香港駿業國際企業顧問有限公司 （展位號：D+2）客戶主任：20歲 至 35歲，大專 以上，不限，職位描述: 電話銷售 市場/營銷/拓展專員 1.負責處理客戶一般查詢； 2.跟進銷售后的服務進度，做好售后服務工作； 3.公司提供良好客戶名單； 4.宣傳產品及給予客戶推薦合適的服務。 職位要求： 1.熟練計算機操作，打字速度快； 2.具有良好人際及溝通技巧，誠懇有禮及交際能力高，勇于接受挑戰，能承受壓力； 3.主動、開朗、熱誠、勤奮上進及勇于接受挑戰； 4.具有業務推廣及銷售工作經驗優先。 職位特點:多勞多得、業績與獎金掛鉤。

　　文員：25歲 至 35歲，大專 以上，不限，工作范圍：一般接待員行政工作；接聽及轉駁客戶查詢電話；處理收發傳真，一般文職工作，包括數據輸入、掃描文件及文件分類。職位要求：打字速度快，做事認真細致，富有高度責任感；有禮、熱誠、主動、勤奮上進及勇于接受挑戰；有會計從業資格證，有會計工作經驗者優先。

　　備注：年齡不限，學歷不限，不限，駿業國際 待遇：本公司實行五天工作制，提供優厚薪酬、有薪年假、社保福利、住房公積金。地址：深圳市羅湖區&福田區

　　卡士莫實業（東莞）有限公司 （展位號：D02）QT（品質技術員）：年齡不限，學歷不限，不限，基本要求： 1、1年以上品質工作經驗，優秀應屆畢業生也可考慮； 2、熟悉電腦操作及辦公軟件如excel/ppt/word；？ 3、具備基本的英語讀寫能力，CET-4優先考慮。？ 4、認真負責，吃苦上進。

　　高級保安：年齡不限，學歷不限，不限，基本要求： 1.身高170cm？以上，體重：60公斤以上，視力1.0以上； 2.持保安上崗證； 3.退伍軍人或者受過保安學校培訓。

　　生產組長：年齡不限，學歷不限，不限，崗位要求： 1、熟悉5S管理，對精益生產管理有一定的了解及實踐經驗積累，能夠指導和處理生產的突發事件。 2、熟悉ISO9001/14000管理體系，有TQM、TPM管理理念。 3、對生產中Q（質量）C（生產成本）D（交貨期）有控制和管理的能力。 4、熟悉使用辦公軟件及生產數據分析、總結能力。 5、執行力強，有良好的團隊精神。 6、處事果斷、管理有魄力，能承受較強工作壓力。 7.5年以上相關裝配行業工作經驗，3年以上生產流水線裝配管理、生產線長崗位工作經驗。

　　生產主管：年齡不限，大專 以上，不限，崗位要求： 1、熟悉5S管理，對精益生產管理有一定的了解及實踐經驗積累，能夠指導和處理生產的突發事件。 2、熟悉ISO9001/14000管理體系，有TQM、TPM管理理念。 3、對生產中Q（質量）C（生產成本）D（交貨期）有控制和管理的能力。 4、熟悉使用辦公軟件及生產數據分析、總結能力。 5、執行力強，有良好的團隊精神。 6、處事果斷、管理有魄力，能承受較強工作壓力。 7、5年以上相關裝配行業工作經驗，3年以上生產流水線裝配管理、生產線長崗位工作經驗。 8、在皮具及箱包生產線管理工作過的優先考慮。

　　實驗室QC：年齡不限，高中 以上，不限，1、至少一年QC工作經驗，在皮具紡織廠工作過的優先； 2、認真負責。

　　機修工：年齡不限，技校 以上，不限，1、熟悉機電設備機器維修原理和方法； 2、熟悉各種機電設備傳動與構造和動手操作能力; 3、負責生產現場設備的維護調試，對CNC針車、自動點膠機、油邊機、熱壓機、裁床、高周波、刨皮機設備維修，可以根據不同產品工藝要求獨立編程打板，熟悉各類模具的安裝及產品熱壓、裁剪工藝，負責配合新產品工藝要求進行調試設備，并協助解決設備造成的工藝品質異常。皮具類行業從事以上相關設備維修調試3年以上工作經驗優先。

　　人事/行政助理：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求： 1、相關崗位3年以上工作經驗；人力資源/行政管理類相關專業優先; 2、英語讀寫熟練，口語良好者優先； 3、熟練操作辦公軟件，如excel/ppt/word; 4、對數字敏感，能處理基礎的數據分析工作； 5、認真，細致，執行力和責任心強，有較好的抗壓能力。

　　人事助理實習生 HR Assistant Trainee：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求： 1、1年人事工作經驗，沒有經驗的有意往人力資源方向發展的優秀畢業生也可以考慮。 2、有一定英語基礎，CET4級以上優先。 3、excel/ppt/word熟練； 4、工作認真、積極、主動，高度責任感。 5、吃苦耐勞，抗壓能力強。

　　物料員：年齡不限，學歷不限，不限，1.有2年以上物料員工作相關工作經驗； 2.品行端正，身體健康； 3.能服從公司工作安排，認真負責，吃苦耐勞。

　　生產組長：年齡不限，學歷不限，不限，崗位要求： 1、熟悉5S管理，對精益生產管理有一定的了解及實踐經驗積累，能夠指導和處理生產的突發事件。 2、對生產中Q（質量）C（生產成本）D（交貨期）有控制和管理的能力。 3、熟悉使用辦公軟件及生產數據分析、總結能力。 4、5年以上相關裝配行業工作經驗，3年以上生產流水線裝配管理、生產線長崗位工作經驗。

　　QC品管員：年齡不限，學歷不限，不限，1.有1年以上QC工作相關工作經驗； 2.品行端正，身體健康； 3.能服從公司工作安排，認真負責，吃苦耐勞。

　　油邊工：年齡不限，學歷不限，不限，1.做油邊工有3年以上工作經驗，有皮具廠工作經驗優先； 2.品行端正，身體健康； 3.能服從公司工作安排，認真負責，吃苦耐勞。

　　刨皮工：年齡不限，學歷不限，不限，1.1年以上刨皮機實際操作經驗，操作過意大利R420刨皮機的優先； 2.品行端正。

　　皮具開料工：年齡不限，學歷不限，不限，1.熟悉皮料，有開料相關工作5年以上工作經驗； 2.品行端正，身體健康； 3.能服從公司工作安排，認真負責，吃苦耐勞。

　　電腦CNC針車工：年齡不限，學歷不限，不限，1.有3年以上針車工作相關工作經驗； 2.品行端正，身體健康； 3.能服從公司工作安排，認真負責，吃苦耐勞。

　　精益專員（QCC專員）：年齡不限，學歷不限，1人，1.有3年以上IE或QCC相關工作經驗； 2.品行端正，身體健康； 3.能服從公司工作安排，認真負責，吃苦耐勞。

　　質量工程師：年齡不限，學歷不限，不限，1.3年以上品質管控工作經驗； 2.英語讀寫熟練，口語良好者優先； 3.熟悉QC七大手法，ISO9000體系 4.有很好的發現問題，分析問題及解決問題的能力。

　　品質主管：年齡不限，學歷不限，不限，1.5年以上品質工作經驗，3年主管工作經驗； 2.英語讀寫熟練，口語良好者優先； 3.熟悉QC七大手法，ISO9000體系，6 sigma. 4.有很好的發現問題，分析問題及解決問題的能力。 5.有良好的團隊激勵經驗。

　　實驗室高級工程師：年齡不限，學歷不限，不限，1.5年試驗室工作經驗； 2.英語讀寫熟練，口語良好者優先。 3.熟悉測試設備/計量工具的使用。

　　船務/報關專員：年齡不限，中專 以上，不限，1.3年船務或報關經驗； 2.持有報關證優先。

　　培訓專員：年齡不限，大專 以上，不限，1.英語讀寫熟練。 2.5年制造業工廠培訓經驗。

　　總經理助理：年齡不限，學歷不限，不限，1.英語讀說寫熟練。 2.良好的組織溝通協調能力。 3.良好的文字駕馭能力及口頭表達能力。 4.可以接受優秀應屆生。

　　合規專員：年齡不限，大專 以上，不限，1.熟悉ISO9001,ISO14001,SA8000 system，至少3年體系管理經驗。 2.英語讀寫熟練。

　　制程工程師：年齡不限，學歷不限，不限，1.3年以上生產制程工作經驗。 2.工業工程及相關專業。 3.有皮具制造廠工作經驗優先。

　　深圳市桑格爾科技有限公司 （展位號：D03）人力資源部 人力資源部經理：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，企業管理或人力資源管理，三年以上同職工作經驗；熟悉企業人力資源管理的理念、系統知識及實務；熟悉企業人力資源戰略、規劃、政策的制定、推進及實施；熟悉國家和地方相關政策、法律法規；具備優秀的領導魄力、組織協調能力、決策能力、過程監控能力、團隊建設能力；

　　人力資源部 培訓/招聘專員：25歲 至 30歲，中專，1人，崗位職責： 1、負責對各崗位進行工作分析，修訂并完善職位說明書，為人員招聘配置提供合理建議； 2、負責招聘體系的正常運作，按公司發展需要，為公司招募合適的人員； 3、負責完善培訓體系，并組織培訓工作的開展，督促培訓的有效實施； 4、建立績效管理制度，并負責推行各部門績效考核； 5、組織開展員工活動，推進企業文化建設； 6、負責對員工轉崗、轉正、調薪等進行監督執行并匯總存檔； 任職資格： 1、熟悉人力資源六大模塊。 2、能獨立操作招聘、培訓模塊。 3、熟悉勞動法的相關內容。

　　業務部 外貿業務員：25歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、大?；蛞陨蠈W歷，國際貿易或相關專業優先，英語4級以上，聽說寫流利，二年以上外貿業務工作經驗； 2、熟悉GPS、MP3/4、MID等相關電子產品，熟悉國際貿易業務流程； 3、了解海外市場與客戶特點(重點區域：東歐、西歐、北美、南美、東南亞)； 4、具有一定的市場開拓與洞察能力、良好的溝通和應變能力，；

　　業務部 外貿助理 ：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，國際貿易或相關專業優先，英語4級以上，聽說寫流利； 2、一年以上業務助理相關工作經驗，熟悉國際貿易業務流程； 3、了解海外市場與客戶特點(重點區域：東歐、西歐、北美、南美、東南亞)； 4、具有一定的市場開拓與良好的溝通和應變能力，； 5、熟悉GPS、MP3/4、MID等相關電子產品者優先，

　　研發部 軟件工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，三至五年本專業工作經驗； 2、熟悉軟件技術原理及多種編程語言； 3、具備良好的軟件設計能力與編程能力，并能夠獨立完成整套軟件設計任務； 4、了解MP3/MP4/GPS/MID軟件平臺,熟悉Andriod系統優先； 5、工作認真負責、具有良好的溝通能力和團隊精神，有一定的項目管理能力。

　　研發部 軟件測試工程師 ：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，三至五年本專業工作經驗, 熟悉軟件測試原理；具備良好的軟件測試能力與編程能力,并能夠獨立完成整套軟件測試任務；了解MP3/MP4/GPS/MID軟件平臺，熟悉Andriod系統測試經驗優先；工作認真負責、具有良好的溝通能力和團隊精神，有一定的項目管理能力；

　　研發部 高級物料承認工程師 ：28歲 至 40歲，大專，1人，工作職責： 1、統籌所有電子材料的承認工作。 2、負責對新材料的初步測試驗證工作。 3、負責統籌安排新材料的批量驗證工作，并整理相關驗證報告。 4、負責與供應商溝通新材料的技術問題，同時整理材料承認書，并受控發行。 5、協助硬件主管整合與監控電子材料的通用性，以確保電子物料和產品硬件的標準化。任職資格： 1、熟悉模擬電路、數字電路的基礎理論。 2、熟悉各類電子元器件的特性。 3、良好的組織、溝通協調及過程監控能力。 4、較強的分析判斷及解決問題能力，且執行力強。

　　研發部 物控專員：25歲 至 32歲，中專，1人，工作職責： 1、嚴格執行倉儲管理流程與制度，依據先進先出的倉儲原則，管理、整理進出庫貨物，確保賬、物、卡相符。 2、根據采購訂單上的內容及試產發料單上的內容，嚴格進行貨物收、發的核對，確保貨物收、發的準確。 3、根據倉庫布局與規則，合理安排試產、樣機物料在倉庫存內的存放次序，按物料/樣機種類、規格、等級分區編號、存放貨物，確保存儲空間有效利用。 4、針對不同階段的樣機，作好相應標識、借與回收的管理。 5、定期對試產、樣機物料/樣機盤點清倉，及時提報呆滯物料、樣機拆解，減少呆滯積壓。任職資格： 1、熟悉倉庫作業流程 2、了解消費類電子產品相關物料的屬性（五金、電子、塑膠與包裝材料等電子行業物料屬性） 3、熟悉ERP系統的操作

　　創意設計部 ID設計師 ：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，產品設計相關專業，二年以上本專業工作經驗； 2、具備良好的設計能力與繪圖能力,并能夠獨立完成整套設計任務； 3、熟練掌握（消費類電子產品）設計原理知識（視覺、形態、色彩、材料、交互等）； 4、熟練掌握（消費類電子產品）表面處理工藝知識（注塑、涂裝、鏡片、五金等）； 5、具備優秀的審美能力、一定的創造性思維、邏輯分析能力、良好的項目管理思維。

　　創意設計部 UI設計師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、美術、設計等相關專業畢業； 3、有一定手繪功底； 4、具有1年以上工作經驗者尤佳。