深圳市新朗建設工程有限公司 （展位號：D03）行政助理：年齡不限，學歷不限，不限，崗位要求： 1、能熟練使用word 、excel等辦公軟件； 2、能熟練使用photoshop等作圖軟件，能做基本的圖片處理，如ps等； 3、熟悉建筑施工單位工作流程者優先； 4、有辦公室工作經驗者優先。

　　預算員：年齡不限，學歷不限，2人，崗位要求： 1、能熟練使用清華斯維爾軟件； 2、有相關工作經驗者優先，如在建筑類公司做過商務標書、做過結算資料等優先。

　　公司待遇：：年齡不限，學歷不限，不限，1、雙休，假期按國家《勞動法》規定執行，一天工作七小時，如有加班，提供加班費； 2、按規定購買社保及住房公積金； 3、公司包午餐，不提供住宿。

　　河南華源光伏科技有限公司 （展位號：D04）市場部總監：年齡不限，大專 以上，1人，任職要求：一、對光伏行業的國內外市場熟悉，了解相關的國家政策。二、對光伏行業的市場推廣有豐富的經驗，有大型固定客源者優先。三、有較高的團隊領導能力，善于溝通，責任心強。四、對光伏行業的專業知識比較了解，大專以上學歷，40歲以下。五、工作地點河南省駐馬店市，有常出差的工作要求。

　　深圳市凱強力科技有限公司 （展位號：D05）1.總經理 /總經理助理 各1名 ：年齡不限，大學本科 以上，不限，1、本科及以上學歷，機械、管理相關類專業，5年以上機械生產制造企業管理經驗，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗； 2、熟悉機械企業的生產運作和管理，熟悉機械生產加工工藝和生產規范要求； 3、具備很強的組織、協調、指揮能力，能及時完成各車間工作計劃、各項工作指標。 4、熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度，擅長人員管理； 5、具有優秀的計劃、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。

　　2.營銷策劃 ：年齡不限，學歷不限，1人，1.實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助銷售部門制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃； 2.負責產品品牌規劃，提煉宣傳點，規劃品牌構架，制訂并執行品牌規劃。 3.負責公司產品階段性的推廣相關計劃書及軟文的撰寫，審定等等相關市場管理工作。 4.市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷，具有機械行業的從業背景尤佳，有知名品牌運作和策劃工作案例，具有把握市場動態、市場方向的能力；

　　3.海外部經理 / 外貿業務員 ：年齡不限，學歷不限，4人，負責機械產品的海外銷售，拓展海外市場，開發、維護國外客戶。任職資格：英語、西班牙語、俄語、法語類任一專業，大專及以上學歷.外貿經理三年以上工作經驗；外貿業務員外語聽說讀寫流利，優秀應屆畢業生亦可，能接受入職后先去車間實習1-2個月；具有較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強； 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。公司包食宿，采用無責任底薪+業務提成+激勵獎金方式，具體視個人情況面議。

　　4. 區域經理 / 營銷代表 ：年齡不限，學歷不限，15人，1、區域經理兩年以上的銷售工作經驗，有工程機械銷售經驗優先，營銷代表要求有志于從事銷售方面的工作，能吃苦耐勞、敬業，能接受入職后先去車間實習1-2個月；機械類專業應屆生尤佳； 2、品貌端正，男、女均可，試用期三個月，表現優異者可提前轉正； 3、公司采用無責任底薪+業務提成+激勵獎金方式，具體視個人情況面議； 4、公司提供有競爭力的薪酬政策和良好的培訓機會及明確的晉升空間。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　5.外圓磨工 ：年齡不限，學歷不限，1人，熟練操作內孔外圓磨床加工，識機械圖紙，優秀應屆畢業生亦可。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　6、銑工 ：年齡不限，學歷不限，3人，1、身體健康，識圖能力強，機械專業畢業尤佳。 2、公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　7、CNC技術員 ：年齡不限，學歷不限，1人，38歲以下，身體健康，懂三菱系統編程，能獨立完成調機、加工任務。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　8. 機加鉗工 ：年齡不限，學歷不限，2人，身體健康，有五金件鉆孔、劃線半年以上工作經驗。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　9、 車工 ：年齡不限，學歷不限，3人，1、身體健康，識圖能力強，機械專業畢業尤佳。 2、公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　10. 液壓裝配鉗工 ：年齡不限，學歷不限，2人，身體健康，45歲以下，機械類專業，識圖能力強，熟悉非標零件加工中的誤差修正，有二年以上液壓礦山機械設備的組裝調試經驗。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　11.液壓工程師 ：年齡不限，學歷不限，3人，1、機械設計、液壓傳動類專業，本科及以上學歷，具備3年以上液壓系統相關設計工作經歷，碩士及以上學歷具備1年以上液壓系統設計經驗； 2、熟悉機械原理，熟悉機械加工工藝，熟悉非標機械設備的液壓系統設計； 3、對液壓系統有豐富的實踐經驗，熟悉機械設備液壓系統結構的詳細設計，后續的跟蹤改善，液壓系統中的流體分析、管路計算，元配件的選型和應用，液壓系統故障分析與處理，液壓系統現場裝配指導工作； 4、精通計算機輔助設計軟件。

　　12.工藝工程師 ：年齡不限，大專 以上，2人，1、大專及以上專業，5年以上工藝設計工作經驗，會autoCAD、PRO/ENGINEER繪圖軟件； 2、會復雜、精密機械零件加工工藝編排； 3、會鉚、焊、氧割工藝編排，會礦山液壓設備組裝工藝編排； 4、會正確使用加工零件各類檢驗工具、量具、量儀。會復雜，精密加工，鉚焊治具設計； 5、有現場指導員工復雜、精密零件加工，焊接，設備組裝能力，責任心強。

　　13．司機：年齡不限，學歷不限，1人，35歲以下，身高170CM以上，B照及以上牌照，要求有深圳市房產擔保。 5年以上實際工作駕齡，有良好的車輛衛生保養習慣，熟悉廣東省交通路線，退伍軍人優先；公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　備注：年齡不限，學歷不限，不限，公司地址：新田村沙博小區沙博工業園12號；聯系人：人事部劉小姐； 郵箱：kaiqiangli88@126.com

　　深圳市邦德文化發展有限公司 （展位號：D06）中小學數學教師：22歲 至 30歲，大學本科 以上，不限，任職資格： 1、數學專業； 2、熱愛教育事業，能吃苦耐勞； 3、性格活潑開朗，有親和力； 4、普通話二級乙等以上； 5、準確掌握中、小學教學知識，有教師資格證及相關教學經驗優先。

　　中小學英語教師：22歲 至 30歲，大學本科 以上，不限，任職資格： 1、英語專業； 2、熱愛教育事業，能吃苦耐勞； 3、性格活潑開朗，有親和力； 4、專業英語四級以上，普通話二級乙等以上； 5、準確掌握中、小學教學知識，有教師資格證及相關教學經驗優先。

　　中小學語文教師：22歲 至 30歲，大學本科 以上，不限，任職資格： 1、漢語言文學專業； 2、熱愛教育事業，能吃苦耐勞； 3、性格活潑開朗，有親和力； 4、普通話二級甲等以上； 5、準確掌握中、小學教學知識，有教師資格證及相關教學經驗優先。

　　客服專員：20歲 至 26歲，大專 以上，不限，任職資格： 1、有較強的語言表達能力，溝通能力，協調能力； 2、形象好，氣質佳； 3、性格活潑開朗，親和力強，服務意識好，團隊意識強； 4、熟悉中小學課本知識，學習能力強； 5、能承受較大的工作壓力。工作地點：羅湖、福田、南山、寶安、龍崗、鹽田。

　　網絡推廣專員：年齡不限，大學本科 以上，不限，任職資格： 1、市場營銷、網絡技術等相關專業； 2、熟悉網絡推廣渠道及方法，1年以上網絡推廣經驗； 3、熟悉seo等相關者優先； 4、市場意識強，有前瞻性，有創新精神，善于搜集信息； 5、做事嚴謹，有責任心，良好的團隊精神及合作意識，組織、溝通能力強。

　　IT技術員：年齡不限，大專 以上，不限，任職資格： 1、計算機相關專業，一年以上工作經驗； 2、精通計算機硬軟件的安裝與維護； 3、熟悉網絡設備的安裝、配置和調試； 4、認真負責，吃苦耐勞，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊精神。

　　統計員：20歲 至 26歲，大專 以上，不限，任職資格： 1、統計公司員工的考勤； 2、學員入學手續的辦理； 3、完成公司領導臨時交辦的各項工作任務；工作地點：羅湖、福田、南山、寶安、龍崗、鹽田。

　　總部前臺：20歲 至 26歲，大專 以上，不限，任職資格： 1、形象好，氣質佳，身高在160公分以上； 2、熟悉前臺工作流程，熟練使用相關辦公軟件； 3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力。

　　彩迅工業（深圳）有限公司 （展位號：D07）倉管：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，有在電子廠一年以上工作經驗，熟悉PMC與倉庫業務流程，具有財務會計知識；電腦操作熟練，了解ERP、數字反應敏捷，溝通能力較好，勤勞，抗壓能力強。

　　實驗員：18歲 至 35歲，高中 以上，1人，具有2年以上TV相關產品同等職位工作經驗，具備較強的安全意識和動手能力，熟悉可靠性測試項目及測試設備，具有一定的溝通、協調能力和團隊意識。

　　電工：40 歲以下，高中 以上，2人，有多年電子廠維修生產流水線、注塑機、SMT設備等工作經驗。有電工證，動手能力強，會電焊。負責工業園區的水、電、氣、設備的日常檢修及加工制作。

　　QE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，品質QE (1人)要求：有2年以上TV廠實驗室工程師或者主管職務工作經驗；精視聽行業電性能指標的測試；熟練使用音視頻分析儀、頻譜儀等儀器；熟悉常用電子元件，稍懂電路分析；背光源QE (1人)要求：電子專業優先；有液晶示經驗優先；2-3年以上有模組經驗；有QE工作經驗優先；熟悉Excel\Word.掌握品管工具如：8D、QC七大手法等。

　　IQC主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，3年以上本職本崗工作經驗，有電子制造業工作背 景；熟悉IQC作業流程，擅長團隊管理及供應商評鑒；熟悉DVD、TV物料優先（必須熟悉電子料性能）。

　　安規工程師：年齡不限，大專 以上，1人，電子技術相關專業，兩年以上AV類電子產品安規及EMC認證跟蹤處理經驗。精通音視頻產品的各國認證要求，熟悉UL、CE、CB、TUV等國際安規標準。精通第三世界國家安規驗貨流程。技能：熟悉認證申請流程，安規器件核準，精通音視頻產品標準，精通PDF、Core1DAW編輯。

　　生產拉長：22歲 至 30歲，高中 以上，2人，2年以上電子廠拉長/組長生產管理經驗。

　　南寧華南城有限公司 （展位號：D08）招商中心-總經理：年齡不限，學歷不限，1人，1、本科以上學歷，市場營銷、商貿物流管理等相關專業，8年以上相關工作經驗； 2、具有良好的職業道德和敬業精神，較強的組織領導、協調綜合能力，能深刻領會公司的經營理念。 3、對建五金機電、紡織皮革、特色小商品招商熟悉，有豐富的客戶資源；具有渠道收集、研究商業信息的能力。

　　乾龍物流－貿易部經理/主管（盡快到崗）：年齡不限，大專 以上，3人，1、外語要求：英語聽、說、讀、寫能力強，能作為第二語言使用； 2、計算機要求：能熟練運用辦公軟件； 3、善于表達、溝通，對工作認真負責； 4、從事進口業務至少5年，有進口貿易資源優先； 5、有豐富的進口業務實操經驗，能獨立進行國際貿易談判，熟悉進出口貿易流程及國際貿易相關的政策法規； 6、有一定的管理能力。

　　乾龍物流－網絡工程師（盡快到崗）：年齡不限，學歷不限，3人，1、本科以上學歷，2年以上同等職位從業經歷，有物流公司任職經驗者優先。 2、溝通能力強，執行力強，能吃苦耐勞，服從公司管理。 3、計算機專業優先，有系統的理論知識和豐富的實操經驗，精通網絡運維與信息系統實施。 4、做事條理性強，能積極配合公司發展策略，提供有效的信息技術支持。

　　華盛商業－工程主管（盡快到崗）：26 歲以上，大專 以上，3人，1、工民建或水電相關專業大專以上學歷，具有特種行業上崗操作證、專業工種資格證； 2、三年以上商業零售地產裝修項目管理工作經驗，兩年以上購物中心、shoppingmall裝修工程工作經驗，熟悉商業地產相關設施設備的維修保養，了解所屬業務范圍所涉及的政策法規知識，了解工程預算，精通施工現場的管理，包括安全、質量、進度、成本等全方面的控制，有商業地產工程管理經驗優先； 3、熟練使用CAD等相關軟件； 4、溝通能力，組織協調能力強。

　　招商中心-總監/副總監：年齡不限，學歷不限，8人，1、本科以上學歷，市場營銷、商貿物流管理等相關專業； 2、8年以上相關工作經驗，且從事商貿物流5年以上； 3、具備對專業市場前瞻性發展戰略的洞察能力，同時具備轉化為優秀的營銷業績的專業素質。擁有豐富的專業市場客戶資源和利用各種渠道收集、研究各類商業信息的能力。 4、具有良好的職業道德和敬業精神，較強的組織領導、協調綜合能力，能深刻領會公司的經營理念，運營服務。

　　工程部-設計技術負責人：年齡不限，學歷不限，2人，1、本科以上學歷，建筑學、設計等專業，中級以上專業技術職稱。5-10年以上大型房地產公司建筑設計及甲級設計院相關專業設計工作經驗； 2、通曉城市規劃、建筑設計、構造學等知識。對相關專業（景觀、結構、設備）設計有較深的認識和一定的審核及協調能力；熟悉房地產開發過程的設計控制關鍵節點； 3、熟悉大型項目中總圖設計、規劃設計、建筑設計等多方面設計流程及相關技術要求； 4、熟練使用相關設計軟件。具有施工圖設計、混合結構、混凝土結構、鋼結構的受力分析和計算經驗。具有較高的機構方案設計能力，對優化結構設計降低建造成本具有豐富經驗； 5、具備良好的表達能力和溝通技巧，能夠承受工作壓力，并具有優秀的團隊領導能力。"

　　國內市場部-高級經理：年齡不限，大學本科 以上，3人，1、性別不限，身高160CM以上 2、房地產銷售、招商管理崗位5年以上工作經驗。 3、具有豐富的管理工作經驗及優良的銷售業績。 4、熟悉房地產各環節專業知識及營銷人員培訓經驗。 5、具備準確的市場判斷能力、應變能力及突發事件處理能力。 6、表達能力強，善于溝通，并具有高度的團隊協作精神和責任感。"

　　國內市場部-招商經理：年齡不限，大學本科 以上，4人，1、性別不限，身高160CM以上 2、房地產銷售、招商管理崗位2年以上工作經驗。 3、具有豐富的管理工作經驗及優良的銷售業績。 4、熟悉房地產各環節專業知識及營銷人員培訓經驗。 5、具備準確的市場判斷能力、應變能力及突發事件處理能力。 6、表達能力強，善于溝通，并具有高度的團隊協作精神和責任感。

　　國內市場部-營銷代表：年齡不限，學歷不限，50人，1、性別不限，身高155CM以上，形象氣質佳，有親和力。 2、有房地產銷售、招商1年以上工作經驗者優先考慮。 3、房地產、市場營銷或工商管理專業者優先考慮 4、反應靈敏，具有良好的溝通協調能力，服務意識強，具有高度的團對協作精神及責任感。"

　　海外市場部-經理/副經理：年齡不限，大學本科 以上，3人，1、3年以上工作經驗，熟悉商業地產、國際商貿物流等相關行業。 2、有英語或東盟小語種語言基礎，能熟練進行業務交流。 3、具有豐富的管理工作經驗，有市場調研、市場信息收集整理及提煉市場分析報告經驗。 4、有政府組織、商會、協會聯系渠道。"

　　海外市場部-營銷主管：年齡不限，大專 以上，3人，1、2年以上工作經驗，熟悉商業地產、國際商貿物流等相關行業。 2、有英語或東盟小語種語言基礎，能熟練進行業務交流。"

　　住宅配套部-策劃跟進主管：年齡不限，學歷不限，3人，1、身高160CM以上。 2、2年以上相關房地產策劃工作經驗，熟練運用Word、Excel、PowerPoint、coreDRAW、Photoshop、AutoCAD等應用軟件。"

　　招商中心-客服部-前臺接待：年齡不限，大專 以上，8人，1、性別不限，身高158cm以上,五官端正，口齒伶俐，善于溝通交流。 2、1年以上工作經驗，負責客戶接待以及業務咨詢。"

　　招商中心-合約部-客服代表：年齡不限，學歷不限，15人，1、1年以上相關房產二手房權證辦理、銀行按揭工作經驗，熟悉政府房產管理部門及銀行按揭機構，有合同套打、審核工作經驗。 2、做事細心、善于溝通，協調能力強，有良好的服務意識及高度責任感。"

　　品牌推廣與會展部-品牌推廣經理：年齡不限，大學本科 以上，3人，1、5年以上地產品牌推廣工作經驗，有大型地產、廣告公司品牌管理經驗者優先； 2、廣告設計、新聞傳播、營銷管理、策劃類相關專業； 3、熟悉品牌管理、企業文化、營銷策劃。有品牌宣傳、推廣、策劃、組織、執行大型活動、展會經驗。熟悉廣告業務流程、媒體運作，具備豐富的房地產行業知識。"

　　品牌推廣與會展部-策劃主管：年齡不限，大學本科 以上，3人，1、3年以上相關工作經驗，有大型地產、廣告公司品牌管理經驗者優先； 2、廣告、新聞、市場營銷等相關專業本科及以上學歷 3、具較強的規劃、策劃、分析、判斷及執行能力；有良好的語言、文字表達與溝通協調能力；有較強的的活動策劃執行能力，思路開拓，創新好學、工作細致、認真負責,積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。

　　成本管理部-安裝造價工程師：年齡不限，大專 以上，2人，5年以上安裝造價工作經驗。

　　成本管理部-土建/精裝修造價工程師：年齡不限，大專 以上，2人，5年以上精裝修造價/土建造價工作經驗。

　　財務部-稅務會計：年齡不限，大專 以上，2人，財稅專業，2年以上房地產行業稅務工作經驗，熟悉國家稅收法律法規及廣西區域稅法。

　　財務部-稽核會計：年齡不限，大專 以上，2人，2年以上會計工作經驗。熟悉 財經法律法規。

　　財務部-往來會計：年齡不限，學歷不限，3人，大專以上會計專業學歷。3年以上同行業工作經驗。

　　資金部-融資高級經理：年齡不限，學歷不限，3人，1、大學本科或以上學歷，會計、財務管理、金融審計等專業； 2、5年以上相關專業職業經歷。熟悉銀行融資的相關流程、要求，能獨立承擔融資方案的制定、負責與銀行溝通貸款融資的工作；進行項目的貸款融資等業務； 3、具備房地產業或銀行業背景，具有銀行背景及運作資源者優先考慮。具有良好的溝通協調能力及獨立工作能力；

　　資金部-融資管理員：年齡不限，學歷不限，3人，1、大專以上學歷，金融、會計、財政等相關專業，三年以上相關專業工作經驗，有大型房地產開發企業同等經驗或金融機構從業經歷者優先； 2、能分析企業經營狀況、財務狀況并進行相關審查，負責整理公司融資資料，做好公司融資文件的保管、歸檔工作； 3、熟練操作office辦公軟件、財務軟件，具備良好的溝通表達能力，高度的目標感和責任感，細致耐心；

　　資金部-個貸業務經理：年齡不限，學歷不限，5人，1、本科以上學歷，相關財經專業； 2、3年以上房地產企業相關職位工作經驗或按揭公司拓展經驗，有較強人員隊伍管理能力，有大型房地產開發企業同等經驗或金融機構從業經歷者或持房地產經紀人證書者優先； 3、思維清晰，應變能力強，口齒流利，具備較強溝通和談判技巧，勤勞敬業；"

　　行政辦公室-包廂廚師：年齡不限，中專 以上，3人，3年以上酒店廚師工作經驗。廚師烹飪等專業、持有廚師資格證書者優先考慮。

　　行政辦公室-廚工：年齡不限，中專 以上，2人，有排碟、切配、雕花手藝者優先考慮。吃苦耐勞、學習能力強、責任心強

　　行政辦公室-服務員：20歲 至 25歲，中專 以上，8人，1年以上酒店工作經驗優先；五官端正，身高156CM以上。

　　乾龍物流-項目經理/主管：年齡不限，大專 以上，3人，1、物流行業從業3-5年以上；熟悉倉庫及運輸流程； 2、有大型物流公司運營主管或者分撥中心經理工作經驗，有客戶資源優先； 3、具有良好的職業道德，語言表達能力，較強的組織、溝通及協調能力，工作態度嚴謹，有責任感； 4、具有良好的人脈關系和團隊合作精神，能承受加強的工作壓力。

　　乾龍物流-客服經理/主管：年齡不限，學歷不限，3人，1、大專以上學歷，市場營銷、物流管理等相關專業； 2、3年以上客戶服務、客戶及市場管理相關工作經驗，熟悉計算機及辦公軟件； 3、具備較強的責任心，良好的溝通協調能力和解決問題的能力，具備團隊領導能力，有較強的抗壓能力； 4、具有良好的文筆功底.

　　乾龍物流-運輸部經理/主管：年齡不限，大專 以上，3人，1、身體健康，能吃苦耐勞，為人正直； 2、熟悉國內干線運輸，有南寧、廣州、天津、北京運輸經驗者優先； 3、有一定車輛資源，熟悉成本核算； 4、能靈活處理工作異況，與人溝通能力強。對工作負責任。 5、有物流公司任職主管以上管理經驗或大型工廠物流部門管理者優先。