深圳人才大市場2013年10月22現場招聘信息(2)-深圳人才大市場-深圳人才網0755RC

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深圳人才大市場2013年10月22現場招聘信息(2)

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深圳市思榕科技有限公司（展位號： D15 ）

總經理秘書	1、協助總經理處理日常事務、草擬文件；2、追蹤、稽核總經理交辦事項；3、協調、聯絡各部門的工作；4、各種接待及行政性事務 1、本科以上學歷，人事行政、文秘、管理工程、工業工程等相關專業，2年以上文秘工作經驗；2、形象良好、有責任感；3、邏輯嚴謹，文字功底好，溝通能力強，思維敏捷；4、英語四級以上。
電控主管	1人, 1、負責非標自動化設備開發的所有電控設計和電控調試；2、與客戶進行方案檢討，有效處理開發過程中電控異常，并能及時提出有效的解決方案；3、負責專案開發的電控標準件確認、程序編寫、電路圖和接線圖的設計等等；4、對下屬電控工程師和電氣調試人員合理的工作協調和管控，并對其教導和培訓；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。 1.機械相關專業，有豐富的自動化設備電路控制開發經驗，并熟知設備開發流程；2.反應敏捷；3.熟悉三菱、松下等PLC編程和各類電器元件選型與使用；4.對CCD以及運動控制卡的運用比較熟悉；5.有很好的成本和風險意識，能對設備開發所需控制元件進行評選；6.團隊意識強，并能獨立完成所有的電控設計及調試；
技術總監	1人, 1、負責非標自動化設備開發的方案風險評估和機構設計指導；2、與客戶進行方案溝通與檢討，并能快速反應，進行有效評估并提出合理方案；3、重大專案的管控和管理，并對技術難題進行有效的指導；4、對自動化機構開發人員進行教導和培訓；5、及時糾正工程師的設計異常，提出優化對策；6、服從上級主管安排、并及時予以落實 1、本科以上，機械設計指導與自動化相關專業；2、八年以上非標自動化機構開發經驗，能獨立完成整機開發，熟悉行業標準及規則；3、熟悉各種機加原理，對機械常用材料及其工藝特性非常了解，并能綜合加工、成本和性能需求靈活使用；4、熟悉氣動、電動等各種運動原件，并能靈活運用；5、熟練使用PRO-E、Solidworks任一3D軟件及Auto CAD；6、有很好的溝通理解能力，能獨立帶領工程師參與客戶的方案檢討和評估；7、很好的成本和風險意識，能快速的對設備開發進行風險評估和DFM分析；8、工作認真、嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊精神；9、有團隊管理能力，能帶領團隊進行項目研發，使之有效實施。
測試治具主管	1人, 1、所有測試類治具或設備測試方案的把握與整體管控；2、測試團隊所有測試方案的技術把關（偏電子）和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、下屬人員的培訓與績效管理；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。 1、大專以上學歷，電子通訊等電子相關專業畢業；2、五年以上消費性電子產品測試開發經驗，熟悉開發流程和行業標準；3、熟悉常用電子測試儀器的使用，對單片機設計、串口通訊、模電數電等非常了解；4、熟悉CAD PRO-E畫圖軟件；5、有三年以上團隊管理經驗；6、能獨立與客戶交流并進行方案評估，并能對方案結構、成本、交期等合理管理和管控；7、有很好的溝通協調能力及團體協作精神；8、對手機、平板電腦等產品測試段全過程均有了解者優先考慮。
夾治具設計主管	1人, 1、夾治具結構方案的把握與整體管控；2、夾治具設計團隊設計過程中的技術把關和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、對下屬人員的培訓和績效管理1、大專以上學歷，機械相關專業；2、五年以上工作經驗，SMT相關夾治具設計經驗三年以上，熟練運用相關設計軟件，具有項目管理能力，能獨立完成設計工作；3、良好的溝通能力和團隊精神
電子工程師	1人, 1、新產品方案設計、選取、測試、確認并制定相應標準，向業務部門提供相關信息，配合其完成報價；2、負責新產品電路設計開發、樣品制作調試，協助結構工程師完成項目產品開發；3、負責編制在設計階段的電子、電氣方面的技術資料，包括原理圖、layout、接線圖、操作說明等；4、售后重大異常處理及改善。1、本科以上電子類相關專業畢業，三年以上工作經驗，有射頻測試經驗優先；2、精通模擬/數字電子技術理論有較強的分析及設計能力，精通單片機；3、熟練掌握protel、ad9等PCB軟件，keil等編譯軟件；4、熟悉各種電子常用儀表儀器；5、三年以上產品開發經驗，能獨立承擔項目開發工作；6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，熟悉企業內部技術標準化建立者優先。
助理電子工程師	1人, 1、協助工程師完成新產品方案的設計；2、協助工程師完成電子、電路設計、制作及調試，相關程序編寫及調試；3、樣機裝配、調試；4、客戶端異常處理。 1.電子、自動化相關專業，理論知識扎實；2.熟悉單片機，熟練運用PCB設計軟件，熟練操作各種儀表、儀器；3.身心健康，能吃苦耐勞、有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力；4.有測試治具開發工作經驗者優先錄用；
治具設計工程師	2人, 1、治具設計，與客戶進行方案檢討；2、主導并管控整個項目、跟進項目、處理項目當中的異常；3、對樣品的組裝、調試進行跟進；4、配合上級領導完成其他工作任務。 1、機械相關專業，大專以上學歷，5年以上工作經驗；2、熟練運用PRO-E、CAD設計軟件；3、對常用加工工藝熟悉，了解加工成本；4、3年以上設計經驗，可獨立完成工作；5、熟悉手機、平板電腦組裝及測試治具；6、能獨立與客戶進行溝通交流；7、工作態度好，抗壓能力好。
電子技術員	4人, 1、電路板樣品焊接，包括插件原件及貼片原件；2、簡單電路異常分析與維護；3、電路焊線與接線；4、售后異常處理。 1、大專以上學歷，電子相關專業畢業，有經驗者可適當放寬學歷要求；2、有電子技術理論基礎，能看懂電路圖；3、能使用常用儀表儀器；4、烙鐵焊接技術良好。
電子接線員	6人, 1、照圖接線、焊線；2、線路功能調試；3、售后服務工作。1、30歲以下，中專以上學歷；2、能看懂電子接線圖；3、烙鐵、焊線技術良好；4、溝通能力良好；5、服從上級主管的工作安排；6、有電子測試行業接試經驗者優先。
裝配工	5人, 組裝夾治具、測試治具和自動化設備，吃苦耐勞，服從領導者優先。有相關組裝經驗者優先。
視覺工程師	2人, 1、能獨立負責視覺相關的開發工作；2、根據開發進度和任務分配，完成相應的軟件設計，及編程任務；3、能進行圖像處理及圖像識別相關計算；4、維護相關設備的視覺方面的硬件、軟件，并處理各種異常。1、本科學歷，計算機精通，兩年以上相關工作經驗，至少熟悉一種視覺軟件（康耐視、DA/CA、Halcon、基思士等）；2、有視覺開發經驗；3、對視覺、選型、開發熟悉；4、能熟練使用C、C++、C#、VC、VB中任意一種；5、性格開朗，溝通良好；6、能吃苦耐勞；
高級軟件工程師	1人, 1、上位機軟體開發；2、負責軟件開發和規范及標準流程；3、熟練運用I/O數據采集卡，運動控制卡；4、分析設備軟件故障，并提出有效的解決方案；5、培養軟件開發工程師，編寫培訓教材；6、編寫軟體開發的標準化文件。 1、本科學歷，5年以上相關工作經驗，精通計算機，英語六級；2，能熟練運用C，C++，C#，VC，VB中任意一種；3，有Windows環境開發經驗；4，熟悉數據庫原理，能熟練應用SQL，并具有數據庫編程能力；5、責任心強，有良好的溝通能力；6、能吃苦耐勞；7，有豐富的上位機軟體開發經驗。
自動化機構工程師	3人, 1.負責自動化設備的方案設計、結構設計、設備調試和改善；2.與客戶進行方案檢討，了解案件信息；3.制作3D組裝圖及爆炸圖、培訓組裝人員，對于批量設備的安裝；4.及時完成上級安排的其它工作；1.大專以上學歷，機械制造及自動化專業畢業；2.熟練運用機械相關繪圖軟件（2D、3D），熟練運用常用office辦公軟件；3.五年以上非標自動化設備設計經驗。熟悉機械傳動，液壓、氣動設計工作，熟悉各種電、氣元件的選型，具有消費性電子產品測試開發經驗者優先；4.身心健康，能吃苦耐勞、有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。
裝配主管	1人, 1、負責裝配團隊的管理、建設，提升整體裝配實力；2、負責對團隊下屬人員的工作安排以及公司出貨進度的安排；3、負責下屬人員的培訓與績效考核；4、負責處理工作中的異常。 1.機械相關專業；2.熟知裝配流程；3.有設備調試、組裝、維修經驗五年以上,熟練各種高精度設備的調試，特別熟練絲桿、導軌的調試；4.有管理經驗，能建立團隊；有三年以上裝配團隊管理經驗.5.身心健康，有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。
生產經理	1人, 1.負責生產調度及車間人員管理；2.生產工藝編配合理性審核等；3.制訂及編寫生產工藝規程、SOP等流程制度規范，逐步實現系統化、規范化管理，并確保有關生產操作的指令能嚴格執行；4.負責生產部人員的培訓、績效考核；5.負責生產部ISO相關體系的推行培訓等。 1.機械制造相關專業畢業，能簡單使用繪圖軟件CAD,PRO/E等，熟練操作常用office辦公軟件，熟悉機械圖紙；2.精通各種加工工藝（如cnc、車、銑、刨、磨、鉗、電火花、線切割等），并熟悉各種不同材料的加工特點；3.根據不同的產品要求能編排出合理的工藝流程；4.從事機械加工生產管理工作五年以上，有系統和全面的管理經驗，具備優秀的組織協調和溝通能力；5.熟練操作ISO9001:2000、ISO14000體系。
CNC編程	1人, 1、獨立完成各種類型零件及編程工作，并對現場操作員進行培訓講解加工要求和注意事項；2、跟進產品加工過程，對工藝和程式不斷優化，使產品和效率最大化。 1、中專及以上學歷；2、三年以上五金零件相關編程經驗，能熟練運用UG軟件編程，熟悉三菱系統或兄弟機的基本操作，包括數控機床基本結構及CNC加工原理和機械加工工藝，熟悉各種常用五金材料特性；3、有責任心和團隊協作精神；
CNC操作員	4人, 1、獨立完成CNC生產任務；2、根據圖紙要求，保證零件精度及品質質量；3、責任機床及個人標配工具檢具的維護和保養，懂簡單的設備故障排除能力；4、工作區域內8S的落實。 1、中專以上學歷；2、二年以上機械、模具廠CNC操機工作經驗，能熟練操作三菱系統或兄弟機，能看懂3D視圖，能獨立制作簡易工裝夾具，會磨刀，會簡單手工編程和修改程式，有自動化設備精密零件加工經驗者優先；3、責任心強，能適應兩班制。
精雕操作員	3人, 1、獨立完成精雕生產任務；2、根據圖紙要求，保證零件精度及品質質量；3、責任機床及個人標配工具檢具的維護和保養；4、工作區域內的8S的落實。 1、中專以上學歷，有機電系相關知識；2、能獨立操作機床，對北京精雕加工裝夾方式與操作熟練，會磨刀；3、能解決生產難題，操作北京精雕機一年以上，有治具工作者優先；4、責任心強，有團隊協作精神，能適應兩班制。
銑工	3人, 1、完成生產加工計劃任務；2、熟悉機床維護與保養；3、依照工藝圖紙要求保質保量完成零件加工任務，4、工作區域內8S落實 1、學歷不限；2、二年以上立式銑床操作工作經驗，了解機械加工工藝，識圖能力強，學習能力強；3、服從安排，有團隊合作精神。
普車車工	2人, 1、完成生產加工計劃任務；2、熟悉機床維護與保養；3、依照工藝圖紙要求保質保量完成零件加工任務，4、工作區域內8S落實 1、學歷不限；2、熟悉操作6240、6250車床，兩年以上機械加工、模具加工車床操機經驗，較強的機械視圖能力，了解各種五金材料的特性，會磨刀；3、有較強的團隊合作精神。
生產跟單	1人, 1、及時將生產制作項目等相關內容錄入電腦賬；2、生產計劃跟進（檢查是否按計劃生產及生產進度進行）；3、生產異常及產能統計相關問題跟進。 1、大專以上學歷，模具、機械專業優先；2、一年以上文員或助理相關工作，熟悉文件管理工作，熟練運用辦公軟件；3、能夠看懂工藝圖紙，熟悉常用設計軟件（CAD）的基本操作；4、溝通能力強，有責任心，有服務意識。
倉管	1人, 1、負責倉庫進出貨物清點、登記；2、負責倉庫收發貨；3、負責倉庫盤點等工作。 1.熟悉常用的五金材料,熟悉倉庫作業流程熟悉物品進出管理流程,有數據觀念2.具有團隊合作精神,工作踏實,責任心強,能吃苦耐勞3.一年以上五金倉庫管理工作;
儲備干部	3人, "發展方向：采購、非標件業務跟單、標準件業務跟單；業務跟單：1、負責公司訂單的登記、跟蹤、出貨安排；3、負責回復客戶交期，與客戶月結、對賬等工作。采購：1、負責供應商的開發、評估、選定、認定；2、負責公司所有生產材料的采購；3、負責采購物件的的交期跟蹤；4、負責與供應商月結、對賬等工作。1、?？萍捌湟陨蠈W歷，一年以上文職相關工作經驗或者模具、機械、財務相關專業應屆畢業生，對五金件，標準件熟悉；有相關工作經驗者優先考慮；2、熟悉常用設計軟件CAD/PRO-E的基本操作，能夠看圖識工藝；3、對電腦操作熟練，會使用office辦公軟件；4、對數據敏感，有良好的抗壓能力，富有敬業精神；5、有較強的語言表達和人際交往能力，良好的溝通、協調及應變能力；6、英語四級以上.
銷售工程師	3人, 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開發新客戶、新訂單，維護老客戶，完成銷售任務；3、負責區域類市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負責區域類銷售專案的方案策劃、執行；5、協調配合工程團隊做好產品售后服務和客情處理；6、負責分管銷售專案的捷報、回款。 1.大專以上學歷，從事銷售2年以上，開拓能力強，可獨立開發客戶和渠道；2.營銷、機械、電子工程專業；3.具有良好的服務意識，心態良好，溝通協調能力強；4.有責任感，能適應出差．優秀的銷售、談判及口筆交流技巧；5.懂ＣＡＤ；ＰＲＯＥ會看工藝圖紙優先；6.有駕照優先．
銷售經理	1人, 1、非標產品報價，熟悉加工工藝，對產品的交付進行跟進2、郵件跟蹤處理，項目整體管控3、有效協調各部門工作，及時解決項目執行中的問題" 1.本科以上學歷，機械、電子相關專業，懂CAD、PRO-E，英語聽說讀寫流利，能作為工作語言，氣質佳；2.有機械、電子、機電一體化相關行業工作經驗優先；3.能夠對非標產品報價、對產品進行跟進、異常處理等項目管控；4.能有效協調內外資源，及時解決項目執行中的問題，確保項目及時達成；5.有較強的溝通能力及商務談判能力，能達成客戶滿意；
司機	1人, 1、負責公司出貨運送；2、負責公司人員接送；3、負責公司車輛維護、保養；4、領導交辦的其它事項。1、身體健康，形象良好，責任心強，為人正直，服從管理，工作勤懇；2、C照以上，需深戶擔保，三年以上駕齡；3，服從領導安排，按時完成出車任務；4，性格開朗、善于溝通；5，必須有深戶擔保。
	1、協助總經理處理日常事務、草擬文件；2、追蹤、稽核總經理交辦事項；3、協調、聯絡各部門的工作；4、各種接待及行政性事務 1、本科以上學歷，人事行政、文秘、管理工程、工業工程等相關專業，2年以上文秘工作經驗；2、形象良好、有責任感；3、邏輯嚴謹，文字功底好，溝通能力強，思維敏捷；4、英語四級以上。
電控主管	1人, 1、負責非標自動化設備開發的所有電控設計和電控調試；2、與客戶進行方案檢討，有效處理開發過程中電控異常，并能及時提出有效的解決方案；3、負責專案開發的電控標準件確認、程序編寫、電路圖和接線圖的設計等等；4、對下屬電控工程師和電氣調試人員合理的工作協調和管控，并對其教導和培訓；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。 1.機械相關專業，有豐富的自動化設備電路控制開發經驗，并熟知設備開發流程；2.反應敏捷；3.熟悉三菱、松下等PLC編程和各類電器元件選型與使用；4.對CCD以及運動控制卡的運用比較熟悉；5.有很好的成本和風險意識，能對設備開發所需控制元件進行評選；6.團隊意識強，并能獨立完成所有的電控設計及調試；
技術總監	1人, 1、負責非標自動化設備開發的方案風險評估和機構設計指導；2、與客戶進行方案溝通與檢討，并能快速反應，進行有效評估并提出合理方案；3、重大專案的管控和管理，并對技術難題進行有效的指導；4、對自動化機構開發人員進行教導和培訓；5、及時糾正工程師的設計異常，提出優化對策；6、服從上級主管安排、并及時予以落實 1、本科以上，機械設計指導與自動化相關專業；2、八年以上非標自動化機構開發經驗，能獨立完成整機開發，熟悉行業標準及規則；3、熟悉各種機加原理，對機械常用材料及其工藝特性非常了解，并能綜合加工、成本和性能需求靈活使用；4、熟悉氣動、電動等各種運動原件，并能靈活運用；5、熟練使用PRO-E、Solidworks任一3D軟件及Auto CAD；6、有很好的溝通理解能力，能獨立帶領工程師參與客戶的方案檢討和評估；7、很好的成本和風險意識，能快速的對設備開發進行風險評估和DFM分析；8、工作認真、嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊精神；9、有團隊管理能力，能帶領團隊進行項目研發，使之有效實施。
測試治具主管	1人, 1、所有測試類治具或設備測試方案的把握與整體管控；2、測試團隊所有測試方案的技術把關（偏電子）和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、下屬人員的培訓與績效管理；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。 1、大專以上學歷，電子通訊等電子相關專業畢業；2、五年以上消費性電子產品測試開發經驗，熟悉開發流程和行業標準；3、熟悉常用電子測試儀器的使用，對單片機設計、串口通訊、模電數電等非常了解；4、熟悉CAD PRO-E畫圖軟件；5、有三年以上團隊管理經驗；6、能獨立與客戶交流并進行方案評估，并能對方案結構、成本、交期等合理管理和管控；7、有很好的溝通協調能力及團體協作精神；8、對手機、平板電腦等產品測試段全過程均有了解者優先考慮。
夾治具設計主管	1人, 1、夾治具結構方案的把握與整體管控；2、夾治具設計團隊設計過程中的技術把關和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、對下屬人員的培訓和績效管理1、大專以上學歷，機械相關專業；2、五年以上工作經驗，SMT相關夾治具設計經驗三年以上，熟練運用相關設計軟件，具有項目管理能力，能獨立完成設計工作；3、良好的溝通能力和團隊精神
電子工程師	1人, 1、新產品方案設計、選取、測試、確認并制定相應標準，向業務部門提供相關信息，配合其完成報價；2、負責新產品電路設計開發、樣品制作調試，協助結構工程師完成項目產品開發；3、負責編制在設計階段的電子、電氣方面的技術資料，包括原理圖、layout、接線圖、操作說明等；4、售后重大異常處理及改善。1、本科以上電子類相關專業畢業，三年以上工作經驗，有射頻測試經驗優先；2、精通模擬/數字電子技術理論有較強的分析及設計能力，精通單片機；3、熟練掌握protel、ad9等PCB軟件，keil等編譯軟件；4、熟悉各種電子常用儀表儀器；5、三年以上產品開發經驗，能獨立承擔項目開發工作；6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，熟悉企業內部技術標準化建立者優先。
助理電子工程師	1人, 1、協助工程師完成新產品方案的設計；2、協助工程師完成電子、電路設計、制作及調試，相關程序編寫及調試；3、樣機裝配、調試；4、客戶端異常處理。 1.電子、自動化相關專業，理論知識扎實；2.熟悉單片機，熟練運用PCB設計軟件，熟練操作各種儀表、儀器；3.身心健康，能吃苦耐勞、有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力；4.有測試治具開發工作經驗者優先錄用；
治具設計工程師	2人, 1、治具設計，與客戶進行方案檢討；2、主導并管控整個項目、跟進項目、處理項目當中的異常；3、對樣品的組裝、調試進行跟進；4、配合上級領導完成其他工作任務。 1、機械相關專業，大專以上學歷，5年以上工作經驗；2、熟練運用PRO-E、CAD設計軟件；3、對常用加工工藝熟悉，了解加工成本；4、3年以上設計經驗，可獨立完成工作；5、熟悉手機、平板電腦組裝及測試治具；6、能獨立與客戶進行溝通交流；7、工作態度好，抗壓能力好。
電子技術員	4人, 1、電路板樣品焊接，包括插件原件及貼片原件；2、簡單電路異常分析與維護；3、電路焊線與接線；4、售后異常處理。 1、大專以上學歷，電子相關專業畢業，有經驗者可適當放寬學歷要求；2、有電子技術理論基礎，能看懂電路圖；3、能使用常用儀表儀器；4、烙鐵焊接技術良好。
電子接線員	6人, 1、照圖接線、焊線；2、線路功能調試；3、售后服務工作。1、30歲以下，中專以上學歷；2、能看懂電子接線圖；3、烙鐵、焊線技術良好；4、溝通能力良好；5、服從上級主管的工作安排；6、有電子測試行業接試經驗者優先。
裝配工	5人, 組裝夾治具、測試治具和自動化設備，吃苦耐勞，服從領導者優先。有相關組裝經驗者優先。
視覺工程師	2人, 1、能獨立負責視覺相關的開發工作；2、根據開發進度和任務分配，完成相應的軟件設計，及編程任務；3、能進行圖像處理及圖像識別相關計算；4、維護相關設備的視覺方面的硬件、軟件，并處理各種異常。1、本科學歷，計算機精通，兩年以上相關工作經驗，至少熟悉一種視覺軟件（康耐視、DA/CA、Halcon、基思士等）；2、有視覺開發經驗；3、對視覺、選型、開發熟悉；4、能熟練使用C、C++、C#、VC、VB中任意一種；5、性格開朗，溝通良好；6、能吃苦耐勞；
高級軟件工程師	1人, 1、上位機軟體開發；2、負責軟件開發和規范及標準流程；3、熟練運用I/O數據采集卡，運動控制卡；4、分析設備軟件故障，并提出有效的解決方案；5、培養軟件開發工程師，編寫培訓教材；6、編寫軟體開發的標準化文件。 1、本科學歷，5年以上相關工作經驗，精通計算機，英語六級；2，能熟練運用C，C++，C#，VC，VB中任意一種；3，有Windows環境開發經驗；4，熟悉數據庫原理，能熟練應用SQL，并具有數據庫編程能力；5、責任心強，有良好的溝通能力；6、能吃苦耐勞；7，有豐富的上位機軟體開發經驗。
自動化機構工程師	3人, 1.負責自動化設備的方案設計、結構設計、設備調試和改善；2.與客戶進行方案檢討，了解案件信息；3.制作3D組裝圖及爆炸圖、培訓組裝人員，對于批量設備的安裝；4.及時完成上級安排的其它工作；1.大專以上學歷，機械制造及自動化專業畢業；2.熟練運用機械相關繪圖軟件（2D、3D），熟練運用常用office辦公軟件；3.五年以上非標自動化設備設計經驗。熟悉機械傳動，液壓、氣動設計工作，熟悉各種電、氣元件的選型，具有消費性電子產品測試開發經驗者優先；4.身心健康，能吃苦耐勞、有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。
裝配主管	1人, 1、負責裝配團隊的管理、建設，提升整體裝配實力；2、負責對團隊下屬人員的工作安排以及公司出貨進度的安排；3、負責下屬人員的培訓與績效考核；4、負責處理工作中的異常。 1.機械相關專業；2.熟知裝配流程；3.有設備調試、組裝、維修經驗五年以上,熟練各種高精度設備的調試，特別熟練絲桿、導軌的調試；4.有管理經驗，能建立團隊；有三年以上裝配團隊管理經驗.5.身心健康，有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。
生產經理	1人, 1.負責生產調度及車間人員管理；2.生產工藝編配合理性審核等；3.制訂及編寫生產工藝規程、SOP等流程制度規范，逐步實現系統化、規范化管理，并確保有關生產操作的指令能嚴格執行；4.負責生產部人員的培訓、績效考核；5.負責生產部ISO相關體系的推行培訓等。 1.機械制造相關專業畢業，能簡單使用繪圖軟件CAD,PRO/E等，熟練操作常用office辦公軟件，熟悉機械圖紙；2.精通各種加工工藝（如cnc、車、銑、刨、磨、鉗、電火花、線切割等），并熟悉各種不同材料的加工特點；3.根據不同的產品要求能編排出合理的工藝流程；4.從事機械加工生產管理工作五年以上，有系統和全面的管理經驗，具備優秀的組織協調和溝通能力；5.熟練操作ISO9001:2000、ISO14000體系。
CNC編程	1人, 1、獨立完成各種類型零件及編程工作，并對現場操作員進行培訓講解加工要求和注意事項；2、跟進產品加工過程，對工藝和程式不斷優化，使產品和效率最大化。 1、中專及以上學歷；2、三年以上五金零件相關編程經驗，能熟練運用UG軟件編程，熟悉三菱系統或兄弟機的基本操作，包括數控機床基本結構及CNC加工原理和機械加工工藝，熟悉各種常用五金材料特性；3、有責任心和團隊協作精神；
CNC操作員	4人, 1、獨立完成CNC生產任務；2、根據圖紙要求，保證零件精度及品質質量；3、責任機床及個人標配工具檢具的維護和保養，懂簡單的設備故障排除能力；4、工作區域內8S的落實。 1、中專以上學歷；2、二年以上機械、模具廠CNC操機工作經驗，能熟練操作三菱系統或兄弟機，能看懂3D視圖，能獨立制作簡易工裝夾具，會磨刀，會簡單手工編程和修改程式，有自動化設備精密零件加工經驗者優先；3、責任心強，能適應兩班制。
精雕操作員	3人, 1、獨立完成精雕生產任務；2、根據圖紙要求，保證零件精度及品質質量；3、責任機床及個人標配工具檢具的維護和保養；4、工作區域內的8S的落實。 1、中專以上學歷，有機電系相關知識；2、能獨立操作機床，對北京精雕加工裝夾方式與操作熟練，會磨刀；3、能解決生產難題，操作北京精雕機一年以上，有治具工作者優先；4、責任心強，有團隊協作精神，能適應兩班制。
銑工	3人, 1、完成生產加工計劃任務；2、熟悉機床維護與保養；3、依照工藝圖紙要求保質保量完成零件加工任務，4、工作區域內8S落實 1、學歷不限；2、二年以上立式銑床操作工作經驗，了解機械加工工藝，識圖能力強，學習能力強；3、服從安排，有團隊合作精神。
普車車工	2人, 1、完成生產加工計劃任務；2、熟悉機床維護與保養；3、依照工藝圖紙要求保質保量完成零件加工任務，4、工作區域內8S落實 1、學歷不限；2、熟悉操作6240、6250車床，兩年以上機械加工、模具加工車床操機經驗，較強的機械視圖能力，了解各種五金材料的特性，會磨刀；3、有較強的團隊合作精神。
生產跟單	1人, 1、及時將生產制作項目等相關內容錄入電腦賬；2、生產計劃跟進（檢查是否按計劃生產及生產進度進行）；3、生產異常及產能統計相關問題跟進。 1、大專以上學歷，模具、機械專業優先；2、一年以上文員或助理相關工作，熟悉文件管理工作，熟練運用辦公軟件；3、能夠看懂工藝圖紙，熟悉常用設計軟件（CAD）的基本操作；4、溝通能力強，有責任心，有服務意識。
倉管	1人, 1、負責倉庫進出貨物清點、登記；2、負責倉庫收發貨；3、負責倉庫盤點等工作。 1.熟悉常用的五金材料,熟悉倉庫作業流程熟悉物品進出管理流程,有數據觀念2.具有團隊合作精神,工作踏實,責任心強,能吃苦耐勞3.一年以上五金倉庫管理工作;
儲備干部	3人, "發展方向：采購、非標件業務跟單、標準件業務跟單；業務跟單：1、負責公司訂單的登記、跟蹤、出貨安排；3、負責回復客戶交期，與客戶月結、對賬等工作。采購：1、負責供應商的開發、評估、選定、認定；2、負責公司所有生產材料的采購；3、負責采購物件的的交期跟蹤；4、負責與供應商月結、對賬等工作。1、專科及其以上學歷，一年以上文職相關工作經驗或者模具、機械、財務相關專業應屆畢業生，對五金件，標準件熟悉；有相關工作經驗者優先考慮；2、熟悉常用設計軟件CAD/PRO-E的基本操作，能夠看圖識工藝；3、對電腦操作熟練，會使用office辦公軟件；4、對數據敏感，有良好的抗壓能力，富有敬業精神；5、有較強的語言表達和人際交往能力，良好的溝通、協調及應變能力；6、英語四級以上.
銷售工程師	3人, 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開發新客戶、新訂單，維護老客戶，完成銷售任務；3、負責區域類市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負責區域類銷售專案的方案策劃、執行；5、協調配合工程團隊做好產品售后服務和客情處理；6、負責分管銷售專案的捷報、回款。 1.大專以上學歷，從事銷售2年以上，開拓能力強，可獨立開發客戶和渠道；2.營銷、機械、電子工程專業；3.具有良好的服務意識，心態良好，溝通協調能力強；4.有責任感，能適應出差．優秀的銷售、談判及口筆交流技巧；5.懂ＣＡＤ；ＰＲＯＥ會看工藝圖紙優先；6.有駕照優先．
銷售經理	1人, 1、非標產品報價，熟悉加工工藝，對產品的交付進行跟進2、郵件跟蹤處理，項目整體管控3、有效協調各部門工作，及時解決項目執行中的問題" 1.本科以上學歷，機械、電子相關專業，懂CAD、PRO-E，英語聽說讀寫流利，能作為工作語言，氣質佳；2.有機械、電子、機電一體化相關行業工作經驗優先；3.能夠對非標產品報價、對產品進行跟進、異常處理等項目管控；4.能有效協調內外資源，及時解決項目執行中的問題，確保項目及時達成；5.有較強的溝通能力及商務談判能力，能達成客戶滿意；
司機	1人, 1、負責公司出貨運送；2、負責公司人員接送；3、負責公司車輛維護、保養；4、領導交辦的其它事項。1、身體健康，形象良好，責任心強，為人正直，服從管理，工作勤懇；2、C照以上，需深戶擔保，三年以上駕齡；3，服從領導安排，按時完成出車任務；4，性格開朗、善于溝通；5，必須有深戶擔保。
	1、協助總經理處理日常事務、草擬文件；2、追蹤、稽核總經理交辦事項；3、協調、聯絡各部門的工作；4、各種接待及行政性事務 1、本科以上學歷，人事行政、文秘、管理工程、工業工程等相關專業，2年以上文秘工作經驗；2、形象良好、有責任感；3、邏輯嚴謹，文字功底好，溝通能力強，思維敏捷；4、英語四級以上。
電控主管	1人, 1、負責非標自動化設備開發的所有電控設計和電控調試；2、與客戶進行方案檢討，有效處理開發過程中電控異常，并能及時提出有效的解決方案；3、負責專案開發的電控標準件確認、程序編寫、電路圖和接線圖的設計等等；4、對下屬電控工程師和電氣調試人員合理的工作協調和管控，并對其教導和培訓；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。 1.機械相關專業，有豐富的自動化設備電路控制開發經驗，并熟知設備開發流程；2.反應敏捷；3.熟悉三菱、松下等PLC編程和各類電器元件選型與使用；4.對CCD以及運動控制卡的運用比較熟悉；5.有很好的成本和風險意識，能對設備開發所需控制元件進行評選；6.團隊意識強，并能獨立完成所有的電控設計及調試；
技術總監	1人, 1、負責非標自動化設備開發的方案風險評估和機構設計指導；2、與客戶進行方案溝通與檢討，并能快速反應，進行有效評估并提出合理方案；3、重大專案的管控和管理，并對技術難題進行有效的指導；4、對自動化機構開發人員進行教導和培訓；5、及時糾正工程師的設計異常，提出優化對策；6、服從上級主管安排、并及時予以落實 1、本科以上，機械設計指導與自動化相關專業；2、八年以上非標自動化機構開發經驗，能獨立完成整機開發，熟悉行業標準及規則；3、熟悉各種機加原理，對機械常用材料及其工藝特性非常了解，并能綜合加工、成本和性能需求靈活使用；4、熟悉氣動、電動等各種運動原件，并能靈活運用；5、熟練使用PRO-E、Solidworks任一3D軟件及Auto CAD；6、有很好的溝通理解能力，能獨立帶領工程師參與客戶的方案檢討和評估；7、很好的成本和風險意識，能快速的對設備開發進行風險評估和DFM分析；8、工作認真、嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊精神；9、有團隊管理能力，能帶領團隊進行項目研發，使之有效實施。
測試治具主管	1人, 1、所有測試類治具或設備測試方案的把握與整體管控；2、測試團隊所有測試方案的技術把關（偏電子）和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、下屬人員的培訓與績效管理；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。 1、大專以上學歷，電子通訊等電子相關專業畢業；2、五年以上消費性電子產品測試開發經驗，熟悉開發流程和行業標準；3、熟悉常用電子測試儀器的使用，對單片機設計、串口通訊、模電數電等非常了解；4、熟悉CAD PRO-E畫圖軟件；5、有三年以上團隊管理經驗；6、能獨立與客戶交流并進行方案評估，并能對方案結構、成本、交期等合理管理和管控；7、有很好的溝通協調能力及團體協作精神；8、對手機、平板電腦等產品測試段全過程均有了解者優先考慮。
夾治具設計主管	1人, 1、夾治具結構方案的把握與整體管控；2、夾治具設計團隊設計過程中的技術把關和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、對下屬人員的培訓和績效管理1、大專以上學歷，機械相關專業；2、五年以上工作經驗，SMT相關夾治具設計經驗三年以上，熟練運用相關設計軟件，具有項目管理能力，能獨立完成設計工作；3、良好的溝通能力和團隊精神
電子工程師	1人, 1、新產品方案設計、選取、測試、確認并制定相應標準，向業務部門提供相關信息，配合其完成報價；2、負責新產品電路設計開發、樣品制作調試，協助結構工程師完成項目產品開發；3、負責編制在設計階段的電子、電氣方面的技術資料，包括原理圖、layout、接線圖、操作說明等；4、售后重大異常處理及改善。1、本科以上電子類相關專業畢業，三年以上工作經驗，有射頻測試經驗優先；2、精通模擬/數字電子技術理論有較強的分析及設計能力，精通單片機；3、熟練掌握protel、ad9等PCB軟件，keil等編譯軟件；4、熟悉各種電子常用儀表儀器；5、三年以上產品開發經驗，能獨立承擔項目開發工作；6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，熟悉企業內部技術標準化建立者優先。
助理電子工程師	1人, 1、協助工程師完成新產品方案的設計；2、協助工程師完成電子、電路設計、制作及調試，相關程序編寫及調試；3、樣機裝配、調試；4、客戶端異常處理。 1.電子、自動化相關專業，理論知識扎實；2.熟悉單片機，熟練運用PCB設計軟件，熟練操作各種儀表、儀器；3.身心健康，能吃苦耐勞、有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力；4.有測試治具開發工作經驗者優先錄用；
治具設計工程師	2人, 1、治具設計，與客戶進行方案檢討；2、主導并管控整個項目、跟進項目、處理項目當中的異常；3、對樣品的組裝、調試進行跟進；4、配合上級領導完成其他工作任務。 1、機械相關專業，大專以上學歷，5年以上工作經驗；2、熟練運用PRO-E、CAD設計軟件；3、對常用加工工藝熟悉，了解加工成本；4、3年以上設計經驗，可獨立完成工作；5、熟悉手機、平板電腦組裝及測試治具；6、能獨立與客戶進行溝通交流；7、工作態度好，抗壓能力好。
電子技術員	4人, 1、電路板樣品焊接，包括插件原件及貼片原件；2、簡單電路異常分析與維護；3、電路焊線與接線；4、售后異常處理。 1、大專以上學歷，電子相關專業畢業，有經驗者可適當放寬學歷要求；2、有電子技術理論基礎，能看懂電路圖；3、能使用常用儀表儀器；4、烙鐵焊接技術良好。
電子接線員	6人, 1、照圖接線、焊線；2、線路功能調試；3、售后服務工作。1、30歲以下，中專以上學歷；2、能看懂電子接線圖；3、烙鐵、焊線技術良好；4、溝通能力良好；5、服從上級主管的工作安排；6、有電子測試行業接試經驗者優先。
裝配工	5人, 組裝夾治具、測試治具和自動化設備，吃苦耐勞，服從領導者優先。有相關組裝經驗者優先。
視覺工程師	2人, 1、能獨立負責視覺相關的開發工作；2、根據開發進度和任務分配，完成相應的軟件設計，及編程任務；3、能進行圖像處理及圖像識別相關計算；4、維護相關設備的視覺方面的硬件、軟件，并處理各種異常。1、本科學歷，計算機精通，兩年以上相關工作經驗，至少熟悉一種視覺軟件（康耐視、DA/CA、Halcon、基思士等）；2、有視覺開發經驗；3、對視覺、選型、開發熟悉；4、能熟練使用C、C++、C#、VC、VB中任意一種；5、性格開朗，溝通良好；6、能吃苦耐勞；
高級軟件工程師	1人, 1、上位機軟體開發；2、負責軟件開發和規范及標準流程；3、熟練運用I/O數據采集卡，運動控制卡；4、分析設備軟件故障，并提出有效的解決方案；5、培養軟件開發工程師，編寫培訓教材；6、編寫軟體開發的標準化文件。 1、本科學歷，5年以上相關工作經驗，精通計算機，英語六級；2，能熟練運用C，C++，C#，VC，VB中任意一種；3，有Windows環境開發經驗；4，熟悉數據庫原理，能熟練應用SQL，并具有數據庫編程能力；5、責任心強，有良好的溝通能力；6、能吃苦耐勞；7，有豐富的上位機軟體開發經驗。
自動化機構工程師	3人, 1.負責自動化設備的方案設計、結構設計、設備調試和改善；2.與客戶進行方案檢討，了解案件信息；3.制作3D組裝圖及爆炸圖、培訓組裝人員，對于批量設備的安裝；4.及時完成上級安排的其它工作；1.大專以上學歷，機械制造及自動化專業畢業；2.熟練運用機械相關繪圖軟件（2D、3D），熟練運用常用office辦公軟件；3.五年以上非標自動化設備設計經驗。熟悉機械傳動，液壓、氣動設計工作，熟悉各種電、氣元件的選型，具有消費性電子產品測試開發經驗者優先；4.身心健康，能吃苦耐勞、有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。
裝配主管	1人, 1、負責裝配團隊的管理、建設，提升整體裝配實力；2、負責對團隊下屬人員的工作安排以及公司出貨進度的安排；3、負責下屬人員的培訓與績效考核；4、負責處理工作中的異常。 1.機械相關專業；2.熟知裝配流程；3.有設備調試、組裝、維修經驗五年以上,熟練各種高精度設備的調試，特別熟練絲桿、導軌的調試；4.有管理經驗，能建立團隊；有三年以上裝配團隊管理經驗.5.身心健康，有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。
生產經理	1人, 1.負責生產調度及車間人員管理；2.生產工藝編配合理性審核等；3.制訂及編寫生產工藝規程、SOP等流程制度規范，逐步實現系統化、規范化管理，并確保有關生產操作的指令能嚴格執行；4.負責生產部人員的培訓、績效考核；5.負責生產部ISO相關體系的推行培訓等。 1.機械制造相關專業畢業，能簡單使用繪圖軟件CAD,PRO/E等，熟練操作常用office辦公軟件，熟悉機械圖紙；2.精通各種加工工藝（如cnc、車、銑、刨、磨、鉗、電火花、線切割等），并熟悉各種不同材料的加工特點；3.根據不同的產品要求能編排出合理的工藝流程；4.從事機械加工生產管理工作五年以上，有系統和全面的管理經驗，具備優秀的組織協調和溝通能力；5.熟練操作ISO9001:2000、ISO14000體系。
CNC編程	1人, 1、獨立完成各種類型零件及編程工作，并對現場操作員進行培訓講解加工要求和注意事項；2、跟進產品加工過程，對工藝和程式不斷優化，使產品和效率最大化。 1、中專及以上學歷；2、三年以上五金零件相關編程經驗，能熟練運用UG軟件編程，熟悉三菱系統或兄弟機的基本操作，包括數控機床基本結構及CNC加工原理和機械加工工藝，熟悉各種常用五金材料特性；3、有責任心和團隊協作精神；
CNC操作員	4人, 1、獨立完成CNC生產任務；2、根據圖紙要求，保證零件精度及品質質量；3、責任機床及個人標配工具檢具的維護和保養，懂簡單的設備故障排除能力；4、工作區域內8S的落實。 1、中專以上學歷；2、二年以上機械、模具廠CNC操機工作經驗，能熟練操作三菱系統或兄弟機，能看懂3D視圖，能獨立制作簡易工裝夾具，會磨刀，會簡單手工編程和修改程式，有自動化設備精密零件加工經驗者優先；3、責任心強，能適應兩班制。
精雕操作員	3人, 1、獨立完成精雕生產任務；2、根據圖紙要求，保證零件精度及品質質量；3、責任機床及個人標配工具檢具的維護和保養；4、工作區域內的8S的落實。 1、中專以上學歷，有機電系相關知識；2、能獨立操作機床，對北京精雕加工裝夾方式與操作熟練，會磨刀；3、能解決生產難題，操作北京精雕機一年以上，有治具工作者優先；4、責任心強，有團隊協作精神，能適應兩班制。
銑工	3人, 1、完成生產加工計劃任務；2、熟悉機床維護與保養；3、依照工藝圖紙要求保質保量完成零件加工任務，4、工作區域內8S落實 1、學歷不限；2、二年以上立式銑床操作工作經驗，了解機械加工工藝，識圖能力強，學習能力強；3、服從安排，有團隊合作精神。
普車車工	2人, 1、完成生產加工計劃任務；2、熟悉機床維護與保養；3、依照工藝圖紙要求保質保量完成零件加工任務，4、工作區域內8S落實 1、學歷不限；2、熟悉操作6240、6250車床，兩年以上機械加工、模具加工車床操機經驗，較強的機械視圖能力，了解各種五金材料的特性，會磨刀；3、有較強的團隊合作精神。
生產跟單	1人, 1、及時將生產制作項目等相關內容錄入電腦賬；2、生產計劃跟進（檢查是否按計劃生產及生產進度進行）；3、生產異常及產能統計相關問題跟進。 1、大專以上學歷，模具、機械專業優先；2、一年以上文員或助理相關工作，熟悉文件管理工作，熟練運用辦公軟件；3、能夠看懂工藝圖紙，熟悉常用設計軟件（CAD）的基本操作；4、溝通能力強，有責任心，有服務意識。
倉管	1人, 1、負責倉庫進出貨物清點、登記；2、負責倉庫收發貨；3、負責倉庫盤點等工作。 1.熟悉常用的五金材料,熟悉倉庫作業流程熟悉物品進出管理流程,有數據觀念2.具有團隊合作精神,工作踏實,責任心強,能吃苦耐勞3.一年以上五金倉庫管理工作;
儲備干部	3人, "發展方向：采購、非標件業務跟單、標準件業務跟單；業務跟單：1、負責公司訂單的登記、跟蹤、出貨安排；3、負責回復客戶交期，與客戶月結、對賬等工作。采購：1、負責供應商的開發、評估、選定、認定；2、負責公司所有生產材料的采購；3、負責采購物件的的交期跟蹤；4、負責與供應商月結、對賬等工作。1、?？萍捌湟陨蠈W歷，一年以上文職相關工作經驗或者模具、機械、財務相關專業應屆畢業生，對五金件，標準件熟悉；有相關工作經驗者優先考慮；2、熟悉常用設計軟件CAD/PRO-E的基本操作，能夠看圖識工藝；3、對電腦操作熟練，會使用office辦公軟件；4、對數據敏感，有良好的抗壓能力，富有敬業精神；5、有較強的語言表達和人際交往能力，良好的溝通、協調及應變能力；6、英語四級以上.
銷售工程師	3人, 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開發新客戶、新訂單，維護老客戶，完成銷售任務；3、負責區域類市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負責區域類銷售專案的方案策劃、執行；5、協調配合工程團隊做好產品售后服務和客情處理；6、負責分管銷售專案的捷報、回款。 1.大專以上學歷，從事銷售2年以上，開拓能力強，可獨立開發客戶和渠道；2.營銷、機械、電子工程專業；3.具有良好的服務意識，心態良好，溝通協調能力強；4.有責任感，能適應出差．優秀的銷售、談判及口筆交流技巧；5.懂ＣＡＤ；ＰＲＯＥ會看工藝圖紙優先；6.有駕照優先．
銷售經理	1人, 1、非標產品報價，熟悉加工工藝，對產品的交付進行跟進2、郵件跟蹤處理，項目整體管控3、有效協調各部門工作，及時解決項目執行中的問題" 1.本科以上學歷，機械、電子相關專業，懂CAD、PRO-E，英語聽說讀寫流利，能作為工作語言，氣質佳；2.有機械、電子、機電一體化相關行業工作經驗優先；3.能夠對非標產品報價、對產品進行跟進、異常處理等項目管控；4.能有效協調內外資源，及時解決項目執行中的問題，確保項目及時達成；5.有較強的溝通能力及商務談判能力，能達成客戶滿意；
司機	1人, 1、負責公司出貨運送；2、負責公司人員接送；3、負責公司車輛維護、保養；4、領導交辦的其它事項。1、身體健康，形象良好，責任心強，為人正直，服從管理，工作勤懇；2、C照以上，需深戶擔保，三年以上駕齡；3，服從領導安排，按時完成出車任務；4，性格開朗、善于溝通；5，必須有深戶擔保。

廣州市明道燈光科技有限公司（展位號： D16 ）

營銷中心
大客戶部總監助理	大專以上, 1人, 崗位職責：協助大客戶部總監參與市場的策劃和拓展，客戶的談判與維護以及對外公關工作等?！救温氁蟆浚?.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳；2.有較好的領悟與語言表達能力，出色的溝通和協調能力，有市場營銷、商務助理及相關工作經驗者優先考慮。
辦事處經理	大學本科以上, 2人, 崗位職責：負責駐外辦事處（華北、東北、西南、華南）的銷售和管理工作。任職要求：1.男性，大學本科學歷，年齡33-43歲；2.有5年以上銷售工作經驗，優秀的商務談判能力，形象端正、溝通能力強，能長期駐外。薪資：第一年15-25萬，第二年20-40萬，第三年30-50萬
銷售代表	大學本科以上, 2人, 崗位職責：負責所轄區域市場開拓與維護工作。任職要求：1.男性，大學本科學歷，年齡26-30歲；2.有2年以上銷售工作經驗，優秀的商務談判能力，形象端正、溝通能力較好、親和力強。薪資：第一年8-12萬，第二年10-18萬，第三年15-25萬
銷售（跟單）主管	大專以上, 1人, 崗位職責：負責接單、安排生產、出貨、銷售貨款跟催及客戶管理。任職要求：1.大學本科學歷，年齡28歲以上，普通話標準；2.有5年以上跟單經驗，1年以上跟單管理經驗。
平面設計師	大專以上, 1人, 崗位職責：負責公司宣傳資料設計工作。任職要求：1.大專以上學歷，年齡25-36歲；2.有3年以上設計工作經驗，熟練操作Photoshop、CorelDraw等軟件。
儲運部
物流副經理	大專以上, 1人, 崗位職責：負責公司物流方面的監控與協調，運費的核算，統計，本部門的數據管理等工作?！救温氁蟆浚?.大專以上學歷，物流管理專業；2.有3年以上物流工作經驗，熟悉國內物流市場，具有物流專業知識，熟悉國內物流運作流程等。注：能力稍遜者可以應聘“物流主管”一職。
制造中心
倉庫副經理	大學本科以上, 1人, 崗位職責：全面負責倉儲部管理工作。任職要求：1.男性，大學本科學歷，年齡30-40歲；2.有5年以上電子行業倉庫管理經驗，熟悉倉庫物料運作流程及常用物料知識，熟練操作ERP系統和常用辦公軟件；3.具有較強計劃、組織、溝通協調能力和執行力。
PE（結構）工程師	大專以上, 2人, 崗位職責：負責生產線結構方面的技術指導與技術改進。任職要求： 1.大專以上學歷，機械或機電相關專業，25歲以上，有2年以上PE工作經驗；2.能熟練運用CAD/SolidWorks和Pro/E軟件進行結構改善、工裝設計。
研發中心
軟件工程師/LED項目工程師	大學本科以上, 1人, 崗位職責：負責LED產品設計工作。任職要求：1.本科以上學歷，年齡28-40歲，英語四級；2.有3年以上LED產品結構或電子設計經驗，熟悉匯編語言、C語言、單片機、AVR芯片、步進電機驅動，具備硬件設計能力。
電子工程師	大專以上, 1人, 崗位職責：負責產品電性能、功能測試。任職要求：1.男性，大專以上學歷，電子相關專業，年齡25-35歲，英語四級以上；2.有電子元器件測試（開關電源、變壓器等）和可靠性測試經驗，有線路板設計經驗。
人力資源部
人事主管	26歲至 35歲大專以上, 1人, 崗位職責：負責公司人力資源管理工作。任職要求：1.女性，大專以上學歷，年齡26-35歲，人力資源專業優先考慮；2.有3年以上人力資源工作經驗，精通六大模塊中任意兩大模塊。

大客戶部總監助理	大專以上, 1人, 崗位職責：協助大客戶部總監參與市場的策劃和拓展，客戶的談判與維護以及對外公關工作等?！救温氁蟆浚?.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳；2.有較好的領悟與語言表達能力，出色的溝通和協調能力，有市場營銷、商務助理及相關工作經驗者優先考慮。
辦事處經理	大學本科以上, 2人, 崗位職責：負責駐外辦事處（華北、東北、西南、華南）的銷售和管理工作。任職要求：1.男性，大學本科學歷，年齡33-43歲；2.有5年以上銷售工作經驗，優秀的商務談判能力，形象端正、溝通能力強，能長期駐外。薪資：第一年15-25萬，第二年20-40萬，第三年30-50萬
銷售代表	大學本科以上, 2人, 崗位職責：負責所轄區域市場開拓與維護工作。任職要求：1.男性，大學本科學歷，年齡26-30歲；2.有2年以上銷售工作經驗，優秀的商務談判能力，形象端正、溝通能力較好、親和力強。薪資：第一年8-12萬，第二年10-18萬，第三年15-25萬
銷售（跟單）主管	大專以上, 1人, 崗位職責：負責接單、安排生產、出貨、銷售貨款跟催及客戶管理。任職要求：1.大學本科學歷，年齡28歲以上，普通話標準；2.有5年以上跟單經驗，1年以上跟單管理經驗。
平面設計師	大專以上, 1人, 崗位職責：負責公司宣傳資料設計工作。任職要求：1.大專以上學歷，年齡25-36歲；2.有3年以上設計工作經驗，熟練操作Photoshop、CorelDraw等軟件。
儲運部
物流副經理	大專以上, 1人, 崗位職責：負責公司物流方面的監控與協調，運費的核算，統計，本部門的數據管理等工作?！救温氁蟆浚?.大專以上學歷，物流管理專業；2.有3年以上物流工作經驗，熟悉國內物流市場，具有物流專業知識，熟悉國內物流運作流程等。注：能力稍遜者可以應聘“物流主管”一職。
制造中心
倉庫副經理	大學本科以上, 1人, 崗位職責：全面負責倉儲部管理工作。任職要求：1.男性，大學本科學歷，年齡30-40歲；2.有5年以上電子行業倉庫管理經驗，熟悉倉庫物料運作流程及常用物料知識，熟練操作ERP系統和常用辦公軟件；3.具有較強計劃、組織、溝通協調能力和執行力。
PE（結構）工程師	大專以上, 2人, 崗位職責：負責生產線結構方面的技術指導與技術改進。任職要求： 1.大專以上學歷，機械或機電相關專業，25歲以上，有2年以上PE工作經驗；2.能熟練運用CAD/SolidWorks和Pro/E軟件進行結構改善、工裝設計。
研發中心
軟件工程師/LED項目工程師	大學本科以上, 1人, 崗位職責：負責LED產品設計工作。任職要求：1.本科以上學歷，年齡28-40歲，英語四級；2.有3年以上LED產品結構或電子設計經驗，熟悉匯編語言、C語言、單片機、AVR芯片、步進電機驅動，具備硬件設計能力。
電子工程師	大專以上, 1人, 崗位職責：負責產品電性能、功能測試。任職要求：1.男性，大專以上學歷，電子相關專業，年齡25-35歲，英語四級以上；2.有電子元器件測試（開關電源、變壓器等）和可靠性測試經驗，有線路板設計經驗。
人力資源部
人事主管	26歲至 35歲大專以上, 1人, 崗位職責：負責公司人力資源管理工作。任職要求：1.女性，大專以上學歷，年齡26-35歲，人力資源專業優先考慮；2.有3年以上人力資源工作經驗，精通六大模塊中任意兩大模塊。

鴻邦電子（深圳）有限公司（展位號： D17 ）

深圳世紀國香茶業有限公司（展位號： D22 ）

深圳市明興光電子科技有限公司（展位號： D23 ）

深圳市獅王教育培訓中心（展位號： D24,F10 ）

教育顧問	22歲至 30歲大專以上, 10人, 具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。
軟件銷售代表	22歲至 30歲大專以上, 15人, 具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。
英語教師	22歲至 35歲大學本科以上, 5人, 英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！
學校儲備干部	22歲至 40歲大學本科以上, 2人, 英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。（提供國內外專業培訓）。
校務助理	23歲至 30歲大專以上, 2人, 熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。
學習顧問	22歲至 40歲大專以上, 10人, 喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。
專職專業美語Demo老師	8人,

廣東國金貴金屬經營有限公司（展位號： D88,E08 ）

云南白藥集團醫藥電子商務有限公司（展位號： E+1 ）

深圳市聚成華企科技有限公司深圳分公司（展位號： E+2 ）

深圳市風向標科技有限公司（展位號： E+3 ）

深圳富隆特體育用品有限公司（展位號： E+4 ）

外貿業務員	大專以上, 英語專業或國際貿易專業畢業，英語四級以上，熟練操作辦公軟件：Excel、Word、PPT等，一年以上相關工作經驗。
吸塑師傅	1-2年工作經驗，能獨立上模，調機，制作上模架

深圳市人力資源服務有限公司（派遣部）（展位號： E01 ）

平安銀行信用卡中心--催收崗	20人, 【招聘職位】中段催收 10名、后段催收 10名【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限；【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳；2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力；4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力；【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定；【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）
京科聯通--平安銀行駐場銷售代表	15人, 【工作地點】福田保稅區【崗位要求】1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶?！拘劫Y待遇】1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元培訓期間提供培訓津貼2、社會保險：購買五險一金。3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月）3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。
志行合力--平安銀行駐場銷售代表	15人, 【工作地點】福田保稅區【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷?！緧徫宦氊煛?、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。【薪酬待遇】1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）
深糧集團糧油購銷分公司--業務員	10人, 【招聘要求】1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先；2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗；3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山；4、性別不限，學歷不限；5、年齡：30歲以下；【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休；【薪酬福利】1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同；【工作地點】龍華、南山；
志亞顯示技術-銷售助理兼日語翻譯	志亞顯示技術(深圳)有限公司成立于2006年，是香港志亞科技有限公司的全資公司。香港志亞科技有限公司設立于1993年，是日本EHC株式會社的香港分公司。日本EHC株式會社于1972年在日本東京設立，在日本LCD的液晶界有著40年的經驗與技術貢獻。志亞主要銷售OGS、蓋板玻璃、觸摸屏方面的設備及清洗劑等全方位解決方案。職位要求：1.大學本科或以上學歷，日語必須一級，可以和日本人流暢溝通；2.理科、精細化工等專業優先；3.具良好的溝通和語言表達能力；4.具良好的計劃、組織、協調能力；5.能準確處理文件紀錄；6.有積極的進取心、責任心及團隊合作精神。工作職責：1.負責公司翻譯文件和即時傳譯；2.負責輸入資料和制作各項報告；3.協助辦理貨物進出倉庫及發運；4.協助安排出差行程；5.負責銷售及推廣產品的輔助工作；6.跟進業務進度、維護客戶關系；7.搜集、分析市場和產品的訊息和趨向。試用期：3000-3300（有經驗者可面議）2個月轉正后：4000元。有餐補，出差補貼，年終獎，雙休。
深圳市民政局-計算機管理崗	1人, 本科或研究生學歷，深戶，有中級職稱。（計算機2級或以上）待遇：6000元/月，按規定交五險一金；五天八小時工作制。
深圳市民政局-文秘崗	1人, 本科或研究生學歷，深戶，文筆好，擅長寫政府文案；待遇：4000-6000元/月，按規定交五險一金；五天八小時工作制
廣東省鹽業集團深圳有限公司	【招聘職位】物業管理員【招聘要求】1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神；【工作內容】1、協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、完善及優化物業管理部相關制度及流程管理；【薪酬福利】1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同；【工作地點】羅湖區
深圳渤海銀行	【招聘職位】人事檔案管理專員【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限；2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先；3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同；【薪酬福利】1、月薪4000起；2、繳納五險一金；五天八小時工作制；3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇；4、表現優異者有機會轉正；【工作地點】福田區
平安銀行信用卡中心	【招聘職位】呼入客服代表【工作地點】華強北【職位要求】1、大專及以上學歷（要求已領取畢業證），普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字；2、具備較好的溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；3、能接受輪班制，晚班最遲到12點，晚上10點以后下班可以打的士（40元以內可以報銷），另外夜班補助20元。【崗位職責】1.以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；2.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；3.為客戶提供優質、高效率的服務,提升客戶滿意度?！拘匠甏觥抗潭üべY+考勤+績效工資3700-4300/月，購買五險一金

深圳市金長榮投資管理有限公司（展位號： E02 ）

會計	25歲至 45歲大學本科以上, 1人, 1.會計、財務管理專業畢業；2.3年以上財會工作經驗，熟悉會計準則，熟悉國家會計法規及稅收政策；3.能獨立處理公司全盤會計核算，熟悉全套賬務操作流程；4.熟練應用財務及Office辦公軟件；5.具有良好的職業道德，原則性強，工作認真細致；6.良好的溝通表達能力，團隊合作精神。
行政前臺	20歲至 28歲高中以上, 1人, 1.形象好、氣質佳；普通話標準；有較強的溝通及協調能力，待人接物大方得體，具有良好的服務意識；2.能熟練使用各類辦公軟件（Excel、Word、PowerPoint等）；3.工作年限：1年及以上；4.文筆佳優先考慮。
出納	22歲至 45歲大專以上, 1人, 1、會計學或財務管理專業畢業； 2、具有3年以上出納工作經驗； 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 5、工作認真，態度端正； 6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。
客戶專員	24歲至 35歲大專以上, 3人, 1、具備良好的服務意識和溝通能力，工作熱情主動，親和力佳；2、具備獨立處理問題的能力，工作踏實、細心、耐心，有責任心，能承受一定的壓力；3、有客戶服務、銷售的相關工作經驗尤佳；4、優秀應屆畢業生也可。

深圳市維冠視界科技有限公司（展位號： E03 ）

寶安紡出密思制造廠（展位號： E04 ）

行政部助理	20 歲以上中專以上, 要求：熟悉電腦軟件的操作。性格外向、開朗、靈活，能組織一些文體活動，能獨立處理行政人事事務及文件，工作態度誠懇、工作認真、勤奮。有做過行政人事經驗者優先。
OM Clerk (訂單部跟單文員)	21歲至 28歲大專以上, 用電腦系統下訂單，并傳真訂單給供應商和跟進交貨期。利用日常之Email及電話與供應商及其它部門作溝通及問題跟進。要求：具有良好的英語水平，能用英語溝通。熟練一般辦公室電腦應用Windows2007, MSOffice, Outlook, etc. 職位可鍛練的范圍：英語溝通能力。部門會提供相關正統訓練。
IQC Clerk (品檢部文員)	20 歲以上中專以上, 職責：處理日常文件資料；翻譯及收、發中英文E-Mail；處理供應商的單據及核對資料；制作部門表格、流程及供應商成績表。要求：一定的英語讀、寫能力（因本廠乃美資公司，日常通信以英文為主）。熟練電腦辦公軟件(Word，Excel等)有獨立思考、人際溝通、較強理解能力職位可鍛練的范圍：英語溝通能力人際技巧及溝通問題分析及解決能力
品檢部助理組長	20 歲以上高中以上, 工作經驗：對手表生產及手表配件檢查有二年或以上經驗工作描述：協助組長安排檢查組上的工作幫助檢查員解決日常工作上的問題新員工培訓及5S的執行

深圳市英聯國際不動產有限公司（展位號： E05 ）

談判專員

月薪范圍：面議職責描述：任職要求：1、大專以上學歷（能力優秀者可放寬條件）；2、有一定法律基礎；3、一年以上房地產相關工作經驗者以及有拆遷項目經驗者優先考慮；4、工作積極主動、較強的學習能力、良好的溝通能力和客戶服務意識；5、具有較好的演示及交流經驗、能力和技巧；6、為人正派，品德優良，具有很好的職業操守。

估價師助理（房地產舊改、拆遷、銷售、代理）

月薪范圍：面議任職要求：1、大專以上學歷（能力優秀者可放寬條件）；2、有1年以上房地產評估工作經歷，優秀應屆生亦可3、熟悉拆遷業務或房地產評估者優先。4、了解房地產行業，熟悉估價理論和方法，具有較強的人際溝通能力。5、工作積極主動、較強的學習能力、良好的溝通能力和客戶服務意識；6、為人正派，品德優良，具有很好的職業操守。

深圳市家家順控股集團有限公司（展位號： E06 ）

財務類
核算會計 1人、賬務會計 2人	3人, 任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excle、Word辦公軟件操作。
行政類
集團前臺	任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。
品牌發展中心企劃專員	任職要求：本科及以上學歷，優秀應屆生可考慮；形象氣質較佳，談吐大方，具有較強溝通協調力；良好的文字駕馭能力、策劃能力及公關能力。
總裁辦行政專員/主管	任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。
資產管理中心資產專員	任職要求：本科（含）以上學歷，1年以上資產管理、證件辦理、工程裝修等工作經驗，文筆好的優先考慮；具有良好的協調溝通能力，工作認真仔細、有責任心與結果意識，團隊意識強。
法務專員/主管	任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心
人力資源類
人事專員/主管招聘專員/主管培訓專員/主管	任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。
營銷類
【一手樓經紀人】	1、底薪：（1600—8000元）；2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系；4、要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）
【二手房經紀人】	1、底薪：（1600—8000元）；2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務；4、要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）
【網絡經紀人】	1、底薪：（2500—5000元），優秀大專/本科生入職后可視情況底薪從3500/4000元起；2、其他待遇：分成5-30% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職責：負責所在部門經紀人的網絡端口的發布與管理，并用20%以內的精力協助經理開展部門少許店務工作；4、要求：中專以上學歷（含大專），專業不限，性別不限；學習力強，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊精神；熟悉互聯網，有一定的網絡營銷知識，能熟練使用辦公軟件　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）
【營業經理】	1、底薪：（5000/8000元）；2、其他待遇：部門25%利潤分紅+旅游+戶外拓展+公積金+社保+各類獎勵+培訓+無限發展空間；3、要求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作
【主任】	1、底薪：（3000—4000元）；2、其他待遇：利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會；3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！4、職責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作；5、要求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件（工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/td>
客戶經理（產權交易部）	【工資（3000-6000元）+提成】崗位職責:1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳；2、維護好國土局、及客戶關系；任職資格:1、大?；蛞陨蠈W歷；2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范；3、做事能有自己的主見；4、較強的親和力；5、笑容甜美；6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；
注	◆簽訂勞動合同即可享有“五險一金”；◆按公司規定享有帶薪假、伯樂獎、落戶、“三心工程”、手機獎勵、話費報銷、 QQ靚號等福利；◆優秀員工享有加入公司榮譽機構的機會，將獲得意想不到的豐厚回報；◆做為新的網點/業務拓展負責人獲得創業扶持

核算會計 1人、賬務會計 2人	3人, 任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excle、Word辦公軟件操作。
行政類
集團前臺	任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。
品牌發展中心企劃專員	任職要求：本科及以上學歷，優秀應屆生可考慮；形象氣質較佳，談吐大方，具有較強溝通協調力；良好的文字駕馭能力、策劃能力及公關能力。
總裁辦行政專員/主管	任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。
資產管理中心資產專員	任職要求：本科（含）以上學歷，1年以上資產管理、證件辦理、工程裝修等工作經驗，文筆好的優先考慮；具有良好的協調溝通能力，工作認真仔細、有責任心與結果意識，團隊意識強。
法務專員/主管	任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心
人力資源類
人事專員/主管招聘專員/主管培訓專員/主管	任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。
營銷類
【一手樓經紀人】	1、底薪：（1600—8000元）；2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系；4、要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）
【二手房經紀人】	1、底薪：（1600—8000元）；2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務；4、要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）
【網絡經紀人】	1、底薪：（2500—5000元），優秀大專/本科生入職后可視情況底薪從3500/4000元起；2、其他待遇：分成5-30% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會；3、職責：負責所在部門經紀人的網絡端口的發布與管理，并用20%以內的精力協助經理開展部門少許店務工作；4、要求：中專以上學歷（含大專），專業不限，性別不限；學習力強，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊精神；熟悉互聯網，有一定的網絡營銷知識，能熟練使用辦公軟件　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）
【營業經理】	1、底薪：（5000/8000元）；2、其他待遇：部門25%利潤分紅+旅游+戶外拓展+公積金+社保+各類獎勵+培訓+無限發展空間；3、要求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作
【主任】	1、底薪：（3000—4000元）；2、其他待遇：利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會；3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！4、職責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作；5、要求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件（工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/td>
客戶經理（產權交易部）	【工資（3000-6000元）+提成】崗位職責:1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳；2、維護好國土局、及客戶關系；任職資格:1、大?；蛞陨蠈W歷；2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范；3、做事能有自己的主見；4、較強的親和力；5、笑容甜美；6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；
注	◆簽訂勞動合同即可享有“五險一金”；◆按公司規定享有帶薪假、伯樂獎、落戶、“三心工程”、手機獎勵、話費報銷、 QQ靚號等福利；◆優秀員工享有加入公司榮譽機構的機會，將獲得意想不到的豐厚回報；◆做為新的網點/業務拓展負責人獲得創業扶持

深圳市鼎智匯海管理顧問有限公司（展位號： E07 ）

營銷總監	大專以上, 2人, 熱愛銷售行業，三年以上大型團隊管理經驗，具備市場開拓能力。
總經理助理	大學本科以上, 1人, 形象氣質佳，具有較強的文字編輯、文書處理及公關能力，有管理經驗、營銷經驗者優先。
營銷總監助理	2人, 熱愛銷售行業，較強的溝通協調及學習能力，工作認真嚴謹、工作態度積極主動。
營銷經理	大專以上, 2人, 熱愛銷售行業，具有1年以上的帶團隊銷售管理經驗，善于溝通并完成銷售指標，3年以上營銷工作經驗者優先。
經理助理	大專以上, 5人, 熱愛銷售行業，較強的開拓能力，學習能力，認真嚴謹、積極主動的工作態度。
營銷精英	10人, 有強烈的自我挑戰自我激勵能力，目標感強，具有強烈企圖心，為人正直，工作勤懇踏實;能吃苦耐勞，學習能力強反應速度快；儀表端正，語言表達、交流能力強；有銷售經驗者優先。
電話營銷專員	10人, 為人正直，工作勤懇踏實;能吃苦耐勞，學習能力強，反應速度快；聲音甜美，儀表端正，語言表達、交流能力強；有銷售經驗者優先。
客服專員	2人, 工作態度認真負責，做事細心，熟悉office辦公軟件操作，善于溝通交流，限女性。
行政助理	大專以上, 2人, 熟練辦公設備及各類電子文檔編輯管理，熟悉辦公事務程序；形象氣質優良，性格開朗，待人具有親和力。
注	所有人員一經錄用，即可享受底薪+提成+分紅+競賽獎勵和各種福利待遇（集團和公司定期有培訓及外出旅游），營銷人員月收入最低4500元，上不封頂！

太平洋保險在線服務科技有限公司（展位號： E09 ）

深圳市美特貿易有限公司（展位號： E10 ）

進口貿易招業務

大專學歷，英語六級，有做過二年以上鞋出口貿易經驗新優。

天津利安達貴金屬經營有限公司深圳中心區分公司（展位號： E11 ）

深圳市頂全便利店有限公司（展位號： E12 ）

營業儲備店長	高中以上, 30人, 1、崗位職責：從店鋪基礎操作學起，扎實店鋪工作，逐漸接觸店鋪商品訂購，人員管理，帳務核查等工作，培養為門店店長（需三班輪換）。2、任職資格：高中以上學歷，品行端正，經驗不拘，吃苦耐勞。3、待遇：月休6天薪資2300-2600元+夜班津貼+海外培訓+社保+年終獎+婚假/年假等；
財務人員	大專以上, 2人, 1、崗位職責：現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，辦理稅務報表申報；負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；固定資產管理（實物和賬務處理）；2、任職資格：持會計上崗證，熟練使用財務軟件和辦公軟件（Excel、Word、PPT）；3、培訓計劃：到店培訓1-3個月，廣州財務輪崗1個月；4、待遇：2900-3100元/月 +海外培訓+社保+年終獎+婚假/年假等；
店鋪拓展人員	中專以上, 5人, 1、崗位職責：根據公司開店標準，負責店面尋找，租賃商談及合同簽訂。2、任職資格：物業管理或連鎖管理專業（經驗不拘），熟悉深圳南山區、福田區、羅湖等區域；具連鎖企業市場(店鋪)拓展經驗或房產商鋪中介經驗或市場銷售或保險銷售經驗者優先考慮。3、待遇：月休8天底薪2700元+交通補助+開店獎金+目標達成獎金，優質單店獎金可達萬元！
店鋪培訓生	中專以上, 20人, 1、崗位職責：店鋪收銀、理貨、清潔、排面整理、商品訂購等工作（表現優異者，可轉正營業副/店長職位及總部崗位）。 2、任職資格：在校大、中專院校學生（2014年應屆生），誠實守信，吃苦耐勞。3、待遇：月休6天薪資1900-2100元+夜班津貼；薪資福利：公司提供有競爭力的薪資，對新進人員提供全面系統的專業培訓及年休假、五險一金及各項福利，表現優異者公司還將提供海外研修機會。

深圳高飛電訊有限公司（展位號： E13 ）

深圳市好克光電儀器有限公司（展位號： E14 ）

外貿銷售	22歲至 35歲大專以上, 6人, 職位要求：1、外語/外貿/經濟/醫學類等相關專業； 2、1年以上外貿銷售工作經驗；3. 有獨立開發客戶的能力 4、英語精通、口語流暢； 5、溝通能力強，積極進??； 6、有醫療器械或醫用泵銷售經驗者優先。
銷售文員若干	中專以上, 職位要求：1、工作耐心細致、責任心強2、為人親和力好、善于溝通；3、對業務能勤奮好學，積極進??； 4、有醫療器械或醫用泵相關工作經驗者優先;5、通過CET-4
行政文員	中專以上, 1人, 職位要求：1、形象好、氣質佳;2、工作耐心細致、責任心強;3、為人和藹可親、善于溝通；4、文筆流暢、打字60/分鐘以上
采購專員	中專以上, 2人, 職位要求：1、有良好的職業操守;2、熟悉常用物料采購，3、有豐富的詢價、議價技巧;4、能獨立開發供應商;5、有三年以上采購工作經驗
軟件工程師	20歲至 35歲大學本科以上, 2人, 專業要求：計算機軟件工程或相關專業；職位要求：1、熟悉基本電氣、電子、單片機知識，能夠獨立完成項目的軟件開發工作。2、具有豐富的C語言開發經驗。3、熟悉嵌入式芯片體系結構。4、熟悉使用Keil uvision4，IAR或其它嵌入式開發平臺。5、有醫療器材產品開發經驗者優先。
結構（工藝）工程師	大學本科以上, 1人, 專業要求：機械設計與制造或相關專業；職位要求：1、熟悉常用繪圖軟件；2、一年以上機械設計、制圖等相關工作經驗；3、工作認真仔細、嚴謹務實、富于創新；
電子工程師	大學本科以上, 1人, 專業要求：電子信息工程或相關專業；職位要求：1、具有較強的數字、模擬電路基礎；2、兩年或以上單片機類開發經驗；3、有醫療器械產品設計經驗優先；

深圳市鴻捷源自動化系統有限公司（展位號： E15 ）

倉庫管理員	高中以上, 1人, 1、了解電腦簡單操作； 2、身體素質良好、品德良好，吃苦耐勞、責任心強、誠信可靠；3、有相關工作經驗者優先。
商務助理	大學本科以上, 1人, 1、英語6級； 2、有較強的責任心和工作主動性及敬業精神；3、能熟練使用各類辦公文檔和互聯網；4、有相關工作經驗者優先。

深圳市世置酒業有限公司（展位號： E16 ）

深圳市浩煌廣告有限公司（展位號： E17 ）

建富服飾（深圳）有限公司（展位號： F+1 ）

持續改善經理	(Continuous Improvement Manager)職位要求：1.大?；蛞陨?；2.有三年或以上推動服裝工廠持續改善經驗；3.精通Lean manufacturing (精益生產)4.有推動業務流程改善(Continuous Improvement)的經驗；5.了解GSD(General Sewing Data)或者MOST的運作；6.良好的英語溝通能力，必須具備優良的英語讀、寫能力；7.需經常出差。
IE經理（工作地點：上海）	1.大專以上學歷，工業工程或相關專業。2.五年以上服裝廠IE部門管理工作經驗，精通服裝行業IE部門運作流程及豐富的現場IE管理經驗。3.熟悉精益生產，電腦操作熟練, 具備良好的溝通、協調與執行能力。4.英語讀寫能力良好。
集團標準工時主管	職位要求：1.了解通用車縫數據(GSD)；2.了解服裝結構及產品生產過程；3.了解機器,輔助工具,附件；4.較強的分析技能及溝通能力；5.大專畢業以上，具有工業工程或服裝工程知識，有3年以上相關經驗。有 GSD或類似證書。
集團標準工時分析員	職位要求：1.了解通用車縫數據；2.了解服裝結構及產品生產過程；3.了解機器,輔助工具,附件；4.較強的分析技能及溝通能力；5.高中畢業以上，有類似的相關經驗。有 GSD或類似證書的優先。
會計文員（Accounting Clerk）	職位要求：1.中專以上學歷，會計或財務專業畢業，1年或以上會計工作經驗；2.熟練操作辦公軟件，英文良好；3.持有有效會計上崗證；4.可考慮大專以上財務相關專業應屆畢業生。
跟單（Merchandiser）	職位要求：1.大?；蛞陨蠈W歷，3年以上服裝行業跟單經驗，了解歐美市場；2.有梭織或戶外功能性運動裝行業經驗；3.懂服裝跟單系統流程；4.對拉膠條/Gore-tex/羽絨有認識者優先；5.良好的英文聽說寫溝通能力。
助理跟單（Assistant Merchandiser）	職位要求：1.英語，國際貿易或相關專業，大專以上學歷；2.1年以上服裝行業跟單經驗或1年以上戶外運運功服裝行業跟單經驗；3.良好的英文聽說讀寫能力。
跟單文員（Merchandising Clerk）	職位要求：1.大?；蛞陨蠈W歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練；2.有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。
船務文員/助理（Shipping Clerk / Assistant）	職位要求：1.大專以上學歷，具有1年以上船務工作經驗；2.熟悉外貿進出口流程，對美國和歐洲尤為熟悉；3.有良好的計算機基礎，熟練操作辦公軟件，包括Word及Excel；4.條件優越，可考慮相關專業應屆畢業生。
采購文員（Purchasing Clerk）	職位要求：1.大?；蛞陨蠈W歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練；2.有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。

深圳市鑫吉泰噴霧泵有限公司（展位號： F01 ）

外貿業務員

24歲至 30歲大專以上, 2人, 薪酬：面議，專長：1、CET4級以上，并聽、說、讀、寫流暢精通；2、3年以上外貿業務經驗，并熟知報關流程，必須會做報關的相關資料；3、熟悉網絡平臺操作，獨立開拓市場，實現公司銷售目標；4、跟蹤負責客戶訂單生產，質量及交貨情況；5、維護公司與客戶良好的互動關系；6、完成部門分配的月季、年度銷售任務；7、負責銷售產品的款項回收及其他工作；8、性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業精神。

業務員

23歲至 30歲高中以上, 20人, 薪酬：面議；專長：1、3年以上業務或跟單經驗；2、熟練運用電腦及網絡；3、工作細致認真，責任心強，熱情、有耐心；4、熱愛市場，有獨立開拓市場的能力；5、能處理好客戶反饋，維護客戶關系，完成銷售任務等?！　　?/td>

深圳市英德爾電子有限公司（展位號： F02 ）

研發經理	2人, 任職要求：1、本科或以上學歷，機械設計、結構設計、機電一體化等相關專業畢業；2、有大中型企業研發部門負責人崗位任職3年或以上，尤其有電子煙行業為佳；3、精于產品結構設計，了解五金工藝，并有一定的市場敏感度；4、有豐富的團隊建設經驗和人才培養經驗，能充分的發揮下屬能力；5、良好的溝通能力和協調能力。
人力資源部經理	任職要求：1、本科或以上學歷，管理類相關專業畢業；2、8年以上人力資源管理任職經歷，其中3年人力資源經理崗位工作經驗；3、有豐富的人力資源管理知識，且至少有人力資源三個模塊或以上的豐富實操經歷；4、溝通能力良好，且具有良好的管理技巧。
設計主管	任職要求：1、本科或以上學歷，設計類相關專業；2、5年以上設計工作經驗，其中3年設計管理崗位工作經驗；3、精通包裝設計、平面設計，對工業設計亦有一定的了解；4、有制造型企業任職經歷，對于加工型企業設計流程有一定的認知度。
結構主管	任職要求：1、本科或以上學歷，模具設計、機械設計類等相關專業；2、8年結構設計、結構工程等崗位任職經歷，其中3年或以上管理崗位工作經驗；3、熟悉五金、鈑金、電子等產品結構工藝；4、專業技能扎實。
體系主管/體系工程師各1名	2人, 任職資格：1、本科或以上學歷；2、5年（3年）以上體系審核或驗證管理工作經驗，其中3年（1年）制造型企業工作經驗；3、精通ERR/GMP/ISO質量體系/驗證管理/風險管理，掌握審核技巧，熟悉工廠運作；具有體系內審員資格證； 4、良好的溝通、組織和協調能力；較強的應變能力和表達能力；優秀的學習能力；
軟件工程師	1人, 任職要求 1、大?；蛞陨蠈W歷，軟件開發或計算機科學專業； 2、3年信息系統開發和維護經驗； 3、具有ERP系統開發和維護經驗； 4、良好的溝通能力。
平面設計師/包裝設計師各1名	2人, 任職要求：1、本科或以上學歷，藝術設計、平面設計、包裝設計等相關專業；2、有平面設計或包裝設計類崗位3年或以上工作經驗；3、能熟練使用各類繪圖軟件；4、良好的執行力。
結構工程師	4人, 任職要求：1、本科或以上學歷，模具設計、機械設計、結構設計類等相關專業；2、具有電子、精密五金、電池等行業結構設計3年或以上工作經驗；3、對于五金、結構工藝具有豐富的理論知識；4、能熟練的運用各類專業軟件；5、有良好的團隊配合意識。
培訓專員/績效專員各1名	2人, 任職要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理或相關專業；2、3年制造企業培訓管理或績效管理工作經驗；3、熟悉培訓體系的建設或績效體系的建設；4、溝通能力佳，能熟練使用PPT。
QE工程師	1人, 任職要求1、3年電子行業QE、品質管理工作經驗；2、熟悉QC七大手法。
外貿業務員	5人, 任職要求1、大?；蛞陨蠈W歷，英語類相關專業；2、英語6級，口語熟練；3、一年或以上外貿工作經驗，熟悉外貿業務交易平臺。
項目管理師2名/項目助理	2人, 任職要求：1、本科（大專）學歷，電子、機電一體化等相關專業畢業；2、2年以上消費類電子、電器等行業項目管理/產品工程師等任職經驗；3、熟悉產品生命周期，對電子、結構等工藝有一定了解。4、項目助理可接受應屆畢業生。
采購開發工程師	2人, 任職要求1、大?；蛞陨蠈W歷；2、2年以上消費類電子、電器、移動數碼等行業采購開發工作經驗；3、熟悉采購開發流程，熟悉電子料、結構料等物料特性，有一定的供應商資源為佳。4、良好的溝通技巧。
采購員	1人, 任職要求1、大?；蛞陨蠈W歷；2、兩年或以上包材采購經驗，具有印刷、包裝行業采購經驗，；3、熟悉議價流程，對包材成本有豐富的認知度。4、抗壓能力強，良好的溝通技巧。
應收會計/成本核算會計各1名	2人, 任職要求1、大專或以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；2、2年或以上會計崗位工作經驗；3、熟悉應收應付流程/熟悉電子料、包材料成本分析和核價。4、持有會計從業資格證，工作細心。
倉庫組長	2人, 任職要求1、3年倉庫管理工作經驗，有全盤倉庫管理經驗者為佳；2、熟悉ERP系統操作；3、性格開朗，做事大氣，具有良好的溝通技巧和管理技巧。
工程師助理	4人, 任職要求1、大?；蛞陨蠈W歷，電子信息技術、應用電子、模具設計類等相關專業；2、1年左右電子行業電子技術員、模具設計等實習工作經驗。3、做事能吃苦耐勞，4、執行力佳。
人事文員	4人, 任職要求：1、高中或以上學歷；2、1年或以上人事考勤工作經驗；；3、熟悉IC卡考勤統計、薪資核算。
備注	公司地址：深圳市龍華新區大浪街道辦華昌路38號公司網址：www.desonic.net聯系人：劉先生聯系方式：075533919865-839 18684992724郵箱地址：oulau18684992724@163.com
	2人, 任職要求：1、本科或以上學歷，機械設計、結構設計、機電一體化等相關專業畢業；2、有大中型企業研發部門負責人崗位任職3年或以上，尤其有電子煙行業為佳；3、精于產品結構設計，了解五金工藝，并有一定的市場敏感度；4、有豐富的團隊建設經驗和人才培養經驗，能充分的發揮下屬能力；5、良好的溝通能力和協調能力。
人力資源部經理	任職要求：1、本科或以上學歷，管理類相關專業畢業；2、8年以上人力資源管理任職經歷，其中3年人力資源經理崗位工作經驗；3、有豐富的人力資源管理知識，且至少有人力資源三個模塊或以上的豐富實操經歷；4、溝通能力良好，且具有良好的管理技巧。
設計主管	任職要求：1、本科或以上學歷，設計類相關專業；2、5年以上設計工作經驗，其中3年設計管理崗位工作經驗；3、精通包裝設計、平面設計，對工業設計亦有一定的了解；4、有制造型企業任職經歷，對于加工型企業設計流程有一定的認知度。
結構主管	任職要求：1、本科或以上學歷，模具設計、機械設計類等相關專業；2、8年結構設計、結構工程等崗位任職經歷，其中3年或以上管理崗位工作經驗；3、熟悉五金、鈑金、電子等產品結構工藝；4、專業技能扎實。
體系主管/體系工程師各1名	2人, 任職資格：1、本科或以上學歷；2、5年（3年）以上體系審核或驗證管理工作經驗，其中3年（1年）制造型企業工作經驗；3、精通ERR/GMP/ISO質量體系/驗證管理/風險管理，掌握審核技巧，熟悉工廠運作；具有體系內審員資格證； 4、良好的溝通、組織和協調能力；較強的應變能力和表達能力；優秀的學習能力；
軟件工程師	1人, 任職要求 1、大?；蛞陨蠈W歷，軟件開發或計算機科學專業； 2、3年信息系統開發和維護經驗； 3、具有ERP系統開發和維護經驗； 4、良好的溝通能力。
平面設計師/包裝設計師各1名	2人, 任職要求：1、本科或以上學歷，藝術設計、平面設計、包裝設計等相關專業；2、有平面設計或包裝設計類崗位3年或以上工作經驗；3、能熟練使用各類繪圖軟件；4、良好的執行力。
結構工程師	4人, 任職要求：1、本科或以上學歷，模具設計、機械設計、結構設計類等相關專業；2、具有電子、精密五金、電池等行業結構設計3年或以上工作經驗；3、對于五金、結構工藝具有豐富的理論知識；4、能熟練的運用各類專業軟件；5、有良好的團隊配合意識。
培訓專員/績效專員各1名	2人, 任職要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理或相關專業；2、3年制造企業培訓管理或績效管理工作經驗；3、熟悉培訓體系的建設或績效體系的建設；4、溝通能力佳，能熟練使用PPT。
QE工程師	1人, 任職要求1、3年電子行業QE、品質管理工作經驗；2、熟悉QC七大手法。
外貿業務員	5人, 任職要求1、大?；蛞陨蠈W歷，英語類相關專業；2、英語6級，口語熟練；3、一年或以上外貿工作經驗，熟悉外貿業務交易平臺。
項目管理師2名/項目助理	2人, 任職要求：1、本科（大專）學歷，電子、機電一體化等相關專業畢業；2、2年以上消費類電子、電器等行業項目管理/產品工程師等任職經驗；3、熟悉產品生命周期，對電子、結構等工藝有一定了解。4、項目助理可接受應屆畢業生。
采購開發工程師	2人, 任職要求1、大專或以上學歷；2、2年以上消費類電子、電器、移動數碼等行業采購開發工作經驗；3、熟悉采購開發流程，熟悉電子料、結構料等物料特性，有一定的供應商資源為佳。4、良好的溝通技巧。
采購員	1人, 任職要求1、大?；蛞陨蠈W歷；2、兩年或以上包材采購經驗，具有印刷、包裝行業采購經驗，；3、熟悉議價流程，對包材成本有豐富的認知度。4、抗壓能力強，良好的溝通技巧。
應收會計/成本核算會計各1名	2人, 任職要求1、大?；蛞陨蠈W歷，會計學、財務管理等相關專業；2、2年或以上會計崗位工作經驗；3、熟悉應收應付流程/熟悉電子料、包材料成本分析和核價。4、持有會計從業資格證，工作細心。
倉庫組長	2人, 任職要求1、3年倉庫管理工作經驗，有全盤倉庫管理經驗者為佳；2、熟悉ERP系統操作；3、性格開朗，做事大氣，具有良好的溝通技巧和管理技巧。
工程師助理	4人, 任職要求1、大?；蛞陨蠈W歷，電子信息技術、應用電子、模具設計類等相關專業；2、1年左右電子行業電子技術員、模具設計等實習工作經驗。3、做事能吃苦耐勞，4、執行力佳。
人事文員	4人, 任職要求：1、高中或以上學歷；2、1年或以上人事考勤工作經驗；；3、熟悉IC卡考勤統計、薪資核算。
備注	公司地址：深圳市龍華新區大浪街道辦華昌路38號公司網址：www.desonic.net聯系人：劉先生聯系方式：075533919865-839 18684992724郵箱地址：oulau18684992724@163.com

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