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　　特慧捷電子科技（深圳）有限公司 （展位號：D99）

　　Android開發工程師（南山）：24歲 至 35歲，大專 以上，1、熟練使用Eclipse及Android的SDK；熟悉SVN,VSS等團隊合作工具；具有良好的編碼風格；擅長通訊類軟件開發，熟悉Socket編程，熟悉手機和手機之間，手機和單片機之間的通信；了解常用的即時通訊服務協議，如Jabber。 2、要求有兩年以上工作經驗，有成熟的項目。

　　.NET開發工程師（南山）：24歲 至 35歲，大專 以上，1、熟練使用Visual Studio 2005/2008/2010和C#，VB.NET語言，ASP.NET WebForm開發，了解.NET平臺和MVC框架；熟悉Ajax，JavaScript，jQuery，XML等常用客戶端腳本技術和SVN，VSS等團隊開發工具，具有良好的編碼風格； 2、熟悉SQL Server或Oracle等大型數據庫并能熟練使用SQL語句編寫數據庫查詢語句或者函數、存儲過程等; 3、熟悉系統安全性設計、Web項目的整體設計與部署，具有系統性能優化經驗；熟悉面向對象編程，有購物類網站或Android應用程序開發經驗者優先考慮； 4、具有踏實負責的工作態度，能承受工作壓力；具有良好的溝通協作能力和團隊合作精神，具有良好的學習能力及接受能力

　　平面和網頁設計師（南山）：24歲 至 35歲，大專 以上，1、熟練使用Adobe Photoshop，Dreamweaver, Illustrator及CorelDraw, Flash等常用平面設計軟件，了解基本的網頁設計和JavaScript，jQuery，XML等常用web客戶端腳本技術；良好的美術功底和設計經驗； 2、有兩年以上工作經驗，面試時請帶上自己的作品（最好有電子檔案）； 3、具有踏實負責的工作態度，能承受工作壓力；具有良好的溝通協作能力和團隊合作精神，具有良好的學習能力及接受能力

　　電子工程師（南山）：24歲 至 35歲，大專 以上，1、電子、通信、自動化等相關專業； 2、熟悉模擬電路、數字電路； 3、動手能力強，能獨立設計電子線路（能使用Protel、PADS等常用軟件），制作線路樣板； 4、具備生產經驗，熟悉加工工藝，熟練掌握常用元器件、PCB制板等； 5、熟悉單片機開發工具及開發流程； 6、有2年或以上相關工作經驗

　　中國太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：C+1）

　　儲備干部：大學本科 以上，待遇：3000-5000

　　招聘經理：大專 以上，有兩年招聘經驗以上；待遇：2500——4500

　　業務經理：大專 以上，有同業經驗兩年以上或兩年銷售經驗以上；待遇：5000以上

　　理財經理：高中 以上，在深圳工作兩年以上；待遇：3000——10000

　　業務助理：中專 以上，有電腦基礎；待遇：2500--3500

　　青島三利中德美水設備有限公司 （展位號：C+2）

　　銷售代表：20歲 至 29歲，15人，男女不限；對銷售業務方面有濃厚的興趣，普通話流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力；有良好的職業道德和敬業精神；積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力；能吃苦、有追求、想干一番大事業者；歡迎應屆畢業生加盟。

　　市場開發部人員：20歲 至 25歲，大專 以上，5人，普通話流利；有很強的學習和溝通能力；有良好的職業道德和敬業精神；積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳，歡迎應屆畢業生加盟。

　　售前設計技術人員：大專 以上，2人，給排水、機電一體化等相關專業；歡迎應屆畢業生加盟。

　　經理助理：20歲 至 25歲，大專 以上，2人，身高：男175CM以上，女162CM以上；明事理、職業化意識強、有耐心，歡迎應屆畢業生加盟。

　　辦公文員：大專 以上，1人，有耐心，細心，有工作經驗者優先；歡迎應屆畢業生加盟。

　　人事專員：大專 以上，1人，人力資源管理、企業管理等相關專業；歡迎應屆畢業生加盟。

　　薪資福利待遇：1、工資待遇：薪資分為三級六等制，員工層2000～8000元，管理層8萬～60萬，根據各自崗位性質不同以及個人技術情況，具體協商而定 。 2、長期優厚的福利待遇： 三利的定位是“百年鐵飯鍋，三利大家庭”企業，應聘者對公司了解充分并認可后，可自愿申請加入三利家庭，經考核批準后，可享受“大家庭成員特殊的優厚福利待遇”；如在職期間的衣、食、住、洗浴、理發、就醫等費用公司承擔，工齡到相對應的年限或有一定貢獻的員工，可享受對等級別的大家庭成員特殊的福利待遇，如：年度國內外旅游：子女入學公司辦理，上學乘坐班車；父母每月生活補助；高檔公寓；新西蘭度假村；入股權；退休后進公司敬老院等等。

　　備注：1、以上所有入職人員試用期1個月，試用期內考核政審合格后擇優上崗，試用期內及轉正后免費提供一日三餐及住宿。 2、以上職位工作地點為：深圳福田 3、聯系方式： 網 址：www.sanli.cn 郵 箱：renmin241@sina.com

　　三利集團獨特的用人觀：1、不看學歷、不看能力、不看專業、不看感情、不看關系。注重思想品質、對企業的忠誠度及貢獻 2、品質+努力>學歷+能力。

　　三利集團的缺點和優點：1、三利的缺點: 1）學歷、文憑、經驗沒有用，親戚、朋友。老鄉幫不了； 2）勞動合同期限長，交納一定數額的信譽保證金； 3）工作時間長、加班加點、吃苦受累；開會多、時間長、晚上要學習： 4）標準高、要求嚴，壓力大；犯了錯誤、出現問題要追究 ，工作上造成損失要承擔。 2、三利的優點: 1）企業的定位、路子千真萬確； 2）行業領軍到位，世界一流品牌；企業發展前景廣闊，產品市場潛力大、效益好； 3）有干事創業、充分發展的平臺和空間；有公平、公正的發展機會； 4）不懂有人教育，不好有人培訓，缺點有人指出，問題有人糾正，犯了錯誤有人管，不但能學會做事更能學會做人； 5）長久穩定，終生安全、可靠、有保障；遇到困難有大家庭做堅強的后盾； 6）優厚的福利待遇，優美的工作環境。

　　輝碧電子（東莞）有限公司 （展位號：C03）

　　深圳創久科技有限公司 （展位號：C04）

　　業務助理：1人，25歲以下大專以上2700-3400要求英語四級以上，能讀寫英文版文章與一般的英語對話，計算機、電子商務、外貿專業者優先

　　FLASH工程師：1人， 大專以上面議能加班，需有三年以上FLASH相關經驗

　　SSD軟件工程師：1人， 本科以上面議能加班、出差，一年以上工程技術經驗

　　SSD硬件工程師：1人， 本科以上面議能加班、出差，一年以上工程技術經驗

　　公關媒介專員：1人，30歲以下大專以上面議要求三年以上公關媒介等相關經驗

　　倉管：1人，薪酬范圍：2700-3400，有從事電子產品倉管經驗者優先，會速達進銷存軟件者優先，可提供住宿。

　　深圳市金百?？萍加邢薰?（展位號：C05）

　　精實德科技（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　管理總監：大學本科 以上，1人，本科以上，10年以上，蘇州，有大型集團公司人力資源總監經歷，精通人力資源六大模塊及財務、IT信息系統等相關知識，能制訂集團總公司各項管理制度，有360度、KPI及平衡計分卡等績效考核推行經驗，熟悉相關法律，具備ISO9001和ISO14001、OHSAS18001內審員資格。

　　制造副總：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，本科以上，10年以上，蘇州。35-50歲，英語四級以上，具備良好的生產經營管理理念，有大型集團公司制造企業的領導、決策力、及計劃執行與溝通能力，在連接器、線束及FFC行業同等職位5年以上工作經歷，熟悉連接器研發、制造流程及模具構造，熟悉ISO9001及ISO14001體系，有外資連接器行業工作經驗者優先。

　　董事長秘書：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，本科以上，5年以上，蘇州。25-35歲左右，英語八級以上，能口語交流，形象氣質佳，德才兼備，有集團公司董事長助理、秘書經歷，能獨立起草總公司管理文件及完成董事長交給的各項工作，熟悉相關法律，有經營管理或資本運作經驗者優先。

　　管理部人力資源課長：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，大專以上，5年以上，蘇州。30-45歲，具有大中型企業人力資源、行政、總務管理經驗；有良好的對內、對外溝通協調能力；為人師表，作風正派，并具有很強的執行力，有人力資源招聘經驗者優先。

　　連接器制造品質經理：26歲 至 40歲，大專 以上，1人，大專以上，5年以上，蘇州。26-40歲，熟悉連接器的品質管理流程，熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949的運作，能獨立領導完成連接器的異常改善，有較好的溝通能力，有較好的英語溝通能力，有連接器工廠同等職位的工作經驗者優先。

　　連接器產品研發經理：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，大專以上，5年以上，浙江。28-40歲，熟悉ISO9001質量管理體系；熟悉了解塑膠模具、五金模具、自動化控制，能獨立完成連接器的研發設計工作；有一定的工程管理經驗，在連接器行業類任同等職位五年以上、有外資大型連接器工廠任職經驗者優先。

　　沖件課長：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，大專以上，5年以上，浙江。28-40歲，熟悉了解五金連接沖模的設計及制造，能獨立設計連接器的五金模端子，能完成五金模具的設計、組裝、維護，能管理沖件課的日常正常生產者優先錄取。

　　設備課長：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，大專以上，5年以上，蘇州。30-45歲，熟知電子行業生產設備的維護、維修、保養以及自動化設備、治具的設計、制作，有五年以上工作經驗者優先錄取。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：C07）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳市羅湖區鯤鵬職業技術培訓中心 （展位號：C09）

　　深圳市都信建設監理有限公司 （展位號：C10）

　　通信監理工程師(員)：大專 以上，崗位基本要求： 1、通信、計算機、電子、工程管理等相關專業優先考慮； 2、積極肯干，吃苦耐勞，有強烈責任心和上進心，勤學好思，追求卓越； 3、性格開朗，認真仔細，條理分明，具備良好的組織、協調、溝通能力； 4、服務意識強，能適應較大的工作壓力。

　　客戶經理：2人，（男、女各一名） （客戶關系維護） 要求：2年及以上相關工作年限 1、本科市場營銷或通信相關專業本科學歷； 2、年齡35歲以內工作地點：深圳； 3、對通信行業熟悉，具備通信設備/監理/施工經驗，邏輯性強，會制作PPT并講解，適應經常出差。