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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　客服坐席代表（外派工商銀行）：20人，【崗位要求】 年齡25以下； 大專及以上學歷； 【薪酬待遇】綜合收入3500左右元；購買五險一金；有生日金、旅游、出勤補貼 【工作地點】深圳市福田區天安數碼城；

　　客服代表（外派建設銀行深圳市分行）：15人，【崗位要求】全日制本科及以上學歷；口齒清晰，普通話標準；具有較強的文字處理能力和較快的打字錄入速度（準入要求60字/分鐘）。7*24小時工作制，須適應輪班、輪休及夜班（硬性條件） ；具備良好的心理素質和承受工作壓力的能力。具備良好的邏輯分析能力、應變能力、語言技巧和服務禮儀，善于與客戶溝通。具備較強的工作責任心、學習能力，有意向從事客戶服務崗位。 【薪酬福利】試用期：3000元； 轉正后：4500元--6000元左右（根據當月考核成績核定）；購買五險一金 提供食堂及休息室，提供員工勞保用品，定期組織員工活動； 【上班時間】 工作時間5天8小時輪班、輪休制。 【工作地點】 深圳市福田區上梅林

　　客戶經理（外派深圳南山寶生村鎮銀行）：10人，【崗位要求】 1、全日制本科以上學歷，專業不限，27歲以內，深戶戶籍優先； 2、身體健康，五官端正，具備良好的政治素質和思想品德； 3、能熟練使用計算機，具有較強的主動性和上進心，能夠吃苦耐勞；注意細節、耐心； 4、能夠挖掘潛在客戶并意識到銷售機會，主動向客戶介紹銀行產品； 5、具有很強的服務意識和溝通能力； 6、若應聘者有客戶資源的、有同崗位從業經驗的，優先錄用。 【福利待遇】 1、月工資3200元以上，考核期半年，工作業績突出及個人綜合素質能力較好的，可轉為 行內正式員工； 2、入職后為其購買五險一金； 【工作地點】南山、寶安、平湖。

　　銀行呼出客服代表（外派平安銀行深圳市分行）：30人，【崗位要求】 1、大專以上學歷，并持有畢業證； 2、普通話表達清晰、流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先；持有銀行、保驗、基金等職業資格證優先考慮。 6、工作時間：工作日9：00—18：00，周末雙休，法定節假日休息 【薪酬福利】 1、年薪5萬元以上，包早、中餐，享受每年體檢，法定節假日福利等。 2、按國家要求購買社保，公積金繳納比例為13%。 3、單位出勤車線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海 【上班地點】福田保稅區

　　內勤服務專員（外派平安銀行深圳市分行） ：13人，【崗位職責】對銀行客戶通過電話進行回訪或通知；通過電話核對客戶信息。 【崗位要求】大專以上學歷，并持有畢業證。普通話表達清晰、流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；工作時間：工作日9：00—18：00，周末雙休，法定節假日休息 【薪酬福利】 1、?？?500元，本科3600元，包早、中餐，享受每年體檢，法定節假日福利等。 2、按國家要求購買社保，公積金繳納比例為13%。 3、單位出勤車線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海 【上班地點】福田保稅區

　　大堂副理（外派建設銀行）：10人，【崗位要求】大專及以上學歷，25歲以下，男女不限；守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄；身體健康，形象氣質佳，親和力強；具備良好的禮儀服務知識和觀察、應變能力，穩定性強；溝通交流能力較好，普通話標準流暢；具備良好的團隊協作精神、具備良好的客戶服務意識與工作責任心；服從網點分配安排。 【薪酬待遇】2500元/月+440元+其他，購買五險一金；根據所在支行和員工工作情況定績效獎金 【工作地點】福田、羅湖、鹽田

　　1、坐席員（呼入）：【崗位職責】 根據崗位職責的要求，負責向中國銀行銀行卡一般客戶提供7X24小時電話業務咨詢及業務處理服務，以確保提升客戶滿意度，實現服務水平。

　　2、坐席員（外呼）：【崗位職責】 根據崗位職責的要求，聯絡客戶提供7*12小時業務的介紹及跟蹤與辦理，以確保提升客戶滿意度,實現服務水平。 【任職要求】 1、 大專以上學歷，專業不限 ； 2、 熟練使用計算機辦公軟件； 3、 中文輸入速度在每分鐘50字符以上； 4、 普通話好，良好的語言表達能力及理解能力； 5、 粵語座席員應具有良好的粵語會話能力； 【薪酬福利】薪酬待遇面議 【上班地點】南山區月亮灣

　　內勤文員（外派平安財險）：5人，【崗位要求】30周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有良好的服務意識和責任心，較強的溝通協調能力和電腦操作能力，有車行從業經驗、保險公司從業經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪3500-4500元，購買五險一金，五天八小時工作制，周末雙休。 【工作地點】福田區

　　客服文員（外派平安財險）：2人，【崗位職責】負責車行售后資源推介、客戶理賠咨詢答疑等文員工作。 【崗位要求】全日制大專及以上學歷，具有良好的服務意識和責任心，較強的溝通協調能力和電腦操作能力，有車行從業經驗、保險公司從業經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪4000元以上，購買五險一金，五天八小時工作制，周末雙休。 【工作地點】福田區

　　回訪客服（外派安信證券股份有限公司）：5人，【崗位要求】大專及以上學歷，金融類或相關專業優先（經濟學；國際經濟與貿易；金融學），具有證券從業資格和呼叫中心話務工作者優先，未取得證券資格者要求入職后半年內通過相關資格考試； 【薪酬待遇】月薪3900-4200元（根據個人情況定薪），購買五險一金，五天八小時工作制。 【工作地點】福田區

　　文秘（外派沙井某機關單位）：2人，【崗位要求】大專及以上學歷，中文相關專業，有一定文字功底，身體健康，能熟練掌握辦公軟件的運用，形象端正，文字功底好，有公文寫作經驗。 【薪酬待遇】月薪5000元，包食宿，購買社保住房公積金，五天工作制。 【工作地點】寶安區沙井蠔鄉路

　　通信設備維護工程師（外派深圳市某機關單位）：2人，【崗位要求】本科及以上學歷，通信工程專業，負責機關單位通信運營設備的維護。 【薪酬待遇】月薪4500元，購買五險一金。 【工作地點】福田區上步路

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　深圳絲柏瑞紡織品有限公司 （展位號：C01）

　　外貿業務員：1.有一年以上外貿相關工作經驗,熟悉整個外貿交易流程,英語水平高！ 2、熟悉阿里巴巴國際站操作、各大外貿B2B、B2C平臺; 3、熟悉網絡推廣渠道、方式,能夠通過網絡開拓客戶,具備較強的客戶開發能力,并維護網絡渠道與資源 ; 4、較強的溝通能力及銷售技巧,具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極對工作挑戰 5、大專以上學歷,外貿、電子商務、市場營銷等相關專業; 6、擁有極強的創新力,不斷尋找銷售新思路; 7、回訪客戶,促進公司與客戶的長期合作。

　　國內業務員：崗位職責： 1、熟悉網絡使用，負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中大專及以上學歷 2、高中學歷2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；大專學歷優秀者無工作經歷既可） 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　深圳市三鑫膜結構有限公司 （展位號：C02）

　　新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C03）

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：C04,D24）

　　深圳市京基百納商業管理有限公司 （展位號：C05）

　　一、營運管理員：3人，1、男女不限，形象氣質佳，溝通能力良好，責任意識較強。 2、本本科以上學歷，市場營銷、設計、經濟、管理及相關專業。 3、熟悉商業運營特點，2年以上大型商場/購物中心樓層管理工作經驗。 4、良好的溝通及關系協調能力，具備良好的發現問題、處理問題的能力，能夠高效執行公司政策。

　　二、策劃專員 ：1人，1、性別不限，大專以上學歷，中文、新聞、設計、廣告類專業； 2、優秀的寫作與語言表達能力，邏輯思維能力強、調理清晰，溝通協作能力佳； 3、二年以上同職工作經驗，對商場文案、策劃有實操經驗，具有一定活動策劃經驗及知名廣告公司相關職位工作經驗者尤佳； 4、工作認真細致、積極主動，具有良好的團隊協作精神；有志于從事零售商業，并能夠承受較大工作壓力； 5、熟悉深圳本地各類媒體資源，有一定的媒體溝通經驗者優先。

　　三、設計師 ：1人，任職要求： 1、 教育背景: 大專以上學歷，美術、平面設計等相關專業 2、 工作經驗：兩年以上廣告/公關/會展業平面設計工作經驗。 崗位技能要求： （1）能深刻理解企業理念、挖掘企業文化，能以作品展示企業內涵； （2）熟練操作（MAC/PC）平面設計和三維設計軟件（Photoshop，Illustrator, Core draw，AUTOCAD等）； （3）有較強的美學素養、獨特的設計風格、獨到的創意觀點、色彩審美觀及較強的創意設計表達能力； （4）有企業宣傳資料的設計、制作與創新經驗。 （5）會視頻編輯者優先考慮。

　　四、大客戶專員 ：2人，1、年齡23歲以上，本科或以上學歷，男女不限，形象氣質佳，三年以上工作經驗； 2、具有較強的人際交往、溝通表達能力和談判技巧，良好的現場應變能力； 3、能夠認同、贊賞和融入公司的企業文化，保護公司的商業機密； 4、有商場從業經驗、豐富的會員管理實踐經驗，及一定的客戶資源和社會人脈關系者優先。

　　五、客服專員 ： 若干 1、男18~28歲，身高175CM以上，中專以上學歷，中文、旅游、酒店管理及相關專業； 2、儀表端正，形象氣質佳，熱情大方，具有親和力，有良好的客戶服務意識。 3、熟練操作OFFICE辦公軟件，普通話標準，有同崗經驗者優先。

　　六、空調工 ：若干 1、20~35歲，高中以上學歷，具備離心機組和螺桿機組制冷運行和維修保養二年工作經驗，持有制冷專業證書； 2、具備大型中央空調機組及暖通給排水設備設施運行維護、巡視檢查技能，熟悉風冷機組設備工作性能、維修保養操作規程。

　　七、電梯工 ：若干 1、20~35歲，高中以上學歷。 2、兩年以上電梯維修工作經驗，持有電梯運行上崗證，熟練掌握電梯運行、維修方面的專業技能。 3、吃苦耐勞，執行力強，有良好團隊協作精神。

　　八、強電工：若干 任職資格： （1） 40歲以下 ， 1年以上相關工作經驗，持有電工操作證； （2） 熟悉電氣具體業務知識，商場維修流程或物業工作經驗 ； （3）具備較強的現場問題處理能力和良好的團隊協作精神。

　　九、安管員：（若干） 崗位要求： 1、身高175公分以上，相貌端正，年齡20歲---32歲； 2、有良好的服務意識，能吃苦耐勞，服從管理；； 3、退伍軍人、體育院校、武術學校畢業或具有安保工作經驗者優先錄用。

　　深圳市凱川達機電設備有限公司 （展位號：C06）

　　業務/銷售工程師（長期有效） ： 要求：1、年齡35歲以下；2、具有大專及以上學歷；3、溝通能力較強,性格開朗，對工作認真極積,有上進心，有毅力，有目標；4、從事業務銷售工作至少1年以上，有同行業銷售經驗者優先考慮。 工作地點：深圳　　　　　性別：不限　　　薪酬：底薪+提成+年終獎

　　維修工程師：要求：1、年齡25-38歲；2、具有中專以上學歷；3、有中央空調獨立維修、調試、保養能力；4、二年以上中央空調維修保養經驗；5、具有一定的溝通能力，工作認真負責。 工作地點：深圳　　　　　 薪酬：3500以上+年終獎

　　行政文秘：要求：1、年齡18-23歲，形象/氣質佳；2、具有高中以上學歷，粵語熟練；3、做事積極主動、認真負責，為人熱情大方，不斤斤計較；4、能熟練運用Word\Excel等辦公軟件；5、從事文職工作至少一年以上，有機電行業相關工作經驗者優先。 工作地點：深圳　　　　　 　　　薪酬面議

　　艾威爾電路（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　儲干：男女不限,本科以上學歷,英語四級以上,理工科專業或英語、貿易類專業。能夠服從管理,應屆畢業生優先。

　　QA領班：高中 以上，男女不限，高中以上學歷，會電腦，有較強的抗壓、溝通和組織能力，熟悉線路板各工序的品質檢驗和IPC-600等標準，有線路板廠一年以上QA領班工作經驗.

　　電鍍領班：高中 以上，高中學歷，熟悉電鎳金、電銅錫、蝕刻線、沉銅線等，一年以上管理工作經驗.

　　鉆孔操作員：18歲 至 38歲，18-38歲，身體健康，工作認真負責，有線路板廠一年以上鉆孔工作經驗.

　　絲印工：18歲 至 38歲，18-38歲，身體健康，能吃苦耐勞，在線路板廠從事絲印工作一年以上.

　　對位員：18歲 至 35歲，18-35歲，視力良好，工作認真負責，有一年以上線路板廠對位工作經驗.

　　測試領班：22歲 至 35歲，22-35歲，會電腦，能吃苦耐勞，抗壓力強，有一定管理溝通能力，有兩年以上線路板廠同等崗位工作經驗.

　　包裝領班：22歲 至 38歲，22-38歲，會電腦，抗壓力強，有一定管理能力，熟悉線路板各工序流程，有線路板廠兩年以上同等崗位工作經驗.

　　維修：22歲 至 40歲，22-40歲，有電工證，能吃苦耐勞，有線路板廠兩年以上設備維修經驗.

　　客訴工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，男女不限，20-35歲，大專以上學歷，英語口語良好，能撰寫8D報告，對線路板品質有較好的了解，從事品質客訴等相關工作兩年以上.

　　外貿跟單員：大專 以上，大專以上學歷，英語四級以上，能用英文撰寫郵件以及口頭溝通，工作認真負責，從事外貿跟單工作一年以上.（工作地點：南山）

　　cam工程師：22歲 至 35歲，高中 以上，22-35歲，高中以上學歷，有PCB廠MI及CAM工作經驗2年以上；熟練運用GENESIS2000等專業軟件，熟悉難度板工藝，例如盲孔埋孔，阻抗等；對PCB品質檢控方面的要求有一定的經驗和了解，英文水平要求能看懂弄清有關線路板的語句表述.

　　待遇：1.公司一切待遇按國家勞動法執行，22天制，底薪1808元，平時加班1.5倍15.59/H、周末加班2倍20.78/H、節假日加班3倍31.17/H。 2.熟手進廠經考核合格后根據個人技能情況設崗位技能獎。 3.生手入職每月凈收入3800元左右，熟手入職每月凈收入4000-5000元左右。 4.宿舍裝有空調、熱水器，飯堂每天提供種類繁多的早、中、晚、夜宵四餐。 5.每月發放毛巾、牙刷、牙膏、紙巾、洗衣粉、香皂、沐浴露等生活用品。生日員工公司統一發放生日禮物。 6.所有員工做滿半年享有75元/月的工齡工資，做滿一年享有150元/月的工齡工資，以此類推，員工最高工齡工資達600元/月。 7.公司從業人員均可享有工傷、醫療、養老、失業保險等福利。 8.評選月度優秀員工，每年年底評選年度優秀員工和優秀領班，并頒發個人榮譽獎和獎金。 9.所有員工均享有公司規定的帶薪年休假，每年組織一次旅游，年底均有年終獎。 公司待遇豐厚，貨源充足，出糧準時，特誠邀有志之士加盟，與公司一起發展！

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　英語教師：職位要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、本科及以上學歷，英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

　　教育顧問：職位要求： 1、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 2、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強； 3、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 有教育咨詢行業和銷售經驗者優先；

　　儲備干部：職位要求： 1、大專或以上學歷；28歲以下； 2、責任心強，正直無私，勇于挑戰，性格外向，愛展現自己； 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神； 本崗位屬企業儲備人才崗，晉升方向為管理崗。

　　招生專員：任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　銷售代表：任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、經濟管理類專業為佳；具備豐富的市場營銷知識 2、有成功銷售工作經驗； 3、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 4、具有較強的策劃能力，思維活躍；對市場策劃有較深刻的理解與把握； 5、為人品行端正,能吃苦耐勞，有全局意識，良好的職業形象和職業道德，溝通協調能

　　客服：任職要求： 1、大專以上學歷，具有較強的責任感和服務意識。28歲以下 2、形象、氣質佳，普通話標準、具有較強的語言表達能力 ； 3、性格溫和，人際溝通能力和團隊協作能力強，且具有一定的判斷和決策能力 4、熟練掌握包括Word，Excel在內的各項辦公軟件的操作技能。

　　班主任：職位職責： 1、對學員在中心的學習進行管理，督導學習的過程，關心學員的心理及生活； 2、與家長、學生建立穩定、良好的關系，進行及時有效溝通，減少客戶投訴； 3、對在讀學員提供高水平的服務，促成學員及家長續費或推薦； 4、完成中心和總部交待的其他任務。 5、會網絡營銷的優先考慮； 任職要求： 1、英語四級以上能簡單用英語交流； 2、良好的口語表達能力和溝通能力； 3、具有高度的責任感、耐心細致； 4、熟悉office辦公軟件；

　　深圳市科陸電子科技股份有限公司 （展位號：C09）

　　佛山市順德區賽威實業有限公司 （展位號：C10）

　　安裝維修工：3人，一年安裝維修工作以上，適應接受出差，吃苦耐勞，有責任心，持有車牌優先。

　　產線電子維修：5人，熟悉電路板、電子線路、元器件維修

　　區域經理：5人，熟悉順德及周邊市場，能大膽外出開拓業務。具備良好的表達能力、協調能力和團隊合作精神，能吃苦耐勞，有責任心，為人誠實。大專以上的學歷，持有駕駛證及1年以上銷售行業經驗者優先考慮。

　　質檢員：2人，1. 具有從事五金檢驗方面經驗二年以上； 2. 熟悉五金零配件的檢驗及檢驗流程； 3. 熟悉品質管理控制及流程； 4. 懂CAD，五金圖紙及不良率的分析與統計； 5. 服從領導的調動和工作安排，有良好的溝通與協調能力，信息反饋的及時性。

　　媒體運營經理 ：1人，1.有一年以上廣告策劃或廣告招商經驗； 2.了解車載流媒體投放和客戶對接流程； 3.熟悉團隊管理，能獨立帶團； 4.有客戶資源優先。

　　研發部項目工程師：2人，1.大專以上學歷，有電子相關專業初級職稱評定，英語四級； 2.有3年以上相關工作經驗，能獨立硬件/軟件設計能力，有過項目研發經驗優先；3.熟練使用電路板設計繪圖軟件，產品BOM編制，跟進產品功能調試，試產資料準備，產品性能的提高與持續改進。

　　銷售部產品經理 ：2人，1. 根據公司總體戰略規劃，結合新產品開發指標地，進行產品市場調研、分析、規劃和定位； 2. 收集產品銷售賣點，了解市場動態等搜集整理； 3. 根據公司需求，開發產品供應商了解信息并匯總與相關部門開會討論； 4. 跟蹤新產品開發的一切事宜；5. 能接受出差。

　　項目工程師：5人，1、熟悉51內核單片機，并獨立開發過產品?；蚺浜涎邪l工程師開發過產品。2、熟悉C語言編程。3、掌握單片機基本電路。待遇： 每季度會有硬件基礎培訓，軟件編程培訓。其他技能培訓。每年度會有EMC設計培訓

　　研發工程師：5人，1、制定軟件架構規劃，完成軟件設計和軟件調試； 2、獨立完成系統軟件代碼的編寫，以及對問題的準確定位. 3、電力電子、計算機、電子信息、自動化相關專業，本科以上學歷； 4、兩年以上單片機開發經驗，熟悉51硬件平臺，以及UCOSII操作系統； 5、具有良好的C、C++語言基礎，能獨立完成產品的設計、實現和調試； 6、熟悉嵌入式系統的移植和硬件驅動程序開發、調試； 7、熟悉基本設計模式，并能在實際工作中靈活運用，具有良好的需求文檔、設計文檔編寫能力； 8、具有網絡協議開發經驗，熟悉RS485、RS232以及CAN。 有單片機開發經驗或汽車電子行業經驗者優先。

　　深圳山源電器股份有限公司 （展位號：C11）

　　人事主管事主管 （人力資源部長儲干）：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，薪酬面議 1、人力資源專業、有內審員證優先。 2、身體健康、無不良嗜好。 3、熟練掌握人力資源的六大模塊。

　　電工：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，薪酬面議 1、有電工證

　　廚師：28歲 至 40歲，2人，學歷不限 薪酬面議 1、需有廚師證，身體健康、會做湘菜、川菜。

　　PMC/計劃員：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，薪酬面議 1、依據銷售計劃制訂生產計劃； 2、依據生產計劃指定物料需求計劃； 3、結合生產計劃和物料需求計劃編制生產排程； 4、下達生產訂單，及時跟催生產定單，按期完成進度；

　　網管：22歲 至 39歲，中專 以上，1人，薪酬面議 1、一年以上工作經驗； 2、熟練掌握網絡、監控、視頻電話、電腦維修、ERP等； 3、熟練運用辦公軟件； 4、需具備良好的職業道德、誠實守信、廉潔自律

　　會計：22歲 至 45歲，大專 以上，2人，薪酬面議 1、大專以上會計專業學歷，一年以上工作經驗， 2、熟練運用辦公軟件、會計軟件。 3、熟悉稅務機關的報稅流程。

　　食堂管理員：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，薪酬面議 1、責任心強、能吃苦耐勞。 2、須有食品安全員證。

　　統計員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，薪酬面議 1、會計專業優先、有ERP操作經驗。

　　聯系電話：0755-3323 8788-2101郵箱：chenb@shanyuan.cc 單位地址：寶安區松崗鎮廣田路94號 填寫日期：2014-5-21 福利待遇： 1. 公司為員工購買五險一金。 2、公司免費提供寬敞的宿舍供員工居住，有獨立的沖涼房、衛生間、飲水機等設施。

　　深圳市智瑞鑫科技有限公司 （展位號：D+1）

　　深圳市利世營銷策劃有限公司 （展位號：D+2）

　　一，高級營銷師/電話營銷：高中 以上，10人，有較強的語言溝通能力，目標感強，有較強的服務意識。一年以上銷售經驗者優先， 年薪5萬-20萬！ 入職無責任底薪2000元起。

　　二，銷售經理/銷售主任：大專 以上，2人，三年或以上同崗位工作經驗；具備優秀的組織管理能力和培訓能力。年薪10-30萬以上，2014年完成目標任務獎勵價值10萬元小車一輛。

　　三，策劃經理\資深策劃師：2人，具有整體策劃能力和品牌整合傳播技巧，創意新穎獨特，文字功底好，擅長撰寫方案。較強市場洞察力，對新聞事件高度敏感，善于利用各種事件話題進行推廣。

　　四，設計指導\資深設計師：1人，廣告、藝術類大專以上學歷，有扎實的美術基礎，良好的藝術審美觀及創意能力，獨立完成工作能力強，精通PC各種平面設計軟件，具備強烈的責任感。

　　五，平面制作師：1人，1、有一年以上設計印刷、菲林制作經驗，能獨立完成印前制作。 2、熟悉制作流程，效果圖制作。 3、熟練操作potoshop、 Coreldraw等軟件。 4、善于溝通，上進心強，抗壓能力強，具有自律性和責任心，具有良好的團隊協作精神。 5、大專以上學歷。

　　六，網絡銷售經理：1人，操作過百度賬戶;精通B2B網站發布技巧; 有過淘寶運營經驗或者阿里巴巴運營經驗?？梢元毩⑼瓿删W站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷。熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發語言優先;

　　七，采購員/采購專員（禮品）：大專，2人，二年以上產品開發及禮品采購工作經驗，對禮品材質、工藝流程熟悉，擅長合同撰寫及談判，良好的職業操守和個人信譽，熟悉保險公司禮品需求特點優先。（另招采購跟單：需熟悉國內物流送貨規則和費用標準，有經驗）。

　　八，秘書/助理：2人，協助秘書長服務及對外聯絡接待工作，參與重大會議活動和的協調、組織聯絡工作。起草需要的各類公文及相關文件，完成領導交辦的各項工作。

　　九，物流文員：1人，主要負責物流，出貨追蹤，高中以上文化，做事認真負責，有條理。熟悉日常辦公軟件，對數字敏感，有物流跟單工作經驗，已婚已育者優先

　　十，人事行政主管：1人，5年以上人事行政工作經驗，能夠獨立擔當招聘、培訓、考核工作，文筆較好，善溝通，有責任心，行政事務及關鍵性事件追蹤，人事及行政日常事務性工作

　　十二、績效經理：1人，負責組織實施績效考核方案，持續完善公司績效管理體系；三年以上人力資源管理工作經驗，相關管理專業大專（統招）以上學歷。熟悉企業績效管理運行過程，熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識。

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：D01）

　　輝晉電子（深圳）有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D03）

　　深圳市天和通信有限公司 （展位號：D04）

　　通信設計員 (2名)（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業，歡迎應屆畢業生應聘。

　　造價員/概預算員 (2名)：大專 以上，工民建、工程管理、工程造價等土木工程專業，從事過通信工程設計和施工工作，有概（預）算編審證優先考慮。

　　土建監理員 (3名)：大專 以上，工民建、工程管理、工程造價等土木工程專業，歡迎應屆畢業生應聘。

　　華杰教育集團 （展位號：D05）

　　寧波力勁科技有限公司 （展位號：D06）

　　注塑工藝工程師：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，10年以上注塑行業工作經驗，熟悉注塑模具，有實際操作經驗。

　　總經理秘書：22歲 至 26歲，大學本科，1人，文秘或相關專業，電腦操作熟練。寫作、組織能力強。

　　人事專員：28 歲以下，大專，1人，人力資源或相關專業。

　　銷售員：24歲 至 35歲，中專 以上，5人，機電或市場營銷專業，兩年以上銷售工作經驗，具備熟練的銷售技巧、較強談判能力、人際關系處理能力。

　　電氣程序工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，電氣自動化專業，熟悉PLC編程，會C語言編程優先。應屆畢業生亦可。

　　液壓工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，2—3年液壓設計經驗。

　　機械工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，機械專業，三至五年機械設計經驗，熟練使用SOLIDWORKS。應屆畢業生亦可。

　　電工：25歲 至 45歲，有電工上崗證。

　　維修員：20歲 至 35歲，有機床維修工作經驗，機電一體化應屆畢業生亦可。

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）

　　香港三能有限公司深圳代表處 （展位號：D08）

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供； 二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

　　不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

　　福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

　　要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　深圳市萬國天騏體育文化發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市巧精靈照明有限公司 （展位號：D11）

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）急聘：100人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中專或大專以上，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：100人，1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　行政專員：1人，1.本科以上法律專業畢業，法律專業知識扎實，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先；2、2至3年市場營銷工作經驗。3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。 相關說明： 本崗位發展空間廣闊，優秀者一年內即可晉升為店長、二年晉升為區域經理、三至五年可成長為區域銷售總監；在一線門店實習6-12個月后，可選職能崗位：市場專員、融資專員、采購會計、銷售會計、策劃專員、平面設計師、商務專員、采購專員、IT維護工程師、物流專員、行政職能崗位等。

　　總賬會計/費用會計/會計（急聘）：三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　電商專員（急聘）：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.協助主管及經歷處理好各種電商事物。

　　系統工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗; 2.熟悉Windows, Unix, Linux及 SAN/NAS系統硬件並具實際操作經驗; 3.熟悉以上操作系統並具實際操作經驗; 4.熟悉網絡設備如防火墻、路由器、智能交換機、應用加速器、負載均衡器、VOIP交換器、視象會議等等; 5.明白主推監控技術及修復方法及其中自動化工具; 6.明白備份、恢復策略及實施; 7.合理的英語水平.

　　軟件工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗;2 明白軟件開發生命周期方法論;3 明白對象編程結構及數據模型技巧;4 有效的電腦語言如JAVA, C++…等和先進腳本語言如html5, java script…等;5 良好英語水平.

　　深圳市裕泰出口監管倉有限公司 （展位號：D13）

　　Shipping Assistant (船務文員)：職責： 1.從事出口貨物的單證及文件操作； 2.負責訂艙，以及后續跟蹤工作； 3.協助客戶完成系統數據的錄入和處理； 4.與客戶溝通，保證出口貨物的準時遞送。 要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.英語四級或以上，聽說讀寫俱佳者優先考慮； 3.熟練操作MS OFFICE軟件； 4.有船務單證操作相關工作經驗者優先考慮； 5.能承受超時工作和工作壓力； 6.具有良好的職業道德與工作態度。

　　Temporary Clerk實習生：(Contract Period: May to October. 2014): 職責： 1、協助準備物流操作相關文件； 2、數據錄入以及文檔的整理； 3、與客戶進行相關協調與溝通； 要求： 1、大專以上學歷； 2、CET-4； 3、反應敏捷，溝通能力強； 4、熟練使用辦公室軟件

　　Project Assistant（項目助理）：職責： 1.在日常工作上與其他部門緊密合作； 2.訂購物料及設備； 3.負責填寫相關報表； 4.協助主管完成日常操作； 要求： 1.良好的溝通技巧； 2.熟練操作辦公軟件； 3.耐心和細心是必備條件； 4.日常的英語能力（寫作、口語）

　　Administration Assistant：Responsibility: 1.Receiving incoming calls, mailing, delivery requests and courier arrangement and greeting visitors; 2.Daily visitor registration and recording; 3.Provide office administration duties; 4.Equipment maintenance, records management & filing and according to staff handbook; 5.Other tasks assigned by supervisor/manager. Qualifications: 1.1 years administration working experiences; 2.college or above; 3.Proficient in PC skills in MS Word, Excel & Powerpoint; 4.well-versed in office administration and filing system; 5.Strong communication skills.

　　深圳市遠大前程企業管理顧問有限公司 （展位號：D14）

　　獵頭顧問：主要工作職責： 通過各種尋訪渠道及技巧，為客戶搜尋地產行業優秀的高級人才； 與人才進行有效溝通，針對客戶職位要求對人才進行溝通、評估、篩選與推薦； 負責對客戶需求的分析以及后續跟進、對接工作； 有效完成公司各項KPI指標，完成領導安排的其他工作； 任職資格： 性別不限，全日制本科或以上學歷，人力資源、心理學、企業管理類專業優先； 8年左右工作經驗，其中2年獵頭行業從業經歷或房地產企業招聘工作經歷，有銷售相關工作經驗優先； 能吃苦耐勞、靠譜、具有優秀的溝通協調、信息處理和談判能力、敏銳的洞察力、善于學習、執行力強、具備優秀的抗壓能力和職業品質；; 對于WORD、EXCEL等辦公軟件較為精通；

　　助理獵頭顧問：崗位職責： 主要負責搜尋地產行業高級人才； 負責與地產行業高級人才溝通及評估工作； 完成獵頭顧問安排的其它工作任務； 任職資格： 全日制大?；蛞陨蠈W歷； 1年左右的銷售工作經驗，語言表達及溝通能力強； 能吃苦耐勞，靠譜，值得信任； 學習能力強，對于WORD、EXCEL等辦公軟件較為精通；

　　深圳市理昌實業有限公司 （展位號：D15）

　　青島鵬騰國際船舶管理有限公司 （展位號：D16）

　　前臺：30人，1萬元/月

　　免稅店導購：30人，1-2萬/月

　　攝影師：20人，1.5萬/月

　　餐廳服務生：100人，1.5萬/月

　　客房服務生：100人，1.8萬/月

　　游輪導游：50人，0.8-1.2萬/月

　　工作地點：美國、歐洲、亞洲（美國嘉年華、皇家加勒比、挪威人、歌詩達等豪華游輪上）

　　崗位要求：專業不限，有英語口語交流能力，19-35歲，無傳染性疾病，身體健康，能適用國外工作和集體生活，無紋身，無刑事犯罪記錄。

　　深圳市東方佳源實業有限公司 （展位號：D17）

　　單證文員：崗位職責：1、單據的跟蹤與處理 2、單據錄入與審核； 3、出入庫流程審核； 4、回單管理； 任職要求：1、22歲以上，中專以上學歷，形象良好； 2、辦公軟件熟悉，有系統操作經驗者優先； 3、好學，能服從工作安排； 4、優秀物流應屆生亦可。

　　客服文員：崗位職責：1、負責日?？蛻綦娫捊勇牎⒂涗浐头答?； 2、跟蹤大客戶及對貨物的全程跟蹤； 3、負責客戶投訴的接待、登記和反饋； 4、處理客戶和貨物的異常情況，滿足客戶需求。 任職要求：1、18周歲以上，高中以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2、一年以上業務、跟單或客服文職類工作，有物流行業優先； 3、普通話標準，語音清晰，主動性強，有良好的心態和服務意識;

　　會計：崗位職責：1、負責公司對外帳務，能獨立完成總帳工作。 2、其他臨時性工作。 任職要求：1、男女不限，25歲以上，大專以上學歷，為財務管理或者會計專業； 2、計算機操作熟練，有相關系統經驗者優先； 3、5年以上財務/會計工作經驗，有出納工作經驗優先; 4、有會計從業資格證等相關會計證書。

　　應收會計：崗位職責: 1、負責應收單據的審核 2、制定每月收款計劃和對賬期; 3、及時做好應收賬款的對賬與催收; 4、對應該收賬進行賬齡分析; 5、對逾期應收帳進行進行原因分析; 6、對應收賬款差異進行調整; 7、總結應收賬款回收率; 8、及時完成上級領導交代的其他各項工作。 任職資格: 1、財務會計相關專業,中專以上學歷; 2、必須有會計從業資格證書。 3、有2年以上工作經驗者。 4、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有責任心及良好的職業道德操守; 5、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗; 6、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;

　　倉管員兼叉車司機：崗位職責 1、倉庫分揀與整理； 2、倉庫收發貨及日常“6S”工作； 3、協助倉庫主管和助理日常工作。 任職資格 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業； 2、1年以上倉庫實際業務操作經驗，有食品倉庫工作經歷者優先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。 5、會開叉車，有叉車證者優先。 其他：有晚班，適應者優先

　　人事文員：崗位職責：1、負責公司人員檔案管理； 2、負責員工的入離職手續的辦理； 3、員工勞動合同的簽訂和社保、住房公積金的申報和管理； 4、員工日常出勤統計和工資核算； 5、相關報表和文書的整理； 6、協助主管和經理處理其他事務。 任職要求：1、20周歲以上，1年以上人事相關工作經驗； 2、人力資源、文秘、行政管理等相關專業，了解人事工作，對人事有獨到見解； 3、對員工社保和住房公積金申報、辦理有實際操作經驗； 4、做事積極主動、有責任心。 其他：上班時間為6天8小時

　　司機：因業務發展招聘司機一批，工作地點為：深圳，廣州，東莞，廈門等地 B照以上，身體健康，有深圳從業資格證，兩年以上的駕齡，熟悉珠三角路線，有配送經驗優先。 年齡要求：25-40歲，能吃苦耐勞

　　財務部經理：職責： １、負責公司財務部全面管理工作； 2、負責公司財務報表、統計報表的編制； 3、負責公司固定資產的管理、投保與文件保管； 4、負責公司稅收申報、賬款催收、各部門費用支出的審核等； 5、負責公司會計憑證、賬簿、報表； 6、負責公司所有賬務單據的審核； 7、嚴格控制預收和應收款項的收回時間，及時督促相關人員催收； 8、做好公司倉庫管理的財務指導工作，并定期對倉庫賬務進行盤點。 任職要求： 1、男女不限，30歲以上，大專以上學歷，財務管理、會計等相關專業 2、５年以上財務從業經驗，２年以上財務管理類經驗； ３、熟悉財務軟件系統和相關賬務的處理； ４、中級以上職稱，有會計從業資格證等相關會計證書。

　　信息系統管理工程師：（1）熟悉計算機系統以及各主要設備的性能，并理解其基本工作原理； （2）掌握操作系統基礎知識以及常用操作系統的安裝、配置與維護； （3）理解數據庫基本原理，熟悉常用數據庫管理系統的安裝、配置與維護； （4）理解計算機網絡的基本原理，并熟悉相關設備的安裝、配置與維護； （5）熟悉信息化和信息系統基礎知識； （6）了解信息系統開發的基本過程與方法； （7）掌握信息系統的管理與維護知識、工具與方法； （8）掌握常用信息技術標準、信息安全以及有關法律、法規的基礎知識；

　　人事主管：崗位職責： 1.負責公司人事事務； 2.制定和完善人力資源各項管理制度，并負責具體實施，監督執行； 3.制定招聘計劃、招聘程序，進行面試與篩選，并做好各部門間的協調工作； 4.制定并實施員工培訓與發展計劃，實現公司人力資源培訓目標； 5.負責公司各類檔案、文書管理； 6.協助人事專員做好工資、考勤、社保、住房公積金等事務； 7.負責監督執行公司各項規章制度的執行，做好企業文化建設； 8.完成上級臨時交辦的其他任務。 任職要求： 1.28歲以上，大專以上學歷，企業管理、人力資源等相關專業畢業； 2.2年以上人力資源從業經驗，有較強的應變能力； 3.良好的溝通協調能力、口頭表達和扎實的文字功底，且擅長公文寫作； 4.具有較強組織協調能力、活動策劃能力以及高度的團隊精神；

　　外區分部負責人：崗位職責：（東莞、廈門） 1、全面負責本分部的日常運作和管理以及公司各項規章制度的貫徹執行； 2、制定本分部短期及長期的發展計劃并實施；接受公司分配給該區域的全年銷售任務，并確保如期完成。 3、承擔公司下達的各項任務以及各項作業程序的執行及過程的控制； 4、負責公司有關政策精神的傳達和安排執行，督促本區域各崗位人員的工作，定期完成公司下達的各項工作指標，同時對各職能人員進行日常工作的指導、訓練、幫助分部員工提高業務水平，每季度根據分部人員的工作表現，進行工作成績和業務能力的考核，填寫“季度評分表”，配合公司對分部人員的年終獎金及定級考核工作。 5、行使對該分部的管理權，按有關規定對本分部各職能人員的工作進行合理安排、監督并能及時調整； 6、對本分部各項營運成本的有效控制，負責對各項費用的計劃、分配、監控，合理、公開、公平地開支各項費用。 7、完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　深圳市立通達傳媒有限公司 （展位號：D22）

　　咨詢顧問主管：崗位描述：參與項目招生方案的策劃與推行，完成項目招生任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷，對教育培訓行業有較深刻的了解和研究。 2、有2年以上教育培訓行業推廣招生工作經驗、帶團隊經驗。 3、熱愛銷售工作，能夠承受壓力，有較強的自我激勵能力。 4、具有親和力、客戶服務導向能力，能夠準確挖掘客戶需求并促成簽單。

　　咨詢顧問：3人，崗位描述：參與招生方案的執行，為來訪者提供專業的咨詢服務，并完成招生任務及部分售后工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，熱愛教育培訓行業。 2、有銷售從業經驗。有教育培訓行業招生工作經驗者佳。 3、親和力強，善于交流，熱愛銷售，能較強的承壓能力。

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：D23）

　　收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　通用管理類：工作職責： 1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2.到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等； 3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5.執行6S，樹立部門店面形象； 6.部門日常情況錄入，數據統計等。 職位要求 1.2012、2013年應屆畢業生，專業不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2.身體健康，工作嚴謹，負責認真，品行端正，吃苦耐勞，有較強抗壓能力及奉獻精神； 3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，執行力強； 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有遠大理想及抱負。 薪資待遇： 1、基本工資+食宿補貼+勤工獎+親情福利+績效獎金； 2、月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿及導師問題； 3、管理儲備崗位，完善的培訓、晉升機制。

　　殘疾人招聘(統計分析員方向)：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。 崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

　　人事專員、人事助理：職位職能:廣東方勝人力資源服務有限公司（簡稱：FESCO廣東方勝）。 職位描述： 工作內容： ◆ 員工EHR系統維護，工傷員工跟蹤； ◆ 協助人事部處理日常事務； ◆ 派遣員工薪酬福利管理（社保/商保增減名單的匯總、社保關系轉移、社保福利待遇手續的申報、員工個稅及社保費用的扣除）； 任職資格： 1、教育背景：全日制大專以上學歷 2、其他： ◆工作經驗： 具有一定人事工作經驗或者人力資源相關經驗最佳，有意向從事人力資源類工作 ◆形象要求：相貌端正、談吐舉止端莊，親和力較好、形象氣質佳。 ◆戶籍：不限； 工作時間及地址： 工作時間：長短周（一周五天，一周六天）休息；上午8：30—12:00，中午12:00—13:30午休，下午13:30—6：00。必要時需加班 工作地點：東莞； 其他： ◆到崗時間：盡快； ◆待遇：基本工資（2500）+ 每月（通訊、交通、午餐）補助650元+五險 +員工補充醫療保險（員工給予每年的體檢以及完善的福利晉升方案）； ◆合同期限：兩年合同，兩個月試用期，試用期底薪80%+補助650元。

　　深圳市百泰珠寶首飾有限公司 （展位號：D88）

　　儲備干部：20歲 至 25歲，大學本科 以上，1人，若干 1、珠寶首飾、市場營銷類專業，全日制本科（優秀者可放寬至大專）2013-2014年應屆畢業生； 2、熱愛珠寶行業，熱衷于營銷、銷售或珠寶首飾設計工作； 3、愿意從基層銷售做起，吃苦耐勞，有較強的溝通能力和團隊意識，責任心強，勤奮好學，積極進??； 4、形象氣質佳，男性172以上，女性162以上，性格活潑，普通話標準。

　　法務專員：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，1、法律專業，通過國家司法考試，女性優先； 2、2年以上法律實務工作經驗，熟悉合同文書及勞動合同糾紛的處理工作，熟悉公司法及知識產權相關法律知識，有處理侵權糾紛的實務工作經驗或擅長培訓者優先。

　　檔案主管/專員：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、檔案管理相關專業； 2、3年以上中大型企業檔案管理相關工作經驗，熟悉檔案管理辦法； 3、熟練掌握計算機檔案管理信息系統，能主導檔案管理工作，建立檔案管理制度。

　　行政專員：23歲 至 30歲，1人，1、行政管理、中文、新聞等相關專業； 2、2年以上中大型公司行政工作經驗，大型日臺港企業工作經驗優先； 3、具有較強的文字表達和公文寫作能力，熟悉各種題材寫作，有一定統計、數據分析能力；良好的公關能力和會議組織能力，較強的溝通能力和團隊精神；

　　前臺：20歲 至 27歲，大專 以上，1人，1、身高165cm以上優先； 2、形象氣質佳，談吐大方，熟悉基本商務禮儀知識和接待行為規范； 3、應屆畢業生或有相關工作經驗均可，工作積極、熱情，有良好的服務意識。

　　營銷策劃：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、市場營銷、廣告傳媒或工商管理相關專業； 2、有黃金珠寶行業工作經驗優先，2年以上市場營銷、策劃、市場拓展相關工作經驗； 3、具有良好的溝通技巧和談判技巧，具有較強的信息采集、數據分析能力；

　　文案策劃：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、營銷策劃、新聞傳播、廣告傳媒、中文及相關專業畢業； 2、具有較強的創意實力和豐富的想象力，作品具有原創性和創新性，出色的提案能力和溝通技巧； 3、對中國傳統文化有較深的認識和功底，文字功底扎實，自成風格，有成功的案例及作品。

　　內刊編輯：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、新聞、中文等相關專業，2年以上刊物編輯工作經驗； 2、具備較強的文字功底，能夠獨立采訪并策劃專題，集采、編、寫于一體； 3、了解報紙、雜志等媒體的相關采訪流程，有類似的工作及實習經歷，熟悉攝影技能。

　　網絡運營推廣：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、1年以上網站推廣經驗，有大型網站工作經驗優先； 2、有一定網絡媒體推廣資源，善于利用多種網絡推廣手段，熟練掌握微博、社區、SNS、博客等推廣方式； 3、文字功底好，有良好的文案策劃能力。

　　平面設計師2：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、藝術設計或廣告設計相關專業，2年以上平面設計工作經驗； 2、精通Photoshop、InDesign 、CorelDRAW、dreamveaver 、AI及其它常用設計軟件，懂手繪； 3、能獨立完成畫冊、宣傳單、海報、折頁、VI等的平面設計處理。

　　產品設計經理：35歲 至 50歲，大專 以上，1人，1、珠寶首飾設計、美術設計等相關專業； 2、6年以上首飾設計經驗，能敏銳的洞察時尚潮流并轉化為設計落地； 3、3年以上設計團隊管理經驗，能帶領、提升團隊設計能力。

　　黃金首飾設計師 ：23歲 至 35歲，大專 以上，5人，1、珠寶首飾設計、美術設計等相關專業； 2、3年以上黃金首飾設計經驗，對時尚潮流的洞察力強； 3、熟練應用 jewelCAD、coreldraw、photoshop等專業設計軟件優先。

　　業務員：20歲 至 30歲，大專 以上，10人，1、1-3年以上營銷拓展工作經驗，擅長銷售、業務開拓工作； 2、具備的市場分析、營銷、開拓能力，能獨立開拓新客戶，與客戶建立持久的合作關系，有良好的溝通、應變能力，能適應緊張、快捷和經常出差的工作節奏； 3、形象氣質佳，男性172以上，女性162以上，性格外向，普通話標準。

　　營業員：18歲 至 28歲，高中 以上，10人，1、大專應屆畢業生優先； 2、有一定溝通技巧，充滿熱情，工作主動，服務意思較強，能承受工作壓力； 3、形象端正、笑容甜美，女性身高162以上，男性身高172以上。

　　公司福利：1.提供住宿和一日三餐； 2.入職即為員工購買社保和住房公積金； 3.享有日常休假、法定假日、帶薪年假5-15天； 4.員工享有年終獎金、節日福利、開工利是、豐富的員工活動等。

　　地 址：羅湖區水貝二路特力大廈1-3樓 網 址：http://www.batar9999.com 郵 箱：bthr@batar9999.com 電 話：25506666/22929812 聯系人：人力資源部

　　深圳市中易騰達科技股份有限公司 （展位號：E+1）

　　愛斯佩克環境儀器(上海)有限公司深圳分公司 （展位號：E+2）

　　銷售：2.業務內容：維護現有客戶、開拓新客戶、 3.負責區域：深圳地區銷售的擴大 崗位要求： 1）大?；蛞陨蠈W歷； 2）日語或英語（會話及Mail）商務標準者優先； 3）有電子相關制造業的銷售經驗者更佳 4.工作時間：8:30—17:30（周一到周五） 5.工作地：福田區華融大廈 6.休假：公司的工作日歷（原則是按照中國節假日）； 7.福利遵循中國的規定（四金）；有帶薪休假制度

　　文員：辦公軟件熟悉，五官端正，溝通能力強，懂財務知識優先。

　　深圳安信小額貸款有限責任公司 （展位號：E+3）

　　貸款顧問：崗位職責： 1、負責公司小額信貸產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 任職要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至中專學歷； 2、一年以上銷售行業工作經驗，有一定業務資源者優先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、歡迎希望從事銷售工作的應屆畢業生投遞簡歷。

　　電話銷售員：崗位職責： 1、利用公司資源進行公司產品的銷售及推廣； 2、按時完成銷售任務。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、精通各種電話銷售技巧，1年以上電話銷售工作經驗； 3、溝通能力強，具有良好的抗壓能力。 4、熱情、大方服務意識良好。

　　深圳市倍輕松科技股份有限公司 （展位號：E+4）

　　研發項目主管：大學本科 以上，2人，電子、自動控制等相關專業，五年以上工作經驗，三年以上項目管理經驗，本科以上學歷，CET-4級；對電路及制造工藝有初步了解，對市場、新技術、新工藝、新觀念能迅速捕捉；工作地點：羅湖區

　　APP工程師：大學本科 以上，2人，計算機相關專業本科以上學歷；二年以上Android或IOS開發經驗；精通UI系統控件及自定義控件;精通http及socket編程；熟悉Android開發工具和相關開發測試工具的使用；熟悉iPhone/android SDK熟悉ios/Android系統架構及相關技術；能獨立完成開發、編寫相關技術文檔；能獨立完成開發、編寫相關技術文檔；能獨立部署服務器、熟悉webservice接口開發、網絡安全架構；工作地點：羅湖區

　　工業工程師：大專 以上，2人，工業設計或其它設計類相關專業大專以上學歷；5年以上產品設計經驗；精通設計類軟件。Rhino/Alias等建模軟件, 3Dmax/C4D等建模或渲染軟件，Corel.Draw/Photoshop/AI等 平面軟件,PRO-E，UG，CAD，Solid Work等繪圖軟件； 有較好的手繪表現技能，有豐富的美學理論基礎；對塑膠五金特性、模具結構及加工工藝有一定的了解。工作地點：羅湖區

　　結構工程師：大專 以上，4人，機械、物理、材料等相關專業，大專及以上學歷； 5年以上電子產品結構設計經驗；了解產品結構的性能，了解塑膠特性，熟悉模具結構及加工工藝； 精通PRO-E、Solid.Work，Corel.Draw, Photoshop、IE、CAD,等辦公軟件；對圖形、數據、曲線的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。工作地點：羅湖區

　　單片機工程師：2人，五年以上工作經驗，熟悉PCB板的設計；精通數字電路、模擬電路設計開發；熟悉電路原理；熟練操作Microsoft.office、PCB.layout(Protel、Power.PCB/logic)、CAM-350等辦公軟件；熟悉匯編、C語言，熟悉兩種以上的MCU設計，英語CET-4及以上，能用英文制作工程文件；思維活躍、良好的團隊協作精神及工作責任感。工作地點：羅湖區

　　軟件工程師：大學本科 以上，2人，電子類相關專業本科以上學歷,CET-4級；5年以上軟件編寫經驗,良好的模塊化編程習慣；精通匯編、C語言，熟悉兩種以上的MCU設計，有電子產品設計開發經驗，能獨立完成項目設計；熟悉項目的軟件設計和原理圖規劃，熟悉電路原理。工作地點：羅湖區

　　外貿業務員：大專 以上，1人，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業大專以上學歷；5年以上外貿業務經驗；熟悉歐洲市場，有自我品牌推廣經驗；大學英語六級以上，良好的英語聽、說、讀、寫能力；較強的溝通能力，自信堅韌，能承受較大的壓力，有較強的成功欲；有國外做自助品牌推廣經驗者優先。工作地點：羅湖區

　　外貿跟單：大專 以上，1人，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業大專以上學歷；英語精通，會韓語者優先考慮；熟悉電子數碼產品或小家電等外貿業務流程，2年以上外銷跟單經驗；

　　禮品/大客戶銷售主管：1人，3年以上渠道代理商維護經驗，有禮品渠道銷售經驗者優先；良好的市場開拓和談判能力；能根據任務獨立規劃客戶體系。工作地點：羅湖區

　　質量中心文控：1人，2年電子行業ISO管理工作經驗（經驗豐富者，工作行業可放寬）了解ISO專業知識，有過管理體系內審/外審/管理評審工作經歷。工作地點：龍華區

　　PIE工程師：大專 以上，1人，工科、理科類大專以上學歷；3年以上PE電子工程師工作經驗，具有良好電子電路基礎；熟悉PCBA制程，精通DIP、SMT制程工藝；熟練運用protel99SE等電路設計，熟悉SPC、6西格瑪、ISO9000、ISO14000；各類計算機軟件操作熟練(Word/Excel/Power.Point)；熟悉消費類電子產品的制造流程、組裝工藝,處理異常有豐富的經驗。工作地點：龍華新區

　　PC專員：1人，兩年以上同崗位工作經驗，熟悉供應鏈管理，熟悉ERP\SAP系統；對數據敏感，熟悉PMC的整個工作流程；為人踏實肯干，較強的吃苦耐勞精神。工作地點：龍華新區

　　銷售行政專員：1人，一年以上銷售助理或行政助理經驗；對訂單、數據報表及客服知識只有一定了解；良好的執行力和服務意識，有責任感。工作地點：羅湖區

　　銷售儲備：4人，綜合素質優秀的銷售類專業應屆生也可； 吃苦耐勞、能承擔較大工作壓力，愿意從基層做起；致力于從事銷售工作，對于銷售工作有強烈的興趣，有小家電銷售經驗者優先；可接受外派工作。底薪2000-3500元+提成，五險一金、法定假日、年假、節假日福利、年度活動等，公司提供完善的培訓和良好的晉升發展空間。工作地點：上海、武漢、北京等地

　　深圳市奧瑞那光子技術有限公司 （展位號：E01）

　　深圳市信維通信股份有限公司 （展位號：E02）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E03）

　　松原市三緣光電電器責任有限公司 （展位號：E04）

　　LED燈具照明工程師：1人，（月薪6000元至8000元） 職位描述 1.能夠獨立負責承擔設計項目； 2.對收集相關資料進行匯總，確定設計方向，提出優秀合理的設計方案； 3.負責項目照明設計方面的設計管理工作，審核規劃照明設計方案、擴初設計、施工圖設計成果； 4.熟悉照明相關標準規范，燈具選型； 5.了解建筑照明施工規范，現場施工配合，對預期的設計效果、施工難點進行交底； 6.了解項目管理、工程概預算知識，提出項目設計進度及計劃，對設計項目提出投資估算； 7、對照明設計師助理進行技術指導，完成上級領導交辦的各項工作。 任職條件 1.具有大專以上學歷； 2.具有景觀設計、城市規劃、室內設計經驗； 3.熟練掌握PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等軟件，有較強的效果圖制作能力； 4.具有較高的職業道德、團隊合作精神。

　　LED景觀亮化效果設計師：2人，（月薪6000元至8000元） 職位描述 1.能夠建模和進行后期燈光處理，熟練應用3DMax、Photoshop、AutoCAD、Flash等軟件； 2.空間感和色彩感覺好，思維活躍，有獨到的燈光設計理念； 3.一年以上戶外工程燈光設計、夜景燈光效果、燈光動畫效果相關工作經驗； 4.責任心強，優秀的溝通、協調以及良好的理解能力，踏實肯干、工作積極、上進，有團隊合作精神。 任職條件 1.負責公司各類平面設計（photoshop、CorelDraw） 2.負責LED產品應用效果圖的設計（夜景動畫neon和falsh） 3.負責LED亮化產品的動畫程序編寫及故障排除（AutoCAD、LEDedit) 4.精通使用軟件：photoshop、CorelDraw、AutoCAD、3Dmax、Flash、neon

　　LED燈具銷售經理：1人，（月薪5000元至8000元加提成） 職位描述 1.協助總經理建立全面的銷售戰略 2.制定并組織實施完整的銷售方案 3.與客戶、同行業間建立良好的合作關系 4.引導和控制市場銷售工作的方向和進度 5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務 6.管理和引導銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍 7.掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解 8.有效地管理全國的經銷商 9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作 10.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查； 11、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求 12.深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據 13.完成總經理臨時交辦的其他任務 任職條件 1.具有市場營銷、電子類相關專業，大?；虮究埔陨蠈W歷 2.五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗 3.熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施 4.有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀 5.優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作 6.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力 7.具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神,能夠適應經常出差

　　LED燈具銷售主管：8人，（月薪5000元至5500元加提成） 職位描述 1.負責公司LED燈具產品銷售及推廣； 2.開發與維護客戶關系，完成公司額定銷售任務，提高客戶滿意度； 3.負責市場商業信息的收集、整理及分析，提出應對措施； 4.維系客戶關系，管理客戶檔案，提供銷售分析數據； 5.負責客戶訂單管控，客戶服務工作 任職條件 1.具有2年以上銷售行業工作經驗，有LED燈具銷售經驗優先； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，普通話標準，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識及團隊協作能力； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　LED顯示屏銷售主管：8人，（月薪5000元至5500元加提成） 職位描述 1.負責公司LED顯示屏產品銷售及推廣； 2.開發與維護客戶關系，完成公司額定銷售任務，提高客戶滿意度； 3.負責市場商業信息的收集、整理及分析，提出應對措施； 4.維系客戶關系，管理客戶檔案，提供銷售分析數據； 5.負責客戶訂單管控，客戶服務工作 任職條件 1.具有2年以上銷售行業工作經驗，有LED顯示屏銷售經驗優先； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，普通話標準，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識及團隊協作能力； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　LED燈具生產主管：1人，（月薪6000元至8000元） 職位描述 1、貫徹執行公司及本部門制定的各種規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行情況； 2、按質、按量、按計劃組織生產，完成生產任務； 3、參與生產技術改造活動，對本部門操作規程編寫熟悉； 4、生產現場環境維護，各項記錄審核，原輔料、能源消耗的管理分析； 5、組織安排員工的各種培訓工作，并對下屬做好績效考核工作； 6、實施各種節能降耗的技改，合理控制生產成本及相關固定費用； 7、執行生產安全及7S管理工作，提高工廠生產安全體系。 任職條件 1、有電子、LED照明行業生產主管工作3年以上經驗； 2、具有較強的推動能力、溝通能力和協調能力，有帶領團隊完成目標的能力； 3、具有豐富的生產基層管理經驗； 4、能夠熟練使用電腦，具有較強的統計分析能力。

　　LED燈具品質主管：1人，（月薪6000元至8000元） 職位描述 1.負責來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求； 2.組織推行全員品保，按要求對產品進行檢查，以確保只有合格的產品才能提交給客戶； 3.組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用； 4.負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實； 5.協助工程部進行樣品確認，協助生產部、采購部對供應商的評審和考核。 任職條件 1.同行品質主管3年以上,LED照明行業的質量管理及品質檢驗工作經驗； 2.良好的溝通協調能力及條理性、對細節的洞察力,樂于學習,注重實效； 3.良好的電腦操作水平,熟悉ISO體系；

　　LED項目申報主管：1人，（月薪5000元至8000元） 職位描述 1.了解國家、市、區各類政府資助信息，并負責公司政府各類資金的申報工作； 2.對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備; 3.密切聯系國家產品注冊項目管理部門，及時了解項目申報相關政策、流程； 4.對項目選取提出分析和建議，組織完成項目資金申報材料的撰寫和上報，參與項目的立項、申報. 任職條件 1.大專以上學歷，具備一定科技項目寫作能力； 2.擁有良好的溝通能力、組織協調能力和團隊協作精神； 3.曾從事過LED高新科技項目申報工作經驗者優先。

　　LED燈具材料倉庫主管：1人，（月薪4000元至5500元） 職位描述 1.負責材料實物及系統的接收與發貨； 2.負責物料質量檢驗，以及物料的分析、計算，安排物料請購； 3.跟蹤物料到料計劃，管控物料收退，聯系處理供應商送貨異常； 4.定期盤點復核庫存情況，擬制相應報表； 5.控制物料庫存及物料異常情況的處理； 6.跟進物料的調撥、到貨過程； 7.負責呆滯物料物資的處理。 8.負責對下屬人員的行政、業務管理和定期培訓工作，對下屬倉管員進行業務指導、工作安排；按要求定期做好庫存物料統計工作。 任職條件 1.中專及以上學歷； 2.三年以上制造行業的倉庫經驗，一年以上同行業職位工作經驗,有物料質量檢驗經驗或質量巡檢經驗者（IQC或IPQC）優先； 3.熟悉物料的領、發、退流程； 4.愛崗敬業，具有良好的團隊協作能力，能承受較大的工作壓力。 5.有較強領導組織溝通能力。

　　聯系人：熊小姐 18300100308 沈先生 18718100333 面試地點：中山市古鎮東方佰盛大酒店一樓 深圳市福永鎮寶利來大酒店一樓

　　香港賽騰國際有限公司深圳代表處 （展位號：E05）

　　1. 船務操作員：22歲 至 35歲，1人， 工作經驗一年以上，熟悉、熟練船務操作，能承受壓力

　　2. 產品采購人員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，（1）能熟練使用阿里巴巴，B2B等網絡平臺搜索我司需要產品的生產商，并從生產商中對比價格等，）找尋最合適的生產商； （2）英語聽說讀寫熟練，日常工作能用英語交流自如，熟悉電腦辦公軟件。 （3）能承受工作壓力

　　3.產品設計員：1人，能熟練根據要求設計出產品包材 能承受工作壓力。

　　深圳市蘇能電力技術有限公司 （展位號：E06）

　　業務文員：1人，要求：1、有兩年以上業務跟單經驗，善于與客戶溝通，具有良好的語言表達能力；2、具有良好的個人素質和團隊合作精神；3熟悉電腦操作及相關軟件應用。薪資面議。

　　產品質量檢驗員：1人，要求：1、年齡不限；2、中專以上學歷；3、4年以上生產現場與品質管理經驗，熟悉公司工藝工序、工作原理；4、掌握公司產品的生產工藝技術應用知識；5、誠實、敬業、工作積極主動。薪資面議。

　　數控沖床操作員：1人，要求：1、能獨立完成數沖加工件的編程識圖能力強；2、工作踏實認真、有責任心熟悉西門子系統-——大同數控沖床者優先；薪資面議。

　　工程師：3人，要求：1、有兩年以上鈑金箱體制造廠工作經驗，會熟練使用CAD、PROE等制圖軟件和辦公軟件；2、電腦操作熟練；3、善于溝通，具良好語言表達能力，薪資面議。

　　公司福利待遇：1、包吃包住，住宿為2—4人間，帶空調和熱水器，每人月用水2噸、用電10度以內免費； 2、參加社會個人養老、工傷、醫療保險、失業保險； 3、月全勤獎50元，工作滿一年有年薪假5天。 4、公司不定期組織戶外拓展活動。

　　聯系方式：郵 箱：suneng@188.com 董經理：186 6591 2240

　　深圳市康尼包裝有限公司 （展位號：E07）

　　國際貿易部國際貿易部專員(英語）：2人，1、CET6級，英語聽、說、讀、寫優秀； 2、國外客戶開發和維護能力強； 3、熟悉外貿出口流程、外貿單證操作； 4、熟練操作Office辦公軟件，網絡推廣及銷售工作經驗。 5、富有團隊合作精神，獨立工作能力強，敬業盡責，開朗。

　　國際貿易部國際貿易部專員（日語）：2人，1、日語一級以上，日語聽、說、讀、寫優秀； 2、熟悉外貿出口流程、外貿單證操作； 3、熟練操作Office辦公軟件，網絡推廣及銷售工作經驗。 4、富有團隊合作精神，獨立工作能力強，敬業盡責，開朗。

　　營業部業務跟單員：2人，1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.有一年以上跟單經驗，具有較強的溝通能力，電腦操作熟練，懂ERP系統。 3.抗壓能力強，性格外向，表達能力好。

　　工程部機電維修：1人，1.機電/機械類專業，自動化控制專業 2.能熟練運用Pro/E4.0繪制機械結構3D工程圖。 3.有制紙、塑膠等包裝行業工作經驗;懂設備基本控制線路和機械原理;有設備改進成功案例者優先錄用。

　　工程部包裝設計師：1人，1.大專以上學歷；能獨立完成產品的包裝結構設計,與供應商協調,對包裝結構進行打樣和完成性能試驗; 2.制定包裝結構文件資料并及時更新相關數據資料; 3.收集客戶對包裝結構相關意見,并進行處理和改進。收集包裝類的信息,跟蹤最新包裝行業動態; 4.組織各類包裝改進項目,如對包裝材料、工藝的改進等; 5.能熟練操作常用的設計軟件,如photoshop/corel draw ,插圖/PS圖處理軟件、排版等等設計軟件,有熟練3D軟件者優先錄用; 6.對工作認真負責,吃苦耐勞,能承受工作壓力,有團隊精神和強烈的責任感。

　　總經辦總經理秘書：1人，1、良好的溝通協調能力； 2、熟練運用英語閱讀以及一般的英文書寫，正?？谡Z能溝通； 3、辦事靈活，有相關行政秘書或輿國外客戶聯系（主要是郵件）經驗者佳； 4、協助總經理處理工廠日常事務，包括輿客戶聯系聯系溝通以及一些必要的行政支持事務；

　　總經辦總經理行政助理：1人，1.本科以上學歷；2.協助總經理完成日常銷售與生產行政事務性工作；3、擬訂各項規章制度，協助處理行政、人事的管理工作，確保公司內部管理工作順利進行； 4、主持辦理資質證照、外聯及公關工作（與政府單位及各個社會單位打交道）； 5、協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解； 6、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；

　　財務部總賬：1人，要求有中級會計資格證。 1、負責公司日常賬務處理（收入、費用、報銷等）及月度結帳工作，預提費用、待攤費用及長期待攤費用的核算及錄入。 2、每月編制財務報表及公司內部報表。 3、負責每月資產負債類科目的對賬工作，核對總賬與各明細賬的發生額及余額 4、編制月度、季度及年度收入及預算表并上報，執行公司費用預算、財務收支計劃。協助監控公司預算開支。 5、對外支付外匯合同的備案，國稅地稅售付匯證明的開具，代扣代繳稅金的核算繳納等及年度所得稅匯算清繳。 6、負責公司的報稅工作，年度政府聯合年檢報告工作。 7、負責年度內部、外部審計工作

　　資材部采購員：2人，1、嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。 2、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。 3、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。 4、完成領導交辦的其它各項工作。

　　深圳市中企信星電子商務有限公司 （展位號：E08）

　　渠道拓展經理：崗位職責： 1、為公司開拓全國渠道代理商，完成公司銷售任務 2、為公司開拓全國行業渠道拓展，完成公司銷售任務 3、負責分管渠道代理商的拓展、維護及回款任務 4、負責分管渠道代理商的行業信息、客戶需求的搜集和分析報告，保證其高效運轉； 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.從事渠道銷售工作1年以上或產品銷售3年以上，優先考慮有一定渠道資源者； 3.受過市場營銷、公共產系、營銷管理等方面的培訓，綜合素質較高； 4.具有良好的學習能力和分析判斷能力，條理性強； 5.思路清晰，具有良好的語言表達能力和溝通技巧； 6.有極強的銷售熱情，善于溝通，抗壓能力強；

　　業務精英：崗位職責： 1、負責與公司目標客戶溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找合作機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通和維護，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、23-32歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

　　網商銷售代表：崗位職責 1、主要負責公司信商業務的開展，管理客戶關系，完成銷售任務； 2、利用多種渠道(電話、網絡和其他)服務潛在網商客戶，并了解和發掘客戶需求及合作愿望； 3、為網商提供優質服務和妥善處理客戶投訴； 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業； 2、有互聯網、電子商務行業實習經驗者優先。 3、能獨立處理和解決所負責的業務； 4、性格外開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 工作積極主動，具有良好的職業道德，責任心強；

　　深圳市新嶺南電子科技有限公司 （展位號：E09）

　　外貿業務員（英語、日語）：5人，要求: 1、大專及以上學歷,國際貿易、銷售類相關專業; 2、2年以上外貿業務相關領域工作經驗,有相關電子行業工作經歷者優先考慮; 3、熟悉外貿和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識; 4、優秀的英語或日語書面及口頭表達能力,較強的商業意識及談判技巧,開拓能力強; 5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強

　　國內業務員：5人，要求 1、大專及以上學歷 2、2年以上業務工作經驗,有相關電子行業工作經歷者優先考慮; 3、熟悉銷售、訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識; 4、優秀的口頭表達能力,較強的商業意識及談判技巧,開拓能力強; 5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強

　　品質部副主管：要求： 1、三年以上電子行業相關工作經驗； 2、熟悉電子、塑膠、包材類品質標準； 3、熟悉品質管理手法、辦公軟件及質量管理體系； 4、身體健康，高度的責任心和工作熱情，良好的組織協調能力及團隊合作精神。

　　QC拉長：2人，要求： 1、2年以上電子行業品質工作經驗 2、熟悉收音機、手電筒裝配品質問題。

　　PIE工程師：2人，要求： 1、25-40歲，中?；蛞陨蠈W歷，兩年以上相關工作經驗； 2、應用電子/電子信息工程，收音機行業相關專業優先； 3、熟悉電子產品的生產流程，了解電子PCB板、組裝的相關知識，懂電路原理分析； 4、生產過程中出現質量或技術等問題能做出有效的解決方案或措施； 5、有很好的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應頻繁出差及在壓力下工作。

　　電子工程師：2人，要求： 1、25-45歲，電子信息工程相關專業，本科以上學歷 2、2年以上相關工作經驗，有塑膠電子產品設計工作經驗優先 3、精通Protel或Altium Designer、CAD等相關工程軟件 4、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實 職責： 1、主導、承擔項目產品功能方案設計、電路設計 2、參與PCB調試、安裝、檢測工作 3、樣機功能調試、分析和相關生產技術文檔擬制 4、負責產品功能設計跟進、修改審核等方面的工作

　　研發工程師：2人，要求： 1、本科及以上學歷，電子信息相關專業； 2、五年以上研發相關工作經驗，三年以上研發相關管理經驗； 3、能審核PRO/E、Photoshop、CAD、Protel等相關專業工程軟件圖紙； 4、具備較強的領導、判斷能力，良好的組織、溝通及協調能力； 5、具有較強的抗壓能力及高度的責任心。

　　平面設計：1人，要求: 1、平面設計相關專業 2、熟練掌握Photoshop,IllustratorAcrobat,CoreDraw等相關設計軟件 3、具有良好的溝通能力,能敏銳的捕捉客戶意圖和需求 4、具有較好的審美品位和獨特的創意 5、具有兩年以上相關工作經驗,熟悉制作和印刷工藝流程 6、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實 職責: 1.負責產品說明書、絲印LOGO、圖稿、廣告雜志等設計工作 2.負責展會策劃、圖冊、展室標語等設計工作 3.輔助產品包裝類平面設計工作 4.負責相關標準生產資料 5.負責后期相關標準生產簽板、審核工作 1902 2186-01|139 2190 0127 08熟悉網絡設計經驗者優先考慮。

　　采購：2人，要求： 1、中專以上學歷，25-35歲 2、2年以上采購經驗，熟悉電子、塑膠、五金、包材類采購作業流程。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　招聘專員：職責描述： 1、負責招聘渠道的拓展 2、執行招聘計劃，發布及管理職位信息 3、收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選, 綜合面試的初級面試； 4、協助經理進行招聘工作規劃、體系流程完善等 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷(已育或男性優先)； 2、兩年以上制造型企業背景的招聘工作經驗； 3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規； 4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　駐外省銷售工程師：本崗位提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、30歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語、法語、越南語外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語、法語、越南語中任一語種的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別系統 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具 4、掌握基于MATLAB仿真。 崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MinGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　資深結構工程師：任職要求： 1、機械設計/材料加工/模具相關專業，大學本科學歷，3-5年機械方面工作經歷； 2、熟練運用PRO/E和AUTOCAD； 3、熟悉塑料，鈑金件的設計，熟悉模具結構； 4、能夠獨立完成項目； 5、有醫療設備設計經驗優先。 崗位職責： 1、機械結構設計（鈑金、塑膠、機加）、布局及具體圖紙； 2、開發樣機的跟進、組裝、測試； 3、結構設計的優化，改進； 4、機械平臺的建立。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的產品上位機的軟件設計開發。

　　高級下位機軟件工程師：任職要求： 1，本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；3-5年工作經驗； 2，具有至少一個項目uCOSII系統獨立開發經驗，熟悉傳感器數據處理和PID控制算法； 3，熟悉一種或幾種單片機及其應用，熟悉單片機常用通訊接口和協議； 4，有一定的硬件功底，熟悉數字電路、模擬電路、信號處理等； 5，工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 崗位職責： 負責呼吸機下位機的軟件開發工作。

　　硬件工程師：任職資格： 1，掌握硬件電路設計等技術； 2，熟練掌握orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3，熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4，對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5，有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度； 崗位職責： 負責產品的硬件電路設計開發

　　注冊工程師：任職資格： 1、工科類和生物醫學工程專業本科或者以上學歷； 2、英語四級以上，能夠熟練閱讀英文科技文獻和醫療器械的相關法規標準； 3、善于溝通、具備較強的交際能力和工作能力； 4、了解醫療器械法規、熟悉企業標準、有相關工作經驗者優先考慮； 5、應屆生綜合素質優秀者也可以考慮。

　　專利工程師：任職資格： 1.熟悉專利申請流程，了解《專利法》及相關知識產權法規； 2.有維護專利及書寫專利文件者優先。 外貿采購工程師 任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力 4、具有報關方面的工作經驗及相關證書。

　　產品專員：任職資格： 1，文學類相關專業，本科及以上； 2，具有良好的溝通和演講能力； 3，形象端莊，適合出席各種重大場合演講； 4，熟練掌握制作PPT，有一定寫作能力；

　　推廣專員：任職要求 1、專業不限，市場、網絡專業畢業優先；熟悉本行業市場推廣策劃工作 2、具備一定的展覽會組織、策劃，公司宣傳資料印制等經驗者優先； 3、有責任心，思路清晰，并具有團隊合作與獨立完成任務的能力。 工作職責： 1、對網絡推廣有極大興趣，充分了解網絡推廣的模式，熟悉各種網站平臺推廣渠道，具有敏銳的信息發現、收集及加工處理能力； 2、具有較強的文字功底，溝通、表達及領悟能力，能配合企業需求進行有效的網絡推廣； 3、懂得搜索引擎優化技巧和知識，具備發掘新的網絡推廣平臺能力以及創新能力； 4、配合公司進行產品網絡宣傳/推廣；協助做好品牌策劃的市場推廣活動；

　　文案專員：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　ERP實施工程師：任職資格： 1.對企業內部業務流程熟悉； 2.主導參與過企業ERP實施過程，有相關經驗； 3.有良好的團隊協作精神及溝通技巧，具備良好的語言和文字的表達能力； 4.熟悉金蝶K3者優先； 5.接受過項目管理，ISO9000等方面的培訓；

　　CRM系統工程師：職位描述: 1，本科及以上學歷，熟悉HTML,JAVASCRIPT,XML等WEB開發技術，2年以上CRM項目開發經驗，項目實施經驗，對CRM系統業務有一定深度的了解。 2，有基礎編程經驗，有.NET開發經驗； 3，熟練使用ORACLE，SQLSERVER等關系型數據庫的一種或幾種，精通存儲過程； 4，良好的溝通能力和文檔能力，及學習能力，具有團隊合作精神。

　　.NET 平臺開發工程師(網站后臺方向)：崗位職責： 負責醫院信息化集成解決方案； 任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握ASP.NET、C#、ADO等編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉SQL server、 Oracle數據庫; 熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

　　軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的VC/VS2005實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及SQL SERVER數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

　　測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。 配件工程師 任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作CAD設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先，有相關從業經驗者優先。

　　來料主管：任職資格： 1、大專及以上學歷，電子類或機械制造等相關專業； 2、具備醫療設備行業原材料來料品質管理經驗2年以上，對電子料、塑膠、鈑金、機加、屏、監護儀附件等大類物料有很強的品質管控。具備13485體系的基本知識，按照體系的要求規范來料部門的檢測作業。 3、善于溝通并具備較強的品質管理、統籌組織能力； 4、踏實肯干，能接受長期加班，能承受壓力； 5、善于對部門員工進行績效考核，善于5S管理。

　　外聯文員：任職資格： 1.行政類專業大專及以上，英語4級及以上，聽說讀寫能力較好； 2.溝通能力好，形象氣質佳，能吃苦耐勞，熟悉行政單位辦事流程。

　　深圳市中企工聯保家電服務有限公司 （展位號：E11）

　　首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：E12）

　　金融理財投資顧問：3人，喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識，吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神。金融相關專業優先錄取.薪資待遇：5000-10000元。

　　儲備干部：5人，歡迎優秀應屆畢業生。對金融投資行業有濃厚的興趣，公司內部培訓投資理財行業知識。未來發展方向：理財分析師，高級投資顧問。公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.薪資：3000-8000元。

　　市場部經紀人：2人，男女不限，良好的職業素養。應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪資待遇:3000-5000元。

　　電話營銷專員：6人，通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標；有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；公司提供專業全面的培訓和客戶資源。

　　銷售助理：7人，銷售資料數據的整理、搜集、歸檔。協助銷售人員綜合協調日常銷售事務。協助銷售經理維護跟蹤客戶。薪資待遇：3000-5000元。

　　福利待遇：無責任底薪，五險一金，出國旅游，餐補，具有廣闊的發展空間。

　　深圳行動成功企業管理有限公司 （展位號：E13）

　　深圳市博爾思文化傳播有限公司 （展位號：E14）

　　學習管理師/班主任：職位職責: 1.負責學員學籍、檔案管理。 2.負責學員學習過程的跟進和監督，協助教研部教學。 3.定期與授課教師溝通學生學習進展情況，監控學員學習過程。 4.與學生、家長保持有效溝通并做好回訪記錄，及時解決學員在學習過程中的問題。 5.觀察學生、家長的思維動向，通過服務完成保單、續費、學籍登記，及時落實學員的課時安排及教室分配； 任職要求： 1.?？苹蛞陨蠈W歷，教育學有關的專業、師范院校畢業生優先，有相 關教務教學經驗者優先； 2.有優秀的綜合知識，能夠熟練操作電腦； 3.有較好的語言表達能力，工作條理性強。

　　教育咨詢師/課程顧問：職位要求： 大專以上學歷、形象氣質佳、具備銷售意識、應變能力、協調、溝通、 控制能力好，抗壓能力強；（優秀者月薪達上萬）

　　各科老師：（語文、數學、英語、物理、化學、生物等學科） 崗位描述： 1、一對一輔導高中/初中/小學英語、語文、數學、物理、化學等學科； 2、充分備課，積極參與完成個性化輔導方案的制定、教學、教研及培訓等工作。

　　行政前臺文員：任職要求： 1）大?；蛞陨蠈W歷，辦公軟件使用熟練； 2）身高162cm以上，氣質形象佳，普通話流利； 3）性格外向，待人熱情，有親和力，有良好的人際溝通能力； 4）工作積極、主動，認真、負責，做事細致、耐心； 5）有良好的客戶服務意識和學習能力；

　　日旭（深圳）機械進出口有限公司 （展位號：E15）

　　深圳市研控自動化科技有限公司 （展位號：E16）

　　深圳市廣業成投資發展有限公司 （展位號：E17）

　　酒店公寓經理：大專 以上，酒店管理專業；熟悉酒店式公寓的運營流程；具備良好的市場開發能力；在深圳有5年以上酒店管理工作經驗。

　　酒店公寓前廳主管：大專 以上，酒店管理或營銷專業；在深圳有3年以上相關工作經驗；擅長推廣及開發市場。

　　客服中心管理員：大專 以上，物業管理專業、持有物業管理員上崗證者優先；熟悉物業管理操作流程，且熟悉物業管理相關條例、法規；3年以上相關工作經驗。

　　電工：高中 以上，機電相關專業，持有電工操作上崗證及資格證以上；熟悉強弱電操作及小區內各類機電設備的維護保養和日常維修；具有物業電工實踐工作經驗優先。

　　網絡管理員：25歲 至 35歲，負責公司網絡及電腦的日常維護及維修，要求熟悉軟硬件、懂得管理數據庫。

　　保安：20歲 至 40歲，有保安工作經驗或者退伍軍人優先考慮。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F+1）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　行政助理：:一、崗位要求： 1、年齡24-30歲，全日制大專或本科學歷； 2、工作勤奮踏實，有較強的組織溝通協調能力，有較強的責任心和團隊精神； 3、具備一定的電腦及IT方面技能，能夠對辦公電腦電話、網絡連接進行故障維護和日常管理； 4、能熟練運用辦公軟件，擅長報表統計和PPT制作； 二、崗位職責： 1、負責公司行政管理日常工作； 2、負責公司電腦、電話、機房等IT方面維護管理工作； 3、協助組織開展科室團隊文化工作.

　　深圳市生泰醫療科技有限公司 （展位號：F01）

　　文員 若干：要求： 1、做事仔細認真，有耐性，責任感強， 有強烈的服務意識。 2,、熟練操作電腦及運用OFFICE等辦公 軟件,熟悉報關程序。 3、反應快，能吃苦耐勞，處理事情麻利，工作態度積極，服從公司安排。 4、有跟單經驗者優先考慮。 職位描述： 1、主要負責招聘、考勤、文書整理以及經理交待的其他工作事宜。 2、對現有客戶進行跟進，維護。 3、工作時間：五天半

　　銷售(業務代表） 若干：要求： 1、高中以上學歷（男女不限）； 2、熱愛銷售工作，有較強的溝通表達能力、業務拓展能力及良好的團隊合作精神，有 較強的責任心和紀律性； 3、具備足夠的耐性和韌性，性格外向，有親和力，能吃苦耐勞，心態良好，反應敏 捷。能長期自我激勵，穩定性強； 職位描述： 1、負責銷售渠道的開拓，潛在客戶的維護。 2、配合銷售經理完成銷售計劃等工作。 3、領導交辦的其他事宜。 4、工資待遇：底薪+提成+補貼。 5、工作地點：福田區

　　長城寬帶網絡服務有限公司深圳分公司 （展位號：F02）

　　大客戶經理：主要職責： 1、負責其他部門移交給大客戶部門的客戶的維護工作，并在客戶開通后交接客戶資料，建立、維護和客戶關系維持工作; 2、定期對客戶進行回訪，維系良好的客情關系，及時了解客戶需求并制定針對性的服務解決方案，以持續提高客戶滿意度和的忠誠度，降低客戶離網率，不斷提升客戶ARPU值; 3、負責在網專線客戶的故障受理并及時轉交相應部門跟進解決，以保證客戶網絡的正常使用; 4、在現有的客戶基礎上開發、引進新的增值業務，提高對客戶的粘著力，不斷提升客戶價值; 5、深入了解行業，把握最新的行業信息和動態，深入挖掘和掌握客戶需求，力爭成為行業市場占有率第一的服務商. 崗位具體要求： 1、形象氣質佳，有耐心，能吃苦，責任心強，具有良好的團隊意識，能獨立工作，工作態度認真負責 2、具備基礎的網絡理論知識、從事過銷售工作的優先錄用。 3、對做客戶關系有濃厚的興趣，并作為職業發展方向。

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F03）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　深圳市瑞興利實業有限公司 （展位號：F04）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：F05）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳市百航國際貨運代理有限公司 （展位號：F06）

　　FOB海外業務員 15名：要求：英語讀寫流利，懂外貿相關知識。為人誠實，努力勤奮，有團隊意識，具有開拓精神。

　　國內CIF業務員 10名 ：要求：有客戶，有經驗者優先。為人誠實，努力勤奮，有團隊意識，具有開拓精神。

　　市場人員 10名：要求：有一年以上國際貨運或物流行業經驗，勤奮，有耐心，善于溝通。有良好的英語：說/讀/寫能力，有一定貨量者優先考慮。

　　商務部人員 5名：要求：有一年以上國際貨運或物流行業經驗，勤奮，有耐心，善于溝通。有良好的英語：說/讀/寫能力，有與船公司或同行溝通經驗和技巧，有一定的公司內部協調能力，有一定貨量者優先考慮。

　　操作人員（OP） 5名：操作過FOB貨，有異地操作單的經驗，懂FMS系統優先。

　　文件人員（DOC） 10名：要求：有一年以上國際貨運或物流行業經驗，勤奮，有耐心，善于溝通。有良好的英語：說/讀/寫能力，有操作過FOB貨經營者優先。

　　財務 2名：要求：有一年以上國際貨運或物流行業經驗，勤奮，有耐心，善于溝通，有團隊精神，專業知識過硬。

　　我司優勢航線：印巴,黑海, 中東,紅海,東南亞,中南美,歐洲. 我司與ZIM , YML , CSCL , MAERSK, EMC , COSCO 等等 各大船公司有良好的關系.

　　深圳市利龍湖實業有限公司 （展位號：F07）

　?。?） 銷售精英：多名 任職要求： 1、男女不限，形象端正，25-40歲；大專以上學歷，醫學專業； 2、能吃苦耐勞，工作抗壓能力強，擅于言談，懂得商務禮儀； 3、能適應經常出差。 4、有實驗室家具、水務、環保配套設施銷售經驗，有二年以上醫療器械或藥品銷售經驗者優先(優秀者年薪達30萬以上，底薪加高額提成)！ 工作職責： 1、負責區域客戶的開發、管理及維護工作； 2、完成公司下達的銷售指標； 3、負責銷售合同的簽訂及貨款回收工作； 4、收集和反饋競爭對手和市場信息，并積極提出合理化市場開拓建議。

　?。?） 業務助理：21歲 至 28歲，2人，男女不限 要求: 1、中專以上學歷，市場營銷、信息管理或者計算機信息專業；有獨到的電話銷售技巧，熱愛銷售工作，性格外向，善于與人溝通，團隊合作意識強；待遇從優！ 2、有1年以上電話銷售經驗 工作職責： 1、負責收集和整理客戶信息； 2、協助部門主管開展相關工作； 3、負責網絡信息的建設、資料更新、情況通報、公布公共資料等相關工作。

　　（3）暖通設計員：25歲 至 35歲，1人，（男/女不限） 任職要求 1.通風類專業， 2.能熟練使用CAD，EXCEL。 3.對公裝材料較為熟悉，有潔凈空調及管路圖設計經驗。能獨立完成實驗室凈化工程方案設計并列出材料報價清單.

　?。?）信息文員：21歲 至 30歲，3人，要求: 1、中專以上學歷，市場營銷或者計算機信息專業；有獨到的電話銷售技巧，熱愛銷售工作，性格外向，善于與人溝通，團隊合作意識強；待遇從優！ 2、有1年以上電話銷售經驗 工作職責： 1、負責收集和整理客戶信息； 2、協助部門主管開展相關工作； 3、負責網絡信息的建設、資料更新、情況通報、公布公共資料等相關工作。

　?。?）前臺文員：20歲 至 28歲，1人，任職要求： 1、有同職位工作經驗一年以上者優先； 2、會使用傳真、復印機等現代辦公設備

　　敬 告：本公司成立于2000年實力雄厚，人脈資源豐富?，F因擴大業務范圍，代理幾種國內技術先進、超世界水平的腫瘤（癌癥）治療設備。該治療設備不需開刀、動術、化療，減少患者痛苦，而且治療效果特佳。經多年臨床實踐，受到有關專家的認可，深受患者及家屬的歡迎。市場需求潛力大，為推廣該技術，拓展市場造福廣大患者，現特廣招做過醫療器械銷售工作或醫學專業人士加入我們隊伍，共同發展。待遇好、提成點高、收入豐厚、有能力，勤快者能賺到錢買房買車。 歡迎您的加入，請了解我們吧！朋友，機遇擦肩而過抓住就成功。

　　深圳市綠景物業管理有限公司 （展位號：F08）

　　電工：要求:持有效電工從業證件。工作地點：龍華新區、南山、福田；提供食宿；

　　客服：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，要求：1、20—28歲，身高1.60米以上，大專及以上學歷；2、應屆畢業生也可；會基礎電腦操作； 3、工作地點：福田、南山（提供食宿）

　　項目經理助理：大專 以上，1.大專及以上學歷；2.三年以上物業行業工作經驗；熟悉物業管理運作程序； 注：有知名物業工作經驗者優先； 3.工作地點：深圳

　　安全部經理：要求：具的五年以上的安全管理工作經驗，熟悉國家及地方的安全方面的法律、法規政策，具有較強的組織、溝通、協調能力。注：有400人以上規模的物業公司同等崗位工作經驗；

　　督察部經理：要求：具有五年以上物業行業中、高層管理從業經驗，熟悉社區物業管理；語言表達能力強，有良好的人際溝通能力及團隊協作精神，熟悉當地相關政策法規。具有較強的社會關系及政府公關能力；

　　深圳市佰興通電子有限公司 （展位號：F09）

　　深圳市福銘行貿易有限公司 （展位號：F10）

　　友通塑焊機械有限公司 （展位號：F11）

　　1、機械工程師：3人，要求：男女不限，身體健康，機械專業本科以上學歷，熟練3D繪圖（熟練UG應用者優先）、2年以上零件結構、非標設計經驗。

　　2、品質工程師：2人，要求：男女不限，身體健康，機械類本科以上學歷，具備類似經驗者優先。

　　3、電子工程師：3人，要求：男女不限，身體健康，電子專業本科學歷，具備超聲波焊接行業經驗優先。

　　4、超聲波焊接技術應用工程師：3人，要求：男女不限，身體健康，電子、機械大專以上學歷。超聲波從業經驗2年以上者優先。

　　5、鉗工、銑工：各3名： 要求：身體健康，具備相關工作經驗，高中及以上學歷。

　　6、超聲波應用業務員：3人，要求：男女不限，身體健康，從業經驗2年以上者優先。

　　7、超聲波應用、機械學徒工：各2名： 要求：25歲以下，身體健康，高中及以上學歷。

　　待遇：底薪+食、宿等補貼，按國家規定辦理社保和公積金，另贈十萬商業意外險。承擔項目的工程師，將獲得項目獎金激勵。業務人員另加業務提成。滿一年的公司骨干，將會獲得公司根據經營情況派發的年底紅利。

　　深圳市古來今實業發展有限公司 （展位號：F12）

　　外貿業務員（工作地點：羅湖）：2人，1. 大專以上，英語或國際貿易相關專業，同崗位工作經驗兩年以上； 2. 英語六級以上，英文寫作、閱讀能力佳，口語流利； 3. 熟悉外貿渠道，熟悉網絡外貿平臺操作，能獨立拓展業務； 4. 具備良好的溝通能力及團隊協作力； 5. 高度的責任心，細心、耐心，性格開朗，抗壓能力強；熟悉OFFICE軟件操作；

　　店面銷售 多名（工作地點：羅湖）：1. 女性，同崗位經驗2年以上，有同行業經驗者優先考慮； 2. 懂基本電腦操作； 3. 五官端正，口齒伶俐，具備良好的溝通能力、有良好的服務意識；

　　平面設計師（工作地點：布吉）：1人，1．限女性，年齡22-30歲，可考慮應屆畢業生； 2．平面設計專業，必須有手繪基礎，有珠寶手繪設計功底優先考慮；

　　銷售經理（工作地點：布吉）：1人，1．本科以上學歷；同崗位工作經驗5年以上；有國際知名品牌、奢侈品品牌、化妝品或服裝等大型品牌運營和開拓經驗者優先，有百貨及加盟連鎖經營經驗，有門店運營及管理經驗； 2．優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作； 3．有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 4．忠誠度高，具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神，能夠適應經常出差；

　　拓展專員 多名（工作地點：羅湖）：1. 大專以上學歷，兩年以上同崗位工作經驗，性格好，有耐心及責任心； 2. 優雅的形體語言，良好的表達技巧，外表整潔大方； 3. 心理素質好，情緒的自我掌控及調節能力強； 4. 具有良好的市場觸角；具有較強的公關能力、商務談判能力。 5. 良好的團隊精神和合作意識，有較高的客戶服務意識。

　　廠長助理（工作地點：坪山）：1人，1．男性，大專以上學歷，25歲以上，三年以上工作經驗，有工藝品廠工作經驗的優先； 2．具有良好的團隊精神和親和力，能堅持原則，溝通協調能力強； 3．擅長生產控制及現場管理；熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝 規程，熟悉生產質量的控制管理；

　　跟單專員（工作地點：羅湖）：1人，1. 大專以上學歷，工作經驗豐富者可以適當降低學歷要求； 2. 女性優先，形象氣質佳，性格開朗，溝通能力強和服務意識強，做事細心、認真； 3. 跟進交貨期，與工廠及客戶間的溝通和協調，具有良好的團隊合作精神； 4. 負責與財務對帳等銷售輔助工作；

　　深圳市耿宏科技有限公司 （展位號：F13）

　　銷售工程師：8人，要求：大專以上學歷 勤奮努力、銳意進取 溝通能力強，能獨立處理各項業務事宜，有1年以上的相關電子產品領域銷售經驗優先

　　跟單助理：2人，中專以上學歷 勤奮努力、銳意進取 熟練計算機的日常工作應用 能獨立處理各項業務事宜，有1年的文職工作銷售經驗優先

　　電子工程師：3人，大專電子專業 英語4級 勤奮努力、銳意進取 具有獨立分析處理售后的基本能力 有馬達電機、電子禮應用品線路開發工作經驗者優先

　　深圳市味之牛廚實業有限公司 （展位號：F14）

　　總經理秘書：30 歲以下，1.65米以上，形象氣質佳，有一定的英語水平。

　　營運經理：35歲 至 45歲，大學本科 以上，1、經濟類、企業管理類或相關專業畢業；2、領導力、執行力強，能承受工作壓力，有良好的文字功底，對企業銷售運作管理有獨特的見解；3、5年以上銷售終端運營管理和連鎖店運營管理經驗；4、臺灣、香港籍貫優先，薪資面議。 職責：1、負責產品的貨品管理與支持，包括選貨、訂貨、補貨等，監督、保障貨品管理達到公司水準；2、負責產品銷售的營運管理與支持，包括陳列、促銷、售后服務等，保證對終端的營運支持及時、有效；3、負責產品供應商的管理與支持，組織協調供應商快速補貨；4、負責產品市場銷售統計與分析，為制定正確的貨品計劃、銷售計劃與決策提供有力依據；5、負責研究同行業相關公司和競爭對手的產品，了解市場需求，制定合適的產品運營模式；6、修訂執行公司戰略規劃及日常運作相關制度體系，年度發展規劃、運營標準、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善。

　　人事招聘專員：1人，1、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 2、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用手續、人事合同簽訂，人事關系轉移； 4、員工檔案管理并及時更新； 5、維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息； 工作經驗： 1、擅長員工培訓工作； 2、有大型連鎖招聘經驗。 3、熟悉國家相關法律法規；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。 4、能熟練操作word、excel等辦公軟件； 5、文字表達能力強，較強的分析、溝通能力，工作熱忱具親和力。

　　平面設計員：中專 以上，1、精通Photoshop、core Idraw、3DMAX等圖像處理軟件。有較強的手繪能力； 2、熟悉包裝設計和產品外觀設計，具備一定的文案功底。 3、具備靈敏的設計創作嗅覺，對色彩敏感、有良好的審美感，有獨立的平面設計解決能力。 4、擅長畫冊排版、POP海報、各類宣傳物料的創意設計；對印刷品設計同生產流程熟悉者優先錄用。

　　網絡管理員：18歲 至 30歲，大專 以上，要求：1、身體健康。 2、精通局域網維護及網絡安全，能隨時維護和掌控公司網絡安裝和維護公司計算機、服務器系統和應用軟件，能獨立分析和排除計算機硬件以及網絡故障的能力。 有零售企業工作經驗者優先。

　　業務經理：2人，1、負責跟進華南地區經銷商； 2、負責華南區域B、C賣場。 職位要求： 1、有大型商超管理工作經驗及開發市場能力，負責公司產品及宣傳業務，熟悉公司營銷理念和營銷技巧； 2、對所轄區域的消費市場負責，通過有效的市場調查熟悉并掌握所轄區域的資源狀況、消費水平、銷售目標。 3、編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況，保證經營品種類別齊全，并負責跟蹤落實執行 4、負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。 5、對大型促銷活動的策劃及推廣創新點 有熟練華潤萬家系統操作經驗者優先。

　　電子商務專員：20歲 至 30歲，高中 以上，有網絡銷售經驗，熟悉網絡營銷運作。 2、熟悉電子商務，熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷知識； 3、善于網絡營銷推廣管理與策劃、信息編輯及發布； 4、性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網絡營銷意識和人際溝通能力； 5、具備良好的團隊合作精神。

　　IT專員：23歲 至 33歲，大專 以上，1人，熟懂電腦及各種應用軟件。

　　天貓旗艦店客服：高中 以上，打字速度快，懂得網絡銷售，有相關工作經驗。

　　倉庫主管：1人，1、有中型電商物流工作經驗優先。

　　防損專員：1、有連鎖店工作經驗。

　　天貓店售前售后上下貨架：有網絡銷售經驗優先。

　　深圳市好克光電儀器有限公司 （展位號：F15）

　　深圳市深創數字科技有限公司 （展位號：F16）

　　總經理助理：25歲 至 35歲，1、2年以上駕駛經驗; 2、形象氣質佳,語言表達能力強 3、協助總經理處理各種日常事務 4、負責處理政府關系,以及對外工作恰談 5、參與組織、協調安排公司的各種會議及活動 6、營銷類工作經驗優先。

　　硬件電子工程師：28歲 至 45歲，大專 以上，1、電子或自動化工程,電子信息、通信工程、機電自動化等理工專業背景,三年以上電子電路研發工作經驗; 2、具有豐富的軟件編寫經驗,精通C51系列、AVR、MSP430、ARM等幾種單片機的至少兩種單片機的使用; 3、能熟練I2C、RS485、SPI、TCP/IP等通信總線; 4、數字/模擬電路原理設計,熟悉數字、模擬電路原理,熟悉各類基本電子元器件特性參數; 5、能熟練使用protel99SE、AD6等制圖工具; 6、負責新產品的使用說明和技術文檔編寫。 7、有責任心、勤奮、踏實、有耐心、有韌性,有較強的團隊合作精神,有較強的分析力、理解力、溝通能力及較好的學習能力。

　　軟件工程師：28歲 至 45歲，1、3-5年以上工作經驗 2、能獨立開發設計軟件

　　弱電工程師 ：25歲 至 45歲，1、精通智能化小區方案設計; 2、精通CAD繪圖,熟悉智能建筑部分系統相關技術; 3、3年以上相關行業管理工作經驗; 4、有招投標工作經驗者優先。

　　區域業務經理：28歲 至 45歲，營銷管理類 1.3年營銷工作經驗其中1年以上渠道銷售或直銷團隊管理經驗 2.具有較高的綜合素質,有較強的組織,協調,溝通,領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的市場洞察能力,安防行業從業經驗者優先。

　　業務員：22歲 至 32歲，任職要求: 1、有理想,不甘于平庸,有敬業精神能吃苦耐勞。 2、熱愛銷售工作,有良好的團隊協作能力,能承受較大壓力,敢于挑戰高薪(年薪8-10萬元以上) 3、地域不限,提供住宿、公司有食堂 4、無責任底薪2-3000元/月+提成。

　　商務專員：22歲 至 35歲，職責: 1、現有區域客戶關系維護及管理 2、通過網絡,電話等渠道銷售,開拓客戶群體 3、產品市場研究調查 要求: 1、有工作激情,不甘平庸 2、具有較強的人際溝通能力和語言表達能力,樂觀、自信、敬業,有良好的團隊合作精神 3、責任心強,工作積極主動 待遇:保障底薪3000元+高額提成,公司給予相關培訓! 地域不限,提供住宿、公司有食堂

　　工程技術員：1、從事工程設備的安裝與調試及售后服務技術支持; 2、能吃苦耐勞,工作積極主動,具有良好的協調溝通能力; 3、熟悉電腦應用與維護,會使用日常工具; 4、熟悉深圳地區線路,持駕照會開車者優先考慮。

　　品質檢驗員：25歲 至 35歲，1、從事一年品質方面工作經驗,模具或機械相關專業行業,會使用各種機械加工測量工具 2、熟悉QC工作流程 3、責任心強,工作細致,團隊意識強。

　　電子維修工：25歲 至 40歲，1、具有一定的電子電路知識; 2、熟悉焊接技術,有一定分析問題和解決問題的能力; 3、責任心強,工作細致,團隊意識強。

　　電子裝配工：20歲 至 40歲，初中 以上，有相關工作經驗。

　　普工：18歲 至 40歲，初中學歷以上，有團隊精神，服從工作安排，有上進心，有責任心。

　　深圳市美域高物流有限公司 （展位號：F17）

　　文件部文員/單證員：1、提單或者其它貨物憑證的處理； 2、貨物的跟蹤反饋； 3、與客人保持良好的關系； 4、英語須過三級以上； 5、有相關工作經驗優先； 6、招應屆畢業生； 7、在本職位學習一定時間后，有機會調動到其它部門繼續學心培養。

　　文件部主管：1、了解所有貨運代理提單和船東單的相關要求； 2、二年以上散貨拼箱單證崗位工作經驗以及一年以上團隊管理經驗； 2、大專以上學歷，進出口貿易、物流類相關專業； 3、語言能力：英文四級以上； 4、良好的計算機運用能力，打字速度快且準確率高者優先； 5、能獨立工作并有協同合作的精神，吃苦耐勞,責任心強； 6、能有力管理部門人員，確保部門更有效率的運作。

　　業務發展專員：1、本公司業務提成高，幅度位于行業前列； 2、中專以上學歷、20-26歲，溝通協調能力強，為人誠實肯干、具有良好的團隊精神，能熟練操作辦公軟件； 3、能夠不斷尋求客戶信息，挖掘市場潛力； 4、強烈的敬業精神，和靈活的銷售手段，能夠有效地維護客戶資源；勇于創新的開拓精神及創造性思維；較強的全局掌控能力；處理各種突發事件的應變能力及對外公關能力； 5、具有較強的語言溝通表達能力及談判技巧，反應敏捷，有敬業精神和團隊精神。

　　海外客服部高級專員：崗位要求： 1.跟蹤海外代理訂單； 2.提供優良服務給發貨人； 3.協助各部門安排貨物出口事宜； 4.與國外代理的溝通反饋； 5.跟蹤處理客人的投訴，提高客人滿意度； 要求： 1.一年以上貨運物流行業經驗； 2.英語四級以上，書寫表達流利； 3.有責任心耐心，積極向上

　　深圳市康威國際貨運有限公司 （展位號：G+1）

　　深圳市鈞誠科技有限公司 （展位號：G+2）

　　商務助理：2人，工作地點：深圳（華強北賽格科技園） 崗位職責: 1、產品詢價 2、采購單跟進反饋（包括新供應商的建檔）； 3、供應商請款及發票跟進； 4、各采購類表單設計及歸檔； 5、各種銷售數據、表單的統計； 6、客戶合同的存檔、管控、訂貨、發貨安排； 7、客戶對賬及催款工作的監督； 8、安排財務開發票及安排寄發客戶； 9、其他相關臨時性工作； 任職資格: 1、大專及以上學歷，1年以上商務助理、采購或相關行業經驗； 2、熟悉銷售、采購流程； 3、熟練應用OFFICE辦公軟件； 4、作風踏實，辦事細心，談吐流利； 5、有一定的英語基礎； 6、有ERP系統應用經驗，熟悉或了解運動控制產品者優先。

　　銷售助理：2人，工作地點：深圳（華強北賽格科技園） 崗位職責: 1、銷售相關文檔管理、系統錄入； 2、合同制作及初審； 3、與客戶、其他部門的協調； 4、報表整理； 5、網絡推廣及展會安排； 6、其他銷售輔助工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，1年以上銷售或銷售助理工作經驗； 2、善于溝通、責任心強、主動性強、有耐心、認真負責、有親和力； 3、熟練應用OFFICE辦公軟件； 5、有一定英語基礎； 6、語言組織能力、文字能力強； 7、有ERP、CRM系統應用經驗，網絡推廣經驗，熟悉或了解運動控制產品者優先。

　　倉儲管理員：1人，工作地點：深圳（華強北賽格科技園） 崗位職責： 1、負責倉儲的日常管理維護事物； 2、按規定工作流程進行物料的收發清點； 3、收發日報表、進倉單、發料單及各類相關報表的制作； 4、物料入倉倉位的籌劃及擺放、盤點工作的具體執行等； 任職資格： 1、中專（中技）及以上學歷，一年以上倉儲管理工作經驗，身體健康，無不良嗜好； 2、熟練應用OFFICE辦公軟件； 3、工作積極細致、認真負責、做事干練、能吃苦耐勞； 4、有ERP系統應用或有駕駛經驗者優先。

　　銷售工程師：工作地點：深圳或華南區各地辦事處 崗位職責: 1、負責集團代理產品在華南區的推廣與銷售； 2、維護客戶關系，開發新客戶，追蹤潛在客戶，促成銷售合同； 3、能在一定的壓力下完成公司規定的目標任務； 任職要求： 1、自動化、機械、機電一體化等相關專業畢業，大專以上學歷； 2、兩年以上工控產品銷售工作經驗，有區域市場拓展工作經驗優先； 3、熟悉工控產品的原理及應用，專業基礎扎實，動手能力強； 4、能有效合理的處理客戶的疑問和銷售中出現的問題； 5、英語、計算機水平良好； 6、性格開朗，思維活躍，談吐流利，具有較好的溝通應變能力和學習能力； 7、踏實勤奮，心態積極，有較強的上進心和敬業精神，渴望成功，勇于挑戰高薪； 8、能吃苦耐勞，適應頻繁短途出差的高強度快節奏工作。

　　機床測頭技術支持工程師：1人，工作地點：深圳 崗位職責: 1、負責機床測頭的售前、售中和售后技術支持工作； 2、負責與廠商之間關于機床測頭相關問題的溝通協調工作； 任職資格： 1、熟悉數控機床的加工工藝及數控系統； 2、具備良好的計算機操作水平，熟練使用office辦公軟件； 3、良好的溝通協調能力； 4、大專以上學歷； 5、英文讀寫熟練； 6、使用安裝過機床測頭或設計、調試數控系統者優先。

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：G+3）

　　設備工程師：25歲 至 35歲，機械制造、自動化大專以上學歷；兩年以上印刷行業或有不干膠標簽印刷工作經驗；熟悉復合機工作原理，懂復合工藝；較強的溝通，協調能力，能與其它部門人員良好地溝通熟練復合機設備的調試和具備機械故障排除能力。

　　層壓技術員：25歲 至 35歲，材料、化工、高分子相關專業大專及以上學歷；能獨立完成生產工藝的調試和技術改進；具有良好的組織、溝通與協調能力，較強的實際動手能力。

　　工程經理：30歲 至 40歲，電子或通信工程相關專業本科以上學歷，三年以上同職工作經驗；熟悉技術性文件編制，如《BOM表》、《QC工程圖》等，熟悉技術管理流程，能夠獨立策劃本部門的管理方案并帶領團隊達成目標；熟悉RFID工作程序；有較強的計劃、組織、溝通及協調能力。

　　自動化技術員：20歲 至 28歲，大學本科 以上，自動化、機電一體化等專業；思維敏捷，勤奮好學，動手能力強；對自動化機器有一定的了解；（此職位可接收優秀應屆畢業生）。

　　單片機工程師：1人，一年以上電子產品開發經驗，全日制本科以上學歷，計算機、電子相關專業；熟悉8位MCU，能獨立完成項目軟件開發；精通匯編語言、C語言編程； 熟悉電子電路、基本元器件原理；英語良好，有良好的英語閱讀能力；具有需求分析和系統設計能力，有較強的邏輯分析和獨立解決問題的能力；具有團隊精神、責任感和良好的溝通能力；有RFID產品開發經驗優先。

　　項目工程師：25歲 至 35歲，1人，電子專業本科以上學歷，兩年以上同崗電子行業工作經驗；能熟練運用電子產品開發工具，熟悉電子電路硬件方案及結構設計流程；能夠制定工作計劃、組織技術力量解決工程技術問題并提出相關建議；具有較強的溝通能力、分析能力、協調能力、責任心和良好的團隊精神。

　　結構工程師：22歲 至 40歲，1人，機電一體化相關專業大專以上學歷，2年以上產品設計或模具設計經驗；熟悉產品開發流程（具有RFID行業工作經驗優先考慮）；熟練操作EXCEL、WORDS等office辦公軟件；精通 2D/3D繪圖軟件；熟悉注塑、沖壓、SMT、絲印、包裝等生產工藝，精通卡片生產工藝和卡的工作原理、技術參數；具備產品生產工藝規劃能力，了解IE相關知識；執行能力強，有強烈的責任感和團隊精神。

　　生產副經理：30歲 至 40歲，1人，電子類相關專業本科以上學歷,三年以上電子行業同職工作經驗；具有良好的領導、判斷與決策能力 ，極強的計劃與執行能力、溝通與協調能力；能承受較大的工作壓力，能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。

　　生產主管：25歲 至 32歲，1人，性格活潑開朗，大專以上學歷，富有魄力，敢于擔當，執行力強；二年以上電子產品生產現場管理經驗，擅長生產計劃的制定與實施，生產成本控制能力強，精通“5S”管理活動，熟悉生產現場管理“五大要素”及“六大上目標”；熟悉各種生產報表，擅長于生產數據信息管理。

　　倉庫主管：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，會操作OFFICE辦公軟件及獨立完成倉庫賬目處理；較強的解決問題和溝通的能力；具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。有ERP系統操作經驗者優先考慮

　　倉管員：22歲 至 30歲，高中 以上，1人，誠實敬業有責任心，吃苦耐勞，數字觀念強，了解財務基礎知識，熟悉ERP系統，電腦操作熟練，服從工作安排。

　　平面設計：23歲 至 30歲，1人，平面設計相關專業大專或以上學歷，一年以上設計或美工經驗；熟練操作CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等軟件；熟悉印刷及EPSON打印機原理；具有較強的溝通協調能力及團隊合作精神。

　　銷售助理：28 歲以下，1人，大專以上市場營銷管理或電子專業,要求: 良好的語言表達能力、良好的對客戶忠誠服務的意識，二年以上電子類產品銷售工作經驗。

　　商務跟單：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上同崗工作經驗；熟悉工廠跟單流程，能處理可訴事件；具有較強的溝通協調能力。

　　外貿業務跟單：23歲 至 30歲，1人，一年以上外貿跟單經驗；英語4-6級，聽說讀寫能力強，能與國外客戶進行口語和郵件的流利交流；熟悉電子商務平臺,阿里巴巴的操作，能利用B2B以及網絡洽談業務，獨立多途徑開發客戶；性格開朗,靈活,有良好的溝通能力。

　　品質組長：22歲 至 30歲，1人，性格活潑開朗，大專以上學歷；富有魄力，敢于擔當，執行力強；二年以上電子產品品質管理經驗；精通“5S”管理活動，熟悉品質各種手法。

　　田村電子（深圳）有限公司 （展位號：G+4）

　　生產計劃員（所屬部門：制造管理部）：20 歲以上，1人，1、高中或以上學歷，熟練操作excel、word等辦公軟件； 2、一年以上生產計劃工作經驗，對數據分析敏感，有一定的承壓能力； 3、適應能力強，思維靈敏，有良好的團隊合作精神。工作地點：深圳龍崗區坂田

　　采購文員（所屬部門：生產管理部）：20 歲以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，英語良好，熟練操作辦公軟件； 2、1年以上采購相關工作經驗，懂日語或有外資企業采購工作經驗者優先； 3、具有良好的溝通能力，責任心強，較強的團隊合作精神。工作地點：深圳龍崗區坂田

　　文員（所屬部門：報關部）：20 歲以上，1人，1、熟練操作excel、word等辦公軟件，一年以上相關文職工作經驗； 2、對數據分析敏感，有報關文員工作經驗者優先； 3、能吃苦耐勞，溝通能力強，服從工作安排。工作地點：深圳龍崗區坂田

　　班長（所屬部門：制造部）：18 歲以上，1人，1、18-35歲，高中或中專以上文化； 2、懂電子元件，有焊錫、電測技能者優先； 3、有責任心，溝通協調能力強。工作地點：深圳龍崗區坂田

　　深圳邦基線路板有限公司 （展位號：G02）

　　深圳市格利美照明有限公司 （展位號：G03）

　　深圳市金洲精工科技股份有限公司 （展位號：G04）

　　韓語外貿業務助理：30 歲以下，1人，韓語流利，一年以上相關工作經驗。

　　人力資源專員：1人，本科，人力資源或管理等專業畢業，有招聘、培訓、考核等相關經驗優先。優秀應屆畢業生也可考慮。

　　磨工：2人，中技，35歲以下，有2年以上手搖平面磨床工作經驗。

　　倉管員：3人，大專，30歲以下，有2年以上工業企業倉庫管理經驗，熟悉ERP操作者優先。

　　大專應屆畢業生：10人，大專學歷，機械、數控、金屬材料專業。

　　數控機床操作員：10人，大專，數控/機械專業，應屆畢業生優先，視力正常，愿意長期從事生產一線工作。

　　電腦硬件工程師/系統維護工程師：1人，本科學歷，40歲以下，有2年企業IT崗位工作經驗，熟悉計算機原理及計算機軟硬件，熟悉通用維護工具，會搭建企業各類應用服務器，具有獨立規劃與組建及維護中小型局域網絡系統的能力。熟悉局域網配置，防火墻、路由器及交換機的配置和管理及其故障排除。熟悉各種應用軟件的配置管理。熟悉電腦周邊設備的維護及一般故障的處理。

　　深圳康利工藝石材有限公司 （展位號：G05）

　　行政管理方向：大學本科 以上，2人，領導干部；文學、管理學、經濟學類專業；2012,2013,2014屆；工作地點：深圳或泉州

　　人力資源管理方向：大學本科 以上，2人，領導干部；人力資源管理專業； 2012,2013,2014屆；工作地點：深圳或泉州

　　財務管理方向：大學本科 以上，8人，領導干部或專業技術干部；會計學、財務管理、統計學、數學專業；2012,2013,2014屆；工作地點：深圳或泉州、惠州、云浮

　　工程技術及管理方向：10人，領導干部或專業技術干部；土建工程類、工程管理專業； 2012,2013,2014屆；工作地點：深圳或泉州

　　材料技術及管理方向：大學本科 以上，8人，領導干部或專業技術干部；地礦類、材料工程類專業；2012,2013,2014屆；工作地點：深圳或泉州

　　營銷技術及管理方向：大學本科 以上，5人，領導干部或專業技術干部；經濟與貿易類、文理科類專業；2012,2013,2014屆

　　生產技術及管理方向：大專 以上，10人，領導干部或專業技術干部；類專業；2012,2013,2014屆；Cad、Ug優先；工作地點：深圳或泉州

　　品質技術及管理方向：大專 以上，10人，領導干部或專業技術干部；工科類專業；2012,2013,2014屆；Cad、Ug優先；工作地點：深圳或泉州

　　財務中心總經理：35歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，領導干部；會計學、財務管理、財政學類專業；工作地點：深圳，偶爾出差

　　運營委員會執行委員（總監級）：32歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，領導干部；偶爾出差。

　　設備部經理：32歲 至 38歲，大專 以上，1人，領導干部；機械類專業；10年以上

　　主任品質工程師：28歲 至 32歲，大專 以上，1人，專業技術干部；工科類專業；5年以上；石材行業；工作地點：深圳

　　品質工程師：25歲 至 30歲，大專 以上，2人，專業技術干部；工科類專業；3年以上；石材行業；工作地點：深圳

　　銷售部經理：30歲 至 35歲，大專 以上，1人，領導干部；經濟與貿易類、文理科類專業；10年以上；工作地點：深圳

　　主任銷售工程師：28歲 至 32歲，大專 以上，1人，專業技術干部；經濟與貿易類、文理科類專業；5年以上；工作地點：深圳

　　銷售工程師：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，專業技術干部；經濟與貿易類、文理科類專業；3年以上；工作地點：深圳

　　營銷師（企劃）：25歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，專業技術干部；文學類、藝術設計專業；3年以上；工作地點：深圳

　　地產公司：28歲 至 32歲，大學本科 以上，2人，給排水（暖通）工程師專業技術干部；土建工程類、工程管理專業；5年以上；工作地點：深圳或云浮

　　預決算（造價）工程師：28歲 至 32歲，大學本科 以上，2人，專業技術干部；土建工程類、工程管理專業；5年以上；工作地點：深圳或云浮

　　開發（報建）工程師：28歲 至 32歲，大學本科 以上，2人，專業技術干部；土建工程類、工程管理專業；5年以上；工作地點：深圳或惠州

　　業務員（華南分公司）：28 歲以下，大學本科 以上，2人，專業技術干部；經濟與貿易類、文理科類專業；工作地點：深圳

　　深圳市宇川智能系統有限公司 （展位號：G06）

　　渠道銷售工程師 （工作地：南山）：4人，1、計算機、電子信息、自動化或者相關專業； 2、良好的口頭表達能力和溝通技巧； 3、學習、接受能力強，能快速適應工作崗位； 4、高度的工作熱情，富于責任感，能在壓力下積極的工作； 5、弱電行業或一卡通行業經驗者優先； 6、能適應長期或短期出差的要求。

　　高級售前技術支持工程師 （工作地：南山）：1人，1、重點院校本科以上正規學歷，通信、計算機和軟件等相關專業畢業； 2、有優秀的文字表達能力，有獨立編寫方案、PPT文件、投標文件的能力； 3、有弱電系統項目經理工作經驗、項目實施經驗者優先； 4．優秀的語言溝通和表達能力，有技術培訓經驗為佳； 5、工作積極主動，強烈的責任感，能夠適應長期或臨時性出差需求； 6、有國內運營商行業技術支持經驗者優先。

　　技術支持工程師 （工作地：南山區）：2人，1、計算機、電子相關專業，大專以上學歷； 2、有優良的文字表達能力，有獨立編寫方案，PPT文件，投標文件的能力； 3、有較強的溝通和協調能力，有較強的學習能力， 4、有較強的歸納總結能力以及培訓能力； 5、有1年以上弱電系統或智能卡系統行業工作經驗優先，男性優先。

　　技術服務工程師 （工作地：南山區）：2人，1、計算機﹑電子相關專業﹔ 2、熟悉SQL SERVER 數據庫管理以及數據查詢，熟悉T-SQL語法； 3、學習能力強，應變能力強，有良好的溝通能力； 4、能夠適應出差及臨時性任務派遣的要求； 5、具有弱電系統或智能卡系統行業工作經驗優先，?？埔陨蠈W歷。 公司地址：深圳市南山區南頭智恒產業園11棟2樓 電話：400 116 3316 聯系人：劉小姐

　　深圳市華偉廚房設備有限公司 （展位號：G07）

　　深圳市新曙光知識產權服務有限公司 （展位號：G08）

　　深圳大洋洲印務有限公司 （展位號：G09）

　　技術總監：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，5年以上印刷管理經驗，從事過煙包行業及有相關工作經驗者優先考慮。

　　生產總監：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，5年以上印刷管理經驗，從事過煙包行業及有相關工作經驗者優先考慮。

　　總經理助理：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，2年以上相關工作經驗，溝通、表達、協調及執行能力強，能適應出差。

　　設計師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，平面設計/美術等相關專業，二年以上印刷行業設計經驗，熟練操作PS、Coreldraw、AI等相關設計軟件，熟悉菲林制作，有煙包設計經驗優先考慮。

　　銷售：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，三年以上工作經驗，具有較強的語言表達能力、溝通協調能力，有化妝、食品等行業工作經驗者優先。

　　文員：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，溝通、表達、協調及執行能力強，能適應出差。

　　VOC：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，化學相關專業及有經驗者優先。

　　燙金機長：20歲 至 45歲，3人，2年以上獨立操作亞華920、博斯特102、有恒920 工作經驗

　　絲印機長：20歲 至 45歲，3人，全自動櫻井絲網印刷機2年以上獨立操作經驗。

　　模切機長：25歲 至 40歲，2人，1年以上博斯特102、亞華1050模切機獨立操作經驗。

　　保安（急）：20歲 至 35歲，5人，1.7米以上，退伍兵或有工作經驗者優先。

　　廚師（急）：30歲 至 45歲，1人，工作細致有責任心，身體健康，吃苦耐勞，有大型工廠炒菜經驗優先考慮。

　　公司地址、乘車方式&聯系方式：1、地 址：深圳市龍崗區橫崗街道保安社區簡龍街21號； 2、乘車路線：永湖地鐵A1站換乘906路公交車→簡龍路口站下車，穿過高架橋進入簡龍崗亭直走600米。 3、聯系電話：28622999-826（張小姐）

　　深圳市鵬民小額貸款有限公司 （展位號：G10）

　　深圳鴻美仕貿易發展有限公司 （展位號：G11）

　　國際業務跟單員：：1.國際貿易、對外經濟/金融、商貿英語大專以上學歷。 2.對單證、函電、船務有一定的了解，要求1-3年工作經驗。 3.協助業務經理回復國內外郵件。 4.尋找相關工廠，了解工廠的生產能力，詢價及談判工作。 5.跟進訂單與驗貨部一起控制好產品的生產。 6.協助單證部的出運工作。 7.合同出運后的客戶服務工作。 8.能接受長期出差者優先考慮。

　　外派驗貨員：：1.紡織工程、印染整理或經編織造相關專業畢業，大專以上學歷。 2.普通話流暢，有一定的英語基礎。 3.應屆畢業或1-3年的工作經驗，有紡織廠或毛毯廠工作經驗的優先考慮。 4.要求誠實、吃苦耐勞，能在工作中及時發現問題及解決問題。 5.需長期出差或常駐工廠工作（江蘇、浙江）

　　深圳市桑泰防偽材料有限公司 （展位號：G12）

　　深圳市東吉聯電子有限公司 （展位號：G13）

　　深圳市精華隆安防設備有限公司 （展位號：G14）

　　寧波開源國際物流有限公司深圳分公司 （展位號：G15）

　　一、單證員：崗位要求： 1、男女不限，良好的英語基礎，CET-4Z# 2、熟悉辦公軟件使用，打字速度快。 3、有貨運代理同行業經驗者優先。 4、善于溝通，語言組織能力良好，條理性強。 崗位職責： 1、放艙/對單/做BL/給國外發相關資料 2、查詢貨物信息與國外溝通貨物到港放貨情況 3、報關單號/錄入單號查詢提供 4、配合OP處理日常投訴

　　二、市場部：崗位要求： 1、一年以上貨代市場或銷售，拼箱銷售優先 2、大專學歷，英語四級 3、有志于從事銷售工作，有上進心，能吃苦耐勞 4、熱情積極，喜歡交流，能吃苦，抗壓強 崗位職責： 1、開發新客戶（同行客戶），開發新的貨量渠道 2、日常報價，電話推廣，客戶拜訪 3、維護好客情關系，了解公司品牌航線，做好及時的雙向溝通 4、本崗位一經錄用提供廣闊的發展空間，（福利：固定工資+業務提成+年底雙薪）

　　三、進出口操作：1人，崗位要求： 1、英語四級讀寫流利 2、進口業務操作二年以上經驗 3、工作認真負責，細心，有強烈的上進心及學習能力 4、有貨代行業操作工作經驗優先考慮 崗位職責 1、負責進口拼箱業務的詢介與報價 2、進口換單操作 3、請關及派送業務操作 4、進口報價的成本檢算及定價

　　四、操作員：崗位要求： 1、大專及以上學歷，英語過CET-4 2、有散貨單證或整箱操作方面的工作經驗，有拼箱操作經驗者優先 3、工作認真，有上進心，吃苦耐勞。愿意長期在貨代行業發展者優先 崗位內容： 1、處理代理R/O，聯系客戶確認貨時間，條款并反饋給代理 2、跟進貨物進倉前，進倉過程，報關異常等，直至完成配柜 3、系統錄入費用，發送賬單給客戶，負責發票確認 4、幫助單證處理日常工作中遇到的問題 5、維護代理貨量 6、處理客戶/代理郵件

　　榮訊塑膠電子制品（深圳）有限公司 （展位號：G16）

　　深圳市康富源科技有限公司 （展位號：H+1）

　　銷售經理：要求：1、男女不限，45歲以下，中專以上學歷； 2、有豐富的保健食品、家用醫療器械一線銷售工作經驗，兩年以上的保健食品、家用醫療器械銷售團隊管理工作經驗； 3、良好的溝通能力和協調能力，業務培訓指導能力，有建設高素質高效率的銷售隊伍能力，完成公司下達的銷售指標； 4、有良好的職業素養，嚴謹的工作作風，責任心強，品行端正； 5、良好的工作心態，有強大的抗壓能力，有較強的公司發展榮辱意識。 待遇：底薪+提成+獎金，上不封頂

　　人事行政經理：要求：1、大專以上學歷，40歲以下，人力資源、行政管理相關專業； 2、具有2年以上人事行政工作經驗，其中一年以上的管理工作經驗，有從事銷售行業人事管理工作經驗者優先； 3、較好的文字功底和寫作能力，溝通協調能力強； 4、形象良好，有較強的公司發展榮辱意識，執行能力好，能承受工作壓力； 5、能熟練的運用各種辦公軟件。 待遇：底薪+績效獎金

　　市場推廣經理：要求：1、中專以上學歷，1年以上的銷售工作經驗； 2、愿意從事家庭醫療保健行業，有不怕吃苦的精神，思想積極向上，樂觀意識強，抗壓能力強，勇于挑戰高薪； 3、有較好的學習能力和個人銷售能力，有強烈的自我發展欲望，同時具有較強的小團隊帶領能力，完成公司制定的銷售目標； 4、有保健食品、家用醫療器械銷售工作經驗或社區推廣工作經驗者優先。 待遇：底薪（試用期2500元，轉正2800元）+提成+獎金，上不封頂

　　市場推廣專員：要求：1、18歲以上45歲以下，中專以上學歷，男女不限，從事過銷售工作經驗者優先。歡迎有志于銷售工作的優秀應屆畢業生加盟； 2、愿意從事家庭醫療保健行業，有不怕吃苦的精神，思想積極向上，樂觀意識強，抗壓能力強，有強烈的成功欲望，勇于挑戰高薪； 3、較強的學習能力和團隊意識，形象良好，品行端正； 4、有相關工作經驗者優先。 待遇：底薪（試用期2200元，轉正2500元）+提成+獎金，上不封頂

　　醫學講師：要求：1、醫學相關專業，30歲以上，有授課、演講經驗。負責客戶的醫學知識講座和員工的醫學知識培訓； 2、向客戶講解正確的養生知識和負責公司開展的會議銷售的講師工作； 3、負責咨詢解答客戶病理方面的疑問，以及公司產品售前售后服務咨詢。有醫療器械、保健行業工作經驗者優先； 待遇：底薪+績效獎金

　　其他福利待遇：1、每周上班六天，每月考勤按26天計（特殊情況令行規定） 2、三個月為使用期，轉正后可購買社保（養老、醫療、失業、生育、工傷） 3、公司提供員工集體宿舍，享電話補貼和交通費用補貼，享有國家規定假期。

　　日出東方電商公司（籌） （展位號：H+2）

　　人事行政部-人事行政經理：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，人力資源、行政管理類專業. 1、本科學歷，人力資源、行政管理、工商管理類專業， 2、2年以上人事行政人事工作經驗，熟悉深圳勞動法律法規。 崗位職責：全面負責人力資源和行政工作

　　采購專員 ：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，機械、機電等相關專業. 1.3年及以上采購業務運作經驗，對所涉及的行業相關產品具有一定的了解，了解基本采購流程； 2.具備一定的分析及判斷能力，積極學習，熟知產品知識及相關規范標準，有一定的財務知識，掌握一定的談判技巧，能夠熟練運用辦公軟件及ERP軟件； 3.有良好的職業道德和敬業精神； 崗位職責： 1.負責主管材料的采購訂單的制作和發送； 2.負責相關采購檔案的維護； 3.負責新供應商的開發； 4.負責采購材料的一般質量問題的索賠工作

　　技術工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.了解電商運營模式，對產品的用戶體驗設計有獨特的想法； 2.有相關行業的市場知識，出色的組織能力、團隊溝通能力，包括建立有效的工作關系的能力； 3.有創新精神、主動性強，能夠在壓力下工作； 5.有凈化、衛浴、凈水行業的相關經驗者優先； 崗位職責： 1.負責收集產品的市場信息，為開發和優化新產品線做依據； 2.負責網銷產品線規劃、文檔撰寫、制定產品發布計劃，跟蹤產品開發全過程； 3.負責與其他部門合作，制作短期及長期產品目標與規劃； 4.負責編制產品與競品的分析報告，并提出產品規劃表； 5.負責對同行業產品進行監控，把握市場最新動態

　　文案：22歲 至 38歲，2人，1.有較強的文字表達能力； 2.有過成功的營銷案例； 3.工作認真負責,細致耐心,有較強的執行力，良好的服務意識 ； 4.頭腦清晰,思維敏捷,語言表達能力較強，有團隊合作精神 ； 5.參與軟文、事件營銷、SNS等相關營銷文案優化； 崗位職責： 1.提供有創意的并切實可行的企劃宣傳思路，并組織成文字形態； 2.根據上級的創意思想進行文字表達和潤色； 3.廣告、宣傳、促銷等宣傳文字的構思和表達

　　運營推廣：22歲 至 38歲，2人，電子商務、工商管理相關專業畢業. 1.了解衛浴、廚電及大家電行業的電商情況； 2.會使用淘寶各種推廣工具 ； 3.有與淘寶小二溝通的經驗，有成功的推廣案例； 4.有衛浴、廚電、大家電或家具類電商從業經驗者優先。 崗位職責： 1.負責產品排名的優化，店鋪流量的優化，轉化率的優化，數據研究統計（數據魔方）,淘寶營銷工具的優化和利用（比如，直通車、鉆石展位、淘寶客、搭配套餐,秒殺,打折等等）。 2.負責天貓商城網絡營銷推廣：例如直通車、鉆展、幫派、站外推廣等操作流程。有一定的網絡資源。熟悉設計關鍵詞，能把握好直通車上架時間，做好競價排名，降本增效。 3.負責公司天貓商城等網店的推廣，制訂推廣目標、計劃與預算，并負責實施。 4.負責根據營銷策略及計劃，協調市場和促銷資源，策劃、組織、執行推廣活動。 5.負責借助量子統計、數據魔方、情報通等、剖析數據找出店面問題并處理和提交。 7.熟悉淘寶各類活動，能夠跟進淘寶網的各種官方推廣活動的執行，配合淘寶網小二力爭最佳活動效果。 8.負責研究基于淘寶站內各種推廣渠道和方法。 9.有淘寶報活動經驗和資源，（淘金幣、聚劃算、天天特價）

　　設計師或美工：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.熟悉淘寶后臺的SDK模塊裝修及各個模塊的布局，能獨立完成店鋪裝修，可根據店鋪的定位，合理調控色調、字體及布局； 2.熟悉首頁、詳情頁、活動頁及各類子頁面的制作； 3.熟悉設計出符合網絡瀏覽習慣的排版布局； 4.有一定品牌意識和營銷思路，能在設計作品中適當體現；熟練編寫div/css優先； 崗位職責： 1.負責淘寶商城、京東商城店鋪的美工創意、設計和頁面的美化；？ 2.配合策劃及開發人員進行相應的專題頁面制作；？ 3.負責商城宣傳廣告制作；？ 4.負責公司平面宣傳品的設計、以及輔助編輯的美工設計

　　客服：22歲 至 30歲，大專 以上，4人，1、處理售前、售后業務咨詢，解決投訴及不良評價，對顧客需求進行分析，提出合理化建議； 2、配合進行各類網絡營銷推廣活動的執行和實施； 3、熟練操作office軟件，打字速80個/分； 4、有良好的職業道德和溝通技巧，具有良好的客戶服務意識和銷售技巧；？ 崗位職責： 1、通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易，處理訂貨信息； 2、熟悉淘寶的各種操作規則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等； 3、解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易； 4、為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴； 5、配合公司推廣專員對公司的相關店鋪進行宣傳,在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪

　　ERP工程師：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，計算機專業. 1.有ERP、WMS和企業官網的維護經驗；？ 2.了解一種以上大型數據庫，如：SQL SERVER ,ORACLE,SYBASE 等，精通使用SQL語言；？ 3.精通Windows平臺下的Web技術開發,具有豐富的項目經驗，熟悉ASP.NET，Javascript，ajax，熟悉ADO.NET編程模型；？ 崗位職責： 1.負責ERP系統日常使用問題，糾正錯誤數據并切實記錄，保證系統正常平穩運行；？ 2.負責處理、發掘解決公司需求，優化作業方法與流程，提高ERP系統運用效能，為系統更新/升級提供有價值建議；？ 3.精通.NET Framework和C#，熟練使用Visual Studio.NET開發工具，具備獨立開發能力；？

　　結構工程師：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，機械相關專業背景. 1、機械相關專業背景，本科（優秀者學歷可放寬）； 2、五年以上從事機械設計、產品結構設計經驗（優秀者年限可放寬）； 3、愛好設計工作、嚴謹細致、勤于思考、動手能力強； 4、機械設計、機械原理、力學、材料基本功扎實，并能持續學習并不斷深入； 5、熟悉空氣凈化器等產品結構設計及工藝； 6、熟練應用PROE，AUTOCAD； 7、有空氣凈化器結構設計工作經驗者優先。

　　軟件控制工程師：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，電子、電氣、自動化、電力電子等相關專業. 1、負責空氣凈化產品的MCU程序的開發。 2、負責編制各階段的設計資料。 3、協助完成軟件控制的測試。 4、電子、電氣、自動化、電力電子等相關專業，本科及以上學歷。 5、熟悉ARM，有嵌入式開發工作經驗2年以上。 6、精通C/C++。

　　產品評審專員：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，管理、經濟類專業。 1、管理類，濟經類相關專業本科以上學歷； 2、3年以上質量管理相關工作經驗； 3、優秀的溝通協調能力及表達能力、抗壓性強，能吃苦耐勞。 崗位職責： 1、負責根據《全產品生命周期管理流程》制定售后參與評審的節點及流程； 2、負責產品品類選擇及產品的選型、定型，做好產品評審問題匯總臺賬，形成評審案例，新產品上市前通知備件部門做好備件儲備； 3、老產品下市評審，并在下市前通知備件部門做好備件儲備

　　產品設計師：22歲 至 30歲，1人，工業設計類專業。 1、了解產品的電商運營模式，對產品的用戶體驗設計有獨特的想法； 2.有相關行業的市場知識，出色的組織能力、團隊溝通能力，包括建立有效的工作關系的能力； 3.有創新精神、主動性強，能夠在壓力下工作； 4.有生活家電、家居等行業的電子商務相關經驗者優先； 崗位職責： 1、負責收集產品的市場信息，為開發和優化新產品線做依據； 2、負責網銷產品線規劃、文檔撰寫、制定產品發布計劃，跟蹤產品開發全過程； 3、負責與其他部門合作，制作短期及長期產品目標與規劃； 4、負責編制產品與競品的分析報告，并提出產品規劃表； 5、負責對同行業產品進行監控，把握市場最新動態

　　品質管控專員：22歲 至 35歲，1人，制造、機械類專業. 1、 2年以上品質管理經驗，熟悉質量管理體系、CMMI、PMP... 2、熟悉模具相關品管經驗. 崗位職責： 1) 負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求； 2) 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產品進行檢查，以確保只有合格的產品才能提交給客戶； 3) 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用； 4) 負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實； 5) 協助工程部進行樣品確認，協助生產部、采購部對供應商的評審和考核

　　供應鏈管控專員：28歲 至 40歲，1人，物流及供應鏈管理、經濟管理. 1、物流及供應鏈管理、經濟管理或相關專業大專以上學歷； 2、5年以上相關行業供應鏈管理經驗，熟悉供應鏈管理各環節的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化的經驗； 3、性格外向，機靈，較強人際溝通能力、熟練的談判技巧； 4、熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業供應商管理和運營經驗； 5、扎實的物流知識和操作實踐經驗，協調能力強，擁有較豐富的物流服務商的管理和實際運營經驗； 6、有豐富的快速消費品行業生產計劃經驗，熟知生產流程，以及相關的原材料及物料知識； 7、掌握國內一流OEM、ODM代工廠商資源。 崗位職責： 1、負責組織制定整個供應鏈策略，協調各制造資源的合理分布和調配； 2、全面負責生產計劃、采購、與訂單履行環節的有效運作以及相關管理工作； 3、負責公司供應商管理、采購、物料生產管理、配送、倉儲工序流程的優化； 4、實施供應商評審，負責原材料、成品供應的及時性和準確性；確保生產物料的采購質量，數量和及時運輸的平衡性。

　　線上渠道專員：22歲 至 30歲，1人，電子商務類專業。 1、20-35歲，本科學歷，專業不限； 2、2年以上阿里、京東、百度、亞馬遜、當當等平臺運營經驗； 3、較強的文字組織及編輯能力，熟悉互聯網的相關知識； 4、學習能力強，思維活躍，較強的溝通協調能力。 崗位職責： 1、負責收集各互聯網平臺的相關資源、推廣政策、用戶活躍度等相關信息，為推廣產品做參考； 2、負責互聯網平臺資源的對接和政策資源的洽談、執行、后期維護； 3、負責制定線上平臺的活動策劃，為線下提供交互、交易的平臺

　　深圳市金標達管理顧問有限公司 （展位號：H+3）

　　咨詢專家：3名：1、年齡35周歲以上，男女不限； 2、理工科本科以上學歷，能熟練操作電腦； 3、有中高層管理經驗，熟悉環境、質量等體系的運作，有實驗室檢測工作、實驗室管理工作經驗者優先； 4、有實驗室評審員/主任評審員資格者優先； 5、要求工作嚴謹負責，具有良好的團隊合作精神，溝通能力強； 6、能適應在全國各地出差。

　　辦公室文員：1名：大學?？埔陨希ㄕ幵盒．厴I），熟悉辦公軟件，形象氣質佳、普通話標準、溝通能力強，具有五年以上客服經驗者優先。

　　業務員：3名：大學?？埔陨蠈W歷，熟悉辦公軟件，普通話標準，善于與客戶進行溝通，有電話銷售業務工作經驗者優先。

　　深圳市動力源電子有限公司 （展位號：H+4）

　　外貿業務員（急聘）：30 歲以下，大專 以上，6人，1、英語基礎良好。有外貿銷售工作經驗，熟悉外貿流程操作，有參加過展會經歷的優先。 2、責任心強，具有很好的交流溝通能力，協調能力和談判能力，良好的敬業精神和職業道德操守。 能有效的獨立開發客戶并承受工作壓力。 薪資：試用期底薪+提成+各種福利待遇。公司包吃包住。

　　電子工程師：30歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子、電氣工程相關專業，具有3年以上電子電氣廠工作經歷。 2、要求具有扎實的理論基礎、豐富的電子知識，具有良好的電子電路分析能力。 3、手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量，能根據產品設計、繪制調試PCB板，對數字模擬電路有深刻認識。 4、主觀意識強，工作認真負責責任心強，性格成熟穩健。

　　船務文員：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，1) 高中或同等學歷,有出口訂倉船務文員相關工作經驗。 2) 熟悉電子口岸出口報關相關操作流程; 3) 忠誠, 勤勞, 團結, 誠實, 責任心強, 工作任勞任怨, 能接受晚上加班;

　　采購跟單：2人，1、高中以上學歷，有相關工作經驗一年以上， 2、能熟練操作辦公軟件，能接受住公司宿舍， 3、上進心、責任心強，有發現、分析、解決問題的能力，溝通能力與抗壓能力強，

　　深圳市卓先實業有限公司 （展位號：H02）

　　深圳市威斯曼電力設備有限公司 （展位號：H03）

　　前臺文員：2人，任職資格： 1、形象氣質佳，性格外向，有親和力，有耐性，做事細心，身高160cm以上，（簡歷請附近期近照） 2、熟練操作辦公軟件（excel.word.ppt，Photoshop) 3、熟練操作辦公設備

　　出納 ：2人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業畢業優先； 2、具有1年以上出納工作經驗； 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 5、工作認真，態度端正； 6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。

　　采購 ：2人，任職資格： 1、大專及以上學歷， 2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優先考慮； 4、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　結構工程師 ：2人，任職資格：熟練掌握AutoCAD、Visio、SolidWorks等繪圖軟件中的一種至兩種。具有覆鋁鋅板、不銹鋼鈑金工程及鋼結構工程預算造價經驗及繪圖經驗。

　　區域經理（銷售）：10人，任職資格：能長期在外地出差或長駐外地。 1.對電力設備產品有一定的熟悉 2.工作認真負責、心態端正積極、表達能力強，具有較強的溝通能力及團隊管理能力 3.具備良好的應變能力和承壓能力； 4.有相關行業銷售經驗和具有管理大局經驗者優先。

　　電氣工程師 ：2人，任職資格： 1.1年以上的電氣工程師經驗。 2.有高低壓開關柜、戶外箱、電纜分接箱的殼體設計。有相關工作經驗者優先。

　　行政主管 ：2人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷， 2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗； 3、有一定財務經驗； 4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

　　庫管 ：1人，任職資格： 1、熟悉WORD、EXCEL，熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優 2、積極勤快、有責任心； 3、中專及以上學歷； 4、能吃苦耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。

　　裝配工（二次線工） ：3人，任職資格 1、電氣自動化等相關專業，高中以上學歷，(機電及電氣等相關專業優先）； 2、熟悉高、低開關柜及常用電氣元件及一、二線路原理圖； 3、有開關廠二次線工作經驗者優先。

　　備注：：我們期待您的加盟，讓我們共同進步，共同發展。有意者請將個人簡介、薪金要求、學歷證明復印件及其他能證明工作能力的資料送至或郵寄公司人力資源部或E-MAIL。本招聘長期有效。

　　深圳華意隆電氣股份有限公司 （展位號：H04）

　　成本會計：1人，1）本科以上學歷； 2）有從業資格證，中級以上職稱； 3）有3年以上大型電子制造企業相關工作經驗，熟悉產品及BOM構造原理； 4）熟悉國家財稅政策，了解公司各項規章制度、精通制造企業生產業務流程、ERP業務流程和成本核算流程； 5）具有豐富的成本核算、成本控制與成本分析能力、溝通協調能力強，工作細致、嚴謹，有良好的職業操守； 6）熟悉數據庫、精通EXCEL及其相關函數的運用。（上班地點為惠州）

　　海外業務員：4人，1、具備良好溝通能力，口語流利，具體語言要求如下： a)大專以上學歷，英語或國際貿易專業，英語六級或專業八級水平，熟悉歐洲、亞洲市場優先（英語業務員）； b)大專以上學歷，葡萄牙語專業，獲得葡萄牙語中級DIPLE證書，熟悉南美市場優先；（葡萄牙語業務員） c)大專以上學歷，法語專業，兩年以上外貿工作經驗（法語業務員）； 2、熟悉貨物出口流程，有良好的市場開拓能力，熟悉各種開發海外市場的平臺，能協助區域經理開發海外市場； 3、資深外貿業務員須四年以上工作經驗，具備獨立區域市場開拓經驗，有區域管理及團隊管理經驗優先； 4、具有良好市場敏銳度，能很好地收集市場情報，協助市場部經理做出相應的產品及價格策略； 5、工作積極，自我調節能力強，具備良好團隊意識； 6、歡迎有有國外參展經驗者及留學經歷人才的加盟；

　　外貿跟單：1人，1）大專及以上學歷，英語4級以上水平，2年以上相關工作經驗，熟悉貨物出口流程，持有單證員證書者優先； 2）負責公司各類業務訂單、計劃的跟進以確保產品生產滿足客戶交期； 3）具有良好溝通能力，口語流利者優先； 4）整理報關資料，協助業務員開拓市場，提高客戶滿意度； 5）抗壓能力強，具備良好自我調節能力和團隊意識；

　　海外市場策劃專員：1人，1）22-28歲，男女不限，本科以上學歷，英語6級或專業八級水平，一年以上同職位工作經驗；口語、翻譯能力強者優先； 2）良好的溝通能力、熟練運用各辦公軟件； 3）對新產品上市、廣告宣傳、品牌推廣等有一定了解，具有策劃經驗者優先； 4）具有良好的文筆，具有公關文案、宣傳軟文等方案撰寫經驗者優先； 5）工作積極，自我調節能力強，具備良好團隊意識； 6）具有一定分析能力，市場營銷相關專業優先；

　　海外大客戶客服：2人，1）25歲以上、有良好的市場開拓能力并能與客戶保持良好的合作關系； 2）善于進行客戶分析，有良好的銷售策略技巧；？ 3）及時掌握客戶需要，并及時、準確的進行信息反饋； 4）良好的語言表達和溝通能力； 5）能獨立接待客戶，并能協助客戶制定整體推廣計劃； 6）大專及以上學歷，英語6級以上水平，口語流利2年以上相關工作經驗。

　　機械工程師：1人，1) 熟悉機械設備機構，對機械傳動、設備造型、部工加 工、裝配等有一定的了解；有激光切割行業從業經驗者優先； 2)熟練運用pro/E或solid works等繪圖軟件； 3)對氣動、液壓、電氣控制等有一定的認知； 4)了解基本設備各部位部件精度色劑及絲桿、導軌精度，裝配等； 5)工作責任心強，有一定的溝通能力。

　　電氣工程師：1人，1）熟悉運動控制原理； 2）對常用電氣元件及PLC有較深入的實際運用； 3）會運用常用切割軟件，了解激光設備；做過激光切割控制方面的工作； 4）工作責任心強，有一定的溝通能力。

　　工藝工程師：1人，1) 熟悉激光技術器件的調試與檢測，能熟練使用德國PA8000數控系統。 2) 負責激光切割加工工藝編制、文件設計及數控編程、樣品加工和樣機展示設備的現場演示講解和客戶培訓。負責公司內部員工的設備操作和加工工藝培訓。 3) 根據項目需要和客戶要求進行加工工藝的探索和優化，參與激光切割機床的質量和精度測試。 4) 27歲-45歲之間，男； 5) 有兩年以上大功率光纖激光切割工藝工作經驗者優先。

　　公司福利：一、住宿： (一）免費提供宿舍（內設桌椅、衣柜、熱水系統；帶獨立衛浴及陽臺，環境舒適）； （二）水電費按宿舍人均攤分； 二、福利： （一）對每月生日職工發放生日禮物； （二）每月按崗位享有不同等級活動經費（福利），部門或公司不定期舉行各種團隊活動； （三）享有社保等相關福利體系；根據企業營業狀況，職工可享有相應等級的年終獎； （四）部門內部設有績效獎。

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：深圳市龍華新區梅龍路星河盛世A3座2單元24-25層； 2、聯系電話：13823210460 聯系人：郭小姐

　　深圳市恩鵬科技有限公司 （展位號：H05）

　　先進半導體材料（深圳）有限公司 （展位號：H06）

　　機修工程師：大學本科，1人，電氣相關專業，有機電維修或自動化設備管理經驗，熟悉PLC編程，有曝光機維護經驗者優先。

　　軟件工程師：大學本科，2人，計算機、網絡工程相關專業，熟悉Microsoft.Net架構, 深入理解ADO.Net, 精通C#，熟悉SQL Server, Oracle其中任一種,最好是SQL Server并能夠熟練應用，熟悉軟件工程理論,熟練掌握面向對象技術，了解JavaScript，有一年以上Microsoft.Net開發經驗者優先。

　　自動化工程師：大學本科，1人，自動化、機電一體化相關專業，會VC++、VB或DELPHI等基礎編程語言。熟悉PLC編程，掌握自動控制理論、電子技術，了解系統仿真、運動仿真知識與技術，一年以上相關工作經驗。

　　化學工程師：大學本科，1人，化學、材料相關專業，了解電鍍或蝕刻工藝流程，具備扎實的化學理論知識和英文讀寫能力，有線路板/引線框架電鍍或蝕刻經驗優先。

　　設計工程師：大學本科，2人，模具設計、機械專業，對塑膠模具有一定的認識，在設計過程中能充分考慮加工工藝，熟練使用Solid work，具備基礎的英文讀寫能力，有一年左右相關工作經驗。主要負責塑膠模具設計。

　　機修技術員：大專，1人，男，熟悉一般機床（沖壓機、檢查機、注塑機等）的維修與保養，持電工證優先。

　　沖壓模具設計：大專，1人，模具專業，熟悉五金模具結構及加工流程，熟練使用CAD，有五金沖壓模設計經驗優先。

　　客戶聯絡員：大專 以上，1人，女，英語專業，英語聽說讀寫流利，能直接與外國客戶交流，做事細心，有耐心，有較強的抗壓能力。

　　機修工/技術員：2人，男，中專/大專學歷，有工廠自動化設備維修、水泵/空壓機保養、工控機使用經驗，懂基本的電路設計圖，有電工證優先。

　　繪圖員：大專，1人，機械制造或模具專業，熟練使用CAD，有產品圖或零件圖繪制經驗一年左右，做事細心有耐心，女性優先。

　　海富國際貨運代理(深圳)有限公司 （展位號：H07）

　　操作 工資3000-5000：崗位描述： 1、2-3年以上海運操作經驗，有美國航線操作經驗者佳。 2、有較強的溝通表達能力，懂得如何協調各方（如如客戶/定艙/報關/拖車等）而達成既定目標。 3、熟悉通過郵件與代理溝通，問題出現能及時跟同步信息給代理或業務； 4、具有團隊合作精神，工作認真負責，態度積極向上，能夠承受順利完成上級突發異常事件。 任職要求： 學歷要求：中?；虼髮Ｒ陨希ぷ鹘涷灒?-3年 外語要求：有英語基礎?；浾Z優先

　　業務/市場 底薪：2500-3500+提成：20歲 至 27歲，中專 以上，職位要求： 1. 有客戶服務意識及愿意學習貨代行業相關技能 2. 個性開朗，善于交談打交道，愿意并能承受外出拜訪客戶； 3，有責任心，有上進心樂于接受行業新知識及技能； 語言：不限，懂粵語優先 備注： 性格內向不善于與人溝通的請繞開。若只是想要來混日子的也請繞開，謝謝！

　　深圳市愛能基科技有限公司 （展位號：H08）

　　廣東招信貴金屬經營有限公司 （展位號：H09）

　　一、市場部經理：3人，（待遇：5000元+提成+年終獎） 職位要求： 1、25-36歲，男女不限 2、大專以上學歷 3、熟悉金融業電話營銷與網絡營銷業務流程與要求 4、一年以上金融證券或貴金屬團隊管理經驗 5、有以QT、YY或呱呱語音節目為依托進行網絡營銷經驗者優先 注：前兩個月底薪無考核，后面按業績上下浮動

　　二、副經理：3人，（待遇：3000元+提成+年終獎金） 職位要求： 1、22-36歲，男女不限 2、大專以上學歷 2、形象良好，溝通能力強， 4、金融∕證券∕銀行∕保險銷售渠道管理經驗者優先 注：前兩個月底薪無考核，后面按業績上下浮動

　　三、行政助理：任職資格： 1、負責電話接聽、客人接待； 2、收發公司郵件、報刊并做好登記管理； 3、協助招聘工作； 4、負責員工的考勤管理； 5、辦公用品及固定資產管理； 6、完成上級交待的行政事務工作。 注：五險一金，工資面議（稍高于同等職位）

　　四、前臺：1、 形象氣質較好,身高160cm以上; 2、 能熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 3、 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 4、 具有良好的適應能力。 注：五險一金，工資面議（稍高于同等職位）

　　五、電話營銷員：10人，（2000元+提成+年終獎金） 崗位要求 1、年齡20—30周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，男女不限； 2、勇于挑戰自我，對金融行業感興趣，有志于在金融行業發展； 3、普通話流利，具有良好的語言溝通能力和自我營銷能力，工作積極主動，有強烈的責任感； 4、善于與人交流，且愿意從事有挑戰性工作，有團隊合作精神和執行力，愿挑戰高薪者；； 5、喜歡電話銷售工作，有電話銷售經驗或銷售經驗者優先。（同樣歡迎優秀的應屆畢業生）

　　六、理財顧問：（2000元+提成+獎金） 任職要求： 1、年齡20—30周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，男女不限； 2、對數字敏感，思維活躍，具有團隊合作精神；對金融行業感興趣，志在金融行業發展； 3、具有良好的溝通、協調、分析能力，對新知識的學習、掌握和運用能有較快的適應能力； 4、有敬業精神，敢于接受挑戰性工作，敢于挑戰高薪； 5、有從事金融行業經驗者優先；（同樣歡迎優秀的應屆畢業生）

　　深圳市創造機電有限公司 （展位號：H10）

　　銷售工程師：25歲 至 40歲，大專，2人，溝通協調能力強,有較強的觀察力和應變能力,有較強的客戶開發,維護,管理能力,有一定的銷售技巧,,能承受工作壓力,形象好,氣質佳,熟悉辦公軟件,機械制造或機電一體化相關專業,有自動化設備銷售工作經驗

　　成本會計：25歲 至 35歲，大專，1人，會計學或財務管理專業畢業，有從業資格證書，具有3年以上成本管理工作經驗，熟悉操作財務金碟軟件，辦公軟件，了解國家財經政策和會計，稅務法規，熟悉銀行結算，工作認真，態度端正,品德好,溝通協調能力強,能承擔工作壓力.

　　主辦會計：25歲 至 35歲，大專，1人，會計學或財務管理專業畢業，有從業資格證書，具有3年以上主辦會計管理工作經驗，熟悉操作財務金碟軟件，辦公軟件，記賬要求字跡清晰，準確，及時，賬目日清月結，報表編制準確及時，了解國家財經政策和會計，稅務法規，熟悉銀行結算，工作認真，態度端正,品德好,溝通協調能力強,能承擔工作壓力,有一定的管理工作經驗.

　　機械助理工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，大專以上學歷，機械制造或機電一體化相關專業,三年以上同職工作經驗,有獨立開發產品的工作經驗,工作認真負責,能承受工作壓力;熟練繪圖軟件 CAD、Solidworks、office等軟件

　　售后服務員：22歲 至 35歲，中專，2人，熟悉基本儀器的操作與使用,機電或自動化專業,會非標設備的測試和維修工作,適應出差,服從管理,協調溝通能力,學習能力及上進心強,能承擔工作壓力

　　機械裝配技工：22歲 至 35歲，中專，3人，同職工作經驗兩年以上,有機械裝配基礎,具有較強的動手能力和學習能力,能吃苦耐勞,服從管理,機電一體化和自動化相關專業的應屆生可考慮

　　裝配鉗工：22歲 至 35歲，中專，3人，在機械行業從事3至5年,有裝配和調試經驗,具有較好的機械零件及裝配工藝的裝配鉗工的基本知識,熟悉機械類產品的整機裝配工藝技術要求,有較好的裝配鉗工技能,服從管理,吃苦耐勞

　　折彎技工：22歲 至 35歲，中專，1人，同職工作經驗兩年以上,能自身做好安全防護工作,服從管理,能吃苦耐勞

　　普工：18歲 至 35歲，初中，按勞動法實行服從管理,能吃苦耐勞

　　香港國際工程設計研究院 （展位號：H11）

　　深圳深威茂昌投資有限公司 （展位號：H12）

　　江蘇吉泰科電氣股份有限公司 （展位號：H13）

　　聯想移動通信科技有限公司 （展位號：H14）

　　深圳市創譽源科技發展有限公司 （展位號：H15）

　　銷售代表：35 歲以下，【崗位職責】： 1.裝飾材料項目業務開發與維護； 2.客戶信息收集與整理，發現潛在客戶； 3.擬訂業務計劃，進行商務談判； 4.負責項目施工中支持、協調與監督； 5.跟蹤售后服務，協調款項的回收與跟催； 6.完成銷售中所涉及的各種表格； 7.協助業務經理完成公司相關的工作計劃和目標。 【任職資格】： 1.年齡35以下，學歷不限，專業性別不限； 2.具有優秀的人際溝通能力、談判能力及公關技巧； 3.具有良好的職業道德素質，有良好的團隊合作及服務意識； 4.身體健康，能吃苦耐勞，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。 5.有業務經驗特別是酒店精裝工程項目相關（墻紙、布藝、地毯） 【工作時間】：6天工作制；早上9：00-12：00.下午14：00-18：00. 會有加班.需要出差. 【福利】： 1、社保+公積金. 2、每月最后一個星期的周6為公司活動日（打羽毛球、踩單車、燒烤等。） 【薪酬】：底薪+績效+提成. 5000=業績30萬、4400=業績20萬、3200=業績10萬、2600=業績5萬、2000=5萬以下

　　后勤：18歲 至 35歲，【崗位職責】： 1、配合和執行公司的要求，提貨、送貨及單據，車輛的調度等； 2、規劃執行后勤、維修、衛生的工作計劃； 3、全面負責公司各類設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作，監督水、電、氣、熱等能源的供應工作； 4、后勤人員的日常管理。 【任職資格】： 1、吃苦耐勞、有責任心、溝通能力強、有上進心； 2、年齡18-35.【工作時間】：周一到周六. 【福利】： 1、社保+公積金. 2、每月最后一個星期的周6為公司活動日（打羽毛球、踩單車、燒烤等。） 【薪酬】：3000元/月+年終獎金.

　　營業員：35 歲以下，【崗位職責】： 1.展廳產品銷售/培訓/軟裝配飾. 2.工程項目配合：項目方案制定、資料歸檔、信息收集、圖紙測量. 【任職資格】： 1.年齡35以下，學歷不限，專業性別不限； 2.具有優秀的人際溝通能力； 3.具有良好的職業道德素質，有良好的團隊合作及服務意識； 4.會美工基礎、企劃基礎、行政文秘、工程項目經驗者優先考慮。 5.有業務經驗特別是酒店精裝工程項目相關（墻紙、布藝、地毯）。 【工作時間】：周一到周六.會有加班.需要出差. 【福利】： 1、社保+公積金. 2、每月最后一個星期的周6為公司活動日（打羽毛球、踩單車、燒烤等。） 【薪酬】：2000元-3000元/月+提成+年終獎金

　　鑫緣數碼有限公司 （展位號：H16）