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　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：D99）

　　客戶服務專員：2人，（薪資：3000-4000+獎金） 崗位要求： （1） 大學?？萍耙陨蠈W歷，男女不限。 （2） 普通話標準，口齒清晰，反應靈敏，用語親切。 （3） 學習能力強，能夠細心了解用戶需求，工作認真負責有耐心。 （4）能夠及時主動的解決客戶訴求，有較強的抗壓能力，從事客服工作1年以上者優先。

　　業務代表：20人，（歡迎應屆畢業生） （底薪+提成+獎金+住宿)月收入10000-20000 （1）年齡20-35歲之間，經驗不限，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。 （2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。 （3）品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。 （4）歡迎勇于挑戰自我，挑戰高薪有志之士加入。

　　營銷類電視節目策劃經理（足彩、競彩類）：6人，（薪資：4000—5000+獎金） （1）新聞、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷； （2）熟悉電視媒體行業，兩年以上相關工作，有營銷文案相關工作經驗者優先； （3）具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； （4）對國內外的足球、籃球賽事熟悉。 （5）有廣告營銷策劃經驗，創意點子多，并能用文案的方式充分表達創意內容。 （6）創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

　　體育信息產品研究分析人員（足彩類）：10人，（薪資：5000-7000+獎金） （1）要求本科以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先 （2）熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息。 （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值。 （4）能夠熟練運用各辦公軟件。 （5）品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先。 （6）具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析，策劃新的服務項目或者活動。

　　網頁設計師：要求：1、大專以上學歷，計算機或藝術設計類專業，有較強的審美觀和創意能力，對網頁色彩把握性強。 2、熟練操作各類設計軟件，如DreamWeaver/Photoshop等。 3、熟悉HTML/CSS/JavaScript等網頁設計基本技術。 4、熟悉web2.0、用div+css開發網站者、有成功案例者優先； 5、具有良好的溝通協調能力，做事積極主動，個性開朗活潑，工作認真負責

　　深圳市創嘉信電子有限公司 （展位號：C+1）

　　1、 硬件工程師：大專 以上，2人，1、計算機、電子電氣類相關專業 2、熟練焊接，調試等工作； 3、熟練使用萬用表，示波器等儀器； 4、熟練使用PADS，PROTELL或者POWER PCB等設計軟件；protel 5、有單片機獨立開發經驗者、了解無線通訊技術者優先 6、品德良好，勤學上進，肯鉆研，責任心強，工作嚴謹，具有團隊合作精神。

　　2、軟件工程師 ：大學本科 以上，2人，1、 通信工程、電子工程、計算機、自控或相關專業 2、 了解無線通信網絡知識和網絡、通信系統基本原理； 3、 精通C/C++語言編程，有豐富的編程經驗和良好的編程習慣； 4、 良好的英文閱讀能力 5、 熟悉嵌入式操作系統軟件開發 6. 品德良好，勤學上進，肯鉆研，責任心強，工作嚴謹，具有團隊合作精神。

　　3.外貿業務：大專 以上，2人，職位描述: 1. 英語六級或六級以上。 2. 外貿業務以及操作能力強。 3. 有一年以上工作經驗優先錄用。 4. 有國外展會和網上平臺推廣經驗。 5. 品德良好，勤學上進，肯鉆研，責任心強，工作嚴謹，具有團隊合作精神。 職責： 1、根據公司的戰略規劃，開拓國外市場，網絡推廣。 2、積極參加展會，開發客戶。 3、挖掘客戶需求，觀察市場發展趨勢。

　　4.平面設計師 ：1人，男女不限 工作職責： 1. 負責我司品牌的宣傳資料、海報等的美工與平面設計（包括網站圖片的處理）; 2. 負責產品圖片的后期處理; 3. 負責拍攝產品。 4. 品德良好，勤學上進，肯鉆研，責任心強，工作嚴謹，具有團隊合作精神。 職位要求： 1. 有2年以上的相關設計工作經驗; 2. 有獨到的藝術眼光; 3，有攝影專長優先考慮。 4，熟悉AI，PSD，CDR，懂三維動畫者優先錄用

　　深圳市建潘衛廚有限公司 （展位號：C+2）

　　深圳市潤農投資有限公司 （展位號：C01）

　　崗位1：客服/電話銷售 ：2人， 崗位職責： 1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,宣導公司產品和銷售信息， 促成客戶完成會員注冊等； 2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

　　崗位2：銷售經理 ：2人， 崗位職責： 1.根據團隊銷售目標，負責KA、經銷、批發、團購等渠道的開發和管理； 2.組建和管理區域或渠道銷售團隊； 3.根據該區域實際運營特性制定銷售方案及實施客戶公關策略，提出相應的促銷推廣建議及方案； 4.組織收集市場相關信息，并定期向公司提交分析調研報告； 任職資格： 1、年齡25--30歲 2、?？埔陨蠈W歷，市場營銷或相關專業畢業； 3、3年以上快消品、母嬰渠道、高級會所或禮品行業高端產品團購渠道拓展、管理工作經驗； 4、具有良好的語言表達能力，出色的應變及溝通協調能力； 5、有較為廣泛的社會人脈資源和行業資源； 6、有積極的工作態度，能吃苦耐勞，堅持不懈，為人誠懇正直，對企業忠誠度高。

　　崗位3：銷售代表 ：5人， 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡20--28歲； 2、1年以上快消品、母嬰渠道或禮品行業高端產品團購銷售工作經驗； 3、具有良好的語言表達能力，出色的應變及溝通協調能力； 4、有積極的工作態度，對銷售工作有熱情； 5、能吃苦耐勞，堅持不懈，為人誠懇正直，對企業忠誠度高。 以上職位一經錄用，享受如下基本福利：住宿（小區房）、包中餐、雙休、轉正購買保險等，工作地點均在深圳。

　　深圳市艾美潔科技有限公司 （展位號：C02）

　　銷售主管：大專 以上，崗位職責 1、負責公司國內銷售運營、制定季度及年度銷售計劃，市場調研及執行方案策劃，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務； 4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先； 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗； 4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力； 有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 待遇：階梯性底薪+提成+獎金 工作時間：周一至周五全天，周六上午半天。（一周五天半，上午9點至下午6點。） 試用期1-3個月，視情況可提前過試用期。入社保，不包食宿，非誠勿投。

　　新產品開發采購：大專 以上，一、主要產品范圍：汽車電子及汽車用品，電子及家居用品 二、主要職責 1.配合公司國際及國內在線銷售平臺（阿里巴巴，國際amazon及Ebay,京東商城，1號店等等），不斷尋找暢銷新產品及代理，并對現有產品尋找新的有競爭力供應商； 2.負責供應商管理和關系維護； 三、任職資格 1.具有2年以上貿易公司成品采購經驗，能甄別良莠；有做過EBAY或AMAZON等在線銷售平臺采購優先； 2.掌握談判技巧，能夠從供應商處取得具有競爭性的價格； 3.具有較強的計劃組織能力、優秀的領導能力和市場分析能力； 4.具有良好的適應性和承受工作壓力的能力； 5.為人正直，具有良好的職業操守； 6.薪資待遇：底薪+提成 7.工作時間：周一至周五全天，周六上午半天。（一周五天半，上午9點至下午6點。） 試用期1-3個月，視情況可提前過試用期。入社保，不包食宿，非誠勿投。

　　銷售代表：1、負責公司汽車美容護理產品，汽車精品，產品的銷售及推廣； 2、每月根據市場和新產品做營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 崗位要求： 1、1年以上銷售工作經驗，有行業客戶者優先； 2.對汽車行業或者汽車用品有一定的了解者優先。接待客戶熱情誠實，勤快細心，敬業愛崗，善于學習和總結。 其它： 1.試用期1-3個月，試情況可提前通過試用期； 2.薪酬：底薪+提成+獎金

　　外貿業務員：大專 以上，1.國際貿易、英語等相關專業。 2.1年左右工作經驗，行業不限，熟悉阿里巴巴B2B電子商務平臺或其它在線平臺操作，英語聽、說、讀、寫流利。 優秀應界生也歡迎。 3.有良好的溝通協調及抗挫能力，待人親和、熱情，能夠團結同事，具有開拓、拼搏、奉獻精神，樂觀向上。 4.熟悉使用辦公軟件及簡單的圖片處理。 5.工作細致認真，積極主動，工作責任心強，執行能力強，吃苦耐勞，具有團隊精神。 6.能和公司有共同的夢想與理念，共同學習，共同進步、共同擔當。 7.薪資待遇：底薪+提成+獎金 8.工作時間：周一至周五全天，周六上午半天。（一周五天半，上午9點至下午6點。） 試用期1-3個月，視情況可提前過試用期。入社保，不包食宿，非誠勿投。

　　Ebay專員，Amazon專員：由于公司發展規劃，現計劃同期開通EBAY，AMAZON平臺，誠招聘以下多名人員： 一、崗位職責： 1、獨立操作Amazon或Ebay或速賣通銷售平臺，了解前期開店，上傳產品信息發布及維護及售后； 2、負責市場調查分析、尋找熱銷產品款式；擬定產品上架，維護和優化listing 頁面，確保賬戶安全。 3、為客戶提供專業的咨詢，了解和發掘客戶需求，引導客人的順利購買； 4、負責Amazon或Ebay電子商務網上的售后服務，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 5、處理客戶郵件及查詢, 提供售前售中售后客戶服務、提高Review的質量和數量 6、及時跟蹤訂單信息，處理客戶投訴，對客戶的退換貨進行妥善處理； 二、任職資格： 1、熟悉Amazon、或Ebay，或速賣通等銷售平臺及規則； 2、會簡單圖片處理（另有美工）； 3、具有較強的進取精神和良好的團隊合作精神； 4、具有良好的溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強；

　　深圳市中易騰達科技有限公司 （展位號：C03）

　　銷售代表：崗位描述：負責藍牙產品的國內銷售。 任職要求： 1.良好的表達溝通能力和談判技巧； 2.具有1年以上銷售經驗者優先.

　　嵌入式系統驅動工程師：崗位職責： 負責ARM系統驅動代碼開發。 任職要求： 1.計算機應用等相關專業本科以上學歷，3年以上工作經驗; 2.熟悉linux內核架構，有豐富linux驅動編寫經驗; 有Android、NANDFLSAH、SPI、I2C、I2S、BT、WIFI、SD、USB、TP等驅動的開發經驗為佳； 3.熟悉ARM體系結構，熟悉常用的驅動架構； 4.熟練閱讀英文文檔，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　FW工程師 ：崗位描述：用 32bit MCU 開發藍牙消費類產品。 任職要求： 1.電子應用等相關專業本科以上學歷，2年以上工作經驗； 熟練使用Cortex M3/Arm，C,C++語言編寫經驗； 3.具有Wi-Fi產品應用或對藍牙結構體系，藍牙Core Spec及Profile較深入了解經驗者優先

　　技術支持工程師FAE ：崗位描述： 1.配合市場銷售人員工作，為產品的推廣、應用提供技術支持，包括咨詢解答、產品培訓、現場技術指導、故障分析和排除等； 2.幫助客戶解決產品應用及生產過程中發生的技術問題，根據客戶要求提供現場支持； 3.負責市場部與R&D的溝通與信息反饋，參與技術培訓和技術研討會； 4.收集客戶反饋意見，饋給R&D，跟蹤其進展和市場反應； 5.制定相關工具軟件的作業指導書、產品說明書等技術文檔； 6.必要時負責客戶PCB LAYOUT工作和樣機制作以及客退不良品的分析處理并提出解決方案； 7.負責相關技術文檔的發放及整理歸類；負責公司產品維護管理； 任職要求： 1.大專及以上學歷，電子/計算機/自動化相關專業，一年以上電子行業相關工作經驗； 2.熟悉protel或pads,有PCB LAYOUT經驗，動手能力強； 3.有C或C++語言編程和8/32位單片機編程經驗； 4.對各種如I2C、UART、SPI接口協議熟悉； 5.熟悉各種安規認證如FCC、CE等； 6.具有藍牙產品或Wi-Fi產品經驗者優先

　　電子工程師：崗位職責：從事藍牙相關產品的開發工作。 任職要求： 大專以上學歷，電子類相關專業； 有獨立新產品開發經驗，能獨立確認產品及元器件規格； 動手能力強，良好的溝通能力，并能耐心跟客戶交流； 產品BOM編制，跟進產品功能調試，試產資料準備，產品性能的提高與持續改進； 熟練使用Pads一種繪圖軟件，有豐富的雙層，四層PCBlayout經驗；有高頻信號處理經驗者優先。

　　測試工程師：崗位描述： 1.負責公司新產品功能、性能等方面的測試工作； 2.負責依據產品規格和電氣標準進行工程樣品承認檢驗； 3.相關文檔的編撰及整理。 任職要求：1.理工類專科以上學歷，一年以上工作經驗； 2.熟練掌握常用測試儀器和測試工具； 3.能熟練讀懂電子線路，并了解單片機軟件設計； 4.能較熟練閱讀英文相關資料并熟練使用OFFICE軟件；； 5.具備極強的原則性和責任心，良好的溝通能力和邏輯思維能力，工作條理性強； 6.有無線電子產品測試經驗者優先。

　　Wi-Fi模塊研發和應用工程師：2人，崗位描述： 1.能獨立完成Wi-Fi模塊的設計，包括PCB LAYOUT,調試與測試； 2.撰寫技術總結文檔。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷，電子、通訊、微波等相關專業畢業； 2.三年及以上WIFI模塊產品的應用、測試分析等經驗； 3.熟悉WIFI協議和標準, 測試指標等； 4.熟悉天線設計和RF電路設計； 5.熟練使用RF測試儀器，如：網絡分析儀、頻譜儀等，對射頻指標有較為深刻的認識； 6.熟悉模擬、數字電路的設計開發，能熟練使用常用的EDA軟件； 7.精通WIFI模塊的可靠性設計、可測試性設計及可生產性設計； 8.具備較強的溝通和協調能力；做事認真踏實細致，有較好的團隊協作精神和較強的產品質意識。

　　研發助理：1人，崗位職責： 1、負責收集、保管研發部門的各類技術文件、圖紙及產品樣品； 2、工程試產前期準備工作，與各銷售、采購之間溝通處理相關的事宜； 3、起草、處理各類對內、對外文件，并完成制作發行至對內、對外； 4、各項研發設備、樣品購買與費用報銷及整理； 5、完成領導交辦的其它任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有電子產品行業從業經驗者優先考慮； 2、能熟練運用word、excel等辦公軟件； 3、性格開朗、細心。

　　外貿業務員：崗位描述： 負責藍牙產品的外貿銷售工作； 任職要求： 大專以上學歷；良好的英文表達溝通能力和談判技巧；一年以上消費類電子產品的外貿銷售工作經驗，熟悉藍牙產品優先

　　外貿經理：1人，1.銷售管理職位，負責制訂部門銷售目標和銷售計劃； 2.負責重點訂單及客戶的開發或維護。 3.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 4.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.2年以上消費類電子產品的銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷； 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，和解決問題的能力； 4.有較強的事業心，具備一定的領導能力。 5.英語流利。

　　廈門匯誠通商科技有限公司 （展位號：C04）

　　業務代表：中專 以上，底薪（3000-3500）+提成+五險一金 工作地點：廣州、深圳、珠海、東莞

　　區域經理：大專 以上，底薪（4700-5500）+提成+五險一金

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：C05）

　　廣東青牛貴金屬經營有限公司深圳分公司 （展位號：C06）

　　銷售總監：1、負責帶領電話營銷團隊完成公司下達的銷售任務； 2、管理電話銷售團隊，對電話營銷小組員工進行培訓、指導和監督

　　銷售經理：1、利用公司資源以及自有資源開發市場； 2、團隊管理，制定團隊銷售目標

　　銷售精英(應屆生優先)：1、利用公司資源以及自有資源開發市場； 2、接受公司的業務技能培訓、專業知識培訓、職業生涯發展培訓。

　　銷售助理(應屆生優先)：1、負責協助銷售經理完成各項銷售工作； 2、負責開發客戶資源，提供良好的售后服務； 3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜。

　　操盤手：1、配合培訓講師完成新入司員工的專業知識培訓； 2、配合公司需求每日撰寫交易計劃和報告

　　客服經理(應屆生優先)：1、處理客戶開戶咨詢、資料收集相關事情； 2、處理公司員工業績、客戶資金相關事情

　　網絡營銷(應屆生優先)：1、利用網絡論壇、微信微博等工具宣傳公司產品理念； 2、利用網絡工具和公司資源開發市場

　　渠道經理：1、熟悉金融業務營銷渠道拓展方式，針對公司發展計劃設計渠道營銷計劃； 2、分析渠道要求，樹立渠道銷售政策，管理和維護公司高端渠道客戶； 3、通過維護挖掘渠道客戶深層次服務需求，促成公司新業務的推廣； 4、協助公司搭建高端渠道客戶的活動和交流平臺

　　行政助理(應屆生優先)：1、負責本部門與各部門的溝通； 2、負責本部門的數據管理，負責本部門的文件資料統計、分析、整理； 3、負責策劃組織部門日常活動

　　儲備經理(應屆生優先)：1、接受公司的業務技能培訓、專業知識培訓、職業生涯發展培訓； 2、參與公司會務營銷相關工作

　　福利待遇：1、貴金屬行業第一高薪：底薪+高額提成（上不封頂）+業績獎勵+社保+其他福利，以及各類單項獎金。 2、工作時間：上午9點—12點，下午2點—6點。 3、國家法定節假日。 4、月度旅游和季度旅游或者公司聚會。 5、完善的培訓系統，豐富的晉升機會。 6、極具人性化的職業生涯發展規劃指導

　　德律泰電子（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　FCT（功能測試儀器） 工程師：20歲 至 35歲，大學本科 以上，地點：（深圳、成都、重慶、上海、南京）；工作經驗：1年以上； 專業科系：電子相關專業； 職位要求： 1.需精通電腦知識與技能操作，擅于溝通協調，電子電路識別能力強，有電子電路設計經驗及手機相關經驗者優先考慮。 2.英文聽、說、讀、寫流利，能直接與外國人交流，擁有四、六級以上證書者佳。 3.能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，公司位于上梅林，提供良好的工作環境與發展空間。

　　業務助理：大專 以上，1、理工科優先，各辦公軟件操作熟練，文字錄入70字/分以上； 2、形象可，善溝通，個性開朗樂觀，能承受一定工作壓力； 3、一年以上業務助理經驗，了解財務發票基本知識； 4、熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用； 5、有ERP系統操作經驗或英語較好或有電子產品知識者佳； 6、了解電子生產企業SMT作業流程或有跟單相關經驗者優先； 7、需一名有耐心，細心，服從公司安排，親和力強，外向大方； 8、公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。

　　銷售工程師：26歲 至 32歲，大專 以上， 1.工作地區：廣東廣州；東莞；深圳，重慶，山東，天津； 2.工作經驗要求：1年以上；現所在地要求：不限 職位要求; 現因業務量增長，需急招銷售工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有SMT，AOI，ICT相關機臺的銷售經驗已有成交的交易，熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用；個性外向，口語，形象佳，并能主動加班與出差者。

　　前臺文員：大專 以上， 工作經驗要求：1年以上; 現所在地要求：不限; 1.負責：公司前臺行政事務以及文管相關數據整理工作，公司提供良好的福利及穩定的工作環境： 2.要求：Excel比較熟練，工作踏實配合度高；

　　人事專員：1.理科；英語4以上，6級為佳； 2.有3年以上的人事專員經驗，并熟悉精通薪酬，績效管理模塊；精通運用勞動相關法津，有內控擬稿經驗； 3.開朗，擅與人溝通，細心，穩重，懂鼎新EPR為佳；

　　深圳市中汽華聯實業有限公司 （展位號：C08）

　　省級經理（銷售代表）：23歲 至 30歲，高中 以上，6人，任職條件： （1）專業經驗：至少兩年以上客戶開發和維護(開發為主）工作經驗 （2）個人能力要求：溝通能力、談判能力等 （3）必須有駕照且熟悉深圳線路 （4）有快速消費品企業同崗位工作經驗兩年以上； （5）駕駛技術不熟練者，實際駕齡時間不足半年的，請勿投簡歷！謝謝！

　　大區經理（銷售主管）：25歲 至 35歲，大專 以上，6人，崗位職責（職位描述）： （1）負責大區整體市場規劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期督導執行； （2）負責接受并組織分配、落實、完成大區的各項銷售、回款任務； （3）負責制定大區內代理商銷售人員績效考核方案、獎罰措施及銷售分配制度并組織實施； （4）負責大區所有代理商的定期拜訪、客情維護并建立穩定的合作關系，同時與采購、財務保持良好關系，每月有書面總結報告 （5）負責每月按規定日期向銷售部提報、審核本大區的銷售計劃； （6）負責搜集大區內競爭產品的售價、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本大區市場狀況，并隨時與銷售部經理進行溝通并采取應對措施； （7）負責創建和諧大區，建設優秀團隊、培訓指導下屬、建立人才梯隊。 勝任條件（任職資格）： （1）市場營銷類專業畢業 （2）知識要求：具有市場營銷、財務管理、法律等相關專業知識 （3）能力要求：拓展能力強；具備較豐富的市場營銷經驗，較強的商務談判技巧、市場拓展能力、統籌能力，控制能力強，有大局觀和責任心；能獨立規劃、開發、運作大區市場的能力及豐富的管理團隊經驗并落實、考核、督導團隊完成公司的各項任務指標 （4）個人技能：持有駕照、實際駕齡一年以上，熟悉深圳線路 （5）能接受公司派遣或長期出差

　　省級經理（銷售代表）：23歲 至 29歲，高中 以上，6人， （工作地點：武漢） 崗位職責： （1）負責區域內銷售渠道和代理商的發展和管理； （2）具體包括渠道規劃、渠道拓展、渠道管理、代理商培養與支持等工作； （3）負責區域內客戶信息收集和提交相關分析報告； （4）配合大區經理進行所在區域的市場、營銷、銷售活動； （5）上級領導交辦的其他事項。 任勝條件： （1）具備一定的營銷、管理專業知識； （2）專業經驗：至少兩年以上快速消費品相關行業客戶開發、渠道建設和分銷工作經驗； （3）個人能力要求：良好溝通能力、談判技巧、市場開拓能力、渠道建設能力和分析能力； （4）個人技能：持有駕照、實際駕齡一年以上，熟悉當地線路

　　大區經理（銷售主管）：25歲 至 35歲，大專 以上，6人， （工作地點：武漢） 崗位職責（職位描述）： （1）負責大區整體市場規劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期督導執行； （2）負責接受并組織分配、落實、完成大區的各項銷售、回款任務； （3）負責制定大區內代理商銷售人員績效考核方案、獎罰措施及銷售分配制度并組織實施； （4）負責大區所有代理商的定期拜訪、客情維護并建立穩定的合作關系，同時與采購、財務保持良好關系，每月有書面總結報告 （5）負責每月按規定日期向銷售部提報、審核本大區的銷售計劃； （6）負責搜集大區內競爭產品的售價、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本大區市場狀況，并隨時與銷售部經理進行溝通并采取應對措施； （7）負責創建和諧大區，建設優秀團隊、培訓指導下屬、建立人才梯隊。 勝任條件（任職資格）： （1）學歷：市場營銷類專業畢業 （2）知識要求：具有市場營銷、財務管理、法律等相關專業知識 （3）能力要求：具備較豐富的市場營銷經驗，較強的商務談判技巧、市場拓展能力、統籌能力，控制能力強，有大局觀和責任心；能獨立規劃、開發、運作大區市場的能力及豐富的管理團隊經驗并落實、考核、督導團隊完成公司的各項任務指標 （4）個人技能：持有駕照、實際駕齡一年以上，熟悉當地線路

　　網頁設計/制作/美工（網站營運專員） ：1人，崗位職責： （1）公司網站的設計、改版、更新； （2）能夠完成網站整體的美術創意和頁面規劃設計； （3）能夠按照規定的計劃完成設計任務； 任職要求： （1）對用戶體驗及用戶需求有較深入的理解； （2）具有一定的美工設計功底、審美觀和創新能力； （3）精通Photoshop，Dreamweaver，Adobe Illustrator 等網頁制作軟件，熟悉cdr、flash、AI，懂Div+css排版優先 （4）熟悉網站建設的流程和網頁設計制作流程； （5）至少一年以上相關工作經驗。

　　平面設計師 ：大專 以上，1人，任職條件： （1）學歷背景：設計、美術、廣告、營銷等相關專業； （2）培訓資歷: 接受過平面設計、廣告學、營銷學、美學等方面的培訓； （3）工作經驗：有3年以上相關工作經驗，有成功案例者優先； 基本技能和素質 （1）熟悉各種平面設計軟件的使用（Photoshop、CorelDraw、Illustrator等）；能獨立完成平面設計稿件； （2）具備較深的美學素養和較強的審美能力； （3）具備基本的市場營銷知識、傳播學理論知識、廣告理論基礎； （4）對企業視覺識別系統（VI）的導入有較深的認識和獨到的見解； （5）有較強的創意能力和一定的文字表達能力； （6）具備較強的邏輯思考能力和想象能力； 崗位職責： （1）強化及完善公司VI識別的運用和設計； （2）組織對各類宣傳實物進行改進，如對宣傳材料、終端布置等； （3）研究消費者對廣告外在表現形式的圖文喜好，并參與市場推廣表現形式的定位、定向、定風格研究； （4）維護公司外部形象的統一性和完好性，監督外包廣告業務（印刷、制作）的完成； （5）為公司網站更新提供資料； （6）協助公司決策層及其它部門所需設計的支持；

　　行政人事主管：1人，（工作地點：武漢） 任職條件： （1）至少兩年相關崗位工作經驗，熟悉招聘工作經驗和日常行政后勤事務； （2）熟練運用OFFICE軟件，特別是EXCEL數據報表處理、WORD編輯排版和PPT制作等； （3）溝通協調能力較強、執行力強； （4）工作態度主動、認真和負責

　　招聘主管：1人，任職條件： （1）掌握人力資源六大模塊，特別熟練掌握招聘技巧和招聘流程，熟知勞動法； （2）有快速消費品銷售型企業招聘工作經驗兩年以上，有成功案例； （3） 熟悉招聘各種渠道和各類人才的招聘，特別是銷售類人才的招聘與配置； （4） 執行力強，溝通協調能力強，熟悉計算機操作辦公軟件(PPT/word/excel)及相關的人事管理軟件； （5）有培訓模塊相關經驗的尤佳； （6）能適應經常性出差。 崗位職責 （1）根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； （2）建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； （3）利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； （4）負責各地辦事處的招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； （5）進行聘前測試和簡歷甄別工作； （6）充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； （7）建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C09,C10,F10）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　山一電子（深圳）有限公司 （展位號：D+1）

　　采購文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，日語熟練，工作認真、責任心強，懂英語、有采購工作經驗優先.

　　連接器設計員：22 歲以上，大專 以上，3人，1、會solidmorks； 2、對連接器有一定的認識； 3、對沖壓模具、注塑模具有一定的了解； 4、懂英語或日語的應屆畢業生也可錄用。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：D+2）

　　平安銀行信用卡中心--催收崗：20人，【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名 【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限； 【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳； 2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力 3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力； 4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力； 【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定； 【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　廣東省鹽業集團深圳有限公司：【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】 1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神； 【工作內容】 1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】 1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】 羅湖區

　　深圳渤海銀行：【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限； 2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先； 3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同； 【薪酬福利】 1、月薪4000起； 2、繳納五險一金；五天八小時工作制； 3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇； 4、表現優異者有機會轉正； 【工作地點】福田區

　　日立電梯銷售公司-行政人事（兼前臺）：1人，崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上人事行政工作經驗；熟悉企業行政人事管理工作流程，在考勤、辦公用品、辦公環境、招聘、培訓、福利、勞動關系等方面具有實際工作經驗； 3、熟悉勞動、保險政策法規，熟悉政府辦事流程；有辦理證照年審、五險一金、招調工等相關工作經驗； 4、熟練操作office辦公軟件，具備公文寫作基礎，有較強的學習能力和理解能力，系統的邏輯思維。 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗； 6、服務意識強，機敏、靈活有一定的協調能力。 上班時間：一周五天，八小時，節假日根據國家規定安排。 工資待遇：試用期基本工資2200元，餐補16元/天，交通補貼100元/月。轉正后 基本工資2200+績效工資（1k-2k）+工齡工資+餐補（16元/月）+交通補貼（100元/月），綜合收入4000元/月左右。購買五險一金。 試用期：一個月 上班地點：福田區特區報業大廈23A/28F

　　深圳市威康普科技有限公司 （展位號：D01）

　　海外營銷總監：1人，1-銷售行業實際經驗6年以，MDVR行業及相關銷售經驗3年以上 2-熟悉渠道銷售的開拓及管理，對招投標項目操作熟練 3-有實際操作過政府項目的經驗 4-男女不限, 年齡在28-35歲之間,形象佳,談吐及溝通良好 5-英語6級以上, 口語熟練,有過歐洲、美洲、中東地區工作經驗者佳，可經常出差

　　國內區域銷售經理：7人，工作內容： 開發市場、完成銷售任務 招聘要求： 1、有兩年以上銷售類工作經驗； 2、有車載監控行業經驗者優先；3、性格外向、吃苦耐勞。

　　外貿業務員：11人，工作內容： 負責海外業務市場拓展、客戶的挖掘及市場維護。 公司提供有競爭力的薪酬和上升空間。 工資組成：試用期4K+高提成+業績考核2K（轉正后） 招聘要求： 1、國際貿易、商務英語等相關專業畢業；英語四級以上，聽說讀寫熟練； 2、精通貿易知識，有外貿工作經驗者優先；優秀應屆畢業生也可； 3、具備良好的溝通與談判能力，產品開發能力及對客戶的評估和管理能力； 4、具備極強的責任心及上進心，學習能力強，抗壓性強。

　　嵌入式軟件工程師：1人，1、負責MDVR軟件研發，有嵌入式Linux一年以上開發經驗，安防行業優先； 2、精通TCP/IP，精通網絡編程；熟悉SIP/RTP/RTSP協議優先； 3、熟練使用C++，熟悉面向對象的編程方法； 4、有底層驅動開發經驗優先； 5、思維活躍，邏輯嚴密，精力充沛。

　　JAVA 開發工程師：1人，要求： 1.掌握JAVA編程，熟悉核心類庫 2.熟悉Android平臺應用軟件開發 3.熟悉Android SDK，熟練掌握Android的API,掌握Android中的界面繪制，多媒體，后臺運行,數據存儲等原理，熟悉XML,HTTP, TCP/IP,Socket協議； 4.熟悉基于Spring、Struts2、Hibernate架構體系開發；熟悉Oracle、MySQL、SqlServer數據庫； 5.熟悉HTML、CSS，jQuery；會運用Linux操作系統Shell命令；

　　產品工程師：1人，崗位職責： 1.負責本公司工程服務器的技術支持工作，售前、售中和售后及項目對接。 2.負責處理銷售部的相關技術咨詢和技術解答。 3.負責產品/項目的需求分析，解決方案制定，故障處理等技術支持工作 4.負責客戶現場產品的演示和講解，陪同業務人員進行現場技術服務。 5.為公司銷售部門提供必要的技術培訓工作。 6.完善說明書和相關技術文檔，配合銷售進行產品市場推廣。 7.配合海外銷售，負責完成海外安防展會的技術支持工作。 8.完成上級領導交待的其他事項 任職資格： 1．計算機或者電子技術等相關專業本科以上學歷， 2．2年以上安防行業視頻監控技術支持工作經驗 2．大學英語4級或以上，英文讀寫能力佳 3．良好的學習和溝通能力，具有團隊合作精神，具備較強的客戶服務管理經驗 4．具有較強的語言表達能力及溝通協作能力 5．具有良好的服務意識和良好的心態，邏輯思維能力強，能承受工作壓力 6：有做過車載監控行業技術支持者優先考慮

　　PCB工程師：1人，崗位職責： 1、負責整板PCB的布局、布線設計及相關制造和裝配數據的生成 2、負責整板PCB相關設計文檔的編寫輸出 3、負責建立并維護元器件的封裝庫 4、負責各產品PCB文檔資料的整理和記錄，歸檔 5、負責配合硬件工程師繪制原理圖 6、負責處理PCB加工廠商和SMT廠商工程反饋文件 任職要求： 1、計算機、電子、通訊、自動化等相關專業畢業，本科以上學歷，年齡24-32 2、熟練焊接各種芯片，動手能力強 3、熟練使用常用原理圖和PCB設計相關軟件（ PADS 、Altium designer 6.9、Orcad） 4、二年以上電子產品Layout經驗，熟知PCB的工藝及生產流程 5、具有4層以上多層板設計經驗，熟悉模擬數字、射頻、音頻等電路布局、布線規則 6、熟悉高速電路設計，對DDR2/DDR/SDRAM，POWER，Wireless，RF，EMI/EMC/ESD有一定了解 7、有3G視頻監控、平板電腦、GPS等數碼類產品設計或其他消費類電子產品經驗者優先 8、工作積極主動負責，團結協作，善于溝通，工作責任心強，能承受較大的工作壓力

　　品質主管：1人，工作內容： 1、管理品質部內部日常工作 2、維護、監控品質數據 3、品質異常的監控和提出 4、ISO流程操作的監督 招聘要求： 1、有中大型電子公司品質主管經驗，女性優先； 2、對物料來料、制程異常有敏銳的分析和判定能力并提出。 3、熟悉ISO的流程運作和體系的維護 4、對主管部門的人員能寬容和嚴格融合地管理 工作地點說明： 前期在龍崗坪山新區培訓熟悉產品和流程，后期在南山西麗龍井工業區奧瑞那大廈上班。

　　IQC：1人，工作內容： 1、新物料的驗證確認 2、來料品質判定 3、制程不良的分析判定 4、返修、投訴的分析判定 5、產品試驗驗證 招聘要求： 1、熟悉數字電路和器件特性 2、有車載或者DVR行業經驗。 3、熟悉ISO的流程運作 4、熟悉IQC檢驗設備和試驗驗設備的使用和管理 工作地點說明： 前期在龍崗坪山新區培訓熟悉產品和流程，后期在南山西麗龍井工業區奧瑞那大廈上班。

　　高級人事行政專員：1人，1、具人事招聘、社保操作，主導崗前培訓、試用期轉正考核工作等崗位工作三年或以上實操經驗； 2、熟悉人力資源管理各項實務操作流程,和國家、深圳各項勞動人事法規政策； 3、會PPT簡易制作及熟練電腦辦公化軟件操作； 4、能主動、積極、認真、負責工作，責任心強,有較強的溝通、良好職業道德，具備團隊協作精神; 5、性別不限，大專以上或學歷，人力資源專業、持有人力資源崗位證書且在該崗位工作3年或以上優先錄用（現住南山西麗者佳）。

　　司機：1人，1、年齡25至40歲，高中或以上學歷。 2、持有C1駕照，駕駛經驗3年以上。 3、熟悉珠三角區域線路。 4、無不良嗜好，良好的交通安全駕駛習慣。 5、有深戶擔?；蛏顟簟?6、住南山西麗者優先考慮.

　　前臺文員：1人，1、年齡20至28歲，身高160CM以上,形象氣質佳。 2、大?；蛞陨蠈W歷,相關工作經驗2年以上。. 3、具備英文讀寫能力,普通話標準,能聽懂廣東話,會講粵語者更佳. 4、能熟練操作辦公軟件以及使用辦公設備。 5、良好的服務意識。

　　成本會計：1人，1、熟練操作辦公軟件及財務軟件； 2、熟悉掌握成本核算方法及分析能力，有豐富的現場管理經驗及監督監控能力； 3、熟悉倉庫管理及操作流程； 4、職業道德：敬業愛崗、保守秘密、公平公正、專業水平、團隊精神、服從管理、溝通、協調能力強、有較強的責任心，能承受較大的工作壓力。

　　深圳市瑞興利實業有限公司 （展位號：D02）

　　銷售文員：30 歲以下，2人，協助銷售工作，熟悉各種辦公軟件的操作，熟練制作各種報表和文件。溝通能力佳，敬業愛崗。應屆畢業生優先。在公司包吃住。

　　銷售代表：30 歲以下，50人，崗位職責： 1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。 2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。 3.管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。 4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。 崗位要求： 有良好的溝通能力，敏銳的市場分析和發現能力。能吃苦，有強烈的進取精神和強烈的成功目標。執行力強，行動迅速。服從公司的管理和調動，熱愛銷售工作。 待遇：底薪2000元+績效工資1500元以上+銷售提成+社保+醫保+房補+車補 聯系人：高生 13632897885 18038079012

　　區域經理：1、負責華南區域渠道的開發、關系維護和良好溝通；2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作；3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；4、收集市場信息，制定年銷售計劃；5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。任職資格1、大學?？萍耙陨蠈W歷，相關專業畢業，有2年以上帶領團隊的經驗；2、有5年渠道銷售工作經驗，或有區域管理經歷； 3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；4 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量；5 、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳

　　深圳市禹安節水科技有限公司 （展位號：D03）

　　節約用水宣講員：30 歲以下，1人，?？埔陨蠈W歷，營銷或公共關系專業，形象端莊，聲音甜潤，敬業愛崗，踏實肯干，富有較強的場面控制能力感染力號召力，有相關主持或宣講工作兩年以上經驗。

　　文案專員：35 歲以下，大學本科 以上，1人，中文或法律及相關專業，敬業愛崗，勤勉嚴謹，文筆出色，擅長撰寫政府和企業各類應用文案，熟諳商標、專利、招投標、商業計劃書、專題報告、工作總結等文案寫作，有同職工作崗位三年以上工作經驗優先錄用。

　　水量平衡檢測部經理：35 歲以下，1人，需有該行業兩年以上從業經驗及相關資格證書，大學專科以上學歷，水電及相關專業，敬業愛崗，勤勉嚴謹，具有相應的統籌、規劃和協調能力，待遇優厚。

　　總經理助理：35 歲以下，大學本科 以上，1人，企業管理、中文及相關專業，敬業愛崗，嚴謹負責，寫作才能出色，具備良好的統籌、規劃和協調能力，負責了解、檢查和督促公司各部門的工作，有該職位3年以上工作經驗者優先考慮。

　　營銷總監：35 歲以下，大學本科 以上，1人，市場營銷及相關專業，具有較強的實戰綜合能力和市場運作能力，從事過多年的政府營銷或關系營銷，具有銷售戰略、策劃、計劃、預算等管理能力，較強的溝通、協調和組織能力，對團隊建設及行業市場營銷方面，有成功的經驗和深刻認知。

　　財務經理：40 歲以下，1人，1、大學專科或本科學歷，財會專業，有會計師證和注冊資格，具備較強的財務工作統籌、規劃和管控能力，負責日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則； 3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；依據費用管理規定，合理控制費用支出； 4、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題； 5、協調對外審計，提供所需財會資料；會增值稅一般納稅人的全套帳務處理及報稅流程； 6、熟悉增值稅開票系統操作； 7、有五年以上同職崗位經驗者從速錄用。

　　辦公室主任：35 歲以下，大學本科 以上，1人，企業管理、中文及相關專業，敬業愛崗，嚴謹負責，寫作才能出色，具備良好的溝通、協調和組織能力，負責了解、檢查和督促公司各部門的工作及協助各部門制定相關管理細則，監管協調各部門的日常運營，有該職位三年以上工作經驗者重點考慮。

　　喜高實業（深圳）有限公司 （展位號：D04）

　　Electronic Engineering Manager(電子工程經理)：Job Responsibilities: 1. Reports to the Senior Design Manager 2. Lead the electronic design team for product development, project follow up and design verification 3. Develop production processes for OEM and ODM projects 4. Review design and provides improvement and technical solution to improve performance, reliability and manufacturability of electronic products/parts 5. Work across departments in the process of design and specification validations 6. Provide training to design team Qualifications: 1. Degree in Electronics/Electrical Engineering or related discipline 2. Minimum 8 years technical experience in consumer electronics or home electrical appliances 3. Solid experience in electronic design for electrical appliances, circuit design in the areas such as AC/DC motor, battery charger, AC/DV power supply etc. 4. Sound knowledge of safety regulatory requirement ,e.g., ROHS,PAH,UL-CSA,UL,TUV,JIS etc 5. Experience of FMEA methodology 6. Timeline driven and able to plan schedules, preferably with a proven track record of getting products to market on time 7. Good leadership, management and communication skills 8. Fluent in written and spoken English and Chinese

　　QA Manager(QA經理)：Job Responsibilities: 1.Officiate the responsibilities and authorities of Management Representative(Please refer to Quality Manual Chapter; 2.Organization Structure for the responsibility of Management Representative); 3.Retain the overall responsibility for maintaining Quality Management System; to ensure the quality management system of the company is compiles to QAKE requirement & ISO9001:2000 standard and Hayco key elements; including continuous improvement for the following elements(not limited to):a. Quality event System, SIP, complaints, quality result tracking, etc. 4.Supervise, monitor and retain overall responsibilities for all monitoring and measurement activities, Including: a..Incoming quality control and vendor performance monitoring; b.In-process quality control; c.Functional testing; d.Outgoing quality control; e.Laboratory control and calibration for monitoring and measuring equipment; 5.Manage the Quality for new products during development and implementation. 6.Supervise document control, record control and training system; 7.Oversee corrective and preventive activities for quality events in the factory, 8.Summary and report KPI to top management, corporate and corporate and coordinate to initiate continual improvement activities. 9.Complete other tasks superiors arrangements. Qualification: 1.Degree holder of 5 years experience in quality management field. 2.Familiar with QAKE,ISO9001:2000 management system; 3.Good command of quality control and improvement experience; 4.Good communication skills and leadership; 5.Have strong sense of improvement in related functions; 6.Good English including both written and oral English.

　　Sr. Electronic Engineer(高級電子工程師)：Job Responsibilities 1.Design electronic hardware, electronic circuit and electronic program 2.Create test methods, troubleshoot issues, set up test fixtures 3.Other tasks arranged by immediate boss Qualification: 1.At least 5 years of working experience 2.Experience in software: C++ programming, machine code or similar 3.Experience in Hardware design: Circuit design, component selection 4.Work independently to create test methods, troubleshoot issues, set up test fixtures 5.Perform ‘Proof of Principle’ testing 6.Interact with English speaking customers fluently

　　Sr.Design Engineer(高級設計工程師)：Job Responsibilities: 1. Prepare CAD drawings for component parts. 2. Ensure mating parts and assemblies can fit together well in the design stage. 3. Use limits and fits to provide acceptable tolerance ranges. 4. Work closely with customer for new product designs/concepts. 5. Help to debug products in the first shot stage. 6. Update and keep records of design changes. 7. Issue drawing updates when component spec or design changes. 8. Where possible, use working models. Prototype samples to prove concept. 9. Provide design criteria and product specifications. 10.Finish other tasks arranged by immediate boss Qualification: 1.At least 5 years of working experience 2.Good in mechanic 3.Good in plastic molding 4.Solid experience in Pro-E 5.Work independently to create 3D &2D 6.Use tool to improve the design such as DFMEA, Tolerance Stack Analysis, etc.

　　Design Engineer(設計工程師)：Job Responsibilities: 1. Prepare CAD drawings for component parts. 2. Ensure mating parts and assemblies can fit together well in the design stage. 3. Use limits and fits to provide acceptable tolerance ranges. 4. Work closely with customer for new product designs/concepts. 5. Help to debug products in the first shot stage. 6. Update and keep records of design changes. 7. Issue drawing updates when component spec or design changes. 8. Where possible, use working models. Prototype samples to prove concept. 9. Provide design criteria and product specifications. Qualifications: 1. Graduate in a recognized engineering discipline. 2. 2-3years working experience in a design environment. 3. Preferably in the electrical/home appliances/consumer good or toies fields. 4. Hands on experience with product design and mechanical debug. 5. Pro/E software use preferred

　　FEI-(Sr.)Design Engineer(FEI(高級)設計工程師)：Job Responsibilities: 1.Create and prove new concepts for new products by using 3D tools or prototypes. 2.Report to Design Manager and Director 3.Prepare presentation for ideation 4.Develop product specification and test plan, following by test method Qualifications: 1.Min 2 years of solid experience in electro-mechanical device, such as electric toothbrush or power tools 2.At least 5 years of working experience 3.Good understand in mechanical design, (gearbox, lever & linkage system..) 4.Good communication and presentation skill 5.Basic English skill – average in listening, good in writing 6.Fast and accurate in ProE or Solidworks 7.Good in Mathematics 8.Understand fluid delivery or water proofing design 9.Understand plastics molding 10.Creative with problem solving skill 11.Mature, positive and independent

　　FEI Design Assistant Engineer（FEI設計助理工程師）：Job Responsibilities: 1.Assist Designer to carry the test and prepare prototype 2.Other tasks arranged by immediate boss Qualifications: 1..Basic skill in ProE or Solidworks 2.Clever, creative, positive and flexible 3.Hardworking and willing to learn

　　Capabilities Engineer(性能工程師)：Job Description： 1.Assess the risk, testing the performance and suggesting improvements to early concept products. 2.Support to product teams for troubleshooting technical issues in the early stages of product. 3.Other taskes arranged by director. Qualifications: 1.Collegde or above，at least 3 years of working experience 2. Work independently to create test methods, set up test fixtures. 3.Technical background with experience in product development/ validation, perform ‘Proof of Principle’ testing. 4.Must be able to apply engineering principles and apply them to testing and prediction models. 5.Should be familiar with using CAD ProE or Solidworks (but in depth-experience not required). 6.Good spoken English required for interaction with foreign customers.

　　Costing Analysis(成本分析師)：Job Description: 1.In charge of cost analysis and planning; 2.Provide precise report for each BU; 3.Other tasks arranged by immediate boss. Qualifications: 1.College or above, major in finance or account etc. 2.At least 3 years experience in GL accounting (that means strong accounting basics).and costing analysis area. 3.Strong on manufacturing costing and SAP experience (better with SAP implementation experience, or SAP costing/reporting key users). 4.Planning and reporting experience (it is a plus). 5.Very hands on and work under pressure, and OT. 6.Quick learner and good communication skill.

　　Sr.Audit(高級審計)：Job Responsibilities: 1.Assist to establish and perfect the internal control process and system 2.Execute annual audit plan and responsible for following up auditing program 3.Collect audit evidence, prepare the audit working papers 4.Propose the improvement measures and recommendations and keep tracking on the implementation Qualifications: 1.Senior college graduate or above 2.Familiar with finance、Tax、Accounting related laws and regulations 3.Three years or above audit relevant experience, familiar with enterprise audit process 4.Good professional ethics, good communication and coordination ability, good team work spirit 5.Familiar with SAP system and office software operation 6.Be good at listening, speaking, reading and writing English is prefered

　　Electronic Assistant Engineer(電子助理工程師)：Job Responsibilities: 1.Create test methods, set up test fixtures 2.Perform ‘Proof of Principle’ testing 3.Other tasks arranged by immediate boss Qualifications: 1.At least 3 years of working experience 2.Experience in electro-mechanical applications 3.Preferred experience in Pro-E, Solidworks or similar 4.Preferred experience in autoCAD or similar 5.Work independently to create test methods, set up test fixtures 6.Perform ‘Proof of Principle’ testing 7.Good English level

　　Sr. Accountant(高級會計)：大專 以上，工作責任： 1.負責每月的費用計提及分配； 2.負責對每月的BSB，PL的明細帳進行分析； 3.協助公司優化結帳方法，提高月結效率； 4.完成上級下達的臨時工作任務。 入職要求： 1.大專以上學歷，會計相關專業； 2.三年以上制造業總帳會計、成本分析及財務預算分析工作經驗； 3.熟悉企業會計準則，持有會計上崗證，初級職稱以上者優先； 4.熟悉SAP操作系統； 5.有較強的責任心和團隊合作精神； 6.有良好的英文讀寫及表達能力。

　　Project Engineer(項目工程師)：大專 以上，工作職責： 1.控制塑膠模和金屬模的設計和制作； 2.跟進和發放已確認的模資料，發放BOM、CAF相關文件； 3.對產品的設計、裝配、生產提供幫助； 4.記錄試模資料，發放產品規格文件，安排試產，協助圖紙更新。 入職要求： 1.大專以上學歷，機械或制造工程類相關專業； 2.三年以上項目工程工作經驗，熟悉Auto CAD,PROE/3D、電子或機械產品的制造和調試工藝； 3.熟悉產品報價（模具、包裝、人工）和采購單、圖紙文件安排； 4.懂物料零件，熟悉模具試模、測量、組裝功能測試； 5.熟悉測量分析和組裝分析，安排試模資料和FEP組裝； 6.有很強的溝通協調能力、問題解決能力和抗壓能力； 7.工作態度積極主動，有團隊合作精神； 8.熟悉工程英語，英語口語流利。 備注：塑膠模具排位、成型問題解決、CPK&GRR和塑膠模具專業英語為該崗位基本條件,若工程專業本科應屆生對以上四方面比較熟悉亦可考慮。

　　ME Engineer（工程師）：大專 以上，工作職責： 1．負責生產線問題分析，跟進產品改善相關工作 2．負責新產品導入 入職要求： 1．大專或以上學歷，機械設計及制造專業畢業 2．3年以上家用電器或消費品制造企業經驗,或是對非標準自動化機器的維修 3．具有豐富的生產線經驗，能夠快速有效解決產品功能問題 4．熟悉產品流程及制作相關WI文件經驗

　　Customs Assistant(關務助理)：大專 以上，工作職責： 1.出口合同安排—根據出貨要求分析合同BOM與實際BOM的差異； 2.未轉廠數核對—根據送貨明細與供應商確認未轉廠結余； 3.進口物料與實際SAP收貨匹配。 入職要求： 1.大專及以上學歷，關務或會計2年及以上工作經驗； 2.懂關務通及SAP軟件優先； 3.能承受工作壓力； 4.熟練Excel操作。

　　Training Assistant（培訓助理）：大學本科 以上，工作職責： 1.品質/環境方針、制度之遵守； 2.與各部門溝通，了解各部門的培訓狀況； 3.各種培訓資料之匯集、匯總、分析； 4.培訓通知及培訓報告的制作與發布； 5.為培訓課程提供課前課后的各種必要協助； 6.負責培訓結果的電腦化管理； 7.負責存檔及維護培訓記錄； 8.負責完成上級安排的其他工作任務； 9.配合上司按環境體系要求落實相關事宜； 10.完成上司及公司分派的其它工作。 入職要求： 1.本科或以上學歷，人力資源管理專業； 2.一年以上培訓工作經驗，有制造業培訓經驗優先； 3.良好的口頭表達能力和培訓協調能力； 4.良好的工作責任心，富有團隊精神。 5.英語四級以上，電腦操作熟練。

　　PMC(計劃與物控)：大專 以上，工作職責： 1.訂單，排期； 2.物料異常跟進。 入職要求： 1.大專及以上學歷，相關工作經驗2年以上； 2.熟悉工廠計劃物控流程和日常工作以及SAP系統； 3.良好的溝通技巧，有較強的接受和適應能力； 4.良好的英語讀寫能力。

　　Mold Measurement Technician(模具測量技術員)：工作職責： 1.負責測量內部和外包的電極和工件； 2.試模后根據模具鋼料尺寸的2D圖紙測量模具的全方位尺寸； 3.發送和記錄合格部分，確認和報告拒絕的數據； 4.指導檢測員維護所有的測量儀器。 入職要求： 1.三年以上CMM（ZEISS）儀器操作工作經驗，有CMM儀器操作證； 2.熟悉模具結構和塑膠模具品質控制流程； 3.能熟練操作UG軟件； 4.工作認真負責，積極主動，具有較強的觀察能力。

　　ME Technician(技術員)：工作職責： 1.對設備進行調試及維修，令生產正常； 2.執行設備的保養計劃并作詳細記錄； 3.對設備的重大異常作出詳細的報告； 4.對生產效率及品質進行持續改善； 5.做好現場7S工作。 入職要求： 1.機械設計及制造專業畢業； 2.有1年以上非標自動化設備維修保養經驗； 3.有上進心對工作認真負責誠懇做事；

　　QE(品質工程師)：大專 以上，工作職責： 1.負責QA所有測試機的鑒定； 2.負責所有項目品質控制計劃工作指導書的制作及更新； 3.負責所有項目不良產品的分析及跟進； 4.負責新產品投入的試產及報告提交； 5.負責跟進客戶投訴。 入職要求： 1.工科類專業； 2.熟悉ISO9000，精通各種測量工具或儀器； 3.具有漏氣測試機相關方面的工作經驗； 4.四年以上相關注塑制程工作經驗優先； 5.良好的英文讀寫能力，口語流利者優先。

　　CNC Programmer(CNC編程員)：工作職責： 1.根據加工圖紙制作加工工藝； 2.根據加工圖紙編寫CNC程式； 3.根據加工工藝和CNC程式出具相關報告。 入職要求： 1.三年以上CNC編程工作經驗。 2.熟悉使用UG軟件進行編程，會Teamcenter軟件者優先； 3.熟悉CNC加工工序和3D圖形； 4.具有高度責任心和主動性，具備良好書面表達能力。

　　DFM Engineer(DEM工程師)：工作職責： 1.對設計部設計的產品進行裝配和組裝分析，制訂DFM建議書，輔助產品結構設計工程師完善產品設計，使設計的產品符合人工或者自動化裝配工藝和要求； 2.對產品制造和組裝工藝，工裝夾具及工藝流程提出提案改善，以提高生產效率，減少組裝時間，取得更高生產收益； 3.在新產品設計階段，遵照設計要求，協同設計部提出產品在制造和組裝方面的潛在風險，通過PFMEA分析作設計和制造工藝評估，以驗證設計和相關制造工藝是否符合要求； 4.協助制作NPI所需之生產線Layout，產品工藝流程文件，并解決相關技術問題； 5.按新產品導入的需求，和ME 同事協助推進自動化方案的評估，為產品零件設計達成自動化組裝提出解決方案； 6.制作產品制造計劃，作工藝和相關的產線和設備投資分析，為設計部提供最新的新產品新材料新工藝的應用案例； 7.對生產設備和工藝以及投資回報進行技術可行性分析，并提出建議或可行性的替代方案。 入職要求： 1.本科以上工程或相關專業； 2.能用英語作書面和口語交流，擅長跨部門溝通； 3.至少5年制造業工作經驗，3年NPI或者NPD經驗； 4.熟悉自動化設備，知曉振動盤及機器人原理，對設備安全規范有認識，會產品夾具，治具的設計； 5.能夠在產品設計末期對產品設計提出自動化和組裝的解決方案，并提出可行性建議； 6.精通OFFICE和Pro\E辦公軟件。

　　維也納酒店有限公司 （展位號：D05）

　　高管待培生：大學本科，50人，A、發展方向：總部職能部門總監/總裁秘書/分店總經理； B、要求：1、專業不限； 2、吃苦耐勞，可以勝任基層員工到高層的職業發展培養模式； C、待遇：食宿免費；五險一金；月薪待遇5000元-6000元

　　見習經理：260人，A、發展方向：分店總經理 B、要求：1、本科以上學歷，專業不限； 2、吃苦耐勞，可以勝任基層員工到高層的職業發展培養模式； C、待遇：食宿免費；五險一金；月薪待遇大專2500元，本科2800元

　　銷售人員：50人，A、發展方向：銷售總監/分店總經理； B、要求：1、本科以上學歷，專業不限； 2、吃苦耐勞，可以勝任基層員工到高層的職業發展培養模式； C、待遇：食宿免費；五險一金；月薪待遇3000加提成

　　中國核動力院科技開發公司深圳分公司 （展位號：D06）

　　物項替代（工程改造）工程師 ：工作地點及人數：廣東省陽江核電站 8人、福建省寧德核電站1人 基本要求： 1、40歲以下，大專以上學歷，身體健康，無犯罪記錄。 2、專業：電氣及其自動化、熱工儀表專業、工業自動化專業、電廠熱動專業電氣、儀表、機械專業，具有扎實的專業基礎知識。 3、熟悉電廠電氣、儀表設備的工作原理和結構，具有工業自動化設計基礎。 4、熟練掌握AUTOCAD,PRO/E、Solidwork等設計軟件，熟練使用OFFICE辦公軟件。 5、具有較強的溝通協調能力。 6、有核電工作經驗或從事過國產化替代項目者優先。 工作內容： 1、維修大綱編寫及驗證； 2、設備管理數據庫建立； 3、文件審查工作； 4、遺留項處理； 5、物項替代； 6、設備狀態監測與趨勢分析。

　　設備管理工程師及技術員 ：工作地點及人數： 廣東省陽江核電站、 大亞灣核電站等核電站 10人 基本要求: 1、有本專業經驗的技師或高級工程師可適當放寬； 2、專業要求：流體機械、化工機械、熱能與動力工程（電廠專業方向）專業、機械制造與自動化、機電等專業； 3、技術員：2年以上工作經驗（特別優秀者1年以上）；工程師：本科，5年以上工作經驗（本專業工作經驗）； 4、有電站工作經驗者或專業技術職稱者優先； 5、熟悉相關設備或有相關設備（供水泵、閉式循環泵、閥、氣輪機、發電機、電氣儀控設備、汽機廠房輔機、PMC系統、三廢系統、柴油發電機、吊車、空壓機、氣體設備、水務設備、消防設備、暖通設備、壓力容器等）設計經驗，具備一定的故障診斷和分析能力者優先； 6、基本能閱讀英文技術資料； 7、能熟練使用計算機辦公軟件； 8、具備良好的溝通協調能力，能夠與相關的施工、維修單位協調； 9、能完成相關專業知識培訓工作； 10、身體健康、做事認真負責，團隊意識強； 11、能長期在現場工作（工作地點：廣東陽江核電站、福建寧德核電站、廣西防城港核電站、大連紅沿河核電站等）。 工作內容： 在核電技術工程師的指導下完成： 1、設備催交； 2、協調、處理現場設備相關問題（協調內部部門）； 3、組織參與設備開箱驗證，參與現場聯檢工作； 4、組織參與本專業設備進行故障檢查和診斷；協調供應商處理設備問題； 5、現場設備維修工作的協調管理； 6、設備資料收集整理； 7、相關專業培訓工作； 8、公司安排的其他工作。 特別說明： 1、本崗位為綜合管理崗位，非研發崗位； 2、要求長期在核電現場工作； 3、要求能夠長期穩定工作。

　　人事主任：工作地點及人數： 大亞灣核電站 1人 基本要求： 1、32歲~38歲，人力資源管理、企業管理等相關專業，大學本科及以 上學歷； 2、人力資源領域8年以上工作經驗； 3、有一定戰略規劃能力，制定公司的人力資源戰略和計劃； 4、具備人力資源管理的專業知識，熟悉國家人事政策和法規； 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作； 6、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達能力和親和力，善于協調、溝通和組織策劃； 7、熟練掌握OFFICE辦公軟件，尤其善于使用函數； 8、具備良好的文字處理和公文寫作能力，良好的管理、溝通、組織協調能力。

　　司機 ：工作地點及人數： 福建省寧德核電站 1人 基本要求： 1、年齡25-40歲，初中以上學歷，A1駕照（必須）。 2、具有3年以上大客車駕駛經驗，熟悉交通法規。 3、五官端正，身體健康。 4、為人誠實、人品優、無不良記錄。

　　資料員 ：工作地點及人數：廣東省陽江核電站 1人 基本要求： 1、有從事知識產權相關業務者優先； 2、大專以上學歷，法學專業，熟悉知識產權相關法律法規及申請流程； 3、熟練使用OFFICE等辦公軟件； 4、身體健康，無職業禁忌癥。 工作內容： 1、負責知識產權業務申請流程的跟蹤管理； 2、負責與對外專利代理機構的溝通； 3、負責與員工協調專利申請過程中出現的問題。

　　深圳市雙合電氣股份有限公司 （展位號：D07）

　　維修工程師：2人，主要工作內容： 1、負責生產、售后板卡的維修；2、負責協助硬件開發工程師調試硬件板卡；3、協助處理生產、出機過程中的硬件相關問題；4、必要時協助工程人員到現場排除故障；5、處理領導臨時安排的其他任務等。 職位要求： 1、本科及以上學歷，電子、自動化等相關專業，優秀的大專學歷亦可。 2、有板卡維修工作經驗優先考慮。 3、誠實穩重，學習能力強。對工作表現優秀且撐握了硬件研發基礎知識的維修工程師，可轉為硬件研發工程師。

　　市場文員：2人，工作內容： 1、查詢招標信息；2、制作投標文件、資質文件；3、各類統計、文件管理。 職位要求： 1、一年文字處理工作經驗； 2、責任心強、細心，學習能力強，良好的適應能力、抗壓能力； 3、熟悉辦公自動化，文字工地良好，具備一定的圖形圖像處理能力； 4、電力、電氣、自動化、電子、計算機等理工科專業優先。

　　調試工程師-急招：3人，主要工作內容： 負責公司GPS和錄波器1N機箱組裝和調試。 職位要求： 1、中專以上，電子、計算機應用、電氣工程等相關專業；2、熟悉后臺操作系統的安裝，以及能解決常見操作系統故障問題；3、熟悉電子電路的基礎知識。

　　鈑金工程師：1人，主要工作內容： 繪制各類機柜和配件圖紙，根據生產任務單調校機柜。 職位要求： 1、熟練使用AUTOCAD，懂網板印刷，能調校各類機柜。 2、有一年以上鈑金廠工作經驗，對鈑金噴漆、調色有一定了解，有機柜生產工作經驗優先考慮。

　　普工-急招：職位要求： 1、有半年以上錫焊或電子廠工作經驗，熟悉一般電子元器件知識，能看懂一般電子裝焊圖紙。 2、誠實、勤勞、有團隊合作精神。 此崗位發放加班費。

　　售后服務工程師：3人，主要工作內容： 負責故障錄波器、GPS設備安裝調試及維護工作。 職位要求： 1、大專及以上學歷，特殊有工作經驗的可降低至中技。 2、熟悉計算機軟硬件安裝、WIN2000/XP操作系統安裝、DOC常規指令操作、office辦公軟件的使用、測量儀表（如萬用表等工具）的使用。 3、有電力行業相關工作經驗者優先考慮。 4、能吃苦耐勞，適應長期在外出差。善于與人溝通，做事認真負責，積極主動。

　　銷售工程師：工作內容： 負責公司產品的對外銷售。 要求： 1、大專及以上，特別優秀者中專高中亦可；2、自動化、機電、計算機等相關專業，電力專業優先；3、思路清晰、反應敏捷，溝通表達能力強；4、誠實守信，有耐心、能承受壓力，能夠適應經常出差一個月以上；5、對自己未來兩、三年有明確的發展目標；6、有設備銷售經驗重點考慮，有電力行業銷售經驗者優先。

　　樂利精密工業（深圳）有限公司 （展位號：D08）

　　QE工程師：21歲 至 30歲，大專 以上，3人，電子、機械類相關專業，英語四級，有相關工作經驗優先。

　　品質工程師：21歲 至 30歲，大專 以上，3人，電子、機械、化學、英語類相關專業，英語四級，有ROHS相關工作經驗優。

　　外貿助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，英語或國貿專業，英語六級或專業八級，性別不限，抗壓力能力強，積極向上，有團隊責任感。

　　外貿跟單：23歲 至 30歲，大專 以上，3人，英語或國貿專業，英語六級或以上，性別不限，抗壓力能力強，積極向上，有團隊責任感。

　　項目專員：23歲 至 30歲，2人，英語聽說讀寫流利，有項目管理相關工作經驗或有音頻/醫療外貿經驗

　　成型調機師傅：22歲 至 30歲，高中 以上，2人，熟悉海天、德馬格、震雄、臺中精機，經驗2年以上

　　深圳市名屋建材有限公司 （展位號：D09）

　　店長（零投資分紅合作制)- 多名：30 歲以下，大專 以上，任職資格： 1.專業不限； 2、3年以上衛浴建材行業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 待遇：底薪+提成

　　銷售顧問-多名 ：18歲 至 35歲，高中 以上，任職資格 1.有相關工作經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 3.身體健康。 4.生手可培養，只要您對衛浴行業有著濃厚的興趣，想在這行業內發展，有一顆熱誠奮進的心。 待遇；底薪+提成

　　平面設計、策劃：大專 以上， 1.相關工作經驗者優先; 2.身體健康，無不良嗜好；

　　策劃經理：大專 以上，任職要求： 1、市場營銷等相關專業； 2、2年以上衛浴建材行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、了解市場動態，依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 6、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先； 7、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 8、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　銷售業務員：18歲 至 35歲，高中 以上， 任職要求： 1.身體健康，無不良嗜好； 2.、能吃苦耐勞，自律性強，具有較強的溝通能力及服務意識； 3、自信心強，有良好的心態，熱情和積極的個性，想立志在衛浴行業銷售工作做出好的業績； 4、有相關工作經驗或有客戶資源者優先。

　　深圳市格萊光電子有限公司 （展位號：D10）

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：D11）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3000-3500元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）急聘：大專 以上，100人，1、專業不限，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1800+提成，轉正底薪2000+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳，工作內容為在中國電信營業廳辦理電信各項業務及手機銷售工作。

　　客戶顧問（中國移動營業廳）：大專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、形象好，氣質佳，有親和力，熱情開朗，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣與激情； 4、特別招募熱衷于追求時尚，愛玩手機、懂玩手機的移動互聯潮人加入； 5、綜合形象氣質素質特別優秀的可放寬至高中/中專學歷。 6、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，通過認證后保底3000，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先； 3、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 4、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 7、有投訴處理經驗優先考慮。

　　業務文員（急聘）：高中 以上，辦公軟件操作熟練，耐心、細心，優秀應屆生亦可。

　　法務專員：大學本科 以上，1、通過司法考試者優先； 2、具有一定的企業內控工作經驗； 3、溝通能力出眾； 4、性格開朗、積極向上； 5、行事高效、認真負責；具備良好的職業道德。

　　銷售會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。

　　高端店系統營運經理：28歲 至 35歲，大學本科 以上，職位要求： 1. 國家承認本科以上學歷，管理、經濟、市場營銷等相關專業 ；男士1.75米以上，女士1.65米以上，形象好氣質佳 2. 5年以上中高端電子產品零售店或一線品牌消費品零售店管理經驗；2年以上店長經驗或曾擔任區域經理者優先考慮；有香港零售業營運經驗者優先；香港人優先； 3. 有高度的客戶服務意識，關注細節，溝通能力強，有豐富高端客戶服務經驗； 4. 流利的中英文溝通能力。

　　至尊店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　IT維護工程師：22歲 至 30歲，大學本科，計算機相關專業。

　　開發專員：1、精通asp.net開發，熟悉AJAX\JQUERY\JAVA SCRIPT\CSS等，有大型web項目開發經驗者優先； 2、熟練使用SQL SERVER 2005/2008，有較強的數據庫編程和優化能力； 3、3年以上工作經驗，有較強的溝通和抗壓能力； 4、具有解決復雜問題的能力，有良好的軟件設計、編碼、調試技巧。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　電話銷售顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2000+級別獎金+提成。 崗位職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　電話客服顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2200+級別獎金+浮動獎金。 崗位職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　數據分析師：2人，崗位職責: 1、負責公司業務系sql數據庫管理維護； 2、提供數據部其他成員基礎數據； 3、分析及預測業務系未來業績達成及趨勢； 4、對突發的業績異常及波動進行原因分析，提供有效建議； 5、上級安排的其他臨時事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、統計學或者數學應用相關專業，熟練EVIEWS，SPSS中之一，全會優先考慮，擅長搭建數據模型，根據具體指標，預測未來業績達成及趨勢. 3、熟練excel操作，熟練使用常用函數、搭建公式、數組公式，數據透視表等，熟悉VBA/數據庫(sql或其他數據庫)優先考慮. 4、有很強的工作責任心和嚴謹細致的個人品質，良好的團隊協作素質，能勝任高負荷的工作環境。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：D14,E+1）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳科宏健科技有限公司 （展位號：D15）

　　半自動絲印機長：1、三年以上銘牌印刷經驗。 2、會調色,顏色判斷能力強。 3、品質觀念強。

　　商標印刷機機長： 1、三年開商標機經驗； 2、熟悉大升機，萬諳機，萬鴻機，嘉盛機等。

　　間歇式輪轉機長：1、從事商標間歇式輪轉機5年以上， 2、工作認真負責，服從安排。

　　銷售工程師：大專 以上，1、營銷相關專業； 2、一年以上相關工作經驗，有銷售工業品工作經驗者優先； 3、頭腦靈活，形象氣質佳； 4、能吃苦耐勞，服從領導安排，團隊精神佳； 5、熟悉電子制造行業優先； 6、能適應頻繁出差。

　　外貿業務員：1、有一年以上外貿銷售工作經歷。 2、英語六級以上水平,聽說讀寫能力強。 3、具有市場開拓能力,能積極主動的開發客戶。 4、熟練運用office辦公軟件。 5、熟悉工業領域照明行業或印刷行業者優先。

　　研發工程師（膠帶）：1、化工類專業； 2、有膠帶研發相關方面工作經驗，從事過各種膠帶膠水的的研發工作； 3、具有較好的化工基礎，能夠獨立思考，獨立完成項目的能力。 4、從事新產品的研發（主要指膠帶，膠水方面）； 5、有壓敏膠或者壓敏膠帶，工業膠帶研發方面的經驗； 6、有獨立項目者優先錄用。

　　檢測室助理工程師：1、化工專業畢業； 2、熟悉檢測室的工作內容； 3、熟悉供應商來料檢驗流程； 4、歡迎優秀的應屆畢業生。

　　培訓專員：1.熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程； 2、熟悉培訓管理流程 3、主要具備以下六個方面能力： 培訓需求分析的能力; 培訓計劃制定的能力; 培訓項目管理的能力; 培訓評估的能力; 內部培訓師的培養與管理的能力; 建設學習型組織的能力

　　區域銷售經理（華南）：1、有強烈實現目標的愿望。 2、具有良好的計劃、組織、協調、指導、監控等管理能力。 3、具備良好的分析、判斷、解決問題的能力。 4、較好的邏輯思維能力及市場開拓、運作市場的能力。 5、熟練掌握公司產品知識并能對員工進行培訓指導。 6、良好的溝通、談判能力和學習能力。 7、3年以上銷售經驗和相關銷售管理經驗; 8、熟悉石油石化行業，相關工作。 9、在相關行業內有一定的關系。

　　區域銷售經理（廣西）：1、 有實現目標的愿望和方法。 2、 對市場比較敏銳和良好的直覺，能及時、準確的發現需求，并與客戶達成共識。 3、 具備一定的客戶開拓能力，和員工的培養及管理能力。 4、 能獨立運作較有影響力的大型項目，有一定的公關能力和服務方案解決能力。 5、 具備一定的分析、判斷、解決問題的能力。 6、 熟練掌握公司產品知識，良好的學習能力。 7、 良好的溝通和談判能力。 8、2年以上銷售經驗。 9、熟悉港口行業相關情況。

　　中國太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：D16）

　　儲備干部：大學本科 以上，待遇：3000-5000

　　招聘經理：大專 以上，有兩年招聘經驗以上；待遇：2500——4500

　　業務經理：大專 以上，有同業經驗兩年以上或兩年銷售經驗以上；待遇：5000以上

　　理財經理：高中 以上，在深圳工作兩年以上；待遇：3000——10000

　　業務助理：中專 以上，有電腦基礎；待遇：2500--3500

　　深圳市綠色藥業有限公司 （展位號：D17）

　　市場銷售總監：1人，學歷不限，有創造力。 工資：面議

　　市場開發部經理：1人，學歷不限，有創造力。 工資：面議

　　市場培訓部講師：大專 以上，1人，會開車有駕照。 工資：面議

　　公關部部長（經理）：學歷不限，有創造力。 工資：面議

　　護士：2人，有護士證，有工作經驗者。 工資：面議

　　流動促銷員：學歷不限，須有藥店工作經驗，中醫藥專業優先。 工資：面議

　　深圳市福田區洛源男爵美容中心 （展位號：D22）

　　營銷主管：中專 以上，3人，1.中專以上學歷，專業不限，性別不限；2. 頭腦靈活、反應快、悟性好、能承受較大的工作壓力。3. 工作積極主動，具有較強的溝通、協調能力，3待遇：1底薪3000底薪+銷售提成+管理團隊提成

　　前臺文員：中專 以上，2人，中專以上學歷，身高在160CM以上。 1．形象好，氣質佳，聲音甜美2．辦公軟件操作熟練，能獨立處理辦公室日常事務。3待遇：2500-3000元/月，包吃不包住。

　　店長：24 歲以上，1人，1.24歲以上 2.有美容美體行業經驗； 3.溝通能力、親和力強、具有責任心、敬業精神、有良好的溝通及協調能力； 5.有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力； 6.有大型美容院美容會所工作者優先。 福利待遇： 1、集團總部帶薪培訓，升職空間巨大！ 2、提供社保，包食宿，薪資結構：底薪4000-6000+提成+獎金+年終獎勵，月休4天

　　養生顧問：18歲 至 35歲，2人，招聘要求：身高160以上， 能吃苦耐勞，有團隊協作精神，身體健康，思想端正，相貌端莊1、負責門店顧客接待； 2、為來店客戶提供身體健康檢測，并提供專業的養生方案，和養生咨詢服務； 薪資結構：底薪+提成+獎金+社保金+年終分紅，包吃住。2500-8000元/月。

　　理療老師：10人，崗位職責： 1、為顧客提供專業健康護理、美容美體、養生理療服務； 2、學習中醫五行和黃帝內經養生知識，不斷提高自身職業素質和技能；3 薪資待遇 底薪1800-2500+手工費+提成+包吃住提供優質住宿。

　　電話營銷專員：28 歲以下，8人，崗位描述： 1、運用公司提供的資料、電話與高端客戶溝通并邀請； 2、獨立辦公桌，舒適的辦公環境； 3、不用找客戶，不輪班，不外出，不面見，不應酬；4、不用收款，客戶直接在公司刷卡，成交都有專業顧問幫你完成，當然業績還是算你的。 應聘條件：1、28歲以下，普通話標準，有無經驗均可；2、喜愛與人溝通，喜歡從事銷售崗位；3、性格開朗，工作積極主動4、具有挑戰高薪的欲望。 薪資待遇：1、帶薪培訓：2、中、晚工作餐3、底薪：視個人能力而定，業績提成+續獎+月獎金+季度獎金+年終獎；5、優秀的6000～8000，非常出色的也有月薪過萬。

　　深圳市實中創科技有限公司 （展位號：D23）

　　銷售代表：大專 以上，5人，1、正規院校專科以上學歷，應屆女大學生優先，有基本的英語聽、說、讀、寫能力； 2、電腦操作熟練，擅用網絡資源，打字速度快； 3、有能力獨立開發國內客戶，有管理能力者優先考慮； 4、品行端正，性格開朗，思維敏捷，愛崗敬業，能吃苦耐勞，承受一定工作壓力； 5、工作積極主動，有良好的溝通能力和表達能力，有強烈的責任心和良好的團隊服務意識。 6、有一年以上電子銷售經驗，有客戶資源者優先，負責國內網站管理，電話銷售，開發客戶，自認為有能力勝任此工作，歡迎加入我們的團隊！ 薪資福利： 1、 工資結構：基本工資+提成+補貼+獎金； 2、 每周工作5天半：工作時間為9:00-12:00，13:30-18:00； 3、 公司定期對員工進行專業知識培訓，對期滿半年以上員工購買社保福利，一年不定期組織1-2次旅游。

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：D24）

　　電話銷售顧問/電話銷售專員：職位描述： 挑戰年薪30萬！你可以做到！ 高提成，公司定期提供專業的心態與技能的訓練，良好的辦公環境以及卓越的銷售成交系統！ 通過電話邀約、面談拜訪及會議銷售模式成交潛在客戶; 我們不看重你的學歷、背景、經驗，我們只需要你有顆一定要賺錢的決心； 崗位要求： 1.普通話標準，思維活躍，有良好的語言表達能力和一定要賺到錢的決心； 2.熱愛銷售工作，工作態度積極，主動性強，良好的團隊合作精神和客戶服務意識； 3.具備高度的責任心，并有較強的團隊協作意識 4.具有1年以上的銷售經驗及技巧，有電話銷售經驗者優先（提供良好完善的帶薪培訓制度） 5.樂觀向上，有較強的團隊協作意識，具創造力者更佳； 6.歡迎應屆畢業生加入 您找到的不僅僅是一份工作，更是一個提升個人終身價值的機會，和可以合作創業的平臺。您可以憑著自己的熱情與夢想，打造屬于自己的成功！誠摯邀請您的加入！

　　電話銷售主管：大專 以上，職位描述： 挑戰年薪50萬，一定要你就一定能！ 高提成，公司定期提供專業的心態與技能的訓練，良好的辦公環境以及卓越的銷售成交系統！ 通過電話邀約、面談拜訪及會議銷售模式成交潛在客戶; 我們不看重你的學歷、背景、經驗，我們只需要你有顆一定要賺錢的決心； 崗位職責： 1）帶領銷售團隊通過電話,面訪及各種形式的溝通，尋找和開發潛在客戶，完成既定銷售目標； 2）建立并維護客戶檔案，挖掘市場需求，并提出銷售系統優化的改善建議。 3）進行電話銷售小組的日常管理工作，組織每日、周例會，引導小組樹立目標，并提出改進要求，規范銷售話術。 4）組織相關培訓，領導和提升銷售代表的工作能力以滿足相關業務需要，并成為他們工作和業務問題的專家。 5）輔導和帶領小組成員，為客戶提供高質量的營銷服務，并依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核。 6）激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊。 職位要求: 1.大專及以上學歷，男女不限。 2.要求一年以上電話銷售團隊管理工作經驗，有培訓行業銷售經驗者優先。 3.工作責任心強，能承受緊張的工作壓力，具備團隊合作精神。 4.對行業有濃厚的興趣，具備客戶服務意識，良好的人際關系處理能力。 5.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，學習及溝通能力強； 對于條件特別優秀者，應聘條件可適當放寬。 您找到的不僅僅是一份工作，更是一個提升個人終身價值的機會，和可以合作創業的平臺。您可以憑著自己的熱情與夢想，打造屬于自己的成功！誠摯邀請您的加入！

　　行政專員/助理/文員：職位描述: 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規章制度監督與執行 4、參與公司績效管理、考勤等工作 5、獎懲辦法的執行 6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務 7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞 8、參與公司行政、采購事務管理 9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作 10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作 11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 12、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等 13、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作 人事專員 1、負責公司人員招聘的日常性事務； 2、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 3、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 4、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 5、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 6、其他人事日常工作；

　　儲備銷售總監：崗位職責： 該職位作為本公司中長期發展的戰略儲備，該職位將由公司特別培養，培養儲備期為2-6個月，培養并經考核合格后的職責如下： 1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、開拓行業業務，與客戶建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 6、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍； 7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領。 任職要求： 1、30－45歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有一年銷售經理工作經驗或五年以上市場營銷管理工作經驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。 提成方案： 薪資福利面議。

　　儲備銷售經理：大專 以上，崗位職責： 該職位作為本公司中長期發展的戰略儲備，該職位將由公司特別培養，培養儲備期為2-6個月，培養并經考核合格后的職責如下： 1、協助客戶分析家庭財務狀況，幫助客戶進行投資理財規劃； 2、與客戶進行有效溝通，了解客戶需求； 3、搜集客戶的資料并進行大客戶開發；維護老客戶，建立穩定的客戶關系，挖掘客戶后續消費潛力； 4、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；撰寫客戶調研報告及客戶解決方案； 5、參加公司組織的職業培訓，完成銷售目標 任職資格： 1、大專及以上學歷，2年以上銷售工作經驗； 2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力； 3、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓； 4、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識； 5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力； 6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。

　　客服專員：崗位職責： 1、主動服務客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的人際關系。，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員..或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 任職資格： 1要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助?？蛻?、滿足客戶角度出發。 2、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極普.通話標準、流利，反應靈敏.。 3、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿..望和自我學習能力

　　會議主持：25歲 至 35歲，崗位職責： 1、負責沙龍、論壇、宣講等會議的組織、主持、講解，負責公司產品的講授； 2、制定會議營銷目標，確保通過會議營銷，提高銷售業績，達到銷售目標； 3、制定會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和相關流程； 4、通過會議途徑開拓新客戶；向客戶提供相關的咨詢服務； 5、收集市場信息，及時向公司提供市場拓展、維護的合理化建議。 任職資格： 1、25--35歲，男女不限，3--5年會議營銷實戰經驗，全日制?？埔陨蠈W歷，市場營銷相關專業，具備一定的電子商務、保險行業經驗； 2、具備一定的市場開拓經驗，能夠根據市場情況制定并調整市場計劃； 3、具備一定的團隊管理能力及執行能力；具備較強的責任心，能承受一定壓力； 4、良好的傾聽能力和語言表達能力，思維敏捷，普通話標準； 5、有豐富的會議營銷策劃、組織、實施、管理經驗，能夠獨立策劃會議營銷的細節。

　　深圳航空有限責任公司 （展位號：D88）

　　值機員、旅客客服員、行李客服員、貴賓客服員：大專 以上，（服務類崗位）職責：核實旅客信息，為旅客辦理登機手續，保障航班運行，保障重要旅客出行，保障進出港行李的查詢、交接等工作。 要求：良好的溝通、協調、組織能力。具有一定的英語口頭交流能力。能吃苦耐勞、有責任心。品德良好，無不良嗜好。

　　建富服飾（深圳）有限公司 （展位號：E+2）

　　持續改善經理：(Continuous Improvement Manager) 職位要求： 1.大?；蛞陨?； 2.有三年或以上推動服裝工廠持續改善經驗； 3.精通Lean manufacturing (精益生產) 4.有推動業務流程改善(Continuous Improvement)的經驗； 5.了解GSD(General Sewing Data)或者MOST的運作； 6.良好的英語溝通能力，必須具備優良的英語讀、寫能力； 7.需經常出差。

　　IE經理（工作地點：上海）：1.大專以上學歷，工業工程或相關專業。 2.五年以上服裝廠IE部門管理工作經驗，精通服裝行業IE部門運作流程及豐富的現場IE管理經驗。 3.熟悉精益生產，電腦操作熟練, 具備良好的溝通、協調與執行能力。 4.英語讀寫能力良好。

　　集團標準工時分析員：職位要求： 1.了解通用車縫數據； 2.了解服裝結構及產品生產過程； 3.了解機器,輔助工具,附件； 4.較強的分析技能及溝通能力； 5.高中畢業以上，有類似的相關經驗。有 GSD或類似證書的優先。

　　會計文員（Accounting Clerk）：職位要求： 1.中專以上學歷，會計或財務專業畢業，1年或以上會計工作經驗； 2.熟練操作辦公軟件，英文良好； 3.持有有效會計上崗證； 4.可考慮大專以上財務相關專業應屆畢業生。

　　跟單（Merchandiser）：職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，3年以上服裝行業跟單經驗，了解歐美市場； 2.有梭織或戶外功能性運動裝行業經驗； 3.懂服裝跟單系統流程； 4.對拉膠條/Gore-tex/羽絨有認識者優先； 5.良好的英文聽說寫溝通能力。

　　助理跟單（Assistant Merchandiser）：職位要求： 1.英語，國際貿易或相關專業，大專以上學歷； 2.1年以上服裝行業跟單經驗或1年以上戶外運運功服裝行業跟單經驗； 3.良好的英文聽說讀寫能力。

　　跟單文員（Merchandising Clerk）：職位要求： 1.大專或以上學歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練； 2.有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。

　　船務文員/助理（Shipping Clerk / Assistant）：職位要求： 1.大專以上學歷，具有1年以上船務工作經驗； 2.熟悉外貿進出口流程，對美國和歐洲尤為熟悉； 3.有良好的計算機基礎，熟練操作辦公軟件，包括Word及Excel； 4.條件優越，可考慮相關專業應屆畢業生。

　　采購文員（Purchasing Clerk）：職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練； 2.有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。

　　三德聯科技（香港）有限公司 （展位號：E+3）

　　1、英語外貿業務員 ：5人，1、 從事外貿實際工作經驗1年以上，擁有很強的英語語言聽說和寫作能力 2、 熟悉電子商務，能通過各種平臺尋找和開拓客戶，工作認真，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力，有良好的團隊合作精神； 3、 電腦操作熟練，熟練使用Photoshop等辦公軟件，為人開朗樂觀；工作責任心強，具有應對困難工作的能力。 4、 能負責拓展并維護與國外客戶的業務合作關系； 5、 能負責對外貿易出口業務的客戶接洽、合同談判； 6、 能夠獨立處理各類外貿郵件和表單，熟悉外貿業務流程, 包括銷售(和客戶洽談) 和工廠跟單等整個流程。 7、能獨立開拓國外市場及跟進訂單，尋找符合要求的國際客戶，建立良好的客戶關系； 8、具有較強的敬業精神和主人翁精神 9、公司提供廣闊的個人發展空間。

　　2、西班牙語外貿員：2人，1、能熟練掌握西班牙語的聽說與讀寫能力, 2、熟悉南美市場者優先。

　　3、德語外貿業務：2人，1、能熟練掌握德語的聽說與讀寫能力, 2、熟悉歐洲市場者優先。

　　4、法語外貿業務：2人，1、能熟練掌握法語的聽說與讀寫能力, 2、熟悉歐洲市場者優先。

　　5、阿拉伯語外貿業務：2人，能熟練掌握阿拉伯語的聽說與讀寫能力,

　　6、俄語外貿業務：2人，從事外貿實際工作經驗1年以上，擁有很強的俄語語言聽說和寫作能力

　　7.網絡線材類產品經理 ：1人，1、 負責公司網絡線材產品的采購工作，熟悉UTP CAT5E\FTP CAT6網絡線和網絡跳線的成本核算，了解網絡配線架、網絡模塊和網絡面板的工藝制作。包括對產品詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、 調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 3、 完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本； 4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算； 6、 協調公司各部門間工作。

　　8、人事專員：1人，1、負責公司制度的制定，嚴格執行公司各項制度流程，配合總經理做好制度流程執行工作。 2、負責拓寬招聘渠道，及時發布招聘信息，滿足公司人力資源的及時供應。 3、負責人事行政檔案和制度流程的建立和管理。 4、制定薪酬政策和晉升政策。 5、負責各部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。 6、負責分公司的招聘。 7、負責甄別、招聘測試、面試、篩選等工作 8、負責食堂、宿舍的管理

　　深圳市啟悅光電有限公司 （展位號：E+4）

　　外貿業務員：大專 以上，2人，國際貿易/英語專業，CET-6或專業四級以上英語水平，口語流利； 具備一定的外貿基礎知識，了解外貿流程，有大家電、LED-TV/LCD-TV行業經驗優先；具備較強的進取精神、認真負責、責任心強。（福田八卦嶺上班，五天制，提供住宿）

　　人事經理：大專 以上，1人，三年以上人事工作經驗；熟悉人力資源六大模塊，精通招聘、績效；有培訓實施經驗，有團隊、銷售、管理培訓能力優佳；良好的執行、溝通協調能力。（福田八卦嶺上班，五天制，提供住宿）

　　外觀設計工程師：1人，美術、設計相關專業； 熟練使用3DMAX、Photoshop、 Corel DRAW 、Illustrator等相關軟件； 有良好的設計理念及美術功底,具有較強的審美和創意設計能力； 具有良好的工作能力、溝通、協調能力和團隊合作精神； 英文能力良好,能看懂專業方面的英文文件優先。 （福田八卦嶺上班，五天制，提供住宿）

　　財務主管：1人，中級職稱，五年以上制造業會計工作經驗，兩年以上財務主管經驗；熟悉國家財務、稅務相關政策法規，可制定、完善公司財務制度；熟悉一般納稅人公司全盤會計、成本、稅務業務，精通財務軟件；責任心強，有良好的溝通協調能力。（觀瀾大水坑上班，六天制，提供食宿）

　　會計：中專 以上，1人，財經類相關專業，計算機水平熟練；具有會計上崗證；二年以上制造業往來會計工作經驗；熟悉工廠成本核算整體流程；具有一定的財務分析和成本控制能力；熟悉ERP操作系統；責任心強，工作細心、認真，為人正直誠信。（觀瀾大水坑上班，六天制，提供食宿）

　　結構工程師：大專 以上，2人，模具/機械設計專業，熟CAD/PROE設計軟件；三年以上電子行業結構相關經驗，熟新產品導入流程；能進行整機結構評審，部件承認，具備良好的異常處理能力。 （觀瀾大水坑上班，六天制，提供食宿）

　　背光模組工程師：大專 以上，1人，2年以上工作經驗，機械或電子類相關專業；有背光模組/液晶顯示器行業工作經驗，熟悉液晶模組各部材特性； 熟練CAD ，能進行相關零件圖紙的繪制；懂基本電路，模具結構，成型技術。（觀瀾大水坑上班，六天制，提供食宿）

　　電子工程師：大專 以上，2人，電子專業；3年以上工作經驗，熟悉模電，數電設計應用；會使用PCB繪圖軟件，有TV行業工作經驗優先。（觀瀾大水坑上班，六天制，提供食宿）

　　PIE工程師：大專 以上，1人，電子、機械相關專業，具有兩年以上同職工作經驗；對液晶電視/顯示器或相關產品有較好的技術基礎；動手能力強，具責任心和工作熱情。（觀瀾大水坑上班，六天制，提供食宿）

　　測試員：2人，大中專應屆畢業生亦可，電子專業；吃苦耐勞，好學上進。（觀瀾大水坑上班，六天制，提供食宿）

　　工程文員/倉庫文員：中專 以上，2人，一年以上同職工作經驗；辦公軟件熟練，ERP操作熟練；有上進心，工作有條理。（觀瀾大水坑上班，六天制，提供食宿）

　　深圳市和致汽車銷售服務有限公司 （展位號：E01）

　　會計（急）：2人，1、25-35歲大專及以上學歷；2、從事會計工作5年以上，有汽車行業工作經驗優先；3、具備基礎會計專業知識、財稅法規知識；4、熟悉word、excel、金融財務軟件應用；5、遵守財務工作職業道德，具備良好的敬業精神，維護公司利益、保守公司的機密，有良好的溝通協調能力及團隊合作精神；6、熟悉國家稅法及相關法律法規。

　　市場助理（急）：1人，1、一年以上市場專員工作經驗。 2、熟悉網絡營銷、網絡推廣的工作特點；具有網絡資源，有互聯網人脈關系，懂互聯網推廣技巧，有google,百度推廣,搜搜等搜索引擎關鍵字的推廣經驗. 3、 素質要求：具有一定的網絡公關能力、溝通組織能力；責任心強。

　　客服文員（急）：2人，1、20-35歲，中專以上學歷；2、具備汽車行業客服專員一年以上工作經驗者優先。3、具有電話調查、電話營銷、銷售服務管理經驗；4、熟練使用辦公室軟件；5、有良好的服務意識，性格開朗，善于溝通，工作認真細致，具有較強的語言表達能力和溝通能力；6、具有較強的人際關系處理能力。

　　機修中工（急）：2人，2-4年以上工作經驗，有駕照能移動車輛，有4S店工作經歷，有中級或以上等級證，汽校畢業優先，反應靈敏與一定溝通能力。QQ號不低于2年

　　行政后勤（急）：1人，1、26-35歲，有2年以上行政后勤或物業維修工作經驗；2、具有辦公設備維修、空調、管道及房屋補漏等工作經驗； 3、具有較強的溝通及協調能力

　　行政專員：1人，1、大專以上學歷，有一年以上行政專員工作經驗；2、形象好，具有一定的親和力，善于溝通； 3、有辦理公司資質增項及年審經驗；4、負責公司資產管理，辦公用品、勞保、文化娛樂等用品的采購、管理工作；5、負責公司內外部日常環境的管理，包括公共場所的整理綠化、布置和清潔； 6、完成上級交辦的各項工作；7、富有責任心，能堅持原則。

　　銷售顧問：3人，1、22-35歲，具有一年以上銷售工作經驗；2、形象好，氣質佳，語言表達能力強，有親和力；3、能吃苦耐勞、具有較強的團隊合作意識，對壓力富有挑戰精神；4、有駕照及一年以上駕駛經驗者優先。5、有汽車行業銷售經驗者優先（急招！!!)

　　保險理賠：1人，1、年齡23歲以上,汽車類相關專業； 2、2年以上4S店保險理賠助理或維修顧問經驗； 3、有駕照。（必須有一年以上實際駕齡）

　　服務顧問：1人，1、22-30歲，汽車專業?？埔陨蠈W歷；2、1年以上的同崗位工作經驗，熟悉汽車維修保養、保修、保險等綜合業務流程；3、具備良好的語言表達、溝通協調能力和較強的學習實踐、執行能力；4、工作細心、有較強的親和力和抗壓能力；5、有汽車駕照優先。

　　油漆大工：1人，4-6年以上工作經驗，能獨立駕駛車輛試車，有4S店工作經歷，有中級或以上等級證，QQ號不低于4年，溝通能力強，性格溫和，態度積極

　　深圳市萬兆通光電技術有限公司 （展位號：E02）

　　市場策劃：工作內容： 1.學習產品知識，應用，特性 2.收集整理行業新聞，動態，知識性文章； 3.文案編輯，整理 4.策劃市場活動，制定營銷方案，執行活動推廣宣傳和進行預算的控制和調整 5.進行數據的整理和分析，提出修改建議并實施 任職資格： 1.市場營銷, 計算機,通訊相關專業, 大專以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2.英語4級；　 3.對新媒體，社會化營銷有一定認識優先。 4.有路由器，服務器，交換機行業相關經驗者優先。 5.邏輯清楚，思維嚴謹，有較好的文字組織能力， 6.抗壓能力強，有積極向上的學習能力。

　　外貿業務員：工作內容： 1.學習，熟悉公司產品，性能和應用； 2.通過網絡平臺，發布產品信息，鑒別目標客戶，開發新客戶； 3.對公司現有客戶群進行維護與二次開發銷售； 4.完成公司的業績。 任職要求： 1.大專以上學歷，一年以上外貿銷售工作經驗，英語四級以上； 2.能熟練操作alibaba、aliexpress、ebay、環球資源等網絡平臺者優先； 3.有較好的業務拓展能力、良好的溝通能力和應變能力，適應團隊工作環境，誠實正直，具備優秀的心理素質和敬業精神； 4.能承受工作壓力，有團隊精神，有積極向上的工作責任心。

　　國內行業銷售：崗位職責： 1.學習，熟悉公司產品，性能和應用 2.通過掌握客戶需求，建立渠道，主動開拓行業客戶； 3.對公司現有客戶群進行維護，服務與二次開發銷售； 4.完成公司的業績。 任職資格： 1. 理工科、市場營銷專業的大專以上學歷人員； 2. 2年以上IT銷售經驗；1年以上的行業客戶開發經驗； 3. 熟悉交換機，服務器，防火墻等產品的分銷渠道以及行業用戶； 4. 熟練的英文讀寫能力，較強的學習能力； 5. 有較好的業務拓展能力、溝通能力和應變能力； 6. 能承受工作壓力，有團隊精神，有積極向上的工作責任心。

　　深圳市威隆創興科技有限公司 （展位號：E03）

　　外貿業務員：性別不限; 1、外貿銷售工作經驗豐富，熟悉網絡平臺操作，有客戶資源和較強的國外市場業務開拓能力，有能力提高公司銷售業績者，1-3年外貿銷售工作經驗； 2，具有很強的客戶協調與溝通能力；且具有良好的市場洞察與分析能力； 3，熟練的英語翻譯、交談溝通能力，口語流利； 4，性格開朗穩重，善于溝通，與人相處融洽，責任心強；愛崗敬業，工作富有激情,積極進取肯干，吃苦耐勞；辦事沉穩細致，思維活躍，較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力，有良好的團隊合作精神； 5，薪資：底薪（3000-4000元）+提成+年終獎，福利：公司提供住宿，試用期后，公司有專車定點上下班接送，業務能力強者年底有獎金。

　　業務員：1.有手機,消費數碼類,銷售1年以上工作經驗. 2.親和力、溝通協調能力強. 3.做事認真,仔細,坦誠. 4.對深圳,東莞地區熟悉.

　　工程技術員：1、電子與計算機專業 2、會CAD 和基本的辦公軟件 3、能適應出差 4、工作態度認真、務實，能分擔樣品制作。 5、有耳機、數據線行業經驗優先

　　大耳機工程師：1) 電線電纜/機械相關專業 2)熟大耳機工作流程,能獨立開發新產品, 3) 能熟練使用CAD等相關繪圖軟件,并制作出BOM清單和圖紙 4) 熟悉產品工藝標準及要求 5) 有良好的團隊協作精神。

　　資材文員：1.有計劃工作經驗一年以上, 2.有較好的統籌計劃協調能力和承受工作壓力能力. 3.熟練運用電腦辦公軟件. 4\ 有會計證優先

　　工程助理：1、精通基本的辦公軟件如CAD繪圖 2、對耳機打樣流程、產品報價、模具開模、生產工藝改善和異常處理原材料確認等有相關工作經驗優先。

　　開發采購：1.三年以上電子行業采購工作經驗 2.熟悉耳機線材、塑膠殼、噴油優先 3.有很強的責任心,溝通能力強,有一定的成本分析能力,熟悉原材料市場行情 4、能根據公司內部要求,開發引進質優價廉的供應商

　　聯系方式：地址：龍華大浪街道辦浪榮路昱南通科技園2棟5樓 聯系人：張小姐 聯系電話：0755-33255325 傳真：0755-33255327

　　偉能機電設備（深圳）有限公司 （展位號：E04）

　　人事文員：1人，1、大專以上學歷，專業不限，英語四級； 2、形象氣質佳，能熟練使用常用的電腦辦公軟件； 3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識； 4、協助上級推行公司各類規章制度的實施； 5、擬訂公司公文、制度的草案，填制和分析各類人事統計報表； 6、協助部門主管完善人力資源管理制度，并制定相關改進方案； 7、負責公司員工每月考勤計算及福利的發放； 8、按時勞動費用分析報告并及時更新維護員工資料庫； 9、負責員工的招聘，組織員工的培訓，考核； 10、完成上級交辦的各項工作； 11、優秀應屆畢業生亦可。

　　船務文員：1人，1、英語/國際貿易/物流等相關專業，大專以上學歷，英語六級； 2、負責公司海外國內出貨事宜，熟悉出口船務、報關工作流程； 3、熟練處理外貿郵件、合同的翻譯工作，及制作整套外貿單據；（如Invoice、報價單、裝箱單、提單等） 4、和國外客戶溝通協調船期等聯絡工作。

　　倉庫文員：1人，1、物流/機電/計算機等專業，大專以上學歷； 2、有一年左右的倉庫管理工作經驗，精通辦公軟件，對ERP系統倉庫模塊有一定了解； 3、對數字敏感，負責倉庫進出單據的系統錄入，及相關單據的處理； 4、具良好的學習能力、溝通協調能力，抗壓能力強。做事細心、工作認真負責； 5、完成上級交辦的各項工作。

　　會計文員：1人，1、大專以上財會專業畢業； 2、一年以上財會相關工作經驗優先； 3、收帳款項的核算管理； 4、返款核算、回款進行監督管理跟蹤管理銷售部門的應收賬款，及時進行匯報處理； 5、費用的核銷管理 6.、賬扣費用核銷、物流費用核銷、業務人員管理性費用核銷等進行統計分析，并上報部門主管； 7、協助主管交辦的其它事務。

　　成本會計：1人，1.大專以上學歷，會計專業； 2.兩年以上成本會計經驗； 3.整理各項費用并進行歸集和分配； 4.做記賬憑證并登賬； 5.月末對費用進行核算； 6.統計各項費用的指標考核結果并上報主管。 7.根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行比較統計； 8.成本分析報告

　　宏通精密電子（深圳）有限公司 （展位號：E05）

　　海外銷售經理：大學本科 以上，1、國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、寫俱佳，能直接跟國外客戶自由交流； 2熟練外貿流程 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；4、工作主動積極，有敬業精神和職業道德；5、能獨立完成海外市場開拓以及銷售工作；6.熟悉海外物流操作流程，可適應海外出差。

　　海外業務員（應屆畢業生）：大學本科 以上，國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、讀、寫俱佳，能直接跟國外客人交流。 特別強調：現錄用國際銷售人員在國內公司培訓兩個月后需派往國外（非洲市場）.

　　手機方案UI設計師：1、 藝術類或工業設計類大專以上學歷； 2、 扎實的美術功底，專業的手繪和像素經驗； 3、 1年以上手機美術設計經驗； 4、 了解手機MMI/UI制作規范與制作流程，有較強的圖標界面設計功底和設計創意； 5、 熟悉手機客戶端的設計流程，具有很好的平面設計能力； 6、 富有豐富的想象力，造型能力，良好的色彩感悟力，并對動畫制作有一定了解； 7、 精通作圖軟件：photoshop、painter、 Dreamweaver、Flash、Illustrator等專業繪圖軟件； 8、 具備一定廣告宣傳品設計制作能力; 9、 工作積極主動，善于溝通，有較強的團隊合作精神； 10、1年以上UI設計工作經驗，有通信、手機相關軟件UI界面

　　培訓專員：一年以上招聘培訓相關工作經驗，熟悉各類招聘途徑、流程及面試甄選技巧和輔助工具；CET-6，良好的英文閱讀和書面表達能力，熟練使用office辦公軟件；口齒清晰，形象職業并具備親和力，普通話標準；良好的人際洞察及溝通協調能力，上進務實，富于責任和自律，有團隊合作和服務意識. 制定和完善公司的培訓規章制度；對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況；制定培訓計劃和內容， 實施培訓項目

　　售后服務工程師：大學本科 以上，英語四級以上，聽說讀寫流利，精通手機故障的分析與處理。主要負責海外事場手機產品的售后服務工作，能常駐非洲。

　　深圳市宏發展廣告實業有限公司 （展位號：E06）

　　裝飾公司職位：裝飾副總經理：35 歲以上，大專 以上，1人，5年以上全面管理裝飾公司工作經驗，具有相關工作崗位經驗優先。熟悉裝飾行業運營體系的操作模式，有宏觀把控能力。負責整體裝飾公司的運營及管理。注重細節的工作理念。

　　設計總監：28歲 至 45歲，大專 以上，需從事公裝室內設計8年以上經驗，具備5年以上獨立主持中大型公裝設計和管理設計部的日常工作經驗，曾在中大型公裝公司工作，有一定數量的優秀成功作品，溝通能力強，形象佳，綜合素質好，有職稱者優先。

　　工程總監：35歲 至 50歲，大專 以上，需從事管理中大型高檔裝修工程8年以上的經驗，吃苦耐勞，人品及綜合素質好，具備極強的管理能力及協調能力，對裝飾裝修工藝流程及規范精通，有職稱者優先。

　　市場部經理：28歲 至 45歲，大專 以上，形象好，氣質佳。5年以上市場營銷管理工作經驗；3年以上裝飾公司市場營銷經驗。曾有公裝業務開拓成功案例者優先。

　　主任設計師：25歲 至 45歲，大專 以上，需從事公裝設計或豪宅設計5年以上經驗，有獨立完成設計方案能力，有效景圖和施工圖基礎者優先。

　　效果圖設計師：25歲 至 35歲，中專 以上，3年以上公裝或豪宅會所效果圖設計經驗，精通繪圖先進軟件，曾在大型公裝公司工作經驗優先。

　　預算主管：28歲 至 50歲，大專 以上，5年以上公裝公司預算經驗，能獨立完成中大型裝修工程的全盤預決算，懂成本核算，綜合素質好，有造價師證者優先。

　　業務代表：25歲 至 35歲，中專 以上，形象好，氣質佳。3年以上市場營銷經驗，最好有裝飾行業之業務營銷經驗。歡迎愿意挑戰自我人士加入我們的團隊。

　　戶外媒體職位 戶外媒體副總經理：30 歲以上，大學本科 以上，從事戶外媒體工作五年以上，并在相應的崗位工作三年以上。熟悉媒體資源整合，有戶外媒體開發、銷售經驗。有大型活動推廣策劃經驗，有良好的職業操守。

　　戶外媒體資深設計師：25 歲以上，大專 以上，廣告設計專業畢業。從事過VI設計、活動策劃設計，并有相關成功案例。要求在相應的崗位工作二年以上。

　　戶外媒體業務員：中專 以上，從事媒體銷售至少一年以上，有一定的客戶基礎。有戶外媒體開發經驗、及戶外LED媒體銷售經驗者優

　　戶外媒體業務經理：大專 以上，從事媒體銷售二年以上，有客戶基礎。有帶領團隊，戶外媒體開發、以及LED媒體銷售經驗。

　　工程維護員：中專 以上，具有電工技術等級，能高空作業。有從事廣告行業安裝工作優先。

　　行政助理：大專 以上，文秘、法律、人力資源等相關專業，一年以上同崗位工作經驗，形象好，氣質佳，溝通能力強，有一定文字功底。

　　客服：大專 以上，一年以上工作經驗，有廣告行業客服經驗優先。

　　廣告工程公司職位：廣告工程副總經理：30 歲以上，大學本科 以上，5年以上廣告工程施工工作經驗，具備較強管理能力。具備廣告工程施工專業知識，熟悉工程運作模式。具備帶領團隊能力，較強的溝通能力。

　　招投標采購部經理：23 歲以上，三年以上工作經驗。具備工程投標經驗，熟悉政府招投標流程，具備一定的人脈關系。具有建材采購經驗相關工作者優先。

　　廣告工程部工程經理：26 歲以上，大專 以上，3年以上廣告工程施工工作經驗，具備較強管理能力。具備廣告工程施工專業知識，熟悉工程運作模式。具備帶領團隊能力，較強的溝通能力。

　　廣告工程部客戶經理：25歲 至 35歲，大專 以上，有三年以上客戶服務相關工作經驗，同客戶溝通與協調能力強。熟練操作office辦公軟件。形象好，氣質佳。

　　出納： 1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證； 2、有深戶擔保，有三年以上相關專業的從業經驗； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法， 4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數； 5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

　　北京科興生物制品有限公司 （展位號：E07）

　　銷售主管、高級銷售代表、銷售代表：銷售代表薪酬待遇：底薪4000+獎金 +五險一金+商業保險+股權激勵+出差補貼+過節福利。工作地點：廣東省

　　職位描述：一、崗位簡述： 負責所轄區域內的銷售及日常事的處理，積極配合公司的安排，完成個人銷售指標。 二、主要職責： 1．接受確認并執行區域經理下達的銷售目標，制訂銷售目標的完成及貨款回籠計劃； 2．選擇區內目標客戶進行開發，培養潛在客戶，保持銷售業績的提升； 3．負責本區域定貨、出貨、換貨、退貨信息的收集并配合處理； 4．對不同客戶進行階段性評估，建立并更新所轄區域的客戶檔案，針對不同客戶制定相應的行動計劃； 5．協調解決區內客戶投訴、嚴重不良反應事件的處理； 6．處理呆賬、壞賬、調價、報損等事宜； 7．向區域經理提供數據、產品質量信息，為解決問題提供建議； 8．配合市場部完成區內營銷活動的策劃、組織、實施、反饋； 9．建立并隨時更新所轄區域的客戶檔案，針對不同的客戶制訂相應的行動計劃。 三、任職資格： 1．?？萍耙陨蠈W歷，預防醫學或醫學類專業； 2．熟知產品知識和銷售流程，兩年以上藥品銷售的業務經驗； 3．具有高度的工作責任心，勤奮、積極、靈活、踏實； 4．具有良好的組織、計劃、溝通和判斷能力及良好的團隊精神； 5．良好的人際關系和溝通能力和較強的效率觀念

　　深圳市多彩實業有限公司 （展位號：E08）

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：E09）

　　太平洋人壽保險股份有限公司福田支公司 （展位號：E10）

　　儲備經理：25歲 至 55歲，10人，3-5年政府單位或事業單位或個體經營者工作經驗或者從事金融行業，本科以上學歷或有銷售管理經驗者優先。（底薪3000-5000）+獎勵3000-5000+培訓津貼1000+季度獎金+保險+公司旅游，月收入在（7500-2萬），年薪20萬左右。

　　業務主管：23歲 至 55歲，大專 以上，5人，大專以上學歷，有團隊管理銷售經驗者優先。年薪25-30萬+保險+公司旅游。

　　業務精英：20歲 至 50歲，高中 以上，5人，高中或以上學歷，有銷售經驗者優先。底薪+提成+獎金+保險+公司旅游，年薪20萬

　　行政助理：20歲 至 30歲，中專 以上，10人，中專以上學歷。形象氣質佳，有上進心優先。（2500-3500元）+保險+公司旅游

　　銷售助理：20歲 至 50歲，高中 以上，15人，高中或中專以上學歷。有銷售經驗者優先，月薪（3000-4000元）+保險+公司旅游

　　電話銷售：20歲 至 40歲，高中 以上，20人，高中或以上學歷。 有電話營銷經驗，聲音甜美，溝通能力強，底薪+提成+保險+公司旅游

　　深圳市泰東源實業有限公司 （展位號：E11）

　　市場推廣員（商超理貨員）：9人，（深圳區3名/湖南區2名/東莞區1名 /廈門區3名） 職位要求： 1、有意愿從事銷售業務，公司有專業的崗前培訓。 2、在公司強勢的渠道銷售平臺上，可以充分展示自己，并得到能力的提升。 3、負責KA、BC類賣場商品陳列、促銷洽談及促銷員管理； 4、負責產品終端陳列維護，熟悉了解當地市場特性，維護客情關系； 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（3000元以上/月）+季度獎+年度獎

　　區域業代（深圳/廣州/東莞/韶關/廈門）：30 歲以下，大專 以上，職位要求： 1、2年以上快消品行業行銷經驗，熟悉了解當地市場特性，能熟練操作KA、BC終端市場及流通渠道； 2、有良好的溝通協調能力，誠信務實，能吃苦耐勞 ； 3、有產品分銷、活動推廣、數據分析等市場行銷知識及執行能力； 4、熟悉現代市場運作模式及BC、流通類渠道的業務拓展，協助渠道商運作當地市場。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（4000元以上）

　　商超、流通主管（湖南/云南/福州/廈門）：35 歲以下，大專 以上，（湖南/云南/福州/廈門） 職位要求： 1、3年以上快消品行業行銷經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有經銷商開發及管理經驗，有協助配合經銷商運作當地市場之能力； 2、熟悉快消品市場的運作模式及KA、KB\C類市場的業務操作流程，有較強的合同談判、終端系統開發、渠道分銷之運作能力； 3、能熟練獨立操作KA、KB/C賣場、渠道業務，訂立及實施終端促銷或渠道激勵政策計劃，有同行工作經驗者優先考慮。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（5500元以上）

　　城市經理：40 歲以下，大專 以上， 職位要求： 1、營銷及管理類相關專業。 2、5年以上快消品行業管理經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有較強經銷商開發、管理及市場運作能力。 3、熟悉現代渠道運作模式，具有良好的市場規劃能力，能夠獨擋一面帶團隊運作區域市場。 4、有良好的市場分析，判斷能力和職業操守，較好的溝通協調和語言表達能力。 5、能按公司品牌規劃要求，組織開展品牌導市的鋪貨、動銷活動，實現數值鋪貨率和市占率的有效提升。能計劃完成區域銷售，鋪市及各項KPI指標、管理及有效控制及降低運營成本。 6、熟悉辦事處日常管理及市場運營流程，有省級經理或辦事處經理工作經驗者優先。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋房補＋績效獎金（6900元以上）+年終獎

　　總經理助理（深圳）：大專 以上，1人，1.管理、經濟、中文、法律專業。 2.工作經驗：三年以上經理助理管理工作經驗 ； 3.具有企業全面管理、法律及其他相關專業知識； 4、能獨立而完整的處理公司的日常事務，合理安排總經理的工作事項； 5、具有良好的溝通及寫作能力，有一定的談判技能，思路清晰，有親和力； 6、計算機操作嫻熟，熟練使用常用Office辦公軟件。

　　貨運司機（深圳）：20歲 至 35歲，初中 以上，2人，1、能吃苦耐勞，能適應體力勞動； 2、B牌，有一年以上駕齡，有貨運從業資格證書； 待遇：試用期一個月，試用期后底薪+全勤獎+提成+電話補貼。（綜合工資4000元左右）

　　保安（深圳）：20歲 至 35歲，初中 以上，2人，退伍軍人和有相關經驗者優先錄??； 待遇：底薪+全勤獎+電話補貼+加班工資（綜合工資3000元以上）

　　東莞市歐克拉電子科技有限公司 （展位號：E12）

　　外貿業務員：大專 以上，1人，要求： 1.男女不限，有2年以上相關工作經驗。 2.維護老客戶，開發新客戶，并向客戶介紹新產品。 3.能獨立處理客戶的詢價、樣品信息、訂單進度、訂單包裝要求等相關信息。 4.熟練與客戶溝通獲得訂單的詳細信息并傳達給廠部，跟蹤進度。 5.負責售后服務工作及客戶滿意度的調查。 6.負責貨款跟催及出貨安排

　　業務跟單：大專 以上，2人，（可考慮應屆畢業生) 要求： 1、男女不限，國際貿易學或相關專業;具備英語寫作及口語交流能力。 2、熟悉出口貿易業務,船務工作流程并能熟練的操作相應的辦公軟件。 3、善于溝通協調、具有強烈的責任感及團隊精神;工作熱情。 4、應屆畢業生亦可。

　　品質主管：1人，要求： 1、男女均可，有三年以上相關工作經驗。 2、熟練的電腦操作，熟練操作Office軟件。 3、熟悉品質質量的管控并能制定糾正預防措施。 4、熟悉電子行業品質檢驗標準、品質檢驗標準手法。 5、熟悉ISO9001：2008體系并能主導運作。 6、有責任心，態度積極，樂觀開朗；善于溝通協調及建立良好的人際關系。

　　會計：大學本科 以上，1人，要求： 1、財務、會計專業持有會計上崗證； 2、有二年以上相關專業的從業經驗； 3、熟悉《會計準則》，熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法； 4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數； 5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

　　QC：1人，（可考慮應屆畢業生) 要求： 1、男女均可，有一年以上來料檢驗，有英語基礎。 2、會基本的電腦操作，可以使用Office軟件，進行文字和數據處理. 3、熟悉運用AQL抽樣標準。 4、熟悉品質程序運作, 有責任心，態度積極，樂觀開朗；善于溝通協調及建立良好的人際關系。

　　儲備干部：大專 以上，1人，（可考慮應屆畢業生） 要求： 1、男女不限 2、適應能力強，責任感強，具有良好的溝通能力和團隊精神；

　　電子工程師：大專 以上，1人，要求： 1、電子或相關專業，三年以上電路設計工作經驗，熟練光電產品的設計。 2、精通電子專業知識；對光電產品有較廣的知識面；有較強的邏輯、思維敏捷，動手能力強，有一定獨立處理問題的能力；熟練運用Protel電子繪圖軟件及CAD繪圖軟件. 3、善于溝通協調、具的責任感及團隊精神;工作熱情。 4、懂產品結構及模具結構者優先考慮。 5、英文要求：CET：4

　　深圳市晶鼎源光電科技有限公司 （展位號：E13）

　　市場總監（高薪誠聘）：大專 以上，1人，崗位要求：1、市場營銷、電子商務及相關專業 2、具有極強的團隊領導、管理才能，比較完善的銷售理念，銷售戰略，協助公司制定市場營銷計劃，管理市場隊伍，規范市場運作流程，完成銷售目標。 3對市場戰略規劃，市場開拓，終端維護及品牌建設方面有深入的研究與實踐經驗，熟悉LED行業者優先。

　　業務經理（高薪誠聘）：大專 以上，1人，崗位要求：1、市場營銷、電子商務及相關專業； 2、有較強的溝通協調能力，并具備良好的市場推廣、開拓能力，富有團隊協作精神。 3、具備兩年以上業務團隊管理經驗；熟悉LED行業者優先。

　　高級客服代表（高薪誠聘）：高中 以上，2人，崗位要求：1、形象氣質佳。 2、具備良好的溝通技能和語方表達能力； 3、有責任心，思維敏捷，有一定的抗壓能力。

　　品質經理：大專 以上，1人，崗位要求： 1、質量管理體系建設經驗豐富，具備良好的質量管理理念。 2、能有效的主導組織產品質量的糾正及改善措施的制度與監督實施工作，有對本部門員工教育培養與團隊建設經驗，協調溝通能力強。 3、能全面負責公司的整個質量體系及產品質量的管理。

　　儲干（多名）：大專 以上，崗位要求： 1、光電、自動化專業優先 2、心態好，適應能力強，能夠吃苦耐勞。 3、有較好的理解力與學習能力，且善于溝通。（本職位為生產部培養技術及管理人才，有良好的發展空間。應屆畢業生亦可。）

　　會計主管：大專 以上，1人，崗位要求：１、財經類專業畢業； ２、有會計中級職稱的先優考慮； ３、熟悉會計準則及稅收法規，3年以上財務工作經驗，其中至少2年以上工業企業會計或總財會計工作經驗； 4、有責任感，溝通協調能力較強。

　　北京康捷空國際貨運代理公司深圳分公司 （展位號：E14）

　　Temporary Clerk（大學畢業實習生）：Key Job Description: 1·Data input 2·Scan document 3·Filing The Qualification: 1·College graduated or above(fresh graduated are welcome) 2·Good command of English 3·Good Communication skills,integrity,teamwork

　　Temporary Clerk - Receptionist(行政前臺)：1人，Key Accountabilities: 1. To handle incoming telephone calls. 2. To keep a log book for all visitors. 3. To assist general administrative work. 4. To be responsible for displaying magazines and newspapers. 5. To prepare drinks for managers and visitors. 6. To receive incoming and outgoing visitors and assist them to place/person required. 7. To purchase and distribute miscellaneous office supplies. 8. To distribute incoming mails/documents for respective staffs. 9. To record daily courier shipments and submit to Accounting Dept for verification and billing process. 10. To reserve SZX conference room booking 11. To send monthly ADM expense report to dept head. 12. To prepare the work shop and vendor conference for SZX. 13. To take up additional assignments as required to meet with the Company needs. Qualifications: 1. Detailed oriented and hardworking. 2. Good command of English and Chinese. 3. College degree or above.

　　Temporary Clerk--Customs Brokerage：1人，Key Accountabilities: 1. Receive Customs documentations from customer, check and verify details to match Customs requirements. 2. Log data and submit declaration with Customs, either electronically or physically 3. Attend Customs or CIQ inspection physically and report the status to internal & external customers. 4. Tidy up Customs Documentation and scan into e-doc, index. 5. Follow up with Customs on Declaration paper return and courier to customers. Requirements: 1.Customs brokerage certificate holder 2.College graduate or above 3.Good command of English.

　　Agent-Order Management Operation：1人，Job Description: 1.To handle general enquiries. 2.To handle documentation requirements for individual consignees in accordance with consolidation procedures. 3.To prepare and submit proforma OB/L to ocean carriers and to check vendors shipping documents. 4.To input data and transmit container manifest to consignees. 5.To prepare vendor invoices and Summary Remittance Sheet (SRS). 6.To make payment requisition. 7.To arrange computer fax of forwarders cargo receipts and invoices. 8.To prepare Delay Document Demand Notice (DDDN) to vendors and consignees when document is late. 9.To dispatch shipping documents to consignees and brokers in accordance with consolidation procedures. 10.To prepare forwarders cargo receipts to vendors. 11.Warehouse experience The Qualification: 1.College graduated or above, preferably with minimum 1 years relevant experience. 2.To be able to read and write English. 3.Typing skills and computer knowledge preferred.

　　Agent-Distribution Operation：1人，Job Description: 1. All daily functions of assigned distribution account(s). 2. Perform invoicing through our system: ETMS. conduct billings, including associated back-up and documentation. 3. Assist others in their duties with all distribution accounts. 4. Provide daily operational reports that are accurate and timely. 5. Perform daily data entry for receiving, order allocation, shipping and inventory management. 6. Provide warehouse staff with necessary documents and information needed to complete receiving, and to ship orders. 7. Prove support with other miscellaneous projects, filing and research. Qualification: 1. University or college graduate, with 1-5 years of working experiences. 2. Preferably with warehouse management, customs or forwarding experience or knowledge. 3. Fluent written and spoken English. 4. Organized and analytical. 5. Team player and self-initiative.

　　Account Management Coordinator：1人，Key Accountabilities: 1. Provide administrative assistance to the LAM Department which includes but not limited to: a. Assist CAM/GSM for presentation set up including preparing presentation material, reserving meeting room and equipment, arranging transportation means, etc. b. Preparing quotation in a way necessary to conform to the standard practices and assist in RFQ. c. Assist the department and CAMs in different kinds of filing. 2. Assist the CAMs as the "Backup" in handling simple customer inquiries, simple bidding requests and co-ordinate with the customer service teams & Operations teams from different products to resolve simple problems. 3. Preparing cargo tracking report for designated accounts when required, checking shipment status for reporting using E.CMS, CFIT, E.XPO, etc. 4. Assist the GSM/CAMs in consolidating, reviewing, and generating weekly, monthly, and quarterly reports for designed accounts for various purposes. 5. Assist the CAMs in performing customer service reviews, customer satisfaction surveys, and making analysis for the designated accounts. 6. Meeting customers with GSM & CAM whenever required. 7. Assist the CAMs in handling some of the offshore shipments, coordinating with different Far East and other origin offices to perform and meet the customer’s different requirements. 8. Assist in providing and updating product information, market information, and competitors information. 9. Disclaimer Statement: To take up additional assignments as required meeting with the Company needs. Requirements: 1.University graduate with. 2.Fluent in written and spoken English. 3.Excellent communication and interpersonal skills, very customer minded and detail oriented. 4.General PC knowledge dealing with e-mail and Windows applications.

　　Corporate Account Manager：1人，Key Accountabilities: 1.To coordinate with the Account Management Coordinator in providing administrative assistance to the Account management Department. 2.To perform the coordinating role and focus on specific designated accounts of the company and take ownership. 3.To assist in safeguarding strategic relationships with the specific designated accounts and their major vendors. 4.To focus on customer service compliance, to coordinate with customer service and operations teams, to comply to the preset account documentation processes and productivity standards. 5.Assist the Corporate Account Managers as the "Backu" in handling certain designated major key accounts and taking the lead in the absence of the CAM; to co-ordinate with the Customer Service teams & Operations teams from different products in meeting customers requirement. 6.To participate in customer service reviews, customer satisfaction surveys, and making analysis for the designated accounts. 7.Meeting customers with Manager & CAM whenever required. 8.To handle some of the offshore shipments, coordinating with different Far East and other origin offices to perform and meet the corporate accounts different requirement. 9.Assist in providing and updating product information, market information, and competitorsinformation. 10.To take up additional responsibilities as required to meet the Companys needs. 11.Disclaimer Statement: To take up additional assignments as required to meet with the Company needs. Requirements: 1. University graduate with minimum 3-7 years relevant experience relevant experience. 2. Customer-first minded action oriented, resourceful and diligent. 3. Excellent communications, presentation and negotiation skills. 4. Excellent written and spoken English and Mandarin.

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：E15）

　　區域營銷干事：大專 以上，1人，八年中藥營銷經驗，有全局思維，視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，1人，身高至少163cm以上，形象好，工作勤勉。

　　基地施工人員：大專 以上，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　廚工：高中 以上，1人，有一手好廚藝，湖南、湖北、江西、貴州籍，能做精致食堂茶式，講究衛生。

　　人事行政專員：大專 以上，3人，有人事行政工作相關經驗多年。

　　司機：高中 以上，2人，有多年駕駛經驗，熟悉深圳道路。

　　園區水電工多名：中專 以上，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗

　　中醫中藥學人員：6人，碩士;中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗。

　　藥品研發部人員：8人，碩士、博士中醫藥學專業，有5年開發工作經驗

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有2年以上財務工作能力，工作細心。

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，4年-10年的研發和項目申報經歷，工作認真，主動加班。

　　應屆畢業生：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度。

　　電腦文員：高中 以上，男女不限,打字速度每分鐘60字以上.

　　保安：能吃苦耐勞,有責任心.

　　污水站建設人員：有相關工作經驗優先.

　　東莞市弘開實業有限公司 （展位號：E16）

　　銷售跟單員（急聘）：24歲 至 32歲，大專 以上，【具體要求】 1.熟悉電腦辦公軟件(Word/Excel)基本操作，有一定的數據統計與分析能力； 2.口齒清晰、普通話標準，有較強的溝通表達和理解能力； 3.有紅木家具從業經驗者優先錄??； 4.有較強責任心、工作細心，吃苦耐勞，學習能力強，態度謙虛，具備團隊精神和自我規劃能力。

　　導購員（此職位在深圳福田上班--女生包?。?2歲 至 35歲，高中 以上，5人，【具體要求】 1.熟悉使用Office辦公軟件，思維活躍，性格外向，主動熱情。 2.善于交際，學習能力強。 3..有家具零售經驗者優先。

　　店長（此職位在深圳福田上班---女生包?。?5歲 至 35歲，1人，【具體要求】 1.熟悉使用Office辦公軟件，形象氣質佳，工作積極熱情，態度誠懇，認真負責，能吃苦耐勞，適應能力強，能承受一定的壓力，具備良好的語言表達及人際溝通能力，富有親和力. 2. 熟悉店面日常運作和經營管理. 3.有家具零售經驗者優先。

　　CAD繪圖員：中專 以上，1人，【具體要求】 1.有室內裝修經驗者優先； 2.工作有耐心，具有較強的學習能力； 【基本要求】 專業要求：室內設計相關專業（應屆畢業生亦可）;計算機能力：精通CAD

　　結構設計：30 歲以下，中專 以上，1人，熟練使用AUTOCAD軟件，有2年以上家具繪圖經驗。

　　倉管：1、高中以上學歷； 2、辦公軟件熟練； 3、有1年以上倉管工作經驗； 4、熟悉五金、飾品物料者優先

　　采購員：1、有2年以上采購經驗； 2、電腦操作熟練，熟悉ERP系統；有較強的溝通和協調能力；

　　計劃專員：1、能熟練的操作辦公軟件及ERP系統； 2、良好的溝通能力和協調能力； 3、有2年以上物料計劃實施與控制經驗； 4、生產排期的編制與產品的跟進； 5、有家具廠計劃經驗者優先。

　　木工主管：1、年齡35-45歲，有10年以上木工經驗及3年以上團隊管理經驗； 2、有良好的溝通能力和執行力； 3、會電腦者優先。

　　深圳歐其諾酒業有限公司 （展位號：F+1）

　　財務主管（工作地：羅湖）：35 歲以下，大專 以上，1人，職位描述： 1．負責公司日常賬務處理； 2．根據相關財務法律法規，并結合公司相關規定，進行會計報表的編制，確保會計報表編制及時、準確； 3．根據公司的安排，協同相關部門進行資產的核查與盤點工作； 4．負責憑證裝訂與保管，賬簿的登記與保管，會計報表的歸檔管理，保證各項資料完整、無缺失； 5．定期對賬，發現差異查明原因，處理結賬時有關的賬務調整事宜； 6．協助做好公司的財務預算及分析工作，及時為決策層提供相關數據資料； 7、待遇面談。 崗位要求： 1、會計相關專業大專以上學歷，持有深圳會計證，兩年以上相關工作經驗； 2、全盤獨立處理賬務，熟悉會計法規和稅法、熟練操作辦公軟件（特別是EXCEL）及金蝶財務軟件； 3、具有較好的職業道德及職業操守，責任心強，工作熱情、細心、有耐心，有良好的學習能力； 4、具有較強的溝通協調能力，有團隊精神； 5、條理性強，應變能力強，承壓能力強，具有一定管理能力

　　CSS COMMUNICATIONS LTD （展位號：F01）

　　國際VOIP銷售代表（全職包食宿）：大專 以上，6人，薪資待遇：3000-5000元,試用期80%,一個月轉正; 工作經驗：不限（應屆生亦可）; 工作地點：深圳/寶安/西鄉; 崗位職責: 1. 通過SKYPE及郵件與客戶溝通，在國外采購和銷售各國voip線路。采購和銷售均有15%提成。 2. 不需要電話溝通，也不需與客戶見面。業務溝通成本幾乎為零。 3. 信用問題采用國際通用的信用調查方式。 4. 業務熟悉后不做上班考勤，可以在家里上班，上班時間可以根據業務需要自己安排，公司不會干涉。 任職資格: 因客戶均是國外的，又不需要電話對話，故只需大專英語水平及以上。與國外客戶溝通時都是直接問價格，價格合適后再談付款方式。

　　深圳市華晟科技有限公司 （展位號：F02）

　　總經理：大學本科，2人，上市公司同等經驗3年以上。年薪：36萬

　　副總經理：大學本科，6人，同等經驗3年以上。年薪：24萬

　　總經理助理：大學本科，3人，同等經驗3年以上。年薪：18萬

　　市場總監：3人，本科同等經驗3年以上。年薪：18萬

　　財務總監：2人，上市公司財務總監同等經驗3年以上。年薪：9.6萬

　　主管會計：大專 以上，同等經驗3年以上。年薪：4.5萬

　　事業一部部長：2人，銷售主管3年以上經驗 年薪：6萬+提成

　　事業一部部長：2人，銷售主管3年以上經驗年薪：6萬+提成

　　事業一部部長：2人，銷售主管3年以上經驗 年薪：6萬+提成

　　總調度：1人，三年以上調度主管工作經驗年薪：5萬+獎金

　　化驗員：大專 以上，2人，化學專業，一年以上相關工作經驗年薪：4萬+獎金

　　加油工：10人，1年以上化工廠工作經驗年薪：2.5萬+提成

　　辦公室主任：1人，同等經驗3年以上。年薪：4.5萬+獎金 工作地址：深圳市 布吉街道 百合酒店D棟五樓

　　廣東互易科技有限公司深圳分公司 （展位號：F03）

　　財務：工作職責： 1、負責分公司出納、稅務及增值稅發票、合同管理等工作； 2、根據集團公司的財務制度執行分公司的內部控制制度； 3、定期向集團公司匯報分公司的財務信息； 4、及時了解分公司業務需求，提供財務支持； 5、與工商、稅務、勞動等政府部門的溝通協調。 任職資格： 1、會計相關專業，?？埔陨蠈W歷，持會計上崗證、助理會計師證； 2、兩年以上財務及出納相關工作經驗； 3、了解國家及當地相關財務會計制度及稅收政策； 4、熟練操作財務軟件及WORD/EXCEL等辦公軟件，為人誠實、穩重，工作踏實；能吃苦耐勞，具有敬業精神及團隊協作精神，能承受較大的工作壓力。

　　人事行政專員：任職資格： 1、人力資源、行政管理或相關專業?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、2年以上相關工作經驗；熟悉行政工作流程；對人力資源各個模塊有一定認識； 3、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、有大型企業或上市公司同等職位工作經驗者優先考慮； 5、較強的應變能力。 工作職責： 人事方面： 1、根據公司計劃，完成招聘任務，拓展招聘渠道、刷新招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 2、負責員工入離職、轉正、變更手續的辦理，員工勞動合同簽訂，社保辦理； 3、負責績效考核方面工作； 4、統計考勤，制作相關人事報表。 行政方面： 1、日常接待工作（接聽電話，接待來訪客人等）； 2、日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、公司固定資產定期盤點； 4、保持辦公環境健康、安全； 5、協助上級對各項行政事務及其他工作的安排及執行。

　　續簽客戶經理：1、通過上門拜訪及電話銷售模式，跟客戶建立良好的客情關系，銷售阿里巴巴中文站上一系列的網絡產品； 2、挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、專業化等高金額的套餐推廣服務； 3、完成公司的業績目標及要求，并處理好本職崗位基本工作事宜。 4、老客戶的售后服務和續簽銷售服務； 5、老客戶的二次售賣工作。產品包含但不限于網銷寶、服務包、電子畫冊、阿里貸款（目前適用于廣州團隊）； 任職資格： 1、大專以上學歷，有直銷或電話銷售經驗、了解阿里巴巴產品者優先考慮； 2、富有銷售激情，工作目標性強 ，善于學習、溝通能力較好 。 3、工作抗壓能力強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，熱愛挑戰并愿意為挑戰高薪而付出更多的努力； 4、具備良好的業務公關洽談技巧、溝通協作能力、團隊合作精神及客戶服務意識。

　　我們為您提供的同行業領先待遇：1、薪資結構：無責任底薪+月度獎金+豐厚的提成+月度激勵獎金+年度獎金（管理類）； 2、優秀員工將代表分公司參加集團組織的國內外團體旅游活動； 3、公司提供完善的行業、專業、銷售技能培訓和職業發展規劃； 4、所有正式員工，均享受國家社保福利； 5、良好的發展空間、舒適的工作環境，充分挖掘自身潛力的機會，人性化的管理！ 6、全體員工均能享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假等國家法定節假日。

　　深圳市天子恒創新標識發展有限公司 （展位號：F04）

　　設計師 多名：性別：男女不限； 要求：中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，美術系、平面設計等相關專業，半年以上工作經驗,，熟練Coredraw、Photoshop、AI等軟件，精通調色，視覺效果表現。具有良好的創意思維和理解能力，具備創意設計演講能力優先。對工作細心，責任心強。

　　行政助理：2人，要求：大專以上學歷，中文系或廣告傳媒類院校優先，一年以上工作經驗，有較好的演講表達能力，觀察與分析能力強，工作積極、必須具備智慧，誠實、人善，嚴格的精神。

　　業務部經理：2人，要求：1、大專以上學歷，2年以上銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有廣告方面銷售經驗者優先考慮。2、綜合能力強，有相當的語言表達能力和溝通技巧，有相當的統籌管理能力和應變能力，有培訓督導能力及一定的演講能力;。3、綜合素質高,知識面廣，有敏銳的洞察力,有高度的責任感和積極健康的人生觀、價值觀及道德觀,有強烈的事業心、能承受較大的工作壓力,有高度的職業素養,具有高度的執行能力。

　　業務員：18歲 至 30歲，要求：高中或中專以上學歷，從事過一年以上銷售或對外跟單等相關經驗，語言表達能力強，人聰明、責任心強，能吃苦耐勞，服從領導安排。熟悉深圳區域環境者優先考慮。

　　深圳市華富錦精密工業有限公司 （展位號：F05）

　　會計：20歲 至 35歲，1人，崗位職責： 1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報； 2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票； 3、協助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡； 6、協助主管完成其他日常事務性工作。

　　日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：F06）

　　ISO體系主任：1人，30左右 大專 熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949的管理體系，有相關的內審員資格證，能對公司體系全盤管理

　　工藝工程師：1人，30左右 大學 高分子、化工專業，國家重點大學畢業

　　業務部跟單文員：2人，30左右 大專 日語專業畢業，應屆也可

　　電工：1人，30左右 中技以上 5年以上制造工廠電工經驗

　　空調工：1人，30左右 中技以上 有空調維修維護經驗

　　鉗工：2人，30左右 中技以上 5年以上制造工廠鉗工經驗

　　深圳市英來建設監理有限公司 （展位號：F07）

　　專業監理工程師：學歷及專業要求：大專及以上學歷；工民建、供配電、給排水或相近專業；具有國家人事部門認可的工程師技術職稱（含高工）；有從事房地產工程監理或施工工作經驗四年以上經驗；年齡為28～50歲；身體健康、能適應工程監理現場工作要求。 其中具有建設部“全國注冊監理工程師”資格證者優先。

　　資料管理工程師：專業要求：大專及以上學歷；房建監理相關專業（含工民建、電氣自動化、工程監理或文秘專業；能熟練地運用電腦編寫報告、文書，協助總監理工程師進行信息管理；職業道德良好、團隊精神強、文才較好；身體健康，適應項目現場管理工作要求；年齡為24～30歲，男女均可。

　　海能電子（深圳）有限公司 （展位號：F08）

　　業務文員：10人，1、大專以上學歷，英文4級或以上，聽說讀寫流利，應屆畢業生亦可。 2、薪資待遇：3000~5000元。英語專業8級薪資5000~8000元。 3、有機會發展為業務代表，享受業績獎金。 4.工作地點：深圳市寶安區沙井

　　業務代表：10人，1、大?；蛞陨蠈W歷。 2、有兩年以上銷售業務、市場推廣等同類工作經驗。 3、熟悉電線電纜、電腦配件、手機配件及消費電子等。 4、薪資待遇：底薪+提成獎金(非常優厚)。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　Cable工程師：2人，1、三年以上Cable產品(HDMI、DP、USB、VGA、DVI等系列)專案工程或研發工程工作經驗，熟悉產品規范，懂高頻原理。 2、能獨立制作SOP等技術文件，能熟練操作CAD及辦公軟件。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　Cable生技工程師：2人，2年以上Cable行業技術類從業經驗，熟悉Cable Assy 工藝流程及相關工裝設備，熟悉辦公及繪圖軟件。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　Layout工程師：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，電子相關專業熟練運用PADS2007，ORCAD軟件； 2、四層PCB Layout經驗兩年以上或著電源方面Layout經驗三年以上，了解PCB安規設計要求，PCB制造工藝，能看懂原理圖。在Layout中根據原理圖對不同信號分層 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　軟件開發工程師：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機及電子相關專業，有一定的硬件基礎，有3年及以上相關的工作經驗 2、熟悉常用的LINUX操作系統，如REDHAT,UBUNTU等,能使用常用的命令，有一定的shell編程能力 3、精通C或C++語言，能熟練使用GCC,MAKE,GDB等開發工具在LINUX下進行應用程序開發 4、熟練掌握JAVA語言，能夠使用ECLIPSE+ADT進行ANDROID的應用軟件的開發 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　電源產品開發工程師：3人，1、有車充旅充等電源方面產品研發、HDMI轉換器、蘋果周邊轉換等產品研發的經驗三年以上 2、能制作新產品原理圖，PCB圖、BOM表、各種PCBA樣板。 3、能閱讀并書寫各種英文郵件及元器件規格書。 4、承認各種規格電子物料、并制作各電子類產品關鍵工序測試標準。 5、對各種安規測試標準方面較熟悉。 6、電腦方面，熟悉運用OrCAD、PADS、 Excel、Word軟件 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　音頻開發電子工程師：4人，1、電子信息或通訊工程與自動化專業相關科系； 2、熟悉電子電路解析及電子產品研發； 3、熟練運用PADS2007 ，ORCAD軟件，有三年以上有消費類音視頻電子產品或電腦周邊產品開發設計經驗（有音響開發經驗優先錄用)； 4、具備良好的英語讀/寫能力 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　測試工程師：1人，1.大專及以上學歷，計算機、通信工程、網絡工程及相關專業；兩年以上測試工作經驗，具備音視頻,HDMI產品DQA經驗者優先； 2.良好的語言表達和資料撰寫能力，工作思路清晰 3.根據產品規范編寫測試計劃，設計測試數據和測試用例；能根據產品實際情況，編寫測試報告；完成對產品的集成測試與系統測試，對產品的功能、性能及其他方面的測試負責； 4.具備良好的英語讀寫能力。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　固件開發工程師：1人，1.大專以學歷，電子相關專業或計算機科學與技術專業，對模電有一定的了解，熟悉數字電路，有兩年以上相關工作經驗。 2.熟悉51,Cortex-M3內核匯編的單片機，并有相關項目實踐經驗，有義隆，PIC相關經驗亦可 3.熟悉運用C語言，對51內核匯編有一定的了解。熟悉Keil軟件。 4.熟練運用ORCAD或Altium Designer一類原理圖軟件。 5.英文四級以上。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　結構工程師：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷。機械或模具等相關專業。有三年以上消費類電子產品結構設計經驗。 2、熟悉運用Pro/e,CAD等專業軟件。從事過市場著名品牌產品設計者優先。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　研發文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，機電/電子信息/機械類專業； 2、對電子元器件有一定的了解，能熟練使用辦公軟件； 3、優先應屆大學生，有BOM制定經驗或一年以上相關工作經驗者優先； 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　天貓分銷主管：1人，薪資：3K-6K 1、一年以上淘寶工作經驗，熟悉淘寶分銷工作和分銷政策，熱愛網絡銷售， 2、有手機數碼產品、移動電源分銷渠道資源的優先考慮； 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　電商運營專員：2人，薪資：4K-8K 1、大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業； 2、一年以上B2B、B2C運營工作經驗；熟悉京東、當當、亞馬遜等互聯網產品的運營方法及具備產品運營策劃能力； 3、熟悉電子商務平臺運作基本知識，及相關推廣手段和方法；能合理利用廣告及活動策劃，對于各類廣告及活動經驗，能夠做出合理的ROI投放計劃； 4、有合作人脈關系者優先；或具有3C數碼行業電子商務營銷經驗者優先考慮； 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　品牌推廣專員：2人，薪資：4K-6K 1、大專及以上學歷，中文，新聞傳播學，廣告等相關專業。 2、2到3年以上網絡推廣工作經驗；熟悉所有的網絡推廣手段并有成功經驗，從事和參與過大型網站推廣方案的策劃、實施； 3、精通廣告聯盟推廣，精通搜索引擎相關知識以及Google、yahoo、Alexa等排名機制、優化規則和SEO優化原則，熟悉Blog、SNS等web2.0理念以及BBS、社區等及其他新興網絡功能，熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM、SNS等多種網絡推廣方式； 4、了解各種網絡營銷手段，包括網絡新聞、博客、論壇、微博、電子郵件等 ，熟煉使用SEO工具,能針對關鍵詞優化進行合理內容設計，注重內/外鏈的建設，擁有豐富的外鏈獲取經驗,能夠快速高效的獲得優質外鏈資源,有效支持運營產品發展。 5、有淘寶網等購物網站皇冠店或天貓店工作經驗者優先；熟悉各種宣傳推廣,熟悉3C數碼行業者優先； 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　電商客服：3人，薪資：3K-6K 1、男女不限，22-28歲。 2、能夠熟練操作計算機，打字速度60字/分鐘以上，必須盲打（打字慢勿擾）， 要求至少一年以上的淘寶售前客服經驗（電子周邊產品為主），熟練用淘寶旺旺和QQ,喜歡與客戶聊天溝通。 3、樂于在電子商務及互聯網行業從事銷售工作，良好的口頭表達能力和溝通技巧，優質熱情的服務態度，能夠持續接受工作壓力和挑戰，有沖勁和激情，積極樂觀； 4、能夠熟練的應用office系列辦公軟件，如能會運用修圖軟件（photoshop），對一些簡單的產品圖片進行5、不想上晚班者勿擾、頻繁換工作者勿擾、純粹來學習經驗者勿擾。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　生管課-生管助理：1人，有一年以上相關生管、物控工作經歷，熟練使用辦公軟件，懂操作ERP系統者優先，熟悉電腦周邊配件或Cable產品者優先。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　財務部-會計：大專 以上，1人，二年以上總賬會計工作經驗，EXCEL熟練、有從事香港公司賬務處理經驗優先。 工作地點：深圳市寶安區沙井

　　深圳市超潤達科技有限公司 （展位號：F09）

　　潤滑應用工程師、高級工程師：各1名； 工作地點：深圳寶安, 廣州南沙； 薪酬：年薪4萬-10萬； 崗位要求： 1.機械類專業畢業，本科以上學歷； 2.有潤滑、密封相關工作經驗 兩年以上； 3.能接受高強度的學習與工作壓力； 4.善于學習，良好的技術溝通能力、信息分析能力； 5.性別不限，48歲以下。

　　質量管理主管，質量工程師：各1名； 工作地點：廣州南沙、深圳寶安； 薪酬：年薪4萬-10萬； 崗位要求： 1.工科，本科以上學歷； 2.品管相關工作經驗3年以上； 3.熟悉ISO9001體系,熟悉16949優先； 4.能接受高強度的學習與工作壓力； 5.善于學習，良好的溝通能力、信息分析能力； 6.性別不限，25-40歲。

　　市場專員：1人，工作地點：深圳寶安； 綜合薪酬：3000—6000元/月； 崗位要求： 1.本科以上學歷,兩年以上工作經驗；市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 2.熟悉機械、潤滑等行業，一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業經驗者優先； 3.具備較強的中英文字表達能力優先，有較高的文檔組織編寫能力與交流能力； 4.熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 5.具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6.良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 7.良好的職業素質和敬業精神。

　　網絡營銷專員：2人，工作地點：深圳寶安； 綜合薪酬：3000—6000元/月； 崗位要求： 1.本科以上學歷，市場營銷、廣告設計、計算機專業優先，女生優先。 2.電腦技能良好，信息收集、信息分析能力良好； 3.有網絡銷售兩年以上工作經驗； 4.善于觀察，有獨立分析、思考和解決問題的能力； 5.學習能力良好，具備網絡營銷、市場營銷常識 6.性格樂觀開朗，能承受一定的工作壓力

　　網站工程師：1人，工作地點：深圳寶安； 綜合薪酬：3000—6000元/月 崗位要求： 1.中文計算機或相關專業?？埔陨蠈W歷。 2.2年以上網站工作經驗，1年以上網頁制作工作經驗。 3.熟練掌握ofice等辦公軟件，文筆流暢，有媒體編輯經驗者優先。 4.熟練掌握html css javascript SQL數據庫 熟悉asp.net或php代碼。 5.熟練掌握圖形圖像處理技能。 6.熟練掌握wordpress、joomla等網站開源系統，能夠對這些系統進行構建、修改，并按要求制作出成品網站。

　　銷售經理 ：3人，工作地點：嘉興，深圳，成都； 薪酬起點：基本工資+伙食\外勤\住房等補貼，試用期2500元/月，試用期滿3000元為起點； 銷售提成：銷售收入的2%--5% 派駐嘉興的，滿一年后，可以回到深圳工作，薪酬平衡銜接。 崗位要求： 1.大專以上學歷，年齡25歲以上，性別不限； 2.需具備三年以上成功的銷售經驗； 3.對銷售工作有濃厚的興趣； 4.能接受面向工廠的外勤工作,能接受頻繁短途出差; 5.學習能力良好，具備機械、潤滑常識。

　　銷售代表：6人，工作地點：嘉興、成都、深圳； 薪酬起點：基本工資+伙食\外勤\住房等補貼，試用期1800元/月，試用期滿2000元為起點； 銷售提成：銷售收入的2%--5% ； 綜合薪酬：基本薪酬+獎金，工作滿一年不低于3000元 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限，性別不限； 2、對銷售工作有濃厚的興趣，能接受面向工廠的外勤工作； 3、意志頑強，能夠理解銷售工作的溝通挫折； 4、有主動溝通、影響他人的興趣，溝通能力良好； 5、學習能力良好，具備機械、潤滑常識。

　　市場支持部跟單員：1人，工作地點：廣州南沙； 綜合薪酬： 2000-3000/月； 崗位要求： 1.大專以上學歷, 性別不限； 2.有工作經驗者優先； 3.善于學習，良好的技術溝通能力； 4.熟悉ISO9001管理體系。

　　深圳市伊萊創科技有限公司 （展位號：F11）

　　銷售經理：26歲 至 38歲，大專 以上，2人，專業不限 有3年以上電源管理IC銷售經歷,尤其熟悉LED 驅動IC,并有一定的銷售管理能力,能與公司共同發展,有電源研發優先考慮。

　　采購助理：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，專業不限 良好的溝通能力、談判能力和成本意識；有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。有一定的責任感和使命感、辦公軟件應用熟練。

　　FAE：25歲 至 36歲，大專 以上，1人，專業不限 一年或一年以上電源研發經歷,尤其對LED驅動電源熟悉更好;或者有在電源管理IC銷售公司做FAE的2年以上工作經歷。

　　現場應用工程師：25歲 至 36歲，大專 以上，1人，專業不限 LED驅動電源熟悉更好;或者有原廠或代理商做過現場應用工程師2年以上工作經歷。

　　銷售工程師（電源管理IC）：22歲 至 30歲，中專 以上，3人，專業不限 兩年或兩年以上LED POWER、消費類電源、小家電研發工作經驗，對電源管理IC有較好的了解；希望改變現狀、實現夢想和有志于銷售的工程技術人才。

　　銷售代表：22歲 至 30歲，中專 以上，5人，專業不限有一年左右工作經驗，熱愛銷售工作，有半導體銷售工作經驗者優先。

　　客戶人員：22歲 至 25歲，中專 以上，2人，專業不限 協助經理服務中大型客戶開發和維護。 善于溝通，形象氣質佳，學習能力強，具有一定的電子專業知識、銷售經驗、駕駛C照尤佳，應屆畢業生亦可；

　　電源IC業務員（駐廈門辦事處）：26歲 至 30歲，中專 以上，3人，專業不限 至少一年以上電源管理IC銷售經歷,熟悉LED行業最好,愿意挑戰自我,勤勞肯干;電子專業畢業更好,具有電源研發經歷者可以優先考慮。

　　電源IC業務員：26歲 至 30歲，中專 以上，5人，專業不限 至少一年以上電源管理IC銷售經歷,熟悉LED行業最好,愿意挑戰自我,勤勞肯干;電子專業畢業更好,具有電源研發經歷者可以優先考慮。

　　電源銷售業務員：26歲 至 36歲，中專 以上，3人，專業不限 1年以上LED電源銷售經驗；具有本行業客戶資源和良好的人際關系者優先；具有良好專業基礎，能夠看懂技術類文檔；能夠適應出差，能夠應客戶需求自覺主動完成工作。工作地點：觀瀾新田

　　財務：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，會計專業 有一年以上工廠財務工作經驗，電腦操作熟練，工作認真負責。工作地點：觀瀾新田

　　倉管員：22歲 至 30歲，中專 以上，1人，專業不限有一年以上工廠倉庫管理工作經驗，工作細心，踏實肯干，能吃苦耐勞。工作地點：觀瀾新田

　　QC：22歲 至 28歲，中專 以上，1人，專業不限 對電子元器件熟悉，有在工廠做過QC，工作認真負責。工作地點：觀瀾新田

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：F12）

　　駐外省銷售工程師：30 歲以下，大專 以上，本崗位提供1個月的帶薪培訓，培訓地為深圳總部。長期外派于國內各省會城市。提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上。 1、 形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、 電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、 具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、 有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：大學本科 以上，1、理工科專業(計算機軟件相關)，三年以上工作經驗，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的VC/VS2005實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及SQL SERVER數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 1、醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

　　軟件工程師（上位機）：大學本科 以上，1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，二年以上工作經驗； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的產品上位機的軟件設計開發。

　　軟件工程師（下位機）：大學本科 以上，1、電子信息，自動化，計算機應用等，二年以上工作經驗。 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 3、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 4、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 5、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　助理工程師（偏軟件）：大學本科，1、生物醫學工程、軟件工程相關，一年以上工作經驗； 2、對c語言、嵌入式操作系統有一定的基礎； 3、能根據軟件需求和參數需求，制定驗證方案，進行產品驗證； 4、對產品的整機驗證有一定認識和興趣； 5、工作態度積極，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和抗壓能力。 崗位職責： 1、負責麻醉機、呼吸機、cpap等產品研發樣機的通氣參數功能、界面軟件等測試； 2、研發樣機、參展樣機的準備。

　　硬件工程師B：大學本科 以上，1、有1-2年工作經驗，掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度； 6、有過產品開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責：負責產品的硬件電路設計開發。

　　硬件工程師C：大學本科，1、電子、自動化等相關專業，三年以上相關工作經驗； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖（Orcad）和PCB（PADS），有過四層pcb設計經驗， 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　高級下位機軟件工程師：大學本科 以上，1、計算機相關專業畢業，三年以上工作經驗； 2、具有至少一個項目uCOSII系統獨立開發經驗，熟悉傳感器數據處理和PID控制算法； 3、熟悉一種或幾種單片機及其應用，熟悉單片機常用通訊接口和協議； 4、有一定的硬件功底，熟悉數字電路、模擬電路、信號處理等； 5、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 6、有呼吸機、麻醉機產品研發經驗者優先。 崗位職責：負責呼吸機下位機的軟件開發工作。

　　嵌入式軟件工程師A：1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟練掌握linux嵌入式編程，負責產品的嵌入式系統開發； 3、熟悉多機通信、網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉UI相關軟件設計，對產品的性能有很好的把控認知。 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　嵌入式軟件工程師B：1、計算機或電子工程相關專業； 2、嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3、對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4、熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5、熟悉MiniGui界面編程； 6、參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7、高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作； ◆其他： 在醫療器械行業有同類經驗或熟悉MiniGui界面編程者優先。

　　高級軟件測試工程師：大學本科 以上，1、計算機、生物醫學工程或相關專業； 2、熟悉嵌入式C/C++編程，熟悉軟件開發測試流程，兩年以上軟件開發經驗或白盒測試經驗；必須滿足此要求； 3、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 4、具備較強的學習能力，有醫療軟件測試經驗者優先。

　　機械工程師：大學本科，1、機械設計及其自動化等相關專業，3年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　結構工程師：大學本科，1、機械設計/材料加工/模具相關專業，2年機械方面工作經歷； 2、熟練運用PRO/E和AUTOCAD； 3、熟悉塑料，鈑金件的設計，熟悉模具結構； 4、能夠獨立完成項目； 5、有醫療設備設計經驗優先。 崗位職責： 1、機械結構設計（鈑金、塑膠、機加）、布局及具體圖紙； 2、開發樣機的跟進、組裝、測試； 3、結構設計的優化，改進； 4、機械平臺的建立。

　　華潤萬家有限公司 （展位號：F13）

　　生鮮營業員：（果蔬/面包/肉水產/熟食） 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　商品營業員：（休閑/家庭/非食/酒窖） 工作職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 2、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　防損員：崗位職責： 1、根據防損相關規定，負責做好門店防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益； 2、嚴格按照驗證制度，維護公司的治安秩序； 3、負責做好門店貨物進出的登記查驗； 4、及時處理門店內發生的各種突發事件并及時報告。 崗位要求: 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　收銀員：崗位職責 ： 1、在收銀主管的直接領導下，做好收費結算工作； 2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金； 3、制作、打印、核對收銀相關憑證； 4、匯總收據、發票，編制相關報表； 5、妥善保管收銀設備。 崗位要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　收貨員：崗位職責 1、按照驗收標準驗收商品和非商品，確保商品質量和數量； 2、負責公司收貨部貨梯的安全運行； 3、完成上級交給的其它事務性工作； 4、商品數據錄入系統。 崗位要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　深圳派派門窗集團有限公司 （展位號：F15）

　　設計師：（一）、年齡在22-- 25歲左右，身體健康，服從管理，吃苦耐勞。 （二）、設計類專業，懂繪圖軟件（CAD、PRO/E）。 （三）、本科以上文化程度，房地產、建筑類設計專業優先。 （四）、相關設計專業的應屆生，無工作經驗亦可。結構工程專業可優先。

　　營銷策劃：（一）、年齡在26-- 35歲左右，本科以上學歷。 （二）、2-3年同行業銷售工作經驗、有業務渠道者優先。 （三）、服從管理，具有市場開發和推廣、與客戶交流、協調合作關系。 （四）、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。 （五）、身體健康、 具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力， 較強的觀察力和應變能力，有市場銷售，開發和推廣運作的實踐經驗。 （六）、具備良好的心理素質、人品端正、認真負責、吃苦耐勞，能承受工作壓力。

　　工地質檢員：（一）、年齡在22歲--30歲左右，高中以上學歷，身高1.7米以上。 （二）、身體健康，工作認真負責、吃苦耐勞，能接受在工地工作。 （三）、有同行業工作經驗者者優先。

　　工程項目管理員：（一）、年齡在25歲至35歲左右，大學本科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業。 （二）、1年以上工地工作經驗，有施工員資格者優先；精通工程管理等相關專業知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程概預算相關知識。 （三）、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力。 （四）、工作積極主動，責任心強，吃苦耐勞，能常駐工地。

　　工程資料員 ：（一）、年齡在24歲至28歲左右，男性，大學專科及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業；身體健康，工作認真負責、吃苦耐勞。 （二）、熟悉工程項目相關檔案文件的歸檔、移交、借閱管理。 （三）、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經驗。 （四）、懂CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件和工程資料、圖紙的管理及工程文件的處理。 （五）、熟悉會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；工作有條理，有較強協調能力。 （六）、具有良好的團隊合作精神，責任心強。

　　生產調度員：（一）、年齡在26歲以上，男性，大專以上學歷。 （二）、三年以上生產計劃排程、調度、生產進度跟蹤及生產現場6S管理工作經驗。 （三）、有良好的組織協調能力及團隊合作精神，有同行業工作經驗者優先。

　　儲備干部：（一）、年齡在24歲至28歲左右，大學本科及以上學歷，身體健康，工作認真負責、吃苦耐勞，工作認真負責。 （二）、形象氣質俱佳，有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業。 （三）、有良好的溝通及團隊協作能力，有過創業經歷者優先。

　　工地倉庫管理員：（一）、年齡在30歲左右，高中及中專以上學歷，具有兩年以上倉庫管理經驗。 （二）、熟悉倉庫運作流程；材料管理，收發材料臺帳登記。 （三）、服從公司工作安排，工作責任心強，認真負責，吃苦耐勞，細心、溝通能力良好，有團隊合作精神。 （四）、有建筑行業倉管經驗、能常駐工地者優先考慮。

　　工地安全員：（一）、大專及以上學歷，男性，建筑類相關專業畢業； 2年以上建筑工地安全員工作經驗、持有建筑施工安全員證。服從公司工作安排，工作責任心強，認真負責，吃苦耐勞，有團隊合作精神。 （二）、熟悉國家及地方現行施工管理規范、標準及法律法規。 （三）、具備良好的管理溝通協調能力，吃苦耐勞，適應施工現場工作環境。 （四）、熟悉施工現場的安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。 （五）、熟悉安全預案及改進方案的編制、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告以及定期提出安全生產的情況分析報告的意見。 （六）、能懂得處理一般性的安全事故。

　　貨車司機：（一）、年齡25-35歲，B2本，3年以上實際駕駛經驗，熟悉深圳及周邊城市地形路線。　 （二）、無不良駕駛記錄，懂交通規則，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； （三）、車輛的基本保養知識和故障排除都較熟練（檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水等是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全）。 （四）、、能吃苦耐勞，服從管理，勤勉肯干、積極主動、責任心強，無不良嗜好。

　　行政文秘：（一）21-27歲，1.6米以上，本科學歷，形象好氣質佳； （二）具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用Office辦公軟件和辦公自動化設備。 （三）服從管理、勤勉肯干、積極主動、責任心強。

　　友邦保險有限公司深圳分公司 （展位號：F16）

　　菁英人才計劃：22歲 至 55歲，大專 以上，通過職業測評（CC）且結果為“招聘”或“積極招聘”。

　　金領人才計劃：28歲 至 45歲，大專 以上，年收入五萬（需提供收入證明）為改觀，通過職業測評（CC）且結果為“招聘”或“積極招聘”。

　　輝晉電子（深圳）有限公司 （展位號：G09）

　　經理助理：1、大專以上學歷 2、英語四級以上， 3、會OFFICE辦公軟件，做事認真、仔細 4、反應敏捷、思維獨特，有無經驗均可

　　項目部助理：1人，1、大專以上學歷 2、英語四級以上，能與外國人進行正常交流 3、溝通能力強，負責客戶的跟進管理工作，具備商務信函寫作能力

　　開發部跟進工程師：1.年齡22-35高中以上學歷 2.有相關鐘表樣板跟進經驗 3.主要負責表殼表帶等配件的樣辦跟進

　　PE電子工程師 ：1.電子專業，大專以上學歷，本科優生（應屆畢業生也可） 2.兩年以上工作經驗 3.英語有四級水平 4.良好的溝通及管理能力

　　電腦部工程師：1、中專以上學歷（應屆畢業生優先） 2、必須電腦專業畢業 3、會電腦軟件的安裝及維護，網絡設備的安裝、調

　　營運部文員：1、辦公室文員，20--25歲； 2、高中及以上學歷， 3、反應靈敏，電腦熟練。

　　華宏光電子（深圳）有限公司 （展位號：G10）

　　1、生產經理：大專 以上，1人，要求： 1、工商管理專業，3年以上LED照明應用產品制造生產經理崗位工作經驗。 2、具有豐富的生產現場管理經驗,熟悉產品工藝流程,懂機臺基本調試。具備較強的生產預控、調節和生產創新管理能力。 3、懂得ISO質量體系的運作及辦公軟件的使用。 4、具備良好的個人溝通能力及人員培訓能力。 5、有魄力,語言表達能力強,積極進取、勇于承擔責任。

　　2、市場部副經理：大專 以上，1人，要求：1、市場營銷專業或相關專業。 2、3年以上企業銷售管理工作經驗，2年以上LED零件行業銷售經驗。 3、對市場營銷工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力；有極強的組織管理能力； 4、熟練操作辦公軟件。

　　3、行政人事經理：大專 以上，1人，要求：1、人力資源管理、行政或工商管理類專業優先； 2、5年以上企業人力資源相關工作經驗，3年以上同類職位經理崗位工作經歷； 3、熟練人力資源管理六大模塊，具備實務操作處理能力； 4、能獨立主導各項行政、后勤管理工作； 5、熟悉ISO等各項文件編制，體系運作； 6、具備外聯公關能力，致力于人力資源管理方向發展； 7、熟悉國家及粵深地區勞動法律法規、政策和政府部門辦事流程； 8、具有良好組織、協調、管理和執行能力； 9、責任心強，原則性強，良好承壓能力； 10、持內審員資格證、安全主任證、人力資源管理師證者優先。

　　4、PMC副經理：30 歲以上，大專 以上，1人，要求： 1、熟悉PMC運作，獨立主導部門工作2年以上； 2、熟練應用ERP系統，熟悉LED應用產品； 3、責任心及團隊意識強，邏輯思維強，數字觀念強； 4、同行業優先（有外資企業工作經驗更佳）。

　　5、行政電工：30歲 至 50歲，中專 以上，1人，要求： 1、持有電工證，2年以上工廠行政后勤電工工作經驗，熟悉中央空調基本維護保養。

　　生產領班（分光站、自動站、貼片站）：高中 以上，3人，要求：一年以上LED封裝自動貼片、固焊生產管理經驗，熟悉機臺操作。具一定的生產管理能力。

　　7、業務人員：5人，1、有1-2年LED行業銷售經驗； 2、熟悉以下產品的市場行情者優先考慮： LED直插、TOP 、模組、燈帶、燈條等產品銷售經驗； 3、具有良好的人際溝通能力，開拓市場能力，勇于接受挑戰。

　　8、IPQC ：18歲 至 28歲，初中 以上，3人，有一年以上光電行業質檢工作經驗優先。

　　9、普工：初中 以上，5人，要求：工作認真負責，有LED行業者優先。

　　深圳市新梵谷數碼電子商行 （展位號：G12）

　　網站美工：1人，崗位職責： 1、負責阿里巴巴店面以及公司網站整體形象設計更新，促銷活動平面支持； 2、負責商品描述頁美化，圖片編輯處理； 3、負責促銷活動及其他相關平面設計支持； 4、網店整體維護更新. 任職資格： 1.有阿里巴巴或淘寶美工經驗，半年以上。 2.思維活躍，有創意及想法，美術功底扎實 ； 3.熟練掌握Photoshop、Flash、Dreamweaver.等設計軟件和網頁制作流程；熟悉淘寶平面設計流程； 4.有較好的理解能力和溝通能力，具有獨立思考工作的能力和良好的團隊合作精神； 福利待遇： 底薪+獎金+社保+住宿，舒適的工作環境 。

　　跟單員：崗位職責： 1、負責出口訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項內容； 2、負責追蹤，催趕倉庫及采購物料跟進，及時將信息反饋至業務員 3、各相關部門的溝通，如采購，倉庫，生產。 4、配合財務做好核銷，對帳工作； 任職資格： 1、中專或高中以上學歷，具備一定的英語基礎。 2、1年以上外貿跟單或工廠跟單相關工作經驗， 3、能熟練操作各類辦公軟件，有一定的同行業工作經驗優先。 4、具備良好的人際關系處理能力，良好的溝通能力與協調能力。做事干練，處事果斷。 5、誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。

　　采購：1.熟悉手機，平板電腦等配件市場； 2.有采購經驗 3.21-30歲 4、能熟練操作各類辦公軟件，有一定的同行業工作經驗優先。 5、具備良好的人際關系處理能力，良好的溝通能力與協調能力。做事干練，處事果斷。 6、誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳

　　外貿業務員： 崗位職責 1、 利用公司外貿平臺開展外貿業務，拓展海外市場，開發、國外客戶； 2、 進出口業務的聯絡、洽談和談判； 3、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 貨款的收回，客戶維護； 5、 相關業務的記錄和分析。 職位要求： 1、 喜歡銷售工作，喜歡英語，喜歡與外國人溝通。 2、 有相關銷售領域工作經驗，有半年或以上外貿工作經歷者優先考慮； 3、 熟悉電子產品，或做過推銷員者優先； 4、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。 良好的工作環境+高福利+晉升空間

　　深圳市天機企業管理咨詢有限公司 （展位號：G13）

　　董事長助理：1人，任職要求: 1、年齡22-27歲，男女不限（男170厘米以上，女168厘米以上），語言溝通能力強，形象氣質佳，本科及以上學歷；兩年以上工作經驗。 2、文字功底強，普通話標準。 3、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt）。 4、工作細致認真、條理清晰，善于溝通。 5、有良好的職業素養、品行端正、忠于職守。 6、預備分公司管理層或者核心圈人才。 崗位職責： 1、具備較強的領導力，執行力。 2、公司內外的公文辦理。 3、定時定量完成董事長交代的各類工作。 4、上傳下達，做好各部門的溝通，工薪面議（依能力可以協商）。

　　總經理助理：2人，任職要求： 1．年齡22-27歲，男女不限，有相關工作經驗者優先。 2．工作細致認真、敢于承擔，愿意付出。 3．有良好的職業素養、品行端正、忠于職守。 4．能協調分公司內部、各分公司的相關事宜。 薪資待遇 崗位要求非常高，薪資面談（依能力可以協商）

　　銷售代表（天機戰神）：80人，崗位要求： 1.基本條件： 年齡18-35歲。 性別：不限。 2.進階條件：熱愛教育培訓行業；熱愛銷售工作并以和人溝通，交談，成交為衷愛，渴望找到一個徹底綻放自己的平臺。 薪資待遇： 1.轉正基本工資1200元，高額提成（整個培訓界最高）； 2.如果能認同公司發展愿景，認同公司文化，有成為培訓講師和高級培訓講師的廣闊前景，步入職業生涯、金領階層。 3.工作滿一年以上，可辦理三險。 4.滿一年以上至三年并且表現優秀的員工，可作為后發展分公司的管理層甚至核心圈。 5.最重要的，公司不只是招聘員工，更是吸納有共同目標的事業伙伴，共同創造美好廣闊 的未來。公司目前正處于發展階段，機會稍縱即逝。 6.發展前景十分廣闊。收獲成長十分巨大。

　　營銷經理：6人，崗位要求： 1.基本條件： 年齡18-35歲。 性別：不限。 2、負責各分公司的業務及團隊打造，工作年限滿2年及以上者優先考慮。 薪資待遇： 1.薪資待遇：除了擁有銷售代表的一些待遇外，再把提成提到35%，且有豐厚的團隊獎，表現優異者可獲得分公司的股份，再往上提升就是各個分公司的總經理。 2.工作滿一年以上，可辦理三險。 3.如果在公司持續表現優秀，可作為后發展分公司的管理層甚至集團核心圈。 4.發展前景十分廣闊。收獲成長十分巨大

　　行政人員（助理、前臺、財務等行政類人才）：20人，崗位要求： 1.基本條件—— 年齡：20-30歲。 學歷：大專以上。 專業：行政，財務，文秘類。 2.進階條件：有較好的文字功底；對企業行政和財務有一定基礎；如對教育培訓行業有興趣更佳； 薪資待遇： 1.基本工資：2500元/月（依能力可以調配） 2.如果能非常認同公司發展愿景，認同公司文化，并且忠誠公司愿景和目標，努力奉獻， 有成為分公司行政總監的空間。 3.工作滿一年以上，辦理三險。 4.工作滿一年以上至三年并表現優異，可考慮分配公司的股份。 5.對于行政主管新人，并承諾：將由公司資深人士傾力傳授各項能力，開拓職業發展空間：傳授企業文化建設能力；傳授高級文案的寫作能力；傳授活動策劃能力；公司推薦人力資源經理職業培訓。人員擇優而取。 6.發展前景十分廣闊。收獲成長不言而喻。

　　網絡策劃：3人，崗位要求： 1.基本條件—— 年齡：20-30歲，學歷：大專及以上，經驗者優先。 2.進階條件：精通網絡操作并有一定的相關工作經，熱愛培訓行業，有團隊意識。 薪資待遇： 工薪面議（依能力可以協商） 公司地址：深圳市龍華新區民治街道民樂科技大廈3棟611

　　深圳索瑞德電子有限公司 （展位號：H10）

　　售后文員/急：1人，崗位要求：1.中專及以上學歷； 2.應屆生亦可； 3.有一年相關經驗者優先。

　　儲備干部：10人，崗位要求：1.專科及以上學歷，電子信息相關專業，應屆畢業生均可； 2.溝通能力佳，有上進心，踏實肯干，能勇于面對工作方面的學習壓力； 3.該職位為本公司生產現場管理及工程/品質技術人才的儲備，歡迎應屆畢業生勇于挑戰。

　　企劃美工：1人，崗位要求：1.男女不限，18~23歲。中專及以上學歷，平面設計專業； 2.熟練操作Potoshop、CorelDRAW、Adobe、Illustrator等設計軟件，并能熟練使用辦公軟件； 3.工作認真負責，責任心強，有良好的團隊意識，配合力度強； 4.有一年及以上工作經驗者優先，并有效率的完成上級安排的工作。

　　項目銷售經理：2人，崗位要求：1.26歲以上，自動化、電氣、機械等工科專業，大專及以上學歷； 2.五年以上工業產品大客戶銷售經驗，有UPS電源、直流屏、低壓電氣、建筑電氣等行業經驗，有獨立開拓市場，推廣品牌產品，項目銷售經驗； 3.接受過市場營銷、電氣產品知識、銷售管理、團隊管理等方面的培訓；對市場有較深的認知，有很強的獨立操作項目能力； 4.有較好的職業素養，樂觀進取，勤奮堅韌和高度的工作熱情，有良好的團隊合作和敬業精神； 5.具有獨立分析、判斷和解決問題的能力，有良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

　　內銷/外貿業務員：崗位要求：1. 18~30歲，高中及以上學歷（外貿業務員需大專及以上學歷，英語4級，口語佳）； 2.電腦辦公軟件熟練，有濃厚的業務工作興趣； 3.形象氣質良好，溝通能力佳。

　　市場主管：1人，崗位要求：1.28歲以上，本科及以上學歷，電氣工程自動化，市場營銷等相關專業為佳； 2.接受過戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、電氣產品知識等方面的培訓； 3.熟悉化工、冶金、電力、工礦類設計院上圖工作者優先；三年以上市場營銷管理工作經驗，對市場營銷工作有深刻認知； 4.良好的品牌意識，豐富的品牌推廣和營銷管理經驗；敏銳的市場感知能力和組織管理協調能力； 5.有良好的團隊管理能力和敬業精神；具有突出的分析、判斷和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

　　電子工程師：3人，崗位要求：1.本科及以上學歷，應用電子技術或者相關專業畢業； 2.有UPS電源、開關電源、變頻器、逆變器等相關電源行業工作經驗； 3.熟悉AutoCAD、Protel99、DC/DC或pads繪圖軟件； 4. 有團隊合作精神，學習能力強。 注：首批進入211工程重點大學的應屆畢業生亦可。條件不符合者請勿投簡歷！

　　直流屏工程師：1人，崗位要求：1.電力電子、自動化、計算機等相關專業，大專及以上學歷； 2.2年以上工作經驗，熟悉低壓電器應用，了解工廠供電基本要求，掌握電器基本理論，熟悉電氣常用開關器件，熟悉低壓成套開關設備電氣設計，有配電柜廠工作經驗優先。 3.能高效地與結構工程師配合，進行配電系統的電氣設計。

　　PIE工程師：2人，崗位要求：1、20-30歲，中專及以上學歷，電子類相關專業，有電源行業2年以上相關工作經驗； 2、熟悉電子產品生產工藝流程，熟練使用辦公軟件，熟練應用CAD軟件； 3、了解電子材料或輔料的物性、制造工藝等，能獨立編制作業指導書及訂單產品與新產品的導入生產（包括生產工裝夾具的設計、制作），能獨立處理生產異常，分析不良品； 4、了解ISO19001質量管理體系之工程管理的相關要求，有工業工程的基本認知與經歷，能熟練運用IE七大手法； 5、工作認真負責、服從安排、有團隊精神。 6、有電子廠PE、IE工作經驗，有外資廠相關工作或UPS不間斷電源產品工作經驗者優先！

　　采購工程師：1人，崗位要求：1、男女不限，大專及以上學歷； 2、3年以上工廠電子元器件采購經驗； 3、臺資或中大型工廠工作經驗者優先。

　　電氣工藝工程師：1人， 崗位要求：1、25-35歲，大專及以上學歷； 2、熟悉電氣原理符號； 3、具有高低壓配電相關知識； 4、熟悉配電開關柜設計和工藝，能看懂電氣設計圖； 5、對電氣成套產品的走線工藝有豐富的經驗。

　　電力電源開發工程師：1人，崗位要求： 1、電子信息相關專業，本科及以上學歷； 2、良好的電力電子、數據通訊專業理論基礎和實際操作能力； 3、年以上電力電源相關產品開發或服務經驗； 4、有大型電力電源、網絡能源相關行業研發經驗優先。

　　售后改善工程師：1人，崗位要求：1.高中及以上學歷； 2.電子行業一定經驗； 3.從事品質行業； 4.有解決客訴經驗者優先。

　　ME工程師：1人，崗位要求：1、男，22~35歲，大專及以上學歷； 2、電子、機械專業畢業； 3、1年以上工作經驗； 4、同等崗位2年工作經驗者優先。