深圳市騰順貨運代理有限公司（展位號： D15 ） |
|
業務員 |
大專 以上, 2人, 要求：(1)吃苦耐勞，能堅持。（2）有親戚朋友在工廠或者外貿公司做船務或者經理者，優先考慮。(3) 有相關工作經驗者優先。（4）大專以上文化程度。 |
|
|
深圳市金川防水防腐裝飾工程有限公司（展位號： D16 ） |
|
工程預算員 |
招聘要求：1、負責組織、編制開發項目的施工圖預算，為控制工程成本提供依據；2、編制工程項目和施工分包的預算與分析；3、參與工程施工、材料和設備招標；4、全程配合現場工程進度、洽商、設計變更、增項、決算書的編制；5、審核設計圖紙，掌握施工現場進展情況，發現問題；6、審核開發項目的竣工結算和審計；待遇：工資面議，包住，轉正后看工作表現增加薪酬。 |
|
現場施工隊長 |
招聘要求：1、要有吃苦耐勞的精神，有一定的工地管理經驗。待遇：工資面議，底薪+獎金提成 |
|
業務員 |
招聘要求：1.有吃苦耐勞的精神，有一定的銷售經驗更佳，無經驗公司可培訓，喜歡銷售的，請與我司聯系。待遇：2000元/月，包住+高額提成+福利待遇(社保等) |
|
廠長/副廠長 |
大專 以上, 招聘要求：1、化工及相關專業大專以上學歷； 2、5年以上大型工廠管理經驗，豐富的生產管理、成本控制、質量管理、設備物流等經驗；3、具備較強的組織、計劃、執行、控制與協調能力，嚴謹細致、富有魄力，較強的成本管理意識及物流管理經驗，有防水行業或高分子卷材或塑料加工等行業的生產管理經驗者優先考慮；4、良好的溝通能力及危機公關能力，執行力強，人品正直，能適應較強的工作壓力。崗位職責：1、協助廠長對工廠生產管理、有效成本控制、質量管理以及對各部門協調工作。 2、組織生產計劃的制定及實施；3、生產任務的調配及審核，控制和協調生產過程中的各項活動及資源； 4、分析生產制造、質量控制、設備維護及相關工作報告，提出合理化建議 |
|
技術員 |
大專 以上, 招聘要求：1、大專以上學歷，3年以上的工作經驗；2、化工專業，對產品有一定的了解。崗位職責：1、負責涂料的配方設計、開發；2、對客戶的產品進行試驗，并根據要求檢測數據；3、新產品的試驗研究與生產；4、試驗報告整理與總結；5、協助部門領導完成工作任務；6、協具備團隊合作及職業精神及較強的學習能力 |
|
|
深圳電氣科學研究所（展位號： D17 ） |
|
1、研究所所長/副所長（各1名） |
大學本科, 高級工程師，具有五年以上高低壓開關設備、電器元件、電線電纜、變壓器等檢測和校準實驗室管理經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
2、實驗室主任/副主任（各1名） |
大學本科, 高級工程師，多年相關工作經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
3、實驗室總工/副工（各1名） |
大學本科, 多年以上相關工作經驗，負責技術管理、開發和試驗報告審定工作，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
4、所長助理 |
大學本科, 2人, 相關專業，精通英語，五年以上相關工作經驗。 |
|
5、辦公室主任 |
大專 以上, 1人, 熟悉行政或工商管理專業，熟悉國家法律、法規，以及深圳的行政辦事程序，掌握質量管理體系的要求，有一定的辦事能力，懂得人事和勞資管理及績效考核等。 |
|
6、檢測員/試驗員（數名） |
中專 以上, 相關專業和工作經驗，熟悉國家標準和電器產品檢測方法，具有電工上崗證或電氣檢測資格證。 |
|
7．電測儀表計量校準員（數名） |
中專 以上, 有電測儀表計量校準方面的經驗，有電測相關方面校準計量人員資格證。 |
|
8、化學分析 |
化學分析專業，相關工作經驗和儀器使用經驗。 |
|
9、文員（數名） |
中專 以上, 相關工作經驗，具有責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。 |
|
10、資料管理員 |
中專 以上, 1人, 三年以上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系。 |
|
11、業務員（數名） |
大專, 商務或營銷管理專業，熟悉電氣、電力行業，有二年以上相關的服務性營銷工作經驗。 |
|
12、設備管理員/樣品管理員 |
中專, 1人, |
|
13、財務會計 |
具有相關工作經驗，熟練操作金蝶軟件，能獨立處理全盤帳務，有一般納稅人企業會計經驗，具有會計資格證書，要求有擔保。 |
|
14、出納員 |
中專 以上, 1人, |
|
15、司機（數名） |
高中 以上, 三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。 |
|
16、前臺文員 |
中專 以上, 1人, 相關工作經驗，具有責任心及溝通能力，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。 |
|
17、副總 |
大學本科 以上, 1人, 八年以上高低壓電力、電子及電力綜合自動化系統等相關行業同職工作經驗。 |
|
18、生產部經理 |
大專 以上, 1人, 電氣、自動化專業三年以上，高低壓電力、電子成套設備及電力綜合自動化系統相關廠的生產 |
|
19、項目經理 |
從事過110kV-220kV送變電工程現場施工，有較強的組織實施能力和同職管理經驗。 |
|
20、工程部經理 |
大專 以上, 1人, 五年以上電力設備安裝、施工管理工作經驗，有較強的帶領團隊完成投標到駿竣工的組織協調能力。 |
|
21、總工程師 |
大學本科 以上, 1人, 電力、電子及電氣專業，熟悉相關行業的國家標準，五年以上相關工作經驗。 |
|
22、概預算/報價工程師 |
大專 以上, 2人, 電氣專業，從事過10kV-220kV送變電工程施工，通曉送電或變電專業的施工，工程報價和概算。三年以上電力、電子成套設備及工程報價經驗，持預算證者優先。 |
|
23、軟、硬件開發工程師 |
大學本科, 4人, |
|
24、電氣工程師 |
大專 以上, 2人, 電器或自動化專業，三年以上高低壓設備產品設計經驗。 |
|
25、自動化工程師 |
大專 以上, 2人, 電器或自動化專業，三年以上高低壓成套產品設計經驗。 |
|
26、安監工程師 |
大學本科, 4人, 具有安全監察主任證書，有相關專業的安全監察經驗和能力。 |
|
27、結構工程師 |
大學本科, 1人, 機械專業，三年以上高低壓開關設備廠板金結構設計工作經驗。 |
|
28、電力安裝班長 |
高中 以上, 從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，有一定的現場施工組織、實施能力。 |
|
29、電力設施安裝 |
從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，一年以上相關工作經驗，持深圳市特種操作證者優先。 |
|
33、出納員 |
中專 以上, 2人, |
|
34、質量檢驗員/材料采購員 |
中專 以上, 從事過高低壓成套開關設備和工程安裝工作，熟悉和掌握產品質量檢測和元器件產品質量的要求。 |
|
35、銷售員 （數名） |
大專 以上, 從事過銷售工作，吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作精神，有較好的溝通能力和技巧。 |
|
36、計算機管理員 |
大專 以上, 1人, 計算機專業，且有多年從事計算機管理方面的經驗，具有一定的計算機網絡管理能力。 |
|
37、資料管理員 |
中專 以上, 1人, 具有上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系 |
|
38、文員 |
中專 以上, 2人, 具有相關工作經驗，責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉政府部門辦事程序。 |
|
39、司機 |
高中 以上, 2人, 三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。 |
|
|
大學本科, 高級工程師，具有五年以上高低壓開關設備、電器元件、電線電纜、變壓器等檢測和校準實驗室管理經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
2、實驗室主任/副主任（各1名） |
大學本科, 高級工程師，多年相關工作經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
3、實驗室總工/副工（各1名） |
大學本科, 多年以上相關工作經驗，負責技術管理、開發和試驗報告審定工作，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
4、所長助理 |
大學本科, 2人, 相關專業，精通英語，五年以上相關工作經驗。 |
|
5、辦公室主任 |
大專 以上, 1人, 熟悉行政或工商管理專業，熟悉國家法律、法規，以及深圳的行政辦事程序，掌握質量管理體系的要求，有一定的辦事能力，懂得人事和勞資管理及績效考核等。 |
|
6、檢測員/試驗員（數名） |
中專 以上, 相關專業和工作經驗，熟悉國家標準和電器產品檢測方法，具有電工上崗證或電氣檢測資格證。 |
|
7．電測儀表計量校準員（數名） |
中專 以上, 有電測儀表計量校準方面的經驗，有電測相關方面校準計量人員資格證。 |
|
8、化學分析 |
化學分析專業，相關工作經驗和儀器使用經驗。 |
|
9、文員（數名） |
中專 以上, 相關工作經驗，具有責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。 |
|
10、資料管理員 |
中專 以上, 1人, 三年以上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系。 |
|
11、業務員（數名） |
大專, 商務或營銷管理專業，熟悉電氣、電力行業，有二年以上相關的服務性營銷工作經驗。 |
|
12、設備管理員/樣品管理員 |
中專, 1人, |
|
13、財務會計 |
具有相關工作經驗，熟練操作金蝶軟件，能獨立處理全盤帳務，有一般納稅人企業會計經驗，具有會計資格證書，要求有擔保。 |
|
14、出納員 |
中專 以上, 1人, |
|
15、司機（數名） |
高中 以上, 三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。 |
|
16、前臺文員 |
中專 以上, 1人, 相關工作經驗，具有責任心及溝通能力，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。 |
|
17、副總 |
大學本科 以上, 1人, 八年以上高低壓電力、電子及電力綜合自動化系統等相關行業同職工作經驗。 |
|
18、生產部經理 |
大專 以上, 1人, 電氣、自動化專業三年以上，高低壓電力、電子成套設備及電力綜合自動化系統相關廠的生產 |
|
19、項目經理 |
從事過110kV-220kV送變電工程現場施工，有較強的組織實施能力和同職管理經驗。 |
|
20、工程部經理 |
大專 以上, 1人, 五年以上電力設備安裝、施工管理工作經驗，有較強的帶領團隊完成投標到駿竣工的組織協調能力。 |
|
21、總工程師 |
大學本科 以上, 1人, 電力、電子及電氣專業，熟悉相關行業的國家標準，五年以上相關工作經驗。 |
|
22、概預算/報價工程師 |
大專 以上, 2人, 電氣專業，從事過10kV-220kV送變電工程施工，通曉送電或變電專業的施工，工程報價和概算。三年以上電力、電子成套設備及工程報價經驗，持預算證者優先。 |
|
23、軟、硬件開發工程師 |
大學本科, 4人, |
|
24、電氣工程師 |
大專 以上, 2人, 電器或自動化專業，三年以上高低壓設備產品設計經驗。 |
|
25、自動化工程師 |
大專 以上, 2人, 電器或自動化專業，三年以上高低壓成套產品設計經驗。 |
|
26、安監工程師 |
大學本科, 4人, 具有安全監察主任證書，有相關專業的安全監察經驗和能力。 |
|
27、結構工程師 |
大學本科, 1人, 機械專業，三年以上高低壓開關設備廠板金結構設計工作經驗。 |
|
28、電力安裝班長 |
高中 以上, 從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，有一定的現場施工組織、實施能力。 |
|
29、電力設施安裝 |
從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，一年以上相關工作經驗，持深圳市特種操作證者優先。 |
|
33、出納員 |
中專 以上, 2人, |
|
34、質量檢驗員/材料采購員 |
中專 以上, 從事過高低壓成套開關設備和工程安裝工作，熟悉和掌握產品質量檢測和元器件產品質量的要求。 |
|
35、銷售員 （數名） |
大專 以上, 從事過銷售工作，吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作精神，有較好的溝通能力和技巧。 |
|
36、計算機管理員 |
大專 以上, 1人, 計算機專業，且有多年從事計算機管理方面的經驗，具有一定的計算機網絡管理能力。 |
|
37、資料管理員 |
中專 以上, 1人, 具有上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系 |
|
38、文員 |
中專 以上, 2人, 具有相關工作經驗，責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉政府部門辦事程序。 |
|
39、司機 |
高中 以上, 2人, 三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。 |
|
|
大學本科, 高級工程師，具有五年以上高低壓開關設備、電器元件、電線電纜、變壓器等檢測和校準實驗室管理經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
2、實驗室主任/副主任（各1名） |
大學本科, 高級工程師，多年相關工作經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
3、實驗室總工/副工（各1名） |
大學本科, 多年以上相關工作經驗，負責技術管理、開發和試驗報告審定工作，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
4、所長助理 |
大學本科, 2人, 相關專業，精通英語，五年以上相關工作經驗。 |
|
5、辦公室主任 |
大專 以上, 1人, 熟悉行政或工商管理專業，熟悉國家法律、法規，以及深圳的行政辦事程序，掌握質量管理體系的要求，有一定的辦事能力，懂得人事和勞資管理及績效考核等。 |
|
6、檢測員/試驗員（數名） |
中專 以上, 相關專業和工作經驗，熟悉國家標準和電器產品檢測方法，具有電工上崗證或電氣檢測資格證。 |
|
7．電測儀表計量校準員（數名） |
中專 以上, 有電測儀表計量校準方面的經驗，有電測相關方面校準計量人員資格證。 |
|
8、化學分析 |
化學分析專業，相關工作經驗和儀器使用經驗。 |
|
9、文員（數名） |
中專 以上, 相關工作經驗，具有責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。 |
|
10、資料管理員 |
中專 以上, 1人, 三年以上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系。 |
|
11、業務員（數名） |
大專, 商務或營銷管理專業，熟悉電氣、電力行業，有二年以上相關的服務性營銷工作經驗。 |
|
12、設備管理員/樣品管理員 |
中專, 1人, |
|
13、財務會計 |
具有相關工作經驗，熟練操作金蝶軟件，能獨立處理全盤帳務，有一般納稅人企業會計經驗，具有會計資格證書，要求有擔保。 |
|
14、出納員 |
中專 以上, 1人, |
|
15、司機（數名） |
高中 以上, 三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。 |
|
16、前臺文員 |
中專 以上, 1人, 相關工作經驗，具有責任心及溝通能力，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。 |
|
17、副總 |
大學本科 以上, 1人, 八年以上高低壓電力、電子及電力綜合自動化系統等相關行業同職工作經驗。 |
|
18、生產部經理 |
大專 以上, 1人, 電氣、自動化專業三年以上，高低壓電力、電子成套設備及電力綜合自動化系統相關廠的生產 |
|
19、項目經理 |
從事過110kV-220kV送變電工程現場施工，有較強的組織實施能力和同職管理經驗。 |
|
20、工程部經理 |
大專 以上, 1人, 五年以上電力設備安裝、施工管理工作經驗，有較強的帶領團隊完成投標到駿竣工的組織協調能力。 |
|
21、總工程師 |
大學本科 以上, 1人, 電力、電子及電氣專業，熟悉相關行業的國家標準，五年以上相關工作經驗。 |
|
22、概預算/報價工程師 |
大專 以上, 2人, 電氣專業，從事過10kV-220kV送變電工程施工，通曉送電或變電專業的施工，工程報價和概算。三年以上電力、電子成套設備及工程報價經驗，持預算證者優先。 |
|
23、軟、硬件開發工程師 |
大學本科, 4人, |
|
24、電氣工程師 |
大專 以上, 2人, 電器或自動化專業，三年以上高低壓設備產品設計經驗。 |
|
25、自動化工程師 |
大專 以上, 2人, 電器或自動化專業，三年以上高低壓成套產品設計經驗。 |
|
26、安監工程師 |
大學本科, 4人, 具有安全監察主任證書，有相關專業的安全監察經驗和能力。 |
|
27、結構工程師 |
大學本科, 1人, 機械專業，三年以上高低壓開關設備廠板金結構設計工作經驗。 |
|
28、電力安裝班長 |
高中 以上, 從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，有一定的現場施工組織、實施能力。 |
|
29、電力設施安裝 |
從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，一年以上相關工作經驗，持深圳市特種操作證者優先。 |
|
33、出納員 |
中專 以上, 2人, |
|
34、質量檢驗員/材料采購員 |
中專 以上, 從事過高低壓成套開關設備和工程安裝工作，熟悉和掌握產品質量檢測和元器件產品質量的要求。 |
|
35、銷售員 （數名） |
大專 以上, 從事過銷售工作，吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作精神，有較好的溝通能力和技巧。 |
|
36、計算機管理員 |
大專 以上, 1人, 計算機專業，且有多年從事計算機管理方面的經驗，具有一定的計算機網絡管理能力。 |
|
37、資料管理員 |
中專 以上, 1人, 具有上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系 |
|
38、文員 |
中專 以上, 2人, 具有相關工作經驗，責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉政府部門辦事程序。 |
|
39、司機 |
高中 以上, 2人, 三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。 |
|
|
大學本科, 高級工程師，具有五年以上高低壓開關設備、電器元件、電線電纜、變壓器等檢測和校準實驗室管理經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
2、實驗室主任/副主任（各1名） |
大學本科, 高級工程師，多年相關工作經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
3、實驗室總工/副工（各1名） |
大學本科, 多年以上相關工作經驗，負責技術管理、開發和試驗報告審定工作，掌握實驗室質量管理體系要求。 |
|
4、所長助理 |
大學本科, 2人, 相關專業，精通英語，五年以上相關工作經驗。 |
|
5、辦公室主任 |
大專 以上, 1人, 熟悉行政或工商管理專業，熟悉國家法律、法規，以及深圳的行政辦事程序，掌握質量管理體系的要求，有一定的辦事能力，懂得人事和勞資管理及績效考核等。 |
|
6、檢測員/試驗員（數名） |
中專 以上, 相關專業和工作經驗，熟悉國家標準和電器產品檢測方法，具有電工上崗證或電氣檢測資格證。 |
|
7．電測儀表計量校準員（數名） |
中專 以上, 有電測儀表計量校準方面的經驗，有電測相關方面校準計量人員資格證。 |
|
8、化學分析 |
化學分析專業，相關工作經驗和儀器使用經驗。 |
|
9、文員（數名） |
中專 以上, 相關工作經驗，具有責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。 |
|
10、資料管理員 |
中專 以上, 1人, 三年以上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系。 |
|
11、業務員（數名） |
大專, 商務或營銷管理專業，熟悉電氣、電力行業，有二年以上相關的服務性營銷工作經驗。 |
|
12、設備管理員/樣品管理員 |
中專, 1人, |
|
13、財務會計 |
具有相關工作經驗，熟練操作金蝶軟件，能獨立處理全盤帳務，有一般納稅人企業會計經驗，具有會計資格證書，要求有擔保。 |
|
14、出納員 |
中專 以上, 1人, |
|
15、司機（數名） |
高中 以上, 三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。 |
|
16、前臺文員 |
中專 以上, 1人, 相關工作經驗，具有責任心及溝通能力，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。 |
|
17、副總 |
大學本科 以上, 1人, 八年以上高低壓電力、電子及電力綜合自動化系統等相關行業同職工作經驗。 |
|
18、生產部經理 |
大專 以上, 1人, 電氣、自動化專業三年以上，高低壓電力、電子成套設備及電力綜合自動化系統相關廠的生產 |
|
19、項目經理 |
從事過110kV-220kV送變電工程現場施工，有較強的組織實施能力和同職管理經驗。 |
|
20、工程部經理 |
大專 以上, 1人, 五年以上電力設備安裝、施工管理工作經驗，有較強的帶領團隊完成投標到駿竣工的組織協調能力。 |
|
21、總工程師 |
大學本科 以上, 1人, 電力、電子及電氣專業，熟悉相關行業的國家標準，五年以上相關工作經驗。 |
|
22、概預算/報價工程師 |
大專 以上, 2人, 電氣專業，從事過10kV-220kV送變電工程施工，通曉送電或變電專業的施工，工程報價和概算。三年以上電力、電子成套設備及工程報價經驗，持預算證者優先。 |
|
23、軟、硬件開發工程師 |
大學本科, 4人, |
|
24、電氣工程師 |
大專 以上, 2人, 電器或自動化專業，三年以上高低壓設備產品設計經驗。 |
|
25、自動化工程師 |
大專 以上, 2人, 電器或自動化專業，三年以上高低壓成套產品設計經驗。 |
|
26、安監工程師 |
大學本科, 4人, 具有安全監察主任證書，有相關專業的安全監察經驗和能力。 |
|
27、結構工程師 |
大學本科, 1人, 機械專業，三年以上高低壓開關設備廠板金結構設計工作經驗。 |
|
28、電力安裝班長 |
高中 以上, 從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，有一定的現場施工組織、實施能力。 |
|
29、電力設施安裝 |
從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，一年以上相關工作經驗，持深圳市特種操作證者優先。 |
|
33、出納員 |
中專 以上, 2人, |
|
34、質量檢驗員/材料采購員 |
中專 以上, 從事過高低壓成套開關設備和工程安裝工作，熟悉和掌握產品質量檢測和元器件產品質量的要求。 |
|
35、銷售員 （數名） |
大專 以上, 從事過銷售工作，吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作精神，有較好的溝通能力和技巧。 |
|
36、計算機管理員 |
大專 以上, 1人, 計算機專業，且有多年從事計算機管理方面的經驗，具有一定的計算機網絡管理能力。 |
|
37、資料管理員 |
中專 以上, 1人, 具有上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系 |
|
38、文員 |
中專 以上, 2人, 具有相關工作經驗，責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉政府部門辦事程序。 |
|
39、司機 |
高中 以上, 2人, 三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。 |
|
|
深圳市華陽通機電有限公司（展位號： D22 ） |
|
工程部經理 |
大學本科, 1、機械類相關專業，十年以年上制造業工藝技術經驗。2、五年以上技術管理工作經驗，鈑金行業經驗者優先。3、熟悉企業相關質量體系內容，了解產品設計、質量管理及NPI相關知識。4、具備獨立工作及組織協調能力，有較強的分析判斷能力及語言文字表達能力，有良好的服務意識及技術溝通協調能力 |
|
生產主管 |
大學本科, 1、機械類專業，有多年生產現場管理及品質管理工作經驗；2、熟悉五金、鈑金制造工藝，善于溝通與管理；有外資企業管理工作經驗者優先。 |
|
品質主管 |
大學本科, 1、機械類專業，有多年品質管理及生產現場管理經驗。2、熟悉五金、鈑金制造工藝，善于溝通與管理。有外資企業管理工作經驗者優先。 |
|
QE工程師 |
大學本科 以上, 1、能熟悉運用品管QC七大手法、CPK等。2、能控制產品質量，熟悉五金工藝流程和各種質量檢驗標準。3、對于分析品質和加工的問題有一定的經驗及現場異常處理能力。4、能制訂新產品質量標準及質量控制計劃和制作各類檢驗文件。 |
|
工藝工程師 |
大學本科 以上, 1、機械、工程類專業。3年以上制造業工作經驗。2、了解通訊類鈑金制造工藝優先。3年以上項目管理工作經驗，熟悉新產品導入流程。具有良好的組織協調能力及分析判斷能力 |
|
表面處理工程師 |
1、有3年以上鈑金涂裝工藝經驗，大專以上學歷（化工專業），能對鋅系磷化、鈍化、氧化原理有獨立分析的能力。2、熟悉金屬表面處理工藝流程。能制作金屬表面處理作業及檢驗規范，對問題點的改正措施的制定及跟蹤落實。具備良好的溝通協調能力，責任心強 |
|
品檢 |
有一年以上相關品質工作經驗，能看懂機械圖紙及處理一般的異常 |
|
折彎技工/NC沖操作員 |
熟悉機箱機柜產品優先，兩年以上相關工作經驗。 |
|
|
深圳市卡默萊電子科技有限公司（展位號： D23 ） |
|
品控課副課長 |
大專 以上, 1人, 要求： 1、大專以上學歷 2、理工科背景，三年以上品質管理工作經驗3、能熟練運用8D ，QC七大手法，FMEA，SPC等專業技能4、熟悉常用的品質管理工具，現場糾正預防，能運用統計工具分析現場品質狀況，推動品質改善行動；5、制定和修訂原物料及成品的質量標準、檢驗規范和檢驗操作規程；6、對不合格品進行跟蹤、確認其使用符合要求；7、產品檢驗入庫；出貨QA確認。8、解決客戶質量反饋，并對其產生原因進行分析統計； |
|
軟件工程師 |
1人, 職能類別：1）嵌入式軟件開發（Linux/單片機/DLC/DSP．．．）2）電子軟件開發（ARM/MCU．．．）專業：1）計算機科學 2）計算機科學與技術職位描述：1．軟件工程、電子、通信、自動化、計算機等相關專業，本科及以上學歷，豐富的軟件開發經驗；2．有成功完成項目軟件開發的案例；熟悉軟件開發方法，具備軟件工程知識，掌握常用開發工具和調試手段；熟練掌握C/C++語言；3．熟悉至少一種常用嵌入式處理器，如arm，TiDSP，Power PC等；熟悉至少一種常用嵌入式操作系統，如linux，vxworks，ucOS，DSPBios等； |
|
外貿業務員 |
2人, 要求： 1、英語或國貿專業優先，英語4級以上，有無經驗均可2、開朗活潑，有良好的溝通和應變能力，有相關工作經驗者優先3、待遇：底薪+提成+績效（包住） |
|
內貿業務員 |
18歲 至 25歲 高中 以上, 要求： 1、年齡18-25 學歷：高中或中專以上文化 2、能吃苦耐勞，學習能力強，喜歡獨立思考，思維清晰3、語言表達能力強，善于交際，有激情，有開拓精神，知識面廣4、應屆畢業生優先 5、待遇：底薪+提成+績效（包住 |
|
網絡維護 |
1人, 要求： 1、維護公司網站，熟悉企業網站后臺管理，利用各種互聯網資源提高公司網站訪問量及傳播效果； 2、負責公司各種網絡營銷推廣及推廣數據統計分析等，及時提出網絡推廣存在的問題， 并能建設性的提出改進建議； 3、維護公司網絡安全，維護辦公電腦設備、通訊設備、網絡系統，做好服務器日常維護及數據備份工作。 任職要求： 1、 精通域的管理及維護，CISCO路由器配置，JUNIPER防火墻的配置，了解TCP/IP，OSPF等網絡相關協議。熟悉FTP，IIS，DNS，DHCP等服務器安裝維護；2、對電話系統有相關維護經驗； 3、熟練掌握網絡知識，中專以上學歷； 4、良好的溝通協作能力和文案水平；工作踏實、認真；5、配合度佳，服從意識強，能承辦本職工作以外 |
|
品檢員 |
18歲 至 25歲 高中 以上, 3人, 要求： 1、高中或中技以上文化。 2、年齡18－25歲。 3、對相關檢驗方法熟練運用，熟悉相關檢驗標準，制作報告能力強。4、效率高，做事有方法，細心者優先考慮 。 |
|
維修技術員 |
20歲 至 35歲 高中 以上, 1人, 要求： 20－35歲 學歷：高中或中專以上文化 1、熟悉模擬電路與數字電路，能看懂原理圖，有電視機維修工作經驗也可。2、工作積極主動，較強學習能力和溝通能力。3、能適應車間工作環境 。4、有安防電子維修工作經驗一年以上。5、有數碼、熱成像類電子產品維修經驗者優先6、熟悉匯編語言、C語言編程。 |
|
車工 |
20歲 至 35歲 1人, 要求：1、一年以上相關經驗20-35歲之間；2、略懂CNC加工中心相關對刀及調機（能看懂機械加工圖紙者優先考慮）；3、能配合加班，能吃苦，工作認真負責，能承受一定的工作壓力；4、有操作過銑床及普車經驗者優先考慮；公司上班時間分為大小周（六天/五天） 上班時間：（早上：08：30-12:00 下午：13:30-18:00）地址：寶安區龍華街道民清路光輝科技園一棟四樓 聯系電話：0755-25927770轉848 聯系人：田小姐 |
|
|
深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司（展位號： D24 ） |
|
業務代表--工作地點：深圳羅湖 |
中專 以上, 4人, 底薪+提成 1、男女不限；2、有一定的英語基礎優先；3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先；4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識；5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。 |
|
海外銷售代表--工作地點：深圳羅湖 |
大專 以上, 5人, 底薪+提成 任職資格:1、男女不限，有貨代海外代理/FOB貨開發經驗優先； 2、英語口語流利，有一定書寫能力；3、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識；4、活潑開朗，學習能力強，持之以恒。 崗位職責：1、面向同行及海外買家推廣我司國際貨運代理服務； 2、為客戶提供優質的物流解決方案，提升公司品牌形象；3、負責各航線國內外客戶開發、維護；4、負責維護船公司，并保持良好關系；5、有同行同職崗位工作經驗者優先。 |
|
市場拓展員--投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河 |
大專 以上, 4人, 底薪+提成 崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。 |
|
商務專員--工作地點：深圳羅湖 |
大專 以上, 3人, 崗位要求：1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）；2、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強；3、對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；4、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強；5、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件；6、三年以上同崗位工作經驗（東南亞、中東、印巴相關的商務或客服經驗） |
|
海外業務-工作地點：深圳羅湖 |
大專 以上, 2人, 崗位要求：1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）；2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強；3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件；5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； |
|
網絡營銷--工作地點：深圳羅湖 |
大專 以上, 2人, 1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先；2、有網絡銷售或網店從業經歷；3、具備較好的電話營銷能力；4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用；5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； |
|
海外操作 |
大專 以上, 3人, 1、四級以上英語； 2、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、一年以上貨代行業操作經驗，且操作過中南美航線。 |
|
操作 |
大專 以上, 2人, 1、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神；2、普通話流利，英語閱讀無障礙；3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件；4、一年以上貨代行業操作經驗，有“一條龍“操作經驗者優先。 |
|
前臺行政 |
25 歲以下 大專 以上, 1人, 1、普通話流利；2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）；3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。 |
|
|
深圳市健威凱利家具有限公司（展位號： E+1 ） |
|
銷售代表 |
22 歲以上 大專 以上, 8人, 任職要求：一年以上家具銷售經驗，良好的語言表達能力，能承受工作壓力，事業心強性格外向，較好的溝通能力。待遇：1、級別工資+提成+績效獎金+培訓獎金+銷售冠軍獎；2、入職后提供7天帶薪培訓，一個月內提供五險一金、意外保險、每周上班時間不超過40小時、年度旅游、工作滿一年享有5天年假。 |
|
|
裕文新興電子（深圳）有限公司（展位號： E+2 ） |
|
PMC主管 |
25歲 至 35歲 1人, 1、五年以上PMC主管工作經驗，要求女性，會粵語者優先；2、熟練地使用ERP系統（金蝶K3）；3、對提高客戶交貨達成率和物料到料達成率，有優異的工作業績；4、對拉動式管理和零庫存有深刻的認識,對IT或精益生產較了解。 |
|
PQE |
20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.四年以上質量管理工作經驗，具生產一線現場質量管理經驗優先；2.熟悉運用QC七大手法，各類測量儀器使用，懂ISO9001質量體系；3.熟練使用辦公軟件；有較強的溝通、協調及語言表達能力；4.變壓器、LED燈具、注塑、沖壓等有一定了解； 5.能英語寫作、有較強查核工廠能力。 |
|
PIE |
20歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1、工業工程、電子、機械相關專業； 2、一年以上電子廠PE、IE工作經驗； 3、熟悉IE七大手法；熟悉PFMEA、CP、WI制作，具有DFM分析能力； 4、熟悉PCBA、SMT制作工藝，熟練處理制程異常（有LED廠工作經驗優先）； 5、熟悉ISO9000運作系統，略懂英文。 |
|
工程文員 |
20歲 至 35歲 高中 以上, 1人, 1、能熟悉操作WORD、EXCEL等辦公軟件；2、有基本電子元件基礎，有產品規格書及來料檢驗規格書制作經驗，會建BOM表；3、有一年以上電子廠工程文員工作經驗；4、掌握CAD等繪圖軟件，會ERP系統優先 |
|
生產文員 |
18歲 至 28歲 高中 以上, 1人, 1、負責錄入跟進生產車間的各類報表、管理生產輔助工具以及統計部門人員出勤情況，熟悉ERP系統； 2、在生產部生產主管的領導下，負責部門內外文件、信息傳遞、打印工作，做好文件的收發和材料庫儲量統計，協助主管跟蹤和處理日常事務； 3、負責資料歸檔、文書歸檔以及保密工作。 |
|
船務文員 |
25歲 至 35歲 高中 以上, 1人, 1、熟悉海運、空運、快遞的出口操作；2、能看懂英文郵件，熟貿易術語；3、善于溝通及協調，有較強的團隊、服務意識。 |
|
包裝設計 |
18歲 至 35歲 高中 以上, 1人, 1. 熟練使用coreldraw、photoshop、autocad等制圖軟件；2. 有圖片處理、包裝設計經驗； 3. 有一定的平面設計能力,對產品畫冊的設計、排版有一定的了解。 |
|
電子助理工程師 |
25歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1、熟悉建立工程作業流程，熟悉電腦辦公軟件；2、有電子廠電機電器相關工程基礎，懂PCB板.3、團隊意識強，能服從工作安排。 |
|
設備管理員 |
25歲 至 35歲 高中 以上, 1人, 1.電工方面中專以上相關專業，具備電氣、自動設備等相關知識，熟悉機械設備；2.具備一年以上儀器設備維修工作經驗； 3.具有良好的服務意識，工作認真負責； 4.較強的事故判斷和處理能力，動手能力強 |
|
CNC操作員 |
20歲 至 35歲 1.18-35歲，中專以上學歷，操作CNC機床1年以上； 2.熟悉模具結構及加工工； 3.能獨立看圖編排工藝、選刀工作； 4.熟悉各種金屬材料、刀具的切削。 |
|
沖壓組長 |
25歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1.一年以上五金沖壓廠現場管理經驗，主動性強，工作負責；2.熟悉五金沖壓物料，能處理一般常見品質異常；3.有五金EI片工作經驗優先。 |
|
拉長 |
18歲 至 35歲 1人, 1.一年以上電子廠拉上管理經驗，主動性強，工作負責；2.熟悉電子物料，能處理一般常見品質異常；3.有變壓器廠現場工作經驗優先。 |
|
|
25歲 至 35歲 1人, 1、五年以上PMC主管工作經驗，要求女性，會粵語者優先；2、熟練地使用ERP系統（金蝶K3）；3、對提高客戶交貨達成率和物料到料達成率，有優異的工作業績；4、對拉動式管理和零庫存有深刻的認識,對IT或精益生產較了解。 |
|
PQE |
20歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1.四年以上質量管理工作經驗，具生產一線現場質量管理經驗優先；2.熟悉運用QC七大手法，各類測量儀器使用，懂ISO9001質量體系；3.熟練使用辦公軟件；有較強的溝通、協調及語言表達能力；4.變壓器、LED燈具、注塑、沖壓等有一定了解； 5.能英語寫作、有較強查核工廠能力。 |
|
PIE |
20歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1、工業工程、電子、機械相關專業； 2、一年以上電子廠PE、IE工作經驗； 3、熟悉IE七大手法；熟悉PFMEA、CP、WI制作，具有DFM分析能力； 4、熟悉PCBA、SMT制作工藝，熟練處理制程異常（有LED廠工作經驗優先）； 5、熟悉ISO9000運作系統，略懂英文。 |
|
工程文員 |
20歲 至 35歲 高中 以上, 1人, 1、能熟悉操作WORD、EXCEL等辦公軟件；2、有基本電子元件基礎，有產品規格書及來料檢驗規格書制作經驗，會建BOM表；3、有一年以上電子廠工程文員工作經驗；4、掌握CAD等繪圖軟件，會ERP系統優先 |
|
生產文員 |
18歲 至 28歲 高中 以上, 1人, 1、負責錄入跟進生產車間的各類報表、管理生產輔助工具以及統計部門人員出勤情況，熟悉ERP系統； 2、在生產部生產主管的領導下，負責部門內外文件、信息傳遞、打印工作，做好文件的收發和材料庫儲量統計，協助主管跟蹤和處理日常事務； 3、負責資料歸檔、文書歸檔以及保密工作。 |
|
船務文員 |
25歲 至 35歲 高中 以上, 1人, 1、熟悉海運、空運、快遞的出口操作；2、能看懂英文郵件，熟貿易術語；3、善于溝通及協調，有較強的團隊、服務意識。 |
|
包裝設計 |
18歲 至 35歲 高中 以上, 1人, 1. 熟練使用coreldraw、photoshop、autocad等制圖軟件；2. 有圖片處理、包裝設計經驗； 3. 有一定的平面設計能力,對產品畫冊的設計、排版有一定的了解。 |
|
電子助理工程師 |
25歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1、熟悉建立工程作業流程，熟悉電腦辦公軟件；2、有電子廠電機電器相關工程基礎，懂PCB板.3、團隊意識強，能服從工作安排。 |
|
設備管理員 |
25歲 至 35歲 高中 以上, 1人, 1.電工方面中專以上相關專業，具備電氣、自動設備等相關知識，熟悉機械設備；2.具備一年以上儀器設備維修工作經驗； 3.具有良好的服務意識，工作認真負責； 4.較強的事故判斷和處理能力，動手能力強 |
|
CNC操作員 |
20歲 至 35歲 1.18-35歲，中專以上學歷，操作CNC機床1年以上； 2.熟悉模具結構及加工工； 3.能獨立看圖編排工藝、選刀工作； 4.熟悉各種金屬材料、刀具的切削。 |
|
沖壓組長 |
25歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1.一年以上五金沖壓廠現場管理經驗，主動性強，工作負責；2.熟悉五金沖壓物料，能處理一般常見品質異常；3.有五金EI片工作經驗優先。 |
|
拉長 |
18歲 至 35歲 1人, 1.一年以上電子廠拉上管理經驗，主動性強，工作負責；2.熟悉電子物料，能處理一般常見品質異常；3.有變壓器廠現場工作經驗優先。 |
|
|
深圳市巨錦隆光電科技有限公司（展位號： E+3 ） |
|
國際業務員 |
大專 以上, 5人, 要有較強的敬業精神和良好的職業道德;外貿/國際貿易專業；從事外貿行業3年以上經驗。熟悉外貿出口流程，具備獨立開發海外客戶和接單的能力、相應單證知識、船務知識；具有豐富的國內外大型展會參展經驗和B2B商務網站推廣經驗。英語專四以上，聽說讀寫流利，良好的口語交流能力。具有強烈的競爭意識、良好的溝通能力和團隊合作精神。具有LED燈具類銷售經驗者優。 |
|
國內業務員 |
大專 以上, 3人, 要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、負責LED燈具產品的銷售，拓展LED亮化工程市場。 2、具較強的溝通能力及營銷技能。3、具有燈飾類行業3年以上銷售工作經驗,有客戶資源者優先錄用。4、性格外向穩重，頭腦靈活，反應表達能力俱佳，具有良好的團隊合作精神。 |
|
LED燈具結構工程師 |
30歲 至 40歲 大專 以上, 1人, 要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、機械類或工業設計類相關專業畢業；2、具有3年以上外資或燈具行業知名企業大功率LED燈具結構設計開發相關開發經驗。3、熟悉效果圖設計，熟練使用AUTOCAD、3D、Proe/Solidorks,了解散熱Cfdesign光學Tracepro軟件。4、具較強的溝通能力、分析、解決問題能力及良好的團隊合作精神。 |
|
電子工程師 |
大專 以上, 有較強的敬業精神和良好的職業道德，具有5年以上LED燈具行業的電子設計和開發經驗,有LED燈具燈工作經驗者優先。 |
|
銷售經理 |
25歲 至 40歲 大專 以上, 1人, 要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、具較強的溝通能力及營銷技能；2、具有知名LED照明類生產企業銷售經驗5年以上，至少3年以上同等職位管理經驗，并有出色業績；3、有豐富的戶外照明業務客戶網絡及銷售渠道，市場拓展能力強；4、有敏銳的市場洞察力，較強的分析、策劃能力及客戶管理能力。 |
|
銷售總監 |
30歲 至 40歲 大學本科 以上, 1人, 要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、具有知名LED照明類生產企業銷售經驗5年以上，并有出色業績；2、協助總經理制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標拓展公司的市場策略；3、有出色的交際溝通能力、團隊建設能力和組織開拓能力。 |
|
網站推廣（SEO） |
大專 以上, 1人, 要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1.有大、中型網站推廣三年以上SEO優化經驗；2.熟悉網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化；3.熟悉網關鍵詞分析、優化；熟悉google,baidu搜索引擎的原理和策略;4.熟悉HTML、CSS等頁面語言，可以做簡單的圖片處理和平面設計；5.英語4級以上，有英文站推廣經驗優先。 |
|
|
深圳市紅嶺創投電子商務股份有限公司（展位號： E+4 ） |
|
|
|
溫州長江汽車電子有限公司（展位號： E01 ） |
|
|
|
宏通精密電子（深圳）有限公司（展位號： E02 ） |
|
海外銷售經理 |
大學本科 以上, 1、國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、寫俱佳，能直接跟國外客戶自由交流； 2熟練外貿流程 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；4、工作主動積極，有敬業精神和職業道德；5、能獨立完成海外市場開拓以及銷售工作；6.熟悉海外物流操作流程，可適應海外出差。海外業務員（應屆畢業生）：大學本科 以上 ,國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、讀、寫俱佳，能直接跟國外客人交流。特別強調：現錄用國際銷售人員在國內公司培訓兩個月后需派往國外（非洲市場）. |
|
倉庫主管 |
1.有三年年以上倉庫主管工作經驗，熟悉倉庫運作流程, 具有中專/高中或以上學歷。2.懂計算機操作，如Excel word等．熟悉ERP的生產系統3.為人誠實可靠，認真負責，吃苦耐勞，主動敬業，細致嚴謹，耐心。4.良好的溝通協調能力，較強的工作服務意識，有較強的團隊合作精神 |
|
手機方案UI設計師 |
1、 藝術類或工業設計類大專以上學歷；2、 扎實的美術功底，專業的手繪和像素經驗；3、 1年以上手機美術設計經驗；4、 了解手機MMI/UI制作規范與制作流程，有較強的圖標界面設計功底和設計創意；5、 熟悉手機客戶端的設計流程，具有很好的平面設計能力；6、 富有豐富的想象力，造型能力，良好的色彩感悟力，并對動畫制作有一定了解；7、 精通作圖軟件：photoshop、painter、 Dreamweaver、Flash、Illustrator等專業繪圖軟件；8、 具備一定廣告宣傳品設計制作能力;9、 工作積極主動，善于溝通，有較強的團隊合作精神；10、1年以上UI設計工作經驗，有通信、手機相關軟件UI界面 |
|
培訓專員 |
一年以上招聘培訓相關工作經驗，熟悉各類招聘途徑、流程及面試甄選技巧和輔助工具；CET-6，良好的英文閱讀和書面表達能力，熟練使用office辦公軟件；口齒清晰，形象職業并具備親和力，普通話標準；良好的人際洞察及溝通協調能力，上進務實，富于責任和自律，有團隊合作和服務意識. 制定和完善公司的培訓規章制度；對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況；制定培訓計劃和內容， 實施培訓項目 |
|
|
深圳瑞泰資產管理有限公司（展位號： E03 ） |
|
深圳瑞泰可以給你平臺 |
【2013年600萬大學生就業難，但深圳瑞泰可以給你平臺】 ——廣告千篇一律這里不看后悔 這是一個每個人都有夢想的年代，也是一個在夢想與現實之間充滿矛盾與糾結的年代。成功人士應該以自己的能力和智慧體現個人價值，成就自己。 工作不僅讓自己積累財富，最重要的是能把自己改變成一個從內而外自信起來的人。不要在翻看千篇一律的廣告，請找到志同道合的朋友，找到自己的理想定位。永遠告別沒有方向感的迷茫和落魄。 在這里，你不會感覺到懷才不遇,因為能力將成就你。 在這里，沒有明爭暗斗，不用看老板臉色，因為你只做自己的老板。 如果，你是新人，我們將提供給你系統、全面的培訓和鍛煉。 如果，你已經是銷售精英，那么這里將為你鋪開更加絢爛的舞臺！現在就請加入我們，一起開創屬于你的夢想新時代！機會只留給有準備的人 …… |
|
電話銷售、銷售助理 |
一、收入高：（我們提供行內最高的待遇）1、底薪2000元/月起步---2500/月---4500/月---上不封頂（能力決定收入）2、提成方案：40%-50%上不封頂提成+各類豐厚獎金+補貼+國內外旅游+各種福利待遇+外派成立分公司負責人的發展空間（100%保證行業內最高提成）3、新員工帶薪培訓4、優秀員工月薪過萬元的比比皆是，這是一個崇尚嚴謹、力求卓越的精英公司二、福利待遇：1、五險一金（按照國家規定為員工繳納）2、享受國家法定節假日，帶薪年假，婚假，產假，均嚴格按勞動法！3、國內外旅游（公司提供國內外旅游外派培訓的機會）4、貴金屬實物獎勵（金條、銀條等實物獎勵）5、不定期戶外拓展培訓（組織南澳游、各自專業場館比賽、野外CS等）6、中央空調、冰箱、微波爐任您使用（不包食宿，可帶飯）三、廣闊的升職機會：公司規模大職位多，晉升空間大！公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，無限的升職機會，最快的入職二個月就升為了副經理或經理！四、 我們對你的要求：1、男女不限，18-40周歲，良好的素養2、有較強的語言表達和溝通能力3、有無工作經驗均可，提供專業系統化培訓4、深圳本地人或有廣闊人脈者更佳，全職兼職均可5、有電話銷售經驗，房地產行業，保險行業，直銷行業經驗者優先五、工作內容、工作時間、工作地點：1、工作內容：通過電話為客戶提供全球金融投資最專業資訊與服務。對意向客戶，進行溝通交流，也可進行上門溝通拜訪（公司提供優質客戶資源名單）2、工作時間: 早9：00-18：00（12：00-13：30午休），周末雙休，享受國家法定節假日3、福田中心區福華三路財富大廈40樓G-H ，深圳瑞泰資產管理有限公司（福田區CBD甲A級寫字樓，會展中心旁，交通便利，深圳CBD金融圈）六、乘車路線：乘坐地鐵，可以選擇地鐵1號線（羅寶線）到會展中心站下車A1出口，十字路口方向，皇城國際隔壁即是乘坐公交車，可以在福華三路口或財富大廈站下車即是 |
|
|
松下電器（中國）有限公司深圳分公司（展位號： E04 ） |
|
家電銷售代表 |
大專 以上, 2人, 【職位描述】 1、每月銷售挑戰目標和回收任務的達成，確保商場占有率 2、終端市場維護，監督商場的銷售過程，發現問題及時反饋上級部門 3、促銷方案和活動的制定，促銷活動結果反饋及跟進 4、維護與所在工作門店的良好關系 【崗位要求】 1、全日制大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可 2、熟悉本地市場、有家電行業經驗者優先； 3、熟練掌握OFFICE辦公軟件； 4、溝通、應變能力強，具備優良的團隊協作精神 |
|
家電市場督導 |
大專 以上, 【職位描述】 1、促進達成終端賣場銷售目標 2、負責督導管理及終端賣場促銷員管理（招聘/培訓/考核/團隊建設等） 3、所轄區域終端標準化布置，組織促銷活動，提升現場競爭力 4、控制零售價格，收集銷售數據及競品信息 5、負責促銷政策、市場推廣活動的執行 6、促銷活動的組織與執行 7、日常配合協助營業擔當的工作 【崗位要求】 1、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可 2、有電子類消費品、家電類消費品行業現場管理經驗者優先 3、熟悉國美、蘇寧等家電連鎖賣場的操作流程者優先 4、能適應出差，性格開朗,學習適應能力強，能承受一定壓力 |
|
商務擔當 |
大專 以上, 1人, 【職位描述】 1、負責營業部門各項報表收集、匯總； 2、協助營業日常工作開展； 3、展臺制作相關工作跟蹤、推進（展臺制作申請、報價單/效果圖審核、展臺驗收、對賬報銷）； 4、臨時促銷員招聘、管理（招聘計劃申報、人員面試、門店分配、上崗跟蹤、費用結算）； 5、協助完成部門的相關統計報表； 【崗位要求】 1、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可 2、文秘、助理、商務等相關工作經驗 3、能熟練運用Office辦公軟件 4、工作認真負責，學習適應能力強，責任感強，能承受一定壓力 5、具備良好的團隊協作能力、溝通能力 |
|
|
日立金融設備系統（深圳）有限公司（展位號： E05 ） |
|
人事主管 |
27歲 至 30歲 大學本科, 1人, ■工資：5000~6500■具備條件：全日制本科學歷；日語一級水平，熟悉使用OFFICE辦公軟件■需否經驗：人力資源管理相關工作經驗■其他：熟悉IT知識，對數字較為敏感者優先考慮■工作內容：1、人員計劃、招聘等2、人事檔案系統的管理3、社保、住房公積金相關 |
|
品質（測試） |
24歲 至 30歲 大專 以上, 1人, ■工資：4000~6000■具備條件：日語二級以上，熟悉電氣原理，懂ATM構造及有電子產品測試經驗者優先■需否經驗：有電氣產品評價、不良分析、事故調查解析等相關經驗■工作內容： ATM裝置評價、事故調查分析 |
|
品質工程師 |
26歲 至 30歲 大專 以上, 1人, ■工資：5000~7000■具備條件：機械、電子類相關專業；熟悉PC軟件；日語日常對話交流■需否經驗：有ATM機械電子、修理分析經驗■工作內容： ATM故障分析、修理 |
|
生產企劃 |
24歲 至 30歲 大學本科, 1人, ■性別：男女不限■工資：4000~5000■具備條件：日語二級以上■需否經驗：生產管理、經營管理相關經驗■工作內容：1、生產數據分析、收集2、對分析結果的跟蹤實施改善 |
|
營業 |
25歲 至 30歲 大學本科, 2人, ■性別：男女不限■工資：5000~7000■具備條件：日語一級，有留日經驗優先■需否經驗：日企營業相關工作經驗或ATM相關工作經驗■工作內容：1、售后服務相關會議的參與、客戶拜訪、收集情報；推進華南地區的售后服務活動2、獲取售后服務投標信息，服務合同的準備與簽訂3、對售后服務合同·零部件銷售·零部件修理的訂單執行，向顧客的入款·支付跟蹤及公司內部業績管理4、與日立（中國）的聯合推進ATM品質向上活動。實施顧客的價值建議，擴大銷售。 |
|
|
廣東國金貴金屬經營有限公司1（展位號： E06,F03 ） |
|
|
|
深圳派派門窗集團有限公司（展位號： E07 ） |
|
設計師 |
（一）、年齡在22-- 25歲左右，男性，身體健康，服從管理，吃苦耐勞。（二）、設計類專業，懂繪圖軟件（CAD、PRO/E）。（三）、本科以上文化程度，房地產、建筑類設計專業優先。（四）、相關設計專業的應屆生，無工作經驗亦可。結構工程專業可優先。 |
|
營銷策劃 |
（一）、年齡在26-- 35歲左右，本科以上學歷。（二）、2-3年同行業銷售工作經驗、有業務渠道者優先。（三）、服從管理，具有市場開發和推廣、與客戶交流、協調合作關系。（四）、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。（五）、身體健康、 具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力，較強的觀察力和應變能力，有市場銷售，開發和推廣運作的實踐經驗。（六）、具備良好的心理素質、人品端正、認真負責、吃苦耐勞，能承受工作壓力。 |
|
工地質檢員 |
（一）、年齡在22歲--30歲左右，高中以上學歷，身高1.7米以上。（二）、身體健康，工作認真負責、吃苦耐勞，能接受在工地工作。（三）、有同行業工作經驗者者優先。 |
|
工程項目管理員 |
（一）、年齡在25歲至35歲左右，大學本科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業。（二）、1年以上工地工作經驗，有施工員資格者優先；精通工程管理等相關專業知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程概預算相關知識。（三）、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力。（四）、工作積極主動，責任心強，吃苦耐勞，能常駐工地。 |
|
工程資料員 |
（一）、年齡在24歲至28歲左右，男性，大學專科及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業；身體健康，工作認真負責、吃苦耐勞。（二）、熟悉工程項目相關檔案文件的歸檔、移交、借閱管理。（三）、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經驗。（四）、懂CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件和工程資料、圖紙的管理及工程文件的處理。（五）、熟悉會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；工作有條理，有較強協調能力。（六）、具有良好的團隊合作精神，責任心強。 |
|
生產調度員 |
（一）、年齡在26歲以上，男性，大專以上學歷。（二）、三年以上生產計劃排程、調度、生產進度跟蹤及生產現場6S管理工作經驗。（三）、有良好的組織協調能力及團隊合作精神，有同行業工作經驗者優先。 |
|
儲備干部 |
（一）、年齡在24歲至28歲左右，大學本科及以上學歷，身體健康，工作認真負責、吃苦耐勞，工作認真負責。（二）、形象氣質俱佳，有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業。（三）、有良好的溝通及團隊協作能力，有過創業經歷者優先。 |
|
工地倉庫管理員 |
（一）、年齡在30歲左右，男性，高中及中專以上學歷，具有兩年以上倉庫管理經驗。（二）、熟悉倉庫運作流程；材料管理，收發材料臺帳登記。（三）、服從公司工作安排，工作責任心強，認真負責，吃苦耐勞，細心、溝通能力良好，有團隊合作精神。（四）、有建筑行業倉管經驗、能常駐工地者優先考慮。 |
|
工地安全員 |
（一）、大專及以上學歷，男性，建筑類相關專業畢業； 2年以上建筑工地安全員工作經驗、持有建筑施工安全員證。服從公司工作安排，工作責任心強，認真負責，吃苦耐勞，有團隊合作精神。（二）、熟悉國家及地方現行施工管理規范、標準及法律法規。（三）、具備良好的管理溝通協調能力，吃苦耐勞，適應施工現場工作環境。（四）、熟悉施工現場的安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。（五）、熟悉安全預案及改進方案的編制、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告以及定期提出安全生產的情況分析報告的意見。（六）、能懂得處理一般性的安全事故。 |
|
|
深圳市創顯光電有限公司（展位號： E08 ） |
|
營銷類 外貿業務員 |
23歲 至 35歲 大專 以上, 1、能夠熟練運用英語與國外客戶進行郵件和電話溝通； 2、一年以上外貿銷售經驗，精通網絡銷售平臺； 3、有敏銳的洞察力，能根據客戶的信息反饋，分析市場情況； 4、有較強的溝通理解能力，能夠協助解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5、有較強事業心，敢挑戰、穩定性和忠誠度較高。 另招：西班牙語、葡萄牙語、俄羅斯語、日語 口語和書寫都較流利，并滿足以上條件的銷售人員。發展空間：1、公司有系統的銷售人員培訓體系和辦公系統，能讓所有銷售人員快速提升銷售能力和掌握產品的專業知識，為個人量身定做職業發展規劃和詳細的培訓方案，解決所有銷售人員的后顧之憂；2、每月有固定的資深LED海外營銷專家和教授為所有銷售人員提供經常性的業務輔導和技能培訓，為銷售人員解決日常業務工作的困難，協助銷售人員完成工作任務；3、每年公司均會組織參加10多次全球頂尖的LED顯示屏行業展會及中國各大型行業展會，所有銷售人員均會安排參與展會的客戶接待工作與業務洽談，收集全球的客戶資源信息；如：美國、德國、澳大利亞、迪拜、日本、韓國、印度、新加坡等。。。4、為了方便所有銷售人員拜訪客戶和了解客戶需求，公司均會免費為每位銷售人員辦理護照及相關囯家簽證，預訂機票及酒店等事宜，報銷所有出國費用，為銷售人員提供有力的后勤保障。4、每年均會安排所有的銷售人員參加公司組織的外出拓展培訓活動，提高團隊的凝聚力。5、按囯家規定為入職人員即時購買五險一金，正常的每周40小時工作制，享受國家相關休假規定。 |
|
網絡推廣專員 |
23歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、要求英語聽說讀寫流利，能獨立撰寫英文軟文，LED行業優先； 2、懂網絡平臺維護（Made in china、goole、GMC、B2B等網站平臺）； 3、會基本PS軟件，修改上傳網站圖片； 4、能操作網站后臺； 5、會SEO者優先，優化產品信息，做外鏈，搜集廣告方式、、、等推廣技能。 |
|
平面設計師 |
23歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、兩年以上的網站網頁設計或平面設計工作經驗； 2、有志長期從事網站的美工設計制作工作； 3、精通photoshop,熟練使dreamweaver/illustrator/flash/Fireworks等軟件； 4、有較強的平面設計和網頁設計創意能力，有一定的美工基礎和較強的審美能力； 5、有團隊合作精神，善溝通、人品好；6、有責任心和勤奮的精神。 |
|
技術類：總工 |
25歲 至 45歲 大學本科 以上, 1人, 1、應用電子、電子信息工程、通信工程等相關專業；2、8年以上工作經驗，5年以上產品開發經驗，3年以上總工程師經驗；3、大中型企業研發總監或經理同等職位三年以上工作經驗；4、必須有主導過Spartan 芯片系列上位機與下位機的設計與開發，精通圖像處理技術，光纖通訊技術。有通訊行業或視頻處理、電視、顯示器、顯卡技術工作經驗；5、通曉LED顯示屏開發項目管理和研發技術，掌握產品的市場特點和生產過程，具備企業管理、質量管理體系、ISO、法律等方面的知識；6、對產品規劃、展望，對研發或項目管理體系的建立、規范、運行、維護有多年工作經驗；7、熟悉研發的整個流程，對團隊管理、項目控制、成本控制等有獨到的見解；8、有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力。 |
|
FPGA軟件工程師 |
25歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1、大學本科以上學歷，計算機科學與技術、或者軟件工程等相關專業結畢業，有2年以上系統軟件設計相關工作經驗。2、了解LED顯示屏原理，有LED顯示屏上位機軟件或FPGA軟ISE設計經驗最好，會WINCE V6/VC，VB，VERLOG HDL。寫過SPARTAN-6視頻圖像處理程序。3、英語閱讀能力強，能閱讀各種專業電子類或軟件設計類英文規格書。4、電路閱讀能力強，能讀懂各種數字電路和模擬電路。5、 有團隊合作精神，敬業心強. |
|
鋼架結構工程師 |
23歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、有顯示屏行業經驗3年以上；2、有豐富的鋼結構設計經驗3年以上，懂得鋼結構材料的選用和承重計算；3、對顯示屏箱體設計有一定的基礎；4、做事認真，踏實；5、能承受出差壓力，善于與客戶溝通。 |
|
研發結構工程師 |
25歲 至 35歲 高中 以上, 2人, 1、有顯示屏行業經驗5年以上；（不滿足此要求勿投簡歷）2、能熟悉使用CAD、PROE，會使用Moldflow等分析軟件優先；3、能獨立研發新產品，對塑膠、壓鑄、鈑金、型材，線材模具有實際的產品研發經歷；4、機械專業畢業。 |
|
IE工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 崗位職責：1.從事IE方面效率優化改善的工作；2.從事產品制造工藝方面的優化、改善工作；3.跟進產品結構，組裝，走線的生產過程，并進行工藝優化，首件制作4、管控SMT、AI、后焊制程生產工藝，提升良率；5.熟練掌握產品研發程序，熟悉波峰焊、回流焊、SMT和AI等工藝技術；6.負責SOP制定操作指導書，新產品導入跟蹤7.熟悉IE各種改善手法，熟練掌握各種數據統計及量化方法，有成功改善案例；8。有LED顯示屏行業更佳條件要求：1.有兩年以上IE或工藝方面的工作經驗；2.熟悉、了解開展IE工作的基本知識和手法；3.有責任心，能承受工作壓力和挑戰。 |
|
SQE工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、大?；蛞陨蠈W歷，22-35歲，有LED顯示屏行業同等工作兩年以上經驗者優先；2、供應商評審與管理；3、稽核供應商的品質改善效果；4、制定與維護物料品質檢驗規范；5、物料樣品確認與管理；6、來料品質異常分析、改進及跟蹤處理；7、供應商評價與考核。 |
|
維修技術員 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、電子信息工程相關專業，熟悉電子相關產品維修，有LED行業經驗優先；2、能進行一般的英語交流；3、有出國深造機會。 |
|
其他類 成本會計 |
23歲 至 30歲 大學本科 以上, 1人, 1、會計、財務管理?？埔陨蠈W歷；2、有助理會計師以上資格優先；3、3年以上生產企業財務工作經驗，其中2年以上成本會計工作經驗，非常熟悉主要的成本核算方法。有電子行業財務工作經驗優先；4、熟悉金蝶、用友等主流ERP系統，有K3系統供應鏈、財務會計、生產管理模塊實施、使用經驗優先；5、有較強的協調溝通能力. |
|
采購經理助理 |
25歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1、懂采購流程，有行業經驗優先；2、五年以上采購經驗，熟悉供應商管理，對電子、結構物料、價格、供應鏈熟悉；3、懂市場價格趨勢，懂得基本財務知識；4、對采購部有一定的管理經驗。協助采購經理處理部門全盤工作并具備代理其職位工作的能力。" |
|
|
23歲 至 35歲 大專 以上, 1、能夠熟練運用英語與國外客戶進行郵件和電話溝通； 2、一年以上外貿銷售經驗，精通網絡銷售平臺； 3、有敏銳的洞察力，能根據客戶的信息反饋，分析市場情況； 4、有較強的溝通理解能力，能夠協助解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5、有較強事業心，敢挑戰、穩定性和忠誠度較高。 另招：西班牙語、葡萄牙語、俄羅斯語、日語 口語和書寫都較流利，并滿足以上條件的銷售人員。發展空間：1、公司有系統的銷售人員培訓體系和辦公系統，能讓所有銷售人員快速提升銷售能力和掌握產品的專業知識，為個人量身定做職業發展規劃和詳細的培訓方案，解決所有銷售人員的后顧之憂；2、每月有固定的資深LED海外營銷專家和教授為所有銷售人員提供經常性的業務輔導和技能培訓，為銷售人員解決日常業務工作的困難，協助銷售人員完成工作任務；3、每年公司均會組織參加10多次全球頂尖的LED顯示屏行業展會及中國各大型行業展會，所有銷售人員均會安排參與展會的客戶接待工作與業務洽談，收集全球的客戶資源信息；如：美國、德國、澳大利亞、迪拜、日本、韓國、印度、新加坡等。。。4、為了方便所有銷售人員拜訪客戶和了解客戶需求，公司均會免費為每位銷售人員辦理護照及相關囯家簽證，預訂機票及酒店等事宜，報銷所有出國費用，為銷售人員提供有力的后勤保障。4、每年均會安排所有的銷售人員參加公司組織的外出拓展培訓活動，提高團隊的凝聚力。5、按囯家規定為入職人員即時購買五險一金，正常的每周40小時工作制，享受國家相關休假規定。 |
|
網絡推廣專員 |
23歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、要求英語聽說讀寫流利，能獨立撰寫英文軟文，LED行業優先； 2、懂網絡平臺維護（Made in china、goole、GMC、B2B等網站平臺）； 3、會基本PS軟件，修改上傳網站圖片； 4、能操作網站后臺； 5、會SEO者優先，優化產品信息，做外鏈，搜集廣告方式、、、等推廣技能。 |
|
平面設計師 |
23歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、兩年以上的網站網頁設計或平面設計工作經驗； 2、有志長期從事網站的美工設計制作工作； 3、精通photoshop,熟練使dreamweaver/illustrator/flash/Fireworks等軟件； 4、有較強的平面設計和網頁設計創意能力，有一定的美工基礎和較強的審美能力； 5、有團隊合作精神，善溝通、人品好；6、有責任心和勤奮的精神。 |
|
技術類：總工 |
25歲 至 45歲 大學本科 以上, 1人, 1、應用電子、電子信息工程、通信工程等相關專業；2、8年以上工作經驗，5年以上產品開發經驗，3年以上總工程師經驗；3、大中型企業研發總監或經理同等職位三年以上工作經驗；4、必須有主導過Spartan 芯片系列上位機與下位機的設計與開發，精通圖像處理技術，光纖通訊技術。有通訊行業或視頻處理、電視、顯示器、顯卡技術工作經驗；5、通曉LED顯示屏開發項目管理和研發技術，掌握產品的市場特點和生產過程，具備企業管理、質量管理體系、ISO、法律等方面的知識；6、對產品規劃、展望，對研發或項目管理體系的建立、規范、運行、維護有多年工作經驗；7、熟悉研發的整個流程，對團隊管理、項目控制、成本控制等有獨到的見解；8、有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力。 |
|
FPGA軟件工程師 |
25歲 至 35歲 大學本科 以上, 1人, 1、大學本科以上學歷，計算機科學與技術、或者軟件工程等相關專業結畢業，有2年以上系統軟件設計相關工作經驗。2、了解LED顯示屏原理，有LED顯示屏上位機軟件或FPGA軟ISE設計經驗最好，會WINCE V6/VC，VB，VERLOG HDL。寫過SPARTAN-6視頻圖像處理程序。3、英語閱讀能力強，能閱讀各種專業電子類或軟件設計類英文規格書。4、電路閱讀能力強，能讀懂各種數字電路和模擬電路。5、 有團隊合作精神，敬業心強. |
|
鋼架結構工程師 |
23歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、有顯示屏行業經驗3年以上；2、有豐富的鋼結構設計經驗3年以上，懂得鋼結構材料的選用和承重計算；3、對顯示屏箱體設計有一定的基礎；4、做事認真，踏實；5、能承受出差壓力，善于與客戶溝通。 |
|
研發結構工程師 |
25歲 至 35歲 高中 以上, 2人, 1、有顯示屏行業經驗5年以上；（不滿足此要求勿投簡歷）2、能熟悉使用CAD、PROE，會使用Moldflow等分析軟件優先；3、能獨立研發新產品，對塑膠、壓鑄、鈑金、型材，線材模具有實際的產品研發經歷；4、機械專業畢業。 |
|
IE工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 崗位職責：1.從事IE方面效率優化改善的工作；2.從事產品制造工藝方面的優化、改善工作；3.跟進產品結構，組裝，走線的生產過程，并進行工藝優化，首件制作4、管控SMT、AI、后焊制程生產工藝，提升良率；5.熟練掌握產品研發程序，熟悉波峰焊、回流焊、SMT和AI等工藝技術；6.負責SOP制定操作指導書，新產品導入跟蹤7.熟悉IE各種改善手法，熟練掌握各種數據統計及量化方法，有成功改善案例；8。有LED顯示屏行業更佳條件要求：1.有兩年以上IE或工藝方面的工作經驗；2.熟悉、了解開展IE工作的基本知識和手法；3.有責任心，能承受工作壓力和挑戰。 |
|
SQE工程師 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 1人, 1、大專或以上學歷，22-35歲，有LED顯示屏行業同等工作兩年以上經驗者優先；2、供應商評審與管理；3、稽核供應商的品質改善效果；4、制定與維護物料品質檢驗規范；5、物料樣品確認與管理；6、來料品質異常分析、改進及跟蹤處理；7、供應商評價與考核。 |
|
維修技術員 |
25歲 至 35歲 大專 以上, 2人, 1、電子信息工程相關專業，熟悉電子相關產品維修，有LED行業經驗優先；2、能進行一般的英語交流；3、有出國深造機會。 |
|
其他類 成本會計 |
23歲 至 30歲 大學本科 以上, 1人, 1、會計、財務管理專科以上學歷；2、有助理會計師以上資格優先；3、3年以上生產企業財務工作經驗，其中2年以上成本會計工作經驗，非常熟悉主要的成本核算方法。有電子行業財務工作經驗優先；4、熟悉金蝶、用友等主流ERP系統，有K3系統供應鏈、財務會計、生產管理模塊實施、使用經驗優先；5、有較強的協調溝通能力. |
|
采購經理助理 |
25歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 1、懂采購流程，有行業經驗優先；2、五年以上采購經驗，熟悉供應商管理，對電子、結構物料、價格、供應鏈熟悉；3、懂市場價格趨勢，懂得基本財務知識；4、對采購部有一定的管理經驗。協助采購經理處理部門全盤工作并具備代理其職位工作的能力。" |
|
|
太平洋保險在線服務科技有限公司（展位號： E09 ） |
|
電話銷售代表 |
20歲 至 35歲 大專 以上, 1、根據公司指定的銷售模式，通過10108888平臺進行電話銷售工作；2、受理來電客戶的來電咨詢或投訴；3、職位要求：身體健康，有無銷售經驗均可；4、待遇：無責任底薪（1800-2300元）+提成+免費一日三餐；2013年平均月收入達“4000-5000元”（年終獎另外發放）；2013年“精英俱樂部”平均月收入10000-20000元；5、定期發放勞動保護物品；6、員工入司滿一年。銷售帶薪年假和年度體檢；7、為員工提供公平競爭的機會和個人發展空間；（員工-團隊長-區域經理-高層管理） |
|
IT支持崗 |
大學本科 以上, 一、工作職責:1、認真貫徹執行總公司和業務部的各項規章制度、業務處理流程；2、現場及遠程技術支持，負責業務中心的系統維護、電腦、話機等周邊設備的維護、軟件操作支持；3、根據電話銷售系統IT運營要求，進行系統設置、變更和測試等工作；處理系統突發情況，確保系統的正常運作；4、編寫系統、設備等故障報告，分析并提交建議和解決方案；5、配合完成業務部其他工作；二、職位要求：1、計算機或IT相關專業；2、一年以上計算機維護、網絡管理、服務器網管工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮；3、了解操作系統，熟悉WEB、MAIL等服務器；4、良好的服務意識和溝通能力，積極的團隊精神，學習能力佳，敬業負責，具備一定的承壓能力。 |
|
人事專員 |
大學本科 以上, 2人, 一、工作職責:1、制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；2、招聘工作的開展，做好人員的入職、培訓、離職銜接工作。3、績效工作的開展，及時收集匯總考核數據；4、員工考勤、請休假手續核對與辦理；5、合同管理：做好入職員工建檔及勞動合同管理，規范員工檔案，及時整理、更新，內容補充，做好勞動風險防范；6、上級交待的其他工作事項。二、職位要求：1、人力資源或心理相關專業；2、一年以上人事專員工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮；3、了解人事工作涉及的國家相關制度與規范；4、學習能力強，較好的溝通協作和執行能力，具備良好的服務意識。 |
|
培訓師 |
大學本科 以上, 2人, 一、工作職責:1、電話銷售坐席的崗前、在崗培訓的實施，含各類制式與非制式課程；2、參與培訓制度建設、培訓檔案的管理；3、培訓需求調查及培訓課程編寫；4、配合完成業務部其他工作。二、職位要求：1、營銷管理或保險等相關專業；2、從事保險行業、呼叫中心行業相關培訓工作者優先；3、較強的語言表達能力，普通話標準；4、具備良好的溝通能力和執行力，工作主動、認真、細致、沉穩，富有責任心，有良好的團隊精神及服務意識。 |
|
|
深圳市大田農業科技發展有限公司（展位號： E10 ） |
|
營銷經理/總監 1-2名 |
薪資待遇:年薪10-20萬以上任職要求:有較強的事業心，具備較強的領導力及氣場，能帶領團隊，敢于挑戰高峰。 |
|
食品廠長 |
1人, 薪資待遇:年薪6萬以上任職要求：有較豐富的生產現場管控能力，有魄力，能帶團隊。 |
|
前臺文員 |
1人, 薪資待遇:年薪4萬以上任職要求：形象佳，良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的溝通、協調能力. |
|
生產領班 |
1人, 薪資待遇:年薪4萬以上任職要求：有一定溝通能力，工作積極主動，認真，責任心強，能吃苦耐勞。 |
|
質檢員 |
1人, 薪資待遇:年薪4萬以上任職要求：糧食/食品檢驗相關專業，具有質量管理相關知識，身體健康。 |
|
農藝師 |
1人, 薪資待遇: 年薪4萬以上任職要求：農學院畢業，農作物，藥用植物的種植與栽培技術有較深的研究。（工作地點 河源分公司，屬深圳總公司編制）公司地址：深圳福田工廠地址：布吉李朗 |
|
|
深圳市華匯誠建材有限公司（展位號： E11 ） |
|
業務員 |
高中 以上, 4人, 形象氣質佳、工作態度積極向上、能吃苦耐勞、有建材銷售經驗或對建材行業有興趣者優先。應屆生亦可； |
|
外貿業務員 |
大專 以上, 1人, 1.市場營銷、國際貿易等相關專業; 3.精通外貿業務流程，國際貿易法規與慣例，有豐富的外貿銷售工作經驗; 3、具有良好的英語溝通表達能力，英語六級以上 |
|
|
深圳市路科科技有限公司（展位號： E12 ） |
|
渠道銷售經理 |
大專 以上, 要求：1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧；2、責任心強，有敬業精神，能承受較大的工作壓力3、有2年以上GPS行業或消費類電子行業經驗優先，要適應長期出差。4、負責公司產品在所轄區域的銷售和推廣。負責所轄區域市場信息的收集及競爭對手的分析，反饋市場信息。5、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；根據市場營銷計劃，完成銷售指標 |
|
銷售精英（業務員) |
大專 以上, 要求：1、品德良好，吃苦耐勞，思維敏捷；2、有2年以上銷費類電子產品的銷售經驗，有客戶資源者優先考慮；3、有良好的溝通能力和人際處理技巧；4、主動性強，具有攻擊性的銷售精神，能承受工作壓力，抗壓能力強。職責：1、負責新客戶的發展和老客戶維護，建立和發展業務關系；2、制定市場推廣計劃，完善銷售網絡；3、完成銷售指標 |
|
營銷策劃經理 |
大學本科 以上, 要求： 1、市場營銷、中文、新聞學、傳播學等相關專業2、具有杰出的文字功底，熟練操作各種辦公軟件，能與平面設計默契配合； 3、三年以上消費品行業市場調研、廣告策劃、品牌建設經驗，案例豐富； 4、1年以上線下活動（如展會）組織、執行與現場管理經驗； 5、具有系統性思維，敏銳的市場感覺； 6、具有良好的團隊合作精神及敬業精神職責： 1、分析市場調研結果，撰寫市場調研報告，及時提出市場開發、營銷策劃等建議； 2、根據企業年度營銷戰略、品牌戰略、目標市場與產品定位。策劃合適的渠道策略、價格策略、促銷策略等； 3、組織編制新產品上市策劃方案、廣告宣傳策劃案、品牌推廣方案、公關方案、宣傳軟文等 4、組織完成各種策劃案、廣告方案的平面設計工作； 5、線下活動的策劃與執行。 |
|
銷售助理 |
中專 以上, 職責：1、喜歡電話銷售工作；熟練使用電腦。 2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 4、需要樹立良好的心態，以積極熱情的態度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業精神。5、通過網絡及電話進行及時有效的客戶服務;6、完成上級交予的其它工作任務。要求：1、熟練掌握計算機應用以及辦公軟件；2、熟悉客戶跟單流程，具有良好的溝通能力；3、誠實敬業，性格開朗，細心，有責任心；4、具有2年以上的工作經驗；5、具有電子產品或汽車電子產品行業經驗者，優先考慮。 |
|
平面設計 |
中專 以上, 職責：1、負責公司產品包裝、廣告宣傳、宣傳彩頁、展會設計等的美術設計制作等；要求：1、兩年以上工作經驗，有包裝設計經驗者優先 2. 有一定的美術功底，良好的創意和審美理念 3. 有畫冊，宣傳彩頁，展會設計工作經驗者優先 4. 有上進心和較強的團隊合作意識，學習能力強 |
|
倉庫管理員 |
1、2年以上制造業倉庫管理經驗，熟悉電子元器件；2、精通熟悉倉庫管理規范與運作； |
|
硬件工程師 |
大專 以上, 要求：1.良好的英語讀寫能力，良好的模擬和數字電路基礎，能獨立完成電路原理設計以及樣品調試2.有消費類電子產品開發經驗，從事過2年以上LAYOUT3.有實際的專案開發經驗5年以上，從事過GPS行業優先4.從事過消費類電子硬件項目，熟悉DSP，CPLD，RAM相關開發項目優先5.精通使用PROTEL,PADS,Cadence Allegro等CAD設計工具。熟悉EMI以及相關認證職責：1.完成項目硬件電路設計以及調試，并協助生產等相關事宜2.能單獨完成專案2層，4層板LAYOUT |
|
網站開發/Web工程師 |
職責： 1．負責公司網站的頁面布局加載、CSS渲染、javascript控制、PHP后臺編寫、協議制定實施等頁面功能特性的開發。 2．負責公司運營平臺的特性開發 。 要求： 1．精通Web前端開發技術，包括javascript、ajax、css等相關內容。熟悉常見前端開發框架（如jQuery、ExtJS）。 2．精通linux web開發平臺及工具，熟悉nginx，apache等常用web服務器，精通php開發。 3．熟練操作mysql，熟悉mysql性能調優者優先。 4．熟悉HTTP協議，精通前端性能優化，理解WEB標準、理解主流瀏覽器實現的兼容性問題。 對數據表現分離、提升用戶體驗有實踐經驗以及見解。 5．理解WEB開發流程，有良好溝通能力以及團隊協作精神。能夠承擔工作壓力。 6．有ActionScript/HTML5 開發經驗者優先。 |
|
品質主管 |
要求： 1、熟悉生產、技術、工藝作業流程以及品質相應的管理手法 2、懂得6S及品質管理與控制流程 3、不良品的分析處理與跟進,產品質量異常分析的制作，對品質異常的分析改善有豐富的經驗； 4、產品生產中質量問題的監督檢驗與處理，各類質量管理標準之制訂與執行； 5、對ISO質量管理體系有較深的了解 6、溝通能力強，思維清晰，反應敏捷，愛崗敬業，吃苦耐勞，有一定的管理能力。 |
|
地址 |
|
|
|
深圳市中聚泰光電科技有限公司（展位號： E13 ） |
|
數控車床師傅 |
懂寶宇系統，走刀機，走芯機和伺服機。并且要求有相關方面經驗。 |
|
品檢 |
高中 以上, 2人, |
|
生產普工<多名> |
18歲 至 35歲 要求：能吃苦耐勞，有責任心、遵守紀律，服從領導安排。工資：底薪1600+伙食補貼200+計件工資(包住)；月薪3000元左右。全白班 |
|
|
深圳市泰瑪風光能源科技有限公司（展位號： E14 ） |
|
1.銷售總監（急聘） |
32歲 至 45歲 大專 以上, 1.男女不限，市場營銷或工商管理專業；2. 務實，具有中高層應具有的高度及心胸；有強烈的責任心及事業心；3.擅長營銷戰略，運行及全面推進實施管理，擁有優秀的公關談判能力、營銷策劃等能力；4. 身體健康，精力充沛；5.銷售工作經驗10年以上，同職工作經驗5年以上，有工程項目經驗優先。 |
|
2.國際銷售工程師（急聘） |
1.英語6級，可作為日常工作語言2.三年以上銷售工作經驗，有新能源行業經驗者優先3.熟悉外貿業務流程，獨立進行業務開發以及訂單的運作4.精通電子商務銷售平臺，熟悉阿里巴巴外貿平臺5.具備優秀的溝通談判能力;具有強烈的責任心、事業心及一定的抗壓能力6.有一定的圖片與文字獨立處理能力；有較強的邏輯思維、判斷分析能力，責任心強7.不安于現狀，有更高的追求；敢于挑戰高薪并付諸實際行動。 |
|
3.國際業務員（可接受優秀應屆畢業生）急聘 |
1、英語4級，能作為工作語言；2、懂外貿基本業務流程，基本的商務流程；3、務實、守信，有明確的個人目標并愿為之付出實際行動；4、熟悉辦公軟件的運用及基本的網絡營銷平臺操作；5、一年半以上工作經驗；優秀的應屆畢業生也可考慮。 |
|
4.國內銷售工程師 |
1、熟悉銷售業務流程，獨立進行業務開發以及訂單的運作；2、熟悉OFFICE辦公軟件操作，擅長電子商務；3、擁有較好的市場開拓及溝通談判能力；4、務實，有上進心，有目標并愿為之付出努力；5、同職工作經驗三年以上。 |
|
5.機械工程師 |
大學本科 以上, 1、機械設計與制造等相關專業，8年以上產品開發設計經驗，能獨立進行結構論證和設計；2、精通機械運動和動力學原理；擅長二維CAD工程圖設計、三維inventor設計，相關機械設計標準明晰；3、熟知機械設計及工藝設計規則和標準；4、有良好的適應能力和工作獨立性，責任心及穩定性強。5、有風力發電機同職工作經驗或大型設備研發工作經驗者優先考慮。 |
|
|
深圳市泓亞光電子有限公司（展位號： E15 ） |
|
照明工程部 LED燈具結構工程師 |
大專 以上, 1人, 1、從事LED照明燈具結構設計輔助工作；（儲備培養）2、機電和電氣專業。會相關工程制圖；3、學習能力強，有上進心，不怕吃苦，有相關工作經驗者優先 |
|
器件品質部 品質部經理 |
1人, 1、負責封裝品管部全面工作，保證產品質量，負責客訴處理；2、熟悉LED封裝生產工藝流程和產品質量要求，從事LED封裝生產品質管理工作4年以上； |
|
照明品管部 |
|
|
品保技術員 |
中專 以上, 1人, 1、從事來料、成品檢測和制程質量管控工作，保證產品質量；2、有照明生產品質管理工作經驗，熟悉相關行業標準和要求，會使用相關檢測儀器設備。能獨立處理生產中出現的異常情況3、熟悉IS9000質量體系。 |
|
產品檢測員 |
中專 以上, 1、從事來料、成品檢測和制程質量管控工作，保證產品質量；2、有照明生產品質管理工作經驗，熟悉相關行業標準和要求，會使用相關檢測儀器設備。能獨立處理生產中出現的異常情況3、熟悉IS9000質量體系。 |
|
研究院 文員 |
中專 以上, 1人, 從事申報國家項目的資料收集、編輯、打印、呈報等工作。能熟練使用各種辦公軟件，有較高的文字錄入技能。有C照，2年以上駕齡工科畢業 |
|
公司地址 |
|
|
|
東莞卡斯美帝義齒科技有限公司（展位號： E16 ） |
|
總經理助理 |
35 歲以下 1人, 1、大專以上學歷，形象佳、氣質好、表達能力強； 2、具有一定的企業管理綜合知識，精通英語，聽說讀寫能力強；3、具有一定的財務知識及客服跟單經驗者優先。 |
|
國際業務跟單員 |
1人, （大專以上學歷，30歲以下，應屆畢業亦可）1、有一定的英語聽，寫能力（大學英語等級考試CET-4以上），善于溝通，有團隊協作精神，做事認真，具備一定的開拓能力 ；2、負責客服組內業務流程的監督和優化；3、客戶投訴和客戶溝通信息的傳送、跟蹤和反饋；4、客戶每月產量的增遞、減產情況以及CASE到貨及時率、品質分析的匯總、分析等； 5、有一年以上經驗優先，應屆畢業生皆可。 |
|
學徒工 |
1、熟悉或了解義齒行業，對義齒工作感興趣；2、能吃苦耐勞，手腳靈活，做事勤快，能適應上晚班；3、做事勤快，接受能力強；具有責任心和團隊精神；服從工作安排。 |
|
|
薏莎電器（深圳）有限公司（展位號： E17 ） |
|
|
|
深圳市寶安唐鋒電器廠（展位號： F+1 ） |
|
業務產品經理 |
1人, 機械類大?；蛞陨蠈W歷﹐具工程背景﹐英語溝通能力強﹐有3年以上相關工作經歷。 |
|
外貿業務員 |
2人, 國際貿易類專業大專或以上學歷﹐英語4級或以上﹐有2年以上外貿業務經驗。 |
|
船務 |
1人, |
|
結構工程師 |
3人, 機械類大?；蛞陨蠈W歷﹐精通3D設計軟件(熟solidworks更佳)﹐熟悉安規標準﹐有小家電行業結構設計經驗3年以上。 |
|
QE工程師 |
大專 以上, 2人, 有家電行業3年以上QE工作經驗,英語基礎好。 |
|
PE工程師 |
1人, 機械類大?；蛞陨蠈W歷﹐熟悉繪圖設計軟件﹐有小家電產品工藝流程及結構改良經驗3年以上。 |
|
馬達制程工程師 |
大專 以上, 1人, 熟悉馬達生產制造工藝﹐有馬達生產制程工藝改善經驗3年以上。 |
|
馬達生產設備機修 |
1人, 高中或以上學歷﹐有馬達生產設備維修經驗3年以上。 |
|
五金工模師 |
3人, 高中或以上學歷，有5年以上五金模具制作經驗。 |
|
電子技朮員 |
2人, 電子專業中?；蛞陨蠈W歷﹐懂電子線路﹐有PCB板維修經驗。 |
|
裝配領班（拉長） |
1人, 高中/中專學歷﹐有小家電行業現場帶線1年管理經驗。 |
|
急聘網頁設計美工 |
大專 以上, 1人, 熟悉相關設計軟件﹐有網店裝潢設計﹑美工工作經驗。 |
|
安規工程師 |
大專 以上, 1人, 計算機操作熟練﹐有小家電行業安規申請經驗2年以上。 |
|
生管 |
1人, 高中或以上學歷，熟悉辦公軟件操作，有相關工作經驗1年以上。 |
|
國內市場部經理 |
大專 以上, 1人, 熟悉國內市場（尤其珠三角）營銷渠道，有小家電行業主管營銷經驗5年以上。 |
|
會計 |
大專 以上, 1人, 有會計資格證，熟悉財務軟件，有工廠應付會計經驗3年以上。 |
|
|
1人, 機械類大專或以上學歷﹐具工程背景﹐英語溝通能力強﹐有3年以上相關工作經歷。 |
|
外貿業務員 |
2人, 國際貿易類專業大?；蛞陨蠈W歷﹐英語4級或以上﹐有2年以上外貿業務經驗。 |
|
船務 |
1人, |
|
結構工程師 |
3人, 機械類大?；蛞陨蠈W歷﹐精通3D設計軟件(熟solidworks更佳)﹐熟悉安規標準﹐有小家電行業結構設計經驗3年以上。 |
|
QE工程師 |
大專 以上, 2人, 有家電行業3年以上QE工作經驗,英語基礎好。 |
|
PE工程師 |
1人, 機械類大?；蛞陨蠈W歷﹐熟悉繪圖設計軟件﹐有小家電產品工藝流程及結構改良經驗3年以上。 |
|
馬達制程工程師 |
大專 以上, 1人, 熟悉馬達生產制造工藝﹐有馬達生產制程工藝改善經驗3年以上。 |
|
馬達生產設備機修 |
1人, 高中或以上學歷﹐有馬達生產設備維修經驗3年以上。 |
|
五金工模師 |
3人, 高中或以上學歷，有5年以上五金模具制作經驗。 |
|
電子技朮員 |
2人, 電子專業中專或以上學歷﹐懂電子線路﹐有PCB板維修經驗。 |
|
裝配領班（拉長） |
1人, 高中/中專學歷﹐有小家電行業現場帶線1年管理經驗。 |
|
急聘網頁設計美工 |
大專 以上, 1人, 熟悉相關設計軟件﹐有網店裝潢設計﹑美工工作經驗。 |
|
安規工程師 |
大專 以上, 1人, 計算機操作熟練﹐有小家電行業安規申請經驗2年以上。 |
|
生管 |
1人, 高中或以上學歷，熟悉辦公軟件操作，有相關工作經驗1年以上。 |
|
國內市場部經理 |
大專 以上, 1人, 熟悉國內市場（尤其珠三角）營銷渠道，有小家電行業主管營銷經驗5年以上。 |
|
會計 |
大專 以上, 1人, 有會計資格證，熟悉財務軟件，有工廠應付會計經驗3年以上。 |
|
|
深圳市龍崗區南灣妍慧家居商行（展位號： F01 ） |
|
家具設計師，室內設計師，平面設計師 |
大專 以上, 4人, 具備大?；虮究埔陨系膶W歷。具備CAD制圖或平面設計的相關技能。無需經驗，可以是應屆畢業生。勤奮好學，能夠在公司負責設計師的培訓與指導下完成家具設計，室內設計，或平面設計方面的相關工作。 |
|
店長助理 |
2人, 在店長的培訓與指導下，完成專賣店管理相關的各項工作。無需經驗，可以是應屆畢業生。勤奮好學，具備與顧客處理好關系的優先。 |
|
區域顧客管理助理 |
大專 以上, 5人, 無需經驗，可以是應屆畢業生。勤奮好學，能夠迅速學習與了解公司的各項產品的特點，并公司負責人的培訓與指導下，掌握與顧客溝通的技巧。管理與跟進公司在一個地區的顧客。 |
|
區域顧客開發執行員 |
大專 以上, 5人, 無需經驗，可以是應屆畢業生。勤奮好學，能夠迅速學習與了解公司的各項產品的特點，并公司負責人的培訓與指導下，跟進與發展公司在一個地區的顧客群。 |
|
家具安裝工，家具廠工人 |
10人, 具備家具廠或現場家具安裝經驗，能吃苦耐勞，勤奮好學，能夠迅速學習與掌握公司的各項產品的安裝技巧與特點。責任心強，能完成好產品制作與安裝的細節。地址：妍慧家具福田店：深圳市，福田區，福強路，樂安居295A號妍慧家具布吉東大街店：深圳市，龍崗區，東大街樂安居233號妍慧家具寶安凱旋城店：深圳市，寶安區，凱旋城樂安居69號妍慧家具龍崗店：深圳市，龍崗區，龍平西路，龍崗樂安居188號家具廠：深圳市，龍崗區，布吉，聯創工業區一棟聯系人：夏先生 13809898146 |
|
|
深圳市賽威特實業有限公司（展位號： F02 ） |
|
招聘主管/高級招聘專員 |
工作職責： 一、招聘計劃：1、月/季度招聘需求確認，招聘方案制訂；2、與各招聘渠道保持良好關系，合理選擇、拓展渠道；二、招聘實施1、重點崗位簡歷獵取，面試及安排；2、錄用與薪酬建議，薪酬談判；3、入職手續辦理情況跟進；三、新員工試用期跟進1、月度、季度面談，了解員工心態及業績情況；2、及時反饋相關情況，并跟進解決；四、制度更新與完善完善公司的招聘流程和招聘體系，完善相關制度；五、日常管理工作招聘組日常工作的規劃與安排，落實與跟進；六、建立企業人才庫七、外部薪酬調查，相關數據提供。任職資格與要求：1. 教育要求：大專及以上學歷；2. 工作經驗：有三年以上招聘工作經驗；3. 對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；4. 熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件；5. 能力要求：，具備很強的責任感和事業心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業道德，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識；富有熱情、積極進取、堅韌不拔。 |
|
品牌電腦專賣店店員 |
任職要求： 1、有1年以上店面銷售經驗； 2、性格外向，善于與客戶交流，具有較強的談判能力； 3、有電腦專賣店或KA賣場工作經驗者優先； 崗位職責： 1、負責店面產品銷售，完成銷售任務； 2、客戶接待與服務，促成交易； 3、店面產品的陳列，樣機擺放；（工作地點：華強北，南山，沙井） |
|
品牌電腦專賣店店長 |
工作職責：1． 執行并完成公司下達的各項銷售任務：有計劃的對整體銷售目標進行分解，并落實到每一個銷售人員，跟進；2． 主導管理店面基礎工作：安排樣機陳列、環境衛生、倉庫盤點、店員培訓、工作會議、紀律監督等所有店面事宜；任職要求：1、電腦操作熟練；2、工作認真，負責，積極向上；3、在大型賣場或專賣店擔任過店長或相關管理職位工作經驗；4、熟悉IT基礎知識，了解IT產品。5、此崗位有較大發展空間。 |
|
客戶經理 |
崗位職責：（主要負責聯想或惠普產品的銷售）1、品牌電腦行業客戶的開拓與維護，實現行業產品銷售，達成公司行業銷售任務；2、負責建立整理客戶檔案，定期回訪客戶，挖掘商機,，實現客戶增值；3、項目訂單的投標或客戶的選型入圍工作；收集競爭信息情報，提高中標率及客戶滿意度；4、直接或潛在客戶的服務，提供產品方案、技術交流、供貨、售后等方面的服務等。任職要求：1、大學本科或以上學歷，3年以上IT行業銷售從業經驗；2、具有品牌電腦行業客戶銷售經驗；3、具備較強的公關、協調、溝通能力； 4、良好的客戶開拓與維護能力，較強的談判技巧，良好的工作心態； 5、具有團隊精神和協作精神，性格開朗。6、具備行業客戶資源者優先考慮。8、崗位待遇：基本工資+福利工資+獎金+年終雙薪，業績優秀者，年薪可達10萬以上！歡迎有夢想，追求成功之士加入！可提供良好的上升空間！公司有優質的資金平臺，優越的產品優勢，豐富的廠家資源，可提供良好的發展空間！天高任燕飛，海闊任魚游！期待您的加入！ |
|
政府行業大客戶經理 |
崗位職責：1、整合公司及各IT廠家資源，開拓與維護公司目標客戶。2、為客戶提供最新的IT產品和服務，完成公司下達的經營計劃、服務滿意度等指標。任職要求：1、市場營銷或計算機相關專業大專以上學歷。2、IT客戶銷售經驗2年以上。3、形象良好，語言和文字表達能力強，溝通協調能力強。4、具備團隊合作精神，能承擔銷售壓力，吃苦耐勞。5、了解政府采購，招投標等銷售流程優先考慮。6、崗位待遇：基本工資+福利工資+獎金+年終雙薪，業績優秀者，年薪可達10萬以上！歡迎有夢想，追求成功之士加入！可提供良好的上升空間！公司有優質的資金平臺，優越的產品優勢，豐富的廠家資源，可提供良好的發展空間！天高任燕飛，海闊任魚游！期待您的加入！ |
|
渠道經理/專員 |
任職要求：1、有三年以上IT行業渠道的發展與管理工作經驗，熟悉NB、PC、工作站、服務器等產品； 2、外貌端正，性格外向，良好的人際關系處理能力，善于與人溝通； 3、事業心強，具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力；4、崗位待遇：基本工資+福利工資+獎金+年終雙薪，業績優秀者，年薪可達10萬以上！歡迎有夢想，追求成功之士加入！可提供良好的上升空間！公司有優質的資金平臺，優越的產品優勢，豐富的廠家資源，可提供良好的發展空間！天高任燕飛，海闊任魚游！期待您的加入！ |
|
(1).jpg "華躍社區")
.jpg "理財師，教白領輕松理財五大招")
.jpg "面試，如何才能提高求職成功率？")
.jpg "名企求職你需要掌握好的東西")
