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　　深圳市道爾智控科技股份有限公司 （展位號：D99）

　　分公司區域經理：工作地點（北京、天津、上海、重慶、廣州、沈陽等地） 職位描述： 1、負責公司區域市場內的市場營銷工作； 2、配合總監對區域市場進行調研和需求分析并制定相應的營銷策略，完成銷售目標； 3、負責銷售團隊的建設及日常管理工作； 4、負責銷售渠道和客戶的管理； 5、負責客服人員的監督管理工作。 任職要求： 1、3年以上同行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　分公司客服主管：工作地點（北京、天津、上海、重慶、廣州、沈陽等地） 職位描述： 1、負責分公司市場內的技術支持、客戶服務、售前、售中、售后服務工作； 2、負責分公司客服團隊的組建； 3、負責售后設備安裝調試，維護及客戶培訓； 4、客戶關系維系、發展，促進設備驗收等； 5、收集、整理專業行業產品使用信息及競爭對手產品使用信息。 任職要求： 1、大專以上學歷，機械或電子、電氣相關專業： 2、專業基礎知識及基本技能扎實； 3、做事認真負責，有團認精神； 4、高度的責任心與服務意識。

　　銷售工程師：職位描述： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場及競爭對手的信息的收集； 5、積極配合部門領導完成銷售目標。 任職要求： 1.20-35歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業，有通道閘、門禁和考勤消費系統營銷工作經驗； 2.具有親和力，善于溝通及交流，有良好的語言文字表達能力； 3.有良好的邏輯思維能力及團隊協作精神； 4.獨立工作及責任心強，能夠吃苦耐勞。

　　技術服務工程師：職位描述： （1）負責區域內的項目交付、技術支持、方案評估和售后服務工作； （2）對客戶滿意度負責，形成例行的客戶拜訪，根據客戶意見形成具體的改進建議； （3）對項目交付進度、交付質量負責，每周向公司反饋項目管理目標達成的情況； （4）為項目提供必要的售前售中售后支持。 任職要求： （1）IT相關的?？苹蛞陨蠈W歷； （2）1年系統集成、同行業方面的從業經驗； （3）對windows2003、linux、數據庫、操作系統、網絡等基礎知識； （4）具備一卡通、安防或通訊行業售后技術支持的服務的經驗者優先； （5）能有效地保持與客戶和團隊成員的溝通。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師（汕尾）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師（汕尾）：大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師（汕尾）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上； 有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

　　品質工程師（汕尾）：大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產工程師（汕尾）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師（汕尾）：大學本科，2人，1. 韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2. 有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　設備工程師（汕尾）：20人，職位要求： 1、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件； 2、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 3、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。 工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

　　儲備干部（汕尾）：50人，要求：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。其他：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　以下職位任職要求：有FPD或半導體行業，特別是LTPS-TFT或OLED經驗者優先,并且不限學歷。 材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業本科以上，英文4級以上

　　設計/開發工程師（惠州）：10人，工作內容：LTPS-TFT array 基板的設計和或驅動設計。

　　鍍膜或/刻蝕工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：array基板的sputter、CVD鍍膜、干刻或濕刻的工藝和技術開發等工作。

　　黃光制程工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：array基板黃光制程的工藝和技術開發等工作。

　　ELA，Doping工藝工程師(惠州)：10人，工作內容：array基板低溫多晶硅晶化或離子注入的工藝和技術開發等工作。

　　CF工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：CF制程工藝和技術開發等工作。

　　CELL工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：CELL制程工藝和技術開發等工作。

　　鍍膜/封裝工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：AMOLED后段有機鍍膜或封裝的工藝和開發等工作

　　品質工程師（惠州）：10人，工作內容：LTPS-TFT array 基板、CF制程、CELL制程、AMOLED制程等，相應崗位中產品不良的分析和問題的解決等工作。

　　IE工程師（惠州）：2人，任職要求：1.大學本科以上,主修IE 或機械工程，熟悉應用AutoCad。2.三年以上相關IE 工作經驗。3.有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)，了解LCD (Array 或 Cell) 生產流程（學歷可放寬) 。 工作內容：1.工廠Layout。2.Move In規劃。3.人流、物流動線規劃。4. 產能、成本分析。5.人力資源規劃及分析。6.工廠未來規劃。

　　MES工程師（惠州）：6人，任職要求：1.計算機或相關專業本科以上學歷。2.具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣。3.有MES系統維護及開發經驗（學歷可放寬)。 工作內容：1.根據生產工藝需求，進行生產資料導入。2.CIM系統現場支援，24小輪班，處理TFT工廠、OLED、CF、模組產線CIM系統問題，保障生產順利進行。3. 組織和管理用戶的培訓工作。4.根據需求，進行軟件開發及報表開發工作。

　　自動化工程師（惠州）：9人，任職要求：1.計算機或自動化專業本科或以上學歷，有相關自動化工作經驗（學歷可放寬)。2、了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程。3．熟悉MES，熟悉IT相關知識。4．擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。 工作內容：1.自動化設備規格制定工作。2．設備自動化測試工作。3．自動化程序開發工作。4、 持續分析與優化自動化系統。5．24小時輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題。6．處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

　　氣體與廢水處理工程師（惠州）：2人，任職要求：要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　發電工程師（惠州）：2人，任職要求：要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。

　　給排水工程師（惠州）：2人，任職要求：要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　特氣工程師（惠州）：2人，任職要求：要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　壓縮氣體工程師（惠州）：2人，任職要求：要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　配電工程師（惠州）：2人，任職要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。

　　空調工程師（惠州）：2人，任職要求：要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　深圳市龍崗區布吉南嶺華升電子廠 （展位號：C06）

　　機械工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，5人，1、有2年以上電子玩具廠工作經驗；2、懂電腦繪圖。

　　深圳市寶安區新安旻君電子廠 （展位號：C07）

　　一、外貿業務員：1、為人誠實守信 2、22—30歲，大?？埔陨蠈W歷，國貿、英語等相關專業 3、英文聽、說、寫熟練，可以流暢的與國外客人用英文通過書面或口頭溝通 4、兩年以上的海外銷售工作經驗，熟悉外貿流程 5、能夠獨立、自主的通過各種渠道開發和跟進客戶 6、做事積極主動、好學上進 職位待遇： 1. 所有職員公司均提供食宿，購買社保并享有節假日福利 2. 能力突出者一切待遇均可面議

　　二、IPQC：1、20-30歲，性別不限，高中以上學歷 2、一年以上led照明行業IPQC工作經驗，具有一定的問題判斷分析能力,在生產過程中對產品進行品質檢驗和監控,并監督員工作業,使生產在受控有序進行,達到保持品質穩定之目的； 3、熟悉品質異常處理程序,能熟練使用各項測量工具，電腦操作熟練； 4、做事認真,工作努力,良好的溝通能力。

　　現公司地址：深圳市寶安區28區華利工業區D棟三樓。

　　惠州億緯鋰能股份有限公司 （展位號：C08）

　　鋰原電池事業本部 行政部——人力資源組長：1人，招聘要求：1、大專及以上學歷；2、熟悉人力資源六大模塊；3、執行力強、良好的統籌能力；4、有3年以上人力資源管理工作經驗； 工作內容：1、協助上級完成人力資源規劃；2、指導團隊段完成人力資源日常工作的開展；3、主導梳理、規范工作制度及流程并監督實施。

　　鋰原電池事業本部 銷售部——業務員/商務助理：12人，招聘要求：1、大專及以上學歷；2、能吃苦、適應出差；3、善于溝通、熟悉辦公軟件；4、有2年以上銷售類工作驗；5、有電子、電池類銷售工作經驗優先 工作內容：1、業務拓展；2、跟進回款；3、處理客訴。

　　鋰原電池事業本部 市場&客服部——市場工程師：1人，招聘要求：1、本科及以上學歷；2、電化學、電子技術或市場營銷等相關專業；3、具備兩年以上相關行業市場調研、分析或銷售工作經驗；4、英語四級以上，有一定的聽、說、讀、寫的能力； 工作內容：1、市場調研和分析；2、配合市場&客服部經理實施各種市場部文案編輯工作；3、在市場&客服部經理的指導下，按時完成月度、季度、半年度和年度的銷售數據統計分析報告。

　　鋰原電池事業本部 IE部——IE工程師：1人，招聘要求：：1、本科及以上學歷； 2、熟悉IE七大手法及其他工藝改善方法、3、兩年以上IE/PE工作經驗； 工作內容：工藝優化、改善

　　鋰原電池事業本部 檢驗部——品質/客訴工程師：1人，招聘要求：：1、本科及以上學歷；2、三年以上相關工作經驗 工作內容：品質管理、客訴處理

　　鋰原電池事業本部 檢驗部——項目工程師：1人，招聘要求：：1、本科及以上學歷；2、三年以上相關工作經驗 工作內容：新產品導入、項目跟進

　　鋰原電池事業本部 設備開發部——電氣工程師：2人，招聘要求：：1、本科及以上學歷；2、三年以上相關工作經驗 工作內容：1、主導設備的電氣圖紙輸出，外購標準件清單輸出，程序編寫等，完成設備的各類技術文件。2、設備電氣部分的安裝排布。3、協助生產PM人員處理各種設備的電氣故障。

　　鋰原電池事業本部 原材料加工部——助理工程師：1人，招聘要求：：1、大專或以上學歷；2、專業機械設計相關（有機加工經驗更佳），工作經驗一年以上，團隊合作，具有一定組織能力； 工作內容：1、統籌項目進展

　　鋰原電池事業本部 生產中心——技工/技師：40人，招聘要求：：1、中專；2、工作經驗一年以上；3、團隊合作，具有一定組織能力； 工作內容：生產設備維護

　　鋰原電池事業本部 生產中心——組長：6人，招聘要求：：1、高中或中專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗 工作內容：生產管理

　　原電池事業本部 PMC部——經理：1人， 招聘要求 1、本科或以上學歷；2、一年以上相關工作經驗 2、了解公司生產產品結構和制造工藝；熟悉MRP、ERP管理流程，能夠承擔一定的工作壓力； 3、較強的學習能力和分析能力，工作細致、認真； 4、熟練使用常用辦公軟件及ERP軟件；

　　薪酬福利：1、薪酬面議，五天工作制 2、五險一金 3、伙食補助 4、提供住宿 5、提供培訓機會 6、豐富的業余生活 公司地址：廣東省惠州市惠城區西坑工業區億緯工業園 郵 編：516006； 公司網址：www.evebattery.com 聯 系 人：顏小姐

　　深圳市鼎智宏科技有限公司 （展位號：C09）

　　LED業務經理:(年薪15-50萬)：崗位職責 1、負責通過網絡和電話捕捉新客戶，取得訂單。 2、負責回款的催收以及客戶之間關系的處理。 3、負責客戶資料的整理與歸納。 任職資格 1、無學歷要求, 2、有無銷售經驗均可，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　LED業務代表:(年薪8-20萬)：要求： 1、無學歷要求,；有無經驗均可. 2、有無銷售經驗均可，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　至尚威汽車服務（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　調度/結算專員：中專 以上，5人，招聘人數：5人. 學歷：中專以上. 性別：不限. 工作年限：三年以上. 薪資：面議. 【職位描述】： 1、公司全國司機及車輛的調度，保證接送訂單車輛、司機及時準確的調度； 2、接聽司機來電，解答處理司機提出問題； 3、接送訂單的結算，數據報表的整理分析和提交； 4、完成上級領導交代的其它工作。 【任職資格】： 1、中專以上學歷，辦公軟件操作熟練； 2、有相關崗位工作經驗優先； 3、有責任心、吃苦耐勞，敬業愛崗、工作態度積極，優秀的溝通、協調、執行能力。

　　客服專員/質檢：中專 以上，5人，招聘人數：5人. 學歷：中專以上. 性別：不限. 工作年限：三年以上. 薪資：面議. 【職位描述】： 1、租車及接送服務預約、客戶使用服務過程中的各類咨詢； 2、受理客戶投訴、建議等，并做好記錄； 3、及時向管理人員報告異常事件； 4、完成上級領導交代的其它工作。 【任職資格】： 1、中專以上學歷普通話標準，思路清晰，活潑開朗； 2、具有良好的表達能力和溝通能力，服從管理； 3、掌握計算機辦公軟件基本操作； 4、有客服經驗者優先。

　　首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：C11）

　　金融理財投資顧問：3人，喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識，吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神。金融相關專業優先錄取.薪資待遇：5000-10000元。

　　儲備干部：5人，歡迎優秀應屆畢業生。對金融投資行業有濃厚的興趣，公司內部培訓投資理財行業知識。未來發展方向：理財分析師，高級投資顧問。公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.薪資：3000-8000元。

　　市場部經紀人：2人，男女不限，良好的職業素養。應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪資待遇:3000-5000元。

　　電話營銷專員：6人，通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標；有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；公司提供專業全面的培訓和客戶資源。

　　銷售助理：7人，銷售資料數據的整理、搜集、歸檔。協助銷售人員綜合協調日常銷售事務。協助銷售經理維護跟蹤客戶。薪資待遇：3000-5000元。

　　福利待遇：無責任底薪，五險一金，出國旅游，餐補，具有廣闊的發展空間。

　　理士國際技術有限公司 （展位號：D+2）

　　外貿業務助理：若干名 （工作地點：深圳南山區）：任職技能： 1、本科及以上學歷，國際貿易或商務英語等相關專業，英語六級以上，聽說讀寫流利； 2、1年以上外貿業務或外貿跟單相關經驗，具備外貿相關的專業知識，熟悉外貿基本操作流程； 3、形象良好、性格開朗、反應靈活、良好的溝通協調能力。

　　美工：1名 （工作地點：深圳南山）：任職資格： 1、藝術設計、廣告或相關專業，全日制大專及以上專業； 2、能熟練使用PHOTOSHOP 、FLASH、CorelDraw 等設計軟件； 3、能夠獨立承擔網站界面的整體設計，能準確把握網站的整體設計風格；

　　電子電源工程師：多名（工作地點：廣東肇慶、包食宿）：任職要求： 1、大專以上學歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化相關專業； 2、2年以上小功率的電源硬件開發經驗，具備開關電源/驅動電源/啟動器/逆變器/控制器等其中一項或多項開發經驗優先； 3、熟悉開關電源各類結構，變壓器設計及EMC相關整改；熟練使用各種開發軟件，能獨立承擔項目; 4、良好的分析和解決問題的能力，溝通良好、有韌性、抗壓性強。

　　塑膠模具設計師、塑膠結構工程師：各1名：（工作地點：廣東肇慶、包食宿）; 任職資格： 1、大專及以上學歷，模具設計及制造、材料成型等相關專業； 2、2年以上的塑膠模具設計工作經驗，熟悉常用的塑膠材質的特性及模具結構（斜梢、滑塊、油缸等）； 3、熟練運用CAD出排位圖、零件圖，熟練用pro/e、UG軟件3D分模； 4、工作積極主動、責任心強、良好的溝通表達及團隊協作精神。

　　設計員、包裝設計員：各1名：（工作地點：廣東肇慶、包食宿）任職資格： 1、大專及以上學歷，機械制造及自動化相關專業； 2、有1年以上繪圖經驗，熟練使用CAD、PRO/E軟件； 3、強烈的學習意愿及學習能力，良好的溝通表達能力和團隊協作精神。

　　銷售人員：若干： 1、叉車電池銷售人員：（2人）（合肥）; 2、摩托車電池銷售人員：（2人）（深圳）; 了解摩托車電池以及此行業，有整車廠配套的銷售經驗，或者有摩托車電池售后市場的經銷商開發和管理經驗。 3、三輪車電池銷售人員：（2人） （合肥1人 / 深圳1人） 有三輪車電池銷售經驗，有客戶資源者優先。

　　采購工程師：若干： 任職資格： 1、全日制大專及以上學歷，化學等相關專業； 2、有3年以上采購經驗，對于蓄電池工廠生產設備等的輔料的供應商開發熟悉; 3、熟悉供應商的開發，具備較強的商務談判及供應商的管控能力； 4、熟悉SAP的操作優先，具備較強的溝通協調能力，抗壓性強，能接受短期的國內出差。 此崗位工作地點：廣東肇慶或者安徽淮北，5.5天制，免費提供食宿。

　　行政主管：任職要求： 1．35歲以下，大專以上學歷，有2年以上相關行政管理工作經驗。 2．熟悉企業建章立制及制度流程的優化。 3．有與政府部門溝通交流的經驗，對行政管理模塊有深刻的理解并能有效的在工作中推行。 4．熟悉日常辦公事務（辦公設備維護，宿舍食堂的管理，日常費用的控制等）溝通協調能力強，服務意識好。 5．有較強的文字表達能力，熟悉各種公文的撰寫，PPT的制作。 6．有良好的心理素質及高度責任感，性格開朗務實。

　　深圳市優克雷技術有限公司 （展位號：D06）

　　高級銷售主管：2人，主要職責： 1、獨立負責公司代理產品如泰科或ABB的開發與銷售，完成公司制定的銷售任務； 2、與原廠溝通協調，維護與原廠良好的合作關系； 3、進行市場信息的搜集、整理、匯總及分析； 4、制定詳細的項目推進計劃并有效推進； 5、拜訪了解客戶項目進程，及時匯報客戶進展； 待遇： 1、基本薪水：5000以上； 2、提供話費補助及車輛補助； 3、年終獎勵由產品線獎金+銷售額獎金+銷售提成； 4、提供五險一金；

　　銷售工程師：5人，職位要求： 1、 要求大專以上學歷，工科類專業，自動化或機電類專業優先 2、 男女不限， 年齡在23歲以上； 3、 能吃苦耐勞，具很強的團隊意識、學習能力強、積極主動、有責任心、有良好的溝通能力； 4、 具有2年以上機械設備行業的銷售經驗； 5、 能熟練操作電腦； 工作職責： 1、 開拓新市場，發展新客戶； 2、 負責市場及競爭對手信息的收集及分析； 3、 面向機械設備及自動化行業 4、 完成各類工作報告 薪資待遇：底薪+提成+獎金；

　　海能電子（深圳）有限公司 （展位號：D07）

　　業務部-外貿業務：2人，1、大專以上學歷，專業不限，英語口語流利書寫順暢，英文六級或以上，有同行業外貿銷售經驗者優先。 2、吃苦耐勞，抗壓能力強，有一定的職業道德觀，有意向與CE-LINK共同發展。 3、待遇：底薪+績效工資+高額營業獎金 -- 第一年業務拓展期有專項補貼，視面試者實際情況而定。

　　業務跟單：2人，1、大專以上學歷，英文4級或以上，聽說讀寫流利，應屆畢業生亦可。 2、薪資待遇：3000~5000元。英語專業8級薪資5000~8000元。 3、有機會發展為業務代表，享受業績獎金。"

　　市場專員：2人，1、大專或以上學歷，兩年相關工作經驗，市場營銷專業或有市場營銷經驗者優先； 2、英語6級以上，有能力制作中英文產品說明書、市場推廣文案、產品推廣PPT。 3、對于電子行業新技術、新方向有所了解。

　　客戶開發專員：2人，1、大專以上學歷，專業不限，英語口語流利書寫順暢，英文六級或以上 2、吃苦耐勞，抗壓能力強，有一定的職業道德觀，有意向與CE-LINK共同發展。 3、待遇：底薪+績效工資+高額開發獎金，提供國際付費B2B平臺資源支持和國際展會支持"

　　行政部-行政經理：1人，1、男女不限，大學本科或以上學歷，40周歲以下。 2、大型電子企業人事及行政主管3年以上經驗（有在富士康、華為、中興等公司工作經驗者優先）。 3、對人力資源規劃有深刻理解和一定經驗。"

　　研發部-采購代表：2人，1、大專及以上學歷，電子、通信、計算機相關專業，有一定硬件開發工作知識； 2、具有3年及以上的電子類產品采購工作優先； 5、英語良好，CET4以及以上優先， 計算機操作能力，熟練使用MS OFFICE辦公軟件。"

　　技術部-Cable工程師：3人，1、三年以上Cable產品(HDMI、DP、USB、VGA、DVI等系列)專案工程或研發工程工作經驗，熟悉產品規范，懂高頻原理。 2、能獨立制作SOP等技術文件，能熟練操作CAD及辦公軟件。

　　Cable生技工程師：1人，2年以上Cable行業技術類從業經驗，熟悉Cable Assy 工藝流程及相關工裝設備，熟悉辦公及繪圖軟件。

　　專案工程師：1人，CABLE 行業工作經驗3年以上，具備CABLE 行業英文讀寫能力；熟悉HDMI、DVI、USB、DP等產品加工工藝及特性要求；能熟練操作 CAD ; OFFICE 等操作軟件。

　　PIE工程師：2人，1、在CABLE加工或電子行業相同職崗位2年以上工作經驗。 2、系統學習過LEAN或TPS并有實操經驗，有現場機器設備的操作調試能力為佳，熟悉IE工程者優先。

　　包裝設計工程師：1人，一年以上產品包裝設工作經驗，計會熟練應用 Illustrator Photoshop CorelDRAW 軟件 。

　　制程PE工程師：1人，要求熟悉CABLE線產品加工工藝流程，能獨產處理產品各種工藝異常，熟悉成型模的調試及其他設備調試，同行業PE工作3年以上。

　　銷售工程師：5人，1、男女不限，大專或以上學歷，35周歲以下。 2、有5年以上Cable行業工程工作經驗。薪資：6K~10K/月

　　繪圖員：1人，熟悉Cable插頭模具結構及制作方式，熟練使用CAD，Por/E等繪圖軟件。

　　生管課-生管：1人，有Cable廠或電子廠生管工作經驗1年以上。

　　招商證券股份公司深圳車公廟證券營業部 （展位號：D08）

　　證券經紀人、客戶經理、區域經理：20人，招聘條件： 1.有證券從業資格證，如果無證可參加我公司考前培訓班直至通過從業資格。 2.有吃苦耐勞，積極向上的工作態度，能堅持并承受一定的工作壓力。 3.熱愛本職工作，熱愛證券行業，有較強的事業心，立志長期致力于金融證券行業。 4.有較強的溝通交際能力，有較強的責任感和團隊合作精神。 5.大專及以上學歷（含應屆畢業生）。

　　酬金待遇：底薪（2200--4500）+提成（12%-30%）+競賽獎勵（500-10000元）+開戶獎勵+交通補助+理財產品銷售獎勵+旅游+其它福利+晉升機制

　　晉升機制：1.經紀人/客戶經理-區域經理-市場部經理 2.經紀人/客戶經理評級： 一級--二級--三級--四級 3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師 4.經紀人/客戶經理-投資顧問助理-投資顧問 注：以上崗位可以兼任，視個人能力而定

　　深圳市圣禾堂科技有限公司 （展位號：D09）

　　門市銷售：3人，薪酬：3000元+獎金+社保+旅游+年假。工作地點：深圳

　　東莞達利盛時裝有限公司 （展位號：D10）

　　助理英文跟單：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通、協調能力良好，英語CET-4，能吃苦耐勞，能承擔較大的工作壓力，服從管理。國貿類、英語類、服裝類專業應屆生優先考慮。

　　英文跟單：19歲 至 28歲，大專 以上，3人，二年以上服裝跟單經驗，溝通、協調能力良好，CET-4以上英文水平，能吃苦耐勞，能承擔較大的工作壓力，服從管理。綜合條件優秀的應屆大學生也可考慮。

　　內銷跟單：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，二年以上服裝跟單經驗，溝通、協調能力良好，能吃苦耐勞，能承擔較大的工作壓力，服從管理，具備良好的團隊合作精神。具備良好的英語基礎優先考慮。

　　人力行政經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上人力資源行政經理本職工作，能全盤處理人力資源行政工作。具備較強的獨立處理復雜事務的能力。優秀的寫作、策劃和組織能力。熟悉國家相關法律法規。服裝制造行業相關職位工作經驗優先。

　　英語翻譯：20歲 至 32歲，大專 以上，1人，英語專業畢業，CET-6以上，聽說讀寫流利。此工作主要做國外技術專家的陪同翻譯，口譯為多。

　　驗布員：18歲 至 35歲，高中 以上，1人，熟悉常用的電腦辦公軟件，能吃苦耐勞。視力良好。

　　輔料采購：20歲 至 32歲，大專 以上，1人，二年以上服裝輔料采購經驗或服裝跟單經驗，計算機操作熟練； 工作認真負責，有飽滿的工作熱情；

　　深圳市昶展科技有限公司 （展位號：D11）

　　業務員：30 歲以下，3人，生物醫藥，電子等相關專業，一年以上銷售經驗

　　業務助理：30 歲以下，3人，一年以上生物醫藥類業務助理工作經驗.

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：D12,D13）

　　工業設計工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉新產品外觀設計，實際天/3D建模至量產 支援等先關工業設計專案 2、熟悉3C材料特性/表面處理與選用 3、熟練3D繪圖軟體，并具有設計渲染能力，具有手繪溝通能力

　　項目管理工程師：4人，1、大專以上學歷 2、新產品規格制定與客戶需求討論 3、新產品開發工程規劃、時程管制及委外生 產供貨商的溝通協調 4、新產品開發試、量產安排及技術問題整合分析

　　電子開發工程師：6人，1、大專以上學歷 2、電子電路的設計,除錯,測試與BOM表建立 3、產品開發試、量產驗正與問題點分析 4、產品認證,EMC與安規的送驗與調試

　　可靠度測試工程師：8人，1、大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2、對手機結構,性能有一定了解 3、英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2、具軟件測試項目管理經驗 3、能熟練使用office辦公軟件 4、反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強

　　軟件測試工程師：10人，1、大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2、熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　OTA/失效分析工程師：6人，1、 大專以上學歷，具有1年以上電子工程相關經驗 2、 熟悉有關電子信號測量及電子相關失效分析的能力 3、較好的英文聽, 說, 讀, 寫能力

　　軟件工程師：14人，1、大專以上計算機相關專業 2、 具備網頁程序及資料庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net 3、或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 4、 負責測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、資料庫程序設計等工作

　　電子工程師：2人，1、大專以上學歷，英語4級，1年以上消費性產品(智能手機)自動化測試開發經歷 2、熟悉NXP 系列單片機或ARM編程技術 3、熟練操作電路設計工具(Power pcb/ORCAD),同時要求電路設計和調試能力

　　軟件開發工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉C/C++，Matlab，具有良好的數學及計算機基礎 3、英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力

　　測試工站工程師：5人，1、大專以上學歷，具有消費性電產品組裝與成品測試測試經驗，熟悉消費性電產品的測試流程及測試方法 2、熟悉C，C++，Java等至少一門編程語言 3、熟練使用ORCAD、Altium Designer 9或者PADS等軟件者優先 4、英語四級以上，口語流利

　　結構與硬件開發工程師：2人，1、大專以上學歷，機械設計，制造或自動化相關專業 2、從事機械設計（手機相關）工作2年以上 3、熟練掌握Pro/E,UG,CAD設計軟件 4、英語四級或以上，能用英語直接溝通者優先

　　軟件測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序開發經驗 2、從事過嵌入式軟件測試,具有手機,嵌入式智能設備等系統的測試經驗 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據 4、有軟件測試和開發經驗者優先

　　軟件測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有3年以上手機及無線通信電子產品測試經驗 2、熟悉數字仿真電路基礎，能夠熟練進行單片機, ARM 控制板電子與控制軟件的開發 3、英語四級以上，口語熟練 4、熟悉高通方案者優先

　　軟件開發工程師：3人，1、大專以上學歷， 計算機相關專業本科以上學歷 2、熟悉C/C++開發，對數據結構和算法有深入的理解 3、熟悉Mac OS X系統，了解Mac OS/iPhone SDK 和底層設計原理，理解Cocoa的設計模式 4、熟悉TCP/IP編程，了解FTP，HTTP協議優先；具有Mac平臺上應用軟件成功案例者開發經驗者優先

　　軟件設計工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業本科以上學歷，具備良好的英語聽說讀寫能力 2、熟練使用C#, ASP.NET,JSP等編程語言 3、熟練掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先 4、熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎 5、了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程

　　軟件測試工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉黑盒測試,軟件測試流程及方法 2、了解軟件測試工具的使用 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　嵌入式軟件工程師：6人，1、具有2年以上C/C++ 程序設計經驗 2、從事過嵌入式軟件設計,具有手機,嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據

　　硬件開發工程師：20人，1、大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　EE工程師：2人，1、大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　光電工程師：20人，1、大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2、具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3、負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4、英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　聲學工程師：10人，1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4、英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　硬件工程師：4人，1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法

　　天線分析工程師：4人，1、大專以上學歷，具有1.5年以上RF/天線 測試相關經驗 2、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 3、熟悉手機 RF 相關偵錯工作

　　射頻測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2、熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3、熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　硬件系統工程師：10人，1、大專以上學歷，具有基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 2、熟悉基頻儀器操作 (示波器，電表) 3、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 4、了解基頻相關測試偵錯工作

　　軟件工程師：8人，1、大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2、有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3、 有儀器編程控制經驗或自動化編程 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　照相機測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2、具有設備進出口，報關等管理經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　觸摸屏測試工程師：7人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先

　　sensor測試工程師：6人，1、大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2、有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3、英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4、協助客戶驗證手機測試軟件

　　SMT電路板/DCSD測試工程師：5人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4、具有一定的英語聽說讀寫能力

　　BurnIn測試工程師：3人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、具有1年以上電子產品測試經驗 4、英語四級以上，能進行口語交流

　　項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2、熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有手機測試經驗

　　系統分析(手機內核)工程師：6人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4、熟悉Lunix為佳

　　顯示屏測試工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流 4、有手機顯示屏測試經驗優先

　　SQE/MQE課長：2人，1、大專學歷以上，5年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　EE工程師：6人，1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、 熟悉攝像頭，FPC等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　ORT工程師/組級：4人，1、大專學歷以上，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先

　　客訴處理工程師：2人，1、大專學歷以上，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、有品管系統管理工作經驗 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、有手機生產相關經驗優先

　　QE工程師/組級：9人，1、大專學歷以上 2、英文CET-4以上﹐聽說讀寫能力較強 3、具有1年以上質量工程相關經驗 ，有手機生產相關品管經驗優先

　　質量系統工程師：4人，1、大專學歷以上熟知ISO9001/ISO14001CCC/BABT 等認證系統 2、具有1年以上品管系統管理工作經驗，熟悉內審外審流程 3、具備一定的通訊類產品生產流程&工藝知識，有手機生產相關經驗優先 4、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　MQE工程師：4人，1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業機構件質量管理經驗﹐溝通和協調能力強。 2、熟悉注塑件﹑金屬件﹑玻璃﹑包材﹑螺絲等機構材料特性﹑工藝及尺寸量測分析。 3、英文六級以上﹐有良好英語溝通能力

　　PQE工程師：12人，1、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、具有1年以上品質工程相關經驗，良好的溝通能力 3、有手機生產相關經驗優先

　　生產組長：10人，1.大專以上學歷，電子信息/計算器相關專業， 2.具有3年以上電子消費類行業生產制造管理經驗 3. 英文四級以上﹐有良好英語溝通能力.

　　人資專員：5人，1、大專以上學歷，人力資源管理或其它管理類專業畢業 2、1.5年以上人資工作經驗; 3、具基本的英文讀寫能力,辦公軟件操作熟練。 4、抗壓能力強，溝通能力好，工作邏輯性強，有較好的文字功底。

　　新產品項目管理工程師：10人，1、大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2、具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3、熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4、良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5、PMP認證更佳

　　采購工程師：10人，1、大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、熟悉ERP系統 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　物控工程師：6人，1、大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、具有與客戶打交通的相關經驗 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　外貿業務管理工程師：4人，1、大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　關務進口工程師：3人，1、大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作

　　外交管/生管：4人，1、本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4、 較強的表達、溝通及專案管理能力

　　物控工程師：4人，1、大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利 3、具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力

　　報價管理工程師：6人，1、大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3、辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　SMT程序應用工程師：2人，1、大專以上學歷，從事SMT設備維護工作1年以上,了解松下貼片機程序制作流程 2、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 3、熟練操作Office辦公軟件，能對數據進行分類整理 4、松下PT200軟件制作程序,有新產品試產工作經驗者優先，負責SMT 程序及上料表制作

　　AOI工程師：4人，1、大專以上學歷,電子工程類專業 2、從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4、熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5、有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6、 新產品AOI 程制作及調試

　　電學開發工程師：3人，1、大專以上學歷，微電子工程、自動化相關科系 2、2年以上電子電路設計及單片機編程經驗 3、熟悉電路Layout，有工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳 4、負責新項目的電學開發

　　主板制程技術工程師：2人，1、大專以上學歷，有SMT 制工/維修3年以上工作經驗 2、熟練掌握Office軟件&質量管控方法 3、SMT維修新技術開發

　　自動化軟件開發工程師：6人，1、大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力或Objective-C編程能力 2、熟悉窗口化軟件開發和測試儀器與治具控制 3、 負責自動化軟件開發

　　主板制程規劃工程師：3人，1、大專學歷以上，熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 2、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 3、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 4、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　產品（治具）機構設計工程師：14人，1、大專及以上學歷， 英語CET-4及以上 2、有2年以上手機（夾治具）設計相關工作經驗,有模具制造,塑膠成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件或Pro-e 繪圖軟件使用基礎

　　新產品導入程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2、具備相關工作經驗2年以上, 項目管理經驗1年以上 3、需具備良好之英語聽/說/讀/寫能力 4、溝通協調能力較強，能承受一定的工作壓力 5、主要負責新產品維護及出貨安排

　　SMT產品技術工程師：10人，1、大專以上學歷﹐機械電子專業 2、有SMT ME(制程)1年以上工作經驗,熟悉SMT制程改善及設備原理, 懂得DFX&FMEA手法 3、基本掌握AUTOCAD&Office軟件 4、主要負責新產品ME制程部分DFM 管理及改善

　　產品制程工程師：3人，1、大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、對五金,塑料模具及材料有深刻的認識,熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5、精通手機殼料（含五金,塑料）的外觀處理

　　包裝工程師：2人，1、大專以上學歷，電子/計算機類專業 2、具有電子產品PE經驗一年及以上 3、英語四級及以上,英語口語能進行基本交流

　　AP設備維護工程師：6人，1、大專以上學歷，英語四級以上，熟悉工廠各個部門之間的流程 2、熟悉ECN作業流程、電子產品NPI流程 3、精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件

　　設備管理工程師：4人，1、大專以上學歷，理科專業 2、具有一年以上設備管理經驗 3、英語四級,能夠英文郵件書寫及口語交流 4、熟練使用計算機和相關辦公軟件

　　良率改善工程師：10人，1.大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2.熟悉ECN作業流程 3.非常熟悉電子產品NPI流程 4.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 5.英語四級以上

　　AP/RF測試工程師：4人，1、大專以上學歷，理科專業 2、英語四級,能夠英文郵件書寫及口語交流.熟練使用計算機和相關辦公軟件 3、治具維護動手能力較強

　　自動化設備維護工程師：4人，1、大專以上學歷，機械自動化相關專業 2、設備開發及維護相關工作經驗一年以上 3、會PLC編程，C++語言，及機械設計3D軟件者優先 4、英語四級以上，熟練使用各類辦公軟件

　　IE現場/規劃工程師：8人，1、大專以上學歷，具有工業工程專業背景； 2、有消費性電子相關產業兩年以上IE工作經驗，熟悉IE工作執掌者優先； 3、英語四級以上, 具備基本讀寫與口語溝通能力； 4、會AutoCAD優先。

　　自動化設備改善工程師：17人，1、大專以上學歷，電氣﹑機械﹑自動化相關專業，英語四級 2、有1年以上生產設備電控維護經驗 3、具備較強的電氣設備維護知識，了解一般生產設備原理，能夠及時判斷故障并修復 4、有CCD維護經歷者優先

　　深圳漢唐酒業股份有限公司 （展位號：D14）

　　團購主管：10人，任職要求： 1、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；？ 2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力； 崗位職責： 1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標； 2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責團購產品市場調研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發新客戶、新市場，增加產品銷售范圍，并維護重要客戶關系； 6、完成公司要求的業績指標。

　　銷售代表：20人，崗位職責： 1、熱愛銷售工作； 2、善于主動溝通，有較強的表達能力和開拓創新精神； 3、擁有良好的客戶溝通能力，渠道開發和談判能力； 4、吃苦耐勞，配合服從性較好，有較強的工作責任心和上進心； 5、有相關工作經驗優先。

　　銷售副總經理：5人，崗位職責： 1、根據公司的戰略規劃，建立及優化市場渠道； 2、對經銷商及重點客戶的開發、管理與監督； 3、負責各類大型活動的組織與跟進； 4、負責對下屬進行業務培訓及指導，提高其銷售技巧和綜合能力； 5、負責團隊的架構建設、選擇、招募、調配和管理； 6、完成公司下達的任務指標。 任職要求： 1、具備酒類或快速消費品行業銷售經驗和銷售團隊管理經驗，并在以往工作中有突出業績； 2、對酒水行業有一定的認識，客戶開發意識較強，精通商務與市場經銷技巧； 3、有高度的責任感，能夠獨立、主動的工作，敢于挑戰，敢于面對高強度工作，賦有開拓精神，具備較強的市場洞察力和敏銳性；

　　會務營銷：10人，任職要求： 1、熟悉會務、展覽、執行流程； 2、具有一定的項目管理能力，對所轄行業有認知； 3、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。 崗位職責： 1、負責審核合作單位的會展計劃，協調會展項目； 2、處理展會市場推廣過程的具體事務，并協助完成活動組織與溝通協調的具體工作； 3、協助主管進行活動方案的制定，包括協調整合各方資源，確認和執行活動方案，對活動全流程進行組織管理； 4、對展會公司進行深入合作，推動各地銷售。

　　深圳市唯加實業有限公司 （展位號：D15）

　　一、市場總監助理（1名）：1人，職位要求： 1、市場營銷、企業管理等相關專業大專及以上學歷； 2、3年以上建設材行業市場營銷團隊管理工作經驗； 3、性格剛毅，職業操守良好，深諳品牌管理之道，具備極強的團隊統帥力、市場管控力； 4、體能充沛，思維敏捷，管理情商高，抗壓性能好； 5、有建材或鋁合金門窗企業工作經歷者優先考慮。

　　二、門窗專賣店總店長（1名）：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、男女不限； 2、形象、氣質佳，誠實正直，普通話流利； 3、對家居建材行業有濃厚的興趣，學習能力強，有上進心和創新精神； 4、溝通和語言表達能力強，責任心和應變能力強，能吃苦耐勞； 5、具有良好的銷售技巧、執行能力、服務意識和團隊管理能力； 6、具備5年以上零售行業銷售經驗，有3年以上的建材銷售的經驗，有過門窗銷售或店長管理經 驗最佳。

　　三、門窗專賣店店員（多名）：18歲 至 35歲，高中 以上，職位要求： 1、高中或以上文化程度； 2、有一定的銷售能力、業務能力，主動性強； 3、有一定高檔建材行業銷售經驗，熟悉高檔門窗行業者優先；

　　四、專賣店設計師/（1名）：大專 以上，1人，職位要求： 1、室內設計、環境藝術、裝潢設計、家具設計、建筑設計、工業設計等相關專業；； 2、有展臺、展廳設計工作經驗不少于3年， 有較強的平面設計能力； 3、熟練操作CAD、3DMAX、Photoshop，CorelDRAW 等繪圖軟件； 4、有較高的藝術創意水平，具備獨特的設計理念和創新能力； 5、溝通能力強，能快速準確領會方案的設計主題并恰當表現； 6、具較強的團隊協作精神，責任心強、能適應快節奏高強度的工作，適應偶爾出差； 7、熟悉公司網絡及電腦軟硬件的維護。

　　五、CAD繪圖員（多名）：20歲 至 30歲，中專 以上，職位要求： 1、（男女不限），機械設計、建筑裝飾設計相關專業； 2、2年以上繪圖經驗，熟練使用AutoCAD、office、3D Studio Max或Pro/E等繪圖軟件，能獨立工作，高度的責任心，理解力強； 3、熟悉機械制圖、門窗圖繪制者優先錄用； 4、有較強溝通表達能力、團隊合作和敬業精神強。

　　六、業務代表（多名）：22歲 至 35歲，大專 以上，職務要求： 1、男女不限，市場營銷等相關專業； 2、2-4年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。有相關工作經驗，具有一定銷售經驗者或有相關幕墻門窗工作經驗者優先考慮 。

　　七、客服代表（多名）：22歲 至 35歲，中專 以上，職務要求： 1、男女不限； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有客戶接待和服務經驗者優先； 4、有較強的人際溝通能力、應變能力和協調能力，能獨立處理緊急問題； 5、熟悉電腦辦公軟件操作，有建材行業工作經驗者優先考慮。

　　八、幕墻設計師（多名）：大專 以上，職位要求： 1、機械制圖、工程設計、土木工程等相關專業； 2、5年以上幕墻設計經驗，熟悉各類門窗的設計及相關專業的現行規范，能獨立完成施工圖的設計工作；工作責任心強，有良好的職業操守及團隊合作精神；能熟練運用CAD、PRE、三維等相關繪圖軟件，懂門窗成本計算、標書制作者優先； 3、有良好的職業道德和較強的溝通能力。

　　九、項目經理（多名）：大專 以上，職位要求： 1、工民建、工程管理等相關專業； 2、5年以上幕墻門窗現場施工管理經驗，能操作OFFICE辦公軟件及CAD繪圖軟件； 3、熟悉門窗工程的施工規范、構造設計、質量驗收規范及施工圖紙材料做法； 4、熟悉裝飾材料市場行情、門窗幕墻工程施工隊、用工市場情況； 5、全面負責門窗幕墻現場施工管理工作； 6、負責現場總包監理及現場安裝技術協調工作； 7、負責施工材料進場及報驗、驗收等。

　　十、施工員（多名）：職位要求： 1.有門窗幕墻裝飾工程3年以上現場施工經驗； 2.熟悉門窗幕墻施工工藝，熟悉門窗幕墻工程規范； 3.能夠獨立編制和審核門窗幕墻施工材料計劃單； 4.有編制工程實施計劃和施工方案的能力； 5.有團隊精神，具有良好的溝通能力。

　　十一、一級注冊建造師（1名）：大學本科 以上，1人，職位要求： 1、工民建及相關專業畢業。 2、須持有具有一級注冊建造師等相關執業資格證書（證書可立刻轉注冊）。 3、5年以上工作經驗，施工單位現場工作經驗者優先。 4、良好的書面報告能力。 5、具有一定的領導能力，溝通能力，人際能力，計劃溝通能力等。

　　十二、土建高級工程師（1名）：1人，職位要求： 1、土木工程專業本科或以上學歷，取得建造師資格者優先； 2、5年以上工程管理經驗，有大型房地產企業工作經歷者優先； 3、熟悉房地產開發流程和施工管理；熟悉和了解行業政策、法規、規范和標準；熟悉項目管理各 項業務和操作流程；對成本、設計管理有一定了解； 4、有大型項目全面管理經驗者優先。

　　十三、土建中級工程師（多名）：職位要求： 1、熟悉房地產開發、建筑行業的相關法律法規及國家政策； 2、熟悉企業管理的流程和管理特征，熟悉房地產開發和基建、安全管理等作業基本常識等； 3、具有與房地產企業管理相適應的技能技巧，如基本掌握建筑預算和造價管理，掌握一般的工程 設計和規劃設計的作業流程； 4、熟悉建筑材料的質量檢測或檢定，熟悉建筑材料的報價和核算。 5、具有大專以上相關專業，中級以上技術職稱3年以上工作經驗。 6、資格證書可立即轉注冊到公司。

　　十四、成品倉管（1名）：高中 以上，1人，職位要求： 1、專業不限； 2、1年以上制造企業成品倉工作經驗，對數據敏感，熟悉辦公軟件及ERP系統操作； 3、具有較好的學習能力、工作細心，能夠承受較大工作壓力 4、有建材行業工作經歷者優先。

　　深圳市玉華記實業有限公司 （展位號：D16）

　　總賬會計：1、3年以上工作經驗； 2、能獨立處理全盤會計帳； 3、辦公軟件熟練； 4、有較好的職業操守和協調溝通能力。

　　深圳市易煙科技有限公司 （展位號：D23）

　　外貿業務多名：至少1年電子產品外貿經驗，英語CE6及其以上，有電子煙行業背景優先考慮。 薪酬： 3500-7000元，加1%-2%提成

　　應屆生外貿業務員：1人，應屆畢業生。英語CE6及其以上。為人誠實，做事認真，有責任感； 薪資：2800—3500元，加 1-2%提成

　　外貿經理：三年電子產品外貿工作經驗，英語CE6。 薪酬：1.年薪10萬元以上； 2.團隊銷售達2000萬以上送小汽車一輛； 3.團隊銷售達5000萬以上送住房一套。

　　電子工程師：一年以上藍牙產品的設計工作經驗。年薪10萬元以上

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：D24）

　　收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　通用管理類：工作職責： 1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2.到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等； 3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5.執行6S，樹立部門店面形象； 6.部門日常情況錄入，數據統計等。 職位要求 1.2012、2013年應屆畢業生，專業不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2.身體健康，工作嚴謹，負責認真，品行端正，吃苦耐勞，有較強抗壓能力及奉獻精神； 3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，執行力強； 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有遠大理想及抱負。 薪資待遇： 1、基本工資+食宿補貼+勤工獎+親情福利+績效獎金； 2、月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿及導師問題； 3、管理儲備崗位，完善的培訓、晉升機制。

　　殘疾人招聘(統計分析員方向)：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。？ 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。？

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。 崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

　　人事專員、人事助理：職位職能:廣東方勝人力資源服務有限公司（簡稱：FESCO廣東方勝）。 職位描述： 工作內容： ◆ 員工EHR系統維護，工傷員工跟蹤； ◆ 協助人事部處理日常事務； ◆ 派遣員工薪酬福利管理（社保/商保增減名單的匯總、社保關系轉移、社保福利待遇手續的申報、員工個稅及社保費用的扣除）； 任職資格： 1、教育背景：全日制大專以上學歷 2、其他： ◆工作經驗： 具有一定人事工作經驗或者人力資源相關經驗最佳，有意向從事人力資源類工作 ◆形象要求：相貌端正、談吐舉止端莊，親和力較好、形象氣質佳。 ◆戶籍：不限； 工作時間及地址： 工作時間：長短周（一周五天，一周六天）休息；上午8：30—12:00，中午12:00—13:30午休，下午13:30—6：00。必要時需加班 工作地點：東莞； 其他： ◆到崗時間：盡快； ◆待遇：基本工資（2500）+ 每月（通訊、交通、午餐）補助650元+五險 +員工補充醫療保險（員工給予每年的體檢以及完善的福利晉升方案）； ◆合同期限：兩年合同，兩個月試用期，試用期底薪80%+補助650元。