深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：D99）

　　儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力 待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　網站編輯：1人，1．具備一定的計算機與網絡應用知識； 2. 具備一定的新聞收集及對新聞內容、標題的加工能力； 3.具備一定的創新、策劃能力； 4.具備網站優化和網站推廣的能力； 5.大專以上學歷，三年以上網站編輯工作經驗，金融行業經驗優先； 6.工作認真細心，有責任感,有一定抗壓能力

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！ 待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　會計：1、會計或財務相關專業等相關專業大專以上學歷； 2、遵紀守法、品行端正，責任心強、堅持原則、具有團隊協作精神； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作； 4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 5、深圳戶籍優先考慮； 6、能獨立全盤操作公司賬務； 7、三年以上同崗位工作經驗，熟悉深圳市相關稅務部門流程及法律法規

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通?！?4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　我來啦（深圳）網格信息技術有限公司 （展位號：C+1）

　　客戶服務專員：50人，工作地點：深圳、廣州; 工作經驗年限及行業要求: 1年以上工作經驗,從事市場營銷行業優先 專業技能要求: 1、中專以上，市場營銷專業優先； 2、1年以上相關工作經驗，有較強的服務意識； 3、熟悉計算機常用軟件； 4、親和力強，合作性強； 5、積極向上，有責任心，學習能力強，執行能力強，有良好的心理素質； 主要職責/工作內容描述: 1、負責對“速遞易”快遞自助交互平臺系統的輪巡與現場值守工作管理，保證“速遞易”系統的正常運行； 2、與客戶溝通，指導客戶，讓客戶有良好的體驗； 3、并按日將各項運營數據的收集、整理，匯報。

　　市場推廣專員：20人，工作地點：深圳、廣州; 工作經驗年限及行業要求: 1年以上工作經驗,從事過市場推廣或市場營銷者優先； 專業技能要求: 1、大專以上，專業不限； 2、1年以上相關工作經驗； 3、熟悉計算機常用軟件，良好的市場推廣能力； 4、具有良好的表達能力、溝通能力、協調能力、組織能力、市場推廣能力； 5、積極向上，有責任心，學習能力強，執行能力強，有良好的心理素質； 主要職責/工作內容描述: 負責進行快遞自助交互平臺的市場推廣工作，開發客戶，確保所劃區域客戶推廣任務的完成，維護已推廣網點的客戶關系。

　　服務工程師：15人，工作地點：深圳、廣州;工作經驗年限及行業要求: 1、兩年以上技術服務工作經驗； 2、有良好的溝通表達能力和服務意識； 3、具有團隊合作意識，誠實敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，具有進取心； 4、有自助服務終端設備安裝、維保工作經驗優先。 專業技能要求: 1、大專以上，計算機、應用電子或相關專業； 2、熟悉計算機硬件、網絡基礎知識，對操作系統的維護有較好經驗； 3、熟悉sql server/mysql等數據庫； 主要職責/工作內容描述: 1.負責速遞易快遞自助交互平臺售前技術支持，設備安裝、維保工作； 2.部門安排的其他工作。

　　信利半導體有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪制

　　韓語工程師：大學本科，2人，專業要求及技能特長：1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。工作情況：目前在汕尾工作，今后將調往惠州工作

　　計量工程師：22歲 至 30歲，大學本科，2人，1、計量類專業，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可； 2、熟悉9000、品質等體系標準優先；3、有測試、測量儀器計量管理工作經驗優先。

　　結構設計工程師：22歲 至 30歲，大學本科，5人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，2人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質QA工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，英語口語優秀；有品質經驗優先。

　　品質IQC：22歲 至 35歲，大專，2人，有IQC品質經驗；英語口語優秀優先。

　　油墨調配或絲印工程師：20歲 至 40歲，大專，3人，化學及材料類專業，要求有LCD、觸摸屏、Cover Lens等油墨絲印工作經驗一年以上。

　　配電工程師：20歲 至 40歲，大專，1人，具備工廠配電系統知識和實際能力，應有相關專業資質，具備CAD制圖及初級以上設計能力，有110kv變電站配電及繼電保護工作經驗的優先考慮。

　　SMT工藝工程師：20歲 至 40歲，大專，1人，熟悉SMT工藝.流程，懂得SMT產生的一些不良分析；2年以上的SMT工作經驗。

　　深圳市中美通用電池有限公司 （展位號：C02）

　　外貿業務員：18歲 至 26歲，1、本科/大專學歷，英語/國貿/工商管理/電子商務等專業，有大學英語六級證書（CET-6）或英語專業四級證書（TEM-4）。 2、有營銷業務實踐經驗和管理溝通協調活動經驗者優先考慮。 3、英語聽說讀寫熟練。 4、愿意從事外貿工作，性格開朗，團隊合作意識強。 5、有賺錢欲望和工作激情，能夠承受一定的工作壓力。 6、應屆畢業生優先考慮。

　　內貿業務員：18歲 至 26歲，1、高中以上學歷，懂Word、Excle等辦公軟件； 2 有銷售工作經驗； 3、對電動自行車市場和行業了解或熟悉； 4、年齡18周歲以上，能吃苦耐勞和承受一定的工作壓力。

　　網頁設計/制作：1、大專以上，計算機專業； 2、性別不限，1年以上營銷型網站設計制作工作經驗者優先，應屆生亦可； 3、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力 4、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件； 5、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范； 6、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計； 7、具備良好的溝通能力和綜合素質；有營銷理念者優先； 8、對HPH ,ASP以及C#了解懂得的優先。

　　電商專員：【任職資格】 1、0-2年淘寶網企業級店鋪運營經驗，有相關案例； 2、熟悉購物網站各種推廣方式（如社區、直通車、淘寶客、幫派）； 3、精通網絡營銷規則，熟悉網購消費群體購物習慣和購物心理； 4、熟悉各種營銷工具，對站外推廣有獨到的見解； 5、較強的組織執行策劃能力； 6、善與人溝通，性格開朗大方； 7、喜歡電子商務優先。 （自動化專業、微電子學專業、電子控制專業優先。工作經驗0-2年。）

　　深圳市寶安區平田精密器材廠 （展位號：C03）

　　制造課長：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，28-35，大專，面議。1年或以上橡膠現場制造或品質管理經驗,有正規外資企業(日企最佳)制造課長崗位3年以上管理工作經驗。

　　品質管理課課長：28歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，28-38，本科，6000左右。機械或理工類專業,分別有2年的橡膠制品行業制造和品質同等崗位的管理經驗,有日資或臺資企業管理經驗者優先。

　　外注品工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，25-35，大專，面議。日語二級或以上,塑膠制造生產企業從事品質管理或技術崗位3年以上,熟悉ISO900/14000管理體系流程;熟悉塑膠成型工藝,能識圖。

　　行政主管：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，20-35，大專，面議。男女不限,行政工作經驗3年以上,日語能會話,會駕駛者優先。

　　PMC經理(管理類)：30歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，30-38，本科，5000-7000。5年以上MC主管工作經驗,熟悉MC整個工作流程，熟練操作ERP系統，優秀的組織協調及管理能力。

　　生產跟單：25歲 至 32歲，大學本科 以上，1人，25-32，本科，4000-5000。本科學歷,外資企業2年以上生管(PMC)或物流(生產跟單)經歷,英語CET-4或日語二級以上,口才佳,思路清晰,反應敏銳。

　　有害物質管理：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，23-30，大專，3500-4000。了解ROHS等有害物質知識,一年以上工廠工作經驗,英語四級或以上.優秀應屆畢業生可考慮。

　　品質策劃工程師：24歲 至 33歲，中專 以上，1人，24-33，中專，3800-4800。3年以上外資企業品質管理工作經驗,具檢查標準制定及新品品質策劃能力;能獨立策劃實施、推進客訴管理，熟悉ISO9001：2000及了解TS16949。日語優秀者優先。

　　營業三課營業員：30 歲以下，中專 以上，2人，30歲以下，中專，5000以下。營業經驗1年以上,熟悉塑膠模具(會說英語)或者熟悉板金部品(會說日語),有駕駛經驗者優先。

　　項目工程主管：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，28-35，本科，5000-10000。機械類相關專業，橡膠、硅膠行業6年以上工作經驗(有硅橡膠雜件經驗者更佳);能獨立試模和操作平板硫化機優先；有項目推進和團隊管理能力。

　　線割技術員：高中 以上，1人，高中，熟悉三光機快走絲,會夏米爾慢走絲者優先。

　　冷沖模技術員：高中 以上，1人，高中，能獨立加工、組立冷沖模，從事冷沖模工作3年以上，從事過有機材料（PET）沖切經驗者優先。

　　電氣工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，28-35，大專，5000-6000。工業電氣自動化類專業,熟悉弱電控制及PLC,較為熟悉強電,熟悉伺服電機控制,有中級電工證,有外資企業設備管理經驗及熟悉工廠配電優先。

　　模切工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，25歲以上，大專，4500-5500。機械類專業,有五金模具設計制造經驗2年以上;有模切工作經驗者優先。

　　機修工：25歲 至 35歲，中專 以上，1人，25-35，中專，1600+崗位津貼+加班費。有豐富的機械原理基礎,熟悉機械、油壓、氣動控制原理，有維修沖床、注塑機、油壓機、銑床、磨床等設備經驗；有機器機械精度大修經驗更佳。

　　深圳市公安局交通警察支隊車輛管理所 （展位號：C04）

　　對外服務窗口輔助人員：18歲 至 26歲，高中 以上，五官端正，身體健康，普通話標準，懂粵語，有親和力，做事認真負責，有耐心，思路清晰，會使用辦公軟件，身高男性在165厘米以上，女性在158厘米以上，身體外露部分無明顯紋身，無吸食毒品、麻醉藥品等成癮性的藥品的經歷，無違法犯罪等不良記錄，無違反計劃生育政策，未加入過任何非法組織。

　　后臺檔案管理人員：18歲 至 26歲，高中 以上，做事有條理，服從管理，有耐心，五官端正，身體健康，身高男性在165厘米以上，女性在158厘米以上，身體外露部分無明顯紋身，無吸食毒品、麻醉藥品等成癮性的藥品的經歷，無違法犯罪等不良記錄，無違反計劃生育政策，未加入過任何非法組織。

　　文秘內勤：18歲 至 26歲，高中 以上，普通話標準，懂粵語，熟練操作各種辦公軟件，做事認真負責，較強的表達、溝通、協調及執行能力，較好的文字表達能力，五官端正，身體健康，身高男性在165厘米以上，女性在158厘米以上，身體外露部分無明顯紋身，無吸食毒品、麻醉藥品等成癮性的藥品的經歷，無違法犯罪等不良記錄，無違反計劃生育政策，未加入過任何非法組織。

　　單位福利：1、5天8小時工作制，按照國家規定購買社保，提供住宿，有單位食堂，有餐補； 2、薪資待遇面談。

　　華潤萬家有限公司 （展位號：C05）

　　生鮮營業員：（果蔬/面包/肉水產/熟食） 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　商品營業員：（休閑/家庭/非食/酒窖） 工作職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 2、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　防損員：崗位職責： 1、根據防損相關規定，負責做好門店防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益； 2、嚴格按照驗證制度，維護公司的治安秩序； 3、負責做好門店貨物進出的登記查驗； 4、及時處理門店內發生的各種突發事件并及時報告。 崗位要求: 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　收銀員：崗位職責 ： 1、在收銀主管的直接領導下，做好收費結算工作； 2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金； 3、制作、打印、核對收銀相關憑證； 4、匯總收據、發票，編制相關報表； 5、妥善保管收銀設備。 崗位要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　收貨員：崗位職責 1、按照驗收標準驗收商品和非商品，確保商品質量和數量； 2、負責公司收貨部貨梯的安全運行； 3、完成上級交給的其它事務性工作； 4、商品數據錄入系統。 崗位要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　超捷織造（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　程序員：職位要求： 生手： 1．計算機軟件（C#.NET）相關專業； 2．有較強的邏輯思維及溝通能力； 3．歡迎熱愛編程、對編程有濃厚興趣的應屆畢業生應聘。 熟手： 1．精通C#.NET，熟練使用Visual Studio開發環境，具有獨立開發能力； 2．熟練使用數據庫,有Trigger,Store Procedure等開發經驗； 3．有較強的邏輯思維及溝通能力； 4．有工作經驗者優先；

　　采購跟單：中專 以上，1人，英語良好，需一年以上工作經驗，責任心強，反應快，懂粵語．

　　毛衫營業跟單（多名）：中專 以上，英文良好，熟練辦公軟件，一年以上毛衫服裝廠跟單經驗，有良好溝通協調能力，懂粵語．

　　查布QC：初中 以上，1人，需一年以上相關工作經驗，負責查驗大貨及有時出街購布．

　　時裝營業跟單（多名）：熟悉針織／梭織成衣制造過程，有二年以上服裝廠時裝款跟單經驗，能夠獨立開制單，溝通能力強，工作認真，細心．

　　嚇數師傅：3人，三年以上出各類針種嚇數、放碼工作經驗毛衫，專業知識豐富，待遇從優，需懂智能嚇數，懂粵語．

　　生產跟單：中專 以上，2人，熟練辦公軟件，一年以上跟單工作經驗，責任心強，懂粵語．

　　后整主管：1人，五年以上大型毛衫廠從事后整管理工作經驗，熟悉毛衫廠后整車間工作流程，經驗豐富，溝通能力強．

　　驗廠文員：中專 以上，1人，一年以上相關工作經驗，細心，責任心強，主要負責VCO內審工作，懂粵語．

　　高級生產跟單：中專 以上，1人，需五年以上毛衫廠相關工作經驗，能承受工作壓力；有良好團隊合作精神，責任心強；須跟輯過毛料進度，毛料計算，跟貨進度，安排走貨等工作，懂粵語．

　　查衫師傅：1人，三年以上大型毛衫廠從事查衫管理工作經驗，熟悉毛衫廠查補各項工作流程及工序操作，經驗豐富，溝通能力強，可接受長駐海外孟加拉國國；

　　船務文員：中專 以上，1人，熟練辦公軟件，英語良好，歡迎應屆畢業生面試，責任心強，懂粵語．

　　會計文員：中專 以上，1人，持有效會計證，需會計專業，細心，責任心強，個性開朗，無需工作經驗，歡迎應屆畢業生前來面試．

　　駐 外QC（多名）：初中 以上，毛衫廠前整或后整質檢工作經驗，縫盤QC：一年以上縫盤工作經驗；

　　助　理：高中 以上，2人，熟練辦公軟件，無需工作經驗，責任心強；

　　安全主任：高中 以上，1人，熟練辦公軟件，需三年以上相關工作經驗，主要負責工廠安全生產與消防安全管理，持中級或以上等級安全主任資格證，責任心強；

　　深圳市居眾裝飾設計工程有限公司 （展位號：C07）

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　招生代表：職位職責： 1、負責招生咨詢、輔導宣傳等工作； 2、積極參與、配合指定招生會展與宣傳活動 3、完成上級下達的招生業績指標 任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　儲備干部：大專 以上，職位職責 1、開展區域市場調研與策劃，合理選擇目標市場。 2、參與拜訪、邀請客戶，向客戶宣傳公司教材產品及教學服務，完成銷售目標 3、及時高質量的處理客戶需求，提高客戶滿意度。 4、參與團隊的管理及建設 任職要求： 1、有挑戰高薪的意識與信心，有激情，具備責任感；28歲以下 2、良好的心理素質，能適應較強工作壓力。 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神 4、有志從事教育事業或市場工作的應屆畢業生擇優考慮。

　　英語教師：大學本科 以上，職位職責： 1、結合公司教學計劃制訂班級教學計劃，完成英語教學 2、開展示范課教學，協助市場部門開展示范課招生； 3、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 4、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度； 5、開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標。 任職要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

　　教育顧問：28 歲以下，大專 以上，任職要求： 1、有強烈的成功欲望，極富激情，具備責任感； 2、熱愛教育事業，大專及以上學歷，形象氣質佳,有親和力 3、溝通表達能力較強，自發性強，做事認真細心，有耐心。 職位職責： 1、尋找和開發目標客戶，向客戶宣傳，完成教材產品和教學服務銷售目標； 2、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　銷售代表：大專 以上，職位職責： 1、負責招生業務咨詢、輔導宣傳等工作； 2、積極參與、配合指定招生會展與宣傳活動； 3、完成上級下達的招生業績指標； 任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　客服專員：大專 以上，崗位描述： 1、負責客戶回訪、客戶關懷等客戶關系管理工作（教學質量、顧客滿意度）； 2、負責接聽全國服務熱線及相關工作調度； 3、協助企業文化報撰稿工作； 4、兼顧公司前臺接待工作； 5、不需輪班，無規定要求電話回訪數量。 任職要求： 1、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通； 2、具有有較強的工作責任心和良好的客戶服務意識； 3、具有良好的語言表達能力，條理性強，有獨立分析解決問題的能力，較強的團隊協作能力，能承受工作壓力； 4、形象好、氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具有很好的親和力，有愛心，熱愛教育培訓行業。

　　班主任（課程顧問）：大學本科 以上，工作職責：對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 1.制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 2.協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 3.對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 4.組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 5.與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 6.結合KPI指標，分解規劃； 7.負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8.對教學效果進行檢查和督促，處理上課學員的投訴問題； 任職要求： 1.英語、教育專業； 2.良好的溝通表達、協調、營運管理、數據分析能力； 3.具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4.熟練操作word.excel等基本軟件； 5.工作經驗2年，同崗/同職經驗1年，至少1年的教育行業相關工作經驗；

　　深圳市愛迪爾電子有限公司 （展位號：C09）

　　銷售副總監：28歲 至 38歲，職位要求：1、可出差； 2、5年以上企業零售營銷，3年以上營銷主管及培訓講師工作經驗； 3、具備各類活動策劃推進管理的能力、寫作能力強； 4、熟悉辦公軟件、互聯網絡。 薪資福利：1、可根據個人能力面議工資； 2、購買五險一金； 3、有駕照者，可考慮配車。

　　銷售員：22歲 至 35歲，職位要求： 1、可出差，有無經驗均可； 2、服務意識及學習能力強，其他均不限。 薪資福利：1、薪資結構：無責底薪+提成+出差補貼； 購買五險一金

　　培訓主管/專員：25歲 至 35歲，※ 職位要求： 1、3年以上專業培訓工作經驗； 2、對互聯網絡及辦公軟件操作熟悉； 薪資福利：1、可根據個人能力面議工資； 3、購買五險一金； 4、工作時間：五天8小時，均不提倡加班，特殊情況加班審批后 可調休，其它法定假期均按照國家規定執行。 公司環境：1、辦公室氛圍和諧，開放式交流工作； 2、內置有休閑飲食區、熱食工具及進口過濾健康飲用水。

　　數據管理專員：職位要求：1、計算機信息管理相關專業； 2、對數據敏感，熟練使用Excel、Word、函數等基本辦公軟件； 3、擅長使用互聯網絡、微信等交流工具； 4、熟悉數據分析，責任心及執行力強。 薪資福利：1、可根據個人能力面議工資； 2、購買五險一金； 3、工作時間：五天8小時，均不提倡加班，特殊情況加班審批后可調休，其它法定 假期均按照國家規定執行。 公司環境：1、辦公室氛圍和諧，開放式交流工作； 內置有休閑飲食區、熱食工具及進口過濾健康飲用水。

　　信息收集專員：職位要求：1、企業管理、工商管理相關專業； 2、2年以上相關工作經驗； 3、互聯網絡及辦公軟件操作熟練。 薪資福利：1、可根據個人能力面議工資； 2、購買五險一金； 3、工作時間：五天8小時，均不提倡加班，特殊情況加班審批后可調休，其它法定 假期均按照國家規定執行。 公司環境：1、辦公室氛圍和諧，開放式交流工作； 內置有休閑飲食區、熱食工具及進口過濾健康飲用水。

　　結構工程師：職位要求：1、機械、結構設計相關專業； 2、熟悉PRO/E、CAD、3D及2D等設計軟件； 3、了解五金、塑膠等材料及相關模具結構； 4、5年以上結構設計工作經驗。 薪資福利：1、可根據個人能力面議工資； 2、購買五險一金；有駕照、工作表現優秀者可考慮配車； 3、工作時間：五天8小時，均不提倡加班，特殊情況加班審批后可調休，其它法定 假期均按照國家規定執行。 公司環境：1、辦公室氛圍和諧，開放式交流工作； 2、內置有休閑飲食區、熱食工具及進口過濾健康飲用水。

　　工程繪圖員：職位要求：1、2年以上工作經驗，對2D、3D等繪圖軟件熟悉； 2、熟悉工程技術部門工作流程； 3、接受過相關辦公軟件及工程技術知識方面的培訓。 薪資福利：1、可根據個人能力面議工資； 2、購買五險一金； 3、工作時間：五天8小時，均不提倡加班，特殊情況加班審批后可調休，其它法定 假期均按照國家規定執行。 公司環境：1、辦公室氛圍和諧，開放式交流工作； 內置有休閑飲食區、熱食工具及進口過濾健康飲用水。

　　平面設計：23歲 至 28歲，職位要求：1、美術、平面設計相關專業； 2、熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 3、有3年以上相關工作經驗； 4、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。 薪資福利：1、可根據個人能力面議工資； 2、購買五險一金； 3、工作時間：五天8小時，均不提倡加班，特殊情況加班審批后可調休，其它法定 假期均按照國家規定執行。 公司環境：1、辦公室氛圍和諧，開放式交流工作； 2、內置有休閑飲食區、熱食工具及進口過濾健康飲用水。

　　市場開發主管：25歲 至 32歲，職位要求：1、可出差各城市； 2、5年以上零售銷售、市場開拓工作經驗； 3、具備精準的市場判斷力和出色的創新能力，能夠帶領團隊制定操作性強的 行銷方案并很好地完成公司銷售任務； 4、有豐富的團隊管理經驗，具備各類活動策劃推進管理的能力、寫作能力強； 5、熟悉使用辦公軟件、互聯網絡。 薪資福利：1、薪資結構：底薪+提成+補貼； 2、可根據個人能力面議工資； 3、購買五險一金；有駕照者，可考慮配車。

　　銷售培訓主管：25歲 至 30歲，職位要求：1、3年以上專業銷售培訓工作經驗； 2、對互聯網絡及辦公軟件操作熟悉； 薪資福利：1、可根據個人能力面議工資； 3、購買五險一金； 4、工作時間：五天8小時，均不提倡加班，特殊情況加班審批后 可調休，其它法定假期均按照國家規定執行。 公司環境：1、辦公室氛圍和諧，開放式交流工作； 2、內置有休閑飲食區、熱食工具及進口過濾健康飲用水。

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司 （展位號：C10）

　?。贤?00營業廳）營銷代表：大專 以上，50人，崗位職責：在營業廳內進行業務的推廣和各項營銷策略的實施，為客戶提供移動通信個性化需求解決方案的設計與問題解決，提供包括業務辦理、咨詢、演示和培訓等多元化的優質服務。 崗位要求： 大專、本科（全日制普通高等院校）及以上學歷。 薪酬福利： 1.待遇： 優厚的薪酬：年薪7萬元以上（稅后）。實行彈性薪酬，若業績排名位列前茅，月收入可過萬。 完善的福利：包括交通、通信補貼，年度免費體檢，專享團購特權。享受國家婚假、探親假等；年休假在國家規定基礎上增加公司年假。寶安、龍崗、鹽田區域提供免費宿舍。 無憂的保障：享有規范的“五險一金”，額外的商業保險。 2.轉為正式員工：公司每年進行轉正選拔，選出人員轉為正式員工，范圍覆蓋各種職位。 3.轉深圳戶口：公司為所有人員提供轉深圳戶口平臺，只要符合深圳相關政策的人均可辦理轉深圳戶口（辦理費用分為員工自理和公司支付兩種，績效優秀者轉深戶費用由公司支付）。 4.寬廣的發展空間：公司建立晉升機制，績效優秀者每年均可獲得職級晉升。同時，公司提供大量內部輪崗機會，擴展員工職業發展空間。 5.極具人性化的工作氛圍：公司環境良好，員工團隊年輕，工作氛圍極具人性化。 6.系統完善的培訓體系：公司的培訓體系完善，每年強制要求每位員工脫產參加一定天數培訓，保障員工發展后勁。 工作地點：深圳各區。

　　集團客戶經理：27 歲以下，大學本科 以上，30人，崗位要求：通信、計算機及經濟管理類相關專業；健康狀況良好。 崗位資格附加條件： 1、具有優秀的市場開拓、銷售能力，較強的業務創新能力； 2、性格外向，有親和力，喜歡挑戰性的工作，有良好的溝通及表達能力； 3、思維敏捷，能獨立分析并提出方案滿足客戶需求。 4、一年以上工作經歷人員。具有大型集團客戶的信息化產品銷售和服務工作經歷，或通信運營商、大型通信設備供應商工作經歷者優先。　　　 崗位職責： 1．拓展新增市場、大型集團企業客戶。 2．準確理解、把握企業客戶需求，設計、制定企業客戶、集團內成員的信息化整體解決方案及并組織實施、推廣，承擔集團產品銷售任務，完成各項業績指標。 3．分析企業客戶使用業務的變化情況，完成個性化方案實施的質量評估，并提出有效的解決建議。 工資待遇： 1、年薪7萬元以上（指本科生稅后，含公積金），實行彈性薪酬，若業績排名位列前茅，月收入可過萬元； 2、交通、通信補貼，年度免費體檢，專享團購特權。享受國家婚假、探親假等；年休假在國家規定基礎上增加公司年假。寶安、龍崗、鹽田區域提供免費宿舍。； 3、享有規范的“五險一金”，額外的商業保險。； 4、購買社會保險、住房公積金； 5、過節 費、年終獎等其他待遇。 工作時間：標準工時（輪休）。 工作地點：深圳各區。

　　人事文員：28 歲以下，大專 以上，2人，崗位職責：勞動關系管理，包括員工入離職、勞動合同、調動、畢業生、戶籍管理等的辦理； 協助進行培訓、考勤等工作； 各類人事資料的匯總、建檔及管理；完成領導交辦的其他事項等。 崗位要求：專業不限；大方、有較強的親和力；普通話標準流利；熱愛本職工作，具有良好的敬業精神，身體狀況良好。 工資待遇：試用期：（兩個月）2200元；根據試用期考核情況確定崗位收入：2724元/月 （轉正后）食宿條件：每月提供餐補和通訊補貼、交通補貼（轉正后）；購買社會保險、住房公積金；過節費、年終獎等其他待遇。 工作地點：福田區國通大廈。

　　廣州市明道燈光科技有限公司 （展位號：C11）

　　大客戶部總監助理：大專 以上，1人，崗位職責： 協助大客戶部總監參與市場的策劃和拓展，客戶的談判與維護以及對外公關工作等。 【任職要求】： 1.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳； 2.有較好的領悟與語言表達能力，出色的溝通和協調能力，有市場營銷、商務助理及相關工作經驗者優先考慮。

　　辦事處經理：大學本科 以上，2人，崗位職責： 負責駐外辦事處（華北、東北、西南、華南）的銷售和管理工作。 任職要求： 1.男性，大學本科學歷，年齡33-43歲； 2.有5年以上銷售工作經驗，優秀的商務談判能力，形象端正、溝通能力強，能長期駐外。 薪資：第一年15-25萬，第二年20-40萬，第三年30-50萬

　　銷售代表：大學本科 以上，2人，崗位職責： 負責所轄區域市場開拓與維護工作。 任職要求： 1.男性，大學本科學歷，年齡26-30歲； 2.有2年以上銷售工作經驗，優秀的商務談判能力，形象端正、溝通能力較好、親和力強。 薪資：第一年8-12萬，第二年10-18萬，第三年15-25萬

　　銷售（跟單）主管：大專 以上，1人，崗位職責： 負責接單、安排生產、出貨、銷售貨款跟催及客戶管理。 任職要求： 1.大學本科學歷，年齡28歲以上，普通話標準； 2.有5年以上跟單經驗，1年以上跟單管理經驗。

　　平面設計師：大專 以上，1人，崗位職責： 負責公司宣傳資料設計工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡25-36歲； 2.有3年以上設計工作經驗，熟練操作Photoshop、CorelDraw等軟件。

　　物流副經理：大專 以上，1人，崗位職責： 負責公司物流方面的監控與協調，運費的核算，統計，本部門的數據管理等工作。 【任職要求】： 1.大專以上學歷，物流管理專業； 2.有3年以上物流工作經驗，熟悉國內物流市場，具有物流專業知識，熟悉國內物流運作流程等。 注：能力稍遜者可以應聘“物流主管”一職。

　　倉庫副經理：大學本科 以上，1人，崗位職責： 全面負責倉儲部管理工作。 任職要求： 1.男性，大學本科學歷，年齡30-40歲； 2.有5年以上電子行業倉庫管理經驗，熟悉倉庫物料運作流程及常用物料知識，熟練操作ERP系統和常用辦公軟件； 3.具有較強計劃、組織、溝通協調能力和執行力。

　　PE（結構）工程師：大專 以上，2人，崗位職責： 負責生產線結構方面的技術指導與技術改進。 任職要求： 1.大專以上學歷，機械或機電相關專業，25歲以上，有2年以上PE工作經驗； 2.能熟練運用CAD/SolidWorks和Pro/E軟件進行結構改善、工裝設計。

　　軟件工程師/LED項目工程師：大學本科 以上，1人，崗位職責： 負責LED產品設計工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，年齡28-40歲，英語四級； 2.有3年以上LED產品結構或電子設計經驗，熟悉匯編語言、C語言、單片機、AVR芯片、步進電機驅動，具備硬件設計能力。

　　電子工程師：大專 以上，1人，崗位職責： 負責產品電性能、功能測試。 任職要求： 1.男性，大專以上學歷，電子相關專業，年齡25-35歲，英語四級以上； 2.有電子元器件測試（開關電源、變壓器等）和可靠性測試經驗，有線路板設計經驗。

　　人事主管：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 負責公司人力資源管理工作。 任職要求： 1.女性，大專以上學歷，年齡26-35歲，人力資源專業優先考慮； 2.有3年以上人力資源工作經驗，精通六大模塊中任意兩大模塊。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：D+1,E14）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　陽江市華科市場投資有限公司 （展位號：D02）

　　招商副總：40 歲以上，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、40歲以上；本科及以上學歷，商業、營銷或管理等相關專業，五年以上大型商業招商經理、招商總監等類似崗位工作經歷； 2、熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例， 3、熟悉商業業態和品牌資源，熟悉國內外知名品牌，具有各類商業業態客戶資源，有知名品牌、企業合作的資源者優先，具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作； 4、具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力，良好的談判技能、分析判斷能力； 5、具有良好的組織協調、領導力及團隊合作意識，較強的語言、文字表達能力 6、了解有關商業地產的國家法律法規，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善于整合并優化各類社會資源。 工作職責： 1、根據公司發展的整體目標，負責制訂分管品類的招商策略，以及系統的招商政策、計劃方案； 2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進，并直接負責對項目有附加值的知名品牌的招商引進工作； 3、確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施； 4、負責招商談判與客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；

　　招商運營總監：35 歲以上，大專 以上，2人，1、35歲以上，大專以上學歷，營銷、商業管理等相關專業畢業優先考慮； 2、具備10年以上的招商公司或大型房企招商工作經驗，有3年以上同等職位工作經驗； 3、獨立操作過5萬平方米以上商業項目的招商工作，有大型專業市場特別是家居建材市場招商工作經驗的優先考慮； 4、熟悉商業地產經營管理流程，具有較強的商業推廣渠道和招商策劃能力； 5、具備出色的溝通能力、談判技巧，富有責任心。

　　招商員：25 歲以上，中專 以上，崗位職責 1、完成商業地產項目招商； 2、負責各次主力店招商及品牌商戶的招商、簽約、商家的服務跟進； 3、熟悉商業地產業態，商業項目招商架構設計及過程控制，具備商業招商管理經驗； 4、負責商業地產項目招商工作及商務談判工作，具有較強的商務談判能力。 崗位要求： 1、年齡25歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，房地產、市場營銷等專業畢業優先，能講粵語白話者優先； 2、有專業市場從業經驗(具家具、建材、燈具、五金、家飾等相關行業專業市場從業經驗者優先） 3、具備良好的心理素質，工作敬業、勤奮，有責任心，具備良好的溝通談判能力及團隊協作精神。 以上崗位一經錄用， 您將獲得： 1、高于業內水平的薪酬待遇； 2、享受五險，節假日補貼、工作餐、年休假、通訊津貼、年度體檢等優厚福利； 3、有機會接受專業的房地產知識培訓，接觸商業地產開發到經營全過程； 4、集團公司提供的職業生涯長期發展平臺及內部晉升通道。 聯系方式： 地址：陽江市陽東縣廣雅東路268號 聯系人：劉女士 電話：0662-6888099 郵箱：188248100@qq.com 公司網址：www.huakegroup.com

　　深圳美太陽科技有限公司 （展位號：D03）

　　客戶經理：25 歲以上，大專 以上，待遇：3500到4000。 職位描述： 1、良好的市場開拓能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，為人誠實、自信樂觀、責任心強，思維活躍、擅長與人溝通； 2、具有團隊合作精神，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和目標追蹤者； 3、在廣州工作2年以上，有金融行業銷售經驗、或擁有穩定客戶源者優先； 公司將提供一系列的培訓支持每一位營銷伙伴有效開發及經營市場。

　　電話營銷專員 ：25歲 至 45歲，20人，待遇：3000-5000. .職位描述 工作職責： 1、通過電話進行產品和服務銷售，與各部門人員合作完成各項銷售指標； 2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績； 3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 其它要求： 5、能夠承受較強的工作壓力； 6、具有強烈的進取心.

　　財富講師：28 歲以上，大專 以上，待遇：4000到6000 . 職位描述： 1、良好的市場開拓能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，為人誠實、自信樂觀、責任心強，思維活躍、擅長與人溝通； 2、具有團隊合作精神，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和目標追蹤者； 3、在廣州工作2年以上，有金融行業銷售經驗、或擁有穩定客戶源者優先； 公司將提供一系列的培訓支持每一位營銷伙伴有效開發及經營市場。

　　銷售經理 ：25 歲以上，大專 以上，待遇：5000到8000以上. ..職位描述： 1、良好的市場開拓能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，為人誠實、自信樂觀、責任心強，思維活躍、擅長與人溝通； 2、具有團隊合作精神，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和目標追蹤者； 3、在深圳工作2年以上，有金融行業銷售經驗、或擁有穩定客戶源者優先； 公司將提供一系列的培訓支持每一位營銷伙伴有效開發及經營市場。 任職條件： 1、營銷類、管理類、經濟類等相關專業或有咨詢行業銷售經驗者優先； 2、善于溝通，語言表達能力強； 3、聲音甜美，普通話標準，無地方口音； 4、對工作認真負責，執行能力強，具有團隊協作精神； 5、能夠承受較強的工作壓力； 6、具有強烈的進取心.