深圳市玉禾田環境事業發展有限公司 （展位號：C07）董事長助理：26歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，三年以上工作經驗 任職要求：1、三年以上相關工作經驗，形象氣質佳，男女不限，精通英語者優先； 2、有一定的管理經驗，有較強的組織、協調、溝通能力，執行力強； 3、有駕照、熟悉珠三角線路。

　　集團副總：30歲 至 45歲，大專 以上，2人，五年以上工作經驗 任職要求：1、具有本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先。 2、五年以上高層管理工作經驗，有參與過籌備上市經驗者優先； 3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力； 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　財務總監：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職要求：1、會計或金融專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先； 2、五年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗； 3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規； 4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件； 5、出色的財務分析、融資和資金管理能力；

　　再生資源事業部 總 經 理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職要求：1、有很強的責任心和良好的職業道德及五年以上生物工程研發與管理經驗； 2、熟悉生活垃圾、餐廚垃圾、地溝油轉生物柴油等再生資源處置流程； 3、英語口語較流利，與外籍專家交流無障礙。

　　文員：23歲 至 30歲，大專 至 大學本科，1人，2年以上工作經驗任職要求： 1、環境或微生物專業優先 2、熟練使用Office辦公軟件，有一定寫作能力，具有理工科背景 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 4.為人熱情、有良好的語言表達能力、善于溝通。

　　人力資源部總監：32歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職要求：1、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗； 2、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

　　督查總監：35歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，五年以上工作經驗 任職要求：1、具有本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先； 2、五年以上監察、政法、刑偵工作經驗 3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；

　　事業部總經理：35歲 至 50歲，大專 以上，1人，十年以上工作經驗 任職要求：1、物業管理、酒店管理、品質管理工作經歷10年以上； 2 、有較強的組織、協調、溝通、領導能力； 3、熟悉中型以上企業經營管理和運作； 4、及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力，具有出色的銷售及市場策劃能力 ； 5、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

　　片區經理：30歲 至 45歲，大專 以上，2人，三年以上工作經驗 任職要求：1、接受過質量管理、物業管理、項目管理等方面的知識培訓； 2、從事企業質量管理、物業或酒店運營管理三年以上工作經驗， 3、具有良好的業務交往與客戶溝通能力； 4、電腦操作熟練; 5、工作積極主動,愛崗敬業,能夠吃苦耐勞.

　　玉蜻蜓總經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職要求：1、具有五年以上消殺、生物防治工程管理經驗者優先； 2、具有良好的業務交往與客戶溝通能力； 3、具有良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

　　金楓葉總經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職要求：1、具有本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先。 2、五年以上項目銷售工作經驗，二年以上銷售團隊管理經驗。 3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力； 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　清潔主管：20歲 至 35歲，高中 以上，10人，一年以上工作經驗 任職要求： 1、男女不限， 2、有一年以上的管理工作經驗； 3、有一定的溝通、協調能力； 4、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力； 5、一經錄用，公司提供有競爭力的薪資待遇和廣闊的發展空間。

　　事業部總經理（湖南公司）：35歲 至 45歲，大專 以上，2人，五年以上工作經驗 任職要求：1、物業管理、酒店管理、品質管理工作經歷五年以上； 2、熟悉中型以上企業經營管理和運作； 3、及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力，具有出色的銷售及市場策劃能力 ； 4、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

　　市政環衛部經理（湖南公司）：30歲 至 45歲，大專 以上，2人，五年以上工作經驗 任職要求：1、管理類、教育類、市政管理類相關專業，有環衛市政工作經驗優先 2、具有良好的客戶交際能力； 3、工作嚴謹、精力充沛，原則性強，能承受較大工作壓力； 4、具有良好的敬業精神、團隊合作精神和職業操守； 5、熟練操作電腦及常用辦公軟件。

　　市政品質部經理（湖南公司）：30歲 至 45歲，大專 以上，2人，五年以上工作經驗 任職要求：1、精通質量（QMS）、環境（EMS）、職業健康（OHSAS）三個管理坐標系；持有ISO內審員資格證優先考慮； 2、豐富的客戶投訴處理經驗，善于與政府相關部門溝通，能很好地處理生產、采購、客戶之間的品質關系； 3、有物業、保潔、綠化、服務行業質量管理經驗者優先； 4、能承受較大的工作壓力，責任心強； 5、熟練操作電腦及常用辦公軟件。

　　環衛主任（湖南公司）：30歲 至 40歲，大專 以上，2人，三年以上工作經驗 任職要求：1、有三年以上環衛作業管理經驗者優先； 2、具有強烈的責任心、具備獨立解決問題的能力； 3、電腦使用熟練，會操作Office辦公軟件；

　　綠化主任（湖南公司）：30歲 至 45歲，大專 以上，2人，三年以上工作經驗 任職要求：1.有三年以上環衛綠化養護、施工管理經驗者優先； 2.具有強烈的責任心、具備獨立解決問題的能力； 3.電腦使用熟練，會操作Office辦公軟件；

　　總經理（天津天保園林）：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職要求：1、具有本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系、等專業優先； 2、五年以上園林市政工程相關管理工作經驗； 3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力； 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　市場副總（天津天保園林）：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職要求：1、五年以上項目銷售工作經驗，二年以上銷售團隊管理經驗； 2、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力； 3、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 4、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力； 5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　工程副總（天津天保園林）：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職要求：1、園林、園藝、藝術設計類相關專業大學本科及以上學歷； 2、5年以上景觀設計相關領域管理工作經驗，中級以上職稱； 3、熟悉苗木特性，善于現場布景，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件； 4、具備專業創新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協調能力，具有極強的敬業精神和責任心。

　　市政副總（天津天保園林）：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職要求：1、管理類、教育類、市政管理類相關專業，有環衛市政工作經驗優先 2、具有良好的客戶交際能力； 3、工作嚴謹、精力充沛，原則性強，能承受較大工作壓力； 4、具有良好的敬業精神、團隊合作精神和職業操守；熟練操作電腦及常用辦公軟件。

　　拓見科技（深圳）有限公司 （展位號：C08）3G電話文員：年齡不限，學歷不限，不限，（4000-10000元）（30名） 職責：在高級辦公室內通過電話、互聯網等多種方式，跟進潛在客戶。

　　3G客戶經理：年齡不限，學歷不限，15人，（15名） 職責：有良好的溝通能力，有營銷經驗者優先

　　iphone營銷顧問：年齡不限，學歷不限，8人，（職責：負責銷售3G智能手機及配件，幫用戶升級、下載應用軟件等；為用戶提供售后服務，實現服務營銷一體化。

　　以上崗位歡迎應屆生：年齡不限，學歷不限，不限，一經錄用，公司將提供完善的培訓，提供住宿、購買五險、每三個月一次旅游，集團已有員工創月收入5萬多元的記錄、更有廣闊的發展空間。 ☆薪酬待遇：☆無責任保底底薪（1800元--3800元）+高提成+電話費補助300元+房補200元（或免費提供住宿）+銷售獎金+節日禮品+五險 ☆發展前景：表現優秀者可通過內部競聘，提拔到公司管理崗位上。成就您的個人價值。（集團已有上百人成長為經理、總監、副總等)。 工作地點：☆深圳羅湖區、福永區 招聘熱線：33911392、33911387、33911558、83624933

　　渠道經理：年齡不限，學歷不限，不限，要求：有1－2年以上的品牌手機渠道經理的相關經驗。主要負責深圳片區手機渠道經驗有客戶資源優先

　　網站/軟件開發技術支持：年齡不限，大專 以上，1人，崗位職責： 1、負責集團及分公司各業務支撐平臺的實施部署.產品升級.數據轉換等工作; 2、負責網絡管理及實施; 3、負責數據庫管理系統（Oracle、Mysql)的安裝調試及維護; 4、常見網絡硬件（如交換機、路由器）的管理、維護及性能調優; 5、為集團及分公司提供技術支持（包括對各分公司技術支持人員培訓及技術對接管理）; 6、匯報各業務支撐系統運維狀況，撰寫相關技術文檔；要求: 1、計算機相關專業，2年以上網絡管理和主機系統實施經驗，有1年以上軟件開發或測試工作經驗; 2、精通網絡設備及理論，有大型組網和網絡調試經驗; 3、熟悉主機（如windows，Linux服務器）及系統的安裝調試及維護; 4、熟悉常用網站建設語言中的一種以上：PHP,JSP等; 5、能夠承受較大的工作壓力; 6、語言表達能力強； 7、有數據庫或網絡技術認證證書者優先考慮. 薪資：￥3000－￥5000

　　公司總部設立在深圳羅湖區：年齡不限，學歷不限，不限，地處金光華廣場和國貿旁的甲級寫字樓

　　郵箱：zhaopin_sz@talkie.com.cn 聯系電話：33911558

　　營業廳3G營銷員：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，要求：相貌端正，思維活躍，有主動營銷服務意識， 必須對手機操作系統了解《安卓或IOS》有店面銷售經驗者優先。

　　上川營業廳店長：25歲 至 35歲，大專，1人，要求： 1、形象好，氣質佳，男/女不限； 2、在手機賣場工作過兩年以上； 3、懂得店面的策劃和略懂財務工作； 4、懂得手機貨源的搜集，評估與定價； 5、薪資面議。

　　深圳市龍音電子有限公司 （展位號：C09）銷售代表：年齡不限，大專 以上，不限，電子、通信、計算機、機械等相關專業，熟練計算機操作和網絡相關知識，思維清晰，語言表達流利，勤快、誠實、責任心強，從事過商品促銷或銷售工作者優先考慮。

　　技術工程師：年齡不限，大專 以上，不限，工作一年以上，電子、通信工程、計算機相關專業；熟練計算機、應用軟件的操作，對網絡配置架構了解，熟練操作office、photoshop，pdf文件,有自我分析和解決問題的能力、動手能力強，責任心強，思維分析能力強，對電路熟悉者優先考慮.