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　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D99）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　深圳市建控地盤監理有限公司 （展位號：C+1）

　　注冊監理工程師：專業要求：工民建 市政 機電 路橋 等工程類相關專業。 工作待遇：薪酬面議，一經錄取待遇從優。 福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。

　　專業工程師：大專 以上，專業要求：工民建 土木工程 給排水 暖通空調等相關專業。 工作待遇：包食宿，薪酬面議。 福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保

　　監理員、助理工程師：大專 以上，專業要求：工程類相關專業。 崗位職責：從事現場工程監理工作。 工作待遇：包食宿，薪酬面議。 福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。

　　資料員：學歷要求：大專以上學歷，工程類相關專業。 工作待遇：包食宿，薪酬面議。常駐工地現場。 崗位職責：工程監理資料整理歸檔。 福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。面試請主動出示個人簡歷，學歷學位證書、職稱證及其它相關證件。歡迎應屆畢業生前來咨詢！

　　水電監理工程師：大專 以上，1.大專以上學歷,水電相關專業. 2.具有工程師及以上職稱,持有注冊監理工程師資格證者優先； 3.具有相關監理工作經驗,熟悉各項監理程序； 5、一經錄用待遇從優！

　　深圳市麥可諾亞影像器材有限公司 （展位號：C+2）

　　ID設計師：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，工業設計或美術相關專業畢業。 2、熟練應用2D、3D相關設計軟件：至少精通一種三維造型軟件，如（pro－e，solidwork,UG ,犀牛，3D等）中的一種。 至少能使用一種二位矢量繪圖軟件，如（CorelDRAW、AI、、PS）中的一種。 基本掌握Autocad。 3、有一定的手繪繪功底，熟悉五金結構材料和工藝制作； 4、具有較強的溝通能力和團隊協作能力，了解市場，關注用戶需求，能夠準確表達設計思維。 5.有二年以上工業設計工作經驗，有數碼類消費電子產品設計經驗更佳。

　　射頻工程師：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，通訊、電子技術或無線電類相關專業，三年以上產品設計經驗，2年以上射頻模塊調試經驗； 2、熟悉射頻模塊的開發和設計； 3、熟悉變頻電路和鎖相環電路設計； 4、熟練使用微波常用儀表（網絡分析儀、頻譜儀、高頻信號源等）； 5、能獨立進行產品設計與調試； 6、熟練應用PROTEL、PADS等工具進行產品設計，以及ADS的仿真； 7、為人踏實、上進心強、有責任心、富有團隊精神。

　　嵌入式高級軟件工程師：大學本科 以上，4人，崗位描述： 1、網絡通信設備協議軟件設計和編碼工作； 2、嵌入式系統底層驅動軟件的設計和編碼工作； 3、嵌入式產品Firmware的設計、開發與維護； 4、嵌入式系統軟件文檔的編寫工作。 【任職要求】： 1、本科以上學歷，電子/自動化/計算機等相關專業； 2、精通C語言和數據結構，熟悉軟件工程規范，有良好的編程風格和工作習慣； 3、了解Linux開發環境，有嵌入式Linux軟件設計與調試相關工作經驗； 4、三年以上嵌入式系統C編程經驗，熟悉單片機STM32、51等硬件結構，熟悉單片機匯編編程，具備獨立的電路分析能力； 5、熟悉常用接口協議如SPI、IIC、UART、USB等； 6、熟悉模擬電路、數字電路。

　　嵌入式高級硬件工程師：大專 以上，2人，崗位描述： 1、嵌入式系統硬件原理圖設計； 2、元器件選型與線路板布板； 3、硬件調試； 4、底層驅動程序編寫； 5、配合軟件工程師系統調試； 6、硬件設計文檔編寫等。 【任職要求】： 1、電力/電子/儀表/自動化專業大專（含）以上學歷； 2、3年以上從事嵌入式硬件開發工作； 3、精通數字/模擬電路設計和方法，熟練使用電路仿真軟件； 4、熟練使用EDA軟件進行電路原理圖設計，PCB布板； 5、具有EMC設計，產品可靠性設計經驗； 6、熟悉各類DSP，ARM，CPU系統硬件設計流程，規范； 7、有良好的文檔編寫能力，有獨立完成設計規范，測試文檔的經驗； 8、具有良好的團隊合作精神和開朗的性格； 9、有自動化產品硬件開發經驗優先。

　　渠道專員：大專 以上，1人，任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W歷，，性格開朗外向，有幽默風趣的解說能力，能夠隨機應變； 2、有至少一年渠道推廣經驗，并能熟練應用兩種以上銷售模式進行銷售； 3、有準確的判斷能力，對客戶、市場有較強的洞察、分析、總結的能力； 4、有較強的組織能力和處事能力，吃苦耐勞，能適應出差，敢于挑戰新任務。 【工作職責】： 1、在固定區域內尋找渠道商，開發渠道客戶，完成公司目標； 2、對渠道客戶進行分級，制定不同的渠道運營政策，并跟進執行； 3、傳達最新的銷售政策和市場動態信息，鞏固合作關系； 4、掌握各個渠道商的經營狀況及遇到的問題，能夠及時的給予指導，并做出適當的扶持； 5、掌握整個市場中同行的狀況，為掌握市場動向以及未來的運營做出準確判斷； 6、做好渠道客戶的管理工作，結合本地的實際情況，制定相應的促銷政策； 7、培養渠道商的認同感，使其更專一的經銷我們的產品。 8、熟悉數碼類消費電子產品者優先。

　　成本會計：大專 以上，1人，任職資格： 1、財務、會計或金融相關專業大專以上學歷; 2、具備會計從業資格證書,具有初級或中級助理會計師證者優先; 3、有3年以上工作經驗，具有2年以上加工型企業成本會計從業經驗; 4、熟悉ERP系統操作，尤其熟悉供應鏈及成本模塊的操作，熟悉用友U8系統者優先； 5、具有良好的溝通協調能力，工作積極主動認真，團隊意識強; 6、熟練掌握會計的基礎知識以及成本核算方法，熟悉財經知識和財會制度，熟悉國家相關的法律法規政策; 具有良好的職業道德水平。 【崗位職責】： 1、負責對生產成本進行監督和管理，進行成本核算、分析和控制； 2、負責存貨的清查盤點工作，日常對倉庫的賬務抽查工作； 3、經常性的深入到各車間，督促車間統計員的工作，搜集、整理產品成本資料。了解生產工藝流程，對各個生產環節的核算程序不斷進行完善，促進車間核算工作的規范化； 4、復核制造中心的各種單據的合理性，保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，按月裝訂并定期歸檔; 5、深入公司生產經營的各個環節，挖潛、堵漏、節支、降耗，提高公司的財務管理水平； 6、完成財務經理安排的其他工作。

　　SEO：大專 以上，任職要求： 1、大專以上學歷，英語熟練，2年以上中英文網站工作經驗，熟練掌握SEO技術（網站架構、網頁代碼、各大搜索引擎工作原理），熟悉Baidu、Google、MSN, yahoo等搜索引擎的排名機制； 2、熟練使用網站優化工具和流量分析工具，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析，并提出網站優化的改進建議； 3、性格開朗，善于與人溝通，對網站運營推廣有獨特見解，創造能力強者優先考慮； 4、有其他英文收費網站投放廣告經驗優先。 【工作職責】： 1、負責公司網站面向百度、Google等搜索引擎的自然結果排名優化，促進并提高網站交易流量； 2、負責公司網站內容，網站結構VS搜索引擎中用戶輸入相關關鍵詞之間的優化； 3、負責診斷、分析客戶及競爭對手網站，逐月評估關鍵詞，編寫網站優化方案并負責實施； 4、和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。

　　深圳市銳華寶數碼有限公司 （展位號：C04）

　　深圳市中深建設監理有限公司 （展位號：C05）

　　高級工程師：10人，全日制本科畢業，學士學位，高級工程師職稱，專業要求為土木工程（含巖土工程專業方向、道路和橋梁工程專業方向）、給水排水、電氣、建筑環境與設備、機械工程、建筑材料；

　　工程師：15人，全日制本科畢業，學士學位，中級職稱，專業要求為土木工程（含巖土工程專業方向、道路和橋梁工程專業方向）、給水排水、電氣、建筑環境與設備、機械工程、建筑材料；

　　助理工程師：10人，全日制本科畢業，學士學位，助理工程師職稱，3年以上工程類工作經驗，專業要求為土木工程（含巖土工程專業方向、道路和橋梁工程專業方向）、給水排水、電氣、建筑環境與設備、機械工程、建筑材料；

　　深圳市欣和電子有限公司 （展位號：C06）

　　大區域經理：2人，1、大專及以上學歷，市場營銷或電子專業畢業優先； 2、有車載用品銷售經驗兩年以上； 3、能獨立開發市場并且有一定客戶資源； 4、有團隊合作精神及銷售團隊經營管理經驗一年以上.

　　區域經理：3人，1、中專及以上學歷，市場營銷或電子專業畢業優先； 2、有車載用品銷售經驗一年以上； 3、有一定的客戶資源及業務渠道； 4、有團隊合作精及有良好的溝通及協調能力.

　　銷售人員：5人，1、中專及以上學歷，市場營銷或電子專業畢業優先； 2、有車載用品銷售經驗一年以上； 3、有團隊合作精神及良好的溝通協調能力，有一定的抗壓 能力.

　　PE工程師：1人，1、中專電子相關專業畢業； 2、熟悉電子產品組裝、測試工作經驗； 3、能夠完成新產品試產導入及技術工藝指導； 4、能適應加班工作，有良好的團隊合作精神。

　　建富服飾（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　持續改善經理：(Continuous Improvement Manager) 職位要求： 1.大?；蛞陨希?2.有三年或以上推動服裝工廠持續改善經驗； 3.精通Lean manufacturing (精益生產) 4.有推動業務流程改善(Continuous Improvement)的經驗； 5.了解GSD(General Sewing Data)或者MOST的運作； 6.良好的英語溝通能力，必須具備優良的英語讀、寫能力； 7.需經常出差。

　　IE經理（工作地點：上海）：1.大專以上學歷，工業工程或相關專業。 2.五年以上服裝廠IE部門管理工作經驗，精通服裝行業IE部門運作流程及豐富的現場IE管理經驗。 3.熟悉精益生產，電腦操作熟練, 具備良好的溝通、協調與執行能力。 4.英語讀寫能力良好。

　　集團標準工時分析員：職位要求： 1.了解通用車縫數據； 2.了解服裝結構及產品生產過程； 3.了解機器,輔助工具,附件； 4.較強的分析技能及溝通能力； 5.高中畢業以上，有類似的相關經驗。有 GSD或類似證書的優先。

　　人事行政文員：職位要求 1.大專以上學歷，1年以上行政工作經驗； 2.有較強的溝通能力和表達能力； 3.做事仔細有耐心，有團隊精神； 4.有一定的英語基礎，計算機操作熟練。

　　會計文員（Accounting Clerk）：職位要求： 1.中專以上學歷，會計或財務專業畢業，1年或以上會計工作經驗； 2.熟練操作辦公軟件，英文良好； 3.持有有效會計上崗證； 4.可考慮大專以上財務相關專業應屆畢業生。

　　跟單（Merchandiser）：職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，3年以上服裝行業跟單經驗，了解歐美市場； 2.有梭織或戶外功能性運動裝行業經驗； 3.懂服裝跟單系統流程； 4.對拉膠條/Gore-tex/羽絨有認識者優先； 5.良好的英文聽說寫溝通能力。

　　跟單文員（Merchandising Clerk）：職位要求： 1.大專或以上學歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練； 2.有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。

　　船務文員/助理（Shipping Clerk / Assistant）：職位要求： 1.大專以上學歷，具有1年以上船務工作經驗； 2.熟悉外貿進出口流程，對美國和歐洲尤為熟悉； 3.有良好的計算機基礎，熟練操作辦公軟件，包括Word及Excel； 4.條件優越，可考慮相關專業應屆畢業生。

　　采購文員（Purchasing Clerk）：職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練； 2.有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　招生代表：職位職責： 1、負責招生咨詢、輔導宣傳等工作； 2、積極參與、配合指定招生會展與宣傳活動 3、完成上級下達的招生業績指標 任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　儲備干部：大專 以上，職位職責 1、開展區域市場調研與策劃，合理選擇目標市場。 2、參與拜訪、邀請客戶，向客戶宣傳公司教材產品及教學服務，完成銷售目標 3、及時高質量的處理客戶需求，提高客戶滿意度。 4、參與團隊的管理及建設 任職要求： 1、有挑戰高薪的意識與信心，有激情，具備責任感；28歲以下 2、良好的心理素質，能適應較強工作壓力。 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神 4、有志從事教育事業或市場工作的應屆畢業生擇優考慮。

　　英語教師：大學本科 以上，職位職責： 1、結合公司教學計劃制訂班級教學計劃，完成英語教學 2、開展示范課教學，協助市場部門開展示范課招生； 3、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 4、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度； 5、開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標。 任職要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

　　教育顧問：28 歲以下，大專 以上，任職要求： 1、有強烈的成功欲望，極富激情，具備責任感； 2、熱愛教育事業，大專及以上學歷，形象氣質佳,有親和力 3、溝通表達能力較強，自發性強，做事認真細心，有耐心。 職位職責： 1、尋找和開發目標客戶，向客戶宣傳，完成教材產品和教學服務銷售目標； 2、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　銷售代表：大專 以上，職位職責： 1、負責招生業務咨詢、輔導宣傳等工作； 2、積極參與、配合指定招生會展與宣傳活動； 3、完成上級下達的招生業績指標； 任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　客服專員：大專 以上，崗位描述： 1、負責客戶回訪、客戶關懷等客戶關系管理工作（教學質量、顧客滿意度）； 2、負責接聽全國服務熱線及相關工作調度； 3、協助企業文化報撰稿工作； 4、兼顧公司前臺接待工作； 5、不需輪班，無規定要求電話回訪數量。 任職要求： 1、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通； 2、具有有較強的工作責任心和良好的客戶服務意識； 3、具有良好的語言表達能力，條理性強，有獨立分析解決問題的能力，較強的團隊協作能力，能承受工作壓力； 4、形象好、氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具有很好的親和力，有愛心，熱愛教育培訓行業。

　　班主任（課程顧問）：大學本科 以上，工作職責：對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 1.制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 2.協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 3.對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 4.組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 5.與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 6.結合KPI指標，分解規劃； 7.負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8.對教學效果進行檢查和督促，處理上課學員的投訴問題； 任職要求： 1.英語、教育專業； 2.良好的溝通表達、協調、營運管理、數據分析能力； 3.具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4.熟練操作word.excel等基本軟件； 5.工作經驗2年，同崗/同職經驗1年，至少1年的教育行業相關工作經驗；

　　深圳市海吉星國際食品產業發展有限公司 （展位號：C09）

　　中級電工：崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理； 4、負責園區內所有電氣設備的維護檢修工作。 任職要求： 1、高中及以上學歷，35歲以下； 2、需持有中級電工證及以上； 3、具有2年以上從事相關工作經驗者優先； 4、責任心強，能吃苦耐勞，團隊意識強。

　　高級電工：崗位職責: 1、負責對公司園區重點機電設備/設施的管理和維護； 2、負責設備重大問題的分析和解決； 3、負責各園區電梯故障及時解決與處理； 4、公司工程項目的發包和工程項目的監督、驗收。 任職資格： 1、大專及以上學歷，變配電技術、機電一體化等相關專業; 2、三年以上工作經驗，持有高級電工證等資格證書。 3、熟悉機房電氣設備設施的配置與性能，熟練掌握電氣設備的運行管理、保養、維護; 4、有園區工作經驗者優先.

　　土建主管工程師：崗位職責： 1、負責公司開發項目的土建施工管理； 2、負責土建圖紙的審核，工地現場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善； 3、協助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業相關條款，審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理； 4、施工過程中，負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題； 5、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系； 6、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結算核定意見，辦理結算單。 任職要求: 1、30歲以下； 2、本科及以上學歷，土木工程或建筑學專業及相近專業，初級以上職稱； 3、3年以上房地產行業或建筑行業工作經驗，有城市更新工作經驗者優先。

　　文秘主管：崗位職責: 1、日常文秘工作，主要包括會務安排、會議紀要及相關文件的起草、整理工作； 2、負責草擬公司各類文字材料，主要包括計劃、總結、調研報告、簡報、信息等； 3、協助其他部門進行文件資料輸入、編纂，有一定文件資料歸檔管理知識。 任職要求: 1、35歲以下； 2、本科及以上學歷；文秘、中文或相關專業； 3、五年以上相關工作經驗； 有較強的文字功底、精通各類公文寫作，具備溝通協調、人際交往、領悟分析、組織和自我學習能力；

　　客服主管：崗位職責: 1、負責受理客戶售后、投訴等電話問題，進行記錄反饋等工作，并跟進投訴處理及執行進度，處理結果回訪； 2、建立客戶和經營檔案，定期進行數據分析； 3、持續跟進客戶需求，及時整理收集客戶樣品； 4、負責客戶的維護、服務工作，與客戶保持良好的合作關系，為客戶提供高品質服務，保證客戶滿意度。 任職要求: 1、女性，28歲以下，2年以上以上相關工作經驗，有投訴處理經驗者優先； 2、大專及以上學歷； 3、具備較強的溝通能力、語言組織能力及良好的團隊合作精神。

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：C11）

　　儲備經理：大專 以上，能吃苦、善溝通、責任心強；熱愛銷售，求發展，有銷售經驗者優先！待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　銷售助理：中專 以上，能吃苦、善溝通、責任心強；熱愛銷售、陽光、有激情、有上進心。待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　營業員：能吃苦耐勞、善于溝通、責任心強。待遇:月薪3000-4500元。（提供住宿）(發展平臺)：銷售代表（儲備經理）---經理--銷售經理---總經理)

　　醫生講師：35 歲以上，大專 以上，2人，醫學、生物類；一年以上健康行業咨詢授課經驗，具有較強的口頭表達能力。

　　活動主持：1人，形象健康良好，性格開朗；普通話標準，具有一定的文藝特長；熱愛主持、有較強的舞臺表現欲。

　　商務車司機：28 歲以下，高中 以上，1人，駕齡2年以上，熟悉深圳路況，能吃苦耐勞，退伍軍人優先考慮，待遇面議。

　　市場策劃主管：28 歲以下，大專 以上，1人，1、市場營銷、新聞、廣告相關專業; 2、善于溝通和表達、責任心強、有上進心，能承受壓力; 3、有2年以上市場營銷策劃經驗和主持經驗; 4、高薪。

　　聯系地址：羅湖區松園路9號茂源大廈1018（西湖賓館站旁）。

　　深圳市科圖自動化新技術應用公司 （展位號：D+1）

　　銷售代表及軟件技術支持：1.有較好的語言表達和說服能力，思維活躍，善于與客戶溝通協調。 2.有較好的計算機能力，精通oracle,sqlserver優先。 3.有圖書館（信息管理）專業優先，文字編寫方面清楚！ 4.工作細心，有條理。

　　公司地址：公司地址：深圳市福田區濱河路愛地大廈（聯合廣場正對面）東座 公司主頁：www.ilas.com.cn

　　深圳市智豐家具有限公司 （展位號：D+2）

　　人事經理：崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 7、協助推動公司理念及企業文化的形成； 8、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 9、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗， 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

　　倉庫文員：任職要求： 1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平； 3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續； 5、完成上級交辦的其他工作。

　　板式計劃繪圖員：任職要求： 1、20-40歲，高中或以上畢業； 2、1年以上家具繪圖、深化經驗； 3、熟練操作OFFICE辦公軟件及CAD軟件； 4、有較強的溝通能力和敬業精神

　　紅木計劃繪圖員：任職要求： 1、25歲以上，高中以上學歷； 2、熟練操作OFFICE辦公軟件及CAD軟件； 3、有一年以上紅木家具或實木家具設計的經驗； 4、懂榫卯結構的； 5、有較強的溝通能力和敬業精神。

　　品檢員：任職要求： 1、高中或中專學歷， 2、有品質檢驗工作經驗一年以上， 3、熟悉品檢工作流程， 4、工作 細致，責任心強， 5、有家私廠經驗者優先。

　　大區域經理：任職要求： 1、27-36歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。 6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 7、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 8、有珠寶、建材、服裝、家具行業招商新啟道銷售管理經驗； 9、適應經常外出出差。

　　高級市場代表 ：任職要求： 1、27-35歲，大專或以上學歷； 2、有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 3、責任心強，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊精神。 4、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導 5、進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶 6、有珠寶、建材、服裝、家具行業招商新啟道的工作經驗； 7、適應經常外出出差。

　　外貿跟單：任職要求： 1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝； 4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 5、客戶的拓展與維護； 6、業務相關資料的整理和歸檔； 7、相關業務工作的匯報。 任職資格： 1、20-30歲，大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、有相關貿易領域業務操作經驗； 3、具有較高的英語水平，英文的聽說讀寫能力強； 4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。

　　業務跟單：任職要求： 1、負責樣品的申請、收集及分發，接待客戶等銷售輔助工作； 2、熟悉業務跟單流程; 跟蹤訂單的生產進度，安排產品的發貨； 3、出色的溝通和協調能力，有團隊合作精神； 4、組織進行客戶投訴或退貨的處理； 5、有兩年以上業務跟單工作經驗，意志堅定，思想活躍，工作熱情，學習能力強；

　　深圳市南峰水處理服務有限公司 （展位號：D04）

　　水處理工程師：40 歲以下，大專 以上，5人，環境工程、化工、生物、給排水、工業水處理、暖通、機械制造或制冷設備維修專業畢業,有工作經驗，有一定機械常識，熟悉中央空調者優先。

　　銷售工程師：35 歲以下，高中 以上，5人，有市場營銷知識、較強口頭表達能力、性格開朗、能承受壓力、能吃苦耐勞、可以跑外勤，到賓館、工廠接洽業務。長駐東莞，要求女性。

　　文員：35 歲以下，大專 以上，5人，有一定文字表達能力，熟練使用Office辦公軟件，打字速度70字/分以上，文科專業、文筆好，懂粵語者優先。

　　普工：18歲 至 25歲，初中 以上，20人，身體健康,有健康證，無健康證者需體檢，會騎自行車，能吃苦耐勞，有無經驗均可，有電工、機械維修證者優先。待遇：每周按六天40小時考核，超過的計加班費，試用期內標準工資2150/月，試用期后標準工資2200元不等，每月工資總額：標準工資+加班費+誤餐補助≈2800～4200元，包住不包吃，每年晉升一次工資，外出交通費實報實銷，包住不包吃，每年晉升一次工資，有年終獎。試用期2-3個月，有社保。

　　深圳市思榕科技有限公司 （展位號：D05）

　　深圳市中美通用電池有限公司 （展位號：D07）

　　外貿業務員：18歲 至 26歲，1、本科/大專學歷，英語/國貿/工商管理/電子商務等專業，有大學英語六級證書（CET-6）或英語專業四級證書（TEM-4）。 2、有營銷業務實踐經驗和管理溝通協調活動經驗者優先考慮。 3、英語聽說讀寫熟練。 4、愿意從事外貿工作，性格開朗，團隊合作意識強。 5、有賺錢欲望和工作激情，能夠承受一定的工作壓力。 6、應屆畢業生優先考慮。

　　內貿業務員：18歲 至 26歲，1、高中以上學歷，懂Word、Excle等辦公軟件； 2 有銷售工作經驗； 3、對電動自行車市場和行業了解或熟悉； 4、年齡18周歲以上，能吃苦耐勞和承受一定的工作壓力。

　　網頁設計/制作：1、大專以上，計算機專業； 2、性別不限，1年以上營銷型網站設計制作工作經驗者優先，應屆生亦可； 3、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力 4、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件； 5、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范； 6、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計； 7、具備良好的溝通能力和綜合素質；有營銷理念者優先； 8、對HPH ,ASP以及C#了解懂得的優先。

　　電商專員：【任職資格】 1、0-2年淘寶網企業級店鋪運營經驗，有相關案例； 2、熟悉購物網站各種推廣方式（如社區、直通車、淘寶客、幫派）； 3、精通網絡營銷規則，熟悉網購消費群體購物習慣和購物心理； 4、熟悉各種營銷工具，對站外推廣有獨到的見解； 5、較強的組織執行策劃能力； 6、善與人溝通，性格開朗大方； 7、喜歡電子商務優先。 （自動化專業、微電子學專業、電子控制專業優先。工作經驗0-2年。）

　　美工加淘寶運營：大專 以上，1、大專以上，計算機專業； 2、性別不限，1年以上美工設計制作工作經驗者優先，以及一年以上淘寶運營者優先。應屆生亦可 ； 3、有淘寶店工作過者優先，了解淘寶規則以及淘寶運營等優先。 4、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件； 5、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范； 6、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計； 7、具備良好的溝通能力和綜合素質；有營銷理念者優先； 8、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力 ； 9、特別說明：本崗位希望懂PHOTOSHOP，并且了解淘寶運營情況者。

　　順豐速運（集團）有限公司 （展位號：D08）

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：D09）

　　銷售主管：1. 年齡24-35歲以下，大專以上營銷專業或其他專業畢業； 2.有三年以上汽車用品或其他消費品銷售管理經驗； 3.能吃苦耐勞，行動力強，辦事效率高； 4.薪水+團隊業績提成，優秀者可參與公司分紅。

　　技術總監：1.熱能專業或機械自動化本科畢業， 45歲以下，有十年技術部門管理經驗； 2.能在工業噴霧產品噴霧角度，流量，制作材料，噴霧應用等領域帶領噴霧技術部深入開展研究； 3.從事空氣動力或者流體行業研究者優先； 4.富敬業精神，辦事效率高，團隊合作意識強。 5.薪水+分紅激勵

　　天津辦區域銷售經理：1、本科以上學歷，機械、流體、自動化或熱能專業本科以上畢業； 2、有三年以上銷售團隊管理經驗 ，有良好的溝通能力； 3、有同行工作經驗者優先； 4、待遇面議。

　　銷售工程師：1、大專以上學歷，男女不限，營銷行業優先，應屆畢業生優先。 2、能吃苦耐勞，工作積極，有一定銷售經驗，有較強業務開拓能力和溝通能力； 3、職位路線規劃：銷售工程師—行業銷售經理—銷售總監---銷售副總； 4、薪資2500—5000元/月。

　　電子商務：1人，1、大專以上學歷，電子商務相關專業； 2、有網絡推廣和電子商務經驗； 3、具有良好的溝通協調能力，精通B2B，阿里巴巴等電子商務平臺操作； 4、懂互聯網溝通軟件，有較強的責任心和上進心，工作嚴謹.

　　公司地址&乘車路線：1、地址：東莞市長安鎮廈邊工業區； 2、乘車路線：長安汽車北站或總站——轉乘308\306路車——沙邊路口（沙邊牌坊）下車，從沙邊牌坊正對面走進約200米； 3、公司網址：http://www.ecyco.com/

　　公司福利制度：1、免費住宿并且所有宿舍都安裝空調。并有空調電費補助。 2、每年的12月份，實行特別獎金制度。 3、每年尾牙，抽獎制度。獎品+獎金累計8萬元。 4、每年10月份，技術人員及以上人員分紅制度。 5、公司每年10月全廠職員免費旅游一次。 6、所有員工享有有薪年休假制度。 7、所有員工生日：小禮物+蛋糕。 8、公司內訓和外訓機會多，現公司90%的課長及以上干部都是從基層員工逐級提拔的，且課長及以上干部可享受免費夫妻房待遇。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市大族激光科技股份有限公司 （展位號：D11）

　　富士康科技集團（IDPBG事業群） （展位號：D12）

　　光電工程師（深圳觀瀾）：7人，1.大專及以上學歷,機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗; 2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件設計和測試電路經驗; 3.具LCM,Touch Panel等相關電氣回路設計時序控制IC設計及驗證經驗; 4.負責與客戶LCM光電 RD 所交付之測試工作與協助執行測試分析.

　　HW engineer（深圳觀瀾）：4人，1.本科及以上學歷,計算機類專業,1年以上FW相關工作經驗或2年以上電子產品 LCM 顯示屏電路/背光與控制設計specifications/測試和試產流程工作經驗; 2.具3C Smartphone/PND/MID/Tablet電子產品設計研發和測試經驗; 3.熟悉電子產品設計和試產流程; 4.具一定的英語溝通能力,較強的團隊合作能力"

　　聲學測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷,機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗; 2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件測試經驗; 3.具有聲學測試與開發經驗，了解相關聲學組件speaker,receiver,microphone的測試原理與方法; 4.熟悉手機的聲學設計及測試標準"

　　硬件開發工程師（深圳觀瀾）：1人，1.大專及以上學歷,電子類專業,1年及以上消費類電子行業工作經驗; 2.具微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗; 3.具測試功能測試及故障分析經驗; 4.英語4級以上,具較好聽說讀寫能力"

　　自動化軟件開發工程師（深圳觀瀾）：1人，1.本科以上學歷,計算機相關專業,2年以上Linux或Mac OSX 程序開發經驗; 2.熟悉C/C++或ObjectiveC; 3.熟悉面向對象程序設計,2年以上架構設計經驗; 4.熟悉常用儀器控制,以及RS232, GPIB控制總線; 5.英語4級以上,口語熟練; 6.手持產品產線測試系統開發2年以上經驗者優先"

　　軟件設計工程師（深圳觀瀾）：2人，1.本科及以上學歷,計算機類專業,1年以上EMC 法規測試相關經驗; 2.熟練使用C#/ASP/NET等程序設計語言; 3.熟練掌握Oracle/MSSQL數據庫,具DBA經驗優先; 4.熟悉JavaScript; 5.熟悉面向對象的開發方法/軟件開發流程; 6.具良好的英語聽說讀寫能力"

　　EMC工程師(深圳觀瀾)：1人，1.大專及以上學歷,計算機類專業,1年以上相關工作經驗; 2.英語4級以上，具良好的英語聽/說/讀/寫能力; 3.工作內容：手機 EMC相關測試 FA 工作"

　　手機系統工程師（深圳觀瀾）：4人，1.大專及以上學歷,電子/通信相關專業,1年以上通訊系統硬件設計相關經驗; 2.熟悉手機軟硬件, 軔體,相關偵錯原理為佳; 3.英語4級或以上,口語能力強; 4.工作內容 : 手機整體系統相關偵錯工作"

　　可靠度測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1. 大專/本科學歷、有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先; 2. 對手機結構,性能有一定了解； 3. 英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件; 4. 能承受較大工作壓力，有耐心，能吃苦。

　　測試PM工程師（深圳觀瀾）：2人，1.本科及以上學歷,計算機類專業，1年以上消費性產品組裝及成品測試開發經驗; 2.熟機器人或自動控制開發優先; 3. 熟悉測試流程及治具電路設計控制開發；或能夠熟練進行PLC 程序設計,ARM 控制板與控制軟件的開發; 4. 熟悉各種手機測試儀器的使用,如音頻/視頻/camera等測試設備; 5. 英語四級以上，口語熟練"

　　手機硬件/主板測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷，2年以上電子產品組裝及成品測試開發經驗; 2.具有手機硬件/主板測試或FA失效分析相關工作經驗，對手機原理要有一定的了解; 3. 英語四級及以上，具有良好的英語聽說能力，能獨立與客戶溝通優先， 4.具有對功能測試治具維護及維修經驗者優先; 5.負責與客戶所交付SW Validation 的測試工作與協助執行測試分析; 6. 具有項目管理經驗，具有測試報告撰寫能力"

　　軟件測試項目管理工程師（深圳觀瀾）：2人，1.本科及以上學歷，2年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟件測試佳; 2.英語6級以上，具有較好聽說讀寫能力. 3.具有軟件測項目管理經驗，反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強"

　　手機軟件測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.本科學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟件測試佳; 2.熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力; 3.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.英文特別好的可適當放寬條件.

　　射頻測試工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷，1年以上 RF/EE 測試相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, LTE, C2K, TDSCDMA); 2. 熟悉RF儀器操作 3. 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好; 4.工作內容 : 手機 RF 相關測試工作"

　　天線治具開發工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷， 1年以上RF/天線測試/治具設計相關經驗; 2. 具機電整合經驗 熟悉 ProE, CAD; 3. 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好; 4.工作內容 : 手機 治具設計工作"

　　嵌入式工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷，2年以上C/C++ 程序開發經驗; 2.具Unix/Mac OS軟件開發或測試經驗,具有手機等嵌入式智能設備軟件測試經驗; 3.英語四級以上，能閱讀英文文件數據。 4.責任心強, 能夠獨立解決問題,具有團隊協作精神"

　　項目管理工程師（深圳觀瀾）：7人，1.本科及以上學歷,英語相關專業,1年以相關工作經驗; 2.溝通協調能力佳; 3.具英語能力,英語CET6級(或英語專業TEM4級),可與客戶協商項目事項"

　　新產品項目管理工程師(深圳觀瀾)：7人，1.本科及以上學歷,電子/電機/工業工程相關專業,1年以上新產品導入經驗/手機制造業/機構/電子零組件/業務/銷售工作經驗; 2.英語CET6級 (或英語專業TEM4級),可與客戶協商項目事項"

　　成本項目管理工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷,國際貿易/英語專業,1年以上采購工作經驗和Sourcing工作經歷; 2.熟悉電子產品物料/成本,OEM運作, 采購流程; 3.熟練應用辦公軟件,英語6級以上,口語較流利"

　　報價項目管理工程師（深圳/鄭州）：3人，1.大專及以上學歷,國際貿易/英語專業; 2.英文CET6級/專業8級; 3.溝通/協調/邏輯能力強,工作態度端正,執行能力強"

　　采購工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷,英語相關專業,2年以上工廠物料采購經驗; 2.具電子﹑機構﹑設備采購工作經驗均可; 3.英文CET6級/專業8級"

　　測試異常分析工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專以上學歷，電子/計算機專業; 2.具備良好的電路分析能力; 2.具備一定的軟件程序設計能力（C++）,熟悉linux系統為佳; 3.具備良好的的邏輯思維能力，分析判斷能力; 4.具備良好的英語讀寫能力和一定的聽說能力"

　　RF測試工程師/主管(深圳觀瀾)：8人，1.大專以上學歷,通訊/計算器相關專業; 2.1年以上RF/手機測試相關工作經驗; 3.英語較好,能夠用英文; 書寫報告和簡單和客戶溝通; 4.責任心強,能上夜班, 性格開朗.男仕優先"

　　PDCA測試工程師/主管(深圳觀瀾)：3人，1.大專及以上學歷,1年以上工作經驗; 2. 有手機相關產品工作經驗者優先; 3.英語四級及以上,基本的英文聽﹑說﹑讀﹑寫能力;具備較強的跨部門溝通能力和協調能力; 4.具備計算器基礎知識及網絡通信知識; 5.能夠上晚班,能夠吃苦耐勞責任心強"

　　電子分析工程師(深圳觀瀾）：17人，1. 電子專業本科畢業，精通手機等電子產品結構及工作原理； 2. 有手機相關產品電子分析工作經驗者優先； 3. 英語4級以上，通過CET-6優先"

　　機構工程師（深圳觀瀾）：7人，1. 機械專業本科畢業，精通手機等電子產品結構及工作原理； 2. 有手機相關產品電子分析工作經驗者優先； 3. 英語4級以上，通過CET-6優先； 4. 熟練運用UG繪圖軟件"

　　IE現場支持工程師（深圳觀瀾）：40人，1. 有消費性電子、系統組裝相關產業工作經驗； 2. 有IE 工作經驗﹐熟悉IE工作執掌者優先； 3. 英語4級以上, 具備基本讀寫與口語溝通能力"

　　治具維護/導入/設計工程師（深圳觀瀾）：8人，1.具有1年以上治具或設備維護經驗. 2.會使用Pro/E,Auto CAD繪圖軟件； 3.溝通能力強，具備一定抗壓能力； 4.有電子行業從業經驗者優先； 5.辦公軟件熟練word/excel"

　　PE項目工程師（深圳觀瀾）：6人，1.大專以上學歷,通訊/計算器相關專業； 2.具備較好的英文讀寫能力； 3.有通信產品研發、產品工程經驗者或優先； 4.熟悉系統組裝測試, 失效分析與良率改善者優先"

　　項目管理工程師（深圳觀瀾）：7人，1. 電子及計算器相關專業大專以上學歷； 2. 1年以上電子廠相關工作經驗； 3. 性格開朗,善溝通協調,頭腦靈活； 4. 英語口語可."

　　QE工程師（深圳觀瀾）：10人，1. 熟知品管知識﹐能熟練運用各類品管手法； 2. 熟悉手機組裝測試流程﹐具有一定的異常分析能力； 3.有較強的羅輯思維能力,溝通表達能力好； 4.英文CET4級，口語良好，讀寫能力佳"

　　MQE ME工程師（深圳觀瀾）：12人，1. 機械/材料類相關專業 大專以上學歷； 2. 1年以上從事手機行業機構件質量管理經驗﹐溝通和協調能力強； 3. 熟悉注塑件﹑金屬件﹑玻璃﹑包材﹑螺絲等機構材料特性﹑工藝及尺寸量測分析； 4. 英文CET6級，口語良好，讀寫能力佳"

　　MQE EE工程師（深圳觀瀾）：5人，1. 1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗﹐溝通協調能力強； 2. 熟悉攝像頭，FPC等材料特性﹑工藝及測試原理及方法； 3. 英文CET4級，口語良好，讀寫能力佳"

　　質量系統工程師（深圳觀瀾）：2人，1. 熟知品管知識﹐能熟練運用各類品管手法； 2. 熟悉ISO9000質量管理體系標準，熟悉內審&外審流程； 3. 熟悉CCC認證流程，熟悉通訊類產品CCC認證標準； 4. 具備一定的通訊類產品生產流程&工藝知識； 5.有較強的羅輯思維能力,溝通表達能力好； 6.英文CET4級，讀寫能力佳"

　　產品機構設計工程師（深圳觀瀾）：4人，1. 有2年以上手機設計相關工作經驗； 2. 有模具制造,塑料成型,機構設計經驗； 3. 有UG繪圖軟件使用基礎, 有 Pro-E 繪圖軟件經驗也可； 4.英文CET6級，口語良好，讀寫能力佳； 5.認真負責, 能配合團體工作"

　　深圳市城市漫步科技有限公司 （展位號：D13）

　　淘寶商城客服：22歲 至 25歲，5人，任職要求： 1、熱心，性格外向，善于與人溝通； 3、熟悉淘寶（天貓）后臺操作，熟悉各項淘寶規則，能獨立處理網店日常流程者優先； 4.擁有強烈的工作責任心。吃苦耐勞，較強的團隊合作意識和服從安排的 ，能承受一定的工作壓力，能接受輪班安排； 5. 普通話標準，熟悉計算機互聯網操作， 6.有淘寶客服工作經驗，熟悉淘寶操作流程者優先；

　　銷售業務員：5人，崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣 。 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 職位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業。 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　檢測員 ：5人，職位要求： 1、 一年及以上產品檢測工作經驗，熟悉產品作業流程； 2、熟悉電子產品檢測；能熟練操作測量儀器和電腦； 3、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；很好的學習能力，能迅速獲取新知識，有一定的溝通協調能力。

　　電子產品組裝 ：5人，任職資格: 1、能嚴格按照作業文件實施作業； 2、能遵守工藝流程及公司各項規章制度,且服從上級工作任務安排； 3、做事認真、細心、能吃苦耐勞,有強烈的工作責任感； 4、有組裝或焊接工作經驗即可； 5、有在電子廠工作經驗的優先考慮；

　　發貨員 ：5人，職位要求： 1、負責每日訂單的整理和打包； 2、負責產品發貨前的質量檢查，訂單核對； 3、配合公司完成當天的發貨工作； 4、要求工作細致、吃苦耐勞、抗壓力強、能夠完成上級給予的工作、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的工作效率及工作狀態，有團隊合作精神。

　　電子原材料采購員：5人，崗位職責： 1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 3、執行并完善成本降低及控制方案； 4、完成采購主管安排的其它工作。 任職資格： 1、對電子產品熟悉，對原材料物料熟悉； 2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優先考慮； 4、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：D14）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳市富怡時代科技有限公司 （展位號：D15）

　　副總經理（主管銷售）：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，年薪10—20萬機械類自動化類相關專業，10年以上機械設備銷售管理工作經驗；有相關行業工作經驗優先

　　總經理助理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，5年以上相關工作經驗；適應經常性出差任務；5年以上駕照及駕駛經驗者優先

　　商務助理：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，營銷電子商務相關專業，2年以上工作經驗，熟練使用辦公軟件，有良好的溝通協調能力

　　銷售工程師：20歲 至 30歲，大專 以上，機電一體化自動化控制相關專業；1年以上機械設備銷售工作經驗，能適應經常性出差任務

　　售后工程師：20歲 至 30歲，中專 以上，3人，有售后維修基礎，2年以上大型自動化設備安裝調試維修經驗者優先；能適應經常性出差任務

　　軟件工程師：20歲 至 30歲，大學本科 以上，數學、軟件工程等相關專業；有較好數學基礎、較強編程能力，具備良好合作、溝通能力

　　服裝CAD培訓員\演示員：21歲 至 25歲，中專 以上，紡織、服裝設計與工程相關專業；適應經常性出差任務；會操作使用富怡服裝CAD者優先

　　外貿業務員：20歲 至 30歲，大學本科 以上，英語專業八級、服裝設計與工程（英語六級）；有較強英語溝通能力，熟練使用網絡銷售

　　東莞市臥皇寢具有限公司 （展位號：D16）

　　區域經理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，（一廠） 1.男女不限，市場營銷、工商管理或相關專業； 2.有二年以上軟床、家具行業工作經驗，熟悉粵東區、華北區業務拓展； 3.具備很強的專賣店及散配客戶開發能力，能完成所負責區域年度業績目標； 4.年薪：6-12萬。

　　市場推廣經理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，（一廠） 1.男女不限，市場營銷或相關專業； 2. 有三年以上市場營銷、品牌運作管理工作經驗； 3. 負責品牌推廣活動的計劃與實施； 4. 協助市場總監完成品牌推廣整體運作及公司產品、專賣店形象升級策劃； 5. 年薪：6-12萬。

　　直營部副經理：25歲 至 35歲，2人，（一廠） 1.男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業； 2.有二年以上軟床、家具行業直營店管理經驗，熟悉廣東區業務拓展； 3.具備很強的專賣店管理和培訓開發能力，能完成直營部年度業績目標； 4.年薪：6-12萬。

　　培訓講師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，（一廠） 1. 男女不限，市場營銷、廣告或相關專業； 2. 負責公司東莞區直營店、經銷商、導購員的培訓工作，參與并主導公司企業文化建設； 3. 年薪：5-12萬。

　　專賣店導購員：20歲 至 32歲，初中 以上，（一廠） 1.形象氣質佳，會白話優先； 2.一年以上家具專賣店導購工作經驗，對工作認真負責，銷售能力強，在東莞厚街上班； 3.負責與進店客戶溝通，了解客戶需求，完成銷售目標； 4.運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業額； 5.底薪：1800-3300元/月，提成另計，店員試用期過后電話費補助100元/月； 6.食宿補助：伙食補貼600元，住房補貼250元；當月請假（除4天公休外），則減去請假天數對應的伙食補貼金額。

　　酒店工程業務：25歲 至 35歲，2人，（一廠） 1.男女不限，熟悉軟床與床墊行業，二年以上酒店工程業務經驗； 2.底薪3000—6000元/月，提成另計，具體面議。

　　戶外推廣專員：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，（一廠） 1. 男女不限，男士要求有C1駕照，一年以上駕齡； 2. 負責公司品牌戶外推廣活動的計劃與實施； 3. 底薪3000—4000元/月，具體面議。

　　電話營銷專員：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，（一廠） 1.，市場營銷、工商管理或相關專業； 2.溝通能力強，聲音甜美、形象氣質佳，有2年電話營銷工作經驗； 3.底薪2500-3000/月，具體面議。

　　活動主持人：18歲 至 35歲，大專 以上，2人，（一廠） 1. 形象氣質佳，幽默、熱情，普通話標準，現場應變能力強，藝術類專業； 2. 一年以上大型活動主持及表演經驗，性格開朗，外向，能歌善舞，有相關路演及才藝表演； 3. 熟悉辦公軟件，愛好文體活動，有意向往活動策劃、主持方向長遠發展； 4. 完成公司各類大、小型推廣活動的主持及表演工作，并達到預期效果； 5.根據商場情況對現場活動進行把控、調整以及創新。

　　電子商務平面設計師：20歲 至 35歲，2人，（一廠） 1. 男女不限，熟悉電子商務行業，了解電子商務的顧客消費心理，懂得視覺營銷； 2. 有淘寶店鋪的設計經驗，最好有在天貓店鋪擔任過產品、頁面設計的經驗，有專業網店裝修設計經 驗者優先，應聘者需提供店鋪設計案例； 3. 能熟練操作Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver等廣告設計網頁設計軟件，對HTML、CSS 有較深理解，熟悉淘寶、天貓的設計代碼； 4. 美術或藝術設計專業，有很強的審美能力；有大膽不羈的創意和想法； 5. 有較強的上進心，持續不斷的學習能力，具有獨立思考和工作的素質； 6. 底薪：3000-7000元/月，有業績獎金。

　　天貓運營專員：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，（一廠） 1．男女不限，營銷、銷售、廣告、傳媒等專業； 2．全面掌握天貓硬廣、鉆展、直通車的投放技巧，并通過學習，不斷提升轉化； 3．對網絡傳播渠道和手法有獨到理解，能針對不同時期的需求提出營銷思路和方案； 4．能承受較大工作壓力，心態積極，尋求更大努力空間； 5．具有品牌營銷和推廣思路和從業經驗者優先考慮； 6. 底薪：3000-7000元/月，有業績獎金。

　　跟單部副主管：20歲 至 35歲，1人，（一廠） 1.年齡20—35周歲，女，高中以上學歷，一年以上家具廠同崗位工作經驗，溝通能力強； 2.底薪3000-3500/月，具體面議。

　　前臺文員：18歲 至 25歲，初中 以上，1人，（一廠） 1.懂禮儀，有招待或前臺接待工作經驗者優； 2.身高160cm以上，形象氣質佳，語言禮貌得體，性格開朗大方。積極進取、為人誠懇、樂觀向上，具備良好的中 文表達能力； 3.熟練操作word、excel等辦公軟件； 4.性格外向，工作細致認真，有較強的責任心、學習和溝通能力。 5.薪資：2500-3000元/月，包吃住。

　　普工：25歲 至 45歲，（二廠） 1.身體健康，能服從安排，負責產品入庫、備貨、送貨； 2.計時工資，包吃住，加班費另計，有業績獎金，具體面議。

　　床墊打邊：20歲 至 45歲，2人，（二廠） 1.身體健康，能服從安排，一年以上床墊廠打邊工作經驗； 2.保底計件，底薪：3000-3500元/月，月平均工資：4000-4500元/月。

　　備注：以上所有職位，均現場拍板，歡迎前來洽談！ 公司地址：東莞市厚街鎮橋頭村第三工業區博覽大道路段東寶床墊大廈 工廠地址：（皮床一廠）東莞市厚街鎮橋頭村第三工業區博覽大道路段東寶床墊大廈 （床墊二廠）東莞市厚街雙崗官美廈公園南路33號（家具大道177號旁） 聯系電話:（一廠）陳小姐 0769-81690666 手 機：137 2821 8298

　　深圳華商博大文化發展有限公司 （展位號：D24）

　　業務員（電話營銷員）-數名： 崗位職責： 1、負責推廣公司教育和培訓相關產品。 2、開展電話營銷，挖掘潛在客戶； 3、跟進老客戶，管理客戶關系，了解客戶需求； 4、根據公司和部門銷售計劃，完成業績指標； 任職要求： 1、熱愛銷售工作，有銀行、證券、保險銷售工作經驗者優先； 2、良好的語言表達能力，有親和力，思維敏捷； 3、自信、勤奮，具有較強的承壓能力，能吃苦耐勞； 4、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神； 福利待遇： 1、高于行業的薪酬體系:高額無責任底薪(2000元以上)+提成（每單最少2000元）+月度獎勵+年度獎勵+階段性競賽旅游獎勵計劃（試用期一個月80%底薪）; 2、培訓機會:系統的培訓體系,全方位的能力訓練,并擁有MBA等相關課程的學習機會; 3、階段式的職位、能力、薪資上升機制,實現職業提升; 4、良好健全的的福利待遇,免費健身和學習的條件,寬松的公司氛圍和工作環境; 5、每周四十小時工作時間,五天半工作制, 6、提供住宿。

　　銷售主管：28歲 至 40歲，大專 以上，崗位職責： 1、制定相關領域內的主要目標和計劃； 2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算等； 4、員工積極性的調動，氛圍的帶動等。 任職要求： 1、市場營銷等相關專業； 2、5年以上銷售行業工作經驗，帶過不少于5人的團隊，具有企業管理培訓相關行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 福利待遇： 1、企業員工良好的培訓學習機制； 2、廣闊的職業發展空間和崗位晉升空間； 3、一周5天半，一天七小時的上班制，朝九晚六； 4、動底薪+梯度獎金激勵制度； 6、入職即簽署勞動合同，繳交五險； 7、有機會成為公司股東。

　　公司副總經理 ：大學本科 以上，崗位職責： 1、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力，確保公司各項工作及經營績效目標的達成； 2、根據公司年度經營目標及戰略發展目標，負責績效目標的完成； 3、負責制定公司總體的流程規范，并督促各部門嚴格遵守公司在行政、人事、財務等方面的規章制度，維護整體公司形象； 4、每月定期對公司經營數據進行統計分析，并向總經理提交月度經營分析報告； 5、負責處理、解決公司的突發事件和日常經營、管理中存在的問題。 任職資格 : 1、5年及以上企業管理培訓行業相關經驗，有充裕的人脈資源； 2、帶領過15人以上團隊,擁有成功團隊管理經驗,業績表現突出者; 3、具有敏銳的洞察力和市場眼光,同時具有豐富的銷售實踐經驗; 4、具備優秀的團隊管理能力,溝通協調、談判,組織統籌及決策能力,具有較強的抗壓性; 5、有責任心,同時能帶領團隊實現目標任務的達成; 6、具有業務人員有效培訓的能力。 我們為您提供： 1、廣闊的職業發展空間和崗位晉升空間。 2、一周5天，一天七小時的上班制，朝九晚六； 3、交通便利的上班環境； 4、浮動底薪+梯度獎金激勵制度 5、入職即簽署勞動合同，繳交五險； 6、可入股，參加公司利益分配。

　　深圳市鑄鼎投資有限公司 （展位號：D88）

　　學習顧問：大專 以上，10人，不需工作經驗，年齡：20—25歲，熱愛銷售工作，勤奮好學、能夠承受工作壓力，敢于挑戰，有企圖心、責任心；有服務、理財、金融、培訓行業優先。待遇5000--9000

　　儲備干部：大專 以上，8人，不需工作經驗，年齡：21——25歲；熱愛營銷、有堅強的心理素質，有責任心，企圖心、團隊精神；有電話營銷工作經驗，有培訓、理財、金融行業優先。 待遇：6000--12000

　　副經理：大專 以上，5人，有工作經驗者，優先考慮。年齡：22——28歲，有豐富的銷售經驗，能熟練的掌握銷售流程，企圖心、責任心、感恩心、敬業精神；有培訓、理財、金融、咨詢行業優先。 待遇：8000--15000

　　經理：大專 以上，5人，需工作經驗者，年齡：22——28歲；有豐富的實戰營銷經驗和帶團隊的實戰的團隊，熟練電話營銷、會議營銷和面對面營銷；熟悉電腦辦公軟件；有培訓、理財、金融行業者優先 待遇：12000--18000

　　總監：大學本科 以上，2人，需工作經驗者，年齡：24—32歲；有實戰的營銷經驗和豐富的團隊管理經驗；善于溝通，有良好的品行和堅強的心理素質；有一定的戰績。 待遇：20000--50000

　　備注：：1.有從軍經歷者從優； 2.公司有提供宿舍；

　　深圳市美麗來制品有限公司 （展位號：F+1）

　　外貿（國際）業務員（深圳）：3人，崗位要求： 1、大專以上學歷，英語或外貿相關專業，專業英語四級以上證書。兩年以上外貿相關工作經驗。 2、熟悉外貿業務接單流程。 3、能夠熟練使用英語交流，聽、說、讀、寫能力精通，有客戶開發和跟單經驗。 4、具有一定的綜合分析能力、協調能力、語言表達能力。 薪資待遇：底薪 +銷售提成 +個人毛利潤提成（包吃住，試用期后提供社保） 工作時間：24天工作制，有做過化妝品、美容、美發、服裝、禮品、消費類行業的可優先。

　　海外渠道拓展經理（深圳）：1人，崗位要求： 1、大專以上，五年以上相關工作經驗 2、英語水平良好，能流利溝通 3、有美容美發、服裝、化妝品類營銷相關工作經驗最佳 4、能接受經常國際出差 5、有一定的營銷管理經驗 6、有志從事假發營銷工作 7、有品牌管理能力和知識 薪資待遇：面談，包吃住，試用期后提供社保 上班時間：24天制（休大小禮拜）

　　海外營銷員（非洲）：4人，崗位要求： 1、大專以上 2、有營銷觀念和品牌意識 3、開拓市場的能力和精神 4、有一定英語基礎，愿意接受新環境，性格主動 5、善于海外市場分析和俱備海外市場拓展經驗者優先考慮 薪資待遇：國內薪資+海外薪資+業績提成+年度獎金

　　海外市場經理 （非洲）：2人，崗位要求： 1、大專以上，英語或市場營銷相關專業，英語四級以上證書，三年以上相關工作經驗 2、有管理業務或市場的工作經驗 3、開拓市場的能力和精神 4、具有較好的品牌營銷能力 5、擅長英語交流 6、愿意接受新環境 7、性格主動，善于市場分析和市場拓展 薪資待遇：國內薪資+海外薪資+業績提成+年度獎金

　　國際業務部經理（深圳）：1人，崗位要求： 1、大專以上，英語六級以上 2、有管理國際業務開拓的經驗 3、有志從事假發國際業務事業 4、敢于挑戰目標并有實現目標的方法和能力 薪資待遇：底薪+季度管理效益工資+年度目標達標獎+干股分紅（包吃住，試用期后提供社保） 上班時間：24天制（休大小禮拜）

　　國內電子商務項目專員（深圳）：崗位要求： 1、大專以上，有強裂的市場敏感度 2、從事業務市場相關工作經驗 3、對國內的B2C平臺（如淘寶、京東等）電子商務有推廣和運營經驗 4、有管理項目經驗的人優先 薪資待遇：底薪+目標達標獎+干股分紅（包吃住，試用期后提供社保） 上班時間：24天制（休大小禮拜）

　　QC專員 （深圳）：1人，崗位要求： 1、大專以上，三年以上品質管理工作經驗熟悉品管七大手法。 2、建立、健全并完善質量管理部門的架構，能獨立推行品質體系的運行。 3、制定企業質量管理方針，明確質量管理目標，制定質量控制、質量檢驗標準等管理制度。 4、完善質量體系保持正常運行，組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監督、指導和評審工作。 5、熟悉ISO9000體系,和具備外出及驗廠的能力,熟悉電腦操作,溝通能力強。 6、對來料、制程、出貨檢驗，產品檢驗標準，來料異常、內部異常、客訴、退貨等有一定處理經驗。 7、供應商的評估與選用,樣品的確認及來料的品質管理,協助指導供應商ISO體系管理與推行,外協廠商的品質管理檢查。 薪資待遇：底薪+績效+全勤（包吃住，試用期后提供社保） 上班時間：24天制

　　沖電氣實業（深圳）有限公司 （展位號：F09）

　　受入檢查課---供應商品質管理：大專 以上，1人，打印機工場---品質管理部。職責范圍：供應商管理、不良原因調查、異常處理； 【相關經驗】：1、供應商品質管理工作經驗；2、供應商體系審查經驗。 【技能要求】： 1、熟練使用測量工具、儀器； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、熟悉會供應商監查和管理；

　　工程內品質管理：大專 以上，1人，打印機工場--品質管理部。職責范圍：1、MONO工程內品質管理；2、海外客戶不良對應。 相關經驗：品質相關的工作經驗； 【其他要求】： 1、二級以上日語水平，聽說流利、讀寫佳； 2、責任心強、性格開朗。

　　深圳誠德會計師事務所 （展位號：F10）

　　注冊會計師：5人，已取得注冊會計師全科合格證，有一年以上會計師事務所的工作經驗，年齡35歲左右，具有較高的協調溝通能力，能吃苦耐勞、誠實守信。

　　會計師：大專 以上，5人，中級以上會計師職稱，在企業從事會計工作三年以上，熟悉增值稅一般納稅人會計核算及網上報稅的全部流程。

　　助理會計師：5人，會計專業大學本科以上學歷，年齡30歲左右，在企業從事過2年以上的會計工作，能夠獨立、全面處理全盤賬務，能夠準確完成增值稅一般納稅人開票、認證、報稅和賬務處理工作，誠實守信，具有強烈的責任心。

　　審計助理：3人，已參加過國家舉辦的注冊會計師考試，并取得一門以上的單科合格證，有會計師事務所實習經驗，工作一年以上，年齡35歲左右，能吃苦耐勞、誠實守信。

　　應屆會計本科實習生 若干名：有意者請帶齊個人簡歷、身份證、學歷證書、全科合格證原件及復印件、個人近期一寸彩色照片到：

　　公司聯系方式：1、事務所名稱：深圳誠德會計師事務所； 2、事務所地址：深圳市布吉百合星城百合酒店公寓D棟23D； 3、聯系方式： 0755-28250065-609 姜小姐 / 13717048218 / 502764358@qq.com 0755-28250065-608 杜先生 / 18926030319 / 791287750@qq.com

　　深圳市日創電子塑膠有限公司 （展位號：F11）

　　QC ：22歲 至 28歲，初中 以上，3人，1、視力正常； 2、有日資企業QC經驗者優先； 3、工資合成：底薪1600元 +（吃補助420元 + 加班費+職能津貼=2020元以上； 4、加班費按國家法定給予。薪資面議； 5、帶薪假期：滿一年有5天

　　相關證件：1、持中性筆，本人身份證、畢業證、健康證、一寸彩照2張； 2、社?？?、工商銀行卡可一同帶來，如沒有入職后辦理

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：F12）

　　平安銀行信用卡中心：【招聘職位】呼入客服代表 【工作地點】華強北 【職位要求】1、大專及以上學歷（要求已領取畢業證），普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字； 2、具備較好的溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；3、能接受輪班制，晚班最遲到12點，晚上10點以后下班可以打的士（40元以內可以報銷），另外夜班補助20元。 【崗位職責】1.以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；2.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；3.為客戶提供優質、高效率的服務,提升客戶滿意度。 【薪酬待遇】固定工資+考勤+績效工資3700-4300/月，購買五險一金

　　平安銀行信用卡中心--催收崗：20人，【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名 【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學專科及以上學歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限； 【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳； 2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力 3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力； 4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力； 【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定； 【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　廣東省鹽業集團深圳有限公司：【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】 1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神； 【工作內容】 1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】 1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】 羅湖區

　　深圳渤海銀行：【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限； 2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先； 3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同； 【薪酬福利】 1、月薪4000起； 2、繳納五險一金；五天八小時工作制； 3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇； 4、表現優異者有機會轉正； 【工作地點】福田區

　　日立電梯銷售公司-行政人事（兼前臺）：1人，崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上人事行政工作經驗；熟悉企業行政人事管理工作流程，在考勤、辦公用品、辦公環境、招聘、培訓、福利、勞動關系等方面具有實際工作經驗； 3、熟悉勞動、保險政策法規，熟悉政府辦事流程；有辦理證照年審、五險一金、招調工等相關工作經驗； 4、熟練操作office辦公軟件，具備公文寫作基礎，有較強的學習能力和理解能力，系統的邏輯思維。 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗； 6、服務意識強，機敏、靈活有一定的協調能力。 上班時間：一周五天，八小時，節假日根據國家規定安排。 工資待遇：試用期基本工資2200元，餐補16元/天，交通補貼100元/月。轉正后 基本工資2200+績效工資（1k-2k）+工齡工資+餐補（16元/月）+交通補貼（100元/月），綜合收入4000元/月左右。購買五險一金。 試用期：一個月 上班地點：福田區特區報業大廈23A/28F