美得理電子（深圳）有限公司（展位號： D16 ） |
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深圳市眾鑫百合科技有限公司（展位號： D17 ） |
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城市經理 |
20歲 至 35歲 10人, 要求如下：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、做過手機業務人員優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，有團隊協作精神。 |
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銷售總監（銷售經理） |
28歲 至 38歲 大專 以上, 10人, 要求如下： 1、市場營銷專業或工商管理、經濟學；2、需要3年以上同職位和同行業（CDMA手機行業）工作經驗；3、熟悉CDMA手機行業客戶情況和本行業和狀況及發展趨勢；4、有較強的談判能力、溝通協調能力及培訓能力；5、能合理利用和保障公司資源；6、有較強的團隊管理能力、市場分析能力（有信息數據收集、分析、處理能力，熟練運用電腦辦公軟件）；7、需要有一定的知識水平和職業經歷、正直誠實的品德、機智穩重的處事風格、責任心和創造力。 |
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注 |
地址：深圳市寶安區寶安大道（西鄉客運站）旭生大廈14樓14－15室 |
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中國太平人壽保險有限公司深圳分公司（展位號： D22,E13 ） |
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儲備干部 |
大學本科 以上, |
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招聘經理 |
大專 以上, 有兩年招聘經驗以上；待遇：2500——4500 |
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業務經理 |
大專 以上, 有同業經驗兩年以上或兩年銷售經驗以上；待遇：5000以上 |
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理財經理 |
高中 以上, 在深圳工作兩年以上；待遇：3000——10000 |
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業務助理 |
中專 以上, |
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福建恒安集團有限公司（展位號： D23 ） |
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結算專員 |
1人, 職位描述 1、結合銷售計劃及庫存結余等參與供應計劃的編制；2、日常與客戶、業務確認往來，及時傳遞驗收單據，確保帳實相符；3、按訂單規定時間有效安排物流發貨；4、做好賬務處理，對應收款、應付款進行監控；5、整理驗收單據，并按合同要求與客戶核對賬務；6、開具稅票，跟蹤貨款到賬情況，以及費用核銷情況，確保應收賬款的正?；厥?；7、嚴格審查各類支付票據，把控費用支付關等。（二）基本要求：1、大專以上學歷，30歲以下；2、具備計算機辦公軟件操作能力3、具備財務會計、統計等相關專業者優先。4、女性（三）能力要求：1、財務相關經驗者優先。2、具有很好的職業道德、責任心，積極進取，有強烈的工作成就感。3、具有良好的溝通及表達能力。4、有一定的數據統計、分析能力。（四）工作地點：、汕頭 |
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人事專員 |
1人, （一）、崗位職責：1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。（二）基本要求：1、大專以上學歷，27歲以下；2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識3、人力資源或相關專業大專以上學歷優先（三）能力要求：1、1年以上人力資源工作經驗；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；（四）工作地點：廣州 |
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銷售文員 |
1人, （一）崗位職責：1、按照規定收發傳真文件（業務商函），接聽電話，對重要的電話進行記錄；2、負責集團公司文件、經營部文件及有關業務往來文件商函的整理、歸檔、保管工作；3、協助人事專員處理相關人事檔案、合同、招聘；4、負責日常的文字打印復印工作、接待工作及其他行政、后勤有關工作；5、嚴格執行保密制度，做好重要文件的保密工作，及在日常工作中防止泄密；6、負責所轄區域所有員工的考勤工作；7、銷售進度的日常跟進；8、上級主管交辦的其他事項。 （二）基本要求： 1、中專及以上學歷；2、一年以上辦公室行政人事工作經驗者優先；3、28歲以下；4、良好職業道德，為人誠信，責任心較強；5、外在形象尚可，具有親和力。（三）能力要求：1、一定的語言表達能力及溝通能力；2、較強的書面文字表達能力；3、熟練的計算機應用能力；4、工作細致、主動、責任心強。（五）工作地點：深圳 |
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計劃專員 |
1人, （一）基本要求：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，供應鏈管理類、經濟類專業優先；2、1年以上從事銷售或計劃管理工作經驗。（二）專業知識及技能：（1）熟悉快消品行業，了解區域產品銷售趨勢；（2）對現代企業供應鏈管理有系統的了解和實踐經驗； （3）熟練使用辦公軟件及相關的管理軟件；（4）善于溝通與協調，能營造高效的工作氛圍；（5）較強的語言及書面表達能力；（6）具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的出差。（三）其他特定需求：為人正直，作風正派、工作細致，責任心強，遵守行業道德規范。工作地點：深圳以上崗位薪資待遇面談 |
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深圳市獅王教育培訓中心（展位號： D24,F10 ） |
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教育顧問 |
22歲 至 30歲 大專 以上, 10人, 具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。 |
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軟件銷售代表 |
22歲 至 30歲 大專 以上, 15人, 具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。 |
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英語教師 |
22歲 至 35歲 大學本科 以上, 5人, 英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！ |
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學校儲備干部 |
22歲 至 40歲 大學本科 以上, 2人, 英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。（提供國內外專業培訓）。 |
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校務助理 |
23歲 至 30歲 大專 以上, 2人, 熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。 |
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學習顧問 |
22歲 至 40歲 大專 以上, 10人, 喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。 |
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專職專業美語Demo老師 |
8人, |
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深圳航空有限責任公司（展位號： D88 ） |
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庫房管理專員 |
大專, 國企正式員工，年薪4.5萬起。崗位職責：航材庫房或工具設備庫房管理。崗位要求：英語三級，畢業一年以上，能適應晚班工作。 |
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離位件（飛機零部件）管理專員 |
大專, 國企正式員工，年薪4.5萬起。崗位職責：離位件（飛機零部件）標簽發放和回收管理及庫房管理。崗位要求：英語三級，畢業一年以上，專業不限，有庫房管理工作經驗者優先考慮。 |
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調度專員（維修控制中心） |
大學本科, 國企正式員工，年薪4.5萬起。崗位職責: 人員調配、車輛調度；信息錄入、上傳；跟機任務的安排；航班信息管理等。職位要求: 英語四級，能適應倒班工作。 |
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工卡管理專員 |
大專, 國企正式員工，年薪4.5萬起。崗位職責：負責接收生產任務工卡；根據高檢系統安排分配工卡等。崗位要求：英語三級，畢業一年以上，思維嚴謹，工作細心。 |
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設備維護技工 |
高中, 國企正式員工，年薪4.5萬起。崗位職責：負責機庫，機坪區域所有設備、固定資產的檢修工作。崗位要求：畢業一年以上， 駕駛B照，動手能力較強，能適應晚班工作。 |
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信息系統開發工程師 |
大學本科, 國企正式員工。崗位要求：英語四級，有一年以上系統開發工作經驗，熟悉JAVE/PB語言者優先。 |
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薪酬待遇 |
有年終獎、過節費、防暑降溫費、員工食堂、班車、帶薪年假、探親費、五險一金、補充商業保險、企業年金等所有正式員工福利；每年有2張免費機票，直系親屬享受無限次2.5折機票；每年均有機會獲得薪酬提升，并可通過考核或競聘成為管理人員；每年組織免費體檢；提供工裝等。 |
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深圳華盛過濾系統有限公司（展位號： E+1 ） |
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業務員 |
1.形象佳。2.吃苦耐勞,有團隊精神。2.汽車、機械、市場營銷等相關專業,溝通能力強。3.有電力、汽車行業相關工作經驗優先,有駕照優先。 |
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外貿業務員 |
1.英語、國際貿易等專業。2.熟悉進出口貿易流程,英語聽力、口語、寫作、翻譯綜合能力強,能獨立與外商進行工作溝通。3.工作認真細致,有高度責任感,學習能力強。4.有一年以上外貿業務經驗。 |
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業務文員 |
1.汽車、機械、市場營銷等相關專業；2.電腦操作熟練,溝通能力強；3.五天八小時工作制,辦理五險一金；4.提供食宿。 |
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深圳市康尼包裝有限公司（展位號： E+2 ） |
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國際貿易部 國際貿易部專員(英語） |
2人, 1、CET6級，英語聽、說、讀、寫優秀；2、國外客戶開發和維護能力強；3、熟悉外貿出口流程、外貿單證操作；4、熟練操作Office辦公軟件，網絡推廣及銷售工作經驗。5、富有團隊合作精神，獨立工作能力強，敬業盡責，開朗。 |
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國際貿易部 國際貿易部專員（日語） |
2人, 1、日語一級以上，日語聽、說、讀、寫優秀；2、熟悉外貿出口流程、外貿單證操作；3、熟練操作Office辦公軟件，網絡推廣及銷售工作經驗。4、富有團隊合作精神，獨立工作能力強，敬業盡責，開朗。 |
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營業部 業務跟單員 |
2人, 1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.有一年以上跟單經驗，具有較強的溝通能力，電腦操作熟練，懂ERP系統。 3.抗壓能力強，性格外向，表達能力好。 |
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總經辦 總經理生產助理 |
大學本科 以上, 1人, 1.28歲以上，有本科以上學歷； 2.五年以上大、中型外資企業生產現場管理經驗，并熟悉財務知識運用于生產管理； 3.懂ISO9001/14001體系運作。從事機械類生產管理與機械類專業優先錄用。 |
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工程部 機械設備工程師 |
1人, 1.機電/機械類專業，自動化控制專業 2.能熟練運用Pro/E4.0或5.0繪制機械結構3D工程圖。 3.有制紙、塑膠等包裝行業工作經驗;懂設備基本控制線路和機械原理;有設備改進成功案例者優先錄用。 |
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總經辦 總經理助理 |
30 歲以上 大專 以上, 1人, 5年以上相關工作經驗，中級會計師以上職稱 |
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品管部 品質課長 |
1人, 1、公司質量管理體系與活動規劃、發展、組織編制、改進、修訂并宣貫、監督、管理。 2、當公司管理評審、內審、外審時，協助質量安全部做好審核工作。 3、資料檔案室日常管理 4、公司體系相關變更事宜申辦及其它上級交辦事宜 |
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總經辦 總經理行政秘書 |
1人, 1.本科以上學歷，有良好的英語寫作、口語、閱讀能力；2.較強的組織溝通協調能力；工作細致認真、謹慎細心、條理性強；責任心強，勇于承擔挑戰性工作。3.協助總經理完成日常銷售與生產行政事務性工作；4.負責公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；起草、打印、登記和存檔總經理簽發文件；5.為總經理接見訪客做好預約工作，隨同總經理參與商務談判；完成總經理交辦的其他工作； |
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深圳瑞泰資產管理有限公司（展位號： E+3 ） |
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深圳瑞泰可以給你平臺 |
【2013年600萬大學生就業難，但深圳瑞泰可以給你平臺】 ——廣告千篇一律這里不看后悔 這是一個每個人都有夢想的年代，也是一個在夢想與現實之間充滿矛盾與糾結的年代。成功人士應該以自己的能力和智慧體現個人價值，成就自己。 工作不僅讓自己積累財富，最重要的是能把自己改變成一個從內而外自信起來的人。不要在翻看千篇一律的廣告，請找到志同道合的朋友，找到自己的理想定位。永遠告別沒有方向感的迷茫和落魄。 在這里，你不會感覺到懷才不遇,因為能力將成就你。 在這里，沒有明爭暗斗，不用看老板臉色，因為你只做自己的老板。 如果，你是新人，我們將提供給你系統、全面的培訓和鍛煉。 如果，你已經是銷售精英，那么這里將為你鋪開更加絢爛的舞臺！現在就請加入我們，一起開創屬于你的夢想新時代！機會只留給有準備的人 …… |
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招聘職位：電話銷售、銷售助理 |
招聘職位：電話銷售、銷售助理一、收入高：（我們提供行內最高的待遇）1、底薪2000元/月起步---2500/月---4500/月---上不封頂（能力決定收入）2、提成方案：40%-50%上不封頂提成+各類豐厚獎金+補貼+國內外旅游+各種福利待遇+外派成立分公司負責人的發展空間（100%保證行業內最高提成）3、新員工帶薪培訓4、優秀員工月薪過萬元的比比皆是，這是一個崇尚嚴謹、力求卓越的精英公司二、福利待遇：1、五險一金（按照國家規定為員工繳納）2、享受國家法定節假日，帶薪年假，婚假，產假，均嚴格按勞動法！3、國內外旅游（公司提供國內外旅游外派培訓的機會）4、貴金屬實物獎勵（金條、銀條等實物獎勵）5、不定期戶外拓展培訓（組織南澳游、各自專業場館比賽、野外CS等）6、中央空調、冰箱、微波爐任您使用（不包食宿，可帶飯）三、廣闊的升職機會：公司規模大職位多，晉升空間大！公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，無限的升職機會，最快的入職二個月就升為了副經理或經理！四、 我們對你的要求：1、男女不限，18-40周歲，良好的素養2、有較強的語言表達和溝通能力3、有無工作經驗均可，提供專業系統化培訓4、深圳本地人或有廣闊人脈者更佳，全職兼職均可5、有電話銷售經驗，房地產行業，保險行業，直銷行業經驗者優先五、工作內容、工作時間、工作地點：1、工作內容：通過電話為客戶提供全球金融投資最專業資訊與服務。對意向客戶，進行溝通交流，也可進行上門溝通拜訪（公司提供優質客戶資源名單）2、工作時間: 早9：00-18：00（12：00-13：30午休），周末雙休，享受國家法定節假日3、福田中心區福華三路財富大廈40樓G-H ，深圳瑞泰資產管理有限公司（福田區CBD甲A級寫字樓，會展中心旁，交通便利，深圳CBD金融圈）六、乘車路線：乘坐地鐵，可以選擇地鐵1號線（羅寶線）到會展中心站下車A1出口，十字路口方向，皇城國際隔壁即是乘坐公交車，可以在福華三路口或財富大廈站下車即是 |
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深圳市金發汽車銷售服務有限公司（展位號： E+4 ） |
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董事長助理 |
男女不限，25-40，本科及以上學歷。歲協助董事長處理各分公司業務，能吃苦耐勞，較強組織力、表達力、文字功底強，有汽車4S店工作經歷，熟悉4S店工作流程與運作模式。 |
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銷售經理、銷售主管 |
1.帶領銷售人員完成銷售業績目標。 2.組織銷售部門的團隊建設、績效考核、員工培訓等工作。 3.管理管轄區域內分銷售點的運營指導、計劃指標確定、信息溝通反饋及部分培訓工作。 任職條件： 1.汽車類相關專業或營銷類專業大專以上學歷，熟悉汽車相關專業知識。 2.三年以上汽車銷售管理工作經驗或五年以上汽車銷售經驗（國產品牌優先）。 3.有良好的溝通能力和部門協調能力。 4.持C1駕照，駕駛熟練。 |
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商務車銷售顧問 |
專業不限,有吃苦耐勞精神。男女不限，男170以上，女160以上；有汽車4S店和商務車銷售經驗者優先。男生須有C1駕照。 |
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市場經理、市場專員 |
1、大專以上學歷，廣告策劃、傳媒、新聞等專業，具備一定的文字撰寫能力，文筆流暢； 2、較強的責任心和團隊協作精神，良好的溝通能力。積極主動,做事踏實，對公關媒體工作有濃厚的興趣； 3、有雜志社，報社，媒體，汽車行業相關崗位工作經驗者優先； |
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大客戶專員 |
崗位描述：性別不限,相貌端正; 1年以上同級品牌4S店汽車銷售經驗, 有外拓的能力及良好口才; 有深圳市政府機關團體人脈資源優先。崗位職責:拓展潛在集團客戶; 發展及鞏固集團客戶業務關系; 支持公司營銷活動,承接巡展任務; 完成銷售業務目標;。 |
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庫管 |
1、高中、中專以上學歷； 2、有4S店新車庫管員工作經驗優先； 3、有C1牌以上駕照，且至少2年以上實際汽車駕駛經驗； 4、工作細心、謹慎，能承受一定工作壓力。 |
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銷售計劃員 |
負責公司福田廠家即時信息反饋，信息錄入等文職類工作。 要求： 中專以上文化程度、性格外向開朗、普通話標準，溝通能力強； 電腦操作熟練，熟悉OFFICE等辦公軟件。 |
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網絡營銷員 |
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先； 3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗者優先； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。 |
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客戶回訪專員 |
高中以上學歷，聲音甜美，懂溝通技巧，有4S店工作經驗或電話營銷經驗者優先。 |
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汽車精品配件銷售員 |
1、對汽車行業感興趣、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞 2、有良好的銷售和溝通技巧 3、高度的責任心和職業操守 |
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售后服務經理 |
1、負責售后經營管理工作； 2、負責整個售后運營流程的制定和執行監督； 3、負責售后維修業務的市場開發和目標達成； 4、負責整個售后團隊的建設和管理工作；崗位要求： 1、汽車工程相關專業大專以上學歷； 2、有4S店維修服務站同崗位工作經驗3年以上者優先； 3、具備創新精神和卓越的團隊管理能力。 |
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售后服務技術總監 |
1、大?；虼髮Ｒ陨舷嚓P專業學歷； 2、5年以上的維修工作經驗； 3、擁有豐富的汽車故障診斷經驗并熟悉各種診斷設備的使用； 4、擁有良好的人際交往能力和領導才能； 5、良好的車間管理技巧； 6、良好的時間管理能力； |
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服務顧問 |
懂基本的汽車知識和常見的汽車故障， 中專/高中以上學歷。語言表達流暢，做事認真、踏實，有團隊意識，熟練使用辦公軟件。汽車運用、汽車維修及相關專業優先。 |
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汽車美容洗車工 |
負責進廠車輛的美容、清洗工作。 負責本工位設備及使用工具的維護和管理。 負責工序質量的自檢。 負責工位區域環境的清潔和保持。負責對會員和外部洗車時進行收費和登記。 |
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配件管理員 |
1年以上汽車4S店配件管理經驗，熟練運用辦公系統，溝通能力強，能吃苦耐勞！ |
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三包鑒定員 |
負責對到服務站的用戶車輛保修項目進行確定是否在保修期內（包括對車輛使用狀況是否在保修期內、用戶車輛故障是否為產品本身質量問題等），在，給予用戶保修處理；不在，給予用戶解釋，用戶付費處理；1年以上三包鑒定工作經驗。 |
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機修師傅/中工 |
1、汽車維修等相關專業中專及以上學歷； 2、師傅5年以上，中工2年以上汽車維修工作經驗，持有汽車維修相關職業資格高級證書優先； 3、具有4S店相關工作經驗者優先； 4、能吃苦，具有團隊合作精神。 |
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機電師傅 |
兩年以上4S店工作經驗，六年以上汽車維修經驗，熟悉機電化跟空調系統，能吃苦耐勞服從管理，熟悉商務車維修優先。 |
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維修學徒 |
初中以上學歷，對工作認真負責，能吃苦耐勞 |
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續保員 |
儀表端莊,年齡21-40歲左右,做事認真有工作責任心,熟悉4S店 操作模式；熟悉電腦操作,打字速度快；接待到店客戶,耐心講解保險的詳細情況,主動邀約客戶,主要負責日常的續保工作 |
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保險鑒定員 |
兩年以上保險鑒定工作經驗，能吃苦耐勞服從管理，有4S店工作經驗優先。 |
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會計 |
財經類大專以上學歷，30-45歲，有從業資格證書、助理會計師以上資質。精通財務核算、財務報分析、預算管理，熟悉財務體系制度建設，具有良好的職業道德，熟悉國稅法等相關經濟類法規政策，至少5年以上同職位工作經驗；財務行業工作經驗10年以上，有汽車行業財務經驗者優先考慮。 |
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會計助理 |
財務管理、會計、會計電算化中專以上學歷，持有會計證，工作嚴謹、認真、務實。 |
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出納員 |
任職要求 1、有強烈的工作責任心 2、嚴格遵守財務保密制度，不得向無關人員和外界泄露公司的營業收入情況、資料、程序及有關信息 3、嚴格按公司規定履行自己的職責，做好每日進帳且詳細登記 4、為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢 5、熟練操作計算機，形象氣質佳、溝通能力較強、有親和力，工作嚴謹； 有4S店財務工作經驗者優先。 |
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行政人事專員 |
高中/中專學歷，具有較強的文字功底、組織協調、執行能力，及較強的團隊合作意識。優秀應屆畢業生亦可。 |
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重卡售后服務經理（此崗位工作地點在龍崗） |
1、汽車類中專以上學歷；具備基本財務知識；熟練使用辦公軟件；5年以上汽車維修從業經驗，2年以上品牌汽車售后服務管理工作經驗； 2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術； 3、具有豐富的汽車維修經驗，較強的溝通協調能力； 4、具有生產管理能力，較強的組織 管理掌控力； 5、有較強的組織協調溝通能力及解決突發事件的能力； 6、較強的自我學習能力和行業知識學習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的服務意識和團隊合作精神。 |
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重卡銷售顧問（此崗位工作地點在龍崗） |
中專以上學歷、專業不限,三年以上重型卡車4S店銷售經驗，了解基本的汽車知識和銷售技巧,具有良好客戶溝通技巧及應變能力，服務意識強,形象端莊，具有良好的職業道德規范和個人素養,熟練駕駛車輛，懂電腦操作。 |
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重卡機修師傅（此崗位工作地點在龍崗） |
兩年以上重型貨車維修經驗，能吃苦耐勞服從管理，有4S店工作經驗優先 |
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男女不限，25-40，本科及以上學歷。歲協助董事長處理各分公司業務，能吃苦耐勞，較強組織力、表達力、文字功底強，有汽車4S店工作經歷，熟悉4S店工作流程與運作模式。 |
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銷售經理、銷售主管 |
1.帶領銷售人員完成銷售業績目標。 2.組織銷售部門的團隊建設、績效考核、員工培訓等工作。 3.管理管轄區域內分銷售點的運營指導、計劃指標確定、信息溝通反饋及部分培訓工作。 任職條件： 1.汽車類相關專業或營銷類專業大專以上學歷，熟悉汽車相關專業知識。 2.三年以上汽車銷售管理工作經驗或五年以上汽車銷售經驗（國產品牌優先）。 3.有良好的溝通能力和部門協調能力。 4.持C1駕照，駕駛熟練。 |
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商務車銷售顧問 |
專業不限,有吃苦耐勞精神。男女不限，男170以上，女160以上；有汽車4S店和商務車銷售經驗者優先。男生須有C1駕照。 |
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市場經理、市場專員 |
1、大專以上學歷，廣告策劃、傳媒、新聞等專業，具備一定的文字撰寫能力，文筆流暢； 2、較強的責任心和團隊協作精神，良好的溝通能力。積極主動,做事踏實，對公關媒體工作有濃厚的興趣； 3、有雜志社，報社，媒體，汽車行業相關崗位工作經驗者優先； |
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大客戶專員 |
崗位描述：性別不限,相貌端正; 1年以上同級品牌4S店汽車銷售經驗, 有外拓的能力及良好口才; 有深圳市政府機關團體人脈資源優先。崗位職責:拓展潛在集團客戶; 發展及鞏固集團客戶業務關系; 支持公司營銷活動,承接巡展任務; 完成銷售業務目標;。 |
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庫管 |
1、高中、中專以上學歷； 2、有4S店新車庫管員工作經驗優先； 3、有C1牌以上駕照，且至少2年以上實際汽車駕駛經驗； 4、工作細心、謹慎，能承受一定工作壓力。 |
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銷售計劃員 |
負責公司福田廠家即時信息反饋，信息錄入等文職類工作。 要求： 中專以上文化程度、性格外向開朗、普通話標準，溝通能力強； 電腦操作熟練，熟悉OFFICE等辦公軟件。 |
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網絡營銷員 |
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先； 3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗者優先； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。 |
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客戶回訪專員 |
高中以上學歷，聲音甜美，懂溝通技巧，有4S店工作經驗或電話營銷經驗者優先。 |
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汽車精品配件銷售員 |
1、對汽車行業感興趣、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞 2、有良好的銷售和溝通技巧 3、高度的責任心和職業操守 |
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售后服務經理 |
1、負責售后經營管理工作； 2、負責整個售后運營流程的制定和執行監督； 3、負責售后維修業務的市場開發和目標達成； 4、負責整個售后團隊的建設和管理工作；崗位要求： 1、汽車工程相關專業大專以上學歷； 2、有4S店維修服務站同崗位工作經驗3年以上者優先； 3、具備創新精神和卓越的團隊管理能力。 |
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售后服務技術總監 |
1、大?；虼髮Ｒ陨舷嚓P專業學歷； 2、5年以上的維修工作經驗； 3、擁有豐富的汽車故障診斷經驗并熟悉各種診斷設備的使用； 4、擁有良好的人際交往能力和領導才能； 5、良好的車間管理技巧； 6、良好的時間管理能力； |
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服務顧問 |
懂基本的汽車知識和常見的汽車故障， 中專/高中以上學歷。語言表達流暢，做事認真、踏實，有團隊意識，熟練使用辦公軟件。汽車運用、汽車維修及相關專業優先。 |
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汽車美容洗車工 |
負責進廠車輛的美容、清洗工作。 負責本工位設備及使用工具的維護和管理。 負責工序質量的自檢。 負責工位區域環境的清潔和保持。負責對會員和外部洗車時進行收費和登記。 |
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配件管理員 |
1年以上汽車4S店配件管理經驗，熟練運用辦公系統，溝通能力強，能吃苦耐勞！ |
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三包鑒定員 |
負責對到服務站的用戶車輛保修項目進行確定是否在保修期內（包括對車輛使用狀況是否在保修期內、用戶車輛故障是否為產品本身質量問題等），在，給予用戶保修處理；不在，給予用戶解釋，用戶付費處理；1年以上三包鑒定工作經驗。 |
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機修師傅/中工 |
1、汽車維修等相關專業中專及以上學歷； 2、師傅5年以上，中工2年以上汽車維修工作經驗，持有汽車維修相關職業資格高級證書優先； 3、具有4S店相關工作經驗者優先； 4、能吃苦，具有團隊合作精神。 |
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機電師傅 |
兩年以上4S店工作經驗，六年以上汽車維修經驗，熟悉機電化跟空調系統，能吃苦耐勞服從管理，熟悉商務車維修優先。 |
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維修學徒 |
初中以上學歷，對工作認真負責，能吃苦耐勞 |
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續保員 |
儀表端莊,年齡21-40歲左右,做事認真有工作責任心,熟悉4S店 操作模式；熟悉電腦操作,打字速度快；接待到店客戶,耐心講解保險的詳細情況,主動邀約客戶,主要負責日常的續保工作 |
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保險鑒定員 |
兩年以上保險鑒定工作經驗，能吃苦耐勞服從管理，有4S店工作經驗優先。 |
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會計 |
財經類大專以上學歷，30-45歲，有從業資格證書、助理會計師以上資質。精通財務核算、財務報分析、預算管理，熟悉財務體系制度建設，具有良好的職業道德，熟悉國稅法等相關經濟類法規政策，至少5年以上同職位工作經驗；財務行業工作經驗10年以上，有汽車行業財務經驗者優先考慮。 |
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會計助理 |
財務管理、會計、會計電算化中專以上學歷，持有會計證，工作嚴謹、認真、務實。 |
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出納員 |
任職要求 1、有強烈的工作責任心 2、嚴格遵守財務保密制度，不得向無關人員和外界泄露公司的營業收入情況、資料、程序及有關信息 3、嚴格按公司規定履行自己的職責，做好每日進帳且詳細登記 4、為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢 5、熟練操作計算機，形象氣質佳、溝通能力較強、有親和力，工作嚴謹； 有4S店財務工作經驗者優先。 |
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行政人事專員 |
高中/中專學歷，具有較強的文字功底、組織協調、執行能力，及較強的團隊合作意識。優秀應屆畢業生亦可。 |
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重卡售后服務經理（此崗位工作地點在龍崗） |
1、汽車類中專以上學歷；具備基本財務知識；熟練使用辦公軟件；5年以上汽車維修從業經驗，2年以上品牌汽車售后服務管理工作經驗； 2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術； 3、具有豐富的汽車維修經驗，較強的溝通協調能力； 4、具有生產管理能力，較強的組織 管理掌控力； 5、有較強的組織協調溝通能力及解決突發事件的能力； 6、較強的自我學習能力和行業知識學習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的服務意識和團隊合作精神。 |
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重卡銷售顧問（此崗位工作地點在龍崗） |
中專以上學歷、專業不限,三年以上重型卡車4S店銷售經驗，了解基本的汽車知識和銷售技巧,具有良好客戶溝通技巧及應變能力，服務意識強,形象端莊，具有良好的職業道德規范和個人素養,熟練駕駛車輛，懂電腦操作。 |
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重卡機修師傅（此崗位工作地點在龍崗） |
兩年以上重型貨車維修經驗，能吃苦耐勞服從管理，有4S店工作經驗優先 |
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男女不限，25-40，本科及以上學歷。歲協助董事長處理各分公司業務，能吃苦耐勞，較強組織力、表達力、文字功底強，有汽車4S店工作經歷，熟悉4S店工作流程與運作模式。 |
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銷售經理、銷售主管 |
1.帶領銷售人員完成銷售業績目標。 2.組織銷售部門的團隊建設、績效考核、員工培訓等工作。 3.管理管轄區域內分銷售點的運營指導、計劃指標確定、信息溝通反饋及部分培訓工作。 任職條件： 1.汽車類相關專業或營銷類專業大專以上學歷，熟悉汽車相關專業知識。 2.三年以上汽車銷售管理工作經驗或五年以上汽車銷售經驗（國產品牌優先）。 3.有良好的溝通能力和部門協調能力。 4.持C1駕照，駕駛熟練。 |
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商務車銷售顧問 |
專業不限,有吃苦耐勞精神。男女不限，男170以上，女160以上；有汽車4S店和商務車銷售經驗者優先。男生須有C1駕照。 |
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市場經理、市場專員 |
1、大專以上學歷，廣告策劃、傳媒、新聞等專業，具備一定的文字撰寫能力，文筆流暢； 2、較強的責任心和團隊協作精神，良好的溝通能力。積極主動,做事踏實，對公關媒體工作有濃厚的興趣； 3、有雜志社，報社，媒體，汽車行業相關崗位工作經驗者優先； |
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大客戶專員 |
崗位描述：性別不限,相貌端正; 1年以上同級品牌4S店汽車銷售經驗, 有外拓的能力及良好口才; 有深圳市政府機關團體人脈資源優先。崗位職責:拓展潛在集團客戶; 發展及鞏固集團客戶業務關系; 支持公司營銷活動,承接巡展任務; 完成銷售業務目標;。 |
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庫管 |
1、高中、中專以上學歷； 2、有4S店新車庫管員工作經驗優先； 3、有C1牌以上駕照，且至少2年以上實際汽車駕駛經驗； 4、工作細心、謹慎，能承受一定工作壓力。 |
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銷售計劃員 |
負責公司福田廠家即時信息反饋，信息錄入等文職類工作。 要求： 中專以上文化程度、性格外向開朗、普通話標準，溝通能力強； 電腦操作熟練，熟悉OFFICE等辦公軟件。 |
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網絡營銷員 |
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先； 3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗者優先； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。 |
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客戶回訪專員 |
高中以上學歷，聲音甜美，懂溝通技巧，有4S店工作經驗或電話營銷經驗者優先。 |
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汽車精品配件銷售員 |
1、對汽車行業感興趣、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞 2、有良好的銷售和溝通技巧 3、高度的責任心和職業操守 |
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售后服務經理 |
1、負責售后經營管理工作； 2、負責整個售后運營流程的制定和執行監督； 3、負責售后維修業務的市場開發和目標達成； 4、負責整個售后團隊的建設和管理工作；崗位要求： 1、汽車工程相關專業大專以上學歷； 2、有4S店維修服務站同崗位工作經驗3年以上者優先； 3、具備創新精神和卓越的團隊管理能力。 |
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售后服務技術總監 |
1、大?；虼髮Ｒ陨舷嚓P專業學歷； 2、5年以上的維修工作經驗； 3、擁有豐富的汽車故障診斷經驗并熟悉各種診斷設備的使用； 4、擁有良好的人際交往能力和領導才能； 5、良好的車間管理技巧； 6、良好的時間管理能力； |
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服務顧問 |
懂基本的汽車知識和常見的汽車故障， 中專/高中以上學歷。語言表達流暢，做事認真、踏實，有團隊意識，熟練使用辦公軟件。汽車運用、汽車維修及相關專業優先。 |
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汽車美容洗車工 |
負責進廠車輛的美容、清洗工作。 負責本工位設備及使用工具的維護和管理。 負責工序質量的自檢。 負責工位區域環境的清潔和保持。負責對會員和外部洗車時進行收費和登記。 |
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配件管理員 |
1年以上汽車4S店配件管理經驗，熟練運用辦公系統，溝通能力強，能吃苦耐勞！ |
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三包鑒定員 |
負責對到服務站的用戶車輛保修項目進行確定是否在保修期內（包括對車輛使用狀況是否在保修期內、用戶車輛故障是否為產品本身質量問題等），在，給予用戶保修處理；不在，給予用戶解釋，用戶付費處理；1年以上三包鑒定工作經驗。 |
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機修師傅/中工 |
1、汽車維修等相關專業中專及以上學歷； 2、師傅5年以上，中工2年以上汽車維修工作經驗，持有汽車維修相關職業資格高級證書優先； 3、具有4S店相關工作經驗者優先； 4、能吃苦，具有團隊合作精神。 |
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機電師傅 |
兩年以上4S店工作經驗，六年以上汽車維修經驗，熟悉機電化跟空調系統，能吃苦耐勞服從管理，熟悉商務車維修優先。 |
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維修學徒 |
初中以上學歷，對工作認真負責，能吃苦耐勞 |
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續保員 |
儀表端莊,年齡21-40歲左右,做事認真有工作責任心,熟悉4S店 操作模式；熟悉電腦操作,打字速度快；接待到店客戶,耐心講解保險的詳細情況,主動邀約客戶,主要負責日常的續保工作 |
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保險鑒定員 |
兩年以上保險鑒定工作經驗，能吃苦耐勞服從管理，有4S店工作經驗優先。 |
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會計 |
財經類大專以上學歷，30-45歲，有從業資格證書、助理會計師以上資質。精通財務核算、財務報分析、預算管理，熟悉財務體系制度建設，具有良好的職業道德，熟悉國稅法等相關經濟類法規政策，至少5年以上同職位工作經驗；財務行業工作經驗10年以上，有汽車行業財務經驗者優先考慮。 |
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會計助理 |
財務管理、會計、會計電算化中專以上學歷，持有會計證，工作嚴謹、認真、務實。 |
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出納員 |
任職要求 1、有強烈的工作責任心 2、嚴格遵守財務保密制度，不得向無關人員和外界泄露公司的營業收入情況、資料、程序及有關信息 3、嚴格按公司規定履行自己的職責，做好每日進帳且詳細登記 4、為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢 5、熟練操作計算機，形象氣質佳、溝通能力較強、有親和力，工作嚴謹； 有4S店財務工作經驗者優先。 |
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行政人事專員 |
高中/中專學歷，具有較強的文字功底、組織協調、執行能力，及較強的團隊合作意識。優秀應屆畢業生亦可。 |
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重卡售后服務經理（此崗位工作地點在龍崗） |
1、汽車類中專以上學歷；具備基本財務知識；熟練使用辦公軟件；5年以上汽車維修從業經驗，2年以上品牌汽車售后服務管理工作經驗； 2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術； 3、具有豐富的汽車維修經驗，較強的溝通協調能力； 4、具有生產管理能力，較強的組織 管理掌控力； 5、有較強的組織協調溝通能力及解決突發事件的能力； 6、較強的自我學習能力和行業知識學習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的服務意識和團隊合作精神。 |
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重卡銷售顧問（此崗位工作地點在龍崗） |
中專以上學歷、專業不限,三年以上重型卡車4S店銷售經驗，了解基本的汽車知識和銷售技巧,具有良好客戶溝通技巧及應變能力，服務意識強,形象端莊，具有良好的職業道德規范和個人素養,熟練駕駛車輛，懂電腦操作。 |
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重卡機修師傅（此崗位工作地點在龍崗） |
兩年以上重型貨車維修經驗，能吃苦耐勞服從管理，有4S店工作經驗優先 |
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深圳市阿慕科技有限公司（展位號： E01 ） |
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外貿業務 多名 |
1、大專及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業； 2、1年以上相關工作經驗，熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識； 3、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；4、有電子類外貿銷售工作經驗者優先。 |
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國內銷售 多名 |
1、大專及以上學歷，懂英語；2、1年以上電子類銷售經驗，能熟練操作電腦辦公軟件 |
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軟件工程師 |
2人, 1、電子、通信、自動化或計算機類相關專業本科及以上學歷；2、軟件測試、軟件修改，需有MID、平板電腦行業工作經驗。 |
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硬件工程師 |
2人, 1、電子、通信、自動化或計算機類相關專業本科及以上學歷；2、熟悉各類電路及PCB設計工具；3、有平板電腦、MID廠工作經驗都優先。 |
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平面設計 |
1人, 1、藝術類院校相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷；2、善于溝通，思維敏銳，工作經驗豐富，有出色的創意思想和設計執行能力；3、良好的美術功底及藝術觸覺，熟悉電腦設計相關軟件；4、積極熱情，高度的責任心和團隊合作精神；5、能獨立完成包裝、畫冊、品牌等設計工作者優先。 |
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前臺文員 |
1人, 1、中專以上學歷，年齡18-28歲，身高1.6米以上；2、能熟練的操作辦公軟件；3、有一年以上文職類工作經驗。 |
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SMT品質主管 |
25歲 至 35歲 大專, 1人, 在SMT手機貼片工廠從事品質管理工作2年以上,熟悉常用的品質管理手法、品質觀念強、原則性強,具有一定的溝通和協調能力,對待工作責任心強,能夠吃苦耐勞,能適應兩班倒。 |
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上網本業務員 |
25歲 至 35歲 中專, 2人, 熟悉上網本、MID行業,有數碼類電子產品銷售工作經驗二年以上,具有非凡的親和力 ,熱愛銷售這一行業,對工作充滿熱情,具備較強的責任感和上進心,有客源的優先考慮。 |
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維修技術員 |
25歲 至 30歲 中專, 3人, 熟悉電子線路、電子元器件,熟悉MP3/MP4/電子書/上網本等電子產品,有維修經驗1年以上. |
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品質主管 |
25歲 至 35歲 大專, 1人, 精通數碼類成品組裝檢驗標準,對成品組裝工藝非常了解(如平板電腦),對客戶退貨的原因進行分析并發出改善行動報告,推行品質改良方案和宣傳,提高員工的品質意識,從事數碼類成品組裝品質管理工作經驗三年以上。 |
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SMT領班 |
22歲 至 35歲 2人, 有較強的組織、協調、溝通能力,對工作認真、負責,有三年以上SMT現場管理工作經驗,熟悉SMT工藝流程,能適應夜班。 |
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SMT技術員 |
20歲 至 30歲 中專, 2人, 熟悉YAMAHA系列機型,必須從事技術員工作2年以上,能獨立對設備日常維護和保養,熟悉掌握SMT生產工藝流程,能夠獨立帶班生產并能處理日常的機器小故障。能吃苦耐勞有團隊協作精神, |
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電子工程師 |
25歲 至 30歲 大專, 2人, 學電子專業者,熟悉MID、電子血壓計等數碼電子產品,能解決處理設計及生產過程中的電子技術問題,熟悉MID產品的SOP制作,能獨立跟進MID產品電子技術問題,熟練操作辦公軟件學習能力強,具有一定的創新意識,較強的團隊合作意識和溝通能力。 |
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組裝拉長 |
25歲 至 30歲 中專, 2人, 熟悉數碼類產品裝配工藝流程,兩年以上電子廠生產現場管理工作經驗,溝通能力強,有責任心。 |
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公司地址 |
深圳市龍崗區南灣街道布瀾路(下李朗)聯創科技園二期29棟5樓 3號出口2號電梯 |
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1、大專及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業； 2、1年以上相關工作經驗，熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識； 3、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；4、有電子類外貿銷售工作經驗者優先。 |
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國內銷售 多名 |
1、大專及以上學歷，懂英語；2、1年以上電子類銷售經驗，能熟練操作電腦辦公軟件 |
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軟件工程師 |
2人, 1、電子、通信、自動化或計算機類相關專業本科及以上學歷；2、軟件測試、軟件修改，需有MID、平板電腦行業工作經驗。 |
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硬件工程師 |
2人, 1、電子、通信、自動化或計算機類相關專業本科及以上學歷；2、熟悉各類電路及PCB設計工具；3、有平板電腦、MID廠工作經驗都優先。 |
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平面設計 |
1人, 1、藝術類院校相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷；2、善于溝通，思維敏銳，工作經驗豐富，有出色的創意思想和設計執行能力；3、良好的美術功底及藝術觸覺，熟悉電腦設計相關軟件；4、積極熱情，高度的責任心和團隊合作精神；5、能獨立完成包裝、畫冊、品牌等設計工作者優先。 |
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前臺文員 |
1人, 1、中專以上學歷，年齡18-28歲，身高1.6米以上；2、能熟練的操作辦公軟件；3、有一年以上文職類工作經驗。 |
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SMT品質主管 |
25歲 至 35歲 大專, 1人, 在SMT手機貼片工廠從事品質管理工作2年以上,熟悉常用的品質管理手法、品質觀念強、原則性強,具有一定的溝通和協調能力,對待工作責任心強,能夠吃苦耐勞,能適應兩班倒。 |
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上網本業務員 |
25歲 至 35歲 中專, 2人, 熟悉上網本、MID行業,有數碼類電子產品銷售工作經驗二年以上,具有非凡的親和力 ,熱愛銷售這一行業,對工作充滿熱情,具備較強的責任感和上進心,有客源的優先考慮。 |
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維修技術員 |
25歲 至 30歲 中專, 3人, 熟悉電子線路、電子元器件,熟悉MP3/MP4/電子書/上網本等電子產品,有維修經驗1年以上. |
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品質主管 |
25歲 至 35歲 大專, 1人, 精通數碼類成品組裝檢驗標準,對成品組裝工藝非常了解(如平板電腦),對客戶退貨的原因進行分析并發出改善行動報告,推行品質改良方案和宣傳,提高員工的品質意識,從事數碼類成品組裝品質管理工作經驗三年以上。 |
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SMT領班 |
22歲 至 35歲 2人, 有較強的組織、協調、溝通能力,對工作認真、負責,有三年以上SMT現場管理工作經驗,熟悉SMT工藝流程,能適應夜班。 |
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SMT技術員 |
20歲 至 30歲 中專, 2人, 熟悉YAMAHA系列機型,必須從事技術員工作2年以上,能獨立對設備日常維護和保養,熟悉掌握SMT生產工藝流程,能夠獨立帶班生產并能處理日常的機器小故障。能吃苦耐勞有團隊協作精神, |
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電子工程師 |
25歲 至 30歲 大專, 2人, 學電子專業者,熟悉MID、電子血壓計等數碼電子產品,能解決處理設計及生產過程中的電子技術問題,熟悉MID產品的SOP制作,能獨立跟進MID產品電子技術問題,熟練操作辦公軟件學習能力強,具有一定的創新意識,較強的團隊合作意識和溝通能力。 |
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組裝拉長 |
25歲 至 30歲 中專, 2人, 熟悉數碼類產品裝配工藝流程,兩年以上電子廠生產現場管理工作經驗,溝通能力強,有責任心。 |
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公司地址 |
深圳市龍崗區南灣街道布瀾路(下李朗)聯創科技園二期29棟5樓 3號出口2號電梯 |
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北京賽樂捷科技有限公司廣州分公司（展位號： E02 ） |
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高端汽車4S店汽車美容產品銷售經理 |
20歲 至 37歲 8人, （駐4S店、寶馬奔馳路豹等）.1、 身體健康，端莊大方，勤奮好學，學歷不限,2、較強的人際溝通能力，較好的語言表達能力，適應能力及學習能力強，有優 質服務意識,3、有銷售經驗者優先考慮，熱愛銷售工作，適應工作環境能力強,4、有敬業精神，樂于接受挑戰性工作，具有團隊精神和良好的職業道德,5、有中高端汽車4S店美容部、汽車美容店、汽車養護產品銷售經驗者優先 |
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高端汽車4S店汽車美容產品銷售助理 |
20歲 至 37歲 8人, （駐4S店、寶馬奔馳路豹等）.1、 身體健康，端莊大方，勤奮好學，學歷不限;2、較強的人際溝通能力，較好的語言表達能力，適應能力及學習能力強，有優 質服務意識;3、有銷售經驗者優先考慮，熱愛銷售工作，適應工作環境能力強;4、有敬業精神，樂于接受挑戰性工作，具有團隊精神和良好的職業道德;5、有中高端汽車4S店美容部、汽車美容店、汽車養護產品銷售經驗者優先. |
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高端汽車4S店汽車精品銷售經理 |
20歲 至 37歲 8人, （駐4S店、寶馬奔馳路豹等）.1、 身體健康，端莊大方，勤奮好學，學歷不限;2、較強的人際溝通能力，較好的語言表達能力，適應能力及學習能力強，有優 質服務意識;3、有銷售經驗者優先考慮，熱愛銷售工作，適應工作環境能力強;4、有敬業精神，樂于接受挑戰性工作，具有團隊精神和良好的職業道德;5、有中高端汽車4S店美容部、汽車美容店、汽車養護產品銷售經驗者優先. |
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高端汽車4S店汽車美容技師 |
20歲 至 37歲 8人, （駐4S店、寶馬奔馳路豹等）.1、 身體健康，學歷不限;2、有敬業精神，樂于接受挑戰性工作，具有團隊精神和良好的職業道德;3、要求能吃苦耐勞，勤奮踏實;4、有中高端汽車4S店美容裝潢部、汽車美容店、汽車養護產品銷售經驗者優先;5、能夠適應不定時出差. |
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高端汽車4S店汽車美容技師助理 |
20歲 至 37歲 8人, （駐4S店、寶馬奔馳路豹等）.1、 身體健康，學歷不限;2、有敬業精神，樂于接受挑戰性工作，具有團隊精神和良好的職業道德;3、要求能吃苦耐勞，勤奮踏實;4、有中高端汽車4S店美容裝潢部、汽車美容店、汽車養護產品銷售經驗者優先;5、能夠適應不定時出差. |
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高端汽車4S店汽車美容技師學徒 |
20歲 至 37歲 8人, （駐4S店、寶馬奔馳路豹等）.1、 身體健康，學歷不限;2、有敬業精神，樂于接受挑戰性工作，具有團隊精神和良好的職業道德;3、要求能吃苦耐勞，勤奮踏實;4、有中高端汽車4S店美容裝潢部、汽車美容店、汽車養護產品銷售經驗者優先;5、能夠適應不定時出差. |
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薪資待遇 |
1、工作區域：深圳、廣州.2、工作地點：高端汽車4S店（寶馬、奔馳、勞斯萊斯、凱迪拉克店等）.3、薪資待遇：3000-5000元以上，另加提成獎金，保險齊全.4、公司聯系電話：020-38466562、13168814401. 溫Sir |
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深圳市寬宏科技有限公司（展位號： E03 ） |
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DVB機頂盒(英語）外貿員 |
職位描述：（1）須具備2年以上電子行業獨立外貿員從業經驗（不算外貿助理或是外貿跟單員的經驗）、或是1年以上電視機機頂盒（DVB）行業獨立外貿員從業經驗（不算外貿助理或是外貿跟單員的經驗）；（2）擁有相關客戶群者優先考慮——合作方式可以靈活調整為（全職）或是（兼職）；（3）能夠使用(英語)完成日常工作（電郵/資料）,(英語)口語流利——能單獨與外國客戶進行無障礙溝通;（4)熟悉阿里巴巴、中國制造、環球資源等外貿平臺的操作；有較強的市場開拓能力和溝通能力，能夠與客戶保持良好的合作關系和溝通協調；（5）熟悉出口業務流程;能全盤處理外貿業務;（6）良好的職業素養——因公司非常注重人品和團隊協作，不符合職業素養最基本要求者謝絕投遞簡歷！【注——以上DVB機頂盒外貿員職位的試用期大約為2個月，試用期為大家協商好的無責任底薪；轉正后方才按照公司的標準施行有責任底薪；且在每年3月份公司會統一調薪——調薪幅度不低于6%】 |
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DVB機頂盒(俄語）外貿員 |
職位描述： （1）須具備2年以上電子行業獨立外貿員從業經驗（不算外貿助理或是外貿跟單員的經驗）、或是1年以上電視機機頂盒（DVB）行業獨立外貿員從業經驗（不算外貿助理或是外貿跟單員的經驗）；（2）擁有相關客戶群者優先考慮——合作方式可以靈活調整為（全職）或是（兼職）；（3）能夠使用(俄語)完成日常工作（電郵/資料）,(俄語)口語流利——能單獨與外國客戶進行無障礙溝通;（4)熟悉阿里巴巴、中國制造、環球資源等外貿平臺的操作；有較強的市場開拓能力和溝通能力，能夠與客戶保持良好的合作關系和溝通協調；（5）熟悉出口業務流程;能全盤處理外貿業務;（6）良好的職業素養——因公司非常注重人品和團隊協作，不符合職業素養最基本要求者謝絕投遞簡歷！【注——以上DVB機頂盒外貿員職位的試用期大約為2個月，試用期為大家協商好的無責任底薪；轉正后方才按照公司的標準施行有責任底薪；且在每年3月份公司會統一調薪——調薪幅度不低于6%】 |
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DVB兼職外貿員 |
1人, 職位描述：——1、首先必須具備DVB電視機機頂盒的實際外貿銷售經驗，并實際具備DVB的相關客戶資源；【注——不符合此條最基本條件者，請勿投遞簡歷】；2、為了保障合作雙方的權益，DVB兼職外貿員和我司須雙方共同簽訂如下的《兼職業務員合作協議》；3、合作的方式和酬勞核算方式請仔細看閱《兼職業務員合作協議》中的相關內容 |
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外貿員福利待遇 |
1、公司提供極具競爭力的薪酬、福利待遇——（1底薪+2提成 +3年度獎金+4額外獎金+5出差補貼+6自愿入股分紅）……總之——A、新入職半年內（6個月）原DVB行業（一般業務員）平均月薪不低于10000元、原DVB行業（資深業務員）平均月薪不低于20000元（公司TOP業務員最高一個月獲得8萬至10萬的工資）；（1）A、業務員底薪——4000至7000；【轉正后的3個月內的月度目標是——4萬美金，轉正后的第4至第6個月內的月度目標是——6萬美金，轉正后的6個月以后的月度目標是——8萬美金；如果——低于規定的月度目標，當月基本工資降500，連續第二個月低于規定的月度目標，在第一個月基礎上再降1000(即基本工資上降1500)，最高降兩次，只要達到目標，工資就恢復到基本工資?！浚?）提成——銷售額8‰(5‰月度發，3‰季度發)；（3）年度獎金——年度銷售120萬以上的部分才有獎金，120-140之間的部分2‰，140-160之間的部分2.5‰，160-180之間的部分3‰，180萬以上的部分3.5‰；（4）額外獎金——針對部分促銷機器，主要針對做庫存的自己品牌的機器，銷售額*2‰+利潤*5%；】（5）出差補貼——所有住、行、吃、通信費等各種費用公司承擔外，每天還給出差者50.00rmb 補貼；（6）自愿入股分紅——每年自愿入股分紅的年收益率不低于投入本金的25%；即是：投入10萬則有不低于2.5萬的分紅收益；2、外貿部上班時間——每周5.5天制，早上9:00上班至12:00 —— 下午13:30上班至18:00點；公司免費提供職員宿舍；3、公司購買相關社保，為每一位業務員提供出國（巴西、俄羅斯、、迪拜、德國、美、土耳其等國家）或是國內（北京、廣州、香港）參展的機會； 4、公司每年組織職員工開展卡拉Ok、籃球、羽毛球比賽、登山等娛樂活動及年度組織省內或是省外的旅游和公司年會等； |
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公司實力 |
（1）本公司現有超過30人的外貿和內貿銷售團隊，以及超過50人的軟件和硬件研發團隊；在國外和國內有將近10個辦事處；除了在深圳擁有實體工廠、在安徽阜陽還有將近500畝的產業工業園基地；現在誠招有緣精英，擴大公司的銷售團隊；（2）公司除了開通了alibaba阿里巴巴、中國制造、環球資源等眾多外貿平臺之外，早年還先于其他眾多公司派遣業務員直接到國外開拓外貿市場（例如：東南亞、中東、中亞、歐洲、非洲等）；（3）公司的幾位年富力強的高層管理皆是清華或北大等國內名校的高材生——他（她）們極具國際視野和市場戰略前瞻性，他（她）們在公司內推行人性化和制度化相結合的“清新化”管理模式（例如無障礙溝通、理性化執行等等），同時經過多年的發展——公司已經沉淀和孕育出“天高任鳥飛、海闊憑魚躍”的人才培育及發展模式……（4）所以——火爆的產品、強大的平臺投入及高端、先進的管理團隊， 不愁沒客戶、更不愁有才的你沒有良好的發展環境——就怕你猶豫、就怕你不來…… |
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外貿部上班地點 |
1、深圳寶安西鄉大道228號寶源華豐總部經濟大廈（C座5樓）【注：此地點交通便利，離（西鄉地鐵站）C出口僅僅3分鐘步行路程】；2、深圳市寶安區福永新和紅牌科技園 |
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IQC/IPQC |
職位描述：1.有電子廠1年以上IQC實際工作經驗，DVB行業優先。2.認識電子元器件，對其性能有一定的了解。3.能夠會使用萬用表，LCR電橋，晶體管測試儀等。4.熟悉貼片類物料，插件類物料，能夠獨立檢驗。5.熟悉QC七大手法，對IQC檢驗標準及檢驗規范熟悉。6.做事果斷，有原則性，有責任心，有良好的團隊精神。 |
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烙鐵手 |
2人, 具有電子廠1年以上烙鐵手工作經驗者優先錄用； |
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DVB機頂盒維修員 |
4人, 中?；蛑袑Ｒ陨蠈W歷， 2年以上電子廠相關工作經驗；懂維修DVD或是DVB者——優先錄用； |
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倉管員 |
高中 以上, 1人, 1年以上電子廠倉管員工作經驗，熟悉輔料、包材的運作流程者——優先錄用； |
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SMT物料員 |
1人, 高中或高中以上學歷，1年以上SMT物料員工作經驗 |
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職位描述：（1）須具備2年以上電子行業獨立外貿員從業經驗（不算外貿助理或是外貿跟單員的經驗）、或是1年以上電視機機頂盒（DVB）行業獨立外貿員從業經驗（不算外貿助理或是外貿跟單員的經驗）；（2）擁有相關客戶群者優先考慮——合作方式可以靈活調整為（全職）或是（兼職）；（3）能夠使用(英語)完成日常工作（電郵/資料）,(英語)口語流利——能單獨與外國客戶進行無障礙溝通;（4)熟悉阿里巴巴、中國制造、環球資源等外貿平臺的操作；有較強的市場開拓能力和溝通能力，能夠與客戶保持良好的合作關系和溝通協調；（5）熟悉出口業務流程;能全盤處理外貿業務;（6）良好的職業素養——因公司非常注重人品和團隊協作，不符合職業素養最基本要求者謝絕投遞簡歷！【注——以上DVB機頂盒外貿員職位的試用期大約為2個月，試用期為大家協商好的無責任底薪；轉正后方才按照公司的標準施行有責任底薪；且在每年3月份公司會統一調薪——調薪幅度不低于6%】 |
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DVB機頂盒(俄語）外貿員 |
職位描述： （1）須具備2年以上電子行業獨立外貿員從業經驗（不算外貿助理或是外貿跟單員的經驗）、或是1年以上電視機機頂盒（DVB）行業獨立外貿員從業經驗（不算外貿助理或是外貿跟單員的經驗）；（2）擁有相關客戶群者優先考慮——合作方式可以靈活調整為（全職）或是（兼職）；（3）能夠使用(俄語)完成日常工作（電郵/資料）,(俄語)口語流利——能單獨與外國客戶進行無障礙溝通;（4)熟悉阿里巴巴、中國制造、環球資源等外貿平臺的操作；有較強的市場開拓能力和溝通能力，能夠與客戶保持良好的合作關系和溝通協調；（5）熟悉出口業務流程;能全盤處理外貿業務;（6）良好的職業素養——因公司非常注重人品和團隊協作，不符合職業素養最基本要求者謝絕投遞簡歷！【注——以上DVB機頂盒外貿員職位的試用期大約為2個月，試用期為大家協商好的無責任底薪；轉正后方才按照公司的標準施行有責任底薪；且在每年3月份公司會統一調薪——調薪幅度不低于6%】 |
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DVB兼職外貿員 |
1人, 職位描述：——1、首先必須具備DVB電視機機頂盒的實際外貿銷售經驗，并實際具備DVB的相關客戶資源；【注——不符合此條最基本條件者，請勿投遞簡歷】；2、為了保障合作雙方的權益，DVB兼職外貿員和我司須雙方共同簽訂如下的《兼職業務員合作協議》；3、合作的方式和酬勞核算方式請仔細看閱《兼職業務員合作協議》中的相關內容 |
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外貿員福利待遇 |
1、公司提供極具競爭力的薪酬、福利待遇——（1底薪+2提成 +3年度獎金+4額外獎金+5出差補貼+6自愿入股分紅）……總之——A、新入職半年內（6個月）原DVB行業（一般業務員）平均月薪不低于10000元、原DVB行業（資深業務員）平均月薪不低于20000元（公司TOP業務員最高一個月獲得8萬至10萬的工資）；（1）A、業務員底薪——4000至7000；【轉正后的3個月內的月度目標是——4萬美金，轉正后的第4至第6個月內的月度目標是——6萬美金，轉正后的6個月以后的月度目標是——8萬美金；如果——低于規定的月度目標，當月基本工資降500，連續第二個月低于規定的月度目標，在第一個月基礎上再降1000(即基本工資上降1500)，最高降兩次，只要達到目標，工資就恢復到基本工資?！浚?）提成——銷售額8‰(5‰月度發，3‰季度發)；（3）年度獎金——年度銷售120萬以上的部分才有獎金，120-140之間的部分2‰，140-160之間的部分2.5‰，160-180之間的部分3‰，180萬以上的部分3.5‰；（4）額外獎金——針對部分促銷機器，主要針對做庫存的自己品牌的機器，銷售額*2‰+利潤*5%；】（5）出差補貼——所有住、行、吃、通信費等各種費用公司承擔外，每天還給出差者50.00rmb 補貼；（6）自愿入股分紅——每年自愿入股分紅的年收益率不低于投入本金的25%；即是：投入10萬則有不低于2.5萬的分紅收益；2、外貿部上班時間——每周5.5天制，早上9:00上班至12:00 —— 下午13:30上班至18:00點；公司免費提供職員宿舍；3、公司購買相關社保，為每一位業務員提供出國（巴西、俄羅斯、、迪拜、德國、美、土耳其等國家）或是國內（北京、廣州、香港）參展的機會； 4、公司每年組織職員工開展卡拉Ok、籃球、羽毛球比賽、登山等娛樂活動及年度組織省內或是省外的旅游和公司年會等； |
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公司實力 |
（1）本公司現有超過30人的外貿和內貿銷售團隊，以及超過50人的軟件和硬件研發團隊；在國外和國內有將近10個辦事處；除了在深圳擁有實體工廠、在安徽阜陽還有將近500畝的產業工業園基地；現在誠招有緣精英，擴大公司的銷售團隊；（2）公司除了開通了alibaba阿里巴巴、中國制造、環球資源等眾多外貿平臺之外，早年還先于其他眾多公司派遣業務員直接到國外開拓外貿市場（例如：東南亞、中東、中亞、歐洲、非洲等）；（3）公司的幾位年富力強的高層管理皆是清華或北大等國內名校的高材生——他（她）們極具國際視野和市場戰略前瞻性，他（她）們在公司內推行人性化和制度化相結合的“清新化”管理模式（例如無障礙溝通、理性化執行等等），同時經過多年的發展——公司已經沉淀和孕育出“天高任鳥飛、海闊憑魚躍”的人才培育及發展模式……（4）所以——火爆的產品、強大的平臺投入及高端、先進的管理團隊， 不愁沒客戶、更不愁有才的你沒有良好的發展環境——就怕你猶豫、就怕你不來…… |
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外貿部上班地點 |
1、深圳寶安西鄉大道228號寶源華豐總部經濟大廈（C座5樓）【注：此地點交通便利，離（西鄉地鐵站）C出口僅僅3分鐘步行路程】；2、深圳市寶安區福永新和紅牌科技園 |
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IQC/IPQC |
職位描述：1.有電子廠1年以上IQC實際工作經驗，DVB行業優先。2.認識電子元器件，對其性能有一定的了解。3.能夠會使用萬用表，LCR電橋，晶體管測試儀等。4.熟悉貼片類物料，插件類物料，能夠獨立檢驗。5.熟悉QC七大手法，對IQC檢驗標準及檢驗規范熟悉。6.做事果斷，有原則性，有責任心，有良好的團隊精神。 |
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烙鐵手 |
2人, 具有電子廠1年以上烙鐵手工作經驗者優先錄用； |
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DVB機頂盒維修員 |
4人, 中?；蛑袑Ｒ陨蠈W歷， 2年以上電子廠相關工作經驗；懂維修DVD或是DVB者——優先錄用； |
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倉管員 |
高中 以上, 1人, 1年以上電子廠倉管員工作經驗，熟悉輔料、包材的運作流程者——優先錄用； |
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SMT物料員 |
1人, 高中或高中以上學歷，1年以上SMT物料員工作經驗 |
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深圳市華全混凝土有限公司（展位號： E04 ） |
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辦公室主任 |
30歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 熟練使用電腦、有5年以上工作經驗,文筆扎實，熟悉企業行文流程和社保政策； |
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統計、會計文員 |
25歲 至 30歲 中專 以上, 2人, |
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攪拌機司機 |
35歲 至 45歲 15人, |
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深圳創怡興實業有限公司（展位號： E05 ） |
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銷售 |
35 歲以下 2人, 1、大專學歷，英語六級以上，聽說讀寫能力俱佳；2、一年或以上制造業工作經驗；3、 勤懇踏實，責任心強，具體較強的項目管理及推進能力；4、 性格開朗，表達能力強，善于與人溝通。 |
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銷售助理 |
30 歲以下 1人, 1、大專學歷，英語四級以上，聽說讀寫能力良好；2、 勤懇踏實，責任心強，有上進心，學習能力強。 |
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日語營業擔當 |
35 歲以下 2人, 1、大專學歷，日語一級，聽說讀寫能力佳，日語專業畢業者優先考慮；2、形象良好，反應靈敏，學習能力強。 |
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主辦會計 |
35 歲以下 1人, 1、會計、財務、金融或相關專業本科以上學歷；具有會計從業資格，持有相關會計資格證書。2、3年以上財務工作經驗，兩年以上工業企業全盤賬會計工作經驗；3、能熟練操作用友U8財務軟件和ERP軟件；4、熟悉操作一般納稅人稅務辦事流程，出口“免、抵、退”業務；5、熟悉國家稅法規范，英語良好，具備較強的文字處理能力和分析能力；6、具有良好的對外溝通能力，工作認真、細致，能承受工作壓力。 |
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生產主管 |
35 歲以下 1人, 1、大專學歷，機械類專業，有兩年以上工廠現場管理經驗；2、熟練使用辦公軟件；3、能夠獨立進行生產安排、人員調度、質量控制、設備和現場管理； 4、良好的溝通協調能力，抗壓能力良好、積極主動性強、具有團隊精神。 |
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產品工程師 |
35 歲以下 1人, 1、本科學歷，機械類專業，2年以上相關工作經驗。2、熟練使用繪圖軟件。3、有橡膠/硅膠成型經驗的優先考慮。 |
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品質儲干 |
28 歲以下 2人, 1、應屆畢業生，正規大專以上學歷，機械或者電氣相關專業。 2、職業道德良好，有團隊協作精神，對本職工作有激情信心和靈活性好，能吃苦耐勞。 |
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司機 |
35 歲以下 1人, 1、高中學歷，持B1以上駕照及貨車上崗證，需擔保。2、2年以上貨車駕駛經驗，熟悉深圳及珠三角路線。3、具有良好的團隊合作精神。 |
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深圳市家家順控股集團有限公司（展位號： E06 ） |
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財務類 |
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核算會計 1人、賬務會計 2人 |
3人, 任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excle、Word辦公軟件操作。 |
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行政類 |
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集團前臺 |
任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。 |
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品牌發展中心企劃專員 |
任職要求：本科及以上學歷，優秀應屆生可考慮；形象氣質較佳，談吐大方，具有較強溝通協調力；良好的文字駕馭能力、策劃能力及公關能力。 |
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總裁辦行政專員/主管 |
任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。 |
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資產管理中心資產專員 |
任職要求：本科（含）以上學歷，1年以上資產管理、證件辦理、工程裝修等工作經驗，文筆好的優先考慮；具有良好的協調溝通能力，工作認真仔細、有責任心與結果意識，團隊意識強。 |
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法務專員/主管 |
任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心 |
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人力資源類 |
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人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管 |
任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。 |
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營銷類 |
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【一手樓經紀人】 |
1、底 薪：（1600—8000元）；2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系；4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 ?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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【二手房經紀人】 |
1、底 薪：（1600—8000元）；2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務；4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 ?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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【網絡經紀人】 |
1、底 薪：（2500—5000元），優秀大專/本科生入職后可視情況底薪從3500/4000元起；2、其他待遇：分成5-30% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職 責：負責所在部門經紀人的網絡端口的發布與管理，并用20%以內的精力協助經理開展部門少許店務工作；4、要 求：中專以上學歷（含大專），專業不限，性別不限；學習力強，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊精神；熟悉互聯網，有一定的網絡營銷知識，能熟練使用辦公軟件 ?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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【營業經理】 |
1、底 薪：（5000/8000元）；2、其他待遇：部門25%利潤分紅+旅游+戶外拓展+公積金+社保+各類獎勵+培訓+無限發展空間；3、要 求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作 |
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【主 任】 |
1、底 薪：（3000—4000元）；2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會；3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作；5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件（工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/td>
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客戶經理（產權交易部） |
【工資（3000-6000元）+提成】崗位職責:1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳；2、維護好國土局、及客戶關系；任職資格:1、大?；蛞陨蠈W歷；2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范；3、做事能有自己的主見；4、較強的親和力；5、笑容甜美；6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力； |
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注 |
◆簽訂勞動合同即可享有“五險一金”；◆按公司規定享有帶薪假、伯樂獎、落戶、“三心工程”、手機獎勵、話費報銷、 QQ靚號等福利；◆優秀員工享有加入公司榮譽機構的機會，將獲得意想不到的豐厚回報；◆做為新的網點/業務拓展負責人獲得創業扶持 |
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核算會計 1人、賬務會計 2人 |
3人, 任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excle、Word辦公軟件操作。 |
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行政類 |
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集團前臺 |
任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。 |
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品牌發展中心企劃專員 |
任職要求：本科及以上學歷，優秀應屆生可考慮；形象氣質較佳，談吐大方，具有較強溝通協調力；良好的文字駕馭能力、策劃能力及公關能力。 |
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總裁辦行政專員/主管 |
任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。 |
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資產管理中心資產專員 |
任職要求：本科（含）以上學歷，1年以上資產管理、證件辦理、工程裝修等工作經驗，文筆好的優先考慮；具有良好的協調溝通能力，工作認真仔細、有責任心與結果意識，團隊意識強。 |
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法務專員/主管 |
任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心 |
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人力資源類 |
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人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管 |
任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。 |
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營銷類 |
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【一手樓經紀人】 |
1、底 薪：（1600—8000元）；2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系；4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 ?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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【二手房經紀人】 |
1、底 薪：（1600—8000元）；2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務；4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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【網絡經紀人】 |
1、底 薪：（2500—5000元），優秀大專/本科生入職后可視情況底薪從3500/4000元起；2、其他待遇：分成5-30% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職 責：負責所在部門經紀人的網絡端口的發布與管理，并用20%以內的精力協助經理開展部門少許店務工作；4、要 求：中專以上學歷（含大專），專業不限，性別不限；學習力強，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊精神；熟悉互聯網，有一定的網絡營銷知識，能熟練使用辦公軟件 ?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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【營業經理】 |
1、底 薪：（5000/8000元）；2、其他待遇：部門25%利潤分紅+旅游+戶外拓展+公積金+社保+各類獎勵+培訓+無限發展空間；3、要 求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作 |
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【主 任】 |
1、底 薪：（3000—4000元）；2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會；3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作；5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件（工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/td>
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客戶經理（產權交易部） |
【工資（3000-6000元）+提成】崗位職責:1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳；2、維護好國土局、及客戶關系；任職資格:1、大?；蛞陨蠈W歷；2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范；3、做事能有自己的主見；4、較強的親和力；5、笑容甜美；6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力； |
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注 |
◆簽訂勞動合同即可享有“五險一金”；◆按公司規定享有帶薪假、伯樂獎、落戶、“三心工程”、手機獎勵、話費報銷、 QQ靚號等福利；◆優秀員工享有加入公司榮譽機構的機會，將獲得意想不到的豐厚回報；◆做為新的網點/業務拓展負責人獲得創業扶持 |
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深圳市優秀電子商務有限公司（展位號： E07 ） |
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外貿業務員 |
10人, （應屆畢業生或實習生優先）職位描述:1．大專以上學歷（男女不限），英語四級以上，具備良好的客戶溝通能力；熟練操作電腦及辦公軟件。2.會看英文郵件，會講英文故事。3. 能承受一定的工作壓力，工作踏實認真，責任心強。 4.具備足夠的耐心與韌性，能長期自我激勵。能分享自己的喜悅和快樂。崗位職責：負責外貿銷售，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。薪酬待遇 1、 底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；2、 公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、 工作時間：大小周休息4、 公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間. |
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小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員 |
職位描述:1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。2. 熟悉外貿業務流程。3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先；4. 工作踏實認真，責任心強。崗位職責：開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。薪酬待遇1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間. |
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Ebay，淘寶 管理員 |
5人, 職位描述:1、大專及其以上學歷2、熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片3、為人誠懇，踏實肯干4、網絡操作熟練5、英語熟練，書面表達能力強崗位職責：負責處理淘寶，Ebay 上的訂單薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；2、公司提供食宿，試用期1-3個月； |
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QC質檢員/采購助理（視力一定要好） |
高中 以上, 職位描述: 1、有外貿安防產品或電子產品采購經驗的2、對華強北市場熟悉3、反映快，能吃苦耐勞，處理事情要麻利的，工作態度積極認真，服從公司安排4、具備良好的溝通能力崗位職責： 協助采購經理完成拿貨，質檢工作薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；2、公司提供食宿，試用期1-3個月； |
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網站設計維護員 |
1人, 職位描述：1、相關專業畢業 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作 3、應屆畢業生亦可崗位職責：負責公司網站建設，更新及維護1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；2、 公司提供食宿，試用期1-3個月. |
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辦公室文員 |
職位描述：主要負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜；要求：1、做事仔細認真，有耐性；2、熟練操作辦公軟件； 3、大專及以上的學歷 |
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深圳睿駿文化展覽傳播有限公司（展位號： E09 ） |
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前臺文員 |
3人, 職位要求：1、應屆畢業生優先；2、熟悉辦公程序，熟練使用辦公軟件和辦公設備；3、良好的表達能力、溝通能力，流利國語；4、工作細致，責任心強。 |
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人事、行政主管 |
2人, 職位要求：1、熟悉人事行政工作內容，有同崗位工作經歷者優先；2、熟悉公司規章制度的制定、實施；3、負責公司內部規章制度的培訓，執行。 |
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專家助理 |
18歲 至 25歲 大專 以上, 3人, 職位要求：1、形象氣質佳；2、熟悉辦公程序，熟練使用辦公軟件和辦公設備；3、良好的溝通能力，學習能力強，工作細致，責任心強，，協助專家登記記錄、歸檔整理各類資料；4、熱愛并忠于文化事業，具有保密意識；5、歷史學等相關專業優先。 |
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總經理助理 |
22歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 職位要求：1、形象氣質佳，歷史、中文、行政管理等相關專業；2、負責協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃；有優秀的公文寫作能力，精通國粵語，有一定的英語能力，一年以上同等職位工作經驗優先；3、良好的溝通能力，學習能力強，工作細致，責任心強，有良好的執行力； |
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業務專員、藏品征集員 |
職位要求：1、應屆畢業生優先；2、思維敏捷、有上進心、責任心、事業心、抗壓能力強；3、良好的溝通能力、學習能力，工作細致，責任心強，有良好的執行力；4、具備良好的開拓創新能力。 |
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銷售經理、總監 |
職位要求：1、3年以上銷售團隊管理經驗，具備良好的溝通、領導、協調能力，團隊合作精神，能承受較大工作壓力；2、性格開朗，執行力強，具有良好的市場開發及維護經驗，有一定資源者優先。 |
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副總經理 |
28 歲以上 大專 以上, 1人, 職位要求：1、性別不限，形象氣質佳；2、5年以上團隊管理經驗，具備良好的溝通、領導、協調能力，團隊合作精神，能承受較大工作壓力；3、強烈的責任心和進取心，熟悉銷售管理和客戶開拓，有較強的市場營銷團隊組織管理能力，具有較好的領導統籌能力。 |
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總經理 |
大專 以上, 1人, 職位要求：1、年齡不限，性別不限，形象氣質佳；2、五年以上團隊管理經驗，具有全盤布局思路，執行力一流；3、結果導向，數字導向性思維強4、強烈的責任心和進取心，熟悉銷售管理和客戶開拓，有較強的市場營銷團隊組織管理能力，具有較好的領導統籌能力。 |
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會計 |
中專 以上, 1人, 職務要求：1、會計、財務、審計或相關專業；2、年以上相關工作經驗，有會計資格證；3、熟悉一般納稅人業務及相關操作流程；4、熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策；5、敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作認真負責，有良好的紀律性。 |
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平面設計 |
中專 以上, 2人, 職位要求：1、平面設計相關學歷；2、年以上相關工作經驗；3、具有一定的廣告設計能力，熟練使用設計軟件； |
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藝術品旗艦店營業員、店長 |
中專 以上, 4人, 1、性別不限，形象氣質佳；2、有較強親和力和溝通協調能力；3、有奢侈品導購等相關工作經驗優先；4、有一定的協調管理能力和團隊合作意識。 |
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3人, 職位要求：1、應屆畢業生優先；2、熟悉辦公程序，熟練使用辦公軟件和辦公設備；3、良好的表達能力、溝通能力，流利國語；4、工作細致，責任心強。 |
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人事、行政主管 |
2人, 職位要求：1、熟悉人事行政工作內容，有同崗位工作經歷者優先；2、熟悉公司規章制度的制定、實施；3、負責公司內部規章制度的培訓，執行。 |
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專家助理 |
18歲 至 25歲 大專 以上, 3人, 職位要求：1、形象氣質佳；2、熟悉辦公程序，熟練使用辦公軟件和辦公設備；3、良好的溝通能力，學習能力強，工作細致，責任心強，，協助專家登記記錄、歸檔整理各類資料；4、熱愛并忠于文化事業，具有保密意識；5、歷史學等相關專業優先。 |
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總經理助理 |
22歲 至 28歲 大學本科 以上, 1人, 職位要求：1、形象氣質佳，歷史、中文、行政管理等相關專業；2、負責協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃；有優秀的公文寫作能力，精通國粵語，有一定的英語能力，一年以上同等職位工作經驗優先；3、良好的溝通能力，學習能力強，工作細致，責任心強，有良好的執行力； |
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業務專員、藏品征集員 |
職位要求：1、應屆畢業生優先；2、思維敏捷、有上進心、責任心、事業心、抗壓能力強；3、良好的溝通能力、學習能力，工作細致，責任心強，有良好的執行力；4、具備良好的開拓創新能力。 |
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銷售經理、總監 |
職位要求：1、3年以上銷售團隊管理經驗，具備良好的溝通、領導、協調能力，團隊合作精神，能承受較大工作壓力；2、性格開朗，執行力強，具有良好的市場開發及維護經驗，有一定資源者優先。 |
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副總經理 |
28 歲以上 大專 以上, 1人, 職位要求：1、性別不限，形象氣質佳；2、5年以上團隊管理經驗，具備良好的溝通、領導、協調能力，團隊合作精神，能承受較大工作壓力；3、強烈的責任心和進取心，熟悉銷售管理和客戶開拓，有較強的市場營銷團隊組織管理能力，具有較好的領導統籌能力。 |
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總經理 |
大專 以上, 1人, 職位要求：1、年齡不限，性別不限，形象氣質佳；2、五年以上團隊管理經驗，具有全盤布局思路，執行力一流；3、結果導向，數字導向性思維強4、強烈的責任心和進取心，熟悉銷售管理和客戶開拓，有較強的市場營銷團隊組織管理能力，具有較好的領導統籌能力。 |
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會計 |
中專 以上, 1人, 職務要求：1、會計、財務、審計或相關專業；2、年以上相關工作經驗，有會計資格證；3、熟悉一般納稅人業務及相關操作流程；4、熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策；5、敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作認真負責，有良好的紀律性。 |
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平面設計 |
中專 以上, 2人, 職位要求：1、平面設計相關學歷；2、年以上相關工作經驗；3、具有一定的廣告設計能力，熟練使用設計軟件； |
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藝術品旗艦店營業員、店長 |
中專 以上, 4人, 1、性別不限，形象氣質佳；2、有較強親和力和溝通協調能力；3、有奢侈品導購等相關工作經驗優先；4、有一定的協調管理能力和團隊合作意識。 |
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深圳市松特高新實業有限公司（展位號： E10 ） |
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天津利安達貴金屬經營有限公司深圳中心區分公司（展位號： E11 ） |
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市場部經理 |
崗位職責：1.負責客戶開發；2.負責帶領團隊達成總經理所下達的業務目標；3.負責業務員的銷售技巧培訓。任職資格:1、大專及以上學歷，市場營銷等金融相關專業、會粵語優先考慮；2、具有相關行業的從業背景三年以上及2年以上帶領團隊經驗；對該領域發展有深刻理解，有優質客戶資源優先；3、能夠領導、管理營銷隊伍，擅長團隊激勵，營銷管理，有極強的工作熱情與進取心。4、具備強烈的主動營銷和服務意識，工作積極主動、吃苦耐勞、有較強的協調和溝通能力； 5、有金融產品等銷售經驗或豐富客戶資源者優先考慮；6、一經錄用，待遇從優，公司將提供具有競爭力的發展機會。 |
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儲備經理 |
1.有獨立開發客戶的能力；2.有地產、證券、金融、保險、培訓行業經驗優先；3.有極強的上進心和成功欲望，對工作和生活具備強烈的激情；4.公司可承諾提供完全透明的競爭和提升機制，公平公正公開的晉升機制；待遇：底薪+社保+補貼+境內外旅游+豐厚獎金+高提成+良好的晉升空間。 |
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理財顧問 |
職位描述：1、通過電話開發客戶，并良好維護老客戶關系；2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的；3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議；4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。任職要求：1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展；2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神；3、形象氣質佳，具有良好的思想品質；4、熟悉電腦操作，有一定的互聯網知識；5、具備銷售人員、市場營銷人員的潛質、良好的溝通技巧和組織能力；6、歡迎保險、證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟。 薪酬待遇:完善培訓系統；良好晉升機會；提供準客戶名單；底薪+高傭金+業績獎金+旅游 |
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投資顧問 |
職位描述:1、具有證券、保險、期貨、外匯、上海TD金等行業工作經驗或曾在銀行做過證券駐點者優先；2、具備良好的溝通能力與談判技巧，具有較強的獨立業務開拓能力，有較強的客戶開發、服務能力；3、分析能力強，在金融投資領域從業,具有實戰經驗,并可提供投資成果者從優；4、 積極向上有進取心,愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力，良好的學習能力、服務意識、團隊合作精神及溝通協調能力；5、具有一定的管理能力，為人正直誠信，責任心強，工作富有熱情，能夠承受壓力；6、選擇一份工作不如選擇一份事業，給你一個平臺打拼屬于自己藍圖！崗位職責：1、負責組織公司日常的產品推廣活動；2、負責日?？蛻舻拈_發與溝通維護工作，向符合條件的投資者提供投資理財議案；3、提供相關服務和收集市場信息及客戶意見；4、對每日黃金、白銀走勢數據收集、統計、分析，客戶制定理財規劃，實行風險控制；5、向客戶提供咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務；6、銀行駐點處理客戶的業務需求；待遇：底薪+高額提成+開戶獎金+團隊獎（業績突出者可參加公司的國內外旅游） |
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電話銷售 |
1、通過電話開發客戶，并良好維護老客戶關系；2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的；3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議；4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。任職要求：1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展；2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神；3、形象氣質佳，具有良好的思想品質；4、熟悉電腦操作，有一定的互聯網知識；5、具備銷售人員、市場營銷人員的潛質、良好的溝通技巧和組織能力；6、歡迎保險、證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟。薪酬待遇:完善培訓系統-良好晉升機會-提供準客戶名單-底薪+高傭金+業績獎金+旅游 |
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經紀人 |
職位描述：1．日?？蛻舻臏贤ňS護工作，向投資者提供投資建議；2．提供相關服務和收集市場信息及客戶意見；3.發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務；4．向客戶提供黃金白銀理財咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務。入職要求:大專以上學學歷，男女不限；具獨立工作能力及良好的工作態度；良好的溝通能力及人際關系，主動及積極進??；具責任感、有耐性及較強的組織能力；具有團隊精神；歡迎證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟，也可兼職，條件面議。薪酬待遇:完善培訓系統-可晉升為公司管理層-提供準客戶名單-責任底薪，高傭金，每月可達10000 |
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客服專員 |
1、年齡20—28歲，大專以上學歷，人力資源、文秘等相關專業優先考慮。2、定期進行數據分析、反饋、上報、執行，并提供改善建議，逐步提升客戶滿意度；3、客戶滿意度回訪調查，收集相關建議及意見，監控服務質量；4、收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數據庫；5、維護客戶管理系統，全方位優化客戶服務質量；6、日常客戶維護，異?？蛻敉炝艏皾撛诘目蛻魻I銷；7、穩重，耐心，有團隊合作精神，有較強的應變能力和解決問題的能力。8、具備良好的協調能力、溝通能力，有良好的服務意識，性格活潑開朗，具有親和力；9、有貴金屬行業客服經驗則優先考慮 |
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招聘專員 |
1.學歷要求：企業管理、行政管理、人力資源管理相關專業，大專以上學歷。2.經驗條件：3至5年以上人事招聘管理工作經驗。3.年齡要求:28-45歲。4.辦公技能：能熟練使用辦公軟件、設備。5.專業技能：具備良好的文字功底，邏輯思維能力、執行力、原則性強。6.其他技能：良好的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力。7.有金融行業招聘工作及獵頭經驗者優先。 |
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深圳市潤迅電話商務有限公司（展位號： E12 ） |
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深圳市高峰手袋廠（展位號： E14 ） |
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外貿業務員 |
2人, 職位描述及要求：1.有一年以上外貿工作經驗， 熟悉阿里巴巴英文網站操作。優秀應屆畢業生亦可考慮。2.英語6級以上，口語流利，熟悉外貿流程。3.善于利用網絡開發客戶，溝通談判能力強。4.能吃苦耐勞，承受一定壓力。5.包食宿，有五險一金。 |
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外貿手袋跟單 |
1人, 職位描述及要求：1、大專以上學歷，2-3年手袋跟單工作經驗（熟悉各類手袋的算料報價）；2、根據手袋大貨訂單計劃（PO）準備物料、安排下單生產、與工廠編排出生產計劃時間表、生產訂單落實與跟進；3、熟悉辦公軟件的使用，具有一定的英文水平，能看懂英文合同；4、嚴謹細心、學習能力強、溝通能力強、責任心強5、能配合公司生產安排。并接受晚上加班。生產忙時有時星期天需加班。不能接受此要求請不要投簡歷。6、包食宿，有五險一金。 |
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板房助理 |
1人, 職位描述及要求：1、大專以上學歷，手袋或服裝行業一年以上經驗；2、手袋樣板的跟進：與設計師及手袋工廠溝通、協調確認板單（SO），安排工廠打板計劃，準備打板所需物料，跟進打板進度以確保樣板按時完成；3、熟悉各類手袋的算料報價，管理紙格；4、按照要求制定生產單；5、包食宿，有五險一金。 |
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驗貨/查貨員 |
1人, 1、高中及以上學歷，一年以上手袋或服裝行業工作經驗；2、成品或半成品檢查；3、包食宿。 |
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旭硝子顯示玻璃（深圳）有限公司（展位號： E15 ） |
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電氣技術員 |
工作內容及要求：1、持高中及以上學歷證明；2、電機、電子、機電一體化等相關專業；3、具備處理設備電氣故障，設備的長短期保全、日常點檢及設備改造能力；4、熟悉PLC系統；持低壓電工證；5、一年以上設備維護保養經驗，能接受晚班；6、勤奮、踏實，積極完成上級交代的其他任務。 |
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叉車司機 |
工作內容及要求：1、持高中及以上學歷證明；2、持特種設備----叉車證，同時持有天車作業證者優先；3、適應無塵車間玻璃制品搬運作業；4、積極配合完成部門安排的其他生產任務。 |
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生產技術員 |
崗位三：1、持高中及以上學歷證明；2、機械、電氣相關專業者優先；3、具有自動化生產線操作經驗者優先；4、吃苦耐勞，善于溝通；5、優秀應屆畢業生亦可。 |
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深圳市合明科技有限公司（展位號： E16 ） |
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銷售部-銷售經理 |
28歲 至 40歲 5人, 五年以上電子類制造類行業銷售經驗，3年以上管理、帶團隊經驗，熟悉電子及相關化工輔料行業，能帶領團隊完成業績，解決業務及技術問題。具備良好的人際關系網及業務攻關能力，協調、溝通、監督、執行能力強。從事電子化工輔料、器材、板材、觸摸屏、機電銷售3年以上工作經驗者優先。5000-20000元，提供住宿，深圳/江蘇 |
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銷售部-業務精英 |
23歲 至 35歲 兩年以上電子行業業務工作經驗；溝通能力好，能在較短時間內獨立開發客戶；無相關經驗或應界畢業生有強烈的業務意識也可。2000-15000元。提供住宿 |
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大客戶部-大客戶銷售工程師 |
25歲 至 40歲 大專以上學歷，三年以上電子輔料或觸摸屏等相關行業經驗，有一定的大客戶資源，人脈關系或攻關能力強。2600-15000元，提供住宿 |
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總經辦-助理 |
24歲 至 35歲 1人, 大專以上學歷，兩年以上文職經驗，電腦運用熟練，溝通協調能力強，有政府部門聯絡相關經驗者佳。2500-3500元，提供住宿 |
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生產部-品質工程師 |
24歲 至 50歲 1人, 高中以上學歷，有3年以上品質管理經驗，熟悉ISO體系文件，能獨立編寫體系管理文件者佳，有一定的客戶驗廠接待經驗，有志于與良好的發展平臺一起成長。2600-4000元，提供食宿 |
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行政部-行政人事文員 |
23歲 至 35歲 1人, 中專以上學歷，兩年以上行政人事工作經驗，熟悉招聘、社保/公積金辦理流程，有一定的集體活動召集組織經驗者優秀。2400-3000元，提供住宿 |
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深圳均輝華惠國際貨運有限公司（展位號： E17 ） |
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國際快件操作員 |
大專 以上, 一）任職要求： 1．大專及以上學歷；2．英語良好，詞匯量2000以上；3．熟悉電腦操作，打字速度漢字每分鐘40個以上，英文每分鐘100個以上； 4．良好的團隊合作精神，工作認真仔細，能吃苦耐勞；5．能承受較大的工作壓力；6．物流相關專業或有快件操作工作經驗者優先；7.男女不限。二）福利待遇：1.公司提供具有競爭力的薪資，并有廣闊的晉升空間；2. 公司可提供住宿，公司有食堂;3.薪資面議;4. 購買社保、公積金（13%）。 |
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國際快件單證員 |
大專 以上, 一）職位要求： 1．大專及以上學歷；2．有一定的英文基礎；3．電腦操作熟悉，打字速度漢字每分鐘50個以上，英文每分鐘140個以上；4．協作能力強,團隊意識佳，有良好的服務意識，工作認真主動，能吃苦耐勞；5．能承受較大的工作壓力； 6．物流相關專業或有快件、物流工作經驗者優先； 7．男女不限。二）福利待遇1.公司提供具有競爭力的薪資，并有廣闊的晉升空間；2. 公司可提供住宿，公司有食堂;3.薪資面議;4.購買社保、公積金（13%）。 |
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安檢員 |
大專 以上, 一）任職要求1.大專學歷以上，有實際工作經驗一年以上。2.能吃苦耐勞，服從安排，穩定性強。3.主要負責查看X光機，發現可疑物品能及時指出。二）福利待遇1.公司提供具有競爭力的薪資，并有廣闊的晉升空間；2. 公司可提供住宿，公司有食堂;3.購買社保、公積金（13%）。4.薪資面議。 |
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市場銷售 |
大專 以上, 一）工作職責：1.積極開拓業務，完成公司制定的銷售額； 2.維護客戶關系，不斷開發新客戶、新市場；3.搜集、分析市場信息，及時將客戶需求進行反饋；4.協助公司相關部門持續改善服務質量，實現公司與客戶雙贏。二）任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.對市場銷售領域感興趣，并有志在市場銷售領域發展；3.物流、市場相關專業優先，有一年以上的實際相關工作經驗；4.能承受較大的工作壓力，誠信踏實，責任心強，有良好團隊合作意識；5.善于溝通、口頭表達能力強。三）福利待遇1.公司提供具有競爭力的薪資，并有廣闊的晉升空間；2. 公司可提供住宿，公司有食堂;3.購買社保、公積金（13%）；4.薪資：底薪+提成+績效+年終雙薪+年終獎。 |
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深圳市華高光電科技有限公司（展位號： F+1 ） |
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外貿主管 |
1人, 1、有兩年以上外貿主管或以上崗位工作經驗；2、具備兩年以上的優秀團隊管理工作經驗；3、全日制大學本科學歷，外語、國際貿易等相關專業； 4、英文精通，CET-6，流利的英語口語交際能力； 5、有良好的文字和口頭表達能力,公關能力、協調能力強，善于溝通，做事精心，善于團隊管理。6、熟悉外貿B2B及其它電子商務平臺操作，善于挖掘潛在客戶。 |
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外貿業務員 |
2人, 1.男女不限，國際貿易或英語相關專業畢業，擅長客戶關系的建立和溝通，英語六級或專業四-八級，有良好的聽說讀寫能力；2.有LED射燈，球泡，筒燈，LED日光燈/燈飾/照明業務一年以上的經驗；3.有一定的領悟力和創新能力，分析和把握市場的能力，有強烈的團隊意識和高度的責任感；4.工作主動，認真負責、細心；能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力； |
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LED電源研發工程師（1） |
3人, 1.電氣自動化、電子技術等相關專業，具有1年以上電源相關開發經驗 2.熟悉150W以內LED驅動電源設計；3.精通開關電源電路，有較強的電子電路設計、分析技能，精通PCB設計，熟悉模擬/數字電路設計、實驗、工藝方法；熟悉LED產品CE/UL、CCC安規。4.熟悉LED產品研發流程和LED驅動電源5.產品標準相關作業指導文件的制定與改進；新產品量產導入與制程工藝改進；新產品量產可行性分析；作業中出現的品質異?？刂坪透纳?；制程改善與良率提升。 6.工作嚴謹、認真負責，為人誠實，有團隊合作精神，服從組織安排。 |
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單片機軟件工程師 |
2人, 崗位要求：1、電子類，電子信息工程專業；2、英語四級，懂得單片機編程、C語言；3、有無線開發經驗者優先（紅外、2.4G、WIFI、Zigbee），熟練掌握松翰、Microchip、ATMEL單片機應用者優先。崗位職責：1、負責公司智能電源及照明控制系統產品開發；2、按研發項目管理流程進行產品開發及文檔編制工作；3、負責所負責項目產品的調試測試工作；4、老產品的維護改進工作，及相關文件變更；5、配合文控部門完成標準化文檔、文件及文檔的工作；6、部門領導安排的其它工作。 |
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LED光源銷售工程師（本部） |
10人, 1、有LED銷售經驗或者相關行業經驗2、性格外向，開朗熱情，積極進取，有較強的溝通和表達能力，男女不限； 3、誠信正直，敬業，能吃苦耐勞，熱愛銷售工作。 |
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LED電源銷售工程師 |
10人, 1、電子類或市場營銷等相關專業；2、好學上進，善于溝通、交際；3、有LED驅動電源從業1年或銷售經驗1年以上者優先；4、負責集團公司華高芯源LED電源和控制產品的銷售工作； |
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電源QC |
1人, 1、中專以上學歷，電子類專業優先。2、2年電子廠工作經驗，至少一年以上QC、QA或IQC工作經驗。3、會使用品質檢測儀器測試，外觀檢測。4、好學上進，服從安排。 |
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LED封裝品質主管 |
1人, 1、男女不限，25-35歲，兩年以上LED封裝企業品質管理工作經理，或同崗位工作經驗。2、熟悉LED封裝產品品質檢驗標準。3、熟悉各類檢驗儀器且可熟練操作。工作描述：1、負責建立健全公司ISO質量管理體系，確保產品質量等符合相關的法律法規和產品標準要求。 2、帶領并指導下屬開展產品及體系認證、供應商質量控制、生產質量控制等質量管控工作。 3、對客戶投訴以及相關部門反饋的質量問題進行調查、分析，制訂解決方案。 4、負責提升公司人員質量意識，以達到全面質量管理。 5、有效管理團隊，并與各部門協調處理質量相關的其他事宜。 |
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平面設計師 |
2人, 崗位要求：1、大專畢業，2年以上相關工作經驗;2、精通Photoshop、CorelDraw等軟件;3、具有一定的專業拍照能力;4、工作認真負責，溝通能力強。崗位職責：1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；2、產品拍照、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新；3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等； 5、公司市場活動宣傳品配合等工作。 |
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倉庫管理員 |
2人, 任職條件：1、中專以上學歷，三年以上電子行業倉庫管理經驗；2、熟悉ERP系統以及倉庫管理流程；3、熟悉電子物料，以及防護要求；4、熟悉運用office辦公軟件，有手工帳經驗；5、保證倉庫的帳物卡一致；6、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。工作職責：1、負責倉庫日常管理事務；2、負責倉庫帳務處理及單據整理提交；3、負責倉庫收發存各項工作的監督及檢查；4、負責倉庫安全及5S管理； |
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前臺文員 |
2人, 崗位要求：1、中專以上學歷； 2、18—26歲，身體健康； 3、有一年以上相關工作經驗。崗位職責：1、從事人事行政工作一年以上，懂得人員入職、離職流程；2.懂指紋考勤。3.有較強的溝通能力及一定的寫作能力；3.能吃苦耐勞，服從工作安排；4.上級領導臨時交給的其他工作任務。 |
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技術員 |
1人, 崗位要求：1、大專以上學歷，從事LED電源或其它行業電源品質控制二年以上；2、熟悉電源產品相關品質標準；3、能依據ISO9001質量管理標準建立和維護公司質量管理系統，以及品質檢驗操作規范、標準；4、熟悉品質部整體的運作流程及品質部的日常管理工作；5、工作細心嚴謹，處理問題思路清晰到位，管理能力、溝通協調能力較好;6、對品質控制的QC手法能熟練運用；對品質異常發生具備較強的分析及管控能力.崗位職責：1.負責協助生產經理建立生產系統品質管理目標、指標及流程并不斷優化；2.負責協同技術部門制定各項品質標準及檢驗規范；3.負責生產原材料供應商考察及評估；4.負責處理客戶投訴及對策實施；5.負責與技術、生產、市場相關人員建立有效的溝通，不斷改進公司產品品質；6.負責檢測儀工具、儀器的申購及校驗； 7.負責人員培訓，以提高檢查員作業技能；8.負責提交各類品質相關報表。 |
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電源后焊組長 |
1人, 崗位要求：1、2年以上電子廠工作經驗，1年電源充電器工作經驗；2、計算機辦公軟件一般。崗位職責：負責對后焊組的日常生產、品質、7S紀律等管理。 |
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LED燈具PE工程師 |
崗位要求：年齡25-35歲，大專以上學歷 1.電子專業大專以上學歷，2年以上LED照明燈具產品相關工作經驗；2.熟悉LED照明燈具工藝制程，有生產管理經驗優先 |
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LED燈具結構設計工程師 |
1人, 主要工作職責：1、主要是LED室內照明（如筒燈、燈管、平面燈等）或室外照明（如投光燈、工礦燈等） 燈具概念和外形設計2、完成產品結構設計和樣品制作3、分析開發需求，調研燈具發展趨勢，產品定位 4、負責燈具產品形象相關策劃 5、驗證燈具照明性能，指導燈具運用能力和工作經驗要求：1、學歷要求：工業設計、光學設計、機械設計或相關專業本科畢業 2、工作背景：三年以上LED產品外形和結構設計經驗，有燈具設計相關經驗者優先3、出色的設計審美能力，手繪功底扎實，能熟練運用輔助設計軟件 4、有較高的創新思維和分析能力，責任心強、積極性高 5、有團隊合作精神，善于溝通 6、熟練使用PRO-E4.0或UG等三維軟件設計以及二維AUTOCAD軟件設計 7、能獨立制作照明效果圖，良好的光度學和色度學基礎，了解各種照明光學的測試方法和要點，能對燈具的光效進行分析量測、并提供分析報告，能解決光學問題 8、能對照明工程設計方案和光效進行論證，能進行光學測量并根據照度計算進行燈具光學結構選型或設計9、具有良好的溝通能力及團隊精神，有強烈的工作責任心，為人正直，踏實敬業 |
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LED燈具QC工程師 |
1人, 1.電子專業大專以上學歷，2年以上LED照明燈具企業品質管理工作經驗；2.熟悉LED照明燈具工藝制程。3.熟悉LED燈具檢驗行業標準，有豐富的品質工作經驗。4.具有較高的品質意識，團隊合作意識。5.熟悉ISO9000、ISO14001標準要求，并有豐富的實施經驗。 |
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LED物控員 深圳 |
1人, 1、22-32歲 2、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，能夠熟練使用各種辦公軟件和ERP系統；3、光電行業（LED）同崗位3年以上工作經驗。做事干練，有良好的溝通協調能力。4、熟悉生產計劃安排，能及時處理出貨或物料到位情況，熟悉生產流程。 |
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電源品質主管 |
1人, 崗位要求：1、大專以上學歷，性別不限；2、4年以上品質工作經驗，2年同崗位工作經驗；3、熟悉ISO9001-2008，對IPC-A-610D清晰；崗位職責：1、負責公司品質部的日常管理；2、負責公司品質部人員培訓、制度標準制定、長期品質規劃等；3、對QC各手法與FMEA等運用熟練；4、會做品質8D報告。 |
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燈具內貿銷售工程師 |
1人, 崗位要求：1.男女不限，擅長客戶關系的建立和溝通。2.有LED射燈，球泡，筒燈，LED日光燈/燈飾/照明業務1年以上的經驗；3.有一定的領悟力和創新能力，分析和把握市場的能力，有強烈的團隊意識和高度的責任感；4.工作主動，認真負責，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；5.熟悉銷售流程，善于處理客戶詢函，公關能力強，具有較強的組織協調能力；6.對工作經驗豐富，業務能力強的人士學歷要求可放寬。崗位職責：1、負責國內市場的拓展與客戶開發。 有客戶資源者優先！ |
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1人, 1、有兩年以上外貿主管或以上崗位工作經驗；2、具備兩年以上的優秀團隊管理工作經驗；3、全日制大學本科學歷，外語、國際貿易等相關專業； 4、英文精通，CET-6，流利的英語口語交際能力； 5、有良好的文字和口頭表達能力,公關能力、協調能力強，善于溝通，做事精心，善于團隊管理。6、熟悉外貿B2B及其它電子商務平臺操作，善于挖掘潛在客戶。 |
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外貿業務員 |
2人, 1.男女不限，國際貿易或英語相關專業畢業，擅長客戶關系的建立和溝通，英語六級或專業四-八級，有良好的聽說讀寫能力；2.有LED射燈，球泡，筒燈，LED日光燈/燈飾/照明業務一年以上的經驗；3.有一定的領悟力和創新能力，分析和把握市場的能力，有強烈的團隊意識和高度的責任感；4.工作主動，認真負責、細心；能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力； |
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LED電源研發工程師（1） |
3人, 1.電氣自動化、電子技術等相關專業，具有1年以上電源相關開發經驗 2.熟悉150W以內LED驅動電源設計；3.精通開關電源電路，有較強的電子電路設計、分析技能，精通PCB設計，熟悉模擬/數字電路設計、實驗、工藝方法；熟悉LED產品CE/UL、CCC安規。4.熟悉LED產品研發流程和LED驅動電源5.產品標準相關作業指導文件的制定與改進；新產品量產導入與制程工藝改進；新產品量產可行性分析；作業中出現的品質異?？刂坪透纳?；制程改善與良率提升。 6.工作嚴謹、認真負責，為人誠實，有團隊合作精神，服從組織安排。 |
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單片機軟件工程師 |
2人, 崗位要求：1、電子類，電子信息工程專業；2、英語四級，懂得單片機編程、C語言；3、有無線開發經驗者優先（紅外、2.4G、WIFI、Zigbee），熟練掌握松翰、Microchip、ATMEL單片機應用者優先。崗位職責：1、負責公司智能電源及照明控制系統產品開發；2、按研發項目管理流程進行產品開發及文檔編制工作；3、負責所負責項目產品的調試測試工作；4、老產品的維護改進工作，及相關文件變更；5、配合文控部門完成標準化文檔、文件及文檔的工作；6、部門領導安排的其它工作。 |
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LED光源銷售工程師（本部） |
10人, 1、有LED銷售經驗或者相關行業經驗2、性格外向，開朗熱情，積極進取，有較強的溝通和表達能力，男女不限； 3、誠信正直，敬業，能吃苦耐勞，熱愛銷售工作。 |
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LED電源銷售工程師 |
10人, 1、電子類或市場營銷等相關專業；2、好學上進，善于溝通、交際；3、有LED驅動電源從業1年或銷售經驗1年以上者優先；4、負責集團公司華高芯源LED電源和控制產品的銷售工作； |
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電源QC |
1人, 1、中專以上學歷，電子類專業優先。2、2年電子廠工作經驗，至少一年以上QC、QA或IQC工作經驗。3、會使用品質檢測儀器測試，外觀檢測。4、好學上進，服從安排。 |
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LED封裝品質主管 |
1人, 1、男女不限，25-35歲，兩年以上LED封裝企業品質管理工作經理，或同崗位工作經驗。2、熟悉LED封裝產品品質檢驗標準。3、熟悉各類檢驗儀器且可熟練操作。工作描述：1、負責建立健全公司ISO質量管理體系，確保產品質量等符合相關的法律法規和產品標準要求。 2、帶領并指導下屬開展產品及體系認證、供應商質量控制、生產質量控制等質量管控工作。 3、對客戶投訴以及相關部門反饋的質量問題進行調查、分析，制訂解決方案。 4、負責提升公司人員質量意識，以達到全面質量管理。 5、有效管理團隊，并與各部門協調處理質量相關的其他事宜。 |
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平面設計師 |
2人, 崗位要求：1、大專畢業，2年以上相關工作經驗;2、精通Photoshop、CorelDraw等軟件;3、具有一定的專業拍照能力;4、工作認真負責，溝通能力強。崗位職責：1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；2、產品拍照、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新；3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等； 5、公司市場活動宣傳品配合等工作。 |
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倉庫管理員 |
2人, 任職條件：1、中專以上學歷，三年以上電子行業倉庫管理經驗；2、熟悉ERP系統以及倉庫管理流程；3、熟悉電子物料，以及防護要求；4、熟悉運用office辦公軟件，有手工帳經驗；5、保證倉庫的帳物卡一致；6、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。工作職責：1、負責倉庫日常管理事務；2、負責倉庫帳務處理及單據整理提交；3、負責倉庫收發存各項工作的監督及檢查；4、負責倉庫安全及5S管理； |
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前臺文員 |
2人, 崗位要求：1、中專以上學歷； 2、18—26歲，身體健康； 3、有一年以上相關工作經驗。崗位職責：1、從事人事行政工作一年以上，懂得人員入職、離職流程；2.懂指紋考勤。3.有較強的溝通能力及一定的寫作能力；3.能吃苦耐勞，服從工作安排；4.上級領導臨時交給的其他工作任務。 |
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技術員 |
1人, 崗位要求：1、大專以上學歷，從事LED電源或其它行業電源品質控制二年以上；2、熟悉電源產品相關品質標準；3、能依據ISO9001質量管理標準建立和維護公司質量管理系統，以及品質檢驗操作規范、標準；4、熟悉品質部整體的運作流程及品質部的日常管理工作；5、工作細心嚴謹，處理問題思路清晰到位，管理能力、溝通協調能力較好;6、對品質控制的QC手法能熟練運用；對品質異常發生具備較強的分析及管控能力.崗位職責：1.負責協助生產經理建立生產系統品質管理目標、指標及流程并不斷優化；2.負責協同技術部門制定各項品質標準及檢驗規范；3.負責生產原材料供應商考察及評估；4.負責處理客戶投訴及對策實施；5.負責與技術、生產、市場相關人員建立有效的溝通，不斷改進公司產品品質；6.負責檢測儀工具、儀器的申購及校驗； 7.負責人員培訓，以提高檢查員作業技能；8.負責提交各類品質相關報表。 |
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電源后焊組長 |
1人, 崗位要求：1、2年以上電子廠工作經驗，1年電源充電器工作經驗；2、計算機辦公軟件一般。崗位職責：負責對后焊組的日常生產、品質、7S紀律等管理。 |
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LED燈具PE工程師 |
崗位要求：年齡25-35歲，大專以上學歷 1.電子專業大專以上學歷，2年以上LED照明燈具產品相關工作經驗；2.熟悉LED照明燈具工藝制程，有生產管理經驗優先 |
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LED燈具結構設計工程師 |
1人, 主要工作職責：1、主要是LED室內照明（如筒燈、燈管、平面燈等）或室外照明（如投光燈、工礦燈等） 燈具概念和外形設計2、完成產品結構設計和樣品制作3、分析開發需求，調研燈具發展趨勢，產品定位 4、負責燈具產品形象相關策劃 5、驗證燈具照明性能，指導燈具運用能力和工作經驗要求：1、學歷要求：工業設計、光學設計、機械設計或相關專業本科畢業 2、工作背景：三年以上LED產品外形和結構設計經驗，有燈具設計相關經驗者優先3、出色的設計審美能力，手繪功底扎實，能熟練運用輔助設計軟件 4、有較高的創新思維和分析能力，責任心強、積極性高 5、有團隊合作精神，善于溝通 6、熟練使用PRO-E4.0或UG等三維軟件設計以及二維AUTOCAD軟件設計 7、能獨立制作照明效果圖，良好的光度學和色度學基礎，了解各種照明光學的測試方法和要點，能對燈具的光效進行分析量測、并提供分析報告，能解決光學問題 8、能對照明工程設計方案和光效進行論證，能進行光學測量并根據照度計算進行燈具光學結構選型或設計9、具有良好的溝通能力及團隊精神，有強烈的工作責任心，為人正直，踏實敬業 |
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LED燈具QC工程師 |
1人, 1.電子專業大專以上學歷，2年以上LED照明燈具企業品質管理工作經驗；2.熟悉LED照明燈具工藝制程。3.熟悉LED燈具檢驗行業標準，有豐富的品質工作經驗。4.具有較高的品質意識，團隊合作意識。5.熟悉ISO9000、ISO14001標準要求，并有豐富的實施經驗。 |
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LED物控員 深圳 |
1人, 1、22-32歲 2、中專或大專以上學歷，能夠熟練使用各種辦公軟件和ERP系統；3、光電行業（LED）同崗位3年以上工作經驗。做事干練，有良好的溝通協調能力。4、熟悉生產計劃安排，能及時處理出貨或物料到位情況，熟悉生產流程。 |
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電源品質主管 |
1人, 崗位要求：1、大專以上學歷，性別不限；2、4年以上品質工作經驗，2年同崗位工作經驗；3、熟悉ISO9001-2008，對IPC-A-610D清晰；崗位職責：1、負責公司品質部的日常管理；2、負責公司品質部人員培訓、制度標準制定、長期品質規劃等；3、對QC各手法與FMEA等運用熟練；4、會做品質8D報告。 |
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燈具內貿銷售工程師 |
1人, 崗位要求：1.男女不限，擅長客戶關系的建立和溝通。2.有LED射燈，球泡，筒燈，LED日光燈/燈飾/照明業務1年以上的經驗；3.有一定的領悟力和創新能力，分析和把握市場的能力，有強烈的團隊意識和高度的責任感；4.工作主動，認真負責，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；5.熟悉銷售流程，善于處理客戶詢函，公關能力強，具有較強的組織協調能力；6.對工作經驗豐富，業務能力強的人士學歷要求可放寬。崗位職責：1、負責國內市場的拓展與客戶開發。 有客戶資源者優先！ |
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深圳市西旗企業管理顧問有限公司（展位號： F01 ） |
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客戶經理 |
崗位職責：1、嚴格遵守公司的規章制度，認真完成本職工作；2、嚴格執行上級領導指令，努力完成領導交派的各項工作任務；3、制訂個人工作計劃和目標，搜集相關信息，開發客戶資源，整理客戶資料；4、認真做好客戶售前、售中、售后服務。招聘要求：1、大專以上學歷，至少2年以上工作經驗；2、溝通能力強，具有強烈的成功愿望；3、具有廣泛的高端人脈資源。 |
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平面設計 |
大專 以上, 崗位職責：1、負責公司形象展示宣傳設計、產品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作；2、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計。3、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；4、協助網頁設計人員完成網站平面設計、圖片處理、結構布局等工作；5、完成公司領導交派的其它工作。招聘要求：1、設計相關專業，3年以上平面設計工作經驗；2、熟練操作Photoshop、coreldraw等相關的設計軟件；3、熟悉畫冊、海報、宣傳頁、折頁、VI形象設計及印刷相關知識，能夠獨立完成設計工作；4、有扎實的美術基礎，思維敏捷有創意，較強的學習和溝通能力，良好的團隊配合意識；5、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。 |
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偉長興電子（深圳）有限公司（展位號： F02 ） |
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品質課長 |
30 歲以上 大專 以上, 1人, 1.英文四級以上，六級者佳；2.精通電源生產制程，有豐富處理制程品質異常的工作經驗；3.3年以上課內行政事務管理；4.制程異常處理與管理。 |
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維修技術員 |
22歲 至 36歲 高中 以上, 1人, 1.懂Charoma6000測試系統,可編寫測試程序。2.有PC電源品質技術相關工作經驗3.懂線路原理分析,可獨立維修驗證4.能看懂英文的SPEC5.辦公軟件熟練。 |
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深圳市硅傳科技有限公司（展位號： F03 ） |
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銷售工程師 |
大專 以上, 2人, 崗位職責 ：1、主要任務是開拓對企業具有深層價值的行業型客戶；2、維護現有客戶和新增新的客戶. 3、收集市場和行業信息,對目標市場進行深刻的了解和開拓。任職要求：1、通信、電子或相關理工科專業者優先；2、2年以上電子元器件銷售工作經驗或電子相關技術工作背景者優先3、具有一定的英文讀寫能力，能夠閱讀英文技術規格書。4、執行力一定要強,能把工作落到實處。5、具備較強的客戶溝通能力和商務處理能力，必須善于團隊協作。6、優秀職業操守和強有力的責任意識。 |
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電子商務專員 |
崗位職責:熟悉網絡、網絡營銷和辦公軟件熟悉各種網站推廣策略及網絡傳播方式；負責公司產品在網絡上的推廣；對網絡營銷感興趣，并能很好地掌握電子商務及網絡發展的各種理念。任職要求:1.懂計算機基本操作知識，熟練應用辦公軟件； 2.工作2年以上；3.必須有電子相關專業背景且熟悉電子元器件；4.工作積極主動，細心，責任心強，且具有良好的團隊合作精神；5.需要能利用各類網絡工具對公司產品進行推廣；6.有良好的溝通及表達能力；7.有一定的電子專業基礎,同時有一定的電子商務推廣經驗者優先；8.良好的團隊合作精神和職業操守 |
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建信人壽保險有限公司深圳分公司（展位號： F04 ） |
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督導 |
40 歲以下 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1、有銀保業務經驗者優先錄用；2、熟練使用各種辦公軟件，有較強數據處理及分析能力；3、具備一定的課程開發能力及培訓能力、具備對業務團隊提供需求分析、業務指導及心理輔導能力； |
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銀保部產品經理 |
40 歲以下 大學本科 以上, 10人, 崗位要求:1.身體健康，相貌端正，具有進取精神；2.具備較強的語言表達能力、溝通協調能力和分析問題解決問題的能力；3.對于有2年及以上銀保從業經驗，有較強的溝通、銷售能力的，其學歷可放寬至大專，但需報總公司審核同意。 |
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(1).jpg "華躍社區")
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