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                    深圳人才大市場2013年10月25現場招聘信息(3)
                  
          
                  
            
                    文章來源：www.m8cc.cn 　　發布日期：2013年10月24日 00:00
                  
          
                  
                  
          
                  
          
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								市場專員
							
								崗位要求：本科以上學歷，要求具備良好的學習力、溝通能力和執行力，能吃苦耐牢，踏實肯干，團隊意識強的有志之士。能夠短期出差，紡織專業優先！
						
          
						
          
							
								行政文員
							
								大專 以上, 崗位要求：大專以上學歷，能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。中英文打字速度快，同時具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的責任心和良好的文字組織和語言表達能力。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								總經理助理
							
								25歲 至 30歲 大專 以上, 1人, 二年以上工作經驗，形象好，氣質佳，良好的溝通和組織協調能力，熟悉辦公軟件操作，有正規駕照，能駕車，具有大集團或大型房企工作經驗者優先。
						
          
						
          
							
								行業大客戶經理2.（2人）；區域經理（3人）
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 5人, （廣州、中山、珠海）：崗位職責：1.區域電纜工程市場的開拓，了解所在區域的房地產項目、工業園項目和市政建設項目的分布和建設進展情況，根據客戶的電纜需求，制定并執行銷售計劃和策略。2.做好銷售人員指導和管理工作，幫助銷售人員解決大項目操作中遇到的問題，協助銷售人員完成銷售任務。3.區域市場的客戶維護和服務，重點跟蹤和維護年電纜需求量在500萬以上或單個項目在100萬以上的客戶。4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期作出開發報告。崗位要求：大專以上學歷，三年以上銷售和團隊管理工作經驗。二年以上機電、電纜產品工程項目銷售經驗，熟悉房地產項目，工業園建設項目，市政工程項目的工程銷售。有大項目銷售成功的案例。有良好的溝通能力，敏銳的市場分析和發現能力。能吃苦，有強烈的進取精神和強烈的成功目標。執行力強，行動迅速。服從公司的管理和調動，熱愛銷售工作。男女性別不限，學歷專業不限，有駕證者優先。待遇：面議
						
          
						
          
							
								銷售文員
							
								30 歲以下 2人, 協助銷售工作，熟悉各種辦公軟件的操作，熟練制作各種報表和文件。溝通能力佳，敬業愛崗。應屆畢業生優先。在公司包吃住。
						
          
						
          
							
								銷售代表
							
								30 歲以下 50人, 崗位職責：1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。3.管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。崗位要求：有良好的溝通能力，敏銳的市場分析和發現能力。能吃苦，有強烈的進取精神和強烈的成功目標。執行力強，行動迅速。服從公司的管理和調動，熱愛銷售工作。待遇：底薪2000元+績效工資1500元以上+銷售提成+社保+醫保+房補+車補聯系人：高生 13632897885 18038079012
						
          
						
          
							
								銷售總監
							
								崗位職責：1、根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃； 2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。4、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。5、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。任職要求：大學本科或具有同等學力；具有建材行業同職工作經驗；具有五年以上渠道及工程管理工作經驗。
						
          
						
          
							
								客服經理
							
								崗位職責：1、負責開發客戶服務授權服務商網絡；2、組織對服務商的培訓；3、對轄區客戶滿意度進行考核、對簽約授權服務商進行考核；4、客戶投訴處理、危機事務處理；5、產品質量信息反饋；客服服務費用控制；任職要求：大專以上學歷；營銷、服務或林業工程類相關專業；有一定的溝通技巧、談判能力、培訓能力；開朗、活潑、善于溝通、團隊合作能力強。。
						
          
						
          
							
								區域經理
							
								1、負責華南區域渠道的開發、關系維護和良好溝通；2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作；3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；4、收集市場信息，制定年銷售計劃；5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。任職資格1、大學專科及以上學歷，相關專業畢業，有2年以上帶領團隊的經驗；2、有5年渠道銷售工作經驗，或有區域管理經歷；3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；4 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量；5 、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳
						
          
						
          
							
								大客戶經理（工程）
							
								崗位職責1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。任職資格1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上銷售行業工作經驗，地板銷售、木制品銷售，業績突出者優先；3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
						
          
						
          
							
								客服專員(網絡)
							
								崗位職責1、負責網絡基礎信息發布，行業各平臺信息完善；2、負責網站及商城的信息更新；3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的跟蹤及分析崗位要求：1、大專以上學歷，計算機、電子商務等有關專業；2、有1年以上的網絡推廣方案策劃、組織及實施的成功經驗；3、熟悉網站推廣流程，能熟練利用各種互聯網資源、相關行業網絡媒體、BBS、BLOG等方式開展網站及產品推廣工作，不斷開發并整合更多更好的推廣資源。4、針對本公司產品各種主題撰寫推廣軟文。5、有廣告聯盟操作經驗者優先。
						
          
						
          
							
								前臺文員
							
								崗位職責：公司電話的接聽及來訪客戶的接待；適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案；完成上級交給的其它事務性工作任職資格1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；2、普通話標準，優秀的語言表達能力和溝通能力；3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								外貿業務員
							
								10人, （應屆畢業生或實習生優先）職位描述:1．大專以上學歷（男女不限），英語四級以上，具備良好的客戶溝通能力；熟練操作電腦及辦公軟件。2.會看英文郵件，會講英文故事。3. 能承受一定的工作壓力，工作踏實認真，責任心強。 4.具備足夠的耐心與韌性，能長期自我激勵。能分享自己的喜悅和快樂。崗位職責：負責外貿銷售，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。薪酬待遇 1、 底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；2、 公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、 工作時間：大小周休息4、 公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.
						
          
						
          
							
								小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員
							
								職位描述:1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。2. 熟悉外貿業務流程。3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先；4. 工作踏實認真，責任心強。崗位職責：開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。薪酬待遇1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.
						
          
						
          
							
								Ebay，淘寶 管理員
							
								5人, 職位描述:1、大專及其以上學歷2、熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片3、為人誠懇，踏實肯干4、網絡操作熟練5、英語熟練，書面表達能力強崗位職責：負責處理淘寶，Ebay 上的訂單薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；2、公司提供食宿，試用期1-3個月；
						
          
						
          
							
								QC質檢員/采購助理（視力一定要好）
							
								高中 以上, 職位描述: 1、有外貿安防產品或電子產品采購經驗的2、對華強北市場熟悉3、反映快，能吃苦耐勞，處理事情要麻利的，工作態度積極認真，服從公司安排4、具備良好的溝通能力崗位職責： 協助采購經理完成拿貨，質檢工作薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；2、公司提供食宿，試用期1-3個月；
						
          
						
          
							
								網站設計維護員
							
								1人, 職位描述：1、相關專業畢業 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作 3、應屆畢業生亦可崗位職責：負責公司網站建設，更新及維護1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；2、 公司提供食宿，試用期1-3個月.
						
          
						
          
							
								辦公室文員
							
								職位描述：主要負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜；要求：1、做事仔細認真，有耐性；2、熟練操作辦公軟件； 3、大專及以上的學歷
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								電子技術員
							
								大專以上文化，能看懂電子線路圖，能分析改良產品，會走測試架，熟悉電子元器件，會操作電子儀器儀表，有二年以上相關工作經念，做過高頻，射頻通信產品優先。
						
          
						
          
							
								電子修理員
							
								熟悉電子元器件參數和作用，能看懂一般的原理圖，有修理電子產品和ＰＣＢ線路板的工作經念，精通用洛鐵能裝拆ＩＣ。
						
          
						
          
							
								電子物料采購員
							
								中專以上文化，有采購電子物料相關工作經年，熟悉電子元器件，口才好，懂得如果比價，議價，開發供應商。跟進采購訂單，熟練使用辦公軟件。
						
          
						
          
							
								外貿業務員
							
								1.熟悉外貿跟單流程，具有較強的組織能力和獨立思考能力,分析及解決問題；2.具有良好的英文溝通及表達能力，責任心強,做事細心認真，善于與其他人溝通；3.考取了大學英語四級、六級證書。能熟練掌握OFFICE WORD，EXCEL等辦公軟件；4.熟練掌握并操作阿里巴巴平臺,并能獨立處理客戶問題相關事宜，有獨立開發國外客戶能力，能夠獨立處理所有日常業務,熟練掌握外貿相關工作流程;5.熟練掌握ERP系統操作流程, 完全有能力勝任外貿業務員/外貿跟單員一職。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								市場營銷部經理
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、專科以上，化學或材料、玩具、紡織、電子或電器等相關專業畢業；2、AV/IT ,紡織品、無線通訊、燈具、醫療產品、 電子或電器、食品產品,家電類，鞋類，醫療用品銷售管理經驗；3、有檢測行業銷售推廣或客戶管理經驗優先。
						
          
						
          
							
								市場銷售總監
							
								28歲 至 55歲 大學本科 以上, 1人, 1.全面負責公司市場拓展工作,對分支部門本年度的業務總體管理工作作出書面年度總結并上報董事長；2.本科以上學歷, 英語6級，口語流利，有較強溝通能力,相關認證業務經驗.
						
          
						
          
							
								紡織品測試（主管）
							
								25歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.根據國際或國內的標準，對紡織品性能或含量等指標進行測試，并簽發測試報告2. 開發新產品檢測測試方法，制定試驗新標準3.至少兩年以上紡織品或化學分析英語讀寫流利
						
          
						
          
							
								化學測試部主管
							
								25歲 至 40歲 大學本科 以上, 1人, 1、儀器操作和樣品分析，數據審核。2、協助CMA，CNAS等審核 3、SOP，WI等程序文件編寫；4、有AQSIQ證書和中級質量工程師證書優先.
						
          
						
          
							
								文控文員
							
								22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1. 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作2、懂DCC文控中心文件管理； 3.?？萍耙陨蠈W歷，英語良好；4.熟練運用辦公軟件，善于溝通；
						
          
						
          
							
								玩具測試技術員
							
								22歲 至 35歲 2人, 職位描述：1、熟悉玩具、紡織品等物理機械測試標準; 2、對玩具及兒童產品的物理、機械性能, 燃燒性能或電動玩具的測試熟練;3、熟悉精通 歐洲，美國玩具檢測標準和檢測方法;職位要求：1、機械或工程類專業, 英語良好; 2、具有1年的玩具檢測經驗，番禺職業技術學院玩具檢測專業優先優秀應界畢業生也可; 3、擁有良好的溝通協調能力，具有團隊合作精神。
						
          
						
          
							
								玩具測試部經理
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1．英語四級，電子專業；二年以上玩具產品測試經驗2．有同行ITS/SGS//TUV或工廠實驗室測試經驗優先
						
          
						
          
							
								化學銷售事業部銷售代表
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.負責化學，玩具及化學檢測業務的開發。2.營銷計劃的制定及有效推進。3.能整合各類資源，具備一定市場營銷能力，熟悉化學檢測業務.
						
          
						
          
							
								燈具類能源之星測試工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 崗位要求：1. 英文4級 ， 電子電氣相關專業 2. 熟悉各類燈具 結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力，有同行工作經驗優先
						
          
						
          
							
								AV/IT/家電類測試工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 男女不限;崗位要求：1. 英文4級 ， 電子電氣相關專業 2. 熟悉AV/IT/家電類產品結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力，有同行工作經驗優先.
						
          
						
          
							
								EMC無線通信測試部工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 任職條件：1、?？埔陨蠈W歷，英語四級以上，熟悉無線產品產品的認證檢測,能獨立完成相關測試和依標準審核出具測試報告 2、協助測試工程師并按照測試工程師的指導和安排各項測試任務.
						
          
						
          
							
								EMC測試技術員
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、工作責任心強,有EMC測試經驗,應屆生可培養2、專科學歷, 電子電氣專業,較強溝通能力和團隊協作精神。
						
          
						
          
							
								電池測試工程師（安全類和UN38.3)
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 崗位要求：1.英語4級以上 2 熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力， 有相關工作經驗優先 3. 勤奮上進，積極進取，適應加班等突發情況
						
          
						
          
							
								電池測試部經理
							
								20歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1.英語6級,電子、物理、化工等相關理工科專業；2. 熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫電池測試報告及審核.
						
          
						
          
							
								人事行政經理
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.制定公司人力資源年度規劃及人事行政部年度工作計劃； 2、組織制定公司人力資源及行政管理各項制度、流程、規范與標準； 3、三年以上相關工作經歷,有上市公司工作經驗者優先.
						
          
						
          
							
								客戶服務部 文員
							
								大專 以上, 2人, 1、負責檢測業務跟單：2、跟進每一單的進度，協調項目完成，負責報告的登記、聯絡、發放及跟進收費、票據處理；3、負責接受客戶咨詢，承擔內外部聯絡工作，有能力在必要時直接完成銷售工作；
						
          
						
          
							
								財務/會計助理
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷； 2、較好的會計基礎知識和英語4級，有會計證； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作；
						
          
						
          
							
								安規測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、?？埔陨蠝y量、電子、電氣、機械類相關專業；英文讀寫良好2、電氣，電子或相關專業,有同行ITS/SGS/UL/TUV實驗室管理經驗3年以上。3、熟悉電子電器產品結構和相關安全檢測儀器。
						
          
						
          
							
								安規測試技術員
							
								21歲 至 35歲 大專 以上, 3人, 崗位要求：1、專科以上測量、電子、電氣、機械類相關專業；2、一年以上電子電器測試、QC工作經歷，安規測試優先
						
          
						
          
							
								無線測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 男女不限;1、熟悉2G或3G手機的基本射頻或者基帶技術參數的意義，測試條件，測量方法，數據范圍； 手機的協議及其相關技術規范,了解測試用例的選擇,英語4級以上.
						
          
						
          
							
								報告文員（EMC測試部）安全測試部)
							
								20歲 至 26歲 大專 以上, 3人, 英語四級，讀寫熟練，理工類專業,1年以上相關工廠經驗,有較強的溝通理解能力.
						
          
						
          
							
								銷售代表（市場營銷部）
							
								22歲 至 35歲 10人, 崗位職責：1、負責開發（包括日化、紡織品、玩具、 電子或電器、食品產品,家電類，機械類，電源類，音視頻類，壓力容器類，電動/氣動工具類等行業）檢測業務2、負責客戶信息的收集3、負責客戶的開發、拜訪、跟進、促成交易及關系長期的維護
						
          
						
          
							
								銷售助理（市場營銷部）
							
								18歲 至 27歲 高中 以上, 20人, 職位要求： 1、良好的語言表達與溝通能力； 2、廣博的知識面； 3、積極、良好的思考能力； 4、較強的適應能力、快速反應能力、良好的承壓能力； 5、善于說服和引導客戶。 6、對銷售工作的理解和強烈的從業愿望； 7、會電腦操作，可熟練應用互聯網。 8、年齡18-27歲，性別不限。 工作職責： - 開發新客戶，推廣電子、玩具、化學、機械類檢測認證服務； - 完成既定銷售目標； - 維護良好的客戶關系。
						
          
						
          
							
								環境銷售代表
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 1、負責深圳及周邊地區環境檢測市場業務開發與維護； 2、電話聯絡及拜訪，了解客戶需求，維護客戶關系； 3、制定目標市場銷售計劃，完成業績指標； 4、與實驗室保持良好溝通，確保保質、保量完成檢測任務。 任職條件: 5、 對環境檢測有一定了解， 有檢測機構工作經驗者優先考慮；
						
          
						
          
							
								插頭電線部業務經理
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1負責電線業務的開發和維護 任職要求： 1、插頭電線行業，懂插頭電線銷售基本常識； 2、形象氣質好，有一定的客戶資源同行業工作經驗5年以上。
						
          
						
          
							
								插頭電線部業務專員
							
								22歲 至 35歲 10人, 從事電線插頭行業工作一年以上，有穩定的客戶資源，插頭電源線、數據線及其接插件產品認證相關經驗
						
          
						
          
							
								董事長助理
							
								24歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 1、英語口語流利，綜合素質佳2.有事業心，勇于承擔挑戰性的工作,留學生優先；
						
          
						
          
							
								SAR 測試工程師
							
								20歲 至 37歲 大專 以上, 2人, 1、CET-4；3、熟悉使用各種ＲＦ/SAR測試儀器和測試標準4、熟悉各類無線產品Wi-Fi, WiMax, ZigBee, Bluetooth, GSM, CDMA, WCDMA, GPRS,GPS, etc.
						
          
						
          
							
								經理（安規測試部）
							
								22歲 至 35歲 1人, 崗位要求： 1、本科以上測量、電子、電氣、機械類相關專業；英文讀寫良好2、電氣，電子或相關專業,有同行ITS/SGS/UL/TUV實驗室管理經驗3年以上。3、熟悉電子電器產品結構和相關安全檢測儀器。具備較強的市場分析、營銷、業務拓展、談判能力及分析和解決問題的能力；
						
          
						
          
							
								無線測試工程師
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 職位要求： 1、精通一種或以上常用手機測試儀器的使用，維護和保養； 2、熟讀寫英語技術資料，可以進行基本英語會話。
						
          
						
          
							
								秘書 董事長辦公室
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 任職要求：1、全日制本科以上學歷；投資、企業管理、經濟、金融或相關專業，海歸女性優先； 2、受過管理學、項目投融資管理、財務管理等方面的培訓；了解相關法律和政策，熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程； 3、在大中型企業或金融單位有相關投融資從業經驗一年以上，有投融資項目全程管理經驗者優先； 4、具有較強的分析、人際交往和談判能力； 5、具備良好的溝通、協調、學習能力，富有團隊精神；.6、 相關認證或檢測機構業務經驗2年以上,理解能力強,英語四級以上,口語流利，團隊建設能力強,主要協助董事長對大客戶進行市場推廣, 有融資工作經驗者優先.崗位職責：1、負責引入外部資金，設計合作模式，對企業發展進行融資支持，并負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施； 2、負責對擬投資項目進行調查、判斷、風險評估，設計投融資方案和投資項目的前期規劃; 3、負責公司直接投資業務及股權投資項目的發掘、篩選、調查、分析、投資和管理； 4、負責撰寫相關報告和文件，項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書等； 5、負責開拓與銀行信托等金融機構、外資投資機構、風險投資機構、政府機構、同行相關企業的聯系， 參與融資商務談判。
						
          
						
          
							
								食品測試主管
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 任職資格： 1、有3—5年食品檢測行業內從業經驗，有食品檢測實驗室管理經驗優先； 2、熟悉食品、檢測的理化分析和儀器分析工作；熟悉食品微生物檢測的相關要求；熟悉食品安全的相關法律法規和檢測技術標準； 3、專業知識全面、工作能力強，有食品檢測工作協調處理及管理的經驗，能指導并提高部門人員的專業技術水平； 4、有凝聚力、有組織能力，能創造和諧的同事關系，發現培養優秀的檢測技術人員； 5、有良好的職業道德及強烈的責任心和敬業精神；
						
          
						
          
							
								紡織品測試工程師
							
								22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1.紡織/輕工/染整等相關專業本科學歷 2. 熟悉紡織品實驗室檢測操作流程和標準3.兩年以上紡織品或化學分析.有第三方公正實驗室工作經驗優先,英語4級
						
          
						
          
							
								副總（EMC測試部）
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.評估測試與標準要求相關性，2.EMC報告專業性審核，確保EMC報告質量 3.英語6級,新項目的拓展實驗室建設,對無線產品標準比較熟悉；
						
          
						
          
							
								插頭電線測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.熟悉電源線VDE/UL/GB/AS安規檢測規要求,并能獨立出具英文的檢測報告； 2、2年以上相關工廠實驗室或檢測機構經驗; 英語4級.
						
          
						
          
							
								玻璃測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、英文四級， 2、熟悉玻璃類材料檢測及產品性能驗證; 3、熟悉相關國際及國家測試標準; 4、配合技術部門評估新的測試標準和方法;
						
          
						
          
							
								助理工程師（國際認證部）
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、英語,韓語,日語任一外語均可,負責與國外認證機構溝通及合作,持護照出境
						
          
						
          
							
								企劃
							
								24歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 1、平面設計專業,全程負責國內外公司參觀形象設計 2、對國內外市場公司專業品牌建設,有網媒品牌建設設計經驗優先
						
          
						
          
							
								專利撰寫人
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1，能獨立撰寫外觀、實用新型、發明、軟件著作權，且熟悉后續交款程序 2，全職兼職均可
						
          
						
          
							
								文控員（質量控制部）各1名
							
								22歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；懂DCC文控中心文件管理
						
          
						
          
							
								手機測試工程師
							
								23歲 至 38歲 大專 以上, 2人, 1、電子、通訊等相關專業本科學歷； 2、了解無限通訊相關協議，熟悉手機測試流程，熟悉測試標準，能進行測試過程中問題的分析，熟悉手機測試；
						
          
						
          
							
								紡織品部市場部經理
							
								20歲 至 39歲 大專 以上, 1人, 1. 負責檢測銷售團隊的建設和管理；紡織等相關專業畢業；2、 有紡織品領域業務及市場管理或客戶管理經驗
						
          
						
          
							
								環境市場部經理
							
								20歲 至 40歲 大專 以上, 1人, 1. 負責檢測銷售團隊的建設和管理；2.有一定的客戶資源及成熟的銷售渠道 ,英文四級。
						
          
						
          
							
								食品市場部經理
							
								20歲 至 41歲 大專 以上, 1人, 1、負責檢測銷售團隊的建設和管理；2. 負責所轄區域檢測的業務開發及發展，其中包括負責大客戶開發.英文四級。
						
          
						
          
							
								石油石化測試部 市場部經理
							
								25歲 至 42歲 大專 以上, 1人, 1. 負責市場銷售策略、銷售方案制定；3. 負責所轄區域檢測的業務開發及發展，通過維護大客戶關系維護開發其新業務需求，有石油領域領域業務及市場管理或客戶管理經驗優先.
						
          
						
          
							
								職業衛生評價工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、環境或職業衛生相關專業本科及以上學歷；2、具有現場采樣帶隊能力和經驗，有環評采樣經驗，中級以上職稱優先；
						
          
						
          
							
								環境實驗室工程師
							
								20歲 至 36歲 大專 以上, 2人, 1.環境監測、環境工程等相關專業；2.有環境和職業現場檢測經驗者優先；3有常規化學分析和UV，IC，TOC等儀器分析工作經驗者優先
						
          
						
          
							
								化妝品測試工程師
							
								20歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 1、開發化妝品化學測試項目；2、分析化學相關專業；3、 英語CET-4 3、 熟悉HPLC,GC,ICP-MS,FIR等相關儀器的選用，操作；
						
          
						
          
							
								 
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、專科以上，化學或材料、玩具、紡織、電子或電器等相關專業畢業；2、AV/IT ,紡織品、無線通訊、燈具、醫療產品、 電子或電器、食品產品,家電類，鞋類，醫療用品銷售管理經驗；3、有檢測行業銷售推廣或客戶管理經驗優先。
						
          
						
          
							
								市場銷售總監
							
								28歲 至 55歲 大學本科 以上, 1人, 1.全面負責公司市場拓展工作,對分支部門本年度的業務總體管理工作作出書面年度總結并上報董事長；2.本科以上學歷, 英語6級，口語流利，有較強溝通能力,相關認證業務經驗.
						
          
						
          
							
								紡織品測試（主管）
							
								25歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.根據國際或國內的標準，對紡織品性能或含量等指標進行測試，并簽發測試報告2. 開發新產品檢測測試方法，制定試驗新標準3.至少兩年以上紡織品或化學分析英語讀寫流利
						
          
						
          
							
								化學測試部主管
							
								25歲 至 40歲 大學本科 以上, 1人, 1、儀器操作和樣品分析，數據審核。2、協助CMA，CNAS等審核 3、SOP，WI等程序文件編寫；4、有AQSIQ證書和中級質量工程師證書優先.
						
          
						
          
							
								文控文員
							
								22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1. 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作2、懂DCC文控中心文件管理； 3.專科及以上學歷，英語良好；4.熟練運用辦公軟件，善于溝通；
						
          
						
          
							
								玩具測試技術員
							
								22歲 至 35歲 2人, 職位描述：1、熟悉玩具、紡織品等物理機械測試標準; 2、對玩具及兒童產品的物理、機械性能, 燃燒性能或電動玩具的測試熟練;3、熟悉精通 歐洲，美國玩具檢測標準和檢測方法;職位要求：1、機械或工程類專業, 英語良好; 2、具有1年的玩具檢測經驗，番禺職業技術學院玩具檢測專業優先優秀應界畢業生也可; 3、擁有良好的溝通協調能力，具有團隊合作精神。
						
          
						
          
							
								玩具測試部經理
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1．英語四級，電子專業；二年以上玩具產品測試經驗2．有同行ITS/SGS//TUV或工廠實驗室測試經驗優先
						
          
						
          
							
								化學銷售事業部銷售代表
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.負責化學，玩具及化學檢測業務的開發。2.營銷計劃的制定及有效推進。3.能整合各類資源，具備一定市場營銷能力，熟悉化學檢測業務.
						
          
						
          
							
								燈具類能源之星測試工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 崗位要求：1. 英文4級 ， 電子電氣相關專業 2. 熟悉各類燈具 結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力，有同行工作經驗優先
						
          
						
          
							
								AV/IT/家電類測試工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 男女不限;崗位要求：1. 英文4級 ， 電子電氣相關專業 2. 熟悉AV/IT/家電類產品結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力，有同行工作經驗優先.
						
          
						
          
							
								EMC無線通信測試部工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 任職條件：1、?？埔陨蠈W歷，英語四級以上，熟悉無線產品產品的認證檢測,能獨立完成相關測試和依標準審核出具測試報告 2、協助測試工程師并按照測試工程師的指導和安排各項測試任務.
						
          
						
          
							
								EMC測試技術員
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、工作責任心強,有EMC測試經驗,應屆生可培養2、?？茖W歷, 電子電氣專業,較強溝通能力和團隊協作精神。
						
          
						
          
							
								電池測試工程師（安全類和UN38.3)
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 崗位要求：1.英語4級以上 2 熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力， 有相關工作經驗優先 3. 勤奮上進，積極進取，適應加班等突發情況
						
          
						
          
							
								電池測試部經理
							
								20歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1.英語6級,電子、物理、化工等相關理工科專業；2. 熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫電池測試報告及審核.
						
          
						
          
							
								人事行政經理
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.制定公司人力資源年度規劃及人事行政部年度工作計劃； 2、組織制定公司人力資源及行政管理各項制度、流程、規范與標準； 3、三年以上相關工作經歷,有上市公司工作經驗者優先.
						
          
						
          
							
								客戶服務部 文員
							
								大專 以上, 2人, 1、負責檢測業務跟單：2、跟進每一單的進度，協調項目完成，負責報告的登記、聯絡、發放及跟進收費、票據處理；3、負責接受客戶咨詢，承擔內外部聯絡工作，有能力在必要時直接完成銷售工作；
						
          
						
          
							
								財務/會計助理
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷； 2、較好的會計基礎知識和英語4級，有會計證； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作；
						
          
						
          
							
								安規測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、?？埔陨蠝y量、電子、電氣、機械類相關專業；英文讀寫良好2、電氣，電子或相關專業,有同行ITS/SGS/UL/TUV實驗室管理經驗3年以上。3、熟悉電子電器產品結構和相關安全檢測儀器。
						
          
						
          
							
								安規測試技術員
							
								21歲 至 35歲 大專 以上, 3人, 崗位要求：1、?？埔陨蠝y量、電子、電氣、機械類相關專業；2、一年以上電子電器測試、QC工作經歷，安規測試優先
						
          
						
          
							
								無線測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 男女不限;1、熟悉2G或3G手機的基本射頻或者基帶技術參數的意義，測試條件，測量方法，數據范圍； 手機的協議及其相關技術規范,了解測試用例的選擇,英語4級以上.
						
          
						
          
							
								報告文員（EMC測試部）安全測試部)
							
								20歲 至 26歲 大專 以上, 3人, 英語四級，讀寫熟練，理工類專業,1年以上相關工廠經驗,有較強的溝通理解能力.
						
          
						
          
							
								銷售代表（市場營銷部）
							
								22歲 至 35歲 10人, 崗位職責：1、負責開發（包括日化、紡織品、玩具、 電子或電器、食品產品,家電類，機械類，電源類，音視頻類，壓力容器類，電動/氣動工具類等行業）檢測業務2、負責客戶信息的收集3、負責客戶的開發、拜訪、跟進、促成交易及關系長期的維護
						
          
						
          
							
								銷售助理（市場營銷部）
							
								18歲 至 27歲 高中 以上, 20人, 職位要求： 1、良好的語言表達與溝通能力； 2、廣博的知識面； 3、積極、良好的思考能力； 4、較強的適應能力、快速反應能力、良好的承壓能力； 5、善于說服和引導客戶。 6、對銷售工作的理解和強烈的從業愿望； 7、會電腦操作，可熟練應用互聯網。 8、年齡18-27歲，性別不限。 工作職責： - 開發新客戶，推廣電子、玩具、化學、機械類檢測認證服務； - 完成既定銷售目標； - 維護良好的客戶關系。
						
          
						
          
							
								環境銷售代表
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 1、負責深圳及周邊地區環境檢測市場業務開發與維護； 2、電話聯絡及拜訪，了解客戶需求，維護客戶關系； 3、制定目標市場銷售計劃，完成業績指標； 4、與實驗室保持良好溝通，確保保質、保量完成檢測任務。 任職條件: 5、 對環境檢測有一定了解， 有檢測機構工作經驗者優先考慮；
						
          
						
          
							
								插頭電線部業務經理
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1負責電線業務的開發和維護 任職要求： 1、插頭電線行業，懂插頭電線銷售基本常識； 2、形象氣質好，有一定的客戶資源同行業工作經驗5年以上。
						
          
						
          
							
								插頭電線部業務專員
							
								22歲 至 35歲 10人, 從事電線插頭行業工作一年以上，有穩定的客戶資源，插頭電源線、數據線及其接插件產品認證相關經驗
						
          
						
          
							
								董事長助理
							
								24歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 1、英語口語流利，綜合素質佳2.有事業心，勇于承擔挑戰性的工作,留學生優先；
						
          
						
          
							
								SAR 測試工程師
							
								20歲 至 37歲 大專 以上, 2人, 1、CET-4；3、熟悉使用各種ＲＦ/SAR測試儀器和測試標準4、熟悉各類無線產品Wi-Fi, WiMax, ZigBee, Bluetooth, GSM, CDMA, WCDMA, GPRS,GPS, etc.
						
          
						
          
							
								經理（安規測試部）
							
								22歲 至 35歲 1人, 崗位要求： 1、本科以上測量、電子、電氣、機械類相關專業；英文讀寫良好2、電氣，電子或相關專業,有同行ITS/SGS/UL/TUV實驗室管理經驗3年以上。3、熟悉電子電器產品結構和相關安全檢測儀器。具備較強的市場分析、營銷、業務拓展、談判能力及分析和解決問題的能力；
						
          
						
          
							
								無線測試工程師
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 職位要求： 1、精通一種或以上常用手機測試儀器的使用，維護和保養； 2、熟讀寫英語技術資料，可以進行基本英語會話。
						
          
						
          
							
								秘書 董事長辦公室
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 任職要求：1、全日制本科以上學歷；投資、企業管理、經濟、金融或相關專業，海歸女性優先； 2、受過管理學、項目投融資管理、財務管理等方面的培訓；了解相關法律和政策，熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程； 3、在大中型企業或金融單位有相關投融資從業經驗一年以上，有投融資項目全程管理經驗者優先； 4、具有較強的分析、人際交往和談判能力； 5、具備良好的溝通、協調、學習能力，富有團隊精神；.6、 相關認證或檢測機構業務經驗2年以上,理解能力強,英語四級以上,口語流利，團隊建設能力強,主要協助董事長對大客戶進行市場推廣, 有融資工作經驗者優先.崗位職責：1、負責引入外部資金，設計合作模式，對企業發展進行融資支持，并負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施； 2、負責對擬投資項目進行調查、判斷、風險評估，設計投融資方案和投資項目的前期規劃; 3、負責公司直接投資業務及股權投資項目的發掘、篩選、調查、分析、投資和管理； 4、負責撰寫相關報告和文件，項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書等； 5、負責開拓與銀行信托等金融機構、外資投資機構、風險投資機構、政府機構、同行相關企業的聯系， 參與融資商務談判。
						
          
						
          
							
								食品測試主管
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 任職資格： 1、有3—5年食品檢測行業內從業經驗，有食品檢測實驗室管理經驗優先； 2、熟悉食品、檢測的理化分析和儀器分析工作；熟悉食品微生物檢測的相關要求；熟悉食品安全的相關法律法規和檢測技術標準； 3、專業知識全面、工作能力強，有食品檢測工作協調處理及管理的經驗，能指導并提高部門人員的專業技術水平； 4、有凝聚力、有組織能力，能創造和諧的同事關系，發現培養優秀的檢測技術人員； 5、有良好的職業道德及強烈的責任心和敬業精神；
						
          
						
          
							
								紡織品測試工程師
							
								22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1.紡織/輕工/染整等相關專業本科學歷 2. 熟悉紡織品實驗室檢測操作流程和標準3.兩年以上紡織品或化學分析.有第三方公正實驗室工作經驗優先,英語4級
						
          
						
          
							
								副總（EMC測試部）
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.評估測試與標準要求相關性，2.EMC報告專業性審核，確保EMC報告質量 3.英語6級,新項目的拓展實驗室建設,對無線產品標準比較熟悉；
						
          
						
          
							
								插頭電線測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.熟悉電源線VDE/UL/GB/AS安規檢測規要求,并能獨立出具英文的檢測報告； 2、2年以上相關工廠實驗室或檢測機構經驗; 英語4級.
						
          
						
          
							
								玻璃測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、英文四級， 2、熟悉玻璃類材料檢測及產品性能驗證; 3、熟悉相關國際及國家測試標準; 4、配合技術部門評估新的測試標準和方法;
						
          
						
          
							
								助理工程師（國際認證部）
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、英語,韓語,日語任一外語均可,負責與國外認證機構溝通及合作,持護照出境
						
          
						
          
							
								企劃
							
								24歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 1、平面設計專業,全程負責國內外公司參觀形象設計 2、對國內外市場公司專業品牌建設,有網媒品牌建設設計經驗優先
						
          
						
          
							
								專利撰寫人
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1，能獨立撰寫外觀、實用新型、發明、軟件著作權，且熟悉后續交款程序 2，全職兼職均可
						
          
						
          
							
								文控員（質量控制部）各1名
							
								22歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；懂DCC文控中心文件管理
						
          
						
          
							
								手機測試工程師
							
								23歲 至 38歲 大專 以上, 2人, 1、電子、通訊等相關專業本科學歷； 2、了解無限通訊相關協議，熟悉手機測試流程，熟悉測試標準，能進行測試過程中問題的分析，熟悉手機測試；
						
          
						
          
							
								紡織品部市場部經理
							
								20歲 至 39歲 大專 以上, 1人, 1. 負責檢測銷售團隊的建設和管理；紡織等相關專業畢業；2、 有紡織品領域業務及市場管理或客戶管理經驗
						
          
						
          
							
								環境市場部經理
							
								20歲 至 40歲 大專 以上, 1人, 1. 負責檢測銷售團隊的建設和管理；2.有一定的客戶資源及成熟的銷售渠道 ,英文四級。
						
          
						
          
							
								食品市場部經理
							
								20歲 至 41歲 大專 以上, 1人, 1、負責檢測銷售團隊的建設和管理；2. 負責所轄區域檢測的業務開發及發展，其中包括負責大客戶開發.英文四級。
						
          
						
          
							
								石油石化測試部 市場部經理
							
								25歲 至 42歲 大專 以上, 1人, 1. 負責市場銷售策略、銷售方案制定；3. 負責所轄區域檢測的業務開發及發展，通過維護大客戶關系維護開發其新業務需求，有石油領域領域業務及市場管理或客戶管理經驗優先.
						
          
						
          
							
								職業衛生評價工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、環境或職業衛生相關專業本科及以上學歷；2、具有現場采樣帶隊能力和經驗，有環評采樣經驗，中級以上職稱優先；
						
          
						
          
							
								環境實驗室工程師
							
								20歲 至 36歲 大專 以上, 2人, 1.環境監測、環境工程等相關專業；2.有環境和職業現場檢測經驗者優先；3有常規化學分析和UV，IC，TOC等儀器分析工作經驗者優先
						
          
						
          
							
								化妝品測試工程師
							
								20歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 1、開發化妝品化學測試項目；2、分析化學相關專業；3、 英語CET-4 3、 熟悉HPLC,GC,ICP-MS,FIR等相關儀器的選用，操作；
						
          
						
          
							
								 
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、?？埔陨希瘜W或材料、玩具、紡織、電子或電器等相關專業畢業；2、AV/IT ,紡織品、無線通訊、燈具、醫療產品、 電子或電器、食品產品,家電類，鞋類，醫療用品銷售管理經驗；3、有檢測行業銷售推廣或客戶管理經驗優先。
						
          
						
          
							
								市場銷售總監
							
								28歲 至 55歲 大學本科 以上, 1人, 1.全面負責公司市場拓展工作,對分支部門本年度的業務總體管理工作作出書面年度總結并上報董事長；2.本科以上學歷, 英語6級，口語流利，有較強溝通能力,相關認證業務經驗.
						
          
						
          
							
								紡織品測試（主管）
							
								25歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.根據國際或國內的標準，對紡織品性能或含量等指標進行測試，并簽發測試報告2. 開發新產品檢測測試方法，制定試驗新標準3.至少兩年以上紡織品或化學分析英語讀寫流利
						
          
						
          
							
								化學測試部主管
							
								25歲 至 40歲 大學本科 以上, 1人, 1、儀器操作和樣品分析，數據審核。2、協助CMA，CNAS等審核 3、SOP，WI等程序文件編寫；4、有AQSIQ證書和中級質量工程師證書優先.
						
          
						
          
							
								文控文員
							
								22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1. 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作2、懂DCC文控中心文件管理； 3.專科及以上學歷，英語良好；4.熟練運用辦公軟件，善于溝通；
						
          
						
          
							
								玩具測試技術員
							
								22歲 至 35歲 2人, 職位描述：1、熟悉玩具、紡織品等物理機械測試標準; 2、對玩具及兒童產品的物理、機械性能, 燃燒性能或電動玩具的測試熟練;3、熟悉精通 歐洲，美國玩具檢測標準和檢測方法;職位要求：1、機械或工程類專業, 英語良好; 2、具有1年的玩具檢測經驗，番禺職業技術學院玩具檢測專業優先優秀應界畢業生也可; 3、擁有良好的溝通協調能力，具有團隊合作精神。
						
          
						
          
							
								玩具測試部經理
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1．英語四級，電子專業；二年以上玩具產品測試經驗2．有同行ITS/SGS//TUV或工廠實驗室測試經驗優先
						
          
						
          
							
								化學銷售事業部銷售代表
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.負責化學，玩具及化學檢測業務的開發。2.營銷計劃的制定及有效推進。3.能整合各類資源，具備一定市場營銷能力，熟悉化學檢測業務.
						
          
						
          
							
								燈具類能源之星測試工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 崗位要求：1. 英文4級 ， 電子電氣相關專業 2. 熟悉各類燈具 結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力，有同行工作經驗優先
						
          
						
          
							
								AV/IT/家電類測試工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 男女不限;崗位要求：1. 英文4級 ， 電子電氣相關專業 2. 熟悉AV/IT/家電類產品結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力，有同行工作經驗優先.
						
          
						
          
							
								EMC無線通信測試部工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 任職條件：1、?？埔陨蠈W歷，英語四級以上，熟悉無線產品產品的認證檢測,能獨立完成相關測試和依標準審核出具測試報告 2、協助測試工程師并按照測試工程師的指導和安排各項測試任務.
						
          
						
          
							
								EMC測試技術員
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、工作責任心強,有EMC測試經驗,應屆生可培養2、?？茖W歷, 電子電氣專業,較強溝通能力和團隊協作精神。
						
          
						
          
							
								電池測試工程師（安全類和UN38.3)
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 崗位要求：1.英語4級以上 2 熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力， 有相關工作經驗優先 3. 勤奮上進，積極進取，適應加班等突發情況
						
          
						
          
							
								電池測試部經理
							
								20歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1.英語6級,電子、物理、化工等相關理工科專業；2. 熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫電池測試報告及審核.
						
          
						
          
							
								人事行政經理
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.制定公司人力資源年度規劃及人事行政部年度工作計劃； 2、組織制定公司人力資源及行政管理各項制度、流程、規范與標準； 3、三年以上相關工作經歷,有上市公司工作經驗者優先.
						
          
						
          
							
								客戶服務部 文員
							
								大專 以上, 2人, 1、負責檢測業務跟單：2、跟進每一單的進度，協調項目完成，負責報告的登記、聯絡、發放及跟進收費、票據處理；3、負責接受客戶咨詢，承擔內外部聯絡工作，有能力在必要時直接完成銷售工作；
						
          
						
          
							
								財務/會計助理
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷； 2、較好的會計基礎知識和英語4級，有會計證； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作；
						
          
						
          
							
								安規測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、?？埔陨蠝y量、電子、電氣、機械類相關專業；英文讀寫良好2、電氣，電子或相關專業,有同行ITS/SGS/UL/TUV實驗室管理經驗3年以上。3、熟悉電子電器產品結構和相關安全檢測儀器。
						
          
						
          
							
								安規測試技術員
							
								21歲 至 35歲 大專 以上, 3人, 崗位要求：1、?？埔陨蠝y量、電子、電氣、機械類相關專業；2、一年以上電子電器測試、QC工作經歷，安規測試優先
						
          
						
          
							
								無線測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 男女不限;1、熟悉2G或3G手機的基本射頻或者基帶技術參數的意義，測試條件，測量方法，數據范圍； 手機的協議及其相關技術規范,了解測試用例的選擇,英語4級以上.
						
          
						
          
							
								報告文員（EMC測試部）安全測試部)
							
								20歲 至 26歲 大專 以上, 3人, 英語四級，讀寫熟練，理工類專業,1年以上相關工廠經驗,有較強的溝通理解能力.
						
          
						
          
							
								銷售代表（市場營銷部）
							
								22歲 至 35歲 10人, 崗位職責：1、負責開發（包括日化、紡織品、玩具、 電子或電器、食品產品,家電類，機械類，電源類，音視頻類，壓力容器類，電動/氣動工具類等行業）檢測業務2、負責客戶信息的收集3、負責客戶的開發、拜訪、跟進、促成交易及關系長期的維護
						
          
						
          
							
								銷售助理（市場營銷部）
							
								18歲 至 27歲 高中 以上, 20人, 職位要求： 1、良好的語言表達與溝通能力； 2、廣博的知識面； 3、積極、良好的思考能力； 4、較強的適應能力、快速反應能力、良好的承壓能力； 5、善于說服和引導客戶。 6、對銷售工作的理解和強烈的從業愿望； 7、會電腦操作，可熟練應用互聯網。 8、年齡18-27歲，性別不限。 工作職責： - 開發新客戶，推廣電子、玩具、化學、機械類檢測認證服務； - 完成既定銷售目標； - 維護良好的客戶關系。
						
          
						
          
							
								環境銷售代表
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 1、負責深圳及周邊地區環境檢測市場業務開發與維護； 2、電話聯絡及拜訪，了解客戶需求，維護客戶關系； 3、制定目標市場銷售計劃，完成業績指標； 4、與實驗室保持良好溝通，確保保質、保量完成檢測任務。 任職條件: 5、 對環境檢測有一定了解， 有檢測機構工作經驗者優先考慮；
						
          
						
          
							
								插頭電線部業務經理
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1負責電線業務的開發和維護 任職要求： 1、插頭電線行業，懂插頭電線銷售基本常識； 2、形象氣質好，有一定的客戶資源同行業工作經驗5年以上。
						
          
						
          
							
								插頭電線部業務專員
							
								22歲 至 35歲 10人, 從事電線插頭行業工作一年以上，有穩定的客戶資源，插頭電源線、數據線及其接插件產品認證相關經驗
						
          
						
          
							
								董事長助理
							
								24歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 1、英語口語流利，綜合素質佳2.有事業心，勇于承擔挑戰性的工作,留學生優先；
						
          
						
          
							
								SAR 測試工程師
							
								20歲 至 37歲 大專 以上, 2人, 1、CET-4；3、熟悉使用各種ＲＦ/SAR測試儀器和測試標準4、熟悉各類無線產品Wi-Fi, WiMax, ZigBee, Bluetooth, GSM, CDMA, WCDMA, GPRS,GPS, etc.
						
          
						
          
							
								經理（安規測試部）
							
								22歲 至 35歲 1人, 崗位要求： 1、本科以上測量、電子、電氣、機械類相關專業；英文讀寫良好2、電氣，電子或相關專業,有同行ITS/SGS/UL/TUV實驗室管理經驗3年以上。3、熟悉電子電器產品結構和相關安全檢測儀器。具備較強的市場分析、營銷、業務拓展、談判能力及分析和解決問題的能力；
						
          
						
          
							
								無線測試工程師
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 職位要求： 1、精通一種或以上常用手機測試儀器的使用，維護和保養； 2、熟讀寫英語技術資料，可以進行基本英語會話。
						
          
						
          
							
								秘書 董事長辦公室
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 任職要求：1、全日制本科以上學歷；投資、企業管理、經濟、金融或相關專業，海歸女性優先； 2、受過管理學、項目投融資管理、財務管理等方面的培訓；了解相關法律和政策，熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程； 3、在大中型企業或金融單位有相關投融資從業經驗一年以上，有投融資項目全程管理經驗者優先； 4、具有較強的分析、人際交往和談判能力； 5、具備良好的溝通、協調、學習能力，富有團隊精神；.6、 相關認證或檢測機構業務經驗2年以上,理解能力強,英語四級以上,口語流利，團隊建設能力強,主要協助董事長對大客戶進行市場推廣, 有融資工作經驗者優先.崗位職責：1、負責引入外部資金，設計合作模式，對企業發展進行融資支持，并負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施； 2、負責對擬投資項目進行調查、判斷、風險評估，設計投融資方案和投資項目的前期規劃; 3、負責公司直接投資業務及股權投資項目的發掘、篩選、調查、分析、投資和管理； 4、負責撰寫相關報告和文件，項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書等； 5、負責開拓與銀行信托等金融機構、外資投資機構、風險投資機構、政府機構、同行相關企業的聯系， 參與融資商務談判。
						
          
						
          
							
								食品測試主管
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 任職資格： 1、有3—5年食品檢測行業內從業經驗，有食品檢測實驗室管理經驗優先； 2、熟悉食品、檢測的理化分析和儀器分析工作；熟悉食品微生物檢測的相關要求；熟悉食品安全的相關法律法規和檢測技術標準； 3、專業知識全面、工作能力強，有食品檢測工作協調處理及管理的經驗，能指導并提高部門人員的專業技術水平； 4、有凝聚力、有組織能力，能創造和諧的同事關系，發現培養優秀的檢測技術人員； 5、有良好的職業道德及強烈的責任心和敬業精神；
						
          
						
          
							
								紡織品測試工程師
							
								22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1.紡織/輕工/染整等相關專業本科學歷 2. 熟悉紡織品實驗室檢測操作流程和標準3.兩年以上紡織品或化學分析.有第三方公正實驗室工作經驗優先,英語4級
						
          
						
          
							
								副總（EMC測試部）
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.評估測試與標準要求相關性，2.EMC報告專業性審核，確保EMC報告質量 3.英語6級,新項目的拓展實驗室建設,對無線產品標準比較熟悉；
						
          
						
          
							
								插頭電線測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.熟悉電源線VDE/UL/GB/AS安規檢測規要求,并能獨立出具英文的檢測報告； 2、2年以上相關工廠實驗室或檢測機構經驗; 英語4級.
						
          
						
          
							
								玻璃測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、英文四級， 2、熟悉玻璃類材料檢測及產品性能驗證; 3、熟悉相關國際及國家測試標準; 4、配合技術部門評估新的測試標準和方法;
						
          
						
          
							
								助理工程師（國際認證部）
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、英語,韓語,日語任一外語均可,負責與國外認證機構溝通及合作,持護照出境
						
          
						
          
							
								企劃
							
								24歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 1、平面設計專業,全程負責國內外公司參觀形象設計 2、對國內外市場公司專業品牌建設,有網媒品牌建設設計經驗優先
						
          
						
          
							
								專利撰寫人
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1，能獨立撰寫外觀、實用新型、發明、軟件著作權，且熟悉后續交款程序 2，全職兼職均可
						
          
						
          
							
								文控員（質量控制部）各1名
							
								22歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；懂DCC文控中心文件管理
						
          
						
          
							
								手機測試工程師
							
								23歲 至 38歲 大專 以上, 2人, 1、電子、通訊等相關專業本科學歷； 2、了解無限通訊相關協議，熟悉手機測試流程，熟悉測試標準，能進行測試過程中問題的分析，熟悉手機測試；
						
          
						
          
							
								紡織品部市場部經理
							
								20歲 至 39歲 大專 以上, 1人, 1. 負責檢測銷售團隊的建設和管理；紡織等相關專業畢業；2、 有紡織品領域業務及市場管理或客戶管理經驗
						
          
						
          
							
								環境市場部經理
							
								20歲 至 40歲 大專 以上, 1人, 1. 負責檢測銷售團隊的建設和管理；2.有一定的客戶資源及成熟的銷售渠道 ,英文四級。
						
          
						
          
							
								食品市場部經理
							
								20歲 至 41歲 大專 以上, 1人, 1、負責檢測銷售團隊的建設和管理；2. 負責所轄區域檢測的業務開發及發展，其中包括負責大客戶開發.英文四級。
						
          
						
          
							
								石油石化測試部 市場部經理
							
								25歲 至 42歲 大專 以上, 1人, 1. 負責市場銷售策略、銷售方案制定；3. 負責所轄區域檢測的業務開發及發展，通過維護大客戶關系維護開發其新業務需求，有石油領域領域業務及市場管理或客戶管理經驗優先.
						
          
						
          
							
								職業衛生評價工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、環境或職業衛生相關專業本科及以上學歷；2、具有現場采樣帶隊能力和經驗，有環評采樣經驗，中級以上職稱優先；
						
          
						
          
							
								環境實驗室工程師
							
								20歲 至 36歲 大專 以上, 2人, 1.環境監測、環境工程等相關專業；2.有環境和職業現場檢測經驗者優先；3有常規化學分析和UV，IC，TOC等儀器分析工作經驗者優先
						
          
						
          
							
								化妝品測試工程師
							
								20歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 1、開發化妝品化學測試項目；2、分析化學相關專業；3、 英語CET-4 3、 熟悉HPLC,GC,ICP-MS,FIR等相關儀器的選用，操作；
						
          
						
          
							
								 
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、專科以上，化學或材料、玩具、紡織、電子或電器等相關專業畢業；2、AV/IT ,紡織品、無線通訊、燈具、醫療產品、 電子或電器、食品產品,家電類，鞋類，醫療用品銷售管理經驗；3、有檢測行業銷售推廣或客戶管理經驗優先。
						
          
						
          
							
								市場銷售總監
							
								28歲 至 55歲 大學本科 以上, 1人, 1.全面負責公司市場拓展工作,對分支部門本年度的業務總體管理工作作出書面年度總結并上報董事長；2.本科以上學歷, 英語6級，口語流利，有較強溝通能力,相關認證業務經驗.
						
          
						
          
							
								紡織品測試（主管）
							
								25歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.根據國際或國內的標準，對紡織品性能或含量等指標進行測試，并簽發測試報告2. 開發新產品檢測測試方法，制定試驗新標準3.至少兩年以上紡織品或化學分析英語讀寫流利
						
          
						
          
							
								化學測試部主管
							
								25歲 至 40歲 大學本科 以上, 1人, 1、儀器操作和樣品分析，數據審核。2、協助CMA，CNAS等審核 3、SOP，WI等程序文件編寫；4、有AQSIQ證書和中級質量工程師證書優先.
						
          
						
          
							
								文控文員
							
								22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1. 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作2、懂DCC文控中心文件管理； 3.專科及以上學歷，英語良好；4.熟練運用辦公軟件，善于溝通；
						
          
						
          
							
								玩具測試技術員
							
								22歲 至 35歲 2人, 職位描述：1、熟悉玩具、紡織品等物理機械測試標準; 2、對玩具及兒童產品的物理、機械性能, 燃燒性能或電動玩具的測試熟練;3、熟悉精通 歐洲，美國玩具檢測標準和檢測方法;職位要求：1、機械或工程類專業, 英語良好; 2、具有1年的玩具檢測經驗，番禺職業技術學院玩具檢測專業優先優秀應界畢業生也可; 3、擁有良好的溝通協調能力，具有團隊合作精神。
						
          
						
          
							
								玩具測試部經理
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1．英語四級，電子專業；二年以上玩具產品測試經驗2．有同行ITS/SGS//TUV或工廠實驗室測試經驗優先
						
          
						
          
							
								化學銷售事業部銷售代表
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.負責化學，玩具及化學檢測業務的開發。2.營銷計劃的制定及有效推進。3.能整合各類資源，具備一定市場營銷能力，熟悉化學檢測業務.
						
          
						
          
							
								燈具類能源之星測試工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 崗位要求：1. 英文4級 ， 電子電氣相關專業 2. 熟悉各類燈具 結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力，有同行工作經驗優先
						
          
						
          
							
								AV/IT/家電類測試工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 男女不限;崗位要求：1. 英文4級 ， 電子電氣相關專業 2. 熟悉AV/IT/家電類產品結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力，有同行工作經驗優先.
						
          
						
          
							
								EMC無線通信測試部工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 任職條件：1、?？埔陨蠈W歷，英語四級以上，熟悉無線產品產品的認證檢測,能獨立完成相關測試和依標準審核出具測試報告 2、協助測試工程師并按照測試工程師的指導和安排各項測試任務.
						
          
						
          
							
								EMC測試技術員
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、工作責任心強,有EMC測試經驗,應屆生可培養2、?？茖W歷, 電子電氣專業,較強溝通能力和團隊協作精神。
						
          
						
          
							
								電池測試工程師（安全類和UN38.3)
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 崗位要求：1.英語4級以上 2 熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力， 有相關工作經驗優先 3. 勤奮上進，積極進取，適應加班等突發情況
						
          
						
          
							
								電池測試部經理
							
								20歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1.英語6級,電子、物理、化工等相關理工科專業；2. 熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫電池測試報告及審核.
						
          
						
          
							
								人事行政經理
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.制定公司人力資源年度規劃及人事行政部年度工作計劃； 2、組織制定公司人力資源及行政管理各項制度、流程、規范與標準； 3、三年以上相關工作經歷,有上市公司工作經驗者優先.
						
          
						
          
							
								客戶服務部 文員
							
								大專 以上, 2人, 1、負責檢測業務跟單：2、跟進每一單的進度，協調項目完成，負責報告的登記、聯絡、發放及跟進收費、票據處理；3、負責接受客戶咨詢，承擔內外部聯絡工作，有能力在必要時直接完成銷售工作；
						
          
						
          
							
								財務/會計助理
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷； 2、較好的會計基礎知識和英語4級，有會計證； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作；
						
          
						
          
							
								安規測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、?？埔陨蠝y量、電子、電氣、機械類相關專業；英文讀寫良好2、電氣，電子或相關專業,有同行ITS/SGS/UL/TUV實驗室管理經驗3年以上。3、熟悉電子電器產品結構和相關安全檢測儀器。
						
          
						
          
							
								安規測試技術員
							
								21歲 至 35歲 大專 以上, 3人, 崗位要求：1、專科以上測量、電子、電氣、機械類相關專業；2、一年以上電子電器測試、QC工作經歷，安規測試優先
						
          
						
          
							
								無線測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 男女不限;1、熟悉2G或3G手機的基本射頻或者基帶技術參數的意義，測試條件，測量方法，數據范圍； 手機的協議及其相關技術規范,了解測試用例的選擇,英語4級以上.
						
          
						
          
							
								報告文員（EMC測試部）安全測試部)
							
								20歲 至 26歲 大專 以上, 3人, 英語四級，讀寫熟練，理工類專業,1年以上相關工廠經驗,有較強的溝通理解能力.
						
          
						
          
							
								銷售代表（市場營銷部）
							
								22歲 至 35歲 10人, 崗位職責：1、負責開發（包括日化、紡織品、玩具、 電子或電器、食品產品,家電類，機械類，電源類，音視頻類，壓力容器類，電動/氣動工具類等行業）檢測業務2、負責客戶信息的收集3、負責客戶的開發、拜訪、跟進、促成交易及關系長期的維護
						
          
						
          
							
								銷售助理（市場營銷部）
							
								18歲 至 27歲 高中 以上, 20人, 職位要求： 1、良好的語言表達與溝通能力； 2、廣博的知識面； 3、積極、良好的思考能力； 4、較強的適應能力、快速反應能力、良好的承壓能力； 5、善于說服和引導客戶。 6、對銷售工作的理解和強烈的從業愿望； 7、會電腦操作，可熟練應用互聯網。 8、年齡18-27歲，性別不限。 工作職責： - 開發新客戶，推廣電子、玩具、化學、機械類檢測認證服務； - 完成既定銷售目標； - 維護良好的客戶關系。
						
          
						
          
							
								環境銷售代表
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 1、負責深圳及周邊地區環境檢測市場業務開發與維護； 2、電話聯絡及拜訪，了解客戶需求，維護客戶關系； 3、制定目標市場銷售計劃，完成業績指標； 4、與實驗室保持良好溝通，確保保質、保量完成檢測任務。 任職條件: 5、 對環境檢測有一定了解， 有檢測機構工作經驗者優先考慮；
						
          
						
          
							
								插頭電線部業務經理
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1負責電線業務的開發和維護 任職要求： 1、插頭電線行業，懂插頭電線銷售基本常識； 2、形象氣質好，有一定的客戶資源同行業工作經驗5年以上。
						
          
						
          
							
								插頭電線部業務專員
							
								22歲 至 35歲 10人, 從事電線插頭行業工作一年以上，有穩定的客戶資源，插頭電源線、數據線及其接插件產品認證相關經驗
						
          
						
          
							
								董事長助理
							
								24歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 1、英語口語流利，綜合素質佳2.有事業心，勇于承擔挑戰性的工作,留學生優先；
						
          
						
          
							
								SAR 測試工程師
							
								20歲 至 37歲 大專 以上, 2人, 1、CET-4；3、熟悉使用各種ＲＦ/SAR測試儀器和測試標準4、熟悉各類無線產品Wi-Fi, WiMax, ZigBee, Bluetooth, GSM, CDMA, WCDMA, GPRS,GPS, etc.
						
          
						
          
							
								經理（安規測試部）
							
								22歲 至 35歲 1人, 崗位要求： 1、本科以上測量、電子、電氣、機械類相關專業；英文讀寫良好2、電氣，電子或相關專業,有同行ITS/SGS/UL/TUV實驗室管理經驗3年以上。3、熟悉電子電器產品結構和相關安全檢測儀器。具備較強的市場分析、營銷、業務拓展、談判能力及分析和解決問題的能力；
						
          
						
          
							
								無線測試工程師
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 職位要求： 1、精通一種或以上常用手機測試儀器的使用，維護和保養； 2、熟讀寫英語技術資料，可以進行基本英語會話。
						
          
						
          
							
								秘書 董事長辦公室
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 任職要求：1、全日制本科以上學歷；投資、企業管理、經濟、金融或相關專業，海歸女性優先； 2、受過管理學、項目投融資管理、財務管理等方面的培訓；了解相關法律和政策，熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程； 3、在大中型企業或金融單位有相關投融資從業經驗一年以上，有投融資項目全程管理經驗者優先； 4、具有較強的分析、人際交往和談判能力； 5、具備良好的溝通、協調、學習能力，富有團隊精神；.6、 相關認證或檢測機構業務經驗2年以上,理解能力強,英語四級以上,口語流利，團隊建設能力強,主要協助董事長對大客戶進行市場推廣, 有融資工作經驗者優先.崗位職責：1、負責引入外部資金，設計合作模式，對企業發展進行融資支持，并負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施； 2、負責對擬投資項目進行調查、判斷、風險評估，設計投融資方案和投資項目的前期規劃; 3、負責公司直接投資業務及股權投資項目的發掘、篩選、調查、分析、投資和管理； 4、負責撰寫相關報告和文件，項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書等； 5、負責開拓與銀行信托等金融機構、外資投資機構、風險投資機構、政府機構、同行相關企業的聯系， 參與融資商務談判。
						
          
						
          
							
								食品測試主管
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 任職資格： 1、有3—5年食品檢測行業內從業經驗，有食品檢測實驗室管理經驗優先； 2、熟悉食品、檢測的理化分析和儀器分析工作；熟悉食品微生物檢測的相關要求；熟悉食品安全的相關法律法規和檢測技術標準； 3、專業知識全面、工作能力強，有食品檢測工作協調處理及管理的經驗，能指導并提高部門人員的專業技術水平； 4、有凝聚力、有組織能力，能創造和諧的同事關系，發現培養優秀的檢測技術人員； 5、有良好的職業道德及強烈的責任心和敬業精神；
						
          
						
          
							
								紡織品測試工程師
							
								22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1.紡織/輕工/染整等相關專業本科學歷 2. 熟悉紡織品實驗室檢測操作流程和標準3.兩年以上紡織品或化學分析.有第三方公正實驗室工作經驗優先,英語4級
						
          
						
          
							
								副總（EMC測試部）
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.評估測試與標準要求相關性，2.EMC報告專業性審核，確保EMC報告質量 3.英語6級,新項目的拓展實驗室建設,對無線產品標準比較熟悉；
						
          
						
          
							
								插頭電線測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.熟悉電源線VDE/UL/GB/AS安規檢測規要求,并能獨立出具英文的檢測報告； 2、2年以上相關工廠實驗室或檢測機構經驗; 英語4級.
						
          
						
          
							
								玻璃測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、英文四級， 2、熟悉玻璃類材料檢測及產品性能驗證; 3、熟悉相關國際及國家測試標準; 4、配合技術部門評估新的測試標準和方法;
						
          
						
          
							
								助理工程師（國際認證部）
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、英語,韓語,日語任一外語均可,負責與國外認證機構溝通及合作,持護照出境
						
          
						
          
							
								企劃
							
								24歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 1、平面設計專業,全程負責國內外公司參觀形象設計 2、對國內外市場公司專業品牌建設,有網媒品牌建設設計經驗優先
						
          
						
          
							
								專利撰寫人
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1，能獨立撰寫外觀、實用新型、發明、軟件著作權，且熟悉后續交款程序 2，全職兼職均可
						
          
						
          
							
								文控員（質量控制部）各1名
							
								22歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；懂DCC文控中心文件管理
						
          
						
          
							
								手機測試工程師
							
								23歲 至 38歲 大專 以上, 2人, 1、電子、通訊等相關專業本科學歷； 2、了解無限通訊相關協議，熟悉手機測試流程，熟悉測試標準，能進行測試過程中問題的分析，熟悉手機測試；
						
          
						
          
							
								紡織品部市場部經理
							
								20歲 至 39歲 大專 以上, 1人, 1. 負責檢測銷售團隊的建設和管理；紡織等相關專業畢業；2、 有紡織品領域業務及市場管理或客戶管理經驗
						
          
						
          
							
								環境市場部經理
							
								20歲 至 40歲 大專 以上, 1人, 1. 負責檢測銷售團隊的建設和管理；2.有一定的客戶資源及成熟的銷售渠道 ,英文四級。
						
          
						
          
							
								食品市場部經理
							
								20歲 至 41歲 大專 以上, 1人, 1、負責檢測銷售團隊的建設和管理；2. 負責所轄區域檢測的業務開發及發展，其中包括負責大客戶開發.英文四級。
						
          
						
          
							
								石油石化測試部 市場部經理
							
								25歲 至 42歲 大專 以上, 1人, 1. 負責市場銷售策略、銷售方案制定；3. 負責所轄區域檢測的業務開發及發展，通過維護大客戶關系維護開發其新業務需求，有石油領域領域業務及市場管理或客戶管理經驗優先.
						
          
						
          
							
								職業衛生評價工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、環境或職業衛生相關專業本科及以上學歷；2、具有現場采樣帶隊能力和經驗，有環評采樣經驗，中級以上職稱優先；
						
          
						
          
							
								環境實驗室工程師
							
								20歲 至 36歲 大專 以上, 2人, 1.環境監測、環境工程等相關專業；2.有環境和職業現場檢測經驗者優先；3有常規化學分析和UV，IC，TOC等儀器分析工作經驗者優先
						
          
						
          
							
								化妝品測試工程師
							
								20歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 1、開發化妝品化學測試項目；2、分析化學相關專業；3、 英語CET-4 3、 熟悉HPLC,GC,ICP-MS,FIR等相關儀器的選用，操作；
						
          
						
          
							
								 
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、專科以上，化學或材料、玩具、紡織、電子或電器等相關專業畢業；2、AV/IT ,紡織品、無線通訊、燈具、醫療產品、 電子或電器、食品產品,家電類，鞋類，醫療用品銷售管理經驗；3、有檢測行業銷售推廣或客戶管理經驗優先。
						
          
						
          
							
								市場銷售總監
							
								28歲 至 55歲 大學本科 以上, 1人, 1.全面負責公司市場拓展工作,對分支部門本年度的業務總體管理工作作出書面年度總結并上報董事長；2.本科以上學歷, 英語6級，口語流利，有較強溝通能力,相關認證業務經驗.
						
          
						
          
							
								紡織品測試（主管）
							
								25歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.根據國際或國內的標準，對紡織品性能或含量等指標進行測試，并簽發測試報告2. 開發新產品檢測測試方法，制定試驗新標準3.至少兩年以上紡織品或化學分析英語讀寫流利
						
          
						
          
							
								化學測試部主管
							
								25歲 至 40歲 大學本科 以上, 1人, 1、儀器操作和樣品分析，數據審核。2、協助CMA，CNAS等審核 3、SOP，WI等程序文件編寫；4、有AQSIQ證書和中級質量工程師證書優先.
						
          
						
          
							
								文控文員
							
								22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1. 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作2、懂DCC文控中心文件管理； 3.?？萍耙陨蠈W歷，英語良好；4.熟練運用辦公軟件，善于溝通；
						
          
						
          
							
								玩具測試技術員
							
								22歲 至 35歲 2人, 職位描述：1、熟悉玩具、紡織品等物理機械測試標準; 2、對玩具及兒童產品的物理、機械性能, 燃燒性能或電動玩具的測試熟練;3、熟悉精通 歐洲，美國玩具檢測標準和檢測方法;職位要求：1、機械或工程類專業, 英語良好; 2、具有1年的玩具檢測經驗，番禺職業技術學院玩具檢測專業優先優秀應界畢業生也可; 3、擁有良好的溝通協調能力，具有團隊合作精神。
						
          
						
          
							
								玩具測試部經理
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1．英語四級，電子專業；二年以上玩具產品測試經驗2．有同行ITS/SGS//TUV或工廠實驗室測試經驗優先
						
          
						
          
							
								化學銷售事業部銷售代表
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.負責化學，玩具及化學檢測業務的開發。2.營銷計劃的制定及有效推進。3.能整合各類資源，具備一定市場營銷能力，熟悉化學檢測業務.
						
          
						
          
							
								燈具類能源之星測試工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 崗位要求：1. 英文4級 ， 電子電氣相關專業 2. 熟悉各類燈具 結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力，有同行工作經驗優先
						
          
						
          
							
								AV/IT/家電類測試工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 男女不限;崗位要求：1. 英文4級 ， 電子電氣相關專業 2. 熟悉AV/IT/家電類產品結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力，有同行工作經驗優先.
						
          
						
          
							
								EMC無線通信測試部工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 任職條件：1、?？埔陨蠈W歷，英語四級以上，熟悉無線產品產品的認證檢測,能獨立完成相關測試和依標準審核出具測試報告 2、協助測試工程師并按照測試工程師的指導和安排各項測試任務.
						
          
						
          
							
								EMC測試技術員
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、工作責任心強,有EMC測試經驗,應屆生可培養2、專科學歷, 電子電氣專業,較強溝通能力和團隊協作精神。
						
          
						
          
							
								電池測試工程師（安全類和UN38.3)
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 崗位要求：1.英語4級以上 2 熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力， 有相關工作經驗優先 3. 勤奮上進，積極進取，適應加班等突發情況
						
          
						
          
							
								電池測試部經理
							
								20歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 崗位要求：1.英語6級,電子、物理、化工等相關理工科專業；2. 熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫電池測試報告及審核.
						
          
						
          
							
								人事行政經理
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1.制定公司人力資源年度規劃及人事行政部年度工作計劃； 2、組織制定公司人力資源及行政管理各項制度、流程、規范與標準； 3、三年以上相關工作經歷,有上市公司工作經驗者優先.
						
          
						
          
							
								客戶服務部 文員
							
								大專 以上, 2人, 1、負責檢測業務跟單：2、跟進每一單的進度，協調項目完成，負責報告的登記、聯絡、發放及跟進收費、票據處理；3、負責接受客戶咨詢，承擔內外部聯絡工作，有能力在必要時直接完成銷售工作；
						
          
						
          
							
								財務/會計助理
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷； 2、較好的會計基礎知識和英語4級，有會計證； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作；
						
          
						
          
							
								安規測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、?？埔陨蠝y量、電子、電氣、機械類相關專業；英文讀寫良好2、電氣，電子或相關專業,有同行ITS/SGS/UL/TUV實驗室管理經驗3年以上。3、熟悉電子電器產品結構和相關安全檢測儀器。
						
          
						
          
							
								安規測試技術員
							
								21歲 至 35歲 大專 以上, 3人, 崗位要求：1、專科以上測量、電子、電氣、機械類相關專業；2、一年以上電子電器測試、QC工作經歷，安規測試優先
						
          
						
          
							
								無線測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 男女不限;1、熟悉2G或3G手機的基本射頻或者基帶技術參數的意義，測試條件，測量方法，數據范圍； 手機的協議及其相關技術規范,了解測試用例的選擇,英語4級以上.
						
          
						
          
							
								報告文員（EMC測試部）安全測試部)
							
								20歲 至 26歲 大專 以上, 3人, 英語四級，讀寫熟練，理工類專業,1年以上相關工廠經驗,有較強的溝通理解能力.
						
          
						
          
							
								銷售代表（市場營銷部）
							
								22歲 至 35歲 10人, 崗位職責：1、負責開發（包括日化、紡織品、玩具、 電子或電器、食品產品,家電類，機械類，電源類，音視頻類，壓力容器類，電動/氣動工具類等行業）檢測業務2、負責客戶信息的收集3、負責客戶的開發、拜訪、跟進、促成交易及關系長期的維護
						
          
						
          
							
								銷售助理（市場營銷部）
							
								18歲 至 27歲 高中 以上, 20人, 職位要求： 1、良好的語言表達與溝通能力； 2、廣博的知識面； 3、積極、良好的思考能力； 4、較強的適應能力、快速反應能力、良好的承壓能力； 5、善于說服和引導客戶。 6、對銷售工作的理解和強烈的從業愿望； 7、會電腦操作，可熟練應用互聯網。 8、年齡18-27歲，性別不限。 工作職責： - 開發新客戶，推廣電子、玩具、化學、機械類檢測認證服務； - 完成既定銷售目標； - 維護良好的客戶關系。
						
          
						
          
							
								環境銷售代表
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 10人, 1、負責深圳及周邊地區環境檢測市場業務開發與維護； 2、電話聯絡及拜訪，了解客戶需求，維護客戶關系； 3、制定目標市場銷售計劃，完成業績指標； 4、與實驗室保持良好溝通，確保保質、保量完成檢測任務。 任職條件: 5、 對環境檢測有一定了解， 有檢測機構工作經驗者優先考慮；
						
          
						
          
							
								插頭電線部業務經理
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1負責電線業務的開發和維護 任職要求： 1、插頭電線行業，懂插頭電線銷售基本常識； 2、形象氣質好，有一定的客戶資源同行業工作經驗5年以上。
						
          
						
          
							
								插頭電線部業務專員
							
								22歲 至 35歲 10人, 從事電線插頭行業工作一年以上，有穩定的客戶資源，插頭電源線、數據線及其接插件產品認證相關經驗
						
          
						
          
							
								董事長助理
							
								24歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 1、英語口語流利，綜合素質佳2.有事業心，勇于承擔挑戰性的工作,留學生優先；
						
          
						
          
							
								SAR 測試工程師
							
								20歲 至 37歲 大專 以上, 2人, 1、CET-4；3、熟悉使用各種ＲＦ/SAR測試儀器和測試標準4、熟悉各類無線產品Wi-Fi, WiMax, ZigBee, Bluetooth, GSM, CDMA, WCDMA, GPRS,GPS, etc.
						
          
						
          
							
								經理（安規測試部）
							
								22歲 至 35歲 1人, 崗位要求： 1、本科以上測量、電子、電氣、機械類相關專業；英文讀寫良好2、電氣，電子或相關專業,有同行ITS/SGS/UL/TUV實驗室管理經驗3年以上。3、熟悉電子電器產品結構和相關安全檢測儀器。具備較強的市場分析、營銷、業務拓展、談判能力及分析和解決問題的能力；
						
          
						
          
							
								無線測試工程師
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 職位要求： 1、精通一種或以上常用手機測試儀器的使用，維護和保養； 2、熟讀寫英語技術資料，可以進行基本英語會話。
						
          
						
          
							
								秘書 董事長辦公室
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 任職要求：1、全日制本科以上學歷；投資、企業管理、經濟、金融或相關專業，海歸女性優先； 2、受過管理學、項目投融資管理、財務管理等方面的培訓；了解相關法律和政策，熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程； 3、在大中型企業或金融單位有相關投融資從業經驗一年以上，有投融資項目全程管理經驗者優先； 4、具有較強的分析、人際交往和談判能力； 5、具備良好的溝通、協調、學習能力，富有團隊精神；.6、 相關認證或檢測機構業務經驗2年以上,理解能力強,英語四級以上,口語流利，團隊建設能力強,主要協助董事長對大客戶進行市場推廣, 有融資工作經驗者優先.崗位職責：1、負責引入外部資金，設計合作模式，對企業發展進行融資支持，并負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施； 2、負責對擬投資項目進行調查、判斷、風險評估，設計投融資方案和投資項目的前期規劃; 3、負責公司直接投資業務及股權投資項目的發掘、篩選、調查、分析、投資和管理； 4、負責撰寫相關報告和文件，項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書等； 5、負責開拓與銀行信托等金融機構、外資投資機構、風險投資機構、政府機構、同行相關企業的聯系， 參與融資商務談判。
						
          
						
          
							
								食品測試主管
							
								22歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 任職資格： 1、有3—5年食品檢測行業內從業經驗，有食品檢測實驗室管理經驗優先； 2、熟悉食品、檢測的理化分析和儀器分析工作；熟悉食品微生物檢測的相關要求；熟悉食品安全的相關法律法規和檢測技術標準； 3、專業知識全面、工作能力強，有食品檢測工作協調處理及管理的經驗，能指導并提高部門人員的專業技術水平； 4、有凝聚力、有組織能力，能創造和諧的同事關系，發現培養優秀的檢測技術人員； 5、有良好的職業道德及強烈的責任心和敬業精神；
						
          
						
          
							
								紡織品測試工程師
							
								22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1.紡織/輕工/染整等相關專業本科學歷 2. 熟悉紡織品實驗室檢測操作流程和標準3.兩年以上紡織品或化學分析.有第三方公正實驗室工作經驗優先,英語4級
						
          
						
          
							
								副總（EMC測試部）
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.評估測試與標準要求相關性，2.EMC報告專業性審核，確保EMC報告質量 3.英語6級,新項目的拓展實驗室建設,對無線產品標準比較熟悉；
						
          
						
          
							
								插頭電線測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.熟悉電源線VDE/UL/GB/AS安規檢測規要求,并能獨立出具英文的檢測報告； 2、2年以上相關工廠實驗室或檢測機構經驗; 英語4級.
						
          
						
          
							
								玻璃測試工程師
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、英文四級， 2、熟悉玻璃類材料檢測及產品性能驗證; 3、熟悉相關國際及國家測試標準; 4、配合技術部門評估新的測試標準和方法;
						
          
						
          
							
								助理工程師（國際認證部）
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、英語,韓語,日語任一外語均可,負責與國外認證機構溝通及合作,持護照出境
						
          
						
          
							
								企劃
							
								24歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 1、平面設計專業,全程負責國內外公司參觀形象設計 2、對國內外市場公司專業品牌建設,有網媒品牌建設設計經驗優先
						
          
						
          
							
								專利撰寫人
							
								22歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1，能獨立撰寫外觀、實用新型、發明、軟件著作權，且熟悉后續交款程序 2，全職兼職均可
						
          
						
          
							
								文控員（質量控制部）各1名
							
								22歲 至 28歲 大專 以上, 1人, 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；懂DCC文控中心文件管理
						
          
						
          
							
								手機測試工程師
							
								23歲 至 38歲 大專 以上, 2人, 1、電子、通訊等相關專業本科學歷； 2、了解無限通訊相關協議，熟悉手機測試流程，熟悉測試標準，能進行測試過程中問題的分析，熟悉手機測試；
						
          
						
          
							
								紡織品部市場部經理
							
								20歲 至 39歲 大專 以上, 1人, 1. 負責檢測銷售團隊的建設和管理；紡織等相關專業畢業；2、 有紡織品領域業務及市場管理或客戶管理經驗
						
          
						
          
							
								環境市場部經理
							
								20歲 至 40歲 大專 以上, 1人, 1. 負責檢測銷售團隊的建設和管理；2.有一定的客戶資源及成熟的銷售渠道 ,英文四級。
						
          
						
          
							
								食品市場部經理
							
								20歲 至 41歲 大專 以上, 1人, 1、負責檢測銷售團隊的建設和管理；2. 負責所轄區域檢測的業務開發及發展，其中包括負責大客戶開發.英文四級。
						
          
						
          
							
								石油石化測試部 市場部經理
							
								25歲 至 42歲 大專 以上, 1人, 1. 負責市場銷售策略、銷售方案制定；3. 負責所轄區域檢測的業務開發及發展，通過維護大客戶關系維護開發其新業務需求，有石油領域領域業務及市場管理或客戶管理經驗優先.
						
          
						
          
							
								職業衛生評價工程師
							
								20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、環境或職業衛生相關專業本科及以上學歷；2、具有現場采樣帶隊能力和經驗，有環評采樣經驗，中級以上職稱優先；
						
          
						
          
							
								環境實驗室工程師
							
								20歲 至 36歲 大專 以上, 2人, 1.環境監測、環境工程等相關專業；2.有環境和職業現場檢測經驗者優先；3有常規化學分析和UV，IC，TOC等儀器分析工作經驗者優先
						
          
						
          
							
								化妝品測試工程師
							
								20歲 至 36歲 大學本科 以上, 1人, 1、開發化妝品化學測試項目；2、分析化學相關專業；3、 英語CET-4 3、 熟悉HPLC,GC,ICP-MS,FIR等相關儀器的選用，操作；
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								技術工程師
							
								大專 以上, 1人, 普通話流利，有較強的客戶溝通能力，吃苦耐勞，能承受工作壓力，辦事有條理，細心周到；懂軟件調試，對SQL2000數據庫有一定了解；有安防行業或相關工作經驗者優先。工作地點：龍崗中心城。待遇：1、試用期二個月，表現優秀可提前轉正，轉正后購買社保；2、工資：面議，包住宿。
						
          
						
          
							
								文職
							
								大專 以上, 1人, 普通話流利，有較強的客戶溝通能力，吃苦耐勞，能承受工作壓力，辦事有條理，細心周到；能熟悉應用辦公軟件，有相關工作經驗者優先。工作地點：龍崗中心城。待遇：1、試用期二個月，表現優秀可提前轉正，轉正后購買社保；2、工資：面議，包住宿。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
				泰康人壽保險股份有限公司深圳分公司營銷部（展位號： F11 ）注冊簡歷免費找工作
		
          
		
          
			
				
          
					
						
          
							
								家庭消費顧問
							
								20人, 學歷大專以上，來深兩年以上，有意愿從事客戶服務與客戶維護，有同業經驗者優先，薪資5000上。（公司提供優質客戶資源）
						
          
						
          
							
								續期服務專員
							
								大專 以上, 20人, 認同保險，善于溝通，有意愿從事銷售工作，薪資5000以上。（公司提供優質客戶資源）
						
          
						
          
							
								續期服務經理
							
								10人, 負責南山區高端客戶的續期服務與維護。學歷大專以上，具備銷售管理能力，有團隊管理者優先，按照公司標準進行收展團隊的組建及管理，帶領團隊按時完成業績指標，提升團隊銷售能力，督導、培訓、激勵業務隊伍，薪資10000以上。（公司提供優質客戶資源）
						
          
						
          
							
								區域經理
							
								大專 以上, 1人, 5年以上保險、銀行、證券、地產銷售或營銷管理工作經驗,優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀豁達，富有開拓精神。
						
          
						
          
							
								加盟泰康南山，你可以坐擁
							
								加盟泰康南山，你可以坐擁: 1.專家團隊----籌建經驗豐富的專業團隊，為您的籌建提供全程指導和支持！2.快速晉升 ----以主管入職，快人一步獲得更高平臺。3.優質客戶----公司持續提供高品質、強意愿、有潛力客戶資源。4.市場優勢----南山金融中心區海岸城超甲級寫字樓，高端客戶聚集地。 5.銷售支持----公司協助開拓客戶,事半功倍，讓銷售變簡單。 6.系統培訓----提供專業的培訓支持,助力打造高品質、高績效團隊。 7.培訓津貼----籌備期間，含20天培訓津貼。8.超高薪酬----《基本法》提供行業最高管理津貼，個人銷售獎等！
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
				深圳市深勞人力資源開發有限公司（展位號： F12 ）注冊簡歷免費找工作
		
          
		
          
			
				
          
					
						
          
							
								12366納稅服務咨詢員
							
								職位要求：（一）年齡：28周歲以下；（二）學歷：全日制本科及以上學歷（不含獨立學院）；（三）專業：財政、會計、稅收及財稅相關專業；（四）具備較好的語言表達能力，善于溝通；（五）熟悉電腦操作，具備較快的電腦打字速度。考試、考核范圍：（一）綜合考試成績采用百分制，總分為100分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。（二）考試范圍：（1）筆試。時間限制120分鐘，范圍：稅收40%、會計40%、綜合20%。題型為客觀題。（2）面試。時間限制15分鐘之內，主要考察綜合分析、專業知識、行政能力、語言表達和文字表述能力等。聘用后，我們將為員工提供富有競爭力的薪酬及完善的培訓。合同三年一簽?！竟ぷ鲿r間】標準工作制5天8小時【薪酬待遇】工資3000--6000元，提供工作餐，按規定繳交五險一金，享完善豐厚的福利待遇。此崗位屬深勞人力派遣。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
				海能電子（深圳）有限公司（展位號： F13 ）注冊簡歷免費找工作
		
          
		
          
			
				
          
					
						
          
							
								業務部
							
								 
						
          
						
          
							
								品牌經理
							
								1人, 5年以上品牌營運經驗，2年以上電子配件營運經驗，熟悉國內渠道管理。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								市場部主管
							
								2人, 2年以上市場策劃經驗，熟悉網絡推廣技巧。工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								業務文員
							
								10人, 1.本科以上學歷，英文6級或以上，聽說讀寫流利，應屆畢業生亦可。2、薪資待遇：3000~5000元。3、有機會發展為業務代表，享受業績獎金。 4.工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								業務代表
							
								10人, 1、男女不限，大專或以上學歷。2、有兩年以上銷售業務、市場推廣等同類工作經驗。3、熟悉電線電纜、電腦配件、手機配件及消費電子等。4、薪資待遇：底薪+提成獎金(非常優厚)。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								工程部
							
								 
						
          
						
          
							
								Cable工程師
							
								2人, 1.三年以上Cable產品(HDMI、DP、USB、VGA、DVI等系列)專案工程或研發工程工作經驗，熟悉產品規范，懂高頻原理。2.能獨立制作SOP等技術文件，能熟練操作CAD及辦公軟件。工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								Cable生技工程師
							
								2人, 熟悉Cable Ass`y工藝流程及相關工裝設備，熟悉辦公及繪圖軟件，2年以上Cable行業技術類從業經驗。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								研發部：
							
								 
						
          
						
          
							
								Layout工程師
							
								1人, 1、大?；蛞陨蠈W歷，電子相關專業熟練運用PADS2007 ，ORCAD軟件；2、兩年以上四層PCB Layout經驗，了解PCB安規設計要求，PCB制造工藝，能看懂原理圖。在Layout中根據原理圖對不同信號分層工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								軟件開發工程師
							
								1人, 1、大專或以上學歷，計算機及電子相關專業，有一定的硬件基礎，有3年及以上相關的工作經驗2、熟悉常用的LINUX操作系統，如REDHAT,UBUNTU等,能使用常用的命令，有一定的shell編程能力3、精通C或C++語言，能熟練使用GCC,MAKE,GDB等開發工具在LINUX下進行應用程序開發4、熟練掌握JAVA語言，能夠使用ECLIPSE+ADT進行ANDROID的應用軟件的開發工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								電源產品開發工程師
							
								3人, 1.有車充旅充等電源方面產品研發、HDMI轉換器、蘋果周邊轉換等產品研發的經驗三年以上2.能制作新產品原理圖，PCB圖、BOM表、各種PCBA樣板。3.能閱讀并書寫各種英文郵件及元器件規格書。4.承認各種規格電子物料、并制作各電子類產品關鍵工序測試標準。5.對各種安規測試標準方面較熟悉。6.電腦方面，熟悉運用OrCAD、PADS、 Excel、Word軟件。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								音頻開發電子工程師
							
								4人, 1.電子信息或通訊工程與自動化專業相關科系；2. 熟悉電子電路解析及電子產品研發；3.熟練運用PADS2007 ，ORCAD軟件，有三年以上有消費類音視頻電子產品或電腦周邊產品開發設計經驗（有音響開發經驗優先錄用)；4.具備良好的英語讀/寫能力。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								測試工程師
							
								1人, 1.大專及以上學歷，計算機、通信工程、網絡工程及相關專業；兩年以上測試工作經驗，具備音視頻,HDMI產品DQA經驗者優先；2.良好的語言表達和資料撰寫能力，工作思路清晰3.根據產品規范編寫測試計劃，設計測試數據和測試用例；能根據產品實際情況，編寫測試報告；完成對產品的集成測試與系統測試，對產品的功能、性能及其他方面的測試負責；4.具備良好的英語讀寫能力。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								固件開發工程師
							
								1人, 1.大專以學歷，電子相關專業或計算機科學與技術專業，對模電有一定的了解，熟悉數字電路，有兩年以上相關工作經驗。2.熟悉51,Cortex-M3內核匯編的單片機，并有相關項目實踐經驗，有義隆，PIC相關經驗亦可3.熟悉運用C語言，對51內核匯編有一定的了解。熟悉Keil軟件。4.熟練運用ORCAD或Altium Designer一類原理圖軟件。5.英文四級以上。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								結構工程師
							
								1人, 1、大專或以上學歷。機械或模具等相關專業。有三年以上消費類電子產品結構設計經驗。2、熟悉運用Pro/e,CAD等專業軟件。從事過市場注明品牌產品設計者優先。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								研發文員
							
								1人, 1、大?；蛞陨蠈W歷，機電/電子信息/機械類專業；2、對電子元器件有一定的了解，能熟練使用辦公軟件；3、優先應屆大學生，有BOM制定經驗或一年以上相關工作經驗者優先； 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								 
							
								 
						
          
						
          
							
								品牌經理
							
								1人, 5年以上品牌營運經驗，2年以上電子配件營運經驗，熟悉國內渠道管理。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								市場部主管
							
								2人, 2年以上市場策劃經驗，熟悉網絡推廣技巧。工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								業務文員
							
								10人, 1.本科以上學歷，英文6級或以上，聽說讀寫流利，應屆畢業生亦可。2、薪資待遇：3000~5000元。3、有機會發展為業務代表，享受業績獎金。 4.工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								業務代表
							
								10人, 1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷。2、有兩年以上銷售業務、市場推廣等同類工作經驗。3、熟悉電線電纜、電腦配件、手機配件及消費電子等。4、薪資待遇：底薪+提成獎金(非常優厚)。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								工程部
							
								 
						
          
						
          
							
								Cable工程師
							
								2人, 1.三年以上Cable產品(HDMI、DP、USB、VGA、DVI等系列)專案工程或研發工程工作經驗，熟悉產品規范，懂高頻原理。2.能獨立制作SOP等技術文件，能熟練操作CAD及辦公軟件。工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								Cable生技工程師
							
								2人, 熟悉Cable Ass`y工藝流程及相關工裝設備，熟悉辦公及繪圖軟件，2年以上Cable行業技術類從業經驗。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								研發部：
							
								 
						
          
						
          
							
								Layout工程師
							
								1人, 1、大?；蛞陨蠈W歷，電子相關專業熟練運用PADS2007 ，ORCAD軟件；2、兩年以上四層PCB Layout經驗，了解PCB安規設計要求，PCB制造工藝，能看懂原理圖。在Layout中根據原理圖對不同信號分層工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								軟件開發工程師
							
								1人, 1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機及電子相關專業，有一定的硬件基礎，有3年及以上相關的工作經驗2、熟悉常用的LINUX操作系統，如REDHAT,UBUNTU等,能使用常用的命令，有一定的shell編程能力3、精通C或C++語言，能熟練使用GCC,MAKE,GDB等開發工具在LINUX下進行應用程序開發4、熟練掌握JAVA語言，能夠使用ECLIPSE+ADT進行ANDROID的應用軟件的開發工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								電源產品開發工程師
							
								3人, 1.有車充旅充等電源方面產品研發、HDMI轉換器、蘋果周邊轉換等產品研發的經驗三年以上2.能制作新產品原理圖，PCB圖、BOM表、各種PCBA樣板。3.能閱讀并書寫各種英文郵件及元器件規格書。4.承認各種規格電子物料、并制作各電子類產品關鍵工序測試標準。5.對各種安規測試標準方面較熟悉。6.電腦方面，熟悉運用OrCAD、PADS、 Excel、Word軟件。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								音頻開發電子工程師
							
								4人, 1.電子信息或通訊工程與自動化專業相關科系；2. 熟悉電子電路解析及電子產品研發；3.熟練運用PADS2007 ，ORCAD軟件，有三年以上有消費類音視頻電子產品或電腦周邊產品開發設計經驗（有音響開發經驗優先錄用)；4.具備良好的英語讀/寫能力。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								測試工程師
							
								1人, 1.大專及以上學歷，計算機、通信工程、網絡工程及相關專業；兩年以上測試工作經驗，具備音視頻,HDMI產品DQA經驗者優先；2.良好的語言表達和資料撰寫能力，工作思路清晰3.根據產品規范編寫測試計劃，設計測試數據和測試用例；能根據產品實際情況，編寫測試報告；完成對產品的集成測試與系統測試，對產品的功能、性能及其他方面的測試負責；4.具備良好的英語讀寫能力。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								固件開發工程師
							
								1人, 1.大專以學歷，電子相關專業或計算機科學與技術專業，對模電有一定的了解，熟悉數字電路，有兩年以上相關工作經驗。2.熟悉51,Cortex-M3內核匯編的單片機，并有相關項目實踐經驗，有義隆，PIC相關經驗亦可3.熟悉運用C語言，對51內核匯編有一定的了解。熟悉Keil軟件。4.熟練運用ORCAD或Altium Designer一類原理圖軟件。5.英文四級以上。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								結構工程師
							
								1人, 1、大專或以上學歷。機械或模具等相關專業。有三年以上消費類電子產品結構設計經驗。2、熟悉運用Pro/e,CAD等專業軟件。從事過市場注明品牌產品設計者優先。 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
						
          
							
								研發文員
							
								1人, 1、大?；蛞陨蠈W歷，機電/電子信息/機械類專業；2、對電子元器件有一定的了解，能熟練使用辦公軟件；3、優先應屆大學生，有BOM制定經驗或一年以上相關工作經驗者優先； 工作地點：深圳市寶安區沙井
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								珠寶顧問(深圳店) （急招）
							
								4人, 1、高中及以上學歷，形象氣質佳，158CM以上；2、具有較強的執行能力和領悟能力，較強的溝通及團隊協作能力；3、吃苦耐勞，有上進心，有抗壓能力，有激情敢于挑戰。4、挑戰高薪，本崗位可提供員工住宿，南山、福田、羅湖均有招聘。
						
          
						
          
							
								珠寶店助/店長
							
								2人, 1、形象氣質佳，160CM以上，2、溝通表達能力強，有一定的團隊管理經驗；3、對市場敏感，責任心強，高度的工作激情和耐力；4、有珠寶類銷售經驗優先。
						
          
						
          
							
								策劃專員（急招）
							
								3人, 1、大專及以上學歷，市場營銷、新聞、中文等相關專業優先；2、一年以上策劃經驗，熟悉珠寶終端及加盟店策劃工作優先；3、能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力，很好的完成上司交代的工作。4、具備良好的團隊精神和服務精神，能勇于面對工作壓力與挑戰。
						
          
						
          
							
								培訓專員/主管 （急招）
							
								2人, 1、大專及以上學歷，兩年以上培訓工作經驗；2、有珠寶行業店務培訓經驗者優先；3、具有較強的工作責任心、較強的語言/文字表達能力及組織策劃管理能力；4、意愿長期從事培訓并能接受出差優先。
						
          
						
          
							
								淘寶銷售專員
							
								2人, 1. 熟悉淘寶網購物，有一定的銷售技巧，思維敏捷，語言能力強，善于溝通，有電話銷售經驗者優先；2、熟悉電腦基本操作，打字速度60字/分鐘，20-30歲之間，身體健康；3、熱愛銷售工作，踏實認真，能承受較大的壓力；較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題；4、有淘寶工作經驗或自己開過淘寶店者優先。
						
          
						
          
							
								淘寶售后專員
							
								1人, 1、有較強的責任心和服務意識；2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3、有淘寶售后處理經驗優先考慮。
						
          
						
          
							
								資深文案編輯 （急招）
							
								1人, 1、本科及以上學歷，新聞、中文等相關專業優先；2、三年以上文案工作經驗，有報社，雜志社，記者工作經驗優先；3、熟悉電商行業的市場執行力強，思維縝密，市場敏銳度高，有一定的文案或藝術功底。4、有一定的親和力，具備良好的團隊精神和服務精神，能勇于面對工作壓力與挑戰情況，有產品成功策劃操作案例。
						
          
						
          
							
								SEO網站編輯
							
								3人, 1、1年以上網絡編輯經驗，優秀應屆畢業生/實習生亦可；2、能迅速從網絡獲取相應信息并加工再整理；3、熟練應用網絡編輯常用工具，快速高效完成日常工作；4、了解SEO基礎知識，能夠將SEO融入到工作中；4、能承受快速成長企業發展的工作壓力，善于自我學習。
						
          
						
          
							
								珠寶修圖師
							
								1人, 1、非常熟練使用PHOTOSHOP等圖形處理軟件，熟悉扣圖、調色及各種常規及特殊的珠寶圖片精修技法，有1年以上專業修圖經驗；2、有專業商業攝影、修圖公司或珠寶公司擔任修圖師者優先考慮；3、有團隊意識，做事認真具責任感，有團隊合作精神，能完成每日的工作進度，能承受工作壓力。
						
          
						
          
							
								網頁設計師
							
								1人, 1、精通Photoshop等圖文設計軟件，熟悉Flash、網頁設計軟件者優先； 2、有耐心，能連續較長時間從事圖片處理工作；思維敏捷，接受能力強，工作積極主動，有團隊協作精神，溝通能力較強，自我學習能力強。 3、較強的創新能力，獨立快速完成高品質設計，對色彩的把握獨到，能把設計風格和欄目特色進行有效的結合。 4、品牌宣傳海報、產品介紹、系列專題活動等等都是原創設計，設計風格時尚唯美，能體現珠寶尊貴氣質。5、有珠寶行業美工從業經驗的優先。
						
          
						
          
							
								儲備干部
							
								10人, 1、市場營銷、新聞、廣告、物流、計算機、電子商務、英語等專業優先；2、較強的學習及溝通能力，在校表現良好，身體素質佳，吃苦耐勞，責任心強。
						
          
						
          
							
								公司快速發展，招賢納才，一經錄用，我們將為您提供
							
								1、富有競爭力的薪酬福利待遇2、入職即簽正式勞動合同，享有員工應有權利3、為員工繳納五險一金及團體意外險4、享有國家規定帶薪假期5、豐富多彩的員工集體活動6、良好的個人發展平臺公司網址：www.zocai.com公司地址：深圳市羅湖區蓮塘國威路第一工業區118棟6樓聯系方式：0755-61867752 顏小姐 E-mail:zocaihr@zocai.com
						
          
						
          
							
								 
							
								4人, 1、高中及以上學歷，形象氣質佳，158CM以上；2、具有較強的執行能力和領悟能力，較強的溝通及團隊協作能力；3、吃苦耐勞，有上進心，有抗壓能力，有激情敢于挑戰。4、挑戰高薪，本崗位可提供員工住宿，南山、福田、羅湖均有招聘。
						
          
						
          
							
								珠寶店助/店長
							
								2人, 1、形象氣質佳，160CM以上，2、溝通表達能力強，有一定的團隊管理經驗；3、對市場敏感，責任心強，高度的工作激情和耐力；4、有珠寶類銷售經驗優先。
						
          
						
          
							
								策劃專員（急招）
							
								3人, 1、大專及以上學歷，市場營銷、新聞、中文等相關專業優先；2、一年以上策劃經驗，熟悉珠寶終端及加盟店策劃工作優先；3、能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力，很好的完成上司交代的工作。4、具備良好的團隊精神和服務精神，能勇于面對工作壓力與挑戰。
						
          
						
          
							
								培訓專員/主管 （急招）
							
								2人, 1、大專及以上學歷，兩年以上培訓工作經驗；2、有珠寶行業店務培訓經驗者優先；3、具有較強的工作責任心、較強的語言/文字表達能力及組織策劃管理能力；4、意愿長期從事培訓并能接受出差優先。
						
          
						
          
							
								淘寶銷售專員
							
								2人, 1. 熟悉淘寶網購物，有一定的銷售技巧，思維敏捷，語言能力強，善于溝通，有電話銷售經驗者優先；2、熟悉電腦基本操作，打字速度60字/分鐘，20-30歲之間，身體健康；3、熱愛銷售工作，踏實認真，能承受較大的壓力；較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題；4、有淘寶工作經驗或自己開過淘寶店者優先。
						
          
						
          
							
								淘寶售后專員
							
								1人, 1、有較強的責任心和服務意識；2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3、有淘寶售后處理經驗優先考慮。
						
          
						
          
							
								資深文案編輯 （急招）
							
								1人, 1、本科及以上學歷，新聞、中文等相關專業優先；2、三年以上文案工作經驗，有報社，雜志社，記者工作經驗優先；3、熟悉電商行業的市場執行力強，思維縝密，市場敏銳度高，有一定的文案或藝術功底。4、有一定的親和力，具備良好的團隊精神和服務精神，能勇于面對工作壓力與挑戰情況，有產品成功策劃操作案例。
						
          
						
          
							
								SEO網站編輯
							
								3人, 1、1年以上網絡編輯經驗，優秀應屆畢業生/實習生亦可；2、能迅速從網絡獲取相應信息并加工再整理；3、熟練應用網絡編輯常用工具，快速高效完成日常工作；4、了解SEO基礎知識，能夠將SEO融入到工作中；4、能承受快速成長企業發展的工作壓力，善于自我學習。
						
          
						
          
							
								珠寶修圖師
							
								1人, 1、非常熟練使用PHOTOSHOP等圖形處理軟件，熟悉扣圖、調色及各種常規及特殊的珠寶圖片精修技法，有1年以上專業修圖經驗；2、有專業商業攝影、修圖公司或珠寶公司擔任修圖師者優先考慮；3、有團隊意識，做事認真具責任感，有團隊合作精神，能完成每日的工作進度，能承受工作壓力。
						
          
						
          
							
								網頁設計師
							
								1人, 1、精通Photoshop等圖文設計軟件，熟悉Flash、網頁設計軟件者優先； 2、有耐心，能連續較長時間從事圖片處理工作；思維敏捷，接受能力強，工作積極主動，有團隊協作精神，溝通能力較強，自我學習能力強。 3、較強的創新能力，獨立快速完成高品質設計，對色彩的把握獨到，能把設計風格和欄目特色進行有效的結合。 4、品牌宣傳海報、產品介紹、系列專題活動等等都是原創設計，設計風格時尚唯美，能體現珠寶尊貴氣質。5、有珠寶行業美工從業經驗的優先。
						
          
						
          
							
								儲備干部
							
								10人, 1、市場營銷、新聞、廣告、物流、計算機、電子商務、英語等專業優先；2、較強的學習及溝通能力，在校表現良好，身體素質佳，吃苦耐勞，責任心強。
						
          
						
          
							
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								1、富有競爭力的薪酬福利待遇2、入職即簽正式勞動合同，享有員工應有權利3、為員工繳納五險一金及團體意外險4、享有國家規定帶薪假期5、豐富多彩的員工集體活動6、良好的個人發展平臺公司網址：www.zocai.com公司地址：深圳市羅湖區蓮塘國威路第一工業區118棟6樓聯系方式：0755-61867752 顏小姐 E-mail:zocaihr@zocai.com
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								人事行政專員
							
								1人, 工作要求：1、全日制本科或以上學歷，有相關學習或工作經驗優先2、良好的英語聽說讀寫能力、文字能力3、良好的策劃、溝通、問題分析、解決問題的能力4、計劃性強，執行力強，具有一定的抗壓能力崗位職責:1、公司培訓活動的策劃組織實施評估反饋2、員工職業發展項目的組織策劃組織實施3. 績效考核體系的完善和組織實施4. 員工關系管理及企業文化建設5. 制定并完善人力資源管理制度和流程6. 日常行政工作及臨時交辦的工作
						
          
						
          
							
								空運/船務操作專員
							
								1人, （此崗位工作地點在龍崗南灣下李朗附近）工作要求：1. 全日制本科或以上學歷，英語6級優先，有空運海運跟單經驗優先；2. 接受能力強、組織能力強，能夠較快適應工作要求；3. 工作細心謹慎認真負責，團結協作；4. 主動積極，溝通能力強、應變能力強。崗位職責：1.處理空運到貨產品，拼箱，安排空運發出；發票、信息處理；2.處理海運產品跟進、裝柜、進倉等3.監控、協調訂單流向，確保準時、保質保量完成交付；4、協助公司其他部門相關業務操辦；5、公司領導交付的其他工作.
						
          
						
          
							
								PHP程序員
							
								1人, 工作要求：1、全日制大專以上學歷，有相關學習或工作經驗優先精通使用PHP+MYSQL+Apache環境開發，對代碼優化，安全性等有研究和經驗，代碼邏輯嚴謹，格式工整，思路清晰；2、熟練使用HTML、DIV+CSS、DHTML、XML、Javascript、Ajax等技術，語言功底扎實；3、有良好的團隊協作和溝通能力，做事積極主動、認真踏實，有強烈的責任心和良好的編程習慣。崗位職責：1、執行公司網站建設，網站后臺開發；2、能夠根據網站實際需求，定制開發特定功能；3、工作經驗6個月以上從事PHP開發即可。
						
          
						
          
							
								Amazon銷售主管/客服專員 1名 （日語優先）
							
								工作要求：* 大專以上學歷、英語EM 4 EM8 以上；日語 專業等級 四級或者 八級 ；有海外留學者 優先錄用。德語等其他語言同上；* 一年以上亞馬遜銷售經驗，熟悉亞馬遜銷售平臺（無經驗者；掌握能力速度快的也優先錄用 ）* 熟練經驗ERP或者相關使用批量上傳及第三方改價軟件者優先* 性格開朗、外向、容易溝通* 有責任心、細心、學習能力強、具備良好的團隊合作精神和工作態度* 具備良好的心理素質，有一定承壓能力，能適應快節奏高效率的工作環境崗位職責 一、* Amazon英國/美國站/日本站/德國站/ 加拿大站 的市場調研、產品開發，資料整理、上架* 根據整體銷售策略的變化，擬定合理的產品上架計劃，迅速及時調整在線產品* Amazon帳號維護，控制產品風險，確保ODR不超標* 跟進銷售情況，對銷售數據進行分析，并及時反饋* 部分售后客服崗位職責 二、1.負責公司amazon亞馬遜英國平臺的銷售；2.負責帳號的管理與維護，控制產品風險，擬定合理的產品上架計劃，將產品發布到亞馬遜站；3.售前、售中、售后的客戶服務，提高Review的質量和數量；4.負責銷售數據統計與分析；5.收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣與銷售計劃；6.完成公司規定的銷售目標。
						
          
						
          
							
								國際SNS主管
							
								1人, *******出國留學或外籍人士優先；*********工作要求：1、本科或以上學歷，計算機、電子商務、外語等相關專業；良好的英語聽、說、讀、寫、譯能力，2、熟悉外文各大互動性SNS社區網站，Facebook控、Twitter控優先；3、有責任心、極其細心、學習能力強、具備良好的團隊合作精神；4. 熟悉SNS運營，有微博運營、編輯的從業經驗或微博運營策劃成功經驗者優先；5. 熱愛及經常關注各種英文論壇、社區，對潮流、時尚訊息把握敏銳；6. 熟悉并熱愛互聯網，對互聯網事物高度敏感，針對熱點能迅速做出反應，撰寫策劃原創話題并傳播；熟悉 Facebook及Twitter，明確兩者的定位，能針對不同社交平臺采取不同的營銷策略7. 思路和文筆清晰，文案清晰有條理，文字和語言組織能力強，有較強數據分析能力，熟悉網絡社區語言；8. 擁有Facebook、Twitter、Flickr、Pinterest等推廣資源者優先；崗位職責：1、負責B2C網站對外Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin等全網絡環境的運營與用戶關系維護。2、負責Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin帳號維護，獨立策劃社區活動并配合網站運營在各大互動性網站進行有效推廣；及時與粉絲/用戶溝通，關注產品相關的關鍵詞在Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin上的動態，發掘新客戶，維護老客戶。3、負責Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin等渠道市場調研及深入挖掘開拓新的推廣方式。4. 管理公司在Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin等網絡平臺上的官方主頁，利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。5. 建立有效運營手段提升在Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin等網絡平臺上的官方主頁粉絲的活躍度和數量以及與粉絲之間的高效互動；將人氣引流至官方主頁或是轉化成為實際入店量及營業額。6. 各大英文社區論壇/ 博客 / 其它SNS 渠道撰寫及發怖軟文，曾經做過BBS話題炒作的優先。7. 執行軟文發怖、交換鏈接、流量合作、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、搜索引擎優化 (SEO) 等等。
						
          
						
          
							
								員工福利
							
								1、享受法定假期及其它有薪假2、為員工統一簽訂勞動合同、辦理五項社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業保險）3、設立年度優秀員工獎、優秀團隊獎、工齡獎等獎勵措施4、根據公司業績及個人貢獻享受年終獎5、廣闊的發展空間及晉升平臺
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
				深圳市駿業天建材有限公司（展位號： G+2 ）注冊簡歷免費找工作
		
          
		
          
			
				
          
					
						
          
							
								業務員
							
								4人, （工作地點：深圳華南城 ） 任職要求：1、高中以上學歷，有建材或木地板銷售經驗者優先；2、有較強的學習能力；3、工作認真細致、服從工作安排，溝通能力良好；4、吃苦耐勞、品德良好、具有較強責任心和敬業精神；5、身體健康，無傳染性疾病及心臟病等。工作職責:1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平；2、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動,熱情,滿意,周到的服務,并配合銷售代表的工作；3、辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示,事后匯報,忠于職守,廉潔奉公；4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;5、對客戶在銷售和使用中出現的問題,須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;6、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;7、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪;8、對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報,請示并處理;9、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;10、出差時應節儉交通,住宿,業務請客等各種費用,不得奢侈浪費,完成營銷部臨時交辦的其他任務.
						
          
						
          
							
								店面銷售
							
								4人, (工作地點：深圳華南城） 任職要求：1、負責店面日常事務，要有建材直營店銷售經驗，能服從工作安排　　　　　工作職責：１、做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。２、保持良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極熱情地接待顧客，向顧客推薦商品，并幫助其做出恰當選擇３、運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業額；４、認真清點貨品數量，每天做好交接班工作；５、按照規定完成每日、周、月的報表等填寫工作，做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存，確保商品賬實相符；６、收集競爭對手的產品、價格、市場等方面信息，并將信息反饋給企業，為企業的經營決策提供參考；７、及時妥善處理顧客抱怨，收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望，并將信息反饋給企業，以幫助企業改善經營策略和服務水平；８、通過你的服務，向顧客展示良好的企業形象，提高企業及品牌的知名度。
						
          
						
          
							
								倉儲
							
								1人, （工作地點：深圳華南城）任職要求：１、負責堆放好倉庫的物資，完成好安排的工作；２、處理、整理來往公司貨車物資，按指定的位置堆放好；３、物料發放賬目清楚，做好登記工作；4、會開叉車，有倉庫作業熟手。工作職責：１、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三相符，協助主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作’２、倉庫流程分為:進料流程,發放流程,庫存品管理等；３、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作；４、物料管理須按照幾點原則:先進先出,物以類聚,三賬(實物,卡,電腦賬)合一.物料按規定存放等；５、主要是倉庫明細帳登記清楚 分類 分品種登記做賬一致。
						
          
						
          
							
								跟單
							
								1人, （生產跟單/售后跟單各個一名）（工作地點：深圳華南城 ） 生產任職要求：１、生產跟單（生產進度跟進）懂生產，懂管理，懂溝通，生產跟單熟手；２、處理客戶質量投訴，了解相關投訴狀況并記錄詳細情形；３、有駕駛證；４、協助業務部進行跟單；5、具備良好的溝通能力。工作職責：1、全面準備并了解訂單資料，確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節是否統一、詳盡。2、務必保證本公司與外加工廠之間所有要求及資料詳細并明確、一致?。ㄒ形淖肿C明）3、事先盡可能多地了解各加工廠的生產、經營狀況并對工廠的優/劣勢進行充分評估，做到知根知底。 4、預先充分估量工作中問題的潛在發生性，相應加強工作力度，完善細化前期工作，減少乃至杜絕其發生的可能性。不以發現問題為目的，預先充分防范、工作中重復發掘、及時處理問題并總結經驗，對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。售后跟單：1、專業知識。對所跟單的產品要熟悉。了解產品的原材料特點，來源及成分。知道產品的特點，款式，質量。便于和客戶及生產人員的溝通工作職責：1、人際關系處理的能力。處理好與客戶，與上級，與同事，與外單位人員的關系。通過他們來完成自己想要做的事。2、 物流知識。了解運輸，裝卸搬運，保管，配送，報關等知識。3、跟蹤每張單訂單的生產并將貨品順利的交給客戶，收回應收回的款項；4、做好售后跟單后勤工作
						
          
						
          
							
								會計
							
								2人, （工作地點：深圳華南城 ）任職要求：１、編制和維護公司的總賬和明細賬，及時準確地記錄公司業務往來；２、向公司管理層提交內部財務管理報告及生產經營統計３、進行賬務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，國定資產管理；４、向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費；５、審核和錄入內部各類會計憑單，協助會計主管進行預算控制；６、辦理報賬，年檢，協助處理與工商稅務機關的事項；７、協助主管與政府、金融等部門建立工作關系。負責直營店，專賣店工作職責：１、起草編制年度財務預算方案：根據當年經濟預測、公司年度經營計劃和上年度財務決算，提交分析報告。２、負責往來帳、銀行帳的對帳工作：負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發現的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調節表、往來未對、已對項目明細表；負責監督催辦銀行往來業務的帳務處理。３、負責公司帳務處理，參與財務決算，編制會計報表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性；填制明細帳、總賬；負責計算機的記帳、結帳和帳簿輸出等管理工作；負責審查帳務處理業務的真實性、合法性、完整性；審查會計核算的相關報表、計算表的真實性、合法性、完整性；準備公司財務決算工作所需的財務資料；按月編制公司會計報表，對報表中的經濟指標和有關數據進行分析和說明；參與公司會計決算工作，編制年度財務決算報表；負責會計報表的匯編、會審工作；負責編制年度合并會計報表，并進行相應調整事項的記錄處理?！?、保管財務票據，管理會計檔案：保管有關財務票據、各種發票，嚴格票據的領用使用手續；負責對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發放明細表。
						
          
						
          
							
								銷售
							
								 
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								外貿業務員
							
								高提成聘請多名外貿精英，性別不限！ 愿挑戰高薪的您請踴躍加入我們的團隊！1、英語，國際貿易，電子商務等專業畢業,大專以上學歷2、有較強的英語讀寫能力，口語流利,能與客戶正常溝通3、能熟練操作電腦，熟練使用OFFICE辦公軟件（WORD，EXCEL等）。4、工作認真負責，有責任心,能吃苦耐勞，有挑戰精神，不斷進取。5、具有良好的協調和溝通能力，認真細致，反應機敏,有團隊合作精神6、有一定的外貿經驗和電子產品方面客戶資源的優先。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								高級美工
							
								22 歲以上 大學本科 以上, 4人, 設計專業畢業優先考慮，招有思想的美工（不要說只會P圖）、懂得構圖、了解消費者心理，能讓圖片“說話”。本商城做兒童玩具類產品。能力不足或無實踐經驗請者勿投！
						
          
						
          
							
								天貓客服
							
								18歲 至 25歲 大專 以上, 20人, 客服工作內容及職責：1. 接受客人網絡和電話詢價及產品性能規格方面的咨詢。2. 響應客人售后方面的要求，及時轉到售后服務組。3. 了解客戶需求，并及時與采購人員討論。
						
          
						
          
							
								網店店長
							
								25 歲以上 大學本科 以上, 3人, 職位描述:1、負責淘寶商城店整體運營；2、實時掌握店鋪經營狀況，進行數據分析與對比，做好平臺運營與維護；3、負責運營團隊管理，打造優秀團隊，帶領團隊完成公司銷售目標；4、不斷進行行業調研、競爭對手分析，從而制訂相應市場運營策略.
						
          
						
          
							
								運營總監
							
								25 歲以上 大學本科 以上, 2人, 崗位要求：1. 精通淘寶商城網規則及營銷推廣體系，熟悉淘寶商城運營環境廣告資源；2. 擅長淘寶論壇營銷、淘寶聯盟營銷、淘寶站內廣告營銷，對產品促銷活動有較強的策劃和執行能力；3. 對天貓后臺的活動專區有深入研究，對淘寶直通車、淘寶客、活動報名等等推廣渠道有深入研究。
						
          
						
          
							
								淘寶售后主管
							
								22 歲以上 大專 以上, 2人, 崗位描述:1、帶領售后團隊工作;2、通過電話與顧客售后溝通，處理顧客投訴，解決顧客異議，與顧客協商處理中差評；3、其他售后服務工作.
						
          
						
          
							
								淘寶推廣專員
							
								22 歲以上 大專 以上, 2人, 職位描述:1. 精通各類網絡營銷方式，并能制定計劃、實施計劃;2. 有想法、有個性、講實效、有執行力，對待工作充滿熱情，思想開放、敢于創新。了解淘寶現狀，制定科學有效的營銷及推廣計劃，并負責落實;3. 淘寶官方活動提報，淘寶幫派活動提報，商城活動提報，店內大型活動策劃。4. 負責淘寶店鋪的推廣，包括寶貝關鍵詞優化，直通車推廣優化，淘客推廣操作，鉆石展位投放，硬性廣告投放，廣告聯盟的CPS廣告合作；5. 監測同行競爭對手廣告投放、分析和總結。6. 活動廣告投放及數據分析。7. 根據預算和銷售目標制定廣.
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
				海藍帝照明（深圳）有限公司（展位號： G04 ）注冊簡歷免費找工作
		
          
		
          
			
				
          
					
						
          
							
								PMC采購員
							
								25歲 至 35歲 大專 以上, 2年或以上有LED照明行業經驗，熟悉生產企業的采購流程，有一定的供應商資源，有良好的比價議價能力，具有良好的新供應商開發能力，具備良好的職業道德，口齒伶俐，思維敏捷。
						
          
						
          
							
								品質副主管
							
								中專 以上, 3年以上的照明行業工作經驗，要求2年以上的品質管理經驗，有一定的LED封裝及LED產品知識，熟悉ISO9000質量管理體系，有ISO9000內審員資格證書，能獨立管理品質部門，能熟練使用各種品質手法對產品質量分析，執行力強。
						
          
						
          
							
								人事主管
							
								大專 以上, 3年以上人事（行政）工作經驗，熟悉生產企業的人事流程，有一定人力資源及行政管理經驗，能良好的處理人事的各種關系，熟悉考勤，人員培訓等基本人事工作，有一定的英語基礎優先。
						
          
						
          
							
								電子工程師
							
								大專 以上, 3年以上電源產品開發經驗，熟悉LED產品，會PCB LAYOUT,能獨立設計電路、調試產品。
						
          
						
          
							
								產品結構工程師
							
								20歲 至 50歲 大專 以上, 工業設計專業優佳，至少3年以上燈具產品結構設計實際經驗（無經驗者請不要投簡歷），熟悉AutoCAD,PRO/E,,solidworks.UG，Rhino等產品設計軟件,有成功案例者優先，責任心、執行力強，學習型人才。
						
          
						
          
							
								產品設計工程師
							
								大專 以上, 美術或產品設計專業優先，有產品設計經驗，熟練各種制圖軟件（如coreldraw、3D-Max等）具有發散性思維，創新能力強。負責公司產品的開發和設計，有照明行業產品設計經驗者優先。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
				天津萬和德通貴金屬經營有限公司深圳分公司（展位號： G05 ）注冊簡歷免費找工作
		
          
		
          
			
				
          
					
						
          
							
								投資顧問
							
								崗位職責：渠道開發及維護 1、合作機構等業務渠道的開發、維護及業務推進； 2、合作機構指股票（期貨）培訓公司、投資公司、銀行、基金、證券等等 任職資格： 1、 熱愛金融行業，希望以此為職業發展方向；喜愛與人溝通 2、 經培訓后能夠理解、認同價值投資理念 3、 能夠通過網絡，電話，等方式與客戶進行溝通 4、 教育背景：大專及以上學歷；5、 經歷：有證券、期貨、房地產公司等工作經驗、熟悉市場狀況者優先； 6、 經驗：有廣泛的客戶資源和社會資源者優先； 7、 技能技巧：對自身營銷能力和市場有內在的、高度的自信；具備敏銳的市場觀察能力；具有良好的人際關系處理能力、口頭與書面語言表達能力； 有與客戶建立良好關系的能力；具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力； 具有良好的數據統計分析能力、邏輯思維能力； 具有良好的親和力及團隊合作精神。福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的福利待遇2、待遇構成:底薪+提成+全勤獎+業績獎4、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 6、公司組織的各項活動; 7、提供管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 8、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念。 誠意邀請熱愛金融行業、銷售精英人士等加入我們的團隊。
						
          
						
          
							
								營銷團隊經理
							
								崗位職責：渠道開發及維護1、合作機構等業務渠道的開發、維護及業務推進；2、合作機構指股票（期貨）培訓公司、投資公司、銀行、基金、證券等等3、管理業務人員團隊4、對外管理分公司 崗位薪酬： 5000-10000元/月（五險一金保證，享有團隊傭金）任職資格：1、 熱愛金融行業，希望以此為職業發展方向；喜愛與人溝通 2、 經培訓后能夠理解、認同價值投資理念 3、 能夠通過網絡，電話，等方式與客戶進行溝通 4、 教育背景：大專及以上學歷；5、 經 歷：有證券、期貨、房地產公司等工作經驗、熟悉市場狀況者優先； 6、 經 驗：五年以上金融行業經驗，管理團隊（20-30人團隊）兩年以上經驗；7、 技能技巧：對自身營銷能力和市場有內在的、高度的自信；具備敏銳的市場觀察能力；具有良好的人際關系處理能力、口頭與書面語言表達能力； 有與客戶建立良好關系的能力；具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力； 具有良好的數據統計分析能力、邏輯思維能力； 具有良好的親和力及團隊合作精神。誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。
						
          
						
          
							
								網絡營銷
							
								崗位職責：1、 根據公司戰略目標和公司文化進行企業形象設計；2、 根據公司營銷策劃書，負責營銷相關設計；3、 廣告、媒介、網站等合作商應用設計；監管、指導和支持合作商的設計應用；4、 設計公司產品推廣項目計劃書、創意設計等；5、 設計公司推廣項目宣傳冊、公司簡介等工作；6、 負責公司物料印刷；7、 完成上級其他工作安排。任職資格：1、專業要求： 大專及以上學歷，廣告、新聞專業佳。2、技能要求：1、熟練使用網絡營銷手段和策略，有獨特網絡營銷創意，一年以上網絡營銷工作經驗；2、對客戶需求及客戶心理有充分了解；3、較好的文字綜合能力；3、經驗要求： 從事兩年以上同該職位工作。4、品德要求： 思想品德端正，誠實、認真、5、其它： 男女均可，25-35歲，相貌端莊,身體健康，性向開朗、耐心盡責、與平面媒體有一定的人脈關系。 懂網絡營銷的優先考慮
						
          
						
          
							
								分析師
							
								工作職責：1、制作深度的貴金屬產品投資評論，以及對外匯、原油及貴金屬相關的類產品進行投資評論。 2、要配合建立和及時更新黃金及外匯、原油及黃金相關的類產品的數據庫和資料庫，運用數據分析建立相關性研究。3、定期制作貴金屬產品研究報告。4、根據市場動態做基本面等深度研究，5、對項目組人員進行相關業務培訓及客戶進行業務及系統操作的培訓；6、負責完成上級領導交辦的其他工作。任職資格：1、 有在證券，期貨，或者其他金融機構相關的研究經驗。2、 有一定的邏輯及分析能力，有一定的編輯能力。3、 有較強的書面表達能力，和語言表達能力。4、 對國際金融市場有較深的認識，具備深厚的金融理論基礎。5、 對我們國家的貴金屬市場及國際貴金屬市場有深刻的認識。6、 本科以上學歷
						
          
						
          
							
								文案策劃
							
								崗位描述： 1、編制企業策劃工作計劃，按照公司戰略目標和階段目標分別進行策劃并編制企劃案； 2、結合決策和創意，為企業進行策劃并編制策劃方案并負責組織實施，主要包括企業營銷策劃、企業形象策劃、軟文撰寫、媒體推廣、公司宣資料編制等；3、負責企業文化建設工作；任職資格： 1、 教育背景：廣告、中文、新聞媒體等相關專業背景本科以上學歷； 2、 經驗：2年以上實際策劃工作經驗，有美工功底優先考慮；3、 技能技巧：熟練使用企業策劃實用技能和手段； 優秀中文寫作能力；良好的組織溝通協調能力；5、 態度：良好的創新意識；務實高效；工作細致認真，條理性強；
						
          
						
          
							
								渠道客服
							
								崗位職責：1.二年以上貴金屬投資行業從業經歷2.有貴金屬投資渠道服務工作經驗優先3.需經常出差外地工作4.專科以上學歷
						
          
						
          
							
								兼職股票講師（呱呱教室）
							
								1、 責任感強烈，為人親切，善待學員，為人正氣正直，品格端正，具有多年的授課經驗，具有豐富的實戰經驗！2、 公司十分注重品牌形象，所以講師需有相應的職業道德，盡職盡責，維護好公司形象及品牌。3、 可以不用來公司上班，直接在家中，在網上聊天室授課就可以，家中要有獨立網線和電腦！培訓講師崗位職責： 1、根據公司培訓計劃，實施員工培訓； 2、根據培訓大綱，協助編寫培訓教材，開發課件，豐富教學內容； 3、負責實施培訓考核，完成培訓評估； 4、應公司要求開展客戶講座培訓等各種類型講座，根據市場部門的需求撰寫相應PPT等講座教材； 任職要求 1、普通話流利標準，形象氣質佳；?？茖W歷以上； 2、3年以上金融同類行業的從業經驗，豐富的管理經驗，2-3年金融類培訓課程的授課經驗。具備講師氣質、駕馭現場能力強；善于演講，講課有邏輯，分析條理清晰，有調動課堂氣氛的能力，及營銷講座技巧； 3. 具有嚴密的邏輯思維能力和歸納總結能力；良好的口頭表達及演講能力，專業投資課程設計、編制、與授課能力； 4、具有較好的文案能力與培訓設計能力。 5、懂營銷講座的優先考慮。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
				深圳市成泰隆照明科技有限公司（展位號： G06 ）注冊簡歷免費找工作
		
          
		
          
			
				
          
					
						
          
							
								國內銷售經理（年薪￥12—25萬）
							
								2人, 1、能帶領和管理銷售團隊實施市場推廣計劃和營銷策略，完成銷售任務；2、具有較強的市場判斷能力，組織決策能力和預算控制能力；3、具有3年以上大中型企業的市場工作經驗，接受過市場營銷培訓；4、有照明燈飾銷售經驗者優先。
						
          
						
          
							
								國內銷售員（年薪￥12—25萬）
							
								10人, 任職條件：1、性別不限，大?；蛞陨蠈W歷，綜合素質強；2、品德良好，熱愛營銷工作，積極樂觀，有事業心，有目標有想法；3、能承受壓力和挑戰，好學上進；4、勇于通過努力達成目標，有照明燈飾營銷經驗更佳。
						
          
						
          
							
								電子工程師
							
								2人, 任職條件：1、電子類相關專業大專以上學歷. 電子類同崗工作兩年以上，有LED照明產品設計經驗者更佳；2、熟練驅動、控制系統、電源優先；3、熟悉相關電子行業標準及設計或測試規范。
						
          
						
          
							
								結構工程師
							
								大專 以上, 2人, 任職條件：1、機械設計及相關專業；2、兩年以上照明行業工作經驗，熟悉戶外燈具結構；3、熟悉CCC/UL/CE安規要求，熟練使用PROE/CAD等軟件。
						
          
						
          
							
								樣板技術員
							
								5人, 任職條件：1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業；2、熟品管流程或生產工藝；3、有LED光電行業相關經驗優先。
						
          
						
          
							
								見習儲干多名
							
								任職條件：1、機電、電子、自動化、數控等專業；2、會相應的工作軟件，如CAD/PRO-E/PROTELL等。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
				金賽銀鼎豐會（深圳）實業有限公司（展位號： G07 ）注冊簡歷免費找工作
		
          
		
          
			
				
          
					
						
          
							
								會籍經理
							
								8000-100001、年齡22—28，大專及以上學歷，形象、氣質良好；2、對高端會所會員制營銷管理工作有豐富經驗和相關專業知識及技能；3、了解客戶需求，授權范圍內妥善解決投訴；有較強的市場感知能力，開展市場調查，分析客戶需求，依據公司目標及市場需求反映，規劃、設計及執行年度營銷策略及市場推廣活動、銷售預算等。4、協助會籍總監主持部門工作例會，組織部門員工培訓，督促工作進度，確保會籍部各項工作的正常的運轉。5、具有高端會所同崗工作經驗者優先。
						
          
						
          
							
								會籍主管
							
								6000-80001、年齡22—28，身高168cm以上，大專及以上學歷，形象、氣質良好，有出色的溝通能力，能自信、成熟地與客戶交流；2、做好客戶關系維護，實現高端會所口碑營銷。對于客戶的投訴和合理化建議及時反饋給會籍總監，結合客戶實際，參與制定會員服務管理方案。
						
          
						
          
							
								會所經理
							
								包食宿,工資8000元以上。1、男、女不限；大專以上文化程度；形象、氣質佳；2、從事高星級酒店、會所等中、西餐管理工作十年以上；3、有高端會所或高星級酒店中、西餐籌備工作經驗者優先；4、熟練掌握辦公軟件，能夠制定會所各種管理營運制度；5、能獨立培訓員工，制定各種操作流程及營運規范；6、具有較強的語言表達能力、應變能力，有良好的組織能力及團隊合作精神；7、協助總經理負責會所的整體營運，并能解決會所發生的突發事件。
						
          
						
          
							
								樓面主管
							
								4000-50001、男女不限，形象好氣質佳，有三年以上高星級酒店餐飲相關管理工作經驗；2、良好的行業語言表達能力及客戶服務意識，具有高效的執行能力，協助會所經理制定部門管理制度、培訓計劃等相關運營管理規定，能獨立完成員工培訓。
						
          
						
          
							
								調酒師
							
								2500-3000男女不限，有兩年以上調酒工作經驗，熟識各雞尾酒調制，會制作雕花果盤及花式飲品。
						
          
						
          
							
								收銀員
							
								2500-3000年齡18—28,形象佳，具備兩年以上星級酒店或會所收銀工作經驗，熟悉常用收銀系統，能提供深戶擔保。
						
          
						
          
							
								服務員
							
								2500-3000年齡18—25,身高160CM以上，大專以上學歷，形象氣質佳，有一年以上高星級或高端會所中、西餐服務工作經驗者優先。
						
          
						
          
							
								保潔PA
							
								2000-2500男女不限，45歲以下，能吃苦耐勞，服從上司工作安排。待遇：包吃.
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
				深圳市比泰利電子有限公司（展位號： G08 ）注冊簡歷免費找工作
		
          
		
          
			
				
          
					
						
          
							
								PCB Layout工程師
							
								2人, 工作內容：1.負責Gerber,BOM文件的預審.2.協助PCB板出貨品質檢查.3.協助訂單報價.要求：1.做過PCB元器件封裝庫的設計，對物料有較多的了解，比如封裝，阻值，極性判斷，可以找物料的替換型號等2.有三年電子相關大專學歷3.英語3-4級4.如果在SMT行業有從業經驗,會優先考慮.5.要求一旦入職長期穩定工作
						
          
						
          
							
								BOM報價員
							
								1人, 工作內容：1.負責BOM元器件的報價與整理2.網上采購物料3. 追蹤物料狀態要求：1.有電子背景知識，2.有三年電子相關大專學歷3.英語3-4級4.最好是畢業1-2年或以及結婚有小孩較穩定.
						
          
						
          
							
								外貿跟單員
							
								1人, 工作內容： 1.負責處理訂單及跟蹤訂單的一切問題.2.維護客戶要求：1.有電子背景知識，頭腦靈活，工作能吃苦，有責任心2.有三年電子相關大專學歷3.英語3-4級4.最好是畢業1-2年或以及結婚有小孩較穩定，應屆畢業生優先考慮
						
          
						
          
							
								成本分析員
							
								1人, 工作內容：1.訂單以及物料采購成本核算; 2.兼職會計要求：1.最好是會計專業，頭腦靈活，工作能吃苦，有責任心2.有經驗者優先考慮3.最好是畢業1-2年或以及結婚有小孩較穩定，應屆畢業生優先考慮
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								區域經理
							
								4人, 職責：具有良好的溝通能力，能獨立開拓市場，按質按量的完成區域銷售目標。能適應出差。有軟體家具銷售經驗優先。
						
          
						
          
							
								推廣專員
							
								5人, 職責：能巧妙的搜集家居潛力客戶，負責專賣店現場促銷活動的執行工作。通過各種渠道進行品牌的推廣工作。同等職位有經驗者優先。
						
          
						
          
							
								督導
							
								10人, 職責：中專以上學歷，男女不限，形象端莊；具有小區推廣、市場策劃，店員培訓及銷售工作經驗優先有一定的組織實施經驗，落實促銷活動的執行； 吃苦耐勞，執行力強，性格外向，較強的人際溝通與談判能力，能接受出差；有家具、電器、服裝、快速消費品等相關行業的銷售工作經驗優先考慮，優秀應屆生也可以接受。
						
          
						
          
							
								酒店業務員
							
								1人, 職責：與客戶建立良好的溝通機制，做好售前、售中、售后服務，分析和研究市場變化，及時反饋市場信息，鞏固和拓展市場，提升公司在市場上的信譽和知名度。同等職位有經驗者優先。
						
          
						
          
							
								產品開發員
							
								1人, 職責：熟悉軟床用材的材質，對市場動態有一定的了解。同等職位有經驗者優先。
						
          
						
          
							
								策劃專員
							
								1人, 職責：擅長促銷活動策劃方案的撰寫，有創意，思維靈敏，分析能力較強，能獨立完成大型品牌的活動策劃；有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神；寫作能力強，文字功底厚，有一定的文案經驗，能獨立撰寫新聞稿、軟文等。
						
          
						
          
							
								行政主管
							
								1人, 職責：起草部門文件； 建立部門檔案，負責檔案管理；維護公司的辦公秩序、保障辦公環境、提供后勤服務。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								銷售代表（空運）
							
								崗位要求：1、 全日制大專以上學歷，形象尚可，有氣質；2、 在深圳或周邊城市有1年以上銷售實戰經驗；3、 具備較強市場開拓能力與維護客戶，有較強的溝通能力與團隊合作意識4、 有影響力，很好的目標控制能力和執行力；5、 富有激情，熱愛銷售工作，具堅韌品格； 6、 學習能力強，有變通意識； 7、 能把握客戶關系要點和攻關；8、有客戶資源優先。待遇：基本工資+績效工資+業務提成+團隊獎福利：享受社會養老保險保險、住房公積金、公司提供內部入職培訓、晉升機會工作地點：寶安機場物流大廈、上班五天制
						
          
						
          
							
								國際空運客服（急招）
							
								2人, 主要要求1協調溝通能力強，吃苦耐勞2.工作細心，注意細節，3英語書寫熟練 4貨代或物流相關客服崗位經驗 5.熟悉電腦操作及應用辦公軟件 主要工作內容1.通過EMAIL跟國外代理協調空運貨物的進出口2.向國外代理詢價和報價3.跟公司內部同事協調操作報關運輸相關事宜4.處理相關報表5.完成公司安排的其他工作工作地點：寶安待遇：三險一金、雙休
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								平安銀行信用卡中心--催收崗
							
								20人, 【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限；【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳；2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力；4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力；【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定；【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）
						
          
						
          
							
								京科聯通--平安銀行駐場銷售代表
							
								15人, 【工作地點】福田保稅區【崗位要求】1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶?！拘劫Y待遇】1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元培訓期間提供培訓津貼2、社會保險：購買五險一金。3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月）3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。
						
          
						
          
							
								志行合力--平安銀行駐場銷售代表
							
								15人, 【工作地點】福田保稅區【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷?！緧徫宦氊煛?、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務?！拘匠甏觥?、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）
						
          
						
          
							
								深糧集團糧油購銷分公司--業務員
							
								10人, 【招聘要求】1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先；2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗；3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山；4、性別不限，學歷不限；5、年齡：30歲以下；【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休；【薪酬福利】1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同；【工作地點】龍華、南山；
						
          
						
          
							
								志亞顯示技術-銷售助理兼日語翻譯
							
								志亞顯示技術(深圳)有限公司成立于2006年，是香港志亞科技有限公司的全資公司。香港志亞科技有限公司設立于1993年，是日本EHC株式會社的香港分公司。日本EHC株式會社于1972年在日本東京設立，在日本LCD的液晶界有著40年的經驗與技術貢獻。志亞主要銷售OGS、蓋板玻璃、觸摸屏方面的設備及清洗劑等全方位解決方案。職位要求：1.大學本科或以上學歷，日語必須一級，可以和日本人流暢溝通；2.理科、精細化工等專業優先；3.具良好的溝通和語言表達能力；4.具良好的計劃、組織、協調能力；5.能準確處理文件紀錄；6.有積極的進取心、責任心及團隊合作精神。工作職責：1.負責公司翻譯文件和即時傳譯；2.負責輸入資料和制作各項報告；3.協助辦理貨物進出倉庫及發運；4.協助安排出差行程；5.負責銷售及推廣產品的輔助工作；6.跟進業務進度、維護客戶關系；7.搜集、分析市場和產品的訊息和趨向。試用期：3000-3300（有經驗者可面議）2個月轉正后：4000元。有餐補，出差補貼，年終獎，雙休。
						
          
						
          
							
								深圳市民政局-計算機管理崗
							
								1人, 本科或研究生學歷，深戶，有中級職稱。（計算機2級或以上）待遇：6000元/月，按規定交五險一金；五天八小時工作制。
						
          
						
          
							
								深圳市民政局-文秘崗
							
								1人, 本科或研究生學歷，深戶，文筆好，擅長寫政府文案；待遇：4000-6000元/月，按規定交五險一金；五天八小時工作制
						
          
						
          
							
								廣東省鹽業集團深圳有限公司
							
								【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神；【工作內容】1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同；【工作地點】 羅湖區
						
          
						
          
							
								深圳渤海銀行
							
								【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限；2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先；3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同；【薪酬福利】1、月薪4000起；2、繳納五險一金；五天八小時工作制；3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇；4、表現優異者有機會轉正；【工作地點】福田區
						
          
						
          
							
								平安銀行信用卡中心
							
								【招聘職位】呼入客服代表【工作地點】華強北【職位要求】1、大專及以上學歷（要求已領取畢業證），普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字；2、具備較好的溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；3、能接受輪班制，晚班最遲到12點，晚上10點以后下班可以打的士（40元以內可以報銷），另外夜班補助20元。【崗位職責】1.以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；2.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；3.為客戶提供優質、高效率的服務,提升客戶滿意度?！拘匠甏觥抗潭üべY+考勤+績效工資3700-4300/月，購買五險一金
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								SEO/網絡編輯
							
								任職要求：1.本科學歷，英語四級；2.行業相關工作經驗半年即可；3.工作耐心、細心、執行力強。工作內容：1.公司官網及子網后臺管理、網絡編輯、企業網站優化；2.阿里巴巴后臺產品管理、效果優化；3.國際社交網絡如Facebook,Linkedin軟文推廣
						
          
						
          
							
								外貿業務員
							
								任職要求：1.本科學歷，英語四級以上，聽說比較熟練；2.有無經驗均可，男女不限；3.立志從事外貿工作并為之努力學習、奮斗。工作內容：1.阿里巴巴后臺產品發布、詢盤處理、客戶跟進；2.展會準備、客戶收集及跟進；3.客戶開發；4.訂單處理、出貨、跟進及售后事宜
						
          
						
          
							
								內貿業務員
							
								任職要求：1.中專以上學歷，英語三級；2.1年以上工作經歷；3.性格開朗、處事溫和、行動干練、熱愛學習；4.熟悉國內知名B2B,B2C平臺操作。工作內容：1.阿里巴巴網站后臺管理、客戶接待、后期跟進；2.開發信、開發電話；3.訂單處理、出貨、售后事宜
						
          
						
          
							
								行政總務/辦公室助理
							
								任職要求：1.中專以上學歷，一年以上工作經驗；2.性格開朗、善于人際交往、熱愛學習、執行力強；3.熟悉操作常用三大辦公軟件。工作內容：1.辦公室事務：前臺、辦公環境、辦公用品管理、快遞、開支歸類、文件管理、會議安排、客戶接待；2.人事：工資核算、生日慶祝、員工活動、員工招聘、培訓；3.績效考核、其他雜務
						
          
						
          
							
								采購/供應商開發
							
								任職要求：1.?？埔陨?，英語四級；2.相關工作經驗一年；3.處事干練、執行力強、眼光敏銳；4.具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識。工作內容：1.公司現有的產品采購、供應商聯絡事宜；2.新產品開發所需要原材料供應商開發；3.定期搜索國際市場行業動態、敏銳發現新品；4.產品來貨抽檢、品質及成本控制；5.采購預測及銷售分析
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								財務經理
							
								30歲 至 45歲 大學本科 以上, 1人, 1）任職要求：a、年齡30歲-45歲，財務、金融或相關專業全日制本科以上學歷；b、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟練使用財務軟件，對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用；c、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； d、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。e、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養； f、持有中級職稱及注冊會計師優先考慮。2）崗位職責：a、全面負責財務部的日常管理工作； b、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； c、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； d、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； e、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； f、負責資金、資產的管理工作； g、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； h、管理與銀行及其他機構的關系； i、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作； j、完成上級交給的其他日常事務性工作。K、待遇：面議
						
          
						
          
							
								銷售工程師
							
								30 歲以下 大專 以上, 10人, a、教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。b、工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。c、其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。
						
          
						
          
							
								司機
							
								2人, 工作地點：汕尾a、教育/學歷：高中以上學歷。b、工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。c、其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳和汕尾地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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								證券經紀人
							
								30 歲以下 大專 以上, 男女不限（男身高168CM以上，女158CM以上）；高底薪（2200元--5500元）+提成（28%）+開戶獎勵（30元-80元/戶）+理財產品銷售獎勵+期貨提成+每月每季每年各種競賽獎勵+策劃大型營銷活動獎勵+旅游獎勵+過節費+晉升機制
						
          
						
          
							
								區域經理
							
								30 歲以下 大學本科 以上, 1、男女不限（男身高168CM以上，女158CM以上）；2、具備豐富的證券營銷管理經驗，有券商市場經驗及團隊管理經驗。高底薪（3500元--7000元）+管理津貼+提成（28%）+開戶獎勵（30元-80元/戶）+理財產品銷售獎勵+期貨提成+每月每季每年各種競賽獎勵+策劃大型營銷活動獎勵+旅游獎勵+過節費+晉升機制。
						
          
					          
				
          
			          		
		
          
		
          
			
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