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　　深圳市潔龍實業發展有限公司 （展位號：D99）

　　辦公室文員：1人，1、中專以上學歷； 2、熟悉各種常用辦公軟件； 3、熟CORELDRAW、PHOTOSHOP等軟件者優先； 4、有財務基礎及相關經驗者優先

　　跟單文員：1人，1、中專以上學歷。 2、有跟單相關工作經驗。

　　業務助理：中專 以上，1人，有相關工作經驗，熟商超流程者優先

　　網店助理：中專 以上，有相關工作經驗者優先。

　　深圳雅鑫建筑鋼結構工程有限公司 （展位號：C+1）

　　結構設計工程師 （工作地址：福田區車公廟）：1人，1、工民建、土木工程、結構工程等相關專業,本科以上學歷，2年以上結構設計工作經驗； 2、熟練掌握結構設計基本原理和方法，具有結構設計能力；？ 3、有工程力學基礎，能做基本力學分析及計算；？ 4、熟悉鋼構制做工藝；？ 5、熟練掌握鋼結構的設計，會PKPM或3D3S等相關結構設計軟件；？ （另招設計儲備人員：應屆畢業生若干人）

　　詳圖/深化設計員（若干人）：（工作地址：福田區車公廟） 1、工民建、土木工程類相關專業，大專以上學歷。 2、熟悉鋼結構的基本規范與設計。 3、熟練運用CAD，3d3s、pkpm軟件。 4、有鋼結構設計、深化圖繪制相關工作經驗兩年左右。

　　項目管理工程師（若干）：1、大專以上學歷，工民建、建筑工程管理等相關專業。 2、有三年以上的建筑鋼結構施工企業相關管理工作經驗，參加過大中型建設項目工程工作并能收集整理現場資料，編寫施工方案。具有豐富的組織協調管理能力，善于與客戶建立良好的合作關系，能吃苦耐勞，具有優良的團隊合作精神與敬業精神；。 3、熟悉鋼結構施工工藝及流程，能服從公司管理調配，持有從業資格證書或中級職稱證書，具有建造師資格證優先。 4、有較強的組織能力和溝通能力，品行端正，抗壓力強。熟練使用AutoCAD等相關軟件，熟悉專業圖紙；精通國家施工相關規范，通曉施工工藝，能夠獨立對工程進度、質量、安全、文明施工全面負責。

　　鋼結構施工管理員（若干）：1、大專以上學歷，建筑工程技術或工民建、工程管理等相關專業。 2、有1年左右的建筑施工企業相關工作經驗，能收集整理現場資料，并能編寫施工方案。 3、熟悉鋼結構施工工藝及流程，持有相關專業資格證書或職稱證書優先。 4、品行端正，抗壓力強，能吃苦耐勞，責任心強。

　　商務預算員（工作地址：福田區車公廟） 　　?。?人，1、男女不限，國家統招大專及以上學歷，工程造價、工程決算或工民建等相關專業，土建類預算相關經驗兩年以上，有鋼結構預算經驗優先。 2、能熟練使用預算相關軟件，熟悉深圳地區定額，能準確快速算料。 3、能獨立編制工程量清單、工程預算。熟悉廣聯達等軟件套價，能夠適應加班需要，熟練操作Auto CAD 及office辦公軟件。 4、責任心強，有預算員證和建筑行業相關職稱者優先。

　　資料員（工作地址：福田區車公廟） 　　　　：1、大專以上學歷，建筑管理類相關專業。 2、熟悉鋼結構建筑工地現場施工資料收集與編寫并整理存檔的工作流程。 3、責任心強，品行端正，抗壓力強。

　　前臺文員 　　　：2人，1、中專以上學歷，熟練使用各種辦公軟件以及辦公設備，尤其EXCEL、WORD、PPT等軟件等操作熟練； 2、具有優秀的文書寫作能力及表達能力，有良好的溝通、協調能力； 3、執行力強、工作認真仔細，能承受較大的工作壓力； 4、負責前臺接待、電話轉接、收發傳真、會議記錄、文檔錄入排版打印及復印等工作； 5、負責入職離職相關手續的辦理及各類人事資料的匯總，員工檔案資料的管理； 6、負責每月考勤統計并交財務做賬及各類通知通告的發布。

　　倉管員（工作地址：坪山新區坑梓鎮）：1人，1、中專及以上學歷； 2、1年以上倉庫實際業務操作經驗； 3、熟悉金屬構件和材料，熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作； 5、積極耐勞、責任心強、具有合作精神。

　　氣體管理員（工作地址：坪山新區坑梓鎮） 　　?。?人，1、年齡30-45歲，高中以上學歷； 2、負責氣體倉庫進、出、存的管理及倉庫賬目的整理； 3、定期清點倉庫氣瓶數量，根據庫存量通知送氣公司送貨，按流程要求做好驗收，確保貨物的安全及完整性； 4、熟悉簡單的化學氣體知識，具備較強的安全意識；工作細致認真、責任心強，能吃苦耐勞。

　　信利半導體有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備干部：22歲 至 30歲，大學本科 以上，20人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

　　財務總監：大學本科，1人，1、有CPA注冊會計師資格（證書）。 2、有輔助公司上市經驗優先。

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，3人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，2人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，英語口語優秀；有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：2人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　香港君焯醫療管理顧問有限公司 （展位號：C04）

　　渠道銷售代表 ：5人，任職要求： 1、高中及以上學歷，市場營銷專業或有市場營銷方向發展意愿； 2、有培訓公司、管理咨詢公司、醫療美容整形行業等銷售工作經歷者優先； 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力； 4、能吃苦耐勞，學習力強，抗壓能力強； 崗位職責： 1、渠道開拓、銷售職位，負責開發、拓展市場，完成其領域分解目標任務； 2、分析渠道客戶需求，尋求發展新的業務拓展； 3、與團隊開展公司渠道業務銷售，開發新客戶，維護客戶關系； 4、建立好合作客戶的潛在客戶關系，跟蹤分析行業市場信息；

　　渠道銷售經理：1人，任職資格： 1、大專及以上學歷，培訓、管理咨詢、保險醫療行業銷售經驗2年以上者優先； 2、有醫療美容、保險行業銷售經驗2年以上同等職務者優先； 3、具備較好的市場開拓能力，組織管理能力，溝通表達能力，營銷談判能力，策劃分析能力； 4、有責任心，積極進取、熱情，團隊意識強、抗壓能力強。 崗位職責： 1、根據公司長遠戰略規劃，提出本部門的市場渠道開拓方案，并制定合理的銷售目標和實施策略； 2、帶領團隊開拓市場，收集渠道信息，開發新客戶資源，實施目標客戶攻略,完成渠道銷售目標； 3、協助營銷負責人制定、執行相關的政策和制度,完成銷售目標； 4、負責銷售團隊員工的管理，按公司規定及領導要求，協調、培訓做好各項工作。

　　平面設計：1人，任職要求： 1、大專及以上學歷，平面設計、美術專業，女性優先； 2、精通PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW及其它常用設計軟件進行文檔、圖片資料的處理。 　3、思維活躍、有較強的圖案功底和敏銳的色彩搭配能力；有豐富的平面設計經驗，有創意； 　4、優化網站視覺界面,美化圖片,制作公司相關宣傳資料要有經驗； 　5、熟悉平面印刷制作流程，對印刷、制作工藝、材料等有一定的了解。 　6、面試需要提交作品，如適合待遇從優。

　　網絡編輯：2人，任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上編輯策劃工作經驗，文字功底較好； 2、廣告策劃、經濟、管理、營銷、傳媒、等相關專業，有相關工作經驗背景優先； 3、熟悉廣告傳播與整合營銷市場，熟悉行業信息資訊，文筆好，效率高； 4、知識面寬，思維敏捷，具有豐富的想象力，有良好的溝通能力，能夠對策略進行整體把握； 5、具有良好的團隊協作精神工作態度積極。 職位描述： 1、負責網站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校、上傳等工作。 2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護。 3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料。 4、收集、研究和處理網絡讀者的意見和反饋信息。 5、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。 6、編輯主管負責整個編輯團隊的管理統籌、數據分析、培訓督導等工作。

　　人事行政助理（兼前臺）：任職要求： 1、大專以上學歷，有人事行政工作經驗； 2、形像氣質較好，較好的語言表達能力； 3、性格開朗、樂于溝通、反應敏捷； 4、熟練運用各類辦公設備及辦公軟件； 5、做事嚴謹認真，條理清晰。 6、具備良好的工作主動性和團隊意識。 崗位描述： 1、接聽，轉接電話，接待來訪人員； 2、協助人事招聘、面試接待，員工入職、轉正考核、離職等工作； 3、負責公司員工考勤統計、外出登記管理； 4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好人事方面的工作； 5、負責辦公用品的申購和管理，并做好領用登記工作； 6、配合部門總監做好人力資源方面的協助工作；

　　前臺接待（急招）：任職要求： 年齡20-25歲，高中、中專及以上學歷，形象氣質佳，身高1.6以上，聲音甜美，親和力強； 有較強的服務意識懂粵語，有良好的語言表達能力，性格活潑開朗，（廣東戶籍可優先考慮）； 有相關前臺工作經驗，或星級以上酒店前臺接待工作經驗者優先。

　　客服接待（急招）：任職要求： 1、專業不限，中專以上學歷；年齡24-35歲，五官端正，形象氣質佳； 2、良好的語言表達能力，親和力強，會粵語者優先考慮； 3、良好的職業素養，有服務業工作經驗者優先考慮； 4、3年以上服務接待類工作經驗，有星級酒店或相關工作經驗者優先錄用。 5、電腦常用軟件使用熟練。 崗位職責： 1、負責大堂前臺來訪客人的分類接待工作； 2、負責相關客人信息的電腦輸入工作； 3、負責與咨詢師的銜接協調工作； 4、職業發展方向大堂副理（管理崗）。

　　客戶經理：1、大學本科以上學歷，醫學、銷售或管理類專業畢業； 2、良好的溝通表達能力、說服力，工作積極主動；3年以上客戶管理經驗； 3、客戶營銷方案的策劃及執行； 4、現場客服關系的處理； 5、客情關系維護及升華； 6、高端會員深層需求的挖掘； 7、會員及合作單位的開發；有醫療美容行業客戶管理經驗優先考慮。

　　網絡程序員：任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上公司網絡、系統維護工作經驗； 2、熟悉HTML、CSS，能夠用div+css制作網站； 3、熟悉PHP或.net語言； 4、熟悉mysql、SQL server、Access數據庫中的一種。 5、具有良好的團隊協作精神，工作態度積極，上進心強。 崗位職責： 1、服務器及相關軟件的維護； 2、數據庫維護； 3、網站安全管理，防范黑客入侵網站，檢查網站各個功能，鏈接是否有錯。 4.、網站建設包括域名注冊查詢、網站策劃、網頁設計、網站功能、網站優化技術、網站內容整理、網站推廣、網站運營、網站整體優化、網站改版等。 5、網站圖片處理。

　　收銀員：1、高中以上學歷，工作認真負責； 2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件，有收銀相關工作經驗優先； 3、廣東籍；年齡18~35歲。

　　出納：崗位要求 1、年齡20-30歲，形象佳，身高1.55-1.63cm； 2、高中/中專以上學歷，專業不限； 3、普通話標準，會粵語者優先； 4、出納工作經驗一年以上，熟悉出納日常工作內容； 5、收銀員有藥店營業員工作經驗者佳； 6、有強烈的責任心和原則性，能夠嚴格要求自己遵守職業道德規范，愛崗敬業。

　　資料管理員：崗位要求：1.中專以上學歷；醫護專業或有從事醫護工作的優先考慮； 2.電腦辦公軟件操作熟練； 3.工作認真負責、積極性高； 工作職責： 1、負責醫院客戶資料檔案管理； 2、協助院長的日常事務性工作；

　　護士：任職要求： 1、年齡22—35歲，已婚有孩子者優先考慮； 2、護理專業畢業，專科以上學歷，有護士資格證； 3、1年以上護理工作經驗，有手術室工作經驗者優先錄用； 4、普通話標準，會粵語，廣東人優先； ？崗位職責： 1、根據護士長要求保質保量完成日常護理工作； 2、根據手術安排情況完成配臺工作； 3、輪值護士站時合理安排輸液、治療、拆線、換藥客人的需求； 4、完成上級臨時安排任務； 5、其他部門需要時協助工作。

　　護工：任職要求：1.中專以上學歷；醫護專業或有從事醫護工作的優先考慮； 2.電腦辦公軟件操作熟練； 3.工作認真負責、積極性高； 4、具有較強的語言溝通能力，親和力強； 　　　　　5、護理初級及以上職稱，具有醫院病房工作、管理經驗者優先 崗位職責：1、負責VIP客戶醫護工作； 　　　　　2、對醫療后客戶的護理工作； 　　　　　3、對客戶術后的銜接疏導工作；

　　養生館店長：崗位要求： （一）店長應具備條件： 1、25-40歲，大專以上學歷； 2、有美容中心、會所、養生館工作經驗優先； 3、善于溝通，工作認真負責，具有管理能力； （二）店長職責： 1、督導員工工作的執行和落實； 2、協調員工之間的關系，增強團隊協作精神； 3、規范門店的管理，日常事務工作的正常維持及開展；

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：C05）

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　帶薪軟件實習生（應屆生包住）：崗位職責: 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。 任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！ 工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言； 優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，專科以上學歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。 優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。 備注：歡迎2012-2013應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利 工作時間：周一至周五 雙休 周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。 （6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。 職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排。 績效考核： 1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。 薪資福利： 工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。 薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。 薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力； 薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。 薪資待遇：3800--5000元。

　　市場專員：職位描述： 1、統計分析客戶信息，為市場決策提供依據； 2、準確收集、統計、整理數據； 3、匯總、制作日常信息管理報表。 任職要求： 1、1年以上相關市場銷售經驗； 2、能熟練使用office辦公軟件； 3、普通話標準，有親和力； 4、辦事耐心、細致，良好的團隊意識和協調能力，善于數據分析和歸納總結； 5、有較強的判斷和決策力，有很強的計劃、執行和抗壓能力。 五險一金、年度旅游、餐補、加班補助、年終獎等相關福利。 工作時間：周一至周五、雙休、周40時

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　班主任（工作地點：福田）：職務描述：1、負責學院學籍管理、學院活動的組織和策劃；2、了解學員的思想動態及時給與解決；3、組織班級間學員的交流、研討等活動；4、參照并執行學員就業及企業合作等相關政策，位學員提供就業機會及企業人才服務；5、收集有效就業信息，為市場宣傳提供相關素材。 任職要求：1、大專以上學歷，有班主任或客戶服務相關工作經驗者優先；2、性格開朗、待人熱情、有親和力，有良好的人際溝通能力；3、做事積極，工作耐心、細致、嚴謹，有責任心、愛心，執行力強，學習能力強；4、有良好的奮斗精神，團隊合作精神，能夠承受一定壓力；5、熟練使用OFFICE辦公軟件

　　深圳市九信科技有限公司 （展位號：C06）

　　外貿經理：24歲 至 32歲，大學本科 以上，2人，崗位要求： 1、年齡：24-32歲之間 2、工作經歷：2年以上外貿管理經驗 3、英語：CET6以上 4、學歷：本科以上 5、有五金行業外貿經驗優先 6、有駕照、護照、港澳通行證優先 7、工作地點：深圳龍華民治。 【工作職責】: 1、負責阿里巴巴的推廣策劃，B2B平臺的運營管理。 2、負責團隊管理、培訓。 3、負責開發客戶和維護公司老客戶。 4、負責業務員的招聘和考核。 5、負責向上級匯報工作進展。 6、負責制定銷售計劃。 【公司待遇】： 1、底薪6000+個人提出+團隊提成+年終分紅。 2、公司實行5.5天制，按國家規定的節假日休假。 3、每年有一次公費出國旅游。

　　外貿業務員：20歲 至 28歲，大專 以上，4人，崗位要求： 1、年齡：20-28歲之間； 2、工作經歷：1年以上外貿業務經驗或2年以上外貿跟單經驗； 3、英語：CET4以上； 4、學歷：大專以上； 5、有五金行業外貿經驗優先； 6、有駕照、護照、港澳通行證優先； 7、工作地點：深圳龍華民治。 【工作職責】: 1、負責阿里巴巴的推廣，B2B平臺的運營。 2、負責開發客戶和維護公司老客戶。 3、向經理匯報工作和業務進展。 4、負責制定銷售計劃。 【公司待遇】： 1、底薪4000+個人提成。 2、公司實行5.5天制，按國家規定的節假日休假。 3、每年有一次公費出國旅游。

　　備注：備注：公司會審核簡歷的真實性，虛假簡歷請勿投遞，面試通過的人員一經錄用待遇從優。

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：C07）

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：C08）

　　1,電子研發中心項目經理：28歲 至 45歲，大專 以上，電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

　　2,市場部副經理：大專 以上，機電、營銷類專業，3年以上汽車零部件配套行業規模企業同職崗位工作經驗。具良好的部門策劃，資源配置，團隊管理能力。具良好的OEM配套、市場規劃開拓，訂單管理能力。英語口語熟練。

　　3,總工/副總工程師：大專 以上，性別不限，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

　　4,CTP電容屏工程師：機械或電子等相關專業中級以上職稱或相當水平，5年以上電容觸摸屏企業工作經驗，熟悉觸摸屏原理及各個生產加工流程，有電容屏開發或測試經驗，熟悉project、PDF-areader等辦公軟件。

　　5,標準化工程師：22歲 至 40歲，大學本科 以上，性別不限，電子類相關專業，2年以上相關整機技術開發工作經驗優先。對整機工作原理、結構、電路信號設計及處理有深入了解。具有良好的溝通協調能力。

　　6,高級軟件工程師：大專 以上，性別不限，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如： Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，有實時系統OSEK編程經驗優先。英語熟練。

　　7,軟件工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限,電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　8,軟件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限，電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　9,硬件工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限，電子或相關專業，具3年以上從事電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用Protel99或Altium Designer進行原理圖和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語閱讀能力。

　　10,硬件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限, 電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

　　11,駐點北美/韓國機械設計師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，機械或機電類專業，具2年以上ICS、Display或開關設計經驗，熟練使用UG、CATIA等設計軟件，熟練應用APQP、PPAP、DFMEA；熟悉國家標準、國際標準和GM等主機廠標準。英語口語熟練。

　　12,機械設計師：25歲 至 45歲，大專 以上，機械或機電類專業，一年以上塑膠件產品設計經驗，熟練使用PRO/E、UG、CATIA等設計軟件。

　　13,工藝部副經理/計劃科長：30歲 至 40歲，大專 以上，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝策劃能力，工藝計劃及生產現場管理其推展的實際運作經驗。

　　14,工藝過程項目經理：30歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，電子或機械相關專業，工藝過程項目管理3年以上經驗，熟悉TS16949質量管理體系及APQP流程，有汽車行業經驗優先, 有項目管理經驗、英語良好優先。

　　15,IE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，管理類、工業工程等相關專業畢業，具電子產品現場管理、規劃和IE 2年以上工作經驗。

　　16,工裝夾具設計/制作工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機械設計相關專業，懂CAD或CATIA軟件，具2年以上冷沖模具設計/制作或 塑膠產品工裝夾具設計/制作工作經驗。

　　17,SMT工藝師：22歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

　　18,裝配/注塑/沖壓工藝師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機械或電子類專業，有注塑工藝或者沖壓工藝或者裝配工藝管理工作經驗。

　　19,人企部招聘主管/專員：23歲 至 30歲，管理類等相關專業畢業，有一年以上校園招聘經驗，善于識人、選人，熟悉各種招聘渠道，責任心強，有很強的溝通能力和抗壓能力。

　　20,培訓主管：25歲 至 35歲，大專 以上，管理類專業，有三年以上大中型制造型行業培訓工作經驗，其中1年以上培訓主管職位經驗，熟悉培訓流程，熟練掌握培訓的基本理論和知識，良好的語言表達能力、溝通能力和協調組織能力。

　　21,績效薪酬主管：25歲 至 35歲，大專 以上，管理類專業，有三年以上大中型制造型行業績效薪酬設計、實施工作經驗，其中1年以上績效薪酬主管職位經驗，熟悉績效薪酬

　　22,SQE：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，機電相關專業畢業，2年以上大中型電子企業供應商管理經驗，熟悉供應商開發流程，供應商質量管理和改進。

　　23,QE(塑膠)：28歲，大專 以上，機械/高分子類專業，具汽車電子行業同等崗位工作經驗，精通塑膠零件質量策劃，質量控制，熟悉注塑/噴涂/鐳射制造技術。英語口語熟練優先。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　24,裝配車間主任：30歲 至 38歲，大專 以上，性別不限，企管或機電類專業，有低壓電器行業大中型企業車間管理三年以上工作經驗。熟悉生產工藝及流程。

　　25,注塑技術員：25歲 至 40歲，高中 至 中專，有三年以上注塑技術工作經驗。

　　26,PE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，工業工程、機械類相關專業，二年以上汽配行業工業工程管理工作經驗，具備新產品導入、試產安排，生產技術指導、現場異常處理的能力。

　　27,模具副經理：30歲 至 45歲，模具或機械等相關專業，五年以上規模企業精密塑膠模具管理同職崗位經驗，對模具設計、制造加工、質量管理有豐富的工作經驗。有良好的團隊管理能力。

　　28，模流分析工程師：大專 以上，Moldflow分析及模具設計與制造專業，8年以上模具行業工作經驗。精通各類塑料成型模具及塑模制作整套流程，對機械加工有較深的認識，有獨立開模經驗。對模具設計（3D、2D）、CAE分析（Moldflow）及辦公軟件操作熟練。工作認真負責，能妥善處理部門內部、外部的溝通和工作協調問題。

　　29,塑模師傅：高中 以上，3年以上塑料注射模具裝配工裝經驗。識圖能力強，熟悉雙色模、熱流道模具結構者優先考慮。

　　30,CNC編程：高中 以上，具有同崗位工作經驗三年以上。熟練使用UG軟件編程、CNC加工程序、拆解電極及出2D圖。

　　31,3D設計員：中專 以上，有三年以上塑料模具的設計經驗，有獨立制模經驗者優先考慮，熟練應用UG軟件進行全3D分模，熟練應用AutoCAD軟件。

　　32,電脈沖師傅：初中 以上，二年以上電脈沖操作工作經驗。

　　33,線切割師傅：三年以上快走絲、中走絲機床操作經驗。

　　34,慢走絲師傅：三年以上慢走絲（沙迪克）操作工作經驗。

　　35,海外留學生：大學本科 以上，性別不限，機械、機電、管理類等相關專業，有一年以上海外留學、生活或工作經歷，英語或德語口語熟練。

　　備注：由于公司加入美國通用汽車全球采購網絡，現急缺精通英語口語的各類管理、技術人才，歡迎英語口語良好者踴躍應聘！

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3000-3500元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市維普進出口有限公司 （展位號：C10）

　　業務員：10人，1、性別年齡學歷不限。 2、有良好的口才與溝通能力，對工作有極大的熱情。 3、薪資待遇：底薪+提成+補貼。

　　駐店維護人員：5人，1、工作要求：能適應經常性的出差（全國范圍內） ； 2、薪資待遇：底薪+提成+補貼； 3、具有較強的客戶服務意識； 4、優秀的客戶管理與維護能力； 5、責任心強、有吃苦耐勞的精神，有較強的公關能力及談判技巧；優秀的執行能力； 6、懂汽車基本知識，簡單了解汽車發動機原理，了解潤滑油特性的優先。

　　公司文員（全職） （工作地點：深圳羅湖）：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，一、薪資待遇：面議； 二、工作經驗：1-3年（應屆生亦可） 三、任職要求： 1、中專以上學歷； 2、熟練使用office辦公軟件； 3、有較強的責任心，極高的工作熱情； 4、有良好的溝通能力和較強的執行力； 5、思路清晰，考慮問題細致周到。

　　廣告設計（工作地點：深圳羅湖 ）：大專，1人，一、薪資待遇：面議； 二、工作經驗：1年以上； 三、崗位要求： 1、 負責網站整體的圖片和創意設計；負責網站頁面制作；負責公司宣傳品、布展等其他平面設計工作； 2、掌握各類設計軟件，有良好的創作靈感和藝術審美觀； 3、具備高度的團隊合作精神和良好的溝通能力，對工作有熱情和較強的自主學習能力； 4、另外，還需要具備如下素質：扎實的美術功底、豐富的想象力和良好的創造力，網頁設計/平面設計/廣告設計工作經驗，美術類/平面設計/廣告及相關專業，較好的文字功底，熟悉產品包裝、宣傳資料、品牌形象設計等。 5、精通3D制作軟件，產品拍攝者優先；

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市科麗南實業有限公司 （展位號：D+1）

　　財務經理：30 歲以上，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、已婚已育，5年以上工作經驗，2年以上財務管理經驗； 2、中級職稱，CPA優佳； 3、熟悉融資貸款流程、出口退稅流程、全盤賬務； 4、熟悉金蝶財務軟件； 5、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗； 6、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，有良好的職業素養。 職位描述： 1、全面負責財務部的日常管理工作； 2、組織、制定、維護、改進公司財務相關管理制度及規定，并監督執行； 3、制定公司年度、季度財務計劃； 4、負責編制及組織實施財務預算報告、月、季、年度財務報告； 5、負責公司全面的資金、資產調配和管理工作； 6、負責公司成本核算、會計核算和分析工作； 7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； 8、管理與銀行及其他機構的關系； 9、負責貸款辦理； 10、協助總經理開展財務部與內外的溝通、協調工作； 11、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　外貿銷售：大專 以上，任職資格： 1、2-5年銷售經驗，國際貿易或英語等相關專業優先； 2、英語聽、說、讀、寫能力良好，CET-6以上； 3、熟悉業務流程，能獨力開發客戶； 4、能熟練使用英文與外商進行面對面或郵件交流； 5、有國際貿易工作經驗，有展會參展、布展經驗； 6、有阿里巴巴平臺實際操作并開發客戶經驗。 7、溝通及應變能力較強，性格開朗，有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 8、會開車優先。 職位描述： 1、通過英文郵件或電話等方式與外商往來溝通； 2、熟悉外貿業務基本流程，客戶洽談應對熟練； 3、通過阿里巴巴等網絡平臺獨立開發國外客戶，拓展海外市場； 4、熟練并即時處理、跟蹤國外買家詢盤，促成訂單； 5、負責訂單跟進、向客戶提供外貿所需單據； 6、負責展會的參展事宜。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：D+2）

　　日立電梯工程公司--部門助理：1人，1.性別不限， 中專以上學歷，熟練運用日常辦公軟件（word, excel)等。 2.有OA及ERP系統操作經驗者優先考慮； 3.保密意識、服從意識強；適應能力、接受能力、語言表達能力、人際交往及溝通能力強； 4.工作認真負責，責任性強；好學上進；勤于思考，思維慎密，心細；辦事效率高，能勝任多任務和有一定壓力的工作；5.為人誠懇，性格溫順沉穩；6.具有良好的職業操守及團隊合作精神。 【待遇】五天八小時工作制，五險一金，2500-3500元/月，年底雙薪。

　　交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下 【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務 【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　平安銀行信用卡中心：【招聘職位】呼入客服代表 【工作地點】華強北 【職位要求】1、大專及以上學歷（要求已領取畢業證），普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字； 2、具備較好的溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；3、能接受輪班制，晚班最遲到12點，晚上10點以后下班可以打的士（40元以內可以報銷），另外夜班補助20元。 【崗位職責】1.以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；2.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；3.為客戶提供優質、高效率的服務,提升客戶滿意度。 【薪酬待遇】固定工資+考勤+績效工資3700-4300/月，購買五險一金

　　平安銀行信用卡中心--催收崗：20人，【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名 【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限； 【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳； 2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力 3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力； 4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力； 【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定； 【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　廣東省鹽業集團深圳有限公司：【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】 1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神； 【工作內容】 1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】 1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】 羅湖區

　　深圳渤海銀行：【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限； 2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先； 3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同； 【薪酬福利】 1、月薪4000起； 2、繳納五險一金；五天八小時工作制； 3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇； 4、表現優異者有機會轉正； 【工作地點】福田區

　　日立電梯銷售公司-行政人事（兼前臺）：1人，崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上人事行政工作經驗；熟悉企業行政人事管理工作流程，在考勤、辦公用品、辦公環境、招聘、培訓、福利、勞動關系等方面具有實際工作經驗； 3、熟悉勞動、保險政策法規，熟悉政府辦事流程；有辦理證照年審、五險一金、招調工等相關工作經驗； 4、熟練操作office辦公軟件，具備公文寫作基礎，有較強的學習能力和理解能力，系統的邏輯思維。 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗； 6、服務意識強，機敏、靈活有一定的協調能力。 上班時間：一周五天，八小時，節假日根據國家規定安排。 工資待遇：試用期基本工資2200元，餐補16元/天，交通補貼100元/月。轉正后 基本工資2200+績效工資（1k-2k）+工齡工資+餐補（16元/月）+交通補貼（100元/月），綜合收入4000元/月左右。購買五險一金。 試用期：一個月 上班地點：福田區特區報業大廈23A/28F

　　深圳市金潤康電子技術有限公司 （展位號：D02）

　　外貿專員/經理：大專 以上，10人，崗位職責： 1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝； 4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 5、客戶的拓展與維護； 6、業務相關資料的整理和歸檔； 7、相關業務工作的匯報。 任職資格： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、2年以上貿易領域業務操作經驗，有外企工作經歷者優先考慮； 3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 工作經驗：1-3年 薪資待遇：3000-5000元,三個月轉正 工作地點：寶安西鄉西鄉大道233號新寶盛大廈B座312室

　　深圳市威誼光通技術有限公司 （展位號：D03）

　　外貿業務員 6--8名（加急）：要求：1、本科及以上學歷，國際外貿或外語類專業； 2、英語六級或同等水平以上，能口頭對話，有較強的英語聽、說、讀、寫能力，有英語八級水平者優先； 3、本科應屆畢業生；有一年及以上銷售工作經驗，熟悉進出口貿易，有光纖跳線銷售經驗者優先； 4、善于與人溝通交流，為人勤勉。 福利待遇：1.公司統一購買五險一金。 2.每年集體旅游。 3.五天八小時制。 4.每年有年假。 5.過節有禮品發放。 6.薪資標準：底薪+提成。

　　國內業務員 （2-4名）：要求：1.男女不限，20-45歲 2.大專及以上學歷。 3.有本行業從業經驗者優先。 福利待遇：1.公司統一購買五險一金。 2.每年集體旅游。 3.五天八小時制。 4.每年有年假。 5.過節有禮品發放。 6.薪資標準：底薪+提成。

　　深圳市粵鵬環保技術有限公司 （展位號：D04）

　　采購部經理：大專 以上，1人，1、從事采購工作五年以上； 2、具備采購組織與管理工作經驗，從事過環保、機械、自控設備儀器材料等類采購工作者優先考慮； 3、具備一定的管理領導能力，組織協調、計劃安排及商務溝通能力，應急能力和口頭表達和書面能力較強； 4、熟悉行業供應市場及供應鏈管理各環節的相關流程，對本行業產品及相關配件的規格型號與質量要求熟悉； 5、熟悉的采購技能及較強的采購談判能力和協調能力，團隊精神強； 6、具有嚴謹的行為規范，責任心強，熟悉合同規范，執行力強，恪守原則，良好的職業道德操守； 7、善于發現問題，能夠防微杜漸。 工作地點:湖南湘潭

　　工程部經理：大學本科 以上，1人，1、工民建專業，具有工業與民用建筑、建筑結構、項目管理、工程質量管理、工程成本控制及其其他相關專業知識，具備高級專業技術職務任職資格優先； 2、具有五年以上建筑工程管理相關工作經驗； 3、熟悉投標各項法規，有豐富的招投標代理工作經驗。 工作地點:湖南湘潭

　　總經理秘書：大專 以上，1人，1、文秘、中文、企業管理、市場營銷相關專業優先； 2、形象儀表出色，有特長，性格沉穩，公關交際能力強； 3、良好的組織溝通協調能力；具有開拓精神和團隊精神； 4、工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 5、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； 6、熟悉公司文檔管理，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備。 工作地點:湖南湘潭

　　環保工程師：大學本科 以上，1、環境工程、給排水等相關專業畢業； 2、具有3年以上環保工程設計經驗，熟悉環保工程處理工藝，能夠獨立編寫環境工程項目設計方案及編制施工圖紙； 3、熟悉AutoCAD及office等辦公軟件，能繪制工藝圖及施工圖； 4、具有現場經驗，可以指導工程的現場安裝、調試； 5、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，良好的文字表達和溝通協調組織能力； 6、為人誠懇、積極向上、作風踏實、能吃苦耐勞者優先考慮，工作能力強、經驗豐富者可適當放寬學歷要求。 工作地點:深圳

　　項目經理：大專 以上，1、環境工程或機電相關專業畢業； 2、有3年以上工程管理或工程設計經驗，具有良好的工程施工計劃制訂和統籌能力； 3、具有較豐富的施工管理經驗和扎實的專業知識； 4、能吃苦耐勞，有良好的溝通、協調、計劃及組織能力。 工作地點跟隨項目而定

　　電氣工程師：大學本科 以上，1、智能建筑、計算機、通信、自動化、電子工程類相關專業者優先； 2、3年以上工作經驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型者優先； 3、精通電氣、自控原理，能繪制電路圖、有一定數控基礎，熟練應用CAD、PLC編程等軟件； 4、具備優良的工廠供配電的專業知識及操作技能； 5、做事認真負責，工作敬業努力，有良好的職業道德素質。 工作地點跟隨項目而定

　　營銷人員：1、?？萍耙陨蠈W歷，環境工程、給排水等相關專業畢業； 2、兩年以上銷售工作經驗，對相關市場信息收集、整理、篩選并分析判斷項目的可行性及操作的步驟，對項目進行前期的開發和跟蹤； 3、有較高的自我激勵意識和良好的團隊合作精神，溝通能力強； 4、熟悉水處理設備工程業務，精通水處理設備知識，有較好的客戶資源及人脈關系，商務談判溝通能力強，能獨立完成項目洽談、投標、工業管理、驗收等全部流程。 工作地點:主要在深圳，其余地方也可

　　焊工：中專 以上，持有電工證、兩年以上相關工作經驗，會不銹鋼焊、氬弧焊；2、吃苦耐勞，服從工作安排，適應長期出差。 工作地點:跟隨項目而定

　　安裝工：中專 以上，1、兩年以上工作經驗，設備管道安裝、PVC管道連接，具有管道工操作證優先錄用； 2、有較強的識圖能力，技術過硬，具有豐富的現場安裝經驗； 3、吃苦耐勞，服從工作安排，適應長期出差。 工作地點跟隨項目而定

　　電工：1、男，中專或以上學歷，機電一體化等相關專業畢業； 2、持有電工證、兩年以上相關工作經驗； 3、熟悉電氣圖，能獨立完成電控柜、就地柜等安裝調試； 4、身體健康，無妨礙從事相應特種作業工種的疾病和生理缺陷。 工作地點:跟隨項目而定

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D05）

　　區域營銷干事：大專 以上，1人，八年中藥營銷經驗，有全局思維，視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，1人，身高至少163cm以上，形象好，工作勤勉。

　　基地施工人員：大專 以上，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　廚工：高中 以上，1人，有一手好廚藝，湖南、湖北、江西、貴州籍，能做精致食堂茶式，講究衛生。

　　人事行政專員：大專 以上，3人，有人事行政工作相關經驗多年。

　　司機：高中 以上，2人，有多年駕駛經驗，熟悉深圳道路。

　　園區水電工多名：中專 以上，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗

　　中醫中藥學人員：6人，碩士;中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗。

　　藥品研發部人員：8人，碩士、博士中醫藥學專業，有5年開發工作經驗

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有2年以上財務工作能力，工作細心。

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，4年-10年的研發和項目申報經歷，工作認真，主動加班。

　　應屆畢業生：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度。

　　電腦文員：高中 以上，男女不限,打字速度每分鐘60字以上.

　　保安：能吃苦耐勞,有責任心.

　　污水站建設人員：有相關工作經驗優先.

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：D06）

　　電話銷售代表：20歲 至 35歲，大專 以上，1、根據公司指定的銷售模式，通過10108888平臺進行電話銷售工作； 2、受理來電客戶的來電咨詢或投訴； 3、職位要求：身體健康，有無銷售經驗均可； 4、待遇：無責任底薪（1800-2300元）+提成+免費一日三餐； 2013年平均月收入達“4000-5000元”（年終獎另外發放）； 2013年“精英俱樂部”平均月收入10000-20000元； 5、定期發放勞動保護物品； 6、員工入司滿一年。銷售帶薪年假和年度體檢； 7、為員工提供公平競爭的機會和個人發展空間； （員工-團隊長-區域經理-高層管理）

　　IT支持崗：大學本科 以上，一、工作職責: 1、認真貫徹執行總公司和業務部的各項規章制度、業務處理流程； 2、現場及遠程技術支持，負責業務中心的系統維護、電腦、話機等周邊設備的維護、軟件操作支持； 3、根據電話銷售系統IT運營要求，進行系統設置、變更和測試等工作；處理系統突發情況，確保系統的正常運作； 4、編寫系統、設備等故障報告，分析并提交建議和解決方案； 5、配合完成業務部其他工作； 二、職位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、一年以上計算機維護、網絡管理、服務器網管工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解操作系統，熟悉WEB、MAIL等服務器； 4、良好的服務意識和溝通能力，積極的團隊精神，學習能力佳，敬業負責，具備一定的承壓能力。

　　人事專員：大學本科 以上，2人，一、工作職責: 1、制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、招聘工作的開展，做好人員的入職、培訓、離職銜接工作。 3、績效工作的開展，及時收集匯總考核數據； 4、員工考勤、請休假手續核對與辦理； 5、合同管理：做好入職員工建檔及勞動合同管理，規范員工檔案，及時整理、更新，內容補充，做好勞動風險防范； 6、上級交待的其他工作事項。 二、職位要求： 1、人力資源或心理相關專業； 2、一年以上人事專員工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解人事工作涉及的國家相關制度與規范； 4、學習能力強，較好的溝通協作和執行能力，具備良好的服務意識。

　　培訓師：大學本科 以上，2人，一、工作職責: 1、電話銷售坐席的崗前、在崗培訓的實施，含各類制式與非制式課程； 2、參與培訓制度建設、培訓檔案的管理； 3、培訓需求調查及培訓課程編寫； 4、配合完成業務部其他工作。 二、職位要求： 1、營銷管理或保險等相關專業； 2、從事保險行業、呼叫中心行業相關培訓工作者優先； 3、較強的語言表達能力，普通話標準； 4、具備良好的溝通能力和執行力，工作主動、認真、細致、沉穩，富有責任心，有良好的團隊精神及服務意識。

　　深圳市晨歌電子有限公司 （展位號：D07）

　　業務精英：18歲 至 50歲，5人， 晨歌電子是個人才匯集的地方，是個將才能轉變為財富的地方，是個將財富轉變成百萬元及以上的地方；如果您是人才歡迎您前來加盟，不限學歷和經歷，您們都是人才，如果您們是人才請拿出勇氣來加盟我們團隊。 1、學歷不限。 2、男女不限。 3、經驗不限。 4、籍貫不限。

　　內貿業務經理 ：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1. 男女不限。 2. 有過電子產品銷售經驗的優先。 3. 頭腦靈活，善于思考，語言表達能力強；為人誠信可靠，做事穩重。 4、有管理團隊經驗，會成交大客戶者優先。 5、有過在大型禮品公司從事過者優先。

　　外貿業務員：18歲 至 45歲，大專 以上，5人，1. 男女不限。 2. 有過外貿業務銷售經驗的優先。 3. 頭腦靈活，善于思考，語言表達能力強；為人誠信可靠，做事穩重 4．英文要過4級。 5、如優秀的應屆生有意也可以投簡歷面試。

　　招聘專員：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，要求：男女不限。 1、全面負責公司內部人才的招聘工作；根據現有編制及業務發展需求，制定并執行招聘計劃； 2、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；后期會做復試的安排和背景調查工作； 4、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通； 5、精通全公司的各個部門的培訓系統者優先。 6、待遇可以面議。

　　網管：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位要求：男女不限。 1、負責公司網站的日常管理。 2、負責公司電腦的軟硬件日常維護。 3、負責對辦公設備的日常維護。 4、負責公司閉錄設備的維護。 5、負責公司網站后臺的維護與網頁日常的圖片修改。 6、有做過金碟ERP和一些助理工作者優先。

　　電子商務專員：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：專業必須是電子商務，男女不限。 1、懂公司的網站推廣，并將公司產品放在網上推銷。 2、對阿里巴巴和淘寶、百度等網站管理及操作非常精通。 3、利用各種網絡平臺，發布及更新公司產品，使公司產品的信息排名到前三名。 4、搜集優化更多的網絡平臺，以達到最快最準的網絡信息。 5、最好有3年以上的相關工作。 6、還有一定的業務素質優先。

　　人事經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，要求：男女不限 1、精通人力資源六大模塊中的招聘、培訓及績效，有過系統性的管理學習經驗。 2、了解市場的招聘渠道，對面試有一系列面試測試人才的方法。 3、會制訂公司的薪酬績效激勵管理辦法。 4、對招聘銷售系統人員有一定的渠道，還要有篩選人才能力。 5、做人做事要干煉，有很好的溝通能力及團隊協調能力。

　　平面設計：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：1、男女不限，會使用常規的平面設計軟件 2、主要有：photoshop,coreldraw, CAD。 3、要求熟悉廣告平面設計、制作及其它圖文處理 4、企業宣傳資料的設計、制作與創新。 5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性等； 6、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準； 7、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：D08）

　　ISO體系主任：大專，1人，30左右 熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949的管理體系，有相關的內審員資格證，能對公司體系全盤管理

　　工藝工程師：大專 以上，1人，30左右 高分子、化工專業，國家重點大學畢業

　　品管部職員：大專，2人，30左右 化工專業，檢查員和物性員各1人

　　業務部跟單文員：大專，2人，30左右 日語專業畢業，應屆也可

　　操作工：30 歲以下，高中 以上，10人，車間操作員工，無經驗可

　　鉗工：中專 以上，2人，30左右 5年以上制造工廠鉗工經驗

　　電工：中專 以上，1人，30左右 5年以上制造工廠電工經驗

　　寧波華基貨運代理有限公司深圳分公司 （展位號：D09）

　　拼箱單證：要求：1、熟練收發郵件，熟悉使用辦公軟件，對數字敏感，善于溝通。 2、責任心強，能承受一定的的工作壓力，服務意識強，有耐心 3、有團隊合作意識，以及較好的溝通和協調能力。 4、英文良好 5、獨立工作能力強，學習能力及悟性高

　　拼箱業務：要求：1.做海運拼箱有一年以上的工作經驗。 2.工作塌實 認真，有韌性。 3.有良好的職業素質和團隊意識 。 4.?？埔陨蠈W歷（英語、國際貿易和物流專業優先）。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　銷售代表：20歲 至 30歲，高中 以上，工作職責: 1、針對數據庫及網絡資源，通過公司統一電話系統，聯系客戶，銷售公司相關產品。 2、公司提供客戶名單，不需要本人尋找客戶，不需要見客戶。 3、為客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求。 4、協助上司及團隊完成特定的項目任務，定期向領導匯報工作進度。 5、公司在賽格大廈有最大的門店賣場，工作模式為店面柜臺銷售和電話銷售相結合。 任職要求： 1、高中以上學歷，專業不限，年齡20-30； 2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷； 3、好學肯干，記憶力良好，有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功。 4、3個月以上電話銷售工作經驗，良好的溝通技巧，愿意且善于與人溝通。

　　銷售主管：26歲 至 33歲，工作職責： 1、帶領約6人的團隊進行公司自有和代理產品的銷售工作； 2、公司在賽格有最大的專賣場，工作模式為店面柜臺和電話銷售相結合； 任職要求 1.性別不限；形象氣質佳，年齡26-33歲； 2.3年左右電話銷售工作經驗，其中2年左右電話營銷團隊管理經驗； 3.個性開朗，有良好的記憶力，有親和力和感染力； 4.具有豐富的電話銷售團隊培訓和激勵經驗，較強的抗壓能力。 薪資構成： 無責任底薪5000+達標獎金1000+超標獎金+個人提成

　　招聘主管（6000元---10000元）：28歲 至 35歲，大專 以上，工作職責： 1、帶領招聘團隊前期主要負責公司門店銷售團隊的招聘與組建工作； 2、中期負責后勤支持團隊的招聘工作，如會計、倉管、品質檢測、銷售助理等崗位； 3、電感廠人員的招聘工作，包括挖獵。 任職條件： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡28-35歲，人力資源相關專業畢業； 2、有5年以上招聘工作經驗，其中2年以上同崗位工作經驗，一年以上主要負責電話銷售人員的招聘工作，有豐富的電銷人員招聘經驗； 3、有在電子元器件行業做過HR，且有電銷人員招聘工作經驗優先。 4、能夠充分利用各種招聘渠道進行人員的選聘，滿足公司的用人需求。 5、有校企合作經驗以及與第三方中介機構合作經驗優先。

　　培訓講師：26歲 至 30歲，工作職責： 公司入職與在職人員的培訓。 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷，26-30歲，人力資源或管理類專業； 2、3年左右企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 3、熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估； 4、熟練使用辦公軟件，工作積極、勤奮、主動；進取并具敬業精神，富有團隊合作精神。 6.很強的計劃性和實施執行的能力； 7、在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者優先，有過電銷團隊培訓經驗者優先。

　　采購主管：工作職責： 1、管理公司采購團隊，開發供應商，定期開發代理商； 2、帶領采購團隊給予公司銷售團隊全力的支持，保證按時按量完成公司的采購需求； 3、跟代工工廠，代理品牌的原廠等進行相關業務溝通。 任職要求： 1、受過物流管理、采購及合同管理、談判、管理技能開發等方面的培訓； 2、5年以上物資采購工作經驗；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程； 3、對IQS9000、ISO14000體系運作系統有了解；能熟練進行市場調研； 4、有良好的商務談判技巧；積極進取，責任心強，很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　倉庫/物流經理：30歲 至 40歲，大專 以上，工作職責； 1、管理公司倉庫及團隊，給銷售團隊更好的支持和配合； 2、做好本部門成員的工作分工，保證高效，保質保量的完成公司倉庫的盤點，貨物的順暢流通，以及做好庫存的監控和控制。 任職要求： 1、30－40歲；大專及以上學歷； 2、儲運、物流管理、電子信息科學或相關專業；8年以上倉儲工作經驗；受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 3、3年以上倉儲團隊管理工作經驗，3年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 4、熟悉物資采購程序；掌握運輸方式及其特征；擅長物流管理；工作態度認真負責，責任心強； 5、有很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；同時具備良好的團隊合作精神。 6、有良好的計劃管理能力，對倉庫的區域分區管理，產品的分類管理，人員的工作分配管理有豐富的經驗；卓越的執行力和行動力，良好的溝通表達能力。

　　財務主管：工作職責： 負責公司財務相關的管理工作，帶領團隊做好公司財務相關的工作 任職要求： 1、獲得會計師或審計師等從業資格； 2、受過管理學，管理能力開發，企業運營流程和財務管理，會計知識等方面的培訓（含財務軟件方面的實操培訓）； 3、3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年，2年以上電子元器件行業財務工作經驗；熟悉OFFICE及財務軟件；

　　應收（應付）會計：應收/付會計/出納： 工作內容 1、對公司日常往來賬款進行處理，及時跟進應付/應收貨款； 2、解決賬款異常問題，并提出改善建議； 3、協助部門其他成員完成工作，公司交辦的其他事項； 任職要求 1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、2年以上會計工作經驗；1年以上電子元器件行業財務工作經驗； 3、有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感； 4、具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力，細心有責任感。

　　銷售助理：20歲 至 30歲，高中 以上，工作內容 1、銷售支持或后勤崗位，負責銷售訂單全程跟進與監控； 2、掌握產品價格，支持銷售代表及時準確報價； 3、物料清單的整理，確保發貨的及時率； 4、協調處理部門貨物，報價，庫存，收款等工作； 任職要求 1、高中以上學歷，女性，年齡20-30歲； 2、有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程； 3、具備較強的溝通協調能力，性格外向開朗，積極主動； 4、有電子元器件相關行業經歷優先；

　　招聘專員（4000元--8000元）：24歲 至 30歲，大專 以上，工作職責： 1、根據公司人力資源規劃及招聘計劃組織實施招聘工作； 2、拓寬招聘渠道，對有效渠道定期進行分析評估； 3、開展中基層崗位面試工作，對合適人員進行背景調查； 任職要求： 1、大專以上學歷，24-30歲，人力資源或工商管理專業； 2、受過現代人力資源管理技術，勞動法規，人才測評技術等培訓； 3、2年以上專職招聘工作經歷，上一份工作經歷2年以上； 4、優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程； 5、有電話銷售招聘經驗，電子元器件招聘優先考慮

　　倉管員：23歲 至 30歲，中專 以上，工作職責 1、依據銷售狀況，提出采購需求 2、負責核實進出庫材料數量 3、收集整理各種產品入庫、出庫、退庫等各種文件 4、上層主管安排的其它的工作任務 任職要求 1、中專以上學歷，23-30歲，物流管理等相關專業 2、受過倉儲管理、電子產品知識、財務知識等方面的培訓 3、2年以上的倉儲工作經驗 4、熟悉倉庫管理知識，熟練操作辦公軟件 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購員：23歲 至 30歲，大專 以上，工作職責 1、依據公司采購計劃編制單項產品采購計劃并實施采購 2、協助上級尋找產品供應商與OEM廠商，并建立數據庫 3、負責各種文件、資料的報送、跟進情況 任職要求 1、大專以上學歷，23-30歲，電子、物流管理等相關專業 2、受過物流管理、市場營銷、生產作業管理等方面的培訓 3、3年以上的工作經驗，2年以上的采購工作經驗 4、熟悉倉庫管理知識，熟練使用電算及辦公軟件 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　深圳市葉子服裝實業有限公司 （展位號：D11）

　　淘寶美工：20歲 至 25歲，大學本科 以上，1人，1.美術、平面設計相關專業 2.熟悉淘寶商城網頁美化裝修者優先，了解視覺營銷設計，對設計有天生的觸覺，追求完美； 3.熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、CorelDraw等設計軟件； 4.熱愛本職工作，工作細心、責任心強； 5.具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

　　淘寶客服 ：19歲 至 25歲，大專 以上，2人，1.2年以上網購經歷； 2.普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3.打字速度快，學習能力強，能在短時間內了解和熟悉產品，為顧客推薦產品和解答疑問； 4.善于溝通，協調能力強，思維反應快，服務意識佳； 5.良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動 6.熟練使用天貓后臺，1年以上電子商務相關的客戶服務經驗者優先。

　　文案策劃助理：20歲 至 24歲，大學本科 以上，2人，1.新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業 2.能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力； 3.熟悉專業創意方法，獨到的文案創作能力，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 4.熟悉廣告策劃行業的作業流程，對市場推廣、品牌策劃有濃厚的興趣及一定的把握能力，優秀的溝通、組織和協調能力，富于團隊精神及責任心。

　　設計助理：20歲 至 24歲，大學本科 以上，1人，1.服裝設計、平面設計等相關專業 2.具有面料工藝、服裝剪裁設計、服裝生產工藝流程等相關專業知識； 3.具有良好的服裝審美、面料工藝專業知識，了解制板工藝； 4.了解市場流行趨勢，對服裝時尚流行，有敏銳的洞察力； 5.能夠熟練使用PHOTO SHOP、COREDRAW等設計軟件； 6.胸圍：85-87，腰圍：65-72， 臀圍：91-94，身高163——167CM，體重45——52 Kg； 7.請應聘者投遞簡歷前在背面注明以上尺寸，以避免因此而耽誤的面試時間。

　　人事行政助理：20歲 至 24歲，大學本科 以上，1人，1.人力資源或相關專業 2.扎實的人力資源管理知識，了解國家各項勞動人事法規政策，并能學以致用； 3.具有良好的職業素養，品行道德端正，踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　品牌高級營業員：18歲 至 25歲，大專 以上，10人，1.服裝設計、市場營銷等專業 2.形象良好，有親和力，熱愛時尚銷售行業，具有高端品牌服裝銷售實習經驗優先； 3.扎實的市場營銷知識，熱愛女裝行業，溝通表達能力強；態度誠懇、有責任感、耐心、具良好的服務意識； 4.善于與人溝通，性格開朗，主動學習，有團隊合作精神； 5.一經面試合格，公司將提供15天-30天的專業培訓，培訓內容包括個人形象設計、服裝陳列搭配、銷售技巧等，培訓合格后即可上崗； 6.重點培養成為店長助理、店長、區域經理。

　　采購助理 ：20歲 至 25歲，大專 以上，1人，1.紡織工程、染整工程、服裝設計或國際貿易類相關專業 2.扎實系統的采購或物流培訓知識，能熟練操作常用辦公軟件； 3.具備良好的溝通談判能力熟悉面、輔料的采購市場，熟悉服裝配飾行業面輔料發展方向和流行趨勢； 4.高度團隊精神、 誠實正直、良好的道德與操守、責任感和協調能力； 5.具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識，能經常出差。

　　紙樣師：中專 以上，1人，1、服裝打板專業； 2.三年以上服裝制板、打樣工作經驗，有制板師任職資格者優先； 3.具有服裝設計與裁剪、服裝生產工藝流程、服裝制板技術、美術、計算機等相關專業知識； 4.掌控人體造型、結構特點；熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律；熟悉各類服裝面輔料特性；掌控不同的產品、面料對板型的要求；精通各種類型服裝推板、排板等專業技術；能熟練進行面輔料核算和排料、算料；熟悉多種制板方法；精通立體裁剪；熟練制作白坯樣衣；熟悉AUTO CAD等服裝制圖軟件。

　　總部地址：深圳市福田保稅區黃槐道3號（市花路14號）盈福大廈三樓 聯系電話：0755-83597668（1702） 聯 系 人：郭小姐

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）：急聘：20歲 至 32歲，中專 以上，100人，1、專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：中專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　會計文員：大專 以上，1.一年以上財務工作經驗。 2.負責相關業務數據核對，應收賬款跟進等工作。

　　工程設計師：大專 以上，1.工程設計類相關專業。 2.能夠熟練進行室內裝飾，精通各種建筑構造及裝飾效果處理方法。 3.能夠熟練運用Auto CAD,3DMAX,PHOTOSHOP等設計軟件及常規辦公軟件。 4.有1-2年連鎖店設計經驗者優先錄用。

　　高端（手機）店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　電商專員：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.制作業務數據報表分析。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　電話銷售顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2000+級別獎金+提成。 崗位職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　電話客服顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2200+級別獎金+浮動獎金。 崗位職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　數據分析師：2人，崗位職責: 1、負責公司業務系sql數據庫管理維護； 2、提供數據部其他成員基礎數據； 3、分析及預測業務系未來業績達成及趨勢； 4、對突發的業績異常及波動進行原因分析，提供有效建議； 5、上級安排的其他臨時事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、統計學或者數學應用相關專業，熟練EVIEWS，SPSS中之一，全會優先考慮，擅長搭建數據模型，根據具體指標，預測未來業績達成及趨勢. 3、熟練excel操作，熟練使用常用函數、搭建公式、數組公式，數據透視表等，熟悉VBA/數據庫(sql或其他數據庫)優先考慮. 4、有很強的工作責任心和嚴謹細致的個人品質，良好的團隊協作素質，能勝任高負荷的工作環境。

　　三德聯科技（香港）有限公司 （展位號：D14）

　　1、英語外貿業務員：5人，1、 從事外貿實際工作經驗1年以上，擁有很強的英語語言聽說和寫作能力 2、 熟悉電子商務，能通過各種平臺尋找和開拓客戶，工作認真，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力，有良好的團隊合作精神； 3、 電腦操作熟練，熟練使用Photoshop等辦公軟件，為人開朗樂觀；工作責任心強，具有應對困難工作的能力。 4、 能負責拓展并維護與國外客戶的業務合作關系； 5、 能負責對外貿易出口業務的客戶接洽、合同談判； 6、 能夠獨立處理各類外貿郵件和表單，熟悉外貿業務流程, 包括銷售(和客戶洽談) 和工廠跟單等整個流程。 7、能獨立開拓國外市場及跟進訂單，尋找符合要求的國際客戶，建立良好的客戶關系； 8、具有較強的敬業精神和主人翁精神 9、公司提供廣闊的個人發展空間。

　　2、西班牙語外貿員：2人，1、能熟練掌握西班牙語的聽說與讀寫能力, 2、熟悉南美市場者優先。

　　3、德語外貿業務：2人，1、能熟練掌握德語的聽說與讀寫能力, 2、熟悉歐洲市場者優先。

　　4、法語外貿業務：2人，1、能熟練掌握法語的聽說與讀寫能力, 2、熟悉歐洲市場者優先。

　　5、阿拉伯語外貿業務：2人，能熟練掌握阿拉伯語的聽說與讀寫能力,

　　6、俄語外貿業務：2人，從事外貿實際工作經驗1年以上，擁有很強的俄語語言聽說和寫作能力

　　7.網絡線材類產品經理：1人，1、 負責公司網絡線材產品的采購工作，熟悉UTP CAT5E\FTP CAT6網絡線和網絡跳線的成本核算，了解網絡配線架、網絡模塊和網絡面板的工藝制作。包括對產品詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、 調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 3、 完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本； 4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算； 6、 協調公司各部門間工作。

　　8、人事專員：1人，1、負責公司制度的制定，嚴格執行公司各項制度流程，配合總經理做好制度流程執行工作。 2、負責拓寬招聘渠道，及時發布招聘信息，滿足公司人力資源的及時供應。 3、負責人事行政檔案和制度流程的建立和管理。 4、制定薪酬政策和晉升政策。 5、負責各部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。 6、負責分公司的招聘。 7、負責甄別、招聘測試、面試、篩選等工作 8、負責食堂、宿舍的管理

　　深圳市賽博威視科技有限公司 （展位號：D15）

　　財務：大專 以上，1人， 崗位職責：1.審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽； 2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料；； 4、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行； 5、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格：1.會計相關專業； 2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業資格證書，同時具備會計資格證。

　　總經理助理：大專 以上，2人，崗位職責： 1、各項合同的審閱及修改； 2、協調內部各部門之間的關系，尤其是業務部門間的日常工作關系及事物處理； 3、協助總經理做好公司經營服務各項管理與工作布署的督促、檢查、實施、落實與執行； 4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議； 5、總經理會議紀要的撰寫和會議決定事項的跟進與落實； 6、各種通知等文件的編寫，負責公司內外公文的辦理； 7、總經理交辦的其他事宜。 任職資格： 1、工商管理、商務管理或行政管理等相關專業； 2、2年以上同等職務工作經驗； 3、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及敏銳的洞察力； 4、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、積極上進、虛心好學。

　　業務跟單員：2人，工作職責： 1、生產進度的掌控； 2、跟單單據的匯總； 3、生產異常的協助溝通協調處理及回報； 4、訂單交期異常的跨部門溝通協調及饋； 5、協助財務部及時回收貨款； 6、建立客戶資料，維護客戶關系進行客戶滿意度調查； 7、上級交辦的工作事項； 任職資格： 1、具有良好的溝通能力及協調能力; 2、工作計劃性、條理性強； 3、視野開闊、接受能力強，對身邊事物能快速反應和判斷； 4、工作有計劃、有條理、講究效率； 5、工作作風穩重、務實，原則性強；

　　品保：30 歲以下，中專 以上，1人，崗位職責： 1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。 任職資格： 1、2年以上電子行業產品線檢驗工作經驗，熟練使用萬用表等常規測量器具； 2、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因； 3、責任心強，需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗； 4、具備一定的溝通協調、分析解決能力。

　　倉庫管理員：中專 以上，1人，崗位職責： 1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作； 4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、物流倉儲類相關專業； 2、1年以上相關領域實際業務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮； 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。

　　電子工程師：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，任職條件： 1、電器專業及相關專業畢業； 2、熟悉電子元器件，熟悉電子電路原理，具備一定的模擬電路分析能力，有二年以上的維修經驗，有安防產業工作經驗優先； 3、可以接收應屆畢業生。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：D16）

　　日語品管擔當（鐘表）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，會日語；有日企品管工作經驗者優先。機械、電氣相關專業的優秀應屆畢業生也可以考慮。

　　文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，會辦公軟件；溝通能力較強。

　　生管職員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通能力強；接受優秀應屆畢業生。

　　物流專員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，英語四級以上；溝通能力強；有物流、倉儲相關經驗者優先；國際貿易、國際物流專業優先。

　　設計員（鐘表）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，有金屬制品或手表的制造經驗；具備UG三次元的專業知識，構造設計/3D設計熟練；會簡單的日語；能獨立設計手表；工作地點：東莞長安。

　　采購專員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語聽說讀寫熟練，有良好溝通能力，日語二級以上。

　　東方證券股份有限公司深圳金田路證券營業部 （展位號：D17）

　　營運（主管、賬戶管理崗）：23歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，1．計算機專業優先； 2、通過證券從業資格考試（含證券投資基金），取得期貨從業資格者優先； 3、有強烈的進取心，在價值觀上認同證券行業； 4、有服務客戶的心態，并有一定的溝通和表達能力； 5、有證券從業工作經驗者優先。

　　營銷經理：23歲 至 35歲，大專 以上，1、通過證券從業資格考試，通過證券投資基金考試者優先； 2、有強烈的進取心，在價值觀上認同證券營銷崗位； 3、有服務客戶的心態，并有一定的溝通和表達能力； 4、有證券從業經驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優先

　　上海網越信息技術有限公司 （展位號：D22）

　　服務臺助理（深圳—福田區）：到崗時間：盡快。 崗位職責： 1、負責客戶公司日常“熱線客服”工作，受理客戶在線咨詢、電話咨詢、及事件分派； 2、收集客戶提出的問題及建議，及時進行匯總和解決； 3、定期對客服工作內容進行統計、總結、分析、完善； 4、完成上級領導交代的其他客服工作任務。 崗位要求： 1、大專學歷，打字速度較快，辦公軟件操作熟練； 2、具備良好的客戶服務意識和應變能力，有良好的表達能力和溝通能力，靈活解決客戶提出的問題； 3、工作態度認真，具備良好的團隊合作意識，進取心強； 4、有客服相關工作經驗； 5、實習生及應屆生均可。

　　IT工程師（深圳—福田區）：崗位職責： 1、負責搭建、維護、管理、客戶桌面、網絡、服務器、網絡安全設備； 2、提供及時的支持維護工作或常駐客戶處提供即時技術支持。 崗位要求： 1、計算機、網絡、信息類學科大專以上學歷； 2、具有本領域實際維護、建設工作經驗者優先考慮； 3、具有本領域技術專業證書（MCP,MCSE....）者優先考慮； 4、具有較強的溝通及組織協調能力、學習能力及較強的團隊合作精神； 5、1年及以上實際技術維護經驗，熟悉各類網絡環境； 6、英語聽說讀寫熟練者優先考慮。

　　深圳興脈健康科技有限公司 （展位號：D23）

　　要求：：20歲 至 40歲，1、性別不限、身體健康者（有相關資源可放寬條件）。 2、三年以上公司中高層管理運營經驗。 2、兩年以上市場營銷工作經驗、有上進心、敢于挑戰自我。 3、個人形象、素質良好、熱愛銷售工作、思維敏捷、具備良好的協調溝通、人際交往能力。 5、有責任心、團隊精神、執行力強。

　　薪酬待遇：：底薪（1600-5000）+崗位津貼+業績提成+年終分紅 有意者請持本人有效證件到本公司面試： 聯系電話：0755-22966909、13352887698 聯系人：高先生、溫小姐

　　寧波暢想軟件開發有限公司 （展位號：D24）

　　電話銷售：崗位職責：？ 1、通過使用電話和網絡進行新客戶的開發，達成銷售意向；？ 2、完成在指定區域的產品推廣；？ 3、提高客戶滿意度，維護客戶資源；？ 4、充分了解客戶需求，及時提供解決方案，并向潛在客戶提供售前服務；？ 5、熟練掌握公司運作平臺。？ 任職要求：？ 1、年齡不限，學歷不限 ，男女不限； 2、普通話標準、熱愛銷售、有良好的表達能力和溝通技巧； 3、勤奮、自信、積極、責任心強，具有開拓精神；？ 4、有韌性，工作踏實，希望通過自己的努力獲取高工資高回報；？ 5、為人正直，有上進心，敢于接受挑戰；？ 5、對互聯網行業有一定了解的從業者優先，有電話營銷經驗者優先。？

　　銷售工程師/銷售代表：28 歲以下，大專 以上，工作職責： 1、通過各種渠道了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績。 2、開發新客戶，提高客戶滿意度。 3、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 4、客戶拜訪、演示及商務談判； 崗位要求： 1、有挑戰高薪決心； 2、從事銷售工作1年以上，良好的語言表達能力； 3、積極主動、勤奮樂觀，頭腦靈活，具有很強的應變能力和市場開拓精神； 4、懂軟件操作、有信息化銷售經驗者優先；銷售工作職責：

　　ERP項目實施：28 歲以下，大學本科 以上，崗位職責？：？ 1、負責項目技術基于平臺的二次功能研發； 2、負責項目功能需求調研、分析設計、實施、操作培訓工作；？ 3、負責項目技術指導工作，解決項目運作過程中出現的技術問題； 4、負責項目實施各階段文檔撰寫（解決方案、項目公約、調研報告、階段需求確認等）； 5、協同完成項目業績指標，參與項目中重大問題的解決工作。 任職資格： 1、計算機專業背景；？ 2、熟練掌握DELPHI、SQL等項目技術工具； 3、了解外貿流程，2年以上項目技術管理工作經驗；有相關ERP項目實施或二次開發經驗優先？； 4、良好的計劃、溝通、組織協調能力，具備一定的文字處理能力； 5、身體健康、吃苦耐勞，工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力； 6、坦誠樂觀、積極進取、有良好的團隊協作精神。

　　ERP項目經理：大學本科 以上， 任職要求： 1、計算機專業背景； 2、熟練掌握DELPHI、SQL等項目技術工具； 3、了解外貿流程，3年以上項目技術管理工作經驗；有相關ERP項目實施或二次開發經驗優先； 4、良好的計劃、溝通、組織協調能力，具備一定的文字處理能力； 5、身體健康、吃苦耐勞，工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力； 6、坦誠樂觀、積極進取、有良好的團隊協作精神； 7、能夠熟練使用Project或其他項目管理軟件； 8、管理過6人以上工作團隊； 9、一定的項目管理經驗。具有系統集成經驗者優先 崗位職責： 1、負責項目全過程的實施指導和控制，安排并管理實施人員完成實施任務； 2、對客戶需求進行提煉，搜集相關數據資料和信息，形成需求分析報告和實施方案； 3、負責客戶管理與維系，及時記錄和反饋用戶使用意見，對實施效果進行評估，并協助研發人員進行產品開發升級或改進； 4、負責項目實施團隊的規劃和發展、人員的績效考核及培訓； 5、負責與項目實施過程中相關部門的溝通協調事宜； 6、負責數據加工基地的日常管理； 7、負責寧波總部項目實施業務調度中心的管理工作； 8、完成上級交待的其他工作。