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        深圳市艾斯威光電技術有限公司 （展位號：C+1）一、銷售總監 (國內、外) 2名：年齡不限，大學本科 以上，不限，任職要求: 1、男女不限，年齡28？？—45周歲，本科及以上學歷，英語或貿易相關專業畢業； 2.、職業形象良好，五年以上電子類產品的銷售管理經驗，能帶團隊有LED顯示屏銷售經驗者優先； 3、極強的市場開拓能力，能獨立開發客戶，能承受一定的工作壓力； 4、具有優秀的溝通、組織協調能力和團隊合作意識； 5、具有良好的敬業精神，誠實守信、能夠嚴守公司機密

　　二、銷售經理（國內、外） 2名：年齡不限，大學本科 以上，不限，任職要求: 1、男女不限，本科以上學歷，有3年以上LED行業銷售經驗，有一定的英語基礎； 2、有一定系統化的產品銷售、客戶維護、問題解決的成熟思想，個性鮮明豁達，有獨立的開拓進取意識。 3、有較強的責任心、進取心和事業心，雷厲風行，.精明干練的市場推廣銷售能力。 4、有較強的表達溝通能力，能深刻理解關系營銷，銷售能力突出，過去業績卓著。 5、有很強的團隊組織與管理經驗，良好的職業素質、敬業精神,承壓能力強。

　　三、外貿業務員：年齡不限，大學本科 以上，20人，任職要求: 1、男女不限，22—35歲，本科及以上學歷，英語六級（含六級）以上； 2、具有國際貿易、市場營銷、商務英語等相關專業，英語聽、說、讀、寫流利，會翻譯多國語言者優先； 3、具有良好的溝通能力和談判能力，有1年以上相關外貿工作經驗，有led顯示屏銷售工作經驗者優先； 4、熟悉國際電子商務平臺及環球資源等網絡銷售平臺的相關操作；

　　四、國內業務員：年齡不限，大專 以上，20人，任職要求： 1、電子技術、市場營銷或相關電子類大專及以上學歷； 2、對LED行業有一定了解，有兩年以上LED顯示屏銷售經驗，具有優質客戶資源者優先考慮； 3、具備管理、領導能力和敏銳的市場產品動向的洞察力，能承受工作壓力，擅于溝通，思維活躍，口頭表達能力強，能獨立開發客戶； 4、能吃苦、踏實，學習能力強。

　　五、結構設計工程師：年齡不限，大專 以上，5人，任職要求： 1、限男性，26—45歲，大專及以上學歷，機械類、電子類相關專業，有兩年以上工作經驗者優先； 2、從事過LED電子顯示屏的鋼結構設計；鋼結構的成本預算；顯示屏鋼結構的施工監理及驗收。 3、熟悉LED電子顯示屏的生產流程及安裝流程；并能簡單的進行LED顯示屏的安裝及調試。 4、負責項目顯示屏結構部分的外部和內部評審，配合設計研究所的審核； 5、使用office辦公軟件并能熟練使用AUTOCAD等軟件，可以使用PKPM軟件設計并計算鋼結構。 6、思路縝密、領悟力強，要有良好的團隊精神、保密意識、強烈的責任感及敬業精神。

　　六、LED顯示屏安裝調試技術員：年齡不限，中專 以上，15人，任職要求： 1、限男性，25-40歲，中專及以上學歷； 2、熟悉LED顯示屏生產流程，熟練掌握LED顯示屏安裝，調試，維修等技能。 3、了解顯示屏基本原理、維護等技術問題； 4、有過售后維修經驗，可以獨自出差安裝,調試顯示屏工程項目，有很好的團隊精神。

　　七、生產主管：年齡不限，大專 以上，2人，任職要求： 1、男女不限,25歲以上管理類或相關專業大專以上學歷。具有較強的工作能力， 2、 2年以上LED行業生產現場統籌管理經驗，熟練使用辦公軟件； 3、熟悉所在行業、產業的生產工藝流程,品質檢驗要求與標準； 4、具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神； 5、熟悉SO9001及7S的推行，有較強的宣傳力、說服力、執行力； 6、熟悉LED屏生產流程，有一年以上同職工作經驗者優先。

　　八、平面設計師：年齡不限，大專 以上，2人，任職要求： 1、男女不限；20—30歲，大專及以上學歷，廣告設計,美工,應用美術,視覺傳達,工業設計,等專業優先考慮。 2、有豐富的平面設計工作經驗，有敏銳的美感。 3、能熟練運用Photoshop、CorelDRAW、CAD、flash等軟件； 4、有責任心，勤奮好學，工作認真細致優秀的創意能力，執行能力 ;

　　九、網絡推廣：年齡不限，大專 以上，5人，任職要求： 1、男女不限,大?；蛞陨蠈W歷,電子商務、計算機等相關專業； 2、2年以上網站推廣和線上策劃推廣經驗;有SEO成功案例； 3、熟知B2C電子商務類型網站運營模式； 4、熟練使用Office、Dreamweaver、Flash等軟件，對Google、Baidu的排名機制、SEO搜索引擎機制有較深的了解； 5、熟悉網站優化和網絡優化,擁有互聯網資源(如網站站長資源、網絡聯盟資源、網絡媒體資源等)優先； 6、積極主動，擅長溝通，責任心強，具團隊合作精神。

　　十、 采購員：年齡不限，高中 以上，5人，任職要求： 1、限女性，25—35歲，高中及以上學歷； 2、有良好的溝通協調能力和商務談判能力； 3、有一定的工作壓力承受能力； 4、具有2年以上的電子物料采購及LED顯示屏外圍設備材料采購經驗者優先。

　　十一、 人事專員：年齡不限，大專 以上，2人，任職要求： 1、限女性，大專以上學歷，了解人力資源六大模塊。 2、熟悉操作績效考核工作，熟悉運用常用考核方法及工具； 3、有較好的執行力，態度端正，為人熱心、真誠，有強烈的責任心。 4、熟練使用計算機WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件； 5、性格開朗熱情，為人穩重；有良好的職業素養，為人樂觀，善于溝通；

　　深圳市駿鋒光電科技有限公司 （展位號：C+2）一、職位：前臺文員：20歲 至 26歲，大專 以上，不限，要求：形象氣質佳、聲音甜美、有親和力、靈活利索，身高：158以上 。工作內容： 1、負責轉接總機電話，收發傳真、打印、復印文件； 2、接待來訪客人，并通報相關部門； 3、負責公司公文、信件、郵件的分送； 4、公司每月考勤及績效考核數據統計及跟進； 5、認真執行規則管理，完成本部門分配的工作和任務，保證公司信息通訊順暢，提高公司運作效率。

　　二、生產計劃：年齡不限，學歷不限，1人，1、根據生產任務安排生產進度并監督生產實施狀況，確保按時交貨。 2、管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定。 3、解決生產現場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，協調工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求； 4、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量。

　　三、客服專員：年齡不限，學歷不限，不限，要求： 1、女性、形象氣質佳。有觸摸屏或LED工作經驗 2、有良好的溝通能力及學習能力 3、熟練使用辦公軟件及相關繪圖軟件。工作內容： 1、負責售后服務回訪，解決質量問題。 2、及時處理客戶的投訴 3、對客戶投訴作分類研究，采取預防措施。

　　四、車間品質科QC人員：年齡不限，學歷不限，1人，品管人員要求：1、有一定品質管控經驗；2、服從工作安排及工作調動； 3、能適應夜班工作；4、年齡在25歲左右，高中文化。

　　深圳市城邦珠寶鐘表有限公司 （展位號：C02）世界名表專賣店高薪誠聘營業員：年齡不限，學歷不限，不限，招聘要求： 1、23歲-40歲、已婚已育； 2. 身高1.58米以上、形象好，氣質佳， 口齒伶俐； 3、高端消費品一年或以上工作經驗； 4、深戶擔保; 5、機靈敏捷,熱愛銷售工作,有良好的服務意識。

　　深圳市展杰文達電子有限公司 （展位號：C03）外貿經理：35歲 至 40歲，學歷不限，不限，1、英語6級以上，具備良好的聽說寫能力，口語能力極佳； 2、具備耳機行業外貿工作5年.

　　內外貿業務員：18歲 至 28歲，大專 以上，不限，要求：1、英語四級或四級以上；具備良好的聽、說、寫能力； 2、性格開朗、善于溝通、反應敏捷、表達能力較強，具備良好的心里素質； 3、有外貿業務電子相關工作經驗2年以上；有耳機行業工作經驗優先。 4、主要負責外貿業務的拓展，能獨立開發新客戶，具有較強的進取精神和團隊精神、工作認真、責任心強、具良好的職業道德。 5、熟悉電腦操作。熟練運用EXCEL，POWERPOINT等。 6、薪資待遇：底薪+提成；工作性質：全職

　　工程主管：30歲 至 40歲，大專 以上，不限，男女不限，電子應用或相關專業；熟練運用Autocad及PRO/E等軟件；從事工程管理工作5年以上，溝通協調及管理能力強；能承受較大壓力，責任心強，有耳機制造行業經驗優先。

　　PE工程師：25歲 至 35歲，中專 以上，不限，1、男女不限； 2、熟練運用Autocad及PRO/E等軟件； 3、從事耳機產品工程技術工作3年以上，精通耳機產品性能、結構； 4、具備耳機制造中的技術指導、治具改善、生產革新的技能。

　　PMC：年齡不限，學歷不限，不限，1、30歲左右男女不限，高中以上學歷； 2、熟悉耳機產品，精通訂單管理、生產計劃、產能負荷，訂單的成本預測管理，對管控物料、溝通協調能力強；能大膽管控調配產線，思維清晰明了； 3年以上生產計劃管理工作經驗。

　　會計：年齡不限，學歷不限，不限，熟悉加工業會計程序；負責審核處理公司財務收支和報表；了解國家財經政策和會計稅務法規；制定公司內部財務工作程序；熟練應用財務及OFFICE辦公軟件，對管家婆系統熟悉優先錄取；認真細致。敬業，有良好的職業操守。

　　產品包裝工程師：年齡不限，學歷不限，不限，1精通平面設計，能熟練抄作CAD、PHOTOSHOP等； 2頭腦靈活，具有一定的創意能力； 3有耳機產品包裝開發經驗優先錄取。