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　　深圳市派沃新能源科技有限公司 （展位號：D99）

　　省區銷售經理/大區經理：10人，工作地點：江蘇、河南、山東、廣西、廣東、湖北。 崗位職責及任職要求： 1、負責所轄區域渠道的開拓、維護、管理，開展代理商優選、商務談判、合同簽訂與執行等工作； 2、負責所轄區域銷售任務的達成； 3、負責所轄區域招標信息的及時搜集上報，并按公司要求負責招標，對招標的全過程和結果負責； 4、負責收集、分析市場情報和銷售業績，負責區域銷售、推廣方案的提出和對已批準方案的執行； 5、協助渠道代理商開拓終端客戶，為其提供必需的支持； 6、完成經理交付的其他任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳； 2、3年以上家電渠道銷售工作經驗，有熱泵熱水器行業銷售經驗者優先考慮； 3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具備較強的渠道開拓能力。 公司將提供有競爭力的薪金和平臺，歡迎有能力、有實干精神的人士加盟

　　項目經理（有空調或熱泵項目經驗優先）：2人，崗位說明: 1、負責終端客戶項目的業務開發工作。 2、負責公司高溫熱泵產品的市場開拓與運作 任職要求： 1、3年以上終端客戶大項目開發及運作工作經驗，其中有2年以上獨立開發終端大項目的經驗； 2、有成功的項目案例。 3、談吐流利，交際河表達能力強，有突出的談判能力和市場判斷 能力 4、有高溫烘干、節能環保、鍋爐、電梯、消防等工程銷售工作經驗；有機電大項目運作經驗；有設計院和相關各類新建項目工程資源優先。

　　電子商務專員：1人，1、大數據營銷、網絡商城運營、網絡推廣等工作； 2、三年以上電子商務相關工作經驗；熟悉網絡推廣，精通SEO優化； 3、具有一定的市場推廣分析判斷能力，良好的溝通、協作能力。

　　市場專員：1人，崗位職責及任職要求： 1、策劃目標定位、策劃診斷調查、策劃創意構想、策劃方案論證、策劃實施操作、策劃評估服務等； 2、具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科以上學歷，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神； 4、具有三年以上相關職位的從業經驗，有大型品牌建設及推廣經驗。

　　熱水方案工程師：1人，1、大專以上學歷； 2、配合銷售人員做前期技術支持，現場勘查，方案設計，項目預算及施工指導； 3、熟練操作CAD等繪圖軟件，熟悉標書制作流程； 4、配合銷售給經銷商做技術培訓及技術支持； 5、從事過熱泵、太陽能等暖通相關行業工作經驗一年以上者優先。

　　營銷助理：2人，要求: 1.良好的溝通協調能力. 2.協助并監督駐外區域經理的日常工作. 3處理每天各大區發貨,每月匯總各大區發貨情況及到款情況. 4.定期同經銷商進行電話回訪.溝通定貨情況. 5.熟練使用ERP系統.

　　深圳市華高光電科技有限公司 （展位號：A01）

　　外貿主管：1人，1、有兩年以上外貿主管或以上崗位工作經驗； 2、具備兩年以上的優秀團隊管理工作經驗； 3、全日制大學本科學歷，外語、國際貿易等相關專業； 4、英文精通，CET-6，流利的英語口語交際能力； 5、有良好的文字和口頭表達能力,公關能力、協調能力強，善于溝通，做事精心，善于團隊管理。 6、熟悉外貿B2B及其它電子商務平臺操作，善于挖掘潛在客戶。

　　外貿業務員：10人，1.男女不限，國際貿易或英語相關專業畢業，擅長客戶關系的建立和溝通，英語六級或專業四-八級，有良好的聽說讀寫能力； 2.有LED射燈，球泡，筒燈，LED日光燈/燈飾/照明業務一年以上的經驗； 3.有一定的領悟力和創新能力，分析和把握市場的能力，有強烈的團隊意識和高度的責任感； 4.工作主動，認真負責、細心；能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；

　　外貿業務助理：1人，1.國際貿易或英語相關專業畢業，英語六級或專業四-八級，有良好的聽說讀寫能力； 2.有LED射燈，球泡，筒燈，LED日光燈/燈飾/照明業務一年以上的經驗； 3.有一定的領悟力和創新能力，有強烈的團隊意識和高度的責任感； 4.工作主動，認真負責、細心；能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；

　　LED電源研發工程師（1）：1人，1.電氣自動化、電子技術等相關專業，具有1年以上電源相關開發經驗 2.熟悉150W以內LED驅動電源設計； 3.精通開關電源電路，有較強的電子電路設計、分析技能，精通PCB設計，熟悉模擬/數字電路設計、實驗、工藝方法；熟悉LED產品CE/UL、CCC安規。 4.熟悉LED產品研發流程和LED驅動電源 5.產品標準相關作業指導文件的制定與改進；新產品量產導入與制程工藝改進；新產品量產可行性分析；作業中出現的品質異?？刂坪透纳?；制程改善與良率提升。 6.工作嚴謹、認真負責，為人誠實，有團隊合作精神，服從組織安排。

　　LED光源銷售工程師（本部）：10人，1、有LED銷售經驗或者相關行業經驗 2、性格外向，開朗熱情，積極進取，有較強的溝通和表達能力，男女不限； 3、誠信正直，敬業，能吃苦耐勞，熱愛銷售工作。

　　LED電源銷售工程師：10人，1、電子類或市場營銷等相關專業； 2、好學上進，善于溝通、交際； 3、有LED驅動電源從業1年或銷售經驗1年以上者優先； 4、負責集團公司華高芯源LED電源和控制產品的銷售工作；

　　電源QC：1人，1、中專以上學歷，電子類專業優先。 2、2年電子廠工作經驗，至少一年以上QC、QA或IQC工作經驗。 3、會使用品質檢測儀器測試，外觀檢測。 4、好學上進，服從安排。

　　倉庫管理員：1人，任職條件： 1、中專以上學歷，三年以上電子行業倉庫管理經驗； 2、熟悉ERP系統以及倉庫管理流程； 3、熟悉電子物料，以及防護要求； 4、熟悉運用office辦公軟件，有手工帳經驗； 5、保證倉庫的帳物卡一致； 6、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。 工作職責： 1、負責倉庫日常管理事務； 2、負責倉庫帳務處理及單據整理提交； 3、負責倉庫收發存各項工作的監督及檢查； 4、負責倉庫安全及5S管理；

　　品質組長：1人，崗位要求：做過IQC、IPQC、QA溝通能力強，執行力度強。 工作職責：1、規劃執行、了解目標，分析現況的運行，分配任務，仔細督導； 2、審查IQC、IPQC、QA檢驗日報表； 3、追蹤IQC質量異常通知單； 4、統計供貨商、制程、出貨不良率等。

　　電源品質主管 ：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，性別不限； 2、4年以上品質工作經驗，2年同崗位工作經驗； 3、熟悉ISO9001-2008，對IPC-A-610D清晰； 崗位職責： 1、負責公司品質部的日常管理； 2、負責公司品質部人員培訓、制度標準制定、長期品質規劃等； 3、對QC各手法與FMEA等運用熟練； 4、會做品質8D報告。

　　生產主管：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，從事電子行業組長工作二年以上； 2、熟悉線路板的生產工藝（包括：插件、補焊、測試、包裝等）； 3、能制作相關員工培訓資料并進行培訓； 4、能運用先進管理手段，保證生產線的品質與效率及提高； 5、能一定的組織管理能力、溝通協調能力，以及獨立處理問題的能力； 崗位職責： 1）、負責生產線按生產計劃合理安排相關資源及生產； 2）、負責生產線人員培訓，以提員工作業技能； 3）、負責生產現場5S管理； 4）、負責與技術、品質、市場相關人員建立有效的溝通，不斷改進產品生產品質； 5）、負責提交各類生產相關報表。

　　燈具內貿銷售工程師：3人，崗位要求： 1.男女不限，擅長客戶關系的建立和溝通。 2.有LED射燈，球泡，筒燈，LED日光燈/燈飾/照明業務1年以上的經驗； 3.有一定的領悟力和創新能力，分析和把握市場的能力，有強烈的團隊意識和高度的責任感； 4.工作主動，認真負責，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力； 5.熟悉銷售流程，善于處理客戶詢函，公關能力強，具有較強的組織協調能力； 6.對工作經驗豐富，業務能力強的人士學歷要求可放寬。 崗位職責： 1、負責國內市場的拓展與客戶開發。 有客戶資源者優先

　　深圳市德健智能科技有限公司 （展位號：A02）

　　高級外貿業務員：大專 以上，5人，崗位職責： 1、負責海外銷售市場調研工作，與海外代理商、重大客戶、行業同行及時有效的溝通，了解市場產品趨勢； 2、利用公司現有網絡推廣平臺按時完成公司分配的銷售任務； 任職資格： 1、英語六級（含）以上，英語口語流利。 2、2年以上外貿商務或國際貿易工作經驗，能獨擋一面，有智能卡行業工作經驗者優先考慮。 3、熟悉國際貿易流程和海外市場拓展模式，能夠熟練操作阿里巴巴、中國制造、B2B等網絡平臺。

　　國內銷售工程師：大專 以上，5人，崗位職責: 1、根據公司銷售計劃，按時按量地完成個人銷售額； 2、負責同行業相關資料的收集、整理，做好市場調研工作； 3、熟悉智能卡或安防行業； 任職資格: 1、2年以上智能卡行業、安防行業產品銷售經驗； 2、熟悉金融、交通、物業、教育等領域，精通產品銷售渠道的建立；

　　電子商務專員：大專 以上，2人，崗位職責： 1、參與制定網絡營銷工作計劃，SEO推廣計劃； 2、負責網絡業務推廣和銷售工作，完善天貓、淘寶、阿里巴巴速賣通等網絡平臺； 3、負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研工作； 4、負責網絡營銷渠道的建立與規范； 5、負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價； 6、參與制定網絡收款流程的建立與優化； 任職資格: 1、電子商務、IT及相關專業，有2年以上網絡推廣、網店平臺銷售經驗； 2、熟悉SEO網絡推廣、網絡銷售；

　　高級業務跟單：20 歲以上，大專 以上，5人，崗位職責： 1、熟悉一定的市場運作，能和分公司保持良好的溝通，獲取并反饋市場信息； 2、接受、跟進并完成分公司和銷售部所分配的訂單； 3、維護新老客戶、分公司和總公司的友好關系，及時傳達總公司的信息； 4、每月負責分公司和月結客戶的回款； 任職資格： 1、至少1年以上工廠銷售或者跟單經驗； 2、熟練ERP或相關下單系統流程(客戶來訪申請&報價系統&樣品申請系統&承認書申請流程&客訴流程..等)； 3、具備較強的新產品推廣能力、人際溝通和協調能力，有一定的分析和解決問題的能力；

　　高級跟單助理：20 歲以上，大專 以上，1人，崗位職責： 1、熟練協調市場部和PMC部的異常訂單，并跟出解決方案； 2、市場部日報表收集、匯總并呈報銷售主管； 3、市場部文檔匯總、價格審批跟進； 4、市場部經理交代的臨時事務； 任職資格： 1、有至少2年以上工廠工作經驗； 2、性格外向，樂意與人打交道，善于溝通，具備較強的人際溝通、和協調能力，有一定的分析和解決問題的能力； 5、熟悉ERP或相關下單系統流程.

　　銷售主管：28歲 至 40歲，大專 以上，崗位職責： 1）在銷售部經理領導下負責具體銷售工作； 2）根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，落實和執行市場部經理分解的每月、每周、每日銷售計劃和銷售目標，控制和掌握銷售進度； 3）培訓內貿團隊所需的各項技能，提升內貿團隊整體素質和作業水平； 4）審核市場部的各項申請單和業務合同等市場部文件，并及時歸檔到市場部經理； 5）落實并解決內貿部售后服務問題，分析并報批； 6）組織培訓市場部對新的工作方法或流程的實踐； 7）完成市場部經理交辦的任務，對市場部經理交代的事馬上處理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發放各人。 周/日常工作： 1）組織市場部每日晨會和市場部所需的各項會議，協助處理市場部出現的各項問題； 2)每日確認各業務員當日業績，并匯總各類日報表，每周報送市場部經理； 3)每日負責市場部下單匯總，出貨報表的分析單價合理性、審核和報批； 4)每日匯總市場部需求文件、交接單等及時報批； 5）每周定期組織匯報銷售情況，編制銷售周和月銷售報表，并準時報送總經理和市場部經理。 任職資格： 1、有5年以上銷售工作經驗，其中至少3年銷售管理工作經驗； 2、具備較強的管理能力，熟悉銷售各個環節的操作流程，能帶領團隊按時按量地完成公司規定的銷售任務。

　　制造經理/副總：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司整體生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護； 2、生產各部門的協調、考核、評估； 3、生產總計劃的制訂及審核，各部門生產計劃的監督、指引、及落實跟進。 4、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期向總經理匯報； 5、對各個部門的物料用量正?；虍惓Ｗ髟u估；根據每款產品它的物料清單，用量、操作工藝及產品難易程度、生產損耗等做分析且做出便于生產實際操作的改善建議并上報公司決策層領導； 6、定期、定時對PMC、外發及生產各部與業務、采購、工程、品質、行政進行各項溝通； 7、依據各部門的實際運作，建制各項提高生產效益（各項考核措施、生產環境、現場管理技能等），節約生產成本的措施（人力（人員工時、人員利用）、物料、工藝、產品品質、時間、空間、設備等）； 8、定期主持召開生產會議：生產調度會議、計劃與目標會議、生產環境及安全會議、總結會議等，監督各部門早會及部門日常會議并對會議決議執行情況進行監督檢查； 9、依據公司實際運作情況結合生產各項要素進行綜合生產分析，制訂中、短期生產目標并上報副總或總經理，根據公司指示作修改后督導、跟進與落實。 任職資格： 1、工程或機械類專業，至少8年以上中高層管理經驗，其中至少3年以上工程管理工作經驗； 2、要求統籌、規劃能力強，有團隊建設管理經驗； 3、精通精益生產模式，有實際推行成功經驗。

　　生產主管：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、負責所轄車間生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護； 2、部門的協調、考核、評估； 3、生產計劃的審核及落實跟進； 4、對部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期向制造經理/副總匯報； 5、對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的總結與建議，定期生產經理匯報。為后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。 6、監督部門早會及部門日常會議，并對會議決議執行情況進行監督。 任職資格： 1、5年以上工廠生產管理工作經驗，其中至少有2年以上生產主管工作經驗； 2、具備良好的溝通、協調能力，執行力強。

　　IE工程師：1人，崗位職責： 1、負責各項目小組工程資料的統計，建立完善的工程數據； 2、負責編寫、更新崗位SOP，建立標準工時； 3、領導交辦的其他臨時事宜。 任職資格 1、大專以上學歷，2年以上通訊行業或安防行業同崗位工作經驗，有制卡行業者優先考慮； 2、熟悉標準工時的建立，SOP的制作； 3、熟練使用CAD、pro/e繪圖軟件。

　　深圳市律商企業顧問有限公司 （展位號：A03）

　　法務秘書：30 歲以下，大學本科 以上，2人，法學專業畢業，有其他專業背景優先錄取 1、精通Office辦公軟件，文字編輯、排版能力突出； 2、良好的文書寫作能力和分析歸納能力； 3、接受出差，接受派駐，接受加班； 4、形象氣質佳，性格外向，具有良好的溝通能力，對工作盡職負責，服從工作安排。 5、不要求通過司法考試，應屆畢業生亦可。

　　律師助理：35 歲以下，大學本科 以上，4人，法學專業畢業，有其他專業背景優先錄取 1、精通Office辦公軟件，文字編輯、排版能力突出； 2、良好的文書寫作能力和分析歸納能力； 3、接受出差，接受派駐，接受加班； 4、形象氣質佳，性格外向，具有良好的溝通能力，對工作盡職負責，服從工作安排。 5、通過司法考試，兩年以上工作經驗。

　　授薪律師：28 歲以上，大學本科 以上，2人，法學專業畢業，有其他專業背景優先錄取 1、取得律師執業證書； 2、五年以上工作經驗； 3、具有良好的案件處理能力，實務操作能力； 4、具有企業經營管理經驗法律工作經驗者優先。

　　品牌主管：35 歲以下，大學本科 以上，1人，有法律、中文、管理、廣告、營銷類專業背景優先 1、文字功底扎實，有較強的策劃、文案撰寫能力，能獨立策劃并撰寫活動全案，書寫各種宣傳軟文； 2、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 3、 有良好的團隊合作精神，形象、語言表達能力佳，工作積極主動，服從安排，具備較強的工作責任感。

　　策劃主管：35 歲以下，大學本科 以上，1人，有法律、文學、廣告、營銷、傳播類專業背景優先 1、具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神； 2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 3、有良好的團隊合作精神，形象、語言表達能力佳，工作積極主動，服從安排，具備較強的工作責任感。

　　渠道主管：35 歲以下，大學本科 以上，1人，有法律、文學、廣告、營銷、傳播類專業背景優先 1、有一定的渠道基礎，三年以上工作經驗； 2、有良好的團隊合作精神，形象、語言表達能力佳，工作積極主動，服從安排，具備較強的工作責任感。

　　網絡銷售主管：35 歲以下，大學本科 以上，1人，專業不限1、三年以上網絡銷售經驗； 2、有網站推廣、網絡營銷工作經驗； 3、熟悉相關網絡廣告投放者，有成功網站SEO推廣經驗和豐富的互聯網資源者（如網站站長、網站資源、聯盟等），優先錄用！

　　電話銷售總監：40 歲以下，大學本科 以上，1人，專業不限1、五年以上呼叫中心管理經驗； 2、具備良好分析、組織、協調能力，良好市場敏銳度，以及過硬的商務談判能力； 3、一定的人格魅力，能凝聚、激勵團隊，提升團隊戰斗力； 4、執行力強，專注于結果。

　　電話銷售員：30 歲以下，高中 以上，4人，專業不限1、一年以上電話銷售經驗； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力。

　　郵件銷售主管：30 歲以下，大專 以上，1人，計算機或相關專業 1、一年以上郵件行業銷售經驗； 2、工作認真負責，溝通理解能力好； 3、能耐心、細致地做一件事情，能熟練使用辦公軟件； 4、有很強的團隊合作能力，善于有效溝通，具備良好的個人品質。

　　客戶服務專員：30 歲以下，大學本科 以上，2人，法學專業畢業 1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力; 5、能夠與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據。

　　網絡技術員：35 歲以下，高中 以上，1人，通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業 1、一年以上工作經驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通監控、局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4、能對公司OA系統進行二次開發、維護； 5、工作主動性強，誠信、耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

　　深圳市龍吉順環保科技有限公司 （展位號：A04）

　　項目負責人：1人，1、大專以上學歷，化工、環境工程、給排水或機械專業，5年以上項目運營管理經驗。 2、具較強的組織計劃、目標管理及創新能力，熟悉現代企業管理方法，并有成功的案例。 3、具很強的團隊管理能力，能激發成員的敬業精神，提高工作效率和工作品質。 4、具獨特的領導風格和才能，能為成員提供優秀的工作指導并幫助其學習成長。 5、有項目規劃、評審經驗、相關資，有一定環衛系統資源的優先考慮。

　　設備維修工程師：1人，1、本科以上學歷，年齡不限，機械工程專業，3年以上相關行業工作經驗。 2、有自動化設備檢修管理經驗，熟悉液壓、電機、自動傳輸的相關知識，能獨立制訂大修方案，解決機械緊急故障。 3、熟練操作CAD、Proe及辦公軟件，能獨立設計非標件的圖紙。 4、有項目工程工作經驗及相關資質優先。

　　電氣自控工程師：大學本科 以上，1人，1、年齡不限，電氣工程及自動化專業，3年以上相關行業工作經驗。 2、熟悉電氣、自控設計的相關知識，能調整、編寫控制程序；對自控設備有改良、優化的能力。 3、能解決電氣、自控方面異常的問題，參與故障處理、調試及驗收有豐富的操作經驗。 4、有項目工程工作經驗及相關資質優先。

　　操控工程師：大專 以上，1人，自控和儀器儀表專業，1年以上工作經驗。 1、熟悉PLC，具備編程能力，具異常問題的發現和分析能力，有操作自動分揀控制設備的優先考慮。 2、本崗位需進行專業設備的上崗培訓。

　　深圳市升源建聲科技有限公司 （展位號：A05）

　　區域銷售：4人，工作職責： 1、負責分管區域的發行業務工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發 銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。 2、建立、維護所轄區域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶 進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。 3、收集、整理、反饋區域市場數據及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案， 對公司的新項目開發提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。 4、掌握市場一手信息、所在區域市場的總發行量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況。 5、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,了解相關的市場信息。 6、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。 任職要求： 1、大專以上學歷，35歲以下。 2、3年以上建筑類相關工作經驗，能夠看懂圖紙。 3、有建材銷售經驗、設計院工作經驗優先，具有良好的口才和表達能力以及具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力。 4有駕駛證優先 5、工資面議

　　財務文員：工作職責： 1、全面負責公司日常辦公事務。處理來往電話、函件；日常政務接待、來訪客人接待；公司上層文件的傳達?！?2、負責日常的財務開支和銀行周轉業務，處理每月與銀行之間的對帳。 3、編制現金憑證，填制相關報表并交上級審核，確?，F金與報表相符。　 4、登現金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調節表?！?5、辦理工商稅務年審、企業變更、購買發票等業務。　 6、人力資源考勤統計等。 任職要求： 1、大專以上學歷，25-35歲 2、有相關財務文職2年以上工作經驗，具備一定的會計理論專業知識，有會計資格從業證優先。有上進心和進取精神，能吃苦耐勞，具備良好的心理素質和客戶服務意識。 3、工資面議

　　銷售助理：2人，工作職責： 1、銷售相關文檔管理、訂單處理、客戶、各代理的溝通協調等工作。 2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。 4、負責收集、整理、歸納市場行情，協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。 5、懂財務優先。 任職要求： 1、大專以上學歷，20-30歲 2、有相關建材銷售經驗 ，有上進心和進取精神，能吃苦耐勞，具備良好的心理素質和客戶服務意識。 3、工資面議

　　深圳廣華通汽車集團 （展位號：A06）

　　秘書（董辦）：1人，大專以上學歷，管理類專業優先；端莊大方、氣質佳，反應靈活、語言表達能力強；有一定的文字處理能力，具有督辦、落實董事長的指令及部署的能力；理解傳播企業領導思想和企業文化，具有較強的影響力和團隊合作精神。

　　會計(審計)：1人，金融或財務專業 具有各產業、行業背景及管理、財務、金融等知識；具有較強的資本市場分析能力，能迅速捕捉市場動態。

　　司機(董辦) ：持有B牌駕照，能駕駛小轎車和大型卡車，誠實穩重，熟悉廣東省內交通路線,具備基本的故障排除技能。 以上崗位，公司及工作地點：集團總部（蛇口）

　　財務經理：1人，財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有會計師資格證；五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗。

　　銷售經理：25歲 至 45歲，大專 以上，2人，汽車或營銷專業；有2年以上汽車行業銷售經驗，或銷售經理同職位工作經驗；熟悉汽車行業的產品及銷售流程；良好的人際溝通能力和商務談判能力；具有較強的銷售培訓能力和學習能力，有較強的團隊管理能力；有駕照。

　　銷售主管：23歲 至 35歲，大專 以上，3人，具有卡車銷售同職管理經歷二年以上，有一定客戶基礎，具有責任心，具備基本的小團隊管理經驗；有駕照。

　　市場策劃專員：22歲 至 32歲，大專 以上，1人，平面設計或市場營銷專業畢業優先考慮；具有一年以上市場策劃相關工作經歷，可接受優秀應屆畢業生。

　　銷售顧問：3人，負責展廳日常產品全程銷售工作；展廳外產品的拓展銷售工作；可接受優秀應屆畢業生。

　　審貸專員：24歲 至 30歲，大專 以上，2人，金融、會計、保險相關專業畢業；具有金融信貸、保險相關工作經歷一年以上工作經歷；熟悉銀行信貸的相關業務流程，具有汽車行業工作經歷者優先，責任心強，具團隊合作精神。

　　客服專員：23 歲以上，大專 以上，2人，配合服務站做好客戶的回訪工作、客戶滿意度的調查；與廠家、客戶建立良好關系，維護公司形象；已婚者優先。

　　計劃專員：22 歲以上，大專 以上，1人，責任心強、能熟練運用各種軟件，做各種報表和數據分析。具有汽車行業同職工作經歷者優先。

　　助理：22 歲以上，中專 以上，有同職工作經歷一年以上，可接受電腦熟練、汽車專業的優秀應屆生。

　　前臺收銀：22 歲以上，具有同職工作經驗半年以上；持有會計上崗證（必備條件）。

　　出納：22 歲以上，大學本科 以上，具有同職工作經驗一年以上；持有會計上崗證（必備條件）；有深戶擔保。

　　文員：22 歲以上，具有同職工作經歷一年以上；可接受電腦熟練、汽車專業的優秀應屆生。

　　司 機：1人，持有A牌駕照，誠實穩重，能熟練駕駛重型卡車，掌握簡單的故障排除技能。

　　維修技工：18歲 至 28歲，初中 以上，汽車維修相關專業畢業；具有汽車4S店（含卡車）配件庫管及銷售一年以上工作經歷。

　　銷售顧問：23歲 至 32歲，大專 以上，市場營銷專業畢業；具有一年以上汽車4s店銷售顧問相關工作經歷（必備），持C1以上駕照（駕照持證須一年以上，且能熟練駕駛），應屆畢業生條件較好者，如持駕照亦可。

　　前臺接待：22歲 至 30歲，大專 以上，汽車相關專業，持C照；具有一年以上小車服務顧問工作經驗；熟悉使用辦公軟件。

　　維修中工：二年以上汽車維修工作經驗，有4S店工作經驗者優先考慮。品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。

　　噴　漆：三年以上汽車噴漆操作經驗優先；掌握底漆或顏色或面漆的噴涂工作，實際動手能力強。

　　鈑　金：一年以上鈑金維修經驗；具備鈑金維修專業知識；愛崗敬業，做事認真細致。

　　技術總監：30歲 至 40歲，具有小型汽車維修車間主任或技術總監2年以上工作經歷或5年以上小型汽車維修經驗，能帶團隊，規范機修車間的管理流程，具有較強的技術培訓指導能力；持汽車中級維修技師以上資質。

　　財務經理：1人，財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有會計師資格證；五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗。

　　銷售顧問：形象氣質佳，熱愛汽車銷售行業，樂觀進取，能吃苦耐勞；具有較強的溝通能力與親和力，適應力強；持C1牌以上駕照優先，可接受條件較好的應屆畢業生。

　　前臺鑒定員：30 歲以下，大專 以上，汽車維修或相關專業優先，一年以上卡車維修行業或在服務站相關經驗；善于溝通且有一定的接待技巧，熟悉計算機操作，熟悉廠家服務政策及索賠相關流程。

　　信息員：熟悉電腦軟件操作；對汽車知識有一定的了解。

　　機修員：對東風、柳汽、重汽、解放一類的卡車構造熟練，有維修中重型卡車經驗。

　　店長：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，汽車或營銷專業，有C1以上駕照；5年以上汽車行業銷售經驗，熟悉汽車行業的產品及銷售流程，具備良好的市場開拓以及人際溝通與商務談判的能力；能夠獨立管理一間店面。

　　銷售顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，電子商務、市場營銷、汽車專業優先；一年以上銷售行業工作經驗，熱愛汽車銷售工作；男性必須有駕駛證并能熟練駕駛。

　　人事行政主管：1人，從事人事行政工作,熟悉深圳市辦事流程,能獨立處理公司人事模塊和行政日常事務,女性優先。

　　JAVA高級開發工程師：計算機相關專業本科及以上學歷，互聯網相關開發經驗3年以上； 熟悉MVC設計模式，熟悉MyBatis、Hibernate、Spring、SpringMVC、Struts等常用基礎框架；熟悉Oracle或者Mysql數據庫；4.熟悉各種Web前端技術；熟悉Tomcat或JBoss等應用服務器軟件；熟悉設計模式，有較好的設計分析能。軟件測試工程師:多名,計算機或相關專業?？萍耙陨蠈W歷；具備3年以上軟件測試工作經驗；熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項規范；熟悉功能測試及性能壓力測試，并有相關工作經驗；有較強的文檔理解能力及測試文檔編寫能力；熟悉AIX/Linux操作系統，能夠進行一些基本指令的操作；有B/S結構系統測試相關經驗優先。

　　深圳市新產業生物醫學工程股份有限公司 （展位號：A07）

　　海外產品經理：24歲 至 30歲，碩士研究生 以上，2人，崗位職責: 1、負責公司項目海外宣傳體系的建立和完善； 2、定期進行行業信息收集、整理并提交分析報告； 3、協助海外客戶開展各類產品推介會、workshop等宣傳工作； 4、協助海外銷售人員對海外客戶進行產品知識培訓 5、公司宣傳資料進行設計和即時更新； 6、參與國際范圍內的產品展覽會及學術交流會。 崗位要求: 1、臨床醫學、醫學檢驗、生物類相關專業； 2、優秀的英語書面及口語技能、能與海外客戶順暢交流； 3、專業基礎知識扎實； 4、熟練運用常用辦公軟件、精通幻燈片制作； 5、良好的策略規劃能力、及業務敏銳度； 6、良好的學習能力、執行力、演講能力、應變能力； 7、勇于開拓、能吃苦耐勞、能勝任出差或者駐外工作者。 工作地點：深圳

　　海外市場助理：20歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，崗位職責： 1、協助市場部經理開展海外展覽會相關工作； 2、策劃、管理海外市場各類宣傳資料、做好市場宣傳、推廣工作； 3、海外市場調研工作、收集市場動態信息、對海外各大區域需求進行分析。 崗位要求： 1、英語、市場營銷、生物類等相關專業； 2、有生物醫藥行業工作背景優先、有市場調研或項目推廣經驗優先； 3、英語水平優秀、能為工作語言、具備出色的讀寫能力； 4、熟練使用電腦、精通辦公室軟件； 5、具備較強的溝通能力及創新能力；組織協調能力強、工作積極主動。 工作地點：深圳

　　海外注冊專員：20歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，崗位職責 1、翻譯公司現有質量管理體系文； 2、應對海外市場注冊需求，與相關國家主管當局溝通與反饋。 崗位要求： 1、生物技術、醫學檢驗等相關專業； 2、工作經驗不限； 3、熟練使用辦公室軟件； 4、英語有較強的讀寫能力及翻譯能力； 5、葡萄牙語/西班牙語/法語等小語種讀寫能力熟練者優先； 6、了解醫療器械行業的ISO質量管理體系； 7、了解醫療器械行業國外的相關法律法規。 工作地點：深圳

　　海外技術服務工程師：22歲 至 28歲，碩士研究生 以上，5人，崗位職責： 1、負責解答制動區域內代理商工程師和終端客戶的疑問和抱怨、提供解決方案、為客戶提供及時有效的技術支持、必要時現場協助代理商的工程解決問題。 2、與相關部門保持溝通、反饋客戶建議和需求、改進產品和服務、保證和提升客戶滿意度。 3、為銷售工作提供技術支持、協助開發市場。 4、負責終端和代理商工程師的培訓工作。 崗位要求： 1、醫學、生物、自動化、電子、生命科學等相關專業； 2、對電腦熟練操作、offic軟件熟悉、工作經驗不限； 3、在本專業內、專業基礎良好； 4、英語聽說讀寫能力優秀、通過國家英語4、6級英語口語表達能力優秀； 5、知識面廣、有良好的溝通能力、并具備一定的演講能力； 6、形象好、能吃苦耐勞。 工作地點：深圳

　　法語/西班牙語/葡萄牙語海外銷售：24歲 至 35歲，大學本科 以上，12人，崗位職責： 1、負責相關區域市場開拓，完成銷售任務； 2、參加海外產品展覽會； 3、負責相關區域產品推廣及市場調研。 待遇：面談，底薪+提成。 崗位要求： 1、英語、國際貿易、醫學檢驗、臨床醫學、生物專業等專業； 2、大學英語六級，聽說讀寫良好，可作為工作語言； 3、有法語/葡萄牙語/西班牙語基礎，聽說讀寫良好，可為工作語言； 4、有海外醫療器械銷售經驗者優先； 5、性格開朗，能承受壓力，有責任心，工作細心，有團隊精神。 工作地點：深圳

　　產品經理：24歲 至 30歲，大學本科 以上，28人，崗位職責： 1、收集行業信息及同行產品特點； 2、在公司參加組織的行業學術交流會上作產品學術講解； 3、宣傳資料策劃； 4、到醫院進行臨床講課。 崗位要求： 1、臨床醫學、檢驗、生物等相關專業； 2、對電腦操作熟悉，office軟件熟練運用，能熟練制作PPT，工作經驗不限； 3、有一定的英文論文簡述及綜述寫作能力，英阿語4級以上，閱讀能力優秀優先考慮； 4、學習能力強，執行力強，勇于開拓，能吃苦耐勞，適應出差或者駐外工作； 5、有較強的演講及應變能力。 工作地點：全國

　　國內銷售地區經理：25歲 至 32歲，大專 以上，17人，崗位職責： 1、負責公司產品指定區域的市場開拓及銷售工作； 2、負責相關地區經銷商的維護。 崗位要求： 1、醫學檢驗、生物醫學、臨床醫學；市場營銷、工商管理等相關專業； 2、2年以上的檢驗設備及耗材、醫療設備、藥品銷售經驗，體外診斷領域知名企業工作經歷者優先考慮； 3、有豐富的招商渠道和營銷網絡資源；能及時完成公司交代的各項任務； 4、具備良好的開拓精神，不怕艱苦，勇于創新和挑戰，能適應出差； 5、形象良好、為人正直、誠實守信、有良好的職業操守。 工作地點：全國

　　國內技術服務工程師：22歲 至 30歲，大專 至 大學本科，24人，崗位職責： 1、負責公司所有產品在目標區域內的技術服務工作、售后服后； 2、負責目標區域內客戶的技術管理，包括建立及更新客戶資料，維護客戶關系等工作，并合理使用公司資源，協助銷售和市場全面提高客戶滿意度； 3、定期向公司技術服務部匯報； 4、完成上級所交代的技術性工作； 5、嚴格遵守公司的管理規范政策，服從公司的外派安排。 崗位要求： 2、醫學檢驗、生物技術、醫學、化工等相關專業； 3、具有化學發光技術服務經驗的優先錄用； 4、精通電腦操作，能熟練使用相關計算機軟件； 5、具備出色的學習能力和較強地判斷能力，良好地溝通和語言表達能力； 6、熱愛技術服務工作，負有責任心，能承受工作壓力，接受外派； 7、具有團隊合作及吃苦耐勞精神，能適應長期出差。 工作地點：上海、濟南、昆明、長春、成都、重慶、武漢、長沙、合肥、南昌、杭州、西安、蘭州。

　　法務專員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，3人，崗位職責： 1、法務風險預防體系建設； 2、法務管理支持工作，如合同審核，法律糾紛處理，以及法務知識培訓等； 3、法務知識管理，如法務知識庫建立，法務檔案管理等； 4、知識產權風范體系建立。 崗位要求： 1、法學類相關專業； 2、工作經驗不限，應屆生需具備相關實習經驗； 3、能夠熟練使用辦公軟件 4、英文較好，能審核并修改英文合同（必要條件）； 5、有處理知識產權事務經驗； 6、通過司法考試者優先。 工作地點：深圳

　　試劑原料檢測員：22歲 至 30歲，碩士研究生 以上，2人，崗位職責 1、負責試劑原材料（抗原、抗體等）的檢測； 2、生物輔料的檢測； 3、化學原料的檢測。 崗位要求： 1、生物工程、生物技術等相關專業； 2、熟練掌握常用免疫檢測方法，包括ELISA，FACS，免疫組化等技術； 3、熟悉檢驗儀器如生化分析儀、酶標儀、化學發光儀等基本操作； 4、能嚴格遵守標準操作規范和評價準則，工作認真負責，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；思維活躍、分析能力和動力能力強者優先。 工作地點：深圳

　　東江集團 （展位號：A08）

　　工程主管：崗位職責：1、合理調動相關的部門資源確保新項目的順利運作； 2、按照新項目開發流程，跟進、協調和確保新項目開發的進度，確保生產有效性和客戶滿意度獲得合理的平衡； 3、對其它部門提供相關的工作和技術支持，確保產品的質、量都能滿足客戶要求，提高效率； 4、根據新產品開發程序及制程要求安排內部工作，保證新項目開發及量產能滿足客戶要求，確?？蛻魸M意。 任職要求：1、負責自動化非標設備開發，注塑行業PIE工作； 2、機械制造、模具設計、工業工程及相關專業，大專（含）以上學歷； 3、5年（含）以上項目開發、制程改善、工藝改善工作經驗，4年（含）以上管理經驗；熟悉塑膠模具、注塑制造過程；有豐富的模具、注塑技術背景； 4、良好的溝通與協調能力；流利的英語聽、說、讀寫能力。"

　　客戶經理：崗位職責：1、維持和發展公司現有各大客戶的良好業務關系； 2、促進重點客戶、戰略客戶業務量的增長； 負責新產品的報價，新項目開發的跟進，產品的交付等各個客戶服務流程環節的對外溝通；同時不斷開發新客戶,保證企業扔有不斷增長的顧客群體。 3、上級交辦的其它工作 任職要求：1、 本科（含）以上學歷，注塑成型、機械等理工類專業或英文專業畢業； 2、熟悉注塑成形及電子裝配工業制程的核價、報價技能； 3、了解塑膠模具、成形、加工各生產環節的專業技術特點及進出口貿易業務基本流程； 4、英語聽說讀寫熟練； 5、五年以上塑膠模具行業大客戶維護工作經驗； 6、溝通協調能力強，執行能力強。

　　品質主管：崗位職責：1、根據公司質量管理要求，確定部門目標，制定產品品質推行、改善計劃及保證措施，降低客戶投訴; 2、負責品質科全面管理工作，檢查現場的品質異常改善情況，總結檢討品質的不利因素，保證產品的質量，降低客戶退貨率; 3、負責與內外客戶進行溝通，在滿足客戶需求的基礎上，確保質量的不斷改進; 4、監督執行5S的實施狀況，負責品質科人員調配、管理以及日常管理工作，提高部門運作效率和人員素質. 任職要求：1、大專（包含）以上學歷，管理、機械、材料及相關專業，流利的英文聽說讀寫能力; 2、3年以上注塑、塑膠行業品質管理經驗，懂塑膠產品結構/裝配分析，負責過現場的改善工作; 3、熟悉相關品質管理體系以及品質管理工具的應用。"

　　自動化工程師：崗位職責：1、負責跟進自動化設備的設計、制作、安裝、調試，對其質量進行跟蹤與監督，確保生產正常進行； 2、確定新產品采用的自動化標準和生產工藝標準，制作作業指導書，確保新產品能順利使用自動化設備生產； 3、對現有產品的的生產自動化程度進行評估，提出改進方案，以達到降低生產成本和改進產品質量的目的。 任職要求：1.大專以上學歷； 2.自動化或機械相關專業畢業； 3.三年注塑、印刷自動化設備設計及維護經驗； 4.負責生產自動化項目設計及制作跟進。"

　　IML技術工程師：崗位職責：1、負責統籌并全程跟進新項目的模具評估、設計、進度控制、試模、打板、試產及量產； 2、確定新產品模具的生產工藝標準，制定作業指導書； 3、對已有的模具進行管理、評估，提出改進方案。 任職要求：1、2年以上IML、IMD、IMR模具設計或跟模經驗； 2、熟悉IML注塑成型及產品的二次加工。"

　　注塑工程師：崗位職責:1.負責注塑技術標準化的建立、完善和實施情況的審查；負責注塑新技術的培訓和導入實施； 2.協助現場技術人員改善生產異常，參與新項目的技術攻關； 3.配合完成公司關于注塑技術方面的技能培訓； 4.編寫并分享標準化及注塑技術方面的經典案例。 任職要求：1、?？?含)以上學歷, 機械、模具、高分子較佳; 5年以上塑膠行業現場操作相關經驗，對注塑理論知識有較深的認識。熟悉科學注塑. 2、熟悉注塑機及周邊設備的工作原理；熟悉注塑制造過程的工藝流程，并具有工藝優化能力；熟悉雙色（多組分）注塑技術；熟悉塑膠件的二次加工技術（如：涂裝、印刷、熱熔、組裝等），具有較好的異常的分析能力，并能針對性的提出有效改善方案。 3、了解標準化的相關基礎知識，并能編寫和修改注塑技術類的標準化文件。 4、具有較好的文字書寫能力和英文讀寫能力、能夠收發英文郵件。 5、具備良好的工藝準備和實施控制能力，較好的溝通、協調能力，較好的改善、創新和學習能力."

　　產品工程師：崗位職責：1、負責新項目開發、統籌、跟進新項目運作過程； 2、負責新項目的試模、打樣、試產及量產； 3、收集、記錄、評估并總結新項目開發過程中遇到的所有問題，協助處理客戶投訴，對產品質量和效率進行跟蹤與監督。 任職要求：1、熟練使用UG及其他辦公軟件；英語聽、說、讀、寫熟練； 2、3年以上產品工程師或項目工程師經驗； 3、熟悉注塑模具、注塑成型、二次加工等。"

　　EHS工程師：崗位職責：1、有推行OHSAS18001工作經驗 2、有OHSAS18001內審員資格證 3、可獨立組織職業健康安全危險源識別、工傷事件調查 4、熟悉職業衛生三同時申報流程 任職要求：1、負責本廠內危險源識別、職衛監測、工傷事件調查/報告/處理 2、負責本廠內EHS工作稽核、評定、跟進改善 3、組織本廠OHSAS18001內審、管理評審

　　品質工程師：崗位職責：1、負責部門制程品質問題的分析改進，并處理客訴問題； 2、監控原材料的品質問題，提高部門品質管理水平； 3、指導下屬品質人員的工作； 4、其他上級交辦事情。 任職要求：1、熟悉LED支架,SMD生產流程各環節品質管控要點，分析制程不良品并給出解決方案和客訴處理； 2、熟悉ISO9001/ISO1400質量體系運作，熟悉QC7大手法和PDCA手法； 3、熟悉LED原物料特性以及品質管控要點； 4、熟悉LED封裝要求及生產技術。

　　沖壓組長：崗位職責：1、通過行之有效的溝通，落實客戶對產品的要求，保證模具品質； 2、有LED工作經驗（擅長組立維修生產各類精密LED、SMD模具，懂得LED支架的各方面性能尺寸、外觀、電鍍、測試和品質管控標準。）； 3、具備以下模具工作經驗3535、2121、2014、5050、2835、3014等，有強烈的成本管控和效率提升意識。 任職要求：1、高中以上學歷。 2、5年以上沖壓工作經驗。 3、精通LED模具結構，熟悉模具制作各流程的管控。

　　模具設計師：崗位職責：1、根據客戶要求，按照相關要求，提供滿足客戶要求及生產所需的模具設計圖紙。 2、針對加工和試模過程中出現的問題，對模具結構作出修改。 3、參與設計階段的評審及T1試模，確保設計輸出滿足設計輸入及模具滿足客戶要求。 4、整理設計過程中的文擋并存檔，以備日后查閱。 任職資格：1、機械模具類相關專業大專以上學歷。 2、4年以上塑膠模具設計經驗，精通模具結構，有豐富的出口模具設計經驗。 3、熟練使用UG2.0或7.0軟件進行全3D設計及出圖工作。"

　　跟模工程師：崗位職責：1、通過與制作部門之間有效的溝通，落實客戶對模具的要求，保證模具品質，協助解決模具制作過程中出現的問題。 2、統籌模具設計要求及進度，監控模具設計及制作過程，確保模具如期完成。 3、統籌試模用膠料，樣板及模具寄送事宜。接待、安排及跟進客戶來訪事宜。 4、參與定案及設計評審工作，提出對模具制作各流程的要求以確保符合客戶的要求。 任職資格：1、機械模具類相關專業大專以上學歷。 2、3年以上塑膠模具跟模跟進工作經驗，有豐富的出口模具跟模工作經驗。 3、精通塑膠模具結構，熟悉模具制作各流程的管控。會使用UG軟件。"

　　專案工程師：崗位職責：1、負責新項目模具設計評估，確定模具結構設計可行方案，輔助客戶前期產品設計； 2、配合產品結構工程師，就新產品提供模具方面的建議和改進方案； 3、配合模流分析工程師提供的報告，對模具結構進行優化； 4、主導外發模具的設計評審工作； 5、不斷強化專案功能,把相關資源要求提供給上級評估。 任職資格：1、大專（含）以上學歷，機械類相關專業畢業； 2、五年以上塑膠產品精密模具設計相關工作經驗； 3、能獨立設計整套模具圖，CAD、UG、PROE軟件操作熟練； 4、熟悉進出口模具設計標準； 5、英語聽、說、讀、寫熟練。"

　　工藝工程師：崗位職責：1、根據各模具制作及成型測試現場的工作需要,對現場的各項自動化加工、制作工藝、注塑成型工藝給予指導、改進； 2、負責現場加工工作的標準化、規范化，提高各現場工作人員的操作技能。 任職資格：1、 大專以上學歷，熟練英文讀寫。 2、 熟悉模具結構，有10年以上模具加工制造工作經驗； 3、 精通CNC、EDM、WC、車床、銑床、磨床、鉆床等加工原理； 4、 熟悉加工過程，能結合機床性能和需要加工的零件，設計最合理的加工工藝和工裝夾具。

　　項目工程師：崗位職責：1、落實客戶對模具的要求，保證模具品質，協助解決模具制作過程中出現的問題； 2、統籌模具設計要求及進度，監控模具設計及制作過程，確保模具如期完成； 3、統籌試模用膠料，樣板及模具寄送事宜； 4、參與定案及設計評審工作，提出對模具制作各流程的要求以確保符合客戶的要求； 5、接待、安排及跟進客戶來訪事宜。 任職資格：1、3年以上出口塑膠模具項目跟進工作經驗； 2、精通塑膠模具結構，熟悉模具制作各流程的管控； 3、熟悉UG軟件，英語口語流利，可作為工作語言； 4、溝通協調能力強，有較強的承受壓力的能力； 5、有海外工作經驗優先。"

　　報價工程師：崗位職責：1、負責塑膠模具報價，報價情況跟進及產品要求的轉化； 2、負責生產部門與客戶之間的溝通，及時反饋客戶要求，確保項目順利進行； 3、負責賬款的跟進催收； 4、負責老客戶的維護和新客戶的開發。 任職資格：1.大專以上學歷; 2.英語聽說讀寫熟練,口語流利可作為工作語言; 3.2年以上塑膠模具設計經驗，及1年以上模具報價經驗。"

　　供應鏈工程師：崗位職責：1.新供應商資源開發及導入； 2.現有供應商產能及合作關系協調； 3.協調品質,生產部門相關人員對供應商的評審； 4.處理對于供應商的投訴； 5.主導供應商績效改善行動； 6.協助采購部經理制定及實施主要生產物料的戰略議價方案。 任職資格：1.品行端正,有良好職業操守； 2.熟悉塑膠模具結構及加工工藝,了解常用機床設備性能； 3.模具行業供應鏈職位4年以上經驗； 4.熟練使用EXCEL,WORD,POWERPOINT等辦公軟件； 5.大專以上學歷,英文佳者優先。"

　　高級制作技工：8年以上出口類塑膠標準模具工作經驗，精通模具結構,熟悉裝配流程，熟悉國外模具制作標準。

　　磨床技工：有2年以上手搖平面磨工作經驗，熟悉模具加工。

　　鉆床技工：要求2年以上搖臂鉆、或深孔鉆工作經驗，會鉆床編程優先。熟悉模具加工。

　　深圳市深賽爾股份有限公司 （展位號：A09）

　　采購經理：大學本科，1人，1、5年以上采購相關工作經驗，同崗位1年以上相關經驗。 2、優秀的溝通/談判能力，化工行業優先考慮.

　　品質經理：大專 以上，1人，有三年以上基層品檢員的工作經驗，有五年以上品質管理工作經驗。

　　培訓師：大學本科 以上，1人，五年以上培訓工作經驗，有顧問公司工作經驗者優先。

　　證券事務代表：大學本科 以上，1人，法律相關專業，有一年以上相關工作經驗。

　　化學工程師：大學本科 以上，2人，化學相關專業，相關工作經驗1年以上，優秀畢業生可考慮

　　業務經理：大專 以上，3人，有1年以上客戶開發工作經驗，2年以上營銷管理工作經驗，溝通、說服能力強，掌握營銷管理等相關知識，有油墨/涂料行業等化工行業相關工作經驗者優先；

　　會計主管：大專 以上，1人，財務/會計相關專業，3-5年財務管理相關工作經驗； 具有規模企業財務管理及分析相關經驗，能夠熟練使用財務軟件及各類財務分析方法；

　　總經理助理：大學本科 以上，1人，管理或營銷類相關，1年以上相關工作經驗；溝通協調能力強，主動意識強，工作認真負責。

　　品質分析師：大專 以上，1人，化學相關專業，相關工作經驗1年以上，優秀應屆畢業生可考慮,愿意到惠州工作。有一年以上從事氣相色譜儀或液相色譜儀工作經驗優先，熟悉氣質聯用儀；

　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：A10）

　　1）營銷代表（溝通100營業廳營業代表） ：30人， 【崗位要求】大專及以上學歷并取得相關學位，通信、計算機及經濟管理類相關專業優先（招聘2013年應屆畢業生）；普通話表達清晰、流利，粵語、英語流利者優先；有客戶服務、產品營銷、業務推廣經驗者優先。 【薪資待遇】?？颇晷?.5萬以上，本科年薪7萬以上，完善的社會保險（五險一金）和激勵性的商業保險。

　　2）集團客戶經理 ：30人， 【崗位要求】全日制本科及以上學歷并取得相關學位，通信、計算機及經濟管理類相關專業優先；一年以上工作經歷人員，具有大型集團客戶的信息化產品銷售和服務工作經歷，或通信運營商、大型通信設備供應商工作經歷者優先。 【薪資待遇】完成基本目標時年薪達7萬以上；若業績排名位列前茅，月收入可過萬。完善的社會保險（五險一金）和激勵性的商業保險。 【工作地點】深圳市

　　二、大堂引導員（外派某國有銀行） ：10人，二、大堂引導員（外派某國有銀行） 10名 【崗位要求】年齡25周歲及以下，大專以上學歷，專業不限；形象氣質佳，親和力強；普通話標準，語言表達清晰，具備良好的禮儀服務知識，服從網點分配安排。 【薪酬待遇】月綜合工資3000元以上，具體根據工作情況確定，有過節費，按國家法定要求購買社保、住房公積金 ； 【工作地點】深圳市各區

　　三、白金卡座席員 （外派中銀金融商務有限公司）：10人，三、白金卡座席員 （外派中銀金融商務有限公司） 10人 【崗位要求】 1、大專或以上學歷，專業不限，歡迎2013屆應屆畢業生； 2、粵語流利、普通話標準； 3、配合輪班，向某銀行VIP客戶提供電話接聽服務； 4、五天八小時，需輪班輪休； 【薪酬待遇】年收入稅前5-7萬，有年終獎、餐補、全勤獎、過節費、高溫津貼 上班地點：南山區

　　四、文秘（深圳海關機關服務中心）：2人，四、文秘（深圳海關機關服務中心） 2名 【崗位職責】負責公司業務調研,政策咨詢,文稿撰擬,合同審核,法律事務等工作; 【崗位要求】35周歲以下，本科及以上學歷，漢語言文學,法律類專業畢業,文字功底扎實,擅長公文寫作，熟悉公司法律事務,有1年以上相關工作經驗. 【薪酬待遇】月薪5000元，購買五險一金。 【工作地點】羅湖區

　　周大福珠寶金行（深圳）有限公司 （展位號：A11）

　　品牌部工程科設計員：2人，工作職責：設計分店、展銷會圖紙；跟進圖紙修改工作；指導工程物料使用及現場施工；設計規則及標準的推廣。 任職資格：本科及以上學歷，室內設計或設計類相關專業。性格開朗、細心；熟練使用AutoCAD等繪圖軟件及辦公軟件。

　　品牌部工程科工程造價專員：3人，工作職責：統籌跟進工程報價工作；審批分店裝潢工程報價、展銷會工程報價，審核維修報價單并跟進后續文件存盤；協助制定公司店鋪裝潢報價相關流程。 任職資格：大專及以上學歷, 工程監理、工程造價等專業；了解工程報價工作；具備較好的組織協調能力和溝通交流能力；性格開朗、細心；熟悉AutoCAD以及辦公軟件。

　　品牌部品牌管理科主任助理：1人，工作職責：負責品牌標準制定，形象提升工作策劃及品牌規劃管理工作；海外品牌標準制定和推行，項目性工作的規劃及管理；分店形象管理工作的統籌及協調。 任職資格：大專及以上學歷，具有品牌或營銷工作經驗三年及以上，具有優秀的市場敏銳度、邏輯及管理能力；較強的信息收集、歸納整理能力；具備設計及營銷專業知識并關注奢侈品行業。

　　品牌部視覺管理科高級設計師：1人，工作職責：從終端設計到平面設計的視覺把控與審核；產品推廣類視覺把控與團隊建設；部門協助管理及設計人員技能培訓。 任職資格：本科及以上學歷，具備三年以上相關工作經驗，具備廣告公司工作經驗、部門管理或培訓經驗者優先；有豐富的視覺設計工作經驗以及成功案例；具備優秀的審美能力，較強的視覺把控能力；具有優秀的表達能力，思維清晰，富有感染力，能承受較大的工作壓力；英語及粵語表達流利。

　　品牌部視覺管理科設計員：2人，工作職責：公關活動物料設計、審核以及現場布置；活動視覺創意方案的撰寫；公司品牌形象的監控；廣告平面設計；跟進店鋪櫥窗、層臺的設計工作以及店鋪項目工作。 任職資格：大專及以上學歷，設計相關專業為佳；具有一年及以上平面設計工作經驗；具備空間造型創意及較強的執行能力，善于溝通，熟悉多種平面設計軟件。

　　品牌部市場推廣科媒體策劃文員：2人，工作職責：負責與媒體接洽，評估與媒體合作的價值、可能性及回報率；制作簡報及樣刊存檔、媒介報告撰寫與內部信息共享發布；與生產部門聯系，收集相關產品信息，撰寫產品文字并對外發布。 任職資格：本科及以上學歷，新聞、廣告及傳媒相關專業為佳。對媒介工作有所認識，具備市場推廣、廣告營銷的基本理論知識與經驗；善于溝通；熟練使用辦公軟件；國、粵語流利。

　　產品發展部 設計員/設計師：大學本科 以上，2人，工作職責：根據市場與公司戰略需求，負責珠寶首飾手繪、電腦繪圖設計以及設計圖的修改；新設計意念的學習及推廣。 任職資格：首飾設計專業為佳，具有一年以上首飾設計經驗；具備手繪基礎且能熟練使用珠寶設計軟件進行電腦繪圖（Photoshop，CorelDraw，JewelCAD，Freehand）；具有良好的團隊合作以及服務意識；熟練使用辦公軟件。

　　產品管理部鑒證科高級鑒定員：1人，工作職責：負責貨品鑒定的質檢把關，確保貨品質量；對珠寶原料進行檢測，并出具檢測報告；負責跟進我司日常珠寶鑒定認證工作；設定及管理鑒定流程以及標準。 任職資格：大專及以上學歷，珠寶鑒定、寶石及材料工藝學專業為佳；持有CGC證書；熟悉寶石的基本理論知識，技能以及鑒定工作；良好的公文寫作、語言表達以及溝通能力；熟練使用辦公軟件。

　　資訊管理部程序員/高級程序員：3人，工作職責：參與公司業務系統的開發與維護；根據項目需求完成開發工作；參與業務功能設計，撰寫用戶需求文檔。 任職資格：本科及以上學歷，計算機相關專業，具備相關開發經驗者優先；熟練ASP.NET編程，掌握HTML、CSS、Javascript等WEB頁面設計與代碼編寫；熟練使用Sql Server，能熟練編寫T-SQL、存儲過程、用戶自定義函數、視圖； 能快速融入開發團隊，具有良好的學習能力。

　　資訊管理部網絡技術：4人，工作職責：公司計算機硬件設備、windows系統、辦公軟件的維護以及安防系統的管理與維護。 任職資格：大專及以上學歷，計算機類專業；熟悉微軟產品；熟悉計算機硬件以及周邊設備工作原理及維護；具備較好的網絡專業知識；責任心強，具有良好的學習精神以及服務意識；善于溝通。

　　行政部秘書事務科文秘：1人，工作職責：經理日程跟進及協調，協助擬定經理日常公文、報告等相關文書資料；負責經理會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行落實。公司各類通告、通知及日常單據的處理；公司公共資料/印章管理與維護。 任職資格：大專及以上學歷，文秘、中文以及行政管理相關專業為佳，具有文秘工作經驗優先；國/粵語流利，熟練使用辦公軟件，文筆流暢，溝通協調能力，工作認真細致，具有團隊工作精神，熟練使用辦公軟件。

　　行政部項目發展科項目專員：3人，工作職責：跟進項目性市場工作；產品開發及流程管理；協調各產品以及營銷部門關于新材料及產品的應用及推廣；新市場拓展數據以及銷售數據的分析，并制定可行性方案，為市場拓展提供科學信息； 任職資格：本科及以上學歷，市場營銷以及珠寶專業優先；邏輯思考能力強，具有良好的溝通表達能力；熟練使用辦公軟件。

　　鐘表營運部（業務拓展組）高級工程設計專員：1人，工作職責：負責分店店面裝修圖紙繪制及審核;跟進有關裝修圖紙的需求溝通以及修改工作。 任職資格：大專及以上學歷;具有一年以上繪圖工作經驗；熟練掌握基本電腦操作及繪圖專業軟件操作（如AutoCAD等繪圖軟件）；具備良好的溝通能力，責任心強。

　　財務管理部會計師：1人，工作職責：進項發票認證和管理，進項稅金的核算；總賬往來賬務核對處理；貸款/借金利息計提帳務處理；編制特定財務會計報表；銀行日記帳帳務處理。 任職資格：具有會計師資格證，三年以上總帳工作經驗；熟悉賬務處理流程，具備財務分析能力；熟練辦公軟件，熟練操作金蝶財務系統；善于溝通以及團隊協作。

　　財務管理部專員：1人，工作職責：根據當地工商要求和公司規范，落實自合營公司的設立、登記、變更與注銷等工商事宜；擬寫、審閱相應的法務文書；負責工商文件及文書的管理。 任職資格：本科學歷，法律專業；具有法務工作經驗者優先；熟悉法律對公司運作的各種規定以及合同法運作的程序；誠實，具有良好的文書擬寫能力；熟練使用辦公軟件，擬寫文書能力強。

　　物業管理部文員：1人，工作職責：公司各區域的衛生進行檢查、監督并及時上報跟進；制定培訓計劃，組織部門培訓并對效果作評估分析。公司清潔用品的訂購及庫存控制。 任職資格：專業不限，具有物業管理3年及以上工作經驗；具備良好的服務意識以及溝通能力。熟練使用辦公軟件，擬寫文書能力強。

　　人力資源部績效專員：1人，工作職責：根據公司發展方向，跟進人才素質的盤點及分析并制定各階段的人才發展計劃；人力資源數據收集、分析；協助制定及推行各項人力資源管理流程與工具；專項項目工作執行與監控。 任職資格：本科及以上學歷，人力資源管理專業。具有良好書面表達能力、溝通能力以及服務意識，性格活潑開朗，熟練使用辦公軟件。

　　人力資源部系統管理專員：1人，工作職責：協助各業務版塊系統功能需求確認與流程梳理；協助人力資源系統配置、測試、數據收集和清理；與內部顧問配合，負責系統推廣與人員培訓；項目會議組織、報告等行政事務跟進。 任職資格：本科學歷及以上，熟悉人力資源知識、日常業務處理流程，人力資源管理專業為佳；具有協助人力資源管理系統上線、測試，或使用經驗；具有良好的溝通和協調能力；熟練使用辦公軟件。

　　業務戰略辦公廳財務策略分析師：1人，工作職責：負責收集、歸納和分析市場財務資訊信息，協助構建公司管理運營體系；運用財務專業知識協助公司提升業務發展；負責研究分析珠寶行業有關財務發展的最新動態及趨勢；負責公司業務數據整合、財務報表拆解分析。 任職資格：本科以上學歷，CET6以上，具備注冊會計師職稱優先；具有三年以上財務或管理崗位經驗，有相關行業背景優先；具備相關財務知識，了解業務管理，懂得多種財務和市場分析的方法；嚴謹，邏輯性強，具有宏觀思維和戰略遠見。

　　行政部 建筑工程項目經理：1人，（北山工業園） 工作職責：1、接受上級下達的施工任務，做好圖紙會審、施工方案、材料計劃等前期準備工作；2、負責解決在設計與施工中出現的重大技術問題，包括在施工過程中合理、及時的處理施工現場的各類技術問題； 3、負責在設計與施工中進行質量控制；制定項目總進度計劃，負責對設計與施工進行嚴格的時間控制施工；負責對項目的規劃設計與施工進行成本控制；負責在項目實施全過程中，對開發、配套、預算等相關部門提供指導和支持；收集整理工程資料，定期向上級匯報上述各項工作的進展情況，對重大決策問題提供專業性的分析和建議；負責建筑項目的人員管理工作；組織監理組、施工單位進場，檢查、考核監理人員、施工單位現場管理人員及技術人員素質水平。 任職資格：本科學歷，具備豐富的建筑專業經驗，熟悉項目報建流程、質量管理部門的工作流程、建筑材料價格（市場價、預算價等）、勞動力價格、工程機械價格（租金、臺班等）；了解工程預算，持有一級注冊建造師證；具備豐富的建筑項目工地管理經驗，有團隊精神，具備較強的管理、協調能力和專業能力。

　　行政部項目發展科市場項目分析師：1人，工作職責：跟進新材料工藝或產品開發與供應管控；協調各產品以及營銷部門關于新材料及產品的應用及推廣；新市場拓展數據以及銷售數據的分析，并制定可行性方案，為市場拓展提供科學信息；集團或品牌間合作項目性工作的跟進及開展。 任職資格：本科及以上學歷，統計學、商務英語、珠寶類專業優先；具有兩年及以上市場營銷分析工作經驗；能熟練操作Office辦公軟件；邏輯思維和溝通協調能力強，愿在珠寶行業長期發展；能熟練使用英語溝通。

　　財務管理部稅務經理：1人，工作職責：在國家政策法律的限定下制定及執行公司總體稅收籌劃方案，監督方案執行及定期匯報執行情況；針對公司具備的各類稅收優惠條件以及項目實際情況，提出項目稅務籌劃方案，以節約公司成本；制定公司稅務管理相關制度；建立與稅務部門的良好關系。 任職資格：本科及以上學歷，財務、稅務、金融等相關專業；要求具備6年以上財務會計管理方面工作經驗以及3年以上稅務處理經驗；要求持有注冊稅務師或注冊會計師資格證書，有稅務籌劃、審計、企業內控和風險管理方面的經驗；工作細心認真，責任心強，邏輯思維清晰，有較強的公關能力和組織協調溝通能力。

　　電子商務部網絡推廣經理：1人，工作職責：制定品牌和企業電子商務市場推廣計劃和發展藍圖（online）；通過目標渠道，提升公司品牌影響力和行業聲譽；定期評估市場推廣策略的影響力，利用數據報告對市場計劃進行微調或改善，跟蹤、分析推廣效果，并及時調整策略，以達到最大化收益；需與各職能專家如法律、技術專家以及相關管理層進行有效互動；指導團隊使用市場推廣工具進行推廣等方面的工作；參與制定公司總體市場發展戰略以及市場發展目標,編制公司年度市場推廣預算及年度市場推廣策劃方案，開發和整合新的網絡推廣資；負責行業、競爭對手的市場分析和研究。 任職資格：五年以上互聯網行業經驗，其中至少有兩年或以上的網絡營銷，社區發展，數字推廣或者公共關系的工作經驗；豐富的網絡推廣，網絡營銷經驗包括SNS，SEO、social media，電子郵件營銷、社會媒體和其他在線營銷策略；具有任職服務于專業網絡市場推廣企業的經驗，承接過相關網絡推廣項目的人員優先考慮；英文熟練,具有粵語能力優先；擁有4A資質的廣告公司或者網絡推廣平臺工作經驗優先。

　　電子商務部高級系統開發員：1人，工作職責：負責對網站前端應用進行開發，支持視覺設計以及 Web 開發的相關工作；根據項目需求，通過使用php /python在既定時間內完成前臺代碼制作并保證代碼質量最優化；以用戶為核心的設計理念，對頁面進行優化；負責網站功能維護和新功能的開發，負責產品前端優化；與產品經理、設計師、后臺研發工程師配合工作，提出合理化建議。 任職資格：三至五年程序編寫開發經驗；有團隊合作精神并具有良好的溝通技巧；善于學習；有使用Drupal 7的經驗以及PHP, Microsoft SQL Server 2008 R2 和windows 2008 R2經驗，熟練編寫HTML和CSS，具有Open source 、Microsoft平臺下開發經驗者優先。

　　電子商務部 UI設計師/設計員：2人，工作職責：負責網站整體的美術設計、創意工作和制作工作；優化網站頁面；參與網站的欄目結構、設計風格的設計及實施；根據網站運營需求完成其他相關的設計工作；配合程序員完成網站制作。 任職資格：大專及以上學歷，計算機、美術或相關藝術類專業優先，精通Photoshop、Flash、Firework、Dreamweaver等網頁編輯及圖像處理工具；熟悉電子商務網頁設計；精通HTML、JS、CSS及DIV；具有網頁設計和互聯網工作經驗；具備良好的網頁設計感，責任心強，有團隊意識。

　　深圳市安托山集團公司 （展位號：A12）

　　土建施工員：大專 以上，3人，土木工程、工業與民用建筑專業，大專及以上

　　市政施工員：大專 以上，5人，交通土建工程、城市道路與橋梁專業，大專及以上

　　水電施工員：大專 以上，2人，建筑電氣、給排水專業，大專及以上

　　造價員：大專 以上，3人，工程管理專業，大專以上

　　實驗室技術員：大專 以上，15人，化學工程、無機非金屬、材料學專業，大專以上

　　電子設備結構、技術員：大專 以上，5人，機械設計制造及其自動化、機械電子工程專業，大專以上

　　測試技術員：大專 以上，10人，通訊、電子信息工程、電氣工程及其自動化專業，大專以上

　　企業管理員：大專 以上，5人，工商管理專業，大專以上

　　行政主管：行政管理相關專業；8年以上行政管理工作經驗；經濟師資格

　　人事專員：1人，人力資源管理等相關專業；2年以上人事相關經驗；三級人力資源師

　　統計員：1人，財務相關專業；2年以上工作經驗；會計從業資格證

　　營銷員：3人，市場營銷類專業；2年以上電源電子產品等相關業務銷售經驗

　　調度員：1人，無要求限制；一年以上相關工作經驗

　　深圳海綽光電科技有限公司 （展位號：B+1）

　　外貿業務員(急聘)：35 歲以下，大專 以上，1、國際貿易或市場營銷專業，身高1.55米或以上。 2、英語四級，能流利地用英語進行日常業務溝通和交流，優秀的讀、聽、寫能力。 3、二年或以上的外貿業務銷售經驗（歷），能充分掌握外貿銷售業務的流程，洽談業務的技巧。有過LED燈具銷售經驗（歷）者優先。 4、有過參加相應產品展會的經歷（驗），了解客戶的需求，具備如何向海外客戶介紹和推薦產品。如何邀請客戶到廠參觀和保持有意向客戶的進一步溝通，促成銷售目標的最終達成。善于總結銷售中存在的問題及如何解決的渠道。 5、具較強的崗位敬業精神，能自我設定銷售目標，在市場競爭中不斷總結和不斷提升，通過多渠道，多手段完成銷售目標。 6、英語讀寫說流利，上進心強對事業有追求，形象好氣質佳的應屆畢業女生亦可。（公司免費提供學習鍛煉和培訓的機會和平臺）

　　LED國內業務員：45 歲以下，大專 以上，1、大專學歷以上，市場營銷專業/管理類專業,(年齡45歲以下) 2、3年以上國內銷售經驗，熟悉LED行業 3、具備良好的渠道客戶關系管理能力，合理目標設定和評定能力，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務 4、優秀的國內區域內市場的評判能力和拓展能力，了解行業動態和競爭對手發生變化，不斷改善銷售策略。 5、極高的團隊意識和高效的執行能力。

　　財務經理：大專 以上，1.大專以上學歷,財務相關專業,性別不限 2.在大型制造企業擔任財務部門相關管理工作3年以上 3.熟悉財務軟件,熟悉ERP操作,熟練操作企業全盤賬操作,熟練免抵退稅操作

　　貨倉部主管：45 歲以下，大專 以上，1.大專以上學歷,倉儲類相關專業，男性，45歲以下 2.大型家電廠或是五金廠相關工作經驗3年以上 3.熟練操作ERP 金碟K3系統 4.具有一定的人格魅力，較強的團隊合作精神，較強的執行力

　　包裝工程師：1.藝術、設計、美術類專業，或1年以上平面設計或界面設計網站美工等工作經驗； 2.熟練運用PHOTOSHOP、COREDRAW、Illustrator、CAD、FLASH等設計軟件； 3.熟練處理平面圖片和宣傳廣告、宣傳單張的制作、包材設計及制作流程 4.具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，很好把握視覺色彩；思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養 ，有自己主觀的設計理念有良好的創意思維和理解能力，有扎實的美術功底；美工開發及色彩的搭配有獨到創意想法 5.有責任心，高度的執行力；有團隊協作精神，能充分善于溝通；有一定的抗壓能力；積極熱情對待工作，

　　深圳華意隆電氣股份有限公司 （展位號：B01）

　　外貿副總監（工作地點：南山）：崗位職責： 1、依據公司的經營發展戰略，配合VP制定外銷系統營銷戰略； 2、制定公司年度銷售目標及銷售計劃并落實； 3、整合公司的營銷資源，拓展國際銷售渠道； 4、客戶管理，維護和提升客戶關系，深入發掘客戶需求； 5、行業及競爭對手的分析，及時作出戰略調整； 6、對公司產品線進行整合，以滿足客戶目前及潛在需求； 7、銷售團隊建設和管理； 7、內部業績的績效考核，及時進行團隊業績評估。 職位要求： 1、全日制統招本科以上學歷，28—45歲， 電子機械、商務英語、國際貿易、市場營銷相關專業，優秀的英語能力； 2、同等崗位3年以上工作經驗，了解相關政策、法規、公約以及國際慣例； 3、較強的國際化視野及國際業務拓展能力，熟悉北美、亞洲、歐洲、拉美等市場； 4、良好的團隊建設能力，曾帶領超過30人的營銷團隊； 5、敏銳的商業嗅覺，對行業的現狀及未來發展趨勢能作出準確的判斷； 6、敢于擔當，責任心和決斷力強。

　　外貿跟單經理（工作地點：南山）：1、28歲以上，大專以上學歷，國際貿易專業或其他相關專業，CET-6以上（非必要條件，若英文口語流利亦可），五年以上相關工作經驗。 2、根據公司業務部及客戶訂單要求，調配跟單人員的工作任務，檢查和督促訂單的落實與結算。 3、做好公司內外的溝通協調，確保出貨更加順暢到位。 4、收集和反饋客戶需求，協助外貿總監處理客戶投訴，提高客戶滿意度。 5、組織出貨會議、員工培訓與考核，提高成員的工作技能。

　　巴西辦事處負責人：1、28-40歲，大專以上學歷，四年以上工作經驗；英語6級以上，口語流利； 2、有實際駐巴西市場工作經驗一年以上，或者在巴西留學；有帶團隊工作經驗優先； 3、具備獨立海外區域市場開拓經驗，有區域管理及團隊管理經驗優先； 4、具有良好市場敏銳度，能獨立制定出海外是銷售及產品策略； 5、工作積極，自我調節能力強，具備良好團隊意識。

　　外貿跟單（工作地點：南山）：1、大專及以上學歷，英語4級以上水平，2年以上相關工作經驗，熟悉貨物出口流程，持有單證員證書者優先； 2、負責公司各類業務訂單、計劃的跟進以確保產品生產滿足客戶交期； 3、具有良好溝通能力，口語流利者優先； 4、整理報關資料，協助業務員開拓市場，提高客戶滿意度； 5、抗壓能力強，具備良好自我調節能力和團隊意識。

　　海外市場策劃專員（工作地點：南山）：1、25-35歲，男女不限，大專以上學歷，兩年以上同職位工作經驗，能熟練操作Photoshop\3Dmax等設計軟件，具有一定創造性思維及具有一定設計經驗，提供相關作品者優先； 2、良好的溝通能力、熟練運用各辦公軟件，有平面及展會設計經驗者優先； 3、對展會、網絡等外貿推廣渠道有一定了解，有外貿相關行業者優先； 4、熟悉新品產品上市、廣告宣傳、品牌推廣等策劃流程，具備獨立策劃能力； 5、英語四級以上，翻譯能力較強； 6、抗壓能力強，具備良好自我調節能力及團隊意識。

　　海外業務員（工作地點：南山）：1、具備良好溝通能力，口語流利，具體語言要求如下： a)、大專以上學歷，英語或國際貿易專業，英語六級或專業八級水平，熟悉歐洲、亞洲市場優先（英語 業務員）； b)、大專以上學歷，葡萄牙語專業，獲得葡萄牙語中級DIPLE證書，熟悉南美市場優先；（葡萄牙語業務員） c)、大專以上學歷，法語專業，兩年以上外貿工作經驗（法語業務員）； 2、熟悉貨物出口流程，有良好的市場開拓能力，熟悉各種開發海外市場的平臺，能協助區域經理開發海外市場； 3、資深外貿業務員須四年以上工作經驗，具備獨立區域市場開拓經驗，有區域管理及團隊管理經驗優先； 4、具有良好市場敏銳度，能很好地收集市場情報，協助市場部經理做出相應的產品及價格策略；工作積極，自我調節能力強，具備良好團隊意識； 5、歡迎有有國外參展經驗者及留學經歷人才的加盟

　　海外技術支持（工作地點：南山）：1、25-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，應用電子技術、電氣自動化、電子信息工程及其相關專業優先； 2、了解電焊機產品市場動態資訊； 3、熟悉焊接行業的發展狀況； 4、較強的客戶服務及商務禮儀知識； 5、具有較強處理客戶投訴的技能及較強的突發事件的處理能力； 6、熟練操作WORD/EXCEL/POWERPOINT等基本辦公軟件。

　　財務副經理（工作地點：南山）：崗位職責： 1、全面組織會計核算工作，制定與完善工作流程及崗位職責； 2、修訂與完善財務管理制度，并監督執行； 3、負責預算編制與執行、監督與調整、控制與分析； 4、審核原始憑證、會計憑證及各項報表資料； 5、編制財務報告，進行財務分析； 6、負責稅務籌劃等涉稅事務的跟進； 7、負責各項資產管理，定期組織盤點。 職位要求： 1、男女不限，財經類本科以上學歷，會計師以上職稱，注冊會計師與注冊稅務師優先； 2、三年以上同職位工作經驗，有制造行業上市企業工作經驗優先； 3、熟煉掌握國家財稅法律法規、企業會計準則； 4、有較強的風險控制、財務管理與財務分析能力； 5、熟練運用Office辦公軟件、財務軟件、ERP管理軟件； 6、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力。

　　應付會計 （工作地點：南山）：1、大專以上學歷，財經會計類專業，25~38周歲。 2、持有會計從業資格證，具有會計師初級職稱。 3、3年以上同崗位工作經驗，具備ERP管理實操經驗。 4、具有良好的溝通能力和團隊合作能力，抗壓性強。

　　結構工程師（工作地點：南山）：1、25-38歲，大專以上學歷，機械制造相關專業，2年以上結構設計工作經驗； 2、熟悉鈑金結構設計，能熟練使用CAD、Pro、Corel等相關軟件； 3、熟悉電焊機產品結構設計，負責結構件圖紙的標準化制作。 ※注：本職位前期工作地點為深圳南山，后期工作地點為惠州，無意去惠州工作者請勿投簡歷。

　　中國中信集團 （展位號：B02）

　　理財經理、主管（銀行、集團渠道管理類）：職位要求: 1、28—45周歲（25-27歲已婚且綜合能力優秀者可放寬年齡限制），三年及以上深圳工作經驗或同業兩年工作經驗（月均工資8000元以上者） 2、具有良好的團隊協作能力，有團隊管理能力者優先考慮 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強 4、有良好的心理素質、良好的溝通能力、善于與上下級互動，為人踏實穩健 5.在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出者優先 6.具有CFA、CFP、AFP、證券、保險資格證書者優先可優先考慮 7..對財富管理行業有深入理解，并致力于長期發展。 8、具有銀行、證券、基金、策劃、業務管理、保險、市場營銷、公關、醫學、法律、人力資源等行業工作經驗者及相關專業優先考慮。 9、海歸碩士或金融專業碩士以上文憑，有高端客戶銀行從業經驗者可直接應聘經理 工作職責： 負責中信銀行及集團子公司提供的金融產品實體項目的市場推廣（銀行理財、保險、信托、基金、資產管理、證券、期貨、房地產、土地成片開發、工程承包、基礎設施、資源能源、機械制造、信息產業、高新技術產業）等金融產品及實體項目與相關渠道對接銷售，個人原有客戶的維護及新產品開發，運用公司提供專業的技能服務渠道和原有老客戶，深度分析客戶的綜合理財需求，幫助機構、個人客戶制定資產配置方案提供專業的投資建議；負責為存量高端客戶群體提供持續專業的財富管理咨詢和解決方案服務，維護和進一步擴展長期穩定的客戶群體，負責所屬對接渠道團隊建設及成員的培養并協助團隊成員完成公司規定的銷售指標及公司規定的個人對應相關考核。 1、銀行業務: 儲蓄業務、信用卡業務、信貸業務等； 2、證券業務： 股票、期貨、 債券 、基金、 資管計劃 3、信托業務：股權信托計劃、債權信托計劃、房地產信托 結構化信托等 4、人壽保險：壽險.健康．意外．養老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團險等 5、財產保險：車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等 6、企業年金：企業稅優規劃 投資規劃 企業及個人年金計劃 7、房地產及旅游業務

　　理財經理、主管（銀行、集團渠道管理類）福利待遇：1、不同職級底薪不同（2000元-9000元）底薪, 業務提成（人壽保險、信托、證券、財險、團險、年金、地產、銀行）、季度達成津貼、續年服務津貼、團隊管理津貼、個人達標獎勵、人才推薦獎勵等 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障； 3、績優人員享有特別養老補貼； 4、任職3周年以上享有長期養老津貼； 5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等商學院的專業技能培訓； 6、參加公司的管理團隊,晉升業務主任/經理/市場總監.... 7、可成為中信綜合金融的專職培訓講師；

　　綜合金融銷售專員、銷售主任（銷售類）：1、25—45周歲（23-24綜合能力優秀者可放寬年齡限制），三年及以上深圳工作經驗或同業工作經驗（海歸或金融專業本科以上文憑可放寬應屆畢業生） 2、具有良好的團隊協作能力，有團隊管理能力者優先考慮 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強 4、有良好的心理素質、良好的溝通能力、善于與上下級互動，為人踏實穩健 5.在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出者優先 6.具有CFA、CFP、AFP、證券、保險資格證書者優先可優先考慮 7..對財富管理行業有深入理解，并致力于長期發展。 8、具有銀行、證券、基金、策劃、業務管理、保險、市場營銷、公關、醫學、法律、人力資源等行業工作經驗者及相關專業優先考慮。 9、海歸碩士或金融專業碩士以上文憑，有高端客戶銀行從業經驗者可直接應聘銷售經理、資深銷售經理 工作職責： 負責中信銀行及集團子公司提供的金融產品實體項目的市場推廣（銀行理財、保險、信托、基金、資產管理、證券、期貨、房地產、土地成片開發、工程承包、基礎設施、資源能源、機械制造、信息產業、高新技術產業）等金融產品及實體項目的推廣和銷售，運用公司提供專業的技能服務老客戶，深度分析客戶的綜合理財需求，幫助機構、個人客戶制定資產配置方案提供專業的投資建議；負責為存量高端客戶群體提供持續專業的財富管理咨詢和解決方案服務，維護和進一步擴展長期穩定的客戶群體，協助團隊成員完成公司規定的銷售指標及公司規定的個人對應相關考核，業績優異突出者，公司可以考慮分配一定的的渠道資源。 1、銀行業務: 儲蓄業務、信用卡業務、信貸業務等； 2、證券業務： 股票、 期貨、 債券 、基金、 資管計劃 3、信托業務：股權信托計劃、債權信托計劃、房地產信托 結構化信托等等 4、人壽保險：壽險、健康．意外．養老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等 5、財產保險：車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等 6、企業年金：企業稅優規劃 投資規劃 企業及個人年金計劃 7、房地產及旅游業務

　　綜合金融銷售專員、銷售主任福利待遇（銷售類）：1、不同職級底薪不同（3000元-15000元）底薪, 業務提成（銀行業務、人壽保險、團險、基金、信托、證券、財險、年金、地產）、季度達成津貼、續年服務津貼、團隊管理津貼、個人達標獎勵、人才推薦獎勵等 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障； 3、績優人員享有特別養老補貼； 4、任職2周年以上享有長期養老津貼； 5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等商學院的專業技能培訓； 6、參加公司的管理團隊,晉升業務主任/經理/市場總監.... 7、可成為中信綜合金融的專職培訓講師； 8.如任職期間工作表現良好，可申請轉崗同酬加崗位其它福利。

　　銷售經理、資深銷售經理（銷售類）：職位要求: 1、25—45周歲（23-24綜合能力優秀者可放寬年齡限制），三年及以上深圳工作經驗或同業工作經驗（海歸或金融專業本科以上文憑可放寬應屆畢業生） 2、具有良好的團隊協作能力，有團隊管理能力者優先考慮 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強 4、有良好的心理素質、良好的溝通能力、善于與上下級互動，為人踏實穩健 5.在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出者優先 6.具有CFA、CFP、AFP、證券、保險資格證書者優先可優先考慮 7..對財富管理行業有深入理解，并致力于長期發展。 8、具有銀行、證券、基金、策劃、業務管理、保險、市場營銷、公關、醫學、法律、人力資源等行業工作經驗者及相關專業優先考慮。 9、海歸碩士或金融專業碩士以上文憑，有高端客戶銀行從業經驗者可直接應聘銷售經理、資深銷售經理 工作職責： 負責中信銀行及集團子公司提供的金融產品實體項目的市場推廣（銀行理財、保險、信托、基金、資產管理、證券、期貨、房地產、土地成片開發、工程承包、基礎設施、資源能源、機械制造、信息產業、高新技術產業）等金融產品及實體項目的推廣和銷售，運用公司提供專業的技能服務老客戶，深度分析客戶的綜合理財需求，幫助機構、個人客戶制定資產配置方案提供專業的投資建議；負責為存量高端客戶群體提供持續專業的財富管理咨詢和解決方案服務，維護和進一步擴展長期穩定的客戶群體，協助團隊成員完成公司規定的銷售指標及公司規定的個人對應相關考核，業績優異突出者，公司可以考慮分配一定的的渠道資源。 1、銀行業務: 儲蓄業務、信用卡業務、信貸業務等； 2、證券業務： 股票、 期貨、 債券 、基金、 資管計劃 3、信托業務：股權信托計劃、債權信托計劃、房地產信托 結構化信托等等 4、人壽保險：壽險、健康．意外．養老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等 5、財產保險：車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等 6、企業年金：企業稅優規劃 投資規劃 企業及個人年金計劃 7、房地產及旅游業務

　　銷售經理、資深銷售經理（銷售類）福利待遇：1、不同職級底薪不同（3000元-15000元）底薪, 業務提成（銀行業務、人壽保險、團險、基金、信托、證券、財險、年金、地產）、季度達成津貼、續年服務津貼、團隊管理津貼、個人達標獎勵、人才推薦獎勵等 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障； 3、績優人員享有特別養老補貼； 4、任職2周年以上享有長期養老津貼； 5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等商學院的專業技能培訓； 6、參加公司的管理團隊,晉升業務主任/經理/市場總監.... 7、可成為中信綜合金融的專職培訓講師； 8.如任職期間工作表現良好，可申請轉崗同酬加崗位其它福利。

　?。偨浝怼⒖偙O ）助理：職位要求：: （1）年齡：25周歲-40周歲 （2）學歷：本科（含）以上 （3）相貌端正、身體健康； （4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。 （5）3年以上工作經驗;在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出者或 金融、經濟及相關專業，具有CFA、CFP、AFP、證券、保險資格證書者優先可優先考慮 （6）對自己的職業生涯定位3年以上有理想、敢于挑戰自己的潛能及收入極限； （7）具備良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。 （8）有車牌者可優先考慮 公司福利： 1.公司提供公平的晉升通道 2.公司提供3000-8000不同級別的崗位津貼，根據不同職級提供展業、管理津貼 、年終獎等 福利， 不同職級提供涵蓋意外、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障 。 3.如在職期間工作表現良好，可申請轉崗同酬加崗位其它福利。 工作職責： 1. 在通過初試，筆試，復試，培訓合格后方能上崗。 2. 在經過3個月-6個月試用期合格后，即可被授權于日常運營，團隊經營，營銷企劃，員工培訓等職責 。 3.負責相關部門的日常早、夕會，文件整理，業績追蹤、宣導，各部門之間的事物協調等等事宜。

　　聯系方式：聯系人：黃先生：13826549973 祝小姐：15999684897 中信集團：www.citicgroup.com.cn 郵箱：JeKe. MQ. Huang@citicpru.com.cn 公司地址：深圳市福田區中信城市廣場6樓601-608綜合金融發展部 公共交通：公車 市委站 地鐵 科學館A出口 1.可達公交：觀光1路 103B 103 113 204 215 K113 3375 63 M370 2 地鐵1號線 科學館A出口：過馬路走約300米至中信大廈

　　深圳市美格憶麗商貿有限公司 （展位號：B03）

　　QC：20歲 至 35歲，高中，1人，誠實，認真，細致，品質觀念強；2年以上QC經驗，能經常出差；溝通能力強；有向采購類開發業務方向發展潛質；懂禮品、雜貨優先。 本職位能提供住宿，能派駐福建者優先

　　采購跟單：21歲 至 35歲，高中，2人，負責外發工廠訂單的制作、詢價、打樣與跟進，錄入出貨資料等，3年以上雜貨、禮品行業（熟悉塑膠、MDF、亞克力等等三種以上材質）采購跟單經驗。了解生產訂單的處理過程。有PMC或物控經驗的人員優先。打字速度中文在50字每分鐘以上，熟練使用WORD、EXCEL, 細心負責，有較好的處理繁雜事務和數據的統籌管理能力,溝通表達能力較好

　　采購開發：22歲 至 40歲，大專，1人，有良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、談判議價能力，成本控制意識、市場敏感度強；熟悉五金、木器、紡織等等三種以上材質的雜貨、禮品；3年以上雜貨、禮品行業開發產品、選擇供應商、談判議價相關經驗。大專以上學歷，資深者學歷可以放寬到高中。 工作職責：尋找客人所需樣品、配合生產的工廠；針對公司市場或業務需要，開發一系列的新產品及新路線，了解、分析市場行情、價格；維護供應商與公司的合作關系，淘汰、更新供應商、產品；談判議價，控制公司經營成本；協調、處理訂單異常

　　開發業務：24歲 至 40歲，高中，2人，有良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、談判議格能力，執行力強；熟悉五金、木器、紡織、樹脂等等三種以上材質的雜貨、禮品；6年以上雜貨、禮品行業開發產品、選擇供應商、采購相關經驗；能接受外派各地辦事處 工作職責：尋找客人所需樣品、配合生產的工廠；針對公司市場或業務需要，開發一系列的新產品及新路線；維護供應商與公司的合作關系，淘汰、更新供應商、產品；公司交辦的特殊及臨時任務

　　外貿跟單：25 歲以上，大學本科，1人，英語、國際貿易、銷售類相關專業本科及以上學歷，資深者可放寬到大專；英語CET6級以上，負責與國外客戶的日常溝通；能熟練使用OFFICE辦公軟件；4年以上外貿出口跟單相關經驗，雜貨類優先；積極進取，認真負責，學習能力強

　　以下職位在山東淄博工廠上班：提供食宿，也歡迎應屆畢業生，經過1－3個月培訓合格后，可以安排在生產線、辦公室、儲備干部等崗位工作：

　　陶瓷車間操作工：10人，生熟手均可，熟悉貼花、擦灰、噴砂、燒爐、壓型等工藝制作的優先，要求能吃苦耐勞，年齡20—45歲，工資2000元以上

　　辦公室文員：高中 以上，4人，要求:Excel、Word文檔操作熟練，主要負責ERP系統錄入等內勤工作，生熟手均可，工資面議

　　會計：1人，須有會計資格證，有從事工廠會計工作3年以上的經驗，會計軟件熟練，能獨立作業，工資面議

　　會計主任：1人，須有會計資格證，有從事工廠會計工作5年以上的經驗，要有4年工廠報稅、出口退稅經驗，會計軟件熟練，能獨立作業，工資面議

　　花紙印刷工人：4人，（學徒工工資1600元—2000元，熟練工工資2500元—3000元左右）

　　花紙倉庫管理員：6人，工資1800元左右

　　外務員：1人，要求熟悉陶瓷或玻璃產品，負責開發與管理供應商

　　深圳市世博偉業科技有限公司 （展位號：B04）

　　國內業務員：2人，任職要求： 1.能吃苦耐勞，適應出差 2.積極上進，心態好 3.處理事情靈活，應變能力強 4.一年以上的國內業務經驗

　　外貿業務員多名：任職要求： 1.大專或以上學歷，英語聽說讀寫能力好，六級水平 2.熟悉made-in-china,阿里巴巴等B2B平臺的操作 3.與國外客戶良好的溝通能力和處理問題的能力 4.能承受工作壓力，對銷售有激情，能完成規定的任務 5.英語和國貿專業優先，有安防行業參展經驗者優先

　　外貿經理 ：1人，任職要求： 1.本科或以上學歷，英語聽說讀寫能力好，六級以上水平 2.熟悉歐美市場，能帶領團隊開拓市場 3.3年以上的外貿業務實戰經驗，2年以上的外貿團隊管理經驗 4.有安防門禁行業經驗者優先.

　　深圳盛大醫藥科技有限公司 （展位號：B05）

　　高級外貿業務 ：任職資格： 1.商務英語/國際貿易等相關專業大學?？埔陨蠈W歷。 2.一年以上外貿工作經驗,英語口語及書寫熟練,有化工及醫藥相關工作經驗優先。 3.熟悉外貿商務郵件談判技巧及B2B平臺操作,能夠獨立開發客戶。 崗位職責： 1.負責公司產品外貿業務,維護和開發客戶及開拓相關渠道。 2.外貿業務相關的單證審核、報關、結算、售后服務等工作。 3.外貿業務業務相關資料的整理和歸檔及匯報。

　　外貿經理：任職資格： 1.商務英語/國際貿易等相關專業大學?？埔陨蠈W歷。 2.兩年以上外貿工作經驗及管理能力,英語口語及書寫熟練,有化工及醫藥相關工作經驗優先。 3.熟悉外貿商務郵件談判技巧及B2B平臺操作,能夠獨立開發客戶。 崗位職責： 1.負責公司產品外貿業務管理及市場開拓。 2.具備強烈的團隊精神和外貿人員管理能力。 3.外貿業務業務相關資料的整理和歸檔及匯報。

　　高級采購助理：任職資格： 1.大學專科以上學歷。 2.一年以上采購工作經驗,有化工及醫藥相關工作經驗優先。 3.要求能夠在規定時間內完成采購任務。 4.熟練掌握并運用各類自動化辦公系統及軟件。 崗位職責： 1.負責公司產品原料采購工作。 2.產品調查、分析數據及市場供求情況。 3.優化采購流程，控制采購質量與成本,組織對供應商進行評估、管理及考核。

　　深圳市泰東源實業有限公司 （展位號：B06）

　　商超、流通主管（湖南/云南/福州/廈門）：35 歲以下，大專 以上，職位要求： 1、3年以上快消品行業行銷經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有經銷商開發及管理經驗，有協助配合經銷商運作當地市場之能力； 2、熟悉快消品市場的運作模式及KA、KB\C類市場的業務操作流程，有較強的合同談判、終端系統開發、渠道分銷之運作能力； 3、能熟練獨立操作KA、KB/C賣場、渠道業務，訂立及實施終端促銷或渠道激勵政策計劃，有同行工作經驗者優先考慮。

　　城市（區域）經理：40 歲以下，大專 以上， 職位要求： 1、營銷及管理類相關專業。 2、5年以上快消品行業管理經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有較強經銷商開發、管理及市場運作能力。 3、熟悉現代渠道運作模式，具有良好的市場規劃能力，能夠獨擋一面帶團隊運作區域市場。 4、有良好的市場分析，判斷能力和職業操守，較好的溝通協調和語言表達能力。 5、能按公司品牌規劃要求，組織開展品牌導市的鋪貨、動銷活動，實現數值鋪貨率和市占率的有效提升。能計劃完成區域銷售，鋪市及各項KPI指標、管理及有效控制及降低運營成本。 6、熟悉辦事處日常管理及市場運營流程，有省級經理或辦事處經理工作經驗者優先。

　　總經理助理（深圳）：大專 以上，1人，1.管理、經濟、中文、法律專業。 2.工作經驗：三年以上經理助理管理工作經驗 ； 3.具有企業全面管理、法律及其他相關專業知識； 4、能獨立而完整的處理公司的日常事務，合理安排總經理的工作事項； 5、具有良好的溝通及寫作能力，有一定的談判技能，思路清晰，有親和力； 6、計算機操作嫻熟，熟練使用常用Office辦公軟件。

　　人力資源經理（深圳）：28歲 至 50歲，1人，1、男女不限； 2、人力資源、企業管理或相關專業?？埔陨蠈W歷； 3、具有良好的職業素質、較強的責任心、一定的親和力；具有良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力； 4、五年以上相關工作經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗； 5、熟悉人力資源的六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）； 6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 7、有快消品或銷售行業從業經驗者優先。

　　深圳波頓香料有限公司 （展位號：B07）

　　國際業務部總監年薪面議：崗位要求： 1、年齡35歲以上；全日制大學本科以上學歷，國際貿易、市場營銷、精細化工等相關專業。 2、10年以上國際貿易工作經驗，5年以上國際貿易營銷團隊管理經驗。 3、英語聽說讀寫流暢，掌握1門第二外語更佳；有一年以上留學經歷或海外工作背景，對東南亞的商業法律法規及風俗習慣有較多了解。 4、相貌端正，有責任感，具備敬業精神；良好的溝通表達能力、自我管理和約束能力，能承受較強的工作壓力。 5、掌握營銷管理基礎知識、商務溝通與談判技巧，具有優秀的項目管理能力、社會關系處理能力、團隊合作能力。 6、擁有較強的客戶理解能力、需求分析能力，具備很強的業務開發能力和客戶公關能力；熟悉國際業務流程，能夠獨立或領導團隊完成海外市場開發。 7、做事有條理，邏輯思維清晰，具有一定的戰略眼光；具備良好的團隊管理經驗與可操作的業績管控能力，對團隊激勵與培養有較豐富的經驗。 8、能適應不定期的工作出差。 9、對香精香料行業有一定了解，對香精香料下游的食用、日化等快消產品的國際市場發展與格局有深刻了解者優先。

　　國際業務員年薪6萬以上：5人，崗位要求： 1、本科以上學歷，國際貿易、市場營銷、精細化工等相關專業。 2、2年以上國際貿易工作經驗。 3、英語聽說讀寫流暢。 4、有留學經歷或海外工作背景。 5、能適應不定期的工作出差。 6、對香精香料行業及下游的食用、日化等快消品市場有一定了解。

　　生物香料研究員 年薪10-15萬：1人，崗位要求： 1、微生物學、生物化學、生物技術或其他相關學科博士畢業； 2、扎實的生物學和化學操作技術； 3、良好的生物化學知識，特別是對發酵工程、酶工程有很好的了解和實際應用技能； 4、對研究微生物次生代謝產物或有機化合物的生物合成充滿熱情和好奇心； 5、合理高效安排實驗和完成研究項目的能力； 6、具備良好的解決實驗技術問題的能力； 7、具備團隊合作精神，良好的協調溝通能力和團隊管理能力； 8、優秀的英語讀寫能力。

　　生物香料工程師年薪6-10萬：1人，崗位要求： 1、微生物學、生物化學、生物技術或其他相關學科碩士畢業； 2、熟練掌握常規的生物學和化學操作技術； 3、良好的生物學、生物化學基本知識，有從事發酵工程、酶工程項目經驗者優先； 4、具備自主完成研究項目的能力和解決實驗技術問題的能力； 5、高度的責任心，嚴格遵循有關的工作程序，具備良好的實驗習慣； 6、良好的協調溝通能力和一定的團隊管理能力； 7、具有創造力和進取心，能耐受一定的工作壓力； 8、良好的英語讀寫能力。

　　天然香料研究員 年薪10-15萬：崗位要求： 1、生物化學、生物技術、食品化學、植物學、藥學或其他相關學科博士畢業； 2、扎實的生物學和化學操作技術； 3、良好的生物化學知識，特別是對提取分離技術有很好的了解和實際應用技能； 4、對研究天然香料和植物功能性成分提取分離技術充滿熱情和好奇心； 5、合理高效安排實驗和完成研究項目的能力； 6、具備良好的解決實驗技術問題的能力； 7、具備團隊合作精神，良好的協調溝通能力和團隊管理能力； 8、優秀的英語讀寫能力； 9、無嗅覺和味覺缺陷。

　　天然香料工程師 年薪6-10萬：崗位要求： 1、生物化學、生物技術、食品化學、植物學、藥學或其他相關學科碩士畢業； 2、熟練掌握常規的生物學和化學操作技術； 3、良好的生物化學基本知識，有從事植物功能性成分提取分離項目經驗者優先； 4、具備自主完成研究項目的能力和解決實驗技術問題的能力； 5、高度的責任心，嚴格遵循有關的工作程序，具備良好的實驗習慣； 6、良好的協調溝通能力和一定的團隊管理能力； 7、具有創造力和進取心，能耐受一定的工作壓力； 8、良好的英語讀寫能力； 9、無嗅覺和味覺缺陷。

　　技術員 年薪6-10萬：8人，崗位要求： 1、全日制碩士以上學歷、應屆生， 食品、化工、生物等相關專業； 2、有志向在香精香料行業長期發展者優先。

　　香料合成工程師 年薪6-10萬：2人，崗位要求： 1、機合成、應用化學、精細化工等相關專業碩士畢業； 2、藥物（有機）合成、手性合成研究開發經驗者優先； 3、夠熟練地檢索和運用各種化學文獻及專利； 4、實正直、責任心強、具有良好的觀察鑒別能力，敬業精神和創新精神； 5、練使用Microsoft Office辦公軟件、CHEMICAL DRAW等化工應用軟件，大學英語六級以上。

　　調香師多人年薪5-10萬：崗位要求 1、本科以上學歷，化工、食品科學等相關專業； 2、有香精香料行業實習經歷者優先考慮。