深圳市東京文洪印刷機械有限公司 （展位號：D14）

　　電話營銷員：20歲 至 35歲，大專，2人，1.普通話、粵語流利,英語四級以上,會聽說寫商務英文。 2.聲音甜美,良好的語言表達能力,思維敏銳,擅于與人交際、溝通 3.良好的心理素質,富有積極向上的工作態度

　　鈑金工程師/繪圖員：25歲 至 45歲，大專，1人，三年以上鈑金制作繪圖經驗,懂鈑金展開折繪制作

　　售后服務部主管：28歲 至 50歲，大專，1人，1、全日制機械相關專業專業,有4年以上機械制造行業售后服務管理工作經驗。 2、管理能力強,工作原則性強。

　　售服部文員/專員：20歲 至 30歲，大專，1人，聲音甜美,服從安排,能熟練使用Word和Excel辦公軟件,有售服經驗者優先

　　PMC主管：30歲 至 45歲，大專，1人，1、具備在合理的成本下,準確準時制定合理的生產計劃,物料計劃并組織實施的能力 2、負責物料管理監控,必須會看機械圖紙 3、需有機械制造300人以上工廠同崗位8年以上工作經驗;同時前工作經驗排單制造機加工零件或裝配零件庫存在1萬種(公司BOM表零件總量)以上。

　　倉庫主管：30歲 至 45歲，大專，1人，1、熟悉機械廠倉庫管理流程。 2、主管職位和機械廠300人以上工廠及工作經驗五年以上。 3、熟悉機械零件和電機、電器、軸承等標準件的優先考慮。

　　機械設計工程師：35歲 至 50歲，大專，1人，1、機械設計及制造專業 2、精通機械結構、機械原理、熟悉常用金屬材料特性及熱處理,了解零件加工工藝和公差配合 3、能夠熟練使用ProeAutoCAO等常用軟件 4、有機械設備制造廠印后設備制造廠8年以上工作經驗。

　　生產副總：30歲 至 50歲，大學本科，1人，1.8年以上機加工行業工作經驗;同時需有印刷后工序機械(糊盒機.模切機.裱紙機)裝配管理經驗。 2.熟悉機加工工作計劃安排 3.熟悉機加工工藝流程 4.熟悉印后包裝機械裝配流程 5.具印刷包裝機械生產工作經驗者優先

　　CNC調機員：25歲 至 50歲，2人，1.會簡單的手工編程,會調機,熟練操作三菱系統或法蘭克系統。 2.有機械零件加工及調機五年以上經驗。 3.綜合待遇4.5K以上。

　　數控車床師傅：18歲 至 40歲，技校，2人，熟悉廣數-980系統。會調機,熟悉五金零部件的加工

　　CNC龍門加工中心：25歲 至 45歲，1人，1、熟悉MASTERCAM或UG等編程軟件及法拉克、三菱操作系統,有五年以上零件加工經驗 2、識圖能力強,產品尺寸測量能力強 3、熟悉加工中心產品調試、批量加工 4、需有機械廠機械墻板,底座加工經驗 5、現有員工平均工資6K以上

　　鈑金師傅：23歲 至 50歲，技校，1人，1.三年以上鈑金制作經驗,能看懂機械鈑金圖紙,會根據圖紙進行展開、折繪制作。 2.吃苦耐勞、積極上進,團隊合作意識強。 3.現鈑金師傅平均工資為5K以上。

　　裝配鉗工：20歲 至 50歲，高中，2人，有機械裝配兩年以上工作經驗,會識圖。

　　油漆工：25歲 至 35歲，高中，1人，有五金機械廠噴漆經驗三年以上.會噴粉。

　　模切機機長：25歲 至 50歲，高中，1人，熟練操作全自動模切機或有模切機組裝經驗。

　　應往屆本?？飘厴I生：23歲 至 26歲，大專，1人，機械設計及其自動化專業畢業,勤奮實干,好學上進,吃苦耐勞,需從基層學起

　　車工師傅：22歲 至 50歲，2人，1.有5年以上機加工車工師傅工作經驗 2.能識機械圖紙、熟悉車床加工原理 3.現有車床師傅平均工資為5K以上

　　銑工師傅：22歲 至 48歲，2人，1.有5年以上銑工師傅工作經驗,能識機械圖、熟悉銑床加工原理 3.現有機加部銑床師傅平均工資為4.7K以上

　　普工：32歲 至 45歲，初中，1人，有機械廠或五金廠相關工作經驗,工作勤懇,身體健康,能吃苦耐勞

　　品檢：25歲 至 35歲，高中，1人，1、熟悉機械圖紙,3年以上五金機械制造廠工作經驗 2、熟悉使用各種測量具(卡尺、千分尺、百分表、硬度計、萬能角度尺) 3、熟悉各類行位公差的檢測方法

　　鏜床師傅：25歲 至 40歲，高中，1人，識圖,有大件鑄鐵加工經驗

　　深圳市新東升清潔服務有限公司 （展位號：D15）

　　總經理助理：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，薪酬范圍6200元以上 有績效 專業、職稱及技能特長 清潔行業類似崗位三年以上管理經驗，管理專業畢業者優先

　　管理部經理：25歲 至 50歲，大專 以上，1人，薪酬范圍5300元以上有績效 專業、職稱及技能特長 同行業類似崗位3年以上工作經驗，具有良好的組織溝通協調能力及突發事件處理能力，有責任心、敬業精神。

　　人事文員：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，薪酬范圍2800-3000元有績效 專業、職稱及技能特長 熟練使用WORDEXSEL等辦公軟件，對期刊制作及標書制作熟練者優先。

　　清潔主管：25歲 至 50歲，初中 以上，薪酬范圍2500元有績效 專業、職稱及技能特長 懂得清潔工具設備使用，具有一年以上現場管理的經驗，吃苦耐勞，品行端正

　　清潔技術工：24歲 至 55歲，初中 以上，薪酬范圍2500元 專業、職稱及技能特長 懂得各種清潔設備使用，具有一年以上清潔工作經驗，吃苦耐勞，品行端正

　　綠化技術工：24歲 至 55歲，初中 以上，薪酬范圍2500元 專業、職稱及技能特長 懂得各種綠化機器設備使用及綠化養護知識，具有一年以上綠化工作經驗，吃苦耐勞，品行端正

　　消殺員：22歲 至 55歲，初中 以上，4人，薪酬范圍2500元 專業、職稱及技能特長 要求一年以上消殺工作經驗，有消殺員上崗證者優先

　　單位地址：深圳市福田區竹子林竹盛花園16棟C座1樓

　　深圳市志能飲食文化發展有限公司 （展位號：D16）

　　打單員/收銀員：20歲 至 35歲，高中 以上，5人，任職要求： 1、計算機，檔案，文秘(商超1年以上)等相關專業優先； 2、精通Word文檔, Excel等辦公操作,具備高效快速的工作能力； 3、能夠準確處理數據，細心，勤奮踏實，服從分配任務，富有責任心； 4、學習能力強，能在較短時間內熟練掌握各種系統的操作；能在較大工作壓力下工作。

　　運輸經理：25歲 至 45歲，中專 以上，1人，1、C牌以上駕駛證、有三年以上安全行駛記錄； 2、了解國家及地區有關方針政策、法令規定； 3、具有團隊合作精神、吃苦耐勞、自動積極抗壓能力強； 4、良好的溝通表達能力、工作踏實認真、分析能力及領導能力。(包吃住)

　　運輸員：25歲 至 40歲，高中 以上，4人，1、C牌以上駕駛證、有二年以上安全行駛記錄；(包吃住) 2、有快速消費品（食品、飲料）行業工作經驗1年； 3、工作積極主動、責任心強,服從調度、抗壓能力強。

　　配送員：高中 以上，5人，1、有快速消費品（食品、飲料）行業工作經驗1年； 2、具有團隊合作精神、吃苦耐勞、自動積極、抗壓能力強；（包吃?。?/p>

　　倉儲主管：中專 以上，1人，1、物流、倉儲、電子類相關專業； 2、良好的溝通表達能力、工作踏實認真、分析能力及領導能力； 3、有快速消費品（食品、飲料）行業工作經驗2年； 4、具有團隊合作精神、吃苦耐勞、自動積極、抗壓能力強。 （包吃?。?/p>

　　銷售理貨員：20歲 至 35歲，高中 以上，5人，1、外形良好、溝通能力強、具有親和力、電腦操作熟練； 2、性格開朗、外向、良好的待人接物能力； 3、具有團隊合作精神、吃苦耐勞、自動積極、抗壓能力強。（包吃?。?/p>

　　業務經理：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、工作經驗：3年以上銷售工作經驗； 2、曾從事快銷品行業銷售管理工作2年以上； 3、自動積極、抗壓能力強、責任心強、溝通能力強、敢于挑戰高薪；

　　業務員：20歲 至 35歲，中專 以上，5人，任職要求： 1、曾從事本行業銷售工作1年以上； 2、工作認真、責任心強、善于表達、積極熱情必須服從安排和調配； 3、具有團隊合作精神、吃苦耐勞、自動積極、抗壓能力強。

　　行政人事經理：25歲 至 45歲，中專 以上，1人，1、三年以上人力資源和行政管理工作經驗、包括至少兩年管理崗工作經驗； 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、員工關系、培訓等規定和流程、熟悉國家各項勞動人事法規政策； 3、熟悉行政管理體系與制度建設、對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力、有親和力、較強的責任感與敬業精神。 （包吃?。?/p>

　　行政人事：25歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、具有人力資源或相關管理專業?？埔陨蠈W歷； 2、兩年以上企業人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源各個工作流程、熟悉國家相關法律法規； 4、工作認真細致、擁有較強的工作責任心及敬業精神、有較強的團隊精神、善于吸收新知識、思維敏捷； 5、較強的團隊協作意識、承壓能力強。 6、流暢的書寫與語言表達能力、熟練使用各種辦公設備及應用辦公軟件； （包吃?。?/p>

　　照源電子（深圳）有限公司 （展位號：D17）

　　深圳市新曙光知識產權服務有限公司 （展位號：D22）

　　商務經理：大專 以上，1、有2年以上銷售行業經驗； 2、有團隊管理經驗； 3、工資待遇：底薪4500-5500元+團隊提成+個人提成+話補+年終獎+住宿+社保

　　客戶代表：大專 以上，1、有興趣從事知識產權行業； 2、有一定銷售經驗者，法學、市場營銷、理工科往應屆生優先考慮； 3、工資待遇：底薪3500元+提成+年終獎+住宿+社保，平均工資6000-8000元/月

　　項目申報專員：1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、法學、理工科往應屆生優先考慮； 3、有知識產權行業政府項目申報經驗者。

　　深圳市付杰數據有限公司 （展位號：D23）

　　中日高電氣科技（深圳）有限公司 （展位號：D24）

　　高壓斷路器研發工程師研發部 ：2人，① 有3年以上12kV以上設計經驗 ② 產品通電性能設計,絕緣性能設計. ③ 產品的型式試驗 ④ 熟悉同行業的產品及市場情況 ⑤機電一體化專業或者高壓電氣專業或則相關專業 ⑥懂機械計算、電氣計算、了解基本二次回路、會2D/3D軟件 ⑦懂日語者優先 ⑧有長期從事本行業工作的工作心態

　　結構工程師 研發部：3人，① 機械專業或者機電一體化專業或則相關專業 ② 懂材料分析和應力計算 ③ 有2年以上工作經驗 、會2D/3D軟件 ④ 對電氣感興趣 ⑤ 有高壓電氣公司工作經驗者優先 ⑥ 懂日語者優先 ⑦ 有長期從事本行業工作的工作心態

　　工作時間及保險：1、5天8小時制； 2、按法律規定購買四險一金（社保、失業保險、醫保、工傷保險、及住房公積金。） 3、地址：廣東省深圳寶安區觀瀾鎮。

　　深圳市華富通紙業有限公司 （展位號：E+1）

　　業務員：4人，崗位職責：1、遵守公司各規章制度，服從領導，做好本職工作；2、以積極的工作態度，優質服務開拓市場；3、掌握市場信息，了解競爭對手；4、熟悉產品的最新價格和市場趨勢，并建立良好的客戶關系；5、遵守職業道德,保守商業機密.【任職資格】：1、了解客戶心理，懂得客戶的需要。2、溝通表達能力強，和陌生人攀談交往的能力強。3、良好的人品，在交際中被客戶認可人品。4、開發市場有計劃，有目標，有方法。5、良好的心態，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定。

　　人事文員：1人，崗位職責：1. 協助主管處理行政部的日常事務；2. 人員的到職和離職的相關手續的辦理;3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4. 員工調休假、日出勤狀況稽查統計作業并及時將其異常狀況匯報與上級；5. 員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6. 員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；8. 負責對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費，影印紙列冊管理；9.承辦上級臨時交辦的事項。

　　深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司 （展位號：E+2）

　　生產經理：30歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，1、年齡30-38歲。本科或以上學歷， 電子類、機電一體化、管理類； 2、七年以上電子行業工作經驗，其中二年以上同職位工作經驗； 3、具有組織指揮能力、溝通協調能力、下屬培育能力。

　　SMT制造經理：大學本科 以上，1人，1.本科以上學歷，3年以上主管或經理工作經驗，熟悉AI制程優先； 2.對品質、效率、現場管理等有實踐經驗； 3.良好的溝通協調能力，強大的抗壓能力；能配合上夜班。

　　生產主管：28歲 至 32歲，大學本科 以上，1人，1、年齡28-32歲。本科或以上學歷，電子類、機電一體化、管理類； 2、五年以上電子行業工作經驗，其中二年以上同職位工作經驗； 3、熟悉PCBA制程，懂后焊和組裝。有電源行業工作優先；

　　SMT工程師技術員：大專 以上，1人，1.專科以上學歷3年以上經驗，熟悉Fuji.GL541點膠機，XP142/143機型； 2.能帶領團隊獨立保養與故障排除； 3.熟悉設備各項KPI指標； 4.良好的溝通能力及團隊意識。

　　TE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、?？埔陨蠈W歷,年齡24至35歲. 2、電子或機電相關專業，熟悉開關電源測試流程及常用儀器(ICT/ATE/CHROMA ATS等)使用. 3.有大型電源企業工作經驗者優先考慮. 4.身體健康,責任心強,吃苦耐勞,善于溝通，能承擔工作壓力,服從上級領導工作安排.

　　IE工程師：大學本科 以上，1.本科以上學歷，電子行業工作經驗3年以上； 2．有相關的精益生產，Six.Sigma培訓經歷，推動改善專案成功案例5起以上； 3．熟練運用Auto CAD，Cordraw，Office等辦公軟件； 4．能及時有效的處理異常問題及突發事件。

　　PE工程師：大專 以上，1、?？埔陨蠈W歷，三年以上大中型電子制造行業電性分析工作經驗； 2、熟悉開關電源的架構及制造工藝流程； 3、能看懂電路圖，有電源維修與電性分析工作經驗； 4、有一定的工程管理工作經驗；

　　ME工程師：大專 以上，1、大專以上學歷,三年以上相關工作經驗。機械或電子類相關專業; 2、熟悉目前波峰焊技術發展趨勢及工藝,有波峰焊設備實際操作經驗; 3、熟悉超聲波及相關機加工設備的保養和調試。

　　PQE工程師：大學本科 以上，1、本科或以上學歷；電子、機電或電子工程專業。 2、熟悉產品制程品質管理。 3、對電子電路尤其是開關電源電路比較熟悉。

　　CQE工程師：大學本科 以上，1、本科或以上學歷，電子、機電或電子工程類專業。 2、熟悉開關電源的工作原理。英語可作為工作語言。 3、溝通協調能力強，工作勤快，責任心強。 4、能推動內部其它部門或單位改善品質，達成年度品質目標。

　　結構工程師：大學本科 以上，1、全日制本科以上學歷，消費電子產品結構設計，3年以上消費類電子產品結構設計經驗； 2、進行產品結構圖設計,完成復雜曲面設計；熟練使用PRO-E、Catia、AutoCAD等相關軟件； 3、跟進產品樣板制作，熟識模具，有跟模經驗。

　　商務專員：大學本科 以上，1、全日制本科以上學歷，兩年以上工作經驗，英語六級以上； 2、良好的溝通能力和學習能力、接受能力強，有一定的數據分析能力。

　　客戶主任（海外）：大學本科 以上，1、全日制本科以上學歷,英語四級，電力電子、電氣自動化以及電類理工科專業優先； 2、三年以上工作經驗，有電子、通訊或電器行業海外開拓客戶銷售經驗優先。

　　客戶主任（國內）：大學本科 以上，1、全日制本科及以上學歷，理工科專業優先； 2、開關電源三年以上銷售經驗，從事MEAN WELL、新星等工廠或代理銷售工作的優先考慮。

　　平面設計師：大學本科 以上，1、全日制本科及以上學歷，包裝、平面設計相關專業； 2、兩年以上消費電子產品包裝平面設計經驗。 3、熟練使用各種平面設計軟件，主要應用AI、Ps軟件，設計彩盒，標簽等外包裝材料。

　　策劃工程師：大學本科 以上，1、全日制本科以上學歷，從事過一年以上網絡銷售策劃工作； 2、對微博、微信等新興營銷推廣方式非常熟悉； 3、了解京東、易訊等電商平臺營銷方式者優先。

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：E+3）

　　品質副經理：28歲 至 35歲，大學本科 以上，從事電子行業同等職位三年以上工作經驗；有較強的系統性及品質問題實際解決能力，溝通能力強，對ISO9000有深刻了解和 豐富的實際運用經驗；具較強的管理水平及溝通、協調能力，良好的團隊合作精神。

　　市場副經理：28歲 至 35歲，大學本科 以上，市場營銷或電子商務等相關專業，三年以上同職工作經驗；能夠帶領團隊開發維護客戶；有敏銳的市場意識、應變能力、和開拓市場的能力

　　銷售工程師/銷售人員：28歲 至 35歲，大專 以上，2人，市場營銷相關專業；二年以上電子產品銷售和渠道管理經驗，能夠帶領團隊開發維護客戶； 有敏銳的市場意識、應變能力、和開拓市場的能力， 具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

　　銷售助理：20歲 至 30歲，大專 以上，市場營銷或商務管理相關專業，二年以上電子制造業商務工作經驗，有一定的銷售工作經驗，性格活潑開朗，溝通能力好。

　　倉庫主管：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，會操作OFFICE辦公軟件及獨立完成倉庫賬目處理；較強的解決問題和溝通的能力；具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。有MC工作經驗者優先考慮

　　行政專員：28 歲以下，大專 以上，1人，一年以上同職工作經驗；有較強的組織，溝通及協調能力；較強的執行力，退伍軍人優先考慮。

　　人事專員：20歲 至 30歲，1人，人力資源管理類相關專業大專以上學歷；二年以上人力資源管理經驗；熟悉人力資源工作流程，對培訓、績效考核有實際操作經驗，能夠獨立開展工作；具有較強的語言表達及溝通能力。

　　機修電工：1人，2年以上電子行業同職工作經驗，動手能力強，有電工上崗證等相關資格證書。

　　生產組長：22歲 至 32歲，2人，性格活潑開朗，中專以上學歷，富有魄力，敢于擔當，執行力強；二年以上電子產品生產現場管理經驗，精通“5S”管理活動，熟悉生產現場管理“五大要素”及“六大上目標”；熟悉各種生產報表，擅長于生產數據信息管理。

　　工程儲干：22歲 至 28歲，1人，電子信息技術等相關專業大專以上學歷；思維敏捷，勤奮好學，動手能力強；有信心在RFID物聯網領域學習和發展，長短期職業規劃明確（有能力有成績者待遇絕對優厚）。

　　網管：22歲 至 35歲，1人，計算機應用、通信等相關專業大專以上學歷；二年以上公司網絡管理員工作經驗；熟悉常用服務器設備，具備故障診斷和處理能力 ；熟練掌握Windows/Linux/UNIX 操作系統的管理、維護；熟練掌握主要系統軟件（WebLogicTomcatApache）的安裝、配置和維護技術；具備良好職業道德與工作態度，善于溝通

　　廣州市香雪制藥股份有限公司 （展位號：E+4）

　　業務代表：高中 以上，14人，1、OTC業務代表（深圳）6名； 2、KA業務代表（深圳）2名； 3、第三終端業務代表（深圳）1名； 4、OTC業務代表（東莞）2名； 5、OTC業務代表（惠州）2名； 6、OTC業務代表（河源）1名。 【崗位職責】： 1、通過拜訪線路客戶，完成轄區內市場開拓，達成銷售目標； 2、負責轄區內新客戶開發及老客戶維護，促銷政策傳達等工作； 3、處理轄區內客戶補貨、退貨、換貨等要求，做好售后服務工作。 【崗位要求】： 1、中專/高中學歷以上， 醫藥類或市場營銷專業； 2、22~40歲，一年以上工作經驗； 3、良好的溝通表達能力，能融入團隊； 4、能吃苦，有一定的承壓能力。

　　區域主任（東莞）：大專 以上，2人，【崗位職責】： 1、根據區域市場和市場計劃的情況，制定并執行有區域針對性的市場活動； 2、負責區域內經銷商渠道拓展并協助其下游分銷渠道拓展； 3、負責區域內經銷商渠道各客戶銷售指標達成，費用指標控制； 4、根據公司銷售政策和市場推廣方案，負責區域內各項銷售政策以及促銷活動的執行；跟蹤執行過程，反饋執行結果； 5、負責區域內經銷商銷售團隊的培訓與指導。 【崗位要求】： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上銷售或市場工作經驗， 3、良好的市場計劃貫徹能力，具有管理區域產品的知識和經驗； 4、優秀的分析，溝通及解決問題的能力，優秀的表達和人際能力， 5、良好的市場規劃能力、渠道管理能力、組織協調能力、談判能力； 6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 7、此崗位安排在東莞。

　　銷售管理類培訓生（深圳、東莞、惠州）：大學本科 以上，5人，【崗位職責】： 1、積極完成2-3年的銷售管理工作培訓； 2、經調配認真完成銷售管理工作， 【崗位要求】： 1、本科學歷以上，22~26歲，優秀應屆畢業生優先； 2、能吃苦，心態好，有一定承壓能力； 3、有一定的專業知識，溝通能力較好，能融合團隊工作； 3、此崗位經過培訓后視區域情況安排在深圳、東莞、惠州，應聘者服從分配。

　　深圳市星原科技有限公司 （展位號：E02）

　　管理人員：理工科，十年以上工作經歷，曾擔任大中型石化企業中層以上人員，包含離休人員。

　　營銷副總：理工科，五年以上工作經歷，有營銷背景。

　　法律顧問：有律師資格證，本科以上學歷。

　　律師助理：有法學本科以上學歷

　　財務經理：大學本科，財會專業，五年以上工作經驗。

　　人事經理：大學本科，有人事工作經驗。

　　設計人員：大學本科，化工、機械和自動化專業，設計院五年以上工作經歷。

　　科研人員：大學本科，化工、材料、機械、自動化等專業。

　　文職人員：大學本科，法律、財會、英語等專業。

　　澳康達名車廣場 （展位號：E03）

　　深圳市宏發展廣告實業有限公司 （展位號：E04）

　　裝飾公司職位：裝飾副總經理：35 歲以上，大專 以上，1人，5年以上全面管理裝飾公司工作經驗，具有相關工作崗位經驗優先。熟悉裝飾行業運營體系的操作模式，有宏觀把控能力。負責整體裝飾公司的運營及管理。注重細節的工作理念。

　　設計總監：28歲 至 45歲，大專 以上，需從事公裝室內設計8年以上經驗，具備5年以上獨立主持中大型公裝設計和管理設計部的日常工作經驗，曾在中大型公裝公司工作，有一定數量的優秀成功作品，溝通能力強，形象佳，綜合素質好，有職稱者優先。

　　工程總監：35歲 至 50歲，大專 以上，需從事管理中大型高檔裝修工程8年以上的經驗，吃苦耐勞，人品及綜合素質好，具備極強的管理能力及協調能力，對裝飾裝修工藝流程及規范精通，有職稱者優先。

　　市場部經理：28歲 至 45歲，大專 以上，形象好，氣質佳。5年以上市場營銷管理工作經驗；3年以上裝飾公司市場營銷經驗。曾有公裝業務開拓成功案例者優先。

　　主任設計師：25歲 至 45歲，大專 以上，需從事公裝設計或豪宅設計5年以上經驗，有獨立完成設計方案能力，有效景圖和施工圖基礎者優先。

　　效果圖設計師：25歲 至 35歲，中專 以上，3年以上公裝或豪宅會所效果圖設計經驗，精通繪圖先進軟件，曾在大型公裝公司工作經驗優先。

　　預算主管：28歲 至 50歲，大專 以上，5年以上公裝公司預算經驗，能獨立完成中大型裝修工程的全盤預決算，懂成本核算，綜合素質好，有造價師證者優先。

　　業務代表：25歲 至 35歲，中專 以上，形象好，氣質佳。3年以上市場營銷經驗，最好有裝飾行業之業務營銷經驗。歡迎愿意挑戰自我人士加入我們的團隊。

　　戶外媒體職位 戶外媒體副總經理：30 歲以上，大學本科 以上，從事戶外媒體工作五年以上，并在相應的崗位工作三年以上。熟悉媒體資源整合，有戶外媒體開發、銷售經驗。有大型活動推廣策劃經驗，有良好的職業操守。

　　戶外媒體資深設計師：25 歲以上，大專 以上，廣告設計專業畢業。從事過VI設計、活動策劃設計，并有相關成功案例。要求在相應的崗位工作二年以上。

　　戶外媒體業務員：中專 以上，從事媒體銷售至少一年以上，有一定的客戶基礎。有戶外媒體開發經驗、及戶外LED媒體銷售經驗者優

　　戶外媒體業務經理：大專 以上，從事媒體銷售二年以上，有客戶基礎。有帶領團隊，戶外媒體開發、以及LED媒體銷售經驗。

　　工程維護員：中專 以上，具有電工技術等級，能高空作業。有從事廣告行業安裝工作優先。

　　行政助理：大專 以上，文秘、法律、人力資源等相關專業，一年以上同崗位工作經驗，形象好，氣質佳，溝通能力強，有一定文字功底。

　　客服：大專 以上，一年以上工作經驗，有廣告行業客服經驗優先。

　　廣告工程公司職位：廣告工程副總經理：30 歲以上，大學本科 以上，5年以上廣告工程施工工作經驗，具備較強管理能力。具備廣告工程施工專業知識，熟悉工程運作模式。具備帶領團隊能力，較強的溝通能力。

　　招投標采購部經理：23 歲以上，三年以上工作經驗。具備工程投標經驗，熟悉政府招投標流程，具備一定的人脈關系。具有建材采購經驗相關工作者優先。

　　廣告工程部工程經理：26 歲以上，大專 以上，3年以上廣告工程施工工作經驗，具備較強管理能力。具備廣告工程施工專業知識，熟悉工程運作模式。具備帶領團隊能力，較強的溝通能力。

　　廣告工程部客戶經理：25歲 至 35歲，大專 以上，有三年以上客戶服務相關工作經驗，同客戶溝通與協調能力強。熟練操作office辦公軟件。形象好，氣質佳。

　　惠州市華明達電器有限公司 （展位號：E05）

　　美工：2人，熟練使用Coreldraw、Photoshop及Adobe Illustrator 、FLASH 等相關主流設計軟件,具有較好的藝術設計感覺；在平面畫冊、標志設計、包裝設計、產品設計等方面有豐富經驗。熟悉印刷有關知識；面試時具有說服力作品者優先。

　　船務：1人，1,熟悉船務整套操作的出貨流程，整柜散貨的船期 航線 價格，按照客人的SI ，做BOOKING 訂艙，制定PO的走貨排期; 2,根據PMC的生產進度安排運輸公司到廠的做柜時間，做商檢資料，遞交報關資料給報關員報關，核對提單 補料，處理出貨中遇到的各種異常問題; 3,處理日常國外客人郵件來往，提供客人所需要的INVOICE&PACKINGLIST，CO FA FF等單證文件，并及時收回貨款; 4,根據客人要求的貿易條款(FOB/CIF)處理票貨的操作，保證貨物順利的上柜，通關，上船。

　　司機：25歲 至 35歲，B照，無不良嗜好，熟悉深圳、東莞、惠州路線。3年以上駐廠司機工作經驗。

　　PE工程師：兩年以上同崗位工作經驗，熟悉電子產品，有電子電路分析能力，懂IE工時，測試支架制作經驗，生產線排工位，壞機分析及處理技巧。

　　開關電源開發工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，1．大專以上，28歲至35歲 2．會操作電源供應器和示波器.電子負載等測試設備 3．5以上年開關電源,LED驅動,適配器設計經驗 4．Layout 軟件Protel,電路繪圖軟件 Orcad 或 Protel 5．熟悉變壓器的參數計算 6．懂安規，熟悉電源行業規范和標準 7．動手能力強，能夠獨立完成電源設計和制作的全部過程（從項目的確定、電路的設計、元件的選取、電路的測試與調式、PCB板設計以及電性能的測試等）； 8．并具備良好的溝通、協調和學習能力，良好的分析和處理問題能力； 9． 能吃苦耐勞，工作積極主動，注重團隊合作，高度責任心和敬業精神，可在壓力下良好工作。

　　DQA工程師：1.熟悉LED移動照明產品功能/性能的測試 2.新產品開發初期策劃質量活動，協助提出質量目標，跟蹤、推動研發團隊按照策劃的質量計劃進行 3.負責LED移動照明產品前期開發設計過程品質監控，協助設計工程師對產品前期開發策劃APQP的完善，失效模式DFMEA，PFMEA分析以及設計過程問題點跟進，跟進新產品從立項，開發，設計評審，樣品，小批量試產，量產過程所有品質問題點確認，關閉，推動相關部門改善。 4.三年以上LED相關產品測試或項目工程品質相關經驗 5.熟悉使用LED移動照明產品各種功能測試儀器設備 6.有較強的溝通、協調及語言表達能力； 7.有高度的責任心，敏銳的洞察和分析判斷能力，熟悉測試設備的操作、保養方法

　　風扇電子開發工程師：男女不限，三年以上模擬電路和數字電路設計、開發實際工作經驗，能熟練使用orcad和proteldxp軟件，有多層pcb設計2、熟悉語言編程，單片機編程，熟練使用繪圖軟件，熟悉電子電路原理、模擬數字電路產品特點與產品選擇，掌握自動布局布線工具;3、熟悉電子元器件及smt焊接工藝;4、熟悉測試電子產品的操作，掌握電器參數的測試方法;5、有電子產品風扇產品相關研發工作經優先。6、負責風扇電子硬件的設計開發，包括完成原理圖，pcb的設計、器件選型及功能實現;7、配合系統設計工程師和各模塊設計人員設計關聯的外圍電路，滿足各模塊的要求;8、利用系統開發工具與實驗環境測試與調試電路，配合系統設計工程師設計測試環境與測試方案。

　　風扇結構工程師：風扇結構工程師 從事電器產品結構工程開發3年以上工作經驗，大?；虮究埔陨蠈W歷。2、對風扇結構有一年以上的工作經驗。3、對注塑工藝有一定的了解，對塑料模具有一定的認識。4、專注產品結構工藝改善，協助新產品開發，模具結構改良。5、對電器產品安規要求有一定的了解，要熟練使用AutoCAD、Pro/E、photoshop等軟件；

　　風扇項目開發工程師：1、要求自動化、電子、電氣等相關專業本科以上學歷； 有日用電風扇項目開發經驗3、有軟、硬件研發能力，具有單片機、小家電、芯片、電路板等相關工作經驗；4、具有扎實的電子理論基礎、良好的電子電路分析能力；5、良好的手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量、生產工具，了解各類電子元器件的原理、型號、用途及質量特性；6、精通單片機開發技術，熟練使用各種相關設計軟件，會使用編程語言；7、熟悉電子制造業生產及質量管理流程，熟悉ISO質量管理體系；

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：E07）

　　客戶服務專員：2人，（薪資：3000-4000+獎金） 崗位要求： （1） 大學?？萍耙陨蠈W歷，男女不限。 （2） 普通話標準，口齒清晰，反應靈敏，用語親切。 （3） 學習能力強，能夠細心了解用戶需求，工作認真負責有耐心。 （4）能夠及時主動的解決客戶訴求，有較強的抗壓能力，從事客服工作1年以上者優先。

　　業務代表：20人，（歡迎應屆畢業生） （底薪+提成+獎金+住宿)月收入10000-20000 （1）年齡20-35歲之間，經驗不限，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。 （2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。 （3）品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。 （4）歡迎勇于挑戰自我，挑戰高薪有志之士加入。

　　營銷類電視節目策劃經理（足彩、競彩類）：6人，（薪資：4000—5000+獎金） （1）新聞、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷； （2）熟悉電視媒體行業，兩年以上相關工作，有營銷文案相關工作經驗者優先； （3）具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； （4）對國內外的足球、籃球賽事熟悉。 （5）有廣告營銷策劃經驗，創意點子多，并能用文案的方式充分表達創意內容。 （6）創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

　　體育信息產品研究分析人員（足彩類）：10人，（薪資：5000-7000+獎金） （1）要求本科以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先 （2）熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息。 （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值。 （4）能夠熟練運用各辦公軟件。 （5）品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先。 （6）具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析，策劃新的服務項目或者活動。

　　深圳市康士柏實業有限公司 （展位號：E08）

　　客服部主管：45 歲以下，大專 以上，1人，機電一體化專業或企業管理專業，有弱、強電施工維護資質，有3年以上安裝調試工程師團隊管理經驗，豐富的績效管理和目標管理經驗，溝通協調能力強，有售后服務及產品安調技術資料管理經驗者優先。主要負責管理并調配安調工程師的工作管控及公司客戶前期場地繪圖、工程施工、設備調試和售后服務等工作

　　設備安調服務專員：30 歲以下，5人，有相關2年以上工作經驗，須持有效電工上崗操作證；有一定的電腦知識，能獨立安裝電腦系統；熟悉強電、弱電、電路板等電器工作原理優先；有一定的鉗工基礎技術及經驗更佳；持有小車駕駛證者及汽車維修相關經驗者優先錄用

　　汽車測功機安調人員：30 歲以下，3人，汽車維修專業，有電工證，懂CAD繪圖的優先；大專以上學歷，能適應長期出差工作；喜歡汽車， 能熟練駕駛汽車

　　硬件開發工程師：45 歲以下，大專 以上，2人，電氣自動化或機電一體化類專業；1年以上電子電氣類產品研發、自動化工程等工作經驗；熟悉模擬、數字電子技術，熟悉單片機控制電路的開發和設計。

　　會計：1人，1、男女不限，財會專業大專以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2、熟悉深圳、廣東地區財稅制度，懂全盤核算，具備機加工工業會計成本核算經驗優先； 3、熟練操作金蝶財務軟件。

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E09）

　　電話銷售代表：20歲 至 35歲，大專 以上，1、根據公司指定的銷售模式，通過10108888平臺進行電話銷售工作； 2、受理來電客戶的來電咨詢或投訴； 3、職位要求：身體健康，有無銷售經驗均可； 4、待遇：無責任底薪（1800-2300元）+提成+免費一日三餐； 2013年平均月收入達“4000-5000元”（年終獎另外發放）； 2013年“精英俱樂部”平均月收入10000-20000元； 5、定期發放勞動保護物品； 6、員工入司滿一年。銷售帶薪年假和年度體檢； 7、為員工提供公平競爭的機會和個人發展空間； （員工-團隊長-區域經理-高層管理）

　　IT支持崗：大學本科 以上，一、工作職責: 1、認真貫徹執行總公司和業務部的各項規章制度、業務處理流程； 2、現場及遠程技術支持，負責業務中心的系統維護、電腦、話機等周邊設備的維護、軟件操作支持； 3、根據電話銷售系統IT運營要求，進行系統設置、變更和測試等工作；處理系統突發情況，確保系統的正常運作； 4、編寫系統、設備等故障報告，分析并提交建議和解決方案； 5、配合完成業務部其他工作； 二、職位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、一年以上計算機維護、網絡管理、服務器網管工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解操作系統，熟悉WEB、MAIL等服務器； 4、良好的服務意識和溝通能力，積極的團隊精神，學習能力佳，敬業負責，具備一定的承壓能力。

　　人事專員：大學本科 以上，2人，一、工作職責: 1、制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、招聘工作的開展，做好人員的入職、培訓、離職銜接工作。 3、績效工作的開展，及時收集匯總考核數據； 4、員工考勤、請休假手續核對與辦理； 5、合同管理：做好入職員工建檔及勞動合同管理，規范員工檔案，及時整理、更新，內容補充，做好勞動風險防范； 6、上級交待的其他工作事項。 二、職位要求： 1、人力資源或心理相關專業； 2、一年以上人事專員工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解人事工作涉及的國家相關制度與規范； 4、學習能力強，較好的溝通協作和執行能力，具備良好的服務意識。

　　培訓師：大學本科 以上，2人，一、工作職責: 1、電話銷售坐席的崗前、在崗培訓的實施，含各類制式與非制式課程； 2、參與培訓制度建設、培訓檔案的管理； 3、培訓需求調查及培訓課程編寫； 4、配合完成業務部其他工作。 二、職位要求： 1、營銷管理或保險等相關專業； 2、從事保險行業、呼叫中心行業相關培訓工作者優先； 3、較強的語言表達能力，普通話標準； 4、具備良好的溝通能力和執行力，工作主動、認真、細致、沉穩，富有責任心，有良好的團隊精神及服務意識。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，三年以上工作經驗，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的VC/VS2005實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及SQL SERVER數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 1、醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷，二年以上工作經驗； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的產品上位機的軟件設計開發。

　　軟件工程師（下位機）：1、電子信息，自動化，計算機應用等本科以上學歷，二年以上工作經驗。 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 3、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 4、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 5、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　助理工程師（偏軟件）：1、生物醫學工程、軟件工程相關本科學歷，一年以上工作經驗； 2、對c語言、嵌入式操作系統有一定的基礎； 3、能根據軟件需求和參數需求，制定驗證方案，進行產品驗證； 4、對產品的整機驗證有一定認識和興趣； 5、工作態度積極，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和抗壓能力。 崗位職責： 1、負責麻醉機、呼吸機、cpap等產品研發樣機的通氣參數功能、界面軟件等測試； 2、研發樣機、參展樣機的準備。

　　硬件工程師A：1、本科學歷，電子、自動化等相關專業，優秀應屆生有相關項目經驗的亦可。 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖orcad和powerPCB、Layout軟件； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責： 負責硬件開發工作

　　硬件工程師B：1、本科以上學歷，有1-2年工作經驗，掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度； 6、有過產品開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責：負責產品的硬件電路設計開發。

　　硬件工程師C：10人，1、本科學歷，電子、自動化等相關專業，三年以上相關工作經驗； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖（Orcad）和PCB（PADS），有過四層pcb設計經驗， 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審

　　高級下位機軟件工程師：1、本科及以上學歷，計算機相關專業畢業，三年以上工作經驗； 2、具有至少一個項目uCOSII系統獨立開發經驗，熟悉傳感器數據處理和PID控制算法； 3、熟悉一種或幾種單片機及其應用，熟悉單片機常用通訊接口和協議； 4、有一定的硬件功底，熟悉數字電路、模擬電路、信號處理等； 5、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 6、有呼吸機、麻醉機產品研發經驗者優先。 崗位職責：負責呼吸機下位機的軟件開發工作。

　　嵌入式軟件工程師A：1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟練掌握linux嵌入式編程，負責產品的嵌入式系統開發； 3、熟悉多機通信、網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉UI相關軟件設計，對產品的性能有很好的把控認知。 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　嵌入式軟件工程師B：1、計算機或電子工程相關專業； 2、嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3、對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4、熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5、熟悉MiniGui界面編程； 6、參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7、高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作； 其他： 在醫療器械行業有同類經驗或熟悉MiniGui界面編程者優先。

　　高級軟件測試工程師：1、計算機、生物醫學工程或相關專業，本科及以上學歷； 2、熟悉嵌入式C/C++編程，熟悉軟件開發測試流程，兩年以上軟件開發經驗或白盒測試經驗；必須滿足此要求； 3、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 4、具備較強的學習能力，有醫療軟件測試經驗者優先。

　　機械工程師：1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　結構工程師：1、機械設計/材料加工/模具相關專業，大學本科學歷，2年機械方面工作經歷； 2、熟練運用PRO/E和AUTOCAD； 3、熟悉塑料，鈑金件的設計，熟悉模具結構； 4、能夠獨立完成項目； 5、有醫療設備設計經驗優先。 崗位職責： 1、機械結構設計（鈑金、塑膠、機加）、布局及具體圖紙； 2、開發樣機的跟進、組裝、測試； 3、結構設計的優化，改進； 4、機械平臺的建立。

　　深圳市奇素科技有限公司 （展位號：E11）

　　高薪誠聘業務精英：：從事過市場銷售跟單兩年以上，大專以上文憑，年齡在25以上，品德兼優、吃苦耐勞，待人誠懇，能服從完成上級下達的任務指標，對成功具有強烈欲望者優先。 待遇：底薪+個人業績提成+獎金

　　誠聘養發師、養發顧問：職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、年齡在22—35歲之間。 能夠適應出差； 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及店務管理相關經驗優先。 我司從事頭皮專業護理，與美業工作相通，不同的只是產品。優勢在于手法簡單易操作，市場前景光明現誠邀有志人士加入！ 待遇：薪資+業績提成

　　誠聘平面設計兼文職：崗位職責： 1、根據公司形象及品牌準則，完成LOGO、畫冊、海報、宣傳資料、產品說明書、銷售支持材料、品牌相關宣傳冊等平面設計； 2、負責公司日常美術設計和宣傳資料的制作和文字編輯工作，文字功底較好； 3、完成信息內容的策劃和日常更新與維護； 4、配合策劃推廣活動，并參與執行； 5、完成本職工作的同時，配合其他部門交付的工作。 任職要求： 1、形象健康，作品有創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW 9等常用設計制作軟件； 3、工作認真負責，踏實肯干，富有團隊精神； 4、具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。 待遇面議！

　　誠聘策劃：崗位職責： 1、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫； 2、根據業務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業形象； 3、根據公司市場戰略和業務需要制定市場調查計劃； 4、進行市場調查，收集相關行業市場信息，并整理、分析，形成報告； 5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態，并整理、分析，形成報告； 任職要求： 1、新聞、中文、高級文秘等相關專業，專科以上學歷； 2、廣告公司創意、文案相關工作經驗者優先； 3、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； 4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程； 5、有廣告公司或美業工作策劃經驗，熟悉品牌與企業文化戰略規劃； 6、創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。 待遇面議！

　　高薪誠聘營運總監：崗位職責： 1、協助總經理制定公司的發展銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。 任職要求： 1、熟悉產品加盟和整店運營模式，30－45歲，大專以上學歷，相貌端正，綜合素質高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗； 3、文字功底及表達能力強； 4、具有很強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的人脈資源。

　　深圳市優迪智科技發展有限公司 （展位號：E12）

　　前臺文員：要求:160c以上,五官端正,笑容燦爛,積極向上,責任心強,思路清晰,普通話標準,有較強的溝通能力,熟悉辦公室軟件操作； 待遇:2500—3000+住宿+五金一險+銷售提成

　　銷售人員： 要求:能吃苦耐勞,有責任心,積極向上,語言表達能力強,有親和力,熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力,接受挑戰； 待遇:底薪:2000+銷售提成(正常情況下收入可達3000—10000)+包住宿+五金一險

　　佛山市柏克新能科技股份公司深圳分公司 （展位號：E14）

　　外貿業務專員：大學本科 以上，5人，要求：本科以上學歷，電子，通信，英語，外貿專業優先，熱情，開朗，喜歡做銷售，英語口語流利，熟悉網絡營銷和參加過國外展會者優先； 【待遇】：五險一金，不包吃住，五天八小時，基本工資3000元-3500元，提成另外計算； 【工作地點】：深圳北站片區，周邊配套齊全，臨近民治地鐵口和梅林檢查站；

　　國內銷售工程師：大專 以上，3人，要求：大專以上學歷，有銷售工作經驗者優先，男女不限，待遇面議；

　　國內銷售助理：大專 以上，1人，要求：大專以上學歷，有銷售工作經驗者優先，待遇面議；

　　深圳市鼎科實業有限公司 （展位號：E15）

　　銷售工程師：高中 以上，5人，職位要求： 1、高中以上學歷，半年以上銷售工作經驗； 2、熟悉TV驅動板產品及客戶市場分布狀況者優先； 3、負責國內市場的開發。 【發展方向】：銷售工程師——銷售經理——區域銷售經理——銷售總監 【工作地點】：廣州天河區、深圳南山區 【招聘人數】：5名 歡迎有志于從事銷售工作的應屆畢業生應聘

　　維修技術員：中專 以上，6人，職位要求： 1、中專以上學歷； 2、能吃苦耐勞，能及時完成上級交代的任務。 3、抗壓能力強。 【招聘人數】：6名 【工作地點】：深圳寶安沙井 歡迎有志的應屆畢業生應聘

　　收銀員：中專 以上，1人，職位要求： 1、中專以上學歷； 2、懂電腦，有一定的財務基礎知識優先； 3、具有鉆研精神，吃苦耐勞，能承受大的工作壓力。 【招聘人數】：1名 【工作地點】：廣州天河區。 歡迎有志的應屆畢業生應聘

　　外貿業務員：大專 以上，1人，職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，有半年以上外貿跟單或外貿業務經驗者優先； 2、熟悉外貿業務流程，能熟練使用外貿平臺尋找開發客戶； 3、英語四級以上，口語良好； 【招聘人數】：1名 【工作地點】：深圳南山區TCL工業園。 歡迎優秀的應屆畢業生應聘

　　TV軟件工程師（ATV/DTV）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、25-35歲，英語四級，計算機或軟件相關專業大專以上學歷。 2、有一年以上DVD，DVB，TV，STB軟件工作經歷。對相關的軟件流程比較了解。 3、熱愛電子工程,專業基礎扎實，有較強的邏輯思唯能力. 4、能吃苦，肯鉆研，注重團隊精神. 5、一經錄用待遇從優，并提供良好的發展空間。 【工作地點】：深圳南山TCL工業園 【招聘人數】：5名. 歡迎優秀的應屆畢業生應聘

　　物料員：18 歲以上，高中 以上，1人，職位要求： 1、18歲以上， 高中以上學歷； 2、能吃苦耐勞，積極肯干，較快適應新環境。 【招聘人數】：1名. 【工作地點】：廣州天河區

　　硬件工程師：5人，職位要求： 1、電子類相關專業，如：電子科學與技術，電子信息工程，通信工程，自動化； 2、成績優秀，有良好的電路基礎知識，動手能力強。 3、有參加過各類電子設計大賽者優先。 4、具有專研精神，吃苦耐勞，能承受大的工作壓力。 【招聘人數】：5名 【工作地點】：深圳南山TCL工業園. 歡迎優秀的應屆畢業生應聘

　　以上職位：以上職位，一旦錄用，待遇從優！公司為每位員工提供良好的升職及發展空間！

　　賽昂國際 （展位號：E16）

　　初級外銷業務（跟單）：要求： 1.年齡25-27歲 2.外貿相關工作經驗2年以上 3.英語精通，貿易基礎知識扎實，較強的外銷跟單經驗，精通整個外貿流程操作 4.了解家居用品、健身用品，有大賣場跟單經驗者優先 5.性格開朗大方、工作態度積極向上，做事能持之以恒

　　高級外貿業務：要求： 1.年齡28-35歲 2.外貿相關工作經驗5-10年 3.可將英語作為工作語言，有較強的市場開發能力，及組織協調管理能力 4.了解家居生活用品，健身用品，有開發大賣場客人的經驗者優先考慮 5.健康向上，性格外向。

　　平面設計師：要求： 1.男女不限 2.大專以上學歷 3.3年以上相關工作經驗 4.有一定英文基礎 5.需熟悉產品包裝、海報、目錄、廣告宣傳的設計和制作；并有較強的美工制作、攝影水平；對印刷相關工藝有一定的了解；能熟練操作Photoshop，Lllustrator等主流的圖形處理設計軟件 6.需有良好的工作態度和敬業精神，頭腦靈活，需對色彩運用有敏感性，圖面設計有獨特創意，審美觀強。

　　工業設計：要求： 1.男女不限，年齡25歲以上 2.工業設計/藝術設計類相關專業畢業 3.3年以上包類（電腦包、運動包）設計工作經驗，精通包類的功能、制作、打版流程 4.能熟練操作3DMAX、Rhioceros、Photoshop等軟件 5.有色彩搭配能力及手繪功底 6.對設計有興趣，充滿熱情，工作積極性強 7.有一定的英語基礎

　　深圳市龍匯興科技有限公司 （展位號：F01）

　　外貿業務員：四級或英語六級以上讀寫流利，熟悉出口有關的專業知識有獨立與海外客人溝通的技巧和經驗，能承受工作壓力。待遇：底薪+提成。

　　電子維修技術員：電子相關專業，2年以上電子產品維修調試經驗，精通模擬電路數字電路，能獨立分析電路，熟悉焊接IC類，有責任心，善于溝通，品行端正。

　　深圳市宏江投資有限公司 （展位號：F02）

　　銷售經理：1、薪酬結構：底薪3000元+提成+股權； 2、晉升渠道：公司負責人； 3、崗位職責：負責公司房地產舊改項目的合作方拓展； 任職資格： 1.男女不限，身高160CM以上，形象氣質佳； 2.專業不限； 3.有銷售拜訪工作經驗為優,了解深圳房地產開發情況為優； 4. 簡歷請發郵箱hongjiangtz@126.com，請附近照. 福利： 1、公司獎勵多樣化：年終獎、年終國外旅游等等； 2、享受國家規定的帶薪年休假、產假、婚假及其它有薪假期； 3、為員工繳納社會保險及住房公積金。

　　招商證券股份公司深圳車公廟證券營業部 （展位號：F03）

　　證券經紀人、客戶經理、區域經理：大專 以上，招聘條件： 1.有證券從業資格證，如果無證可參加我公司考前培訓班直至通過從業資格。 2.有吃苦耐勞，積極向上的工作態度，能堅持并承受一定的工作壓力。 3.熱愛本職工作，熱愛證券行業，有較強的事業心，立志長期致力于金融證券行業。 4.有較強的溝通交際能力，有較強的責任感和團隊合作精神。 5.大專及以上學歷（含應屆畢業生）。

　　酬金待遇：底薪（2100-4500）+提成（12%-30%）+社保+競賽獎勵（500元-10000元）+開戶獎勵+交通補助+理財產品銷售獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機制

　　晉升機制：1.經紀人/客戶經理-區域經理-市場部經理 2.經紀人/客戶經理評級： 一級--二級--三級--四級 3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師 4.經紀人/客戶經理-投資顧問助理-投資顧問 注：以上崗位可以兼任，視個人能力而定

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：F04,G11）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　百利玩具禮品（深圳）有限公司 （展位號：F05）

　　辦公室文員：大專 以上，2人，人數: 2名， 大?；蛞陨蠈W歷, 工作積極認真, 勤奮好學, 有責任感, 有一定的抗壓能力, 熟練使用電腦。 年齡20歲以上 (男女不限, 應屇畢業生, 英語獲四級或以上優先考慮) 一經錄用, 公司將進行系統培訓, 并提供良好發展。

　　裝配領班：28歲 至 45歲，有兩年以上電子車間排產及管理經驗,年齡28-45,薪資面議。

　　電工：三年或以上于生產企業的工作經驗,有效電工證,薪資面議。

　　深圳市友訊達科技發展有限公司 （展位號：F06）

　　計劃員：2人，任職要求： 1、本科學歷，23 -30 歲，2年以上電子、數碼、工控等行業計劃相關工作經驗； 2、了解制造業生產、工程、品質、采購、倉儲等相關職能部門流程及知識； 3、具有較好的計劃過程控制能力，對計劃實施過程中出現的異常及困難有較好的協調解決能力； 4、能有效應用ERP進行計劃相關作業； 5、 較強的執行力、語言表達能力和會議組織能力，學習能力；

　　合同管理專員：1人， 1、大專以上，具有良好的職業道德； 2、有計劃、履行交付等供應鏈2年以上工作經驗； 3、熟悉計劃、訂單、合同整體運作； 4、對電力或通訊產品有一定了解，具有報表編寫和分析能力 5、具備較強的溝通能力、分析解決問題能力；

　　平面設計：1人，1、大專及以上學歷，22-35周歲,平面設計、美術設計等專業， 2、2年以上企業VI/CI設計工作經驗，有雜志、廣告公司從業經驗者優先； 3、能熟練運用photoshop、illustrator、coreldraw、flash等設計軟件； 4、性格外向，善于溝通，工作熱情高，有良好團隊合作精神，能獨立完成設計工作。

　　海外銷售工程師：1人，1、24-35歲，英語六級，本科及以上學歷，外貿、英語等專業； 2、2年以上外貿工作經驗，具備無線通訊基礎知識，熟知ERP、CRM等軟件； 3、具備與客戶溝通技巧，準確把握海外銷售全過程，具備海外市場開拓能力； 4、有強烈的責任感與主動工作精神，有進取心。

　　海外銷售工程師：1人，1、24-35歲，英語六級，本科及以上學歷，外貿、英語等專業； 2、2年以上外貿工作經驗，具備無線通訊基礎知識，熟知ERP、CRM等軟件； 3、具備與客戶溝通技巧，準確把握海外銷售全過程，具備海外市場開拓能力； 4、有強烈的責任感與主動工作精神，有進取心。

　　軟件測試工程師：1人，任職要求： 1、本科及以上學歷，至少4年系統軟件開發經驗 2、有通信協議開發經驗，做過電力集抄、專變等產品；熟悉電力系統各種規約者優先 3、精通C C++ C#軟件架構，精通軟件工程，熟悉算法 4、有效管理時間、有效管理軟件開發 5、工作認真、誠實守信，良好的團隊合作能力 6、良好的溝通能力，積極樂觀

　　FAE工程師：2人，1、本科以上學歷，通信工程、電子信息、計算機網絡技術及相關專業； 2、有2年以上C語言軟件開發工作和調試經驗； 3、熟悉無線通訊產品，能使用頻譜儀示波器； 4、良好的英語書面和口頭表達能力，能熟練閱讀英文資料者優先。 5、工作認真負責，積極主動，有團隊精神；

　　應用軟件工程師：3人，1、大專以上學歷，25 -32 歲，計算機相關專業畢業； 2、有3年以上Java軟件開發經驗，1年以上架構設計經驗； 3、扎實的Java基礎知識，有面向對象分析、設計能力，熟悉設計模式和J2EE模式； 4、熟練使用Javascript、Ajax、WebService、SSH框架等技術； 5、 熟練使用Linux操作系統，熟悉Tomcat、Jboss、Weblogic等應用服務器的配置與優化； 6、熟悉Oracle, MySQL等數據庫開發，有熟練的SQL編寫能力； 7、有Flex、Swing、Android、GIS開發經驗者或有電力行業工作經驗者優先；

　　測試副總監：1人，1、本科以上學歷，電子、通訊、信息工程、電力等相關專業； 2、5年以上工作經驗，2年以上同職位工作經驗，有大、型同類企業測試工作經歷者優先； 3、熟悉無線通信產品、國家電網和南方電網相關技術標準和通信協議，熟練掌握無線產品、終端類及電表類產品的軟硬測試方法和檢測流程； 4、熟練操作各類測試儀器如EMC試驗設備、絕緣和環境測試設備、測試臺體等，熟練各類測試主站及相關調試軟件的使用和測試環境的搭建； 5、具有較強的質量意識和測試理念，能夠根據相關標準制定產品的測試計劃和檢測流程，設計測試方案，善于總結報告，并能夠有效對產品缺陷進行評估分析。 6、有較完備的測試專業知識和行業知識，熟悉一種腳本語言或其他編程語言； 7、能夠理解并執行公司工作規劃，制定部門工作計劃及工作方案； 8、很強的邏輯思維能力、決策力、組織協調、執行力與學習能力，愛崗敬業，責任心強。

　　審計專員：1人，1、25-35歲，本科及以上學歷；專業：財務、會計等相關專業； 2、一年以上企業審計或財務管理經驗，熟悉審計業務流程，能獨立撰寫審計報告； 3、具備良好的溝通表達能力，以及嚴謹的態度和良好的職業素養； 4、絕對的誠實與信用。

　　OQC：2人，任職要求： 1、18 -30 歲，中?；蚋咧袑W歷，電子、通訊等相關專業； 2、2年以上相關工作經驗，有大、中型同類企業OQC檢驗工作經歷； 3、熟悉塑膠/五金/電子/機電/包裝材料的檢驗方法，善于表達溝通、反應能力強。

　　維修技術員：2人，任職要求： 1、大專及以上學歷，電子、通訊等相關專業； 2、1年以上測試設備調試或維修相關工作經驗優先； 3、精通無線類電子通訊產品的生產工藝，工藝流程； 4、熟悉電子原理圖，熟練使用各種焊接工具，且能拖焊芯片， 5、熟悉各類電子元器件用途及焊接檢驗標準。 聯系我們 公司地址：深圳市寶安區石巖塘頭大道萬業隆科技園 招聘熱線：0755-23230551 公司網址： http://www.friendcom.com/job2.html

　　倉管員：1人，任職要求： 1、男女不限，高中及其以上學歷，熟練操作辦公軟件； 2、必須非常熟悉SMT電子元器件； 3、一年以上SMT電子廠倉管員工作經驗； 4、數據觀念強、責任心強、原則性強、執行力強、能適應加班； 5、為人正直、職業操守好。

　　儲備干部：30人，1、大專、本科學歷，電子類相關專業； 2、能吃苦耐勞，服從公司管理，有上進心，無經驗公司也可考慮； 3、后期方向發展為技術支持及技術客服。

　　深圳市美麗華油墨涂料有限公司 （展位號：F07）

　　海外銷售（外貿）專員：1、年齡25-35歲，大專以上學歷；2、三年以上外貿/國際、國外銷售工作經驗（有油墨、涂料行業工作經驗者優先）；3、英語口語及寫作能力強；4、性格開朗、工作積極主動，善于溝通與表達；5、抗壓能力強，善于學習，富有團隊合作精神； 6、為人謙和、誠懇，做事細心、耐心，反應迅速，頭腦靈活；7、優秀者可擔任海外銷售主管。

　　會計：1、年齡40歲以下；2、三年以上會計相關工作經驗，有固定資產管理經驗者優先；3、大專以上學歷，會計相關專業；4、持有會計從業資格證；5、助理會計師以上職稱，有中級職稱者優先；6、熟練操作用友財務軟件，熟練使用辦公軟件；7、性格外向，做事認真、細致。

　　財務文員：1、年齡30歲以下2、一年以上會計相關工作經驗，熟練操作稅控系統；3、大專以上學歷，財務、會計相關工作經驗；4、持有會計從業資格證；5、會使用用友財務軟件；6、性格外向，做事認真、細致。

　　實驗員：1、年齡20歲以上；2、大專以上學歷，化學相關專業；3、對實驗感興趣，動手能力強；4、性格活潑開朗，有責任心，做事認真、細致。

　　深圳市博得世紀企業管理顧問有限公司 （展位號：F08）

　　銷售總監：任職要求： 1、五年以上銷售經驗，精熟培訓或咨詢行業銷售模式； 2、了解金融行業，具有大客戶維護跟進經驗，有一定客戶資源有限； 3、具有較強的市場拓展能力、敏銳的市場洞察力、良好的業務溝通及談判能力； 4、對銷售工作充滿激情、能承受較大的壓力。 崗位職責： 1、負責金融行業客戶開發和維護客戶關系； 2、結合公司業務資源，充分挖掘客戶需求，向客戶提供有針對性、高附加值的業務方案； 3、負責重點客戶關系維護，與客戶保持長期穩定的合作關系，確保簽單、回款等業務合作環節； 4、關注行業動態，及時反饋市場信息，贏得客戶，贏得項目，完成營銷任務； 5、負責銷售團隊建設，帶領銷售團隊完成公司業績目標。

　　區域銷售經理：職位前景： 1、本崗為公司核心崗位，在公司工作一年以上的銀行項目經理，年收入18萬以上 ，優秀者年薪達30萬-50萬。 2、崗位挑戰性強，成長性高，所面對的客戶為國內大型金融高端企業，接觸人員層次高； 3、專為國內金融機構提供培訓與咨詢服務，客戶包含銀行、證券、保險及基金公司，客戶資源充足； 崗位職責： 1、根據營銷計劃分解，制定個人業績達成業績目標； 2、搜集潛在客戶和新客戶的開發工作，維護好客情關系； 3、認真細致地掌握公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況信息，收集和總結維護客戶的反饋意見，全面開拓市場；將市場最新信息總結提交團隊主管，并提出相應意見和建議； 4、將公司產品通過各種營銷方式推廣到終端客戶，并對公司產品大力宣傳； 5、認真做好銷售合同的簽訂、履行與回款工作，保持存量客戶的維護和再營銷工作； 6、按期上報主管領導要求的相關報表、總結和其他統計分析資料； 7、上級領導安排的其他相關工作。 任職要求： 教育背景：市場營銷、企業管理、人力資源管理或相關專業?？埔陨蠈W歷。 工作經驗：2年以上銷售工作經驗，有管理咨詢類從業經驗和人力資源從業經驗者，或受過市場營銷、金融教育等方面的培訓者，面向機構客戶和大客戶的人力資源部門有營銷經驗者優先考慮。 技能與素質： 具有較強溝通能力以及團隊協作精神；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；良好的判斷與計劃能力、商務談判能力、人際溝通能力。 良好的公關能力，敬業務實，處事冷靜； 優秀的計劃、執行、提出問題和解決問題等能力。 其他要求：具良好的職業道德，保守企業秘密，社會背景良好；適應出差工作環境；上班時間著正裝或商務裝。 職業發展通道：銷售經理—區域銷售經理—區域總監—公司合伙人

　　大客戶經理：職位前景： 1、為公司重點崗位，在公司工作一年以上的大客戶經理，年收入均可超過20萬； 2、專為國內金融機構提供培訓與咨詢服務，客戶包含銀行、證券、保險及基金公司，客戶資源充足； 3、崗位機遇和挑戰并存，所面對的客戶為國內大型金融高端企業，接觸人員層次高； 工作職責： 1、根據市場部相關考核標準，制定個人業績達成計劃，任務分解，并按計劃實施； 2、和重點大客戶保持良好且穩定的合作關系； 3、認真細致地掌握公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況信息，收集和總結維護客戶的反饋意見，全面開拓市場和開發合作伙伴；將市場最新信息總結提交團隊主管，并提出相應意見和建議； 4、將公司產品通過各種營銷方式推廣到重點客戶，并對公司產品大力宣傳； 5、認真做好銷售合同的簽訂、履行與回款工作，保持存量客戶的維護和再營銷工作； 6、按期上報主管領導要求的相關報表、總結和其他統計分析資料。 7、上級領導安排的其他相關工作。 任職要求： 教育背景：市場營銷、企業管理、人力資源管理或相關專業專科以上學歷。 工作經驗：3年以上銷售工作經驗，有管理咨詢類/人力資源從業經驗者，或受過市場營銷、金融教育等方面的培訓者，面向機構客戶和大客戶的人力資源部門有營銷經驗者優先考慮。 技能與素質： 具有較強溝通能力以及團隊協作精神；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；良好的判斷與計劃能力、商務談判能力、人際溝通能力。 良好的公關能力，敬業務實，處事冷靜； 優秀的計劃、執行、提出問題和解決問題等能力。 其他要求：具良好的職業道德，保守企業秘密，社會背景良好；適應出差工作環境；上班時間著正裝或商務裝。 職業通道：大客戶經理-業務總監-公司合伙人

　　銷售代表（2013屆畢業生）：任職要求： 1、大專學歷，專業不限，金融、經濟、財務相關專業優先； 2、一年以上營銷工作經驗，有咨詢培訓行業銷售經驗/對金融行業客戶了解或客戶資源者優先； 3、對銷售工作有較強的意向，熱愛培訓行業，有強烈的成功欲望； 崗位職責： 1、負責收集有效客戶信息并進行跟蹤，利用電話與潛在客戶溝通，挖掘需求； 2、根據不同需求，最終促成培訓和咨詢服務意向的達成； 維系新老客戶關系，促進長期合作。

　　培訓助教：1、本科以上學歷，專業不限，形像氣質佳； 2、表達能力強，有良好的商務禮儀， 熟悉會議運營，反應靈敏； 3、有大型會議會務實操經驗、會議主持、公眾演講能力優秀，能適應出差； 崗位職責：負責公司培訓、會議的會務工作，跟進培訓課程效果及反饋，完成培訓評估報告。

　　方案策劃師：任職要求： 1、本科以上學歷，碩士學歷優先考慮（中文類、管理類專業可優先考慮）； 2、有較強的語言表達能力和文字組織能力、有較強的邏輯思考能力； 3、熟練使用辦公軟件，有廣告公司或營銷策劃公司從業經驗者優先。 崗位職責： 1、根據項目需求配合經理完成項目規劃及方案撰寫； 2、收集行業信息，撰寫項目報告，培訓及咨詢項目的文案撰寫。

　　深圳市豹鳴建材有限公司 （展位號：F10）

　　銷售代表：22 歲以上，1、能吃苦耐勞，擁有堅強的毅力； 2、具有一定的銷售常識和溝通技巧、較強的協調和說服能力； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、形象氣質佳； 5、良好的職業道德； 6、從事過建材行業、房地產的優先； 7、優秀應屆生也可。 待遇： 試用期2500底薪 試用期（1-3）月，試能力而定； 試用期后：無經驗的3000底薪+8%的提成； 有經驗的有能力的（三年以上）3000-5000底薪+8%的提成； 公司包??； 轉正后購買五險； 公司實行五天半制，放假都根據國家節假日來的，過節都享有過節費。

　　行政管理：1人，崗位要求： 1.文筆好，擅長各類公文和商業信函的寫作； 2.較強的溝通協調能力； 3.工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 4.熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備； 5.有過招聘經驗。 工作內容： 1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序； 2、負責公司員工的考勤管理； 3、負責公司全體員工的后勤保障工作，保持室內清潔與綠化； 4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話； 5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理； 6、完成上級安排的其他工作任務； 7、負責公司招聘。 待遇：面議

　　財務：：1人，1、2年以上會計從業經驗，有全盤工作經驗； 2、能夠熟練使用財務軟件和處理電腦財務數據，謹慎細心； 職責：負責費用單據的審核、報銷、核算，生產成本各項數據的統計、核對、計算、匯總整理。負責定期編制會計憑證、各類財務報表，及時申報稅。 待遇：面議

　　技術員（混凝土添加劑材料試驗檢測員）：1人，1、3年以上的試驗檢測的經驗； 2、要求懂混凝土配合比，抗壓強度，限制膨脹率等，還有要對原材料那些進行檢測試驗； 3、對混凝土膨脹劑要非常的了解。 待遇：面議

　　生產主管：1人，1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度； 2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率； 3、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行； 4、負責協調與其他相關部門的關系； 5、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件。 待遇：薪資面議，公司包吃住。

　　機修：中專 以上，1人，1、機械設備、電氣或機電一體化相關專業學歷； 2、機電專業，有多年的機械維修工作經驗，負責機械設備維修保養，如對攪拌機設備維修、電焊之類操作熟悉者可優先考驗，有相關上崗證。 待遇：面議，公司包吃住。

　　深圳市都信建設監理有限公司 （展位號：F11）

　　通信監理工程師(員)：大專 以上，崗位基本要求： 1、通信、計算機、電子、工程管理等相關專業優先考慮； 2、積極肯干，吃苦耐勞，有強烈責任心和上進心，勤學好思，追求卓越； 3、性格開朗，認真仔細，條理分明，具備良好的組織、協調、溝通能力； 4、服務意識強，能適應較大的工作壓力。

　　深圳市微步電子有限責任公司 （展位號：F12）

　　高級UI軟件工程師(工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1、 計算機、軟件工程等相關專業； 2、 熟悉JAVA開發語言，有C/C++語言基礎； 3、 熟悉ANDROID操作系統，有3年以上ANDROID UI界面設計、開發經驗; 4、 深刻理解面向對象的理念和設計模式，熟練掌握數據結構、基本算法.

　　高級驅動軟件工程師(工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1、計算機、自動化等相關專業； 2、 熟練使用C/C++語言，熟悉ARM CPU的LINUX，ANDROID系統架構，精通LCD、TP、WIFI等底層驅動開發； 3、 3年以上MID軟件相關工作經驗，從事過全志，瑞芯微方案者優先； 4、 熟悉模擬電子技術和數字電子技術等，熟悉嵌入式硬件知識； 5、 具有良好的溝通能力、計劃能力、執行能力、學習能力和團隊合作精神。

　　軟件部主管（工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1、計算機、自動化等相關專業； 2、 熟練使用C/C++語言，熟悉ARM CPU的LINUX，ANDROID系統架構，精通LCD、TP、WIFI等底層驅動開發； 3、 3年以上MID軟件相關工作經驗，從事過全志，瑞芯微方案者優先； 4、 熟悉模擬電子技術和數字電子技術等，熟悉嵌入式硬件知識； 5、 有過2年以上的研發管理經驗；能夠指導其他軟件人員進行LINUX驅動程序開發； 6、 具有良好的溝通能力、管理能力、計劃能力、執行能力、學習能力和團隊合作精神。

　　測試工程師(工作地點：南山科技園)：大專 以上，1、計算機、通訊、電子技術類專業畢業； 2、有平板電腦、手機等音視頻消費類電子產品2年以上測試經驗；

　　高級硬件工程師 (工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1人，1、 電子工程及相關專業； 2、 精通數字、模擬電子線路，熟悉嵌入式ARM處理器，能獨立完成產品設計 3、 熟練使用PADS、ALLEGRO等軟件進行線路設計，有6層板以上布板經驗； 4、 從事過MID、GPS、PMP、手機等消費類電子產品4年以上的研發設計經驗； 5、 具有良好的溝通能力、執行能力、學習能力和團隊合作精神.

　　電源工程師(工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1人，1、三年以上電腦行業，電源模塊設計及調試經驗； 2、熟悉開關電源、線性電源工作原理； 3、熟悉電感、電容、Mosfet、PWM、LDO等物料的特性。

　　EMC/ESD工程師(工作地點：南山科技園)：1人，1、大專以上學歷； 2、三年以上EMC、ESD相關行業設計及整改經驗； 3、熟悉EMC、ESD相關知識、原理、成因； 4、熟悉EMC、ESD相關元件的特性。

　　BIOS+EC工程師(工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1人，1、4年以上BIOS設計經驗、AMI、UEFI架構；2年以上EC設計經驗：ITE、NUVOTON架構; 2、英文基礎好、能讀懂英文技術文獻; 3、能獨立完成項目工作.

　　高級硬件設計工程師(工作地點：南山科技園)：1人，1、大學本科以上學歷; 2、4年以上相關工作經驗（含臺式機、筆記本、一體式）; 3、英文基礎好、能閱讀英文技術資料; 4、能獨立完成項目設計.

　　高級電源工程師(工作地點：南山科技園)：1人，1、大學本科以上學歷; 2、5年以上電腦行業、電源設計經驗（含臺式機、筆記本、一體式）; 3、英文基礎好、能閱讀相關技術資料; 4、能獨立完成項目工作.

　　初級硬件工程師(工作地點：南山科技園)：1人，1、大學本科以上; 2、一年以上電子行業相關經驗; 3、熟悉相關工具、如電烙鐵、萬電表、示波器.

　　產品部PM(工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1人，1、電子相關專業，有PM/FAE/研發硬件工程師相關經驗優先； 2、一年以上工作經驗； 3、性格外向，能與客戶、供應商正常溝通； 4、有激情、有干勁、不怕辛苦。

　　RD PM (工作地點：南山科技園)：大專 以上，1人，1、相關IT行業1年以上工作經驗，優秀應屆生亦可。 2、涉及過研發或主板經驗優先(例研發文員經驗); 3、態度積極認真，勤于學習，樂于溝通，工作細心; 崗位職責： 1、研發部資源調配，項目進度跟進及異常匯報; 2、管理打樣需求，零件樣品準備; 3、作為研發部主板與物料來往窗口，管理部分打樣物料，接收歸還成品板; 4、協助完善工作流程中待改善的問題.

　　商務助理(工作地點：南山科技園)：1人，1、銷售合同制定、訂單跟進； 2、銷售明細賬核對，跟進貨款、發票、返修； 3、跟進訂單、下單，銷售報表統計； 4、商務助理相關工作。

　　測試員(工作地點：南山科技園)：18歲 至 25歲，高中 以上，1人，1、電子或計算機專業； 2、一年以上電腦主板測試經驗，熟悉各種測試工具和測試方法；(優秀應屆畢業生也可); 3、熟悉電腦主板及計算機工作原理； 4、工作富有激情，具有強烈的工作責任心； 5、熱愛主板測試，能認真完成公司分配的任務； 6、樂觀向上,吃苦耐勞(對電腦感興趣)。

　　Layout工程師(工作地點：南山科技園)：大專 以上，3人，1. 電子、自動化、計算機相關專業. 2.三年以上layout工作經驗，且熟悉使用Allegro布線軟件。 3.工作認真負責，態度積極，吃苦耐苦，有良好的團隊協作精神。