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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　、營銷代表（移動外包業務）（溝通100營業廳營業員）：1人，【崗位要求】 大專及以上學歷，專業不限；有客戶服務、產品營銷、業務推廣經驗者優先；良好的表達能力，優秀的溝通技巧；有親和力，性格開朗，富有責任心。 【薪資待遇】實行固定收入+獎金模式，年均收入可達6萬元，購買五險一金。 【工作區域】鹽田區

　　二、社區語音客服【深圳市騰訊計算機系統有限公司】 ：30人，【崗位要求】中專及以上學歷并取得畢業證，熟悉電腦基本操作、各種切換鍵和辦公軟件，打字速度60/分；普通話標準，無地方口音；熟悉財付通或者QQ會員及微信業務。 【薪資待遇】綜合月薪4500-5000元，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】南山區飛亞達大廈

　　1）華為網上商城客服代表 ：10人，【崗位要求】高中及以上學歷，電腦打字速度中文30字/分鐘以上，熟悉Microsoft Office操作；口齒清晰，表達能力強；電子專業優先，有客服工作經驗者優先，具備普通話,粵語雙技能座席優先。 【薪資待遇】 月薪3000-4500元，購買五險一金。

　　2）港澳電信英語坐席代表 ：5人， 【崗位要求】全日制大專及以上學歷，具有大學英語六級或專業英語四級及以上資格證書；能講流利廣東話、普通話、英語；英語口語流利、粵語熟練；熟悉電腦操作，文字輸入達到45字/分鐘以上。 【薪資待遇】月均工資6000~7000元，購買五險一金。

　　3）港澳電信粵語坐席代表 ：5人， 【崗位要求】全日制大專及以上學歷，能講流利廣東話、普通話；熟悉電腦操作，文字輸入達到45字/分鐘以上。 【薪資待遇】月均工資6000~7000元，購買五險一金。 【工作地點】羅湖區鴻波大廈

　　3）VIP客戶服務經理 ：10人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；口頭表達清晰、普通話標準；打字達到40字/分鐘以上。 【薪資待遇】年薪5-7萬以上，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】福田益田信息樞紐大廈

　　4）電信座席代表 ：10人，【崗位要求】中專及以上學歷；具備較強的的語言溝通能力，情緒控制能力和總結歸納能力；普通話標準流利；中文輸入法達到50字/分鐘以上；有話務經驗的優先考慮。 【薪資待遇】年薪5-7萬，購買綜合社保、住房公積金。

　　5）電信營業支撐 ：4人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，市場營銷、設計類專業優先；做過市場策劃和開發工作，有通信行業工作背景優先；具有一定的文字功底能獨立設計講義和進行培訓；富有激情，擅長用案例、互動等方式培訓。 【薪資待遇】年薪6-8萬，按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金。 【工作地點】福田益田

　　1）聚類銷售經理（商客經理） ：20人，【崗位要求】 全日制大專及以上學歷；擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；能靈活掌握windows offices ，特別是excel統計分析應用能力；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資福利】 3000元/月，具體薪水與業績掛鉤，業績越好，獎金越多。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　2）營業代表 ：10人，【崗位要求】大專及以上學歷；擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資待遇】工資2500元/月以上，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金 【工作地點】寶安區

　　1）營業代表 ：10人，【崗位要求】大專及以上學歷；擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資待遇】工資2500元/月以上，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　2）區域銷售經理 ：5人， 【崗位要求】大專及以上學歷，具有較強的動手能力和分析能力，并有一定的組織協調和組織策劃能力；具有較強的文字和語言表達能力并且有一定的計算機網絡基礎知識；有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先。 【薪資待遇】3000元/月，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　3）聚類銷售經理（面向政企客戶） ：3人， 【崗位要求】全日制本科及以上學歷，擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；能靈活掌握windows offices ，特別是excel統計分析應用能力；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資待遇】3000元/月，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　4）社會渠道經理 ：3人， 【崗位要求】大專及以上學歷；擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資待遇】3000元/月，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】龍華新區

　　五、旅游顧問【深圳芒果網有限公司】：10人，【崗位要求】高中及以上學歷，旅游、酒店管理、市場營銷等相關專業優先考慮；熟悉互聯網，有一定的電子商務交易和網絡推廣經驗。 【薪資待遇】試用期月薪2000-2500元，轉正后月薪4000元以上；按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】福田區崗廈

　　六、客服專員【鼎和財產保險股份有限公司】 ：20人，【崗位要求】高中及以上學歷；普通話較好、聲音柔美、有親和力；有較強的溝通能力。 【薪資待遇】工資3000-5500元/月（試用期工資按工資的85%發放），具體根據公司績效考核管理制度調整；按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】福田區鳳凰大廈

　　1）96933客服 ：10人， 【崗位要求】中專及以上學歷、普通話流利；口齒清楚，思維敏捷，良好的溝通和語言表達能力性格隨和樂觀；服務意識好具親和力，有敬業精神和較強的責任感；文字錄入速度為50字每分鐘。 【薪資待遇】試用期：2100-3000元；轉正后：3000-5000元/月+提成；購買五險一金。 【工作地點】福田區

　　2）營業員 ：10人，【崗位要求】中專及以上學歷；熟練常用辦公軟件操作，打字速度在50字/分以上；具備良好的親和力，國語流利，具備一定的服務意識；有相關工作經驗者優先。 【薪資待遇】試用期：2550元；轉正后：3200-6000元/月；社會保險、住房公積金：按照深圳市相關規定執行；其他待遇：按照公司相關規定執行（含高溫補貼、加班工資）。 【工作地點】深圳市區

　　3）機頂盒維修員 ：10人，【崗位要求】中專及以上學歷；有家電維修、機頂盒維修經驗，熟悉家用電器售后服務和維修各環節流程、規范；具有一定的計劃、組織、協調及創新能力。 【薪酬待遇】月薪3000-4000元；社會保險、住房公積金：按照深圳市相關規定執行；按照公司相關規定執行（含高溫補貼、加班工資）。 【工作地點】南山區

　　八、前臺事務助理【深圳市建筑科學研究院有限公司】 ：15人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，可招聘2014年應屆畢業生；電腦操作熟練，打字速度達50字/分以上；熟練使用Excel、word、PowerPoint等辦公軟件，有前臺工作經驗者優先。 【薪資待遇】年薪5萬，購買五險一金，五天八小時工作制，提供食宿。 【工作地點】龍崗區坪地國際低碳城

　　九、單證文員【深圳市外輪代理有限公司】 ：2人，【崗位要求】高中以上學歷；熟練使用辦公軟件，性格開朗，辦事靈活。 【薪酬待遇】基本工資2850元，加班另算；購買五險一金。 【工作地點】深圳蛇口

　　土巴兔網絡科技有限公司 （展位號：A01）

　　電話銷售代表(30人）：崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　客服專員（10人）：職位描述： 1、負責公司客戶服務熱線的接聽，耐心解答客戶關于業務和產品的問題； 2、在線處理客戶咨詢； 3、審核網站信息數據，協調網上訂單信息； 4、幫助客戶協調售后服務各項事宜； 5、接待和處理客戶投訴，以良好的心態幫助客戶解決問題； 6、配合公司客戶服務中心的其他工作。 任職要求： 1、中專以上學歷,普通話標準； 2、細心、耐心、責任心強，嗓音甜美、親和力強； 3、熟練使用電腦，中文輸入60字/分鐘以上； 4、語言表達能力強，擅于溝通； 5、有良好的客戶服務意識； 6、有移動，銀行等客服經驗優先。

　　董事長秘書（1人）：崗位職責： 1、在董事長領導下負責辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務； 2、董事長日常工作行程的安排，跟進提醒執行； 3、負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理； 4、協助董事長調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策； 5、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發布； 6、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 7、負責客戶公司領導的接待、參觀工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業優先，兩年以上總經理助理或人事管理工作經驗； 2、能熟練使用各種辦公軟件； 3、工作責任感強、表達和溝通能力強； 4、形象氣質佳；限女性。

　　人事助理（4人）：崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

　　工程監理（15人）：崗位職責： 1、按規定對工程進度進行監督和管理，并定期進行質量驗收； 2、負責對施工人員的培訓與考核，并且對施工工程中所出現的問題及時處理； 3、負責處理客戶投訴以及客戶售后服務的跟蹤與反饋； 4、完成上級主管交代的其他工作。 任職要求： 1、年齡26歲以上； 2、學歷大專以上，建筑，工程相關專業； 3、兩年以上行業相關工作經歷； 4、良好的語言表達能了，善于溝通，較強的責任心和敬業精神； 5、熟悉工程監理流程和相關室內裝飾材料； 6、有監理上崗證或相關資格證書者優先。

　　深圳宜特科技有限公司 （展位號：A03）

　　市場開發：崗位要求： 1.高中以上學歷. 2.熟辦公室軟件. 3．性格外向，勇于挑戰. 4.小心謹慎/良好的溝通與表達能力與團隊精神/抗壓性強/需能配合公司加班.

　　工程助理：28 歲以下，大專 以上，崗位要求: 大專以上學歷,電子等理科專業,應屆畢業生可,性別不拘,28歲以下,具有基礎英文能力,需要邏輯觀念,可配合加班,工作內容為協助工程行政事宜,若有相關工作經驗,優先考慮.

　　助理工程師：高中 以上，作業員：顯微鏡觀察/拍照/匯整圖片. 崗位需求： 1.高中以上學歷. 2.觀察能力強，認真細心，視力正常. 3.熟辦公室軟件. 4.具基礎電學知識與電子組件應用者優先考慮. 5.小心謹慎/良好的溝通與表達能力與團隊精神/抗壓性強/需能配合公司加班.

　　電性工程師：高中 以上，作業員：電性設備操作/撰寫測試報告. 崗位需求： 1.高中以上學歷. 2.熟悉電表及電源供應器操作優先考慮. 3.一年以上產線或精密儀器操作經驗. 4.熟辦公室軟件. 5.具基礎電學知識與電子組件應用者優先考慮. 6.小心謹慎/良好的溝通與表達能力與團隊精神/抗壓性強/需能配合公司加班.

　　工程師：高中 以上，作業員：切片研磨. 崗位需求： 1.高中以上學歷. 2.觀察能力強，認真細心，視力正常. 3.熟辦公室軟件. 4.具基礎電學知識與電子組件應用者優先考慮. 5.小心謹慎/良好的溝通與表達能力與團隊精神/抗壓性強/需能配合公司加班

　　工程師：大專 以上，作業員：X-ray機臺操作. 崗位要求： 大專以上學歷,理工相關科系畢業,應屆畢業生可,性別不拘,具有基礎英文能力,需要邏輯觀念,可配合加班,工作內容為 樣品研磨處理,SEM機臺操作,X-Ray機臺操作,顯微鏡操作及報告編寫,若有相關工作經驗,優先考慮

　　微星科技－恩斯邁電子（深圳）有限公司 （展位號：A04）

　　制造課長：2人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，機械/電子/計算機相關專業；五年/十年以上大中型PCBA行業制造管理經驗，熟悉PCBA生產工藝及制程，執行力強、優秀的溝通協調能力。

　　IE課長：1人，要求：大專或以上學歷，工業工程或計算機相關專業，了解電子產品生產流程及精益生產，能靈活運用IE手法，五年以上IE工作經驗，三年以上管理經驗，有廠房、車間、組裝線體規劃經驗優先。

　　機構課長：1人，要求：大專或以上學歷，機械/電子相關專業，五年以上機構行業經驗，其中三年以上管理經驗，對產品成型、沖壓、組裝有豐富經驗。

　　CQS課長：大專 以上，1人，機械/電子/計算機相關專業；五年以上客戶質量服務相關工作經驗，熟悉國際品牌客戶質量要求及問題處理程序，優良的英語會話與簡報能力。

　　業務主管：1人，要求：英語四級以上，熟悉珠三角大型企業或工廠；人脈廣，能迅速帶入OEM及代工客群；暸解客戶的企業文化及內部組織結構；善溝通且有好的交際能力及經驗；(在電子業界有五年以上的資歷， 以上要求不符合者勿亂投簡歷)

　　QE課長：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，電子/機械工程相關專業，CET-4，英語讀、寫、說、聽能力較強，五年以上制造企業品保工作三年以上管理經驗。

　　QE/SQE助工/程師各2名：要求：英語四級以上，一年以上工作經驗，有CQS工作經驗/PCBA廠品保工作經驗者優先考慮。溝通能力強，團隊協作精神，電子相關專業。熟悉計算機辦公軟件操作，熟悉統計技術，QC七大手法應用，質量理論和管理，具有較強領導管理能力，重大異常分析處理能力，物料認識，掌握生產流程&制造工藝常識。

　　CQS助工/工程師（質量客服）：3人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，英語四級以上，一年以上工作經驗，有CQS工作經驗/PCBA廠品保工作經驗者優先考慮。英語過四、六級，可接受無工作經驗。

　　EHS工程師：2人，要求：管理系統推行經驗(ISO14001、OHSAS18001、JSO14064)，熟悉中國環安衛法規，并收集、分析評估危害風險并擬定對映計劃與實施，緊急應變規劃、異常事件處理，并定期規劃緊急應變演練計劃與推行，化學品管理及災害防治，溝通能力佳，可獨立運作管理及推行環安衛相關業務，符合主管機關規定與各級主管機關往來應對。

　　制造班長/組長?。?人，要求：大專以上學歷，兩年以上電子通訊行業/PCBA車間管理經驗，具較強溝通協調能力及良好管理意識。

　　制造培訓講師：1人，要求：大專或以上學歷熟悉PCBA流程，有制造領班或組長相關經驗者優先，溝通表達能力強，性格外向。

　　業務跟單/船務：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，CET4，具有1年左右的業務助理或跟單經驗，熟悉工廠流程，能熟練的使用各種office軟件，良好的溝通及反應能力，有大型電子廠跟單/船務經驗（內貿，以上要求不符合勿投簡歷）

　　PM/MPM工程師 各1名：2人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，機械/電子/計算器相關專業，CET-4或以上，一年以上電子廠PCBA項目管理工作經驗。熟悉EVT/MVT NPI/ FOLLOW PM相關事項，新產品包材驗證安排，產線研發相關異常跟進。（2013屆優秀畢業生亦可）

　　IE技術員/工程師：2人，要求：大專以上學歷，工業工程相關專業，一年以上IE工作經驗，有PCBA&ASSY經驗優先（現場/成本IE）。

　　軟體開發工程師：2人，要求：大專以上學歷，電子相關專業，熟練掌握并能使用SDK‘declips等進行android軟件的開發，熟悉IOIO在android上的開發，二年以上工作經驗，獨立做過項目的優先。

　　電氣工程師：2人，要求：大專以上學歷，電子相關專業，熟練掌握三菱、松下、臺達等PLC，熟悉并能運用相關的PLC軟件進行PLC編程，二年以上工作經驗，獨立做過項目的優先。

　　FA：1人，要求：大專以上學歷，電子或計算機相關專業，英語四級以上，頭腦靈活，綜合素質良好，有主板維修經驗或分析經驗佳。

　　FAE工程師：1人，要求：本科學歷，一年以上電腦制造廠相關經驗，熟悉數字與模擬電子電路，英語溝通能力強（CET6以上）能長期出差

　　AE助工/工程師：1人，要求：大專以上學歷，需一年以上電子科技相關產業/IT系統廠工作經驗;熟練運用C/C++程式語言，會寫基本架構程式，熟Assembly，懂主板架構;懂單片機/微處理機。

　　ICT技術員(工程師)　：3人，要求：中?；蛞陨蠈W歷，電子或計算機相關專業，一年以上ICT機測試經驗；熟悉JET300 ，機臺的保養及維護，測試程序的在線調試 、異常處理、誤判及漏測的管控、良率提升。

　　AOI技術員：2人，要求：中專以上學歷,電子或計算機相關專業，1年以上AOI測試經驗。

　　SMT技術員/工程師：4人，要求：中專以上學歷，一年以上FuJi(CP6、CP7、CP8、QP系列、NXT)維修輿保養經驗，懂SMT零件SMT基本結構，有FUJI CAM/FLEXE編程經驗者佳。（2013屆優秀畢業生亦可）

　　ME工程師/技術員各1名：要求：大專以上（電子相關專業），同類工作二年以上，熟悉SMT、DIP制程，能根據不同的產品設計其工藝流程，并能設定或優化相關設備的制程參數，善于發現和處理PCBA制程異常問題，并能快速分析和改善，了解PCBA板制程載具的制作要求，并能提出改良建議，熟悉新產品導入, 熟悉SMT profile & DIP profile。

　　波峰焊技術員/工程師：2人，要求：二年以上相關工作經驗，熟悉爐溫曲線，產線焊錫不良統籌分析和處理對策

　　PE技術員/工程師：2人，要求：中專以上學歷，電子/計算機相關專業，從事電子線路分析兩年以上工作經驗，有產品異常處理、分析能力，熟悉DOS,Vista,win7者優先（2013屆優秀畢業生亦可）

　　2013畢業生：3人，要求：大專學歷，電子/計算機相關專業，對電路熟悉，了解電子原件性能，從事電子產品功能測試與分析、產品維修等相關工作。

　　RMA計算機主板/顯卡維修技術員：20人，要求：中專或大專學歷，半年以上計算機主機板、顯示卡、服務器主板維修經驗，熟練分析電路圖及操作維修工具，能承受一定工作壓力。

　　.Net工程師：2人，要求：大專以上學歷,英語四級,，JAVA,會WEB Servcives XML，Moss2007語言者優先，能熟練使用Oracle Sql server,對Repoting 有一定的了解者優先，能熟練使用OFFICE辦公軟件,會VISIO者優先，溝通表達能力強,態度端正,責任心強,工作意愿高,團隊合作精神高者優先，能適應制造工廠環境者優先有0.5年以上實際開發經驗,有制造工廠的SFCS/MES經驗,單獨完成過項目開發者優先（2013屆計算機專業亦可）

　　系統維護：2人，要求：20-35歲大?；蛞陨蠈W歷，CET-4，熟悉計算機組裝及常見問題處理精通SQL具有良好的分析能力與溝通能力具有良好的客服意識（需上夜班)負責公司MES,LCZ系統維護。（2013屆計算機專業亦可）

　　電腦工程師：2人，要求：大專以上學歷，計算機專業，熟悉計算機工作原理，組裝與維修；熟悉Windows域架構，精通DNS、WINS、DHCP布署；TCP/IP ，并具有CISCO交換機配置經驗及一定網絡異常處理能力，具有良好分析能力、溝通能力、客戶服務意識（一年以上工作經驗）（2013屆計算機專業亦可）

　　ERP工程師：2人，要求：20-35歲大?；蛞陨蠈W歷，CET-4，熟悉 ERP邏輯、原理熟悉Developer 2000 or 以上版本的使用，熟悉Oracle EBS 11i or以上版本，ERP相關工作一年以上從事二次開發（2013屆計算機專業亦可）。

　　PC/MC：2人，要求：20-35歲大專或以上學歷，CET-4，熟練運用MRP或ERP,Excel操做熟練,重視團隊合作，溝通協調能力強，一年以上生管/物管工作經驗。

　　采購專員：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，CET-4，英語讀寫能力強，熟練操作Office辦公軟件，具一定的抗壓能力，兩年以上電子廠采購工作經驗，需有電子或機構采購經驗。

　　信號分析助工/工程師：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，電子或計算機類專業; CET-4，熟悉操作Office辦公軟件。了解板卡整體運作，查找SPEC與信號終端量測點驗證板卡電氣特性,使用各協會規定治具驗證板卡各接口電氣特性，協助驗證各AVL及實驗對板卡電氣特性的影響，學習或開發新驗證，上級交待的事項處理與回復。

　　機構工程師：2人，要求：大專或以上學歷，機械工程專業，1年以上工作經驗;有機箱設計或其它3C電子產品設計或新產品導入的NPI經驗。熟悉五金或塑料模具的結構及常用的塑料與五金材料的特性，了解產品的各種材料的表面處理工藝。能處理產線組裝出現的各種異常的分析、有跨部門協作溝通處理能力。有團隊合作，服從上級安排。

　　SIT測試工程師：1人，要求：計算機/電子相關專業，大專以上學歷，熟悉計算機及周邊產品的硬件相關知識，對計算機組成原理與體系結構有一定的了解，熟悉Linux,Windows操作系統，熟悉計算機主板功能，性能，壓力測試等相關測試軟件，有Server主板測試相關工作經驗者佳。

　　實驗室工程師：1人，要求：本科學歷，理物或化學專業，一年以上化學檢測相關工作經驗，有使用過島津QP-2010 Plus GC-MS儀器或戴安ICS-1100離子色譜儀優先。

　　護士：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，醫護、護理專業，須具備護士資格證，需具備辦公室計算機文書作業能力，需具有工廠廠護二年以上或醫院三年以上工作經驗，具有醫務行政經驗者佳，具有工傷處理、申報作業能力，口語表達清晰。（工作內容執行醫務照護、員工體檢、健康管理、工傷申報作業等工作。規劃、執行員工衛教倡導工作，執行食堂環境衛生監督、查核工作，其它相關業務開展）

　　培訓專員：1人，要求：對員工訓練體系架構有全面的認知;熟練操作員工訓練需求分析，訓練計劃制定與執行流程;能獨立開發教材及進行授課;有專案規劃與管理能力；能夠規劃、主持大型員工集會；溝通能力強，工作細心，抗壓性強

　　財務專員：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，對海關知識有一定的了解，熟練掌握外匯及外匯局的各項操作，進出口收付匯核銷經驗，兩~三年工作經驗，工作內容：保稅區公司賬務處理，進出口收付匯核銷，主管交辦的其它事項(廣東或深圳戶口方可參加面試)

　　報關員：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，對數字作業敏捷，抗壓力及工作服從較好，計算機（特別是excel）操作熟練，具電子廠相關工作經驗者優先，不愿從事關務內務者勿試 工作內容：1.合同備案作業1名：主要負責電子賬冊合同備案，月報對單作業；2.內銷報關作業1名：主要負責內銷申報，合同對單作業。

　　報檢員：1人，要求：大專或以上學歷，具報檢證和報關工作經驗，對數字作業敏捷，計算機操作熟練，良好的溝通協調能力，工作抗壓力性好

　　招募專員：1人，要求：1.大專以上學歷，一年以上招募工作經驗佳; 2.熟悉人力資源六大模塊，對招募流程和方法熟悉，對招募工作有獨特的見解，了解勞動法律法規; 3.熟悉深圳及珠三角主要的招募渠道，服從管理，做事勤快，有較好的溝通與協調能力，抗壓性好，有制造業招募工作經驗優先考慮; 能配合出差在省內外招聘展開工作或調研

　　公司地址&聯系方式：1、地 址：深圳市寶安區石巖街道塘頭小區龍馬科技工業園； 2、E - Mail：msishr@msi.com

　　請必須攜帶如下數據參加面試：1、畢業證原件及復印件1份； 2、正式身份證原件及復印件1份； 3、個人簡歷1份及筆1支； 4、特殊崗位相關證書及證明

　　深圳市精銘達產品技術開發有限公司 （展位號：A05）

　　結構工程師：30 歲以上，1人，1. 機械工程專業本科學歷，10年工作經驗，英文讀寫流利； 2. 熟悉消費類電子產品設計，結構設計(軟件：PRO/E AutoCAD,Solidwork)； 3. 熟悉各類塑料模具，五金模具加工工藝，有效處理各種產品工藝問題； 4. 熟悉金屬機加工工藝，產品表面處理工藝，豐富產品機構特性及工藝保證經驗；

　　塑膠模具采購工程師：25歲 至 35歲，1人，1. 機械工程專業，大專以上學歷，3年以上工作經驗； 2. 對塑膠模具工藝，五金零件加工工藝熟悉,對消費類電子產品生產物料（塑膠，五金，標準件）有豐富采購管理經驗； 3. 有良好工作背景及模具工廠協作經驗； 4. 有良好談判心理素質； 5. 英文GET-4。

　　模具工程師：25歲 至 35歲，1人，1. 機械或模具設計專業大專以上學歷； 2. 熟悉模流分析，3D分模，3年以上塑膠模具開模經驗； 3. 對模具加工工藝流程熟練，能高效解決工程問題； 4. 有項目管理經驗，耐心沉穩，有團隊合作精神，英文讀說寫流暢。

　　QE工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1. 電子工程專業，5年以上工作經驗； 2. 熟悉消費類/IT電子產品生產工藝，品質管控； 3. 有豐富產品性能品質保證經驗； 4. 有PCBA 整機測試，工藝改善經驗； 5. 善于處理產線品質問題，改善策略； 6. 樂于團隊操作，敢于面對工作挑戰，善于溝通。

　　生產工程師：28 歲以上，大專 以上，1人，1 - 機電工程專業，5年工作經驗； 2- 熟悉塑膠模具注塑工藝，五金板金工藝； （1）*塑膠零件表面處理工藝（噴油/絲印/橡膠油處理）； （2）*板金件加工工藝（表面電鍍，可靠性測試工藝）； 3-熟悉消費類電子產品加工工藝，整機生產工藝，生產工程優化工作； 4-熟悉生產工程效能優化，工藝優化，工序優化程序有效編制裝配工藝文件，提升產品工藝水平； 5-有豐富生產工程，工藝工程問題處理經驗； 6-有豐富生產協調經驗； 7-有能力面對工藝挑戰； 8-有團隊工作/協調作業經驗； 9-英文GET-4

　　品質管理員 多名：20歲 至 35歲，1. 塑膠或機械專業中技或以上學歷； 2. 熟悉塑膠產品檢驗標準及方法，會看2D圖； 3. 有樣品或首件檢驗及建立的工作經驗； 4. 有2年以上塑膠件現場品質管理和IQC工作經驗； 5. 性格活潑外向，善于與人溝通交流產品質量問題。

　　電子技術員：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、電子工程專業畢業，3年以上工作經驗。 2 了解邏輯電路，高頻電路，電路邏輯測試。 3、動手能力強，有測試和測試治具制作經驗優先。 4、思維嚴謹，有一定分析能力。

　　單位地址：深圳寶安福永街道懷德翠崗工業園六區第10棟西

　　勵揚精密五金有限公司 （展位號：A06）

　　銷售經理：1、能獨立開發及維護客戶； 2、有電子五金配件銷售經驗（沖壓，車床，壓鑄）； 3、有通訊，光通訊客源優先； 4、懂英語日語優先; 5、有相關行業品質和工程經驗優先。

　　高級工程師：1、學歷：大?；蛞陨蠈W歷（機械類相關專業優先），年齡：25歲以上。 2、3年以上五金類項目管理經驗，且能看懂英文技術工程圖紙。 3、主要負責（項目）外發制作跟進、技術溝通。 4、能給客戶技術上的支持和解決客戶的疑難問題。 5、有創新的理念，能為客戶降低成本，創造價值。 6、有五金模具設計與制作或CNC制程管理經驗者優先。

　　電子商務營運專員：1、能夠熟練地操作Global Sources電子商務網站后臺； 2、了解公司經營產品，利用網上平臺推廣及描述產品； 3、了解國外各B2B電子商務網站的產品項目的定價和發展方向，并及時跟進市場情況對網站產品做出調整； 4、有電子五金配件銷售經驗（沖壓，車床，壓鑄）者優先。

　　深圳市東琛電器實業有限公司 （展位號：A07）

　　結構工程師：2人， 要求 1.本科學歷以上相關專業學歷； 2.熟練使用PROE/CAD； 3.有手持式移動設備、手機、車載等電子產品結構設計工 作經驗3年以上. 電子工程師:3名, 要求 1、本科電子專業。 2、會用相關軟件，有車載DVD、CD、MP3、MP4工作經驗者優先 3、具有豐富電子專業知識的優秀應屆畢業生也可考慮.

　　軟件工程師：2人， 要求 1.本科以上相關專業學歷； 2.從事WIN CE開發，C/C++/JAVA語言程序設計，單片機開發； 3.開發收音機、DVD、GPS系統，嵌入式車載系統； 4.有相關從業經驗者優先 注:誠招具有相關專業的本科及以上學歷畢業生，勿需工作經驗。具有相關軟件專業的重點大學本科畢業及以上學歷，可優先考慮。一經錄用,公司有名師輔導指點.

　　IE工程師 ：3人， 要求： 1：本科及以上學歷，工業工程類相關專業； 2：兩年以上工程和質量工作經驗； 3：具有較強的邏輯思維，綜合分析能力；

　　PMC：3人， 要求 1、大學本科學歷，物流相關專業； 2、有兩年及以上相關工作經驗，歡迎無經驗的優秀應聘者； 3、熟悉ERP系統經驗者優先.

　　外貿業務員：3人， 1：英語六級，能熟練地進行口語溝通 2：英語相關專業優先 3：有2年及以上的開發客戶的工作經驗

　　業務跟單：2人， 1：大專及以上學歷 2：有業務跟單兩年及以上的的相關工作經驗 3：有較強的溝通能力和妥善處理客戶反饋的問題的能力

　　會計：2人， 1：全日制本科及以上學歷； 2：兩年以上財務工作經驗，有應付應收帳款管理經驗，熟悉結算流程； 3：熟練操作Excel、Word等辦公軟件及用友財務軟件； 4：工作認真細心，有責任心。

　　技術員：2人， 1：有電子產品做包裝（珍珠棉）的相關工作經驗2年及以上，有車載導航儀相關工作經驗優先。 2：能熟練使用CAD繪圖軟件。

　　統計員：2人， 1：有兩年及以上的相關工作經驗。 2：能從整體出發，大局著眼，團結協作，開創性的做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。 3：負責數據的錄入和統計。對日常工作，做到全面掌握，心中有數，合理安排，準確度高。 4：工作認真細心。

　　深圳市普瑞德自動化技術有限公司 （展位號：A08）

　　設備銷售工程師/主管/經理－Sales Engineer：4人，職位描述： 1. 設備銷售，完成公司銷售及利潤目標 2. 維護及開發客戶 3. 能為客戶提供優良的產品及系統解決方案 職位要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，有工科背景優先 2. 1年以上工業產品直接銷售經驗，熟悉自動化行業尤佳 3. 能以職業水準要求自己，為公司樹立良好的形象 4. 為人有親和力,口齒清晰、普通話流利, 具備良好的談判能力和團隊合作精神 5. 能適應一定頻率的出差,有吃苦耐勞的品德 6. 及時完成公司規定的各項報告及報表并勇于提出合理化建議 待遇： 1.公司提供員工基本社會保險+意外傷害商業保險 2.薪金為底薪+提成 3.公司保證每位員工每年至少加薪一次的機會 4.公司為滿工作一年及以上的員工提供年假 5.公司會定期舉行團隊及旅游活動

　　業務助理/文員：2人，1、中專學歷，一年以上工作經驗； 2、為人處事積極負責,能獨立處理公司內務,對 OFFICE EXCEL使用有一定要求；良好的敬業精神；有工業產品銷售事務處理經驗者優先。

　　國內貿易銷售：2人，1、中專學歷，一年以上工作經驗； 2、為人勤奮，對工作負責，擁有較好的電話銷售技巧； 3、擁有相關工業產品者經驗者優先。

　　聯系方式：公司地址：深圳市福田區華強北路上步工業區505棟520房 辦公電話：0755-83981725 網址：www.pored.net 郵箱：sales

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：A09,A10,A11,A12,A13,B+1,B10,B11,B12,X06）

　　法務主管：大學本科 以上，1人，1.法學相關專業，4年以上法律工作經驗； 2.熟悉上市、并購、訴訟等法律規定及實踐經驗，通過國家司法考試者優先； 3.英語CET4及以上水平； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

　　財務主管：大學本科 以上，4人，1.財會、金融相關專業，4年以上財務主管工作經驗； 2.精通商業房地產開發及商貿城領域財稅等相關法律法規，具有4年以上相關行業管理經驗； 3.精通此領域成本構成和核算特點，能夠編制投資預算、財稅核算、分析評價和提出改善建議； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

　　財務會計：大學本科 以上，10人，1.財會相關專業，2年以上財會工作經驗； 2.熟悉賬務處理、成本核算、報表統計分析等財會知識和實踐經驗； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

　　投資管理：大學本科 以上，10人，1.會計、財務管理、金融、經濟學相關專業，3年以上投資管理工作經驗； 2.有投資公司(PE）工作經歷； 3.熟悉制造行業各部門業務流程； 4.具會計從業資格證及英語CET4證書。（工作地點：深圳）

　　IPO專員：大學本科 以上，10人，1.會計、財務管理、金融、經濟學相關專業，3年以上IPO工作經驗； 2.在會計師事務所做過上市公司年審； 3.熟悉制造行業各部門業務流程； 4.具會計從業資格證及英語CET4證書。（工作地點：深圳）

　　工業設計師：大學本科 以上，35人，1.工業設計類專業; 2.良好的手繪技巧、2D/3D建模能力,熟練運用2D、3D多種設計軟件; 3.創新意識強,設計思維活躍,靈感豐富,能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素, 對產品造型、色彩、工藝、表面處理方面具有一定的了解及把握能力; 4.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考以及獨立解決問題; 5.有電子產品周邊配件設計經驗(面試需帶作品)。(工作地點:深圳龍華)

　　工業設計師(側重CMF設計)：大學本科 以上，5人，1.機構設計類專業; 2.對于創新性材料應用有興趣,有實踐精神,勇于挑戰新技朮; 3.負責相關產品色彩/材質之研究提案; 4.產品外觀/顏色/表面處理色樣核對; 5.具優異色感,對流行趨勢有獨到見解; 6.熟悉材料特性及加工技朮; 7.良好的溝通能力及團隊合作精神,具有電子產品周邊配件設計優先。(工作地點:深圳龍華)

　　視覺設計師：大學本科 以上，12人，1.平面設計、媒體設計類專業; 2.有良好的設計感覺,較強的視覺藝術設計功底; 3.對于視覺傳達表現的媒介(如紙媒、數字媒體、新媒體等）有一定了解; 4.能夠根據需要運用多種設計手法(平面、動畫等),多種媒介等,準確的表達創意概念; 5.熟練掌握平面和動畫等能夠展現視覺藝術的多種軟件; 6.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考及獨立解決問題; 7.道德素養,吃苦耐勞,細心,責任感強,具有電子產品周邊配件設計經驗(面試需帶作品)。(工作地點:深圳龍華)

　　包裝設計師：大學本科 以上，4人，1.工業設計、平面設計類專業; 2.具備良好的設計感覺、飽滿的創作熱情、極強的視覺表現力; 3.擅長平面設計、版式設計,尤其對包裝設計有一定了解; 4.熟悉包裝材料的運用和平面印刷的流程; 5.熟練運用Corel Draw / Photo Shop / Illustrator等設計軟件; 6.良好的溝通能力及團隊合作精神,具有電子產品周邊配件設計優先; 7.工作細心,責任感強. (面試需帶作品)（工作地點：深圳龍華）

　　產品趨勢研究專員：大學本科 以上，7人，1.工業設計、平面設計類專業; 2.有一定的工業設計背景,了解產品開發流程; 3.3C產品的發展和趨勢熟悉; 4.有良好的文字功底,能夠撰寫產品報告和研究性文章; 5.具備一定的機構、產品的材料和加工工藝的知識; 6.良好的溝通能力及團隊合作精神; 7.工作細心,責任感強。(工作地點:深圳龍華)

　　機構設計師：大學本科 以上，15人，1.機構設計類專業; 2.熟悉產品開發流程,尤其是3C電子產品; 3.豐富的機構設計經驗,有實際的生產案例; 4.熟悉多種材料特性及加工技朮; 5.熟練運用Pro/E / UG 等機構設計軟件; 6.能夠協助工業設計師解決從設計到生產方面的相關問題; 7.良好的溝通能力及團隊合作精神,具有電子產品周邊配件設計優先。(工作地點:深圳龍華)

　　項目管理：大學本科 以上，3人，1.工程背景類專業; 2.熟悉電子產品的開發流程,熟悉工業設計流程; 3.具備執行完整項目管理的經驗,英文精通; 4.協調溝通能力強,能串連各相關單位,完成項目開發; 5.工作積極主動,善于解決問題。(工作地點:深圳龍華)"

　　經管&IE課長：大學本科 以上，4人，1.財務、會計、工業工程相關專業; 2.具備大型企業稅務/成本/費用規劃與控管經驗; 3.大型企業內部控管與稽核經驗； 4.具備投資規劃與評估經驗； 5.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 6.組織協調能力及統籌能力,有責任心； 7.具有大型項目管理經驗,跨部門整合能力。(工作地點:深圳觀瀾/鄭州/鶴壁)

　　銷售處長：大專 以上，1人，1.廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.10年以上工作經驗，7年以上配件行業營運管理工作經歷; 3.負責進行市場規劃，提出市場推廣、品牌建設等方面的實施方案; 4.組織監督實施年度市場推廣計劃,建立完善工作流程及制度規范,管理培訓和指導市場團隊; 5.卓越的全國市場拓展能力, 有開設全國各地辦事處經驗; 6.掌握市場動態.管理全國的經銷商，主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作. 7.有營銷知名品牌經驗優先。（工作地點：深圳龍華)

　　在線運營經理：1人，1.管理類相關專業； 2.8年以上工作經驗，5年以上配件行業電子商務品牌營運管理工作經歷; 3.全面負責電子商務中心整體規劃并組織實施; 4.主導電子商務營銷管道開拓及運營管理、官方網站的運營管理; 5.主導運營管理體系/物流配送體系,客戶服務體系的建設,確保產品能夠及時/高效實現市場價值。(工作地點：深圳龍華）

　　線下運營經理：大專 以上，1人，1.廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.8年以上工作經驗，5年以上配件行業營運管理工作經歷; 3.全面負責線下通路銷售中心整體規劃并組織實施; 4.主導線下營銷管道開拓及運營管理; 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致; 6.主導運營管理/物流配送體系,服務體系的建設,確保產品能夠及時/高效的在市場上實現價值。(工作地點：深圳龍華)

　　銷售經理：大專 以上，1人，1.管理類相關專業； 2.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 3.精通并運用網絡營銷、展會營銷進行大客戶開發與管理; 4.能獨立管理外銷團隊,良好的組織協調能力和團隊協作能力/敬業/能夠承擔較大的工作壓力。(工作地點：深圳龍華)

　　品牌運營經理：大專 以上，1人，1.大廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.8年以上工作經驗，備5年以上品牌運營經驗，有名企業品牌推廣者優先考慮; 3.負責與品牌相關的文案策劃; 4.對各部門涉及品牌的工作提供建議和指導，并參與重要的產品推廣和公關活動; 5.開展對目標客戶的品牌調查并及時調整品牌宣傳策略; 6.管理公司的VI系統。(工作地點：深圳龍華)

　　視覺形像設計經理：大專 以上，1人，1.工程及管理專業； 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位; 3.負責部門人員的工作分配和考核，協調其他協作部門的工作; 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作; 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行; 6.對新產品進行吸睛設計; 7.提出競爭性強的推廣策略; 8.官網信息發布、管理及維護。(工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃經理：大專 以上，1人，1.廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.8年以上工作經驗，5年以上手機配件行業營運管理工作經歷; 3.整體產品趨勢分析與預測; 4.產品市場研究、預測、評估、規劃、策略制訂; 5.客戶消費習性的分析。(工作地點：深圳龍華)

　　運籌管理經理：大專 以上，1人，1.工程及管理專業； 2.對公司采購、倉儲、物流整個供應鏈的運作負責; 3.設計改善公司物流、供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等 4.合理控制采購及運輸成本; 5.合理配置庫存，管理貨場，確保出入庫平衡; 6.有效控制運營成本，制定落實成本控制計劃和目標。(工作地點：深圳龍華）

　　線下銷售課長：大專 以上，3人，1.廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.5年以上工作經驗, 3年以上配件行業銷售工作經歷; 3.負責實體通路開發及現有客戶維護; 4.提高客戶滿意度并推廣配件產品; 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致; 6.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程; 7.統計、核對負責網站的銷售數據，對銷售數據進行分析、匯報。(工作地點：深圳龍華)

　　線上銷售課長：大專 以上，3人，1.廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.3~5年3C數碼配件銷售經驗, 熟悉京東/易迅/亞馬遜/天貓/淘寶/阿里巴巴等大型電商平臺的優先; 3.熟悉各電子平臺推廣工具運用，精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用; 4.優秀的策劃能力，能完成店鋪日?；顒硬邉澆⒏M執行; 5.對數據敏感，能完成分析報表并提供改良建議; 6.較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強，工作積極主動。(工作地點：深圳龍華)

　　銷售課長：大專 以上，3人，1.廣告/營銷/市場/管理類專業； 2.英文聽說讀寫流利; 3.負責手機配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 4.精通展會營銷進行大客戶開發與管理。(工作地點：深圳龍華)

　　品牌策劃課長：大專 以上，3人，1.廣告、營銷、市場、文學類專業； 2.5年以上工作經驗, 3年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮; 3.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理; 4.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究; 5.負責品牌活動的策劃與執行; 6.規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動; 7.品牌延伸，提升等方面戰略性問題的解決; 8.合理策劃，通過物業等后勤維護工作，維護和提升公司品牌。(工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃課長：大專 以上，3人，1.廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.新產品開發之產品規格/時程/成本掌控; 3.新產品上市規劃，產品營銷規劃 ; 4.產品生命周期管理及市場競爭分析 ; 5.協調及整合各部門產品開發相關事宜 ; 6.Marketing information搜集及產品策略制定。(工作地點：深圳龍華)

　　文案策劃課長：大專 以上，1人，1.大廣告、營銷、市場、文學類專業； 2.3年以上相關工作經驗，有較強的團隊領導及協調能力; 3.有較強的編寫文文件能力，擅長項目方案制作；卓越的管理和統籌策劃能力; 4.熟悉品牌營銷與傳播的各種工具，能獨立撰寫方案、善于協調團隊作案、熟悉并善于提案宣講，有在著名營銷策劃公司經驗優先考慮。(工作地點：深圳龍華)

　　視覺形像設計課長：大專 以上，2人，1.設計、廣告類專業； 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位; 3.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作; 4.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行; 5.對新產品進行吸睛設計。(工作地點：深圳龍華)

　　網頁設計課長：2人，1.中技及以上學歷，設計、廣告類專業； 2.規范統籌網站/網頁整體視覺，包含layout、 Icon 等視覺框架設計與細節設計 ; 3.定義網站形像與設計規范; 4.各項項目規劃、執行與進度掌控 ; 5.部門人員管理：可合理分配工作任務、協調工作進度與目標掌控; 6.大型網站設計經驗者。(工作地點：深圳龍華)

　　運籌管理課長：1人，1.中技及以上學歷，工程及管理類專業； 2.負責日常電子商務供應鏈團隊計劃、采購、物流工作; 3.帶領團隊持續改善，提出，執行，帶領改善項目，庫存周轉率，準確率，服務運作成本、效率等; 4.具較強的數據分析能力、統籌規劃能力、溝通協調能力; 5.關注條理、邏輯思維能力強、富有好奇心、善于做流程改善。(工作地點：深圳龍華)

　　物流管理課長：2人，1.中技及以上學歷，工程及管理類專業； 2.物料進倉驗收及帳務處理; 3.呆滯及不良物料處理; 4.銷售訂單處理及客戶數據維護; 5.應收帳款對帳及結報處理; 6.物流異常處理及庫存管控。(工作地點：深圳龍華)

　　客服課長：大專 以上，1人，1.廣告、營銷、市場及管理類專業； 2.3~5年電子商務相關工作經驗; 3.根據業務流程，向客戶提供業務支持，包括客戶在線線下咨詢解答、后臺操作; 4.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求; 5.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系; 6.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。(工作地點：深圳龍華)

　　手機皮套項目 管理課長：1人，1.中技及以上學歷，工程及管理類專業； 2.3年以上手機皮套采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉皮套類制造工藝; 3.熟悉皮革，PU等產品特點、質地、工藝流程、產品結構及制作要求等; 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧; 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。(工作地點：深圳龍華)

　　手機殼項目 管理課長：1人，1.中技及以上學歷，工程及管理類專業； 2.3年以上手機殼采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉手機殼類制造工藝; 3.熟悉模具，塑料，硅膠及五金件的各種表面處理及二次加工工藝; 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧; 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。(工作地點：深圳龍華)

　　項目管理課長：1人，1.中技及以上學歷，工程及管理類專業； 2.熟悉產品開發流程, 新產品開發, 規劃及導入; 3.善于項目時程規劃、管理及溝通協調; 4.熟悉研發成本與風險控制; 5.具跨部門整合能力; 6.具英文聽說讀寫能力。（ 工作地點：深圳龍華)

　　資深級 機械設計工程師：5人，1.機械類相關專業，本科3年以上相關工作經驗，大專5年以上相關工作經驗； 2.英文4級及以上（專業能力突出者，可適當放寬）； 2.具有從事手機/顯示屏/NB/平板等生產線設備開發的經驗者優先； 3.具有大型設備項目管理經驗者優先，具有IE經驗者優先； 4.熟練應用AutoCAD及Solidworks或Pro-E設計軟件，進行獨立的設計； 5.具有良好的溝通協調及團隊合作能力，態度積極正面思考，能承受一定的抗壓能力。（工作地點：深圳龍華）

　　Andriod系統開發工程師：大專 以上，2人，1.計算機相關專業，2年以Andriod開發工作經驗﹔ 2.具有Andriod App技能； 3.熟練/精通Andriod SDK； 4.熟練掌握Java及Andriod系統。（工作地點：深圳觀瀾）

　　IOS系統開發工程師：大專 以上，2人，1.計算機相關專業，2年以IOS開發工作經驗﹔ 2.iOS App技能； 3.熟練/精通XCode SDK； 4.熟練掌握Object-C及iOS系統。（工作地點：深圳觀瀾）

　　大數據分析系統開發工程師：大專 以上，2人，1.計算機相關專業，2年以上Hadoop開發經驗； 2.熟悉map/Reduce計算框架； 3.有hadoop集群部署和開發經驗； 4.熟悉pig,hive,hbase(優先考慮)； 5.熟悉java開發(精通優先)。（工作地點：深圳觀瀾）

　　PHP系統開發工程師：大專 以上，2人，1.計算機相關專業，2年以上PHP開發經驗； 2.熟練使用Linux/Unix環境； 3.具備PHP/Apace/Linux開發經驗； 4.熟悉Web 2.0網站開發經驗者優先； 5.熟悉軟件開發流程,能快速適應團隊開發。（工作地點：深圳觀瀾）

　　軟件測試工程師：大專 以上，2人，1.計算機相關專業，2年以上軟件測試經驗； 2.精通測試理論和方法,精通黑白盒測試方法，精通Web自動化測試的設計與開發； 3.熟悉Linux,Mysql數據庫及TCP/IP，HTTP等網絡； 4.熟悉手機客戶端自動化測試工具或框架； 5.良好的業務需求分析能力、技術問題分析能力。（工作地點：深圳觀瀾）

　　網絡維護工程師：大專 以上，5人，1.計算機相關專業，精通計算機軟硬件及接口設備維護； 2.信息系統設備異常信息處理(病毒,補丁升級及各類異常)； 3.計算機各系統及功能權限申請評估； 4.特殊網絡設備點檢(會議室,高階主管辦公室,無線網絡區域)； 5.信息安全規定的完善。（工作地點：深圳龍華&觀瀾）"

　　信息設備維護工程師：5人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業; 2.網絡、監控、考勤工程及信息機房建置跟進； 3.信息機房管理與維護、點檢，異常情況處理； 4.單據評估、審核、傳送及網絡、電話、VLAN數據分配管理。 （工作地點：深圳龍華&觀瀾）

　　鋼鐵采購工程師：大專 以上，10人，1.金屬材料、材料科學、材料成型等相關專業； 2.有采購、企劃、產品設計、生產管理等相關工作經能驗優先； 3.有較強的溝通協調能力。（工作地點：深圳龍華、江蘇昆山、天津、廣西南寧、河北廊坊）

　　大客戶經理：大學本科 以上，3人，1.市場營銷、國際經濟與貿易、英語專業，5年及以上營銷相關工作經驗； 2.具備產品工程相關背景，能夠準確把握市場動態，開發新市場。（工作地點：深圳龍華）

　　NPI 工程師（新產品導入工程師）：大專 以上，2人，1.從事TFT制造業模塊系統組裝新產品導入及項目推行經驗者優先； 2.英語等級CET~4級； 3.熟悉模塊系統組裝制造流程,熟悉新產品開發及導入流程； 4.了解QAPS&FMEA,了解手機生產工藝； 4.具有產品異常分析能力,CAD圖面讀解,報告撰寫能力； 5.熟悉SAP,SFC,PDM等系統,熟悉EXCEL等辦公軟件操作；（工作地點：深圳龍華）

　　IE工程師：大專 以上，3人，1.有LCM/LX制程工廠規劃,成本核算工作經驗優先； 2.必須有產線工時量測,最優化工序分析&排布,線平衡改善與效率提升工作經驗； 3.具備現場改善,成本Cost Down,效率提升,自動化導入,績效管理等經驗； 4.能熟練使用Auto CAD/office Excel & PowerPoint軟件。（工作地點：深圳龍華）

　　系統維護工程師：大專 以上，2人，1.有MES/ERP/SFC/SAP/Titop等系統開發/操作/維護工作經驗優先； 2.有條形碼打印機/Barcode/計算機軟硬件及日常維護工作經驗優先。（工作地點：深圳龍華）

　　生產工程師：大專 以上，1人，1 大專及以上學歷，熟練操作office,有大型工廠廠/部級別Report制作經驗； 2.英文等級CET-4級以上,能協助完成文件翻譯。（工作地點：深圳龍華）

　　成型設備維護：11人，1.懂成型機電氣控制原理 ， 具備PLC編程維護技術以及成型控制系統維護技術， 熟知各常用電子組件性能及用途， 能修復較復雜電路板， 持有電工操作證(熟悉發那科/東洋注塑機/有信機械手維修者優先)； 2.具備精密、復雜機械設備精度校正及精度恢復能力， (有液壓技術優先)對機械加工設備吊裝搬運及安裝固定作業能提出指導性意見﹐懂成型機保養、維修。（工作地點：深圳觀瀾）

　　表面設備維護(電控)：4人，1.具有電工電子與仿真/數字電路知識﹔ 2.有維修變頻器﹐馬達的工作等經驗﹔ 3.會看電路控制圖及其應用﹔ 4.有表面處理設備維修工作經驗、懂PLC程序、人機接口設計與運用者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　表面設備維護(機械)：2人，1.具有電工證、若同時兼有中級鉗工證者更佳﹔ 2.有設備裝配經驗﹔ 3.有表面處理設備維修工作經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　表面設備維護(電控)：2人，1.具有電工等級證與上崗證； 2.具有電工電子與仿真/數字電路知識﹔ 3.會看電路控制圖及其應用； 4.PLC程序設計與運用﹔ 5.有維修變頻器﹐電路板的工作等經驗。（工作地點：深圳龍華）

　　拋光設備維修工程師 ：9人， 1.需具備電氣.油壓.機械方面的良好基礎； 2.具有自動化設備3年以上實際維修經驗并持有電工操作證； 3.對CAD、PLC軟件應用熟練。（工作地點：深圳觀瀾）

　　表面設備維護(電控)：2人，1.具有電工上崗證、若同時兼有電工等級證者更佳﹔ 2.具有電子電工與仿真/數字電路知識﹔ 3.有維修變頻器﹐馬達等工作經驗﹔ 4.會看電路控制圖﹔ 5.有表面處理設備維修工作經驗、懂PLC程序、人機接口設計與運用者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　激光/組裝設備維修工程師：12人，1.自動化設備維修保養經驗2年以上； 2.持有電工操作證； 3.需具備電氣、油壓、機械方面的良好基礎 ； 4.有激光加工設備及點膠設備維修經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾 )

　　機構設計工程師：大專 以上，2人，1.機械制造、機械設計及自動化等相關專業； 2.同類工作經驗2年及以上，熟悉常用機構件信息，并會選型； 3.具有機械裝配經驗，了解精密機械加工設備精度校正及精度恢復工藝者優先﹔ 4.具有機械制圖知識，熟悉公差與配合，能熟練運用CAD、PRO/E、SOLID WORKS等制圖軟件﹔ 5.可配合出差，有意愿河南、山西、成都等內地發展者優先。（工作地點：深圳龍華&觀瀾）

　　電控設計工程師：大專 以上，1人，1.機電一體化、數控、電工電子及自動化等相關專業； 2.具有仿真/數字電路，電力拖動基礎知識，具有有效電工等級證與上崗證； 3.熟悉變頻器、驅動器等工控設備和自動化控制系統工作原理； 4.熟悉伺服馬達結構及工作原理并有安川、松下、三菱等伺服馬達應用、維護經驗； 5.能使用Prote DXPl/AUTOCAD等電路繪圖軟件（至少掌握一種）﹔ 6.熟悉各類PLC控制并能熟練編寫PLC程序﹔ 7.可配合出差，有意愿河南、山西、成都等內地發展者優先。(工作地點：深圳龍華&觀瀾）

　　電路板維修工程師：技校 以上，4人，1.電子、電機、電子信息工程等相關專業； 2.同類工作經驗2年及以上，具有有效電工等級證與上崗證﹔ 3.具有仿真/數字電路知識，熟悉變頻器、驅動器等工控設備工作原理； 4.有工業電路板維修經驗者優先。（工作地點：深圳龍華&觀瀾）

　　伺服馬達維修工程師：技校 以上，2人，1.機電一體化、數控、電工電子及自動化等相關專業； 2.同類工作經驗2年及以上，具有有效電工等級證與上崗證﹔ 3.有電力拖動基礎知識，熟悉伺服馬達結構及工作原理﹔ 4.有安川、松下、三菱等伺服馬達維修經驗者優先。（工作地點：深圳龍華&觀瀾）

　　線(電)路板開發工程師：技校 以上，2人，1.電子、電機、電子信息工程等相關專業； 2.同類工作經驗2年及以上，具有有效電工等級證與上崗證﹔ 3.具有仿真/數字電路基礎知識﹔ 4.能熟練使用Prote DXPl/AUTOCAD等線路板繪圖軟件（至少掌握一種）； 5.精通線路板的結構布局及維修； 6.有工業電路板設計開發經驗者優先 。（工作地點：深圳龍華&觀瀾）

　　電控維修工程師：高中 以上，2人，1.中技及以上學歷，機電一體化、數控、電工電子及自動化等相關專業，3年及以上同類工作經驗； 2.具有有效電工等級證與上崗證，有精密機械加工設備控制系統維護經驗優先； 3.熟悉各類PLC控制并能編寫PLC程序； 4.熟悉精密機械加工設備控制工作原理； 5.有意愿河南、山西、成都等內地發展者優先。（工作地點：深圳龍華&觀瀾）

　　電控工程師：中專 以上，7人，1.有3年及以上電控工作經驗； 2.可以獨立完成電路設計與安裝。（工作地點：深圳龍華）

　　環保設備開發工程師：大學本科 以上，5人，1.機械相關專業，3年以上相關工作經驗，能熟練應用CAD，Pro-E、Solid works等3D軟件進行機械制圖； 2.有從事環境污染治理、監控方案設計、環境影響評價及環保設備結構設計和自控系統電氣設計等經驗； 3.具備獨立完成環保設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力。（工作地點：深圳大浪）

　　機械設計工程師 或 結構開發工程師：大專 以上，8人，1.機械類專業； 2.懂機械設計，會CAD,Pro-E或Solid works等3D軟件，懂機械加工、鈑金加工工藝。（工作地點：深圳龍華）

　　沖壓模具設計：大專 以上，10人，1.機械/計算機軟件等相關專業； 2.以下條件符合一條即可： (1)沖壓模具設計經驗2年以上； (2)電機轉子模具設計開發經驗3年以上； (3)具有3D仿真分析能力，具備大型拉伸模具設計開發經驗3年以上，有汽車鈑金模具開發經驗優先； (4)具備軟件開發能力，熟練應用C++、C#、.net、VBA其中一種編程語言，具有軟件編程、維護等經驗3年以上，英語4級以上，有沖壓工程英語及模具設計開發經驗優先；(工作地點：深圳）

　　金寶通電子(深圳）有限公司 （展位號：B01）

　　Senior Business Executive / Business Executive：1.University graduate in Marketing/ Business/ Electronics or equivalent 2.Over 2 years sales experiences, with experience in EMS and serving global customers will be advantage 3.Proactive, hands-on & good team player with analytical and problem solving skills 4.Good understanding in MS Office, Excel& PowerPoint 5.Fluency in spoken and written English & Chinese/ Putonghua

　　Senior Software Engineer/ Software Engineer：1.Degree in Electronic Engineer, Computer Science or equivalent 2.At least 6 years working experience in 8-bit,16-bit,and/or 32-bit CPU platform 3.Experience in embedded MCU software Design 4.Knowledge in requirement analysis and propose software architecture to develop the software 5.Familiar with contemporary hardware and software design methodology 6.Familiar with hardware solutions from different semiconductor suppliers 7.Independent with good analytical skills 8.Experience in manufacturing industry and advantage

　　PCB Engineer：1.Diploma in EE with minimum 10 years relevant experience. 2.Carry out the PCB design at digital and analog board. 3.Maintain PCB library according to IPC standard. 4.Design PCB Layout on single-layer to HDI multi-layer. 5.Design PCB with consideration of DFM, ESD, EMI. 6.Verify PCB design with electronic engineer & mechanical engineer. 7.Good knowledge in CAD tools: Mentor PADS 9.4, Gerber tools. 8.Good communication and problem solving skills.

　　IE工程師：1.College or above mechanical engineering or IE engineering education background is prefer 2.3 years or above IE work experience in electronic industry or plastic plant 3.Can read & write English 4.TO know six sigma & lean in advance

　　機械工程師：1.University graduate in Mechanical engineer or industrial engineer or equivalent 2.At least 5years project management experience for consuming product 3.At least 5years experience on plastic and metal part design on consuming production 4.Able to work on project independently 5.Able to write \speak and read in English 6.Proficient on Pro/Engineer for 3D and 2D design/ Auto cad for 2D drawing, proficient on SOLIDWORK is preferred

　　電子工程師：1.University graduate in electronics engineering or equivalent 2.At least two years experience on production support project follow up 3.At least two years experience on circuit design and PCB layout 4.Good ability on written and spoken English 5.Have a logical and analytical mind set

　　ME設備主管：-機電或機械類專業畢業； -八年以上電子廠現場管理工作經驗/工裝夾具自動化設備維護管理工作經驗，有ESD系統管理工作經驗，熟悉PCBA所有焊接工藝和流程； -熟練波峰爐維護維修管理優先

　　SMT主管：-電子、自動化控制、通信工程類專業畢業； -5年以上SMT/AI制程控制與管理工作經驗，熟悉并掌握SMT/AI制程工藝要求和技術要求； -具有較強的品質意識，能獨立處理SMT制程中的工藝問題并實施有效的改善行動； -熟悉并能掌握FUJI NXT/XP PANSONIC等SMT設備和AI環球設備（6241J和6380G）的日常使用與維護工作； -較強的溝通和協調能力； -英文讀寫流利。

　　波峰焊工程師：-大專或以上學歷； -3年以上從事波峰焊接工藝的經驗，能獨立對有鉛/無鉛波峰焊進行維護、保養。 -對焊接工藝不良情況，能運用樹立統計、品質管理手法、準確的分析改善處理，熟悉ISO9000\ISO14000\QS16949\ICT相關質量管理系統，能對所設計的PCB的焊盤大小，孔徑尺寸，利用自動焊接原理進行分析，并在SBR/PPN/MP時提出改善報告，提高品質和生產效率。

　　FA工程師：- 本科或以上學歷，電子、機械類相關專業畢業； - 五年以上大型電子廠ME、PIE、FA工作經驗，熟悉SMT制程； - 英語讀寫流利

　　TE工程師：-大專或以上學歷，電子或相關專業畢業； -三年以上電子產品測試工作經驗，精通電子線路，熟悉Labview軟件； -英文四級或以上。

　　品質工程師：-大專以上學歷，電子類專業畢業或已熟練掌握電子專業知識； -兩年以上電子行業同等職位工作經驗，有清楚的品質概念和推動品質工作的能力，能獨立制訂相關品質文件，如QI、QCP等； -熟悉電子廠的生產流程，包括SMT、BR等； -懂ME、TE、電路圖分析、產品壞機分析，熟悉電子產品及電子元器件； -英文四級以上，讀寫良好，包括電子專業英語，能獨立與歐洲客戶溝通品質及相關工作，出具英文分析報告，如8D report。

　　ME工程師：- 大專或以上學歷，電子或相關專業畢業； - 三年以上外資電子廠相關工作經驗，熟悉新產品的工夾具設計及改良、FMEA制作和跟進、生產拉效率平衡的改善，能制作產品的工藝流程和作業指導書； - 英文讀寫流利

　　生產主管：-大?；蛞陨蠈W歷； -3年以上大型制造業生產制作管理工作經驗； -熟悉生產計劃、調度、統計分析方法工作經驗； -具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識

　　客戶服務主任（業務跟單）：- 大?；蛞陨蠈W歷； - 兩年以上電子廠客服或PMC工作經驗，能承受較大工作壓力； - 英語四級或以上

　　Buyer：- Graduated above high senior school； - 1year or above experience in industrial area, good knowledge of Electro-Mechanical and Mechanical components； - Honest and good communication skill, can work under high pressure； - Can read and write in English

　　文員：- 中專或以上學歷； - 能熟練的操作辦公軟件； - 良好的工作態度，善于學習，責任心強； - 可以看懂基本的英文

　　船務文員：- 中?；蛞陨蠈W歷； - 2-3年以上船務工作經驗； - 電腦操作熟練

　　TE技術員：- 中?；蛞陨蠈W歷； - 兩年以上功能測試系統維護、跟進工作經驗，能看懂LABVIEW程序或了解一門軟件編程； - 熟悉電腦的常用軟件的安裝及硬件的維護； - 能看懂一般的英文技術資料

　　設備技術員1：- 高中或以上學歷； - 兩年以上手動和氣動治具的制作經驗，能熟練操作鋸床、鉆床、銑床、磨床等機器,能操作精雕機者優先； - 工作責任心強，善于溝通，具有創新能力

　　ME技術員：- 中專或以上學歷； - 兩年以上電子行業工作經驗，熟悉工裝夾具制作方法； - 熟悉電子廠裝配流程編寫及作業指導書的制作； - 能獨立處理生產上出現的問題及客戶投訴反饋問題

　　波峰爐技術員：- 高中以上學歷； - 兩年以上電子行業波峰爐、水洗機保養、維修等工作經驗，熟悉電子電路，電子維修技術強，懂得機械原理和氣動元器及回路；熟悉QS9000體系； - 具有良好的團隊合作意識，能承受較強的工作壓力

　　SMT技術員：- 中?；蛞陨蠈W歷； - 熟悉Fuji XP、NXT、MPM設備維護及保養； - 2年以上相關工作經驗； - 熟悉SMT工藝； - 能獨立處理產線問題及設備故障

　　AOI技術員：- 高中以上學歷； - 兩年以上工作經驗，熟悉AOI測試原理； - 能夠獨立完成AOI程序制作和優化

　　AI技術員：-高中以上學歷； -3年以上工作經驗熟悉環球AI機器的維修、保養及松下AVK2的轉機與編程； -需有簡單的機器維修經驗

　　工程技術員：- 中?；蛞陨蠈W歷； -3年以上電子廠相關工作經驗； -熟練操作辦公軟件； -懂得小家電的電子構成知識； -工作認真負責、耐心、積極主動

　　拋光師傅（工作地點：坂田）：- 初中或以上學歷； - 三年或以上塑膠模具、省模、拋光等相關工作經驗

　　深圳市奮達科技股份有限公司 （展位號：B02）

　　合規運營總監：1本科以上學歷，28-35歲，崗位職務：1、制定合規管理制度并組織落實；2、督查、檢查或審查公司及工作員工的行為合規性；3、違規時間的調查處理，起草違規處理決定；4、審查公司內部管理制度、業務規程，提供合規改進建議；5、發現和報告公司存在違法違規行為和合規風險隱患；6、對發現的違法違規行為和合規風險隱患，及時向公司有關部門或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；7、參與新產品的開發、識別、評估合規風險，提供合規支持；8、處理涉及公司和工作人員的違法違規行為的投訴和舉報；9、跟蹤法律法規、監督規定和行業自律規則的變動、發展，并根據其有關要求提出制訂或者修改公司內部規章制度的建議；10、為管理層、各部門、分支結構提供合規咨詢、組織合規培訓；任職要求：1、本科以上學歷，法律或金融相關專業；2、具有3年以上消費電子生產企業工作經驗或同行業工作經驗，年齡28-35歲；3、條件特別優秀者，年齡可以放寬。

　　投資經理：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，崗位職責：1、尋找和篩選有發展潛力和投資價值的項目機會；2、完成擬投資項目的評估、盡職調查工作，進行財務模型構建、估值及回報分析，出具盡職調查報告；3、參與項目投資方案設計、項目談判，編制項目投資文件；4、參與編制項目投后管理方案，并負責實施；5、參與項目資本運作及退出方案的制定和實施。任職條件：1、會計、經濟、管理類本科以上學歷，具備經濟和理工科復合教育背景優先；2、3年以上VC、PE或產業投資領域相關工作經驗；3、熟悉資本市場運作流程和規范，具備分析項目和全程跟蹤項目的能力，有較好的財務分析功底；4、有敏銳的投資判斷能力和優秀的談判能力；5、有責任心，有較強的文字功底和行業分析能力；6、有國內外著名投資銀行業務機構工作經歷者、會計師資格、律師資格者優先考慮。

　　財務經理：1人，本科以上學歷，30-40歲，職位要求：1.財務相關專業，有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理知識，熟悉國內會計準則及相關的財務、稅務、審計法規政策；2.有大型企業或者上市公司財務經理工作經驗，對財務模塊、供應鏈模塊有專長，有較強的團隊領導能力和溝通能力。

　　業務代表：26歲 至 40歲，大專 以上，4人，職位要求：音響業務代表：1名，要求：有從事大賣場，手機連鎖渠道拓展，維護工作者優先；耳機業務代表：2名，要求：有國內耳機渠道業務或海外客戶資源優先；智能穿戴業務代表：1名，要求：有智能手表或計步器等銷售經驗優先。

　　外貿業務助理：22歲 至 30歲，1人，職位要求：英語聽說讀寫能力強，有跟單經驗優先考慮。

　　黨工專員：35 歲以下，大專 以上，1人，職位要求：1.文秘、工民建專業；2.有檔案管理和一定的文字寫作能力。

　　人事專員：24歲 至 30歲，1人，職位要求：1.人力資源或者工商管理專業，有意向從事人事方面工作；2.主要是負責公司社保、公積金等外聯工作。

　　天貓淘寶運營：1人，本科以上學歷，22-32歲，職位要求：1.至少1年以上天貓店鋪成功推廣經驗；2.精通天貓的運營環境，交易規則，推廣ROI，有淘寶相關資源者優先；3.對工作積極熱情，有團隊合作精神，有京東、QQ商城類似經驗也可投遞。

　　推廣主管：26歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，職位要求：1.有3年以上消費類電子或數碼音頻相關行業推廣經驗，熟悉音頻行業品牌管理工作，了解客戶和媒體，熟悉辦公軟件；2.有一定的品牌規劃、設計、推廣及管理工作，對推廣活動能有效的評估；3.能建立和維護行業主流媒體資源，執行品牌營銷計劃；4.對市場調查、同行和競爭對手的品牌活動對公司的影響有一定的分析能力。

　　ID設計師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，職位要求：1.工業設計、產品外觀設計專業；2.精通3D建模軟件（Rhino、Pro-e），熟練掌握CAD、Photoshop、AI等ID軟件；3.手繪功底強，有扎實的造型設計基礎，有創意和激情；4.可獨立完成產品定義、產品外觀設計及工藝開發實施。

　　產品專員：24歲 至 30歲，大學本科 以上，3人，職位要求：1.有消費類電子產品，有產品市場調研經驗，產品專員工作經驗兩年以上；2.具有良好的市場觀察能力，以及分析能力，有產品建議與產品規劃能力者更佳；英語良好，能進行書面溝通與表達。

　　電子工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求：1.3年以上多媒體電子線路設計、PCB調試及音質調試經驗；2.對藍牙產品和Wifi產品有較深了解，對產品的安規有深入了解者優先；3.對音響的各種方案以及在產品開發中能獨立解決電子方面的技術問題優先考慮。

　　結構工程師（音響）：1人，大專以上學歷，28-40歲，職位要求：1.5年以上音響產品設計師經驗，熟悉Soundbar產品、無線產品的結構設計；2.熟悉齒輪轉動產品的結構設計；3.具備防水產品的結構設計；4.能熟練使用Pro-E,Auto CAD相關設計軟件；5年以上音響產品的設計經驗。

　　結構工程師（手表）：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求：有手機/MP3/MP4/數碼相機等精密產品結構設計師經驗，所用的物料熟悉。

　　linux c/c++服務器開發工程師：大專 以上，1人，職位要求：1.具有相關實際項目經驗，至少參與過一個大型項目開發；2.linux c/c++服務器開發經驗三年以上；3.熟悉服務器開發基本框架，有優良架構設計經驗者優先；4.c/c++熟練，linux常用命令熟練，至少能熟練掌握一種shell腳本，熟練掌握mysql數據庫；5.網絡協議掌握良好，有實際運用經驗；6.具有高并發處理經驗者優先；7.有虛擬技術、分布式計算開發經驗者優先。

　　IOS軟件工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，職位要求：1.3年以上IOS應用實際項目開發經驗，熟練掌握iPhone應用開發常用組件并深知典型API的特性和陷阱；2.了解嵌入式應用系統的典型特征和工作機制；3.了解TCP/IP協議及熟練的Socket編程能力，并熟悉典型應用層協議（包括但不限于HTTP,POP3）；4.對藍牙Profile有一定的了解，有藍牙高級應用開發經驗者優先。

　　UI設計師：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位要求：1: 有Android/IOS APPS 的UI設計經驗；2：有藝術靈感，有創新思維；3：具有團隊溝通能力；4: 具備消費類電子行業產品UI設計經驗。

　　NPI高級工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求:熟悉NPI的工作流程，有一定的電子、結構、生產、品質基礎，有較強的溝通能力，英語水平6級以上。

　　機械工程師：45 歲以下，大專 以上，1人，職位要求：1.對金屬結構性能和機加工工藝熟練；2.對2D和3D繪圖熟悉；3.懂電控自動化原理，參加過大型的非標機器設計，有本人獨立完成的案例最佳；4.能獨立完成整機結構設計和原料選型。

　　IE工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求：1、學歷大專以上，電子專業；2、具備良好的溝通協調能力及團隊精神；3、工作積極主動，責任心強，具有一定的抗壓能力；4、具有良好的英語溝通能力。

　　IE主管：28 歲以上，大專 以上，職位要求：1.工業工程專業知識豐富；2.溝通能力強，有團隊精神和領導能力，有十年以上工作經歷。

　　PE工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，職位要求：1、學歷大專以上，電子專業；2、具備良好的溝通協調能力及團隊精神；3、工作積極主動，責任心強，具有一定的抗壓能力；4、對新產品導入、生產異常處理熟悉；5、熟悉電子原理，有豐富的經驗；有同行業工作經驗優先。

　　SMT工藝工程師：2人，大專以上學歷，25-40歲，職位要求：1.有豐富的SMT工作經驗，熟悉電子原理，PCB板LAYOUT走線與焊盤匹配度分析；2.熟悉紅膠/錫膏工藝針對機種匹對優化，現場分析與解決能力強；3.3年以上工作經驗。

　　SMT工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求：1.熟悉FUJI、JUKI、SONY貼片機和環球AI機；2.熟悉貼片機FLEXA、IS、CPS離線編程軟件；3.有較強的貼片工藝預防與控制能力，溝通能力強、有團隊精神；4.3年以上相關工作經驗。SMT機型是：（1）AI（自動插件機）：6380B（立體機）和6241F（臥式機）；（2）JUKI：FX-3L（高速機）、KE-2080L（多功能機）、FX-2（中速機）;(3)富士：XP-143E（高速機）、XP-243E（多功能機）；（4）SONY貼片機：SONY：SI-G200MK7（高速機）、SI-G200（泛用機）。只要會其中一種機型即可。

　　SMT主管：26歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求：5年以上SMT車間管理經驗，懂工程技術。

　　加工工程師：35 歲以下，高中 以上，職位要求：1.機械工程專業，能熟練使用車床、銑床、磨床；2.能完成精密元件的加工，對工裝夾具有一定的認識；3.對線切割和CNC稍有了解，為人誠實、正直，有事業精神；4.有6年以上工作經驗。

　　QE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位要求：1、對音響產品熟悉，熟悉音響產品可靠性實驗的操作及標準，熟悉電子產品的生產過程控制，生產異常處理與跟蹤；2.熟悉品質控制流程及方法，客戶投訴處理，熟悉音頻產品的安規，對ISO9000：2008、ISO14001及ROHS等標準及管控；3.有較好的英語能力，能借翻譯工具翻譯英語資料。

　　SQE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位要求：1、熟悉供應商管理及審核，熟悉對電子、五金、包材類物料的檢驗與品質異常的分析處理，熟練應對來料檢驗與生產過程中物料不良的處理與跟蹤；2.熟悉音頻產品的安規，對ISO9000：2008、ISO14001及ROHS等標準及管控；3.有較好的英語能力，能借翻譯工具翻譯英語資料。

　　IQC主管：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求：1.有3年以上IQC主管崗位管理經驗；2.熟練操作IQC常用儀器設備；3.熟悉常用電子、五金、結構、塑膠等物料的檢驗方法與技巧；4.有較強的執行力、監督力及處理物料品質異常的能力；5.熟悉ISO9001-2008、ISO14001、16949、ROHS體系，有內審員資格證優先；6.能熟練審核供應商。

　　生產主管：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，職位要求：1.有3年以上電子行業現場管理經驗；2.有責任心和較強的組織領導能力。

　　喇叭工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位要求：1.能熟練操作CAD繪圖軟件；2.熟悉喇叭材料、膠水；3.熟練喇叭生產工藝流程；4.5年以上揚聲器工藝技術崗位工作經驗，有一定的喇叭開發分析及解決問題能力。

　　技術服務部主管：1人，本科以上或大專5年以上工作經驗，28-45歲，職位要求：1.機械或機電一體化專業；2.熟悉注塑、五金原材料及加工工藝，并熟悉環保知識；3.能對產品估價和報價；4.熟悉小家電的安規知識！

　　電子工程師：1人，大專以上學歷，25-40歲，職位要求：1.懂電子原理知識，能看懂電路圖；2.熟悉電器產品（直發器、卷發器、風筒、推剪）的安規標準：UL859、IEC60335、GB4706等；3.熟悉電器產品可靠性測試項目及標準；4、熟練使用PRO-E等設計軟件，有單片機開發經驗，懂C語言者優先。

　　測試工程師：大專 以上，2人，25-40歲，職位要求：1.熟悉家電產品的安規要求，有兩年以上產品測試經驗；2.有較高的產品質量高風險評估能力，能擔當起測試責任；3.有直發器、卷發器產品測試經驗者優先！

　　結構工程師：大專以上學歷，25-40歲，職位要求：1、機械或相關專業學科及以上學歷；2、具有2年以上美容美發器（風筒、直發器、卷發器）結構設計的經驗；3、精通pro/e和cad;4、工作勤奮有激情和創造力，具備團隊合作精神和責任心，善于溝通。產品工程師：1名，大專以上學歷，職位要求：1.有風筒發熱架設計3年以上經驗，有Philips風筒設計經驗優先；2.熟悉風筒測試項目，并有測試經驗；3.熟悉使用CAD繪圖軟件，掌握UL859、IEC60335安規知識。

　　報價工程師：1人，本科以上學歷，26-40歲，職位要求：1.了解塑膠、五金、包材特性，并對材料價格有較敏感的感應；2.能操作PRO/E軟件，判斷技能好。

　　采購工程師：2人，大專以上學歷，26-40歲，職位要求：1、具有供應鏈管理方面專業知識，對電子、塑膠、五金料的采購開發熟悉；2、對塑膠件的工藝流程和成本分析熟悉；3、具備較強的談判能力和供應商開發能力；4、有美容美發制造業采購經驗者優先.

　　ME工程師：1人，中專以上學歷，26-38歲，職位要求：1.機械或機電專業。2.有3年以ME工程師工作經驗(小家電工廠)。 3.懂PRO-E繪圖，能出工程圖，有工裝夾具、刀模設計經驗，會使用車、鑼、磨床。

　　QE工程師：3人，大專以上學歷，25-40歲，職位要求：1.懂電子原理知識，能看懂電路圖；2.熟悉小家電產品的安規標準（VC859,IEC60335）；3.熟悉小家電產品可靠性測試常規項目及標準；4.熟悉直發器、卷發器、風筒產品標準優先！

　　模具工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求：有產品模具設計經驗，有小家電產品模具設計經驗優先，對設計軟件熟悉。

　　中核深圳凱利集團有限公司大亞灣核電服務分公司 （展位號：B03）

　　文秘類崗位（急招）：大專 以上，多名。 1、崗位要求： 大專及以上學歷；接收應屆畢業生；可熟練操作計算機及OFFICE辦公軟件；有文藝方面特長優先。 2、崗位職責： 公文寫作；考勤管理；日常文件處理；辦公用品管理；活動組織及安排。

　　文檔管理類崗位：大學本科 以上，1、崗位要求： 本科及以上學歷；身體健康；可熟練操作計算機及OFFICE辦公軟件； 2、崗位職責： 主要負責工程文件檔案的數據錄入、歸檔入庫；工程文件的接收檢查、分發處理和歸檔組卷等管理工作；

　　會計類崗位：大學本科 以上，1、崗位要求： 本科及以上學歷；有會計從業資格證；可熟練操作計算機及OFFICE辦公軟件； 2、崗位職責： 負責會計檔案管理、負責往來管理輔助業務、其它會計相關工作。

　　物資編碼：大專 以上，1、崗位要求： 大專以上學歷，機械、電氣、儀表專業優先；英語讀寫流利；可熟練操作計算機及OFFICE辦公軟件； 2、崗位職責： 核電站備品備件編碼，重碼識別、在SAP系統數據庫更新、維護編碼信息；編制報表。

　　化工類崗位：中專 以上，1、崗位要求： 中專以上學歷，化學、機械類專業優先；可熟練操作計算機及OFFICE辦公軟件； 2、崗位職責： 負責項目承包的化學系統的日常運行（制水/制氯/二回路加藥）及巡檢；化學儀器的操作；化學取樣分析。

　　采購類崗位：大專 以上，1、崗位要求： 大專以上學歷；英語讀寫流利；可熟練操作計算機及OFFICE辦公軟件； 2、崗位職責： 采購訂單的詢價、報價，到貨跟蹤驗收；處理到貨差異；發票的整理和支付；訂單文檔歸檔。

　　平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：B04）

　　市場調研員：25歲 至 45歲，大專 以上，5000元/月薪

　　電話中心專員：25歲 至 45歲，大專 以上，5000元/月薪

　　售后服務專員：25歲 至 45歲，大專 以上，5000元/月薪

　　理財顧問：25歲 至 45歲，大專 以上，8000元/月薪

　　理財主任：35歲 至 45歲，大專，15000元/月薪

　　理財經理：35歲 至 45歲，大專，25000元/月薪

　　儲備講師：25歲 至 40歲，大學本科，月薪10000元。

　　助理（文秘）：22歲 至 30歲，大專，4000元/月薪。

　　當天初試填表者，共進午餐。

　　首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：B05）

　　金融理財投資顧問：3人，喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識，吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神。金融相關專業優先錄取

　　儲備干部：5人，歡迎優秀應屆畢業生。對金融投資行業有濃厚的興趣，公司內部培訓投資理財行業知識。未來發展方向：理財分析師，高級投資顧問。公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

　　市場部經紀人：2人，男女不限，良好的職業素養。應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　電話營銷專員：6人，通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標；有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；公司提供專業全面的培訓和客戶資源；

　　銷售助理：7人，銷售資料數據的整理、搜集、歸檔。協助銷售人員綜合協調日常銷售事務。協助銷售經理維護跟蹤客戶。

　　深圳市隆利科技發展有限公司 （展位號：B06）

　　財務經理：大學本科 以上，1人，1、10以上財務經理工作， 2、有會計證、有房產證"

　　財務部-會計：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、2-3年全盤帳經驗 2、可接受外派

　　行政主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、三年以上行政管理經驗； 2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4、性格外向，待人熱情，有親和力，細心、耐心，有良好的人際溝通能力及應變能力； 5、有良好的服務意識和學習能力，有不斷改善和優化本崗位工作的潛能； 6、需要有安全主任資格證書。"

　　行政助理：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，行政、法律、公共關系等專業畢業； 2、有較好的文字功底； 3、較強的分析和解決問題、協助和協調工作的能力； 4、能解決一般的行政管理問題，具有較強的計劃、組織、協調和人際溝通能力； 5、一年以上行政管理工作經驗。

　　網絡工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、熟悉操作系統的安裝、配置、優化、監測、版本升級和補丁安裝等技術； 2、熟悉MS SQL Server等數據庫的配置、優化、監測、備份、補丁安裝、系統 升級等技術； 3、熟悉防病毒軟件的部署和版本升級、病毒庫升級、病毒監控； 4、熟悉局域網、廣域網的規劃部署、日常維護監測工作； 5、溝通能力強，責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神； 6、有機房網絡硬件維護經驗者優先。

　　前臺文員：22歲 至 28歲，中專 以上，1人，1，形象氣質良好，有親和力； 2，熟練使用辦公軟件及辦公設備； 3，有相關工作經驗者優先； 4，普通話標準；

　　體系專員：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000管理體系標準要求，有內審員資格證； 2、熟悉公司各職能部門流程運作； 3、熟悉歐盟RoHS、鹵素、REACH、鄰苯等有害物質控制法律、法規； 4、有客戶和第三方審核應對經驗； 5、較強的體系文件編寫和修訂能力，思維敏捷，很強的協調、表達、分析能力和溝通能力; 6、有體系推行經驗三年以上。

　　文控文員：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、熟悉ISO9000體系文件 2、負責公司文件的收發及管理； 3、熟練操作辦公軟件；

　　研發經理：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、有同行業大廠經驗3年以上 2、背光研發管理3年以上工作經驗 3、能審圖、出圖、效果處理經驗 4、7年以上背光研發經驗

　　工程技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1，有上進心，能吃苦耐勞；2，熟練操作電腦；3，熟練制作SOP；

　　助理工程師：22歲 至 28歲，大專 以上，8人，1、機械或工科類專業畢業；2、一年以上工作經驗;3、熟練使用CAD繪圖軟件，對設計規范有一定了解。4、優秀應屆生亦可。

　　研發工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、具有一年以上大廠背光源設計研發工作經驗 2、有較強的背光源設計思維能力，電腦軟件熟練。 3、能獨立出圖；成品圖；結構圖

　　貼膜機工程師：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，1、能吃苦耐勞； 2、熟悉貼膜機的調試； 3、熟悉貼膜機所有異常的處理；

　　PE工程師：高中 以上，1人，1、熟悉背光源行業，有較強的工藝改善能力，兩年以上工作經驗； 2、有較強的生產異常處理能力； 3、能獨立制定標準工時的能力； 4、熟練8D報告并會獨立制作； 5、有較強的溝通能力，有團隊合作精神；

　　電工（工程部）：高中 以上，2人，1、能熟練空調維護,水電安裝。能獨立完成小工程。 2、有電工證。

　　SQE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、有SQE供應商管理經驗。 2、有品管工作經驗2年以上。 3、有背光、模切制品經驗優先。 4、計算機熟練。

　　IQC組長：20歲 至 25歲，高中 以上，1人，1、計算機熟練，熟悉背光行業生產工藝及品質判定標準。 2、協助品質主管對生產線進行管理 3、對檢驗員進行培訓指導 4、能獨立進行制程異常的跟進改善確認。

　　模切技術員：高中 以上，2人，有一年以上背光模切工作經驗。

　　工模師傅：28歲 至 40歲，初中 以上，1人，有二年以上手機鐵框模具工作經驗，動手能力強，對手機膠鐵一體模具行業非常熟練。

　　五金連續模師傅：28歲 至 40歲，初中 以上，1人，五年以上連續模經驗。能獨立做模、修模。

　　模具師傅：25歲 至 30歲，初中 以上，1人，有導光板、膠框、膠鐵一體三年以上工作經驗。

　　模具補師：20歲 至 25歲，初中 以上，1人，1、能獨立操作磨床、銑床、火花機。 2、能看懂圖紙 3、熟悉模具的結構。 4、有導光板、膠框經驗者優先。

　　注塑調機技術員：初中 以上，2人，1、有導光板、膠框經驗者優先； 2、了解質量管理體系相關內容，能按照標準化作業程序進行工作； 3、能按照成型參數進行注塑設備調機； 負責上模、下模、機器預熱，調試注塑機參數； 4、懂注塑模具的管理、維護；記錄匯總生產中相關的設計數據； 5、負責注塑機及其它生產設備的定期保養與清潔； 6、能協助注塑主管分析解決產品的工藝問題。"

　　拋光技工：25歲 至 35歲，初中 以上，1人，有做過拋光工作，有導光板、膠框流道經驗優先；

　　倉管：23歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、能吃苦耐勞、適應加班、抗壓力強 2、有相關倉庫管理工作經驗2年以上 3、電腦熟練 4、數據觀念強、責任心強 5.有從背光源行業經驗者優先

　　采購員：23歲 至 35歲，高中 以上，1人，從事過背光源采購經驗一年以上。

　　采購儲干：23歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、應屆畢業生即可；對自己的職業規劃非常清晰；有C1照且開車一年以上。

　　駐東莞會計：高中 以上，1人，有1年以上工廠全盤工作經驗。能服從安排；能適應在東莞上班。

　　深圳凱瑞科技有限公司 （展位號：B07）

　　業務員：：任職要求及工作職責: 1）熱愛銷售職業，1-2年市場拓展工作經驗，有LED業務或工業照明燈具業務拓展經驗者優先； 2）尋找項目信息，并在項目主任或辦事處主任指導下完成項目及催收貨款； 3）有較強談判能力，良好的客戶溝通能力； 4）有很好的口頭表達能力，工作積極主動，上進心強，富有團隊合作精神。

　　主管會計：：任職要求及工作職責: 1）財會相關專業、大專以上學歷、3年以上會計從業經驗、持有會計職業資格證、熟練使用辦公軟件及財務軟件； 2）熟悉一般納稅人的全盤帳務處理，熟悉開票系統、電子申報系統；熟悉國家財經法律法規和稅收政策，負責公司銀行、工商、稅務等事宜處理； 3）能獨立進行企業的成本、費用核算，資金預算：獨立完成公司的各項財務計劃、并對預算的執行情況進行跟進和反饋，協調出現的問題及并對解決方案負責； 4）獨立制作財務統計報表，包括資產負債表，利潤表，費用明細表等形式的統計報表；獨立完成手工賬務的制作，裝訂，歸檔，保管； 5）具有較強的財務信息統計、預測、分析能力，負責及時提供財務數據資料及各項費用統計及策略分析報告； 6）誠實穩重、責任心強，有良好的組織協調、溝通能力和承壓能力。

　　LED燈具設計工程師：：任職要求及工作職責: 1）大專及以上學歷，工業設計、機械設計類專業； 2）對LED燈具產品外觀、結構、散熱等進行設計、改進、試產跟蹤； 3）熟悉并能靈活應用CAD/PROE/SolidWorks等設計軟件，具有LED 燈具產品外觀和結構設計3年以上工作經驗； 4）能獨立完成LED燈具產品外觀及結構設計； 5）負責新產品開發、工程樣板制作、測試等工作； 6）具備LED燈具整體設計方案的能力； 7）熟悉運用相關繪圖軟件,懂LED燈具樣品制作、電路調試、測試及相關項目文件的制作； 8）薪資面議。

　　銷售部跟單文員：：任職要求及工作職責: 1)大專以上學歷； 2)訂單、合同的審核與錄入管理：符合要求的訂單轉達生產部，并按合同要求跟進訂單生產進度，確認是否能夠按照合同要求如期交貨，如有異常情況需請示營銷副總或總經理； 3)訂單、合同的費用計算；非標、非常規產品需請示總經理明確相應核算數據； 4)初步計算訂單、合同的提成系數、相應人員的提成計提，并轉交財務部； 5）辦事處、合作商庫存登記、對賬、核準、銷庫管理。

　　品管員：：任職要求及工作職責: 1）一年以上品質相關工作經驗,熟悉工廠內部品質工作流程； 2）來料質量檢驗、生產過程質量控制、出廠質量檢驗； 3）具備敬業精神、踏實肯干、品質觀念強。

　　采購員：：任職要求及工作職責: 1)搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息，編制輔料采購計劃并實施采購； 2)協助采購經理處理日常業務，完成采購訂單的制作，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 3)填制貨物入庫相關單據，積極配合倉管保質保量完成采購貨物的入庫工作、配合財務部月底關帳工作； 4)及時在ERP系統中完成采購的相關數據錄入，積極開拓貨源市場，以達到貨（價）比三家的目的； 5)負責對采購物料的質量、數量核對工作，定期編制物料采購情況分析、總結報告； 6)協助有關部門妥善解決物料使用過程中出現的問題，并負責退貨、索賠等相關事宜； 7)協助維保部門實施備品配件和維修急件的采購； 8)完成上級交辦的其他工作：日常工作匯報至廠長，專項事務匯報至采購經理。

　　采購部文員:：任職要求及工作職責: 1）大專及以上學歷； 2）編寫采購合同等文件、單價對比、報價單錄入系統； 3）編制采購部的周報表、月報表； 4）收集、整理與統計各種采購單據與報表； 5）采購品質記錄的保管與維護； 6) 采購事務的傳達； 7) 整理供應商資料：包括供應商的報價情況、產品種類等； 8) 協助采購員完成價格談判等工作； 9) 管理日常采購文件，記錄采購進度。

　　深圳市遠高保健產品有限公司 （展位號：B08）

　　要求：1、態度坦誠，自信、樂觀、積極，有耐心、細心、虛心，有高度的責任感和工作熱情； 2、愿意不斷接受新知識以滿足工作要求，良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的團隊合作精神、敬業精神及良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力； 3、醫學、師范類專業及有演講經驗者或者有體驗營銷會議營銷經驗者優先； 4、歡迎廣大應屆畢業生前來應聘； 以上職位上班地點均為深圳市區內

　　薪資福利：市場部銷售：無責任底薪2000元+團隊業績提成+效益工資+半年及年終獎金+服裝津貼+通訊津貼=平均月薪3500元至10000元以上。 辦公室人員：轉正后3000元至3500元以上+通訊津貼+服裝津貼+半年及年終獎金 公司試用期員工包住宿、正式員工買醫保社保住房公積金（五險一金）。 公司員工享受每年一次國外旅游。 丸高健康產業集團成員企業 中國大陸總經銷：深圳市遠高保健產品有限公司 電話：0755-83865639 地址：深圳市福田區福華一路98號卓越大廈1604-1605室 網址：www.yokohealth.com 電郵：info@yokohealth.com

　　深圳市聯晟世紀科技有限公司 （展位號：B09）

　　一、區域銷售經理：工作職責： 1、負責某區域公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 6、建立客戶資料檔案，負責客戶關系維護，拓展與維護公司渠道體系。 職位要求： 1、大專及以上學歷，電氣、電子類相關專業； 2、從事銷售工作三年以上經驗 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、熟練使用office軟件處理各類相關文檔，會用CAD制圖； 5、具有專業矩陣切換系統、多媒體中央控制系統、會議系統、音響、投影機相關或者弱電集成銷售經驗優先； 6、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 7、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

　　二、銷售工程師：工作職責： 1、負責某區域公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、建立客戶資料檔案，負責客戶關系維護，拓展與維護公司渠道體系。 職位要求： 1、大專及以上學歷，電氣、電子類相關專業； 2、從事銷售工作一年以上經驗 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

　　三、銷售代表：工作職責： 1、負責相關地區嵌入式、拼接器、會議系統的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、建立客戶資料檔案，負責客戶關系維護，拓展與維護公司渠道體系。 職位要求： 1、普通話流利；從事銷售工作一年以上工作經驗。 2、為人正直，能吃苦耐勞，工作有激情，具有良好的團隊合作精神。 3、語言表達能力強，邏輯思維能力好； 4、勤奮好學，富有工作責任感，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

　　深圳市嘉裕興實業發展有限公司 （展位號：C+1）

　　賬務主任：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.會計相關專業優先；2.五年以上倉庫工作經驗，熟悉倉庫賬務管理及成本控制；3.熟練使用ERP及OFFICE辦公軟件；4.能承受一定工作壓力，生產旺季能適應加班，數據觀念強.

　　電商主任：22歲 至 32歲，大專 以上，2人，1.大專以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業；2.熟悉電子商務運作，網絡推廣、傳播方式，善于策劃執行線上推廣活動；3.熟悉微博、微信、ＱＱ等社會化營銷操作；4.溝通能力強，有一定的數據分析能力和文字功底；5.此崗位偶爾需要出差

　　稽核專員1：大專 以上，1人，1.熟悉制造業績效考核流程；2.參與工廠績效考核并成功推行的優先；3.較強溝通協調能力；4.熟練使用辦公軟件5.大專以上學歷，人力資源相關專業

　　稽核專員2：大專 以上，1人，1.大專以上學歷,會計相關專業；；2.有工廠統計及成本核算工作經驗二年以上；3.熟悉工廠運作流程，有食品行業從業經驗優先；4.較強的數字觀念

　　稽核專員3：大專 以上，1人，1.大專以上學歷，食品專業優先；2.熟悉工廠制程管控；3.有食品生產品質管理經驗1年以上；4.較強的執行能力和溝通協調能力

　　銷售助理：22歲 至 33歲，大專 以上，1人，1.會計相關專業優先；2.一年以上食品企業銷售助理相關工作經驗,熟悉業務跟單流程,熟悉費用核銷程序及數據分析,能承受一定的工作壓力；3.33歲以下已婚已育者優先。

　　質檢員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1.一年以上食品行業從業經驗；2.熟悉制程或成品包裝檢驗各流程；3.了解QS管理，了解ISO、HAccp質量管理體系運作；4.身體健康，無食品行業禁止從業的疾病；

　　維修電工：20歲 至 40歲，中專 以上，2人，1.機電或機械相關專業；2.持有有效電工證；3.二年以上工廠維修電工工作經驗,能獨力解決設備維修中的各種問題,了解PLC編程系統；4.有食品行業從業經驗優先。

　　采購文員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1.相關工作經驗1年以上;2.熟練使用辦公軟件;3.熟悉采購跟單流程及勞保用品采購;4.數字觀念強,性格開朗外向，有財務基礎優先

　　技術員：18歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.食品或相關專業,有扎實的專業知識.2.上進,愛學習,對食品研發有濃厚的興趣.3.優秀的應屆生可考慮

　　計劃員：20歲 至 35歲，中專 以上，2人，1.兩年以上生產、計劃、物控相關工作經驗,有食品行業生產計劃經驗優先；2.電腦操作熟練,數據觀念強。

　　品質主任：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷，食品相關專業；2.二年以上產品質量管理工作經驗，有蛋糕，面包、月餅生產質量管理經驗優先；3.能獨立開展產品理化及微生物檢驗工作；4.了解ISO/HACCP質量管理體系；5.有良好的組織協調能力和溝通表達能力；6.工作地點：廣州增城

　　車間主任：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，1.二年以上車間現場管理工作經驗,有烘焙行業經驗者佳；2.熟悉現場6S管理,了解GMP、ISO、HACCP等管理體系運行；3.較強的數據分析能力,善于控制生產成本；4.組織協調能力強,善于溝通,有較強的團隊合作意識 此崗位工作地點:廣州增城

　　行政人事文員：23歲 至 32歲，大專 以上，1人，1.人力資源或行政相關專業優先；2.有工廠人事行政工作經驗1年以上，熟悉招聘流程及廣州的招聘渠道；3.熟練使用OFFICE辦公軟件；4.此崗位上班地點：廣州增城

　　采購經理：大專 以上，1人，要求： 1、有良好的溝通能力及公關能力，英語熟練（六級以上）； 2、大專以上學歷，男女不限，年齡在25-40之間； 3、具有三年以上快消品行業進口食品采購經驗； 4、具有一定的電腦應用軟件能力，如word,excel,ppt; 5、個人形象良好，誠信務實。 6、此崗位工作地點：深圳市羅湖區筍崗東路寶安廣場A座11樓

　　KA銷售主任/主管：高中 以上，5人，要求： 1、高中以上學歷，男女不限； 2、三年以上快消品行業銷售工作經驗；熟悉KA商超系統運作流程。 3、具有團隊精神，能承受一定的工作壓力； 4、溝通能力強。 5、此崗位工作地點：深圳市羅湖區筍崗東路寶安廣場A座11樓

　　銷售文員：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，要求： 1、高中以上學歷，年齡在20-35之間； 2、能熟練操作計算機，如word,excel,ppt; 3、有相關銷售文職優先； 4、溝通能力強，誠信務實。 5、此崗位工作地點：深圳市羅湖區筍崗東路寶安廣場A座11樓

　　惠東碧桂園房地產開發有限公司 （展位號：C+2）

　　策劃類【高級營銷策劃】：崗位要求： 1、本科及以上學歷， 3年以上房地產行業工作經驗； 2、有良好的綜合統籌及團隊管理能力，具備敏銳的應變性，抗壓、勤奮、務實； 3、文字能力、語言表達俱佳，邏輯思維與創新思維皆備，判斷力和執行力同在；； 4、能獨立完成產品策劃、廣告宣傳、（自）媒體運作、活動包裝等策劃（執行）方案； 5、熟悉房地產營銷策劃過程，可完成市調定位、營銷推廣、策略執行等環節工作； 6、善于策略性思考，具有系統的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺。 工作地點：深圳

　　銷售類【拓展經理】：崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、 1年或以上地產中介、境內外金融、旅游留學、商會協會等相關機構的工作經驗； 3、形象氣質佳，具有較強的溝通、談判能力，掌握一定銷售技巧及客戶管理能力； 4、誠信正直、勤奮刻苦，抗壓積極，心態陽光； 5、了解房地產開發/銷售流及大深圳地產市場及背景文化，可獨立開拓客戶資源； 6、能承受快節奏工作，可接受出差、出境安排； 7、英語聽說讀寫能力較好（懂小語種者優先）。 工作地點：深圳

　　銷售類【拓展總監】：職位要求: 1、具有10年以上大中型房地產項目營銷管理工作經驗； 2、有涉境內外金融企業、房地產中介機構、商會協會、政府單位、酒店 等工作經歷者優先； 3、擁有海外移民留學經驗或擁有高端客戶資源者優先； 4、具備較強的銷售能力以及客戶公關和渠道拓展能力； 5、能承受高強度工作壓力和接受出差安排； 工作地點：深圳

　　【IEC形象主管】：職位要求： 1、大專及以上學歷； 2、英語6級，口語流暢，讀寫熟練；具備同崗位3年以上工作經驗； 3、身高165cm以上，形象氣質佳，表達及協調能力強，具備良好的服務意識； 3、有房地產展廳管理工作經歷、受過專業禮儀培訓、有銷售經驗者優先； 4、有知名企業類同崗位經驗，且熟練掌握商務英語者優先。

　　【IEC形象大使】若干名：職位要求： 1、大專或以上學歷； 2、具備基本英語溝通能力，同崗位1年以上工作經驗； 3、年齡18—28周歲，身材勻稱、氣質端莊，身高165cm以上； 4、具有良好的溝通協調能力及服務意識，反應靈敏； 5、微笑甜美、有房地產展廳工作經歷、受過專業禮儀培訓、有銷售經驗者優先。 工作地點：深圳

　　【調酒師】：1人，1、熟悉掌握酒吧各種工具、器皿的使用方法； 2、認識了解、掌握一定的酒水知識，正確調制各款酒水，保證各種飲品的質量； 3、按標準和服務程序正確向客人提供酒水服務；

　　銷售類【移民專家】 ：任職要求： 1、本科以上學歷，年齡25-40歲，形象氣質佳，兩年以上移民行業咨詢經驗； 2、熟悉移民地區的移民政策及相關資料制作，相關法律規定，熟悉各種移民辦理程 序；能夠獨立完成移民地區的全部申請過程；過往有相關的移民實操經驗。 3、熟悉移民地區的財稅、教育、福利政策等； 4、談吐穩重，具備優秀的溝通能力，較強的親和力，富有敬業精神、團隊合作精神； 5、思路清晰，語言表達能力強，具有良好的銷售技巧。 6、工作細心、責任心強，有優秀的團隊合作意識和客戶服務意識，樂于與人交往和幫助別人。

　　銷售類【海外投資顧問】 ：任職要求： 1、1年或以上地產中介、境內外金融、旅游留學、商會協會等相關機構的工作經驗； 2、形象氣質佳，具有較強的溝通、談判能力，掌握一定銷售技巧及客戶管理能力； 3、誠信正直、勤奮刻苦，抗壓積極，心態陽光，有強烈的責任心； 4、了解房地產開發/銷售流及大深圳地產市場及背景文化，可獨立開拓客戶資源； 5、能承受快節奏工作，可接受出差、出境安排； 6、英語聽說讀寫能力較好（懂小語種者優先）； 7、認同公司價值觀，有志于投入出國移民、海外地產銷售行業，并與其共同成長。

　　市場營銷【外聯專員】：任職要求： 1、本科以上學歷，專業為金融，經濟，管理，外語，新聞，市場營銷者優先； 2、2年以上合作洽談、推廣、項目管理等相關工作經驗； 3、認同公司價值觀，有志于投入出國移民、海外地產銷售行業，并與其共同成長； 4、表達能力強，具有較強的人際溝通能力及撰寫文字能力。

　　公司福利待遇：1、公司提供良好的晉升機制，定期綜合考核，建立人才梯隊； 2、國家規定的五險一金； 3、國家或公司其它相關福利。

　　聯系方式：郵箱地址：2317371905@qq.com 簡歷投遞郵件主題：職位名稱+姓名+聯系方式

　　福群電子（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　助理經理(精益生產)：大專 以上，1人，八年以上外資廠工程技術管理及精益生產推廣經驗，對機械加工和電路有較全面知識，熟悉TS16949,VDA6.3等，有豐富的6Sigma和Lean經驗，英語能作為工作語言，豐富的精益生產推廣執行經驗。

　　安全助理經理（急?。捍髮?以上，1人，環保相關專業，五年以上工作經驗，熟悉工程SHE管理工作，尤其是對環保工作有扎實的理論知識和實驗經驗，有跨國公司工作經驗更佳。

　　PM高級工程師（急！）：大學本科 以上，1人，至少三年以上外企工程管理經驗，英語四級以上，具有塑膠、五金產品開發及設計經驗。熟悉精益生產制造、六西格瑪，SPC，IS09001相關的知識和辦事流程。能用AutoCAD, Pro-E/Solid work 進行工程分析和用Microsoft Project做項目進展里程碑，對機械加工和產品電性能有深刻的了解。

　　NPI/項目技術員：大專 以上，2人，二年以上制造業項目跟進經驗，熟悉樣板生產項目管理流程及工藝。對儀器、設備、工裝夾具、檢具有基本了解。具備識圖能力，熟悉常用辦公軟件?；镜挠⒄Z讀寫能力。NCB和BPP各一名。

　　IPQA工程師：大專 以上，1人，三年以上外資廠生產、工程、品質管理控制經驗，了解品質管理相關知識，對SPC和6sigma有一定的認識。英語讀寫流利。

　　CNC維修工程師/技師：大專 以上，2人，三年以上技術設計、設備管理等經驗，了解機器的運作原理，對機械結構有深刻的認識，對電子組件有全面深刻的認識，能迅速地判定設備出現的問題，對CNC的維修保養有全面了解。英語書寫能力良好。

　　設備維修工程師/高級技術員：大專 以上，4人，二年以上技術設計、設備管理等經驗，了解機器的運作原理，對機械結構有較深的認識，對電子元件有全面的認識。熟悉常見機電系統原理及實踐操作。 工程師和高級技術員各2名。

　　設備維修工程師/高級技術員（急?。捍髮?以上，4人，電子、機械電氣相關專業，對激光焊接機、卷繞機、感應加熱機其中一種有維修保養經驗即可。工程師和高級技術員各2名。

　　IPQA技術員：大專 以上，1人，兩年以上相關工作經驗，熟悉TS16949系統，熟悉SPC系統和測量分析系統，具備一定的英語閱讀能力，能熟練應用各類辦公軟件。

　　PE高級技術員/技師：大專 以上，1人，五年以上加工行業工作經驗，三年以上設備維護及改善經驗；有自動化設備調試和維護經驗，對生產線不良品分析有經驗，懂6 sigma。會視圖，懂solidworks更佳。英語良好。

　　沖壓高級技術員：中專 以上，1人，機械設計制造及自動化相關專業，兩年以上機械相關工作經驗，一年以上沖壓調模方面的工作經驗，熟悉機械原理、氣動夾具原理，掌握各產品加工工藝及工藝流程。

　　FA技術員(失效分析)（急?。捍髮?以上，1人，兩年以上相關生產經驗；對電子零件及電池生產有一定知識，能用英語編寫分析報告；能及時的找出產生次品的原因，并能制定有效地改善行動。

　　高級計劃員（急！）：大專 以上，1人，三年以上外資廠PMC工作經驗；了解硬盤驅動器基本生產流程，熟悉ERP工作原理；熟練應用各類辦公軟件，能看懂一般英語。

　　刀具磨床技術員：大專 以上，2人，機械或數控相關專業，有一年以上機加工相關經驗即可。如果懂五軸磨床實際操作經驗優先。

　　CNC維修/注塑維修高級技術員：大專 以上，5人，一年以上CNC（或注塑）設計或維修，了解機器的動作原理，對機械結構有較深的認識，對電子組件有全面的認識。英語良好。

　　深圳華瑞三和集團有限公司 （展位號：C02）

　　集團營銷經理25-30w/年：2人，1、大專以上 ,市場營銷/國際貿易/管理,有營銷管理經驗的其他專業 ;5年以上市場營銷相關經驗，3年以上團隊管理經驗； 2、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和運作經驗； 3、對營銷、戰略、品牌等管理流程有較深的理解能力，具備較強的計劃、執行及協調溝通能力。 4、具有豐富的銷售實戰（尤其是大客戶公關銷售，有成功案例）和 培訓經驗。 5、較好的統籌組織協調能力，勇于承擔責任； 6、良好的團隊意識、溝通協作能力強、嚴謹果斷的思維判斷能力。 7、有絲網印刷設備、耗材行業經驗者優先。

　　高級軟件工程師 10-15k/月：1人，1、本科及以上；理工類，計算機、信息管理相關專業； 2、5年以上工作經驗，至少負責和參與過一個ORACLE ERP項目的開發和實施經驗； 3、具備業務、管理需求分析能力，能與業務部門溝通，編寫業務需求報告； 4、熟練掌握ORACLE EBS 財務、供應鏈的流程、功能和操作，能根據業務需求制定相關的解決方案； 5、精通數據倉庫及數據智能分析； 6、掌握ORACLE的技術構架，對ORACLE工作流有比較深的了解； 7、精通基于運用Oracle_Forms/Reports/JAVA進行二次開發； 8、工作地點：福田。

　　財務經理：1人，1、大專及大專以上，財務會計專業，經驗和能力； 2、五年以上會計核算和財務管理相關經驗，2年以上財務主管經驗； 3、熟練操作Excel和財務軟件。 4、熟悉客戶管理和應收賬款管理和費用控制，有全面預算、管理報表編制和經營成果的財務分析經驗。 工作地點：龍華大浪

　　人事主管（深圳、昆山各一名）：1人，1、大專以上學歷，人力資源或其他相關專業； 2、5年以上工作經驗，其中2年以上人力資源經理工作經驗； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累； 4、對貿易型公司招聘，薪酬、績效，培訓等模塊有較深刻的認識； 5、吃苦耐勞、善于溝通、思路清晰、具有較強抗壓能力。

　　商務專員：2人，１. 具有成本意識與價值分析能力； ２．具有品牌整體規劃潛力； ３. 較好的表達能力和人際溝通協調能力； ４．熟悉國際商務知識及供應商管理常識； ５．精通日語或韓語，能熟練使用日語/韓語進行商務談判和會議溝通，英語四級及以上優先錄用 ６．辦公軟件操作熟練，懂ERP操作優先

　　產品專員：3人，1、對絲網印刷行業、觸摸屏行業、了解或有經驗者、有資源者優先； 2、具備市場產品開發引進思策劃推廣思路與能力； 3、敬業、吃苦耐勞精神； 4、具備良好的職業素養； 5、工作地點：福田、昆山

　　銷售專員：8人，1、大專以上學歷，男女不限，性格開朗、親和力強，富有激情； 2、二年以上銷售工作經驗，FPC、PCB、觸控、設備行業優先； 3、優秀的溝通、表達能力及良好團結協作精神； 4、工作地點：福田、汕頭、華東

　　設備工程師 ：3人，1、正規機電院校畢業，兩年以上設備維修經驗； 2、能熟悉設定電控元件，如PLC(編程)、變頻器等； 3、具備良好的理解能力、溝通能力、學習能力； 4、具有電工證（強電）； 5、工作地點：龍華

　　跟單文員：1人，1、電腦操作熟練，有ERP、k3等系統的供應鏈模塊相關經驗優先考慮； 2、有良好的電話溝通技巧與禮儀； 3、工作細心、有責任心，有良好的職業素養； 4、工作地點：福田天安數碼城

　　物控專員：1人，1、英語四級以上、英語書寫能力強； 2、電腦操作熟練，有ERP、k3等系統的操作經驗； 3、熟悉訂貨流程及暢滯銷庫存管理； 4、有良好的電話溝通技巧與禮儀； 5、工作細心、有責任心，有良好的職業素養； 6、從事國內采購工作經驗1年以上者優先考慮

　　應收會計：1人，1、二年以上應收會計工作經驗，有一定處理問題的能力。 2、熟悉ERP系統應收模塊及銷售模塊，Oracle、SAP優先； 3、有應收帳務核算及客戶對帳、催收工作經驗； 4、組織溝通能力佳，責任感強，能承受一定工作壓力； 5、工作地點：福田天安數碼城

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　國內業務員：7人，中專以上學歷，相貌端正，身體健康，性格開朗，普通話標準，做事細心善于溝通，能積極有效的參與客戶溝通協調，有從事國內銷售一年以上工作經驗者優先。

　　國際業務員：5人，男女不限，26歲以下，大專以上學歷，英語四級以上，具有國際市場開拓的能力，有三年以上相關工作經驗。

　　業務跟單(多名)：中專以上學歷，22-30歲，一年以上工作經驗。

　　淘寶客服(多名）：身高160cm以上，中專以上學歷，打字速度快，有淘寶經驗者優先。

　　市場策劃：35 歲以下，1人，市場營銷專業，大專以上學歷；具有市場策劃與市場營銷能力，有兩年以上同等職位工作經驗。

　　生產部長：35 歲以上，本科或以上學歷，有8年以上生產管理經驗，能吃苦耐勞，能力 強，熟悉電子廠生產制造流程，具有較強的協調溝通能力，有魄力，處事從容果斷，有很強的生產計劃調配能力，做事能親力親為，有外資廠經驗者優先。

　　QC：18歲 至 30歲，大學本科 以上，6人，高中或以上學歷，有電子產品檢測經驗者優先。

　　線長：2人，有二年以上電子廠生產現場管理經驗，能獨立排線、獨立處理生產線的各類突發事件,積極負責。

　　生產工程PE/IE：25歲 至 35歲，2人，大專以上學歷，3年以上的電子產品工作經驗，玩具、家用電器、數碼產品優先。

　　項目工程師：1人，年齡30-45歲。大專以上學歷，電子相關專業，5年以上低中頻理療產品設計開發經驗。精通PCB畫圖軟件，Prote或Pads，熟悉ISO13485體系和醫療產品法律法規.能獨立編寫TCF文件。有責任心和敬業精神，優秀的團隊精神和溝通協調能力。

　　電子工程師：1人，電子技術專業，大專以上學歷，年齡27-40歲；能獨立自主開發設計相關 的電子產品；較強的溝通能力，良好的團隊合作精神；5年以上相關工作經驗。

　　電子技術員：23歲 至 35歲，2人，電子技術中專及以上學歷，2年以上相關電子產品工作經驗，熟練使用辦公軟件及PCB畫圖軟件，能獨立制作工程樣機、測試、問題分析等，會測試架制作者優先。

　　結構工程師：2人，年齡28-40歲，大專以上學歷； 5年以上的消費類家用電器的結構設計經驗，熟練應用3D設計軟件PRO/E 、 2D(CAD)等,且了解各類原材料特性及生產工藝； 有責任心和敬業精神，優秀的團隊精神和溝通協調能力。

　　ID外觀設計師：28 歲以上，2人，工業設計專業大學以上學歷，三年以上ID設計工作經驗，創意、設計能力優異，有良好的美術修養，自身執行力強；熟練操作Photoshop、CORELDRAW、autocad、3dmax或rhino等3D渲染軟件；

　　IQC/QA(多名)：中?；蚋咧幸陨蠈W歷，男女不限，一年以上同崗位工作經驗。

　　品質主管/體系專員：1人，本科以上學歷，五年以上工作經驗，熟悉ISO9000、ISO13485體系，有內審員證，三年以上工作經驗。

　　品質工程師：大專 以上，1人，五年以上工作經驗。

　　絲印工：3人，初中以上學歷，有一年以上絲印工作經驗，男女均可。工作勤勞負責，服從管理。

　　省模師傅：1人，初中以上學歷，有三年以上省模工作經驗，男女均可。

　　工模師傅：初中 以上，2人，有五年以上塑膠模省模工作經驗

　　副部長：1人，大學本科學歷，有人力資源管理師證，8年以上工作經歷。

　　人事專員：1人，25歲以上，大專學歷，三年以上工作經驗，女，有助理人力資源師證，熟悉人力資源管理6大模塊的基本要求，精通任意一個模塊即可，

　　注塑領班：1人，3年以上注塑部領班工作經驗。

　　注塑QC：2人，1年以上注塑車間QC檢驗工作經驗。

　　物料員：1人，高中以上學歷，一年以上工作經驗。

　　PMC副主管：1人，大?；虮究茖W歷，28歲以上，男女不限，3年以上PMC主管工作經驗。電腦操作熟練，熟悉MRP或ERP系統操作，能獨立制定生產計劃，具備很強的物料控制、計劃統籌與計劃調度能力；出色的學習、分析、理解、溝通和協調能力，良好的個人素養，具有吃苦耐勞，愛崗敬業的奉獻精神。

　　PMC：3人，大專以上學歷，三年以上工作經驗，工作認真負責，良好的溝通能力。

　　計劃專員：1人，35歲以下,大?；蛞陨蠈W歷,有三年以上相關同職崗位實際工作經驗,工作有激情、責任心強、積極主動，熟練MRP系統，有良好的溝通協調能力，執行力強，特別有制訂PMC計劃及追蹤計劃落實之實踐經驗。

　　采購員：1人，大專以上學歷，三年以上電子廠采購經驗，流程熟悉，資源豐富，責任心強。

　　深圳市利世營銷策劃有限公司 （展位號：C04）

　　高級營銷師/銷售精英：高中 以上，10人，有較強的語言溝通能力，目標感強，有較強的服務意識。一年以上銷售經驗者優先， 年薪5萬-20萬！ 入職無責任底薪2000元起。

　　銷售經理/銷售主任：大專 以上，2人，三年或以上同崗位工作經驗；具備優秀的組織管理能力和培訓能力。年薪10-30萬以上，2014年完成目標任務,獎勵價值10萬元以上小車一輛。

　　策劃經理\資深策劃師：具有整體策劃能力和品牌整合傳播技巧，創意新穎獨特，文字功底好，擅長撰寫方案。較強市場洞察力，對新聞事件高度敏感，善于利用各種事件話題進行推廣。

　　設計指導\資深設計師：大專 以上，廣告、藝術類，有扎實的美術基礎，良好的藝術審美觀及創意能力，獨立完成工作能力強，精通PC各種平面設計軟件，具備強烈的責任感。

　　網絡銷售經理：操作過百度賬戶;精通B2B網站發布技巧; 有過淘寶運營經驗或者阿里巴巴運營經驗?？梢元毩⑼瓿删W站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷。熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發語言優先;

　　禮品采購主管\專員：大專，二年以上產品開發及禮品采購工作經驗，對禮品材質、工藝流程熟悉，擅長合同撰寫及談判，良好的職業操守和個人信譽，熟悉保險公司禮品需求特點優先。（另招采購跟單：需熟悉國內物流送貨規則和費用標準，有經驗）。

　　副總編輯\主任記者\編輯：大學本科 以上，兩—五年以上媒體工作經歷，敏銳的新聞視角、獨特有力的觀點，邏輯思維能力和語言表達能力較強，思維敏捷，能出色完成采訪和寫稿任務。熟悉采編業務和雜志編輯出版流程。能獨立完成本欄目的選題策劃；有財經類雜志工作經歷者優先。

　　財務經理：大學本科 以上，負責財務部的全面管理。財務管理專業，具有會計師中級以上職稱，三年以上財務經理的工作經驗，精通成本控制、稅法政策、運營分析，有深圳戶口或可提供深戶擔保。

　　績效經理：負責組織實施績效考核方案，持續完善公司績效管理體系；三年以上人力資源管理工作經驗，相關管理專業大專（統招）以上學歷。熟悉企業績效管理運行過程，熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識。

　　助理：1.協助領導做好服務及對外聯絡接待工作. 2、 參與重大會議活動和的協調、組織聯絡工作。 3、 起草需要的各類公文及相關文件，完成領導交辦的各項工作 4.負責重要事項的跟進和督促工作

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：C05）

　　1,電子研發中心項目經理：28歲 至 45歲，大專 以上，性別不限,電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

　　2,總工/副總工程師：大專 以上，性別不限，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

　　3,高級軟件工程師：大專 以上，性別不限，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，需要有CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。

　　4,軟件工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限,電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　5,軟件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限,電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　6,硬件工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限, 電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語能力。

　　7,硬件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限，電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

　　8,測試設備工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限, 自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語能力。

　　9,標準化管理員：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，電子及軟件相關專業，有軟件標準化管理經驗，熟悉CMMI。英語良好。

　　10,開關設計部項目經理：28歲 至 45歲，大學本科 以上，機械或電子類相關專業，具3年以上GM全球項目管理經驗，精通TS16949質量體系知識，有較強的項目開發計劃、執行、檢查和改善能力。英語口語熟練。

　　11,機械設計師：25歲 至 45歲，大專 以上，機械或機電類專業，熟練使用PRO/E、UG、CATIA等設計軟件,英語四級以上。

　　12,企管部體系工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，性別不限，管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。

　　13,人企部副經理：28歲 至 40歲，性別不限，人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。

　　14,薪酬科長：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，至少1年管理工作經驗。熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上企業實戰經驗；具有較的分析能力，文字功底較好。

　　15,勞資專員：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉相關勞動法律法規，具有較強勞動爭議處理能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。

　　16,薪酬專員：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業?？埔陨蠈W歷。受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計知識等方面的培訓。2年以上薪資管理工作經驗。熟悉國家人事政策、法律和法規；熟悉與薪酬相關的法律、法規；熟悉薪酬福利管理流程；熟練使用相關辦公軟件。

　　17,招聘專員：22歲 至 35歲，大專 以上，管理類專業畢業，有中高層管理技術人員或校園招聘、基層員工招聘實際經驗，責任心強。

　　18,工藝部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝能力策劃，工藝計劃及其推展的實際運作經驗。

　　19,高級注塑工藝師：30歲 至 40歲，大專 以上，機械類相關專業，5年以上注塑工藝管理工作經驗，精通塑料模具、注塑成型工藝。

　　20,IE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，管理類、工業工程等相關專業畢業，具電子產品現場管理、規劃和IE 2年以上工作經驗。

　　21,工裝夾具設計/制作工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機械設計相關專業，懂CAD或CATIA軟件，具2年以上冷沖模具設計/制作工作經驗。

　　22,自動化設計師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先。

　　23,注塑/沖壓/裝配工藝師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機械或電子類專業，有注塑工藝或者沖壓工藝或者裝配工藝管理工作經驗。

　　24,SMT工程師：22歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

　　25,生產技術工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，機電、電子類相關專業，有汽車零部件行業兩年以上生產技術工作經驗。

　　26,注塑技術員：25歲 至 35歲，高中 至 中專，有三年以上注塑技術工作經驗。

　　27,PE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，工業工程、機械類相關專業，二年以上汽配行業工業工程管理工作經驗，具備新產品導入、試產安排，生產技術指導、現場異常處理的能力。

　　28,質保部副經理：30歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機械、電子類或企管類專業。三年以上質量部門管理經驗，具按TS16949標準貫徹實施的經驗和能力。熟悉汽車電子產品生產工藝及質量控制。英語口語熟練優先。

　　29,客戶質量經理：機械、電子類專業，具知名汽車電子配套企業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　30,QE（客服）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　31,QE（產品）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗，和塑膠件產品售后質量控制、質量改進、顧客信息處理的能力，負責海外業務。需要到國外出差。

　　32,QE（SMT）：機電相關專業畢業，熟悉SMT零件常見缺陷識別及產生原因分析。熟練掌握各類質量工具應用,具解決PCBA質量問題的能力。具有SMT產品軟件編程能力優先。

　　33，市場部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，性別不限，機電、營銷類專業，3年以上汽車零部件配套行業規模企業同職崗位工作經驗。具良好的部門策劃，資源配置，團隊管理能力。具良好的OEM配套、市場規劃開拓，訂單管理能力。英語口語熟練。

　　34,客戶經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，性別不限，專業不限，有汽車零部件行業銷售相關經驗。英語或德語口語熟練。

　　35,出口專員：25歲 至 40歲，大學本科 以上，性別不限，國際貿易、英語等相關專業，有汽車零部件行業2年以上進出口單證、報關核算等相關工作經驗。

　　36,模具副經理：30歲 至 45歲，模具或機械等相關專業，五年以上規模企業精密塑膠模具管理同職崗位經驗，對模具設計、制造加工、質量管理有豐富的工作經驗。有良好的團隊管理能力。

　　37,模流分析工程師：大專 以上，Moldflow分析及模具設計與制造專業，8年以上模具行業工作經驗。精通各類塑料成型模具及塑模制作整套流程，對機械加工有較深的認識，有獨立開模經驗。對模具設計（3D、2D）、CAE分析（Moldflow）及辦公軟件操作熟練。工作認真負責，能妥善處理部門內部、外部的溝通和工作協調問題。

　　38,塑模師傅：高中 以上，3年以上塑料注射模具裝配工裝經驗。識圖能力強，熟悉雙色模、熱流道模具結構者優先考慮。

　　39,CNC編程：高中 以上，具有同崗位工作經驗三年以上。熟練使用UG軟件編程、CNC加工程序、拆解電極及出2D圖。

　　40,電脈沖師傅：初中 以上，二年以上電脈沖操作工作經驗。

　　41,線切割師傅：三年以上快走絲、中走絲機床操作經驗。

　　42,慢走絲師傅：三年以上慢走絲（沙迪克）操作工作經驗。

　　德昌電機（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　馬達設計經理/助理經理/專家/高級工程師：Bachelor degree in mechanics, materials or motor design； Motor design related working experience； Solid knowledge in electric motor and window lift； Experience in mechanical design, material such as plastic and metal, FMEA analysis and be familiar with universal FMEA software packages, system digital simulation and DOE； Good command of English & Mandarin

　　馬達測試專家：Bachelor Degree in Engineering related major; More than 10 years experience, in testing; Has knowledge and experience in auto or electronic product manufacturing and test is a must for the position; Has well mastered basic analysis methods and testing standards; Familiar with the basic principle of dynamometer, can analyze and calculate measurement uncertainly of automotive products; Be good at both written and oral English;

　　工藝工程經理（粉末冶金或碳刷）：Bachelor or Master degree in Mechanical Engineering, Material Engineering or Mechatronics Engineering; Have over 5 years experience in shaft fabrication or metal parts manufacturing; Knowledge and experience in powder metallurgy industry is a must; Knowledge of quality tools: FMEA, Capabilities, DOE, TS16949, etc. Hands on experience and knowledgeable skill in process development; Knowledge and experience in fixture and machine design will be an added advantage; Good communication skill both in English and Chinese;

　　工程經理/專家（設備設計）：Bachelor degree/master’s degree/PHD in mechanical engineering; 6 year or above experience in machine design and development, micro motor industry preferred; Strong leadership & able to work under pressure; Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process in an advantage; Good written & oral skills English; Mandarin is an advantage

　　生產經理（五金沖壓）：Bachelor degree or above in Engineering / Manufacturing Management or related disciplines； Minimum 8 years working experience in sizeable manufacturing company； Experienced in management of high volume manufacturing operation； Good working knowledge in Metal Stamping /Plastic Injection /Machining, tooling preferably in precision components manufacturing environment Familiar with lean manufacturing and good knowledge of process improvement tools like Gemba Kaizen, 6 sigma SPC etc. Good Planning skills in production materials, capacity and resources. Knowledge in manufacturing techniques and process on Gemba Kaizen； Good leadership skill with the ability to build and promote team spirits； Flexible and adaptable in a fast and changing environment； Good command of English and Mandarin

　　設備裝配助理經理：Bachelor degree or above, major in mechatronics preferred; 6 years or above production management experiences in machine assembly work shop; Have a good knowledge of machine assembly; Good management skills; Good English reading, writing and speaking skill

　　品質經理：Degree or high diploma holder in Mechanical or Manufacturing； Solid problem solving skill of quality problem； With experience of managing a team of technician / inspector. Knowledge of the ISO9000 / TS16949； Good English skill at communication； Leadership, able to build team & motivate people to high level of commitment & excellence. Liaise and communicate effectively with senior management, customers and suppliers. Able to get along with diverse personality； Strong analytical, numerical and reasoning abilities； At least 5 years job experience

　　客戶經理：Degree in Mechanical Engineering； 10 years sales experience in industry/precision component； Knowledge in motor product and application； Good presentation and interpersonal skills, able to communicate with all levels of people, including senior management, technical supervisors and engineers； Good language skills, speak fluent English and Mandarin

　　Business Development Manager：Familiar with product development process； Solid experience on manufacturing or quality process and operations management Application knowledge in assigned market segments； Good experience of project management process, productizing process and pricing process； Communication proficiency in English； More than 10 years experience； Bachelor degree, majored in Engineering is a must

　　項目經理：Diploma degree, major in electrical or mechanical related 5 years above experience in project management Automotive industry is a must Fluent oral English and Mandarin

　　行政經理：Bachelor degree or above; 5 years above experience in big company, oversea working experience is preferable; Good command of English speaking and writing; Strong communication skill and negotiation ability; Independent , self initiative

　　軟件開發專家 (PLC)：Bachelor or above, major in Computer Application / Electrical or Electronics Engineering / Automation; Excellent experience in software and hardware of ARM development; Skilled experience in PLC development; Good knowledge about C, C++, Assembly language, EDA tools; Good analytic skills and reporting; Good command of English writing and reading, moderate in English speaking

　　夾具設計高級工程師：Associate degree, mechanical engineering background; 5 years above working experience; Capable in applying solidworks; Knowledge of written English

　　品質工程師：Bachelor degree or above, majored in Engineering； Minimum 2 years experience in manufacturing industrial. Preferable in motor related industrial； Able to work independently, self-starter, good interpersonal skill, hard working and strong analytical skill； Good knowledge in ISO9000/FMEA, QC Tools, SPC, GR & RAND Cpk analysis Good command of English；

　　現場應用工程師（FAE）：Good knowledge of the mechanism of home application, personal care or power tools product area preferred Familiar in product development and project life cycle Experience on customer development Good communication and presentation skill Good command of spoken and written English

　　高級材料工程師：Master or above, major in Material or Chemical related. At least 1 year Grease and Oil R&D experience； In-depth knowledge in failure analyst. Proficiency in spoken and written English.

　　高級工程師（金屬材料測試）：Bachelor degree or above, major in Metallic Materials Engineering or related disciplines； Above 5 years working experience in metal material testing, familiar with metallographic analysis, etc； Good analytical skills and good team work spirit； Good command of oral English and Mandarin； Test laboratory experience is preferred

　　高級工程師（Vision System）：Bachelor or master degree of Electrical or Electronics Engineering； At least 3 years relevant experience in machine platform development (SMT or semiconductor packaging machine in particular)； Strong leadership and able to perform under pressure； Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process is an advantage； Good written and oral skills English is preferred

　　工藝工程師（粉末冶金）：Associate diploma or above, major in Material Science and Engineering; Knowledge and background of material science and engineering, at least 2 years experience in powder metallurgy, experience of carbon brush is a plus Familiar with TS16949, windows office software, CAD software; Good command of English writing and reading; Good communication skills, spirit of team work and self-motivation

　　供應商品質管理高級工程師/工程師：Bachelor degree in Engineering; 3-10 years working experience in Stamping or cold forging, metal machining; Good command of English;

　　高級采購員：Associate degree, Mechanical Engineering background; 5 years above experience in electronic component procurement; Experience on ERP and office software; Fluent oral English

　　物料主任：？Bachelor degree; ？2-3 years working experience in purchasing; ？Good communication skills

　　高級會計/財務分析：Bachelor degree in Accounting, Finance or Business； More than 6 years experience and minimum 3 years in management accounting and costing experience preferably in manufacturing industry would be preferable； Experience in multi-national companies (corporate or via audit firm) with focus in China and other Asian countries； Knowledge in Oracle and high level Excel skills, knowledge of Cognos would be beneficial； Able to manage own time in support of team’s objectives and strong business acumen； Strong communication skills. Fluent in English and Mandarin. Professional and aggressive attitude

　　IT 分析師(Notes Java)：Bachelor degree or above, 3 to 5 years related working experience in Web application development in Java and/or Lotus Notes development in both BS/CS; Good experience in JavaScript and Java programming such as Spring, Struts, ADF(BC4J), ibatis, hibernate. DHTML experience of AJAX, ExtJs; Good experience in Lotus Notes version 8.5.x, xPage development and LEI. Advantage if have knowledge in Lotus Domino Server Administration; 3-5 years Application development experience for below DB programming. Oracle PL/SQL, Transact SQL, SQLServer Stored Procedure, MySQL; Advantage if have development experience on MS Sharepoint. ASP.net or other workflow tools; Good communication skill, strong analytical mind, adapt to Change; Good written English, can speak Cantonese is advantage

　　PMC計劃員：Bachelor degree , above 2 years work experience (Engineering background is preferred; Basic planning experience in manufacturing field; 3. Good command in spoken & written English; Technical educational background is nice to have

　　工程專家：學士學位或以上學歷，電機或機械工程專業； 至少10年相關工作經驗（CNC加工、夾具設計、模組化、項目跟進等）； 熟悉各種進口CNC加工技術，如加工中心、WEDM、EDM等； 熟悉夾具設計和模具模組化； 電腦維護和支持, 懂塑膠模具結構，電極設計和解決加工問題為佳

　　機械設計工程師：大學本科 以上，大專或以上學歷，電氣自動化或機械工程相關專業； 懂生產設備的機構原理；熟悉常用金屬材料屬性與熱處理工藝； 對工作中出現的具體問題能夠根據自身的專業知識和經驗做出準確的判斷； 能夠獨立完成機械設備和零部件，夾具設計工作； 熟悉CAD,，Solidwork或其它繪圖軟件

　　五金模具高級工程師/高級機械員：大專 以上，大專以上學歷，機械或模具類相關專業; 5年以上五金連續模設計經驗; 熟練掌握Solidworks, CAD等軟件; 英語口語表達流利

　　CNC 維修技術員：機械制造或機電一體化相關專業; 5年以上CNC維修工作經驗; 熟悉維修加工中心及放電加工機械故障或電路故障排除; 熟悉FANUC，OKUMA，SODICK等系統

　　職業教師：本科或以上學歷,機電一體化專業,有教學經驗或辦學經歷者優先； 至少三年以上職業中專/職高專業課任課經驗,授課科目如：低壓電器，電力電子，電工基礎，電子技術基礎等； 具有良好的職業操守,誠信； 具有良好的溝通能力和協作精神； 了解外資企業，或有一定的外資企業經驗； 熟悉電腦操作

　　深圳市聯創科技集團有限公司 （展位號：C07）

　　外貿推廣員（業務支持部）：18歲 至 35歲，2人，1、男女不限，本科或以上學歷，電子商務或網頁設計相關專業 2、英語良好，一年以上外貿推廣工作經驗。

　　項目工程師（開發部）：25歲 至 40歲，1人，1、大專學歷，機電一體化類專業，3年以上小家電行業經驗優先； 2、熟練使用AUTOCAD、PRO/E等繪圖軟件，熟悉家用電器結構，熟悉五金、塑膠結構； 3、溝通能力強，有團隊合作精神。

　　電子工程師（開發部）：25歲 至 40歲，1人，1、能主導新產品的研發、試產以及試產分析，能夠獨立處理和應對生產異常 2、精通PCB板、數字、模擬電路，以及電子元件性能 3、熟練操作Protel、AutoCAD等應用軟件 4、具備EMC方面知識，有3年以上小家電產品開發工作經驗優先

　　結構工程師（開發部）：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，機械、電子類相關專業； 2、3年以上家電產品研發經驗；熟練使用繪圖軟件；3、熟悉家電類產品結構、材料、工藝、安規等知識；4、有創新能力、專利相關經營者優先

　　標準化工程師（開發部）：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.具備標準化基本理論知識和相應的電器產品專業技術知識；2.了解家電類產品的國家、行業標準及產品標準；3.熟悉歐盟環保標準；4.良好的溝通能力，團隊協作精神，有較強的邏輯思維能力；

　　文員（開發部）：18歲 至 28歲，大專 以上，3人，1、辦公軟件操作熟練，會獨立編制各種統計表； 2、有較強的溝通協調能力； 3、團隊意識強，有良好的服從意識，認真踏實，頭腦靈活；

　　PE工程師（工程部）：18歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、2年以上PE相關工作經驗，熟悉小家電類產品工藝； 2、了解塑膠、五金加工工藝能獨立處理生產技術； 3、能快速分析及處理生產異常； 4、懂生產設備的調試(高周波,超聲波)以及工藝制作。

　　采購工程師）控價部）：18歲 至 35歲，1人，1、大專及以上學歷，電子專業畢業； 2、熟悉小家電電子料行情； 3、具有豐富的專業知識、良好的評價分析能力、良好的商務談判技巧和良好的成本意識； 4、有駕駛證者優先

　　拉長（生產部）：18歲 至 35歲，高中 以上，2人，1、1年以上小家電生產行業拉組長管理經驗，懂生產，會排拉； 2、身體健康，吃苦耐勞，服從管理。 主要為PCB車間和總裝車間

　　品質副經理（品質部）：18歲 至 38歲，1人，1、本科及以上學歷； 2、五年以上小家電制造業質量管理工作經驗，有ISO質量體系認證經驗； 3、具備良好的質量管理理念， 熟悉TS16949、ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、QC080000、QC手法、FMEA、SPC、6σ 4、具備優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力，能夠帶領團隊開展日常品質工作及各類品質問 題的處理； 5、能夠獨立處理客戶投訴問題 ，供應商管理稽核 6、工作認真負責，嚴謹細致，抗壓能力強，具備吃苦耐勞與團隊合作精神"

　　電工（人事行政部）：18歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、高中及以上學歷，有電工證； 2、一年以上同崗位相關工作經驗，做事踏實認真，服從安排

　　平面設計師（技術中心）：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、精通各種平面設計軟件，有良好的美術基礎，對設計元素有很強的把握能，并有獨立的創新思想和設計執行能力； 2、有豐富的創作靈感和創意想法及有好的文筆功底； 3、3年以上小家電平面設計工作經驗優先！

　　制模技師）模具部）：20歲 至 40歲，1人，1、模具設計與制造相關專業；2、2年以上模具制作工作經驗； 3、能熟練操作各種機床；4、工作責任心強、服從管理；

　　省模技師（模具部）：20歲 至 40歲，1人，1、2年以上模具拋光工作經驗；2、熟練使用省模各種儀器設備； 3、工作細致、有耐心、責任心強；

　　SQE（品保部）：23歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、1年以上相關工作經驗，熟悉模具注塑相關行業知識； 2、有供應商輔導與管理相關經驗； 3、有塑膠物料異常分析、判定處理能力； 4、有物料標準判定與確定檢驗方法能力； 5、有數據統計分析能力，電腦操作熟練，對CAD、繪圖等軟件能熟練應用。

　　前臺（人事行政部）：18歲 至 28歲，中專 以上，1人，1、形象氣質佳，聲音甜美，身體健康，身高160以上；2、條理清晰、做事認真負責,服務意識強、懂禮儀、有親和力；3、電腦操作熟練，有相關工作經驗者優先。

　　行政專員（人事行政部）：18歲 至 40歲，1人，1、大專以上學歷，行政管理或人力資源管理專業優先 ； 2、形象好，做事原則性強，執行力強； 3、有良好的溝通、組織、協調能力 4、性格沉穩、工作細致、執行力強；5、計算機操作熟練，文筆功底較強，有文娛特長者優先。

　　IT部負責人（IT部）：25歲 至 40歲，1人，1、本科以上學歷，計算機及相關專業畢業； 2、5年以上專業網絡管理及網絡管理員團隊管理工作經驗，熟悉ERP原理，熟悉金牒ERP優先； 3、具有高度責任心、工作踏實肯干 4、有良好的服務意識； 5、具備團隊精神、有較強溝通能力 6、有較強的學習和總結能力 7、有大型集團公司IT支持管理經驗者優先考慮； 8、有數據中心機房運營經驗者優先考慮。

　　采購工程師（控價部）：18歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，熟悉ERP系統；2、 有較強的溝通和協調能力，工作主動細心，責任心強，能承受一定的工作壓力；3、有2年以上小家電公司采購工作經驗優先！

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　英語教師：職位要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、本科及以上學歷，英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

　　教育顧問：職位要求： 1、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 2、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強； 3、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 有教育咨詢行業和銷售經驗者優先；

　　儲備干部：職位要求： 1、大專或以上學歷；28歲以下； 2、責任心強，正直無私，勇于挑戰，性格外向，愛展現自己； 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神； 本崗位屬企業儲備人才崗，晉升方向為管理崗。

　　招生專員：任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　銷售代表：任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、經濟管理類專業為佳；具備豐富的市場營銷知識 2、有成功銷售工作經驗； 3、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 4、具有較強的策劃能力，思維活躍；對市場策劃有較深刻的理解與把握； 5、為人品行端正,能吃苦耐勞，有全局意識，良好的職業形象和職業道德，溝通協調能

　　客服：任職要求： 1、大專以上學歷，具有較強的責任感和服務意識。28歲以下 2、形象、氣質佳，普通話標準、具有較強的語言表達能力 ； 3、性格溫和，人際溝通能力和團隊協作能力強，且具有一定的判斷和決策能力 4、熟練掌握包括Word，Excel在內的各項辦公軟件的操作技能。

　　班主任：職位職責： 1、對學員在中心的學習進行管理，督導學習的過程，關心學員的心理及生活； 2、與家長、學生建立穩定、良好的關系，進行及時有效溝通，減少客戶投訴； 3、對在讀學員提供高水平的服務，促成學員及家長續費或推薦； 4、完成中心和總部交待的其他任務。 5、會網絡營銷的優先考慮； 任職要求： 1、英語四級以上能簡單用英語交流； 2、良好的口語表達能力和溝通能力； 3、具有高度的責任感、耐心細致； 4、熟悉office辦公軟件；

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3500-4000元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　人力資源實習生：1、人力資源、統計、經濟或管理類相關專業本科，可考慮大三畢業生； 2、有良好的數據統計能力和溝通協調能力； 3、熟練操作OFFICE辦公軟件。

　　稽核專員：1、大專及以上學歷，主修食品/化學等相關專業； 2、應屆畢業生或1年以內工作經驗；熟悉電腦操作； 3、良好的溝通表達能力，良好的團隊合作精神，愿意頻繁出差。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：C10）

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。 任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！ 工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言； 優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。 優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。 備注：歡迎2012-2013應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利 工作時間：周一至周五 雙休 周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。 （6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。 職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排。 績效考核： 1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。 薪資福利： 工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。 薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。 薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力； 薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。 薪資待遇：3800--5000元。

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　媒體專員/網絡推廣專員：崗位職責：1、負責網頁設計、網頁廣告推廣，對營銷活動進行數據分析、執行和評估；2、負責網站營銷專題頁面的策劃以及制作實現；3、監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并圍繞優化提出合理的調整建議；4、配合部門主管從事網絡推廣相關的其他工作。任職要求：1、了解互聯網廣告投放流程（對前程無憂、智聯、深圳人才網等招聘類廣告投放流程熟悉者優先；2、精通Excel等數據分析工具，提供分析報告；3、對數據及投放效果有較強的洞察能力；4、了解html+css+ps等技能者優先（能適當修改投放頁面）；5、熟練操作MS Office、Photoshop、Dreamweaver系列軟件；6、一年以上網站編輯或推廣工作經驗，有織夢操作經驗和熟悉商務通，有教育培訓行業經驗者優先

　　深圳金寶盈科技發展有限公司 （展位號：C11）

　　連鎖加盟招商大區專員：崗位描述 依據公司的發展計劃，負責確定公司的加盟政策，客戶招商工作； 按照公司要求對客戶的店面進行評估、協助店面裝修跟蹤，開業準備； 選址政策及方案，按選址標準、選址流程、選址評估，進行店面開發工作； 定期進行對加盟店的巡店，確保店面的形象，銷量，店員培訓； 協助加盟商甄選適合當地區域的產品，做促銷活動，提升店面銷量； 崗位要求： 男女不限，28-50歲，大專以上學歷； 具備優秀市場洞察力、組織協調能力，有敏銳的判斷能力，有較高敏感度，豐富的商務談判技巧， 有較強的跟進性，解決問題能力和協調各方關系能力； 思路開闊、吃苦耐勞，誠實可信，敏銳、較承受較大壓力； 熟悉陶瓷工藝品業態情況，對門店選址、客流量評估及開業準備等工作有較強的工作經驗； 在全國有豐富的客戶資源和人脈關系的優先。

　　大客戶拓展專員：崗位描述： 負責大客戶渠道拓展工作。 負責組織大客戶營銷與市場開發工作。 負責大客戶服務與關系維護工作。 負責大客戶投訴處理工作。 分析客戶需求，提供針對性的解決方案 按公司禮品部任務要求，負責禮品的銷售工作；？？ 崗位要求： 高中以上學歷？，男女不限，年齡22-35歲。 熟悉機關、事業單位、銀行、郵購、網絡銷售等禮品通路及資源優先；？？ 有一定的社會關系，有奢侈品，高端瓷器，禮品行業等經驗優先； 有職業道德和責任感，在銷售行業有長期發展規劃者優先 熟悉禮品銷售渠道的特性及運作；？？

　　展廳導購員：崗位描述： 1.負責銀瓷展廳的現場銷售，客戶接待服務，最大程度促進銷售； 2.熟悉產品工藝流程，挖掘產品銷售賣點； 3.負責現場貨品安全管理，有一定的賬務管理能力； 4.負責客戶關系的維護。 崗位要求： 1、女，年齡 18 歲— 25歲，高中以上學歷，凈身高1.60米以上，形象氣質俱佳； 2、從事展廳工作1年以上，有陶瓷工藝品工作經驗者優先； 3、開朗大方，善于與顧客溝通交流，口頭表達能力強，具有一定的銷售與溝通技巧，親和力強，具有較強的責任心和服務意識。 4、為人穩重踏實，道德品質優秀，學習能力強，具有能吃苦的精神，良好的心理素養，挑戰自我的信心；

　　前臺文員：1、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公軟件； 2、工作熱情積極，細致耐心，具備良好的溝通能力，學習能力較好； 3、性格開朗，相貌端正，待人熱誠，形象氣質佳，處事靈活。 4、服從上級領導工作安排。 崗位要求： 中專以上學歷，女性，身高160cm以上，形象氣質佳； 1年以上人事行政、文秘工作經驗； 溝通表達能力強，親和力強，責任心強；

　　網絡推廣員：崗位描述： 1、根據網絡營銷推廣的要求，對公司的網站建設提出合理化建議，并配合網站建設人員對網站進行優化和完善，同時負責公司網站后臺的管理和內容的及時更新； 2、維護與監控公司網站運行，通過網絡進行品牌形象的傳播、業務開拓和客戶挖掘，應用網絡營銷方式提高公司產品和網站的用戶量和知名度； 3、制定并執行公司網絡營銷方案和流程，通過網絡聯盟推廣、網站流量推廣、網絡社區推廣、搜索引擎優化及推廣、論壇、博客、SNS、網絡發稿推廣、郵件群發、QQ群推廣、病毒式營銷推廣、友情鏈接交換、網絡廣告置換等形式，開拓網絡營銷資源和渠道； 4、維護與發展目標網絡媒體與網絡資源的關系，并建立長期穩定的合作關系； 5、定期對網站流量、在線咨詢數據進行分析，以及同行業網絡信息收集分析，監測品牌的互聯網口碑，及時做出反應；嚴格監控網站的推廣效果，并根據推廣效果提出調整建議； 任職條件： 1、男女不限，22-35歲，新聞傳播學、市場營銷、網絡營銷或電子商務相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上網絡市場、電子商務工作經驗，具有豐富的網絡推廣實戰經驗，并有通過創造性及有效的線上市場實戰證明市場推廣的成果；熟悉網站開發流程，至少能清晰表達出網絡營銷策劃方案的技術實現。

　　茶藝師：崗位描述： 鑒別茶葉品質。 根據茶葉的品質，合適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡 向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識。 按不同茶藝要求，選擇或配置相應的音樂、熏香等環境。 能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發揮到完美的境界。 對茶館經營的產品品類有全面的了解，熟悉各種茶葉的產地、特性及沖泡方法 任職條件： 1、女性，22-28歲，中專以上學歷，有茶藝資格證優先 2、掌握基本的茶葉知識和待客禮節； 3、熟悉主要的沖泡器具， 4、掌握茶葉沖泡方法與技巧； 5、具備良好的溝通能力，能夠向客人介紹和推薦茶品等等。

　　產品設計師：崗位描述： 1、負責規劃公司未來新品研發方向和制定新品開發計劃； 2、負責公司陶瓷類（以常規陶器、瓷器、紫砂、汝窯為主）茶具新品研發設計； 3、負責跟進新品打樣及調整工作； 4、負責陶瓷類產品設計、創新；負責陶瓷茶具的造型、畫面設計開發工作； 5、跟進設計圖到產品實現過程的全部工作，解決與廠商在打樣過程中的出現的各種技術問題； 6、負責新產品功能測試，改進 任職資格 1、男女不限，年齡24-35歲，大?；蛞陨蠈W歷；？ 2、平面設計、產品設計、陶瓷類等設計類相關專業；？ 3、熟練應用PHOTOSHOP、設計常用的平面與三維軟件；； 4、熟悉陶瓷設計的相關文化，有良好的市場感覺能力 5、熟悉陶瓷的生產制作過程，對泥料、釉料有一定的認識？ 6、設計方面有自己的見解，創意能力強？ 7、溝通協調能力強有較強的團隊合作精神和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力

　　陶瓷創意設計師：崗位職責： 1、負責新產品的開發（陶瓷杯子、餐具）及產品包裝、畫冊設計。 2、產品外形開發：（新開發的外形需與市場上常見同類產品具有一定的差異化與獨特性）。 3、平面圖案開發：（圖案需新穎、高端、大氣，以及能結合市場熱點）。 任職要求： 1、男女不限、大專以上學歷，產品設計、陶瓷類等設計類相關專業； 2、精通平面設計軟件及兩年以上的平面設計經驗。 3、具備創意、時尚、高端產品的獨立開發能力。 4、具備一定的抗壓能力，有團隊精神，有親和力、有激情、有理——以及良好的溝通能力及團隊服務意識。

　　陶瓷創意總監：崗位描述：？ 1、負責明確產品設計理念，為產品設計和品牌展示制定總體方向，從而確保引領設計潮流。通過創意將產品的設計性、功能性、實用性與產品背后的品牌理念和觀念融合起來，也就是整體創意； 2、？負責創意作品的策略、提案、指導及稿件執行，對項目全程監管以確保作品的高品質； 3、推動創意產生和形成，激發團隊創作和制作熱情，監控設計和完稿，是設計團隊的精神靈魂和指導者； 任職要求： 1、3年以上陶瓷創意經驗；？ 2、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等OFFICE辦公應用軟件； 3、具備品牌策略觀念，創作視野開闊；？ 4、有良好的溝通及寫作能力，善于協調、應變；？ 5、有極強的創意思維及提拱獨立完成的創意作品等 6、具備一定的演講技巧，能與客戶進行方案演說；？ 7、創作欲望強烈，創意構思獨特、表現力強，具有良好的團隊協作精神。

　　品牌策劃總監：崗位描述 1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發展公司的品牌文化，產品文化； 2、準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃； 3、制定與實施品牌營銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃； 4、根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播； 5、負責對外宣傳物料設計風格的把控和相關內容的編輯整理； 6、負責公司VI形象策劃、畫冊設計制作、網站管理維護等工作 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，廣告學、市場營銷、設計等相關專業優先； 2、三年以上公司品牌策劃工作經驗，有設計公司、傳媒機構等相關行業工作經驗者優先； 3、具有較高的營銷企劃、文案創作、品牌管理及推廣能力，能承受一定的工作壓力； 4、熟練使用常用辦公軟件，熟練操作各類常用設計軟件。

　　深圳萊寶高科技股份有限公司 （展位號：D+1）

　　客戶經理：4人，-有2年以上銷售工作經驗； -有觸摸屏、LCM或TFT-LCD行業工作經驗者優先。

　　安全主任：1人，-大專以上學歷，5年以上制造企業相關安全管理工作經驗； -有安全主任證書或注冊安全工程師證書，電腦操作熟練，有環境安全管理經驗者優先。

　　項目投資專員（上班地點：光明新區）：2人，主要工作職責： -負責編制行業分析研究報告，編制投資項目建議書、可行性研究報告； -申請政府資助項目，完成項目的監督和驗收，管理子公司股權資產； -制訂對外投資或合作方案，協助完成董事會、監事會、股東大會的召開工作以 及公告信息 披露工作。 -全日制大專以上學歷，2年以上相關工作經驗； -有較好的英語應用水平，具備豐富實用的財務、法律知識； -具有工科和經濟管理（或法律）復合學歷背景或工作背景者優先考慮;

　　銷售助理：3人，-大專以上，經濟類/語言類專業背景，具備基本的英語聽說讀寫能力； -4年以上工作經驗，其中2年以上與訂單交付、跟單、計劃類相關工作經驗； -熟悉各類office辦公軟件操作，文字處理能力強，能撰寫word/PPT報告,熟悉excel各類公式及數據透視表操作。

　　營銷數據整合專員：1人，-大專以上，經濟類/語言類專業背景，具備基本的英語聽說讀寫能力； -5年以上工作經驗，其中2年以上與營銷、運營類相關工作經驗； -電腦處理能力：熟悉各類office辦公軟件操作，文字處理能力強，能撰寫word/PPT報告,熟悉excel各類公式及數據透視表操作。

　　銷售儲干：5人，-2014年應屆畢業生，本科學歷，機械自動化、電氣自動化或光電技術等理工類專業，成績優異，英語四級以上。

　　生產管理工程師：大學本科 以上，1人，-本科學歷，物理、光電、計算機等理工類專業畢業； -二年以上生產管理工作經驗，適應三班倒，有鍍膜、光刻、蝕刻、 LCD工作經驗優先。

　　財務經理（重慶）：1人， -本科以上學歷,財務會計等經濟類專業,會計師以上職稱,5年以上大型制造業財務工作經驗,注冊會計師優先； -具有較高的財務管理水平，財務分析能力和實際操作能力； -熟悉會計準則、財政法規、稅收政策，具有較強的文書表達能力； 工作地點：重慶北碚區

　　供應鏈營運總監：1人， -本科及以上學歷，5年以上供應鏈管理經驗，熟悉供應鏈管理各環節，能夠對采購、物控、交貨、生產、倉儲及物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化； -熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有豐富的原材料供應商管理和運營經驗； -有豐富的平板材料行業生產計劃經驗，熟知生產流程，以及相關的原材料及物料知識；

　　應收賬款會計：1人，-主要負責日常應收賬款的賬務處理、對賬單的出具及跟蹤、銷售數據提交等 方面內容； -熟悉辦公軟件WORD、EXCEL應用，有較強的會計電算化經驗，精通SAP系統賬 務處理優先； -3年以上會計工作經驗，持有深圳會計資格證，具備會計職稱優先；

　　ARRAY設計工程師：-本科理工類專業 -會TFT/ARRAY/CF的設計版圖MASK，seal/pi/au/uv圖形的設計，精通IC的選定、輸入輸出引線的技術規格

　　工藝員：-大專真空、物理、微電子、自動化、化學等理工科專業 -二年以上ME/PE工作經驗，有TFT、黃光工作經歷優先，適應三班倒

　　電學工程師：-本科理工類畢業 -具備CTPM或LCM電學設計工作經驗，熟悉FPC電學設計

　　設備員：-機電、自動化等相關專業； -熟悉PLC及伺服控制，2年以上自動化設備維修經驗

　　結構設計工程師：-本科理工類專業 -具備CTPM或LCM結構設計工作經驗，精通CAD，熟悉FPC結構設計

　　客服工程師：-本科理工類專業 -兩年以上品質客服工作經驗；具備ITO/CF/TP/LCM等行業工作經驗優先

　　企業流程管理工程師：-本科理工類畢業 -3年以上企業流程管理工作經驗，精通精益六西格瑪綠帶，組織推動能力強

　　FICO內部顧問：-計算機或會計類專業 -對FICO模塊業務流程、后臺的配置、測試、用戶文檔編寫熟悉 -做過FICO業務流程的設計和系統配置

　　SD內部顧問：-計算機或會計類專業 -對SD模塊業務流程實施和上線、后臺的配置、測試、用戶文檔編寫熟悉 -做過SD模塊業務流程的設計和系統配置及優化流程

　　ABAP顧問：-計算機、信息管理、軟件開發等相關專業； -熟練掌握ABAP語言開發和接口技術，良好的面向對象設計、編碼經驗能力；對ERP的基本原理有一定了解，熟悉Java或.net優先

　　軟件工程師：-計算機、信息管理、軟件開發等相關專業； 熟悉C＃/SQL語言，有數據庫設計、NET Framework / Web / javaScript腳本開發經驗，精通CSS及AJAX技術

　　英語品質客服：-本科理工類畢業 -英語聽說讀寫流利，具備品質客服工作經驗，有ITO/CF/TP/LCM行業工作經驗優先

　　工藝工程師：-本科理工類畢業 -兩年以上LCM工藝/TP功能測試相關工作經驗

　　SQE：-本科理工類畢業 -熟悉TP、LCD、LCM等顯示材料制作工藝和參數；熟悉供應商的管理與考評。

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：D+2）

　　銷售精英：崗位要求： 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、熟悉阿里巴巴、環球資源等電子操作平臺的應用； 4、良好的溝通能力； 5、為人誠實守信，服從公司安排。 6、上班地點：羅湖筍崗 7、薪酬：底薪+提成；3000元/月—4000元/月（無責任底薪） 職業通道：銷售精英----→銷售經理----→銷售總監

　　海外銷售精英：2人，崗位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖、龍華大浪 4、薪酬：底薪+提成；3000元/月—4000元/月（無責任底薪） 職業通道：銷售精英----→銷售經理----→銷售總監

　　開發采購專員：1人，崗位要求： 1、25-40歲，大專以上學歷，兩年以上大中型制造企業采購工作經驗； 2、熟悉采購流程、合同法； 3、熟悉供應商開發與管理，溝通協調、談判能力強 4、良好的職業道德，形象得體大方！ 5、工作地點：龍華大浪

　　人事行政主管：崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：深圳或廣州

　　會計主管：1、30-45歲，會計或財務管理專業大專以上學歷，有中級職稱優先。 2、熟悉全盤帳務處理，熟悉財務管理的相關法律法規。 3、熟悉ERP系統。 4、責任心強，有團隊精神。

　　深圳市梵斯天使科技有限公司 （展位號：D01）

　　行政前臺（\：1人，1、負責來電接聽，來訪客人的接待，公司包裹、信件、快遞的簽收； 2、負責辦公用品的采購、發放與管理，辦公設備的維護，固定資產的盤點； 3、負責廠區衛生、消防、安全的檢查與落實； 4、負責員工考勤統計，員工入職、離職手續的辦理，以及相關的人事工作； 5、熟練使用辦公軟件，工作責任心強，工作思路清晰，做事有條理，適應能力強，有較強的團隊協作意識；

　　文控：1人，1、負責公司文件、資料的編寫工作。負責公司文控管理建設規劃，包括文控管理流程編制與管理控制標準化建設； 2、負責公司各類文件與資料規范、歸檔、分發、回收等的管理控制工作；負責文件檔案的建立，文件的分類、編輯、廢除、檢索、調用等的管理； 3、負責檔案信息管理平臺的更新維護，編制檔案檢索工具；對各部門檔案及文件、資料管理工作進行核對； 4、大學?？埔陨蠈W歷，檔案學及相關專業；有ISO質量管理體系的程序文件控制體系相關工作經驗；能獨立完成文檔管理制度和相關體系的建立；熟練掌握文件的控制方法和程序，能夠建立文件的分發控制流程和保持文件編碼格式的統一； 5、具有運用計算機進行文字處理的能力；具有良好的溝通能力和團隊協作能力，能吃苦耐勞，工作條理性強，認真細致，具有較強責任心，能承受一定的工作壓力。

　　營銷總監 ：1人，職位描述 1. 協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2. 與客戶建立良好的合作關系； 3. 制定全年銷售計劃，引導市場銷售工作的方向和進度； 4. 分解銷售任務指標，制定、調整銷售運營政策； 5. 建立客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 6. 組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃； 7. 銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍 8. 主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9. 進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。 任職資格： 1. 30－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2. 具有五年以上市場營銷或管理工作經驗，有移動電源行業或通訊配件行業經驗優先； 3. 文字能力強，表達能力強，組織協調能力強； 4. 具有較強的市場開拓與銷售技能； 5. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；

　　銷售部經理 ：2人，職位描述 1. 協助總經理主持公司重大招商、商務談判及各代理區域年度銷售合同簽訂工作； 2. 監督并指導代理區域客戶貫徹執行公司的品牌推廣策略及營銷政策； 3. 負責組織、指導本部門市場管理工作并指導、參與代理區域市場的開發與維護工作； 4. 制訂代理區域市場拓展具體布署方針與策略，同時指導代理區域客戶在既定支持下完成市場拓展任務； 5. 建立市場終端網絡客戶信息，定期進行市場布局分析，及時發現及解決市場管理上的問題； 6. 定期或不定期對代理區域客戶進行拜訪和市場巡查，建立良好的客戶關系，不斷挖掘客戶需求。 任職資格 ： 1. 學歷不限，市場營銷等相關專業； 2. 二年以上銷售行業工作經驗，或從事移動電源行業、或通訊配件工作經歷者優先； 3. 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4. 具有較強的客戶服務意識及市場拓展能力,具有敏銳的市場洞察力和判斷力； 5. 具較強的市場分析、營銷、推廣能力，良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 6. 有較強的事業心，具備一定的組織領導能力；

　　渠道專員 ：4人，1. 年齡23周歲以上，熱愛銷售工作，有手機配件或移動電源產品的銷售經驗； 2. 要求熟悉通訊配件行業或移動電源行業，有行業渠道客戶資源者優先； 3. 良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 4. 具有較強的規劃、分析能力和創新意識； 5. 自信，勇于挑戰自己，具備良好的敬業精神和團隊合作能力；

　　外貿業務員：2人，1、負責移動電源等相關電子產品國外市場的分析與推廣、按照公司出口業務的操作流程及管理制度執行和完成工作任務。 2、積極開發國外客戶資源，拓展海外市場，尋找潛在客戶，接待國外客戶來訪，獨立完成商務談判，完成銷售目標。 3、操作維護公司的付費B2B平臺，上傳、更新產品資料。 5、有至少二年以上移動電源行業外貿業務工作經驗，有移動電源相關客戶資源者優先考慮。

　　電子商務專員：2人，1、負責公司電子商務的運營、策略的實施；負責網站的推廣，明晰定位，目標并落實實施； 2、完善和維護公司電子商務模式，分析整理市場狀況，建立有效的網絡銷售，制定相關網絡營銷方案實現預期銷售目標； 3、根據業務數據和用戶反饋，分析客戶需求，及時處理用戶的意見，對運營策略做相應調整； 4、負責公司網上平臺的操作管理和產品信息發布； 對整個電子商務相關工作流程建立、監督、執行；

　　OEM部業務員：3人，1、年齡22歲及以上，市場營銷等相關專業優先考慮； 2、要求有一定的銷售相關工作經驗，對移動電源市場有一定認識，有移動電源行業銷售經驗者優先； 3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識； 4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 5、具備良好的敬業精神和團隊合作能力； 6、自信，敢于挑戰自己，熱愛銷售工作。

　　生產拉長：1人，1、男女不限，年齡18-30歲 2、高中或中專學歷 3、有兩年以上電子廠同職管理經驗 4、懂ISO管理體系，對流水線作業流程熟悉，執行力強，有良好的溝通協調能力 5、薪資面議，一經錄用，待遇從優。

　　日升五金制品（深圳）有限公司 （展位號：D02）

　　總監特助（沙頭角）：1人，1、從事銷售或貿易行業類，有2-3年擔任經理級或以上助理工作經驗； 2、性格外向，思維開拓，工作主動及勤快，適應出差； 3、英語讀、寫能力佳。

　　銷售經理助理（沙頭角）：1人，1、從事過銷售工作，英語讀、寫能力佳； 2、性格外向，思維開拓，工作主動及勤快，適應出差； 3、有1-2年銷售經理助理工作經驗佳。

　　咖啡機銷售經理（沙頭角）：1人，1、大專以上文化程度，市場營銷等相關專業； 2、2-3年以上咖啡機銷售經驗優先,精于直銷商和經銷商維護及開發，有經營國際品牌經驗更佳； 3、負責產品推廣及營銷，具備市場分析及判斷力，須熟識電商運作及國內商品廣告媒介； 4、良好的表達和溝通能力，帶領團隊，協助銷售總監提高銷售業績。

　　咖啡機區域經理（沙頭角）：1人，1、中專及以上學歷，市場營銷專業優先，身體健康，能適應經常出差； 2、兩年以上銷售經驗，具小家電行業銷售經驗更佳。

　　商超經理（沙頭角）：1人，1、市場營銷類專業，中?；蛞陨蠈W歷。 2、從事2年以上商超銷售工作，熟悉大型商超渠道。

　　銷售見習經理（駐上海）：1人，1、中專及以上學歷，市場營銷專業優先，身體健康，能適應經常出差； 2、兩年以上銷售經驗，有酒店餐廚用品銷售經驗者優先。

　　網店客服（南澳上班）：1人，1、 中專及以上，20-25歲之間，打字熟練，底薪+提成； 2、有熱心、有耐心、有責任心，能吃苦耐勞，對電商銷售有熱情，了解規則，與互聯網常識。 3、 熟悉淘寶規則，會在淘寶網上購物，曾做過淘寶客服者優先。

　　電商倉管（沙頭角上班）：1人，1、高中及以上，22-40歲，會電腦操作； 2、有一年以上倉庫管理經驗，能夠獨立完成庫房的管理工作； 3、有耐心，踏實、能吃苦、有服務意識，能長期穩定的合作。

　　財務經理（薪資10K以上，沙頭角上班）：1人，1、具有大學本科以上學歷，會計學相關專業；會計師及以上資格； 2、工作經驗：10年以上工作經驗，5年以上財務經理工作經驗，3家以上制造業財務管理經驗； 3、知識技能：熟練應用EPICOR ERP或U8； 4、專業能力：熟悉財務管理、金融、法律知識；熟悉銀行、稅收等方面的工作流程； 5、個人素質：為人正直，責任心強，作風嚴謹，具有良好的協調協作能力、親和力、學習能力和困難承受能力。

　　程序員（薪資3-5K）：2人，1、大專或上以學歷，計算機類專業； 2、一至三年C#, ASP.Net, MS SQL Server等經驗。

　　餐廚用品采購員（薪資5K以上 沙頭角上班）：1人，1、大專以上學歷，英語讀、寫能力佳； 2、兩年以上采購餐飲成品工作經驗，以五金或塑膠用品為主； 3、熟悉采購流程，有供應商開發和維護經驗，議價能力強； 4、工作積極，具有團隊合作精神,誠實守信。（駐深圳鹽田）

　　產品設計工程師（薪資5K以上 南澳上班）：1人，1、大專以上學歷，機械類專業； 2、熟練運用AUTO-CAD,SOLIDWORK等軟件； 3、熟悉五金、塑膠電器產品的結構設計； 4、三年工作經驗，具團隊管理經驗更佳

　　深圳市尚榮醫療股份有限公司 （展位號：D03）

　　營銷助理：1人，20-25歲，大專以上學歷，熟練操作辦公軟件，一年以上工作經驗，性格外向，有責任心和耐心，主要跟進銷售人員的工作情況，對銷售人員匯報的信息中進行歸納總結。

　　產品專員（采購類）：1人，20-25歲，大專及以上學歷，理工科相關專業。對設備銷售采購、醫院的流程、工作架構有一定了解；認真負責、誠實守信、具有團隊合作精神；踏實肯干，能適應出差。負責與設備項目負責人合作跟進公司設備項目的協調現場送貨、安裝、驗收、對賬回款等相關工作。優秀的2013屆畢業生可考慮。

　　辦公文員：1人，22-30歲，大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，做事細心負責積極主動，協調能力抗壓能力強，反應靈活，有同等崗位經驗一年以上，優秀的2013屆畢業生可考慮。

　　采購助理：1人，20-28歲，大專及以上學歷；性格開朗，溝通能力強，沉穩好學，有上進心，熟練操作Office辦公軟件；有一年以上采購相關工作經驗優先，優秀的2013屆畢業生可考慮。

　　保安：5人，18-40歲，一年以上保安員相關工作經驗，身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，有團隊合作意識，持有退伍證或保安上崗證者優先考慮。

　　品檢：2人，18-35歲，中專以上學歷，五官端正，能吃苦耐勞，服從工作安排，無相關經驗可培養，有品檢相關經驗者優先考慮。

　　廚師：3人，40歲以下，五官端正，身體健康，無傳染性疾病，無不良嗜好，性格隨和，擅長粵菜。

　　深圳帝基科技有限公司 （展位號：D04）

　　外貿客服：職位描述 主要負責回復英文郵件，處理message，dispute，feedback。 職位要求： 1. 英文寫作規范，讀寫能力強，英語專業或商務專業優先； 2. 熟練掌握Excel和Word； 3. 做事認真有責任心和耐心 ； 4. 有抗壓能力，有團隊意識強； 工作地點：龍華民治民樂村民樂大廈 工薪面議

　　外貿采購：崗位職責 1、按照公司規定的采購流程進行采購操作； 2、負責供應商篩選、議價、合同制作； 3、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 4、采購物品交貨期的跟蹤及控制； 5、收集和開拓潛在供應商信息，為公司采購需求提供潛在供應商資源； 6、負責公司內部各相關部門與供應商之間的協調和聯絡。 7、熟悉外貿采購流程，熟練使用辦公軟件 工作地點：龍華民治民樂村民樂大廈 工薪面議

　　網站美工網頁設計師：美工優秀，創意豐富，工作效率較高；至少有半年以上網站設計與維護、專業網絡設計公司工作經驗； 對工作認真負責，溝通能力強?。☉笗r附上個人作品） 職位要求： 1、熟練使用PhotoShop，Dreamweaver,FLASH等軟件，熟悉html源碼 2、具有優秀的網頁及平面設計能力；熟悉網站制作、設計流程，有良好的色彩感覺。 3、具備良好的團隊合作精神，了解動態網站制作語言，能與程序員配合。 4、有完整門戶網站美術設計、網頁設計、專題頁面的美術設計經驗的優先考慮； 5、有與程序員配合經驗如對ASP、PHP、XML、CSS、.NET熟悉者優先考慮； 6、熱愛頁面設計，策劃工作，溝通能力好、責任心強，有團隊合作精神、較強的上進心. 工作地點：龍華民治民樂村民樂大廈 工薪面議 所屬區域：深圳 聯系人：胡先生 聯系電話：0755 82483926 QQ: 45740890 簡歷投送郵箱：Aiken@digi4u.co.uk

　　會計：1.財會類?？埔陨蠈W歷，有會計師職稱或注冊會計師優先 2.從事財務工作3年以上，有3年以上財務主管工作經驗者優先，具備保險公司財務工作經驗者優先。 3.熟練使用office辦公軟件，熟練使用用友財務軟件。 4.工作長期穩定、良好溝通、踏實肯干、有高度的責任感和敬業精神，有良好的統籌計劃管理能力。 工作地點：龍華民治民樂村民樂大廈 工薪面議 所屬區域：深圳 聯系人：胡先生 聯系電話：0755 82483926 QQ: 45740890 簡歷投送郵箱：Aiken@digi4u.co.uk

　　拓見科技（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　電話文員（4000-8500元）歡迎應屆生）（提供住宿）：10人，要求：高中以上學歷，性格活潑開朗，善于傾聽、能從通訊基礎知識學習，具有團隊意識及敬業精神。 職責：無需自行尋找客戶資源，公司提供資料，在高級辦公室內通過電話、QQ、 互聯網、微信、微博、手機APP等多樣化工具向客戶推廣聯通3G、4G產品功能與資費； 待遇: 無責任保底底薪2500元+高提成+電話費補助+現金獎勵+購買綜合五險+節日禮品（可提供住宿）

　　4G推廣員（4000-8500元）（歡迎應屆生）（提供住宿）：8人，要求：18至28歲.；中專（含）及以上學歷；有良好的溝通能力； 職責：在高檔寫字樓通過電話、網站、微信、微博、手機APP等多樣化工具推廣和服務3G或4G通訊產品； 待遇: 無責任保底底薪2500元+高提成+電話費補助+現金獎勵+購買綜合五險+節日禮品（提供住宿）

　　中國聯通營銷顧問（提供住宿）：5人，要求： 1、大專（含）以上學歷，個性開朗，溝通能力強，形象氣質佳； 2、有自信心，溝通能力強，有團體合作精神，有目標及喜歡挑戰高峰； 3、可接受通過電話、互聯網等方式向客戶推廣聯通3G、4G產品功能與資費 ；4、電腦操作熟練，熟悉智能手機使用，實現服務營銷一體化;

　　客服文員：3人，要求:能吃苦耐勞,有團隊精神.具有較強的抗壓力.服從上級領導安排的工作； 待遇：面議

　　薪酬待遇：：無責任保底底薪2500元++電話費補助（300元以內）+銷售提成+維護提成+各項獎金+購買社保+工齡獎金+包住 工資可達4000以上，業績優秀員工平均可達8000以上。 2、可享福利： 五險+話費補貼+提供住宿； 3、試用期表現優秀者公司將給予獎金、獎品加提前轉正機會； 4、公司每個月度、季度、年度將會針對優秀員工給予外出旅游的機會，省內或者省外游； 5、文娛活動：如羽毛球賽、歌唱舞蹈大賽、生日會、燒烤、素質拓展等集體活動，為員工提供豐富的精神生活； 6、無需自行尋找客戶資源，公司提供資料； 7、培訓體系：上崗前公司統一安排免費的崗前培訓課程，上崗有安排一對一的主管帶，工作期間還有安排手機專業知識、體驗式營銷、微信營銷、銷售禮儀等專業培訓課程來提高大家的專業技能； 8、廣闊的職業能力提升平臺，定期舉行公平公正公開的內部晉升機制： (3G/4G電話文員—組長 —主管—團隊經理 —副總監 —總監-總助）；工作地點：☆深圳福田區

　　乘車路線：從人才大市場站臺坐242/M348路公交車經2個站到泥崗村（1）/(2)站臺下車即到。 公共交通站如下： 泥崗村（1），大梅沙假日專線2；5路；機場6線；高峰專線11；高峰專線19；高峰專線20；24路；237路；240路；M240路；242路；356路；356區間線；M360路；M364路；373路；374路；398路。

　　深圳市必聯電子有限公司 （展位號：D06）

　　SMT技術員：高中 以上，2人，技能要求:JUKI,三星設備,維修相關工作兩年以上一年以上SMT工程工作經驗,具備JUKI設備 編程、維護、調機、維修等經驗。工作職責:1.機種切換作業,程序準備2.爐溫測試,參數設定 3.協助工程師新機種編程,試產導入4.操作員的培訓,直通率和效率目標達成

　　項目經理：大專 以上，1人，技能要求:1、2年以上電子產品開發項目管理經驗2、電子技術類、軟件技術類相關專業3、掌握項目管理有關的工具和應用軟件(如:Microsoft Project ,Voiso等)4、相當了解電子產品的項目開發流程和關鍵點,保證項目準時完成5、具有積極、主動、樂觀、向上的個性6、有良好的溝通能力,善于與人交往,具有利于開展工作的人際氛圍7、能夠承受工作壓力,能吃耐勞,有責任心,沉穩敬業8、工作細心,態度嚴謹,善于分析,有良好的團隊合作精神 工作職責:1.項目運作流程,階段與控制機制細化,優化與改進2.產品開發項目及項目群的整體管理,包括計劃,組織,領導和控制等3.項目異常處理,風險管理4.項目實施的總結與經驗沉淀5.產品文檔,樣品,設施設備的規劃與管理6.項目實施評價與績效考核7.協助業務與客戶,供應商等相關外部團隊。

　　軟件工程師：大專 以上，1人，技能要求:1.計算機或相關專業2.2年以上windows平臺測試軟件開發經驗者優先3.精通VC,VB,C++,.net編程語言, 熟練運用 VC,VS,Delphi 等開發軟件,熟悉TCP/IP協議,且具備良好的編程風格和良好的英語閱讀能力,能掌握所屬行業的相關專業知識和業務流程4.為人誠懇、有責任、敬業重業、 良好的溝通能力和團隊精神。工作職責:1.根據項目的進度與任務分配,完成測試項目功能的代碼實現2.完成程序的調試工作,確保其按設計要求正常運行3.編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔,并協助完成相關產品認證工作4.維護管理或協助管理所開發的軟件,并根據需求不斷修改完善軟件5.根據開發進度與任務分配,開發相應的軟件模塊

　　DFM高級工程師：大專 以上，1人，技能要求：1、熟練使用CAM 350、AUTO CAD、PADS2.精通路由器、網卡等電子產品SMT\DIP\組裝\測試工藝流程3.熟悉電子材料性能4.熟悉電子材料表面處理5.具有2年以上PCBA DFM review工作經驗. 工作職責:1.新產品PCBA DFM review2.三新導入(新產品、新材料、新工藝驗證及導入)3.DFM 問題點跟進及解決 4.協助研發進行制程工藝技術開發 5.產線重大異常處理及解決

　　ISO專員：大專 以上，1人，1、有ISO9001、ISO14001內審員資格證,2、有3年以上雙體系審核工作經驗,有能力組織內外審核。

　　成本會計：大專 以上，1人，同職位工作經驗2年以上,懂SAP,有會計從業資格證

　　技術支持工程師(FAE)：大專 以上，1人，技能要求：1、專業要求:計算機、電子、電路、通信、自動控制等電子相關的工科2、必備相關專業知識:以硬件為主,有軟件基礎數電、模電、高頻電路、電路分析的基礎知識對Linux、windows、Android 系統、設備驅動程序、應用軟件有所了解3、有IT產品的研發、測試、技術支持工作經驗如果有WiFi、BT、移動通訊產品的經驗,能應用示波器、網絡分析儀、頻譜儀、通訊產品綜測儀、Sniffer等抓包軟件之類工具進行測量、分析者優先4、英語熟練,能熟練閱讀各類IT專業英文資料.5.溝通、觀察、分析、總結能力較突出。工作職責:1. 銷售前:調查客戶對產品的實際需求、分析現有產品是否滿足其應用環境要求,為客戶介紹產品特性、回復技術問題,為業務推廣提供技術支持與保障2. 銷售中:重要的樣品送樣前檢測,跟進樣品在客戶端的應用、測試狀況協助客戶將產品集成到他們的平臺上,調查、分析產品匹配客戶平臺出現的功能、性能、可靠性、兼容性等問題,必要時,協調內部研發資源快速解決3. 銷售后:核實、分析批量交付客戶的產品異常問題,協調內部研發、品質、工程資源及時解決。常在深圳范圍內出差,有駕駛證

　　wifi模塊業務：大專 以上，2人，熟悉MID TV,BOX,IPC等數碼產品行業,對WIFI的應用有一定了解。 最好有從事過WIFI,BT等網絡產品銷售經歷。

　　硬件工程師：大專 以上，1人，技能要求：計算機、電路、電子、通信、自動控制等與電子相關的工科2、計算機、網絡通訊等相關IT行業,專科3年/ben科1.5年以上的硬件開發經驗3、有交換機、DSL、PON、路由網關或更復雜網絡通訊產品設計經驗者優先

　　硬件系統工程師：大專 以上，1人，技能要求：計算機、電子、自動化控制、網絡通訊等工科類專業2、3年以上IT產品的全流程硬件開發經驗、以及產品硬件系統設計實踐經驗3、無線產品硬件系統工程師必須包含RF電路、網絡通訊產品設計的實踐經驗

　　研發經理：大專 以上，1人，技能要求：IT行業研發管理3年以上,或復雜IT產品開發的資深項目經理/項目總監4年以上軟件開發工程師出身者優先2、對公司的整體運營要有所認知與理解,對技術體系的運作以及宏觀的開發流程非常熟悉3、對管理的認知達到一定高度,特別是對80后工程師的管理要有所心得與體會,并有實踐經驗4、對行業(以前從事的行業)的技術、市場、業內動態要有達到一定高度的認知與理解。

　　TE：高中 以上，1人，技能要求:1、從事過TE工種的相關工作。2、要求技術專業為計算機專業。3、有網絡產品的工作經驗1年以上。4、熟悉電腦操作維護、系統安裝。5、熟悉烙鐵擇優。工作職責:1、生產環境架設 2、生產電腦測試設備的優化故障判定3、測試軟件驗證4、協助新產品的驗證5、測試設備及程序的建文件、管理

　　IQC：初中 以上，1人，技能要求：執行公司進料檢驗程序,依照《進料檢驗控制程序》、《不合格品控制程序》、《進料檢驗作業指導書》、《QC抽樣檢驗計劃》、圖紙、樣板、樣品承認書等進行進料檢驗,并做好各項檢驗記錄 2.及時上報質量問題,對檢驗合格或不合格產品進行標識,監督執行不合格的處理方案 3.根據檢驗中的不合格現象,及時的填寫《進料檢驗品質異常處理單》,追蹤驗證改善結果,通過再檢驗驗證糾正措施的實施效果 4.配合處理制程中原材料來料異常問題及庫存原材料質量再確認 6.樣品的保存與管理 7.參與部門會議,提交相關資料 8.品質部相關工作的配合,責任范圍內“6S”執行 9.相關工作事項的報告,按要求完成上司安排的其他工作,提交合理化議案。

　　國內業務員：大專 以上，2人，技能要求：1、能適應長期出差2、負責完成公司下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責3、溝通能力強,性格開朗,做事積極、對工作認真負責4、有電子無線網絡產品銷售經驗者優先。

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）

　　派 中信銀行信用卡客戶服務中心 客服代表：100人，28歲以下，大專以上學歷，能講標準的普通話，發音標準，吐字清晰；具備較強的語言表達能力和良好的傾聽能力；打字迅速每分鐘40個漢字以上，并能熟練使用辦公自動化軟件；適應重復性工作內容，可以接受夜班、倒班工作。 工資待遇：轉正后年薪達6-8萬以上；購買五險一金；年終獎金；通訊費、生日福利等多項福利 工作地點：南山區

　　派 深圳市高新區信息網公司 1.項目助理：2人，24歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，熟練使用office辦公軟件、CAD、Visio等軟件；溝通表達能力良好，學習能力強，能接受加班要求；責任心強，吃苦耐勞，能承擔較大的工作壓力，有良好的職業素養和團隊合作能力。 薪資待遇：月薪3500元以上，五險一金。

　　2.JAVA開發工程師：2人，30歲以下，計算機相關專業本科及以上學歷，精通Web編程，2年以上從事基于Java、J2EE的WEB開發工作經驗；熟悉servlet、Jbdc和EJB，了解各種常用設計模式，特別是MVC模式；熟悉Struts,Hibernate和Spring的開源框架設計；熟悉Oracle/MS SQL sever等數據庫平臺，能夠熟練應用SQL語句操作數據庫；愛崗敬業，具有良好的溝通能力和工作責任心。 薪資待遇：月薪5000元以上，享受五險一金。

　　3.渠道經理 ：6人，25歲以下，本科及以上學歷，工作積極主動，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；對移動終端產品有興趣或對渠道拓展工作有一定經驗。 薪資待遇：月薪4000元以上，享受五險一金。

　　4.動力維護崗：3人，35歲以下，中專/中技及以上學歷，具備電工證，有IDC機房動力運維經驗優先。工作嚴謹、細致、責任心強，服務意識強，并嚴格依據流程和制度開展工作；具有良好的溝通能力、學習能力、分析及解決問題的能力和團隊合作精神。 薪資待遇：4000-5000元，享受五險一金、過節費、年終獎等各種福利，三班倒工作制。

　　5.寬帶裝維/社區經理：6人，28歲以下，中專及以上學歷，語言溝通能力強，帶人熱情大方，有較強的服務意識，吃苦耐勞，能處理一般計算機應用方面的故障和懂一般網絡方面常識，在同樣有工作經驗者優先。 崗位職責：負責中國電信科技園片區客戶固話、ADSL寬帶、光纖寬帶安裝與維護的工作。 薪資待遇：年薪5萬上，享受五險一金及各種福利。 工作地點：南山科技園

　　派 鐵通集團有限公司深圳分公司 社區經理：10人，20-35歲，高中/中專/中技學歷。 崗位職責：負責固話、寬帶等業務的定點營銷及布放廣告等工作；負責分管區域內所有用戶的費用催繳、收費及遞送發票工作；按照分公司下發的各項指標，完成分管社區內對應的各項任務指標；負責上級領導布置的其它工作。 工資待遇：試用期綜合工資2800元/月（試用期2個月）；轉正工資：月平均綜合工資范圍3000-7500元（薪資視個人工作能力而定，上不封頂），享受五險一金，提供住宿，有過節費，5天8小時工作制。 工作地點：深圳市各區

　　派 中通信息服務運營維護分公司 寬帶裝維/社區經理 ：20人，35歲以下，高中、中專或中技以上學歷，能吃苦耐勞，有良好的客戶服務意識，有線務員工作經驗者優先。 薪資待遇：轉正月薪3500-4500元，年薪5萬以上；入職享受五險一金，享受各類法定補貼、過節費等，每年有公費旅游一至兩次，免費招調入戶；六天八小時工作制。 工作地點：鹽田區、羅湖區、南山區

　　派 中國電信股份深圳分公司 1.10000號客服座席代表：20人，18-27歲，高中/中專，口頭表達清晰、普通話標準，打字速度達到40字/分鐘以上。 崗位職責：接聽用戶來電，受理用戶的各類電信業務的需求，提供全程的電信業務輔導，對出現的客戶爭議進行化解和處理，積極開展業務營銷工作，實現公司各項生產任務的完成。 工資待遇：轉正稅后月薪3500-4500元/月，提供飯堂（包一餐） 工作地點：深圳市羅湖蓮塘、龍華

　　2.外呼經理：20人，34歲以下，中專，接受實習生，具備一定壓力管理能力，口頭表達清晰、普通話標準。 崗位職責：根據公司對業務及服務的要求與規范，承擔各類客戶電話呼出工作，包括各業務的業務宣傳、客戶回訪、電話促銷、客戶服務等；承擔指定內容的呼出電話服務；按業務及服務規范及要求，記錄、匯總、轉辦呼出客戶及需求的相關信息 工資待遇：年薪5-7萬，工作時間：15:00-21:30；實習生固定工資2500元/月。 工作地點：福田區電信益田機樓

　　3.商業客戶經理：10人，28歲以下，全日制本科及以上學歷，擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先。 崗位職責：通過向商業客戶開展常規產品銷售、及響應服務等工作，維系客戶、完成銷售目標，實現公司業務經營收入。面向商業客戶開展客戶銷售活動，執行銷售派單；協同其它渠道開展全業務的銷售和服務工作；提供客戶響應服務，包括接受客戶咨詢、客戶投訴等；收集反饋市場發展動態和競爭信息、產品需求信息；執行客戶繳費、欠費派單的催收工作。 薪資待遇：年薪5-8萬，具體薪水與業績掛鉤，業績越好，獎金越多；按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金。 工作地點：深圳區

　　4.電信客戶投訴處理 ：10人，35歲以下，大專學歷；積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力，心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。 薪資待遇：月薪3500元以上，五險一金，輪班工作制（8：00-20：00） 工作地點：羅湖區東湖

　　派 深圳市通品機動車駕駛培訓有限公司 財務經理：1人，【崗位要求】年齡30-42歲，性別不限，大專及以上學歷，財務相關專業，8年以上相關工作經歷，有一定的管理才能及溝通能力。 【崗位職責】對財務部工作全面負責，企業賬務的審核及監控。 【薪酬待遇】考察期月工資6000-7000元；按規定繳交五險一金。 【工作時間】標準工作制（5天8小時） 【工作地點】坂田集團4樓

　　門店業務咨詢員 ：5人，【崗位要求】年齡不限，性別不限，大專以上學歷，在深圳1年以上市場或公共關系的工作經驗，優秀的溝通協調能力和服務意識；懂銷售、了解客戶心理；懂電腦，熟練使用辦公自動化相關軟件。 【崗位職責】負責報名點上的接待客戶，學員報名，及報名后跟教練學員溝通約車等相關服務。【薪酬待遇】月工資3500-5000元；提供豐厚的待遇，按規定繳交五險一金。 【工作地點】根據個人居家情況就近安排。

　　平安銀行駐場外呼銷售專員 ：120人，【崗位要求】性別不限，高中以上學歷，條件優秀者可放寬學歷要求；認同公司文化，為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業；普通話標準，具備良好的溝通能力，會基本電腦操作；能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪；有相關客服或電話銷售經驗優先。 【崗位職責】根據公司提供的優質平安銀行卡戶數據面向平安銀行貴賓客戶開展公司產品電話銷售工作，按照計劃實現階段性銷售目標；以電話方式維護銀行會員客戶，通過專業客戶服務促進成交。為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。無需自己開發客戶。按照工作要求，積極參加培訓和實踐，不斷提高業務水平和營銷能力；執行各項規章制度，按照流程和業務標準進行操作。以電話方式聯系指定客戶，完成公司下達的指標。 【薪資待遇】試用期；2000元（含全勤）+餐補15元/天+高額提成；轉正后：2300元（含全勤）+餐補15元/天+崗位津貼（300~900元）+年資+獎金+提成（優秀者提成可翻數倍，上不封頂） 平均薪資6000以上。 【公司福利】提供兩個月免費住宿；入職即買五險一金+過節福利、生日福利法定假日、帶薪年假 不定期公司活動、員工能力提升培訓；合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。職前培訓：培訓時間為兩周（帶薪培訓）。 【工作時間】五天制（8小時/天），做五休二?！竟ぷ鞯攸c】深圳福田保稅區

　　銀行客戶關系服務專員：15人，【崗位要求】16-32歲，性別不限，高中以上學歷；普通話標準，良好的溝通能力，會基本電腦操作；能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪；有相關客服或電話銷售經驗優先。 【崗位職責】根據銀行提供的優質客戶資源，在銀行辦公室通過電話方式完成對優質信用卡客戶的產品回饋活動等。為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪資待遇】基本工資2200-3400元，綜合收入在7000-15000元，月平均工資6000元以上。提供住宿，購買五險（入職即買）+補充商業險+節日津貼+生日券，做六休一（6.5小時/天）+法定假日+帶薪年假。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用。能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。職前培訓：培訓時間為兩周（帶薪培訓，60元/天）?！竟ぷ鲿r間】六天制（6.5小時/天） 【工作地點】深圳福田保稅區

　　派 深圳市某國有企業 前臺文員：大專及以上，不限專業,年齡26周歲以下；熟悉接待工作流程和商務禮儀，一年以上相關工作經驗；熟練使用各種辦公自動化設備；性格開朗，相貌端正，工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力和執行能力。 【崗位職責】負責前臺、客戶和會議接待；負責辦公區域的設備維護；收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；完成上級交辦的其它工作 【福利待遇】月收入3800元。包早、午兩餐。發過節費及年底雙薪。 【工作地點】福田區

　　派 平安證券公司 客服代表（正式員工）：10人，【崗位要求】30歲以下,大專以上學歷,財務、金融、管理等相關專業優先；溝通能力強，有責任心及良好的客戶服務意識；普通話標準，語音柔和、有親和力；良好的計算機操作能力，熟悉辦公室軟件；有客服服務經驗或已通過證券從業資格考試者優先； 【崗位職責】為客戶提供證券業務咨詢服務，進行客戶滿意度調研等；為客戶提供遠程證券業務辦理等服務；部門安排的其他工作。 【薪酬待遇】試用期月薪3600元，年薪五萬以上，試用期滿根據表現確定薪酬職級，過節費、年終獎等綜合待遇優厚，參加各項社會保險及公積金。 【工作時間】5天8小時（周末雙休） 【工作地點】福田區

　　派TCL多媒體OTT事業部 電子商務客服（非銷售類）：5人，【崗位要求】20-25歲，性別不限，中專以上學歷，可接收應屆生；市場營銷、經濟管理等相關專業優先；普通話標準，聲音動聽有親和力。熟悉電子商務交易流程、熟悉產品信息、熟悉客服技巧、快速文字輸入能力。有天貓/淘寶客服相關經驗優先考慮；收集整理行業資料動態。 【崗位職責】處理網站客人售前咨詢，引導顧客完成咨詢和達成交易，整理和分析交易過程中發現的問題并反饋。實行顧客問責制，處理網站客人有關售后問題，解決一般售后投訴問題。維護客戶關系，把已經購買的客戶加入QQ群，旺旺群或微信群等，定期整理客戶反饋，并拓展推廣渠道。 【薪酬待遇】月收入3000-6000元。五險一金/餐補220元，通訊補100元。 【工作時間】40小時/周，兩班制 【工作地點】南山區科技園

　　派 平安銀行總行 理財客服代表 ：15人，【崗位要求】30歲以下，性別不限，大專以上學歷；有相關電話銷售工作經驗者優先；持有銀行、保驗、基金等職業資格證優先考慮；普通話表達清晰、流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 【崗位職責】 1、對銀行的產品通過電話進行銷售。 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 【薪酬待遇】年薪5萬元以上，單位提供早、中兩餐，享受每年體檢、法定節假日福利等。按國家要求購買社保，公積金繳納比例為13%。 【工作時間】5天8小時 【工作地點】福田保稅區 （單位出勤接送車線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海。）

　　1.投資咨詢專員（非銷售類） ：30人，【崗位要求】35歲以下，性別不限，本科以上學歷，（可接受應屆生）；金融經濟類專業優先；五官端正，身體健康；普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；具有一定的證券知識和辦公軟件操作技能；個性穩重，服務意識強，具有良好的人際溝通能力和技巧，能夠承受一定的工作壓力和挑戰。 【崗位職責】受理各類股票、基金、期貨等業務咨詢、查詢、投訴建議；協助客戶進行信息登記和更新；實施電話或網絡回訪，及時記錄、反饋客戶意見和建議。 【薪酬待遇】月平均工資4000元以上，年薪6－8萬；實習生免費提供住宿。提供享受交通、通訊、提供工作餐及公司核定的其他福利。繳納市規定的“五險一金”?！竟ぷ鲿r間】5天8小時【工作地點】南山區（深圳大學附近）

　　2.文員：2人，【崗位要求】25歲以下，本科學歷， 身高1.60cm以上,形象氣質良好，活潑開朗，具有親和力和良好的溝通能力及表達能力；認真細致，吃苦耐勞，具有良好的保密意識；有財會專業或相關工作經驗優先。（2013屆應屆畢業生優先考慮） 【崗位職責】負責簡單的財務報銷單的審制以及協助完成部門財務綜合、文件流轉等工作。 【薪酬待遇】月工資3500元；享受年休假、年底雙薪、通訊補助、購買五險一金；提供免費的早餐和午餐。 【工作時間】標準工作制（5天8小時）

　　3.賬戶業務事務綜合輔助文員：2人，【崗位要求】財會、金融、信息技術相關專業本科以上學歷，男，工作細致認真負責，具備較好的團隊合作意識，風險意識、執行力強。 【崗位職責】協助完成所有銀行賬戶單據的交換、銀行單據及開放式基金申購、贖回單據的勾對及補單、中登公司PROP、DCOM平臺余額、明細的查詢及打印等日常辦公綜合事務。 【薪酬待遇】月工資3500元；享受年休假、年底雙薪、通訊補助、購買五險一金；提供免費的早餐和午餐。 【工作時間】標準工作制（5天8小時）

　　4.業務單據處理綜合輔助文員 ：2人，【崗位要求】財會、金融、信息技術相關專業本科以上學歷，男，工作細致認真負責，具備較好的團隊合作意識，風險意識、執行力強。 【崗位職責】協助完成與固定收益業務、資管業務、經紀業務、自營業務等部門日常交易單據的交換；根據業務性質清分單據并遞交相關業務經辦人。 【薪酬待遇】月工資3500元；享受年休假、年底雙薪、通訊補助、購買五險一金；提供免費的早餐和午餐。 【工作時間】標準工作制（5天8小時） 【工作地點】福田區江蘇大廈

　　1、車險理算崗/車險理賠綜合崗 ：6人，【崗位要求】21-25歲、大專以上學歷，可接受應屆生；身高158以上，有工作熱情、有一定的學習能力、服務意識。人傷服務崗醫療類專業背景優先，其他崗位保險、經濟類專業優先。 【崗位職責】接受客戶提交的車險索賠資料； 審核車險索賠資料的完整性；按照保險合同、客戶資料計算保險賠款；出險客戶回訪跟蹤、索賠指引。 【薪酬待遇】免費培訓（含工作餐），兩個月試用期。試用期工資2640元/月，轉正后可達3300元/月，年綜合收入4-5萬元。按勞動法提供社保、住房公積金，正常工作日包工作餐，全年享受多種關愛福利待遇（包括過節費、住院慰問金、結婚賀禮、生育賀禮、年終獎等等），提供良好的晉級空間。每周工作40小時，節假日上班計加班?！竟ぷ鲿r間】五天八小時，正常工作制

　　2、人傷案件服務崗 ：3人，【崗位要求】21-25歲、大專以上學歷，可接受應屆生；身高158以上，有工作熱情、有一 定的學習能力、服務意識。人傷服務崗醫療類專業背景優先，其他崗位保險、經濟類專業優先。 【崗位職責】 人員傷亡類案件案情跟蹤；人員傷亡類案件資料收集與審核；人員傷亡類案件賠款計算。 【薪酬待遇】免費培訓（含工作餐），兩個月試用期。試用期工資2640元/月，轉正后可達3300元/月，年綜合收入4-5萬元。按勞動法提供社保、住房公積金，正常工作日包工作餐，全年享受多種關愛福利待遇（包括過節費、住院慰問金、結婚賀禮、生育賀禮、年終獎等等），提供良好的晉級空間。每周工作40小時，節假日上班計加班?！竟ぷ鲿r間】五天八小時，正常工作制

　　3、95518專線客服崗：20人，【崗位要求】男女不限，18－35歲，有多年呼叫經驗的可放寬至40歲；身體健康，大專（含）以上學歷，具有2年工作經驗的學歷可放寬至中專；普通話標準，文字學習能力強，語言溝通能力好，有責任心，上進心，會電腦基本操作，能適應輪班上班制。 【崗位職責】以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；.接收客戶問題，并將問題轉由后臺處理； 【薪酬待遇】帶薪培訓1個月（含工作餐），3個月試用期（包含1個月的帶薪培訓）。試用期工資2640元/月，轉正3300元/月，年綜合收入4-5萬元。按勞動法提供社保、住房公積金，正常工作日包工作餐，全年享受多種關愛福利待遇（包括過節費、住院慰問金、結婚賀禮、生育賀禮、年終獎、有帶薪年假等等），提供良好的晉級空間。每周工作40小時，節假日上班計加班。【工作時間】輪班制，每周工作40小時，節假日上班計加班。

　　4、查勘定損崗：5人，【崗位要求】身體健康,年齡在35歲以下，身高要求在170CM以上； 持C牌以上駕駛執照，并有一年以上的駕駛經驗，熟悉深圳市的道路交通狀況；能熟練地運用電腦及相關的電子設備，有一定的溝通能力、文字記錄能力；品行修養良好，無不良記錄者優先。 【薪酬待遇】兩個月試用期。試用期基本工資3000元/月，轉正后基本工資可達3750元/月，年基本收入4-5萬元（不包括技能津貼及績效獎金等）。按勞動法提供社保、住房公積金，正常工作日包工作餐，全年享受多種關愛福利待遇（包括過節費、住院慰問金、結婚賀禮、生育賀禮、年終獎等等），提供良好的晉級空間?！竟ぷ鲿r間】每周工作5天，工作時間為8:30-5:30，中午休息2小時。節假日上班計加班。 【工作地點】羅湖區羅芳路122號南方大廈

　　派 海能達通信股份有限公司 前臺：崗位職責：負責前臺接待 崗位要求：18-30歲，中專學歷以上，身高160cm以上，形象氣質佳，服務意識強，細致耐心，溝通能力好。 薪資待遇：3000左右，買社保、住房公積金，包吃住。

　　派 中國核動力院科技開發公司深圳分公司 工程設備管理：5人，【崗位要求】不超過36歲，性別不限，大專以上（要求儀器控制）專業，可接受應屆生；1專業要求：儀器控制專業、機械制造與自動化專業；技術員：2年以上工作經驗（特別優秀者1年以上）；工程師：本科，5年以上工作經驗（本專業工作經驗）； 有電站工作經驗者或專業技術職稱者優先。 【崗位職責】設備催交； 協調、處理現場設備相關問題（協調內部部門）；組織參與設備開箱驗證，參與現場聯檢工作； 組織參與本專業設備進行故障檢查和診斷；協調供應商處理設備問題；現場設備維修工作的協調管理；設備資料收集整理；相關專業培訓工作；公司安排的其他工作。 【薪酬待遇】提供宿舍、有食堂；每天7.5-8小時 【工作地點】大亞灣核電站，寧德核電站，防城港核電站，紅沿河核電站，陽江核電站

　　派 深圳市中科聯通信服務有限公司 1、電話銷售客服：50人，18周歲以上，高中/中?；蛞陨蠈W歷， 聲音甜美；有較強的溝通及問題解決能力；責任心強反應靈敏。 崗位職責：利用公司提供的客戶資源， 通過自動外呼系統向用戶推廣手機或運營商增值服務；按照公司統一業務操作流程為客戶開通服務 薪資待遇：1600-1800元（底薪）+提成；綜合薪資：3000-6000元；其他福利：五險一金、提供住宿、過節費用補貼、年終獎、生日禮品、集體活動/旅游。 工作地點：龍崗中心城、福田

　　2、銷售顧問：30人，18-30歲，形象好親和力強；心態端正，工作積極，認真負責；溝通表達能力強，并具有良好的團隊合作精神，有相關行業經驗者優先錄用。能接受周一至周五輪休制，接受節假日上班工作制。 崗位職責：負責廠區的促銷活動開展；完成公司下發的各項任務制表；維護好新老客戶的關系。 薪資待遇：1800-2000元（底薪）+提成；綜合薪資：3000-4000元其他福利：五險一金、提供住宿、過節費用補貼、年終獎、生日禮品、集體活動/旅游 工作地點：龍崗區（校園、工業區、購物廣場門口）

　　3、營業員：50人，20-30歲，形象好親和力強；心態端正，工作積極，認真負責；溝通表達能力強，并具有良好的團隊合作精神，有相關行業經驗者優先錄用。能接受周一至周五輪休制，接受節假日上班工作制。 崗位職責：維護店內的日常工作；完成公司下發的各項任務指標；維護好新老客戶的關系。 薪資待遇：1800-2000元（底薪）+提成；綜合薪資：3000-6000元； 工作地點：福田、羅湖、龍華、布吉、寶安等地

　　派 深業泰富物流集團股份有限公司 前臺 ：1人，崗位要求： 1，25歲以下，中專畢業以上，身高160cm以上，氣質形象佳。 2，工作積極熱情、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，帶人熱誠。 3，普通話流利并能熟練使用相關辦公軟件。 薪資待遇：月薪2500，另有其他補貼1500/月 工作時間：周一至周五，輪班（早班7:30~15:30，晚班10:30~18:30）

　　深圳科松電子技術有限公司 （展位號：D08）

　　軟件工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、熟悉.net技術,精通C# WinForm 程序開發，有二年以上項目開發經驗； 2、熟悉SQL Server數據庫，較強的SQL功底，有一定的SQL性能優化能力； 3、能獨立承擔軟件開發功能單元的代碼編寫,測試; 4、有網絡編程經驗，熟悉Socket編程 6、善于交流，具有團隊精神和認真負責的工作態度； 7、有門禁行業系統開發經驗優先；

　　商務助理：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，有一定的office操作技能和良好的溝通能力，高效的團隊協作能力和執行力，工作積極主動；能夠發現銷售遇到的問題，并提出解決方案以改善銷售績效；能夠對所轄各區域的銷售狀況有初步評估；能夠互相幫助，協助團隊提升工作效率。

　　人事專員：26歲 至 30歲，大專 以上，1人，從事人資相關工作2年以上，并有人力資源、財務相關知識，熟悉政府相關部門辦事流程，工作細心、認真負責，為人隨和、性格開朗大方。

　　渠道銷售：24歲 至 35歲，大專 以上，2人，有2年以上產品渠道招商經驗，懂電話營銷及商務網絡；熟悉產品招商流程，懂代理商管理。工作認真負責，自信樂觀，學習能力強，邏輯思維強，反應能力快，有獨立處事能力。有安防、消防行業經驗者優先。

　　安防銷售工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，3人，在安防、消防、建材行業有至少二年的從業經驗，具備良好的銷售技巧和溝通能力，能吃苦耐勞。有與工程商、甲方直接對接經驗者優先。

　　技術支持工程師：23歲 至 32歲，大專 以上，3人，有一年以上工程項目施工和布線方案設計經驗，吃苦耐勞，能獨立地分析和處理問題，精通CAD制圖、OFFICE辦公軟件，有安防一卡通系統方案設計經驗者優先。

　　采購專員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，三年以上相關安防行業采購工作經驗。大專以上學歷，采購與供應管理、電子技術、工商企業管理相關專業；性格開朗，善于溝通；具有團隊合作精神，有良好的職業道德和誠信資質。 工作地點：光明新區工業園，包食宿

　　QE技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1.3年以上電子廠品質管理經驗；有安防產品品質管理者優先考慮。； 2.量產產品出貨、庫存產品的抽樣檢驗； 3.產品檢驗報表記錄；檢驗不良的反饋與追蹤處理和改善對策確認； 4.配合客戶驗貨，及外出驗貨；配合QE工程做新產品各項可靠性實驗； 5.負責公司量產產品出貨及外出驗貨，以及產品所有品質異常的分析與處理。 工作地點：光明新區工業園，包食宿

　　物控員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子或相關專業；電子廠物控崗位2年以上經驗；熟悉ERP系統及物料分析；熟練辦公操作軟件，熟悉電子元器件；工作職責：物料的分析與下達，物料計劃跟蹤及異常協調。

　　維修工：22歲 至 35歲，中專 以上，技校、此崗位要求電路板和無線電專業，懂安防電子產品維修經驗者優先考慮，責任心強，服從管理！可考慮應屆。 工作地點：光明新區工業園、包食宿；

　　深圳長江家具有限公司 （展位號：D09）

　　辦公家具營銷總經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、營銷或家具類專業； 2、八年以上辦公家具產品行業銷售經驗，有中高檔公辦家具系列產品營銷經驗，擁有帶領團隊完成良好銷售業績的經歷； 3、具有突出的市場開拓能力，管理者概念性邏輯思維，成熟包容、勤奮學習的管理者素養； 4、擁有職業經理人的工作精神和職業道德，出色的書面、語言表達能力和人際交往能力，熱情上進、務實求真、追求成功、敢于勝利的事業胸懷； 5、品格高尚、性格堅強、吃苦耐勞、有良好的團隊精神。

　　人事行政總監：35歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、人力資源管理本科專業； 2、10年以上人事行政管理經驗。

　　生產中心副總監：35歲 至 48歲，大專 以上，1人，8年以上家具行業工作經驗。

　　財務總監：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，1、具有中級會計師職稱和注冊會計師資格; 2、較強的組織和協調能力,熟練運用友、金碟財務軟件及OFFICE軟件; 3、具有大中型上市制造企業任職經驗者優先; 4、性格穩重,原則性強，工作負責、積極主動。

　　酒店家具營銷總經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、營銷專業或家具類專業； 2、八年以上酒店家具營銷管理經驗，有多年高檔酒店家具、別墅家具系列產品營銷手段； 3、具有出色的表達能力、較強的交際能力，良好的職業操守； 4、嚴謹的工作作風，優秀的團隊精神。

　　總經辦秘書：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，1、溝通能力較好，一年上以上工作經驗。

　　采購部副經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，有5年以上家具廠采購管理經驗。

　　營銷總監：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、市場營銷等相關專業； 2、在辦公家具行業5年以上銷售工作經驗，2年以上帶團隊工作經驗； 3、在辦公家具行業有良好的銷售業績，能完成中高檔辦公家具系列產品區域市場年度銷售任務； 4、目標執行力強，能高效的分析和解決問題、有敏銳的市場意識和良好的溝通能力； 5、優秀的團隊建設經驗和團隊管理能力，善于協調營銷團隊工作。

　　人事行政主管（專員）：25歲 至 38歲，1人，大專以上，有三年以上人事行政管理工作。

　　市場部文員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、電腦操作熟練； 2、性格開朗，熱情、大方； 3、溝通能力較好，有業務助理工作經驗。

　　業務助理：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、有上進心、態度熱忱，服務態度好； 2、工作積極、有責任心，做事細心； 3、會使用CAD、CORELDRAW、PS；精通PPT、WORD、EXCEL。

　　財務主管：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、財務會計專業； 2、5年以上財務管理工作經驗。 3、工作地點：廣州

　　生產計劃專員：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、1年以上生產計劃工作經驗； 2、電腦操作熟練； 3、溝通協調能力較好，工作細心，責任心強。

　　采購跟單員：26歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、三年以上采購或跟單工作經驗； 2、有家具廠工作經驗者佳。

　　高級辦公室文員：22歲 至 28歲，大學本科 以上，2人，1、溝通能力好，辦事細心，有耐心； 2、電腦操作熟練，法律專業或管理類專業優先。 3、優秀應屆畢業生均可。 4、安排工作崗位：總經辦、市場部文員

　　培訓主管：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，要求： 1、人力資源相關專業； 2、溝通能力較強，有培訓文件的撰寫、培訓活動的開展、考核等相關經驗； 3、同崗位兩年以上工作經驗，有家具行業工作經驗者優先。 職責： 1、針對公司市場、業務相關人員培訓計劃的擬定、課程開發； 2、編制培訓手冊； 3、培訓活動的具體執行，培訓效果的評估； 4、管理員工培訓檔案； 5、對參訓人員進行培訓考核，持續進行。

　　市場企劃專員：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，要求： 1、營銷策劃專業； 2、溝通能力強，文筆好，有文案、策劃相關經驗； 3、同崗位兩年以上工作經驗，家具行業優先考慮。 職責： 1、在研發設計部配合下，主導完成公司產品文案的組織，銷售術語的撰寫； 2、推動公司品牌文化及各項榮譽在公司及市場運營中的充分運用； 3、會同研發設計部參與公司產品圖冊等制印品的籌劃； 4、協助部門經理負責公司品牌規劃，以及VI體系的建立； 5、展會及相關大型會議的執行。

　　業務員：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、溝通能力強； 2、對家具行業有濃厚興趣； 3、辦公軟件熟練； 4、能接受外派工作。

　　天貓商務客服：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、電子商務專業； 2、電腦熟練，打字速度較快，會熟練操作PS軟件； 3、有電子商務或商城客服工作經驗。

　　前臺文員 客戶接待專員：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，有客戶接待工作經驗，形象佳，溝通較好。

　　品質經理品質工程師：28歲 至 45歲，大專 以上，2人，1、家具相關專業； 2、五年以上大中型家具企業同崗位工作經驗； 3、對家具制造工藝、木材科學、油漆化工有較全面的認識； 4、熟悉ISO14001以及ISO9000，溝通協調能力強； 5、性格沉穩，承受壓力能力強，工作積極，責任心強。

　　家具設計師：大專 以上，1人，1、有三年以上平面設計、大型家具工程設計、酒店固裝設計工作經驗； 2、精通CAD、corelraw、ps等相關軟件； 3、精通家具產品結構，有木制家具、金屬家具或軟體家具設計經驗。

　　空間設計師/室內設計師：25歲 至 40歲，中專 以上，1人，1、精通ＣＡＤ、3ＤＭＡＸ等軟件； 2、有室內設計或空間規劃設計工作經驗。

　　客服專員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、溝通協調能力強； 2、能接受較強的壓力，有服工作經驗； 3、電腦操作熟練。

　　工藝員：22歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、熟悉CAD繪圖軟件； 2、有板式家具、軟體家具或實木家具工藝經驗者佳。

　　QC：22歲 至 35歲，高中 以上，2人，1、二年以上家具廠QC相關工作經驗； 2、對家具來料檢驗或制程檢驗有經驗； 3、學習能力強，工作積極，有責任心。

　　儲干（應聘畢業生）：20歲 至 25歲，大專 以上，1、全日制?？埔陨蠈W歷； 2、對家具行業有較強濃厚的興趣并立志于家具行業； 3、愿意從家具行業基層工作做起； 4、工作部門及崗位： 1）營銷部門：業務員、業務助理 2）生產部門：工藝員、生產計劃員、采購員、倉管員 3）品保部門：品檢員 4）設計部門：設計員 5）部經辦： 總經辦文員 6）國際業務部：業務員 5、公司常年招聘家具專業畢業生。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　總經理秘書（薪資：10000-12000元/月）：任職資格： 1、年齡，30-35歲；身高158cm－168cm； 相關行業企業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗； 6、能力要求：有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力；熟練使用辦公軟件。

　　培訓講師（薪資：8000-10000元/月）：1、性別不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：人力資源管理、心理學或管理類專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、職業教育等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員訓練； 6、能力要求：熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估；熟練使用辦公軟件；工作積極、勤奮、主動并具敬業精神；有很強的計劃性和實施執行的能力；在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者或者有過電銷團隊培訓經驗。

　　銷售經理（底薪12000元/月+績效2000元/月+提成）：1、性別不限；年齡，30-45歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子行業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：3年以上電子行業銷售工作經驗，2年以上同等職位工作經歷； 6、能力要求：了解基本電子元器件專業知識；具有團隊建設能力；有較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管（薪資：底薪5000元/月+績效1000元/月+提成）：1、性別不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：2年以上電子行業銷售工作經驗； 6、能力要求：具有團隊建設能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力

　　財務主管（薪資：8000-10000元/月）：1、性別不限；年齡，25-45歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過財務管理方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年； 6、能力要求：熟悉財經法律法規和制度；具備財會項目分析處理經驗；熟悉運營分析、成本控制及成本核算；熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　采購主管：任職資格： 1、性別不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識或物流管理等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上電子元器件采購工作經驗； 6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；熟悉物流管理業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉采購流程

　　品管員：1、性別不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子產品知識的培訓； 5、經驗要求：1年以上電子元器件工作經驗； 6、能力要求：熟悉檢驗流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識。

　　一體成型電感產品工程師：1、性別不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、經驗要求：2年以上電子元器件開發和制作經驗； 5、能力要求：掌握電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理。

　　客服主管：1、年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上客戶服務經驗，2年以上的客服管理經驗； 6、能力要求：語言溝通表達能力強，服務意識好，具有良好的配合、協調能力。

　　客服專員（薪資：底薪3500元+獎金300元）：有電子元器件行業客服相關工作經驗1年以上。

　　會計員（薪資：底薪3500元+獎金300元）：1、有電子元器件行業會計相關工作經驗1年以上。 2、廣東戶口

　　銷售代表（薪資：底薪3500元+獎金300元+提成）：有電子元器件行業銷售相關工作經驗1年以上。

　　銷售助理（薪資：底薪3500元+獎金300元）：有電子元器件行業銷售相關工作經驗1年以上。

　　行政前臺（薪資：底薪3500元+獎金300元）：1、形象氣質佳，身高158cm以上； 2、行政管理、管理類大專以上學歷； 3、有人事行政或前臺文員等相關工作經驗1年以上，熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指模考勤系統； 4、性格開朗向上，做事細心、耐心，執行力強。

　　司機（薪資：4000元/月）：1、30—40歲，廣東戶口； 2、在深圳有3年以上駕齡，駕駛證B證以上，有車輛保養、維護工作經驗;有貨運相關工作經驗者優先，具有較強的執行力，安全意識、服務意識、抗壓能力強； 3、對深圳及周邊地形非常熟悉

　　客服專員（應屆畢業生，薪資：底薪3500元+獎金300元）：1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 2、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 3、能力要求：具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。

　　會計員（應屆畢業生，薪資：底薪3500元+獎金300元）：1、教育水平：中專或以上學歷； 2、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 3、能力要求：有對賬工作經驗；對催收貨款有強烈的責任心和使命感；具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件； 4、其他要求：廣東戶口。

　　銷售代表（應屆畢業生，底薪3500+獎金300+提成）：1、教育水平：中專或以上學歷： 2、專業要求：電子信息科學或相關專業； 3、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力； 4、具備成功欲望精神。

　　銷售助理（應屆畢業生，底薪3500元+獎金300元）：1、教育水平：中技或以上學歷； 2、專業要求：電子信息科學或相關專業； 3、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力

　　深圳市羅湖區百利瑪裝飾市場磚坊建材店 （展位號：D11）

　　高級工程業務顧問：職位要求：1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、有較強的事業心，執行力強。具有良好的開拓能力、銷售溝通能力和解決問題的能力； 3、熟悉高端建材瓷磚衛浴行業，熟悉當地家裝公司、高端設計師； 熟悉高端別墅樓盤信息及周邊高端房地產行業、有開發商或酒店項目開發、洽談的經驗者優先。 工作內容: 能夠及時完成公司布置的銷售指標。 1、定期拜訪，維護客戶，以建立良好的客戶關系。 2、積極開拓新客戶，根據市場發展需求，積極開發工程及家裝項目。 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，對客戶提供專業的咨詢； 薪金待遇： 工資＋城保三金＋年底雙薪+旅游、帶薪年假等完善的福利待遇。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）急聘：100人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中?；虼髮Ｒ陨希泄ぷ鹘涷炚呋騼炐銘獙卯厴I生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：100人，1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　行政專員：1人，1.本科以上法律專業畢業，法律專業知識扎實，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先；2、2至3年市場營銷工作經驗。3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。 相關說明： 本崗位發展空間廣闊，優秀者一年內即可晉升為店長、二年晉升為區域經理、三至五年可成長為區域銷售總監；在一線門店實習6-12個月后，可選職能崗位：市場專員、融資專員、采購會計、銷售會計、策劃專員、平面設計師、商務專員、采購專員、IT維護工程師、物流專員、行政職能崗位等。

　　總賬會計/費用會計/會計（急聘）：三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　電商專員（急聘）：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.協助主管及經歷處理好各種電商事物。

　　系統工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗; 2.熟悉Windows, Unix, Linux及 SAN/NAS系統硬件並具實際操作經驗; 3.熟悉以上操作系統並具實際操作經驗; 4.熟悉網絡設備如防火墻、路由器、智能交換機、應用加速器、負載均衡器、VOIP交換器、視象會議等等; 5.明白主推監控技術及修復方法及其中自動化工具; 6.明白備份、恢復策略及實施; 7.合理的英語水平.

　　軟件工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗;2 明白軟件開發生命周期方法論;3 明白對象編程結構及數據模型技巧;4 有效的電腦語言如JAVA, C++…等和先進腳本語言如html5, java script…等;5 良好英語水平.

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D13,D14,D15,D16,D17）

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D22）

　　銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。 崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責： （1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收； （2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收； （3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作； （4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作； （5）對客戶投訴進行妥善處理； （6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員 招聘等工作； （7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等； 任職要求： 本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮； 三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度； 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責： 負責市場活動的落地及執行； 負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展； 根據市場需求，制定市場活動并推進執行。 任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　深圳市埃森投資有限公司 （展位號：D23）

　　副總經理：40歲 至 55歲，大專 以上，2人，具有多年石化煉油或油漆涂料行業高層管理經驗,有獨立管理化工生產型企業的領導能力，懂技術和生產經營

　　營銷總監（分屬不同子公司）：35歲 至 55歲，大學本科 以上，2人，必須具有石油化工5年以上的營銷管理工作經驗，熟悉石油化工產品業務，具有相關化工產品網絡。

　　業務經理：35歲 至 50歲，大專 以上，有三年以上石油化工營銷工作經驗，有較強的組織、營銷開拓和管理能力，有相關客戶資源者優先。

　　行政部長：40歲 至 50歲，大學本科，1人，企業管理相關專業，10年以上生產型企業行政工作經驗，三年以上HR經理級工作經驗，電腦操作熟練。（工作地點：珠海、深圳）

　　行政主管：35歲 至 45歲，1人，形象氣質好，5年以上生產型企業行政工作經驗，三年以上HR主管級工作經驗，電腦操作熟練。

　　行政前臺：22 歲以下，1人，身高162以上，高中或中專以上學歷。

　　小車司機：28歲 至 45歲，1人，高中、C牌駕照、八年以上駕齡，無不良記錄，要求有擔保，住福田區。

　　主管會計：35歲 至 48歲，大專 以上，1人，具有中級以上職稱，兩年以上工廠會計工作經驗,有內部審計工作經驗。有深戶、深房者優先。（珠?；蛏钲冢?/p>

　　財務部長：38歲 至 50歲，大專 以上，1人，具有中級以上職稱，三年以上工廠財務經理或部長等財務部門的管理經驗,有內部審計工作經驗。有深戶、深房者優先。（珠海或深圳）

　　投融資專員：35歲 至 55歲，大專 以上，1人，財務或法務專業，有3年以上與金融機構溝通融資和與向行政投資供貸的管理和實務經驗。

　　儀表機電維修工：30歲 至 55歲，高中 以上，1人，具有八年以上石油化工企業的設備(如塔泵、換熱器)和儀表、電氣維修經驗。

　　煉油工程師：35歲 至 50歲，大學本科 以上，必須是石油化工專業，具有五年以上石油煉制行業同職工作經驗。從重整經驗從優。

　　煉油技工：高中 以上，1人，相關專業，一年以上正規公司工作經驗，為人踏實。提供食宿，綜合月收入3500~5000元。

　　工程部長：45 歲以上，大專 以上，1人，重整加氫裝置的安裝建設管理經驗

　　行政文員：1人，18-24歲，女，高中（技校）以上學歷，身高1.60米以上，可接受應屆生，有文員、前臺、接待、推銷等工作經驗的更佳。

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

　　軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。 待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。 （提供國內外專業培訓）。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

　　學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

　　領亞集團 （展位號：D88）

　　1、國際貿易總監：1人，1、有5年以上消費類電子及通訊類產品海外銷售經驗； 2、具備較強的團隊領導能力，能獨立領導集團外貿團隊，實現集團銷售指標； 3、具有全球視野和較強的業務開發能力，能擔當世界一流品牌客戶的開發任務； 4、具備數據傳輸、手機、電腦、電視周邊等消費類電子從業經驗者優先； 5、商務英文讀寫聽說流利，可使用英文作為工作語言； 6、年齡35歲以下，男女不限，全日制本科及以上學歷。

　　2、外貿業務員 （特急）：5人，1、消費類電子及通訊類產品銷售經驗； 2、35歲以內，英文讀寫聽說流利，CET6以上； 3、有手機、電腦、電視周邊產品1年以上經驗者優先； 4、有國際展會參展經驗者優先； 5、精神面貌好，上進積極，有團隊合作意識； 6、有通訊線材銷售經驗優先錄用； 7、長駐美國分公司，有美國市場經驗優先，待遇面談。

　　3、外貿經理 ：1人，1、消費類電子及通訊類產品銷售經驗； 2、英文讀寫聽說流利，可使用英文作為工作語言； 3、有手機、電腦、電視周邊產品海外銷售5年以上經驗者優先； 4、領導能力強，能獨立管理外貿團隊，實現公司銷售指標； 5、具有全球視野，能管理好公司全球銷售團隊。

　　4、人力資源部總監 （急）：1人，崗位職責： 1、全面負責組織主持公司人力資源部的日常工作。 2、根據公司發展要求，制訂年度人力資源費用預算和人力預測，擬定招聘計劃（包括各部門招聘人數、條件及渠道等）及制定年度培訓計劃（包括培訓對象、培訓內容、培訓時間等），經批準后組織實施。 3、負責審核編制各部門相應的職位說明書,并根據公司職位需要,進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。 4、受理員工投訴和員工與公司勞動糾紛事宜并負責與法律顧問及時溝通解決。 5、負責監督部門的績效，指導、控制相應的活動以確保目標的實現。 6、負責本部門人員的管理工作和業績考評工作。 7、負責貫徹實施公司的決議、決定，落實上級交辦的重要工作。 8、加強與其他部門的溝通、合作、協調。 9、推動公司文化建設，完成領導交辦的其他任務 任職條件： 1．教育背景：全日制本科及以上學歷，英語基礎好，具備流利的聽說讀寫能力；年齡35歲以下， 男女不限，形象氣質佳 2．工作經驗：5年以上人力資源管理相關工作經驗，2年同崗位工作經驗。 3．知識/技能： （1）對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； （2）熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； （3）掌握工作相關的計算機及信息系統應用知識，良好的電腦操作技能； （4）能夠全面地制定工作計劃，能夠對計劃執行進行深入分析并及時進行調整； （5）能夠獨立解決復雜的人事管理實際問題。 4．素質要求： （1）溝通協調能力強， 有較強的組織協調和人際交往能力，具有良好的個人魅力、親和力、說服力、影響力； （2）組織建設能力強，較強的分析能力和執行力；良好的書面及口頭表達能力； （3）具備良好的職業道德素質，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力。

　　5、審計專員：1人，1、統招本科或以上學歷，財務、審計、會計等相關專業； 2、英語四級及以上，30周歲以內，男女不限； 3、四年以上審計從業經驗，有豐富企業審計經驗，具有良好的財務、法律等背景知識，熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程； 4、薪資待遇：月薪5K—8K加績效考核，具體面議。

　　6、韓語人才 ：1人，1、男女不限，朝鮮族優先，35歲以下，大專以上學歷， 2、韓語聽、說、讀、寫好，善于溝通，協調能力強， 3、有業務銷售工作經驗都優先。

　　7、電商平臺運營 ：1人，1、有在淘寶、京東等電商平臺負責運營工作1年以上經驗； 2、熟悉電商平臺的操作和運營技巧； 3、有策劃大型店慶、促銷經驗，能熟練設計產品促銷方案； 4、能進行數據分析，協助產品經理規劃暢銷產品方向。

　　8、天貓店長 ：1人，1、有天貓旗艦店全面運營經驗，精通天貓平臺的運作方式； 2、組建電商團隊，完成旗艦店的開設以及日常運營； 3、可以獨立進行天貓店鋪詳情頁面文案策劃以及聚劃算等大型活動策劃； 4、可獨立進行店鋪直通車、淘寶客、鉆展直接操作，而且善于進行數據前后變化分析、測試，從而提高推廣效果； 5、具備團隊管理經驗，可以很好地進行團隊工作安排。

　　9、網店資深美工：1人，1.熟練運用photoshop，Coreldraw等基本圖片制作軟件，有一定的設計理念； 2.有天貓、京東網店平面設計經驗，熟悉淘寶店鋪設計及寶貝詳情頁設計，了解如何對網店進行頁面優化，負責店面整體裝修設計、商品描述模板設計、促銷活動平面設計等； 3.有產品拍攝經驗，懂得如何拍出符合產品風格的圖片，提高寶貝的訪問深度； 4.有吃苦耐勞的精神，有責任心，有團隊合作精神。

　　10、高級采購經理 ：1人，1、統招本科或以上學歷，35周歲以內，男女均可； 2、有在大中型電子/電器及電線/電纜加工/電線組裝加工（AC、DC、HDMI、Wiring Harness)相關行業三年以上采購主管級工作經驗者優先； 3、電腦操作熟練，K3金碟系統或ERP系統操作熟練； 4、具有較強的供應商開發及溝通洽談能力，豐富的供應商管理經驗； 5、薪資待遇：年薪制15萬—25萬（含績效考核），具體面議。

　　11、采購工程師 ：1人，1、統招?？苹蛞陨蠈W歷，27周歲以內，男女不限； 2、有在大中型電子/電器及電線/電纜加工/電線組裝加工（AC、DC、HDMI、Wiring Harness)相關行業有豐富工作經驗者優先； 3、薪資待遇：月薪4K—8K加月度績效考核，具體面議； 4、可招本年度統招本科應屆畢業生（待遇月薪3K—5K）。

　　12、外貿專員（化工材料貿易）：1人，1、一類本科院校畢業，30周歲以內，形象氣質佳，男女不限； 2、英語6級或以上，聽說讀寫能力強； 3、有國際貿易及化工材料類貿易工作經驗者優先； 4、有較強的溝通洽談能力； 5、薪資待遇：月薪5K—10K加績效考核，具體面議。

　　13、產品工程師 ：2人，1.男女不限,中專以上文憑.有2年以上Cable行業專案工程師經驗. 2.熟悉HDMI,VGA,USB,DVI,LAN CABLE加工流程,熟悉產品規范,能制作英文圖面.懂高頻原理更佳. 3.會CAD,能獨立制作SOP等技術文件.會做成品分析. 4.有一定職業操守,有較強的溝通能力,以及抗壓能力.絕對服從上級工作安排. 5、熟悉高頻原理,能分析高頻不良，會CAD,PRO/E繪圖軟件,能畫模具圖更佳.

　　14、IE工程師 ：1人，1、20-35歲，高中以上學歷； 2、3年以上cable廠相關工作經驗； 3、熟練CAD軟件使用，熟悉組裝產品工藝，建立產品標準工時、成本分析，新產品試產及SOP作業指導書制作， 4.有專案改善經驗，能獨立處理產線異常。

　　15、業務助理/跟單業務 （業務三部1人、瑞橋2人）：3人，1、年齡20-35歲，大專以上學歷，； 2、熟練辦公軟件，溝通、協調能力佳； 3、有業務助理行業經驗者優先； 4、形象氣質佳

　　16、通訊產品經理 （通訊）：1人，綜合布線公司產品經理從業經驗三年以上，熟悉布線產品生產廠家，熟悉綜合布線產品及未來發展方向，英文聽說讀寫流利，能適應經常出差，年齡30歲以上，本科以上學歷，男女不限。

　　17、通訊外貿經理 （通訊）：1人，熟悉通訊線纜國外市場，英文聽說讀寫流利，有出國參展經驗，有帶領外貿團隊進行陌生市場的開發的經驗，年齡30歲以上，本科以上學歷，男女不限。

　　18、項目專員 ：1人，1、大專以上學歷，性別不限，30歲以下； 2、兩年以上政府科技項目工作經驗，具有“國家高新技術企業”申報經驗，有政府機構聯絡溝通經驗； 3、熟悉各種辦公軟件，打字熟練，有工作需要時，可承受休息時間加班； 4、相貌端正、端莊，性格穩重又外向，溝通能力和應變能力強，未婚者優先，特別優秀者，年齡可適度放寬；

　　19、項目助理 ：1人，1、大專以上學歷，性別不限，女士優先，28歲以下； 2、參與過政府科技項目工作，有政府部門溝通經驗者優先考慮； 3、能熟練使用各種辦公軟件（WORD、EXCEL、PDF)打字熟練，有工作需要時，可承受休息時間加班； 4、相貌端正、端莊，性格穩重又外向，溝通能力和應變能力強，未婚者優先。

　　20、品管主管 （AC）：1人，1、男女不限，年齡22-40歲，高中或中專以上學歷； 2、有AC、DC及線材加工行業工作經驗三年以上。 3、熟悉品質管理手法，對插頭電源線生產過程控制熟悉，能解決常見的品質問題； 4、品質管理能力強，善于溝通、協調能力強。

　　21、工程師 （AC）：1人，崗位要求：高中以上，男女不限，年齡22-35歲，有AC、DC及線材加工行業三年以上工作經驗。

　　22、環保工程師 （AC）：1人，1、男女不限，年齡22-40歲，高中或中專以上學歷； 熟悉環保管理，及品質體系管理，化工類或分析。

　　23、電線品管工程師 （AC）：1人，1、男女不限，年齡22-40歲，高中或中專以上學歷； 2、熟悉電源線標準，能解決電線生產常見的品質問題。

　　24、儲干 ：5人，男女不限，應屆畢業生亦可，英語六級以上。

　　25、膠料品質主管 （膠料）：1人，崗位要求：三年以上PVC膠料行業工作經驗，高分子材料專業優先，環保知識豐富。

　　26、膠料部工程主管（膠料）：1人，崗位要求：三年以上PVC脫料行業經驗，必須為材料專業或高分子材料專業，具備一定的管理能力。（應屆的相關專業的儲備人才亦可）

　　27、膠料部制造主管?。z料）：1人，崗位要求：三年以上PVC材料行業相關經驗，材料學或高分子材料專業優先，30歲以下，限男性。（應屆的相關專業的儲備人才亦可）

　　28、銷售精英 （膠料）：1人，崗位要求：大專以上學歷，男女不限，有AC、DC、電線、 膠料、cable、Assembly等行業經驗者優先。（內勤、外勤人員均可考慮）

　　29、會計 ：1人，崗位職責： 1、要求會計專業畢業，大專以上學歷， 2、會計基礎知識扎實，具有會計證和初級資格職稱,應屆畢業生也可， 3、做事認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好職業操守；思維敏捷，接收能力強，善于溝通；服從工作安排，能承擔一定工作壓力； 4、最好是熟悉金蝶財務軟件。公司執行每周五天半工作制，節假日按國家規定放假。 任職資格：具有會計從業資格證、學歷證書

　　30、客服專員 ：2人，1、高中以上學歷，電腦操作熟練、手機微信熟練、熱愛銷售工作； 2、30歲以下，限女性，形象氣質好； 3、負責內勤、客戶服務及助理等工作內容，PS使用熟練者優先； 4、擁有高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力，能適應加班； 5、作風踏實，任勞任怨，善于交際，溝通、協調能力強。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E+1）

　　信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； （二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲） （一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。 （二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責： 通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護。客戶資源由公司提供，無需外出。 注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險；？ 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，５天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。 四、工作地點： 深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 公交站臺：民康路口。 途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線 地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。 五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行出納：1人，工作地點：民治（民康路284號東明大廈1512-1513室）。 一、工作職責： 　　深圳分行出納相關工作： 現金、銀行管理，日常費用支付收訖，日常行政事務等。 二、任職資格： 　　1、大專學歷，會計或相關財務專業； 　　2、1年以上出納工作經驗，持有會計證及會計電算化證； 　　3、敬業，品德佳，穩重，具備較強的韌性和責任心。 三、薪酬福利： 　?。薄⒒竟べY+ 中餐補貼、交通補貼+ 團隊績效獎金 　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　　３、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 　　４、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　　５、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、 蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。 一、工作職責： 　1、客戶信息資料錄入； 　2、客戶信息資料初審查詢； 　3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 　4、客戶檔案資料整理歸檔； 　5、分行經理交付的其他事務性工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 　2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 　3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 　4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 　5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 三、薪酬福利： 　　1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　　3、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 　　4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　　5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。 三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　?。?、帶薪年假，５天８小時工作制，轉正員工享有股票期權； 　　４、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　?。怠⒇S富的培訓資源及深圳總部培訓機會。 工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　安士澳貿易（深圳）有限公司 （展位號：E+2）

　　客戶服務助理：1.大專學歷，專業不限 2.1年相關工作經驗，應屆畢業生也可考慮 3.良好的英語讀寫能力 4.熟練使用Office軟件 5.性格開朗樂觀，積極向上 College diploma 1.1 year relevant experience, fresh graduate could be considered 2.Good written & reading English 3.Be familiar with Microsoft Office 4.Be open-mind and active

　　Customer Service Representative：Responsibilities 1.Handle clients purchase order, follow up the delivery time and delivery method 2.Prepare quotation according to clients requirements, 3.Support Sales Engineer team; 4.Create and maintain updated clients registration and information, as well as initial checking of information; Requirement 1.At Least 1-2 years relevant experience. Solid experience in trading firm is an asset (Fresh Graduated also be considered). 2.Familiar with adhesives products and have experience in handling dangerous goods will be an advantage; 3.Knowledge in ERP system is preferred 4.Good team player with strong sense of self initiative with pro-active attitude 5.Good co-ordination, interpersonal and stress management skills 6.Excellent attention to details and follow through 7.Good command of English and Chinese 8.Working in Lo Wu District. Please submit your resume in Chinese and English with expected salary.

　　見習銷售工程師 (工作地點：東莞或惠州)：1、本科學歷，理工專業； 2、應屆畢業生或一年工作經驗； 3、有意向在化工行業工作；

　　業務跟單：Responsibilities 1.Handle clients purchase order, follow up the delivery time and delivery method 2.Prepare quotation according to clients requirements, 3.Support Sales Engineer team; 4.Create and maintain updated clients registration and information, as well as initial checking of information; Requirement 1.At Least 1-2 years relevant experience. Solid experience in trading firm is an asset (Fresh Graduated also be considered). 2.Familiar with adhesives products and have experience in handling dangerous goods will be an advantage; 3.Knowledge in ERP system is preferred 4.Good team player with strong sense of self initiative with pro-active attitude 5.Good co-ordination, interpersonal and stress management skills 6.Excellent attention to details and follow through 7.Good command of English and Chinese 8.Working in Lo Wu District. Please submit your resume in Chinese and English with expected salary.

　　銷售工程師：職位要求： 1、1年以上工業品直銷經驗； 2、有電子，機械，汽車等行業的膠粘劑產品銷售經驗，或有相關電子企業從業經驗，熟悉相關電子貼裝，組裝，檢測工藝，并有志于進入特殊膠粘劑行業； 3、有團隊合作精神，自律性強，工作積極，性格開朗，進取心強，態度端正，善于溝通； 4、具良好的英語讀寫能力。

　　倉庫/物流經理（工作地點：光明新區）：工作職責 1、負責倉庫（含化學品倉）管理及安全； 2、負責物料的驗收、保管、包裝及出入庫管理工作； 3、維持庫存的準確率； 4、負責與物流公司的合作，控制物流成本； 5、優化物流流程。 職位要求 1、大專以上學歷； 2、5年倉庫及物流管理經驗，有化工產品倉庫管理經驗者優先； 3、熟悉生產物流及倉儲物流流程； 4、熟悉倉庫作業流程， 5、細心，對數字比較敏感，吃苦耐勞，工作認真，責任心強； 6、熟練使用ERP或倉庫管理系統； 7、會講廣東話，英文良好； 8、可接受出差。

　　化工工藝操作員（工作地點：惠州）：職位要求： 1、中?；蛞陨蠈W歷，化學相關專業； 2、一年以上工作經驗； 3、有化工廠工作經驗者優先考慮。 職責： 1、依據生產計劃進行備料、入料； 2、按照生產要求進行攪拌操作，下料操作，分裝，包裝 3、嚴格按照生產作業指導書進行生產、并控制生產過程中產品品質； 4、制程檢測調整、成品檢測調整、下料包裝； 5、成品，原物料標簽標識及清潔； 6、協助進出貨，并執行盤點作業； 7、嚴格執行生產安全預防措施； 8、生產設備及生產設施的日常清潔維護；

　　報關員工作地點：光明新區：主要工作職責： 1、準備進出口清關文件； 2、跟進貨物運輸狀況和清關進度，及清關后貨物的國內運輸及派送； 3、進、出口化學品商檢； 4、公司安排的其他工作。 任職要求 1、大專學歷，國際貿易、物流、英語專業； 2、有報關員資格證，1年以上報關經驗； 3、做事細心，責任心強；性格開朗，具有良好的溝通能力； 4、熟悉化學品報關/商檢GHS標簽者優先考慮； 5、英語四級； 6、熟練運用Office辦公軟件。

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：E+3）

　　收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　通用管理類：工作職責： 1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2.到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等； 3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5.執行6S，樹立部門店面形象； 6.部門日常情況錄入，數據統計等。 職位要求 1.2012、2013年應屆畢業生，專業不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2.身體健康，工作嚴謹，負責認真，品行端正，吃苦耐勞，有較強抗壓能力及奉獻精神； 3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，執行力強； 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有遠大理想及抱負。 薪資待遇： 1、基本工資+食宿補貼+勤工獎+親情福利+績效獎金； 2、月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿及導師問題； 3、管理儲備崗位，完善的培訓、晉升機制。

　　殘疾人招聘(統計分析員方向)：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。？ 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。？

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。 崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

　　人事專員、人事助理：職位職能:廣東方勝人力資源服務有限公司（簡稱：FESCO廣東方勝）。 職位描述： 工作內容： ◆ 員工EHR系統維護，工傷員工跟蹤； ◆ 協助人事部處理日常事務； ◆ 派遣員工薪酬福利管理（社保/商保增減名單的匯總、社保關系轉移、社保福利待遇手續的申報、員工個稅及社保費用的扣除）； 任職資格： 1、教育背景：全日制大專以上學歷 2、其他： ◆工作經驗： 具有一定人事工作經驗或者人力資源相關經驗最佳，有意向從事人力資源類工作 ◆形象要求：相貌端正、談吐舉止端莊，親和力較好、形象氣質佳。 ◆戶籍：不限； 工作時間及地址： 工作時間：長短周（一周五天，一周六天）休息；上午8：30—12:00，中午12:00—13:30午休，下午13:30—6：00。必要時需加班 工作地點：東莞； 其他： ◆到崗時間：盡快； ◆待遇：基本工資（2500）+ 每月（通訊、交通、午餐）補助650元+五險 +員工補充醫療保險（員工給予每年的體檢以及完善的福利晉升方案）； ◆合同期限：兩年合同，兩個月試用期，試用期底薪80%+補助650元。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：E+4）

　　結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上； 有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

　　品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，1. 韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2. 有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　設備工程師（汕尾/惠州）：20人，職位要求： 1、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件； 2、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 3、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。 工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

　　儲備干部（汕尾）：50人，要求：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。其他：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　以下職位任職要求：有FPD或半導體行業，特別是LTPS-TFT或OLED經驗者優先,并且不限學歷。 材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業本科以上，英文4級以上

　　設計/開發工程師（惠州）：10人，工作內容：LTPS-TFT array 基板的設計和或驅動設計。

　　鍍膜或/刻蝕工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：array基板的sputter、CVD鍍膜、干刻或濕刻的工藝和技術開發等工作。

　　黃光制程工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：array基板黃光制程的工藝和技術開發等工作。

　　ELA，Doping工藝工程師(惠州)：10人，工作內容：array基板低溫多晶硅晶化或離子注入的工藝和技術開發等工作。

　　CF工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：CF制程工藝和技術開發等工作。

　　CELL工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：CELL制程工藝和技術開發等工作。

　　鍍膜/封裝工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：AMOLED后段有機鍍膜或封裝的工藝和開發等工作

　　品質工程師（惠州）：10人，工作內容：LTPS-TFT array 基板、CF制程、CELL制程、AMOLED制程等，相應崗位中產品不良的分析和問題的解決等工作。

　　IE工程師（惠州）：2人，任職要求：1.大學本科以上,主修IE 或機械工程，熟悉應用AutoCad。2.三年以上相關IE 工作經驗。3.有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)，了解LCD (Array 或 Cell) 生產流程（學歷可放寬) 。 工作內容：1.工廠Layout。2.Move In規劃。3.人流、物流動線規劃。4. 產能、成本分析。5.人力資源規劃及分析。6.工廠未來規劃。

　　MES工程師（惠州）：6人，任職要求：1.計算機或相關專業本科以上學歷。2.具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣。3.有MES系統維護及開發經驗（學歷可放寬)。 工作內容：1.根據生產工藝需求，進行生產資料導入。2.CIM系統現場支援，24小輪班，處理TFT工廠、OLED、CF、模組產線CIM系統問題，保障生產順利進行。3. 組織和管理用戶的培訓工作。4.根據需求，進行軟件開發及報表開發工作。

　　自動化工程師（惠州）：9人，任職要求：1.計算機或自動化專業本科或以上學歷，有相關自動化工作經驗（學歷可放寬)。2、了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程。3．熟悉MES，熟悉IT相關知識。4．擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。 工作內容：1.自動化設備規格制定工作。2．設備自動化測試工作。3．自動化程序開發工作。4、 持續分析與優化自動化系統。5．24小時輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題。6．處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

　　氣體與廢水處理工程師（惠州）：2人，任職要求：要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　發電工程師（惠州）：2人，任職要求：要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。

　　給排水工程師（惠州）：2人，任職要求：要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　特氣工程師（惠州）：2人，任職要求：要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　壓縮氣體工程師（惠州）：2人，任職要求：要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　配電工程師（惠州）：2人，任職要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。

　　空調工程師（惠州）：2人，任職要求：要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　深圳市富士智能系統有限公司 （展位號：E01）

　　軟件工程師（5名）——研發部：1、24歲-32歲，計算機、軟件類相關專業，本科及以上學歷； 2、三年以上軟件開發經驗； 3、精通C#開發語言； 4、精通SQL SERVER2000或以上版本數據庫； 5、有管理軟件開發經驗優先。

　　商務技術支持（4名）——市場部：1、24歲-30歲，電子類、電子商務、市場營銷專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、兩年以上相關工作經驗； 3、對智能一卡通系統應用及樓宇自控有一定了解； 4、開拓創新、活潑進取

　　項目繪圖員（1名）——工程部：崗位職責： 1、完成項目的前期設備定位圖紙； 2、完成項目的竣工圖紙。 崗位要求： 1、20歲以上，中專及以上學歷； 2、熟悉停車場系統； 3、熟練掌握CAD繪圖軟件； 4、善于學習，能吃苦耐勞，善于溝通。

　　售后服務（3名）——工程部：崗位職責： 1、及時處理客戶的故障報修； 2、做好項目設備的維護工作； 3、為客戶提供良好的售后服務工作。 崗位要求： 1、24歲以上，大專及以上學歷，計算機相關專業，2年以上相關工作經驗； 2、熟悉操作系統的維護、安裝； 3、熟悉操作SQL2000數據庫； 4、熟悉軟件安裝、調試、維護； 5、能吃苦耐勞，善于與同事及客戶溝通，善于學習

　　施工員（2名）——工程部：崗位職責： 完成公司分配的項目施工； 做好項目的設備安裝、調試工作； 做好項目的施工管理和資料保存； 做好使用方的培訓工作。 崗位要求： 1、20歲-40歲，機電、計算機、樓宇智能化專業，中專及以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、電腦熟練，懂電器知識； 4、性格開朗、大方，善于溝通，有團隊精神； 5、能吃苦耐勞，善于學習，接受戶外作業； 6、有電工證優先

　　調試員（4名）——生產部 ：崗位職責： 生產部成品出貨調試。 崗位要求： 1、18-30歲，電子、電路或自動化類相關專業，大專及以上學歷； 2、工作有耐心，肯上進； 3、性格平和，穩定性好。 本崗位接受應屆畢業生。

　　裝配工（6名）——生產部 急?。簫徫宦氊煟?按照公司要求組裝公司產品。 崗位要求： 1、18-28歲，高中或中專及以上學歷； 2、性格平和，穩定性好； 3、身體健康，機靈，手腳麻利。

　　五金來料檢測（1名）——品質部：崗位職責：對所有來料產品的檢驗。 崗位要求： 1、20-30歲，機電類相關專業，中技以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、熟悉五金類產品，不銹鋼和鈑金類機箱、機柜； 3、能看懂圖紙； 4、會簡單辦公軟件操作。

　　電子維修（2名）——生產部：崗位職責： 按照公司要求維修產線故障件和現場退回故障件。 崗位要求： 1、30歲以下，電子類專業，大專及以上學歷； 2、一年以上電子廠（弱電產品）維修工作經驗； 3、性格平和、穩重。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E02）

　　客服專員（3000—3500元/月）：2人，崗位職責：1. 負責轉接客戶來電，并在公司系統中進行記錄；2. 負責每日加盟商的數據統計匯總；3. 相應管理表格記錄受理情況與歸檔備查等；4. 負責客戶投訴的受理；5. 負責客戶服務與客戶反饋的調查；6.其他上級領導交予的任務。 任職資格：1.大專以上學歷，專業不限；2.具有良好的溝通能力，語言組織能力強，普通話標準，聲音甜美；3.較強的團隊合作精神，以及獨立解決問題的能力；4.良好的客戶服務意識，嚴謹的工作態度，吃苦上進，愛崗敬業；5.熟練操作計算機及各種應用軟件；6.有客服工作、呼叫中心工作經驗者懂粵語者優先.

　　管理培訓生/儲備干部（5000—10000元/月）：20人，1、金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2、形象好，氣質佳，有親和力； 3、語言表達能力強，良好的人際溝通能力和抗壓能力； 4、為人正直、誠信，認同本行業，有志于與企業共發展； 5、有學生會及社團工作經驗者優先，在校期間有社會實踐經歷者優先。 晉升空間：培訓生—副經理—經理—總監—總經理（每個月競選一次）

　　銷售助理（3000-5000元/月）：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通

　　前臺文員（2800-3500元/月）：2人，大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；普通話標準，聲音甜美，形象較好； 相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；熟悉復印機和傳真機的使用； 具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 晉升空間：前臺—行政助理—行政經理（每個季度選拔一次）

　　市場部經紀人（5000-8000元/月）：具體要求： 1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先.

　　大客戶經理（8000—20000元/月）：1人，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。 崗位要求： 1、大專以上學歷，金融相關專業者優先； 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　以上職位待遇：底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+國內外旅游+股權+各種福利待遇。 公司提供免費的專業培訓、每月一次的晉升機會、每周5天7小時工作制

　　信佳電子（深圳）有限公司 （展位號：E03）

　　電子工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，3人，1.電子相關專業 2.5年以上電子產品工程、設計經驗,熟悉消費類電子產品開發流程及相關生產工藝,熟悉電子產品焊接、調試、裝配等生產流程 3.熟悉電子元件及相應的檢測工具,熟悉電路分析及產品可靠性測試能力 4.熟練使用POWER PCB或PROTEL等軟件,懂編程 5.英語讀寫流利,有RF相關工作經驗者優先考慮 6.工作責任心強,溝通協調能力良好、團隊合作意識強

　　高級測試工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷，計算機、通信、電子相關專業，英文資料閱讀能力良好 2.5年以上電子廠測試工作經驗，熟悉相關測試工具、操作平臺和環境配置、熟練使用測試儀器，熟悉ICT/FCT/Labview等測試軟件運用，對PIC編程有一定了解，熟練使用信號源、頻譜儀、噪聲儀、網絡分析儀、綜測以等RF測試儀表 3.熟練完成產品測試在NPI的導入，熟悉電子產品測試流程和文檔標準 4.熟練進行測試標準制定、測試方法確認、測試準備配置及測試過程中問題分析驗證 5.辦公軟件操作熟練，團隊意識強，服從工作安排，溝通能力、組織協調能力強

　　測試主管：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷，計算機、通信、電子相關專業，英文讀寫流利 2.8年以上電子廠測試工作經驗，2年以上同職位工作經驗，熟悉相關測試工具、操作平臺和環境配置、熟練使用測試儀器，熟悉ICT/FCT/Labview等測試軟件運用，對PIC編程有一定了解，熟練使用信號源、頻譜儀、噪聲儀、網絡分析儀、綜測以等RF測試儀表 3.熟練管控產品測試在NPI的導入，熟悉電子產品測試流程和文檔標準 4.熟練進行測試標準制定、測試方法確認、測試準備配置及測試過程中問題分析驗證 5.辦公軟件操作熟練，具備良好的溝通協調能力、組織協調能力，和客戶良好的溝通技巧

　　結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.男女不限，大專以上學歷，理工科專業 2.5年以上電子塑膠類產品結構工程師經驗，有NPI新產品導入經驗，熟悉工廠各個部門之間的運作流程 3.熟悉電子塑膠、五金材料及五金模具結構，有產品調試、裝配工作經驗，有一定的分析及產品可靠測試能力，能熟練使用各種測量工具 4.熟練使用Solid works 或 CAD或 PROE等制圖軟件，良好的英文讀寫能力，熟練使用Office辦公軟件，適應東莞及深圳公司的辦公室工作 5.會制作新產品DFM/A報告，了解電子塑膠類產品的生產工藝和生產夾具的制作 6.溝通、組織、協作能力良好，工作積極有責任性，學習能力強，有良好的團隊合作及知識分享意識

　　包裝工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.男女不限，大專以上學歷，包裝設計相關專業，能讀寫英文郵件 2.3年以上包裝相關工作經驗，熟悉吸塑、印刷工藝，有品牌客戶合作經驗者優先 3.熟練運用CAD或coreldraw或adobe illustraror等設計軟件及Office軟件，了解包裝的可靠性測試標準，熟悉包裝材料的性能并制作DFM/A報告 4.溝通、組織、協作能力良好，工作積極有責任性，學習能力強，有良好的團隊合作及知識分享意識

　　PE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.男女不限，大專以上學歷，電子相關專業，英語讀寫流利 2.電子制造行業3年以上同等職位工作經驗，熟悉電子產品制造流程，了解質量管理體系，有品牌客戶合作經驗者優先 3.熟練處理生產異常并提出改善建議，熟練各類電子元件及相應的檢測工具，熟悉SMT及波峰焊等生產工藝 4.工程分析能力良好，有RF相關產品工作經驗優先 5.辦公軟件操作熟練，溝通能力良好，執行力強，學習能力強，有良好的團隊合作意識及知識分享意識

　　市場跟單員：大專 以上，2人，1.英語熟練,白話能聽懂 2.辦公軟件操作熟練,特別是excel，2年以上電子廠跟單工作經驗 3.性格誠實、開朗、外向,有較強的責任感和上進心 4.熟悉EMI工廠運作,有電子廠新項目跟單經驗者優先

　　項目工程師：27歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.Degree holder in Electronics Engineering or related disciplines 2.3 years working experience in project development 3.Self-motivated, hard working, good interpersonal and relationship skills 4.Fluent in English 1.男女不限，本科以上學歷，電子相關專業優先 2.電子行業3年以上同職工作經驗 3.積極上進，工作努力，親和力強，擅于溝通 4.英文聽說讀寫流利

　　AOI工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷，男女不限 2.三年以上同等職位工作經驗，熟悉OMRON品牌的AOI設備，懂aleader品牌AOI設備有先考慮，精通AOI程序編寫和調試 3.熟練利用AOI設備對制程進行改善 4.溝通能力良好，執行力強

　　QE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.男女不限，大專以上學歷，英語良好 2.具有電子產品質量管理3-5年從業經驗,熟悉產品項目質量管理過程，具備客戶服務意識及擁有良好的產品改善及生產異常處理經驗 3.辦公軟件操作熟練，溝通能力良好

　　質量經理/副經理：30歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1.本科以上學歷，英語CET-4以上 2.具備優秀的語言表達能力和溝通能力，良好的組織領導能力，熟練操作辦公軟件 3.8年以上消費類電子制造行業(含PCBA制程)品管從業經驗，有日系客戶客服經驗者優先 4.具備一定的項目管理經驗，熟悉質量改善策劃及常用體系知識 5.優秀的職業道德及工作責任心

　　SQE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.男女不限，大專以上學歷，英語良好 2.具有供應商管理3-5年電子行業從業經驗，熟悉供應商管理、物料異常處理流程，具備良好的溝通技能及責任意識 3.辦公軟件操作熟練，溝通能力良好

　　PMC計劃員：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.男女不限，大專以上學歷，專業不限 2.電子行業2年以上PMC生產物料計劃及控制經驗 3.熟練操作MRP或ERP管理系統和辦公軟件 4.良好的溝通協調統籌能力和團隊精神 5.性格開朗細心，責任心強，能承受工作壓力 6.具備一定的英文讀寫基礎，CET-4以上者優先

　　SMT組長：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，1.男女不限，23-35歲，高中以上學歷，有工作經驗者也可降低學歷要求 2.兩年以上的SMT同職管理經驗，熟悉SMT作業流程 3.有較強管理、溝通、組織能力，執行力強

　　SMT物料組長：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，1.男女不限，23-35歲，高中以上學歷，有工作經驗者也可降低學歷要求 2.2年以上同職位工作經驗，熟悉SMT物料倉管理，熟悉物料領用發放流程，熟悉基層人員管理，懂oracle系統優先考慮 3.有較強管理、溝通、組織能力，執行力強

　　嵌入式軟件工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1. 男女不限，大專以上學歷，4年或以上 嵌入式軟件開發相關工作經驗 2.熟悉Linux嵌入式系統開發(此為必要條件) 3.具有WiFi /TCPIP網絡研發工作經驗,熟悉交叉編譯環境的搭建、Linux內核裁剪移植 4.精通C語言，精通設備驅動程序測試與調試，能獨立寫驅動程序 5.良好的英文讀寫能力 6. 良好的溝通和表達能力，良好的適應能力

　　采購開發員：26歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.男女不限，26-35歲，大專以上學歷 2.三年以上電子元器件或包材采購開發工作經驗 3.工作責任心強，有較強的溝通能力及談判能力 4.熟練的供應商關系管理技能 5.熟練運用各類辦公軟件，英文能力良好

　　電工維修員：20歲 至 30歲，初中 以上，1人，1.20歲-35歲，初中以上學歷，持有效電工證 2.2年以上生產廠區電工維修工作經驗，熟悉一般電氣維修，有一定的制冷維修工作經驗

　　SMT生產計劃員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，1.20-30歲，女性，高中或中專以上學歷 2.二年以上SMT車間生產計劃類工作經驗，熟悉電子產品生產流程 3.熟練運用ERP系統，office 辦公軟件 4.溝通協調能力良好，獨立執行力強

　　邦定維修員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，1.20-30歲，高中或以上文化 2.兩年以上同職工作經驗 3.工作積極肯干"

　　SMT邦定組長：23歲 至 35歲，高中 以上，1人，1.男女不限，23-35歲，高中以上學歷，有工作經驗者也可降低學歷要求 2.2年以上同職位工作經驗，熟悉邦定設備編程及邦定房日常管理工作 3.有較強管理、溝通、組織能力，執行力強

　　IQA統計員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，1.高中或中專以上學歷 2.電腦操作熟練，有數據（品質）統計經驗 3.工作態度良好"

　　實驗室技術員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，1.高中以上學歷，男女不限。 2.有實驗室工作經驗，熟悉實驗室儀器操作，如ROHS測試儀、三次元、恒溫箱、振動試驗機等。

　　工程助理：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，1.高中以上學歷，電腦操作熟練，熟悉office WPS等辦公軟件 2.兩年以上電子廠工作經驗，能識別電子料，塑膠料，五金料 3.對ERP系統，BOM，ECO有一定的了解 4.思路清楚，反應靈活，有團隊精神；態度端正，對工作認真負責 5.有一定的英語讀寫能力

　　PMC主管：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1.男女不限，28-40歲，本科或以上學歷，英語CET-4或以上 2.有五年以上消費類電子行業PMC工作經驗，三年以上同等職位管理經驗 3.熟悉IS09000體系，能熟練編寫有關文件及作業流程 4.對MRP或ERP原理熟悉，能推動及完善MRP或ERP系統 5.有較強的組織協調能力，執行力強，具有良好的團隊合作精神 6.性格開朗，細心，責任心強，能承受工作壓力

　　IQA組長：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，高中以上學歷，有一年以上IQC組長工作經驗，工作態度積極。

　　SMT物料員：18歲 至 25歲，4人，1.初中以上學歷。 2.熟悉SMT物料和運作流程，熟悉Oracle操作系統 。 3.會簡單的電腦操作。 4.工作細心，責任心強。

　　軟件工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.計算器應用或相關科系畢業 三年以上軟件開發工作經驗 2.熟工廠作業流程,有MRP或ERP經驗優先 3.精通IBM Lotus Lotus Domino/Notes、plsql、Oracle Report、 Oracle Form、SQL Server、VB.Net開發工具者優先4.熟悉數據庫與數據結構 5.熟悉軟件開發流程 6.獨立解決技術問題, 有責任心, 工作勤奮，具有團隊合作精神

　　QA培訓員：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1.高中以上學歷，電子行業一年以上工作經驗，熟悉電子行業相關知識 2.有豐富的培訓經驗，溝通表達能力良好 3.有現場5S稽核管理經驗和QA各崗位培訓工作經驗

　　維修技術員：20歲 至 35歲，6人，1.中專以上學歷，電子相關專業 2.電子廠PCB板功能維修2年以上工作經驗，有消費類電子產品維修工作經驗者優先 3.工作積極，協調和溝通能力良好

　　深圳市永安正能生態科技有限公司 （展位號：E04）

　　商務市場經理：1人，【職位描述】： 1、負責品牌推廣的各項工作，提高產品的市場占有率和公司品牌知名度，大客戶管理，展廳管理工作；網絡招商及客服管理工作，市場支持相關工作； 2、制定網絡招商營銷戰略，領導制定公司產品的品牌戰略規劃； 3、負責領導大客戶部開展工作，組織對公司項目的尋找、投標、簽約、實施及售后服務； 4、領導建設公司市場信息系統，組織市場研究，制定產品營銷組合策略. 【任職資格】： 1、具備很強的市場推廣能力， 2、熟悉網絡招商，文字功底強. 3、具備一定的市場銷售能力及洞察能力

　　董事長秘書：25歲 至 33歲，大學本科 以上，1人，【崗位職責】 1、陪同董事長出國考察，翻譯及商務談判，合理安排董事長日程及議程； 2、起草董事長所要求的信函，演講稿，文件等各類綜合性文件，具有較強的文字處理能力； 3、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作，商務禮儀社交； 4、公司高層會議管理（會務安排）做好會議紀要的整理、下達. 4、關注公司各部門信息詢問情況，及時傳達； 5、董事長來訪客戶的預約、接待； 6、執行董事長授權的工作，對董事長布置的各項工作計劃進行督辦； 7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。 【任職資格】： 1、25-33歲，160cm以上，品貌端正，形象氣質佳，有良好的職業素養，投遞簡歷請務必附生活近照； 2、本科以上學歷，外語類、企業管理類相關專業，2年以上企業秘書工作經驗（外語學院畢業優先） 3、做事客觀、嚴謹負責、踏實，具有較強的分析、解決問題能力，考慮問題細致、周全； 4、熟悉商務技巧，具有優秀的文字組織，文字寫作能力及高效率的文件處理能力； 5、最好有國外生活經歷；

　　業務員：15人，【崗位職責】： 1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶。 2.通過拜訪、電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績。 3.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5.協助代理商開發分銷商，盡一切可能滿足代理商合理要求。 【任職要求】： 1.有涂料銷售經驗者優先。 2.根據公司的市場拓展情況，能接受長期外派工作。 3.可接受應屆畢業生。 薪資待遇：底薪+績效獎+提成≈1－1.5萬元。 公司有食堂，有通訊補助，路費補助，出差補助，完成額獎勵

　　涂料施工學徒：3人，職位描述： 1、負責現場打板施工，現場制作； 2、負責安排客戶需要的現場服務、樣品、樣板，協助銷售做好解決客戶服務工作。

　　人事專員：28 歲以下，1人，【職位描述】 1、負責人力資源基礎性事務，員工招聘、培訓、文化生活組織； 2、負責薪酬福利工作，審核員工的考勤，及各種休假并備案； 3、負責企業員工的獎金、津貼、補貼、登記和管理； 4、負責員工試用轉正、定級、晉級的考核登記工作和考勤統計工作. 【任職資格】 1、對人力資源有一定的基礎認識，尤其在培訓、員工關系、文化生活方面有一定的愛好興趣； 2、年齡28歲以下，有一定的文藝功底，為人靈活；

　　營銷總監：1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其領域內短期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。 2、豐富的涂料營銷經驗及先進營銷理念，專注于涂料事業的發展。 本公司為新型環保生態行業，前景光明，200人的營銷隊伍剛組建

　　愛普生技術（深圳）有限公司 （展位號：E05,E06,G10）

　　機械手臂組裝技術擔當：35 歲以下，大學本科 以上，1人，專業：機械相關專業； 經驗：有機械手臂組裝、不良解析經驗優先； 能夠制定相關組裝作業指導書； 語言：日語二級以上

　　機械手臂組裝技術擔當：35 歲以下，大學本科 以上，1人，專業：機械相關專業； 經驗：有機械手臂組裝、不良解析經驗優先； 能夠制定相關組裝作業指導書； 語言：日語二級以上

　　光學工程師：25 歲以上，大學本科 以上，1人，1、專業：光學相關專業； 2、經驗：光學部品或光學工程相關經驗2年以上； 3、有大型制造工場技術工程經驗者優先； 4、語言：日語二級優先

　　光學工程師：25 歲以上，大學本科 以上，1人，1、專業：光學相關專業； 2、經驗：光學部品或光學工程相關經驗2年以上； 3、有大型制造工場技術工程經驗者優先； 4、語言：日語二級優先

　　法務：24 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：法學相關專業； 經驗：公司內合同的審查與起草； 部門內業務及相關涉外業務處理； 公司內法律咨詢及解答； 語言：英語四級以上

　　法務：24 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：法學相關專業； 經驗：公司內合同的審查與起草； 部門內業務及相關涉外業務處理； 公司內法律咨詢及解答； 語言：英語四級以上

　　部品工程師（五金）：25 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：材料壓鑄、成型相關專業； 經驗：具有壓鑄類部品的技術經驗1年以上； 熟悉五金類部品制造工程的品質管理和控制； 語言：英語四級或日語二級水平

　　部品工程師（五金）：25 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：材料壓鑄、成型相關專業； 經驗：具有壓鑄類部品的技術經驗1年以上； 熟悉五金類部品制造工程的品質管理和控制； 語言：英語四級或日語二級水平

　　行政管理（日語）：25 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：日語相關專業； 經驗：有一年以上行政管理相關經驗； 語言：日語一級，能流利對話

　　行政管理（日語）：25 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：日語相關專業； 經驗：有一年以上行政管理相關經驗； 語言：日語一級，能流利對話

　　產品工程師（IS機械臂）：35 歲以下，大專 以上，3人，專業：機械相關； 經驗：三年以上機械電子產品制造相關工作經驗； 語言：日語二級或英語四級

　　產品工程師（打印機）：35 歲以下，大專 以上，3人，專業：機械、電子相關； 經驗：有新產品導入相關經驗； 有機械電子產品制造相關經驗（有防塵經驗優先）； 語言：日語二級或英語四級；

　　產品工程師（IS機械臂）：35 歲以下，大專 以上，3人，專業：機械相關； 經驗：三年以上機械電子產品制造相關工作經驗； 語言：日語二級或英語四級

　　產品工程師（打印機）：35 歲以下，大專 以上，3人，專業：機械、電子相關； 經驗：有新產品導入相關經驗； 有機械電子產品制造相關經驗（有防塵經驗優先）； 語言：日語二級或英語四級

　　部品品質工程師（五金）：23 歲以上，大專 以上，1人，專業：機械相關專業； 經驗：熟悉五金沖壓行業加工工藝及表面處理工藝，對模具 結構有一定的了解；能夠熟練制圖，熟悉各種測量工 具及測量方法；良好的分析解決品質問題的能力 語言：英語4級以上會日語優先

　　部品品質工程師（五金）：23 歲以上，大專 以上，1人，專業：機械相關專業； 經驗：熟悉五金沖壓行業加工工藝及表面處理工藝，對模具 結構有一定的了解；能夠熟練制圖，熟悉各種測量工 具及測量方法；良好的分析解決品質問題的能力 語言：英語4級以上會日語優先

　　自動化電氣工程師：24 歲以上，大學本科 以上，2人，1、專業：自動化相關； 2、經驗：自動化設備電氣設計、組裝、調試、軟件編程經驗；自動化設備量產維護，改進改造 3、語言：英語4級以上會日語優先

　　自動化電氣工程師：24 歲以上，大學本科 以上，2人，1、專業：自動化相關； 2、經驗：自動化設備電氣設計、組裝、調試、軟件編程經驗；自動化設備量產維護，改進改造 3、語言：英語4級以上會日語優先

　　自動化機械工程師：24 歲以上，大學本科 以上，2人，1、專業：自動化相關； 2、經驗：自動化設備機械設計、組裝調試、軟件編程； 3、自動化設備量產維護、改進及改造； 4、語言：會日語者優先

　　自動化機械工程師：24 歲以上，大學本科 以上，2人，1、專業：自動化相關； 2、經驗：自動化設備機械設計、組裝調試、軟件編程； 3、自動化設備量產維護、改進及改造； 4、語言：會日語者優先

　　薪資福利專員：24 歲以上，大專 以上，1人，1、專業：計算機或相關專業統計； 2、經驗：薪資福利專員工作經驗2年以上； 3、辦公軟件，特別是EXCEL熟練使用； 4、語言：英語四級，懂日語優先

　　薪資福利專員：24 歲以上，大專 以上，1人，1、專業：計算機或相關專業統計； 2、經驗：薪資福利專員工作經驗2年以上； 3、辦公軟件，特別是EXCEL熟練使用； 4、語言：英語四級，懂日語優先

　　跟單：大專 以上，1人，專業：外貿相關； 經驗：一年以上跟單相關工作經驗； 一年以上相關生產管理工作經驗； SPA相關工作經驗者優先； 語言：日語二級或以上

　　員工關系專員：26 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：人力資源專業優先; 經驗：員工關系協調與發展，勞動爭議對應；人事專案（員工關系）推進相關經驗; 語言：英語四級或日語

　　員工關系專員：26 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：人力資源專業優先; 經驗：員工關系協調與發展，勞動爭議對應；人事專案（員工關系）推進相關經驗; 語言：英語四級或日語

　　跟單：1人，專業：外貿相關； 經驗：一年以上跟單相關工作經驗； 一年以上相關生產管理工作經驗； SPA相關工作經驗者優先； 語言：日語二級或以上

　　IT工程師（系統管理）：大專 以上，1人，專業：計算機相關專業或日語相關; 經驗：兩年或兩年以上IT相關（設計軟件支援、Helpdesk等）工作經驗；具備獨立安裝及配置CAD/PRO-E/UG/AUTOCAD/ZWCAD等設計軟件的能力； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上;

　　IT工程師（系統管理）：大專 以上，1人，專業：計算機相關專業或日語相關; 經驗：兩年或兩年以上IT相關（設計軟件支援、Helpdesk等）工作經驗；具備獨立安裝及配置CAD/PRO-E/UG/AUTOCAD/ZWCAD等設計軟件的能力； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上;

　　IT助理：25 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：計算機或日語相關； 經驗：兩年或兩年以上IT采購工作經驗；具備IT相關知識熟練使用常用辦公軟件、掌握電腦軟件硬件的基礎知識； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上

　　IT助理：25 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：計算機或日語相關； 經驗：兩年或兩年以上IT采購工作經驗；具備IT相關知識熟練使用常用辦公軟件、掌握電腦軟件硬件的基礎知識； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上

　　IT工程師：大專 以上，1人，專業：計算機相關專業或日語相關； 經驗：兩年或兩年以上IT相關（網絡、Helpdesk及服務器管理等）工作經驗；熟練掌握IT相關（Helpdesk、網絡及服務器等）技能，具有良好的溝通能力； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上

　　IT工程師：大專 以上，1人，專業：計算機相關專業或日語相關； 經驗：兩年或兩年以上IT相關（網絡、Helpdesk及服務器管理等）工作經驗；熟練掌握IT相關（Helpdesk、網絡及服務器等）技能，具有良好的溝通能力； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上

　　采購：大專 以上，1人，專業：貿易相關； 經驗：新機種推進報價及成本合理化推進； 有制造企業相關經驗； 語言：日語二級以上

　　采購：大專 以上，1人，專業：貿易相關； 經驗：新機種推進報價及成本合理化推進； 有制造企業相關經驗； 語言：日語二級以上

　　設備維修工程師：35 歲以下，大專 以上，1人，專業：機械電子相關； 經驗：從事設備保養維修工作兩年以上； 語言：日語二級以上或CET4

　　設備維修工程師：35 歲以下，大專 以上，1人，專業：機械電子相關； 經驗：從事設備保養維修工作兩年以上； 語言：日語二級以上或CET4

　　品質工程師（打印機）：30 歲以下，大學本科 以上，3人，專業：機械、電子相關； 經驗：一年以上品質管理經驗（機種擔當、出檢對應、品質評價等）； 語言：英語四級或日語二級

　　品質工程師（打印機）：30 歲以下，大學本科 以上，3人，專業：機械、電子相關； 經驗：一年以上品質管理經驗（機種擔當、出檢對應、品質評價等）； 語言：英語四級或日語二級

　　報關部文員：中專 以上，1人，專業：外貿或會計相關； 經驗：有報關單數據整理相關經驗（對數據較敏感）

　　部品（五金）工程師（投影儀）：25 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：材料等相關專業； 經驗：具有壓鑄類部品技術經驗一年以上； 熟悉五金類部品制造工程的品質管理和控制； 語言：英語四級或日語二級

　　報關部文員：中專 以上，1人，專業：外貿或會計相關； 經驗：有報關單數據整理相關經驗（對數據較敏感）

　　部品（五金）工程師（投影儀）：25 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：材料等相關專業； 經驗：具有壓鑄類部品技術經驗一年以上； 熟悉五金類部品制造工程的品質管理和控制； 語言：英語四級或日語二級

　　深圳市明鑫集團 （展位號：E07）

　　采購工程師：2人，要求： 高中以上學歷，有相關采購經驗兩年以上，熟悉金屬、五金行業；熟悉不銹鋼、電鍍材料采購者優先；熟練運用辦公軟件、圖表、會操作ERP系統；

　　全盤會計：2人，要求： 大專以上學歷，二年以上全盤工作經驗，能獨立處理全盤帳務處理；熟悉金蝶系統操作，有工業企業成本核算經驗、計算操作熟練，熟練運用EXCLE電子表格進行數據分析處理。 熟悉國地稅等政府部門辦事流程，有涉外事務辦理經驗。

　　銷售助理：1人，要求： 18-26歲，高中以上學歷，有二年以上跟單工作經驗，電腦操作熟練，會操作ERP系統；具較強溝通、協調能力，性格外向，反應快。

　　激光應用工程師 ：2人，本科及以上學歷，光電及電子、激光應用、機械、材料、等相關專業； 三年以上激光行業工作經驗； 了解光纖激光器工作基本原理，具有光纖激光器應用工作經驗1年以上；熟悉中、高功率光纖激光器的切割、焊接工藝；如果完全滿足此項，其它要求可放寬；工作熱情，做事認真，勤學好問，有毅力。愿意在該行業長期發展的優先考慮。（創鑫激光招聘）

　　高級軟件工程師：3人，自動化、計算機、電信相關專業本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；擅長數學建模，邏輯思維強，思路清晰； 熟悉C/C++編程，熟練使用C/C++開發工具，熟悉圖形處理；熟練Visual Studio集成開發環境；具有VC編程經驗，熟悉多線程及同步機制、 Windows API 及 窗口系統機制；具備軟件工程相關知識，熟悉軟件開發流程；具有良好的編程習慣和代碼風格；具有良好的團隊意識和良好的工作作風；具有圖像處理、CAD相關軟件開發工作經驗者優先；具有運動控制相關軟件開發，有工業控制系統開發經驗者優先。（創鑫激光招聘）

　　生產主管：1人，具體要求： 28-38歲，大專及以上學歷; 3年以上生產主管工作經驗, 有光電子行業經驗者優先；了解ISO質量管理體系和7S現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；熟悉生產、物流和技術內部的運營流程; 工作積極主動，能主導推動生產相關問題解決，有項目管理經驗者優先；有很強的工作責任心和抗壓能力；具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神。（創鑫激光招聘）

　　硬件工程師：2人，崗位要求： 本科及以上學歷,有兩年以上的硬件電路設計及PCB LAYOUT經驗；熟悉Altium Designer、Protel、PADS等電路設計軟件；精通運放、MOS管三極管、電容電感的特性和應用；有FPGA、ARM、單片機等數字芯片外圍電路開發經驗；有伺服電機驅動電路的設計和分析經驗；精通BUCK/BOOST電路設計，有開關電源設計經驗更佳；服從工作安排、責任心和團隊意識強。 崗位職責： 高速和低速數字電路設計；DC-DC轉換、伺服電機驅動、信號放大等模擬電路設計和調試；協助軟件工程師調試、分析和解決問題；老產品的問題分析和解決；項目的各種測試，如可靠性測試，穩定性測試，極性測試，老化測試等。（創鑫激光招聘）

　　IPQC工程師：1人，品質相關工作2年以上，過程管制《巡檢、稽查》工作1年以上；熟悉IPQC工作流程,有ISO內審員證書優先；光通訊相關行業優先。（創鑫激光招聘）

　　IE工程師：1人，大?；蛞陨蠈W歷，工業工程專業優先；2年以上現場IE改善經驗，善于學習，服從上級安排，能吃苦耐勞。（創鑫激光招聘）

　　外貿采購工程師 （優秀應屆生亦可）：1人，光學或通訊電子相關專業本科畢業，可使用英語作為工作語言。（創鑫激光招聘）

　　電路技術員：3人，18-28歲，中?；虼髮W歷，電子電氣類技術相關專業，有電子廠電路板維修經驗亦可放寬條件；動手能力強，必須能熟練使用電烙鐵；熟練能使用示波器，萬用表等測試工具者優先；具有良好的團隊協作精神、良好的表達和學習能力；繪制PCB板能力強。（創鑫激光招聘）

　　制程工程師：1人，兩年以上電子廠相關工作經驗，對電子產品工藝要求及流程有深刻認識，懂電子電路，熟悉PCBA測試及故障分析。（創鑫激光招聘）

　　外貿經理：1人，大專及以上學歷，５年以上外貿工作經驗；具備優秀的英文聽、說、讀、寫能力強，熟悉辦公軟件；熟悉外貿業務流程，客戶開拓、團隊協作能力強；熟悉電子商務流程，能運用B2B/B2C平臺尋找客戶和維護客源；具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強；有較強的管理理念，根據公司整體戰略制定本部門工作方向的能力。（創鑫激光招聘）

　　工程經理：1人，負責工程部的人、物的最終安排及審批工作；負責重大的技術和質量分析工作，組織產品的質量分析會，及時人員處理生產中的技術及工藝問題；負責新產品、新方案的試產組織、協調工作；負責對工藝方案、作業指導書、測試說明書等指導性工藝技術文件進行審核，組織開發實施新工藝，對生產過程出現的技術及工藝問題開展質量教育活動；組織計量室及QA、QC、IQC制定測量儀器、儀表的計量和管理制度，并保證實施過程；協調本部門內部各組及本部門與品質、生產、開發等部門之間的工作關系；對本部門人員的工作質量負責。（創鑫激光招聘）

　　FPGA工程師 ：1人，本科及以上學歷，有一年以上的FPGA設計經驗；精通verilog HDL語言，有altera或xilinx，lattice的FPGA芯片的項目開發經驗；熟練使用quartus，ISE,modelsim等開發仿真軟件；能獨立進行FPGA需求分析、芯片評估、器件選型并完成FPGA系統設計、代碼設計、仿真和調試工作；有過復雜的FPGA邏輯開發經驗，熟悉串口、USB、DDR2、以太網等接口的開發；熟悉FPGA芯片的外圍硬件電路，對項目的系統設計意識強；有Cortex-M3開發經驗者更佳；服從工作安排、責任心和團隊意識強。 （創鑫激光招聘）

　　深圳必維華法商品檢定有限公司 （展位號：E08）

　　Sales Engineer銷售工程師 多名：大專 以上，（輕工業產品類檢測銷售） （工作地址：深圳/廣州） 1、大專或以上學歷，CET-4； 2、1年以上輕工業產品類檢測方面的檢測認證行業客服或銷售經驗； 3、能夠獨立開展銷售工作 ，建立和維護良好的客戶關系； 4、卓越的溝通和人際交往能力；

　　HA Engineer安規項目工程師多名：1、大?；蛞陨蠈W歷，CET-4； 2、2年以上家電類安規檢測方面的檢測認證行業經驗。 3、熟悉家電類相關的檢測標準。 4、良好的團隊合作精神

　　Engineer Trainee助理工程師（歡迎應屆畢業生應聘）：大學本科 以上，1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如電子產品,紡織品,家具,辦公用具,玩具等進行檢測(具體部門不同部門測試產品不同) (2) 用英文書寫檢測報告,審核檢測報告； (3) 管理和指導技術員工作； 2、 職位要求: (1) 男女不限， 理工類專業或英語專業，CET-4水平或以上。 (2) 良好的英語書寫、閱讀能力，較強的團隊精神 ； (3) 接受應屆畢業生應聘，可立即上崗、也可六月上崗（六月上崗的崗位要求英語至少六級水平）

　　Chemist trainee助理化學工程師：大學本科 以上，（歡迎應屆畢業生應聘） 1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如玩具進行化學重金屬，有機分析等檢測，或前處理工作。 (2) 用英文書寫檢測報告，審核檢測報告; 2、職位要求: (1) 男女不限，化學類、食品類、生物類專業 ，CET-4。 (2) 誠實正直，有較強的團隊精神

　　Technician技術員（歡迎應屆畢業生應聘）：1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如家具,電子產品,紡織品,玩具,食品等進行檢測(具體部門不同部門測試產品不同) (2) 用英文書寫檢測報告，審核檢測報告； 2、 職位要求: (1) 大專，男，CET-3以上，理工科類專業。 (2) 靈活性強，良好的溝通能力

　　Customer services客服專員/客服跟單：大專 以上，（歡迎應屆畢業生應聘） 1.職位描述:(1) 回答客戶測試咨詢包括報價、樣品數量、測試流程等; (2) 反饋客戶測試信息; (3) 與工程師、技術員溝通測試信息; 2、職位要求: (1)CET-6。 (2) 靈活性強，良好的溝通能力。

　　Coordinator高級文員（歡迎應屆畢業生應聘）：大專 以上，1、職位描述: (1) 接收樣品，并對樣品進行描述以及輸入系統; (2) 分配樣品做相應的測試; (3) 主管分配的其它工作; 2、 職位要求: (1)專業不限，CET-4; (2)良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　Clerk文員：大專 以上，3人，（歡迎應屆畢業生應聘）1、職位描述: (1) 將英文檢測報告錄入BVCPS SZLab系統，并檢查錄入結果。 (2) 將檢測報告發郵件給客戶。 2、 職位要求: (1) 男女不限。英語良好Cet-3 或水平相當； (2)英文打字速度良好

　　Clerk晚班文員：中專 以上，3人，1、職位描述: (1) 將英文檢測報告錄入BVCPS SZLab系統，并檢查錄入結果。 (2) 將檢測報告發郵件給客戶。 2、職位要求: (1) 男女不限。英語良好Cet-3 或水平相當； (2)英文打字速度良好; (3)工作時間：13：00-21：00，補助200元/月 17：00-01：00，補助300元/月

　　Helper實習生（歡迎應屆畢業生應聘）：職責：產品檢測的輔助工作如輔助技術員檢測、給樣品分類、拍照、拆分等或辦公室文職類等工作。4月份上班。 要求： 1、18周歲或以上，本科/大專/中專學歷的在校生/應屆畢業生，男女不限； 2、持有有效身份證、學生證或在校證明； 3、能吃苦耐勞，責任心強。 實習生福利待遇： 1、實習期間給予2100元/月實習津貼+加班費，免費提供住宿，水電費自理。 2、購買商業保險，包括日常門診費用全部報銷及人身意外險等。 3、加班費按勞動法計算，公司將和學生簽訂正式的實習協議。 4、實習結束后根據實習表現及公司人力需求情況安排轉正，轉正后將享受正式員工的薪酬福利。

　　深圳市北筌電子技術有限公司 （展位號：E09）

　　銷售助理 (女性優先)：1人，【工作地點】福田區（八小時工作制，雙休） 【崗位職責1、銷售相關文檔管理及訂單、報價單、合同、發貨等事宜處理；2、負責公司銷售合同及其文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作；4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。5、協助銷售人員做好上門客戶的乘車路線和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理；6、負責協助銷售人員款項催收事宜; 7、負責協助銷售人員在網絡上發布供應信息等；8、負責協助公司對代理商發貨、升級、調換、維修等事宜； 【招聘要求】 本科及以上學歷，行政管理類相關專業優行； 【薪酬福利】待遇豐厚，具體面議。

　　銷售工程師：大專 以上，3人，工作內容 1、維護老客戶，開發新客戶 2、與客戶進行技術交流、商務談判 3、預付款催收，發貨、安裝產品、收款及相應的售后服務 要求 1、善于與人溝通 2、銷售電子類產品一年以上優先 3、勤奮踏實，有良好的學習能力，有進取心跟團隊精神，能承受一定的壓力 底薪+提成+五險一金，年薪最高可達30萬

　　硬件工程師：大學本科 以上，5人，專業：通信/電子工程（優先） 工作地點：深圳 工作經驗：2年及以上工作或項目經歷者優先 注：以下工作內容及技能，只需具備若干項即可。 工作內容： 1.高頻電子電路及系統設計 2.高級FPGA程序設計 3.嵌入式系統硬件設計 4.系統架構、總線設計 經驗/技能： 1. 有高頻電子線路設計經驗。 2. 掌握至少一種電路設計工具軟件，有電路設計，Layout經驗。 3. 有C語言基礎，以及電路調試經驗，熟練掌握示波器、頻譜儀等基本儀器的使用。 4. 掌握verilog語言，并有FPGA設計經驗者優先。

　　研發助理工程師：大專 以上，2人，專業：電子類專業（測控/自動化優先） 工作地點：深圳 工作內容： 1.協助研發人員處理日常的辦公事宜 2.跟蹤生產流程（物料采購，零部件定制，電路制板、貼片，質量管控等） 3.研發相關數據、資料、文檔等的提交及匯總 4.協助軟、硬件測試工作。 經驗/技能： 1.熟悉電子元器件，有電子類行業物料采購、生產跟蹤等相關經驗； 2.有文檔撰寫能力。 3.有硬件研發經歷者優先。

　　C#軟件工程師：大學本科 以上，2人，專業：計算機，電子工程，測控及自動化等 工作地點：深圳 工作經驗：2年以上工作經驗 工作內容： 1.基于C#的應用軟件開發（UI，控制邏輯，網絡通訊） 經驗/技能： 1.有基于C#的軟件開發項目經驗； 2.有網絡通訊項目經驗者優先。

　　QT開發工程師：大學本科 以上，2人，計算機或電子工程等專業 要求: 熟悉QT界面程序設計,具有一年及以上Linux系統下軟件界面開發工作經驗 熟悉SOCKET，Boost，多線程編程,嵌入式數據庫應用等 具有數字電視領域相關工作經驗者優先. 輸出穩定，能夠耐心細致應對醬油工作；以MVP為奮斗目標，在完成本職工作基礎上，還能夠持續送出助攻.

　　數字電視軟件研發工程師：大學本科 以上，2人，計算機，通信及數字電視等專業 要求: 熟悉C/C++,C#等語言, 具有二年及以上Windows或Linux系統下軟件開發工作經驗. 具有數字電視領域二年及以上工作經驗. 較好的英文專業文檔閱讀能力. 熟悉MPEG傳輸流標準及音視頻編碼標準,至少掌握ISO-13818-1系統標準. 了解CHN,DVB,ATSC,ISDB等各國家或組織標準體系及區別者優先. 熟悉機頂盒工作原理,或具有射頻測試測量儀器研發或使用經驗者優先. 有使用或移植FFmpeg或VLC等開源工程經驗者優先.

　　自動化測試硬件開發工程師：大專 以上，1）大?；蛞陨蠈W歷，通信、電子及相關專業，2年以上電子相關工作經驗 2）能獨立完成電路設計、PCB設計和樣機調試，有較強的動手能力 3）熟悉單片機、ARM等MCU及外圍設備電路，有音視頻采集硬件開發工作經驗優先 4）對工作積極負責；與人溝通融洽；刻苦鉆研 ？？？

　　自動化測試軟件開發工程師：大學本科 以上，1）本科或以上學歷，測控、儀器、自動化相關專業，3年以上工作經驗 2）精通LabView程序編寫&調試，有2年以上LabView程序編程經驗 3）獨立開發過電子產品測試系統，有使用LabView對音視頻分析處理經驗者優先 4）對工作積極負責；與人溝通融洽；刻苦鉆研

　　嵌入式軟件工程師：大學本科 以上，1）本科或以上學歷，測控、電子、自動化等相關專業，2年以上工作經驗 2）熟悉C語言，熟悉單片機、ARM等MCU或嵌入式程序設計 3）有紅外遙控發射及接收，音視頻采集開發設計工作經驗者優先 4）對工作積極負責；與人溝通融洽；刻苦鉆研

　　設備開發工程師：大專 以上，1）大專以上機械設計相關專業，3年以上設備開發工作經驗 2）熟悉電子產品自動化測試治具/夾具設計 3）熟練使用相關設計軟件 4）對工作積極負責；與人溝通融洽；刻苦鉆研

　　方正證券股份有限公司深圳怡景路證券營 （展位號：E10）

　　營銷督導：25歲 至 40歲，大學本科 以上，崗位職責： 1、渠道的開發與維護； 2、團隊的建設和管理； 錄用條件：1.身體健康并經指定醫院體檢合格；2.有證券從業資格；3.有基金銷售資格或期貨從業資格； 薪資待遇：基本工資（3200以上）＋績效獎金＋管理津貼＋其他創新業務收入；該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利。

　　客戶經理：20歲 至 40歲，大專 以上，崗位職責： 1、拓展客戶和銷售渠道。 2、做好日常咨詢服務和客戶關系維護。 錄用條件：1.身體健康并經指定醫院體檢合格；2.具有證券從業資格； 薪資待遇：基本工資2450＋傭金提成＋開戶獎勵＋其他創新業務收入。該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利，有良好的晉升機制。

　　經紀人：高中 以上，崗位職責：1、年齡不限，學歷不限。2、有豐富的客戶資源。 錄用條件：有證券從業資格；薪資待遇：開戶獎+高額提成+其他業務獎；

　　招聘理財經理：崗位職責： 1、對客戶開展投資者教育工作； 2、對客戶進行電話回訪，并做好電話回訪內容和回訪結果記錄，根據需要對客戶進行現場拜訪并記錄好拜訪客戶原因、過程和結果，建立并維護良好的客戶關系，進行人性化的客戶關系管理； 3、將客戶個性化信息、服務記錄等內容錄入到客戶平臺，及時完善、更新客戶檔案； 4、對客戶交易行為和反饋信息等進行分析，主動了解和掌握客戶需求，并根據客戶需求進行客戶分類，結合客戶檔案的相關信息制定服務策略； 5、根據客戶所簽約服務套餐的相關內容進行服務配送； 6、對客戶所持倉證券的相關重大事項等信息進行及時提醒服務，并根據客戶的需求提供相關研究報告等資料； 7、處理客戶的流失預警信息并做好客戶挽留工作，避免客戶流失，并記錄挽留情況； 8、做好新客戶開發、新業務推廣、產品銷售等工作； 9、完成營業部交辦的其它相關工作。 錄用條件：1、年齡30歲以下，條件特別優秀者可放寬至35歲；2、身體健康并經指定醫院體檢合格；3、 碩士研究生以上學歷；4、具有證券從業資格；5、與其他任何單位不存在勞動關系；6、無證券監管部門市場禁入記錄和無犯罪記錄；7、有良好的表達能力，善于交際，吃苦耐勞，有金融行業從業經驗優先。 該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利，有良好的晉升機制，公司將為員工提供系列專業化的培訓和廣闊的發展空間和晉升機會。

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：E11）

　　生產經理：大學本科 以上，1人，理工科背景，10年以上工廠工作經驗，至少5年以上的管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對五金金屬加工熟悉者優先。

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　審計專員：大學本科 以上，1人，五年以上相關工作經驗，持有審計相關資格證優先。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1)應用電子或電子信息工程專業；2)3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗；3)有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗；4)熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧；5)心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　電工：有廣東省電工證，有相關工作經驗。

　　發貨員：35 歲以下，中專 以上，2人，能吃苦，有物流或成品倉儲管理經驗優先。

　　司機：高中 以上，2人，B照，深圳市交通局頌發的從業資格證，有深戶擔保，2年以上駕齡，熟悉深圳路線。

　　大客戶管理中心商務助理：大學本科 以上，2人，專業不限，有商務經驗優先。

　　廚師：40 歲以下，高中 以上，2人，紅白案熟悉，有廚師證，有健康證，二年以上工廠廚師工作經驗。

　　裝配員：大專 以上，電子、機械相關專業，動手能力強，有裝配經驗優先。

　　調試員：大學本科 以上，計算機相關專業，動手能力強，有調試經驗優先。

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：E12）

　　招商銀行遠程銀行中心遠程客服崗：崗位職責：1.接聽客戶來電，為客戶提供專業的銀行業務類咨詢；2.在服務的基礎上適當提供交叉銷售；3.受理客戶投訴、表揚及意見建議，做好記錄反饋。 崗位要求：1、年齡26周歲以下，大專以上學歷；2、中文打字速度40字/分鐘以上；3、有較強的服務意識、良好的心理素質；4、普通話標準、音色佳，有較好的溝通技巧和表達能力；5、有較強的學習能力，能夠不斷接受和掌握新的知識；6、對金融行業有濃厚興趣，能接受24小時及節假日倒班。 福利待遇：轉正后具備進入員工序列的資格，綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節費、開門紅、年底雙薪、洗理票等多種福利），業績突出的另有額外獎勵。序列晉級與工作年限及表現直接掛鉤，年度考核優秀的員工可獲得破格晉級的 機會，工作一定年限且業績突出的員工年收入可達10萬以上。提供一日三餐、員工班車服務，此外還提供茶水間、健身房、休息室等供員工放松休閑。 工作地點：深圳市福田保稅區/南山區蛇口

　　招商銀行遠程銀行中心遠程客戶經理崗：崗位職責：（一）空中貸款：1.負責通過電話、網絡方式向客戶提供空中貸款的營銷；2.負責受理空中貸款的申請；3.負責受理空中貸款的預審批、審批；4.負責受理空中貸款的發放；5.負責對空中貸款客戶進行管理維護；6.負責記錄、傳遞并協助處理空中貸款客戶的意見建議。（二）空中理財：1. 有效利用各種遠程渠道，與分配客戶建立遠程服務關系，進行日常管理和維護； 2. 根據統一的流程及策略為客戶提供財富管理服務，包括財經資訊的分析、顧問式理財建議、遠程營銷和交易、服務跟蹤等； 3. 負責名下管理客戶的經營和提升，增強客戶的滿意度、忠誠度和貢獻度； 4. 根據績效考核要求，完成各項任務指標。 （三）空中直銷：1. 充分利用各種遠程渠道，與客戶建立遠程服務關系，利用各種零售銀行產品和服務，對管理的客戶進行日常管理和提升； 2. 根據統一的流程及策略為客戶提供各種零售銀行營銷管理服務，包括財經資訊的分析、顧問式理財建議、遠程營銷和交易、服務跟蹤等； 3、負責完成電話支付業務在線咨詢/交易/疑難，保證電話接通率和客戶滿意度。 崗位要求：1. 本科學歷，專業不限，綜合素質優秀；2. 從業經驗不限，有志從事金融理財行業；3. 較強學習能力、溝通能力及營銷意識；4. 執行能力強，對工作有高度的責任心。 福利待遇：轉正后具備進入員工序列的資格，綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節費、開門紅、年底雙薪、洗理票等多種福利），業績突出的另有額外獎勵。序列晉級與工作年限及表現直接掛鉤，年度考核優秀的員工可獲得破格晉級的機會，工作一定年限且業績突出的員工年收入可達10萬以上。提供一日三餐、員工班車服務，此外還提供茶水間、健身房、休息室等供員工放松休閑。工作時間：每周五天八小時制，最晚到22點。 工作地點：深圳市福田保稅區

　　平安銀行大堂助理：崗位職責：1、做好客戶接待服務，主動迎送客戶，接受客戶咨詢，協助網點負責人處理客戶投訴 ；2、引導分流客戶，維持網點大堂秩序，合理利用柜臺、自助設備、網銀等資源，保證網點運營和客戶業務辦理和交易的高效、順暢 ；3、初步挖掘客戶需求，識別客戶等級，提供差異化服務，轉介目標客戶給理財經理提供產品銷售或理財服務； 4、維護網點服務環境、設施設備的正常運行，為客戶提供干凈整潔的現場服務環境 ；5、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規服務。 崗位要求：1、學歷：全日制本科或自考本科及以上學歷； 男女不限，年齡：20-30周歲 ；2、熟練使用電腦及辦公軟件，良好的語言表達能力，基本的英語溝通能力 ；3、行為舉止得體大方，形象健康，親和力強，掌握禮儀知識 ；4、有良好的服務意識，善于溝通，人際交往能力強 ；5、敏銳的觀察力，快速適各種應變化 ；6、工作認真，有責任心 ，紀律及合規意識強。 薪資福利：提供完善的薪資福利標準，表現優秀者有機會轉為銀行正式員工。 工作時間：5天8小時制； 工作地點：深圳市各區

　　深圳移動營銷代表（移動外包業務）：崗位職責：在營業廳內進行業務的推廣和各項營銷策略的實施，為客戶提供通信個性化需求解決方案，提供包括終端銷售、業務辦理、業務演示等多元化的優質服務。 崗位要求 ：1. 學歷：大專學歷及以上學歷，專業不限。2. 工作經歷：不限，有客戶服務、產品營銷、業務推廣經驗者優先。3．能力要求：（1）良好的表達能力，優秀的溝通技巧；（2）有親和力，性格開朗，富有責任心；（3）關注客戶，具備客戶服務營銷意識和技巧。 工作地點：中國移動各營業廳（羅湖區區域）

　　深圳廣電天威視訊96933客服代表：崗位要求：1、中專及以上學歷（歡迎應屆畢業生加入，應屆生需提供學校開具的學歷證明）；2、良好的溝通和表達能力，性格隨和、開朗、樂觀；3、服務意識強，具親和力，有敬業精神及較強的責任感； 4、打字速度50字/分以上，能適應7*24小時輪班輪休制； 崗位職責：1、接聽客戶來電，及時、準確回答客戶的疑問及咨詢，提供標準服務（如用戶在線成功訂購產品，可額外獲得相應的傭金提成）； 2、開展客戶滿意度回訪，提供售后跟蹤服務，收集反饋意見等。 薪酬待遇： 一經錄用即購買社保及住房公積金，并提供完善的崗前培訓，提供競爭性薪酬，有加班費、夜班費、高溫補貼、餐補、傭金提成等，重大節日另有禮品發放，并根據國家相關規定享受相關帶薪假期，如年假、婚假、產假、陪產假等，同時提供各類員工活動、外出旅游的福利。 試用期：2100—3500元/月；轉正期：3000—7000元/月； 激勵及晉升：公司定期開展服務技能評比、崗位技能評選，給予相應的獎勵，同時公司不定期提供內部崗位（部門內部/跨部門）競聘機會，拓寬員工職業晉升通道，針對表現優秀的員工會有機會轉為天威正式員工。 工作環境：工作環境優雅舒適，有茶水休息區、休閑活動區等。 工作地點：深圳市福田區福強路駿皇名居

　　深圳廣電天威視訊營業廳職員：崗位職責：1、為客戶提供業務辦理、咨詢，解答客戶業務或服務疑問；2、做好離網用戶的挽留工作，積極向客戶推薦公司的各項業務（如用戶成功訂購產品，即可額外獲得相應的傭金提成）； 3、做好各項工作交接手續(現金、發票、器材等)，保證資金及時入賬。 崗位要求：1.中專及以上學歷（歡迎應屆畢業生加入，應屆生需提供學校開具的學歷證明）； 2.打字速度在50字/分以上；3.身高158-165厘米之間，形象好、氣質佳；4.具備良好的溝通和表達能力，性格隨和、開朗、樂觀；5.具備良好的親和力，有一定的服務意識； 薪酬待遇：一經錄用即購買完善社保及住房公積金，并提供完善的系列崗前培訓，薪酬具備競爭力，有傭金提成、餐補、高溫補貼、加班費等，重大節日有禮品發放，并根據國家相關規定享受帶薪假期，如婚假、產假、陪產假等。試用期兩個月：2550元/月；轉正期：3500-7000元/月（有績效浮動）; 激勵及晉升：定期開展月度服務之星評比、年度優秀員工評選等，給予相應的獎勵。公司內部有提供崗位（部門內部/跨部門）競聘機會，員工可選擇縱向晉升或橫向拓寬的職業晉升通道，針對表現優秀的員工會有機會轉為天威正式員工。 工作環境：工作環境優雅舒適，生活設施齊全（有空調、冰箱、微波爐、電視機等）；公司定期組織各類員工活動、競賽、外出旅游等。 工作地點：深圳各區（福田、羅湖、南山）

　　營業員（天寶廣播電視網絡股份有限公司）：崗位職責： 1、負責營業廳的客戶服務工作，協助客戶辦理各項有線電視業務；2、做好用戶的業務咨詢工作，負責用戶開發及數字電視增值業務產品的銷售； 3、做好發票的領用、結算，并及時返還工作，按時結算營業款并交報賬員存入銀行帳號； 4、負責數字電視各項業務辦理及用戶資料錄入BOSS系統，更換機頂盒、智能卡，更改條形碼；5、受理用戶到營業廳故障申報，協助網絡維護員刷新智能卡授權； 崗位要求： 1、形象好，普通話標準、流利，個性活潑開朗，待人親切友善；2、具備良好的語言表達、溝通協調和活動組織能力； 3、大?；蛞陨蠈W歷，相關工作經驗；4、有客服經驗和接受禮儀相關課程培訓者優先。 薪酬及福利待遇：一經錄用即購買完善社保及住房公積金，并根據國家相關規定享受帶薪假期,另外公司食堂實行員工餐費優惠，4元/餐，實際20元，多出部分公司支付。 試用期：2個月 2240元/月轉正：2800-6000元/月; 工作地點：深圳市

　　東莞添威電子制品有限公司 （展位號：E13）

　　工程主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子技術或自動化專業大專以上學歷，至少二年以上電子工程師經驗及兩年以工程團隊管理經驗，對開關電源有較深的認識，有較強的溝通協調能力及執行能力，有ISO9001或TS16949內審員資格證。工作職責：直接管理4人左右的文控團隊，間接管理40人左右的新產品導入團隊。 "

　　應屆專科畢業生：20歲 至 22歲，大專 以上，1人，電氣自動化、應用電子技術或機械類專業，專業基礎扎實，英文良好，有較強的溝通能力，積極主動， 有較強的溝通協調能力。"

　　初級電子工程師：22歲 至 25歲，大學本科 以上，2人，電子相關專業本科學歷，英文良好，專業基礎扎實，性格外向，思維嚴謹，責任心強，善于溝通協調，有興趣從事新產品導入工作。（可接受電子類相關專業13屆畢業生）

　　高級產品研發工程師：25歲 至 35歲，碩士研究生 以上，2人，電子信息工程，電氣工程、控制工程或光電信息工程專業，有志于從事交流調速系統，珠寶檢測儀器或智能家居系統開發。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，電子、自動化或測控儀器專業，有扎實的模電及數電功底，熟悉單片機應用，兩年以上電子產品硬件設計經驗，有測量儀器設計經驗優先考慮。

　　電源研發工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子技術或電氣自動化專業大專以上學歷，有扎實的模擬及數字電路功底，英文良好，兩年以上開關電源設計經驗，懂電子鎮流器設計，會PCB Layout，熟悉歐美安規標準，工作認真，責任心強。

　　PCB工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子類相關專業，會使用protel/Altium Designer,有一年以上PCBlayout工作經驗。

　　軟件工程師：24歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，大學計算機相關專業本科畢業，二年或以上MES系統開發及改良經驗，有ABAP、ASP.NET、MS SQL數據經驗更佳；英語四級以上，有MES相關工作經驗者最佳。

　　初級軟件工程師：24歲 至 41歲，大學本科 以上，1人，大學計算機相關專業本科畢業，英語四級以上，MCSE或ITIL專業資格更佳，熟練WINDOW2003/2008/2012SERVER 、WINDOW XP、2000操作系統，精通防火墻、VOIP、網上安全設置、網絡設計，熟悉route/switch/MS Office應用軟件、電郵系統Exchange或Winwebmail/Symantec,兩年以上軟、硬件維護經驗。

　　高/低頻變壓器工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子、電氣自動化或物理專業，英語良好；一年以上高/低頻變壓器線圈生產工藝或設計經驗；掌握磁學理論，懂安規知識；熟練操作辦公軟件。（可接受電子類相關專業14屆?？飘厴I生）

　　初級結構工程師：21歲 至 30歲，大專 以上，1人，機械類專業大專以上學歷，英文良好，能熟練使用Auto Cad或solidworks,熟悉常用的五金及塑膠材料，？工作認真負責，積極主動（可接受2014年應屆畢業生）。？

　　電子項目工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，電子相關專業，一年以上新產品導入及試產跟進經驗，做事認真，有耐心，溝通能力強，英語良好。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，機械類專業大專以上學歷，兩年以上消費類電子產品結構設計經驗，熟悉塑膠材料及塑膠模具結構，對五金、壓鑄有一定的了解，熟悉各種表面處理工藝，能熟練使用AUTO-CAD、PRO-E等繪圖軟件，思維敏捷、善于創新，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，嚴謹負責。

　　結構技術員：22歲 至 36歲，高中 以上，2人，熟悉常用的五金及塑膠材料，能熟練使用Autocad,有圖紙繪制，樣品評估，試模跟進等經驗，能夠吃苦耐勞，責任心強。

　　PMC計劃員：22歲 至 30歲，高中 以上，2人，有良好的英文基礎，熟練操作OFFICE辦公軟件，1年以上PMC計劃工作經驗，熟悉MRP、ERP系統管理及操作，工作認真細心，責任心強。

　　工程文員：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，英語良好，電腦操作熟練，有較強的溝通協調能力。

　　電子測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子類相關專業大?；蛞陨蠈W歷，英語良好，能熟練使用Protel或電路圖繪制相關軟件，懂VB或C++/VC語言。兩年以上外資廠工程技術工作，做過產品自動測試優先。能獨立完成作業，理論好，動手能力強!

　　機械自動化工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，國家統招的正規大學大專以上學歷,機械自動化相關專業.CET4級以上,能熟練使用CAD/PROE等機械設計相關軟件,獨立從事機械總體設計兩年以上經驗.

　　電子技術員：22歲 至 35歲，大專 以上，4人，電子，通訊或電氣自動化專業，英文良好，一年以上相關工作經驗，能夠吃苦耐勞，責任心強。

　　QE工程：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子類專業大專以上,英語四級以上,電腦操作熟練,有較強的電子產品F/A分析能力,有二年以上相關工作經驗,工作踏實,責任感強,有較強的溝通協調能力。

　　安規工程師：24歲 至 35歲，中專 以上，1人，能讀寫英文資料，勤奮好學，工作細致認真，責任感強，有較強的溝通協調能力。 有應對UL、CCC等工廠檢查或電子產品安規工作經驗者優先考慮。"

　　采購員：20歲 至 35歲，中專 以上，2人，英文良好，熟悉采購流程，懂PCB板、電子元器件物料的采購，有2年以上采購工作經驗更佳。

　　采購主管：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，英文有聽說讀寫能力，較好的溝通技巧，協調能力，有系統運作經驗，對電子及五金 料市場行情熟悉，六年或以上相關采購、物料跟進經驗"

　　電子采購工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，3人，電子專業，英文讀寫流利，2年以上采購工程工作經驗，有尋找新供應商與供應商議價、測試電子組件、評審供應商經驗，熟練操作自動化辦公軟件，工作踏實，責任感強，有敬業精神，遵守廠規廠紀，服從工作分配。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　測試技術員：22歲 至 35歲，2人，電子類相關專業，熟悉數電、模電理論基礎。有測試電子元器件測試經驗，熟悉使用萬用表、LCR儀等。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　電腦部技術員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，計算機專業學歷，英語3級；具電腦硬件及結構基礎，具操作系統知識及網絡基礎知識；能夠安裝操作系統及配置，并能夠維護電腦與網絡基本運作；有Linux系統經驗及熟悉SQL數據庫編程，懂得使用C或C++語言優先。

　　報關高級文員：22歲 至 30歲，高中 以上，1人，熟練操作自動化辦公軟件，1年以上文職工作經驗，有報關工作經驗佳。

　　東莞藝美達電子有限公司 （展位號：E14）

　　電子副總工(C)：大專 以上，電子、自動化專業；熟悉自動化相關ＰＬＣ、Labview、Ｃ編程或單片機軟件設計。

　　助理經理（M）：30 歲以上，大學本科，電子工程或相關專業； 10年以上工作經驗,熟練使用Protel、Altium Design6等； 英語要求口語能對話。

　　電子工程師/高工 (M)：大專 以上，電子工程專業, 英語四級.熟悉制造工程流程, PCB Layout Design電路設計等.對OEM電子產品的分析及測試，能解決產品設計相關問題.有1年以上開發設計工作經驗.

　　助理工程師（M）：中專 以上，1年以上工作經驗，熟悉塑膠電子醫療產品，熟練使用Office軟件。

　　軟件高級工程師 (C)：大學本科 以上，計算機、電子/工業自動化專業,英語四級.熟悉軟件開發流程,設計模式及數據結構.熟悉匯編/ C語言開發及調試,有從事C+ +開發經驗.有2年以上開發產品的相關工作經驗

　?。‥RP）軟件工程師（P）：大學本科 以上，熟悉ASP、C#等語言。制訂流程使用和培訓用戶使用流程。測試、維護、改良流程技術和程序。有ERP開發流程經驗更佳。

　　自動化機械高工/副總工（C）：大學本科 以上，機械自動化專業，5年以上相關工作經驗；熟練3D軟件Solid Work及2D CAD等軟件；能設計及改良生產線自動化設備，有項目管理及產品設計經驗者優先。

　　機械工程師/高工（M﹑P﹑D）：大專 以上，機械/ 機電一體化相關專業，英語四級以上.有獨立開發產品能力及工程管理經驗,有新產品研究能力,有溝通及合作能力.熟練操作Solid Work開發軟件,具有開發產品設計能力，能獨產跟進產品的開發程度.對五金、塑膠有一定認識, 有5年以上相關產品開發設計經驗.

　　自動化設計工程師( P)：大專 以上，自動化控制、機械設計、電氣工程的相關專業優先。3年以上自動化設計相關工作經驗，能夠熟練操作CAD/Solidworks/UG/等相關應用軟件。有強烈的責任心，良好的團隊協作能力，共同能力，善于學習，吃苦耐勞

　　QA部 QE高級工程師（M）：大學本科，電子/機械/機電/質量類相關專業，英語四級。3-5年同崗位工作經驗,熟悉ISO質量管理體系及醫療產品要求,及各品質手法。能夠獨立完成壞機分析,工藝評估,質量改進等工作。

　　DA工程師/DA高級工程師（P.M）：大專 以上，一年以上工作經驗，有一定電子軟件基礎，能分析電路圖及產品工作原理。 能看懂及理解英文產品資料。 熟悉智能電表、智能水電相關產品的制造及產品開發或熟悉電子醫療產品測試和工藝. 有一定的品質管理知識及經驗。 良好的性格，勤奮好學上進，有團隊合作精神。

　　IQC管理員（M）：大專 以上，1人，電子或機械相關專業；3年品質相關工作經驗，從事來料品質控制管理1年以上，有醫療產品工作經驗優先；工作責任心強，溝通協調能力好。熟練使用辦公軟件。

　　PIE工程師/高工/主任(D、P、M)：大專 以上，機械/機電專業類,具有一定的英語讀寫能力。熟悉電子產品工藝，熟悉IE手法應用。熟悉電子產品工裝夾具設計與制作。有能力編寫相關的制程文件,工作指引。具有良好溝通能力，有3年以上的相關工作經驗

　　五金高級工程師（P）：大專 以上，機械設計或機械制造專業。有五金加工廠相關工作經驗，會成本預算和分析及質量控制。熟悉金屬材料和加工工藝及其相應設備。熟練使用CAD、Solid Work等工程軟件。

　　測試技術員（D）：大專 以上，英語四級。 熟悉電腦操作，懂3D測試數據。 工作細心，具有良好的溝通合作精神。

　　自動化高級工程師(M）：大專 以上，機械/ 機電一體化相關專業.最少3年機電﹑設備工程師或高級技朮員的工作經驗.具自動化設備設定,維修及管理經驗.具良好機電、氣動及自動系統知識,實際PLC程序編寫經驗.

　　手板技術員：（P）：中專 以上，5年以上手板制作經驗。 懂操作車、鉆、銑床、塑膠、五金基本材料及其加工技巧，能看懂機械設計圖紙。 具有良好的團隊合作和協調能力，能獨立完成手板工作。

　　生產管理員 (D)：中專 以上，電子類專業，三年以上生產現場管理工作經驗。能吃苦，熟悉電子產品生產、組裝流程，較強的組織、溝通、協調能力。

　　QC/PQC主管（P）：大專 以上，懂生產現場管理理論知識，具有三年以上生產現場品質管理工作經驗； 熟悉電子產品生產流程、品質、工藝要求，懂IPC-A-610標準 、6S及ISO9001運作，溝通、協調能力較強。

　　生產副主任（M）：中專 以上，電子類產品,醫療產品等工作經驗； 能吃苦,熟悉電子醫療產品生產﹑組裝流程,有較強的組織溝通、協調能力； 三年以上生產現場管理工作經驗。

　　SMT工程師/高級工程師（M）：大專 以上，三年以上SMT技術工作經驗，熟練掌握SMT工藝，能處理日常的生產工藝問題及制作SMT工藝文件。熟悉Fuji、YAMAHA SMT機處理機器一般性故障及SMT機編程。

　　電子修理工程師（M）：大專 以上，電子專業； 負責電子產品維修,壞機分析﹑維修指南,修理員培訓和管理； 三年以上電子廠現場工作經驗。

　　會計師：（D）：大專 以上，三年以上相關工作經驗。熟悉會計財務工作和用友軟件，能處理全盤帳務。熟悉免抵退操作流程和成本核算及網上報稅業務。工作細心、對數字敏感、具有良好的溝通能力和團隊精神。

　　工程項目助理（M.P）：大專 以上，英文流利（讀/寫）； 有2年或以上工作經驗，具有項目管理經驗者優先； 具有較強溝通及協調能力

　　采購員（M）：大專 以上，英語四級,3年以上工作經驗，熟悉電子或機械物料的生產及價格； 熟練使用Office辦公軟件。

　　秘書/行政助理（M）：大專 以上，英語四級以上,1年以上工作經驗； 良好的人際溝通﹑處理﹑組織能力,敏銳細致的洞察力; 熟悉工廠行玫管理和系統運作及各種文秘報告工作。

　　人事行政主任（P）：大專 以上，良好的人際溝通、處理、組織能力、敏銳細致的洞察力；能熟練掌握并運用政策的能力，良好的處理危機應變能力；熟悉ISO品質管理的人事系統。

　　PMC計控師（P）：大專 以上，英文讀寫良好，能進行電話溝通。 了解PMC運作流程，熟悉ERP基本操作，有物料控制工作經驗優先。

　　營運助理 （P）：大學本科，英語讀、寫能力強；懂采購基本知識、PMC工作流程，熟悉ERP系統操作。

　　住友電工電子制品（深圳）有限公司 （展位號：E15）

　　報關文員：2人，1.相關物流工作經驗或外企報關工作經驗兩年以上，熟練操作EDI系統者優先。2.英語良好。3.良好的抗壓能力，吃苦耐勞；3.電腦操作熟練；4.良好的溝通協調能力，有責任心。

　　工程師：3人，1.一年以上試作工作經驗者優先 2.日語或英語具備溝通能力 3.能承受一定的工作壓力、適應能力強 4.應屆優秀畢業生也可考慮。

　　DE工程師：2人，1.有FPC/PCB行業工作經驗，熟悉線路板的生產流程者優先 2.日語或英語具備溝通能力 3.熟練操作CAD，能閱讀工程制圖圖紙，有CAD繪圖經驗者優先 4.相關專業優秀應屆畢業生也可考慮。

　　測試工程師：3人，兩年以上測試經驗(主要是不良分析),具有PCBA,FPC或音頻/射頻等背景知識.

　　測試技術員：2人，兩年以上測試經驗(主要是不良分析),具有PCBA,FPC或音頻/射頻等背景知識.

　　產品設計工程師：2人，1.有產品設計工作經驗，電線設計相關經驗優先 2.熟悉CAD等繪圖設計軟件及一般辦公軟件 3.懂3D繪圖軟件優先 4.本科學歷，理工類優先

　　FPC CAM工程師：2人，1.大學理工科專業畢業 2.懂CAM350/Genfiex的使用 3.具有FPC/PCB線路及工藝設計.

　　PR工程師：2人，1.一年以上大型工廠工作經驗 2.具備一定品質改善或生產效率改善工作經驗 3.或具備生產計劃制訂及進度跟進工作經驗 4.具備一定英語或日語溝通能力者優先

　　工程師：3人，1.從事過機械專業或相關專業設計工作 2.有較強的治具、夾具等獨立設計能力 3.能夠承受較強的勞動強度 4.良好的溝通能力 5.熟練使用設計軟件（CAD、Pro-e、UG）

　　深圳玉禾田環境事業發展集團有限公司 （展位號：E16）

　　集團副總：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，八年以上工作經驗 任職資格:1、工商管理、市場營銷專業、物業公司八年以上同職工作經驗者優先； 2、具備一定的政府背景或政府關系，有與政府接洽、接待的經驗；市場開拓意識出眾。熟悉政府部門的招投標流程，具經營管理、市場營銷才能。 3、具有良好的溝通協調能力，外向性格，能承擔較大的工作壓力和出差； 4、計算機應用水平良好，熟練使用常用辦公軟件，持駕照。

　　人事總監：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，五年以上工作經驗 任職資格:1、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核等模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 2、5年以上相關工作經驗，二級以上人力資源管理師資格。 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；有對重大事項處理的經驗。 4、熟悉公司文化建設、策劃、管理工作，會使用HR軟件金蝶K3。 5、參與過公司上市籌備工作者優先錄用。

　　分公司（副）總經理：35歲 至 50歲，大學本科 以上，3人，十年以上工作經驗 任職資格:1、市政環衛、物業管理、酒店管理、品質管理等同職十年以上工作經歷； 2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力； 3、熟悉中，大型企業經營管理和運作模式，持駕照。 4、出色的人際交往和社會活動能力，具有出色的銷售及市場開發策劃能力 ； 5、工作地點：湖南、湖北、福建、安徽、上海

　　集團財務經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，五年以上工作經驗 任職資格:1、財會專業本科以上學歷，會計師以上職稱，男女不限，能接受外派； 2、五年以上中型企業財務同等管理崗位工作經驗； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。

　　人事行政經理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，三年以上工作經驗 任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核規定，熟悉國家各項勞動人事法規政策；三級以上人力資源管理師資格。 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；有對重大事項處理的經驗 3、熟悉公司文化建設、策劃、管理工作。 4、熟練使用人力資源管理軟件金蝶K3。 5、持駕照優先。工作地點：江西南昌、安徽合肥

　　清潔主管：23歲 至 40歲，大專 以上，2人，二年以上工作經驗 任職資格：1、性別不限；高中以上學歷。 2、同職工作經驗二年以上； 3、為人踏實、能吃苦耐勞； 4、具有良好的敬業精神和團隊合作精神；

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E17）

　　電話銷售代表：一、工作職責: 1、根據公司制定的銷售策略，通過10108888平臺進行電話銷售工作，完成銷售目標； 2、受理來電客戶的保險咨詢或投保、保單批改等服務請求，并針對客戶訴求提供專業的解決方案； 3、對客戶進行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務的滿意度或建議。 二、職位要求：1、口齒清晰，普通話標準，具備良好的溝通及語言表達能力；2、具有一定的電腦操作基礎，打字速度不低于40/漢字/分鐘；3、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力；4、大專以上學歷。 三、待遇: 1、簽訂正式勞動合同（全日制非派遣）；實習學生簽訂實習協議； 2、入職6個月以上人員，人均年收入超過6萬元； 3、基本收入約1750-3200元+業務績效（依實際業績計算）+獎勵+免費一日三餐； 4、社保五險一金綜合醫療（含養老、醫療、生育、工傷、失業保險及住房公積金）。實習學生購買商業意外保險； 5、定期發放勞動保護用品、重大節日過節費、高溫補貼等多項福利補貼； 6、員工入司滿一年享受帶薪年休假和年度體檢； 7、為員工提供個性化的成長培訓計劃和廣闊的職業發展空間。 地址：深圳市福田區上梅林梅華路167號太平洋保險大廈 電子郵箱：fuxinyu-002@cpic.com.cn ；luorongrong-001@cpic.com.cn

　　管理培訓生：10人，一、工作職責： 1、為公司自主培養的儲備管理人才，發展方向主要為電銷銷售管理、行政、人事、IT等綜合管理及電銷高級管理人才。具體發展崗位：團隊長、區域經理、綜合管理干部等。 2、接受專業電話銷售管理知識、中高層管理導師輔導、實際操作等綜合培訓，深入團隊進行學習和實習。 二、職位要求： 1、本科以上學歷，金融/保險/經濟/管理/市場營銷類專業優先，獲得英語四級證書，普通話熟練流利； 2、具有豐富的在校經歷，如學生會、班團委或社團任職經歷，社會實踐經 歷，大型活動、比賽策劃或獲獎經歷； 3、積極主動，踏實認真，吃苦耐勞、勇于接受挑戰，能承受工作壓力； 4、具有良好的團隊合作意識，出色的溝通能力及自我挑戰的意愿； 5、具有良好的心理素質和敬業精神，充滿熱情并能夠不斷學習 三、待遇: 1、簽訂正式勞動合同（全日制非派遣）；實習學生簽訂實習協議； 2、入司起薪4000元，平均年收入6萬元以上； 3、社保五險一金綜合醫療（含養老、醫療、生育、工傷、失業保險及住房公積金），實習學生購買商業意外保險； 4、定期發放勞保用品、重大節日過節費、高溫補貼等多項福利補貼； 5、員工入司滿一年享受帶薪年休假和年度體檢； 6、為員工提供國內外培訓機會和廣闊的職業發展空間。 地址：深圳市福田區上梅林梅華路167號太平洋保險大廈。 電子郵箱：luorongrong-001@cpic.com.cn

　　培訓師：2人，一、工作職責: 1、電話銷售坐席的崗前、在崗培訓的實施，含各類制式與非制式課程； 2、參與培訓制度建設、培訓檔案的管理； 3、培訓需求調查及培訓課程編寫； 4、配合完成業務部其他工作。 二、職位要求： 1、大學本科學歷或以上，營銷管理或保險等相關專業； 2、從事保險行業、呼叫中心行業相關培訓工作者優先； 3、較強的語言表達能力，普通話標準； 4、具備良好的溝通能力和執行力，工作主動、認真、細致、沉穩，富有責任心，有良好的團隊精神及服務意識。

　　人事專員：20歲 至 35歲，2人，工作職責: 1、制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、績效工作的開展，及時收集匯總考核數據； 3、員工考勤、請休假手續核對與辦理； 4、合同管理：做好入職員工建檔及勞動合同管理，規范員工檔案，及時整理、更新，內容補充，做好勞動風險防范； 5、上級交待的其他工作事項。 職位要求： 1、人力資源或心理相關專業，大學本科及以上學歷； 2、一年以上人事專員工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解人事工作涉及的國家相關制度與規范

　　行政主管：20歲 至 35歲，工作職責： 1.部門流程、規范的建立與完善； 2.企業文化宣傳、團隊活動、會務活動的組織安排； 3.辦公場所使用規劃，固定資產的管理； 4.負責職場的保潔、安全保衛、食堂各部門的監督與管理，公司日常安全事項布達、宣傳、控制，建立安全管理工作條例，防范事故發生； 5.負責公司辦公秩序和紀律狀況檢查，確保工作正常有序、無違紀現象。 職位要求： 1.大學本科以上學歷，三年以上同等管理經驗，熟悉行政工作； 2.熱愛本職工作，優秀的溝通表達能力，抗壓能力強；積極主動，具有團隊合作精神； 3.認真負責，具有過程管控能力，出色的組織協調能力。

　　電話銷售團隊長：6人，一、工作職責: 帶領所屬團隊開展電話銷售工作，完成各項銷售目標及考核指標，推動部門業績發展； 對所屬團隊的電話銷售代表進行業績評估、輔導及激勵； 團隊的現場管理，確保各項制度與流程落實到位； 領導交辦的其他工作。 二、職位要求： 大專以上學歷，需1年以上相關電銷團隊管理經驗； 普通話標準，具備較強的溝通及協調能力； 能夠熟練操作計算機、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 熱愛銷售工作，工作細致認真，抗壓能力強，善于與員工溝通及心理輔導。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：F+1）

　　增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　市場專員：大學本科 以上，1人，工作職責： 1、負責業務部門季度會議計劃制定、組織和執行工作，并監督和跟進會議效果； 2、協助增值部門促銷政策的制定，進程把控，反饋總結報告； 3、負責市場活動線上計劃提交與費用報銷工作； 4、配合完成總部不定期的項目類工作； 5、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、良好的溝通能力，富有團隊精神、創新精神和超強的團隊協作能力； 3、具有很強的自我學習能力，不斷完善自身知識結構，提升學習能力； 4、能獨立完成大型市場活動的組織策劃和執行工作，具備獨立思考能力； 5、熱愛互聯網，熟悉搜索推廣產品，有相關主持工作經驗者優先； 6、能適應短期出差。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　業務支持專員（數據分析方向）：大專 以上，2人，工作職責： 1、統計分析相關數據信息，整理統計資料； 2、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，向公司相關人員報告統計結果，并按上級主管要求報送規定的報表； 3. 按公司階段要求,綜合統計分析，為公司提供準確統計數據； 任職要求： 1. 2年以上統計分析相關工作經驗； 2. 具備良好數據分析能力； 3. 熟練使用辦公軟件，精通Photoshop、PPT、Excel操作，熟練運用常用函數，搭建公式，圖表、數據透視表等。 4. 思維敏捷，有較強的責任感及溝通能力； 5. 良好的職業道德和服務意識； 6. 工作細致認真、謹慎細心、積極主動、勤奮好學。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　IT網絡工程師：大專 以上，工作職責： 1、公司計算機軟件系統維護，包括操作系統，辦公軟件，呼叫中心桌面端等的日常維護。 2、辦公設備的基礎維護，計算機硬件、電線路話、打印機、傳真機，投影儀，硬盤錄像機辦公相關設備的基礎調試與維護。 3、基礎服務器維護，如dhcp，dns，文件共享，ftp等基礎服務器的建設維護。 4、公司培訓以及會議IT支持，投影儀音響等基礎調試控制； 5、機房巡檢，設備巡檢，IT倉庫管理等事務工作； 6、協助行政事務性工作以及上級交代的其它相關工作事項。 任職要求： 1、計算機或網絡相關專業； 2、有較強的溝通能力、服務意識及責任心，邏輯思維清晰； 3、2年以上公司辦公網絡網絡管理員經驗，有呼叫中心，服務器維護，help desk 等經驗優先；4、計算機軟件維護，快速完成計算機PC及網絡故障的分析排查解決；辦公設備硬件維護，電話線網線、計算機硬件故障排查等。

　　稅務會計：大學本科 以上，工作職責： 1、按照公司和稅務制度，負責公司發票領購、開具、及管理工作； 2、負責報稅、制作稅務報表； 3、稅務溝通及關系維護； 4、整理和登記發票開出及領取記錄臺賬； 5、發票對賬工作； 6、裝訂整理及保管發票存根聯； 7、上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、財務會計類;2、良好的口頭表達能力; 3、良好的文書寫作能力;4、熟練使用office辦公軟件；5、2年以上財務工作經驗，有高新企業或軟件企業稅務工作經驗優先；6、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規。

　　行業經理：大專 以上，3人，崗位職責： 1.積極上門拜訪客戶，為客戶培訓新產品、新功能，講解推在優化方案，解答客戶疑問，有效處理重大投訴； 2.根據公司政策要求，簽署大客戶框架協議，有效完成框架后續實施工作； 3.充分挖掘到客戶網絡營銷潛力，提升客戶預算，達成業績目標； 4.深度分析行業動態及前沿趨勢，建立行業數據模型，制訂行業推廣方案； 任職要求： 1.市場營銷、廣告相關專業； 2.2年以上銷售或客戶服務相關工作經驗，具有互聯網、廣告傳媒行業經驗者優先考慮； 3.對網絡營銷、SEM、行業運營模式有一定了解，熟悉網絡推廣方式； 4.具有優秀的溝通、協調能力，良好的服務意識及培訓技巧； 5.具有優秀的執行力和統籌計劃能力，應變能力強，善于處理突發緊急事件； 6.熟練使用office辦公軟件，具有較強的數據分析能力.

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶; 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作; 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務. 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件.

　　深圳市合元科技有限公司 （展位號：F01）

　　產品經理（寶安西鄉）：大學本科 以上，5年以上歐美消費類電子產品線管理經驗，良好的產品規劃能力；具有良好客戶需求感知能力、敏銳地把握客戶需求。英語六級以上，口語流利，需與國外客戶無障礙溝通。有海外留學經驗優先。

　　高級產品工程師（寶安西鄉）：大專 以上，3年以上消費類電子產品線管理經驗，良好的產品規劃能力；有較強的客戶需求感知能力、敏銳地把握客戶需求；熟悉產品生命周期管理的工作經驗。

　　APP工程師（寶安西鄉）：大學本科，3年以上IOS、Android系統手機APP軟件開發經驗，能獨立進行App軟件開發。熟悉IOS、Android平臺的UI開發,有相關的APP作品。有手機APP、車載電子產品APP或社交類型App開發經驗者，熟悉C、C++、JAVA開發，熟悉ARM/單片機等嵌入式開發優先。

　　研發測試經理（寶安西鄉）：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，電子信息等相關專業畢業。熟練掌握各種測試理論和測試技術；具有豐富的產品功能、性能、穩定性、可靠性、兼容性等方面的測試經驗，能夠獨立的進行測試計劃、設計、執行、評估等；熟悉項目開發各個階段的評審工作，并對測試產品提出改善建議。

　　高級外貿銷售經理（南山）：大學本科 以上，國際貿易/英語/電子商務等相關專業，有海外留學經歷的優先； 5年以上外貿銷售經驗，3年以上同等職位管理經驗,精通外貿業務流程； 熟悉歐美市場，具有開發成功案例者優先； 英語聽說讀寫流利，英語水平6級以上，TEM8或有海外留學工作經驗更佳，外籍人士亦可。

　　品質經理：30歲 至 40歲，1人，全日制本科以上學歷（工科類相關專業）8年以上外資消費類電子企業品質管理經驗；有QE、CS及QS管理經驗。3年以上同崗位工作經驗；精通品質管理工具和手法；熟悉品質管理體系，如ISO14000，SA8000，ISO13485、GMP等；有歐美企業工作經驗優先，英語聽說讀寫流利。

　　（高級）機械工程師：全日制大專以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業，3年以上非標自動化設備開發經驗。

　　品質客服工程師（CS）：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，性別不限，專業不限。在品質系統工作經驗5年以上，有3年以上的客服服務經驗。熟悉客戶異常反饋處理和英文8D報告撰寫，具有良好的溝通表達能力和抗壓能力。英語6級以上，與外國客戶無障礙溝通。

　　化學工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，化學工程、分析化學相關專業畢業。2年以上相關工作經驗，熟悉化學分析儀器，如：GC-MS,HPLC,ICP,XPF等。能夠獨立的進行儀器的保養和維護。熟悉各種產品化學的檢測流程和標準，香油、煙油香精行業優先。

　?。ǜ呒墸㏄QE工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，專業不限。4年以上品質制程管理經驗，有客戶服務經驗或產線PQE經驗優先；具有良好的溝通表達能力和抗壓能力；英語6級以上，聽說讀寫無障礙（條件優秀者英語可是適當放寬）。

　　(高級)SQE工程師：28歲 至 35歲，大學本科 以上，電子技術或化學專業畢業；4年以SQE工作經驗，熟悉供應商管理，經過供應商管理系統培訓和質量管理培訓優先；具有豐富的物料品質管理和供應商現場管理經驗。具有良好的溝通表達能力和團隊合作精神，英語口語流利者優先。

　　高級電子工程師（寶安西鄉）：28歲 至 35歲，電子類專業，本科以上學歷，5年電子軟硬件工作經驗；精通MCU、特別是8位MCU的架構、編程、硬件設計；有極強軟硬件設計能力和分析能力，對性價比敏感；有多個實際量產的項目經驗、特別是消費類產品；具備一定結構知識，有較強執行力和自主性

　　應收會計：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，財務相關專業，1年以上制造型企業應收或應付工作經驗，精通EXCEL函數應用，熟悉SAP或ORACLE等ERP系統優先。工作認真細心，有責任心，能承受一定的壓力。英語六級以上，讀寫流利。

　　費用會計：22歲 至 30歲，大專 以上，1人， 財會、財務管理專業畢業； 具有1年以上費用或全盤會計工作經驗，持有會計從業資格證優先；熟悉ERP系統以及相關財務軟件、辦公軟件； 高度的責任心，認真、細心良好的溝通協調能力。

　?。ǜ呒墸┙Y構工程師（寶安西鄉）：25歲 至 40歲，機械類工程相關專業，本科及以上學歷；5年以上電子類產品開發工作經驗；精通Pro/E、CAD，熟悉塑膠，鈑金結構設計及加工工藝；對產品研發設計有自己獨到見解，能獨立創新、思維靈活； 具有良好的溝通及動手能力和團隊精神。

　　產品包裝工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，理工科專業,有3年以上相關產品包裝或PE工作經驗.熟悉新設計包裝工藝進行確認和驗證, 誠實穩重,有較強的解決問題的能力.有較強的團隊合作意識,良好的溝通協調能力.

　　助理BOM工程師：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，兩年以上工程BOM制作經驗，熟悉訂單BOM編制。熟練運用SAP、EXCEL、WORD等系統軟件操作。

　　主力實業（深圳）有限公司 （展位號：F02）

　　產品開發副經理：大學本科 以上，1人，機械工程或相關專業，三年以上同等崗位工作經驗，熟廚房小家電行業產品開發及項目管理，有咖啡機或多功能榨汁機等開發經驗更佳，熟練運用UG軟件，熟悉產品安規標準，英語CET-4或以上（口語流利），具備良好的溝通協調及應變能力。

　　PE副經理：大專 以上，1人，機械或相關專業，CET-4或以上，八年以上大中型小家電制造行業PIE工程管理工作經驗，同等工作經歷3年以上；熟悉精益生產JIT生產方式，能帶領團隊進行項目管理與跟進；性格開朗，誠實正直，思維敏捷，善于溝通。

　　品質副經理：大專 以上，1人，機械/電機相關專業，CET-4或以上，八年以上家電行業制程品質控制及現場管理工作經驗(熟塑膠、沖壓、壓鑄、機加工、噴涂等工藝），同等工作經驗3年以上，能高效帶領團隊處理品質工作；具備良好的發現問題及分析問題和解決問題的能力，善于溝通。

　　成本主管：大專 以上，1人，會計相關專業，英文CET-4或以上，持中級會計職稱，五年以上制造業總賬及成本核算工作經驗，能獨立完成企業的會計業務，具有較強的成本管理、財務分析能力，熟練使用SAP財務軟件和office辦公軟件，誠信敬業，責任心和原則性強。

　　外貿跟單主管：大專 以上，2人，外貿相關專業，英語CET-4或以上（口語流利），五年以上電器行業客戶維護及訂單管理工作經驗，對產品前期項目評估有較深認識，能優化客服工作流程、具良好團隊精神。

　　注塑主管：大專 以上，1人，8年以上注塑相關工作經驗,至少三年同等崗位經驗，精通各類注塑機型調較及周邊設備維護；熟模具設計、生產工藝要求，具有較強的溝通能力、管理能力，團隊意識強，CET-3或以上。

　　人力資源主管：大學本科 以上，1人，CET-4或以上，五年以上大中型企業人力資源管理工作經驗，熟人力資源六大模塊，能獨立處理招聘及KPI考核工作，思維敏捷，團隊精神強。

　　產品開發工程師/助工：大專 以上，3人，機電工程或相關專業，英語CET-4或以上（讀寫流利），一至三年或以上廚房小家電行業產品獨立開發經驗，熟練運用UG軟件，熟悉歐美產品安規標準，具備良好的溝通協調及應變能力。

　　安規認證/測試工程師：大專 以上，3人，機電工程類專業，英語CET-4或以上，三年以上廚房類電器產品安規測試、認證工作經驗，熟歐美安規。

　　跟模工程師（壓鑄）：大專 以上，1人，模具相關專業，五年以上壓鑄模具設計及跟模工作經驗，備良好的溝通力，精通UG軟件。

　　QE工程師/助工：大專 以上，3人，機電工程類專業，CET-4，一至三年或以上品控相關工作經驗，了解塑膠、五金、噴涂生產工藝流程，熟品質體系、運用質量管理工具及方法，有較強的溝通及協調能力。

　　自動化夾具工程師：大專 以上，1人，機械或自動化相關專業，CET-3或以上，三年以上夾治具設計工作經驗，精通電控、氣動、氣密性測試夾治具，熟練使用UG繪圖軟件，懂PLC編程。

　　項目工程師：大專 以上，1人，機械或工程類相關專業，英語CET-4或以上（口語流利），三年以上家電制造領域或類似行業的經驗，3年以上產品設計及項目跟進經驗，能夠組織開發新產品包括從設計到批量投入生產，對設計結構可以提供解決方案，熟悉注塑成型工藝及塑料材料應用，五金制造和電子控制，熟悉歐美安規的要求， .熟練運用UG設計。

　　PE工程師/高工：大專 以上，3人，機械或機電一體化相關專業，三年以上文件編寫及生產現場問題跟進經驗，熟練使用UG軟件； CET-4或以上。

　　助理／秘書：大學本科 以上，2人，五年以上相關工作經驗，良好的組織溝通及寫作能力，善于計劃、分析、給方案，良好的職業操守，成熟穩重，工作細致認真，邏輯及條理性強，具有良好的團隊精神，熟練使用Word、Excel函數、PPT等辦公軟件，CET-6

　　SAP工程師：大專 以上，1人，計算機或相關專業，三年以上相關工作經驗，SAP（FI/CO/SD/MM/PP）至少懂二個模塊系統維護工作經驗，溝通協調能力強，CET-4或以上

　　培訓員：大專 以上，1人，二年以上培訓工作經驗，具有制造業工作背景優先，具課程設計及開發經驗,能獨立授課，語言表達能力出色。良好的溝通協調能力及團隊協作精神，責任心強，積極樂觀；具有親和力及感染力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，CET-4或以上。

　　英文培訓老師：大專 以上，1人，一年以上企業培訓工作經驗，能獨立完成課件制作，優秀溝通技巧熱愛培訓工作，ETM-8。

　　招聘專員：大專 以上，1人，三年以上招聘工作經驗，熟各種招聘渠道，具備良好溝通、組織協調和分析判斷能力。

　　船務員：大專 以上，2人，外貿物流\運輸專業，一年以上船務相關工作經驗，CET-4，熟練操作辦公軟件。

　　采購員/高級采購員：大專 以上，2人，三年以上大型企業采購及物料跟進工作經驗，精通塑膠原料、五金、包裝材料及結構件，英文良好。

　　外貿跟單：大專 以上，1人，國際貿易或相關專業，二年以上外貿跟單工作經驗，英文CET-4或以上，具備良好的溝通能力。

　　測量技術員：高中 以上，1人，一年以上相關工作經驗，能獨立看圖紙，熟練使用CMM測量工具（三豐），熟悉幾何量測及形位公差，電腦辦公軟件操作熟練。

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：F03）

　　銷售代表（歡迎應屆畢業生）：10人， 崗位職責：1、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系,2、 負責與新老客戶進行有效溝通，了解其需求，最終達成銷售，并完成銷售業績3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好長期的合作關系完成公司銷售目標的同時，及時學習公司的專業知識。 任職要求：男女不限,可接收應屆畢業生，20-30歲,高中(含)以上學歷,具有良好的敬業精神和團隊合作精神，有良好的市場開拓能力，較強的親和力、自信心并富有責任感。對銷售工作有較高的熱情，有較強的學習能力與良好的溝通能力，有良好的應變能力和承壓能力，有明確的目標和強烈的求職需求,性格堅韌、吃苦耐勞。有銷售經驗者優先錄用!

　　銷售主管：3人， 任職要求：1、大專及以上學歷，有1年以上銷售團隊管理經驗者優先；2、對金融行業有濃厚的興趣；3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，學習及溝通能力強；

　　銷售經理：2人， 崗位職責：1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃；2、制定全年銷售費用預算，引導市場銷售工作的方向和進度3、、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；4、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；5、進行客戶分析，挖掘用戶需求、開發新的客戶和新的市場領域 任職要求： 1、25歲以上，男女不限，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有兩年以上市場營銷和管理工作經驗；3、具有較強的市場開拓與銷售技能；4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；6、有很好的行業人際資源；7、從事房地產、保險和培訓行業的人員優先錄用

　　人事文員兼前臺：1人，任職要求：1、女性，大專學歷及以上；2、OFFICE辦公軟件熟練；3、好學上進，思維活躍，工作積極性、主動性強；4、有良好的團隊合作精神和高度的責任心。

　　客服專員（非技術）：22歲 至 28歲，3人， 任職要求：1、有客戶接待和服務經驗者優先，可接收應屆畢業生2、優秀的語言表達能力和溝通能力；3、較強的應變能力、協調能力，具有良好的團隊協作精神；4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。5、一旦錄用，待遇從優。 崗位職責：1、 在客服經理的指導下，完成客戶滿意度調查；2、 負責客戶會員日的活動策劃、沙龍活動策劃3、 維護良好的客戶關系，掌握客戶需求；4、客戶日常的維護工作，包括回訪與客戶關懷5、 負責與相關部門的業務協調，及時解決客戶提出的問題。

　　其他： 聯系方式：180 3344 0357 潘先生，上班時間：周一至周六，早九晚六，中間休息2小時。 公交：科苑北- 209路、236路、36路、334路、339路、370路、81路、81路區間、B606路、B608路、B814路、B839路、E9路、高峰11號專線、高峰22號專線、高峰7號專線、高峰9號專線、機場8線、M209路、M243路、M299路、M313路、M355路、N8路。 地鐵：羅寶線深大A4出口直走500米科興科學園A2棟805室。

　　深圳市信力德建材有限公司 （展位號：F04）

　　營銷代表：中專 以上，1、客戶對象：房地產開發商、工程建筑設計院及建筑承包商， 2、崗位職責：掌握客戶工程信息，尋求有工程合作項目的目標客戶，跟進目標客戶，參與工程項目商務談判； 完成銷售任務并建立相關合作關系。

　　任職資格：1.有良好的道德觀，為人正直、坦誠、熱情，親和力強； 2.能吃苦，具備較強的壓力承受力，有志于銷售業務方面發展。 3.熟悉深圳路線及各區新建工程項目、建筑公司、設計院等； 4.具有較強的客戶開發意識，能獨立開發客戶，精通銷售技巧； 5、具有敏銳的市場洞察力，反應能力和市場開拓能力及優秀的團隊合作能力。 薪資待遇：面議

　　深圳科瑞技術股份有限公司 （展位號：F05）

　　電控設計工程師（2人）：工作職責： 1、配合部門經理，制定項目控制總體方案，并組織可行性實驗和分析、論證、書寫可行性報告； 2、制定項目電氣系統的具體工作計劃和技術要求，配合項目負責人制定項目的具體工作計劃； 3、組織項目開發過程中的關鍵技術攻關； 4、跟蹤協調電控組的工作進度； 5、主動配合項目的復制、應用，分析解決其過程中出現的重大問題，并進行持續改進； 6、跟蹤電子技術的發展方向，制定小組發展規劃； 7、積極主動完成部門經理交給的其他任務。 崗位要求： 1、3年以上電子及自動化設備研發設計工作經驗，性別不限，40歲以下； 2、大學本科或以上學歷，電子類或自動化相關專業畢業,，具有電子及自動控制基礎理論知識和實際經驗，英文四級以上； 3、精通C語言及松下、三菱等PLC的應用，熟悉電子線路設計，熟悉單片機編程，熟悉DSP、ARM、FPGA應用等 4、有良好的學習能力，動手能力強; 5、具有良好的團隊合作精神； 6、工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。

　　機械設計工程師（4人）：工作職責： 1.完成負責項目的概念設計、機械結構設計、工裝夾具設計； 2.制定項目組的工作計劃和目標，并組織實施； 3.協助生產完成樣機和小批量設備的機械裝配和調式工作； 4.編寫工程文件及報告。 崗位要求： 1.大學本科以上學歷，2年以上工作經驗，具備良好的專業理論與設計能力； 2.有非標設計和項目管理經驗，獨立負責過機械設備項目，熟悉做項目的一般流程，具有較強的解決問題能力和一定的創新能力； 3.熟練使用3D設計軟件，如PRO/E、SOLIDWORKS等； 4.善于與人溝通，積極樂觀，有責任心，有一定計劃、組織和協調能力； 5.英語良好，有日語基礎者優先。

　　軟件工程師（2人）：工作職責： 1、收集項目需求，制定項目軟件方案； 2、組織和完成關鍵技術評估、軟件規劃、編程和測試； 3、詳細收集和分析測試數據，找出問題原因，解決或協助解決研發中遇到的技術瓶頸； 4、自動化設備軟件開發及調試； 5、客戶現場設備調試，與客戶溝通協調完成調試； 崗位要求： 1、本科以上學歷，3年以上工作經驗，計算機、自動化、機電一體化等相關專業， 2、精通VC/C++/Matlab,熟悉面向對象分析設計方法，對收集的數據能進行系統分析； 2、2年以上自動化設備軟件開發經驗及設備調試經驗,能做項目軟件規劃; 3、熟練掌握運動控制、機器視覺、串口通訊和 TCP/IP 協議等技術 4、責任心強、能吃苦耐勞、具有良好團隊合作意識，有較強的綜合素質能力。

　　項目工程師（4人）：工作職責： 1、樣機研發到量產的組織、計劃，并對結果進行評審和項目文件管理; 2、主導客戶變更，產品工程更改的確認和實施; 3、新產品導入階段與客戶的溝通; 4、督促與落實項目的進度按期完成; 崗位要求： 1、本科畢業，英文聽說讀寫流利，3年以上工作經驗; 2、有生產管理工作經驗，熟悉項目管理的工具和方法，有PMP認證優先; 3、工作積極主動，較強的推動和協調能力; 4、善于溝通和處理客戶關系，承受工作壓力，積極樂觀。

　　制造工程師（1人）：工作職責： 1、負責與客戶進行工程溝通，轉化客戶圖紙為生產用圖紙； 2、負責機械零件的加工跟進、工裝夾具和模具的設計； 3、負責新加工工藝的學習與跟進，理解加工圖紙并編寫圖紙加工說明； 4、對生產中發生的工程問題進行分析，提供解決方案； 5、與客戶保持良好溝通，為客戶提供優化方案。 崗位要求： 1、機械設計/制造專業，工裝夾具或模具設計2年以上經驗，熟悉機械裝配者優先； 2、了解機械加工工藝，如磨/銑/放電/線割等，了解工裝夾具或模具項目的跟進，熟練使用Solidworks、Pro/E、AutoCAD等繪圖軟件； 3、英語熟練，有機械制圖能力和工裝夾具或模具設計能力；

　　光學工程師（1人）：工作職責： 1、制定手機光學模組測試標準及檢測工藝規范，落實檢驗方法，解決量產中光學模組各類品質缺陷分析。 2、運用Imatest、Zemax（或code v） 等專業檢測軟件做品質分析。 3、根據技術標準的理論依據，指導軟件工程師對測試計算方法進行改善。 4、負責光電元器件的供應商管理、新項目研發階段跟進；解決量產現場問題。 崗位要求： 1、本科以上學歷，光學類專業，5年以上工作經驗； 2、具備手機光學模組的測試技術背景，掌握手機光學模組測試標準及檢測工藝規范及檢驗方法； 3、具備通過Imatest、Zemax（或code v） 等專業檢測軟件進行品質分析的能力及測試計算方法改善能力。

　　文控專員（1人）：工作職責： 1、負責ERP物料編碼和數據維護，負責數據維護相關的流程優化，協調處理數據維護中產生的問題. 2、負責規劃、協調全公司文件、資料管理工作，定期對部門文件、資料工作進行監督、指導和檢查。 3、負責總公司和分子公司各部門文控的指導、培訓和資質認可。 4、負責外來文件的分發、核查和管理。 5、嚴格執行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工作。 6、開展文件資料編研工作和信息開發交流工作，發揮文件資料的信息源作用。 崗位要求： 1、本科以上學歷，理工科專業優先； 2、3年以上工作經驗，其中2年以上文件控制管理相關工作經驗； 3、熟悉ISO管理體系，具有良好的文件規劃管理能力、溝通技巧、協調解決問題的能力； 4、愛崗敬業，有責任性，條理性好；

　　薪酬績效主管（1人）：工作職責： 1、優化公司薪資福利、績效管理體系并推動實施和持續改善； 2、根據公司戰略目標指標和運營目標指標，對各部門制定、實施目標指標情況進行跟蹤與監控，并提供咨詢與技術指導； 3、協助事業部、部門經理指導和監督部門績效目標指標執行，組織每季度績效目標指標的評審以及各部門績效目標指標完成情況收集與統計工作，并對績效目標指標評審情況進行分析，撰寫分析報告； 4、負責各部門、崗位考核跟進、處理考核投訴并對考核結果進行統計、匯總和存檔； 5、優化績效獎金發放規則，并根據績效考核結果核算績效獎金包； 6、負責編制和完善公司薪酬福利體系，定期收集和分析市場人力資源狀況和薪酬水平，并與公司薪酬體系對比分析，為公司每年調薪幅度和薪資政策改革提供參考依據； 7、草擬年度人力成本預算，參與人力資源規劃，核算公司年度人工總成本； 8、負責組織、實施公司每年度的薪酬調整工作； 9、負責每月薪資核算，記錄分析員工薪酬變動的動態，確保薪資數據、資料存放安全，杜絕信息泄漏。 崗位要求： 1、本科以上學歷，管理類專業，4年以上人力資源管理工作經驗，2年以上薪酬績效管理經驗； 2、熟悉人事相關法律法規；熟練操作人事各大模塊； 3、熟悉組織績效管理，能獨立進行薪酬福利的設計與管理，思路清晰、對數字敏感； 4、熟練運用Office辦公軟件，較高的數據分析、報表制作能力； 5、有明確的職業理想和職業責任，愛崗敬業，誠實守信，堅持原則，處事公道，工作積極主動，溝通協調能力強。

　　品質工程師（1人）：工作內容： 1、負責精機加工事業部生產線的Audit、各類品質問題的分析和改進； 2、負責監測儀器的校準（內、外）及日常管理； 3、負責精機加供應商的品質管理工作（品質策劃、方案實施、糾正預防以及持續改善）； 4、主導并推動內部成員的技能培訓； 5、配合中央質量系統管理部門，完成精機加事業部品質管理所需的各項工作； 6、完成各類報表準備和審核工作； 7、完成上級交給的其他工作。 各項要求： 1、3年以上機加類品質管理工作經驗； 2、熟悉ISO9001管理體系； 3、熟悉運用各類品質管理/統計工具（6SIGMA,FMEA,TQM,七大手法等）。

　　電氣工程師（1人）：工作職責： 1、配合部門經理，制定項目控制總體方案，并組織可行性實驗和分析、論證、書寫可行性報告； 2、制定項目電氣系統的具體工作計劃和技術要求，配合項目負責人制定項目的具體工作計劃； 3、組織項目開發過程中的關鍵技術攻關； 4、跟蹤協調電控組的工作進度； 5、主動配合項目的復制、應用，分析解決其過程中出現的重大問題，并進行持續改進； 6、跟蹤電子技術的發展方向，制定小組發展規劃； 7、積極主動完成部門經理交給的其他任務。 崗位要求： 1、大學本科或以上學歷，電子類或自動化相關專業畢業，2年以上電子及自動化設備研發設計工作經驗，英文四級以上； 2、精通三菱FX系列、Q系列，歐姆龍CP系列、CJ系列PLC； 3、熟悉松下、安川伺服電機\熟悉基恩士、歐姆龍等公司的光電、光纖傳感器； 4、熟悉DENSON、ABB、愛普生、三菱等4、6軸機器手、基恩士、康耐視視覺； 5、熟悉工控機+板卡的控制模式，會使用固高、雷賽、研華的運動控制卡、IO卡、模擬量卡； 6、能獨立完成4軸以上非標設備的電氣設計。

　　商務專員（1人）：崗位職責： 1、銷售管理; 2、客戶關系管理; 3、售后服務; 經驗要求： 1、三年以上銷售工作經驗，有設計、項目或工程經驗者優先; 2、英語熟練，聽說讀寫流利，能順利與外國客戶交流; 3、了解和熟悉銷售流程、技巧以及客戶關系管理; 4、熟悉ERP或SAP系統操作; 注：本崗位要求優秀的英語聽說讀寫能力，不符要求者勿投。

　　項目專員（1人）：崗位職責： 1、負責深圳科瑞的所有政府資助項目申報工作及相關資料的日常維護管理； 2、負責深圳科瑞的專利/軟件著作權的申報工作及全公司專利/軟件著作權相關資料的日常維護管理； 3、協助技術中心技術規范及標準化推廣工作。 技能要求： 1、本科以上學歷，理工類專業優先，具有電子/電氣,軟件,機械方面的基礎知識； 2、熟悉政府機構申報政策和流程，熟悉專利申報流程，熟悉軟件著作權登記流程； 3、2年以上項目申報工作經驗,熟悉政府項目、專利/軟件著作權登記申報流程。 4、善于對外交流，具有良好的中英文寫作能力,溝通能力。

　　物流助理專員（1人）：工作說明： 1、根據申請部門的需求，合理安排物流運輸的方式和供應商； 2、跟蹤物流運輸狀態，并發布給相關人員； 3、進出口清關文件準備； 4、清關問題跟進和解決； 5、運輸對賬，運輸數據的搜集和整理； 6、上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上，一年相關工作經驗； 2、有物流、進出口從業經驗優先； 3、有良好的溝通技巧、協調解決問題的能力。

　　電子研發底層軟件工程師(3人)：崗位職責： 1、負責技術中心:運動控制器通用軟件模塊的應用推廣； 2、負責技術中心SCARA機械手運動控制底層軟件的優化,以及其他電子控制研發項目嵌入式底層軟件的開發 ； 技能要求： 1、具有電子/電氣,軟件,機械方面的基礎知識，熟悉嵌入式系統底層軟件開發,如uC/OS-Ⅱ,DSP/TMS320F2812/BIOS,Linux操作系統； 2、具有2年以上運動控制嵌入式軟件及算法開發經驗，具有上位機軟件編寫能力,如Visual C++,動態庫； 3、具備電控硬件應用方面的動手能力,如看懂電路圖,現場簡單接線、步進/伺服驅動器參數設置； 4、具有良好的中英文技術文檔編寫能力和團隊溝通能力。

　　軟件工程師（系統設計）(1人)：本崗位主要負責公司自動化應用系統的軟件設計與開發及軟件開發過程的管理； 相關要求如下： 1、計算機及相關專業本科以上學歷，4年以上軟件設計工作經驗，有團隊開發經驗； 2、具有工廠自動化系統和工廠車間信息系統設計經驗，了解圖像處理算法； 3、具備一定的軟件架構知識，精通軟件開發流程，較好的溝通協調與團隊合作能力，極強的工作責任心； 4、具有OOD／OOP編程經驗，精通Visual Studio .NET開發平臺(能熟練使用 C# 或 VC++.NET開發工具)，熟悉Mac OS X環境下xCode開發； 5、精通SQL Server數據庫系統；

　　采購文員(1人)：崗位職責： 1、采購相關的訂單發放、整理、歸檔； 2、采購對賬，發票收集整理與系統錄入，發票報銷； 3、采購物料退貨貨處理與跟蹤； 4、采購數據的收集、整理與統計； 5、訂單制作，采購物料交期跟蹤； 崗位要求： 1、大專以上學歷，英語四級以上，1年以上工作經驗 2、有生產企業工作經驗，有訂單處理、跟進、供應商管理工作經驗； 3、熟練使用office，具備良好的溝通能力；

　　市場工程師（外貿跟單）（1人）：1、本科學歷，3年以上市場/銷售工作經驗，機加工行業優先； 2、能理解機加工圖紙，英語聽說讀寫熟練，能與國外客戶進行英語溝通； 3、積極負責，抗壓性好，計劃性強，善于與人溝通，具備快速的問題分析和解決能力； 崗位職責： 1、負責客戶國外客戶的日常溝通交流及關系維護； 2、負責跟進客戶訂單及安排生產并跟進產品生產過程； 3、收集與處理客戶對產品和服務等方面提出的各類投訴、建議與要求； 4、協助部門主管完成全年銷售任務。

　　自動化設計工程師（1人）：任職要求： 1、本科學歷，3年以上市場/銷售工作經驗，機加工行業優先； 2、能理解機加工圖紙，英語聽說讀寫熟練，能與國外客戶進行英語溝通； 3、積極負責，抗壓性好，計劃性強，善于與人溝通，具備快速的問題分析和解決能力； 崗位職責： 1、負責客戶國外客戶的日常溝通交流及關系維護； 2、負責跟進客戶訂單及安排生產并跟進產品生產過程； 3、收集與處理客戶對產品和服務等方面提出的各類投訴、建議與要求； 4、協助部門主管完成全年銷售任務。

　　IQC（1人）：工作內容： 1、依據《來料送檢單》和相應檢驗標準進行來料檢驗； 2、對來料檢驗中發現的品質異常，及時報告工程師確認； 3、對檢驗合格、不合格以及特采使用物料進行分類管理； 4、依規定進行檢測儀器保養與點檢工作，并記錄； 5、對制程中發現的漏檢的不良物料進行確認并報告上級； 6、對工作區域進行5S管理。 任職資格： 1、3年以上IQC工作經驗，有自動化專用設備制造IQC經驗更佳； 2、能使用各種測量工具，有良好的機械識圖能力； 3、會使用常用的辦公軟件，服從上級命令，適應加班。

　　IPQC（1人）：工作內容： 1、負責制程品質報表匯總和制程檢驗結果統計； 2、每日依規定的巡檢項目進行制程巡檢并記錄； 3、確認生產中的工程變更申請書和通知書的落實情況； 4、對制程中的品質異常填寫《糾正與預防措施報告》； 5、對制程中的特殊客戶品質要求進行跟進和落實； 6、跟蹤新物料試樣結果，并記錄； 7、對新產品試產跟進，對新機種、新產品試產過程的全稱進程跟蹤； 8、對試樣、試產中出現的異常問題及時報告上級，并詳細記錄。 任職資格： 1、3年以上QC工作經驗，有自動化專用設備制造IPQC經驗更佳； 2、能使用各種測量工具，有良好的機械識圖能力； 3、熟悉品質管理流程及相關統計方法； 4、會使用常用的辦公軟件，服從上級命令，適應加班。

　　數控車床操作員（1人）：崗位職責： 1、數控車床操作； 崗位要求： 1、三年以上五金、機械廠工作經驗； 2、會西門子810D操作系統任職資格： 3、能熟練看懂圖紙，會使用檢測量具；

　　普車操作員（1人）：崗位職責：從事普通車床的加工; 任職資格： 1、三年以上普通車床加工經驗; 2、能熟練看懂圖紙，會使用檢測量具; 3、服從管理，適應加班; 工作時間：五天八小時，加班

　　羅德斯銑磨加工中心操作員（1人）：崗位職責： 1、操作羅德斯高速銑磨加工中心; 任職資格： 1、兩年以上羅德斯加工中心工作經驗; 2、懂編程優先; 工作時間：五天八小時

　　QA統計員（1人）：崗位職責： 1、QA物料的收、發、退、轉工作; 2、完成每日物料狀態統計工作; 3、及時將各類物料信息做好統計并輸入電腦; 4、物料狀態的跟進和安排; 5、負責所在區域的5S工作; 6、完成上級領導交給的其他工作; 任職資格： 1、三年以上機械 / 電子廠工作經驗; 2、電腦操作熟練，打字速度快; 3、出苦耐勞，適應加班

　　機械裝配員（20人）：崗位職責： 1、根據圖紙完成部門研發設備的裝配調試工作； 2、完成部門的各項設備的裝配調試工作； 3、完成出差任務，解決客戶在使用中發生的問題。 任職資格： 1、具有3-5年自動化設備裝配調試和維修經驗； 2、有良好的團體意識、合作精神。 3、精密機械裝配、調試、維護的專業知識和技能； 4、良好的溝通能力、執行能力。

　　電氣裝配員（20人）：工作職責： 1、負責自動化設備的電氣裝配調試； 2、協助項目負責人解決設備電氣故障； 3、負責出貨客戶端的設備維修； 基本要求： 1 電氣類/機電類專業，技?；蚵毟弋厴I，2年以上相關工作經驗,具有相關職業資格等級證書或上崗證者優先。 2、懂電子元器件、PCB板，能看懂線路原理圖； 3、熟練掌握線路板電子元件焊接，設備控制線路布線、調試； 4、具有良好的團隊合作及溝通能力、學習能力，動手能力強，工作細致認真，能適應出差；

　　物控管理員（1人）：崗位職責： 1、負責物料需求的制定、請購、跟進； 2、負責處理生產物料的異常，保證生產順暢； 3、對庫存數據進行分析，合理控制庫存、提供周轉率； 崗位職責： 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2、熟悉用友ERP系統，對電子物料及五金件有一定了解者優先； 3、對數據敏感，計劃能力強，具有良好的執行力，對信息跟進及分析處理能力； 4、工作認真負責，溝通能力強，有團隊合作精神；

　　品質檢驗員（1人）：1、熟悉品質控制體系，品質意識強； 2、熟練使用高度儀、投影儀等； 3、能獨立解讀中等復雜程度的機械圖紙； 4、三年以上機械零部件產品檢測經驗； 5、有成套模具、工裝檢驗檢驗優先。

　　銑工(2人)：任職資格： 1、三年以上銑床操作經驗; 2、能熟練看懂圖紙，會加工鋁件，會使用檢測量具

　　電火花工（1人）：任職資格： 1、兩年以上火花機操作經驗； 2、能看懂圖紙； 3、會操作阿奇.沙迪克機型優先； 4、服從管理安排，適應加班。

　　磨工（2人）：任職資格： 1、一年以上普通手搖磨床操作經驗； 2、能看懂圖紙，會使用千分尺、千分表、度量工具； 3、服從管理，適應加班。

　　深圳市山水旅行社 （展位號：F06）

　　銷售助理：招聘對象：有較強的學習能力，有勇氣超越自我，但苦于沒有顯赫的背景的年輕人 待遇：4500元/月 備注：優秀的實習生也可考慮

　　工作時間：周一至周五： 9：00----12：00,14:00—18:00 周六：9:30—12：00

　　公司地址：深圳龍華民治梅龍路彩悅大廈十樓1018室

　　德愛電子（深圳）有限公司 （展位號：F07）

　　研發部 機構工程師：大專，2人，1、負責產品機構部分的設計開發；2、根據產品開發要求﹐組織相關人員進行設計﹐負責設計評審﹐統籌開發進度和質量；3、處理設計和生產中遇到的技術問題﹐改良產品﹐創新設計；4、改善項目的實施和開展，新工藝、新技朮、新材料的探討；5、熟悉產品設計﹐模具結構﹐注塑工藝﹐沖壓成型﹐零件后加工等；三年以上電子產品機構設計經驗，有數碼產品經驗更佳。

　　研發部 BOM工程師：大專，1人，1、三年以上相關工作經驗,熟悉塑膠電子產品制程和物料入MRP或ERP更佳 2、熟練操作辦公軟件及ERP,有英文基礎 3、工作認真細致,有耐心。 工作職責: 1、品名代碼資料建檔及維護,Item工程類資料建檔確認 ; 2、訂單審核、BOM建檔BOM變更,材料代用資料建檔等。

　　品管部 QE工程師：大專，2人，1、電子或機械類相關專業,兩年以上QE或品質管理工作經驗； 2、懂AUTOCAD繪圖軟件,懂SOP/SIP制作,接受過相關品質管理及儀器等方面培訓。

　　工程部 PE工程師：大專，1人，1、機械制造相關專業；2、具有2年以上的電子產品的工作經驗；3、能獨立解決生產線機械方面質量工程異常，跟進改善方案；4、規劃技術工作系統建立，安排工程人員對產品不良進行分析改善及資料建立?！C

　　邦定課 邦定組長：中專，1人，1、兩年以上大型電子企業生產管理工作經驗，2、熟悉COB生產工藝流程。

　　塑膠部 成型組長：中專，1人，三年以上塑膠成型相關工作經驗,熟悉注塑成型工藝流程,熟悉模具結構,有一定的管理經驗。

　　單位地址：龍華新區民治街道辦沙嚇工業園

　　深圳奧特迅電力設備股份有限公司 （展位號：F08）

　　變壓器銷售：工作區域：全國 1.大專以上學歷，自動化、電力、營銷等相關專業； 2.具有兩年以上變壓器等電力行業產品實際銷售經驗； 3.有良好的溝通能力、表達、理解能力； 4.具備較強的市場拓展能力； 5.良好的學習能力，對新產品的性能、特點等可迅速全面掌握； 6.能承受較大的工作壓力，可經常全國出差。

　　電源銷售：工作區域：全國 1.20-35歲，本科及以上學歷，電力類、營銷類、管理類相關專業； 2.一年以上銷售經驗，有電力行業銷售經驗優先； 3.為人正直、勇于開拓，有高度的團隊精神，能承受高強度的工作壓力； 4.溝通能力強，有敏銳的市場觀察力，熟悉國內電力市場者優先； 5.能接受派往外地工作。

　　SVG銷售：工作區域：全國 1.大專及以上學歷，電力類、營銷類、管理類相關專業； 2.三年以上電力行業銷售經驗，有電力系統一次設備銷售經驗者優先； 3.有SVG無功補償整體解決方案或相關產品銷售經驗者優先； 4.有敏銳的市場觀察力，熟悉國內風電、冶金、煤炭行業市場； 5.能接受派往外地工作。

　　傳感器銷售：工作區域：全國 1.大專以上學歷，化學、電子、營銷類等相關專業； 2.熟悉傳感器行業銷售運作模式，了解傳感器及相關產品，有客戶資源者優先； 3.良好的商務談判及市場拓展能力； 4.較強的組織、策劃、溝通協調及人際關系處理能力； 5.能適應高強度的工作壓力，能適應長期在外出差的需求。

　　電動汽車充電站銷售：工作區域：全國 1.大專以上學歷，自動化、電力電子、營銷等相關專業； 2.具有兩年以上實際銷售經驗，有電力行業產品銷售經驗； 3.有良好的溝通能力、表達、理解能力； 4.具有一定的市場拓展能力； 5.良好的學習能力，對新產品的性能、特點等可迅速全面掌握； 6.能承受較大的工作壓力，可以經常全國各地出差。

　　售后服務工程師：1.年齡35歲以下； 2.電力系統自動化及相關專業，具有一年以上本專業工作經驗，或其他專業但具有兩年以上電力系統操作電源、通信電源、在線監測、SVG產品等設備調試經驗； 3.動手能力強，能自我約束，有強烈的進取意識和學習精神，富有責任心； 4.有較強的溝通能力,吃苦耐勞,能適應長期的出差工作。

　　嵌入式軟件工程師：1.本科及以上學歷，電子、通信、計算機相關專業，精密儀器儀表專業優先； 2.三年以上嵌入式軟硬件開發經驗，熟悉一般項目的開發流程； 3.有良好的電子電路分析能力，有較強的電路設計能力，熟練掌握一種以上的PCB設計工具； 4.精通C/C++,有扎實的編程基礎和一定的編程經驗; 5.良好的學習能力和敬業精神,較好的溝通能力,良好的團隊合作精神。

　　結構設計工程師：1.本科以上學歷，機械設計制造及其自動化專業或結構設計與工藝相關專業； 2.熟練運用相關應用軟件，如PRO-E、INVENTOR、CAD等； 3.熟悉高頻開關電源的結構設計； 4.熟悉電力系統產品的二次設計，對繼電保護及其自動化有豐富的設計經驗； 5.工作踏實、努力，具有團隊精神。

　　電氣裝配（可接收應屆大中專畢業生）：1.18-35歲； 2.中?；虼髮W歷，機電類專業，考過電工類資格證書者亦可，若有直流屏、配電柜等裝配經驗者，高中學歷亦可； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.負責電力用直流電源電氣部分裝配工作。

　　品質工程師：1.30周歲以下； 2.大專以上學歷，電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業優先； 3.熟悉系統圖紙，具備一定的電器基礎知識； 4.具有一定屏柜組裝經驗基礎； 5.工作責任心強，愿意接受與車間同步加班。

　　商務標書制作員：1.本科及以上學歷，電氣相關專業優先考慮； 2.熟練的掌握office等辦公軟件； 3.具備較好的學習能力，責任心強，能接受加班； 4.對電力電源產品有一定了解。

　　前臺文員：1．專業不限，大專以上學歷，一年以上工作經驗； 2．熟練操作OFFICE辦公軟件； 3．具有良好的溝通能力和學習能力； 4．具備較強的工作熱情和責任心。

　　制單文員：1人，1.大專以上學歷，計算機、會計、物流相關專業，兩年以上工作經驗； 2.熟悉電腦操作、了解ERP知識和業務流程，具備一定的財務基礎知識； 3.熟悉物料及公司物流環節運作； 4.具備良好的溝通能力和協調能力； 5.具備較高的工作熱情和責任心，有較高的職業素養。

　　倉管員：2人，1.中專以上學歷，電子、機電等相關專業； 2.年齡20-35歲，有1年以上倉庫管理經驗； 3.熟悉電工電氣材料及進出材料管理； 4.懂ERP系統操作，有外協配料、跟單經驗優先； 5.誠實可靠，品質端正，吃苦耐勞，工作認真講原則。

　　土建工程師：1．大專及以上學歷，工民建等相關專業,工程師職稱； 2．10年以上同等職位工作經歷,持一建造師證者優先； 3．從事過監理工作者優先，懂預算及規劃設計者優先； 4．熟悉建筑行業相關法規、施工規范和標準,對土建\水電制安工程業務非常熟悉,熟練使用各種辦公、繪圖、造價軟件,擅長施工方案優化,施工組織設計、技術方案的分析評定、關鍵部位施工方案及關鍵工序施工工藝把關； 5．具有一定的現場協調能力,熟悉工程現場質量管理、進度控制、安全文明施工控制、技術管理的一般流程,對設備材料驗收、關鍵工序的隱蔽和驗收、工程驗收提出指導性要求及意見。

　　預算會計：1.會計、財務管理、審計專業，本科以上學歷； 2.具備3年以上同等職位工作經驗，具有全面的財會、預算管理專業知識； 3.熟悉操作OFFICE辦公軟件，財務軟件及企業資源管理軟件； 4.富有團隊合作和開拓創新精神； 5.忠于職守，廉潔奉公，作風嚴謹，工作認真細致。

　　人才儲備：1.年齡22-26歲，性別不限； 2.本科學歷，專業不限，電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業優先； 3.具備認真負責，吃苦耐勞，服從分配的優良的工作態度； 4.儲備人才可在銷售、電氣設計、售前、售后技術支持、軟件檢測、生產管理、品質檢驗、軟、硬件開發等方面得到方展。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F09）

　　儲備干部：20 歲以上，大專 以上，4人，1、具有相當的溝通能力。 2、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有證券、房地產工作經驗優先考慮。

　　銷售團隊經理：25 歲以上，3人，1、具有相當的團隊管理能力。 2、有2年以上營銷工作，或有證券、房地產經管理驗者優先考慮。 3、具有良好的執行能力，目標責任心感強。 4、無責任底薪3300元以上/月及社保福利制度。 5、享有團隊管理業績提成。 6、工作地點：地王大廈（總部）。

　　投資顧問、經紀人：20 歲以上，20人，1、對金融產品熟悉者優先。 2、品德優良，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 3、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成。 4、公司提供透明的提升機制，平等的晉升空間。

　　電話營銷員：18 歲以上，大專 以上，15人，1、口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 2、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成+獎金。 3、公司每季度組織旅游； 4、接受優秀畢業生； 5、工作經驗不限； 6、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力。

　　以上職位工作地點：羅湖地王總部。

　　深圳市創顯光電有限公司 （展位號：F11）

　　一、外貿業務員：1、本科以上學歷，囯際貿易、電子商務、工商管理等相關專業，211工程院校畢業者優先； 2、年齡23歲以上，性別不限，熟悉網絡銷售平臺； 3、英語專業四級、CET6級或商務英語中級以上，有良好的英語聽、讀、說、寫能力，有良好的溝通與表達能力； 4、有敏銳的洞察力，能夠根據客戶反饋的信息，分析市場情況； 5、有較強的溝通理解能力，能夠協助客戶解決售前和售后服務問題； 6、有較強的商務談判能力，綜合素質高，有較強的市場拓展及客戶維護能力； 7、有較強的事業心，敢挑戰、穩定性和忠誠度較高； 8、為人誠實、樂觀、自信、開朗、勤奮、積極上進、責任心強，有較強的服務意識和良好的職業道德操守，具有較好的團隊合作精神和工作激情。 另招：西班牙語、日語、俄羅斯語、葡萄牙語等語種業務員。

　　二、國內業務員：1、2年以上國內設備銷售經驗，具有LED顯示屏行業經驗者優先； 2、良好溝通能力和抗壓能力，高度的團隊合作精神； 3、服從公司工作安排，能適應外派出差。 此崗位需2年以上設備銷售經驗，不接受應屆生。

　　三、銷售總監 （包括國內/國外）：3人，1、 本科學歷，囯際貿易、電子商務、工商管理等相關專業； 2、 年齡25-40歲，性別不限，有五年以上海外營銷團隊管理工作經驗，有戶外廣告LED顯示屏銷售經驗者優先； 3、 英語專業四級、CET-6級或商務英語中級以上，有良好的英語聽、讀、說、寫能力，有良好的溝通與表達能力； 4、 有LED顯示屏或相關行業三年以上大中型企業同職外貿工作經驗，有良好的團隊組建及管理能力，有成功案例； 5、 有較好的產品專業知識和銷售技巧，能對客戶進行新產品的推介、產品特點及項目方案等的講述； 6、 有較強的內外部組織與協調能力，綜合素質與執行力強，有良好的團隊管理能力，有較強的市場拓展及客戶維護能力； 7、 為人誠實、樂觀、自信、開朗、勤奮、積極上進、責任心強，有較強的服務意識和良好的職業道德操守，具有高度的團隊合作精神和工作激情； 8、 有營銷系統戰略規劃、年度營銷方案、營銷策略、品牌推廣等方案的工作經驗； 9、 有海外LED或相關行業銷售機構的組建及運營管理經歷； 10、 全面負責LED產品市場管理、渠道拓展、品牌推廣、產品推介、客戶維護、市場調研、營銷方案策劃及組織實施。

　　四、客服工程師：20人，1、應用電子專業，男性，英語4級以上，聽、說、讀、寫流利； 2、能適應國內外出差，英文口語溝通水平良好； 3、對LED顯示屏戶外安裝維修調試有一年以上工作經驗； 4、能夠配合部門主管的出差安排； 5、為人親和、大方，與同事有良好的溝通協調能力。 6、應屆畢業生也可考慮。

　　五、客服專員：10人，1、大專及以上學歷； 2、英語四級以上，具有一定的閱讀和寫作能力； 3、細心，認真，有責任心，工作積極； 4、有工廠跟單2年以上經驗者優先，懂得一定的船務方面知識；有較好的處理售中、售后的能力； 5、能統籌管理自己的工作，團體協作能力強。

　　六、結構工程師：2人，1、男女不限 健康狀況 良好 28-45歲 大學本科以上學歷； 2、機械類相關專業； 3、接受過企業管理、ISO認證管理、安全管理 知識產權管理等相關知識培訓； 4、3年以上LED顯示屏行業從業經驗； 5、掌握常用設計軟件使用方法，具備結構設計能力和利用軟件對設計的模具進行受力分析的能力，具備一定的英語閱讀能力； 6、熟悉結構設計流程與規范，具有較強的溝通與計劃能力、高效執行力。 此職位只招有經驗人員，無經驗者勿擾！

　　七、電子工程師：2人，1、男女不限，健康狀況良好， 28-40歲 大學本科以上學歷； 2、計算機類、電子類等相關專業； 3、接受過企業管理、ISO認證管理、安全管理 知識產權管理等相關知識培訓； 4、3年以上LED顯示屏行業PCB設計從業經驗； 5、掌握常用設計軟件使用方法，具備LED顯示屏電路設計和利用軟件進行電路EMC分析能力，具備一定的英語閱讀能力； 6、熟悉電路設計流程與規范，具有較強的溝通與計劃能力、高效執行力。 此職位只招有經驗人員，沒有實際經驗者請勿投簡歷！

　　八、項目經理：3人，1、大專及以上學歷； 2、在安防/控制室/指揮中心領域工作4年以上； 3、曾就職于LED行業排名前10的公司者優先； 4、了解視頻拼接技術，熟悉LED工作原理；

　　九、項目經理：3人，1、大專及以上學歷，年齡40歲以下； 2、在LED顯示屏行業工作5年以上； 3、安裝過500萬以上的大型項目，熟悉電氣與鋼構； 4、綜合素質與執行力強，有良好的團隊管理能力；

　　十、總工程師：1人，1、大專及以上學歷，年齡40歲以下； 2、在LED顯示屏行業工作4年以上； 3、熟悉LED顯示屏產品結構； 4、充分了解電子技術信息，在行業前10的公司工作4年以上；

　　香江國際集團（香港）有限公司 （展位號：F12）

　　結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，機械設計或機械工程相關專業，熟悉小家電產品設計，對馬達類產品有深刻了解，懂安規，熟悉塑膠、五金性能。熟練運用畫圖設計軟件，有相關工作經驗3年以上。(有多士爐、咖啡機、慢燉鍋結構設計經驗優先)（急招）

　　外貿業務員：26 歲以下，大學本科，英語或國際貿易專業，英語六級以上，聽、說、讀、寫、譯能力強，善于溝通和交際，團隊協作能力強，踏實、勤奮、能干，能吃苦耐勞，膽大心細，熟知外貿業務流程。有相關外貿工作經驗1年以上。（急招）

　　業務助理：26 歲以下，大學本科，英語或國際貿易專業，英語六級以上，聽、說、讀、寫、譯能力強，善于溝通和交際，團隊協作能力強，踏實、勤奮、能干，能吃苦吃苦耐勞，膽大心細，熟知外貿業務流程。優秀應屆畢業生亦可。（急招）

　　電子商務專員：35 歲以下，大學本科 以上，1人，國貿英語、電子商務專業，英語流利，能熟練地進行電話、郵件往來，1年以上外貿工作經驗。優秀應屆畢業生亦可。

　　計劃員：中專 以上，2人，工作認真細心，溝通協調能力強，能承受較大工作壓力，熟悉MRP或K3系統操作，1年以上計劃跟單相關工作經驗。

　　電子采購員：高中 以上，1人，1、負責產品報價，訂單下單；2、跟進生產排期，交期；3、訂單品質異常協同處理4、訂單賬單核對，付款申請。要求：為人正直，誠實守信，能承受工作壓力；有較強的溝通談判能力，有團隊合作精神和敬業精神；電子采購相關工作經驗1年以上，了解電子元器件，如IC、二三級管/PCB板/電源線、馬達等。

　　網絡推廣工程師：大專 以上，1人，計算機或通信專業，英語四級或以上。二年以上相關工作經驗，精通ASP.NET技術，熟練掌握網頁制作、維護。掌握電子商務操作技巧，具相關實際操作經驗。

　　企業文化專員：30 歲以下，大專 以上，1人，能獨立開展企業文化工作及完善企業文化體系，具有較強的文字駕馭能力、活動組織及統籌策劃能力。性格開朗，執行力強。能熟練操作EXCEL、WORD辦公軟件，兩年以上相關工作經驗。（工作地點：龍崗坪山）

　　審計：35 歲以下，大專 以上，1人，1、財務、審計類相關專業，有注冊會計師、審計師等相關資格優先；2、3年以上企業內部審計工作經驗，對企業內部審計程序、技術、方法有比較全面、系統的認知，并能熟練運用財務軟件進行財務分析。3、良好的職業素養和職業道德。

　　司機：35 歲以下，高中 以上，1人，廣東戶籍，品行端正，服從調度安排，有一年以上駕駛經驗。

　　船務員：30 歲以下，大專 以上，1人，英語、國際貿易相關專業、有較強的溝通能力，做事細致，對工作認真負責。英語讀寫熟練。熟悉船務流程和船務單證。有一年以上船務相關工作經驗。

　　質管員：35 歲以下，高中 以上，2人，熟悉電子、電器類安規要求，有相關生產品質管理及驗廠經驗優先，能適應經常性出差。

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F13）

　　技術研發部---休閑品研發師：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、25-35歲，高中或以上學歷，食品專業優先； 2、熟悉曲奇餅干等保持期糕點產品生產工藝及產品研發。 3、5年以上工作經驗，在同類食品公司工作經歷者優先； 上班地點：觀瀾

　　餅屋營運部---深圳各門店：多名.1.裱花師傅：蛋糕，凍品制作。 2.營業員：銷售，收銀。 3.面包師：門店現烤面包，制作臺式，歐式現烤面包，需上凌晨，早班； 4.店長：有相關工作經驗。 5.收銀員：多名 工作地點：深圳寶安，羅湖，福田，南山，龍崗，鹽田40多家門店

　　省外休閑---區域經理：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、28--45歲，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷相關專業； 2、5年以上銷售經驗，熟悉江，浙，滬區域市場；

　　文員（羅湖）：20歲 至 30歲，高中 以上，3人，1、20-30歲，高中或以上學歷； 2、一年以上文職工作經驗； 上班地點：羅湖布心 EMS.1名.廣東營業部

　　OEM---業務主管（OEM）：20人，任職要求：1、男女不限，有2年以上的銷售公關經驗； 2、熟悉全國月餅餡料渠道銷售； 3、熟悉酒店酒樓采購流程，對貼牌加工市場有一定的了解，有客源者優先，4、歡迎同行業有志之士前來加盟，底薪3000+４%提成+小組提.上班地點：羅湖

　　文員（觀瀾）：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、20-30歲，中?；蛞陨蠈W歷； 2、一年以上文職工作經驗； 上班地點：觀瀾. 倉儲.2名.運輸部.1名

　　生產部---臨時組長：25歲 至 35歲，高中 以上，40人，1、25--35歲，高中或以上學； 2、一年以上現場管理工作經驗。 此合同簽到8月31號，表現優異者可成為正式管理.上班地點：觀瀾

　　品質部---QC（食品）：20歲 至 30歲，大專 以上，5人，任職要求：1、20-30歲，大?；蛞陨蠈W歷，有食品行業工作經驗. 2、熟悉食品行業相關法規及Haccp的運作模式； 3、能熟練操作Office辦公軟件；4、能適應晚班輪班工作。 上班地點：觀蘭

　　生產部---臨時工：初中 以上，10人，1、男女不限，年齡在28-45歲之間，初中及以上學歷； 2、身體健康，勤勞肯干，無不良嗜好，無紋身，有本人真實有效身份證。 薪資：１０,4元/時+包吃包住+100元全勤獎+5元夜班補貼+崗位津貼. 綜合工資：3000元--3500元.上班地點：觀瀾

　　技術研發部---分析測試員：大專 以上，1人，任職要求：1、21-28歲，大專以上學歷，食品相關專業； 2、熟悉電腦操作，對食品相關法律法規有較深的了解； 3、有食品企業相關從業經驗優先。 上班地點：觀蘭

　　技術研發部---BOM文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、20--30歲，大?；蛞陨蠈W歷，食品相關專業； 2、電腦操作熟練，溝通能力強； 3、熟悉金蝶K3者優先； 4、沒有BOM文員工作經驗者。 上班地點：觀瀾

　　總經辦---稽核助理（采購助理）：20歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、20--30歲，大?；蛞陨蠈W歷，男女不限； 2、一年或以上相關工作經驗。 上班地點：觀瀾

　　財務部---成本會計：25歲 至 35歲，1人，1、25-35歲，男女不限，財務相關專業； 2、二年以上相關工作經驗，有大型食品工作經驗者優先； 上班地點：觀瀾

　　人力資源部---行政助理：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、22--30歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2、二年以上相關工作經驗，良好的溝通能力，語言表達能力，文字功底。 上班地點：觀瀾

　　市場一部---品牌副經理：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、28-35歲，市場營銷或相關專業本科以上學歷； 2、三年以上快速消費品企業同等職位工作經驗，有大中型知名食品企業工作經歷者優先； 3、有獨立負責項目運營的經驗，具備豐富的品牌管理、市場營銷、市場推廣等專業知識與經驗，熟悉快消品的銷售渠道與運作模式； 上班地點：羅湖布心

　　市場一部---產品專員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、22--28歲，?？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷或相關專業； 2、快消食品行業2年以上產品開發與產品線管理工作經驗，有大中型知名食品企業工作經驗者優先； 3、熟悉快消品的銷售渠道與運作模式； 上班地點：羅湖布心

　　市場二部---品牌專員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、22--28歲，專科或以上學歷，市場營銷或相關專業； 2、快消食品行業2年以上產品開發與產品線管理工作經驗，有大中型知名食品企業工作經驗者優先； 3、熟悉快消品的銷售渠道與運作模式； 上班地點：羅湖布心

　　總經辦---法務專員：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、28--40歲，男女不限，本科或以上學歷，法學或經濟法相關專業； 2、3年以上企業法務實際工作經驗，有大型食品相關工作經驗者優先； 3、有律師資格證者優先，能獨立處理訴訟案件，具有較強的計劃組織協調能力邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力。 上班地點：觀瀾

　　工程部---維修電工：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、20-35歲，中專以上學歷，機電一體化專業； 2、具備較高的維修電工專業知識；有變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范； 3、兩年以上相關機電維修工作經驗，有食品機械維修工作經驗優先； 4、機械維修、會機械CAD制圖、工廠變配電、電子技術檢修。 工作地點：觀瀾

　　東莞琪旺---文員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、22-30歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2、一年以上文職工作經驗，辦公軟件操作熟練。 工作地點：東莞南城

　　東莞琪旺---商超主管：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、25-30歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或相關專業； 2、三年以上相關工作經驗，具備規劃能力，談判技巧，團隊管理能力。 工作地點：東莞南城

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：F14）

　　交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下 【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務 【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　深圳市日立電梯工程有限公司-項目監理：1人，【招聘職位】項目監理 1名 1.機械專業，1年以上工作經驗。2.大專以上學歷，有較強的溝通協調能力，責任心強，為人正直，工作積極主動。3、具有建造師資格證有限考慮。 【崗位職責】：1、能獨立制定施工項目的施工計劃，組織跟進施工現場的工程質量、工程進度等管理、監控工作。2、協調甲方、監理單位與施工小組之間的工作配合關系、3、項目進度周報、項目所涉及的一切監理文檔，報告等文字資料的整理，編制。 【福利待遇】： 1、繳納五險一金。2、提成制，有年終獎。 待遇面談。 工作地點：深圳市 福田區 紅荔西路 魯班大廈 六樓

　　京科聯通-平安銀行項目部高級關系專員：18歲 至 30歲，中專 以上，10人，【工作地點】福田 保稅區工作時間：9:00--18:00（做五休二） 【職位要求】1、高中以上學歷（條件優秀者可放寬學歷要求），熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先； 2、普通話標準流利，溝通表達能力強，邏輯思維清晰，打字速度在40字以上； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 4、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪； 5、為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業； 【崗位職責】1、根據公司提供優質平安銀行卡戶數據面向平安銀行貴賓客戶開展公司產品電話銷售工作，按照計劃實現階段性銷售目標；以電話方式維護銀行會員客戶，通過專業客戶服務促進成交。 無需自己開發客戶。 2、按照工作要求，積極參加培訓和實踐，不斷提高業務水平和營銷能力； 3、執行各項規章制度，按照流程和業務標準進行操作。 4、以電話方式聯系指定客戶，完成公司下達的指標。 【薪酬待遇】 1.無責任底薪2000至3200（含全勤）+餐補（15/天）+ 年資工資 +高額提成 + 獎金。 2.公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用。 3.國家法定節假日和五險一金（試用期即買），簽署正規合同。 4.其他待遇：帶薪年假+團隊獎金+個人優秀獎+不定期員工活動+過節生日福利等。 5.可提供住宿 6.晉升：合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。 6、此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不產生任何費用）

　　深圳市某事業單位誠聘：35 歲以下，大學本科 以上，1人，【招聘職位】 招商綜合文秘崗 【招聘要求】 1、全日制本科或以上學歷，35周歲以下，性別不限； 2、經濟管理或中文類專業； 3、有一年以上相關工作經驗； 3、需具有C1車型機動車駕駛證優先； 4、熟悉各類辦公軟件，具有良好的溝通協調能力和文字功底； 5、派駐汕尾市海豐縣工作，如不合適派駐請勿投簡歷； 【薪酬福利】1、月薪5000，包吃住，試用期3個月， 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3購買五險一金；4、工作穩定，五天八小時工作制（周六、日休息）； 【工作地點】汕尾市陸豐縣鵝埠鎮（深汕特別合作區辦公樓）

　　深圳市某事業單位誠聘：35 歲以下，大學本科 以上，1人，【招聘職位】 招商管理項目崗 【招聘要求】 1、全日制本科或以上學歷，35周歲以下，性別不限； 2、理工類專業； 3、有一年以上相關工作經驗； 4、需具有C1車型機動車駕駛證，駕齡2年以上； 5、熟悉各類辦公軟件，具有良好的溝通協調能力和文字功底； 6、派駐汕尾市海豐縣工作，如不合適派駐請勿投簡歷； 【薪酬福利】1、月薪5000，包吃住，試用期3個月， 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3購買五險一金；4、工作穩定，五天八小時工作制（周六、日休息）； 【工作地點】汕尾市陸豐縣鵝埠鎮（深汕特別合作區辦公樓）

　　深圳市某事業單位誠聘：35 歲以下，大專 以上，1人，【招聘職位】 報賬中心財會專員 【招聘要求】 1、全日制大專以上學歷，35周歲以下，性別不限； 2、財務、會計等相關專業； 3、必須持有深圳會計從業資格證； 4、持有會計專業技術職稱者優先錄?。?5、持有駕駛執照者優先錄取； 6、派駐汕尾市海豐縣工作，如不合適派駐請勿投簡歷； 【薪酬福利】1、月薪5000，包吃住，試用期3個月， 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3購買五險一金；4、工作穩定，五天八小時工作制（周六、日休息）； 【工作地點】汕尾市陸豐縣鵝埠鎮（深汕特別合作區辦公樓）

　　平安銀行（總行）零售電話中心：10人，【招聘職位】 呼出客服代表 【招聘要求】 大專以上學歷，需持有畢業證；能承受一定的工作壓力，有客服、電銷類工作經驗優先； 【工作內容】 1、對銀行的產品通過電話進行銷售； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 【工作時間】 工作日早9：00—18：00，周末雙休； 【薪酬福利】 1、年薪5萬以上，包早餐及中餐，法定節假日福利等，入職前兩個月按：基本工資1600元+1600元新人津貼+200元考勤獎發放,無提成；從第3個月按2800基本工資+200元考勤獎+提成發放（提成多的有1萬多，少的3千多）； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金（公積金繳納比例為13%）；4、上下班可乘坐單位的出勤車，線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海； 【工作地點】 福田保稅區

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：18歲 至 30歲，中專 以上，15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　日立電梯深分司--合同管理文員：28歲 至 38歲，中專 以上，1人，【崗位要求】 1、已婚已育優先。1年以上同職工作經驗優先；2、性情溫和，電腦操作熟練，工作細心。 【工作職責】1、合同錄入\校對\分發。2、上級安排的其他日常工作。 【待遇】 周末雙休，交五險一金。稅前基本工資2300-2600/月+餐補16元/工作日+交通費100/月+通訊費50/月。 工作地點：地點：福田區紅荔西路魯班大廈

　　奇宏電子（深圳）有限公司 （展位號：F15）

　　高級品質工程師：職位描述：處理客戶投訴及客戶審查；品質異常處理，品質文件制作；制程能力分析及協助改善。 職位要求：大專以上學歷；CET4，了解品質七手法；有較強的邏輯能力和分析原因能力；熟悉一 般工廠的工作環節及流程；溝通能力佳，有較強的協調能力；熟練使用基本的品質工具，能分析簡單的圖表。

　　電子工程師急聘：職位描述：運用風扇工作原理完成電路評估及設計；熟練進行BOM表、EC、客訴等，熟悉DOP流程；追蹤設計試產不良，有效分析并解決問題。 職位要求：大專以上學歷，電子相關專業，有無經驗均可；了解風扇工作及電路原理，對電子持有較深認識；能獨立進行電路設計，熟悉常用的繪圖及設計軟件，protel 99及CAD操作熟練；能熟練與客戶溝通，了解客戶需求；具備活學活用各類新技術、新發明的能力。

　　機構工程師 急聘：職位描述：新產品開發；客戶交流；異常分析。 職位要求：本科以上學歷，機械等相關專業；有責任心，可以獨立自主完成主管交托之任務；熟悉電子制造業基本流程；熟悉使用Pro/E、CAD；有較強適應新環境的能力；掌握較強的專業基礎知識。

　　量產研發工程師：大專 以上，3人，職位要求：機械、自動化、電子相關專業；熟練使用Auto CAD、Pro/E 繪圖軟件；有制作產線治工具的經驗；有基本的電路分析能力；熟練使用office辦公軟件;應往屆均可，往屆生需有觸摸屏經驗。 職位描述：新機種導入及試產；試產時相關治工具的制作；試產時相關檔的制作；產品異常的分析與處理。

　　量測工程師：職位要求：大專以上學歷；熟悉OFFICE等辦公軟件；配合加班。 職位描述：樣品圖紙查閱；樣品量測；報告制作。

　　光學工程師：本科以上學歷，有相關工作經驗1年以上，會2D,3D及鏡頭設計。

　　軟件工程師：本科以上學歷；相關工作經驗1年以上；熟悉C語言，熟悉C++；做過嵌入式軟件開發及嵌入式Linux系統軟件開發，Windows軟件開發；有嵌入式芯片驅動開發和Linux系統驅動開發，PC驅動開發經驗。

　　制程工程師：職位要求：大專以上學歷，有機電一體化/電子專業優先，從事PE/IE工作經驗1年以上；會繪圖和冶工具設計；會QC分析手法，會產線平衡改善。 職位描述：巡視產線作業缺失和員工作業指導；冶工具設計改良；產線制程異常處理；控制下階 余料報廢；降低產線重工頻率；降低機種的生產成本；提升產線工藝優化；制定及修定設備及義器使用規范；回復客戶提出的稽查回題點；新工藝制程驗證。

　　CNC編程工程師：能熟練使用Mastercam或其它編程軟件進行2D\3D刀路編寫，會CAD繪圖。熟悉三凌，法蘭克系統熟悉CNC加工原理；熟悉各種金屬或塑料材料加工特性和表面處理知識；熟悉CNC加工工藝流程；熟悉PFMEA知識。

　　layout 工程師：職位描述：FPC/PCB layout設計與繪制；Gerber File 產出及 Gerber-out；零件資料庫建立與維護；板廠技術確認與資料交流。 職位要求：需有獨立作業能力；2年以上PCB layout布局工作經驗；熟悉 PADS、CAM 350；需有PCB板解析能力。

　　TP設計工程師：工作描述：TP產品結構設計、繪圖；治工具設計繪圖；包材設計；材料相關驗證；.產品導入生產。 工作要求：大專以上學歷，機械等相關工作經驗；基本CAD繪圖能力；具產品結構設計經驗；具技術問題處理能力；具材料驗證經驗；具制程問題處理經驗。

　　PMC專員（PC&MC）：職位描述：掌握倉儲物料，合理控制存量；與采購溝通，了解物料需求的進度狀況；產線制造命令的安排，了解生產情況，及時反饋并解決生產中出現的生產異常，工單的關結；委外件的采購及進貨管理；協調交貨情況；產線工時系統輸入及單據管理。 職位要求：大專以上學歷，有相關工作經驗1年以上；了解生管、物控的工作流程；熟悉ERP系統操作模式；熟練使用OFFICE辦公軟件，EXCEL函數公式；具備物料需求計劃和物料庫存控制實際工作能力；掌握常用的統計分析工具盒方法；良好的數據整理、處理能力。

　　流體工程師：產品研發，主要針對扇葉做氣動設計； 崗位要求： 1.會CAD、PRO/E 軟件或CFD； 2.機械專業或流體力學專業。

　　MES技術支持/運維：職能要求： 1、熟悉生產業務流程，具企業生產制造軟件(MES/SFC/ERP) 運維經驗優先考慮，2、具備一定SQLSERVER調優與維護經驗。 3、了解.NET/JAVA 編程語言任一種，能夠跟蹤調試代碼確認軟件系統問題并具備MES/SFCS系統二次開發能力。 4、有責任心，善于與人溝通，具有良好的學習能力與團隊合作意識。 工作責任： 1、確保工廠端MES正常運作，處理相關操作使用問題。 2、協助新功能驗收測試，并提供支持。 3、Serve/DB 調優管理。

　　制程工程師：職能要求： 1.懂設備 2.熟悉各種繪圖軟件 3.能獨立完成治具設計，加工流程工藝

　　深圳市茂雄實業有限公司 （展位號：F16）

　　財務總監：38歲 至 48歲，大學本科 以上，1人，會計師以上職稱，10年以上財務主管工作經驗，5年以上總監工作經歷，熟悉全盤賬務處理及內外賬審核，綜合素質高，溝通協調管控能力強。

　　財務主管：28歲 至 45歲，大專 以上，2人，中級職稱，8年以上。會計工作經驗，3年以上主管工作經歷。獨立完成全盤帳務處理，熟悉財務分析與預算。有較強的組織協調能力，良好的職業道德和團隊管理能力。

　　會計：35 歲以下，大專 以上，5人，持會計上崗證，工作態度好，溝通監管力強，二年以上企業全盤會計工作經歷，或可接受外派東南亞。

　　物流會計：35 歲以下，大專 以上，1人，物流業3年以上會計工作經驗，持會計上崗證，態度好，溝通能力強，勤勉盡責。

　　外貿跟單：22歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，有外貿跟單同職位二年以上工作經歷，英語6級以上，聽說讀寫流利，熟悉本崗位工作流程，溝通能力佳，服務意識好。

　　果蔬精品店店長：40 歲以下，大專 以上，1人，二年以上的品牌連鎖管理經驗，優秀的表達溝通能力，能吃苦耐勞，勤奮敬業，熟悉連鎖店面營運管理，有果疏行業從業經歷者優先錄用。

　　港澳業務員：35 歲以下，大專 以上，2人，有一定的英文基礎，廣東話流利；二年以上的業務開拓經驗，具有良好的溝通技巧和業務銷售技巧，深戶并持有港、澳多次往返通行證，熟悉香港交通路線和商業分布，有香港工作經歷者優先錄用。

　　倉管：40 歲以下，高中 以上，3人，有三年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫工作流程，做盤存報表，能吃苦耐勞，勤奮敬業。

　　生產主管：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，有三年以上食品企業生產管理崗位工作經驗，熟悉HACCP和ISO體系，工作敬業、積極上進，適應能力強，管理概念清晰，有凈菜行業生產管理經歷者優先錄用。

　　農產品業務：50 歲以下，大專 以上，8人，熟悉農產品、水果、蔬菜銷售渠道，有一定的人脈資源或市場網絡資源，3年以上業務工作經驗，有農產品銷售工作經驗者優先。

　　品控專員：35 歲以下，大專 以上，2人，二年以上食品行業品控QA工作經驗，食品科學，檢驗，生物技術等相關專業，對HACCP，GAP，ISO系統知識有一定了解，熟悉果蔬的驗收及農殘檢測程序。有供港果蔬企業工作經歷者優先錄用。

　　辦公室文員：30 歲以下，高中 以上，1人，形象氣質佳，1年以上辦公室文員工作經歷，電腦熟練，溝通表達能力佳，服務意識強，條理清晰。

　　物流司機：50 歲以下，高中 以上，8人，10年以上駕齡，持有A2以上駕駛室及上崗證，能吃苦耐勞。責任心強，能提供深戶或房產擔保者優先錄用。

　　副總：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，有五年大型企業管理經驗，有同行業經驗者優先.

　　深圳市中意集團有限公司 （展位號：F17）

　　戈爾科技（深圳）有限公司 （展位號：G+1）

　　Recruiting Logistics and Coordination Associate： (2 years temp contract) Rquirements: 3+ years working experience, preferred recruitment-related experience. University degree General knowledge about organizational processes, preferably in an international environment Excellent communication skills and be computer literate Excellent organizational and administrative skills Excellent command of spoken and written English and Mandarin. Good learning attitude and ability Good team work player

　　布料質檢員 （若干）FAB Inspector：1、負責檢查布料質量檢驗　　　 2、紡織專業中技、大專學歷或有紡織面料檢查經驗； 3、能適應倒班工作（三班倒） 4、有一定的英語基礎，視力佳； 5、熟練使用計算機； 6、認真負責，誠實可靠，有團隊精神

　　生產線操作技術員（若干）FAB Operator ：1、負責由DCS計算機控制的生產設備的操作及日常設備清潔, 產品質量的過程控制及協助工程師維護生產設備. 2、技?；蛑袑！⒋髮W歷，機械,電子,化工或相關專業； 3、較強的安全意識及有條理的工作習慣; 4、高度的質量意識，具有團隊合作精神； 5、有一定的英語基礎及計算機應用能力； 6、有化工、紡織機械或相關自動化生產設備操作工作經驗優先 7、能適應倒班工作（三班倒）

　　Electrical Technician 電氣技術員：Requirements: College above on Electrical Engineering or Automation Control with good knowledge base and strong application skill, hands on capability. Above 3 years troubleshooting and maintenance experience on complex auto-control machine ( worked in Textile/paper/film/tape etc. is preferred.) Good PLC & HMI programming skill. Knowledgeable in control system (specially in Circuit ) Willing to learn and develop, self motivated with high level of initiative. Has experience of mechanical relative design, installation, maintenance; commissioning or Textile or printing relative experience is preferred. Enjoy troubleshooting on both mechanical and electrical. Good verbal and written English, Excellent communication skills. Be able to work on shifts.

　　Footwear Lab Support Associate 實驗室技術員：Requirements: Good quality assurance concept and follow standard operation process strictly Sensitive with Data variation. Good English in both written and oral. Data analyzed education background or experience.(Preferred) Active learner, team player, willing to take challenge.

　　Quality Engineer – FAB/ Venting 質量工程師：Requirements: Bachelors degree or above in Chemical, Materials, Textile or Mechanical Engineering Discipline (or other relevant applied science subject) required Minimum of 5 years of Quality Engineering in a complex process, with 3+ years experience in a leader/manager role Demonstrated ability to ability to prioritize, initiate, and drive projects to completion (project management skills) Track record of effective problem solving and root-cause analysis

　　電纜組裝操作員（1年期合同）：1、主要負責從事連接線的焊接、組裝工作，及其與生產相關的工作。 2、兩年以上的焊接經驗 、能看懂一般的操作指導書 3、中?；蚋咧幸陨蠈W歷，機械電子或相關專業 4、細心、耐心、心靈手巧；對工作積極主動、責任心強 5、良好的自我管理能力,有團隊合作精神、較強的學習能力和學習欲望 5、有一定的英文基礎 7、視力1.0以上 8、能適應倒班工作 9、有SMT、PCB或焊錫操作經驗優先

　　產品檢查員：戈爾科技（深圳）有限公司尋找應聘者從事生產車間的產品檢查工作，職責包括但不限于以下內容： 工作于無塵生產車間，目視檢查產品，設置和操作檢查設備，收集并錄入數據，遵守標準操作程序，協助工程師解決生產問題，遵守安全要求，配合及執行本工作有關的其他必要工作。 要求： 1、高中（或同等）以上學歷，學習、適應能力強 2、祼眼視力1.0以上 3、有硬盤相關生產經驗及凈化間經驗者優先考慮。理解并熟悉硬盤相關行業的操作要求，例如：臟污控制、物料拿取及操作、凈化間管理規則 4、有較好的目視檢查能力以辨識產品上的細小缺陷，手腳靈巧機敏，能處理一般的設備問題，保證完成或超額完成生產計劃，有團隊工作能力，能持續改進。 5、無斜視、色肓等眼部問題 6、能接受三班倒 7、有基本的數學和電腦知識，能嚴格執行工作指引，較強的語言和文字表達能力，懂得合理安排工作，工作紀律性強，有安全意識。 8、能配合生產安排 9、有團隊合作的精神，工作認真細心 10、有良好的溝通表達能力 11、善于發現問題并提出改善建議 12、積極主動，樂于學習和接受新事物

　　Warehouse Shipping/Receiving Associate – DDFT：Requirements: 1、中專以上學歷 2、兩年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫運作流程和賬目管理 3、熟練使用常用辦公軟件(Excel, Word, Notes…)，熟悉ERP或SAP系統 ，熟練駕駛機動叉車 4、具備簡單的英語讀寫能力 5、具備一定的品質意識，掌握基本的ISO9000/5S/持續改善。并嚴格按照規定的標準程序進行工作 6、根據工作需要，接受加班及倒班的安排 7、良好的溝通能力、及團隊合作精神 8、能夠承擔工作壓力及接受工作內容的重新安排及調整 9、工作積極主動，能夠合理安排工作優先次序

　　薪酬福利：1、公司提供具有競爭力的薪金，以及完善的綜合福利計劃，包括： 2、年底雙薪 3、住房、交通補貼 4、免費的工作餐 5、倒班補貼（中班或夜班） 6、五險一金 7、商業保險（門診及住院醫療費用報銷，配偶及子女亦可參加） 8、節日補貼及高溫補貼 9、參與信托計劃（GAPT） 10、12天或以上帶薪年假 ……

　　深圳市名天下禮品有限公司 （展位號：G+2）

　　營銷經理：10人，（1）.有電話銷售實戰經驗. （2）.有開發業務的全盤布局經驗,(目標設定,細節步驟,異常措施,時間計劃,效果評估等). （3）.善于觀察和把握客戶需求，快速建立溝通渠道. （4）.善于捕捉各種信息:產品信息;競爭對手信息;客戶信息,行業信息. （5）.熟悉微信傳播、微信商城,短信,郵件等營銷技巧. （6）.有汽車行業、保險行業、銀行金融,能源等大客戶禮品業務經驗. （7）.有耐心、毅力,勤快好學.

　　市場總監：1人，（1）.具備銷售經理同等的業務實戰經驗. （2）.有市場營銷的策劃,布局,執行等能力. （3）.能夠建立團隊,建立運行體制,建立氛圍. （4）.有品牌策劃能力. （5）.熟悉各種網絡平臺、電子商務等營銷,推廣的方法.

　　業務助理：（1）.中專（含）以上學歷，28歲以下； （2）.具備良好的語言表達能力及客戶服務意識，反應靈活，擅長溝通協調、個性主動積極，重視團隊合作； （3）.熟練使用電腦，精通Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件。 （4）.熟悉業務助理跟單、電話銷售操作流程優先。 （5）.應屆畢業生優先

　　銷售經理儲備：10-15名，勤奮好學，熱情大方，溝通能力強，吃苦耐勞，有較強的學習能力，營銷類專業應屆畢業生優先. 薪資待遇：底薪+提成. 高提成：純利潤的10%-30%之間. 客戶群：國內大型企業（金融、汽車、能源、保險）等行業

　　采購：18歲 至 28歲，3人，未婚,中專以上學歷，1年以上采購工作，有開發新供應商及詢價、議價及獨立處理異常事務的能力。（要求住宿舍或公司附近）

　　網絡營銷/品牌營銷策劃：2人，1.1年以上相關工作經驗；2.口齒伶俐、有較強的反應能力及溝通表達能力，做事積極主動，具有強烈的敬業精神；3.熱愛電話、網絡營銷工作，熟悉淘寶網、京東、亞馬遜、阿里巴巴等網絡平臺推廣、建店；4.執行力強，工作效率高。

　　Yamatoo控股有限公司 （展位號：G+3）

　　銷售經理工作地點：深圳：5人，試用期：3.5K,轉正后：8K 任職要求： 1、22歲以上，親和力佳，有工作熱情，會說粵語者優先； 2、工作認真細緻、勤奮好學、吃苦耐勞、誠實可信具獨立作業能力及一定抗壓力； 3、具有很好的溝通能力和組織協調的能力，具備不怕繁瑣的精神，熱愛銷售管理工作，願意挑戰高薪。

　　銷售總經理助理工作地點：深圳：1人，試用期：3.5K,轉正后：4.5K 任職要求： 1.協助銷售經理處理日常事務，工作表現優異者可轉銷售經理。 2.工作認真負責，具有親和力以及一定的抗壓能力 3.具有良好的溝通能力，工作細致，具有不怕繁瑣事務的精神。

　　財務總經理工作地點：東莞：1人，試用期：3.5K,轉正后：5K 任職要求： 1.財會相關專業，具備會計從業資格證書； 2.有一定工作經驗，以及財務部門管理能力； 3.具有良好的溝通能力，工作細致，具有不怕繁瑣事務的精神。

　　富士康科技集團（WLBG） （展位號：G+4）

　　測試系統開發工程師：大學本科 以上，10人，1. 計算機、電子信息工程相關專業 2. 具備網頁程序及數據庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net； 或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 3.良好的邏輯思考、團隊協作及溝通能力 主要工作職責:測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、數據庫程序設計等相關工作。 工作地點：觀蘭園區

　　IE工程師：大學本科 以上，13人，1.工業工程專業; 2熟練掌握AUTO CAD和OFFICE辦公軟件;3.熟悉產能分析/設備需求等資源投入評估、標準工時維護更新,流程優化,效率提升及產線平衡規劃;4.有改善意識,能運用IE手法進行制程改善;5.組織溝通能力強，有專案推動經驗優先，有較強抗壓能力。

　　經管會計(成本會計、損益分析、報價分析)：大專 以上，3人，1.財務會計及審計類專業; 2.2年以上電子產品制造行業（成本會計、損益分析或報價分析）相關工作經歷; 3.熟悉財務會計相關法規，持會計從業證; 4.熟練運用office等辦公軟件，熟悉相關財務管理軟件; 5.具有較強邏輯分析能力及溝通協調能力 工作地點：深圳龍華

　　電子產品工程師/ME：大學本科 以上，5人，1.電子通信、機械、工業工程類專業； 可接受2013年畢業生； 2.熟悉電子廠新產品導入流程及要求，有手機新產品導入經驗者優先； 4.工作地點：深圳福田

　　人資專員：大專 以上，2人，1.人力資源相關專業； 2.2年以上人力資源工作經驗（1年及以上相關經驗）熟練操作辦公軟件；了解人力資源六大模塊﹐對人事行政/招募/訓練/薪資任一模塊熟知 ；具有良好的邏輯思維﹑溝通協調表達能力﹐抗壓能力、服務意認強. 工作地點：龍華

　　專案管理/PM：大學本科 以上，4人，1、英文、國貿相關專業;可接收2013年畢業生； 2、熟悉相關專案管理流程，有上佳的聽說讀寫能力; 3.工作地點：龍華、福田各2人

　　品保工程師(開發驗證段)：大專 以上，1人，1.電子類專業； 2.有質量管理相關背景，有實驗室質量工作經驗及內審核資格，熟悉ISO/IEC17025更佳； 3.具敏銳之觀察能力及溝通能力； 4.工作地點：深圳龍華

　　可靠度測試工程師(精密量測)：大專 以上，4人，1.電子、機電工程及機械類專業，具備一定英語讀寫能力； 2.熟悉可靠度相關的國際或行業測試規范,能做出測試改進，有電子產品可靠性測試經驗優先； 3.工作地點：深圳龍華

　　可靠度工程師：大專 以上，3人，1. 有1年以上電子廠工作經驗，具有電子產品測試或開發經驗、從事硬件或軟件開發經驗者優先； 2. 性格開朗，責任心強，穩定性好，抗壓能力強，適應對外交流，并積極配合客戶需求 3. 熟練運用品質手法，如SPC、品管七大手法、8D 等 4. 能看懂圖紙，會運用CAD/CAM者優先 5. 熟練的英語聽說讀寫能力 工作地點：深圳龍華

　　信號完整性驗證工程師：大學本科 以上，3人，1. 電子類專業； 2.有1年以上通信產品驗證項目計劃/執行，認證項目相關信號完整性驗證經驗及驗證技術除錯經驗； 3. 熟悉作業標準文件建立； 4.工作地點：深圳龍華

　　實驗室設備維護工程師：大專 以上，2人，1.機械工程、材料科學相關專業 2.2年以上電子產品實驗室環境、機械測試設備維護保養、校正及維修經驗； 3.工作地點：深圳龍華"

　　測試專案管理工程師：大學本科 以上，2人，1.機械工程、材料科學專業，英語六級； 2.熟悉手機機構測試標準及檢測方法，具備可靠度與統計基礎，熟悉VB者更佳； 3.工作地點：深圳龍華

　　手機射頻/EMC測試工程師：2人，1.本科&碩士學歷； 2.電子信息、通信工程相關專業 3.熟悉射頻/EMC設計驗證、認證、射頻/EMC測試系統架設、校正； 4.工作地點：深圳龍華

　　手機基頻測試工程師：大學本科 以上，2人，1.電子信息、通信工程相關專業; 2.熟悉手機系統整合測試，對基帶設驗證及認證有一定經驗； 3.對手機音頻，光學，熱學原件設計有一定的驗證，認證經驗； 4.工作地點：深圳龍華

　　手機測試系統開發：大學本科 以上，2人，1.軟件、網絡工程、計算機軟件？？及通信工程專業； 2.熟悉手機測試系統軟件開發維護及優化、軟件測試與驗證； 3.熟悉自動化設備軟件開發； 4.工作地點：深圳龍華

　　品質工程師：大專 以上，2人，1、 良好的英語聽說讀寫能力； 2、有工程背景，熟悉制作各種品質文件，有從事開發段品質管控經驗； 3、熟練操作autocad的使用，熟悉品質改善工具手法運用，如SPC、GRR、cpk、qc等 工作地點：深圳龍華

　　品規工程師：大專 以上，1人，1、專業不限； 2、有2年以上品質體系建立及維護經驗（iso9001、tl9000等） 3、能用英語與客戶進行書面及簡單的口頭溝通，有品質活動推動能力； 工作地點：深圳龍華

　　工程技術支持：高中 以上，3人，1.熟練運用EXCEL等辦公軟件； 2.有較強的溝通協調能力和邏輯思維能力； 3.工作細心，有條理性，有責任心，積極主動； 4.有固定資產管理、工務工程、設備校正、安全管理、計算機網絡硬件維護等經驗優先； 5.工作地點：深圳龍華

　　JAVA開發工程師：大學本科 以上，2人，1.計算機科學與技術類專業； 2.熟悉相關IOS、Android移動裝置、熟悉JAVA語言開發； 3.具有JAVA開發專案管理相關經驗； 4.工作地點：深圳龍華

　　Oracle數據庫開發工程師：大學本科 以上，2人，1.計算機科學與技術類專業； 2.熟悉Oracle DataBase數據庫開發管理及SQL Server2000服務器開發管理； 3.工作地點：深圳龍華

　　手機維修售后服務管理：大專 以上，1人，1.負責Call center 問題及維修問題即時回復，達成維修所提問題達成率； 2.負責維修品質問題管理及處理； 3.負責維修技術問題(換機、主板維修、整機翻新)解決； 4.工作地點：深圳龍華

　　user feedback 管理：大專 以上，2人，1.負責接收與分類臺灣區user feedback系統資料； 2.負責回答臺灣user feedback系統用戶反映問題； 3.負責Monitor 大陸地區售后team 執行user feedback系統狀況； 4.負責24小時內提供service solution 給客戶； 5.工作地點：深圳深圳龍華

　　物料控制：大專 以上，2人，1.負責維修物料工廠出貨交期追蹤； 2.負責維修料訂單接單及維修料品質異常處理； 3.負責解決出貨物流問題； 4.工作地點：深圳龍華

　　Call center performace 管理：大專 以上，1人，1.負責Call center 運營建置與管理； 2.負責Call center 人員績效追蹤； 3.負責整體Call center performance KPI追蹤； 4.工作地點：深圳龍華

　　涂裝開發工程師：大專 以上，1人，1、機械設計及模具/應用化學相關; 2、熟練操作CAD、PRO-E、CATIA等制圖軟件并熟悉了解模具結構； 3. 熟悉烤漆、印刷等表面處理制程開發流程，較強的生產異常處理能力； 4.具有良好的工作責任感和團隊協作能力，溝通能力佳，較好的組織能力 ５.有塑料表面處理2年以上工作經驗及烤漆治具設計經驗者優先。 工作地點：深圳龍華

　　自動化設備維修：大專 以上，1人，1、機電類專業，精通機電一體化控制技術；有一定的PLC/觸摸屏編程及應用經驗 2.熟悉涂裝設備及生產工藝，有液體涂裝設備維護經驗優先 3.持有效電工操作證，工作責任心強 工作地點：深圳龍華

　　CNC工程師：大專 以上，1人，1、熟悉機械設備結構、原理，并能對機臺進行維護和一般故障排除 2.熟練使用UG和FastCAM軟件，并能正確繪制中等復雜的零件圖 3、有塑料機加工2年的工作經驗 工作地點：深圳龍華

　　生技（自動設備）：5人，1、中專/技、大專學歷，機電一體、自動化相關專業; 2.熟練操作Office軟件及CAD&PRO-E基本的應用 3.抗壓能力強，愿意長期服務，有電控及PLC編程經驗 工作地點：深圳龍華

　　自動化編程工程師：大專 以上，3人，1、計算機軟件相關專業; 2、有自動化或測試方面開發/編程經驗，能獨立進行工控機/單片機/PLC等編程。 工作地點：深圳龍華

　　自動化繪圖工程師：大專 以上，2人，1、機械設計相關專業; 2、2年以上機械設計繪圖相關經驗，能熟練操作Auto-CAD及Proe等軟件。 工作地點：深圳龍華

　　自動化電控工程師：大專 以上，3人，1、電氣工程自動化相關專業; 2、有2年以上電氣設備維護/開發經驗，能熟練維護/維修設備之電氣部分。 工作地點：深圳龍華

　　結構設計工程師：大學本科 以上，4人，1.機械、模具、工業設計等相關專業，英文4級以上； 2.熟練運用PRO-E 等相關軟件，有2年以上消費性電子產品整機結構設計開發經驗，.熟悉設計風險評估； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　產品開發工程師：大專 以上，6人，1.機械、模具、材料類專業； 2.熟悉試模、備料、確認樣品、設計變更流程，2年以上消費性電子產品結構評估及工藝開發工作經驗； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園 2人；深圳龍華4人；

　　電子組裝工程師：大專 以上，8人，1.電子通訊類專業； 2.熟悉手機組裝工藝，具備制程分析及改善能力； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　品質體系工程師：大專 以上，1人，1.電子信息，通信工程類專業； 2.2年以上電子廠質量體系建立維護及質量體系認證相關經驗熟悉ISO9000,TL9000相關標準； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　檢測工程師：大專 以上，1人，1.電子信息、通信工程類專業； 2.2年以上電子類產品可靠性實驗、儀器校準經驗； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　應用資訊系統開發工程師.：大專 以上，2人，1.計算機科學與技術類專業； 2.數據庫開發經驗2年及以上 ；熟悉Delphi,c#,jsp開發語言 ；熟悉計算器硬件及OA系統維護； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　工務規劃：大專 以上，1人，1.熟練運用CAD工程繪圖軟件； 2.熟悉機電設備原理和機電設備運行性能、機電設備安裝和機電工程規劃以及設備場地使用規劃施工管理； 3.熟悉土木工程性能、裝飾工程規劃； 4.熟悉節能設備運行、節能工程規劃、節能工程施工管理； 5.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園。

　　項目管理工程師/ 課長：大學本科 以上，2人，1.國際貿易、工商管理相關專業，專案管理工作經驗2年（課長須5年）以上； 2.熟悉電子產品生產和供應鏈流程，具有生產計劃和策劃能力，有專案管理能力，溝通協調力強。 3.管理職經驗2年以上（只限課長） 4.英語6級以上，踏實肯干，穩定性好。

　　行銷業務：大學本科 以上，3人，1. 企業管理、工商管理、教育學相關專業； 2. 2年以上市場業務相關工作經驗，有市場企劃、產品企劃、業務銷售經驗； 3. 有相關電子行業或數位內容的專業知識； 4. 英語能力佳，溝通協調能力好。

　　電子Layout工程師：大專 以上，2人，1.電子相關專業，如電子技術，通信工程等； 2.精通 Allegro16.5 ,CAM 350.等layout工具； 3.有電子行業1年以上layout工作經驗。 能夠獨立完成6~8層HDI板設計； 4.有手機、Tablte 、機頂盒 等移動通信產品主板layout 經驗； 5.態度端正，做事認真踏實，吃苦耐勞，上進努力，且有較強的學習能力，英文聽說能力佳。

　　產品開發工程師：大專 以上，3人，1.有新機種的機構件(塑料）的開發跟模經驗，對成型件有跟模經驗及分析處理能力； 2.熟練PRO-E，Auto-cad等制圖軟件 3.工作中具備良好的積極性及配合能力； 4.英文口語佳；

　　軟件開發工程師：大專 以上，7人，1.嫻熟Android系統架構及APK開發、Android SDK、Android UI設計布局及Java語言，有開發application/framework 研發/整合2年以上工作經驗； 2.有開發網絡聯機APK經驗，有Allwinner,Rockchip,MTK或Qualcomm平臺開發經驗； 3.具抗壓性且工作態度積極主動負責任，有良好的溝通與協調能力。

　　Pctools engineer：大專 以上，6人，1.嫻熟窗口程序開發、C/C++、MFC語言，有開發窗口程序研發1年以上工作經驗； 2.有開發產測程序、TE經驗； 3.具抗壓性且工作態度積極主動負責任，有良好的溝通與協調能力。

　　品質管理工程師：大專 以上，10人，1.英語、電子類、機械類專業，有電子行業相關工作經驗2年以上； 2.熟悉SMT/FATP生產流程，熟悉IPQC/FQC/OBA流程； 3.熟練使用品質分析工具（6sigma，QC 7大手法）； 4.了解 ISO9001 / ISO14000 / TL9000； 5.熟悉 8D 與 CAR 撰寫； 6.有良好溝通能力，英文能力佳，能良好的與客戶溝通。

　　SQE（ 機構/電子）：大專 以上，3人，1.1年以上電子廠工作經驗，有供貨商管理、機構設計或電子設計經驗優先； 2.熟悉機構/電子物料特性； 3.了解相關質量管理手法。

　　可靠度測試工程師：大專 以上，5人，1. 有1年以上電子廠工作經驗，具有電子產品測試或開發經驗、從事硬件或軟件開發經驗者優先； 2. 性格開朗，責任心強，穩定性好，抗壓能力強，適應對外交流，并積極配合客戶需求； 3. 熟練運用品質手法，如SPC、品管七大手法、8D 等； 4. 能看懂圖紙，會運用CAD/CAM者優先； 5. 熟練的英語聽說讀寫能力。

　　WEB系統開發工程師：大專 以上，2人，1. 計算機相關專業，2年以上工作經驗； 2. 熟悉.net開發環境，精通C#、Asp/.net/css等相關開發技術應用； 3. 熟悉SQL語言，大型數據庫Oracle/SqlServer等開發環境； 4. 了解SFC、ERP，生產管理企業管理相關知識； 5. 具備良好的邏輯思維能力，能根據用戶需求進行分析并設計系統。

　　SFC系統開發工程師：大專 以上，7人，1、大型制造業1年以上IT開發工作經驗； 2、精通C#、Asp.Net、Delphi等應用編程開發技術； 3、熟悉Oracle，SqlServer等數據庫開發環境，會編寫應用系統執行效率高之SQL； 4、良好的溝通和表達能力，思路清晰，能承擔較大的工作壓力； 5、具有良好的英文讀寫能力。

　　ERP應用系統工程師：大專 以上，1人，1、熟ERP原理及應用，具有ABAP開發能力,大型制造業1年以上ERP相關 工作經驗； 2、具有SAP MM模塊的獨立實施能力，熟悉后臺設置，能獨立配置相關解決方案； 3、溝通能力佳,能對用戶進行有效培訓； 4.具有良好的英文讀寫能力。

　　辦公系統服務工程師：大專 以上，3人，1.熟悉Windows/Linux安裝/故障處理，熟悉Windows 應用軟件安裝/維護； 2.有團隊合作意識，良好的服務態度和意識，溝通能力好，工作認眞、仔細，有責任心。

　　采購工程師：大專 以上，9人，1.電子或工商管理類專業,英文能力佳； 2.具備2年含以上之采購或SCM工作經驗, 對數字敏感； 3.熟練采購下單流程﹐Excel等辦公軟件,掌握TIPTOP或SAP系統操作及應用； 4.工作責任心強﹐抗壓性及穩定性強。

　　測試工程師：大專 以上，4人，1.電子相關專業，具備2年以上電子產品測試工作經驗及獨立分析測試設備異常能力； 3.具備溝通協調能力,抗壓力強； 4.英語四級及以上。

　　PE工程師：大專 以上，2人，1.有BOM制作相關1年以上經驗； 2.熟悉TIPTOP/SAP系統； 3.有較強的溝通協調能力，英文口語能力強。

　　EPM工程師：大學本科 以上，2人，1.機械、工商管理、英語專業，CET-4及以上，流利的英文讀說寫能力； 2.熟悉新產品開發流程，有獨立導入新項目至量產的經驗，具有一定工程問題分析能力； 3.溝通協調能力強，對工作有強烈的責任心； 4.相關經驗2年以上。

　　結構工程師：大專 以上，1人，1.英語能力佳﹐能夠獨立完成英文報告; 2.熟練應用CAD﹑PROE或SolidWorks等相關軟件﹔ 3.熟悉新產品導入流程﹐熟悉組裝流程及機構異常處理流程 4.相關工作經驗2年以上

　　自動化設備制造工程師：大學本科 以上，2人，1.英語能力佳，能夠獨立完成英文報告; 2.熟練應用CAD﹑PROE或SolidWorks等相關軟件﹔ 3.熟悉新產品導入流程﹐熟悉組裝流程及機構異常處理流程； 4.有獨立進行非標自動化設備機構開發管理經驗2年以上，具有組裝自動化設備開發經驗者優先﹔ 5.工作積極主動﹐責任心強﹐溝通性好。

　　AOI工程師：大專 以上，8人，1.設備維護經驗2年以上； 2.熟悉美陸MIRTEC mv-7xi AOI程序制作； 3.熟悉 kouyoung 8030l及德律TR7007 等SPI 程序制作； 4.熟悉Asymtek S-920N點膠機應用與維護。

　　NPI工程師：大專 以上，2人，1.具備3年以上SMT制程工作經驗； 2.了解DFM，能夠熟練運用CAM350和Auto CAD； 3.性格外向開朗，有較強的溝通協調能力； 4.工作細心認真、態度端正、積極向上； 5.英語4級以上。

　　SER工程師：大專 以上，1人，1.熟練使用WORD/PPT/EXCEL等各類辦公軟件工具，英語六級以上； 2.熟悉OHSAS18001\ISO14001內容，熟悉安全防范技術相關法規和行業標準； 3.OHSAS18001\ISO14001內審員證。

　　電工：2人，1.機電相關2年以上工作經驗，熟悉廠房空壓機﹑中央空調系統及電氣設備安裝﹑維修﹐持中級以上技術等級證書及電工作業操作證； 2.熟悉辦公軟件、能熟練應用AUTO CAD等繪圖軟件； 3.具備良好的溝通協調能力，有上進心，服從工作安排。

　　塑件產品開發工程師：大專 以上，4人，1.機械、模具類相關專業； 2.熟悉手機制造業塑膠模具、成型、表面處理及組裝工藝； 3.具有電子產品項目開發工作經驗2年以上； 4.具備良好的溝通協調及抗壓能力； 5.熟練運用Pro-e及相關辦公軟件。

　　包材開發工程師：大專 以上，1人，1.機械類相關專業； 2.2年以上電子制造行業塑件生產制程； 3.具有電子業包材開發1年以上工作經驗。

　　生管：大專 以上，3人，1.工商管理、計算機應用等相關專業; 2.熟悉電子制造業生管作業（如生產排配，及工單結案等)，制造業PMC工作經驗2年以上； 3.有較強的跨部門溝通協調能力，辦公應用軟件運用熟練； 4.熟練運作辦公軟件，熟悉SAP系統軟件運用。

　　物料控制：大專 以上，2人，1.國際經濟與貿易相關專業； 2.熟悉電子制造業供應鏈運作流程及國際貿易&物流及關務流程； 3.熟悉電子行業(手機制造業)物料管控，了解SAP系統為佳； 4.溝通協調能力強，有基本英語讀寫能力及基層團隊管理能力；

　　交貨管制：大專 以上，2人，1.國際經濟與貿易及物流管理相關專業； 2.熟悉電子制造業國際物流運作及交貨管制流程，熟練運用SAP系統； 3.良好的溝通協調及抗壓能力; 4.英語CET-4或以上，具有較強英語聽說讀寫能力，

　　關務管理：大專 以上，2人，1.國際經濟與貿易及物流管理相關專業； 2.熟悉保稅工廠聯網監管運作模式，熟悉保稅貨物及設備管理流程； 3.熟悉進出門禁與閘口進行管理流程； 4.一般貿易進出品報關作業相關經驗3年以上。

　　OPM工程師：大專 以上，5人，1.電子、機械相關專業； 2.熟悉電子產品生產和供應鏈流程，具有生產企劃和專案策劃管理能力，相關專案管理經驗3年及以上； 3.有從事現場管理經驗4年以上，熟悉SMT及組裝工藝制程，能有效銜接研發單位規范、工廠生產管理及客戶出貨要求； 4.具備良好的溝通協調和統籌能力，有較強的抗壓承受力； 5.英語四級以上，能與客戶進行簡單溝通為佳。

　　物控（MC）：大專 以上，4人，1.國際經濟與貿易相關專業； 2.熟悉電子制造業供應鏈運作流程及國際貿易&物流； 3.熟悉電子行業(手機制造業)物料管控，了解SAP系統為佳； 4.溝通協調能力強，有基本英語溝通讀寫能力； 職責:負責ODM物控職能(工廠MC function)，協助下單及確認物料依據到料計劃到廠，確保工廠生產如計劃進行及順利出貨，管控庫存確保工廠庫存在安全水位上，避免臨時性斷料造成工廠停線。

　　聲學仿真工程師：2人，1.本科/碩士學歷，聲學、振動力學等相關專業背景； 2.熟悉hypermes、matlab、sysnoise、abaqus任一應用仿真軟件； 3.熟練運用pro-e、UG、catia等軟件； 4.熟悉有限元理論、有手機聲學仿真工作經驗優先。

　　電學仿真EDA工程師：3人，1.本科/碩士學歷，電子信息、光電及物理相關專業； 2.具有天線、EMC（電磁兼容性）等仿真經驗優先； 3.有電路板設計SI/PI仿真經驗者優先； 4.熟悉EMPro、ADS、CST等仿真軟件。

　　深圳市華高光電科技有限公司 （展位號：G01）

　　華高光電（LED高功率光源）LED光源大客戶專員：5人，深圳·華南城 1、大專以上學歷，電子類或市場營銷等相關專業，男女不限； 2、有3年以上LED行業相關經驗或從事銷售工作經驗5年以上； 3、有較強的溝通和表達能力、客戶公關能力，負責大客戶的開發及維護； 4、有LED應用大客戶資源者優先。

　　LED光源銷售工程師（本部）：20人，深圳·華南城 1、大專以上學歷，電子類或市場營銷等相關專業，男女不限； 2、有LED銷售經驗或者相關行業經驗，有較強的溝通和表達能力。

　　LED光源銷售工程師（上海）：3人，深圳·華南城 1、大專以上學歷，電子類或市場營銷等相關專業，男女不限； 2、善于溝通，有LED光源從業1年或銷售經驗1年以上者優先； 3、負責華高光電LED光源產品的銷售工作； 4、本崗位工作地在上海，不喜外派或有其它顧慮不能赴上海工作的人員勿投遞簡歷。

　　業務助理：1人，深圳·華南城 1、年齡18-35歲，大專以上學歷，1年以上學歷； 2、負責跟進銷售訂單生產流程，協助業務開展工作，負責公司內部各部門溝通事宜； 3、有相關工作經驗或熟悉LED行業優先。

　　華高芯源（LED電源與智能控制）LED電源大客戶專員：5人，深圳·華南城 1、大專以上學歷，電子類或市場營銷等相關專業，男女不限； 2、有LED驅動電源從業3年或銷售經驗5年以上者優先； 3、善于溝通，有較強的客戶公關能力，負責大客戶的開發及維護； 4、負責集團公司華高芯源LED電源和控制產品的銷售工作； 5、有大客戶資源者優先。

　　LED電源銷售工程師：20人，深圳·華南城 1、大專以上學歷，電子類或市場營銷等相關專業，男女不限； 2、善于溝通，有LED驅動電源從業1年或銷售經驗1年以上者優先； 3、負責集團公司華高芯源LED電源和控制產品的銷售工作。

　　研發技術員：2人，深圳·華南城 崗位要求： 1.電子技術相關專業； 2.能識別電子元器件，并對器件應用熟悉； 3.儀器操作熟練（萬用表、功率計、電子負載、示波器）； 4.具備電路分析能力，看懂原理圖；熟悉辦公軟件。 崗位職責： 1.負責完成配合業務部樣品的制作，規格書的制作，并記錄； 2.配合研發工程師制作樣機，和相關的測試； 3.部門領導安排的其他工作。

　　電源品質主管：1人，深圳·華南城 崗位要求： 1、大專以上學歷，性別不限； 2、4年以上品質工作經驗，2年同崗位工作經驗； 3、熟悉ISO9001-2008，對IPC-A-610D清晰； 崗位職責： 1、負責公司品質部的日常管理； 2、負責公司品質部人員培訓、制度標準制定、長期品質規劃等； 3、對QC各手法與FMEA等運用熟練，會做品質8D報告。"

　　維修員：1人，深圳·華南城 1、20-30歲，高中以上學歷，有2年以上工作經驗； 2、有電工證者有限考慮。

　　錦仕照明燈具生產主管：1人，深圳·華南城 任職條件： 1、大專以上學歷，從事燈具生產管理工作二年以上； 2、能制作相關員工培訓資料并進行培訓； 3、能運用先進管理手段，保證生產線的品質與效率及提高； 4、能一定的組織管理能力、溝通協調能力，以及獨立處理問題的能力； 工作職責： 1、負責生產線按生產計劃合理安排相關資源及生產； 2、負責生產線人員培訓，以提員工作業技能； 3、負責生產現場5S管理； 4、負責與技術、品質、市場相關人員建立有效的溝通，不斷改進產品生產品質； 5、負責提交各類生產相關報表。

　　PE工程師：2人，深圳·華南城 1.大專以上學歷，機械電子相關專業； 2.具有3年以上燈具PE工程工作經驗，懂電源者優先錄取； 3.AUTOCAD繪圖及辦公常用軟件； 4.負責生產工藝流程作業標準書SOP制定； 5.工裝、治具設計與制作； 6.標準產能設定； 7.協助工程部負責新產品導入工作。

　　IQC：2人，深圳·華南城 1.男女不限，中專以上學歷，機械電子相關專業； 2.3年以上相關QC工作經驗，會使用卡尺，能看懂基本電路原理及機械圖紙，工作認真、責任心強，熟悉ISO9000質量體系； 3.會測試積分球，會使用電源測試設備； 4.按照檢驗標準進行進貨檢驗，物料異常確認、處理； 5.向供應商反饋來料缺陷并跟蹤8D改善； 6.參與供應商管理，提高來料合格率； 7.記錄測量數和檢驗結果，并歸檔編寫月匯總報告。

　　燈具內貿銷售工程師/海南銷售工程師：10人，深圳·華南城 崗位職責： 1、負責國內照明市場調研、客戶開發； 2、及時反饋需求信息，協助相關部門開展工作； 3、分析客戶需求、引導客戶購買； 4、對銷售進行跟進、及時處理客戶詢函。 任職資格描述： 1、具有2以上年銷售工作經驗，男女不限； 2、具有照明行業、建材行業，相關工作經歷者優先 3、具備銷售進程中很強的掌控能力，可出差，有較好的心理素質和工作抗壓能力 負責銷售產品：LED筒燈、面板燈、日光燈、投光燈等LED產品

　　外貿業務員：15人，深圳·華南城 1. 男女不限，國際貿易或英語相關專業畢業，擅長客戶關系的建立和溝通，英語六級或專業四-八級，有良好的聽說讀寫能力； 2.要求有一年以上LED照明，LED燈珠，驅動銷售經驗；有客戶資源的優先考慮。能獨立接待外國客戶，會操作各種B2B 平臺。 3.有一定的領悟力和創新能力，能夠多渠道的尋找客戶資源，分析和把握市場，有強烈的團隊意識和高度的責任感；有一定的抗壓能力；有強烈的成功欲望。

　　外貿助理：1人，深圳·華南城 1. 國際貿易或英語相關專業畢業，擅長客戶關系的建立和溝通，英語六級或專業四-八級，有良好的聽說讀寫能力； 2.做事認真、細心，有較強的邏輯思維； 3.有強烈的團隊意識和高度的責任感；有一定的抗壓能力。

　　燈具結構工程師：1人，深圳·華南城 主要工作職責： 1、主要是LED室內照明（如筒燈、燈管、平面燈等）或室外照明（如投光燈、工礦燈等） 燈具概念和外形設計 2、完成產品結構設計和樣品制作 3、分析開發需求，調研燈具發展趨勢，產品定位 4、負責燈具產品形象相關策劃 5、驗證燈具照明性能，指導燈具運用 能力和工作經驗要求： 1、學歷要求：工業設計、光學設計、機械設計或相關專業本科畢業 2、工作背景：三年以上LED產品外形和結構設計經驗，有燈具設計相關經驗者優先 3、出色的設計審美能力，手繪功底扎實，能熟練運用輔助設計軟件 4、有較高的創新思維和分析能力，責任心強、積極性高 5、有團隊合作精神，善于溝通 6、熟練使用PRO-E4.0或UG等三維軟件設計以及二維AUTOCAD軟件設計 7、能獨立制作照明效果圖，良好的光度學和色度學基礎，了解各種照明光學的測試方法和要點，能對燈具的光效進行分析量測、并提供分析報告，能解決光學問題 8、能對照明工程設計方案和光效進行論證，能進行光學測量并根據照度計算進行燈具光學結構選型或設計 9、具有良好的溝通能力及團隊精神，有強烈的工作責任心，為人正直，踏實敬業

　　華高科技前臺文員：2人，深圳·華南城 崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、18—26歲，身體健康； 3、有一年以上相關工作經驗。 崗位職責： 1、從事人事行政工作一年以上，懂得人員入職、離職流程； 2.懂指紋考勤。 3.有較強的溝通能力及一定的寫作能力。

　　倉庫管理員：2人，深圳·華南城 任職條件： 1、中專以上學歷，三年以上電子行業倉庫管理經驗； 2、熟悉ERP系統以及倉庫管理流程； 3、熟悉電子物料，以及防護要求； 4、熟悉運用office辦公軟件，有手工帳經驗； 5、保證倉庫的帳物卡一致； 工作職責： 1、負責倉庫日常管理事務； 2、負責倉庫帳務處理及單據整理提交； 3、負責倉庫收發存各項工作的監督及檢查； 4、負責倉庫安全及5S管理；

　　物控：2人，深圳·華南城 1. 年齡25-32歲，大專以上學歷，能夠熟練使用各種辦公軟件和ERP系統； 2、LED行業（封裝）同崗位工作經驗； 3、做事干練，有良好的溝通協調能力； 4、熟悉物料和生產計劃安排，能及時處理出貨或物料到位情況，熟悉相關生產流程。

　　成本會計：1人，深圳·華南城 崗位要求： 1、男女不限，大專以上學歷； 2、3年以上財務工作經驗（成本會計方面或往來會計方面的經驗優先考慮） 4.熟練辦公軟件及常用函數，會操作財務軟件，懂金蝶軟件者優先考慮； 5.溝通能力良好，能承受一定的工作壓力，性格外向，做事細致有條理有責任性，職業道德良好，已婚已育優先考慮。 崗位職責： 1．成本核算及相關賬務處理和報表編制； 2.費用憑證初審和賬務處理； 3.完成財務責任人交代的臨時工作。

　　文控文員：1人，深圳·華南城 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、18—20歲，身體健康； 3、有一年以上項目管理或文控管理。 崗位職責： 1、負責研發項目進度管理、項目資料保管，保證研發產品的可追溯性； 2、負責質量體系文件的控制管理、下發、回收、修改、保存等工作； 3、負責研發項目進度跟進； 4、上級領導臨時交給的其他工作任務。"

　　聯系方式：公司名稱：深圳市華高光電科技有限公司 聯系電話：0755-28325282/83/85/86-3202/3205 聯系人： 李小姐 :0755-28325282/3205 郭小姐: 0755-28325282/3202

　　深圳市泛海三江電子有限公司 （展位號：G02）

　　電子工程師(生產技術支持）：招聘崗位及任職要求： 1、電子類相關專業，一年以上相關工作經驗； 2、熟悉單片機、模擬電路、數字電路； 3、有電子類產品生產技術支持經歷； 4、具備一定的溝通表達能力，具備創新合作精神。

　　供應商管理工程師：招聘崗位及任職要求： 1.本科以上，電子、機械類相關專業。 2.三年以上供應商管理經驗，熟練運用品管工具，具有質量統計、分析方面的專業知識。熟悉ISO9000。 3.有五金廠、塑膠廠工作經驗者優先。

　　售前工程師：招聘崗位及任職要求： 1.大專以上學歷 ,有設計經驗者優先 2.具有良好的溝通表達能力，能與客戶進行技術交流和需求引導,并能及時準確理解客戶需求； 3.能夠熟練應用office、CAD等軟件,掌握標書撰寫格式與規范；

　　計劃專員：招聘崗位及任職要求： 1、2年以上物控計劃工作經驗； 2、良好的溝通和協調能力； 3、熟練操作ERP系統與辦公軟件；

　　電子工程師(研發)：招聘崗位及任職要求： 1.本科以上學歷，電子類相關專業，三年以上相關工作經驗； 2.掌握模電、數電的基礎知識，熟悉C語言編程、匯編語言； 3.掌握至少一種主流單片機（比如51系列、PIC、STM32等）的開發能力，且掌握單片機外圍資源的使用方法，運用單片機的JTAG工具進行編程和調試； 4.英語四級以上，能熟練閱讀和理解英文資料； 5.從事過基于通訊協議的產品開發工作者優先； 6.能熟練使用IDE軟件進行代碼開發。

　　結構工程師：招聘崗位及任職要求： 1.本科以上學歷，模具、機械類相關專業； 2.兩年以上電子產品結構設計，熟悉結構設計規范、開發流程； 3.熟練使用PRO/E、AutoCAD等軟件； 4.熟悉機械加工工藝、了解模具生產工工藝流程； 5.熟悉塑膠和金屬材料的特性、成型工藝及其表面處理方法； 6.有指導生產裝配經驗；

　　測試主管：招聘崗位及任職要求： 1、本科以上學歷 2、熟悉產品開發、測試及轉產流程，能夠根據產品標準及設計要求編寫測試計劃 3、有3年以上相關測試工作經驗

　　測試助理：招聘崗位及任職要求： 1.中專高中以上學歷，至少一年以上電子元器件手工焊接經驗； 2.熟悉pcb焊接，有電子廠工作經歷； 3.熟練使用常用辦公軟件； 4.良好的理解溝通能力，動手能力強。

　　OPPO （展位號：G03）

　　電子PE工程師（東莞·長安）：10人，崗位要求：1.本科學歷，電子相關專業，通信專業優先； 2.熟悉模電、數電基礎知識、通訊原理基礎知識； 3.能熟練使用WORD、Excel等常用辦公軟件。工作內容：1.解決產品制造過程中的異常； 2.分析產品失效根因； 3.保證產品制造品質； 4.保證直通率

　　結構PE工程師（東莞·長安）：10人，崗位要求：1.本科學歷，熟悉機械類專業知識及塑膠件、五金件的制造工藝與一般性能要求； 2.能熟練使用AUTOCAD,PRO/E等繪圖軟件； 3.能熟練使用WORD、Excel等常用辦公軟件； 4.有產品品質管控、產品失效分析經驗優先考慮； 5.有手機產品工作經驗者優先考慮。工作內容：1.解決產品制造過程中的異常； 2.分析產品失效根因； 3.保證產品制造品質； 5.保證直通率

　　PQE工程師（東莞·長安）：4人，崗位要求：1.本科學歷，掌握品質管理相關理論知識； 2.熟悉電子、機械、材料相關知識； 3.熟練運用品質管理工具/方法，如APQP/SPC/FMEA等； 4.有品質管理經驗優先考慮； 5.有質量工程師證書或6sigma資質者優先考慮。工作內容：1.品保體系/流程/規范建立及維護；2.產品生命周期的質量策劃/控制/改進；3.品質數據體系的建立；4.市場投訴處理

　　IQC工程師（東莞·長安）：2人，崗位要求：1.本科學歷，掌握品質管理相關理論知識； 2.熟悉電子、機械、材料相關知識； 3.熟練運用品質管理工具/方法，如APQP/SPC/FMEA等； 4.有品質管理經驗優先考慮； 5.有質量工程師證書或6sigma資質者優先考慮； 6.有供應商管理、物料改善經驗者優先。工作內容：1.品保體系/流程/規范建立及維護； 2.品質標準及檢驗方案制定； 3.供應商品質管理

　　QA工程師（東莞·長安）：4人，崗位要求：1.本科學歷，掌握品質管理相關理論知識； 2.熟悉電子、機械、材料相關知識； 3.熟練運用品質管理工具/方法，如APQP/SPC/FMEA等； 4.有品質管理經驗優先考慮； 5.有質量工程師證書或6sigma資質者優先考慮。工作內容：1.品保體系/流程/規范建立及維護； 2.品質標準及檢驗方案制定； 3.制程品質改進； 4.品質數據分析； 5.市場投訴處理

　　TE工程師（東莞·長安）：2人，崗位要求：1.本科學歷，兩年以上射頻測試程序開發經驗； 2.有使用LabWindows/CVI、LaView、VS經驗者優先； 3.熟悉2G/3G/4G/WIFI/GPS射頻制式ATE程序開發； 4.熟悉C、VC++等編程語言； 5.熟悉使用VS2008、VS2010開發工具； 6.熟悉MT8820C/MT8870、CMW500等射頻儀器的測試開發。工作內容：1.負責生產射頻ATE工具開發和維護； 2.以及其它相關工作

　　PC專員（東莞·長安）：7人，崗位要求：1.本科學歷，一年以上大型企業相關工作經驗，熟悉企業運作流程； 2.有手機產品工作經驗者優先考慮； 3.了解、熟悉手機產品相關的工藝、結構等知識； 4.了解大型物料管控系統的相關知識并能熟練操作和運用； 5.具有良好的內外部溝通、協調組織能力和解決問題的能力。工作內容：統籌制定、調整生產計劃，確保生產按期完成，合理控制在制品

　　SMT中心貼片工程師（東莞·長安）：4人，崗位要求：1、本科學歷，2年及以上SMT工程師工作經驗； 2、熟悉SMT生產流程，有手機主板生產經驗者優先考慮； 3、具備手機測試工程技術工作經驗者優先考慮； 4、熟悉各類電子器件的焊接性能和焊接工藝； 5、熟悉FUJI或西門子貼片機，專精SMT生產工藝及技術； 6、掌握品質管理相關理論知識，能熟練運用品質管理工具/方法，如APQP/SPC/FMEA等； 7、對原材料焊接特性有深刻理解，能夠分析處理原材料異常；應會(技能):有良好的分析。工作內容：1、跟蹤生產線生產，處理SMT生產過程中出現的工藝和設備異常； 2、提升生產效率，提升產品生產品質及控制生產損耗； 3、技術人員培養及工作管理； 4、生產技術指導，試產指導，問題跟蹤分析，問題總結； 5、產品失效分析，并提供解決方案； 6、品質管理及客訴處理

　　SMT中心IE工程師（東莞·長安）：崗位要求：1、本科學歷，熟悉SMT的整個工藝流程； 2、熟悉手機板的生產工藝流程及失效分析； 3、熟悉GC、CAM350、AoutoCAD等辦公軟件的使用； 4、熟悉QC七大手法、DFM、FMEA的制程手法。工作內容：1、評審新產品PCB的設計布局是否合理 2、新產品的試產跟蹤、協調處理異常； 3、鋼網、貼片治具、測試治具的開立、優化，相關的SOP的編寫； 4、跟蹤處理產線的品質異常、及客戶端的不良的分析

　　SMT中心QA工程師（東莞·長安）：1人，崗位要求：1.本科學歷，有SMT品質管理經驗3年以上； 2.有質量工程師證書或6sigma資質者優先考慮； 3.了解SMT制造生產環節，熟悉ISO9000、ISO14000族標準； 4.掌握統計學專業知識； 5.熟練運用品質管理工具/方法，如SPC/FMEA等。工作內容：1.試產產品品質改善； 2.內部各機型品質標準及檢驗方案制定； 3.外協廠品質管控，數據分析

　　SMT中心PE工程師（東莞·長安）：2人，崗位要求：1、本科學歷，1年以上手機生產相關經驗，熟悉手機射頻測試； 2、了解PCBA組測試流程； 3、對手機測試儀器有一定的了解。工作內容：1、新機型下載，射頻測試試產的跟蹤； 2、主板測試的技術指導，問題跟蹤，問題總結。

　　惠科電子（深圳）有限公司 （展位號：G04）

　　SQE：22 歲以上，2人，本職位招聘兩名SQE 一位進行結構類供應商管理，職位要求： 1、 大專以上學歷； 2、 熟悉塑膠、五金材料生產流程，有3年以上塑膠五金廠品質處理經驗； 3、能夠獨立處理品質異常，有供應商管理工作經驗，熟練使用相關檢驗設備； 一位進行電子類供應商管理，職位要求： 1、大專以上學歷； 2.熟悉電子材料特性，并且具備一定分析能力，有3年以上電子廠品質處理經驗； 3.能夠獨立處理品質異常，有供應商管理工作經驗，熟練使用相關檢驗設備；

　　客服QE工程師：22 歲以上，1人，1、本科以上學歷， 英語須四級以上,熟練,能處理英文報告； 2、2年以上顯示行業客服或QE經驗, 具有相關品質處理改善經驗，品質異常分析能力； 3、具有高度責任心和客戶服務意識,有良好的協調及溝通能力； 4、熟悉基本QA技能(如8D,FEMA等) 5、主要負責市場質量跟蹤及分析，主導市場質量的改善；負責客戶投訴跟進和處理；負責市場返修狀況之統計。

　　PE工程師：25歲 至 35歲，1人，1、本科以上學歷，電子類相關專業，有三年以上大型電子廠工作經驗，有TV/LCD產品工作經驗優先 2、 負責新產品的導入，試產中驗證各項功能，主導新產品量產問題并追蹤改善。 3、 及時處理、排除現場產品異常問題； 4、 負責產品的改良及成本的下降； 5、 負責改善生產工藝，改善產品性能及結構； 6、 具有良好的溝通能力與推行改善能力，敬業上進，懂電氣性能，有一定電路分析能力；

　　制程檢驗主管：25 歲以上，1人，1、 大專以上學歷，25歲以上，有顯示器、TV行業制程品質經驗優先； 2、 責任心強，熟悉制程品質管理，能及時處理制程中出現的品質異常； 3、情商高，判斷辨別能力強，反應迅速。 4、有良好的溝通協調組織能力。 5、吃苦耐勞，能適應夜班工作。

　　JQE：22 歲以上，2人，一、職位要求： 1、2年或以上工廠客服工作經驗者，熟悉客戶品質管理/客訴處理。 2、了解TV、Monitor生產與品質系統。 3、熟悉新產品的導入流程、有PJM，NPI經驗。 二、主要職責： 1、客戶溝通、信息反饋及抱怨的收集及相關資料的處理； 2、準備及陪同客戶駐廠，到訪，及稽核相關事宜； 3、客戶品質投訴處理、追蹤及改善。

　　物控員：23 歲以上，1人，1、大專以上學歷，統計、物流、工程類專業； 2、有1年以上MC工作經驗；有豐富處理生產異常經驗； 3、熟悉制造業生產流程，熟悉ERP原理和操作；

　　采購助理：22 歲以上，1人，1、20-30歲，高中以上學歷，女，有屏和玻璃采購相關工作經驗優先，。 2、熟悉采購流程，有采購工作經驗優先。

　　平面設計/美工：23 歲以上，1人，1、二年以上平面設計工作經驗,熟悉包裝、宣傳頁、說明書的設計； 2、熟練使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等軟件,熟練使用辦公自動化軟件； 3、性格開朗，工作極積細心，有上進心,有良好的團隊合作意識，善于溝通。

　　項目管理（PM）：25 歲以上，3人，1、大中型制造業相關經驗3年以上，TV或Monitor行業優先； 2、熟悉項目開發流程，PMP資質者優先； 3、具備較強的項目管理能力，溝通協調能力強，執行能力強。

　　助理電源工程師：23 歲以上，2人，1、大專以上學歷，電子相關專業； 2、對電源技術興趣深厚，有意向研發方向發展； 3、掌握電子相關基礎知識，熟悉電路原理和電路圖，熟悉相關電子原器件。

　　助理結構工程師：25 歲以上，3人，1.熟悉AutoCAD及PRO/E等相關結構設計軟件 2.熟悉液晶電視結構，對電視產品開發全過程有一定了解 3.熟悉塑膠五金產品材料及工藝特性 4.有跟進電視一體機經驗者優先 5.亦可接受優秀應屆畢業生（含2013屆）

　　結構工程師：26 歲以上，3人，1、大專以上學歷，熟練使用CAD、PROE等軟件；； 2、電視、顯示器等產品結構設計經驗2年以上，熟悉產品品質及試驗要求； 3、熟悉五金及塑膠模具、材料，有成本控制意識； 4、熟悉廣告機、商業機大屏拼接結構設計優先；

　　光學工程師：25 歲以上，2人，1、大專以上學歷，光信息科學與技術、應用物理等相關專業； 2、有電視或顯示器光學設計工作經驗3年以上，熟悉背光模組； 3、熟悉光學材料，熟悉BOM表及相關異常處理；

　　軟件工程師：26 歲以上，2人，1、大專以上學歷，計算機、自動化、電子相關專業； 2、嵌入式開發2年以上工作經驗； 3、熟悉C++，熟悉嵌入式開發; 4、會使用CA210、CHROMA 23291等相關儀器； 5、具備獨立處理問題能力，有較好的溝通協調能力。

　　電子工程師（TV/Monitor）：26 歲以上，3人，1、大專以上學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有電視機或顯示器行業開發經驗2年以上（硬性條件，不符勿投），熟練掌握顯示原理、開發流程； 3、熟悉ORCAD、PADS等相關軟件，有Layout經驗，有項目跟進經驗；

　　測試工程師：25 歲以上，2人，1、熟悉TV軟件測試，熟悉歐洲，美洲，中東，亞太TV相關測試標準； 2、有TV QA測試經驗，會使用各類儀器：如光學測試儀、信號發生器、示波器等； 3、經驗優秀者可放寬學歷要求到高中。

　　市場經理：28 歲以上，1人，1、大專以上學歷，市場營銷相關專業，同職工作經驗3年以上； 2、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態，市場方向的能力； 3、有較強的廣告宣傳能力，具備大型活動的現場管理能力； 4、具備較強的觀察力和應變力，良好的溝通、協調、組織能力。

　　大區經理：28 歲以上，2人，1、大專以上學歷，市場營銷相關專業，3年以上TV行業渠道銷售管理經驗； 2、熟悉國內TV產品發展趨勢和市場行情及銷售渠道； 3、具備優秀的市場開拓能力，能獨立開發客戶并具有客戶管理能力； 4、熟悉電腦辦公軟件操作，善于分析和表達，有良好的溝通技巧和職業素質，能夠有效帶領團隊，團隊合作能力強。

　　審計專員：25 歲以上，1人，1、大中型企業同職工作經驗3年以上，財務相關專業，熟悉ERP運作流程，懂ORACLE系統操作經驗優先； 2、熟悉財務相關模塊工作流程，對審計感興趣； 3、具備較強的溝通協調能力，誠實守信、執行能力強。

　　物業管理員：24 歲以上，中專 以上，1人，持有物業管理初級以上資格證書，從事物業管理方面工作2年以上，有較強的寫作能力和表達能力。

　　產品經理：26 歲以上，4人，1、有電子行業項目管經經驗3年以上，熟悉新產品開發流程，熟悉PMC,采購流程，有IT、數碼電子經驗，熟悉TV.Monitor項目管理經驗優先； 2、熟悉項目管理知識體系有PMP證書者優先； 3、有很強的溝通協調能力、抗壓能力，工作態度積極，性格開朗，管理能力佳。

　　報關員：26 歲以上，1人，1、大專以上學歷，熟悉EDI操作系統； 2、2年以上制造加工報關、報檢工作經驗，電子行業優先； 3、持有報關、報檢員證書，有物流操作經驗者優先。

　　業務跟單：23 歲以上，1人，1、大專以上學歷，2年以上工廠業務跟單經驗，熟悉訂單物料跟進、生產跟進、物流對接、客戶對賬以及其他訂單相關事務處理； 2、熟悉OFFICE辦公軟件，具備良好的溝通協調能力，責任心強，英語CET-4以上； 3、具備較強的溝通協調能力，工作責任心強，執行力強，有一定的抗壓能力。 工作地點：深圳石巖

　　單證員：23 歲以上，1人，1、本科學歷，1年以上制造業單證處理工作經驗; 2、熟悉L/C(信用證),外匯、國際貿易經歷者優先; 3、對數據敏感,有良好的職業操守,有較強的責任心,做事積極主動,認真仔細。如沒有相關經驗,英語CET-6及以上者可考慮。

　　出納：23 歲以上，1人，1、中專以上學歷，有深戶擔保,兩年以上出納工作經驗； 2、熟悉日常的收、付款處理，相關帳務處理及銀行相關業； 3、具備良好的溝通協調能力，辦事認真負責，工作嚴謹。

　　人事文員：23 歲以上，1人，1、大專以上學歷，1年以上工廠人事工作經驗,熟練使用OFFICE辦公軟件; 2、熟悉考勤系統及考勤異常處理,員工離職薪資結算辦理,社保處理有實操工作經驗; 3、具備較強的工作責任心,執行能力強,有一定的耐性。工作地點:深圳石巖

　　深圳市冠鴻鑫科技有限公司 （展位號：G05）

　　一、外貿業務員：1.大專及以上學歷，聽、說、寫能力佳，CET-4以上，英語或相關外貿專業，口語交流流利，商業函件書寫流暢，有好的溝通能力和銷售技巧； 2.有一年以上電子產品生產/貿易經驗,對電子煙產品/電子/數碼產品銷售經驗者優先 3.熟悉Globalsources/Alibaba/Made in China等其中至少一個B2B商務平臺操作。有敦煌網/速賣通/Ebay銷售者優先 4.思維敏捷，有較強的獨立工作以及團隊合作意識。能獨立開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶 5.品性好，有強烈的進取心，能吃苦耐勞，持之以恒,富有開拓精神；工作踏實，抗壓能力強 6.熟悉整個外貿流程、英語聽、說、寫表達流暢熟練,能用簡單口語與國外客戶一對一交流,會第二外語者優先. 7.熟悉從詢盤到出貨的全套外貿流程；

　　二、外貿總監助理：10人，1 勤奮好學,工作細心,有上進心,女性,25歲以下. 性格樂觀向上，對待工作認真負責。 2 熟悉環球,阿里巴巴等國際交易平臺。 3 學歷大專以上,歡迎應屆畢業生。（每個人都需要成長的過程） 4 英語四級水平以上 5 能和國外客戶進行英文在線和郵件交流,負責前期訂單接洽,后續郵件跟蹤處理, 陪同客戶看廠,細致耐心 6 公司將提供產品和工作內容的全面職業培訓。 7 工作表現好的以后可提升做業務專員.

　　三、采購主管：1.女性優先，大專及以上學歷，經濟管理，國際貿易等相關專業； 2.三年以上的采購工作經驗，二年以上的管理工作經驗，有貿易進出口企業工作經驗者優先； 3.熟練操作計算機及辦公軟件，熟悉采購整套工作流程，供應商開發與對帳，商業的談判協調； 4.具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 5.有良好的組織、執行能力及人際交往能力與敏銳的洞察力； 6.工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具備良好的團隊協作精神、為人誠實可靠、品行端正； 7.可吃苦耐勞，承受一定的工作壓力；

　　四、產品ID設計工程師：1.男女不限，大專及以上學歷； 2、有一年以上產品ID設計經驗，有從事電子類與手機保護類行業最佳； 3.有良好的產品外觀、造型工業設計思維； 4.熟練操作各類軟件（3DMax PS AI Rhino 等） 5.工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具備良好的團隊協作精神、為人誠實可靠、品行端正；

　　五、產品設計師：1、大專及以上學歷，廣告設計，藝術設計相關專業畢業優先； 2、兩年以上工業設計工作經驗; 3，熟練操作平面設計系列軟件，能獨立開發產品設計，能很好的表達設計創意; 4、具備良好的學習能力，有優秀的手繪表現能力和創新能力，具有攝影專長者優先； 5.有較強的溝通能力及責任心，較強的退隊合作精神；

　　六、電子煙渠道經理：1、電子煙國內銷售渠道拓展，新市場開發，形成合理的渠道布局和市場覆蓋； 2、建立及維護客戶關系，指導渠道軟件開展銷售業務； 3、建立樣板客戶，策劃渠道市場活動。 4、有超強的談判能力及溝通能力和快速學習能力； 5、有渠道開發管理經驗者優先考慮。

　　七、天貓店鋪運營推廣專員：1，懂天貓運營規則，會直通車，淘寶客，鉆展等推廣。 2，負責網店的日常管理和運營。 3、制定網店整體運營計劃。 4、網店運營的決策。 5、處理其它異常情況。 6、淘寶店鋪推廣和品牌形象塑造。 7、通過站外站內線上線下多種途徑提升網站UV和轉化率。 8、淘寶店鋪商品管理、頁面規劃、制定促銷計劃，并做統籌控制。 9、淘寶站內數據分析，行業競爭分析。 10、掌握淘寶平臺各種推廣方式，制訂推廣方案并實施，并對實施進行過程跟蹤、效果評估，及時提出改進措施，及跟進實施效果，確保有效方案順利執行。

　　八、天貓運營經理：1、負責天貓商城的運營，提高品牌影響力和成交量； 2、負責店內活動的策劃、執行以及效果的評價和改善； 3、負責制定和執行電子煙運營推廣計劃； 4、負責行業及店鋪相關數據的分析總結。 5、有較強的策劃能力和文字功底； 6、熟悉天貓網上運作流程和規則； 7、有成功案列。

　　九、天貓運營客服：1、中專及以上學歷，電腦操作熟練，打字速度60字/分鐘； 2、通過線上聊天工具和客戶進行溝通，解答客戶咨詢，達成銷售； 3、處理已成訂單，確保訂單能及時發貨； 4、簡單的店鋪管理，分類，產品上線，圖片更換等； 5、做好客戶物流跟蹤工作； 6、開發新客戶，拓展老客戶的業務，建立和維護客戶檔案。 7、語言表達能力強，善于溝通； 8、有淘寶天貓客服經驗優先。

　　十、皮套工程師：1、男女不限，年齡23-30歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷 ，專業不限； 2、三年以上手機皮套或平板電腦皮套的相關工作經驗，可熟練使用各種相關加工設備 ； 3、精通各種皮料的特性及產品制作工藝，頭腦靈活，可實時做出自己獨特的產品設計者優先 ； 4、具有團隊合作精神和較強的協調能力，能吃苦耐勞，抗壓能力強，可適應經常出差；

　　十一、管理工程師：1、男女不限，年齡25-35歲，大專及以上學歷，產品結構，電子產品結構、模具機械相關專業畢業； 2、負責公司產品3D圖紙、產品結構以及模具開發確認。 3、負責研發、生產過程的產品質量計劃、控制、驗證達到改進流程以提升產品質量。 4、負責解決產品過程中所出現的產品質量問題，協助品質處理品質異常及改善。 3.對采購部進行指導采購相關的產品。 4.對外發加工企業進行評審，對相關產品提出修改和建議。 5.有的塑膠、硅膠、五金等模具產品結構設計經驗； 6.有三年以上管理工作經驗，有電子產品結構設計工作經驗為佳； 7.有良好的創新設計思維；能獨立完成項目并跟進產品投產優先； 8.獨立跟模具廠、生產工廠（塑膠、硅膠、五金等工廠）打交道，了解相關的新技術，新工藝優先； 9.熟悉運用Pro/E或UG，AutoCAD等設計軟件 10.有數碼周邊配件結構設計工作經驗者優先。

　　十二、品質主管 ：1.負責對品質人員進行培訓，以提高其檢查水平； 2.計劃和組織管理評審,向上級報告質量體系的運作情況； 3.協調好品質部，生產部的相關工作； 3.對品質管控能進行全盤合理的歸化及有效安排，能獨立處理品質異常，品質意識強，敏銳地觀察能力，及時發現問題并解決問題； 5.能接受出差，駐廠（偶爾）； 6.積極上進，主動學習能力強； 7.中專及以上學歷； 8.懂全套的品質流程，對塑膠，橡膠，皮套，電子產品的品質標準基本了解。

　　電子煙工程師：工作要求 1、機電類工程相關專業，大專及以上學歷； 2、3年以上電子類產品開發工作經驗，1年以上電子煙產品開發經驗； 3、精通Pro/E、CAD等設計軟件，熟悉塑膠，五金結構設計及加工工藝； 4、對產品研發設計有自己獨到的見解，能獨立創新、思維靈活、緊跟產品潮流； 5、良好的溝通能力及動手能力，較好團隊精神； 6、有電子煙設計經驗都優先考慮； 7、有電子煙和其他消費類電子等相關行業經驗者優先。 工作職責 1、立項前對ID工藝、可實現性進行評估； 2、立項前堆疊設計或評審，結構可實現性評估/評審 3、負責各種產品的結構設計、出結構2D圖紙，模具/物料跟進，轉量產過程中結構問題分析解決； 4、熟悉產品開發整個流程，能自主推進項目，工作積極，協調能力強，具團隊精神； 5、帶領結構工程師針對結構問題進行攻關； 6、結構設計規范制定和項目總結。

　　電子煙設計師：崗位職責： 1. 整理有效的產品外觀信息，提出公司產品外觀設計方案； 2 .完成產品的外形設計，協同結構設計的實現； 3 .負責外觀處理工藝的設計和技術標準； 4. 負責監控外協廠家外觀處理質量； 任職資格： 1.本科以上學歷，工業設計、機械設計等相關專業； 2.3年以上產品工業設計工作經驗；有堅實的產品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創新能力。有較強的美學基礎，手繪表現能力強； 3.熟練運用網絡，使用辦公軟件；能熟練使用二維三維軟件完成產品效果圖制作（CAD、Photoshop、3DMax）； 4.熟悉目前市場上電子消費類產品的外觀形式及未來的發展趨勢； 5.對產品結構、材料和加工工藝有較全面的了解；對產品結構設計和模具有一定認識；熟悉各類表面處理工藝；

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：G06）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市鵬視視頻科技有限公司 （展位號：G07）

　　國內業務：20歲 至 35歲，高中 以上，1、為人品行端正,形象好,熱愛銷售行業,有團隊精神,有強裂的成功欲望; 2、性格外向,語言溝通表達能力強,能夠獨立進行業務談判,良好的自我管理能力； 3、對工作熱情,勤奮,積極上進，有一定的抗壓能力；

　　外貿業務：大專 以上，崗位要求： 1.國際貿易、商務英語類相關專業； 2.有外貿相關領域工作經驗優先。 3.英語四級或以上，英語聽說讀寫能力，良好的口語表達能力 4.具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強 待遇： 1.公司提供宿舍 2.公司提供各種出國機會和海外大型展會平臺。 3.提供良好的發展前景和薪水（底薪+提成+獎金）

　　外貿跟單：大專 以上，1、熟悉外貿跟單流程，有外貿跟單經驗者優先。 2、英語水平四級以上，聽、說、讀、寫流利，能獨立開拓國外市場，具有良好的溝通、協談判能力。

　　技術員：大專 以上，5人，職位描述: 1、電子、計算機、網絡等相關專業 2、對計算機或網絡應用有一定的基礎 3、普通話標準，口齒清楚，溝通能力強 主要工作： 網絡攝像機調試、測試、技術支持 監控軟件測試、技術支持

　　倉管員：崗位職責： 1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作； 4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；

　　維修工：1、能看懂電路板圖，會維修。 2、安裝、調試、維護設備； 3、協助技術部解決技術問題。 4、有安防CCD 維修經驗優先

　　備注：備注：薪 資 面 議 公司網站：www.pscctv.com 地址：深圳布吉上李朗平李大道匯富工業區3棟7樓

　　深圳市倍量電子有限公司 （展位號：G08）

　　高級電子工程師：1、28-38歲，本科以上學歷，電子信息工程專業，5年以上工作經驗； 2、精通模擬、數字電路分析與設計；有設計各種傳感器的小信號放大電路者或者有金融產品硬件設計者優先； 3、熟練使用PROTEL99SE或ALLEGRO電路設計軟件，有6層以上PCB設計經驗，會使用AUTOCAD軟件； 4、熟練閱讀英文技術資料；熟悉3C、CE認證，對EMC有較深入的認識； 5、具備良好的團隊精神及端正的工作態度，邏輯思維能力強。

　　軟件工程師：1、28-38歲，5年以上相關工作經歷，圖像處理、應用數學或計算機軟件相關專業本科及以上學歷；或5年以上嵌入式軟件開發經驗； 2、熟悉面向對象編程思想，了解C，C++語言，有一定的VC++編程基礎，熟悉常用的數據結構，能快速進行算法的仿真驗證； 3、熟悉圖像處理常用算法，熟練應用OpenCV，MATLAB優先； 4、工作積極主動，有較好的溝通能力和團隊合作精神； 5、具有較強的分析能力和較強的創新能力，工作踏實，能承受一定的工作壓力。

　　高級結構工程師：2人，1、35-45歲，本科以上學歷，機電一體化相關專業； 2、10年以上工作經驗，熟悉電動產品機械傳動結構，精通鈑金、塑膠、五金設計，動手能力強； 3、能熟練使用PRO/E,AOTUCAD等軟件；了解工業機器設備的安規要求； 4、具有較強的分析能力和較強的創新能力，工作踏實，能承受一定的工作壓力。

　　IE工程師：1、25-38歲，大專以上學歷，工業工程專業，5年以上工作經驗； 2、具備有現場改善、效率提升的能力； 3、熟練掌握IE七大手法，能獨立制作SOP的能力，有廠區布局相關工作經驗； 4、具備良好的團隊精神及端正的工作態度。

　　IQC電子工程師：1、24-35歲，大專以上學歷，電子類專業，3年以上工作經驗； 2、熟悉電子器件性能,能制作電子器件作業指引,對于電子器件測試方案能獨立完成。 3、有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力.

　　SMT工程師：1、24-35歲，大專以上學歷，電子類專業； 2、3年以上設備維護保養經驗及主板產品生產管理經驗,熟悉主板生產各工藝流程,能有效解決各制程中出現的各類異常，對SMT、DIP生產設備故障排除有豐富經驗； 3、熟悉JUKI（KE-2070）貼片機的維護保養，波峰焊的維護保養，印刷機的維修保養等； 4、心態端正，做事細心，工作積極主動，責任心強

　　深圳市聚橙網絡技術有限公司 （展位號：G09）

　　兄弟高科技（深圳）有限公司 （展位號：G11）

　　報關職員：22歲 至 26歲，大學本科 以上，1人，1.本科，國貿，物流專業優先; 2.英語四級，持有報關員證書; 3.工作認真，責任心強; 4.有HK進出口報關優先

　　出貨擔當：22歲 至 28歲，大學本科 以上，1人，1.專業不限，有出貨、物流經驗優先; 2.英語四級以上，會日語優先;

　　船務職員：22歲 至 28歲，大學本科 以上，1人，1.專業不限，有出貨、物流經驗優先; 2.英語四級以上，會日語優先

　　信息安全擔當：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1. 對信息安全相關工作有興趣，有較強的溝通及團隊協作能力； 2、踏實肯干、誠實有信、細心、責任心強； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、英語四級或日語二級以上； 5、IT相關專業或有信息安全相關工作經驗者優先。

　　模具工藝工程師：32 歲以下，大專 以上，1人，1、2年以上模具加工經驗，1年以上工藝編排經驗； 2、熟悉塑膠模具結構，熟悉UG 7.5或UG 8.5軟件者優先； 3、有打印機、復印機等精密模具相關工作經驗者優先。

　　CAM編程工程師：32 歲以下，大專 以上，1人，1、熟練使用NX7.5或NX8.5軟件，2年以上編程工作經驗； 2、工作細心，確保編寫NC程式安全，熟悉合并鑲件加工工藝； 3、有團隊互相協作精神；有打印機、復印機等精密模具經驗者優先。

　　日語翻譯：28 歲以下，大學本科 以上，5人，1、日語相關專業，日語聽、說、讀、寫熟練；持日語1級證書； 2、有較強的溝通協調能力、踏實肯干、責任心強、工作細心、有較強的學習能力； 3、英語四級以上。

　　IT資產管理職員：28 歲以下，大專 以上，2人，1.計算機相關專業; 2.熟悉計算機硬件知識; 3.熟練使用辦公軟件; 4.良好的溝通能力及協作能力

　　服務器管理職員：30 歲以下，大專 以上，2人，1.熟悉服務器及WINDOWS2003/2008操作系統; 2.熟悉趨勢、賽門鐵克等殺毒軟件; 3.了解SQL\SERVER等軟件; 4.了解服務器虛擬化軟件; 5.了解Linux 系統基本操作;

　　深圳市豪恩安全科技有限公司 （展位號：G12）

　　國內銷售區域經理：25歲 至 33歲，1人，任職資格： 1、具備一定的營銷策劃和市場管理能力； 2、具備較強的市場開拓能力、溝通談判能力；并具有良好的服務意識； 3、能承受較強的銷售壓力，對待工作從滿激情； 4、具有安防行業工作經驗者優先。

　　嵌入式軟件工程師：23歲 至 38歲，2人，任職資格： 1、電子、通信、計算機、自動化相關專業；具備撰寫軟件設計文檔的習慣與能力； 2、精通嵌入式LTNUX驅動和應用程序的開發； 3、具備同職3年以上工作經驗（有網絡攝像機、DVR開發經驗者優先）

　　電子工程師：23歲 至 38歲，1人，任職資格： 1、會使用PADS繪制原理圖、PCB板； 2、熟練使用UC/OS系統軟件； 3、2年以上單片機軟件開發經驗，精通C語言、C++編程； 4、具備防盜報警、樓宇對講、報警主機者優先。

　　技術支持工程師：22歲 至 35歲，1人，任職資格： 1、大專以上學歷、計算機和電子等相關專業、會做方案優先， 1年以上安防產品售前售后技術支持工作經驗 2、熟悉監控類產品（模擬攝像機、DVR、NVR、網絡攝像機等）結構、性能、機理、使用方法及故障分析等； 3、售前售后客戶電話技術指導（包括：產品使用前性能咨詢、使用中技術方面的故障解答、溝通、交流、分析、排除、處理等維護工作）；負責對銷售人員進行產品技術方面的講解培訓； 4、能獨立處理運用網絡平臺軟件，熟練使用CAD，略懂CorelDRAW、Photoshop及辦公軟件； 5、對工程施工有一定的工作經驗； 6、能適應短期出差，并能承受一定工作壓力；

　　商務經理（項目公關經理）：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，任職資格： 1、多年以上安防行業及弱電、系統集成等方面的工作經驗，其中3年以上工程項目開發管理經驗； 2、在項目質量管理、進度管理、成本管理、安全管理等方面有較深的經驗； 3、能熟練編制項目施工方案，并對項目招標、施實、驗收流程熟悉； 4、具備較強的全局把握能力、出色的商業判斷力和敏銳的商業嗅覺能力； 5、具有一定的客戶資源或政府項目從業背景優先； 6、無不良嗜好，能適應經常性出差外駐。

　　外貿業務員：22歲 至 33歲，1人，任職資格： 1、專業：英語，外貿，工商管理等相關專業 2、工作經驗 外貿經驗1年 3、知識技能 英語口語；外貿知識 4、核心能力 商務談判能力，英語表達能力及市場洞察和市場開拓能力。 5、性格特質 外向型，口才好，社交能力強"

　　企劃文案：20歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、大專以上，中文、新聞、廣告相關專業； 2、深厚的文字功底，有敏銳的認知和獨到的見解，深諳各種文體的寫作； 3、豐富的網絡推廣經驗，熟悉軟文寫作，能根據產品特色撰寫各種推廣文章； 4、有媒介運作經驗，熟悉web2.0，從事過企業內刊編輯，熟悉安防行業優先。

　　總經理助理：20歲 至 32歲，大學本科 以上，1人，任職資格: 1、有3年以上大型企業同職位秘書或助理工作經驗； 2、協調能力良好、公文寫作功底扎實、書面及口頭表達能力優秀； 3、性格開朗，穩重親和、形象氣質佳、誠實、有責任心。

　　采購文員：20歲 至 33歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、有熟練操作各種辦公軟件及ERP系統； 2、性格開朗活潑，善于溝通交流，責任心強； 3、數據觀念強，團隊意識強，抗壓能力強； 4、具備1年以上工作經驗者優先（優秀應屆生均可）

　　船務員：20歲 至 33歲，1人，任職資格： 1、英語四級以上，說、寫、譯、聽流利者； 2、熟悉船務流程、國際貿易、進出口報關及信用證操作； 3、熟悉各種辦公軟件； 4、具備良好的溝通表達能力和應變能力。

　　技術支持主管：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、有安防行業工作經驗3年以上，熟知安防行業技術或弱電技術。 2、能獨立制作弱電工程方案和工程圖紙。 3、熟知安防行業的監控、報警、門禁等工作原理及技術，對各安防行業的軟件掌握能力快。 4、有良好的溝通能力和培訓能力，有項目管理經驗優先。 5、能適應工作出差。

　　IE工程師：24歲 至 35歲，1人，任職資格： 1、IE或工程類專業，大專以上學歷 2、有五年以上工作經驗，2年以上PIE或精益生產工作經驗 3、熟練掌握基礎改善工具，如5S、7浪費、IE7大手法、TPM、SMED、改善提案等 3、有外企工作經驗優先 4、有電子、安防類企業工作經驗優先 5、良好的溝通能力、團隊精神和領導力

　　自動化工程師：25歲 至 36歲，大學本科，1人，任職資格; 1、從事邊PLC、PAC控制系統的組態、安裝、調試工作； 2、具有負責自動化系統/儀表成套/電氣成套類項目項場實施和項目管理的經驗； 3、精通Cimplicity intouch 力控組態王等組態軟件和富士機電觸摸屏，熟悉AB、西門子PLC和PIC單片機以及VBA編程，熟悉伺服驅動系統和變頻器運用； 4、精通LABVIEW軟件，能用V8/VC進行編程； 5、具有較強的邏輯思維能力及優秀的語言、文字表達能力，溝通能力，組織能力； 6、具備同職工作3年以上工作經驗。

　　行政專員：22歲 至 32歲，大專 以上，任職資格： 1、男女不限，2年以上同職工作經驗。 2、熟悉食堂、清潔、5S、固定資產管理、文藝活動策劃； 3、熟悉國家安全生產法律法規、持有效安全主任證優先； 4、有較強的工作原則性，處理問題堅決果斷； 5、有良好的服務意識及較強的團隊合作意識。

　　淘寶客服：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、具有良好的服務意識，工作耐心細致，熱情； 2、思維敏捷，條理清晰，可同時應對多位客戶咨詢，擅長網購交流； 3、具備較強的親和力及責任感。1年以上同職工作經驗。

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：G13,G14）

　　SMT程序應用工程師：2人，1、大專以上學歷，從事SMT設備維護工作1年以上,了解松下貼片機程序制作流程 2、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 3、熟練操作Office辦公軟件，能對數據進行分類整理 4、松下PT200軟件制作程序,有新產品試產工作經驗者優先，負責SMT 程序及上料表制作

　　AOI工程師：4人，1、大專以上學歷,電子工程類專業 2、從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4、熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5、有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6、 新產品AOI 程制作及調試

　　電學開發工程師：3人，1、大專以上學歷，微電子工程、自動化相關科系 2、2年以上電子電路設計及單片機編程經驗 3、熟悉電路Layout，有工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳 4、負責新項目的電學開發

　　主板制程技術工程師：2人，1、大專以上學歷，有SMT 制工/維修3年以上工作經驗 2、熟練掌握Office軟件&質量管控方法 3、SMT維修新技術開發

　　自動化軟件開發工程師：6人，1、大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力或Objective-C編程能力 2、熟悉窗口化軟件開發和測試儀器與治具控制 3、 負責自動化軟件開發

　　主板制程規劃工程師：3人，1、大專學歷以上，熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 2、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 3、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 4、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　產品（治具）機構設計工程師：14人，1、大專及以上學歷， 英語CET-4及以上 2、有2年以上手機（夾治具）設計相關工作經驗,有模具制造,塑膠成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件或Pro-e 繪圖軟件使用基礎

　　新產品導入程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2、具備相關工作經驗2年以上, 項目管理經驗1年以上 3、需具備良好之英語聽/說/讀/寫能力 4、溝通協調能力較強，能承受一定的工作壓力 5、主要負責新產品維護及出貨安排

　　SMT產品技術工程師：10人，1、大專以上學歷﹐機械電子專業 2、有SMT ME(制程)1年以上工作經驗,熟悉SMT制程改善及設備原理, 懂得DFX&FMEA手法 3、基本掌握AUTOCAD&Office軟件 4、主要負責新產品ME制程部分DFM 管理及改善

　　產品制程工程師：3人，1、大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、對五金,塑料模具及材料有深刻的認識,熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5、精通手機殼料（含五金,塑料）的外觀處理

　　包裝工程師：2人，1、大專以上學歷，電子/計算機類專業 2、具有電子產品PE經驗一年及以上 3、英語四級及以上,英語口語能進行基本交流

　　AP設備維護工程師：6人，1、大專以上學歷，英語四級以上，熟悉工廠各個部門之間的流程 2、熟悉ECN作業流程、電子產品NPI流程 3、精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件

　　設備管理工程師：4人，1、大專以上學歷，理科專業 2、具有一年以上設備管理經驗 3、英語四級,能夠英文郵件書寫及口語交流 4、熟練使用計算機和相關辦公軟件

　　良率改善工程師：10人，1.大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2.熟悉ECN作業流程 3.非常熟悉電子產品NPI流程 4.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 5.英語四級以上

　　AP/RF測試工程師：4人，1、大專以上學歷，理科專業 2、英語四級,能夠英文郵件書寫及口語交流.熟練使用計算機和相關辦公軟件 3、治具維護動手能力較強

　　自動化設備維護工程師：4人，1、大專以上學歷，機械自動化相關專業 2、設備開發及維護相關工作經驗一年以上 3、會PLC編程，C++語言，及機械設計3D軟件者優先 4、英語四級以上，熟練使用各類辦公軟件

　　IE現場/規劃工程師：8人，1、大專以上學歷，具有工業工程專業背景； 2、有消費性電子相關產業兩年以上IE工作經驗，熟悉IE工作執掌者優先； 3、英語四級以上, 具備基本讀寫與口語溝通能力； 4、會AutoCAD優先。

　　自動化設備改善工程師：17人，1、大專以上學歷，電氣﹑機械﹑自動化相關專業，英語四級 2、有1年以上生產設備電控維護經驗 3、具備較強的電氣設備維護知識，了解一般生產設備原理，能夠及時判斷故障并修復 4、有CCD維護經歷者優先

　　工業設計工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉新產品外觀設計，實際天/3D建模至量產 支援等先關工業設計專案 2、熟悉3C材料特性/表面處理與選用 3、熟練3D繪圖軟體，并具有設計渲染能力，具有手繪溝通能力

　　項目管理工程師：4人，1、大專以上學歷 2、新產品規格制定與客戶需求討論 3、新產品開發工程規劃、時程管制及委外生 產供貨商的溝通協調 4、新產品開發試、量產安排及技術問題整合分析

　　電子開發工程師：6人，1、大專以上學歷 2、電子電路的設計,除錯,測試與BOM表建立 3、產品開發試、量產驗正與問題點分析 4、產品認證,EMC與安規的送驗與調試

　　可靠度測試工程師：8人，1、大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2、對手機結構,性能有一定了解 3、英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2、具軟件測試項目管理經驗 3、能熟練使用office辦公軟件 4、反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強

　　軟件測試工程師：10人，1、大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2、熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　OTA/失效分析工程師：6人，1、 大專以上學歷，具有1年以上電子工程相關經驗 2、 熟悉有關電子信號測量及電子相關失效分析的能力 3、較好的英文聽, 說, 讀, 寫能力

　　軟件工程師：14人，1、大專以上計算機相關專業 2、 具備網頁程序及資料庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net 3、或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 4、 負責測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、資料庫程序設計等工作

　　電子工程師：2人，1、大專以上學歷，英語4級，1年以上消費性產品(智能手機)自動化測試開發經歷 2、熟悉NXP 系列單片機或ARM編程技術 3、熟練操作電路設計工具(Power pcb/ORCAD),同時要求電路設計和調試能力

　　軟件開發工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉C/C++，Matlab，具有良好的數學及計算機基礎 3、英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力

　　測試工站工程師：5人，1、大專以上學歷，具有消費性電產品組裝與成品測試測試經驗，熟悉消費性電產品的測試流程及測試方法 2、熟悉C，C++，Java等至少一門編程語言 3、熟練使用ORCAD、Altium Designer 9或者PADS等軟件者優先 4、英語四級以上，口語流利

　　結構與硬件開發工程師：2人，1、大專以上學歷，機械設計，制造或自動化相關專業 2、從事機械設計（手機相關）工作2年以上 3、熟練掌握Pro/E,UG,CAD設計軟件 4、英語四級或以上，能用英語直接溝通者優先

　　軟件測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序開發經驗 2、從事過嵌入式軟件測試,具有手機,嵌入式智能設備等系統的測試經驗 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據 4、有軟件測試和開發經驗者優先

　　軟件測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有3年以上手機及無線通信電子產品測試經驗 2、熟悉數字仿真電路基礎，能夠熟練進行單片機, ARM 控制板電子與控制軟件的開發 3、英語四級以上，口語熟練 4、熟悉高通方案者優先

　　軟件開發工程師：3人，1、大專以上學歷， 計算機相關專業本科以上學歷 2、熟悉C/C++開發，對數據結構和算法有深入的理解 3、熟悉Mac OS X系統，了解Mac OS/iPhone SDK 和底層設計原理，理解Cocoa的設計模式 4、熟悉TCP/IP編程，了解FTP，HTTP協議優先；具有Mac平臺上應用軟件成功案例者開發經驗者優先

　　軟件設計工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業本科以上學歷，具備良好的英語聽說讀寫能力 2、熟練使用C#, ASP.NET,JSP等編程語言 3、熟練掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先 4、熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎 5、了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程

　　軟件測試工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉黑盒測試,軟件測試流程及方法 2、了解軟件測試工具的使用 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　嵌入式軟件工程師：6人，1、具有2年以上C/C++ 程序設計經驗 2、從事過嵌入式軟件設計,具有手機,嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據

　　硬件開發工程師：20人，1、大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　EE工程師：2人，1、大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　光電工程師：20人，1、大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2、具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3、負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4、英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　聲學工程師：10人，1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4、英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　硬件工程師：4人，1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法

　　天線分析工程師：4人，1、大專以上學歷，具有1.5年以上RF/天線 測試相關經驗 2、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 3、熟悉手機 RF 相關偵錯工作

　　射頻測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2、熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3、熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　硬件系統工程師：10人，1、大專以上學歷，具有基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 2、熟悉基頻儀器操作 (示波器，電表) 3、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 4、了解基頻相關測試偵錯工作

　　軟件工程師：8人，1、大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2、有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3、 有儀器編程控制經驗或自動化編程 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　照相機測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2、具有設備進出口，報關等管理經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　觸摸屏測試工程師：7人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先

　　sensor測試工程師：6人，1、大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2、有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3、英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4、協助客戶驗證手機測試軟件

　　SMT電路板/DCSD測試工程師：5人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4、具有一定的英語聽說讀寫能力

　　BurnIn測試工程師：3人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、具有1年以上電子產品測試經驗 4、英語四級以上，能進行口語交流

　　項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2、熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有手機測試經驗

　　系統分析(手機內核)工程師：6人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4、熟悉Lunix為佳

　　顯示屏測試工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流 4、有手機顯示屏測試經驗優先

　　SQE/MQE課長：2人，1、大專學歷以上，5年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　EE工程師：6人，1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、 熟悉攝像頭，FPC等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　ORT工程師/組級：4人，1、大專學歷以上，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先

　　客訴處理工程師：2人，1、大專學歷以上，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、有品管系統管理工作經驗 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、有手機生產相關經驗優先

　　QE工程師/組級：9人，1、大專學歷以上 2、英文CET-4以上﹐聽說讀寫能力較強 3、具有1年以上質量工程相關經驗 ，有手機生產相關品管經驗優先

　　質量系統工程師：4人，1、大專學歷以上熟知ISO9001/ISO14001CCC/BABT 等認證系統 2、具有1年以上品管系統管理工作經驗，熟悉內審外審流程 3、具備一定的通訊類產品生產流程&工藝知識，有手機生產相關經驗優先 4、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　MQE工程師：4人，1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業機構件質量管理經驗﹐溝通和協調能力強。 2、熟悉注塑件﹑金屬件﹑玻璃﹑包材﹑螺絲等機構材料特性﹑工藝及尺寸量測分析。 3、英文六級以上﹐有良好英語溝通能力

　　PQE工程師：12人，1、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、具有1年以上品質工程相關經驗，良好的溝通能力 3、有手機生產相關經驗優先

　　生產組長：10人，1.大專以上學歷，電子信息/計算器相關專業， 2.具有3年以上電子消費類行業生產制造管理經驗 3. 英文四級以上﹐有良好英語溝通能力.

　　人資專員：5人，1、大專以上學歷，人力資源管理或其它管理類專業畢業 2、1.5年以上人資工作經驗; 3、具基本的英文讀寫能力,辦公軟件操作熟練。 4、抗壓能力強，溝通能力好，工作邏輯性強，有較好的文字功底。

　　新產品項目管理工程師：10人，1、大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2、具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3、熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4、良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5、PMP認證更佳

　　采購工程師：10人，1、大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、熟悉ERP系統 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　物控工程師：6人，1、大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、具有與客戶打交通的相關經驗 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　外貿業務管理工程師：4人，1、大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　關務進口工程師：3人，1、大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作

　　外交管/生管：4人，1、本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4、 較強的表達、溝通及專案管理能力

　　物控工程師：4人，1、大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利 3、具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力

　　報價管理工程師：6人，1、大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3、辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　富士康科技集團（工管資訊、中央消防） （展位號：G15）

　　再生硒鼓制作員：2人，1.能吃苦耐勞； 2.能熟練使用計算器； 3.計算器或電子技術相關專業優先； 工作地點：深圳

　　客服：6人，1.普通話標準、流利，性格開朗，溝通能力良好； 2.工作認真，細心，有責任心，具穩定性； 3.能接受晚班輪崗制，有IT或客服經驗優先； 工作地點：深圳

　　BigData開發工程師：5人，1.對基于Hadoop的大數據處理體系有深入認識，具備相關產品（hadoop、hive、hbase、pig、Mahout等有比較全面的認識和理解或項目應用研發經驗； 2.有MapReduce或Storm模式下的開發經驗,熟練掌握至少一種程序設計語言，如Java； 3.熟練掌握關系型數據庫系統的理論知識，至少掌握一種主流數據庫產品如MySQL的管理和應用，通曉SQL語言及存儲過程等； 工作地點：深圳

　　Android開發工程師：5人，1.熟練掌握Java語言； 2. 熟悉Android平臺開發； 3.1年以上工作經驗，有實時通訊相關開發經驗者優先(openfire)； 工作地點：深圳

　　Web開發工程師：2人，1.熟練掌握Java語言，熟悉J2EE平臺開發； 2. 3年以上工作經驗； 3.具數據表設計分析能力； 工作地點：深圳

　　ERP開發工程師：8人，1.計算器及相關專業背景，大專以上學歷，了解數據庫基礎知識，能夠熟練使用SQL，了解制造業ERP系統作業流程； 2.有一定邏輯思維能力強，能夠快速理解用戶需求，有良好的自學能力和獨立解決問題的能力； 3.工作嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力； 工作地點：深圳

　　ERP開發顧問：2人，1.熟悉ERP系統各模塊業務流程及相關計算邏輯，二年以上ERP實施顧問經驗； 2.對制造行業業務熟悉，具有ERP系統開發經驗者優先； 3.具有良好的溝通、理解能力以及學習能力，有SAP、Tiptop實施顧問經驗優先； 工作地點：深圳

　　APP-UI設計工程師：4人，1.熟悉設計常用軟件Photoshop、Illustrator、coreldraw等設計軟件； 2. 熟悉各iOS系統及Android系統，了解其交互特性，iPad/iPhone或android手機UI美工設計經驗者優先； 3.具備較強的審美設計能理，有良好的創意理念和頁面版式規劃能力，能很好的保握色彩與布局，熟悉用戶體驗，具備良好的溝通能力和團隊協作能力； 工作地點：深圳

　　Oracle DBA：1人，1. 熟悉linux/unix/window server操作系統基礎命令。 2.熟悉oracle體系結構、sql server數據庫語言，有oracle數據庫日常維護經驗者優先。 3.熟悉oracle備份、恢復及性能調優，如oralce RMAN、EXP、EXPDP、AWR、SSH等等。 工作地點：深圳

　　系統維護工程師：2人，1.熟悉linux、HP-unix操作系統基本命令。 2.熟悉Informix數據庫或sql server數據庫語言，有相關工作經驗者優先。 3.能接受早、中、晚班輪詢機制，具備一定抗壓能力，計算機專業及其相關專業。 工作地點：深圳

　　機房管理工程師：2人，1.具備計算器組成原理、計算器硬件、網絡、OS及綜合布線等方面知識； 2.有強烈的責任心，工作用心、嚴謹、細致； 3.能吃苦耐勞，接受7*24小時輪班制度； 工作地點：深圳

　　維修工程師：1人，1.有打印機維修工作經驗； 2.有LCD維修工作經驗； 3.有條形碼打印機維修工作經驗； 工作地點：深圳

　　電腦維護工程師：2人，1.熟悉常用電腦維護工具； 2.良好的計算機基礎知識； 3.良好的溝通表達能力； 工作地點：深圳

　　采購助理：2人，協助采購主管負責采購部門日常事務，包括采購系統維護、催貨、做合同等采購工作。應聘要求：1.品德良好 2.樂觀進取 3.適應能力強 4.工作經驗1年以上或優秀應屆畢業生。 工作地點：深圳

　　總機：2人，1.普通話標準、舉止得體、服務態度良好； 2.有意愿上夜班、配合度高、對數字敏感度強； 3.打字速度快(五筆每分鐘60字以上尤佳），有總機工作經驗尤佳； 工作地點：深圳

　　資安標準導入工程師：6人，1.計算機相關專業畢業，有資訊安全、網路相關工作經驗優先考慮； 2.了解ISO27001、ISO20000、Cobit等標準； 3.工作認真負責，學習能力強，具有團隊合作精神，英語聽、說、讀、寫熟練者優先考慮； 工作地點：深圳

　　資安技術工程師：3人，1.計算機相關專業畢業，具備計算機軟硬件及網路基礎知識； 2.工作認真負責，學習能力強，具有團隊合作精神； 3.對資訊安全技術工作有興趣并有一定的了解； 工作地點：深圳

　　郵件系統維護工程師：5人，1.計算機相關專業，大專本科學歷； 2.具備一定系統日常維護和管理經驗，對郵件系統熟悉和了解； 3.有良好的規劃及文檔撰寫能力，溝通能力良好； 工作地點：深圳

　　話務員：22人，1.普通話標準，有良好的服務意識，溝通能力強； 2.工作認真，細心，有責任心，具穩定性； 3.能接受晚班輪崗制，有IT或客服經驗優先； 工作地點：深圳

　　土木預算員：2人，1.大專以上學歷,工民建/工程造價專業； 2.2年以上相關工作經驗； 3.熟練運用廣聯達工程計算軟件

　　經管：2人，1.財務會計專業,3年以上相關工作經驗,熟練使用財務軟件； 2.有基建、房地產行業經驗者優先； 3.可接受外地短期出差。

　　電氣設計工程師：3人，1.從事廠房、民用住宅電氣設計 2.大專以上學歷,3年以上相關工作經驗 3.熟練運用CAD辦公軟件

　　暖通設計工程師：3人，1.從事廠房、民用住宅暖通空調工程設計 2.大專以上學歷,3年以上相關工作經驗 3.熟練運用CAD辦公軟件

　　消防設計工程師：1人，1.從事廠房、民用住宅消防工程設計或消防工程施工管理 2.大專以上學歷,3年以上相關工作經驗 3.熟練運用CAD辦公軟件,熟悉消防法規

　　給排水設計工程師：1人，1.從事廠房、民用住宅給排水工程設計 2.大專以上學歷,3年以上相關工作經驗 3.熟練運用CAD辦公軟件

　　施工安全管理：1人，1.熟悉施工作業申報流程 2.熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理

　　制程技術安全：1人，1.具備大型企業烤漆/陽極/拋光/SMT等危險工藝制程技術安全管理經驗 2.熟悉國家相關法律法規和體系文件編寫 3.對PCL系統有一定的了解

　　電氣安全工程師：1人，1.變配電維修管理經驗豐富 2.有較強電氣設備理論知識

　　消防系統維護：2人，1.初中以上學歷,1年以上相關工作經驗 2.具備弱電知識,熟悉消防系統運作 3.會CAD辦公軟件,持有電工類證件優先

　　專項檢查：5人，1.本科學歷,?；钒踩芾韺I,2年以上大型電子廠或化工廠安全管理經驗 2.有電工或電器工程師經驗 3.有安全事故處理經驗更佳

　　綜合巡查：1人，1.大專以上學歷,安全相關專業,有大型電子廠或化工廠安全管理經驗 2.懂得防火設計與管理

　　消防中心值班：6人，1.初中以上學歷,熟悉消防系統組成運作 2.會使用簡單的辦公軟件 3.能適應夜班

　　行政文員：3人，1.具有2年以上行政事務工作經驗 2.熟練使用各類辦公軟件

　　LED銷售：1人，1.大專以上學歷，電子、電力、光電或營銷相關專業 2.從事市場銷售工作5年以上 3.有LED行業經驗

　　電氣工程師：2人，1.持高、低壓電工證 2.會使用辦公軟件 3.有電子產品制造經驗，熟悉機電設備者優先

　　節能稽查工程師：1人，1.1年以上現場及設備運行維護經驗 2.會使用辦公軟件 3.有大型電子廠現場稽查相關工作者優先

　　光伏規劃設計：2人，1.電氣、機電、光伏工程等相關專業 2.熟悉PVSYST、RESTGREEN、CAD、OFFICE等辦公軟件 3.項目規劃及推動

　　項目經理（太陽能、光伏）：3人，1.熟悉國內光伏市場及光伏項目運作模式 2.從事太陽能、光伏相關工作 3.有市場銷售工作經驗

　　碳資產管理工程師：1人，1.掌握碳交易原理 2.熟悉碳資產開發的流程管理 3.掌握并依據ISO14064-1,在公司層面上溫室氣體盤查和量化的方法

　　節能規劃工程師：1人，1.具有能源管理等相關工作 2.熟悉國家節能減排及新能源政策 3.能夠進行節能規劃、能源審計及節能自查報告的編制

　　能源管理體系內審員：1人，1.2年以上能源管理體系推動、內審審核等相關工作經驗 2.有ISO50001能源管理體系內審員證 3.熟悉能源管理體系建設、維護、運行

　　富士康科技集團（富鴻網） （展位號：G16）

　　網絡工程師：9人，1、?？埔陨蠈W歷，熟練掌握布線原理，能獨立處理常見網絡故障。 2、熟悉TCP/IP原量,路由交換協議工作原理。 3、熟練運用網絡管理工具。 4、具備網絡工程經驗者優先。 5、責任心強,富有團隊合作精神,有長期服務意識。 6、工作地點:深圳/惠州/貴陽

　　會計：3人，1、本科以上學歷，財會會計相關專業。 2、具有二年以上全盤會計工作經驗。 3、具有良好的溝通能力。 4、工作地點：龍華。

　　客服專員：4人，1、高中或中專以上學歷,專業不限。 2、熟練運用Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件。 3、普通話標準流利。 4、有客服或行政文職類工作經驗優先。 5、工作地點：龍華、成都。

　　ISO專員：1人，1、具有推動ISO20000、ISO27001或ITIL等IT服務行業體系認證的實際操作經驗，有內審員資格為佳； 2、工作年限：2年以上； 3、溝通協調能力強、有團隊協作精神、認真負責。 4、工作地點：深圳龍華。

　　國內電信業務工程師：4人，1、具備一年以上市場銷售等經驗； 2、計算機、通信、市場營銷、工商管理相關專業，了解通信網絡基礎知識，熟練Office辦公軟件； 3、性格活潑開朗，具備良好的語言交際能力、具有較強承壓能力、能吃苦耐勞、有較好的團隊合作精神。 4、工作地點：深圳龍華。

　　網絡應用工程師：4人，1、專科以上學歷，熟悉WINDOWS系統及相關應用經驗。 2、熟悉IPTV,主流軟硬件及虛擬化技術，云計算。 3、具備新技術、新產品測試、引進、開發及應用者優先。 4、責任心強,富有團隊合作精神,有長期服務意識?！?5.工作地點：深圳龍華。

　　通信高級工程師：3人，1、本科以上學歷，通信技術與計算器科學相關專業。2、三年以上華為NGN/UC等通信網絡設備相關工作經驗。3、至少三年以上IPT技術經驗，熟悉SIP協議。4、熟悉通信設備（網絡）運維管理及語音/視頻云業務拓展。5、融合通信增值業務挖掘與拓展。6、工作地點：深圳龍華

　　通訊網絡工程師：3人，1、?？埔陨蠈W歷，計算器或網絡相關專業。2、熟悉網絡基礎知識，了解數據庫。3、熟悉AD網域及操作系統。4、有VPN或UC工作經驗優先。5、工作地點：深圳龍華

　　通信工程師：2人，1、本科及以上學歷，計算器科學與技術專業，英語良好。 2、熟練掌握sqlserver的日常操作及管理，熟悉存儲過程、觸發器、 函數等的編寫，精通SQL腳本的編寫及對SQL語句的優化處理。 3、熟悉Linux系統，精通unix或linux的常用命令。 4、有商業智能、數據挖掘知識相關經驗優先 。 5、高度的責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神。

　　網絡工程師：2人，1、本科及以上學歷，計算器、通信、電子相關專業，英語良好。 2、二年以上工作經驗，熟悉cisco等主流網絡產品及網絡管理工具。 3、精通Lan Switching主要技術及網絡交換機設備。 4、精通BGP、EIGRP、OSPF協議，有大型Wan網絡設計維護工作經驗，熟悉VPN和IPQOS技術。 5、良好的網絡方案撰寫能力，及具有較強的溝通和表達能力。

　　深圳成霖實業有限公司 （展位號：G17）

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械類相關專業優先；2.兩年以上質量相關工作經驗；3.熟悉五大工具及QC7大手法。4.熟悉客訴8D報告，具有異常分析能力。5.英語四級以上，可進行正常交流（條件合適將派至北美及歐洲QA部門短期工作）；6.能識別機械圖紙。 工作內容：1.主導客訴處理，對投訴問題進行分析，以及追蹤改善措施執行情況；2.中英文客訴的處理回復給市場端；3.協調廠內與各部門之間的關系，順利完成客訴流程處理工作；4.市場退貨信息的分析及監控。

　　SQE：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1.機械類專業；2.熟悉五金加工工藝1名；3.懂機械識圖；4.一年以上品質相關工作經驗；5.能吃苦耐勞，可適應調派出差； 工作職責：1.依計劃對供貨商質量進行相關輔導；2.產線質量早會之質量異常處理；3.統計分析；4.熟練操作辦公軟件。

　　外觀設計工程師：22歲 至 38歲，大專 以上，1人，1.工業設計或工藝美術類相關專業；2.熟練使用PRO-E、C4D、photoshop等軟件；3.兩年以上產品外觀設計經驗；4.面試時請準備電子文件作品集(考試題目為未來的浴室龍頭)；5.有良好的外觀藝術感覺和創新設計表現能力； 工作職責：水龍頭、花灑等產品外觀設計、相關產品外包裝設計

　　結構工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，2人，1.兩年結構設計工作經驗；2.熟練操作PRO-E；3.熟悉五金、塑料工藝； 工作內容：1.執行產品開發策略；2.執行開發提案；3.執行工作及設計作業；4.試作少量樣品并移轉上線；5.執行變更工程/成本/設計；6.產品生產異常處理。

　　產品設計工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，2人，1.熟析PRO-E 或CREO軟件。2.兩年以上產品設計經驗；3.能獨立完成產品組配設計。4.對機械類五機加工有深度了解。5.有衛浴行業經驗優先考慮。 工作內容：負責OEM產品設計、項目跟進

　　產品工藝工程師：22歲 至 38歲，大專 以上，2人，1.熟析PRO-E或CREO軟件；2.兩年以上相關工作經驗；3.對機械加工、工裝夾具設計有深度了解。4.能獨立完成工裝夾具設計。5.有模具、五金零件加工經驗優先考慮。 工作內容：負責工裝夾具設計

　　注塑工程師：大專 以上，1人，1.機械類專業優先；2.兩年以上注塑模具設計相關工作經驗；3.熟練操作PRO-E軟件； 工作內容：注塑成型工藝設計

　　PE工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1.機械、自動化相關專業；2.三年以上五金產品制程改善工作經驗；3.熟悉重鑄、壓鑄、焊接、電鍍、機加、組裝等加工工藝；4.具備較強的分析判斷能力和溝通能力，工作踏實、責任心強；5.具備現場異常判定及處理能力。 工作內容：1.現場異常處理；2.負責工裝夾具及非標自動化設備設計；3.提升制程效率及降低質量失敗成本

　　工裝夾具設計：大專 以上，1.機械類專業優先；2.兩年以上機加工、刀夾治具及工藝設計工作經驗；3.熟練操作PRO-E軟件； 工作內容：負責工裝夾具設計

　　自動化設計工程師：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1.自動化設計、機械類相關專業；2.精通PLC編程；3.懂機器人的結構及控制原理；4.自動化設計5年以上工作經驗；5.有機器人設計兩年以上相關經驗； 工作內容：對機加、焊接、組裝等生產線進行自動化改造，對原有設備進行改造

　　新品項目專員：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.英語或機械類相關專業；2.英語口語流利;3.較好溝通能力; 工作內容：1.新品項目進度跟進;2.同北美前端業務溝通產品變更事項.

　　外貿跟單：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1.兩年以上外貿業務工作經驗，熟悉貿易工作流程；2.良好的英/日文聽說讀寫能力；3.較強的溝通協調，羅輯思維能力；4.工作積極，責任心強，抗壓性強；5.性格活潑、開朗； 工作內容：1.客戶服務及維護；2.客戶參訪接待；3.營收分析與檢討；4.客訴處理及帳款回收

　　外貿企劃：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.具備英文讀寫能力；2.有一年以上外貿相關工作經驗；3.較強的溝通協調能力。 工作內容：1.主要負責工廠與北美同事或客戶之間日常工作的溝通協調;2.了解客戶對產品外包裝,說明書，貼標等圖案設計風格的要求，收集相關產品信息交由平面設計員完成設計;3.設計員完成平面設計后，負責與客戶確認直到最終定稿并簽樣;4.產品展示方式的協調,溝通及設計(營銷企劃員主導方案，方案確定后，由專門的設計人員完成設計).

　　計劃員：大專 以上，1人，1.機械類專業優先；2.熟練使用辦公軟件；3.了解ERP系統操作；4.能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神； 工作內容：物料平衡分析，周生產計劃擬制，訂單進度跟催。

　?。校希臃治?銷售預測分析)：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，1.二年以上PC工作經驗(或統計學專業應屆畢業生可考慮);2.統計學專業,頭腦反應靈活,對數字敏感,抗壓及溝通協調能力強，3.熟練操作辦公軟件； 工作內容：預測分析、提出、檢討

　　企業文化專員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.1-2年文化及娛樂活動策劃及實施相關工作經驗，優秀的文案功底，具有出色而獨到的文字駕馭能力；2.興趣愛好廣泛，具備獨特的創意性思維，高度的責任心和工作熱情，熟悉office辦公軟件；3.性格開朗，反應敏捷，領悟力強，善于溝通，具備學習和創新力，擁有良好的團隊協作能力；擅長策劃組織大型文娛類活動。 工作內容：1.定期策劃舉辦員工慶生會；2.結合部門年度計劃，策劃并推動公司內各類活動實施；3.結合公司年度方針，策劃開展公司年終晚會；4.完成所負責項目的創意構思和文案；5.稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規劃；6.獨立撰寫各類稿件、策劃方案、報告等。