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　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D99）

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳市積土電子商務有限公司 （展位號：C+2）

　　新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市銀豐晟商貿有限公司 （展位號：C05）

　　1.人力資源部經理：1人，大學?？萍耙陨蠈W歷;人力資源管理相關專業,二年以上工作經驗,熟悉人事工作。 待遇：4500-6000/月。

　　2.招商經理：5人，大學?？萍耙陨蠈W歷;一年以上工作經驗，有招商經驗優先。 待遇：4500-6000元/月。

　　3.分銷業務經理：5人，高中及以上學歷;一年以上工作經驗，有營銷經驗優先。 待遇：4500-6000元/月。

　　4.直銷業務經理：5人，高中及以上學歷;一年以上工作經驗，有直銷經驗優先。 待遇：4500-6000元/月。

　　5.銷售經理：1人，大學專科及以上學歷;一年以上工作經驗。 待遇：4500-6000元/月。

　　6.區域經理：5人，高中及以上學歷;一年以上工作經驗。 待遇：4500-6000元/月。

　　7.前臺：3人，高中及以上學歷;有一年以上前臺工作經驗，熟悉辦公軟件及辦公設備，口齒伶俐，語言表達清晰。 待遇：2500-3500元/月。

　　8.司機：1人，高中及以上學歷;B牌以上，二年以上駕齡，熟悉深圳路線，深戶優先。 待遇：4000-5000元/月。

　　9.專職業務員：20人，初中及以上學歷;有酒類產品銷售經驗優先。 待遇：2500-3500/月。

　　10.兼職業務員：5人，初中及以上學歷;有酒類產品銷售經驗優先。

　　11.品鑒顧問（導購）：5人，初中及以上學歷;有酒類產品銷售經驗優先。

　　12.銷售代表：5人，初中及以上學歷;有酒類產品銷售經驗優先。

　　格上汽車租賃（上海）有限公司深圳分公司 （展位號：C06）

　　深圳市綠源新能電子有限公司 （展位號：C07）

　　要求：1、國際貿易、英語或者電子等相關專業大專以上學歷，熟悉國際營銷業務操作流程和要求，具有一定的國際營銷業務操作能力與開拓國際市場的能力； 2、具有一年以上相關工作經驗，從事過電子產品外貿行業的優先; 3、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練應用各種辦公軟件； 4、工作踏實認真，責任心強，良好的溝通、協調能力，具有團隊合作精神； 上班地點：深圳市龍崗區布吉鎮南灣街道巨銀科技園H棟二樓

　　現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）

　　教育顧問：任職要求： 1、年齡20歲以上，學歷：大專以上，專業不限，語言：普通話流利、熟悉日常簡單英語交流； 2、具備一定的市場營銷手段； 3、熱愛教育培訓事業，擅于與青少年兒童溝通； 4、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 5、較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新市場的能力； 6、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 7、心理素質佳，勇于面對挑戰。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　儲備干部：任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、有團隊目標意識，思維敏捷，較好的組織、策劃能力； 3、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 4、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 5、具有較高的開闊新市場的能力； 6、心理素質佳，勇于面對挑戰； 7、有團隊管理經驗者優先。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度； 7、企業未來發展重點培養人才。

　　班主任：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業； 2、具有親和力，良好的溝通表達、協調能力； 3、具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4、熟練操作word.excel等辦公軟件，具有良好的數據分析能力； 5、有培訓、家教經驗者優先。 崗位描述： 1、對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 2、制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 3、協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 4、對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 5、組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 6、與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 7、結合KPI指標，分解規劃；負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8、對教學效果進行檢查和督促，處理學員的投訴問題。

　　英語教師：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業，大學英語6級以上，英語口語流利，發音純正； 2、熱愛少兒英語教育工作，富有愛心、責任心、親和力和耐心； 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力，對中西方文化有一定了解； 4、強烈的責任感與客戶服務意識； 5、有教學經驗者優先。 崗位描述： 1、結合公司教學計劃制定班級教學計劃，完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 3、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度 4，開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標； 5、及時與家長聯系，溝通學生情況，跟進學習進度。

　　客服專員：任職要求： 1、市場營銷、文秘參考專業：英語、酒店管理、空乘類相關專業大專以上學歷； 2、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通；普通話標準，聲音甜美； 3、形象氣質佳，親和力強，有愛心，熱愛教育培訓行業； 4、具備良好的溝通能力和協調能力； 5、具備良好的客戶意識，較強的工作責任心，能最大化滿足客戶需求，提升客戶滿意度； 6、具備良好的團隊意識，能保持職業激情，富有強烈的責任感； 7、良好的組織協調能力、團隊合作能力。 崗位描述： 1、各地掉班信息和退款信息，為服務主管進行數據分析提供依據； 2、收集各地的未開班學員信息，并督促各地做好開班工作； 3、負責全國400、800熱線電話的接聽，耐心解答客戶疑問，向分公司反饋客戶的意見，并跟蹤分公司問題解決； 4、新學員首次回訪和老學員客戶滿意度調查； 5、監督各公司服務問題，對違反服務制度的部門和人員提請處罰； 6、不斷提升客戶服務水平，提升專業能力； 7、協助服務主管完成客戶滿意度調查，數據收集等工作，并提出合理化建議； 8、上級交辦的其它臨時性工作；

　　深圳銅道電子商務有限公司 （展位號：C09）

　　銷售代表 ：崗位職責 1、通過各種開拓渠道，收集客戶信息資源，整理新客戶資料檔案； 2、以電話、郵件、短信等形式開展客戶的持續跟蹤與服務，向客戶介紹公司的服務，挖掘客戶需求； 3、接受客戶知識產權方面的咨詢，并提供專業支持，維護客戶關系，達成長期合作的目的； 4、根據公司下達的工作任務，完成銷售業績任務。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，具備有色金屬銷售工作經驗者優先。

　　運營總監助理：崗位職責： （1）、內勤工作： 1、銷售資料的整理、搜集、歸檔； 2、銷售數據和訂單的整理、錄入、歸檔； 3、協助市場總監綜合協調日常銷售事務； 4、訂單的跟蹤； （2）、銷售工作： 1、輔助市場總監工作并定期匯總客戶需求； 2、跟蹤訂單執行情況，聯系客戶； 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會； 4、開發新客戶，建立和維護客戶檔案； 5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 崗位要求： 1、25-30歲，身高160以上。 2、1年以上總經理助理崗位工作經驗。 3、具有良好的數據統計、分析和談判能力。 4、有采購經驗或金屬采購經驗優先。 5、條件優秀者，年齡可放寬至35歲。

　　清潔工 ：職位描述: 任職資格： 1、初中以上學歷，身體健康； 2、為人誠實，能吃苦耐勞，踏實肯干，具備良好的服務意思，熱愛本職工作； 3、有寫字樓相關保潔工作經驗者優先。 工作職責： 1、負責辦公室清潔衛生。

　　客服專員：職位職能: 客服專員/助理(非技術) 技術文員/助理 工作性質：全職 招聘要求： 1、相貌端正； 2、熟悉打字； 3、有一定的客戶服務工作經歷優先。

　　采購員 ：崗位職責： 1、負責供應商開發及供應商管理； 2、負責對供應商進行比較、詢價等工作； 3、負責樣品跟蹤； 4、負責調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機； 5、負責每月核對供應商的賬目； 6、擬定和執行采購計劃。 任職要求 1、大專以上學歷，一年以上采購經驗者優先考慮； 2、熟悉物料采購流程，能控制采購成本和持續優化； 3、具有一定的庫存控制技能； 4、掌握本行業的基本行業技能，具有采購談判能力協調能力； 5、具有較強的人際交往能力，并有良好的語言溝通能力； 6、思維敏捷，工作認真效率高，有一定的判斷和決策能力。

　　深圳百麗商貿有限公司 （展位號：C10）

　　平面設計師（華南分公司鞋類）：2人，崗位要求： 1、熟練操作Coreldraw，Photoshop，Illustrator等設計軟件，有極佳的設計審美能力； 2、有一年以上相關工作經驗，身體健康，有良好的團隊意識，較強的執行能力與溝通能力； 3、時尚行業的平面設計或專業廣告公司平面設計優先； 崗位職責： 1、品牌的平面設計及部分推廣活動的跟進，執行； 2、品牌展示方面的設計； 3、品牌形象維護及監督.

　　實地培訓專員（華南分公司鞋類）：2人，崗位要求： 1、?？埔陨蠈W歷，人力資源管理或市場營銷等相關專業； 2、一年以上相關培訓經驗或大型商場導購經驗； 3、有豐富的商場導購經驗且熟悉商場運作可適當放寬學歷要求； 4、對培訓課件、銷售技巧有強烈的個人興趣和見解。 5、具備優秀的語言表達能力、執行力。 崗位職責： 1、根據公司制定的培訓計劃進行有效地實施； 2、培訓前期的需求調查和跟蹤報告； 3、對公司的銷售人員進行常規性培訓和銷售技巧的培訓； 4、對培訓結果進行有效的跟蹤和評估； 5、參與培訓課件的開發和完善，定期進行培訓項目的討論。

　　數據分析員（華南分公司鞋類）：3人，崗位職責： 1、對貨品數據進行統計、匯總、整理； 2、分析匯總的數據，并編寫分析報告； 3、有零售行業經驗者優先，請不符合條件者勿投！ 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷水平，從事過相關工作； 2、計算機辦公軟件（Excel）運用非常熟練； 3、對數據信息敏感，數據思路清晰； 4、責任心強，任勞任怨，做事踏實； 5、對時尚有自己的見解。

　　儲備干部（華南分公司鞋類）：12人，任職要求： 1.熱愛零售行業，吃苦耐勞，有品牌服飾、鞋業、皮革行業方面經驗優先考慮； 2.較強的學習能力與適應能力； 3.性格開朗，邏輯思維強； 4.良好的溝通表達能力； 培養方向：營運方向和貨管方向.

　　客服專員（華南分公司鞋類）：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷， 2、語言組織能力優秀，善于傾聽客戶的需求， 3、電腦操作熟練， 4、有過客服經驗的優先考慮， 崗位職責： 1、VIP顧客的資料錄入； 2、VIP顧客的回訪； 3、VIP物料的管理.

　　廣東幸福互生貴金屬經營有限公司深圳分公司 （展位號：C11）

　　金融軟件營銷專員：要求： 1.普通話標準、流利，具有較強的語言表達能力和溝通能力； 2.性格活潑外向，品行端正具有團隊精神； 3.工作態度積極，責任心強，愛崗敬業； 4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先

　　沿河指南針裝飾設計工程有限公司 （展位號：D+2）

　　深圳市斯派克光電科技有限公司 （展位號：D05）

　　行政總務：1人，大學專科及以上學歷，行政管理、企業管理、工商管理等相關專業，有兩年以上后勤總務管理工作經驗，熟悉行政管理規范和行政工作流程，具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力和統籌能力，穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯、公關能力。

　　人事專員：1人，大學專科及以上學歷，25-35歲，人力資源相關專業，受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓；熟悉國家相關法律法規和人力資源管理各項實務的操作流程；良好的計算機水平、熟練操作office辦公軟件；辦事沉穩、有較強的計劃、溝通、組織能力、文筆流暢、工作細致認真，具備較強的獨立處理事務的能力。

　　會計：1人，大學?？萍耙陨蠈W歷，會計專業，熟悉財務相關法規、準則，有獨立財務處理能力，熟練使用金蝶K3及辦公軟件，有3年以上相關工業成本會計工作經驗。

　　網絡推廣：1人，大學?？萍耙陨蠈W歷，計算機專業，有市場營銷、電子商務及網絡推廣工作經驗，熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件，會HTML網頁制作更佳。

　　司機：1人，25-30歲，高中學歷，有三年以上機動車駕齡，熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序，熟悉深圳和珠江三角洲交通路線，退伍軍人優先，具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，能吃苦工作積極主動。

　　電子商務文員：2人，中專及相等學歷，全職，計算機專業，辦公電腦操作熟練，會搜集標書，有一年以上工作經驗，工作認真，負責；

　　行政助理：1人，大學專科及以上學歷，國際貿易專業，英語六級，有三年以上助理經驗，協助總經辦處理日常行政事務，工作認真、負責。

　　文員：1人，大學?？萍耙陨蠈W歷，熟悉使用OFFICE辦公軟件，有一定的文字功底，對品牌有較深的理解。具備品牌策劃方案能力。

　　外貿業務員：大學?？萍耙陨蠈W歷，熟練掌握英語，會日語、俄語、西班牙語者優先； 有一年以上LED照明產品外貿業務經驗，具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。熟悉外貿業務出口流程，掌握一定的銷售技巧并能獨立開發客戶；

　　國內業務員：大學?？萍耙陨蠈W歷，經濟或市場營銷專業優先； 兩年以上LED照明行業業務開發工作經驗； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 良好的溝通表達能力，勇于挑戰，能承受一定的工作壓力。

　　深圳市利賽實業發展有限公司 （展位號：D06）

　　綜合部-出納（六天制，4000-5000元）：1人，崗位職責： 1、嚴格遵守并執行公司財務管理制度；在財務經理領導下，按照國家財會法規、公司財會制度有關規定，辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務； 2、負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務； 3、登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符； 4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續，嚴格執行采購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限； 5、正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時傳遞； 6、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作； 7、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全； 8、核實人事部提供的薪金發放名冊，按時發放公司職工的工資、獎金； 9、負責及時、準確繳納各種社會統籌保險、住房公積金等工作； 10、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作； 11、負責保守本部門所掌握的公司秘密； 12、完成領導臨時交辦的其他工作； 13、負責辦理稅務年檢和工商年檢。 崗位要求： 1、男女不限，財會類專科以上學歷，熟悉相關財務政策、法規和規定，具備會計、現金管理等方面的知識，有高度的責任心； 2、工作經歷：從事財務工作3年以上，有3年以上財務主管工作經驗者優先，具備保險公司財務工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務，有良好的獨立工作能力和財務分析能力； 4、為人誠實，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業精神及執行能力，反應敏銳、思維清晰； 5、能熟練使用財務軟件、WORD、CXCEL等辦公軟件。

　　氣體收集部-氣體收集監測員(六天制，待遇4000-5500元)：2人，崗位職責： 1、氣體收集數據采集及分析； 2、配合氣井維護； 3、上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、35歲以下，全日制中專及以上學歷。 2、能夠很快熟悉并適應現場的工作，好學、吃苦耐勞、工作積極，能夠及時完成上級交予的任務； 3、熟悉辦公軟件word、Excel、CAD制圖等； 4、有填埋氣體收集工作經歷或環境工程及其他相關專業者優先。

　　技術部-技術員 (六天制，待遇4000-6000元)：2人，崗位職責： 1、撰寫項目計劃書、總結及技術報告； 2、負責子課題全面的研究工作，參與指導、培訓實習人員； 3、指定項目的研發資料的建立與呈送、存檔； 4、制定技術人員的培訓計劃； 5、協助知識產權部進行專利的申請、成果鑒定或項目申報工作； 6、對在發展項目的技術支持等。 崗位要求： 1、35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，環境工程及其他相關專業，助理工程師或以上職稱； 2、熟悉OFFICE，CAD制圖，自動化等相關軟件； 3、性格溫和，工作積極性高，能吃苦耐勞，可以較好地完成上級布置的任務； 4、具有環保課題研究經驗者優先；有填埋氣體收集相關經驗、或具備固廢專業知識者優先；有標書制作、方案編寫經驗優先；有造價員證，會做施工預算的人員優先。

　　提純部-自控主管（六天制，5000-7000元）：1人，崗位職責： 1、編制電氣自控儀表設備操作規程和日常維護保養技術文件； 2、負責電氣自控儀表設備的檢查、維護和維修； 3、定期對電氣自控設備狀態進行分析評估、提出設備維護維修及技術改造方案，并實施經公司批準的方案； 4、負責電氣自控設備事故的分析、鑒定和故障處理； 5、負責整理和分析設備維護維修記錄，統計匯總設備維護保養和設備維修費用的使用明細； 6、負責儀器儀表的校、檢工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷，化工、城市燃氣、儀表自控等相關專業 2、有3年以上工作經驗，熟練使用電腦辦公軟件（office/autocad等），能對運行班組的運行數據進行適時分析，調整各班的運行方案； 3、能針對收氣情況和氣體參數給出階段性的運行操作方案； 4、能對運行班組的運行數據進行適時分析，調整各班的運行方案。能針對生產情況和氣體參數給出階段性的運行操作方案； 5、工作嚴謹、認真、負責，熟悉變壓吸附者優先。

　　提純部-技術員 （六天制，5000-7000元）：1人，崗位職責： 1、負責項目部各種文件的起草、批復、審查； 2、建立健全工藝及設備技術安全檔案，制定并完善安全生產操作規程，嚴把技術質量關； 3、協助項目經理完成公司下達的生產安全工作任務，完成各項年度指標； 4、按時有效完成領導交辦的臨時性工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷專業，化工、城市燃氣、工程管理等相關專業； 2、3年以上工作經驗，熟練使用電腦辦公軟件（office/autocad/photoshop等）； 3、工作嚴謹、認真、負責，熟悉變壓吸附者優先。

　　提純部-運行組員（六天制，3500-5000元）：6人，崗位職責： 1、熟練掌握站內各設備的操作方法，懂得其結構和工作原理； 2、嚴格按安全操作規程進行操作，按工藝指標要求監控設備，嚴禁超壓、超溫、超負荷運行； 3、嚴格執行設備、工藝管線的巡回檢查制度，發現隱患故障及時報告、及時記錄、及時處理，杜絕事故的發生； 4、做好工作場所的設備、消防器材、場地、環境的日常保養、清潔衛生，做到安全第一、文明生產； 5、按時有效完成領導交辦的臨時性工作。 崗位要求： 1、中專及以上學歷，化工類優先； 2、有2年以上工作經驗，懂基本的化工原理基礎知識，有化工裝置的操作經驗； 3、工作嚴謹、認真、負責，熟悉變壓吸附者優先。

　　提純部-機修（六天制，4000-5000）：2人，崗位職責： 1、負責完成公司和項目所屬生產設備、管線、閥門、儀表及其它維修和保養工作； 2、接受項目各項工作安排和設備部門的技術業務指導，對生產設備運行情況隨時檢查，并提出檢修計劃，保證設備正常運行； 3、根據技術部門制定的大、中修計劃，對設備進行檢查維修； 4、協助技術部門對設備各操作崗位人員進行正確操作和維護保養知識的傳授和指導，對違章作業應及時制止并向上級部門報告； 5、作好設備維修配件、材料、工具的購置，低值易耗品的準備及制作工作，保管好現有備件、材料、工具及機修設備； 6、嚴格按修理規范作業，嚴禁違章，有權拒絕違章指揮，并向上級主管部門上報。 7、工作時必須檢查使用的工具是否安全可靠，并正確使用各種工具設備，對所用工具要定期進行擦拭保養。 8、完成領導下達的臨時性工作任務。 崗位要求： 1、中專及以上文化程度，電氣或機械類相關專業 2、3年以上機械設備或自動化設備調試、維修經驗，懂電氣和機械方面的知識和技能，具備設備故障分析、處理能力； 3、具備電工上崗證書，有中級電工證優先；有加油或加氣站工作經驗者優先； 4、有良好的職業道德，能吃苦耐勞，安全生產意識強；善于溝通，具有較強的團隊合作能力。

　　合美精密五金（深圳）有限公司 （展位號：D07）

　　會計（應收應付）：要求：大專以上學歷，財經類相關專業； 2年以上工作經驗，應收應付賬目核算及管理； 開具國內、外銷售發票及國內外客戶貨款催收； 應付賬款對賬及支付，編制應收應付報表； 良好的英語讀寫能力。

　　業務員：1人，要求：大專及以上學歷，市場、銷售或外貿相關專業； 3年以上本行業銷售或業務方面的工作經驗，能獨立開發國內外市場； 制定銷售計劃和策略，客戶貨款催收； 敏銳的市場洞察力，良好的市場開發和銷售知識，懂國際貿易專業的英語能力； 能接受彈性工作，適應出差，持駕照優先。

　　生產工藝工程師：1人，職責：裝配治具、CNC治具、測量治具和其他生產治具的設計、安裝、調試和改進； 生產文件的制作，包括工作指引、生產流程圖、Process FMEA，設備保養計劃等； 產品包裝材料的設計，生產異常和產品不良判定；制程時效分析。 要求：大專以上學歷，主修機械工程或相關專業，英語熟練； 3年以上制造工程方面工作經驗，精通壓鑄、裝配、沖壓、CNC加工、打磨拋光、 表面處理等生產工藝； 熟練使用Pro-E和AutoCAD等制圖軟件，了解ISO9001、14001及TS16949的要求。

　　打磨工：10人，要求：年滿18周歲，有五金壓鑄廠打磨工作經驗，能適應夜班；

　　CNC操作員：5人，要求：年滿18周歲，有數控車床操作工作經驗，能看懂圖紙，能適應夜班。

　　壓鑄操作員：5人，要求：年滿18周歲，有3年獨立操作冷室壓鑄機經驗；能獨立完成上下模；

　　巡檢：1人，1、男女不限，中專或高中以上學歷； 2、能看懂機械圖紙，機械相關專業畢業優先； 3、接受過品質專業知識培訓，熟悉五金產品的品質要求； 4、工作積極主動，溝通能力強； 2、熟練使用常用的檢驗工具，有鋁合金壓鑄行業工作經驗者優先。

　　工資待遇：按勞動法（五天8小時），底薪1808元，平時加班15.58元/時，周末加班20.78元/時，節假日加班31.17元/時；公司為每位員工購買社保和住房公積金，每月7日發放上個月工資。

　　深圳市家必備電器制造有限公司 （展位號：D08）

　　營銷總監：大專 以上，1人，有多年從事燈飾、家居用品商超賣場、策劃營銷經驗。

　　業務經理：多名 有多年從事商超燈飾、家居用品銷售經驗。

　　品質部主管：1人，系熟ISO9000 2008管理體系，內審資證，對電子、塑膠產品熟悉，從事多年相關工作經驗。

　　注塑部主管：1人，有多年從事塑膠產品、原料特性，并對設備維護的工作經驗。

　　深圳市貝來科技有限公司 （展位號：D09）

　　深圳市眾業經濟發展中心職工服務分公司 （展位號：D10）

　　一、招聘崗位及人數：會計兼業務員：1人; 出納兼業務員：1人; 理賠兼業務員：1人.

　　二、報考條件：（一）基本條件: 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵紀守法，品行端正; 3、符合報考崗位所規定的資格條件； 4、具有正常履行崗位職責的身體條件； 有下列情況者，不予接受報名： 1、有違法、犯罪記錄或違反計劃生育政策行為的； 2、其他屬法律法規規定不能應聘的。 （二）具體條件: 會計兼業務員：深圳戶籍，性別不限，年齡不高于35歲，會計專業，全日制大專以上學歷，兩年以上會計工作經驗，具備相關崗位資格證書，如會計證等，能熟練使用電腦及有關辦公軟件。 出納兼業務員：深圳戶籍，性別不限，年齡不高于35歲，會計專業，全日制大專以上學歷，具備相關崗位資格證書，如會計證等，能熟練使用電腦及有關辦公軟件。 理賠兼業務員：齡不高于35歲，全日制大專以上學歷，兩年以上工作經驗，具備公文寫作能力，能熟練使用電腦及有關辦公軟件。

　　招聘程序：（一）發布招聘公告: 1、在深圳市人才交流服務中心發布招聘公告，發布時間7天；2、在深圳市總工會網站發布招聘公告（網址：http://www.szzgh.org/） （二）投遞簡歷 求職者需對照發布職位的有關要求按崗位求職，符合條件者在2014年11月30日前將簡歷發送到招考單位電子郵箱，郵箱地址為shenzhen.zhongye@163.com；2、通過深圳寶安北路人才大市場現場招聘投遞簡歷，現場招聘時間為：12月1日-3日。 通過電子郵箱投簡歷者，招考單位進行篩選后，電話或郵件通知選上考生前往現場報名確認，未選上的不予另外回復，謝絕來訪。 （三）現場報名確認及資格初審： 獲得約見的考生須在規定的時間親自到場確認報名，并提交與職位相關的資料接受資格初審。資格初審合格者參加考試。 報名時需提供以下資料： 原件：《報名表》（一式兩份，請提前將報名表電子版附照片發至shenzhen.zhongye@163.com）；近期1寸正面免冠照片2張；深圳市人才交流服務中心出具的文憑驗證證明。 復印件（驗原件）：身份證、戶籍本、學歷和學位證書。

　　考試：1、筆試。（時間、地點另行通知）； 2、面試。按照筆試成績高低排序及人數比例確定面試人選。（時間、地點另行通知）.

　　資格復審及體檢：經資格復審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫院體檢（費用自理）。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。

　　公示及聘用：擬聘人員須進行為期7天（網址：http://www.szzgh.org/）公示，公示結果報主管部門備案，并按有關規定簽訂勞動合同。體檢或報考資格復查不合格者，不予聘用。

　　深圳市中美通用電池有限公司 （展位號：D11）

　　深圳市萬國天騏體育文化發展有限公司 （展位號：D12）

　　招生顧問：5人，無責任底薪3000元+提成+社保+住宿，平均月收入6000元—8000元。 工作職責： 1．完成公司下達銷售任務； 2．按照公司要求，進行品牌宣傳和業務推廣工作； 3．維護好客戶關系和產品美譽度。 任職要求： 1．年滿20歲以上，能吃苦耐勞，身體健康，上進心強，愿意學習者； 2．認同公司發展戰略，并服從公司統一管理； 3．工作態度認真負責，具有較強的客戶開發能力； 4．性格開朗大方，具有較強的溝通能力和團隊精神； 5．有銷售相關工作經驗者優先

　　前臺接待（2500/月+社保+住宿）：2人，工作職責： 1．負責前臺來訪人員的接待及登記； 2．前臺預約和咨詢電話接聽及登記，轉接電話，記錄留言； 3．負責公司文檔資料的錄入、打印和整理，及公司信件和通知發放； 1．協助完成辦公資產、辦公用品采購、維護和管理； 2．完成其它行政相關的事務。 任職要求： 1．大專以上學歷； 2．形象氣質俱佳，身高165cm以上； 3．一年以上前臺相關經驗，親和力強； 4．對工作認真細心負責，積極主動，具有敬業精神與責任感； 5．良好的溝通表達能力和團體合作精神，抗壓能力強； 6．熟練操作Word、Excel及PowerPoint

　　收銀員（2500/月+社保+住宿）：1人，工作職責： 1.負責會員繳費的收銀工作； 2.完成會員系統的相關操作，打印收據，維護收銀信息； 3.進行每日的現金結算； 4.協助部門做其它的相關工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，會計等相關專業； 2.一年以上相關工作經驗； 3.具有良好的形象，職業道德和敬業精神； 4.工作有條理細致認真，具有良好溝通和協調能力； 5.熟練進行計算機操作（ word, excel, powerpoint 等）。

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：D13）

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排！）

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大專或以上學歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大專或以上學歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　中國太平洋財產保險深圳分公司 （展位號：D14）

　　部門副經理：1人，崗位職責：負責團隊所有日常工作的管理統籌，包括招聘、人員培訓、對客戶的保險知識培訓，團隊日常行政，業務員管理事務等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或保險專業優先； 2、3年以上管理工作經驗，有財產保險從業經驗優先； 3、能熟練使用辦公軟件；有一定的文字功底及表達能力； 4、溝通能力強，能協調與客戶、及與公司職能部門的關系； 5、熟悉一定的財務、人力資源、銷售、保險出單、理賠服務、法務、應酬等基礎知識； 6、熟知職場禮儀，能適應短期出差；能吃苦耐勞、敢于挑戰，有一定的抗壓承受能力； 7、有駕駛證者優先。 薪酬待遇：試用期5000-6000元（稅后）；試用期后6000-12000元（稅后）；轉正后：基本工資+五險一金+其他節日福利 工作地點：深圳。

　　財務專員：1人，崗位職責：負責部門日常保險財務工作，包括費用核對、結算、報銷、制作內部相關財務報表等工作。 專業要求： 1、年齡20-30歲，僅限女性，會計相關專業，大專以上學歷，，具有一年以上工作經驗； 2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；有保險從業經驗優先 3、有較強的語言溝通表達能力 ，能吃苦耐勞，敢于挑戰； 4、電腦操作熟練，會制作多樣的電子表格，會統計一些數據，電腦打字每分在50字—60字以上。 專業要求：會計專業、財務專業、經濟學專業 薪酬待遇：試用期3000-3500元（稅后）；試用期后4000-5000元（稅后）；轉正后：基本工資+五險一金+其他節日福利。 工作地點：深圳。

　　車險/非車險理賠專員：2人，崗位職責： 1、負責為客戶提供索賠指引服務，指導客戶收集理賠所需單證。 2、負責對案件的跟蹤、處理。 3、對特殊案件需現場處理。 4、定期制作報表對理賠數據進行統計分析，并定期為客戶召開理賠培訓會議。 任職要求： 1、性格好，有修養，溝通能力強，有團隊意識，大專以上學歷； 2、熟悉車險條款和機動車輛交通法律法規，最好有2年以上車險理賠工作經驗，熟悉理賠流程，對定損、核價、理算具有一定的知識； 3、有責任心，能吃苦耐勞，能適應短期出差；保險或汽車專業者優先； 4、有駕駛證者優先。 薪酬待遇：試用期3000-3500元（稅后）；試用期后4000-6000元（稅后）；轉正后：基本工資+五險一金+其他節日福利。 工作地點：深圳。

　　車險/非車險出單專員：2人，崗位職責：負責車險/非車險的報價、出單、單證管理工作。 專業要求： 1、年齡20-30歲，僅限女性，大專以上學歷，具有一年以上工作經驗； 2、有較強的語言溝通表達能力 ，能吃苦耐勞，敢于挑戰； 3、電腦操作熟練，會制作多樣的電子表格，會統計一些數據，電腦打字每分在50字—60字以上，有保險從業工作經驗者優先。 4、有一定車險/非車險報價、出單、單證管理、費用結算等工作經驗者優先； 5、懂車險出單及報價操作系統者優先。 專業要求：保險專業、市場營銷、工商管理、經濟學專業 薪酬待遇：試用期3000-3500元（稅后）；試用期后4000-5000元（稅后）；轉正后：基本工資+五險一金+其他節日福利。 工作地點：深圳。

　　客戶經理：任職要求：年齡20-35歲，男女不限，大專以上學歷，具有兩年以上工作經驗；具備一定的銷售技巧，有較強的語言溝通表達能力及銷售創新精神，吃苦耐勞，勇于開拓市場。有保險業務銷售經驗及具備客戶資源者優先。 專業要求：市場營銷、保險、工商管理、經濟學 薪酬待遇：基本工資2000元（試用期）+五險一金+其他節日福利 工作地點：深圳。 以上職位一經錄用，待遇優厚。 中國太平洋財產保險股份有限公司深圳分公司福田支公司 聯系電話：劉小姐： 15986756249 地點：深圳市福田區華強北路圣廷苑酒店B座13樓

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，性格好，有管理經驗者優先。

　　銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有業務經驗、有管理經驗者優先。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制。