深圳市特力康科技有限公司 （展位號：D06）

　　網絡推廣及商務人員：20歲 至 30歲，大專 以上，6人，1、熟練使用計算機及office辦公軟件，能夠使用圖像處理工具對圖片進行簡單編輯； 2、具有一定的軟文寫作水平； 3、性格開朗、有上進心、愛鉆研、抗壓能力強； 4、善于溝通和交流，語言表達能力強，有團隊合作精神； 5、具有網站SEO優化和網絡推廣經驗者優先。

　　電力銷售工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、有上進心、善于溝通和交流、抗壓能力強； 2、有電力行業相關經驗者優先。 崗位職責: 1、能夠快速掌握公司產品相關知識，并為客戶進行產品的講解； 2、能夠根據公司的市場開發計劃進行相關業務的拓展； 3、能夠根據公司的安排出差拜訪客戶。

　　實習工程師：20歲 至 30歲，大學本科 以上，15人，1、具有良好的職業道德、踏實穩重、責任心強、有較強的溝通及協調能力； 2、具有強烈的學習愿望和進取精神、有團隊協作精神； 3、對工作充滿熱情、能吃苦耐勞； 4、熟悉強弱電性能者優先； 5、機電一體化、電力高壓專業者優先。

　　技術支持工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，6人，1、大?；虮究埔陨蠈W歷，通信、電子信息、計算機等相關專業； 2、熟悉網絡知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 3、了解常用電子元器件原理及應用； 4、熟練運用Windows、server2000/2003等對服務器進行維護與管理； 5、有良好的溝通與協調能力，主動性強、耐心細致，有責任心， 能出差，具備團隊合作精神。 崗位職責： 1、客戶聯絡、客戶回訪，客戶問題反饋及跟蹤； 2、支持解決用戶在使用產品過程中遇到的問題； 3、給用戶講解和培訓產品； 4、產品改善及參與產品優化。

　　嵌入式開發開程師：20歲 至 35歲，大學本科 以上，6人，1、工作經驗三年以上； 2、具有ARM開發經驗2年以上； 3、精通ARM9以上開發，精通LINUX編程； 4、有視頻監控項目，DVR,DVS等產品開發經驗者優先； 5、熟悉電力、電信行業，有3G通訊開發經驗者優先。

　　軟件工程師：大學本科 以上，5人，1、計算機相關專業， 2、精通Delphi、C#或.NET等開發工具使用（至少一種）； 3、熟練使用常用的組件（包括流行的各種第三方組件）； 4、良好的面向對象分析及設計能力，有Windows應用編程的經驗，對Delphi VCL庫的架構了解或熟悉或ACTIVEX開發原理； 5、熟悉多線程編程，了解或熟悉 Socket 網絡編程； 6、精通SQL SERVER、ACCESS等數據庫操作； 7、較強的邏輯分析和獨立解決問題能力； 8、良好的團隊合作協調能力，能清晰溝通問題，對待問題有耐心，不急躁； 9、熟悉音視頻編解碼、實時傳輸、且有相關經驗者優先。 歡迎有志之士加入我們共同發展。

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1 、與電子工程師配合，實現新產品的結構方案設計、具體技術的實現、并對其可制造性負責。涉及到的技術包括：塑膠、鈑金、金屬壓鑄、金屬沖壓、表面處理、防水防塵處理等。 2 、負責橡膠、塑料、鈑金等模具加工的外聯及跟進工作 3 、負責老產品的結構改進...... 4 、精通RPO/E、CAD等軟件的使用 5 、能進行產品模具的設計工作 6 、機械或模具相關專業畢業，1年以上工作經驗

　　深圳市中科海信科技有限公司 （展位號：D07）

　　生產維修員：中專 以上，3人，要求熟悉射頻電路，有電子廠維修經驗，熟悉電子線路、電路圖，能處理各種產品故障。有對講機，手機生產維修經驗優先。

　　銷售工程師：大專 以上，2人，要求電子專業畢業，有一定銷售經驗。有良好的溝通能力與優秀的團隊合作精神。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　電話銷售理財專員：18歲 至 35歲，一、工作內容： 1、在辦公室內打電話，向客戶介紹適合客戶的理財產品； 2、客戶關系的跟進、管理和維護； 3、客戶資源由公司長期統一通過電腦系統下發，無需自己尋找客戶無需外出。

　　二、工作環境及工作時間： 1、工作環境：呼叫中心專業的白領化辦公環境：每人均配備獨立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機 2、工作時間：周一至周五08:30-12:00,13:30-18:00，周六日雙休

　　三、應聘要求： 1、性別不限； 2、學歷----大專（含）以上學歷，優秀者適當放寬； 3、性格----性格開朗，外向，喜歡與人溝通與交流； 4、語言----普通話標準，音質佳，敢于挑戰高薪； 5、經驗----工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　四、薪資： 1、帶薪實訓：前期10天培訓津貼780元，人手一本《培訓手冊》，全面掌握工作技能； 2、薪資結構：無責任底薪（1700-4500）+新人獎300 + 高額業績提成（同行中最高） + 續單提成 + 月度獎金 + 季度獎金 + 育成津貼 + 年終獎 + 長期服務津貼；

　　3、平均薪資： 3個月內 ----平均3000左右； 轉正之后 ----4000—6000，優秀員工月工資過萬； 績優員工-----績優100000/46000/45000/34000/26000/18000等等 4、實物獎勵：黃金、IPONE4S、IPAD、現金、購物卡等

　　福利：1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。

　　六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理 2、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家 3、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）

　　公司提供免費班車線路： A線路：梅林關 ----保稅區吉虹樓下 B線路：榮超花園----布吉關----黃貝嶺公交站----保稅區吉虹樓下

　　注：不包食宿

　　深圳市宏浩拓普電子有限公司 （展位號：D11）

　　維修工程師（工作地：深圳）：1.計算機、電子技術、機電一體化、電氣工程相關專業專科及以上學歷； 2.良好的動手能力、團隊合作精神及溝通表達能力； 3.工作講究效率，具備刻苦鉆研、踏實肯干、認真負責、勤奮敬業、責任心強的工作態度，對工作具有高度熱情； 4.有維修等相關工作經驗優先； 2003~2014應/往屆畢業生亦可； 5.有從業經驗的人員可適當降低要求； 6.工資面議。 7、公司提供五險一金，五天制上班，加班費按照勞動法計算。

　　聯系方式：黃先生：13641433258

　　香港龍致（中國）有限公司深圳代表處 （展位號：D12）

　　業務員：大專 以上，崗位職責： 1、獨立開拓新客戶，實現公司銷售目標； 2、了解客戶項目最新進程，與客戶簽訂銷售合同，服務客戶對公司產品之了解及掌握；3、維系公司與客戶良好的互動關系； 4、負責銷售產品的款項回收及其他工作； 5、有機械、塑膠周邊從業經驗優先考慮。 任職要求： 1、機械類相關專業畢業； 2、具有較強的市場反應能力，熱愛市場，具有良好的溝通技巧； 3、性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業精神，勤奮，善于學習新知識；

　　設備維修工程師（塑膠設備維修）：多名 崗位職責： 1、設備的安裝及維修工作； 2、指導客戶正確使用設備、解決常見問題； 3、對新客戶進行技術指導及相關操作培訓，第一時間解決客戶存在的問題； 4、維系公司老客戶,收集整理客戶的反饋信息 任職要求： 1、 電氣自動化、機械類、機械電子類及相關專業； 2、 1年以上售后技術支持、產品維修、培訓等相關工作經驗；動手能力強； 3、 精通日產、國產塑膠設備原理，有相關安裝、維修經驗者佳；4、 良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力； 5、 工作講究效率，細致認真，責任心強，能適應加班

　　倉管員：35 歲以下，技校 以上，崗位職責： 按單完成所管轄物料的發料工作；2. 按單完成所管轄物料的收料和簽單工作；3. 按倉庫的整體規劃完成對倉庫物料的管理、標識和歸位工作；4. 負責成品的出貨簽單工作；5. 負責快遞物品的收寄工作；6. 負責所管轄產品的防護工作，做好倉區安全、防患工作；7. 倉庫的物資盤點，負責倉庫每月的盤倉工作；8. 完成上級主管交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、男女不限，本市人員。 經驗豐富者，高中以上即可； 一年以上機械行業倉庫管理經驗； 吃苦耐勞，溝通能力強，有團隊合作意識。

　　網頁設計師：大專 以上，崗位職責： 負責公司網站的設計、資料更新工作； 負責公司產品目錄的平面設計方面工作； 完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 計算機及相關專業畢業； 精通Microsoft Windows、Microsoft Office、Adobe Dreamweaver、Adobe Flash、Adobe Photoshop、Adobe Acrobat、CorelDRAW 等軟件。 精通Javascript。 對計算機硬件有一定的認識和了解。

　　北京昊天誠業科技有限公司 （展位號：D13）

　　采購員：大學本科，崗位職責： 1、采購日常報價與拿貨工作； 2、供應商收集與整理； 3、配合部門完成利潤目標與各項計劃； 4、與財務人員的對賬及供應商結賬。 職位要求： 1、熟悉電子元器件采購市場（本科學歷，相關專業畢業）； 2、有一年以上電子元器件采購經驗（工廠采購或貿易采購）； 3、了解與采購相關的財務知識； 4、為人正直、誠實、踏實、有責任心、溝通能力強； 5、性格開朗、思維敏捷、沉著穩重、誠實敬業、具有較強的理解能力和團隊合作能力； 6、具備良好的職業道德，工作責任心強、態度積極； 7、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識，熟悉相關質量管理體系標準。

　　深圳市萬泰電路有限公司 （展位號：D14）

　　物控部經理：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，5年以上同職管理工作經驗；

　　FQA主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，5年以上PCB廠品質部工作經驗，其中至少2年以上同職管理工作經驗，工作積極主動，溝通協調能力強，熟悉FQA、物理室管理工作，熟練掌握PCB各檢驗標準與判定，能夠獨立進行工程測量及出貨報告編寫；

　　總經辦-工程師：24歲 至 40歲，高中 以上，2人，熟悉ERP系統運作及各項要求，PCB行業3年以上工作經驗，了解PCB工藝及品質要求，有品質改善經驗，對管控成本有一定經驗，成本概念好者優先；

　　工藝工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，2年以上PCB工藝工作經驗，能夠獨立進行工藝文件的修改與編制；

　　CAM工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，（有能力者可以放寬學歷），有一定的英文基礎（能看懂一些英文工程資料），2年以上CAM及MI編寫工作經驗，精通CAM制作流程及PCB制作流程，能獨立處理完成全套資料；

　　計劃部文員：18歲 至 30歲，高中 以上，1人，辦公電腦熟練，責任心強，一年以上辦公室文職工作經驗；

　　儲備干部：多名：21歲 至 30歲，大專 以上，熱衷于PCB事業，致力在PCB行業發展，能夠吃苦耐勞，勤奮好學上進（本公司提供良好的發展平臺及空間），愿意從基層做起，應屆畢業生優先考慮；

　　生產部-絲印工：18歲 至 35歲，初中 以上，5人，能熟練操作絲印工作,懂絲印相關工作流程,有1-2年工作經驗,能夠吃苦耐勞；

　　生產部-對位工：18歲 至 35歲，初中 以上，5人，身體健康,視力良好。有PCB對位或干區菲林檢查一年以上工作經驗；

　　生產部-曝光員：18歲 至 35歲，初中 以上，2人，能夠吃苦耐勞、服從安排，生、熟手均可，熟手優先考慮；

　　深圳市福田區洛源男爵美容中心 （展位號：D15）

　　深圳英斯特實業有限公司 （展位號：D16）

　　深圳平安商用置業投資有限公司 （展位號：D17）

　　深圳市深越光電技術有限公司 （展位號：D23）

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：D24）

　　深圳市新文鼎信息技術有限公司 （展位號：E12）

　　php高級程序員：2人，php高級程序員（2名） 要求： 1、精通php應用開發,尤其精通MVC，熟練使用javascript/CSS，能獨立承擔網站前后臺程序的設計與開發工作; 2、精通SQLSERVER/MYSQL數據庫，熟悉關系數據庫應用開發; 3、熟悉配置服務器環境相關知識; 4、熟悉TCP/IP，HTTP等協議; 5、有大型網站的開發和架構經驗優先; 工資待遇：面議

　　java高級程序員：2人，java高級程序員（2名） 要求： 1、精通運用JAVA進行socket編程， 2、精通SQLSERVER,大型應用系統數據庫主備部署,具備配置服務器環境相關知識; 3、熟悉J2EE體系，能夠獨立完成系統架構開發和應用部署; 4、能與客戶見面溝通需求,有一定的撰寫規范文檔能力,能經常出差; 5、工作態度嚴謹認真，責任心強，有較強的團隊協作能力和項目操作能力 工資待遇：面議

　　品質工程師：2人，品質工程師（2名） 要求： 1、大專三年以上大型工廠或知名企業手機品質工程師工作經驗；熟悉手機質量標準，熟悉手機生產流程； 2、熟悉ISO9000質量體系，對加工廠能夠進行專業的體系管理； 3、熟悉質量管控措施，熟悉質量控制設置點； 4、質量會議決議追蹤；質量管理培訓實施；質量改善活動推行；質量成本分析與改善； 5、制定質量標準并培訓生產員工和檢驗員； 6、報廢控制； 7、能夠單獨對手機故障進行測試驗證、對售后不良品能夠做出正確判定、能獨立分析和解決日常品質問題； 8、能熟練制作品質狀況匯總分析報告和客戶投訴調查報告； 9、有責任心、細心、有良好的團隊意識和溝通能力，能承受較大的工作壓力； 10、熟練掌握簡單的尺寸測量工具的使用方法、基礎的電子元器件測量方法及OFFICE使用 工資待遇：面議