深圳市廣廈科技有限公司（展位號： F03 ） |
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深圳市維冠視界科技有限公司（展位號： F04 ） |
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深圳市厚成貴金屬有限公司（展位號： F05 ） |
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理財經理（初級）底薪+高提成+獎金+雙休 |
職位描述：一、職位要求：1、中?；蚋咧幸陨?，年齡18歲以上，男女不限，有經驗者可放寬條件；2、對金融有濃厚興趣，并想從事金融行業、期望投身金融事業；3、積極進取、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；4、有團隊精神，正直、可信任；5、敢于挑戰高薪者優先錄取。二、工作職責：1、負責區域內市場的開發及拓展，進行終端客戶的開發與維護，并達成銷售業績指標；2、維護客戶關系，負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢；3、服從公司安排，完成銷售指標。薪酬及福利：1、薪資結構：底薪+高提成+業績獎金； 2、按國家規定享受假期； 3、開門利是、過節禮物； 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等； 5、法國、美國、韓國、日本和中國香港等國內外旅游機會； 6、提供優質崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間； 7、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念；8、作息時間：五天八小時，雙休；個人發展： 1. 公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃： 專業管理路線：理財顧問->理財經理->見習市場經理-> 市場經理-> 市場高級經理2. 透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。 公司優勢： 1、為廣東貴金屬交易中心會員，編號018；2、作為世界500強企業品牌強，擁有成熟培訓及晉升體系，廣闊的發展空間； |
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銀行駐點：（客戶經理） 底薪+高提成+獎金+雙休 |
職位描述：一、職位要求：1、中專或高中以上，年齡20-35歲，男女不限，有經驗者可放寬條件；2、對金融有濃厚興趣，并想從事金融行業、期望投身金融事業，優秀應屆畢業生可適當放寬條件；3、積極進取、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；4、優質的客戶資源、專業的培訓流程和主管的高效指導，使銷售目標容易達成，收入有保證；5、公司提供正規的職業培訓與流程管理以及快速的溝通提升技巧；6、有團隊精神- 正直、可信任；7、敢于挑戰高薪者優先錄取。二、工作職責：1、負責區域內黃金白銀投資市場的開發及拓展，進行終端客戶的開發與維護，并達成銷售業績指標；2、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢；3、輪流參與銀行駐點；4、公司與銀行合作伙伴形式，銀行提供名額資源跟蹤；5、服從公司安排，完成銷售指標。薪酬及福利： ； 1、薪資結構：底薪+高提成+業績獎金， 2、按國家規定享受假期； 3、開門利是、過節禮物； 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等； 5、法國、美國、韓國、日本和中國香港等國內外旅游機會； 6、提供優質崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間； 公司倡導“高效工作、快樂生活”理念。作息時間：五天八小時，雙休。 個人發展： 1. 公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃： 專業管理路線：理財顧問->理財經理->見習市場經理-> 市場經理-> 市場高級經理2. 透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。 公司優勢： 1、為廣東貴金屬交易中心會員，編號0182、作為世界500強企業品牌強，擁有成熟培訓及晉升體系，廣闊的發展空間。 |
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見習市場經理 底薪+雙休+高提成+獎金 |
職位描述： 一、職位要求： 1、大專以上學歷，年齡23-38歲，男女不限（業務能力強者可放寬要求）； 2、 具有2年以上白銀投資或相關金融行業的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉市場，有良好的投資行業網絡關系； 3、 具有較強的市場信息的捕捉和分析能力和語言表達能力； 4、 具有良好的渠道和客戶資源；具備較強的市場開發、區域規劃、維護管理及談判、判斷分析、溝通協調能力等； 5、有獨立開發業務能力及公關能力，且具有較強的團隊合作精神，富有激情、有高度的責任心、較強的抗壓能力； 6 熟悉金融投資相關行業管理和銷售經驗者優先。 二、崗位職責： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 5、與銀行保持良好的關系，全權負責當地大客戶業務開發工作。 薪酬及福利： 1、薪資結構：底薪+高提成+業績獎金， 2、按國家規定享受假期； 3、開門利是、過節禮物； 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等； 5、法國、美國、韓國、日本和中國香港等國內外旅游機會； 6、提供優質崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間； 公司倡導“高效工作、快樂生活”理念。作息時間：五天八小時，雙休。 個人發展： 1. 公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃： 專業管理路線： 業務拓展經理-> 業務拓展高級經理->業務區域拓展經理2. 透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。 公司優勢： 1、為廣東貴金屬交易中心會員，編號018；2、作為世界500強企業品牌強，擁有成熟培訓及晉升體系，廣闊的發展空間； |
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客戶專員 底薪+雙休+高提成+獎金 |
職位描述: 一、崗位要求: 1.市場營銷或金融相關專業優先考慮； 2.有一定的業務銷售工作經驗； 3.口齒清晰，具有良好的溝通表達能力頭腦靈活、思維敏捷； 4.工作認真，責任心強，具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神； 5.抗壓能力強，有很好的自我心態調整能力。 二、崗位職責: 1.負責公司企業客戶的所有服務； 2.利用公司提供的客戶資源，通過拜訪或原客戶轉介紹的方式開發新客戶； 3.完成公司下達的每年工作指標； 4.維護客戶關系，定時走訪客戶了解客戶實際需求，為客戶提供優質服務。 薪酬及福利： 1、薪資結構： 底薪+高提成+獎金； 2、按國家規定享受假期； 3、開門利是、過節禮物； 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等； 5、境內外旅游機會； 6、提供優質崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間。 公司倡導“高效工作、快樂生活”理念。 作息時間：五天八小時，雙休。 個人發展： 1. 公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃： 2. 透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。 |
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培訓師 底薪+雙休+獎金 |
職位描述： 一、職位要求： 1、大專以上學歷，金融、經濟學等相關專業； 2、具有兩年以上從業經驗，深厚的現貨、期貨基礎知識； 3、熱愛金融行業，有志從事金融行業，有較強的溝通、學習能力和協調能力； 4、熟悉黃金白銀投資分析，有豐富的黃金投資經驗； 5、口才，文筆較好，具有相關培訓、講師、主持工作經驗者優先； 6、能夠承受一定的工作壓力。 二、崗位職責： 1、進行新老客戶培訓授課，解答客戶提出的各種問題； 2、負責協助公司和銷售主管從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經營、報表管理和職場建設等工作； 3、協助銷售團隊活動管理、制作專題課件、能獨立運作各種會議以及專題培訓。 |
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公司福利 |
1、作息時間：五天八小時（按照國家規定節假日放假）； 2、具有同行業競爭力的薪酬待遇； 3、完善的培訓體系； 4、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰；5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等； 6、法國、美國、韓國、日本和中國香港等國內外旅游機會； 7、提供優質崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間； 公司倡導“高效工作、快樂生活”理念。 個人發展： 1. 公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃 ；2. 透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。 |
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公司優勢 |
1、為廣東貴金屬交易中心會員，編號018； 2、擁有成熟培訓及晉升體系，廣闊的發展空間。 |
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注 |
1、每周一至五下午兩點為公開招聘時間，可攜帶簡歷親臨面試！席位滿員即止；2、上班地點：深圳；3、面試地點：深圳福田區上步南路錦峰大廈7B |
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深圳市中央大廚房物流配送有限公司（展位號： F07 ） |
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銷售推廣員 |
7人, 崗位職責：1.新客戶開發；2.客戶信息收集；3.合同洽談與簽訂；4.銷售款回收；5.配合營銷主管制定年度、季度和月度營銷計劃；6.對營銷計劃的執行情況進行跟蹤和適時的調整；7.對歷史營銷數據進行統計和分析；8.對重點銷售渠道的銷售情況進行統計和分析、配合營銷部協調客戶溝通；9.撰寫B2B產品銷售計劃執行報告；10完成領導交辦的其它工作。任職要求：1.應屆大學畢業生，不限男女；2.工作態度積極負責；3.有農產品行業批發經驗優先薪酬面議 |
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行政專員 |
1人, 職位描述: 1、負責起草和修改報告、文稿、標書；2、負責制定公司管理規章制度、工作計劃、預算方案，并報上級審核審批。3、辦理和妥善管理公司各項證照、資質證件等。4、負責日常行政工作事務。5、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格：1、從事行政工作2年以上，具有較強的文字撰寫能力；2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務公函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；4、大專以上，文秘行政相關專業優先； |
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上海震旦辦公自動化銷售有限公司深圳分公司（展位號： F08 ） |
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深圳市大帝科技發展有限公司（展位號： F09 ） |
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用戶工程師 |
大專 以上, 崗位職責： 1、聯絡客戶，收集所負責區域的用戶信息，建立和完善用戶信息庫;2、對所負責區域的用戶開展服務，開展新用戶培訓，跟蹤解決用戶產品使用問題，讓用戶滿 意，及時匯總用戶服務信息; 3、掌握儀器校準和簡單維修技術，協助其他同事為用戶提供服務; 4、學習產品知識、服務技巧，對用戶服務工作提出合理建議和改進方案。崗位要求： 1、電子、計算機相關專業 ;2、1年以上售后服務工作經驗 ;3、普通話標準，語言表達能力強，具有服務意識和團隊合作精神 ;4、熟悉電路、儀器產品的特點及簡單維修 ;5、能夠獨立完成工作計劃和任務，適應出差. |
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銷售代表 |
崗位要求：1. 形象氣質良好，性格開朗，為人真誠，熱情、有責任心;2. 思路清楚，邏輯關系強，較強的溝通能力;3. 清晰的職業目標，進取心強，熱愛銷售工作，至少兩年以上銷售經驗;4. 良好的團隊合作意識，積極配合團隊工作，妥善處理與其他部門間的關系;5. 認同公司文化，維護公司形象;6. 勤奮，吃苦耐勞，接受出差外派。 |
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技術工程師 |
大學本科 以上, 崗位要求：1、 電子、計算機或測試技術專業;2、具有組裝調試電子產品相關工作經驗1年以上;3、有良好的溝通能力，語言表達清晰;4、熟悉電子電路技術，能分析電路原理，設計電路圖;5、能熟練使用各種電子測試設備和OFFICE、protel99、photoshop等軟件。崗位職責：1、負責產品技術信息的收集及產品技術動向研究;2、參與產品需求分析，產品架構分析等工作；3、按批準的項目開發計劃及指導書要求，進行產品的開發、二次開發及測試;4、負責新款產品的檢測及儀器制造許可的辦理。 |
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行政專員 |
崗位職責：1、招標書制作、日常文書、資料整理及其他一切行政事務;2、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打??；3、負責公司電話轉接、收發傳真、文檔復印等工作；4、考勤核算管理。崗位要求：1、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；2、具有優秀的文字書寫能力（最好有招標書制作經驗）、表達能力及良好的溝通能力、應變能力、協調能力及較強保密意識；3、1年以上同等崗位工作經驗，性格開朗樂觀，普通話流利。 |
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深圳市德邦物流有限公司（展位號： F10 ） |
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深圳市銀領商貿有限公司（展位號： F11 ） |
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銷售顧問 |
20人, 1、有夢想有追求，應屆畢業生優先；2、能夠承受工作壓力，敢于挑戰，有愛心、企圖心；3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。 |
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銷售經理 |
8人, 1、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神；2、有一年以上銷售經理工作經驗，有領導能力；3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。 |
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營銷總監 |
21歲 至 33歲 大專 以上, 5人, 1、市場營銷專業；2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神；3、有三年以上營銷總監工作經驗，有領導能力、團隊精神；4、有投資、證券、金融、培訓行業優先；5、分公司儲備副總、總經理。 |
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營銷總監助理 |
21歲 至 25歲 中專 以上, 3人, 1、能夠承受工作壓力，有愛心， 團隊精神；2、有電話營銷工作經驗，熟悉電腦辦公軟件；3、有培訓、金融行業優先。 |
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客服文員 |
20歲 至 25歲 中專 以上, 3人, 1、熟悉電腦辦公軟件；2、有一年以上客服工作經驗；3、熟悉客戶關系管理，有電話營銷經驗優先。 |
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客服經理 |
23歲 至 30歲 大專, 3人, 1、有一年以上客服經理工作經驗；2、工作認真，心態良好；3、熟悉客戶關系管理。 |
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營銷經理 |
21歲 至 28歲 大專 以上, 8人, 1、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神；2、有一年以上營銷經理工作經驗，有領導能力；3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。 |
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總經理助理 |
21歲 至 27歲 大學本科 以上, 2人, 1、形象好，氣質佳，身高1.58以上；2、有電話營銷工作經驗，熟悉電腦辦公軟件；3、有培訓、金融行業優先。 |
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銷售助理 |
21歲 至 25歲 中專 以上, 20人, 1、能夠承受工作壓力，熱愛銷售工作；2、有投資、證券、金融、培訓行業優先。 |
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辦公文員 |
23歲 至 25歲 大專, 3人, 1、文秘等相關專業，女性優先；2、具有兩年以上工作經驗，工作細致，具有較強的責任心；3、熟練操作Excel/Word/PowerPoint等相關辦公軟件。 |
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薪酬福利待遇 |
1、銷售崗位固定工資（2500元-8000元）+職位津貼+績效工資+年終獎金，待遇豐厚；2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保等五險一金；3、每周6天工作制，每年享有10天年假和福利假；4、每年至少2次以上的旅游及豐富多彩的員工活動；5、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等。 |
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20人, 1、有夢想有追求，應屆畢業生優先；2、能夠承受工作壓力，敢于挑戰，有愛心、企圖心；3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。 |
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銷售經理 |
8人, 1、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神；2、有一年以上銷售經理工作經驗，有領導能力；3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。 |
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營銷總監 |
21歲 至 33歲 大專 以上, 5人, 1、市場營銷專業；2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神；3、有三年以上營銷總監工作經驗，有領導能力、團隊精神；4、有投資、證券、金融、培訓行業優先；5、分公司儲備副總、總經理。 |
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營銷總監助理 |
21歲 至 25歲 中專 以上, 3人, 1、能夠承受工作壓力，有愛心， 團隊精神；2、有電話營銷工作經驗，熟悉電腦辦公軟件；3、有培訓、金融行業優先。 |
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客服文員 |
20歲 至 25歲 中專 以上, 3人, 1、熟悉電腦辦公軟件；2、有一年以上客服工作經驗；3、熟悉客戶關系管理，有電話營銷經驗優先。 |
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客服經理 |
23歲 至 30歲 大專, 3人, 1、有一年以上客服經理工作經驗；2、工作認真，心態良好；3、熟悉客戶關系管理。 |
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營銷經理 |
21歲 至 28歲 大專 以上, 8人, 1、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神；2、有一年以上營銷經理工作經驗，有領導能力；3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。 |
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總經理助理 |
21歲 至 27歲 大學本科 以上, 2人, 1、形象好，氣質佳，身高1.58以上；2、有電話營銷工作經驗，熟悉電腦辦公軟件；3、有培訓、金融行業優先。 |
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銷售助理 |
21歲 至 25歲 中專 以上, 20人, 1、能夠承受工作壓力，熱愛銷售工作；2、有投資、證券、金融、培訓行業優先。 |
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辦公文員 |
23歲 至 25歲 大專, 3人, 1、文秘等相關專業，女性優先；2、具有兩年以上工作經驗，工作細致，具有較強的責任心；3、熟練操作Excel/Word/PowerPoint等相關辦公軟件。 |
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薪酬福利待遇 |
1、銷售崗位固定工資（2500元-8000元）+職位津貼+績效工資+年終獎金，待遇豐厚；2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保等五險一金；3、每周6天工作制，每年享有10天年假和福利假；4、每年至少2次以上的旅游及豐富多彩的員工活動；5、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等。 |
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深圳市鴻富誠屏蔽材料有限公司（展位號： F12 ） |
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銷售工程師 |
崗位職責：1.負責市場的調研、銷售和客戶開發；2.負責貨款的回收；3.負責搜集、反饋市場信息；4.及時準確的反饋客戶的投訴和建議；5.根據客戶要求，清晰、完整的向生產部門傳遞客戶信息；6.完成上級下達的各項工作。崗位要求：1. 性格開朗，善于與人交流和溝通；2. 有上進心、責任心，思維敏捷；3. 較強的團隊合作精神；4. 有業務經驗或有強烈意向從事業務工作者優先。工作地點：寶安福永. |
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深圳新合程供應鏈股份有限公司（展位號： F13 ） |
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海外市場專員 |
5人, 任職要求：1、本科及以上學歷，物流管理、國際貿易、英語等專業，英語六級以上；2、具有一年以上國際貨代海外市場相關崗位工作經驗；3、熟悉海外指定貨的操作流程，具用較強的業務開發能力；4、具有良好的溝通能力，跨文化交流技巧；（備注：優秀應屆生可考慮培訓生） |
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同行銷售員 |
2人, 任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷、物流管理、國際貿易等專業；2、一年以上國際貨代行業相關崗位工作經驗；3、熟悉海運業務，能獨立開展及完成銷售任務；4、熟悉各種運輸方式下的業務操作流程；5、有意向從事同行銷售崗位，能吃苦、有激情、有較強的抗壓能力。（備注：優秀應屆生可考慮培訓生） |
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展會銷售員 |
5人, 要求：1、大專及以上學歷、場營銷、物流管理、國際貿易等專業；2、一年以上貨代相關行業工作經驗；3、熟悉國際貨代行業發展概況及海運運輸方式下的業務操作流程；4、具備基本國際貿易知識，了解國際結算等； 5、具有展會物流，展品運輸相關的工作經驗者優先6、具有展會行業客戶開發相關工作經驗者優先 7、有意向從事銷售崗位，能吃苦、有激情、有較強的抗壓能力 |
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直客銷售員 |
5人, 要求：1、大專及以上學歷，市場營銷、物流管理、國際貿易等專業；2、一年以上國際貨代行業相關崗位工作經驗；3、熟悉海運運輸方式下的業務操作流程；4、具備良好的溝通表達、談判能力；5、有意向從事銷售崗位，能吃苦、有激情、有較強的抗壓能力（備注：優秀應屆生可考慮） |
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寧波力勁科技有限公司（展位號： F14 ） |
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平面設計員 |
25歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 1、廣告設計相關專業，二年以上平面設計經驗。2、能熟練運用辦公軟件及平面設計軟件（CorelDRAW、PS、CAD等）。3、有創新能力、思維活躍，洞察力強，有一定的文字功底。4、具備良好的團隊協作能力，有機械廠工作經驗優先。 |
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采購經理助理 |
28歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 具備采購管理工作及談判經驗，有中大型機械企業采購管理經驗者優先。 |
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銷售員 |
24歲 至 35歲 中專 以上, 5人, 機電或市場營銷專業，兩年以上銷售工作經驗，具備熟練的銷售技巧、較強談判能力、人際關系處理能力。 |
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見習工程師 |
22歲 至 30歲 大學本科, 3人, |
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注塑工程師 |
30歲 至 45歲 高中 以上, 1人, 10年以上注塑行業工作經驗，熟悉注塑模具，有實際操作經驗。 |
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龍旗電子（惠州）有限公司（展位號： F15 ） |
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耀川電子（深圳）有限公司（展位號： F16 ） |
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外貿業務高級跟單專員 |
1人, 2年以上出口業務跟單工作經驗，英語六級以上，熟悉外貿流程。具備良好的勾通技巧及談判技巧. 有小家電行業的相關工作經驗優先。 |
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PE工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 男女不限，機械制造/機電一體化專業，會Pro-E/3D繪圖軟件、熟悉曲面造型；會AotoCAD出產品圖、熟悉塑膠成型工藝及塑膠模具結構；有家電廠工作經驗者優先。 |
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結構助理工程師 |
22歲 至 30歲 大專 以上, 2人, 男女不限，機械制造/機電一體化專業，1年以上家電產品設計經驗，熟悉塑膠、產品設計及具備獨立作業，有小家電行業的相關工作經驗優先。 |
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QE工程師 |
18歲 至 28歲 大專 以上, 1人, |
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QE助理工程師 |
18歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 英語良好，有客戶投訴處理或品質工作經驗者 |
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深圳市七彩人生家具有限公司（展位號： F17 ） |
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督導專員 |
20歲 至 30歲 大專 以上, 大專以上學歷，20-30歲，具有較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；有較強的推廣和維護協調客戶的能力，具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作，勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神；能適應長時間出差。 |
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企劃經理 |
大學本科 以上, 1人, 本科及以上學歷，男女不限，2年以上相關工作經驗，具有敏銳的營銷策劃思維，較好的文化素養；能夠引導企劃專員開拓思維；具有較強的調研、預測、決策能力。 |
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家紡套件設計師 |
1人, 有2年以上家紡設計工作經驗，有從事兒童家紡設計工作者優先。 |
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外貿經理 |
大專 以上, 1人, 大專及以上學歷，3年以上同行工作經驗，具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力，責任心強。 |
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總經理助理 |
大專 以上, 1人, 大專及以上學歷，熟悉家具生產工藝流程，熟悉成本核算；有較強的組織、協調、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，較強的判斷與決策能力；有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力。 |
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區域經理 |
22歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 大專以上學歷，22～28歲，形象佳，普通話標準；2年以上營銷工作經驗，家具、建材、家電、家裝行業者優先；有較強的市場開拓進取精神和團隊合作精神，以及良好的適應能力和承壓能力；具有較強的市場開拓與銷售技能；適應全國范圍內出差。 |
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倉庫文員 |
18歲 至 30歲 高中 以上, 1人, 高中以上學歷，18-30歲，對進出庫有一定的經驗，有責任心，接受能力強，工作細心，電腦操作熟練，熟悉ERP系統。 |
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文案 |
1人, 中文系、語言系、文秘系等相關專業的應屆畢業生。 |
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跟單主管 |
1人, 有大型公司跟單、客服管理經驗；有禮儀培訓、服務培訓經驗著優先，有歐美家具跟單管理經驗者優先。 |
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深圳市晶沛電子有限公司（展位號： G+1 ） |
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深圳育富達電子有限公司（展位號： G+2 ） |
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財務 |
大專 以上, 職位要求：1.財會等相關專業畢業，具備基本會計知識，有會計上崗證，至少一年以上相關工作經驗2.熟練操作office辦公軟件3.良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力4.做事認真負責，有開拓精神、踏實肯干，注意細節 崗位職責：1．負責公司收入核算、成本結轉，做到及時、準確2．增值稅發票購買、開具、保管3．根據銷售管理制度，對銷售人員業績提成的核算4．整理、審核銷售報銷單據，實時分類登記，做好費用控制5．負責辦理公司銀行業務，及現金管理6．完成領導交辦的其他工作 |
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業務工程師 |
大學本科 以上, 職位要求： 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；崗位職責 ：1、英語能力良好； 2、具備敏銳的洞察力和良好的分析、判斷、解決問題的能力； 3、良好的人際溝通、協調能力，富有團隊合作精神； 4、工作積極進取，有開拓精神，能獨立開拓行業市場和客戶；5、電子業務相關業務經驗者優先考慮 |
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業務助理 |
職位要求：1、積極上進，有責任心；工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題2、熟練辦公軟件，懂得基本的工作流程；3、一定的英文基礎，懂基本的商務英語；崗位職責 ：1、協助業務人員進行訂單制作，并跟進；客戶樣品寄送，并跟進等2、與原廠確認貨物的交期，并及時回復客戶；3、出貨相關資料的制作 （包括香港出貨Inv. & PL 及 完稅報關的貨物）3、相關銷售報表的制作（庫存表，業績表，應收應付賬款等）4、協助并配合業務員完成其它事宜 (如 客戶對賬，應收賬款的確認，合同的準備等）5、上級領導交代的其他事宜 |
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深圳市粵鵬環保技術有限公司（展位號： G+3 ） |
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佳兆創建有限公司（展位號： G+4 ） |
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美工(服裝繪圖員) |
大專 以上, 1人, 1.有一年以上工作經驗;2.會Photoshop,coreldraw;3.服從管理,有團隊合作精神;4.具有上進心,吃苦耐勞;5.身體健康。 |
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深圳市毅思產品設計有限公司（展位號： G01 ） |
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美術指導: |
職位描述：理解客戶意圖, 完成產品的定位、定向、定風格的規劃設計； 協助客戶及公司領導管理日常項目工作的開展; 負責美術設計及美術效果的指導, 監控設計品質; 崗位職能：3年以上玩具行業從業經歷; 良好的溝通 協調能力; 強大的責任心和壓力承受能力;樂觀開朗, 出色的問題解決能力; 藝術設計 美術專業?？埔陨蠈W歷; 具備豐富的想象力,敏銳的觀察力; |
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繪圖員 |
職位描述:1. 中專以上學歷，一年以上工作經驗； 2. 工作細致認真，思維清晰，邏輯性強，空間想象力強； 3. 熟悉CAD PROE FREE-FORM ZBRUSH任一種繪圖軟件； 5. 有相關工作經驗優考慮，具優秀綜合素質者可放寬要求。 崗位要求： 1. 完成本部要求的設計繪圖工作。 2. 嚴格執行本公司傳輸的輸出標準。 3. 不斷提高設計、繪圖能力，對本組輸出的圖紙負全責。 |
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CNC編程員 |
崗位要求:高中或中專以上學歷，機械或數控專業，熟悉PRO/E拆圖，Solidworks或UG拆圖，Mastercam編程，兩年以上手板編程工作經驗優先。 |
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噴油師傅 |
崗位要求: 1、3年以上塑膠制品噴涂工作經驗。 2、熟悉油漆和顏色的調配方法及技巧, 會打樣,能處理噴涂過程中的異常情況 |
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跟單文員 |
職位描述: 要求：女，20-30歲，高中或中專以上學歷，熟練電腦操作辦公軟件，熱情大方，抗壓力能力強，有兩年以上業務跟單工作經驗。 |
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東莞市弘開實業有限公司（展位號： G02 ） |
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宏達機械制造（河源）有限公司（展位號： G03 ） |
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銷售工程師 |
22歲 至 35歲 大專, 6人, 機電專業，有無經驗、應屆畢業生均可，英語六級優先。（工作地點：廣東河源） |
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電氣工程師 |
3人, 1、電氣自動化或機電一體化相關專業，大專以上學歷，會使用CAD及一般辦公軟件； 2、熟練使用西門子、三菱、歐姆龍等PLC編程及設備的調試； 3、能獨立完成過流水線系統設備的自動控制； 4、能適應經常性全國出差。（工作地點：廣東河源） |
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涂裝線設計工程師 |
3人, 從事本行業工作3年以上經驗，熟悉五金、塑膠噴涂（噴粉、噴漆），電泳等涂裝生產線的方案設計和施工設計。（工作地點：廣東河源） |
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生產線設計工程師 |
3人, 從事本行業工作3年以上經驗，熟悉LCD TV、電腦、冰箱、空調、洗衣機、電飯煲、電磁爐、微波爐、電源老化、摩托車發動機、摩托車整車等組裝生產線的方案設計和施工設計。（工作地點：廣東河源） |
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機械設計工程師 |
5人, 1、機械設計或機電一體化相關專業，大專以上學歷，能熟練使用CAD等繪圖軟件； 2、有2年以上機械自動化設備設計經驗； 3、對流水線輸送設備行業了解者優先。（工作地點：廣東河源） |
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見習工程師 |
大專 以上, 6人, 機械/電氣或機電一體化相關專業，會使用CAD及一般辦公軟件。（工作地點：廣東河源） |
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業務員 |
3人, 從事市場銷售2年以上，熟悉自動化物流生產線者優先，待遇底薪加提成。（工作地點：廣東河源） |
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電焊工 |
20人, 2年以上電焊或氬弧焊工作經驗，懂CAD圖。（工作地點：廣東河源） |
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深圳市華宇光通訊技術有限公司（展位號： G04 ） |
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國內銷售 |
3人, 1、大專以上學歷對口，具有良好的光纖器件相關基礎知識，如物理學類、光電子學類及精密機械類；2、有良好的溝通談判技巧很應變能力，敏銳的市場嗅覺；3、有2年以上光電行業工作經驗。4、職責：負責特定區域光纖器件及模組件的客戶開發和產品銷售以及客戶的售后服務; 5、負責市場開發趨勢的把握。 |
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國際銷售 |
5人, （1）本科以上學歷，通信類、光學、物理學及市場營銷相關專業；（2）較強的英語聽說讀寫能力，口語流利，溝通無障礙；（3）有通信電子類產品國際銷售經驗2年以上，有光通信行業經驗優先；（4）有較強的談判技巧與溝通能力，有獨力開發客戶的能力；（5）形象氣質佳、性格開朗、思維敏捷；（6）誠實守信，有團隊合作精神和較強的抗壓能力。 |
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深圳華安樓宇系統工程有限公司（展位號： G05 ） |
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一、安防工程師 |
2人, 工作職責：停車場系統，監控系統等安防項目的調試及維修工資待遇：3500+績效獎任職要求：1、誠實敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，具有進取心； 2、有良好的溝通表達能力和服務意識；3、學歷不限，熟悉計算機操作 |
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二、方案工程師 |
2人, 工作職責1.完成停車場項目的工程測量及CAD制圖； 2:編制技術方案,提供工程項目的售前技術支持，3、對工程施工人員進行技術交底及施工指導工資待遇：4000+績效獎任職要求：1、相關工作經驗一年以上2、熟練使用辦公自動化軟件和CAD制圖軟件. |
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三、總經理助理（薪資面議） |
20 歲以上 中專 以上, 1人, 工作職責：協助總經理處理日常事務任職要求：1、形象氣質佳，談吐大方；2、必須會開車 |
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深圳市盛世縱橫企業管理顧問有限公司（展位號： G06 ） |
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總經理助理 |
大專 以上, 1人, 待遇2500元～8000元/月，熟悉公司業務，形象氣質佳，組織溝通能力強，有相關工作經驗者優先。 |
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營銷崗 |
一、營銷顧問：（ 30名 ） 待遇2500元～20000元/月；二、營銷經理：（ 5 名 ） 待遇3000元～50000元/月；三、營銷總監：（3名）待遇5000元～80000元/月；1、有機會結識各行各業企業老板的高端人脈；2、開心快樂的學習型團隊，全方位快速提升能力；3、講學歷更講能力，特別優秀者不限學歷、不限專業；4、形象氣質佳，熱愛培訓咨詢行業，喜歡電話銷售工作，性格外向，普通話標準，表達能力強，有強烈的企圖心，敢于挑戰高薪。5、完善的晉升制度和足夠的升職機會，沒有天花板的舞臺讓你盡情施展才華，創造價值！6、營銷總監 需有2年以上銷售、團隊管理經驗，超強的業務拓展和洽談能力；有大客戶的開發與服務經驗、有一定人脈資源，熟悉培訓咨詢行業操作流程，可迅速開發客戶者優先。 |
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總監助理 |
5人, 待遇2500元～20000元/月，熟悉培訓咨詢業務，做為公司儲備干部，有較強的組織協調能力，表達能力強，有銷售基礎，形象氣質佳。 |
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大客戶營銷代表 |
5人, 待遇2500元～30000元/月，形象好氣質佳，學習力強，善于表達，責任感強，工作細心，有大客戶公關及服務基礎。 |
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公司地址 |
深圳市南山區科苑北路科興科學園B棟3單元8層。 |
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深圳威尼遜自動化科技有限公司（展位號： G07 ） |
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深圳市魅動音響有限公司（展位號： G08 ） |
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包材設計 |
1. 熟悉配色，具備一定創意設計功底，熟悉包材材質，兩年以上包材設計工作經驗；2. 對流行時尚元素感興趣，能結合網絡流行元素進行創意的設計，1年以上的網頁設計經驗優先；3. 面試需提供2-3個過往設計案例作品；4. 要求熟練三大軟件:AI,CDR,PS.溝通能力強有耐心 |
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結構工程師 |
1、機械設計，模具設計相關專業本科及以上，有音響設計經驗者優先考慮；2、專業知識：機械設計原理，工程力學，機械設計工藝與制造，塑膠、五金模具設計原理；3、熟悉pro/e和autocad；具有較強的學習能力； |
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生產拉長&助拉 |
1.對我司共振音響組裝流程有一定的了解；2.良好的綜合素質，責任心及積極主動性；3.良好的條理性，數字觀念強；4.有一定的管理經驗者優先考慮 |
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品質文員兼文控 |
1.品質部報表制作完成：IQC、IPQC、QC、QA日常報表； 2.文件的管理，各部門文件的編號、受控發行、歸檔； 3.品質部的一般物資管理； 4.一年以上品質文員工作經驗； 5.熟悉文件受控及分發流程；6.熟練使用world、excel、ppt等辦公軟件 |
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京東運營 |
1.有2年相關工作經驗以上，熟悉京東店鋪操作；2.會分析數據,有創意；3.會對活動有合理的規劃. |
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市場策劃專員 |
1.懂電子商務推廣、活動的策劃、產品的推廣。 2.熟練操作辦公軟件、圖形設計與處理軟件、文案撰寫能力強、創新意識靈活，思維敏捷，有自我提升能力。 3.能獨立完成廣告文案、新聞等文章的寫作。 4.掌握如何擬撰一份用詞專業、包裝精美的活動策劃案及各種邀請函。 5.熟悉大型活動如何從頭開始策劃并付諸執行。 6.負責市場部文案編輯工作，主要是活動策劃方案、宣傳文案、產品包轉文案、新聞報道等。 7.工作態度端正，有團隊精神。 |
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SQE工程師 |
1.大專及以上學歷，電子技術等專業，精通數字模擬電路； 2.精通電子元器件和塑膠、五金生產加工工藝知識，PCBA裝配工藝知識； 3.扎實的ISO9001質量管理系統知識和QC七大手法知識； 4.強烈的品質責任、意識，處事嚴謹、頭腦靈活； 5.良好的來料品質異常系統分析能力和決策能力； 6.有較強的溝通與協調能力；7.推動和輔導供應商進行制程品質改善和系統品質改善； 8.主導提高來料品質，提高來料抽檢批合格率； 9.建立和維護來料檢查和測試標準，指導IQC進行來料作業檢驗； 10.主導處理來料或上線材料品質問題，確保來料上線合格率； |
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QE工程師 |
1.分析處理音響產品客戶投訴；2.新產品可靠性試驗；3.新產品導入、制定品質檢驗標準；4.對制程檢驗、在線QC進行品質方面指導與培訓；5.熟悉音響產品品質技術； |
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生產主管 |
1.有管理過200人以上工廠經驗五年以上，熟悉ISO質量管理體系標準的運作； 2.對多媒體音響和共振音響生產的每個環節熟悉，有豐富的實際管理經驗； 3.熟悉IE手法；4.執行力強 熟練掌握生產 管理相關知識；5.具備良好的組織協調、溝通能力及敬業精神； 6.團隊合作意識及責任心強，敢于承擔責任. |
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品牌經理 |
1.負責開發國內蘋果、三星周邊渠道經銷商； 2.具有3年以上的蘋果、三星周邊產品經驗， 3.有良好的渠道客戶關系管理，熟悉手機通訊、數碼精品等操作模式。有良好的團隊合作精神及獨立工作能力； 4.思路清晰，有良好的溝通與語言表達能力。 |
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天貓設計師 |
1.負責店鋪的整體風格和頁面的創意設計，優化用戶視覺體驗，包括首頁、分類、描述、廣告等； 2.負責天貓店鋪日常維護、產品更新等，能獨立操作店鋪陳列； 3.負責對店鋪首頁、詳情頁進行優化，以增強店鋪吸引力、減少跳失率； 4.負責新商品上架前的詳情頁設計：商品修圖、詳情頁布局等； 5.負責營銷活動的頁面及banner設計，負責推廣渠道如直通車廣告、鉆展廣告的banner設計。 |
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福利 |
1.享受國家法定節假日；2.提供舒適的住宿環境，入職即可購買社保；3.公司不定期安排外出旅游、文體活動、戶外拓展；4.薪資面議；5.吃自理； |
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公司網址 |
www.cowin-electronics.com.cn |
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1. 熟悉配色，具備一定創意設計功底，熟悉包材材質，兩年以上包材設計工作經驗；2. 對流行時尚元素感興趣，能結合網絡流行元素進行創意的設計，1年以上的網頁設計經驗優先；3. 面試需提供2-3個過往設計案例作品；4. 要求熟練三大軟件:AI,CDR,PS.溝通能力強有耐心 |
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結構工程師 |
1、機械設計，模具設計相關專業本科及以上，有音響設計經驗者優先考慮；2、專業知識：機械設計原理，工程力學，機械設計工藝與制造，塑膠、五金模具設計原理；3、熟悉pro/e和autocad；具有較強的學習能力； |
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生產拉長&助拉 |
1.對我司共振音響組裝流程有一定的了解；2.良好的綜合素質，責任心及積極主動性；3.良好的條理性，數字觀念強；4.有一定的管理經驗者優先考慮 |
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品質文員兼文控 |
1.品質部報表制作完成：IQC、IPQC、QC、QA日常報表； 2.文件的管理，各部門文件的編號、受控發行、歸檔； 3.品質部的一般物資管理； 4.一年以上品質文員工作經驗； 5.熟悉文件受控及分發流程；6.熟練使用world、excel、ppt等辦公軟件 |
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京東運營 |
1.有2年相關工作經驗以上，熟悉京東店鋪操作；2.會分析數據,有創意；3.會對活動有合理的規劃. |
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市場策劃專員 |
1.懂電子商務推廣、活動的策劃、產品的推廣。 2.熟練操作辦公軟件、圖形設計與處理軟件、文案撰寫能力強、創新意識靈活，思維敏捷，有自我提升能力。 3.能獨立完成廣告文案、新聞等文章的寫作。 4.掌握如何擬撰一份用詞專業、包裝精美的活動策劃案及各種邀請函。 5.熟悉大型活動如何從頭開始策劃并付諸執行。 6.負責市場部文案編輯工作，主要是活動策劃方案、宣傳文案、產品包轉文案、新聞報道等。 7.工作態度端正，有團隊精神。 |
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SQE工程師 |
1.大專及以上學歷，電子技術等專業，精通數字模擬電路； 2.精通電子元器件和塑膠、五金生產加工工藝知識，PCBA裝配工藝知識； 3.扎實的ISO9001質量管理系統知識和QC七大手法知識； 4.強烈的品質責任、意識，處事嚴謹、頭腦靈活； 5.良好的來料品質異常系統分析能力和決策能力； 6.有較強的溝通與協調能力；7.推動和輔導供應商進行制程品質改善和系統品質改善； 8.主導提高來料品質，提高來料抽檢批合格率； 9.建立和維護來料檢查和測試標準，指導IQC進行來料作業檢驗； 10.主導處理來料或上線材料品質問題，確保來料上線合格率； |
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QE工程師 |
1.分析處理音響產品客戶投訴；2.新產品可靠性試驗；3.新產品導入、制定品質檢驗標準；4.對制程檢驗、在線QC進行品質方面指導與培訓；5.熟悉音響產品品質技術； |
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生產主管 |
1.有管理過200人以上工廠經驗五年以上，熟悉ISO質量管理體系標準的運作； 2.對多媒體音響和共振音響生產的每個環節熟悉，有豐富的實際管理經驗； 3.熟悉IE手法；4.執行力強 熟練掌握生產 管理相關知識；5.具備良好的組織協調、溝通能力及敬業精神； 6.團隊合作意識及責任心強，敢于承擔責任. |
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品牌經理 |
1.負責開發國內蘋果、三星周邊渠道經銷商； 2.具有3年以上的蘋果、三星周邊產品經驗， 3.有良好的渠道客戶關系管理，熟悉手機通訊、數碼精品等操作模式。有良好的團隊合作精神及獨立工作能力； 4.思路清晰，有良好的溝通與語言表達能力。 |
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天貓設計師 |
1.負責店鋪的整體風格和頁面的創意設計，優化用戶視覺體驗，包括首頁、分類、描述、廣告等； 2.負責天貓店鋪日常維護、產品更新等，能獨立操作店鋪陳列； 3.負責對店鋪首頁、詳情頁進行優化，以增強店鋪吸引力、減少跳失率； 4.負責新商品上架前的詳情頁設計：商品修圖、詳情頁布局等； 5.負責營銷活動的頁面及banner設計，負責推廣渠道如直通車廣告、鉆展廣告的banner設計。 |
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福利 |
1.享受國家法定節假日；2.提供舒適的住宿環境，入職即可購買社保；3.公司不定期安排外出旅游、文體活動、戶外拓展；4.薪資面議；5.吃自理； |
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公司網址 |
www.cowin-electronics.com.cn |
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中國太平洋人壽保險股份有限公司深圳市福田支公司（展位號： G09 ） |
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儲備經理 |
25歲 至 55歲 10人, 3-5年政府單位或事業單位或個體經營者工作經驗或者從事金融行業，本科以上學歷或有銷售管理經驗者優先。（底薪3000-5000）+獎勵3000-5000+培訓津貼1000+季度獎金+保險+公司旅游，月收入在（7500-2萬），年薪20萬左右。 |
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業務主管 |
23歲 至 55歲 大專 以上, 5人, 大專以上學歷，有團隊管理銷售經驗者優先。年薪25-30萬+保險+公司旅游。 |
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業務精英 |
20歲 至 50歲 高中 以上, 5人, 高中或以上學歷，有銷售經驗者優先。底薪+提成+獎金+保險+公司旅游，年薪20萬 |
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行政助理 |
20歲 至 30歲 中專 以上, 10人, 中專以上學歷。形象氣質佳，有上進心優先。（2500-3500元）+保險+公司旅游 |
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銷售助理 |
20歲 至 50歲 高中 以上, 15人, 高中或中專以上學歷。有銷售經驗者優先，月薪（3000-4000元）+保險+公司旅游 |
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電話銷售 |
20歲 至 40歲 高中 以上, 20人, 高中或以上學歷。 有電話營銷經驗，聲音甜美，溝通能力強，底薪+提成+保險+公司旅游 |
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深圳東港假發制品有限公司（展位號： G10 ） |
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機械工程師 |
55 歲以下 大專 以上, 1人, 塑料加工機械或化工機械專業，有5年以上工作經驗，待遇面議。 |
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助理工程師 |
1人, 應屆畢業生，化工機械專業優先，待遇面議。 |
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備注 |
公司地址：深圳市龍崗區橫崗街道保安社區簡龍街40號乘車路線：橫崗大廈（或永湖地鐵站）坐906中巴到簡龍村下，穿過天橋底直行400米（一品眼鏡廠）轉右直行20米 |
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深圳市云通互聯科技有限公司（展位號： G11 ） |
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銷售主管 |
大專 以上, 1人, 崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格：1、市場營銷等相關專業；2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。工作時間：每周5天8小時，雙休，節假日按國家法律規定提成方案：按照銷售利潤的增漲提成隨之增漲（階梯提成）？，最低提成為15% |
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銷售代表 |
大專 以上, 崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、市場營銷等相關專業；2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰。工作時間：每周5天8小時，雙休，節假日按國家法律規定提成方案：按照銷售利潤的增漲提成隨之增漲（階梯提成），最低提成為15% |
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銷售代表 |
大專 以上, 6人, 崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、市場營銷等相關專業；2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰。工作時間：每周5天8小時，雙休。提成方案：按照銷售利潤的增漲提成隨之增漲（階梯提成） |
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IT技術員 |
1人, 崗位職責：1、負責安裝計算機服務器，協助銷售做好客戶售后服務2、負責安裝和維護公司計算機、應用軟件及網絡設施，解決并排除各種軟硬件故障；3、建立公司計算機及網絡管理的軟硬件檔案文件；任職資格：1、兩年以上相關工作經驗，計算機類專業優秀應屆畢業生亦可考慮；2、有良好的溝通能力和合作精神，工作主動性強，責任心強工作時間：每周5天8小時，雙休，節假日按國家法律規定獎勵方案：按照銷售出貨數量進行獎勵提成 |
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深圳市電明科技有限責任公司（展位號： G12 ） |
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LED照明產品區域經理 |
5人, 任職要求：學歷：本科（條件優秀者可放寬到大專）年齡：23~40歲專業：不限（市場營銷類、機電類專業優先）經歷：有LED燈具、建材類產品銷售、工程項目運作經驗者優先）素養：具備強烈的事業心、責任心、團隊合作精神、刻苦耐勞的精神；具備良好的溝通能力和商務談判技巧；具備獨立開拓市場的能力。注：待遇從優，歡迎挑戰高薪。（招優秀應屆生儲備干部） |
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LED顯示屏國外銷售 |
1人, 任職要求：學歷：本科年齡：18-30歲專業：商務英語/國際貿易，有經驗者專業可放寬經歷：LED外貿行業1-2年經驗，熟悉B2B網絡平臺，有客戶資源優先，有參展經驗為佳技能：英文說寫流利崗位職責：配合公司做好相關的翻譯工作。利用現有的網絡平臺開發客戶。整理產品資料及報價，跟進詢盤。完成公司業務量要求。 |
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LED照明外貿業務員 |
4人, (4人)任職要求：學歷：大專以上年齡：18歲以上專業：不限經歷：一年以上顯示屏租賃行業或項目運作工作經驗技能：熟悉企業管理過程控制，了解生產型企業從產到銷的運作流程；有獨立拓展、維護客戶的能力。熟悉基本的網絡推廣。崗位職責：負責公司產品的銷售及推廣。 |
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質檢員 |
1人, 任職要求：學歷：大專以上年齡：25-35歲專業：電子類、機電一體化類經歷：兩年以上電子類企業從事電子產品進料檢驗工作經驗（熟悉鈑金箱體優先考 慮）培訓：ISO9000質量體系培訓技能：熟悉全面質量管理、ISO9000質量體系；熟悉電子元器件性能、鈑金件檢驗規范，動手能力強；熟練操作各種常用檢測設備工具，具有獨立完成各種原材料檢驗的能力。崗位職責：電子料、五金件等原材料的檢驗，確保進料合格入庫。統計檢驗報告、分析品質異常原因，提出不良改善對策，追蹤改善效果。 |
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外貿銷售總監 |
1人, 任職要求：學歷：本科年齡：20-40歲專業：國際經濟與貿易經歷：5年以上外貿銷售管理經驗，2年部門經理或同等職位經驗技能：熟悉貿易、單證流程，了解相關政策、法規、公約及慣例；對LED產業及背景有獨到的認識，并熱衷于此行業的研究與發展；具備出色的商務談判技巧及良好的公關意識和客戶開發及業務拓展能力，擁有豐富的海外市場及客戶資源，曾帶領隊伍完成銷售額達500萬美金以上；有著強烈事業雄心和韜略，能承受工作壓力。 |
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光電工程師 |
1人, 任職要求：學歷：本科以上年齡：25-30歲專業：光學工程、光電子技術、光信息科學與技術、物理學等相關專業經歷：兩年以上LED燈具光學設計工作經驗或優秀應屆畢業生技能：熟悉光學原理，色彩原理；熟悉各種環境照明設計標準；熟悉常見的大中小功率的LED器件（COB,3535,3014，5630等）的特性、價格、供應商、篩選手段；精通TRACPRO/ZEMAX/DIALUX/LIGHTSTOOL/ASAP/CODE V等任一門光學軟件；熱愛光學器件選型和光學設計工作，刻苦鉆研，具有較強學習能力和操作能力。崗位職責：LED選型：根據燈具產品光學特性、色溫、配光、透鏡等，選用合適LED燈珠符合產品要求。光學模擬：根據項目現場條件，使用燈具的光學文件模擬各種照明效果。制定相應的LED和燈具測試方法和治具，完成LED和燈具的光學性能測試工作。編寫各種LED燈珠和燈具的加工、測試、驗收標準。 |
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計劃文員 |
1人, 任職要求：年齡：20-35歲。學歷：中專以上專業：無專業要求技能：使用熟練，有MC及倉庫管理工作經驗，懂SAP者優先。做事主動，踏實，認真仔細，有責任心，思維清晰。崗位職責： 根據訂單及BOM擬制物料需求計劃，并匯總各訂單物料到料情況。倉庫物料的收，管，發及存儲管理。 |
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普工（女16人、男19人） |
任職要求：性別：不限婚姻：不限年齡：18-30歲技能：有LED插件、焊錫、裝配及調試的工作經驗。會插件。熟悉使用電烙鐵。有打螺絲的工作經驗。懂電子基礎。求職態度端正，能適應公司工作環境和管理制度。崗位職責：1、調試、插件、焊錫、打螺絲、裝配及調試 |
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