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　　深圳市泰博國際貨運代理有限公司 （展位號：C+2）

　　操作文件：2人，無本行業工作經驗：試用期2300 轉正2800 滿半年3300 之后滿1年調薪一次，單量要求每個月45票有本行業相關崗位工作經驗1年-2年，試用期2800 轉正3300，滿半年3800之后滿1年調薪一次，單量要求每個月50票。 有本行業相關崗位工作經驗2年-4年：試用期3300轉正3800，滿半年4300，之后滿1年調薪一次，單量要求每個月55票。 1、英語四級以上水平學； 2、習能力強，盡快適應工作要求和挑戰； 3、性情溫和；勤奮、細心； 4、有團隊意識和服務意識； 5、責任感強；有一定的心理承受能力。

　　海外代理開發：10人，試用期2500轉正后根據業績調薪：業績＄3000/底薪￥3000；業績＄5000/底薪￥5000 1、英語四級以上;有經驗者優先;應屆的英語,國貿專業的優先； 2、半年以上本行業工作經驗 可以是應屆生； 3、英語四級以上水平;能處理日常海外郵件往來 可以流利溝通； 4、心態好;能吃苦耐勞,有一定的服務意識,積極主動,有較強學歷能力以及團隊精神。

　　會計助理：大學本科 以上，1人，1)財務會計專業,有初級以上財務職稱，電腦操作熟練,可以是應屆本科畢業生（優先考慮財經院校畢業生）； 2)英文4級以上； 3)學習能力強，能盡快熟悉貨運代理工作流程； 4)沉穩、細心；誠實可靠； 5)頭腦清晰，有條理；有團隊精神和責任感； 6)工作能力強者轉正后加薪幅度高！

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C07,D14）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：C08）

　　ISO體系主任：30歲，大專，1人，熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949的管理體系，有相關的內審員資格證，能對公司體系全盤管理

　　工藝工程師：30歲，大專 以上，1人，高分子、化工專業，國家重點大學畢業

　　業務部跟單文員：30歲，大專，2人，日語專業畢業1人，非日語專業1人應屆也可

　　電工：30歲，中專 以上，1人，5年以上制造工廠電工經驗

　　空調工：30歲，中專 以上，1人，有空調維修維護經驗

　　鉗工：30歲，中專 以上，2人，5年以上制造工廠鉗工經驗

　　深圳市民愛殘疾人綜合服務中心 （展位號：C09）

　　庇護就業部職員：1.特殊教育、社會工作或管理類相關專業大專以上學歷； 2.一年以上殘障服務或生產管理工作經驗； 3.工作責任心強，有獨立開展工作的能力； 4.熟練掌握計算機辦公軟件，有較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5.接納、認可殘疾人士，有志于為殘疾人士服務。

　　輔助就業導師：1.熱愛殘疾人事業，有良好的敬業精神，善于溝通交流，品行端正，具有較強的工作責任感和奉獻精神； 2.殘疾人服務相關專業本科以上學歷，實務能力極其優異者可放寬至大專學歷； 3.一年以上殘疾人服務相關工作經驗； 4.具備良好的分析判斷能力、較強的執行力及開拓精神； 5.具有出色的文字表達能力，具備良好的活動策劃和計算機應用能力。

　　專業社工：1.社會工作、特殊教育、心理咨詢等相關專業本科以上學歷； 2.一年以上個案管理、心理咨詢工作經驗； 3.工作責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力及團隊合作精神； 4.熟練使用計算機辦公軟件； 5.接納、認可殘疾人士，有志于為殘疾人士服務。

　　中途宿舍管理員：1.35-48周歲，高中以上學歷； 2.工作細心周到，按時按量完成工作任務； 3.能吃苦耐勞，接受三班倒工作安排； 4.有愛心，尊重、接納殘疾人士； 5.有家政服務工作經驗者優先招錄。

　　會計：1.財務、會計專業本科以上學歷，中級職稱； 2.五年以上相關專業從業經驗； 3.熟悉會計報表的處理、會計法規和稅法，熟練使用財務軟件及計算機辦公軟件； 4.工作細致，條理清晰，具有高度的責任感和敬業精神； 5.具有良好的財務分析和統籌計劃管理能力，職業道德良好，原則性強。

　　保安員：1.40歲以下，170cm以上，高中以上文化； 2.具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事； 3.具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人； 4.服從領導的指令和工作安排，熟悉崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作。 5.退伍軍人優先招錄。

　　清潔員：1.男性50歲以下，女性45歲以下，初中以上文化； 2.遵守公司的各項規章制度，工作認真負責，工作態度良好； 3.工作細致認真，任勞任怨，不怕臟累，服從安排； 4.愛護公物，維護公共設施，節約用水、用電，發現安全隱患、公共設施損壞及時報告。

　　廚師：1.50歲以下，有上崗證； 2.身體健康，無不良嗜好，無重大傳染性疾病，有健康證； 3.工作有責任心，服從管理； 4.做菜基本功好，了解原料知識、調味品知識和各種烹調方法。

　　廚房雜工：1.50歲以下，無不良嗜好，無重大傳染性疾病，有健康證； 2.工作認真負責，能吃苦耐勞，責任心強； 3.有廚房工作經驗者優先招錄。

　　司機：1.45歲下，持有大客車駕駛證，5年以上駕駛工作經驗； 2.工作認真負責，能吃苦耐勞，服從管理。

　　安興紙業（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市中意集團有限公司 （展位號：C11）

　　董事長辦公室主任（工作地點：深圳）：1人，28-35歲，本科及以上學歷，形象氣質佳；3年以上相關工作經驗；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件，具有良好的文字撰寫能力；工作仔細認真、責任心強、為人正直；有足夠的自信心與較強的上進心優先；具有較強的人事管理經驗；具有豐富行政管理經驗，有一定的政府關系和人脈資源者優先。

　　董事長辦公室文員（工作地點：深圳）：2人，20-30歲，本科以上學歷，漢語言文學、新聞學、廣告學、電影電視廣播學等專業；較強的文字寫作能力；良好的溝通表達能力；具備責任心，形象氣質佳。

　　法務經理/法務專員（工作地點：深圳）：2人，年齡40歲以下，法學專業本科以上學歷；有過相關崗位工作一年以上經驗，熟悉國際法律事務及國家法律法規和深圳勞動法相關規定；有過處理危機實際操作工作經驗；具備良好的團隊協作意識，能適應高強度工作；有律師證者優先考慮。

　　英語翻譯（工作地點：深圳）：2人，23-35歲，本科以上學歷，英語專業；英語專業八級以上；具備良好的中英文溝通表達能力及書寫能力；形象氣質佳。

　　媒介經理（工作地點：深圳）：40歲以下，本科以上學歷，中文、新聞、廣告等相關專業，熟悉多種媒體廣告形式及投放流程；熟悉媒體，了解媒體運作規律，具備良好的媒體資源協調及公關能力；具備較好的文字撰寫能力及提案能力；善于交流、溝通，良好的團隊合作精神，工作認真細致、責任心強，具備良好的組織、執行能力。

　　文案專員1人（工作地點：深圳）：20-28歲，大專或以上學歷，平面設計、廣告學、新聞學等專業；有一年以上文案相關工作經驗，文字編輯能力強，具備良好的溝通表達能力。

　　平面設計專員（工作地點：深圳）：1人，20-30歲，大專及以上學歷，計算機及設計類相關專業；二年以上公司平面設計工作經驗；精通AI 、CDR 、PS；具備藝術創造、推廣策劃等能力，個性活躍，觀念新穎，創新能力強。

　　網絡推廣員（工作地點：深圳）：1人，20-30歲，大專以上學歷，男女不限，性格活潑開朗；熟悉網站執行流程,包括策劃、需求、設計、開發、維護、網站運營結構和流程；有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗，精通網絡推廣的手段及其效果；熟悉互聯網、電子商務市場動態，精通商業網站和相關產品的架構；優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力，接受挑戰及調整；良好的客戶溝通能力和洞察力、具有較好的創新思維。

　　企劃分析專員（工作地點：深圳）：1人，20-30歲，?？埔陨蠈W歷，有兩年年以上成功營銷行業管理經驗；性格外向，具備較強的市場分析、計劃制定、計劃推行、溝通協調能力；具備績效管理、教練、較強的組織協調能力、訓練能力；電腦操作熟練，熟練使用各類辦公操作系統。

　　裝修工程監理（工作地點：深圳）：1人，40歲以下；裝修裝潢或土木工程相關專業，大專及以上學歷；3年以上裝修裝飾工程現場管理經驗，有相應施工的典型案例，有較強的項目監控、質量監督、與溝通協調能力；有工裝及會所裝修工作經驗的優先；有設計圖紙審核與評價能力；責任心強，工作踏實，作風嚴謹，能吃苦耐勞。

　　土建工程師（工作地點：深圳）：1人，40歲以下，大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業，具有工程師或注冊監理工程師資格者優先考慮；2年以上土建相關領域施工工作經驗，具有中級以上職稱者優先；熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序；精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現場工作流程和環節，了解市場工程造價信息及材料信息；良好的施工現場組織、協調及管理能力，能夠對工程問題進行預控，有處理現場突發技術問題的能力，具有較強的工作責任感及成本控制意識，具有奉獻精神及團隊合作精神；性格開朗大方、嚴謹求實。

　　電氣工程師（工作地點：深圳）：1人，40歲以下，5年以上同崗工作經驗，其中若具有設計院工作經驗者尤佳；強電及弱電專業基礎知識扎實，熟悉給排水專業技術，熟練掌握電氣專業規范、設備、材料，具備專業圖紙審查能力；良好的溝通、協調、組織能力及語言表達能力，有責任心，監督電工程施工質量、進度，進行成本控制，解決施工中出現的專業技術問題

　　人力資源總監（工作地點：深圳）：1人，40歲以下，本科以上學歷，人力資源管理等相關專業；良好的氣質和職業素養；五年以上大型集團人事管理經驗，三年以上大型集團人力資源總監工作經驗；了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律 法規；很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

　　行政專員（工作地點：深圳）：1人，20-30歲，本科以上學歷，行政管理、人力資源管理相關專業；熟練操作辦公軟件，有行政人事相關工作經驗；對行政工作有濃厚興趣，能吃苦。

　　投標文員（工作地點：深圳）：1人，18-35歲，中專以上學歷；打字速度60字/分鐘以上；熟練操作office辦公軟件，擅長word文檔排版；有一年以上文職工作經驗，并有意長期從事文職工作；扎實肯干，穩定性強。

　　采購總監（工作地點：深圳）：1人，36歲以下，本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業；家具、櫥柜行業5年以上采購管理工作經驗，有集團企業采購經理工作經歷者優先；精通采購原理及成本控制，具備優秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；熟悉各類采購渠道，了解市場變化情況，熟知公司采購產品的供需情況；指導、培訓并監督下屬開展業務，不斷提高下屬人員業務能力；制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協助財會進行審核及成本的控制，每月將上月的全部采購任務完成及未完成等；具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通。

　　采購員（工作地點：北京、上海、東莞、沈陽）：5人，20-30歲，中專以上學歷，能使用ERP系統；有家具廠采購員工作經驗者優先考慮；能吃苦耐勞，有責任感，有意長期從事采購工作，服從公司管理與分配

　　業務副總（工作地點：華南區）：1人，性別不限，40歲以下，本科及以上學歷；5年以上廚具、電器銷售或家具業、房地產行業從業經驗；性格外向，具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力；有良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力；不斷了解工程市場服務或產品的賣點,滿足其推廣需求；負責產品市場調研和需求分析；可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；有工程、房地產客戶關系者優先考慮。

　　業務經理（工作地點：華南區）：1人，40歲以下，大專及以上學歷；2年以上相關廚具、電器銷售或家具業、房地產行業從業經驗；對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作；性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力。

　　業務員（工作地點：華南區）：5人，性別不限，20～30歲，中專及以上學歷；1年以上相關行業銷售工作經驗，對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；性格外向，具備良好的溝通表達能力。

　　項目經理（工作地點：華南區）：1人，40歲以下，大專及以上學歷，工民建或工程管理類相關專業；有兩年以上工程項目相關工作經驗，負責施工項目工地的管理/監理及與甲方的關系協調；負責項目裝修工程質量達到目標質量水平，負責組織有關人員參加項目，承擔工程的交驗工作；負責安全標準化工地的建設，搞好安全生產，對安全生產及文明施工負主要責任；對安裝所需要的零配件的安裝進度進行管控。

　　項目助理（工作地點：華南區）：5人，20-30歲，大專及以上學歷，有一年相關現場管理工作經驗；負責項目工地工人的組織施工管理，協調好項目工作現場與各單位間的關系；協助項目負責人在現場的所有工作。

　　總經理助理（工作地點：深圳）：1人，20-30歲，本科以上學歷，行政管理、經濟管理等相關專業；有1年以上相關銷售經驗，可塑性強，形象氣質佳。

　　客服主管（工作地點：深圳）：1人，35歲以下，本科以上學歷；具備5年以上大型企業相關客戶服務與售后服務工作經驗；形象好，溝通能力強；具備良好的工作態度及風險意識；能適應出差。

　　客服專員（工作地點：深圳）：2人，35歲以下，本科以上學歷；具備二年以上大型企業相關客戶服務與售后服務工作經驗；形象好，溝通能力強；具備良好的工作態度及風險意識；能適應出差。

　　報價員（工作地點：東莞塘廈）：5人，主要是根據材料及設計圖紙要求制定成本分析，負責工程材料分析，復核材料加工，收集和掌握技術變更、材料代換記錄。22-32歲，中專及其以上學歷，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件，工作認真細心、耐心，責任心強，會CAD圖的優先錄用。

　　前臺文員（工作地點：深圳）：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，身高168cm以上；形象氣質佳，活潑開朗；有前臺接待工作經驗者優先。

　　會計文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，持會計從業資格證，優秀應屆畢業生優先考慮

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：D+2）

　　天津辦區域銷售經理：1、本科以上學歷，機械、流體、自動化或熱能專業本科以上畢業； 2、有三年以上銷售團隊管理經驗 ，有良好的溝通能力； 3、有同行工作經驗者優先； 4、待遇面議。

　　銷售工程師：1、大專以上學歷，男女不限，營銷行業優先，應屆畢業生優先。 2、能吃苦耐勞，工作積極，有一定銷售經驗，有較強業務開拓能力和溝通能力； 3、職位路線規劃：銷售工程師—行業銷售經理—銷售總監---銷售副總； 4、薪資2500—5000元/月。

　　機械工程師：2人，1、男女不限，機械或暖通、空調相關專業，應屆畢業生亦可。 2、熟練操作CAD和PRO/E等繪圖軟件，會一般辦公軟件。

　　QC：2人，1）熟悉五金，有從事五金、設備行業經驗者優先，男女不限； 2）會使用基本的測量工具(如卡尺,千分尺,投影儀等)； 3）有良好的溝通和協調能力。

　　客服專員：1人，1、中專及以上學歷，歡迎優秀的應屆畢業生加入。有客戶接待和服務經驗者更佳； 2、普粵語標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力，形象氣質佳，身高1.6m以上； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動，細致，為人正直。

　　電子商務：1人，1、大專以上學歷，電子商務相關專業； 2、有網絡推廣和電子商務經驗； 3、具有良好的溝通協調能力，精通B2B，阿里巴巴等電子商務平臺操作； 4、懂互聯網溝通軟件，有較強的責任心和上進心，工作嚴謹. 地址：東莞市長安鎮廈邊工業區

　　公司地址&乘車路線：1、地址：東莞市長安鎮廈邊工業區； 2、乘車路線：長安汽車北站或總站——轉乘308\306路車——沙邊路口（沙邊牌坊）下車，從沙邊牌坊正對面走進約200米； 3、公司網址：http://www.ecyco.com/

　　公司福利制度：1、免費住宿并且所有宿舍都安裝空調。并有空調電費補助。 2、每年的12月份，實行特別獎金制度。 3、每年尾牙，抽獎制度。獎品+獎金累計8萬元。 4、每年10月份，技術人員及以上人員分紅制度。 5、公司每年10月全廠職員免費旅游一次。 6、所有員工享有有薪年休假制度。 7、所有員工生日：小禮物+蛋糕。 8、公司內訓和外訓機會多，現公司90%的課長及以上干部都是從基層員工逐級提拔的，且課長及以上干部可享受免費夫妻房待遇。

　　深圳沃石諾科技有限公司 （展位號：D06）

　　區域營銷經理（全職）：18歲 至 38歲，大專 以上，2人，【職位要求】： 1.大專以上學歷，1-3年相關職位工作經驗；熱愛市場推廣工作，工作熱情。 2.具備良好的溝通能力，有豐富推廣經驗及人脈資源；抗壓能力強。 3.具有良好的服務意識、銷售技巧、團隊精神，具備強烈的進取心和責任。 4.男女不限，18-38周歲。 5.有C1以上駕駛證。本崗位可能需要外派內地省會或外地出差。 【工作內容】： 1、負責在深圳區域進行品牌宣傳及推廣； 2、負責對宣傳活動有效的策劃、執行和控制； 3、收集、分析和提交潛在區域的信息數據； 4、協助公司開展渠道拓展及品牌推廣活動。 【福利待遇】： 每周5天8小時工作制。 年終雙薪，工作滿一年有帶薪年假。公司每年集體旅游。 【工資】：底薪+社保+公積金+獎金+其它福利 【工作地點】：深圳-南山科技園

　　儲備經理（全職）：18歲 至 26歲，大學本科 以上，5人，【職位要求】： 1.本科以上，優秀?？粕部山邮?。 2.語言流暢，交流能力強，能寫策劃方案優先。 3.能吃苦耐勞，敢學肯做，不怕挫折。 4.男女不限，18-26周歲。 5.有駕照優先。 【工作內容】： 1.主要職責開發、拓展司機資源及管理。 2.負責公司的產品的營銷推廣及推廣計劃的執行。 3.本崗位可能需要外地出差 【福利待遇】： 每周5天8小時工作制。 年終雙薪，工作滿一年有帶薪年假。公司每年集體旅游。 【工資】：底薪+社保+公積金+獎金+其它福利 【工作地點】：深圳-南山科技園

　　業務推廣兼司機（全職/兼職）：18歲 至 38歲，中專 以上，8人，【職位要求】： 1.中專以上學歷，有相關職位工作經驗，具有良好的服務意識。 2.具備良好的溝通能力，熱愛市場推廣工作，工作熱情?？箟耗芰姟?3.身體健康，五官端正，普通話標準。 4.男女不限，18-38周歲。 5.有C1以上駕駛證，駕駛技能熟練。 【工作內容】： 1、負責在深圳區域進行司機招募和品牌推廣活動； 2、負責在深圳地區的代駕工作； 【福利待遇】： 【全職工資】：底薪+社保+公積金+獎金+年終雙薪+其他福利 【兼職工資】：責任底薪+提成獎金 【工作地點】：深圳

　　電話客服（全職）：18歲 至 35歲，高中 以上，4人，【工作內容】： 接聽400客戶服務電話，幫助客戶在線下單、派單、電話咨詢、投訴記錄等 6天 12小時制，早晚兩班倒，上班時間8:30—20:30 / 20:30—08:30 【職位要求】: 1、年齡18-35歲周歲；男女不限，高中及以上學歷； 2、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于話務工作，有良好從業意識和服務心態； 3、有較好的溝通能力，善于言談，能夠積極發現問題并解決； 4、打字速度平均40字/分鐘，熟悉電腦熟悉辦公軟件操作。（需在系統做記錄） 5、身體健康，相貌端正；普通話標準，聲音甜美?；浾Z標準者優先。 有1年以上電話客服或相關工作經驗，有電信或相關客服經驗者優先； 6、能長期適應調班制度 7、熟悉本地地理路況 【工作內容】： 1、負責接聽并處理用戶需求（包括接受、傳遞、處理、反饋和跟蹤）； 2、根據顧客需求就近分配司機； 3、建立客戶信息檔案,客戶信息的存檔管理； 4、對內部數據的監督與反饋、維護團隊完備的文檔管理制度,并嚴格執行； 5、處理領導交辦的其他臨時工作； 6、工作內容以呼入為主，不涉及銷售類工作。 【福利待遇】： 薪資面議，公司購買社保公積金。 年終雙薪，工作滿一年有帶薪年假。公司每年集體旅游。 【工作地點】：深圳-南山科技園

　　代駕司機（兼職）：23歲 至 55歲，300人，【職位要求】: 1.年齡：23-55歲；男女不限，身體健康，相貌端正，和譪可親，有責任心。 2.駕照：C1以上；熟悉深圳路況。懂交通法規；保密意識強。 3.駕齡：2年以上；能熟練駕駛各類手/自動檔汽車。 4.入職需提供《身份證》和《深圳居住證》。 【工作內容】： 以酒后代駕為主，幫助喝酒的客戶把車開回家，并收取相應的勞務費。 上下班的時間和地點由自己安排，只需打開手機軟件，系統自動定位您所在的地點，把訂單派給您，工作結束后關閉手機軟件即可下班，您可以自由活動，在家里、在路上都能接單。 【福利待遇】： 1.月收入2000-8000元，按代駕路程當場結算，一次一結，決不拖欠工資。 2.專職代駕司機月收入可達10000-15000元；上不封頂，多勞多得。 3.所有代駕司機，我公司會提供相關的入職培訓，購買代駕保險。 【工作地點】：廣東-深圳

　　中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：D07）

　　信泰人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：D08）

　　客戶代表：22歲 至 50歲，大專 以上，待遇： 1、責任底薪3200元+傭金+各項津貼獎金年終獎+各項方案獎勵+公司福利保障+旅游獎勵+增員津貼+享受國家節假日； 2、免費享受我司提供的全方位多角度的專業培訓； 此崗位目前平均收入5000元以上。

　　高級理財經理項目：25歲 至 50歲，大專 以上，過往年收入10萬以上，來深三年以上，有志于挑戰高薪！ 待遇： 1、責任底薪最高20000元+傭金+各項津貼獎金年終獎+公司福利保障+各種旅游+高峰會豪華國外游+增員津貼+享受國家節假日！ 2、免費享受我司提供的全方位多角度的專業培訓； 3、享受行業內最高待遇，此崗位目前平均收入20000元以上！

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　電話銷售理財專員：18歲 至 35歲，一、工作內容： 1、在辦公室內打電話，向客戶介紹適合客戶的理財產品； 2、客戶關系的跟進、管理和維護； 3、客戶資源由公司長期統一通過電腦系統下發，無需自己尋找客戶無需外出。

　　二、工作環境及工作時間： 1、工作環境：呼叫中心專業的白領化辦公環境：每人均配備獨立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機 2、工作時間：周一至周五08:30-12:00,13:30-18:00，周六日雙休

　　三、應聘要求： 1、性別不限； 2、學歷----大專（含）以上學歷，優秀者適當放寬； 3、性格----性格開朗，外向，喜歡與人溝通與交流； 4、語言----普通話標準，音質佳，敢于挑戰高薪； 5、經驗----工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　四、薪資： 1、帶薪實訓：前期10天培訓津貼780元，人手一本《培訓手冊》，全面掌握工作技能； 2、薪資結構：無責任底薪（1700-4500）+新人獎300 + 高額業績提成（同行中最高） + 續單提成 + 月度獎金 + 季度獎金 + 育成津貼 + 年終獎 + 長期服務津貼；

　　3、平均薪資： 3個月內 ----平均3000左右； 轉正之后 ----4000—6000，優秀員工月工資過萬； 績優員工-----績優100000/46000/45000/34000/26000/18000等等 4、實物獎勵：黃金、IPONE4S、IPAD、現金、購物卡等

　　福利：1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。

　　六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理 2、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家 3、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）

　　公司提供免費班車線路： A線路：梅林關 ----保稅區吉虹樓下 B線路：榮超花園----布吉關----黃貝嶺公交站----保稅區吉虹樓下

　　注：不包食宿

　　深圳迪能激光設備有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：D11）

　　核算會計 1人、賬務會計 2人：3人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excle、Word辦公軟件操作。

　　集團前臺：任職要求： 形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　品牌發展中心企劃專員：任職要求：本科及以上學歷，優秀應屆生可考慮；形象氣質較佳，談吐大方，具有較強溝通協調力；良好的文字駕馭能力、策劃能力及公關能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　資產管理中心資產專員：任職要求：本科（含）以上學歷，1年以上資產管理、證件辦理、工程裝修等工作經驗，文筆好的優先考慮；具有良好的協調溝通能力，工作認真仔細、有責任心與結果意識，團隊意識強。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（1600—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（1600—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（2500—5000元），優秀大專/本科生入職后可視情況底薪從3500/4000元起； 2、其他待遇：分成5-30% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責所在部門經紀人的網絡端口的發布與管理，并用20%以內的精力協助經理開展部門少許店務工作； 4、要 求：中專以上學歷（含大專），專業不限，性別不限；學習力強，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊精神；熟悉互聯網，有一定的網絡營銷知識，能熟練使用辦公軟件 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【營業經理】：1、底 薪：（5000/8000元）； 2、其他待遇：部門25%利潤分紅+旅游+戶外拓展+公積金+社保+各類獎勵+培訓+無限發展空間； 3、要 求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作

　　【主 任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　深圳市六千館餐飲管理有限公司 （展位號：D12）

　　服務員：18歲 至 30歲，男女不限，工資2200-2800元，包食宿。

　　傳菜生：18歲 至 30歲，男女不限；工資2100-2600元，包食宿。

　　收銀員：18歲 至 30歲，工資2300-2900元，包食宿。

　　迎 賓：18歲 至 25歲，1.63m以上；工資2300-2800元，包食宿。

　　保 潔：35歲 至 50歲，男女不限，工資1900-2250元，包食宿。

　　倉 管：18歲 至 35歲，男女不限；工資2000-2600元，包食宿。

　　深圳銀海聚鑫投資管理有限公司 （展位號：D13）

　　銷售/網銷客服：中專 以上，【崗位要求】 1、通過網絡銷售廣交所理財產品，只以網絡形式銷售。 2、公司全程提供培訓以及銷售技巧，無需外出跑業務，公司提供免費培訓及良好的晉升制度。 【職位要求】 1.中?；蛞陨蠈W歷（若經驗豐富、能力優秀者可放寬條件），專業、年齡、性別不限 2. 歡迎2013屆應屆畢業生選擇此崗位實習； 3.思維清晰、表達流利，有相關工作經驗者優先； 【薪資福利】 1、試用期無責任底薪1800元+提成 +社保（五險），人均保底工資6000元。 2、正式錄用后簽訂勞動合同，繳納養老、醫療等社會保險 3、周末雙休

　　應屆畢業生：20歲 至 30歲，【崗位職責】 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 【任職資格】 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　銷售精英/儲備干部：【崗位要求】 1、金融及銷售行業經驗者優先。 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力 3、做事沉穩踏實，肯吃苦耐勞 薪資待遇：無責任底薪1800元，保底月收入6000元。

　　網絡銷售：【崗位職責】 1.男女不限，性格活潑開朗，肯吃苦耐勞 2.熱愛電話銷售工作，對工作充滿熱情 3.服從意識強，敢于挑戰高薪， 4.有較強的學習能力和團隊合作意識，具有良好的個人素養和進取精神， 薪資待遇：無責任底薪1800元，保底月收入6000元

　　投資/理財顧問：【崗位要求】 1.男女不限，年齡不限 2.性格開朗活潑，做事沉穩，肯吃苦耐勞 3.能夠承受一定的工作壓力，敢于挑戰高薪 4.具備良好的學習能力和優秀的溝通能力 5.有相關電話銷售工作經驗者優先考慮 【薪資待遇】無責任底薪1800元，保底月收入6000元

　　深圳市凱鵬德燃氣動力科技有限公司 （展位號：D15）

　　產品設計工程師 (硬件設計）：大專 以上，3人，【工作地點】:深圳觀瀾福民茜坑新村佰公坳工業區 【崗位職責】： 新產品的開發及技術支持。 【具體要求】： 1、大專及本科以上學歷，微電子專業； 2、具有扎實的專業理論基礎，良好的模擬電路、數字電路設計、調試能力，能獨立合理的設計原理圖及PCB，熟悉常用元器件特性，熟悉常用儀器設備的使用，并懂相關測試方法，硬件電路設計較強； 3、熟練掌握PCB開發工具； 4、兩年以上相關工作經驗；熟悉飛思卡爾單片機者優先； 5、年齡不限，能吃苦耐勞，有團隊協作精神；

　　產品設計工程師 （軟件設計）：大專 以上，4人，【工作地點】:深圳觀瀾福民茜坑新村佰公坳工業區 【崗位職責】： 新產品的開發及技術支持。 【具體要求】： 1、大專及本科以上學歷，計算機專業，熟悉上位機編程； 2、能熟練應用VB、VC或其他計算機編程軟件； 3、兩年以上相關工作經驗； 4、年齡在25歲左右能吃苦耐勞，有團隊協作精神；

　　產品設計工程師 （發動機線束設計）：大專 以上，2人，【工作地點】:深圳觀瀾福民茜坑新村佰公坳工業區。 【崗位職責】： 新產品的開發及技術支持。 【具體要求】： 1、大專及本科以上學歷，機械類相關專業， 2、兩年以上相關工作經驗， 3、具有很強的相關產品工程結構設計能力，較寬的工程技術專業知識面以及較強的溝通能力； 4、熟練使用 Pro/E, AutoCAD等相關輔助設計軟件； 5、年齡不限，能吃苦耐勞，有團隊協作精神；

　　發動機標定：大專 以上，2人，【工作地點】:深圳觀瀾福民茜坑新村佰公坳工業區。 【崗位職責】： 負責車發動機標定數據的采集、整理、驗證工作等等。 【具體要求】： 1、大專及以上學歷，微電子專業、有燃氣發動機電控開發經驗優先； 2、年齡不限，能吃苦耐勞，有團隊協作精神；

　　生產車間工藝：大專 以上，2人，【工作地點】:深圳觀瀾福民茜坑新村佰公坳工業區。 【崗位職責】： 負責產品工藝的制定等。 【具體要求】： 1、大專及以上學歷，微電子專業、有電子產品生產工藝管理經驗優先； 2、年齡不限，能吃苦耐勞，有團隊協作精神；

　　質檢員：高中 以上，【工作地點】：深圳市觀瀾福民茜坑新村佰公坳工業區。 【具體要求】： 1、要求有三年以上質量檢驗工作經驗，能夠正確識圖與分析產品圖紙技術要求，并制定合理的檢測方案； 2、能夠對產品或外購（外協件）進行檢驗并提供檢驗報告； 3、會正確使用各種常用計量器具，能夠在平板上準確測量箱體類較復雜零件； 4、能夠進行質量信息統計、記錄、跟蹤反饋； 5、責任心強，有擔當，有團隊合作精神，服從公司安排相關工作； 6、高中或高中以上文化。 7、工資待遇：面議。