深圳市思拓展覽有限公司（展位號： D99 ） |
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客戶代表/ 展覽業務 |
4人, 職位描述：針對外銷企業產品需求，有效地提供全球專業展覽資訊.協助客戶推廣海外市埸.基本要求：1. 普通話發音清晰，儀表端正2. 英文四級，熟練運用OFFICE辦公軟件3. 主動、積極，良好的人際交往能力，能承受工作壓力4. 具外資工作經驗、電話營銷、商旅帶團或相關行業銷售經驗者優先5. 工作滿一年有出國機會 |
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國際商務旅行操作人員 |
大學本科 以上, 2人, 職位描述：1、協助處理展團行程規劃2、負責跟客戶的溝通，資料的整理基本要求： A、英語4級；B、具1年國際旅游行程方面操作經驗；C、普通話發音清晰，儀表端正；D、具外資/臺資/港資工作經驗者優先。E、主動積極, 學習心強, 反應能力佳，能承受一定的壓力。 |
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國際會展操作人員 |
2人, 職位描述：1、協助處理展會相關事宜2、負責跟國外大會及國內客戶的溝通，資料的整理職位要求： A、英語六級，具有良好的聽說讀寫能力;B、形象氣質佳，性格開朗大方，親和力強, 良好的溝通、協調能力;C、熟練使用辦公軟件, 能承受一定的壓力;D、一年以上商務展覽工作相關經驗優先 |
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MIS高級軟件工程師 |
大專 以上, 1人, 職責：1.計算機及相關專業，具有兩年以上的工作經驗2.精通.NET、PHP/SQL 開發3.熟悉VB.NET、VC,.net的開發4.熟悉.NET技術架構5.熟練的英語交流及寫作能力6.工作態度塌實、認真，具備團隊精神與較強的溝通表達能力，具有客戶至上的服務意識7.良好的文檔書寫能力，熟練使用OFFICE,8. JAVE程序員免擾 |
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深圳市建控地盤監理有限公司（展位號： C+1 ） |
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注冊監理工程師 |
專業要求：工民建 市政 機電 路橋 等工程類相關專業。工作待遇：薪酬面議，一經錄取待遇從優。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。 |
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專業工程師 |
大專 以上, 專業要求：工民建 土木工程 給排水 暖通空調等相關專業。工作待遇：包食宿，薪酬面議。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保 |
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監理員、助理工程師 |
大專 以上, 專業要求：工程類相關專業。崗位職責：從事現場工程監理工作。工作待遇：包食宿，薪酬面議。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。 |
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資料員 |
學歷要求：大專以上學歷，工程類相關專業。工作待遇：包食宿，薪酬面議。常駐工地現場。崗位職責：工程監理資料整理歸檔。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。面試請主動出示個人簡歷，學歷學位證書、職稱證及其它相關證件。歡迎應屆畢業生前來咨詢！ |
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水電監理工程師 |
大專 以上, 1.大專以上學歷,水電相關專業. 2.具有工程師及以上職稱,持有注冊監理工程師資格證者優先； 3.具有相關監理工作經驗,熟悉各項監理程序； 5、一經錄用待遇從優！ |
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信利半導體有限公司（展位號： C+2 ） |
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新智德精密零件（深圳）有限公司（展位號： C01 ） |
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營業部 營業業務員 |
21歲 至 28歲 3人, 男、女均可。1、大專或者以上學歷，電腦操作熟練；工作經驗:1年以上，懂日語或英語。（能講廣東話者尤佳）。2、工作內容簡介：訂單錄入, 納期跟進聯絡公司內部和客戶，材料預定(FORECAST)整理錄入和發放, 發票整理發放。 |
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深圳市奧爾電子有限公司（展位號： C02 ） |
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外貿業務員 |
1.有電子業務工作經驗優先。2.能利用阿里巴巴及相關平臺獨立的開發拓展客戶。3.具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。4.性格活潑開朗，善于溝通。5.公司每年參加國內和國外參展。 |
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電子商務專員 |
1、二年以上電子商務網站運營管理經驗或營銷管理經驗；2、有淘寶、B2B等電子商務平臺及網絡銷售經驗者優先；3、熟悉網絡營銷、電子商務,特別是對提升網站實際流量有豐富的經驗能夠熟練，運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作；4、具備熟練的計算機操作能力。5、工作積極主動，自律，注重效率；能承受壓力，有自我設定目標的能力并能按計劃完成；有良好的計劃性和執行能力，獨立工作的能力，有責任心，愿意幫助別人；具備較強的應變能力、溝通能力、敏銳的商業意識和出色的團隊協作精神。 |
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國內業務員 |
1、需要擁有良好的交際能力和分析能力；2、有良好的表達能力及說服力；3、品德優秀，具備優良的團隊協作精神，能承受較大的壓力，善于挑戰自我，責任心強；4、了解電子產品周邊市場，5、能承受較大的工作壓力、能經常外出，吃苦耐勞！ |
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平面設計師 |
大專 以上, 1.男女不限，大專以上學歷，美術專業或廣告專業，2.工作態度端正，耐心，細致，服從公司工作安排以及要求，有做過淘寶或獨立商城美工經驗者優先。3.熟練使用Photoshop，Coral Draw，Adobe Illustrator等常用圖形圖像、繪圖等廣告和平面設計軟件。4.有良好的審美觀和獨特的設計風格，要有策劃功底，懂廣告包裝等設計，會有商品經驗者優先。5.會使用單反相機優先。 |
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深圳市天元信息技術有限公司（展位號： C03,G10 ） |
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產品客戶經理 |
職位說明：1、通過直接銷售，完成服務器、存儲和虛擬化產品的銷售目標；2、通過和廠商及渠道的有效合作，達成公司下達的產品銷售目標；職位要求:1、工科相關專業大專以上學歷；2、有相關計算機產品銷售經驗；3、熟悉EMC和VmWare產品的市場及渠道運作方式，擁有穩定的客戶資源優先；4、應屆生須有較強的學習能力，能夠承擔一定的工作壓力；5、具有良好的敬業精神和團隊協作能力，以及較好的溝通表達能力。 |
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存儲及虛擬化工程師 |
1人, 主要職責：1、配合銷售人員與客戶進行技術溝通，了解客戶的需求及制定解決方案；2、負責EMC存儲、VmWare虛擬化技術項目實施及解決方案設計、項目管理、運行維護等。專業技能要求：1. 全面掌握服務器、存儲系統架構知識。能夠獨立完成服務器主機、存儲、虛擬化系統的設計、部署與維護。2. 熟練掌握EMC產品的選型、部署調試、配置維護和故障處理。3. 熟練掌握VmWare產品線的選型、部署調試、配置維護和故障處理。4. 具有企業級基礎架構設計和實施經驗。5. 具有企業級桌面虛擬化實施經驗優先。6. 應屆畢業生有上述經驗亦可。 |
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出納員 |
崗位職責：1、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；3、辦理銀行轉賬、匯款、結算等相關業務；4、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；5、及時登記現金日記賬、銀行存款日記賬錄入金蝶K3系統，并定期編制銀行余款調節表；6、及時進行現金盤點、日清月結、賬實相符；7、負責報銷款發放及社保繳納工作。任職要求：1、財會專業畢業，有會計從業資格證；2、至少一年以上財務出納工作經驗； |
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新德織造（深圳）有限公司（展位號： C04 ） |
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交通銀行太平洋信用卡中心（展位號： C05 ） |
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資產保全員（催收） |
大專 以上, 2人, 本科學歷優先考慮；具有銀行風險管理工作經驗或熟悉銀行卡業務者優先；崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收；2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式；3、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。 |
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駐店專員 |
大專 以上, 4人, 形象良好，善于表達與溝通，有較好的維護客戶的能力，具體賣場銷售、客服經驗者優先考慮；崗位職責：負責開展各類信用卡推廣活動，完成銷售指標；耐心細致，為客戶提供優質的服務。 |
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商務拓展代表 |
大學本科 以上, 2人, 有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展；有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先；崗位職責：負責深圳地區信用卡合作商戶開發及維護，信用卡市場活動策劃及開展實施等。 |
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銷售業務代表 |
大專 以上, 4人, 本科學歷優先考慮；熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神；崗位職責：熟練掌握銷售技巧和話術，負責開展各類信用卡推廣活動，完成銷售指標；耐心細致，為客戶提供優質的服務。 |
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資產保全員（催收） |
大專 以上, 2人, 本科學歷優先考慮；具有銀行風險管理工作經驗或熟悉銀行卡業務者優先；崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收；2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式；3、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。 |
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駐店專員 |
大專 以上, 4人, 形象良好，善于表達與溝通，有較好的維護客戶的能力，具體賣場銷售、客服經驗者優先考慮；崗位職責：負責開展各類信用卡推廣活動，完成銷售指標；耐心細致，為客戶提供優質的服務。 |
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商務拓展代表 |
大學本科 以上, 2人, 有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展；有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先；崗位職責：負責深圳地區信用卡合作商戶開發及維護，信用卡市場活動策劃及開展實施等。 |
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銷售業務代表 |
大專 以上, 4人, 本科學歷優先考慮；熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神；崗位職責：熟練掌握銷售技巧和話術，負責開展各類信用卡推廣活動，完成銷售指標；耐心細致，為客戶提供優質的服務。 |
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泰康人壽保險股份有限公司深圳分公司營銷部（展位號： C06 ） |
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深圳市居眾裝飾設計工程有限公司（展位號： C07 ） |
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深圳市現代文化有限公司（展位號： C08 ） |
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招生代表 |
職位職責：1、負責招生咨詢、輔導宣傳等工作；2、積極參與、配合指定招生會展與宣傳活動3、完成上級下達的招生業績指標任職要求：1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況； |
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儲備干部 |
大專 以上, 職位職責1、開展區域市場調研與策劃，合理選擇目標市場。2、參與拜訪、邀請客戶，向客戶宣傳公司教材產品及教學服務，完成銷售目標3、及時高質量的處理客戶需求，提高客戶滿意度。4、參與團隊的管理及建設任職要求：1、有挑戰高薪的意識與信心，有激情，具備責任感；28歲以下2、良好的心理素質，能適應較強工作壓力。 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神4、有志從事教育事業或市場工作的應屆畢業生擇優考慮。 |
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英語教師 |
大學本科 以上, 職位職責：1、結合公司教學計劃制訂班級教學計劃，完成英語教學2、開展示范課教學，協助市場部門開展示范課招生；3、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能；4、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度；5、開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標。任職要求：1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業；2、英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正；3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式； |
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教育顧問 |
28 歲以下 大專 以上, 任職要求：1、有強烈的成功欲望，極富激情，具備責任感；2、熱愛教育事業，大專及以上學歷，形象氣質佳,有親和力3、溝通表達能力較強，自發性強，做事認真細心，有耐心。 職位職責：1、尋找和開發目標客戶，向客戶宣傳，完成教材產品和教學服務銷售目標； 2、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。 |
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銷售代表 |
大專 以上, 職位職責：1、負責招生業務咨詢、輔導宣傳等工作；2、積極參與、配合指定招生會展與宣傳活動；3、完成上級下達的招生業績指標；任職要求：1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況； |
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客服專員 |
大專 以上, 崗位描述：1、負責客戶回訪、客戶關懷等客戶關系管理工作（教學質量、顧客滿意度）；2、負責接聽全國服務熱線及相關工作調度；3、協助企業文化報撰稿工作；4、兼顧公司前臺接待工作；5、不需輪班，無規定要求電話回訪數量。任職要求：1、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通；2、具有有較強的工作責任心和良好的客戶服務意識；3、具有良好的語言表達能力，條理性強，有獨立分析解決問題的能力，較強的團隊協作能力，能承受工作壓力；4、形象好、氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具有很好的親和力，有愛心，熱愛教育培訓行業。 |
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班主任（課程顧問） |
大學本科 以上, 工作職責：對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費；1.制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標；2.協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃；3.對接未開班學員的服務，確保無退款現象；4.組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級；5.與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務；6.結合KPI指標，分解規劃；7.負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等；8.對教學效果進行檢查和督促，處理上課學員的投訴問題；任職要求：1.英語、教育專業；2.良好的溝通表達、協調、營運管理、數據分析能力；3.具備一定的英語專業及教育學專業知識；4.熟練操作word.excel等基本軟件；5.工作經驗2年，同崗/同職經驗1年，至少1年的教育行業相關工作經驗； |
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中國太平人壽保險有限公司深圳分公司（展位號： C09 ） |
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理財經理(普及) |
待遇：5000-10000；成長期：12個月 |
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高級理財經理 |
高中 以上, 待遇：5000 – 10000；成長期：18個月； 有銷售經驗者或面試表現優秀者可定更高職位. |
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業務經理 |
待遇： 5000 - 8000； 成長期： 12個月有保險工作經驗和具備管理能力者(具經營業務管理亦可)； |
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高級業務經理 |
待遇：15000--20000；成長期：18個月；具多年同業經驗者,有企業家心態優先 |
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業務助理 |
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招聘經理 |
待遇： 3000 –5000； 另加增員獎金； |
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深圳市達內軟件有限公司（展位號： C10 ） |
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深圳市同心思緯頻譜技術有限公司（展位號： C11 ） |
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儲備經理 |
大專 以上, 能吃苦、善溝通、責任心強；熱愛銷售，求發展，有銷售經驗者優先！待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿） |
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銷售代表 |
中專 以上, 能吃苦、善溝通、責任心強；熱愛銷售、陽光、有激情、有上進心。待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿） |
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營 業 員 |
能吃苦耐勞、善于溝通、責任心強。待遇:月薪3000-4500元。（提供住宿）(發展平臺)：銷售代表（儲備經理）---經理--銷售經理---總經理) |
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醫生講師 |
35 歲以上 大專 以上, 2人, 醫學、生物類；一年以上健康行業咨詢授課經驗，具有較強的口頭表達能力。 |
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活動主持 |
1人, 形象健康良好，性格開朗；普通話標準，具有一定的文藝特長；熱愛主持、有較強的舞臺表現欲。 |
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商務車司機 |
28 歲以下 高中 以上, 1人, 駕齡2年以上，熟悉深圳路況，能吃苦耐勞，退伍軍人優先考慮，待遇面議。 |
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市場策劃主管 |
28 歲以下 大專 以上, 1人, 1、市場營銷、新聞、廣告相關專業; 2、善于溝通和表達、責任心強、有上進心，能承受壓力; 3、有2年以上市場營銷策劃經驗和主持經驗;4、高薪。 |
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聯系地址 |
羅湖區松園路9號茂源大廈1018（西湖賓館站旁）。 |
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云南白藥集團股份有限公司（展位號： D+1 ） |
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業務代表 12名 |
工作地點：深圳 要求：1，具有吃苦耐勞的精神，勤勉務實的工作作風，能適應長期異地工作。2，性格開朗，責任心強，團隊意識強。身體健康，作風正派！3，思維敏捷，具有較強的溝通能力和市場感悟力。4，全日制本科以上學歷（不限專業，市場營銷，策劃，管理類專業優先） 公司提供廣闊的發展平臺和空間，所有人從基層做起，不空降管理者，管理層由內部競聘產生??！同時，你將得到專業的培訓和難得的鍛煉機會??！ |
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儲備干部 |
5人, 工作地點：深圳 要求：1，具有吃苦耐勞的精神，勤勉務實的工作作風，能適應長期異地工作。2，性格開朗，責任心強，團隊意識強。身體健康，作風正派！3，思維敏捷，具有較強的溝通能力和市場感悟力。4，全日制本科以上學歷（不限專業，市場營銷，策劃，管理類專業優先） 公司提供廣闊的發展平臺和空間，所有人從基層做起，不空降管理者，管理層由內部競聘產生??！同時，你將得到專業的培訓和難得的鍛煉機會??！ |
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深圳亞聯財小額貸款有限公司（展位號： D+2 ） |
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銷售代表 |
崗位職責：1、按照部門銷售計劃開展個人信貸款推廣活動，銷售信貸產品；2、協助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關系。崗位要求：1、中專以上學歷； 2、有客戶資源或從事過保險、銀行信用卡人員優先。 |
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信用審核（內勤崗） |
崗位職責：1、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查；2、接待來訪客戶，對客戶提交文件的真實性進行核查；3、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 4、此崗位純屬內勤工作，無任何形式的銷售工作內容。 崗位要求： 1、形象氣質良好，大專以上學歷；2、有基本的金融知識和銀行業務知識；3、有1年以上資料審查經驗者優先考慮；4、有客服工作經驗者優先考慮； |
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電話催收（內勤崗） |
1人, 崗位職責：1、負責處理逾期客戶賬戶的問題；2、負責對客戶的逾期賬款進行電話催收，并記錄內容及細節；3、負責寄送逾期通知書給債務人。崗位要求：1、形象氣質良好，中專以上學歷； 2、有較強的溝通技巧、有耐心，有催收工作經驗優先考慮；3、有志在此崗位長期發展的2013應屆畢業生優先。 |
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文員助理類（內勤崗） |
崗位職責：1、根據要求，錄入各類資料至公司系統； 2、負責各類文書的起草，往來文件的收發、處理、督辦工作；3、制作各類報表及數據統計分析； 4、各類信息收集、整理，資料整理歸檔；5、協助部門處理相關的行政工作，制定部門的目標及計劃等日常業務，會務總結等。崗位要求：1、大專以上學歷，統計學、計算機類專業優先；2、一年以上行政管理或信息管理經驗，具備一定文字編輯能力。 3、熟練掌握windows辦公軟件操作；4、溝通能力強，沉穩、細致，能承受較強的工作壓力。 |
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銷售主任 |
崗位職責：1、制定本小組銷售任務并按月落實完成及盡力完成公司要求的業績目標；2、培訓及管理銷售代表，最大限度的提高銷售團隊整體積極性和凝聚力；3、協助完成本組的日常行政工作和數據處理工作；4、評估銷售活動效果并及時調整計劃，考評銷售人員績效；5、負責訓練不達標的銷售人員及相應的管理報告與措施。崗位要求：1、大專以上學歷；2、受過銷售主管技術等相關培訓；3、3年以上管理銷售團隊的經驗，有從事保險、銀行信用卡業務的優先考慮；4、熟悉相關辦公軟件，熟練信貸操作流程、項目規劃等；5、處事穩重，思維活躍、創新、良好的團隊精神及責任感，有優秀的品行及職業素質。 |
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銷售副經理 |
崗位職責：1、分解下達銷售任務，組織、監督、推動本區銷售團隊開展銷售工作，完成部門銷售目標；2、管理指導銷售主任的工作，發掘并培養后備人才，所轄區域團隊的招聘參與、培訓管理、工作指導；3、負責了解市場動態及競爭信息，調整團隊銷售方向和方式，并以報告或報表方式隨時提供部門建議方案，以供決策；4、負責銷售管理室所有經辦的工作內容檢核及跨部門工作溝通；5、執行由上級領導指派的其它工作。崗位要求：1、大專以上學歷；2、年齡在30歲以上，5年以上銷售相關工作經驗，其中2-3年帶領團隊（10人以上）工作經驗；3、具備較強的抗壓能力和溝通協調能力，執行力強，有敏銳的市場觸覺及良好的團隊協作精神；4、具備小貸、銀行、保險、擔保和房地產等行業工作經驗者優先考慮。 |
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Java高級軟件工程師 |
崗位職責：1、能獨立完成項目中所負責模塊的需求，設計，開發；2、根據業務需求，進行業務建模；3、有一定的文檔編寫能力4、具有強烈的責任心、敬業精神和團隊協作能力，具備良好的職業道德、誠實守信，工作態度嚴謹認真；5、談吐大方，具有良好的溝通、表達能力。崗位要求：1、3年以上java開發經驗；2、能獨立完成較復雜模塊設計、開發工作；3、深入理解java運行原理、java企業架構、常用軟件設計模式；4、熟悉 SSH/SSi框架、web services技術、工作流技術；5、熟悉 Oracle數據庫；6、熟悉Tomcat、Weblogic/Websphere、Jboss等應用服務器；7、熟悉Html、CSS、Java Script技術、JQuery，Extjs，Ajax，JSON；8、熟悉Websphere，ILog，WorkFlow相關開發者優先。 |
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后勤管理專員 |
崗位職責：1、負責與公司各營業網點溝通，傳達公司政策制度；2、起草及整理審核部門日常文件；3、開展市場資料的收集、調研工作，并撰寫分析報告；4、協助部門處理部門內人事、行政方面工作；5、 完成領導下達的其他任務。崗位要求；1、全日制大專以上學歷，經濟學、管理學等相關專業；2、1年以上企業行政工作經驗；3、較強的語言溝通表達和協調能力；4、良好的文書寫作能力，熟練掌握windows辦公軟件，如word、excel、PPT等；5、熟悉貸款業務運作及操作流程者優先考慮；6、較強的敬業精神和責任感，抗壓能力。 |
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深圳市優澤世投資發展有限公司（展位號： D01 ） |
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（一）總經理助理 |
1人, 任職資格：1、公關、行政管理、企業管理、物業管理等相關專業大專以上學歷；2、五年以上總經理助理工作經驗，有本崗位工作經驗及物業管理師證者佳）3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，熟練使用辦公軟件。工作職責：1.協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，公司各部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。4.協助總經理調查研究跟蹤公司經營目標達成情況，了解公司經營管理情況并提供分析意見及改進建議。5.協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；6.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作. |
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（二）人事行政經理 |
1人, 工作職責： 1、負責物業項目人事行政類事務的全面管理與執行和落實。 2、貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合，做好銜接協調工作。 3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程，建立完善人事管理信息系統工作。 4、負責員工招聘、培訓、考核、任免、考勤、獎懲的管理工作。 5、負責員工培訓工作，根據考核情況制訂有效地培訓計劃。 6、統籌各部門組織結構的擬訂，對各部門架構編定的合理性進行分析并予以及時更新與改善。7、負責公司各項日常人事行政事務管理，包括固定資產、辦公用品、辦公環境、辦公禮儀管理等等，保證公司日常辦公順利進行；7、負責公司各種管理資料的收集、整理、分析，為領導決策提供意見和建議。任職資格： 1、28~40歲，男女不限，大專以上學歷；2、5年以上管理經驗；有豐富的人力資源及行政管理工作經驗；3、熟練掌握EXCEL、WORD等電腦基礎應用；具有人力資源管理師資格證優先考慮。 4、辦事沉穩、細致、高效，思維活躍，有創新精神，良好的團隊管理、溝通經驗抗壓能力；5、能激勵下屬，具備較強的責任心決斷和決策能力。 |
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(三)招商經理 |
1人, 任職條件：1.大專以上學歷，28-40歲，三年以上物業管理經驗，2.熟悉物業租賃、招商策劃、客服等運作模式3.懂市場營銷管理經驗4.形象得體穩重，談吐自如，有應酬經驗5.有駕駛證優先福利待遇:1、5天8小時，大小周休息，薪資：面議2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月 |
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(四)總經理秘書 |
1人, 1、協助總經理及時收集和了解各部門的工作動態，做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務，2、負責總經理文件分類呈送，信件，函電的接收與轉達, 存檔整理總經理簽發文件3、在總經理領導下負責公司具體管理工作實施、檢查、督促、落實執行,做好承上啟下溝通協調工作;4、負責來訪的接待、商務隨行6、負責公司各大事件的跟進工作和總經理交待的其他工作。任職條件： 1、25歲以上，大專以上；形象氣質佳； 2、有二年以上相關工作經驗,有政府部門及銀行柜臺工作經驗優先考慮； 3、性格開朗、責任心，能承受工作壓力，團隊協作能力佳； 4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面 及口頭表達能力； 5、具備相當的理解領悟能力，公文寫作功底扎實；溝通協調能力以及保守機密能力。福利待遇:1、5天8小時，大小周休息，薪資：面議2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月 |
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（五）物業管理員 |
2人, 1、28-45歲，大專以上學歷，性別不限；2、工作職責：三年以上物業行業管理經驗，熟悉物業保安、保潔、工程維修、客服管理模塊操作。思維能力強，工作態度穩重，成熟，耐壓能力較好，統籌管理能力較好，能獨立負責管理一個片區的物業。有物業管理證書者優先。 |
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（六）、電工班長 |
1人, 1、年齡28-45歲，大專以上學歷,機電、電氣工程類專業，三年以上同職工作經驗； 2．持有中級以上技術等級證書，有電梯證及會CAD者優先考慮；3．有良好職業道德及團隊管理經驗，熟悉物業供配電設施的維修者優.工程職責一、工作職責：1、熟悉廠房各類房屋的分布狀況,房屋內外結構, 以及設備的性能和使用狀況；附屬設施各水、電氣、消防系統的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,2、定期巡視廠房,掌握公用設施的運行和完好狀況,如發現有損壞,隱患或其它不正常的情況,應及時維修；3、每月按時抄水電表；4、客戶裝修的監管和指導；5、配合做好廠區的安全防范工作。福利待遇:1、公司提供住宿，薪資：4000-4500元/月2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月； |
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（七）、電梯工 |
1人, 1、年齡28-45歲，中專以上學歷,機電、電子類專業，1年以上同職工作經驗； 2．有電梯操作證，熟悉物業管理電梯保養、維護等.工程職責一、工作職責：1、主要負責公司水、電、電梯安裝及日常維護，各工業區設施的維護；2、每月按時抄水電表；3、客戶裝修的監管和工程指導；4、配合做好廠區的安全防范工作。福利待遇:1、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月2、待遇面議。 |
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（八）人事行政專員 |
1人, 1、25-30歲，高中以上學歷，二年以上同崗位工作經驗，熟悉人力資源、行政管理各版塊工作，熟練操作辦公軟件；2、員工招聘、入職、檔案管理3、員工合同簽訂、轉正、晉升手續辦理4、員工勞動關系答疑、問題協助處理5、公司員工花名冊登記、即時更新6、員工考勤的制作薪資的核算、7、社保、住房公積金的辦理、8、人事行政事務相關文件資料的請示擬定9、較強的溝通協調、組織能力，良好的職業操守，富有團隊精神，責任心強。福利待遇:1、5天8小時，大小周休息，薪資：面議2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月 |
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（九）、保安員 |
1人, 1、年齡18-40歲，中專以上學歷，品貌端正、身體健康、無不良是嗜好，服從公司管理，有1年以上工作經驗。福利待遇:1、公司提供住宿，薪資2600-2800元/月2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月 |
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（十）、清潔員/做飯阿姨 |
2人, 1、30-50歲，身體健康，熱愛工作；2、遵紀守法、行為端正，為人誠實、舉止文明、無不良嗜好；3、服從管理，有較強的工作責任心。4、有工作經驗優先福利待遇:1、公司提供住宿，月休四天，薪資：2000-2500元/月2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月； |
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（十一）物業經理 |
1人, 有3年以上物業管理工作經驗； 有物業管理師證佳； |
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1人, 任職資格：1、公關、行政管理、企業管理、物業管理等相關專業大專以上學歷；2、五年以上總經理助理工作經驗，有本崗位工作經驗及物業管理師證者佳）3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，熟練使用辦公軟件。工作職責：1.協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，公司各部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。4.協助總經理調查研究跟蹤公司經營目標達成情況，了解公司經營管理情況并提供分析意見及改進建議。5.協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；6.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作. |
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（二）人事行政經理 |
1人, 工作職責： 1、負責物業項目人事行政類事務的全面管理與執行和落實。 2、貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合，做好銜接協調工作。 3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程，建立完善人事管理信息系統工作。 4、負責員工招聘、培訓、考核、任免、考勤、獎懲的管理工作。 5、負責員工培訓工作，根據考核情況制訂有效地培訓計劃。 6、統籌各部門組織結構的擬訂，對各部門架構編定的合理性進行分析并予以及時更新與改善。7、負責公司各項日常人事行政事務管理，包括固定資產、辦公用品、辦公環境、辦公禮儀管理等等，保證公司日常辦公順利進行；7、負責公司各種管理資料的收集、整理、分析，為領導決策提供意見和建議。任職資格： 1、28~40歲，男女不限，大專以上學歷；2、5年以上管理經驗；有豐富的人力資源及行政管理工作經驗；3、熟練掌握EXCEL、WORD等電腦基礎應用；具有人力資源管理師資格證優先考慮。 4、辦事沉穩、細致、高效，思維活躍，有創新精神，良好的團隊管理、溝通經驗抗壓能力；5、能激勵下屬，具備較強的責任心決斷和決策能力。 |
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(三)招商經理 |
1人, 任職條件：1.大專以上學歷，28-40歲，三年以上物業管理經驗，2.熟悉物業租賃、招商策劃、客服等運作模式3.懂市場營銷管理經驗4.形象得體穩重，談吐自如，有應酬經驗5.有駕駛證優先福利待遇:1、5天8小時，大小周休息，薪資：面議2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月 |
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(四)總經理秘書 |
1人, 1、協助總經理及時收集和了解各部門的工作動態，做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務，2、負責總經理文件分類呈送，信件，函電的接收與轉達, 存檔整理總經理簽發文件3、在總經理領導下負責公司具體管理工作實施、檢查、督促、落實執行,做好承上啟下溝通協調工作;4、負責來訪的接待、商務隨行6、負責公司各大事件的跟進工作和總經理交待的其他工作。任職條件： 1、25歲以上，大專以上；形象氣質佳； 2、有二年以上相關工作經驗,有政府部門及銀行柜臺工作經驗優先考慮； 3、性格開朗、責任心，能承受工作壓力，團隊協作能力佳； 4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面 及口頭表達能力； 5、具備相當的理解領悟能力，公文寫作功底扎實；溝通協調能力以及保守機密能力。福利待遇:1、5天8小時，大小周休息，薪資：面議2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月 |
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（五）物業管理員 |
2人, 1、28-45歲，大專以上學歷，性別不限；2、工作職責：三年以上物業行業管理經驗，熟悉物業保安、保潔、工程維修、客服管理模塊操作。思維能力強，工作態度穩重，成熟，耐壓能力較好，統籌管理能力較好，能獨立負責管理一個片區的物業。有物業管理證書者優先。 |
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（六）、電工班長 |
1人, 1、年齡28-45歲，大專以上學歷,機電、電氣工程類專業，三年以上同職工作經驗； 2．持有中級以上技術等級證書，有電梯證及會CAD者優先考慮；3．有良好職業道德及團隊管理經驗，熟悉物業供配電設施的維修者優.工程職責一、工作職責：1、熟悉廠房各類房屋的分布狀況,房屋內外結構, 以及設備的性能和使用狀況；附屬設施各水、電氣、消防系統的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,2、定期巡視廠房,掌握公用設施的運行和完好狀況,如發現有損壞,隱患或其它不正常的情況,應及時維修；3、每月按時抄水電表；4、客戶裝修的監管和指導；5、配合做好廠區的安全防范工作。福利待遇:1、公司提供住宿，薪資：4000-4500元/月2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月； |
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（七）、電梯工 |
1人, 1、年齡28-45歲，中專以上學歷,機電、電子類專業，1年以上同職工作經驗； 2．有電梯操作證，熟悉物業管理電梯保養、維護等.工程職責一、工作職責：1、主要負責公司水、電、電梯安裝及日常維護，各工業區設施的維護；2、每月按時抄水電表；3、客戶裝修的監管和工程指導；4、配合做好廠區的安全防范工作。福利待遇:1、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月2、待遇面議。 |
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（八）人事行政專員 |
1人, 1、25-30歲，高中以上學歷，二年以上同崗位工作經驗，熟悉人力資源、行政管理各版塊工作，熟練操作辦公軟件；2、員工招聘、入職、檔案管理3、員工合同簽訂、轉正、晉升手續辦理4、員工勞動關系答疑、問題協助處理5、公司員工花名冊登記、即時更新6、員工考勤的制作薪資的核算、7、社保、住房公積金的辦理、8、人事行政事務相關文件資料的請示擬定9、較強的溝通協調、組織能力，良好的職業操守，富有團隊精神，責任心強。福利待遇:1、5天8小時，大小周休息，薪資：面議2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月 |
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（九）、保安員 |
1人, 1、年齡18-40歲，中專以上學歷，品貌端正、身體健康、無不良是嗜好，服從公司管理，有1年以上工作經驗。福利待遇:1、公司提供住宿，薪資2600-2800元/月2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月 |
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（十）、清潔員/做飯阿姨 |
2人, 1、30-50歲，身體健康，熱愛工作；2、遵紀守法、行為端正，為人誠實、舉止文明、無不良嗜好；3、服從管理，有較強的工作責任心。4、有工作經驗優先福利待遇:1、公司提供住宿，月休四天，薪資：2000-2500元/月2、入職即買社保、公積金,簽訂勞動合同,試用期為二個月； |
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（十一）物業經理 |
1人, 有3年以上物業管理工作經驗； 有物業管理師證佳； |
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深圳市標為電子有限公司（展位號： D02 ） |
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銷售助理 |
中專 以上, 月薪：2000-2900，年齡：18-28，工作年限：1年以上，【崗位職責】 1、跟進客戶訂單的進度，并輸入系統；2、部門資料的管理、歸檔；3、協助處理客戶投訴和售后服務；4、部門報表的制作與會議的記錄；5、維護及增進已有客戶關系。【任職要求】1、18-28歲，中技以上學歷；2、電腦操作熟練，熟悉使用辦公軟件(OFFICE)，了解網絡常用軟件，能適應快節奏工作及承受較大工作壓力；3、客戶服務/業務協助，熟悉電子元器件者優先；4、具有良好的語言表達、書寫能力，善于溝通，工作積極主動；5、勤奮踏實，工作認真負責，對公司忠誠。【待遇】工資+獎金+社保+帶薪假期 【工作地址】寶安區西鄉 |
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銷售主管 |
23歲 至 35歲 中專 以上, 底薪：面議，年齡：23-35，工作年限：3年以上，【崗位職責】 1、制定部門銷售目標，銷售計劃；2、負責推動銷售目標的執行；3、跟蹤并考核銷售人員的銷售任務；4、對部門人員專業知識的培訓；5、維護及增進客戶關系?！救温氁蟆?、男女不限，23-35歲，中技以上學歷；2、有電子元器件產品銷售經驗；3、有一定的組織能力，有較強的責任心與團隊精神?！竟べY】面議?！竟ぷ鞯刂贰繉毎矃^西鄉 |
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采購文員 |
20歲 至 30歲 中專 以上, 2人, 月薪：2000-2900，年齡：20-30，工作年限：2年以上。【崗位職責】1、協助采購主管工作；2、下單給供應商并跟催、核對交貨；3、貨物的比價、議價、詢價與取樣；4、與供應商的對帳?！救温氁蟆?、20-30歲,中專以上學歷；2、電腦操作熟練，熟悉使用辦公軟件(OFFICE)，了解網絡常用軟件，能適應快節奏工作及承受較大工作壓力；3、有采購經驗、熟悉電子元器件者優先；4、具有良好的語言表達、書寫能力，善于溝通，工作積極主動；5、勤奮踏實，工作認真負責，對公司忠誠?！敬觥抗べY+獎金+社保+帶薪假期。【工作地址】福田區華強北 |
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電話銷售 |
月薪：2000-2900，年齡：18-28，工作年限：1年以上?！緧徫宦氊煛?1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系?！救温氁蟆?1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先?！緯x升機會】銷售主管——銷售經理——區域經理【待遇】底薪：2000-2900，底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假?！竟ぷ鞯刂贰繉毎矃^西鄉 |
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深圳市源磊科技有限公司（展位號： D03 ） |
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深圳市德仁企業策劃有限公司（展位號： D04 ） |
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三一集團有限公司-港機事業部（展位號： D05 ） |
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營銷代表 |
大學本科 以上, 20人, 【工作職責】：1、負責港機產品的銷售及回款、客戶關系維護；2、負責市場的調研與開拓，銷售合同的談判和簽訂；3、完成領導交辦的其他工作?！救温氁蟆浚?、統招本科學歷，市場營銷或機械類相關專業；2、3年以上相關銷售經驗，有工程機械銷售經驗優先考慮；3、溝通協調能力強，具有獨立開發客戶能力；【工作地點】：全國 |
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國際營銷代表 |
大學本科 以上, 5人, 【工作職責】：1、負責所轄區域營銷、服務、配件、代理商中長期發展計劃制定，完成年度績效指標；2、負責提升當地港機品牌的影響力，持續提升港機產品在區域內的市場占有率；3、負責競爭對手及市場調研，大客戶開拓、客戶關系的建立與維護；4、完成領導交辦的其他工作?！救温氁蟆浚?、統招本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷或物流、機械類相關專業；2、具備2年以上同行業市場營銷或代理商管理工作經驗，或具備4年以上非本行業的市場營銷工作經驗；3、具備良好的外語（西班牙語、葡萄牙語、俄語、法語等）溝通能力與商務談判能力，有團隊管理經驗者優先；4、為人誠信、正直；富有工作熱情與事業責任心，良好的團隊協作意識?！竟ぷ鞯攸c】：海外 |
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以上職位，一經錄用，待遇從優！ |
以上職位，一經錄用，待遇從優！簡歷投遞郵箱：tanqw@sany.com.cn 三一集團官方網站：http://www.sanygroup.com |
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深圳市江云教育科技有限公司（展位號： D06 ） |
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基礎教育部 |
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小、初、高語、數、英教師 |
大學本科 以上, 要求：1、一類本科院校畢業生、研究生學歷以上優先。2、熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，理解并認同公司文化。3、有良好的現代管理意識、團隊合作精神和語言表現力。4、獲省級以上競賽獎者、英語專業八級資格證者、省級以上刊物發表文章者、心理咨詢師二級證書者優先。 |
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高中物、化、生、政、史、地，心理學等教師 |
大學本科 以上, 要求：1、一類本科院校畢業生、研究生學歷以上優先。2、熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，理解并認同公司文化。3、有良好的現代管理意識、團隊合作精神和語言表現力。4、獲省級以上競賽獎者、英語專業八級資格證者、省級以上刊物發表文章者、心理咨詢師二級證書者優先。 |
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新托福、SAT、AP等教師 |
碩士研究生 以上, 要求：1、具有強烈的事業心和責任感，善于學習、溝通，勇于探索、創新，富有團隊協作精神。2、精通學科知識，專業技能熟練，雙語授課，有全職教學經驗者優先。3、外籍教師：以美籍博士、碩士為主，具有教師資質，教學經驗豐富。4、海歸教師：具有國外知名大學教育背景，熟知國內外教育特點，教學經驗豐富。5、國內優秀本科、碩士、博士生，英語水平高、了解國外教育體制、教學經驗豐富、綜合能力強。 |
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招聘流程 |
簡歷投遞 + 面試 + 筆試 + 考試 + 試講 + 二面 + 簽約 |
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薪資待遇 |
1、考核培訓7天，試用期2個月，合格者轉為正式員工。2、公司根據初復試、考核培訓、試用期工作表現等將員工工資劃分為六個級別：一級月薪4000元；二級月薪5000元；三級月薪6000元；四級月薪8000元；五級月薪10000元；六級月薪20000元。統一安排食宿，費用自理。3、公司設有科學的獎勵機制，設立優秀員工學年獎，獎金10000-30000元。4、公司提供優厚的福利待遇，享受國家法定節日補助及豐富多彩的團隊活動（生日慶祝、旅游等）。5、優秀員工，工作滿5年以上者，公司給予優厚的住房補貼15—100萬元。6、晉升機會多，品質優秀、能力超卓者可競聘部門主管，年薪20萬元以上。 |
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聯系方式 |
公司郵箱：jyeduhr@163.com。公司網站：www.jyedu333.com。聯系電話：4000-983-985。 |
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貴州航天電源科技公司深圳公司（展位號： D07 ） |
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銷售員 |
22歲 至 35歲 大專 以上, 5人, 男女不限，年齡22-35歲，大專及以上學歷；性格開朗，能承受工作壓力，有電池行業銷售工作經驗；對電池行業熟悉，擁有成熟客戶資源優先考慮. |
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順豐速運（集團）有限公司（展位號： D08 ） |
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泰康人壽保險股份有限公司深圳分公司（展位號： D09 ） |
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電話銷售理財專員 |
18歲 至 35歲 一、工作內容： 1、在辦公室內打電話，向客戶介紹適合客戶的理財產品； 2、客戶關系的跟進、管理和維護；3、客戶資源由公司長期統一通過電腦系統下發，無需自己尋找客戶無需外出。 二、工作環境及工作時間： 1、工作環境：呼叫中心專業的白領化辦公環境：每人均配備獨立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機 2、工作時間：周一至周五08:30-12:00,13:30-18:00，周六日雙休三、應聘要求： 1、性別不限； 2、學歷----大專（含）以上學歷，優秀者適當放寬； 3、性格----性格開朗，外向，喜歡與人溝通與交流； 4、語言----普通話標準，音質佳，敢于挑戰高薪； 5、經驗----工作經驗不限，要敢于嘗試。 四、薪資： 1、帶薪實訓：前期10天培訓津貼780元，人手一本《培訓手冊》，全面掌握工作技能； 2、薪資結構：無責任底薪（1700-4500）+新人獎300 + 高額業績提成（同行中最高） + 續單提成 + 月度獎金 + 季度獎金 + 育成津貼 + 年終獎 + 長期服務津貼；3、平均薪資：3個月內 ----平均3000左右； 轉正之后 ----4000—6000，優秀員工月工資過萬； 績優員工-----績優100000/46000/45000/34000/26000/18000等等 4、實物獎勵：黃金、IPONE4S、IPAD、現金、購物卡等 |
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福利 |
1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障；2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金；3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險；4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險；5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假；6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理 2、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家 3、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等） 公司提供免費班車線路： A線路：梅林關 ----保稅區吉虹樓下 B線路：榮超花園----布吉關----黃貝嶺公交站----保稅區吉虹樓下 注：不包食宿 |
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深圳市華聯通物流有限公司（展位號： D10 ） |
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海運跟單操作及文件 |
4人, 1.大專以上學歷2.英語四級&以上，書寫流利，能看懂日常商務郵件3.責任心強4.能在一定的壓力下工作職位描述：1.安排訂艙，拖車，報關，制作提單2.錄資料入公司系統以及船東系統3.開賬單給客戶收款，拿回船東發票給到文件安排付款4. 處理進出口單證 |
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海外客服 |
3人, 主要要求：1.大專以上學歷2.英語四級&以上，書寫流利，能看懂日常商務郵件；3.細心,有較強的責任心,能承受較強的工作壓力4.具有一年以上的工作行業工作經驗優先職位描述：1，聯系發貨人，了解貨物情況，同時把船期告訴發貨人，是否需要我司安排拖車報關，如果客人有需要，安排詢價，報價。2，將從發貨人處得到的貨物信息反饋給代理，并告知代理預計安排什么時候的船期。3，寫流程單，遞交給操作部門安排訂艙，船公司放下S/O后，把船名、航次，ETD/ ETA的信息發給代理。4，開船后，發PRE-ALERT (HBL &MBL & D/N) 給代理。5，每月初10號前做月結賬單給代理，催款。6，收到代理的付款后安排查賬7，協助操作解決問題8，回復代理的詢價9.協助主管的其它工作 |
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海外開拓專員 |
3人, 主要要求：1.大專以上學歷(國際貿易英語專業市場營銷物流專業優秀者優先)2.英語四級&以上，書寫流利，能看懂日常商務郵件；口語流利，能輕松與國外客戶溝通3.細心,有較強的責任心,能承受較強的工作壓力4.底薪+提成5.具有半年或者一年以上的工作行業工作經驗優先職位描述：1.通過電話，郵件，MSN，SKYPE等推廣公司的航線2.主要目標客戶為國外的貨代公司和收貨人3.通過B2B網站和國外的物流網站尋找目標客戶4.開發國外代理，幫助業務詢問國外TOO DOOR 以及DDP等貿易術語下的價格 |
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市場人員 |
3人, 主要要求：1.大專以上學歷(國際貿易英語專業市場營銷物流專業優秀者優先)2.英語四級&以上，書寫流利，能看懂日常商務郵件；口語流利，能輕松與國外客戶溝通3.細心,有較強的責任心,能承受較強的工作壓力4.具有二年以上的行業工作經驗（要求具有操作經驗和市場經驗）職位描述：1.協助操作解決工作中遇到的問題2.幫助業務員向船東申請價格3.根據需要，定時定期做市場分析提交給船東，同事定期在會議上向業務員講解市場情況4.能根據市場情況采取合適的策略讓組里成員達成季度和年度目標 |
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業務員 |
3人, 主要要求：1.大專學歷以上或者同等學歷（航運專業或者物流專業，市場營銷優秀應屆畢業生優先考慮）2.能夠在一定的壓力下工作,能完成公司規定的每月至少400個有效電話的任務3.遵守公司的規章制度,時刻以公司的利益為先4.有較強地溝通和協調能力5.服從領導安排,具有團隊精神職位描述：1.通過電話，郵件，MSN，SKYPE等推廣公司的航線2.主要目標客戶為有出口的工廠和貿易公司3.通過B2B網站和國外的物流網站尋找目標客戶4.負責自己客戶日常的跟進 |
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財務人員 |
2人, 要求：1.英語聽說寫熟練2.責任心強，吃苦，能服從上級安排。有財務經驗者優先 |
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拓見科技（深圳）有限公司（展位號： D11 ） |
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3G推廣員/電話文員（3500-8500元） |
18歲 至 28歲 中專 以上, 10人, （歡迎應屆生） 有良好的溝通能力；職責：在甲級寫字樓內通過電話結合網絡、促銷，加上面對面等多元化銷售方式推廣和服務3G通訊產品..薪酬福利待遇: 無責任保底底薪2500元+高提成+電話費補助+各項獎金+購買綜合社保+節日禮品（表現優秀者可提供住宿） |
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儲備干部 |
28 歲以下 大專 以上, 3人, 崗位職責： 1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標； 3、能通過學習迅速勝任崗位工作。 4、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。崗位要求： 1、市場營銷相關專業；2、一年以上管理工作經驗； 3、能從基層做起，出色完成在基層工作時的相關指標；4、有清晰的職業規劃，具備良好的組織、協調、溝通能力；5、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力； 6、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任?！∧芰己?1.業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握； 2.是否熟練掌握本崗位技能； 3.在執行的任務時，是否能從容應對出現的變化，解決問題能力。 薪資：3000元底薪+銷售提成+獎金+管理津貼+話費補助 |
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客服文員 |
要求:能吃苦耐勞,有團隊精神.具有較強的抗壓力.服從上級領導安排的工作;待遇：面議 |
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佑富百勝寶電器（深圳）有限公司（展位號： D12 ） |
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通標標準技術服務有限公司深圳分公司（展位號： D13 ） |
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深圳市南島機電有限公司（展位號： D14 ） |
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工藝結構工程師 |
工藝結構工程師崗位要求：1、機械或機電一體化相關專業，3年以上工作經驗。2、對低壓電氣設施設計有一定的經驗，能看懂電氣原理圖。3、熟練運用各種應用軟件，能獨立完成機械、機電產品的設計。4、熟悉金屬沖壓及塑料、鋁合金模具知識。5、有項目跟進及指導生產裝配經驗。6、積極主動，工作務實，具備較好的創新能力。7、有良好的敬業精神和協作能力，能承受工作壓力。8、精通使用AutoCAD，能熟練運用Pro/E或者其他主流三維繪圖軟件。崗位崗位職責：1、負責與市場相關方面關于產品的結構設計工作（如開關插座，漏電保護器、塑料外殼、各類結構配件等）。2、根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件。3、深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。5、實施產品結構和工藝測試，跟蹤缺陷修改狀態，推動測試中發現問題的及時合理的解決 |
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機電一體化工程師 |
機電一體化工程師崗位要求：1 、本科及以上學歷，機械工程及自動化控制等相關專業。2、能獨立或協作承擔機械設計、結構設計與電控系統設計項目。3、熟悉或精通電路設計，軟件編程，系統控制等；4、從事過機械結構設計、電控、系統設計、產品研發工作者優先；5、精通數值計算ANSYS與系統仿真工具；6、有較好的英語基礎，可閱讀英文專業資料；7、可獨立完成相關技術文檔的撰寫。8、根據需要，進行專用設備的方案設計，繪制零部件圖紙，總裝圖；9、負責電器控制系統，進行原理圖紙分解、并細化結構圖；10、參與項目立項前的技術討論，方案編制，懂3C及安規認證程序。 |
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設備工程師 |
崗位要求：1、過程裝備與控制專業，具備設備發展技能的專業技術人才，5年以上相關工作經驗；2、能協助、配合技術部，在原工藝的基礎上進行設備優化，在設備改造過程中能構思新的思維和可行性方案；3、對高新設備能及時進行更新及應用；4、高素質人才公司將提供高薪酬的回報及個人的職業發展空間。 |
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PMC |
崗位要求：1.兩年以上同職位工作經驗;良好的溝通和統籌協調能力; 2.精通PMC和倉庫管理運作流程; 3.能有效利用各類資源，合理制定和安排生產與物料計劃。 4.熟悉供應鏈方面知識，熟練預算計劃及生產周期的控制、成本控制技能。 5.在實際管理工作中能體現出較強的品質觀念、成本觀念及快速落實觀念， 有較強的分析及處理問題的能力。 6.邏輯思維能力強，工作思路清楚、思維敏捷、做事嚴謹、處事干練，對信息和數字敏感，關注細節，執行力好。 7.富有責任感、敬業精神和團隊合作精神。 崗位職責：1、負責生產計劃、物料計劃； 2、進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力； 3、進行生產分析及改善，提高生產效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率。 3、有3年以上本職主管工作經驗 |
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業務員 |
1、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳。2、工作積極主動、認真細致，敢于接受挑戰和承受壓力。 3、有良好的執行力、溝通協調能力和團隊合作精神。4、熟悉電腦操作、OFFICE辦公軟件、網絡推廣技巧及營銷工具應用。5、認真細心，責任心強 ，具備良好的銷售意識及客戶服務意識，勤奮敬業，吃苦耐勞，樂觀向上，有創造力，愿意接受工作挑戰與壓力； |
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外貿經理 |
外貿經理1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。4、負責外貿業務流程管理和風險控制。5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。7、負責下屬業務員的培養和指導。8、完成公司總經理臨時交辦的工作。9、英語六級。 |
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文員 |
1、20-25歲,中專及以上,一年以上工作經驗。2、負責產線的報表匯總，上級安排的其他工作。3、熟練使用辦公軟件，會制作生產報表的相關記錄表格。4、有做過生產文員或是報表錄入的相關工作，有較好的溝通和表達能力。 |
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