偉長興電子（深圳）有限公司 （展位號：C02）廠長助理：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，相關工作經驗一年以上，英語佳。

　　PE：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，相關工作經驗兩年以上，有Driver、PCB等印刷經驗;可熟讀電路圖與工程圖,且有相對應的零件工程經驗.有LED方面的工作經驗優先。

　　工程技術員：25 歲以上，高中 以上，1人，油漆打樣承認/塑膠抽粒打樣工作經驗,熟悉新顏色打樣承認流程熟練掌握機箱油漆信賴性測試方法（如粘度、百格等）了解產品承認流程及相關文件，具備塑膠噴漆或五金烤漆品管經驗者優先考量.

　　生技/技術員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，有1~2年相關工作經驗者優先;有機箱或鈑金、塑膠及電子廠等工作經驗者優先.能較熟練使用Office相關辦公軟件制作SOP;會使用ERP操作系統.

　　品保副理：20 歲以上，大專 以上，1人，撐握整個質量體系及管理流程、邏輯能力和報告水平非常 、善于從各層面來預防和解決問題、善于溝通、整合、有較好組織能力及領導力、在困境和復雜的情況下，也能堅持公司利益為重。英語精通。

　　生產經理/課長：28 歲以上，大專 以上，2人，五年以上生產管理工作經驗；具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通、協調、應變能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。 有強烈的敬業精神、責任心。

　　稽核員/審計員：24歲 至 30歲，中專 以上，1人，有外資廠PMC或財會或稽核、審計工作經驗,熟悉ERP系統;office辦公軟件使用嫻熟; 邏輯思維能力及語言組織能力強、溝通協調能力佳 ;文字功底好，思想質量佳。

　　深圳市美騰新型建材有限公司 （展位號：C03）銷售經理：25歲 至 32歲，大專 以上，1人，待遇：優厚的底薪加管理傭金。要求具優越的商務溝通及業務挑戰能力，能獨立開展業務，有志于建材行業銷售，從事相關行業工作至少三年以上經驗，男女不限。

　　銷售代表：23歲 至 30歲，高中 以上，4人，（男女不限）待遇：豐厚的底薪加提成及福利待遇。要求五官端正、氣質好，具優越的口頭表達及思維能力，能吃苦。有志于建材行業銷售、從事相關行業工作至少二年以上經驗優先。尤其歡迎女性加盟。

　　赫雅貿易（上海）公司深圳分公司 （展位號：C04）業務員：22歲 至 27歲，大專 以上，不限，職位要求: 1、工作積極主動,學習能力強，能夠吃苦耐勞.2、有電子行業銷售經驗者優先考慮。

　　業務助理：22歲 至 28歲，大專 以上，不限，職位要求:1、有一定助理工作經驗,工作積極主動,能夠吃苦耐勞.2、能熟練運行辦公軟件

　　深圳市華融融資擔保有限公司 （展位號：C05）企貸項目經理：年齡不限，大專 以上，5人，專業要求：任職資格：1.金融類，財會類，管理類相關專業畢業； 2.接受過管理學、風險管理、財務審計等方面的培訓； 3.1年以上銀行等金融機構客戶經理，或擔保公司項目經理崗位經驗，主辦或參與信貸、擔保案例10個以上，有一定的人脈和業務經驗； 4.為人正直、責任感強、有較強的學習能力，能承擔一定的工作壓力；

　　風控調查主管：年齡不限，大學本科 以上，1人，專業要求：任職資格：1.金融類、財務類相關專業畢業； 2.接受過管理學、風險管理、財務審計等方面的培訓； 3.3年以上銀行信貸或風險管理崗位工作經驗； 4.熟悉會計、金融、法律、風險管理相關知識； 5.對項目稽核、風險分析、風險審查、風險管理具有實操經驗； 6.正直、責任感強、具有較強的學習能力和團隊精神；

　　財務總監：年齡不限，大學本科 以上，1人，任職資格：1.會計、財務管理類相關專業畢業； 2.接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、融資擔保等方面的培訓； 3.8年以上大型企業集團財務管理工作經驗； 4.熟悉境外上市公司財務規劃，有兼并、重組、上市等相關業務的實操經驗和成功案例；擅長資本運作，有證券融資、擔保公司的實操經驗，和綜合投融資方案的設計能力； 5.細致、嚴謹，具有戰略性和前瞻性；

　　法務經理：年齡不限，大學本科 以上，1人，法律類專業，1.法律類相關專業畢業； 2.接受過管理學、擔保法、及融資擔保類操作流程培訓； 3.8年以上律師事務所或企業法務工作經驗； 4.具有律師資格證書或企業法律顧問資格證書； 5.具有良好的法律談判技巧及相關社會關系； 6.熟悉投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策，有銀行或其他金融機構反擔保辦理工作經驗者優先； 7.參與過大型合同的設計，法務條款釋義、答疑，有過大型談判經驗； 8.具備扎實的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程；

　　風控調查主管：年齡不限，大學本科 以上，不限，財會類專業1.金融類、財務類相關專業畢業； 2.接受過管理學、風險管理、財務審計等方面的培訓； 3.3年以上銀行信貸或風險管理崗位工作經驗； 4.熟悉會計、金融、法律、風險管理相關知識； 5.對項目稽核、風險分析、風險審查、風險管理具有實操經驗； 6.正直、責任感強、具有較強的學習能力和團隊精神；

　　財務總監（財會類）：年齡不限，大學本科 以上，不限，1.會計、財務管理類相關專業畢業； 2.接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、融資擔保等方面的培訓； 3.8年以上大型企業集團財務管理工作經驗； 4.熟悉境外上市公司財務規劃，有兼并、重組、上市等相關業務的實操經驗和成功案例；擅長資本運作，有證券融資、擔保公司的實操經驗，和綜合投融資方案的設計能力； 5.細致、嚴謹，具有戰略性和前瞻性；

　　資深風控經理：年齡不限，大學本科 以上，不限，金融類專業、法律類專業；1. 金融類相關專業； 2. 6年以上銀行、投資公司等金融機構風險管理崗位工作經驗； 3. 接受過財務審計、風險管理等方面的培訓，熟悉會計、金融、風險管理； 4. 具備較強的信息采集能力和數據分析能力；有項目稽核、風險分析、風險審查等的成功案例； 5. 為人正直、責任感強、較強的學習能力和團隊管理經驗；

　　建富服飾（深圳）有限公司 （展位號：C06）報關員/報關文員：年齡不限，學歷不限，不限，1、高中或以上學歷； 2、持有效報關員證 (具備商檢檢驗人員證更佳)； 3、3年以上中國海關報關及報關手冊應用經驗； 4、熟悉中國海關進出口流程； 5、擁有豐富的電子報關知識及經驗； 6、了解中國貿易及進出口程序會被優先考慮； 7、熟悉電腦軟件應用(包括Excel, Word)； 8、有一定的英語水平； 9、條件優越并持有報關證的應屆畢業生可考慮應聘報關文員。

　　船務文員 / 助理（Shipping Clerk / Assistant）：年齡不限，學歷不限，不限，1、大專以上學歷，具有1年以上船務工作經驗； 2、熟悉外貿進出口流程，對美國和歐洲尤為熟悉； 3、有良好的計算機基礎，熟練操作辦公軟件，包括Word及Excel； 4、條件優越，可考慮相關專業應屆畢業生。

　　會計文員 / 高級會計文員：年齡不限，學歷不限，不限，（Accounting Clerk/ Sr. Accounting Clerk） 1、中專以上學歷，會計或財務專業畢業，1年或以上會計工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，英文良好； 3、持有有效會計上崗證； 4、可考慮大專以上財務相關專業應屆畢業生； 5、經驗較豐富的申請者會被考慮為高級會計文員。

　　采購文員（Purchasing Clerk）：年齡不限，學歷不限，不限，1、大專或以上學歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練； 2、有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。

　　跟單（Merchandiser）：年齡不限，學歷不限，不限，1、大專或以上學歷，3年以上服裝行業跟單經驗，了解歐美市場； 2、有梭織或戶外功能性運動裝行業經驗； 3、懂服裝跟單系統流程； 4、對拉膠條/Gore-tex/羽絨有認識者優先； 5、良好的英文聽說寫溝通能力。

　　助理跟單（Assistant Merchandiser）：年齡不限，學歷不限，不限，1、英語，國際貿易或相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上服裝行業跟單經驗或1年以上戶外運運功服裝行業跟單經驗； 3、良好的英文聽說讀寫能力。

　　品檢員 (QC)：年齡不限，學歷不限，不限，1、對制衣品質有認識，并需要從事制衣行業2年以上； 2、做事認真、負責，頭腦清晰，需要一定的管理能力； 3、需經常出差。

　　Programmer / Analyst Programmer：年齡不限，學歷不限，不限，Requirements: --Degree in Computer Science or related discipline. --2 years or above experience in web-based application development. --2 years or above hands on programming experience on either .Net, Crystal Report, SQL Server or J2EE framework application development (servlet, JSP, Spring, Hibernate, Strut), ireport, SQL Server. --Familiar with ERP or warehouse system is preferable --Good command of both written and spoken English and Chinese (Cantonese and Putonghua). --More experience will be considered as Analyst Programmer.

　　持續改善經理 (Continuous Improvement Manager)：年齡不限，學歷不限，不限，（工作地點：廣東省云浮市）職位要求： 1、大?；蛞陨?； 2、有三年或以上推動服裝工廠持續改善經驗； 3、精通Lean manufacturing (精益生產) Six-Sigma等項目； 4、有推動業務流程改善(Continuous Improvement)的經驗； 5、了解GSD(General Standard Data)的運作； 6、良好的英語溝通能力，必須具備優良的英語讀、寫能力；

　　深圳市誠豐樂琪科技有限公司 （展位號：C07）PMC：年齡不限，學歷不限，不限，1．生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。 2．訂單評審和編制生產指令單。 3．物料計劃制定和物料請購審核,物料管理的目標達成。 4．與外發加工廠家保持緊密的聯系，產能變化及品質異常及時得到良好的溝通與解決。 5．做好內部生產、采購、銷售等相關部門的溝通及協調工作。 6．配合銷售對客訴反應及客戶滿意度的調查的工作。 7．負責本部門的ISO9000、倉庫管理、7S的執行與督導, 和部門人員的培訓、考核、工作評價等管理工作。 8.制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料及余料改裁或轉用。 9.兩年以上工作經驗,大專學歷以上。

　　生產經理：年齡不限，學歷不限，不限，崗位職責： 1、負責公司整體生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護。 2、生產各部門的協調、考核、評估。 3、生產總計劃的制訂及審核、各部門生產計劃的監督、指引、及落實跟進。 4、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期、向副總或總經理匯報。 5、對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向副總或總經理匯報。為后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。 6 、對各個部門的物料用量正常或異常作評估；根據每款產品它的物料清單，用量、操作工藝及產品難易程度、生產損耗等作分析且作出便于生產實際操作的改善建議并上報公司決策層領導。 7、定期、定時對PMC、外發及生產各部與業務部、采購部、產品部、品質部、行政部進行各項溝通。 8、依據各部門的實際運作，建制各項提高生產效益（各項考核措施、生產環境、現場管理技能等），節約生產成本的措施（人力（人員工時、人員利用）、物料、工藝、產品品質、時間、空間、設備等）。 9、定期主持召開生產會議：生產調度會議、計劃與目標會議、生產環境及安全會議、總結會議等，監督各部門早會及部門日常會議并對會議決議執行情況進行監督檢查。 10、依據公司實際運作情況結合生產各項要素進行綜合生產分析，制訂中、短期生產目標并上報副總或總經理，根據公司指示作修改后督導、跟進與落實。 11、了解數碼產品行業（GPS/MID/DVR），3年生產管理經驗以上。

　　產品部文員：年齡不限，學歷不限，不限，任職資格: 1.大專以上學歷，有一定的英文基礎，1年以上工作經驗； 2.具有良好的溝通協調能力； 3.精通WORD,EXCEL,PPT表格數據整理； 4.有工程部文員工作經驗優先。工作職責： 1.部門表格的制作及文件歸檔； 2.新物料/樣機/樣品的進度跟進； 3.產品BOM制作與需求文檔及編碼制定； 4.產品部與其他部門之間資料的上傳下達； 5.部門經理安排的其他工作。

　　PE工程師：年齡不限，學歷不限，不限，1、負責新產品工程工藝組裝和試產安排，及一系列文件指導書編制以及產品的更改意見。 2、生產線上產品生產所需的工裝夾具以及工藝卡的設計、制作。 3、生產線新產品投產前的工位排序安排指導，包括工時管控。 4、熟識MID、GPS等數碼產品的后焊及組裝工藝。 5、通過線上、線下不良快速得出整改結論 。 6、有較強的分板能力，及時有效的處理產線異常。 7、能夠分析產品的各種不良投訴及快速給出整改方案。 8、兩年以上工作經驗。

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）英語教師：年齡不限，大學本科 以上，6人，英語六級、或海歸者優先，口語標準流利，喜歡幼兒英語教育事業者優先

　　銷售主管：年齡不限，學歷不限，3人，二年以上銷售經驗，有團隊合作精神，具有新市場開拓能力者優先.

　　儲備干部：年齡不限，大專 以上，6人，有長遠的眼光，熱愛幼兒英語教育事業、有強烈企圖，有管理經驗者優先

　　語言顧問：年齡不限，大專 以上，8人，個性開朗、語言溝通能力強者優先

　　招生代表：年齡不限，大專 以上，15人，有招生工作經驗者優先

　　客服：30 歲以下，大專 以上，1人，有親和力,溝通能力強,五官端正,身高162CM以上,形象氣質佳;熟練操作辦公軟件;有團隊合作精神.有客服工作經驗者優先.

　　財務專員：年齡不限，大專，2人，有無經驗均可

　　深圳市東吉聯電子有限公司 （展位號：C09）外貿主管：年齡不限，大學本科 以上，1人，女性優先。三年以上外貿工作經驗，英語六級以上。熟練掌握外貿流程，有獨立開發客戶的經驗。形象氣質佳，有親和力，能夠組織帶領團隊共同進步的能力。

　　外貿業務員：年齡不限，大專 以上，2人，1-2年外貿工作經驗，英語熟練。熟悉外貿工作流程。

　　國內銷售區域主管：22歲 至 28歲，大專 以上，3人，（營銷類專業）有志從事銷售工作，能承受較強的工作壓力，具有開拓創新和吃苦耐勞的精神。性格開朗，思維敏捷，有良好的溝通和交際能力。工作積極進取，責任心強，有較好的服從意識及團隊協作精神。

　　電子商務主管：年齡不限，大專 以上，1人，從事電子商務2年以上工作經驗，熟悉電子商務平臺的開發、推廣及營銷策劃管理。能夠獨立的完成工作，注重團隊的協作與溝通。

　　電子工程師（軟硬件）：年齡不限，大專 以上，3人，三年以上軟硬件電子、電器開發工作經驗，電子相關專業。精通單片機的匯編及C編程。通SPI,I2C類協議，能用單片機匯編模擬SPI類協議。獨立繪制原理圖和PCB電路板。熟練使用松瀚，合泰，義隆等單片機等市面流行的單片機。

　　采購員：年齡不限，大專 以上，3人，有工廠兩年以上采購工作經驗，并有一定的供應商資源。能夠較強的承受壓力能力，較強的溝通能力和談判技巧。

　　前臺文員：18歲 至 25歲，中專 以上，2人，形象氣質佳，1年以上前臺工作經驗，頭腦靈活，處事有條理。能熟練運用辦公軟件，打字速度要求每分鐘最小50個字。

　　生產部組長：年齡不限，中專 以上，5人，（待遇面議）有兩年以上工廠工作經驗。能吃苦耐勞，做事穩重踏實、積極向上，有一定的管理能力。思想行為端正，為人正直，做事有條理，有思路。

　　維修員：23歲 至 40歲，中專 以上，5人，有兩年以上家電維修或電子廠維修經驗。品質意識強，有良好的職業責任心。

　　品質部IQC：年齡不限，高中 以上，2人，有電子廠兩年以上工作經驗，會用一般的檢驗器具。會用QC 7大手法，能承受一定的壓力。

　　品質部QC：年齡不限，高中 以上，5人，有電子廠兩年以上品檢工作經驗，有良好的品質意識。能夠吃苦耐勞，具有一定的承受壓力能力。

　　裁床師傅：年齡不限，初中 以上，1人，有服裝廠或手袋廠三年以上工作經驗，節約成本意識強。對數字敏感，能夠熟練算料、畫料、排料等工作。

　　縫紉部車工：18歲 至 35歲，初中 以上，20人，有兩年以上服裝廠或手袋廠工作經驗。有手袋廠高車工作經驗者優先錄用。

　　地址：年齡不限，學歷不限，不限，百門前工業區三棟三樓東邊