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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）一、客服代表（外派中銀金融商務有限公司深圳分公司）：20人，【任職要求】 1、高中或以上學歷，專業不限，歡迎2014屆應屆畢業生； 2、具有良好的粵語會話能力； 3、中文輸入速度在每分鐘50字符以上； 4、普通話好，良好的語言表達能力及理解能力； 5、熟練使用計算機辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪資組成：基本工資+加班工資+餐補+過節費+各項補貼月均4000元以上，年薪5-9萬； 2、年終獎：根據個人年終績效發放（平均5000-15000）； 3、按照國家規定繳納五險一金； 4、公司免費提供寶安、南山、羅湖、福田至公司的班車； 5、帶薪培訓1-2個月，帶薪年休假； 6、豐富的員工活動（運動會、足球健身活動、籃球健身活動、羽毛球健身活動、中銀好聲音等）； 7、每年定期體檢、員工及子女補充醫療。 【上班地點】南山區月亮灣

　　二、空中理財顧問（外派某股份制商業銀行）：【崗位要求】 1. 全日制大專或以上學歷的2013-2014年畢業生，專業不限； 2. 普通話標準，口齒清晰、流利； 【薪酬待遇】 1.實習期間每月津貼2000元。 2.畢業后約6萬元/年，表現優秀者半年調薪一次。 【上班地點】深圳市福田區

　　三、大堂助理崗（外派中信銀行股份有限公司深圳分行）：20人，【崗位要求】 1.年齡26歲以下, 普通話標準流暢，具有良好的語言表達能力和溝通能力； 2.身體健康，服務形象好，具有親和力、理解力和觀察、應變能力； 3.大專及以上學歷，具備較好的禮儀服務知識和職業道德素質。 【薪酬待遇】 月綜合工資3860元，購買社保、住房公積金；有年終獎及非現金福利 【工作地點】深圳市各區

　　四、銀行呼出客服代表（外派平安銀行深圳市分行） ：30人，【崗位要求】 1、大專以上學歷，并持有畢業證； 2、普通話表達清晰、流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先；持有銀行、保驗、基金等職業資格證優先考慮。 6、工作時間：工作日9：00—18：00，周末雙休，法定節假日休息 【薪酬福利】 1、年薪5萬元以上，包早、中餐，享受每年體檢，法定節假日福利等。 2、按國家要求購買社保，公積金繳納比例為13%。 3、單位出勤車線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前?！旧习嗟攸c】福田保稅區

　　五、內勤服務專員（外派平安銀行深圳市分行） ：13人，【崗位職責】 1、對銀行客戶通過電話進行回訪或通知。 2、通過電話核對客戶信息；【崗位要求】 1、大專以上學歷，并持有畢業證。 2、普通話表達清晰、流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 6、工作時間：工作日9：00—18：00，周末雙休，法定節假日休息 【薪酬福利】 1、?？?500元，本科3600元，包早、中餐，享受每年體檢，法定節假日福利等。 2、按國家要求購買社保，公積金繳納比例為13%。 3、單位出勤車線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前?！旧习嗟攸c】福田保稅區

　　六、內勤文員（外派平安財險）：5人，【崗位要求】30周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有良好的服務意識和責任心，較強的溝通協調能力和電腦操作能力，有車行從業經驗、保險公司從業經驗者優先?！拘匠甏觥吭滦?500-4500元，購買五險一金，五天八小時工作制，周末雙休。 【工作地點】福田區

　　七、客服文員（外派平安財險）：2人，【崗位職責】負責車行售后資源推介、客戶理賠咨詢答疑等文員工作?！緧徫灰蟆咳罩拼髮＜耙陨蠈W歷，具有良好的服務意識和責任心，較強的溝通協調能力和電腦操作能力，有車行從業經驗、保險公司從業經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪4000元以上，購買五險一金，五天八小時工作制，周末雙休。 【工作地點】福田區

　　八、回訪客服（外派安信證券股份有限公司）：5人，【崗位要求】大專及以上學歷，金融類或相關專業優先（經濟學；國際經濟與貿易；金融學），具有證券從業資格和呼叫中心話務工作者優先，未取得證券資格者要求入職后半年內通過相關資格考試； 【薪酬待遇】月薪3900-4200元（根據個人情況定薪），購買五險一金，五天八小時工作制?！竟ぷ鞯攸c】福田區

　　九、文秘（外派沙井某機關單位 ）：2人，【崗位要求】大專及以上學歷，中文相關專業，有一定文字功底，能熟練掌握辦公軟件的運用，形象氣質佳，文字功底好，具有公文寫作經驗?！拘匠甏觥吭滦?000元，包食宿，購買社保住房公積金，五天工作制。 【工作地點】寶安區沙井蠔鄉路

　　十、通信設備維護工程師（外派深圳市某機關單位）：2人，【崗位要求】本科及以上學歷，通信工程專業，負責機關單位通信運營設備的維護?！拘匠甏觥吭滦?500元，購買五險一金。 【工作地點】福田區上步路

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業專科以上學歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

　　品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

　　試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

　　儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

　　器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

　　OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

　　OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良；要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作；要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

　　掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發；要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

　　掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發；要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作；要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

　　刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉；要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

　　黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉；要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

　　CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題；要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題；要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

　　LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

　　LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發；要求：1年以上TFT或IC行業中CVDPECVD一線工作經驗；熟悉CVDPECVD的原理和工藝

　　LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

　　LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOSPMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOSPMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

　　LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性；優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

　　LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新；主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題；要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

　　LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

　　LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發；要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCKINDEXOHCVAGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

　　MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

　　大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

　　發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

　　給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

　　空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

　　特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

　　壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

　　光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

　　GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

　　CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

　　驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

　　深圳市泰德勝物流有限公司 （展位號：C01）經理助理：大專 以上，5人，崗位職責及要求： 1、大專以上學歷，英語四級以上，聽說流利，熟悉電腦操作； 2、有良好的職業形象；品行端莊，積極上進，較好的心理素質，能夠承受工作壓力； 3、同行工作經驗者優先。有一定貨運業務基礎（同行工作半年以上）和客戶資源基礎者優先； 4、有較強的溝通表達能力及維護客戶關系能力； 5、負責跟進客戶，制作對外報價； 6、協助部門經理參與海內外供應商開發；

　　文件部（單證員）：大專 以上，5人，崗位職責及要求： 1、有貨代行業工作經驗者優先,會看和書寫英文郵件; 2、各項單證的制作及跟進； 3、大專以上學歷，英語四級以上，聽說流利，熟悉電腦操作； 4、態度端正，吃苦耐勞，責任心強，在旺季時可適應彈性工作時間； 5、團體意識高，協調性強，細致負責，積極配合公司各項安排； 6、可塑性強，能適應不同崗位的要求；

　　操作部（操作員）：大專 以上，5人，崗位職責及要求: 1、海陸空運輸出口貨物的全程操作； 2、協助部門領導處理其他操作業務； 3、大專以上學歷，英語四級以上，聽說流利，熟悉電腦操作； 4．具有貨代公司或船公司海陸空運操作的工作經驗者優先； 5．辦事效率高，且具有良好的協調能力、思維敏捷、有很好的服務意識。

　　行政部：大專 以上，2人，崗位職責及要求： 1、工作細致，具備良好的溝通協調能力和服務意識； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、負責員工檔案管理，整理、歸檔、電子檔案的建立； 4、處理人事日常管理工作、人事手續的辦理；組織公司各種活動的策劃； 5、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續； 6、大專以上學歷，行政管理、文秘或相關專業；

　　深圳市健威凱利家具有限公司 （展位號：C02）出納：26歲 至 36歲，1人，任職要求： 1、1.兩年以上出納工作經驗； 2、會計、財務等相關專業大專以上學歷，具有會計從業資格證書； 3、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行往來業務； 4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 5、深圳市戶口； 6、已婚已育，女性。待遇： 1、級別工資+提成+績效獎金+培訓獎金+銷售冠軍獎； 2、入職后提供7天帶薪培訓，一個月內提供五險一金、意外保險、每周上班時間不超過40小時、年度旅游、工作滿一年享有5天年假。

　　CAD繪圖員：22 歲以上，大專 以上，2人，任職要求： 1年以上同行工作經驗，熟練操作CAD、photoshop、powerpoint等辦公軟件，室內設計及工業設計專業，有工作經驗者優先考慮。待遇： 1、級別工資+提成+績效獎金+培訓獎金+銷售冠軍獎； 2、入職后提供7天帶薪培訓，一個月內提供五險一金、意外保險、每周上班時間不超過40小時、年度旅游、工作滿一年享有5天年假。

　　銷售代表：22 歲以上，大專 以上，2人，任職要求：一年以上家具銷售經驗，良好的語言表達能力，能承受工作壓力，事業心強性格外向，較好的溝通能力。待遇： 1、級別工資+提成+績效獎金+培訓獎金+銷售冠軍獎； 2、入職后提供7天帶薪培訓，一個月內提供五險一金、意外保險、每周上班時間不超過40小時、年度旅游、工作滿一年享有5天年假。

　　深圳絲柏瑞紡織品有限公司 （展位號：C03）外貿業務員：1.有一年以上外貿相關工作經驗,熟悉整個外貿交易流程,英語水平高！ 2、熟悉阿里巴巴國際站操作、各大外貿B2B、B2C平臺; 3、熟悉網絡推廣渠道、方式,能夠通過網絡開拓客戶,具備較強的客戶開發能力,并維護網絡渠道與資源 ; 4、較強的溝通能力及銷售技巧,具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極對工作挑戰 5、大專以上學歷,外貿、電子商務、市場營銷等相關專業; 6、擁有極強的創新力,不斷尋找銷售新思路; 7、回訪客戶,促進公司與客戶的長期合作。

　　國內業務員：崗位職責： 1、熟悉網絡使用，負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、高中大專及以上學歷 2、高中學歷2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；大專學歷優秀者無工作經歷既可） 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　公司主營：主營素色、色織、斷檔提繡花、印花、割絨、螺旋等優質純棉紡織產品。生產的產品有：干發巾、方巾，超細纖維毛巾、浴巾、擦車巾，美容巾、酒店、賓館毛巾、干發帽等。

　　網絡運營專員：職位要求; 1、電子商務平臺操作經驗，熟悉阿里巴巴誠信通操作平臺及百度推廣平臺。 2、文字功底好，精通圖片編輯軟件，如PS、AI等。 3、對電子商務，企業網站，阿里巴巴等網絡營銷知識精通，并在以往工作中有諸多突出案例。善于溝通，學習能力強。 4、熟悉產品在網上銷售的各種特點，能抓住產品賣點，策劃相應活動 5、根據公司實際情況規劃推廣促銷運營方案、支持及監督具體促銷計劃的制定、實施定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出可行的改進方案； 6、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理； 職責與工作內容： 1、負責公司電子商務平臺的整體運作（網頁裝飾，網站推廣，客戶管理，數據管理，商品管理等） 2、完善公司電子商務的操作規范和操作流程 3、負責網絡信息平臺咨詢及更新維護工作

　　深圳同興達科技股份有限公司 （展位號：C04）總賬會計：2人，(試用期2個月，綜合薪資6-7K，試用期后8k以上)，急招。 1、本科以上會計學專業，至少二年總賬會計經驗； 2、熟練運用ERP系統，熟悉稅務法規； 3、具有中級職稱； 4、能獨立處理全盤帳務； 5、有高新企業工作經驗優先

　　會計（急招）：1人，1、本科以上會計學專業，應屆畢業生也可。 2、積極樂觀，隨機應變能力強。

　　背光質量工程師：2人，1、大學本科學歷，3年以上工作or管理經驗； 2、良好的溝通協調能力； 3、工作細心謹慎。能夠冷靜的分析問題，并有創造性的思維； 4、能承受工作壓力；具備良好的工作心態，能創造和維持團隊合作的工作環境。 5、有背光品質或設計經驗優先；工作職責：背光設計質量保證(背光設計審核)；背光小批量試產質量保證(供應商小批量跟進)；推動供應商小批量質量、流程改善；背光樣品質量保證(供應商樣品跟進)；執行公司委派的其他工作；必須保障公司的機密。

　　SQE工程師：2人，1、大學?？埔陨蠈W歷，2年以上工作經驗； 2、有兩年以上供應商品質管理（SQE）經驗； 3、具備較強的理解和溝通能力； 4、思路清晰，做事有條理； 5、能吃苦耐勞，接受每日加班兩小時以上； 6、能接受長期出差，不暈車（每周至少出差3天）； 7、具有分析不良品、處理異常的能力（有背光行業經驗者優先）； 8、能接受長期出差，不暈車（每周至少出差3天）； 9、具有分析不良品、處理異常的能力（有背光行業經驗者優先）。

　　QE工程師：4人，1、大學?？埔陨蠈W歷，品質工程師(QE)3年以上工作經驗； 2、熟悉掌握QC七大手法，、良好的溝通協調能力； 3、熟悉PFMEA、SPC、CPK、8D等品質分析工具； 4、熟悉品質異常處理流程，邏輯思維清晰、數據分析能力強； 5、熟練使用office辦公軟件，以及圖表的制作與數據分析； 6、有LCM顯示屏 QE工作經驗者優先

　　工藝工程師：2人，1、大學本科及以上學歷，液晶顯示模組行業3年以上； 2、負責客訴不良品的分析； 3、負責生產工藝的維護及優化； 4、負責新材料的試驗； 5、生產工藝流程培訓

　　CS工程師：2人，要求：1）全日制大專及大專以上學歷； 2）有三年以上液晶模組相關工作經驗，有服務華為、聯想等大客戶優先。3）身體健康，性格良好，有很強的抗壓能力，工作需要時能加班。 4）有較強的團隊協作精神。主要工作職責：1）負責華為等高端客戶的異常反饋和溝通處理；2）客戶投訴不良的原因分析，以及擬寫報告分析；3）跟進投訴處理內部改進措施的落實及有效性

　　儲備干部：10人，(在員工工資基礎上儲干津貼300元/月)。招聘要求： 1、大專及以上學歷，相關理工科專業優先；往設備技術員、基層管理或品質管理等方向發展。 2、公司有相應的培訓和晉升機制，要求能適應無塵車間、白晚班倒班。 3、處事專注細致，能承受工作壓力； 4、具備良好的工作心態，能創造和維持團隊合作的工作環境。

　　工程技術員：6人，工作認真負責、為人踏實、吃苦耐勞。工作經驗1年以上，有半年以上設備維修經驗；學歷高中及以上；有自動化設備調試維修經驗優先。

　　返修組技術員：1人，男女不限，長白班，熟練操作電腦辦公軟件，會使用儀表設備如顯微鏡，萬用表；大專學歷、有LCM模組行業不良品分析經驗優先；熟悉電路，有一定電路知識優先。

　　OQC組長2名，QA組長1名：2人，溝通能力強，具備獨立工作及解決困難的能力；有相關人員管理經驗或品質類經驗至少1年以上；有很好的工作心態。

　　生產線長：6人，1、年齡22~30歲，男女不限,高中、中專及以上學歷. 2.有一定的生產管理工作經驗，對人員管理，效率，品質的提升有自己獨特的方法。 3.善于分析數據，生產過程管控，熟悉LCD、LCM行業優先考慮。 4.善于跟進生產計劃，工單結案。 5.有上進心，敢于挑戰自我。 6、能創造和維持團隊合作的工作環境。 7、能承受一定的工作壓力，在工作中能堅持原則.

　　深圳市嘉盛達化學品有限公司 （展位號：C05）業務精英：8人，工作地點：廣東省或外??； 薪酬制度：底薪+提成；主要職責：拓展新市場、開發新客戶及服務維護現有客戶。職務要求： 1、具有良好的團隊合作精神； 2、具備吃苦耐勞的品質； 3、具有忠誠的品德； 4、具備良好的溝通及協調能力； 5、具有開拓及創新精神； 6、年齡20歲至35歲； 7、?？埔陨蠈W歷； 8、化工及相關專業者優先； 9、具有相關行業經驗者優先。

　　合成樹脂助理工程師：3人，工作地點：深圳市；薪酬制度：底薪+績效獎金；主要職責：樹脂合成試驗。職務要求： 1、具有良好的團隊合作精神； 2、具備吃苦耐勞的品質； 3、具有忠誠的品德； 4、具有相關專業技能； 5、具備良好的溝通能力； 6、年齡20歲至35歲； 7、中專以上學歷； 8、具有相關行業經驗者優先。

　　涂料應用試驗助理工程師：3人，工作地點：深圳市；薪酬制度：底薪+績效獎金；主要職責：對本公司產品進行應用試驗，測試其性能及論證相關數據。職務要求： 1、具有良好的團隊合作精神； 2、具備吃苦耐勞的品質； 3、具有忠誠的品德； 4、具有相關專業技能； 5、具備良好的溝通能力； 6、年齡20歲至35歲； 7、中專以上學歷； 8、具有相關行業經驗者優先。

　　深圳市屹智科技開發有限公司 （展位號：C06）日語營業擔當：1人，工作地點：深圳要求: 1. 要求日語熟練，性別年齡不限； 2. 會電腦，能熟練的使用Word , Excel 等Office 辦公軟件； 3. 良好的人際關系及溝通技巧，對工作富有責任心、能承受工作壓力，有從事銷售興趣； 4. 持有C 照，會開車的優先；

　　日語營業擔當：3人，工作地點：上海要求: 1.要求日語熟練，性別年齡不限； 2.會電腦，能熟練的使用Word , Excel 等Office 辦公軟件； 3.良好的人際關系及溝通技巧，對工作富有責任心、能承受工作壓力，有從事銷售興趣； 4.持有C 照，會開車的優先；

　　銷售工程師：1人，工作地點：深圳要求: 1. 機械、電子、市場營銷、外語等專業均可。性別不限； 2. 要求中文熟練，會英文最好，能熟練的使用Word , Excel 等Office 辦公軟件； 3. 良好的人際關系及溝通技巧，對工作富有責任心、能承受工作壓力，有從事銷售興趣； 4. 持有C 照，會開車的優先；會CAD 制圖的優先；

　　銷售工程師：1人，工作地點：上海要求: 1.機械、電子、市場營銷、外語等專業均可。性別不限； 2.要求中文熟練，會英文最好，能熟練的使用Word , Excel 等Office 辦公軟件； 3.良好的人際關系及溝通技巧，對工作富有責任心、能承受工作壓力，有從事銷售興趣； 4.持有C 照，會開車的優先；會CAD 制圖的優先；

　　日語營業經理：1人，1.要求日語熟練，有5 年以上日系相關行業銷售工作經驗； 2. 良好的人際關系及溝通技巧，對工作富有責任心、能承受工作壓力，有銷售能力、計劃能力； 3. 有帶銷售團隊經驗。要求會開車；

　　營業助理：1人，工作地點：深圳要求: 1. 日語專業，女性，氣質較好； 2. 會電腦，能熟練的使用Word , Excel 等Office 辦公軟件； 3. 良好的語言溝通技巧，對工作細心富有責任感。負責日常業務跟單、客戶情報收集整理； 4. 文案能力較佳者優先考慮。

　　招聘公司網站管理員：1人，工作地點：深圳要求: 1. 計算機專業，性別不限； 2. 負責公司網頁編輯、修改、完善、網絡優化、后臺管理； 3. 負責網絡銷售；負責情報收集整理；參與電話營銷市場開發活動； 4. 會CAD 繪圖。

　　地址：深圳市南山區郵箱：ray@eticn.com 網址：www.eticn.com

　　深圳嘉信高能源技術股份有限公司 （展位號：C07）項目經理：28歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，28-38歲，本科及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗；了解基本電子電路原理，熟悉常見的電子元器件基本原理和特性，了解塑膠、五金類結構件的加工工藝和加工方法；具備較強的溝通、表達能力及談判能力；具備較強的組織能力和協調能力；掌握項目管理方法，能夠有效的管理工具的使用；思維縝密，做事嚴謹，處事果斷，善于管理，具有優秀的應急響應能力和解決問題的能力；具備良好地英文聽、說、讀、寫能力，能夠閱讀電子行業內的技術資料，能夠與國外客戶進行郵件和口語溝通。

　　環保工程師：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，22-28歲，大專以上學歷；能夠閱讀英語文件，熟悉運用辦公軟件；性格開朗，外向，積極上進，具備良好地溝通技能與執行力；具備兩年以上相關工作經驗者優先。

　　MC物控專員：24歲 至 35歲，中專 以上，1人，24-35歲，中專以上學歷，電子類相關專業；具備三年以上相關工作經驗；熟悉ERP操作流程,熟練使用金碟K3；熟練運用EXCEL等辦公軟件；熟悉SMT外發流程；做事有原則；執行力強；工作負責、細心;具有一定的溝通協調能力。

　　Layout工程師：22歲 至 27歲，大專 以上，1人，22-27歲，大專以上學歷，電子信息相關專業畢業；熟練掌握power.PCB等相關EDA軟件；良好的數電，模電基礎；EMC，SI，PI有一定認知；熟悉安規設計，電磁兼容設計，可靠性設計，信號完整性設計；善于溝通，耐心細致，高度責任感和良好的團隊合作精神。

　　ME工程師：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，23-28歲，大專以上學歷，機械或自動化專業畢業；二年以上相關工作經驗；良好的溝通能力，學習能力，抗壓能力。

　　文控文員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，22-28歲，大專以上學歷；兩年以上相關工作經驗；工作認真負責；為人誠懇；性格開朗，外向，有上進心，執行力強。

　　品質工程師：25歲，大專 以上，1人，25-25歲，男女不限，大專以上學歷，電子或機械類專業畢業，3年以上相關工作經驗；有良好的品質管理、品質理念；熟悉ISO體系知識；具備良好的電子技術和基本的英語讀寫能力；了解ROHS知識。

　　高級電源工程師：28歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，28-38歲，本科及以上學歷；熟悉各類電子元器件的特點及典型應用和注意事項，有五年以上消費類電源產品開發經驗； 具備較強的電路分析能力；具備規范的電路設計和PCB設計習慣和能力； 具備一定的英文讀、寫能力，能夠閱讀電子行業內的技術資料，書寫郵件；英語口語能力強者優先，需要與美國、歐洲等客戶當面進行技術溝通； 熟練使用Protel等電路設計相關的軟件。

　　高級結構工程師：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，28-40歲，本科及以上學歷，電子類或機械類相關專業；具有5-15年相關工作經驗；熟悉各類塑膠、五金材料的特點和應用， 熟悉模具設計原理和注塑；具備較強的結構分析能力； 具備規范的結構設計習慣和能力；踏實、誠懇、正直；具備一定的英文讀寫能力，能夠閱讀電子行業內的技術資料；熟練使用結構設計相關軟件；設計技術和方法先進、設計思想上有獨到見解，并能付諸實施；具備日資企業或者臺資企業相關工作經驗，或有具有出口到歐美的產品設計經驗者優先。

　　認證工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，25-35歲，男女不限，大專及以上學歷，電子技術類專業；具有三年以上小家電類產品安規認證方面工作經驗；熟悉家電類產品安規認證標準；具備較好的英文聽、讀、寫能力。

　　生產現場管理員：大專 以上，1人，男女不限，30歲左右，大專以上學歷，電子類專業畢業，二年以上電子廠生產管理工作經驗。

　　倉管：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，男女不限，20-28歲，中?；蛘吒咧袑W歷，具備倉庫經驗，熟悉倉庫流程，有較強的責任心和數字觀念，熟悉電子元器件，懂ERP系統者優先，能夠吃苦耐勞。

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）英語教師：職位要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、本科及以上學歷，英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

　　教育顧問：職位要求： 1、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 2、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強； 3、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。有教育咨詢行業和銷售經驗者優先；

　　儲備干部：職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷；28歲以下； 2、責任心強，正直無私，勇于挑戰，性格外向，愛展現自己； 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神；本崗位屬企業儲備人才崗，晉升方向為管理崗。

　　招生專員：任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　銷售代表：任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、經濟管理類專業為佳；具備豐富的市場營銷知識 2、有成功銷售工作經驗； 3、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 4、具有較強的策劃能力，思維活躍；對市場策劃有較深刻的理解與把握； 5、為人品行端正,能吃苦耐勞，有全局意識，良好的職業形象和職業道德，溝通協調能

　　客服：任職要求： 1、大專以上學歷，具有較強的責任感和服務意識。28歲以下 2、形象、氣質佳，普通話標準、具有較強的語言表達能力 ； 3、性格溫和，人際溝通能力和團隊協作能力強，且具有一定的判斷和決策能力 4、熟練掌握包括Word，Excel在內的各項辦公軟件的操作技能。

　　班主任：職位職責： 1、對學員在中心的學習進行管理，督導學習的過程，關心學員的心理及生活； 2、與家長、學生建立穩定、良好的關系，進行及時有效溝通，減少客戶投訴； 3、對在讀學員提供高水平的服務，促成學員及家長續費或推薦； 4、完成中心和總部交待的其他任務。 5、會網絡營銷的優先考慮；任職要求： 1、英語四級以上能簡單用英語交流； 2、良好的口語表達能力和溝通能力； 3、具有高度的責任感、耐心細致； 4、熟悉office辦公軟件；

　　百利玩具禮品（深圳）有限公司 （展位號：C09）見習電子設計工程師：大專 以上，1人，(1名,薪資面議) 【要求】： 電子工程及電子信息專業畢業,大?；蛞陨蠈W歷,熟練使用Protel99電路板繪圖軟件等?！韭氊煛?協助電子工程師處理關于各項工作。包括電子產品的功能實現設計，包括原理圖繪成、電路測試，電子零件物料選 用及測試，樣辦確認；跟進產品放產及工程改良，并控制產品成本，改善電路樣辦制作工作、完成產品相關資料 (BOM)。

　　3D畫圖項目工程師：大專 以上，1人，(1名,薪資面議) 【要求】：機電/機械專業畢業,大專或以上學歷,有三年或以上相關工作經驗。熟練使用PROE.3D 繪圖軟件，對塑料及五金模具結構、注塑X形工藝有一定認識?！韭氊煛?負責獨立項目開發及產品發展改良，跟客人溝通產品要求，實現產品功能設計，并跟進新產品及物料的確定及選用，完成3D圖紙設計，跟進產品模具開發及改良結構和模具，完成產品相關資料(BOM)產品物料測試，樣辨確認，產品放產及工程改進改良，并控制產品成本，改善品質工作。

　　辦公室文員：大專 以上，(多名) 大?；蛞陨蠈W歷,工作積極認真,有上進心和責任感,做事連貫細心,有良好心態,有較強的溝通能力,并具有一定的抗壓能力。熟練使用電腦,年齡20歲以上。 (英語4級以上優先,本職位工資待遇3000-3500。)

　　同高紡織化纖（深圳）有限公司 （展位號：C10）業務員：20 歲以上，大專，10人，薪酬：2500元-10萬 1、良好的溝通表達能力和優異的學習能力及較強的抗壓能力 2、富有團隊精神和強烈的責任心以及自信心 3、有無經驗均可,應屆生均亦可考慮。 工作地 點:深圳 (應屆生均可考慮) 綜合工資2500~3000元/月+提成+補貼，免費住宿, ,帶薪培訓。

　　太平洋人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：C11）客戶服務經理：主要工作內容： 1、負責客戶各年度保費的收取維護工作； 2、維護客戶關系，了解客戶保單狀況，做好服務工作； 3、及時掌握客戶需求，與客戶進行溝通，幫助客戶加保。任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、具有良好溝通與理解能力，良好地思考、分析與判斷能力的優先。 3、有客戶服務、市場營銷等相關專業者優先。

　　工作待遇：1、底薪3000起；基本工資、續期收費津貼工資； 2、年終獎勵、新保開發績效工資； 3、競賽獎金、豐富的團隊活動。注：不包食宿

　　工作前景：公司有成熟培訓體系，有完善的晉升機制，工作滿一年表現優秀者可轉為勞動合同制員工。

　　工作地點：深圳市深圳南中路2號新聞大廈21樓（深圳分公司所在地）；每周五天8小時工作制。交通：地鐵大劇院B出口；公交市委站（或新聞大廈站）

　　深圳市恩欣龍特種工程塑料有限公司 （展位號：D+1）外貿業務：2人，要求：30-40歲，本科或以上學歷，英語4-6級以上，具有優秀的聽、說、讀、寫能力，具備優秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識,親和力強;責任心強；具備國外展銷會經驗者優先，具備大單談判跟進及3年以上同職工作經驗。

　　銷售公司負責人：2人，要求：30-40歲，大專以上學歷，形象良好，對市場營銷工作有深刻認知，并接受過人力資源、財務管理等方面的培訓，熟悉企業整體運營，能夠獨立管理與運營一家企業，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；熟悉工程塑料、絲印材料行業優先；5年以上銷售工作經驗，2年以上企業綜合管理經驗，能接受集團安排到廣東省內及省外其他子公司工作者。

　　業務跟單：3人，要求：23-35歲，大專以上學歷，熟悉業務接單到賬單處理的全部流程，性格開朗，原則性強，五官端莊，責任心強，并愿意成為優秀的業務開拓人員，2年以上同職工作經驗。

　　機加工程師/主管：1人，要求：中技以上學歷，機加工行業3年以上工作經驗，熟悉零件加工工藝設計、設備操作、了解常用金屬與非金屬材料特性，能夠對零件圖紙進行評估分析、工藝審核及工序工時計算與報價，對工程塑料零件加工有接觸的優先錄用。

　　財務出納：1人，要求：22-35歲，大專以上會計及財務相關專業，接受過會計專業知識技能培訓，必須持有會計從業資格證書，同時應具備與外界溝通的能力，要有基本的職業道德，要保守商業秘密，有較扎實的業務基礎，熟悉公司業務操作流程，能結合實際情況及時完成好每一項工作，有從事財務方面工作2年以上經驗。

　　成本會計：1人，要求：25-35歲，會計專業大專以上學歷，初級會計師職稱，熟練掌握OFFICE辦公軟件，各種成本函數，熟悉ERP供應鏈系統操作，熟悉生產、倉庫作業流程，有良好的成本分析與控制意識，能為公司成本控制提出合理有效的方案并付諸實施，責任心強，具有良好計劃執行力，并且能夠承受一定的工作壓力，3年以上大中型制造型企業財務工作經驗, 2年以上成本會計工作經驗。

　　PMC文員：1人，要求：22-30歲，熟悉跟單流程，操作和溝通能力強,工作細致認真，能夠控制定單的質量與交期，有單獨跟單驗貨的能力，能獨立完成公司下達的各項任務，有較強的責任心和團隊合作精神，樂觀向上，吃苦耐勞；一年以上跟單相關工作經驗。

　　人事助理：2人，要求：22-26歲，熟悉招聘、考勤、保險、工傷，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，收集相關的勞動用工等人事政策及法規，執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續，辦理相應的社會保險等，具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神，有2年以上同職工作經驗。

　　生產副主管：1人，要求：30-40歲，熟悉注塑技術及、能夠合理安排生產計劃，根據生產狀況，完善人員編制，合理的配置人手，具備協調、溝通、執行的能力，服從上級主管安排的事項，5年以上生產管理經驗。

　　新李英玻璃工藝(深圳)有限公司 （展位號：D+2）安全管理員：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，有無相關工作經驗均可,有初級安全主任證書優先,好學、上進心強,反應靈活,能吃苦耐勞,誠實正直,工作主動積極,責任心強(26天/月,包吃住,入職即參加工傷、醫療、失業、養老保險及住房公積金)。

　　電工：高中 以上，1人，25至35歲,須有電工操作證,身體健康,能吃苦耐勞。(包吃住, 26天/月,8小時/天。試用期工資:底薪1808元+4個周六665元+全勤90元+崗位獎金500元+持證獎500+加班費,平時加班費15.58元/小時,星期天加班費20.78元/小時,入職即參加工傷、醫療、失業、養老保險及住房公積金)。

　　鉗工：1人，能吃苦耐勞,有鉗工操作證優先, (包吃住,26天/月,8小時/天。試用期工資:底薪1808元+4個周六665元+全勤90元+崗位獎金500元+持證獎300+加班費,平時加班費15.58元/小時,星期天加班費20.78元/小時,入職即參加工傷、醫療、失業、養老保險及住房公積金).

　　繪圖員：高中 以上，2人，熟練CAD,能吃苦耐勞,身體健康(包吃住, 26天/月,8小時/天。試用期工資:底薪1808元+4個周六665元+全勤90元+崗位獎金450元+加班費:平時加班費15.58元/小時,星期天加班費20.78元/小時,入職即參加工傷、醫療、失業、養老保險及住房公積金)。

　　網絡技術員：25 歲以上，大專 以上，1人，計算機或相關專業,有兩年以上工作經驗,負責電腦軟硬件及綱絡安裝維護,機械設備的支持及服務工作,有一定的英語閱讀能力,誠實正直,工作主動積極,責任心強(26天/月,包吃住,入職即參加工傷、醫療、失業、養老保險及住房公積金)。

　　出納：25 歲以上，中專 以上，1人，學財會相關專業優先(必須持有會計證),對數字敏感,有二年以上工作經驗,能承受一定的工作壓力,能吃苦耐勞,誠實正直,工作主動積極,責任心強(26天/月,包吃住,入職即參加工傷、醫療、失業、養老保險及住房公積金)。。

　　質檢員：高中 以上，1人，有無工作經驗均可,誠實、責任心強,身體健康,能吃苦耐勞包吃住,26天/月,8小時/天。(包吃住,26天/月,8小時/天。試用期工資:底薪1808元+4個周六665元+全勤90元+崗位獎金400元+加班費:平時加班費15.58元/小時,星期天加班費20.78元/小時,入職即參加工傷、醫療、失業、養老保險及住房公積金)

　　測試技術員：大專 以上，1人，化工類優先，應屆畢業生亦可。能吃苦耐勞，服從安排。

　　深圳市生泰醫療科技有限公司 （展位號：D01）銷售主管：2人，任職要求：1、一年以上銷售經驗；醫療器械行業優先。 2、具有很強的溝通能力和團隊精神。 3、外向積極的性格及敏銳的商業頭腦。 4、個人有醫療器械銷售方面的人脈和客戶資源優先考慮。理工類專業優先。職位描述：1、負責國內市場渠道開拓與銷售工作，執行 并完成公司產品年銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值， 控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積 極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂 等事宜。動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶。 7、收集營銷信息和用戶意見。 8、為客戶下訂單，并跟進訂單及款項、產品推廣等。

　　跟單文員：5人，任職要求：1、做事仔細認真，有耐性，責任感強，有強烈的服務意識。 2、熟練操作電腦及運用OFFICE等辦公軟件,熟悉報關程序。 3、反應快，能吃苦耐勞，處理事情麻利，工作態度積極，服從公司安排。 4、有跟單經驗者優先考慮。理工類專業優先。職位描述： 1、主要負責招聘、考勤、文書整理以及經理交待的其他工作事宜。 2、對現有客戶進行跟進，維護。

　　銷售(業務代表） ：15人，任職要求： 1、高中以上學歷（男女不限） 2、熱愛銷售工作，有較強的溝通表達能力、業務拓展能力及良好的團隊合作精神，有較強的責任心和紀律性。 3、具備足夠的耐性和韌性，性格外向，有親和力，能吃苦耐勞，心態良好，反應敏 捷。能長期自我激勵，穩定性強。 4、理工類專業優先。職位描述： 1、負責銷售渠道的開拓，潛在客戶的維護。 2、配合銷售經理完成銷售計劃等工作。 3、領導交辦的其他事宜。

　　產品專員 ：5人，任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限。 2、具有良好的溝通能力及團隊協作能力，工作責任心強。 3、積極上進、學習能力強，能承受較強的工作壓力，執行力強。 4、有醫療行業工作經驗者優先。 5、理工類專業優先。職位描述： 1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求，組織撰寫產品需求文檔。 2、分析競爭對手產品，參與產品銷售、宣傳和售后服務的整改計劃。 3、收集使用產品過程中的問題及反饋，對運營數據進行統計與分析，形成對產品運營 和設計有價值的文檔。 4、負責產品上線后的測試及用戶使用過程中的跟蹤。

　　行政助理 ：5人，任職要求：1、大專及以上學歷； 2、熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件。 3、團隊協作精神強，工作積極主動，能承受一定工作壓力。 4、認真、踏實，積極學習。 5、有相關工作經驗者優先。 6、理工類專業優先。職位描述：1、負責辦公室的日常協助工作。 2、負責公司相關數據的電腦錄入，相關文檔 管理工作。 3、負責人力資源的其他事情并及時完成主管交代的事情。 4、協助公司員工招聘、培訓、入職、轉正、晉升、離職等手續辦理。 5、配合業務部和服務部開展工作。

　　深圳市世標檢測有限公司 （展位號：D02）銷售助理：20歲 至 30歲，20人，頭腦靈活，溝通能力強，能承受較大工作壓力，希望挑戰高薪。

　　紡織銷售：20歲 至 30歲，5人，開發網絡商城及本地市場紡織品檢測客戶，收集客戶和市場信息，并及時跟進實施拜訪，促成業務訂單，運用各種平臺實施業務宣傳推廣活動。電子商務、市場營銷專業應屆畢業生優先考慮，熱愛銷售行業，能吃苦，有恒心，良好的語言組織及表達能力。

　　電池銷售：20歲 至 30歲，5人，負責電池檢測讓、認證服務的推廣、銷售，以及新客戶開發和老客戶維護。熱愛銷售行業，能吃苦，有恒心，良好的語言組織及表達能力

　　銷售代表：22歲 至 35歲，20人，負責開發手機無線產品、AV/IT、家電、燈具、電池、電器附件、玩具、紡織、食品、化學、環境類產品的檢測業務，歡迎挑戰高薪人士的加入，電子相關專業應屆畢業生也可以考慮。

　　銷售主管：25歲 至 40歲，大專 以上，5人，負責公司現有檢測業務開發，大客戶開發與維護，有同行業銷售經驗2年以上，良好的談判能力。

　　銷售經理：25歲 至 40歲，大專 以上，3人，負責銷售團隊建設和管理，銷售渠道開發，有工廠銷售經驗5年左右。

　　銷售總監：28歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，向董事長負責，全面管理市場部的各項工作。有檢測行業銷售經驗5以以上，有團隊管理經驗3年以上，較好的管理能力，談判能力。

　　化學測試經理 ：28歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，向公司董事長負責，管理化學測試部各項工作，建立和完善實驗室管理的各項制度。有同行業檢測經驗5年以上。

　　無機檢測工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，負責無機測試部分及出具檢測報告，實驗室檢測設備管理，為市場部提供相應的技術支持?；瘜W相關專業畢業，有2年以上相關測試經驗，良好的英語讀寫能力，熟悉相關的檢測標準和檢測項目。

　　家電測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，負責樣品測試并出具相應檢測報告，實驗室檢測設備管理，對市場部進行技術支持。理工類專業，2年左右相關檢測經驗，良好的英語讀寫能力，熟悉相關檢測標準和檢測項目。

　　化學測試技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，協助測試工程師做好樣品檢測工作?；瘜W相關專業畢業，對檢測行業有一定的了解，做事踏實認真負責。

　　EMC測試技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，協助測試工程師做好樣品檢測工作。電子類專業畢業，對檢測行業有一定的了解，做事踏實認真負責。

　　安規測試技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，協助測試工程師做好樣品檢測工作。電子類專業畢業，對檢測行業有一定的了解，做事踏實認真負責。

　　電池測試技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，協助測試工程師做好樣品檢測工作。電子類專業畢業，對檢測行業有一定的了解，做事踏實認真負責。

　　電器附件測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，負責樣品測試并出具相應檢測報告，實驗室檢測設備管理，對市場部進行技術支持。理工類專業，2年左右相關檢測經驗，良好的英語讀寫能力，熟悉電源線/數據線接/電纜VDE/UL/GB/AS安規檢測規要求。

　　食品測試主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，向公司董事長負責，食品測試部各項工作，建立和完善實驗室管理的各項制度。有食品行業檢測經驗3-5年以上。

　　能耗測試工程師 ：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，負責樣品測試并出具相應檢測報告，實驗室檢測設備管理，對市場部進行技術支持。理工類專業，2年左右相關檢測經驗，良好的英語讀寫能力，熟悉電子類產品的節能檢測及相關標準和檢測項目。

　　企劃專員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，負責公司相關宣傳工作的策劃和執行。藝術設計相關專業畢業，2年左右相關工作經驗，良好的創新能力，熟練操作相關作圖軟件。

　　人事助理：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，負責公司招聘，入離職人員面談等工作，員工績效考核、勞動合同簽訂管理工作等，協助上級做好其他人事工作。有1年以上人事工作經驗，對招聘工作流程熟悉，性格外向。

　　化學報告文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，負責測試部報告的整改，化學類專業?？埔陨蠈W歷,良好的英語讀寫能力，較強的溝通協調能力

　　客服文員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，負責客戶和工程之間的溝通工作。專業不限，有1年以上跟單經驗，良好的英語讀寫能力，性格外向，較好的溝通協調能力。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D03）客服專員（3000—3500元/月）：2人，崗位職責：1. 負責轉接客戶來電，并在公司系統中進行記錄；2. 負責每日加盟商的數據統計匯總；3. 相應管理表格記錄受理情況與歸檔備查等；4. 負責客戶投訴的受理；5. 負責客戶服務與客戶反饋的調查；6.其他上級領導交予的任務。任職資格：1.大專以上學歷，專業不限；2.具有良好的溝通能力，語言組織能力強，普通話標準，聲音甜美；3.較強的團隊合作精神，以及獨立解決問題的能力；4.良好的客戶服務意識，嚴謹的工作態度，吃苦上進，愛崗敬業；5.熟練操作計算機及各種應用軟件；6.有客服工作、呼叫中心工作經驗者懂粵語者優先.

　　管理培訓生/儲備干部（5000—10000元/月）：20人，1、金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2、形象好，氣質佳，有親和力； 3、語言表達能力強，良好的人際溝通能力和抗壓能力； 4、為人正直、誠信，認同本行業，有志于與企業共發展； 5、有學生會及社團工作經驗者優先，在校期間有社會實踐經歷者優先。 晉升空間：培訓生—副經理—經理—總監—總經理（每個月競選一次）

　　銷售助理（3000-5000元/月）：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通

　　前臺文員（2800-3500元/月）：2人，大專或以上學歷,20歲以上；普通話標準，聲音甜美，形象較好；相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；熟悉復印機和傳真機的使用；具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；晉升空間：前臺—行政助理—行政經理（每個季度選拔一次）

　　市場部經紀人（5000-8000元/月）：具體要求： 1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先.

　　大客戶經理（8000—20000元/月）：1人，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。崗位要求： 1、大專以上學歷，金融相關專業者優先； 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　以上職位待遇：底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+國內外旅游+股權+各種福利待遇。公司提供免費的專業培訓、每月一次的晉升機會、每周5天7小時工作制

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D04）財務文員：高中學歷，電腦打字速度40字/分鐘，做事細致耐心。

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　客服文員：大專 以上，電腦操作熟練，做事細心耐心，能吃苦耐勞。

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

　　海外業務員：大專 以上，英語聽說寫流利，有海外銷售經驗。

　　微信維護專員：1、大專以上學歷，計算機相關專業； 2、酷愛微信，對微信有濃厚的興趣； 3、具備一定的文字功底，文筆較好； 4、對互聯網傳播有較深的認識和看法； 5、一年以上企業官方微信運營經驗或電商工作經驗。

　　IT維護專員：1、負責公司各部門軟件功能需求及現有系統改進的調研； 2、負責跟蹤實施外包軟件項目； 3、負責電子商務平臺的跟蹤，維護；崗位要求： 1、 熟悉HTML、CSS、JavaScript、ASP， JSP， PHP語言的前臺頁面表現和語言； 2、有項目跟蹤實施經驗；有一定的美術功底，良好的審美觀和創新能力； 3、有ERP、OA管理與維護經驗；有一定的網絡管理經驗； 4、良好的小組協作溝通能力、表達能力和寫作能力； 5、有責任心，具備團隊合作精神

　　空運部經理：大專 以上，英語良好，具備2年以上空運市場或銷售工作經驗；有敏銳的市場洞察力和良好的溝通表達能力，對團隊管理有濃厚的興趣或有過團隊管理經驗。

　　操作文員：大專 以上，有物流操作、海運操作、船務等工作經驗；國際貿易應屆本科生亦可考慮；

　　船務文員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力

　　經理助理：大專 以上，英語四級以上，做事細心耐心。應屆生優先。

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　深圳市麥斯優聯科技有限公司 （展位號：D05）渠道銷售代理：多名：工作內容：（1）、自己做老板： 發展”自動澆水花盆” 深圳經銷商（2）、管理、指導自己的經銷商隊伍要求：三年以上銷售經驗，做過保險銷售者優先

　　渠道代理經理：1人，工作內容：（1）、指導、培訓渠道銷售代理工作（2）、落實渠道銷售代理手續（3）、視察渠道銷售代理工作開展質量情況職位要求：（1）、大專以上學歷（2）、有3年以上銷售工作經驗，1年以上管理團隊的工作經驗（3）、有家居用品、小家電等經銷商管理經驗優先

　　銷售文員：1人，工作內容：（1）、接聽電話（2）、專業的傳遞產品及市場專業知識（3）、深圳經銷商的建檔、訂單處理工作（4）、同公司其他部門的溝通，協調工作職位要求：（1）、大專以上學歷（2）、有1年以上銷售文員工作經驗（3）、強的溝通能力、理解能力和協調能力（4）、熟練操作日常辦公軟件

　　公司福利待遇：1、上班時間：5天制、8H/天、每月21.75天/月； 2、薪酬待遇：具有行業競爭力的工資，一年根據實情進行調薪機會，享有崗位津貼、效績資金、全勤獎等。 3、福利待遇：公司每月、每季、每年評選優秀員工并發放豐厚的獎金，重大法定節假日發放禮品。 4、交通：公司每周在珠海公司至深圳公司，珠海每天住地交通供上下班通勤車免費接送。 5、帶薪假期：公司所有員工可享受國家法定節假、有薪年假、有薪婚假、喪假、病假等假期。 6、保險福利：公司為員工購買5險1金（享有工傷、醫療、養老、生育、失業保險、住房公積金）等。 7、膳食住宿：公司提供員工住宿補貼450元/月（深圳100元/月），生活伙食補貼500元/月。

　　深圳市衡通偉業科技儀器有限公司 （展位號：D06）一、銷售業務員：大專 以上，崗位職責 1.責公司產品的銷售及推廣； 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.通過開拓新市場，開發新客戶、增加產品銷售范圍； 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6.按照公司標準，做好管理維護客戶關系以及客戶間的長期 戰略合作計劃； 7.根據公司標準，做好客戶投訴的記錄、跟進及處理； 8.根據公司財務制度，及時、準確做好貨款回收工作。 任職資格 1.大專及以上學歷，擁有C1駕照且有一年以上實際駕齡； 2.1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先考慮，優秀應屆畢業生可考慮； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰； 5.有事業心，愿意沖刺營銷總監崗位，對高提成高收入有強烈渴望。

　　二、跟單文員：大專 以上，崗位職責 1.協助業務員的工作，從事產品資料傳遞、收發郵件、產品報價、議價、合同制定、 接受訂單等工作； 2.按照公司標準，做好合同、訂單貨品的貨期跟進及發貨、退貨跟進工作； 3.協助業務員，做好每月與客戶的對賬、發票開具、發票跟進等工作，確保對賬準確無誤； 4.按照公司要求，協助業務員跟進貨款回收工作； 5.根據公司服務標準，做好客戶投訴記錄并及時反饋給業務員； 6.協助業務員做好產品的維修跟進工作，協助維修部做好售后服務工作； 7.整理每月銷售、收款情況及客戶信息更新，及時為業務員提供銷售數據。任職資格 1.市場營銷或文秘等相關專業； 2.1年以上跟單工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可考慮； 3.工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力； 4.具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。

　　三、倉管員：崗位職責 1.根據公司標準，做好公司產品的驗貨、收貨、發貨等相關工作； 2.按照公司標準，做好產品的調試、組裝等工作； 3.負責倉庫內外環境整潔及倉庫的安全； 4.負責管理好倉庫的單據，保證帳實一致； 5.做好上司交待的其他臨時工作。任職資格 1.高中及以上學歷，物流管理專業優先考慮； 2.有一年以上倉庫管理經驗者優先考慮，優秀的應屆畢業生可考慮； 3.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 4.倉庫主管，目前空缺，擇優晉升。

　　四、總經理助理：大專 以上，崗位職責 1.協助總經理做好業務銷售部門的管理工作； 2.協調公司銷售業務部門與其他部門的合作關系； 3.協助總經理做好重大客戶的跟進工作，接待來訪客戶； 4.收集行業資料，進行分析，幫助公司找到更好的發展機會； 5.監督公司戰略目標的完成，收集相關數據，幫助總經理做決策； 6.在業務部門崗位缺崗時，及時進行頂崗工作。任職資格 1.市場營銷相關專業優先考慮； 2.1年以上銷售工作經歷者優先考慮； 3.擁有駕齡1年以上的駕照； 4.具有良好的業務拓展能力、商務談判技巧和團隊管理能力； 5.具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和 創新； 6.有上進心，工作態度積極，愿意后續挑戰總經理崗位。

　　五、商務采購文員：大學本科 以上，崗位職責 1．根據公司標準，及時、準確對單據進行處理； 2．根據客戶的指定送貨地點及時打印快遞單； 3．協助倉庫做好日常出貨、入庫，及時與倉庫聯系，保證準時、準確發貨； 4．月底與供應商聯系，進行對賬及采購發票的催收工作；并做好付款工作； 5．每月月底協助倉庫對盤點異常情況進行查找原因并處理； 6．定期查看速達庫存數量，及時對低于最低數量的平臺產品進行訂購； 7．對業務部門需詢價訂貨的產品及時做好相關詢價記錄； 8．及時對需要訂貨的產品進行采購，及時跟進在途貨物的情況并通報； 9、產品異常與供應商聯系協商處理工作。任職資格： 1、1年以上相關文職工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生也可 ； 2、可以承擔壓力和挑戰自我、有較強的的責任心和執行力； 3、具一定的口頭表達能力，能熟練的交流溝通； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　六、技術服務員：崗位職責 1.根據公司要求，及時解答客戶有關產品技術方面的問題； 2.經上司安排，上門為客戶解決技術方面的問題； 3.協助維修工程師做好基礎維修工作。任職資格 1、大專以上學歷，機電一體化、機械工程專業優先考慮； 2、 一年以上工作經驗者優先考慮，優秀的應屆畢業生可考慮； 3、對維修技術事業有興趣，愿意從基層做起，往產品維修技術方向發展； 4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　七、電子商務銷售代表：崗位職責： 1.運用各種電子商務平臺推廣公司產品； 2.負責尋找和了解潛在客戶信息，對潛在客戶提出評價意見，負責擬訂與客戶合作協議； 3.通過網絡或電話掌握客戶情況，保持與客戶關系，做好客戶與公司間的信息溝通； 4.負責客戶訂單從下單到發貨全過程的跟進、協調，如有異常及時與客戶溝通； 5.網站產品更新及日常維護工作； 6.客戶投訴的記錄、跟進及處理。任職資格： 1.大專及以上學歷，國際貿易、電子商務相關專業優先考慮； 2.2年以上有網絡銷售、市場電話銷售與電子商務營銷工作經歷者優先考慮，優秀應屆畢業生酌情考慮； 3.具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧； 4.具有較強的團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新； 5.有事業心，愿意沖刺營銷總監崗位，對高提成高收入有強烈渴望。

　　營銷經理：1.帶領營銷團隊做好客戶的開拓、維護等工作，確保公司戰略目標的達成；做好營銷團隊的管理，幫助下屬的成長和提升； 3.組織和講解營銷部門的培訓，開展團隊活動，提升團隊競爭力，增強團隊凝聚力和積極性； 4.主動與其他部門溝通、協調，以便高效完成工作； 5.擁護企業文化，積極參與公司活動。任職資格 1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先考慮； 2.擁有3年或以上的營銷團隊管理經驗，擁有1年以上的行業管理經驗； 3.擁有駕齡1年以上的駕照； 4.具有極佳的溝通能力、業務拓展能力、商務談判技巧和團隊管理能力； 5.具有強的事業心、團隊合作精神，獨立處事能力和自我學習成長的欲望，勇于開拓和創新； 6.有上進心，工作態度積極，愿意后續挑戰總經理崗位。

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）中信銀行招聘簡章：2003年，中信銀行信用卡客戶服務中心伴隨中信銀行信用卡中心的成立而誕生，歷經八載風雨，客戶服務中心已經用深圳速度成長為擁有近1000個座席、服務多達1600萬客戶和400多個網點、月業務處理量達1143300的大型呼叫中心；客戶服務中心擁有完善、成熟的信用卡市場、營銷、風險控制、日常營運和客戶服務體系，為員工提供良好的培訓及職業發展平臺。負責通過電話、網絡等電子化手段為全國信用卡客戶提供一站式24小時遠程服務（包括人工座席及自動話音系統）；開展業務交易和電話營銷，以最靈活的方式為信用卡客戶提供專業的產品信息、售前和售后服務，打造出中信銀行信用卡中心24小時遠程銀行服務的優質品牌。

　　客戶服務崗：100人，【崗位職責】 1、負責接聽中信銀行信用卡中心400客戶服務熱線，解答客戶的業務咨詢，處理客戶業務需求與投訴，進行優惠活動及特色活動的推廣工作。 2、負責客戶資料和信息的收集反饋工作。 3、完成領導交辦的其他工作?！緧徫灰蟆?1、大專及以上學歷； 2、能講標準的普通話，發音標準，吐字清晰； 3、具備較強的語言表達能力和良好的傾聽能力； 4、打字迅速每分鐘40個漢字以上，并能熟練使用辦公自動化軟件； 5、適應重復性工作內容，可以接受夜班、倒班工作。【工作地點】深圳市南山區

　　我 們 能 提 供：1、優厚的薪酬：綜合年薪6-8萬+各項福利 2、完善的福利就餐卡、過節費、帶薪休假、年度體檢、生日福利、觀影券、洗衣券、運動券、年度旅游、通訊費 3、無憂的保障：五險一金、意外保險 4、轉深圳戶口勞務派遣公司為所有人員工供轉深圳戶口平臺，只要符合深圳及卡中心相關政策的人均可辦理轉深圳戶口。 5、寬廣的發展空間績效優秀者，每年參與職級評定，可以獲得職級及薪酬提升的機會。同時，中信提供內部競聘職位（包括不限于調換派遣崗位），擴展派遣員工發展空間 6、系統完善的培訓體系培訓體系完善，除新員工業務、技能培訓外，每年為勞務派遣員工提供一定天數的素質培訓，為員工發展奠定夯實基礎。 7、極具人性化的工作氛圍中信銀行工作環境良好，員工團隊年輕具有活力，工作氛圍融洽。客服中心位于美麗的海濱城市深圳南山區，外部環境優雅安全，內部辦公環境溫馨時尚，員工團隊年輕活力，工作氛圍互助融洽，業余活動豐富多彩。傳承性活動—春季運動會、夏季才藝比賽、秋季郊游、冬季奧斯卡頒獎慶典。特色活動—總經理溝通日、新老員工交流會、生日會、下午么么茶、擁抱日、午間操、歡樂積分競拍、兌換、抽獎等活動。節氣活動—春節、元宵節、三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、教師節、感恩節、圣誕節等節日慶?；顒?。俱樂部活動—文藝小組、攝影協會、戶外協會、羽毛球協會、足球協會、籃球協會、跆拳道學會等員工自建型組織不定期舉辦活動。

　　深圳市大業電力技術有限公司 （展位號：D08）倉庫管理：具備要求如下： 1、基本的業務素質，可以管理倉庫的各類物料； 2、基本的做帳能力，軟件操作能力，可以有效統計各類數據及統籌倉庫的管理； 3、一定的組織協調能力，能夠規劃及完善倉庫的管理； 4、良好的道德素養，對倉庫的所有財務妥善保管； 5、基本的安全知識，能夠應對一般的突發事件。 6.有倉庫管理工作經驗者優先。基本待遇：面議.

　　技術：具備要求如下： 1、能熟練應用CDA制圖軟件； 2、有一定的電氣原理圖知識 3、有良好的團隊合作精神； 4.機電一體化專業，應屆畢業生優先。

　　銷售精英(多名)：具備要求如下：一、具有高中以上學歷，對銷售工作有認識，有豐富銷售工作經驗者優先；二、能適應長期駐外省工作；（西北地區(含甘肅，寧夏，新疆，內蒙古，青海),西北戶籍者優先）; 三、語言表達能力強、善于溝通；四、年齡25-45歲以內?；敬觯簩嵙暸嘤柶诘仔?500；公司包食宿，經考核合格進入市場每月另加1000元補貼；按合同銷售業績結算提成，提4％計算。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供；二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

　　不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

　　福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

　　要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　深圳市新曙光知識產權服務有限公司 （展位號：D10）總監：1、?？埔陨蠈W歷； 2、2－3年以上互聯網、保險、金融、知識產權、廣告、培訓等行業的銷售經驗，3年以上相關行業銷售團隊管理經驗； 3、具備優秀的執行能力、協調能力、組織管理能力； 4、能夠承受壓力，愿意接受挑戰，帶領團隊實現業績目標； 5、有堅定的信念，忠誠、有責任心，能團結和凝聚團隊； 6、曾經有帶領過3-6個相關行業銷售團隊工作經驗者優先； 7、可接受外派。 8、工資待遇：底薪5500-1.2萬元+團隊提成+個人提成+話補+年終獎+住宿+社保

　　商務經理：1、大?；蛞陨蠈W歷，有2年以上銷售行業經驗；2、有團隊管理經驗；3、工資待遇：底薪4500-6500元+團隊提成+個人提成+話補+年終獎+住宿+社保

　　銷售代表：1、大?；蛞陨蠈W歷，有興趣從事知識產權行業；2、法學、理工科或有一定銷售經驗者優先考慮；3、工資待遇：底薪3500元+提成(最高可達38%)+年終獎+住宿+社保

　　專利工程師：1、本科及以上學歷；2、機械、電子、通訊、計算機等理科相關專業；3、有專利代理事務所及企業研發經驗者優先；4、有意愿從事專利代理行業、思維邏輯性強、有團隊合作精神。

　　呼叫專員：1、大?；蛞陨蠈W歷，有興趣從事知識產權行業；2、普通話流利，口齒清晰，具有親和力，思維敏捷；3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。4、有銷售或客服工作經驗者優先。

　　客服專員：1、普通話流利，口齒清晰，具有親和力，思維敏捷；2、能承受較大的工作壓力;3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。4、具有很強的工作責任心和團隊合作精神、良好的客戶服務意識；5、有客服者經驗優先。

　　認證專員：1.大?；蛞陨蠈W歷；2.做事有條理，辦公軟件運用熟練；3.法學、理工科專業背景，或有一定財務知識者優先；4.有項目申請實操經驗、知識產權行業、相關咨詢公司工作經驗之一者優先考慮；5.有良好的溝通技巧、服務意識，靈活應變，抗壓能力強；6.踏實認真進取，有責任心，有拼搏及團隊精神。

　　深圳市建控地盤監理有限公司 （展位號：D11）注冊監理工程師：專業要求：工民建 市政 機電 路橋 等工程類相關專業。工作待遇：薪酬面議，一經錄取待遇從優。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。

　　專業工程師：大專 以上，專業要求：工民建 土木工程 給排水 暖通空調等相關專業。工作待遇：包食宿，薪酬面議。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保

　　監理員、助理工程師：大專 以上，專業要求：工程類相關專業。崗位職責：從事現場工程監理工作。工作待遇：包食宿，薪酬面議。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。

　　資料員：學歷要求：大專以上學歷，工程類相關專業。工作待遇：包食宿，薪酬面議。常駐工地現場。崗位職責：工程監理資料整理歸檔。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。面試請主動出示個人簡歷，學歷學位證書、職稱證及其它相關證件。歡迎應屆畢業生前來咨詢！

　　水電監理工程師：大專 以上，1.大專以上學歷,水電相關專業. 2.具有工程師及以上職稱,持有注冊監理工程師資格證者優先； 3.具有相關監理工作經驗,熟悉各項監理程序； 5、一經錄用待遇從優！

　　專職司機：1人，崗位要求：持有C1照一年以上，駕駛技術熟練；待遇面議.

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）營業員（中國電信營業廳）急聘：100人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中專或大專以上，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：100人，1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　行政專員：1人，1.本科以上法律專業畢業，法律專業知識扎實，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先；2、2至3年市場營銷工作經驗。3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。相關說明：本崗位發展空間廣闊，優秀者一年內即可晉升為店長、二年晉升為區域經理、三至五年可成長為區域銷售總監；在一線門店實習6-12個月后，可選職能崗位：市場專員、融資專員、采購會計、銷售會計、策劃專員、平面設計師、商務專員、采購專員、IT維護工程師、物流專員、行政職能崗位等。

　　總賬會計/費用會計/會計（急聘）：三年以上相關工作經驗；大專或以上學歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　電商專員（急聘）：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.協助主管及經歷處理好各種電商事物。

　　系統工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗; 2.熟悉Windows, Unix, Linux及 SAN/NAS系統硬件並具實際操作經驗; 3.熟悉以上操作系統並具實際操作經驗; 4.熟悉網絡設備如防火墻、路由器、智能交換機、應用加速器、負載均衡器、VOIP交換器、視象會議等等; 5.明白主推監控技術及修復方法及其中自動化工具; 6.明白備份、恢復策略及實施; 7.合理的英語水平.

　　軟件工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗;2 明白軟件開發生命周期方法論;3 明白對象編程結構及數據模型技巧;4 有效的電腦語言如JAVA, C++…等和先進腳本語言如html5, java script…等;5 良好英語水平.

　　深圳市怡景食品飲料有限公司 （展位號：D13）銷售助理：20人，1、大專及以上學歷，形象氣質佳，性格活潑開朗、善于言談； 2、電腦操作熟練； 3、在學校參加過社團、學生會等校園組織的； 4、有類似家教或培訓經驗或人脈資源的；

　　工作地點&聯系方式：1、工作地點：深圳市福田區上梅林中康路奧士達大廈306-307室； 2、聯系方式：13265772823，王小姐

　　深圳市中世銀科照明科技有限公司 （展位號：D14）軟件工程師：職位描述： 1、負責LED屏應用程序的需求分析，框架與模塊的設計； 2、負責產品應用程序代碼的編寫與軟件調試； 3、根據公司和客戶需求進行系統移植，以及硬件設備原理圖設計，驅動開發與調試； 4、負責應用軟件相關設計文檔的編寫。任職資格： 1、本科及以上學歷，計算機，電子類相關專業畢業； 2、精通C語言，熟悉常用的ARM7，ARM9類芯片，具有良好的編程規范和編程功底；3、良好的溝通協調和學習能力及團隊合作精神，嚴謹務實的工作態度； 4、具有LED控制卡及相關工作經驗； 5、有扎實的電子類理論基礎。熟練使用Keil，VB，C#等；

　　結構工程師：職位描述： 1、根據產品要求，進行以箱體為主的LED顯示屏結構設計； 2、根據安裝現場，進行以鋼結構為主的LED顯示屏構架設計； 3、按要求完成相關設計圖紙、機械料單及技術文檔的編制與輸出； 4、能迅速處理及解決所設計產品在生產中出現的問題。任職要求： 1、熟悉產品的材料特性（如冷軋鋼板、鋁板等），了解產品的加工過程及工藝； 2、能熟練使用2D/3D結構設計軟件（如AutoCAD/Pro_E、Solid Edge等）進行產品設計； 3、工作積極主動，能吃苦，具有團隊意識、有責任心、做事條理清晰； 4、有相關箱體類鈑金產品的設計經驗或網絡屏等新型顯示屏設計經驗為佳。

　　硬件工程師：1人，崗位職責 1、負責系統硬件總體方案和詳細方案設計，進行硬件的選型； 2、負責硬件系統的設計開發，完成原理圖設計，提出PCB設計及電氣設計要求； 3、設計微處理器的軟件架構，并完成調試程序。任職條件 1、本科及以上學歷，通信、電子相關專業； 2、熟練掌握嵌入式硬件相關知識，熟悉8位/32位處理器嵌入式硬件平臺開發； 3、熟練掌握 C語言編程語言； 4、熟悉數字電路、模擬電路及電子SCH/PCB設計； 5、較強的邏輯思維能力，善于分析與總結，耐心細致，團隊合作意識強。

　　顯示屏技術員：工作職責： 1、負責LED顯示屏產品系統設計、結構設計、工程施工圖的設計； 2、會使用常用LED顯示屏模塊； 3、完成顯示屏的測試，能夠獨立解決在測試中的問題； 4、產品相關資料的制作及備檔；任職要求： 1、工程結構和機械相關專業，大專以上學歷； 2、有三年以上的LED顯示屏產品結構開發經驗，對LED顯示屏行業技術了解； 3、有獨立設計顯示屏的經驗。 4、具備超強的學習能力和邏輯思維能力；有較強的分析能力； 5、能承受工作壓力，具備良好的個人溝通能力與團隊協作精神。

　　顯示屏控制卡研發工程師：崗位職責： 1、設計控制卡的原理圖 2、繪制相關的電路板 3、負責相關元器件的選型 4、會做相關的動態連接口任職條件 1、有通信、電子等相關專業的2年以上的工作經驗 2、懂得基礎的電子、電路相關知識

　　銷售工程師 客戶代表 ：崗位職責 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,開發新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、中?；虼髮＜耙陨蠈W歷， 2、1-2年以上銷售行業工作經驗， 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　電話銷售 網絡營銷 電子商務專員：崗位職責： 1、負責網站數據分析，運營提升； 2、通過電話及直郵方式開發新客戶； 對客戶進行回訪、調查； 客戶數據統計分析； 3、利用免費B2B電子商務平臺推廣公司產品，崗位要求： 1、1年以上電子商務/網絡營銷工作經驗； 2、受過市場營銷、產品知識等方面的培訓 ； 3、優秀的網絡營銷數據分析能力和豐富的分析經驗； 4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟； 5、對網絡營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。 6、良好的口頭表達能力，語言親和力強； 頭腦靈活，具有很強的應變能力和市場開拓精神，喜歡從事具有挑戰性的工作。

　　外貿業務員：崗位職責： 1.通過公司付費、免費網絡、展會、貿易商等平臺主動開發客戶。 2.積極、高效的處理客戶郵件詢盤，電話，全面洽談業務，付款方式，簽訂合同等。 3.對外全程跟進訂單. 4.分析同行業狀況，國內制造現狀，目標市場，市場預期等。 5.主導外貿網絡推廣、外貿業務助理職位人員的日常工作，并加以適當的工作指引。 6.展會前后的協助工作. 7.各收費、免費網絡平臺的推廣。任職要求： 1.本科學歷，英語、國際貿易、電子商務、商務英語等專業. 20-28周歲，女性優先。 2.英語讀說聽寫流利。專業英語四/八，非專業英語CET-6. 與外商無障碣溝通. 3.有2~3年實際外貿操作經驗。懂得外貿出口全流程，熟知L/C付款操作為佳。 4.性格開朗，心胸開闊。 5.強烈團隊合作意識.

　　生產技術員 生產助理（可接受電子專業應屆畢業生）：崗位職責： 1、按照車間主管要求，按時完成生產任務； 2、按工藝要求進行操作； 3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務； 4、完成領導交辦的臨時工作。任職資格： 1、18周歲以上，中?；虼髮W歷，電子專業； 2、1年以上生產制造型企業工作經驗； 3、有電工、焊工經驗者優先考慮； 4、吃苦耐勞，有責任心。

　　人事專員：崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　深圳市德成貿易有限公司 （展位號：D15）外貿文員：多名 職位要求： 1.性格開朗，熱情大方，具有吃苦耐勞的精神。 2.英語聽說讀寫熟練。能流利地和客戶溝通。 3.有敏捷的思維反應能力以及良好的溝通和學習能力。 4.工作年限：無要求 5.文憑:大專及大專以上 6.英語要求:英語四級(英語聽說讀寫流利)

　　廣州淘通貿易有限責任公司深圳公司 （展位號：D16）資深網頁設計：任職要求： 1、美術、設計類?？埔陨蠈W歷（優秀人才學歷可放寬）；良好的平面設計思維，善于發掘用戶喜好，有手繪能力者優先； 2、服務過一線品牌者優先考慮；熟悉天貓商城，兩年以上天貓商城店鋪裝修設計經驗，在天貓商城擔任過產品、頁面設計者優先； 3、精通設計Photoshop、Illustrator、Dreamweaver軟件者優先； 4、有較好的美術功底和優秀的創意，對網站的設計和色彩搭配有著獨到的見解和體會，對美要有深刻的洞察力，思維活躍、有較強視覺效果表現能力； 5、能針對不同產品，找出特別的賣點，展示產品的功能，并從客戶心理出發，做出吸引性強的的廣告圖，達到銷售/展示的效果； 6、具備良好的職業情操和團隊合作精神，積極向上，責任心強，善于與人溝通； 7、應聘時請務必提供個人作品！

　　淘寶美工：崗位職責： 1、負責淘寶網店面整體形象設計、網店風格及商品圖片展示設計，首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作； 2、店鋪促銷期間的設計排版及促銷宣傳版面，配合推廣人員做推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片； 3、公司其他平臺網頁的設計、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作； 4、對新開發的產品進行摳圖排版、優化店內寶貝描述、美化產品圖片及商品的上下架； 5、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產品頁面及定期更新店鋪主頁；任職要求： 1、一年以上網店美工或平面設計、廣告設計經驗； 2、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件，需熟練掌握快捷鍵操作，懂得淘代碼的運用； 4、美術類相關專業，有手繪能力優先； 5、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。

　　天貓推廣專員：崗位職責： 1、熟悉網站和淘寶網站站內推廣，對網站推廣有濃厚興趣； 2、有豐富的網絡推廣執行經驗，諸如網站聯盟、廣告投放、論壇營銷等有成效的推廣方式； 3、熟悉網絡推廣的方式方法，擅長網絡/社區交流、熟悉網站及淘寶網店操作； 4、有成功網站推廣經驗者優先；熟悉網絡文化，有互聯網媒體資源者優先； 5、良好的文筆和表達能力，較強的網絡文字溝通能力；任職要求： 1、有淘寶店鋪推廣服務經驗者優先； 2、熟悉淘寶鉆展、直通車、淘寶客、淘寶論壇、產品上架時間，關鍵詞、櫥窗推薦規則等推廣手段； 3、熟悉并且對分析買家心態有興趣，善于運用語言文字打動買家，從而達到更好的業績。

　　天貓旗艦店運營助理：【崗位職責】 1、負責天貓直通車的推廣和優化、關鍵詞管理、出價、數據分析； 2、負責淘寶天貓店鋪各類促銷活動策劃，負責公司淘寶店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率； 3、定期對相關數據進行有效分析，研究行業特點、同行網站、網店的推廣方法，制定公司網店的優化策略，跟進優化推廣效果，出具分析報告； 4、負責淘寶站內的商品搜索優化及淘寶直通車推廣優化以及淘寶客、鉆石展位等各項推廣方式?！救温氋Y格】 1、大專以上學歷，電子商務計算機等專業優先； 2、精通直通車、量子恒道、數據魔方并能有效結合運用； 3、熟悉各種優化工具、流量分析工具； 4、較強的邏輯思維和數據分析能力； 5、精通淘寶營銷規則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理。

　　淘寶店長/京東運營/一號店運營：崗位職責： 1、負責公司產品在天貓以及京東商城的日常營運和銷售，對所在平臺的店鋪整體策劃，店鋪風格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，充分利用平臺的各種活動資源，完成公司的銷售任務； 2、通過收集整理運營數據、評估效果，分析數據，制定每周促銷策略和銷售規劃； 3、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告； 4、與美工配合進行店鋪裝修、產品詳情頁完善美化； 5、發現問題，并解決店鋪銷售過程中遇到的各類問題 。崗位要求： 1、一年以上的運營經驗（必要條件）； 2、熟練掌握平臺管理、推廣的技能和經驗； 3、對數據敏感，心理承受能力強。 思維清晰、反映敏捷，具有創新精神、良好的職業操守； 4、能夠迅速對新的服務項目提供營銷方案及整體策劃，提升品牌銷量，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行，為店鋪引入有價值的PV；對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果， 根據推廣效果提出調整建議。

　　淘寶數據分析員：崗位職責: 1、負責淘寶類目環境趨勢、類目競品和競爭寶貝以及成交顧客數據分析； 2、對海量業務數據進行分析挖掘，產出有效的模型供業務部門數據化運營使用；相關方向包括：用戶行為和產品相關，營銷相關，競爭對手相關； 3、負責公司日常運營數據的整理與分析，對店鋪整體流量及各頁面進行研究分析，負責分析相關頁面的流量及來源，完成日常報表，做好相關總結并提出建議； 4、負責對公司新品的進銷存狀況進行跟蹤分析，收集整理客戶資源，分析整理屬性和消費行為，進行營銷跟蹤和交叉分析，提出可行性建議； 5、公司淘寶硬廣、鉆石展位、直通車等的數據統計分析，廣告效果的評估；對提升廣告效果提出優化建議； 6、向總經理及各部門提供各類準確運營數據及報表，并提出各項意見。任職要求： 1、半年以上同等職位工作經驗； 2、懂得使用各種數據分析、數據挖掘工具軟件，能夠做有效的數據分析（包括淘寶的數據魔方、情報通、量子恒道店鋪統計等）； 3、做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析； 4、有團隊精神、責任心，喜歡討論，分享，交流，與團隊其它成員能夠互動； 5、有較強的數據分析能力、需求分析能力，熟悉統計學的相關知識； 6、計算機、電子商務、統計學、財務等相關專業，應屆畢業生亦可！

　　電商文案策劃：崗位職責： 1、負責產品各類文案的撰寫、修訂，深度挖掘產品亮點與賣點； 2、負責產品信息更新，負責同類目熱銷產品的所有關健字的收集、整理與寶貝標題關健字的布局； 3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案； 4、每日監控并提供相關數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等； 5、協助店鋪美工/設計，共同完成最新的策劃活動； 6、跟蹤、收集網絡購物的最新流行趨勢、銷售模式，挖掘產品賣點，熟悉網絡流行用語； 7、根據網購特點和產品特色，撰寫活動方案、宣傳推廣文案及其它營銷文案；定期對線上產品及產品知識進行更新和維護，側重于界面的文字表達；微博、微信、幫派、社區論壇等的發帖推廣； 8、研究競爭對手的推廣方案，向運營總監提出推廣建議；撰寫各種促銷及營銷文案與實施方案。崗位要求： 1、具有互聯網策劃、營銷及市場運作一年以上經驗，有電商策劃經驗者優先 2、中文類、廣告等相關專業畢業，?？苹蛞陨蠈W歷，具備良好的文字功底，文字組織處理能力強； 3、具備良好的人際溝通和協作能力，做事認真細致，心態端正，責任心強； 4、具有敏銳的事件或產品洞察力和跟進執行力，能圍繞指定產品或者一項服務提取其中亮點形成策劃文案并加以傳播。

　　電子商務管理培訓生（天貓/京東）：任職要求： 1、應屆畢業生，大?；蛞陨蠈W歷，專業不限，對電商有濃厚的興趣的； 2、未來3年內想扎根電商領域； 3、在校期間有電商兼職的經驗（如做過淘寶/天貓客服等工作），或有開淘寶店鋪經驗均的優先考慮

　　倉管員：崗位職責： 1. 負責倉庫日常商品，物資的驗收、入庫、上架、包裝、盤點、包裹出庫等工作； 2. 負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作 3. 負責相關單證的保管與存檔； 4. 倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入 5. 較好的服務意識與團隊合作精神、善于溝通、做事有條理崗位要求： 1.男，年齡22-30歲左右，有2年以上電商倉管員工作經驗 2.中?；蚋咧幸陨蠈W歷，懂電腦操作，熟悉ERP系統懂貨位管理優先； 3.身體健康，吃苦耐勞，服從公司安排工作地點：西麗

　　倉庫文員：1.22-28歲左右，電腦操作熟練，熟悉ERP系統優先；能熟練運用常規辦公軟件進行文件處理。 2.中?；蚋咧幸陨蠈W歷，做事認真細心、有條理，溝通能力強。 3.工作地點：西麗

　　天貓旗艦店客服主管：職位描述: 1、管理客服部門，負責客服部門的團隊建設、制定客服培訓計劃并組織落實，通過培訓提高客服人員的業務技能； 2、建立、完善所屬各客服崗位的工作流程和客服體系的管理制度； 3、完善客戶常見問題反饋及解決流程；全方位優化各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量； 4、指導客服人員使用旺旺等聊天工具為顧客進行導購，溝通解答各類疑問，處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題，并使用E店寶、赤兔名品等軟件，檢查客服工作； 5、指導客服、售后等崗位人員的工作，提高部門人員的工作能力、責任心、效率、對詢單轉化率及客戶滿意度負責； 6、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應，及時調整人員結構和工作安排； 7、傳遞并執行公司政策、各種店鋪活動信息 ，確保部門人員能及時了解和響應； 8、收集客戶信息，進行客戶需求分析，向上級提出合理化建議； 9、協助運營團隊制定客戶方案，完成銷售指標； 10、發貨流程對接優化，其它臨時事務的處理. 任職要求： 1、大專及以上學歷，兩年以上淘寶店鋪資深客服經驗，一年以上淘寶客服主管經驗； 2、熟悉B2C運作模式和流程.，熟練應用各類日常辦公軟件；(E店寶系統操作熟練優先) 3、較強的協調能力、良好的人際交往能力、親和力強、表達能力強，有耐心，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識，能調動員工積極性，保證工作質量； 5、良好的文字處理能力，打字速度60以上/分鐘福利待遇： 1、雙休，放假時間靈活安排 2、豐厚的薪酬：基本工資+獎金+小區房住宿+一日三餐補貼

　　淘寶客服：崗位職責：售前客服 1. 為客戶提供咨詢服務，解答客戶疑問，引導客戶購物熱情，達成訂單； 2. 熟悉常用物流機構的價格、配送范圍和運作流程，負責實時對商品的價格和庫存進行調整修改； 3.實時了解商城的各項促銷活動，協助其他部門改進促銷活動和推廣方案售后客服 1.熟悉商品知識、溝通技能和技巧、商品交易流程和交易規則； 2.實時關注客戶評價，對中、差評的客戶及時溝通和安撫，爭取客戶的認可； 3.客戶投訴時，耐心傾聽客戶陳述，了解客戶訴求，解決客戶問題；不能解決的及時上報上級部門訂單和庫存管理 1. 每日倉庫單據制作； 2. 每日倉庫問題件處理； 3. 每日發貨； 4. 培訓管理； 5. 客服系統內容培訓； 6. 客服話術問題處理。任職要求： 1、 條件：大專以上學歷，能夠熟練操作office辦公軟件； 2、市場營銷、國際貿易、電子商務等相關專業，熱愛網絡營銷，了解電子商務；有過網絡營銷經驗優先 ，優秀應屆畢業生優先考慮；備注：工作地點在深圳市福田區

　　深圳市華星電梯技術有限公司 （展位號：D17）工程項目管理員：20歲 至 30歲，大學本科 以上，4人，1、身高在1.70m以上；2、機械或電氣自動化專業；3、有責任心，能吃苦耐勞。有同行相關經驗者優先。

　　工程項目安全員：20歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，1、具有施工現場安全管理工作經驗，集體榮譽感強，責任心強；2、表達能力強，善于溝通，具有安全工程師證者優先考慮。

　　電梯維修現場技術員：20歲 至 40歲，大學本科 以上，3人，1、機電、機械自動化相關專業；2、能吃苦耐勞，具有良好的團隊精神、服務意識和責任感；3持特種行業操作證者優先。

　　電梯質檢員：20歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，1、機電專業或有二年以上電梯維修工作經驗；2、具有吃苦耐勞的精神，為人和善；3、有良好的溝通能力。

　　銷售工程師：40 歲以下，5人，底薪+提成；1、有一定的市場策劃能力，有團隊精神；2、反應靈敏，市場洞察力強；3、有較強的談判能力；4、有良好的職業道德；5、有相關電氣機械專業類項目銷售經驗者優先。

　　電梯維修工：40 歲以下，10人，1、身高在1.68m以上； 2、持有電梯維修操作證；3、能吃苦耐勞，安全意識及責任心強，有經驗者待遇從優。

　　前臺文員：20歲 至 25歲，1人，面議；1、身高1.6m以上；2、普通話標準，聲音甜美，相貌端莊大方；3、熟悉辦公設備（復印機及傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件；4、具有良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有前臺接待工作經驗者優先考慮。

　　文員：20歲 至 35歲，2人，1、形象氣質佳，身高在1.60m以上；2、能熟練操作辦公軟件；3、具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神；4、思維敏捷、羅輯清晰，具備很強的學習能力和理解能力，能夠迅速掌握與公司相關的各種知識。

　　司機：45 歲以上，2人，1、深圳戶口，有五年以上駕齡；2、責任心強，駕駛技術嫻熟，駕車安全穩妥，無不良行車記錄；3、熟悉國家交通法規，熟悉深圳及周邊地區交通地理環境。

　　深圳市動力源電子有限公司 （展位號：D22）外貿業務員（急聘）：30 歲以下，大專 以上，6人，1、英語基礎良好。有外貿銷售工作經驗，熟悉外貿流程操作，有參加過展會經歷的優先。 2、責任心強，具有很好的交流溝通能力，協調能力和談判能力，良好的敬業精神和職業道德操守。 能有效的獨立開發客戶并承受工作壓力。薪資：試用期底薪+提成+各種福利待遇。公司包吃包住。

　　電子工程師：30歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子、電氣工程相關專業，具有3年以上電子電氣廠工作經歷。 2、要求具有扎實的理論基礎、豐富的電子知識，具有良好的電子電路分析能力。 3、手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量，能根據產品設計、繪制調試PCB板，對數字模擬電路有深刻認識。 4、主觀意識強，工作認真負責責任心強，性格成熟穩健。

　　船務文員：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，1) 高中或同等學歷,有出口訂倉船務文員相關工作經驗。 2) 熟悉電子口岸出口報關相關操作流程; 3) 忠誠, 勤勞, 團結, 誠實, 責任心強, 工作任勞任怨, 能接受晚上加班;

　　業務跟單：30 歲以下，大專 以上，2人，1﹑有客服經驗者優先； 2、1年以上工作經驗，熟練操作OFFICE等基本辦公軟件；3、普通話標準，口齒清楚，具有較好的親和力，優秀的語言表達能力和溝通能力學習能力，有團隊精神； 4、能適應工作環境，較強的應變能力、協調能力，善于處理客戶關系。 5﹑會使用大型網絡平臺B2B，阿里巴巴，陶寶網站，能夠收集處理重要客戶信息。

　　雅致集成房屋股份有限公司 （展位號：D23）客服經理（深圳2人，廣州3人）：1、大專以上學歷，25-30歲； 2、具備一定的經濟學知識，有大客戶維護經驗； 3、思維敏捷清晰，談吐大方，有責任心。

　　業務代表（深圳/廣州 各4人）：1、大專以上學歷，22-28歲； 2、有一定的市場開發經驗，善于通過行銷的方式尋找客戶，尤其具有終端市場開發經驗； 3、善于與人溝通，注重團隊合作，語言表達能力較強； 4、具有建筑行業業務銷售工作經驗者優先； 5、本崗位可接受優秀應屆畢業生。

　　財務助理（廣州 ） ：1人，1、22-27歲 大專以上學歷，專業不限； 2、頭腦靈活，對數字敏感，能熟練操作office辦公軟件； 3、責任心強、誠實守信、認真細致，能承受一定工作壓力； 4、本崗位可接受優秀應屆畢業生。

　　鋼結構設計師（深圳 ） ：1人，1、年齡24-35歲，大專以上學歷，工民建/土建/機械設計/模具設計等相關專業； 2、2年以上鋼結構設計經驗； 3、熟練使用CAD等圖形設計軟件及辦公軟件； 4、溝通能力良好； 5、英語優秀者優先。

　　鋼結構設計員（深圳）：4人，1、年齡24-35歲，大專以上學歷，工民建/土建/機械設計/模具設計等相關專業； 2、1年以上鋼結構設計經驗； 3、熟練使用CAD等圖形設計軟件及辦公軟件； 4、溝通能力良好； 5、本崗位可接受有一定英語基礎的應屆畢業生。

　　辦事處會計（福建泉州 ）：1人，1、男女不限，大專以上學歷，財務管理、會計、審計等財會、管理類專業； 2、了解工業企業會計核算流程及國家財經法律法規和稅收政策； 3、Office軟件操作熟練； 4、誠信、有責任心，能承受一定工作壓力； 5、本崗位可接受優秀應屆畢業生。

　　海外單主管（東莞 ） ：1人，1、本科以上學歷，22-35歲，物流管理/國際貿易等相關專業； 2、有海外單配送，裝柜實操2年以上工作經驗； 3、熟悉進出口貿易基本知識； 4、英語四級以上，有較好的英語聽、說、讀、寫能力者優先； 5、綜合協調能力強，能吃苦耐勞，能承受一定的壓力。

　　調度員（東莞 ） ：1人，1、22-35歲，大專以上學歷，物流管理專業優先； 2、1年以上車輛調度工作經驗； 3、熟悉運輸配送管理知識，熟悉制造業企業，第三方物流企業的運作模式； 4、具有車輛調派實操作業能力； 5、計劃性強，善于與人溝通，能承受一定工作壓力； 6、本崗位可接受優秀應屆畢業生。

　　倉管專員（東莞 ）：1人，1、22-35歲，大專以上學歷，物流管理相關專業； 2、1年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫物料堆碼和碼放標準； 3、熟悉7S管理； 4、有責任心、上進心，能吃苦耐勞，能接受公司安排的倒班工作； 5、本崗位可接受優秀應屆畢業生。

　　車間主任（東莞 ）：1人，1、28-45歲，大專以上學歷，機械設計等相關專業； 2、3年以上車間生產管理工作經驗，有大型制造企業車間管理工作經驗優先； 3、會識機械圖紙，能熟練使用CAD設計軟件優先； 4、熟悉生產設備工作原理，金屬加工工藝流程，工廠生產計劃； 5、了解五金沖壓模具設計原理，有五金沖壓模具設計工作經驗優先； 6、了解車間7S管理； 7、具有很強的管理、組織、溝通、協調能力。

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

　　軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。（提供國內外專業培訓）。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

　　學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

　　深圳市寶新宇機電設備有限公司 （展位號：D88）品牌技術工程師4名：職位要求：1、男女不限，大本以上學歷，機械、電氣、工業自動化等理工科專業畢業。 2、年齡24-35歲，英語4級以上能看懂和翻譯代理產品的英文資料，熟練掌握各種辦公軟件的操作和運用，會PDF文件和CAD工程圖的制作編輯。 3、具備一定的銷售技巧和經驗,能吃苦耐勞,有強烈的成功欲和對銷售充滿激情和信心,職業道德良好,極強交際能力和交流表達能力,普通話良好,形象較好。 4、從事冶金、造紙、電力、石化、軌道交通等行業設備技術工作，愿意轉行立志做銷售者優先考慮。 5、進口工業機電產品代理銷售，熟悉工業閥門、自動化控制、壓力溫度測量控制產品者優先考慮。待遇：一經公司錄正式錄用，即與公司簽訂正式聘用合同，保障員工的利益。底薪+提成+公司提供宿舍

　　閥門技術工程師4名：職位要求：1、男女不限，大專以上學歷，機械，電氣專業，有一定工作經驗。年齡22-32歲，計算機操作熟練，英語4級以上能看懂并翻譯國外閥門相關專業資料。 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對工業閥門具備良好的專業的知識以及維修方面的經驗； 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。待遇：一經公司錄正式錄用，即與公司簽訂正式聘用合同，保障員工的利益。底薪+提成+公司提供宿舍

　　品牌營銷工程師4名：職位要求：1、男女不限，大專以上學歷，機械、電氣、工業自動化等理工科專業畢業。 2、年齡25-35歲，英語4級以上能看懂和翻譯代理產品的英文資料，熟練掌握各種辦公軟件的操作和運用。 3、具有冶金、造紙、電力、石化、軌道交通等行業大型工程項目參與或跟進經驗，對工程現場的設備管理或閥門自控技術有較深入了解，對項目管理、項目設計及項目招投標等有一定認識。 4、 能吃苦耐勞,有強烈的成功欲和對銷售充滿激情和信心,職業道德良好,極強交際能力和交流表達能力,普通話良好,形象較好。能適應經常出差要求，能承受持續現場跟蹤工程項目壓力。 5、從事冶金、造紙、電力、石化、軌道交通等行業設備技術工作，愿意轉行立志做銷售者優先考慮，有從事進口工業機電產品代理銷售經驗者優先。 6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。待遇：一經公司錄正式錄用，即與公司簽訂正式聘用合同，保障員工的利益。底薪+提成+公司提供宿舍

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：E+1）銷售助理：5人，待遇： 1.底薪：面議+補貼+社保+獎金，包住 2.補貼：全勤獎+電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力； 2. 20-25歲，大專及以上學歷，男女不限； 3.頭腦靈活，思維敏捷，積極上進，樂觀，喜歡業務工作；崗位職責： 1.客戶的業務接待工作； 2.與市場推廣員密切配合，跟進拓展客戶； 3.整理潛在客戶信息，修改報價并能準確的給客戶報價； 4.安裝工作的安排以及貨款催收； 5.客戶的日常關系維護工作（包括客戶訂單的跟蹤和問題的反饋以及定時回訪客戶）； 6.為客戶提供快速、準確與專業的銷售服務； 7.有進取心，學過制圖、會Photoshop、有致力于銷售行業發展的優先考慮。說明：有無相關經驗不重要，公司提供培訓和培養通道。

　　電子商務：2人，待遇： 1.底薪 面議+各種補貼+社保+提成 2.補貼：全勤獎電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.20-24歲，女，大專以上學歷,電子商務、計算機相關專業； 3.能很好地與同事交流、溝通，責任心強，能夠獨立開展工作； 4.能操作DW,PS,coreldraw，CAD等軟件； 5.1年以上電子商務或網絡營銷工作經驗； 6.熟悉網絡推廣方案，掌握電子商務和網絡營銷的推廣知識和推廣方法，如包括網站聯盟、廣告投放、論壇營銷、郵件營銷、博客營銷、微博營銷等有成效的推廣方式； 7.熟悉SEO搜索引擎優化原理，熟悉Google和百度等搜索引擎的排名操作；崗位職責： 1、負責公司官方網站的運維和日常管理； 2、定期進行網站推廣效果跟蹤、評估，制作網絡推廣效果的統計分析報表，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施； 3、受理網絡客戶的咨詢，了解客戶的需求并準確的反饋給銷售人員； 4、協助銷售人員搭建網絡營銷推廣平臺，與銷售部門積極配合，給出有效的潛在資源。

　　售后服務技術人員：3人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.全勤獎+電話補助+高溫補助100+100+100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.大專及以上學歷 3. 20-24歲，男，做事踏實、能吃苦耐勞。崗位職責： 1.負責售后服務的技術支持 2.魚缸設備與過濾系統的認識與熟練操作； 3.換水護理與翻缸熟練操作； 4.魚只的預定與放養； 5.保持客戶家魚缸的美觀，魚只的存活等；

　　安裝技術員 （工作地點：布吉）：3人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.全勤獎電話補助+高溫補助100+100+100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.大專及以上學歷，男，20-24歲， 3.做事細心、踏實肯干、能吃苦耐勞； 4.懂基本的電路知識、對設備有相應的了解，并有較強的動手操作能力； 5.有良好的團隊協作精神，能服從上級的安排； 6.頭腦清晰，思維敏捷，有較強的表達能力。崗位職責： 1、各類型魚缸的制作、設備的安裝； 2、魚缸造景的擺放； 3、各類設備的改進與研發。

　　養殖技術員 （工作地點：布吉）：5人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.補貼：全勤獎電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1. 勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.20-24歲,男，大專及以上學歷 3.水產養殖、生物、化學、動物、植物等相關專業 4.喜歡技術類工作，能專注做事；崗位職責： 1.養殖場日常維護工作； 2.新進魚只的人工馴養工作； 3.水族景觀造景設計； 4.魚類的飼養； 5.魚病治療。

　　人力資源助理：1人，任職要求： 1.22-26歲，大專以上學歷，人力資源管理或管理類相關專業，一年以上相關工作經驗。 2.對人力資源管理有一定的認識，愿意往人力資源方向深入發展。 3.工作細致、認真、有責任心，有較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調能力以及組織策劃能力。 4.有強烈的責任感及敬業精神，愛學習，有進取心，抗壓性強。崗位職責： 1.公司技術人員、銷售人員、電子商務人員等人才的招聘與甄選； 2.建立和完善適合公司實際情況的培訓體系，包括入職前培訓和技能培訓的監督與實施； 3.各部門人員和工作的溝通與協調； 4.負責公司各項規章制度的貫徹執行。 5.各部門人員考勤、績效考評與監督。 6.公司活動的策劃及其他相關行政事宜。

　　備注：我們將設立單獨的實驗室進行魚病的預防和治療以及其他領域的研究。希望熱愛海洋生物和水產養殖，并致力于在水族行業做專做精的你加入自然好并且找到自己的發展的空間， 和公司一起發展。

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：E+2）副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。任職資格： 1、專科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　深圳安信小額貸款有限責任公司 （展位號：E+3）貸款顧問：崗位職責： 1、負責公司小額信貸產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 任職要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至中專學歷； 2、一年以上銷售行業工作經驗，有一定業務資源者優先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、歡迎希望從事銷售工作的應屆畢業生投遞簡歷。

　　電話銷售員：崗位職責： 1、利用公司資源進行公司產品的銷售及推廣； 2、按時完成銷售任務。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、精通各種電話銷售技巧，1年以上電話銷售工作經驗； 3、溝通能力強，具有良好的抗壓能力。 4、熱情、大方服務意識良好。

　　深圳市吾昔珠寶首飾有限公司 （展位號：E+4）WOOTHY招聘珠寶攝影師：【崗位職責】： 1、負責策劃拍攝主題； 2、針對珠寶模特佩戴及網店相關珠寶類產品形象宣傳圖片、產品細節圖片等拍攝； 3、可以獨立完成拍攝和修片、整理及分類； 4、有天貓拍攝制圖經驗或者珠寶產品拍攝者優先?！救温氋Y格】： 1、2年以上攝影工作經驗，熱愛攝影，時尚觸覺敏銳， 2、有較強的美術功底，對色彩感覺強烈，視覺表達方面有個人獨特觀點； 3、較強的審美意識，構圖精致，對產品的擺拍有較好的認知和掌握能力； 4、熟練使用Photoshop進行數碼照片后期處理； 5、工作認真細致、思維活躍、富有創意、有責任感、注重品質和效率。

　　WOOTHY招聘網店店長：1、熟悉淘寶規則，入駐淘寶店旗艦店，發布商品； 2、優化已發布商品的展示，提升網店流量與轉化率； 3、制定營銷計劃及推廣方案； 4、操作后臺管理全店工作； 5、店鋪首頁與后臺管理及時更新； 6、組織團隊完成公司各項業績指標?！救温氁蟆浚?1、熟悉淘寶網，有過淘寶網銷售2-5年經驗，淘寶網操作熟練； 2、熟悉淘寶的各種營銷手段； 3、市場營銷、電子商務等相關專業。； 4、熟練使用系統辦公軟件，提高工作效率； 5、有成功策劃過淘寶活動如（節日活動，聚劃算，）等等優先。

　　WOOTHY珠寶顧問：18歲 至 32歲，高中 以上，【主要職責】 1、完成專店的銷售目標; 2、為顧客提供優質的服務; 3、做好交接班,保障貨品的安全; 4、貫徹執行公司管理制度、操作流程; 5、及時反饋顧客建議和競爭者信息,提出改善建議; 6、按要求進行貨品及服務設施陳列、清潔保養、安全維護; 【任職要求】: 1、年齡:18-32周歲; 2、高中或同等學歷以上,品行良好,相貌端正形象氣質佳。; 3、1年以上門店銷售工作經驗,溝通能力強; 4、團隊協作意識及紀律性佳; 5、本市戶口優先考慮?！竟ぷ鞯攸c】: 深圳羅湖東門. 【福利待遇】:基薪、各種補貼、績效獎金、銷售提成獎金、各種銷售激勵獎、社保等。【具體待遇】:面議,提供有競爭力薪資水平。

　　珠寶文案：【工作職責】 1.負責品牌宣傳推廣的文案策劃；2.負責產品宣傳推廣的文案策劃；3.負責品牌或產品的執行方案與新聞稿件的撰寫；4.負責各項大型活動的執行方案與新聞稿件的撰寫。【任職要求】：1、一年以上廣告文案經驗；2、有清晰敏銳的策略創意能力，有實際操作案例；3、協作團隊共同完成相關項目的創作工作；4、獨立完成相關項目的文案撰寫執行工作；5、對情感故事、產品創意有獨特創作角度；【注】：請附文案作品。廣州豪鉆珠寶有限公司是廣州邁金集團旗下的子公司，公司擁有全系列的施華洛世奇水晶及款式多樣的925銀飾，立足打造國內最大的在線飾品商城。 以上是我們期望的人員情況，但我們更希望有潛質的你和我們面談。表現優異者，將有機會成為公司的股東，與公司一起發展、壯大。

　　深圳市科達利實業股份有限公司 （展位號：E01）品質經理：28歲 至 45歲，大學本科 以上，2人，1、汽車零部件制造行業8年以上品質經理工作經驗； 2、精通TS16949、ISO9000體系及SPC、FMEA、MSA等運用； 3、具外資廠、汽車配件生產行業品質管理經驗優先； 4、良好的溝通、組織能力和管理理念。

　　項目工程師：28歲 至 40歲，3人，1、5年以上汽車零部件制造行業技術項目經驗； 2、熟練應用3D繪圖軟件； 3、熟悉汽車配件行業TS16949體系運作； 4、有產品結構設計及外資廠工作經驗者優先。

　　品質工程師：28歲 至 40歲，10人，1、五年以上五金塑膠行業品質工作經驗； 2、精通五金品質控制及統計分析（SPC、FMEA等）； 3、有豐富的品質改進經驗，對品質統計手法精通； 4、熟悉ISO9000、TS16949管理體系； 5、有汽車行業工作經驗者優先。

　　體系工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1、熟練IS9001、QC080000、TS16949體系標準； 2、有體系實際工作經驗3年以上，有較強的體系執行經驗，熟悉外審、客戶審核的應對； 3、五金、塑膠、新能源及汽車配件行業工作者優先。

　　工藝工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1、精通產品制程改善，有相關的產品裝配結構知識； 2、熟悉IE七大手法能對產品出現的不良進行分析并改善； 3、熟練使用CAD軟件； 4、具有五金加工，五金件現場工藝從業2年以上工作經驗。

　　儲備干部：25 歲以下，大專 以上，5人，1、大?；虮究迫罩茖W歷； 2、全部從基層管理集中開始培養，培養期工資綜合?？?200元每月，本科3500元每月，每半年考核1次，考核合格調薪； 3、半年后據本人專業定崗繼續培養； 4、培養目標：3-5年達到工程師或中層管理人員任職資格，8-10年到達中高層管理資格； 5、專業課程在?？荚嚦煽儽仨殐炐?，溝通表達能力強，必須具備良好的職業道德和人生價值觀。

　　韓語翻譯：大專 以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，韓語流利； 2、精通韓語和中文的雙向語言轉換； 3、熟練掌握聽、說、讀、寫等韓文基本技能，出色的韓語口譯能力，能流利地使用韓語進行交流溝通； 4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有責任心，有良好的綜合素質。

　　行政文員：30 歲以下，大專 以上，1人，1、熟練操作辦公軟件，具有較好的溝通能力與服務意識； 2、主要負責員工招聘、接待及后勤等相關工作。

　　上海凱泉泵業(集團)深圳分公司 （展位號：E02）電氣工程師：25 歲以上，大學本科電氣專業，具有豐富的泵產品知識，并對控制設備知識，有一定的了解，熟悉標書制作，對本行業情況熟悉了解；反應迅速、思路敏捷、工作認真、穩重、嚴謹、周密；熟練使用CAD制圖、OFFICE等辦公軟件；責任心強，有良好的溝通能力。待遇4000元以上(含住房補貼)，繳納社保

　　服務部助理：大專 以上，25歲左右；能熟練操作辦公軟件，具有文檔管理經驗；有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力；性格外向、思維敏捷、良好的判斷能力和溝通能力；工作責任心強，有團隊協作精神，能嚴守機密。待遇3000元以上（含住房補貼），繳納社保

　　銷售代表：大專 以上，25歲左右；機械專業；有從事業務銷售工作經驗；責任心強；有較強的學習、適應能力及良好承壓能力；有良好的表達與溝通能力。底薪3100-3500元，繳納社保

　　經理助理：大專 以上，25歲左右；能熟練操作辦公軟件，具有文檔管理經驗；有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力；性格外向、思維敏捷、良好的判斷能力和溝通能力；工作責任心強，有團隊協作精神，能嚴守機密。待遇3000元以上（含住房補貼），繳納社保

　　文員：大專 以上，25歲左右；能熟練操作辦公軟件，具有文檔管理經驗；有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力；性格外向、思維敏捷、良好的判斷能力和溝通能力；工作責任心強，有團隊協作精神，能嚴守機密。待遇3000元以上（含住房補貼），繳納社保

　　深圳市希順有機硅科技有限公司 （展位號：E03）高級客戶經理（2-3人）：25歲 至 40歲，1、具備優秀的客戶攻關能力，能迅速與客戶建立關系，不懼怕上層攻關。 2、至少2年以上制造類企業大客戶攻關經驗。 3、至少對電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化三個行業有一個行業的深入了解。 4、具備硅膠同行業銷售經驗者優先考慮。薪資結構：底薪4000-5000元+業務提成+車補1500元+通訊補貼100元+晉升機制

　　中級客戶經理（3-5）：25歲 至 35歲，1、具備優秀的客戶攻關能力，能迅速與客戶建立關系，不懼怕上層攻關。 2、至少2年以上制造類企業銷售經驗。 3、具備硅膠同行業銷售經驗者優先考慮。　 4、有電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化任一行業從業經驗優先考慮。 5、有銷售電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化任一行業原材料經歷優先考慮! 薪資結構：底薪2500-3500元+業務提成+客戶開發獎+車補1000元+通訊補貼100元+晉升機制

　　初級客戶經理（2-3）：20歲 至 28歲，1人，1、有1年以上銷售經驗，或國家統招大學應屆畢業生能力優秀者。 2、熱愛銷售工作,敢拼敢闖,勇于挑戰自我! 3、有電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化任一行業從業經驗優先考慮。 4、有銷售電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化任一行業原材料經歷優先考慮! 薪資結構：底薪1808-2000元+業務提成+客戶開發獎+通訊補貼100元+晉升機制

　　導光板油墨客戶經理（2-3人）：25歲 至 40歲，具備優秀的客戶攻關能力,能訊速與客戶建立關系,不懼怕上層攻關. 至少兩年以上制造類企業大客戶攻關經驗. 熟悉導光板行業主要廠家. 薪資結構：底薪4000-5000元+業務提成+車補1500元+通訊補貼100元+晉升機制

　　技術支持工程師（1-2人）：25歲 至 30歲，1、大專及以上學歷,化學、高分子材料、電子或機械專業。 2、普通話表達與溝通能力優秀，具備英語書面閱讀能力。 3、一年以上工作經驗，動手能力強，邏輯思維清晰。 4、富有敬業精神，能承受較大的工作壓力，能適應出差。 5、熟悉ＬＥＤ行業的制程工藝，具有ＬＥＤ行業的ＱＥ、ＰＩＥ經驗尤佳！薪資結構：試用期月綜合3500-4000元，或者面談，轉正后套入工資制度。

　　先進半導體材料（深圳）有限公司 （展位號：E04）機修工程師：1人，機電/電氣專業本科學歷，有機電維修或自動化設備管理維護經驗，熟悉PLC編程，有相關工作經驗者優先。無經驗有興趣亦可考慮。

　　軟件工程師：1人，軟件工程、自動化專業本科學歷，會VC++、VB或DELPHI等基礎編程語言。熟悉PLC編程，有相關工作經驗優先。

　　設計工程師：1人，模具設計、機械專業本科學歷，對塑膠模具有一定的認識，在設計過程中能充分考慮加工工藝，熟練使用Solid work，具備基礎的英文讀寫能力，有一年左右相關工作經驗。主要負責塑膠模具設計。

　　電子工程師：1人，通信/電子專業本科學歷，具備扎實的電子基礎理論知識，熟悉電子元器件及電路圖，有工廠自動化設備調試或線路設計、電子模塊組裝生產經驗優先。

　　會計：1人，財務/會計專業本科學歷，熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件，有相關工作經驗優先。

　　機修工：2人，中專學歷，有水處理設備或自動化生產線維修保養經驗，一年左右工作經驗。

　　機修技術員：1人，大專學歷，熟悉一般機床（沖壓機、檢查機、注塑機等）的維修與保養，持電工證優先。

　　英語客服：1人，英語專業本科學歷，英語六級以上，商務信函寫作熟練，口語溝通流利無障礙。主要負責維護客戶關系，處理各種客戶反饋情況。應屆畢業生亦可。

　　繪圖員：1人，機械制造或模具專業，大專學歷，熟練使用CAD，有產品圖或零件圖繪制經驗一年左右，反應敏捷善于思考，做事細心有耐心。

　　加工中心操作員：1人，高中/中專學歷，能根據圖紙獨立操作機床，懂M、G代碼，會調機、簡單的手動編程，有CNC機床（法蘭克/三菱/西門子）實操經驗一年。

　　手搖平面磨：1人，高中/中專學歷，能根據圖紙獨立操作機床，懂三角函數計算，有機床實操經驗一年。

　　質檢員：1人，中專學歷，機械或模具專業，有五金零部件品質檢測經驗。會看三視圖懂形位公差，會使用常用測量工具（游標/卡尺/高度尺/千分尺等）。

　　深圳市新西蒙投資有限公司 （展位號：E05）★質檢員QC：40 歲以下，大專 以上，2人，職位要求：1、性別不限；2、食品、生物或醫藥相關專業畢業；3、熟悉保健食品質量檢驗相關知識，能熟練掌握實驗室基本操作技能；4、有保健食品質量檢驗工作經驗或熟悉保健食品GMP者優先。

　　★質監員QA：40 歲以下，大專 以上，2人，職位要求：1、性別不限；2、食品、生物或醫藥相關專業畢業；3、熟悉保健食品品質監控相關知識，熟悉相關質量標準及行業規范；4、有保健食品品質監控工作經驗或熟悉保健食品GMP者優先。

　　★生產管理人員：45 歲以下，大專 以上，2人，職位要求：1、性別不限；2、食品、生物或醫藥相關專業畢業；3、身體健康，責任心強，有一定的生產管理經驗；4、有保健食品行業生產管理經驗或熟悉保健食品GMP者優先。

　　★生產技術人員：40 歲以下，中專 以上，職位要求：1、性別不限；2、身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，有一定的生產操作經驗；3、有保健食品行業生產操作經驗或熟悉保健食品GMP者優先。

　　深圳市富華光電技術有限公司 （展位號：E06）辦公室文員：形象氣質好，有相關工作經驗。

　　項目經理：專科光電，微電子，機械，機電，有一定工作經驗。

　　第二類：招應屆生：?？疲嘿|量管理，電子機械，機電，光電，微電子。

　　深圳市品星機械有限公司 （展位號：E07）維修助理：1人，要求：有相關工作經驗參考月薪：3000元以上，具體根據經驗面談，提供住宿崗位要求: 1、售后回訪工作.善于溝通.語言表達能力強,熟悉使用EXCEL.WORD.等辦公軟件； 2、性格外向，聲音甜美、柔和，責任心強，有上進心； 3、相關工作經驗優先。 4、工作職責:電話回訪客戶機臺作業情況,跟蹤維修技術員工作情況,統計維修工作單.擬定維修部制度,協助維修部主管的各項工作.

　　電子商務：1人，要求：有相關工作經驗參考月薪：3000元 - 6000元（底薪+提成）崗位要求： 1、大專以上學歷，三年以上工作經驗； 2、了解熟悉網站及網絡營銷操作相關工作，有良好的業務和溝通能力； 2、上進心強，樂于在機械行業長期發展進步； 3、良好的溝通協調能力和人際處理能力； 4、有網絡營銷相關經驗者優先。

　　內貿業務員（區域經理）：2人，要求：有相關工作經驗參考月薪：2500元 - 8000元 薪資福利：底薪（2500）+高額提成（銷售額的3%）+獎金+電話補貼+其他津貼，轉正后視個人能力調整薪資，月收入平均可達8K，有明確的晉升通道，達標自動加薪。提供住宿，享受國家規定假期，月休6天，特殊節日可享受公司物質福利工作滿一年可享受帶薪年假，年終達標可享受超額提成與年底雙薪，銷售額達500萬享受公司配車工作概述： 1、良好的溝通能力，能吃苦，本行業需沉淀三個月以上。 2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，公司銷售員平均月收入在8k以上 3、有生產設備銷售經驗，或者機械相關專業者優先；懂網絡推廣優先 5、能接受外派，外派地點多為浙江廣東兩省。

　　外貿業務員：2人，要求：有相關工作經驗參考月薪：3500元 - 10000元薪資福利：底薪（3500）+高額提成（銷售額的3%）+獎金+電話補貼+其他津貼，轉正后視個人能力調整薪資，月收入可達10K，其余福利同內貿業務員。崗位要求： 1.男女不限，形象好，言行得體，男身高165CM，女身高155CM以上； 2.大專以上學歷，商務英語或國際貿易專業，CET 四級以上，有2年以上外貿工作經驗者優先； 3.英語口語流利，外貿函電寫作熟練，熟悉國際貿易單證知識及貿易條款知識。4、精通網絡,能熟練應用搜索引擎和B2B平臺尋找客戶； 5.有較強的學習、分析和綜合應變能力，較強的團隊合作意識 6.良好的溝通技巧和談判能力,能獨立開發客戶。

　　制圖工程師：1人，崗位要求：有縫紉機開發設計經驗兩年以上優先,機械專業,有兩年以上的設計經驗,有過制作零件圖冊經驗.懂裝配,能到車間裝配,調試機器,吃苦耐勞.(可接受女性)

　　裝配技術員：10人，崗位要求： 18－35周歲，中專及以上文化，能吃苦耐勞，服從安排，樂于學習。有過機械工作經驗者優先。工資：年薪3萬—5萬元人民幣.

　　聯系方式：公司地址：江西省上饒市余干縣黃金埠工業區銀苑北路禾豐電子（靠近電廠西門）聯系電話：18679310755 07933527615-8555 （湯小姐）

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E08）駐外省銷售工程師：本崗位提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿；提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、30歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語、法語外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別系統 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具 4、掌握基于MATLAB仿真。崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MinGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。工作職責： 負責產品的產品上位機的軟件設計開發。

　　CRM系統工程師：職位描述: 1，本科及以上學歷，熟悉HTML,JAVASCRIPT,XML等WEB開發技術，2年以上CRM項目開發經驗，項目實施經驗，對CRM系統業務有一定深度的了解。 2，有基礎編程經驗，有.NET開發經驗； 3，熟練使用ORACLE，SQLSERVER等關系型數據庫的一種或幾種，精通存儲過程； 4，良好的溝通能力和文檔能力，及學習能力，具有團隊合作精神。

　　.NET 平臺開發工程師(網站后臺方向)：崗位職責：負責醫院信息化集成解決方案；任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握ASP.NET、C#、ADO等編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉SQL server、 Oracle數據庫; 熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

　　軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的VC/VS2005實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及SQL SERVER數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

　　二 ，硬件類-硬件工程師：任職資格： 1，掌握硬件電路設計等技術； 2，熟練掌握Orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3，熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4，對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5，有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度；崗位職責：負責產品的硬件電路設計開發

　　三 ，測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　包裝設計師：任職資格： 1.大專及以上學歷，2年及以上工作經驗； 2.包裝工程、工業設計、平面設計或相關專業,熟練運用Illustrator，CAD、ProE、Coreldraw、Photoshop等； 3.熟悉各類包裝材料的性能和加工工藝，了解紙制品，緩沖材料等相關產品特性； 4.熟悉包裝結構的設計規則。工作職責：產品包裝設計。

　　工業設計師：崗位職責： 1.負責產品市場調研與市場分析； 2.負責產品外觀設計； 3.負責產品絲印與標貼；任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，工作經驗2-5年； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

　　采購類-外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力； 4、有無采購經驗均可，入職后需在職考取報關證。

　　電子類-產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1 一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2 熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3 熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4 精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5 思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6 具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7 能適應經常出差； 8 了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　配件工程師：任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作CAD設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先，有相關從業經驗者優先。

　　IPQC/QA（品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具； 5.公正客觀，善于溝通協調。

　　DQE（設計質量工程師）：任職資格： 1.大專及以上學歷，3年及以上QE工作經驗； 2.熟悉電子產品設計開發、驗證、生產過程、材料確認； 3.熟悉FMEA分析，熟悉可靠性驗證； 4.有電子、結構、測試、工藝等相關專業知識； 5.邏輯性、原則性強，較強的溝通和總結問題的能力；熟悉數據分析和質量分析工具。

　　首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：E09）廣東國龍貴金屬經營有限公司 （展位號：E10,F06）儲備干部（優秀畢業生）：要求：1、大專以上學歷，市場營銷、國際金融與貿易、經濟學等相關專業應屆畢業生，條件優秀者可放低學歷要求 2、良好的形象氣質，良好的語言組織能力和表達能力 3、敢于挑戰，具有一定的抗壓能力 4、喜歡市場開拓工作，熱愛營銷類工作 5、性格開朗，善于溝通，善于人際交往待遇：1、無責底薪2000元+高提成比例（50%~80%） 2、提供全面系統的崗前培訓、專業知識培訓 3、專業的講師團隊進行技術指導、營銷技巧指導 4、朝九晚五，雙休、法定節假日 5、開展豐富多彩的員工文體活動，旅游活動

　　儲備干部（優秀畢業生）：要求：1、大專以上學歷，市場營銷、國際金融與貿易、經濟學等相關專業應屆畢業生，條件優秀者可放低學歷要求 2、良好的形象氣質，良好的語言組織能力和表達能力 3、敢于挑戰，具有一定的抗壓能力 4、喜歡市場開拓工作，熱愛營銷類工作 5、性格開朗，善于溝通，善于人際交往待遇：1、無責底薪2000元+高提成比例（50%~80%） 2、提供全面系統的崗前培訓、專業知識培訓 3、專業的講師團隊進行技術指導、營銷技巧指導 4、朝九晚五，雙休、法定節假日 5、開展豐富多彩的員工文體活動，旅游活動

　　投資助理、投資顧問：要求： 1、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 2、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 3、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮；福利待遇： 1、底薪2000~10000，高提成傭金比例（遞增比例）； 2、提供專業的知識技能培訓和免費網絡培訓資源 3、完善的晉升體系和廣闊的發展空間（投資顧問-投資經理-副總監-總監）； 4、豐富的文體活動、外出培訓機會

　　投資助理、投資顧問：要求： 1、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 2、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 3、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮；福利待遇： 1、底薪2000~10000，高提成傭金比例（遞增比例）； 2、提供專業的知識技能培訓和免費網絡培訓資源 3、完善的晉升體系和廣闊的發展空間（投資顧問-投資經理-副總監-總監）； 4、豐富的文體活動、外出培訓機會

　　高薪誠聘金融分析師：2人，要求：1，具有分析、實戰操盤經歷3年以上。 2，具有評論寫作、營銷講壇、實盤講解能力。 3，具有會議營銷、投資論壇的講授經歷。 4，年齡35周歲以上，形象好，口才佳。待遇：基本薪酬+出差獎勵+工作津貼+年終獎勵+五險一金+帶薪年假如果你對你的收入上限沒有要求，那就來這里發揮吧?。?！

　　高薪誠聘金融分析師：2人，要求：1，具有分析、實戰操盤經歷3年以上。 2，具有評論寫作、營銷講壇、實盤講解能力。 3，具有會議營銷、投資論壇的講授經歷。 4，年齡35周歲以上，形象好，口才佳。待遇：基本薪酬+出差獎勵+工作津貼+年終獎勵+五險一金+帶薪年假如果你對你的收入上限沒有要求，那就來這里發揮吧！??！

　　深圳市金標達管理顧問有限公司 （展位號：E11）咨詢專家：3名：1、年齡35周歲以上，男女不限； 2、理工科本科以上學歷，能熟練操作電腦； 3、有中高層管理經驗，熟悉環境、質量等體系的運作，有實驗室檢測工作、實驗室管理工作經驗者優先； 4、有實驗室評審員/主任評審員資格者優先； 5、要求工作嚴謹負責，具有良好的團隊合作精神，溝通能力強； 6、能適應在全國各地出差。

　　辦公室文員：1名：大學?？埔陨希ㄕ幵盒．厴I），熟悉辦公軟件，形象氣質佳、普通話標準、溝通能力強，具有五年以上客服經驗者優先。

　　業務員：3名：大學?？埔陨蠈W歷，熟悉辦公軟件，普通話標準，善于與客戶進行溝通，有電話銷售業務工作經驗者優先。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：E12）銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責：（1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收；（2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收；（3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作；（4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作；（5）對客戶投訴進行妥善處理；（6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員招聘等工作；（7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等；任職要求：本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮；三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度；任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責：負責市場活動的落地及執行；負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展；根據市場需求，制定市場活動并推進執行。任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　超捷織造（深圳）有限公司 （展位號：E13）毛衫營業跟單：中專 以上，1人，英文良好，熟練辦公軟件，一年以上毛衫服裝廠跟單經驗，有良好溝通協調能力，懂粵語．

　　采購跟單：3人，英語良好，熟練辦公軟件，需一年或以上相關跟單經驗，細心，責任心強，懂粵語．

　　采購文員：中專 以上，1人，英語良好，有無工作經驗均可，責任心強，反應快，懂粵語．

　　軟件工程師：生手：1名，計算機軟件（C#.NET）相關專業；有較強的邏輯思維及溝通能力；歡迎熱愛編程、對編程有濃厚興趣的應屆畢業生應聘。熟手：1名，精通C#.NET，熟練使用Visual Studio開發環境，具有獨立開發能力；熟練使用數據庫,有Trigger,Store Procedure等開發經驗；有較強的邏輯思維及溝通能力；有工作經驗者優先；

　　硬件系統維護：大專 以上，1人，計算相關專業，主要負責硬件系統維護，應屆畢業生均可面試；

　　海外跟單：大專 以上，1人，熟練辦公軟件，英語良好，歡迎應屆畢業生面試，責任心強，懂粵語．

　　生產跟單：中專 以上， 多名，熟練辦公軟件，需一年以上跟單或文職工作經驗均可，責任心強，懂粵語（要會聽白話）．

　　毛衫資深生產跟單：中專 以上，1人，需五年以上毛衫廠相關工作經驗，能承受工作壓力；有良好團隊合作精神，責任心強；須跟輯過毛料進度，毛料計算，跟貨進度，安排走貨等工作，懂粵語．

　　人事文員：中專 以上，2人，熟練辦公軟件，性格開朗，有無工作經驗均可，責任心強．

　　時裝營業跟單：2人，熟悉針織／梭織成衣制造過程，有二年以上服裝廠時裝款跟單經驗，能夠獨立開制單，溝通能力強，工作認真，細心．

　　ISO專員：中專 以上，1人， 工作細心，責任心強，語言表達能力強； 熟悉客戶驗廠流程； 一年以上的驗廠經驗, 熟悉ISO9001體系標準； 熟悉VCO內審工作； 性格外向，善交際．

　　高級IE技術員：中專 以上，1人，工作細心，責任心強，熟練辦公軟件；對毛衫工藝熟練；主要負責標準工時測算，現場流程分析及改善，生產技能ＳＯＰ編寫等工作；

　　后整主管：1人，五年以上大型毛衫廠從事后整管理工作經驗，熟悉毛衫廠后整車間工作流程，經驗豐富，溝通能力強．

　　查衫師傅：1人，三年以上大型毛衫廠從事查衫管理工作經驗，熟悉毛衫廠查補各項工作流程及工序操作，經驗豐富，溝通能力強，可接受長駐海外孟加拉國；

　　嚇數師傅：3人，三年以上出各類針種嚇數、放碼工作經驗毛衫，專業知識豐富，待遇從優，需懂智能嚇數，懂粵語．

　　保 安 員：初中 以上，1人，為人忠厚，老實，服從安排，責任心強，有無退伍證均可．

　　毛衫縫辦／織布片／車辦：多名，需三年以上相關工作經驗．

　　電工：1人，需一年以上相關工作經驗，持有電工證．

　　會計文員：2人，熟練辦公軟件，要求性格開朗，英語良好，需會計專業．

　　深圳市華冠拓展電子有限公司 （展位號：E14）1、外貿業務員：5人，要 求：男、女不限，20-38歲，大專以上學歷，英語或國際貿易專業。具有良好英語口語表達能力，精通外貿操作流程，電腦操作熟練，郵件書寫流暢易懂。處事積極果斷、性格開朗、服從管理、責任心強、工作積極性高，負責開發國外客戶以及必要的日常溝通。有1年以上電子行業銷售經驗者優先。

　　薪資待遇：底薪+提成 應屆畢業生：底薪2300~2500元，提成另算（月綜合工資可達6000—9000元）；有經驗者：底薪2500~3000元，提成另算（月綜合工資可達8000—1萬元以上，公司免費提供食宿并可購買社保等。

　　2、國內業務員：2人，要 求：20-35歲，大專以上學歷，電腦操作熟練，郵件書寫流暢易懂。處事積極果斷、性格開朗、服從管理、責任心強、工作積極性高，負責開發國內客戶以及必要的日常溝通。有1年以上電子行業銷售經驗者優先。

　　薪資待遇：底薪+提成 應屆畢業生：底薪2300~2500元，提成另算（月綜合工資可達5000—8000元）；有經驗者：底薪2500~3000元，提成另算（月綜合工資可達6000—9000元），公司免費提供食宿并可購買社保等。

　　3、結構工程師：2人，要 求：高中以上學歷，20-45歲，能熟練操作Pro/e, UG等辦公軟件，對做復雜曲面必須有豐富經驗，對新舊產品的試模、改模熟練，并對生產異常問題能及時分析和處理。有兩年以上鼠標行業經驗者優先。 薪資待遇：提供食宿，薪資面議

　　深圳市怡康科技有限公司 （展位號：E15）1、結構工程師（2名）：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1）5年以上小家電或健身器材開發工作經驗，熟練使用2D/3D軟件，對模具結構深入了解。 2）具備良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創新精神及團隊合作精神。（周末雙休）

　　2、電子工程師(2名)：大專 以上，2人，1）電子相關專業，三年以上工作經驗； 2）熟悉模擬電路，數字電路、單片機等硬件知識； 3）熟悉單片機c語言編程及熟悉電路原理與運用，熟練使用Protel或Power PCB等相關軟件； 4）動手能力強，有責任心和團隊精神。（周末雙休）

　　3、工業產品設計師 （1名）：大專 以上，1人，1.工業設計相關專業。 2.熟練應用3DMAX、RHINO、CorelDRAW等相關軟件。有接觸過小家電，玩具，加濕器，按摩器等電子產品 3.3年以上產品外觀設計、包裝彩盒設計，良好的美術功底及審美能力,具獨特創意思維。 4.工作踏實、認真，對生活有追求。（周末雙休）

　　4、生產主管?。?名） ：高中 以上，1人，1、3年以上生產現場管理經驗。 2. 熟悉小家電或健身器材生產工藝、機械原理及質量管理體系的運作流程。 3、為人正直、責任心強，具有良好的溝通表達能力與職業道德。

　　5、網絡銷售（多名）：1、一年以上電子類消費產品網絡銷售經驗 ，男女不限。 2、性格開朗、思維敏捷，有較強的溝通技巧與交際能力，具有親和力。

　　6、外貿業務員（多名）：大專 以上，1、大專以上學歷，英語相關專業，英語讀、說、聽、寫流利，能熟練操作辦公軟件 2、熟知外貿業務流程、外貿函電，能通過電子郵件、電話與客戶處理業務事宜，有相關外貿業務經驗1年以上，能獨立開發客戶資源。公司地址：深圳市坪山新區坑梓鎮老坑社區（深汕路旁邊，交通便利）

　　深圳新基德電器廠 （展位號：E16）高級結構工程師：學歷要求：大專以上學歷，基本要求：男、6年以上小家電設計相關工作經驗。能熟練使用Pro/E, CAD,英語讀、說、寫流利，項目跟進及結構設計 cyhuang@suncupid.com.cn kfluo@suncupid.com.cn

　　電子高級工程師：大專 以上，基本要求：男、6年以上小家電軟件研發相關工作經驗，英語讀、說、寫流利，項目跟進及軟件編程cyhuang@suncupid.com.cn kfluo@suncupid.com.cn

　　機械工程師：大專 以上，機械類專業、2年以上小家電設計經驗,英語讀、寫流利,熟練使用Pro/e和CAD繪圖. cyhuang@suncupid.com.cn kfluo@suncupid.com.cn

　　項目經理：學歷要求：大專以上學歷，基本要求：10年以上小家電設計相關工作經驗。能熟練使用Pro/E, CAD,英語聽、說、寫流利，項目小組專門負責新產品研發,有全自動咖啡機研發或設計工作經驗者優先. cyhuang@suncupid.com.cn kfluo@suncupid.com.cn

　　QA電子工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1、工程QA軟件測試； 2、工程的電子零部件檢查、測試、批核 3、工程QA相關標準制定 4、安規認證電子部份， 5、電子相關工作經驗即可， 5、有二年以上工作經驗者優先錄用！ 6、lma@suncupid.com.cn

　　品質工程師：1、安排產品/零部件的測試鑒定，編制QA測試指引/QAP/各類測試設備的操作指引，培訓測試及技術員； 2、廣東商盾律師事務所熟悉品質流程，品質控制手法，獨立完成各種標準文件的制定，溝通能力極強，品質原則性強，要求有電子，五金，塑膠，噴涂經驗，專業性強。 lma@suncupid.com.cn

　　研發部機械工程師：3人，基本要求：男，28-45歲，大專以上學歷。職位內容描述：從設計到生產，跟進小家電產品。工作要求：有三年以上發熱類產品開發經驗。崗位技能要求：Pro-E Anto-CAD 工作地點：深圳龍崗區、寶龍工業區

　　深圳深纜科技有限公司 （展位號：E17）營銷人員：1、熱愛銷售事業，具備強烈進取精神，能在壓力下工作； 2、良好的溝通及表達能力，能以客戶為本，渴望高獎金、高收入； 3、必須具備吃苦耐勞品質； 4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。

　　平面設計：2人，1、美術、平面設計、藝術設計等相關專業； 2、大專學歷，會photoshop、Corldraw， AutoCAD等軟件； 3、能從事平面設計、宣傳彩頁、絲印圖形制作，產品說明書的編排等； 4、兩年以上工作經驗，對公司vi經驗者優秀錄取

　　前臺：工作職責：1、負責公司前臺接待工作。2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。技能要求：1、對辦公室工作程序熟悉；2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；3、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；4、熟練使用各種辦公自動化設備；5、具有良好的適應能力，能在壓力下工作

　　深圳市裕泰出口監管倉有限公司 （展位號：F+1）Shipping Assistant (船務文員)：職責： 1.從事出口貨物的單證及文件操作； 2.負責訂艙，以及后續跟蹤工作； 3.協助客戶完成系統數據的錄入和處理； 4.與客戶溝通，保證出口貨物的準時遞送。要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.英語四級或以上，聽說讀寫俱佳者優先考慮； 3.熟練操作MS OFFICE軟件； 4.有船務單證操作相關工作經驗者優先考慮； 5.能承受超時工作和工作壓力； 6.具有良好的職業道德與工作態度。

　　Temporary Clerk實習生：(Contract Period: May to October. 2014): 職責： 1、協助準備物流操作相關文件； 2、數據錄入以及文檔的整理； 3、與客戶進行相關協調與溝通；要求： 1、大專以上學歷； 2、CET-4； 3、反應敏捷，溝通能力強； 4、熟練使用辦公室軟件

　　Project Assistant（項目助理）：職責： 1.在日常工作上與其他部門緊密合作； 2.訂購物料及設備； 3.負責填寫相關報表； 4.協助主管完成日常操作；要求： 1.良好的溝通技巧； 2.熟練操作辦公軟件； 3.耐心和細心是必備條件； 4.日常的英語能力（寫作、口語）

　　Administration Assistant：Responsibility: 1.Receiving incoming calls, mailing, delivery requests and courier arrangement and greeting visitors; 2.Daily visitor registration and recording; 3.Provide office administration duties; 4.Equipment maintenance, records management & filing and according to staff handbook; 5.Other tasks assigned by supervisor/manager. Qualifications: 1.1 years administration working experiences; 2.college or above; 3.Proficient in PC skills in MS Word, Excel & Powerpoint; 4.well-versed in office administration and filing system; 5.Strong communication skills.

　　Counter Service Assistant：職責：收集船務文件；核對應收款項并釋放貨代收貨憑證給客戶，為客戶提供相關的咨詢服務。要求： 1．大專以上學歷，英語四級以上，有熟練的聽說讀寫能力，會講廣東話者優先； 2．形象良好，性格外向，思維清晰，擅長溝通、協調與組織能力； 3、較強的執行能力；熟練使用辦公軟件； 4、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，責任心強。

　　Operations Support Assistant：職責： 1．與國內外各分公司聯系，整理帳單資料、開立發票收取費用； 2．并回復相關的疑問；協調公司華南區倉庫運作中遇到的問題； 3．編制各項KPI報告、客戶貨量分析表、制作演示文稿以方便客戶更好的認識，為成為客戶的第一選擇而努力。要求： 1.大專以上學歷，英語四級以上，有熟練的聽說讀寫能力； 會講廣東話者優先； 2.性格外向，思維靈敏，良好的溝通、協調與組織能力；較強的執行能力； 3.較強的語言組織與歸納能力、熟練使用Word，Excel、PowerPoint、Photoshop等辦公管理軟件； 4、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，責任心強。

　　友通塑焊機械有限公司 （展位號：F01）1、機械工程師：3人，要求：男女不限，身體健康，機械專業本科以上學歷，熟練3D繪圖（熟練UG應用者優先）、2年以上零件結構、非標設計經驗。

　　2、品質工程師：2人，要求：男女不限，身體健康，機械類本科以上學歷，具備類似經驗者優先。

　　3、電子工程師：3人，要求：男女不限，身體健康，電子專業本科學歷，具備超聲波焊接行業經驗優先。

　　4、采購：2人，要求：男女不限，身體健康，工程類大專以上學歷，具備類似經驗者優先。

　　5、超聲波焊接技術應用工程師：3人，要求：男女不限，身體健康，電子、機械大專以上學歷。超聲波從業經驗2年以上者優先。

　　6、鉗工、銑工：各3名：要求：男性，身體健康，具備相關工作經驗，高中及以上學歷。

　　7、超聲波應用業務員：3人，要求：男女不限，身體健康，從業經驗2年以上者優先。

　　8、超聲波應用、機械學徒工：各2名：要求：25歲以下，身體健康，高中及以上學歷。

　　待遇：底薪+食、宿等補貼，按國家規定辦理社保和公積金，另贈十萬商業意外險。承擔項目的工程師，將獲得項目獎金激勵。業務人員另加業務提成。滿一年的公司骨干，將會獲得公司根據經營情況派發的年底紅利。

　　深圳市深金實進出口有限公司 （展位號：F02）報關業務員（銷售代表，電話銷售） 若干 ：職位描述: *公司提供部分的有出口報關需求的工廠、貿易公司、貨運代理公司的資源，主 管一對一培訓專業知識、電話銷售流程、面談技巧等。利用傳真，QQ把公司的優勢及最新的價格推薦給客戶，以促成合作。 *銷售就是銷售自己，關鍵是把自己先銷售出去。讓客戶先接受你，在接受你銷售的“產品”。職位要求： ·性格開朗、為人大方，自信心強，善于交際。 ·能堅持不懈，持之以恒，有強烈的成功欲望。 ·有同行業銷售經驗或其它銷售行業經驗者優先。備注：工作時間：一周五天半，其它國家法定節假日正常帶薪休假。 工資待遇：底薪2000+高提成+獎金.(有房補、車補、通訊補助)

　　公司福利：*崗位補貼 社保 生日禮金。 *每天為所有員工提供下午茶。 *每年組織兩次全體員工旅游。 *業績突出者可享受父母年底雙飛國外五日游（當年一次），往返機票以及在深圳住宿（五星級賓館）、飲食、游玩的一切費用均由公司承擔，并有公司領導陪同。

　　中國人壽銀行保險部 （展位號：F03）客戶經理：大專 以上，3人，【職位要求】基本條件： 1、年齡25～40周歲； 2、大專及以上學歷； 3、身體健康、五官端正，具有正直、誠實的人品； 4、保險、市場營銷專業以及具備相關工作經驗和從業證書者優先錄用； 能力要求： 1、具有良好的溝通能力及執行力； 2、具有較強的自我管理能力和抗壓能力； 4、親和力強，具有較強的服務意識。【職位待遇】 1、享有公司提供的優質客戶資源； 2、內勤人員，試用期三個月，基本薪金3000元/月；　　外勤人員，試用期三個月，基本薪金3000元/月，轉正后視工作情況而定； 3、另外享有績效收入、津貼及季度獎； 4、享有公司提供的全面系統的專業化培訓； 5、享有商業保險保障計劃和各項法定休假權益?！緧徫幻枋觥俊　≈袊藟凵钲谑蟹止九c工、中、農、建、交、招、郵儲、民生、農商、廣發、興業等共16家銀行展開代理保險代理合作關系，銀行代理合作關系成熟穩定。遍布深圳市內及關外共500多個銀行網點，網點數量居深圳保險市場首位?！　≈袊藟凵钲谑蟹止緦毘侵Ч究蛻艚浝黻犖榉沼诟骱献縻y行網點，負責銀行網點關系維護、對銀行理財經理進行培訓輔導、協助其為客戶提供理財計劃，同時為客戶提供產品售后服務。隨著銀行保險市場的發展和客戶經理隊伍的壯大，銀行保險客戶經理個人收入及綜合能力均得到很大提升。工作地點： 深圳寶安區、龍崗區

　　深圳市品筑模型設計有限公司 （展位號：F04）預備市場總監：2人，（年薪20-30萬）底薪+績效底薪+提成 1、年齡26-30歲之間，五官端正。 2、大專以上學歷，有市場管理及團隊建設三年以上的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊打造經驗，培訓經驗。較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、組織能力、協調及調配能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

　　高級業務經理：8人，工資底薪3500-6000+提成5% 1、年齡24-30歲之間，五官端正。 2、大專以上學歷，有三年以上豐富的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、應變能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

　　業務人員：10人，（年薪10-20萬）底薪+績效底薪+提成（底薪3000-4000元、包住，差旅費另計） 品筑業務部優勢： 1、行業內強大的品牌優勢和高額市場占有率，使每一個業務員都能自信的與客戶溝通，并得到客戶的尊重。 2、專業而持續的業務技能培訓，盡責的傳、幫、帶，將幫助初入行的同事迅速掌握技術特征、洽談技巧。 3、高額的底薪、及時支付的提成，現有同事不低于十萬年薪的現實，解決新入同事的后顧之憂。 4、龐大的待開發市場，強大的生產、技術、設計后臺支撐，是所有業務迅速成功的基石。 我們需要什么樣的人 1、我們只需要精英，他（她）必須勤奮、具有學習精神，有對成功的渴望與堅韌的毅力；吃苦耐勞，忠誠有責任心。 2、高中以上學歷，22-28歲；五官端正，男女不限。 3、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力；能承受較大的工作壓力。適應短期出差。 4、具備較強的業務拓展能力、公關能力、應變和談判能力；具有敏感市場意識，分析及解決問題能力強，具有業務推進能力和執行力；

　　業務助理、跟單（面議）--急招：（各一名） 1、年齡22歲以上；女士、五官端正、身高1.68米以上。 2、大專以上學歷，并有一定的職業素養； 3、為人忠誠可靠，有責任心，勤奮，積極進取，能承受較大的工作壓力，有較強的拼搏精神； 4、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力； 5、具備較強的業務拓展能力，有較強的公關能力、應變能力和談判能力。敢于面對挫折、挑戰困難； 6、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 7、有駕照優先

　　總經理助理：25歲 至 28歲，1人，1、要求女士，1.68米以上，形象、氣質佳，大方得體。 2、本科以上學歷，要求文采集文筆要強，寫字要好。 3、電腦、辦公軟件要求熟練。 4、有很強的組織能力及語言表達能力。 5、有駕駛證。 6、有吃苦耐勞之精神。 7、有很強的組織 8、具備協助總經理對公司內部各部門進行管理、協調、監督、各部門關系。制訂公司每周工作計劃，并監督、跟蹤、落實各部門的執行和運作事宜等； 9、執行力強。 10、具備超強忠誠心及責任心。 11、工資面議。

　　福利待遇：1、每周5天半工作制； 2、為員工購買社會保險； 3、可免費提供住宿； 4、不定期組織員工開展活動（如：培訓、旅游、聚餐、燒烤等）；

　　公司地址：深圳市南山區桃園路西海明珠大廈1405-1408。（地鐵：“桃園站”D出口 南山區婦聯對面）。

　　深圳市索菱實業股份有限公司 （展位號：F05）國內業務員：10人，①男性，20-35歲；② 大?；蛞陨蠈W歷，營銷專業優先；③有一年以上車載導航產品銷售經理；④熟車載導航前裝銷售經驗者優先；

　　外貿業務員：2人，①女性優先，20-28歲；② 大專以上學歷，專業英文6級以上，商務英語專業優先；③ 有一年以上外貿業務工作經驗；④ 英語八級應屆生有上進心者亦可考慮。

　　修理：10人，①男/女不限，18-35歲，中專或以上學歷；②有電子產品或DVD修理經驗，熟電子原理；③服從領導的安排，做事認真，有較強的學習能力；

　　售后技術員：5人，① 男性，22-35歲，中專或以上學歷；②熟車載DVD修理及車載導航產品修理，有三年以上售后技術服務經驗；③適應出差，能吃苦，服從工作分配。

　　IE：1人，①男/女不限，25-38歲，大專以上學歷；②有1年以上電子廠同職位工作經驗， 懂IE七大手法并能熟練運用；③能獨立設計制作工裝夾具；④ 合理制作文件，調節生產線平衡；⑤ 能評估產能，計算成本；

　　ME：1人，①男性，25-38歲，中?；蛞陨蠈W歷；②懂CNC編程/PROE，會制作防呆夾具；③ 有一年以上工作經驗經驗者優先；

　　產品工程師：1人，①熟悉導航產品優先；②對汽車產品的電子電路有一定了解，能懂電路圖；③要會操作常用的辦公軟件，④有三年以上的汽車電子維修經驗優先；

　　體系工程師：1人，① 男女不限，22-35歲；②大?；蛞陨蠈W歷；③有三年以上工廠體系運行管理、維護工作經驗，有汽車導航行業工作經驗者優先。④精通ISO9001、TS16949、QC0800000體系運作，有實際推行經驗；5、有客戶審廠陪同及問題處理經驗，熟五大工具操作。

　　生產專員：1人，①男女不限，25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷；②有五年以上生產管理工作經驗，熟制造業注塑、SMT、DIP、組裝工藝流程；③熟車載導航產品或車載DVD產品生產控制與管理；④精通生產排拉及人員管理，有帶過500員工經驗；⑤熟ISO9001及TS16949體系運行，熟生產現場品質管控；⑥有良好的組織能力、溝通能力、協調能力、執行能力。

　　PMC專員：1人，①男女不限，25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷；②有五年以上制造業PMC管理工作經驗，熟電子物料及物料管控；③熟生產計劃編排及生產跟進，④熟車載DVD及車載導航產品生產工藝及生產制造流程；⑤有良好的溝通能力、協調能力。

　　采購專員：1人，①女性優先，25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷；②有五年以上采購管理工作經驗，熟電子產品原材料采購，有車載DVD或車載導航行業采購經驗優先；③精通供應商開發、管理、維護，有優秀的殺價、議價、談判能力；④精通采購成本控制及采購計劃控制；⑤有良好的職業道德，及良好的溝通能力。

　　品質專員：1人，①男女不限，25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷；②有五年以上車載導航產品生產過程品質管理工作經驗；③精通生產現場品質管控，及客訴處理工作經驗；④熟悉車載導航產品工藝及生產流程、產品功能、品質異常處理；⑤熟悉ISO9001、QC080000、TS16949體系運行與控制，能獨立制做品質管理文件、作業程序文件；⑥有良好的管理能力、溝通能力、組織能力、處理問題解決問題能力。

　　驗證部經理：1人，①男性，25-40歲，大專或上學歷；② 有五年以上車載導航行業驗證部經理經驗，熟悉驗證部日常驗證工作； ③熟悉無線電子產品功能、性能，熟悉產品測試流程，熟悉產品研發流程，熟悉產品質量管理；④思維敏捷、邏輯性強，有較好的溝通、組織、協調能力、作風嚴謹、能夠承受工作壓力，有較好的獨立思考與判斷能力。

　　招聘主管：1人，①男性，25-35歲，本科或以上學歷，人力資源管理專業，有助理人力資源管理師資格證優先；②有三年以上一千人以上規模工廠招聘主管工作經驗；③精通人力資源管理招聘模塊，熟悉培訓模塊；④精通人才測評及人才篩選流程，能獨立開發招聘渠道；⑤對現場招聘、校園招聘、網絡招聘、廣告招聘、獵頭招聘有實際操作經驗；⑥工作有原則性，能承受一定的工作壓力，有優秀的識人能力、溝通能力、自我控制能力。

　　研發經理：1人，①男性，25-40歲，大?；蛞陨蠈W歷，電子專業優先；②有5年以上車載導航研發管理經驗，且有帶團隊40人以上；③精通車載導航產品的工藝工序、工作原理、產品性能、產品功能、技術；④掌握AutoCAD、PRO/E、Office等相關計算機軟件；⑤精通車載導航產品軟件開發及硬件設計；

　　16】 惠州工廠總經理：1人，1、35-50歲，本科或本科以上學歷，工商企業管理專業。 2、有10年以上，1000人以上規模制造業企業獨立經營管理經驗。 3、受過專業《職業經理人》、《TS16949/QC080000/ISO9001體系》、《工廠管理》、《財務管理》、《人力資源管理》、《六西格瑪》課程培訓。 4、精通制造業工廠管理，及成本控制；熟悉電子產品生產、品質管理流程；有車載導航行業工作經驗者優先。 5、熟悉ISO9001、QC08000、TS16949體系運作； 6、具備優秀的管理能力、領導能力、溝通協調能力、商務洽談能力； 7、有高度的責任感，精通公司中、長期經營目標制定與管理，對公司董事會負責。

　　符合以上條件且有意向者：請帶上本人相關證件及個人簡歷，在以下規定時間內到公司人力資源部面試?。ㄆ渌鼤r間不接待面試）

　　公司地址&聯系方式：1、面試時間：周一至周五上午8：30——11：00，下午14：00——16：30； 2、公司地址：深圳市龍華新區觀瀾福民社區茜坑老村索菱工業園； 3、乘車路線：坐車到觀瀾浩汽車站，轉坐627或M288路車到茜坑老村終點站（即索菱股份）； 4、聯系電話：（0755） 28028099； 5、聯系人： 鄭先生/羅小姐

　　深圳市華信通高科技有限公司 （展位號：F07）直流系統工程師：24歲 至 36歲，大專 以上，1人，【要求】：1.工作熱誠，勤奮有上進心；2.年齡24~36歲，男女不限；大專學歷，電力系統及其自動化、機電一體化或相關專業；3.具有直流系統或低壓配電產品的設計制造調試檢驗工作經驗；4.熟練掌握Office應用軟件，精通AutoCAD；5.與同事相處融合，有很強的團隊精神；【主要職責】：1.從事交直流柜電氣部分的設計，包括：技術協議的擬定、生產及交付用戶的圖紙的設計和更改、生產用物料清單的編制和更改；2.公司投標文件技術部分的編制工作；3.密切配合生產的工作和公司其他各部門的工作。待遇面議。

　　銷售業務員：20歲 至 35歲，高中 以上，要求：高中或大專以上學歷，性別不限，20~35周歲，性格開朗，反應靈敏有悟性，工作積極主動；有上進心，有穩定性，能服從公司安排者，有高頻開關電源市場及銷售相關工作經驗的優先。

　　跟單助理：20歲 至 35歲，高中 以上，要求：1、20-35歲，高中或大專以上學歷；2、性格開朗，反應靈敏有悟性，工作積極主動上進；3、有相應的工作經驗或喜歡做銷售工作；4、有一定的責任心和信心；5、優秀應屆畢業生也可；6、熟練應用office辦公軟件，有電子行業工作經驗優先；7、親和力強，語言表達能力強，普通話標準，善于溝通；8、有穩定性，能服從公司安排者。

　　普工（直流屏裝配工、調試工）：18歲 至 30歲，高中 以上，要求：高中或中專以上文化，性別不限，18—30周歲，上進心強，工作積極認真負責，有電力電源工作經驗者或電工證者優先。

　　公司福利：公司福利：5天8小時制；轉正后購買工傷、住院醫療、養老保險，另外公司給每位員工都購買一份24小時意外傷害險。公司1年組織1次集體旅游,逢節假日有特殊福利,如中秋節或春節。提供住宿。

　　深圳市虹宇電子有限公司 （展位號：F08）跟單文員：高中 以上，2人，1、高中以上學歷； 2、服從工作安排，有團隊精神和積極向上的信心； 3、聰明伶俐語言表達能力強有工作經驗者優先。

　　業務員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、20歲以上，電氣自動化、機電一體及相關專業?？埔陨蠈W歷，一年以上銷售工作經驗； 2、性格樂觀、開朗、工作主動，具有良好的溝通、組織、協調能力; 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具有良好的邏輯思維，能有效分析顧客需求并提出解決方案； 5、較強的責任心、自律性及團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

　　財務：1人，1.總賬會計； 2.成本會計； 3.有2年以上工作經驗者。

　　QE工程師：高中 以上，1人，1.要求：高中以上學歷； 2.三年以上塑膠品質工程師經驗客訴及品質異常處理經驗豐富； 3.電腦熟練，有ISO9001及QC080000內審員資格證。

　　東莞市民興電纜有限公司 （展位號：F09）各類儲備職員（15名）：◆男女不限，年齡： 18歲至25歲，全日制應屆優秀中專、大專、本科應屆畢業生。 ◆專業：市場營銷類、財務/會計/電算化類、法律/工商管理類、物流管理類、國際貿易類 ◆儀表端莊、性格開朗、有親和力，有良好的自律性和團隊協作精神； ◆身體健康，善于思考，有較好的語言和文字表達能力，有一定的組織協調能力和發展潛力； ◆學習成績優良、擔任班級以上學生干部優先考慮； ◆有強烈的事業心、上進心、富有工作激情和感染力； ◆愿意并能夠接受在基層學習、工作、訓練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力； ◆一經聘用，公司將統一安排崗前培訓。

　　中專：基本工資：2400/月 ；綜合基本工資+部門績效

　　大專：基本工資：2600/月；綜合工資：基本工資+部門績效

　　本科：基本工資：2800/月；綜合工資：基本工資+部門績效

　　國外銷售（2名）：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，本科以上學歷。 ◆良好的英語及口頭表達能力。 ◆1年以上銷售經驗，線纜行業經驗優先。 ◆具有較強的進取精神，工作認真，責任心強。

　　業務跟單員（4名）：◆年齡20~35歲，中專以上學歷； ◆具有良好的服務意識及溝通能力,精通辦公軟件； ◆須具有一年以上業務跟單工作經驗； ◆綜合工資2600~3600元。

　　生產文員或倉庫文員（各一名）：◆年齡20~35歲，中專以上學歷； ◆具有良好的服務意識及溝通能力,精通辦公軟件； ◆綜合工資2600~3300元。

　　質量管理/測試工程師（QA/QC工程師） (2名)：◆男女不限，年齡26-45歲，本科或以上學歷； ◆材料物理、電氣絕緣、線纜等理工科專業； ◆初級工程師以上職稱，5年以上線纜行業技術類工作經驗； ◆熟悉電力電纜產品、產品標準及工藝流程； ◆現場需提供工作簡歷、學歷證明、資格證明文件審查。

　　深圳市龍崗區橫崗六約柏怡電子廠 （展位號：F11）PCB LAYOUT ：22 歲以上，大專 以上，3人，一年以上外資電子廠PCB LAYOUT 工作經驗?？煽紤]優秀理工科應屆畢業生

　　VQC/SQE工程師：22 歲以上，大學本科 以上，2人，英文良好﹐有一年以上電子廠供應商管理經驗。

　　環保工程師：22 歲以上，大學本科 以上，2人，化學專業﹐一年以上環保檢測經驗。

　　高級電子工程師/ 電子工程師：22 歲以上，大學本科 以上，8人，電子或相關專業﹐3年以上電子產品設計經驗﹐對線路分析深刻了解﹐熟悉開關電源者優先。

　　機械工程師：25 歲以上，大學本科 以上，2人，機械制造類專業﹐英文良好﹐有1~3年塑膠和五金結構設計經驗﹐熟用AutoCAD或Pro/e、Solidworks等。

　　繪圖員：18 歲以上，中專 以上，1人，熟悉CAD 等繪圖軟件

　　技術員 多名：20 歲以上，中專 以上，電子或相關專業，有電路維修工作經驗。無工作經驗須理論知識紮實。

　　PIE 工程師：大學本科 以上，2人，機械制造類專業﹐英文良好﹐有3年以上電子廠線路板組裝工作經驗。

　　凡方數碼設備有限公司 （展位號：F12）績效專員 ：1人，任職要求： 1、人力資源、心理學、管理學相關專業大專及以上學歷； 2、相關工作經驗1年以上； 3、做事原則性強，能承受較大的工作壓力，能夠接受適當的加班； 崗位職責： 1、根據公司實際情況，修訂、完善公司績效管理制度，協助總經理建立各部門工作計劃信息庫； 2、績效管理工作的全面組織、實施、監督、控制，按月定期或不定期組織績效評議會； 3、記錄、匯總、分析、公布績效考核結果，實時更新“績效考核白板”、“公告欄”等績效公布渠道的信息； 4、月度各考核表的及時收集、組織評議、數據分析統計及績效爭議的處理；

　　平面設計師：1人，任職要求: 1、年齡：22-32歲； 2、大專以上學歷，藝術設計相關專業，有平面設計相關工作經驗1年以上； 3、精通U1界面設計、文案、卡片排版設計； 4、精通photoshop，coreldraw，會使用Flash軟件、3D渲染者優先； 5、審美意識較強，思維開闊，有較高的工作熱情； 6、了解網站設計；具體軟件操作要求如下： 1、崗位電腦需用到的專業安裝軟件 2、Autodesk3ds Max 2013（中文版） 室內設計必備軟件 　 3、Autodesk Maya 2013（英文版） 影視動畫必備軟件 必須會 4、ZineMaker 2007 電子雜志設計主流軟件 必須會 5、PS6 設計主流軟件 必備軟件 精通 6、Adobe Illustrator CS6 平面設計主軟件之一 精通 7、CorelDRAW X6 平面設計主軟件之一 精通 8、Adobe InDesign CS6 平面設計主軟件之一 精通 9、Adobe Bridge CS6 平面設計主軟件之一 　 10、Adobe After Effects CS4 影視后期主軟件之一 必須會 11、會聲會影 影視后期主軟件之一 　 12、flash CS6 網站三劍客之一 必須會 13、Adobe Dreamweaver CS5.5 網頁設計最主要的軟件 基本會崗位職責： 1、畫冊的設計； 2、公司菲林的設計； 3、員工牌的設計； 4、視頻宣傳片的設計； 5、公司日常需求設計； 6、網站的設計；

　　客服跟單 ：1人，任職資格: 1、高中學歷,1年以上客戶服務工作經驗； 2、有一定的客戶服務知識和能力； 2、有責任心，吃苦耐勞崗位職責： 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度；

　　法務：1人，任職要求： 1、法律專業，大專以上學歷。要通過全國企業法務專員執業資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務院國資委、司法部共同辦法的企業法律執業資格證書； 2、必須經過注冊備案機關的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進行注冊備案； 3、兩年以上法務專員/或專員工作經驗； 崗位職責： 1、參與起草、審核企業規草制度； 2、參與企業重大經營決策； 3、起草和審查合同； 4、合同管理； 5、辦理商標、專利和商業秘密法律事務； 6、處理企業處理有關糾紛； 7、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；

　　專利撰稿人 ：1人，任職資格: 1、本科或以上學歷，1年以上專利撰寫工作經驗； 2、熟悉專利法，文字表達能力強，能獨立撰寫專利案件并承受一定的工作壓力； 3、工作作風認真嚴謹，具備良好的溝通表達能力和出色的分析與研究能力； 4、具備自我學習能力，良好的職業道德、敬業精神和客戶服務意識。崗位職責： 1、獨立撰寫專利申請文件，完成審查意見的答復； 2、獨立操作申請專利以及辦理審批程序中的各種手續以及批準后的事務； 3、處理專利復審請求、無效宣告訴訟、知識產權等事務。

　　武漢現場工程師：1人，任職資格: 1.大專以上文化程度，計算機相關專業； 2、精通電腦安裝調試、熟悉網絡構架； 3、熟悉SQL數據庫，能調試安裝數據庫優先； 4、吃苦耐勞，適應出差，有現場強弱電安裝經驗，善于和客戶溝通，有美感和工程概念； 5、可接受優秀應屆畢業生，要求身體健康，有上進心。 6、此職位為現場工程人員，必須有武漢市戶口或定居武漢市。崗位職責: 1、根據工程部制定的進度計劃，對服務單位的執行情況進行跟蹤檢查，督促落實； 2、檢查負責的項目每階段實際完成和累計完成工作量，定期維護，并及時上報。 3、全面協調所負責項目的各類難題，就本權責范圍的問題進行協調和處理，如超出本身權責范圍則應及時上報直接領導。 4、負責檢查現場情況，定時向工程部經理上交工作總結及工作計劃。

　　產品經理：1人，任職要求： 1、大專以上學歷，28歲以上，三年以上工作經驗； 2、具備良好的談判能力； 3、熟悉產品開發引入生產流程； 4、有電腦產品PE工作經驗者優先； 5、具備較高技術文檔編寫能力； 6、深入了解計算機操作內容及軟件安裝； 7、熟悉電子設備應用； 8、熟悉結構件，了解結構裝配； 9、能獨立處理產品從研發過渡到量產各環節中的各項事務；崗位職責： 1、新產品開發引入生產； 2、新產品技術文檔編寫歸檔； 3、新產品工藝技術改進、疑難解決； 4、機構、機械加工工作跟進；

　　運營計審主管：1人，任職資格： 1、有3年以上相關工作經驗； 2、抗壓力強，執行能力強； 3、熟練運用辦公軟件及金蝶系統（采購管理、倉庫管理、生產管理）； 4、熟悉PMC和倉庫管理。崗位職責： 1、建立制訂完善本部門的工作程序和工作制度，并監控實施； 2、負責內部工作及各部門間協調； 3、負責對生產計劃的各項進度安排、跟催以及異常時協調處理。

　　深圳市迪比科電子科技有限公司 （展位號：F13）研發部-動力電池開發工程師中/高級工程師：2人，1.大專以上學電子相關專業，會使用CAD、protel99、辦公軟件等。 2.熟悉PCB Layout軟件，各個芯片廠家的IC應用，能獨立設計，并指導樣品制作、品質測試及驗證，掌握工藝、生產流程； 3.有開發動力工具電池，鎳氫、鋰電多種方案，鋰電池的保護設計，制訂動力電池的測試驗證標準。

　　研發部-產品工藝工程師中/高級工程師：2人，1.大專以上學歷電子相關專業，熟練使用protel99se、CAD等軟件，有開關電源、移動電源工作經驗。 2.精通工藝現場工作手法，具備工裝治具設計經驗，熟練操作生產加工設備如點焊機、超生機等設備。 3.有新產品設計、評估、審核工作經驗，熟悉PCB Layout，點焊、組裝、SMT貼片工藝。"

　　研發部-結構助理工程師初級工程師：1人，大專以上學歷機械/電子類專業，電子消費類產品結構設計工作經驗，熟練使用CAD、PRO-E等繪圖軟件；

　　研發部-藍牙結構工程師中級工程師：1人，1.大專以上學歷，機械類專業，電子消費類產品結構設計工作經驗，熟練使用CAD、PRO-E等繪圖軟件； 2.有藍牙耳機產品結構設計經驗者優先考慮。 3.能獨立負責專案，熟悉塑膠、五金模具結構。"

　　研發部-移動電源電子工程師中級工程師：2人，1.大專以上學歷，電子相關專業，熟練操作Protel99、DXP、CAD軟件，能看懂英文文件，移動電源產品工作經驗。 2.對FCC、CE、MFI認證要求熟悉，有整改經驗。 3.多年的DC-DC設計，了解鋰電池特性、生產工藝及流程。"

　　研發部-電源高級開發工程師高級工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，熟練操作Protel99、DXP、CAD軟件，在開關電源、移動電源、能源應用領域至少7年工作經驗。 2.非常熟悉反激、正激，LLC拓樸結構，反激變換常用芯片，同步整流（反激、正激、LLC和硬半橋的），熟悉同步BUCK、同步BOOST，熟悉磁性元件設計。 3.熟悉安規認證和電磁兼容。"

　　研發部-軟件助理工程師初級工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，有一定電子電路和單片機基礎，熟練操作Protel99、DXP、CAD軟件。 2.能熟練操作示波器。"

　　研發部-電子助理工程師初級工程師：1人，1、大專以上學歷，電子相關專業，具有扎實的單片機理論知識和實際操作能力,有實際工作經驗1年以上。 2、熟練運用Power PCB或Protel等PCB繪圖軟件。具有2層電路板的Layout經驗。 3、能熟練操作示波器,有開關電源、電池工作經驗優先錄用。"

　　產品中心-項目工程師中級工程師：1人，1.本科以上學歷，英語口語流利，能與外國朋友進行溝通，有項目工作經驗。懂結構或是電子，熟悉電子產品生產工藝； 2.組織項目會議召開，推進項目的進度，協調處理試產過程項目的相關問題，并在轉產前關閉； 3.收集、整理項目信息和資料。"

　　工程部-PE/NPI工程師中級工程師：5人，1、大專以上學歷，電源、電池行業相關工作經驗，熟練操作protel99se、proe、CAD軟件。 2、新產品成本、工藝評估，工時核算，工程文件編制，夾治具申請驗收與設備調試（超聲機、點焊機等），產品排位，異常分析處理，改善對策跟進與確認。 3、產品實現過程導入與導出。"

　　工程部-IE工程師初/中級工程師：2人，1.大專以上學歷，電子/高分子材料相關專業，有電源、塑膠行業工作經驗。 2.熟悉精益生產管理、精通IE的七大手法、有成功改善案例。 3.會制作SOP、工藝流程圖、QC工藝圖、PFMEA."

　　IT部-IT網絡工程師中級工程師：1人，1.大專以上學歷，計算機或相關專業，具備基本英語讀寫能力。 2.具備IT工作維護及管理經驗，一年以上大型企業（500臺以上PC客戶端）系統維護及網絡管理經驗。 3.能獨立完成各種windows應用服務器(FTP.PNS.Exchange）的管理。 4.能獨立完成華為思科防護墻，三層交換機的命令配置，精通各種VPN的管理。 5.熟悉SQL語言及編程，有ERP管理及運營經驗。"

　　品質部-SQE初級工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，有電源行業電子SQE工作經驗； 2.熟悉電子物料的檢驗標準,了解物料異常處理流程，熟悉供方評估及考評流程和要求。

　　營銷中心-外貿業務員：2人，1.?？埔陨蠈W歷，英語過四級，熟悉工廠的制造流程，工廠類銷售工作經驗優先，會日語者優先。 2.應屆畢業生本科以上學歷，英語六級以上，會日語者優先。"

　　財務部-成本會計：1人，1、大專以上學歷，會計相關專業，熟悉操作ERP系統級辦公軟件，尤其是Excel函數。 2、熟悉固定資產管理，半成品、成品的成本核算分析，各類績效數據的統計。

　　深圳谷雨資產管理有限公司 （展位號：F14）銷售代表：崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；任職資格： 1.對銷售工作有較高熱情，有較強的學習能力和優秀的溝通能力； 2.18歲周歲以上，男女不限，學歷不限，一年以上工作經驗，如能力超強應屆生均可；

　　客服專員、應屆畢業生銷售：崗位職責： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋； 2、能及時發現客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務； 4、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 任職資格： 1、具有良好的待人接物能力，團隊合作精神，具備一定獨立作業能力； 2、較強溝通能力和進取心，學習能力較強； 3、思維敏捷、口頭表達能力強、有親和力； 4、工作認真，踏實肯干，主動，膽大心細； 5、適應能力強，富有激情、敢于挑戰、勇于但當。

　　深圳市龍崗區平湖新南三和盛科技電子廠 （展位號：F15）1、電子工程師：2人，要求： 1.熟悉電子元件選型， 2.單片機51ARM編程設計， 3.有PCB基板設計經驗者優先。

　　2、電氣工程師：2人，要求： 1.有自動化設備開發經驗， 2.會PLC編程(三菱，松下，歐姆龍),熟悉伺服電機，觸摸屏編程， 3.會工控機/運動控制卡運用，熟悉電氣部品選型。

　　3、調試工程師/調試技術員：4人，要求： 1.看懂電氣圖紙， 2.有電氣/電子技術基礎， 3.會電氣接線/機械組裝調試自動化設備， 4. 會PLC編程/單片機者優先。

　　4、CNC技術員：1人，要求：熟練三菱系統和操機；

　　5、電器工程師：2人，要求： 1.熟練PLC調試; 2.熟悉電子電路

　　6、FT程序員：1人，要求： 1.熟悉PIC單片機及外圍接口電路，熟悉數字及模擬電路， 2.熟悉自動化測試項目的開發流程，熟悉PIC單片機軟件開發， 3.能熟練應用C語言、VB設計軟件，會設計簡易上位機軟件。

　　7、MC擔當：要求： 1. 根據訂單編制物料需求計劃； 2. 按物料需求計劃開出PR單并跟進采購員按時購回； 3. 根據品質異常情況及資料更改，及時調整物料計劃； 4. 跟進物料，保證生產 5. 在電子廠從事物料控制1-2年的工作經驗； 6. 熟悉SAP者優先。

　　8、IE擔當：要求： 1. 生產所需的工藝資料作成； 2. 生產現場工序作業內容指導； 3. 生產現場工藝改善，效率提升跟進。 4. PIE/IE工作經驗兩年以上，熟悉SMT/DIP/組裝/測試/包裝工藝；

　　9、組裝技術員：要求是有非標設備組裝經驗即可

　　德律泰電子（深圳）有限公司 （展位號：F16）報關員：1、大專以上學歷； 2、年齡23-30歲； 3、形象氣質佳，談吐流利，性格外向，溝通協調能力強； 4、熟練操作word/excel；懂鼎新EPR為佳； 5、具有一年以上報關實操經驗； 6、 需持有報關員相關證件；

　　銷售工程師：28 歲以上，大專 以上，工作地區：廣東廣州；東莞；深圳，重慶，山東，天津；工作經驗要求：1年以上；職位要求：現因業務量增長，需急招銷售工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有SMT，AOI，ICT相關機臺的銷售經驗已有成交的交易，熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用；個性外向，口語，形象佳，并能主動加班與出差者。

　　ATE FAE：20歲 至 35歲，大專 以上，工作地區：西南；工作經驗要求：一年以上； 職位要求：需精通電腦知識與技能操作，擅于溝通協調，電子電路識別能力強，有電子電路設計經驗及手機相關經驗者優先考慮。 英文聽、說、讀、寫流利，能直接與外國人交流，擁有四、六級以上證書者佳。 能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，

　　深圳市積之美健康用品有限公司 （展位號：F17）網絡管理員（電子商務部經理）：1人，1、負責公司網站的日常維護和后臺內容的更新。 2、負責公司電腦及網絡設備的日常維護及管理。 3、重新建立公司網絡及局域網的管理規章制度。 4、負責OA辦公系統管理及公司電子文檔的保存和保密工作。 5、負責公司軟文的相關工作及配合和協助其他部門的工作。 6、負責公司產品及形象的各種推廣和宣傳。具備條件： 1、有2年以上的工作經驗。 2、做過平面設計工作，對一般的圖片處理軟件的使用很熟悉。 3、有過網絡后臺管理的經驗。 4、對一般的電腦和網絡設備的維護有經驗。 5、對電子商務有實操經驗。

　　商品專員（商品部經理）：1人，1、重新建立公司商品管理規章制度； 2、對公司產品的庫存和貨品的退換進行規范管理； 3、根據客戶銷售情況，調整產品結構，相對規范的提出產品的進貨計劃； 4、對目前倉庫帳目的全面管理； 5、負責公司所有客戶的配送、發貨、退貨和售后工作； 6、匯總每月的銷售報表；具體條件： 1、對產品配送有過2年以上的經驗； 2、有過管理商品帳目的2年以上經驗； 3、穩重，細致。

　　市場專員（市場部經理）：1人，1、負責公司的形象及產品的推廣和宣傳； 2、負責批發市場代理商的營銷和服務； 3、重新制定市場部管理規章制度；具體條件： 1、有市場部一般運作2年以上的經驗，肯吃苦，能出差。 2、對企業策劃及公司需求有能力處理。 3、有展會組織經驗。 4、執行能力強。

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：G+1）收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　通用管理類：工作職責： 1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2.到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等； 3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5.執行6S，樹立部門店面形象； 6.部門日常情況錄入，數據統計等。職位要求 1.2012、2013年應屆畢業生，專業不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2.身體健康，工作嚴謹，負責認真，品行端正，吃苦耐勞，有較強抗壓能力及奉獻精神； 3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，執行力強； 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有遠大理想及抱負。薪資待遇： 1、基本工資+食宿補貼+勤工獎+親情福利+績效獎金； 2、月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿及導師問題； 3、管理儲備崗位，完善的培訓、晉升機制。

　　殘疾人招聘(統計分析員方向)：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

　　人事專員、人事助理：職位職能:廣東方勝人力資源服務有限公司（簡稱：FESCO廣東方勝）。職位描述：工作內容： ◆ 員工EHR系統維護，工傷員工跟蹤； ◆ 協助人事部處理日常事務； ◆ 派遣員工薪酬福利管理（社保/商保增減名單的匯總、社保關系轉移、社保福利待遇手續的申報、員工個稅及社保費用的扣除）；任職資格： 1、教育背景：全日制大專以上學歷 2、其他： ◆工作經驗： 具有一定人事工作經驗或者人力資源相關經驗最佳，有意向從事人力資源類工作 ◆形象要求：相貌端正、談吐舉止端莊，親和力較好、形象氣質佳。 ◆戶籍：不限；工作時間及地址：工作時間：長短周（一周五天，一周六天）休息；上午8：30—12:00，中午12:00—13:30午休，下午13:30—6：00。必要時需加班工作地點：東莞；其他： ◆到崗時間：盡快； ◆待遇：基本工資（2500）+ 每月（通訊、交通、午餐）補助650元+五險 +員工補充醫療保險（員工給予每年的體檢以及完善的福利晉升方案）； ◆合同期限：兩年合同，兩個月試用期，試用期底薪80%+補助650元。

　　深圳市鼎通電子有限公司 （展位號：G+2）電子工程師：45 歲以下，大專 以上，2人，工資面議。要求：1、電子相關專業。 2、精通PADS并有PCB板設計經驗，熟悉模擬電路及無線電子產品原理等。 3、有2年以上音頻電子產品硬件開發設計經驗，熟悉電子產品的調試與生產工藝控制。 4、穩重塌實、有責任心、良好團隊協作精神。 5、有車載MP3/MP4、藍牙音響、平板電腦工作經驗者優先。 6、具有團隊合作精神，服從工作安排，工作認真負責。

　　模具結構工程師：大專 以上，2人，工資面議。要求：1、有3年以上塑膠/五金模具設計經驗，熟悉模具結構設計和產品結構設計。 2、熟悉Auto CAD，PRO/E等繪圖軟件，能熟練完成2D和3D建模，渲染產品效果圖。 3、熟悉塑膠模具的結構和設計、工藝，以及產品開發流程等。 4、了解產品表面處理工藝。 5、有車載MP3/MP4、藍牙音響、平板電腦模具設計經驗者優先。 6、具有團隊合作精神，服從工作安排，工作認真負責。

　　高級電子技術員：大專 以上，2人，工資面議。要求：１、電子相關專業優先、設計相關工作經驗三年以上。 2、能夠獨立的試作試產產品維修、進行測試器焊接加工、進行標準品以及樣品產品的制作、對標準品產品進行管理和確認。 3、能夠熟練的運用電腦辦公軟件，熟悉OFFICE的使用及電子線路。 4、掌握各種元器件的功能及用途、有車載MP3/MP4、藍牙音響、平板電腦經驗優先。 5、有較好的溝通協調能力和應變能力，彈性佳，解決問題的能力較強。

　　生產主管：27 歲以上，2人，工資面議。 1、外向、勤快、頭腦靈活； 2、虛心好學，善于發現問題，解決問題； 3、溝通能力強，敢于擔責； 4、誠實、正直、細心、有責任心； 5、要有多年生產經驗！ 有做過平板電腦者優先。

　　采購：2人，工資面議。 1.熟悉平板電腦物料性能，規格，尺寸，特性！ 2.具有就一定的采購資源！ 3.良好的溝通能力。 4.頭腦靈活，吃苦耐勞。

　　業務員：工資面議。 1、能獨立完成公司分配銷售計劃。 2、有團隊意識，服從管理。 3、能適應出差。 4、有領導能力，能合理安排銷售計劃，完成公司銷售目標。 5、具備通過互聯網銷售商品經驗，簡單發布銷售信息，自己創建客戶群。 6、有良好的語言溝通表達能力，促進客戶訂單。

　　聯系方式：地址：觀瀾桂花村品順路111號金鈺鑫邁豐第二工業區A棟二樓（鼎通電子）。手機：18924632717 林生傳真：0755-84506311 QQ：2358968599

　　深圳市新太陽數碼有限公司 （展位號：G+3）ID(外觀) 設計師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1）、模具設計、產品造型設計相關專業； 2）、2年以上藍牙或音箱類產品ID設計經驗，熟悉產品開發流程及模具結構； 3）、熟練運用Pro/e、Rhnio、3DMax等工業設計軟件及AI、CORELDRAW,、PHOTOSHOP等設計軟件； 4）、熟悉市場，了解品牌及產品制作工藝、材質及制作過程； 5）、對設計有濃厚的興趣，具有極強的創新意識，有較好的設計素養，美術功底和手繪基礎； 6）、有較強的團隊合作精神，善于交流，有吃苦耐勞，勤奮好學精神。

　　電子工程師：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，電子類大?；蛞陨蠈W歷。 1）電子專業,PCB設計熟練，精通模擬電路，數字電路的設計， 2) 三年以上音頻數碼類產品電路設計開發經驗。 3）有良好的品質理念、成本控制、開發進度控制能力，可獨立負責開發項目和跟進。 4）有藍牙音箱，功放、多媒體音箱等音響類產品設計經驗優先; 5）愛崗敬業,思維敏銳,有較強的溝通能力與團隊合作精神，責任心強。

　　生產助拉：20歲 至 30歲，2人，協助拉長日常工作,巡查生產線異常及反饋生產工藝問題.有電子廠經驗優先.

　　開發部文員：高中 以上，1人，1）熟練使用WORD,EXCEL等基本軟件 2）負責日常的文件制作發放管理，樣品跟催，開發進度統計，物料編碼。 3）有電子廠工作經驗，或者電子行業方案公司均可。 4）了解電子元器件的規格， 5）有ERP系統操作經驗者優先， 6）有良好的溝通和協調能力。責任心強。

　　結構工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，1）工業設計以及機械類專業； 2）5年以上的塑膠、電子、音響產品開發設計經驗，有成功的成品研發實例； 3）精通音響的塑件，五金，木箱的設計開發以及相關資料的編制。 4）豐富的產品結構設計經驗，思維靈活并有豐富的想象力，精通AutoCAD、ProE、SolidWorks等設計軟件. 5）熟悉音響的結構及材料、模具結構等； 6）良好的產品質量、成本、開發進度的控制能力； 7）有良好團隊合作精神、敬業、誠實誠信、責任心強。五年以上音響類產品設計開發經驗，做藍牙音箱，便攜式音箱，多媒體音箱，組合音箱均可。

　　海外市場業務員：大專，3人，英語六級以上,外貿專業,一年以上同職工作經驗,有DVD、組合音響及液晶電視公司銷售經驗者優先!

　　生產修理：35 歲以下，2人，要有相關的電子理念知識,有DVD、VCD廠同職經驗者優先錄用。月綜合工資3300-4500元!

　　生產拉長：30 歲以下，1人，兩年以上DVD、VCD總裝同職管理經驗。

　　IQC：1人，一年以上電子行業同職工作經驗,有DVD廠工作經驗優先。

　　QC：20歲 至 35歲，中專，4人，有電子廠生產工作經驗,有電子廠QC工作經驗者優先考慮。

　　PE技術員：23歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、解決跟蹤日常生產異常問題; 2、負責每日前的巡線記錄;不良分析，修理報表分析 3、負責產線工裝治具、設備的建檔與管理; 4、協助工程師進行產線優化; 5、制作生產工藝文件; 6、負責工裝夾具、測試設備的完成跟進; 7、了解數碼、藍牙音箱類產品的生產工藝。

　　東莞福能新能源有限公司 （展位號：G+4）銷售經理（月薪：5K~3萬）：崗位描述： 1、能獨立負責項目的銷售運作，包括售前立項、招投標、開發實施、售后維護等； 2、協助技術部門，完成售前項目技術方案，并制定切實有效的銷售計劃； 3、及時溝通客戶，反饋市場信息，挖掘新項目； 4、協助銷售總監，設置銷售目標、銷售模式、銷售策略；開拓、溝通和維護行業內的重要客戶； 5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供建議，完成部門銷售指標； 6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展客戶。任職要求： 1、大專以上學歷，具有市場營銷等相關專業知識。 2、具備良好的溝通技巧、語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應變能力和銷售成本控制能力。 3、對市場營銷工作有深刻認知，具備三年以上電池行業的銷售管理工作經驗。

　　業務員：5人，任職條件 1.男女不限，20-40，高中以上學歷，溝通、協調及團隊協作能力強，； 2.有筆記本電腦、圓柱鋰電池、聚合物鋰電池、風能儲能電源、基站儲能電源等領域相關廠商的客戶資源 ； 3.有開發客戶經驗 ； 4.有鋰離子電池銷售經驗，且業績突出、熟悉電池產品的性能及生產流程者優先 。工作職責 1.熟悉產品市場的運作。 2.負責產品銷售及銷售資金的回籠。 3.負責老客戶維護與新客戶開發。 4.提供產品市場信息

　　客訴工程師（5000元/月以上）：2人，具體要求： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡25歲以上； 2、有18650圓柱電池生產、品質、技術現場管理經驗兩年以上，具有電芯不良問題分析能力； 3、有較強的文字和語言表達能力，能熟練使用8D工具； 4、適應出差，有駕照且有嫻熟的駕駛技術者優先錄用；

　　法務專員：1人，工作職責： 1.配合、協助有關部門對應收賬款進行催收，并直接辦理疑難應收賬款的催收。 2.負責公司法律風險的事前預防、事中控制、事后處置工作。任職條件： 1.本科以上學歷，法學及相關專業，有律師資格證優先。 2.有風控相關工作經驗2年以上，具備獨立處理問題的能力。

　　安全員：2人，1、身高170以上，退伍軍人優先； 2、工作細心、責任心強，服從管理，有團隊協作精神； 3、會使用消防器材、設備，膽大、心細，懂三防； 4、有相關工作經驗者優先。

　　深圳百事可樂飲料有限公司 （展位號：G04）客戶代表：基本要求： 1、高中或中專畢業以上，具有快消品行業經驗者優先 2、良好的口頭溝通表達和書寫能力 3、具備電腦基礎 崗位職責：一、達成銷售目標二、客戶管理三、管理

　　銷售文員：基本要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷 2、熟練運用OFFICE辦公軟件； 3、有較強的工作責任心 崗位職責：一、訂單處理二、行政協調工作

　　餐飲渠道客戶代表：基本要求： 1、大專以上學歷，1--2年OP渠道工作經驗； 2、良好的口頭溝通表達和書寫能力； 3、具有良好的解決問題的能力； 4、具有自我激勵和工作主動性的能力； 5、具備電腦基礎。

　　現代渠道客戶代表：基本要求： 1、大專以上學歷，1--2年OT渠道工作經驗； 2、良好的口頭溝通表達和書寫能力； 3、具有良好的解決問題的能力； 4、具有自我激勵和工作主動性的能力； 5、具備電腦基礎。

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：G05）企業行政管理人員：大專 以上，5人，具有5年以上企業經營人世行政管理經驗，工作能力強，寫作能力好。

　　營銷區域干事：大專 以上，4人，八年中藥營銷經驗，有全局思維，視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，2人，身高163以上，形象好，工作勤勉。

　　基地施工人員：大專 以上，6人，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　人事行政專員：大專 以上，3人，有人事行政工作相關經驗多年。

　　園區水電工：中專 以上，3人，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗。

　　中醫中藥學人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗

　　藥品研發部人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有5年開發工作經驗。

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有2年以上財務工作能力，工作細心

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，4—10年的研發和項目申報經歷，工作認真，主動加班

　　應屆畢業生人員（實習)：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度，先實習后簽約。

　　辦公室文員多名：大專 以上，工作認真細致，積極主動，電腦文件，每分鐘不少于60字.

　　藥品生產人員：大學本科 以上，6人，具有4年以上藥品生產和管理經驗，有職業藥師證書者優先。

　　績效管理員：大學本科 以上，2人，具有3年以上管理業績考核人員。

　　電腦文員：高中 以上，熟練辦公軟件。

　　深圳市樂安居裝飾設計工程有限公司 （展位號：G06）一、業務經理：1人，崗位職責 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求； 任職要求 1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先。 2、熟悉裝潢、建筑、房地產等行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先； 3、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神 ； 4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。待遇：底薪4000元+高額提成+團隊管理傭金+獎金

　　二、業務精英 ：5人，職責：業務方向，深圳市室內裝飾裝修項目及家庭裝修項目，尋找意向客戶，完成簽單前的準備工作。要求:高中以上學歷，對同行業熟悉，有客戶渠道優先考慮(有裝飾行業及地產行業工作經驗優先，性別不限) 待遇：轉正后底薪1600元/月+400元績效+高額提成，包食宿，社保福利齊全。

　　三、資深設計師 ：4人，職位要求： 1、大專以上學歷，室內設計相關專業，年齡25歲以上；女士優先 2、從事室內設計師崗位兩年以上經驗，有家裝設計的全程操作經驗； 3、CAD及PS繪圖軟件使用熟練；施工圖紙節點、大樣繪圖熟練； 4、對裝修的材料、人力成本、預算報價熟悉； 5、溝通能力強，善于把握客戶裝修思路待遇：底薪+提成 包食宿，社保福利齊全。

　　四、設計助理：2人，職責：完成室內設計CAD施工圖繪制，協助量房工作要求：1、男女不限，年齡25歲以上，大專以上學歷; 建筑或環境藝術類專業； 2、二年以上裝飾或設計公司繪圖工作經驗;能獨立完成施工圖紙制作;對裝飾、設計行業熟悉; 3、熟練AutoCAD、Potoshop。能夠根據平面圖做出效果圖。 4、有成功作品和項目案例優先。待遇：面議：底薪+提成，公司包食宿。社保福利齊全!

　　五、造價師：1人，崗位職責：從事報價，圖紙的審核及預算。職位要求： 1、大專以上學歷，工程造價(管理)專業，有從事裝飾行業三年以上工作經驗； 2、熟悉室內裝飾施工的工藝流程；熟悉各種建材基礎報價及人力成本； 3、會定額套價，使用預算軟件(清華斯維爾，廣聯達等)，計算操作基礎熟練，會CAD、EXCEL基礎軟件； 4、有從事過酒店項目預算經驗，會制作標書熟悉工程招投標應用，有實際工程案例優先。待遇：面議：底薪+分紅，公司包食宿。社保福利齊全!

　　六、工程監理 ：2人，要求：1、年齡在30—45歲，大專以上學歷，注冊監理工程師或建造師，有初級以上職稱，建筑類專業； 2、有從事過大型酒店裝修項目監理工作經驗； 3、熟悉報建流程，熟悉酒店裝修施工流程，懂公裝施工基礎工藝，懂現場管理； 4、擅長人際交往，對工程質量管理、驗收有豐富工作經驗。特別優秀人員可放寬簡歷要求。待遇：面議：底薪+分紅，公司包食宿。社保福利齊全!

　　七、項目經理：職責：負責室內裝修項目，公裝、家裝施工管理工作。要求： 1、有三年以上施工帶隊經驗； 2、手上有木工、泥工、水電工、焊工等各類工種人員，能夠滿足家裝的用工需要； 3、會看施工圖紙，會計算成本、工時，對施工工藝熟悉，對質量管理要求嚴格； 4、對現場管理嚴謹，溝通協調能力強。待遇：面議。

　　八、行政專員：崗位職責: 1、公司日常行政管理的運作； 2、協助管理內部事務。 3、 負責公司各項辦公設施、辦公設備和辦公環境及其它資產和物業的配置、采購與管理； 4、承擔必要的文字打印、傳真、復印、文件準備等工作； 5、完成其它事務性工任職要求： 1.?？埔陨蠈W歷，22-30歲，形象氣質佳、性格活潑、開朗大方； 2.具有較強的語言表達能力、文字組織能力； 3.能熟練使用office辦公軟件；待遇：面議，公司包食宿。社保福利齊全!

　　精確環宇五金（深圳）有限公司 （展位號：G07）1、外貿助理：2人，要求：1.中?；蛞陨蠈W歷。 2.思維敏捷、耐心、細心,具良好的溝通協調能力,能夠承受工作壓力 3.應屆畢業生也可，有一年以上工作經驗者優先。

　　2、外貿營業員：1人，職位要求： 1、女性，大?；蛞陨袭厴I, 英文良好,聽，寫能力強； 2、最少一年業務相關工作經驗；主要工作內容： 1、聯系客戶，全力開發市場，擴大公司產品覆蓋率； 2、確定產品要求，組織有關部門對合同進行評審，確保能配合客戶所要求的特別條件， 確保合同的合法性，完整性，明確性； 3、定期統計準時交貨率及跟進質量狀況，并檢討改善，確保顧客滿意； 4、合理利用公司資源，完成預期銷售計劃目標，按時追回貨款； 5、代表客戶和公司溝通以及代表公司和客戶談判，在維護公司利益的前提下盡最大可能滿足客戶，以達到維護客戶的目的；

　　3、見習QE技術員：2人，要求： 1.中?；蛞陨蠈W歷； 20-35歲，男女不限; 2.一年以上品質相關工作經驗，熟練辦公軟件，會CAD繪圖，懂SPC優先。

　　4、生產科文：1人，要求：1、男女不限 ，23-35歲 ；高中、中?；蛘咭陨蠈W歷； 2、二年以上較大規模五金制造企業相關工作經驗，熟悉五金產品制造流程； 3、工作細致嚴謹，辦事果斷，計劃性和邏輯性強，具有較強的分析和解決問題的能力；

　　5、CNC車床技術員：4人，要求：1、中?；蛞陨蠈W歷,數控機床專業優先，豐富的五金加工經驗,質量觀念強,有良好的敬業精神和執行力； 2、懂三菱、法蘭克或寶元系統,加工工藝思路清晰,程序編制熟練﹔ 3、能根據材料磨制各類車削刀具﹔會馬扎克系統和加工中心優先錄用。

　　6、項目工程師：2人，要求：1、25-35歲，大專以上學歷,機械類相關專業,三年以上數控行業經驗。 2、懂工模夾具設計，熟悉CNC、自動車床工藝安排，對材料、夾具、工藝非常熟悉，能獨立運作多個產品項目。 3、有較強的溝通協調能力，能熟練操作CAD軟件，編制工藝圖。 4、熟悉TS16949，可以獨立制作相關PPAP文件。

　　7、打樣技術員：1人，要求：1、中專及以上學歷，男性，25-35歲，有3年或以上五金產品加工經驗； 2、熟悉多種CNC車床的編程和調試，熟練產品報價；主要工作內容：1、協助項目工程師對新項目進行加工工藝的分析，培訓同組打樣儲干，負責打樣程序的受控，報價 2、負責樣板的制作，保證樣板的加工質量，和項目工程師一起解決樣板加工中的工藝問題 3、配合項目組研發、改善工藝，解決現場發生的工藝問題

　　8、IPQC組長：1人，要求：1. 男女不限，高中或以上,年齡25~35歲； 2. 一年以上檢驗現場管理工作經驗，了解ISO9000運作；能看懂產品圖，會使用基本的長度量具； 3. 做事認真負責、細心、具備一定的溝通能力；有良好的敬業精神和團隊精神；

　　9、機修技術員：1人，職位要求： 1、中專以上學歷，男性22-35歲； 2、具備三年以上相同工種工作經驗，能讀一般機械制圖，懂機械原理及機械常識；能吃苦耐勞，服從安排； 3、較好的專業基本能力熟悉各機種的維修和保養知識，機床實際操作熟練；主要工作內容： 1、機修技術員是配合機修主管和現場技術員共同維護機臺的穩定性，提高機臺的使用效率，減少停機時間； 2、協助機修主管對機臺進行維護，性能評估，并定期對維護過的機臺進行檢查； 3、根據機修主管制定的保養計劃，對機臺進行保養并填寫保養記錄及設備保養卡； 4、定期對輔助設備進行檢查，并做出相應的記錄，配合機修主管對易損件使用周期進行評估，并及時更新；

　　10、自動車床技術儲干/數控車床技術儲干：各3名要求：1、具有機械專業中技以上學歷優先，身體健康； 2、一年以上相關工作經驗者優先，責任心強，18-28歲，限男性 ；

　　深圳市未來易站科技發展有限公司 （展位號：G08）財務經理助理：1.嚴格執行《會計法》,遵守財經紀律、財政法規和財務規章制度; 2.全面負責財務部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的 各項工作任務; 3.負責組織和編制公司年度財務收支計劃并監督其執行; 4.負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平; 5.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總公司和總經理報告; 6.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作; 7.充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考; 8.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作; 9.負責債權、債務和固定資產的核查工作; 10.完成領導交辦的其它工作。任職資格： 1.財務管理及相關專業本科及以上學歷， 2.從事會計工作5年以上，有豐富的財務管理經驗，從事財務經理崗位工作3 年以上； 3.會計師以上職稱，取得該職稱3 年以上； 4.有商超銷售行業工作經驗，對成本控制工作經驗者優先； 5.有豐富的財務控制經驗，能從事前、事中、事后各方面進行財務控制，做好企業參謀，對經營中可能出現的各項風險，及時做好各 項預警，規避企業經營風險。 6.有著強烈的責任感和敬業精神，具備團隊合作精神，具備良好的溝通能力；任職要求： 1.財務管理及相關專業本科及以上學歷， 2.從事會計工作5年以上，有豐富的財務管理經驗，從事財務經理崗位工作3 年以上； 3.會計師以上職稱，取得該職稱3 年以上； 4.有商超銷售行業工作經驗，對成本控制工作經驗者優先； 5.有豐富的財務控制經驗，能從事前、事中、事后各方面進行財務控制，做好企業參謀，對經營中可能出現的各項風險，及時做好各 項預警，規避企業經營風險。 6.有著強烈的責任感和敬業精神，具備團隊合作精神，具備良好的溝通能力；待遇面議。

　　財務文員：1、負責辦事處各門店庫存貨品及資產管理; 2、協助總部對辦事處人員管理; 3、協助總部對辦事處銷售管理，包括銷售數據統計、售后記錄反饋; 4、辦事處備用金管理。" "1、只限女生，年齡20-26歲，形象好，綜合素質好； 2、有一年以上的商務管理經驗優先，做事認真負責，工作效率高； 3、優秀應屆畢業生亦可。薪酬待遇： 2500-3500元/月（包?。?。

　　客服文員：20歲 至 26歲，1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作 2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題 3、與相關部門緊密配合，協調溝通 4、維護客戶關系，并開發新客戶 5、負責公司貨品發送等事宜職位要求： 1、形象好，綜合素質好； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有一年以上的客服工作優先，做事認真負責，工作效率高； 4、優秀應屆畢業生亦可。

　　實習店長：1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 5、負責店面日常管理。 崗位要求： 1、年齡22-35歲，?？萍耙陨蠈W歷，能夠吃苦耐勞，積極進取，立志從事銷售行業的有為青年；（有銷售團隊帶隊經驗更佳） 2.兩年以上相關工作經驗；一年以上管理經驗； 有超市、零售連鎖或其它快消品行業運營或銷售管理經驗,對終端各項細節管理熟悉,能主持店面日常管理工作。

　　銷售儲備干部：1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；崗位要求： 1、年齡20-35歲，中專及以上學歷，能夠吃苦耐勞，積極進取，立志從事銷售行業的有為青年；（有銷售團隊帶隊經驗更佳） 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力；" "1、公司提供強有力的培訓機制。 2、公司采取無責任底薪制+績效獎金，3000—8000元/月 3、每一個月一次晉升和薪酬提升的機會，清晰的晉升路線，廣闊的發展空間儲干→店長（副/正）→辦事處經理（副/正）→分公司經理（正/副）→區域總監（副/正）。 4、非常優秀的員工公司實施年底分紅。 5、公司免費提供住宿（可拎包入?。?根據公司實際情況可選擇以下（上海、深圳、昆明、、南昌、廈門）地市級城市工作。晉升途徑：儲備干部-實習店長-店長--辦事處經理-區域經理-大區總監-全國總監

　　五谷磨房食品集團有限公司 （展位號：G09）1、系統維護員：任職資格： 1．大專以上學歷，計算機相關專業； 2．1年以上信息系統維護工作經驗； 3．熟悉IT基礎知識，了解零售POS業務操作流程； 4．較強的邏輯思維和數據分析能力，良好的團隊合作能力；

　　2、人事專員：任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源管理相關專業； 2、2年以上人力資源工作經驗； 3、能熟練處理excel報表數據； 4、工作積極主動，具有較好的溝通表達能力；崗位職責： 1、 負責公司銷售人員的薪資核算，并提交相應的薪資報表； 2、 負責項目性培訓工作的組織、實施、跟進； 3、 負責跟進處理社保公積金的變更情況；

　　3、空間設計師：任職資格： 1、大專以上學歷，設計類相關專業，2年左右專柜、專賣店空間設計經驗； 2、熟練掌握3D、CAD等設計軟件，能獨立完成整套店鋪的平面、施工、效果圖設計 3、抗壓能力強，富有創意及執行力、溝通表達能力強； 崗位職責： 1、負責設計終端專柜、店面的效果圖及繪制相應施工圖，建立相應物料驗收標準； 2、根據活動主視覺，設計活動類各項三維設計工作； 3、跟進專賣店裝修進展，并對店面裝修完工后整體效果進行評估和審核；

　　4、儲備干部（外派）：工作職責： 1、負責所在區域銷售目標分解，維護市場內己有專柜(專賣店)的良性運轉； 2、配合公司整體計劃，帶領團隊按進度完成銷售目標，負責新專柜開發； 3、市場信息的整理、銷售數據的分析與反饋，以及市場內各賣場的客情關系維護； 4、本地區銷售隊伍的建設、培訓及管理；任職要求： 1、大專以上學歷，1-2年快消品行業工作經驗； 2、富有激情、敢于挑戰、熱愛銷售、能接受外派工作地：全國

　　深圳市天地和網絡有限公司 （展位號：G10）銷售銷售助理 ：3人，崗位職責： 1，開拓市場，尋找目標客戶及銷售機會； 2，根據客戶需求，為客戶定制合作方案及產品銷售； 3，維護客戶并跟進售后服務工作；工作要求： 1，大專及以上學歷； 2，至少有2-3年銷售經驗； 熟練運用OFFICE； 3，能出差，擁有吃苦耐勞的品質，優秀的心理素質以及應變能力； , 4，有良好的人際溝通、表達能力及公關能力； 5，有IT行業工作經驗優先。

　　物流專員：2人，崗位職責： 1、負責貨物的接收、保管和發放，保證帳、物相符及各種報表的準確性；及倉庫進出庫帳務處理和盤點 工作，確保數據的一致性； 2、負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題； 3、負責駕駛公司車輛安全、快捷的將貨物送給客戶。 4、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格 1、中專及以上學歷，物流類相關專業； 有時需要送貨；男性優先； 2、1年以上物流相關領域工作經驗者優先； 3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業務知識和財務基礎知識； 4、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力； 5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識； 6、有駕照；

　　技術人員 ：1人，工作要求： 1、負責網絡路由交換、網絡安全、存儲、弱電等網絡項目方案的撰寫、產品配置； 2、負責對客戶提供項目整體方案的技術支持，安裝指導； 3、配合銷售經理進行市場推廣活動及完成各種技術文檔的編制； 4、維護公司辦公網絡和辦公系統； 5、能夠按質按量完成領導交代的各項任務。 6、能適應不定期出差。任職資格： 1、熟悉網絡路由交換、網絡安全、存儲、弱電等網絡技術中的某個或多個領域； 2、具有較強的語言表達能力及溝通技巧，并有相關技術領域的標書制作經驗優先； 3、計算機、網絡等相關專業專科以上學歷，并具有兩年以上相關工作項目經驗； 4、能吃苦，勤奮敬業，善于學習，積極關注相關新技術領域的發展動向； 5、取得了以上相關技術領域認證證書優先（如思科、華為、華三等廠家認證）； 6、熟悉常用的操作系統操作，如windows server 2008,linux，sql server 2008等 7、熟練使用autocad 制圖軟件，有弱電系統設計能力。 8、大專以上學歷

　　商務采購：1人，工作職責： 1．1年以上工作經驗。 2.處理合同，跟進收款，安排發貨及登記相關資料； 3.每星期更新銷售報表； 4.管理售后服務數據并錄入系統； 5.每月制作分析報表供主管參考； 6.協助處理一般緊急事務。 7.管理，協調完成各項銷售流程的簽字和內部進程監控； 8.配合銷售工作（如跟蹤銷售流程及處理客戶反應銷售過程的問題）； 崗位要求： 1. 并熟悉使用辦公自動化軟件（Office)。 2. 責任心強，細心，認真，鍥而不舍； 3. 配合意愿強，有一定的親和力，界面友好； 4. 溝通能力和表達能力強，做事干練，麻利； 5. 有條理、有規律的處理日常工作，善于總結。

　　深圳市銀幕光電科技有限公司 （展位號：G11）營銷副總：40 歲以下，大學本科 以上，1、同職位工作3年以上，有LED行業經驗者優先錄用 2、待遇：年薪20萬

　　銷售經理：35 歲以下，大專 以上，1、同職位工作2年以上，有LED燈串、模組、點光源客戶資源優先 2、待遇：年薪15萬

　　市場部經理：35 歲以下，大專 以上，1、有市場策劃、廣告投放、平面設計工作經驗者優先 2、待遇：年薪12萬

　　國內業務員：1 、文化水平高中/大專以上 2、有銷售經驗工作一年以上（必須） 3、對LED廣告光源產品熟悉，并有一定銷售經驗者優先 4、思想品德端正，能吃苦耐勞 5、待遇：年薪10萬以上

　　外貿業務員：大專 以上，1、具有國際貿易及英語專業知識。 2、語言要求：英語CET4級及以上資歷，具備良好的口譯和外貿函電能力。 3、1-2年以上從事國際貿易業務，熟悉國際貿易流程者優先，優秀畢業生也可。 4、具備市場開拓能力。工作仔細，責任心強，穩重踏實及良好的團隊合作精神。 5、待遇：年薪10萬以上

　　網絡SEO：1、兩年以上SEO工作經驗； 2、精通各大搜索引擎排名原理和算法，熟悉使用SEO工具； 3、會處理各種排名競價，如谷歌，百度等； 4、吃苦耐勞，學習能力強，抗壓能力強； 5、有多個網站成功優化案例，了解LED行業者優先考慮

　　備注：：工作地點：深圳市寶安區西鄉固戍福森工業園C棟2樓（固戍地鐵站C出口附近）聯系人：陳小姐 聯系電話：0755-23305800

　　深圳捷力泰科技開發有限公司 （展位號：G12）銷售部門主管：2人，具體要求： 1.大專以上學歷； 2.有管理團隊能力，從事過主管級別以上的工作經驗； 3.熟悉消費類電子行業，有豐富的電子行業客戶資源； 4.有敬業精神、有責任心、溝通能力強。福利：為員工購買社會保險；生日慶祝；工作飲料；每月銷售團隊聚餐或娛樂活動；

　　銷售專員：5人，具體要求： 1.大專以上學歷； 2.一年以上的電子元件或電子配件類銷售工作經驗； 3.熟悉消費類電子行業，有豐富的電子行業客戶資源； 4.有敬業精神、有責任心、溝通能力強。發展機會和晉升：我們公司的產品應用範圍廣泛，業績和綜合工作能力突出的可晉升為主管或擔任部門主管。福利：為員工購買社會保險；生日慶祝；工作飲料；每月銷售團隊聚餐或娛樂活動.

　　外貿銷售專員：3人，具體要求： 1.大專以上學歷，英語4級以上； 2.一年以上的外貿銷售部工作經驗，從事電子元件或電子配件類銷售工作者優先； 3.熟悉外貿消費類電子行業咨詢，有豐富的客戶資源； 4.能獨立完成外單銷售工作，熟練掌握工作流程以及售後服務工作； 5.有敬業精神、有責任心、溝通能力強。發展機會和晉升：我們公司的產品應用範圍廣泛，業績和綜合工作能力突出的可晉升為主管或擔任部門主管。

　　廣州市皆榮國際貨運代理有限公司深圳分公司 （展位號：G13）海外銷售：大專 以上，6人，CET4 OR ABOVE 國際貿易或者 航運專業 優先考慮 歡迎應屆生

　　熟手操作：大專 以上，1人，熟悉埃及印巴航線操作、相關工作經驗3年以上、CET4 OR ABOVE

　　出納：1人，1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證； 2、有三年以上相關專業的從業經驗； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用用友財務軟件；

　　萬仕道（北京）管理咨詢有限公司深圳分公司 （展位號：G14）運營助理：崗位職責：工作內容： 1、根據要求對數據進行分析、整理、匯總。 2、熟練使用Excel工具進行對數據的處理。任職要求： 1、統招大專以上學歷；統計學或者數學專業優先； 2、對Excel有興趣并且能夠熟悉使用Excel； 3、學習能力強，踏實能干，細心耐心； 4、溝通能力強，邏輯思路清晰，具有高度責任心和團隊合作精神； 5、熟練使用Internet及Office辦公軟件。

　　銷售代表：崗位職責： 1.以電話銷售的形式面向企業用戶推廣獵聘通招聘產品； 2.熟悉本公司及相關產品，通過各種渠道收集潛在客戶信息； 3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達成相應開發量目標； 4.保證整體銷售環節順暢，解決銷售過程中客戶產生的問題； 5.跟蹤服務已簽約客戶，確保付款過程順利；達成公司規定的相應任務； 6.建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系。任職資格： 1、 大專以上學歷； 2、 熟練使用internet及office辦公軟件；

　　實習生（兼職）：面向2015年應屆畢業生：大專、本科院校寒暑假實習、全日制不低于三個月的實習，可安排實習崗們有：銷售崗位、HR實習生、獵頭部實習生；根據實習表現及公司發展需要，均有轉為正式員工機會；

　　福利待遇：：加入獵聘大家庭，您會得到： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪2500—5000（員工分級）+五險一金，提成最高達到20%，員工平均收入7000以上； 2、優越的福利待遇：公司繳納五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金）；完善的培訓機制（入職帶薪培訓、定期分享機制）、豐富的團隊活動以及國內外旅游的獎勵 3、良好的晉升發展平臺：公正、公平、廣闊的發展平臺和晉升空間，Mentor導師、管理崗位均從內部優秀員工中選拔產生； 4、豐富獵聘活動：各節日歡享時光——中秋節、端午節、三八婦女節、元宵節、圣誕節……歡樂無極限 ；

　　深圳凱司姆科技有限公司 （展位號：G15）客服跟單（業務跟單）：任職要求： 1、國際貿易或電子商務專業大專以上學歷； 2、有貿易公司的客戶服務與維護的工作經歷； 3、英語良好，能熟練操作熟練運用辦公軟件軟件，使用過ERP軟件優先； 4、擅長溝通協調、與人合作，有較強的客戶服務意識； 崗位職責： 1、收到訂單后與客戶溝通確認各種信息，審核后及時輸入系統進行訂單處理； 2、對訂單進行跟蹤，根據既有訂單尋求客戶規律，按期安排發貨及備貨； 3、對庫存的熟悉掌握，以及備貨的時刻關注； 4、對自己負責的客戶和產品做報表分析； 5、保證與銷售、物流、財務各部門工作的良好銜接；

　　商務助理：任職要求： 1、企業工商管理、電子商務或國際貿易等相關專業本科或更高學歷； 2、誠實正直、嚴謹細心、責任心強、思維敏銳、善于溝通； 3、兩年以上銷售助理相關工作經驗，且具備一定的管理能力； 4、熟練使用辦公軟件，英語聽、說、讀、寫能力良好。崗位職責： 1、負責公司客戶基本信息和產品信息的系統梳理； 2、負責公司客戶的注冊和報價； 3、對內銷售數據的整理，報表的分析或匯總； 4、負責向原廠申請樣品，提供需要的各類銷售報表；

　　銷售助理：任職要求： 1、國際貿易或電子商務專業大專以上學歷； 2、有貿易公司的客戶服務與維護的工作經歷； 3、英語良好，能熟練操作熟練運用辦公軟件軟件，使用過ERP軟件優先； 4、擅長溝通協調、與人合作，有較強的客戶服務意識； 崗位職責： 1、負責公司樣品管理及項目管理等工作； 2、負責銷售數據、客戶信息收集整理；

　　銷售工程師：（電子硅膠、LED封裝材料、光源產品、潤滑油等）任職要求： 1、大專以上學歷，化學、高分子、光電、半導體及相關專業優先； 2、具有有機硅產品銷售行業、LED及半導體行業、照明產品、潤滑油等相關行業經驗優先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察能力，極強的溝通、協調能力； 4、具有高度的敬業精神，有團隊合作精神，能夠承受工作壓力；崗位職責： 1、負責公司產品的銷售和推廣； 2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，完成銷售任務。

　　中天儲能科技有限公司 （展位號：G16）外貿銷售經理 ：3人，1、本科以上學歷，專業不限 2、英語六級以上，口語流利 3、有相關的銷售或市場銷售經驗，懂合同法識 4、六年以上工作經驗，有鋰電池、風光儲能銷售經驗者優先 待遇：面議

　　儲能系統高級研發工程師：1、應用電子等相關專業，碩士學歷，有工作經驗者優先； 2、具有八年以上從事儲能系統或相關項目研發工作經驗； 3、對儲能領域各種儲能技術的特性有較全面的認識； 4、動手能力強，能夠自己組建、管理研發團隊，有較強的溝通、領導和團隊合作能力； 5、抗壓能力強，能夠很快適應一個快節奏的創業環境； 6、富有想象力和創造力，注重結果。

　　鋰電池pack工程師：2人，1、機械、電子相關專業，本科以上學歷。 2、8年以上鋰電池PACK工藝工作經驗。3、熟悉鋰離子電池PACK生產工藝流程。 4、會操作各種電池測試設備和工程畫圖軟件。5、會制做產品規格書、BOM、作業指導書。 6、熟悉鋰離子電池保護板、多串多并保護板線路。 待遇：面議

　　設備管理：2人，1、自動化相關專業，本科以上學歷 2、10年以上同崗位工作經驗，熟悉相關設備的構造、運行特征等（輥壓機、涂布機）。 3、熟悉車間生產設備的維護及保養知識。 待遇：面議

　　薪資福利：以上人員，一經錄用待遇從優： 1、工資每月12日前發放； 2、按照國家規定繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）； 3、節假日、員工生日當天，公司發放福利； 4、集團年終獎金； 5、公司每年組織一次入職滿6個月以上的員工職業健康體檢。 6、每季度給予所有在職員工發放生活用品。 7、公司提供宿舍以及工作餐，宿舍配備空調、熱水器、數字電視、無線寬帶、獨立衛生間等。

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：G17）1、營業工程師：10人，a）教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 b）工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 c）其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　2、財務會計：1人，a）教育/學歷：大學本科以上學歷，財務類專業，持有會計上崗證。 b）工作經歷：35歲以下，具有三年以上會計相關工作經驗。 c）其他要求：熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；能夠熟練使用Excel表及運用各類函數；工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神及嚴謹的職業操守。有深戶者優先。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊補貼等+獎金。

　　3、財務文員：1人， a）教育/學歷：大專以上學歷，會計或財務專業，有從業資格證書。 b）工作經歷：25歲以下，一年以上的財務文員相關工作經驗。 c）其他要求：能熟練使用辦公軟件及辦公設備；能講標準的普通話，談吐清晰，語言親切甜美；有良好的身體素質，身心健康。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　4、跟單專員：1人，a）教育/學歷：大專以上學歷，市場營銷、會計等專業 b）工作經歷：28歲以下，兩年以上跟單相關工作經驗。 c）其他要求：熟練使用office辦公軟件及金蝶k3,對各類數據敏感,會制定報表；思維活躍，工作熱情，溝通能力強，能承受壓力，工作認真踏實，有財務跟單工作經驗者優先。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊補貼等+獎金。

　　5、生產專員：2人，崗位職責（上班地點：汕尾市城區） a）根據品質報告，不良品進入退貨流程，跟進維修過程，把維修好的良品進入補貨流程，并寄給相關人員； b）借樣品申請簽審、借測試架申請簽審等非正常出貨的跟進，協調營業、出貨組、倉庫，盡量及時、準確出貨； c）辦理退貨沖款，由財務部提供的沖款申請拿給相關部門人員確認簽名，然后再把申請拿給市場部沖款； d）根據流程先到出貨組把良品提走出貨，然后等不良品退回來再還給出貨組； e）完成領導交辦任務。崗位標準 a）教育/學歷: 大專以上學歷，并持有相關正規證書。 b）工作經歷: 具有較豐富工作經驗。 c）工作技能: 為人誠實可靠，和藹可親，交際能力強，具有團隊合作精神。 d）其他資格要求：身體健康，懂粵語、閩南語者優先。 e）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　6、行政司機：2人，任職要求：（上班地點：汕尾市城區） a）教育/學歷：高中以上學歷。 b）工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。 c）其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　天航科技有限公司 （展位號：H+1）行政人事助理兼前臺 ：職位描述：協助行政部完成公司行政事務工作及部門內部日常事務及前臺工作；協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；參與公司行政、采購事務管理和各部門辦公用品的領用和分發工作；做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。 任職要求 1、22-28歲,大專以上，具有1年以上的行政人事相關工作經驗； 2、熟悉行政人事，熟練操作辦公軟件，較強的文字撰寫能力，溝通協調以及語言表達能力； 3、善于統籌、組織協調、對于工作的輕重緩急善于判斷并給以快速反應； 4、勤奮能干、肯吃苦、工作積極主動、責任心強。（簡歷請付一張近照）

　　客服：崗位職責及要求： 1、熟練操作民航機票預定、出票系統優先； 2、精通機票、酒店各種業務流程的操作的優先； 3、具有機票或酒店業務工作2年以上工作經驗優先； 4、機票、酒店操作人員各5名。 5、學歷：大專以上。

　　前端開發工程師：崗位職責： 1、與UI設計師和程序員配合，完成設計圖到靜態html的實現，并實現常用瀏覽器的兼容； 2、使用javascript/jquery編寫封裝良好的前端交互組件，提高用戶體驗崗位要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，計算機、美術或設計等相關專業，2年以上頁面制作工作經驗，具備大中型網站項目制作經驗優先; 2、精通HTML、CSS、DIV+CSS，能夠獨立完成靜態頁面制作; 3、熟練掌握JavaSrcipt、Jquery; 4、熟悉常用瀏覽器之間對CSS和JS不同特性的兼容性問題解決方法; 5、熟練使用Photoshop、Dreamweaver等常規軟件和技術; 6、富有責任心，學習能力強，工作認真負責、高效；敢于接受挑戰和承受工作能力，有較強的溝通能力和團隊合作精神。

　　營銷經理：崗位職責： 1、依據公司分解至各區域營銷計劃，組織營銷計劃實施，完成計劃目標。 2、執行公司渠道政策；提高渠道分銷率、覆蓋率及滲透率；管理現有客戶，合理開發新渠道、新客戶。 3、收集市場信息，建立本銷售大區市場信息庫，為公司決策提供依據。 4、建立良好的工作氛圍，提高下屬專業技能與素養。 要求： 1、市場營銷知識；計劃組織、協調、談判、團隊建設、承受壓力、自我約束、職業禮儀；具備六項基本職業素養。 2、大專及以上學歷；市場營銷等相關專業。 3、2年以上營銷管理經驗。

　　大區經理： 崗位職責： 1、依據公司分解至各區域營銷計劃，組織營銷計劃實施，完成計劃目標。 2、執行公司渠道政策；提高渠道分銷率、覆蓋率及滲透率；管理現有客戶，合理開發新渠道、新客戶。 3、收集市場信息，建立本銷售大區市場信息庫，為公司決策提供依據。 4、建立良好的工作氛圍，提高下屬專業技能與素養。 要求： 1、市場營銷知識；計劃組織、協調、談判、團隊建設、承受壓力、自我約束、職業禮儀；具備六項基本職業素養。 2、大專及以上學歷；市場營銷等相關專業。 3、2年以上營銷管理經驗。

　　營銷總監（副總監）：職責： 1、規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設； 2、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作； 3、塑造企業形象； 4、制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品的價格浮動提出建議； 5、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議； 6、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作； 7、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務； 8、對下屬人員進行考核； 9、培訓市場營銷人員； 10、建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務； 11、組織對公司客戶的售后服務，與客服部聯絡以取得必要的支持。 要求： 1、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧，能 夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作； 2、具備較強的客戶開發能力和客戶管理經驗； 3、能夠獨立制訂市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略，對市場人員進行培訓和督導； 4、五年以上營銷管理工作； 5、大專以上學歷。

　　深圳市金融聯信息咨詢有限公司 （展位號：H+2）行政文員：崗位要求： 1、負責公司會議、年會、員工旅游等活動的組織與協調； 2、負責公司供應商選擇、管理、年度評價； 3、負責辦公物資采購、發放、費用統計，公司資產（固定資產、低值易耗品）管理； 4、負責日常OA工作流申請、門禁權限管理； 5、負責各部門辦公設備的維護修繕工作； 6、完成上級領導交辦的其他任務；崗位要求： 1、踏實、細致、好學、有耐心，具事業心、進取心、責任心； 2、有良好的團隊合作精神，愿意與團隊共同成長； 3、文筆較好，對數據敏感，精通excel操作； 4、大專以上學歷； 5、有無經驗均可，歡迎學習能力強的應屆畢業生

　　風控員：崗位要求： 1、男女不限，責任心強，工作勤奮努力，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 2、具有良好的品德、較強的溝通能力、談判能力； 3、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強的說服力； 4、談判及協調能力強，思維敏捷，具備良好的抗壓能力。崗位職責：通過溝通，對銀行信用卡、小額貸款（房貨、車貸等）逾期賬務進行清收，（按銀行委托總金額比率要求進行清收），有無經驗均可。

　　市場專員：崗位要求： 1、1年以上工作經驗，公關能力強，熟悉市場開拓工作，有客戶關系維護或有銀行客戶基礎優先； 2、責任心強，良好的團隊精神，能承受工作壓力； 3、大?；蛞陨蠈W歷，普通話流利，精神面貌及職業形象佳，年齡不限； 4、能適應出差需求，男性優先。崗位職責： 1、協助開發潛在目標，維護現有客戶關系，了解并反饋客戶需求，做好與公司其他部門的協調工作，確保業務的順利進行； 2、收集分析市場信息，拓展業務渠道，向潛在目標客戶推薦風險控制的作用性。

　　信息調研員：崗位要求： 1、男性優先，本科以上學歷，金融、財會、法律類專業優先； 2、了解財務管理、法律、金融等方面知識，熟悉國家信貸政策和法律法規； 3、有良好的敬業精神和職業道德操守，能承受較大工作壓力； 4、具備良好的溝通能力、形象氣質佳。崗位職責：以專業的上門溝通形式協助銀行或金融機構完成貸后檢查，及時發現風險。

　　IT工程師：1、計算機相關專業本科以上學歷； 2、熟練應用基于J2EE的JAVA編程:JSP/Servlet, JavaBean, Struts, EJB等； 3、熟練應用Sqlserver、Oracle數據庫技術開發, JDBC, SQL； 4、熟練應用Apache Tomcat resin等應用服務器； 5、熟練應用IDE 集成開發工具Eclipse進行Java軟件開發； 6、熟悉J2EE技術，可熟練使用Struts，Hibernate，Spring 等各種開源架構； 7、有良好的學習、研究能力，能獨立研究、掌握部分新的關鍵技術，能完成子系統級的建模分析，需求分解分配、模塊劃分、接口定義。 8、熟悉泛微OA的優先； 9、有良好的心理素質，品德優秀，能承受項目型開發的壓力，保證二次開發項目順利交付； 10、優秀畢業生可考慮

　　人事文員（招聘及員工關系方向）：崗位職責： 1、負責招聘工作，按時按需完成公司內部用人需求； 2、負責人員錄用的資質審查工作，確保錄用人員資料完整、條件符合； 3、負責建立公司員工名冊，組織分公司做好人力資源狀況的統計、分析、調整和人才庫建立等工作； 4、負責勞動合同、員工檔案、員工異動、員工滿意度等勞動關系管理工作，對員工申訴、勞資糾紛進行防范、處理； 5、做好員工入職追蹤和離職分析； 6、維護員工關系； 7、完成上級領導交辦的其他任務；崗位要求： 1、踏實、細致、好學、有耐心，具事業心、進取心、責任心； 2、有良好的團隊合作精神，愿意與團隊共同成長； 3、一年以上工作經驗； 4、文筆較好，對數據敏感，精通excel操作； 5、本科及以上學歷，人力資源或管理相關專業畢業

　　規劃監督文員：崗位要求： 1、具備一定的法律知識，良好的數據分析、文筆寫作能力； 2、了解iso9001、iso27001相關工作要求（有iso內審資格證者優先）； 3、思路清晰，對工作有獨到的見解，樂于接觸新事物、新業務； 4、溝通能力強、善于協調，優秀的團隊協作意識； 5、認真負責，細致縝密，善于思考、歸納總結； 6、熟練使用辦公軟件。崗位職責： 1、收集、分析行業動態、市場發展趨勢等信息，形成有參考價值的信息匯編； 2、進行客戶滿意度調查； 3、協助上級進行公司、分公司的巡查、監督工作； 4、協助上級制訂公司規劃及策略； 5、協助進行公司iso內部審查； 6、上級交代的其他工作

　　稽核員：崗位要求： 1、大專以上學歷，行政管理、金融、法學等相關專業； 2、一年以上銀行、金融機構風控、稽查崗位或催收相關工作經驗； 3、計算機操作熟練，熟悉EXCEL的使用； 4、對數據敏感，有較強的數據分析處理能力； 5、具備一定的承壓能力，做事干練，執行力強。崗位職責：業務流程稽核。負責發現、跟蹤、分析催收狀況，及時指出相關問題，規范催收流程；稽核數據整理，分析數據情況，撰寫分析報告；對運作部門業績進度進行監督、預警；稽核文檔回收、歸類、總結。

　　業務經理（工作地點：深圳福田車公廟）：2人，崗位要求： 1、2年以上工作經驗，公關能力強，熟悉市場開拓工作，有多年客戶關系維護、具有銀行工作經驗或銀行客戶基礎優先； 2、責任心強，良好的團隊精神，能承受工作壓力； 3、大?；蛞陨蠈W歷，普通話流利，精神面貌及職業形象佳，年齡不限； 4、能適應出差需求，男性優先。崗位職責： 1、開發潛在目標，維護現有客戶關系，了解并反饋客戶需求，做好與公司其他部門的協調工作，確保業務的順利進行； 2、收集分析市場信息，拓展業務渠道，向潛在目標客戶推薦風險控制的作用性。

　　客服文員：崗位職責： 1、客戶協調，投訴處理； 2、數據對賬，結算處理； 3、后勤行政事務處理崗，非銷售性質，不需頻繁接打電話；崗位要求： 1、溝通能力強，心思細膩，態度認真，耐心溫和； 2、熟練office軟件，可運用excel進行大批量的數字處理； 3、較好的文字功底。

　　以上職位均提供：1、完善的入職培訓和在職培訓； 2、購買五險一金、人身意外險、享有國家規定的節假日及年假，發放節日福利、年底雙薪； 3、公司組織的年度旅游機會。

　　深圳市華圣建筑防水有限公司 （展位號：H+3）銷售工程師（3-5名）：中專 以上，無銷售經驗可培訓，溝通能力強，有團隊精神，勤奮好學，有長期從事該行業計劃，專業、性別不限。工資待遇：轉正后底薪2800+提成，提供住宿，報銷市內交通費、電話費，工作五天半

　　深圳市富怡鵬展覽策劃有限公司 （展位號：H+4）展會招商：1、負責統籌規劃所屬市場的銷售計劃，通過電話與客戶進行有效溝通、了解客戶需求, 尋找銷售機會并按公司要求完成招商業務； 2、通過電話與公司已有客戶資源聯系，有需要到會場現場拜訪客戶； 3、公司展會期間協助管理現場相關工作。 4、有會展工作經驗者優先考慮； 5、高中學歷，年齡在25歲至50歲，特殊人才學歷放寬，面試為準。 6、初級底薪3500，有提成，基本工資4000到10000元不等。

　　項目銷售經理：崗位職責： 1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售； 2、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；； 3、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略，撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案； 4、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。待遇：高底薪，高提成，詳情面談。

　　深圳幸福世家運營管理有限公司 （展位號：H04）招商專員：大專 以上，任職資格： 1、熱愛養老行業，認同幸福世家企業文化，愿意與公司共同發展； 2、市場營銷相關專業優先；特別優秀者可以適當放寬學歷標準； 3、一年以上銷售經驗，受過市場營銷、產品知識宣傳與推廣、渠道拓展等相關知識的培訓； 4、具有獨立分析問題、解決問題的能力。

　　招商講師：1、熱愛養老行業，認同幸福世家企業文化，愿意與公司共同發展； 2、人力資源管理或企業管理專業優先； 3、具有企業內訓、客戶培訓、銷售培訓等三年以上工作經驗，有成功會議營銷經驗者優先； 4、授課風格獨特，極具激情和感染力，能控制和調動會場氣氛； 5、性格開朗，具有較強的職業素養，應變能力強。

　　招商經理：大專 以上，1、熱愛養老行業，認同幸福世家企業文化，并愿意與公司共同發展； 2、市場營銷、企業管理經驗優先； 3、五年以上招商或銷售管理經驗，其中二年以上團隊管理經驗； 4、具備良好的客戶管理意識及業務拓展能力； 5、高度責任心和敬業精神，能承受較大的工作壓力。

　　企劃經理：1、負責企劃方案的規劃、制定及實施； 2、負責公司品牌建設、推廣及服務； 3、負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織及實施管理； 4、負責VI策劃、手冊制作和實施。

　　招聘專員：大專 以上，1、2年以上招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先； 2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力； 3、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力； 4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力； 5、男性優先考慮，身高170cm以上，普通話流利。

　　薪酬績效專員：1、熱愛養老行業，認同幸福世家企業文化，并愿意與公司共同發展； 2、人力資源或相關管理類專業優先； 3、兩年以上同崗位工作經驗，責任心強，工作踏實，原則性和保密性強。 4、熟悉KPI 、BSC、PBC、KCI、MBO等績效考核工具，能獨立運行其中一至兩個模塊； 5、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《廣東省工傷保險條例》等相關法律； 6、熟練使用各種辦公軟件，尤其精通EXCEL、POEWEPOINT。

　　前臺文員：大專 以上，1、身高160CM以上，形象氣質佳，較強的溝通協調能力； 2、文秘、行政管理專業優先； 3、一年以上前臺文員或行政文員相關工作經驗； 4、熱愛養老行業，并愿意與公司共同發展。

　　公司地址：龍華新區龍觀東路83號榮群大廈17樓公司網址：www.xfsj60.com

　　深圳市凱峰國際貨運代理有限公司 （展位號：H05）一、 海運操作2名 + 空運操作 2名：主要職責： 要求：工作認真，仔細， 有責任心和上進心。 1.大專或以上學歷 2. 熟悉國內/國際空運、海運進/出口操作流程 3. 責任心強，能與客人保持良好的溝通，性格開朗; 4. 有良好的英文讀寫能力,會說白話,會操作FMS系統和貿易通報關軟件 5. 貨代操作經驗一年或以上。

　　二．銷售專員（貨運代理）：主要職責： 1..做好客戶的開發及管理； 2.制定計劃目標，并完成個人銷售任務； 職位要求： 1.從事國際物流行業一年以上工作經驗； 2.較強的溝通能力及談判能力，善于處理工作中的各種問題； 3.有團隊合作精神，有責任心、敬業、勤奮； 4.大?；蛞陨蠈W歷. 待遇： 1.本公司在市場上頗具良好口碑和贊譽，擁有很好的平臺，為您提供良好的發展空間； 2.薪資待遇：底薪+提成+公司福利等.

　　三． 空運市場專員：主要職責： 1..做好客戶的開發及管理； 2.制定計劃目標，并完成個人銷售任務； 職位要求： 1.從事國際空運一年以上銷售經驗,或者空運操作一年以上工作經驗； 2.較強的溝通能力及談判能力，善于處理工作中的各種問題； 3.有團隊合作精神，有責任心、敬業、勤奮； 4.大專或以上學歷. 待遇： 1.本公司在市場上頗具良好口碑和贊譽，擁有很好的空運平臺，為您提供良好的發展空間； 2.薪資待遇：底薪+提成+公司福利等.

　　深圳偉嘉家電有限公司 （展位號：H06）Management Accountant-Station in Shenzhen, PRC：1人，1.Fluent in English and Chinese, verbal and written 2. Degree in Accounting and/or Qualified Accountant 3. 5-10 years accounting work experience in Manufacturing Field – (Household Electrical Appliances is much preferred 4. Excellent working knowledge in China WFOE Accounting Principles and Practices; Corporate and Individual Tax 5. Very good knowledge of accounting SAP ERP ( Great Plains and Kingdee a plus) 6. Good working knowledge of taxation & statutory obligations in China 7. Previous experience of working with internal & statutory auditors/management accounting as well as financial analysis 8. Ability to analyze & report – basic monthly reporting and analysis 9. Ability to understand & implement good internal controls 10. Experience working with sales teams; understands sales contracts 11. Working knowledge in computers & very good in MS Excel 12. Strong interpersonal skills, both verbal and written; ability to interact with all levels of management and non-management personnel 13. Organized; ability to multi-task and prioritize workload 14. Familiar with Manufacturing Accounting/VAT/China Corporate and Individual Taxes rules/regulations/concession for WFOE 15. Strong work ethic

　　vProject Manager (Engineering) ：1人，（請附英文簡歷）？Bachelor Degree and major in Mechanical or Engineering industrial；？Above 6 years working experience in small home electric appliance field project management；？Strong technical background including mechanical design, injection molding, stamping, painting, printing, assembly and test；？Familiar with ISO 9000 and good quality system；？Good interpersonal, communication, negotiation skills；？Able to work under condition of heavy stress and time constraint；？Fluent English in both speaking and writing；

　　包裝設計工程師 (急)：2人，1. 大專以上學歷,包裝工程專業； 2. 三年以上產品包裝設計工作經驗； 3. 熟練產品外包裝設計及各種包裝材料特性； 4. 熟練使用Auto-CAD,Pro-E, Coreldraw,Photoshop等繪畫軟件； 5. 有家電產品相關經驗者優先，有一定的英語基礎，能讀寫英文！

　　v夾具設計工程師 急：2人，(請附上英文簡歷) 1.大專畢業以上學歷, 機械設計及自動化專業； 2.三年以上自動生產線機械設計相關工作經驗； 3.熟練運用Auto-CAD/Pro-E等機械設計軟件,能看懂相關英文資料； 4.工作踏實,能適應壓力下工作

　　v結構/機械設計工程師(急)：2人，1.大專以上學歷，機械，電子工程或自動化專業專業； 2.兩年以上本職工作經驗（有小家電產品結構設計相關工作經驗更佳）；熟悉夾具/非標設計. 3.熟練使用Pro-E野火3.0版本； 4.英文讀、寫流利,熟悉歐洲安規標準,有家電產品設計經驗者佳； 5.工作踏實，能適應壓力下工作

　　Operation Control Coordinator ：1人，1.University Graduate in Business Administration/Economics or related subjects. 2. Fluency in writing and speaking of English and Cantonese. 3. At least 5year solid working experience in the manufacturing field particularly in the sales coordination/production planning/operation control/outbound 4.shipping/logistics/customer relationship management. 5.Able to work independently and under high pressure 6.Good communication skills/techniques and project/sales/operation management 7.Familiar with the PC applications/operations, and knowledge of SAP system is an added advantage 8.Sales experience for household electrical applications in European/Asia Pacific/U.S. markets is preferred.

　　CNC編程工程師 （急）：2人，1.高中以上學歷 2.熟練操作三菱、法蘭克，具有手動編程基礎。 3. 2年以上相關工作經驗； 4.精通Mastercam或Hypermill. Powermill.熟 proeWildfire 版優先 5.拆電極工程師:精通PRO/E.野火版, 6.工作責任心強、能獨立完成任務，有團體精神，吃苦耐勞!

　　壓鑄 M/C 維修技術員 （急）?。。?人，1.高中畢業以上， 25歲—40 2.5年以上M/C 維修相關工作經驗； 3.至少2年以上的壓鑄M/C 相關工作經驗(鋁合金機修)

　　SQE Engineer ：1人，-Good English Skills -Experience in Supplier Quality control >2Y -Good Reporting skills -Process Analyses skills -Experience in different fields of production (injection molding, PCBA, Metal forming etc.) -Strong Leadership skills -Six Sigma Green or Black Belt -8D report and other Quality tools skills -Willing to travel and stay on supplier side for days or even weeks to build up the Quality on site -Problem solving by systematical approach -MSA and Inspection Experience

　　PMC Planner：1人，1.大專以上學歷 2.熟悉SAP系統使用，2年以上生產計劃經驗; 3.熟悉生產流程,工作責任心強,能適應壓力下工作； 4.粵語流利，英文讀寫佳;

　　高級注塑生產主管 ：1人，1.大專畢業以上，機械高分子材料與工程相關專業； 2.7年以上在注塑相關工作經驗和至少5年在注塑車間管理工作經驗； 3.懂得科學注塑工藝設置, 在注塑生產過程中有充足技術解決難題； 4.英語聽說讀寫一般 5.能組織領導班次的主管和注塑拉長開班會。

　　system administrator ：1人，1.Certified professional of MSCE, CCSIP 2.Graduate in Computer Science or related discipline. 3.At least 5 years Working experience as system administrator. 4.Fluent in speaking and writing English. 5.Knowledge in Microsoft ISA, Domain, Exchange, SQL server administration service. 6.Proficiency in Cisco products, VLAN setup, especially in network security 7..Experience to use Website.

　　SAP system analyst：1人，1.Graduate in Computer Science or related discipline. 2.At least 5 years experience in SAP ABAP programming development. 3.At least 5 years working experience to be a system analyst and strong in System Investigation, System Analysis and System Design a.Requirement analysis and study the feasibility to integrate with existing system and processes. b.Develop system flow c.Interact with internal user and prepare business requirement documents d.To understand the software limitations. e.Whenever a development process is conducted, the system analyst is responsible for designing components and providing that information to the developer. f.Prepare system implementation and post go live support. 4.Knows well about SAP Material management and production plan modules such as the major functions and constraints is a must. 5 .Knows how to configure SAP MM and PP module is definitely an advantage. 6.Certified in SAP ABAP programming language. 7.at least 8 years working experience on Microsoft Servers, infrastructure and network management. 8.Got certificate on MSCE or MCSA 2008 or above. 9.Knowledge on Virtualization, Server Cluster, SAN, VPN is compulsory. 10.Proficiency in managing Cisco router and firewall

　　IE Engineer ：1人，1.本科以上學歷，工業工程專業； 2.三年以上大型工廠IE工作經驗，對專案改善有濃厚興趣，有項目改善與管理經驗； 3.對ISO品質體系有一定的了解，能建立相關的標準化文件； 4.熟悉家用電器生產的工藝流程，熟悉新產品導入流程，對標準時間有相當深刻的認識； 5.團隊合作，英文聽說 ，讀、寫流利；

　　高級文員 ：1人，1.大專畢業以上學歷： 2.一年以上文件控制相關工作經驗 3.電腦操作熟練； 4.懂粵語者或英語口語流利者更佳。（優秀應屆畢業生可考慮）

　　安規測試工程師 ：1人，1.大專以上學歷,機械/電子相關專業; 2.三年以上家用電器及小家電產品安規測試工作經驗； 3.熟悉家電產品安全測試及小家電產品各國安規標準； 4.英文聽、寫流利;

　　模具設計工程師 ：1人，1.大專以上學歷,機械/電子工程專業； 2. 兩年以上模具設計及相關經驗,對注塑成形及塑膠原件有一定的了解； 3.熟練使用PRO-E野火3.0,能獨立完成塑膠零件3D及2D圖的設計及分析； 4. 工作主動認真,思路敏捷；有一定的英語基礎，能讀寫英文

　　生產主管 ：1人，1.大專畢業以上 2.5年以上在國內器具公司從事生產線管理主管相關工作經驗 3.能與其他人和其它部門有良好溝通與調解能力。 4.能在壓力下工作，有良好的工作態度和團隊精神 5.英語能讀，說，聽，寫能力。

　　Sr.QA Engineers （請附英文簡歷）：2人，1 College degree with mechanical / electricity field preferred 2. Good English communication in Listening, Speaking, Reading and Writing. 3. High sense of responsibility and team work spirit 4.5 years or above manufacturer experience 5.Good experience about project follow up from Quality point of view. 6.Good communication skill with customer 7.Able to follow up new project independtly 8.not only in the QA field, but also commercial/audits/six sigma/Total Quality Management System/CRM/SAP/RQM/8D report for root cause identification/RoHs/REACH/Food Grade Manufacturing System/GMP or HACCP is an added advantage 9.Good analytical skills and indentify the key issues with the possible solutions (long and short term)/Training skills for deliverables of the Quality Concept/Execution on the shop floor/FMEA & etc.

　　Switching Power Supply design Engineer：1人，1.Above 4 years experience in Switching Power Supply design; 2.Skill in Altium Designer 09 or other tool to draw schematic and PCB layout; 3. Can handle EMC issues alone; 4.Know about MCU operating theory; 5.Graduated from college or above; 6.Good at writing and reading on English; 7.Quick to learn and willing to cooperate;

　　電子工程師：1人，1.Above 5 years home appliance product field working experience and at least 2 year working on full automatic coffee maker. 2.Embed C/C++/ASM programming skills 3.Familiar with multi-processor communication system. Know well about UART/SPI/IIC interface feature. 4.Good at English for daily communication. 5.Good at mcu based hardware/software design. 6.Good attitude to team member and his job.

　　新華人壽保險股份有限公司深圳分公司（天祥營業部） （展位號：H07）營業部經理：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，保險行業2年（含）以上團隊管理經驗；曾組建并帶領過20人以上團隊；最近一年年收入20萬元以上；來深圳時間：3年及以上

　　業務主任：28歲 至 45歲，大專 以上，保險行業1年（含）以上工作經驗；最近一年年收入6萬以上；來深圳時間：2年及以上

　　銷售精英：25歲 至 45歲，大專 以上，個人儲蓄：5000元以上；來深圳時間：1年及以上；

　　22周歲－25周歲（不含）人員招募標準：父母現居住深圳并工作3年及以上；本人在深圳生活3年及以上；

　　注：以上人員必須具備以下條件：所有級別人員年齡不得低于22周歲；為人正直、誠信，富有進取精神和企圖心，勇于迎接挑戰；有良好的溝通與組織協調能力；遵紀守法、品行端正，無不良記錄；條件特別優異者，可適當放寬條件。

　　待遇說明：1、根據級別情況和相關要求可參加公司相應的專業銷售和管理課程培訓。 2、根據級別情況和相關要求可享受相應的傭金項目（初傭+增員獎+英才獎+責任津貼 +管理津貼等），最高20項。 3、根據級別情況和相關要求可享受相應的待遇（基本待遇、養老補貼、度假補貼、定期體 檢、職業成就禮金）。 4、根據級別情況和相關要求可享受旅游等多項方案獎勵。 5、廣闊的發展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內即可晉升。

　　立得萬邦國際展覽有限公司 （展位號：H08）展覽銷售代表：工作職責: 1.通過電話與拜訪了解客戶需求，推薦本公司合適的國際展覽及專業商旅服務。 2.了解客戶產品，為客戶提供行業及相關市場資訊，協助客戶作出決定。 3.協助客戶展前準備及處理出國事宜。如公司需要，帶領客戶出國參展。 4.掌握并反饋客戶及市場信息，為公司決策提供依據?；疽螅?1.大專以上學歷； 2.英語四級； 3.為人開朗樂觀，擁有激情，具有對銷售工作的熱忱； 4.善于人際交往，能承受較大工作壓力； 5.良好的語言表達能力； 6.有志于在展覽業長遠發展

　　市場助理：工作職責： 1、負責公司Marketing事務，企業形象維護及推廣工作； 2、負責公司網絡推廣及網站資料更新； 3、負責公司宣傳文案制作； 4、負責公司sales lead的整合和分配； 5、負責銷售部門的銷售統計工作； 6、負責公司客戶資源的整合和統計工作； 7、上級交辦的其他相關工作；基本要求： 1、 20-28歲，男女不限，有網絡推廣經驗更佳，大專以上學歷； 2、具有較強的學習能力和執行力，可塑性強； 3、有一定的美術功底，會使用PS軟件，Coreldraw等相關軟件，具備良好的書面表達能力； 4、有耐心，不粗心，性格溫和有親和力，工作負責，處事干練不拖沓； 5、5個月后可按自己意愿轉崗展覽銷售顧問

　　行政兼財務：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.有相關工作經驗尤佳；2.有耐心.細心，責任心強；3.熟練運用辦公軟件；

　　佳智服飾(深圳)有限公司 （展位號：H09）電腦工程師（龍華新區上班）：1人，具有計算機相關專業大專學歷； 有1年企業環境中的計算機維護和用戶支持工作經驗；具有珠三角企業, 或大型企業的工作經驗者優先考慮。

　　財務分析員（龍華新區上班）：1人，財務相關專業本科學歷,至少2年制造型企業財務工作經驗；辦公軟件操作熟練；英語讀寫良好，抗壓能力強。

　　助理客戶經理（龍華新區上班）：1人，英語讀寫能力熟練，會粵語者優先；良好的客戶服務意識和溝通表達能力；熟悉服裝制作流程，對襯衣或西裝、外套熟悉，至少2年以上同職位工作經驗，主要負責歐美市場。

　　日語跟單（龍華新區上班）：1人，日語讀寫流利，聽說良好，電腦操作熟練；一年以上服裝跟單工作經驗，熟悉梭織服裝制作工藝流程（襯衣跟單經驗更佳）； 良好的溝通、協調能力。

　　外發主管（龍華新區上班）：1人，大專以上學歷，英語讀寫良好；3年以上服裝行業相關經驗；良好的溝通能力及抗壓能力。

　　面料開發跟單（龍華新區上班）：2人，大專以上學歷，英語讀寫流利，懂粵話為佳； 三年以上梭織面料開發工作經驗，熟悉珠三角及香港的面料市場； 良好的溝通能力。

　　會計文員（龍華新區上班）：1人，會計專業畢業者優先；良好的英語讀寫能力；可接受應屆畢業生；有會計從業資格證。

　　GSD工程師（鹽田區上班）：1人，中專（含）以上學歷，電腦操作熟練； 良好的溝通、協調能力； 可接受服裝專業和工業工程專業應屆生，以及熟悉服裝工藝的其他專業應聘者。

　　熟練車位、普工（鹽田區上班）：10人，初中（含）學歷以上，有一年服裝工廠工作經驗。

　　急聘！！管理實習生（鹽田區上班）：1人，大專（含）以上學歷，對工廠管理有濃厚興趣，愿意從基層做起，工作細心，良好溝通協調能力，懂粵語；應屆畢業生亦可。

　　跟單主管（鹽田區上班）：1人，大專（含）以上學歷，有三年以上梭織服裝跟單經驗，熟悉工廠跟單流程，英語讀寫熟練，有無管理經驗均可。

　　生產文員（鹽田區上班）：1人，高中（含）以上學歷，會電腦練操作，性格開朗，愿意從基層做起者優先，應屆畢業生亦可。

　　初級紙樣員（鹽田區上班）：2人，高中以上學歷，對服裝紙樣這一崗位有濃厚興趣，并希望在紙樣方面有所發展；有無經驗均可。

　　福利待遇：1.月總收入，熟手車位每月純收入可達3000-6000元； 2.公司實行5天八小時制，基本底薪為1808元/月，如安排加班，加班費按照勞動法規定支付。 3.員工入職當天購買社保，員工享有國家規定的各種有薪假期。 4.工廠車間寬敞明亮，配備中央空調；提供住宿、食堂（最低消費4元/餐）。 5.公司每月組織各種文娛活動，如：聯歡晚會、棋類/球類比賽、“月月游”活動等等。公司地址： 1、深圳市鹽田區北山大道金斗嶺工業區5棟1樓 2、深圳市龍華新區觀瀾鎮大水坑福前路39號聯系方式： 1、鹽田區——0755-25203537轉124/146/155 聯系人：陳小姐、熊小姐、郭小姐 2、龍華新區——0755-29807870 轉202/833 聯系人：宣小姐 、趙小姐 公司網站：www.leverstyle.com

　　深圳市繪美源科技有限公司 （展位號：H10）外貿業務員（多名）：24歲 至 35歲，崗位職責： 1、大專以上學歷，有較強的英語讀、寫能力(電子、營銷類相關專業優先)； 2、電子產品銷售工作經驗者優先; 3、良好的語言表達和人際交往能力; 4、能熟練運用電子商務網站,適應快節奏工作及承受較大工作壓力; 5、有很強的團隊意識,能與部門同事同步發展工作職責： 1、隨同公司參加國外及國內大型國際展會，直接接洽客戶合作； 2、搜索開發國外和國內新客戶，老客戶維護和新客戶開發； 3、負責公司產品在網絡上推廣及B2B平臺尋找潛在客戶，開拓新客戶； 4、負責公司網站、阿里巴巴平臺的維護及更新。以及注冊其他免費平臺發布推廣公司產品； 5、回復詢盤，主動與客戶電話聯系，MSN上與客戶溝通聯系。

　　跟單文員（多名）：22歲 至 35歲，崗位職責： 1、中專以上學歷,五官端正,熟悉電腦操作、能熟練運用Office操作軟件。 2、熟悉業務跟單流程,具有良好的溝通表達能力,有一定的組織協調能力。 3、性格外向,積極主動,知禮儀;執行力強,能承受一定工作壓力。 4、責任心強,能夠跟客戶保持良好的溝通能力。 工作職責： 1、負責網絡銷售平臺管理和接待客戶洽談, 定期刷新產品內容,以及進行新產品發布工作； 2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶客戶訂單的跟單工作； 3、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集； 4、負責網絡在線接待溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表

　　欣旺達電子股份有限公司 （展位號：H11）總裁秘書/助理：1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.2年以上知名大型企業秘書經驗，或項目管理、運營管理經驗； 3.嫻熟的文書能力，熟練掌握英文讀寫聽說能力。

　　QAE工程師：1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、有對手機外殼產品從產品開發到成品出貨整個過程品質管理經驗； 3、熟悉注塑成型等生產工藝； 4、了解ISO9001、TS16949質量管理體系，熟悉QC七大手法； 5、熟悉設計開發評審、驗證、品質異常分析處理、客戶投訴處理方法； 6、要求在電池電芯相關行業做過，有PACK經驗或有較好的電子知識基礎亦可；

　　品質工程師：1、二年以上SMT-PCBA品質工作經驗； 2、熟悉smt PCBA工藝流程； 3、大專及以上學歷，電子機械類相關專業優先； 4、目標明確，思維清晰，用于承擔壓力。

　　品質主管：1.4年以上SMT PCBA品質經驗，至少2年品管經驗； 2.有較好的團隊培訓管理能力和較強的推動能力； 3.英語口語可滿足工作需要者優先考慮。

　　NPI高級工程師：1.必須懂電子電路分析，英語口語較流利，可用于跟客戶工作交流； 2.懂新產品導入流程，1年以上成功導入經驗者優先。

　　結構工程師：1.熟悉移動電源、無線藍牙以及3C消費品的生產和加工工藝； 2.熟悉掌握軟件（Pro-e/CAD）,精通電子類產品的研發設計； 3.熟悉品牌項目運作，對產品結構設計能做到精益。

　　項目工程師：1.兩年以上電子行業設計和項目管理經驗； 2.一年以上3C消費品以及數碼周邊產品行業工作經驗，熟悉電子產品市場； 3.熟悉項目研發流程，有很強的項目統籌能力。

　　PE工程師：1.大專及以上學歷，專業不限，有電子基礎，能看懂簡單原理圖； 2.兩年以上電子廠工作經驗，對電子產品工藝要求及流程有深刻認識，熟悉電子檢驗標準和各類異常的處理； 3.有較強的判斷能力及洞察力，良好的溝通及表達能力，較強的成本控制觀念，能有效的進行成本控制。

　　電子工程師：1、兩年以上電子產品設計工作經驗，熟悉產品研發運作流程； 2、熟練掌握產品的電路設計，有過汽車相關電子產品、工業設備、鋰電保護板、BMS（電池管理系統）等研發經驗優先； 3﹑熟練應用相關PRO99或POWERPCB等EDA工具軟件； 4﹑具備良好的團隊合作精神、溝通協調能力。

　　總經理秘書：工作職責： 1、主要負責協助事業部總經理處理部門內部人事、行政及與各部門間信息傳達等相關工作； 2、會議管理，負責公司下屬事業部所有會議的組織、記錄及會議決議跟進； 3、考勤處理：負責處理部門人員的考勤異常單據，監督部門人員的考勤狀況； 4、請款、報銷處理：處理部門內部人員借款、報銷單據并做好臺賬管理，跟進請款、報銷進度，協調請款、報銷中的問題； 5、組織與策劃事業部內外活動；負責內部里流程文件管理和修訂；客戶滿意度調查及分析； 6、完成總經理臨時交辦其他重要事項。任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、溝通協調能力強，具有較強的中文書寫及表達能力，英文聽說讀寫能力強； 3、具備快速應變能力及，邏輯思維強，善于處理各種人際關系； 4、熟練運用Excel、Word、PPT等各種辦公軟件。

　　深圳市尚泰裝飾設計工程有限公司 （展位號：H12）副總經理：崗位職責： 1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃； 2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施； 3、負責將公司內部管理制度化、規范化； 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 5、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系； 6、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務； 7、負責對企業文化的建設工作； 8、在總經理缺席時，受托代行總經理職務； 9、總經理臨時授權的其他工作； 10、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權； 11、室內外裝飾裝潢相關行業5年以上從業經驗；

　　策劃經理：崗位職責 1、主持策劃部日常管理工作。 2、負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。 3、負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。 4、負責對下屬員工進行業務指導、培訓和考核工作。 5、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時呈報。 6、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 7、負責對廣告公司的業務審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經費，并合理控制成本。 8、負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。 9、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。 10、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　行政主管：任職條件： 1、大專以上學歷，要求人力資源及相關專業畢業。 2、熟悉國家有關法律法規，年齡25歲以上。 3、具有二年以上人力資源管理工作經驗。 4、性格開朗，親和力強，有較好的溝通協調能力，活動組織能力突出。 5.備較強的計劃、組織、協調能力。 6.具備較強的責任心和事業心。 7.有良好的服務意識。 8.有裝飾工程、軟裝設計公司從業經驗優先考慮。

　　業務員：崗位要求： 1、 學歷不限，年齡不限，男女不限； 2、熱愛銷售工作，1 年以上家裝或相近行業營銷或管理經歷者優先； 3、語言流暢，具親和力所能及，有敬業精神 4、 有較強的語言溝通能力和市場敏銳度； 5、 品行端正，團隊合作意識職，能承受一定的壓力。崗位職責： 1、負責代表公司到住宅小區聯系家庭裝修業務； 2、收集和分析本銷售區域銷售信息，為市場主管決策提供參考意見； 3、負責尋找客戶，進行銷售區域市場客戶開發與維護； 4、負責定期走訪市場，親自了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息； 5、參與售后服務，負責參與協調質量問題分析。

　　室內設計師：崗位說明： 1、有兩年以上室內設計工作經驗，對裝飾設計行業有濃厚的興趣和熱情，有優秀設計作品個案或優秀裝飾行業設計師工作經驗者優先。 2、裝飾設計、美術或室內設計等相關專業大專以上學歷，美術專業功底較強，熟練使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop、SketchUp等設計相關軟件。 3、思維開闊，具備良好創新能力及較強審美、構圖、空間、色彩感覺； 4、善于溝通，氣質良好，具備獨立的談單能力及業務拓展能力，有強烈的責任心，做事認真踏實，以及對職位的認同感。 5、工資：底新5000元加提成。崗位職責： 1、溝通把握客戶各種需求，積極達成一致的可實行設計方案。 2、按照公司規定，認真及時的完成設計方案及圖紙。 3、按照設計圖規范制作施工圖，并積極配合公司工程部實施。

　　業務經理：崗位要求： 1、中專以上學歷，年齡不限，男女不限； 2、熱愛銷售工作，1 年以上家裝或相近行業營銷或管理經歷者優先； 3、語言流暢，具親和力所能及，有敬業精神 4、有較強的語言溝通能力和市場敏銳度； 5、品行端正，團隊合作意識職，能承受一定的壓力。崗位職責： 1、負責代表公司到住宅小區聯系家庭裝修業務； 2、收集和分析本銷售區域銷售信息，為市場主管決策提供參考意見； 3、負責尋找客戶，進行銷售區域市場客戶開發與維護； 4、負責定期走訪市場，親自了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息； 5、參與售后服務，負責參與協調質量問題分析。

　　客服專員：崗位職責： 1、跟蹤每一個客戶的項目進程； 2、接待客戶； 3、對待工作認真負責，有耐心。崗位要求： 1、熟悉客戶咨詢接待工作； 2、熟悉各類行政后勤工作； 3、從事裝飾行業工作1年以上； 4、精通各類OFFICE軟件； 5、中專以上學歷，25-32歲； 5、單休、能承受一定的工作壓力，具備吃苦耐勞精神。 6、薪資面議（底薪+績效）；

　　工程監理：崗位要求：1、督促工人做好各自分配的早晚衛生清潔工作； 2、督促工具的清潔工作，做到物品擺放整齊； 3、做好隱蔽工程、中間工程及整體工程的驗收工作； 4、負責對各種施工質量、材料質量、施工工藝等的內部監督，督促工人注意安全生產； 5、向工程部、公司反映員工的正當要求，提出合理化建議，關心工人生活； 6、做好工程質量自檢、驗收、工程費用核算、用工安排及工程完工結算后支付工人工資等工作。 7、工程監理應自覺遵守《項目經理承接項目工程的有關管理協議》、《項目工程裝修施工合同書》、《材料管理制度》、《項目經理崗位職責》、《項目工程款支出制度》、《工程質量驗收標準》等公司的管理規章和國家有關法律法規。

　　CAD繪圖員：崗位要求： 1、室內設計或相關專業畢業，大專以上學歷，一年以上工作經驗。 2、熟練操作繪圖軟件（AutoCAD、Photoshop等）。 3、刻苦耐勞，具奉獻精神。 4、本職位需要安排筆試及機試 ，通過后再進行面試。 5、面試合格者，將接受公司專業的培訓，有足夠的機會和空間發揮自己的潛能，并有提升的機會。 崗位職責： 1、 根據設計師設計概念及繪圖部主管的要求繪制相關圖紙； 2、 協助設計師深化室內設計概念，繪制室內設計布局圖及施工節點詳圖； 3、 依照設計師的設計思想準備室內設計背景資料和主要備選材料信息收集； 4、 協助設計師進行室內設計方案所需的設施配置等室內陳設藝術設計等。

　　驕陽數字圖像技術有限責任公司 （展位號：H13）銷售代表：4人，1、1年以上銷售經驗； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對銷售工作有較高的熱情； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 6、有房地產、廣告、展會等相關行業銷售工作經驗優先。

　　文案策劃：14人，1、大專及以上學歷，新聞傳播學、廣告學、中文等專業； 2、熟悉影視廣告策劃，有同崗位工作經驗2年以上； 3、有出色的文字撰寫能力和良好的口頭表達能力，思維敏捷，擅長撰寫腳本或文案； 4、熟悉廣告、地產行業； 5、具有較強的提案能力； 6、有影視廣告腳本成功案例者優先。

　　展覽展示工程師：2人，1、大專以上學歷，計算機類或相關專業畢業； 2、有多媒體工程相關工作經驗1年以上； 3、能熟練使用 AUTOCAD、PHOTOSHOP等相關設計軟件； 4、有較強溝通和協調能力； 5、吃苦耐勞，并可以接受出差。

　　影視后期包裝師：14人，1、本科以上學歷，藝術類相關專業； 2、有相關工作經驗1年以上； 3、具有良好的平面設計功底者優先； 4、能熟練運用AE、非線性編輯等軟件或其他軟件； 5、有較強的創新能力，團隊協作能力強； 6、具備較強的審美意識和原創能力，視覺效果表達能力強，具備掌控全片節奏、音樂以及色彩的能力。

　　深圳毅能達智能卡制造有限公司 （展位號：H14）一、 銷售工程師：6人，工作地點：南京、濟南、沈陽、鄭州、蘭州、深圳任職要求： 1． 男女不限，大專以上學歷，能適應經常性出差； 2． 有2年以上銷售、營銷工作經驗； 3． 善于捕捉市場各種信息及對信息的分析和判斷； 4． 針對有效信息能利用公司資源和平臺展開業務拓展； 5． 具備較強的溝通能力和公關能力，良好的團隊協作精神； 6． 熟悉政府采購流程和智能卡行業者優先。

　　二、 項目銷售經理：6人，工作地點：南京、濟南、沈陽、鄭州、蘭州、深圳任職要求： 1． 男女不限，大專以上學歷，能適應經常性出差； 2． 有3年以上銷售、營銷工作經驗； 3． 熟悉招投標流程，具備項目統籌能力，擅長各種招投標項目的業務拓展； 4． 熟悉招標文件的設計及投標文件的擬訂； 5． 有較強的溝通能力和公關能力，具有較好的團隊協作精神； 6． 熟悉政府采購流程和智能卡行業者優先；

　　三、 常駐辦事處經理：5人，工作地點：沈陽、鄭州、蘭州、北京、成都任職要求： 1． 男女不限，大專以上學歷，能適應經常出差； 2． 5年以上銷售、營銷工作經驗； 3． 擅長行業行信、客戶信息的收集，建設信息資源共享平臺； 4． 能夠引導、監督各銷售人員制定區域性的營銷方案； 5． 擅長區域業務拓展規劃、統籌及對區域人員的全面的管理和指導； 6． 較強的溝通和公關能力，團隊協作精神； 7． 熟悉政府采購流程，熟悉智能卡行業優先。

　　四、 軟件工程師：1人，工作地點：深圳任職要求: 1. 本科經以上學歷,25歲以上,2年以上相關工作經驗. 2. 熟悉PBOC3.0規范和金融社保卡開發 3. 熟悉VC編程和數據庫應用. 4. 有CPU卡項目開發經驗. 5. 有智能卡行業工作經驗優先.

　　五、 品牌策劃經理：1人，工作地點：深圳任職要求: 1、 28-38歲，大專及以上學歷，視覺傳達與藝術設計、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業 2、 精通“品牌定位戰略”、“營銷管理”，具備較強的文案撰寫能力、出色的品牌策略能力，能對公司品牌形象提升提供合理化建議及改進方案 3、 有過一線品牌或特色品牌的管理經驗，能獨自負責、主導品牌的建立和發展 4、 有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案（面試時請準備相關作品1-2個） 5、 公司網站設計的更新及維護。 以上職位一經錄用待遇從優. 聯系人:杜小姐聯系電話:0755-29912677 公司地址:深圳市寶安區福永街道新和新興工業園二區第八棟.

　　深圳市東洲駿科技有限公司 （展位號：H15）電子工程師/助理：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，電子專業，大專。薪酬面議。熟練使用protel.PADS.or.CAD，有機頂盒相關硬件基礎優先。

　　機頂盒軟件工程師：25歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，電子軟件專業，本科，薪酬面議。熟悉ecos系統、精通C、C++扎實編程功底，有機頂盒產品經驗優先。

　　外貿業務員/主管：25歲 至 40歲，大專 以上，12人，薪酬面議。外語類專業、有上進心，能承受較大工作壓力。

　　內貿業務員/主管：25歲 至 40歲，大專 以上，12人，大專以上，薪酬面議。二年以上銷售工作經驗，熟悉渠道開發、維護。

　　應屆畢業生：25 歲以下，大專 以上，5人，大專以上，薪酬面議。做為銷售管理儲備培養。

　　深圳市天雷日用制品有限公司 （展位號：H16）外貿業務跟單：男女不限，年齡22-35歲，本科以上學歷，英語四、六級，有良好的聽說讀寫能力，能用英語與國外客戶熟練溝通，有3年以上的相關跟單經驗，有紡織品、手袋、童車配件類跟單經驗者優先，工資待遇3500-4000元。

　　福利待遇：以上人員公司免費為你提供完善的食宿，辦理相應的社保，溫馨的工作環境，解除你的后顧之憂！有意者請與我們聯系！聯系人：吳小姐 電話：29807348 地址：深圳市龍華新區觀瀾街道大水坑社區新塘村三劍坑

　　深圳市萬歲網絡科技有限公司 （展位號：H17）機房技術員：6人，【工作職責】 1、對公司各類IDC業務進行維護和技術支持。 2、協助客戶解決各類問題。 3、監控公司各服務器的狀態并及時修復出現的問題。 4、負責公司客戶設備軟硬件、網絡硬件設備的調試、維修、檢驗工作。 5、積極配合、協助客服人員解決技術問題，提供有效的技術支持。【崗位要求】 1、熟悉Windows操作系統、能夠獨立安裝配置系統； 2、熟悉路由交換技術，熟練操作Linux系統者優先； 3、熟悉常見計算機網絡安全的相關問題和防范技術者優先； 4、工作態度端正，有良好的職業操守，服從公司安排； 5、學習能力強，團隊意識強,能夠適應輪班工作。

　　文員：1人，1.能熟練運用OFFICE等辦公軟件； 2.負責公司電腦文檔的編號、排版、打印，收發各類文件、整理歸檔。 3.負責員工的考勤登記，制作報表。 4.負責制作庫房物品登記,領用,并制作報表。 5.完成部門經理交代的其它工作，配合其他部門的工作。 6.工作仔細認真、責任心強、為人正直。

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