深圳市華高光電科技有限公司 （展位號：D04）

　　外貿主管：1人，1、有兩年以上外貿主管或以上崗位工作經驗； 2、具備兩年以上的優秀團隊管理工作經驗； 3、全日制大學本科學歷，外語、國際貿易等相關專業； 4、英文精通，CET-6，流利的英語口語交際能力； 5、有良好的文字和口頭表達能力,公關能力、協調能力強，善于溝通，做事精心，善于團隊管理。 6、熟悉外貿B2B及其它電子商務平臺操作，善于挖掘潛在客戶。"

　　外貿業務員：5人，1.男女不限，國際貿易或英語相關專業畢業，擅長客戶關系的建立和溝通，英語六級或專業四-八級，有良好的聽說讀寫能力； 2.有LED射燈，球泡，筒燈，LED日光燈/燈飾/照明業務一年以上的經驗； 3.有一定的領悟力和創新能力，分析和把握市場的能力，有強烈的團隊意識和高度的責任感； 4.工作主動，認真負責、細心；能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；

　　LED電源研發工程師（1）：3人，1.電氣自動化、電子技術等相關專業，具有1年以上電源相關開發經驗 2.熟悉150W以內LED驅動電源設計； 3.精通開關電源電路，有較強的電子電路設計、分析技能，精通PCB設計，熟悉模擬/數字電路設計、實驗、工藝方法；熟悉LED產品CE/UL、CCC安規。 4.熟悉LED產品研發流程和LED驅動電源 5.產品標準相關作業指導文件的制定與改進；新產品量產導入與制程工藝改進；新產品量產可行性分析；作業中出現的品質異?？刂坪透纳?；制程改善與良率提升。 6.工作嚴謹、認真負責，為人誠實，有團隊合作精神，服從組織安排。

　　單片機軟件工程師：2人，崗位要求： 1、電子類，電子信息工程專業； 2、英語四級，懂得單片機編程、C語言； 3、有無線開發經驗者優先（紅外、2.4G、WIFI、Zigbee），熟練掌握松翰、Microchip、ATMEL單片機應用者優先。 崗位職責： 1、負責公司智能電源及照明控制系統產品開發； 2、按研發項目管理流程進行產品開發及文檔編制工作； 3、負責所負責項目產品的調試測試工作； 4、老產品的維護改進工作，及相關文件變更； 5、配合文控部門完成標準化文檔、文件及文檔的工作； 6、部門領導安排的其它工作。

　　LED光源銷售工程師（本部）：10人，1、有LED銷售經驗或者相關行業經驗 2、性格外向，開朗熱情，積極進取，有較強的溝通和表達能力，男女不限； 3、誠信正直，敬業，能吃苦耐勞，熱愛銷售工作。

　　LED電源銷售工程師：10人，1、電子類或市場營銷等相關專業； 2、好學上進，善于溝通、交際； 3、有LED驅動電源從業1年或銷售經驗1年以上者優先； 4、負責集團公司華高芯源LED電源和控制產品的銷售工作；

　　電源QC：1人，1、中專以上學歷，電子類專業優先。 2、2年電子廠工作經驗，至少一年以上QC、QA或IQC工作經驗。 3、會使用品質檢測儀器測試，外觀檢測。 4、好學上進，服從安排。

　　倉庫文員：1人，崗位要求： 1、任職條件： 1、中專以上學歷，一年以上倉庫管理經驗； 2、熟悉ERP系統以及倉庫管理流程； 3、熟悉運用office辦公軟件，有手工帳經驗； 4、保證倉庫的帳物卡一致； 5、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。 崗位職責： 1、負責倉庫帳務處理及單據整理提交； 2、負責倉庫盤點，呆滯料報表提交及跟蹤處理； 3、上級領導臨時交給的其他工作任務。

　　技術員：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，從事LED電源或其它行業電源品質控制二年以上； 2、熟悉電源產品相關品質標準； 3、能依據ISO9001質量管理標準建立和維護公司質量管理系統，以及品質檢驗操作規范、標準； 4、熟悉品質部整體的運作流程及品質部的日常管理工作； 5、工作細心嚴謹，處理問題思路清晰到位，管理能力、溝通協調能力較好; 6、對品質控制的QC手法能熟練運用；對品質異常發生具備較強的分析及管控能力. 崗位職責： 1.負責協助生產經理建立生產系統品質管理目標、指標及流程并不斷優化； 2.負責協同技術部門制定各項品質標準及檢驗規范； 3.負責生產原材料供應商考察及評估； 4.負責處理客戶投訴及對策實施； 5.負責與技術、生產、市場相關人員建立有效的溝通，不斷改進公司產品品質； 6.負責檢測儀工具、儀器的申購及校驗； 7.負責人員培訓，以提高檢查員作業技能； 8.負責提交各類品質相關報表。

　　電源后焊組長：1人，崗位要求： 1、2年以上電子廠工作經驗，1年電源充電器工作經驗； 2、計算機辦公軟件一般。 崗位職責：負責對后焊組的日常生產、品質、7S紀律等管理。

　　LED燈具PE工程師：1人，崗位要求：年齡25-35歲，大專以上學歷 1.電子專業大專以上學歷，2年以上LED照明燈具產品相關工作經驗； 2.熟悉LED照明燈具工藝制程，有生產管理經驗優先

　　物控專員：1人，1. 年齡25-32歲 2、大專以上學歷，能夠熟練使用各種辦公軟件和ERP系統； 3、LED行業（電源或封裝）同崗位3年以上工作經驗； 4、做事干練，有良好的溝通協調能力； 5、熟悉物料和生產計劃安排，能及時處理出貨或物料到位情況，熟悉相關生產流程。

　　生產組長：1人，崗位要求：熟悉LED組裝和包裝，包裝2年。 工作職責：1、執行上級下達的任務、指令，合理安排本班組人員的崗位，認真檢查各個工序的工作質量，確保完成任務； 2、積極參加文化、技術學習培訓，激發員工的勞動； 3、向公司和生產部領導提出改進建議。

　　品質組長：1人，崗位要求：做過IQC、IPQC、QA溝通能力強，執行力度強。 工作職責：1、規劃執行、了解目標，分析現況的運行，分配任務，仔細督導； 2、審查IQC、IPQC、QA檢驗日報表； 3、追蹤IQC質量異常通知單； 4、統計供貨商、制程、出貨不良率等。

　　電源品質主管：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，性別不限； 2、4年以上品質工作經驗，2年同崗位工作經驗； 3、熟悉ISO9001-2008，對IPC-A-610D清晰； 崗位職責： 1、負責公司品質部的日常管理； 2、負責公司品質部人員培訓、制度標準制定、長期品質規劃等； 3、對QC各手法與FMEA等運用熟練； 4、會做品質8D報告。

　　燈具內貿銷售工程師：3人，崗位要求： 1.男女不限，擅長客戶關系的建立和溝通。 2.有LED射燈，球泡，筒燈，LED日光燈/燈飾/照明業務1年以上的經驗； 3.有一定的領悟力和創新能力，分析和把握市場的能力，有強烈的團隊意識和高度的責任感； 4.工作主動，認真負責，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力； 5.熟悉銷售流程，善于處理客戶詢函，公關能力強，具有較強的組織協調能力； 6.對工作經驗豐富，業務能力強的人士學歷要求可放寬。 崗位職責： 1、負責國內市場的拓展與客戶開發。 有客戶資源者優先

　　聯系方式：聯系電話：0755-28325282/83/85/86-205/209 聯系人：李小姐 :0755-28325282/205 郭小姐: 0755-28325282/209

　　深圳市萬馬國際貨運代理有限公司 （展位號：D05）

　　一）海外拓展業務：20歲 至 27歲，大專 以上，要求 1）專業不限，行業經驗不限，一年至三年工作經驗。 2）英語四級以上，開朗，擁有一定的承壓能力，堅持，有毅力。

　　二）海運單證：要求：1年以上的公司工作經驗，有一定的英文讀寫能力

　　三）海運操作：大專 以上，要求 1）熟悉貨代公司的國際海運，空運的操作流程 2）有一定的英語讀寫表達能力 3）同行業從業經驗者優先考慮。

　　四）市場部專員：1、1年以上貨代市場相關工作經驗。 2、有海外市場詢價經驗，熟悉歐洲黑海的優先。

　　公司地址：廣東省深圳市深南東路2019號東樂大廈501室

　　深圳市江云教育科技有限公司 （展位號：D06）

　　小、初、高語、數、英教師：大學本科 以上，要求： 1、一類本科院校畢業生、研究生學歷以上優先。2、熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，理解并認同公司文化。 3、有良好的現代管理意識、團隊合作精神和語言表現力。4、獲省級以上競賽獎者、英語專業八級資格證者、省級以上刊物發表文章者、心理咨詢師二級證書者優先。

　　高中物、化、生、政、史、地，心理學等教師：大學本科 以上，要求： 1、一類本科院校畢業生、研究生學歷以上優先。2、熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，理解并認同公司文化。 3、有良好的現代管理意識、團隊合作精神和語言表現力。4、獲省級以上競賽獎者、英語專業八級資格證者、省級以上刊物發表文章者、心理咨詢師二級證書者優先。

　　新托福、SAT、AP等教師：碩士研究生 以上，要求： 1、具有強烈的事業心和責任感，善于學習、溝通，勇于探索、創新，富有團隊協作精神。 2、精通學科知識，專業技能熟練，雙語授課，有全職教學經驗者優先。 3、外籍教師：以美籍博士、碩士為主，具有教師資質，教學經驗豐富。 4、海歸教師：具有國外知名大學教育背景，熟知國內外教育特點，教學經驗豐富。 5、國內優秀本科、碩士、博士生，英語水平高、了解國外教育體制、教學經驗豐富、綜合能力強。

　　招聘流程：簡歷投遞 + 面試 + 筆試 + 考試 + 試講 + 二面 + 簽約

　　薪資待遇：1、考核培訓7天，試用期2個月，合格者轉為正式員工。 2、公司根據初復試、考核培訓、試用期工作表現等將員工工資劃分為六個級別：一級月薪4000元；二級月薪5000元；三級月薪6000元；四級月薪8000元；五級月薪10000元；六級月薪20000元。統一安排食宿，費用自理。 3、公司設有科學的獎勵機制，設立優秀員工學年獎，獎金10000-30000元。 4、公司提供優厚的福利待遇，享受國家法定節日補助及豐富多彩的團隊活動（生日慶祝、旅游等）。 5、優秀員工，工作滿5年以上者，公司給予優厚的住房補貼15—100萬元。 6、晉升機會多，品質優秀、能力超卓者可競聘部門主管，年薪20萬元以上。

　　聯系方式：公司郵箱：jyeduhr@163.com。 公司網站：www.jyedu333.com。 聯系電話：4000-983-985。

　　深圳市金大鵬科技有限公司 （展位號：D07）

　　外貿經理：1人，職位要求： 有2年以上從事IC外貿管理經驗，有上進心，熱愛工作者優先。 待遇從優。

　　IC外貿業務員：6人，職位要求：大專以上文憑，英語四級以上，良好的英語口語，表達能力及較強的英語寫作能力，能自然的跟國外客戶電話溝通，公司提供有專業的貿易平臺。主要利用公司提供的平臺網上報價，完成訂單，客戶跟蹤等相關事項，有IC外貿工作經驗者優先考慮，工作態度積極認真。 薪資：底薪+提成。

　　國內業務員：6人，職位要求：高中以上文憑，有電子元器件銷售經驗者優先。 薪資： 底薪+提成

　　外貿跟單員：4人，職位要求：大專以上文憑，英語四級以上，良好的英語表達能力及較強的英語寫作能力，工作認真負責。

　　采購：2人，職位要求：對電子元器件有一定的認識，有一年以上采購工作經驗。較強的溝通協調能力，良好的談判能力與技巧，工作態度認真積極，有強烈的責任感。

　　網絡銷售：2人，職位要求：高中以上文憑，有經驗者優先。 薪資：底薪+提成

　　終端工廠銷售：2人，職位要求：高中以上文憑，有經驗和客戶資源者優先。薪資：底薪+提成

　　辦公文員：3人，職位要求：大專以上文憑，有學過文秘專業者優先。

　　行政助理：1人，職位要求：大專以上文憑，工作認真，有經驗者優先。

　　前臺文員：1人，職位要求：大專以上文憑，有學過文秘專業，有工作經驗者優先

　　深圳市拓普雷德科技有限公司 （展位號：D08）

　　產品經理：23歲 至 38歲，大專 以上，2人，熟悉LED照明產品，會LED產品設計、繪圖、有LED行業三年以上產品經理同職位經驗。 工資：面議

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　電話銷售理財專員：18歲 至 35歲，一、工作內容： 1、在辦公室內打電話，向客戶介紹適合客戶的理財產品； 2、客戶關系的跟進、管理和維護； 3、客戶資源由公司長期統一通過電腦系統下發，無需自己尋找客戶無需外出。

　　二、工作環境及工作時間： 1、工作環境：呼叫中心專業的白領化辦公環境：每人均配備獨立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機 2、工作時間：周一至周五08:30-12:00,13:30-18:00，周六日雙休

　　三、應聘要求： 1、性別不限； 2、學歷----大專（含）以上學歷，優秀者適當放寬； 3、性格----性格開朗，外向，喜歡與人溝通與交流； 4、語言----普通話標準，音質佳，敢于挑戰高薪； 5、經驗----工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　四、薪資： 1、帶薪實訓：前期10天培訓津貼780元，人手一本《培訓手冊》，全面掌握工作技能； 2、薪資結構：無責任底薪（1700-4500）+新人獎300 + 高額業績提成（同行中最高） + 續單提成 + 月度獎金 + 季度獎金 + 育成津貼 + 年終獎 + 長期服務津貼；

　　3、平均薪資： 3個月內 ----平均3000左右； 轉正之后 ----4000—6000，優秀員工月工資過萬； 績優員工-----績優100000/46000/45000/34000/26000/18000等等 4、實物獎勵：黃金、IPONE4S、IPAD、現金、購物卡等

　　福利：1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。

　　六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理 2、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家 3、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）

　　公司提供免費班車線路： A線路：梅林關 ----保稅區吉虹樓下 B線路：榮超花園----布吉關----黃貝嶺公交站----保稅區吉虹樓下

　　注：不包食宿

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市大族激光科技股份有限公司 （展位號：D11）

　　佑富百勝寶電器（深圳）有限公司 （展位號：D12）

　　通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　深圳市南島機電有限公司 （展位號：D14）

　　工藝結構工程師： 崗位要求： 1、機械或機電一體化相關專業，3年以上工作經驗。 2、對低壓電氣設施設計有一定的經驗，能看懂電氣原理圖。 3、熟練運用各種應用軟件，能獨立完成機械、機電產品的設計。 4、熟悉金屬沖壓及塑料、鋁合金模具知識。 5、有項目跟進及指導生產裝配經驗。 6、積極主動，工作務實，具備較好的創新能力。 7、有良好的敬業精神和協作能力，能承受工作壓力。 8、精通使用AutoCAD，能熟練運用Pro/E或者其他主流三維繪圖軟件。崗位崗位職責： 1、負責與市場相關方面關于產品的結構設計工作（如開關插座，漏電保護器、塑料外殼、各類結構配件等）。 2、根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件。 3、深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。 5、實施產品結構和工藝測試，跟蹤缺陷修改狀態，推動測試中發現問題的及時合理的解決

　　機電一體化工程師： 崗位要求： 1 、本科及以上學歷，機械工程及自動化控制等相關專業。 2、能獨立或協作承擔機械設計、結構設計與電控系統設計項目。 3、熟悉或精通電路設計，軟件編程，系統控制等； 4、從事過機械結構設計、電控、系統設計、產品研發工作者優先； 5、精通數值計算ANSYS與系統仿真工具； 6、有較好的英語基礎，可閱讀英文專業資料； 7、可獨立完成相關技術文檔的撰寫。 8、根據需要，進行專用設備的方案設計，繪制零部件圖紙，總裝圖； 9、負責電器控制系統，進行原理圖紙分解、并細化結構圖； 10、參與項目立項前的技術討論，方案編制，懂3C及安規認證程序。

　　設備工程師： 崗位要求： 1、過程裝備與控制專業，具備設備發展技能的專業技術人才，5年以上相關工作經驗； 2、能協助、配合技術部，在原工藝的基礎上進行設備優化，在設備改造過程中能構思新的思維和可行性方案； 3、對高新設備能及時進行更新及應用； 4、高素質人才公司將提供高薪酬的回報及個人的職業發展空間。

　　PMC：崗位要求： 1.兩年以上同職位工作經驗;良好的溝通和統籌協調能力; 2.精通PMC和倉庫管理運作流程; 3.能有效利用各類資源，合理制定和安排生產與物料計劃。 4.熟悉供應鏈方面知識，熟練預算計劃及生產周期的控制、成本控制技能。 5.在實際管理工作中能體現出較強的品質觀念、成本觀念及快速落實觀念， 有較強的分析及處理問題的能力。 6.邏輯思維能力強，工作思路清楚、思維敏捷、做事嚴謹、處事干練，對信息和數字敏感，關注細節，執行力好。 7.富有責任感、敬業精神和團隊合作精神。 崗位職責： 1、負責生產計劃、物料計劃； 2、進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力； 3、進行生產分析及改善，提高生產效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率。 3、有3年以上本職主管工作經驗

　　業務員：1、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳。 2、工作積極主動、認真細致，敢于接受挑戰和承受壓力。 3、有良好的執行力、溝通協調能力和團隊合作精神。 4、熟悉電腦操作、OFFICE辦公軟件、網絡推廣技巧及營銷工具應用。 5、認真細心，責任心強 ，具備良好的銷售意識及客戶服務意識，勤奮敬業，吃苦耐勞，樂觀向上，有創造力，愿意接受工作挑戰與壓力；

　　外貿經理： 1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。 2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。 3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。 4、負責外貿業務流程管理和風險控制。 5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。 6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。 7、負責下屬業務員的培養和指導。 8、完成公司總經理臨時交辦的工作。 9、英語六級。

　　文員：文員 1、20-25歲,中專及以上,一年以上工作經驗。 2、負責稽核產線的報表匯總，上級安排的其他工作。 3、熟練使用辦公軟件，會制作生產報表的相關記錄表格。 4、有做過生產文員或是報表錄入的相關工作，有較好的溝通和表達能力。

　　外貿業務 ：招聘要求如下： 1。 英文四級大專學歷或者以上，男女不限； 2。熟悉外貿電商，線上線下外貿業務聽說讀寫，基本技能； 3。熟悉常見電商B2B , B2C, F2F ，C2C 等平臺溝通業務流程技巧； 4。有悟性有責任有憧憬有決心的應屆畢業生，專業外貿對口，也可給機會培養； 5。有PRCD & GFCI 美規，英規，歐規漏電保護器行業外貿經驗的，優先錄用！

　　IPQC：1.高中學歷; 2.一年以上電子廠IPQC工作經驗; 3.熟悉電子、五金、塑膠件相關知識，了解IPQC工作流程; 4.熟悉相關儀器的檢測及使用（高壓機、萬用表、卡尺、電橋、電子負載）； 5.有漏電保護器行業工作經驗者優先錄用。

　　品質主管：1、大專以上學歷，年齡30-40歲，有同等職位兩年以上經驗。 2、熟悉品質管理運作程序，貫徹落實公司質量方針和質量目標，公司質量管理體系的運行維護、績效改善；懂得ISO流程和品質控制手法。 3、動手能力強，有良好的檢測能力，能獨立完成分析報告。 3. 對各部門品質管理工作進行內部質量審核；. 負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的制訂與執行，對出倉產品質量負全部責任； 5. 負責全員品質教育、培訓；

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D15）

　　總經理助理：20歲 至 25歲，大專 以上，1人，兩年以上集團公司同等工作經驗，溝通協調能力強，熟悉辦公室工作流程及政府相關部門辦事程序，年收入５萬――８萬

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　市場部副經理：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入15萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　經理助理：20歲 至 28歲，中專 以上，2人，兩年以上同等工作經驗，溝通協調能力強，熟悉辦公室工作流程及政府相關部門辦事程序，年收入５萬――８萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　前臺文員：18歲 至 25歲，大專 以上，2人，一年以上公司同等工作經驗，身高１.６５米以上,聲音甜美,象氣質佳，普通話標準，口齒清晰

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　投資顧問：18歲 至 30歲，中專 以上，5人，半年以上相關工作經驗，應屆大學生可適量招收，年收入６萬――７萬

　　儲備干部：崗位要求： 1.大專以上學歷 2.應屆畢業生優先考慮 3.對金融投資行業有濃厚的興趣 4.有良好的團隊協作精神，有上進心 5.公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

　　客服專員：10人，崗位職責： 1.負責轉接客戶來電，并在公司系統中進行記錄； 2.負責每日客戶電話的數據統計匯總； 3.相應管理表格記錄受理情況與歸檔備查等； 4.負責客戶投訴的受理； 5.負責客戶服務與客戶反饋的調查； 6.其他上級領導交予的任務。 任職資格： 1.大專以上學歷，專業不限； 2.具有良好的溝通能力，語言組織能力強，普通話標準，聲音甜美； 3.較強的團隊合作精神，以及獨立解決問題的能力； 4.良好的客戶服務意識，嚴謹的工作態度，吃苦上進，愛崗敬業； 5.熟練操作計算機及各種應用軟件； 6.有客服工作、呼叫中心工作經驗者懂粵語者優先。 待遇面議

　　金融理財投資顧問：崗位要求： 1.大專以上學歷 2.喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識 3.吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 4.有在金融投資行業工作經驗的優先考慮

　　前臺文員：2人，工作職責：1.大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上； 2.普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3.相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4.熟悉復印機和傳真機的使用； 5.具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6.有相同工作經驗者優先，待遇面議

　　銀行理財駐點專員：中專 以上，崗位描述： 1、金融、財務、管理等相關專業， 2、熟悉黃金投資理財產品，具有黃金投資操作經驗者及通過黃金交易員資格考試的優先， 3、熟悉黃金投資操、銀行證券、基金期貨等金融產品的運作流程， 4、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：福田CBD中心卓越時代廣場33樓

　　深圳市龍鳳國際物流有限公司 （展位號：D16）

　　國際貨代業務代表：20歲 至 30歲，中專 以上，3人，積極向上，善于溝通，做事有沖勁且穩重，心態良好，具備獨立開發市場的能力，有國際貨代行業經驗優先考慮

　　國際貨代?？者\操作：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1年以上國際貨代行業從業經驗,溝通能力強,有責任心,英文良好,能獨立完成?？者\操作的基本工作.

　　中港貨運操作：22歲 至 30歲，中專 以上，1人，工作細心，責任心強，善于溝通，普通話及粵語流利, 有文秘或財務工作經驗，有國際貨代經歷優先。

　　深圳市豹鳴建材有限公司 （展位號：D17）

　　銷售代表：22 歲以上，1、能吃苦耐勞，擁有堅強的毅力； 2、具有一定的銷售常識和溝通技巧、較強的協調和說服能力； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、形象氣質佳； 5、良好的職業道德； 6、從事過建材行業、房地產的優先； 7、優秀應屆生也可。 待遇： 試用期2500底薪 試用期（1-3）月，試能力而定； 試用期后：無經驗的3000底薪+8%的提成； 有經驗的有能力的（三年以上）3000-5000底薪+8%的提成； 公司包??； 轉正后購買五險； 公司實行五天半制，放假都根據國家節假日來的，過節都享有過節費。

　　技術員（混凝土添加劑材料試驗檢測員）：1人，1、3年以上的試驗檢測的經驗； 2、要求懂混凝土配合比，抗壓強度，限制膨脹率等，還有要對原材料那些進行檢測試驗； 3、對混凝土膨脹劑要非常的了解。 待遇：面議

　　生產主管：1人，1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度； 2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率； 3、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行； 4、負責協調與其他相關部門的關系； 5、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件。 待遇：薪資面議，公司包吃住。

　　機修：中專 以上，1人，1、機械設備、電氣或機電一體化相關專業學歷； 2、機電專業，有多年的機械維修工作經驗，負責機械設備維修保養，如對攪拌機設備維修、電焊之類操作熟悉者可優先考驗，有相關上崗證。 待遇：面議，公司包吃住。

　　太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：D23）

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

　　軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。 待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。 （提供國內外專業培訓）。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

　　學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

　　深圳市鑄鼎投資有限公司 （展位號：D88）

　　學習顧問：大專 以上，10人，不需工作經驗，年齡：20—25歲，熱愛銷售工作，勤奮好學、能夠承受工作壓力，敢于挑戰，有企圖心、責任心；有服務、理財、金融、培訓行業優先。待遇5000--9000

　　儲備干部：大專 以上，8人，不需工作經驗，年齡：21——25歲；熱愛營銷、有堅強的心理素質，有責任心，企圖心、團隊精神；有電話營銷工作經驗，有培訓、理財、金融行業優先。 待遇：6000--12000

　　副經理：大專 以上，5人，有工作經驗者，優先考慮。年齡：22——28歲，有豐富的銷售經驗，能熟練的掌握銷售流程，企圖心、責任心、感恩心、敬業精神；有培訓、理財、金融、咨詢行業優先。 待遇：8000--15000

　　經理：大專 以上，5人，需工作經驗者，年齡：22——28歲；有豐富的實戰營銷經驗和帶團隊的實戰的團隊，熟練電話營銷、會議營銷和面對面營銷；熟悉電腦辦公軟件；有培訓、理財、金融行業者優先 待遇：12000--18000

　　總監：大學本科 以上，2人，需工作經驗者，年齡：24—32歲；有實戰的營銷經驗和豐富的團隊管理經驗；善于溝通，有良好的品行和堅強的心理素質；有一定的戰績。 待遇：20000--50000

　　備注：：1.有從軍經歷者從優； 2.公司有提供宿舍；

　　深圳市常安物業服務有限公司 （展位號：E+1）

　　深圳市玉皇清潔服務有限公司 （展位號：E+2）

　　深圳市百航國際貨運代理有限公司 （展位號：E+3）

　　文件人員（DOC）：8人，要求：有一年以上國際貨運或物流行業經驗，勤奮，有耐心，善于溝通。有良好的英語：說/讀/寫能力，有操作過FOB貨經營者優先。

　　操作人員（OP）：4人，要求：操作過FOB貨，有異地操作單的經驗，懂FMS系統優先。

　　商務部人員：4人， 要求：有一年以上國際貨運或物流行業經驗，勤奮，有耐心，善于溝通。有良好的英語：說/讀/寫能力，有與船公司或同行溝通經驗和技巧，有一定的公司內部協調能力，有一定貨量者優先考慮。

　　財務 ：2人，要求：有一年以上國際貨運或物流行業經驗，勤奮，有耐心，善于溝通，有團隊精神，專業知識過硬。

　　市場人員：6人， 要求：有一年以上國際貨運或物流行業經驗，勤奮，有耐心，善于溝通。有良好的英語：說/讀/寫能力，有一定貨量者優先考慮。

　　FOB海外業務員：10人，要求：英語讀寫流利，懂外貿相關知識。為人誠實，努力勤奮，有團隊意識，具有開拓精神。

　　國內CIF業務員：10人， 要求：有客戶，有經驗者優先。為人誠實，努力勤奮，有團隊意識，具有開拓精神。