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　　深圳市桑泰防偽材料有限公司 （展位號：D99）業務員：大專 以上，3人，思維敏銳，有不干膠材料、光電材料與雙面膠帶等相關行業一年以上業務工作經驗。

　　外貿業務員：大學本科 以上，2人，英語、俄語、西班牙語或其它外貿專業,口語流利，有外貿一年以上工作經驗.

　　化學工程師：大學本科 以上，2人，化學或高分子專業,有油墨、膠粘劑或涂料等相關行業三年以上研發工作經驗為佳.

　　工藝員：大學本科 以上，2人，接受能力強，思維敏銳，化學或高分子專業優。

　　實驗員：大學本科 以上，2人，化學或高分子專業，對高分子材料有一定的認識。

　　跟單：大學本科 以上，2人，電腦熟練，語言表達能力好，有一定的溝通能力，思維敏銳。

　　品質經理：大學本科 以上，1人，精通ISO9001體系，有外企五年以上同等工作經驗，品質管理經驗豐富。

　　品質工程師：大學本科 以上，1人，熟悉ISO9001體系，熟悉品質管理手法，有品質異常分析能力。

　　質檢員：高中 以上，1人，視力好，有質檢一年以上工作經驗。

　　采購：高中 以上，1人，熟悉采購流程，有一定的溝通與談判技巧，成本意識強。

　　倉管：高中 以上，2人，電腦操作熟練，熟悉ERP系統；成本控制意識強，二年以上同等工作經驗

　　物料員：高中 以上，3人，電腦熟練，熟悉物料發放流程。

　　工程文員：高中 以上，1人，熟悉CORELDRAW軟件，有圖紙制作經驗。

　　生產文員：高中 以上，1人，辦公軟件熟練，熟悉生產部門工作流程。

　　涂布機師傅：初中 以上，2人，有不干膠涂布機二年以上操作經驗。

　　分條機師傅：初中 以上，2人，有不干膠材料分條機二年以上操作經驗。

　　儲備技師：中專 以上，3人，思維敏銳,,接受能力強.

　　學徒：高中 以上，3人，有進取心，有快速接受新事物的能力，無不良嗜好.

　　普工：初中 以上，2人，做事認真負責,無不良嗜.

　　網上訂位系統測試 （展位號：A01）海外市場銷售總監：大專 以上，1人，工作職責： 1，根據公司實際情況，協助營銷總經理建立全面的銷售戰略； 2，制定本部門的銷售方案并組織實施； 3，對實施中的銷售方案進行監控，并做出改進； 4，與客戶間建立良好的合作關系； 5，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求； 6，協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴的結果，并進行客戶滿意度調查； 崗位要求： 1.本科以上畢業 2.英文六級以上，聽讀說寫佳 3.至少二年以上操作品牌客戶工作經驗 4.至少二年以上主管職位經驗 5.有國外工作經驗優先

　　深圳市美亞迪光電有限公司 （展位號：C+1）國際業務銷售專員：崗位職責： 1.負責國際業務銷售管理，典型案例的建立，國際業務培訓，國際業務策劃； 2.負責跟進客戶和開發客戶，發展長期客戶，建立和客戶的長期合作關系； 3.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；任職資格： 1.熟悉顯示屏行業市場環境，擁有豐富的客戶資源； 2.海外銷售管理知識與技能，國際貿易知識與技能； 3.海外渠道管理、拓展與維護能力；任職條件： 1.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；善于溝通、真誠、熱情，富有開拓精神，思維清晰。具有較豐富的國際業務管理經驗； 2.英語良好，能流利的同老外英語口語和郵件交流。

　　顯示屏國際業務跟單：崗位職責： 1.跟進訂單生產進度，跟蹤訂單異常情況； 2.制作相關外貿出口單證，熟悉船務方面知識； 3. 協助業務維護客戶關系，了解客戶需求，做好與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞； 4.物料采購及入庫跟蹤，跟蹤生產貨期及品質監控檢驗，確保按期按質交貨； 5.更新、整理網絡信息資料； 6.協助國際訂單的處理，訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等； 7.協助部門內部完成其他相關事項 ；任職資格： 1.男女不限，大專以上學歷； 2.熟悉國際貿易流程和商務信件的書寫； 3.熟悉國際業務跟單流程；任職條件： 1.知識面寬，熟悉物流知識、法律知識；具備LED顯示屏行業知識優先； 2.英語4級以上，能熟練地運用英文書寫郵件、信函； 3.工作認真負責，有極強的團隊合作精神； 4.一年以上外貿跟單經驗、熟悉LED產品者優先考慮； 5.工作積極主動、勤奮進取并具敬業精神，富有團隊合作精神。

　　LED顯示屏國際銷售經理：一、工作職責： 1、負責拓展海外市場，建立海外銷售渠道，處理海外銷售業務； 2、負責制定合理的海外銷售商務模式，完成銷售任務； 3、負責公司LED顯示屏產品的國際客戶開發、銷售、經銷商簽訂； 4、開拓海外代理商渠道，通過推動渠道商的銷售； 5、負責搜集海外市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；二、任職資格： 1、大專以上學歷，英語、國際貿易類相關專業，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、3年以上LED顯示屏行業工作經驗； 3、熟悉顯示屏行業市場環境，擁有豐富的客戶資源； 4、海外銷售管理知識與技能，國際貿易知識與技能； 5、有國際銷售團隊組建及業務開展經驗。

　　LED顯示屏國際銷售專員：一、工作職責; 1、了解外貿業務基本流程，有獨立進行客戶跟蹤、訂單處理、客訴處理能力; 2、維護客戶關系，了解客戶需求，做好與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞; 3、進行國際訂單的處理，訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等; 4、確保及時回收貨款. 二、任職資格: 1、性別不限，大專以上，英語或者國貿相關專業； 2、英語聽說讀寫流利; 3、一年以上銷售經驗，有LED行業銷售經驗，有LED顯示屏銷售工作經驗優先; 4、責任感強，誠信敬業，富有激情，具備挑戰精神，較好的營銷、市場拓展、談判能力; 5、精通俄羅斯語、阿拉伯語、西班牙語者優先.

　　LED顯示屏國內項目銷售專員：一、工作職責： 1、進行大客戶營銷、開發、跟進、實施和管理的經驗和能力，團隊建設和管理能力； 2、1-3年以上LED顯示屏行業工作經驗； 3、負責所負責區域內的市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃. 二、任職要求： 1、熟悉顯示屏產品知識和技術性能，熟悉顯示屏營銷模式； 2、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、有較強的市場嗅覺和有良好的社交能力，善于策劃組織相關展位并以此獲得客戶資源； 4、良好的溝通協調能力，邏輯思維能力，執行能力及抗壓性.

　　LED顯示屏安裝調試工程師：一、工作職責： 1、負責公司LED顯示屏（包括大型顯示屏）安裝工程的技術指導； 2、負責工程顯示屏鋼結構制作的指導和協調工作； 3、LED安裝工程的安全檢測與風險評估； 4、協助LED顯示屏項目驗收、LED顯示屏后期的維護； 5、能夠獨立完成LED顯示屏的現場安裝、布線、調試及售后服務工作，熟悉LED顯示屏各種常用控制卡，頭腦靈活，能夠組織、管理、協調項目現場的各項工作； 6、熟悉LED顯示屏的工作原理和特性，對出現的問題能做明確判定并迅速處理. 二、任職要求： 1、3年以上工作經驗，1年以上LED顯示屏工程售后安裝、調試、維修經驗； 2、熟悉工程LED顯示屏的基本配電技術知識，對顯示屏的維修、安裝有實際的操作經驗； 3、有大型LED顯示屏工程施工管理、監理經驗一年以上； 4、能夠獨立負責LED顯示屏的組裝技術和管理工作； 5、具有獨立面對和解決一些突發事件的能力.

　　照明國際銷售經理：一、工作職責： 1、帶領外貿業務團隊通過展會，B2B平臺和其他業務拓展渠道開發客戶；細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡； 2、參與制定公司年度銷售計劃，負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制； 3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃； 4、負責重大營銷合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。 5、團隊的組建、培訓，制定有效的激勵措施. 二、任職要求： 1、精通以下小語種：阿拉伯語、俄羅斯語、西班牙語的優先考慮； 2、3年以上消費類電子或LED照明產品海外銷售經驗； 3、男女不限，大專以上學歷，英語4級以上，市場營銷售或工商管理相關專業； 4、有一定的銷售渠道和良好的市場開拓能力，能快速建立客戶關系； 5、思維敏捷，語言表達能力強，有良好的組織能力和協調能力； 6、有良好的職業道德，具有高度的工作積極性和責任心.

　　照明國際業務銷售專員：一、工作職責： 1、LED照明海外市場開拓，維護； 2、公司阿里巴巴等B2B平臺維護，展會等推廣相關工作等； 3、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場； 4、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 5、負責已有客戶的日常管理、服務、輔導、聯絡溝通、投訴取證處理與意見反饋工作. 二、任職要求： 1、25—35歲，大專以上學歷，英語、國際貿易類相關專業； 2、具備良好的英語聽、說、讀、寫能力； 3、熟悉網絡推廣的各種渠道和方法，熟悉一些B2B平臺； 4、英語專業、國貿專業、西班牙語專業，一年LED照明左右工作經驗為佳； 5、.熟悉國外市場，有參展經驗； 6、精通以下小語種：阿拉伯語、俄羅斯語、西班牙語的優先.

　　LED照明產品經理：崗位職責： 1、負責公司（LED照明產品）的商業照明產品規劃、方案設計、立項申請； 2、指導公司（LED照明產品）的平面類、效果圖類設計； 3、參與公司（LED照明產品）的商業照明產品（成品、主材、輔材）供應鏈體系的建立和管控； 4、負責公司（LED照明產品）的商業照明產品成本分析，并提供成本控制方案； 5、參與公司（LED照明產品）的商業照明產品價格方案制訂； 6、收集公司（LED照明產品）有關行業信息/資料、產品信息、客戶反饋信息和數據，為產品體系、產品營銷提供必要的信息支持和建議； 7、有需要時，參與公司（LED照明產品）各類展會、營銷活動，參與效果評估和提供改進措施； 8、負責組織樣品的檢驗工作，就樣品的功用、性能、品質、可用性等提交書面報告，后續負責監控品質。任職資格： 1、全日制大專以上學歷，電工電子等專業； 2、2年以上LED照明行業的產品規劃設計工作經驗； 3、精通LED商業照明產品，尤其精通LED面板燈，熟悉相應的技術應用、外觀設計、采購分析、成本分析與控制、價格分析等； 4、具有成功的、LED商業照明產品的設計案例； 5、了解LED商業照明產品的營銷知識。任職條件： 1、熟悉LED照明的行業情況，精通LED商業照明產品； 2、較強的設計能力、策劃能力、信息處理能力； 3、熟練操作和使用常見辦公軟件，尤其PHOTOSHOP、PPT； 4、形象端莊，溝通能力強，較好的的親和力，心態端正； 5、工作積極、勤奮、主動、進取并具敬業精神，富有團隊合作精神。

　　照明副總助理（照明國內跟單）（西鄉1名）：一、工作職責： 1、統計匯總業務報表及上級交辦其它事項； 2、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜； 3、負責產品的推廣，產品銷售工作，做好接單，下單，跟單準確及時滿足客戶需求； 4、客戶服務，客戶維護，客戶資料整理； 5、負責整理銷售部門文件資料. 二、任職要求： 1、25-30歲，大專以上學歷，企業管理類，市場營銷類專業； 2、英語熟練，英語口語流利； 3、熟悉貿易跟單操作流程，了解相關供應市場； 4、文字處理能力強，熟練操作辦公軟件； 5、分析、判斷能力強；良好的執行能力，目標感強； 6、可轉型作業務, 有宏觀的運營思維； 7、優秀的應屆畢業生也可考慮.

　　照明銷售專員：一、工作職責： 1、負責公司LED照明產品的銷售及推廣； 2、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 3、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績； 4、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案. 二、任職要求： 1、1年以上銷售行業工作經驗,業績突出者或有LED燈具和相關照明行業工作經驗的優先； 2、熟悉LED照明，具備一定的專業知識； 3、從事商業照明行業并有客戶資源者優先； 4、燈具廠做過封裝、燈珠、平面燈的配件的優先.

　　市場專員（營銷策劃方向）：一、崗位職責： 1、主持公司（LED顯示屏產品）參加展會的需求分析和方案策劃； 2、主持公司（LED顯示屏產品）整合營銷的需求分析和方案策劃； 3、主持公司（LED顯示屏產品）外貿平臺的需求分析和方案策劃； 4、主持公司（LED顯示屏產品）季節性促銷、區域性促銷的需求分析和方案策劃； 5、主持公司（LED顯示屏產品）國內網絡營銷/推廣的需求分析和方案策劃； 6、參與上述方案的組織實施、協調控制、反饋改進； 7、主持或協助公司（LED顯示屏產品）營銷策劃類的內訓； 8、參與公司（LED顯示屏產品）網站的建設、更新、維護； 9、有需要時，參與公司（LED顯示屏產品）各類展會、營銷活動，并負責效果評估和提供改進措施。二、任職資格： 1、全日制大專以上學歷，市場營銷、工商管理等專業； 2、2年以上LED顯示屏行業或銷售型企業的市場營銷工作經驗； 3、熟悉LED顯示屏產品及營銷手段； 4、具有成功的、LED顯示屏產品的營銷策劃案例； 5、了解外貿銷售平臺、熟悉互聯網營銷。三、任職條件： 1、知識面寬，熟悉LED顯示屏的行業知識； 2、較強的策劃能力、組織能力、演講能力、寫作能力； 3、熟練操作和使用常見辦公軟件，尤其PPT； 4、形象端莊，溝通能力強，較好的的親和力，心態端正； 5、工作積極、勤奮、主動、進取并具敬業精神，富有團隊合作精神。

　　PCB大客戶經理：一、工作職責： 1、熟悉PCB專業產品知識，有電子板廠經驗者優先； 2、負責重大公關、展會、各類活動的協調、指揮，負責重大銷售合同的談判與簽訂； 3、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略. 二、任職要求： 1、3年以上終端銷售經驗，1年以上大客戶或項目運作經驗； 2、有PCB行業銷售經驗，能攜帶訂單入職； 3、具備一定客戶資源，能獨立與大客進行商業談判、溝通； 4、精通各種營銷模式，有豐富的營銷經驗和見解，具有敏銳的市場理解、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有分析判斷能力； 5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和把握全局的能力，具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰.

　　PCB銷售經理：一、工作職責： 1、熟悉PCB專業產品知識，有電子板廠經驗者優先； 2、負責重大公關、展會、各類活動的協調、指揮； 3、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略. 二、任職要求： 1、3年以上終端銷售經驗，1年以上大客戶或項目運作經驗； 2、有PCB行業銷售經驗，能攜帶訂單入職； 3、掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、銷售管理、大客戶銷售、經銷商渠道拓展和維護等有理論研究和初中經驗。

　　財務會計（西鄉黃田）：工作職責： 1、負責日常財務、會計及稅務管理工作，維系好與銀行及稅務機關的關系； 2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度； 3、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據； 4、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好賬務核對； 5、負責審核員工差旅費、招待費、辦公費用等報銷票據，正確編制收、付款憑證、轉賬憑證； 6、負責登記成本臺帳、低值易耗品臺帳、固定資產臺帳、辦理固定資產轉賬手續； 7、負責復核外包單位的結算單，編制記賬憑證，編制相關的扣款憑證； 8、及時申購發票，審核發票內容的真實性與正確性，按照公司規定開據發票； 9、負責財務檔案的管理工作.

　　備注：本公司提供優厚的福利待遇及充分的發展空間，歡迎有志之士加入！ 地址：深圳市寶安區西鄉大道與寶源路交匯處中央大道A座13A （西鄉地鐵站D出口駿通大酒店對面 ）

　　深圳市金融聯信息咨詢有限公司 （展位號：C+2）行政文員：崗位要求： 1、負責公司會議、年會、員工旅游等活動的組織與協調； 2、負責公司供應商選擇、管理、年度評價； 3、負責辦公物資采購、發放、費用統計，公司資產（固定資產、低值易耗品）管理； 4、負責日常OA工作流申請、門禁權限管理； 5、負責各部門辦公設備的維護修繕工作； 6、完成上級領導交辦的其他任務；崗位要求： 1、踏實、細致、好學、有耐心，具事業心、進取心、責任心； 2、有良好的團隊合作精神，愿意與團隊共同成長； 3、文筆較好，對數據敏感，精通excel操作； 4、大專以上學歷； 5、有無經驗均可，歡迎學習能力強的應屆畢業生

　　風控員：崗位要求： 1、男女不限，責任心強，工作勤奮努力，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 2、具有良好的品德、較強的溝通能力、談判能力； 3、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強的說服力； 4、談判及協調能力強，思維敏捷，具備良好的抗壓能力。崗位職責：通過溝通，對銀行信用卡、小額貸款（房貨、車貸等）逾期賬務進行清收，（按銀行委托總金額比率要求進行清收），有無經驗均可。

　　市場專員：崗位要求： 1、1年以上工作經驗，公關能力強，熟悉市場開拓工作，有客戶關系維護或有銀行客戶基礎優先； 2、責任心強，良好的團隊精神，能承受工作壓力； 3、大?；蛞陨蠈W歷，普通話流利，精神面貌及職業形象佳，年齡不限； 4、能適應出差需求，男性優先。崗位職責： 1、協助開發潛在目標，維護現有客戶關系，了解并反饋客戶需求，做好與公司其他部門的協調工作，確保業務的順利進行； 2、收集分析市場信息，拓展業務渠道，向潛在目標客戶推薦風險控制的作用性。

　　信息調研員：崗位要求： 1、男性優先，本科以上學歷，金融、財會、法律類專業優先； 2、了解財務管理、法律、金融等方面知識，熟悉國家信貸政策和法律法規； 3、有良好的敬業精神和職業道德操守，能承受較大工作壓力； 4、具備良好的溝通能力、形象氣質佳。崗位職責：以專業的上門溝通形式協助銀行或金融機構完成貸后檢查，及時發現風險。

　　IT工程師：崗位要求： 1、計算機相關專業本科以上學歷; 2、熟練應用基于J2EE的JAVA編程:JSP/Servlet, JavaBean, Struts, EJB等； 3、熟練應用Sqlserver、Oracle數據庫技術開發, JDBC, SQL； 4、熟練應用Apache Tomcat resin等應用服務器； 5、熟練應用IDE 集成開發工具Eclipse進行Java軟件開發； 6、熟悉J2EE技術，可熟練使用Struts，Hibernate，Spring 等各種開源架構； 7、有良好的學習、研究能力，能獨立研究、掌握部分新的關鍵技術，能完成子系統級的建模分析，需求分解分配、模塊劃分、接口定義。 8、熟悉泛微OA的優先； 9、有良好的心理素質，品德優秀，能承受項目型開發的壓力，保證二次開發項目順利交付； 10、優秀畢業生可考慮。

　　人事文員（招聘及員工關系方向）：崗位職責： 1、負責招聘工作，按時按需完成公司內部用人需求； 2、負責人員錄用的資質審查工作，確保錄用人員資料完整、條件符合； 3、負責建立公司員工名冊，組織分公司做好人力資源狀況的統計、分析、調整和人才庫建立等工作； 4、負責勞動合同、員工檔案、員工異動、員工滿意度等勞動關系管理工作，對員工申訴、勞資糾紛進行防范、處理； 5、做好員工入職追蹤和離職分析； 6、維護員工關系; 7、完成上級領導交辦的其他任務；崗位要求： 1、踏實、細致、好學、有耐心，具事業心、進取心、責任心; 2、有良好的團隊合作精神，愿意與團隊共同成長; 3、一年以上工作經驗; 4、本科及以上學歷，人力資源或管理相關專業畢業

　　規劃監督文員：崗位要求： 1、具備一定的法律知識，良好的數據分析、文筆寫作能力; 2、了解iso9001、iso27001相關工作要求（有iso內審資格證者優先）; 3、思路清晰，對工作有獨到的見解，樂于接觸新事物、新業務; 4、溝通能力強、善于協調，優秀的團隊協作意識; 5、認真負責，細致縝密，善于思考、歸納總結; 6、熟練使用辦公軟件; 崗位職責： 1、收集、分析行業動態、市場發展趨勢等信息，形成有參考價值的信息匯編; 2、進行客戶滿意度調查; 3、協助上級進行公司、分公司的巡查、監督工作; 4、協助上級制訂公司規劃及策略； 5、協助進行公司iso內部審查; 6、上級交代的其他工作

　　稽核員：崗位要求： 1、大專以上學歷，行政管理、金融、法學等相關專業； 2、一年以上銀行、金融機構風控、稽查崗位或催收相關工作經驗； 3、計算機操作熟練，熟悉EXCEL的使用； 4、對數據敏感，有較強的數據分析處理能力； 5、具備一定的承壓能力，做事干練，執行力強。崗位職責： 1、業務流程稽核。負責發現、跟蹤、分析催收狀況，及時指出相關問題，規范催收流程； 2、稽核數據整理，分析數據情況，撰寫分析報告； 3、對運作部門業績進度進行監督、預警； 4、稽核文檔回收、歸類、總結。

　　客服文員：崗位職責： 1、客戶協調，投訴處理; 2、數據對賬，結算處理; 3、后勤行政事務處理崗，非銷售性質，不需頻繁接打電話; 崗位要求： 1、溝通能力強，心思細膩，態度認真，耐心溫和; 2、熟練office軟件，可運用excel進行大批量的數字處理; 3、較好的文字功底

　　運營專員：崗位要求： 1、大專學歷，專業不限，兩年工作經驗； 2、熟悉信用卡、法律知識； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、性格開朗，能承受一定的壓力。具有良好的溝通能力、協調能力以及較強的保密意識； 5、文字功底扎實，擅數據分析及文案寫作。崗位職責： 1、分支機構資源協調； 2、擬定、落實客戶激勵方案； 3、業績品質跟進、督促、改善。根據客戶需求及業績情況，提出合理化建議，促進業務團隊提高服務水平； 4、服務現狀的分析統計； 5、定期與客戶溝通，收集客戶意見，及時反饋給運作團隊；客戶表格、報告統計； 6、管理體系維護

　　綜合文員：崗位要求： 1、大專以上學歷; 2、熟練掌握計算機excel、word操作，可運用匹配查找、數字計算等基礎函數; 3、溝通能力強，心思細膩，態度認真，耐心溫和; 4、文字功底較好. 崗位職責： 1、上傳下達，及時反饋; 2、統計數據，制作項目報表; 3、參與相關制度的編寫; 4、其他日常事務處理

　　查訪員：崗位要求： 1、28-40歲，須具備良好的應對能力、豐富的溝通技巧及工作激情； 2、至少2年以上工作經驗，做過信用卡催收經驗者或業務及銷售者優先考慮； 3、工作勤奮努力，吃苦耐勞，談判及協調能力強，思維敏捷，具備良好的抗壓能力； 4、能夠承受高強度的工作負荷特性； 5、退伍軍人優先考慮。崗位職責：職責一: 職責表述：上門核實客戶資料。任務：上門核實持卡人資料，如見到人則套取持卡人新的聯系方式。上門見到持卡人需要簡單施壓。職責二: 職責表述：規范查訪工作。任務：上門核實情況都需要錄音，及拍照。每天外訪完畢后需要寫好查訪登記表。職責三: 職責表述：與催收員合作外訪；任務：定期與催收員合作外訪，加快回款速度提高公司的回收率

　　深圳市英德爾電子有限公司 （展位號：C02）副總經理：崗位要求： 1、全日制本科或以上學歷，工商企業管理、法學類相關專業； 2、十年或以上工作經驗，其中3年大中型制造企業核心管理層工作經驗； 3、接受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓，熟悉企業運作流程； 4、了解電子煙行業或消費類電子行業生產工藝流程，熟悉電子煙或消費類電子制造工藝流程及各項技術參數、品質要求； 5、具有較強的組織、協調、溝通能力； 6、具有系統的管理思維和統籌規劃能力，具有建立規范的標準化制度的能力；

　　人力資源部經理：1、年齡28-40歲，大專以上學歷，工商管理、人力資源管理、行政管理等相關專業畢業， 2、5年以上工作經驗，兩年以上大型制造企業人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等模塊的體系建設和流程管理，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用； 6、有二級人力資源管理師優先。

　　采購經理：1、全日制本科或以上學歷，有大中型企業采購相關工作經驗5年以上； 2、對包材材質物料、五金料、結構料等非常熟悉； 3、良好的溝通能力、團隊管理能力 4、能很好的維持老供應商，不停開發新供應商； 5、對物料成本有足夠的認知度，對市場價格波動較為熟悉； 6、對ERP系統有一定的了解。

　　總裁秘書：1、全本科或以上學歷，文秘或相關專業； 2、一年或以上秘書、文秘、助理崗位工作經驗； 3、能熟練運用各類辦公軟件； 4、具有一定的公文寫作能力； 5、思維清晰，親和力佳，有良好的溝通協調能力和處事能力。

　　工業設計師 ：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，工業設計、美術設計等相關專業； 2、一年或以上工業設計、ID設計或外觀設計等相關工作經驗； 3、能熟練運用CorelDraw，Photoshop，Rhino等專業軟件； 4、應屆生亦可。

　　總務主管：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、三年行政后勤管理工作經驗； 3、持有安全主任證書；

　　包裝工程師 ：2人，1、大?；蛞陨蠈W歷，平面設計、美術設計等相關專業； 2、一年或以上包裝工程、平面設計工作經驗； 3、熟練使用CAD、PROLE 、3D軟件，熟悉平面常用軟件AI、photoshop、coreldraw軟件等其它常用制作軟件；

　　日語/英語外貿業務員：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，英語、日語、國際經濟與貿易相關專業 2、一年以上外貿工作經驗，熟悉外貿工作流程，有客戶開發工作經驗； 3、溝通能力強，抗壓能力強。

　　結構工程師：3人，任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W歷，結構設計、機械設計類相關專業畢業； 2、三年或以上結構設計或相關工作經驗； 3、熟悉五金、塑膠等產品生產工藝需求及材料特性； 4、能熟練運用各類繪圖軟件。

　　頁設計師 ：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，美術設計、平面設計等相關專業； 2、2年以上網頁設計、美工工作經驗； 3、具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，能很好的把握視覺色彩及時尚潮流； 4、熟練使用Photoshop、CorelDraw、Flash等設計軟件； 5、責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作意識。

　　項目工程師 ：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、3年或以上項目管理工作經驗，有電子行業從業背景為佳； 3、具有在項目跟進過程中的良好的數據分析能力； 4、英語具備良好的書寫和閱讀能力； 5、良好的組織協調能力和溝通能力。

　　網絡推廣專員：1人，1、大專或以上學歷，計算機網絡、電子商務相關專業； 2、兩年或以上電子商務、網上商城綜合管理經驗； 3、SEO/SEM工作經驗一年以上，熟悉網絡推廣手段，能熟練的運用各類資源提升網站競價排名、關鍵字排名、訪問量； 4、具有良好的數據分析能力，能撰寫網站評估報告；

　　平面設計師：1人，1、大專或以上學歷，美術設計、平面設計等相關專業； 2、2年以上網頁設計、美工工作經驗，有電子商務從業背景； 3、具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，能很好的把握視覺色彩及時尚潮流； 4、熟練使用Photoshop、CorelDraw、Flash等設計軟件； 5、責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作意識。公司地 址：龍華大浪街道華榮路506號簡歷接收郵箱：hr02@desonic.net 聯系電話：周先生 0755-33919865 公眾微信：品上電子煙公司網址：www.desonic.net

　　深圳市華富錦精密工業有限公司 （展位號：C03）深圳愛爾眼科醫院有限公司 （展位號：C04）泰康人壽電話行銷中心 （展位號：C05）雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供；二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

　　不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

　　福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

　　要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　上海友好酒店管理有限公司深圳分公司 （展位號：C06）深圳三信通金融信息服務有限公司 （展位號：C07）資產規劃經理地點：南山：15人，我們要的是這樣的你 1、20周歲以上，男女不限，學歷不限； 2、品行端正，工作勤奮，責任心強，具有良好的溝通能力； 3、性格外向，樂于分享，富有激情。在這里你將得到：無責任底薪1860－10000，（這只是保障你的基本生活）提成額度隨臺階式成倍增長（賺錢的日子剛剛上演）提供五險一金；彈性的工作時間，每周雙休喲~ 公司位于南山科技園，濃厚的精英氛圍讓你更快的找到感覺我們是一個溫暖的大家庭，只看重你的能力和人品，其他方面都非常包容；英雄莫問來路，

　　渠道經理地點：南山：10人，崗位職責: 1.通過電話，即時通訊，拜訪等方式開發新客戶，并與老客戶保持聯系，負責完成金融產品咨詢訂單，解答客戶各項金融投資咨詢問題； 2.及時反饋客戶意見，把握金融市場動向，與公司內部各部門密切溝通； 3.通過各種渠道搜集新的潛在客戶信息，拓展其他銷售渠道，完成業績。任職資格: 1.?？埔陨蠈W歷，具備一定金融產品的基本知識；兩年以上市場營銷經驗。（具有電話銷售和金融產品推介的行業，有從事金融理財，證券基金、黃金銷售等投資相關工作經驗者優先。 2.形象好, 普通話流利, 個性開朗, 具有良好的語言表達能力和人際溝通技巧,工作積極主動。較好的市場開拓能力，能適應高效，快節奏的工作環境。 3.勤奮踏實, 對公司忠誠, 工作有責任心, 做事首尾一致；具備高效率的時間統籌能力，能承受一定工作壓力及工作強度。有較強的團隊合作精神，具有一定的分析解決問題的能力。有投資概念，愛學習，有主見。

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：C08）深圳市鑫宇晟科技有限公司 （展位號：C09）生產經理：25歲 至 38歲，1人，5年以上數碼電子行業生產工作經驗；精通生產制造型企業生產流程；對生產車間的管理管控、品質改善、生產計劃達成、人才培養有自己獨特的方式方法；有精益生產經驗優先考慮；

　　人力資源經理：25歲 至 38歲，1人，男女不限，5年以上人力資源經理工作經驗；有績效管理實操工作經驗，對培訓、企業文化的推行管理有實戰經驗；制造型企業人力資源管理經驗優先；

　　行政人事專員：22歲 至 35歲，1人，1年以上制造型企業行政人事工作經驗；

　　CQE工程師：1人，工作職責：1、客戶投訴處理 2、 產線品質監控 3、客戶品質問題推動改善任職資格：1、3年以上客戶投訴處理經驗2、擅長FAR編寫，具備較強溝通、抗壓能力 3、熟悉攝像頭模組生產流程者優先。

　　項目助理：1人，1)大專以上,有工程助理、文員、項目跟進工作經驗1年以上. 2) 有組織和協調能力,形象較好,談吐流利,舉止大方得體,能說會道 3) 會基礎CAD操作。

　　會計 ：22歲 至 35歲，1人，1、 二年以上工作經驗,能獨立完成會計帳目以及各類財務報表 2、 熟悉會計報表的處理,精通基本辦公軟件,熟練使用財務軟件 3、具有良好的會計操守和職業道德、敬業、忠誠、勤奮、奉公守法、恪己自律,并具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　深圳前海自由貸金融服務有限公司 （展位號：C10）客戶經理：18歲 至 40歲，性別不限崗位職責： 1、根據公司產品特點,以多種形式進行新客戶開發； 2、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發； 3、完成銷售主管制定的銷售目標； 4、對客戶咨詢提供專業的答復,并向客戶介紹自己產品的優勢； 5、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議。任職資格： 1、高中或以上學歷,電商，培訓，金融行業從業者優先考慮，能力特別出眾者學歷要求可適當放寬； 2、具備一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識，有地區銷售網絡，銷售關系及行業資源； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、誠實守信、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5、工作地點：深圳南山。待遇為底薪+提成，每月保底任務量為10萬，綜合年薪可達30萬。

　　銷售主管：招聘條件： 1、 年齡：不限； 2、 性別：不限； 3、 戶藉，不限； 4、 工作經歷：有銀行、證券、保險、理財公司、資產管理公司、投資公司、小額貸款公司、互聯網金融公司相關行業的從業經驗，有較強的市場營銷能力和豐富的理財客戶資源，具有一定的團隊管理和組織營銷能力，銀行客戶經理、理財師及自帶資金者優先考慮； 5、 下屬人數：10人； 6、 工作地點：深圳南山。待遇為底薪+提成，團隊年度考核業務量達到1000萬，綜合年薪可達60萬。

　　網絡推廣專員：1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣； 2、根據公司總體市場戰略及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案； 3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務； 4、策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果； 4、評估、分析網站的關鍵詞等，提高網站排名，利用多種技術形式提升網站人氣； 5、與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理及維護； 6、開發拓展合作的網絡媒體，提出網站運營的改進意見和需求等； 7、熟悉所有的網絡推廣手段，精通BBS、社區、blog等新興網絡功能，能夠在各類網站宣傳推廣公司產品。

　　文員：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，任職資格： 1、流利的普通話，良好的溝通協調能力，應變能力較強； 2、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 3、積極進取，講求團隊精神，適應高效、追求業績的工作環境； 4、熟練應用Office辦公軟件，打字40/分以上。

　　深圳市思碩電子科技有限公司 （展位號：C11）外貿業務：22 歲以上，6人，底薪+提成。1．大專以上學歷，外貿英語，國際貿易專業，英語六級及以上同等水平； 2.半年以上貿易領域業務操作經驗，進取心強的優秀應屆畢業生同樣歡迎加入； 3.熟悉外貿B2B平臺，熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；能通過網絡平臺開發新客戶，網上接單，并對項目進行跟進；有互聯網相關專業知識。有較好的學習能力和適應能力； 4.優秀的英語讀寫能力，基本的聽說能力； 5.性格活潑開朗，能與客戶有良好的溝通能力,富有工作激情；？工作負責，樂觀開朗； 6.有良好的自我激勵能力和抗壓能力；工作認真負責，有激情，有較好的團隊合作能力； 7.對生活有高品質追求和不安于現狀的態度，學習能力強，能吃苦耐勞，愿意同公司共同發展。熟悉手機，平板電腦及藍牙等電子產品的優先。

　　外貿業務助理：22 歲以上，大專 以上，2人，3500-4500/月。1．外貿英語，國際貿易專業，英語四級及以上同等水平； 2.半年以上貿易領域業務操作經驗，進取心強的優秀應屆畢業生同樣歡迎加入； 3.熟悉外貿B2B平臺，熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；能通過網絡平臺開發新客戶，網上接單，并對項目進行跟進；有互聯網相關專業知識。有較好的學習能力和適應能力； 4.優秀的英語讀寫能力，基本的聽說能力； 5、熟悉手機，平板電腦及藍牙等電子產品的優先。 6、熟練應用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP

　　善誠科技發展（上海）有限公司 （展位號：D+1）設備保全：：大專 以上，職責說明： 1.涂裝設備的日常維護及預防點檢，涂故障排除處理； 2.涂裝設備維護體系的完善、 涂裝保潔工作的推進； 3.工裝夾具的維護及改進； 4.涂裝設備導入的安全認證工作； 5.設備運轉的可行性評價及運轉率評價； 職位要求： 1.大專以上學歷，機電工程及電氣類專業畢業； 2.有從事設備保全工作2年以上,有相關PLC應用工作經驗； 3.熟悉AUTOCAD制圖,會閱讀、并簡單繪制機械設計圖紙； 4.熟悉自動化生產線常見設備機械結構的檢查、維修方法； 5.責任心強，善于與人溝通，團隊合作精神強。

　　汽車設計工程師（電裝）：職責說明：汽車相關電裝類設計 職位要求： 1.機械設計相關專業，大專以上學歷，有3年以上線束設計經驗； 2.汽車零部件供應商或者汽車生產工廠經驗者）優先； 3.能獨立進行電氣回路設計、會使用電氣相關測量器； 4.對開發汽車感興趣，溝通能力強,有責任心；

　　汽車設計工程師（底盤）：職責說明汽車相關底盤類設計職位要求 1.機械設計相關專業，大專以上學歷； 2.兩年以上汽車底盤相關設計經驗，具有汽車相關專業知識（機械工學全盤、有機材料、金屬材料、電氣 電子） 3.能獨立做圖（ＣＡＴＩＡＶ５相當和ＰＲＯ－Ｅ等的３Ｄ操作）； 4.對開發汽車感興趣，溝通能力強,有責任心；

　　汽車設計工程師（車身）：大專 以上，職責說明汽車相關車身類設計；職位要求 1.機械設計相關專業，大專以上學歷； 2.兩年以上汽車車身相關設計經驗，具有汽車相關專業知識（機械工學、塑料、金屬、電氣、電子） 3.能獨立做圖（ＣＡＴＩＡＶ５相當和ＰＲＯ－Ｅ等的３Ｄ操作）； 4.對開發汽車感興趣，溝通能力強,有責任心；招聘擔當：職責說明 1、根據各部門需求，執行人員招聘計劃，發布招聘廣告、收集篩選簡歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求 2、做好各招聘崗位的面試安排及甄選 3、負責招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤； 4、負責建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔； 5、負責新錄用員工履歷的審核； 6、做好員工試用期考評及合同續訂、變更工作的開展；負責合同解除、終止操作及各類文書審核； 7、協助對員工的入職、離職等情況進行統計和分析。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、三年以上招聘模塊工作經驗，熟悉IT和機械行業； 3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道； 4、熟悉國家勞動人事政策、法規； 5、具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神； 6、工作責任心強，能獨立完成工作； 7、熟練使用各類辦公軟件； 8、會日語者優先；

　　機械設計工程師：：職責說明： 工廠自動化設備（FA設備）的開發設計；職位要求： 1、機械設計及相關專業，大專以上學歷； 2、1-2年以上自動化設備設計相關經驗，或對多種自動化標準件參與過選型； 3、熟練運用AutoCAD/ SolidWorks /Pro/E等相關制圖軟件，熟練掌握辦公室軟件； 4、會日語、有日企工作經驗者優先；高薪聘請會日語技術人才

　　采購擔當：職責說明 1、跟進新車型階段的零件開發、參與供應商QAV活動、確保供應商生產準備按照計劃推進 ； 2、按計劃向供應商發行訂單，并準備合同等相關資料； 3、跟蹤零件通關、搬入情況，確保零件按時到貨； 4、實施供應商管理和供應鏈改善； 職位要求 1、?？埔陨蠈W歷，2年以上汽車行業工作經驗； 2、了解汽車零部件相關知識，熟悉采購、國際貿易的相關知識； 3、英語四級或日語二級及以上，熟練運用EXCEL、PPT等辦公工具； 4、性格開朗，善于溝通，認真細心，責任心強，有良好的邏輯分析和判斷能力，有良好的執行力；

　　深圳市昱紫輝商貿有限公司 （展位號：D+2）友通塑焊機械有限公司 （展位號：D02）1、機械工程師：3人，要求：男女不限，身體健康，機械專業大專以上學歷，熟練3D繪圖（熟練UG應用者優先）、2年以上零件結構設計經驗。

　　2、品質工程師：2人，要求：男女不限，身體健康，機械類本科以上學歷，具備類似經驗者優先。

　　3、采購：2人，要求：男女不限，身體健康，工程類大專以上學歷，具備類似經驗者優先。

　　4、文員：2人，要求：身體健康，工程類大專以上學歷，具備類似經驗者優先。

　　5、超聲波焊接技術應用工程師：3人，要求：男女不限，身體健康，電子、機械大專以上學歷。超聲波從業經驗2年以上者優先。

　　6、鉗工、銑工：各3名：要求：身體健康，具備相關工作經驗，高中及以上學歷。

　　7、超聲波應用業務員：3人，要求：男女不限，身體健康，從業經驗2年以上者優先。

　　8、超聲波應用、機械學徒工：各2名：要求：25歲以下，身體健康，高中及以上學歷。

　　待遇：底薪+食、宿等補貼，按國家規定辦理社保和公積金，另贈十萬商業意外險。承擔項目的工程師，將獲得項目獎金激勵。業務人員另加業務提成。滿一年的公司骨干，將會獲得公司根據經營情況派發的年底紅利。

　　深圳市依諾威電子有限公司 （展位號：D03）產品開發工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、3年粉末冶金經驗; 2、有項目管理經驗和新產品開發經驗; 3、熟悉粉末冶金,工程設備和生產工藝; 4、熟悉MIM、PM、塑膠模具結構。

　　包材工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1 、機械類、工業設計類、或包裝類專業者優先考慮 2 、3 年以上各種包裝材料、包裝印刷、包裝測試 工作經驗 3 、熟練使用 Pro/E,AutoCAD,Illustrator或CorelDraw軟件進行包裝設計 3 、了解包材工作設計原則,熟悉包材結構和相關材料知識,及測試要求 4 、熟悉產品 P O P 的編寫, 具有較強的 學習 能力及溝通能力 5 、靈活應變的處事能力,有較強的說服和組織能力, 責任心強,富有團隊精神。

　　產品工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，4人，1.有新產品評估,工藝開發,量產導入等經驗 2.熟悉五金零件的加工工藝及制程 3.產品成本分析及報價 4.五年以上沖壓模具,五金產品制造設計及開發相關工作經驗 5.機械模具專業

　　助理工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1,跟進并協助項目工程師專案開發相應的圖紙制作、轉換;SOP.POP.FAI.CPK等制作 2,跟進專案打樣、重試、量產進度。協助工程師或課長進行工程樣品標準、承件、產品確認。 3,了解五金制造相關工藝,了解產品檢測儀器功能及手法,了解工程相關工程文件的制作 4,做事有責任心,邏輯條理性強。

　　產品開發工程師 ：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.5年以上的屏蔽罩工藝開發,量產導入等經驗 2.熟悉屏蔽罩的加工工藝及制程 3.產品成本分析及報價 4.機械制造專業優先

　　體系工程師：22歲 至 35歲，大專，1人，1、要求熟悉ISO標準條款,能獨立縞編寫ISO程序文件,主導ISO內、外審工作。 2、英語良好 3、2年或以上質量體系管理經驗 4、熟悉國內外ISO9000標準及QA工作流程,具質量審計(OHSAS18001\SA8000\ISO14001\EICC)和培訓工作經驗 5、熟練使用OFFICE辦公軟件 6、較強的組織協調和溝通能力,責任心強,具備團隊合作精神 7、具有國家注冊質量工程師證書,質量外審員資格。"

　　品質工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷 2.5年以上屏蔽罩類產品生產、品質管理經驗 3.熟知屏蔽罩類產品的主要材質、模具及制造工藝，品質缺陷及改善對策"

　　品質工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、需有五金精密機械QE工作經驗 2、對ISO9001,ROHS管理體系熟練運用,客訴處理及重大異常分析處理 3、做事謹慎,責任心強,熟悉品質統計工具,對數據統計分析能力強 4、會用CAD.PROE.繪圖具有自動車床及CNC車經驗者優先。 5、英語4級

　　生產管理者 ：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷 2.5年以上屏蔽罩類產品開發、生產、品質管理經驗 3.熟知屏蔽罩類產品的主要材質、模具及制造工藝，品質缺陷及改善對策"

　　檢具設計工程師 ：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械專業大專以上學歷 2.三年以上工裝夾具與檢測工具設計經驗 3.熟悉機械加工工藝及材料要求 4.精通機械產品檢驗方法及要求 5.有較強的學習能力及圖紙理解能力 6.熟悉CAD,Peoe,UG等軟件

　　模具設計工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.從事五金沖壓模具或塑膠模具設計5年以上工作經驗,能獨立設計五金連續模,復合模,拉伸模,成型模與冷鍛壓模具, 2.熟悉應用AUTOCAD,PRO/E等軟件,對手機五金件與電腦周邊產品有經驗者優先

　　治具設計工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械專業大專以上學歷 2.三年以上CNC治具設計經驗 3.有較強的學習能力及圖紙理解能力 4.熟悉使用Pro/e、CAD軟件及辦公軟件

　　科藝制作設計（深圳）有限公司 （展位號：D04）首辦補師、師傅：初中 以上，2人，需有一年以上經驗，能獨立看圖工作及懂工程圖

　　雕刻師傅：初中 以上，1人，三年以上經驗，能獨立看圖做泥樣及修PU樣。

　　Pro/E 初級技師 / 中級技師 / 高級技師：中專 以上，2人，1.責任心強，中?；蛞陨蠈W歷（美術學院、工業學院畢業者優先）； 2.熟悉一般注塑成型技術（工模）及產品結構及玩具安全條例； 3.熟悉首辦及玩具生產流程者優先； 4.懂基本英語者優先； 5.Pro/E技術員，1年或以上從事Pro/E及AutoCAD等繪圖設計工作經驗（從事玩具行業者優先）； 6.Pro/E初級技師、中級技師、高級技師，2年或以上從事Pro/E及AutoCAD等繪圖設計工作經驗（從事玩具行業者優先）。

　　FreeForm高級技師：高中 以上，2人，有兩年或以上工作經驗者,熟練使用FreeForm軟件，能獨立完成公仔雕刻，拆件與分型，有手板、泥雕、模具基本知識，或有多年泥雕或模具工作經驗且FreeForm有半年的初級技術水平的。

　　FreeForm中級技師：高中 以上，2人，有一年以上本行工作經驗

　　FreeForm初級技師：高中 以上，1人，熟練使用FreeForm中的工具及功能

　　Z-brush / Maya / 3D Max 3D軟件初級技師 / 中級技師：高中 以上，2人，有能看圖建模的能力，能制作簡單動作的動畫

　　會計：中專 以上，1人， 熟練掌握電腦辦公軟件，有責任心，持會計證

　　網站制作：大專 以上，1人，1.能根據領導要求制作相關動漫視頻； 2.美術功底好，手繪能力強，熟練各種動漫制作軟件； 3.會網站制作，對網絡色彩、布局、視覺效果有深刻理解；

　　電工 ：高中 以上，1人，1.3年以上工作經驗，持有電工證； 2.有較高的維修電工專業知識； 3.熟知安全規范和操作規范； 4.具備較高的紀律性，責任心，執行能力，學習能力，服從領導安排。

　　行政助理：大專 以上，1人，對行政人事管理有熱情，積極勤快

　　工程文員：高中 以上，1人，會office操作，對工作負責，有團隊合作精神

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D05）市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳市特旺科技發展有限公司 （展位號：D06）一、國內業務員：（在深圳工作） 1、大專以上學歷，辦公軟件熟練。 2、工作認真負責，事業心強，1年以上獨立開展業務工作經驗。 3、有通信領域業務經驗者優先。

　　二、外貿業務員：（在深圳工作） 1、大專以上學歷，熟悉國際市場開發流程。 2、有事業心，責任心，英語說寫流利。 3、有獨立開展外貿業務工作1年以上經驗。

　　三、EOC技術人員：要求： 1、 通信或電子相關專業，大學以上學歷；一年以上技術支持工作經驗，有網絡行業背景 2、 熟悉EoCEPONHFC產品，在廣電行業有網絡集成經驗者優先； 3、 熟悉網絡技術，精通安裝環境配置，系統調試，安裝過程； 4、 具備現場網絡故障診斷分析能力； 5、 較強的獨立分析問題和解決問題的能力，良好的學習能力； 6、 強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，能夠承受工作壓力；

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：D07）IE現場支援工程師：3人，"1、本科以上學歷，需要有消費性電子相關產業工作經驗,手機類優先 2、有現場制程分析改善的經驗優先 3、英語要求4級及以上，具備與客戶溝通能力優先"

　　良率改善工程師：9人，"1、大專以上學歷，電子相關專業 2、有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3、英語4級，口語流利者優先"

　　電子分析工程師：3人，"1、大專以上學歷，電子相關專業 2、有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3、英語4級，口語流利者優先"

　　機構分析工程師：6人，"1、大專以上學歷，電子相關專業 2、有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3、英語4級，口語流利者優先"

　　系統分析工組級：3人，"1、大專以上學歷，電子相關專業 2、有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3、英語4級，口語流利者優先"

　　PE專案管理工程師：3人，"1、大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2、具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3、英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4、從事量產后產線管理及協調工作"

　　自動化設備維護工程師：3人，"1、大專以上學歷，機械自動化相關專業 2、具有1年以上設備開發及維護相關工作經驗 3、會PLC編程，C++語言，及機械設計3D軟件者優先 4、英語四級以上，熟練使用各類辦公軟件"

　　PE專案執行工程師：6人，"1、大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2,具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3,英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4、從事量產后產線管理及協調工作"

　　系統分析工程師：6人，"1、 本科以上學歷，工業工程/信息管理等相關系統專業 2、 2 年以上 IE 工作經驗，熟悉系統規劃流程 3、 英語等級四級以上，有較好的英語聽說讀寫能力 4、掌握相關 SFC 系統規劃的知識，具備數據庫、信息系統基礎及規劃、ERP、項目管理的能力"

　　AOI設備維護工程師：6人，"1、大專以上學歷,電子工程類專業 2、從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4、熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5、有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6、 新產品AOI 程制作及調試"

　　MLB專案管理工程師：3人，"1、大專以上學歷， 熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2、 具備2年以上相關工作經驗及1年以上項目管理經驗 3、 英語四級以上，具有良好的聽說讀寫能力"

　　軟體工程師：6人，"1、大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力 2、熟悉窗口化軟件開發 3、熟悉測試儀器與治具控制"

　　機電開發工程師：3人，"1、大專以上學歷，光電信息、自動化相關科系 2、具有2年以上視覺開發及應用經驗 3、熟悉視覺量測及外觀缺陷檢測 4、工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳"

　　RF測試工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理"

　　良率改善工程師：36人，"1、大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2、熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 3、精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 4、英語4級以上"

　　治具設計工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理"

　　自動化導入改善工程師：3人，"1、大專以上學歷，具備機械識圖/制造/制圖能力 2、具備制程異常排查及解決能力 3、熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件"

　　PE專案管理工程師：3人，"1、?？?含)以上學歷,3年以上電子產品制造工作經驗 2、具有3年以上電子產品制造等PE或ME工作經驗 3、熟悉PCBA生產流程,具備PCBA生產產品不良分析、制程品質分析及改善能力"

　　IE設施規劃工程師：3人，"1、大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2、熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3、有項目項目工作經驗優先 4、能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備"

　　新產品導入工程師：9人，"1、大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2、熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3、有項目項目工作經驗優先 4、能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備"

　　PE工程師：9人，"1、大專以上學歷，電子﹐計算器類專業 2、具有1年以上電子產品PE經驗 3、英語四級及以上"

　　電子分析工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理"

　　制造工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 2、精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 3、英語4級以上，具有良好的英語口語"

　　射頻工程師：15人，"1、 大專以上學歷，基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 2、 熟悉基頻儀器操作 (示波器，電表) 3、 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好"

　　射頻工程師：25人，"1、大專以上學歷，具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2、熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3、熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好"

　　軟件工程師：15人，"1、 大專以上學歷，具有1年以上手機測試相關經驗、 2、 英語四級(含)以上, 聽，說，讀, 寫能力良好 3、熟悉手機3GPP， 3GPP2 測試規范，懂RF測試儀器（ VNA， spectrum, CMW 等儀器的使用）"

　　軟件工程師：3人，"1、大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2、有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3、有儀器編程控制經驗或自動化編程 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好"

　　項目管理工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉大型手機工廠手機開發項目管理流程 2、英語6級以上，聽說讀寫流利 3、了解手機基本知識"

　　HWTE測試課級：3人，"1、大專以上學歷，具有5年以上電子產品研發經驗 2、英語四級以上，有良好的英語口語溝通能力 3、具有有項目管理經驗"

　　設備管理工程師：3人，"1、大專以上學歷，英語四級及以上，讀寫能力強 2、具有1年以上設備進出口相關經驗，懂報關者佳 3、有電子廠經驗者佳"

　　手機主板測試工程師：3人，"1、 大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2、 了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力 4、具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　BurnIn驗證 組級(RD)：3人，"1、本科以上學歷，熟悉計算器操作 2、具有3年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗為佳 3、英語四級以上，有良好的英語溝通能力為佳 4、有電子產品測試經驗為佳"

　　攝像頭測試組級(RD)：3人，"1、本科以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2、具有3年以上設備進出口，報關等管理經驗 3、英語四級以上，具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　觸摸屏測試工程師：18人，"1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先"

　　sensor測試工程師：9人，"1、大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2、有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3、英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4、協助客戶驗證手機測試軟件"

　　聲學測試工程師：9人，"1、 大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2、 熟悉電子產品的測試流程及測試方法，有手機測試經驗優先 3、 英語 4級（6級優先），聽說讀寫能力較好 4、 有聲響，光學，傳感器相關工作經驗優先"

　　SMT電路板測試工程師：3人，"1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4、具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　DCSD測試工程師：3人，"1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4、具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　系統分析(手機內核)工程師：12人，"1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有1、5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4、熟悉Lunix為佳"

　　顯示屏測試工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、、英語四級以上，能進行口語交流 4、有手機顯示屏測試經驗優先"

　　軟件設計工程師：3人，"1、本科以上學歷，計算器相關專業 2、熟練使用C#, ASP、NET,JSP等編程語言，掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先 3、熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎 4、了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程 5、英語四級以上，良好口語"

　　嵌入式設計工程師：9人，"1、大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序設計經驗、 2、具有手機嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據"

　　軟件開發工程師：12人，"1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉C/C++，Matlab，具有良好的數學及計算機基礎 3、英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力"

　　項目管理工程師員：6人，"1、大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2、具軟件測試項目管理經驗 3、能熟練使用office辦公軟件 4、反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強"

　　治具開發工程師：9人，"1、大專以上學歷，具有消費性電產品組裝與成品測試測試經驗 2、熟悉C，C++，Java等至少一門編程語言。 3、熟練使用ORCAD、Altium Designer 9或者PADS等軟件者優先 4、英語四級以上，口語流利"

　　sensor測試工程師：3人，"1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4、英語四級以上,有一定的英語溝通能力,"

　　光電工程師：21人，"1、大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2、具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3、負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4、英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件"

　　聲學工程師：27人，"1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4、英語四級以上,有一定的英語溝通能力,"

　　光電工程師：3人，"1、大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2、具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3、負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4、英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件"

　　可靠度測試工程師：9人，"1、大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2、 對手機結構,性能有一定了解 3、英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件"

　　EE工程師：9人，"1、大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力、"

　　可靠度測試工程師：9人，"1、大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2、 對手機結構,性能有一定了解 3、英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件"

　　軟件測試工程師：6人，"1、大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2、熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力、"

　　硬體工程師：15人，"1、大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力、"

　　項目管理工程師：4人，"1、大專以上學歷，英語聽說讀寫佳 2、新產品規格制定與客戶需求討論 3、新產品開發工程規劃、時程管制及委外生 產供貨商的溝通協調 4、新產品開發試、量產安排及技術問題整合分析"

　　產品機構設計工程師：9人，"1、大專以上學歷， 有1年以上手機設計相關工作經驗 2、有模具制造,塑料成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件使用基礎, 有 Pro-E 繪圖軟件經驗也可 4、英語口語中上, 持有4級以上鑒定證書"

　　電控組立工程師：6人，"1、大專以上學歷，機械制造及自動化專業 2、熟悉常用電器組件及性能 3、能看懂識讀自動化設備電控配線圖紙 4、兩年以上自動化設備維護調試經驗，懂伺服控制，懂CCD調試優先錄用 5、較熟悉office/ Auto CAD等軟件"

　　自動化機構設計工程師：12人，"1、大專以上學歷，機械設計/制造及自動化 2、具備自動化設備之結構設計開發經驗 3、熟練運用UG or Solidworks or Proe工作軟件"

　　自動化電控設計工程師：9人，"1、大專以上學歷，機械設計/制造及自動化專業 2、熟悉PLC控制系統應用﹐尤其對三菱(MITSUBISHI)﹐奧姆龍(OMRON ) PLC應用 3、熟悉VB編程﹐對VC編程了解﹐對VB﹐VC有應用經驗優先 4、能利用CAD繪制電路圖﹐對控制電路的設計經驗豐富﹐繪制規則熟悉 5、對各種電氣組件的功能﹐參數熟悉"

　　電控調試工程師：6人，"1、大專以上學歷，機械制造及自動化專業 2、熟悉常用電器組件及性能 3、能看懂識讀自動化設備電控配線圖紙 4、兩年以上自動化設備維護調試經驗，懂伺服控制，懂CCD調試優先錄用 5、較熟悉office/ Auto CAD等軟件"

　　自動化設備應用工程師：3人，"1、大專以上學歷，具有1年以上財務工作經驗 2、能熟練使用辦公軟件Excel/Word/PPT 3、具有電子產品企業工作經驗優先 4、具有業務基礎并精通財務優先"

　　ERP開發工程師：5人，"1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉企業ERP作業流程，1年以上相關工作經驗，精通任一語言編程，如PB,C#等 3、精通SQL語句,至少精通一數據庫管理開發工具，如 MS SQL， Oracle等 4、具電子制造業或組裝業工作背景者尤佳"

　　.NET開發工程師：7人，"1、大專以上學歷，計算機專業，2年以上相關工作經驗 2、具備編程的邏輯思維能力,能夠分析用戶的需求,并根據需求設計系統 3、熟悉、NET 開發環境，精通C#﹑Asp、net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技朮 4、熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境"

　　SQA工程師：4人，"1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、了解整個軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先 3、熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具尤佳 4、熟悉SQL語言, 了解 Oracle開發環境"

　　B2B開發工程師：5人，"1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉SQL / ORACLE數據庫開發，熟悉Java語言，了解J2EE相關技術, 懂面向對象語言 3、熟悉基本網絡傳輸協議和應用 4、了解EDI ANSI X12/EDIFACT標準或有ERP/SCM推動、webMethods使用經驗經驗優先"

　　SFC系統維護工程理師：4人，"1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉數據庫SQL語句、計算機硬件知識 3、熟悉制造行業信息系統開發和維護 4、熟悉常用辦公軟件 ，良好的英語讀、寫能力"

　　新產品項目管理工程師：10人，"1、大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2、具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3、熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4、良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5、PMP認證更佳"

　　采購工程師：10人，"1、大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、熟悉ERP系統 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先"

　　物控工程師：6人，"1、大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、具有與客戶打交通的相關經驗 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先"

　　外貿業務管理工程師：4人，"1、大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強"

　　關務進口工程師：3人，"1、大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作 "

　　外交管/生管：4人，"1、本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4、 較強的表達、溝通及專案管理能力"

　　物控工程師：4人，"1、大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利 3、具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力"

　　報價管理工程師：5人，"1、大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，口語流利 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3、辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強"

　　FAE工程師：3人，"1、 大專以上學歷，通訊/電子相關專業 2、具有1年以上從事手機行業產品分析工作 3、 有客戶溝通合作經驗優先 4、 英文四級以上﹐讀寫聽能力佳"

　　QE工程師：6人，"1、 大專以上學歷，熟知品管知識﹐能熟練運用各類品管手法 2、 熟悉手機組裝測試流程﹐具有一定的異常分析能力 3、英語四級，讀寫能力佳"

　　SQE/MQE工程師：9人，"1、 大專以上學歷，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、 熟悉觸摸屏，電池，馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力"

　　ORT工程師：6人，"1、大專以上學歷，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先"

　　PQE工程師：9人，"1、大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2、具有1年以上質量工程相關經驗 3、有手機生產及品管相關經驗優先"

　　客訴處理工程師：3人，"1、大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2、具有1年以上客服相關經驗 3、有手機生產相關經驗優先"

　　QE組級：3人，"1、大專以上學歷，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、具有2年以上品管系統管理工作經驗 3、 英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、 有手機生產相關經驗優先"

　　SQE/MQE工程師：24人，"1、大專以上學歷，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、具有1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 3、 熟悉各種電子產品機構件 "

　　人資專員：6人，"1、本科學歷，英語四級，六級尤佳，人力資源管理或心理學、企業管理學等相關專業 2、有大型企業相關人力資源管理經驗至少1年以上，如有主持、文體或英語特長者，條件可適度放寬"

　　消防應急工程師：2人，"1、大專以上學歷，安全工程專業 2、 熟練的消防演練、消防“三同時”審批與驗收經驗、防火防爆評估經驗和客戶稽核應對經驗 3、 熟悉消防法規及制度 4、性格外向，溝通協調能力強"

　　客戶服務專員："1、大專以上學歷，英語4~6級，聽說能力強 2、良好的客戶服務意識程、協調能力及規劃能力 3、具有良好的溝通協調能力和抗壓能力，工作主動積極 4、有客服相關工作經驗優先"

　　環保規劃工程師：2人，"1、環境或化學相關專業，具備1年以上大型電子行業環境體系推動經驗或工業三廢現場管理工作經驗 2、CET-4以上，熟練操作office 辦公軟件 3、具備較強的工作規劃及組織能力 4、責任心強、服從管理、工作積極主動、善于溝通協調，具備較強的抗壓能力、語言表達能力及文字功底 5、有ISO14001、ISO14064管理體系內審員證者優先"

　　環保工程師：3人，"1、環境工程或相關專業，熟悉工業三廢處理技術及環境監測分析等專業理論知識 2、CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件 3、責任心強、工作積極主動、服從管理、善于溝通協調，具備較強的抗壓能力、語言表達能力及文字功底 4、優秀應屆畢業生及具備1年以上大中型生活污水處理項目調試或實驗室生化分析經驗者優先"

　　機電工程師：4人，"1、有工廠設備運行、維護管理經驗 2、電工作業、制冷作業、電梯維護與保養 3、熟悉空壓機、氮氣機、發電機、熱泵、供水系統維護與管理 4、持有高壓進網證者優先 5、有責任心、穩定性好、抗壓性強，溝通協調能力好"

　　漢拓企業管理咨詢（深圳）有限公司 （展位號：D08）深圳貝斯特機械電子有限公司 （展位號：D09）深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D10）500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業；最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！福利待遇：餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加；薪資待遇：平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言；優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。備注：歡迎2012-2013應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利工作時間：周一至周五 雙休 周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先；（2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）；（3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力；（4）良好的溝通能力與團隊協作能力；（5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。（6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排?？冃Э己耍?1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。薪資福利：工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力；薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。薪資待遇：3800--5000元。

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳；待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　媒體推廣專員：崗位職責：1 策劃、執行和評估媒體執行，媒體報道，增強公司品牌在市場的曝光率； 2、對公司品牌進行有計劃的網絡推廣與傳播，持續提高在各媒體上的品牌傳播形象；3、負責公司網站、各品牌網絡及媒體營銷推廣計劃的構建與執行跟進； 4、負責公司各種新聞稿件在媒體上的發放及傳播監控； 5、對現有的媒體關系的管理與維護； 6、協助部門經理進行公司整體的媒體與網絡推廣以及公關的體系打造。任職要求：1、對傳媒行業、移動互聯網媒體運作熟悉； 2、具有良好的市場分析能力、較強的理解能力、溝通協調能力和公關能力； 3、有很強的文字編輯功底，擅長寫網絡軟文； 4、有咨詢策劃、媒體或公關工作經驗者優先考慮。

　　網絡推廣專員/SEM專員：10人，崗位職責： 1、根據目標用戶上網習慣，制定可行的推廣策略并執行； 2、對網站流量、注冊會員數量、傳播效果負責； 3、依據公司的戰略規劃，完成階段的推廣目標； 4、負責跟進和落實推廣中的各項活動細節，做好同行各類信息的統計； 5、負責網站在外部平臺的推廣；如：微信、微博、百度平臺、博客平臺、問答平臺等； 6、負責各種相關資源合作方、網絡媒體的聯系、商務合作談判、網站合作、聯系廣告資源、軟文投放等。崗位要求： 1、計算機相關專業優先，有基本的編程語言知識； 2、從事網絡推廣相關工作經驗2年，互聯網教育培訓行業優先； 3、熟悉辦公軟件的使用、網絡交流工具和各種辦公軟件; 4、良好的學習能力、溝通能力，有一定的市場意識； 5、擅長數據分析、有網絡媒介資源者優先； 6、熟悉各種網絡推廣手段，懂SEO基本知識，在微營銷、社會化媒體營銷、百度平臺，各博客平臺、各類問答平臺、分類信息，論壇推廣等各種推廣有一定的能力。

　　SEO專員（急聘）：崗位職責: 1、負責公司網站的優化、推廣，網站編輯等相關優化方案。2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名。3、研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案。4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案。5、分析網站排名，對站點及內鏈進行整體優化；負責制訂網站本身的優化方案。6、負責網站的各種流量推廣方案的執行與跟蹤，監測Baidu、Google等搜索引擎收錄和排名規則。

　　網絡營銷專員：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上發布平臺的操作管理和文章信息的發布； 3、公司網站的更新和管理； 4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；任職資格：1.中?；蛞陨蠈W歷，電子商務、市場營銷等相關專業； 2.熱愛電商業務，具備電子商務、市場營銷經驗； 3.具備良好的網站推廣策劃能力； 4.有責任心及溝通能力強； 5.歡迎應屆畢業生前來應聘。

　　電話銷售：五天八小時。

　　先域微電子技術服務(上海)深圳分公司 （展位號：D11）一、售后服務工程師 (Service Engineer)：職責：負責本公司產品的安裝、調試；客戶培訓；產品維修保養；協助客戶提高產品生產率；協助新產品/新制程研發及實行。要求：本科或碩士,機械或電子類專業學歷學歷,可以不需工作經驗；大專一年以上半導體封裝設備工作經驗者英語四級以上；會使用辦公自動化軟件；工作積極主動，需經常出差；有較好團隊合作精神。

　　二、文員 clerk：職責 - 協助銷售跟進客戶訂單 - 處理客戶查詢 - 倉庫管理 - 文書處理等一般文書工作要求 - 大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷； - 具良好的文字表達能力及一定英語基礎； - 能熟練運用辦公室軟件； - 有外資企業經驗、倉管跟單者優先； - 工作細致認真，工作效率高，積極主動，有責任心。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）營業員（中國電信營業廳）急聘：100人，1、中專或大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中?；虼髮Ｒ陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：100人，1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　行政專員：1人，1.本科以上法律專業畢業，法律專業知識扎實，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先；2、2至3年市場營銷工作經驗。3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。相關說明：本崗位發展空間廣闊，優秀者一年內即可晉升為店長、二年晉升為區域經理、三至五年可成長為區域銷售總監；在一線門店實習6-12個月后，可選職能崗位：市場專員、融資專員、采購會計、銷售會計、策劃專員、平面設計師、商務專員、采購專員、IT維護工程師、物流專員、行政職能崗位等。

　　總賬會計/費用會計/會計（急聘）：三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　電商專員（急聘）：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.協助主管及經歷處理好各種電商事物。

　　系統工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗; 2.熟悉Windows, Unix, Linux及 SAN/NAS系統硬件並具實際操作經驗; 3.熟悉以上操作系統並具實際操作經驗; 4.熟悉網絡設備如防火墻、路由器、智能交換機、應用加速器、負載均衡器、VOIP交換器、視象會議等等; 5.明白主推監控技術及修復方法及其中自動化工具; 6.明白備份、恢復策略及實施; 7.合理的英語水平.

　　軟件工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗;2 明白軟件開發生命周期方法論;3 明白對象編程結構及數據模型技巧;4 有效的電腦語言如JAVA, C++…等和先進腳本語言如html5, java script…等;5 良好英語水平.

　　永曜電機（深圳）有限公司 （展位號：D13）深圳市動力源電子有限公司 （展位號：D14）外貿業務員（急聘）：30 歲以下，大專 以上，6人，1、英語基礎良好。有外貿銷售工作經驗，熟悉外貿流程操作，有參加過展會經歷的優先。 2、責任心強，具有很好的交流溝通能力，協調能力和談判能力，良好的敬業精神和職業道德操守。 能有效的獨立開發客戶并承受工作壓力。薪資：試用期底薪+提成+各種福利待遇。公司包吃包住。

　　電子工程師：30歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子、電氣工程相關專業，具有3年以上電子電氣廠工作經歷。 2、要求具有扎實的理論基礎、豐富的電子知識，具有良好的電子電路分析能力。 3、手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量，能根據產品設計、繪制調試PCB板，對數字模擬電路有深刻認識。 4、主觀意識強，工作認真負責責任心強，性格成熟穩健。

　　船務文員：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，1) 高中或同等學歷,有出口訂倉船務文員相關工作經驗。 2) 熟悉電子口岸出口報關相關操作流程; 3) 忠誠, 勤勞, 團結, 誠實, 責任心強, 工作任勞任怨, 能接受晚上加班;

　　業務跟單：30 歲以下，大專 以上，2人，1﹑有客服經驗者優先； 2、1年以上工作經驗，熟練操作OFFICE等基本辦公軟件；3、普通話標準，口齒清楚，具有較好的親和力，優秀的語言表達能力和溝通能力學習能力，有團隊精神； 4、能適應工作環境，較強的應變能力、協調能力，善于處理客戶關系。 5﹑會使用大型網絡平臺B2B，阿里巴巴，陶寶網站，能夠收集處理重要客戶信息。

　　深圳市墾鑫達科技有限公司 （展位號：D15）總經理助理（SP商務）：1、大專以上學歷，專業不限，有總經理助理相關工作經驗； 2、了解手機服務器軟件相關資料，有手機行業相關工作經驗優先； 3、有較強的商務談判能力和溝通協調能力； 4、有SP增值服務行業運營工作，SP商務經驗優先； 5、能及時有效地完成總經理交代的工作。

　　外貿經理/外貿業務員：1、大專以上學歷，具備熟練英文聽、說、讀、寫能力，能用英文進行流暢的溝通； 2、有收集市場信息、分析客戶、開發國外客戶、制定銷售計劃的經驗； 3、具備較強的組織管理能力、市場洞察能力、出色的銷售及市場策劃能力； 4、工作態度端正、認真負責、能夠與公司一起成長； 5、有手機銷售和出國參展經驗及有客戶資源者優先（待遇優，提供晉升機制）。

　　外貿跟單經理/外貿跟單：1、大專以上學歷，具備熟練英文聽、說、讀、寫能力，能用英文進行流暢的溝通； 2、熟悉外貿跟單流程，1年以上相關行業外貿跟單工作經驗，有較強的團隊管理能力， 3、責任心強，能夠吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力 3、有手機行業外貿跟單經驗者優先。

　　采購經理/采購員：1、中專以上學歷，3年以上手機三大件、結構件、電子料、配件等物料的采購工作經驗； 2、具有較強的計劃組織能力和談判技巧、優秀的領導能力和市場分析能力； 3、有較強的供應商管理能力，能根據公司需要建立供應商信息數據庫； 4、具有良好的適應性和承受工作壓力的能力； 5、為人正直，具有良好的職業操守； 6、有國內一線手機品牌企業采購工作經歷優先； 7、有團隊管理經驗，吃苦耐勞，責任心強，能夠服從公司的安排； 8、愿與公司共同發展，共同創業，實現個人夢想及價值。

　　PMC主管/PMC專員：1、二年以上手機行業PMC、供應鏈崗位經驗； 2、有較強的管控能力，熟悉PCB貼片及整機組裝； 3、熟悉手機物料，能有效控制庫存并制定相應的物料需求計劃； 4、計劃能力強，有較好的執行力，能夠保證生產進度，準時出貨； 5、靈活性強，能夠處理好轉線、品質不良及欠料等突發問題； 6、具備良好的溝通能力，團隊意識強，能吃苦耐勞。

　　平面設計/美工設計：1、中專以上學歷，2年以上平面設計工作經驗，有做平面包裝、廣告設計并有作品者優先； 2、精通各種平面設計軟件（如Ps,coreldraw,illustrator,3Dmax等），熟悉網站制作和商務推廣； 3、較強的溝通能力，邏輯思維清晰，心態平和，抗壓能力好； 4、懂印前工藝，能比獨立設計直至跟蹤到印刷樣品出來； 5、有良好的團隊合作和敬業精神，提供晉升機制。

　　網絡運營經理：1、大學本科及以上學歷，電子商務、計算機、市場營銷等相關專業； 2、熟悉互聯網營銷的運作模式和流程，3年以上電子商務公司有實際運作經驗； 3、有互聯網運作、推廣及營銷經驗；對于中國電子商務行業盈利模式及發展趨勢有獨到見解； 4、有運營管理通訊、電子、IT數碼領域產品成功案例優先考慮； 5、具有強烈的責任感與抗壓能力，能及時完成部門的相關工作； 6、具有優秀的組織協調能力及團隊管理能力。

　　項目助理：1、手機通訊行業1年以上工作經驗； 2、熟悉手機主板性能及各種電子物料編碼； 3、具有良好的語言表達能力及溝通能力，責任心強，能承受工作壓力。 4、協助項目總監進行產品立項、研發及量產工作。

　　ERP經理：1、3年以上的ERP軟件實施經驗 2、負責公司ERP系統后期維護及管理工作； 3、負責人員培訓工作，包括項目的知識、技術和技能培訓； 4、負責對實施過程進行控制和管理，確定計劃按期完成。

　　項目經理（手機方案/集成）：1、 機械或模具類專業大專以上學歷，； 2、 熟悉手機從研發到生產工藝流程，有200人以上規模手機公司整合跟進手機模具經驗； 3、5年以上手機開發的項目管理經驗者； 4、 負責開發周期內的項目進度，風險控制，資源調度，預警及備份應急計劃； 5、 具有良好的溝通能力和團隊精神，組織能力強，推動及管理能力強； 6、 認同公司企業文化，責任心強，心理素質好，能承受較大工作壓力。

　　ID工程師：1、工業設計或相關專業畢業，三年以上手機ＩＤ設計工作經驗； 2、有豐富的智能手機外觀造型設計、顏色、色版、材質選擇經驗； 3、對流行色有感覺，對手機的配色有較多認識，時尚前衛，對新事物接受能力強； 4、有國際思維及腦力，有創新能力。

　　財務經理：1、全日制大專以上學歷，會計或財務管理專業； 2、從事電子制造行業會計工作經驗五年以上； 3、了解生產倉庫進銷存與退補料，生產過程中的成本控制； 4、熟悉財務軟件，熟悉ERP系統。

　　工廠廠長：1、高中專以上學歷，5年以上生產制造企業高層管理經驗，有手機行業生產管理經驗者優先； 2、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗； 3、了解ISO質量管理體系和5S現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗； 4、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。 5、吃苦耐勞，工作積極、主動，責任心強。

　　品質經理：1人，1、中專及以上學歷，熟悉手機主板開發流程，熟悉質量管理體系(ISO)； 2、熟悉品質管控流程及品質管控方法； 3、現場異常分析、改善能力強，生產質量問題督軍、跟蹤、協調解決； 4、至少2年手機公司經驗，具有有效控制產品品質的能力； 5、吃苦耐勞，工作積極、主動，責任心強。

　　驅動軟件工程師：1、2年以上相關工作經驗，1年以上Android平臺工作經驗； 2、熟悉Linux內核架構、設備驅動模型、Linux內核程序設計；了解簡單的腳本編寫和使用 3、熟悉kernel的驅動代碼架構； 4、熟悉ubuntu shell 腳本命令的使用 5、有LCD/Camera/Touchscreen/Wifi/Bluetooth/GPS/FM/TM/TV等外設驅動程序的調試經驗； 6、有功能機外設調試經驗

　　應用軟件工程師：1、兩年以上手機應用開發工作經驗,基礎扎實,熟悉Java編程語言及Eclipse開發環境；. 2、有Android編程經驗，有手機游戲應用開發者優先。

　　配置管理工程師：1、1年以上軟件配置管理經驗，熟練掌握配置管理理論、精通或掌握如SVN,VSS等配置管理工具； 2、熟悉linux服務器，有簡單的shell腳本編寫工作經驗； 3、負責公司軟件項目的配置管理環境的建立； 4、誠實，敬業，細心，工作主動性強，具有良好的團隊合作精神

　　Layout工程師：1、電子、通訊類專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、三年以上手機主板LAYOUT經驗，精通4-8層板布線,有智能機平臺經驗優先； 3、精通PADS布線工具，熟悉CAM350,AUTOCAD等EDA工具； 4、熟悉手機基本原理，熟練掌握PCB設計基本規則，能夠在設計中綜合考慮EMC/EMI/ESD等問題； 5、具有較強的敬業精神，工作態度認真，責任心強。具有較強的團隊合作精神。

　　軟件測試主管\工程師：1、根據軟件系統測試規程、測試用例進行測試，并詳細記錄測試結果。 2、使用常用的bug管理跟蹤工具，對軟件開發過程中出現的bug進行跟蹤和統計分析。 3、具備基本的通信、嵌入式系統知識，了解GSM相關協議，熟悉手機測試流程，熟悉測試標準； 4、工作責任心強，做事仔細，有耐心；有較強的溝通意識及團隊合作精神； 5、能積極配合項目加班，完成相應工作。

　　手機硬件測試工程師：1、通信工程、電子信息工程、計算機等電子類相關專業； 2、三年以上手機硬件調試測試經驗； 3、能夠熟練進行手機硬件測試，具備硬件調試能力； 5、具有較強的動手能力，熟悉相關儀器儀表的使用； 6、熟練使用PADS等EDA設計工具； 7、較強的團隊合作、創新精神,做事細致有耐心。

　　江蘇吉泰科電氣股份有限公司 （展位號：D16）深圳市柯思米克實業有限公司 （展位號：D17）外貿業務員（工作地點：深圳石巖）：1人，工作內容：客戶群體認知度的建立；新產品的推介；開發新客戶；拓展OMG品牌的B2C市場；其他一些日常性的事務；任職要求：具有較強的英語聽，說，讀，寫能力（注重實際應用能力，無英語四級證亦可）；具有很強的溝通協調能力，對工作有熱情；為人正派，善于學習與鉆研，思維敏銳，條理性好，具有團隊合作精神；能熟練操辦公軟件及郵件收發工具軟件；具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，勇于開拓和挑戰自我；自信堅韌，能承受較大的工作壓力，有很強的成功欲；能與公司共同發展；本崗位應屆生亦可；女性優先； 福利及其他：工資福利：基本工資 +業務提成；上班時間：周一--周五08:00-12:00 ；14：00--18:00；上班面試地點： 深圳市寶安區石巖街道青年路43號松石苑二單元17D室；試用期1-3個月，正式入職后根據公司標準購買社會保險； 面試聯系方式：座機: 0755-2809 3157 面試地點：深圳市寶安區石巖街道青年路43號松石苑二單元17D室乘車路線：325路、326路、392路、355路、651路等公交石巖浪心村委站下，然后沿青年路向西行（過松白路與青年路交匯的紅綠燈路口）約500米，愛購百貨旁的高樓便是松石苑，我司在二單元17樓D座

　　外貿業務員（工作地點：東莞）：1人，工作內容：新產品的推介；開發新客戶；處理國外客戶的郵件及訂單事宜；跟蹤客戶訂單進度及發貨事宜；其他一些日常性的事務； 任職要求：具有較強的英語聽，說，讀，寫能力（注重實際應用能力，無英語四級證亦可）；具有很強的溝通協調能力，對工作有熱情；能熟練操辦公軟件及郵件收發工具軟件；為人正派，善于學習與鉆研，思維敏銳，條理性好，具有團隊合作精神；具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，勇于開拓和挑戰自我；自信堅韌，能承受較大的工作壓力，有很強的成功欲；能與公司共同發展；本崗位有相關外貿工作經驗優先；本崗位女性優先； 福利及其他：工資福利：基本工資 +業務提成; 上班時間：周一--周六08:00-12:00 ；13：30--17:30; 面試地點： 深圳市寶安區石巖街道青年路43號松石苑二單元17D室; 工作地點：東莞; 試用期1-3個月，正式入職后根據公司標準購買社會保險; 面試聯系方式：座機 0755-2809 3157; 面試地點：深圳市寶安區石巖街道青年路43號松石苑二單元17D室; 乘車路線：325路、326路、392路、355路、651路等公交石巖浪心村委站下，然后沿青年路向西行（過松白路與青年路交匯的紅綠燈路口）約500米，愛購百貨旁的高樓便是松石苑，我司在二單元17樓D座

　　平面設計人員(工作地點：深圳石巖)：1人，工作內容：負責公司海報、畫冊、企業宣傳手冊、產品宣傳畫冊的設計以及公司整體的VI設計；負責公司相關視覺傳達設計、制作、印刷和后期跟進；負責公司各類宣傳廣告、產品包裝、企宣資料、活動布展的平面設計、制作督導和效果監測；協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；上級領導安排的其它工作； 任職要求: 美術、平面設計，廣告等相關專業畢業；較強的計算機操作能力、平面設計軟件操作能力、商業設計能力；能熟練操作CorelDRAW、Photoshop等平面設計軟件 能夠全局掌控，海報，燈片等物料的設計、活動現場的設計、產品拍攝與創意的把控； 熱愛平面設計，善于溝通，創意表現能力強，品牌表現力強 有具廣告、奢侈品行業設計工作經驗優先；女性優先，應屆生亦可； 福利及其他：工資福利：基本工資 +績效工資；上班時間：周一--周五08:00-12:00 ；13：00--17:00；面試地點： 深圳市寶安區石巖街道青年路43號松石苑二單元17D室；工作地點：深圳；試用期1-3個月，正式入職后根據公司標準購買社會保險； 面試聯系方式：座機 0755-2809 3157；面試地點：深圳市寶安區石巖街道青年路43號松石苑二單元17D室；乘車路線：325路、326路、392路、355路、651路等公交石巖浪心村委站下，然后沿青年路向西行（過松白路與青年路交匯的紅綠燈路口）約500米，愛購百貨旁的高樓便是松石苑，我司在二單元17樓D座

　　天馬精密注塑（深圳）有限公司 （展位號：D22）深圳市明成行建材有限公司 （展位號：D23）深圳市鑄鼎管理咨詢有限公司 （展位號：D24）貿信創新科技制品（深圳）有限公司 （展位號：E+2）光學設計工程師：1人，男女不限要求: 1)光學或光學儀器等專業畢業,五年以上光學設計相關經驗,有光學成像系統或照明系統的設計經驗者優先,本科或以上學歷. 2)熟練使用Zemax,Codev,Oslo,Lensview,TRACE-PRO. 3)能使用WORD,CAD及EXCEL等常用軟件. 4)公司提供住宿, 待遇-面議

　　聯系方式：聯系人:葉小姐聯系電話:755-28936557,28941684 地址:深圳市龍崗區五聯社區瓦窯坑少排工業區12棟

　　匯基網絡科技（深圳）有限公司 （展位號：E+3）深圳市衡通偉業科技儀器有限公司 （展位號：E+4）一、銷售業務員：大專 以上，崗位職責 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.通過開拓新市場，開發新客戶、增加產品銷售范圍； 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6.按照公司標準，做好管理維護客戶關系以及客戶間的長期 戰略合作計劃； 7.根據公司標準，做好客戶投訴的記錄、跟進及處理； 8.根據公司財務制度，及時、準確做好貨款回收工作。 任職資格； 1.大專及以上學歷，擁有C1駕照且有一年以上實際駕齡； 2.1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先考慮，優秀應屆畢業生可考慮； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰； 5.有事業心，愿意沖刺營銷總監崗位，對高提成高收入有強烈渴望。

　　二、電子商務銷售代表：崗位職責： 1.運用各種電子商務平臺推廣公司產品； 2.負責尋找和了解潛在客戶信息，對潛在客戶提出評價意見，負責擬訂與客戶合作協議； 3.通過網絡或電話掌握客戶情況，保持與客戶關系，做好客戶與公司間的信息溝通； 4.負責客戶訂單從下單到發貨全過程的跟進、協調，如有異常及時與客戶溝通； 5.網站產品更新及日常維護工作； 6.客戶投訴的記錄、跟進及處理。任職資格： 1.大專及以上學歷，國際貿易、電子商務相關專業優先考慮； 2.2年以上有網絡銷售、市場電話銷售與電子商務營銷工作經歷者優先考慮，優秀應屆畢業生酌情考慮； 3.具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧； 4.具有較強的團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新； 5.有事業心，愿意沖刺營銷總監崗位，對高提成高收入有強烈渴望。

　　三、跟單文員：大專 以上，崗位職責 1.協助業務員的工作，從事產品資料傳遞、收發郵件、產品報價、議價、合同制定、 接受訂單等工作； 2.按照公司標準，做好合同、訂單貨品的貨期跟進及發貨、退貨跟進工作； 3.協助業務員，做好每月與客戶的對賬、發票開具、發票跟進等工作，確保對賬準確無誤； 4.按照公司要求，協助業務員跟進貨款回收工作； 5.根據公司服務標準，做好客戶投訴記錄并及時反饋給業務員； 6.協助業務員做好產品的維修跟進工作，協助維修部做好售后服務工作； 7.整理每月銷售、收款情況及客戶信息更新，及時為業務員提供銷售數據。任職資格 1.市場營銷或文秘等相關專業； 2.1年以上跟單工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可考慮； 3.工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力； 4.具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。

　　四、商務采購文員：崗位職責： 1．根據公司標準，及時、準確對單據進行處理； 2．根據客戶的指定送貨地點及時打印快遞單； 3．協助倉庫做好日常出貨、入庫，及時與倉庫聯系，保證準時、準確發貨； 4．月底與供應商聯系，進行對賬及采購發票的催收工作；并做好付款工作； 5．每月月底協助倉庫對盤點異常情況進行查找原因并處理； 6．定期查看速達庫存數量，及時對低于最低數量的平臺產品進行訂購； 7．對業務部門需詢價訂貨的產品及時做好相關詢價記錄； 8．及時對需要訂貨的產品進行采購，及時跟進在途貨物的情況并通報； 9、產品異常與供應商聯系協商處理工作。任職資格： 1.大專以上學歷； 2.1年以上相關文職工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生也可 ； 3.可以承擔壓力和挑戰自我、有較強的的責任心和執行力； 4.具一定的口頭表達能力，能熟練的交流溝通； 5.工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　五、技術服務員：崗位職責 1.根據公司要求，及時解答客戶有關產品技術方面的問題； 2.經上司安排，上門為客戶解決技術方面的問題； 3.協助維修工程師做好基礎維修工作。任職資格 1、大專以上學歷，機電一體化、機械工程專業優先考慮； 2、一年以上工作經驗者優先考慮，優秀的應屆畢業生可考慮； 3、對維修技術事業有興趣，愿意從基層做起，往產品維修技術方向發展； 4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　邁科期貨經紀有限公司深圳營業部 （展位號：E03,F04）深圳信發電子有限公司 （展位號：E04）1、生產助理：：高中或中專以上。有電子廠工藝或技術工作經驗。

　　2、SMT QC：男女不限，高中或中專以上。有檢驗相關工作經驗。

　　1、項目工程師：：自有項目可合作。

　　2、技術員：：電子專業，應屆生也可。有wifi、藍牙、高頻工作經驗優先考慮。

　　1、采購員：：高中或中專以上。有采購工作經驗。

　　2、銷售：：PCBA及藍牙成品銷售。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司鼎豐公司 （展位號：E05）營銷總監：2人，底薪6000-8000+團隊提成+季度獎勵+福利 1、有成功的營銷團隊管理經驗和案列，資源豐富， 2、具備較強的市場開拓眼光，懂得如何開發市場 ； 3、懂團隊建設管理、能激勵團隊成員，擁有全局觀； 4、同行業經驗1年以上優先錄取

　　營銷經理：6人，底薪（4000-6000）+團隊提成+季度獎勵+福利 1、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。 2、有帶隊管理綜合能力，有自己的團隊優先考慮； 3、有較強的團隊合作精神和執行能力，能承受壓力，好拼搏，有團隊意識。

　　客服經理：若干 底薪+高傭金+福利 1 、有較強的溝通能力和自我營銷能力,有強烈的銷售意識. 2 、具有較強的市場開拓能力和客戶維護能力，對金融業務有濃厚的興趣，有志在金融領域長期發展；3 、有較強的學習能力、應變能力、勇于挑戰高薪； 4 、具有金融銷售經驗者優先或有本地域廣泛的人際關系者優先考慮.

　　電話銷售：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利男女不限 熱愛金融行業，熱愛銷售，愿意提升自己能力，渴望改變，認同公司文化。

　　網絡銷售：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 1、熟悉網絡各大推廣平臺； 2、熟練使用各種網絡營銷工具； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　儲備干部：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、，維護客戶關系； 3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

　　客戶代表：若干 底薪（2000—4000）+高傭金+福利 1、至少1年以上銷售或客服工作經驗； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；

　　銷售主管：若干 底薪（2000—4000）+高傭金+福利 1、 負責對下屬業務員電話銷售技巧培訓及話務指導； 2、 負責月度、季度銷售目標的制定及實施； 3、 負責下屬業務員手上的客戶跟蹤及老客戶的維護；

　　電話銷售精英：若干 底薪（2000—4000）+高傭金+福利男女不限 熱愛金融行業，熱愛銷售 勇于挑戰高薪

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E06）人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

　　廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

　　稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件（工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系；任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作?！救温氁蟆?1、大專或以上學歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強?！景唇?客戶經理薪資福利】：底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作?！救温氁蟆?1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強?！景唇?客戶經理薪資福利】：底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　香港星月集團國際酒店用品管理有限公司 （展位號：E07）平面設計：崗位職責：網頁頁面設計；網站圖片處理；網站樣式的微調；協助活動頁面的設計維護；設計推廣圖片；要求：有1年以上的網站設計經驗；較強的創意，策劃能力；熟練使用常用設計制作軟件

　　網站編輯：崗位職責：網站文章的撰寫；公司產品的描述，網站內容的維護更新；相關活動的協助策劃和推廣；能根據推廣部門的需求撰寫軟文等。要求：文字功底強；能進行原創稿件的撰寫和酒店用品的描述；懂軟文撰寫；熟悉網站的前臺后臺。

　　網站程序員：崗位職責：網站樣式的微調；網站代碼的優化；網站功能模塊的改進；網站后臺，前臺，數據庫等的管理，維護，備份等工作。要求：科班出身；熟悉各種開發語言；有實際的開發經驗。

　　會計兼行政：職位描述： 1、負責財務會計相關的賬務、稅務、資金、成本等賬務處理； 2、負責財務會計相關的日常事務； 3、負責會計報表編制、財務報告編制和財務分析； 4、負責稅務、銀行等政府和中介機構日常關系維護溝通； 5、準確計算各項稅金，及時進行納稅申報，按時完成年度工商年檢、統計申報及統計年報工作； 負責公司報表檔案的整理、歸類、裝訂及保管； 職位要求： 1、會計工作經驗3年以上，大專以上學歷，有一般納稅人賬務處理工作經驗優先； 2、組織能力強，具有較高的個人素質，熟悉財務法律法規，熟悉財務軟件，精通整個財務流程，有工業企業會計經驗優先； 3、堅持原則，能夠維護公司利益；工作認真、細致，人品正直，責任感強，善于溝通有團隊協作精神； 4、熟悉office等相關辦公軟件操作； 5、應屆畢業生和無相關經驗者勿投

　　大客戶拓展人員：1、30歲以上，?？埔陨蠈W歷，營銷、經濟或工商管理等專業； 2、5年以上直銷行銷類工作經驗，3年以上大宗產品銷售、保險銷售、金融產品銷售管理經驗，具備大客戶拓展、大宗商品銷售實操經驗或管理經驗，在大型房地產公司從事過大客戶拓展工作者優先； 3、具有較高的企業公關能力； 4、精通營銷管理，了解國家有關房地產政策； 具有優秀的組織與溝通能力； 良好的文字與口頭表達能力；崗位職責： 配合上級領導負責制定大客戶拓展計劃制定及執行并全力以赴去完成銷售目標，分析數據為項目后續銷售提供依據

　　深圳市新視佳科技開發有限公司 （展位號：E08）外貿業務（底薪+提成）：5人，1.年齡25歲--35歲，性別不限； 2.大專以上學歷，英語6級以上，熟悉外貿流程； 3.兩年以上電子產品銷售經驗，具備獨立開發海外市場能力； 4.有安防監控產品外貿銷售工作經驗者優先。

　　國內業務員 （底薪+提成）：10人，1.大專以上學歷，性別不限。 2.工作認真負責、積極進取。 3.性格開朗活潑，語言表達能力強。 4.具備電話營銷和網絡營銷的相關工作經驗。 5.有安防監控產品銷售工作經驗者優先。

　　前臺文員：1人，1.高中以上學歷； 2.舉止大方，普通話標準； 3.工作認真負責

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚?。∶孀h

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：E10）交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　深圳市日立電梯工程有限公司-項目監理：1人，【招聘職位】項目監理 1名 1.機械專業，1年以上工作經驗。2.大專以上學歷，有較強的溝通協調能力，責任心強，為人正直，工作積極主動。3、具有建造師資格證有限考慮?！緧徫宦氊煛浚?、能獨立制定施工項目的施工計劃，組織跟進施工現場的工程質量、工程進度等管理、監控工作。2、協調甲方、監理單位與施工小組之間的工作配合關系、3、項目進度周報、項目所涉及的一切監理文檔，報告等文字資料的整理，編制?！靖＠觥浚?1、繳納五險一金。2、提成制，有年終獎。 待遇面談。工作地點：深圳市 福田區 紅荔西路 魯班大廈 六樓

　　京科聯通-平安銀行項目部高級關系專員：18歲 至 30歲，中專 以上，10人，【工作地點】福田 保稅區工作時間：9:00--18:00（做五休二）【職位要求】1、高中以上學歷（條件優秀者可放寬學歷要求），熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先； 2、普通話標準流利，溝通表達能力強，邏輯思維清晰，打字速度在40字以上； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 4、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪； 5、為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業；【崗位職責】1、根據公司提供優質平安銀行卡戶數據面向平安銀行貴賓客戶開展公司產品電話銷售工作，按照計劃實現階段性銷售目標；以電話方式維護銀行會員客戶，通過專業客戶服務促進成交。 無需自己開發客戶。 2、按照工作要求，積極參加培訓和實踐，不斷提高業務水平和營銷能力； 3、執行各項規章制度，按照流程和業務標準進行操作。 4、以電話方式聯系指定客戶，完成公司下達的指標?！拘匠甏觥?1.無責任底薪2000至3200（含全勤）+餐補（15/天）+ 年資工資 +高額提成 + 獎金。 2.公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用。 3.國家法定節假日和五險一金（試用期即買），簽署正規合同。 4.其他待遇：帶薪年假+團隊獎金+個人優秀獎+不定期員工活動+過節生日福利等。 5.可提供住宿 6.晉升：合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。 6、此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不產生任何費用）

　　平安銀行（總行）零售電話中心：30人，【招聘職位】 呼出客服代表 【招聘要求】 大專以上學歷，需持有畢業證；能承受一定的工作壓力，有客服、電銷類工作經驗優先； 【工作內容】 1、對銀行的產品通過電話進行銷售； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；【工作時間】 工作日早9：00—18：00，周末雙休；【薪酬福利】 1、年薪5萬以上，包早餐及中餐，法定節假日福利等，入職前兩個月按：基本工資1600元+1600元新人津貼+200元考勤獎發放,無提成；從第3個月按2800基本工資+200元考勤獎+提成發放（提成多的有1萬多，少的3千多）； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金（公積金繳納比例為13%）；4、上下班可乘坐單位的出勤車，線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海；【工作地點】 福田保稅區

　　志行合力--平安銀行分期郵購銷售代表：18歲 至 30歲，中專 以上，15人，【工作地點】福田保稅區【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷?！緧徫宦氊煛?、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務?！拘匠甏觥?1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下；【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休；【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同；【工作地點】龍華、南山；

　　日立電梯深分司--合同管理文員：28歲 至 35歲，中專 以上，1人，【崗位要求】 1、1年以上同職工作經驗優先；2、性情溫和，電腦操作熟練，工作細心?！竟ぷ髀氊煛?、合同錄入\校對\分發。2、上級安排的其他日常工作?！敬觥?周末雙休，交五險一金。稅前基本工資2300-2600/月+餐補16元/工作日+交通費100/月+通訊費50/月。工作地點：地點：福田區紅荔西路魯班大廈

　　環旭（香港）有限公司：1人，【招聘職位】 產品開發助理 【招聘要求】 1、大專以上學歷，女性20-30歲； 2、有兩年（燈具設計）相關工作經驗； 3、有時尚敏感的洞察力，會英語基本對話；【工作內容】 1、采購原材料、制作燈具模型； 2、監控工廠樣品生產質量，產品主要銷往美國；【工作時間】 根據工作情況靈活安排；【薪酬福利】 1、月薪實收6000元； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金；【工作地點】 深圳、東莞、中山；

　　世德印刷（無錫）有限公司深圳代表處：2人，【招聘職位】 客戶服務代表 2名 【招聘要求】 1、大專以上學歷，女性25-35歲； 2、有相關工作經驗，熟練操作辦公軟件； 3、已婚者優先考慮；【工作內容】 印刷售后服務，反饋客戶意見等工作；【工作時間】 八小時工作制，工作日早8：30—17：30，周末雙休；【薪酬福利】 1、月薪4000元，工作午餐補貼12元/天； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金；【工作地點】 羅湖區筍崗東路華凱大廈；

　　前海網谷科技--10086客服代表：16歲 至 35歲，中專 以上，30人，【職位要求】1、男女不限，歡迎應屆畢業生；2、普通話標準，具備良好的溝通表達能力和應變，熟悉基本電腦操作；3、心態端正，工作積極主動，靈活性強并具備一定抗壓能力?！緧徫宦氊煛?、憑借公司提供的高潛力客戶名單，開展產品推廣和業務營銷。2、為客戶提供快速、準確與專業的營銷服務。3、通過電話溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會，并完成銷售業績?！拘匠甏觥?.、薪資結構：底薪+提成+獎金+社保公積金+工齡工資+包住，多勞多得。 試用期：1900（無責任底薪）+300（房補）+200（新員工補貼）+提成，轉正后：1800-2100（無責任底薪）+300（房補）+提成；綜合工資3500-6000元。三、2、排名獎：按各項目業績排名，團隊前三名獎金分別為300、200、100（元/月）。3、團隊激勵：當月表現優秀者享受當月的團隊激勵獎金、獎品。4、帶薪培訓：（崗前培訓、在職培訓、心態培訓、技能培訓、拓展訓練等）5、工齡工資：做滿一年加100元/月，1000元封頂。6、住宿條件：公寓式宿舍，6人/間，配置齊全，環境舒適。7、享受假期：（即法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等） 8、福利：購買社會保險及住房公積金。9、職業生涯：寬廣的發展平臺和足夠的晉升空間，晉升通道：電話營銷/電話調研員/管理崗儲備干部（主管儲備、講師儲備、班長儲備、質檢儲備）10、企業福利：工作滿一年以上的優秀員工給予轉深戶指標。此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不收取任何費用）. 上班時間： 單雙休：一周單休，一周雙休，具體時間：9：00-12：00/14：00-18：00。 公司地點：福田區天安數碼城創新科技廣場二期。

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：E11）銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1)應用電子或電子信息工程專業；2)3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗；3)有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗；4)熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧；5)心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　大客戶管理中心商務助理：大學本科 以上，2人，專業不限，有商務經驗優先。

　　廚師：40 歲以下，高中 以上，2人，紅白案熟悉，有廚師證，有健康證，二年以上工廠廚師工作經驗。

　　裝配員：大專 以上，電子、機械相關專業，動手能力強，有裝配經驗優先。

　　調試員：大學本科 以上，計算機相關專業，動手能力強，有調試經驗優先。

　　深圳市源合軒實業有限公司 （展位號：E12）國際貿易職業經理 ：職位描述: 我們崇尚專注一生的事業,更贊嘆創新,高效,務實,學習,感恩! 在這里:工作是為了提高我們生活的質量與樂趣,我們要的是大膽創新,工作創新,學習創新,生活創新在這里:我們是一群有激情,善良,好學習的年輕團隊。在這里:我們有著大家一起分享生日party,一起k歌,一起漂流,一起瘋狂團隊在這里:我們堅持的價值觀是:創新,高效,務實,學習,感恩,共贏!如果其中的任何一項你不認可,那就請非誠勿優了如果你是第一時間拿起電話call13713753419/15920070159的人,那你是我們要找的人! 任職資格： 1、性格樂觀、開朗樂于助人； 2、1年以上相關領域管理工作經驗； 3、有很強的客戶開發能力和團隊管理能力； 4、熟悉外貿網商平臺(阿里平臺、速賣通平臺、亞馬遜平臺等)的各項流程及相關法律法規； 5、熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識; 6、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強； 7、有手機數碼配件客戶資源優先考慮； 8、英語六級以上，能獨立管理公司外貿事務，能獨立接待國際客戶，限女性，五官端正，形象氣質良好！

　　國際外貿業務員：職位要求：大專以上，可接收應屆畢業生，有外貿銷售經驗，靈活掌握國際阿里巴巴，ebay等平臺者優先。 1、性格樂觀、開朗樂于助人； 2、有外貿從業意向，有對外貿流程做相關了解，有工作經驗優先； 3、有很強的客戶開發能力和團隊管理能力； 4、熟悉外貿網商平臺(阿里平臺、速賣通平臺、亞馬遜平臺等)的各項流程及相關法律法規,者優先； 5、熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識者優先； 6、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強； 7、有手機數碼配件客戶資源優先考慮。

　　國際貿易職業經理助理：職位要求：應屆畢業生均可，要求英語專業，最低需6級以上，有外貿銷售經驗優先，對國際貿易有充足的興趣，限女性，五官端正，形象氣質良好！ 1、性格樂觀、開朗樂于助人； 2、1年以上相關領域管理工作經驗； 3、有很強的客戶開發能力和團隊管理能力； 4、熟悉外貿網商平臺(阿里平臺、速賣通平臺、亞馬遜平臺等)的各項流程及相關法律法規； 5、熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識; 6、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強； 7、有手機數碼配件客戶資源優先考慮。

　　網站建設與維護 ：職位要求：對網絡商城及網絡銷售有一定的經驗，能獨立建站，有一定的圖片處理能力，會ps,cd ,ai與網頁三劍客等相關軟件，能獨立在平臺上接單等，五官端正，形象氣質良好！

　　國內銷售員：職位要求：能獨立在淘寶，阿里巴巴，官方商城上傳產品，銷售，編輯等能力，負責公司銷售門面店的配貨，銷售等，五官端正，形象氣質良好！

　　總經理助理：職位要求：應屆畢業生均可，藝術類專業優先，五官端正，限女性，1.65以上形象氣質良好！能吃苦耐勞，英語口語流利優先錄取。

　　配貨部職員：（待遇3500元以上，有獎金）職位要求：吃苦耐勞，服從領導安排，配合銷售配貨，發貨，工作責任心強。

　　職業文員與會計：職位要求：吃苦耐勞，形象氣質佳，服從領導安排，熟練運用辦公軟件，會做統計等基本公司文員整理工作。

　　單片機編程工程師與iOS系統編程工程師：職位要求：熟練運用單片機軟件，能獨立完成PC端與手機端及單片機程序的對接，如單片機F981,F300,STMS101等，能編小的iOS軟件，通過軟件調動與控制單片機程序運行，能單獨做注冊碼激活軟件等。

　　深圳市怡康科技有限公司 （展位號：E13）深圳盛世安鑫科技有限公司 （展位號：E14）深圳市太陽花書業發展有限公司 （展位號：E15）吉田拉鏈（深圳）有限公司 （展位號：F+1）會計：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，持會計證，有2年以上大型制造企業會計相關工作經驗，免費食宿/福永上班

　　修理工：20歲 至 25歲，中專 以上，2人，適應倒班、吃苦耐勞，學習能力強，有一定的設備保養及維修經驗優先。機械專業應屆生亦可考慮。免費食宿/福永上班

　　品質管理：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，英文4級以上水平，電腦操作熟練，2年以上品質管理相關工作經驗，熟練品質管理、客戶投訴處理等相關工作，溝通、協調能力強免費食宿/公明上班

　　英文翻譯：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，英文6級以上水平，電腦操作熟練，有品質管理、客戶投訴處理等相關工作經驗，溝通、協調能力強免費食宿/公明上班

　　深圳市沃特瑪電池有限公司 （展位號：F05）總辦 總辦主任：1人，崗位要求：全日制本科以上學歷，企業管理、行政管理等相關專業，8年以上相同或類似崗位工作經驗，具備良好的口頭表達及寫作能力，熟練掌握各類行政公文的撰寫，了解企業管理模式，擅長人力資源管理，企劃與體系專業知識，熟悉質量管理體系；具有較強的領導能力，責任心強，工作積極主動，具有團隊合作精神。具有企業管理學相關教育背景或進行過管理技能培訓；熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備，包括計算機、復印機、打印機、傳真機等。工作職責：1.協調公司各部門的工作，協助總經理監督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規章制度的執行情況，促進管理規范化。2.負責公司的企業文化建設、體系稽查等日常工作。3.全權負責抓好總經辦的全面工作，發揮總經辦的參謀、協調和管理職能，完成總經理交辦的其它事務。

　　公司 產品副總：1人，1、碩士以上學歷，電氣、電力電子、通信、機械、自動化等專業優先，接受過項目管理、軟件工程、系統分析、管理能力開發等方面的培訓。 2、8年以上項目研發經驗、5年以上項目管理經驗、3年以上研發部門管理經驗。 3、曾在國內外知名汽車品牌公司任職，對汽車結構設計、汽車原理精通者優先。 3、有較高的硬件、軟件開發、機械設計技能，掌握所屬行業的相關專業知識和發展趨勢；良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料。 4、熟悉IS9001質量體系和產品開發流程，有一定的項目管理能力；有較強的先進技術感知能力和學習能力，敏銳地把握技術動態、技術方向的能力；熟悉相關行業標準，法規，有較強的協調能力，溝通能力，統籌能力。

　　財務部 財務經理：2人，崗位要求： 本科以上學歷，財務、會計專業，10年以上工作經驗，中級以上會計職稱，具備相應的財務管理專業知識，熟練運用財務辦公軟件，具有一定的判斷能力，協調能力，計劃能力和執行能力。崗位職責： 1、根據公司發展規劃擬定財務計劃，關注外部資金市場動態，制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、開支預算和成本標準。 2、根據公司經營目標，組織和指導各部門編制財務預算；匯總各部門預算，擬定公司財務預算。 3、負責公司財務人員隊伍建設，提出對下級人員進行培訓，考核意見。協調財務部與其他部門間溝通與配合工作。 4、負責組織擬訂企業的資金籌措和使用方案，合理安排資金的籌集、調配和融資工作，控制資金的使用量，提高資金的使用效果。 5、定期組織財務人員分析公司經營情況，對新投資項目、各經營管理方案和各項合同進行財務預測與風險分析。

　　計劃部 經理：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，管理類相關專業。 2、5年以上PMC管理工作經驗，具有家電行業工作經驗者優先。 3、熟悉各種制程的控制手法、熟悉統計學。 4、熟悉ISO、16949管理體系。工作職責： 1、部門人員的日常管理工作。 2、公司生產計劃排期和交貨計劃的審核工作、組織訂單評審等。 3、跨部門對外溝通關于生產計劃方面事宜。

　　物料部 總監：1人，1、本科以上學歷，管理類相關專業。 2、采購、成本控制、物料管控、倉庫管理5年以上工作經驗。 3、對整個采購管理、物料管理體系能全盤掌控。 4、有較強的綜合協調能力和組織能力，營造良性的跨部門溝通?！　?5、有較強的工作責任感和事業心，有志于新能源事業發展； 6、熟悉體系相關知識，精通TS16949知識。 7、具備新能源行業相關經驗者優先。

　　品質部 經理 ：1人，1．碩士以上學歷，管理、電子、化工、材料、機械等專業，具有1000人以上制造型企業5年以上品質管理經驗，且不低于同等崗位2年以上工作經驗；熟悉質量管理體系。 2、具有現代品質管理的理念、較強的品質管理能力。 3、科學合理的制訂部門人員績效考核、及品質部門管理制度。4、極強的團隊帶領能力，提高部門管理人員專業水平，同時提高團隊凝聚力。 5、擅長部門團隊建設，提高部門人員執行力。 6、有較強的綜合協調能力和組織能力，營造良性的跨部門溝通?！　?7、有較強的工作責任感和事業心，有志于新能源事業發展； 8、熟悉體系相關知識，精通TS16949知識。 9、具備新能源行業相關經驗者優先。

　　品質部 總監：1人，1．本科以上學歷，管理類專業，具有1000人以上制造型企業10年以上品質管理經驗，且不低于同等崗位5年以上工作經驗；熟悉質量管理體系。 2、具有現代品質管理的理念、較強的品質管理能力。 3、科學合理的制訂部門人員績效考核、及品質部門管理制度。 4、極強的團隊帶領能力，提高部門管理人員專業水平，同時提高團隊凝聚力。 5、擅長部門團隊建設，提高部門人員執行力。 6、有較強的綜合協調能力和組織能力，營造良性的跨部門溝通?！　?7、有較強的工作責任感和事業心，有志于新能源事業發展； 8、熟悉體系相關知識，精通TS16949知識。 9、具備新能源行業相關經驗者優先。 10、英語能作為工作語言使用。

　　電芯研究 設備開發工程師：2人，1.大專以上學歷，機械制造、電子電器相關專業畢業。 2.有鋰電池設備開發、維護工作經驗。 3.對鋰電池生產工藝有一定理解并熟悉電芯各生產工藝。 4.熟悉掌握AUTO CAD、SOLIDWORK等繪圖軟件。

　　電子研究 硬件工程師：3人，1、本科或以上學歷，計算機、通信、電子、電氣、控制或者相關專業畢業，1年以上嵌入式硬件開發經驗； 2、有較強的模擬/數字電路的硬件設計調試能力，熟悉嵌入式系統原理；熟練使用Altium、PADS等設計軟件；2年以上工作經驗；有大型企業工作經驗者優先；有BMS開發經驗者優先 3、良好的英文閱讀能力，工作認真，善于溝通； 4、有產品開發流程知識及項目管理經驗者優先

　　電子研究 軟件工程師：5人，1、本科或以上學歷，通信、電子、軟件工程、自動化、控制或者相關專業畢業，1年以上嵌入式軟件開發經驗； 2、精通C/C++，熟悉嵌入式CPU構架，熟悉嵌入式底層驅動開發，熟悉上層軟件開發；2年以上工作經驗；有ＢＭＳ研發經驗者優先；有電動汽車研發經驗者優先；有ARM7，Cortex-M4等嵌入式軟件開發經驗者優先 3、熟悉Keil、IAR等常用開發環境；良好的數字電路、模擬電路基礎知識。 4、良好的英文閱讀能力；

　　電子研究 電氣工程師：2人，1、本科或以上學歷，電氣、自動化、控制或者相關專業畢業； 2、2年以上工作經驗；有BMS研發經驗者優先；有電動汽車研發經驗者優先；熟悉高壓直流系統，特別是汽車動力電池系統的設計； 3、了解電動車的原理；良好的英文閱讀能力；

　　電子研究 測試工程師：4人，1、大專或以上學歷，計算機、通信、電子、電氣、控制或者相關專業畢業，1年以上嵌入式產品的開發或測試經驗； 2、熟悉基本模擬/數字電路，熟悉嵌入式系統原理；熟悉Altium、PADS等設計軟件； 3、熟悉C/C++，熟悉嵌入式CPU構架，熟悉Keil、IAR等常用開發環境； 4、良好的英文閱讀能力，工作認真，善于溝通； 5、有測試流程知識者優先

　　電子研究 PCB layout工程師 ：1人，崗位要求： 1.男女不限，35歲以下，大專以上學歷，電子電器自動化相關專業，兩年以上PCB layout工作經驗，有電源產品經驗優先； 2、熟練使用ALTIUM、PADS軟件進行布局布線工作； 3、熟悉PCB布線規范； 4、熟悉PCB裝配工藝要求及SMT生產工藝要求； 5、能閱讀相關英文資料； 6、善于溝通，耐心細致，高度責任感和良好的團隊合作精神。 工作職責：負責元器件封裝標準化設計，根據原理圖、結構圖進行pcb layout工作。

　　電子研究 電子技術員：1人，男女不限，25-40歲，大專以上學歷，電子、電氣、自動化、控制理論與控制工程等相關專業。1年以上相關工作經驗，熟悉基本元器件知識；掌握芯片、器件的焊接技能。主要負責保護板、管理系統模版的維修與故障診斷、產品樣板加工等。

　　設備部 設備工程師：2人，25-40，中專以上學歷，機電一體化、機械設計、專業，從事電池或相關行業兩年以上工作經驗，中?；蛞陨蠈W歷，機械設計、機電一體化、電氣自動化專業，能熟練運用CAD、SOLIDWORKS或其他關三維軟件，進行繪圖設計，熟悉三菱、松下等PLC、伺服、變頻器的運用，能判斷與維護日常設備故障。

　　人力資源部 績效主管：1人，男女不限，25歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理、心理學專業優先；從事過人力資源績效、薪酬模塊至少2年的大型企業工作經驗，對績效薪酬有自己獨到的見解和認知，能夠協助主管搭建公司的薪酬管理體系和績效管理體系；對人力資源管理的其他模塊有一定的了解；溝通協調能力、組織計劃能力、寫作能力強，適應能力、抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，性格樂觀開朗。

　　人力資源部 人事專員：1人，1、男女不限，大專以上學歷，人力資源管理專業優先 2、兩年以上人事工作經驗，擅長招聘、員工關系處理 3、對人力資源六大模塊有一定的了解，有志于人力資源管理方向發展 4、優秀的語言表達能力、溝通能力

　　外銷部 業務員 ：5人，男女不限，22-35，英語專業、電子專業，英語四級以上，英語可以作為工作語言，了解各類外銷常用操作平臺，有展會經驗，優秀的表達能力與溝通能力。條件優秀者，可培養2012及2013年英語專業畢業生。

　　內銷部 業務員：5人，22-40歲，大專及以上學歷，電化學、電力電子、機械、機電一體化、市場營銷、汽車維修等相關專業；1年以上銷售工作經驗，有電力、汽車、通迅行業經驗者優先。思維縝密、頭腦靈活、應變能力強；有良好的溝通、協調能力；樂觀自信，積極進取，責任心強。

　　深圳人才大市場 （展位號：F06）人事服務專員：1、中專及以上學歷，28歲以下，計算機操作熟練，工作細致、高效，吃苦耐勞，踏實肯干；有一定的團隊合作能力。主要負責資料錄入、整理等輔助性工作。 2、工作時間：周一到周五；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。 3、福利：公司提供早中餐. 4、工資：中專學歷：2500/月，大專學歷：2800/月，本科及以上學歷：3000/月。 5、工作期限：6月份-12月份。 6、工作地點：深圳人才大市場

　　深圳市萬維網信息技術有限公司 （展位號：F07）客服專員：職位描述: 1、通過電話或網絡,為客戶提供優質、快捷、高效的服務，并記錄相關咨詢； 2、利用公司提供的知識庫等工具，在線解決客戶所遇到的問題； 3、熟悉并掌握公司產品及各項業務流程，經培訓后可以熟練受理客戶的各種服務需求； 4、熟悉400電話，企業郵箱，或銀行貸款流程的優先。員工待遇： *崗前專業培訓+基本工資+績效工資+提成+五險一金，歡迎廣大中?？啤⒈究茟獙蒙鷳?！

　　客服主管：職位描述: 1.使用標準用語，接聽客戶來電咨詢，普通話標準； 2.為客戶提供快速、準確與專業的咨詢及分類服務； 3.熟悉題庫內容，準確答復客戶常見問題； 4.以專業水平處理客戶投訴問題，并對客戶進行回訪； 5.分類統計來電內容，對新問題提出解決方案，并持續進行分類情況圖表分析； 6.對客戶滿意度進行調查分析，有異常的找出原因，提出優化方案； 7.完成營運經理交代的其他工作。 崗位要求： 1.大專及以上學歷； 2.3年以上相關工作經驗，有呼叫中心客服人員工作經驗者優先； 3.具備較好的溝通及協調能力，責任心強，服務意識強，可組織領導團隊進行工作； 4.對突發異常事件有一定的應變能力； 5.抗壓能力強，對工作有熱情，喜歡迎接挑戰； 6.有一年以上團隊管理能力； 7.有大型400呼叫中心管理經驗者優先考慮。

　　電子商務部主管：職位描述: 需要組建10個人團隊，從事電子商務解決方案的銷售，主要是微信平臺銷售 入職要求：互聯網行業三年或以上工作經驗有銷售團隊管理經驗

　　php開發程序員：職位描述: 1.熟悉PHP語言，熟練掌握PHP面向對象編程 2.熟練使用Mysql5，精通SQL語言，存儲過程 3.熟悉Html5，css3等最新web開發技術 4.必須擁有良好的代碼習慣，要求結構清晰、命名規范、可讀性強、代碼冗余率低 5對新技術或者開源項目具有較強的學習能力、使用能力 6.工作積極主動，富于團隊精神和敬業精神 7.兩年或以上全職程序員開發經驗

　　程序員（web開發）：職位描述: 1、大專以上學歷，計算機相關專業，至少兩年以上開發經驗，并且有2個以上B2C項目開發設計經驗，能獨立完成模塊代碼編寫，理解能力強，易于溝通； 2、精通PHP，javascript,WebService,XML，分布式等架構相關開發技術； 3、具有面向對象分析、設計、開發能力（OOA、OOD、OOP）能熟練應用各種設計模式及重構方法； 4、掌握SQL Server,熟練mysql等數據庫，具有相應開發經驗及數據庫規劃設計能力； 5、具有扎實的編碼功底，能夠解決復雜的技術問題； 6、性格開朗、隨和、容易相處；為人坦誠、虛心好學、自律、上進； 7、有較強的自學能力，做事穩重細心，有時間觀念，責任感強，有較強的團隊合作意識和人際交往能力； 崗位職責： 1、負責PHP代碼編寫； 2、對產品的部分系統架構負責開發及相關設計文檔編寫； 3、負責開發產品API 例如：WebService接口；

　　網頁設計美工：職位描述: 1、精通PHOTOSHOP、CorelDraw等設計軟件； 2、熟悉FLASH、DREAMVEAVER、FIREWORKS等網頁制作軟件； 3、熟悉HTML、語言，精通CSS+DIV制作網頁；能解決瀏覽器兼容問題 4、熟悉JAVASCRIPT語言優先 5、應聘時請附帶設計作品，如網站、網頁平面設計、動畫等； 6、2年以上相關工作經驗，學習能力強，團隊意識好； 高提成制度，一般工資為設計業績的40%

　　銷售代表：職位要求: 1、20-30歲，大專及以上學歷(優秀者可放寬條件)，市場營銷或電子商務專業優先。 2、五官端正，口才好，反應敏捷，思路開闊！ 3、具有良好的業務談判、溝通能力。能獨立開拓新客戶。 4、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神，吃苦耐勞，抗壓性強。具備良好的自我激勵精神。 5、有互聯網行業（針對企業客戶）直銷經驗者優先。 6、優秀應屆畢業生也可考慮。 職責說明： 1、主要通過電話銷售及網絡銷售方式進行市場推廣；開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；維護與客戶良好的商業關系。 2、根據顧客需求及自身產品特點，為顧客提供全面的電子商務解決方案。 3、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；執行公司的各項銷售政策，并完成部門銷售目標。 我們提供： 1.快速晉升渠道：主管→經理→高級經理→商務總監→分公司總經理 2.按國家規定購買各類社會保險；享受春節、五一、十一、年假、婚假、產假等國家法定有薪假期! 3.系統性的銷售培訓（產品及行業知識+銷售技巧+大客戶成交方法+心態輔導+實戰訓練+專業提升培訓） 4.薪酬待遇：高底薪+高提成+獎金+社保

　　網絡工程師：崗位要求： 1、個性隨和，能吃苦耐勞，有著優秀的團隊協作能力 2、熟悉Wimdows域控制，能熟練常用的域策略； 3、能獨立搭建AD及中小型網絡， 4、熟悉網絡技術安全； 5、有虛擬主機系統管理經驗優先

　　網站開發工程師（net或php）：職位要求： 1，專科學歷，需四年以上互聯網數據庫開發經驗。 2.本科學歷，2年以net/php代碼開發經驗。 3.熟悉產品開發的完整流程。 4.能熟練閱讀需求文檔，并能從需求得出解決方案。 5.有基本的文檔編寫能力。 6.能獨立完成任務。 有增值電信公司工作經驗優先。

　　渠道銷售經理：崗位職責 1、多渠道客戶資源的開發，客情關系的維護，完成公司下達的業績指標； 2、從渠道需求出發，為客戶提供專業的解決方案； 3、及時搜集、反饋市場信息，分析市場數據。 崗位要求 1、大專以上學歷，熱衷于銷售工作，勇于挑戰自我； 2、性格樂觀開朗，有較強的語言表達和溝通能力，對成功有強烈的渴望； 3、善于學習，工作積極主動，能夠承受一定的壓力，有團隊協作精神和較強的服務意識；

　　銷售總監：崗位職責： 1、負責公司整體營銷策略的制定與執行； 2、負責實現公司所下達的經營指標； 3、負責維護并拓展公司的行業、渠道市場； 4、負責公司現有重大項目的跟蹤、資源協調； 5、負責整合公司和一切可利用營銷資源，推進業務組織和實施； 6、協助做好公司營銷隊伍的團隊建設工作，包括招聘、培訓、考核等。 任職要求： 1、大專以上學歷，有3年以上網絡公司相關從業經驗，二年以上營銷團隊管理經驗， 有成功的營銷業績案例； 2、有豐富的行業客戶及渠道資源，清晰的開拓思路； 3、良好的溝通能力和書面表達能力及較強的應酬能力； 4、執行力強，抗壓力強，有責任心和進取心，適應能力強； 5、熟悉互聯網行業，了解移動互聯及網絡平臺等行業運作模式；

　　深圳市瑞興通電子有限公司 （展位號：F08）交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：F09）銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責：（1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收；（2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收；（3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作；（4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作；（5）對客戶投訴進行妥善處理；（6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員招聘等工作；（7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等；任職要求：本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮；三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度；任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責：負責市場活動的落地及執行；負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展；根據市場需求，制定市場活動并推進執行。任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：F10）上海順飛電子有限公司 （展位號：F11）深圳市城市佳人貿易有限公司 （展位號：F12）連鎖店店長/營業員 /營運儲備干部 多名 ：18歲 至 35歲，女，普通話流利，能吃苦耐勞，團隊意識強，有服裝銷售經驗者優先，待遇從優。

　　加盟督導/區域店長：20歲 至 40歲，高中 以上，20人，女，熱愛服裝行業并能在本行業謀求發展，具有良好的服務意識和團隊精神。2年以上內衣連鎖方面經驗者優先！薪資面議。

　　銷售專員：2人，1、有強烈的敬業精神； 2、有團隊協作精神； 3、有說客戶的能力； 4、能熟練使用辦公軟件； 5、能吃苦耐勞；

　　車縫工/剪線工 多名：男女不限，能吃苦耐勞，熟手優先錄用，計件工資，生手可直接入廠培訓。

　　客服文員 多名 ：中專 以上，有責任心吃苦耐勞 語言溝通能力較好；熟悉電腦操作。

　　營運部文員：2人，女，有相關行業工作經驗，認真負責，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神，熟練使用辦公管理軟件。

　　采購員：高中 以上，2人，女，內衣等服裝行業優先；一年以上采購經驗，熟悉辦公軟件及ERP系統；有良好的溝通協調能力。

　　會計：中專 以上，2人，女，財會專業畢業，持會計從業資格證書，能獨立操作進銷存軟件或機關財務軟件，能進行基本的會計賬目處理，1年以上相關賬務處理經驗。

　　拓展文員 多名 ：中專 以上，有責任心吃苦耐勞 語言溝通能力較好；熟悉電腦操作。

　　倉儲主管：大專 以上，1人，倉儲、物流/管理等相關專業；三年以上倉庫管理經驗；具備較強的溝通協調能力和邏輯思維能力，工作計劃性強，要有優秀的個人素質和職業操守；，熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件，熟悉倉庫運行的各個環節。

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：F13）會計：28歲 至 35歲，男女不限，大專以上學歷，有外貿企業工作經驗優先。

　　首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：F14）深圳市光核光電科技有限公司 （展位號：F15）成品外貿業務員 多名：1，英語/日語/德文/俄文/西班牙語以及其他小語種均可， 2，大專以上學歷（注：外語特別優秀者亦可），男女不限，性格開朗， 3，有LED照明外貿經驗1年以上者優先，熟悉LED照明產品和各種外貿單證 4，口語溝通流利(書面，口語）， 能熟練地與外商洽談， 5，有較強的表達與協調能力，及較強的業務公關能力， 6，熟悉各種辦公軟件，PPT，WORD,EXCEL ，FOXMAIL等, 7，公司提供極具競爭力的薪酬，多勞多得，按月度，季度，年度各種評優等獎勵, 8，業務能力優秀者上升為業務主管，業務經理，部長 或更高級別，完善的職業晉升體系， 9，人品端正，具備良好的職業操守，忠于企業，積極進取

　　外貿經理 多各 ：1，英語/日語/德文/俄文/西班牙語以及其他小語種均可； 2，大專以上學歷，男女不限，性格開朗，與各部門協調能力強； 3，必須有LED照明外貿經驗至少2年及以上，非常熟悉LED照明產品，并有帶團隊經驗； 4，口語溝通非常流利(書面，口語），能自由與外商洽談； 5，熟悉各種辦公軟件，尤其是PPT制作，具有良好的PPT宣講能力以及出色的公關能力； 6，公司提供豐厚薪酬，底薪加團隊業績提成以及各種獎勵； 7，負責本區域或者本組成員業績考核考評，并制定本區域銷售計劃，帶領團隊達成既定時間業績目標； 8，能獨立組織各種LED照明國際，國內展會，從籌展至撤展全程負責； 9，工作能力與業務能力出色者可上升至部長或更高級別，完善的職業晉升體系； 10，人品端正，具備良好的職業操守，忠于企業，積極進取。

　　國內業務員（封裝、成品）多人：1、年齡：25歲以上； 2、崗位要求：中專以上學歷，熟悉LED行業者優先; 3、有較強拼搏精神，團隊意識強，責任心強，能吃苦耐勞，接受出差工作

　　市場總監 2名：1、28歲以上，本科或以上學歷，性別不限；六年以上相關市場管理經驗，三年以上營銷總監相關經驗；有LED封裝、室內、戶外照明制造業營銷管理經驗者優先； 2、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、渠道管理方面有深入研究與實踐經驗； 3、優秀的市場開拓、渠道管理及營銷管理能力； 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力； 5、具備優秀的語言表達能力，具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力； 6、踏實，敬業，工作積極主動，溝通能力強，具有團隊意識，身體健康，精力充沛，具備良好的身體和心理調適能力。

　　封裝設備工程師 2名：1.要有ＬＥＤ封裝廠設備維護1年以上經驗； 2.熟悉封裝設備的調試與維護，最好精通固晶、焊線設備的調試； 3.對各種輔助設備需要有一定的了解。

　　采購員 多名：1，成品，封裝各3名，男女不限，年齡25歲以上； 2.具有2年以上工作經驗，熟悉采購流程，了解ＬＥＤ照明行業配件行情。 3.品行端正，具有良好的職業素養； 4.工作認真、負責，具有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。

　　美工多名（急聘）：崗位職責： 1. 設計、書寫、制作公司總部POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等. 2. 設計制作公司總部名類裝飾物。安全警示和預防安全類標識的制作.3. 負責各個展會內外的廣告布局、展示標準的制定和展會期間的管理監督; 要求： 1、中專(高中)及以上學歷，大專畢業優先以上考慮(機械制圖、美術設計類專業). 2、1年以上電子產品圖片和VI設計經驗，熟悉使用OFFICE辦公軟件,PHOTOSHOP 和 CorelDraw9.0這類軟件的經驗優先考慮。 3、設計理念很強，美感充分，對部門主管交代的設計工作能及時進行分析，并提出有 效的設計方案。 4、做好相關產品設計圖片的信息搜集、并記錄和反饋工作。 5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　照明研發經理1名：1.機械或電子類專業，年齡28歲以上； 2.3年以上ＬＥＤ照明研發管理經驗； 3.有良好的部門管理能力和研發技術，及良好的對外溝通能力。

　　投標項目經理1名：崗位職責： 1.研究ＬＥＤ路燈招投標業務的運作模式、市場基礎和交易特點，形成規劃和實施方案。 2.負責ＬＥＤ路燈招投標業務及大宗商品交易的項目規劃、業務引進和實施推動，制定和實施業務運作規范和經營流程。 3.負責與各級政府、企事業單位采購及招投標中心等聯系溝通，創新合作方式，建立廣泛的合作關系。任職要求： 1.本科及以上學歷，五年以上采購及招投標相關工作經驗。 2.有政府采購部門及相關領域工作經驗者優先。 3.責任心強，有強烈創新意識和較強的執行力及團隊協作精神。 4.能獨當一面，具備良好的規劃、組織和溝通協調能力。

　　業務助理1名：1.年齡25歲以上； 2.具有較強的責任感、歸宿感，具有敬業精神及團隊精神； 3.負責出貨計劃的制定，跟進生產進度，交期調整，確認出貨單、型號、數量，懂LED行業優先； 4.負責送貨的編排與快遞作業，確認簽收、單據整理的移交； 5.負責協助本部門的管理工作，配合業務員服務客戶。

　　網管1名：1、電腦、打印機、傳真機、一體機、門禁、考勤機、監控等硬件的新增配置及各種辦公設施的保管、維護、維修等； 2、電話程控交換機維護； 3、弱電監控系統維護； 4、金蝶kis系統維護； 5、網絡線路與電話線路維護； 6、網關線路與設備維護； 7、新增IT設備詢價、采購； 8、系統與各類應用軟件的安裝，配置與故障維護。

　　總經理助理 2名 ：助理1： 1，口才好，有較強記憶力以及執行力； 2，英語六級以上，懂得外貿基礎知識； 3，年齡25-45歲，男女不限，能國內國外出差。 助理2： 1，文字速寫快，寫作水平高反應思維敏捷； 2，有駕駛證優先； 3，年齡在25歲以上，男女不限，能適應國內國外出差。

　　銷售跟單4名：崗位職責：1.負責銷售人員樣品管理物流統計、進度跟蹤； 2.負責銷售人員訂單全過程處理和跟蹤； 3.負責銷售人員稅票的開據，月結客戶的對賬整理； 4.月底將本月銷售產品、回款金額進行統計；內貿2名，　要求：1.大專以上學歷，從事跟單工作經驗1年以上；　　　　　　　　2.性格活潑開朗、踏實、能吃苦耐勞；　　　　　　　　3.熟悉辦公軟件。外貿2名，　要求：1.大專以上學歷，英語良好；　　　　　　　　2.從事跟單工作經驗1年以上；　　　　　　　　3.性格活潑開朗、踏實、能吃苦耐勞；　　　　　　　　4.熟悉辦公軟件。

　　封裝廠長 1名：1.精通封裝（2835/3528/5730/大功率/ＣＯＢ）品質、生產工藝流程； 2.生產運營成本管控意識強烈，能獨立運營封裝事業部； 3.有在封裝行業3年以上，規模200人以上同職2年經驗，抗壓及創新能力強，有成功案例優先。

　　路燈事業部銷售經理 1名：1，大專或以上學歷，從事LED照明行業燈具銷售兩年以上工作經驗； 2，有帶領團隊及管理團隊的經驗； 3，能接受長駐外地的安排（如北京，上海，天津，重慶等)； 4,能承受高強度的工作壓力 并愿意挑戰高薪； 5，有敏銳的市場洞察力，并能快速突破。

　　倉管員 多名：1、LED封裝廠倉庫管理經驗； 2、LED成品照明倉庫管理經驗。

　　香港宏亞國際實業有限公司深圳代表處 （展位號：707）外貿業務員：大專 以上，英語6級或以上。2年以上相關工作經驗。

　　外貿業務員：大專 以上，英語4級或以上。應屆畢業生。

　　世紀冠航國際貨運代理（深圳）有限公司 （展位號：708）文件文員：中專 以上，a)如有物流經驗或相關專業畢業者優先； b)對物流行業的操作流程有一定的認識或具備相關的工作經驗； c)中、英文錄入速度快及準確,能熟練操作辦公軟件； d)能操流利的普通話及粵語,且具備良好的英語閱讀及寫作能力； e)為人誠實, 勤奮上進, 有較強溝通能力及表達技巧,有團隊合作精神并且愿意接受加班。

　　操作文員：大專 以上，1）如有物流經驗或相關專業畢業者優先； 2）熟悉物流行業的操作流程，具備相關的工作經驗； 3）中、英文錄入速度快及準確,能熟練操作辦公軟件； 4）能操流利的普通話及粵語,具備良好的英語閱讀及寫作能力，達到PETS-3、CET-4或以上尤佳； 5）具備良好的溝通及解決問題的技巧； 6）為人誠實，積極進取，支持團隊合作并能夠接受加班的優先考慮。

　　財務（副）經理：大專 以上，a) 八年以上工作經驗,其中五年以上相關管理經驗. b) 有全盤處理中英文賬務能力,及管理和合并分公司財務能力; c) 熟悉中英文會計準則及相關稅法; d) 英文聽,說,讀,寫流利; e) 中級會計職稱; f) 熟悉使用中英文財務軟件,熟悉相關辦公室軟件. g) 為人誠實,勤奮上進,較強的溝通及協調能力,工作積極主動.責任心強,有較強的領導和培訓能力。

　　辦公室保潔阿姨：1.年齡不限，能操流利的粵語或普通話者優先考慮； 2.熟悉辦公室清潔，具有相關的工作經驗； 3.為人誠實，吃苦耐勞; 4.試用期四個月，工作時間10:30-12:30；14:30-16:30，轉正后購買五險一金，工作時間9:00-17:30

　　深圳市寶安區公明上村深寶首飾廠 （展位號：709）1. 平面設計師/美工：1、大專及以上文化程度, 設計類相關專業； 2、有產品推廣宣傳設計，廣告設計等相關職務工作經驗。

　　2. 攝影師：1、有產品攝影經驗，學歷不限； 2、有珠寶攝影經驗為佳。

　　3.手繪設計師：1、珠寶、設計類相關專業，新畢業生亦考慮； 2、首飾廠2年以上手繪工作經驗，熟練的手繪技巧；

　　4.電繪設計師：1、珠寶、設計類相關專業； 2、1-2年計算機珠寶繪圖經驗，熟練Jewel CAD

　　5. 銷售專員：1、貿易、電子商務、市場營銷類相關專業，大專以上學歷； 2、一年或以上銷售經驗，有珠寶銷售經驗為佳；英文四級以上； 3、具備良好銷售技巧及客戶服務態度，有機會經常出差。

　　6.外貿跟單：1、外貿、英語類相關專業，大學本科學歷； 2、英語6及以上，有外貿或銷售類崗位經驗； 3、應屆生優秀者亦可考慮。