深圳廣銀電子支付有限公司（展位號： H+2 ） |
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銷售代表、電話銷售（可兼職） |
崗位職責：1.POS銷售行業市場大、客戶需求高，有賺錢欲望的你一定成功；2.工作時間自由，自己合理安排時間，不影響原有工作。 3.負責新客戶發掘、銷售，與各銀行、商戶等進行日常溝通交流，推廣公司金融POS產品；4.針對線下實體商戶進行支付POS類產品、營銷產品的銷售及推廣工作；5.公司政策寬松，提成高，歡迎有強好的抗壓能力及溝通能力之士加入我們。兼職要求：1.責任心強，思維活躍，熱愛銷售工作；2.有豐富的顧問式銷售、客戶銷售經驗和市場開拓能力，有一定的人脈關系和客戶基礎者優先；3.具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。 |
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銷售主管、經理 |
崗位職責：1、負責新客戶發掘、銷售，與各銀行、商戶等進行日常溝通交流，推廣公司金融POS產品；2、針對線下實體商戶進行支付POS類產品、營銷產品的銷售及推廣工作；3、合理安排月度銷售目標，配合經理確定重點，并提出方法策略，確保銷售指標的實現。任職要求：1、口才好，溝通能力強，具有良好的表達和溝通能力；2、具有銷售、金融、銀行、保險、證券、投資、第三方支付POS類行業的相關知識優先；3、有1年以上快速消費品、團購、保險、預付費卡、收單、信用卡、銀行特惠商戶、各省商會、財務軟件銷售從業經驗；4、責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協作和服務意識；5、熱愛銷售工作，有豐富的顧問式銷售、客戶銷售經驗和市場開拓能力，有一定的人脈關系和客戶基礎者優先；6、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力；有較強的團隊合作意識。待遇：底薪+提成+獎金 一般可達4000-10000元 |
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銷售行政專員、助理 |
1、最基本的就是打字的速度，熟練掌握Excel、Word表格等軟件； 2、商戶信息錄入系統，提交審核，要求細心耐心；3、對客戶數據進行分析,制作相應報表； 4、思維敏捷，可塑性強，能承擔工作壓力，有廣闊的晉升空間 ； 5、完成總經理交代的其他事宜。 |
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渠道/分銷經理 渠道/分銷主管 |
職位描述: 1、負責渠道開闊，銀行的合作； 2、有較高的個人銷售能力和技巧，為人正直守信； 3、負責對團隊內業務數據的分析、匯總和上報； 4、負責競業公司的政策調研和產品調研，并給予相關建議。 任職要求：1、有2年以上銷售團隊管理經驗； 2、有獨立的銷售能力并能主持銷售相關培訓； 3、熟悉銀行產品業務及銷售； 4、有POS收單、團購、快銷等線下銷售行業經驗優先； 5、有較好溝通能力，思維敏捷，具有決策能力，服從管理。 待遇：底薪+提成+獎金 一般可達6000-10000元。只要你有能力，夠勤奮，這里有能者多勞的機會，亦有能者多得的制度，期待你的加入！ |
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香港科隆科技集團有限公司（展位號： H+3 ） |
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業務員 |
5人, （底薪2800+提成+獎金）（1）性別不限,年齡22-38歲,中專/高中或以上文化程度；（2）二年以上營銷工作經驗,有客戶開發和維護經驗；（3）熟悉小車駕駛者更佳。 |
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技術服務員 |
2人, （1）化工專業，大專或以上文化程度。（應屆畢業生亦可）（2）熟悉混凝土或外加劑行業的產品技術要求，有同行業技術支持服務者優先。（3）有駕照，熟悉小車駕駛者更佳。 |
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司機 |
初中 以上, 2人, (惠州公司)（1）初中或以上文化程度，45歲以下。身體健康，吃苦耐勞。（2）5年以上大型貨車駕駛經驗。持A牌駕照，具有從業資格證；有重型牽引車駕駛經驗者更佳。4、保安1名：(惠州公司)（1）初中以上文化程度，有較強的敬業精神，吃苦耐勞。（2）一年以上保安工作經驗，熟悉保安相關的管理知識。公司地址：深圳市龍華新區大浪街道華悅路口塘窩山工業園 |
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深圳徐重機械有限公司（展位號： H+4 ） |
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司機 |
22歲 至 40歲 高中 以上, 6人, 深戶優先， 持B1駕駛證滿1年以上，身體健康，無重大交通事故和違章計錄在案，月薪試用期/月2200左右（試用期2個月轉正后2500以上），公司包吃包住，可以提供學習汽車吊、隨車吊技能學習和考證，取得相關資格證書后月薪不低于4000元。 |
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文員 |
20歲 至 28歲 1人, 有辦公室文員之工作經驗，電腦操作熟練，會使用軟件系統優先考慮，試用期/月2200元，試用期3個月，轉正后2500+服務提成，公司包食宿。 |
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財務經理 |
30歲 至 40歲 大專 以上, 1人, 持相關證書和資業資格證，對會計帳非常了解清析，對稅務非常了解，做事認真負責，家住南山區或住公司為佳，公司提供一日三餐工作餐。公司地址：深圳市南山區興海大道15號（前海片區）公司實行每周6天制不能接受者請繞道聯系電話：0755-26066127聯系人：付先生 李先生 |
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深圳索瑞德電子有限公司（展位號： H03 ） |
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會計/急 |
1人, 崗位要求：1.中專及以上學歷，相關會計專業畢業；2.應屆生亦可；3.有一年相關經驗者優先。 |
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儲備干部 |
10人, 崗位要求：1.專科及以上學歷，電子信息相關專業，應屆畢業生均可； 2.溝通能力佳，有上進心，踏實肯干，能勇于面對工作方面的學習壓力； 3.該職位為本公司生產現場管理及工程/品質技術人才的儲備，歡迎應屆畢業生勇于挑戰。 |
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企劃美工 |
1人, 崗位要求：1.男女不限，18~23歲。中專及以上學歷，平面設計專業；2.熟練操作Potoshop、CorelDRAW、Adobe、Illustrator等設計軟件，并能熟練使用辦公軟件；3.工作認真負責，責任心強，有良好的團隊意識，配合力度強；4.有一年及以上工作經驗者優先，并有效率的完成上級安排的工作。 |
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項目銷售經理 |
2人, 崗位要求：1.26歲以上，自動化、電氣、機械等工科專業，大專及以上學歷；2.五年以上工業產品大客戶銷售經驗，有UPS電源、直流屏、低壓電氣、建筑電氣等行業經驗，有獨立開拓市場，推廣品牌產品，項目銷售經驗；3.接受過市場營銷、電氣產品知識、銷售管理、團隊管理等方面的培訓；對市場有較深的認知，有很強的獨立操作項目能力；4.有較好的職業素養，樂觀進取，勤奮堅韌和高度的工作熱情，有良好的團隊合作和敬業精神；5.具有獨立分析、判斷和解決問題的能力，有良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 |
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內銷/外貿業務員 |
崗位要求：1. 18~30歲，高中及以上學歷（外貿業務員需大專及以上學歷，英語4級，口語佳）；2.電腦辦公軟件熟練，有濃厚的業務工作興趣；3.形象氣質良好，溝通能力佳。 |
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市場主管 |
1人, 崗位要求：1.28歲以上，本科及以上學歷，電氣工程自動化，市場營銷等相關專業為佳； 2.接受過戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、電氣產品知識等方面的培訓； 3.熟悉化工、冶金、電力、工礦類設計院上圖工作者優先；三年以上市場營銷管理工作經驗，對市場營銷工作有深刻認知； 4.良好的品牌意識，豐富的品牌推廣和營銷管理經驗；敏銳的市場感知能力和組織管理協調能力； 5.有良好的團隊管理能力和敬業精神；具有突出的分析、判斷和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 |
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電子工程師 |
3人, 崗位要求：1.本科及以上學歷，應用電子技術或者相關專業畢業； 2.有UPS電源、開關電源、變頻器、逆變器等相關電源行業工作經驗；3.熟悉AutoCAD、Protel99、DC/DC或pads繪圖軟件； 4. 有團隊合作精神，學習能力強。注：首批進入211工程重點大學的應屆畢業生亦可。條件不符合者請勿投簡歷！ |
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直流屏工程師 |
1人, 崗位要求：1.電力電子、自動化、計算機等相關專業，大專及以上學歷；2.2年以上工作經驗，熟悉低壓電器應用，了解工廠供電基本要求，掌握電器基本理論，熟悉電氣常用開關器件，熟悉低壓成套開關設備電氣設計，有配電柜廠工作經驗優先。3.能高效地與結構工程師配合，進行配電系統的電氣設計。 |
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PIE工程師 |
2人, 崗位要求：1、20-30歲，中專及以上學歷，電子類相關專業，有電源行業2年以上相關工作經驗；2、熟悉電子產品生產工藝流程，熟練使用辦公軟件，熟練應用CAD軟件；3、了解電子材料或輔料的物性、制造工藝等，能獨立編制作業指導書及訂單產品與新產品的導入生產（包括生產工裝夾具的設計、制作），能獨立處理生產異常，分析不良品；4、了解ISO19001質量管理體系之工程管理的相關要求，有工業工程的基本認知與經歷，能熟練運用IE七大手法；5、工作認真負責、服從安排、有團隊精神。6、有電子廠PE、IE工作經驗，有外資廠相關工作或UPS不間斷電源產品工作經驗者優先！ |
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采購工程師 |
1人, 崗位要求：1、男女不限，大專及以上學歷；2、3年以上工廠電子元器件采購經驗；3、臺資或中大型工廠工作經驗者優先。 |
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電氣工藝工程師 |
1人, 崗位要求：1、25-35歲，大專及以上學歷；2、熟悉電氣原理符號；3、具有高低壓配電相關知識；4、熟悉配電開關柜設計和工藝，能看懂電氣設計圖；5、對電氣成套產品的走線工藝有豐富的經驗。 |
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電力電源開發工程師 |
1人, 崗位要求： 1、電子信息相關專業，本科及以上學歷；2、良好的電力電子、數據通訊專業理論基礎和實際操作能力；3、年以上電力電源相關產品開發或服務經驗；4、有大型電力電源、網絡能源相關行業研發經驗優先。 |
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售后改善工程師 |
1人, 崗位要求：1.高中及以上學歷；2.電子行業一定經驗；3從事品質行業；4.有解決客訴經驗者優先。 |
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1人, 崗位要求：1.中專及以上學歷，相關會計專業畢業；2.應屆生亦可；3.有一年相關經驗者優先。 |
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儲備干部 |
10人, 崗位要求：1.?？萍耙陨蠈W歷，電子信息相關專業，應屆畢業生均可； 2.溝通能力佳，有上進心，踏實肯干，能勇于面對工作方面的學習壓力； 3.該職位為本公司生產現場管理及工程/品質技術人才的儲備，歡迎應屆畢業生勇于挑戰。 |
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企劃美工 |
1人, 崗位要求：1.男女不限，18~23歲。中專及以上學歷，平面設計專業；2.熟練操作Potoshop、CorelDRAW、Adobe、Illustrator等設計軟件，并能熟練使用辦公軟件；3.工作認真負責，責任心強，有良好的團隊意識，配合力度強；4.有一年及以上工作經驗者優先，并有效率的完成上級安排的工作。 |
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項目銷售經理 |
2人, 崗位要求：1.26歲以上，自動化、電氣、機械等工科專業，大專及以上學歷；2.五年以上工業產品大客戶銷售經驗，有UPS電源、直流屏、低壓電氣、建筑電氣等行業經驗，有獨立開拓市場，推廣品牌產品，項目銷售經驗；3.接受過市場營銷、電氣產品知識、銷售管理、團隊管理等方面的培訓；對市場有較深的認知，有很強的獨立操作項目能力；4.有較好的職業素養，樂觀進取，勤奮堅韌和高度的工作熱情，有良好的團隊合作和敬業精神；5.具有獨立分析、判斷和解決問題的能力，有良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 |
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內銷/外貿業務員 |
崗位要求：1. 18~30歲，高中及以上學歷（外貿業務員需大專及以上學歷，英語4級，口語佳）；2.電腦辦公軟件熟練，有濃厚的業務工作興趣；3.形象氣質良好，溝通能力佳。 |
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市場主管 |
1人, 崗位要求：1.28歲以上，本科及以上學歷，電氣工程自動化，市場營銷等相關專業為佳； 2.接受過戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、電氣產品知識等方面的培訓； 3.熟悉化工、冶金、電力、工礦類設計院上圖工作者優先；三年以上市場營銷管理工作經驗，對市場營銷工作有深刻認知； 4.良好的品牌意識，豐富的品牌推廣和營銷管理經驗；敏銳的市場感知能力和組織管理協調能力； 5.有良好的團隊管理能力和敬業精神；具有突出的分析、判斷和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 |
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電子工程師 |
3人, 崗位要求：1.本科及以上學歷，應用電子技術或者相關專業畢業； 2.有UPS電源、開關電源、變頻器、逆變器等相關電源行業工作經驗；3.熟悉AutoCAD、Protel99、DC/DC或pads繪圖軟件； 4. 有團隊合作精神，學習能力強。注：首批進入211工程重點大學的應屆畢業生亦可。條件不符合者請勿投簡歷！ |
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直流屏工程師 |
1人, 崗位要求：1.電力電子、自動化、計算機等相關專業，大專及以上學歷；2.2年以上工作經驗，熟悉低壓電器應用，了解工廠供電基本要求，掌握電器基本理論，熟悉電氣常用開關器件，熟悉低壓成套開關設備電氣設計，有配電柜廠工作經驗優先。3.能高效地與結構工程師配合，進行配電系統的電氣設計。 |
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PIE工程師 |
2人, 崗位要求：1、20-30歲，中專及以上學歷，電子類相關專業，有電源行業2年以上相關工作經驗；2、熟悉電子產品生產工藝流程，熟練使用辦公軟件，熟練應用CAD軟件；3、了解電子材料或輔料的物性、制造工藝等，能獨立編制作業指導書及訂單產品與新產品的導入生產（包括生產工裝夾具的設計、制作），能獨立處理生產異常，分析不良品；4、了解ISO19001質量管理體系之工程管理的相關要求，有工業工程的基本認知與經歷，能熟練運用IE七大手法；5、工作認真負責、服從安排、有團隊精神。6、有電子廠PE、IE工作經驗，有外資廠相關工作或UPS不間斷電源產品工作經驗者優先！ |
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采購工程師 |
1人, 崗位要求：1、男女不限，大專及以上學歷；2、3年以上工廠電子元器件采購經驗；3、臺資或中大型工廠工作經驗者優先。 |
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電氣工藝工程師 |
1人, 崗位要求：1、25-35歲，大專及以上學歷；2、熟悉電氣原理符號；3、具有高低壓配電相關知識；4、熟悉配電開關柜設計和工藝，能看懂電氣設計圖；5、對電氣成套產品的走線工藝有豐富的經驗。 |
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電力電源開發工程師 |
1人, 崗位要求： 1、電子信息相關專業，本科及以上學歷；2、良好的電力電子、數據通訊專業理論基礎和實際操作能力；3、年以上電力電源相關產品開發或服務經驗；4、有大型電力電源、網絡能源相關行業研發經驗優先。 |
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售后改善工程師 |
1人, 崗位要求：1.高中及以上學歷；2.電子行業一定經驗；3從事品質行業；4.有解決客訴經驗者優先。 |
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深圳市錢寶科技服務有限公司（展位號： H04 ） |
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POS機銷售代表 |
薪資情況：基本薪資3000元+200元/商戶+30%長期提成，1、專業不限，學歷不限，接受能力強，吃苦耐勞，工作認真、負責；2、良好的溝通能力，富有團隊精神、服務意識，適應外勤工作；3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；4、一年以上銷售行業工作經驗，反應敏捷、能吃苦耐勞，表達能力強無經驗者也可考慮。 |
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行政外勤助理 |
崗位職責：1、負責行政后勤對外事務的聯絡及處理，包括公司各種證照的工商辦理、年審及物品采購等；2、行政后勤的日常管理，做好行政后勤保障工作；3、配合協助本部門成員，做好本部門工作。任職資格：1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件及辦公設備；2、有1年以上行政工作經驗者優先考慮。 |
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招聘主管 |
崗位職責：1、根據公司人力資源規劃，結合人力市場需求狀況，制定人力資源招聘中，短期和階段性規劃；2、結合公司實際狀況和崗位設置情況，開發適合的招聘渠道；3、公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作。任職資格：1、本科以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先；2、三年以上工作經驗，有第三方支付行業相關工作背景者優先。 |
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JAVA開發工程師 |
崗位職責： 1、參加系統的需求調研和需求分析，撰寫相關技術文檔 ；2、搭建系統開發環境，完成系統框架和核心代碼； 3、參與方案討論和技術調研、負責方案升級、更新。任職資格： 1、計算機軟件或相關專業本科以上學歷， 兩年以上實際JAVA項目開發工作經驗；2、熟悉J2EE技術，熟悉各種開源的框架如Struts、Spring、Hibernate等； 3、熟悉SQL Server2008,ORACLE數據庫及存儲過程撰寫； |
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深圳市慶豐隆商貿有限公司（展位號： H05 ） |
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財務會計 |
工作時間：3-5年 崗位職責： 1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽； 2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據； 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行； 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。 8. 需具備深圳戶口，家住公司附近者優先。 |
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跟單 |
崗位職責：負責跟單、船期、做收貨計劃、做各柜貨明細費用、付款申請、聯系清關事務、負責申請各相關許可證 、聯系船公司、聯系冷庫、國外給合同、通知財務部付款 、聯系報關、報檢行、聯系冷庫出貨事宜任職資格：大專及以上任職資格：1.商務英文或國際貿易等相關專業，全日制大專畢業。2.具有良好的聽、說、寫能力，并具有英語四級證書。3.懂得基本的計算機操作，具有計算機一級證書，會PHOTOSHOPE基本操作優先4.做事仔細認真，具有強烈的責任心。5.抗壓性強，適應得了由于工作原因的加班。6.性格活波開朗，協調能力強。 |
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廣東達美新材料有限公司（展位號： H06 ） |
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銷售精英 |
8人, 1、20-40歲，市場營銷類專業大專及以上學歷。2、熱愛銷售，具有良好的溝通能力及語言表達能力。3、具有同行業或三年以上大型企業的業務及管理工作經驗者優先。4、具有良好的服務態度和團隊協作意識，為人誠懇，性格開朗，學習能力強。（提供待遇：￥3500-8000元/月+業務提成，另可獲股權激勵） |
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中國核動力院科技開發公司深圳分公司（展位號： H07 ） |
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物項替代（工程改造）工程師 |
工作地點及人數：廣東省陽江核電站 10人（機械專業2人，電氣專業4人、儀控專業4人）基本要求：1、40歲以下，大專以上學歷，身體健康，無犯罪記錄。2、專業：電氣及其自動化、熱工儀表專業、工業自動化專業、電廠熱動專業電氣、儀表、機械專業，具有扎實的專業基礎知識。3、熟悉電廠電氣、儀表設備的工作原理和結構，具有工業自動化設計基礎。4、熟練掌握AUTOCAD,PRO/E、Solidwork等設計軟件，熟練使用OFFICE辦公軟件。5、具有較強的溝通協調能力。6、有核電工作經驗或從事過國產化替代項目者優先。工作內容：1、維修大綱編寫及驗證；2、設備管理數據庫建立；3、文件審查工作；4、遺留項處理；5、物項替代；6、設備狀態監測與趨勢分析。 |
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性能試驗員 |
工作地點及人數： 廣東省陽江核電站5人基本要求：1、40歲以下，理工專業，核電專業佳，男女不限。2、大專以上學歷，身體健康。3、有核電經驗佳。4、熟悉電路的一般知識，能開展簡單的現場布線、接線工作。5、熟悉常用熱工、電量測量原理，能開展現場相關測量工作。 |
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設備管理工程師及技術員 |
工作地點及人數： 廣東省陽江核電站、 大亞灣核電站等核電站 10人基本要求: 1、有本專業經驗的技師或高級工程師可適當放寬； 2、專業要求：流體機械、化工機械、熱能與動力工程（電廠專業方向）專業、機械制造與自動化、機電等專業； 3、技術員：2年以上工作經驗（特別優秀者1年以上）；工程師：本科，5年以上工作經驗（本專業工作經驗）； 4、有電站工作經驗者或專業技術職稱者優先； 5、熟悉相關設備或有相關設備（供水泵、閉式循環泵、閥、氣輪機、發電機、電氣儀控設備、汽機廠房輔機、PMC系統、三廢系統、柴油發電機、吊車、空壓機、氣體設備、水務設備、消防設備、暖通設備、壓力容器等）設計經驗，具備一定的故障診斷和分析能力者優先； 6、基本能閱讀英文技術資料； 7、能熟練使用計算機辦公軟件； 8、具備良好的溝通協調能力，能夠與相關的施工、維修單位協調； 9、能完成相關專業知識培訓工作； 10、身體健康、做事認真負責，團隊意識強； 11、能長期在現場工作（工作地點：廣東陽江核電站、福建寧德核電站、廣西防城港核電站、大連紅沿河核電站等）。工作內容：在核電技術工程師的指導下完成： 1、設備催交； 2、協調、處理現場設備相關問題（協調內部部門）； 3、組織參與設備開箱驗證，參與現場聯檢工作； 4、組織參與本專業設備進行故障檢查和診斷；協調供應商處理設備問題； 5、現場設備維修工作的協調管理； 6、設備資料收集整理； 7、相關專業培訓工作； 8、公司安排的其他工作。特別說明： 1、本崗位為綜合管理崗位，非研發崗位； 2、要求長期在核電現場工作； 3、要求能夠長期穩定工作。 |
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人事主任 |
工作地點及人數： 大亞灣核電站1人基本要求：1、32歲~38歲，人力資源管理、企業管理等相關專業，大學本科及以 上學歷；2、人力資源領域8年以上工作經驗；3、有一定戰略規劃能力，制定公司的人力資源戰略和計劃；4、具備人力資源管理的專業知識，熟悉國家人事政策和法規；5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作；6、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達能力和親和力，善于協調、溝通和組織策劃；7、熟練掌握OFFICE辦公軟件，尤其善于使用函數；8、具備良好的文字處理和公文寫作能力，良好的管理、溝通、組織協調能力。 |
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司機 |
工作地點及人數： 福建省寧德核電站1人基本要求：1、年齡25-40歲，初中以上學歷，A1駕照。2、具有3年以上大客車駕駛經驗，熟悉交通法規。3、五官端正，身體健康。4、為人誠實、人品優、無不良記錄。 |
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檢修人員 |
工作地點及人數： 大亞灣核電站、福建省寧德核電站、廣東省陽江核電站等 30人左右基本要求：1、專業：起重專業優先考慮、機械、電氣、儀控、（起重專業需要持有起重證和司索證）。2、男性，高中及高中以上學歷；40歲以下；要求性格開朗，能吃苦；具有團隊意識，具有良好的溝通能力；無不良嗜好；無犯罪記錄。3、具有核電工作經驗優先，具有水泵、閥門維修工作經驗優先；具有維修鉗工、技術職稱、電工證優先。4、一經錄用，享受國家法定節假日、年休假；購保險。免費提供住宿，有員工食堂，費用自理。工作內容：從事核電站核電大修機械、電氣、儀控維修服務工作, 反應堆開關蓋工作（起重）。 |
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深圳市潤科信息咨詢有限公司（展位號： H08 ） |
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橡皮堂課程顧問 |
日常工作與職責1、完成每月的銷售指標2、參與和支援相關銷售和市場活動3、發展客戶關系并且對其進行維護4、對兒童的發展和進步給予咨詢意見崗位資格要求：1、喜愛教育行業，愿意幫助更多孩子及家長成長。2、熱衷于與人溝通3、銷售是你的興趣，BONUS是你的目標 4、你為人誠信，對于目標堅持不懈崗位技能要求：1、高中或者以上學歷2、一年以上的工作經驗, 具備銷售或服務行業工作經驗。3、良好的口語表述能力。4、喜歡小孩子，能適應雙休日工作。工作地點：福田 |
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客服專員 |
日常工作與職責：1、負責收集潛在客戶的有效信息 2、負責協助中心學員招募，配合公司產品宣傳 3、負責早教中心的行政事務 4、負責早教中心的接待工作，如：接聽來電、接待來訪者 5、協助處理內/外部的各種事宜，統計出勤率以及客戶服務 6、玩具和產品的銷售、禮品派發崗位資格要求：1、中專以上學歷，有服務業的相關工作經驗者優先 2、積極樂觀，有愛心，喜愛兒童，樂于助人 3、有產品推廣意識，能積極主動完成任務 4、良好的溝通技巧及協調能力 5、形象好，氣質佳，語言表達能力強崗位技能要求：1、流利的普通話的交流能力，較好的計算機能力；2、良好的溝通，協調能力；3、靈活性強，能接受倒班要求；備注：本崗位歡迎應屆生 |
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市場專員 |
日常工作與職責：1、執行品牌推廣策略，包括廣告發布、公關營銷、媒體購買、活動執行、展會事務； 2、負責相關品牌類品牌的市場合作和資源交換；3、對各中心的市場工作提供戰略支持，以及協調和執行好總部；4、和總公司溝通，完成總部交付的市場執行任務；崗位技能要求：1、擅長組織策劃、文案撰寫；2、簡單的英語聽說讀寫能力3、熟悉PPT、Word、Excel4、優秀的溝通能力，策劃能力與組織協調能力5、具有良好的人際溝通能力、能獨立組織宣傳活動崗位資格要求：1、大專或者以上學歷，市場營銷或市場相關專業；2、具備兩年以上品牌市場工作經驗，熟悉市場執行流程的優先；3、誠實，穩重，可靠，能吃苦耐勞，較強的責任心；備注：本崗位歡迎應屆生 |
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橡皮堂美術老師 |
日常工作與職責：1、獨立上課；2、備課，開發新的教案，制作寶寶成長記錄；3、課程的更新與維護，家長的溝通與協調，同銷售一起讓家長喜歡；4、協助其他部門的一切行政工作安排；崗位資格要求：教育背景：大專或者以上學歷，美術相關專業。經驗：手繪功底強，有創意和想象力，有一定兒童教育工作相關經驗者優先。崗位技能要求：1、較強的美術功底；2、講課風格獨特，善于互動，會手工、繪畫、雕塑；3、善于溝通，外向、陽光。4、較強的責任心和團隊精神、個人奉獻精神；5、心思敏捷，邏輯清晰，學習能力強備注：本崗位歡迎應屆生 |
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橡皮堂美術教案研發 |
日常工作與職責：1、參與美術課程研發2、針對課程設計相應的教學產品及教學方法3、參與教師培訓工作，優化教師教學能力。崗位資格要求：1、碩士或以上學歷，接受過正規系統的美術專業培訓； 2、在少兒美術培訓行業有過三年以上的經驗3、有良好的職業道德和責任心，形象氣質好，親和力強，性格開朗大方； 工作地點：福田 |
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金寶貝早教指導師 |
日常工作與職責1、早教課程的老師2、熟悉教案，學習教案3、定期給寶寶出成長報告4、參與市場部的推廣活動崗位資格要求：1、大專或以上學歷2、優秀的英語聽說讀寫能力3、優秀的人際關系能力4、領導能力，能駕馭整個課堂的寶寶與家長5、外向、熱情、積極、合群6、具有愛心和耐心，喜歡和小朋友在一起7、五官端正，親和力好8、良好的溝通能力及團隊精神崗位技能要求：1、大專以上，具有兒童教育工作相關經驗優先2、二年以為的相關崗位工作經驗，優秀應屆生亦可考慮3、六級以上，流利的英語口語，標準的英語口音4、至少掌握唱歌、舞蹈、繪畫等才藝中的一項備注：本崗位歡迎應屆生 |
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出納 |
日常工作與職責： 1. 做好現金、銀行的收支工作，按照公司財會制度審核各項收支，做到帳目、金額清楚無誤； 2. 根據現金、銀行報銷憑證登記賬本，做好各項費用的統計及應收、應付的結算； 3. 執行公司考勤制度及辦公紀律的監督，每月工資、課時、提成的計算及發放； 4. 負責上海總部及各分中心往來對帳及結算； 5. 會員退款、轉課的統計及核算、GMS處理； 6. 每日營業款結算、報表登記，按實統計各項財務數據，準時將各項報表上交總部及相關人員； 7. 協助后勤用品、玩具、禮品的采購及結算工作，做好固定資產的進出登記及保管，監管銷售產品及禮品的出入庫及盤點工作； 8. 落實課程合同的收款及GMS管理，（包括開發票及會員欠款的回籠催收）； 9. 負責公司人事檔案、勞動合同的簽訂及保管，辦理勞動部門的用工申請、居住證辦理、社保繳納及員工招調工、調干的辦理； 10. 負責公司檔案的保管及年審工作，協助會計做好各項納稅申報及稅金繳納; 崗位技能要求：1、熟悉國家財務政策、會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策； 2、熟悉銀行結算業務和報稅流程； 3、良好的口頭及書面表達能力； 4、熟練使用財務軟件和辦公軟件。 5、基本的MICROSOFT軟件 6、公司人事檔案、勞動合同的簽訂及保管，辦理勞動部門的用工申請、居住證辦理、社保繳納及員工招調工、調干的辦理工作地點：南山、福田 |
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商務擴展專員 |
日常工作與職責： 新店選址崗位技能要求：1、對深圳市環境熟悉；2、有房地產從業經驗優先；3、誠實守信，吃苦耐勞；工資:3-4K+提成 |
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中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司團險支公司（展位號： H09 ） |
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團險銷售人員 |
5人, 工作內容：1.開拓并維護團險客戶,開拓并維護合作渠道（保險經紀、專/兼業保險代理、銀行渠道及其他專項業務合作渠道等）關系，開拓中介及非中介專項業務；2.為團險客戶提供相應的保險服務。 |
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任職要求 |
1.專業不限，保險、營銷類或有勤工儉學銷售經驗者更佳;2.年齡在35周歲以內，大?；蛞陨衔幕潭?；3.身體健康，品行端正，誠實守信；4.熱愛銷售工作，具有團隊協作精神和良好的人際溝通能力、良好的語言表達能力及市場開拓能力； |
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收入構成 |
基本報酬（最低職級2000起,根據職級每月定額發放）+績效報酬（根據每月實際業績和業務類型按比例發放）+超額獎勵（年終一次性獎勵）+團隊管理津貼（團隊經理享有）+新人培育津貼（培訓導師享有） |
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團險大客戶服務專員 |
2人, 工作內容：1.為團體大客戶提供保單服務和附加值服務，維護團險大客戶和合作渠道關系；2.為團險大客戶銷售經理開拓團險大單業務提供專業協助； |
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任職要求 |
1.年齡在35周歲以內，大學本科或以上文化程度；2.身體健康，品行端正，誠實守信，耐心細致，具有完全民事行為能力；3.熱愛客戶服務工作，具有團隊協作精神和良好的人際溝通能力，能妥善處理各種工作關系；4.能熟練使用office辦公軟件，打字速度不低于60字/分鐘；5.無重大不良未清償債務，無不良從業記錄，無違規違紀記錄，無犯罪記錄。 |
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注 |
如您樂觀自信，熱愛團險工作，期待加入一個朝氣蓬勃、團結和諧的團隊，請將您的個人簡歷及個人近照發送至如下郵箱并注明應聘職位： wangxiangsheng@sz.e-chinalife.com，xuxuelian@sz.e-chinalife.com。我們將對應聘簡歷進行快速篩選組織面試。 |
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期待您的加入，和我們一起成長！ |
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保利高貿易（深圳）有限公司（展位號： H10 ） |
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私人司機 |
1人, 崗位描述1，負責董事接送, 傳送文件及其他所派工作2，負責車輛保養，維修和清潔工作入職要求1.持有C1以上駕照，5年以上深圳及廣東省駕車經驗2.熟悉深圳及廣東省主要城市的基本路線3.有中高檔小車的駕駛經驗4.有熟練的駕駛技術，行車效率高，反應快5.遵守交通規則，安全意識強6.懂商務禮儀接待7.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章8.為人踏實，老實忠厚，良好的紀律性9.保密意識強，責任心強，能適應加班10.具備較強的溝通能力，良好的獨立處理事務能力11.不抽煙，不喝酒者優先考慮12.有接送總經理，董事等領導的經驗者優先考慮 |
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業務部副經理 (工作地點：東莞常平) |
崗位描述-了解客戶要求及時反饋市場信息，協助公司挖掘并組織項目實施，提高項目成功率，確保銷售目標和提款的完成-加強客戶溝通，維持客戶關系，迎接客戶驗廠、參觀等事宜，加強客戶與客戶間商機的保密性，并負責客戶電郵的回復及其它問題的答復-協調本部門同生產部及公司其它各部門之間的正常溝通及運作，以確保滿足客戶要求-密切注意生產動態，及時與生產部/產品部溝通，以確保能保質保量如期完成客戶訂單-整個業務系統的文件資料的記錄、分類、歸檔、維護與管理-參與公司質量管理體系的建立，保證公司產品和服務的質量要求-對部屬進行業務指導與培訓-其它上級安排的臨時性工作入職要求-大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、管理類相關專業-5年以上大型外資工廠工作經驗，其中至少3年以上同職工作經驗，管理能力強 -對塑料制品及玩具類產品熟悉或了解，對季節性/節日性產品熟悉者更佳 -了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環境-英語六級以上，具有較強的聽說讀寫能力; 操流利粵語尤佳-較強的溝通協調能力，具備團隊領導素質，及團隊合作能力-熟悉電腦軟件操作 (E-mail, Excel, Word)** 包食宿, 薪金優厚.應征者請把履歷表及要求薪金, 電郵至recruit@polygroup.com |
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行政秘書(工作地點：東莞常平) |
崗位描述1.協助外籍董事行政及文書工作2.做好各部門及各領導上報文件資料的保存、管理、督辦等工作3.協助資料搜集4.交通安排5.其他上級安排的臨時性工作6.負責整理文件檔案7.維護公司日常辦公秩序和辦公環境8.負責日常辦公用品的采買等工作9.收發傳真及信件10.整理公司重要會議記錄及會議紀要11.關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令入職要求1.大?；蛞陨蠈W歷, 英文系畢業優先2.有2年以上相關工作經驗3.熟練操作各類辦公軟件4.工作仔細認真、有責任心、獨立能力強5.良好的語言表達能力、溝通能力、規劃能力6.保密意識強7.普通話,廣東話, 英語聽說讀寫流利 |
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行政助理(工作地點：深圳福田/東莞常平) |
崗位描述1.直接向外籍董事報告2.完成董事交辦的各項工作3.處理公司人力資源, 法律及保險事項入職要求1.有良好溝通協調能力2.有良好英語能力3.邏輯思維縝密，個人操守好，富于責任感4.熟練掌握電腦辦公軟件5.2年以上相關工作經驗6.英語六級以上 |
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保利文塑膠制品有限公司 |
公司地址：東莞市常平鎮橋瀝南門村 |
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產品工程師 |
20歲 至 40歲 1人, 1、熟練操作PRO-E、CAD設計軟件；2、熟悉產品開發和產品設計；3、對產品開發，申請安規認證有經驗，能獨立完成整個產品發；4、對電機的結構，應用，設計有一定的認識；5、對電動水泵，充氣泵產品設計有一定工作經驗；6、應屆生英語尚可者優先。 " |
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程序開發員 |
20歲 至 40歲 1人, 1.一年以上java或PB開發經驗. 2.熟悉SQL、SERVER資料庫及熟練編寫SQL語句. 3.能承受一定的工作壓力； 4.負責、細心、有團隊合作精神. |
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采購員 |
20歲 至 30歲 1人, 1.具備2年以上的包材采購經驗；熟悉采購工作內容及流程； 2.了解產品市場信息，有較強的溝通能力及議價能力； 3.熟悉供應商管理，具備成本意識； 4.熟悉Office辦公軟件及ERP系統； 5.具備良好的職業操守及敬業精神,有一定的抗壓能力。 |
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業務跟單 |
20歲 至 30歲 1人, 大專以上學歷，英語四級以上；熟悉工廠跟單操作流程，有相關的工作經驗。 |
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人事文員 |
20歲 至 28歲 1人, 高中以上學歷，熟悉電腦辦公軟件操作，對人力資源六大模塊有一定的了解，一年以上人事工作經驗。 |
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文控員 |
20歲 至 30歲 1人, 中專以上學歷,一年以上工廠文控工作經驗,持ISO內審員資格證書或英語水平優秀者優先。 |
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物控員 |
20歲 至 30歲 1人, 高中/中專以上學歷，熟練操作office和ERP系統，熟悉物料控制流程，溝通協調能力和數字觀念強。 |
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倉庫文員(領班） |
20歲 至 35歲 1人, 高中/中專以上學歷，能熟練操作辦公軟件。工作認真負責，有良好的溝通能力及組織能力（優秀應屆生也可） |
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保安員 |
20歲 至 35歲 持有效上崗證或退伍證，身體健康，品行端正。(急聘) |
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高周波機修（領班） |
23歲 至 45歲 1人, 懂高周波機維修與保養，能獨立完成高周波機和吹氣模具的調試工作，有電工證者優先。 |
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(電工) 膠布電修 |
20歲 至 40歲 1人, 持有效電工證，懂變頻器、PLC等操作，有PVC機械設備維修經驗。 |
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空調技工 |
22歲 至 40歲 2人, 熟悉電器控制線路維修，懂空調、冰柜、冷水機維修與保養；持有效電工證或制冷上崗證。 |
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1人, 崗位描述1，負責董事接送, 傳送文件及其他所派工作2，負責車輛保養，維修和清潔工作入職要求1.持有C1以上駕照，5年以上深圳及廣東省駕車經驗2.熟悉深圳及廣東省主要城市的基本路線3.有中高檔小車的駕駛經驗4.有熟練的駕駛技術，行車效率高，反應快5.遵守交通規則，安全意識強6.懂商務禮儀接待7.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章8.為人踏實，老實忠厚，良好的紀律性9.保密意識強，責任心強，能適應加班10.具備較強的溝通能力，良好的獨立處理事務能力11.不抽煙，不喝酒者優先考慮12.有接送總經理，董事等領導的經驗者優先考慮 |
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業務部副經理 (工作地點：東莞常平) |
崗位描述-了解客戶要求及時反饋市場信息，協助公司挖掘并組織項目實施，提高項目成功率，確保銷售目標和提款的完成-加強客戶溝通，維持客戶關系，迎接客戶驗廠、參觀等事宜，加強客戶與客戶間商機的保密性，并負責客戶電郵的回復及其它問題的答復-協調本部門同生產部及公司其它各部門之間的正常溝通及運作，以確保滿足客戶要求-密切注意生產動態，及時與生產部/產品部溝通，以確保能保質保量如期完成客戶訂單-整個業務系統的文件資料的記錄、分類、歸檔、維護與管理-參與公司質量管理體系的建立，保證公司產品和服務的質量要求-對部屬進行業務指導與培訓-其它上級安排的臨時性工作入職要求-大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、管理類相關專業-5年以上大型外資工廠工作經驗，其中至少3年以上同職工作經驗，管理能力強 -對塑料制品及玩具類產品熟悉或了解，對季節性/節日性產品熟悉者更佳 -了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環境-英語六級以上，具有較強的聽說讀寫能力; 操流利粵語尤佳-較強的溝通協調能力，具備團隊領導素質，及團隊合作能力-熟悉電腦軟件操作 (E-mail, Excel, Word)** 包食宿, 薪金優厚.應征者請把履歷表及要求薪金, 電郵至recruit@polygroup.com |
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行政秘書(工作地點：東莞常平) |
崗位描述1.協助外籍董事行政及文書工作2.做好各部門及各領導上報文件資料的保存、管理、督辦等工作3.協助資料搜集4.交通安排5.其他上級安排的臨時性工作6.負責整理文件檔案7.維護公司日常辦公秩序和辦公環境8.負責日常辦公用品的采買等工作9.收發傳真及信件10.整理公司重要會議記錄及會議紀要11.關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令入職要求1.大?；蛞陨蠈W歷, 英文系畢業優先2.有2年以上相關工作經驗3.熟練操作各類辦公軟件4.工作仔細認真、有責任心、獨立能力強5.良好的語言表達能力、溝通能力、規劃能力6.保密意識強7.普通話,廣東話, 英語聽說讀寫流利 |
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行政助理(工作地點：深圳福田/東莞常平) |
崗位描述1.直接向外籍董事報告2.完成董事交辦的各項工作3.處理公司人力資源, 法律及保險事項入職要求1.有良好溝通協調能力2.有良好英語能力3.邏輯思維縝密，個人操守好，富于責任感4.熟練掌握電腦辦公軟件5.2年以上相關工作經驗6.英語六級以上 |
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保利文塑膠制品有限公司 |
公司地址：東莞市常平鎮橋瀝南門村 |
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產品工程師 |
20歲 至 40歲 1人, 1、熟練操作PRO-E、CAD設計軟件；2、熟悉產品開發和產品設計；3、對產品開發，申請安規認證有經驗，能獨立完成整個產品發；4、對電機的結構，應用，設計有一定的認識；5、對電動水泵，充氣泵產品設計有一定工作經驗；6、應屆生英語尚可者優先。 " |
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程序開發員 |
20歲 至 40歲 1人, 1.一年以上java或PB開發經驗. 2.熟悉SQL、SERVER資料庫及熟練編寫SQL語句. 3.能承受一定的工作壓力； 4.負責、細心、有團隊合作精神. |
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采購員 |
20歲 至 30歲 1人, 1.具備2年以上的包材采購經驗；熟悉采購工作內容及流程； 2.了解產品市場信息，有較強的溝通能力及議價能力； 3.熟悉供應商管理，具備成本意識； 4.熟悉Office辦公軟件及ERP系統； 5.具備良好的職業操守及敬業精神,有一定的抗壓能力。 |
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業務跟單 |
20歲 至 30歲 1人, 大專以上學歷，英語四級以上；熟悉工廠跟單操作流程，有相關的工作經驗。 |
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人事文員 |
20歲 至 28歲 1人, 高中以上學歷，熟悉電腦辦公軟件操作，對人力資源六大模塊有一定的了解，一年以上人事工作經驗。 |
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文控員 |
20歲 至 30歲 1人, 中專以上學歷,一年以上工廠文控工作經驗,持ISO內審員資格證書或英語水平優秀者優先。 |
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物控員 |
20歲 至 30歲 1人, 高中/中專以上學歷，熟練操作office和ERP系統，熟悉物料控制流程，溝通協調能力和數字觀念強。 |
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倉庫文員(領班） |
20歲 至 35歲 1人, 高中/中專以上學歷，能熟練操作辦公軟件。工作認真負責，有良好的溝通能力及組織能力（優秀應屆生也可） |
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保安員 |
20歲 至 35歲 持有效上崗證或退伍證，身體健康，品行端正。(急聘) |
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高周波機修（領班） |
23歲 至 45歲 1人, 懂高周波機維修與保養，能獨立完成高周波機和吹氣模具的調試工作，有電工證者優先。 |
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(電工) 膠布電修 |
20歲 至 40歲 1人, 持有效電工證，懂變頻器、PLC等操作，有PVC機械設備維修經驗。 |
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空調技工 |
22歲 至 40歲 2人, 熟悉電器控制線路維修，懂空調、冰柜、冷水機維修與保養；持有效電工證或制冷上崗證。 |
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深圳市雙合電氣股份有限公司（展位號： H11 ） |
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調試工程師-急招 |
3人, 工作內容：負責公司GPS和錄波器1N機箱組裝和調試。職位要求：1、中專以上，電氣工程、電子、計算機應用等相關專業；2、熟悉后臺操作系統的安裝，以及能解決常見操作系統故障問題；3、熟悉電子電路的基礎知識。 |
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鈑金工程師 |
1人, 主要工作內容：繪制各類機柜和配件圖紙，根據生產任務單調校機柜。職位要求：1、熟練使用AUTOCAD，懂網板印刷，能調校各類機柜。2、有一年以上鈑金廠工作經驗，對鈑金噴漆、調色有一定了解，有機柜生產工作經驗優先考慮。 |
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普工-急招 |
職位要求：1、有半年以上錫焊或電子廠工作經驗，熟悉一般電子元器件知識，能看懂一般電子裝焊圖紙。2、誠實、勤勞、有團隊合作精神。此崗位發放加班費。 |
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售后服務工程師 |
3人, 主要工作內容：負責故障錄波器、GPS設備安裝調試及維護工作。職位要求：1、大專及以上學歷，特殊有工作經驗的可降低至中技。2、熟悉計算機軟硬件安裝、WIN2000/XP操作系統安裝、DOC常規指令操作、office辦公軟件的使用、測量儀表（如萬用表等工具）的使用。3、有電力行業相關工作經驗者優先考慮。4、能吃苦耐勞，適應長期在外出差。5、善于與人溝通，做事認真負責，積極主動。 |
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銷售工程師 |
工作內容：負責公司產品的對外銷售。要求：1、大專及以上，特別優秀者中專高中亦可；2、自動化、機電、計算機等相關專業，電力專業優先；3、思路清晰、反應敏捷，溝通表達能力強；4、誠實守信，有耐心、能承受壓力，能夠適應經常出差一個月以上；5、對自己未來兩、三年有明確的發展目標；6、有設備銷售經驗重點考慮，有電力行業銷售經驗者優先。 |
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薪資待遇： |
1、工資，提供房補、餐補、降溫費等；2、購買社保、住房公積金；3、雙休，法定節假日另提供過節費、節日禮品等。 |
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深圳市傲天通信有限公司（展位號： H12 ） |
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區域銷售 |
5人, 崗位職責：主要負責南山區的經紀人開通和服務1、負責所轄區域內（南山區）的客戶開拓、維護，產品品牌推廣，客戶關系管理等工作； 2、對所轄區域內的銷量、成本、競爭對手動態負責。崗位要求： 1、大專以上學歷，專業、性別，經驗不限； 2、熱愛銷售工作，有較強的互聯網銷售工作從事意愿，形象健康，品質優良； 3、具備較強的客戶溝通能力，有較好的開拓精神和市場敏銳度； 4、學習能力強，勤奮、努力，能吃苦耐勞。較強的獨立分析和解決問題的能力； 5、愿意與公司一起共同發展。待遇：職業發展方向：不包吃住，入職即購買5險1金，底薪+津貼+獎金。 |
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電話客服 |
2人, 要求：普通話和粵語-流利。崗位職責： 接聽電話114百事通電話，通過用戶需求為用戶提供查詢服務（非技術類）。 崗位要求： 1、高中或以上學歷，普通話，粵語標準流利； 2、性格溫和，具有較好的服務意識，有一定的情緒控制能力和承壓能力； 3、良好的溝通能力和語言表達能力，注重團隊協作，工作認真負責； 4、熟練操作計算機，打字速度每分鐘35字以上； 5、能夠適應輪班工作制（不需要上通宵班，熱線服務時間為8：30-21：30）； 6、具有客戶服務經驗者優先。 工作地點：福田 |
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維護工程師（應屆生均可） |
2人, 崗位職責： 1、配合工程項目實施； 2、負責項目運營維護； 3、協助項目研發。 崗位要求： 1、本科以上學歷，計算機及相關專業畢業； 2、一年以上維護工作經驗 ；3、熟悉linux操作系統； 4、熟悉C/C++編程。 |
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系統工程師（優秀應屆生均可） |
2人, 崗位職責： 負責電信增值業務平臺的日常維護及工程實施,投訴故障處理。 任職資格： 1.計算機及相關專業，本科或以上學歷，一年以上工作經驗； 2.有大型應用系統集成或大型網絡系統集成項目實施經驗者， 精通各種操作系統，如linux、windows、unix（AIX/Upunix）等； 熟悉oracle數據庫； 精通linux、unix平臺下的應用服務，熟悉集群及負載均衡相應的技術； 熟悉網絡、存儲的配置和應用； 3.具有較強的團隊合作精神及獨立解決問題的能力； 4.熟悉流程化的管理； 具備較強的問題處理和協調能力，做事有條理，有強烈的責任感，工作細心，善于發現和解決問題。 |
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市場策劃 |
1人, 崗位職責： 1、將公司優勢推廣資源，對地產行業客戶進行全案銷售工作（前期洽談、服務策劃、服務執行、效果反饋） 2、策劃市場推廣方案和用戶運營方案，提高114找房網在目標用戶群體中的知名度、忠誠度； 3、參與、指導市場推廣物料設計和制作工作； 4、開拓線上線下媒介資源，提高各種媒介工具使用效率； 5、配合運營、銷售部、產品部其他工作； 6、了解并收集網絡上各同行及競爭對手的動態信息并整理、分析、輸出市場推廣策略。 崗位要求： 1、本科以上學歷，新聞、廣告等相關專業； 2、兩年地產廣告公司、地產媒體等相關行業工作經驗，熟悉房地產推廣手法，對房地產媒介推廣有自己獨到的見解，必須具備有獨立向客戶提案的能力； 3、一年以上市場策劃相關工作經驗，熟悉深圳本地房地產市場行情，洞悉購房用戶的需求； 4、有強烈的創意沖動，勇于打破常規，踏實上進、學習能力較強，有較好的溝通表達能力。 |
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招商證券股份有限公司深圳車公廟證券營業部（展位號： H13 ） |
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證券經紀人、客戶經理、區域經理 |
大專 以上, 招聘條件：1.有證券從業資格證，如果無證可參加我公司考前培訓班直至通過從業資格。2.有吃苦耐勞，積極向上的工作態度，能堅持并承受一定的工作壓力。3.熱愛本職工作，熱愛證券行業，有較強的事業心，立志長期致力于金融證券行業。4.有較強的溝通交際能力，有較強的責任感和團隊合作精神。5.大專及以上學歷（含應屆畢業生）。 |
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酬金待遇 |
底薪（2100-4500）+提成（12%-30%）+社保+競賽獎勵（500元-10000元）+開戶獎勵+交通補助+理財產品銷售獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機制 |
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晉升機制 |
1.經紀人/客戶經理-區域經理-市場部經理2.經紀人/客戶經理評級： 一級--二級--三級--四級3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師4.經紀人/客戶經理-投資顧問助理-投資顧問注：以上崗位可以兼任，視個人能力而定 |
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北京源晨動力技術服務有限公司深圳分公司（展位號： H14 ） |
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商務文員 |
1人, 工作內容： 1、運用商務系統對產品賬目進行管理；2、定期核對賬目與實體庫，做到賬物相符；3、核對商品明細、金額、賬期，提交賬款信息至財務部； 4、與各分公司、供應商保持良好溝通，保障商品良性循環。 崗位要求： 1、專科及以上學歷； 2、辦公軟件操作熟練； 3、良好溝通、協調能力。4、1年以上同崗職位經驗優先考慮。 |
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前臺接待文員 |
1人, 職位描述：1、前臺客戶引導；2、電話接聽及轉接，答疑業務常規問題；3、工作各種報表制作及工作系統操作；4、處理用戶投訴。職位要求：1、22-25歲，計算機或行政、中文等專業，中專及以上學歷，形象良好；2、具備一定的計算機專業知識；3、具有良好的溝通能力，偏外向；4、較強的客戶服務意識；5、熟練掌握OFFICE軟件和基本的統計方法，能認真迅速的處理各種資料，具有良好的EXCEL技巧及寫作功底。 |
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IT服務工程師 |
職位描述：1、聯想品牌計算機售后維修服務；2、拆裝聯想品牌PC、筆記本等設備；3、聯想計算機相關軟、硬件的故障診斷、維修換件、排錯和升級； 4、Windows系列操作系統及桌面管理，負責知識庫維護、信息支持等工作。崗位要求： 1、?？萍捌湟陨蠈W歷，計算機相關專業，豐富的計算機硬件、軟件和網絡等相關知識；2、能夠獨立組裝、調試、維護臺式、筆記本電腦； 3、精通WINDOWS操作系統、網絡管理、熟悉OA環境；能夠準確的判斷并排除計算機各種故障； 4、能夠承受一定工作壓力，具有吃苦耐勞精神；5、溝通能力強，具有團隊協作精神；6、有聯想售后服務工作經驗者優先考慮。 |
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東莞市保得生物工程有限公司（展位號： H15 ） |
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營銷高管 |
1人, 1、本科以上學歷，農學或營銷專業畢業。2、10年以上營銷管理工作經驗，最少5年以上肥料行業營銷管理經驗，有成熟的營銷模式與成功案例。3、對全國肥料行業銷售市場有深入的研究與認識，能根據市場形勢及時制訂和調整營銷策略，計劃，采取有效措施，確保營銷目標的完成。 |
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營銷部經理 |
1人, 1、負責營銷部的日常管理，包括產品策劃定位、市場調研分析、營銷目標制訂與分解、團隊組建與管理等2、大專以上學歷，農學相關專業優先。3、熟悉農資行業營銷管理，有5年以上營銷管理工作經驗。 |
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大區總監 |
5人, 1、30-48歲。2、大專以上學歷，要求農學或相關專業畢業。3、農資行業五年以上的市場銷售及管理經驗；有兩年以上肥料行業銷售經驗。4、有客戶資源，出色的管理經驗，能快速組建團隊開發市場！ |
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省區經理 |
10人, 1、28-48歲。2、大專以上學歷，農學或相關專業畢業。3、農資行業三年以上的市場銷售及管理經驗；4、有客戶資源，能帶領團隊開發市場！ |
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區域經理 |
25歲 至 40歲 30人, 1、大專以上學歷，要求農學或相關專業畢業。2、二年以上的市場銷售經驗；有農資行業銷售經驗優先。3、能獨立開發客戶！ |
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種植技術老師/農藝師 |
10人, 1、性別不限，28-48歲。2、大專以上學歷，要求農學或植保等相關專業畢業。3、三年以上種植技術服務工作經驗，演講口才好，可在大型培訓會議講課。4、能適應長期出差，服從公司統一安排。5、人品好，熱愛本職工作，有敬業精神。 |
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水產技術老師/水產銷售經理 |
10人, 1、性別不限，28-50歲。2、大專以上學歷，要求水產相關專業畢業。3、三年以上水產技術服務工作經驗或水產飼料藥品銷售經驗，演講口才好，可在大型培訓會議講課。4、能適應長期出差，服從公司統一安排。5、人品好，熱愛本職工作，有敬業精神。 |
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畜牧技術老師/畜牧銷售經理 |
10人, 1、性別不限，28-50歲。2、大專以上學歷，要求動物營養、畜牧獸醫等相關專業畢業。3、三年以上畜牧技術服務工作經驗，或有畜牧家禽飼料銷售工作經驗，演講口才好，可在大型培訓會議講課。4、能適應長期出差，服從公司統一安排。5、人品好，熱愛本職工作，有敬業精神。 |
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水產/畜牧/種植技術員 |
5人, 1、大專以上學歷，農業、水產、畜牧相關專業畢業。2、一年以上水產/畜牧/種植行業工作經驗，有相關銷售經驗者優先。3、具有水產/畜牧/種植的專業知識；語言表達能力強，善溝通。 |
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生產副總 |
1人, 1、大專以上學歷，肥料化工相關專業畢業，五年以上肥料企業全面生產管理經驗。2、精通有機肥、復合肥等肥料的生產配方與生產工藝。精通造粒技術與生產設備維護與改造，能有效管理整個生產流程，對生產現場管理有豐富的管理經驗。 |
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技術廠長 |
1人, 1、精通有機肥、復合肥、復混肥生產技術管理。2、三年以上肥料廠生產技術管理工作經驗。3、有較強的溝通協調能力。 |
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生產經理 |
1人, 1、精通生物肥料發酵工藝與生產流程。2、有三年以上生物肥料生產管理工作經驗。3、有較強的溝通協調能力。 |
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車間主任 |
2人, 1、負責車間生產的綜合管理工作。2、有較強的溝通協調能力。3、2年以上肥料生產車間管理經驗。 |
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造粒工程師 |
1人, 1、精通復混肥、復合肥顆粒造粒技術。2、三年以上造粒工作經驗。 |
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研發經理 |
1人, 1、本科以上學歷，生物和肥料相關專業畢業。碩士以上學歷優先。2、有三年以上研發及管理工作經驗，有成功研發一系成熟的生物肥料產品的經驗。3、對農用微生物及其應用有豐富的研發經驗，有研發部管理工作經驗。 |
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研發員 |
2人, 1、男女不限，本科以上學歷，生物和肥料相關專業畢業。碩士以上學歷優先。2、有三年以上研發工作經驗。3、對農用微生物及其應用有豐富經驗或有志于從事農用微生物研發。 |
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保安 |
1、20-48歲，身體健康。2、有工廠保安工作經驗。3、工作踏實，負責任，服從管理。 |
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聯系方式 |
公司網址：http://www.baode.cc公司郵箱：baodehr@163.com 公司地址： 廣東省東莞市常平鎮黃泥塘工業大道1號 聯 系 人：人力資源部-溫經理有意者請直接前來面試或來電咨詢！ |
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1人, 1、本科以上學歷，農學或營銷專業畢業。2、10年以上營銷管理工作經驗，最少5年以上肥料行業營銷管理經驗，有成熟的營銷模式與成功案例。3、對全國肥料行業銷售市場有深入的研究與認識，能根據市場形勢及時制訂和調整營銷策略，計劃，采取有效措施，確保營銷目標的完成。 |
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營銷部經理 |
1人, 1、負責營銷部的日常管理，包括產品策劃定位、市場調研分析、營銷目標制訂與分解、團隊組建與管理等2、大專以上學歷，農學相關專業優先。3、熟悉農資行業營銷管理，有5年以上營銷管理工作經驗。 |
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大區總監 |
5人, 1、30-48歲。2、大專以上學歷，要求農學或相關專業畢業。3、農資行業五年以上的市場銷售及管理經驗；有兩年以上肥料行業銷售經驗。4、有客戶資源，出色的管理經驗，能快速組建團隊開發市場！ |
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省區經理 |
10人, 1、28-48歲。2、大專以上學歷，農學或相關專業畢業。3、農資行業三年以上的市場銷售及管理經驗；4、有客戶資源，能帶領團隊開發市場！ |
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區域經理 |
25歲 至 40歲 30人, 1、大專以上學歷，要求農學或相關專業畢業。2、二年以上的市場銷售經驗；有農資行業銷售經驗優先。3、能獨立開發客戶！ |
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種植技術老師/農藝師 |
10人, 1、性別不限，28-48歲。2、大專以上學歷，要求農學或植保等相關專業畢業。3、三年以上種植技術服務工作經驗，演講口才好，可在大型培訓會議講課。4、能適應長期出差，服從公司統一安排。5、人品好，熱愛本職工作，有敬業精神。 |
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水產技術老師/水產銷售經理 |
10人, 1、性別不限，28-50歲。2、大專以上學歷，要求水產相關專業畢業。3、三年以上水產技術服務工作經驗或水產飼料藥品銷售經驗，演講口才好，可在大型培訓會議講課。4、能適應長期出差，服從公司統一安排。5、人品好，熱愛本職工作，有敬業精神。 |
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畜牧技術老師/畜牧銷售經理 |
10人, 1、性別不限，28-50歲。2、大專以上學歷，要求動物營養、畜牧獸醫等相關專業畢業。3、三年以上畜牧技術服務工作經驗，或有畜牧家禽飼料銷售工作經驗，演講口才好，可在大型培訓會議講課。4、能適應長期出差，服從公司統一安排。5、人品好，熱愛本職工作，有敬業精神。 |
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水產/畜牧/種植技術員 |
5人, 1、大專以上學歷，農業、水產、畜牧相關專業畢業。2、一年以上水產/畜牧/種植行業工作經驗，有相關銷售經驗者優先。3、具有水產/畜牧/種植的專業知識；語言表達能力強，善溝通。 |
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生產副總 |
1人, 1、大專以上學歷，肥料化工相關專業畢業，五年以上肥料企業全面生產管理經驗。2、精通有機肥、復合肥等肥料的生產配方與生產工藝。精通造粒技術與生產設備維護與改造，能有效管理整個生產流程，對生產現場管理有豐富的管理經驗。 |
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技術廠長 |
1人, 1、精通有機肥、復合肥、復混肥生產技術管理。2、三年以上肥料廠生產技術管理工作經驗。3、有較強的溝通協調能力。 |
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生產經理 |
1人, 1、精通生物肥料發酵工藝與生產流程。2、有三年以上生物肥料生產管理工作經驗。3、有較強的溝通協調能力。 |
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車間主任 |
2人, 1、負責車間生產的綜合管理工作。2、有較強的溝通協調能力。3、2年以上肥料生產車間管理經驗。 |
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造粒工程師 |
1人, 1、精通復混肥、復合肥顆粒造粒技術。2、三年以上造粒工作經驗。 |
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研發經理 |
1人, 1、本科以上學歷，生物和肥料相關專業畢業。碩士以上學歷優先。2、有三年以上研發及管理工作經驗，有成功研發一系成熟的生物肥料產品的經驗。3、對農用微生物及其應用有豐富的研發經驗，有研發部管理工作經驗。 |
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研發員 |
2人, 1、男女不限，本科以上學歷，生物和肥料相關專業畢業。碩士以上學歷優先。2、有三年以上研發工作經驗。3、對農用微生物及其應用有豐富經驗或有志于從事農用微生物研發。 |
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保安 |
1、20-48歲，身體健康。2、有工廠保安工作經驗。3、工作踏實，負責任，服從管理。 |
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聯系方式 |
公司網址：http://www.baode.cc公司郵箱：baodehr@163.com 公司地址： 廣東省東莞市常平鎮黃泥塘工業大道1號 聯 系 人：人力資源部-溫經理有意者請直接前來面試或來電咨詢！ |
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深圳市龍晟祥茶業有限公司（展位號： H16 ） |
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銷售業務 |
大專 以上, 男女不限 底薪2000-5000元+伙食補助300元+200元住宿補助+提成+績效獎（月工資最高可達成2萬以上）條件：營銷專業，頭腦靈活，語言表達能力強;工作地點：深圳平湖 |
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區域營銷經理 |
大專 以上, 8人, 底薪2700-4800元+伙食補助300元+200元住宿補助+電話費200元+提成+績效獎（月工資最高可達成2萬以上）條件：營銷專業，頭腦靈活，語言表達能力強，吃苦耐勞，需派往各大城市工作;工作地：深圳平湖，需經常出差; |
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跟單 |
大學本科 以上, 1人, 熟練AI，3D，CAD運用，有市場營銷方面經驗;工資：底薪3000+伙食補助300元+200元住宿補助+績效獎+業績提成;營銷管理專業;工作地：深圳龍崗區平湖鎮 |
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