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　　深圳市善視欣科技有限公司 （展位號：D99）

　　銷售顧問 ：20人，1、有夢想，有追求，男女不限； 2、能夠承受工作壓力，敢于挑戰，有愛心、企圖心； 3、有一年的銷售工作經驗，有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　銷售經理：8人，1、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 2、有一年以上的經理工作經驗，有領導能力； 3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　營銷總監：6人，1、大專以上學歷，市場營銷專業，年齡：21——33歲，男女不限； 2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 3、有二年以上的總監工作經驗，有領導能力、團隊精神； 4、有投資、證券、金融、培訓行業優先； 5、分公司儲備副總、總經理。

　　營銷總監助理：3人，1、中專以上學歷，年齡：21——25歲； 2、能夠承受工作壓力，有愛心， 團隊精神； 3、有電話營銷工作經驗，熟悉電腦辦公軟件； 4、有培訓、金融行業優先。

　　客服文員 ：3人，1、中專以上學歷，年齡：20——25歲； 2、熟悉電腦辦公軟件； 3、有一年以上客服工作經驗， 4、熟悉客戶關系管理，有電話營銷經驗優先。

　　客服經理：3人，1、大專學歷，23——30歲； 2、有一年以上客服經理工作經驗； 3、工作認真，心態良好； 4、熟悉客戶關系管理； 5、可以到外地工作的優先。

　　營銷經理：8人，1、大專以上學歷，年齡：21——28歲，男女不限； 2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 3、有一年以上的經理工作經驗，有領導能力； 4、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　總經理助理：2人，1、本科以上學歷，年齡：21——27歲； 2、形象好，氣質佳，身高1.58以上； 3、有電話營銷工作經驗，熟悉電腦辦公軟件； 4、有培訓、金融行業優先。

　　銷售員：20人，1、中專以上學歷 2、能夠承受工作壓力，熱愛銷售工作； 3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　財務：3人，1、大專學歷，財務相關專業，年齡：23——25歲，男女不限； 2、具有兩年以上財務工作經驗，工作細致，具有較強的責任心； 3、擁有會計從業資格證； 4、熟悉財務軟件；

　　深圳市南豐聲寶電子有限公司簡介 （展位號：C+1）

　　押出師傅：30 歲以上，高中 以上，崗位技術要求：在中型、大型企業有押出線材3年以上工齡，熟悉電線押出機、絞線機的操作、保養、維護；熟悉電子線材、耳機扁平線、鐵氟龍高溫電子線；熟悉線材的品質要求。 熟悉ISO/TS16949、ISO14001體系的運用； 工資：面議；

　　生產副總：大學本科 以上，崗位技能要求：在中型、大型企業3年以上電線電纜及連接器生產管理經驗；執行力強，能熟練地對公司產品生產過程的工作進行指揮、指導和協調，嚴格執行公司規章制度及流程； 其他要求同押出師傅的第3、第4、第5條；

　　生產主管：大專 以上， 崗位技能要求：在中型、大型企業3年以上電線電纜及連接器生產管理經驗；有很強的溝通、協調、組織能力 其他要求同押出師傅的第3、第4、第5條

　　人力資源專員：大專 以上，崗位技能要求：熟悉人力資源六大模塊；熟悉勞動合同法，并能靈活運用；熟悉員工的入職、在職、離職管理;其他要求同押出師傅的第3、第4、第5條

　　工程主管：大專 以上，崗位技能要求：在中型、大型企業3年以上電線電纜及連接器技術研發及管理經驗；有很強的溝通、協調、組織能力;其他要求同押出師傅的第3、第4、第5條

　　聯系方式：電話：18925299685；聯系人：歐小姐； 中文網址：南豐聲寶.中國； 英文網址：http://www.nfsbchina.com

　　信利半導體有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪制

　　韓語工程師：大學本科，2人，專業要求及技能特長：1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。工作情況：目前在汕尾工作，今后將調往惠州工作

　　計量工程師：22歲 至 30歲，大學本科，2人，1、計量類專業，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可； 2、熟悉9000、品質等體系標準優先；3、有測試、測量儀器計量管理工作經驗優先。

　　結構設計工程師：22歲 至 30歲，大學本科，5人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，2人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質QA工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，英語口語優秀；有品質經驗優先。

　　品質IQC：22歲 至 35歲，大專，2人，有IQC品質經驗；英語口語優秀優先。

　　油墨調配或絲印工程師：20歲 至 40歲，大專，3人，化學及材料類專業，要求有LCD、觸摸屏、Cover Lens等油墨絲印工作經驗一年以上。

　　配電工程師：20歲 至 40歲，大專，1人，具備工廠配電系統知識和實際能力，應有相關專業資質，具備CAD制圖及初級以上設計能力，有110kv變電站配電及繼電保護工作經驗的優先考慮。

　　SMT工藝工程師：20歲 至 40歲，大專，1人，熟悉SMT工藝.流程，懂得SMT產生的一些不良分析；2年以上的SMT工作經驗。

　　深圳市歐拓電子集團有限公司 （展位號：C02）

　　銷售副總：1人，1、進行年度營銷預測報告提報總經理; 2、制定年度營銷計劃，進行目標分解，并執行實施; 3、管理、督導營銷部正常工作運轉，正常業務運作; 4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通; 5、合理進行營銷部的預算控制; 6、研究掌握營銷員的需求，充分調動積極性; 7、制訂業務人員的行動計劃，并予以檢查控制; 8、配合總總經理作好項目方案(產品定位)及調整、修改; 9、負責做好產品營銷的推廣、促銷工作; 10、負責做好物流配送及相關工作;

　　銷售經理：1人，1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。 2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計劃。 4、確定銷售政策。 5、設計銷售模式。 6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。 7、銷售業績的考察評估。 8、銷售渠道與客戶管理。 9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　品質副總：1人，1.督導各部門提升產品質量,防止異常發生,達到公司的品質目標 2.召開各種品質會議,協調各部門處理異常問題. 3.審核相關部門呈交的文件. 4.對進料品質進行最終判定,并推動IQC、QE部門對供應商進行轉導、稽核、評估、追蹤改善等. 5.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估 6.督導QE部門及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復與追蹤,確保糾正與預防措施有效實施 7.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及其可靠性測試. 8.對成品的品質進行最終判定,并針對異常問題督導相關人員跟進改善. 9.協調SI驗貨的各項工作. 10.督導并審核品質周報、月報表 11.對下屬進行考核、評定.

　　融資助理：1人，崗位描述： 1、協助融資經理編制融資計劃，進行授信資料的準備、解釋、溝通、協調。 2、進行貸后資料的跟蹤準備工作。 3、編制融資臺帳，校對各類票據及其他貨幣資金工作。 4、負責融資資料的整理，建立健全融資檔案。 5、負責銀行開戶、票據貼現、商票核票等銀行往來事務性工作。 6、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、28歲以上，金融，會計系大專以上學歷，形象氣質佳，身高在1.6M以上。 2、三年以上財務工作經驗，熟悉財務結算知識，熟悉融資產品及融資方式。 3、熟練的電腦應用技能，良好的溝通協調能力，作風正派，談吐得體，為人厚道。

　　財務總監：1人，一、具備扎實的經濟學知識，財會、金融類大專以上學歷。 二、諳熟財務、會計知識，了解外貿、金融基礎知識。 三、系統掌握國家財經法律、法規、規章和方針、政策，了解國際財務、會計通則。 四、熟悉本行業生產經營業務管理有關知識。 五、良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關 六、擅長財務規劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營運管理。 七、具有五至七年以上財務管理或5年以上大、中型企業財務經理崗位的工作經驗，高 級會計師技術職稱或注冊會計師資格。年齡45歲以下 八、廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則。

　　軟件經理：1人，1.了解手機測試、軟件測試、開發、運用流程，有一至兩年同等工作經驗 2.跟蹤并協助軟件人員完成各個軟件測試，并能跟蹤bug通信、軟件工程，電子類或同專業 七、ID工程師1名 有1年以上手機行業設計工作經驗，并具有創新和創意精神

　　行政經理：1人，1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理相關專業； 2、具備一定的行政管理工作經驗，有7S或5S管理經驗； 3、擅于溝通表達，有較好的綜合協調能力； 4、責任心強，積極進取，有團隊合作精神； 5、熟練操作電腦及Office辦公軟件。

　　培訓師：1人，1.有一至兩年企事業培訓師工作經驗，有職業資格證書者優先 2.根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，宣揚企業文化，策劃、開發培訓項目，制定實施培訓計劃（主要針對公司管理層）

　　人事文員：1人，1.20-30歲，人事行政工作一年以上。 2.性格開朗，有較強的獨立性跟適應能力。 3.處事靈活，有較強的責任心，及團隊合作能力。 4.形象氣質佳。

　　法務：1人，1、5年以上法務工作經驗，至少1年金融行業相關法律事務管理經驗，有律師資格證； 2、精通與企業運營相關的所有法律法規，熟悉企業管理流程； 3、計算機使用熟練、起草法律文件，與法院和律師界有良好的溝通能力和關系，具有律師資格； 4、具有每年度的律師或法律顧問專業培訓經歷； 5、具有極強的分析、溝通能力，思維敏捷，邏輯性強； 6、有金融類行業人士優先。

　　采購工程師：1人，1.男女不限，大?；蛞陨蠈W歷；手機行業整機工作經驗3年以上 2.商務談判能力強 3.工作責任心強，能承受一定壓力 4.ERP系統操作熟練 5.手機4大件及電子料的供應商開發、議價、降價、交期管控、不良退補等

　　軟件測試工程師：1人，1.男女不限，大專或以上學歷；工作認真負責有手機測試經驗優先 2.從事手機軟件測試，熟悉MTK展訊手機平臺相關測試，能獨立完成相關模塊測試

　　智能手機硬件調試工程師：1人，1、20-35歲，大?；蛞陨蠈W歷；從事MDK智能平臺兩年以上的相關工作經驗 2.具備良好的數字、模擬電路、通信原理等專業理論基礎知識 3.熟悉基本的開發、測試儀器，如示波器（mu20018960)等 4.能夠獨立焊接，維修手機主板 5熟悉PADS原理圖，PCB開發工具 6.良好的合作精神，具有團隊合作精神和責任心

　　外貿銷售：3人，1.英語六級以上，聽說讀寫流利（可作工作語言） 2.2年以上手機銷售經驗

　　外貿跟單：1人，1.英語六級以上，口語流利（可作工作語言）。 2.熟悉外貿業務流程，手機行業工作背景尤佳。

　　董事長助理：1人，1.大專以上學歷，22-30歲，董事會日常工作會議記錄與決議事項的跟進。 2.保密意識較強；代表董事長處理相關公共關系事物。 3.思維敏捷，較強的溝通與應變能力。 4.處事大方得體，較好的形象與氣質。

　　品質經理：1人，1、男女不限，大專或以上學歷； 2、有手機組裝廠品質管理經驗三年以上 3.良好的團隊協作意思 4.負責品質部各項日常工作運行 5.主導規劃與客戶一致的品質標準平臺、服務生產、保證出貨 6.制定品質目標，推動目標達成

　　品質組長：1人，1.有手機組裝廠同等職位1年以上工作經驗； 2.熟悉手機品質標準 3.責任心強，有一定的執行力，溝通能力強；

　　人力資源副總：1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源部副總工作經驗； 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：C04）

　　平安銀行信用卡中心--催收崗：20人，【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名 【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學專科及以上學歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限； 【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳； 2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力 3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力； 4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力； 【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定； 【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　廣東省鹽業集團深圳有限公司：【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】 1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神； 【工作內容】 1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】 1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】 羅湖區

　　深圳渤海銀行：【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限； 2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先； 3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同； 【薪酬福利】 1、月薪4000起； 2、繳納五險一金；五天八小時工作制； 3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇； 4、表現優異者有機會轉正； 【工作地點】福田區

　　日立電梯銷售公司-行政人事（兼前臺）：1人，崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上人事行政工作經驗；熟悉企業行政人事管理工作流程，在考勤、辦公用品、辦公環境、招聘、培訓、福利、勞動關系等方面具有實際工作經驗； 3、熟悉勞動、保險政策法規，熟悉政府辦事流程；有辦理證照年審、五險一金、招調工等相關工作經驗； 4、熟練操作office辦公軟件，具備公文寫作基礎，有較強的學習能力和理解能力，系統的邏輯思維。 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗； 6、服務意識強，機敏、靈活有一定的協調能力。 上班時間：一周五天，八小時，節假日根據國家規定安排。 工資待遇：試用期基本工資2200元，餐補16元/天，交通補貼100元/月。轉正后 基本工資2200+績效工資（1k-2k）+工齡工資+餐補（16元/月）+交通補貼（100元/月），綜合收入4000元/月左右。購買五險一金。 試用期：一個月 上班地點：福田區特區報業大廈23A/28F

　　深圳市惠程電氣股份有限公司 （展位號：C05）

　　生產經理（硅膠車間）：大專 以上，1人，大專以上學歷，五年以上相關工作經驗，3年以上電力配件制造和橡膠制品生產管理經驗，擅長員工管理、培訓教育，有日企工作經驗或熟悉精益生產模式者優先。

　　五金主管：大專 以上，1人，大專以上學歷，三年以上生產管理經驗，熟悉鈑金、焊接生產工藝流程，有日企工作經驗者或熟悉精益生產模式者優先。

　　統計主管：大專 以上，1人，大專以上學歷，統計或會計專業，三年以上統計主管工作經驗，熟練操作office辦公軟件、具備良好溝通能力、統計分析能力、計劃與執行能力，為人正直、能承受一定工作壓力、責任感強。 工作內容：主要負責公司產量定額、材料消耗、制造費用等相關數據統計分析。

　　儲備技術員：大學本科 以上，4人，本科學歷，應屆畢業生，機電一體化或電氣自動化專業，熟悉CAD等繪圖軟件。

　　急招--報價工程師：大專 以上，3人，大專以上學歷，三年以上與電氣相關的工作經驗，熟練AUTO CAD等制圖軟件并能繪制一二次電氣接線圖和產品布局圖，有報價經驗者優先。

　　PI薄膜工程師：大專 以上，1人，大專以上學歷，三年以上同崗位相關工作經驗，熟悉PI薄膜的基本工藝流程，能獨立進行設備參數設定，調試。

　　高壓電氣工程師：大學本科 以上，1人，本科及以上學歷，機械類、機電類、電氣類等相關專業；至少五年以上成套廠電氣或結構技術設計工作經驗；熟悉機械原理，熟練使用AUTOCAD、PRD/E等軟件進行成套產品結構設計；熟悉快關成套行業產品，有10KV全絕緣環網柜產品設計經驗者優先；了解基本的一次供電系統。

　　低壓電氣工程師：大學本科 以上，1人，本科及以上學歷，機械類、機電類、電氣類等相關專業； 至少三年以上成套廠低壓電氣或結構技術設計工作經驗； 熟悉基本電氣原理、機械原理，熟練使用AUTOCAD等軟件進行成套產品結構設計； 熟悉開關成套行業產品，有低壓產品結構設計者優先考慮。

　　機械工程師：大專 以上，1人，大專以上學歷，電氣或機械類相關專業，5年以上電氣行業設計開發工作經驗，能獨立對電氣成套開關類常規產品進行設計和方案改進。

　　機械助理工程師：大專 以上，1人，大專以上學歷，電氣或機械類相關專業，1年以上電氣行業設計開發工作經驗。

　　電氣助理工程師：大專 以上，1人，大專以上學歷，電氣類相關專業，1年以上電氣行業成套開關設計開發工作經驗，熟練使用CAD/PRO-E等繪圖軟件進行產品設計,熟悉電力行業各類產品特點和工藝路線。

　　急招--高級計劃員：中專 以上，1人，中專以上學歷，熟悉ERP系統，二年以上制造型企業PMC工作經驗。

　　急招--采購員：大專 以上，1人，大專以上學歷，三年以上采購相關工作經驗，熟悉化工、五金或電器開關類采購經驗優先。

　　急招--系統管理員/弱電管理員：中專 以上，1人，中專以上學歷，一年以上相關經驗，熟練掌握電腦軟硬件和弱電維護相關知識，持有電工證或系統集成、綜合布線等相關證書者優先。

　　維修電工：中專 以上，2人，中專及以上學歷，持有電工證， 2年以上相關工作經驗，熟悉數控沖床/銑床/車床等機械維修保養工作，擅長法蘭克系統/AMADA沖床維護，具有豐富的設備維修、保養工作經驗，熟悉各項故障處理方法。

　　銷售工程師（廣州辦事處）：大專 以上，3人，大專以上學歷，性別不限，有無經驗均可。

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：C06）

　　技術研發部--休閑品研發師：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、25-35歲，高中或以上學歷，食品專業優先； 2、熟悉曲奇餅干等保持期糕點產品生產工藝及產品研發。 3、5年以上工作經驗，在同類食品公司工作經歷者優先； 上班地點：觀瀾

　　慈浩--總經理：38歲 至 48歲，大專 以上，1人，1、38-48歲，大專以上學歷，食品工程，工商管理相關專業； 2、熟悉食品生產行業法規和地方政策，了解行業和市場動態； 3、五年以上食品企業管理工作經驗，三年以上同職位工作經驗； 上班地點：湖北宜昌

　　餅屋營運部--深圳各門店：1.店助：銷售，收銀，日報制作，費用管控。 2.裱花師傅：蛋糕，凍品制作。 3.營業員：銷售，收銀。 4.面包師：門店現烤面包，制作臺式，歐式現烤面包，需上凌晨，早班； 5.店長：有相關工作經驗。 6.學徒：面包，裱花方面學徒多名。 工作地點：深圳寶安，羅湖，福田，南山，龍崗，鹽田40多家門店

　　上市組--財務主管：大學本科 以上，2人，1、財務相關專業，本科以上學歷，電腦操作熟練； 2、5年以上財務工作經驗，1年以上財務主管經驗； 3、熟悉全盤賬，對財務專業知識理解較深。 上班地點：觀瀾

　　上市組--總賬會計：大學本科 以上，2人，1、財務相關專業，本科以上學歷，電腦操作熟練； 2、6年以上財務總賬工作經驗； 3、對財務專業知識理解較深。 上班地點：觀瀾

　　休閑營運部--業務經理：30歲 至 45歲，大專 以上，4人，1.30-45歲，男女不限，大專以上學歷，市場營銷或相關專業； 2、三年以上快銷行業工作經驗，二年管理工作經驗； 3.熟悉休閑食品渠道銷售； 4.有客源者優先，上班地點：羅湖

　　市場一部--部門助理：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，1、22-30歲，本科，市場營銷、廣告學等相關專業； 2、有1-2年銷售數據分析經驗； 3、溝通能力要強，有良好的工作責任心。 上班地點：羅湖布心

　　市場一部--產品主管：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、25--35歲，本科學歷，設計、包裝工程、市場營銷等相關專業； 2、會Photoshop、covedraw、illustrator相關設計軟件應用優先； 3、有食品行業產品開發相關經驗； 4、細致，耐心，高度工作責任心。 上班地點：羅湖布心

　　集團基建辦--文員：22歲 至 28歲，大學本科 以上，1人，1、22--28歲，本科學歷，英語四級以上，計算機操作熟練； 2、1-3年文職工作經驗（優秀應屆畢業生也可），專業不限； 3、邏輯思維能力強，謹慎，細心，有條理，有耐心，品德端正； 4、記憶力好，對數字敏感；

　　市場二部--市場推廣主管：35 歲以下，大專 以上，1人，1、35歲以下，大專以上學歷；市場營銷或相關專業； 2、辦公軟件操作熟練； 3、產品推廣經驗、銷售資歷5年以上； 4、條理清楚，溝通能力強。 上班地點：羅湖布心

　　省外月餅--省區經理：大專 以上，6人，1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷專業優先； 2、溝通能力強，熟悉辦公軟件，能夠長期出差； 3、三年以上快消品銷售經驗； 上班地點：東北三省，華西大區，云貴，湖北，四川，江西，河北

　　倉儲部--班長：30歲 至 45歲，高中 以上，2人，1、30-45歲，高中或以上學歷，物流管理相關專業； 2、熟悉倉儲操作流程，懂金蝶K3供應鏈管理； 3、3年以上倉庫工作經驗。 上班地點：觀瀾

　　倉儲部--倉管：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，1、30-45歲，高中或以上學歷，物流管理相關專業； 2、熟悉倉儲操作流程，懂金蝶K3供應鏈管理； 3、3年以上倉庫工作經驗。 上班地點：觀瀾，工資4000元。

　　人力行政部--清潔工：50 歲以下，2人，1、50歲以下，男女不限； 2、有清潔衛生服務工作一年經驗優先； 3、會講普通話，服從管理，無不良嗜好。 上班地點：觀瀾

　　品質部--QC：20歲 至 30歲，大專 以上，4人，任職要求：1、20-30歲，大?；蛞陨蠈W歷，有食品行業工作經驗； 2、熟悉食品行業相關法規及Haccp的運作模式； 3、能熟練操作Office辦公軟件； 4、能適應晚班輪班工作。 上班地點：觀蘭

　　餅屋營運部--市場主管：27 歲以上，大學本科 以上，1人，1、27歲以上，本科學歷，廣告，市場營銷等相關專業； 2、有新產品開發、上市招商、品牌VI設計及制作等工作經驗； 3、對行業和市場發展動態及競爭對手狀況有一定的洞察力及分析能力；4、具有大、中型知名食品企業工作經歷者優先。 工作地點：觀瀾

　　安琪體育--供電專員：中專 以上，1人，任職要求：1、中技或大專以上學歷，電力工程等相關專業；2、熟悉電路設置搭建，有高級電工資格證者優先；3，勤奮刻苦，吃苦耐勞，頭腦靈活，能承受較大工作壓力。

　　安琪體育--醫療保障主管：大專 以上，1、大專以上學歷，臨床醫學、護理等醫療專業 2、具備一定的醫療救援知識和實際操作經驗，具備良好的團隊合作意識、服務意識，較強的溝通協調能力、高效的執行力、快速的學習運用能力等 3、具備大型體育賽事或大型活動醫療救援、醫療保障經歷者優先。

　　安琪體育--志愿者服務協調專員：大專 以上，1，大專以上學歷畢業；應屆畢業生也可；2，有過義工/志愿者等相關工作經歷者優先；3，頭腦靈活，溝通能力強，責任心強，能承受較大的工作壓力。上班地點：羅湖布心

　　安琪體育--舞臺搭建專員：大專 以上，1、大專以上學歷，建筑工程等相關專業畢業；2、具有大型舞臺的設計搭建工作，熟悉搭建流程者優先；3、勤奮刻苦，吃苦耐勞，頭腦靈活，能承受較大工作壓力。上班地點：羅湖布心

　　安琪體育--培訓專員：大專 以上，1、大專以上學歷，人力資源管理或相關專業畢業；2、具備一定的培訓經驗，熟悉培訓工作流程 3、具備良好的溝通協調能力及組織管理能力；4、具備文案編寫能力；5、有大型活動組織管理經驗及團隊管理經驗者優先；此職位在羅湖布心上班

　　深圳市瑞川陽科技有限公司 （展位號：C07）

　　技術工程師：大專 以上，1人，普通話流利，有較強的客戶溝通能力，吃苦耐勞，能承受工作壓力，辦事有條理，細心周到；懂軟件調試，對SQL2000數據庫有一定了解；有安防行業或相關工作經驗者優先。工作地點：龍崗中心城。 待遇： 1、試用期二個月，表現優秀可提前轉正，轉正后購買社保； 2、工資：面議，包住宿。

　　文職：大專 以上，1人，普通話流利，有較強的客戶溝通能力，吃苦耐勞，能承受工作壓力，辦事有條理，細心周到；能熟悉應用辦公軟件，有相關工作經驗者優先。工作地點：龍崗中心城。 待遇： 1、試用期二個月，表現優秀可提前轉正，轉正后購買社保； 2、工資：面議，包住宿。

　　耀川電子（深圳）有限公司 （展位號：C08）

　　1、電子工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子專業﹐本職工作經驗三年以上，精通PCBA生產流程，電路原理，能獨立分析電路與生產中異常問題,熟練Protel或CAD等相關繪圖軟件,協PCBA品質管控，定期審核外協廠家。

　　2、PE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，男女不限，機械制造/機電一體化專業，會Pro-E/3D繪圖軟件、會AotoCAD出產品圖、熟悉塑膠成型工藝及塑膠模具結構；有家電廠工作經驗者優先。

　　3、結構助理工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，男女不限，機械制造/機電一體化專業，1年以上家電產品設計經驗，熟悉塑膠、產品設計及具備獨立作業，有小家電行業的相關工作經驗優先。

　　4、翻譯：18歲 至 28歲，大專 以上，1人，英語良好，有品質文件翻譯工作經驗者優先。

　　5、QE助理工程師：18歲 至 28歲，大專 以上，1人，英語良好，有客戶投訴處理或品質工作經驗者優先。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：C09）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　海能電子（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　業務文員：10人，1.本科以上學歷，英文6級或以上，聽說讀寫流利，應屆畢業生亦可。 2、薪資待遇：3000~5000元。 3、有機會發展為業務代表，享受業績獎金。 4.工作地點：深圳市寶安區沙井

　　業務代表：10人，1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷。 2、有兩年以上銷售業務、市場推廣等同類工作經驗。 3、熟悉電線電纜、電腦配件、手機配件及消費電子等。 4、薪資待遇：底薪+提成獎金(非常優厚)。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　Cable工程師：2人，1.三年以上Cable產品(HDMI、DP、USB、VGA、DVI等系列)專案工程或研發工程工作經驗，熟悉產品規范，懂高頻原理。 2.能獨立制作SOP等技術文件，能熟練操作CAD及辦公軟件。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　Cable生技工程師：2人，熟悉Cable Ass'y工藝流程及相關工裝設備，熟悉辦公及繪圖軟件，2年以上Cable行業技術類從業經驗。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　Layout工程師：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，電子相關專業熟練運用PADS2007 ，ORCAD軟件； 2、兩年以上四層PCB Layout經驗，了解PCB安規設計要求，PCB制造工藝，能看懂原理圖。在Layout中根據原理圖對不同信號分層 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　軟件開發工程師：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機及電子相關專業，有一定的硬件基礎，有3年及以上相關的工作經驗 2、熟悉常用的LINUX操作系統，如REDHAT,UBUNTU等,能使用常用的命令，有一定的shell編程能力 3、精通C或C++語言，能熟練使用GCC,MAKE,GDB等開發工具在LINUX下進行應用程序開發 4、熟練掌握JAVA語言，能夠使用ECLIPSE+ADT進行ANDROID的應用軟件的開發 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　電源產品開發工程師：3人，1.有車充旅充等電源方面產品研發、HDMI轉換器、蘋果周邊轉換等產品研發的經驗三年以上 2.能制作新產品原理圖，PCB圖、BOM表、各種PCBA樣板。 3.能閱讀并書寫各種英文郵件及元器件規格書。 4.承認各種規格電子物料、并制作各電子類產品關鍵工序測試標準。 5.對各種安規測試標準方面較熟悉。 6.電腦方面，熟悉運用OrCAD、PADS、 Excel、Word軟件。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　音頻開發電子工程師：4人，1.電子信息或通訊工程與自動化專業相關科系； 2. 熟悉電子電路解析及電子產品研發； 3.熟練運用PADS2007 ，ORCAD軟件，有三年以上有消費類音視頻電子產品或電腦周邊產品開發設計經驗（有音響開發經驗優先錄用)； 4.具備良好的英語讀/寫能力。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　測試工程師：1人，1.大專及以上學歷，計算機、通信工程、網絡工程及相關專業；兩年以上測試工作經驗，具備音視頻,HDMI產品DQA經驗者優先； 2.良好的語言表達和資料撰寫能力，工作思路清晰 3.根據產品規范編寫測試計劃，設計測試數據和測試用例；能根據產品實際情況，編寫測試報告；完成對產品的集成測試與系統測試，對產品的功能、性能及其他方面的測試負責； 4.具備良好的英語讀寫能力。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　固件開發工程師：1人，1.大專以學歷，電子相關專業或計算機科學與技術專業，對模電有一定的了解，熟悉數字電路，有兩年以上相關工作經驗。 2.熟悉51,Cortex-M3內核匯編的單片機，并有相關項目實踐經驗，有義隆，PIC相關經驗亦可 3.熟悉運用C語言，對51內核匯編有一定的了解。熟悉Keil軟件。 4.熟練運用ORCAD或Altium Designer一類原理圖軟件。 5.英文四級以上。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　結構工程師：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷。機械或模具等相關專業。有三年以上消費類電子產品結構設計經驗。 2、熟悉運用Pro/e,CAD等專業軟件。從事過市場著名品牌產品設計者優先。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　研發文員：1人，1、大專或以上學歷，機電/電子信息/機械類專業； 2、對電子元器件有一定的了解，能熟練使用辦公軟件； 3、優先應屆大學生，有BOM制定經驗或一年以上相關工作經驗者優先； 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　天貓分銷主管：1人，薪資：3K-6K 1、一年以上淘寶工作經驗，熟悉淘寶分銷工作和分銷政策，熱愛網絡銷售， 2、有手機數碼產品、移動電源分銷渠道資源的優先考慮； 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　電商運營專員：2人，薪資：4K-8K 1、大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業； 2、一年以上B2B、B2C運營工作經驗；熟悉京東、當當、亞馬遜等互聯網產品的運營方法及具備產品運營策劃能力； 3、熟悉電子商務平臺運作基本知識，及相關推廣手段和方法；能合理利用廣告及活動策劃，對于各類廣告及活動經驗，能夠做出合理的ROI投放計劃； 4、有合作人脈關系者優先；或具有3C數碼行業電子商務營銷經驗者優先考慮； 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　品牌推廣專員：2人，薪資：4K-6K 1、大專及以上學歷，中文，新聞傳播學，廣告等相關專業。 2、2到3年以上網絡推廣工作經驗；熟悉所有的網絡推廣手段并有成功經驗，從事和參與過大型網站推廣方案的策劃、實施； 3、精通廣告聯盟推廣，精通搜索引擎相關知識以及Google、yahoo、Alexa等排名機制、優化規則和SEO優化原則，熟悉Blog、SNS等web2.0理念以及BBS、社區等及其他新興網絡功能，熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM、SNS等多種網絡推廣方式； 4、了解各種網絡營銷手段，包括網絡新聞、博客、論壇、微博、電子郵件等 ，熟煉使用SEO工具,能針對關鍵詞優化進行合理內容設計，注重內/外鏈的建設，擁有豐富的外鏈獲取經驗,能夠快速高效的獲得優質外鏈資源,有效支持運營產品發展。 5、有淘寶網等購物網站皇冠店或天貓店工作經驗者優先；熟悉各種宣傳推廣,熟悉3C數碼行業者優先； 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　電商客服：3人，薪資：3K-6K 1、男女不限，22-28歲。 2、能夠熟練操作計算機，打字速度60字/分鐘以上，必須盲打（打字慢勿擾）， 要求至少一年以上的淘寶售前客服經驗（電子周邊產品為主），熟練用淘寶旺旺和QQ,喜歡與客戶聊天溝通。 3、樂于在電子商務及互聯網行業從事銷售工作，良好的口頭表達能力和溝通技巧，優質熱情的服務態度，能夠持續接受工作壓力和挑戰，有沖勁和激情，積極樂觀； 4、能夠熟練的應用office系列辦公軟件，如能會運用修圖軟件（photoshop），對一些簡單的產品圖片進行5、不想上晚班者勿擾、頻繁換工作者勿擾、純粹來學習經驗者勿擾。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市南島機電有限公司 （展位號：D+1）

　　工藝結構工程師： 崗位要求： 1、機械或機電一體化相關專業，3年以上工作經驗。 2、對低壓電氣設施設計有一定的經驗，能看懂電氣原理圖。 3、熟練運用各種應用軟件，能獨立完成機械、機電產品的設計。 4、熟悉金屬沖壓及塑料、鋁合金模具知識。 5、有項目跟進及指導生產裝配經驗。 6、積極主動，工作務實，具備較好的創新能力。 7、有良好的敬業精神和協作能力，能承受工作壓力。 8、精通使用AutoCAD，能熟練運用Pro/E或者其他主流三維繪圖軟件。崗位崗位職責： 1、負責與市場相關方面關于產品的結構設計工作（如開關插座，漏電保護器、塑料外殼、各類結構配件等）。 2、根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件。 3、深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。 5、實施產品結構和工藝測試，跟蹤缺陷修改狀態，推動測試中發現問題的及時合理的解決

　　機電一體化工程師： 崗位要求： 1 、本科及以上學歷，機械工程及自動化控制等相關專業。 2、能獨立或協作承擔機械設計、結構設計與電控系統設計項目。 3、熟悉或精通電路設計，軟件編程，系統控制等； 4、從事過機械結構設計、電控、系統設計、產品研發工作者優先； 5、精通數值計算ANSYS與系統仿真工具； 6、有較好的英語基礎，可閱讀英文專業資料； 7、可獨立完成相關技術文檔的撰寫。 8、根據需要，進行專用設備的方案設計，繪制零部件圖紙，總裝圖； 9、負責電器控制系統，進行原理圖紙分解、并細化結構圖； 10、參與項目立項前的技術討論，方案編制，懂3C及安規認證程序。

　　設備工程師： 崗位要求： 1、過程裝備與控制專業，具備設備發展技能的專業技術人才，5年以上相關工作經驗； 2、能協助、配合技術部，在原工藝的基礎上進行設備優化，在設備改造過程中能構思新的思維和可行性方案； 3、對高新設備能及時進行更新及應用； 4、高素質人才公司將提供高薪酬的回報及個人的職業發展空間。

　　PMC：崗位要求： 1.兩年以上同職位工作經驗;良好的溝通和統籌協調能力; 2.精通PMC和倉庫管理運作流程; 3.能有效利用各類資源，合理制定和安排生產與物料計劃。 4.熟悉供應鏈方面知識，熟練預算計劃及生產周期的控制、成本控制技能。 5.在實際管理工作中能體現出較強的品質觀念、成本觀念及快速落實觀念， 有較強的分析及處理問題的能力。 6.邏輯思維能力強，工作思路清楚、思維敏捷、做事嚴謹、處事干練，對信息和數字敏感，關注細節，執行力好。 7.富有責任感、敬業精神和團隊合作精神。 崗位職責： 1、負責生產計劃、物料計劃； 2、進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力； 3、進行生產分析及改善，提高生產效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率。 3、有3年以上本職主管工作經驗

　　業務員： 1、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳。 2、工作積極主動、認真細致，敢于接受挑戰和承受壓力。 3、有良好的執行力、溝通協調能力和團隊合作精神。 4、熟悉電腦操作、OFFICE辦公軟件、網絡推廣技巧及營銷工具應用。 5、認真細心，責任心強 ，具備良好的銷售意識及客戶服務意識，勤奮敬業，吃苦耐勞，樂觀向上，有創造力，愿意接受工作挑戰與壓力；

　　外貿經理：外貿經理 1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。 2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。 3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。 4、負責外貿業務流程管理和風險控制。 5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。 6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。 7、負責下屬業務員的培養和指導。 8、完成公司總經理臨時交辦的工作。 9、英語六級。

　　文員：1、20-25歲,中專及以上,一年以上工作經驗。 2、負責稽核產線的報表匯總，上級安排的其他工作。 3、熟練使用辦公軟件，會制作生產報表的相關記錄表格。 4、有做過生產文員或是報表錄入的相關工作，有較好的溝通和表達能力。

　　外貿業務：招聘要求如下： 1。 英文四級大專學歷或者以上，男女不限； 2。熟悉外貿電商，線上線下外貿業務聽說讀寫，基本技能； 3。熟悉常見電商B2B , B2C, F2F ，C2C 等平臺溝通業務流程技巧； 4。有悟性有責任有憧憬有決心的應屆畢業生，專業外貿對口，也可給機會培養； 5。有PRCD & GFCI 美規，英規，歐規漏電保護器行業外貿經驗的，優先錄用！

　　IPQC：1.高中學歷; 2.一年以上電子廠IPQC工作經驗; 3.熟悉電子、五金、塑膠件相關知識，了解IPQC工作流程; 4.熟悉相關儀器的檢測及使用（高壓機、萬用表、卡尺、電橋、電子負載）； 5.有漏電保護器行業工作經驗者優先錄用。

　　品質主管：1、大專以上學歷，年齡30-40歲，有同等職位兩年以上經驗。 2、熟悉品質管理運作程序，貫徹落實公司質量方針和質量目標，公司質量管理體系的運行維護、績效改善；懂得ISO流程和品質控制手法。 3、動手能力強，有良好的檢測能力，能獨立完成分析報告。 3、對各部門品質管理工作進行內部質量審核；. 負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的制訂與執行，對出倉產品質量負全部責任； 5. 負責全員品質教育、培訓；

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：D+2）

　　外貿區域經理：大學本科 以上，英語專業八級，有五年以上外貿業務工作經驗，具營銷理念。

　　銷售主管：大專 以上，對市場渠道管理有獨特見解，對區域市場管理有豐富的經驗及操作技巧，對品牌營銷有深刻的理解。具備敏感的市場嗅覺，具備信息分析與營銷策劃能力。具備優秀的溝通能力、團隊協作能力、有激情。二年以上渠道銷售經驗。三年以上業務管理工作經驗。管理意識強。

　　電子工程師：大專 以上，應用電子技術或電子信息工程等相關專業，熟數、模電，從事硬件控制類電路設計工作經驗5年以上，熟悉各種單片機以及常用IC的特性及熟練應用，熟練掌握及運用各種電路設計軟件以及電路仿真軟件如:Protel99等

　　渠道銷售經理：大專 以上，有國內市場渠道區域銷售工作經驗三年以上；具備一定市場策劃能力；具備團隊帶領能力；管理意識強，市場洞悉能力強。

　　銷售工程師：大專 以上，有零配件產品銷售經驗兩年以上。有LED或激光類產品銷售經驗優先。

　　外貿業務員：大專 以上，英語六級；有三年以上外貿業務工作經驗.

　　外貿助理：大專 以上，英語專業八級，有跟單或外貿助理工作經驗兩年以上。國際貿易類專業應屆生亦可

　　結構工程師：大專 以上，五年以上工作經驗，會Pro-E及CAD。

　　赫雅貿易（上海）公司深圳分公司 （展位號：D02）

　　業務員：22歲 至 27歲，大專 以上，職位要求: 1、工作積極主動,學習能力強，能夠吃苦耐勞.2、有電子行業銷售經驗者優先考慮。

　　業務助理：22歲 至 28歲，大專 以上，職位要求:1、有一定助理工作經驗,工作積極主動,能夠吃苦耐勞.2、能熟練運行辦公軟件

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：D03）

　　財務經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1）任職要求： a、年齡30歲-45歲，財務、金融或相關專業全日制本科以上學歷； b、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟練使用財務軟件，對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用； c、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； d、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。 e、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養； f、持有中級職稱及注冊會計師優先考慮。 2）崗位職責： a、全面負責財務部的日常管理工作； b、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； c、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； d、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； e、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； f、負責資金、資產的管理工作； g、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； h、管理與銀行及其他機構的關系； i、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作； j、完成上級交給的其他日常事務性工作。 K、待遇：面議

　　銷售工程師：30 歲以下，大專 以上，2人，a、教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 b、工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 c、其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　財務文員：1人，a）教育/學歷：大專以上學歷，會計或財務專業，有從業資格證書。 b）工作經歷：25歲以下，一年以上的財務文員相關工作經驗。 c）其他要求：能熟練使用辦公軟件及辦公設備；能講標準的普通話，談吐清晰，語言親切甜美；有良好的身體素質，身心健康。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　司機：2人，工作地點：汕尾； a、教育/學歷：高中以上學歷。 b、工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。 c、其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳和汕尾地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金

　　深圳市百果園實業發展有限公司 （展位號：D04）

　　儲備干部（深圳）：25歲，大專 以上，10人，職位要求： 1、男女不限； 2、有3年以上水果、零售行業、管理經驗；有超市、便利店管理經驗； 3、愿意從基層做起，能到一線門店鍛煉發展，成長為店長，有志于發展百果園事業； 4、協調溝通能力強，性格開朗，能致力從基層做起，有良好的心態和學習能力； 5、薪資待遇2500+績效。

　　ERP主管（深圳）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、2年以上零售類ERP管理經驗和項目實施經驗優先； 2、Mysql或oracle生產庫實際操作經驗優先； 3、男女不限，計算機應用或相關專業優先； 4、能準確理解內部客戶需求，結合ERP功能，為客戶提供適宜的解決方案； 5、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協作精神； 6、薪資優厚，面議；

　　培訓專員（深圳）：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、人力資源管理、新聞學等相關專業者優先，普通話標準，形象氣質佳； 2、能夠協助上級完成年度、季度、月度培訓計劃實施； 3、有較強的文字撰寫能力、熟練使用辦公軟件； 4、為人誠信，性格開朗、活潑，學習能力強，責任心強，能承擔較大的工作壓力； 5、工作積極主動、反應靈敏，善于溝通并富有團隊協作精神； 6、薪資優厚，面議

　　配送經理（東莞鳳崗）：35歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、有配送倉儲管理經驗者優先； 2、要有豐富的物流管理、水果知識經驗； 3、要有專業的水果、物流、管理知識； 4、對果品的質量敏感； 5、協調溝通能力強，思維敏捷，有較強的溝通能力、協調能力，工作踏實、執行力強； 7、薪資優厚，面議

　　采購助理（東莞鳳崗）：22 歲以上，大專 以上，5人，職位要求： 1、工作經驗不限，東北、陜西、甘肅人優先； 2、能適應出差，執行力強，誠實可靠； 3、能吃苦耐勞，可以上晚班，有較強的溝通能力強； 4、薪資優厚，面議

　　司機（東莞鳳崗）：25歲 至 30歲，高中 以上，1人，職位要求： 1、有相關工作經驗者優先； 2、有C1以上駕照，有機動車駕駛和維修技術者優先； 3、能吃苦耐勞，執行力強，退伍軍人，農村戶口者優先； 4、薪資優厚，面議

　　投訴專員（東莞鳳崗）：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，職位要求： 1、男女不限，有售后服務或電話營銷工作經驗優先； 2、能熟練操作基本辦公軟件，且有ERP數據錄入經驗者優先； 3、普通話標準流利，且具有良好的溝通能力、執行力，思維清晰敏捷； 4、工作細心、認真、有較強的責任心和執行力； 5、薪資優厚，面議。

　　收銀員、營業員20名(深圳)：18歲 至 35歲，初中 以上，20人，職位要求： 1、男女不限； 2、形象較好，溝通能力較強,有服務意識及相關工作經驗者優先； 3、踏實肯干，耐心細致，有責任心，學習能力強； 4、薪資待遇 2190+績效。 職位晉升方向：實習收銀員—收銀員—班長—店助—副店長—店長—帶店店長—公司總部管理人員—高管

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。

　　國際物流業務員：大專 以上，英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元.

　　海運業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

　　海外業務員：大專 以上，英語聽說寫流利，有外貿業務經驗者優先考慮。

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　華潤萬家有限公司 （展位號：D07）

　　生鮮營業員：（果蔬/面包/肉水產/熟食） 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　商品營業員：（休閑/家庭/非食/酒窖） 工作職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 2、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　防損員：崗位職責： 1、根據防損相關規定，負責做好門店防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益； 2、嚴格按照驗證制度，維護公司的治安秩序； 3、負責做好門店貨物進出的登記查驗； 4、及時處理門店內發生的各種突發事件并及時報告。 崗位要求: 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　收銀員：崗位職責 ： 1、在收銀主管的直接領導下，做好收費結算工作； 2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金； 3、制作、打印、核對收銀相關憑證； 4、匯總收據、發票，編制相關報表； 5、妥善保管收銀設備。 崗位要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　收貨員：崗位職責 1、按照驗收標準驗收商品和非商品，確保商品質量和數量； 2、負責公司收貨部貨梯的安全運行； 3、完成上級交給的其它事務性工作； 4、商品數據錄入系統。 崗位要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　深圳市冠瑞興機械設備有限公司 （展位號：D08）

　　商務助理：大學本科 以上，2人，1、五年以上機械方面的電子商務、市場營銷相關職位工作經驗； 2、處理客戶咨詢及訂單處理等相關內容； 3、擅長各類網絡推廣方式，百度、博客、論壇、QQ群、社區； 4、具有百度、谷歌、搜搜，搜狗等搜索引擎廣告的投放和日常維護經驗； 5、熟練運用各種辦公自動化軟件； 6、具備良好的語言表達能力，善于溝通，有一定的互聯網人脈資源者優先； 7、性格開朗，為人誠實正直，對待工作態度積極、認真，積極進取，善于學習與創新； 8、工作地點：南山青青世界對面。

　　整機銷售工程師：大專 以上，3人，1、三年以上產品銷售和渠道管理經驗，有天然氣螺桿壓縮機或活塞壓縮機銷售經驗優先； 2、熟悉該行業產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業技術； 3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 4、學習能力強，有挑戰精神； 5、能夠適應經常性出差； 6、工作地點：南山青青世界對面。

　　零件銷售工程師：大專 以上，1人，1、三年以上五金產品銷售和渠道管理經驗，熟悉該行業產品市場和行業信息。同時具有開拓市場和協助制訂銷售政策能力； 2、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流、維護及增進已有客戶關系； 3、學習能力強，有挑戰和良好的團隊協作精神； 4、能夠適應經常性出差； 5、工作地點：南山青青世界對面。

　　機械設計工程師：大學本科 以上，3人，1、五年以上機械設備設計經驗，壓縮機行業優先; 2、產品機械部分的開發設計，熟練使用Pro /E/ SolidEdse. Autocad軟件; 3、具有良好的溝通能力，能處理客戶前期設計溝通問題; 4、性格沉穩、有耐心及信心、事業心、不驕不躁、有團隊合作精神; 5、英語聽、說、寫流利; 6、工作地點：公明樓村。

　　電氣工程師：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，1、五年以上電氣設計經驗； 2、精通強電及弱電控制，有防爆電氣工作經驗和設計能力，對機電一體化設計有豐富經驗； 3、熟悉PLC控制設計及編程； 4、具有較強的責任心和事業心，有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞； 5、具備獨立設計石油機械產品的電氣部分的能力者優先； 6、工作地點：公明樓村。

　　機加主管：25歲 至 50歲，中專 以上，1人，1、機械相關專業畢業； 2、三年以上機加車間管理經驗； 3、熟練操作普車、銑床、數控車床、加工中心等設備，熟悉鋁合金五金加工生產流程、匯編產品加工工藝流程，熟悉對外報價，熟悉辦公軟件； 4、對車間進行日常生產及管理（生產設備、生產安全、品質管理）； 5、貫徹并監督本部門“7S”管理； 6、組織、實施生產部門下達的任務指標，按質按量按時地完成生產任務； 7、貫徹執行公司的成本控制目標，加強對車間物料使用的控制，保證質量的前提下不斷降低生產成本； 8、負責所管轄人員的工作監督與績效考核； 9、工作地點：公明樓村。

　　銑工：20歲 至 40歲，1、中技及以上學歷，有三年以上銑床經驗，技術熟練； 2、有鋁質零件加工經驗者優先； 3、身體健康、能吃苦耐勞、服從上級安排； 4、工作地點：公明樓村。

　　數控車床：25歲 至 35歲，1人，1、中技及以上學歷； 2、機械行業，壓縮機行業者優先； 3、三年以上相關工作經驗了解產品品質、工藝流程，能及時排除機器設備故障、熟悉機器的日常保養； 4、身體健康、能吃苦耐勞、服從上級安排； 5、工作地點：公明樓村。

　　普工：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、身體健康，無不良嗜好； 2、有兩年以上工作經驗，有QC工作經驗的優先； 3、能吃苦耐勞，服從安排，有一定的學習能力； 4、工作地點：南山青青世界對面。

　　泰康人壽保險股份有限公司深圳分公司營銷部 （展位號：D09）

　　家庭消費顧問：20人，學歷大專以上，來深兩年以上，有意愿從事客戶服務與客戶維護，有同業經驗者優先，薪資5000上。（公司提供優質客戶資源）

　　續期服務專員：大專 以上，20人，認同保險，善于溝通，有意愿從事銷售工作，薪資5000以上。（公司提供優質客戶資源）

　　續期服務經理：10人，負責南山區高端客戶的續期服務與維護。學歷大專以上，具備銷售管理能力，有團隊管理者優先，按照公司標準進行收展團隊的組建及管理，帶領團隊按時完成業績指標，提升團隊銷售能力，督導、培訓、激勵業務隊伍，薪資10000以上。（公司提供優質客戶資源）

　　區域經理：大專 以上，1人，5年以上保險、銀行、證券、地產銷售或營銷管理工作經驗,優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀豁達，富有開拓精神。

　　加盟泰康南山，你可以坐擁：加盟泰康南山，你可以坐擁: 1.專家團隊----籌建經驗豐富的專業團隊，為您的籌建提供全程指導和支持！ 2.快速晉升 ----以主管入職，快人一步獲得更高平臺。 3.優質客戶----公司持續提供高品質、強意愿、有潛力客戶資源。 4.市場優勢----南山金融中心區海岸城超甲級寫字樓，高端客戶聚集地。 5.銷售支持----公司協助開拓客戶,事半功倍，讓銷售變簡單。 6.系統培訓----提供專業的培訓支持,助力打造高品質、高績效團隊。 7.培訓津貼----籌備期間，含20天培訓津貼。 8.超高薪酬----《基本法》提供行業最高管理津貼，個人銷售獎等！

　　深圳市中易騰達科技有限公司 （展位號：D10）

　　銷售代表：崗位描述：負責藍牙產品的國內銷售； 任職要求： 1.良好的表達溝通能力和談判技巧； 2.具有1年以上銷售經驗者優先.

　　FW工程師：崗位描述：用32bitMCU 開發藍牙消費類產品。 任職要求： 1.電子應用等相關專業本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2.熟練使用Cortex M3/Arm，C,C++語言編寫經驗； 3.具有Wi-Fi產品應用或對藍牙結構體系，藍牙Core Spec及Profile較深入了解經驗者優先

　　技術支持工程師FAE ：崗位描述： 1.配合市場銷售人員工作，為產品的推廣、應用提供技術支持，包括咨詢解答、產品培訓、現場技術指導、故障分析和排除等； 2.幫助客戶解決產品應用及生產過程中發生的技術問題，根據客戶要求提供現場支持； 3.負責市場部與R&D的溝通與信息反饋，參與技術培訓和技術研討會； 4.收集客戶反饋意見，饋給R&D，跟蹤其進展和市場反應； 5.制定相關工具軟件的作業指導書、產品說明書等技術文檔； 6.必要時負責客戶PCB LAYOUT工作和樣機制作以及客退不良品的分析處理并提出解決方案； 7.負責相關技術文檔的發放及整理歸類；負責公司產品維護管理； 任職要求： 1.大專及以上學歷，電子/計算機/自動化相關專業，一年以上電子行業相關工作經驗； 2.熟悉protel或pads,有PCB LAYOUT經驗，動手能力強； 3.有C或C++語言編程和8/32位單片機編程經驗； 4.對各種如I2C、UART、SPI接口協議熟悉； 5.熟悉各種安規認證如FCC、CE等； 6.具有藍牙產品或Wi-Fi產品經驗者優先

　　電子工程師：崗位職責：從事藍牙相關產品的開發工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，電子類相關專業； 2.有獨立新產品開發經驗，能獨立確認產品及元器件規格； 3.動手能力強，良好的溝通能力，并能耐心跟客戶交流； 4.產品BOM編制，跟進產品功能調試，試產資料準備，產品性能的提高與持續改進； 熟練使用Pads一種繪圖軟件，有豐富的雙層，四層PCBlayout經驗；有高頻信號處理經驗者優先

　　測試工程師 ：崗位描述： 1.負責公司新產品功能、性能等方面的測試工作； 2.負責依據產品規格和電氣標準進行工程樣品承認檢驗； 3.相關文檔的編撰及整理。 任職要求：1.理工類?？埔陨蠈W歷，一年以上工作經驗； 2.熟練掌握常用測試儀器和測試工具； 3.能熟練讀懂電子線路，并了解單片機軟件設計； 4.能較熟練閱讀英文相關資料并熟練使用OFFICE軟件； 5.具備極強的原則性和責任心，良好的溝通能力和邏輯思維能力，工作條理性強； 6.有無線電子產品測試經驗者優先。

　　Wi-Fi 模塊研發和應用工程師：2人，崗位描述： 1.能獨立完成Wi-Fi模塊的設計，包括PCB LAYOUT,調試與測試； 2.撰寫技術總結文檔。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷，電子、通訊、微波等相關專業畢業； 2.三年及以上WIFI模塊產品的應用、測試分析等經驗； 3.熟悉WIFI協議和標準, 測試指標等； 4.熟悉天線設計和RF電路設計； 5.熟練使用RF測試儀器，如：網絡分析儀、頻譜儀等，對射頻指標有較為深刻的認識； 6.熟悉模擬、數字電路的設計開發，能熟練使用常用的EDA軟件； 7.精通WIFI模塊的可靠性設計、可測試性設計及可生產性設計； 8.具備較強的溝通和協調能力；做事認真踏實細致，有較好的團隊協作精神和較強的產品質意識。

　　外貿業務員：崗位描述： 負責藍牙產品的外貿銷售工作； 任職要求： 1.大專以上學歷；良好的英文表達溝通能力和談判技巧； 2.一年以上消費類電子產品的外貿銷售工作經驗，熟悉藍牙產品優先

　　外貿經理 ：1人，1.銷售管理職位，負責制訂部門銷售目標和銷售計劃； 2.負責重點訂單及客戶的開發或維護。 3.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 4.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.2年以上消費類電子產品的銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷； 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，和解決問題的能力； 4.有較強的事業心，具備一定的領導能力。 5.英語流利。

　　采購員：1人，1、中專以上學歷； 2、能熟練操作ERP、金蝶等辦公軟件，有1-2年電子行業供應商管理及采購經驗； 3、有一定的談判技巧及清晰的工作思路； 4、勤奮，吃苦耐勞，頭腦靈活，反應敏捷，接受新事物迅速； 5、具有很強的團隊合作精神； 6、有親和力，有高度的工作熱情和責任心

　　行政人事專員：1.大專及以上學歷,年齡20～28歲; 2.電腦操作熟悉，善于溝通，協調能力強，有良好的親和力； 3.能獨立執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 4.組織并協助工廠進行招聘、培訓和績效考核等工作； 5.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 6.具備本職工作經驗優先

　　兄弟工業（深圳）有限公司 （展位號：D11）

　　船務文員：28 歲以下，大學本科 以上，1人，1、專業不限，有物流、船務相關工作經歷； 2、英語四級，會日語者優先。

　　報關文員：28 歲以下，大學本科 以上，1人，1、國貿、物流相關專業； 2、英語四級以上； 3、工作認真，責任心強； 4、有HK進出口報關經驗者優先。

　　環境主管：35 歲以下，大專 以上，1人，1、電腦熟練，熟悉Office辦公軟件； 2、性格開朗，溝通能力良好；工作積極主動，服務意識高，責任心強，熱愛環保節能宣傳活動； 3、對空調、空壓機等設備節能了解者優先。

　　日語翻譯：28 歲以下，大學本科 以上，1人，1、專業不限，責任心強，理解力、溝通能力良好； 2、日語熟練，有生產現場相關經驗者優先。

　　訂單管理：28 歲以下，大專 以上，3人，1、專業不限，日語2級以上，聽、說、讀、寫熟練； 2、熟練應用辦公軟件，邏輯能力強，擅長數學運算； 3、工作認真，責任心強。

　　應用系統工程師：28 歲以下，大學本科 以上，3人，1、計算機相關專業，英語能力良好； 2、熟悉SQL，對Oracel有一家了解； 3、掌握IT系統實施流程，熟悉MES的優先。

　　信息安全擔當：30 歲以下，大專 以上，1人，1、專業不限，熟練使用OFFICE辦公軟件，英語4級或日語二級； 2、熟悉信息安全風險評估及信息的分類管理；有豐富的信息安全工作經驗； 3、責任感強，職業道德水平高，有較強的溝通協調及團隊協作能力。

　　IT工程師：28 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，具備計算機維護能力； 2、能獨立進行電腦軟硬件的安裝及常見故障處理；熟悉局域網及計算機病毒基本知識； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件，吃苦耐勞，團隊協作能力強。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）急聘：大專 以上，100人，1、專業不限，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1800+提成，轉正底薪2000+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳，工作內容為在中國電信營業廳辦理電信各項業務及手機銷售工作。

　　客戶顧問（中國移動營業廳）：大專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、形象好，氣質佳，有親和力，熱情開朗，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣與激情； 4、特別招募熱衷于追求時尚，愛玩手機、懂玩手機的移動互聯潮人加入； 5、綜合形象氣質素質特別優秀的可放寬至高中/中專學歷。 6、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，通過認證后保底3000，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先； 3、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 4、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　移動業務專員：20歲 至 28歲，大專 以上，1.工作經驗一年以上，優秀應屆生亦可，熟悉移動業務者優先錄用； 2.熟練掌握office辦公軟件，懂得基本的excel公式應用，熟悉移動NGBOSS、CTMS系統； 3.有良好的溝通協調能力和團隊精神； 4.執行力強，能夠積極主動認真負責完成工作任務。

　　拓展專員：25歲 至 35歲，高中 以上，1.詳細掌握專業商業調研的方法、鋪位拓展的方法、租賃談判技巧的等專業技能； 2.有對外發展業務、對外營銷，新店的拓展經驗者優先考慮； 3.溝通能力良好，具有親和力； 4.熟悉電腦操作及日常軟件應用； 5.有C1駕照且可接受外派出差到深圳以外城市工作這優先錄用。

　　高端店系統營運經理：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1.國家承認本科以上學歷，管理、經濟、市場營銷等相關專業；男士1.75米以上，女士1.65米以上，形象好氣質佳； 2. 5年以上中高端電子產品零售店或一線品牌消費品零售店管理經驗；2年以上店長經驗或曾擔任區域經理者優先考慮；有香港零售業營運經驗者優先；香港人優先； 3. 有高度的客戶服務意識，關注細節，溝通能力強，有豐富高端客戶服務經驗； 4. 流利的中英文溝通能力。

　　至尊店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　網頁編輯：大專 以上，1、熟練掌握電子商務描述趨勢； 2、熟練運用各種載體，如文字、圖片等方法展現商品； 3、有一定的文字功底和故事策劃能力，熟練使用office等辦公軟件； 4、有從事過商品策劃工作經驗或具有1年以上網絡編輯工作經驗者優先。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　電話銷售顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2000+級別獎金+提成。 崗位職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　電話客服顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2200+級別獎金+浮動獎金。 崗位職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　數據分析師：2人，崗位職責: 1、負責公司業務系sql數據庫管理維護； 2、提供數據部其他成員基礎數據； 3、分析及預測業務系未來業績達成及趨勢； 4、對突發的業績異常及波動進行原因分析，提供有效建議； 5、上級安排的其他臨時事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、統計學或者數學應用相關專業，熟練EVIEWS，SPSS中之一，全會優先考慮，擅長搭建數據模型，根據具體指標，預測未來業績達成及趨勢. 3、熟練excel操作，熟練使用常用函數、搭建公式、數組公式，數據透視表等，熟悉VBA/數據庫(sql或其他數據庫)優先考慮. 4、有很強的工作責任心和嚴謹細致的個人品質，良好的團隊協作素質，能勝任高負荷的工作環境。