深圳市羅湖區百利瑪裝飾市場磚坊建材店（展位號： D99 ） |
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高級工程業務顧問 |
職位要求：一.1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、2年以上銷售行業工作經驗；高檔進口建材或奢侈品銷售經驗者優先 3、有較強的事業心，執行力強。具有良好的開拓能力、銷售溝通能力和解決問題的能力； 4、熟悉高端建材瓷磚衛浴行業，熟悉當地家裝公司、高端設計師； 熟悉高端別墅樓盤信息及周邊高端房地產行業、有開發商或酒店項目開發、洽談的經驗；二：工作內容:能夠及時完成公司布置的銷售指標。 1、定期拜訪，維護客戶，以建立良好的客戶關系。 2、積極開拓新客戶，根據市場發展需求，積極開發工程及家裝項目。3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，對客戶提供專業的咨詢； |
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信利半導體有限公司（展位號： C+2 ） |
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儲備干部 |
22歲 至 30歲 50人, 專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先；2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；3、薪資待遇：月薪制 |
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韓語工程師 |
大學本科, 2人, 專業要求及技能特長：1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。工作情況：目前在汕尾工作，今后將調往惠州工作 |
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計量工程師 |
22歲 至 30歲 大學本科, 2人, 1、計量類專業，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可；2、熟悉9000、品質等體系標準優先；3、有測試、測量儀器計量管理工作經驗優先。 |
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結構設計工程師 |
22歲 至 30歲 大學本科, 5人, 機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可 |
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開發工程師 |
大學本科 至 碩士研究生, 10人, 1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；4、有FPGA經驗者優先。 |
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研發工程師 |
碩士研究生 至 博士研究生, 10人, 1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。 |
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制程工程師（IE）工程師 |
大學本科, 2人, 了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。 |
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品質QA工程師 |
22歲 至 35歲 大學本科, 2人, |
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品質IQC |
22歲 至 35歲 大專, 2人, |
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油墨調配或絲印工程師 |
20歲 至 40歲 大專, 3人, 化學及材料類專業，要求有LCD、觸摸屏、Cover Lens等油墨絲印工作經驗一年以上。 |
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配電工程師 |
20歲 至 40歲 大專, 1人, 具備工廠配電系統知識和實際能力，應有相關專業資質，具備CAD制圖及初級以上設計能力，有110kv變電站配電及繼電保護工作經驗的優先考慮。 |
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SMT工藝工程師 |
20歲 至 40歲 大專, 1人, 熟悉SMT工藝.流程，懂得SMT產生的一些不良分析；2年以上的SMT工作經驗。 |
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22歲 至 30歲 50人, 專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先；2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；3、薪資待遇：月薪制 |
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韓語工程師 |
大學本科, 2人, 專業要求及技能特長：1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。工作情況：目前在汕尾工作，今后將調往惠州工作 |
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計量工程師 |
22歲 至 30歲 大學本科, 2人, 1、計量類專業，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可；2、熟悉9000、品質等體系標準優先；3、有測試、測量儀器計量管理工作經驗優先。 |
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結構設計工程師 |
22歲 至 30歲 大學本科, 5人, 機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可 |
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開發工程師 |
大學本科 至 碩士研究生, 10人, 1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；4、有FPGA經驗者優先。 |
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研發工程師 |
碩士研究生 至 博士研究生, 10人, 1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。 |
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制程工程師（IE）工程師 |
大學本科, 2人, 了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。 |
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品質QA工程師 |
22歲 至 35歲 大學本科, 2人, |
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品質IQC |
22歲 至 35歲 大專, 2人, |
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油墨調配或絲印工程師 |
20歲 至 40歲 大專, 3人, 化學及材料類專業，要求有LCD、觸摸屏、Cover Lens等油墨絲印工作經驗一年以上。 |
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配電工程師 |
20歲 至 40歲 大專, 1人, 具備工廠配電系統知識和實際能力，應有相關專業資質，具備CAD制圖及初級以上設計能力，有110kv變電站配電及繼電保護工作經驗的優先考慮。 |
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SMT工藝工程師 |
20歲 至 40歲 大專, 1人, 熟悉SMT工藝.流程，懂得SMT產生的一些不良分析；2年以上的SMT工作經驗。 |
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輝晉電子（深圳）有限公司（展位號： C05 ） |
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經理（外國人）助理 |
1、大專以上學歷；2、英語四級以上，能與外國人進行正常交流；3、會OFFICE辦公軟件，做事認真、仔細 |
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項目部助理 |
1、大專以上學歷；2、英語四級以上，能與外國人進行正常交流；3、溝通能力強，負責客戶的跟進管理工作，具備商務信函寫作能力 |
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開發部跟進工程師 |
1.年齡22-35高中以上學歷；2.有相關鐘表樣板跟進經驗；3.主要負責表殼表帶等配件的樣辦跟進 |
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PE電子工程師 |
1.電子專業，大專以上學歷，本科優生（應屆畢業生也可）；2.兩年以上工作經驗；3.英語有四級水平；4.良好的溝通及管理能力 |
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QC工程師 |
1.年齡25-35歲左右，大專以上學歷，本科優生（應屆畢業生也可）；2.英語四級水平以上，聽說寫流利；3.一年以上外資廠工作經驗；4.熟悉電子產品工藝流程 |
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電腦部工程師 |
1、中專以上學歷（應屆畢業生優先）；2、必須電腦專業畢業；3、會電腦軟件的安裝及維護，網絡設備的安裝、調試及維護 |
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軟件技術員 |
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志誠嘉五金螺絲(深圳)有限公司（展位號： C06 ） |
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太平人壽保險有限公司深圳分公司（展位號： C07 ） |
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理財經理 |
1、通過銀行渠道為銀行高端客戶提供保險服務2、銀行網點維護，把控銀行理財經理合規銷售3、保險銷售售前及售后服務 |
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營業部經理 |
1、支行維護，同銀行合作項目跟進保險銷售售前售后服務2、所屬團隊管理及建設工作3、報銷銷售活動的策劃及實施任職條件1、年齡22周歲-45周歲，大專及以上學歷2、具備良好的心理素質、較強的溝通協調能力、學習能力；能夠承受壓力，勇于挑戰高薪3、一年以上銷售經驗，有金融從業經驗者優先；4、營業部經理須具有三年以上金融行業銷售管理經驗； |
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薪資及福利 |
1、公司在編內勤制員工，簽訂正式勞動合同，享有“五險一金”（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金），轉正后可享有內部商業福利保險；2、2012年深圳地區理財經理人均年收入15萬元，薪資待遇明細如下：三個月試用期每月2000元；初級理財經理無責任固定底薪1500~1600元+責任工資500~1350元；資深理財經理無責任固定底薪4100~4900元+責任工資4100~7350元）+新人補助（50元/單，封頂5000元）+績效提成+年終獎+過節費+防暑降溫費+結婚、殯喪、大病慰問金+長期忠誠服務津貼等公司福利；2012年深圳地區營業部經理人均年收入35萬元，薪資待遇明細如下：（初級營業部經理無責任固定底薪1800元，責任工資1700~2550元；資深營業部經理無責任固定底薪2500元，責任工資4000~6000元）+團隊管理績效 +個人業務績效提成+年終獎+過節費+防暑降溫費+結婚、殯喪、大病慰問金+長期忠誠服務津貼等公司福利；3、享受國家年假和公司年假、婚假、探親假等，正式員工每年一次免費體檢；4、表現優秀者由公司為其辦理深圳戶口。 |
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深圳市同創微電子科技有限公司（展位號： C08 ） |
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LED電源工程師 |
1.大?；蛞陨蠈W歷，應用電子或相關專業；2.4年以上電子工程經驗，至少2年以上LED驅動器/電源研發工程經驗；3.精通LED恒流驅動電源的開發設計；熟悉LED應用產品和精通室內照明PWM 可控硅 0-10V調光應用；4.有比較豐富的0-150W LED驅動電源開發設計經驗；5.有較強的模電、數電理論基礎，擅長電路設計及電源故障分析處理；6.有認證經驗，熟悉LED各類認證要求，具有良好的溝通和團隊合作能力。 |
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EBAY銷售主管及銷售精英 |
崗位職責：1.主管公司eBay銷售渠道的銷售工作，協同其它部門提升銷售額；協助銷售團隊建設，打造一支高效協作、充滿激情與斗志的專業化銷售隊伍；2.負責制定產品營銷計劃，將產品發布到eBay全球各站點；管好市場規劃，制訂并追蹤營銷目標與營銷策略的執行；3.負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃；管好重點問題，抓關鍵，以點帶面，實現銷售管理工作整體推進；4.完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；制作銷售明細報表，進行銷售分析；管好薄弱環節，實現銷售團隊銷售業績整體提升；5.負責定期向公司匯報銷售情況；管好重點帳號/銷售人員，實現銷量和市場份額的快速、穩定增長；管好績效考評，充分評價和激勵下屬的銷售貢獻。任職要求：1.大?；蛲壱陨蠈W歷，英語聽、說、寫精通，英語水平6級以上（含），能熟練使用Google及瀏覽英文網站；2.至少2年以上B2C(eBay, 熟悉amazon或aliexpress)實際操作經驗，熟悉并熟練掌握從開設賬號，到產品上架到賬號維護等全套工作流程3.熟悉eBay等各種規則及推廣工具的使用4.熱愛電腦科技電子行業和電子商務事業，愿意在這個領域長期發展5.能預防可能出現的爭議，妥善解決各種已出現的爭議，最大程度的維護公司利益6.良好的溝通能力和團隊合作能力，能承受工作壓力，善于解決各種業務問題；較強的學習能力、應變能力，主動更新專業相關知識；工作細心，有耐心，有責任心，有銷售魄力7.具備良好的職業形象、親和力及積極樂觀的職業心態；頭腦靈活，反映敏捷，有良好的溝通、理解和變通能力；能快速適應環境，善于自我學習，有2年以上相同工作經驗者優先 |
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網絡推廣專員（網絡建設維護） |
崗位職責：1.負責公司及部門的網站建設及后期維護工作；2.根據公司及業務反饋情況及時修改調整網站產品的展現和圖片更新；3.配合各業務定期舉行公司產品網絡推廣活動，推出新品、熱賣品及相應的定制產品；4.負責百度競價及各項相關費用的申請及推廣后續工作；5.負責公司零售平臺的日常維護及協助產品更新工作（EBAY、AMAZON、ALIEXPRESS）；6.協助業務處理客戶問題的及時反饋，及客戶信息跟蹤工作；7.有一定網站美工的工底。任職要求：1.大專以上學歷，IT網絡技術相關專業畢業，兩年以上相關工作經驗，英語四級以上優先；2.精通ASP/ASP.NET/PHP等語言編程，及SQL數據庫高級管理技能，熟悉SQL語法編程操作；3.熟練運用PS、Flash、Office等各種常用辦公必備軟件；4.對程序開發，網站建設有深刻的邏輯思維意識，對網站前臺有良好的策劃設計能力；5.有SEO網絡推廣經驗及對網絡推廣獨到的見解及方法，良好的職業技能 |
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電子工程師 |
1.有電子產品研發類技術基礎，（軟、硬件）。2.有單片機開發經驗，熟悉常用的開發工具，有一定的單片機編程經驗；3.熟練使用Protel或其他layout工具；4.熟練應用常用電子元器件；5.能夠使用AVR單片機、PIC單片機；6.能夠閱讀英文文檔；7.有FCC、UL項目認證經歷優先。8.四年以上工作經驗，大專以上學歷，英語四級，計算機能力精通。 |
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品質主管 |
1.在總工程師領導下，執行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司年度方針目標中，通過內部溝通，組織實施；2.負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求；3.組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產品進行檢查，以確保只有合格的產品才能提交給客戶；4.組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用；5.負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實；6.協助工程部進行樣品確認，協助生產部、采購部對供應商的評審和考核；7.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平；8.具有較強的溝通協調能力及團隊協作能力；9.四年以上工作經驗，大專學歷，英語、計算機能力精通 |
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前臺 |
中專以上學歷，英語精通。要求：1、負責電話的接聽與轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄 并傳達給相關人員，不遺漏、不延誤；2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送，并做好收發文記錄；4.統計每月考勤并交財務做賬，留底；5.負責公司會議室服務工作，做好會前準備、茶水服務、儀器設備的使用；6.聲音甜美、形象氣質佳 |
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辦公室文員 |
崗位職責：1.負責和駐廠外業務人員對接，從EPR系統提取訂單出來給生管審核，跟催生產如質如量完成訂單，到寫快遞單叫快遞員上門提貨；2.協助生管和生產負責部分EPR系統的錄入和管理；3.協助財務整理日常單據；4.負責工廠其他部門零時交代的其他工作。任職要求：1.大專以上學歷，有一年中型以上電子廠相關工作經驗；2.英語四級相當水平；3.熟練操作OFFICE辦公軟件和ERP系統；4.品行端莊，工作認真細致，能積極主動開展工作，有良好的合作意識和團隊精神 |
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深圳市芭田生態工程股份有限公司（展位號： C09 ） |
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急聘崗位 |
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營銷經理 |
1、28——35歲，大專及以上學歷，五年以上銷售工作經歷（三年以上渠道營銷工作經驗）；2、擅長營銷隊伍管理,開拓與維護銷售市場；3、能適應長期出差；4、有農資行業銷售經驗或農學類專業者優先（工作地點：全國區域市場） |
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品牌主管 |
1人, 1、年齡28~35歲，品牌策劃相關專業本科及以上學歷，5年以上品牌管理工作經驗；2、熟悉品牌戰略制訂及實施、品牌宣傳策劃及跟蹤，有大型宣傳活動策劃經驗、媒體宣傳運作經驗；3、文筆流暢、樸素，有報刊編輯、運作經驗；語言表達能力及溝通能力強，思維敏捷；4、有良好的媒體及政府公共關系者優先（工作地點：南山科技園） |
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土建工程師 |
2人, 1、男28-40歲，工業與民用建筑、建筑結構等專業大專及以上學歷；2、具有5年以上土建工程施工、項目預算管理或工程監理、驗收、工程設計工作經驗。3、有公司廠房基建工程工作經驗優先考慮（工作地點：江蘇徐州/貴州甕安/廣西貴港） |
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化工工藝工程師 |
27歲 至 50歲 1人, 1、化工工程與工藝等專業本科及以上學歷。2、3--5年以上中型硝酸鹽化工企業同崗工作經歷；具有硝酸、硝酸磷復肥、硝酸銨、硝酸鹽化工工藝技術管理或設計經驗。3、系統掌握硝酸、硝酸磷復肥、硝酸銨、硝酸鹽化工工藝及技術專業知識及技術標準，熟悉項目管理工具；能熟練掌握制圖和辦公軟件；4、具有較強的團隊合作能力、計劃執行能力；具有很強的溝通協調能力。5、有硝酸鹽化工項目管理經驗優先 |
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戰略專員 |
1人, 1、30-40歲，宏觀經濟或理工科專業碩士，有2年以上集團公司戰略管理和實施經歷，有5年以上大型企業綜合管理部門工作經驗；2、熟悉國家宏觀經濟以及相關復合肥行業方面的行業政策和運營特點；3、有較強文字功底和邏輯分析判斷能力；4、電腦操作熟練（工作地點：南山科技園） |
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研發工程師 |
2人, 30歲左右。1.本科以上學歷，土壤學、土壤化學、精細化工或輕工類專業；2.有食品、化妝品、肥料等液體生產研發3年以上經驗；3.對表面活性劑、防凍劑、堿水劑等有研發使用特長優先。 |
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人事專員 |
28歲 至 35歲 1人, 1、本科學歷，人力資源、企業管理、漢語言等相關管理或語言類專業；2、三年以上的人力資源管理工作經驗，了解人力資源管理六大模塊，有員工關系模塊實操經驗，熟悉人力資源(HR)系統；熟悉突發事件的處理；3、熟悉并操作過公積金/保險；4、文筆較好 |
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員工關系助理 |
1人, 25歲左右。1.大專以上學歷，人力資源、企業管理、漢語言等相關管理或語言類專業；2.具有兩年以上的人力資源工作經驗，有員工關系模塊經驗，熟悉HR系統；3.熟悉并操作過公積金/保險 |
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企業文化專員 |
1人, 1、30歲，漢語言、廣告、新聞等專業本科，一年以上企業文化或編輯工作經驗，具有大型活動策劃和組織經驗者；2、文筆優秀，擅長攝影、攝像，精通日常辦公軟件，掌握排版、圖形編輯、視頻編輯軟件的使用方法；3、開朗熱情，樂于與人交往，工作踏實認真，責任心強、勤于思考、擅長公文寫作和企業文化活動策劃；4、具備策劃和組織協調能力、有良好的團隊和服務意識，較強的執行力 |
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PMC |
1人, 1、25—30歲，企業管理、物流管理、電子商務類專業大專及以上學歷；2、兩年以上PMC計劃或生管工作經歷，電腦操作熟練，有ERP系統操作經驗，懂SAP操作者優先；3、有快消品行業同崗工作經歷優先考慮，溝通能力強，有一定的耐壓能力；4、熟悉物流管理、供應鏈管理相關流程知識，具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力 |
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培訓 |
1人, 1.23到30歲，本科學歷，市場營銷、工商管理、師范、農學等相關專業；2.熟悉農資市場，具有一定的營銷理論功底，具有營銷實戰經驗者優先； 3.有三會策劃或講課經驗者優優先；4.能熟練進行電腦操作，文字功底較好，具有較好的語言表達能力 ；5.擁有陽光心態，傳播正能量；6.工作主動，服從組織紀律，具有責任心。 |
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出納 |
2人, 1.25歲左右，財務、會計等相關專業，中專及以上學歷；2.具備2年以上財務工作經驗；熟悉新的會計準則和稅法法規；3.有ERP系統工作經驗，熟練操作office辦公軟件；4.責任心強，工作認真仔細，積極主動；5.能接受外派外地工作。（工作地點：江蘇/山東青島 /貴州甕安/北京/湖北等地） |
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直通車司機 |
高中 以上, 2人, 30-35歲，持A2牌以上駕照，五年以上駕齡，能適應外省。（廣西/河南/山東/云南等） |
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營銷經理 |
1、28——35歲，大專及以上學歷，五年以上銷售工作經歷（三年以上渠道營銷工作經驗）；2、擅長營銷隊伍管理,開拓與維護銷售市場；3、能適應長期出差；4、有農資行業銷售經驗或農學類專業者優先（工作地點：全國區域市場） |
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品牌主管 |
1人, 1、年齡28~35歲，品牌策劃相關專業本科及以上學歷，5年以上品牌管理工作經驗；2、熟悉品牌戰略制訂及實施、品牌宣傳策劃及跟蹤，有大型宣傳活動策劃經驗、媒體宣傳運作經驗；3、文筆流暢、樸素，有報刊編輯、運作經驗；語言表達能力及溝通能力強，思維敏捷；4、有良好的媒體及政府公共關系者優先（工作地點：南山科技園） |
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土建工程師 |
2人, 1、男28-40歲，工業與民用建筑、建筑結構等專業大專及以上學歷；2、具有5年以上土建工程施工、項目預算管理或工程監理、驗收、工程設計工作經驗。3、有公司廠房基建工程工作經驗優先考慮（工作地點：江蘇徐州/貴州甕安/廣西貴港） |
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化工工藝工程師 |
27歲 至 50歲 1人, 1、化工工程與工藝等專業本科及以上學歷。2、3--5年以上中型硝酸鹽化工企業同崗工作經歷；具有硝酸、硝酸磷復肥、硝酸銨、硝酸鹽化工工藝技術管理或設計經驗。3、系統掌握硝酸、硝酸磷復肥、硝酸銨、硝酸鹽化工工藝及技術專業知識及技術標準，熟悉項目管理工具；能熟練掌握制圖和辦公軟件；4、具有較強的團隊合作能力、計劃執行能力；具有很強的溝通協調能力。5、有硝酸鹽化工項目管理經驗優先 |
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戰略專員 |
1人, 1、30-40歲，宏觀經濟或理工科專業碩士，有2年以上集團公司戰略管理和實施經歷，有5年以上大型企業綜合管理部門工作經驗；2、熟悉國家宏觀經濟以及相關復合肥行業方面的行業政策和運營特點；3、有較強文字功底和邏輯分析判斷能力；4、電腦操作熟練（工作地點：南山科技園） |
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研發工程師 |
2人, 30歲左右。1.本科以上學歷，土壤學、土壤化學、精細化工或輕工類專業；2.有食品、化妝品、肥料等液體生產研發3年以上經驗；3.對表面活性劑、防凍劑、堿水劑等有研發使用特長優先。 |
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人事專員 |
28歲 至 35歲 1人, 1、本科學歷，人力資源、企業管理、漢語言等相關管理或語言類專業；2、三年以上的人力資源管理工作經驗，了解人力資源管理六大模塊，有員工關系模塊實操經驗，熟悉人力資源(HR)系統；熟悉突發事件的處理；3、熟悉并操作過公積金/保險；4、文筆較好 |
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員工關系助理 |
1人, 25歲左右。1.大專以上學歷，人力資源、企業管理、漢語言等相關管理或語言類專業；2.具有兩年以上的人力資源工作經驗，有員工關系模塊經驗，熟悉HR系統；3.熟悉并操作過公積金/保險 |
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企業文化專員 |
1人, 1、30歲，漢語言、廣告、新聞等專業本科，一年以上企業文化或編輯工作經驗，具有大型活動策劃和組織經驗者；2、文筆優秀，擅長攝影、攝像，精通日常辦公軟件，掌握排版、圖形編輯、視頻編輯軟件的使用方法；3、開朗熱情，樂于與人交往，工作踏實認真，責任心強、勤于思考、擅長公文寫作和企業文化活動策劃；4、具備策劃和組織協調能力、有良好的團隊和服務意識，較強的執行力 |
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PMC |
1人, 1、25—30歲，企業管理、物流管理、電子商務類專業大專及以上學歷；2、兩年以上PMC計劃或生管工作經歷，電腦操作熟練，有ERP系統操作經驗，懂SAP操作者優先；3、有快消品行業同崗工作經歷優先考慮，溝通能力強，有一定的耐壓能力；4、熟悉物流管理、供應鏈管理相關流程知識，具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力 |
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培訓 |
1人, 1.23到30歲，本科學歷，市場營銷、工商管理、師范、農學等相關專業；2.熟悉農資市場，具有一定的營銷理論功底，具有營銷實戰經驗者優先； 3.有三會策劃或講課經驗者優優先；4.能熟練進行電腦操作，文字功底較好，具有較好的語言表達能力 ；5.擁有陽光心態，傳播正能量；6.工作主動，服從組織紀律，具有責任心。 |
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出納 |
2人, 1.25歲左右，財務、會計等相關專業，中專及以上學歷；2.具備2年以上財務工作經驗；熟悉新的會計準則和稅法法規；3.有ERP系統工作經驗，熟練操作office辦公軟件；4.責任心強，工作認真仔細，積極主動；5.能接受外派外地工作。（工作地點：江蘇/山東青島 /貴州甕安/北京/湖北等地） |
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直通車司機 |
高中 以上, 2人, 30-35歲，持A2牌以上駕照，五年以上駕齡，能適應外省。（廣西/河南/山東/云南等） |
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深圳市傳音科技有限公司（展位號： C10 ） |
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銷售/市場類 大客戶管理崗 |
大學本科, 5人, 工作經驗：3-5年 語言：英語 工作地點：海外 |
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零售店店長 |
大學本科, 3人, 工作經驗：3年 語言：英/法 工作地點：海外 |
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渠道部部門經理 |
大學本科, 7人, 工作經驗：3年 語言：英語 工作地點：海外 |
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KOM部門經理 |
大學本科, 4人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點：海外 |
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產品與市場部經理 |
大學本科, 3人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點：海外 |
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銷售主管 |
大學本科, 5人, 工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點：海外 |
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市場專員 |
大學本科, 2人, 工作經驗:1年 語言:法語 工作地點:海外 |
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商務負責人 |
大學本科, 2人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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商務專員 |
大學本科, 2人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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采購工程師 |
大學本科, 2人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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售后服務部 售后專員 |
大學本科, 5人, 工作經驗:1年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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客服國家經理 |
大學本科, 8人, 工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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設計類 UI設計師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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資深CMF設計師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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技術類 軟件測試工程師 |
大學本科, 2人, 工作經驗:1年 語言:英語 工作地點:海外 |
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軟件測試主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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實驗室工程師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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Java軟件開發工程師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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財務類 成本會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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決算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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預算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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核算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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稅務專員 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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財務主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:海外 |
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人事行政類 行政秘書 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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培訓發展主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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人力資源高級主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3-5年 語言:英語 工作地點:鹽田 |
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法務經理 |
碩士研究生, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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綜合部部門經理 |
大學本科, 6人, 工作經驗:3-5年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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工程項目經理 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:海外 |
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戰略市場分析崗 |
碩士研究生, 2人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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大學本科, 5人, 工作經驗：3-5年 語言：英語 工作地點：海外 |
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零售店店長 |
大學本科, 3人, 工作經驗：3年 語言：英/法 工作地點：海外 |
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渠道部部門經理 |
大學本科, 7人, 工作經驗：3年 語言：英語 工作地點：海外 |
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KOM部門經理 |
大學本科, 4人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點：海外 |
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產品與市場部經理 |
大學本科, 3人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點：海外 |
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銷售主管 |
大學本科, 5人, 工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點：海外 |
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市場專員 |
大學本科, 2人, 工作經驗:1年 語言:法語 工作地點:海外 |
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商務負責人 |
大學本科, 2人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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商務專員 |
大學本科, 2人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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采購工程師 |
大學本科, 2人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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售后服務部 售后專員 |
大學本科, 5人, 工作經驗:1年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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客服國家經理 |
大學本科, 8人, 工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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設計類 UI設計師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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資深CMF設計師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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技術類 軟件測試工程師 |
大學本科, 2人, 工作經驗:1年 語言:英語 工作地點:海外 |
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軟件測試主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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實驗室工程師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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Java軟件開發工程師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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財務類 成本會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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決算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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預算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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核算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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稅務專員 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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財務主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:海外 |
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人事行政類 行政秘書 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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培訓發展主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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人力資源高級主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3-5年 語言:英語 工作地點:鹽田 |
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法務經理 |
碩士研究生, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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綜合部部門經理 |
大學本科, 6人, 工作經驗:3-5年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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工程項目經理 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:海外 |
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戰略市場分析崗 |
碩士研究生, 2人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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大學本科, 5人, 工作經驗：3-5年 語言：英語 工作地點：海外 |
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零售店店長 |
大學本科, 3人, 工作經驗：3年 語言：英/法 工作地點：海外 |
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渠道部部門經理 |
大學本科, 7人, 工作經驗：3年 語言：英語 工作地點：海外 |
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KOM部門經理 |
大學本科, 4人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點：海外 |
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產品與市場部經理 |
大學本科, 3人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點：海外 |
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銷售主管 |
大學本科, 5人, 工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點：海外 |
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市場專員 |
大學本科, 2人, 工作經驗:1年 語言:法語 工作地點:海外 |
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商務負責人 |
大學本科, 2人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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商務專員 |
大學本科, 2人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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采購工程師 |
大學本科, 2人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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售后服務部 售后專員 |
大學本科, 5人, 工作經驗:1年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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客服國家經理 |
大學本科, 8人, 工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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設計類 UI設計師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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資深CMF設計師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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技術類 軟件測試工程師 |
大學本科, 2人, 工作經驗:1年 語言:英語 工作地點:海外 |
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軟件測試主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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實驗室工程師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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Java軟件開發工程師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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財務類 成本會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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決算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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預算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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核算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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稅務專員 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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財務主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:海外 |
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人事行政類 行政秘書 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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培訓發展主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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人力資源高級主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3-5年 語言:英語 工作地點:鹽田 |
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法務經理 |
碩士研究生, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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綜合部部門經理 |
大學本科, 6人, 工作經驗:3-5年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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工程項目經理 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:海外 |
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戰略市場分析崗 |
碩士研究生, 2人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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大學本科, 5人, 工作經驗：3-5年 語言：英語 工作地點：海外 |
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零售店店長 |
大學本科, 3人, 工作經驗：3年 語言：英/法 工作地點：海外 |
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渠道部部門經理 |
大學本科, 7人, 工作經驗：3年 語言：英語 工作地點：海外 |
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KOM部門經理 |
大學本科, 4人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點：海外 |
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產品與市場部經理 |
大學本科, 3人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點：海外 |
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銷售主管 |
大學本科, 5人, 工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點：海外 |
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市場專員 |
大學本科, 2人, 工作經驗:1年 語言:法語 工作地點:海外 |
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商務負責人 |
大學本科, 2人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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商務專員 |
大學本科, 2人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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采購工程師 |
大學本科, 2人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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售后服務部 售后專員 |
大學本科, 5人, 工作經驗:1年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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客服國家經理 |
大學本科, 8人, 工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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設計類 UI設計師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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資深CMF設計師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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技術類 軟件測試工程師 |
大學本科, 2人, 工作經驗:1年 語言:英語 工作地點:海外 |
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軟件測試主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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實驗室工程師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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Java軟件開發工程師 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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財務類 成本會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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決算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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預算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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核算會計 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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稅務專員 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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財務主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:海外 |
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人事行政類 行政秘書 |
大學本科, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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培訓發展主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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人力資源高級主管 |
大學本科, 1人, 工作經驗:3-5年 語言:英語 工作地點:鹽田 |
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法務經理 |
碩士研究生, 1人, 工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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綜合部部門經理 |
大學本科, 6人, 工作經驗:3-5年 語言:英/法 工作地點:海外 |
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工程項目經理 |
大學本科, 1人, 工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:海外 |
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戰略市場分析崗 |
碩士研究生, 2人, 工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳 |
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亞洲電力設備(深圳)股份有限公司（展位號： C11 ） |
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區域銷售經理 |
崗位要求：年齡 20-40歲 學歷：大專以上學歷，其他要求：1、須從事高低壓電器產品銷售工作三年以上經驗；2、具有獨立與供電系統推廣溝通能力愿意長年駐外省工作；身體健康，作風正派，吃苦耐勞；有客戶資源者優先錄用。（外省銷售區域為：湖南、山西、北京、內蒙、河北、河南、貴州、甘肅、青海、新疆、湖北、江西、江蘇、東北、連云港、上海） |
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技術部文員 |
1人, 身高1.58米以上，大以上學歷,二年以上工作經驗. 熟練操作日常辦公軟件、CAD繪圖軟件。良好的語言組織能力、溝通協調能力。 |
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外貿助理 |
1人, 26-35歲，外貿、英語類?？埔陨蠈I。綜合素質良好。有國外市場相關工作經驗，英語口語表達能力及書面翻譯能力強。綜合素質高，服從管理，具良好的職業道德。優秀畢業生亦可。 |
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戰略發展助理 |
1人, 任職要求1、28歲以下，本科以上學歷，財務金融類專業畢業，形象氣質佳，熟練操作辦公軟件。2、邏輯表達能力、溝通能力強，性格外向，做事有條理，具備一定寫作能力3、熱愛工作、熱愛學習，樂于思考，具備自我發展的主觀愿望和自我學習能力4、愛崗敬業、為人踏實勤懇，具有團隊精神5、能承受工作壓力，可適當加班者優先。了解證券法律、行政法規、規章及其他規范性文件者優先。在校期間任職干部者優先。具本崗位工作二年以上工作經驗者薪資另議。 |
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鈑金結構工程師 |
1人, 25~35歲，大專以上學歷，具三年以上機箱機柜類產品結構設計工作經驗，熟練操作CAD、PRO/E軟件。 |
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項目工程師 |
1人, 25~35歲，大專以上學歷，具三年以上高低壓電器元件設計、機箱機柜類產品結構設計工作經驗，較強的研發能力，熟悉項目管理。熟練操作CAD、PRO/E軟件。 |
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績效專員 |
1人, 男女不限，大專以上學歷 專業：行政管理、人力資源類其他要求：1、綜合素質良好，性格開朗，溝通協調能力強。2、二年以上績效管理推行與主導實施工作經驗，熟練操作辦公軟件，綜合協調能力佳。 |
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培訓專員 |
1人, 男女不限，大專以上學歷 專業：行政管理、人力資源類要求：1、綜合素質良好，具300人以上企業同崗位三年以上工作經驗。較佳的語言組織能力，溝通協調能力強，能獨立開發培訓項目、進行培訓分析內容確定、制定培訓課件、展開培訓活動。持培訓資格證者優先。 |
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財務經理 |
30～42歲，全日制本科以上學歷，熟ERP、辦公軟件；五年以上財務負責人工作經歷，熟悉國家財稅政策法規，掌握制造業全套會計核算業務，精通合并報表，擅長成本管理、核算與分析，能夠編制財務預算及開展預算日常管控，熟練操作會計軟件，有上市公司從業經驗者優先。持會計中級以上任職資格證書，具備良好的管理能力、執行力、協調力及溝通能力，能承受較大工作壓力，有團隊合作精神。 |
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編程技術員 |
1人, 大專以上學歷。至少會一種編程軟件（阿瑪達數控轉塔沖床EM2510，操作軟件AEP100；芬寶數控轉塔沖床FINN-P.OWER.A ，編程軟件GETCAM）、激光切割機TruLaser--3030 ）對工作認真負責。能吃苦耐勞，服從領導的工作安排。懂得CAD軟件制圖、對生產圖紙作展開、寫工藝流程者優先考慮； |
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維修電工 |
1人, 身高1.68米以上，中技以上學歷，具三年以上同職位工作經驗。熟水電安裝、工廠基礎設施維護、空壓機/空調/發電機/電梯、沖/鉆/銑等設備的維護工作。持電工上崗證。 |
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倉管員 |
10人, 20~35歲，中專以上學歷，具同職二年以上工作經驗。熟練操作OFFICE、ERP軟件。能吃苦耐勞，工作積極，主動，有良好的職業道德及執行能力、強烈的責任感與敬業精神，服務意識較強。能吃苦耐勞，工作積極，主動。 |
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采購員 |
崗位要求：年齡 25-35歲 學歷：大專以上學歷，其他要求：具三年以上五金鈑材、電氣元器件的采購經驗，熟練運用OFFICE、ERP軟件，溝通表達協調能力佳。能承受快節奏高負荷工作，工作積極，主動，有良好的職業道德及執行能力、強烈的責任感與敬業精神，服務意識較強。 |
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報價工程師 |
1人, 崗位要求：年齡 20-35歲學歷：大專以上學歷，其他要求：25-35歲，大專以上學歷，同行業二年以上工作經驗，能夠熟練的對高低壓柜進行報價；根據圖紙或技術要求，設計高低壓投票優化配置方案及元器件造型方案。 |
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商務助理（跟單文員） |
崗位要求：年齡 22-30歲學歷：大專以上學歷，其他要求：1、身高1.62米以上,形象氣質佳，具有良好的語言表達及溝通能力，有較強的工作責任心和團隊合作精神。2、電腦辦公軟件操作熟練.二年以上市場跟單工作經驗工作經驗。3、有高低壓電器制造廠工作經驗者優先。 |
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電氣質檢員 |
崗位要求：年齡 20-35歲 學歷：電氣自動化技工類專業以上學歷，其他要求：有2年以上高低壓成套電氣行業同崗位工作經驗，有責任心強，能吃苦耐勞，有機電一體化/電器自動化專業熟練者優先。公司地址：深圳市寶安區松崗大道西側亞洲電力工業園（位于107國道旁邊，潭海酒店后面） 聯系人:胡小姐 聯系電話:28231999 33953666公司郵箱：hr@aepe.com.cn |
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崗位要求：年齡 20-40歲 學歷：大專以上學歷，其他要求：1、須從事高低壓電器產品銷售工作三年以上經驗；2、具有獨立與供電系統推廣溝通能力愿意長年駐外省工作；身體健康，作風正派，吃苦耐勞；有客戶資源者優先錄用。（外省銷售區域為：湖南、山西、北京、內蒙、河北、河南、貴州、甘肅、青海、新疆、湖北、江西、江蘇、東北、連云港、上海） |
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技術部文員 |
1人, 身高1.58米以上，大以上學歷,二年以上工作經驗. 熟練操作日常辦公軟件、CAD繪圖軟件。良好的語言組織能力、溝通協調能力。 |
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外貿助理 |
1人, 26-35歲，外貿、英語類專科以上專業。綜合素質良好。有國外市場相關工作經驗，英語口語表達能力及書面翻譯能力強。綜合素質高，服從管理，具良好的職業道德。優秀畢業生亦可。 |
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戰略發展助理 |
1人, 任職要求1、28歲以下，本科以上學歷，財務金融類專業畢業，形象氣質佳，熟練操作辦公軟件。2、邏輯表達能力、溝通能力強，性格外向，做事有條理，具備一定寫作能力3、熱愛工作、熱愛學習，樂于思考，具備自我發展的主觀愿望和自我學習能力4、愛崗敬業、為人踏實勤懇，具有團隊精神5、能承受工作壓力，可適當加班者優先。了解證券法律、行政法規、規章及其他規范性文件者優先。在校期間任職干部者優先。具本崗位工作二年以上工作經驗者薪資另議。 |
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鈑金結構工程師 |
1人, 25~35歲，大專以上學歷，具三年以上機箱機柜類產品結構設計工作經驗，熟練操作CAD、PRO/E軟件。 |
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項目工程師 |
1人, 25~35歲，大專以上學歷，具三年以上高低壓電器元件設計、機箱機柜類產品結構設計工作經驗，較強的研發能力，熟悉項目管理。熟練操作CAD、PRO/E軟件。 |
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績效專員 |
1人, 男女不限，大專以上學歷 專業：行政管理、人力資源類其他要求：1、綜合素質良好，性格開朗，溝通協調能力強。2、二年以上績效管理推行與主導實施工作經驗，熟練操作辦公軟件，綜合協調能力佳。 |
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培訓專員 |
1人, 男女不限，大專以上學歷 專業：行政管理、人力資源類要求：1、綜合素質良好，具300人以上企業同崗位三年以上工作經驗。較佳的語言組織能力，溝通協調能力強，能獨立開發培訓項目、進行培訓分析內容確定、制定培訓課件、展開培訓活動。持培訓資格證者優先。 |
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財務經理 |
30～42歲，全日制本科以上學歷，熟ERP、辦公軟件；五年以上財務負責人工作經歷，熟悉國家財稅政策法規，掌握制造業全套會計核算業務，精通合并報表，擅長成本管理、核算與分析，能夠編制財務預算及開展預算日常管控，熟練操作會計軟件，有上市公司從業經驗者優先。持會計中級以上任職資格證書，具備良好的管理能力、執行力、協調力及溝通能力，能承受較大工作壓力，有團隊合作精神。 |
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編程技術員 |
1人, 大專以上學歷。至少會一種編程軟件（阿瑪達數控轉塔沖床EM2510，操作軟件AEP100；芬寶數控轉塔沖床FINN-P.OWER.A ，編程軟件GETCAM）、激光切割機TruLaser--3030 ）對工作認真負責。能吃苦耐勞，服從領導的工作安排。懂得CAD軟件制圖、對生產圖紙作展開、寫工藝流程者優先考慮； |
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維修電工 |
1人, 身高1.68米以上，中技以上學歷，具三年以上同職位工作經驗。熟水電安裝、工廠基礎設施維護、空壓機/空調/發電機/電梯、沖/鉆/銑等設備的維護工作。持電工上崗證。 |
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倉管員 |
10人, 20~35歲，中專以上學歷，具同職二年以上工作經驗。熟練操作OFFICE、ERP軟件。能吃苦耐勞，工作積極，主動，有良好的職業道德及執行能力、強烈的責任感與敬業精神，服務意識較強。能吃苦耐勞，工作積極，主動。 |
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采購員 |
崗位要求：年齡 25-35歲 學歷：大專以上學歷，其他要求：具三年以上五金鈑材、電氣元器件的采購經驗，熟練運用OFFICE、ERP軟件，溝通表達協調能力佳。能承受快節奏高負荷工作，工作積極，主動，有良好的職業道德及執行能力、強烈的責任感與敬業精神，服務意識較強。 |
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報價工程師 |
1人, 崗位要求：年齡 20-35歲學歷：大專以上學歷，其他要求：25-35歲，大專以上學歷，同行業二年以上工作經驗，能夠熟練的對高低壓柜進行報價；根據圖紙或技術要求，設計高低壓投票優化配置方案及元器件造型方案。 |
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商務助理（跟單文員） |
崗位要求：年齡 22-30歲學歷：大專以上學歷，其他要求：1、身高1.62米以上,形象氣質佳，具有良好的語言表達及溝通能力，有較強的工作責任心和團隊合作精神。2、電腦辦公軟件操作熟練.二年以上市場跟單工作經驗工作經驗。3、有高低壓電器制造廠工作經驗者優先。 |
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電氣質檢員 |
崗位要求：年齡 20-35歲 學歷：電氣自動化技工類專業以上學歷，其他要求：有2年以上高低壓成套電氣行業同崗位工作經驗，有責任心強，能吃苦耐勞，有機電一體化/電器自動化專業熟練者優先。公司地址：深圳市寶安區松崗大道西側亞洲電力工業園（位于107國道旁邊，潭海酒店后面） 聯系人:胡小姐 聯系電話:28231999 33953666公司郵箱：hr@aepe.com.cn |
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泰強精密制造（深圳）有限公司（展位號： D+2 ） |
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助理工程師 |
大專 以上, 機械類專業一年以上玩具開發改良經驗.熟練使用CAD或Pro-E對玩具結構,安排以及塑料模有深刻認識. |
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生產策劃員 |
高中 以上, |
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產品工程師 |
大專 以上, 機械及相關專業,2年以上玩具廠經驗,熟CAD及常用的辦公軟件. |
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儀器工程師 |
有計量儀器校準(長度類,電磁類,衡器類),熟練掌握計量儀器維護,維修及校準,熟悉ISO體系,一年以上相關工作經驗. |
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PMC主管 |
大專 以上, 具有PMC塑膠廠管理經驗,熟悉ERP系統及辦公軟件,良好數據觀念及計劃統籌能力,溝通協調能力強移印技術員,移印操作熟練,會處理相關生產事宜.能調校四色移印機. |
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電子工程師 |
大專 以上, 有三年以上電子產品開發工作經驗,能鉻獨立完成成路圖和PCB Layout以及制作樣品及調試,能熟練使用Protel powerpcb等專業軟件,熟悉歐美玩具安規,有良好的溝通能力,英文良好. |
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工程助理 |
大專 以上, 有一定的英讀寫能力,能承受一定的工作壓力,懂ERP系統優先. |
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品質QAE數名 |
大專 以上, 英文四級,有二年以上玩具QA工作經驗,有品質管理知識,有責任心. |
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IE主管/副主管 |
大專 以上, 精通IE專業知識，有較強的管理及溝通能力，成本意識高，有豐富的生產現場經驗。 |
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IE工程師 |
大專 以上, 具備IE專業知識,分析判斷能力強,有二年以上IE工作經驗,懂精益生產,有成本及玩具行業工作經驗優先. |
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PPMC計劃員 |
中專 以上, 具有PMC計劃工作經驗,細心,統計力強具有一定溝通能力,團隊及成本意識強,對數字敏感,能在壓力下工作,要有積極主動的工作態度.有外發工作經驗. |
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助理成本員 |
高中 以上, 熟練使用辦公軟件,一年以上采購工作經驗,會廣東話優先. |
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大專 以上, 機械類專業一年以上玩具開發改良經驗.熟練使用CAD或Pro-E對玩具結構,安排以及塑料模有深刻認識. |
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生產策劃員 |
高中 以上, |
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產品工程師 |
大專 以上, 機械及相關專業,2年以上玩具廠經驗,熟CAD及常用的辦公軟件. |
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儀器工程師 |
有計量儀器校準(長度類,電磁類,衡器類),熟練掌握計量儀器維護,維修及校準,熟悉ISO體系,一年以上相關工作經驗. |
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PMC主管 |
大專 以上, 具有PMC塑膠廠管理經驗,熟悉ERP系統及辦公軟件,良好數據觀念及計劃統籌能力,溝通協調能力強移印技術員,移印操作熟練,會處理相關生產事宜.能調校四色移印機. |
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電子工程師 |
大專 以上, 有三年以上電子產品開發工作經驗,能鉻獨立完成成路圖和PCB Layout以及制作樣品及調試,能熟練使用Protel powerpcb等專業軟件,熟悉歐美玩具安規,有良好的溝通能力,英文良好. |
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工程助理 |
大專 以上, 有一定的英讀寫能力,能承受一定的工作壓力,懂ERP系統優先. |
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品質QAE數名 |
大專 以上, 英文四級,有二年以上玩具QA工作經驗,有品質管理知識,有責任心. |
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IE主管/副主管 |
大專 以上, 精通IE專業知識，有較強的管理及溝通能力，成本意識高，有豐富的生產現場經驗。 |
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IE工程師 |
大專 以上, 具備IE專業知識,分析判斷能力強,有二年以上IE工作經驗,懂精益生產,有成本及玩具行業工作經驗優先. |
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PPMC計劃員 |
中專 以上, 具有PMC計劃工作經驗,細心,統計力強具有一定溝通能力,團隊及成本意識強,對數字敏感,能在壓力下工作,要有積極主動的工作態度.有外發工作經驗. |
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助理成本員 |
高中 以上, 熟練使用辦公軟件,一年以上采購工作經驗,會廣東話優先. |
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高士線業（深圳）有限公司（展位號： D05 ） |
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HR Officer (Location: Shenzhen Fuyong Town) |
1、Bachelor degree with major in HR, ADM, Psychology, English, International Trading or relevant；2、At least two years working experience in HR recruiting function, know popular interview assessment skills and sound knowledge about various recruiting channels in areas ；3、Good communication and presentation skills, team spirits and pro-active, dynamic；4、Good command of oral and written English, good computer skills |
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Assistant Sales Manager |
（Location：福建晉江及周邊）1、College degree, major is not limitative；2、At least five years working experience in sales of textile or accessary industry including two years team management practices； 3、Good knowledge and experience about B2B marketplace，driver license is a must；4、Good communication and presentation skills, team spirits and pro-active, dynamic；5、Good command of read and written English, can speaking is a plus |
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實驗室技術員（工作地點：深圳福永） |
中?；虼髮W歷，專業不限，2年左右生產制造企業顏色領域工作經驗，對顏色調配有較好經驗，英文能夠基本讀寫，開朗大方，能夠倒班工作 |
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銷售代表（華南區） |
大?；蛞陨蠈W歷畢業，專業經驗不限，擅長溝通協調，英文能夠基本看寫，對銷售工作感興趣，有激情，有駕照，能夠經常出差；或者專業學歷不限，2年左右汽車行業、紡織產品或相關紡織行業銷售經驗，有駕照 |
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跟單員（工作地點：深圳福永） |
大?；蛞陨蠈W歷畢業，專業不限，應屆畢業生均可考慮，會粵語，英文基本讀寫，擅長溝通協調，樂觀開朗 |
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生產主管(工作地點：深圳福永） |
大專 以上, 三年以上制造車間現場管理經驗. 有精益生產,IE改善等實際經驗.有六西格瑪經驗者佳. 英文讀寫良好,行業和專業不限 |
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采購員(工作地點：深圳福永） |
大?；蛞陨蠈W歷畢業，經驗不限，應屆畢業生可以接受，良好的英文讀寫能力，擅長溝通協調，思維敏捷，反應迅速 |
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噴漆技工（工作地點：深圳福永） |
學歷不限，有拉鏈、小五金制品噴漆工作經驗， 會調色，一旦錄用，提供具有競爭力的薪金待遇 |
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深圳瑞麗斯醫療投資管理有限公司（展位號： D06 ） |
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集團總部招聘 |
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一、人事中心 |
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人事經理 |
28歲 至 40歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、五年以上相關工作經驗；2、具有系統的人力資源管理知識，熟悉績效考核、薪酬管理等各大模塊；3、對深圳地區的勞動法規及國家勞動法有深刻的理解和認識。 |
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人事專員 |
23歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、人力資源管理相關專業畢業；2、1年以上人力資源類工作經驗；3、有從事過醫療美容業工作經驗者優先考慮。優秀應屆畢業生亦可。 |
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培訓主管 |
23歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、人力資源管理相關專業畢業；2、3年以上培訓崗位工作經驗；3、有從事過醫療美容業工作經驗者優先考慮。 |
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二、教育中心 |
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招生顧問 |
1人, 崗位要求：1、具有2年以上的培訓經驗，或2年銷售經驗；2、有教育培訓行業課程推廣及售后服務的經驗；3、活動組織能力強，可出差。 |
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三、營銷策劃中心 |
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會務營銷策劃 |
1人, 崗位要求：1、三年以上活動策劃經驗；2、有單場活動策劃、執行能力；3、溝通表達強，能做主持或培訓優先，有文藝特長優先； |
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平面設計師 |
24歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、美術及相關專業畢業，有扎實美術功底，不限行業；2、三年以上平面設計經驗，服務國際品牌，快速消費品經驗者優先考慮； 3.熟練操作PS，AI，COREIDRAW，ID等設計軟件，有較好修圖能力，創意能力強，對項目有整體把控能力。 |
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韋恩時尚事業部 |
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一、市場部 |
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場服務顧問/經理 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 崗位要求：1、1-3年醫療美容行業工作經驗；2、有銷售、培訓經驗者優先；能適應長期全國出差。薪資：3000-5000（底薪）+提成+獎金（綜合年薪15-20萬） 工作地點：南山區。 |
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開拓顧問 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 崗位要求：1、1-3年醫療美容行業工作經驗；2、溝通表達力強；能適應長期全國出差。薪資：3000-3500（底薪）+提成+獎金（綜合年薪10-15萬）工作地點：南山區。 |
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二、紋繡技術部 |
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紋繡技術老師 |
崗位要求：紋繡行業經驗3年以上，獨立熟練操作眉毛、漂唇等技術形象佳，男女不限；能適應全國出差。工作地點：南山區。 |
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醫療美容事業部招聘 |
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醫藥檢驗師 |
大專 以上, 1人, 崗位要求：1、醫學檢驗相關專業,具備檢驗師或以上職稱; 2、掌握醫院臨床檢驗工作基本技能,能夠獨立完成各種檢驗項目; 3、有執業資格，本崗位工作經驗一年以上，工作嚴謹，有責任心，有民營醫院工作經驗者優先。 |
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護士 |
5人, 崗位要求：1、形象氣質佳，五官端正，身高160以上；2、正規護校畢業，中專以上學歷，具有護士資格證書，能在深圳注冊；3、在正規醫院從事過外科或整形醫療護理工作經驗者優先。 |
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醫美咨詢助理 |
大學本科 以上, 5人, 崗位要求：1、形象佳，身高1.65M以上；2、熱愛醫療美容業，有醫療項目咨詢經驗3年以上；3、有專業醫療知識背景優先；4、熟悉醫療機構業務流程與服務流程，有團隊合作精神。 |
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服務顧問/市場服務經理 |
30歲 5人, 崗位要求：1、有做過生活美容會所店長或經理優先； 2、自身接受過醫美項目優先考慮；3、適應出差。 |
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一、人事中心 |
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人事經理 |
28歲 至 40歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、五年以上相關工作經驗；2、具有系統的人力資源管理知識，熟悉績效考核、薪酬管理等各大模塊；3、對深圳地區的勞動法規及國家勞動法有深刻的理解和認識。 |
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人事專員 |
23歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、人力資源管理相關專業畢業；2、1年以上人力資源類工作經驗；3、有從事過醫療美容業工作經驗者優先考慮。優秀應屆畢業生亦可。 |
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培訓主管 |
23歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、人力資源管理相關專業畢業；2、3年以上培訓崗位工作經驗；3、有從事過醫療美容業工作經驗者優先考慮。 |
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二、教育中心 |
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招生顧問 |
1人, 崗位要求：1、具有2年以上的培訓經驗，或2年銷售經驗；2、有教育培訓行業課程推廣及售后服務的經驗；3、活動組織能力強，可出差。 |
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三、營銷策劃中心 |
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會務營銷策劃 |
1人, 崗位要求：1、三年以上活動策劃經驗；2、有單場活動策劃、執行能力；3、溝通表達強，能做主持或培訓優先，有文藝特長優先； |
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平面設計師 |
24歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、美術及相關專業畢業，有扎實美術功底，不限行業；2、三年以上平面設計經驗，服務國際品牌，快速消費品經驗者優先考慮； 3.熟練操作PS，AI，COREIDRAW，ID等設計軟件，有較好修圖能力，創意能力強，對項目有整體把控能力。 |
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韋恩時尚事業部 |
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一、市場部 |
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場服務顧問/經理 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 崗位要求：1、1-3年醫療美容行業工作經驗；2、有銷售、培訓經驗者優先；能適應長期全國出差。薪資：3000-5000（底薪）+提成+獎金（綜合年薪15-20萬） 工作地點：南山區。 |
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開拓顧問 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 崗位要求：1、1-3年醫療美容行業工作經驗；2、溝通表達力強；能適應長期全國出差。薪資：3000-3500（底薪）+提成+獎金（綜合年薪10-15萬）工作地點：南山區。 |
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二、紋繡技術部 |
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紋繡技術老師 |
崗位要求：紋繡行業經驗3年以上，獨立熟練操作眉毛、漂唇等技術形象佳，男女不限；能適應全國出差。工作地點：南山區。 |
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醫療美容事業部招聘 |
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醫藥檢驗師 |
大專 以上, 1人, 崗位要求：1、醫學檢驗相關專業,具備檢驗師或以上職稱; 2、掌握醫院臨床檢驗工作基本技能,能夠獨立完成各種檢驗項目; 3、有執業資格，本崗位工作經驗一年以上，工作嚴謹，有責任心，有民營醫院工作經驗者優先。 |
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護士 |
5人, 崗位要求：1、形象氣質佳，五官端正，身高160以上；2、正規護校畢業，中專以上學歷，具有護士資格證書，能在深圳注冊；3、在正規醫院從事過外科或整形醫療護理工作經驗者優先。 |
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醫美咨詢助理 |
大學本科 以上, 5人, 崗位要求：1、形象佳，身高1.65M以上；2、熱愛醫療美容業，有醫療項目咨詢經驗3年以上；3、有專業醫療知識背景優先；4、熟悉醫療機構業務流程與服務流程，有團隊合作精神。 |
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服務顧問/市場服務經理 |
30歲 5人, 崗位要求：1、有做過生活美容會所店長或經理優先； 2、自身接受過醫美項目優先考慮；3、適應出差。 |
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一、人事中心 |
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人事經理 |
28歲 至 40歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、五年以上相關工作經驗；2、具有系統的人力資源管理知識，熟悉績效考核、薪酬管理等各大模塊；3、對深圳地區的勞動法規及國家勞動法有深刻的理解和認識。 |
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人事專員 |
23歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、人力資源管理相關專業畢業；2、1年以上人力資源類工作經驗；3、有從事過醫療美容業工作經驗者優先考慮。優秀應屆畢業生亦可。 |
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培訓主管 |
23歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、人力資源管理相關專業畢業；2、3年以上培訓崗位工作經驗；3、有從事過醫療美容業工作經驗者優先考慮。 |
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二、教育中心 |
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招生顧問 |
1人, 崗位要求：1、具有2年以上的培訓經驗，或2年銷售經驗；2、有教育培訓行業課程推廣及售后服務的經驗；3、活動組織能力強，可出差。 |
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三、營銷策劃中心 |
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會務營銷策劃 |
1人, 崗位要求：1、三年以上活動策劃經驗；2、有單場活動策劃、執行能力；3、溝通表達強，能做主持或培訓優先，有文藝特長優先； |
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平面設計師 |
24歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、美術及相關專業畢業，有扎實美術功底，不限行業；2、三年以上平面設計經驗，服務國際品牌，快速消費品經驗者優先考慮； 3.熟練操作PS，AI，COREIDRAW，ID等設計軟件，有較好修圖能力，創意能力強，對項目有整體把控能力。 |
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韋恩時尚事業部 |
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一、市場部 |
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場服務顧問/經理 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 崗位要求：1、1-3年醫療美容行業工作經驗；2、有銷售、培訓經驗者優先；能適應長期全國出差。薪資：3000-5000（底薪）+提成+獎金（綜合年薪15-20萬） 工作地點：南山區。 |
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開拓顧問 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 崗位要求：1、1-3年醫療美容行業工作經驗；2、溝通表達力強；能適應長期全國出差。薪資：3000-3500（底薪）+提成+獎金（綜合年薪10-15萬）工作地點：南山區。 |
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二、紋繡技術部 |
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紋繡技術老師 |
崗位要求：紋繡行業經驗3年以上，獨立熟練操作眉毛、漂唇等技術形象佳，男女不限；能適應全國出差。工作地點：南山區。 |
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醫療美容事業部招聘 |
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醫藥檢驗師 |
大專 以上, 1人, 崗位要求：1、醫學檢驗相關專業,具備檢驗師或以上職稱; 2、掌握醫院臨床檢驗工作基本技能,能夠獨立完成各種檢驗項目; 3、有執業資格，本崗位工作經驗一年以上，工作嚴謹，有責任心，有民營醫院工作經驗者優先。 |
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護士 |
5人, 崗位要求：1、形象氣質佳，五官端正，身高160以上；2、正規護校畢業，中專以上學歷，具有護士資格證書，能在深圳注冊；3、在正規醫院從事過外科或整形醫療護理工作經驗者優先。 |
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醫美咨詢助理 |
大學本科 以上, 5人, 崗位要求：1、形象佳，身高1.65M以上；2、熱愛醫療美容業，有醫療項目咨詢經驗3年以上；3、有專業醫療知識背景優先；4、熟悉醫療機構業務流程與服務流程，有團隊合作精神。 |
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服務顧問/市場服務經理 |
30歲 5人, 崗位要求：1、有做過生活美容會所店長或經理優先； 2、自身接受過醫美項目優先考慮；3、適應出差。 |
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深圳市歐菲爾電器有限公司（展位號： D07 ） |
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助理工程師 |
大專 以上, 1人, 工科專業，2年以上家電廠PIE工程師經驗。 |
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研發工程師 |
大學本科, 1人, 工科專業，五年以上電動類家電研發經驗，年薪10萬起。 |
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采購主管 |
中專 以上, 1人, |
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物控主管 |
中專 以上, 1人, |
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外貿業務經理 |
大學本科, 英語六級，3年以上家電接單經驗，熟悉全套外貿流程，熟練操作阿里巴巴平臺，高薪加提成。 |
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外貿業務員 |
大學本科, 英語六級，優秀應屆畢業生也可，1年以上家電或電子成品接單經驗，熟練操作阿里平臺，高薪加提成 |
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儲備干部 |
2人, 大學應屆畢業生 公司包吃住，月薪2000元。 |
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品管員 |
高中 以上, 1人, |
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品管組長 |
中專 以上, 1人, |
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港芝(東莞)電子制造廠有限公司（展位號： D08 ） |
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設計工程部 |
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電子工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 電子類相關專業，英語四級以上，二年以上電子產品開發設計經驗，熟悉使用Protel及CANDENCE、PCB開發，有一定的ISO9000及ISO14000經驗，英文基礎良好。 |
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機械工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械、模具、塑膠類相關專業，英文四級以上,二年以上電子產品機械開發及跟進經驗,熟練使用UG/Solidwork/Pro-E開發軟件,有一定的ISO9000及ISO14000經驗，英文基礎良好. |
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包裝設計工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械工程類相關專業，英文四級以上，有兩年以上電子類產品包裝結構設計經驗，對產品包裝設計（卡通，吸塑，彩盒，紙托，發泡膠）有相關認熟悉各種包裝材料特性及相關測試，熟練掌握Illustrator,CoreDraw,AutoCAD等軟件，能應用3D軟件（SOLIDWORKS)為佳，溝通能力良好。 |
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電子技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 電子類相關專業畢業，具電子產品開發及跟進經驗優先。 |
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生產部 |
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生產科文 |
22 歲以上 高中 以上, 1人, |
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高級主管 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 英文良好。1.有電子廠插件，組裝，包裝的5年以上工作經驗。2.有一定的IE改善技能。熟悉ISO及IPC-610標準.3.文字協底和溝通協調組織能力強，電腦操作熟練。4.對生產線的效益提升，品質提升，成本降低，員工士氣激勵等知名大廠同職位經驗者優先。 |
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PCE工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 電子專業。有2年或以上電子廠制程管控經驗，對數/模電路有較強的分析能力，有跨部門溝通能力。 |
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會計部--成本會計主管 |
30 歲以上 大學本科 以上, 1人, 持中級會計師職稱十年以上制造業會計工作經驗，其中五年或以上負責成本核算及分析工作，具備成本分析能力及成本控制經驗，熟悉編制報表，建立成本核算體系。 |
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人事及行政部 |
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行政文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, |
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人事文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 一年以上人事或相關文職工作經驗，熟悉網上購買社保，有社保、工傷、勞動合同等實際操作經驗，熟練操作辦公軟件。 |
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考勤文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 一年以上電子考勤實操經驗，對工作有耐心、細心，數字觀念較強，熟悉操作辦公軟件。 |
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保安員 |
25歲 至 35歲 初中 以上, 1人, |
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司機 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 有二年以上汽車駕駛經驗，具有汽車維修保養經驗優先，具有A2牌駕駛證，廣東戶籍。 |
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電腦部 |
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軟件工程師（開發） |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 計算機或相關專業，兩年或以上程序編寫工作經驗，懂VB和網頁編程。 |
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系統分析員Systems Analyst |
大專 以上, 1人, 計算機或相關專業，工作經驗-二年以上系統設計經驗。負責公司需求的整理、系統分析和設計，并完成相關文檔。負責公司應用軟體開發方案的分析、制定和實施。精通SQL Server或ORACLE,C#.NET,DELPHI,JAVA.PB,VB等數據庫的開發，軟體編程及管理，良好的心理素質，能夠在壓力和逆境下完成既定任務。 |
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品管部 |
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IPQC工程師 |
22 歲以上 大專 以上, 1人, 電子、機械工程專業畢業，有兩年以上電子廠制程管理工作經驗，熟悉SMT制程及IPC-610標準， 熟悉品質常用手法及數據分析等工具。英文基礎較好。 |
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QA工程師 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 電子、生產及工程機械專業﹔有二年以上相關工作經驗﹔熟悉TS16949及ISO運作體系及IPC-610標準﹔熟悉品質常用手法及數據分析等工具﹔英文良好，對于客戶投訴及退貨作出原因分析和糾正對策。 |
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體系工程師（SQE) |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 1.ISO9001/ISO14001/ISO13485/OHSAS18001條文熟悉;2、需有二年質量體系或環境體系執行經驗，英文良好。3、熟識電子生產運作以及塑膠和五金產品特性，有供應商管理工作經驗。 |
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IPQC組長 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 有一年QA、IQC或QC相關工作經驗，有管理經驗者侁先，具備基本的電子知識，能獨立處理或調查品質事務。 |
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IQC組長 |
20 歲以上 中專 以上, 1人, 有一年IQC組長相關工作經驗。有相關管理經驗者優先。熟悉電腦操作。 |
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生產及制造工程部 |
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副經理 |
30 歲以上 大學本科 以上, 1人, 機械或電子工程，有八年以上電子廠PIE工作經驗,至少三年以上的PIE主管工作經驗,英語三級，對生產設備有一定了解，如Bonding機、SMT貼片機、波峰焊、ICT測試夾具，具有較強成本意識與創新理念，精通現場改善手法,對電子產品制程控制與改善有豐富經驗;有精益生產實際推行經驗更佳. |
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IE工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有五年以上電子廠IE工作經驗,英語四級，熟悉現場改善手法,對電子產品制程控制與改善有豐富經驗，具有較強成本意識與創新理念，有接受過精益生產知識或自動化知識培訓更佳. |
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設備工程師 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有四年以上波峰焊、超聲波、自動流水線等設備維護、調試、保養工作經驗,英語三級.能設計與改進生產設備,具有創新理念.有接受過精益生產知識或自動化知識培訓更佳. |
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TE技術員 |
28 歲以上 高中 以上, 2人, 有1年以上電子廠測試工作經驗，會看電子線路圖,有測試機架維修、ICT調試工作經驗。 |
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夾具技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有一年以上電子廠工裝夾具設計、制作、調試與維護工作經驗，能熟練操作機加工設備,如:銑床、車床、鉆床、磨床等，熟悉工裝夾具所用材料,如:壓克力、電木板、鐵氟龍等. |
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SMT工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械、電子、自動化專業，有三年以上SMT設備(YAMAHA貼片機、MPM印刷機、Heller/ Vitronics Soltec)的操作、維護、保養、調校經驗,熟悉邦線機、自動插件機操作、維護、保養、調校更佳,英語四級.熟悉 SMT工藝標準,熟悉COB、AI制程更佳.具有較強成本意識與創新理念. |
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Bonding技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 機械、電子、自動化專業，有二年以上Bonding產品工作經驗，熟悉ASM公司機型（AB559A/AB520/AB530/AB509)的操作、調校、保養、維修. |
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注塑及模具部 |
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工模師傅 |
25歲 至 40歲 高中 以上, 1人, 有八年或以上有關塑膠模具制作經驗，懂看圖紙，團隊意識強，善于溝通，能吃苦，有大模具制作經驗優先。 |
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火花機操作員 |
23 歲以上 高中 以上, 1人, 三年以上EDM操作加工經驗，能看懂圖紙，對數控計算機EDM的性能加工參數有豐富經驗，精通放電加工原理及運用，懂保養EDM加工機器，具有良好的溝通及合作精神。 |
|
CNC編程 |
高中 以上, 1人, 三年以上CAM編程加工經驗，熟悉使用UG軟件編程加工，有良好的溝通和合作精神。 |
|
省模工 |
18 歲以上 初中 以上, 1人, 有三年省塑膠模的經驗，會省透明鏡面模,做事勤勞、積極，自覺性強、能聽從工作安排,有良好的溝通能力及合作精神。 |
|
應屆生 |
18 歲以上 中專 以上, 1人, |
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電子工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 電子類相關專業，英語四級以上，二年以上電子產品開發設計經驗，熟悉使用Protel及CANDENCE、PCB開發，有一定的ISO9000及ISO14000經驗，英文基礎良好。 |
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機械工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械、模具、塑膠類相關專業，英文四級以上,二年以上電子產品機械開發及跟進經驗,熟練使用UG/Solidwork/Pro-E開發軟件,有一定的ISO9000及ISO14000經驗，英文基礎良好. |
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包裝設計工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械工程類相關專業，英文四級以上，有兩年以上電子類產品包裝結構設計經驗，對產品包裝設計（卡通，吸塑，彩盒，紙托，發泡膠）有相關認熟悉各種包裝材料特性及相關測試，熟練掌握Illustrator,CoreDraw,AutoCAD等軟件，能應用3D軟件（SOLIDWORKS)為佳，溝通能力良好。 |
|
電子技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 電子類相關專業畢業，具電子產品開發及跟進經驗優先。 |
|
生產部 |
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|
生產科文 |
22 歲以上 高中 以上, 1人, |
|
高級主管 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 英文良好。1.有電子廠插件，組裝，包裝的5年以上工作經驗。2.有一定的IE改善技能。熟悉ISO及IPC-610標準.3.文字協底和溝通協調組織能力強，電腦操作熟練。4.對生產線的效益提升，品質提升，成本降低，員工士氣激勵等知名大廠同職位經驗者優先。 |
|
PCE工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 電子專業。有2年或以上電子廠制程管控經驗，對數/模電路有較強的分析能力，有跨部門溝通能力。 |
|
會計部--成本會計主管 |
30 歲以上 大學本科 以上, 1人, 持中級會計師職稱十年以上制造業會計工作經驗，其中五年或以上負責成本核算及分析工作，具備成本分析能力及成本控制經驗，熟悉編制報表，建立成本核算體系。 |
|
人事及行政部 |
|
|
行政文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, |
|
人事文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 一年以上人事或相關文職工作經驗，熟悉網上購買社保，有社保、工傷、勞動合同等實際操作經驗，熟練操作辦公軟件。 |
|
考勤文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 一年以上電子考勤實操經驗，對工作有耐心、細心，數字觀念較強，熟悉操作辦公軟件。 |
|
保安員 |
25歲 至 35歲 初中 以上, 1人, |
|
司機 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 有二年以上汽車駕駛經驗，具有汽車維修保養經驗優先，具有A2牌駕駛證，廣東戶籍。 |
|
電腦部 |
|
|
軟件工程師（開發） |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 計算機或相關專業，兩年或以上程序編寫工作經驗，懂VB和網頁編程。 |
|
系統分析員Systems Analyst |
大專 以上, 1人, 計算機或相關專業，工作經驗-二年以上系統設計經驗。負責公司需求的整理、系統分析和設計，并完成相關文檔。負責公司應用軟體開發方案的分析、制定和實施。精通SQL Server或ORACLE,C#.NET,DELPHI,JAVA.PB,VB等數據庫的開發，軟體編程及管理，良好的心理素質，能夠在壓力和逆境下完成既定任務。 |
|
品管部 |
|
|
IPQC工程師 |
22 歲以上 大專 以上, 1人, 電子、機械工程專業畢業，有兩年以上電子廠制程管理工作經驗，熟悉SMT制程及IPC-610標準， 熟悉品質常用手法及數據分析等工具。英文基礎較好。 |
|
QA工程師 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 電子、生產及工程機械專業﹔有二年以上相關工作經驗﹔熟悉TS16949及ISO運作體系及IPC-610標準﹔熟悉品質常用手法及數據分析等工具﹔英文良好，對于客戶投訴及退貨作出原因分析和糾正對策。 |
|
體系工程師（SQE) |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 1.ISO9001/ISO14001/ISO13485/OHSAS18001條文熟悉;2、需有二年質量體系或環境體系執行經驗，英文良好。3、熟識電子生產運作以及塑膠和五金產品特性，有供應商管理工作經驗。 |
|
IPQC組長 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 有一年QA、IQC或QC相關工作經驗，有管理經驗者侁先，具備基本的電子知識，能獨立處理或調查品質事務。 |
|
IQC組長 |
20 歲以上 中專 以上, 1人, 有一年IQC組長相關工作經驗。有相關管理經驗者優先。熟悉電腦操作。 |
|
生產及制造工程部 |
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|
副經理 |
30 歲以上 大學本科 以上, 1人, 機械或電子工程，有八年以上電子廠PIE工作經驗,至少三年以上的PIE主管工作經驗,英語三級，對生產設備有一定了解，如Bonding機、SMT貼片機、波峰焊、ICT測試夾具，具有較強成本意識與創新理念，精通現場改善手法,對電子產品制程控制與改善有豐富經驗;有精益生產實際推行經驗更佳. |
|
IE工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有五年以上電子廠IE工作經驗,英語四級，熟悉現場改善手法,對電子產品制程控制與改善有豐富經驗，具有較強成本意識與創新理念，有接受過精益生產知識或自動化知識培訓更佳. |
|
設備工程師 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有四年以上波峰焊、超聲波、自動流水線等設備維護、調試、保養工作經驗,英語三級.能設計與改進生產設備,具有創新理念.有接受過精益生產知識或自動化知識培訓更佳. |
|
TE技術員 |
28 歲以上 高中 以上, 2人, 有1年以上電子廠測試工作經驗，會看電子線路圖,有測試機架維修、ICT調試工作經驗。 |
|
夾具技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有一年以上電子廠工裝夾具設計、制作、調試與維護工作經驗，能熟練操作機加工設備,如:銑床、車床、鉆床、磨床等，熟悉工裝夾具所用材料,如:壓克力、電木板、鐵氟龍等. |
|
SMT工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械、電子、自動化專業，有三年以上SMT設備(YAMAHA貼片機、MPM印刷機、Heller/ Vitronics Soltec)的操作、維護、保養、調校經驗,熟悉邦線機、自動插件機操作、維護、保養、調校更佳,英語四級.熟悉 SMT工藝標準,熟悉COB、AI制程更佳.具有較強成本意識與創新理念. |
|
Bonding技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 機械、電子、自動化專業，有二年以上Bonding產品工作經驗，熟悉ASM公司機型（AB559A/AB520/AB530/AB509)的操作、調校、保養、維修. |
|
注塑及模具部 |
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|
工模師傅 |
25歲 至 40歲 高中 以上, 1人, 有八年或以上有關塑膠模具制作經驗，懂看圖紙，團隊意識強，善于溝通，能吃苦，有大模具制作經驗優先。 |
|
火花機操作員 |
23 歲以上 高中 以上, 1人, 三年以上EDM操作加工經驗，能看懂圖紙，對數控計算機EDM的性能加工參數有豐富經驗，精通放電加工原理及運用，懂保養EDM加工機器，具有良好的溝通及合作精神。 |
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CNC編程 |
高中 以上, 1人, 三年以上CAM編程加工經驗，熟悉使用UG軟件編程加工，有良好的溝通和合作精神。 |
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省模工 |
18 歲以上 初中 以上, 1人, 有三年省塑膠模的經驗，會省透明鏡面模,做事勤勞、積極，自覺性強、能聽從工作安排,有良好的溝通能力及合作精神。 |
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應屆生 |
18 歲以上 中專 以上, 1人, |
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電子工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 電子類相關專業，英語四級以上，二年以上電子產品開發設計經驗，熟悉使用Protel及CANDENCE、PCB開發，有一定的ISO9000及ISO14000經驗，英文基礎良好。 |
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機械工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械、模具、塑膠類相關專業，英文四級以上,二年以上電子產品機械開發及跟進經驗,熟練使用UG/Solidwork/Pro-E開發軟件,有一定的ISO9000及ISO14000經驗，英文基礎良好. |
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包裝設計工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械工程類相關專業，英文四級以上，有兩年以上電子類產品包裝結構設計經驗，對產品包裝設計（卡通，吸塑，彩盒，紙托，發泡膠）有相關認熟悉各種包裝材料特性及相關測試，熟練掌握Illustrator,CoreDraw,AutoCAD等軟件，能應用3D軟件（SOLIDWORKS)為佳，溝通能力良好。 |
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電子技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 電子類相關專業畢業，具電子產品開發及跟進經驗優先。 |
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生產部 |
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生產科文 |
22 歲以上 高中 以上, 1人, |
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高級主管 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 英文良好。1.有電子廠插件，組裝，包裝的5年以上工作經驗。2.有一定的IE改善技能。熟悉ISO及IPC-610標準.3.文字協底和溝通協調組織能力強，電腦操作熟練。4.對生產線的效益提升，品質提升，成本降低，員工士氣激勵等知名大廠同職位經驗者優先。 |
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PCE工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 電子專業。有2年或以上電子廠制程管控經驗，對數/模電路有較強的分析能力，有跨部門溝通能力。 |
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會計部--成本會計主管 |
30 歲以上 大學本科 以上, 1人, 持中級會計師職稱十年以上制造業會計工作經驗，其中五年或以上負責成本核算及分析工作，具備成本分析能力及成本控制經驗，熟悉編制報表，建立成本核算體系。 |
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人事及行政部 |
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行政文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, |
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人事文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 一年以上人事或相關文職工作經驗，熟悉網上購買社保，有社保、工傷、勞動合同等實際操作經驗，熟練操作辦公軟件。 |
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考勤文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 一年以上電子考勤實操經驗，對工作有耐心、細心，數字觀念較強，熟悉操作辦公軟件。 |
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保安員 |
25歲 至 35歲 初中 以上, 1人, |
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司機 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 有二年以上汽車駕駛經驗，具有汽車維修保養經驗優先，具有A2牌駕駛證，廣東戶籍。 |
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電腦部 |
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軟件工程師（開發） |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 計算機或相關專業，兩年或以上程序編寫工作經驗，懂VB和網頁編程。 |
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系統分析員Systems Analyst |
大專 以上, 1人, 計算機或相關專業，工作經驗-二年以上系統設計經驗。負責公司需求的整理、系統分析和設計，并完成相關文檔。負責公司應用軟體開發方案的分析、制定和實施。精通SQL Server或ORACLE,C#.NET,DELPHI,JAVA.PB,VB等數據庫的開發，軟體編程及管理，良好的心理素質，能夠在壓力和逆境下完成既定任務。 |
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品管部 |
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IPQC工程師 |
22 歲以上 大專 以上, 1人, 電子、機械工程專業畢業，有兩年以上電子廠制程管理工作經驗，熟悉SMT制程及IPC-610標準， 熟悉品質常用手法及數據分析等工具。英文基礎較好。 |
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QA工程師 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 電子、生產及工程機械專業﹔有二年以上相關工作經驗﹔熟悉TS16949及ISO運作體系及IPC-610標準﹔熟悉品質常用手法及數據分析等工具﹔英文良好，對于客戶投訴及退貨作出原因分析和糾正對策。 |
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體系工程師（SQE) |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 1.ISO9001/ISO14001/ISO13485/OHSAS18001條文熟悉;2、需有二年質量體系或環境體系執行經驗，英文良好。3、熟識電子生產運作以及塑膠和五金產品特性，有供應商管理工作經驗。 |
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IPQC組長 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 有一年QA、IQC或QC相關工作經驗，有管理經驗者侁先，具備基本的電子知識，能獨立處理或調查品質事務。 |
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IQC組長 |
20 歲以上 中專 以上, 1人, 有一年IQC組長相關工作經驗。有相關管理經驗者優先。熟悉電腦操作。 |
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生產及制造工程部 |
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副經理 |
30 歲以上 大學本科 以上, 1人, 機械或電子工程，有八年以上電子廠PIE工作經驗,至少三年以上的PIE主管工作經驗,英語三級，對生產設備有一定了解，如Bonding機、SMT貼片機、波峰焊、ICT測試夾具，具有較強成本意識與創新理念，精通現場改善手法,對電子產品制程控制與改善有豐富經驗;有精益生產實際推行經驗更佳. |
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IE工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有五年以上電子廠IE工作經驗,英語四級，熟悉現場改善手法,對電子產品制程控制與改善有豐富經驗，具有較強成本意識與創新理念，有接受過精益生產知識或自動化知識培訓更佳. |
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設備工程師 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有四年以上波峰焊、超聲波、自動流水線等設備維護、調試、保養工作經驗,英語三級.能設計與改進生產設備,具有創新理念.有接受過精益生產知識或自動化知識培訓更佳. |
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TE技術員 |
28 歲以上 高中 以上, 2人, 有1年以上電子廠測試工作經驗，會看電子線路圖,有測試機架維修、ICT調試工作經驗。 |
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夾具技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有一年以上電子廠工裝夾具設計、制作、調試與維護工作經驗，能熟練操作機加工設備,如:銑床、車床、鉆床、磨床等，熟悉工裝夾具所用材料,如:壓克力、電木板、鐵氟龍等. |
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SMT工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械、電子、自動化專業，有三年以上SMT設備(YAMAHA貼片機、MPM印刷機、Heller/ Vitronics Soltec)的操作、維護、保養、調校經驗,熟悉邦線機、自動插件機操作、維護、保養、調校更佳,英語四級.熟悉 SMT工藝標準,熟悉COB、AI制程更佳.具有較強成本意識與創新理念. |
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Bonding技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 機械、電子、自動化專業，有二年以上Bonding產品工作經驗，熟悉ASM公司機型（AB559A/AB520/AB530/AB509)的操作、調校、保養、維修. |
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注塑及模具部 |
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工模師傅 |
25歲 至 40歲 高中 以上, 1人, 有八年或以上有關塑膠模具制作經驗，懂看圖紙，團隊意識強，善于溝通，能吃苦，有大模具制作經驗優先。 |
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火花機操作員 |
23 歲以上 高中 以上, 1人, 三年以上EDM操作加工經驗，能看懂圖紙，對數控計算機EDM的性能加工參數有豐富經驗，精通放電加工原理及運用，懂保養EDM加工機器，具有良好的溝通及合作精神。 |
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CNC編程 |
高中 以上, 1人, 三年以上CAM編程加工經驗，熟悉使用UG軟件編程加工，有良好的溝通和合作精神。 |
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省模工 |
18 歲以上 初中 以上, 1人, 有三年省塑膠模的經驗，會省透明鏡面模,做事勤勞、積極，自覺性強、能聽從工作安排,有良好的溝通能力及合作精神。 |
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應屆生 |
18 歲以上 中專 以上, 1人, |
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電子工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 電子類相關專業，英語四級以上，二年以上電子產品開發設計經驗，熟悉使用Protel及CANDENCE、PCB開發，有一定的ISO9000及ISO14000經驗，英文基礎良好。 |
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機械工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械、模具、塑膠類相關專業，英文四級以上,二年以上電子產品機械開發及跟進經驗,熟練使用UG/Solidwork/Pro-E開發軟件,有一定的ISO9000及ISO14000經驗，英文基礎良好. |
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包裝設計工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械工程類相關專業，英文四級以上，有兩年以上電子類產品包裝結構設計經驗，對產品包裝設計（卡通，吸塑，彩盒，紙托，發泡膠）有相關認熟悉各種包裝材料特性及相關測試，熟練掌握Illustrator,CoreDraw,AutoCAD等軟件，能應用3D軟件（SOLIDWORKS)為佳，溝通能力良好。 |
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電子技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 電子類相關專業畢業，具電子產品開發及跟進經驗優先。 |
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生產部 |
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生產科文 |
22 歲以上 高中 以上, 1人, |
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高級主管 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 英文良好。1.有電子廠插件，組裝，包裝的5年以上工作經驗。2.有一定的IE改善技能。熟悉ISO及IPC-610標準.3.文字協底和溝通協調組織能力強，電腦操作熟練。4.對生產線的效益提升，品質提升，成本降低，員工士氣激勵等知名大廠同職位經驗者優先。 |
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PCE工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 電子專業。有2年或以上電子廠制程管控經驗，對數/模電路有較強的分析能力，有跨部門溝通能力。 |
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會計部--成本會計主管 |
30 歲以上 大學本科 以上, 1人, 持中級會計師職稱十年以上制造業會計工作經驗，其中五年或以上負責成本核算及分析工作，具備成本分析能力及成本控制經驗，熟悉編制報表，建立成本核算體系。 |
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人事及行政部 |
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行政文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, |
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人事文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 一年以上人事或相關文職工作經驗，熟悉網上購買社保，有社保、工傷、勞動合同等實際操作經驗，熟練操作辦公軟件。 |
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考勤文員 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 一年以上電子考勤實操經驗，對工作有耐心、細心，數字觀念較強，熟悉操作辦公軟件。 |
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保安員 |
25歲 至 35歲 初中 以上, 1人, |
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司機 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 有二年以上汽車駕駛經驗，具有汽車維修保養經驗優先，具有A2牌駕駛證，廣東戶籍。 |
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電腦部 |
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軟件工程師（開發） |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 計算機或相關專業，兩年或以上程序編寫工作經驗，懂VB和網頁編程。 |
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系統分析員Systems Analyst |
大專 以上, 1人, 計算機或相關專業，工作經驗-二年以上系統設計經驗。負責公司需求的整理、系統分析和設計，并完成相關文檔。負責公司應用軟體開發方案的分析、制定和實施。精通SQL Server或ORACLE,C#.NET,DELPHI,JAVA.PB,VB等數據庫的開發，軟體編程及管理，良好的心理素質，能夠在壓力和逆境下完成既定任務。 |
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品管部 |
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IPQC工程師 |
22 歲以上 大專 以上, 1人, 電子、機械工程專業畢業，有兩年以上電子廠制程管理工作經驗，熟悉SMT制程及IPC-610標準， 熟悉品質常用手法及數據分析等工具。英文基礎較好。 |
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QA工程師 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 電子、生產及工程機械專業﹔有二年以上相關工作經驗﹔熟悉TS16949及ISO運作體系及IPC-610標準﹔熟悉品質常用手法及數據分析等工具﹔英文良好，對于客戶投訴及退貨作出原因分析和糾正對策。 |
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體系工程師（SQE) |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 1.ISO9001/ISO14001/ISO13485/OHSAS18001條文熟悉;2、需有二年質量體系或環境體系執行經驗，英文良好。3、熟識電子生產運作以及塑膠和五金產品特性，有供應商管理工作經驗。 |
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IPQC組長 |
20 歲以上 高中 以上, 1人, 有一年QA、IQC或QC相關工作經驗，有管理經驗者侁先，具備基本的電子知識，能獨立處理或調查品質事務。 |
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IQC組長 |
20 歲以上 中專 以上, 1人, 有一年IQC組長相關工作經驗。有相關管理經驗者優先。熟悉電腦操作。 |
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生產及制造工程部 |
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副經理 |
30 歲以上 大學本科 以上, 1人, 機械或電子工程，有八年以上電子廠PIE工作經驗,至少三年以上的PIE主管工作經驗,英語三級，對生產設備有一定了解，如Bonding機、SMT貼片機、波峰焊、ICT測試夾具，具有較強成本意識與創新理念，精通現場改善手法,對電子產品制程控制與改善有豐富經驗;有精益生產實際推行經驗更佳. |
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IE工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有五年以上電子廠IE工作經驗,英語四級，熟悉現場改善手法,對電子產品制程控制與改善有豐富經驗，具有較強成本意識與創新理念，有接受過精益生產知識或自動化知識培訓更佳. |
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設備工程師 |
25 歲以上 大專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有四年以上波峰焊、超聲波、自動流水線等設備維護、調試、保養工作經驗,英語三級.能設計與改進生產設備,具有創新理念.有接受過精益生產知識或自動化知識培訓更佳. |
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TE技術員 |
28 歲以上 高中 以上, 2人, 有1年以上電子廠測試工作經驗，會看電子線路圖,有測試機架維修、ICT調試工作經驗。 |
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夾具技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 機電、機械或電子專業，有一年以上電子廠工裝夾具設計、制作、調試與維護工作經驗，能熟練操作機加工設備,如:銑床、車床、鉆床、磨床等，熟悉工裝夾具所用材料,如:壓克力、電木板、鐵氟龍等. |
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SMT工程師 |
24 歲以上 大專 以上, 1人, 機械、電子、自動化專業，有三年以上SMT設備(YAMAHA貼片機、MPM印刷機、Heller/ Vitronics Soltec)的操作、維護、保養、調校經驗,熟悉邦線機、自動插件機操作、維護、保養、調校更佳,英語四級.熟悉 SMT工藝標準,熟悉COB、AI制程更佳.具有較強成本意識與創新理念. |
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Bonding技術員 |
22 歲以上 中專 以上, 1人, 機械、電子、自動化專業，有二年以上Bonding產品工作經驗，熟悉ASM公司機型（AB559A/AB520/AB530/AB509)的操作、調校、保養、維修. |
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注塑及模具部 |
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工模師傅 |
25歲 至 40歲 高中 以上, 1人, 有八年或以上有關塑膠模具制作經驗，懂看圖紙，團隊意識強，善于溝通，能吃苦，有大模具制作經驗優先。 |
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火花機操作員 |
23 歲以上 高中 以上, 1人, 三年以上EDM操作加工經驗，能看懂圖紙，對數控計算機EDM的性能加工參數有豐富經驗，精通放電加工原理及運用，懂保養EDM加工機器，具有良好的溝通及合作精神。 |
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CNC編程 |
高中 以上, 1人, 三年以上CAM編程加工經驗，熟悉使用UG軟件編程加工，有良好的溝通和合作精神。 |
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省模工 |
18 歲以上 初中 以上, 1人, 有三年省塑膠模的經驗，會省透明鏡面模,做事勤勞、積極，自覺性強、能聽從工作安排,有良好的溝通能力及合作精神。 |
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應屆生 |
18 歲以上 中專 以上, 1人, |
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深圳市恒達光電子科技有限公司（展位號： D09 ） |
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總經理秘書(急) |
33歲 至 42歲 大專 以上, 1人, "工作崗位及要求：1.30至42歲﹐本科以上學歷（全日制）男性；2. 能在總經理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用；3. 能協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。4. 能協助總經理對外的日常工作關系以及事務處理；5. 文字功底深厚，良好的寫作、閱讀能力；具備較強的語言表達能力；6. 性格開朗，親和力強，具有良好的溝通、表達技巧，待人接物靈活，人際關系良好；7. 工作有條理、工作有技巧、有責任心，辦事嚴謹、踏實，學習能力強，應變力強；8. 熟悉管理LED生產、研發工程、品質等三大模塊；9. 有駕駛證者優先考慮；10.熟悉ISO體系及7S管理的推行、運作；11.綜合素質高，具有較強抗壓力，適應能力強，有責任感、歸屬感，有團隊合作精神；12.有高度的領悟性及執行力； 13.有三年以上LED封裝和照明行業做過相同崗位管理工作經驗. |
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人事經理（急） |
30歲 至 39歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.負責HR六大模塊工作；2.團隊管理；3.行政管理；4.企業文化建設。5.懂勞動法及財務知識。任職資格：1.有5年以上HR經理工作經驗，2.有3年總經理助理工作經驗；3.優秀的組織能力和溝通能力；4.有一定流程優化能力；5.熟悉制造企業各運作模塊，懂財務尤佳；6.能承受較大的工作抗壓力。條件優秀者可考慮兼總經理助理！ |
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LED市場專員（急） |
26歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 1、熟悉公司業務管理體系，市場營銷、企業管理專業，五年以上市場管理工作經驗；2、具有市場調研、分析和執行業務工作能力；3、掌握封裝光源行業產品及生產工藝技術應用方面的知識；4、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力為佳；5、有LED封裝產品或照明燈具推廣經驗者優先。 " |
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LED照明國內業務員 |
26歲 至 45歲 大專 以上, 3人, 1、熟悉公司業務管理體系，市場營銷、企業管理專業，五年以上市場管理工作經驗；2、具有市場調研、分析和執行業務工作能力；3、掌握照明產品及生產工藝技術應用方面的知識；4、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力為佳；5、有LED照明或封裝產品燈推廣經驗者優先。 |
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LED照明外貿經理（主管） |
20歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 英語四六級 "工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力；3、具有較強的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、能以外語做為工作語言；6、了解LED照明產品性能、生產工藝和技術應用等知識。 |
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LED照明外貿業務員 |
20歲 至 35歲 4人, 英語四級 "工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備一定的客戶開發合維護的能力；3、具有一定的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識優先。 |
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LED照明跟單員 |
20歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 1.對辦公軟件熟悉，2.熟悉業務跟單流程,3.有高度的責任心,適應能力強,4.溝通表達能力強. |
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LED封裝業務主管（經理） |
26歲 至 40歲 大專 以上, 3人, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力；3、具有較強的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識 |
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LED封裝/LED照明業務員 |
22歲 至 30歲 大專 以上, 12人, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備一定的客戶開發合維護的能力；3、具有一定的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識優先；5、有駕駛證C牌優先考慮。" |
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LED封裝品質主管 |
28歲 至 45歲 1人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發經理工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。 |
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LED封裝研發工程師 |
20歲 至 30歲 大專 以上, 2人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發工程師工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力；5.在LED封裝行業做過相同實際工作經驗。 |
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LED封裝品質工程師 |
25歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.對公司竣工和出貨產品的質量負責；2.控制內部生產產品的品質與客戶的負責；3.負責收據和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；4.7S管理活動的推行和全員質量意識的培訓；5.培訓的開展、考核及管理;組織相關有益的活動。任職資格：1.熟悉ISO9001質量管理體系及ISO14000環境管理體系；2.熟悉現代企業管理體系，熟悉QC七大手法；3.具有標準化、規范化、現代化企業理念;4.具有高度的領悟性及執行力，具有較強的溝通組織團隊合作精神； |
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LED照明研發電子工程師 |
28歲 至 45歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發經理工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。在白芒關外（約500米）！非LED照明行業人士勿投！ |
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LED封裝PE工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 工作內容：1.熟悉運用CAD軟件；2.制程控制，異常分析，工藝改善；3.懂直插、貼片、COB大功率等；任職資格：1.有2年以上同行LED封裝研發PE工程師工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。 |
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LED照明品質主管 |
28歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.對公司竣工和出貨產品的質量負責；2.控制內部生產產品的品質與客戶的負責；3.負責收據和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；4.7S管理活動的推行和全員質量意識的培訓；5.培訓的開展、考核及管理;組織相關有益的活動。任職資格：1.熟悉ISO9001質量管理體系及ISO14000環境管理體系；2.熟悉現代企業管理體系，熟悉QC七大手法；3.具有標準化、規范化、現代化企業理念;4.具有高度的領悟性及執行力，具有較強的溝通組織團隊合作精神； |
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LED照明研發工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.熟悉LED照明產品工藝流程及原物料，能熟練操作辦公軟件，對數據分析有很好的處理能力; 2.有三年以上LED照明同行業工作經驗。 |
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LED照明區域銷售經理 |
20歲 至 30歲 高中 以上, 3人, 1.有項目工程、渠道銷售經驗，能獨立開拓市場，2.有一定的客戶資源，對LED照明燈具行業有一定的了解。" |
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LED照明電源工程師 |
22歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 1.有二年以上電源，電子行業實際工作經驗；2.在LED照明行業做過電子工程師相同崗位二年以上；3.熟LED材料驗證，產品綜合測試。" |
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LED照明結構工程師 |
20歲 至 40歲 大專 以上, 2人, 1.有三年以上LED照明項目管理經驗；2.對LED照明燈飾工藝流程熟悉，懂LED照明燈具的結構設計；3.沒有LED照明行業相同工作經驗勿投。 |
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LED照明高級電子技術員 |
20歲 至 40歲 中專 以上, 2人, 1.有二年以上LED照明行業研發工程部門擔任過相同崗位實際工作經驗；2.有熟悉LED照明材料驗證。" |
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LED封裝設備維修技術員 |
25歲 至 33歲 大專 以上, 1人, 1.有一年以上LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機、編帶包裝機）調試經驗。2.熟悉LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機等）的程序調試、參數設置。3.根據生產品種，調試出滿足工藝要求的設備參數，生產出合格產品，確保設備正常運轉。4.如熟悉ASM自動固晶；焊線以及后段分光設備者更佳。有良好的溝通協調能力，有團隊合作精神，責任心強. |
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會計 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.持有有效的會計資格證; 2.有三年以上全盤會計實操工作經驗; 3.數據觀念強,責任心強,工作細心; 4.有高度的領悟性及執行力; 5.熟練運用Excel函數及辦公軟件; 具有較強的團隊溝通協調合作精神. |
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采購主管 |
26歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.有二年以上LED照明行業采購相同崗位工作經驗; 2.熟悉LED照明行業的各項物料,能獨檔一面編制采購計劃; 3.負責做好采購的預測工作,詢價、報價、估價、比價、議價、等應辦訂單執行采購與交期跟進；無LED行業經驗勿投。 |
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助理工程師/產品工程師 |
25歲 至 30歲 大專 以上, 1.有二年以上LED照明行研發文員實際工作經驗; 2.熟練運用辦公各項軟件;3.有高度的領悟及執行力; 4.溝通能力強,口齒表達流利;5.具務較強的組織團隊合作精神.6.會CAD/PROE/PPT等辦公軟件. |
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前臺文員 |
18歲 至 25歲 中專 以上, 1人, 1。普通話標準，聲音甜美，形象好，溝通能力良好；2。熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件。3。有一年以上辦公室文職工作經驗；條件優秀者應屆畢業生均可。" |
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QC |
23歲 至 30歲 高中 以上, 5人, 1.有一年以上LED照明行業QC實際工作經驗；2.熱愛QC崗位，學習及適應能力快，責任心特強，具有團隊溝通合作精神。" |
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電子高級工程師 |
20歲 至 35歲 1人, 1、自動化控制/電子技術應用等專業;2、熟LED照明產品的驅動電源或控制技術3、熟悉單片機硬件設計與C語言編程4、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊5、了解本行業的相關國際國家行業標準與基本的安規要求6、了解ISO9001質量管理體系之設計開發流程7、身體健康、誠實敬業、具備一定的管理基礎 |
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電子助理工程師 |
20歲 至 25歲 1、自動化控制/電子技術應用/機電一體化等專業2、有電子硬件設計、分析、計算與PCB線路設計的基本經驗3、有電源技術或LED光源鋁基板設計經驗優先 |
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結構工程師 |
22歲 至 35歲 1人, 1、機電/機械制造/機電一體化等專業，大專以上學歷2、熟PRO-E、CAD 等工作軟件操作3、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊4、了解ISO9001質量管理體系之設計開發流程5、了解本行業的相關國際國家行業標準與基本的安規要求6、有生產工程、品質工程經驗或創新潛質者優先 |
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產品工程師 |
22歲 至 30歲 1人, 1、機電/機械制造/機電一體化等專業2、熟CAD 等工作軟件操作，了解PRO-E優先3、熟企業產品與技術的標準化工作4、熟ISO9001質量管理體系運作5、有生產工程或品質工程或采購工程管理經驗6、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊 |
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技術支持工程師 |
22歲 至 35歲 1人, 1、自動化控制/電子技術應用/機電一體化等專業2、了解單片機硬件設計與C語言編程3、有項目管理的基本經驗與其意愿4、身體健康、誠實敬業、動手能力強5、能參與照明行業項目前期建議方案的制訂6、熟操作CD、PS、或FLASH 等軟件優先 |
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ERP專員 |
22歲 至 35歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業2、熟電子、照明、光電等生產型企業的基本運作3、了解LED 照明行業的常規工藝與物料4、嚴謹、細致，原則性強5、了解ERP運作各相關板塊或流程 |
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樣板技術員 |
20歲 至 28歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業2、熟絡鐵、鉆孔攻牙、打膠、組裝、包裝、老化等基本工作3、熟悉光電照明產品相關物料與基本的生產工藝4、具有光電照明行業PE、QE等經驗優先 |
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品質工程師（儲備） |
20歲 至 30歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化等專業2、熟品管流程或統計技術，3、熟常用儀器設備，如積分球、照度分布儀的操作4、熟ISO9001國際質量管理體系運作5、了解光電照明產品的相關國際國家行業標準與基本的安規要求 |
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IQC技術員 |
20歲 至 28歲 1人, 1、機械、電子/機械制造/機電一體化等專業，職業高中以上學歷2、了解CAD等工作軟件，并有意愿朝QE發展的人員優先3、了解品管統計技術者優先4、了解ISO9001質量管理體系運作5、熟悉光電照明產品相關物料與基本的生產工藝 |
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33歲 至 42歲 大專 以上, 1人, "工作崗位及要求：1.30至42歲﹐本科以上學歷（全日制）男性；2. 能在總經理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用；3. 能協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。4. 能協助總經理對外的日常工作關系以及事務處理；5. 文字功底深厚，良好的寫作、閱讀能力；具備較強的語言表達能力；6. 性格開朗，親和力強，具有良好的溝通、表達技巧，待人接物靈活，人際關系良好；7. 工作有條理、工作有技巧、有責任心，辦事嚴謹、踏實，學習能力強，應變力強；8. 熟悉管理LED生產、研發工程、品質等三大模塊；9. 有駕駛證者優先考慮；10.熟悉ISO體系及7S管理的推行、運作；11.綜合素質高，具有較強抗壓力，適應能力強，有責任感、歸屬感，有團隊合作精神；12.有高度的領悟性及執行力； 13.有三年以上LED封裝和照明行業做過相同崗位管理工作經驗. |
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人事經理（急） |
30歲 至 39歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.負責HR六大模塊工作；2.團隊管理；3.行政管理；4.企業文化建設。5.懂勞動法及財務知識。任職資格：1.有5年以上HR經理工作經驗，2.有3年總經理助理工作經驗；3.優秀的組織能力和溝通能力；4.有一定流程優化能力；5.熟悉制造企業各運作模塊，懂財務尤佳；6.能承受較大的工作抗壓力。條件優秀者可考慮兼總經理助理！ |
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LED市場專員（急） |
26歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 1、熟悉公司業務管理體系，市場營銷、企業管理專業，五年以上市場管理工作經驗；2、具有市場調研、分析和執行業務工作能力；3、掌握封裝光源行業產品及生產工藝技術應用方面的知識；4、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力為佳；5、有LED封裝產品或照明燈具推廣經驗者優先。 " |
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LED照明國內業務員 |
26歲 至 45歲 大專 以上, 3人, 1、熟悉公司業務管理體系，市場營銷、企業管理專業，五年以上市場管理工作經驗；2、具有市場調研、分析和執行業務工作能力；3、掌握照明產品及生產工藝技術應用方面的知識；4、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力為佳；5、有LED照明或封裝產品燈推廣經驗者優先。 |
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LED照明外貿經理（主管） |
20歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 英語四六級 "工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力；3、具有較強的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、能以外語做為工作語言；6、了解LED照明產品性能、生產工藝和技術應用等知識。 |
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LED照明外貿業務員 |
20歲 至 35歲 4人, 英語四級 "工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備一定的客戶開發合維護的能力；3、具有一定的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識優先。 |
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LED照明跟單員 |
20歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 1.對辦公軟件熟悉，2.熟悉業務跟單流程,3.有高度的責任心,適應能力強,4.溝通表達能力強. |
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LED封裝業務主管（經理） |
26歲 至 40歲 大專 以上, 3人, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力；3、具有較強的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識 |
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LED封裝/LED照明業務員 |
22歲 至 30歲 大專 以上, 12人, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備一定的客戶開發合維護的能力；3、具有一定的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識優先；5、有駕駛證C牌優先考慮。" |
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LED封裝品質主管 |
28歲 至 45歲 1人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發經理工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。 |
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LED封裝研發工程師 |
20歲 至 30歲 大專 以上, 2人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發工程師工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力；5.在LED封裝行業做過相同實際工作經驗。 |
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LED封裝品質工程師 |
25歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.對公司竣工和出貨產品的質量負責；2.控制內部生產產品的品質與客戶的負責；3.負責收據和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；4.7S管理活動的推行和全員質量意識的培訓；5.培訓的開展、考核及管理;組織相關有益的活動。任職資格：1.熟悉ISO9001質量管理體系及ISO14000環境管理體系；2.熟悉現代企業管理體系，熟悉QC七大手法；3.具有標準化、規范化、現代化企業理念;4.具有高度的領悟性及執行力，具有較強的溝通組織團隊合作精神； |
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LED照明研發電子工程師 |
28歲 至 45歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發經理工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。在白芒關外（約500米）！非LED照明行業人士勿投！ |
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LED封裝PE工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 工作內容：1.熟悉運用CAD軟件；2.制程控制，異常分析，工藝改善；3.懂直插、貼片、COB大功率等；任職資格：1.有2年以上同行LED封裝研發PE工程師工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。 |
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LED照明品質主管 |
28歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.對公司竣工和出貨產品的質量負責；2.控制內部生產產品的品質與客戶的負責；3.負責收據和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；4.7S管理活動的推行和全員質量意識的培訓；5.培訓的開展、考核及管理;組織相關有益的活動。任職資格：1.熟悉ISO9001質量管理體系及ISO14000環境管理體系；2.熟悉現代企業管理體系，熟悉QC七大手法；3.具有標準化、規范化、現代化企業理念;4.具有高度的領悟性及執行力，具有較強的溝通組織團隊合作精神； |
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LED照明研發工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.熟悉LED照明產品工藝流程及原物料，能熟練操作辦公軟件，對數據分析有很好的處理能力; 2.有三年以上LED照明同行業工作經驗。 |
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LED照明區域銷售經理 |
20歲 至 30歲 高中 以上, 3人, 1.有項目工程、渠道銷售經驗，能獨立開拓市場，2.有一定的客戶資源，對LED照明燈具行業有一定的了解。" |
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LED照明電源工程師 |
22歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 1.有二年以上電源，電子行業實際工作經驗；2.在LED照明行業做過電子工程師相同崗位二年以上；3.熟LED材料驗證，產品綜合測試。" |
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LED照明結構工程師 |
20歲 至 40歲 大專 以上, 2人, 1.有三年以上LED照明項目管理經驗；2.對LED照明燈飾工藝流程熟悉，懂LED照明燈具的結構設計；3.沒有LED照明行業相同工作經驗勿投。 |
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LED照明高級電子技術員 |
20歲 至 40歲 中專 以上, 2人, 1.有二年以上LED照明行業研發工程部門擔任過相同崗位實際工作經驗；2.有熟悉LED照明材料驗證。" |
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LED封裝設備維修技術員 |
25歲 至 33歲 大專 以上, 1人, 1.有一年以上LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機、編帶包裝機）調試經驗。2.熟悉LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機等）的程序調試、參數設置。3.根據生產品種，調試出滿足工藝要求的設備參數，生產出合格產品，確保設備正常運轉。4.如熟悉ASM自動固晶；焊線以及后段分光設備者更佳。有良好的溝通協調能力，有團隊合作精神，責任心強. |
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會計 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.持有有效的會計資格證; 2.有三年以上全盤會計實操工作經驗; 3.數據觀念強,責任心強,工作細心; 4.有高度的領悟性及執行力; 5.熟練運用Excel函數及辦公軟件; 具有較強的團隊溝通協調合作精神. |
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采購主管 |
26歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.有二年以上LED照明行業采購相同崗位工作經驗; 2.熟悉LED照明行業的各項物料,能獨檔一面編制采購計劃; 3.負責做好采購的預測工作,詢價、報價、估價、比價、議價、等應辦訂單執行采購與交期跟進；無LED行業經驗勿投。 |
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助理工程師/產品工程師 |
25歲 至 30歲 大專 以上, 1.有二年以上LED照明行研發文員實際工作經驗; 2.熟練運用辦公各項軟件;3.有高度的領悟及執行力; 4.溝通能力強,口齒表達流利;5.具務較強的組織團隊合作精神.6.會CAD/PROE/PPT等辦公軟件. |
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前臺文員 |
18歲 至 25歲 中專 以上, 1人, 1。普通話標準，聲音甜美，形象好，溝通能力良好；2。熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件。3。有一年以上辦公室文職工作經驗；條件優秀者應屆畢業生均可。" |
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QC |
23歲 至 30歲 高中 以上, 5人, 1.有一年以上LED照明行業QC實際工作經驗；2.熱愛QC崗位，學習及適應能力快，責任心特強，具有團隊溝通合作精神。" |
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電子高級工程師 |
20歲 至 35歲 1人, 1、自動化控制/電子技術應用等專業;2、熟LED照明產品的驅動電源或控制技術3、熟悉單片機硬件設計與C語言編程4、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊5、了解本行業的相關國際國家行業標準與基本的安規要求6、了解ISO9001質量管理體系之設計開發流程7、身體健康、誠實敬業、具備一定的管理基礎 |
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電子助理工程師 |
20歲 至 25歲 1、自動化控制/電子技術應用/機電一體化等專業2、有電子硬件設計、分析、計算與PCB線路設計的基本經驗3、有電源技術或LED光源鋁基板設計經驗優先 |
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結構工程師 |
22歲 至 35歲 1人, 1、機電/機械制造/機電一體化等專業，大專以上學歷2、熟PRO-E、CAD 等工作軟件操作3、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊4、了解ISO9001質量管理體系之設計開發流程5、了解本行業的相關國際國家行業標準與基本的安規要求6、有生產工程、品質工程經驗或創新潛質者優先 |
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產品工程師 |
22歲 至 30歲 1人, 1、機電/機械制造/機電一體化等專業2、熟CAD 等工作軟件操作，了解PRO-E優先3、熟企業產品與技術的標準化工作4、熟ISO9001質量管理體系運作5、有生產工程或品質工程或采購工程管理經驗6、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊 |
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技術支持工程師 |
22歲 至 35歲 1人, 1、自動化控制/電子技術應用/機電一體化等專業2、了解單片機硬件設計與C語言編程3、有項目管理的基本經驗與其意愿4、身體健康、誠實敬業、動手能力強5、能參與照明行業項目前期建議方案的制訂6、熟操作CD、PS、或FLASH 等軟件優先 |
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ERP專員 |
22歲 至 35歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業2、熟電子、照明、光電等生產型企業的基本運作3、了解LED 照明行業的常規工藝與物料4、嚴謹、細致，原則性強5、了解ERP運作各相關板塊或流程 |
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樣板技術員 |
20歲 至 28歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業2、熟絡鐵、鉆孔攻牙、打膠、組裝、包裝、老化等基本工作3、熟悉光電照明產品相關物料與基本的生產工藝4、具有光電照明行業PE、QE等經驗優先 |
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品質工程師（儲備） |
20歲 至 30歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化等專業2、熟品管流程或統計技術，3、熟常用儀器設備，如積分球、照度分布儀的操作4、熟ISO9001國際質量管理體系運作5、了解光電照明產品的相關國際國家行業標準與基本的安規要求 |
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IQC技術員 |
20歲 至 28歲 1人, 1、機械、電子/機械制造/機電一體化等專業，職業高中以上學歷2、了解CAD等工作軟件，并有意愿朝QE發展的人員優先3、了解品管統計技術者優先4、了解ISO9001質量管理體系運作5、熟悉光電照明產品相關物料與基本的生產工藝 |
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33歲 至 42歲 大專 以上, 1人, "工作崗位及要求：1.30至42歲﹐本科以上學歷（全日制）男性；2. 能在總經理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用；3. 能協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。4. 能協助總經理對外的日常工作關系以及事務處理；5. 文字功底深厚，良好的寫作、閱讀能力；具備較強的語言表達能力；6. 性格開朗，親和力強，具有良好的溝通、表達技巧，待人接物靈活，人際關系良好；7. 工作有條理、工作有技巧、有責任心，辦事嚴謹、踏實，學習能力強，應變力強；8. 熟悉管理LED生產、研發工程、品質等三大模塊；9. 有駕駛證者優先考慮；10.熟悉ISO體系及7S管理的推行、運作；11.綜合素質高，具有較強抗壓力，適應能力強，有責任感、歸屬感，有團隊合作精神；12.有高度的領悟性及執行力； 13.有三年以上LED封裝和照明行業做過相同崗位管理工作經驗. |
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人事經理（急） |
30歲 至 39歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.負責HR六大模塊工作；2.團隊管理；3.行政管理；4.企業文化建設。5.懂勞動法及財務知識。任職資格：1.有5年以上HR經理工作經驗，2.有3年總經理助理工作經驗；3.優秀的組織能力和溝通能力；4.有一定流程優化能力；5.熟悉制造企業各運作模塊，懂財務尤佳；6.能承受較大的工作抗壓力。條件優秀者可考慮兼總經理助理！ |
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LED市場專員（急） |
26歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 1、熟悉公司業務管理體系，市場營銷、企業管理專業，五年以上市場管理工作經驗；2、具有市場調研、分析和執行業務工作能力；3、掌握封裝光源行業產品及生產工藝技術應用方面的知識；4、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力為佳；5、有LED封裝產品或照明燈具推廣經驗者優先。 " |
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LED照明國內業務員 |
26歲 至 45歲 大專 以上, 3人, 1、熟悉公司業務管理體系，市場營銷、企業管理專業，五年以上市場管理工作經驗；2、具有市場調研、分析和執行業務工作能力；3、掌握照明產品及生產工藝技術應用方面的知識；4、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力為佳；5、有LED照明或封裝產品燈推廣經驗者優先。 |
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LED照明外貿經理（主管） |
20歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 英語四六級 "工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力；3、具有較強的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、能以外語做為工作語言；6、了解LED照明產品性能、生產工藝和技術應用等知識。 |
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LED照明外貿業務員 |
20歲 至 35歲 4人, 英語四級 "工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備一定的客戶開發合維護的能力；3、具有一定的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識優先。 |
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LED照明跟單員 |
20歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 1.對辦公軟件熟悉，2.熟悉業務跟單流程,3.有高度的責任心,適應能力強,4.溝通表達能力強. |
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LED封裝業務主管（經理） |
26歲 至 40歲 大專 以上, 3人, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力；3、具有較強的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識 |
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LED封裝/LED照明業務員 |
22歲 至 30歲 大專 以上, 12人, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備一定的客戶開發合維護的能力；3、具有一定的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識優先；5、有駕駛證C牌優先考慮。" |
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LED封裝品質主管 |
28歲 至 45歲 1人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發經理工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。 |
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LED封裝研發工程師 |
20歲 至 30歲 大專 以上, 2人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發工程師工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力；5.在LED封裝行業做過相同實際工作經驗。 |
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LED封裝品質工程師 |
25歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.對公司竣工和出貨產品的質量負責；2.控制內部生產產品的品質與客戶的負責；3.負責收據和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；4.7S管理活動的推行和全員質量意識的培訓；5.培訓的開展、考核及管理;組織相關有益的活動。任職資格：1.熟悉ISO9001質量管理體系及ISO14000環境管理體系；2.熟悉現代企業管理體系，熟悉QC七大手法；3.具有標準化、規范化、現代化企業理念;4.具有高度的領悟性及執行力，具有較強的溝通組織團隊合作精神； |
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LED照明研發電子工程師 |
28歲 至 45歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發經理工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。在白芒關外（約500米）！非LED照明行業人士勿投！ |
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LED封裝PE工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 工作內容：1.熟悉運用CAD軟件；2.制程控制，異常分析，工藝改善；3.懂直插、貼片、COB大功率等；任職資格：1.有2年以上同行LED封裝研發PE工程師工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。 |
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LED照明品質主管 |
28歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.對公司竣工和出貨產品的質量負責；2.控制內部生產產品的品質與客戶的負責；3.負責收據和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；4.7S管理活動的推行和全員質量意識的培訓；5.培訓的開展、考核及管理;組織相關有益的活動。任職資格：1.熟悉ISO9001質量管理體系及ISO14000環境管理體系；2.熟悉現代企業管理體系，熟悉QC七大手法；3.具有標準化、規范化、現代化企業理念;4.具有高度的領悟性及執行力，具有較強的溝通組織團隊合作精神； |
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LED照明研發工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.熟悉LED照明產品工藝流程及原物料，能熟練操作辦公軟件，對數據分析有很好的處理能力; 2.有三年以上LED照明同行業工作經驗。 |
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LED照明區域銷售經理 |
20歲 至 30歲 高中 以上, 3人, 1.有項目工程、渠道銷售經驗，能獨立開拓市場，2.有一定的客戶資源，對LED照明燈具行業有一定的了解。" |
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LED照明電源工程師 |
22歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 1.有二年以上電源，電子行業實際工作經驗；2.在LED照明行業做過電子工程師相同崗位二年以上；3.熟LED材料驗證，產品綜合測試。" |
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LED照明結構工程師 |
20歲 至 40歲 大專 以上, 2人, 1.有三年以上LED照明項目管理經驗；2.對LED照明燈飾工藝流程熟悉，懂LED照明燈具的結構設計；3.沒有LED照明行業相同工作經驗勿投。 |
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LED照明高級電子技術員 |
20歲 至 40歲 中專 以上, 2人, 1.有二年以上LED照明行業研發工程部門擔任過相同崗位實際工作經驗；2.有熟悉LED照明材料驗證。" |
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LED封裝設備維修技術員 |
25歲 至 33歲 大專 以上, 1人, 1.有一年以上LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機、編帶包裝機）調試經驗。2.熟悉LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機等）的程序調試、參數設置。3.根據生產品種，調試出滿足工藝要求的設備參數，生產出合格產品，確保設備正常運轉。4.如熟悉ASM自動固晶；焊線以及后段分光設備者更佳。有良好的溝通協調能力，有團隊合作精神，責任心強. |
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會計 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.持有有效的會計資格證; 2.有三年以上全盤會計實操工作經驗; 3.數據觀念強,責任心強,工作細心; 4.有高度的領悟性及執行力; 5.熟練運用Excel函數及辦公軟件; 具有較強的團隊溝通協調合作精神. |
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采購主管 |
26歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.有二年以上LED照明行業采購相同崗位工作經驗; 2.熟悉LED照明行業的各項物料,能獨檔一面編制采購計劃; 3.負責做好采購的預測工作,詢價、報價、估價、比價、議價、等應辦訂單執行采購與交期跟進；無LED行業經驗勿投。 |
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助理工程師/產品工程師 |
25歲 至 30歲 大專 以上, 1.有二年以上LED照明行研發文員實際工作經驗; 2.熟練運用辦公各項軟件;3.有高度的領悟及執行力; 4.溝通能力強,口齒表達流利;5.具務較強的組織團隊合作精神.6.會CAD/PROE/PPT等辦公軟件. |
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前臺文員 |
18歲 至 25歲 中專 以上, 1人, 1。普通話標準，聲音甜美，形象好，溝通能力良好；2。熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件。3。有一年以上辦公室文職工作經驗；條件優秀者應屆畢業生均可。" |
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QC |
23歲 至 30歲 高中 以上, 5人, 1.有一年以上LED照明行業QC實際工作經驗；2.熱愛QC崗位，學習及適應能力快，責任心特強，具有團隊溝通合作精神。" |
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電子高級工程師 |
20歲 至 35歲 1人, 1、自動化控制/電子技術應用等專業;2、熟LED照明產品的驅動電源或控制技術3、熟悉單片機硬件設計與C語言編程4、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊5、了解本行業的相關國際國家行業標準與基本的安規要求6、了解ISO9001質量管理體系之設計開發流程7、身體健康、誠實敬業、具備一定的管理基礎 |
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電子助理工程師 |
20歲 至 25歲 1、自動化控制/電子技術應用/機電一體化等專業2、有電子硬件設計、分析、計算與PCB線路設計的基本經驗3、有電源技術或LED光源鋁基板設計經驗優先 |
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結構工程師 |
22歲 至 35歲 1人, 1、機電/機械制造/機電一體化等專業，大專以上學歷2、熟PRO-E、CAD 等工作軟件操作3、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊4、了解ISO9001質量管理體系之設計開發流程5、了解本行業的相關國際國家行業標準與基本的安規要求6、有生產工程、品質工程經驗或創新潛質者優先 |
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產品工程師 |
22歲 至 30歲 1人, 1、機電/機械制造/機電一體化等專業2、熟CAD 等工作軟件操作，了解PRO-E優先3、熟企業產品與技術的標準化工作4、熟ISO9001質量管理體系運作5、有生產工程或品質工程或采購工程管理經驗6、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊 |
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技術支持工程師 |
22歲 至 35歲 1人, 1、自動化控制/電子技術應用/機電一體化等專業2、了解單片機硬件設計與C語言編程3、有項目管理的基本經驗與其意愿4、身體健康、誠實敬業、動手能力強5、能參與照明行業項目前期建議方案的制訂6、熟操作CD、PS、或FLASH 等軟件優先 |
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ERP專員 |
22歲 至 35歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業2、熟電子、照明、光電等生產型企業的基本運作3、了解LED 照明行業的常規工藝與物料4、嚴謹、細致，原則性強5、了解ERP運作各相關板塊或流程 |
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樣板技術員 |
20歲 至 28歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業2、熟絡鐵、鉆孔攻牙、打膠、組裝、包裝、老化等基本工作3、熟悉光電照明產品相關物料與基本的生產工藝4、具有光電照明行業PE、QE等經驗優先 |
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品質工程師（儲備） |
20歲 至 30歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化等專業2、熟品管流程或統計技術，3、熟常用儀器設備，如積分球、照度分布儀的操作4、熟ISO9001國際質量管理體系運作5、了解光電照明產品的相關國際國家行業標準與基本的安規要求 |
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IQC技術員 |
20歲 至 28歲 1人, 1、機械、電子/機械制造/機電一體化等專業，職業高中以上學歷2、了解CAD等工作軟件，并有意愿朝QE發展的人員優先3、了解品管統計技術者優先4、了解ISO9001質量管理體系運作5、熟悉光電照明產品相關物料與基本的生產工藝 |
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33歲 至 42歲 大專 以上, 1人, "工作崗位及要求：1.30至42歲﹐本科以上學歷（全日制）男性；2. 能在總經理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用；3. 能協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。4. 能協助總經理對外的日常工作關系以及事務處理；5. 文字功底深厚，良好的寫作、閱讀能力；具備較強的語言表達能力；6. 性格開朗，親和力強，具有良好的溝通、表達技巧，待人接物靈活，人際關系良好；7. 工作有條理、工作有技巧、有責任心，辦事嚴謹、踏實，學習能力強，應變力強；8. 熟悉管理LED生產、研發工程、品質等三大模塊；9. 有駕駛證者優先考慮；10.熟悉ISO體系及7S管理的推行、運作；11.綜合素質高，具有較強抗壓力，適應能力強，有責任感、歸屬感，有團隊合作精神；12.有高度的領悟性及執行力； 13.有三年以上LED封裝和照明行業做過相同崗位管理工作經驗. |
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人事經理（急） |
30歲 至 39歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.負責HR六大模塊工作；2.團隊管理；3.行政管理；4.企業文化建設。5.懂勞動法及財務知識。任職資格：1.有5年以上HR經理工作經驗，2.有3年總經理助理工作經驗；3.優秀的組織能力和溝通能力；4.有一定流程優化能力；5.熟悉制造企業各運作模塊，懂財務尤佳；6.能承受較大的工作抗壓力。條件優秀者可考慮兼總經理助理！ |
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LED市場專員（急） |
26歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 1、熟悉公司業務管理體系，市場營銷、企業管理專業，五年以上市場管理工作經驗；2、具有市場調研、分析和執行業務工作能力；3、掌握封裝光源行業產品及生產工藝技術應用方面的知識；4、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力為佳；5、有LED封裝產品或照明燈具推廣經驗者優先。 " |
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LED照明國內業務員 |
26歲 至 45歲 大專 以上, 3人, 1、熟悉公司業務管理體系，市場營銷、企業管理專業，五年以上市場管理工作經驗；2、具有市場調研、分析和執行業務工作能力；3、掌握照明產品及生產工藝技術應用方面的知識；4、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力為佳；5、有LED照明或封裝產品燈推廣經驗者優先。 |
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LED照明外貿經理（主管） |
20歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 英語四六級 "工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力；3、具有較強的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、能以外語做為工作語言；6、了解LED照明產品性能、生產工藝和技術應用等知識。 |
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LED照明外貿業務員 |
20歲 至 35歲 4人, 英語四級 "工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備一定的客戶開發合維護的能力；3、具有一定的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識優先。 |
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LED照明跟單員 |
20歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 1.對辦公軟件熟悉，2.熟悉業務跟單流程,3.有高度的責任心,適應能力強,4.溝通表達能力強. |
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LED封裝業務主管（經理） |
26歲 至 40歲 大專 以上, 3人, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力；3、具有較強的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識 |
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LED封裝/LED照明業務員 |
22歲 至 30歲 大專 以上, 12人, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備一定的客戶開發合維護的能力；3、具有一定的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識優先；5、有駕駛證C牌優先考慮。" |
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LED封裝品質主管 |
28歲 至 45歲 1人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發經理工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。 |
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LED封裝研發工程師 |
20歲 至 30歲 大專 以上, 2人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發工程師工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力；5.在LED封裝行業做過相同實際工作經驗。 |
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LED封裝品質工程師 |
25歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.對公司竣工和出貨產品的質量負責；2.控制內部生產產品的品質與客戶的負責；3.負責收據和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；4.7S管理活動的推行和全員質量意識的培訓；5.培訓的開展、考核及管理;組織相關有益的活動。任職資格：1.熟悉ISO9001質量管理體系及ISO14000環境管理體系；2.熟悉現代企業管理體系，熟悉QC七大手法；3.具有標準化、規范化、現代化企業理念;4.具有高度的領悟性及執行力，具有較強的溝通組織團隊合作精神； |
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LED照明研發電子工程師 |
28歲 至 45歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發經理工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。在白芒關外（約500米）！非LED照明行業人士勿投！ |
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LED封裝PE工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 工作內容：1.熟悉運用CAD軟件；2.制程控制，異常分析，工藝改善；3.懂直插、貼片、COB大功率等；任職資格：1.有2年以上同行LED封裝研發PE工程師工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。 |
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LED照明品質主管 |
28歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 工作內容：1.對公司竣工和出貨產品的質量負責；2.控制內部生產產品的品質與客戶的負責；3.負責收據和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；4.7S管理活動的推行和全員質量意識的培訓；5.培訓的開展、考核及管理;組織相關有益的活動。任職資格：1.熟悉ISO9001質量管理體系及ISO14000環境管理體系；2.熟悉現代企業管理體系，熟悉QC七大手法；3.具有標準化、規范化、現代化企業理念;4.具有高度的領悟性及執行力，具有較強的溝通組織團隊合作精神； |
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LED照明研發工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.熟悉LED照明產品工藝流程及原物料，能熟練操作辦公軟件，對數據分析有很好的處理能力; 2.有三年以上LED照明同行業工作經驗。 |
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LED照明區域銷售經理 |
20歲 至 30歲 高中 以上, 3人, 1.有項目工程、渠道銷售經驗，能獨立開拓市場，2.有一定的客戶資源，對LED照明燈具行業有一定的了解。" |
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LED照明電源工程師 |
22歲 至 45歲 大專 以上, 2人, 1.有二年以上電源，電子行業實際工作經驗；2.在LED照明行業做過電子工程師相同崗位二年以上；3.熟LED材料驗證，產品綜合測試。" |
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LED照明結構工程師 |
20歲 至 40歲 大專 以上, 2人, 1.有三年以上LED照明項目管理經驗；2.對LED照明燈飾工藝流程熟悉，懂LED照明燈具的結構設計；3.沒有LED照明行業相同工作經驗勿投。 |
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LED照明高級電子技術員 |
20歲 至 40歲 中專 以上, 2人, 1.有二年以上LED照明行業研發工程部門擔任過相同崗位實際工作經驗；2.有熟悉LED照明材料驗證。" |
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LED封裝設備維修技術員 |
25歲 至 33歲 大專 以上, 1人, 1.有一年以上LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機、編帶包裝機）調試經驗。2.熟悉LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機等）的程序調試、參數設置。3.根據生產品種，調試出滿足工藝要求的設備參數，生產出合格產品，確保設備正常運轉。4.如熟悉ASM自動固晶；焊線以及后段分光設備者更佳。有良好的溝通協調能力，有團隊合作精神，責任心強. |
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會計 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.持有有效的會計資格證; 2.有三年以上全盤會計實操工作經驗; 3.數據觀念強,責任心強,工作細心; 4.有高度的領悟性及執行力; 5.熟練運用Excel函數及辦公軟件; 具有較強的團隊溝通協調合作精神. |
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采購主管 |
26歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.有二年以上LED照明行業采購相同崗位工作經驗; 2.熟悉LED照明行業的各項物料,能獨檔一面編制采購計劃; 3.負責做好采購的預測工作,詢價、報價、估價、比價、議價、等應辦訂單執行采購與交期跟進；無LED行業經驗勿投。 |
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助理工程師/產品工程師 |
25歲 至 30歲 大專 以上, 1.有二年以上LED照明行研發文員實際工作經驗; 2.熟練運用辦公各項軟件;3.有高度的領悟及執行力; 4.溝通能力強,口齒表達流利;5.具務較強的組織團隊合作精神.6.會CAD/PROE/PPT等辦公軟件. |
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前臺文員 |
18歲 至 25歲 中專 以上, 1人, 1。普通話標準，聲音甜美，形象好，溝通能力良好；2。熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件。3。有一年以上辦公室文職工作經驗；條件優秀者應屆畢業生均可。" |
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QC |
23歲 至 30歲 高中 以上, 5人, 1.有一年以上LED照明行業QC實際工作經驗；2.熱愛QC崗位，學習及適應能力快，責任心特強，具有團隊溝通合作精神。" |
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電子高級工程師 |
20歲 至 35歲 1人, 1、自動化控制/電子技術應用等專業;2、熟LED照明產品的驅動電源或控制技術3、熟悉單片機硬件設計與C語言編程4、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊5、了解本行業的相關國際國家行業標準與基本的安規要求6、了解ISO9001質量管理體系之設計開發流程7、身體健康、誠實敬業、具備一定的管理基礎 |
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電子助理工程師 |
20歲 至 25歲 1、自動化控制/電子技術應用/機電一體化等專業2、有電子硬件設計、分析、計算與PCB線路設計的基本經驗3、有電源技術或LED光源鋁基板設計經驗優先 |
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結構工程師 |
22歲 至 35歲 1人, 1、機電/機械制造/機電一體化等專業，大專以上學歷2、熟PRO-E、CAD 等工作軟件操作3、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊4、了解ISO9001質量管理體系之設計開發流程5、了解本行業的相關國際國家行業標準與基本的安規要求6、有生產工程、品質工程經驗或創新潛質者優先 |
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產品工程師 |
22歲 至 30歲 1人, 1、機電/機械制造/機電一體化等專業2、熟CAD 等工作軟件操作，了解PRO-E優先3、熟企業產品與技術的標準化工作4、熟ISO9001質量管理體系運作5、有生產工程或品質工程或采購工程管理經驗6、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊 |
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技術支持工程師 |
22歲 至 35歲 1人, 1、自動化控制/電子技術應用/機電一體化等專業2、了解單片機硬件設計與C語言編程3、有項目管理的基本經驗與其意愿4、身體健康、誠實敬業、動手能力強5、能參與照明行業項目前期建議方案的制訂6、熟操作CD、PS、或FLASH 等軟件優先 |
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ERP專員 |
22歲 至 35歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業2、熟電子、照明、光電等生產型企業的基本運作3、了解LED 照明行業的常規工藝與物料4、嚴謹、細致，原則性強5、了解ERP運作各相關板塊或流程 |
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樣板技術員 |
20歲 至 28歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業2、熟絡鐵、鉆孔攻牙、打膠、組裝、包裝、老化等基本工作3、熟悉光電照明產品相關物料與基本的生產工藝4、具有光電照明行業PE、QE等經驗優先 |
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品質工程師（儲備） |
20歲 至 30歲 1人, 1、機械、機電、電子、自動化等專業2、熟品管流程或統計技術，3、熟常用儀器設備，如積分球、照度分布儀的操作4、熟ISO9001國際質量管理體系運作5、了解光電照明產品的相關國際國家行業標準與基本的安規要求 |
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IQC技術員 |
20歲 至 28歲 1人, 1、機械、電子/機械制造/機電一體化等專業，職業高中以上學歷2、了解CAD等工作軟件，并有意愿朝QE發展的人員優先3、了解品管統計技術者優先4、了解ISO9001質量管理體系運作5、熟悉光電照明產品相關物料與基本的生產工藝 |
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富士康科技集團IDPBG事業群（展位號： D10 ） |
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自動化軟件開發工程師 |
大學本科 以上, 11人, 1.計算機相關專業,1年以上Microsoft Visual C++語言開發設計經驗或Object C語言開發設計經驗；2.具2年以上C語言開發設計經驗；3.具網絡通信軟件/設備控制等系統開發經驗者優先；4.英語4級以上,聽/說/讀/寫熟練.工作地點：深圳觀瀾 |
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電控設計工程師 |
大學本科 以上, 12人, 1.電氣工程及其自動化專業﹐2年以上相關工作經驗；2.具電控電路設計/軟件設計與調試/人機界面設計/機電整合設計能力和經驗；3.轉強表達能力和一定的溝通協調能力；4.工作環境適應能力強﹐能承受工作壓力。工作地點：深圳觀瀾 |
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自動化設備機構設計工程師 |
大專 以上, 1人, 1.機械設計制造及自動化專業,2年以上自動化設備結構設計開發經驗；2.動手能力較強；3.熟練運用UG or Solidworks or Proe工作軟件。工作地點：深圳觀瀾 |
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IE工程師 |
大學本科 以上, 9人, 1.工業工程專業，1年以上相關工作經驗；2.工作職掌：(1) 新產品流程驗證、線體規劃、Layout/SFC架設；(2) 制程問題收集與分析，匯整MIL & DFM建議；(3) 新設備/治具可行性評估與驗證；(4) 產品外觀管控與良率改善。工作地點：深圳觀瀾 |
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自動化項目管制工程師 |
大專 以上, 2人, 1.英語/貿易專業,3年以上項目管理/貿易類工作經驗；2.英語4級以上,口語流利；3.抗壓能力強,具較強的邏輯思維能力和溝通協調能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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光電工程師 |
大專 以上, 7人, 1.機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗；2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件設計和測試電路經驗；3.具LCM,Touch Panel等相關電氣回路設計時序控制IC設計及驗證經驗；4.負責與客戶LCM光電 RD 所交付之測試工作與協助執行測試分析。工作地點：深圳觀瀾 |
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HW engineer |
大學本科 以上, 4人, 1.計算機類專業,1年以上FW相關工作經驗或2年以上電子產品 LCM 顯示屏電路/背光與控制設計specifications/測試和試產流程工作經驗；2.具3C Smartphone/PND/MID/Tablet電子產品設計研發和測試經驗；3.熟悉電子產品設計和試產流程；4.具一定的英語溝通能力,較強的團隊合作能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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聲學測試工程師 |
大專 以上, 5人, 1.機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗；2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件測試經驗；3.具有聲學測試與開發經驗，了解相關聲學組件speaker,receiver,microphone的測試原理與方法；4.熟悉手機的聲學設計及測試標準。工作地點：深圳觀瀾 |
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硬件開發工程師 |
大專 以上, 1人, 1.電子類專業,1年及以上消費類電子行業工作經驗；2.具微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗；3.具測試功能測試及故障分析經驗；4.英語4級以上,具較好聽說讀寫能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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自動化軟件開發工程師 |
大學本科 以上, 1人, 1.計算機相關專業,2年以上Linux或Mac OSX 程序開發經驗；2.熟悉C/C++或ObjectiveC；3.熟悉面向對象程序設計,2年以上架構設計經驗；4.熟悉常用儀器控制,以及RS232, GPIB控制總線；5.英語4級以上,口語熟練；6.手持產品產線測試系統開發2年以上經驗者優先；工作地點：深圳觀瀾 |
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軟件設計工程師 |
大學本科 以上, 2人, 1.計算機類專業,1年以上EMC 法規測試相關經驗；2.熟練使用C#/ASP/NET等編程語言；3.熟練掌握Oracle/MSSQL數據庫,具DBA經驗優先；4.熟悉JavaScript；5.熟悉面向對象的開發方法/軟件開發流程；6.具良好的英語聽說讀寫能力。工作地點：深圳觀瀾 |
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EMC工程師 |
大專 以上, 1人, 1.計算機類專業,1年以上相關工作經驗；2.英語4級以上，具良好的英語聽/說/讀/寫能力；3.工作內容：手機 EMC相關測試 FA 工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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手機系統工程師 |
大專 以上, 4人, 1.電子/通信相關專業,1年以上通訊系統硬件設計相關經驗；2.熟悉手機軟硬件, 軔體,相關偵錯原理為佳；3.英語4級或以上,口語能力強；4.工作內容 : 手機整體系統相關偵錯工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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可靠度測試工程師 |
大專 至 大學本科, 5人, 1.有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先；2.對手機結構,性能有一定了解；3.英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件；4.能承受較大工作壓力，有耐心，能吃苦。工作地點：深圳觀瀾 |
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測試PM工程師 |
大學本科 以上, 2人, 1.計算機類專業，1年以上消費性產品組裝及成品測試開發經驗；2.熟機器人或自動控制開發優先；3.熟悉測試流程及治具電路設計控制開發；或能夠熟練進行PLC 編程,ARM 控制板與控制軟件的開發；4.熟悉各種手機測試儀器的使用,如音頻/視頻/camera等測試設備；5.英語四級以上，口語熟練。工作地點：深圳觀瀾 |
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手機硬件/主板測試工程師 |
大專 以上, 2人, 1.2年以上電子產品組裝及成品測試開發經驗；2.具有手機硬件/主板測試或FA失效分析相關工作經驗，對手機原理要有一定的了解；3. 英語四級及以上，具有良好的英語聽說能力，能獨立與客戶溝通優先； 4.具有對功能測試治具維護及維修經驗者優先；5.負責與客戶所交付SW Validation 的測試工作與協助執行測試分析；6. 具有項目管理經驗，具有測試報告撰寫能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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軟件測試項目管理工程師 |
大學本科 以上, 2人, 1.2年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳；2.英語6級以上，具有較好聽說讀寫能力；3.具有軟件測項目管理經驗，反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強；工作地點：深圳觀瀾 |
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手機軟件測試工程師 |
大學本科, 5人, 1.1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳；2.熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力；3.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.英文特別好的可適當放寬條件.工作地點：深圳觀瀾 |
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射頻測試工程師 |
大專 以上, 2人, 1.1年以上 RF/EE 測試相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, LTE, C2K, TDSCDMA)；2.熟悉RF儀器操作；3.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好；4.工作內容 : 手機 RF 相關測試工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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天線治具開發工程師 |
大專 以上, 2人, 1.1年以上RF/天線測試/治具設計相關經驗； 2.具機電整合經驗 熟悉 ProE, CAD；3.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好；4.工作內容 : 手機 治具設計工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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嵌入式工程師 |
大專 以上, 2人, 1.2年以上C/C++ 程序開發經驗；2.具Unix/Mac OS軟件開發或測試經驗,具有手機等嵌入式智能設備軟件測試經驗；3.英語四級以上，能閱讀英文文件數據；4.責任心強, 能夠獨立解決問題,具有團隊協作精神。工作地點：深圳觀瀾 |
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產品機構設計工程師 |
大學本科 以上, 10人, 1.機構設計相關專業,1年以上相關工作經驗；2.具模具制造,塑料成型,機構設計經；3.具UG/Pro-E 繪圖軟件使用基礎；4.認真負責, 能配合團體工作；5.英語4級,口語佳。工作地點：深圳觀瀾 |
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測試異常分析工程師 |
大專 以上, 5人, 1.電子/計算機專業；2.具備良好的電路分析能力；2.具備一定的軟件編程能力（C++）,熟悉linux系統為佳；3.具備良好的的邏輯思維能力，分析判斷能力；4.具備良好的英語讀寫能力和一定的聽說能力。工作地點：深圳觀瀾 |
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大學本科 以上, 11人, 1.計算機相關專業,1年以上Microsoft Visual C++語言開發設計經驗或Object C語言開發設計經驗；2.具2年以上C語言開發設計經驗；3.具網絡通信軟件/設備控制等系統開發經驗者優先；4.英語4級以上,聽/說/讀/寫熟練.工作地點：深圳觀瀾 |
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電控設計工程師 |
大學本科 以上, 12人, 1.電氣工程及其自動化專業﹐2年以上相關工作經驗；2.具電控電路設計/軟件設計與調試/人機界面設計/機電整合設計能力和經驗；3.轉強表達能力和一定的溝通協調能力；4.工作環境適應能力強﹐能承受工作壓力。工作地點：深圳觀瀾 |
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自動化設備機構設計工程師 |
大專 以上, 1人, 1.機械設計制造及自動化專業,2年以上自動化設備結構設計開發經驗；2.動手能力較強；3.熟練運用UG or Solidworks or Proe工作軟件。工作地點：深圳觀瀾 |
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IE工程師 |
大學本科 以上, 9人, 1.工業工程專業，1年以上相關工作經驗；2.工作職掌：(1) 新產品流程驗證、線體規劃、Layout/SFC架設；(2) 制程問題收集與分析，匯整MIL & DFM建議；(3) 新設備/治具可行性評估與驗證；(4) 產品外觀管控與良率改善。工作地點：深圳觀瀾 |
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自動化項目管制工程師 |
大專 以上, 2人, 1.英語/貿易專業,3年以上項目管理/貿易類工作經驗；2.英語4級以上,口語流利；3.抗壓能力強,具較強的邏輯思維能力和溝通協調能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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光電工程師 |
大專 以上, 7人, 1.機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗；2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件設計和測試電路經驗；3.具LCM,Touch Panel等相關電氣回路設計時序控制IC設計及驗證經驗；4.負責與客戶LCM光電 RD 所交付之測試工作與協助執行測試分析。工作地點：深圳觀瀾 |
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HW engineer |
大學本科 以上, 4人, 1.計算機類專業,1年以上FW相關工作經驗或2年以上電子產品 LCM 顯示屏電路/背光與控制設計specifications/測試和試產流程工作經驗；2.具3C Smartphone/PND/MID/Tablet電子產品設計研發和測試經驗；3.熟悉電子產品設計和試產流程；4.具一定的英語溝通能力,較強的團隊合作能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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聲學測試工程師 |
大專 以上, 5人, 1.機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗；2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件測試經驗；3.具有聲學測試與開發經驗，了解相關聲學組件speaker,receiver,microphone的測試原理與方法；4.熟悉手機的聲學設計及測試標準。工作地點：深圳觀瀾 |
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硬件開發工程師 |
大專 以上, 1人, 1.電子類專業,1年及以上消費類電子行業工作經驗；2.具微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗；3.具測試功能測試及故障分析經驗；4.英語4級以上,具較好聽說讀寫能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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自動化軟件開發工程師 |
大學本科 以上, 1人, 1.計算機相關專業,2年以上Linux或Mac OSX 程序開發經驗；2.熟悉C/C++或ObjectiveC；3.熟悉面向對象程序設計,2年以上架構設計經驗；4.熟悉常用儀器控制,以及RS232, GPIB控制總線；5.英語4級以上,口語熟練；6.手持產品產線測試系統開發2年以上經驗者優先；工作地點：深圳觀瀾 |
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軟件設計工程師 |
大學本科 以上, 2人, 1.計算機類專業,1年以上EMC 法規測試相關經驗；2.熟練使用C#/ASP/NET等編程語言；3.熟練掌握Oracle/MSSQL數據庫,具DBA經驗優先；4.熟悉JavaScript；5.熟悉面向對象的開發方法/軟件開發流程；6.具良好的英語聽說讀寫能力。工作地點：深圳觀瀾 |
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EMC工程師 |
大專 以上, 1人, 1.計算機類專業,1年以上相關工作經驗；2.英語4級以上，具良好的英語聽/說/讀/寫能力；3.工作內容：手機 EMC相關測試 FA 工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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手機系統工程師 |
大專 以上, 4人, 1.電子/通信相關專業,1年以上通訊系統硬件設計相關經驗；2.熟悉手機軟硬件, 軔體,相關偵錯原理為佳；3.英語4級或以上,口語能力強；4.工作內容 : 手機整體系統相關偵錯工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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可靠度測試工程師 |
大專 至 大學本科, 5人, 1.有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先；2.對手機結構,性能有一定了解；3.英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件；4.能承受較大工作壓力，有耐心，能吃苦。工作地點：深圳觀瀾 |
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測試PM工程師 |
大學本科 以上, 2人, 1.計算機類專業，1年以上消費性產品組裝及成品測試開發經驗；2.熟機器人或自動控制開發優先；3.熟悉測試流程及治具電路設計控制開發；或能夠熟練進行PLC 編程,ARM 控制板與控制軟件的開發；4.熟悉各種手機測試儀器的使用,如音頻/視頻/camera等測試設備；5.英語四級以上，口語熟練。工作地點：深圳觀瀾 |
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手機硬件/主板測試工程師 |
大專 以上, 2人, 1.2年以上電子產品組裝及成品測試開發經驗；2.具有手機硬件/主板測試或FA失效分析相關工作經驗，對手機原理要有一定的了解；3. 英語四級及以上，具有良好的英語聽說能力，能獨立與客戶溝通優先； 4.具有對功能測試治具維護及維修經驗者優先；5.負責與客戶所交付SW Validation 的測試工作與協助執行測試分析；6. 具有項目管理經驗，具有測試報告撰寫能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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軟件測試項目管理工程師 |
大學本科 以上, 2人, 1.2年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳；2.英語6級以上，具有較好聽說讀寫能力；3.具有軟件測項目管理經驗，反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強；工作地點：深圳觀瀾 |
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手機軟件測試工程師 |
大學本科, 5人, 1.1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳；2.熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力；3.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.英文特別好的可適當放寬條件.工作地點：深圳觀瀾 |
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射頻測試工程師 |
大專 以上, 2人, 1.1年以上 RF/EE 測試相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, LTE, C2K, TDSCDMA)；2.熟悉RF儀器操作；3.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好；4.工作內容 : 手機 RF 相關測試工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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天線治具開發工程師 |
大專 以上, 2人, 1.1年以上RF/天線測試/治具設計相關經驗； 2.具機電整合經驗 熟悉 ProE, CAD；3.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好；4.工作內容 : 手機 治具設計工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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嵌入式工程師 |
大專 以上, 2人, 1.2年以上C/C++ 程序開發經驗；2.具Unix/Mac OS軟件開發或測試經驗,具有手機等嵌入式智能設備軟件測試經驗；3.英語四級以上，能閱讀英文文件數據；4.責任心強, 能夠獨立解決問題,具有團隊協作精神。工作地點：深圳觀瀾 |
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產品機構設計工程師 |
大學本科 以上, 10人, 1.機構設計相關專業,1年以上相關工作經驗；2.具模具制造,塑料成型,機構設計經；3.具UG/Pro-E 繪圖軟件使用基礎；4.認真負責, 能配合團體工作；5.英語4級,口語佳。工作地點：深圳觀瀾 |
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測試異常分析工程師 |
大專 以上, 5人, 1.電子/計算機專業；2.具備良好的電路分析能力；2.具備一定的軟件編程能力（C++）,熟悉linux系統為佳；3.具備良好的的邏輯思維能力，分析判斷能力；4.具備良好的英語讀寫能力和一定的聽說能力。工作地點：深圳觀瀾 |
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大學本科 以上, 11人, 1.計算機相關專業,1年以上Microsoft Visual C++語言開發設計經驗或Object C語言開發設計經驗；2.具2年以上C語言開發設計經驗；3.具網絡通信軟件/設備控制等系統開發經驗者優先；4.英語4級以上,聽/說/讀/寫熟練.工作地點：深圳觀瀾 |
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電控設計工程師 |
大學本科 以上, 12人, 1.電氣工程及其自動化專業﹐2年以上相關工作經驗；2.具電控電路設計/軟件設計與調試/人機界面設計/機電整合設計能力和經驗；3.轉強表達能力和一定的溝通協調能力；4.工作環境適應能力強﹐能承受工作壓力。工作地點：深圳觀瀾 |
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自動化設備機構設計工程師 |
大專 以上, 1人, 1.機械設計制造及自動化專業,2年以上自動化設備結構設計開發經驗；2.動手能力較強；3.熟練運用UG or Solidworks or Proe工作軟件。工作地點：深圳觀瀾 |
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IE工程師 |
大學本科 以上, 9人, 1.工業工程專業，1年以上相關工作經驗；2.工作職掌：(1) 新產品流程驗證、線體規劃、Layout/SFC架設；(2) 制程問題收集與分析，匯整MIL & DFM建議；(3) 新設備/治具可行性評估與驗證；(4) 產品外觀管控與良率改善。工作地點：深圳觀瀾 |
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自動化項目管制工程師 |
大專 以上, 2人, 1.英語/貿易專業,3年以上項目管理/貿易類工作經驗；2.英語4級以上,口語流利；3.抗壓能力強,具較強的邏輯思維能力和溝通協調能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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光電工程師 |
大專 以上, 7人, 1.機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗；2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件設計和測試電路經驗；3.具LCM,Touch Panel等相關電氣回路設計時序控制IC設計及驗證經驗；4.負責與客戶LCM光電 RD 所交付之測試工作與協助執行測試分析。工作地點：深圳觀瀾 |
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HW engineer |
大學本科 以上, 4人, 1.計算機類專業,1年以上FW相關工作經驗或2年以上電子產品 LCM 顯示屏電路/背光與控制設計specifications/測試和試產流程工作經驗；2.具3C Smartphone/PND/MID/Tablet電子產品設計研發和測試經驗；3.熟悉電子產品設計和試產流程；4.具一定的英語溝通能力,較強的團隊合作能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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聲學測試工程師 |
大專 以上, 5人, 1.機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗；2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件測試經驗；3.具有聲學測試與開發經驗，了解相關聲學組件speaker,receiver,microphone的測試原理與方法；4.熟悉手機的聲學設計及測試標準。工作地點：深圳觀瀾 |
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硬件開發工程師 |
大專 以上, 1人, 1.電子類專業,1年及以上消費類電子行業工作經驗；2.具微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗；3.具測試功能測試及故障分析經驗；4.英語4級以上,具較好聽說讀寫能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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自動化軟件開發工程師 |
大學本科 以上, 1人, 1.計算機相關專業,2年以上Linux或Mac OSX 程序開發經驗；2.熟悉C/C++或ObjectiveC；3.熟悉面向對象程序設計,2年以上架構設計經驗；4.熟悉常用儀器控制,以及RS232, GPIB控制總線；5.英語4級以上,口語熟練；6.手持產品產線測試系統開發2年以上經驗者優先；工作地點：深圳觀瀾 |
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軟件設計工程師 |
大學本科 以上, 2人, 1.計算機類專業,1年以上EMC 法規測試相關經驗；2.熟練使用C#/ASP/NET等編程語言；3.熟練掌握Oracle/MSSQL數據庫,具DBA經驗優先；4.熟悉JavaScript；5.熟悉面向對象的開發方法/軟件開發流程；6.具良好的英語聽說讀寫能力。工作地點：深圳觀瀾 |
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EMC工程師 |
大專 以上, 1人, 1.計算機類專業,1年以上相關工作經驗；2.英語4級以上，具良好的英語聽/說/讀/寫能力；3.工作內容：手機 EMC相關測試 FA 工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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手機系統工程師 |
大專 以上, 4人, 1.電子/通信相關專業,1年以上通訊系統硬件設計相關經驗；2.熟悉手機軟硬件, 軔體,相關偵錯原理為佳；3.英語4級或以上,口語能力強；4.工作內容 : 手機整體系統相關偵錯工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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可靠度測試工程師 |
大專 至 大學本科, 5人, 1.有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先；2.對手機結構,性能有一定了解；3.英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件；4.能承受較大工作壓力，有耐心，能吃苦。工作地點：深圳觀瀾 |
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測試PM工程師 |
大學本科 以上, 2人, 1.計算機類專業，1年以上消費性產品組裝及成品測試開發經驗；2.熟機器人或自動控制開發優先；3.熟悉測試流程及治具電路設計控制開發；或能夠熟練進行PLC 編程,ARM 控制板與控制軟件的開發；4.熟悉各種手機測試儀器的使用,如音頻/視頻/camera等測試設備；5.英語四級以上，口語熟練。工作地點：深圳觀瀾 |
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手機硬件/主板測試工程師 |
大專 以上, 2人, 1.2年以上電子產品組裝及成品測試開發經驗；2.具有手機硬件/主板測試或FA失效分析相關工作經驗，對手機原理要有一定的了解；3. 英語四級及以上，具有良好的英語聽說能力，能獨立與客戶溝通優先； 4.具有對功能測試治具維護及維修經驗者優先；5.負責與客戶所交付SW Validation 的測試工作與協助執行測試分析；6. 具有項目管理經驗，具有測試報告撰寫能力；工作地點：深圳觀瀾 |
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軟件測試項目管理工程師 |
大學本科 以上, 2人, 1.2年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳；2.英語6級以上，具有較好聽說讀寫能力；3.具有軟件測項目管理經驗，反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強；工作地點：深圳觀瀾 |
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手機軟件測試工程師 |
大學本科, 5人, 1.1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳；2.熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力；3.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.英文特別好的可適當放寬條件.工作地點：深圳觀瀾 |
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射頻測試工程師 |
大專 以上, 2人, 1.1年以上 RF/EE 測試相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, LTE, C2K, TDSCDMA)；2.熟悉RF儀器操作；3.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好；4.工作內容 : 手機 RF 相關測試工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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天線治具開發工程師 |
大專 以上, 2人, 1.1年以上RF/天線測試/治具設計相關經驗； 2.具機電整合經驗 熟悉 ProE, CAD；3.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好；4.工作內容 : 手機 治具設計工作。工作地點：深圳觀瀾 |
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嵌入式工程師 |
大專 以上, 2人, 1.2年以上C/C++ 程序開發經驗；2.具Unix/Mac OS軟件開發或測試經驗,具有手機等嵌入式智能設備軟件測試經驗；3.英語四級以上，能閱讀英文文件數據；4.責任心強, 能夠獨立解決問題,具有團隊協作精神。工作地點：深圳觀瀾 |
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產品機構設計工程師 |
大學本科 以上, 10人, 1.機構設計相關專業,1年以上相關工作經驗；2.具模具制造,塑料成型,機構設計經；3.具UG/Pro-E 繪圖軟件使用基礎；4.認真負責, 能配合團體工作；5.英語4級,口語佳。工作地點：深圳觀瀾 |
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測試異常分析工程師 |
大專 以上, 5人, 1.電子/計算機專業；2.具備良好的電路分析能力；2.具備一定的軟件編程能力（C++）,熟悉linux系統為佳；3.具備良好的的邏輯思維能力，分析判斷能力；4.具備良好的英語讀寫能力和一定的聽說能力。工作地點：深圳觀瀾 |
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優優祝福（北京）科技有限公司（展位號： D11 ） |
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大客戶銷售經理 |
大學本科 以上, 1.熱愛大客戶銷售工作，有兩年以上銷售工作經驗。2.對電子商務有較深的認識，并有志在電子商務營銷領域發展。3.能夠挖掘與客戶長期深度合作的商業機會。4.團結敬業、思路清晰、責任心強，智商、情商和逆境商較高。 |
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大客戶銷售專員 |
大學本科 以上, 1.熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先。2.對電子商務有較深的認識，并有志在電子商務營銷領域發展。3.上進心強，積極進取，學習能力強，有一定的溝通協調能力和抗壓能力。 |
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網絡銷售專員 |
大學本科 以上, 1.良好的溝通表達能力，思維敏捷，口齒伶俐。2.學習力強，有獨立分析、思考和解決問題的能力。3.從事過網絡銷售、電話銷售者優先。 |
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產品采購主管/經理 |
大學本科 以上, 1.具有2年以上產品或禮品采購的工作經驗。2.精通采購與成本控制，具備優秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力。3.具備團隊合作精神，有較強的溝通力、創新力、抗壓力及獨立工作能力。 |
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產品采購專員 |
大學本科 以上, 1.營銷類、管理類、物流類等相關專業，有產品或禮品采購工作經驗者優先。2.有較強的溝通能力、談判能力、抗壓能力及獨立工作能力。3.具備團隊合作精神，責任心強，細心踏實。 |
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網站頻道運營主管/經理 |
大學本科 以上, 1.具有1年以上電子商務網站產品頻道運營或綜合型門戶網站營銷運營經驗。2.熟悉電子商務、網站優化、網絡推廣運作，具有廣闊的視野和豐富的電商運營資源。3.善于分析市場環境，優化運營戰略，實施運營方案，能夠有效指引運營方向。4.具有豐富的項目策劃經驗，能夠勝任產品頻道的策劃與推廣工作。 |
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網站頻道運營專員 |
大學本科 以上, 1.計算機、電子商務、管理類等相關專業者優先。2.熟悉電子商務、網站優化、網絡推廣運作。3.善于分析市場環境，優化運營戰略。 |
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平面設計/網頁設計師 |
大學本科 以上, 1.美術、設計、廣告、視覺傳達等相關專業畢業。 2.熟練操作各類設計軟件:Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計制圖軟件。3.有良好的美術功底、創意與設計表現能力，較強的平面設計和網頁設計創意能力。4. 能獨立完成設計及制作任務，具備良好的溝通能力、團隊合作精神和學習能力。 |
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禮品設計師 |
大學本科 以上, 1.工業設計專業畢業，具有1年以上產品設計工作經驗者優先。2.有良好的美術功底、扎實的產品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創新能力。3.手繪表現能力強，能熟練使用二維及三維軟件、建模渲染制作。 |
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市場策劃 |
大學本科 以上, 1.廣告、傳播類、營銷類、管理類等相關專業。2.熟悉禮品行業及相關產品的市場行情。3.具備較好的文案撰寫能力和演講能力。4.具備較強的策劃推廣能力和工作協調能力，出色的人際交往和社會活動能力。 |
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文案編輯 |
大學本科 以上, 1.編輯出版、新聞、中文等相關專業本科及以上學歷。 2.較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力。 3.一定的策劃、組織和執行能力，有較好的創新精神。 4.較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。 5.較好的語言表達能力和與人溝通能力。 |
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媒介主管/經理 |
大學本科 以上, 1.公共關系、新聞學、傳播學等相關專業。2.具備較好的溝通能力、邏輯思維能力和媒體資源協調能力。3.具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律。4.擁有豐富的網媒和平媒資源，有電子商務行業工作經驗者優先。 |
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商務合作（BD合作） |
大學本科 以上, 1.2年以上商務合作、市場營銷或產品銷售經驗。2.具有敏銳的市場洞察力和優秀的商務談判、合同簽約能力。3.具備快速的行動力和執行力，及優秀的項目管理能力。4.良好的書面表達和口頭溝通能力，心理素質較強，人際交往公關能力。5.有豐富的BD經驗，熟悉互聯網商務拓展流程。 |
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加盟連鎖運營/招商經理 |
大學本科 以上, 1.管理學、市場營銷、特許經營管理等相關專業本科及以上學歷。 2.一年以上加盟管理工作經驗，有運營管理工作經歷、禮品行業連鎖經營經驗優先。3.有很強的獨立思考及市場策劃能力和組織協調能力。 4.具備很強的溝通能力，具備團隊合作精神，善于學習創新，態度積極進取。 |
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上海辦/廣州辦/深圳辦業務經理 |
大學本科 以上, 1.負責在本區域開發銀行、國企、外企等大客戶。2.能夠挖掘與客戶長期深度合作的商業機會，有當地客戶資源者優先。3.2年以上團隊工作經驗，熟悉現代企業的組織架構和工作流程。 |
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政府公關主管 |
大學本科 以上, 1.具備出色的社會交際能力以及項目管理能力 。2.有較強的學習能力、溝通能力、表達能力、抗壓能力和執行能力。3.具有3年以上招商運作、項目策劃、方案撰寫和項目提案方面經驗。4.熟悉產業經濟，有一定的政府資源，了解與政府的對接模式者優先。 |
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人事主管 |
大學本科 以上, 1.人力資源本科畢業，工作認真負責。2.性格開朗豁達，形象佳，態度好，吃苦耐勞。3.負責組織和實施公司所需人才的招聘、培訓、考核等工作。 |
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大學本科 以上, 1.熱愛大客戶銷售工作，有兩年以上銷售工作經驗。2.對電子商務有較深的認識，并有志在電子商務營銷領域發展。3.能夠挖掘與客戶長期深度合作的商業機會。4.團結敬業、思路清晰、責任心強，智商、情商和逆境商較高。 |
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大客戶銷售專員 |
大學本科 以上, 1.熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先。2.對電子商務有較深的認識，并有志在電子商務營銷領域發展。3.上進心強，積極進取，學習能力強，有一定的溝通協調能力和抗壓能力。 |
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網絡銷售專員 |
大學本科 以上, 1.良好的溝通表達能力，思維敏捷，口齒伶俐。2.學習力強，有獨立分析、思考和解決問題的能力。3.從事過網絡銷售、電話銷售者優先。 |
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產品采購主管/經理 |
大學本科 以上, 1.具有2年以上產品或禮品采購的工作經驗。2.精通采購與成本控制，具備優秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力。3.具備團隊合作精神，有較強的溝通力、創新力、抗壓力及獨立工作能力。 |
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產品采購專員 |
大學本科 以上, 1.營銷類、管理類、物流類等相關專業，有產品或禮品采購工作經驗者優先。2.有較強的溝通能力、談判能力、抗壓能力及獨立工作能力。3.具備團隊合作精神，責任心強，細心踏實。 |
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網站頻道運營主管/經理 |
大學本科 以上, 1.具有1年以上電子商務網站產品頻道運營或綜合型門戶網站營銷運營經驗。2.熟悉電子商務、網站優化、網絡推廣運作，具有廣闊的視野和豐富的電商運營資源。3.善于分析市場環境，優化運營戰略，實施運營方案，能夠有效指引運營方向。4.具有豐富的項目策劃經驗，能夠勝任產品頻道的策劃與推廣工作。 |
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網站頻道運營專員 |
大學本科 以上, 1.計算機、電子商務、管理類等相關專業者優先。2.熟悉電子商務、網站優化、網絡推廣運作。3.善于分析市場環境，優化運營戰略。 |
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平面設計/網頁設計師 |
大學本科 以上, 1.美術、設計、廣告、視覺傳達等相關專業畢業。 2.熟練操作各類設計軟件:Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計制圖軟件。3.有良好的美術功底、創意與設計表現能力，較強的平面設計和網頁設計創意能力。4. 能獨立完成設計及制作任務，具備良好的溝通能力、團隊合作精神和學習能力。 |
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禮品設計師 |
大學本科 以上, 1.工業設計專業畢業，具有1年以上產品設計工作經驗者優先。2.有良好的美術功底、扎實的產品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創新能力。3.手繪表現能力強，能熟練使用二維及三維軟件、建模渲染制作。 |
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市場策劃 |
大學本科 以上, 1.廣告、傳播類、營銷類、管理類等相關專業。2.熟悉禮品行業及相關產品的市場行情。3.具備較好的文案撰寫能力和演講能力。4.具備較強的策劃推廣能力和工作協調能力，出色的人際交往和社會活動能力。 |
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文案編輯 |
大學本科 以上, 1.編輯出版、新聞、中文等相關專業本科及以上學歷。 2.較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力。 3.一定的策劃、組織和執行能力，有較好的創新精神。 4.較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。 5.較好的語言表達能力和與人溝通能力。 |
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媒介主管/經理 |
大學本科 以上, 1.公共關系、新聞學、傳播學等相關專業。2.具備較好的溝通能力、邏輯思維能力和媒體資源協調能力。3.具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律。4.擁有豐富的網媒和平媒資源，有電子商務行業工作經驗者優先。 |
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商務合作（BD合作） |
大學本科 以上, 1.2年以上商務合作、市場營銷或產品銷售經驗。2.具有敏銳的市場洞察力和優秀的商務談判、合同簽約能力。3.具備快速的行動力和執行力，及優秀的項目管理能力。4.良好的書面表達和口頭溝通能力，心理素質較強，人際交往公關能力。5.有豐富的BD經驗，熟悉互聯網商務拓展流程。 |
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加盟連鎖運營/招商經理 |
大學本科 以上, 1.管理學、市場營銷、特許經營管理等相關專業本科及以上學歷。 2.一年以上加盟管理工作經驗，有運營管理工作經歷、禮品行業連鎖經營經驗優先。3.有很強的獨立思考及市場策劃能力和組織協調能力。 4.具備很強的溝通能力，具備團隊合作精神，善于學習創新，態度積極進取。 |
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上海辦/廣州辦/深圳辦業務經理 |
大學本科 以上, 1.負責在本區域開發銀行、國企、外企等大客戶。2.能夠挖掘與客戶長期深度合作的商業機會，有當地客戶資源者優先。3.2年以上團隊工作經驗，熟悉現代企業的組織架構和工作流程。 |
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政府公關主管 |
大學本科 以上, 1.具備出色的社會交際能力以及項目管理能力 。2.有較強的學習能力、溝通能力、表達能力、抗壓能力和執行能力。3.具有3年以上招商運作、項目策劃、方案撰寫和項目提案方面經驗。4.熟悉產業經濟，有一定的政府資源，了解與政府的對接模式者優先。 |
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人事主管 |
大學本科 以上, 1.人力資源本科畢業，工作認真負責。2.性格開朗豁達，形象佳，態度好，吃苦耐勞。3.負責組織和實施公司所需人才的招聘、培訓、考核等工作。 |
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中國太平洋人壽保險股份有限公司深圳市福田支公司（展位號： D12 ） |
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儲備經理 |
25歲 至 55歲 10人, 3-5年政府單位或事業單位或個體經營者工作經驗或者從事金融行業，本科以上學歷或有銷售管理經驗者優先。（底薪3000-5000）+獎勵3000-5000+培訓津貼1000+季度獎金+保險+公司旅游，月收入在（7500-2萬），年薪20萬左右。 |
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業務主管 |
23歲 至 55歲 大專 以上, 5人, 大專以上學歷，有團隊管理銷售經驗者優先。年薪25-30萬+保險+公司旅游。 |
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業務精英 |
20歲 至 50歲 高中 以上, 5人, 高中或以上學歷，有銷售經驗者優先。底薪+提成+獎金+保險+公司旅游，年薪20萬 |
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行政助理 |
20歲 至 30歲 中專 以上, 10人, 中專以上學歷。形象氣質佳，有上進心優先。（2500-3500元）+保險+公司旅游 |
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銷售助理 |
20歲 至 50歲 高中 以上, 15人, 高中或中專以上學歷。有銷售經驗者優先，月薪（3000-4000元）+保險+公司旅游 |
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電話銷售 |
20歲 至 40歲 高中 以上, 20人, 高中或以上學歷。 有電話營銷經驗，聲音甜美，溝通能力強，底薪+提成+保險+公司旅游 |
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金進科技（深圳）有限公司（展位號： D13 ） |
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QA副經理（汽車零部件） |
30歲 至 45歲 大專 以上, 8年以上汽車行業質量管理工作經驗；熟悉TS16949管理體系；具有各類汽車感應器產品管理經驗為佳；英語熟練，可作為工作語言。 |
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醫療器械項目工程師 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 1.理工科背景，五年以上醫療器械行業工作經驗，至少兩年醫療器械項目管理經驗，英文聽說讀寫流利。2.熟悉醫療器械管理體系，具有二類以上一次性無菌產品或者電子醫療設備產品管理經驗為佳。3.有CE Mark申請，510K申請，或國內注冊申請經驗為佳。4.為人正直熱情，學習能力強。" |
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汽車零部件工程師 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 1.熟悉ISO/TS16949:2002的運作,掌握QS9000五大基本工具,并會運用.2.機械相關專業,熟悉塑膠五金模具和材料特性,2年以上汽車相關項目跟進經驗.3.英語熟練,具有一定的聽說讀寫能力." |
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項目工程師 |
26歲 至 45歲 大專 以上, 有3年以上工廠工作經驗，有外資工作經驗者優先；熟悉NPD和NPI流程；機械或者模具設計專業；熟悉模具結構，對塑料材料的特性和注塑缺陷了解；懂QC 7大手法和PFMEA、Control Plan SPC、懂6Sigma者優先；英語聽說寫流利（可作為工作語言）；熟練運用辦公軟件，熟練操作solidworks和CAD軟件；工作積極主張，溝通能力強。 |
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項目技術員(急聘） |
24歲 至 38歲 大專 以上, 機械或模具類相關專業，熟悉模具結構和注塑工藝，熟悉產品二次加工工藝，3年塑膠產品跟進經驗，英語良好，能自由收發英文郵件。 |
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QE工程師（急聘） |
26歲 至 45歲 大專 以上, 6大專或大學電子/電機工程畢業,并有家電/電子產品（或高電壓馬達/泵產品）工程經驗達最少3年;英語程度由4級以上, 最好是6級以上;懂得DSFF, QFD, DoE, 6 Sigma項目工程方法, 新舊品質七工具等;有家電/電子產品的品質工程經驗; 熟悉ICT, FCT, AOI測試或電路板分析（或熟悉機電測試或電路分析）等;對電子產品的美國IEC測試規格, EMC 及歐洲的電子產品的標準熟悉;羅輯分析力強, 自動的執行力強, 服從和刻苦耐勞;人際關系良好, 以及良好溝通技巧。 |
|
自動化工程師（急聘） |
25歲 至 45歲 大專 以上, 1.機械工程/機電一體化專業畢業；2.3年以上從事機械手或自動化設計；3.懂繪圖，會使用AutoCAD、Pro/E 軟件；4.懂編程C語言，PLC編程 PCBasic等優先；5.對自動化機的驗證及確認做分析及報告。" |
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客戶開發科長 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 英語6級或以上，聽說寫流利；具備客戶開發相關經驗，熟悉外貿運作模式；熟悉辦公軟件：Excel,Word,Powerpoint；性格外向，思考靈活，溝通交流能力強，具備良好的團隊合作精神及協調和處理問題能力；有OEM/ODM生產廠家工作經驗尤佳；2年以上市場或外貿相關工作經驗，具備管理經驗者尤佳。 |
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市場發展助理 |
23歲 至 35歲 大專 以上, 英語6級或以上；1年以上市場銷售或外貿經驗者尤佳；優秀應屆畢業生亦可。 |
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生產主任/科長（急聘） |
25歲 至 45歲 大專 以上, 有三年以上醫療生產管理經驗（必要條件） |
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電子軟件開發工程師 |
23歲 至 38歲 大專 以上, 1.電子專業大專畢業。2.有兩年以上工作經驗。3.熟練應用VC，C++制作界面程序，RS485通訊，并建立數據庫。4.能用C語言對單片機編程。5.能看懂電路圖。6.英語能看懂英文資料。7.有毅力，有工作熱情。" |
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IOS應用開發軟件開發工程師 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 1.精通Objective-C/C++編程語言, 至少有4年Objective-C/C++編程經驗；2.熟悉Xcode、Mac開發環境及模擬器調試，熟練使用iOS SDK并擁有實際的開發工作經驗至少3年；3.良好編程習慣和文檔編寫習慣；4.具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔任務和有系統進度把控能力；5.責任心強，具備良好的團隊合作和溝通能力；6.同時具備有Android, Windows 等其他平臺開發經驗者優先；7.具有藍芽搖控設備, 或醫療保健器材開發經驗者優先。8.需于深圳廠或香港辦公室上班。" |
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Android應用開發軟件工程師 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 1.精通JAVA編程語言，至少有4年JAVA編程經驗； 2.熟悉Android開發環境并擁有實際的開發工作經驗至少2年； 3.良好編程習慣和文檔編寫習慣； 4.具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔任務和有系統進度把控能力； 5.責任心強，具備良好的團隊合作和溝通能力； 6.同時具備有iOS, Windows 等其它平臺開發經驗者優先； 7.具有藍芽搖控設備, 或醫療保健器材開發經驗者優先。" |
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光學工程師（高薪急聘） |
25歲 至 45歲 大專 以上, 生物醫學工程、光學工程應用、光學設計類專業碩士學歷，且具有3年以上醫療產品（尤其是激光醫療產品）開發經驗;熟悉幾何光學，擅長光學光路設計，能獨立搭建光路；熟悉光學系統檢測技術；了解現代光學制造技術基本方法；熟悉至少一種光學仿真軟件(如zemax或者codev等），分析及思維能力強，主動創新；較強的英語、學習與溝通能力;具有明確的職業目標、職業發展計劃和強烈的學習意愿，希望長期從事幾何光學設計。 |
|
嵌入式軟件工程師 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 大專以上學歷相關專業，4年以上電子產品設計經驗，最好有硬件背景;精通實時控制軟件（RTOS),軟件驗證和確認,ARM系列處理器，具備軟件編程能力;熟悉JAVA、匯編、C語言、VB等編程語言;熟悉Android/IOSApps 編寫或Linux 系統，標準界面（I2C,SPI,LPC,SM...)，了解系統開發和測試經驗;熟悉Bootloader ，NAND,NOR Flash空間規劃;主要負責對嵌入式軟件的整體設計和規劃。 |
|
ERP技術員 不限 |
22歲 至 35歲 大專 以上, 計算機學科或相關學科;有相關開發AX應用程序經驗優先;了解Microsoft Dynamice Axapta 架構X++;熟悉掌握MS SQL Server 數據庫和SQL查詢;具有良好溝通能力和人際關系技巧。 |
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注塑PE工程師 |
28歲 至 45歲 中專 以上, 1.從事注塑成型技術5年以上；2.熟悉注塑件夾具制作，優化生產。 |
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電工科長 |
28歲 至 45歲 中專 以上, 1.持有電工證； 2.熟悉貼片機、高周波、超聲波機、熔接機等設備維修方法及原理； 3.有2年以上電工管理經驗者尤佳。 |
|
貨倉主任 |
28歲 至 45歲 高中 以上, 1.有5年以上大型貨倉管理經驗，對ISO9001/ISO13485/TS16949有認識；2.電腦操作熟練,精通ERP系統。工作地點:江西贛州！ |
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備注 |
以上有意者請將簡歷發送至：hr393@providencechina.com 或致電：0755-84654611-393 |
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30歲 至 45歲 大專 以上, 8年以上汽車行業質量管理工作經驗；熟悉TS16949管理體系；具有各類汽車感應器產品管理經驗為佳；英語熟練，可作為工作語言。 |
|
醫療器械項目工程師 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 1.理工科背景，五年以上醫療器械行業工作經驗，至少兩年醫療器械項目管理經驗，英文聽說讀寫流利。2.熟悉醫療器械管理體系，具有二類以上一次性無菌產品或者電子醫療設備產品管理經驗為佳。3.有CE Mark申請，510K申請，或國內注冊申請經驗為佳。4.為人正直熱情，學習能力強。" |
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汽車零部件工程師 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 1.熟悉ISO/TS16949:2002的運作,掌握QS9000五大基本工具,并會運用.2.機械相關專業,熟悉塑膠五金模具和材料特性,2年以上汽車相關項目跟進經驗.3.英語熟練,具有一定的聽說讀寫能力." |
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項目工程師 |
26歲 至 45歲 大專 以上, 有3年以上工廠工作經驗，有外資工作經驗者優先；熟悉NPD和NPI流程；機械或者模具設計專業；熟悉模具結構，對塑料材料的特性和注塑缺陷了解；懂QC 7大手法和PFMEA、Control Plan SPC、懂6Sigma者優先；英語聽說寫流利（可作為工作語言）；熟練運用辦公軟件，熟練操作solidworks和CAD軟件；工作積極主張，溝通能力強。 |
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項目技術員(急聘） |
24歲 至 38歲 大專 以上, 機械或模具類相關專業，熟悉模具結構和注塑工藝，熟悉產品二次加工工藝，3年塑膠產品跟進經驗，英語良好，能自由收發英文郵件。 |
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QE工程師（急聘） |
26歲 至 45歲 大專 以上, 6大專或大學電子/電機工程畢業,并有家電/電子產品（或高電壓馬達/泵產品）工程經驗達最少3年;英語程度由4級以上, 最好是6級以上;懂得DSFF, QFD, DoE, 6 Sigma項目工程方法, 新舊品質七工具等;有家電/電子產品的品質工程經驗; 熟悉ICT, FCT, AOI測試或電路板分析（或熟悉機電測試或電路分析）等;對電子產品的美國IEC測試規格, EMC 及歐洲的電子產品的標準熟悉;羅輯分析力強, 自動的執行力強, 服從和刻苦耐勞;人際關系良好, 以及良好溝通技巧。 |
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自動化工程師（急聘） |
25歲 至 45歲 大專 以上, 1.機械工程/機電一體化專業畢業；2.3年以上從事機械手或自動化設計；3.懂繪圖，會使用AutoCAD、Pro/E 軟件；4.懂編程C語言，PLC編程 PCBasic等優先；5.對自動化機的驗證及確認做分析及報告。" |
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客戶開發科長 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 英語6級或以上，聽說寫流利；具備客戶開發相關經驗，熟悉外貿運作模式；熟悉辦公軟件：Excel,Word,Powerpoint；性格外向，思考靈活，溝通交流能力強，具備良好的團隊合作精神及協調和處理問題能力；有OEM/ODM生產廠家工作經驗尤佳；2年以上市場或外貿相關工作經驗，具備管理經驗者尤佳。 |
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市場發展助理 |
23歲 至 35歲 大專 以上, 英語6級或以上；1年以上市場銷售或外貿經驗者尤佳；優秀應屆畢業生亦可。 |
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生產主任/科長（急聘） |
25歲 至 45歲 大專 以上, 有三年以上醫療生產管理經驗（必要條件） |
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電子軟件開發工程師 |
23歲 至 38歲 大專 以上, 1.電子專業大專畢業。2.有兩年以上工作經驗。3.熟練應用VC，C++制作界面程序，RS485通訊，并建立數據庫。4.能用C語言對單片機編程。5.能看懂電路圖。6.英語能看懂英文資料。7.有毅力，有工作熱情。" |
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IOS應用開發軟件開發工程師 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 1.精通Objective-C/C++編程語言, 至少有4年Objective-C/C++編程經驗；2.熟悉Xcode、Mac開發環境及模擬器調試，熟練使用iOS SDK并擁有實際的開發工作經驗至少3年；3.良好編程習慣和文檔編寫習慣；4.具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔任務和有系統進度把控能力；5.責任心強，具備良好的團隊合作和溝通能力；6.同時具備有Android, Windows 等其他平臺開發經驗者優先；7.具有藍芽搖控設備, 或醫療保健器材開發經驗者優先。8.需于深圳廠或香港辦公室上班。" |
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Android應用開發軟件工程師 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 1.精通JAVA編程語言，至少有4年JAVA編程經驗； 2.熟悉Android開發環境并擁有實際的開發工作經驗至少2年； 3.良好編程習慣和文檔編寫習慣； 4.具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔任務和有系統進度把控能力； 5.責任心強，具備良好的團隊合作和溝通能力； 6.同時具備有iOS, Windows 等其它平臺開發經驗者優先； 7.具有藍芽搖控設備, 或醫療保健器材開發經驗者優先。" |
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光學工程師（高薪急聘） |
25歲 至 45歲 大專 以上, 生物醫學工程、光學工程應用、光學設計類專業碩士學歷，且具有3年以上醫療產品（尤其是激光醫療產品）開發經驗;熟悉幾何光學，擅長光學光路設計，能獨立搭建光路；熟悉光學系統檢測技術；了解現代光學制造技術基本方法；熟悉至少一種光學仿真軟件(如zemax或者codev等），分析及思維能力強，主動創新；較強的英語、學習與溝通能力;具有明確的職業目標、職業發展計劃和強烈的學習意愿，希望長期從事幾何光學設計。 |
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嵌入式軟件工程師 |
25歲 至 45歲 大專 以上, 大專以上學歷相關專業，4年以上電子產品設計經驗，最好有硬件背景;精通實時控制軟件（RTOS),軟件驗證和確認,ARM系列處理器，具備軟件編程能力;熟悉JAVA、匯編、C語言、VB等編程語言;熟悉Android/IOSApps 編寫或Linux 系統，標準界面（I2C,SPI,LPC,SM...)，了解系統開發和測試經驗;熟悉Bootloader ，NAND,NOR Flash空間規劃;主要負責對嵌入式軟件的整體設計和規劃。 |
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ERP技術員 不限 |
22歲 至 35歲 大專 以上, 計算機學科或相關學科;有相關開發AX應用程序經驗優先;了解Microsoft Dynamice Axapta 架構X++;熟悉掌握MS SQL Server 數據庫和SQL查詢;具有良好溝通能力和人際關系技巧。 |
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注塑PE工程師 |
28歲 至 45歲 中專 以上, 1.從事注塑成型技術5年以上；2.熟悉注塑件夾具制作，優化生產。 |
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電工科長 |
28歲 至 45歲 中專 以上, 1.持有電工證； 2.熟悉貼片機、高周波、超聲波機、熔接機等設備維修方法及原理； 3.有2年以上電工管理經驗者尤佳。 |
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貨倉主任 |
28歲 至 45歲 高中 以上, 1.有5年以上大型貨倉管理經驗，對ISO9001/ISO13485/TS16949有認識；2.電腦操作熟練,精通ERP系統。工作地點:江西贛州！ |
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備注 |
以上有意者請將簡歷發送至：hr393@providencechina.com 或致電：0755-84654611-393 |
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力野精密工業（深圳）有限公司（展位號： D14 ） |
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贛州城市開發投資集團有限責任公司（展位號： D15 ） |
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人力資源部部長 |
1人, 職責說明：負責人力資源管理體系的建立、完善，人力資源規劃、人事管理、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、員工職業生涯管理、員工關系管理。教育背景：本科以上學歷,管理類專業。工作經驗：10年以上工作經驗，其中5年以上相關工作經驗，3年以上大型企業管理工作經驗。知識技能：熟悉掌握人力資源管理知識、組織結構設計、工作分析、授課培訓技巧、崗位設計、職位評估、人力資源分析。 |
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財務管理部副部長 |
職責說明：負責財務核算、報表管理及稅收籌劃。教育背景：本科以上，財務管理等相關專業。工作經驗：5年以上大型企業工作經驗；管理崗位3年以上經驗。知識技能：熟悉企業會計制度、國家財政、金融、稅務法規、政策相關知識；了解工程建設、房地產等行業生產經營管理知識；具備會計師資格以上職稱；具備基本的財務軟件操作技能。 |
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財務管理部融資主管 |
職責說明：負責集團公司融資方案的制定、融資項目的申報。教育背景：本科以上，金融、財務、經濟等相關專業。工作經驗：3年以上金融證券或融資管理相關專業工作經歷，有金融、投資銀行從業工作經驗的優先考慮。知識技能：熟悉國家財政、金融政策、財務相關知識；熟悉融資相關操作流程；具備會計師資格以上職稱；具備財務分析能力和基本的財務軟件操作技能。 |
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財務管理部預算主管 |
職責說明：負責組織全面預算管理的實施，開展預算編制、分析、考評。教育背景：本科以上，財務管理等相關專業。工作經驗：3年以上大型企業資金和預算管理工作經驗,在政府融資平臺工作者優先考慮。知識技能：熟悉企業會計準則、稅務法規、財政政策及相關知識；具備財務、預算管理、資金管理等相關專業知識；熟悉預算管理相關操作流程；具備會計師資格以上職稱；具備基本的財務軟件操作技能。 |
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審計監督部財務審計崗 |
職責說明：依據內部審計的管理目標，負責公司撰寫財務審計計劃方案，實施各種財務審計及專項審計，編制審計報告，并將審計項目的所有資料進行分類，整理后歸檔。教育背景：本科以上學歷，財務、會計或審計專業。工作經驗：3年以上財務審計工作經驗，具有會計師以上職稱。知識技能：熟悉國家財經法律、法規、政策和制度，掌握現代企業管理的有關知識；具備豐富的財務審計業務知識；熟悉財務審計操作流程。 |
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審計監督部工程審計崗 |
職責說明：根據審計目標，考察審計范圍內活動，擬定查核方向和審計策略；負責組織、協調工程審計報告的編制工作，審核工程審計報告；負責對委托集團所屬公司進行審計的工程項目進行抽查審計；對工程審計中發現的問題向有關單位和人員提出改進意見；必要時提請開展專項檢查；配合上級審計部門對外投資決策、國有資產處置、設備更新等重要經濟活動的專項審計；編制專項審計報告；協助接待、配合外部審計機構的審計；負責對審計項目的所有資料進行分類、整理、歸檔。教育背景：本科以上學歷，工程造價、工民建等相關專業。工作經驗：3年以上工程審計工作經驗。知識技能：熟悉國家工程審計的法律、法規、政策和制度，掌握現代企業管理的有關知識；熟悉道路、工程建設、房地產等集團所涉及行業開發流程和控制程序；熟悉相關工程審計操作流程；具有助理工程師職稱以上資格。 |
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振興實業公司資產運營崗 |
職責說明：負責公司資產的保值增值；負責公司經營性資產的有效運營；積極謀劃整合各項目資產；能根據集團公司的發展大目標，有預見性地爭取資產的注入。教育背景：本科以上學歷，經濟管理專業。工作經驗：3年以上從事國有企業資產運營工作經驗。知識技能：熟悉資產運營、招商、策劃操作。 |
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深圳市龍崗區平湖新木榮訊制品廠（展位號： D23 ） |
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客服品質工程師（CQE）（急招） |
大專 以上, 1人, 要求：具備扎實的電子知識及品質管理知識，三年以上電子工廠客訴處理工作經驗，熟悉TS16949質量體系，良好的英文讀寫能力。 |
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SQE工程師 |
大專 以上, 1人, 要求：三年以上電子工廠供應商品質管理經驗，熟練運用相關品管工具，懂電子知識，有良好的英文讀寫能力及溝通力。 |
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助理品質工程師（急招） |
高中 以上, 1人, 要求：兩年以上電子工廠品質管理經驗，熟悉電子知識及電子產品品質要求。懂電腦操作。 |
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電子品質技術員 |
高中 以上, 1人, 要求：三年以上電子工廠品管經驗，了解電子生產工藝，具備品管知識，懂電腦操作。 |
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電子IQC組長 |
1人, 要求：一年以上電子料IQC組長經驗，熟悉相關品管工具的運用。 |
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SMT 操作員 |
2人, 要求：一年以上SMT操作經驗，熟悉三星貼片機優先。 |
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SMT組長 |
高中 以上, 1人, 要求：三年以上本職工作經驗，熟悉SMT制程，懂生產安排及人員調配管理，能上白夜班。 |
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SMT技術員 |
1人, 要求：兩年以上本職工作經驗，熟悉SMT制程，能處理生產異常，懂設備維護保養，熟悉三星貼片機。 |
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SMT焊錫 |
3人, 要求：一年以上焊錫經驗，了解IPC-610的焊點外觀要求，熟練使用焊接工具對各類SMT & DIP元件進行手工焊接。 |
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電子維修技術員 |
2人, 要求：兩年以上電子維修經驗，會相關維修工具的運用，具備電子知識。 |
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鐳雕技術員 |
1人, 要求：三年以上本職工作經驗,熟悉大族鐳雕機,懂調機及生產異常處理。 |
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注塑工程師 |
1人, 要求：年以上注塑成型工作經驗，精通模具結構、注塑設備及注塑工藝，較強的機器調校能力，良好的溝通能力。 |
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塑膠品質工程師 |
大專 以上, 1人, 要求：三年以上塑膠品質管理經驗，熟悉塑膠噴油、絲移印及組裝品質制程管控，良好的英文讀寫能力。懂相關品管工具的運用。 |
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報關助理 |
1人, 要求：女性，高中學歷，懂電腦，有過報關報檢經驗，會粵語。 |
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大專 以上, 1人, 要求：具備扎實的電子知識及品質管理知識，三年以上電子工廠客訴處理工作經驗，熟悉TS16949質量體系，良好的英文讀寫能力。 |
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SQE工程師 |
大專 以上, 1人, 要求：三年以上電子工廠供應商品質管理經驗，熟練運用相關品管工具，懂電子知識，有良好的英文讀寫能力及溝通力。 |
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助理品質工程師（急招） |
高中 以上, 1人, 要求：兩年以上電子工廠品質管理經驗，熟悉電子知識及電子產品品質要求。懂電腦操作。 |
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電子品質技術員 |
高中 以上, 1人, 要求：三年以上電子工廠品管經驗，了解電子生產工藝，具備品管知識，懂電腦操作。 |
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電子IQC組長 |
1人, 要求：一年以上電子料IQC組長經驗，熟悉相關品管工具的運用。 |
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SMT 操作員 |
2人, 要求：一年以上SMT操作經驗，熟悉三星貼片機優先。 |
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SMT組長 |
高中 以上, 1人, 要求：三年以上本職工作經驗，熟悉SMT制程，懂生產安排及人員調配管理，能上白夜班。 |
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SMT技術員 |
1人, 要求：兩年以上本職工作經驗，熟悉SMT制程，能處理生產異常，懂設備維護保養，熟悉三星貼片機。 |
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SMT焊錫 |
3人, 要求：一年以上焊錫經驗，了解IPC-610的焊點外觀要求，熟練使用焊接工具對各類SMT & DIP元件進行手工焊接。 |
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電子維修技術員 |
2人, 要求：兩年以上電子維修經驗，會相關維修工具的運用，具備電子知識。 |
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鐳雕技術員 |
1人, 要求：三年以上本職工作經驗,熟悉大族鐳雕機,懂調機及生產異常處理。 |
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注塑工程師 |
1人, 要求：年以上注塑成型工作經驗，精通模具結構、注塑設備及注塑工藝，較強的機器調校能力，良好的溝通能力。 |
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塑膠品質工程師 |
大專 以上, 1人, 要求：三年以上塑膠品質管理經驗，熟悉塑膠噴油、絲移印及組裝品質制程管控，良好的英文讀寫能力。懂相關品管工具的運用。 |
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報關助理 |
1人, 要求：女性，高中學歷，懂電腦，有過報關報檢經驗，會粵語。 |
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深圳市深勞人力資源開發有限公司（展位號： D24 ） |
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派 深圳市公路隧道養護管理有限公司 |
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工程技術人員 |
4人, 24-35歲，大專學歷，身體健康；路橋、機電或相關專業大專（含）以上學歷，有職稱證者優先錄用；熟練掌握路橋、機電、土建相關專業知識；熟練操作辦公軟件，具有優秀的團隊合作精神和良好的溝通協調能力。薪資待遇：大專3000元/月，本科3500元/月，包吃，住宿50元/月，過節費、加班費另算；五天工作制。工作地點：鹽田/龍崗/南山區 |
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派 中科聯通信服務有限公司（中國電信戰略合作伙伴） |
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（電信營業廳）營業員 |
20人, 中專學歷，形象良好，具備良好的客戶服務意識，較強的溝通能力、語言表達能力及問題解決能力。薪資待遇：無責任底薪2000元/月+提成，平均每月擁有3000-8000元薪水；公司經常組織戶外拓展活動或旅游活動；部分區域免費提供住宿。工作地址：福田區、羅湖區 |
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派 深圳市高新區信息網公司 |
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增值業務營銷項目經理 |
2人, 25歲以上，大專學歷，具備3-5年互聯網增值業務（尤其企業郵箱業務）銷售經驗優先；具有良好的溝通能力、執行能力、分析及解決問題的能力以及團隊合作精神。崗位職責：負責增值業務（域名、企業郵箱、虛擬主機等相關增值業務）的銷售；負責客戶信息的收集及市場拓展工作。工作地點：南山區 |
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派 中國電信股份有限公司深圳分公司 |
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1.商業客戶經理 |
20人, 28歲以下，全日制本科及以上，擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先。崗位職責：通過向商業客戶開展常規產品銷售、及響應服務等工作，維系客戶、完成銷售目標，實現公司業務經營收入。工資待遇：按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金，年薪5-7萬，具體薪水與業績掛鉤，業績越好，獎金越多，有員工食堂；五天8小時工作制，上班時間9:00-18:00。工作地點：電信信息樞紐大廈（福田區） |
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2.10000號客服座席代表 |
40人, 18-27歲，中專，五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力，良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力，具有較強的判斷能力，計劃和執行能力，口頭表達清晰、普通話標準，打字速度達到40字/分鐘以上。崗位職責：接聽用戶來電，受理用戶的各類電信業務的需求，提供全程的電信業務輔導，對出現的客戶爭議進行化解和處理，積極開展業務營銷工作，實現公司各項生產任務的完成。工資待遇：人年均收入4.5-5萬元左右，購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等；購買住房公積金，享受帶薪年休假等其它福利。工作地點：深圳市羅湖蓮塘、龍華 |
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3.外呼經理 |
20人, 34歲以下，中專，五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準；崗位職責：根據公司對業務及服務的要求與規范，承擔各類客戶電話呼出工作，包括各業務的業務宣傳、客戶回訪、電話促銷、客戶服務等；承擔指定內容的呼出電話服務；按業務及服務規范及要求，記錄、匯總、轉辦呼出客戶及需求的相關信息工資待遇：年薪5-7萬，工作時間：15:00-21:30工作地點：福田區電信益田機樓。 |
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4.【號百信息服務中心】信息采編維 |
2人, 26歲以下；計算機專業、軟件工程專業或相關專業本科或本科以上學歷；具備2年以上軟件項目實施經驗，參與過至少一個大型項目的開發部署測試工作精通C或Java語言開發，具備Oracle等大型數據庫維護和開發能力；具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力；具備良好的語言和文字表達能力，有人員培訓、文案編寫等經驗者優先；具備較強的溝通協調能力，和團隊意識；工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實、能吃苦。崗位職責：根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標；完成軟件系統及模塊的開發代碼編寫；負責平臺的系統功能和性能優化；編制完善系統平臺幫助和操作手冊；對平臺運營數據進行統計和展示；對平臺運行的穩定性和高效性負責。工資待遇：按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金，平均薪酬8000元/月；享有規范的“五險一金”，額外的商業保險；年度免費體檢。按照國家規定享受法定假期。年度優秀員工可獲公司推薦調戶。公司提供大量內部輪崗機會，擴展員工職業發展空間。公司的培訓體系完善，每年安排每位員工脫產參加一定天數培訓，保障員工發展后勁工作地點：福田區信息樞紐大廈 |
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5.營業員 |
4人, 24歲以下，中專學歷，身高158CM以上，五官端正。薪資待遇：2600元/月，五險一金，另有其他福利，五天八小時工作制。工作地點：南山蛇口 |
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6.聚類銷售經理 |
2人, 26歲及以下，全日制本科，擅于與人交往，有營銷經驗及了解電信行業優先。崗位職責：通過向聚類客戶開展常規產品銷售、及響應服務等工作，維系客戶、完成銷售目標，實現公司業務經營收入。薪資待遇：年薪5-7萬，具體薪水與業績掛鉤。工作地點：羅湖區、鹽田區。 |
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7.電信客戶投訴處理 |
10人, 35歲以下，大專學歷；五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。崗位職責：服務投訴處理，依據投訴流程進行日常服務投訴處理，并對流程優化提出建議；業務工單處理、投訴工單的復核處理、轉派、跟蹤督辦和回復回訪，撰寫投訴報告；協調處理疑難、越級和媒體等重要投訴，有權要求處理部門優先處理重要投訴，如發生重大服務問題按相關規定及時升級處理；投訴數據管理、歸類、統計、分析工作，對服務中發現的熱點難點問題及其他有可能造成越級投訴的服務質量隱患，及時上報分公司相關單位；對出現的服務問題展開調查，并提供考核依據。薪資待遇：年薪4-7萬，輪班工作制（8：00-20：00）工作地點：羅湖區東湖 |
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8.VIP客戶經理 |
10人, 8.VIP客戶經理 10名22-35歲，全日制大專學歷；積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。薪資待遇：年薪5-7萬工作地點：福田區信息樞紐大廈 |
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派 中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司 |
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1、（溝通100營業廳）營銷代表 |
50人, 崗位職責：在營業廳內進行業務的推廣和各項營銷策略的實施，為客戶提供移動通信個性化需求解決方案的設計與問題解決，提供包括業務辦理、咨詢、演示和培訓等多元化的優質服務。崗位要求：大專、本科（全日制普通高等院校）學歷。薪酬福利：年薪7萬元以上工作地點：深圳各區 |
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2、綜合文員/人事文員 |
5人, 28歲以下，大專學歷。薪資待遇：試用期（兩個月）2200元/月；轉正后2724元/月，提供餐補、通訊補貼、交通補貼?！竟ぷ鞯攸c：福田區國通大廈】 |
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3、集團客戶經理 |
30人, 27歲以下，本科學歷，通信、計算機及經濟管理類相關專業，健康狀況良好；具有優秀的市場開拓、銷售能力，較強的業務創新能力；性格外向，有親和力，喜歡挑戰性的工作，有良好的溝通及表達能力；思維敏捷，能獨立分析并提出方案滿足客戶需求；一年以上工作經歷人員。具有大型集團客戶的信息化產品銷售和服務工作經歷，或通信運營商、大型通信設備供應商工作經歷者優先?！ ?崗位職責：拓展新增市場、大型集團企業客戶；準確理解、把握企業客戶需求，設計、制定企業客戶、集團內成員的信息化整體解決方案及并組織實施、推廣，承擔集團產品銷售任務，完成各項業績指標；分析企業客戶使用業務的變化情況，完成個性化方案實施的質量評估，并提出有效的解決建議。工資待遇：年薪7萬元以上，實行彈性薪酬，若業績排名位列前茅，月收入可過萬元，享有規范的“五險一金”，額外的商業保險。 |
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派深圳國稅 |
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12366納稅服務熱線咨詢員 |
【 職位要求】（一）年齡：28周歲以下；（二）學歷：全日制本科及以上學歷（不含獨立學院）；（三）專業：財政、會計、稅收及財稅相關專業；（四）具備較好的語言表達能力，善于溝通；（五）熟悉電腦操作，具備較快的電腦打字速度。聘用后，我們將為員工提供富有競爭力的薪酬及完善的培訓。合同三年一簽。 |
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派廣發銀行 |
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機房運行值班崗 |
【崗位要求】計算機＼電子工程＼軟件開發等相關專業全日制大學本科以上學歷，1、2年以上工作經驗，熟悉CISCO、華為、防火墻等網絡系統，熟悉WINDOWS操作系統，能獨立配置WINDOWS服務器，會sql語句編寫、具有CCNA證書者優先。具備較強的邏輯分析能力和理解能力，具備較強的團隊協作精神和溝通能力。道德品質端正，有高度的責任心，嚴謹的工作態度，有良好的團隊協作精神，身體健康，精力充沛，學習能力強，服從領導安排，能滿足7×24小時倒班工作需要，節假日能堅守崗位?！竟ぷ髀氊煛繉ι钲诜中行畔⒓夹g部系統運行工作負責：（1） 負責生產系統運行監控、業務系統作業監控、通信線路及遠程設備監控。（2） 負責主機房輔助設備及環境、動力等設備的運行監控。（3） 負責網點運行故障響應或上報。（4） 負責生產系統日終處理及數據備份。（5） 負責其他經授權的常規作業。【薪酬待遇】工資4200元—4500元，按規定繳交五險一金?！竟ぷ鞯攸c】羅湖區 |
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派 平安銀行深圳分行 |
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1、【崗位名稱】大堂助理崗 |
50人, 【崗位要求】20-35歲，性別不限，全日制本科以上學歷，可接受應屆生。金融相關專業或工作經驗優先?！緧徫宦氊煛孔龊每蛻艚哟眨鲃佑涂蛻?，接受客戶咨詢，協助網點負責人處理客戶投訴；引導分流客戶，維持網點大堂秩序，合理利用柜臺、自助設備、網銀等資源，保證網點運營和客戶業務辦理和交易的高效、順暢；維護網點服務環境、設施設備的正常運行，為客戶提供干凈整潔的現場服務環境?！拘匠甏觥炕竟べY3000-4000元，具體面議，享受完善的薪酬福利待遇，按規定繳交五險一金；優秀者可轉正式行員?！竟ぷ鲿r間】正常班（5天7小時）、8：30-17：30（午休：12：00-14：00）、個別支行會周末值班【工作地點】深圳市各支行，就近原則安排。 |
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2、【崗位名稱】卡中心客服代表 |
30人, 【崗位要求】30歲以下，大專及以上學歷；普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字；具備較好的 溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；能接受輪班制、晚班（有晚班補助及打的報銷的福利）?！緧徫宦氊煛恳越勇牽蛻艉羧腚娫挼男问綖榭蛻籼峁┳稍儭⑥k理業務等服務；.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；為客戶提供高品質的信用卡電話服務，提升客戶滿意度；即時處理以及適當反饋客戶申訴；負責與其它部門的溝通與問題反饋；在服務客戶同時為公司創造更大價值?！拘匠甏觥吭鹿べY3700-4300元，有豐厚的年終獎 按規定繳交五險一金；購買補充的商業保險，晚班有補貼與夜班交通補貼等津貼；定期的免費體檢；節假日及生日福利，除國家規定節假日之外另享有帶薪年休假，年終獎。不定期的話務、激勵獎勵?！竟ぷ鲿r間】輪流倒班制【工作地點】福田區華強北裕鈺大廈 |
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3、【崗位名稱】電話催收 |
20人, 【崗位要求】30歲以下，性別不限，大專及以上學歷，口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力，有風險甄別意識及能力；有1年以上工作經驗或客服，業務推廣銷售工作經驗者優先；對信用卡產品有較深入認識了解,踏實認真，愛崗敬業,有協作精神,能夠承擔壓力；穩定,服從性強,良好的情緒控制能力?！緧徫宦氊煛繉Ρ拘行庞每蛻粝M超過還款期的客服進行電話提醒，告知。【薪酬待遇】月綜合工資5000-6000元，有豐厚的年終獎，享受各種福利?！竟ぷ鲿r間】標準工作制5天8小時【工作地點】福田保稅區市花路 |
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4、【崗位名稱】審批崗 |
5人, 【崗位要求】30歲以下，性別不限，金融、審計、法律等相關專業優先，大學本科及以上學歷。一年以上銀行工作經驗，其中信用卡審批或信用風險管理工作經驗至少1年，特別優秀者可適當放寬條件；具有較強的調研分析、溝通協調能力；能熟練運用Office軟件，誠實正直、積極主動、靈活應變?！緧徫宦氊煛糠婪秱蚊吧暾?；對申請進行資信調查及綜合評判；依據授信政策授予信用額度；授信政策及制度完善：反饋審批授信政策執行完成情況，對完善審批授信政策及制度提供建議?！拘匠甏觥炕竟べY2500元+餐補及飲料費400元+月度績效獎金（隨個人月度績效表現浮動，按月計發）+年終獎（根據年終績效考核計發）；1、完善的銀行福利：按規定繳交五險一金；【工作地點】福田區車公廟 |
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5、資產增值服務專管員 |
10人, 【崗位要求】30歲以下，大專以上學歷（可接受應屆生）；普通話流利，有較強的語言表達能力，良好的溝通技巧，思維敏捷；能承受較重的工作壓力，熟悉電腦操作，打字速度快；具備一定的金融及信用卡業務知識；能熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件?！緧徫宦氊煛酷槍Ρ拘械膬炠|客戶分類提供資產增值業務，理財管理服務；受理客戶的資產增值業務辦理，對客戶的資產進行理財使其增值保值管理服務。【薪酬待遇】基本工資1900元+提成績效工資（按實際績效發放），綜合收入一般4000元，完善的保險福利：社會保險 + 補充的商業保險 + 住房公積金+ 免費體檢 + 帶薪年休假。 |
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6、【崗位名稱】授權崗 |
5人, 【崗位要求】30歲以下男女不限，本科及本科以上學歷，條件優秀者放寬至大專；一年以上的金融從業經驗；熟練操作辦公軟件, 英語四級；良好的溝通能力與協調能力?！緧徫宦氊煛渴芾砜蛻艄潭~度及臨時額度調整申請；處理人工授權業務、郵購及分期業務；運用系統工具，防范交易風險，提高交易通過率，為客戶交易提供高效服務。【薪酬待遇】基本工資2500元+餐補及飲料費400元+月度績效獎金（隨個人月度績效表現浮動，按月計發）+年終獎（根據年終績效考核計發）；隨著工作技能、年資增長及崗位變動，基本工資將隨之得到相應的增長。保險福利以相關工作待遇：1、完善的銀行福利：按規定繳交五險一金；購買補充的商業保險；餐補防暑降溫等津貼；定期的免費體檢；除國定節假日之外另享有帶薪年休假。2、完善的人才培養與晉升機制：崗前帶薪專業技能培訓；結合員工的職業規劃提供中長期培訓平臺，個人能力素質培訓等；通過完善的晉升激勵機制，給員工廣闊的發展空間及晉升機會。勞動合同期限2年，試用期2個月【工作時間】輪流倒班制【工作地點】南山區桃園路深發展南山大廈 |
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派 招商證券 |
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1、【崗位名稱】投資咨詢專員 |
10人, 【崗位要求】1、五官端正，身體健康，年齡30歲以下，戶籍性別不限，本科以上學歷，金融經濟類專業優先；2、普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；3、具有一定的證券知識和辦公軟件操作技能；4、個性穩重，服務意識強，具有良好的人際溝通能力和技巧，能夠承受一定的工作壓力和挑戰?！緧徫宦氊煛?、受理各類股票、基金、期貨等業務咨詢、查詢、投訴建議；2、協助客戶進行信息登記和更新；3、實施電話或網絡回訪，及時記錄、反饋客戶意見和建議；【薪酬待遇】1、薪酬待遇6－8萬/年2、享受交通、通訊、誤餐及公司核定的其他福利。繳納市規定的“五險一金”；【工作時間】標準工作制【工作地點】廣東省深圳市南山區 |
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2、【崗位名稱】回訪客服專員（非營銷崗） |
2、【崗位名稱】回訪客服專員（非營銷崗）【崗位要求】1、五官端正，身體健康，戶籍性別不限，大專及以上學歷。具有從業資格者或有呼叫中心話務工作者優先；2、普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；3、熟悉證券交易規則和證券投資原理、掌握股票、債券、基金等基本知識；4、熟悉辦公室軟件操作；5、具良好的職業操守，耐心、熱情、責任感強，有強烈服務意識，能承受一定的工作壓力。【崗位職責】1、通過電話對客戶進行客戶關懷和滿意度調查，發掘客戶需求，及時記錄、反饋客戶意見和建議;2、實施電話風險提醒和投資者教育回訪，及時提醒客戶風險，解答客戶投資及業務問題。【薪酬待遇】1、（基本工資+績效工資+獎金）4－7萬/年（其中績效工資根據個人月度工作量和考核結果而定，年度獎金根據公司具體經營情況和個人年度考核審定），試用期結束經考核合格后正式上崗；2、一經錄用，將提供富有競爭力的薪酬、專業化的培訓、具有挑戰性的職業發展規劃和良好的工作環境，并繳納深圳市規定的“五險一金”；3、 享受交通、通訊、誤餐及公司核定的其他福利?！竟ぷ鲿r間】標準工作制（5天8小時）【工作點點】南山區 |
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派 某機關事業單位 |
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【崗位名稱】秘書 |
2人, 【崗位要求】35歲以下，本科及以上學歷；文科管理類專業；熟悉辦公軟件；一年以上文案工作經驗,文筆好，有發表過文章、做過報告、調查、企劃；了解政府機關單位的相關程序及規則；溝通協調能力強、踏實肯干，有吃苦耐勞的精神；持C牌駕照?！緧徫宦氊煛科鸩葑珜懳母?，處理日常辦公室事務【薪酬待遇】待遇優厚，具體面議【工作時間】五天八小時【工作地點】福田區竹子林 |
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派 中國核動力研究設計院科技開發公司深圳分公司 |
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1、【崗位名稱】物項替代工程師 |
【崗位要求】年齡20-35歲，身體健康，無犯罪記錄。本科及以上學歷，專業要求：電氣及其自動化、熱工儀表、工業自動化專業優先，具有扎實的專業基礎知識。【崗位職責】現場設備改造、物項替代、系統手冊技術審查、設備數據庫管理等【薪酬待遇】年薪6萬左右，提供宿舍、有食堂?？蛇x擇在深圳或福建，按規定繳交五險一金?！竟ぷ鲿r間】每天7.5-8小時【工作地點】福建寧德注：深圳應聘者在深圳面試，福建寧德當地可在寧德面試 |
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2、【崗位名稱】性能實驗技術員 |
【崗位要求】20-35歲大專及以上工科類（最好：電儀、機械、熱動）相關專業學歷；【薪酬待遇】年薪4-5萬左右，提供宿舍、有食堂【工作地點】廣東陽江核電站 |
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3、【崗位名稱】設備管理技術員或工程師 |
【崗位要求】20-35歲，大專或以上學歷；2.專業要求：流體機械、化工機械、熱能與動力工程（電廠專業方向）專業、機械制造與自動化、電氣及其自動化、熱工儀表專業、工業自動化專業等【薪酬待遇】技術員不低于6萬，工程師不低于7.2萬（應發工資，年薪）提供宿舍、有食堂【工作地點】福建寧德核電站、廣東陽江核電站、大連紅沿河核電站、廣西防城港核電站、深圳大亞灣核電站 |
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4、【崗位名稱】檢修工人 |
【崗位要求】35歲以下機械、電氣、儀控、起重專業（起重專業需要持有起重證和司索證。）2年以上維修工作經驗；要求性格開朗、樂觀、溫和，能夠吃苦耐勞；具有團隊意識，工作能夠合群，具有良好的溝通能力；無不良嗜好【崗位職責 】從事核電大修機械、電氣、儀控維修服務工作； 從事反應堆開關蓋工作（起重）?！拘匠甏觥磕暝缕骄杖?萬元提供宿舍、有食堂【工作地點】深圳大亞灣核電站 |
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工程技術人員 |
4人, 24-35歲，大專學歷，身體健康；路橋、機電或相關專業大專（含）以上學歷，有職稱證者優先錄用；熟練掌握路橋、機電、土建相關專業知識；熟練操作辦公軟件，具有優秀的團隊合作精神和良好的溝通協調能力。薪資待遇：大專3000元/月，本科3500元/月，包吃，住宿50元/月，過節費、加班費另算；五天工作制。工作地點：鹽田/龍崗/南山區 |
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派 中科聯通信服務有限公司（中國電信戰略合作伙伴） |
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（電信營業廳）營業員 |
20人, 中專學歷，形象良好，具備良好的客戶服務意識，較強的溝通能力、語言表達能力及問題解決能力。薪資待遇：無責任底薪2000元/月+提成，平均每月擁有3000-8000元薪水；公司經常組織戶外拓展活動或旅游活動；部分區域免費提供住宿。工作地址：福田區、羅湖區 |
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派 深圳市高新區信息網公司 |
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增值業務營銷項目經理 |
2人, 25歲以上，大專學歷，具備3-5年互聯網增值業務（尤其企業郵箱業務）銷售經驗優先；具有良好的溝通能力、執行能力、分析及解決問題的能力以及團隊合作精神。崗位職責：負責增值業務（域名、企業郵箱、虛擬主機等相關增值業務）的銷售；負責客戶信息的收集及市場拓展工作。工作地點：南山區 |
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派 中國電信股份有限公司深圳分公司 |
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1.商業客戶經理 |
20人, 28歲以下，全日制本科及以上，擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先。崗位職責：通過向商業客戶開展常規產品銷售、及響應服務等工作，維系客戶、完成銷售目標，實現公司業務經營收入。工資待遇：按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金，年薪5-7萬，具體薪水與業績掛鉤，業績越好，獎金越多，有員工食堂；五天8小時工作制，上班時間9:00-18:00。工作地點：電信信息樞紐大廈（福田區） |
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2.10000號客服座席代表 |
40人, 18-27歲，中專，五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力，良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力，具有較強的判斷能力，計劃和執行能力，口頭表達清晰、普通話標準，打字速度達到40字/分鐘以上。崗位職責：接聽用戶來電，受理用戶的各類電信業務的需求，提供全程的電信業務輔導，對出現的客戶爭議進行化解和處理，積極開展業務營銷工作，實現公司各項生產任務的完成。工資待遇：人年均收入4.5-5萬元左右，購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等；購買住房公積金，享受帶薪年休假等其它福利。工作地點：深圳市羅湖蓮塘、龍華 |
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3.外呼經理 |
20人, 34歲以下，中專，五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準；崗位職責：根據公司對業務及服務的要求與規范，承擔各類客戶電話呼出工作，包括各業務的業務宣傳、客戶回訪、電話促銷、客戶服務等；承擔指定內容的呼出電話服務；按業務及服務規范及要求，記錄、匯總、轉辦呼出客戶及需求的相關信息工資待遇：年薪5-7萬，工作時間：15:00-21:30工作地點：福田區電信益田機樓。 |
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4.【號百信息服務中心】信息采編維 |
2人, 26歲以下；計算機專業、軟件工程專業或相關專業本科或本科以上學歷；具備2年以上軟件項目實施經驗，參與過至少一個大型項目的開發部署測試工作精通C或Java語言開發，具備Oracle等大型數據庫維護和開發能力；具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力；具備良好的語言和文字表達能力，有人員培訓、文案編寫等經驗者優先；具備較強的溝通協調能力，和團隊意識；工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實、能吃苦。崗位職責：根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標；完成軟件系統及模塊的開發代碼編寫；負責平臺的系統功能和性能優化；編制完善系統平臺幫助和操作手冊；對平臺運營數據進行統計和展示；對平臺運行的穩定性和高效性負責。工資待遇：按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金，平均薪酬8000元/月；享有規范的“五險一金”，額外的商業保險；年度免費體檢。按照國家規定享受法定假期。年度優秀員工可獲公司推薦調戶。公司提供大量內部輪崗機會，擴展員工職業發展空間。公司的培訓體系完善，每年安排每位員工脫產參加一定天數培訓，保障員工發展后勁工作地點：福田區信息樞紐大廈 |
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5.營業員 |
4人, 24歲以下，中專學歷，身高158CM以上，五官端正。薪資待遇：2600元/月，五險一金，另有其他福利，五天八小時工作制。工作地點：南山蛇口 |
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6.聚類銷售經理 |
2人, 26歲及以下，全日制本科，擅于與人交往，有營銷經驗及了解電信行業優先。崗位職責：通過向聚類客戶開展常規產品銷售、及響應服務等工作，維系客戶、完成銷售目標，實現公司業務經營收入。薪資待遇：年薪5-7萬，具體薪水與業績掛鉤。工作地點：羅湖區、鹽田區。 |
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7.電信客戶投訴處理 |
10人, 35歲以下，大專學歷；五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。崗位職責：服務投訴處理，依據投訴流程進行日常服務投訴處理，并對流程優化提出建議；業務工單處理、投訴工單的復核處理、轉派、跟蹤督辦和回復回訪，撰寫投訴報告；協調處理疑難、越級和媒體等重要投訴，有權要求處理部門優先處理重要投訴，如發生重大服務問題按相關規定及時升級處理；投訴數據管理、歸類、統計、分析工作，對服務中發現的熱點難點問題及其他有可能造成越級投訴的服務質量隱患，及時上報分公司相關單位；對出現的服務問題展開調查，并提供考核依據。薪資待遇：年薪4-7萬，輪班工作制（8：00-20：00）工作地點：羅湖區東湖 |
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8.VIP客戶經理 |
10人, 8.VIP客戶經理 10名22-35歲，全日制大專學歷；積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。薪資待遇：年薪5-7萬工作地點：福田區信息樞紐大廈 |
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派 中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司 |
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1、（溝通100營業廳）營銷代表 |
50人, 崗位職責：在營業廳內進行業務的推廣和各項營銷策略的實施，為客戶提供移動通信個性化需求解決方案的設計與問題解決，提供包括業務辦理、咨詢、演示和培訓等多元化的優質服務。崗位要求：大專、本科（全日制普通高等院校）學歷。薪酬福利：年薪7萬元以上工作地點：深圳各區 |
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2、綜合文員/人事文員 |
5人, 28歲以下，大專學歷。薪資待遇：試用期（兩個月）2200元/月；轉正后2724元/月，提供餐補、通訊補貼、交通補貼。【工作地點：福田區國通大廈】 |
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3、集團客戶經理 |
30人, 27歲以下，本科學歷，通信、計算機及經濟管理類相關專業，健康狀況良好；具有優秀的市場開拓、銷售能力，較強的業務創新能力；性格外向，有親和力，喜歡挑戰性的工作，有良好的溝通及表達能力；思維敏捷，能獨立分析并提出方案滿足客戶需求；一年以上工作經歷人員。具有大型集團客戶的信息化產品銷售和服務工作經歷，或通信運營商、大型通信設備供應商工作經歷者優先?！ ?崗位職責：拓展新增市場、大型集團企業客戶；準確理解、把握企業客戶需求，設計、制定企業客戶、集團內成員的信息化整體解決方案及并組織實施、推廣，承擔集團產品銷售任務，完成各項業績指標；分析企業客戶使用業務的變化情況，完成個性化方案實施的質量評估，并提出有效的解決建議。工資待遇：年薪7萬元以上，實行彈性薪酬，若業績排名位列前茅，月收入可過萬元，享有規范的“五險一金”，額外的商業保險。 |
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派深圳國稅 |
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12366納稅服務熱線咨詢員 |
【 職位要求】（一）年齡：28周歲以下；（二）學歷：全日制本科及以上學歷（不含獨立學院）；（三）專業：財政、會計、稅收及財稅相關專業；（四）具備較好的語言表達能力，善于溝通；（五）熟悉電腦操作，具備較快的電腦打字速度。聘用后，我們將為員工提供富有競爭力的薪酬及完善的培訓。合同三年一簽。 |
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派廣發銀行 |
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機房運行值班崗 |
【崗位要求】計算機＼電子工程＼軟件開發等相關專業全日制大學本科以上學歷，1、2年以上工作經驗，熟悉CISCO、華為、防火墻等網絡系統，熟悉WINDOWS操作系統，能獨立配置WINDOWS服務器，會sql語句編寫、具有CCNA證書者優先。具備較強的邏輯分析能力和理解能力，具備較強的團隊協作精神和溝通能力。道德品質端正，有高度的責任心，嚴謹的工作態度，有良好的團隊協作精神，身體健康，精力充沛，學習能力強，服從領導安排，能滿足7×24小時倒班工作需要，節假日能堅守崗位?！竟ぷ髀氊煛繉ι钲诜中行畔⒓夹g部系統運行工作負責：（1） 負責生產系統運行監控、業務系統作業監控、通信線路及遠程設備監控。（2） 負責主機房輔助設備及環境、動力等設備的運行監控。（3） 負責網點運行故障響應或上報。（4） 負責生產系統日終處理及數據備份。（5） 負責其他經授權的常規作業?！拘匠甏觥抗べY4200元—4500元，按規定繳交五險一金?！竟ぷ鞯攸c】羅湖區 |
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派 平安銀行深圳分行 |
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1、【崗位名稱】大堂助理崗 |
50人, 【崗位要求】20-35歲，性別不限，全日制本科以上學歷，可接受應屆生。金融相關專業或工作經驗優先?！緧徫宦氊煛孔龊每蛻艚哟?，主動迎送客戶，接受客戶咨詢，協助網點負責人處理客戶投訴；引導分流客戶，維持網點大堂秩序，合理利用柜臺、自助設備、網銀等資源，保證網點運營和客戶業務辦理和交易的高效、順暢；維護網點服務環境、設施設備的正常運行，為客戶提供干凈整潔的現場服務環境?！拘匠甏觥炕竟べY3000-4000元，具體面議，享受完善的薪酬福利待遇，按規定繳交五險一金；優秀者可轉正式行員?！竟ぷ鲿r間】正常班（5天7小時）、8：30-17：30（午休：12：00-14：00）、個別支行會周末值班【工作地點】深圳市各支行，就近原則安排。 |
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2、【崗位名稱】卡中心客服代表 |
30人, 【崗位要求】30歲以下，大專及以上學歷；普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字；具備較好的 溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；能接受輪班制、晚班（有晚班補助及打的報銷的福利）?！緧徫宦氊煛恳越勇牽蛻艉羧腚娫挼男问綖榭蛻籼峁┳稍?、辦理業務等服務；.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；為客戶提供高品質的信用卡電話服務，提升客戶滿意度；即時處理以及適當反饋客戶申訴；負責與其它部門的溝通與問題反饋；在服務客戶同時為公司創造更大價值?！拘匠甏觥吭鹿べY3700-4300元，有豐厚的年終獎 按規定繳交五險一金；購買補充的商業保險，晚班有補貼與夜班交通補貼等津貼；定期的免費體檢；節假日及生日福利，除國家規定節假日之外另享有帶薪年休假，年終獎。不定期的話務、激勵獎勵。【工作時間】輪流倒班制【工作地點】福田區華強北裕鈺大廈 |
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3、【崗位名稱】電話催收 |
20人, 【崗位要求】30歲以下，性別不限，大專及以上學歷，口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力，有風險甄別意識及能力；有1年以上工作經驗或客服，業務推廣銷售工作經驗者優先；對信用卡產品有較深入認識了解,踏實認真，愛崗敬業,有協作精神,能夠承擔壓力；穩定,服從性強,良好的情緒控制能力。【崗位職責】對本行信用卡客戶消費超過還款期的客服進行電話提醒，告知?！拘匠甏觥吭戮C合工資5000-6000元，有豐厚的年終獎，享受各種福利。【工作時間】標準工作制5天8小時【工作地點】福田保稅區市花路 |
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4、【崗位名稱】審批崗 |
5人, 【崗位要求】30歲以下，性別不限，金融、審計、法律等相關專業優先，大學本科及以上學歷。一年以上銀行工作經驗，其中信用卡審批或信用風險管理工作經驗至少1年，特別優秀者可適當放寬條件；具有較強的調研分析、溝通協調能力；能熟練運用Office軟件，誠實正直、積極主動、靈活應變?！緧徫宦氊煛糠婪秱蚊吧暾?；對申請進行資信調查及綜合評判；依據授信政策授予信用額度；授信政策及制度完善：反饋審批授信政策執行完成情況，對完善審批授信政策及制度提供建議?！拘匠甏觥炕竟べY2500元+餐補及飲料費400元+月度績效獎金（隨個人月度績效表現浮動，按月計發）+年終獎（根據年終績效考核計發）；1、完善的銀行福利：按規定繳交五險一金；【工作地點】福田區車公廟 |
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5、資產增值服務專管員 |
10人, 【崗位要求】30歲以下，大專以上學歷（可接受應屆生）；普通話流利，有較強的語言表達能力，良好的溝通技巧，思維敏捷；能承受較重的工作壓力，熟悉電腦操作，打字速度快；具備一定的金融及信用卡業務知識；能熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件?！緧徫宦氊煛酷槍Ρ拘械膬炠|客戶分類提供資產增值業務，理財管理服務；受理客戶的資產增值業務辦理，對客戶的資產進行理財使其增值保值管理服務?！拘匠甏觥炕竟べY1900元+提成績效工資（按實際績效發放），綜合收入一般4000元，完善的保險福利：社會保險 + 補充的商業保險 + 住房公積金+ 免費體檢 + 帶薪年休假。 |
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6、【崗位名稱】授權崗 |
5人, 【崗位要求】30歲以下男女不限，本科及本科以上學歷，條件優秀者放寬至大專；一年以上的金融從業經驗；熟練操作辦公軟件, 英語四級；良好的溝通能力與協調能力?！緧徫宦氊煛渴芾砜蛻艄潭~度及臨時額度調整申請；處理人工授權業務、郵購及分期業務；運用系統工具，防范交易風險，提高交易通過率，為客戶交易提供高效服務。【薪酬待遇】基本工資2500元+餐補及飲料費400元+月度績效獎金（隨個人月度績效表現浮動，按月計發）+年終獎（根據年終績效考核計發）；隨著工作技能、年資增長及崗位變動，基本工資將隨之得到相應的增長。保險福利以相關工作待遇：1、完善的銀行福利：按規定繳交五險一金；購買補充的商業保險；餐補防暑降溫等津貼；定期的免費體檢；除國定節假日之外另享有帶薪年休假。2、完善的人才培養與晉升機制：崗前帶薪專業技能培訓；結合員工的職業規劃提供中長期培訓平臺，個人能力素質培訓等；通過完善的晉升激勵機制，給員工廣闊的發展空間及晉升機會。勞動合同期限2年，試用期2個月【工作時間】輪流倒班制【工作地點】南山區桃園路深發展南山大廈 |
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派 招商證券 |
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1、【崗位名稱】投資咨詢專員 |
10人, 【崗位要求】1、五官端正，身體健康，年齡30歲以下，戶籍性別不限，本科以上學歷，金融經濟類專業優先；2、普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；3、具有一定的證券知識和辦公軟件操作技能；4、個性穩重，服務意識強，具有良好的人際溝通能力和技巧，能夠承受一定的工作壓力和挑戰?！緧徫宦氊煛?、受理各類股票、基金、期貨等業務咨詢、查詢、投訴建議；2、協助客戶進行信息登記和更新；3、實施電話或網絡回訪，及時記錄、反饋客戶意見和建議；【薪酬待遇】1、薪酬待遇6－8萬/年2、享受交通、通訊、誤餐及公司核定的其他福利。繳納市規定的“五險一金”；【工作時間】標準工作制【工作地點】廣東省深圳市南山區 |
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2、【崗位名稱】回訪客服專員（非營銷崗） |
2、【崗位名稱】回訪客服專員（非營銷崗）【崗位要求】1、五官端正，身體健康，戶籍性別不限，大專及以上學歷。具有從業資格者或有呼叫中心話務工作者優先；2、普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；3、熟悉證券交易規則和證券投資原理、掌握股票、債券、基金等基本知識；4、熟悉辦公室軟件操作；5、具良好的職業操守，耐心、熱情、責任感強，有強烈服務意識，能承受一定的工作壓力?！緧徫宦氊煛?、通過電話對客戶進行客戶關懷和滿意度調查，發掘客戶需求，及時記錄、反饋客戶意見和建議;2、實施電話風險提醒和投資者教育回訪，及時提醒客戶風險，解答客戶投資及業務問題?！拘匠甏觥?、（基本工資+績效工資+獎金）4－7萬/年（其中績效工資根據個人月度工作量和考核結果而定，年度獎金根據公司具體經營情況和個人年度考核審定），試用期結束經考核合格后正式上崗；2、一經錄用，將提供富有競爭力的薪酬、專業化的培訓、具有挑戰性的職業發展規劃和良好的工作環境，并繳納深圳市規定的“五險一金”；3、 享受交通、通訊、誤餐及公司核定的其他福利?！竟ぷ鲿r間】標準工作制（5天8小時）【工作點點】南山區 |
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派 某機關事業單位 |
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【崗位名稱】秘書 |
2人, 【崗位要求】35歲以下，本科及以上學歷；文科管理類專業；熟悉辦公軟件；一年以上文案工作經驗,文筆好，有發表過文章、做過報告、調查、企劃；了解政府機關單位的相關程序及規則；溝通協調能力強、踏實肯干，有吃苦耐勞的精神；持C牌駕照?！緧徫宦氊煛科鸩葑珜懳母澹幚砣粘＾k公室事務【薪酬待遇】待遇優厚，具體面議【工作時間】五天八小時【工作地點】福田區竹子林 |
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派 中國核動力研究設計院科技開發公司深圳分公司 |
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1、【崗位名稱】物項替代工程師 |
【崗位要求】年齡20-35歲，身體健康，無犯罪記錄。本科及以上學歷，專業要求：電氣及其自動化、熱工儀表、工業自動化專業優先，具有扎實的專業基礎知識?！緧徫宦氊煛楷F場設備改造、物項替代、系統手冊技術審查、設備數據庫管理等【薪酬待遇】年薪6萬左右，提供宿舍、有食堂?？蛇x擇在深圳或福建，按規定繳交五險一金。【工作時間】每天7.5-8小時【工作地點】福建寧德注：深圳應聘者在深圳面試，福建寧德當地可在寧德面試 |
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2、【崗位名稱】性能實驗技術員 |
【崗位要求】20-35歲大專及以上工科類（最好：電儀、機械、熱動）相關專業學歷；【薪酬待遇】年薪4-5萬左右，提供宿舍、有食堂【工作地點】廣東陽江核電站 |
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3、【崗位名稱】設備管理技術員或工程師 |
【崗位要求】20-35歲，大專或以上學歷；2.專業要求：流體機械、化工機械、熱能與動力工程（電廠專業方向）專業、機械制造與自動化、電氣及其自動化、熱工儀表專業、工業自動化專業等【薪酬待遇】技術員不低于6萬，工程師不低于7.2萬（應發工資，年薪）提供宿舍、有食堂【工作地點】福建寧德核電站、廣東陽江核電站、大連紅沿河核電站、廣西防城港核電站、深圳大亞灣核電站 |
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4、【崗位名稱】檢修工人 |
【崗位要求】35歲以下機械、電氣、儀控、起重專業（起重專業需要持有起重證和司索證。）2年以上維修工作經驗；要求性格開朗、樂觀、溫和，能夠吃苦耐勞；具有團隊意識，工作能夠合群，具有良好的溝通能力；無不良嗜好【崗位職責 】從事核電大修機械、電氣、儀控維修服務工作； 從事反應堆開關蓋工作（起重）?！拘匠甏觥磕暝缕骄杖?萬元提供宿舍、有食堂【工作地點】深圳大亞灣核電站 |
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工程技術人員 |
4人, 24-35歲，大專學歷，身體健康；路橋、機電或相關專業大專（含）以上學歷，有職稱證者優先錄用；熟練掌握路橋、機電、土建相關專業知識；熟練操作辦公軟件，具有優秀的團隊合作精神和良好的溝通協調能力。薪資待遇：大專3000元/月，本科3500元/月，包吃，住宿50元/月，過節費、加班費另算；五天工作制。工作地點：鹽田/龍崗/南山區 |
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派 中科聯通信服務有限公司（中國電信戰略合作伙伴） |
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（電信營業廳）營業員 |
20人, 中專學歷，形象良好，具備良好的客戶服務意識，較強的溝通能力、語言表達能力及問題解決能力。薪資待遇：無責任底薪2000元/月+提成，平均每月擁有3000-8000元薪水；公司經常組織戶外拓展活動或旅游活動；部分區域免費提供住宿。工作地址：福田區、羅湖區 |
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派 深圳市高新區信息網公司 |
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增值業務營銷項目經理 |
2人, 25歲以上，大專學歷，具備3-5年互聯網增值業務（尤其企業郵箱業務）銷售經驗優先；具有良好的溝通能力、執行能力、分析及解決問題的能力以及團隊合作精神。崗位職責：負責增值業務（域名、企業郵箱、虛擬主機等相關增值業務）的銷售；負責客戶信息的收集及市場拓展工作。工作地點：南山區 |
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派 中國電信股份有限公司深圳分公司 |
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1.商業客戶經理 |
20人, 28歲以下，全日制本科及以上，擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先。崗位職責：通過向商業客戶開展常規產品銷售、及響應服務等工作，維系客戶、完成銷售目標，實現公司業務經營收入。工資待遇：按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金，年薪5-7萬，具體薪水與業績掛鉤，業績越好，獎金越多，有員工食堂；五天8小時工作制，上班時間9:00-18:00。工作地點：電信信息樞紐大廈（福田區） |
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2.10000號客服座席代表 |
40人, 18-27歲，中專，五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力，良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力，具有較強的判斷能力，計劃和執行能力，口頭表達清晰、普通話標準，打字速度達到40字/分鐘以上。崗位職責：接聽用戶來電，受理用戶的各類電信業務的需求，提供全程的電信業務輔導，對出現的客戶爭議進行化解和處理，積極開展業務營銷工作，實現公司各項生產任務的完成。工資待遇：人年均收入4.5-5萬元左右，購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等；購買住房公積金，享受帶薪年休假等其它福利。工作地點：深圳市羅湖蓮塘、龍華 |
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3.外呼經理 |
20人, 34歲以下，中專，五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準；崗位職責：根據公司對業務及服務的要求與規范，承擔各類客戶電話呼出工作，包括各業務的業務宣傳、客戶回訪、電話促銷、客戶服務等；承擔指定內容的呼出電話服務；按業務及服務規范及要求，記錄、匯總、轉辦呼出客戶及需求的相關信息工資待遇：年薪5-7萬，工作時間：15:00-21:30工作地點：福田區電信益田機樓。 |
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4.【號百信息服務中心】信息采編維 |
2人, 26歲以下；計算機專業、軟件工程專業或相關專業本科或本科以上學歷；具備2年以上軟件項目實施經驗，參與過至少一個大型項目的開發部署測試工作精通C或Java語言開發，具備Oracle等大型數據庫維護和開發能力；具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力；具備良好的語言和文字表達能力，有人員培訓、文案編寫等經驗者優先；具備較強的溝通協調能力，和團隊意識；工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實、能吃苦。崗位職責：根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標；完成軟件系統及模塊的開發代碼編寫；負責平臺的系統功能和性能優化；編制完善系統平臺幫助和操作手冊；對平臺運營數據進行統計和展示；對平臺運行的穩定性和高效性負責。工資待遇：按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金，平均薪酬8000元/月；享有規范的“五險一金”，額外的商業保險；年度免費體檢。按照國家規定享受法定假期。年度優秀員工可獲公司推薦調戶。公司提供大量內部輪崗機會，擴展員工職業發展空間。公司的培訓體系完善，每年安排每位員工脫產參加一定天數培訓，保障員工發展后勁工作地點：福田區信息樞紐大廈 |
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5.營業員 |
4人, 24歲以下，中專學歷，身高158CM以上，五官端正。薪資待遇：2600元/月，五險一金，另有其他福利，五天八小時工作制。工作地點：南山蛇口 |
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6.聚類銷售經理 |
2人, 26歲及以下，全日制本科，擅于與人交往，有營銷經驗及了解電信行業優先。崗位職責：通過向聚類客戶開展常規產品銷售、及響應服務等工作，維系客戶、完成銷售目標，實現公司業務經營收入。薪資待遇：年薪5-7萬，具體薪水與業績掛鉤。工作地點：羅湖區、鹽田區。 |
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7.電信客戶投訴處理 |
10人, 35歲以下，大專學歷；五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。崗位職責：服務投訴處理，依據投訴流程進行日常服務投訴處理，并對流程優化提出建議；業務工單處理、投訴工單的復核處理、轉派、跟蹤督辦和回復回訪，撰寫投訴報告；協調處理疑難、越級和媒體等重要投訴，有權要求處理部門優先處理重要投訴，如發生重大服務問題按相關規定及時升級處理；投訴數據管理、歸類、統計、分析工作，對服務中發現的熱點難點問題及其他有可能造成越級投訴的服務質量隱患，及時上報分公司相關單位；對出現的服務問題展開調查，并提供考核依據。薪資待遇：年薪4-7萬，輪班工作制（8：00-20：00）工作地點：羅湖區東湖 |
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8.VIP客戶經理 |
10人, 8.VIP客戶經理 10名22-35歲，全日制大專學歷；積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。薪資待遇：年薪5-7萬工作地點：福田區信息樞紐大廈 |
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派 中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司 |
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1、（溝通100營業廳）營銷代表 |
50人, 崗位職責：在營業廳內進行業務的推廣和各項營銷策略的實施，為客戶提供移動通信個性化需求解決方案的設計與問題解決，提供包括業務辦理、咨詢、演示和培訓等多元化的優質服務。崗位要求：大專、本科（全日制普通高等院校）學歷。薪酬福利：年薪7萬元以上工作地點：深圳各區 |
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2、綜合文員/人事文員 |
5人, 28歲以下，大專學歷。薪資待遇：試用期（兩個月）2200元/月；轉正后2724元/月，提供餐補、通訊補貼、交通補貼?！竟ぷ鞯攸c：福田區國通大廈】 |
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3、集團客戶經理 |
30人, 27歲以下，本科學歷，通信、計算機及經濟管理類相關專業，健康狀況良好；具有優秀的市場開拓、銷售能力，較強的業務創新能力；性格外向，有親和力，喜歡挑戰性的工作，有良好的溝通及表達能力；思維敏捷，能獨立分析并提出方案滿足客戶需求；一年以上工作經歷人員。具有大型集團客戶的信息化產品銷售和服務工作經歷，或通信運營商、大型通信設備供應商工作經歷者優先?！ ?崗位職責：拓展新增市場、大型集團企業客戶；準確理解、把握企業客戶需求，設計、制定企業客戶、集團內成員的信息化整體解決方案及并組織實施、推廣，承擔集團產品銷售任務，完成各項業績指標；分析企業客戶使用業務的變化情況，完成個性化方案實施的質量評估，并提出有效的解決建議。工資待遇：年薪7萬元以上，實行彈性薪酬，若業績排名位列前茅，月收入可過萬元，享有規范的“五險一金”，額外的商業保險。 |
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派深圳國稅 |
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12366納稅服務熱線咨詢員 |
【 職位要求】（一）年齡：28周歲以下；（二）學歷：全日制本科及以上學歷（不含獨立學院）；（三）專業：財政、會計、稅收及財稅相關專業；（四）具備較好的語言表達能力，善于溝通；（五）熟悉電腦操作，具備較快的電腦打字速度。聘用后，我們將為員工提供富有競爭力的薪酬及完善的培訓。合同三年一簽。 |
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派廣發銀行 |
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機房運行值班崗 |
【崗位要求】計算機＼電子工程＼軟件開發等相關專業全日制大學本科以上學歷，1、2年以上工作經驗，熟悉CISCO、華為、防火墻等網絡系統，熟悉WINDOWS操作系統，能獨立配置WINDOWS服務器，會sql語句編寫、具有CCNA證書者優先。具備較強的邏輯分析能力和理解能力，具備較強的團隊協作精神和溝通能力。道德品質端正，有高度的責任心，嚴謹的工作態度，有良好的團隊協作精神，身體健康，精力充沛，學習能力強，服從領導安排，能滿足7×24小時倒班工作需要，節假日能堅守崗位?！竟ぷ髀氊煛繉ι钲诜中行畔⒓夹g部系統運行工作負責：（1） 負責生產系統運行監控、業務系統作業監控、通信線路及遠程設備監控。（2） 負責主機房輔助設備及環境、動力等設備的運行監控。（3） 負責網點運行故障響應或上報。（4） 負責生產系統日終處理及數據備份。（5） 負責其他經授權的常規作業?！拘匠甏觥抗べY4200元—4500元，按規定繳交五險一金?！竟ぷ鞯攸c】羅湖區 |
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派 平安銀行深圳分行 |
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1、【崗位名稱】大堂助理崗 |
50人, 【崗位要求】20-35歲，性別不限，全日制本科以上學歷，可接受應屆生。金融相關專業或工作經驗優先。【崗位職責】做好客戶接待服務，主動迎送客戶，接受客戶咨詢，協助網點負責人處理客戶投訴；引導分流客戶，維持網點大堂秩序，合理利用柜臺、自助設備、網銀等資源，保證網點運營和客戶業務辦理和交易的高效、順暢；維護網點服務環境、設施設備的正常運行，為客戶提供干凈整潔的現場服務環境?！拘匠甏觥炕竟べY3000-4000元，具體面議，享受完善的薪酬福利待遇，按規定繳交五險一金；優秀者可轉正式行員?！竟ぷ鲿r間】正常班（5天7小時）、8：30-17：30（午休：12：00-14：00）、個別支行會周末值班【工作地點】深圳市各支行，就近原則安排。 |
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2、【崗位名稱】卡中心客服代表 |
30人, 【崗位要求】30歲以下，大專及以上學歷；普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字；具備較好的 溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；能接受輪班制、晚班（有晚班補助及打的報銷的福利）。【崗位職責】以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；為客戶提供高品質的信用卡電話服務，提升客戶滿意度；即時處理以及適當反饋客戶申訴；負責與其它部門的溝通與問題反饋；在服務客戶同時為公司創造更大價值?！拘匠甏觥吭鹿べY3700-4300元，有豐厚的年終獎 按規定繳交五險一金；購買補充的商業保險，晚班有補貼與夜班交通補貼等津貼；定期的免費體檢；節假日及生日福利，除國家規定節假日之外另享有帶薪年休假，年終獎。不定期的話務、激勵獎勵?！竟ぷ鲿r間】輪流倒班制【工作地點】福田區華強北裕鈺大廈 |
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3、【崗位名稱】電話催收 |
20人, 【崗位要求】30歲以下，性別不限，大專及以上學歷，口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力，有風險甄別意識及能力；有1年以上工作經驗或客服，業務推廣銷售工作經驗者優先；對信用卡產品有較深入認識了解,踏實認真，愛崗敬業,有協作精神,能夠承擔壓力；穩定,服從性強,良好的情緒控制能力?！緧徫宦氊煛繉Ρ拘行庞每蛻粝M超過還款期的客服進行電話提醒，告知?！拘匠甏觥吭戮C合工資5000-6000元，有豐厚的年終獎，享受各種福利?！竟ぷ鲿r間】標準工作制5天8小時【工作地點】福田保稅區市花路 |
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4、【崗位名稱】審批崗 |
5人, 【崗位要求】30歲以下，性別不限，金融、審計、法律等相關專業優先，大學本科及以上學歷。一年以上銀行工作經驗，其中信用卡審批或信用風險管理工作經驗至少1年，特別優秀者可適當放寬條件；具有較強的調研分析、溝通協調能力；能熟練運用Office軟件，誠實正直、積極主動、靈活應變?！緧徫宦氊煛糠婪秱蚊吧暾?；對申請進行資信調查及綜合評判；依據授信政策授予信用額度；授信政策及制度完善：反饋審批授信政策執行完成情況，對完善審批授信政策及制度提供建議。【薪酬待遇】基本工資2500元+餐補及飲料費400元+月度績效獎金（隨個人月度績效表現浮動，按月計發）+年終獎（根據年終績效考核計發）；1、完善的銀行福利：按規定繳交五險一金；【工作地點】福田區車公廟 |
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5、資產增值服務專管員 |
10人, 【崗位要求】30歲以下，大專以上學歷（可接受應屆生）；普通話流利，有較強的語言表達能力，良好的溝通技巧，思維敏捷；能承受較重的工作壓力，熟悉電腦操作，打字速度快；具備一定的金融及信用卡業務知識；能熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件。【崗位職責】針對本行的優質客戶分類提供資產增值業務，理財管理服務；受理客戶的資產增值業務辦理，對客戶的資產進行理財使其增值保值管理服務?！拘匠甏觥炕竟べY1900元+提成績效工資（按實際績效發放），綜合收入一般4000元，完善的保險福利：社會保險 + 補充的商業保險 + 住房公積金+ 免費體檢 + 帶薪年休假。 |
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6、【崗位名稱】授權崗 |
5人, 【崗位要求】30歲以下男女不限，本科及本科以上學歷，條件優秀者放寬至大專；一年以上的金融從業經驗；熟練操作辦公軟件, 英語四級；良好的溝通能力與協調能力?！緧徫宦氊煛渴芾砜蛻艄潭~度及臨時額度調整申請；處理人工授權業務、郵購及分期業務；運用系統工具，防范交易風險，提高交易通過率，為客戶交易提供高效服務?！拘匠甏觥炕竟べY2500元+餐補及飲料費400元+月度績效獎金（隨個人月度績效表現浮動，按月計發）+年終獎（根據年終績效考核計發）；隨著工作技能、年資增長及崗位變動，基本工資將隨之得到相應的增長。保險福利以相關工作待遇：1、完善的銀行福利：按規定繳交五險一金；購買補充的商業保險；餐補防暑降溫等津貼；定期的免費體檢；除國定節假日之外另享有帶薪年休假。2、完善的人才培養與晉升機制：崗前帶薪專業技能培訓；結合員工的職業規劃提供中長期培訓平臺，個人能力素質培訓等；通過完善的晉升激勵機制，給員工廣闊的發展空間及晉升機會。勞動合同期限2年，試用期2個月【工作時間】輪流倒班制【工作地點】南山區桃園路深發展南山大廈 |
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派 招商證券 |
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1、【崗位名稱】投資咨詢專員 |
10人, 【崗位要求】1、五官端正，身體健康，年齡30歲以下，戶籍性別不限，本科以上學歷，金融經濟類專業優先；2、普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；3、具有一定的證券知識和辦公軟件操作技能；4、個性穩重，服務意識強，具有良好的人際溝通能力和技巧，能夠承受一定的工作壓力和挑戰。【崗位職責】1、受理各類股票、基金、期貨等業務咨詢、查詢、投訴建議；2、協助客戶進行信息登記和更新；3、實施電話或網絡回訪，及時記錄、反饋客戶意見和建議；【薪酬待遇】1、薪酬待遇6－8萬/年2、享受交通、通訊、誤餐及公司核定的其他福利。繳納市規定的“五險一金”；【工作時間】標準工作制【工作地點】廣東省深圳市南山區 |
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2、【崗位名稱】回訪客服專員（非營銷崗） |
2、【崗位名稱】回訪客服專員（非營銷崗）【崗位要求】1、五官端正，身體健康，戶籍性別不限，大專及以上學歷。具有從業資格者或有呼叫中心話務工作者優先；2、普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；3、熟悉證券交易規則和證券投資原理、掌握股票、債券、基金等基本知識；4、熟悉辦公室軟件操作；5、具良好的職業操守，耐心、熱情、責任感強，有強烈服務意識，能承受一定的工作壓力?！緧徫宦氊煛?、通過電話對客戶進行客戶關懷和滿意度調查，發掘客戶需求，及時記錄、反饋客戶意見和建議;2、實施電話風險提醒和投資者教育回訪，及時提醒客戶風險，解答客戶投資及業務問題?！拘匠甏觥?、（基本工資+績效工資+獎金）4－7萬/年（其中績效工資根據個人月度工作量和考核結果而定，年度獎金根據公司具體經營情況和個人年度考核審定），試用期結束經考核合格后正式上崗；2、一經錄用，將提供富有競爭力的薪酬、專業化的培訓、具有挑戰性的職業發展規劃和良好的工作環境，并繳納深圳市規定的“五險一金”；3、 享受交通、通訊、誤餐及公司核定的其他福利?！竟ぷ鲿r間】標準工作制（5天8小時）【工作點點】南山區 |
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派 某機關事業單位 |
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【崗位名稱】秘書 |
2人, 【崗位要求】35歲以下，本科及以上學歷；文科管理類專業；熟悉辦公軟件；一年以上文案工作經驗,文筆好，有發表過文章、做過報告、調查、企劃；了解政府機關單位的相關程序及規則；溝通協調能力強、踏實肯干，有吃苦耐勞的精神；持C牌駕照。【崗位職責】起草撰寫文稿，處理日常辦公室事務【薪酬待遇】待遇優厚，具體面議【工作時間】五天八小時【工作地點】福田區竹子林 |
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派 中國核動力研究設計院科技開發公司深圳分公司 |
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1、【崗位名稱】物項替代工程師 |
【崗位要求】年齡20-35歲，身體健康，無犯罪記錄。本科及以上學歷，專業要求：電氣及其自動化、熱工儀表、工業自動化專業優先，具有扎實的專業基礎知識?！緧徫宦氊煛楷F場設備改造、物項替代、系統手冊技術審查、設備數據庫管理等【薪酬待遇】年薪6萬左右，提供宿舍、有食堂?？蛇x擇在深圳或福建，按規定繳交五險一金?！竟ぷ鲿r間】每天7.5-8小時【工作地點】福建寧德注：深圳應聘者在深圳面試，福建寧德當地可在寧德面試 |
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2、【崗位名稱】性能實驗技術員 |
【崗位要求】20-35歲大專及以上工科類（最好：電儀、機械、熱動）相關專業學歷；【薪酬待遇】年薪4-5萬左右，提供宿舍、有食堂【工作地點】廣東陽江核電站 |
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3、【崗位名稱】設備管理技術員或工程師 |
【崗位要求】20-35歲，大?；蛞陨蠈W歷；2.專業要求：流體機械、化工機械、熱能與動力工程（電廠專業方向）專業、機械制造與自動化、電氣及其自動化、熱工儀表專業、工業自動化專業等【薪酬待遇】技術員不低于6萬，工程師不低于7.2萬（應發工資，年薪）提供宿舍、有食堂【工作地點】福建寧德核電站、廣東陽江核電站、大連紅沿河核電站、廣西防城港核電站、深圳大亞灣核電站 |
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4、【崗位名稱】檢修工人 |
【崗位要求】35歲以下機械、電氣、儀控、起重專業（起重專業需要持有起重證和司索證。）2年以上維修工作經驗；要求性格開朗、樂觀、溫和，能夠吃苦耐勞；具有團隊意識，工作能夠合群，具有良好的溝通能力；無不良嗜好【崗位職責 】從事核電大修機械、電氣、儀控維修服務工作； 從事反應堆開關蓋工作（起重）。【薪酬待遇】年月平均收入5萬元提供宿舍、有食堂【工作地點】深圳大亞灣核電站 |
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工程技術人員 |
4人, 24-35歲，大專學歷，身體健康；路橋、機電或相關專業大專（含）以上學歷，有職稱證者優先錄用；熟練掌握路橋、機電、土建相關專業知識；熟練操作辦公軟件，具有優秀的團隊合作精神和良好的溝通協調能力。薪資待遇：大專3000元/月，本科3500元/月，包吃，住宿50元/月，過節費、加班費另算；五天工作制。工作地點：鹽田/龍崗/南山區 |
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派 中科聯通信服務有限公司（中國電信戰略合作伙伴） |
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（電信營業廳）營業員 |
20人, 中專學歷，形象良好，具備良好的客戶服務意識，較強的溝通能力、語言表達能力及問題解決能力。薪資待遇：無責任底薪2000元/月+提成，平均每月擁有3000-8000元薪水；公司經常組織戶外拓展活動或旅游活動；部分區域免費提供住宿。工作地址：福田區、羅湖區 |
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派 深圳市高新區信息網公司 |
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增值業務營銷項目經理 |
2人, 25歲以上，大專學歷，具備3-5年互聯網增值業務（尤其企業郵箱業務）銷售經驗優先；具有良好的溝通能力、執行能力、分析及解決問題的能力以及團隊合作精神。崗位職責：負責增值業務（域名、企業郵箱、虛擬主機等相關增值業務）的銷售；負責客戶信息的收集及市場拓展工作。工作地點：南山區 |
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派 中國電信股份有限公司深圳分公司 |
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1.商業客戶經理 |
20人, 28歲以下，全日制本科及以上，擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先。崗位職責：通過向商業客戶開展常規產品銷售、及響應服務等工作，維系客戶、完成銷售目標，實現公司業務經營收入。工資待遇：按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金，年薪5-7萬，具體薪水與業績掛鉤，業績越好，獎金越多，有員工食堂；五天8小時工作制，上班時間9:00-18:00。工作地點：電信信息樞紐大廈（福田區） |
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2.10000號客服座席代表 |
40人, 18-27歲，中專，五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力，良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力，具有較強的判斷能力，計劃和執行能力，口頭表達清晰、普通話標準，打字速度達到40字/分鐘以上。崗位職責：接聽用戶來電，受理用戶的各類電信業務的需求，提供全程的電信業務輔導，對出現的客戶爭議進行化解和處理，積極開展業務營銷工作，實現公司各項生產任務的完成。工資待遇：人年均收入4.5-5萬元左右，購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等；購買住房公積金，享受帶薪年休假等其它福利。工作地點：深圳市羅湖蓮塘、龍華 |
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3.外呼經理 |
20人, 34歲以下，中專，五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準；崗位職責：根據公司對業務及服務的要求與規范，承擔各類客戶電話呼出工作，包括各業務的業務宣傳、客戶回訪、電話促銷、客戶服務等；承擔指定內容的呼出電話服務；按業務及服務規范及要求，記錄、匯總、轉辦呼出客戶及需求的相關信息工資待遇：年薪5-7萬，工作時間：15:00-21:30工作地點：福田區電信益田機樓。 |
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4.【號百信息服務中心】信息采編維 |
2人, 26歲以下；計算機專業、軟件工程專業或相關專業本科或本科以上學歷；具備2年以上軟件項目實施經驗，參與過至少一個大型項目的開發部署測試工作精通C或Java語言開發，具備Oracle等大型數據庫維護和開發能力；具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力；具備良好的語言和文字表達能力，有人員培訓、文案編寫等經驗者優先；具備較強的溝通協調能力，和團隊意識；工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實、能吃苦。崗位職責：根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標；完成軟件系統及模塊的開發代碼編寫；負責平臺的系統功能和性能優化；編制完善系統平臺幫助和操作手冊；對平臺運營數據進行統計和展示；對平臺運行的穩定性和高效性負責。工資待遇：按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金，平均薪酬8000元/月；享有規范的“五險一金”，額外的商業保險；年度免費體檢。按照國家規定享受法定假期。年度優秀員工可獲公司推薦調戶。公司提供大量內部輪崗機會，擴展員工職業發展空間。公司的培訓體系完善，每年安排每位員工脫產參加一定天數培訓，保障員工發展后勁工作地點：福田區信息樞紐大廈 |
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5.營業員 |
4人, 24歲以下，中專學歷，身高158CM以上，五官端正。薪資待遇：2600元/月，五險一金，另有其他福利，五天八小時工作制。工作地點：南山蛇口 |
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6.聚類銷售經理 |
2人, 26歲及以下，全日制本科，擅于與人交往，有營銷經驗及了解電信行業優先。崗位職責：通過向聚類客戶開展常規產品銷售、及響應服務等工作，維系客戶、完成銷售目標，實現公司業務經營收入。薪資待遇：年薪5-7萬，具體薪水與業績掛鉤。工作地點：羅湖區、鹽田區。 |
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7.電信客戶投訴處理 |
10人, 35歲以下，大專學歷；五官端正，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。崗位職責：服務投訴處理，依據投訴流程進行日常服務投訴處理，并對流程優化提出建議；業務工單處理、投訴工單的復核處理、轉派、跟蹤督辦和回復回訪，撰寫投訴報告；協調處理疑難、越級和媒體等重要投訴，有權要求處理部門優先處理重要投訴，如發生重大服務問題按相關規定及時升級處理；投訴數據管理、歸類、統計、分析工作，對服務中發現的熱點難點問題及其他有可能造成越級投訴的服務質量隱患，及時上報分公司相關單位；對出現的服務問題展開調查，并提供考核依據。薪資待遇：年薪4-7萬，輪班工作制（8：00-20：00）工作地點：羅湖區東湖 |
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8.VIP客戶經理 |
10人, 8.VIP客戶經理 10名22-35歲，全日制大專學歷；積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。薪資待遇：年薪5-7萬工作地點：福田區信息樞紐大廈 |
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派 中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司 |
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1、（溝通100營業廳）營銷代表 |
50人, 崗位職責：在營業廳內進行業務的推廣和各項營銷策略的實施，為客戶提供移動通信個性化需求解決方案的設計與問題解決，提供包括業務辦理、咨詢、演示和培訓等多元化的優質服務。崗位要求：大專、本科（全日制普通高等院校）學歷。薪酬福利：年薪7萬元以上工作地點：深圳各區 |
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2、綜合文員/人事文員 |
5人, 28歲以下，大專學歷。薪資待遇：試用期（兩個月）2200元/月；轉正后2724元/月，提供餐補、通訊補貼、交通補貼?！竟ぷ鞯攸c：福田區國通大廈】 |
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3、集團客戶經理 |
30人, 27歲以下，本科學歷，通信、計算機及經濟管理類相關專業，健康狀況良好；具有優秀的市場開拓、銷售能力，較強的業務創新能力；性格外向，有親和力，喜歡挑戰性的工作，有良好的溝通及表達能力；思維敏捷，能獨立分析并提出方案滿足客戶需求；一年以上工作經歷人員。具有大型集團客戶的信息化產品銷售和服務工作經歷，或通信運營商、大型通信設備供應商工作經歷者優先。 崗位職責：拓展新增市場、大型集團企業客戶；準確理解、把握企業客戶需求，設計、制定企業客戶、集團內成員的信息化整體解決方案及并組織實施、推廣，承擔集團產品銷售任務，完成各項業績指標；分析企業客戶使用業務的變化情況，完成個性化方案實施的質量評估，并提出有效的解決建議。工資待遇：年薪7萬元以上，實行彈性薪酬，若業績排名位列前茅，月收入可過萬元，享有規范的“五險一金”，額外的商業保險。 |
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派深圳國稅 |
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12366納稅服務熱線咨詢員 |
【 職位要求】（一）年齡：28周歲以下；（二）學歷：全日制本科及以上學歷（不含獨立學院）；（三）專業：財政、會計、稅收及財稅相關專業；（四）具備較好的語言表達能力，善于溝通；（五）熟悉電腦操作，具備較快的電腦打字速度。聘用后，我們將為員工提供富有競爭力的薪酬及完善的培訓。合同三年一簽。 |
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派廣發銀行 |
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機房運行值班崗 |
【崗位要求】計算機＼電子工程＼軟件開發等相關專業全日制大學本科以上學歷，1、2年以上工作經驗，熟悉CISCO、華為、防火墻等網絡系統，熟悉WINDOWS操作系統，能獨立配置WINDOWS服務器，會sql語句編寫、具有CCNA證書者優先。具備較強的邏輯分析能力和理解能力，具備較強的團隊協作精神和溝通能力。道德品質端正，有高度的責任心，嚴謹的工作態度，有良好的團隊協作精神，身體健康，精力充沛，學習能力強，服從領導安排，能滿足7×24小時倒班工作需要，節假日能堅守崗位?！竟ぷ髀氊煛繉ι钲诜中行畔⒓夹g部系統運行工作負責：（1） 負責生產系統運行監控、業務系統作業監控、通信線路及遠程設備監控。（2） 負責主機房輔助設備及環境、動力等設備的運行監控。（3） 負責網點運行故障響應或上報。（4） 負責生產系統日終處理及數據備份。（5） 負責其他經授權的常規作業?！拘匠甏觥抗べY4200元—4500元，按規定繳交五險一金?！竟ぷ鞯攸c】羅湖區 |
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派 平安銀行深圳分行 |
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1、【崗位名稱】大堂助理崗 |
50人, 【崗位要求】20-35歲，性別不限，全日制本科以上學歷，可接受應屆生。金融相關專業或工作經驗優先。【崗位職責】做好客戶接待服務，主動迎送客戶，接受客戶咨詢，協助網點負責人處理客戶投訴；引導分流客戶，維持網點大堂秩序，合理利用柜臺、自助設備、網銀等資源，保證網點運營和客戶業務辦理和交易的高效、順暢；維護網點服務環境、設施設備的正常運行，為客戶提供干凈整潔的現場服務環境。【薪酬待遇】基本工資3000-4000元，具體面議，享受完善的薪酬福利待遇，按規定繳交五險一金；優秀者可轉正式行員?！竟ぷ鲿r間】正常班（5天7小時）、8：30-17：30（午休：12：00-14：00）、個別支行會周末值班【工作地點】深圳市各支行，就近原則安排。 |
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2、【崗位名稱】卡中心客服代表 |
30人, 【崗位要求】30歲以下，大專及以上學歷；普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字；具備較好的 溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；能接受輪班制、晚班（有晚班補助及打的報銷的福利）?！緧徫宦氊煛恳越勇牽蛻艉羧腚娫挼男问綖榭蛻籼峁┳稍儭⑥k理業務等服務；.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；為客戶提供高品質的信用卡電話服務，提升客戶滿意度；即時處理以及適當反饋客戶申訴；負責與其它部門的溝通與問題反饋；在服務客戶同時為公司創造更大價值?！拘匠甏觥吭鹿べY3700-4300元，有豐厚的年終獎 按規定繳交五險一金；購買補充的商業保險，晚班有補貼與夜班交通補貼等津貼；定期的免費體檢；節假日及生日福利，除國家規定節假日之外另享有帶薪年休假，年終獎。不定期的話務、激勵獎勵?！竟ぷ鲿r間】輪流倒班制【工作地點】福田區華強北裕鈺大廈 |
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3、【崗位名稱】電話催收 |
20人, 【崗位要求】30歲以下，性別不限，大專及以上學歷，口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力，有風險甄別意識及能力；有1年以上工作經驗或客服，業務推廣銷售工作經驗者優先；對信用卡產品有較深入認識了解,踏實認真，愛崗敬業,有協作精神,能夠承擔壓力；穩定,服從性強,良好的情緒控制能力?！緧徫宦氊煛繉Ρ拘行庞每蛻粝M超過還款期的客服進行電話提醒，告知。【薪酬待遇】月綜合工資5000-6000元，有豐厚的年終獎，享受各種福利。【工作時間】標準工作制5天8小時【工作地點】福田保稅區市花路 |
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4、【崗位名稱】審批崗 |
5人, 【崗位要求】30歲以下，性別不限，金融、審計、法律等相關專業優先，大學本科及以上學歷。一年以上銀行工作經驗，其中信用卡審批或信用風險管理工作經驗至少1年，特別優秀者可適當放寬條件；具有較強的調研分析、溝通協調能力；能熟練運用Office軟件，誠實正直、積極主動、靈活應變。【崗位職責】防范偽冒申請；對申請進行資信調查及綜合評判；依據授信政策授予信用額度；授信政策及制度完善：反饋審批授信政策執行完成情況，對完善審批授信政策及制度提供建議?！拘匠甏觥炕竟べY2500元+餐補及飲料費400元+月度績效獎金（隨個人月度績效表現浮動，按月計發）+年終獎（根據年終績效考核計發）；1、完善的銀行福利：按規定繳交五險一金；【工作地點】福田區車公廟 |
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5、資產增值服務專管員 |
10人, 【崗位要求】30歲以下，大專以上學歷（可接受應屆生）；普通話流利，有較強的語言表達能力，良好的溝通技巧，思維敏捷；能承受較重的工作壓力，熟悉電腦操作，打字速度快；具備一定的金融及信用卡業務知識；能熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件?！緧徫宦氊煛酷槍Ρ拘械膬炠|客戶分類提供資產增值業務，理財管理服務；受理客戶的資產增值業務辦理，對客戶的資產進行理財使其增值保值管理服務?！拘匠甏觥炕竟べY1900元+提成績效工資（按實際績效發放），綜合收入一般4000元，完善的保險福利：社會保險 + 補充的商業保險 + 住房公積金+ 免費體檢 + 帶薪年休假。 |
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6、【崗位名稱】授權崗 |
5人, 【崗位要求】30歲以下男女不限，本科及本科以上學歷，條件優秀者放寬至大專；一年以上的金融從業經驗；熟練操作辦公軟件, 英語四級；良好的溝通能力與協調能力?！緧徫宦氊煛渴芾砜蛻艄潭~度及臨時額度調整申請；處理人工授權業務、郵購及分期業務；運用系統工具，防范交易風險，提高交易通過率，為客戶交易提供高效服務?！拘匠甏觥炕竟べY2500元+餐補及飲料費400元+月度績效獎金（隨個人月度績效表現浮動，按月計發）+年終獎（根據年終績效考核計發）；隨著工作技能、年資增長及崗位變動，基本工資將隨之得到相應的增長。保險福利以相關工作待遇：1、完善的銀行福利：按規定繳交五險一金；購買補充的商業保險；餐補防暑降溫等津貼；定期的免費體檢；除國定節假日之外另享有帶薪年休假。2、完善的人才培養與晉升機制：崗前帶薪專業技能培訓；結合員工的職業規劃提供中長期培訓平臺，個人能力素質培訓等；通過完善的晉升激勵機制，給員工廣闊的發展空間及晉升機會。勞動合同期限2年，試用期2個月【工作時間】輪流倒班制【工作地點】南山區桃園路深發展南山大廈 |
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派 招商證券 |
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1、【崗位名稱】投資咨詢專員 |
10人, 【崗位要求】1、五官端正，身體健康，年齡30歲以下，戶籍性別不限，本科以上學歷，金融經濟類專業優先；2、普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；3、具有一定的證券知識和辦公軟件操作技能；4、個性穩重，服務意識強，具有良好的人際溝通能力和技巧，能夠承受一定的工作壓力和挑戰。【崗位職責】1、受理各類股票、基金、期貨等業務咨詢、查詢、投訴建議；2、協助客戶進行信息登記和更新；3、實施電話或網絡回訪，及時記錄、反饋客戶意見和建議；【薪酬待遇】1、薪酬待遇6－8萬/年2、享受交通、通訊、誤餐及公司核定的其他福利。繳納市規定的“五險一金”；【工作時間】標準工作制【工作地點】廣東省深圳市南山區 |
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2、【崗位名稱】回訪客服專員（非營銷崗） |
2、【崗位名稱】回訪客服專員（非營銷崗）【崗位要求】1、五官端正，身體健康，戶籍性別不限，大專及以上學歷。具有從業資格者或有呼叫中心話務工作者優先；2、普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；3、熟悉證券交易規則和證券投資原理、掌握股票、債券、基金等基本知識；4、熟悉辦公室軟件操作；5、具良好的職業操守，耐心、熱情、責任感強，有強烈服務意識，能承受一定的工作壓力?！緧徫宦氊煛?、通過電話對客戶進行客戶關懷和滿意度調查，發掘客戶需求，及時記錄、反饋客戶意見和建議;2、實施電話風險提醒和投資者教育回訪，及時提醒客戶風險，解答客戶投資及業務問題?！拘匠甏觥?、（基本工資+績效工資+獎金）4－7萬/年（其中績效工資根據個人月度工作量和考核結果而定，年度獎金根據公司具體經營情況和個人年度考核審定），試用期結束經考核合格后正式上崗；2、一經錄用，將提供富有競爭力的薪酬、專業化的培訓、具有挑戰性的職業發展規劃和良好的工作環境，并繳納深圳市規定的“五險一金”；3、 享受交通、通訊、誤餐及公司核定的其他福利?！竟ぷ鲿r間】標準工作制（5天8小時）【工作點點】南山區 |
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派 某機關事業單位 |
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【崗位名稱】秘書 |
2人, 【崗位要求】35歲以下，本科及以上學歷；文科管理類專業；熟悉辦公軟件；一年以上文案工作經驗,文筆好，有發表過文章、做過報告、調查、企劃；了解政府機關單位的相關程序及規則；溝通協調能力強、踏實肯干，有吃苦耐勞的精神；持C牌駕照?！緧徫宦氊煛科鸩葑珜懳母?，處理日常辦公室事務【薪酬待遇】待遇優厚，具體面議【工作時間】五天八小時【工作地點】福田區竹子林 |
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派 中國核動力研究設計院科技開發公司深圳分公司 |
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1、【崗位名稱】物項替代工程師 |
【崗位要求】年齡20-35歲，身體健康，無犯罪記錄。本科及以上學歷，專業要求：電氣及其自動化、熱工儀表、工業自動化專業優先，具有扎實的專業基礎知識?！緧徫宦氊煛楷F場設備改造、物項替代、系統手冊技術審查、設備數據庫管理等【薪酬待遇】年薪6萬左右，提供宿舍、有食堂。可選擇在深圳或福建，按規定繳交五險一金。【工作時間】每天7.5-8小時【工作地點】福建寧德注：深圳應聘者在深圳面試，福建寧德當地可在寧德面試 |
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2、【崗位名稱】性能實驗技術員 |
【崗位要求】20-35歲大專及以上工科類（最好：電儀、機械、熱動）相關專業學歷；【薪酬待遇】年薪4-5萬左右，提供宿舍、有食堂【工作地點】廣東陽江核電站 |
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3、【崗位名稱】設備管理技術員或工程師 |
【崗位要求】20-35歲，大?；蛞陨蠈W歷；2.專業要求：流體機械、化工機械、熱能與動力工程（電廠專業方向）專業、機械制造與自動化、電氣及其自動化、熱工儀表專業、工業自動化專業等【薪酬待遇】技術員不低于6萬，工程師不低于7.2萬（應發工資，年薪）提供宿舍、有食堂【工作地點】福建寧德核電站、廣東陽江核電站、大連紅沿河核電站、廣西防城港核電站、深圳大亞灣核電站 |
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4、【崗位名稱】檢修工人 |
【崗位要求】35歲以下機械、電氣、儀控、起重專業（起重專業需要持有起重證和司索證。）2年以上維修工作經驗；要求性格開朗、樂觀、溫和，能夠吃苦耐勞；具有團隊意識，工作能夠合群，具有良好的溝通能力；無不良嗜好【崗位職責 】從事核電大修機械、電氣、儀控維修服務工作； 從事反應堆開關蓋工作（起重）?！拘匠甏觥磕暝缕骄杖?萬元提供宿舍、有食堂【工作地點】深圳大亞灣核電站 |
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三亞華創七星房地產開發有限公司（展位號： D88 ） |
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營銷策劃類崗位：置業顧問 |
薪資待遇: 基本薪資+傭金提成 底薪15000元/月(責任底薪)崗位職責:負責日常銷售接待；銷售合同簽署；提供售后服務;配合完成市場調研等。任職要求：五官端正，形象氣質俱佳，男女不限，專業不限，有無房地產銷售工作經驗均可；具有親和力，溝通能力強，熱愛和愿意從事房地產銷售工作；勤奮敬業誠實自律，具備良好職業操守和團隊合作精神。 |
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營銷經理/主管 |
薪資待遇:20000元-30000元/月崗位職責:1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；2、確定銷售部門目標體系和銷售配額；3、制定銷售計劃和銷售預算；4、負責銷售渠道和客戶的管理；5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；6、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職要求：1、年齡不限，學歷不限。2、1-2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。 |
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營銷策劃總監/經理 |
崗位職責：1、審核產品全案營銷策略，年、季、月度銷售計劃及推廣費用預算。2、了解城市發展規劃，掌握市場需求導向，對產品定位做出判斷。3、組織市場調研和產品策劃定位，以及產品推廣和策劃管理體系建設。4、負責策劃的決策、管理及統籌規劃，并實施各項發展計劃。5、組織制定推廣方案，并對各既定方案和計劃的執行情況進行跟蹤。6、與相關單位溝通，跟進策劃和營銷推廣方案進展。7、對新項目進行可行性分析。8、拓展策劃及資源,維護客戶關系。9、負責市場策劃費用的預算支出的控制。10、負責團隊的日常管理。11、完成上級交給的其他事務。任職要求:1、擁有多年地產市場營銷策劃及推廣經驗。2、了解前期項目在可行性研究層面涉及到的項目定位、客群及產品定位的工作內容及流程。3、熟悉從產品入市前市場預熱階段的品牌策劃，到后期項目強銷階段的市場推廣策略制定及所需整合運用的各種媒介活動手段與流程。4、擁有多年的媒介計劃、購買與投放工作經驗。與市場上各主力媒體、廣告代理均保持著很好的合作關系。5、擁有多年的公關活動策劃與實施經驗。 |
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營銷策劃副總裁 |
崗位職責:1．負責區域平臺的搭建，包括辦公選址及人員的招聘等相關工作。2、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。3、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式。4、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行。6、參與制定各類市場推廣方案并實施。7、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。8、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。9、完成領導交辦的其他事項。任職要求：1．大專以上學歷，具有5年以上地產行業的銷售經歷或者辦公室主任經驗。2．富有開拓精神，熱愛銷售工作，有良好的口頭表達能力。3．優秀的溝通、協調、決策、操控能力及敏銳的市場洞察力，擅長團隊合作。4．熟練使用各種辦公軟件。5．能夠出差或外派者優先考慮。 |
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人事行政類崗位：董事長秘書 |
任職要求：1、本科以上學歷，具有相關工作經驗，英語運用熟練，能夠流暢進行溝通。2、較強公文寫作能力及內外部溝通協調能力。3、條理清晰，效率高，良好的服務意識及較強的使命感、責任心。4、體貌端正，形象氣質佳，能承擔較大工作壓力工作。 |
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董事長助理 |
任職要求：1、五年以上工作經驗，本科以上學歷。2、具備金融、地產投資專業背景及社會資源。3、同等崗位五年以上工作經驗；英語良好者優先。4、條理清晰，具有較強的溝通協調能力，能夠承受較強的工作壓力。 |
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人事行政副總裁 |
崗位職責:負責公司管理模式及現代化企業運營體制建設并組織實施，協助總經理進行公司內部管理及外部環境的建設。任職要求：1、相關專業本科以上學歷；3年以上大型集團公司同等職位工作經驗。2、熟悉國家有關的政策法規。3、具備良好的溝通、協調、組織能力，具有先進的現代企業管理理念。4、能夠根據公司需求外派、出差。 |
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人事行政總監 |
崗位職責：1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃。2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度。3、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行。4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作。5、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計。任職要求：1、十年以上工作經驗，人力資源管理或相關專業本科以上學歷。2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規。4、有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。6、能適應異地派遣工作。 |
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辦公室主任 |
任職要求：1、3年以上同等職位工作經驗；相關專業本科以上學歷。2、良好組織協調與管理能力強，公文寫作及公關能力強。3、工作積極主動，具備團隊建設和管理能力。 |
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人力資源經理/主管 |
崗位職責:負責公司人力資源各個模塊的管理工作，制訂并執行公司人力資源管理體系。任職要求：1、5年以上同等職位工作經驗；相關專業本科以上學歷。2、熟悉國家有關的政策法規。3、具備良好的溝通、協調、組織能力。4、具有先進的現代企業管理理念，有大型集團公司工作經驗者優先。 |
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招聘專員 |
崗位職責:1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據崗位要求篩選簡歷。2、電話預約面試及發送面試邀請，安排組織面試。3、維護及拓展招聘渠道。4、輔助組織新員工入職培訓，業務培訓。5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。6、提供招聘報告相關數據來源的統計分析工作。7、負責其它與招聘有關的協調工作及領導交代的臨時事宜。任職要求：1、人力資源或相關專業本科以上學歷。2、二年以上相關工作經驗。3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規。4、有責任心及耐心，積極主動，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達及溝通能力。5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。 |
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法務經理/主管 |
崗位職責：全面負責集團公司的法律事務，包括重要經濟合同的起草、審閱，參加相關的商務談判，制定各類符合法律規范的合同文本等，保障公司經營的合法性、合規性。任職要求：1、五年以上工作經驗，正規院校法律專業全日制本科畢業，已通過司法考試。2、三年以上房地產行業經驗。3、參與過大型合同設計，法務條款釋義、答疑，有過大型談判經驗。4、具備扎實的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。5、為人正直，具有極強的溝通協調能力及親和力。 |
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財務類崗位：財務總監 |
崗位職責:全面負責企業財務管理、投融資管理、稅務籌劃等工作；制定相關財務管理制度、程序并監控執行。任職要求：1、10年以上財務管理工作經驗，5年以上財務總監工作經驗；財務、金融及相關專業本科以上學歷。2、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。3、有投融資運作經驗及能力，具有良好經歷、資源背景的人士優先。4、能夠根據公司需要出差或外派。 |
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審計經理 |
崗位職責:1、擬定和完善審計制度、審計流程。2、對審計計劃實施方案進行調整和分解。3、組織、監督、審查經營成果、財務、管理、專案等各項審計活動。4、編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件。5、編寫審計報告并進行審計結果溝通。6、協調并跟進審計發現的問題，推動控制薄弱環節的進一步改進。7、建立對審計監督成果的績效評估體系。任職要求：1、本科或以上學歷，審計或會計等相關專業。2、五年以上大型企業內外審計或財務工作經驗，有房地產開發公司工作經驗優先。3、對企業內部控制、流程管理有較好的認識和實踐經驗。4、具備扎實的專業知識，熟悉國家財務政策、會計準則、審計、稅務法律法規。5、為人誠信正直、勤奮、責任心強，敢于堅持原則。6、具備團隊協作精神和良好的溝通能力。7、中級職稱，審計師或注冊會計師優先。 |
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財務經理 |
崗位職責:負責企業財務規劃、投融資管理、財務管理工作；制定相關財務管理制度、程序并監控執行。任職要求：1、財務、金融及相關專業本科以上學歷。2、5年以上財務管理工作經驗，2以上財務經理工作經驗。3、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。4、具有房地產行業經驗者優先。 |
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項目總經理 |
崗位職責:全面負責房地產項目的管理工作。包括項目的前期開發、規劃設計定位、工程建設、營銷等各個環節；具有廣泛的社會關系，能夠有效協調公司內外部資源，實現項目利益最大化。任職要求：1、10年以上工作經驗，相關專業本科以上學歷，35歲以上。2、熟悉國家有關房地產政策、法規以及政府部門工作流程，具有良好的社會資源。3、5年以上房地產項目的實際操盤經驗，對地產現狀和發展趨勢有深刻理解。4、具有較強的組織、溝通、協調領導能力，為人正直、忠誠，為人穩重、責任心強。 |
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成本中心總監 |
職位描述：1、負責項目成本管控的全面工作，包括預決算，招標采購及合約管理方面。2、根據部門職能和管理要求，組織進行工程前期各階段目標成本編制、分解、監控，設計變更、現場簽證審核、預（結）算編審、成本執行分析及反饋等項目造價管理工作的開展，合理降低造價成本，控制工程成本并確保項目工程目標成本的實現。崗位要求：1、35-45歲左右，工民建，工程管理相關專業大專以上學歷，注冊造價師資格。2、5年以上施工單位成本管理工作經驗，5年以上甲方成本管理工作經驗。3、具有較強的責任心，思路清晰，成本意識強，有較強的談判能力。4、廉潔自律，具有良好職業操守。5、能適應異地派遣工作。 |
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工程管理總監 |
崗位職責:全面負責集團公司所屬項目的施工、進度、質量技術管理工作。任職要求：1、相關工作經歷10年以上；年齡35歲以上，工民建、建筑等專業大專以上學歷。2、具有大型房地產項目工程組織管理工作經驗和能力，有較強的管理能力。3、能夠進行團隊建設，擅長廣泛的溝通與協調。 |
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精裝設計總監 |
任職資格：1、本科或以上學歷，室內設計、精裝修等相關專業。2、10年以上相關工作經驗，其中3-5年房地產行業或酒店相關工作經驗。3、具備高檔別墅、高檔住宅項目精裝修設計成功案例，視野開闊，具新穎、現代設計理念。4、熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。5、良好的溝通協調能力與團隊合作精神。 |
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園林設計總監 |
崗位職責:1、確定園林景觀方案。2、施工圖階段的設計管理、圖紙審核、成本控制以及施工過程中對圖紙的解答。3、與設計院溝通解決相關問題，參與施工保養方案。4、為其它部門提供技術支持。5、能適應長期出差。任職要求：1、大學本科以上學歷，園林景觀等相關專業；工作經驗5年以上，有房地產公司工作經驗者優先。2、中級以上職稱，熟悉相關規范及規程。3、責任心強，具備良好的溝通能力，有團隊合作意識。 |
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總工程師（機電、結構、精裝總工） |
崗位職責:分別為機電、結構和精裝三個方向，分別負責房地產相關項目工程技術管理。任職要求：1、35歲以上，建筑學專業、結構設計、精裝工程、機電工程等專業本科以上學歷。2、有大型建筑設計院設計工作經驗、大型房地產公司或建筑工程公司技術、工程管理工作經驗。3、良好的組織、協調、溝通和指導能力，高度責任心和敬業精神。4、能夠根據公司要求出差、外派者優先考慮。 |
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工程師(預算、建筑、水暖、電氣、精裝) |
職位描述:1、有三年以上工作經歷，預算、建筑、水暖、電氣、精裝裝飾或相關專業學歷。2、熟悉項目施工全過程。3、熟練使用設計軟件，能對設計方案進行優化。4、有較強的溝通能力和語言表達能力，對工作有責任心，有團隊協作精神。 |
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設計師(結構、建筑、水暖、電氣、精裝、園林) |
任職要求：1、具備5年以上設計院或大型房地產公司結構、建筑、水暖、電氣、精裝和園林設計工作經驗；具備購物中心、寫字樓等商業公建項目設計經驗者為佳，具備專業執業資格以及3年以上甲級設計院工作經驗者優先。2、專業素質突出，熟悉各地區設計及施工規程，對房地產開發運作有一定了解，具有較強的方案、施工圖設計能力。3、具有較強的團隊協作、溝通協調意識和能力，能有效組織協調設計相關部門和設計院等外部合作單位。4、熟練使用計算機辦公軟件和常用專業設計軟件。5、具有敏銳的市場意識和較強的客戶導向意識，工作富有熱情，具備較高的敬業度和良好的職業操守。 |
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項目開發類：前期開發總監 |
崗位職責:負責集團房地產項目的前期開發工作；能夠獨立組織、構建不同區域、性質地產業務開發模式，并能夠卓有成效的推進、實施。任職要求：1、本科以上學歷，年齡35歲以上；3年以上同等職位房地產開發工作經驗或有關政府行業部門管理工作經驗。2、具有良好的社會資源、溝通技巧；熟悉國家有關房地產政策、法規以及政府部門工作流程。 |
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前期開發經理/主管 |
崗位職責:1、負責前期規劃各項手續的辦理。2、負責消防、交評、環評、文物審批、園林審批等手續的辦理。3、土地評估工作。4、辦理建設工程規劃許可證及開工證。5、負責預售證的辦理工作。6、負責房屋測繪及大產權證的辦理。7、部門管理費用及資金計劃的編制。8、部門各項文件、資料、電子文檔及實物保存與管理。9、部門年度、季度、月度工作計劃，并配合組織、實施、擬寫公司及本部門的月度及年度工作總結報告。任職要求：1、 28-35歲，大專以上學歷，房地產開發管理相關專業。2、兩年以上前期開發相關工作經驗。3、熟知房地產項目開發流程知識、財務及投資知識，掌握國家地產開發相關最新政策。4、相貌端莊、為人正直、責任心強、忠誠敬業。5、具備良好的溝通協調能力、執行能力和抗壓能力。 |
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薪資待遇: 基本薪資+傭金提成 底薪15000元/月(責任底薪)崗位職責:負責日常銷售接待；銷售合同簽署；提供售后服務;配合完成市場調研等。任職要求：五官端正，形象氣質俱佳，男女不限，專業不限，有無房地產銷售工作經驗均可；具有親和力，溝通能力強，熱愛和愿意從事房地產銷售工作；勤奮敬業誠實自律，具備良好職業操守和團隊合作精神。 |
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營銷經理/主管 |
薪資待遇:20000元-30000元/月崗位職責:1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；2、確定銷售部門目標體系和銷售配額；3、制定銷售計劃和銷售預算；4、負責銷售渠道和客戶的管理；5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；6、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職要求：1、年齡不限，學歷不限。2、1-2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。 |
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營銷策劃總監/經理 |
崗位職責：1、審核產品全案營銷策略，年、季、月度銷售計劃及推廣費用預算。2、了解城市發展規劃，掌握市場需求導向，對產品定位做出判斷。3、組織市場調研和產品策劃定位，以及產品推廣和策劃管理體系建設。4、負責策劃的決策、管理及統籌規劃，并實施各項發展計劃。5、組織制定推廣方案，并對各既定方案和計劃的執行情況進行跟蹤。6、與相關單位溝通，跟進策劃和營銷推廣方案進展。7、對新項目進行可行性分析。8、拓展策劃及資源,維護客戶關系。9、負責市場策劃費用的預算支出的控制。10、負責團隊的日常管理。11、完成上級交給的其他事務。任職要求:1、擁有多年地產市場營銷策劃及推廣經驗。2、了解前期項目在可行性研究層面涉及到的項目定位、客群及產品定位的工作內容及流程。3、熟悉從產品入市前市場預熱階段的品牌策劃，到后期項目強銷階段的市場推廣策略制定及所需整合運用的各種媒介活動手段與流程。4、擁有多年的媒介計劃、購買與投放工作經驗。與市場上各主力媒體、廣告代理均保持著很好的合作關系。5、擁有多年的公關活動策劃與實施經驗。 |
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營銷策劃副總裁 |
崗位職責:1．負責區域平臺的搭建，包括辦公選址及人員的招聘等相關工作。2、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。3、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式。4、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行。6、參與制定各類市場推廣方案并實施。7、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。8、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。9、完成領導交辦的其他事項。任職要求：1．大專以上學歷，具有5年以上地產行業的銷售經歷或者辦公室主任經驗。2．富有開拓精神，熱愛銷售工作，有良好的口頭表達能力。3．優秀的溝通、協調、決策、操控能力及敏銳的市場洞察力，擅長團隊合作。4．熟練使用各種辦公軟件。5．能夠出差或外派者優先考慮。 |
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人事行政類崗位：董事長秘書 |
任職要求：1、本科以上學歷，具有相關工作經驗，英語運用熟練，能夠流暢進行溝通。2、較強公文寫作能力及內外部溝通協調能力。3、條理清晰，效率高，良好的服務意識及較強的使命感、責任心。4、體貌端正，形象氣質佳，能承擔較大工作壓力工作。 |
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董事長助理 |
任職要求：1、五年以上工作經驗，本科以上學歷。2、具備金融、地產投資專業背景及社會資源。3、同等崗位五年以上工作經驗；英語良好者優先。4、條理清晰，具有較強的溝通協調能力，能夠承受較強的工作壓力。 |
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人事行政副總裁 |
崗位職責:負責公司管理模式及現代化企業運營體制建設并組織實施，協助總經理進行公司內部管理及外部環境的建設。任職要求：1、相關專業本科以上學歷；3年以上大型集團公司同等職位工作經驗。2、熟悉國家有關的政策法規。3、具備良好的溝通、協調、組織能力，具有先進的現代企業管理理念。4、能夠根據公司需求外派、出差。 |
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人事行政總監 |
崗位職責：1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃。2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度。3、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行。4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作。5、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計。任職要求：1、十年以上工作經驗，人力資源管理或相關專業本科以上學歷。2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規。4、有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。6、能適應異地派遣工作。 |
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辦公室主任 |
任職要求：1、3年以上同等職位工作經驗；相關專業本科以上學歷。2、良好組織協調與管理能力強，公文寫作及公關能力強。3、工作積極主動，具備團隊建設和管理能力。 |
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人力資源經理/主管 |
崗位職責:負責公司人力資源各個模塊的管理工作，制訂并執行公司人力資源管理體系。任職要求：1、5年以上同等職位工作經驗；相關專業本科以上學歷。2、熟悉國家有關的政策法規。3、具備良好的溝通、協調、組織能力。4、具有先進的現代企業管理理念，有大型集團公司工作經驗者優先。 |
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招聘專員 |
崗位職責:1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據崗位要求篩選簡歷。2、電話預約面試及發送面試邀請，安排組織面試。3、維護及拓展招聘渠道。4、輔助組織新員工入職培訓，業務培訓。5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。6、提供招聘報告相關數據來源的統計分析工作。7、負責其它與招聘有關的協調工作及領導交代的臨時事宜。任職要求：1、人力資源或相關專業本科以上學歷。2、二年以上相關工作經驗。3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規。4、有責任心及耐心，積極主動，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達及溝通能力。5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。 |
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法務經理/主管 |
崗位職責：全面負責集團公司的法律事務，包括重要經濟合同的起草、審閱，參加相關的商務談判，制定各類符合法律規范的合同文本等，保障公司經營的合法性、合規性。任職要求：1、五年以上工作經驗，正規院校法律專業全日制本科畢業，已通過司法考試。2、三年以上房地產行業經驗。3、參與過大型合同設計，法務條款釋義、答疑，有過大型談判經驗。4、具備扎實的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。5、為人正直，具有極強的溝通協調能力及親和力。 |
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財務類崗位：財務總監 |
崗位職責:全面負責企業財務管理、投融資管理、稅務籌劃等工作；制定相關財務管理制度、程序并監控執行。任職要求：1、10年以上財務管理工作經驗，5年以上財務總監工作經驗；財務、金融及相關專業本科以上學歷。2、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。3、有投融資運作經驗及能力，具有良好經歷、資源背景的人士優先。4、能夠根據公司需要出差或外派。 |
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審計經理 |
崗位職責:1、擬定和完善審計制度、審計流程。2、對審計計劃實施方案進行調整和分解。3、組織、監督、審查經營成果、財務、管理、專案等各項審計活動。4、編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件。5、編寫審計報告并進行審計結果溝通。6、協調并跟進審計發現的問題，推動控制薄弱環節的進一步改進。7、建立對審計監督成果的績效評估體系。任職要求：1、本科或以上學歷，審計或會計等相關專業。2、五年以上大型企業內外審計或財務工作經驗，有房地產開發公司工作經驗優先。3、對企業內部控制、流程管理有較好的認識和實踐經驗。4、具備扎實的專業知識，熟悉國家財務政策、會計準則、審計、稅務法律法規。5、為人誠信正直、勤奮、責任心強，敢于堅持原則。6、具備團隊協作精神和良好的溝通能力。7、中級職稱，審計師或注冊會計師優先。 |
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財務經理 |
崗位職責:負責企業財務規劃、投融資管理、財務管理工作；制定相關財務管理制度、程序并監控執行。任職要求：1、財務、金融及相關專業本科以上學歷。2、5年以上財務管理工作經驗，2以上財務經理工作經驗。3、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。4、具有房地產行業經驗者優先。 |
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項目總經理 |
崗位職責:全面負責房地產項目的管理工作。包括項目的前期開發、規劃設計定位、工程建設、營銷等各個環節；具有廣泛的社會關系，能夠有效協調公司內外部資源，實現項目利益最大化。任職要求：1、10年以上工作經驗，相關專業本科以上學歷，35歲以上。2、熟悉國家有關房地產政策、法規以及政府部門工作流程，具有良好的社會資源。3、5年以上房地產項目的實際操盤經驗，對地產現狀和發展趨勢有深刻理解。4、具有較強的組織、溝通、協調領導能力，為人正直、忠誠，為人穩重、責任心強。 |
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成本中心總監 |
職位描述：1、負責項目成本管控的全面工作，包括預決算，招標采購及合約管理方面。2、根據部門職能和管理要求，組織進行工程前期各階段目標成本編制、分解、監控，設計變更、現場簽證審核、預（結）算編審、成本執行分析及反饋等項目造價管理工作的開展，合理降低造價成本，控制工程成本并確保項目工程目標成本的實現。崗位要求：1、35-45歲左右，工民建，工程管理相關專業大專以上學歷，注冊造價師資格。2、5年以上施工單位成本管理工作經驗，5年以上甲方成本管理工作經驗。3、具有較強的責任心，思路清晰，成本意識強，有較強的談判能力。4、廉潔自律，具有良好職業操守。5、能適應異地派遣工作。 |
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工程管理總監 |
崗位職責:全面負責集團公司所屬項目的施工、進度、質量技術管理工作。任職要求：1、相關工作經歷10年以上；年齡35歲以上，工民建、建筑等專業大專以上學歷。2、具有大型房地產項目工程組織管理工作經驗和能力，有較強的管理能力。3、能夠進行團隊建設，擅長廣泛的溝通與協調。 |
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精裝設計總監 |
任職資格：1、本科或以上學歷，室內設計、精裝修等相關專業。2、10年以上相關工作經驗，其中3-5年房地產行業或酒店相關工作經驗。3、具備高檔別墅、高檔住宅項目精裝修設計成功案例，視野開闊，具新穎、現代設計理念。4、熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。5、良好的溝通協調能力與團隊合作精神。 |
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園林設計總監 |
崗位職責:1、確定園林景觀方案。2、施工圖階段的設計管理、圖紙審核、成本控制以及施工過程中對圖紙的解答。3、與設計院溝通解決相關問題，參與施工保養方案。4、為其它部門提供技術支持。5、能適應長期出差。任職要求：1、大學本科以上學歷，園林景觀等相關專業；工作經驗5年以上，有房地產公司工作經驗者優先。2、中級以上職稱，熟悉相關規范及規程。3、責任心強，具備良好的溝通能力，有團隊合作意識。 |
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總工程師（機電、結構、精裝總工） |
崗位職責:分別為機電、結構和精裝三個方向，分別負責房地產相關項目工程技術管理。任職要求：1、35歲以上，建筑學專業、結構設計、精裝工程、機電工程等專業本科以上學歷。2、有大型建筑設計院設計工作經驗、大型房地產公司或建筑工程公司技術、工程管理工作經驗。3、良好的組織、協調、溝通和指導能力，高度責任心和敬業精神。4、能夠根據公司要求出差、外派者優先考慮。 |
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工程師(預算、建筑、水暖、電氣、精裝) |
職位描述:1、有三年以上工作經歷，預算、建筑、水暖、電氣、精裝裝飾或相關專業學歷。2、熟悉項目施工全過程。3、熟練使用設計軟件，能對設計方案進行優化。4、有較強的溝通能力和語言表達能力，對工作有責任心，有團隊協作精神。 |
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設計師(結構、建筑、水暖、電氣、精裝、園林) |
任職要求：1、具備5年以上設計院或大型房地產公司結構、建筑、水暖、電氣、精裝和園林設計工作經驗；具備購物中心、寫字樓等商業公建項目設計經驗者為佳，具備專業執業資格以及3年以上甲級設計院工作經驗者優先。2、專業素質突出，熟悉各地區設計及施工規程，對房地產開發運作有一定了解，具有較強的方案、施工圖設計能力。3、具有較強的團隊協作、溝通協調意識和能力，能有效組織協調設計相關部門和設計院等外部合作單位。4、熟練使用計算機辦公軟件和常用專業設計軟件。5、具有敏銳的市場意識和較強的客戶導向意識，工作富有熱情，具備較高的敬業度和良好的職業操守。 |
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項目開發類：前期開發總監 |
崗位職責:負責集團房地產項目的前期開發工作；能夠獨立組織、構建不同區域、性質地產業務開發模式，并能夠卓有成效的推進、實施。任職要求：1、本科以上學歷，年齡35歲以上；3年以上同等職位房地產開發工作經驗或有關政府行業部門管理工作經驗。2、具有良好的社會資源、溝通技巧；熟悉國家有關房地產政策、法規以及政府部門工作流程。 |
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前期開發經理/主管 |
崗位職責:1、負責前期規劃各項手續的辦理。2、負責消防、交評、環評、文物審批、園林審批等手續的辦理。3、土地評估工作。4、辦理建設工程規劃許可證及開工證。5、負責預售證的辦理工作。6、負責房屋測繪及大產權證的辦理。7、部門管理費用及資金計劃的編制。8、部門各項文件、資料、電子文檔及實物保存與管理。9、部門年度、季度、月度工作計劃，并配合組織、實施、擬寫公司及本部門的月度及年度工作總結報告。任職要求：1、 28-35歲，大專以上學歷，房地產開發管理相關專業。2、兩年以上前期開發相關工作經驗。3、熟知房地產項目開發流程知識、財務及投資知識，掌握國家地產開發相關最新政策。4、相貌端莊、為人正直、責任心強、忠誠敬業。5、具備良好的溝通協調能力、執行能力和抗壓能力。 |
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薪資待遇: 基本薪資+傭金提成 底薪15000元/月(責任底薪)崗位職責:負責日常銷售接待；銷售合同簽署；提供售后服務;配合完成市場調研等。任職要求：五官端正，形象氣質俱佳，男女不限，專業不限，有無房地產銷售工作經驗均可；具有親和力，溝通能力強，熱愛和愿意從事房地產銷售工作；勤奮敬業誠實自律，具備良好職業操守和團隊合作精神。 |
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營銷經理/主管 |
薪資待遇:20000元-30000元/月崗位職責:1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；2、確定銷售部門目標體系和銷售配額；3、制定銷售計劃和銷售預算；4、負責銷售渠道和客戶的管理；5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；6、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職要求：1、年齡不限，學歷不限。2、1-2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。 |
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營銷策劃總監/經理 |
崗位職責：1、審核產品全案營銷策略，年、季、月度銷售計劃及推廣費用預算。2、了解城市發展規劃，掌握市場需求導向，對產品定位做出判斷。3、組織市場調研和產品策劃定位，以及產品推廣和策劃管理體系建設。4、負責策劃的決策、管理及統籌規劃，并實施各項發展計劃。5、組織制定推廣方案，并對各既定方案和計劃的執行情況進行跟蹤。6、與相關單位溝通，跟進策劃和營銷推廣方案進展。7、對新項目進行可行性分析。8、拓展策劃及資源,維護客戶關系。9、負責市場策劃費用的預算支出的控制。10、負責團隊的日常管理。11、完成上級交給的其他事務。任職要求:1、擁有多年地產市場營銷策劃及推廣經驗。2、了解前期項目在可行性研究層面涉及到的項目定位、客群及產品定位的工作內容及流程。3、熟悉從產品入市前市場預熱階段的品牌策劃，到后期項目強銷階段的市場推廣策略制定及所需整合運用的各種媒介活動手段與流程。4、擁有多年的媒介計劃、購買與投放工作經驗。與市場上各主力媒體、廣告代理均保持著很好的合作關系。5、擁有多年的公關活動策劃與實施經驗。 |
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營銷策劃副總裁 |
崗位職責:1．負責區域平臺的搭建，包括辦公選址及人員的招聘等相關工作。2、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。3、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式。4、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行。6、參與制定各類市場推廣方案并實施。7、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。8、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。9、完成領導交辦的其他事項。任職要求：1．大專以上學歷，具有5年以上地產行業的銷售經歷或者辦公室主任經驗。2．富有開拓精神，熱愛銷售工作，有良好的口頭表達能力。3．優秀的溝通、協調、決策、操控能力及敏銳的市場洞察力，擅長團隊合作。4．熟練使用各種辦公軟件。5．能夠出差或外派者優先考慮。 |
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人事行政類崗位：董事長秘書 |
任職要求：1、本科以上學歷，具有相關工作經驗，英語運用熟練，能夠流暢進行溝通。2、較強公文寫作能力及內外部溝通協調能力。3、條理清晰，效率高，良好的服務意識及較強的使命感、責任心。4、體貌端正，形象氣質佳，能承擔較大工作壓力工作。 |
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董事長助理 |
任職要求：1、五年以上工作經驗，本科以上學歷。2、具備金融、地產投資專業背景及社會資源。3、同等崗位五年以上工作經驗；英語良好者優先。4、條理清晰，具有較強的溝通協調能力，能夠承受較強的工作壓力。 |
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人事行政副總裁 |
崗位職責:負責公司管理模式及現代化企業運營體制建設并組織實施，協助總經理進行公司內部管理及外部環境的建設。任職要求：1、相關專業本科以上學歷；3年以上大型集團公司同等職位工作經驗。2、熟悉國家有關的政策法規。3、具備良好的溝通、協調、組織能力，具有先進的現代企業管理理念。4、能夠根據公司需求外派、出差。 |
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人事行政總監 |
崗位職責：1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃。2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度。3、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行。4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作。5、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計。任職要求：1、十年以上工作經驗，人力資源管理或相關專業本科以上學歷。2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規。4、有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。6、能適應異地派遣工作。 |
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辦公室主任 |
任職要求：1、3年以上同等職位工作經驗；相關專業本科以上學歷。2、良好組織協調與管理能力強，公文寫作及公關能力強。3、工作積極主動，具備團隊建設和管理能力。 |
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人力資源經理/主管 |
崗位職責:負責公司人力資源各個模塊的管理工作，制訂并執行公司人力資源管理體系。任職要求：1、5年以上同等職位工作經驗；相關專業本科以上學歷。2、熟悉國家有關的政策法規。3、具備良好的溝通、協調、組織能力。4、具有先進的現代企業管理理念，有大型集團公司工作經驗者優先。 |
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招聘專員 |
崗位職責:1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據崗位要求篩選簡歷。2、電話預約面試及發送面試邀請，安排組織面試。3、維護及拓展招聘渠道。4、輔助組織新員工入職培訓，業務培訓。5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。6、提供招聘報告相關數據來源的統計分析工作。7、負責其它與招聘有關的協調工作及領導交代的臨時事宜。任職要求：1、人力資源或相關專業本科以上學歷。2、二年以上相關工作經驗。3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規。4、有責任心及耐心，積極主動，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達及溝通能力。5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。 |
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法務經理/主管 |
崗位職責：全面負責集團公司的法律事務，包括重要經濟合同的起草、審閱，參加相關的商務談判，制定各類符合法律規范的合同文本等，保障公司經營的合法性、合規性。任職要求：1、五年以上工作經驗，正規院校法律專業全日制本科畢業，已通過司法考試。2、三年以上房地產行業經驗。3、參與過大型合同設計，法務條款釋義、答疑，有過大型談判經驗。4、具備扎實的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。5、為人正直，具有極強的溝通協調能力及親和力。 |
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財務類崗位：財務總監 |
崗位職責:全面負責企業財務管理、投融資管理、稅務籌劃等工作；制定相關財務管理制度、程序并監控執行。任職要求：1、10年以上財務管理工作經驗，5年以上財務總監工作經驗；財務、金融及相關專業本科以上學歷。2、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。3、有投融資運作經驗及能力，具有良好經歷、資源背景的人士優先。4、能夠根據公司需要出差或外派。 |
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審計經理 |
崗位職責:1、擬定和完善審計制度、審計流程。2、對審計計劃實施方案進行調整和分解。3、組織、監督、審查經營成果、財務、管理、專案等各項審計活動。4、編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件。5、編寫審計報告并進行審計結果溝通。6、協調并跟進審計發現的問題，推動控制薄弱環節的進一步改進。7、建立對審計監督成果的績效評估體系。任職要求：1、本科或以上學歷，審計或會計等相關專業。2、五年以上大型企業內外審計或財務工作經驗，有房地產開發公司工作經驗優先。3、對企業內部控制、流程管理有較好的認識和實踐經驗。4、具備扎實的專業知識，熟悉國家財務政策、會計準則、審計、稅務法律法規。5、為人誠信正直、勤奮、責任心強，敢于堅持原則。6、具備團隊協作精神和良好的溝通能力。7、中級職稱，審計師或注冊會計師優先。 |
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財務經理 |
崗位職責:負責企業財務規劃、投融資管理、財務管理工作；制定相關財務管理制度、程序并監控執行。任職要求：1、財務、金融及相關專業本科以上學歷。2、5年以上財務管理工作經驗，2以上財務經理工作經驗。3、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。4、具有房地產行業經驗者優先。 |
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項目總經理 |
崗位職責:全面負責房地產項目的管理工作。包括項目的前期開發、規劃設計定位、工程建設、營銷等各個環節；具有廣泛的社會關系，能夠有效協調公司內外部資源，實現項目利益最大化。任職要求：1、10年以上工作經驗，相關專業本科以上學歷，35歲以上。2、熟悉國家有關房地產政策、法規以及政府部門工作流程，具有良好的社會資源。3、5年以上房地產項目的實際操盤經驗，對地產現狀和發展趨勢有深刻理解。4、具有較強的組織、溝通、協調領導能力，為人正直、忠誠，為人穩重、責任心強。 |
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成本中心總監 |
職位描述：1、負責項目成本管控的全面工作，包括預決算，招標采購及合約管理方面。2、根據部門職能和管理要求，組織進行工程前期各階段目標成本編制、分解、監控，設計變更、現場簽證審核、預（結）算編審、成本執行分析及反饋等項目造價管理工作的開展，合理降低造價成本，控制工程成本并確保項目工程目標成本的實現。崗位要求：1、35-45歲左右，工民建，工程管理相關專業大專以上學歷，注冊造價師資格。2、5年以上施工單位成本管理工作經驗，5年以上甲方成本管理工作經驗。3、具有較強的責任心，思路清晰，成本意識強，有較強的談判能力。4、廉潔自律，具有良好職業操守。5、能適應異地派遣工作。 |
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工程管理總監 |
崗位職責:全面負責集團公司所屬項目的施工、進度、質量技術管理工作。任職要求：1、相關工作經歷10年以上；年齡35歲以上，工民建、建筑等專業大專以上學歷。2、具有大型房地產項目工程組織管理工作經驗和能力，有較強的管理能力。3、能夠進行團隊建設，擅長廣泛的溝通與協調。 |
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精裝設計總監 |
任職資格：1、本科或以上學歷，室內設計、精裝修等相關專業。2、10年以上相關工作經驗，其中3-5年房地產行業或酒店相關工作經驗。3、具備高檔別墅、高檔住宅項目精裝修設計成功案例，視野開闊，具新穎、現代設計理念。4、熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。5、良好的溝通協調能力與團隊合作精神。 |
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園林設計總監 |
崗位職責:1、確定園林景觀方案。2、施工圖階段的設計管理、圖紙審核、成本控制以及施工過程中對圖紙的解答。3、與設計院溝通解決相關問題，參與施工保養方案。4、為其它部門提供技術支持。5、能適應長期出差。任職要求：1、大學本科以上學歷，園林景觀等相關專業；工作經驗5年以上，有房地產公司工作經驗者優先。2、中級以上職稱，熟悉相關規范及規程。3、責任心強，具備良好的溝通能力，有團隊合作意識。 |
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總工程師（機電、結構、精裝總工） |
崗位職責:分別為機電、結構和精裝三個方向，分別負責房地產相關項目工程技術管理。任職要求：1、35歲以上，建筑學專業、結構設計、精裝工程、機電工程等專業本科以上學歷。2、有大型建筑設計院設計工作經驗、大型房地產公司或建筑工程公司技術、工程管理工作經驗。3、良好的組織、協調、溝通和指導能力，高度責任心和敬業精神。4、能夠根據公司要求出差、外派者優先考慮。 |
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工程師(預算、建筑、水暖、電氣、精裝) |
職位描述:1、有三年以上工作經歷，預算、建筑、水暖、電氣、精裝裝飾或相關專業學歷。2、熟悉項目施工全過程。3、熟練使用設計軟件，能對設計方案進行優化。4、有較強的溝通能力和語言表達能力，對工作有責任心，有團隊協作精神。 |
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設計師(結構、建筑、水暖、電氣、精裝、園林) |
任職要求：1、具備5年以上設計院或大型房地產公司結構、建筑、水暖、電氣、精裝和園林設計工作經驗；具備購物中心、寫字樓等商業公建項目設計經驗者為佳，具備專業執業資格以及3年以上甲級設計院工作經驗者優先。2、專業素質突出，熟悉各地區設計及施工規程，對房地產開發運作有一定了解，具有較強的方案、施工圖設計能力。3、具有較強的團隊協作、溝通協調意識和能力，能有效組織協調設計相關部門和設計院等外部合作單位。4、熟練使用計算機辦公軟件和常用專業設計軟件。5、具有敏銳的市場意識和較強的客戶導向意識，工作富有熱情，具備較高的敬業度和良好的職業操守。 |
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項目開發類：前期開發總監 |
崗位職責:負責集團房地產項目的前期開發工作；能夠獨立組織、構建不同區域、性質地產業務開發模式，并能夠卓有成效的推進、實施。任職要求：1、本科以上學歷，年齡35歲以上；3年以上同等職位房地產開發工作經驗或有關政府行業部門管理工作經驗。2、具有良好的社會資源、溝通技巧；熟悉國家有關房地產政策、法規以及政府部門工作流程。 |
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前期開發經理/主管 |
崗位職責:1、負責前期規劃各項手續的辦理。2、負責消防、交評、環評、文物審批、園林審批等手續的辦理。3、土地評估工作。4、辦理建設工程規劃許可證及開工證。5、負責預售證的辦理工作。6、負責房屋測繪及大產權證的辦理。7、部門管理費用及資金計劃的編制。8、部門各項文件、資料、電子文檔及實物保存與管理。9、部門年度、季度、月度工作計劃，并配合組織、實施、擬寫公司及本部門的月度及年度工作總結報告。任職要求：1、 28-35歲，大專以上學歷，房地產開發管理相關專業。2、兩年以上前期開發相關工作經驗。3、熟知房地產項目開發流程知識、財務及投資知識，掌握國家地產開發相關最新政策。4、相貌端莊、為人正直、責任心強、忠誠敬業。5、具備良好的溝通協調能力、執行能力和抗壓能力。 |
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