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　　興英科技（深圳）有限公司 （展位號：D99）

　　保安：20歲 至 30歲，初中 以上，5人，1、有退伍證/上崗證，身強體壯，服從安排。 2、有從事保安工作經驗優先。

　　電工：30歲 至 45歲，初中 以上，1人，1、懂線路，會維修。 2、有維修空調經驗優先

　　PCB CAM工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.負責MI及CAM資料制作及檢查 gerber資料處理 鉆孔及成型程序制作 工作菲林光繪等 2.大?；蛞陨蠈W歷，英文良好，能夠寫英文EQ 3.有MI工作經驗一年以上，熟練使用CAD，會模擬阻抗、熟悉PCB制作流程。 4.能夠使用GENESIS解讀客戶原稿，分析客戶數據。

　　主板測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，計算機、電子商務，電子信息技術專業 2、熟悉計算機軟/硬件，能夠熟練使用Office(Word，Excel，Power Point)辦公軟件 ，熱愛電腦DIY 3、中/英文讀寫能力良好，能夠按照測試用例，完成并提交測試報告 4、性格開朗，細心，認真，具備較強的團隊合作及抗壓能力 5、優秀應屆畢業生亦可應聘

　　PM工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、大專以上學歷，英語過四級，英語專業和計算機專業優先，會操作OFFICE 軟件； 2. 會操作 AI等制圖軟件，善于溝通，思維靈活； 3、女生2名，有PM相關工作經驗優先，工作地點：在寶安沙井

　　硬件研發工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、本科以上學歷，電子信息工程或者計算機類專業，有一定的英語讀寫能力，熟悉電子基礎知識； 2、對計算機主機板/Notebook方面有經驗者優先； 3、能使用電烙鐵/萬能表/示波表等電子專業基本工具，具有電子電路的基礎理論知識。

　　FPM工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷，電子類專業; 2.對于電腦及周邊產品有所了解，具有一定Technology background優先考慮; 3.一年以上的FPM相關工作經驗，具有較強專案統籌能力; 4.英文四級以上,聽說讀寫能力強. 5.優秀應屆生亦可

　　MID測試工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，1、本科以上學歷，計算機、電子信息，通訊技術等相關專業； 2、一年以上平板電腦 (android平臺) 或手機 (android平臺) 測試經驗； 3、能夠根據產品規格，擬定平板計算機 (android平臺) 的測試計劃，測試作業指導書； 4、英文CET-4以上，能夠熟練使用Office (Power Point, Excel) 辦公軟件； 5、有較強的工作責任感及團隊工作意識，抗壓能力強，能夠根據需求配合加班。

　　SMT/DIP/TP組長：25歲 至 30歲，中專 以上，2人，1.有SMT.DIP.T/P一年以上電子廠生產線管理經驗者優先. 2.服從管理安排. 3.組織紀律性強. 4.有上進心﹐能吃苦耐勞.

　　CQS工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、本科以上學歷，英語專業優先； 2、2年以上品?？头嚓P工作經驗，熟悉電腦周邊產品生產工藝和流程； 3、英語六級，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠獨立的與客戶交流； 4、熟練掌握QC七大手法，有品?？头惤涷炚邇炏?。

　　SMT技術員/助理工程師：22歲 至 35歲，中專 以上，3人，1、中專以上學歷，電子計算機專業； 2、有1年以上SMT相關工作經驗，熟悉SMT作業流程和制程工藝改善； 3、能熟練操作SONY E/F系列、JUKI2060貼片機。

　　PE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，男女不限，電子或計算機相關專業畢業。 2、主板或平板相關工作二年及以上工作經驗； 3、應用電子技術，自動化，通信工程或電子類相關專業； 4、PE工作經驗更佳；

　　TE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，男女不限，電子或計算機相關專業畢業 2、主板或VGACARD測試相關工作兩年及以上工作經驗； 3、熟悉主板測試流程或VGACARD測試流程； 4、計算機相關專業或電子類相關專業； 5、有測試專案經驗更佳；

　　深圳市南山區“第三次全國經濟普查“辦公室 （展位號：C+1）

　　普查辦工作人員：30 歲以下，大學本科 以上，2人，男女不限，經濟、財會或統計相關專業，具備良好的寫作分析、溝通能力和熟練的計算機操作能力，有車輛駕駛經驗者優先。

　　工資待遇：4000元/月（含社保及管理費等）。 工作起止時間：2014年1月-2014年12月。 招聘方式：應聘者將個人簡介電子版發至86686111@qq.com,或將個人簡介原件遞交至職介中心，我辦于12月初通知安排面試。

　　艾美特電器（深圳）有限公司 （展位號：C+2）

　　東莞市凱拓模具有限公司 （展位號：C01）

　　海外市場銷售工程師( Account Engineer)：海外市場銷售工程師( Account Engineer) 崗位要求： 1.應屆畢業生，不限國籍； 2.年齡20-28周歲(男女不限)； 3.國際貿易或英語專業畢業(中專、大專、本科、，均可)； 4.英語口語熟練(用英文流利日常交流)； 5.熟悉excel和outlook辦公軟件。 待遇及其他： 1.薪資結構：底薪+房補+提成+績效獎金+年終獎（不包吃?。?； 2.不壓工資，提成按月發放； 3.底薪標準：應屆畢業生或無本崗位工作經驗應聘者，根據綜合能力評分，2800人民幣至3500人民幣不等； 4.應聘合格后，專人入職培訓。試用期2個月，試用期合格后開始辦理社保； 5.每天7小時，每周工作5天，試用期配筆記本電腦; 6.工作地點:深圳市龍崗區清林西路天匯大廈(龍崗天安數碼城寫字樓區),周圍有天虹商場,COCO Park,深圳地鐵龍崗線

　　深圳巨美聯邦醫療美容服務有限公司 （展位號：C02）

　　1、美容導師(多名)：1、美容導師(多名) 薪資： 培訓薪資：4000元 入職薪資：8000--15000元（公司有安排入職帶薪培訓，另有五險一金） 上班時間：9:00—18:00（中午吃飯時間2小時） 崗位職責：1、負責執行總監安排的個人銷售指標達成； 2、資深美容顧問安排的其他相關工作。 崗位要求：1、形象好，氣質佳，18周歲以上； 2、勤奮、好學，熱衷于銷售工作； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心。

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　深圳華視陽光科技有限公司 （展位號：C04）

　　方案工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、?？萍耙陨蠈W歷，電子、電氣、通信、計算機、自動控制及建筑等相關專業； 2、兩年以上安防視頻監控行業工作經驗，優秀的視頻監控系統解決方案撰寫能力； 3、掌握模擬，數字視頻監控系統相關知識,能獨立設計安防視頻監控系統集成方案含DLPPDPLCDLED投影顯示系統方案； 3、熟悉辦公軟件,能熟練使用CAD繪圖； 4、較強的責任心、溝通表達能力、獨立分析能力； 5、曾負責過大型弱電類系統的設計工作（含方案設計、概預算編制、圖紙繪制、深化設計）優先考慮； 6.有行業相關資格認證者優先考慮。

　　產品培訓工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、電子、計算機類或相關專業，持相關職業資格證書優先。 2、具備安防視頻監控系統產品培訓經驗1年或以上 3、精通PPT軟件制作。 4、熟悉視頻監控系統中各類設備。 5、熟悉OFFICE辦公軟件的基本操作。 4、較強的探索與分析能力。 5、具有良好的服務意識與溝通能力。 6、語言組織能力、表達能力優秀。

　　技術服務工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，3人，1、電子、計算機類或相關專業，持相關職業資格證書優先。 2、具備安防視頻監控系統安裝、維護經驗1年或以上 3、能熟悉OFFICE辦公軟件的基本操作。 4、較強的探索與分析能力。 5、具有良好的服務意識與職業素養。 6、語言表達能力清晰。

　　項目管理工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、負責編制研發項目計劃，進行項目工作分解 2、負責管理和監督項目進度執行情況，進行跨部門溝通，協調各方面資源； 3、組織研發項目各階段的評審及評估，建立項目預警機制，對項目執行過程中的風險進行識別、評估，并制定防御和應急措施； 4、負責研發項目的過程管理，包括研發各階段的監督和檢查工作、項目變更控制、項目與公司質量體系要求的符合程度、項目交付物的完整性 5、負責編制項目進展報告，并定期進行項目情況反饋； 6、建立及完善公司項目管理相關規范和流程。 7.熟悉新產品研發流程，具備項目管理經驗，有PMP證書者優先 8.有較強的文字功底 9.精通WORD,EXCEL等辦公軟件,熟練Project等項目管理軟件 10.良好的人際關系，較強的溝通能力、分析能力及執行力，具有團隊精神。

　　會計：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、23-33歲； 2、大專以上學歷，持有會計上崗證，有三年以上大型企業總賬會計工作經驗，有制造型企業會計經驗優先考慮； 3、具備良好的人格與人品，性格開朗，誠實；具有豐富的實際賬務處理能力及財務管理能力，責任心較強； 4、熟悉賬務全盤處理、各類報表匯總，成本的結轉，利潤核算,往來帳務的核對清算等； 5、熟練操作抄報稅，熟悉政府部門辦事流程，能與工商、稅務關系處理融洽。 6、熟悉高新企業相關政策法規者優先考慮。

　　銷售工程師：25歲 至 32歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，專業不限； 2、2年以上LCD.DLP.PDP等產品銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮； 3、熟悉監控產品，善于根據產品特性針對性地開拓市場； 4、熟練操作OFFICE辦公軟件； 5、有激情，心理素質好，抗壓性強； 6、良好的團隊合作精神與職業操守；

　　銷售經理：22歲 至 28歲，大專 以上，2人，1、大專以上學歷，管理學或市場營銷等相關專業；（計算機或通信相關專業） 2、五年以上安防監控行業銷售經驗，至少有二年以上大中型企業管理銷售團隊的經驗；（曹總于9.22日要求工作經驗不限） 3、在行業內積累了較多的客戶資源，有公安、交警等政府資源者優先考慮； （不作要求） 4、具有豐富的區域管理經驗，能夠有效的指導、激勵下屬及團隊； 5、敏銳的市場洞察力與良好的市場開拓能力； 6、為人嚴謹，抗壓性強，良好的綜合素質與職業操守。

　　結構工程師：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、1-2年以上結構設計經驗，有安防產品經驗者優先； 2、能熟練使用AUTOCAD、PROE、CDR軟件； 3、熟悉五金、塑膠模具，了解各種金屬，塑膠材料性能和加工工藝； 4、能獨立解決產品開發及試產過程中的異常問題，主動為項目各節點的質量把關并承擔責任； 5、溝通能力強，良好合作意識，意愿，服從管理，能承受較大工作壓力。

　　測試工程師：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、熟悉產品的硬件測試/產品性能/可靠性測試工作； 2、熟悉元器件性能測試和樣品承認； 3、可以根據產品需求制定測試設計，并依據測試計劃進行相關硬件測試,并提交測試報告； 4、分析能力強，可以對測試過程中問題的處理與反饋； 5、能夠制定和完善相關硬件測試指引和測試規范等技術文檔； 6、熟悉軟件測試流程，有安防產品測試經驗者優先；

　　生產計劃：28歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、高中及以上學歷，28－35歲； 2、一年以上生產制造企業生產計劃、物料需求生產管理、計劃調度經驗； 3、溝通協調能力及原則性強。 4、會熟練使用office等辦公軟件。

　　倉庫員：20歲 至 27歲，高中 以上，1人，1、貨品歸類、定置擺放、標識清晰，做到日清月結； 2、倉庫的收發貨、清點計數、清理不良品等工作，及時反饋日常工作的問題并持續改進； 3、做好倉庫庫存的每月盤點工作，確保賬實相符； 4、做好庫位的合理規劃與調整，服從上級的合理安排并主動提出改進建議。 5、有倉庫管理一年以上的經驗或賬務的工作經驗。 6、高中及以上學歷，20-27歲，男性；

　　深圳市銀領商貿有限公司 （展位號：C05）

　　營銷總監：2人，1.大專以上學歷，市場營銷專業，年齡：21——33歲，男女不限； 2.能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 3.有二年以上的總監工作經驗，有領導能力、團隊精神； 4.有投資、證券、金融、培訓行業優先； 5.分公司儲備副總、總經理。

　　客服文員：3人，1、中專以上學歷，年齡：20——25歲； 2、熟悉電腦辦公軟件； 3、有一年以上客服工作經驗， 4、熟悉客戶關系管理，有電話營銷經驗優先。

　　前臺：1人，1、中專以上學歷，年齡：20——25歲； 2、熟悉電腦辦公軟件； 3、有一年以上相關工作經驗， 4、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本的行政管理常識

　　營銷經理：3人，1、大專以上學歷，年齡：21——28歲，男女不限； 2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 3、有一年以上的經理工作經驗，有領導能力； 4、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　總經理：1人，1、本科以上學歷，年齡：21——27歲； 2、形象好，氣質佳，身高1.58以上； 3、有一年以上管理工作經驗，熟悉電腦辦公軟件； 4、有培訓、金融行業優先。

　　銷售員：20人，1、中專以上學歷 2、能夠承受工作壓力，熱愛銷售工作； 3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　財務：2人，1、大專學歷，財務相關專業，年齡：23——25歲，男女不限； 2、具有兩年以上財務工作經驗，工作細致，具有較強的責任心； 3、擁有會計從業資格證； 4、熟悉財務軟件；

　　深圳市中意集團有限公司 （展位號：C06）

　　深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司 （展位號：C07）

　　深圳市百果園實業發展有限公司 （展位號：C08）

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3000-3500元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳偉安家俱企業有限公司 （展位號：C10）

　　營銷總監：28 歲以上，大學本科 以上，2人，市場營銷專業。具有豐富的市場策劃及品牌推廣經驗，或在大型連鎖企業從事過同職工作經歷，有較強的管理能力。

　　外貿業務員：18歲 至 30歲，大專 以上，2人，日語或英語專業，英語達6級以上，聽說讀寫熟練，口語清晰。1年以上相關工作經驗，應屆畢業生如有上進心亦可。

　　平面設計師：25 歲以上，大專 以上，1人，1、環藝、室內設計專業。2年以上大型賣場設計經驗； 2、有兒童套房、實木套房設計經驗者優先； 3、熟練使用CAD繪圖，能使用3D等軟件繪制效果圖； 4、對家居賣場設計有獨特見解，理念超前，思維活躍； 5、熟悉現場施工、監理工作；能適應出差，抗壓能力強； 6、有較強的團隊協助能力，能按時保質保量完成工作。

　　業務員：22歲 至 30歲，高中 以上，5人，溝通能力強，富有活力，吃苦耐勞。服務意識強，意志堅強。

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：D+1）

　　電話銷售主管/培訓行業銷售主管/主任/經理：大專 以上，職位描述： 挑戰年薪50萬，一定要你就一定能！ 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，有一年以上電話銷售或呼叫中心管理工作經驗，有培訓行業銷售經驗者優先； 2、對行業有濃厚的興趣； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，學習及溝通能力強； 4、具備優秀的電話溝通技巧，普通話標準流利，思路敏捷，表達能力強； 5、具備客戶服務意識，有良好的人際關系處理能力； 6、熟悉會議銷售的流程與運作。 崗位職責： 1、帶領銷售團隊通過電話、面訪及各種形式，尋找和開發潛在客戶，完成銷售目標； 2、負責團隊管理和業務拓展，激勵銷售人員工作熱情、組織培訓與維護團隊穩定及銷售業務的開展； 3、建立并維護客戶檔案，挖掘市場需求，并提出銷售系統優化的改善建議。

　　電話銷售顧問 ：職位描述： 挑戰年薪30萬！你可以做到！ 任職要求： 1、學歷與工作經驗不限； 2、熱愛銷售工作，工作態度積極，主動性強，具備高度的責任心，良好的團隊合作精神和客戶服務意識； 3、普通話標準，思維活躍，有良好的語言表達能力和一定要賺到錢的決心； 4、具有1年以上的銷售或電話銷售經驗及技巧者優先（提供良好完善的帶薪培訓制度）。 公司地址：深圳市福田區金田路3037號（地鐵站：會展中心正上面）金中環商務大廈3905室。 聯系方式：0755-88602176（潘先生） 上班時間：周一至周六，早九晚六，中間休息2小時。 上班地點：公司本部。 薪資待遇：顧問：底薪1800-2000（試用期1600）+提成+五險 主管/主任/經理：面議。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：D+2）

　　日立電梯工程公司--部門助理：1人，1.性別不限， 中專以上學歷，熟練運用日常辦公軟件（word, excel)等。 2.有OA及ERP系統操作經驗者優先考慮； 3.保密意識、服從意識強；適應能力、接受能力、語言表達能力、人際交往及溝通能力強； 4.工作認真負責，責任性強；好學上進；勤于思考，思維慎密，心細；辦事效率高，能勝任多任務和有一定壓力的工作；5.為人誠懇，性格溫順沉穩；6.具有良好的職業操守及團隊合作精神。 【待遇】五天八小時工作制，五險一金，2500-3500元/月，年底雙薪。

　　交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下 【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務 【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　平安銀行信用卡中心：【招聘職位】呼入客服代表 【工作地點】華強北 【職位要求】1、大專及以上學歷（要求已領取畢業證），普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字； 2、具備較好的溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；3、能接受輪班制，晚班最遲到12點，晚上10點以后下班可以打的士（40元以內可以報銷），另外夜班補助20元。 【崗位職責】1.以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；2.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；3.為客戶提供優質、高效率的服務,提升客戶滿意度。 【薪酬待遇】固定工資+考勤+績效工資3700-4300/月，購買五險一金

　　平安銀行信用卡中心--催收崗：20人，【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名 【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限； 【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳； 2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力 3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力； 4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力； 【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定； 【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　廣東省鹽業集團深圳有限公司：【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】 1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神； 【工作內容】 1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】 1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】 羅湖區

　　深圳渤海銀行：【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限； 2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先； 3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同； 【薪酬福利】 1、月薪4000起； 2、繳納五險一金；五天八小時工作制； 3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇； 4、表現優異者有機會轉正； 【工作地點】福田區

　　日立電梯銷售公司-行政人事（兼前臺）：1人，崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上人事行政工作經驗；熟悉企業行政人事管理工作流程，在考勤、辦公用品、辦公環境、招聘、培訓、福利、勞動關系等方面具有實際工作經驗； 3、熟悉勞動、保險政策法規，熟悉政府辦事流程；有辦理證照年審、五險一金、招調工等相關工作經驗； 4、熟練操作office辦公軟件，具備公文寫作基礎，有較強的學習能力和理解能力，系統的邏輯思維。 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗； 6、服務意識強，機敏、靈活有一定的協調能力。 上班時間：一周五天，八小時，節假日根據國家規定安排。 工資待遇：試用期基本工資2200元，餐補16元/天，交通補貼100元/月。轉正后 基本工資2200+績效工資（1k-2k）+工齡工資+餐補（16元/月）+交通補貼（100元/月），綜合收入4000元/月左右。購買五險一金。 試用期：一個月 上班地點：福田區特區報業大廈23A/28F

　　深圳市業誠機電設備有限公司 （展位號：D02）

　　電梯工程管理技術員：28歲 至 48歲，1人，崗位要求： 1、三年及以上電梯施工工程管理工作經驗； 2、必須會熟練開車，熟悉深圳關內關外開車路線； 3、懂看圖紙、懂看電梯井道； 4、良好的表達及溝通協調能力。 工作職責： 1、負責銷售工作完成之后從“報裝跟進、入場協調、電梯安裝過程及質量監督、電梯驗收之前自檢直至電梯驗收完成交付業主使用”的全過程跟進、協調、管理； 2、督促不合格電梯井道的整改、落實、直至符合電梯安裝要求； 3、電梯安裝完成驗收之前的自檢工作； 4、保養電梯年審工作整改及配合工作； 5、懂簡單電梯維修； 6、配合銷售前期的工作。

　　深圳市雅昌文化發展有限公司 （展位號：D03）

　　為你搭建一個平臺、為你提供一片天地：為你設計一個未來

　　大客戶經理（銷售崗，工作地點：福田區）：1人，任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、五官端正，形像氣質佳，年齡25歲--35歲； 3、有大客戶（直銷）銷售經驗及在藝術品、工藝品、禮品、家居、飾品、建材行業有相關銷售經驗者優先。

　　藝術策劃：1人，（美術史論研究及應用崗，工作地點：深圳 、北京、上海） 任職要求： 1、本科及以上學歷，美術史或美術學相關專業； 2、對美術史論有深入研究及見解者優先。

　　產品研發專員：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，（研發崗，工作地點：福田區） 任職要求 1、藝術設計或工藝設計相關專業； 2、熟練使用PH、CDR等軟件，對色彩輸出有足夠認知； 3、有文化禮品、電子科技等行業從業經驗或對材料、工藝的應用熟練，有良好的廠家合作關系優先。

　　企宣專員：1人，（秘書及編輯崗，工作地點：福田區） 任職要求： 1、1-3工作經驗，本科學歷，漢語言文學等相關專業； 2、喜歡文學、寫作能力強。

　　福利待遇：1、定期開展專業技能、文化素養等培訓； 2、公司正規，提供五險一金+商業保險； 3、 節日慰問金、定期免費體檢、年度旅游、評選優秀； 4、 享受帶薪年假等。

　　音品電子（深圳）有限公司 （展位號：D04）

　　英語翻譯：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求： 1、5年以上相關工作經驗 2、計算機操作水平熟練，懂電腦辦公軟件操作 3、有電子廠技術類工作經驗，能熟練翻譯各類技術類文件資料 4、善于溝通，工作積極細心，責任心強。

　　項目經理：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，要求： 1、2年以上項目經理工作經驗； 2、帶領團隊完成公司規定的相關任務量； 3、有良好的溝通能力，能帶出創新型以及執行力強的銷售隊伍； 4、能在高壓工作環境中最快且準確完成工作； 5、能非常流利的英語口語以及英語書寫溝通能力；

　　業務員A：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，要求： 1、有業務工作經驗1年以上； 2、執行力強； 3、英語四級或日語二級以上者優先

　　業務跟單：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，要求： 1、性別不限 2、有制造工廠跟單工作經驗優先； 3、工作認真仔細，責任心強，抗壓能力強； 4、執行能力強； 5、英語四級或日語二級以上者優先。

　　市場專員：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求： 1、全職，英語六級以上，日語二級以上； 2、有市場營銷經驗二年以上； 3、有項目跟進管理經驗； 4、負責客戶關系發展與維護，協助公司開展商務工作； 5、責任心強，溝通協調能力強； 6、具有團隊合作精神，有帶領團隊或者協助團隊管理經驗

　　業務副經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求： 1、全職，精通日語、英語； 2、日語一級以上，英語六級以上，八級佳； 3、有三年以上維護客戶銷售經驗； 4、貫徹執行包括項目管理制度在內的公司各項規章制度； 5、負責客戶關系發展與維護，協助公司開展商務工作； 6、責任心強，溝通協調能力強； 7、具有團隊合作精神，有帶領團隊或者協助團隊管理經驗。

　　業務員B：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求 1、性別不限 2、日語一級 3、工作責任心強 4、工作經驗2年以上 5、具有團隊合作精神，溝通協調能力強，責任心強

　　倉管員：25歲 至 35歲，高中 以上，2人，要求 1、有倉庫工作經驗優先 2、熟悉ERP系統 3、服從工作安排、頭腦靈活 4、能承受工作壓力，有責任心

　　品質工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，男女不限，理工科優先， 英語4級以上，讀寫熟練，3年以上品質工程師工作經驗， 能讀寫英文報告，熟練操作電腦辦公軟件，勤奮上進， 善于溝通，工作積極細心，責任心強。

　　深圳曼迪勛健身康體有限公司 （展位號：D05）

　　前臺客服人員 ：6人，【崗位要求】： 1、身高160CM以上，形象氣質佳，為人活潑開朗 熱情大方 2、良好的語言表達能力，優秀的溝通協調能力。 3、熟練操作電腦，有賣場，酒店、美容院工作經驗者優先考慮（可接受應屆畢業生） 【崗位職責】： 1.主要負責來訪人員接待及電話接聽轉接。 2.會員資料錄入，保管。 3.辦理會員卡，開收據，收銀。 本崗位提供食宿及良好的發展上升空間

　　客戶經理：25歲 至 35歲，4人，工作年限：3年以上 任職要求： 男女不限，3年以上相關行業工作經驗。 形像氣質佳，良好的語言表達能力，溝通協調能力。

　　行政后勤主管：26歲 至 40歲，1人，任職要求： 1.3年以上高端會所營運管理經驗，具有責任心和較強的溝通能力； 2.男女不限, 年齡26-40歲，五官端正,形象氣質較佳，有健康服務行業從業經驗者優先； 3.具有良好的培訓能力、較強管理能力和親和力、良好的協調和溝通技巧、管理團隊等綜合能力。

　　市場營銷經理 ：大學本科 以上，1人，【崗位職責】： 1、根據公司發展戰略制定銷售策略； 2、負責公司前期市場調研工作及可行性報告的完成； 3、有針對性的開發客戶資源； 4、負責市場拓展及相關業務跟進； 5、企業集團客戶的開發及維護； 6、根據市場信息反饋，完善公司產品設計。 【任職要求】： 1、市場營銷類專業本科以上學歷； 2、有5年以上健身養生、健康體檢、人壽保險、企業培訓等行業的市場工作經驗者優先； 3、對工作充滿熱情，責任心強，具有較強的溝通能力、協調能力、執行能力及良好的團隊合作精神； 4、善于學習、具有清晰的溝通表達能力； 5、積極主動、性格開朗、講求效率。

　　體育運動教練：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，工作地點：深圳-福田區 工作年限：3年以上 任職要求： 1.運動醫學或運動人體科學本科畢業，男女不限，年齡在35歲以下； 2.有1-5年的運動隊、體科所或醫院康復科工作經驗，對各種常見運動損傷有自己的理解和處理能力的優先考慮； 3.良好服務意識及語言表達能力，善于溝通，工作耐心細致。形像氣質佳，良好的語言表達能力，溝通協調能力。

　　徒手治療師：25歲 至 35歲，2人，工作年限：3年以上 任職要求： 1.運動醫學或康復治療專業畢業，具備良好的醫學基礎及康復治療知識； 2.有3-5年的醫院臨床實踐經驗，對各種肌肉骨骼相關問題有自己的理解和處理能力的優先考慮； 3.良好服務意識及語言表達能力，善于溝通，工作耐心細致。

　　運動康復師：35 歲以下，大學本科 以上，2人，任職要求： 1. 熱愛運動康復，對運動康復理念有高度的認同； 2. 運動醫學或運動人體科學本科畢業，男女不限，年齡在35歲以下； 3. 有1-5年的運動隊、體科所或醫院康復科工作經驗，對各種常見運動損傷有自己的理解和處理能力的優先考慮； 4. 良好服務意識及語言表達能力，善于溝通，工作耐心細致。

　　恒毅模具注塑（深圳）有限公司 （展位號：D06）

　　日語翻譯：1、有良好的口語表達能力，主要負責會議跟進和文字工作； 2、有塑膠模具或機械相關工作經驗優先； 3、公司提供住宿，有良好的培養和晉升機制； 4、有去國外出差機會。

　　三次元測量員：會使用三次元（三豐機），熟產品及模具測量，有相關工作經驗

　　跟模工程師：熟模具產品工藝，溝通能力強，有豐富的相關工作經驗

　　鉗工師傅：會獨立開模、修模，易溝通，有出口模3年以上制作經驗。（汽車/打印機/復印機）

　　調機師：懂日鋼、日精、海天機，5年以上工作經驗

　　調機班長：懂日鋼、日精、海天機，有管理工作經驗

　　修模師傅：1人，獨立進行塑膠、模具修理，五年以上工作經驗。

　　修模師傅：會修模，易溝通，熟各種加工機床，3年以上工作經驗。(湖北咸寧上班）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D07,F13）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　高端金融服務專員：5人，責任： 1，深入學習和研究高端金融營銷模式； 2，在線電話解決客戶投資問題，幫助客戶樹立正確的投資理念，培養良好的投資習慣； 3，參與高端金融服務推廣策劃、實施工作，并對已實施的推廣方案提出意見和建議。 任職要求： 1，大專以上學歷，熱愛營銷的精英； 2，熟悉網絡，打字速度快，會玩微信、微博等移動互聯工具； 3，良好文字功底和語言表達能力； 4，為人誠實勤奮，工作認真有激情，執行力強，注重團隊合作精神。 我們提供： 1，金融行業領航企業，全力打造全新業務模式。 2，領航企業內新成立團隊，成長與上升空間大，職業機會多。 3，互聯網最新體驗和知識培訓。 工作時間： 周一至周五，我們會在一起快樂的工作，輕松賺錢；雙休日你是自由的！

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D08）

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D09）

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　帶薪軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。 任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！ 工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言； 優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。 優選條件： 1、計算機相關專業，專科或以上學歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。 備注：歡迎2012-2013應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利 工作時間：周一至周五 雙休 周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。 （6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。 職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排。 績效考核： 1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。 薪資福利： 工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。 薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。 薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力； 薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。 薪資待遇：3800--5000元。

　　市場專員：職位描述： 1、統計分析客戶信息，為市場決策提供依據； 2、準確收集、統計、整理數據； 3、匯總、制作日常信息管理報表。 任職要求： 1、1年以上相關市場銷售經驗； 2、能熟練使用office辦公軟件； 3、普通話標準，有親和力； 4、辦事耐心、細致，良好的團隊意識和協調能力，善于數據分析和歸納總結； 5、有較強的判斷和決策力，有很強的計劃、執行和抗壓能力。 五險一金、年度旅游、餐補、加班補助、年終獎等相關福利。 工作時間：周一至周五、雙休、周40時

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市善視欣科技有限公司 （展位號：D11）

　　營銷總監：2人，1.大專以上學歷，市場營銷專業，年齡：21——33歲，男女不限； 2.能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 3.有二年以上的總監工作經驗，有領導能力、團隊精神； 4.有投資、證券、金融、培訓行業優先； 5.分公司儲備副總、總經理。

　　客服文員：3人，1、中專以上學歷，年齡：20——25歲； 2、熟悉電腦辦公軟件； 3、有一年以上客服工作經驗， 4、熟悉客戶關系管理，有電話營銷經驗優先。

　　前臺：1人，1、中專以上學歷，年齡：20——25歲； 2、熟悉電腦辦公軟件； 3、有一年以上相關工作經驗， 4、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本的行政管理常識

　　營銷經理：3人，1、大專以上學歷，年齡：21——28歲，男女不限； 2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 3、有一年以上的經理工作經驗，有領導能力； 4、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　總經理：1人，1、本科以上學歷，年齡：21——27歲； 2、形象好，氣質佳，身高1.58以上； 3、有一年以上管理工作經驗，熟悉電腦辦公軟件； 4、有培訓、金融行業優先。

　　銷售員：20人，1、中專以上學歷 2、能夠承受工作壓力，熱愛銷售工作； 3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　財務：2人，1、大專學歷，財務相關專業，年齡：23——25歲，男女不限； 2、具有兩年以上財務工作經驗，工作細致，具有較強的責任心； 3、擁有會計從業資格證； 4、熟悉財務軟件；

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：D14）

　　深圳市慧銳通智能電器股份有限公司 （展位號：D15）

　　東莞市易創印刷材料有限公司 （展位號：D16）

　　1、營銷副總：1、營銷副總： 要求： 1、 大專以上學歷，具備日常英語交際或書寫能力； 2、 思路敏捷，良好的人際溝通能力，責任心強，富有激情和主動性； 3、 五年以上銷售團隊管理經驗， 4、 從事過模切類、印刷品類生產或銷售、有客戶資源者優先； 職責： 1、 熟悉模切、印刷行業市場特點、營銷特點，與本區域客戶建立長期穩定的合作關系； 2、 制定年度銷售計劃，對銷售人員的業績進行考察評估； 3、 做好市場調查與分析預測工作，開發新客戶，為客戶提供主動、熱情滿意周到的服務； 4、 充分利用公司現有客戶資源，持續跟進與開發； 5、 負責銷售人員招聘、培訓及業務能力拓展，指導銷售工作。 6、 負責銷售統計與分析，帳款回收等。

　　2、 業務經理：2、 業務經理： 要求： 1、 25—35歲，大專以上學歷； 2、 有較強的口頭表達能力，人際溝通能力； 3、 責任心強，勇于挑戰，有較強的客戶開發、服務能力； 4、 從事過模切類、印刷品類生產或銷售者優先； 職責： 1、老客戶維護、潛力挖掘、新客戶開發； 2、積極完成本區域規定或承諾的信息量、銷售量指標； 3、跟進訂單執行進度，處理客戶投訴意見； 4、充分利用公司現有客戶資源，持續跟進與開發；為客戶提供主動、熱情滿意周到的服務 5、完成上級安排的其他工作；

　　3、區域銷售經理：3、區域銷售經理： 要求： 1、 大專以上學歷，具備日常英語口語或書寫能力； 2、 責任心強，具備新客戶開發能力； 3、 有從事過模切類、印刷品類銷售經驗； 職責： 1、 公司現有客戶的關系維護。 2、 銷售訂單進度跟進，新品打樣跟蹤與協調，處理客戶意見， 3、 制定區域銷售計劃，呈報進度，確保達成。 4、 負責本區域的市場調查與分析預測工作，開發新客戶。 公司地址：東莞市大朗鎮聚祥一路71號 深圳市南山區高新南七道011號高新工業村T3棟一樓101-102室 電話：0769-81121259 聯系人：潘小姐

　　深圳觀瀾湖高爾夫球會有限公司會員部 （展位號：D17）

　　會籍銷售副經理：會籍銷售副經理 深圳/東莞 大專以上學歷，年齡24-32周歲，形象端莊舉止得體，兩年以上銷售經驗；具備良好的銷售溝通交流能力，普通話標準，熱愛銷售，富有工作熱情善于挑戰，抗壓能力強。

　　會籍銷售經理：會籍銷售經理 深圳/東莞 大專以上學歷，年齡26-32周歲，形象端莊舉止得體；銷售溝通交流能力及抗壓能力強，具備五年以上高端產品（地產、金融、證券、汽車、保險、酒店會所等）大客戶銷售經驗。

　　客服 ：客服 深圳 大專以上學歷，年齡22-26周歲，一年以上客服相關工作經驗；身高165cm及以上，英語或粵語流利；具備良好的職業形象和個人素養，溝通能力強；熟悉辦公室相關軟件操作，精通WORD及EXCEL，有星級酒店客服禮儀工作經驗者優先。

　　銷售助理 ：銷售助理 深圳/東莞 大專以上學歷，年齡22-26周歲之間，一年以上文職工作經驗；具備良好的職業形象和個人素養，溝通能力及團隊協作能力強；熟悉辦公室相關軟件操作，精通WORD及EXCEL。 咨詢電話：0755-28020888 轉分機36585林老師/36586胡老師。

　　寧波暢想軟件開發有限公司 （展位號：D22）

　　電話銷售：崗位職責：？ 1、通過使用電話和網絡進行新客戶的開發，達成銷售意向；？ 2、完成在指定區域的產品推廣；？ 3、提高客戶滿意度，維護客戶資源；？ 4、充分了解客戶需求，及時提供解決方案，并向潛在客戶提供售前服務；？ 5、熟練掌握公司運作平臺。？ 任職要求：？ 1、年齡不限，學歷不限 ，男女不限； 2、普通話標準、熱愛銷售、有良好的表達能力和溝通技巧； 3、勤奮、自信、積極、責任心強，具有開拓精神；？ 4、有韌性，工作踏實，希望通過自己的努力獲取高工資高回報；？ 5、為人正直，有上進心，敢于接受挑戰；？ 5、對互聯網行業有一定了解的從業者優先，有電話營銷經驗者優先。？

　　銷售工程師/銷售代表：工作職責： 1、通過各種渠道了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績。 2、開發新客戶，提高客戶滿意度。 3、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 4、客戶拜訪、演示及商務談判 崗位要求： 1、性別不限，年齡28以下，大專及以上學歷；有挑戰高薪決心； 2、從事銷售工作1年以上，良好的語言表達能力 3、積極主動、勤奮樂觀，頭腦靈活，具有很強的應變能力和市場開拓精神 4、懂軟件操作、有信息化銷售經驗者優先；銷售工作職責：

　　ERP項目經理：任職要求： 1、性別不限，本科及以上學歷，計算機專業背景； 2、熟練掌握DELPHI、SQL等項目技術工具； 3、了解外貿流程，3年以上項目技術管理工作經驗；有相關ERP項目實施或二次開發經驗優先； 4、良好的計劃、溝通、組織協調能力，具備一定的文字處理能力； 5、身體健康、吃苦耐勞，工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力； 6、坦誠樂觀、積極進取、有良好的團隊協作精神； 7、能夠熟練使用Project或其他項目管理軟件； 8、管理過6人以上工作團隊； 9、一定的項目管理經驗。具有系統集成經驗者優先； 崗位職責： 1、負責項目全過程的實施指導和控制，安排并管理實施人員完成實施任務； 2、對客戶需求進行提煉，搜集相關數據資料和信息，形成需求分析報告和實施方案； 3、負責客戶管理與維系，及時記錄和反饋用戶使用意見，對實施效果進行評估，并協助研發人員進行產品開發升級或改進； 4、負責項目實施團隊的規劃和發展、人員的績效考核及培訓； 5、負責與項目實施過程中相關部門的溝通協調事宜； 6、負責數據加工基地的日常管理； 7、負責寧波總部項目實施業務調度中心的管理工作； 8、完成上級交待的其他工作。

　　勁牌有限公司 （展位號：D23）

　　1、海外營銷經理：　　1、海外營銷經理：具備熟練的英語聽說讀寫能力，有海外市場營銷及快消品營銷工作經驗，年薪20萬以上，另提供海外補貼，通曉2種以上外語者優先。

　　2、工程造價師：2、工程造價師：工程相關專業，3年以上預決算從業經驗，年薪12萬以上，注冊造價師優先。

　　3、產品開發師：3、產品開發師：中醫學、中藥學、藥理學、生物、食品等專業，3年以上產品開發經驗，年薪12萬以上，具備副高及以上職稱、博士學位者優先。

　　4、軟件架構師：　　4、軟件架構師：計算機相關專業，2年以上軟件架構設計經驗，年薪12萬以上。

　　5、包裝設計師：　　5、包裝設計師：平面設計、藝術設計專業，有3年以上快消品包裝設計經驗，年薪12萬以上，有成功案例者優先。

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：D24）

　　天津辦區域銷售經理：1、工作經驗：5年以上制藥、生物行業中工程、設備類、材料類相關銷售經驗，以及2年以上管理銷售團隊經驗 ； 2、富有活力，具有團隊精神，有責任心，積極主動有開拓精神，良好的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，善于學習；良好的英文聽、說、讀、寫能力，熟練使用各種辦公軟件；

　　銷售工程師：1、大專以上學歷暖通、生物醫藥、機械自動化等相關專業； 2、有強烈的進取心和團隊合作精神；吃苦耐勞，自控能力強 3、無責任底薪+高額提成，旅費實報實銷，每月電話補助200元，培訓多，公司產品前景特別好，一年后，業績較好者可獲得每月2萬底薪加提成收入 4、職業路線規劃：銷售工程師——區域銷售經理——銷售總監——銷售副總。

　　業務：1人，1、大專以上學歷，有從事飲水機、凈水器等產品銷售工作經驗； 2、職業路線規劃：銷售工程師—區域銷售經理—銷售總監---銷售副總。

　　技術總監：1.熱能專業或機械自動化本科畢業，45歲以下，有十年技術部門管理經驗； 2.能在工業噴霧產品噴霧角度，流量，制作材料，噴霧應用等領域帶領噴霧技術部深入開展研究； 3.從事空氣動力或者流體行業研究者優先； 4.富敬業精神，辦事效率高，團隊合作意識強。 5.薪水+分紅激勵

　　生產文員：熟悉辦公軟件，歡迎應屆畢業生加入。

　　鈑金 / 氬焊/ 鉗工 多名：1、高中以上學歷，機械相關專業； 2、熟悉鈑金、鉗工或氬弧焊等工位工作，懂機械圖紙； 3、工作負責認真細心。

　　公司地址&乘車路線：1、地址：東莞市長安鎮廈邊工業區； 2、乘車路線：長安汽車北站或總站——轉乘308Æ路車——沙邊路口（沙邊牌坊）下車，從沙邊牌坊正對面走進約200米； 3、公司網址：http://www.ecyco.com/

　　公司福利制度：1、免費住宿并且所有宿舍都安裝空調。并有空調電費補助。 2、每年的12月份，實行特別獎金制度。 3、每年尾牙，抽獎制度。獎品+獎金累計8萬元。 4、每年10月份，技術人員及以上人員分紅制度。 5、公司每年10月全廠職員免費旅游一次。 6、所有員工享有有薪年休假制度。 7、所有員工生日：小禮物+蛋糕。 8、公司內訓和外訓機會多，現公司90%的課長及以上干部都是從基層員工逐級提拔的，且課長及以上干部可享受免費夫妻房待遇。

　　深圳市黃金資訊集團有限公司 （展位號：D88）

　　會員服務部副經理：任職資格： 1、懂得公關禮儀、管理學等業務知識； 2、溝通能力強，具有團隊合作精神； 3、善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量； 4、至少5年以上客服部門工作經驗，2年以上管理經驗。

　　總帳/銷售會計：任職要求： 1、性別不限，會計、財經類相關專業，大專以上學歷，有會計證從業資格證，有中級職稱優先考慮； 2、要求有大型工商企業總帳、往來帳或成本帳稅務會計工作經驗， 3、熟悉金蝶、用友財務軟件、ERP系統，電腦操作熟練；

　　產品設計師：任職要求： 1、工業設計類（珠寶設計、美術設計等）專業畢業，大專以上學歷； 2、有堅實的產品造型設計基礎、敏銳的洞察力、設計構思和審美能力； 3、能熟練使用設計軟件完成產品設計、包裝設計及效果圖制作； 4、對產品結構、材質和生產工藝熟悉了解； 5、有貴金屬、珠寶、工藝禮品等產品設計經驗或實習經驗者尤佳； 6、有較強的責任心，良好團隊協作、溝通能力、謙虛塌實。

　　平面設計師：任職要求： 1、藝術類、廣告類或美術設計類專業，大專以上學歷，信仰職業，熱愛工作； 2、良好的視覺感知，上佳的品味，能根據需求延展創意并制作設計稿； 3、有獨立創意、設計、制作經驗； 4、能對Photoshop/coreldraw/Illustrator/Dreamweaver/Flash等設計軟件駕輕就熟； 5、工作主動、態度積極、責任心強，善于溝通，具有敬業和團隊精神； 6、2年以上專業設計公司或廣告公司相關工作經驗者尤佳。 （面試時需提供個人近期設計作品）

　　攝影師：任職要求： 1、人品端正，熱愛攝影工作，熟悉使用PS進行數碼照片后期處理； 2、熟悉掌握光影技巧，棚燈，DSLR色溫控制，空氣感，空間壓縮感； 3、時尚觸覺敏銳，作品極富時尚氣息，思維敏捷，富于創造力，對色彩感覺強烈，視覺表達方面有獨特的觀點，擅長視覺創意設計； 4、有黃金、珠寶、鉆石等產品拍攝經驗和較豐富的商品網絡圖片拍攝制作經驗； 5、美術、攝影相關院校畢業尤佳。

　　資深文案策劃：任職要求： 1、新聞、中文、廣告學或市場營銷類專業大專以上學歷； 2、具備強較的文字撰寫、編輯、提煉能力，同時懂設計； 3、思維活躍，善于創新，有較強的理解和分析能力； 4、能夠熟練掌握word、Excel、PPT等office辦公軟件； 5、具有2年以上、10個項目以上品牌營銷策劃、市場活動策劃或產品策劃、實操等工作經驗； 6、工作認真細致、積極主動，具有良好的團隊協作精神； 7、有珠寶行業、品牌咨詢或廣告策劃公司文案經驗者優先。

　　網頁設計師：任職要求： 1、優秀的審美能力，獨特的創意，有較強的網頁設計創意能力； 2、可以獨立完成活動頁面設計，有很好的頁面整體設計把控能力； 3、能對Photoshop/coreldraw/Illustrator/Dreamweaver/Flash等設計軟件駕輕就熟； 4、有良好的設計表達能力、理解能力，能夠準確把握網站的整體風格及視覺表現； 5、對網站的結構策劃有一定的經驗，有成功的作品； 6、性格開朗，有團隊合作精神、責任心強； 7、有奢侈品或電商相關工作經驗者優先。 （需提供設計作品，簡歷請附作品或可訪問的作品網址）

　　產品顧問：20人，任職要求： 1、初中以上學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知 識和能力； 2、計算機操作熟練，熟悉office辦公軟件，有一定網絡知識基礎； 3、性格要沉穩、隱忍、善于傾聽、樂觀、積極、普通話標準、流利、反應靈敏； 4、有基本的統籌管理能力，較強的團隊合作意識和有較強的人際溝通能力、自律能力、執行力、學習力； 5、從事過保險、地產、汽車、金融、貴金屬和服裝、化妝品等百貨行業銷售者優先。 6、公司提供完善的培訓平臺，應屆優秀畢業生皆可。

　　產品經理：6人，任職區域（深圳、廣州、南京、太原、杭州、北京、哈爾濱、河北、天津、呼和浩特等城市） 任職要求： 1、學歷：大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、證券、企業管理專業； 2、5年以上營銷工作經驗，3年以上金融或珠寶類企業管理工作經驗，2年以上同職經驗； 3、品德端正，穩重大方，思維敏捷；敏銳的市場洞察力，并具備突發事件的應變能力； 4、具有較強的領導、規劃、組織與協調能力，以及良好的溝通能力和創建優秀團隊能力； 5、能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種數據分析軟件。

　　公司部總監：1人，任職要求： 1、學歷：大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、證券、企業管理專業; 2、8年以上營銷工作經驗，5年以上金融或珠寶企業管理工作經驗，3年以上同職經驗 3、品德端正，穩重大方，思維敏捷；敏銳的市場洞察力，并具備突發事件的應變能力； 4、具有較強的領導、規劃、組織與協調能力，以及良好的溝通能力和創建優秀團隊能力 5、有銀行從業經驗或資源者優先能.

　　公司部區域經理：5人，任職要求： 1、2年以上金融相關工作經驗或金融相關行業從業3年以上工作經驗； 2、相貌端正、普通話標準，邏輯思維能力強、有團隊管理能力和經驗； 3、性格開朗、心態陽光，考慮問題周全，能承受較強工作壓力,能適應長期出差； 4、熟練操作各種辦公軟件和設備,具有獨立完成文案、辦公設備操作能力； 5、熟知金融投資市場，有證券、期貨、貴金屬投資經驗，并有自己獨到的見解； 6、具備授課能力、演講生動、感染力強。

　　話務部總監：1人，任職要求： 1、學歷：大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、證券、企業管理專業 2、5年以上相應工作經驗，2年以上金融或珠寶類企業管理工作經驗， 3、熟悉話務中心各環節的工作及操作流程，有相關經驗者優先 3、品德端正，穩重大方，思維敏捷；敏銳的市場洞察力，并具備突發事件的應變能力； 4、具有較強的領導、規劃、組織與協調能力，以及良好的溝通能力和創建優秀團隊能力; 5、能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種數據分析軟件;

　　電話直銷專員：20人，任職要求： 1、學歷：高中及以上學歷，有話務工作經驗者優先； 2、普通話標準，聲音甜美，具備良好的溝通能力和組織能力和優秀的語言表達能力

　　監導部總監：1人，任職要求： 1、學歷：大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、證券、企業管理專業； 2、5年以上營銷工作經驗，3年以上金融或珠寶類企業培訓工作經驗； 3、形象氣質佳，普通話標準，具有較強的文字功底和優秀的語言表達能力； 4、具有較強的領導、規劃、組織與協調能力，以及良好的溝通能力和創建優秀團隊能力； 5、掌握培訓操作流程，能夠獨立開發培訓課件、制作PPT課件，并具備良好的授課經驗及較強授課感染力.

　　監導經理：5人，任職要求： 1、學歷：大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、證券、企業管理專業； 2、3年以上培訓工作經歷，2年以上本行業工作經驗優先； 3、形象氣質佳，普通話標準，具備良好的溝通協調能力和組織能力、文字功底和優秀的語言表達能力； 4、掌握培訓操作流程，能夠開發培訓課件、制作PPT課件，并具備良好的授課經驗及較強授課感染力； 5、具進取精神，能承受較大工作壓力，能適應出差；

　　深圳市深創電器有限公司 （展位號：E+2）

　　外貿業務：大專 以上，2人，1.有相同職位工作經驗兩年以上； 2.英語口語流利，過TEM8級； 3.積極主動，責任心強，熟悉外貿出口流程； 4.第二外語為日語或西班牙語者優先考慮。

　　內銷業務員：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1.二年相關工作經驗； 2.有獨立開發市場之經驗，對國內某區域市場較熟悉者； 3.有新產品推廣、促銷經驗； 4.有小家電產品現場演示經驗； 5.有促銷培訓經驗。具有新產品市場推廣和終端渠道建設經驗； 6.有小家電、個人護理產品網絡銷售經驗者優先。

　　網絡運營主管：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.相關工作經驗三年以上; 2.廣告、電子商務、新聞學、圖像處理等相關本科以上學歷； 3.會使用photoshop做圖片處理； 4.對網站流量的分析、統計、跟蹤。友情鏈接，外鏈建設； 5.分析競爭對手網絡優化情況； 6.了解網站運營的各項指標，發掘網站存在的問題，提出優化和改進方案； 7.做過個人護電器產品優先; 8.有自己一定的創造力、想象力，色彩感強； 9.工作細致認真，有耐心，良好的團隊合作意識。

　　網絡客服：22歲 至 32歲，1人，1.相關工作經驗二年以上; 2.從事過網店客服工作一年以上,熟悉天貓、京東、淘寶內部運營規則； 3.熟練使用office辦公軟件、中文輸入速度不低于80字/分鐘； 4.普通話標準、聲音甜美、談吐清晰、親和力強； 5.有一定電話溝通技巧和應變能力； 6.有良好的服務意識，做事穩重、耐心、細致、有序； 7.做過個人護電器產品優先; 8.具備良好的團隊合作精神。

　　市場部經理：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.有相同職位工作經驗五年以上； 2.英語專業八級，口語流利，溝通能力強； 3.具有較強市場開發能力，熟練掌握外貿出口流程； 4.熟悉ISO9001。

　　結構設計工程師：27 歲以上，大專 以上，2人，1.三至五年以上小家電行業產品開發設計經驗; 2.懂ISO9001，熟悉開發流程、熟悉皮膚與毛發產品安規、熟悉五金和塑膠模具工藝、熟悉相關工程塑膠如PC、PET、PPS、ABS、PBT、尼龍66等性能; 3.有敬業精神，能吃苦耐勞并有上進心; 4.能熟練運用以下軟件：如PRO/E、CAD、UG和OFFICE辦公軟件。

　　美工（渲染工程師）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.要求對色彩及表面工藝有較強的認識，能及時把握流行色彩趨勢 2.會使用3DMax ，4D ，KeyShot或其它渲染軟件進行產品渲染。有較強的PS能力，(PHOTOSHOP)及平面設計功底。

　　包裝設計：26歲 至 36歲，大專 以上，1人，1.有三年以上包裝結構設計經驗； 2.熟練操作相關設計軟件Photoshop，Colordraw，Illustrator，Acrobat、CAD、AI等； 3.了解包裝相關知識（印刷、結構和包裝總體設計）,熟悉相關包材材質； 4.工作自主，有較強的學習能力，能吃苦耐勞并有上進心； 5.思路清晰、較強的溝通協調能力，具有良好的團隊合作精神。

　　備注：1.以上職位熟悉直發器、風筒及個人護理電器者優先。 2.公司提供以下保險（工傷保險.醫療保險. 養老保險.失業保險、意外保險） 以上人員要求三證齊全：身份證、畢業證、健康證。不符合要求請勿試。

　　深圳市宏日嘉凈化設備科技有限公司 （展位號：E+3）

　　深圳市世標檢測有限公司 （展位號：E05）

　　銷售經理：大專 以上，2人，男女不限25-35歲,1、化學或材料、玩具、紡織、電子或電器等相關專業畢業； 2、三年以上相關管理經驗，有相關檢測領域（包括紡織品、玩具、 電子或電器、食品、家電機械類、電源、音視頻、壓力容器，電動/氣動工具類）業務及市場管理或客戶管理經驗； 3、良好的溝通能力、領導能力以及團隊合作能力。

　　銷售代表：10人，男女不限,22-35歲,?？埔陨蠈W歷.1、電子或電器、環境工程或化學相關專業畢業； 2、具有良好的抗壓能力，喜歡挑戰； 3、具備良好的業務銷售能力,歡迎廣大應屆生應聘。公司提供有意向客戶資源,歡迎想挑戰萬元高薪之士加入團隊.

　　銷售助理：18歲 至 27歲，大專 以上，10人，1、良好的語言表達與溝通能力，反應靈活；2、善于說服和引導客戶; 3、對銷售工作的理解和強烈的從業愿望；4、會電腦操作，可熟練應用互聯網。

　　EMC整改工程師：22歲 至 35歲，1人，崗位職責1、按實驗室和客戶要求，及時、準確、有效完成安排的整改項目； 2、為客戶提供整改建議和相關的技術支持以及咨詢； 3、獨立完成整改樣品的EMC測試任務。 任職資格： 1、測量、電子、通訊、電氣自動化等專業大專及以上學歷； 2、精通模擬電路和數字電路，熟悉電磁場基本知識； 3、1年以上EMC測試或整改工作經驗，具有檢測行業同崗位工作經驗者優先； 4、責任心強，吃苦耐勞，良好的溝通能力與團隊合作能力。

　　家電測試工程師：22歲 至 35歲，1人，崗位要求：1. 英文4級，電子電氣相關專業，有相關工作經驗2年以上2. 熟悉AV/IT/家電類產品結構及工作原理，熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務并能編寫測試報告的能力.

　　電池測試工程師：22歲 至 35歲，2人，崗位職責： 1、按照相關標準進行檢測，并觀察、記錄、分析和處理測試數據，獨立完成測試報告，并對報告進行初審；2、負責對測試設備進行日常保養和維護；3、給市場部提供技術支持，并要給部門內部和客戶提供技術培訓；任職資格： 1、理工類專業，有較好的英語讀寫能力，有2年以上相關工作經驗；2、熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務編寫測試報告的能力； 3、勤奮上進，積極進取。

　　環境測試工程師：22歲 至 35歲，2人，男女不限;崗位職責： 1、嚴格按照規范規定進行環境或職業衛生現場樣品采集工作； 2、對采集樣品進行實驗室檢測工作； 3、負責實驗室設備的日常清潔保養；4、給市場部提供技術支持和培訓。 任職資格： 1、環境監測、環境工程等相關專業，有較好的英語讀寫能力； 2、有環境和職業現場檢測經驗者優先； 3、有常規化學分析和UV，IC，TOC等儀器分析工作經驗者優先。

　　SAR測試工程師：2人，男女不限.22-35歲;崗位職責： 1、按照相關標準樣品進行測試, 并觀察、記錄、分析和處理測試數據，獨立完成測試報告，并對報告進行初審； 2、負責對測試設備進行日常保養和維護； 3、監控和維護實驗室環境符合測試要求； 4、給市場部提供技術支持，并要給部門內部和客戶提供技術培訓； 5、依據IEC17025及時填寫相關的測試記錄并報告工作中的異常情況； 任職資格和要求： 1、電子類專業畢業，有較好的英語讀寫能力； 2、熟悉使用各種ＲＦ測試儀器，熟悉各國ＲＦ測試標準。

　　化學測試技術員：大專 以上，3人，男女不限22-35歲;任職資格：1、有化學檢測經驗者優先考慮，應屆畢業生可培養； 2、?？埔陨蠈W歷，化學類相關專業；3、具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神。

　　EMC測試技術員：22歲 至 35歲，3人，男女不限;任職資格： 1、有電源和無線產品的EMC整改經驗，熟悉檢測儀器者優先，應屆畢業生可培養； 2、?？埔陨蠈W歷，電子電氣專業；3、具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神。

　　應收會計：22歲 至 32歲，1人，崗位職責： 1、負責應收賬款的跟蹤、分析和收回； 2、核對客戶往來情況及內部往來； 3、對銷售合同執行情況進行跟蹤管理。

　　客服文員：18歲 至 35歲，大專 以上，5人，崗位職責：1、負責客戶案件的跟蹤； 2、客戶滿意度調查及反饋；3、做好工程部和市場部之間的協調，與客戶預約測試時間；4、完成臨時性和突發性的任務。

　　部門文員：18歲 至 35歲，高中 以上，2人，1、有較好的溝通協調能力； 2、有相關經驗者優先考慮； 3、電腦操作熟練。

　　司機：22歲 至 30歲，高中 以上，1人，任職資格：1、男，未婚，有C1駕駛執照，至少一年以上駕駛經驗；2、對深圳路線熟悉；3、態度端正，辦事靈活。

　　上海東方泵業（集團）有限公司 （展位號：E06）

　　行政助理（文秘）：1人，　任職要求： 1、對辦公軟件熟練，懂數據透視表處理，打字速度60字/分鐘以上，文檔的排版要強； 2、具有一定的溝通能力，待遇面議； 3、高中、中專及以上學歷，22歲以上； 4、能服從上級領導的工作安排； 5、行政管理專業且已婚已育者優先。 薪資：底薪+浮動獎金

　　水泵業務員：5人，任職要求： 1、年齡在24周歲以上; 2、具備大專及以上學歷; 3、具有一年以上銷售經歷（機電類專業畢業者可不需銷售經歷）。 4、語言表達能力強、身體健康、為人誠實。 5、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞、心態積極、愿意長期出差。 6、心理素質好，能夠承受一定心理壓力。 薪資：底薪+提成+獎金;

　　技術支持部經理：⑴ 機電類專業專科以上學歷； ⑵ 年齡在25歲以上； ⑶ 從事技術工作四年以上； ⑷ 具有很強的泵類或電氣類技術理論知識，熟悉行業技術標準； ⑸ 熟悉公司同類型產品體系； ⑹ 熟練掌握產品選型、技術方案制作等技術支持事務； ⑺ 具備較強的溝通能力及闡述能力，善于合作； ⑻ 熟練使用CAD等常用軟件。 薪資：面議

　　聯系方式：聯系人：李小姐 0755-83690850傳真：0755-82915246

　　深圳市天然家居用品有限公司 （展位號：E07）

　　外貿助理 ：大專 以上，3人，任職要求： 1.工作認真仔細，熟練運用電腦辦公軟件; 2.能承受工作壓力，溝通能力極強 ; 3.英語水平國家級四級以上，能夠熟練的聽說讀寫，有良好的溝通協調能力，語言表達能力; 4.有同類型服裝工廠經驗優先。 優秀應屆生也可考慮.

　　天貓客服：2人，任職要求： 1、有半年以上淘寶客服工作經驗，熱情細心脾氣好、有上進心以及足夠的耐心和經驗處理售后問題。 2、了解并掌握淘寶交易流程和規則，有實際淘寶網，阿里巴巴等客服經驗者優先。 3、打字速度50字/分以上，能同時與多人溝通。 4、利用旺旺線聊天工具，熱情并準確地回答顧客的問題，引導并促成顧客愉快地達成交易。 5、思維敏捷，理解能力強，及時回復顧客留言善于處理各種顧客問題，具備良好的服務意識以及溝通、語言表達能力有非常好的親和力。 6、幫助顧客查詢訂單快遞及物流的跟蹤信息，積極處理售后問題，解決中差評。

　　倉庫文員 ：任職要求： 1、了解倉庫流程，電腦操作熟練； 2、工作認真、細心，對數據敏感，能承受一定的壓力，服從公司安排； 3、1年以上相關工作經驗者優先

　　深圳市多彩實業有限公司 （展位號：E08）

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E09）

　　電話銷售代表：20歲 至 35歲，大專 以上，1、根據公司指定的銷售模式，通過10108888平臺進行電話銷售工作； 2、受理來電客戶的來電咨詢或投訴； 3、職位要求：身體健康，有無銷售經驗均可； 4、待遇：無責任底薪（1800-2300元）+提成+免費一日三餐； 2013年平均月收入達“4000-5000元”（年終獎另外發放）； 2013年“精英俱樂部”平均月收入10000-20000元； 5、定期發放勞動保護物品； 6、員工入司滿一年。銷售帶薪年假和年度體檢； 7、為員工提供公平競爭的機會和個人發展空間； （員工-團隊長-區域經理-高層管理）

　　IT支持崗：大學本科 以上，一、工作職責: 1、認真貫徹執行總公司和業務部的各項規章制度、業務處理流程； 2、現場及遠程技術支持，負責業務中心的系統維護、電腦、話機等周邊設備的維護、軟件操作支持； 3、根據電話銷售系統IT運營要求，進行系統設置、變更和測試等工作；處理系統突發情況，確保系統的正常運作； 4、編寫系統、設備等故障報告，分析并提交建議和解決方案； 5、配合完成業務部其他工作； 二、職位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、一年以上計算機維護、網絡管理、服務器網管工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解操作系統，熟悉WEB、MAIL等服務器； 4、良好的服務意識和溝通能力，積極的團隊精神，學習能力佳，敬業負責，具備一定的承壓能力。

　　人事專員：大學本科 以上，2人，一、工作職責: 1、制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、招聘工作的開展，做好人員的入職、培訓、離職銜接工作。 3、績效工作的開展，及時收集匯總考核數據； 4、員工考勤、請休假手續核對與辦理； 5、合同管理：做好入職員工建檔及勞動合同管理，規范員工檔案，及時整理、更新，內容補充，做好勞動風險防范； 6、上級交待的其他工作事項。 二、職位要求： 1、人力資源或心理相關專業； 2、一年以上人事專員工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解人事工作涉及的國家相關制度與規范； 4、學習能力強，較好的溝通協作和執行能力，具備良好的服務意識。

　　培訓師：大學本科 以上，2人，一、工作職責: 1、電話銷售坐席的崗前、在崗培訓的實施，含各類制式與非制式課程； 2、參與培訓制度建設、培訓檔案的管理； 3、培訓需求調查及培訓課程編寫； 4、配合完成業務部其他工作。 二、職位要求： 1、營銷管理或保險等相關專業； 2、從事保險行業、呼叫中心行業相關培訓工作者優先； 3、較強的語言表達能力，普通話標準； 4、具備良好的溝通能力和執行力，工作主動、認真、細致、沉穩，富有責任心，有良好的團隊精神及服務意識。

　　太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：E10）

　　銀行項目理財經理：崗位要求: 1、本科及以上學歷（優秀者可放至大專）： 2、營銷及保險工作經驗者優先： 3、1年以上銀行或保險工作經驗； 4、性格開朗，溝通及組織協調能力強； 5、形象良好，口齒清晰； 崗位職責： 1、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 2、負責為公司高端個人客戶和企業客戶提供全方位保險咨詢、建議服務，并制定相應的保險產品組合； 3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進行測算并量身定制保險理財方案，達到客戶滿意； 4、負責對公司綜合保險產品的全力宣傳、推廣； 5、獨立、進取、自信，有良好的人際關系及溝通技巧，渴望成功； 6、勇于接受挑戰，熱愛保險工作，志愿向金融向發展，能接受公司培訓。 薪資待遇： 1、央企待遇（無責任底薪2000-6800元），節假日按國家規定放假和有豐厚的過節費和禮品； 2、給予同行業有競爭力的薪資， 本人能力定級定薪； 3、有豐富多彩的團隊活動，會給你家的感覺！

　　呼叫中心專員/銀行理財專員/呼叫中心業務代表：20歲 至 40歲，高中 以上，任職條件：工作地點：深圳 羅湖.1.有較強責任感和優秀的客戶服務意識,2.反應敏捷，人際溝通能力強，聲音具有親和力；3.中文打字速度50字/分鐘；4.取得當地保險監督機構認可的保險銷售資格，即取得保險代理人資格證書；5.符合公司其它各項人員任職要求。

　　工作職責：1、通過電話渠道銷售公司保險產品，達成業務目標與品質指標, 2、執行各項業務操作標準，完成通時通次指標, 3、維護保單品質，完成相關客戶服務工作,4、遵守公司各項管理規定，完成公司交辦的其他工作。

　　薪酬體系：培訓期：提供專業系統的帶薪培訓（500元）， 上崗后：無責任底薪+全勤獎+業績提獎+崗位津貼， 在崗正式電銷專員：達到公司考核標準，月收入不低于8000元，根據業績情況享受豐厚年終獎。

　　培訓體系：入職培訓+崗位銜接培訓+技能提升培訓+拓展訓練+其他提升培訓

　　福利體系：標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 人性化的公司內部福利（傳統節日過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 享受國家法定節假日和帶薪年假； 五天八小時工作制； 國內外旅游競賽獎勵； 優越的工作環境； 轉深戶機會；

　　晉升體系：電銷專員---電銷營業組主任-電銷營業部經理

　　薪資底薪2000至6800，平均工資5千以上：如有意向請將簡歷發送至 weitt0120@tpl.cntaiping.com，我司將統一安排面試。 聯系人：韋婷婷 電話：0755-61623310 手機：15989331222。 中國太平歡迎您！

　　數據分析管理崗：崗位要求： 1、一年以上數據分析工作經驗，對Excel操作熟練，懂各種函數的使用； 2、全日制本科畢業，有數據分析管理1-3年的工作經驗； 3、在保險業做過數據分析管理崗，對數據有獨到的分析能力； 4、誠實穩重、細心樂觀、能吃苦耐勞，抗壓能力強。 崗位職責： 1、對銷售數據進行科學分析與總結，提取關鍵信息； 2、統計各種銷售員銷售過程中產生的數據，對數據進行歸納分析，形成體系，做成報告，向領導匯報； 3、制作各種數據報表，給領導做詳細分析，找出影響業績的根本原因； 4、領導安排的其他相關任務。 薪資福利: 1、月薪5500以上，五天八小時制，節假日按國家規定休息； 2、標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 3、人性化的公司內部福利（過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 4、五天八小時工作制，享受國家法定節假日和帶薪年假； 5、提供轉深戶機會和優越和諧的辦公環境。

　　質檢專員：20歲 至 35歲，大專 以上，崗位要求： 1、有電銷行業工作經驗； 2、有事業心、進取心、責任感和團隊合作精神； 3、語言表達及人際溝通能力較強，具備較強的MS OFFICE、EXCEL 應用能力。 崗位職責： 1、詳細監聽銷售錄音，發現不合規的及時上報領導； 2、篩選優秀錄音，指導新人上線； 3、保持與各營業部主管、經理的有效溝通。 福利體系： 1、 標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 2、人性化的公司內部福利（傳統節日過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 3、五天八小時工作制，享受國家法定節假日和帶薪年假； 4、薪資面談，提供轉深戶機會和優越和諧的辦公環境。

　　培訓老師：大專 以上，崗位要求： 1、形象氣質佳； 2、具有1年以上保險電銷培訓經驗，具有TSR基層工作經歷的培訓師優先； 3、具備良好的語言表達能力、授課能力、課程開發能力和熟練應用辦公軟件能力； 4、能獨立完成新人班培訓和銜接工作，能掌握電銷崗的不同階段需求； 5、具有良好的思想品行，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。 崗位職責： 1、主要職責是行使公司培訓班班主任職責，全方位協調、安排培訓班的日常事務及培訓課程； 2、對學員考取《保險代理人資格證》有自己獨到的方法。 福利體系： 1、標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 2、人性化的公司內部福利（傳統節日過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 3、五天八小時工作制，享受國家法定節假日和帶薪年假； 4、薪資面談，提供轉深戶機會和優越和諧的辦公環境。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　日語品管擔當（鐘表）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，會日語；有日企品管工作經驗者優先。機械、電氣相關專業的優秀應屆畢業生也可以考慮。

　　文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，會辦公軟件；溝通能力較強。

　　物流專員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，英語四級以上；有物流、倉儲相關經驗，溝通能力強；國際貿易、國際物流專業優先。

　　設計員（鐘表）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，金屬制品或手表的制造經驗；具備UG三次元的專業知識，構造設計/3D設計熟練；會簡單的日語；能獨立設計手表；工作地點：東莞長安。

　　深圳市富德商貿有限公司 （展位號：E12）

　　便利店（生活超市）店員：18歲 至 50歲，初中 以上，若干 任職要求： 1.性別不限； 2熱愛零售行業，具有良好的服務意識； 3.活潑開朗，有親和力。心態陽光，積極向上； 4.身體健康，能適應三班輪值工作； 5.具有便利店，超市工作經驗優先； 6.工作地點：福田中心區，田面新村，八卦嶺，海濱廣場、東濱東路等； 7.待遇：轉正薪資2400-2500元/月，五險一金+商業保險等。

　　倉儲部理貨員：高中 以上，2人，崗位職責： 1.負責供應商來貨的驗收工作，并保障驗收商品的質量合格、數量準確； 2.指導供應商按商品的標準托盤量進行碼板； 3.上架入庫作業、門店配送商品的分揀備貨、定期倉庫盤點等相關工作 任職要求：電腦操作熟練；有叉車操作證、零售業倉儲操作經驗者優先 工作地點：龍華民治 薪資待遇：薪資面議，五險一金+商業保險等

　　倉儲部系統操作員：大專 以上，1人，崗位職責： 1.負責供應商的進貨及退貨約倉、單據打印、回單管理等工作； 2.同時負責WMS系統的相關操作； 3.物流中心與上、下游的日常業務溝通； 4.處理供應商、客戶投訴等事宜。 任職要求：電腦操作熟練；熟悉WMS、系統操作運用；有零售業物流經驗優先 工作地點：龍華民治 薪資待遇：薪資面議+五險一金+商業保險等

　　儲備干部：大專 以上，若干 崗位職責： 1.做好門店的銷售、生鮮加工、陳列及日常運營管理工作； 2.協助店長制定、實施銷售計劃，采取各種方式提高銷售； 3.參與解決客訴活動，確保顧客滿意； 4.監控競爭對手的價格、商品的陳列和促銷活動，并作出應對計劃； 5.調配庫存數量，損耗控制，并使之合理化； 6.完成上級安排工作。 任職要求： 1.2013年應屆全日制本，專業不限，性別不限； 2.在校成績優秀，無不良嗜好； 3.性格開朗、心態陽光、積極向上； 4.能吃苦耐勞，有恒心，有耐力； 5.表達演講能力優秀，溝通能力良好。 培養模式：從店員做起，試用期過后可參與助理店長職位競聘。晉升路線：助理店長-店長-區域督導，表現優秀者半年后可參加深圳總部多個崗位競聘。

　　網絡工程師：大學本科 以上，1人，崗位職責: 1.根據信息系統規劃，擬訂信息系統硬件平臺的整體規劃和實施標準； 2.擬定信息管理網絡規劃建設的方案及實施計劃，經批準后實施； 3.根據網絡規劃建設方案，收集相關硬件設備和供應商的相關信息，并進行初步篩選，提供分析建議； 4.參與公司與各IT設備及服務廠家的大宗設備選型與采購談判，并參與驗收、安裝、調試； 5.建設、實施集團信息系統硬件平臺的各個項目； 6.維護、升級、優化信息系統硬件平臺，提供技術保障工作； 7.參與實施信息安全系統相關的部分項目。 任職要求： 1.計算機或信息管理相關專業；熟悉企業信息化網絡規劃和建設的相關知識和工具；掌握相關計算機軟硬件知識，熟練各種計算機外設（如：打印機、視頻、電話會議相關設備等）的性能、運用和維修知識； 2.良好的綜合規劃、分析判斷、人際溝通能力，性格開朗，能承擔較大工作壓力； 3.2年以上相關工作經驗；具備大型企業相關工作經驗者優先。

　　系統管理工程師：大學本科 以上，1人，崗位職責: 1.維護并監控集團信息系統和各種計算機外設設備的運行，并進行日常的維護和完善； 2.收集、整理集團信息系統運行的相關信息，并定期完成季/年度分析報告； 3.開展集團信息系統用戶的日常協調工作，包括需求研討、系統應用培訓、業務咨詢、故障排除、數據分析、業務輔導與支持等工作； 4.協調解決集團信息系統運行過程中出現的相關問題； 5.實施系統維護過程中相關外部設備的維修和申請報廢等工作； 6.根據要求，實施公司各類信息的流轉、采集、發布工作； 7.維護公司商業銷售系統的日常運行，協調業務部門需求，跟進開發單位的功能變更及發布； 8.協助開展公司信息系統的相關培訓、推廣工作。 任職要求： 1.計算機或信息管理相關專業；熟悉企業信息化網絡規劃和建設的相關知識和工具；掌握相關計算機軟硬件知識，熟練各種計算機外設（如：打印機、視頻、電話會議相關設備等）的性能、運用和維修知識； 2.良好的綜合規劃、分析判斷、人際溝通能力，性格開朗，能承擔較大工作壓力； 3.2年以上相關工作經驗；具備大型企業相關工作經驗者優先。

　　物流部---規劃管理部負責人：大專 以上，1人，崗位職責： 1.負責配送中心區域長期性、總體性、全面性的戰略規劃與設計； 2.對配送中心的網點布局，基礎設施、網絡信息、運營管控、運輸服務等方面的設計與規劃； 3.負責配送中心整體生產及安全的流程設計及管理。 任職要求： 1.熟悉配送中心內部運作流程 ； 2.熟悉ERP/WMS系統； 3.熟練操作 PS CDR AI軟件繪圖。

　　食品采購專員：大專 以上，1人，崗位職責： 1.根據公司銷售計劃，制定生鮮類食品采購供應計劃并負責購買，保證銷售正常工作； 2.對生鮮季節商品敏感度強，能及時了解市場動態，熟悉肉類、水產、凍品采購尤佳； 3.執行采購訂單和采購合同，負責新產品的引進，保持豐富的商品品種； 4.負責供應商資格審核，價格談判，將詢價議價的結果報送主管，對產品質量進行監督； 5.根據公司需要和物資供應渠道的市場變化，嚴格控制采購成本，做好采購合同談判。 崗位要求： 1.二年以上相關商品采購類工作經驗 ； 2.具備良好的商品知識及談判技巧，性格外向，頭腦靈活，具備團隊合作精神； 3.熟悉計算機操作技能及數據分析能力 ； 4.熟悉零售行業 ； 5.具備良好的職業道德和敬業精神，能承受一定工作壓力。

　　生鮮采購專員：大專 以上，1人，崗位職責： 1.負責生鮮類相關品類的采購管理制度及運行程序的建立并組織實施； 2.負責生鮮類采購單位的申請報告及節日，制定生鮮類采購方案； 3.負責生鮮類相關商品進銷存貨控制工作，并具體組織實施； 4.負責生鮮類相關采購資金的事項申請報批工作； 5.負責生鮮類相關會議及客戶接待，業務培訓工作； 6.負責生鮮類相關監督及檢查接待及工作匯報工作； 7.負責生鮮類商品營銷工作； 8.負責生鮮類采購成本控制。 任職要求： 1.從事過大型超市，300人以上的連鎖超市，生鮮采購本崗位任職工作三年以上； 2.具備較強的工作抗壓能力，能熟練運用工作所需的相關軟件，具備較強的數據分析能力，組織、能力和學習能力，服從工作安排，完成上級領導交辦的任務； 3.有敬業精神，品行端正。

　　資金管理會計：大學本科 以上，1人，崗位職責： 1.負責公司貨幣資金賬務登記、核對工作； 2.負責公司銀行余額調節表編制工作； 3.負責公司收款收據開具工作； 4.負責公司貨幣資金日報表編撰工作；。 5.負責公司貨幣資金預算編撰工作； 6.負責公司貨幣資金管理分析報告； 7.完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1.會計專業,從事相關工作五年以上； 2.能熟練運用工作所需的相關軟件，有較強的表達能力和學習能力，服從工作安排，完成上級領導交辦的任務； 3.有敬業精神，品行端正； 4.對品行、能力優秀者，條件可適當放寬。 5.可外派。 公司地址：深圳市福田區香梅路1061號中投國際商務中心A棟21樓 聯系人：人事行政部---賴小姐 聯系電話：0755-23620871

　　公司地址：深圳市福田區香梅路1061號中投國際商務中心A棟21樓 聯系人：人事行政部---賴小姐 聯系電話:0755-23620871

　　東莞亨域電子有限公司 （展位號：E13）

　　深圳市泰東源實業有限公司 （展位號：E14）

　　市場推廣員（商超理貨員）：12人，（深圳區4名/廣州區4名/湖南區2名/東莞區1名 /廈門區1名）職位要求： 1、有意愿從事銷售業務，公司有專業的崗前培訓。 2、在公司強勢的渠道銷售平臺上，可以充分展示自己，并得到能力的提升。 3、負責KA、BC類賣場商品陳列、促銷洽談及促銷員管理； 4、負責產品終端陳列維護，熟悉了解當地市場特性，維護客情關系； 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（底薪3000+月度績效獎+季度獎+年度獎）

　　區域業代（深圳/廣州/東莞/韶關/廈門）：職位要求： 1、性別：男女不限、年齡30歲以內，大?；蛞陨蠈W歷； 2、2年以上快消品行業行銷經驗，熟悉了解當地市場特性，能熟練操作KA、BC終端市場及流通渠道； 3、有良好的溝通協調能力，誠信務實，能吃苦耐勞 ； 4、有產品分銷、活動推廣、數據分析等市場行銷知識及執行能力； 5、熟悉現代市場運作模式及BC、流通類渠道的業務拓展，協助渠道商運作當地市場。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（4000元以上）

　　商超、流通主管（湖南/云南/福州/廈門）：職位要求： 1、性別：男女不限，年齡35歲以內，大?；蛞陨蠈W歷； 2、3年以上快消品行業行銷經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有經銷商開發及管理經驗，有協助配合經銷商運作當地市場之能力； 3、熟悉快消品市場的運作模式及KA、KBC類市場的業務操作流程，有較強的合同談判、終端系統開發、渠道分銷之運作能力； 4、能熟練獨立操作KA、KB/C賣場、渠道業務，訂立及實施終端促銷或渠道激勵政策計劃，有同行工作經驗者優先考慮。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（5500元以上）

　　倉庫理貨員、送貨員：5人，1、性別：年齡：20—40歲；文化：初中以上。 2、能吃苦耐勞，能適應體力勞動，服從工作安排。 3、其主要工作負責倉庫貨物整理，倉庫貨物的入、出庫。 4、跟車送貨。 5、待遇：底薪+全勤+提成。（綜合工資3000元以上）

　　通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：F+1）

　　深圳市八佰新技術有限公司 （展位號：F05）

　　區域開拓專員：10人，要求： 1、大專以上學歷，年齡25～35歲； 2、五官端正，身體健康，吃苦耐勞，愿出差； 3、對指紋密碼鎖安裝及銷售有興趣； 4、為人熱情大方，善于與人相處； 待遇： 員工制，享受國家規定的社保及相關福利待遇； 月度薪水=保底月薪2000元+交通補貼1000元+績效月薪； 全年按業績達成提取年終獎金。 職責： 代表公司派駐某一區域，拓展并維護市級代理商、項目委托授權人以及關聯行業合作伙伴。

　　銷售代表：10人，1.大專以上學歷 23-35歲 2.從事智能安防 鎖具 建材行業 有3年以上銷售工作經驗.. 3.具有獨立的項目操作能力 對智能鎖行業有相當的了解 并深入了解竟爭對手的操作. 4.有智能鎖 門業 鎖具 數字對講 建材 弱電智能化工程等銷售經驗者優先考慮 一經錄用，待遇從優。

　　銷售經理：2人，能獨立開展工作； 對拓展市場有感覺，渴望高付出回報； 有人緣（良好的個性）； 擁有超強的行動力，有膽有識敢于開拓； 能堅守自己的夢想，癡迷于營銷市場行業； 善于溝通，樂于與人打交道； 能拓展各種高端渠道，如金融業、證券業、汽車業、房地產業、高校等進行高端聯盟。有帶隊 負責團體管理，做好招聘、培訓等工作。 認真執行公司各項規定，使團隊保持積極的工作態度。 職位要求： 1 大專以上學歷，有2年相關工作經驗。 2 有親和力和較強的談判能力。 3 積極進取、不畏艱苦、善于學習與創新。 4 商務英語聽說讀寫良好者優。

　　java開發工程師：5人，崗位職責： 1、根據大型系統需求調研與分析和產品/項目要求，負責系統功能的詳細設計； 2、負責軟件系統的開發、測試、運維； 3、負責軟件應用系統的分析設計和代碼版本控制； 4、負責編寫軟件開發文檔和其他技術文檔。 任職資格： 1.計算機或相關專業本科以上學歷，具2年以上工作經驗； 2.精通java、J2EE、Structs開發技術； 3.熟悉Oracle數據庫，精通Sql語法； 4.熟悉JavaEE及相關技術，熟悉JSP、Javabean、Spring、Hibernate、Struts和Eclipse等技術； 5.熟悉AJAX，樣式表及HTML，CSS，Javascript等相關Web開發技術； 6.熟悉Oracle數據庫，Crystal Report； 招聘類別： 全職 崗位類別： 軟件工程師/程序員,數據庫開發工程師,

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：F06）

　　財務經理：1人，1）任職要求： a、年齡30歲-45歲，財務、金融或相關專業全日制本科以上學歷； b、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟練使用財務軟件，對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用； c、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； d、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。 e、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養； f、持有中級職稱及注冊會計師優先考慮。 2）崗位職責： a、全面負責財務部的日常管理工作； b、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； c、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； d、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； e、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； f、負責資金、資產的管理工作； g、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； h、管理與銀行及其他機構的關系； i、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作； j、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　銷售工程師：2人，a、教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 b、工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 c、其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　財務跟單員：1人，a）教育/學歷：大專以上學歷，市場營銷、電子技術及應用等專業。 b）工作經歷：28歲以下，兩年以上跟單相關工作經驗。 c）其他要求：熟練使用office辦公軟件及金蝶k3,對各類數據敏感,會制定報表；思維活躍，工作熱情，溝通能力強，能承受壓力，工作認真踏實，有跟單工作經驗者優先。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　財務文員：a）教育/學歷：大專以上學歷，會計或財務專業，有從業資格證書。 b）工作經歷：25歲以下，一年以上的財務文員相關工作經驗。 c）其他要求：能熟練使用辦公軟件及辦公設備；能講標準的普通話，談吐清晰，語言親切甜美；有良好的身體素質，身心健康。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　司機(工作地點:汕尾)：1人，a、教育/學歷：高中以上學歷。 b、工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。 c、其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳和汕尾地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金

　　銳峰先科技術有限公司 （展位號：F07）

　　深圳市龍騰天下科技有限公司 （展位號：F08）

　　湖南格蘭博智能科技有限責任公司 （展位號：F09）

　　深圳市高精達精密工具有限公司 （展位號：F10）

　　儲備干部：大專 以上，2人，崗位職責： 技術支持兼銷售工程師，負責高新技術產品開發、售前和售后工作。客戶群廣泛，以汽車行業、航空航天、重工業和大型電子產業為主。售前工作包括但不限于：資料翻譯、技術演講、現場演示、商務洽談、協助項目競標工作、編寫技術和商務文件等；售后工作包括但不限于：技術培訓和轉移、現場疑難分析及排解、以及根據用戶需要制定技術報告及說明等。 職位要求： 1. 學歷（大學優先）；限工程專業（有工作經驗優先） 2. 對計算機編程有基礎認知：C/C++ 或任何一種 OOP（工作過程中自行深造） 3. 對計算機應用有基礎操作經驗：Excel、VBA、Photoshop（工作過程中自行深造） 4. 對機械設計有基礎認知：Pro/e、SolidWorks、SketchUp （工作過程中自行學習） 5. 能夠主動 Cold call、與陌生客戶溝通 6. 英語 6 級別以上、讀寫熟練、口語敢說敢講（工作過程中必須進步）。 7. 經常性往復并長期出差到客戶現場，主要區域包括但不限于：東北、西北、華東、華南等。一年內會有6 個月或以上在外出差。 8. 身體健康、能夠適應在不同環境下如常作息。 職位待遇：3 個月試用期：3,000 - 4,000/ 月（根據工作經驗）轉正后：7,000－10,000 / 月（根據能力及表現） －轉正后出差費用照單報銷，另提供額外出差補助。 －兩年內無雙休，周六在辦公室學習新技術或自行深造 !!

　　業務：大專，2人，崗位職責： 負責公司產品銷售及推廣，工作有一定的技術含量。 職位要求： 1. 有工作經驗優先 2. 使用計算機熟練、熟悉基本應用：Office、Outlook 等 3. 對機械設計有基礎認知 4. 能夠主動 Cold call、與陌生客戶溝通 5. 有一般的英語水平。 6. 經常性往復并長期出差到客戶現場，主要區域包括但不限于：東北、西北、華東、華南 等。一年內會有 6 個月或以上在外出差。 7. 身體健康、能夠適應在不同環境下如常作息。 職位待遇： 3 個月試用期：2,500 - 3,000/ 月（根據工作經驗） 轉正后：3,500－4,500 / 月（根據工作能力及表現） －轉正后出差費用照單報銷，另提供額外的出差補助。 !!

　　主管助理：大專 以上，1人，崗位職責： 協助主管及業務人員工作上雜項。 職位要求： 1. 使用計算機熟練、熟悉基本應用：Office、Outlook 等 2. 能夠主動與陌生客戶溝通 3. 有一般的英語基礎（英語 6 級以上優先）。 職位待遇：3 個月試用期：2,000 - 2,500/ 月（根據工作經驗） 轉正后：3,000－4,000 / 月（根據工作能力及表現） !!

　　深圳市巨錦隆光電科技有限公司 （展位號：F11）

　　深圳第二高級技工學校 （展位號：F12）

　　電氣技術專業儲備教師：大學本科 以上，1人，電氣技術相關專業，中級職稱或技師職業資格，有3年以上企業經驗。

　　樓宇專業儲備教師：大學本科 以上，1人，樓宇相關專業，中級職稱或技師職業資格，有3年以上企業經驗。

　　電子商務專業儲備教師：碩士研究生 以上，1人，電子商務或財經類相關專業，中級職稱或技師職業資格，有3年以上企業電子商務工作經驗。

　　物流管理專業儲備教師：碩士研究生 以上，1人，物流管理相關專業，中級職稱或技師職業資格，有3年以上企業物流管理工作經驗。

　　汽車噴涂專業儲備教師：大專 以上，1人，汽車維修相關專業，中級職稱或技師職業資格，有5年以上汽車行業噴涂專業工作經驗。

　　機械設計與制造專業儲備教師：大學本科 以上，1人，機械設計制造及自動化相關專業，中級職稱或技師職業資格，有5年以上企業機械設計制造工作經驗。

　　模具專業儲備教師：大學本科 以上，1人，模具、數控等機械技術相關專業，中級職稱或技師職業資格，有3年以上企業相關工作經驗。

　　藝術設計專業儲備教師：大學本科 以上，1人，平面設計、廣告設計相關專業，中級職稱，能夠熟練操作PSAICDIDiebook平面設計類軟件。

　　深圳市富怡鵬展覽策劃有限公司 （展位號：F14）

　　深圳恒建展覽策劃有限公司 （展位號：F15）

　　客服代表（工作地點：深圳福田中心區）：任職資格： 1、中專或以上學歷（市場營銷，國際貿易相關專業優先考慮）； 2、一年以上銷售工作經驗（有展覽銷售經驗者優先）； 3、有良好的表達能力、溝通能力及交際技巧； 4、具有市場開拓能力及服務意識； 5、外形條件良好，性格外向、反應敏捷、具有親和力； 6、為人誠懇、勤奮，有責任心，具有堅韌及良好的敬業精神； 7、能承受較大的工作壓力。 工作職責： 1、從事展覽業的推廣工作，通過電話/到相關展會現場為本公司旗下主辦之展覽會做推廣工作； 2、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求及推廣任務； 3、開發業務，管理及維護好客戶關系，能獨立處理和解決問題； 4、能為客戶提供專業的展前及展后服務； 5、能為客戶量身打造建設性的展覽計劃與方案.

　　公司福利：社保/公積金：正式員工均享受社保及公積金； 假期：享受國家法定假期； 年假：服務滿一年，享受7天帶薪年假； 旅游及活動：每年組織旅游以及其他的員工活動。