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　　威雅國際集團有限公司 （展位號：D99）

　　電子工程師：職位要求：電子類相關專業大專以上學歷，二年以上的電子OEM跟進工作經驗，有一定的英文閱讀能力，熟練使用CAD. PROTEL等辦公軟件

　　秘書：職位要求：大專以上文化，二年工廠秘書工作經驗，形象端莊大方，CET-4以上

　　報價工程師：職位要求：電腦操作熟練（要求會熟練使用EXCEL的公式）；工作細心，對數字敏感，有電線工程報價工作經驗或英語良好者優先錄用

　　IE工程師：職位要求：能熟練組織、實施FMEA，英語基礎良好優先錄用（招聘優秀工業工程專業的應屆畢業生）

　　英文助理：職位要求：英文流利,形象氣質佳.（可招聘優秀的應屆畢業生）

　　海外采購員：職位要求：不限，二年以年的電子物料采購經驗，英文良好

　　國內業務員：職位要求：二年以上業務工作經驗;有電子、插頭或工模塑膠行業業務工作經驗優先;為人誠信,致力于業務發展.

　　高級技術員：職位要求：熟悉工程產品開發流程，能獨立處理回復客戶英文郵件，CET-3

　　會計文員：職位要求：一年以上財務相關工作經驗，電腦操作熟練,工作細心，對數字敏感

　　深圳市新富爾電子有限公司 （展位號：A05）

　　皇室家具（深圳）有限公司 （展位號：A09）

　　營業部部門經理（工作地點：東莞厚街）：2人，要求：1、中專以上學歷，具有家居/家具市場拓展能力； 2、可以獨立組成團隊，具有較強的領導協調能力； 3、了解訂造家具(整體家居)或室內裝修，抗壓能力強； 4、俱備相關的人脈網絡有專業形象。 年收入20萬以上。

　　營業部部門副經理：2人，（工作地點：東莞厚街） 要求：1、中專以上學歷，具有家居/家具市場拓展能力； 2、獨立組建團隊，具有較強的領導協調能力； 3、了解訂造家具(整體家居)或室內裝修，抗壓能力強； 年收入20萬以上。

　　總裁助理（工作地點：東莞厚街）：1人，要求：1、男性，大專以上學歷，熟英文、懂白話； 2、有一定的文筆能力、語言表達能力、邏輯思維能力； 3、有專業形象、成熟穩重、有一定的社會閱歷。

　　總裁秘書（工作地點：東莞厚街）：大專 以上，1人，要求：1、熟英文、懂白話； 2、有一定的文筆能力、語言表達能力、邏輯思維能力； 3、有專業形象、成熟穩重、有一定的社會閱歷。

　　家居顧問（業務員）工作地點：東莞厚街）：4人，要求：1、性格開朗，有上進心，勇于克服困難，具備良好的溝通技巧； 2、有家具、房地產、家裝或裝飾材料銷售工作經驗者優先； 3、男身高175cm以上，女身高163cm以上，優秀者畢業生亦可！ 年收入8萬以上，業務能力強的，目前年收入已達12萬元以上。

　　家居設計師（手繪）（工作地點：東莞厚街）：2人，要求：1、中專以上學歷，手繪透視圖嫻熟、懂電繪，能獨立上圖； 2、語言表達能力強，有相關的室內裝修推廣銷售經驗。 3、男身高175cm以上，女身高163cm以上，優秀者畢業生亦可！ 年收入8萬以上。

　　家居設計師（電繪）（工作地點：東莞厚街）：2人，要求：1、中專以上學歷，熟練使用3D MAX等繪圖軟件； 2、語言表達能力強，有相關的室內裝修推廣銷售經驗。 3、男身高175cm以上，女身高163cm以上，優秀者畢業生亦可！ 年收入8萬以上。

　　展示柜業務員（工作地點：東莞厚街）：3人，要求：1、23-40歲，中專以上學歷，性別不限，形象好； 2、有銷售經驗，有家具、房地產、家裝或裝飾行業銷售經驗優先； 3、良好的溝通、表達能力和團隊合作精神。年收入8萬以上。

　　室內效果圖設計師（工作地點：龍崗坪山）：大專 以上，3人，要求：1、2年以上室內設計相關工作經驗，了解板式家私結構； 2、熟練使用3D MAX等繪圖軟件； 3、主要工作職責負責室內裝修效果圖的繪制。

　　跟 單（工作地點：龍崗坪山）：1人，要求：1、年齡35歲以下，中專以上學歷； 2、有兩年以上家具廠跟單工作經驗。

　　文 員（工作地點：龍崗坪山）：1人，要求：1、20-28歲，高中以上學歷，熟練使用office辦公軟件； 2、有1年以上文職工作經驗，對工作認真負責； 3、大中專優秀應屆畢業生亦可。

　　會 計：1人，要求：1、18-28歲，全日制中?；蛞陨蠈W歷，財務管理/會計學等相關專業，office操作熟練； 2、具備良好的職業道德，綜合素質好，工作認真，敬業，協作意識強； 3、持會計上崗證，熟練填制記帳憑證，登記會計賬簿，編制會計報表； 4、具一年以上相關工作經驗。

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：A10,A11）

　　工業設計工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉新產品外觀設計，實際天/3D建模至量產 支援等先關工業設計專案 2、熟悉3C材料特性/表面處理與選用 3、熟練3D繪圖軟體，并具有設計渲染能力，具有手繪溝通能力

　　項目管理工程師：4人，1、大專以上學歷 2、新產品規格制定與客戶需求討論 3、新產品開發工程規劃、時程管制及委外生 產供貨商的溝通協調 4、新產品開發試、量產安排及技術問題整合分析

　　電子開發工程師：6人，1、大專以上學歷 2、電子電路的設計,除錯,測試與BOM表建立 3、產品開發試、量產驗正與問題點分析 4、產品認證,EMC與安規的送驗與調試

　　可靠度測試工程師：8人，1、大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2、對手機結構,性能有一定了解 3、英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2、具軟件測試項目管理經驗 3、能熟練使用office辦公軟件 4、反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強

　　軟件測試工程師：10人，1、大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2、熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　OTA/失效分析工程師：6人，1、 大專以上學歷，具有1年以上電子工程相關經驗 2、 熟悉有關電子信號測量及電子相關失效分析的能力 3、較好的英文聽, 說, 讀, 寫能力

　　軟件工程師：14人，1、大專以上計算機相關專業 2、 具備網頁程序及資料庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net 3、或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 4、 負責測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、資料庫程序設計等工作

　　電子工程師：2人，1、大專以上學歷，英語4級，1年以上消費性產品(智能手機)自動化測試開發經歷 2、熟悉NXP 系列單片機或ARM編程技術 3、熟練操作電路設計工具(Power pcb/ORCAD),同時要求電路設計和調試能力

　　軟件開發工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉C/C++，Matlab，具有良好的數學及計算機基礎 3、英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力

　　測試工站工程師：5人，1、大專以上學歷，具有消費性電產品組裝與成品測試測試經驗，熟悉消費性電產品的測試流程及測試方法 2、熟悉C，C++，Java等至少一門編程語言 3、熟練使用ORCAD、Altium Designer 9或者PADS等軟件者優先 4、英語四級以上，口語流利

　　結構與硬件開發工程師：2人，1、大專以上學歷，機械設計，制造或自動化相關專業 2、從事機械設計（手機相關）工作2年以上 3、熟練掌握Pro/E,UG,CAD設計軟件 4、英語四級或以上，能用英語直接溝通者優先

　　軟件測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序開發經驗 2、從事過嵌入式軟件測試,具有手機,嵌入式智能設備等系統的測試經驗 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據 4、有軟件測試和開發經驗者優先

　　軟件測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有3年以上手機及無線通信電子產品測試經驗 2、熟悉數字仿真電路基礎，能夠熟練進行單片機, ARM 控制板電子與控制軟件的開發 3、英語四級以上，口語熟練 4、熟悉高通方案者優先

　　軟件開發工程師：3人，1、大專以上學歷， 計算機相關專業本科以上學歷 2、熟悉C/C++開發，對數據結構和算法有深入的理解 3、熟悉Mac OS X系統，了解Mac OS/iPhone SDK 和底層設計原理，理解Cocoa的設計模式 4、熟悉TCP/IP編程，了解FTP，HTTP協議優先；具有Mac平臺上應用軟件成功案例者開發經驗者優先

　　軟件設計工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業本科以上學歷，具備良好的英語聽說讀寫能力 2、熟練使用C#, ASP.NET,JSP等編程語言 3、熟練掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先 4、熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎 5、了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程

　　軟件測試工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉黑盒測試,軟件測試流程及方法 2、了解軟件測試工具的使用 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　嵌入式軟件工程師：6人，1、具有2年以上C/C++ 程序設計經驗 2、從事過嵌入式軟件設計,具有手機,嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據

　　硬件開發工程師：20人，1、大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　EE工程師：2人，1、大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　光電工程師：20人，1、大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2、具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3、負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4、英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　聲學工程師：10人，1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4、英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　硬件工程師：4人，1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法

　　天線分析工程師：4人，1、大專以上學歷，具有1.5年以上RF/天線 測試相關經驗 2、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 3、熟悉手機 RF 相關偵錯工作

　　射頻測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2、熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3、熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　硬件系統工程師：10人，1、大專以上學歷，具有基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 2、熟悉基頻儀器操作 (示波器，電表) 3、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 4、了解基頻相關測試偵錯工作

　　軟件工程師：8人，1、大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2、有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3、 有儀器編程控制經驗或自動化編程 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　照相機測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2、具有設備進出口，報關等管理經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　觸摸屏測試工程師：7人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先

　　sensor測試工程師：6人，1、大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2、有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3、英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4、協助客戶驗證手機測試軟件

　　SMT電路板/DCSD測試工程師：5人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4、具有一定的英語聽說讀寫能力

　　BurnIn測試工程師：3人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、具有1年以上電子產品測試經驗 4、英語四級以上，能進行口語交流

　　項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2、熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有手機測試經驗

　　系統分析(手機內核)工程師：6人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4、熟悉Lunix為佳

　　顯示屏測試工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流 4、有手機顯示屏測試經驗優先

　　SQE/MQE課長：2人，1、大專學歷以上，5年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　EE工程師：6人，1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、 熟悉攝像頭，FPC等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　ORT工程師/組級：4人，1、大專學歷以上，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先

　　客訴處理工程師：2人，1、大專學歷以上，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、有品管系統管理工作經驗 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、有手機生產相關經驗優先

　　QE工程師/組級：9人，1、大專學歷以上 2、英文CET-4以上﹐聽說讀寫能力較強 3、具有1年以上質量工程相關經驗 ，有手機生產相關品管經驗優先

　　質量系統工程師：4人，1、大專學歷以上熟知ISO9001/ISO14001CCC/BABT 等認證系統 2、具有1年以上品管系統管理工作經驗，熟悉內審外審流程 3、具備一定的通訊類產品生產流程&工藝知識，有手機生產相關經驗優先 4、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　MQE工程師：4人，1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業機構件質量管理經驗﹐溝通和協調能力強。 2、熟悉注塑件﹑金屬件﹑玻璃﹑包材﹑螺絲等機構材料特性﹑工藝及尺寸量測分析。 3、英文六級以上﹐有良好英語溝通能力

　　PQE工程師：12人，1、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、具有1年以上品質工程相關經驗，良好的溝通能力 3、有手機生產相關經驗優先

　　生產組長：10人，1.大專以上學歷，電子信息/計算器相關專業， 2.具有3年以上電子消費類行業生產制造管理經驗 3. 英文四級以上﹐有良好英語溝通能力.

　　人資專員：5人，1、大專以上學歷，人力資源管理或其它管理類專業畢業 2、1.5年以上人資工作經驗; 3、具基本的英文讀寫能力,辦公軟件操作熟練。 4、抗壓能力強，溝通能力好，工作邏輯性強，有較好的文字功底。

　　新產品項目管理工程師：10人，1、大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2、具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3、熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4、良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5、PMP認證更佳

　　采購工程師：10人，1、大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、熟悉ERP系統 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　物控工程師：6人，1、大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、具有與客戶打交通的相關經驗 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　外貿業務管理工程師：4人，1、大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　關務進口工程師：3人，1、大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作

　　外交管/生管：4人，1、本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4、 較強的表達、溝通及專案管理能力

　　物控工程師：4人，1、大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利 3、具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力

　　報價管理工程師：6人，1、大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3、辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　SMT程序應用工程師：2人，1、大專以上學歷，從事SMT設備維護工作1年以上,了解松下貼片機程序制作流程 2、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 3、熟練操作Office辦公軟件，能對數據進行分類整理 4、松下PT200軟件制作程序,有新產品試產工作經驗者優先，負責SMT 程序及上料表制作

　　AOI工程師：4人，1、大專以上學歷,電子工程類專業 2、從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4、熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5、有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6、 新產品AOI 程制作及調試

　　電學開發工程師：3人，1、大專以上學歷，微電子工程、自動化相關科系 2、2年以上電子電路設計及單片機編程經驗 3、熟悉電路Layout，有工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳 4、負責新項目的電學開發

　　主板制程技術工程師：2人，1、大專以上學歷，有SMT 制工/維修3年以上工作經驗 2、熟練掌握Office軟件&質量管控方法 3、SMT維修新技術開發

　　自動化軟件開發工程師：6人，1、大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力或Objective-C編程能力 2、熟悉窗口化軟件開發和測試儀器與治具控制 3、 負責自動化軟件開發

　　主板制程規劃工程師：3人，1、大專學歷以上，熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 2、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 3、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 4、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　產品（治具）機構設計工程師：14人，1、大專及以上學歷， 英語CET-4及以上 2、有2年以上手機（夾治具）設計相關工作經驗,有模具制造,塑膠成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件或Pro-e 繪圖軟件使用基礎

　　新產品導入程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2、具備相關工作經驗2年以上, 項目管理經驗1年以上 3、需具備良好之英語聽/說/讀/寫能力 4、溝通協調能力較強，能承受一定的工作壓力 5、主要負責新產品維護及出貨安排

　　SMT產品技術工程師：10人，1、大專以上學歷﹐機械電子專業 2、有SMT ME(制程)1年以上工作經驗,熟悉SMT制程改善及設備原理, 懂得DFX&FMEA手法 3、基本掌握AUTOCAD&Office軟件 4、主要負責新產品ME制程部分DFM 管理及改善

　　產品制程工程師：3人，1、大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、對五金,塑料模具及材料有深刻的認識,熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5、精通手機殼料（含五金,塑料）的外觀處理

　　包裝工程師：2人，1、大專以上學歷，電子/計算機類專業 2、具有電子產品PE經驗一年及以上 3、英語四級及以上,英語口語能進行基本交流

　　AP設備維護工程師：6人，1、大專以上學歷，英語四級以上，熟悉工廠各個部門之間的流程 2、熟悉ECN作業流程、電子產品NPI流程 3、精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件

　　設備管理工程師：4人，1、大專以上學歷，理科專業 2、具有一年以上設備管理經驗 3、英語四級,能夠英文郵件書寫及口語交流 4、熟練使用計算機和相關辦公軟件

　　良率改善工程師：10人，1.大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2.熟悉ECN作業流程 3.非常熟悉電子產品NPI流程 4.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 5.英語四級以上

　　AP/RF測試工程師：4人，1、大專以上學歷，理科專業 2、英語四級,能夠英文郵件書寫及口語交流.熟練使用計算機和相關辦公軟件 3、治具維護動手能力較強

　　自動化設備維護工程師：4人，1、大專以上學歷，機械自動化相關專業 2、設備開發及維護相關工作經驗一年以上 3、會PLC編程，C++語言，及機械設計3D軟件者優先 4、英語四級以上，熟練使用各類辦公軟件

　　IE現場/規劃工程師：8人，1、大專以上學歷，具有工業工程專業背景； 2、有消費性電子相關產業兩年以上IE工作經驗，熟悉IE工作執掌者優先； 3、英語四級以上, 具備基本讀寫與口語溝通能力； 4、會AutoCAD優先。

　　自動化設備改善工程師：17人，1、大專以上學歷，電氣﹑機械﹑自動化相關專業，英語四級 2、有1年以上生產設備電控維護經驗 3、具備較強的電氣設備維護知識，了解一般生產設備原理，能夠及時判斷故障并修復 4、有CCD維護經歷者優先

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：A12,A13）

　　銷售經理：1人，"1.通路物流/信息流規劃，銷售業務拓展; 2.營銷策略規劃；通路商品評估/制訂商品策略及采購決策。（工作地點：深圳龍華)"

　　客戶服務專員：2人，1年以上銷售業務支持、訂單跟進與售后服務跟進維修經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃專員：1人，1年以上產品市場情報搜集、調研、分析作業經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　售后服務組長：1人，3年以上單據制做，單據異常處理，撿貨、配貨、包裝經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售處長：1人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.具10年以上工作經驗，7年以上配件行業營運管理工作經歷; 3.負責進行市場規劃，提出市場推廣、品牌建設等方面的實施方案; 4.組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善的工作流程以及制度規范，管理、培訓和指導市場團隊; 5.卓越的全國市場拓展能力， 有開設全國各地辦事處經驗; 6.掌握市場動態，有效地管理全國的經銷商，主持重大營銷合同的談判與簽訂; 7.有營銷知名品牌經驗優先。（工作地點：深圳龍華)"

　　在線運營經理：1人，"1.大專及以上學歷，管理類專業專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業電子商務品牌營運管理工作經歷; 3.全面負責電子商務中心整體規劃并組織實施; 4.主導電子商務營銷管道開拓及運營管理、官方網站的運營管理; 5.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。(工作地點：深圳龍華)"

　　線下運營經理：1人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類相關專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業營運管理工作經歷; 3.全面負責線下通路銷售中心整體規劃并組織實施; 4.主導線下營銷管道開拓及運營管理; 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致; 6.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。（工作地點：深圳龍華)"

　　銷售經理：1人，"1.大專及以上學歷，管理類相關專業; 2.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 3.精通并運用網絡營銷、展會營銷進行大客戶開發與管理; 4.能獨立管理培訓外銷團隊，具備良好的組織協調能力和團隊協作能力。 (工作地點：深圳龍華)"

　　品牌運營經理：1人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮; 3.負責與品牌相關的文案策劃; 4.對各部門涉及品牌的工作提供建議和指導，并參與重要的產品推廣和公關活動; 5.開展對目標客戶的品牌調查并及時調整品牌宣傳策略; 6.管理公司的VI系統。（工作地點：深圳龍華)"

　　視覺形像設計經理：1人，"1.大專及以上學歷，工程/ 管理類專業; 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位; 3.負責部門人員的工作分配和考核，協調其他協作部門的工作; 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作; 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行; 6.對新產品進行吸睛設計; 7.提出競爭性強的推廣策略; 8.官網信息發布、管理及維護。（工作地點：深圳龍華)"

　　線下銷售課長：3人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.具5年以上工作經驗， 3年以上配件行業銷售工作經歷; 3.負責實體通路開發及現有客戶維護; 4.提高客戶滿意度并推廣配件產品; 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致; 6.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程; 7.統計、核對負責網站的銷售數據，對銷售數據進行分析、匯報。（工作地點：深圳龍華)"

　　在線銷售課長：3人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.具3~5年3C數碼配件銷售經驗，熟悉京東、易迅、亞馬遜、天貓、淘寶、阿里巴巴等大型電商平臺的優先; 3.熟悉各電子平臺推廣工具運用，精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用; 4.優秀的策劃能力，能完成店鋪日?；顒硬邉澆⒏M執行; 5.對數據敏感，能完成分析報表并提供改良建議; 6.具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強，工作積極主動。（工作地點：深圳龍華)"

　　銷售課長：3人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.英文說寫流利; 3.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 4.精通展會營銷進行大客戶開發與管理。（工作地點：深圳龍華)"

　　品牌策劃課長：3人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業; 2.具5年以上工作經驗，3年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮; 3.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理; 4.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究; 5.負責品牌活動的策劃與執行; 6.規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動; 7.品牌延伸，提升等方面戰略性問題的解決; 8.合理策劃，通過物業等后勤維護工作，維護和提升公司品牌。（工作地點：深圳龍華)"

　　產品企劃課長：3人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控，新產品上市規劃; 3.協調及整合各部門產品開發相關事宜; 4.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)"

　　文案策劃課長：1人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業; 2.具3年以上相關工作經驗；有較強的團隊領導及協調能力; 3.有較強的編寫文文件能力，擅長項目方案制作；卓越的管理和統籌策劃能力; 4.熟悉品牌營銷與傳播的各種工具，能獨立撰寫方案、善于協調團隊作案、熟悉并善于提案宣講，有在著名營銷策劃公司經驗優先考慮。（工作地點：深圳龍華)"

　　視覺形像設計課長：2人，"1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業; 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位; 3.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作; 4.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行; 5.對新產品進行吸睛設計。（工作地點：深圳龍華)"

　　網頁設計課長：2人，"1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業; 2.規范并統籌進行網站/網頁整體視覺，包含layou、Icon等視覺框架設計與細節設計; 3.定義網站形像與設計規范; 4.各項項目規劃、執行與進度掌控; 5.部門人員管理：可合理分配工作任務、協調工作進度與目標掌控; 6.具大型網站設計經驗者優先。（工作地點：深圳龍華)"

　　運籌管理課長：1人，"1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.負責日常供應鏈團隊計劃，采購，物流工作; 3.庫存周轉率，準確率，服務運作成本、效率等; 4.具較強的數據分析能力、統籌規劃能力、溝通協調能力; 5.關注條理、邏輯思維能力強、富有好奇心、對流程改善有深厚的熱情。（工作地點：深圳龍華)"

　　物流管理課長：2人，"1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.物料進倉驗收及帳務處理; 3.呆滯及不良物料處理; 4.銷售訂單處理及客戶數據維護; 5.應收帳款對帳及結報處理; 6.物流異常處理及庫存管控。（工作地點：深圳龍華)"

　　客服課長：1人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.具3~5年相關工作經驗; 3.根據公司業務流程，向客戶提供業務支持，包括客戶在線線下咨詢解答、后臺操作; 4.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求; 5.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系; 6.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)"

　　皮套項目管理課長：1人，"1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.具3年以上手機皮套采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉皮套類制造工藝; 3.熟悉皮革，PU等產品特點、質地、工藝流程、產品結構及制作要求等; 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧; 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)"

　　手機殼項目管理課長：1人，"1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.具3年以上手機殼采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉手機殼類制造工藝; 3.熟悉模具，塑料，硅膠及五金件的各種表面處理及二次加工工藝; 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧; 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)"

　　項目管理課長：1人，"1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入; 3.項目時程規劃，管理及溝通協調; 4.研發成本與風險控制; 5.跨部門整合能力; 6.具英文聽說讀寫能力; 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)"

　　線下銷售專員：22人，"1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.負責實體通路開發及現有客戶維護; 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品。（工作地點：深圳龍華)"

　　在線銷售專員：29人，"1.大專及以上學歷，管理類專業，英文四級以上; 2.協助業務擴展配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 3.訂單管理及出貨管理。（工作地點：深圳龍華)"

　　銷售專員：9人，"1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求; 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系; 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)"

　　客服專員：8人，"1.中專及以上學歷，管理類專業; 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求； 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。(工作地點：深圳龍華)"

　　產品企劃專員：21人，"1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控; 3.新產品上市規劃; 4.產品營銷規劃; 5.產品生命周期管理及市場競爭分析; 6.協調及整合各部門產品開發相關事宜 ; 7.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)"

　　社群營銷專員：8人，"1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.擁有成功的網絡營銷、策劃推廣案例者優先; 3.優秀的文案撰寫能力，能撰寫網絡推廣軟文，擅長網絡炒作，經?；钴S在各大論壇小區等，熟悉Blog、論壇、小區、視頻等，以及其他新興網絡推廣媒介，并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站相關推廣工作; 4.熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧，熟悉SEO（Search Engine Optimization）。（工作地點：深圳龍華)"

　　運籌資源專員：2人，"1.中專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.原物料采購訂單處理及交期跟進; 3.物料進倉驗收及帳務處理; 4.呆滯及不良物料處理; 5.應付帳款結報處理; 6.銷售訂單處理及客戶數據維護; 7.應收帳款對帳及結報處理; 8.物流異常處理及庫存管控。（工作地點：深圳龍華)"

　　項目管理專員1：2人，"1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入; 3.項目時程規劃，管理及溝通協調; 4.研發成本與風險控制; 5.具跨部門整合能力; 6.具英文聽說讀寫能力; 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)"

　　項目管理專員2：2人，"1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.協助產品項目與主要零件之備料整合規劃; 3.協助代工廠生產規劃與協調產能規劃; 4.滿足業務訂單需求; 5.協調產品出貨狀況。（工作地點：深圳龍華)"

　　包裝設計師：2人，"1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.負責品牌形象設計、產品形象包裝設計; 3.與設計團隊協力完成品牌視覺形象與產品形象創意設計制作; 4.熟悉包裝材料的選用，結構、工藝的處理。（工作地點：深圳龍華)"

　　創意設計師：4人，"1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.從事各類配件及手機殼(套)產品外觀、創新設計開發; 3.設計前期分析、歸納; 4.設計概念發想、發展至最終設計; 5.概念草圖、2D rendering、Prototyping、3D Modeling、3D rendering; 6.產品設計之色彩、材質、效果規劃。（工作地點：深圳龍華)"

　　平面設計師：10人，"1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.公司品牌視覺設計，并具備獨特的藝術鑒賞及創新能力; 3.產品網絡宣傳廣告設計; 4.具備獨立完成設計元素的能力，有成功設計作品。 5.精通Core draw， Photoshop，Illutrator等相關相關設計軟件。（工作地點：深圳龍華)"

　　工業設計師：35人，"1.本科及以上學歷，工業設計專業; 2.具有良好的手繪技巧、2D/3D建模及渲染能力， 熟練運用2D、3D等多種設計軟件; 3.創新意識強，設計思維活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素，對產品造型、色彩、工藝、表面處理方面具有一定的了解及把握能力; 4.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考以及獨立解決問題; 5.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳。（面試需帶作品）(工作地點：深圳龍華)"

　　工業設計師(側重CMF設計)：5人，"1.本科及以上學歷，機構設計專業; 2.對于創新性材料應用有興趣﹐有實踐精神﹐勇于挑戰新技朮; 3.負責配件相關產品色彩、材質之研究與策畫提案; 4.產品外觀、顏色、表面處理之規格色樣核對; 5.具優異色感，對流行趨勢有獨到見解 6.熟悉材料特性及加工技朮; 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)"

　　視覺設計師：12人，"1.本科及以上學歷，平面設計、媒體設計專業; 2.有良好的設計感覺，較強的視覺藝術設計功底; 3.對于視覺傳達表現的媒介(如紙媒、數字媒體、新媒體等）有一定了解; 4.能夠根據需要運用多種設計手法（平面、動畫等），多種媒介等，準確的表達創意概念; 5.熟練掌握平面和動畫等能夠展現視覺藝術的多種軟件; 6.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考及獨立解決問題; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳（面試需帶作品）. (工作地點：深圳龍華)"

　　包裝設計師：4人，"1.本科及以上學歷，平面設計、工業設計專業; 2.具備良好的設計感覺、飽滿的創作熱情、極強的視覺表現力; 3.擅長平面設計、版式設計，尤其對包裝設計有一定了解; 4.熟悉包裝材料的運用和平面印刷的流程; 5.熟練運用Corel Draw / Photo Shop / Illustrator等設計軟件; 6.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. （面試需帶作品） (工作地點：深圳龍華)"

　　產品趨勢研究專員：7人，"1.本科及以上學歷，工業設計專業; 2.有一定的工業設計背景，了解產品開發流程; 3.對3C產品的發展和趨勢有相當的了解; 4.有良好的文字功底，能夠撰寫產品報告和研究性文章; 5.具備一定的機構、產品的材料和加工工藝的知識; 6.具有良好的溝通能力及團隊合作精神; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. (工作地點：深圳龍華)"

　　機構設計師：15人，"1.本科及以上學歷，機構設計專業; 2.熟悉產品開發流程，尤其是3C電子產品; 3.有豐富的機構設計經驗，有實際的生產案例; 4.熟悉多種材料特性及加工技朮; 5.熟練運用Pro/E / UG 等機構設計軟件; 6.能夠協助工業設計師解決從設計到生產方面的相關問題; 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)"

　　項目管理：3人，"1.本科及以上學歷，ID及工程背景類相關專業； 2.熟悉電子產品的開發流程，熟悉工業設計流程。 3.具備執行完整項目管理的經驗﹐英文精通者優先。 4.協調溝通能力強﹐能串連各相關單位﹐完成項目開發。 5.工作積極主動，善于解決問題﹐抗壓能力強。(工作地點：深圳龍華)"

　　MIS部門經理：1人，"1.本科及以上學歷，計算機相關專業; 2.具12年以上軟件和IT項目開發技術經驗，含5年以上帶領軟件開發團隊經驗; 3.熟悉軟件開發標準流程，并且能夠優化改善，監督執行開發流程; 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等; 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database; 6.精通Java開發平臺及語言，J2EE JBoss， Hibernate等; 7.精通Web架構/HTML5/JavaScript/Apache HTTP Server 及 Tomcat Server; 8.熟悉Open Source CVS/Ant/Bugzilla/Mantis 等應用軟件; 9.能夠指導并監督系統架構分析設計、網頁設計; 10.有建立軟件開發團隊經驗; 11.責任心強，能夠獨立作業。（工作地點：河南鄭州)"

　　MIS Web開發經理/課長：1人，"1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.了解Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Web架構、Apache HTTP Server及Tomcat Server； 7.精通HTML5/ XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 8.精通網頁設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)"

　　MIS Java開發經理/課長：1人，"1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/JBoss/JDBC/Hibernate/Spring/XML等； 8.熟悉系統架構設計及模塊設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)"

　　Web開發工程師（組長）：10人，"1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.3~5年軟件和Web項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解Web架構，Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 5.精通HTML5/XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等。（工作地點：河南鄭州)"

　　JAVA工程師（組長）：10人，"1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具3~5年軟件和IT項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解工廠管理系統，如MES/ERP/WMS等； 5.熟悉使用Oracle或SQL Server數據庫，熟悉SQL語法； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/Jboss/JDBC/Hibernate/Spring/XML； 8.熟悉OO設計。（工作地點：河南鄭州)"

　　DBA：2人，"1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具5~10年數據庫管理經驗。有帶領團隊經驗者尤佳； 3.精通Oracle或SQL Server database管理、設置、監控及SQL優化； 4.精通J2EE/JDBC/DAO/Hibernate/Spring/XML等； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)"

　　系統維護工程師：21人，"1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具有網絡、服務器、用戶計算機維護管理經驗； 3.熟悉應用系統、防火墻、路由器、交換機、服務器、安全設備等的配置與日常維護； 4.有開源應用系統CVS/Ant/Manits安裝配置管理經驗者優先考慮。（工作地點：河南鄭州)"

　　生管系統規劃：7人，"1.以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)"

　　工管系統規劃：13人，"1.以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)"

　　系統應用：5人，"1.計算機、工業工程、工商管理類專業； 2.熟悉生產管理體系運作模式﹔ 3.熟識基本的Windows系列系統維護及系統測試﹔ 4.責任心強，做事認真，具備報表統計整合分析能力﹔ 5.溝通協調能力，能承受較強工作壓力﹔ 6.團隊合作意識強，具備長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)"

　　生管系統規劃組長：1人，"1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)"

　　工管系統規劃組長：3人，"1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)"

　　高級經管工程師：2人，"1.本科及以上學歷，財會類相關專業 2.成本核算經驗； 3.專業管理經驗； 4.有責任心可配合異地出差。（工作地點：深圳觀瀾)"

　　經管主管：5人，"1.本科及以上學歷，財會類相關專業 2.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與經管經驗； 3.具備大型企業內部控管與稽核經驗； 4.具備投資規劃與評估經驗； 5.具備企業經管績效診斷與改善活動推動經驗； 6.組織協調能力及統籌能力，有責任心； 7.具有大型項目管理經驗，跨部門整合能力； 8.可配合公司發展及異地出差。（工作地點：河南鄭州、深圳觀瀾)"

　　機械設計工程師：6人，"1.大專及以上學歷，機械設計與制造/機械設計及自動化相關專業； 2.英文CET-4及以上（專業能力突出者，可適當放寬)； 3.熟練運用AutoCAD、Solidworks、Pro-e軟件進行獨立開發與設計； 4.具有大型設備項目管理經驗者優先； 5.具備良好的溝通能力，具備團隊合作精神；(工作地點：深圳龍華)"

　　機械應用工程師：6人，"1.大專及以上學歷，機械自動化專業及相關專業，英語CET-4（專業能力突出者，可適當放寬）； 2.需要實際協助去做設備功能的測試驗收，分析問題點，協助相關單位處理問題點； 3.有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流； 4.能適應國內外出差。(工作地點：深圳龍華)"

　　電控設計工程師：10人，"1.大專及以上學歷，電自動化及相關專業，英語CET-4（專業能力突出者，可適當放寬）； 2.有自動化電控設計/PLC程序開發經驗優先，熟悉施耐德、SIEMENS、三菱等低壓電氣產品，有西門子、OMRON、 三菱等PLC、伺服/步進電機、觸摸屏產品開發經驗，具備一定的工業網絡和視覺檢測知識； 3.具備良好的溝通能力，有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流，具有團隊合作精神； 4.熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目經驗，具有獨立開發自動化設備經驗者優先； 5.能夠使用AUTOCAD繪制電氣原理圖，及簡單的機械加工件圖紙的設計。 (工作地點：深圳龍華)"

　　控制應用工程師：2人，"1.大專及以上學歷，具有自動化設備開發經驗，及PM或供貨商管理經驗優先； 2.能獨立進行工程項目的技術交流，制作或審閱項目技術規范，保證技術規范符合制程參數及客戶的要求； 3.良好的組織協調能力、問題解決能力、成本意識、質量意識及能獨立分析，配合技術部門解決項目實施過程中出現的技術問題； 4.負責與客戶溝通，確?？蛻魸M意度，對客戶提供技術支持，協助客戶做產品制程優化及變更； 5.有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流； 6.需了解電控圖，并可判斷電控圖的合理度； 7.需會運用大多數的設備。(工作地點：深圳龍華)"

　　項目管理工程師：2人，"1.大專及以上學歷，IE專業知識扎實，能熟練應用IE手法從事IE改善工作； 2.外向，邏輯思維，溝通協調能力和團隊寫作意識強； 3.英文CET-4以上，聽說讀寫能力良好，精通Office辦公軟件； 4.有設備開發經驗者優先。 (工作地點：深圳龍華)"

　　機械工程師：11人，"1.大專及以上學歷，熟練掌握機械設計原理和設計軟件； 2.大專5年以上，本科3年以上自動化設備整機開發經驗； 3.工作熱誠，積極主動，執行力和責任心強。(工作地點：深圳觀瀾)"

　　2014屆儲備干部：10人，"崗位基本要求： 1.遵紀守法，誠實守信，在校期間不得有受處分記錄。 2.成績優良，必修課不及格或重修（含補考）不得超過三門。 3.學歷必須為全日制統招本科及以上學歷，應聘者必須為2014屆應屆畢業生。 4.英語等級及分數要求：本科要求大學英語CET-4考試（即CET-4）需達425分及以上，碩士研究生要求大學英語六級考試（即CET-6）需達425分及以上； 崗位招聘專業： 機械類：機械設計制造及其自動化、機械制造與自動化、機械電子工程 材料化工類：材料成型及控制工程、高分子材料與工程、化學/應用化學 管理財經類：物流管理、市場營銷、工商管理、財務管理、會計、統計學 其他類：電子商務、工業工程、工業設計、安全工程、包裝工程、影視傳媒、英語、環境檢測與治理技術、熱能與動力工程。（工作地點：深圳龍華/觀瀾）"

　　賣家管理：3人，"1.本科學歷，市場營銷相關專業，1年及以上市場拓展及業務工作經驗； 2.熟悉市場營銷、客戶開發工作內容及流程； 3.熟悉招商活動舉辦流程； 4.具有良好的規劃能力、組織能力、溝通能力； 5.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）"

　　電商客服專員：4人，"1.大專及以上學歷，1年以上服務性質工作經驗； 2.熟悉客戶咨詢、客戶投訴流程及處理技巧； 3.熟悉維權法律法規相關作業流程； 4.普通話標準，音質清晰甜美； 5.具有良好的溝通能力和親和力，性格開朗熱情、思維敏捷； 6.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）"

　　網店管理：2人，"1.大專及以上學歷，1年以上互聯網相關工作經驗； 2.具有寫作和編輯功底，能審文案及網站信息； 3.對信息的敏感度高，收集新信息能力強； 4.做事嚴謹、注重細節； 5.熟悉Office辦公軟件操作Excel/Word/PPT，PS等軟件操作。（工作地點：深圳龍華）"

　　網站運營：4人，"1.大專及以上學歷，2年以上互聯網/電子商務相關工作經驗； 2.對信息的敏感度高，具有創意和編輯功底，能審文案及營銷信息； 3.擅長網絡運營、SEO搜索引擎優化、SEM搜索引擎營銷、網站推廣和優化、內容營銷設計、軟文營銷策劃。（工作地點：深圳）"

　　展會營銷：2人，"1.大專及以上學歷，1年以上展會活動相關工作經驗； 2.具有參與展會、舉辦招商會相關營銷經驗； 3.熟悉Office辦公軟件。（工作地點：深圳）"

　　系統規劃：4人，"1.大專及以上學歷，電子商務/計算機專業，3年及以上系統整合工作經驗； 2.熟悉各大電商網站交互方式及產品原形制作工具； 3.熟悉視覺與前端技術,了解視覺開發常識； 4.有很強的執行力，出色的溝通意識和表達能力，能與團隊和不同職能部門密切合作。（工作地點：深圳龍華）"

　　網站程序開發：11人，"1.大專及以上學歷，計算機技術與應用專業，有網站設計/數據庫管理工作經驗者優先； 2.對腳本程序、數據分析有興趣，能獨立開發web service接口； 3.了解PHP、SQL、HTML作業及Javascript、python 程序； 4.熟悉Office辦公軟件(Excel/Word/PPT等)、關系型數據庫操作。（工作地點：深圳龍華）"

　　數據庫設計：4人，"1.大專及以上學歷，2年及以上數據庫設計/SQL Server/Mysql實際設計及管理工作經驗； 2.可獨立建置數據庫系統，具備數據庫性能優化和安全管理、備份/復原等作業能力、將客戶需求轉換為數據庫邏輯及物理模型的系統分析能力； 3.精通SQL語法，具調校SQL及索引效能、主導或參與過大型數據倉儲設計或開發者優先； 4.熟悉OLTP及OLAP的分析與建置方法。（工作地點：深圳龍華）"

　　手機程序開發：13人，"1.大專及以上學歷，計算機技術與應用專業，1年及以上程序開發工作經驗； 2.熟悉C語言、能操作iOS開發工具； 3.了解多種數據格式與演算、Java/android應用開發； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）"

　　人資規劃：2人，"1.大專及以上學歷，3年及以上人資規劃與統籌管理工作經驗； 2.能獨立規劃并推動實施電商選/育/用/留/考核體系； 3.精通人力資源各模塊運作，熟悉國家及地方勞動政策、法律及法規； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)（工作地點：深圳龍華）"

　　夢富成真網維運專員：6人，"1.大專及以上學歷，熟悉創意網站運作模式及工作流程； 2.具備英語聽、說、寫能力(CET~6以上優先)； 3.抗壓性好,敢夢敢想,思維活躍； 4.具備良好的規劃、統籌、組織、溝通、寫作、表達能力； 5.熟悉office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）"

　　設備銷售業務：21人，"1.大專及以上學歷，精通office辦公軟件﹐溝通協調能力強； 2.懂得銷售成本分析/ 國際貿易/關務物流相關知識﹔ 3.懂得設備基本構成部件與輔助設備部件﹔ 4.從事過銷售業務者優先。（工作地點：深圳龍華/觀瀾）"

　　設備銷售工程A：10人，"1.大專及以上學歷，精通office辦公軟件﹐溝通協調能力強； 2.會銷售成本分析/ 國際貿易/關務物流相關知識﹔ 3.會TIPTOP帳務/工程/采購/倉管等帳務處理﹔ 4.有項目規劃能力/客戶投訴異常處理能力/部屬培育能力。（工作地點：深圳龍華/觀瀾）"

　　設備銷售工程B：3人，"1.大專及以上學歷，精通office辦公軟件﹐溝通協調能力強； 2.會銷售成本分析/ 國際貿易/關務物流相關知識﹔ 3.設備安裝調試/精度檢測/維修保養工作經驗； 4.有項目規劃能力/客戶投訴異常處理能力/部屬培育能力。（工作地點：深圳龍華/觀瀾）"

　　涂料采購：6人，"1.大專及以上學歷，化學化工相關專業，1年以上大型制造企業采購相關工作經驗； 2.良好的溝通協調能力，能承受較大壓力。（工作地點：深圳龍華）"

　　采購工程師（G1/非G1/模具鋼/不銹鋼）：7人，"1.大專及以上學歷，材料類專業，有采購、企劃、生產管理等相關工作經能驗； 2.協調溝通能力較強。（工作地點：深圳龍華）"

　　SQM組長：2人，"1.大專及以上學歷，材料類專業，有3年以上的品質管理經驗﹔ 2.對機械加工、化工類產品、包裝材料、金屬/非金屬材料、機電類有一定的了解﹔ 3.熟練質量系統，有新產品質量導入能力﹔ 4.具備與客戶及供貨商談判能力﹔ 5.有管理供貨商經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）"

　　SQE：10人，"1.大專及以上學歷，材料類專業，有1年以上的品質從業經驗﹔ 2.精通化工類產品、包裝材料、金屬/非金屬材料屬性、生產工藝流程﹔ 3.熟練運用QC手法，有導入新項目能力，能根據客戶圖面制定產品檢驗規格﹔ 4.具有較強的溝通協調能力和抗壓能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　系統管理工程師：2人，"1.大專及以上學歷，計算機軟件相關專業，1年及以上系統規劃工作經驗； 2.善于與人溝通，抗壓能力強，學習能力佳，能適應重復性工作﹔ 3.有采購經驗，或了解SQL數據庫知識及程序設計語言尤佳。（工作地點：深圳龍華）"

　　商品驗證人員：30人，"1.大專及以上學歷，機械加工/模具設計/自動化專業，3年以上商品功能性驗證經驗； 2.能熟練的運用各種辦公軟件(Excel/Word/Powerpoint等)； 3.具備良好的溝通協同能力和語言表達能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　驗證規劃人員：10人，"1.大專及以上學歷，2年以上商品驗證經驗； 2.能熟練的運用各種辦公軟件（如Excel/Word/Powerpoint等）； 3.具備良好的溝通協調、統籌規劃能力； 4.能有效的收集驗證相關信息，并適當的進行處理； 5.熟悉行政日常工作作業及行政相關流程； 6.具備檔案規劃、收集、儲存等能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　包裝設計課長：1人，"1.大專及以上學歷，印刷、包裝相關專業，3年以上包材設計工作經驗﹔ 2.熟悉包裝設計軟件及包材測試驗證方法﹔ 3.有負責包裝設計開發團隊的經歷﹔ 4.有成功的客戶開發經驗及包裝設計案例。（工作地點：深圳龍華）"

　　包裝設計工程師：4人，"1.大專及以上學歷，印刷、包裝相關專業﹔ 2.熟悉包裝結構設計或平面設計軟件﹔ 3.熟悉包材驗證測試手法﹔ 4.有包材設計工作經驗者更佳。（工作地點：深圳龍華）"

　　平面設計員：4人，"1.大專及以上學歷，美術類專業，熟悉人機互操作﹔ 2.熟悉Photoshop等圖形處理軟件﹔ 3.熟悉平面美工、網頁美工、三維美工作業﹔ 4.熟悉office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）"

　　UI操作界面設計：4人，"1.大?；蛞陨蠈W歷，計算機相關專業，1年以上相關工作經驗﹔ 2.熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamwaver等軟件﹔ 3.具備良好的溝通、協調能力，擁有強烈的責任心和團隊協作精神﹔ 4.有扎實的美術功底和手繪能力，并對互聯網用戶體驗內容有一定了解。（工作地點：深圳龍華）"

　　市場營銷大客戶經理：3人，"1.本科及以上學歷，市場營銷/國際經濟與貿易/英語專業，5年及以上市場營銷相關工作經驗； 2.具備產品工程相關背景，具備準確把握市場動態、開發新市場能力； 3.英語口語流利，有國際貿易經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）"

　　市場營銷協調員：2人，"1.大專及以上學歷,機械加工/材料科學/市場營銷相關專業，3年及以上銷售/采購相關工作經驗； 2.熟練操作office辦公軟件，溝通表達能力強。（工作地點：深圳龍華）"

　　會員管理：2人，"1.大專及以上學歷，2年及以上會員營銷或調研相關經驗； 2.具有創意和編輯功底，能審文案及營銷信息，擅長網絡運營、SEO（搜索引擎優化）、SEM（搜索引擎營銷）、網站推廣和優化、內容營銷設計、軟文營銷策劃； 3.熟練操作Office辦公軟件。（工作地點：深圳龍華）"

　　銷售業務：58人，（模切件/橡塑件/包材/塑料材料/金屬材料/化工材料/自動化設備） 1.大專及以上學歷，1年以上銷售業務工作經驗； 2.以下條件符合其一即可： 2.1能看懂模切件/橡塑件工程圖紙； 2.2有包材銷售或工程崗位經驗； 2.3高分子材料/化工類專業； 2.4有自動化設備開發及應用工作經驗； 2.5熟悉金屬材料行業運行特性。（工作地點：深圳龍華）

　　客服（注塑零組件/模具零組件/塑料材料/化工材料）：28人，"1.大專及以上學歷，1年以上服務性質工作經驗； 2.熟悉客戶咨詢、客戶投訴流程及處理技巧； 3.普通話標準，音質清晰甜美，有親和力和良好的溝通能力； 4.熟練操作Office辦公軟件。（工作地點：深圳龍華）"

　　應用工程師（材料應用/加工應用/耗材應用）：28人，"1.本科學歷，材料學/材料加工工程專業，3年及以上現場加工﹑制造及應用經驗； 2.熟練應用CAD、Pro-e、UG等常用軟件，熟悉材料性能﹐具備材料學應用常識。（工作地點：深圳龍華）"

　　電控及機械維修工程師：16人，"1.本科學歷，機械相關專業，5年以上機械/電控維修或應用工作經驗； 2.持有電工證或中級鉗工證，熟練應用CAD、Pro-e、UG等常用軟件。（工作地點：深圳龍華）"

　　財務總監（IPO主管）：12人，"1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，5年以上上市公司/大中型制造業財務長(總監)或同級別崗位工作經驗； 2.熟悉上市公司財務管理、金融及相關法律法規； 3.熟悉國內外資本市場運作、上市監管要求和上市規劃、交易制度； 4.參與過上市的全程項目，特別在上市申報、監管溝通、路演推介、掛牌等方面有豐富經驗； 5.良好的大項目管理能力，組織協調溝通能力，良好的團隊合作精神。（工作地點：深圳）"

　　財務主管制造行業：6人，"1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，4年以上財務主管工作經驗； 2.能對產品成本進行分析及報價，對產品處費用有一定管控能力； 3.具備會計&財務專業知識(賬務處理&財務分析)； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）"

　　財務主管(商貿行業)：2人，"1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，4年以上財務主管工作經驗； 2.精通商業房地產開發及商貿城領域財稅等相關法律法規，具有4年以上在此行業管理經驗； 3.精通此領域成本構成和核算特點，能夠編制投資預算、財稅核算、分析評價和提出改善建議； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）"

　　法務主管：2人，"1.本科及以上法學相關專業，4年以上法律工作經驗； 2.熟悉上市、并購、訴訟等法律規定及實踐經驗，通過國家司法考試者優先； 3.英語CET-4以上水平； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）"

　　財務會計：10人，"1.本科及以上財會相關專業，1年以上財會工作經驗； 2.熟悉賬務處理、成本核算、報表統計分析等財會知識和實踐經驗； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）"

　　IE工程師1：2人，"1.本科及以上工業工程、機械相關專業，1年以上現場IE工作經驗； 2.熟悉IE、現場改善等知識和實踐經驗，能熟練使用CAD及常用辦公軟件； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）"

　　NPI 工程師（新產品導入工程師）：2人，"1.大專及以上學歷,從事TFT制造業模塊系統組裝新產品導入及項目推行經驗者優先； 2.英語等級CET~4級； 3.熟悉模塊系統組裝制造流程,熟悉新產品開發及導入流程； 4.了解QAPS&FMEA,了解手機生產工藝； 4.具有產品異常分析能力,CAD圖面讀解,報告撰寫能力； 5.熟悉SAP,SFC,PDM等系統,熟悉EXCEL等辦公軟件操作；（工作地點：深圳龍華）"

　　生產工程師：1人，"1 大專及以上學歷，熟練操作office,有大型工廠廠/部級別Report制作經驗； 2.英文等級CET-4級以上,能協助完成文件翻譯。（工作地點：深圳龍華）"

　　電子技術開發工程師：2人，"1.本科及以上學歷，電子類相關專業，2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉新技術產品開發、規格制定、模塊電路測試、驅動電路設計及功能驗證； 3.具備扎實的電子電路等專業知識。（工作地點：深圳龍華）"

　　環保設備開發工程師：5人，"1.本科以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗，能熟練應用CAD、Pro-E、Solid works等3D軟件進行機械制圖； 2.有從事環境污染治理、監控方案設計、環境影響評價及環保設備結構設計和自控系統的電氣設計等豐富經驗； 3.具備獨立完成環保設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力。（工作地點：深圳大浪）"

　　項目管理：7人，"1.大專及以上學歷，有良好的英文聽說讀寫能力﹔ 2.善于溝通和交際,對工作認真負責﹐有一定的抗壓能力﹔ 3.能熟練運用辦公軟件﹔ 4.有相當的工程或加工經驗﹐有成本意識﹐能夠進行成本分析尤佳﹔ 5.有訂單開發及推動能力優先。（工作地點：深圳大浪/觀瀾/湖南衡陽）"

　　產品開發工程師1：5人，"1.大專及以上學歷，熟練操作CAD﹐Pro-E,UG等3D軟件及辦公軟件； 2.了解軟材加工工藝及載具設計與開發； 3.熟悉模具、產品異常分析及改善； 4.了解產品表面處理工藝，具長期服務意愿。（工作地點：深圳大浪/觀瀾/湖南衡陽）"

　　產品開發工程師2：1人，"1.大專及以上學歷，具備夾治具機構設計經驗或自動化控制(PLC編程)經驗者優先﹔ 2.熟悉新產品開發包裝設計及CNC加工工藝﹔ 3.工作責任心及抗壓能力強﹐具長期服務意愿。（工作地點：深圳大浪）"

　　機械設計/結構開發工程師：8人，"1.大專及以上學歷，機械類專業； 2.懂機械設計，會CAD,Pro-E或Solid works等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝。（工作地點：龍華）"

　　模切開發工程：2人，"1.大專及以上學歷，能獨立完成模切工藝流程設計﹑機臺操作﹑治具設計； 2.熟悉模切材料(網紗﹑雙面膠﹑離形紙)的加工性能﹑材料用途； 3.能分析生產中異常原因﹐獨立負責并完成新產品從導入﹑開發驗證到量產全過程的能力； 4.工作責任心及抗壓能力強。（工作地點：龍華）"

　　模具設計工程：2人，"1.大專及以上學歷，熟練操作CAD﹐Pro-E等3D軟件及辦公軟件； 2.3C類產品塑料模具兩年以上的工作經驗； 3.能夠獨立3D軟件開模和制作DFM； 4.懂EMX標準件維護及Moldflow者優先； 5.具有一定的產品開發經驗和鉗工組立及加工知識； 6.工作責任心及抗壓能力強。（工作地點：龍華）"

　　機構設計工程師(MD)：1人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業； 2.數字產品機構設計與開發； 3.熟悉 Pro-E, AutoCAD, MS-office。（工作地點：深圳龍華）"

　　DQE：1人，"1.大專及以上學歷，具備3年以上L10質量工程經驗； 2.懂可靠性實驗標準和可靠性測試； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用； 4.熟練應用CAD、Pro-E等軟件； 5.需熟悉新產品開發之規格驗證工作。（工作地點：深圳龍華）"

　　經管主管：3人，"1.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與管控經驗； 2.具備大型企業內部管控與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗及跨部門整合能力； 6.組織協調能力及統籌能力強，有責任心； 7.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）"

　　高級工程師：2人，"1.具備大型企業財務工作經驗； 2.具備成本核算與項目管理經驗； 3.工作認真負責、具有較強的溝通能力和規劃能力； 4.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）"

　　人力資源專員：8人，"1.2014屆大專及本科畢業生,專業不限,人力資源管理、行政管理等管理類專業優先； 2.有從事人力招聘、員工關系、人事行政、教育訓練等相關工作的強烈意愿； 3.活潑開朗,溝通表達能力強； 4.工作認真細致，有較強的責任心。（工作地點：深圳)"

　　DotNet開發工程師：7人，"1.大專及以上學歷，計算機/應用數學相關專業，有二年以上相關經驗或有同等職位工作經歷； 2.精通Dot.NET開發、MS SQL SERVER，有OOP觀念,有B/S、C/S程序設計思想； 3.善于溝通,具有責任心及團隊合作精神。（工作地點：龍華）"

　　android開發工程師：2人，"1.大專及以上學歷，計算機相關專業，一年以上Android開發經驗； 2.熟悉JAVA語言，熟悉Android手機軟件架構，熟練掌握Android接口和交互或開發方法并能熟練使用調試工具； 3.思路清晰、思維敏捷、學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。（工作地點：龍華）"

　　電量校準工程師：2人，"1.大專及以上學歷，應用電子、無線電相關專業； 2.有計量校準或電子無線電測試類相關工作經驗1年以上，有一定的英文讀寫能力； 3.性格開朗,可溯性強。（工作地點：龍華）"

　　材料研發工程師：4人，"1.大專及以上學歷，化學、材料、高分子相關專業； 2.具備較強的相關實驗知識和能力，或具備機械設計和化工設備應用基礎； 3.熟悉材料物化性能測試和分析儀器。（工作地點：龍華）"

　　可靠度測試工程師：6人，"1.大專及以上學歷，電子、工業工程、機械相關專業； 2.具備扎實專業知識,從事測試專業相關工作1年以上； 3.愿意從事產品可靠度分析、驗證工作。（工作地點：龍華）"

　　銷售工程師：4人，"1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業; 2.有銷售工作經驗一年以上,熟悉業務工作開展流程及方式; 3.工作積極性高,性格開朗,熱愛銷售工作,有強烈的責任心與進取心，有團隊精神。（工作地點：龍華）"

　　精密量測工程師：9人，"1.學歷專業要求：大專及以上學歷，長度計量、機械等相關專業； 2.技能要求：需1年以上塑料/五金零件尺寸量測實際工作經驗，對計量/量測基礎理論知識一定程度認識； 3.了解形位公差和工程圖學之基本理論，熟練操作接觸或非接觸式三次元。（工作地點：龍華）"

　　嵌入式軟件開發：4人，"1.大專及以上學歷，電子、計算機相關專業，1年及以上嵌入式工控產品或相關開發經驗； 2.掌握C51.ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計。（工作地點：龍華）"

　　EHS工程師：1人，"1.大專及以上學歷，消防類相關專業，具備ISO14001.OHSAS18001內審員證書或具備安全主任證書者優先； 2.有良好的組織能力； 3.較強的工作壓力承受能力，有較強的溝通協調能力； 4.計算機操作熟練,熟練運 CAD/Office軟件。(工作地點：深圳)"

　　制造工程師：1人，"1.大專及以上學歷，高分子材料、化工相關專業，具備基本的英文讀寫能力； 2.熟悉常見工程塑料材料物理性能及加工特性，能夠進行抽粒工藝設定； 3.熟悉抽粒設備、輔助設備工作原理，具備制程異常排查及解決能力。(工作地點：深圳)"

　　技服工程師：5人，"1.大專及以上學歷，材料相關專業背景； 2.性格外向,工作態度端正,心態積極向上,能吃苦耐勞； 3.有興趣從事技術服務和業務推廣工作。(工作地點：深圳)"

　　電子商務專員：1人，"1.大專及以上學歷，電子商務相關專業，英文4級及以上水平； 2.有電子商務模式設計及工作實施經驗者優先； 3.能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳)"

　　商務專員：1人，"1.大專及以上學歷，國際貿易/物流管理相關專業，英文4級及以上水平； 2.有法務、國際貿易、關務、物流等商務公共事務經驗者優先； 3.性格外向，工作積極、嚴謹,有強烈的責任心與進取心，有較強的溝通、協調能力。(工作地點：深圳)"

　　化學品業務專員：2人，"1.大專及以上學歷，熟悉業務工作開展流程及方式,市場營銷專業更佳； 2.形象良好，普通話標準，有良好的溝通表達、應變能力強； 3.工作積極性高，性格開朗,熱愛銷售工作,有強烈的責任心與進取心； 4.有團隊精神，勇于接受挑戰,能承受一定的工作壓力。(工作地點：深圳)"

　　生產品質工程師：2人，"1.大專及以上學歷，熟悉ISO9001質量管理體系，1年以上生產質量管理經驗，能維護、改善質量管理體系； 2.工作積極、嚴謹,有強烈的責任心與進取心，有較強的溝通、協調能力； 3.有興趣從事生產質量管理工作。(工作地點：深圳)"

　　測試分析工程師：7人，"1.大專學歷，檢測、材料、電子等相關專業； 2.有一定的英文讀寫能力,有責任心； 3.性格開朗,可溯性強； 4.有良好的執行能力,能較好的完成上級交待的任務； 5.能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳)"

　　工藝開發工程師：6人，"1.大專及以上學歷，有化學及表面處理專業背景； 2.溝通協調能力強，能數量操作表面處理設備并做工藝調試； 3.有較強的工作責任心，細心，認真，工作態度積極，抗壓性強﹐服從工作安排。(工作地點：深圳)"

　　化學研發工程師：5人，"1.大專及以上學歷，有機化學、高分子材料、化工等專業背景； 2.有化學、潤滑油切削液開發等專業背景優先考慮； 3.溝通能力強，協調能力強，志愿從事業務拓展方向； 4.有較強的工作責任心，細心，認真，工作態度積極，抗壓性強﹐服從工作安排。(工作地點：深圳)"

　　硬件開發工程師：2人，"1.大專以上學歷，計算機相關專業； 2.精通單片機開發,具C/C++開發經驗 ； 3.精通電子產品電路設計及電路板PCB的制作﹔ 4.精通串口,usb等通訊方式 ； 5.掌握C51.DSP等系列硬件及電子電路應用和設計； 6.具有相關工作經驗兩年以上。(工作地點：深圳)"

　　軟件開發工程師：5人，"1.大專以上學歷，計算機、應用數學、自動化相關專業； 2.具有自動化電控軟件開發經驗優先； 3.精通C/C++開發,可以獨立完成工作;； 4.精通Matlab及量測基礎； 5.思路清晰,思維敏捷,學習能力強； 6.能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳)"

　　軟件銷售工程師：2人，"1.大專以上學歷，市場營銷相關專業，1年以上銷售及客戶拜訪經驗，有軟件產品銷售經驗者優先； 2.對計算機軟件相關知識有一定程度的了解； 3.有營銷思路，對市場有敏銳洞察力者優先錄用； 4.重視團隊合作，勤奮，有韌性； 5.質檢類實驗室及倉儲行業背景者優先。(工作地點：深圳)"

　　手繪設計師：2人，"1.大專以上學歷，動漫設計、美術、藝術設計相關專業； 2.有較強的繪畫功底，擅長插畫、動漫、卡通的繪制，具有獨特的原創能力； 3.具有扎實的美術功底，色彩感強，有豐富的創意和靈感； 4.精通AI、PS等設計軟件； 5.有較強的領悟能力和設計表現力，能準確把握設計需求； 6.熱愛本職工作，工作細心,責任心強，能承受工作壓力，良好的溝通表達能力，有團隊合作精神；(工作地點：深圳)"

　　網絡工程師：1人，"1.大專及以上學歷，計算機或相關專業,具備基本的英文讀寫能力； 2.一年以上大型企業(500臺以上PC客戶端)系統維護及網絡管理經驗（如有服務器設備架設及管理經驗者優先)； 3.具備IT工作流下的維護及管理經驗;（關鍵）； 4.能獨立完成各種Windows應用服務器的架設和管理； 5.良好的執行能力,能較好的上級交待的預定任務； 6.上進心強，能吃苦耐勞,有團隊合作精神。(工作地點：深圳)"

　　業務協調專員：2人，"1.大專及以上學歷市場營銷、電子商務相關專業； 2.具備項目管理及產品銷售經驗； 4.具備檢討報告制作及會議主持經驗； 5.熟悉offic等辦公軟件使用。(工作地點：深圳)"

　　2013屆儲備干部：10人，2013屆大專優秀畢業生，機械、電子相關專業。(工作地點：深圳)

　　產品開發工程師A：5人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業，2年以上產品開發設計相關工作經驗； 2.能熟練運用AUTOCAD和Pro/E進行設計繪圖； 3.具有金屬壓鑄件相關設計經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　材料開發工程師A：4人，"1.大專及以上學歷，材料類專業，1年以上相關工作經驗； 2.了解基本的材料檢測及分析方法，粉末冶金方面經驗優先； 3.對機械加工有比較全面的了解，尤其是新技術方面。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　材料開發工程師B：4人，"1.本科及以上學歷，金屬材料工程/材料科學與工程相關專業，1年以上納米材料制備相關工作經驗； 2.了解納米粉末的分級處理技朮，熟悉材料分析測試技朮； 3.具有硬質合金材料制備相關工作經驗優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　產品開發工程師B：1人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗； 2.從事刀具開發或加工2年以上工作經驗； 3.具有刀具使用經驗﹐能夠編寫CNC程序并對刀具失效模式進行判斷者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　刀具表面處理研究：2人，"1.本科及以上學歷，材料工程專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉刀具的拋光技術與研究工藝； 3.熟悉刀具刃口處理技術與研究工藝； 4.負責對應參數條件與處理效果的對應性研究； 5.負責刀具表面與刃口處理效果對刀具切削性能的影響性研究； 6.負責鍍膜前基體處理效果對涂層附著狀況的影響性研究。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　刀具焊接工程師：2人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通硬質合金刀具及PCD、CBN、單晶等超硬刀具焊接工藝。（工作地點：深圳龍華）"

　　超硬刀具開發工程師：5人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通PCD、CBN、單晶等超硬刀具開發工藝。（工作地點：深圳龍華）"

　　刀具設計工程師：4人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上刀具開發或加工工作經驗； 2.熟練運用CAD等常用軟件； 3.具有良好的溝通能力與數據分析能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　沖壓模具設計：10人，"1.大專及以上學歷，機械/計算機軟件等相關專業； 2.以下條件符合一條即可： (1)沖壓模具設計經驗2年以上； (2)電機轉子模具設計開發經驗3年以上； (3)具有3D仿真分析能力，具備大型拉伸模具設計開發經驗3年以上，有汽車鈑金模具開發經驗優先； (4)具備軟件開發能力，熟練應用C++、C#、.net、VBA其中一種編程語言，具有軟件編程、維護等經驗3年以上，英語4級以上，有沖壓工程英語及模具設計開發經驗優先；(工作地點：深圳）"

　　PHP開發工程師：2人，"1.本科及以上學歷，計算機類相關專業，3年以上PHP大型網站開發經驗； 2.有大規模高并發訪問的 Web 應用架構設計和核心開發經驗； 3.對 PHP技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用； 4.精通數據庫Mysql等的開發，熟悉linux shell 腳本的編寫，對數據庫優化有較深見解者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　計算機維護工程師：1人，"1.大專及以上學歷，熟練使用各類OS及應用軟件； 2.具備計算機軟硬件及接口設備之維修技能； 3.具備病毒防控等信息安全相關管理技能。（工作地點：煙臺）"

　　計算機維護工程師：13人，"1.大專及以上學歷，熟練使用各類OS及應用軟件； 2.具備計算機軟硬件及接口設備之維修技能； 3.具備病毒防控等信息安全相關管理技能。（工作地點：深圳）"

　　網絡維護工程師：10人，"1.大專及以上學歷，具有大型通訊網絡工程規劃﹑建置﹑維護經驗﹐熟悉交換機的使用與管理； 2.具備通訊網絡線路日常維護與管理技能。（工作地點：深圳）"

　　軟件開發工程師：41人，"1.大專及以上學歷，熟練應用PHP、Java、C#其中任何一門開發語言； 2.掌握SQL、MySQL、ORACLE等數據庫技術； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強； 4.具有電子商務工作經歷。（工作地點：深圳）"

　　web前端開發工程師：3人，"1.大專及以上學歷，熟悉web標準,精通HTML/XHTML5. CSS3,熟練使用CSS+DIV進行頁面布局,對網頁布局有很強的設計規劃能力； 2.熟悉Photoshop、Illustrator、IconWorkshop、Fireworks等設計軟件者優先。（工作地點：深圳）"

　　視覺設計工程師：2人，"1.大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Adobe Illustrator/Coreldraw、Flash、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 2.具備良好的美術基礎,良好的創意構思能力； 3.有電子商務網站編輯經驗或具有網站設計公司經驗者優先。（工作地點：深圳）"

　　網站管理工程師：4人，"1.大專及以上學歷，具有較廣的知識面,良好的文字編輯、寫作能力； 2.熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發語言； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強； 4.可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷； 5.熟悉企業網站建設流程及架構,了解網站互動創意方法與設計思路。（工作地點：深圳）"

　　VC++程序開發工程師：2人，"1.大專及以上學歷，熟悉VC++桌面程序開發，了解RFID數據通信技術； 2.掌握SQL、MySQL、ORACLE等數據庫技術； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。（工作地點：深圳）"

　　程序開發與設計工程師：6人，"1.大專及以上學歷，熟悉Java、ASP程序開發與相關工具使用； 2.熟悉WEB網頁制作與相關工具使用； 3.具有初步系統分析與設計能力； 4.品行端正、團隊協助性好、服從性好。（工作地點：深圳）"

　　服務器管理工程師：10人，"1.大專及以上學歷，Oracle DBA； 2.熟悉SQL腳本語言； 3.AD/FTP/NFS/防毒服務器等管理； 4.php+mysql+apache運維管理經驗； 5.大型網站與大數據hdoop等運維。（工作地點：深圳）"

　　機電監理：5人，"1.大專及以上學歷，2年以上電氣或暖通工程設計或現場施工經驗； 2.熟練掌握規范工程、工藝標準； 3.具有大型工廠建廠經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　工程設計及造價預算：7人，"1.大專及以上學歷，機電/自動化/土木工程/給排水等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.能夠獨立完成常規電氣或暖通系統方案及施工圖設計； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，掌握工程量計算及預算編制技能，具備項目管理常識。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　富士康科技集團（物流總處） （展位號：B+1）

　　倉管員：20人，1.中專以上學歷，1年以上倉庫工作經驗； 2.有一定的抗壓能力，吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件。

　　叉車司機：10人，1.中專以上學歷，兩年以上倉儲相關工作經驗； 2.具有叉車駕駛證，能適應上夜。

　　品檢作業員：10人，1.中專以上學歷，專業不限，熟練操作計算機辦公軟件； 2.有服務意識、工作細心、穩定性。

　　人資專員：3人，1.大專以上學歷，人力資源專業優先，有物流行業、培訓&咨詢公司相關工作經驗優先； 2.了解人力資源各模塊工作流程，對其中1~2各模塊能夠獨立擔當，有明確職業發展規劃； 3.能夠承受工作壓力，有良好的學習心態和奉獻精神，工作踏實負責，善于溝通和配合。

　　財會：3人，1.大專以上學歷﹐會計、財稅、金融專業，有大型外資企業工作經驗優先； 2.為人正直，善于溝通，能承受一定工作壓力，有長期工作意愿； 3.有3年以上財務相關崗位工作經驗。

　　機電工程師：4人，1.中專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉工廠高低壓變配電/空調通風/給排水/監控系統的工作原理，可處理普通異常； 3.熟悉系統運行點檢及保養內容，可制作各級保養計劃，可獨立進行能源分析及改善。

　　安全專員：2人，1.熟悉國家消防安全/工業安全等法律法規； 2.能獨立建制EHS體系； 3.有大型企業一年以上安全相關工作經驗。

　　DCC文控：2人，1.了解ISO及EHS等國際標準； 2.具有獨立推動并建立各項體系經驗或DCC工作經驗； 3.持有ISO內審員資質證書。

　　總務：2人，1.具備良好的責任心及細心度，工作踏實； 2.良好的溝通協調能力； 3.有1年以上后勤管理經驗。

　　進口操作專員：3人，1.大專以上學歷，物流/國際貿易/英語相關專業； 2.從事物流進出口相關工作優先； 3.辦公軟件操作熟練，英語能力佳.

　　國際物流專員：5人，1.大專上學歷，國際貿易/物流/英語相關專業畢業； 2.英語四級或以上,善于溝通協調; 3.對國際貿易、物流、進出口有一定經驗。

　　國內物流專員：8人，1.具物流1年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空運作及成本架構，溝通能力強； 3.具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識.

　　關務專員：3人，1.大專以上學歷，2年以上物流作業經驗，了解國際貿易相關法律法規 2.精通物流各類單據制作，能獨立完成陸&海&空進出口操作； 3.英語水平CET4以上，熟練掌握物流應用英語和計算機操作.

　　客服專員：8人，1.大專以上學歷，銷售/物流專業優先 2.1年以上業務跟單/PM/外貿經驗, 熟練操作辦公軟件，抗壓能力強; 3.物流行業經驗、具備一定的英文表達能力者優先.

　　業務代表：8人，1.大專以上學歷，銷售/物流/貿易專業優先 2.1年以上銷售經驗，具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通 3.有物流行業或服務行業經驗優先，個人形象佳者優先.

　　電子商務方案規劃：2人，1.2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.熟悉電子商務行業物流運作流程、規范，能獨立完成新業務方案規劃、業務洽談和導入； 3.善于溝通、有耐心，積極主動地進行客戶關系維護，并協助客戶解決運作中的問題.

　　電子商務方案實施：2人，1.兩年以上倉儲、物流OR快遞工作經驗，有電子商務儲運工作經驗者優先； 2.思路清晰，溝通協調能力強，熟練操作辦公軟件； 3.具有項目推動、工作改善、KPI管理能力。

　　供應商管理：4人，1.大專以上學歷，2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.對國內倉儲運輸有一定的了解； 3.能夠與供應商進行談判議價，具備供應商管理及流程規劃能力.

　　物流規劃：3人，1.具物流3年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空 運作及成本架構，溝通能力強； 3.具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識.

　　物流業務主管：2人，1.本科以上學歷，營銷/物流專業優先，3年以上銷售主管經驗，物流行業經驗優先； 2.具備一定的物流專業知識，具備大客戶業務拓展經驗和能力； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

　　物流客服主管：2人，1.大學本科以上學歷，銷售/物流專業優先； 2.3年以上客服主管經驗，具備一定的物流專業知識； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

　　渠道采購主管：5人，1.熟悉車輛成品油、潤滑油、輪胎及車輛保險相關渠道業務； 2.具有相關渠道采購及管理經驗，有采購優惠方案制定及實施經驗； 3.大型車隊相關采購及管理經驗優先.

　　銷售主管：5人，1.熟悉車輛成品油、潤滑油、輪胎及車輛保險相關銷售經驗； 2.具有相關渠道銷售及管理經驗； 3.大型車隊相關銷售及管理經驗優先.

　　招商專員：5人，1.具有物流園招商相關經驗； 2.具有與政府及相關單位洽談、爭取優惠政策及配套資源相關經驗.

　　招商經理：3人，1.具有物流園招商項目規劃、方案設計、招商管理相關經驗； 2.具有招商項目推廣、洽談、客戶維護工作經驗； 3.具有物流地產運作、銷售、租賃相關工作經驗.

　　物流園規劃：3人，1.有公路運輸、快遞、物流園行業工作經驗； 2.具備物流規劃、物流產品設計或市場分析與策劃經驗； 3.有項目管理知識與經驗.

　　第三方貿易專員：3人，1.大專以上學歷，銷售/物流/貿易/金融專業優先； 2.1年以上工作經驗，有從事業務、金融、供應鏈工作優先； 3.熟悉物控、采購相關工作。

　　IE工程師：7人，1.大專以上學歷，具拉動式生產供料規劃經驗，熟悉倉庫/物流IT系統； 2.溝通協調能力及邏輯思維能力佳﹑有創意； 3.英文良好, CET4 (含)以上,熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件。

　　項目管理（IT)：2人，1.精通B/S及C/S程序設計，了解軟件設計模式，有3年以上IT項目管理經驗； 2.熟練掌握C#、.NET 、css等常規開發技術及SQL Server、Oracle數據庫； 3.熟悉大型企業的ERP系統應用,且了解物流行業運作流程者優先考慮。

　　系統分析工程師：4人，1.具有兩年以上系統需求分析經驗，能夠熟練閱讀英文文檔，英語口語佳者優先； 2.熟悉制造業企業供應鏈運作流程，了解倉儲物流操作流程； 3.熟練掌握SQL Server數據庫、對Oracle數據庫有一定了解，熟悉Ratonal Rose /Visio等工具使用，有需求文檔撰寫經驗。

　　.NET開發工程師：6人，1.精通B/S及C/S程序設計，有系統設計經驗優先，有軟件美工設計經驗優先； 2.2年.NET+SQL、Oracle軟件開發經驗，熟練掌握C#、.NET、CSS等常規開發技術及SQL Server.Oracle數據庫； 3.熟悉Ratonal Rose/Visio/AxureAP/powe Dsign等工具，有需求分析和文檔撰寫經驗。

　　深圳寶安區沙井鎮馬安山兼松合利五金廠 （展位號：B05）

　　國泰君安證券股份有限公司上步中路營業部 （展位號：B06）

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：B07）

　　交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下 【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務 【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　深圳市日立電梯工程有限公司-項目監理：1人，【招聘職位】項目監理 1名 1.機械專業，1年以上工作經驗。2.大專以上學歷，有較強的溝通協調能力，責任心強，為人正直，工作積極主動。3、具有建造師資格證有限考慮。 【崗位職責】：1、能獨立制定施工項目的施工計劃，組織跟進施工現場的工程質量、工程進度等管理、監控工作。2、協調甲方、監理單位與施工小組之間的工作配合關系、3、項目進度周報、項目所涉及的一切監理文檔，報告等文字資料的整理，編制。 【福利待遇】： 1、繳納五險一金。2、提成制，有年終獎。 待遇面談。 工作地點：深圳市 福田區 紅荔西路 魯班大廈 六樓

　　京科聯通-平安銀行項目部高級關系專員：18歲 至 30歲，中專 以上，10人，【工作地點】福田 保稅區工作時間：9:00--18:00（做五休二） 【職位要求】1、高中以上學歷（條件優秀者可放寬學歷要求），熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先； 2、普通話標準流利，溝通表達能力強，邏輯思維清晰，打字速度在40字以上； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 4、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪； 5、為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業； 【崗位職責】1、根據公司提供優質平安銀行卡戶數據面向平安銀行貴賓客戶開展公司產品電話銷售工作，按照計劃實現階段性銷售目標；以電話方式維護銀行會員客戶，通過專業客戶服務促進成交。 無需自己開發客戶。 2、按照工作要求，積極參加培訓和實踐，不斷提高業務水平和營銷能力； 3、執行各項規章制度，按照流程和業務標準進行操作。 4、以電話方式聯系指定客戶，完成公司下達的指標。 【薪酬待遇】 1.無責任底薪2000至3200（含全勤）+餐補（15/天）+ 年資工資 +高額提成 + 獎金。 2.公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用。 3.國家法定節假日和五險一金（試用期即買），簽署正規合同。 4.其他待遇：帶薪年假+團隊獎金+個人優秀獎+不定期員工活動+過節生日福利等。 5.可提供住宿 6.晉升：合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。 6、此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不產生任何費用）

　　深圳市某事業單位誠聘：35 歲以下，大學本科 以上，1人，【招聘職位】 招商綜合文秘崗 【招聘要求】 1、全日制本科或以上學歷，35周歲以下，性別不限； 2、經濟管理或中文類專業； 3、有一年以上相關工作經驗； 3、需具有C1車型機動車駕駛證優先； 4、熟悉各類辦公軟件，具有良好的溝通協調能力和文字功底； 5、派駐汕尾市海豐縣工作，如不合適派駐請勿投簡歷； 【薪酬福利】1、月薪5000，包吃住，試用期3個月， 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3購買五險一金；4、工作穩定，五天八小時工作制（周六、日休息）； 【工作地點】汕尾市陸豐縣鵝埠鎮（深汕特別合作區辦公樓）

　　深圳市某事業單位誠聘：35 歲以下，大學本科 以上，1人，【招聘職位】 招商管理項目崗 【招聘要求】 1、全日制本科或以上學歷，35周歲以下，性別不限； 2、理工類專業； 3、有一年以上相關工作經驗； 4、需具有C1車型機動車駕駛證，駕齡2年以上； 5、熟悉各類辦公軟件，具有良好的溝通協調能力和文字功底； 6、派駐汕尾市海豐縣工作，如不合適派駐請勿投簡歷； 【薪酬福利】1、月薪5000，包吃住，試用期3個月， 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3購買五險一金；4、工作穩定，五天八小時工作制（周六、日休息）； 【工作地點】汕尾市陸豐縣鵝埠鎮（深汕特別合作區辦公樓）

　　深圳市某事業單位誠聘：35 歲以下，大專 以上，1人，【招聘職位】 報賬中心財會專員 【招聘要求】 1、全日制大專以上學歷，35周歲以下，性別不限； 2、財務、會計等相關專業； 3、必須持有深圳會計從業資格證； 4、持有會計專業技術職稱者優先錄取； 5、持有駕駛執照者優先錄?。?6、派駐汕尾市海豐縣工作，如不合適派駐請勿投簡歷； 【薪酬福利】1、月薪5000，包吃住，試用期3個月， 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3購買五險一金；4、工作穩定，五天八小時工作制（周六、日休息）； 【工作地點】汕尾市陸豐縣鵝埠鎮（深汕特別合作區辦公樓）

　　平安銀行（總行）零售電話中心：10人，【招聘職位】 呼出客服代表 【招聘要求】 大專以上學歷，需持有畢業證；能承受一定的工作壓力，有客服、電銷類工作經驗優先； 【工作內容】 1、對銀行的產品通過電話進行銷售； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 【工作時間】 工作日早9：00—18：00，周末雙休； 【薪酬福利】 1、年薪5萬以上，包早餐及中餐，法定節假日福利等，入職前兩個月按：基本工資1600元+1600元新人津貼+200元考勤獎發放,無提成；從第3個月按2800基本工資+200元考勤獎+提成發放（提成多的有1萬多，少的3千多）； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金（公積金繳納比例為13%）；4、上下班可乘坐單位的出勤車，線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海； 【工作地點】 福田保稅區

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：18歲 至 30歲，中專 以上，15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　日立電梯深分司--合同管理文員：28歲 至 38歲，中專 以上，1人，【崗位要求】 1、已婚已育優先。1年以上同職工作經驗優先；2、性情溫和，電腦操作熟練，工作細心。 【工作職責】1、合同錄入\校對\分發。2、上級安排的其他日常工作。 【待遇】 周末雙休，交五險一金。稅前基本工資2300-2600/月+餐補16元/工作日+交通費100/月+通訊費50/月。 工作地點：地點：福田區紅荔西路魯班大廈

　　環旭（香港）有限公司：1人，【招聘職位】 產品開發助理 【招聘要求】 1、大專以上學歷，女性20-30歲； 2、有兩年（燈具設計）相關工作經驗； 3、有時尚敏感的洞察力，會英語基本對話； 【工作內容】 1、采購原材料、制作燈具模型； 2、監控工廠樣品生產質量，產品主要銷往美國； 【工作時間】 根據工作情況靈活安排； 【薪酬福利】 1、月薪實收6000元； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金； 【工作地點】 深圳、東莞、中山；

　　世德印刷（無錫）有限公司深圳代表處：2人，【招聘職位】 客戶服務代表 2名 【招聘要求】 1、大專以上學歷，女性25-35歲； 2、有相關工作經驗，熟練操作辦公軟件； 3、已婚者優先考慮； 【工作內容】 印刷售后服務，反饋客戶意見等工作； 【工作時間】 八小時工作制，工作日早8：30—17：30，周末雙休； 【薪酬福利】 1、月薪4000元，工作午餐補貼12元/天； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金； 【工作地點】 羅湖區筍崗東路華凱大廈；

　　深圳市阿里源源汽車電子有限公司 （展位號：B08）

　　美工兼天貓運營：5人，職責： 1.負責天貓寶貝詳情更新維護; 2.負責天貓客服咨詢，促成交易; 3.運營天貓店鋪，提高銷售額; 要求： 熟練操作photoshop,coredraw等美工所涉及的基本軟件，肯學，負責，有上進心。 待遇： 工作時間，五天半， 底薪2500（管住宿）; 個人提成15元每臺，另外加總體銷量提成每臺5元

　　外貿專員（可接收應屆生）：5人，職責： 1.負責阿里巴巴平臺操作，促成交易。 2.利用搜索引擎等工具，尋找潛在客戶。 3.負責速賣通訂單處理。 4.如有需要，完成參展事宜。 要求： 1.英語熟練，書面溝通能力強，英語6級以上。 2.懂外貿知識，有阿里巴巴平臺操作經驗優先。 3.專注，負責，有良好銷售心態; 4.工作地點在工廠，喜歡高級白領式工作環境的不用考慮; 5.善于學習，喜歡學習。銷售產品的同時也是需要精通產品，語言僅僅是工具。 待遇： 底薪 2500（管住宿）; 績效100-500; 提成另計（2%-3%以上）; 工作時間是每周五天半（每周40小時）

　　國內銷售專員：5人，職責： 1.負責開發建設國內經銷商渠道。 2.負責網絡宣傳，回復詢盤。 3.善于溝通，前期電話聯絡客戶，后期積極跟進; 4.負責國內參展事宜; 待遇: 底薪2500（管住宿）; 高提成; 工作時間，五天半; 特別注意事項: 1.好高騖遠的，請另尋高就; 2.工作地點在工廠; 3.團隊都是年輕人，有事業心，創業激情，追求平穩的不合適。 4.銷售是一個挖井事業，需要有堅持和恒心。

　　深圳天鼎精細化工制造有限公司 （展位號：B09）

　　有機硅橡膠銷售代表：22歲 至 45歲，大專 以上，3人，性別：男女不限 待遇：面議 工作地點：深圳 任職要求：1、兩年以上LED相關行業及各式電子行業技術或營銷的工作經驗，熟悉灌封膠在行業中的應用，在該行業擁有一定的客戶資源者優先； 2、電力系統自動化、高電壓絕緣、電氣或營銷等相關專業優先； 3、具備良好的溝通、表達和動手能力，能迅速響應客戶需求，能適應經常出差； 4、誠實可靠，工作認真負責，抗壓能力強，并具高度團隊精神； 5、會開車優先考慮。 崗位職責：1、熟悉掌握產品的相關知識及技術知識，具有敏銳的市場捕捉能力和判別能力； 2、系統整合客戶資源，疏通銷售渠道，負責項目合同的策劃與撰寫，全面負責產品的推廣與銷售，產品的檢驗及交付； 3、掌握市場動態及客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標，及時向領導匯報市場行情。 4、負責建立和維護良好的客戶關系，穩固老客戶，發掘新客戶； 5、根據企業整體戰略規劃及銷售計劃，制定自身的銷售目標與策略； 6、負責展銷會的策劃與實施； 7、提供優質的服務，提高產品的附加價值。

　　辦公室文員：20 歲以上，大專 以上，1人，性別：女 待遇：面議 工作地點：深圳 任職要求： 1、行政管理、中文等相關專業大專以上學歷，資質優秀者可放寬要求； 2、有相關工作經驗者優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具有良好的文字組織能力，溝通能力和團隊精神，對工作有熱情； 5、會開車優先考慮。 崗位職責： 1、公司內外文件、電、信函等的收發、登記、呈批、傳閱、催辦、清理、歸檔保管等文書工作； 2、公司文件、資料及書刊的管理，對檔案的收進、移出、保管、利用進行登記歸類，定期和不定期檢查檔案的保管情況，建立健全的檔案管理制度及借閱制度； 3、組織并安排公司各類會議，整理會議紀要及會議決議； 4、做好外來人員接待及相關活動的安排； 5、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理； 6、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件； 7、辦理公司各項年審，填寫上報政府部門所需資料； 8、配合部門領導做好其他工作。

　　備注：公司地址：深圳市南山區科技園瓊宇路6號一棟（金科股份院內） 聯系人: 程小姐 電話：26632506 E-mail:chenxiaoxia198@163.com 公司福利： 1、購買五險一金。 2、5天8小時工作制，包工作餐。 3、五一、十一節假日發放現金過節費。 4、公司設有工齡獎、年終獎。 5、1年一次員工旅游。 6、1年一次健康體檢。

　　深圳銘洋中科能源技術有限公司 （展位號：B10）

　　富士康科技集團（WLBG） （展位號：B11）

　　測試系統開發工程師：大學本科 以上，10人，1. 計算機、電子信息工程相關專業 2. 具備網頁程序及數據庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net； 或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 3.良好的邏輯思考、團隊協作及溝通能力 主要工作職責:測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、數據庫程序設計等相關工作。 工作地點：觀蘭園區

　　IE工程師：大學本科 以上，13人，1.工業工程專業; 2熟練掌握AUTO CAD和OFFICE辦公軟件;3.熟悉產能分析/設備需求等資源投入評估、標準工時維護更新,流程優化,效率提升及產線平衡規劃;4.有改善意識,能運用IE手法進行制程改善;5.組織溝通能力強，有專案推動經驗優先，有較強抗壓能力。

　　經管會計(成本會計、損益分析、報價分析)：大專 以上，3人，1.財務會計及審計類專業; 2.2年以上電子產品制造行業（成本會計、損益分析或報價分析）相關工作經歷; 3.熟悉財務會計相關法規，持會計從業證; 4.熟練運用office等辦公軟件，熟悉相關財務管理軟件; 5.具有較強邏輯分析能力及溝通協調能力 工作地點：深圳龍華

　　電子產品工程師/ME：大學本科 以上，5人，1.電子通信、機械、工業工程類專業； 可接受2013年畢業生； 2.熟悉電子廠新產品導入流程及要求，有手機新產品導入經驗者優先； 4.工作地點：深圳福田

　　人資專員：大專 以上，2人，1.人力資源相關專業； 2.2年以上人力資源工作經驗（1年及以上相關經驗）熟練操作辦公軟件；了解人力資源六大模塊﹐對人事行政/招募/訓練/薪資任一模塊熟知 ；具有良好的邏輯思維﹑溝通協調表達能力﹐抗壓能力、服務意認強. 工作地點：龍華

　　專案管理/PM：大學本科 以上，4人，1、英文、國貿相關專業;可接收2013年畢業生； 2、熟悉相關專案管理流程，有上佳的聽說讀寫能力; 3.工作地點：龍華、福田各2人

　　品保工程師(開發驗證段)：大專 以上，1人，1.電子類專業； 2.有質量管理相關背景，有實驗室質量工作經驗及內審核資格，熟悉ISO/IEC17025更佳； 3.具敏銳之觀察能力及溝通能力； 4.工作地點：深圳龍華

　　可靠度測試工程師(精密量測)：大專 以上，4人，1.電子、機電工程及機械類專業，具備一定英語讀寫能力； 2.熟悉可靠度相關的國際或行業測試規范,能做出測試改進，有電子產品可靠性測試經驗優先； 3.工作地點：深圳龍華

　　可靠度工程師：大專 以上，3人，1. 有1年以上電子廠工作經驗，具有電子產品測試或開發經驗、從事硬件或軟件開發經驗者優先； 2. 性格開朗，責任心強，穩定性好，抗壓能力強，適應對外交流，并積極配合客戶需求 3. 熟練運用品質手法，如SPC、品管七大手法、8D 等 4. 能看懂圖紙，會運用CAD/CAM者優先 5. 熟練的英語聽說讀寫能力 工作地點：深圳龍華

　　信號完整性驗證工程師：大學本科 以上，3人，1. 電子類專業； 2.有1年以上通信產品驗證項目計劃/執行，認證項目相關信號完整性驗證經驗及驗證技術除錯經驗； 3. 熟悉作業標準文件建立； 4.工作地點：深圳龍華

　　實驗室設備維護工程師：大專 以上，2人，1.機械工程、材料科學相關專業 2.2年以上電子產品實驗室環境、機械測試設備維護保養、校正及維修經驗； 3.工作地點：深圳龍華"

　　測試專案管理工程師：大學本科 以上，2人，1.機械工程、材料科學專業，英語六級； 2.熟悉手機機構測試標準及檢測方法，具備可靠度與統計基礎，熟悉VB者更佳； 3.工作地點：深圳龍華

　　手機射頻/EMC測試工程師：2人，1.本科&碩士學歷； 2.電子信息、通信工程相關專業 3.熟悉射頻/EMC設計驗證、認證、射頻/EMC測試系統架設、校正； 4.工作地點：深圳龍華

　　手機基頻測試工程師：大學本科 以上，2人，1.電子信息、通信工程相關專業; 2.熟悉手機系統整合測試，對基帶設驗證及認證有一定經驗； 3.對手機音頻，光學，熱學原件設計有一定的驗證，認證經驗； 4.工作地點：深圳龍華

　　手機測試系統開發：大學本科 以上，2人，1.軟件、網絡工程、計算機軟件？？及通信工程專業； 2.熟悉手機測試系統軟件開發維護及優化、軟件測試與驗證； 3.熟悉自動化設備軟件開發； 4.工作地點：深圳龍華

　　品質工程師：大專 以上，2人，1、 良好的英語聽說讀寫能力； 2、有工程背景，熟悉制作各種品質文件，有從事開發段品質管控經驗； 3、熟練操作autocad的使用，熟悉品質改善工具手法運用，如SPC、GRR、cpk、qc等 工作地點：深圳龍華

　　品規工程師：大專 以上，1人，1、專業不限； 2、有2年以上品質體系建立及維護經驗（iso9001、tl9000等） 3、能用英語與客戶進行書面及簡單的口頭溝通，有品質活動推動能力； 工作地點：深圳龍華

　　工程技術支持：高中 以上，3人，1.熟練運用EXCEL等辦公軟件； 2.有較強的溝通協調能力和邏輯思維能力； 3.工作細心，有條理性，有責任心，積極主動； 4.有固定資產管理、工務工程、設備校正、安全管理、計算機網絡硬件維護等經驗優先； 5.工作地點：深圳龍華

　　JAVA開發工程師：大學本科 以上，2人，1.計算機科學與技術類專業； 2.熟悉相關IOS、Android移動裝置、熟悉JAVA語言開發； 3.具有JAVA開發專案管理相關經驗； 4.工作地點：深圳龍華

　　Oracle數據庫開發工程師：大學本科 以上，2人，1.計算機科學與技術類專業； 2.熟悉Oracle DataBase數據庫開發管理及SQL Server2000服務器開發管理； 3.工作地點：深圳龍華

　　手機維修售后服務管理：大專 以上，1人，1.負責Call center 問題及維修問題即時回復，達成維修所提問題達成率； 2.負責維修品質問題管理及處理； 3.負責維修技術問題(換機、主板維修、整機翻新)解決； 4.工作地點：深圳龍華

　　user feedback 管理：大專 以上，2人，1.負責接收與分類臺灣區user feedback系統資料； 2.負責回答臺灣user feedback系統用戶反映問題； 3.負責Monitor 大陸地區售后team 執行user feedback系統狀況； 4.負責24小時內提供service solution 給客戶； 5.工作地點：深圳深圳龍華

　　物料控制：大專 以上，2人，1.負責維修物料工廠出貨交期追蹤； 2.負責維修料訂單接單及維修料品質異常處理； 3.負責解決出貨物流問題； 4.工作地點：深圳龍華

　　Call center performace 管理：大專 以上，1人，1.負責Call center 運營建置與管理； 2.負責Call center 人員績效追蹤； 3.負責整體Call center performance KPI追蹤； 4.工作地點：深圳龍華

　　涂裝開發工程師：大專 以上，1人，1、機械設計及模具/應用化學相關; 2、熟練操作CAD、PRO-E、CATIA等制圖軟件并熟悉了解模具結構； 3. 熟悉烤漆、印刷等表面處理制程開發流程，較強的生產異常處理能力； 4.具有良好的工作責任感和團隊協作能力，溝通能力佳，較好的組織能力 ５.有塑料表面處理2年以上工作經驗及烤漆治具設計經驗者優先。 工作地點：深圳龍華

　　自動化設備維修：大專 以上，1人，1、機電類專業，精通機電一體化控制技術；有一定的PLC/觸摸屏編程及應用經驗 2.熟悉涂裝設備及生產工藝，有液體涂裝設備維護經驗優先 3.持有效電工操作證，工作責任心強 工作地點：深圳龍華

　　CNC工程師：大專 以上，1人，1、熟悉機械設備結構、原理，并能對機臺進行維護和一般故障排除 2.熟練使用UG和FastCAM軟件，并能正確繪制中等復雜的零件圖 3、有塑料機加工2年的工作經驗 工作地點：深圳龍華

　　生技（自動設備）：5人，1、中專/技、大專學歷，機電一體、自動化相關專業; 2.熟練操作Office軟件及CAD&PRO-E基本的應用 3.抗壓能力強，愿意長期服務，有電控及PLC編程經驗 工作地點：深圳龍華

　　自動化編程工程師：大專 以上，3人，1、計算機軟件相關專業; 2、有自動化或測試方面開發/編程經驗，能獨立進行工控機/單片機/PLC等編程。 工作地點：深圳龍華

　　自動化繪圖工程師：大專 以上，2人，1、機械設計相關專業; 2、2年以上機械設計繪圖相關經驗，能熟練操作Auto-CAD及Proe等軟件。 工作地點：深圳龍華

　　自動化電控工程師：大專 以上，3人，1、電氣工程自動化相關專業; 2、有2年以上電氣設備維護/開發經驗，能熟練維護/維修設備之電氣部分。 工作地點：深圳龍華

　　結構設計工程師：大學本科 以上，4人，1.機械、模具、工業設計等相關專業，英文4級以上； 2.熟練運用PRO-E 等相關軟件，有2年以上消費性電子產品整機結構設計開發經驗，.熟悉設計風險評估； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　產品開發工程師：大專 以上，6人，1.機械、模具、材料類專業； 2.熟悉試模、備料、確認樣品、設計變更流程，2年以上消費性電子產品結構評估及工藝開發工作經驗； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園 2人；深圳龍華4人；

　　電子組裝工程師：大專 以上，8人，1.電子通訊類專業； 2.熟悉手機組裝工藝，具備制程分析及改善能力； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　品質體系工程師：大專 以上，1人，1.電子信息，通信工程類專業； 2.2年以上電子廠質量體系建立維護及質量體系認證相關經驗熟悉ISO9000,TL9000相關標準； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　檢測工程師：大專 以上，1人，1.電子信息、通信工程類專業； 2.2年以上電子類產品可靠性實驗、儀器校準經驗； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　應用資訊系統開發工程師.：大專 以上，2人，1.計算機科學與技術類專業； 2.數據庫開發經驗2年及以上 ；熟悉Delphi,c#,jsp開發語言 ；熟悉計算器硬件及OA系統維護； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　工務規劃：大專 以上，1人，1.熟練運用CAD工程繪圖軟件； 2.熟悉機電設備原理和機電設備運行性能、機電設備安裝和機電工程規劃以及設備場地使用規劃施工管理； 3.熟悉土木工程性能、裝飾工程規劃； 4.熟悉節能設備運行、節能工程規劃、節能工程施工管理； 5.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園。

　　項目管理工程師/ 課長：大學本科 以上，2人，1.國際貿易、工商管理相關專業，專案管理工作經驗2年（課長須5年）以上； 2.熟悉電子產品生產和供應鏈流程，具有生產計劃和策劃能力，有專案管理能力，溝通協調力強。 3.管理職經驗2年以上（只限課長） 4.英語6級以上，踏實肯干，穩定性好。

　　行銷業務：大學本科 以上，3人，1. 企業管理、工商管理、教育學相關專業； 2. 2年以上市場業務相關工作經驗，有市場企劃、產品企劃、業務銷售經驗； 3. 有相關電子行業或數位內容的專業知識； 4. 英語能力佳，溝通協調能力好。

　　電子Layout工程師：大專 以上，2人，1.電子相關專業，如電子技術，通信工程等； 2.精通 Allegro16.5 ,CAM 350.等layout工具； 3.有電子行業1年以上layout工作經驗。 能夠獨立完成6~8層HDI板設計； 4.有手機、Tablte 、機頂盒 等移動通信產品主板layout 經驗； 5.態度端正，做事認真踏實，吃苦耐勞，上進努力，且有較強的學習能力，英文聽說能力佳。

　　產品開發工程師：大專 以上，3人，1.有新機種的機構件(塑料）的開發跟模經驗，對成型件有跟模經驗及分析處理能力； 2.熟練PRO-E，Auto-cad等制圖軟件 3.工作中具備良好的積極性及配合能力； 4.英文口語佳；

　　軟件開發工程師：大專 以上，7人，1.嫻熟Android系統架構及APK開發、Android SDK、Android UI設計布局及Java語言，有開發application/framework 研發/整合2年以上工作經驗； 2.有開發網絡聯機APK經驗，有Allwinner,Rockchip,MTK或Qualcomm平臺開發經驗； 3.具抗壓性且工作態度積極主動負責任，有良好的溝通與協調能力。

　　Pctools engineer：大專 以上，6人，1.嫻熟窗口程序開發、C/C++、MFC語言，有開發窗口程序研發1年以上工作經驗； 2.有開發產測程序、TE經驗； 3.具抗壓性且工作態度積極主動負責任，有良好的溝通與協調能力。

　　品質管理工程師：大專 以上，10人，1.英語、電子類、機械類專業，有電子行業相關工作經驗2年以上； 2.熟悉SMT/FATP生產流程，熟悉IPQC/FQC/OBA流程； 3.熟練使用品質分析工具（6sigma，QC 7大手法）； 4.了解 ISO9001 / ISO14000 / TL9000； 5.熟悉 8D 與 CAR 撰寫； 6.有良好溝通能力，英文能力佳，能良好的與客戶溝通。

　　SQE（ 機構/電子）：大專 以上，3人，1.1年以上電子廠工作經驗，有供貨商管理、機構設計或電子設計經驗優先； 2.熟悉機構/電子物料特性； 3.了解相關質量管理手法。

　　可靠度測試工程師：大專 以上，5人，1. 有1年以上電子廠工作經驗，具有電子產品測試或開發經驗、從事硬件或軟件開發經驗者優先； 2. 性格開朗，責任心強，穩定性好，抗壓能力強，適應對外交流，并積極配合客戶需求； 3. 熟練運用品質手法，如SPC、品管七大手法、8D 等； 4. 能看懂圖紙，會運用CAD/CAM者優先； 5. 熟練的英語聽說讀寫能力。

　　WEB系統開發工程師：大專 以上，2人，1. 計算機相關專業，2年以上工作經驗； 2. 熟悉.net開發環境，精通C#、Asp/.net/css等相關開發技術應用； 3. 熟悉SQL語言，大型數據庫Oracle/SqlServer等開發環境； 4. 了解SFC、ERP，生產管理企業管理相關知識； 5. 具備良好的邏輯思維能力，能根據用戶需求進行分析并設計系統。

　　SFC系統開發工程師：大專 以上，7人，1、大型制造業1年以上IT開發工作經驗； 2、精通C#、Asp.Net、Delphi等應用編程開發技術； 3、熟悉Oracle，SqlServer等數據庫開發環境，會編寫應用系統執行效率高之SQL； 4、良好的溝通和表達能力，思路清晰，能承擔較大的工作壓力； 5、具有良好的英文讀寫能力。

　　ERP應用系統工程師：大專 以上，1人，1、熟ERP原理及應用，具有ABAP開發能力,大型制造業1年以上ERP相關 工作經驗； 2、具有SAP MM模塊的獨立實施能力，熟悉后臺設置，能獨立配置相關解決方案； 3、溝通能力佳,能對用戶進行有效培訓； 4.具有良好的英文讀寫能力。

　　辦公系統服務工程師：大專 以上，3人，1.熟悉Windows/Linux安裝/故障處理，熟悉Windows 應用軟件安裝/維護； 2.有團隊合作意識，良好的服務態度和意識，溝通能力好，工作認眞、仔細，有責任心。

　　采購工程師：大專 以上，9人，1.電子或工商管理類專業,英文能力佳； 2.具備2年含以上之采購或SCM工作經驗, 對數字敏感； 3.熟練采購下單流程﹐Excel等辦公軟件,掌握TIPTOP或SAP系統操作及應用； 4.工作責任心強﹐抗壓性及穩定性強。

　　測試工程師：大專 以上，4人，1.電子相關專業，具備2年以上電子產品測試工作經驗及獨立分析測試設備異常能力； 3.具備溝通協調能力,抗壓力強； 4.英語四級及以上。

　　PE工程師：大專 以上，2人，1.有BOM制作相關1年以上經驗； 2.熟悉TIPTOP/SAP系統； 3.有較強的溝通協調能力，英文口語能力強。

　　EPM工程師：大學本科 以上，2人，1.機械、工商管理、英語專業，CET-4及以上，流利的英文讀說寫能力； 2.熟悉新產品開發流程，有獨立導入新項目至量產的經驗，具有一定工程問題分析能力； 3.溝通協調能力強，對工作有強烈的責任心； 4.相關經驗2年以上。

　　結構工程師：大專 以上，1人，1.英語能力佳﹐能夠獨立完成英文報告; 2.熟練應用CAD﹑PROE或SolidWorks等相關軟件﹔ 3.熟悉新產品導入流程﹐熟悉組裝流程及機構異常處理流程 4.相關工作經驗2年以上

　　自動化設備制造工程師：大學本科 以上，2人，1.英語能力佳，能夠獨立完成英文報告; 2.熟練應用CAD﹑PROE或SolidWorks等相關軟件﹔ 3.熟悉新產品導入流程﹐熟悉組裝流程及機構異常處理流程； 4.有獨立進行非標自動化設備機構開發管理經驗2年以上，具有組裝自動化設備開發經驗者優先﹔ 5.工作積極主動﹐責任心強﹐溝通性好。

　　AOI工程師：大專 以上，8人，1.設備維護經驗2年以上； 2.熟悉美陸MIRTEC mv-7xi AOI程序制作； 3.熟悉 kouyoung 8030l及德律TR7007 等SPI 程序制作； 4.熟悉Asymtek S-920N點膠機應用與維護。

　　NPI工程師：大專 以上，2人，1.具備3年以上SMT制程工作經驗； 2.了解DFM，能夠熟練運用CAM350和Auto CAD； 3.性格外向開朗，有較強的溝通協調能力； 4.工作細心認真、態度端正、積極向上； 5.英語4級以上。

　　SER工程師：大專 以上，1人，1.熟練使用WORD/PPT/EXCEL等各類辦公軟件工具，英語六級以上； 2.熟悉OHSAS18001\ISO14001內容，熟悉安全防范技術相關法規和行業標準； 3.OHSAS18001\ISO14001內審員證。

　　電工：2人，1.機電相關2年以上工作經驗，熟悉廠房空壓機﹑中央空調系統及電氣設備安裝﹑維修﹐持中級以上技術等級證書及電工作業操作證； 2.熟悉辦公軟件、能熟練應用AUTO CAD等繪圖軟件； 3.具備良好的溝通協調能力，有上進心，服從工作安排。

　　塑件產品開發工程師：大專 以上，4人，1.機械、模具類相關專業； 2.熟悉手機制造業塑膠模具、成型、表面處理及組裝工藝； 3.具有電子產品項目開發工作經驗2年以上； 4.具備良好的溝通協調及抗壓能力； 5.熟練運用Pro-e及相關辦公軟件。

　　包材開發工程師：大專 以上，1人，1.機械類相關專業； 2.2年以上電子制造行業塑件生產制程； 3.具有電子業包材開發1年以上工作經驗。

　　生管：大專 以上，3人，1.工商管理、計算機應用等相關專業; 2.熟悉電子制造業生管作業（如生產排配，及工單結案等)，制造業PMC工作經驗2年以上； 3.有較強的跨部門溝通協調能力，辦公應用軟件運用熟練； 4.熟練運作辦公軟件，熟悉SAP系統軟件運用。

　　物料控制：大專 以上，2人，1.國際經濟與貿易相關專業； 2.熟悉電子制造業供應鏈運作流程及國際貿易&物流及關務流程； 3.熟悉電子行業(手機制造業)物料管控，了解SAP系統為佳； 4.溝通協調能力強，有基本英語讀寫能力及基層團隊管理能力；

　　交貨管制：大專 以上，2人，1.國際經濟與貿易及物流管理相關專業； 2.熟悉電子制造業國際物流運作及交貨管制流程，熟練運用SAP系統； 3.良好的溝通協調及抗壓能力; 4.英語CET-4或以上，具有較強英語聽說讀寫能力，

　　關務管理：大專 以上，2人，1.國際經濟與貿易及物流管理相關專業； 2.熟悉保稅工廠聯網監管運作模式，熟悉保稅貨物及設備管理流程； 3.熟悉進出門禁與閘口進行管理流程； 4.一般貿易進出品報關作業相關經驗3年以上。

　　OPM工程師：大專 以上，5人，1.電子、機械相關專業； 2.熟悉電子產品生產和供應鏈流程，具有生產企劃和專案策劃管理能力，相關專案管理經驗3年及以上； 3.有從事現場管理經驗4年以上，熟悉SMT及組裝工藝制程，能有效銜接研發單位規范、工廠生產管理及客戶出貨要求； 4.具備良好的溝通協調和統籌能力，有較強的抗壓承受力； 5.英語四級以上，能與客戶進行簡單溝通為佳。

　　物控（MC）：大專 以上，4人，1.國際經濟與貿易相關專業； 2.熟悉電子制造業供應鏈運作流程及國際貿易&物流； 3.熟悉電子行業(手機制造業)物料管控，了解SAP系統為佳； 4.溝通協調能力強，有基本英語溝通讀寫能力； 職責:負責ODM物控職能(工廠MC function)，協助下單及確認物料依據到料計劃到廠，確保工廠生產如計劃進行及順利出貨，管控庫存確保工廠庫存在安全水位上，避免臨時性斷料造成工廠停線。

　　聲學仿真工程師：2人，1.本科/碩士學歷，聲學、振動力學等相關專業背景； 2.熟悉hypermes、matlab、sysnoise、abaqus任一應用仿真軟件； 3.熟練運用pro-e、UG、catia等軟件； 4.熟悉有限元理論、有手機聲學仿真工作經驗優先。

　　電學仿真EDA工程師：3人，1.本科/碩士學歷，電子信息、光電及物理相關專業； 2.具有天線、EMC（電磁兼容性）等仿真經驗優先； 3.有電路板設計SI/PI仿真經驗者優先； 4.熟悉EMPro、ADS、CST等仿真軟件。

　　富士康科技集團（群創光電） （展位號：B12）

　　組裝工程師：13人，1.高中及以上學歷； 2.識圖能力強，懂機械加工； 3.會看電路圖及氣路圖； 4.有設備維護經驗或設備機構/電控組裝經驗者優先； 5.工作地點：龍華

　　數控CNC機床加工：1人，1.1年及以上的數控CNC機臺工作經歷； 2.可依圖紙做CNC機臺編程并加工； 3.工作地點：龍華

　　數控MC機床加工：2人，1.1年及以上的數控MC機臺工作經歷； 2.可依程序做MC零件加工； 3.工作地點：龍華

　　放電&線割加工：3人，1.1年及以上的放電線割機臺工作經歷 ； 2.可依程序做放電線割零件加工； 3.工作地點：龍華

　　傳統磨床加工：8人，1.1年及以上的磨床加工工作經歷； 2.可依圖紙做磨床零件加工； 3.工作地點：龍華

　　程式設計：1人，1.3年及以上的MC、CNC加工程序獨立設計工作經歷； 2.機械制造與自動化； 3.機械或模具設計、加工、鉗工及數控編程； 4.工作地點：龍華

　　項目管理：2人，1.大專以上學歷，抗壓能力強； 2.能熟練運用office辦公軟件； 3.有項目規劃能力/客戶投訴異常處理能力； 4.對工作認真負責，有耐心，能獨立編寫報告； 5.有一定的非標設備行業管理經驗； 6.工作地點：龍華

　　電控設計工程師：4人，1.大專及以上學歷,機電類或自動化相關專業； 2.熟悉PLC、觸摸屏等編程應用開發； 3.有設備維修或電控開發經驗，熟悉觸摸屏、伺服步進、變頻器、氣動組件的使用； 4.懂VC、LABVIEW優先； 5.積極主動、有責任心、能吃苦、善于創新、有團隊合作精神、服從工作安排； 6.工作地點：龍華

　　機構設計工程師：6人，1.熟悉非標設備的設計開發； 2..有設備維修或設計開發經驗，伺服步進、氣動組件的使用； 3.精通AutoCAD,SolidWorks等應用軟件； 4.大專及以上學歷，機械、自動化及計算器相關專業，1年以上相關工作經驗； 5.工作地點：龍華

　　客戶服務工程師：10人，1. 本科，工科畢業，2年以上工作經驗； 2. 能獨立完成8D Report； 3. 有液晶行業工作背景優先； 4.工作地點：龍華

　　客服工程師：2人，1.?？埔陨蠈W歷，電子或機電等相關專業； 2.熟悉電子、電路LCD、LCM工作原理，能獨立分析不良品； 3.有較強的溝通協調能力，能與客戶有效溝通并處理問題； 4.能吃苦耐勞，適應短期出差； 5.Panel異常現象判定及電子訊號測量； 6.工作地點：龍華

　　深圳市本匯寶企業管理咨詢有限公司 （展位號：C+1）

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師（汕尾）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師（汕尾）：大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師（汕尾）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上； 有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

　　品質工程師（汕尾）：大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產工程師（汕尾）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師（汕尾）：大學本科，2人，1. 韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2. 有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　設備工程師（汕尾）：20人，職位要求： 1、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件； 2、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 3、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。 工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

　　儲備干部（汕尾）：50人，要求：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。其他：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　以下職位任職要求：有FPD或半導體行業，特別是LTPS-TFT或OLED經驗者優先,并且不限學歷。 材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業本科以上，英文4級以上

　　設計/開發工程師（惠州）：10人，工作內容：LTPS-TFT array 基板的設計和或驅動設計。

　　鍍膜或/刻蝕工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：array基板的sputter、CVD鍍膜、干刻或濕刻的工藝和技術開發等工作。

　　黃光制程工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：array基板黃光制程的工藝和技術開發等工作。

　　ELA，Doping工藝工程師(惠州)：10人，工作內容：array基板低溫多晶硅晶化或離子注入的工藝和技術開發等工作。

　　CF工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：CF制程工藝和技術開發等工作。

　　CELL工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：CELL制程工藝和技術開發等工作。

　　鍍膜/封裝工藝工程師（惠州）：10人，工作內容：AMOLED后段有機鍍膜或封裝的工藝和開發等工作

　　品質工程師（惠州）：10人，工作內容：LTPS-TFT array 基板、CF制程、CELL制程、AMOLED制程等，相應崗位中產品不良的分析和問題的解決等工作。

　　IE工程師（惠州）：2人，任職要求：1.大學本科以上,主修IE 或機械工程，熟悉應用AutoCad。2.三年以上相關IE 工作經驗。3.有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)，了解LCD (Array 或 Cell) 生產流程（學歷可放寬) 。 工作內容：1.工廠Layout。2.Move In規劃。3.人流、物流動線規劃。4. 產能、成本分析。5.人力資源規劃及分析。6.工廠未來規劃。

　　MES工程師（惠州）：6人，任職要求：1.計算機或相關專業本科以上學歷。2.具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣。3.有MES系統維護及開發經驗（學歷可放寬)。 工作內容：1.根據生產工藝需求，進行生產資料導入。2.CIM系統現場支援，24小輪班，處理TFT工廠、OLED、CF、模組產線CIM系統問題，保障生產順利進行。3. 組織和管理用戶的培訓工作。4.根據需求，進行軟件開發及報表開發工作。

　　自動化工程師（惠州）：9人，任職要求：1.計算機或自動化專業本科或以上學歷，有相關自動化工作經驗（學歷可放寬)。2、了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程。3．熟悉MES，熟悉IT相關知識。4．擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。 工作內容：1.自動化設備規格制定工作。2．設備自動化測試工作。3．自動化程序開發工作。4、 持續分析與優化自動化系統。5．24小時輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題。6．處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

　　氣體與廢水處理工程師（惠州）：2人，任職要求：要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　發電工程師（惠州）：2人，任職要求：要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。

　　給排水工程師（惠州）：2人，任職要求：要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　特氣工程師（惠州）：2人，任職要求：要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　壓縮氣體工程師（惠州）：2人，任職要求：要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　配電工程師（惠州）：2人，任職要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。

　　空調工程師（惠州）：2人，任職要求：要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 工作內容：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行。

　　深圳市千葉世紀珠寶有限公司 （展位號：C01）

　　實習生（歡迎應屆生應聘）：崗位職責: 1、清點數量，核對貨品的石重，總重，證書，撤貨單中的內容是否正確； 2、在電腦系統中發貨后進行更換價簽，核對貨品所有信息，并與分銷發貨明細表詳細核對，清點數量； 3、庫管清點數量并撤單后，進行各個地區（包括外阜，深圳郊區及加盟商）的貨品的分裝，核對寄貨明細單，包裝，郵寄的工作。 任職資格: 1、工作認真負責，物流、珠寶專業畢業，大專以上應屆畢業生； 2、踏實，有上進心，可適應重復性工作； 3、具有良好的團隊合作精神，工作適應能力強。

　　物料采購員：職位要求： 1、33歲（含33歲）以下，大專以上學歷（非自考），男女不限； 2、采購工作經驗兩年以上； 3、有較強的議價能力 4、熟練操作計算機，懂ERP系統操作； 崗位職責： 1、負責門店及深圳辦事處的物料采購； 2、能獨立開發供應商，與供應商議價等； 3、采購訂單錄入ERP系統； 4、與供應商往來對賬，并申請付款。

　　采購文員：職位要求： 1、33歲（含33歲）以下，本科以上學歷（非自考）； 2、有較強的辦公軟件應用能力，會if語句設置； 3、有較強的溝通能力，反應快； 4、二年以上經理助理工作經驗； 崗位職責： 1、采購相關報表的統計、制表。 2、訂單跟進與溝通，統計回貨情況。 3、采購合同起草與跟進、撰寫。

　　質量檢驗員/測試員：職位要求： 1、大專以上學歷，珠寶相關專業畢業，有三年以上相關工作經驗。 2、了解珠寶制作工藝，會檢查工藝質量。 3、有電腦基礎操作能力。 4、有敬業精神，責任心強，能接受臨時加班。 崗位職責： 1、負責所有貨品的質檢工作，保證貨品的質量無問題。 2、快速熟悉貨品款式，協助進行資料錄入工作。

　　珠寶維修員：任職資格： 1、年齡26-45歲；珠寶及相關專業專科以上學歷，或經過專業培訓。 2、3年以上珠寶首飾加工工作經驗。 3、熟練掌握首飾鑲石、拋光、改圈、飾品焊接、首飾電鍍及鑲嵌類貨品加工技術。 4、品行端正，為人正直。工作嚴謹，踏實，有耐心，對本職工作認真負責。 5、具有良好的團隊合作精神與能力以及良好的顧客服務態度。 6、熟悉黃金焊接。 工作職責： 1、根據公司以及顧客的要求，負責貨品的現場加工與維護。 2、包括清洗、維修、改尺寸、鑲石、拋光、焊接、電鍍等處理工作。 3、負責對顧客提出的維修等技術問題進行解釋與說明。

　　裸石檢驗： 任職資格： 1、珠寶相關專業中專以上學歷； 2、從事珠寶行業質檢相關工作1年以上； 3、會看鉆石； 工作職責： 1、核對裸石信息，確保裸石出入庫、存放流程的嚴謹規范。 2、對采購回來的裸石首先要核對包數，總重（平均重量是否達標），及數量，之后要進行單粒稱重（是否達到石重范圍）、核對數量、分級、核對證書（包括裸石的內部特征是否與證書描述一致）、有腰碼貨品要核對腰碼號與證書是否一致。 厘石在核對時要進行初步檢測，辨別其真假。 3、30分以上貨品要標八箭八心； 8分以上（包括8分），要按粒稱重，并分級別（對于P級的裸石，配石員也要分顏色。） 8分以下要按不同規格進行分包存放，每包使用同一條碼號，每包裸石要標注重量及數量。 4、嚴格按照采購主管的配送要求，及時準確的將裸石配送到位。 5、確保裸石配送過程的安全性。 6、加工回來的貨品進行鉆石質檢，30分以上貨品，要核對成品上的鉆石級別是否與發石單級別一致，進行30%抽查，只要出現問題，就要全部進行質檢，1克拉以上貨品要逐粒核對。 7、完成主管交辦的其它臨時工作。

　　質量管理/測試主管(QA/QC主管) ：崗位職責： 1、負責公司品質保證體系建設和完善，公司產品質量管理體系，執行質量監控和實現質量升級，解決質量爭議，確保產品質量有效控制和產品質量升級； 2、織制定并落實品質部內控管理體系制度及流程，督導下屬嚴格按標準作業； 3、籌制定公司質量管理手冊、質量控制程序文件及作業指導書與相關表單，并組織審核； 4、對公司現行質量管理體系進行審核，評估，構建與公司相符的質量管理體系并持續改進； 5、組織安排內部審核工作，全面負責內部質量管理體系審核工作； 6、市場質量退貨分析、統計、改善措施、跟綜； 7、IQC管理，供應商來料檢驗，統計分析，供應商質量水平績效分析，跟蹤， 持續改善項目； 8、客戶投訴質量處理； 9、供應商質量體系審核； 10、 查各有關部門編制的質量計劃，對各部門質量策劃的實施情況進行監督檢查，協助各部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃； 11、負責處理與顧客有關的質量問題，審查特殊合同的產品要求評審表； 12、負責質量標準制定和實施，組織新產品或新原輔材料的檢驗和試驗，制定適宜的內控質量標準； 13、產和服務動作的質量監控，指導生產部進行生產和過程控制，生產設施的維護保養，編制必要的質量作業指導； 14、合格品控制，負責對不合格品的識別，并跟蹤不合格品的處理結果，協助生產部負責對不合格品采取糾正措施； 15、分析和信息提供，指導品質部對相關的數據收集、傳遞、交流并提供必要的信息，協調各部部門統計技術的具體選擇與應用； 16、負責對體系、產品持續改進的策劃，當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果； 17、量成本進行統計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進而提高企業的經濟效益； 18、激勵、選拔、培養下屬員工，建設高素質員工隊伍； 19、上級領導交辦的其他工作事項工作中運用的內外部文件公司質量手冊，品質部內控管理體系制度及流程工作聯系對象內部公司各部門外部供應商。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、良好的組織管理協調能力； 3、掌握QC七大手法、六西格瑪、統計技術、質量管理體系等相關知識； 4、5年以上相應工作經驗，其中3年以上主管工作經驗； 5、良好的品質體系管理及分析能力； 6、能夠熟練運用常見品質管理工具； 7、良好的職業操守。公正客觀、原則性強； 8、具備六西格瑪培訓實踐經歷者優先。

　　成本會計：崗位職責： 1、做成本率分析表； 2、各種代銷商品、供應商的對賬； 3、工廠維修單、拆貨單等單據的接收、傳遞及審核； 4、往來款項的帳齡分析，并負責往來款項的催收； 產品成本核算、審核； 完成經理交辦的臨時工作； 崗位要求： 1、４５歲以下； 2、財會類專業，本科及以上學歷； 3、財務管理3年以上工作經驗； 4、較強的數據分析能力與電腦操作能力；熟練掌握進銷存軟； 5、具有較強的工作責任心和事業心；

　　產品核算會計：崗位職責： 1、協助建立和完善關于原材料、產成品、物料及固定資產采購業務的財務核算制度、單據傳遞流程及定期盤存管理制度，并監督各項制度的執行； 2、審核下屬人員編制的憑證，確保帳務處理準確無誤； 3、負責管理應付帳款的清償、購貨發票跟進及應付、預付款期末余額的核對等； 4、組織實施對商品、低值易耗品及固定資產的定期或不定期監盤工作； 5、根據公司及部門管理需求，負責提供相應分析資料或管理報表； 6、根據上級領導的安排，負責一部分財務報表的編制及相應的報表分析工作； 7、負責跨部門業務的聯絡與溝通； 8、負責指導、審核各下屬人員的工作，并對其工作結果負責； 9、上級領導臨時交辦的其他工作。 崗位要求： 1、會計學、金融等相關專業，持有會計上崗證； 2、兩年以上同崗位工作經驗； 3、掌握計算機基礎知識，熟練運用各種辦公軟件和財務軟件； 4、熟悉金蝶軟件，熟練使用Excel，具有較強的數字敏感度； 5、熟悉零售業和ERP系統，熟悉原材料及產成品采購相關核算業務流程。 6、個性開朗，誠實正直，具有良好的協調、溝通能力； 7、具有較強的責任心和團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

　　核價員：崗位職責： 1、核各類財務單據價格； 2、完成經理交辦的其它工作。 崗位要求： 1、35歲以下； 2、中專及以上學歷，財會類專業優先； 3、較細心。

　　深圳市恒運智通科技有限公司 （展位號：C02）

　　安裝技術員：1人，崗位職責：負責凈水設備的安裝與維護。 任職資格：有國家頒發的相關資質證書，2年以上空調、水電或衛浴等安裝經驗，技術熟練、責任心強、服務態度好。

　　銷售代表：3人，崗位職責：負責自營店或超市賣場專柜的銷售。 任職資格：中專及以上學歷，1年以上工作經驗，需有親和力及良好的溝通能力。

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C04）

　　廣州市賽拾國際貨運代理有限公司 （展位號：C05）

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：C06）

　　外貿區域經理：本科，英語專業八級，有五年以上外貿業務工作經驗，具營銷理念。

　　銷售主管：大?；蛞陨蠈W歷，對市場渠道管理有獨特見解，對區域市場管理有豐富的經驗及操作技巧，對品牌營銷有深刻的理解。具備敏感的市場嗅覺，具備信息分析與營銷策劃能力。具備優秀的溝通能力、團隊協作能力、有激情。二年以上渠道銷售經驗。三年以上業務管理工作經驗。管理意識強。

　　電子工程師：本科以上學歷，應用電子技術或電子信息工程等相關專業，熟數、模電，從事硬件控制類電路設計工作經驗5年以上，熟悉各種單片機以及常用IC的特性及熟練應用，熟練掌握及運用各種電路設計軟件以及電路仿真軟件如:Protel99等，熟悉抗干擾處理。熟步進電機原理應用。熟開關電源設計優先。

　　渠道銷售經理：大專或以上學歷，有國內市場渠道區域銷售工作經驗三年以上；具備一定市場策劃能力；具備團隊帶領能力；管理意識強，市場洞悉能力強。

　　生產主管：本科或以上學歷，理工類專業優先，受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓，熟IE知識。8年以上電子廠生產管理經驗，熟悉工廠的各種流程管理，熟光電行業生產管理及有PIE工作經驗或有精益管理經驗優先；擅長現場改善者優先；優秀的表達能力、溝通能力、領導能力，勤奮備實、性格開朗、管理有魄力。具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神。

　　外貿業務員：本科，英語六級；有三年以上外貿業務工作經驗.應屆生亦可。

　　軟件工程師：本科以上學歷。3年以上工作經驗，精通STC/STM32/STM8/51等單片機C語言編程，精通通訊及其校驗原理和算法，有設計工廠產品的經驗。熟悉常用的設計軟件和辦公用軟件。

　　IE工程師：大?；蛞陨蠈W歷，工業工程類專業，有電子廠同職位工作經驗五年以上，在現場改善與流程優化方面有豐富的經驗及成績。

　　TE工程師：大專，電子類專業，熟悉機電產品測試標準，熟電子產品安規，有同職位工作經驗五年左右。

　　業務員：大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷類專業，有相關經驗三年以上。

　　生產班長：大專，具同職位工作經驗三年以上，溝通能力強，熟流水線生產管理。

　　PMC：大專以上學歷，五年以上大中型制造企業（500人以上）PMC相關工作經驗，有管理崗位工作經驗優先，懂電子、光學與鈑金材料優先。

　　馬達市場部區域經理：大專以上學歷，五年以上直銷工作經驗，兩年以上銷售管理崗位工作經驗。

　　品質部經理：1名，電子類相關專業，本科以上學歷，CET-4；10年以上大中型電子制造型企業全面品質管理經驗； 有獨立建立品質管理體系成功案例，能獨立編寫或指導下屬編寫品質體系文件；懂舞臺燈光歐美標準及ROSH標準；擅長新QC七大手法的運用；精通IQC、IPQC、FQC、QA、OQC管理；擅長品質異常分析處理，有供應商評估管控經驗；擅長妥善處理客訴；有較強的組織、溝通、協調、計劃、控制能力，執行力強；有良好的職業操守；有舞臺燈光、LED照明企業品質管理經驗優先

　　生產/品質文員：高中或中專以上學歷，有相關工作一年或以上，懂ERP。

　　行政人事部主管：本科或以上學歷，企業管理或人力資源管理相關專業，從事人力資源管理工作八年以上，擅長績效、薪酬、培訓或企業文化建設某一個或幾個模塊。有行政后勤管理工作三年以上經驗。有安全主任證優先。

　　應收會計：中?；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，熟ERP系統，有相關工作經驗兩年以上。

　　PIE工程師：大專或以上學歷，熟電子電路，有PIE、IE工作經驗三年以上。

　　深圳前海自由貸金融服務有限公司 （展位號：C07）

　　經紀人（銷售代表）：18歲 至 40歲，性別不限 崗位職責： 1、根據公司產品特點,以多種形式進行新客戶開發； 2、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發； 3、完成團隊長制定的銷售目標； 4、對客戶咨詢提供專業的答復,并向客戶介紹自己產品的優勢； 5、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議。 任職資格： 1、高中或以上學歷,電商，培訓，金融行業從業者優先考慮，能力特別出眾者學歷要求可適當放寬； 2、具備一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識，有地區銷售網絡，銷售關系及行業資源； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、誠實守信、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5、工作地點：深圳南山。 待遇為底薪+提成，每月保底任務量為10萬，綜合年薪可達30萬。

　　經紀人團隊長（銷售經理、銷售總監）：自由貸經紀人團隊長招聘條件： 1、 年齡：不限； 2、 性別：不限； 3、 戶藉，不限； 4、 工作經歷：有銀行、證券、保險、理財公司、資產管理公司、投資公司、小額貸款公司、互聯網金融公司相關行業的從業經驗，有較強的市場營銷能力和豐富的理財客戶資源，具有一定的團隊管理和組織營銷能力，銀行客戶經理、理財師及自帶資金者優先考慮； 5、 下屬人數：10人； 6、 工作地點：深圳南山。 待遇為底薪+提成，團隊年度考核業務量達到1000萬，綜合年薪可達60萬。

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：C08）

　　電話銷售：在這里，你擁有良好的平臺：公司自2008年開始相繼和廣東體育臺、廣州競賽臺、歐洲足球臺、福建體育臺合作，每天的黃金時間段播出公司的專欄體育節目。 而你的工作職責是： 在節目熱線期間負責接聽熱線，在非節目熱線期間按公司提供的優質客戶資源進行電話回訪，在電話中介紹公司優勢，公司服務，讓我們的客戶接受公司服務。 我們需要你： （1）大專以上學歷，熱愛體育事業，年齡20-35歲之間，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。 （2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。 （3）品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。 最重要的是需要你品行端正、有挑戰高薪的想法和行動。 我們提供你：相關專業知識培訓、良好的上班環境、輕松的工作氛圍、完善的晉升機制； 入職無責任底薪2500（含200全勤工資）+高提成+獎金+住宿+每年1-2月帶薪休假。綜合收入8000-20000元。

　　深圳市中生華商生物科技有限公司 （展位號：C09）

　　銷售專員/代表（多名）：大專或以上學歷,男女不限，經驗不限，28歲以內,，熱愛營銷工作，致力在銷售行業發展，善于溝通，親和力佳，團結意識強、有良好的職業素養，公司提供良好的發展空間和平臺。歡迎優秀的應屆畢業生！ 崗位職責：主要針對會員的維護，跟蹤和銷售（公司提供有效的客戶資源）歡迎挑戰高薪的同仁加入。

　　銷售助理/客服：28 歲以下，3人，大專或以上學歷，聲音甜美，溝通力強、普通話流利、性格開朗、有上進心、團隊意識強、有良好的學習與抗壓能力、為人積極向上、工作熱情、有良好的服務意識。歡迎優秀的應屆畢業生！ 崗位職責：主要針對會員關系維護、客戶問題咨詢和處理，跟蹤和服務，以及協助銷售人員工作。

　　商城導購：2人，女，身高162CM以上，男，身高175以上，有服務意識和銷售意識，形象良好，能夠適應商城倒班。 工作地點：華強北茂業百貨/世界之窗益田假日廣場

　　司機：1人，C本，2年以上實際駕齡經驗，熟悉本地路況，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，對車的養護與維護有一定的知識，具有安全意識和服務意識，態度良好，責任心強，能適應加班。

　　福利政策：1、一經錄用,即辦理五險一金； 2、正式員工，可向公司申請提供住宿； 3、中國傳統節假日均有豐厚福利發放； 4、公司提供年終獎； 5、優秀員工，可享受公司獎勵出國旅游，無息貸款買房等. 地址：深圳市福田區福虹路世貿廣場B座703E. 電話：0755-82885209. 網址：www.zs-united.com

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　業務拓展專員：任職要求： 1、男女不限； 2、中?；蛞陨蠈W歷，有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，具備一定的抗壓能力，持之以恒。

　　網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先；

　　業務員：崗位要求： 1. 國家正規院校專科以上學歷，國際貿易、物流等相關專業。 2. 有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3. 有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4. 熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5. 有拼搏精神，能承受一定壓力。

　　海外業務：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

　　市場專員：崗位要求： 1、大專以上學歷，性別不限，具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。

　　空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識; 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

　　Asp.net高級工程師：崗位職責： 1.負責電子商務的網站的開發及升級改版; 2.按照開發的規范與流程獨立完成編碼; 3.單元測試和bug修改; 4.網站優化和日常數據維護; 職位要求: 1.三年以上c#/web開發經驗，計算機相關專業; 2.精通c#.asp.net mvc3,熟悉b/s架構軟件設計; 3.熟悉web前端技術，熟悉多種mvc架構熟悉xhtml/sml/css/javascript/ajax,熟悉html5; 4.熟悉Ajax、jQuery開發，熟悉jQueryui，easyui等ui庫; 5.邏輯縝密，清晰，良好代碼質量

　　Asp.net架構師/技術合伙人：崗位職責 1.參與系統的架構設計與搭建，負責網站系統的高性能、高可用，確保代碼質量; 2.相關設計文檔的編寫，編制系統編碼的規劃，指導團隊落實設計和規范，組織日常代碼review工作; 3.參與項目管理和系統開發計劃的制定，對接部分user需求，能夠幫助user提供技術方案; 4.制定系統發展路線圖，逐步穩妥推進架構優化項目; 5.線上緊急問題的快速響應，新系統上線部署及維護工作，團隊疑難問題的跟進和解決; 任職要求 1.5年以上開發經驗，熟悉windows/c#/c++/asp.net編程體系; 2.精通大型互聯網系統性能優化，精通分布式系統架構設計，熟悉前段性能優化（喊頁面加載速度優化，了解負載均衡、反向代理，分布式緩存; 3.熟悉敏捷開發模式，精通軟件質量管理，具備豐富的code review經驗; 4.熟悉掌握html/css/javascript/ajax等前端技術，熟悉jquery 框架; 5.熟悉掌握sql,server,mysql,db2,oracle等數據庫，具有較強的sql編寫 ，優化能力; 6.有持續集成/持續交付實施經驗者優先; 7.具備大型互聯網/電商平臺架構經驗，或具有保險或金融行業互聯網系統架構經驗者優先;

　　產品需求分析師：崗位職責： 1.負責船公司、貨代需求調研，圓形規劃，并編寫《客戶需求說明書》; 2.根據系統架構設計，對系統進行建模，并編寫《數據庫設計說明書》; 3.負責模塊設計，并編寫《系統詳細說明書》，并指導開發人員代碼實現; 職位要求： 1.大學本科及以上學歷，計算機及相關專業畢業，3年以上工作經驗; 2.有較強的責任心，人際溝通能力，以及團隊協作能力。 3熟悉供應鏈和物流業務，熟悉電子商務物流業務者優先考慮。 4.有很強的文檔編寫能力，熟悉軟件開發技術，熟悉數據庫設計技術， 5.參與過至少一個中大型軟件項目，并負責需求分析和系統設計工作

　　網絡營銷助理：要求： 1、積極主動，有耐心，善于溝通，執行力強； 2、熟悉使用Word、Powerpoint、Excel等Office工具； 3、了解熟悉網絡營銷渠道，熟悉互聯網類媒體發布的規律； 4、有過電商客服工作經驗，能協助部門經理處理各項部門工作者優先。有英文能力加分，有編輯寫作能力加分。

　　IT部網絡管理員：任職要求 1. 大專及以上學歷、計算機相關專業優先考慮; 2. 較熟悉電腦硬軟件及電腦分部件設備組裝； 3. 針對公司局域網絡數據、權限數據有較強知識理解能力及操作能力 4. 一年以上電腦軟硬件維修或網絡技術工作經驗； 5. 較強的獨立分析及解決問題的能力; 6.工作積極主動，認真負責、注重自我提升，服從上級安排; 7.強烈的責任感及團隊協作精神，較強抗壓性；

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，大專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪20萬左右或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　東捷欣茂貿易有限公司 （展位號：D+1）

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市松特高新實業有限公司 （展位號：D01）

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市德明發實業（集團）有限公司 （展位號：D03）

　　深圳市巨錦隆光電科技有限公司 （展位號：D04）

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　業務主管：大專 以上，1人，男女不限。熟悉KA賣場業務操作流程，2-3年相關工作經驗，有團隊管理經驗，有較強的溝通和交際能力和良好的道德素養和職業素養，服從安排，有團隊合作精神。

　　內銷助理（跟單）：大專 以上，1人，男女不限，兩年以上跟單經驗，并有后勤、操作、倉庫管理經驗；熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　內銷業務員 多名：20歲 至 30歲，大專 以上，男女不限。有相關商超渠道業務工作經驗，適應環境能力強，特別是熟悉深圳及其周邊地區連鎖商場和快銷產品銷售業務。

　　外派（四川）財務主管：大專 以上，1人，男,助理會計師,三年制造業工廠全盤核算工作經驗。

　　跟單員（樣板、采購） ：高中 以上，2人，男女不限，有相關工作經驗，主要負責物料跟蹤及質量反饋，熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　外貿業務員：大專 以上，2人，男女不限,英文專業畢業，有同行業工作經驗者優先；熟悉外貿洽談；溝通能力強，團隊精神佳，有強烈的進取心。

　　外貿船務：大專 以上，1人，男女不限,英文專業畢業，有相關工作經驗者優先；態度端正、細心、有耐心。

　　內審員：大專 以上，1人，男，有意從事體系建設，且有一定的英文基礎，具備英文讀寫能力。勤奮上進，善溝通，踏實細心，做實事。有無經驗均可。歡迎應屆生求職。

　　統計分析：大專 以上，1人，男，主要負責工廠及供應商提交的報表管理，統計（非財務部），電腦操作熟練，有統計核算經驗優先。

　　平面設計：20歲 至 35歲，1人，男女不限，藝術，設計類專業畢業；熟練操作PHOTOSHOP、CORDRAW、AI等平面設計軟件；良好美術功底，設計理念理解能力，設計執行能力；具備陶瓷、皮具、服裝類，花面或包裝設計經驗者可優先考慮。

　　儲備干部 多名：大專 以上，男女不限，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。歡迎應屆生求職。

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市森邦國際貨運有限公司 （展位號：D07）

　　1、船務外勤或船務調度：2人，30歲以下，大學本科以上學歷，航運、物流、英語等專業；英語CET-6級，口語流利，有較強的溝通、讀寫能力，有駕照，有相關工作經驗者優先。工作地點：蛇口赤灣港。

　　2、單證員（文員）：2人，26歲以下，大專以上學歷，物流、國際貿易、英語等專業，熟練計算機操作，英語CET-4級，工作細致、踏實，有相關工作經驗者優先。工作地點：蛇口赤灣港或鹽田港。

　　3、報關員：1人，30歲以下，大專以上學歷，物流、國際貿易、英語等專業，工作細致、踏實、善于溝通，英語CET-4級，具備報關和報檢資格證、有駕照。工作地點：蛇口赤灣港或鹽田港。

　　深圳市公安局龍華分局綜合處 （展位號：D08）

　　文員：1.全日制大學本科以上學歷； 2.中共黨員或團員； 3.年齡24周歲以下； 4.有較好的寫作基礎和電腦水平； 5.有駕駛證，會駕駛； 6.有志于報考公務員、政府雇員。

　　招收方式：1.報名。填寫《報名登記表》； 2.資格審核。我單位對報考者有關資料進行審核； 3.考試。

　　有關說明：1.本次所招文員非在編公務員、職員、雇員； 2.待遇及工作要求，按照本單位有關規定執行。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　電話銷售理財專員（雙休+6000）：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供； 二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入 三、不包食宿，給予額外補貼： 1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯 四、同業經驗一年以上者可做相對應的薪資職級對接。 五、福利： 1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。 六、要求： 1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　人力資源助理-招聘專員：崗位職責： 1.完成每日的基礎招聘指標，對招聘結果負責； 2.根據公司業務發展需求，協助制定公司招聘計劃； 3.完善人才庫管理機制，做好簡歷管理與信息保密工作； 4.組織執行招聘計劃，包括邀約、面試、復試、入職等系列流程； 5.拓展并維護公司招聘渠道，如網絡、現場、獵頭、校園、內部推薦等； 6.與招聘組進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動效率； 7.人才素質模型數據的搜集、整理，并依據數據基礎，定時更新銷售層級的人力素質模型； 8.完成相關的招聘報表分析報告。

　　人力資源助理-考核追蹤崗：崗位職責： 1.以基本法為綱，制作更新考核追蹤報表，追蹤預警電話銷售人員晉升維系考核業績差額； 2.負責電話銷售部門《基本法》在銷售總監、經理、主管、基層銷售人員中的宣導推進工作； 3.負責一線電銷人員月度、季度業績考核職級調整，包括但不限于晉升、維系、降級； 4.負責電銷中心人員異動管理、組別更名管理、新增小組管理及小組停業管理； 5.負責考核對象的申訴事項，收集考核中遇到的問題，不斷完善考核追蹤體系及機制； 6.負責組織月度、季度晉升員工表彰大會組織，以及電銷人員相關榮譽體系建設； 7.提供相關的考核培訓及工具支持，組織協調考核方面的其他工作； 8.定期匯總人力情況，制作人力報表，并提出相關改進建議； 9.人員考核相關指標及考核結果的分析、追蹤； 10.領導交辦的其余事項。

　　人力資源助理-員工關系崗：崗位職責： 1.辦理員工入職、轉正、晉升、離職等相關手續，負責勞動合同簽訂及續簽工作，人事檔案的維護、更新； 2.負責員工社保、住房公積金、居住證的申報辦理； 3.完善組織文化氛圍建設相關工作，通過有效的活動組織，營造良好的組織氛圍，推進員工關懷舉措和企業文化建設; 4.協助主管推動公司員工關系政策、制度、流程、工作在區域的落地； 5.完善員工關懷體系，通過有效的措施和機制滿足員工需求，提升員工滿意度； 6.統計分析員工的流動和人員編制的使用情況，反饋各機構、各系列提供決策支持。

　　人力資源助理：崗位要求： 1.全日制本科以上學歷； 2.保險、金融、人力資源管理、工商管理、中文等相關專業優先； 3.半年至一年左右的人力資源相關工作經驗或實習經驗； 4.良好的溝通表達能力、抗壓力、目標感及執行力、責任感。

　　培訓講師：一、崗位職責： 1.電銷培訓制度建設、培訓檔案管理； 2.電視培訓規劃、培訓需求調查及培訓課程研發； 3.電銷座席新人崗前、在崗培訓計劃與實施，含各類制式與非制式課程； 4.培訓效果評估、培訓結果分析、培訓方案改善； 5.配合完成培訓室其他工作。 二、崗位要求： 1.全日制大學本科學歷或以上，營銷管理或保險等相關專業； 2.從事保險行業、呼叫中心行業相關培訓工作者優先； 3.較強的溝通表達能力、服務意識、執行力，普通話標準； 4.工作主動、認真、細致、沉穩，富有責任心，良好的團隊精神。

　　合規培訓崗：一、崗位職責： 1.負責電銷部門品質培訓體系的建立、完善； 2.日常各項品質培訓的組織和開展； 3.配合監聽錄音、進行事中質檢； 4.銷售錄音回補追蹤及回補錄音管控。 二、崗位要求： 1.全日制本科以上學歷，金融保險、市場營銷等相關專業優先； 2.一年以上相關工作經驗，有保險銷售、培訓或銷售管理等相關工作經驗優先； 3.性格開朗大方，積極外向，具備良好的組織及培訓授課能力； 4.溝通協調能力強，接收具備保險金融專業基礎知識優秀應屆畢業生。

　　信息技術崗：一、崗位職責： 1.負責電銷中心所有電腦的維護與保養； 2.負責電銷中心機房的管理和內部設備維護； 3.負責與總、分公司信息技術部進行溝通，確保電銷部IT設備的正常運轉； 4.領導交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1.全日制統招本科以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.計算機相關專業，精通計算機軟件硬件設施； 3.誠實穩定，認真細致負責，責任心強。

　　企劃督導崗：一、崗位職責： 1.參與訂制部門業務目標及業務進度分解； 2.制訂、規劃業務推動方案，并追蹤業務團隊方案的達成，確保整體目標進度的達成； 3.對業務系列進行KPI指標分析，分析能力強； 4.對目標業績進度的達成追蹤； 5.和外勤團隊溝通協作，后援內部溝通協作。 二、崗位要求： 1.全日制本科及以上學歷； 2.精通excel、PPT等辦公軟件； 3.具有較強的分析總結能力、組織協調能力； 4.良好的口頭表達及文字表達能力； 5.踏實肯干，為人謙虛，抗壓力強。

　　續期催收專員：一、崗位職責： 1.追蹤專職單續期指標：有效保單的催收和失效保單的復效； 2.專職單的保全和服務； 3.解答專職客戶的其他問題。 二、崗位要求： 1.大專以上學歷，金融、保險、市場營銷等相關專業為佳（有同業經驗者可放寬）； 2.一年以上工作經驗； 3.普通話標準流利，聲音親和力佳； 4.活潑開朗、自信樂觀、有一定的抗壓能力； 5.有過客服、電話銷售等相關工作經驗者優先。

　　寧波力勁科技有限公司 （展位號：D10）

　　注塑工藝工程師：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，10年以上注塑行業工作經驗，熟悉注塑模具，有實際操作經驗。

　　總經理秘書：22歲 至 26歲，大學本科，1人，文秘或相關專業，電腦操作熟練。寫作、組織能力強。

　　人事專員：28 歲以下，大專，1人，人力資源或相關專業。

　　銷售員：24歲 至 35歲，中專 以上，5人，機電或市場營銷專業，兩年以上銷售工作經驗，具備熟練的銷售技巧、較強談判能力、人際關系處理能力。

　　電氣程序工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，電氣自動化專業，熟悉PLC編程，會C語言編程優先。應屆畢業生亦可。

　　液壓工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，2—3年液壓設計經驗。

　　機械工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，機械專業，三至五年機械設計經驗，熟練使用SOLIDWORKS。應屆畢業生亦可。

　　電工：25歲 至 45歲，有電工上崗證。

　　維修員：20歲 至 35歲，有機床維修工作經驗，機電一體化應屆畢業生亦可。

　　深圳市卡默萊電子科技有限公司 （展位號：D11）

　　酒店銷售：要求 ： 1.男女不限,年齡在22--45歲； 2. 有酒店客房銷售二年以上工作經驗，熟悉與各旅行社、及相關單位的業務開展； 3. 有中介業務，具備線上、線下銷售，以及房地產銷售者優先；

　　外貿主管：1人，要求：1、英語四級及?？埔陨蠈W歷。熟悉SEO優化，營銷、廣告等專業，對互聯網環境熟悉，并且熱愛互聯網工作，有從事網站維護更新，網絡編輯、網絡推廣工作，經歷更佳； 2、申請主管職務需有至少一年帶團隊經驗；

　　市場部主管：1人，要求： 1、大專以上學歷，市場相關專業畢業； 2、市場部主管三年以上工作經驗； 3、具有極強的服務意識，工作積極性高。

　　電子工程師：要求：1、電子、計算機、通信、自控類相關專業大專及以上學歷三年以上電子產品工作經驗，一年以上電子攝像機產品工作經驗； 2、電路，熟練掌握硬件設計工具（PADS、PROTEL、OrCAD、Cadence， 示波器等），熟悉元器件特性，能獨立進行線路設計，PCB LAYOUT 4層以上經驗。 3、熟悉CCD和CMOS Sensor工作原理，S攝像機方案系統架構， 熟悉相關 SONY/SHARP/NEXTCHIP等芯片公司,并具有相應 的技術資源. 4、有豐富的圖像視覺感知經驗，有豐富的圖像質量調試經驗. 有豐富的電子產品EMI/EMC 和可靠性設計經驗。熟悉各種硬件接口，如Ethernet、USB、RS232、RS485 等。英文閱讀能力強。

　　內貿銷售主管（課長） ：1人，要求：1、30歲以上，五年以上銷售管理工作經驗； 2、有數碼產相關銷售產品經驗者優先； 3、個人具有做業務的能力；

　　銷售精英 （多名）：要求： 1、中?；蛲燃耙陨蠈W歷，最好有1年以上同崗位的銷售經驗； 2、熟悉政府、企事業招標采購工作流程，有安防行業項目經驗優先考慮；

　　外貿業務員 ：1人，要求：1、大專以上國際貿易或英語專業學歷； 2、英語四級以上，優秀的口頭及書面中英文表達、溝通能力，熟練操作OFFICE等辦公軟件

　　電子技術員：1人，要求：1、25歲以上，中專以上學歷，電子相關專業畢業

　　維修技術員 ：1人，要求：1、年齡：20－35歲；高中或中專以上文化； 2、熟悉模擬電路與數字電路，能看懂原理圖，有電視機維修工作經驗也可。

　　軟件工程師 ：1人，要求：1、計算機、電子信息及通信相關專業本科以上，5年以上開發經驗； 2、熟悉C/C++嵌入式開發； 熟悉嵌入式linux應用開發和網絡編程、應用程序移植； 3、熟悉Shell腳本編寫及linux下常用工具如sed、awk等； 4、熟悉數據庫

　　結構工程師 ：1人，要求：1、相關專業大專以上學歷，2年以上相關工作經驗 2、熟練使用各種結構軟件：POR、AUTOCAO等，熟練使用PRO-E等相關軟件 3、熟悉機械 加工，鋁合金壓鑄，注塑等工藝。熟悉陽極化氧化，烤漆，噴粉等表面裝飾工藝。

　　酒店店長 ：2人， （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 要求：1、大專及以上學歷，三年以上連鎖酒店管理經驗；熟練掌握酒店體系的系統知識；

　　酒店客房主管：3人，（工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 要求：1、有酒店客房主管經驗者優先； 2、吃苦耐勞，心態積極，品格端正，性格開朗大方，愿意從酒店基層做起；

　　酒店業務員 ：5人， （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 要求： 1、男女不限,年齡在20--30歲； 初中或者以上學歷； 2、有中介業務，房地產銷售者優先；

　　前廳主管 ：3人，（工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 要求：1、大專以上學歷，有2年酒店前廳經驗者優先；

　　客戶服務員：10人， （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 要求：1、 男女不限，20～45歲；

　　接待服務中心：8人， （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 要求：1、 中專以上學歷，22～30歲；

　　拓展專員：3人，拓 （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 要求：1. 自信，工作積極主動，堅持，能承擔工作壓力； 2. 高度的責任感和敬業精神； 3. 良好的溝通、協調能力； 4. 有地產，中介、酒店短租相關經驗和資源者優先。

　　地址：統一面試復試地址：龍華新區龍華街道民清路光輝科技園一棟四樓 聯系電話：0755-25927770轉848 聯系人：田小姐

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）急聘：100人，1、中專或大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中?；虼髮Ｒ陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：100人，1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　行政專員：1人，1.本科以上法律專業畢業，法律專業知識扎實，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先；2、2至3年市場營銷工作經驗。3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。 相關說明： 本崗位發展空間廣闊，優秀者一年內即可晉升為店長、二年晉升為區域經理、三至五年可成長為區域銷售總監；在一線門店實習6-12個月后，可選職能崗位：市場專員、融資專員、采購會計、銷售會計、策劃專員、平面設計師、商務專員、采購專員、IT維護工程師、物流專員、行政職能崗位等。

　　總賬會計/費用會計/會計（急聘）：三年以上相關工作經驗；大專或以上學歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　電商專員（急聘）：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.協助主管及經歷處理好各種電商事物。

　　系統工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗; 2.熟悉Windows, Unix, Linux及 SAN/NAS系統硬件並具實際操作經驗; 3.熟悉以上操作系統並具實際操作經驗; 4.熟悉網絡設備如防火墻、路由器、智能交換機、應用加速器、負載均衡器、VOIP交換器、視象會議等等; 5.明白主推監控技術及修復方法及其中自動化工具; 6.明白備份、恢復策略及實施; 7.合理的英語水平.

　　軟件工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗;2 明白軟件開發生命周期方法論;3 明白對象編程結構及數據模型技巧;4 有效的電腦語言如JAVA, C++…等和先進腳本語言如html5, java script…等;5 良好英語水平.

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　行業經理：大專 以上，3人，崗位職責： 1.積極上門拜訪客戶，為客戶培訓新產品、新功能，講解推在優化方案，解答客戶疑問，有效處理重大投訴； 2.根據公司政策要求，簽署大客戶框架協議，有效完成框架后續實施工作； 3.充分挖掘到客戶網絡營銷潛力，提升客戶預算，達成業績目標； 4.深度分析行業動態及前沿趨勢，建立行業數據模型，制訂行業推廣方案； 任職要求： 1.市場營銷、廣告相關專業； 2.2年以上銷售或客戶服務相關工作經驗，具有互聯網、廣告傳媒行業經驗者優先考慮； 3.對網絡營銷、SEM、行業運營模式有一定了解，熟悉網絡推廣方式； 4.具有優秀的溝通、協調能力，良好的服務意識及培訓技巧； 5.具有優秀的執行力和統籌計劃能力，應變能力強，善于處理突發緊急事件； 6.熟練使用office辦公軟件，具有較強的數據分析能力.

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶; 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作; 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務. 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件.

　　業務支持助理：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司開戶訂單的網站及資質的審核工作；高效處理當天的訂單不出錯； 2、堅持原則，認真仔細，把控風險， 檢驗規則的運行，做好詳細記錄，積極反饋改進建議，協助業務系完成業績； 3、積極響應、參與公司或部門組織的活動，團結互助，與協作部門保持良好的關系，無內部投訴； 4、熟記公司《職業道德規范》，謹言慎行，不隨意泄露客戶、公司信息，有良好的職業素質； 5、具備有一定的表達能力、協調能力、應變能力。 任職要求： 1、一年以上工作經驗，有統計學、數據分析、質檢經驗其一者優先； 2、細心嚴謹，有良好的職業素質； 3、能吃苦耐勞，善于溝通，有團隊精神； 4、熟練應用office辦公軟件，擅長報表的制作，對數據敏感，較強的歸納總結能力及邏輯思維能力。

　　深圳盛世安鑫科技有限公司 （展位號：D14）

　　銷售主管：10人，有無工作經驗者均可，可接受應屆畢業生

　　法務專員：1人，1、通過司法考試、法律、經濟、金融等相關專業 2、具有金融機構，律師事務所相關工作經驗優先 3、個人綜合能力優秀的應屆畢業生也可以考慮。"

　　行政文案：5人，1、為撰寫公司各類公文，研究策劃項目文案，參與項目創意構思，熟悉使用辦公軟件； 2、三年以上本崗實操經驗。

　　銷售經理：50人，1、3年以上相關銷售管理經驗，駕齡二年以上優先，有汽車行業銷售管理經驗者優先。 2、懂策劃銷售方案，了解市場動態，有團隊管理經驗

　　店長：10人，三年以上店面管理工作經驗，有汽車行業者優先。

　　店內督導：10人，1、有店面管理工作經驗； 2、可接受應屆畢業生

　　大客戶經理：5人，1、形象氣質優，深戶優先

　　汽車維修技工：10人，1、可接受應屆畢業生 2、有相關工作經驗者優先

　　營銷講師/會講師：10人，一.大?；蛞陨蠈W歷，相關經驗一年以上 備注：兼職

　　汽車美容技工：10人，任職資格: 1.能熟練拋光打蠟，封釉，鍍膜等美容項目。 2.可接受應屆畢業生

　　洗車工：10人，1.能吃苦耐勞，無不良嗜好，做事積極主動，認真負責，為人老實，踏實肯干； 2.有駕照優先考慮，待遇從優；

　　前臺：5人，要求： １、形象氣質佳　　　　　　　　　　　　　　 ２、大專以上學歷，優秀者學歷可放寬，應屆畢業生也可　　　　　　　　　　　　　　 ３、電腦ＯＦＦＩＣＥ操作熟練，附近照一張 備注：西鄉、橫崗

　　大客戶經理：3人，深戶，形象好，專科以上學歷，有相關經驗優先

　　會計：2人，?？埔陨蠈W歷，有相關經驗1年以上

　　開店指導、培訓：多名相關經驗兩年以上

　　輪胎升級技工：多名有無工作經驗者均可，可接受應屆畢業生

　　駐店銷售員：多名有無工作經驗者均可，可接受應屆畢業生

　　裝修技工：多名有室內/店面裝修工作經驗一年以上

　　薪酬待遇：具體可上前程無憂搜索。本公司實行五天七小時工作制，地處國貿，交通方便。一經錄用，待遇從優。如有意請發簡歷至：huxian2020@163.com

　　其它福利：按國家法定節假日休假，每月有工作餐補助，每周30元勞保用品，開展“員工心聲”活動。" 橫崗店地址：龍崗大道橫崗街道辦斜對面橫崗人才市場一樓 西鄉店地址：前進二路鳳凰崗

　　香港龍致（中國）有限公司深圳代表處 （展位號：D15）

　　業務員：大專 以上，崗位職責： 1、獨立開拓新客戶，實現公司銷售目標； 2、了解客戶項目最新進程，與客戶簽訂銷售合同，服務客戶對公司產品之了解及掌握； 3、維系公司與客戶良好的互動關系； 4、負責銷售產品的款項回收及其他工作； 5、有機械、塑膠周邊從業經驗優先考慮。 任職要求： 1、機械類相關專業畢業； 2、具有較強的市場反應能力，熱愛市場，具有良好的溝通技巧； 3、性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業精神，勤奮，善于學習新知識；

　　設備維修工程師（塑膠設備維修）：大專 以上，崗位職責： 1、設備的安裝及維修工作； 2、指導客戶正確使用設備、解決常見問題； 3、對新客戶進行技術指導及相關操作培訓，第一時間解決客戶存在的問題； 4、維系公司老客戶,收集整理客戶的反饋信息 任職要求： 1、電氣自動化、機械類、機械電子類及相關專業； 2、1年以上售后技術支持、產品維修、培訓等相關工作經驗；動手能力強； 3、精通日產、國產塑膠設備原理，有相關安裝、維修經驗者佳； 4、良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力； 5、工作講究效率，細致認真，責任心強，能適應加班

　　計算機管理員：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司服務器、傳真機、復印機及計算機的日常運營維護； 2、負責公司網絡、電話交換機系統的日常運營維護； 3、負責公司網站的設計、資料更新工作； 4、負責公司產品目錄的平面設計方面工作； 5、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、計算機及相關專業畢業； 2、精通Microsoft Windows、Microsoft Office、Adobe Dreamweaver、Adobe Flash、Adobe Photoshop、Adobe Acrobat、CorelDRAW 等軟件。 3、會Microsoft ASP.Net編程及精通Javascript。 4、對局域網、路由器、交換機的配置設置知識了解，有獨立故障分析及解決問題能力。

　　司機：崗位職責： 1、負責公司安排人員接送； 2、負責公司安排的其他出車任務； 任職要求： 1、持C1以上駕照； 2、五年以上駕齡； 3、熟悉珠三角路線； 4、吃苦耐勞，服從組織安排。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D16）

　　銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。 崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責： （1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收； （2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收； （3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作； （4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作； （5）對客戶投訴進行妥善處理； （6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員 招聘等工作； （7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等； 任職要求： 本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮； 三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度； 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責： 負責市場活動的落地及執行； 負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展； 根據市場需求，制定市場活動并推進執行。 任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：D17）

　　財務經理：1人，任職要求： a、年齡30歲-45歲，財務、金融或相關專業全日制本科以上學歷； b、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟練使用財務軟件，對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用； c、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； d、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。 e、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養； f、持有中級職稱及注冊會計師優先考慮。 2）崗位職責： a、全面負責財務部的日常管理工作； b、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； c、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； d、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； e、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； f、負責資金、資產的管理工作； g、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； h、管理與銀行及其他機構的關系； i、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作； j、完成上級交給的其他日常事務性工作。 K、待遇：面議

　　銷售工程師：5人，a、教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 b、工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 c、其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　財務跟單員：1人，a 、教育/學歷：大專以上學歷，市場營銷、電子技術及應用等專業 b、工作經歷：28歲以下，兩年以上跟單相關工作經驗。 c、其他要求：熟練使用office辦公軟件及金蝶k3,對各類數據敏感,會制定報表；思維活躍，工作熱情，溝通能力強，能承受壓力，工作認真踏實，有跟單工作經驗者優先。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　司機：2人，工作地點：汕尾 a、教育/學歷：高中以上學歷。 b、工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。 c、其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳和汕尾地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金

　　深圳市中易騰達科技股份有限公司 （展位號：D22）

　　深圳市煜日實業有限公司 （展位號：D23）

　　外貿主管：：30歲 至 40歲，1人，具體要求： 1、大專及以上學歷，外貿及相關專業。 2、有三年以上外銷業務經驗及兩年以上外銷管理經驗。 3、制定及實施外貿培訓計劃，以提高外銷團隊的能力和素質。 4、能管理和領導外銷團隊，根據公司發展需要，做出銷售建議。 5、能獨立開發國外客戶，具備國際獨立開拓能力。 6、流利的英語口語溝通能務及熟練的書寫能力，具備嫻熟的客戶溝通技巧。

　　外銷跟單：22歲 至 35歲，1人，具體要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、2年以上外貿相關領域工作經驗； 3、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 4、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。 5、定期參與公司各大展會，并能適應不定期的公務出差(例：國外客戶來公司或工廠的陪同與洽商)。

　　國內業務員：24歲 至 35歲，具體要求： 1、大專以上學歷，市場營銷專業優先； 2、有較強的產品銷售能力，擁有較好的客戶溝通技巧，能迅速地與客戶建立起關系拓展業務，并有良好的品牌服務意識； 3、2年以上的營銷工作經驗，從事家居或陶瓷相關行業者優先； 4、負責業務拓展、訂單跟進、包含與樣品訂單安排、ERP系統操作、工廠交貨期間溝通與確認、出貨等細節溝通確認，處理客戶投訴等； 5、能熟練運用各種辦公室軟件； 6、具備良好的溝通協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強，有較強的團隊精神。

　　圖案花面設計師：22歲 至 35歲，具體要求： 1、美術專業畢業，手繪能力強，陶瓷設計專業優先； 2、兩年以上工作經驗，有陶瓷花面設計或圖案類設計經驗； 3、熟練應用photoshop、AI等設計軟件； 4、具備良好的溝通及團隊協調能力；

　　產品設計師（陶瓷、工藝品）：1、美術專業畢業，具有較強的手繪能力，陶瓷或工業設計專業優先； 2、兩年以上工作經驗，有陶瓷、玻璃產品外觀設計開發經驗； 3、熟練應用photoshop、AI等設計軟件； 4、具備良好的溝通及團隊協調能力，能較好地把握客戶需求,提供優質解決方案。

　　深圳市華商科學管理商學院 （展位號：D24）

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：D88）

　　招聘專員：職責描述： 1、負責招聘渠道的拓展 2、執行招聘計劃，發布及管理職位信息 3、收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選, 綜合面試的初級面試； 4、協助經理進行招聘工作規劃、體系流程完善等 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷(已育或男性優先)； 2、兩年以上制造型企業背景的招聘工作經驗； 3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規； 4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　駐外省銷售工程師：本崗位提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、30歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語、法語、越南語外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語、法語、越南語中任一語種的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別系統 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具 4、掌握基于MATLAB仿真。 崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MinGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　資深結構工程師：任職要求： 1、機械設計/材料加工/模具相關專業，大學本科學歷，3-5年機械方面工作經歷； 2、熟練運用PRO/E和AUTOCAD； 3、熟悉塑料，鈑金件的設計，熟悉模具結構； 4、能夠獨立完成項目； 5、有醫療設備設計經驗優先。 崗位職責： 1、機械結構設計（鈑金、塑膠、機加）、布局及具體圖紙； 2、開發樣機的跟進、組裝、測試； 3、結構設計的優化，改進； 4、機械平臺的建立。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的產品上位機的軟件設計開發。

　　高級下位機軟件工程師：任職要求： 1，本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；3-5年工作經驗； 2，具有至少一個項目uCOSII系統獨立開發經驗，熟悉傳感器數據處理和PID控制算法； 3，熟悉一種或幾種單片機及其應用，熟悉單片機常用通訊接口和協議； 4，有一定的硬件功底，熟悉數字電路、模擬電路、信號處理等； 5，工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 崗位職責： 負責呼吸機下位機的軟件開發工作。

　　硬件工程師：任職資格： 1，掌握硬件電路設計等技術； 2，熟練掌握orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3，熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4，對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5，有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度； 崗位職責： 負責產品的硬件電路設計開發

　　注冊工程師：任職資格： 1、工科類和生物醫學工程專業本科或者以上學歷； 2、英語四級以上，能夠熟練閱讀英文科技文獻和醫療器械的相關法規標準； 3、善于溝通、具備較強的交際能力和工作能力； 4、了解醫療器械法規、熟悉企業標準、有相關工作經驗者優先考慮； 5、應屆生綜合素質優秀者也可以考慮。

　　專利工程師：任職資格： 1.熟悉專利申請流程，了解《專利法》及相關知識產權法規； 2.有維護專利及書寫專利文件者優先。 外貿采購工程師 任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力 4、具有報關方面的工作經驗及相關證書。

　　產品專員：任職資格： 1，文學類相關專業，本科及以上； 2，具有良好的溝通和演講能力； 3，形象端莊，適合出席各種重大場合演講； 4，熟練掌握制作PPT，有一定寫作能力；

　　推廣專員：任職要求 1、專業不限，市場、網絡專業畢業優先；熟悉本行業市場推廣策劃工作 2、具備一定的展覽會組織、策劃，公司宣傳資料印制等經驗者優先； 3、有責任心，思路清晰，并具有團隊合作與獨立完成任務的能力。 工作職責： 1、對網絡推廣有極大興趣，充分了解網絡推廣的模式，熟悉各種網站平臺推廣渠道，具有敏銳的信息發現、收集及加工處理能力； 2、具有較強的文字功底，溝通、表達及領悟能力，能配合企業需求進行有效的網絡推廣； 3、懂得搜索引擎優化技巧和知識，具備發掘新的網絡推廣平臺能力以及創新能力； 4、配合公司進行產品網絡宣傳/推廣；協助做好品牌策劃的市場推廣活動；

　　文案專員：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　ERP實施工程師：任職資格： 1.對企業內部業務流程熟悉； 2.主導參與過企業ERP實施過程，有相關經驗； 3.有良好的團隊協作精神及溝通技巧，具備良好的語言和文字的表達能力； 4.熟悉金蝶K3者優先； 5.接受過項目管理，ISO9000等方面的培訓；

　　CRM系統工程師：職位描述: 1，本科及以上學歷，熟悉HTML,JAVASCRIPT,XML等WEB開發技術，2年以上CRM項目開發經驗，項目實施經驗，對CRM系統業務有一定深度的了解。 2，有基礎編程經驗，有.NET開發經驗； 3，熟練使用ORACLE，SQLSERVER等關系型數據庫的一種或幾種，精通存儲過程； 4，良好的溝通能力和文檔能力，及學習能力，具有團隊合作精神。

　　.NET 平臺開發工程師(網站后臺方向)：崗位職責： 負責醫院信息化集成解決方案； 任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握ASP.NET、C#、ADO等編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉SQL server、 Oracle數據庫; 熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

　　軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的VC/VS2005實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及SQL SERVER數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

　　測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。 配件工程師 任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作CAD設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先，有相關從業經驗者優先。

　　來料主管：任職資格： 1、大專及以上學歷，電子類或機械制造等相關專業； 2、具備醫療設備行業原材料來料品質管理經驗2年以上，對電子料、塑膠、鈑金、機加、屏、監護儀附件等大類物料有很強的品質管控。具備13485體系的基本知識，按照體系的要求規范來料部門的檢測作業。 3、善于溝通并具備較強的品質管理、統籌組織能力； 4、踏實肯干，能接受長期加班，能承受壓力； 5、善于對部門員工進行績效考核，善于5S管理。

　　外聯文員：任職資格： 1.行政類專業大專及以上，英語4級及以上，聽說讀寫能力較好； 2.溝通能力好，形象氣質佳，能吃苦耐勞，熟悉行政單位辦事流程。

　　廣東華商律師事務所 （展位號：E+1）

　　會計：任職資格： 1、大學本科及以上財會相關專業學歷，持有會計從業資格證； 2、3年以上會計工作經驗。 3、熟悉國家及所在地的財務、稅務及法律法規。 4、計算機水平良好，能夠熟練使用辦公軟件及財務軟件。 5、有強烈的責任心，良好的服務意識，工作細致、踏實，保守行業機密。

　　深圳市西南風酒業有限公司 （展位號：E+2）

　　會計崗位（底薪3000～3500）：有從業資格證，會做公司內賬及外賬，學歷不限

　　文員及前臺崗位（底薪3000～3500）：要求：學歷不限，性格開朗，熟悉日常辦公設備的使用及簡單維護業務員崗位：底薪3000元，無試用期，學歷不限，無經驗亦可.

　　深圳市鵬視視頻科技有限公司 （展位號：E+3）

　　國內業務：1、年齡：20-35歲，高中或以上學歷； 2、為人品行端正,形象好,熱愛銷售行業,有團隊精神,有強裂的成功欲望; 3、性格外向,語言溝通表達能力強,能夠獨立進行業務談判,良好的自我管理能力； 4、對工作熱情,勤奮,積極上進，有一定的抗壓能力；

　　外貿業務：崗位要求： 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2.有外貿相關領域工作經驗優先。 3.英語四級或以上，英語聽說讀寫能力，良好的口語表達能力 4.具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強 待遇： 1.公司提供宿舍 2.公司提供各種出國機會和海外大型展會平臺。 3.提供良好的發展前景和薪水（底薪+提成+獎金）

　　技術員：5人，職位描述: 1、大專以上學歷 2、電子、計算機、網絡等相關專業 3、對計算機或網絡應用有一定的基礎 4、普通話標準，口齒清楚，溝通能力強 主要工作： 網絡攝像機調試、測試、技術支持 監控軟件測試、技術支持

　　倉管員：崗位職責： 1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作； 4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；

　　維修工：1、能看懂電路板圖，會維修。 2、安裝、調試、維護設備； 3、協助技術部解決技術問題。 4、有安防CCD 維修經驗優先

　　PMC：任職資格： 1、3年以上質量相關崗位工作經驗； 2、有電子行業經驗優先 3、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協作精神。

　　薪 資 面 議：公司網站：www.pscctv.com 地址：深圳布吉上李朗平李大道匯富工業區3棟7樓

　　北京首天偉業科技有限公司 （展位號：E+4）

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：E01）

　　深圳市寶安唐鋒電器廠 （展位號：E02）

　　外貿業務：2人，國際貿易類專業大?；蛞陨蠈W歷﹐英語4級或以上﹐有3年以上外貿業務經驗﹐有小家電行業相關工作經歷更佳。

　　業務產品經理：2人，機械類專業，大?；蛞陨蠈W歷﹐具工程背景﹐英語溝通能力強﹐有5年以上相關工作經歷。

　　業務跟單：1人，女﹐大?；蛞陨蠈W歷﹐辦公軟件熟練﹐有1年以上相關工作經歷。英語4級或以上。

　　開發項目經理：2人，機械類專業大?；蛞陨蠈W歷﹐熟悉3D繪圖設計軟件﹐熟悉UL、GS安規及五金、塑膠模具，有8年以上小家電行業工作經驗，至少3年以上研發團隊管理經驗，有較好的英語基礎。

　　開發高級工程師：3人，機械類專業大專或以上學歷﹐熟悉3D繪圖設計軟件﹐熟悉UL、GS安規及五金、塑膠模具，有5年以上小家電行業工作經驗。

　　IE工程師：1人，大?；蛞陨蠈W歷﹐熟悉IE各種改善手法﹐有小家電行業相關工作經驗3年以上。

　　PE工程師：1人，機械類專業大?；蛞陨蠈W歷﹐熟悉3D繪圖設計軟件﹐有小家電產品結構改良及工藝流程改善經驗3年以上。

　　SQE工程師：1人，大?；蛞陨蠈W歷﹐家電行業3年以上SQE工作經驗。

　　自動化設備工程師：2人，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉2D、3D繪圖，有家電行業生產設備自動化設備設計、改裝及生產線工裝夾治具設計﹑制作等方面實操工作經驗﹐動手能力強。

　　馬達制程工程師：1人，大?；蛞陨蠈W歷﹐熟悉馬達生產制造工藝﹐有馬達生產制程工藝改善經驗3年以上。

　　裝配領班：2人，高中或中專學歷﹐有2年以上小家電行業產品組裝現場管理經驗。

　　絲印技朮員：1人，懂調油調機﹑曬網板等﹐2年以上相關工作經驗。

　　五金工模師：2人，高中或以上學歷，有5年以上五金模具制作經驗

　　注塑領班：高中，2人，精通調機技朮﹐熟悉塑料原料性能及成型﹐有現場管理經驗5年以上。

　　電工：2人，持有效電工證﹐有3年以上工廠后勤電工工作經驗，熟悉電焊更佳。

　　大區營銷經理：4人，大?；蛞陨蠈W歷﹐有3年以上電器產品銷售推廣經驗﹐具備較高的銷售渠道開發﹑市場推廣﹑分析能力。

　　市場推廣經理：1人，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉市場策劃及VI系統設計﹐知識廣博﹐，有小家電行業相關工作經歷優先考慮。

　　售后技朮支持：1人，電子類中?；蛞陨蠈W歷﹐熟悉小家電類產品基本原理及維修﹐有2年以上相關工作經驗。

　　西餐廚師：1人，熟悉西餐食譜制作（相關專業學校應屆畢業亦可）﹐有英文基礎

　　導購員 多名：表達溝通能力強﹐有賣場導購相關工作經驗﹐熟悉小家電產品更佳。

　　網店店長助理：1人，大專或以上學歷﹐電腦操作熟練﹐有網店推廣﹑協助設計師店鋪裝修﹑頁面優化等相關工作經驗,應屆畢業生亦可培養。

　　保安員：1人，男﹐退伍軍人﹐身高172CM以上﹐綜合素質較好。

　　開發安規工程師：大專 以上，1人，有安規測試、申請相關工作經驗，工作積極主動，協調溝通能力較好。

　　成品采購員：高中 以上，1人，有3年以上采購工作經驗，熟悉小家電行業及有成品采購經驗更佳。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E03）

　　深圳市旭崇自動化設備有限公司 （展位號：E04）

　　1.業務員：2人，男女不限，大專以上學歷，20-35歲，2年以上生產制造類企業銷售經驗；能吃苦耐勞，有上進心；

　　2.機械工程師：25歲 至 45歲，1人，機電、自動化、工程或相關專業；大專以上學歷， 3年以上自動化設備工程結構研發相關工作經驗；熟練PRO/E.CAD等繪圖軟件。

　　3.電氣工程師：25歲 至 45歲，1人，機電、自動化、工程或相關專業；大專以上學歷， 3年以上自動化設備工程電氣研發相關工作經驗；熟練PRO/E.CAD等繪圖軟件。

　　4.采購員：大專 以上，1人，熟悉周邊供應商，熟采購流程，三年以上工作經驗，有自動化設備制造企業相關工作經驗優先 。

　　5.成本會計：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，有3年以上相關工作經驗，有會計從業資格證者優先。

　　6.出納：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，有3年以上企業出納相關工作經驗。有會計從業資格證者優先。

　　7.外貿業務員：大專 以上，1人，商務英語國際貿易相關專業，英語四級以上，較好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠獨立的處理國外客戶郵件，20-30歲左右。熟悉蘋果、三星手機周邊配件、音箱等。

　　8.裝配電工：18歲 至 40歲，高中 以上，2人，機電一體化專業優先；有電工證，有自動化設備工作經驗者優先。

　　9.銷售助理：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，電腦操作熟練，一年以上銷售內勤工作經驗 ，服務意識強烈；會ERP系統操作者優先；

　　10.業務文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，電腦操作熟練，一年以上相關工作經驗。

　　11.裝配鉗工：高中 以上，2人，有自動化設備行業組裝工作經驗，機電一體化專業優先。

　　12.IQC：25歲 至 35歲，男女不限，有一年以上五金來料檢驗工作經驗。

　　長營電器（深圳）有限公司 （展位號：E05）

　　英文翻譯：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年（含）以上翻譯工作經驗，熟悉Office辦公軟件，英文四級以上。

　　開發工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，3人，具有三年(含)以上家電類產品開發經驗、新產品的開發工作規劃及熟悉安規法規相關需求，精通CAD/3D等工程軟件。

　　設計工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，同等/類似職位兩年(含)以上產品結構設計工作經驗(有家電類產品研發設計經驗者尤佳)、熟悉產品研發設計流程、熟家電類安規/法規相關需求、有機械專業、懂模具拆模結構、熟3D/2D軟件、Office辦公軟件、有良好的溝通協調能力、個性需開朗、有洞察市場變化及分析競品結構差異的能力。懂英文者尤佳、溝通協調能力好、能配合團隊工作。

　　電子工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，精通PCB Layout設計軟件，具備電子線路技術基礎。

　　QE工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，熟悉家電生產工藝流程，有生產異常，客訴異常處理經驗。

　　體系工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，持有內審資格證書，熟悉ISO管理系統，了解ISO質量環境Aeach等各項體系在作業的動作方法，工作認真負責、嚴謹細致有較強的溝通協調及分析解決問題的能力。

　　業務助理：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，英文四級以上，有相關業務工作經驗者優先。

　　助理工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，機械設計制造及其自動化相關專業，熟悉3D/2D軟件，專業知識扎實，學習能力及領悟性高，溝通協調能力強，有相關工作經驗者優先，應屆生亦可。

　　五金工模師傅：20歲 至 45歲，中專 以上，1人，三年以上五金模具制作經驗，工作配合度。

　　模具技術師：22歲 至 40歲，中專 以上，2人，一年(含)以上模具製作相關經驗、懂模具結構及塑膠/壓鑄成型、需熟AutoCAD/3D等工程軟件操作、溝通協調能力好，應屆生亦可。

　　模具工程師：25歲 至 40歲，中專 以上，1人，熟悉模具設計、結構、成型參數、模具系統管理及五年以上塑膠模具專業經驗，Auto CAD/3D軟件操作熟練，溝通協調能力強。

　　深圳市凱東源物流有限公司 （展位號：E06）

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E07）

　　信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； （二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲） （一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。 （二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責： 通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護。客戶資源由公司提供，無需外出。 注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險；？ 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，５天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。 四、工作地點： 深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 公交站臺：民康路口。 途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線 地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。 五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行出納：1人，工作地點：民治（民康路284號東明大廈1512-1513室）。 一、工作職責： 　　深圳分行出納相關工作： 現金、銀行管理，日常費用支付收訖，日常行政事務等。 二、任職資格： 　　1、大專學歷，會計或相關財務專業； 　　2、1年以上出納工作經驗，持有會計證及會計電算化證； 　　3、敬業，品德佳，穩重，具備較強的韌性和責任心。 三、薪酬福利： 　　１、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼+ 團隊績效獎金 　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　?。?、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 　?。?、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　　５、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、 蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。 一、工作職責： 　1、客戶信息資料錄入； 　2、客戶信息資料初審查詢； 　3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 　4、客戶檔案資料整理歸檔； 　5、分行經理交付的其他事務性工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 　2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 　3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 　4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 　5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 三、薪酬福利： 　　1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　　3、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 　　4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　　5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。 三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　　３、帶薪年假，５天８小時工作制，轉正員工享有股票期權； 　?。础V闊的職業發展空間和晉升通道； 　　５、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。 工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　新發紡織印染(紹興）有限公司 （展位號：E08）

　　外貿業務員（駐非洲）：具體崗位要求： 1.學歷：大專畢業，具備基本英語溝通能力。 2.工作經驗：應屆畢業生，有工作經驗優先考慮。 3.其他要求：誠實上進，性格開朗，樂觀積極，有良好的團隊協作精神，工作責任心強，能吃苦耐勞。 4.工作職責：負責日常門市的銷售管理工作，需要與客戶接洽，定期拜訪客戶，跟蹤銷售情況，協助銷售經理的日常銷售工作。 5.工資待遇：試用期4，000月薪，試用期合格后底薪+年終獎金。 6.上班時間：單休，每天8個小時。 7.其他福利：包吃住，一年回國一次，休假一個月（有薪假期）。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　東泰精密塑膠科技（深圳）有限公司 （展位號：E10,732）

　　1.績效考核主管：大學本科 以上，1人， 三年以上績效管理經驗, 有制造廠或注塑廠工作經驗優先, 會SAP系統, 有6 sigma /Lean 經驗優先, 英語四級以上

　　績效考核文員：大專 以上，1人， 一年以上績效數據處理經驗, 有制造廠或注塑廠工作經驗優先, 會SAP系統, 有6 sigma /Lean 經驗優先

　　項目工程師：大學本科 以上，1人，理科畢業, 英語六級以上, 口語流利, 有業務工程工作經驗, 溝通能力強

　　業務助理：大專 以上，3人，英語四級以上, 應屆畢業生均可,有工作經驗優先

　　見習工程師：大專 以上，6人，模具制造及相關專業, 了解塑膠模具結構及成型原理,能看懂一般的英文數據, 熟練使用Pro/e及AutoCAD(應屆畢業生均可)

　　關務員：大專 以上，1人，熟知加工貿易海關辦事流程, 有生產型企業報關經驗三年以上, 有轉廠、海關合同備案經驗, 執己注冊過報關證優先

　　文員：高中 以上，2人，一年以上相關工作經驗, 熟辦公軟件

　　EDM操作員：2人， 熟練操作夏米爾、牧野機, 三年以上操作經驗

　　線切割：1人，懂塑膠模具線割加工, 兩年以上沙迪克慢走絲AQ型系列工作經驗, 并操作熟悉

　　省模技工：3人，會拋光及省鏡片

　　保檢技工：2人，熟練操作超音波機, 有三年以上模具保養及檢查經驗, 熟悉模具結構，懂拆裝模具

　　注塑IPQ：大專 以上，5人，應屆畢業生

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　日語品管擔當：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語良好；有工廠相關工作經驗者優先

　　物流專員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，英語四級以上；溝通能力強；有物流、倉儲相關經驗者優先；國際貿易、國際物流專業優先。

　　設計員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，構造設計/3D設計熟練；能進行獨立設計；工作地點：東莞長安。

　　資材職員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語聽說讀寫熟練；日語二級以上；有日企工作經驗者優先。

　　生管職員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通能力強；日語二級以上；有生管或跟單經驗者優先；接受優秀應屆畢業生。

　　車輛調度文員：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，男女不限；工作認真仔細。

　　日語會計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語熟練；會計經驗豐富。

　　IT職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，具備ERP、MRP的知識和運用經驗；了解生產管理系統，有生管經驗者優先；工作地點：廣東韶關官渡。

　　總務文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，日語二級以上，口語流利；工作積極，有較強的責任心；有人事總務工作經驗者優先。

　　福建宏遠集團有限公司 （展位號：E12）

　　財務副總監：1人，1.有同等崗位至少3年以上工作經驗；2.熟悉企業全面預算和管控。

　　財務經理：2人，1.有同等崗位工作至少六年以上工作經驗； 2.熟悉企業全面費用預算的實際操作和管控，對企業財務內控管理及財務制度和流程的實施與把控有豐富的經驗；3.責任心強，對企業忠誠度高。

　　主任工程師：1人，1.熟悉紡紗行業的技術信息、國家相關技術政策，熟悉技術發展趨勢； 2.熟悉紡紗產品開發項目的實施，檢查、指導、控制開發過程，并能協調各部門關系，確保開發項目產品化；3.負責應用和推廣新材料、新設備、新工藝、新技術和新產品，實現產業化目標。

　　竹纖維紗線銷售助理：1人，1.大學紡織本科畢業，學印染專業的； 2.有兩年以上工作經驗就行； 3.主要負責竹纖維和紗線的開發和銷售。

　　竹纖維產品銷售助理：1人，1.大學紡織本科畢業，學針織專業的； 2.有兩年以上工作經驗就行； 3.重要負責內衣和襪子產品的開發和銷售。

　　機修/空調保全人員：5人，熟悉電焊，懂得氬弧焊，有一定工作經驗。

　　操作技術工：5人，1、18-45周歲，大專以上學歷，男女不限；機電專業、紡織染整專業、化學專業等； 2、熱愛化工行業，肯吃苦耐勞，愿意從基層開始學習技術及生產工藝，提供良好的培訓和晉升機會

　　外貿業務經理：1人，1. 28~45歲、本科學歷、英語6級，同等崗位3年工作經驗；2.負責外貿業務拓展和客戶開發，有相關資源。

　　外貿業務員：5人，1.大專學歷、英語4級，同等崗位3年工作經驗；2.對服裝有一定的熱愛，責任心強，有敬業精神；3、熟悉外貿業務流程，良好的客戶溝通談判技巧、英文口語及商函文筆；4、善于利用資源，拓展市場,操作過alibaba等網絡平臺，能獨立開發客戶者優先錄用。

　　針織業務經理：1、品德優秀、誠信務實、責任心強、敬業愛崗； 2、優秀的市場分析能力、市場開拓能力及業務談判能力與技巧，熟悉針織面料生產制作工藝； 3、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場觀察力，有很強的渠道開拓和控制能力

　　業務員：3人，1、市場營銷及二年以上同崗工作經驗，誠實、正直、責任心強。積極進取等職業精神； 2、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，有相關客戶資源者優先考慮

　　大宗原棉采購經理：1人，1.三年以上國際棉花采購及管理經驗；2.具有供應商的開發、培養、審查、篩選及評判能力；3.熟悉國際貿易采購/運輸流程；4.熟悉棉花國際標準、價格標準者優先；5.誠信清廉，有強烈的成本意識及質量意識。

　　營銷經理：1人，1.大專學歷，3年紗線或化纖銷售經驗，市場開拓能力強，有一定資源；2.性格開朗，良好的銷售技巧及人際溝通能力；3.熱衷于銷售工作，抗壓能力強，勇于重塑自我，敢于挑戰高薪；4.具有優秀的銷售團隊管理能力。

　　車間主任：5人，（前紡設備/前紡車間/后紡車間/絡筒車間/氣流紡車間）有相關工作經驗5年以上，同等管理職位2年工作經驗。

　　空調保全工：3人，1、初中以上、在紡紗同等崗位工作經驗；2、紡紗各工序保全工作。

　　紡紗保全工：3人，1、初中以上、在紡紗同等崗位工作經驗； 2、紡紗各工序保全工作。

　　培訓經理：1人，1.有人力資源工作經驗至少6年以上，同等崗位工作至少2年以上；2.熟悉培訓模塊的理論知識、工作流程、工作方法等。

　　行政經理：1人，1.有行政工作經驗至少6年以上，同等崗位工作至少2年以上； 2.熟悉行政后勤管理的理論知識、工作流程、工作方法等。

　　總裁助理：30歲 至 45歲，1人，研究生。善于溝通協調，有本崗位工作經驗10年以上者優先。

　　總經辦主任：35歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，有本崗位工作經驗10年以上者優先

　　人力資源總監：大學本科 以上，1人，有本崗位工作經驗10年以上

　　營銷儲備人員：大專 以上，應屆畢業生亦可。愿意從事營銷工作，經公司進行培訓而成為營銷人員。

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：E13,G02）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：E14）

　　金融理財投資顧問：3人，喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識，吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神。金融相關專業優先錄取.薪資待遇：5000-10000元。

　　儲備干部：5人，歡迎優秀應屆畢業生。對金融投資行業有濃厚的興趣，公司內部培訓投資理財行業知識。未來發展方向：理財分析師，高級投資顧問。公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.薪資：3000-8000元。

　　市場部經紀人：2人，男女不限，良好的職業素養。應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪資待遇:3000-5000元。

　　電話營銷專員：6人，通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標；有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；公司提供專業全面的培訓和客戶資源。

　　銷售助理：7人，銷售資料數據的整理、搜集、歸檔。協助銷售人員綜合協調日常銷售事務。協助銷售經理維護跟蹤客戶。薪資待遇：3000-5000元。

　　福利待遇：無責任底薪，五險一金，出國旅游，餐補，具有廣闊的發展空間。

　　深圳市銘泰消防技術有限公司 （展位號：E15）

　　一、維保檢測技術員：3人，中專（高中）及以上學歷，電子、機電一體化等相關專業；有同類崗位工作經驗并持有電工證、消防操作上崗證者優先。

　　二、預算主管：1人，本科及以上學歷，工程造價、預算類相關專業；能獨立完成消防工程造價、標書編制相關工作；有一定的組織管理能力；熟練使用斯維爾、word、Excel等軟件；熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力。

　　三、繪圖員：1人，大專及以上學歷，土木工程、工業與民用建筑、設備設施安裝、給排水等相關專業；熟練使用CAD繪圖軟件，能編制施工圖（施工）預算；有消防工程設計、預算及裝飾、裝修設計繪圖工作經驗者優先。

　　四、項目施工管理員：2人，大專及以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業；具備基本的消防法規相關專業知識；一年以上消防工程管理工作經驗，具有相應的技術職稱和處理臨時問題的能力；溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質、較強的開拓能力和決策判斷力。

　　五、市場營銷專員：3人，本科及以上學歷，市場營銷專業畢業；熟悉市場營銷的相關知識；熟練應用Office辦公軟件； 能承受一定的工作壓力。

　　六、市場營銷部經理：1人，本科及以上學歷，市場營銷、公共關系等相關專業；5年以上同類崗位工作經驗（經理助理1年以上相關營銷管理工作經驗）；有較好的溝通表達能力；有一定的業務渠道；具備良好的團隊領導能力；熟練電腦操作及Office辦公軟件；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；熟悉公文寫作格式，具備基本的商務信函寫作能力；具備較強的文字撰寫能力；能獨立完成市場營銷方案的擬定。

　　深圳市多度科技有限公司 （展位號：E16）

　　智能家居系統軟件開發工程師：崗位要求： 1.負責Android/iPhone/iPad客戶端軟件架構設計，并完成iOS及Android客戶端核心代碼、應用程序開發； 2. 熟悉java/C/C++語言，熟悉面向對象的程序設計方法。 3. 了解android應用框架SDK和NDK，熟悉android應用層開發。熟悉IOS平臺，熟悉MacOS、Xcode及iPhone/iPad SDK開發環境； 4. 精通多線程、socket通信、TCP/UDP和HTTP協議，熟悉Html,Xml,Javascript,Css,Ajax,Web 2.0等 5. 擁有流多媒體相關開發經驗，有ffmpeg及h.265數據流開發經驗。需要提供所參與開發的Android/iOS網絡多媒體應用的相關作品。 6. 擁有VoIP相關的應用開發經驗, 要熟悉Android及iOS的SIP應用開發。 7.熟練使用Linux操作系統者優先；

　　深圳市天得一環境科技有限公司 （展位號：E17）

　　工程文員/行政文員：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.有2年以上相關工作經驗，善于溝通、表達，辦事嚴謹、快捷高效； 2.懂簡單CAD繪圖，辦公軟件/硬件操作熟練；3.有工程助理相關經驗者優先錄用。

　　運營管理專員：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、7年以上企業工作經驗，5年以上高級管理工作經驗，在企業戰略規劃領域城有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 2、有大型制造企業生產、運營、物流等管理經驗； 3、維持并開拓各方面的外部關系，全面負責公司的運營管理，組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見，建立有效的團隊協作機制； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力及敏銳的洞察能力。

　　總經理助理：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、7年以上企業工作經驗，5年以上高級管理工作經驗，在企業戰略規劃領域城有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 2、負責組織編制公司年度總體經營規劃，制定經營措施，并安排組織實施； 3、維持并開拓各方面的外部關系，全面負責公司的運營管理，組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見，建立有效的團隊協作機制； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力及敏銳的洞察能力。

　　出納：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.1年以上出納及相關工作經營，作風嚴謹、保密性強 2.熟練使用Office辦公軟件及財網銀操作； 3.辦理支票、匯票業務、銀行開戶等； 4.電算化登記現金、銀行日記賬； 5.有會計證或助理會計師證優先。

　　會計員：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.2年以上企業會計工作財務經營,良好的財務專業知識、賬務處理理經驗； 2.了解公司注冊、報稅、審計、出口退稅等工作； 3.最好有制造業、工程承包相關工作經驗； 4.有2年以上成本會計經驗5.遵守和維護財經紀律,執行財務制度,實行會計監督。

　　會計主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.5年以上大型企業財務經營，2年以上財務主管,具有較全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗； 2.熟悉公司注冊、報稅、審計、出口退稅等工作 ；3.最好有制造業、工程承包相關工作經驗； 4.精通國家財稅法律規范,豐富的財會項目分析處理經驗,諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策； 5.具有較強的語言文字能力和溝通協調能,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真有良好的職業道德,有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

　　設備售后經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專學歷，機械相關專業； 2、三年中型設備售后管理經驗，有海爾，格力，美的等大型公司售后管理經驗優先； 3、能解決實際問題，溝通協調能力強，抗壓能力強； 4、有豐富的團隊管理經驗（100人以上團隊）。

　　工程設計師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、提供營銷人員專業培訓及售前方案咨詢；2、協同營銷人員現場勘查及數據采集分析協助營銷人員做售前、售中、售后分析,參與營銷方案設計與制作。 崗位要求: 1、環保工程專業，工作經驗3年以上,能夠獨立開展工作，基礎知識、工程設計專業知識扎實； 2、具備獨立設計、熟練操作各類作圖軟件。"

　　機電工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責: 1、提供營銷人員專業培訓及售前方案咨詢協,同營銷人員現場勘查及數據采集分析設備性能分析、改良及研發提供專業意見。 崗位要求: 1、本專業工作經驗3年以上，基礎知識、機電原理知識扎實, 2、具備獨立設計能力（低壓配電系統，PLC模塊，裝配圖，變頻器等）熟練各類作圖軟件；3、有工業、公共設施等工程項目電氣設計經驗；4.并有電氣項目預算經驗者優先錄用"

　　暖通工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人， 1、提供營銷人員專業培訓及售前方案咨詢,協同營銷人員現場勘查及數據采集分析提供設備開發與選型過程中的暖通數據計算、測算和相關標準,為工程應用提供解決方案和設計施工圖紙。 崗位要求: 1、本專業工作經驗3年以上，基礎知識、空氣動力學、暖通專業知識扎實, 2、具備獨立設計、熟練操作各類作圖軟件與流體力學分析軟件。"

　　傳感器工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1. 兩年以上傳感器應用開發經驗，有傳感器算法設計經驗的優先； 2.有傳感器元件開發經驗的優； 3.有獨立項目運作能力，熟悉項目執行的流程1. 熟悉各種傳感器的操作應用； 4. 有扎實的電子線路基礎，熟悉電子元氣件特性； 5.熟悉PCB制圖軟件。

　　單片機軟件工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、3年以上單片機軟件開發經驗,使用C語言編程2年以上,實際開發項目2個以上,編程語言為C或是C++； 2、精通stm32單片機具有兩年以上的開發經驗,另外還精通pic單片機更佳； 3、具有電子硬件基礎,能看懂單片機的外圍硬件圖并懂得如何用單片機的控制； 4、邏輯思維能強,有上進心,有團隊意識,服從上級領導安排。 崗位職責: 1、負責單片機軟件設計和編寫； 2、畫對應軟件的邏輯柜圖。

　　電氣自動化工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1. 3-5年電氣自動化系統設計經驗； 2.3-5年自動化設備開發經驗； 3. 熟悉自動化控制理論,熟悉PLC,能熟練編寫PLC程序,開發上位軟件； 4. 能熟練使用Auto CAD等相關軟件設計制圖熟悉，SQL等數據庫,VBA編程； 5. 對自動化設備系統設計有獨立工作經驗者優先。 崗位職責: 1. 負責對自動化設備的選型； 2. 負責自動化系統方案的設計； 3. 負責自動化程序設計； 4. 協助市場部完成工程方案的制訂。

　　電源工程師：大專 以上，1人，1.電子電器類相關專業，?？埔陨蠈W歷；2.3年以上AC/DC大功率電源開發經歷；3.1年以上高壓電源相關工作經歷；4.熟悉各類電源方案，擁有豐富的項目研發經歷，能獨立完成電源項目的設計機樣品制作及測試；5.工作主動性強，有軟強的溝通與協調能力；6.熟練使用Prote199、AD10等電子設計軟件；7.熟練單片機的原理，精通C語言；8.熟練運用檢測設備和熟悉測試方法。

　　電子課課長：30歲 至 40歲，大專 以上，1人， 1. 2年以上研發管理經驗,以及3年以上電子設計,大型軟件設計開發經驗； 2. 有2年以上部門管理經驗； 3. 能獨立擔當電子項目開發,精通C/C++語言以及Java編程,有網絡編程實踐經驗； 4. 精通J2EE架構應用開發,有大型服務器軟件開發經驗； 5. 有傳感器應用開發,嵌入式產品軟硬件開發經驗者優先； 6. 有項目管理經驗,具備領導組織、溝通協調能力。 崗位職責: 1. 負責電子課的日常管理,項目與研發管理工作 ；2. 組織安排研發工作,把控項目開發進度,帶領課室按時保質完成項目開發任務,解決項目技術難點問題； 3. 協助其他部門的技術支持工作,以及客戶反饋產品技術問題解決； 4.負責研發項目的整體架構方案設計； 5. 協調課室內部,外部工作,完善工作流程體制,讓研發工作更順暢； 6. 本課室的研發團隊的建設,組織內部員工的培訓,以及人員的工作激勵,績效評估,晉升,招聘,辭退等管理工作。

　　高級機械設計工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人， 1.5年以上非標設計經驗(鈑金機殼設計和機械傳動設計) ；2.機械或機電一體化專業,2年以上獨立項目負責經驗者 ；3.熟悉氣動、液壓傳動并配合電氣工程師完成設備的組裝調試,熟悉機械原理、機械加工工藝； 4.精通Solidworks、UG、PROE、Auto CAD等至少兩種設計軟件和辦公軟件 ；5.工作認真負責,嚴謹細致,具有良好的團隊精神和溝通能力 。崗位職責: 1. 公司現有機器、設備及產品的改進設計,并完成程序文件的填報； 2. 新產品設計開發,并完成程序文件的填報； 3. 完成相關圖紙繪制、設計數據的輸出； 4. 機械相關零部件的選型、采購計劃的編制； 5. 完成上級主管交代的其他工作事項。

　　環保技術工程師：25歲 至 50歲，大專 以上，1人，1、有4年以上環保行業工作經驗； 2、熟悉環保行業技術、市場動向； 3、能熟練應用環保行業相關技術； 4、熟悉ISO-9001質量管理體系。

　　技術支持工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.受過生產作業管理、管理學、管理技能開發等方面的培訓。 2.有2年以上同等職位工作經驗。

　　嵌入式軟件工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、嵌入式Arm硬件設計開發經驗5年以上，熟悉arm硬件系統，外圍接口電路設計，懂Emi/Eme設計經驗； 2、精通模擬/數字電路技術，有高頻電路處理設計技術，精通Protel/Pads2005應用于電路設計和Pcblayout； 3、有嵌入式產品硬件調試、測試、解決問題的經驗，有三星或Atmel Arm芯片設計開發經驗優先。

　　嵌入式硬件工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人， 1、嵌入式Arm硬件設計開發經驗5年以上,熟悉arm硬件系統,外圍接口電路設計,懂Emi/Eme設計經驗； 2、精通模擬/數字電路技術,有高頻電路處理設計技術,精通Protel/Pads2005應用于電路設計和Pcblayout； 3、有嵌入式產品硬件調試、測試、解決問題的經驗,有三星或Atmel Arm芯片設計開發經驗優先。

　　網站美工：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、有規范的WEB設計及開發思想；2、有扎實的美術功底，良好的創意思維和理解能力，能很好的把控頁面整體風格；3、精通photoshop\dream we等設計軟件；4、熟悉HTML等。

　　網站美工：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.2年以上研發測試經驗；能熟練使用相關測試儀器（如：高壓測試儀，接地測試儀等）；2.有獨立編制設備測試方案/獨立完成電子/電氣產品的可靠性測試、穩定性測試；3.熟悉自動化設備運行及基本工作原理；4.熟悉數據庫操作系統測試。

　　專利檢索工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1. 3-5年專利檢索分析經驗； 2. 熟悉歐洲、美國、中國專利檢索，能夠完成撰寫專利文件的相關輔助工作； 3. 良好的口頭表達能力、書面撰寫和研究能力，善于信息檢索，資料分析整理； 4. 責任心強，具有良好的溝通協調能力和執行力； 5. 有專利代理人資格證優先考慮。

　　大客戶營銷經理：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、執行部門營銷目標,制定大客戶營銷戰略；2、開發、維護客戶關系,掌握、分析客戶、市場等信息。 任職要求: 1、客戶營銷經驗3年以上； 2、熟悉客戶開發、維護流程,；3、對市場信息敏感,溝通能力較好。

　　業務員：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、協助營銷主管完成工作目標,市場調研,客戶信息需求了解與資源掌握； 2、維護客情關系,整理客戶檔案與信息。 崗位要求: 1、銷售經驗1年以上,從事過工業品、環保行業類型的工作,對市場信息敏感。

　　IQC工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、三年以上同職等管理經驗，一年以上中小型設備生產同職等經驗；2.善于解決問題，能夠承受工作壓力，出色的溝通技巧和團隊協作精神；3.熟悉各種電子元器件、電子組裝件接受標準，機械零部件檢驗程序；4.熟悉相關測量工具的使用及維護，有機械制圖的基礎知識，能熟練使用相關品質管理工具；5.有ISO90001/ISO14001內審證，有初級/中級證者優先。

　　電工：25歲 至 35歲，有中、高級電工證優先，懂設備安裝、調試。

　　工藝工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、三年以上同職管理經驗,一年以上中小型設備生產同等管理經驗;善于解決問題,能夠承受工作壓力,出色的溝通技巧和團隊協作精神；2、熟悉各種電子元器件、及電子組裝件接受標準、機械零部件檢驗程序,針對打樣,試產不良統計分析,推動品質改善；3、編寫作業指導書，熟練使用2D/3D CAD等軟件； 4、有ISO90001/ISO14001內審證。有初級/中級證優先

　　深圳市鼎益豐資產管理股份有限公司 （展位號：F+1）

　　融資經理：2人，工作地點：深圳 崗位職責： 1、協助項目總經理建立并完善項目的融資管理體系，致力于提高項目的融資管理水平；協助集團高級管理層制定和實施集團年度融資計劃，協助集團高級管理層融資項目談判和并購工作； 2、負責分析、制訂項目融資需求、融資策略和計劃，進行融資成本管理，配合資產負債指標及現金流指標達成；參與項目戰略規劃及主持融資業務策略的制定，統籌整體融資管理； 3、負責拓展項目自身融資資源，獲得適合項目運作所需的各項融資資源，建立良好的溝通機制；負責項目投資項目的資金籌措、融資計劃、評估分析、跟蹤管理，完成投資項目的融資計劃和融資目標； 4、負責項目基金立項申請、跟蹤、報批、執行和驗收等工作；負責對項目初選和前期可行性建議書進行審核，組織項目的投資項目可行性分析報告、商業計劃書的撰寫；策劃、設計項目融資方案，擬定融資報告并負責具體的實施和操作，對項目融資和資金運作業績承擔責任； 5、建立、開發和管理項目與國內外資本市場的業務渠道，開拓項目對外融資業務市場，建立、維護與國內外金融機構的廣泛關系；負責管理和維護項目與銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等客戶的公共關系，建立、維護支撐項目融資的統一平臺； 6、負責組織項目重大項目展開風險評審、方案制定和實施； 7、貫徹集團管理制度與業務流程，負責本部門團隊管理，組織日常業務輔導與專業培訓。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業，掌握英語優先考慮； 2、三年以上投融資工作經驗，熟悉資本運作程序和操作，對企業投融資策劃和實施有較全面的了解；有成功案例，具有銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優先； 3、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系； 4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力； 5、金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業務知識； 6、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力； 7、善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力。

　　會計財務盡職調查：1人，工作地點：深圳 崗位職責： 1、負責公司擬投資項目的財務盡職調查階段工作，包括對擬投資企業的現場盡調及按時完成財務盡調報告等工作； 2、負責擬投資項目的投委會匯報工作，清晰簡潔表達項目的財務狀況； 3、負責已投項目的投后財務管理及審計工作； 4、負責公司內的財務內審工作，并對內部控制建設提供建議。 崗位要求： 1、40歲以下，具備注冊會計師資格，碩士（含）以上學歷； 2、5年以上會計師事務所工作經驗，參與過境內外IPO審計工作優先； 3、熟悉會計、稅法、審計及財務管理等相關知識及證監會審核要求； 4、較好的語言表達能力，財務分析能力，文字功底扎實； 5、具有良好的溝通能力，能適應長期出差。

　　風控、股權管理法務經理：1人，工作地點：深圳 崗位職責：投資項目法律狀況盡職調查及管理。 崗位要求： （1）3年以上律師事務所從業經驗，熟悉PE、基金設立募集等相關的法律規則，有律師執照，能接受和勝任經常出差； （2）能接受和勝任經常出差，有律師事務所從業經驗，做過上市企業審計工作經歷者優先。

　　文案編輯：1人，崗位職責： 1、負責集團公司每次活動會議的新聞稿撰寫，專題部分的策劃與執行。 2、負責收集與集團文化相關的資訊，收集媒體報道。 3、負責相關活動的策劃與執行。 崗位要求： 1、漢語言、新聞、傳播學等專業本科以上學歷； 2、較強的文字功底，具有選題策劃能力； 3、個性積極活潑，較強的團隊意識及溝通表達能力； 4、有采訪、文字編輯經驗的女性優先； 5、對傳統文化感興趣，思想品德良好。

　　行政專員：1人，崗位職責： 1、負責集團公司及民俗公司企業文化工作，弟子檔案、微信平臺管理。 2、負責企業文化活動及祈福會議工作策劃和執行。 3、負責協助部門負責人完成其他行政工作。 崗位要求： 1、漢語言、新聞、廣告學等專業本科以上學歷；25-35歲 2、較強的文字功底，具有選題策劃能力； 3、個性積極活潑，較強的團隊意識及溝通表達能力； 4、有企業文化、人力資源、內部培訓工作經驗優先； 5、形象佳，對傳統文化感興趣，思想品德良好。

　　網頁設計/制作/美工：崗位職責： 1、負責公司項目網站及客戶網站的設計和制作及后期運營維護； 2、負責公司企業VI、UI體系的設計； 3、公司宣傳品的設計和制作； 4、對網站作品進行整體的美術設計、創意設計； 5、參與制定網站作品的欄目結構、設計風格定位，設計并負責其實施； 崗位要求： 1、美術、動畫或藝術設計等相關專業學院畢業，有較強的美術功底，對網站色彩、構圖等有獨特見解；精通切圖，精通 div+css以及HTML靜態語言，精通網站布局；熟悉smarty，thinkphp等模板引擎，對javascript、jquery；對HTML語義 有一定了解； 2、熟練使用PhotoShop（Fireworks）、Dreamweaver、Flash、Illustrator（或其他矢量圖形處理軟件）網頁設計制作軟件,有良好的書寫代碼習慣和代碼規范；精通(X)HTML； 3、精通DIV+CSS，能快速解決不同瀏覽器及不同版本的兼容性問題；深刻理解W3C標準，對可用性、可訪問性等相關知識有實際的了解和實踐經驗； 4、較強的設計需求分析能力和溝通能力，豐富的團隊工作經驗，邏輯思維清晰，做事認真、細致。

　　Java軟件工程師：職位工作內容簡要綜述：與研發經理、技術總監和其他軟件工程師緊密合作，設計和實現軟件產品。主要負責相關產品的編碼實施工作，參與各項目的設計。 崗位職責： 1.Android后臺開發,網站開發； 2.完成需求分析、軟件設計、代碼編寫、調試、測試和維護； 3.系統架構設計、框架設計與實現、系統可行性論證與原型開發； 崗位要求： 1.計算機及相關專業本科畢業以上學歷，3年以上使用Java語言進行開發的經驗。 2.精通web jsp,servlet,java bean,JMS,EJB,Jdbc開發，熟悉J2EE規范，熟悉各種常用設計模式，熟悉UML建模工具；熟悉Struts, Spring, Hibernate等框架。 3.熟悉mysql數據庫及sql語言。 4.熟悉Tomcat等應用服務器的使用，熟悉LINUX操作系統，熟悉TCP/IP、HTTP等網絡協議，掌握多線程編程。 5.熟悉MyEclipse等開發平臺和工具。 6.有Web相關項目經驗，有Android后臺開發經驗者優先。 7.有學習新知識的興趣和能力，具備團隊精神，具備獨立工作能力。

　　視頻編輯：1人，崗位職責： 1、負責集團公司活動攝影、視頻的拍攝、剪輯。 2、負責收集與集團文化相關的資訊。 3、負責活動會議的新聞采編、文案撰寫，相關活動的策劃與執行。 崗位要求： 1、新聞、傳播學等專業本科以上學歷；25-35歲 2、有國學基礎，能夠吃苦耐勞，責任心強，具有選題策劃能力； 3、個性積極活潑，較強的團隊意識及溝通表達能力； 4、有采訪、視頻編輯、攝影經驗優先； 5、形象佳，對傳統文化感興趣，思想品德良好。

　　深圳市奧德圣電源有限公司 （展位號：F01）

　　財務會計：1人，1.應屆本科畢業生； 2.會計、財務或相關專業，持有會計從業資格證； 3.掌握基本財務會計知識、核算流程，熟悉現金、支票和發票管理制度； 4.認真細致，責任感強，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　PMC助理：1人，1.應屆本科畢業生； 2.工商管理類專業，熟練使用ERP系統及office辦公軟件； 3.較強的溝通能力和抗壓能力，細心謹慎，責任心強； 4.良好的組織及協調能力，執行力強。

　　儲備干部：6人，1.男女不限，年齡20-26歲，有良好的綜合素質； 2.化學、機電、營銷、工商管理、英語專業優秀本科應屆畢業生，培養方向為市場營銷、技術、品質、生產、機械等后勤管理崗位人才； 3.有較強的計劃統籌能力和溝通協調能力，能承受一定工作壓力； 4.具備高度的責任心和事業心，較強的服務意識和團隊合作精神。

　　銷售員：6人， 1.大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、英語等相關專業優先； 2.二年以上銷售行業工作經驗，具有鋰電行業銷售經驗者優先； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5.責任心及抗壓能力強。

　　倉管員：2人，1.年齡18-28歲，高中或中專以上學歷； 2.能熟練操作辦公軟件； 3.工作細心，能吃苦耐勞，執行力強； 4.有良好的溝通協調能力，有一定的倉庫管理經驗的優先。

　　生產主管：1人，1.高中以上學歷； 2.2年以上生產管理經驗，有鋰電池工作經驗者優先； 3.熟悉生產制造流程，對員工的管理、降低物料損耗、提高生產效率等有自己的見解； 4.具有較強的現場管理、溝通協調能力，能協調解決生產中各項問題，工作積極； 5.服從意識強，管理執行力強，團隊精神佳。

　　機械工程師：2人，1.大專以上學歷，機械制造或機電一體化等相關專業畢業優先； 2.具有二年以上機械設備維修經驗，對鋰電生產設備會維修及保養； 3.熟練掌握AUTOCAD，PRO/E等設計軟件等； 4.具備較強動手能力、解決問題的能力； 5.具有設備維修技師及以上技能等級者優先； 6.良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　銷售經理：2人，1.本科以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先； 2.在電池銷售行業有三年以上工作經驗，熟悉鋰電池在動力及儲能領域的應用，做過市場推廣、策劃和拓展等優先考慮； 3.有敏銳的市場洞察力，超強的執行力，良好的策劃、溝通、協調和公關能力； 4.有較強的事業心和積極的工作態度，為人正直，吃苦敬業，能適應出差； 5.善于團隊合作，有組織管理經驗，考慮問題系統化。 6.有良好的客戶服務意識，有一定的客戶資源者優先考慮。

　　人事行政經理：1人，1.人力資源、企業管理或相關專業背景，本科以上學歷；？ 2.有三年以上本崗位工作經驗，有較強的語言表達能力、文字組織能力、統籌協調、溝通組織能力； 3.對行政人事管理各大模塊和工作流程有系統的認識和豐富的實踐經驗，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4.優秀的人際關系處理能力和領導能力，富有團隊精神，工作積極主動； 5.較強的責任心和抗壓能力，較強的親和力，做事細致嚴謹，行事果斷，執行力強。

　　技術經理：1人，1.本科以上學歷，在蘭州工作； 2.電化學、化學工藝與工程或材料學相關專業，有五年以上鋰電池行業技術工程師或三年以上技術經理崗位工作經驗； 3.熟悉生產制程，具有良好的現場管理指導能力； 4.熟悉鋰離子電池生產工藝流程和原材料各種特性； 5.對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展提供建議； 6.工作責任心強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

　　銷售總監：2人，1.本科以上學歷，市場營銷、公共關系或企業管理相關教育背景。 2.具備國內專業從事鋰電池生產（制造）大中型生產企業三年以上同崗位工作經驗。 3.具備鋰電池的營銷策劃、產品推廣、銷售人員隊伍建設與推動目標管理及業績考核的實際運作和管理經驗。 4.能夠獨擋一面，領軍開展市場營銷工作的綜合能力，并且本人必須擁有一定的產品銷售渠道與客戶資源。 5.勇于擔當，敬業拼搏，誠實律己的職業素養和職業精神。

　　廠長：1.本科以上學歷，在蘭州工作； 2.三年以上大中型鋰電企業同崗位工作經驗，熟悉鋰電池生產全部過程及工藝流程； 3.具備企業日常運營工作的協調與管理能力。具有全盤管理生產（制造）與技術兩大系統協調運作的實際經驗； 4.具備對鋰離子電池生產工藝知識及工藝要點在生產全過程中的控制理念和實際經驗。有嚴謹的成本控制、保證效率、做好品質、落實計劃的目標管理經驗和方法。 5.熟悉ISO質量管理體系和精通5S現場管理。 6.雷厲風行、穩健扎實，富有工作激情及良好的團隊激勵能力； 7.優秀的目標導向、成本意識、計劃能力、溝通能力、協調能力； 8.成果導向，勇于擔當，敬業拼搏，承壓能力強，工作思路清晰，能帶領團隊，具備創業精神。

　　司機：1.大?；蛞陨蠈W歷，年齡25-35歲，170cm以上； 2.懂商務接待禮儀，有高檔車駕駛經驗，3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟； 3.性格開朗熱情，品行端正，熟悉深圳及周邊交通路線； 4.為人誠實穩重，交通意識強，無重大違章記錄，無不良嗜好，服務意識強； 5.語言表達能力強，有較強的協調溝通與執行能力。

　　有意向者可攜帶相關證件到公司報名或咨詢：（身份證、學歷證書、健康證、一寸免冠照片二張） 聯系人：王小姐 劉小姐？ 公司網址：www.asiapowercn.com 深圳總部地址：深圳市龍崗區葵涌奔康工業區A19棟

　　深圳藝晶五金塑膠實業有限公司 （展位號：F02）

　　營業副經理（英語）：1人，八年以上營業主管工作經驗，熟悉出口業務管理，英語六級，聽說流利，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（日語）：大專 以上，1人，十年以上營業主管工作經驗，日語一級水平，聽說寫流利，熟悉出口業務管理，及曾在日本企業工作，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（汽車）：大專 以上，1人，十年以上對應客戶的營業經驗，有能力協助公司開發汽車業務（海外及國內），熟識汽車的五金或注塑工模及零部件。

　　PMC副經理（五金）：大專 以上，1人，十年以上五金沖壓PMC管理工作經驗，熟悉生產計劃的編排、控制及消減庫存等工作﹔熟練操作ERP及MRP系統，具有較強的計劃能力,執行能力；掌握產品物料運作流程，物料計劃與控制的有效方法，熟悉跟催物料及生產排期﹔有良好的溝通技巧與表達能力、團隊合作精神。

　　安全副主任：大專 以上，1人，三年以上五金、注塑行業安全管理經驗，有深圳市/廣東省安全主任資格證書（中級），熟悉國家/深圳安全法規要求，熟悉體系管理。

　　注塑工程師：大專 以上，1人，五年以上相關工作經驗，有客訴處理經驗，熟悉打印機、復印機等塑膠產品的質量、技朮要求和管理，熟悉ISO9001,TS16949等體系運作，精通IE改善，懂精益生產管理，熟悉制作現場各類工藝標準書，熟練操作WORD/EXCEL/PPT,會AUTOCAD軟件。

　　QC組長：大專 以上，兩年以上客訴處理、異常跟進經驗；熟練操作電腦辦公軟件、注塑成品測量。

　　工模設計員(塑膠)：大專 以上，1人，機械或模具設計專業,三年以上塑膠模具設計經驗,有出口模設計經驗,熟DME、HASCO模具標準,有MOLDFLOW模流分析應用經驗,熟練運用AUTOCAD,PRO-E或UG軟件.

　　營業高級文員(英語)：大專 以上，1人，二年以上營業跟單工作經驗,英語聽說流利,會收發英文郵件,熟練操作計算機辦公軟件。

　　營業高級文員（日語）：1人，日語二級，口語、筆譯熟練，二年以上營業或采購經驗，電腦操作熟練。

　　營業副主任：大專 以上，1人，商務英語或國際貿易專業，三年以上大型制造業營業管理工作經驗，英語聽說寫熟練，熟練操作辦公軟件，性格開朗，善于溝通，有團隊意識。

　　市務文員（歐美業務助理）：大專 以上，2人，熟悉電腦操作, 英語四級, 有較強的責任心，承壓能力和團隊精神，有相關文職、業務部工作經驗者優先。主要負責協助業務主管跟進和開發歐美客戶，并處理相關文件和內部事務(優秀的英語專業畢業生也可考慮)。

　　包裝技術員：大專 以上，1人，一年以上五金塑膠廠工作經驗,對包材類型及型號有一定了解,熟悉包裝流程,熟練運用辦公軟件,會簡單CAD制圖,能看懂簡易產品圖紙。

　　加工中心技工：高中 以上，2人，三年以上精密CNC零件加工經驗,熟練操作FANUC MITSUBISHI系統加工中心,會磨刀，會手動編寫程序，懂四軸CNC為佳。

　　車削中心技工：3人，二年以上精密零件加工經驗﹔會車削中心，調機編程熟練﹔熟悉FANUC系統﹔熟悉SKT21LM車削中心，懂MASTRCAM軟件優先。

　　注塑工模技工(CNC編程)：2人，五年以上塑膠模具CNC編程經驗,熟悉塑膠模具結構,懂UG,Powermill編程軟件優先。主要負責塑膠模具編程、CNC機床維護、協助加工中心日常工作等。

　　注塑工模技工(CNC操作)：2人，二年以上塑膠模具CNC操作經驗,熟練Okuma、Hartford機床者優先。

　　QC高級技術員(日語)：高中 以上，2人，日語二級，二年以上辦公產品行業品質管理經驗，能獨立處理客戶投訴異常和組織相關擔當進行改善。熟悉質量管理體系和質量改善流程，精通日常辦公軟件。具有一定的組織協調能力和數據分析能力。

　　市務高級文員：大專 以上，2人，主要協助主管進行新客戶開發、跟進、報價工作以及新客戶來訪接待。要求英語六級以上，有良好的口語能力；懂商務英語寫作，辦公軟件操作熟練。

　　QC高級技術員（英語）：大專 以上，1人，英語四級，二年以上辦公產品行業品質管理經驗，能獨立處理客戶投訴異常和組織相關擔當進行改善。熟悉質量管理體系和質量改善流程，精通日常辦公軟件。具有一定的組織協調能力和數據分析能力。

　　核算員：1人，一年以上財會、成本核算經驗,熟悉五金行業流程優先。(財務專業應屆畢業生可考慮)

　　工程文員：中專 以上，1人，一年以上五金廠工程部文職工作經驗,熟辦公軟件操作。主要負責工模圖紙發放,整理相關資料等日常文職工作。

　　注塑工程高級文員：中專 以上，1人，熟練辦公軟件的操作及運用，有相關報價經驗及工程經驗優先。

　　深圳市泰康制藥有限公司 （展位號：F03）

　　客服部后勤文員/主管：2人，1、專業不限，性格開朗活潑，普通話表達流利；2、熟悉office基本操作,肯學上進，愿意在醫藥行業提高發展；3、主管要求有一定的溝通協調能力、行業經驗，能承受一定得工作壓力。

　　市場部平面設計：15人，1、會電腦基本試用操作；2、PHOTOSHOP,AI或CARE DRAW設計文件的使用；3、溝通能力強；4、能夠適應長期出差

　　市場部助理：1人，1、能夠吃苦耐勞，能夠適應長期出差；2、抗壓能力強，能夠迅速適應環境；3、思維敏捷，勤奮上進；4、巡查全國各地市場，醫藥專業者優先

　　市場部人事主管：1人，1、能夠吃苦耐勞，能夠適應長期出差；2、抗壓能力強，勤奮上進；3、能獨立招聘各地各級業務人員；4、能協助巡查市場，醫藥專業者優先

　　市場部采購文員：1人，1、吃苦耐勞、責任心強、細心、做事條理清晰、對數據敏感、記性好、有一定溝通協調能力；2、熟悉電腦辦公軟件操作（主要是文檔及表格的運用）；3、對賬、跟單及相關聯的客戶關系維護；4、有藥廠相關經驗者優先考慮.

　　QC：1.具有兩年以上藥廠QC檢驗員經驗，有實際操作能力. 2.熟悉各種化驗儀器，熟練操作高效液相色譜儀，薄層色譜，微生藥限度檢查，含量測定等。 3.懂得中藥廠生產，檢驗流程。 4.熱愛鉆研，樂于奉獻.

　　惠陽亞倫塑膠電器實業有限公司 （展位號：F04）

　　倉庫副主管：1人，要求:本科學歷，物流專業優先，3年相關工作經驗,2年同等職位工作經驗；熟悉倉庫管理運作,熟電腦操作,善于溝通、組織、協調性強，了解ISO14001相關知識(能接受上夜班)。

　　QE工程師：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,3年以上小家電客訴處理工作經驗,熟悉客戶處理流程及技巧，對8D/SPC/CP/FMEA等工具能熟練應用,有較強的溝通協調能力,英語良好。

　　機械設備工程師 ：1人，要求:大專學歷，機電或機械專業,2年以上夾具設計經驗,熟悉AutoCAD、 3D軟件，懂電路及編程者更佳。

　　PIE工程師：2人，要求:大?；虻囊陨蠈W歷，機械或機電專業，,2年以上相關工作經驗，會操作AutoCAD、3D軟件。

　　PIE技術員：1人，要求:高中或中專學歷,1年以上相關工作經驗,大專應屆畢業生亦可;熟悉CAD軟件。

　　系統維護員：2人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,理工科專業,1年以上相關工作經驗,精通Office軟件, 對數據庫ACCESS/C++/VISAL BASIC/SQL有了解或熟悉。

　　品管技術員：2人，要求:大?；蛞陨蠈W歷，1年相關工作經驗者優先,優秀應屆生亦可;英語四級。

　　品質主管 ：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷，5年以上外資廠相關工作經驗,2年同等職務工作經驗，熟悉應用各種品質工具,了解各國電器產品法律法規，熟練各種品質手冊；熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000等

　　項目工程師：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,3年或以上小家電產品結構設計經驗,熟悉家電產品開發流程,熟悉三維繪圖軟件，英文良好,能看懂英文檔，了解ISO14001相關知識，會操作AutoCAD、 3D SolidWorks軟件。

　　項目助理工程師 ：1人，要求:大專或以上學歷,1年或以上小家電產品結構設計經驗,了解ISO14001相關知識，會操作AutoCAD、3D SolidWorks軟件。

　　PE高級工程師：1人，要求:大專學歷，機電或機械專業;5年以上馬達PE工作經驗;熟悉馬達工藝，會AutoCAD、 3D軟件。

　　采購員（海外）：1人，要求:大專或以上學歷,1年以上電子采購工作經驗,熟電腦操作,英語四級,具有主動性,靈活性,責任心強，懂粵語、有良好的溝通能力。

　　開發工程師 ：2人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,3年或以上小家電開發經驗,熟悉家電產品開發流程,熟悉三維繪圖軟件，英文良好,能看懂英文檔，會操作AutoCAD、 3D SolidWorks軟件。

　　外貿跟單員：2人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,優秀應屆生亦可考慮,熟Office軟件，英語良好。

　　QE測試工程師：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,3年同等職務工作經驗,熟悉產品安規 測試要求及相關的法律法規，了解ISO9000/ISO14000QC080000/6SIGMA等。。

　　采購員 ：1人，要求:高中或以上學歷,2年以上采購工作經驗,有橡膠料采購經驗優先,熟電腦操作,具有主動性,靈活性,責任心強，懂粵語、有良好的溝通能力。

　　SQE工程師：2人，要求：大?；蛞陨蠈W歷,3年以上小家電行業SQE相關工作經驗,有PIE工作經驗者亦可,英語良好,熟注塑、電子,有較強的溝通協調能力,能熟練應用SPC處理各種品質個案，有6Sigma經驗者優先。

　　生產組長：1人，要求：高中或中專以上學歷，2年以上馬達生產管理工作經驗，熟悉馬達生產工藝，具有較高的管理知識及表達接受能力。

　　宿舍管理組長：1人，要求：中?；蛞陨蠈W歷，3年大型企業宿管工作經驗，熟悉Office軟件,具有規劃、監管宿舍管理及改善工作，了解ISO14001相關知識,善于溝通,團隊意識強。

　　保安員：要求：男女不限,有相關工作經驗,廣東省戶籍優先。

　　普工：亞倫集團環境優雅、待遇優厚每月工資可達3700元以上，現因生產需要大量誠聘女普工: 要求:身體健康，有責任,經驗不拘，歡迎加盟。

　　深圳市宏耐建材有限公司 （展位號：F05）

　　分公司總經理：1、男女不限，大專以上學歷，30歲以上，男女不限； 2、有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源； 3、主持新開立分公司的全面工作，對區域市場拓展負責； 4、有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、有建材行業渠道經銷商及管理三年以上經驗； 6、有分公司全盤操作經驗者優先。

　　分公司副總經理/辦事處副主任：1、男女不限，?？茖W歷，3年以上建材行業或相近行業經驗； 2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、 影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力； 3、有建材行業銷售管理工作經驗者優先。

　　辦事處主任：1、男女不限,?？萍耙陨蠈W歷，三年以上團隊管理經驗； 2、有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 3、有較強的公關能力， 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗，能承受較大的工作壓力； 4、有建材行業銷售管理工作經驗者優先。

　　戰略合作部業務總監/經理：1、男女不限,?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、三年以上大客戶管理工作經驗，男女不限； 3、有行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 4、有較強的公關能力，能承受較大的工作壓力； 5、有建材行業戰略業務拓展經驗，有豐富客情資源者可優先考慮。

　　（高級）業務經理：1、男女不限，高中以上學歷，男女不限，年齡25-40歲； 2、熟悉工程銷售、招投標流程； 3、有較強的溝通能力，抗壓能力強； 4、有較強的文字功底及客戶公關能力； 5、有建材、房地產工程銷售相關行業工作經驗者優先。

　　工程代理商發展與服務部總監：1、男女不限，企業管理、工商管理相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有招商加盟管理工作經驗三年以上，具有豐富的團隊建設和管理經驗； 3、具備優秀的創新能力，對打破傳統營銷模式的方式方法有研究及見解； 4、誠信正直、積極主動，陽光溝通，團隊協作意識強，工作責任感強； 5、有較強的溝通協調能力，工作有魄力，執行能力強； 6、有同職工作經驗者優先錄用。

　　工程代理商發展與服務部商務經理：1、男女不限，?？萍耙陨蠈W歷； 2、具有招商加盟銷售工作經驗二年以上； 3、具有較強的市場感知能力、優秀的創新能力； 4、誠信正直、積極主動，陽光溝通，團隊協作意識強，工作責任感強； 5、有同職工作經驗者優先錄用。

　　工程營銷部總經理：1、男女不限，管理、市場營銷或相關專業，?？埔陨蠈W歷，男女不限； 2、五年以上工程業務團隊管理經驗； 3、較強的市場研究分析能力和獨立開拓外市場的能力； 4、優秀的組織、協調和管理能力，良好的團隊合作精神； 5、有建材行業戰略業務拓展經驗或者具有豐富的渠道拓展管理經驗。

　　工程業務總監：1、男女不限，大學以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、五年以上大客戶工作經驗，男女不限，25歲至40歲； 3、有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 4、有較強的公關能力，有大型市場活動推廣成功經驗，有營銷策劃成功案例者優先； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗，能承受較大的工作壓力； 6、有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 7、有建材行業戰略業務拓展經驗或者具有豐富的渠道拓展管理經驗。

　　分公司總經理/副總經理：1、男女不限大專以上學歷，30歲以上，男女不限； 2、有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源； 3、主持新開立分公司的全面工作，對區域市場拓展負責； 4、有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、有建材行業渠道經銷商及管理三年以上經驗； 6、有分公司全盤操作經驗者優先。

　　市場策劃及文案：1、男女不限，“新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，大專以上學歷； 2、熟悉建材行業、耐用消品行業，兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先； 3、能夠準確捕捉產品亮點，富有想象力，具備恰如其分的文字表現能力； 4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫

　　市場調研：1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、接受能力強，有一定的創新能力； 3、具有團隊合作精神，靈活的應變力，語言表達能力、溝通能力強： 4、熟悉市場調研工作開展流程，具備一定的統籌分析能力； 5、能吃苦耐勞，有一年以上相關工作經驗者優先考慮。

　　電子商務技術工程師/副總：1、男女不限計算機專業或相關專業大專以上學歷，5年以上互聯網或IT行業工作經歷； 2、至少3年網站獨立架構設計和開發經驗，對B2C網站建設有深入了解，擁有大型門戶網站或電子商務網站實際開發的工作經驗； 3、熟悉主流網絡產品開發技術，熟悉網站的管理、設計規劃、前臺制作、后臺程序制作與數據庫管理流程，精通主流數據庫； 4、具備良好的系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書； 5、有垂直門戶網站、移動互聯網工作背景，具有技術團隊管理經驗優先；

　　網頁設計師/網絡美工：1、男女不限，美術、設計或相關專業?？埔陨蠈W歷，二年以上天貓、淘寶、京東等電子商務網站網頁美工設計及平面設計工作經驗； 2、精通Photoshop\Dreamweaer\Illustrator等設計軟件，有扎實的美術功底，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 3、精通產品拍攝、視頻拍攝，并可獨立完成后期制作，具備一定的Flash技術者優先； 4、具備一定的html、css技術，并能理解html和css背后的設計原理和運行機制； 5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量； 6、應聘時請務必提供真實的個人作品。

　　電子商務/網絡客服：1、20-30歲，中專及以上學歷，優秀應屆生亦可，播音、藝術類專業優先； 2、普通話標準，口齒清晰，聲音動聽有親和力，形象好； 3、熟悉電子商務交易流程，熟練掌握一般客服技巧、快速文字輸入能力； 4、能適應二班倒工作制，有天貓/淘寶客服相關經驗優先；

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：F06）

　　銷售員：職位要求： 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗 6、薪酬：底薪+提成；3000元/月—4000元/月（無責任底薪） 職業通道：銷售精英----→銷售經理----→銷售總監

　　海外銷售精英：2人，崗位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖筍崗、龍華大浪 4、薪酬：底薪+提成；3000元/月—4000元/月（無責任底薪） 職業通道：銷售精英----→銷售經理----→銷售總監

　　人事行政主管：崗位要求： 1、30-45歲；人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：深圳或廣州

　　會計主管：1、30-45歲，會計或財務管理專業大專以上學歷，有中級職稱優先。 2、熟悉全盤帳務處理，熟悉財務管理的相關法律法規。 3、熟悉ERP系統。 4、責任心強，有團隊精神。

　　深圳市南方略營銷管理咨詢有限公司 （展位號：F07）

　　營銷專員：崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 接收應屆生 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者歡迎加盟。

　　品牌策劃師：崗位職責： 1、負責項目中品牌調研工作，參與品牌調研問卷設計，參與品牌調研訪談。 2、負責責項目中客戶品牌需求的溝通交流。 3、負責項目中品牌模塊和相關方案設計，包括品牌競爭分析、品牌金子塔、品牌管理、品牌推廣等。 4、負責項目中品牌方案的講解。 5、負責項目中品牌理念和工具的輔導，參與品牌模塊培訓。 6、負責項目中客戶品牌工作問題的解決和現場執行指導。 7、負責完成項目經理交與的其它工作。 崗位要求： 1、市場營銷、廣告、傳播、中文類專業本科以上學歷。 2、5年以上工作經驗，2年以上企業市場部工作經驗。 3、具有較強的品牌知識和策劃能力、品牌工具應用能力和營銷創新能力。 5、具有較強的文字處理能力、洞察力及分析總結能力。 6、溝通能力強、表達能力強、工作認真負責、具有合作精神。

　　工業品營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計； 2、根據專項任務要求，搜集整理客戶行業相關資料及客戶資料，開展客戶訪談，進行管理調研與分析； 3、根據項目安排，完成相應專項咨詢模塊，并撰寫專項咨詢報告； 4、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 5、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。 任職資格： 1、26歲以上，本科以上學歷，營銷、管理類專業，4年以上工業品行業經驗； 2、較為扎實的專業理論功底，對工業品營銷有自己的見解； 3、有營銷管理實戰經驗，有成功的工業品營銷案例； 4、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件； 5、有管理咨詢行業經驗優先考慮；

　　快消品營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計； 2、根據專項任務要求，搜集整理客戶行業相關資料及客戶資料，開展客戶訪談，進行管理調研與分析； 3、根據項目安排，完成相應專項咨詢模塊，并撰寫專項咨詢報告； 4、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 5、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。 任職資格： 1、企管理、經管或相關專業本科以上學歷，市場營銷專業大專以上學歷； 2、大中型實體企業5年以上工作經歷（貿易工作不在此列）； 3、3年以上市場高管職位經驗（營銷目標管理、市場規劃、業務流程設計經驗）； 4、有2年以上企業高管經驗（副總、營銷總監、市場部長等）； 5、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件；

　　農資營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計； 2、根據專項任務要求，搜集整理客戶行業相關資料及客戶資料，開展客戶訪談，進行管理調研與分析； 3、根據項目安排，完成相應專項咨詢模塊，并撰寫專項咨詢報告； 4、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 5、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。 任職資格： 1、企管理、經管或相關專業本科以上學歷，市場營銷專業大專以上學歷； 2、大中型實體企業5年以上工作經歷（貿易工作不在此列）； 3、3年以上市場高管職位經驗（營銷目標管理、市場規劃、業務流程設計經驗）； 4、有2年以上企業高管經驗（副總、營銷總監、市場部長等）； 5、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件；

　　建材營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與項目內外部調研； 2、根據項目要求撰寫項目組織、管理、人力資源等咨詢方案； 3、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 4、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。 任職資格： 1、26歲以上，本科以上學歷，人力資源、工商管理類專業，4年以上人力資源或運營管理經驗； 2、較為扎實的人力資源專業功底，對人力資源有自己的見解； 3、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件； 4、有管理咨詢行業經驗優先考慮。

　　連鎖經營營銷專家：主要崗位職責： 在項目經理的統籌領導下，配合項目組開展各項工作，推進項目實施； 2、參與研究項目需求，參與設計項目方案，并輔導客戶實施； 3、執行公司相關課題研究。 崗位要求： 1、經濟管理類專業本科以上學歷，MBA更佳； 2、一定的專業理論功底，具有系統性和結構性思維； 3、應屆畢業生及有1年以上工作經驗皆可； 4、良好的敬業精神和職業操守，責任心、事業心強，具有高度的團隊合作精神； 5、寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件； 6、年薪：10-15萬

　　設計師（平面、3D）：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，完成相應項目要求的設計工作； 2、與客戶相關人員對接，根據客戶及項目老師要求，設計相應的方案。 任職資格： 1、24-32歲，本科學歷，美術相關專業優先； 2、2年以上工作經驗； 3、有廣告公司設計經驗優先； 4、有自己獨特的創意和理念；

　　福利待遇：2000元/月底薪+高提成；享受公司五險一金等待遇。

　　地址：深圳市南山區高新技術產業園區中區M-7B（中鋼大廈）座六層（深圳大學北門對面）

　　公司網址：http://www.vmc.com.cn/

　　賽爾康技術（深圳）有限公司 （展位號：F08）

　　Component Engineer：Responsibilities： 1.Passive component sample support to R&D EE designing team; 2.New component sample verification and approval, supplier datasheet proceeding; 3.Follow up new component approval procedure to finish test plan and issue MCO; 4.Coordinate with electronics designing & sourcing engineer to solve related component technical issues; 5.Join supplier annual on-site audit to verify suppliers manufacturing process. 【Recruitment requirements】： 1.College above; 2.Technical background, electronic engineering will be preferred; 3.3 years’ component or electronic designing working experience; 4.Familiar with semiconductor or passive components typical parameter and test process; 5.Writing and reading in English, basic spoken English skill; 6.Strong team work spirit.

　　MES Engineer：Job description: 1.Provide daily supports for MES system; 2.Provide support for production line computers including hardware, software, network and others; 3.Give necessary training to operator; 4.Keep MES system user manuals up-to-date; 5.Assist in MES enhancements project to support business needs; 【Requirements】: 1.3 years of working experience in IT supports; 2.Working experience in manufacturing environment is preferred; 3.Understand production key processes and working methods; 4.Excellent in Microsoft windows operating system, network, printer etc; 5.Good team worker and active role in problems.

　　FA Engineer：Key Responsibilities: 1.Leading daily failure analysis (FA) for the defects from production line in time. 2.Prepare the FA report and send to internal quality team and customer for review. 3.Support quality engineer to dig out the root cause of failures, inclusive production failure and complaint. 4.Support QE to prepare the 8D report for customer. 【Key Requirements】: 1.Minimum holds a bachelor degree in electronics engineering. 2.Good communicate skills, in both English and Mandarin. 3.Over 3 years failure analysis experience in Electronica Manufacturing Industry. 4.Good knowledge in PCBA, SMT, reflow process, USW etc. 5.Electronica design experience plus. 6.Aggressive, Self-motivated, proactive, quick response and can work under pressure.

　　培訓助理（急招）：大學本科 以上，主要職責： 1.負責新雇員入職培訓相關事宜，包括新雇員培訓安排、教材及其他培訓資料的及時更新等； 2.協助公司雇員在崗培訓相關事項，包括對雇員培訓活動的支持工作、協助各部門的培訓實施等； 3.負責公司培訓檔案的整理及存檔、維護培訓系統等； 4.協助組織開展企業文化活動； 5.上級交辦的其他事宜。 【招聘要求】： 1.本科以上學歷，英語讀寫能力流利； 2.熟練使用辦公軟件,做事條理清晰； 3.有良好的溝通能力及組織協調能力，富有團隊合作精神。

　　行政前臺（急招）：大專 以上，主要職責: 1.對內管理: 電話本的修改與更新；訪客工衣、工鞋的管理；前臺會議室和展廳的管理；負責訂餐。 2.對外管理: 接聽公司電話,做好咨詢工作；接待來訪客人，做好公司的第一關；協助行政部門做好其他工作。 【招聘要求】： 1.大?；蛞陨蠈W歷，英語聽說讀寫良好； 2.良好的溝通能力，工作認真仔細； 3.優秀應屆畢業生亦可考慮。

　　模具開發工程師：大學本科 以上，主要職責： 1.負責產品塑膠模具設計及開發； 2.塑膠注入技術分析，與設計工程師及供應商共同確定模具結構； 3.為設計工程師提供塑膠零部件樣板認證支持，指導模具供應商改善模具零部件； 4.持續改善模具設計及注入工藝流程。 【任職要求】： 1.本科，有一定英文閱讀書寫能力； 2.三年以上電子產品模具設計工作經驗； 3.熟悉塑膠模具、塑膠元器件設計及模具結構，熟悉各種塑膠材料； 4.熟練運用Moldflow/Moldex,UG等軟件。

　　開關電源測試工程師：大專 以上，主要職責： 1.能夠獨立根據測試要求獨立的，有效的，準確的執行測試； 2.領導測試助理工程師，技術員和測試員準確有效地執行測試來符合項目進度要求； 3.根據校準計劃和保養計劃來安排測量系統和測試設備的校準和保養； 4.制作內部產品規劃書，測試計劃和測試報告； 5.對新的助理工程師，技術員和測試員進行監督及在職培訓； 6.根據測試要求，設計合適的測試治具。 【招聘要求】： 1.大專及以上學歷，熟悉開關電源的驗證測試； 2.熟悉開關電源的各項國際標準和要求； 3.具有獨立工作的能力和團隊合作精神； 4.具有英語讀寫能力，熟練使用Office辦公軟件。

　　機械設計工程師：大學本科 以上，主要職責： 1.負責新產品設計； 2.新產品容量設計及DFMEA分析及優化； 3.產品零件的打樣、開模、實驗、樣板制作、試產的跟進及相關評審。 【任職要求】： 1.本科機械相關專業， 有一定英文閱讀書寫能力； 2.三年以上電子產品機械設計工作經驗，熟悉產品設計流程； 3.熟悉塑膠材料設計及模具結構，熟練運用2D及3D結構設計軟件。

　　PE工程師：大專 以上，主要職責： 1.編制生產工藝文件； 2.新產品批量生產的試驗和確認，新材料和設計更改的試驗和確認； 3.生產跟進，分析解決生產線的工藝問題； 4.持續改善，提高制程能力和生產效率，節約成本. 【招聘要求】： 1.大專或以上學歷，電子相關專業，英語聽說讀寫流利； 2.有新產品導入以及在電子廠工藝工作經驗2年以上； 3.能夠對電源產品的電性能不良進行分析，并提出解決辦法； 4.良好的持續改善意識和良好的合作精神。

　　品質技術員：大專 以上，主要職責： 1、協助品質工程師進行新產品導入； 2、協作FA工程師進行失效分析； 3、在新產品導入及批量生產過程中收集品質數據； 4、跟蹤產品KPI(例如RTY，DPPM等)及推進品質持續改進； 5、跟蹤IPQC檢查員發現的問題點，糾正措施和有效性的驗證； 6、領導分配的其他工作及任務。 【招聘要求】： 1、大專及以上學歷，2年及以上品質管理工作經驗，熟悉品質工具； 2、具備電子元件組裝，機械，統計等基礎知識； 3、良好的溝通能力，英語讀寫良好； 4、能夠適應夜班工作。

　　維護技術員：高中 以上，主要職責： 1.負責自動裝配線相關設備和夾具的維護和保養； 2.了解電路圖，有機械基礎。 【招聘要求】： 1.高中及以上學歷； 2.3年以上設備維護工作經驗，鉗工，電工優先； 3.熟悉分板機、超聲波優先。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　行政助理：:一、崗位要求： 1、年齡24-30歲，全日制大?；虮究茖W歷； 2、工作勤奮踏實，有較強的組織溝通協調能力，有較強的責任心和團隊精神； 3、具備一定的電腦及IT方面技能，能夠對辦公電腦電話、網絡連接進行故障維護和日常管理； 4、能熟練運用辦公軟件，擅長報表統計和PPT制作； 二、崗位職責： 1、負責公司行政管理日常工作； 2、負責公司電腦、電話、機房等IT方面維護管理工作； 3、協助組織開展科室團隊文化工作.

　　深圳市立德寶電器有限公司 （展位號：F10）

　　項目工程師：大學本科 以上，學歷：本科以上。 職位要求： 1.六年以上相關工作經驗，有團隊協作和管理才能。 2.熟練使用Pro/e、UG、CAD制作工程圖、工序圖。 3.熟悉3C、5C產品金屬板體及結構件及加工工藝流程及裝配特性。 4.善于對項目進行規劃及全程跟蹤控制。 5.具備處理產品技術問題和品質異常分析的能力。 6.善于溝通協調客戶端和內部的處理能力。

　　項目工程師：大專 以上，上班地點：東莞謝崗。學歷：大專以上學歷。【職位要求】： 1.5年以上壓鑄行業項目工程背景，熟悉壓鑄產品相關開發流程。 2.精通3D（PRO/E或UG）,CAD制圖，熟練使用辦公軟件，能夠讀寫常用工程英語。 3.精通壓鑄模具、及其后加工工藝，能夠提出壓鑄模具、夾治具設計指導性意見，能夠正對產品問題提出改模，夾具相關方案。 4.負責新項目的報價，產品評估，以及整個項目的統籌和實施，有獨立開發新項目的成功案例。 5.具有良好的溝通能力、良好團隊合作精神強及壓力承受能力。

　　QE工程師：大專 以上，學歷：大專以上?！韭毼灰蟆浚?1.三年以上相關工作經驗。 2.對CNC加工流程熟悉，熟悉鋁合金加工流程、不良品處理流程。 3.能夠獨立主導產品過程的品質管控，分析制程異常，熟悉品質管控手法。 4.能獨立制作SIP\SOP作業指導書，能使用常用的測量工具，會測量方法的評估和制定。

　　行政主管：大專 以上，上班地點：東莞謝崗。學歷：大專以上。【職位要求】： 1、8年以上人力行政工作經驗，3年以上制造、加工企業工作背景，熟悉人力資源各模塊工作，精通1-2個模塊。 2、擁有人力資源管理師二級證及以上優先。 3.負責組織公司各部門對公司各項制度的學習，并監督、督促對各項制度的有效執行。 4.在集團制度的框架及允許范圍下，制訂與公司相適應的管理細則并組織實施。 5.負責制訂公司人力成本年度預算，并在預算范圍內計劃組織各項招聘、薪酬等人事工作。 6.根據公司發展需要制訂年度招聘計劃并組織實施。 7.負責建立建公司績效考核制度，并組織監督實施、結果及運用。 8.負責人員錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施。 9.負責公司企業文化體系建設，并監督執行及日常行政工作的管理并組織實施。 10.負責公司對外公共關系的維護，建立良好的社會關系。

　　CNC技術員：技校 以上，學歷：中技?！韭毼灰蟆浚?1.一年以上相關工作經驗。 2.熟悉五金產品(手機、電腦零件等)加工工藝,能獨立調試機臺、處理現場品質異常能維護及改善現場夾具,具備相關夾具/刀具知識。 3.熟練三菱、兄弟機型調試,會手工編程,能對現場加工進行維護改善。 4.會機械識圖,熟練各種量具使用。

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：F11）

　　會計：28歲 至 35歲，男女不限，大專以上學歷，有外貿企業工作經驗優先。

　　深圳市鵬民小額貸款有限公司 （展位號：F12）

　　江門沛力電機有限公司 （展位號：F13）

　　無刷電機工程師：（1）全日制本科及以上學歷，機械類相關專業；（2）三年以上無刷電機研發方面工作經驗，熟悉項目開發各階段的流程；（3）對無刷電機及配套驅動電路能進行獨立設計；（5）熟悉掌握無刷電機常用零部件，原材料的特性。 （6）能熟練使用常見的3D繪圖軟件，構建電機結構。待遇8000元/月以上。

　　電機工程師：（1）全日制本科及以上學歷，機械類相關專業；（2）三年以上電機結構設計方面工作經驗，熟悉項目開發各階段的流程；（3）對電機有較深的認識，能獨立進行電機的結構設計；（5）熟悉掌握電機常用零部件，原材料的特性。 （6）能熟練使用常見的3D繪圖軟件，構建電機結構。待遇8000元/月以上。

　　采購工程師：（1）大專以上學歷，熟悉電腦操作；(2)懂無刷電機，直流電機及電動工具電機原理及配件使用要求；（3）有會看二維、三維圖紙；（4）有相關工作經驗者優先。待遇優厚，面議。 4、外貿業務員：（1）大專以上英語專業學歷，聽、說、寫能力強，能單獨與外商洽談，獨立處理書信往來;（2）能熟練運用電子商務平臺開拓務，并能充分利用網絡資源尋找客源;（3）具有兩年以上電機行業相關工作經驗優先，如有客戶資源，以上條件可適當放寬。待遇優厚。

　　優厚的福利待遇：1. 上下班有廠車免費接送。 2. 配套設施：公司自有大型飯堂、電梯宿舍、大型活動中心。 3. 伙食：公司包中午餐，飯堂提供早餐、晚餐。 4. 住宿：公司包住宿。每間房20平方米，只住2-4人；配平板電視機、網絡信號、寫字臺；獨立衛浴間，中央熱水供應沐?。幻咳藛为氂袃ξ锕癖９芪锲?。 5. 全勤獎：80元/月。 6. 工齡獎:工作滿一年的40元/月,二年的80元/月,三年的120元/月，依此類推。 7. 交通住宿補貼:150元/月。 8. 休息安排：每月休息4天。

　　公司地址：2 歲以上，江門市棠下堡棠路56號（嘉寶莉側門直入3公里） 公司電話：0750-2632888轉人力資源部 聯系人：薛小姐、黎小姐

　　廣東樂普升文具有限公司 （展位號：F14）

　　工程中心主任：大學本科 以上，1人，工作經驗: 3年 職位要求: 1、機械設計、機械自動化、機械工程、機電一體化、工業設計專業3年以上產品結構工程或相關工作經驗、2年以上結構工程研發團隊管理經驗。 2、熟悉文具或玩具相關塑膠產品結構、機械傳動結構、模具結構、塑膠件分模與脫模工作原理。 3、精通AutoCAD、Pro/E、UG等3D設計軟件，能使用結構運動仿真軟件對結構方案進行驗證、修改、優化，具備較強的結構研發相關技術問題 的實際解決能力與動手能力，具備良好的產品質量、成本意識、開發計劃與進度推進等管控能力。 4、具備高度的敬業精神、創新思維、開拓進取精神，優秀的職業道德操守及團隊合作精神、具備較強的獨立思考、分析判斷和溝通協調能力。 歡迎熱愛產品結構工程研發工作、希望發揮自身價值的研發管理精英加盟樂普升公司研發團隊

　　結構工程師：大專 以上，1人，工作經驗: 3年 職位要求: 1、機械設計、機械自動化、機械工程、機電一體化、工業設計專業，3年以上產品結構工程或相關工作經驗。 2、熟悉文具或玩具相關塑膠產品結構、機械傳動結構，熟悉塑膠件模具結構、塑膠件分模與脫模原理。 3、精通AutoCAD、Pro/E、UG等3D設計軟件，能使用結構運動仿真軟件對結構方案進行驗證、修改、優化。 4、具備獨立思考、分析和較強的溝通協調能力，富有創新思維，具有開拓進取精神，注重團隊合作。 歡迎熱愛產品結構工程設計與研發工作、希望發揮自身價值的研發精英加盟樂普升公司研發團隊！

　　產品結構設計師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，工作經驗: 1年 職位要求: 工作范圍:從事文具產品結構設計與研發 知識或技能: 1、工業設計專業，工作經驗不限，應屆生亦可； 　 模具設計或機械設計專業，需從事產品結構設計2年以上工作經驗。 2、掌握基本的常用塑膠顏料屬性、注塑原理與模具結構、塑膠件分模與脫模原理。 3、精通AutoCAD、Proe/E或UG等3D設計軟件，熟悉office辦公軟件基本操作。 4、具備獨立思考、分析和較強的溝通協調能力，富有創新思維，具有開拓進取精神，注重團隊合作。 歡迎熱愛產品結構設計研發工作、希望發揮自身價值的研發精英加盟樂普升公司研發團隊！

　　外貿業務員：22歲 至 40歲，中專 以上，2人，工作經驗: 2年 職位要求: 具備技能： 1、電子商務、外語相關專業； 2、英語四級以上，聽寫說能力強，能用口語與國外客戶直接交流； 3、工作經驗2年以上，熟悉外貿出口流程； 4、性格開朗，認真細心，責任心強，具備較好的溝通協調能力。 工作內容： 通過公司電子商務和交易會平臺開拓國內外客戶。

　　深圳市金標達管理顧問有限公司 （展位號：F15）

　　咨詢專家：3名：1、年齡35周歲以上，男女不限； 2、理工科本科以上學歷，能熟練操作電腦； 3、有中高層管理經驗，熟悉環境、質量等體系的運作，有實驗室檢測工作、實驗室管理工作經驗者優先； 4、有實驗室評審員/主任評審員資格者優先； 5、要求工作嚴謹負責，具有良好的團隊合作精神，溝通能力強； 6、能適應在全國各地出差。

　　辦公室文員：1名：大學?？埔陨希ㄕ幵盒．厴I），熟悉辦公軟件，形象氣質佳、普通話標準、溝通能力強，具有五年以上客服經驗者優先。

　　業務員：3名：大學?？埔陨蠈W歷，熟悉辦公軟件，普通話標準，善于與客戶進行溝通，有電話銷售業務工作經驗者優先。

　　深圳市華加日西林實業有限公司 （展位號：F16）

　　銷售員：20歲 至 30歲，高中 以上，8人，品貌端正，性格開朗、活波、外向，溝通能力強，能吃苦耐勞，有相關銷售經驗者優先。

　　維修(制作)鉗工：20歲 至 40歲，1人，中技以上學歷，有電焊、氣割操作證，有氣體保護焊、鋁焊焊接經驗或有設備維修保養經驗優先；動手能力強，身體健康，工作認真負責。

　　品質技術員：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，工科類專業，日語2級以上證書或英語4級以上證書，有各類技能（如駕駛、機床操作等）證書者優先。 能力：具有良好的溝通能力、親和辦和團隊協作能力，具有吃苦耐勞的精神和能力，能適應加班要求，具有3年以上五金加工、電子產品品質管理經驗或質量體系方面的管理是經驗。愛好籃球、羽毛球或文誤等方面能力者優先考慮。

　　儲備技工：19歲 至 25歲，5人，中技以上學歷，機械或工民建專業，有一定英語基礎；具有良好的溝通能力、親和辦和團隊協作能力，具有吃苦耐勞的精神和能力，能適應加班要求，應屆畢業生均可。

　　華通電腦（惠州）有限公司 （展位號：F17）

　　CASO業務工程師(工作地點：深圳龍華)：5人，工作職責: 1、負責定期拜訪客戶，保持與客戶良好的關系； 2、負責了解客戶產品未來發展趨勢，分析客戶3-5年市場； 3、負責依據工廠生產能力，制定接單策略，進行產品報價。 要求： 1、2013或2014屆本科畢業生；理工科專業優先； 2、CET4及以上，良好的英語讀寫能力，有一定的英語口語表達能力； 3、性格外向、抗壓能力強。

　　CASO業務助理(工作地點：深圳龍華)：2人，工作職責: 1.接單管理； 2.協助業務完成其它代辦； 要求: 1.中專或以上學歷,有業務跟單工作經驗及應屆生均可； 2.性格外向、活潑 服務熱忱, 且態度誠懇； 3.溝通能力佳, 反應靈敏

　　廠內業務工程師（工作地點：惠州）：9人，工作職責: 1、負責陪同客戶在廠區參觀與審核； 2、負責跟進和推動客戶訂單在廠內的生產情況； 3、負責與CASO業務工程師溝通接單策略，從而達成公司銷售目標 要求： 1、2013或2014屆本科畢業生；理工科專業優先； 2、CET4及以上；良好的英語讀寫能力，有一定的英語口語表達能力； 3、性格外向、抗壓能力強。

　　助理工程師（本科）（工作地點：惠州） ：20人，工作職責：主要分為生產管理、品質管理、生產技術及客戶服務四大方向?？筛鶕I類別以及工作興趣選擇工作方向發展。 要求： 1、2013或2014屆本科畢業生；理工科專業優先； 2、CET4及以上；良好的英語讀寫能力； 3、性格外向、抗壓能力強。

　　深圳市新永基土地房地產評估顧問有限公司 （展位號：G+1）

　　河源宏達物流設備制造有限公司 （展位號：G+2）

　　工程師（男女不限）：大學本科 以上，10人，所學專業機械制造及自動化，能熟練應用Pro/E、UG、AutoCAD等應用軟件，具有良好的SPC、DOE、FMEA知識和實際應用經驗，工作經驗2年以上。年齡在22-45歲，包吃住月綜合工資3500以上

　　人事部文員：27歲 至 32歲，1人，會熟練運用辦公軟件具有較高的責任心和良好的修養，工作經驗3年以上，包吃住工資面議

　　質檢員：25歲 至 30歲，1人，男女不限，懂制圖，熟練運用量具，在機械廠做工質檢工作，對機械設備制造工藝較熟練，工作經驗2年以上，包吃住工資面議

　　公司地址&聯系方式：1、有意者請來電：0762-3499039， 0762-3422920， 13507623526； 2、聯系人：謝小姐，孫小姐； 3、地址：廣東省河源市源城區埔前龍嶺工業園 圓中園對面機場人事部2樓

　　云南好寶有機農業有限公司深圳分公司 （展位號：G+3）

　　銷售代表/銷售專員：20人，崗位職責： 1、通過市場活動、展會、會議營銷等模式進行公司產品推廣； 2、為客戶制定優質的會員套餐方案； 3、維護客戶關系，及開發新客戶。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、一年以上銷售行業工作經驗，主動溝通能力強、職業形象好、綜合素質佳； 3、有直銷或保健行業經驗優先； 4、優秀應屆畢業生亦可。

　　市場執行/市場拓展：20人，崗位職責： 1、負責組織實施具體市場推廣活動，細化、完善執行流程； 2、負責開拓與維護市場推廣渠道，保持良好的客戶關系，保障各項推廣活動的順利進行； 3、負責市場調研、產品分析整理； 4、對市場策劃案提出合理建議，參與提案，幫助策劃人員制定更完善的推廣方案； 5、負責常規市場宣傳品、禮品的籌備與管理工作； 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 3、具備良好的語言表達能力和溝通能力； 4、對工作認真負責，很強的執行能力； 5、具有團隊合作精神

　　上班時間：5天8小時工作制

　　員工福利：1、社會保險（養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險）； 2、住房公積金； 3、享受國家規定法定假日及帶薪年假、婚假、產假； 4、優越的工作環境、極具競爭力的薪資待遇、完善的職業晉升通道； 5、系統的崗前培訓及在職提升培訓； 6、為員工提供廣闊的發展平臺； 7、多姿多彩的員工活動

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：福田區金田路卓越世紀中心1號樓706室； 2、乘車路線：地鐵——會展中心站E出口；公交——會展中心東/財富大廈/大中華國際廣場； 3、公司主頁：http://www.haobaoqing.com 4、電 話：0755-22665711/22665715； 5、聯系人：蔣小姐

　　廣州大旺食品有限公司深圳分公司 （展位號：G+4）

　　銷售代表：15人，任職資格： 大專（含）以上學歷； 年齡20-35歲； 有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞，可接受調動； 語言表達能力、溝通協調能力好，抗壓能力強； 經驗不限、有快消品工作經驗者優先； 公司有輪崗機會，服從公司調動人員將優先錄用； 能自備交通工具。 職位描述: 一、達成銷售目標。 1、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行； 2、努力做到各賣場內本品排面率占優； 3、生動化執行； 4、特陳資源真實有效投放。 其他： 1、福利待遇：購買五險一金，3000—6000元，帶薪年假、婚假、年終獎等； 2、培訓：完善的培訓體系，軍訓/通識訓/專業訓/在職培訓； 3、考核晉升：公平公正的選拔機制，管理人員均為內部晉升； 工作地點：深圳

　　銷售主管：3人，任職資格： 1、年齡：30歲以上（含）； 2、學歷：大專學歷以上； 3、三年以上乳品、米果、糖果、飲品快速消費品管理及市場操作經驗； 4、負責分公司業務團隊的培訓與管理，客戶管理，對貨需負責，確保產銷順暢。 崗位要求： 1、國家全日制大專（含）以上學歷，專業不限，營銷管理類專業優先； 2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞，有快速消費品銷售經驗優先； 3、良好的語言表達能力及溝通協調能力； 4、公司有輪崗機會，服從公司調動人員將優先錄用

　　銷售文員：6人，1、工作態度良好，易于溝通。 2、有1年以上財務、跟單、開單或相關工作經驗。 3、計算機操作熟練，特別是Excel要熟練，大專以上學歷。 4、其中一名工作地點為龍崗區橫崗鎮安良七村共速達倉庫。

　　叉車司機：1人，崗位描述： 根據物流SOP規范所指定的標準流程，完成倉庫的各項操作，確保倉庫運作正常進行。 崗位要求： 1.25-45歲，性別不限； 2.一年以上物流倉儲叉車作業經驗； 3.能夠承受工作壓力，可以翻班、加班工作； 4.具有當地質監局頒布的叉車證； 5.具有一定的倉儲貨物管理能力。

　　銷售會計：1人，崗位描述： 1、入金單據、銷售單據審核、銷售相關憑證處理； 2、事業部或營業所費用審核及相關憑證處理； 3、及時、準確了解并熟悉集團各項行銷政策；促銷政策執行的管控，銷管編制返利報表初核； 4、相關財務報表的編制； 5、銷售費用合理準確入賬或預提以及清賬； 6、主動或配合業務到客戶處對賬；單位積極溝通，處理業務相關事項； 7、各類財務檔案管理以及其他主管交代事項、處理突發事件等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，25-30歲； 2、有會計上崗證； 3、1年以上財務相關工作經驗； 4、計算機word、excel、PPT的熟練運用； 5、溝通能力良好，數據分析能力良好，能承受壓力，工作勤懇、開朗。

　　納愛斯集團有限公司深圳分公司 （展位號：G01）

　　內勤：崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷，有工作經驗，工作耐心細致； 2、能熟練使用操作辦公軟件。 3、工作熱情，責任心強，做事積極主動。 試用期月薪3500以上，試用期過后+獎金

　　客戶經理：工作職責: 1．負責各類產品的覆蓋、分銷、促銷、宣傳到位，做好鋪貨到位工作。 2．負責對客戶基本情況全面、詳細的了解、核實。 3．在分公司制定的范圍內做好門店促銷費及非直營費用的預算。 4．負責與客戶洽談合同。 5．做好客戶的賬目管理，指導、協助客戶內部管理。 任職要求: 1.能吃苦耐勞，有工作經驗。 2.熟悉辦公軟件的運用，如excel、word等。 3．全日制大專及以上學歷。

　　KA主管：1.要求有快速消費品現代渠道銷售經驗，有重點客戶（如：家樂福、大潤發等）相關工作經驗者優先。 2.能接受出差。 3.要求有較強的辦公軟件運用能力，數據分析能力。 4.有強烈的責任心和上進心，有團隊意識，工作要有計劃性的規劃和總結。 5、全日制大專及以上學歷。

　　深圳市東琛電器實業有限公司 （展位號：G03）

　　結構工程師：2人，要求： 1.本科學歷以上相關專業學歷； 2.熟練使用PROE/CAD； 3.有手持式移動設備、手機、車載等電子產品結構設計工 作經驗3年以上.

　　電子工程師：3人， 要求 1、本科電子專業。 2、會用相關軟件，有車載DVD、CD、MP3、MP4工作經驗者優先 3、具有豐富電子專業知識的優秀應屆畢業生也可考慮.

　　軟件工程師：3人， 要求 1.本科以上相關專業學歷； 2.從事WIN CE開發，C/C++/JAVA語言程序設計，單片機開發； 3.開發收音機、DVD、GPS系統，嵌入式車載系統； 4.有相關從業經驗者優先 注:誠招具有相關專業的本科及以上學歷畢業生，勿需工作經驗。具有相關軟件專業的重點大學本科畢業及以上學歷，可優先考慮。一經錄用,公司有名師輔導指點.以上職位，一經錄用，待遇從優！

　　PMC跟單：3人， 要求 1、大學本科學歷，物流相關專業； 2、有兩年及以上相關工作經驗， 3、熟悉ERP系統經驗者優先.

　　PMC跟單文員：2人， 1：大學大專學歷，物流相關專業 2：有一年及以上的生產計劃文員經驗 3：熟悉ERP系統優先

　　采購業務：2人，1: 大專及以上學歷 2：有兩年以上的采購文員經驗， 3：溝通能力及團隊協作能力強。 4：待遇從優，工資面議。

　　外貿業務員：3人，1：英語六級，能熟練地進行口語溝通 2：英語相關專業優先 3：有2年及以上的開發客戶的工作經驗

　　銷售管理：1人， 1：大專及以上學歷 2：有兩年及以上的銷售跟單管理相關工作經驗 3：有良好的溝通能力，能妥善處理客戶關系 4: 有跟進客戶回款的相關工作經驗

　　網絡管理員：1人， 工作職責： 1：大專及以上學歷計算機相關專業 1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理； 2、公司所有人員計算機系統的備份和恢復； 3、局域網和服務器升級，備份、恢復和問題解決； 4、設備和軟件的安裝 任職要求 1：大專及以上學歷計算機相關專業 2：有兩年及以上的相關工作經驗 4：熟悉用友ERP系統維護優先

　　會計：1人， 1：財務相關專業本科及以上學歷 2：熟悉用友ERP財務軟件 3：有兩年及以上的財務相關工作經驗

　　儲備干部： 1：大專及以上學歷 2：電子/統計/商貿等相關專業 3：一經錄用，公司有相關人員培訓指導。

　　生產班長： 要求： 1、有2年以上的電子數碼產品組裝班長管理工作經驗； 2、有責任心，并有較好的溝通能力與協調能力； 3、執行力強，對生產現場管理有較好的管理經驗； 4、有多機種小批量生產模式工作經驗優先.

　　深圳市新洋紡織有限公司 （展位號：G04）

　　時裝面料銷售員：3人，懂面料者優先，月工資3000元，加提成。年齡35歲以下。

　　面料倉管及查貨員：1人，月工資約3000元。

　　會計：1人，有1-2年工作經驗。

　　內勤文員：高中 以上，以前從事服裝，面料，懂服裝面料者優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：G05）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業專科以上學歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市欣銳特科技有限公司 （展位號：G06）

　　廣東招信貴金屬經營有限公司 （展位號：G07）

　　一、市場部經理：3人，（待遇：5000元+提成+年終獎） 職位要求： 1、25-36歲，男女不限 2、大專以上學歷 3、熟悉金融業電話營銷與網絡營銷業務流程與要求 4、一年以上金融證券或貴金屬團隊管理經驗 5、有以QT、YY或呱呱語音節目為依托進行網絡營銷經驗者優先 注：前兩個月底薪無考核，后面按業績上下浮動

　　二、副經理：3人，（待遇：3000元+提成+年終獎金） 職位要求： 1、22-36歲，男女不限 2、大專以上學歷 2、形象良好，溝通能力強， 4、金融∕證券∕銀行∕保險銷售渠道管理經驗者優先 注：前兩個月底薪無考核，后面按業績上下浮動

　　三、行政助理：任職資格： 1、負責電話接聽、客人接待； 2、收發公司郵件、報刊并做好登記管理； 3、協助招聘工作； 4、負責員工的考勤管理； 5、辦公用品及固定資產管理； 6、完成上級交待的行政事務工作。 注：五險一金，工資面議（稍高于同等職位）

　　四、前臺：1、 形象氣質較好,身高160cm以上; 2、 能熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 3、 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 4、 具有良好的適應能力。 注：五險一金，工資面議（稍高于同等職位）

　　五、電話營銷員：10人，（2000元+提成+年終獎金） 崗位要求 1、年齡20—30周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，男女不限； 2、勇于挑戰自我，對金融行業感興趣，有志于在金融行業發展； 3、普通話流利，具有良好的語言溝通能力和自我營銷能力，工作積極主動，有強烈的責任感； 4、善于與人交流，且愿意從事有挑戰性工作，有團隊合作精神和執行力，愿挑戰高薪者；； 5、喜歡電話銷售工作，有電話銷售經驗或銷售經驗者優先。（同樣歡迎優秀的應屆畢業生）

　　六、理財顧問：（2000元+提成+獎金） 任職要求： 1、年齡20—30周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，男女不限； 2、對數字敏感，思維活躍，具有團隊合作精神；對金融行業感興趣，志在金融行業發展； 3、具有良好的溝通、協調、分析能力，對新知識的學習、掌握和運用能有較快的適應能力； 4、有敬業精神，敢于接受挑戰性工作，敢于挑戰高薪； 5、有從事金融行業經驗者優先；（同樣歡迎優秀的應屆畢業生）

　　深圳市國潼聯土地房地產評估有限公司 （展位號：G08）

　　市場助理：10人，1、?？苹蛞陨蠈W歷，2年以上相關工作經驗； 2、形象大方，五官端正、談吐得體； 3、性格開朗，做事細致，有一定的社交能力和市場拓展能力，有良好的團隊合作精神； 4、從事過房地產評估行業者優先。

　　公關經理：2人，1、22至35歲，性別不限，形象良好，談吐得體、綜合素質佳；- 2、性格開朗、公關能力強，條理性好,有一定的社交能力和市場拓展能力； 3、積極進取，敢于接受挑戰，有較強的目標感、行動力及堅韌性。 4、注重團隊合作精神，從事過房地產評估行業及有駕照者優先。

　　人事部經理：1人，1、本科以上學歷，3年以上人事管理經驗； 2、形象大方，五官端正、談吐得體, 性格開朗； 3、工作能力強，做事細致，條理性好，有一定的社交能力； 4、精通人力資源管理專業理論知識及流程，有豐富的招聘及培訓經驗。 5、具備很強的辦公室行政事務管理的實際工作經驗。 6、熟練操作辦公軟件及各項規章制度制訂和執行、人力資源管理，行政事務管理能力。

　　出納：1人，1、?？苹蛞陨县敃I學歷，二年以上出納工作經驗，持有會計上崗證會計電算化； 2、熟悉財務操作流程及國家相關的財稅政策，熟悉電腦操作及OFFICE辦公軟件。 3、工作細心嚴謹、有高度的責任心，有較強的溝通協調能力及對內外部門間的協調能力,； 4、性格穩重，熟悉現金日記帳、銀行日記帳及銀行結算業務； 5、具備良好的職業道德及敬業精神，具有較強的團隊精神及風險防范意識；（須有深戶擔保）；

　　房地產估價師及土地估價師：2人，1、從事房地產估價工作3年以上，具有豐富的評估經驗，熟悉深圳房地產市場； 2、具備良好的文字表述能力，能熟練使用電腦操作各類評估項目； 3、具備較好的溝通協調及洽談能力，具有良好的團隊協作精神和工作責任感； 4、熟悉房地產行業相關法律法規和政策，精通各種評估方法并能準確測算土地及房地產的價格； 5、具有房地產估價師或土地估價師執業資格，具備雙師執業資格優先考慮；

　　估價助理：2人，1、在深圳從事估價工作1年以上,工作認真負責,能獨立完成房產及土地估價報告。 2、積極、主動，善于思考，學習能力強； 3、具備良好的文字表述能力，熟練電腦操及現場勘查； 4、良好的溝通協調能力及團隊協作精神，責任心強，對市場信息敏銳度較高。

　　辦公文員：2人，1、形象大方，五官端正、 涵養佳； 2、大專以上學歷，對工作負責，謙和誠懇，積極進取； 3、身體健康，工作能力強，做事認真負責，具有較強的團對精神； 4、熟練應用Office辦公及面設計類軟件，如：Word、Excel、PowerPoint、PhotoShop、Coreldraw等軟件。 5、具備很強的文職工作能力和經驗，打字速度80字/分鐘，語言表達能力強。

　　司機：1人，1、己取得C牌以上駕駛證，中?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的駕駛技術和安全、服務、成本意識，熟悉深圳市以及珠三角路線； 3、身體健康，工作認真負責，責任心強，辦事效率高； 2、熟交通法規及國家相關交通管理規定，具有較強的團對精神（須有深戶擔保）；

　　法克曼家庭用品（深圳）有限公司 （展位號：G09）

　　人人樂連鎖商業集團股份有限公司 （展位號：G10）

　　1、人資專員：10人，專業要求：人力資源、工商管理等 任職資格：能熟練操作辦公軟件，了解人力資源各大模塊的相關流程，具有較強的責任感，具有較強的溝通能力和技巧，工作積極主動，團隊協作意識強、執行力和原則性強。 崗位職責： 1、員工、促銷員入離職、調動手續的辦理； 2、協助主管完成管理干部的配比，并對管理干部的晉升、獎懲、考核評估等進行總結分析； 3、協助進行員工檔案、合同、社保等項目的管理； 4、協助主管進行員工工資的制作、資料收集整理及分析； 5、完成店內各部門及分公司的其他相關工作。 學歷要求： 大專及以上學歷,人力資源相關專業優先； 相關待遇：2400-3300元/月+餐補

　　2、招聘主管：2人，專業要求：人力資源、工商管理等 任職資格：熟悉人力資源管理，了解招聘領域專業知識，對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具備一定的經驗；能根據公司的發展狀況制定招聘計劃，選擇招聘渠道；掌握甑選技巧，能夠控制面談節奏，不斷誘導和挖掘信息。 崗位職責： 1.根據分公司編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制區域人員招聘計劃。 2.向分公司、集團提交各類報表。 3.根據區域人員增補需求制定合理招聘計劃，開發與管理區域公司及各門店的招聘渠道，執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，并有效的控制招聘費用。 4.協助集團招聘部完善人才測評流程和測評體系。 5.對區域公司各員工宿舍居住進行有效監控與管理。 6.向上級領導提供所需的數據分析，協助領導完成對相關業務的管控。 學歷要求： 7.大專及以上學歷,人力資源相關專業優先； 相關待遇：3000-4500元/月+餐補

　　3、經營管控專員：15人，專業要求：國際貿易、電子商務等 任職資格：具有吃苦耐勞、敬業精神和高度的責任感，熟悉計算機有關軟件操作（熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件），思維敏捷，具有一定的市場洞察力，對問題能夠做出合理的判斷，有較強的溝通能力。 崗位職責： 1.負責分店經營管控部的日常工作； 2. 年度及日常工作計劃的制訂和實施。 3. 全面掌握商圈市場動態。 4. 組織并落實商品價格、質量管控體系的實施。 5. 協調與各部門之間的工作關系。 6、參與分店經營管理工作。 學歷要求： 大專及以上學歷,經濟學、統計學、計算機相關專業優先； 相關待遇：2400-3800元/月+餐補

　　4、市場營銷專員\平面設計\ 策劃主管：各5名 專業要求：市場營銷與策劃、藝術設計等 任職資格： 會簡單的手繪POP，熟練運用WORD，EXCEL及PHOTOSHOP辦公軟件操作，，且具有較好的文字功底、創新能力和語言表達能力，愛崗敬業，對工作和事業始終充滿激情，具有極強的創新意識和思維方式； 崗位職責： 1、對供應商開展賣場布置實施結果進行監督，并將結果進行反饋； 2. 海報管理，海報宣傳、發放監督； 3. 每日促銷信息更換； 4. 競爭對手和優秀同行的市場調研； 5. 社區活動策劃、組織、跟蹤落實； 學歷要求： 大專及以上學歷，廣告或市場營銷專業優先 相關待遇：2400-5000元/月+餐補

　　5、設備維護管理員：15人，專業要求：機電一體化技術等 任職資格： 熟悉基本電氣拖動電路，能看懂電路圖，熟悉各設備保養、維修方法，了解電工、電梯、制冷等基礎知識。 崗位職責： 1、負責空調主機、風柜、冷卻塔、 水泵等設備的日常維護運行檢查、保養及維修工作； 2、負責電梯設備的日常運行檢查、維護保養及維修工作； 3、負責制冷設備的日常運行檢查、維修保養及維修工作； 4、負責商場加工設備的日常運行檢查、維修保養及維修工作； 學歷要求： 大專及以上學歷，持有效電工或電梯或制冷操作證（液壓操作證）。 相關待遇：2600-4000元/月+餐補

　　6、采購員：專業要求：市場營銷、經濟類專業等 任職資格：管理與執行能力、組織能力、協調能力、交際能力、表達能力、責任心強、團隊合作精神，熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件 崗位職責： 1.責各項促銷的談判及費用的收?。?2.責完成公司下達的銷售額/毛利額/毛利率指標． 3.新供應商的引進及老供應商的淘汰． 4.負責維護好與供應商的關系 學歷要求： 大專及以上學歷 相關待遇：2400-3000元/月+餐補

　　福利待遇：----每天工作8小時，雙休； ----表現優秀的員工，公司可為其調入深圳戶口； ----公司免費提供住宿；（需自行承擔水電費） ----傳統節日發放節日福利； ----年終為入職滿3個月的員工發放年終雙薪（如入職未滿一年，按照入職月份核定雙薪金額） ----工作滿一年享受帶薪年假五天； ----可享受帶薪婚假、產假、喪假等； ----公司提供價格優惠的工作餐； ----每年有大量的免費培訓，提供大量的晉升機會。

　　深圳市粵鵬環保技術有限公司 （展位號：G11）

　　深圳市豪恩安全科技有限公司 （展位號：G12）

　　國內銷售區域經理：25歲 至 33歲，1人，任職資格： 1、具備一定的營銷策劃和市場管理能力； 2、具備較強的市場開拓能力、溝通談判能力；并具有良好的服務意識； 3、能承受較強的銷售壓力，對待工作從滿激情； 4、具有安防行業工作經驗者優先。

　　產品經理：38 歲以下，25人，任職資格： 1、市場營銷、電氣自動化等相關專業大?；蛞陨蠈W歷； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件及設備； 3、具備良好的溝通協調能力； 4、具備同行3年以上工作經驗；（有安防樓宇對講、系統集成行業者優先）

　　嵌入式軟件工程師：23歲 至 38歲，2人，任職資格： 1、電子、通信、計算機、自動化相關專業；具備撰寫軟件設計文檔的習慣與能力； 2、精通嵌入式LTNUX驅動和應用程序的開發； 3、具備同職3年以上工作經驗（有網絡攝像機、DVR開發經驗者優先）

　　電子工程師：23歲 至 38歲，1人，任職資格： 1、會使用PADS繪制原理圖、PCB板； 2、熟練使用UC/OS系統軟件； 3、2年以上單片機軟件開發經驗，精通C語言、C++編程； 4、具備防盜報警、樓宇對講、報警主機者優先。

　　技術支持工程師：22歲 至 35歲，1人，任職資格： 1、大專以上學歷、計算機和電子等相關專業、會做方案優先， 1年以上安防產品售前售后技術支持工作經驗 2、熟悉監控類產品（模擬攝像機、DVR、NVR、網絡攝像機等）結構、性能、機理、使用方法及故障分析等； 3、售前售后客戶電話技術指導（包括：產品使用前性能咨詢、使用中技術方面的故障解答、溝通、交流、分析、排除、處理等維護工作）；負責對銷售人員進行產品技術方面的講解培訓； 4、能獨立處理運用網絡平臺軟件，熟練使用CAD，略懂CorelDRAW、Photoshop及辦公軟件； 5、對工程施工有一定的工作經驗； 6、能適應短期出差，并能承受一定工作壓力；

　　商務經理（項目公關經理）：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，任職資格： 1、多年以上安防行業及弱電、系統集成等方面的工作經驗，其中3年以上工程項目開發管理經驗； 2、在項目質量管理、進度管理、成本管理、安全管理等方面有較深的經驗； 3、能熟練編制項目施工方案，并對項目招標、施實、驗收流程熟悉； 4、具備較強的全局把握能力、出色的商業判斷力和敏銳的商業嗅覺能力； 5、具有一定的客戶資源或政府項目從業背景優先； 6、無不良嗜好，能適應經常性出差外駐。

　　外貿業務員：22歲 至 33歲，1人，任職資格： 1、專業：英語，外貿，工商管理等相關專業 2、工作經驗 外貿經驗1年 3、知識技能 英語口語；外貿知識 4、核心能力 商務談判能力，英語表達能力及市場洞察和市場開拓能力。 5、性格特質 外向型，口才好，社交能力強"

　　企劃文案：20歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、大專以上，中文、新聞、廣告相關專業； 2、深厚的文字功底，有敏銳的認知和獨到的見解，深諳各種文體的寫作； 3、豐富的網絡推廣經驗，熟悉軟文寫作，能根據產品特色撰寫各種推廣文章； 4、有媒介運作經驗，熟悉web2.0，從事過企業內刊編輯，熟悉安防行業優先。

　　總經理助理：20歲 至 32歲，大學本科 以上，1人，任職資格: 1、有3年以上大型企業同職位秘書或助理工作經驗； 2、協調能力良好、公文寫作功底扎實、書面及口頭表達能力優秀； 3、性格開朗，穩重親和、形象氣質佳、誠實、有責任心。

　　船務員：20歲 至 33歲，1人，任職資格： 1、英語四級以上，說、寫、譯、聽流利者； 2、熟悉船務流程、國際貿易、進出口報關及信用證操作； 3、熟悉各種辦公軟件； 4、具備良好的溝通表達能力和應變能力。

　　技術支持主管：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、有安防行業工作經驗3年以上，熟知安防行業技術或弱電技術。 2、能獨立制作弱電工程方案和工程圖紙。 3、熟知安防行業的監控、報警、門禁等工作原理及技術，對各安防行業的軟件掌握能力快。 4、有良好的溝通能力和培訓能力，有項目管理經驗優先。 5、能適應工作出差。

　　IE工程師：24歲 至 35歲，1人，任職資格： 1、IE或工程類專業，大專以上學歷 2、有五年以上工作經驗，2年以上PIE或精益生產工作經驗 3、熟練掌握基礎改善工具，如5S、7浪費、IE7大手法、TPM、SMED、改善提案等 3、有外企工作經驗優先 4、有電子、安防類企業工作經驗優先 5、良好的溝通能力、團隊精神和領導力

　　自動化工程師：25歲 至 36歲，大學本科，1人，任職資格; 1、從事邊PLC、PAC控制系統的組態、安裝、調試工作； 2、具有負責自動化系統/儀表成套/電氣成套類項目項場實施和項目管理的經驗； 3、精通Cimplicity intouch 力控組態王等組態軟件和富士機電觸摸屏，熟悉AB、西門子PLC和PIC單片機以及VBA編程，熟悉伺服驅動系統和變頻器運用； 4、精通LABVIEW軟件，能用V8/VC進行編程； 5、具有較強的邏輯思維能力及優秀的語言、文字表達能力，溝通能力，組織能力； 6、具備同職工作3年以上工作經驗。

　　電子商務主管：25歲 至 35歲，任職資格： 1、大專及以上的學歷； 2、有3年以上的電商運營經驗； 3、管理、策劃、運營、數據分析； 4、具有良好的職業道德，尊重公司制度； 5、良好的團隊凝聚力與執行力。

　　淘寶客服：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、具有良好的服務意識，工作耐心細致，熱情； 2、思維敏捷，條理清晰，可同時應對多位客戶咨詢，擅長網購交流； 3、具備較強的親和力及責任感。1年以上同職工作經驗。

　　銷售助理：20歲 至 33歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、銷售跟單相關工作經驗1年以上良好的文字功底及較強的邏輯思維能力。 2、熟練操作辦公軟件以及ERP系統,具備良好的語言溝通能力 3、具備良好的客戶服務意識,做事認真主動,責任心強。 4、具有很好的上進心,做事靈活聰明 5、熟悉公司出貨、退貨等相關流程。

　　SQE工程師：23歲 至 33歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、電子信息工程或經營管理類相關專業； 2、熟悉國家相關物料行業標準，熟悉供應商管理流程； 3、熟悉ISO9001質量管理體系、ROHS管理體系的執行流程，熟悉QC七大手法、SPC等品管專業知識和熟悉電子電路及供應商管理流程； 4、具有較強的管理能力、良好的溝通協調能力及強烈的團隊意識。 5、具備2年以上同職工作經驗。

　　QE工程師：23歲 至 33歲，任職資格: 1、大專學歷以上； 2、具有2年以上QE品質管控及管理之相關經驗，有塑膠制程品質管控經驗優先； 3、能熟練編制檢驗規范及相關作業指導書； 4、懂SPC，FMEA，QCP， QC7等品質管控工具及運用； 5、具ISO運用實戰經驗； 6、有8D分析及解決問題的能力； 7、良好的溝通能力及工作積極主動。

　　深圳先進微電子科技有限公司 （展位號：G13）

　　裝配技術員：大專 以上，11人，職位要求:機械或機電專業,有機械﹑機電產品裝配或測試經驗。 工作地點:深圳鹽田區。

　　技術裝配工（電子）：大專 以上，6人，職位要求:電子專業﹐有1年以上PCB線路板測試工作經驗優先。 工作地點:深圳鹽田區

　　裝配工程師：大學本科 以上，5人，職位要求:機械或機電專業,有機械﹑機電產品裝配或測試經驗優先。 工作地點:深圳鹽田區。

　　車工：3人，職位要求:懂看圖紙﹐有1年以上機械廠手動車床零件加工經驗。 工作地點:深圳鹽田區。

　　品質工程師：大學本科 以上，3人，職位要求:英語四級或以上, 211工程系列學校畢業, 機械制造/機電/電子專業﹐有機械廠質量管理經驗優先。 工作地點:深圳鹽田區。

　　電子工程師：大學本科 以上，1人，職位要求:電子相關專業﹐有半導體封裝設備的電模塊, 電系統設計及信號傳輸線路系統設計經驗優先。 工作地點:深圳鹽田區。

　　物料策劃員：大學本科 以上，2人，職位要求:物流或相關專業, 英文四級或以上, 辦公軟件/函數運算熟練，溝通能力強。 工作地點:深圳鹽田區。

　　會計員：大專 以上，1人，職位要求:會計學專業專科學歷, 一年以上相關工作經驗,辦公軟件/函數運算熟練,英文良好,有責任心,溝通能力強。 工作地點:深圳鹽田區。

　　自動化工程師：大學本科 以上，1人，職位要求:自動化、機電一體化相關專業本科學歷，會VC++、VB或DELPHI等基礎編程語言。熟悉PLC編程，掌握自動控制理論、電子技術，了解系統仿真、運動仿真知識與技術，一年以上相關工作經驗。 工作地點:深圳寶安區。

　　化學工程師：大學本科 以上，1人，職位要求:化學、材料相關專業本科學歷，了解電鍍或蝕刻工藝流程，具備扎實的化學理論知識和英文讀寫能力，有線路板/引線框架電鍍或蝕刻經驗優先。 工作地點:深圳寶安區。

　　設計工程師：大學本科 以上，2人，職位要求:模具設計、機械專業本科學歷，對塑膠模具有一定的認識，在設計過程中能充分考慮加工工藝，熟練使用Solid work，具備基礎的英文讀寫能力，有一年左右相關工作經驗。主要負責塑膠模具設計。 工作地點:深圳寶安區。

　　生產技術員：大專 以上，6人，職位要求:懂機械制圖、有維修電器或電子產品優先。 工作地點:深圳龍崗區。

　　生產技術員：大專 以上，2人，職位要求:機械一體化、機械類相關專業，熟練運用solid，具有夾治具設計、制程改善相關工作經驗。 工作地點:深圳龍崗區。

　　生產計劃員：大專 以上，3人，職位要求:有生產計劃經驗。 工作地點:深圳龍崗區。

　　計劃員：大專 以上，5人，職位要求:有生產計劃經驗。 工作地點:深圳龍崗區。

　　技術員：大專 以上，1人，職位要求:電子工程、電子技術應用、電子技術等相關專業，熟悉機械制圖、電路繪圖，1年工作經驗。 工作地點:深圳龍崗區。

　　物料策劃員：大學本科 以上，2人，職位要求:物流或相關專業, 英文四級或以上, 辦公軟件/函數運算熟練，溝通能力強。工作地點:深圳龍崗區。

　　品質工程師：大學本科 以上，1人，職位要求:英語四級或以上, 211工程系列學校畢業, 機械制造/機電/電子專業﹐有機械廠質量管理經驗優先。 工作地點:深圳龍崗區。

　　技術員：大專 以上，1人，職位要求:電子相關專業、機械制造相關專業、數控技術應用。 工作地點:深圳龍崗區。

　　安全技術員：大專 以上，1人，職位要求:安全工程環境工程專業，有機械制造業安全巡查工作經驗。 工作地點:深圳龍崗區。

　　安全工程師：大學本科 以上，1人，職位要求:安全工程、通風與安全專業，一年以上安全生產管理工作經歷, 有國家注冊安全工程師執業質格者優先。 工作地點:深圳龍崗區。

　　電腦技術員：大專 以上，1人，職位要求:熟悉計算機的安裝與維護，熟悉微軟操作系統和應用軟件，有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作積極主動。 工作地點:深圳龍崗區。

　　深圳市視諾祺電子科技有限公司 （展位號：G14）

　　國內業務員：3人，男女不限，中專以上學歷，善于表達與溝通，善于處理緊急情況，有電話、網絡銷售經驗優先，有從事安防行業業務經驗者優先，也歡迎有斗志的應屆畢業生加入我們的團隊

　　外貿業務員：3人，男女不限，大專以上學歷，英語聽 說 讀 寫 流利，性格外向、開朗，溝通協調能力強，有無經驗均可。

　　電子工程師：2人，男女不限，要求： 1、大專以上學歷，電子類相關專業畢業； 2，二年以上電子相關工作經驗 3，具有電子電路基礎，能看懂一般的數模電路; 4，會使用萬用表，電烙鐵，熱風槍，示波器并能焊接BGA封裝芯片，熟悉各類電子元器件的使用; 5，動手能力強，能獨立焊接樣機并調試組裝及維修; 6，會使用protel99,orcad,PADS2007等,能夠繪制原理圖,建立PCB封裝庫,繪制簡單的單雙，四層電路板; 7、溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，誠信度高，服務意識佳; 8. 從事CCD攝像機開發者優先.

　　結構助理工程師：1人，任職要求：1、大專以上學歷，機械相關專業，一年以上相關工作經驗；2、會用合用Pro/E、PS、CDR等設計軟件；3、懂五金壓鑄，鈑金生產工藝，塑膠產品設計，模具原理及機械加工制造工藝；4、能夠協助工程師完成安防產品效果圖設計、結構圖設計、整機裝配測試，圖紙輸出歸檔，輔料選用到合格成品所有工序；5、有良好的解決技術問題的能力；6、最好有安防行業經驗。 崗位職責：1、協助產品結構設計，項目進展過程中的溝通協調，手板及模具跟蹤，試產跟蹤，質量控制；2、協助開發、設計、評估、改進產品結構，機械零部件，為相關人員提供技術支持；3、負責資料的歸檔及相關技術文件的保密。

　　跟單文員：1人，中專以上學歷，會電腦，有無經驗均可。

　　品質主管：1人，有三年以上電子廠品質主管工作經驗，有團隊精神，有安防行業品質主管工作者優先。

　　維修員：3人，中專以上學歷，有電子廠維修工作經驗，最好是在安防行業工作過的。

　　成本會計：1人，大專以上學歷，有會計證，有電子廠會計工作經驗。

　　深圳市水體實業發展有限公司 （展位號：G15）

　　景觀設計師：2人，崗位要求： 1、建筑學、景觀、、環藝、美術等相關專業大專及以上學歷； 2、有很強的美術基礎和創意構思能力，對設計的執著的追求，有較強的審美能力思維敏銳、活躍，有良好的團隊合作意識； 3、熟悉電腦繪制景觀三維效果圖，熟悉3Dmax、photoshop、建筑CAD； 4、能獨立完成從構思創意、效果圖設計到方案文本編輯等全過程設計制作，具備較強的方案口述解說能力； 5、有水景噴泉景觀設計經驗者優先。 工作職責： 1、方案設計、水景創意設計、效果圖設計、編輯方案文件等； 2、設計方案匯報、解說及對設計后續效果的檢查控制； 3、方案設計與把控，了解國內外設計思想，能給合市場進行創作。

　　效果圖設計師 ：2人，崗位要求： 1、大專及以上相關專業； 2、熟悉電腦繪制景觀三維效果圖，熟悉3Dmax、photoshop、建筑CAD； 3、有建筑、環境效果圖繪制工作經驗者優先； 主要工作職責： 根據策劃創意要求繪制建筑景觀效果圖；

　　市場部經理：1人，任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，2年以上同級別職位管理工作經驗； 3、有項目投標工作經歷，熟悉項目招投標流程； 4、有優秀的商務談判、業務洽談能力以及公眾演講能力； 5、具備優秀的資源整合能力和業務推進和執行能力； 6、性格開朗，善于主動思考問題并積極主動推進各項工作。 崗位主要工作職責： 1、負責市場渠道的監控和拓展，協助制定公司營銷策略，組織制定和實施市場推廣方案； 2、負責部門團隊建設，團隊成員的工作指導、培訓等日常管理工作，受理直接下級呈報的合理化建議； 3、負責優化市場部規章制度和工作流程等； 4、帶領公司市場團隊參與項目投標工作，并全權負責公司項目的商務洽談事務； 5、負責跟蹤、指導或直接參與項目實施過程中的公關事務（包含工程款回款等相關事宜）； 6、組織領導公司市場團隊完公司年度基本業績任務并爭取完成公司年度業績目標。

　　業務經理：1人，崗位要求： 1、中技及以上學歷，市場營銷或機電專業優先； 2、2年以上工作經驗，有銷售經驗或工程項目經歷者優先； 3、有積極樂觀的心態，有很強的抗壓能力，能適應較頻繁出差； 4、有良好的溝通表達能力，能快速準確地理解客戶的真實想法，并能與客戶進行有效的溝通； 5、有良好的人際交往能力，有很好地處理與客戶及公司各部門之前的關系； 崗位職責： 1、負責市場信息的收集、整理及反饋，并為收集到的相關客戶的反饋信息提出相關解決方案的建議； 2、協助制訂合同標書等相關工作，參與相應的投標活動； 3、負責工程項目的商務恰談、施工進度的跟進及工程款項的回收； 4、負責新客戶的開發以及老客戶的跟蹤（包括售后服務的協商工作）； 5、協助公司進行企業宣傳和業務推廣的工作，并且能為企業市場經營與策劃提供合理化建議； 6、個人工作計劃及總結的編制。

　　資料員：1人，崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、1年以上相應工作經驗； 3、工作細心、負責，有良好人際溝通能力； 4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、辦公軟件熟練，有較強的文字能力。 主要工作內容包括： 1、負責工程檔案、資料、圖紙的存檔、管理工作； 2、負責公司施工現場及有關工程的協調工作； 3、收發部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的一般文書工作； 4、協助工程部經理作好與公司內部各部門、外部各單位之間的協調工作。

　　物料員：2人，職位要求： 1、大專以上學歷，熟練物料出入庫管理； 2、熟悉電腦基本辦公軟件； 3、有敬業精神，能適應外地出差； 4、有往采購崗位方向發展意向者或有倉管工作經驗者優先； 5、會使用CAD者優先； 工作內容： 1、施工現場及倉庫物料管理； 2、協助材料采購及收發貨等工作；

　　質檢員：2人，職位要求： 1、質檢、安全、建筑等相關專業，大專學歷以上學歷； 2、1年以上工作經驗，熟悉水電安裝工藝與施工規范，熟悉相關設備材料及施工全過程的材料質量檢驗。 3、有工程質檢、監理工作經驗或懂ISO質量認證，具備內審員證者優先. 4、能看懂圖紙，了解一定的施工程序、技術規范、相關的質量標準和操作規程。 工作內容： 1、對施工過程能進行有效質量控制，能處理或協助處理施工過程中出現的一般質量問題，做好質量檢查工作； 2、配合質檢經理做好質量報表工作； 3、配合工程部做好工序交接、自檢工作； 4、嚴格按照有關規定做好各項資料的整理和上報工作。

　　電氣工程師 ：2人，職位要求： 1、自動控制、電氣工程或相關學科?？萍耙陨蠈W歷； 2、1年及以上電氣、控制相關工作經驗； 3、熟練運用CAD等繪圖軟件及辦公軟件； 4、工作主動積極動手能力強，具備良好的職業修養和道德； 5、熟悉電氣控制原理，了解各類步進伺服電機、變頻器、PLC等控制器的綜合應用以及編程調試； 工作內容： 1、負責工程項目電所施工圖設計； 2、審查電氣工程施工組織設計； 4、參加電氣工程檢查驗收； 5、參加圖紙會審，對本專業工作實時監督； 6、解決電氣工程項目施工中的設計、施工問題； 7、負責本專業工程圖紙的全面審核和設計優化工作，提供專業意見和建議。

　　給排水工程師 ：2人，職位要求： 本科學歷，建筑給排水相關專業，1年或以上給排水設計經驗，精通CAD、天正等相關繪圖軟件。有水景、泳池工程設計經驗者優先。 工作內容： 1、負責工程項目給排水施工圖設計； 2、審查給排水工程施工組織設計； 4、參加給排水工程檢查驗收； 5、參加圖紙會審，對本專業工作實時監督； 6、解決給排水工程項目施工中的設計、施工問題； 7、負責本專業工程圖紙的全面審核和設計優化工作，提供專業意見和建議。

　　網絡營銷師招聘 ：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，英語四級以上，互聯網、電子商務、市場營銷、計算機等相關專業； 2、熟悉SEO、網絡軟文、微博、微信等推廣策略，具有網絡推廣一年以上經驗； 3、有百度、谷歌等競價推廣平臺以及阿里巴巴、環球資源等B2B平臺運營經驗。 4、有良好的溝通表達能力，團隊協作，善于觀察，有獨立分析、思考和解決問題的能力； 5、熟練操作計算機，熟悉Photoshop優先。 工作內容： 1、制定網站推廣及優化方案，迅速提升網站訪問量，轉化率； 2、負責公司網站后臺的打理以及公司、行業新聞動態的發布和更新； 3、負責管理百度、谷歌競價平臺，提升關鍵詞排名，合理降低競價費用； 4、針對百度或谷歌關鍵詞做優化 ，提升自然排名； 5、收集推廣反饋數據，提出合理改進意見和優化方案，不斷改進推廣效果。

　　電工、焊工 ：3人，電工要求：要求中技以上學歷，熟練掌握電工技能，熟悉電氣安裝工藝，能夠工作服從安排，有相應施工經驗者優先。 焊工要求：要求中技以上學歷，熟練掌握電焊、氬弧焊技能，了解金屬構件加工工藝，能夠服從工作安排，有相應施工經驗者優先。

　　普工：3人，要求：能適應戶外現場施工環境，熟悉水電安裝，吃苦耐勞，能服從工作安排。

　　深圳市南島機電有限公司 （展位號：G16）

　　1、機電一體化工程師：崗位職責： 1、能獨立或協作承擔機械設計、結構設計與電控系統設計項目； 2、精通數值計算ANSYS與系統仿真工具； 3、有較好的英語基礎，可閱讀英文專業資料； 4、可獨立完成相關技術文檔的撰寫。 5、根據需要，進行專用設備的方案設計，繪制零部件圖紙，總裝圖； 6、負責電器控制系統，進行原理圖紙分解、并細化結構圖； 7、參與項目立項前的技術討論，方案編制，懂3C及安規認證程序。 任職資格： 1 、大專及以上學歷，機械工程及自動化控制等相關專業， 2、從事過機械結構設計、電控、系統設計、產品研發工作者優先； 3、熟悉或精通電路設計，軟件編程，系統控制等； 4、有領導能力，能帶領項目團隊完成開發項目和驗證工作。 5、有良好的團隊精神，敬業精神，勤勉的工作態度和務實的工作作風、合作精神。

　　2、PMC：1、高中以上的學歷，有工廠跟單經驗兩年年以上，熟悉從訂單入廠到出貨的整個操作流程。熟悉訂艙出貨資料準備工作。 2、熟悉物控作業(原物料需求計算、請購、庫存及常規控制)； 3、負責生產排單與生產進度安排、物料控管、生產進度和貨期的跟進。 4、負責與客戶及生產部內部進行溝通協調； 5、能吃苦耐勞，細心有耐性，能承受工作壓力。 6、熟練使用ERP及Office軟件。

　　3、外貿業務員：1人，1、英語4級以上，大?；蛞陨蠈W歷，英語、國貿、市場營銷等相關專業； 2、外貿業務工作２年以上，熟悉外貿流程，具有市場規劃、獨立開發客戶的思維和方法； 3、有很好的自我管理能力和團隊意識； 4、在外貿工作中可以獨擋一面；能熟練用英語同客戶進行郵件與面對面溝通； 5、性格外向，良好的溝通能力和應變能力； 6、有敬業精神和責任感，工作細心主動；

　　4、業務員：1、英語4級以上，大專或以上學歷， 2、負責拓展新客戶，穩定老客戶； 3、客戶檔案的建立與跟進，促成客戶成交； 4、銷售目標及應收賬款的達成； 5、熟悉國內銷售渠道，具有較強客戶開發、維護能力； 6、有較強的學習能力,強烈的學習欲望.勤奮踏實,抗壓能力強性格開朗，有團隊 精神，形象佳， 7、吃苦耐勞，有上進心，對工作認真負責；

　　5、業務跟單員：1、中專以上學歷，有兩年以上跟單工作經驗。 2、負責跟蹤訂單的生產進度，安排產品的發貨； 3、負責樣品的申請、收集及分發，接待客戶等銷售輔助工作； 4、負責客戶的拓展與維護； 6、業務相關資料的整理和歸檔； 5、負責對帳及催收貨款工作； 6、具有良好的溝通協調能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。擅長發現問題并能獨立解決問題；

　　6、銷售經理：1、負責部門日常銷售行為管理和監督，帶領團隊完成公司下達的銷售任務，策劃銷售方案，管理公司重點客戶關系，了解并深挖客戶需求，提供專業的招聘解決方案； 2、為部門提供經營分析，對客戶資源合理調配，使其更有利于公司政策的貫徹及銷售任務的完成； 3、負責市場調研和需求分析；以及年度銷售的預測，目標的制定及分解； 4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；與制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　7、銷售副總：1人，職位要求： 1、協助總經理制定公司的發展戰略及銷售戰略，組織制定營銷體系年度經營計劃和方案，以及領導團隊將計劃； 2、提出市場管理體系組織建設思路和要求，審批各項市場戰略、策略、規劃的實施方案，并監控實施效果；指導、協助各銷售部實施市場管理，并監控市場策略實施效果； 3、組織公司層面核心客戶開拓計劃實施，牽頭開拓和維護公司層面核心客戶的關系，并監控公司客戶服務計劃實施結果； 4、領導建立行業專業技術服務溝通平臺，形成技術交流與協作的運作機制，提升市場專業技術服務能力； 5、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 6、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營策略； 7、提出營銷體系組織建設方案及營銷體系人員素質培養思路和規劃，并指導開展相關培訓工作，提升專業技術服務水平，審批各下屬部門經理提出的銷售經理和業務主管任免和調動建議，做好營銷體系組織建設。 任職資格 1、教育及學歷背景：大學本科以上學歷；市場營銷、企業管理等相關專業； 2、專業知識：對市場營銷有深刻的理解，熟練掌握渠道建設、市場推廣、廣告策劃、商業談判與合作、市場開拓、市場策略制定等工作技能； 3、培訓經歷：受過戰略管理、財務管理、市場營銷管理、銷售管理、公共關系、等方面的培訓，并有豐富的實戰經驗和成功范例； 4、工作經驗：具有5年以上同職位工作經驗，10年以上市場及銷售實際工作經驗，有國際化公司工作經驗，英語熟練者優先； 5、技能技巧：熟練掌握Office辦公軟件及各種市場分析軟件； 6、個性特征：具有領導力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、計劃于執行能力、客戶服務能力，良好的敬業精神和職業道德操守。

　　8、會計：1.三年以上工廠會計工作經驗；財務、會計等專業大專以上學歷，有會計從業資格證； 2. 能熟練使用財務軟件；熟悉稅務知識，能申報國稅及地稅各稅種； 3.能獨立進行應收、應付、成本等結算工作 4、負責公司員工工資核算與發放，以及公司銷售明細賬,庫存明細賬。 5、完成上級交辦的其它工作任務 6、工作細致，責任心強，良好職業道德，具有良好的溝通、協調能力；

　　9、統計文員：1、熟練使用office辦公自動系統以及ERP系統。 2、負責生產部各種報表的數據統計及分析; 3、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度； 3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺； 4、做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作； 5、負責生產日報統計，填報生產日報表并發放相關部門領導; 6、能吃苦耐勞，工作認真負責，細心，抗壓能力強。

　　10、品質主管：職位要求： 1、大專以上學歷,三年以上品質管控經驗,熟悉工藝流程與品質要求。 2、接受過系統的品質管理培訓，能獨立編寫品質程序文件及所有報告； 3、對品質異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善; 4、熟悉出貨與客退處理流程與操作； 5、負責品質控制：A、負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法。B、組織IQC、PQC、QA以及測試員按要求對產品進行檢查；C、組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品；D、負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實； 6、有較強的協調、溝通和表達能力，辦事原則性強并且果斷； 7、負責部門人員的能力培養、提升及績效考核；部門間協調工作以及完成上級交給的其他工作。 8、現場品質問題的監控、分析、解決及追蹤。 9、處理工作中反饋的工藝、品質問題，嚴格控制不良品。

　　興英科技（深圳）有限公司 （展位號：G17）

　　業務專員：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、英文三級以上 2、熟悉國貿出貨流程 3、應屆優秀畢業者可

　　結構工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，機械設計、模具設計專業，英語熟練，懂編寫相關文件，BOM/承認書制作； 2、精通CAD及Pro E繪圖； 3、掌握常用五金及塑膠材料性能； 4、熟悉五金及塑膠模具制造工藝； 5、具備一定的thermal及EMC知識； 6、3年以上結構設計經驗（AIO/Tablet設計優先）； 7、個性開朗，態度端正，溝通能力強，有團隊合作精神。

　　倉管：20歲 至 35歲，初中 以上，1人，會做報表，懂倉庫流程。

　　CAM工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.負責MI及CAM資料制作及檢查 gerber資料處理 鉆孔及成型程序制作 工作菲林光繪等 2.大?；蛞陨蠈W歷，英文良好，能夠寫英文EQ 3.有MI工作經驗一年以上，熟練使用CAD，會模擬阻抗、熟悉PCB制作流程。 4.能夠使用GENESIS解讀客戶原稿，分析客戶數據。

　　測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，計算機、電子商務，電子信息技術專業 2、熟悉計算機軟/硬件，能夠熟練使用Office(Word，Excel，Power Point)辦公軟件 ，熱愛電腦DIY 3、中/英文讀寫能力良好，能夠按照測試用例，完成并提交測試報告 4、性格開朗，細心，認真，具備較強的團隊合作及抗壓能力 5、優秀應屆畢業生亦可應聘

　　PM工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、大專以上學歷，英語過四級，英語專業和計算機專業優先，會操作OFFICE 軟件； 2. 會操作 AI等制圖軟件，善于溝通，思維靈活； 3、有PM相關工作經驗優先，工作地點：在寶安沙井

　　Android開發工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、軟件開發助理工程師要大專以上學歷，軟件開發工程師要本科以上學歷，計算機相關專業，英語過四級，能熟練的聽說寫。 2、計算機相關專業，精通C語言，JAVA, .net及等編程語言；有平板電腦（MID）、智能手機Linux、 Android系統軟體開發經驗者優先； 3、有過相關手機、平板開發項目主程或核心編碼人員，具有獨立開發整個項目的能力； 4、一年以上的相關工作經驗者優先。

　　MID測試工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，1、本科以上學歷，計算機、電子信息，通訊技術等相關專業； 2、一年以上平板電腦 (android平臺) 或手機 (android平臺) 測試經驗； 3、能夠根據產品規格，擬定平板計算機 (android平臺) 的測試計劃，測試作業指導書； 4、英文CET- 4以上 ，能夠熟練使用Office (Power Point, Excel) 辦公軟件； 5、有較強的工作責任感及團隊工作意識，抗壓能力強，能夠根據需求配合加班。

　　CQS工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，英語專業優先； 2、2年以上品?？头嚓P工作經驗，熟悉電腦周邊產品生產工藝和流程； 3、英語六級，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠獨立的與客戶交流； 4、熟練掌握QC七大手法，有品?？头惤涷炚邇炏?。

　　PMC管理師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、大專以上學歷，專業不限，3年以上生產流程、物流流程相關工作經驗； 2、熟練掌握ERP及相關電腦操作； 3、有較強的溝通能力，抗壓能力強，反應靈活

　　深圳市名商實業有限公司 （展位號：H+1）

　　深圳市慶豐源資產管理有限公司 （展位號：H+2）

　　業務經理：10人，要求：性別不限，年齡20-40歲，有豐富的快消特渠或商超經驗，有大客戶實操案例為最佳，只要您自信、樂觀、積極、主動，愿意學習、上進，這里就有你發揮的舞臺和可觀的收入！帶領過團隊，有團隊意識，懂得協作分工，自私無胸懷者勿試，德為首。 待遇：底薪+提成+獎金+全勤+工齡。為員工購買保險。

　　儲備省區或大區經理 ：5人，要求：性別不限，年齡20-40歲，有豐富的快消特渠或商超經驗，有大客戶實操案例為最佳，只要您自信、樂觀、積極、主動，愿意學習、上進，這里就有你發揮的舞臺和可觀的收入！帶領過團隊，有團隊意識，懂得協作分工，自私無胸懷者勿試，德為首。 待遇：底薪+提成+獎金+全勤+工齡。

　　總經理助理 ：1人，要求：年齡25-35歲，會辦公自動化，熟練操作ERP系統，接人待物，行為舉止得體大方，有團隊意識。

　　電子商務專員（支持零基礎培訓）：崗位要求： 1.?？埔陨蠈W歷，專業不限 2.對金融投資行業有濃厚的興趣，熱愛研究、分析工作 3.自律，富有激情，勇于面對挑戰，積極進取，勤勉好學 4.市場感覺敏銳，反應速度快，容易接受新鮮事物 5.性格沉穩踏實，虛心、勤奮上進、樂于且善于與人溝通 6.有良好的個人信譽和團隊合作精神，無不良嗜好 7.能認同公司企業文化，遵守公司各項規章制度 8.公司將提供零起點的培訓和實踐學習的機會

　　深圳市福銘行貿易有限公司 （展位號：H+3）

　　中國太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：H+4）

　　高級理財經理：大專 以上，待遇：5000-39000.年齡：25-45。過去一年收入不低于8萬元。

　　儲備干部：大學本科 以上，待遇：3000-5000

　　招聘經理：大專 以上，有兩年招聘經驗以上；待遇：2500——4500

　　業務經理：大專 以上，有同業經驗兩年以上或兩年銷售經驗以上；待遇：5000以上

　　理財經理：高中 以上，在深圳工作兩年以上；待遇：3000——10000

　　業務助理：中專 以上，有電腦基礎；待遇：2500--3500

　　恒毅模具注塑（深圳）有限公司 （展位號：H01）

　　英語營業：英語口語良好，溝通能力強，熟練操作辦公軟件，2年相關工作經驗。氣質佳，性格溫柔優秀應屆畢業生亦可。

　　三次元測量員：會使用三次元“三豐機”或“思瑞”，熟產品及模具測量，有相關工作經驗

　　電腦火花機師傅：會編程，機床操作熟練，會沙迪克和牧野機優先

　　調機師：懂日鋼、日精、海天機，5年以上工作經驗

　　跟模工程師：熟模具產品工藝，溝通能力強。（跟進生產進度）

　　設計文員：電腦熟練，懂CAD軟件。

　　慢走絲：熟練操作蘇三光、夏米爾。沙迪克三種任意一種慢走絲機型，能熟練運用CAD，服從上級安排，工作認真負責。

　　力野精密工業（深圳）有限公司 （展位號：H02）

　　深圳市盈源電子有限公司 （展位號：H03）

　　國內市場部：(1)國內市場部,高級業務經理(大客戶開發) (此為獨立,不帶團隊/高級經理為職稱)(需求3-5人) 熟悉國內IT/通訊/小家電/音響,安防類等行業, 大型工廠客人資源,有獨立開拓及合作大客戶相關經驗,具備一定的壓力承受能力,以及相當高公關能力;在中或大型電源工廠有3年以上工作經驗; 對電源產品知識足夠豐富; （薪酬面議） (2)國內市場部業務經理(此為獨立,不帶團隊/經理為職稱)(需求3-5人) 熟悉相關資源的行業,有2-3年中型或以上電源行業工作經驗,具備一定的電源知識,及相關公關能力; （薪酬面議）

　　國際市場部：(1)外貿業務經理(此為獨立,不帶團隊/經理為職稱)(需求3-5人)。 有1年以上電源工廠外貿經驗,有獨立運用B2B平臺經驗,有參展經驗更佳,(英語4級以上,書寫流利,需熟悉基本口語,能獨立接待國外客人)（薪酬面議）。 (2)外貿業務經理(USB充電器產品組) (此為獨立,不帶團隊/經理為職稱) (需求3-5人) （薪酬面議）。 有1年以上,消費類產品,如手機,電腦周邊產品,工作經驗, 有獨立運用B2B平臺經驗,有參展經驗更佳,(英語4級以上,書寫流利,需熟悉基本口語,能獨立接待國外客人)。 （3）國際組（開關電源組）業務助理（1-2名） 英語4級或以上，做事細心，應屆生也可，配合業務經理，處理公司下訂單，跟催交期/回復客人（交期/樣品，電子發票等）等事宜；

　　市場部：美工/文案1名 熟悉實物產品的拍攝技巧，后期美術處理，PS等工作,簡單的產品陳述或文案，有1年以上美工經驗; 會使用美工相關軟件。(PS/Photoshop,CDR,AI 等); 招聘聯絡: 電話:13714409329/29785880-8011 郵箱:lxq@szyingyuan.com 了解我們公司:www.szyingyuan.com;或由本人發送我們的公司介紹PPT;

　　深圳市唯遠國際貨運有限公司 （展位號：H04）

　　銷售代表：大專 以上，2人，男，具體要求： 1、熟悉國際貨運市場及貨運行業的服務模式、對市場銷售工作有一定認知，包括空運、海運、國內運輸、保稅物流等； 2、一年以上國際貨運或相關行業銷售工作經驗，有客戶資源者優先； 3、具有開發客戶能力，能接受挑戰和承受壓力。 4. 有良好的英文溝通能力、書寫流暢、口語流利。 5. 有強烈的上進心和工作熱情，有良好的溝通協調能力及客戶服務意識、客戶談判技巧； 6. 為人正直、工作作風踏實，具有極強的責任心和團隊協作精神。 7、有駕照者優先考慮。

　　客服操作人員：大專 以上，2人，男，具體要求： 1、大專以上學歷，英語四級以上，良好的英語讀寫能力，能夠用英語完成日常的各項工作；能熟練運用辦公軟件。 2、1年以上的海運操作或客服工作經驗；熟悉并掌握海運進出口貨物的各項操作流程，熟悉深圳地區國際物流及貨代相關行業。 3、具有高度工作熱忱及工作責任心，熱愛本職工作，有負責、細心、積極熱情的工作態度和極強的服務意識。 4、具有良好的溝通能力，善于與船公司溝通，良好的學習能力及團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力，敢于承擔責任并能積極面對和解決問題。 5、忠誠、敬業，有較強創新和開拓精神。 工作內容： 1、主要負責海運操作或單證； 2、接受客戶委托、訂艙、安排跟蹤儲運和報關等環節； 3、根據貨物出運情況和客戶及時溝通； 4、協助和客戶對帳，確認付款等事宜。 5、與客戶溝通處理各種突發事件。

　　深圳市同安順科技有限公司 （展位號：H05）

　　PCB Layout 工程師：1人，1.電子類專業，大專以上學歷 2.熟練應用 PADS ( PowerPCB ) ; Allegro ( cadence) ; Altium (Protel)至少上述其中一種EDA軟件 3.有相關PCB Layout 2年以上的工作經驗

　　單片機軟件工程師 ：1人，1.計算機應用或相近專業，本科以上學歷，有良好的自學習能力 2.良好的C語音編程能力和編程習慣，并有1年以上的相關工作經驗 3.有RF報警器，智能家居相關開發經驗者優先

　　技術支持工程師：1人，1.計算機應用或相近專業，本科以上學歷 2.有良好的語言表達和溝通能力 3.良好的文檔資料編寫和整理能力 4.有Dreamweaver網頁設計經驗者優先

　　電子維修工程師：1人，1.電子類專業，技校以上學歷 2.能看懂原理圖 3.熟練使用電烙鐵，熱風槍，萬用表，示波器等維修工具 4.能維修BGA QFP 0402 等貼片元件

　　深圳市瑞興利實業有限公司 （展位號：H06）

　　銷售文員：30 歲以下，2人，協助銷售工作，熟悉各種辦公軟件的操作，熟練制作各種報表和文件。溝通能力佳，敬業愛崗。應屆畢業生優先。在公司包吃住。

　　銷售代表：30 歲以下，50人，崗位職責： 1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。 2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。 3.管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。 4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。 崗位要求： 有良好的溝通能力，敏銳的市場分析和發現能力。能吃苦，有強烈的進取精神和強烈的成功目標。執行力強，行動迅速。服從公司的管理和調動，熱愛銷售工作。 待遇：底薪2500元+績效工資1500元以上+銷售提成+社保+醫保+房補+車補

　　區域經理：1、負責華南區域渠道的開發、關系維護和良好溝通；2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作；3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；4、收集市場信息，制定年銷售計劃；5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。任職資格1、大學?？萍耙陨蠈W歷，相關專業畢業，有2年以上帶領團隊的經驗；2、有5年渠道銷售工作經驗，或有區域管理經歷； 3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；4 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量；5 、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳

　　中國核動力院科技開發公司深圳分公司 （展位號：H07）

　　工程設備管理：崗位要求： 工作地點：大亞灣核電站、福建寧德核電站、廣西防城港核電站、大連紅沿河核電站。 1.必須能熟練應用辦公自動化軟件，具有較強的溝通、協調能力及口頭、文字表達能力； 2.基本能閱讀英文技術材料； 3.身體健康，做事盡職負責，團隊意識強； 4.能完成相關專業知識的培訓工作； 5.本科以上學歷（1年以上工作經驗）； 6.要求專業，機械設計制造及其自動化，儀器控制等相關專業； 7.熟悉相關設備或有相關設備（供水泵、閉式循環泵、閥、汽輪機、發電機、電氣儀器設備、DCS系統、PMC系統、三廢系統、柴油發動機、吊車、空壓機、氣體設備、水務設備）的構造，具備一定的故障診斷和分析能力者優先；

　　后勤司機：工作地點：福建 崗位要求： 1.年齡30-40歲，初中以上學歷，A1駕照。 2.具有3年以上大客車駕駛經驗，熟悉交通法規。 3.五官端正，身體健康。 4.為人誠實、人品優、無不良記錄。

　　物項替代：工作地點：福建 崗位要求： 1、學歷：全日制 本科以上學歷,英語四級。 2、能夠合理運用氣動、減速器系統等標準部件。專業：機械或電氣相關專業。 3、一年以上工作經驗。 4、身體健康，無犯罪記錄。 具有扎實的機械設計與制造的專業基礎知識。 熟悉機械傳動、結構、原理；熟悉各種金屬材料，工程材料性能。對各種標準件、標準設備熟悉，能熟練掌握AUTOCAD,PRO/E、Solidwork等設計軟件。 有泵，閥，電機，風機等工作工作經驗優先 有核電、電廠工作經驗或從事過國產化替代項目者優先。

　　陽江運營設備管理：工作地點：陽江核電站 崗位要求： 1、學歷：全日制 本科以上學歷,英語四級。 2、一年以上工作經驗。 3、身體健康，無犯罪記錄。 電氣：要求有高低壓配電盤，配電柜，電機，電動頭，電氣保護（繼電器，二次保護）等方面工作經驗，對電氣知識熟悉； 機械：要求有管，泵，閥，電機，風機等方面工作經驗； 儀控：要求熟悉儀器，儀表的維修校準，有自動化控制方面的經驗，對PLC或DCS方面熟悉亦可。

　　備注：以上崗位一經錄用，待遇從優、享受五險一金、帶空調、熱水器、電器的免費三人宿舍、每周五天（每天不到8小時）工作制、節假日正常休息。

　　深圳市富貝斯特科技有限公司 （展位號：H08）

　　網絡編輯（文案編輯）：崗位職責： 1、負責網站文案的搜集、編輯、審校等工作； 2、完成信息內容的策劃和日常網絡文案更新與維護； 3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料； 4、參于產品策劃方案及活動信息； 5、配合領導組織策劃推廣活動，并參與執行； 6、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高； 7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。 8、良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力； 9、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。 10、有文案編輯工作經驗優先！

　　推廣專員（網絡推廣） ：崗位職責： 1、熟悉各行業門戶網等平臺的信息發布（新浪博客，微信平臺等），SEO搜索引擎的優化工作。 2、根據品牌制定新產品建設策略和計劃，創意和發展品牌，產品廣告，并負責有效投放. 3、負責與網絡營銷推廣相關的統計及市場調研工作； 4、負責網絡營銷統計分析，推廣工作及日常工作； 5、廣告、新聞、活動及各類制作物的實施、網站的日常更新維護及相應工作； 6、參與產品、推廣、銷售等營銷策略的研究； 7、有網絡推廣工作經驗優先！

　　美工：職位要求 1、精通Photoshop等圖文設計軟件，熟悉Flash、網頁設計軟件者優先； 2、較強的創新能力，獨立快速完成高品質設計，對色彩的把握獨到，能把設計風格和欄目特色進行有效的結合 4、網站宣傳海報、寶貝介紹、一系列活動等等都是原創設計，可以對比一下風格水平。 5、有眼鏡行業美工從業經驗的優先 崗位職責 1、產品美化、編輯、上柜制作,宣傳海報促銷廣告設計。 2、網店店鋪介紹的頁面設計，網站專題頁面的設計和制作； 3、網頁美工，宣傳品設計； 4、拍產品照片，處理。

　　設計師：職位要求 1，熟練CAD/coreldraw,Photoshope 軟件； 2，有三到四年以上的眼鏡設計工作經驗； 3，美術專業或產品設計專業優先

　　開單員： 1，大專以上文化 2，要求做事很細致，細心。 3，1年以上工作經驗！

　　業務助理 ：技能技巧: 對市場營銷工作有了解并能對應其工作要求。 英語四級以上； 熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。 工作態度: 具備一定的工作熱情，耐心細致。 有良好的團隊合作精神，有敬業精神。 較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力

　　艾禮富電子（深圳）有限公司 （展位號：H09）

　　銷售工程師：1、國際貿易或工科類專業,?？埔陨蠈W歷 2、四年以上制造業電子產品業務工作經驗；能獨立開發和維護客戶； 熟悉電子零件市場及相關制造商 、供應商； 3、工作積極認真,責任心強,具有良好的組織協調及溝通能力；

　　營業助理：1、大專以上學歷,女,23-30歲; 2、英語精通,聽\說\寫流利; 3、二年以上電子行業銷售助理或業務跟單等到方面的工作經驗;

　　研發部電子工程師：1、?？埔陨蠈W歷，電子相關專業 2、3年以上開發設計工作經驗，熟悉模擬和數字電路，有單片機及其外圍電路的設計基礎； 3、熟悉電子產品設計規范和產品的設計標準； 4、熟練使用Altium Designer進行產品原理圖的設計及PCB板的繪制; 有EMC，雷擊，靜電等安規的對策經驗，熟悉安防傳感器產品開發經驗者優先； 6、了解MTK平臺開發，有MTK開發經驗或使用GSM模塊設計經驗者優先；

　　結構工程師：1、 專科以上學歷，機電一體化或機械設計等相關專業； 2、具備3年以上從事產品結構設計或機構設計的相關工作經歷； 3、熟練掌握計算機繪圖軟件（SOLIDWORK、CAD等）進行平面和立體繪圖設計，且曾有產品防護包裝設計經驗 4、對模具制造/超聲熔接工藝/塑膠材料特性等有經驗；有汽車項目工作經驗，熟悉PPAP流程優先考慮； 5、具備與本崗位相關專業，如電路設計, 塑材使用、工藝設計知識，熟悉電子行業圖樣管理制度； 6, 懂看英語規格及圖紙

　　PE工程師：1）大專以上學歷，電子及機電一體化專業，24~30歲，男性； 2）2年以上PE工程師經驗，精通新產品導入流程，主導產品試做； 3）具備產品品質改善、效率提升能力； 4）有光控開關，傳感器或安防行業者優先；

　　IQC工程師：-大專以上，電子、制造專業 -4年以上IQC（來料檢驗）工作經驗，具供應商審查及管理經驗 -熟悉電子、電線、PCB、五金、塑膠料等檢驗、測試工作 -制訂來料檢查、抽樣標準 -年齡28或以上，男女均可

　　CNC操作員：1、18歲以上，高中以上學歷 2、相關工作經驗者優先

　　嘉冠實業(深圳)有限公司 （展位號：H10）

　　一、國內業務員：6人，1、男女不限，20—45歲，高中以上學歷， 2、為人誠懇，熱愛本職工作， 3、有建筑行業相關經驗，有鋁合金或建材行業銷售經驗的優先。

　　二、外貿業務員：4人，1.大專以上學歷，男女不限，英語四級以上水平（要求口語流利）， 2.需有相關工作經驗1年以上，有鋁合金或建材行業銷售經驗的優先， 3.具有良好的溝通能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。

　　三、市場專員：1人，1、大專以上學歷，男女不限， 2、熟練photoshop、CorelDRAW等軟件， 3、有網絡推廣、廣告策劃經驗者優先。

　　四、設計部主管：工作職責 1、參與公司門窗工程項目的設計管理，提出設計意見， 2、參與投標報價、現場工程交涉、預算材料、下工藝單等工作， 3、負責方案設計、深化設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書， 4、負責對項目進行跟蹤和監督， 5、協助材料部對項目材料進行確認工作， 6、負責案例，技術及資源的整理， 7、配合項目經理制定工作進度。 任職資格： 1、門窗、幕墻設計；機械設計制造及其自動化等相關專業，大專以上學歷， 2、三年以上相關工作經驗，有系統門窗、幕墻設計經驗者優先考慮， 3、能熟練操作AutoCAD等制圖軟件， 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神， 5、善于溝通，責任心強，表達能力強，有團隊精神。

　　備注：以上職位公司均提供免費住宿、食堂、國家法定節假日福利、員工生日福利、入職購社保、意外險、帶薪年假等優厚福利。 公司地址：深圳市坪山新區湯坑路107號。

　　華南城集團商業中心 （展位號：H11）

　　管理類-人力資源經理（外派哈爾濱）：任職要求：1、大專及以上學歷，28-35歲，男性； 2、五年以上人力資源管理工作經驗，兩年以上全盤管理工作經驗； 3、熟悉人力資源各模塊操作流程，精通招聘及培訓模塊。

　　百貨招商類-招商經理/主管：任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，25-35歲； 2、五年以上商品銷售、百貨、物業招商工作經驗，具有大型購物廣場招商經驗者優先； 3、熟悉商業地產的整體運營模式及招商流程，熟悉項目定位及前期規劃； 4、熟悉各類品牌商家資源和運營特點、熟悉酒店、購物中心、主力店的開發需求； 5、對國內、國際一線服裝品牌（女裝、男裝、休閑運動、童裝）、鞋子品牌、箱包品牌等有一定的了解和認知，擁有一定品牌渠道的優。

　　時尚買手：崗位職責： 1、分析生活及設計類產品（服裝、飾品）流行信息，判斷市場銷售的流行趨勢； 2、負責公司每季度新商品規劃和采購，款式挑選、買貨數量等； 3、收集國內、外知名品牌及國內區域性知名品牌的資訊，能準確購買此類品牌暢銷樣品或適合我司品牌的樣品。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、四年以上快時尚相關行業采購或買手工作經驗。

　　團購主管：任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，25-35歲； 2、三年以上零售行業大客戶銷售團購管理工作經驗； 3、溝通表達能力優秀，形象良好，有客戶資源者有限。

　　團購專員：任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，22-28歲； 2、一年以上銷售相關工作經驗； 3、溝通表達能力優秀，形象良好，優秀應屆生亦可。

　　工程類-工程項目經理：崗位職責： 1、參與裝修工程項目需求分析、成本預算、商務談判、協助確定工程實施、交付等業務條款，協調內部資源； 2、根據項目裝修工程計劃，組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關意見； 3、組織現場裝修施工管理，落實項目的質量計劃、進度控制和成本控制，確保項目施工的順利進行； 任職要求： 1、大專及以上學歷，工民建/裝修工程等相關專業，28-35歲； 2、三年以上工程主管工作經驗，有商業地產工程管理經驗者優先； 3、熟悉購物中心裝修工程設計、施工、驗收、安全、環保規范以級國家有關規定。

　　空間設計：任職要求： 1、大專及以上學歷，建筑設計、室內裝潢或相關專業； 2、兩年及以上規劃設計工作經驗、有商業地產規劃設計經驗者優先； 3、熟練使用3DMAX\CAD\CDR等專業設計軟件； 4、邏輯思維清晰，做事認真負責，溝通能力強； 5、具有一定計劃能力、判斷分析能力，具有一定成本意識、風險意識。

　　財務類-會計：任職要求： 1、本科及以上學歷，財務相關專業； 2、兩年以上財務管理工作經驗； 3、持專業資格/職稱證件，熟練使用財務管理相關軟件； 4、熟悉財務管理業務知識、及相關法律規定。

　　物流類-物流主管：任職要求： 1、大專及以上學歷，物流相關專業，25-33歲； 2、三年以上服裝、零售、快銷行業物流從業經驗； 3、熟悉物流管理相關系統，有電商背景者優先； 4、溝通表達及協調能力優秀。

　　應屆生崗位：訂單專員、庫存專員、訂貨專員、倉庫專員、物流專員 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，20-25歲，性別不限； 2、溝通表達及應變能力優秀； 3、辦公軟件操作熟練，為人踏實穩重。 （以上崗位應屆生為主，有經驗者亦可）

　　訂貨主管：任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，25-35歲； 2、兩年以上大型超市日化、生活用品等采購及訂貨管理經驗； 3、熟悉采購訂貨流程，協調能力優秀。

　　電商類-客服經理：任職要求： 1、大專以上學歷，28--35歲之間； 2、五年以上客服工作經驗，2年以上10人以上團隊管理經驗； 3、具有較強的溝通表達能力,性格活潑外向，自信并有責任感； 4、有電商行業相關工作經驗者優先。

　　客服專員：任職要求： 1、中專及以上學歷，20-28歲，能適應三班倒作息； 2、要求普通話流利，口齒清晰，語言組織能力和表達能力較強； 3、良好的溝通、協調能力，較強的執行力，能夠承受工作壓力； 4、有客服經驗、電商行業經驗優先（應屆生亦可）。

　　深圳市都信建設監理有限公司 （展位號：H12）

　　國家注冊監理工程師：1、大專以上學歷，45歲以下，房屋建筑、土木工程、市政及電氣、空調、給排水、智能弱電安裝相關專業畢業，中級及以上職稱，持有國家注冊監理工程師證； 2、八年以上房屋建筑、土木工程及安裝相關專業設計、施工或監理等工程經驗，有深圳及廣東地區監理經驗者或有房建、土木工程項目總監及總監代表經驗者及高級職稱證優先。 3、工作積極肯干，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，可外派。

　　專業監理工程師：1、大專以上學歷，40歲以下，房屋建筑、土木工程、市政及電氣、空調、給排水、智能弱電安裝等相關專業畢業，中級及以上職稱，持有深圳或廣東省監理工程師證； 2、三年以上房屋建筑、土木工程及安裝相關專業設計、施工或監理等工程經驗，有深圳及廣東地區工程管理經驗者優先。 3、工作積極肯干，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，可外派。

　　監理員：1、大專以上學歷，40歲以下，房屋建筑、土木工程、市政及電氣、空調、給排水、智能弱電安裝相關專業畢業，初級及以上職稱，本科學歷者優先； 2、二年以上房屋建筑、土木工程及安裝相關專業設計、施工或監理等工程經驗，有深圳及廣東地區工程管理經驗者優先。 3、工作積極肯干，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，可外派。

　　高砂電氣（蘇州）有限公司深圳分公司 （展位號：H13）

　　深圳銷售工程師：崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，理工科類相關專業或工作經驗，男性優先； 2、2年以上銷售工作經驗,有外企銷售工程師經歷者優先； 3、熟悉泵、閥行業或者流體控制領域器件的產品提案、銷售經驗，了解主流行業技術，懂設計者佳； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 5、學習能力強，有挑戰精神； 6、會日語者佳。 崗位職責 1、負責所轄區域的產品銷售任務； 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系，利用掌握的產品及應用知識給客戶推薦合適的產品； 5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流； 6、負責收集市場和行業信息,加深了解。

　　深圳市信誠聯合保險公估有限公司 （展位號：H14）

　　機械工程專業公估師（若干）（工作地區： 深圳）：50 歲以下，職位要求： 1、機械類相關專業本科以上學歷，3年以上工作經驗； 2、優秀的與人溝通及談判能力； 3、了解保險、財務、管理等相關法律知識； 4、身體健康，吃苦耐勞，能適應經常性出差； 5、有保險理賠、公估經驗并持有保險公估從業資格證及駕駛證者優先考慮。 待遇水平：面議（加提成）

　　電力工程專業公估師（若干）（工作地區：深圳）：45 歲以下，職位要求： 1、電力/電氣類相關專業，本科及以上學歷，三年以上相關工作經驗； 2、熟悉電力規程，電站送電線路的設計安裝，熟悉高低壓開關設備，有設備安裝、維修經驗； 3、身體健康，吃苦耐勞，能適應出差； 4、優秀的與人溝通及談判能力，作風正派，具有良好的團隊合作精神； 5、有保險理賠、公估經驗并持有保險公估從業資格證、電廠工作經驗及駕駛證者優先考慮。 待遇水平：面議（加提成）

　　財務專業公估師（若干）：50 歲以下，職務要求： 1、財務、審計類專業背景，正規院校全日制本科以上學歷； 2、二年以上企業內部審計或全盤會計工作經驗； 3、身體健康，吃苦耐勞，能適應出差； 4、優秀的與人溝通及談判能力，作風正派，具有良好的團隊合作精神； 5、具有注冊會計師或會計類中級以上職稱者優先； 6、有保險理賠、公估經驗并持有保險公估從業資格證及駕駛證者優先考慮。 待遇水平：面議。(加提成)

　　建工專業公估師（若干）（工作地區：深圳）：50 歲以下，職位要求： 1、大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業； 2、2年以上建筑施工管理工作經驗，一級項目經理或二級以上注冊建造師資質； 3、熟知國家和地區現行各項規范和法規，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程或公建、鋼結構管理工作經驗，能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本； 4、優秀的與人溝通及談判能力，作風正派，具有良好的團隊合作精神； 5、協調能力強，能承受較大工作壓力。 6、身體健康，吃苦耐勞，能適應出差； 7、有保險理賠、公估經驗并持有保險公估從業資格證及駕駛證者優先考慮。 待遇水平：面議（加提成）

　　電子專業公估師（若干）（工作地區：深圳）：50 歲以下，職位要求： 1、電子設備、微電子等相關專業，本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、產品的產線技術指導，有電子產品的焊接、調試、裝配工作經驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關知識； 3、 身體健康，吃苦耐勞，能適應出差； 4、優秀的與人溝通及談判能力，作風正派，具有良好的團隊合作精神； 5、有保險理賠、公估經驗并持有保險公估從業資格證及駕駛證者優先考慮； 待遇水平：面議（加提成）。

　　法律專業公估師（若干）（工作地區：深圳）：50 歲以下，職位要求： 1、法學或經濟法等相關專業，本科及以上學歷，有律師資格者優先； 2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規； 3、熟悉企業合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題； 4、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 6、思維嚴謹、做事認真、能適應出差并能承受很強的工作壓力。 7、有保險理賠及公估工作經驗或持有保險公估資格證懂駕駛者優先考慮。 待遇水平：面議（加提成）。

　　保險專業公估師（若干）（工作地區：深圳）：50 歲以下，職位要求： 1、保險等相關專業，本科及以上學歷； 2、熟悉保險條款； 3、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 5、思維嚴謹、做事認真、能適應出差并能承受很強的工作壓力。 6、有保險理賠及公估工作經驗或懂駕駛，有保險代理人、經紀人、公估人資格者優先考慮。 待遇水平：面議（加提成）。

　　前臺文員：職位要求： 負責電話接轉及來訪人員接待。 2、文件的復印裝訂、收寄等日常行政事務的處理。 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的整理及統計管理工作； 4、負責各類會務的安排工作； 5、領導交待的各項行政事務的安排及執行； 6、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格： 1、行政管理或相關專業大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、具備一定的行政管理知識； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 6、形象氣質佳

　　行政人事：職位要求： 負責進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新，收集各部門的招聘需求，進行簡歷篩選、面試約見及初試？； 負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、考核等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，更新公司簡介及各保險公司收費標準、員工的個人信息和資料歸檔，公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同的管理工作？；協助領導制定培訓計劃，按計劃進行培訓工作； 協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度？； 公司各部門日常工作的布置和執行，上傳下達、對外聯系及協調。 會議安排及會場預訂及布置、員工活動安排等； 文檔管理、商務文書處理、辦公設施維護、辦公用品的管理和發放； 及時辦理相關證件的登記、變更等手續； 負責辦公用品采購，物品領取和管理； 完成上級領導交給的其他工作任務。 任職資格： 1、行政管理或人力資源、工商管理相關專業本科以上學歷； 2、兩年以上相關工作經驗； 3、熟悉行政人事管理； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備； 6、形象氣質佳

　　深圳市展望興科技有限公司 （展位號：H15）

　　業務代表 ：5人，職位描述以及任職要求： 主要通過網絡，淘寶等渠道開發和拓展公司業務。要求如下： 1.普通話流利，溝通能力強，高中畢業以上，具有銷售經驗一年以上。 2.熟悉網絡銷售流程，會在各大網站發布信息。熟悉淘寶操作流程。 3.熟悉互聯網以及各大B2B網站及各網購網站。 上班時間：上午10點---晚上6點。 薪資待遇：底薪加提成?？山邮占媛殹?/p>

　　外貿業務經理：2人，職位描述以及任職要求： 主要通過網絡，淘寶等渠道開發和拓展公司業務。要求如下： 1.普通話流利，英語口語流利，能與客戶流利溝通，具有銷售經驗一年以上。 2.熟悉互聯網銷售，熟悉各大國際網站銷售流程。 3.熟悉外單流程。 上班時間：上午10點---晚上6點。 薪資待遇：底薪加提成?？山邮占媛殹?/p>

　　辦公室文員：1人，職位描述以及要求： 1.女，高中以上文化，普通話流利。 2.熟悉辦公軟件，能熟練使用辦公器材。 3.人品優良，踏實勤奮，有團隊合作精神。

　　深圳市合達科技發展有限公司 （展位號：H16）

　　總經理助理：1人，·月薪：面議 ·經驗：1年以上 ·學歷：大專以上 ·外語：英語 ·計算機：熟練 ·類型：全職 ·性別：女 ·年齡：18歲-28歲 崗位分類： 1、大?；蛞陨蠈W歷，英文四級以上水平; 2、語言表達能力強，文筆好，熟悉辦公軟件； 3、具有較強的執行力、時間管理和計劃工作能力； 3、形象氣質佳，溝通能力、交際能力強，積極樂觀，具有強烈事業心和責任心； 4、能妥善處理及協調上下級和各部門關系，能協助總經理處理好對外公共關系； 5、有演講才能榮獲演講榮譽者優先考慮錄用； 6、有駕駛執照及有駕駛經驗優先。 7、簡歷請提供近期全身照片

　　銷售助理：2人，·月薪：面議 ·經驗：1年以上 ·學歷：大專以上 ·外語：英語 ·計算機：熟練 ·類型：全職 ·性別：女 ·年齡：18歲-28歲 1、負責客戶訂單的全程跟進和相關單據的整理。 2、與客戶溝通，解決客戶的投訴問題。 3、制作各種銷售報表，并按時、準確的發給領導。 4、協助上級作好公司客戶關系管理工作，建立客戶管理系統。 5、負責和公司財務、客戶的對賬以及款項跟進工作。

　　銷售專員：·月薪：面議 ·經驗：1年以上 ·學歷：大專以上 ·外語：英語 ·計算機：熟練 ·類型：全職 年齡：20-35歲 任職要求： 1、大專以上學歷，電子或化工專業優先， 熟悉電子材料及工藝； 2、有強烈的成功欲望，充滿激情，思維敏捷，行動迅速，敢于挑戰壓力！ 3、良好的溝通能力，能很好的把握客戶的真實需求；具備協調能力以及良好的時間管理技能； 4、形象、氣質佳，請提供近期全身照 5、有駕照和駕駛經驗者優先 崗位職責： 1、 客戶開發及跟進工作； 2、 客戶服務工作及客戶關系維護； 3、 跟進公司重要客戶；

　　FAE：2人，·月薪：面議 ·經驗：1年以上 ·學歷：大專以上 ·專業：微電子學;光信息科學與技術;電子科學與技術; ·外語：英語 ·類型：全職 ·年齡：20歲-38歲 崗位分類： ·電子測試工程師 ·電子元器件工程師 ·電子工程師/技術員 行業： ·電子/光電/微電子 職位要求： 1、微電子、應用電子及電子類等相關專業，大專及以上學歷； 2、了解馬達驅動、光學成像等相關知識。 3、熟悉各種磁材特性,具備較好的微電子自動化知識； 工作職責： 1、提供公司產品技術支持； 2、產品的測試驗證及評估； 3、產品DEMO設計制作和推廣展示； 4、產品規格書、技術指導書及FAQ等文件制作； 5、市場同類產品信息收集；

　　深圳市大族光電設備有限公司 （展位號：H17）

　　富士康科技集團（人資總處、iDSBG） （展位號：X06）

　　工程預算（龍華）：1人，1.環工、土木工程相關專業，2年以上廢水工程預算經驗； 2.具備土建及機電設備安裝預算經驗優先。

　　設備采購（龍華）：1人，1.本科以上學歷，環工、機械相關專業，2年以上工作經驗； 2.熟悉環保工程相關設備業界行情及相關管件管材行情。

　　環保營運工程師（龍華/貴安）：3人，1.大專以上學歷，環工/給排水等相關專業 2.有廢水廠工藝操作、廢氣設備操作及保養、固體廢棄物、危險廢棄物處置等相關工作經驗。

　　環保實驗室工程師（龍華/貴安）：2人，1.大專以上學歷，化學/化工/環工等相關專業 2.有廢水及廢氣檢測相關工作經驗。

　　會計（龍華）：2人，1.本科以上學歷，財務會計相關專業，具會計從業資格證 2.1年以上工作經驗，具財會應收應付、總賬或成本相關經驗 3.有資金管理、投/融資及外匯風險管理背景工作者優先。

　　自動化機構設計工程師（龍華）：16人，1.大專，本科以上學歷，三年以上工作經驗； 2.有豐富的機構開發設計工作經驗； 3.能獨立完成自動化設備的方案評估和規劃及設計工作； 3.熟練應用AUTOCAD、PRO/E、Solidwork設計軟件。

　　自動化資訊工程師（龍華）：4人，1.具備自動化設備開發經驗； 2.熟悉PLC/VC/VB/Labview軟件之一； 3.有視覺開發經驗者佳。

　　經濟金融分析師（龍華）：1人，1. 經濟、金融應屆碩士研究生； 2. 對研究，投資，公司理財等領域，具有高度的熱忱及興趣； 3. 邏輯性強、冷靜，有耐性、愛追根究底； 4. 金融專業全國排名靠前的畢業生優先錄取。

　　系統管理（龍華）：5人，1.計算機相關專業畢業，懂計算機管理及維護服務工作； 2.熟悉Windows平臺下的軟件使用及故障排除； 3.有團隊合作意識，溝通能力好，工作認真仔細，有責任心及服務理念。

　　Unity3D工程師（龍華）：8人，1.熟練掌握 Unity3D 引擎操作，精通 Javascript 或 C# 語言及面向對象編程，有嚴謹的編碼風格； 2.精通網絡通信與游戲相關基本算法，能把控服務器聯調和單元測試工作； 3.掌握 NGUI等Unity3D 主流插件， 熟悉UI與3D性能優化 ，熟悉Mac OS 開發環境，有IOS 與安卓原生開發經驗； 4.獨立工作能力強，可主導功能開發，連同產品、美術獨立完成項目； 5.一年以上工作經驗，經歷完整游戲開發流程，有過三維開發經驗者優先； 6.具備較強美術功底且有完整3D游戲開發經驗者優先。

　　數據庫分析專員（龍華）：2人，1.熟悉常用數據庫，如sql server、mysql、oracle等； 2.從大數據中挖掘用戶本質屬性，并分析用戶行為和個性化需求，跟進客戶需求予以歸類； 3.應用先進的統計建模、數據挖掘、機器學習方法建立數據模型解決實際問題； 4.有數學背景的優先錄用。

　　人資培訓專員（龍華）：5人，1.熟悉人資培訓規劃、推動、實施等相關經驗； 2.有良好的溝通與文字表達能力； 3.具2年以上人力資源管理或培訓教育工作經驗優先。

　　電子商務財務人員（龍華）：10人，1. 財會專業背景,電商財務工作經驗2年以上； 2. 熟悉財務系統流程； 3. 掌握供應鏈金融工具及支付結算工具； 4. 具備良好的工作溝通與協調能力、專案管理能力。

　　人資規劃主管/專員（龍華）：2人，1.精通人力資源各模塊運作,熟悉國家及地方勞動政策、法律及法規； 2.具3年/2年以上人力資源規劃與統籌管理工作經驗； 3.能獨立規劃并推動實施電商選/育/用/留/考體系； 4.具較強的計劃、組織、協調、寫作能力和人際交往能力； 5.具良好的職業道德及素養,處事公平公正,能承受工作壓力； 6.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)； 7.有B2B電商企業人力資源管理工作經驗者優先。

　　招募主管（龍華）：2人，1.精通招募規劃及作業流程,可建立和完善招聘體系； 2.可開發有效的招募渠道,有豐富的招募實戰經驗； 3.可規劃實施崗位分析,并組織編制崗位任用標準； 4.可建立和維護公司人才庫,優化招募資源； 5.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)； 6.有B2B電商企業招募工作經驗者優先。

　　招募專員（龍華）：2人，1.熟悉招募作業流程,有一定的招募渠道和招募技巧； 2.可規劃實施崗位分析,并組織編制崗位任用標準； 3.能獨立開發有效的招募渠道,建立和維護公司人才庫,優化招募資源； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)； 5.有B2B電商企業招募、校園招募工作經驗者優先。

　　硬件工程師：18人，"1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、EE背景，有1年以上PC相關產品的硬體開發經驗； 3、英語四級或以上，具備基本的英文溝通能力； 4、能適應白晚班； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　硬件測試工程師：10人，"1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、有1年以上PC相關產品的硬體測試經驗； 3、英語四級或以上，具備基本的英文溝通能力； 4、能適應白晚班； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　機構設計工程師：29人，"1、大專及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業等相關專業； 2、一年以上產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的制造及開發驗證流程； 3、能熟練運用UG等CAD軟件繪圖； 4、英文四級及以上，聽說讀寫熟練； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　治具設計工程師：9人，"1、大專及以上學歷，機械、機電相關專業； 2、有1年以上產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的制造及開發驗證流程； 3、熟練運用UG等軟件繪圖； 4、英語四級或以上，具備良好的英文溝通能力； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　射頻測試工程師：10人，"1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、電子硬件基礎知識扎實，具備1年以上消費電子產品開發測試工作經驗； 3、熟悉信號源、矢量信號分析、矢量網絡分析、頻譜等儀器的使用，對通信原理有一定程度的了解 ； 4、英語四級或以上，具備良好的聽說讀寫能力； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　電子項目管理師：4人，"1、本科及以上學歷，電子/ 信息/ 英文相關專業； 2、英文六級及以上，聽說讀寫流利； 3、1年以上消費電子產品相關工作經驗； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　系統軟件測試工程師：11人，"1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、英語四級及以上，具備軟件測試經驗者優先考慮； 3、能適應白晚班，男生優先； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　可靠度工程師：6人，"1、本科及以上學歷，機電相關專業； 2、有電子產品可靠度測試經驗； 3、英語四級或以上，可用英文溝通； 4、能適應白晚班； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　新產品開發管理工程師：2人，"1、新產品項目規劃與推動； 2、能熟練用英文和客戶溝通； 3、具消費型電子產品系統設計或測試經驗； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　供應鏈管理工程師：1人，"1、 本科及以上學歷，英語、電子相關專業； 2、具備物控實務管理經驗； 3、英語六級及以上，英文書寫、口語溝通能力強； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　試產規劃工程師：1人，"1、 本科及以上學歷，英語、電子相關專業； 2、具有出貨及工廠規劃排產經驗優先； 3、英語六級及以上，英文書寫、口語溝通能力強； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　EMC&Safety認證工程師：3人，"1、大專及以上學歷，電子、通訊類相關專業； 2、熟悉各國認證標準及流程； 3、1年及以上具電子產品EMC&Safety測試背景； 4、有相關電子產品認證經驗優先； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　Web前端開發工程師：5人，"1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熟悉html5/CSS/Js程序設計，熟悉PHP、HTML、JavaScript等編程語言，熟悉3D開發，熟悉ssh、ssi及數據庫技術，熟悉js、Ajax、jquery等Web技術； 3、英語四級或以上； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　Android應用設計開發：2人，"1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熟悉java對象導向設計； 3、有良好的編程習慣，有Android項目開發經驗； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　Framework：3人，"1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、有1年以上C++/java開發經驗，有Android系統開發經驗優先； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　測試程序開發工程師：1人，"1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熱衷于應用程序開發，有1年以上VC++應用程序開發經驗； 3、熟悉MFC應用程序架構，掌握VC6.0、Visual Studio開發工具或Eclipse開發工具； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　軟件測試工程師：8人，"1、大專及以上學歷，計算機、通信工程及相關專業； 2、熟悉電子產品測試理論知識，測試流程及相關測試技巧； 3、有Android系統測試經驗，優先考慮； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　高級軟件測試工程師：6人，"1、本科及以上學歷，計算機、通信工程及相關專業； 2、有2年以上電子產品相關測試經驗，精通電子產品測試理論知識，測試流程及相關測試技巧； 3、能閱讀英文說明文檔，以及能用英文設計測試用例； 4、有Android系統測試經驗，優先考慮； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　體驗設計師/交互設計師：2人，"1、大專及以上學歷，計算機類、軟件設計相關專業； 2、1年以上移動APP原型交互設計經驗，熟練使用Visio、Axure、Photoshop、PPT等軟件； 3、對消費類電子產品（如手機、平板）有強烈的興趣愛好， 善于利用各種工具完成界面信息架構、流程設計和原型設計； 4、人體工程學設計基礎。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　電子工程師：4人，"1、大專及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具2年以上硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　電子工程課長：2人，"1、本科及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具備硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　工業設計師：2人，"1、大專及以上學歷，工業設計相關專業； 2、有產品設計工作經驗，熟知產品從開發到量產的流程與作業模式，能獨立完成項目者優先； 3、 具有豐富的想象力、創造力，較強的設計能力，良好的溝通與良好的團隊協作能力，熟練使用ProE、Crowdraw/AI、PS、Outdesk CAD 等設計工具，熟練使用一種3D渲染工具Cinama4D/SHOWCASE/ KeyShort等； 4、面試請提供作品； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　電子商務項目管理工程師：4人，"1、本科及以上學歷，計算機類相關專業； 2、1年及以上專案管理經驗，英語口語流利，具備使用外語推行與管理專案的能力； 3、有基礎計算機SQL語言操作能力者佳，具系統規劃、分析、設計、測試經驗； 4、表達能力、簡報能力、文書處理能力強； 5、有PMP認證者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　Java系統開發工程師：18人，"1、大專及以上學歷，計算機類相關專業； 2、有電子商務或云端系統開發經驗者優先； 3、 Java程序開發、Oracle資料庫應用，熟悉SQL語法，具備 asp.net 開發經驗；； 4、精通HTML，CSS，JavaScript，熟練運用SSH 框架，精通C#語言，熟悉面向對象的開發方法，有大型網站、人力資源系統、電子簽核系統開發經驗者優先； 5、英語能力良好者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　電子商務IT基礎管理工程師：11人，"1、大專及以上學歷，計算機類相關專業； 2、精通常用辦公軟件的安裝，熟悉PC硬件組成原理，精通 CISCO路由器、交換機等網絡設備管理； 3、精通 Linux 系統管理，熟悉 shell 編程，并熟悉HP服務器與存儲設備管理，精通服務器虛擬化架設及管理； 4、具備 1 年以上ORACLE 10g&11g 管理經驗，熟悉 RAC 架構，并有OCP認證者優先； 5、熟悉OSI 七層模型， 熟悉TCP/IP協議，熟悉VLAN /STP / HSRP /EIGRP/OSPF等網絡協議，熟悉網絡布線相關知識，有網絡維護經驗者優先； 6、具備CCNA/CCNP證書者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　電子商務App開發工程師：6人，"1、大專及以上學歷，計算機類相關專業； 2、 精通OOP/CS開發，有良好的開發習慣； 3、精通Java/C++語言，熟悉Android/iOS系統開發流程； 4、熟悉大型關系數據庫開發及應用(Oracle/SQL Server)，熟悉SQL語言； 5、有移動開發經驗，英語能力良好者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　資訊安全工程師：2人，"1、大專及以上學歷，計算機類相關專業； 2、1年以上從事信息安全相關工作經驗，能獨立開展工作； 3、熟悉網絡安全技術（VPN/防火墻/IDS/漏洞掃描/終端安全/安全局管理等），洞悉業界相關新技術； 4、熟悉風險評估、安全策略設計、安全管理體系（ISO2700X）、安全規劃等; 5、具有相關資格認證者（如CISP、CISSP、CISA、CISM等）或有ISO27001/BS17799信息安全管理體系實施等工作經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　SFC開發/維護工程師：4人，"1、大專及以上學歷，計算機類相關專業； 2、精通 OOP/CS 開發，有良好的開發習慣； 4、熟悉大型關系數據庫開發及應用(Oracle/SQL Server)，熟悉SQL語言； 5、英語能力良好者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　ERP工程師：2人，"1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、具asp.net&Java開發經驗 3、精通SQL語言 4、有經管應用及商業智慧開發經驗者優先 工作地點：深圳龍華富士康"

　　項目管理工程師（PM）：10人，"1、 本科及以上學歷，英語、電子相關專業； 2、新產品項目規劃與推動； 4、英語六級及以上，能熟練用英文和客戶溝通； 3、具消費型電子產品系統設計或測試經驗； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　采購/物控工程師：7人，"1、大專及以上學歷，物流、英語相關專業； 2、有2年以上大型電子企業物控經驗，熟悉供應鏈相關知識； 3、英語六級或以上，具備良好的英語運用能力； 4、溝通協調能力強，團隊合作精神佳。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　機構工程師：2人，"1、大專及以上學歷，機械類專業； 2、有從事電氣方面相關工作經驗，會操作銑床能制作簡易治工具； 3、做事積極認真，有良好的溝通能力，具團隊合作精神。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　失效分析工程師：5人，"1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉電子產品功能測試流程，具有電子產品失效分析經驗，有良好的電子電路分析能力，熟悉射頻模塊設計者優先； 3、具有良好英語聽說寫能力； 4、具備較強的溝通，動手及抗壓能力。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　自動化開發工程師：4人，"1、大專及以上學歷，自動化、電子相關專業； 2. 具有自動化開發、調試、維修經驗和良好的電子電路分析能力，熟練運用VB、VC等開發軟件，會 PCB layout、 單片機應用優先； 3、具有良好英語聽說寫能力； 4、具備較強的溝通、動手及抗壓能力，具團隊合作精神。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　自動化維護工程師：16人，"1、大專學歷，電子、機械相關專業； 2、具備1年以上電子產品功能測試工作經驗，有自動化維修維護經驗者優先； 3、具備較強的溝通、動手及抗壓能力，具團隊合作精神； 4、能適應白晚班工作輪換。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　ICT測試維護工程師：4人，"1、大專學歷，電子、機械相關專業； 2、熟悉計算機網絡相關知識，電子電路基礎知識扎實，具備1年以上電子產品ICT測試相關工作經驗，有C、C++、Basic、Shell語言基礎者優先； 3、具有英語讀寫能力。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　ICT 開發工程師：1人，"1、本科學歷，電子、計算機相關專業； 2、具備2年以上電子產品Agilent3070 ICT測試工作經驗，有ICT程序開發、程序調試和程序優化經驗者優先； 3、電子電路基礎知識扎實，有C、C++、Basic、Shell語言開發基礎或經驗者優先； 4、具有良好英語聽說寫能力，具備較強的溝通、動手及抗壓能力。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　新產品承接導入工程師：3人，"1、大專及以上學歷，電子、計算機相關專業； 2、具備1年以上電子產品新產品承接工作經驗，且熟悉電子產品功能測試流程； 3、英語四級或以上，具有英語聽說寫能力； 4、具備較強的溝通、動手及抗壓能力。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　FCT測試軟件工程師：4人，"1、本科學歷，電子、計算機相關專業； 2、具備1年以上電子產品功能測試工作經驗，有Mac OSX或Andriod系統相關測試經驗者優先； 3、有Mac OSX、Unix、Linux系統下相關腳本語言(Perl,shell)或Windows/Androd系統環境下開發經驗者優先； 4、英語四級以上者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　RF測試軟件工程師：2人，"1、本科學歷，計算機、通信相關專業； 2、具備計算機網絡知識，了解掌握Mac OSX、Unix、Linux系統下相關腳本語言(Perl,shell)，具備1年以上電子產品功能測試工作經驗，具備射頻類相關知識，有RF相關測試經驗者優先； 3、熟悉802.11無線協議，以及OFDM調制系統者優先； 4、英語四級以上者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　RF設備維護工程師：11人，"1、大專學歷，計算機、通信相關專業； 2、熟悉計算機工作原理，具備1年以上電子產品功能測試工作經驗，具備射頻類相關知識，有RF相關測試經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　設備維護工程師：16人，"1、中專及以上學歷，電子相關專業； 2、有2年SMT設備維護經驗，生技工程師要求熟練掌握； 3、AOI工程師要求熟練掌握Orbotech S22,Omrom VT-RNS,TRI-7500,Cyclone 610,KY-8030L,其中任意設備； 4、設備維護工程師要求熟練掌握Reflow/wave solder,點膠機,小錫爐,鋼板清洗機等SMT周邊附屬設備工作原理及調試維修技能； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　SMT制程工程師：3人，"1、大專及以上學歷，電子、計算機相關專業; 2、具有2~3年以上SMT PCBA相關工作經驗﹐熟悉SMT制造流程及制程不良分析； 3、能獨立英文口語溝通及英文report； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　產品工程師：1人，"1、中專及以上學歷，電子相關專業； 2、有1年以上SMT相關工作經驗，要求熟練掌握ERP系統； 3、會使用CAM350、CAD，英語具備一定的讀寫能力； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　PM工程師：4人，1、本科及以上學歷，英語相關專業； 2、 英語六級及以上，聽說讀寫流利； 工作地點：深圳龍華富士康

　　電氣維修工程師：4人，"1、中專及以上學歷，電子相關專業； 2、有2年以上相關工作經驗，了解廠房配電系統； 3、熟悉電氣工作原理，持國家頒發>； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　品質工程師：5人，"1、本科及以上學歷，電子、計算機、材料、英語相關專業 2、有2年以上電子產品品管工作經驗； 3、英語四級或以上； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　LED back ligh(背光)模組組裝工程師：4人，"1、大專及以上學歷，光電、光學、機電等工程類相關專業； 2、具2年以上LED Backlight 組裝工作經驗，精通LED燈條、驅動板、膜材(film)、導光板等零件相互之間裝配關系、裝配工藝及相關裝配冶工具設計等； 3、熟知LED Backlight模組光學結構及膜材(film)搭配原理，對Backlight模組結構設計、光學設計及電路設計等有較深見解及認識，對組裝過程中出現的品質問題有分析及解決的能力； 4、英語四級及以上，聽說讀寫熟練。 工作地點：深圳龍華富士康"

　　深圳市英瑞威爾科技有限公司 （展位號：701）

　　聯彩國際貿易(深圳)有限公司 （展位號：702）

　　Departments：China Trade Accounts (CTA) & Stock Control (SCD)

　　Qualifications For CTA & SCD Vacancies：*Degree holder or above, accounting knowledge not essential; *Excellent command of written English, CET 6 or above; *Proficient PC skills (Excel &Word); *Good interpersonal and communication skills; *Willing to learn, ambitious, responsible, and highly committed to their jobs; *Successful candidates have to undergo the strictest accounting training; *Competent and independent SCD staff may be requested to take business trips in China.

　　深圳市金剛玻璃光伏建筑科技有限公司 （展位號：703）

　　銷售代表（國內）：大學本科 以上，1、有較好的語言表達能力，思維敏捷；2、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神； 3、能吃苦、服從領導的安排。"

　　銷售代表（國際）：1、本科及以上學歷； 2、有較好的語言表達能力，思維敏捷； 3、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神； 4、能吃苦、服從領導的安排； 5、英語六級。

　　儲備干部（機械、土木類專業)：1、土木工程、機械設計、工民建專業本科以上學歷，優秀應屆畢業生,熟悉幕墻及相關專業的現行規范及條款，能夠獨立完成施工圖設計工作更佳； 2、工作責任心強，能吃苦耐勞，有良好的職業操守及團隊合作精神； 3、熟練操作辦公軟件、CAD軟件。"

　　儲備干部（工程造價、預算專業）：1、建筑工程、造價、預算等相關專業本科及以上學歷； 2、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守； 3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策； 4、熟練操作辦公軟件、CAD軟件。"

　　出納：1、會計、財務等相關專業本科及以上學歷，有會計從業資格證書； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹； 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。"

　　行政助理：1、本科及以上學歷； 2、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； 3、具有良好的道德品質和企業意識； 4、具備積極態度，執行力； 5、特殊技能：熟練操作電腦等辦公設備，熟悉網絡工作； 6、能吃苦耐勞。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：704）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3500-4000元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　人力資源實習生：1、人力資源、統計、經濟或管理類相關專業本科，可考慮大三畢業生； 2、有良好的數據統計能力和溝通協調能力； 3、熟練操作OFFICE辦公軟件。

　　稽核專員：1、大專及以上學歷，主修食品/化學等相關專業； 2、應屆畢業生或1年以內工作經驗；熟悉電腦操作； 3、良好的溝通表達能力，良好的團隊合作精神，愿意頻繁出差。

　　深圳市凱柏光電有限公司 （展位號：705）

　　一、應屆畢業生/儲備干部：5人，具體要求：1 本科學歷，2014應屆畢業生； 2.電子、測控、英語、市場營銷、國際經濟與貿易、人力資源（限女性）等專業； 3.大學英語四級以上，八級優先考慮。

　　二、銷售工程師 ：3人，具體要求： 年齡25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷類相關專業； 2、從事電子、電器或光電等產品銷售工作經驗一年以上；具有LED照明或封裝產品銷售經驗者優先； 3、具備較強的業務開拓能力、良好的團隊合作精神以及高度的責任心； 4、性格開朗；思維敏捷，語言表達、溝通、協調能力強。

　　三、外貿業務（英語、葡語、俄語）：3人，具體要求：1、性別不限，全日制本科或以上學歷，市場營銷、商貿英語、或國貿等相關專業；英語六級以上，讀、寫、譯標準；口語要求流利、標準。（歡迎優秀應屆畢業生踴躍投遞簡歷） 2、具備外貿銷售工作經驗，有燈具或照明行業銷售工作經驗者優先錄用；具備良好的業務開拓能力、良好的團隊合作精神以及高度的責任心。 3、性格開朗；思維敏捷，語言表達、溝通、協調能力強。

　　四、QA工程師：1人，具體要求： 1、熟悉新產品設計階段品質方面的管理，對產品PPAP、DFMEA流程較熟悉； 2、熟悉產品可靠性測試、評估，對新產品的安規測試、認證等流程較為熟悉； 3、對測量儀器設備進行管理和執行SMA（針對關鍵測量設備）； 4、對新購原材料、零部件進行評估確認； 5、對制程進行優化、改善，不斷降低產品劣質成本； 6、英文一般，電腦熟練； 7、性別不限，大專以上學歷，電子、機械類專業，28-35歲。

　　五、平面設計師：1人，具體要求： 1、負責公司整體VI設計（所有用于宣傳類產品的平面美工設計，各類活動的廣告設計等）； 2、負責產品包裝的平面設計； 3、負責公司網站的日常維護工作； 4、公司領導安排的其它工作。 任職要求： 1、熟練使用Photoshop，AI Flash等美工設計軟件。 2、美術、設計、計算機或相關本科以上學歷（優秀人才者，專業和學歷可放寬）； 3、有良好的審美能力、理解及表達能力，擁有扎實的美術功底, 從事網頁設計行業工作2年以上；

　　深圳市南北園藝有限公司 （展位號：706）

　　園林規劃設計員、園林工程施工員、園林工程預結算員：要求： 園林相關專業、熟練電腦辦公軟件操作及電腦繪圖。吃苦耐勞，責任心強，有團隊精神和較強的溝通協調組織能力。 待遇：面議。

　　園林工程招投標員、園林工程資料檔案管理員、：要求： 園林相關專業、熟練電腦辦公軟件操作及電腦繪圖。吃苦耐勞，責任心強，有團隊精神和較強的溝通協調組織能力。 待遇：面議。

　　園林植物配置、苗木選購和花卉銷售員：要求： 園林相關專業、熟練電腦辦公軟件操作及電腦繪圖。吃苦耐勞，責任心強，有團隊精神和較強的溝通協調組織能力。 待遇：面議。

　　公司地址：深圳市羅湖區沙灣路9號花木園內辦公樓2樓

　　10kV帶電作業技工：10人，崗位要求： 1、年齡20~30周歲（男性），高中或中專以上文化，身高不低于1.65m ,身體健康，能順利通過國家能源局南方監管局組織的高壓電工證考試。 2、服從性好，耐心好，責任心強，有吃苦耐勞精神。 3、10kV帶電作業培訓周期達半年以上，在培訓周期內，公司及佛山局三產單位組織多次考核，考試不合格者淘汰出培訓隊伍，轉崗其它崗位。 4、技工專業要求：電氣自動化及相關專業; 5、公司辦公地點：廣東省佛山市；工作地點：佛山市及周邊地區 待遇： 1、公司提供食宿，每周工作6天，每天8小時。 2、高中或中專以上文化員工，試用期基本工資2200元/月，轉正后2500-2700元/月，年薪保底3萬元以上；大專以上文化員工，試用期基本工資2500元/月，轉正后2800~3000元/月，年薪保底3.6萬元以上；本科以上文化員工，試用期基本工資2800元/月，轉正后3300元/月，年薪保底4萬元以上。 3、公司為轉正后的員工購買社保。 4、培訓期結束，經考核合格加入作業班組工作，每月工資大約在6000~10000元之間。 5、在班組工作表現突出者，經考核合格可進入管理崗位工作。

　　深圳市金鵬正科技有限公司 （展位號：707）

　　品牌策劃專員/市場推廣專員：崗位職責 1、根據公司發展戰略目標，制定、實施公司宣傳推廣策略，提升公司形象和公司行業影響力； 2、負責開展市場信息收集和研究，做好行業和目標客戶群調查分析； 3、負責編制公司產品手冊和其他宣傳資料 ； 4、利用各種媒體宣傳渠道，開展有效的宣傳推廣活動。 崗位要求： 1、 ?？埔陨蠈W歷； 2、 從事宣傳策劃或品牌推廣兩年以上工作經驗； 3、 熟悉智能化、信息化市場，尤其是數據中心行業市場； 4、 具備較強的文字和平面設計功底，能獨立完成商業文案的策劃和寫作。

　　區域銷售工程師：崗位職責 1、收集分析市場信息，制訂指定市場的銷售策略和計劃； 2、負責客戶產品介紹、需求的技術引導、方案溝通、談判簽約等工作； 3、不斷開拓、維護各類客戶，挖掘項目信息； 4、負責銷售項目的競標實施，完成銷售任務。 任職資格 1、本科及以上學歷，工科類相關專業； 2、具備較強的溝通能力，理解能力，思維活躍，肯吃苦及良好的團隊協作精神； 3、學習能力強，有信心及進取心。

　　【C++程序員】：崗位職責： 1. 按照架構師、設計師的安排，完成編碼、測試、文檔編寫等工作； 2. 負責軟件模塊和接口的編碼實現及調優； 3. 軟件缺陷定位和修復，解決各種疑難雜癥。 崗位要求： 1、計算機相關專業，本科學歷，擁有良好的程序基礎，熟悉數據結構、設計模式、OOP等； 2、熟悉Windows或Linux平臺程序設計，熟練掌握動態庫、數據庫、多線程、串口及網絡通信等開發技能； 3、熟練掌握C/C++語言，熟悉MFC，熟悉Visual Studio開發工具； 4、熟悉常見的軟件開發流程及工具，有良好的編程習慣、代碼規范； 5、愛專研、擅思考，學習能力強，能獨立分析和解決問題，愿意接受挑戰； 6、有良好的溝通合作能力。

　　IT項目實施工程師：崗位職責： 1. 負責機房監控項目軟件安裝、調試、施工及驗收工作； 2. 進行IT監控軟件項目的日常維護與各類客戶問題的及時處理。 崗位要求： 1. 本科以上學歷，計算機或相關專業畢業； 2. 責任心強，良好的團隊合作精神； 3. 思維嚴謹，具有較強的溝通協調能力； 4. 性格開朗、易與人溝通，具備良好的表達能力,良好的客戶服務意識； 5. 工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實、肯吃苦、能適應經常出差。

　　深圳市欣寶瑞儀器有限公司 （展位號：708）

　　外貿文員：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，男女不限，英語專業，專業6級以上（或電子類專業英語6級以上）?？谡Z流利，工作認真，對人熱情，有親和力。熟悉電腦和網絡營銷的優先。要有港澳通行證（工作需要前往香港）。 工作地點在：深圳寶安寶城43區。

　　祐富百勝寶電器（深圳）有限公司 （展位號：709）

　　電腦維護員：大專 以上，1人，崗位要求： 1、計算機相關專業，理論及實操基礎扎實。 2、熟練軟硬件安裝，熟悉辦公設備的安裝及簡單故障處理。 3、具有良好的溝通能力和執行能力，服從工作安排和管理。 4、本崗位為應屆畢業生培育崗位，公司提供培訓體系。 5、粵語流利者優先考慮。 工作內容： 1、協助公司網絡工程師對公司網絡、計算機軟件、硬件設備進行維護。 2、解決公司內部日常辦公設備問題 3、協助系統小組進行系統開發。

　　模具項目工程師：大專 以上，1人，崗位要求： 1、模具設計與制造相關專業，專業知識扎實。 2、能熟練運用Pro/E、CAD軟件。 3、有塑料模具設計經驗，對模具常見問題能分析解決。 4、本崗位為應屆畢業生培育崗位，公司提供培訓體系。 工作內容： 跟進公司模具項目，解決修模、改模等等模具問題。

　　項目經理：大專 以上，1人，崗位要求： 1、專業不限，年齡不限， 2、同時具備英語和日語聽說寫能力。 3、有市場項目管理的基本認識。 4、熟練運用微軟Office軟件。 工作內容： 本崗位負責歐美客戶項目、日本客戶項目。

　　PE技術員：大專 以上，1人，崗位要求： 2、熟練使用CAD軟件。 2、有電子生產、自動化生產的PE的相關工作經驗優先考慮 工作內容： 負責改善生產工藝流程，跟進新產品的做樣/試產/批量投產問題。

　　深圳英飛拓科技股份有限公司 （展位號：710）

　　深圳市嗎哪水科技有限公司 （展位號：711）

　　招商專員：男女不限，35歲以下，性格外向，溝通能力強，有責任心。主要負責市場拓展招商工作，公司提供食宿，購買社保。月收入2500-20000.應屆營銷畢業生優先！

　　跟單文員：性格開朗，溝通能力強，有責任心，公司提供食宿，購買社保，工資面議，上班地點：坪地

　　平面設計：會CDR,PS軟件。有責任心，溝通能力，理解能力強，公司提供食宿，購買社保，薪資3000-4000.應屆平面設計生優先！

　　深圳市華光偉業電子有限公司 （展位號：712）

　　深圳市居眾裝飾設計工程有限公司 （展位號：713）

　　業務員 若干：任職資格： ①男女不限，年齡18-40歲，可接受優秀應屆生亦可； ②溝通能力強，能吃苦耐勞，做事認真勤奮，有良好從業意識和服務心態； ③善于與人溝通，責任心強；具備良好的團隊合作精神； ④不甘于現狀，有上進心，能承受挫折和高強度工作壓力； ⑤有電話銷售、熟悉深圳區域裝飾行業經驗的優先。

　　設計師 若干：工作要求：1、經驗豐富，3年以上設計經驗、至少2年裝飾行業設計經驗；2、了解裝璜設計趨勢，熟悉裝璜設計整體流程，精通建筑、設計、工程管理等有關專業知識；3、及時了解客戶需求，力求準確無誤地設計出使客戶滿意的裝飾和設計圖；4、有豐富的談單經驗，責任心強。待遇：面議。

　　設計助理（含效果圖設計、手繪、平面設計等） 若干：工作要求：1、20歲以上，設計相關專業，1年裝飾行業設計經驗，本科以上學歷優秀應屆畢業生亦可；2、要求精通CAD、3D-max、Vray、Photoshop、草圖大師等軟件，有室內建筑效果圖制作一年以上經驗； 3、責任心強，工作細心，有上進心及團隊合作精神。建模速度快，模型準確，尺度把握到位，有一定的方案深化能力，有過大型工裝模型經驗者優先。待遇：底薪+提成

　　前臺文員、客服文員/主管：5人，任職資格： 1、女，160cm以上，20—35歲，大專以上學歷（工作經驗豐富者可適當放寬）； 2、工作積極、樂觀，吃苦、上進、對工作充滿激情； 3、有良好的客戶服務意識，待人熱情； 4、良好的服從精神、遵守公司各項要求。 5、注：待遇：底薪+提成，本崗位為跟單崗位，非銷售或電話營銷職位。

　　質檢員：30人，職位描述：（工程監理/質檢類）； 職位要求： 1、高中以上學歷，能吃苦、有上進心； 2、年齡22-26歲，身體健康，品行良好，有一定的組織協調、溝通能力； 3、熟悉工程設計、預結算；對建筑工地現場管理，男性優先； 4、建筑類專業優先考慮，優秀應屆生亦可； 5、有辦理工程報建、招投標及現場施工管理經驗者優先。

　　昊陽天宇科技（深圳）有限公司 （展位號：714）

　　工業工程技術員 多名：1、專業要求：工業工程； 2、職業發展：助工-工程師-高級工程師

　　產品助理工程師 多名：1、專業要求：電子信息科學與技術、電子信息工程、通信工程； 2、職業發展：助工-工程師-高級工程師

　　測試助理工程師多名：1、專業要求：計算機科學與技術、計算應用與技術； 2、職業發展：助工-工程師-高級工程師

　　自動化工程技術員多名：1、專業要求：自動化工程； 2、職業發展：助工-工程師-高級工程師

　　品質客服工程師多名：商務英語、國際經濟與貿易等相關專業（英語讀、說、寫流利）

　　系統工程師 多名：計算機網絡與技術、網絡工程等相關專業

　　采購專員 多名：市場營銷、電子商務等相關專業

　　進出口專員 多名：工商企業管理、國際經濟與貿易、進出口貿易等相關專業。

　　業務助理 多名：工商企業管理、國際經濟與貿易、物流管理等相關專業。

　　辦公文員：1人，辦公文秘等相關專業

　　深圳市英倫朗文培訓中心 （展位號：715）

　　市場專員：任職資格： 1.普通話流利，具有親和力； 2.性格外向，善于溝通，熱情開朗，接受能力強，獨立工作及應變能力強； 3.愿意從基層做志，認真負責，態度積極，吃苦耐勞，能承受一定壓力，具有團隊合作精神 崗位職責： 1.向潛在客人推廣本中心品牌，介紹本中心產品和相關活動； 2.收集潛在客戶的個人信息(姓名，電話等)； 3.按中心要求參加推廣活動，并按時按量完成推廣任務； 4.支持中心的其它宣傳活動； 5.完成中心指定其他相關工作任務； 6.維護公司品牌形象； 7.了解其他競爭機構的市場動態，并及時反饋. 【工資待遇：底薪2000-2500+業績獎金；業績達標月收入可達4500-10000】

　　課程顧問：任職資格： 1.形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 2.性格開朗、頭腦靈敏、應變能力強，抗壓能力強； 3.有責任心、做事積極、嚴謹、執行力強、學習能力強； 4.有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間（包括周末）； 崗位職責： 1.接聽咨詢電話，接待來訪家長，向家長和學生提供咨詢服務，達成課程銷售； 2.保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續費，引導和推薦； 3.作好數據統計分析，為市場部提供參考； 4.協助教學部中外教做好學生學習管理工作； 5.提供良好的客戶服務，爭取更多轉介紹； 【工資待遇：試用期4000+業績提成；轉正后底薪2500-5000+業績提成，達標后月收入可達5000-20000】

　　電話營銷專員：1人，任職資格： 1.熱愛銷售工作，普通話標準，音質佳，有良好的溝通能力及銷售技巧； 2.個性開朗、反應敏捷，有教育培訓行業、教師崗位工作經驗者優先； 崗位職責： 1.跟進現有數據的家長邀約參加講座和體驗課等，促成到訪； 2.接聽來電，根據學生及家長的需求，對學生學習情況進行簡單分析并邀約參加講座和體驗課等，促成到訪； 3.陌拜電話，向有意向的家長介紹我們的課程產品，并邀約參加講座和體驗課等，促成到訪； 4.完成每月電話核準和到訪考核，保證校區市場資源的有效率和到訪率； 【工資待遇：底薪2500-3000+績效，總收入可達月均6000】

　　助教：任職資格： 1.22-35歲為佳，大?；蛞陨蠈W歷，示范院校英語專業優先，公共英語四六級； 2.普通話標準，英語流利且口語發音標準，形象氣質佳，授課生動活潑，熱愛教育事業； 3.語言表達能力強，善于與孩子及家長溝通、交流者優先； 4.具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神； 崗位職責： 1.完成教學任務與目標，協助教授相應級別的課程并給予學生有效的學習建議，并達成相應教學服務要求； 2.協助組織公開課演示，協助招生工作； 【工資待遇：底薪3500+課時費30元/節】

　　學管師：任職資格： 1.22-30歲為佳，大專或以上學歷，教育學、心理學或英語專業優先； 2.思維敏捷，應變能力強；工作耐心細致，了解學生及家長心理，善于聆聽客戶并平衡合理期望值； 3.具備很好的協調和應變能力，能與家長和學員進行有效溝通，解決突發事件及家長投訴； 4.良好的書面和口頭表達能力，具備高水平的管理能力和服務意識，責任心強； 崗位職責： 1.與咨詢銷售部門溝通，了解每位客戶的需求及特點，做好前期交接工作； 2.為學員辦理學籍登記，落實學員的課時安排及教師分配，維護校區的學習紀律和秩序； 3.向學員提供全程跟蹤式服務和學習指導，及時向學員家長反饋任課老師、上課地點、課程安排及校內各種促銷活動等信息； 4.具備很好的協調和應變能力，能與家長和學員進行有效溝通，解決突發事件及家長投訴； 5.協助安排轉介紹客戶，發掘潛在客戶，負責課程到期學員的課程推薦和續費工作，完成續費指標并做好統計工作； 6.配合市場部、咨詢部，教學部，教務部門完成教學任務和學員活動； 【工資待遇：底薪4000-6000+續費轉介紹獎金】

　　行政前臺：任職資格： 1.20-26歲為佳，高中或以上學歷； 2.至少半年企業文職工作經驗，有培訓行業相關工作經驗更佳； 3.具有主動溝通意識，能進行簡單的口語交流更佳； 4.具有良好的服務意識，喜歡與幼兒打交道； 5.了解企業行政人事相關工作內容； 6.具有強烈的責任心和安全意識； 7.熟練操作常用辦公軟件； 崗位職責： 1.外聯接待：①接待來訪的學童家長；②隨時到訪的各類來訪者； 2. 財務相關工作：①校區日常用品的采購以及核銷；②刷卡收款及現金收款的存儲安全；③銷售合同的保管及移交； 3.行政相關工作：①校區固定資產的管理；②校區維修維護的提報；③辦公環境的監管；④相關物品的申領； 4.校區市場部：①參與臨時性校區市場活動； 5.各類報表的錄入：包括但不僅限于：《到訪表》《學員檔案表》《業績表》等； 【工資待遇：2800-3200】

　　深圳市思默特科技有限公司 （展位號：716）

　　華南城集團有限公司 （展位號：717）

　　綜合管理類：：人力資源管理、行政管理、企業管理、旅游管理、工商管理、物流管理、電子商務、工程管理、房地產經營與管理、漢語言文學、檔案學、法律類、計算機類、文體特長生（音樂學、舞蹈學、播音主持與藝術、大小球類）等；

　　財務管理類：會計學、審計學、金融學、財務管理等；

　　營銷管理類：：市場營銷、新聞學、傳播學、廣告學、中文、國際經濟與貿易、平面設計等；

　　工程管理類：：土木工程、工程管理、給排水工程等；

　　設計管理類：：建筑學、城市規劃、電氣工程、、結構工程、工民建、暖通、藝術設計、室內設計、景觀設計等；

　　成本管理類：：工程造價、建筑工程、給排水工程、機電設備、建筑材料等。

　　應屆畢業生:：1、國內大學：2014年1月-2014年7月畢業 2、國外大學：2013年7月-2014年7月畢業

　　行政主管：26歲 至 35歲，1人，大專以上學歷，行政管理和人力資源管理專業；2年以上外企或大型零售業行政管理相關工作經驗；良好的書面表達、寫作能力；耐心、細致、認真，良好的職業道德。

　　勤務工（電工）：20歲 至 50歲，高中 以上，1人，機電類相關專業，持有電工上崗證及初級以上資格證，持高壓進網證優先；熟悉商場配電系統的安全供電和室內供配電設備運行狀況的監測、操作和維修保養，2年以上大型商場水電工經驗，有物業或服務行業工作經驗者優先；性格開朗樂觀，服務意識強，能承受工作壓力，能吃苦耐勞。

　　招商主管/專員：24歲 至 35歲，大專 以上，2人，經濟學、管理學、文學與新聞傳播等相關專業；1年以上招商工作經驗，有家居建材行業背景優先；良好的溝通能力和談判技巧，抗壓能力強。

　　值班經理：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉家具品牌相關知識，具備1年以上商場運營管理經驗，有家具、建材行業知識者優先；熟悉消費法律法規相關基礎知識，熟悉商場相關配套設施的運作情況及維護保養情況；形象良好，有較強的溝通能力和執行力，富有團隊合作精神。

　　防損員：35 歲以下，9人，（深圳/中山/珠海/長沙）身高1.70米以上，退伍軍人優先；為人正直，責任心強，工作認真，作風嚴謹；思維活躍，敢于創新，具備高度的工作熱情和事業心，有良好的團隊合作精神。

　　深圳市康盛創想電子商務有限公司 （展位號：718）

　　電話營銷員：10人，（底薪2000-3000加高提成，平均月收入5000元-8000元） 薪酬待遇：底薪+ 績效工資 +客戶數資金 + 簽單提成. 任職要求： 1.專業不限；追求高薪者！ 2.?？飘厴I以上，熟練操作office辦公套裝軟件； 3.良好的口才和演講能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 4.對互聯網有一定的認識，善于自我總結，有大型企業培訓經驗者優先考慮； 5.能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行； 6.有電話營銷工作經驗者優先！ 崗位描述： 1、通過培訓，掌握銷售基本流程，發掘潛在客戶；掌握產品知識，通過電話等多種方式開發客戶。 2、持續跟進和維護客情，不斷提供性價比高的服務給客戶。

　　央視網商城招商專員：5人，（底薪2500-3500加高提成，平均月收入6000元-10000元） 薪酬待遇：底薪+ 績效工資 +客戶數獎金 + 簽單提成. 任職要求： 1.專業不限；追求高薪者！ 2.?？飘厴I以上，熟練操作office辦公套裝軟件； 3.良好的口才能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 4.對互聯網有一定的認識，善于自我總結； 5.能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行； 6. 職業發展方向：招商專員-客戶主任-經理助理-經理-總監助理-總監-股東 崗位描述： 1、對央視網商城面向各地中小企業開展招商工作； 2、目標市場的開拓，目標客戶資源的收集、整理、分析、管理； 3、客戶的開發，客戶需求的分析挖掘，項目的推介； 4、協助團隊完成銷售流程的各個環節，進行客戶的跟進、洽談和銷售； 5、協助團隊完成達成銷售目標，完成銷售任務； 6、完成經理安排的日常工作； 7、參加公司安排的項目、技能、心態、職業發展等培訓，學習提高。

　　銷售部主管、經理：2人，（底薪3500-5000加管理提成、經營分紅） 1、兩年以上銷售團隊管理經驗！ 2、良好的口才和演講能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 3、本科以上學歷，熟練操作office辦公套裝軟件； 4、熟悉互聯網、電子商務領域專業知識； 5、能獨立完成商務總監制定的部門業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行； 6、 職業發展方向：經理-總監助理-總監-股東； 崗位描述： 1、帶領團隊對央視網商城面向各地中小企業開展招商工作； 2、大客戶的開發，客戶需求的分析挖掘，項目的推介； 3、領導團隊完成銷售流程的各個環節，進行客戶的跟進、洽談和銷售； 4、完成所在部門的月度、季度、年度銷售目標，完成銷售任務； 5、招人、育人、用人、留人，組建銷售團隊； 6、完成總監安排的日常工作； 7、參加公司安排的項目、技能、管理等培訓，學習提高。 8\待遇：底薪+績效工資+管理提成+獎金

　　人事行政專員：1人，（底薪2500-3500加績效工資、管理獎金） 任職要求： 1，大專以上學歷，20-25歲，應屆畢業生均可。 2，要求穩定性強，形象好氣質佳，有禮貌，溝通能力強。 3，對工作認真負責，責任感強，熟悉各種辦公軟件。 崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責考勤及工資績效的核算； 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　公司地址&聯系方式：1、地址：梅華路福田國際電子商務產業園科技樓508； 2、聯系人：余小姐 電話：0755- 82532616

　　深圳市達聞培訓中心 （展位號：719）

　　員工福利：員工福利： 1.多項獎勵（招生王獎勵、提分王獎勵、優秀培訓師獎勵、年終獎金、節日禮品、部門活動基金、員工慰問金等）； 2.入職購買社保； 3.可提供住宿（未住宿者享受住房補貼）； 4.享受法定假（11天）、帶薪年休假（12天）、帶薪病假（12天）、帶薪考試假、帶薪應急假； 5.公費旅游（每年不少于1次）； 6.豐富多樣的培訓機會（包括新員工培訓、崗前培訓、拓展培訓、教學研討、在職進修等）。

　　職業規劃：職業規劃： 我們關注員工的職業生涯發展，鼓勵員工在我們的輔導和幫助下制定個人的職業發展計劃。鼓勵員工在一個或幾個相關的領域內持續深入的發展，追求專業技能的提升，以成為該領域內的專家為目標。

　　發展方向：發展方向： 【教師崗位】：見習輔導師/培訓師→輔導師/培訓師→高級輔導師/培訓師→特級輔導師/培訓師→學科助理→學科主管→教學處副主任→教學處主任； 【招生崗位】：見習咨詢師→咨詢師→招生助理→-招生主管→主任助理→副主任→主任； 【職能崗位】：文員→助理→主管→主任助理→副主任→主任. 歡迎熱愛教育的優秀人才加入達聞教育大家庭

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：720）

　　客戶服務崗：100人，崗位職責： 1、負責接聽中信銀行信用卡中心400客戶服務熱線，解答客戶的業務咨詢，處理客戶業務需求與投訴，進行優惠活動及特色活動的推廣工作。 2、負責客戶資料和信息的收集反饋工作。 3、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、能講標準的普通話，發音標準，吐字清晰； 3、具備較強的語言表達能力和良好的傾聽能力； 4、打字迅速每分鐘40個漢字以上，并能熟練使用辦公自動化軟件； 薪酬福利：綜合年薪6-8萬+五險一金+過節福利+通訊費+冼衣券等 工作地點：深圳市南山區

　　派 ：中國電信股份有限公司深圳分公司號百信息服務中心-運營室

　　信息采編維：2人，崗位要求： 1）26歲以下，全日制大專及以上；計算機專業、軟件工程專業或相關專業； 2) 計算機、軟件工程或相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 3) 熟悉Java語言，具備Oracle數據庫操作能力； 4) 工作積極主動、認真負責，具備溝通協調能力和團隊意識； 崗位職責： 1) 完成系統日常維護工作，在windows環境下完成系統數據配置、系統日常監控等； 2) 能夠獨立完成Oracle數據庫相關工作，包括業務報表統計、腳本編寫等 工資待遇：面議，按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金 工作地點：深圳市福田區 工作時間：五天八小時制

　　移動基站綜合網管：15人，崗位職責： 1、家庭寬帶維護系統的跟單、派單、回單、管線系統數據錄入； 2、集團專線維護系統的EMOS跟單跟單、派單、回單、與客戶預約時間，提示客戶進行現場簡單故障恢復處理工作；協助現場人員進行 3、數據的調配； 4、無線基站的網優之家、EMOS系統的跟單、派單、回單。 崗位要求： 1、20-35歲，中專以上學歷；計算機網絡、通信工程方向優先，通信技術專業、移動通信技術專業相關； 2、勤奮好學，吃苦耐勞，有責任心； 3、身體狀況可值夜班。 薪資待遇：2700-3500元/月，購買社會保險、住房公積金,提供住宿，有過節費。 工作時間：5天8小時 工作地點：深圳市羅湖區

　　客戶端設備維護人員：崗位職責： 1、移動集團客戶現場故障的處理；； 2、移動集客業務現場設備，各種故障的處理及判斷，包括語音、互聯網、短信平臺及GPRS中的一種或多種處理； 3、現場設備的調試及整改； 崗位要求： 1、20-35歲，中專及以上學歷，能夠勝任倒班工作 2、通信技術專業、移動通信技術專業相關專業優先 薪酬福利：月薪3500-4500元，購買社會保險、住房公積金，有房補，有過節費 工作地點：羅湖 工作時間：5天8小時

　　社區經理：10人，崗位職責： 1、負責固話、寬帶等業務的定點營銷及布放廣告等工作； 2、負責分管區域內所有用戶的費用催繳、收費及遞送發票工作； 3、按照分公司下發的各項指標，完成分管社區內對應的各項任務指標； 4、負責上級領導布置的其它工作。 崗位要求： 20-35歲，高中/中專/中技學歷； 能服從公司工作調動安排，責任心強； 有電信行業銷售及技術維護經驗優先。 工資待遇： 2800-4500元/月,后勤福利（食、住、行方面），購買社會保險、住房公積金，提供住宿，有過節費，5天8小時工作制。 工作地點：羅湖、福田、南山、寶安、龍崗（可就近安排）

　　佰勝源辦公設備有限公司 （展位號：721）

　　深圳市喜來利科技發展有限公司 （展位號：722）

　　外貿業務員：10人，工資結構：底薪（試用期2200-2500元，轉正后3000元，另加業務提成） 1, 大專以上(含大專)學歷,無經驗要求,歡迎應屆畢業生加入. 2、能熟悉使用電子商務平臺. 3、有責任感,有上進心. 4、精通至少一門外語. 5、善于與客人溝通,交流. 6，有電子煙銷售經驗的優先。

　　外貿經理：2人，工資結構：底薪（試用期4000-8000元，轉正后加1000元，另加業務提成） 1, 大專以上(含大專)學歷 2、熟悉使用電子商務平臺. 3、有帶團隊經驗,有上進心，責任感！ 4、精通英語. 5、善于與人溝通,交流. 6，有電子煙銷售經驗。

　　跟單員：1人，（固定工資） 1、能熟悉使用電腦. 2、有過跟單經驗,有責任感！ 3、善于與人溝通,交流.

　　業務助理：1人，（固定工資） 1、能熟悉使用電腦. 2、有過業務助理經驗,有責任感！ 3、善于與人溝通,交流.

　　倉管：1人，（固定工資） 1、能熟悉使用電腦. 2、有過倉庫管理經驗,有責任感！ 3、善于與人溝通,交流.

　　TCL顯示科技（惠州）有限公司 （展位號：723）

　　電子工程師（2名）結構工程師（3名）：應聘要求： 1、大學本科或以上學歷，電子、機械、自動化、機電等相關專業； 2、專業基礎扎實，英語通過四級，； 3、有研發創新精神，能吃苦耐勞； 4、應屆畢業生優先。

　　機械工程師（5名）設備工程師（5名）：應聘要求： 1、大學本科或以上學歷，電子、機械、自動化、機電等相關專業； 2、專業基礎扎實，英語通過四級，； 3、有研發創新精神，能吃苦耐勞； 4、應屆畢業生優先。

　　聯系人及聯系方式：公司地址：仲愷開發區31號小區TCL顯示科技工業園（惠州新海關后，粵泰信科技園旁） 聯系人：陳先生 聯系電話：0752-5808842

　　達飛輪船（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：724）

　　深圳市家居保電子有限公司 （展位號：725）

　　東莞市城市之窗家具有限公司 （展位號：726）

　　設計員：8人，男女不限，工業設計或家具設計專業，熟練掌握AutoCAD及設計軟件，應屆畢業生。

　　深圳黑石廣告有限公司 （展位號：727）

　　網絡執行文案：6人，工作地點：深圳福田 崗位職責： 1、對所屬客戶相關情況有全面的了解、負責其產品的體驗與測試； 2、具備一定的文案功底，能協助項目經理對公關活動、品牌策劃進行方案撰寫； 3、負責資料的分析、收集及整理。 具體要求： 1、大專以上學歷，計算機或廣告相關專業； 2、對IT硬件產品行業有一定的基礎(熟悉核心部件如CPU、主板、顯卡或手機數碼類)，平常熱愛關注相關產品技術與資訊； 3、對互聯網及相關媒體廣告行業有一定的認識； 4、熟練掌握網絡推廣語言，對網絡語言有獨到見解； 5、良好的持續學習的能力，良好的團隊協作能力。

　　項目策劃：3人，工作地點：深圳福田 崗位職責： 1、對所屬客戶行業及產品線進行全面的調查與信息收集； 2、分析所屬客戶在媒體端的傳播態勢、導向、受關注程度等，協助項目經理制訂符合客戶品牌的傳播的方式，并對可行性進行評估； 3、具備一定的文案功底，獨立完成對公關活動、品牌策劃進行方案撰寫； 具體要求： 1、大專以上學歷，計算機或廣告（漢語言文學）相關專業； 2、對IT硬件產品行業有一定的基礎(熟悉核心部件如CPU、主板、顯卡或手機數碼類)，平常熱愛關注相關產品技術與資訊； 3、對互聯網及相關媒體廣告行業有一定的認識； 4、具備較強的文案寫作能力，有優秀的文字功底，能夠撰寫各類推廣軟文、商品文案； 5、具備一定審美能力，對文字排版，版面美化有一定基礎； 6、熟練掌握Office等相關類型辦公軟件操作，尤其PPT需要熟練應用； 7、良好的持續學習的能力，良好的團隊協作能力，工作熱情，積極主動，細致認真，踏實耐心。

　　媒介助理：崗位職責： 1、負責媒體廣告的服務支持； 2、客戶日常廣告上下線等工作； 3、與媒體溝通和關系維護； 4、廣告排期制作；日常稿件發布，收集，整理，匯報等工作； 5、與內部支持團隊、策劃團隊、溝通協作，保質保量完成客戶需求； 具體要求： 1、中專及以上學歷，營銷、廣告、中文等專業 2、熟練使用PPT,WORD,EXCEL等辦公軟件 3、工作效率高，能獨立完成工作 4、有很強責任心，親和力強 5、善于協調，能主動與人溝通 6、應屆畢業生優先考慮

　　平面設計師：崗位描述：負責公司形象設計、產品包裝、對外宣傳的平面設計及制作 崗位職責： 1、負責企業形象及產品形象規劃設計執行、后期維護 2、負責公司品牌宣傳、對外宣傳平臺（如：網站等）及廣告、活動的視覺設計執行 3、負責與公司形象相關的圖形處理 4、公司活動現場的執行工作 任職資格： 教育水平：大學?？埔陨?專業：平面設計、工藝美術相關專業 培訓經歷：平面設計培訓 1-2年以上平面設計工作經驗 熟練應用計算機軟件Photoshop、freehand、CorelDraw、網頁設計等網絡知識

　　宏翔國際貿易（香港）有限公司 （展位號：728）

　　電子工程師：大專 以上，3人，要求:對電子電路等知識有一定的了解，電子應用及機電相關專業優先考慮，為人踏實，肯吃苦，具開拓進取精神，可接受實習生前來實踐！

　　總經理助理：大專 以上，1人，要求：電子應用及機電相關專業優先。有責任心，開朗大方，能獨立工作，溝通能力強，積極主動并自我激勵

　　內務助理：大專 以上，1人，要求：電子應用及機電相關專業優先。會基本電腦軟件的操作，做事仔細認真有條理，性格開朗，溝通能力強。

　　銷售助理：大專 以上，1人，要求：電子應用及機電相關專業優先。會基本電腦軟件的操作，做事仔細認真有條理，可以幫業務處理文件上的事務。性格開朗，溝通能力強。

　　營銷代表：大專 以上，5人，要求：電子應用及機電相關專業優先，為人踏實，肯吃苦，具開拓進取精神性格活潑大方,善溝通，同時能承受壓力

　　宏通精密電子（深圳）有限公司 （展位號：729）

　　海外銷售經理：大學本科 以上，1、國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、寫俱佳，能直接跟國外客戶自由交流； 2熟練外貿流程 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；4、工作主動積極，有敬業精神和職業道德；5、能獨立完成海外市場開拓以及銷售工作；6.熟悉海外物流操作流程，可適應海外出差。

　　海外業務員（應屆畢業生）：國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、讀、寫俱佳，能直接跟國外客人交流。 特別強調：現錄用國際銷售人員在國內公司培訓兩個月后需派往國外（非洲市場）.

　　軟件測試工程師：大專 以上，有一年以上MTK軟件測試工作經驗,了解MTK測試用例,能讀懂測試相關的英文資料.有上進心,有較強的溝通協調能力.

　　軟件工程師：大學本科 以上，電子或計算機相關專業,有較好的英語讀寫能力,有三年以上相關MTK\高通等相關平臺.

　　歐迪辦公網絡技術有限公司深圳分公司 （展位號：730）

　　深圳市清科時代科技有限公司 （展位號：731）

　　深圳市英創立電子有限公司 （展位號：733）

　　儲備外貿業務員：崗位職責： （1） 負責海外市場開發及業務跟進 （2）負責訂單處理及客戶關系維護 任職主要要求： （1）2014年應屆畢業生，外經貿等專業； （2） 英語四級以上水平，口語溝通和書面表達能力較好，熟練應用各種辦公軟件系統； （3）思維敏捷，有敏銳的市場洞察能力，有強烈的責任心和客戶服務意識； （4）人品端正，誠實可靠，善于與人溝通，善于學習和創新，有良好的團隊精神； （5）有強烈的進取心及成長欲望優先考慮！

　　外貿業務員：工作主要職責： （1） 負責海外市場開發及業務跟進 （2） 負責訂單處理及客戶關系維護 任職主要要求： （1） 2014年應屆畢業生，外經貿等專業； （2） 英語四級以上水平，口語溝通和書面表達能力較好，熟練應用各種辦公軟件系統； （3） 思維敏捷，有敏銳的市場洞察能力，有強烈的責任心和客戶服務意識； （4） 人品端正，誠實可靠，善于與人溝通，善于學習和創新，有良好的團隊精神； （5）有強烈的進取心及成長欲望優先考慮！

　　廣州頂津食品有限公司 （展位號：734）

　　企劃部門市場推廣執行專員：3人，工作地點：深圳/東莞 ； 薪資：4000-6000元/月。 崗位要求：國家全日制本科以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞傳播等相關專業； 溝通協調能力佳，組織策劃能力佳，通過國家英語四級考試； 應屆生有學生會或其他學生社團經驗優先；

　　銷售業務代表：10人，工作地點：深圳 ；薪資：3500-5500元/月。 崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；

　　銷售業務代表：10人，工作地點：東莞； 薪資：3500-5500元/月。 崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；；

　　行政助理：2人，工作地點：東莞、深圳，薪資：4000-5500/月。 崗位要求：全日制本科學歷，管理類、商品學、金融學、行政管理、檔案學類等專業。優秀應屆生可以考慮；

　　人力資源：2人，薪資：4000-5500/月 崗位要求：全日制本科學歷，管理類、社會學、心理學、應用經濟學、法學類、教育學類、勞動與社會保障等專業，男性優先； 工作內容:新人新進負責工廠招募工作,之后有輪崗,能夠接觸人資各個模塊; 工作時間:五天八小時制; 工作地：廣州蘿崗; 福利待遇:工資4000元/月左右,五險一金,旅游,年終獎等

　　技術員：待遇：五險一金，工資4000-6000元/月左右； 帶薪年假、婚假、年終獎、慶生會/運動會等； 崗位要求：全日制大專以上，機械電氣自動化/力學/工程機械/材料科學與工程/動力工程及工程熱物理/電氣工程等相關專業，能適應兩班倒12小時制； 工作地：廣州蘿崗

　　公司福利：五險一金，帶薪年假、年終獎、等等

　　聯系方式：：聯系人：徐先生 聯系電話：0755-82438952 聯系郵箱：52416129@tinghsin.com.cn

　　深圳東風汽車有限公司 （展位號：735）

　　銷售顧問：2 歲以上，有相關工作經驗或應屆畢業生優先。 崗位要求： 1) 有機動車駕駛執照（C類以上）并熟練駕駛 2) 熟悉商品（汽車？服務）知識 3) 社交能力？客戶服務能力？溝通能力 4）熟悉辦公軟件操作。 薪酬：、1、實行公司績效提成崗位工資（薪酬工資=基本工資+工齡工資+提成工資+專項獎勵+崗位津貼+其他福利。）

　　服務顧問：20 歲以上，崗位要求：男女不限，有相關工作經驗或應屆畢業生優先。 崗位職責： 1) 通過電話提醒、預約客戶回廠進行定期保養 2) 接收預約并進行管理 3) 確認車間的生產進度狀況，確認所需備件的庫存情況，（進行派工） 4) 對來店客戶的接待 5) 確認客戶的車輛信息并及時更新信息（制作新客戶檔案） 6) 確認和識別客戶的需求 7) 填寫服務相關單據（作業指示） 8) 確認作業進展狀況、與客戶進行聯系 9) 若有追加作業與客戶聯系并征求客戶的同意 10) 推銷商品，提高作業效率 11) 向客戶說明作業內容及費用 12) 引導客戶進行結算 13) 有關汽車使用方面的建議，提醒介紹下次的檢查修理。 14）客戶離廠后的回訪。 15) 上級下達的其它任務事項 薪酬：、1、實行公司績效提成崗位工資（薪酬工資=基本工資+工齡工資+提成工資+專項獎勵+崗位津貼+其他福利。）

　　市場專員：20 歲以上，崗位要求：男女不限，有相關工作經驗或應屆畢業生優先。 崗位職責： 1）制定區域市場活動預算，并合理控制預算花費 2）執行所代理品牌的促銷計劃的實施管理 3)展廳促銷品及POP的設計及布置管理 4)各種品牌活動及車型推廣活動的企劃和實施管理 5)報道資料企劃及投放管理 6)廣告的設計管理及媒體規劃 7)協助銷售經理制定促銷計劃 8)和相關部門共同參與促銷計劃 9)監測、評價公關和市場活動、廣告的反饋和效果 10)公司產品和市場方面的對外公關宣傳 11)危機公關的監測、預警和及時解決 12)各種促銷以及公司活動的媒體支援 13)媒體和記者日常關系維護工作 14)負責和代理品牌市場負責人的日常關系維護工作 15)負責和各車友俱樂部負責人的日常關系維護工作 16)負責和品牌聯合單位的負責人的日常關系維護工作； 17)進行本地區宏觀及微觀市場環境調研 18)客戶、消費者的情況的調研 19)對同一品牌競爭店和競爭品牌產品及經銷店進行調研，并制定對策

　　任職資格：25歲 至 30歲，大專 以上，1)溝通能力強，有市場策劃經驗、有較好的市場拓展能力及相關工作經驗者優先 2)熟練使用OFFICE辦公軟件 3)有駕駛證優先 薪酬：實行公司績效提成崗位工資（薪酬工資=基本工資+工齡工資+績效工資+專項獎勵+崗位津貼+其他福利。）

　　維修技師：22 歲以上，高中 以上，崗位要求：1年以上相關工作經驗， 1) 有機動車駕駛執照（C類以上）并熟練駕駛 2) 熟悉商品（汽車？維修）知識 3) 社交能力？客戶服務能力？溝通能力 4）熟悉辦公軟件操作。 薪酬：薪酬工資=基本工資+工齡工資+提成工資+專項獎勵+崗位津貼+其他福利。 1、績效提成崗位的基本工資為深圳市最低工資標準。提成工資根據員工對公司的貢獻和崗位性質，確定可量化的考核標準，按完成的實際量來確定工資，包括銷量提成、收益提成、工時提成、收入或產值提成等。 2、專項獎勵 是根據員工工作業績的優良程度和公司經濟效益情況而支付的工資，用于鼓勵員工提高工作質量和效率，既與公司效益有關，又與個人績效有關。包括月度、季度、年度銷售冠亞軍獎勵、總經理特別獎等。 3、崗位津貼 二網主管、車間主管、服務主管崗位，公司根據管理幅度按每人每月300-500元標準發放津貼。 4、其他福利 按公司總部政策執行，包括各種保險、公積金等、獨生子女費、降溫費、誤餐費等。 5、銷售顧問提成 銷售顧問提成標準按整車銷售商務政策執行；

　　深圳市英維克科技股份有限公司 （展位號：736）

　　區域市場銷售人員（國內、海外）：20名： 職位要求： 1、本科學歷，有學士學位，理工科專業（電子、機械、計算機、通信、制冷、自動化等）優先； 2、具有較強的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，一定的文字功底； 3、熟練運用常見辦公軟件； 4、形象談吐佳，積極向上，吃苦耐勞； 5、海外銷售要求會一定外語（俄語、韓語、日語、西班牙語等）。 工作地點：四川省-成都市,江蘇省-南京市,廣東省-深圳市,湖北省-武漢市,陜西省-西安市,北京市； 工作性質：長期外派或頻繁出差； 工作內容：在各省的電信、IT等行業進行公司產品的推廣（通信戶外柜空調、IDC機房精密空調、基站與機房空調節能產品等設備溫控產品）、合作伙伴的建立和配合支持、項目需求的挖掘、銷售的達成。 薪酬體系：基本工資+福利+獎金；

　　國內跟單員：2名：職位要求： 1、22周歲以上，專業不限，熟悉跟單業務流程及常用辦公軟件； 2、一年以上工業產品跟單工作經驗，熟練操作ERP系統； 3、有善于溝通； 4、優異者可適當放寬條件、優秀應屆畢業生亦可，待遇面議。 工作內容：報價及銷售訂單處理、生產進度跟蹤、銷售回款跟蹤、發貨安排、客戶檔案管理

　　海外跟單員：3名：職位要求： 1、22周歲以上，大專以上學歷，具有一定的英文讀寫能力； 2、熟悉海外運輸、報關等出口流程及海關相關法律政策； 3、熟悉商檢，退稅，保險，銀行等工作流程； 4、有商檢、報關證，一年以上相關工作經驗者優先考慮； 5、條件優異者可放寬，優秀應屆畢業生亦可，待遇面議。 工作內容：主要負責國外合同的執行，內容同國內商務，另需負責訂倉，報關、報檢、制單結匯。

　　客服工程師：7名：職位要求： 1、28歲以下，大專，制冷或暖通相關專業，熟悉制冷系統原理，基礎扎實，普通話標準。 2、吃苦耐勞，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，責任心強，能適應短期出差。 3、優秀應屆畢業生優先考慮。

　　海外技術支援工程師：6名： 職位要求： 1、年齡20-30周歲，本科，工科專業畢業，制冷、電氣或機械專業優先； 2、有較強的英語表達能力，含聽說讀寫； 3、一年以上海外客服相關工作經驗； 4、能適應長期海外出差派遣與常駐； 5、較強的溝通表達能力； 6、具有良好的文檔編寫能力，熟練使用常用辦公軟件，CAD等。 工作內容：海外客戶投訴處理、海外技術支持和技術交流、英文版技術文件整理；

　　軟件測試工程師：2名： 職位要求： 1、本科以上學歷，軟件工程、計算機、電子、自動化等相關專業； 2、精通C語言，具備測試工具開發和測試用例編寫能力； 3、熟悉軟件測試流程、方法及測試規范；能獨立編寫測試計劃和測試報告； 4、對問題敏感，有探索精神，善分析和解決問題；有團隊精神,責任感和溝通能力，工作積極主動。 工作內容：負責嵌入式產品的軟件白盒及黑盒測試、產品軟件質量問題跟蹤與解決、軟件版本管理。

　　嵌入式軟件工程師：3名： 職位要求： 1、本科以上學歷，電子、計算機、自動化等相關專業； 2、精通C語言，熟悉單片機、ARM等嵌入式開發平臺； 4、熟悉數字電路，熟悉常見硬件接口電路； 3、具備以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。 工作內容：嵌入式產品的軟件開發工作，包括需求分析、方案設計、代碼編寫、軟件調試及自測、編寫文檔；在產產品軟件優化及維護；編寫公共平臺的平臺化，模塊化程序；

　　電機驅動軟件開發工程師：1人： 職位要求： 1、本科及以上學歷，電力電子或自動化等相關專業； 2、熟練掌握BLDC、PMSM、ACIM電機原理及其控制算法；熟悉Matlab/Simulink建模仿真；熟悉FOC、VC、PID等控制算法； 3、兩年以上電機驅動開發經驗，熟悉TI DSP或STM32嵌入式開發平臺者優先； 4、精通C編程，有良好的代碼編寫風格和文檔編寫習慣；熟悉軟件開發、調試流程； 5、善于專研技術，學習能力強； 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。 工作內容： 1、BLDC、PMSM、ACIM電機驅動軟件開發； 2、控制算法測試驗證； 3、產品軟件架構設計、編碼、調試及測試驗證； 4、軟件相關技術文檔編寫； 產品軟件維護及重構優化。

　　硬件工程師： 任職要求： 1、本科以上學歷，電子、計算機、自動化相關專業；1年以上硬件開發工作經驗； 2、精通單片機、ARM嵌入式硬件系統開發； 3、精通數字電路、模擬電路； 4、熟練使用硬件設計及仿真工具，熟悉PADS者優先； 5、較好的英語能力，能熟練閱讀英文資料； 6、工作嚴謹、責任心強，良好的溝通能力、動手能力和自學能力； 職位描述： 1、完成產品硬件設計相關工作； 2、 根據產品需求，制定硬件設計方案； 3、 產品硬件詳細設計和測試：包括器件選型、硬件原理圖設計、PCB繪制、樣機制作、硬件單元電路測試、EMC測試、型式試驗等可靠性測試，單板試制跟線； 4、 擬制產品硬件開發文檔及生產文檔； 5、協助搭建硬件平臺工作，擬制技術規范、成熟電路、經典案例； 6、協助處理生產和市場上單板質量問題。

　　電氣工程師：2名： 職位要求： 1、電氣、電力電子、自動化等相關專業畢業，大專以上學歷； 2、一年以上成套電氣相關產品設計經驗，具備較好的電氣專業知識水平和獨立的電氣圖設計能力； 3、熟悉成套電氣設備相關標準、設計規范、工藝規范，熟悉常見電氣元件的選型與降額； 工作內容：產品電氣圖紙（系統圖、原理圖、接線圖）的設計；產品電氣回路的器件選型、器件降額等設計計算工作；配合結構和工藝工程師完成產品的電氣布局方案設計；研發樣機裝配，并根據裝配的樣機出成套電纜圖紙；研發樣機整機電氣調試工作；電氣設計相關文件的編制并能承擔部分專業知識的培訓工作；分析和解決產出現的電氣問題；

　　制冷工程師：2名： 職位要求： 1、本科及以上學歷，制冷、暖通類專業，專業知識扎實，熟悉制冷原理，對行業領先技術有一定的了解； 2、能熟練運用相關設計軟件，能獨立開展工作，思維活躍，具有較強的溝通表達能力； 3、兩到三年空調產品設計開發經驗，有商用空調開發經驗者優先； 4、具有良好的項目意識，獨立負責過產品開發優先； 5、熟悉空調產品測試規范。 6、優秀應屆畢業生亦可。 工作內容：參與機組制冷系統設計工作；參與樣機的評審和搭建，測試驗證；相關散熱，制冷系統問題跟進處理；相關器件的圖紙，器件資料審核，整理，歸檔；為市場，產品提供相應的技術支持和問題的解答，協助用服進行現場問題處理。

　　QE、SQE：各2名：職位要求： 1、工科類專業，數學專業者優先； 2、有很強的邏輯思考能力； 3、溝通、協調能力強； 4、優秀應屆畢業生亦可考慮。 SQE工作內容：負責供應商認證，主導供應商質量管理，定期對供應商進行績效考核； QE工作內容：負責產線質量問題處理、統計；負責市場投訴問題的管理；主導過程質量改進；

　　PMC（加工計劃，急聘）：1名： 職位要求： 1、性別不限，大專及以上學歷，20-28周歲，理工科專業。 2、熟悉現代化生產的組織模式，熟悉ERP系統，熟悉計劃排產邏輯，熟練使用各種辦公軟件。 3、有很好的協調組織能力，能夠根據訂單需求和物料情況有效安排生產計劃，保證訂單按時交付； 4、了解基本產品開發流程和項目管理知識。 5、工作踏實認真，富有高度的責任心，有良好的問題解決和推動能力。 工作職責： 1、根據訂單要求安排生產計劃，保證訂單及時交付。 2、根據生產計劃，跟蹤物料的及時齊套。 3、跟蹤生產計劃的實施，當生產、物料出現異常時進行協調及處理，確保計劃及時完成。 4、根據生產計劃申報JIT，跟蹤JIT物料及時到貨。 5、控制物料的回貨進度，保持合理的庫存狀況。

　　采購計劃：1名：崗位要求： 1、性別不限，大專以上學歷，20-28周歲，計算機或物流管理專業畢業； 2、積極上進，善于溝通協調，有較強邏輯思維能力； 3、數據處理能力強。 4、優秀應屆畢業生亦可。

　　采購工程師：4名：職位要求：性別不限，30周歲以下，本科及以上學歷，理工科畢業者佳，工作踏實認真、有責任心、抗壓能力強、積極上進。

　　PE（急聘）：3人：職位要求： 1、大專以上學歷，制冷、機械設計專業優先； 2、熟悉CAD軟件，PRO-E軟件，工作積極主動、責任心強； 3、能夠從事產能、人員效率分析與改善，作業標準化規劃與制定； 4、熟悉現場的工藝控制、改進的方法和工具； 5、有獨立對產品在生產過程中出現的問題進行分析和處理過程問題的能力，并可以編寫本部門的流程文件； 6、能夠為生產設計與制作所需的工裝夾具； 工作內容：1、產品SOP文件的編寫；2、工藝工時的測定，崗位的編排；3、產品的工藝驗證；4、關鍵崗位的培訓；5、工裝夾具的設計及制作；6、現場的工藝控制及工藝改進。

　　器件工程師：1人：職位要求： 1、本科及以上學歷，電力電子、電氣自動化、電機、制冷類等相關專業； 2、具備一定的協調、溝通能力，需較強的自學能力，主動，積極 3、英文良好，4級及4級以上能閱讀電子類英文資料。 工作職責： 1、對公司產品所需器件的進行認證與實驗；認真做好實驗記錄，填寫認證報告，進行數據分析，擬制認證結論； 2、對于認證合格的物料，擬制相應的技術規范或相關代用工藝文件； 3、參與生產、市場關于元器件失效反饋的分析，進行必要的實驗；

　　熱分析工程師：1人，崗位要求： 1、本科及以上學歷， 工程熱物理、熱能工程、流體力學、機械工程等相關專業； 2、本科須具備兩年以上流體、傳熱相關仿真分析工作經驗，碩士有一年以上相關仿真分析經驗； 3、流體力學、傳熱學、數值分析（有限元、有限體積）理論基礎扎實； 4、熟練操作PRO/E、AutoCAD等建模繪圖工具； 5、熟練應用至少一款CFD分析軟件（Fluent、ICEPAK、flotherm或6SIGMA等）； 6、掌握熱工測量、制冷、液壓、氣動及機械等相關知識； 7、良好的科技英語閱讀能力及書面表達能力； 8、性格開朗，能吃苦，良好的團隊精神，對待工作認真主動，能承受壓力，有較強溝通能力。 崗位職責： 1、以結構設計為輸入條件，給定相應邊界條件，建立簡化模型以及離散數值模型，進行熱力學、流體力學的仿真。 2、對仿真結果進行處理分析，給出改進建議或設計優化方案。 3、完成設計文檔、分析文檔的撰寫；參與流體/傳熱相關的審核及評審；協助部件、系統的流場、熱參數測試。 4、輔助完成相關知識產權工作。

　　深圳清華大學研究院培訓中心 （展位號：737）

　　招生主管：2人，1、大專以上學歷，3年以上培訓或營銷行業工作經驗，有團隊領導經驗； 2、掌握一定的企業客戶資源； 3、熟悉教育培訓行業運作特點； 4、性格開朗，親和力強，工作踏實，能夠承受工作壓力，具有良好的職業道德、集體榮譽感和團隊協作能力。 工作內容： 1、根據學院要求和年度目標制定招生計劃； 2、實施招生渠道開發和企業客戶管理； 3、有效管理團隊，帶領團隊完成業績。

　　招生/課程顧問：8人，1、?？埔陨蠈W歷，具有在職培訓工作經驗者優先； 2、形象大方，有良好的溝通和表達能力、應變能力、有親和力，善于交際，積極樂觀，能承受工作壓力； 3、熱愛教育培訓工作，具備良好的職業素養，做事積極主動，認真負責，計劃性強； 4、性別不限，相貌端莊，氣質文明，身體健康。 工作內容： 1、合理利用和維護客戶資源，培養長期忠實客戶； 2、通過電話呼出或者接聽進行培訓課程銷售，并達到預期銷售目標； 3、迅速、準確并專業化地回答客戶的詢問； 4、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案； 5、將客戶反饋信息提交上級，并提供合理化建議，以提高客戶滿意度。

　　網絡美工：2人，1、大專以上文憑，一年以上工作經驗； 2、精通CorelDraw / AI / Photoshop/ Dreamweaver/ Illustrator /Flash等設計軟件，熟悉DIV+CSS設計布局，對圖片視覺效果有較好認識； 3、熟練CSS、JavaScript和Html語言； 4、性格開朗，樂于溝通，有責任心，有良好的團隊協作精神。 工作內容： 1、負責公司網站平臺設計和前臺制作及改版等工作； 2、負責網站圖片、焦點圖、flash、版面編排等設計工作； 3、負責網站焦點專題的設計； 4、負責電子書、郵件、視頻等在運營過程中美工的設計； 5、負責部門各項目的美工設計

　　部門助理：1人，1、大專以上學歷，性別不限； 2、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 3、有一定的文案寫作能力和行政管理能力，工作積極主動，有較強的學習能力； 4、良好的溝通能力，耐心細致，工作認真嚴謹，良好的服務意識和協作精神，應變能力強。 5、有相關工作經驗者優先考慮。 工作內容： 1、客戶信息整理、錄入工作； 2、進行項目內的行政助理工作； 3、負責輔助項目總監進行具體的管理工作； 4、配合團隊完成各項業績任務。

　　綜合運營專員：1人，1、協助各類營銷活動的組織、策劃和主持； 2、協助各類商務洽談； 3、負責學員數據分析及報表處理，負責學員需求反饋及市場調研； 4、項目跟進，如客戶培訓、銷售座談會等，及時反饋項目結果。 工作內容： 1、男女不限，年齡23-30之間； 2、大學本科學歷，廣告、新聞、中文、市場營銷等專業者優先；語言表達及形像氣質佳； 3、具備市場調研、分析、推廣及活動策劃等方面經驗者優先； 4、熟悉掌握辦公自動化軟件，良好的英文聽說讀寫能力、英語四級以上

　　教務助理：2人，1、碩士以上學歷（經濟、金融或管理專業優先）； 2、通過英語6級，英語聽說讀寫流利，普通話標準； 3、工作細致認真、較強的工作責任心，一定的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及表達能力，獨立工作能力和團隊協作精神，能嚴格要求自己，態度端正； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 5、吃苦耐勞，能適應出差、加班、調休等安排； 6、熱愛培訓行業，有相關工作經驗者優先考慮。 工作內容： 1、課程教務工作規劃與執行； 2、課程師資開發、管理與維護； 3、課程研發和文件撰寫； 4、審查工商管理碩士論文，以及碩士水平學員的作業； 5、配合課程開展的教務工作； 6、班級管理工作。

　　推廣顧問：2人，1、大專以上文憑，一年以上工作經驗； 2、熟練網站優化操作，熟知如何提高網站點擊率； 3、懂得網絡營銷，網絡策劃，微博推廣； 4、有擔任過論壇的版主，精通網絡系統優先。 工作內容： 1、運營搜索引擎到網站的自然流量，SEO優化提升網站在各大搜索引擎的排名； 2、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度； 3、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標； 4、結合網站數據分析，對優化策略進行調整； 5、負責論壇、博客、微博、微信等各種網絡推廣形式的規劃和執行； 6、了解，掌握行業動態及競爭同行的相關信息，把握最新動態，開拓新的網絡營銷途徑及形式； 7、學員信息統計與分析。

　　深圳市山木電池科技有限公司 （展位號：738）

　　財務中心總賬會計：1人，1.財經類專業，大專以上學歷，有會計從業資格證書； 2.從事會計工作一年以上，有初級/中級職稱優先錄用； 3.電腦操作熟練，熟悉使用財務軟件，熟悉易飛軟件優先錄用； 4.溝通能力較強，做事踏實，責任心強。

　　財務中心應收會計：1人，財會類專業畢業，大?；蛞陨蠈W歷，持有會計資格證 1.核對并確認客戶回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳； 2.做好應收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔； 3.每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表； 4.負責應付及預付款項的核算、結算工作； 5.定期進行應付及預付款項的對賬； 6.分析應付款項的賬齡及償還情況.

　　生產部生產副主管：高中 以上，1人，1.負責車間工作安排，人員調度，出勤管理； 2.車間設備保養、物料跟蹤、6S等。 有鋰電行業一年以上生產車間管理工作經驗。

　　技術部實驗員：2人，1、年齡18-28歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷； 2、有一年以上鋰電行業圓柱（鋼殼）或軟包電芯實驗員工作經驗； 3、有較強的溝通能力和動手操作能力。 可接收應往屆畢業生。

　　技術部電子工程師：1人，工作職責是負責鋰電池的pack新產品研發與現場工藝流程的維護； 1、大專以上學歷，電子信息工程相關專業； 2、精通數字、模擬電路、單片機技術； 3、能獨立完成電池、電源等檢測設備的方案論證、電路原理圖和PCB板的設計； 4、對電池、電源產品測試及老化設備制作有非常豐富的經驗； 5、精通電子元器件特性，能夠改良設計產品； 工作內容： 1、動力電池（節能）、移動電源、電源適配器老化測試系統軟硬件部分設計； 2、相應測試流程設計，測試文檔編制。

　　技術部技術員：2人，崗位職責： 1.對現有現場工藝進行監控，嚴格按工藝標準執行； 2.對生產現場出現的工藝問題及時解決、上報，并指導操作工正確作業； 3.對生產過程工藝提出改善建議，可行性分析后執行改善。 任職要求： 1.中專以上學歷，2年以上工藝技術工作經驗優先； 2.工作認真、有條理，表達、溝通能力強； 3.懂磷酸鐵鋰鋰電池工藝尤佳。

　　銷售中心業務助理：1人，1、18~28歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、有業務類一年以上工作經驗； 3、熟練操作辦公軟件，工作踏實細致。 ★此崗位為非銷售類職位，可接受營銷類大專畢業生

　　技術部測試員：1人，1、高中及技校以上文化程度； 2、負責電池（組）性能測試，測試設備的保養，測試報告的制作； 3、具有較強的實際動手能力。

　　技術部結構工程師：1人，1、大學?？萍耙陨蠈W歷，自動化、機電一體化、電子信息等相關專業，具有運動控制行業工作經驗； 2、能熟練使用AutoCAD、ProE和Solidwork等2D/3D繪圖軟件制作機械零部件的能力； 3、熟悉電子電路，掌握PCB設計的相關應用軟件，動手能力強。 崗位職責 ： 1、負責產品結構可實現性的評估，對產品工藝，材料的整體分析； 2、負責電子類產品的結構設計、出結構3D圖紙，轉量產過程中結構問題分析解決； 3、負責電子產品結構設計及性能開發管控； 4、負責產品結構設計流程規范制定； 5、負責公司產品結構設計、模具跟進、物料跟進。 6、負責產品包裝方案設計方案及配套。

　　銷售中心電子工程師：1人，1.大?；蛞陨蠈W歷，應用電子類專業； 2.有鋰電行業PACK或UPS/儲能柜工作經驗。

　　大專/本科畢業生：10人，男女不限，應用化學、電子類、機械類、工商管理類、營銷類大?；蛞陨蠈W歷。

　　深圳市萬電通電子科技有限公司 （展位號：739）

　　儲備干部：19歲 至 30歲，大專 至 大學本科，要求：學習能力強，應屆畢業生待遇：月薪（包吃住/有社保等）上班地點：東莞虎門

　　人事文員：19歲 至 30歲，高中 以上，要求：有過工廠人事行政工作經驗，PC熟練，尤其EXCEL操作熟練。五官端正，親和力好，良好的溝通能力，好學上進者優先。待遇：2500-3000（包吃住，有社保）上班地點：東莞虎門

　　國內業務員：20歲 至 45歲，高中 以上，要求：有過電子元件業務經驗，溝通能力強待遇：底薪+提成上班地點：東莞虎門或深圳

　　外貿業務員：20歲 至 45歲，大專 至 大學本科，要求：英語4級以上，有過外貿跟單及外貿業務經驗，懂得應用阿里巴巴平臺，Made in China,環球資訊等外貿銷售平臺，懂得外貿操作流程，以及產品圖片的編輯處理，上傳等。能適應外國客人的作息時間。良好的英語聽說讀寫能力。用英語與外國客人聽說寫無障礙。待遇：底薪+提成上班地點：深圳

　　外貿跟單員：20歲 至 45歲，大專 至 大學本科，要求：英語4級以上，有過外貿跟單，懂得應用阿里巴巴平臺，Made in China,環球資訊等外貿銷售平臺，懂得外貿操作流程，能適應外國客人的作息時間。英語聽說寫能力好。能很好的處理客人的郵件及相關訂單的跟進完成。溝通能力良好。待遇：底薪+提成上班地點：深圳

　　深圳市華德安科技有限公司 （展位號：740）

　　產品助理工程師：22歲 至 28歲，大專 以上，3人，1、全日制電子專業，?？埔陨蠈W歷； 2、熟練電腦拆裝、計算機辦公軟件運用，有一定的英文基礎，能看懂英文資料優先； 3、愛崗敬業，態度積極，有責任心，有客戶服務意識； 4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力和耐心。

　　技術支持助理工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、電子、計算機類或相關專業，持相關職業資格證書優先； 2、能熟悉OFFICE辦公軟件的基本操作； 3、較強的探索與分析能力； 4、具有良好的服務意識與職業素養； 5、語言表達能力清晰。

　　外貿業務員：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷； 2、英語四級以上，讀寫及口語良好； 3、獨立開發客戶：分析篩選詢價，有效跟進客戶詢價，挖掘并把握客戶需求，能將有效詢價轉換為意向客戶直至下訂單； 4、異常事件處理：靈活處理訂單執行過程中出現的品質、交貨期、價格等異常情況，維護好與客戶的關系； 5、具有較強的溝通協調能力，有責任心、上進心和良好的工作態度、能承受一定的工作壓力、熱愛外貿銷售工作；

　　銷售工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，專業不限； 2、1年以上警用、商顯等產品銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮； 3、熟悉警用、監控產品，善于根據產品特性針對性地開拓市場； 4、熟練操作OFFICE辦公軟件； 5、有激情，心理素質好，抗壓性強； 6、良好的團隊合作精神與職業操守；

　　銷售助理：22歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、中專及以上學歷，熟練操作OFFICE辦公軟件； 2、有1年以上銷售類文職工作經驗，熟悉客戶跟單流程； 3、制作合同訂單等日常事務性工作； 4、負責銷售采購、數據統計、物流、跟進客戶的訂單及客戶異常情況的反饋并協助給予解決； 5、獨立性強，能獨立處理工作中的問題； 6、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 7、能承受一定的工作壓力，有責任心； 8、完成領導臨時交辦的其他工作； 9、有銷售助理經驗優先考慮。

　　深圳市陽邦電子有限公司 （展位號：741）

　　一、儲備干部 ：10人，此職位工作地點：深圳南山區科技園or深圳南山區西麗陽光工業區 職位要求： 1、本科以上應屆畢業生，電子相關專業畢業。 2、愿意從事電子行業，愿意從基層做起。 3、專業知識好，頭腦靈活，勤于思考，善于溝通。 4、愿意從事技術性銷售工程師或產品研發類技術性或生產管理性崗位工作。 崗位職責： 先從基層做起，掌握相關業務技能后，有專人培訓管理才能，后續成為公司的中堅力量。

　　二、銷售工程師（技術型）：12人，此職位工作地點：深圳南山區科技園or深圳南山區西麗陽光工業區 1、知識要求： 電子、通訊、計算機相關專業，本科學歷，英語四級以上；(非要求的專業/要求的學歷，請一定不要投送簡歷。） 2、經驗要求： 全日制大學畢業的優秀應屆畢業生、在校長期從事主要班級或系校級干部優先； 3、技能要求： 辦公軟件操作熟練； 4、適應性要求： 能承受出差和業績壓力； 具有良好的團隊精神及職業素養，做事細致有條理且考慮問題全面，刻苦鉆研，善于應變、待人接物，能獨當一面,積極向上。 具備較好的談判溝通能力和較強的市場分析及開拓能力。 5、職位任務： 過電壓過電流元件銷售2名、電源管理/控制IC銷售2名、HDMI高清音視頻處理IC及邏輯芯片的銷售2名、MCU單片機及方案銷售2名、PCBA銷售2名、醫療電子行業銷售2名。（投送簡歷時請注明具體職位任務，對此系列產品無興趣和特長的請勿投送簡歷。）

　　三、軟件工程師 ：10人，此職位工作地點：深圳南山區西麗陽光工業區 職位要求： 1、全日制大專及以上學歷，通信、電子、自動化、計算機、自動控制等相關專業，扎實的電子電路基本知識并具備一定的分析能力； 2、熟練使用匯編語言、C語言； 2、能熟練運用英語進行讀寫； 3、具有較強的溝通能力和協作能力； 4、有較好的職業素質和敬業精神。 崗位職責： 1、負責新產品的軟件設計、開發、編程工作； 2、進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量； 3、負責項目產品試產、跟蹤試產狀況，及時組織技術改進。

　　四、硬件工程師：10人，（需要2名專職開關電源的硬件工程師） 此職位工作地點：深圳南山區西麗陽光工業區 職位要求： 1、全日制大專及以上學歷，通信、電子、自動化、計算機、自動控制等相關專業； 2、數字邏輯電路和模擬電路基礎良好,具有較強的電路分析能力； 3、對家電產品有較深入研究，熟練掌握Protel； 4、英語讀寫能力較強，有良好的團隊合作精神和溝通能力。 5、有較好的職業素質和敬業精神。 崗位職責： 1、承擔硬件方案與計劃的制定，完成原理圖、PCB設計； 2、負責硬件產品的測試、中試、轉產以及前期的維護指導工作； 3、制訂測試方案，完成硬件測試、硬件調試工作； 4、編寫硬件設計文檔、測試文檔及其他相關文檔； 5、對基層軟件工程師進行支持。 6、能獨立設計開關電源，能對客戶出現的問題進行分析和解決的優先。

　　五、銷售助理 ：1人，此職位工作地點：深圳南山區科技園 職位要求： 1、熟悉電子元器件知識優先； 2、英語四級以上水平，具有嫻熟的英語聽說讀寫能力； 3、有配合業務員做好日常服務工作和客戶服務工作的經驗； 4、勤勞，敬業，愛崗；主動的工作積極性和良好的服務意識； 5、成熟穩重，有一年以上行業的工作經驗。 6、能熟練運用office辦公軟件。 崗位職責： 1、提供銷售支持，監督跟進訂單進度執行，跟蹤日常出貨。 2、接受客戶訂單，為客戶提供合同、報價單、貨期跟進、出貨安排、銷售對帳、貨款收付等訂單服務事務，以及相關文檔的保管。 3、及時處理及跟進客戶反饋的問題，維護客戶關系。 4、一些銷售數據的統計表格制作。 5、上級交辦的其他工作。

　　深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司 （展位號：742）

　　施工員：本科或研究生學歷，土木工程、工程管理等相關專業；

　　資料員：本科或研究生學歷，土木工程類相關專業；

　　預算員：大專及以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業；

　　深化設計師：本科或研究生學歷，土木工程、藝術設計等相關專業；

　　機電/暖通設計師：本科或研究生學歷，電氣、給排水、暖通等相關專業；

　　采購員：本科或研究生學歷，土木工程、工程管理、物流管理等相關專業；

　　倉管員：大專及以上學歷，土木工程、工程管理、物流管理等相關專業。

　　招聘條件：：1、遵紀守法、誠實守信、無不良記錄，舉止大方、形象良好，熱愛并愿意投身裝飾行業； 2、具備優秀的個人品質和心理素質，具有良好的團隊精神和強烈的責任感，服從公司安排； 3、在校成績優良，具有較強的創新意識、學習能力和進取心，勇于面對挑戰； 4、優秀畢業生、學生干部、獲院系以上級別獎學金或榮譽稱號者優先考慮。

　　注：：以上崗位薪資均為基本工資+項目補貼（基本工資的30%）+年底三至五薪

　　綠點科技（深圳）有限公司 （展位號：743）

　　塑膠部---應屆畢業生（急）：5人，要求：本科以上學歷，英語四級，能承受一定壓力。工作職責：負責新項目前期開發跟進及部門內部相關事宜。

　　塑膠部---儲備技術員：10人，大專學歷,應屆畢業生，機電一體化、機械自動化或者材料成型等相關專業。主要負責成型機臺的調試維護。

　　塑膠部---成型技術員（急）：高中 以上，20人，高中學歷,三年以上注塑成型經驗,有操作過海天、震雄、法蘭克等機臺經驗優先。主要負責3-5臺機。

　　塑膠部---自動化技術員：中專 以上，2人，中專以上學歷，有2年以上基本低壓電工電路相關工作經驗，略懂PLC編程知識。具備自動化相關工作經驗優先。工作職責：現場自動化維護及維修。

　　塑膠部---加工線長：中專 以上，2人，中專以上學歷，有2年以上生產線管理工作經驗，能夠接受2班倒，具備一定的領導能力和較強的執行力。

　　塑膠部---測量技術員：中專 以上，5人，中專以上學歷,有一年以上塑膠產品測量工作經驗,會使用各種常用測量儀器，能看懂2D、3D圖紙!能接受上夜班,一月倒一次班!工作職責：負責新產品尺寸量測.

　　塑膠部---QA高級技術員：大專 以上，2人，大專以上學歷，有2～3年塑膠品質相關工作經驗，能熟練使用Office辦公自動化軟件。優秀應屆畢業生亦可。

　　塑膠部---數碼印技術員：中專 以上，3人，中專以上學歷，有3年以上數碼噴印工作經驗。工作職責：負責數碼印設備的調試設定及其保養，能獨立處理印刷過程中的異常。

　　塑膠部---PE技術員：大專 以上，1人，大專（含）以上學歷，英語書寫流利，三年以上夾治具設計工作經驗，熟悉基本的辦公軟件。工作職責：獨立完成新產品總方案設計及組裝產線排序。

　　塑膠部---激光鐳焊焊接技術員：中專 以上，1人，中專（含）以上學歷，電子機械相關專業畢業，3年以上鐳射、焊接相關工作經驗，能獨立調試鐳射、焊接機臺設備及其保養與維護。工作職責：組裝鐳焊機調適設定及其他加工組裝設備故障排除。

　　塑膠部---MES管理員：大專 以上，2人，大專以上學歷，2年以上MES系統維護及管理工作經驗。能熟練使用Office辦公自動化軟件。

　　塑膠部---生管：大專 以上，1人，大專以上學歷，一年以上生產計劃工作經驗（有大型成型注塑廠經驗優先），有統籌管理生產計劃和生產控制的能力。能熟練使用辦公軟件，有SAP系統使用經驗更佳。優秀應屆生亦可。

　　模具部---模具設計：大專 以上，1人，大專學歷，模具設計相關專業畢業，有1年以上工作經驗，會office、PRO/E軟體。

　　模具部---模具設計工程師：大專 以上，1人，大專學歷，有模具設計或工程相關工作經驗5年以上，會office、PRO/E軟體，英語6級。

　　深圳市大廣發物流有限公司 （展位號：744）

　　操作員多名：18 歲以上，1、高中以上學歷，物流公司提貨、送貨操作經驗； 2、能適應戶外作業環境，能吃苦耐勞； 3、客戶服務意識強，工作細心，責任心強； 工資待遇:面議，包住、統一食堂； 工作地點：深圳、北京、上海、廣州、成都、重慶、武漢、鄭州、天津、長沙； 崗位職責： 1、負責提貨、送貨現場作業：相關單證填報、重量體積核算、運費核算、數量清點、分揀貨物等相關工作； 2、負責現場客情關系維護； 3、負責車輛監裝； 4、保管好經手辦理的各類業務單據，并按公司的流程進行交接。

　　客服員：18 歲以上，3人，1、大專學歷，溝通能力強、溝通能力強的應屆畢業生均可。 2、性格開朗、具備office應用能力，工資面議; 崗位職責： 1、接受客戶的咨詢、投訴，記錄客戶的咨詢、投訴內容，并按照相應流程給予回復； 2、領導交辦的其他事務。 工作地點：深圳; 工資待遇:面議，包住、統一食堂；

　　前臺文員：18歲 至 25歲，1人，任職資格： 1、大賺以上學歷，辦公軟件操作熟練； 2、形象氣質佳； 3、有相關工作經驗優先。待遇：面議； 工作地點：寶安西鄉；

　　錄單員：20歲 至 28歲，1人，任職資格： 1、高中以上學歷，倒班制； 2、責任心強，工作態度積極認真，辦事有條理性，有吃苦耐勞和團隊協作精神； 3、能夠熟練運用及操作辦公軟件，具有相關工作經驗或物流管理知識者優先。

　　業務員-多名：20 歲以上，1、1年以上市場工作經驗，有物流行業工作經驗者或客戶資源者優先考慮； 2、溝通交際能力強、形象談吐佳； 3、敢于挑戰高薪，積極進??； 4、市場營銷專員應屆生可考慮； 崗位職責：拓展新業務，開發新客戶、維護客戶關系，領導交辦的其事務。 工作地點：深圳寶安西鄉鐘屋; 工資待遇：試用期2000+提成工資，轉正后2200+提成工資，包住，統一員工食堂； 有客戶資源者工資可面談。

　　貨車司機多名：1、年齡：23-45歲； 2、有2年以上貨車駕駛經驗，B2牌、持有貨運從業資格證，熟悉深圳及珠三角路線，普通話流利； 3、工作認真，能吃苦耐勞，能適應倒班； 4、有服務行業或物流工作經驗者優先； 待遇：底薪+提成 ; 月綜合工資3500-4500; 工作地點：深圳市寶安區西鄉鐘屋

　　倉管員多名：20歲 至 30歲，任職要求： 1、高中或中專以上學歷，一年以上倉庫工作經驗； 2、工作細心，具團隊合作精神；能熟練操作辦公軟件； 3、有物流公司或快遞公司倉庫管理經驗優先； 待遇：面談，包住，統一員工食堂有餐補。 工作地點：深圳西鄉鐘屋

　　裝卸工：25歲 至 50歲，任職要求： 能吃苦耐勞，適應倒班，有裝卸工作經驗或在家務農經驗等優先考慮。 月綜合工資3000-4000元，包??； 工作地點：深圳龍華華通源物流中心A2區380-381號

　　深圳市金鵬圣安物流有限公司 （展位號：745）

　　人事行政專員：職位描述: 1、工資相關報表匯總，制作、初審工資表； 2、績效數據的收集、匯總并指導； 3、公司物料的申購、發放； 4、員工社保的購買及制卡； 5、員工花名冊、人事檔案的維護； 6、公司費用報銷單據的整理、初審； 7、離職員工的手續辦理、薪資核算； 8、對本崗位、本部門及公司層面提出優化流程、創新思想、高效益與效果產出的建議。 崗位要求： 1、人力資源、行政管理等專業、大專學歷以上； 2、形象氣質佳，有責任心； 3、對數據敏感，能熟練操作WORD/EXCEL辦公軟件； 4、較強的溝通能力、表達能力，為人親和； 5、能承受較大的工作壓力；

　　招聘專員：崗位職責： 1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據崗位要求篩選簡歷； 2、積極主動的通過各種渠道搜索人才、挖掘人才； 3、基層員工的初、復試，中高層崗位配合部門經理安排復試； 4、維護拓展招聘渠道、創新制定“關懷新員工”方案； 5、負責入職后續事宜的執行，負責新員工的員工關系； 6、制度、流程的改進、完善； 7、建立入職、離職數據庫；離職及相應解決方案系統的建立； 8、與用人部門高效溝通、與員工有效溝通； 9、跟蹤評估各類人才的工作情況，更新和維護人才儲備庫； 10、完成領導交辦各項事宜。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學相關專業； 2、熟悉招聘流程及渠道維護，能獨立完成招聘工作，在人員招聘模塊有實際操作經驗； 3、熟悉勞動法和勞動合同法； 4、具有良好的語言表達、溝通、協調能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力； 5、熟練操作計算機，靈活運用office等常用辦公軟件； 6、有物流公司招聘經驗者優先考慮。

　　人事主任： 崗位職責： 1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據崗位要求篩選簡歷； 2、積極主動的通過各種渠道搜索人才、挖掘人才； 3、基層員工的初、復試，中高層崗位配合部門經理安排復試； 4、維護拓展招聘渠道、創新制定“關懷新員工”方案； 5、負責入職后續事宜的執行，負責新員工的員工關系； 6、制度、流程的改進、完善； 7、建立入職、離職數據庫；離職及相應解決方案系統的建立； 8、與用人部門高效溝通、與員工有效溝通； 9、跟蹤評估各類人才的工作情況，更新和維護人才儲備庫； 10、完成領導交辦各項事宜。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學相關專業； 2、熟悉招聘流程及渠道維護，能獨立完成招聘工作，在人員招聘模塊有實際操作經驗； 3、熟悉勞動法和勞動合同法； 4、具有良好的語言表達、溝通、協調能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力； 5、熟練操作計算機，靈活運用office等常用辦公軟件； 6、有物流公司招聘經驗者優先考慮； 6、對文控、行政類固定資產管理、活動組織方面有專長的優先考慮。

　　儲 干：5名：工作職責; 1.客戶接待。 2.文件處理。 3.倉庫合理利用。 4.客戶提貨辦理。 職位要求; 1.大專學歷（條件優秀者可放寬條件）； 2.熟練應用辦公軟件。 3.良好的溝通能力。 4.能接受公司崗位及工作地點的安排。

　　營業部經理/主管：3名：1.大專，有物流企業營業部主管工作經驗1年以上或大型物流企業營業員崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉辦公軟件，物流專業軟件。 3.有敬業精神，能認同公司管理文化。 4.會管理、會培訓。 5.業務經驗豐富，開拓能力強，熟悉物流工作流程。

　　操作專員： 20-35歲，高中或中專（含高中）以上學歷；

　　倉管：10名：20-30歲，高中或中專以上文化（含高中），懂簡單電腦操作，服從公司安排，吃苦耐勞;

　　司機：5名：B2以上駕照，對珠三角路線熟悉，有從業資格證，年齡25至45歲；

　　碼車工（理貨師）：5名：25歲-45歲，能吃苦耐勞，月綜合工資4500-6000元（熟手保底4500），只碼車不卸貨，包宿。

　　搬運工（理貨員）：10名：20歲-45歲(身體健康者可適當放寬年齡)吃苦耐勞，月綜合工資3500-6000元（保底3500），只卸貨不碼車，包宿。

　　叉車司機：能吃苦耐勞，服從管理，有相關工作經驗1年以上；

　　深圳市元帥府茶業有限公司 （展位號：747）

　　業務員：3人，1、營銷專業，大專以上學歷； 2、具有良好的溝通能力，善于學習，工作細心、主動，能夠承受一定的壓力，有團隊協作精神和較強的服務意識。 3、待遇 底薪2600-4000+提成 包住

　　業務跟單員：3人，1、高中以上學歷，專業不限； 2、具有較強的工作責任心，做事細心； 3、具有較強的溝通協調能力，親和力強； 4、具有良好的團隊合作能力。 5、待遇 底薪2600+提成 包住

　　財務文員：2人，1、要求會計學或財務管理專業畢業，中專以上學歷； 2、熟悉財務軟件、辦公軟件的操作； 3、工作認真、細心，態度端正，有較高積極性。 4、待遇 3000左右/月 包住

　　連鎖分店營業員、副店長、店長儲備：1、要求茶葉相關專業，有茶藝師證者優先。 2、待遇2000-4000+提成

　　司機：要求熟悉深圳路線，有三年以上駕齡，有執業資格上崗證者優先。 待遇3000-5000

　　送貨跟單員：要求能吃苦，工作細心，責任心強。 待遇 3000左右/月 包住

　　深圳市金德力投資發展有限公司 （展位號：748）

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：749）

　　收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　通用管理類：工作職責： 1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2.到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等； 3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5.執行6S，樹立部門店面形象； 6.部門日常情況錄入，數據統計等。 職位要求 1.2012、2013年應屆畢業生，專業不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2.身體健康，工作嚴謹，負責認真，品行端正，吃苦耐勞，有較強抗壓能力及奉獻精神； 3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，執行力強； 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有遠大理想及抱負。 薪資待遇： 1、基本工資+食宿補貼+勤工獎+親情福利+績效獎金； 2、月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿及導師問題； 3、管理儲備崗位，完善的培訓、晉升機制。

　　殘疾人招聘(統計分析員方向)：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。 崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

　　人事專員、人事助理：職位職能:廣東方勝人力資源服務有限公司（簡稱：FESCO廣東方勝）。 職位描述： 工作內容： ◆ 員工EHR系統維護，工傷員工跟蹤； ◆ 協助人事部處理日常事務； ◆ 派遣員工薪酬福利管理（社保/商保增減名單的匯總、社保關系轉移、社保福利待遇手續的申報、員工個稅及社保費用的扣除）； 任職資格： 1、教育背景：全日制大專以上學歷 2、其他： ◆工作經驗： 具有一定人事工作經驗或者人力資源相關經驗最佳，有意向從事人力資源類工作 ◆形象要求：相貌端正、談吐舉止端莊，親和力較好、形象氣質佳。 ◆戶籍：不限； 工作時間及地址： 工作時間：長短周（一周五天，一周六天）休息；上午8：30—12:00，中午12:00—13:30午休，下午13:30—6：00。必要時需加班 工作地點：東莞； 其他： ◆到崗時間：盡快； ◆待遇：基本工資（2500）+ 每月（通訊、交通、午餐）補助650元+五險 +員工補充醫療保險（員工給予每年的體檢以及完善的福利晉升方案）； ◆合同期限：兩年合同，兩個月試用期，試用期底薪80%+補助650元。

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：750）

　　深圳市立博電子有限公司 （展位號：751）

　　國際貿易業務員及助理：1. 非英語專業為佳,應屆畢業生； 2. 利用多種外貿平臺，與團隊成員協作開發客戶； 3. 熱愛國際貿易業務、良好的自我驅動及自我管理能力，優秀的溝通協調能力，樂于合作，耐心細致；勇于挑戰自我，富有工作激情和韌性 4. 優秀的英語聽說讀寫能力，口語流利。 5. 大專英文4級以上，專業不限

　　國際貿易業務經理：大專 以上，1. 擁有兩年外貿相關工作經驗，有電子元器件或代工行業工作經驗為佳； 2. 能夠獨立與國外客戶交流，利用多種外貿平臺，與團隊成員協作開發客戶； 3. 具有高度的工作熱情、良好的自我驅動及自我管理能力，優秀的溝通協調能力，樂于合作，耐心細致；勇于挑戰自我，富有工作激情和韌性 4. 精通英文外貿函電，優秀的英語聽說讀寫能力，口語流利， 5. 專業不限

　　國內業務員：大專 以上，職位要求： 1、一年以上相關工作經歷； 2、有電子行業銷售經驗男性優先； 3、普通話標準，口齒清晰，有良好的溝通及表達技巧，親和力佳； 4、為人正直，進取心和責任心強，吃苦耐勞，服從公司工作安排，工作積極主動，有團 隊合作精神； 5、有獨立開拓市場業務的能力 職位描述： 1、負責網絡攝像機方案類產品的銷售，業務談判及簽單； 2、跟進客戶的需求的信息，加深了解并整理、反饋； 3、了解并撐握部分技術支持工作，與客戶進行技術交流。

　　薪酬待遇：公司實施激勵機制制度，對業務突出的員工有額外的獎勵，待遇底薪+提成 需提供中英文簡歷，近期免冠照片附簡歷， 電話：3686 2368 人力資源部 pandaceo@163.com 地址： 深圳市龍華新區梅龍路與中梅路交匯處光浩國際20樓H

　　深圳市上佳汽車維修工具有限公司 （展位號：752）

　　深圳市遠東紡織品有限公司 （展位號：753）

　　外貿業務跟單/助理：1> 本科以上學歷，英語四級或以上,聽,說熟練 2> 為人踏實肯干，有恒心和毅力，有長遠發展計劃,品德優秀。 3> 有無工作經驗均可 4> 人數：2-3 名 工作地點： 深圳 龍華

　　面料倉庫管理員：1人，1>有倉庫管理工作經驗；有面料,服裝倉庫管理經驗者優先； 2>熟練使用計算機，懂ERP 系統操作優先； 3>吃苦耐勞、品德優良，有敬業精神，做事認真仔細。 工作地點： 深圳 龍華

　　網絡銷售部服裝倉管：1>有倉庫管理工作經驗，能熟練使用計算機辦公軟件； 2>最好熟悉或能操作ERP 系統，或管家婆軟件； 3>有網絡銷售部門倉庫發貨，配貨等操作經驗，或有服裝倉管經驗者優先錄用。 人數：2-3名 包食宿 工作地點： 深圳 葵涌

　　平面設計：1人，1> 平面設計及相關專業畢業，一年以上相關工作經驗； 2> 熟練使用Photoshop、Coreldraw,AI等設計類軟件； 3> 有較高的美術基礎和審美能力，能給客戶以視覺沖擊，眼界開闊、敏銳、獨到； 良好的溝通能力、團隊合作精神，具有高度的敬業精神、有責任心。 工作地點： 深圳 龍華

　　網絡推廣專員：1> 本科及以上學歷，一年以上市場策劃工作經驗。 2> 有優秀的中文文字功底，具備優秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力。 3> 有網絡推廣策劃經驗，了解如何良性地進行有效的廣告費運用和網絡推廣。 4> 能使用常用的網站推廣技術和方法。 5> .熟悉圖片處理軟件：photoshop、coreldraw，具有平面設計經驗優先考慮。 從事過酒類商城管理、淘寶店管理、阿里巴巴網絡營銷及推廣者優先考慮。 ８>人數：多名。 工作地點： 深圳 龍華

　　面料采購跟單：1>本科以上學歷，熟悉電腦辦公軟件的操作，使用； 2>為人性格開朗，善于溝通，踏實肯干，有恒心和毅力，有長遠發展計劃,品德優秀。 3>所學專業為紡織類優先考慮。 4>有無工作經驗均可。 5>人數：1-2名。 工作地點： 深圳 龍華

　　面試地址:：深圳市寶安龍華工業東路利金城科技工業園6棟6樓(有電梯一邊)。

　　乘車：：地鐵 環中線 五和站下車，轉乘往龍華方向的公交612，787，M263等，到利金城站下車即到。 坐公交請到 利金城科技工業園 站下車。從梅林檢查站有很多公交到，如612，M263,334,339均可以。 電話:755-3323 0188 , 3323 0015

　　東莞基立線纜有限公司 （展位號：754）

　　深圳市美爾順國際貨運代理有限公司 （展位號：755）

　　深圳市特藝達裝飾公司下屬裝飾設計院 （展位號：756）

　　深圳市寶昌利外商投資服務有限公司 （展位號：758）

　　工程經理：1人，1、30歲以上，本科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業； 2、五年以上建筑、房地產企業相關專業工作經驗； 3、了解國家和地方有關房地產開發及建筑的政策、法律法規、技術標準及規范等； 4、熟悉設計、規劃、配套、施工等業務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監控要點 5、精通項目開發程序、項目規劃、設計及施工管理， 6、有豐富的現場實際施工管理，對建筑施工質量、安全和文明施工管理有深刻的認識； 7、較強的計劃實施能力和現場綜合協調能力，良好的溝通協調能力； 8、有較強應變能力，強烈的敬業精神和責任心。

　　工程技術人員：1人，1、建筑、土木、工民建類相關專業全日制本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2、能看懂圖紙，按照圖紙現場指導作業，掌握建筑規范和施工工序、技術要求及驗收規范； 3、對建筑施工質量、安全和文明施工管理有深刻的認識； 4、較強的計劃實施能力和現場綜合協調能力，良好的溝通協調能力；？ 5、有較強應變能力，強烈的敬業精神和責任心。

　　財務經理：1人，1、會計、審計相關專業本科及以上學歷，5年以上工作經驗，具有相關專業中級或以上職稱，具有大型企業相關經驗者優； 2、了解國家財稅法規、新會計準則及最新內部控制的法律法規； 3、熟練運用財務軟件操作。對集團公司的經營管理進行日常管理，發現可能存在的風險點； 4、具備較強的文字及口頭表達能力；要求正直、客觀、保密、有責任心；善于發現、總結工作中的問題和經驗； 5、工作細致，責任感強，思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗,有良好的職業操守、組織協調能力、溝通能力和承壓能力。

　　文員（應屆畢業生亦可）：1人，1、英語、行政管理、企業管理專業專科及以上學歷； 2、具備良好的溝通、協調能力，良好的寫作及語言表達能力，工作認真細致。組織、協調、管理能力強，執行力強； 3、具有親和力，性格樂觀向上，工作積極主動、嚴謹細致，有良好的團隊合作精神； 4、熟練使用辦公軟件，熟悉基本文書寫作。

　　總經理秘書：1人，1、管理、法律、中文、財務相關專業本科以上學歷，英語4級以上； 2、具備良好的溝通、協調能力，良好的寫作及語言表達能力，工作認真細致。組織、協調、管理能力強，執行力強； 3、形象佳，具有親和力，性格樂觀向上，工作積極主動、嚴謹細致，有良好的團隊合作精神； 4、熟練使用辦公軟件，熟悉基本文書寫作。

　　物流操作員：1、大專以上學歷，二年以上物流操作經驗； 2、思維敏捷，具有較強的組織與溝通能力，具有團隊合作精神。 3、 熟練使用各種辦公軟件； 4、具有處理突發事件的能力。 5、性格溫和、沉穩，工作仔細、耐心，良好的服務意識，能承受一定的工作壓力。 6、有國際物流企業工作經驗優先。

　　深圳市崧鼎科技有限公司 （展位號：759）

　　銷售工程師：3人，招聘要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷或英語相關專業； 2、CET-4級以上，英語基礎扎實，應屆畢業生或1年以上經驗者皆可。 3、對銷售有濃厚興趣，性格活潑開朗思維敏捷，具有一定抗強能力。

　　外貿銷售專員：2人，招聘要求： 1、本科以上學歷，英語或國際貿易相關專業； 2、CET-6級以上，英語口語流利，應屆畢業生或1年以上經驗者皆可。 3、性格活潑開朗積極主動，思維敏捷，具有一定抗強能力。

　　外貿銷售助理：2人，招聘要求： 1、大專及以上學歷，英語或國際貿易相關專業； 2、CET-4級以上，英語口語流利，應屆畢業生或1年以上經驗者皆可。 3、性格活潑開朗積極主動，思維敏捷，具有一定抗強能力。

　　成本會計：1人，招聘要求： 1、男，會計及相關專業畢業； 2、CET-4級以上，2014年應屆畢業生； 3、常用辦公軟件能熟練使用，尤其是EXCEL.； 4、思維縝密，做事踏實穩重；

　　產品設計助理工程師：2人，招聘要求： 1、本科學歷，材料化學相關專業； 2、2014年應屆畢業生，CET-4級以上。 3、在校成績優秀，學習能力強，具有鉆研精神，邏輯能力強。

　　工藝助理工程師：2人，招聘要求： 1、大專上學歷，機械類相關專業； 2、2014年應屆畢業生，CET-4級以上。 3、在校成績優秀，學習能力較強，做事踏實不浮躁，邏輯能力強。

　　平臺設計助理工程師：招聘要求： 1、本科以上學歷，材料化學相關專業； 2、2014年應屆畢業生，CET-6級以上。 3、在校成績優秀，學習能力強，做事細心，邏輯能力強。

　　前臺文員：招聘要求： 1、中專以上學歷，專業不限； 2、熟練操作Office辦公軟件。 3、形象氣質佳，待人熱情有禮貌，思維靈敏。

　　深圳華星恒泰泵閥有限公司 （展位號：760）

　　技術員（研發/品質/生技）：1、大專以上學歷，機械制造、機電一體化相關專業?；A扎實，專業知識過硬。 2、具團隊合作精神和溝通協調能力，同時能獨立擔當起工作責任。 3、具有較好的職業素養和敬業精神。 4、懂編程、C語言、CAD、Pre、UG等常用繪圖軟件優先。文筆好更佳。

　　測試技術員：1、大專以上學歷，懂常用辦公軟件操作。 2、思維活躍，誠實、上進，能吃苦耐勞。 3、良好的語言及書面表達能力，具有較好的溝通協調能力、計劃與執行能力。

　　深圳市商德先進陶瓷有限公司 （展位號：761）

　　品質工程師 / 技術員：2人，1、大專以上學歷，機械制造及其相關專業 2、責任心強、溝通能力強 3、本職位招聘應屆畢業生。

　　海外銷售：1.本科畢業（文理不限） 2.英語聽說讀寫流利 3.性格外向，勇于并善于與人溝通 4.希望從事海外市場銷售工作，并愿意海外出差。

　　機械工程師：3人，1. 機械或材料專業。 2. 責任心強、溝通能力強。 3. 本職位招聘應屆畢業生。

　　深圳鶴松生物科技有限公司 （展位號：762）

　　健康管理師（銷售專員）：30人，（提供住宿）. 工資待遇：底薪:2000+獎金+提成（月收入可達6000以上）. 基本要求：高中及中專以上學歷，醫藥相關專業者優先，年齡19-35歲，男女不限，務實能吃苦耐勞、熱愛銷售工作、思想敏捷、適應能力強、有親和力、能融入團隊，尋找發展空間和發展平臺者，勇于挑戰高薪，具有醫療器械、保健食品等相關銷售工作經驗者或應屆生優先考慮。 備注：試用期結束后表現優異突出者破格優先提拔儲備干部

　　經理助理（儲備干部）：20人，（提供住宿）. 工資待遇：底薪:2500+獎金+提成（月收入可達8000以上）. 具體要求：中專以上學歷，醫藥相關專業者優先，年齡20-35歲，男女不限，思路開闊，組織、溝通、協調能力佳，具備較強的溝通能力，具有良好的團隊協作精神，具有一定的管理悟性及吃苦創業的精神，有責任心愿意挑戰高薪者。 備注：試用期結束個人成績優異突出者破格提拔銷售經理

　　銷售經理：5人，工資待遇：底薪:3000+獎金+提成（月收入可達20000以上）. 具體要求：大專以上學歷，工作經驗：3年以上，年齡25-45歲，有從事過醫藥保健營銷行業2年以上者。具有較強的組織計劃能力、協調能力及執行能力，善于處理復雜的人際關系，建設團隊、帶領團隊完成短期和長期的銷售目標，有團隊管理經驗，追求高薪、尋找發展平臺者，男女不限，有客戶資源或管理經驗者優先考慮。 備注：公司考核期結束，能按時完成公司各項任務者優先提拔區域經理

　　人事培訓經理：2人，工資待遇：底薪:3000+獎金+提成（月收入可達8000以上）. 具體要求：大專及本科以上學歷，年齡26-45歲，男女不限，具有人力資源相關專業，協調能力強、形象氣質佳、語言表達能力強；有培訓及相關行業工作經驗2年以上者優先考慮。

　　主持人：3人，工資待遇：底薪:3000+獎金+提成（月收入可達6000以上）. 具體要求：中專以上學歷，20-35歲，男女不限，有良好的語言素養，形象端莊，氣質良好，語言流利。語言流利，具備臨場應變和即興發揮能力，策劃和組織能力。有過主持相關工作經驗或有培訓行業銷售能力者優先考慮。

　　應聘須知：工作地點：深圳福田區. 人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病. 一經錄用，公司提供帶薪專業化崗前培訓。 上班時間：8小時單休制度，新老員工春節均有20天假期. 公司每月15日為發放上月工資時間；表現優秀者，有豐厚的當月獎。 公司每年為員工組織不定期旅游，每月組織員工聚餐，年底有年終福利。 歡迎應屆優秀畢業生加入!

　　深圳市三諾電子有限公司 （展位號：763）

　　電子助理工程師：1、大學本科學歷，性別不限，電子類相關專業，英語四級以上； 2、熟悉模擬/數字電路分析，能熟練使用Protel / PADS 等設計軟件，熟悉單片機編程； 3、性格開朗，對待工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通、協調能力； 4、專業課程優秀，有多媒體音箱設計相關實習經驗者優先。

　　結構助理工程師：1、大學本科學歷，性別不限，機械設計與制造相關專業； 2、有一定的英文基礎，能熟練使用AUTOCAD，CORELDRAW或PEO/E等設計軟件； 3、性格開朗，對待工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通、協調能力； 4、專業課程優秀，有音頻/數碼音響產品相關實習經驗者優先。

　　品質助理工程師：1、本科學歷，性別不限，電子、機械類相關專業，英語四級以上； 2、熟練常用辦公軟件，有品質相關實習經驗者優先； 3、性格開朗，對待工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通、協調能力； 4、專業課程優秀，有相關實習經歷或突出特長者優先；

　　PE助理工程師：1、本科學歷，性別不限，電子、機械類相關專業，英語四級以上； 2、熟練常用辦公軟件，對電子產品生產工藝有一定了解； 3、性格開朗，對待工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通、協調能力； 4、專業課程優秀，有相關實習經歷或突出特長者優先；

　　IE助理工程師：1、本科學歷，性別不限，電子、機械、計算機類相關專業，英語四級以上； 2、熟練常用辦公軟件、CAD，有一定的IE理論基礎； 3、性格開朗，對待工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通、協調能力； 4、專業課程優秀，有相關實習經歷或突出特長者優先；

　　測試工程師：1、本科學歷，性別不限，計算機類相關專業，英語四級以上； 2、計算機基礎扎實，了解測試理論、方法與工具者優先； 3、性格開朗，對待工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通、協調能力； 4、專業課程優秀，有相關實習經歷或突出特長者優先；

　　平面設計師/包裝工程師：1、大專及以上學歷，包裝工程、工業設計、平面設計或相關專業； 2、應屆畢業生或1年以上電子產品包裝設計 3、熟悉平板、筆記本、一體機、臺式機等產品包裝設計 4、熟練應用Illustrator，CAD、InDesign、Coreldraw、Photoshop、等軟件； 5、熟悉包裝結構的設計規則，了解紙制品，緩沖材料等相關產品特性，有獨立項目設計經驗； 6、熟悉運輸環境/狀況對包裝設計的要求，熟悉紙盒包裝的設計規則，了解紙包裝相關特性。

　　前臺文員：1、?？萍耙陨蠈W歷，英語、國際貿易、文秘、行政管理等相關專業； 2、形象氣質佳，普通話標準，英語口語熟練，163cm以上，具有良好的書面表達能力，熟練使用OFFICE軟件； 3、性格開朗，對待工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通、協調能力； 4、優秀應屆生亦可考慮，有學校公關禮儀、模特等相關實習經歷或突出特長者優先； 5、未來發展方向：國內/國外銷售，對外聯絡、助理、秘書，人力/行政管理等等。

　　BOM專員：1、本科學歷，性別不限，專業不限，英語四級以上； 2、熟練常用辦公軟件、會使用Coreldraw軟件； 3、性格開朗，對待工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通、協調能力； 4、專業課程優秀，有相關實習經歷或突出特長者優先。

　　深圳市萬商電器城有限公司 （展位號：764）

　　行政主管：任職要求：①人力資源相關專業畢業； ②有相關行政管理經驗； ③有人事管理上崗證，能夠組建帶領團隊。

　　行政文員：任職要求：①文科、商務英語專業； ②熟悉電腦基本操作； ③大專以上學歷，熟悉文檔打印、文件處理程序； ④有獨立處理行政事務及應急狀況的能力。

　　保安：任職要求：①初中以上學歷，會聽、說普通話； ②五犯罪記錄，無不良嗜好； ③身體健康，責任心強，吃苦耐勞，服從公司管理； ④有無經驗均可，退伍軍人優先。

　　市場管理員（網絡兼管）：任職要求：①市場、網絡管理相關專業畢業； ②熟悉市場管理流程，能兼管網絡； ③男女不限。

　　電工：任職要求：①45歲以下，做事認真負責任； ②有相關工作經驗； ③持有電工上崗證； ④熟悉商場各電房的供電、配線布置；熟悉空調、電梯的運轉原理，能妥善處理常見的故障問題。

　　深圳市劉詩昆文化發展有限公司 （展位號：765）

　　全職教務老師：2人，主要負責學生和老師的排課工作，負責新學員的咨詢工作；要求：形象好氣質佳，有親和力，性格開朗活潑，有愛心，溝通能力強，人品端正，對待工作認真負責，有相關專業者優先，深圳戶籍或有深圳戶籍擔保者優先。

　　鋼琴專業全職老師：1人，要求：形象好氣質佳，有親和力，性格開朗活潑，肢體表現力良好，課堂掌控能力良好，熱愛兒童教育事業，有愛心，有耐心，人品端正，對待工作認真負責，有一定的教學經驗者優先； 崗位要求: 在深圳有穩定家庭者優先 全職教師工資待遇：底薪+提成；周末提供工作餐；公司提供社保。

　　兼職教師：：美術、舞蹈、語言藝術、聲樂、寫作、奧數、鋼琴、古箏、小提琴、管樂等各專業兼職教師多名； 要求：形象好氣質佳，有親和力，性格開朗活潑，肢體表現力良好，課堂掌控能力良好，熱愛兒童教育事業，有愛心，有耐心，人品端正，對待工作認真負責，有一定的教學經驗者優先； 崗位要求: 在深圳有穩定家庭者優先 全職兼職均可 1、對工作認真負責，有耐心，愿意與孩子及家長溝通； 2、要求大專及以上學歷，專業學院或師范類院校畢業。 3、要求教師人品端正、有素養、遵守中心制度；

　　神州數碼（深圳）有限公司 （展位號：766）

　　深圳市跨越物流有限公司 （展位號：767）