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　　華誠國際(香港)有限公司 （展位號：D99）

　　電話銷售專員：3人，1、年齡24-35歲，女性優先，電子類或銷售管理類專業，大專以上學歷，有一年以上工作經驗，最好從事過銷售類工作，且之前有顯著業績。優秀應界畢業生也可以優先考慮。 2、英文水平良好（能看懂簡單英文合同、擬定簡單英文報價單、裝箱單和發票）；電腦操作熟練（熟悉world、EXCEL,能主動在網絡平臺獨立尋找客戶）。 3、優良的個人素質，性格外向開朗, 熱情主動。熱愛銷售行業，優秀的市場開拓能力與溝通能力，良好的客戶服務意識。 4、有良好的職業道德和強烈責任心，吃苦耐勞的精神，有高度團隊合作精神。 一個月轉正后底薪3000左右（無責任）+提成+獎金+社保

　　銷售工程師：2人，1、年齡25-35歲，電子類相關專業，本科以上學歷。 2、至少有一年以上的銷售經驗，有一年以上電子行業市場銷售經驗者更佳。 3、具備良好的業務開拓和客戶管理能力，有較強的英文閱讀能力。 4、較好的應變能力和分析判斷能力，善于交談，性格外向，敏銳的市場嗅覺，善于捕捉市場信息； 5、有良好的職業道德和強烈責任心，吃苦耐勞的精神，有高度團隊合作精神。 底薪+提成+獎金+社保

　　瑞麗市古龍珠寶有限公司 （展位號：C+1）

　　售樓主管、經理：售樓主管、經理 各2名 要求：男女不限 2年以上售樓經驗 大專以上學歷 形象好、氣質佳、普通話流利 能獨立帶領團隊完成上級交代的工作及任務。 待遇：5000/月 +獎金+提成 包食宿

　　專業售樓人員：10人，專業售樓人員 10名 要求：男女不限 男：175cm以上，女：165cm以上 形象好、氣質佳、普通話流利、有售樓經驗者優先。 待遇：3000/月+獎金+提成 包食宿

　　助理會計：1人，助理會計 1名 要求： 20—35歲 有會計從業資格 3年以上工作經驗 熟悉電腦操作 能夠分析經濟股票，具有一定的炒股基礎 。 待遇：4000/月 包食宿

　　監理、工程師：監理、工程師 各2名 要求：大專以上學歷 有監理證、建筑類或工程類的相關證書及職稱證，有相關的工作經驗。 待遇：3000—5000/月 包食宿

　　物業公司經理：2人，物業公司經理 2名 要求：男女不限，有兩年以上物業公司工作經驗及從業資格證。 待遇：3000—5000／月 包食宿

　　文員/文秘：3人，文員/文秘 3名 要求：165cm以上，中文或文秘專業 ，大專以上學歷 ，熟悉辦公室工作和電腦操作 ，形象好、氣質佳、普通話流利。 待遇：3000—5000/月 包食宿

　　應屆畢業生：應屆畢業生 要求：165cm以上， 大專以上學歷，形象好、普通話流利，可從事樓房銷售，工資面議，包食宿。 以上工作崗位均在云南省瑞麗市，公司統一配發服裝、電話

　　東莞市發財特游戲機研發有限公司 （展位號：C+2）

　　外形設計師：2人，1、工業設計行業3年以上工作經驗。 2、熟練使用3DMAX,lllustrator,Photoshop。 3、有較強的手繪功底。 4、有較強的設計創意和較深的藝術靈感。 5.性別、年齡不限，大專以上學歷。

　　平面設計師：2人，1.有一定的手繪功底。 2.會使用A1、DS軟件。 3.性別、年齡不限，大專以上學歷

　　動漫、影像設計師：8人，1.會使用三維動畫軟件或視頻后期軟件。 2.3年以上工作經驗，有較強的藝術創造力。 3.有優秀作品。 4.性別、年齡不限、大專以上學歷。

　　結構設計師：3人，1.熟練使用Freefrom、Geomagic軟件。2.3年以上產品設計經驗。3.性別、年齡不限、大專以上學歷

　　手板師傅：5人，男女不限，5年以上手板廠工作經驗，能熟練使用車床，銑床。為人誠實，勤懇上進;手工仔細，能挑戰各種壓力。

　　CNC編程師傅：2人，男女不限，有5年以上手板廠編程經驗。會使用CAMWorks、Mastercam、Powermill進行拆圖、編寫程序，進行程式優化，效率高。工作認真負責，積極上進，能承受工作壓力。

　　CNC操機員：2人，男女不限，3年以上操機工作經驗，熟練使用三菱系統、寶元系統。為人誠懇，積極上進；工作認真仔細，有責任心。會使用CAMWorks、Mastercam、Powermill進行拆圖、編寫程序者優先考慮。

　　生產管理部品質擔當：1人，1.性別不限，大專以上學歷，年齡20-35歲。 2.日語流利。 3.有兩年以上品質管理工作經驗。

　　生產管理部日語擔當：1人，1.大專以上學歷，年齡20-35歲。 2.日語流利。 3.有品質工作經驗者優。

　　生產管理部QC工程師：1人，1.高中以上學歷，年齡20-30歲； 2.有一年以上QC工作經驗；有QC班長或制造班長工作經驗者優先； 3.干部待遇

　　深圳市皇嘉投資有限公司 （展位號：C01）

　　水電安裝工程師：1人，1、機電相關專業；2、三年以上水電安裝工作經驗及施工現場管理經驗； 3、有較強的組織協調能力。

　　營運部經理：30歲 至 40歲，1人，1、大專以上學歷，市場營銷、經濟學、管理學相關專業；2、三年以上大型商業營運管理經驗；3、精通城市綜合體項目經營管理，熟悉相關政策、經濟法律法規、行業品牌動態信息；4、優秀的統籌協調、談判能力。

　　拓展專員：22歲 至 35歲，1人，1、高中以上學歷，市場營銷及房地產相關專業；2、兩年以上三級市場工作經驗；3、具備良好的業務拓展能力及談判能力，善于人際溝通； 4、有相關客戶資源者優先錄用。

　　招商專員：22歲 至 35歲，2人，1、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；2、兩年以上房地產銷售或商鋪招商、租賃經驗。3、熟悉國家相關法律、法規。4、誠實守信、勤奮敬業。

　　地產策劃專員：1人，1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒、中文等相關專業；2、中文功底扎實，知識面廣，邏輯思維能力強，想象力豐富；3、優秀的個人表達能力，包括語言和書面表達等；4、有三年以上大型商業專題策劃經驗；5、能承受一定的工作壓力，良好的溝通管理和團隊合作能力。

　　以上職位一經錄用待遇從優?。旱刂罚荷钲谑袑毎矃^龍華油松東環二路水斗村皇嘉大廈二樓

　　報喜鳥集團有限公司 （展位號：C02）

　　業務員：職責描述 1、通過各種途徑和渠道搜集治裝信息，實現訂單，完成銷售目標； 2、針對老客戶，保持良好的服務關系，維持和鞏固客情關系； 3、收集和掌握服裝行業市場信息，包括競爭對手信息，與上級制定相應的公關策略； 4、完成客戶服務及應收賬款的回籠工作 任職資格 1、學歷、專業不限，對服飾和職業裝行業充滿熱情； 2、對大宗團購銷售工作充滿激情和好奇心，具有一年以上銷售工作經驗為佳； 3、具有強烈的銷售意識和抗壓能力，并時刻體會在壓力中成長和進步的快感； 4、具備良好工作責任心和職業操守； 5、一經錄用，將會有專業系統的崗前培訓及良好的職業發展規劃。

　　深圳市招商港灣集團有限公司 （展位號：C03）

　　會計：2人，會計 2名 要求： 1、財務會計、成本核算等相關專業，大專以上學歷； 2、三年以上在深財務工作經驗，有全盤帳務工作經驗； 3、有建筑工程企業財務核算經驗者優先考慮； 4、工作細致，責任感強，有良好的溝通能力、團隊精神； 5、28周歲以下，形象好。 6、工作地點：深圳

　　財務主管：1人，財務主管1名 1、本科或本科以上學歷，會計或相關專業。 2、有三年以上相關工作經驗，一年以上全盤制造業工作經驗。 3、貴州籍優先。 4、工作地點：貴陽。

　　東莞振遠塑膠模具有限公司 （展位號：C04）

　　1.業務：2-3名 要求：大?；蛞陨蠈W歷，英語流利、外貿經驗優先、勤奮好學、吃苦耐勞。

　　2.工模技工：5人，兩年以上專業出口模具制造經驗，熟悉出口模具制造標準者優先；具備高度責任心、敬業精神以及良好的工作安排能力，動手能力和溝通能力；手工精細，工作勤懇，吃苦耐勞，工資面談。

　　3.CNC編程：3人，3年以上加工中心編程經驗優先、工資面談。

　　4.CNC操作員：3人，有一定的責任心，3年以上工作經驗，對模具結構有一定的了解，做過出口模具者優先，工資面談。

　　5.品檢員：1人，有2年以上模具工作經驗、懂CMM操作、有過品檢基本知識，工資面談

　　6.模具設計：2人，能夠獨立完成整套模具的設計 （全3D分模，2D組立圖，2D散件圖；熟練應用UG軟件進行非參數設計模具的3D結構和出 2D 零件工程圖；能夠運用Autocad、以及相關Office 辦公軟件處理相關事務；3年以上工作經驗（獨立設計），熟塑膠模具加工工藝和常用的塑料特性; ；有做出口模設計經驗（熟HASCO，DME設計標準）、熟悉汽車模、家電模者優先，工資面談。

　　深圳市龍騰天下科技有限公司 （展位號：C05）

　　行政助理：26 歲以下，大專 以上，2人，（2500-3000元/月） 崗位要求： 1、形象氣質佳；2、熟練應用office辦公軟件，網絡基礎良好，有企業活動主持經驗優先。 崗位職能： 1、負責公司資料的整理、存檔，負責各類表格的制作以及數據的分析、匯總；2、公司活動的組織與主持以及一些上傳下達的工作。

　　銷售代表、業務精英：18歲 至 28歲，10人，（無責任底薪2000-2400+10-15%業績提成） 崗位要求：1.普通話流利，語言富有感染力，對銷售工作有較高熱情；2.有相關會議或電話銷售工作經驗者優先考慮。 崗位職能：1、負責公司研討會場的產品銷售及推廣；2、通過電話預約公司目標客戶到公司產品會議營銷現場，進行現場面對面直接銷售。3、負責市場信息的收集及潛在客戶的分析；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　銷售助理：26 歲以下，中專 以上，4人，（無責任底薪2000-2400+3%業績提成） 崗位要求： 1、熟練應用office辦公軟件，網絡基礎良好；2、工作勤奮，執行力強，對工作充滿熱情。3、有無銷售經驗均可. 崗位職能： 1、負責公司客戶資料的整理、存檔，負責客戶資料的分析、信息匯總；2、負責公司銷售會議的客戶參會邀約； 3、協助參與公司會議銷售活動。

　　儲備干部/管理培訓生：大專 以上，4人，（優秀應屆畢業生優先，無責任底薪2000-2400+績效） 崗位要求：1、具有良好的溝通和表達能力，思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神；2、自信、豁達；有吃苦耐勞精神，富有工作激情。 崗位職能：公司管理類人才儲備崗位，提供重點培訓輔導。完成培訓及相應的考核，后期優先提拔晉升，主要往銷售管理方向培養。

　　培訓及晉升體系：1、培訓體系：龍騰天下重視團隊建設和員工成長，幫員工制定個人成長計劃，根據員工不同階段的成長需求，進行相應的培訓和指導，先后推出了拜師學藝、厲兵秣馬、校場點兵、春季大練兵、秋季大練兵、黃埔特訓營、武林大會等品牌活動，讓員工快樂工作快樂成長。 2、晉升體系：公司堅持內部人員優先提拔的原則，目前已經形成了一套完整的晉升體系。 業務精英方向：銷售代表-銷售經理-銷售總監-分公司負責人-老板。 行政管理方向：銷售代表--人事行政專員-人事行政主管。 商務講師方向：銷售代表-銷售經理-內訓講師-商務講師。

　　福利待遇：一經錄用，待遇從優。這是一個能讓你的付出得到回報的平臺！工資=基本工資+業績提成+工齡工資+活動獎勵+年終分紅+社保+旅游。所有轉正員工均可享受勞動法規定的帶薪假期！

　　深圳市高精達精密工具有限公司 （展位號：C06）

　　儲備干部：大專 以上，2人，崗位職責： 技術支持兼銷售工程師，負責高新技術產品開發、售前和售后工作?？蛻羧簭V泛，以汽車行業、航空航天、重工業和大型電子產業為主。售前工作包括但不限于：資料翻譯、技術演講、現場演示、商務洽談、協助項目競標工作、編寫技術和商務文件等；售后工作包括但不限于：技術培訓和轉移、現場疑難分析及排解、以及根據用戶需要制定技術報告及說明等。 職位要求： 1. 學歷（大學優先）；限工程專業（有工作經驗優先） 2. 對計算機編程有基礎認知：C/C++ 或任何一種 OOP（工作過程中自行深造） 3. 對計算機應用有基礎操作經驗：Excel、VBA、Photoshop（工作過程中自行深造） 4. 對機械設計有基礎認知：Pro/e、SolidWorks、SketchUp （工作過程中自行學習） 5. 能夠主動 Cold call、與陌生客戶溝通 6. 英語 6 級別以上、讀寫熟練、口語敢說敢講（工作過程中必須進步）。 7. 經常性往復并長期出差到客戶現場，主要區域包括但不限于：東北、西北、華東、華南等。一年內會有6 個月或以上在外出差。 8. 身體健康、能夠適應在不同環境下如常作息。 職位待遇：3 個月試用期：3,000 - 4,000/ 月（根據工作經驗）轉正后：7,000－10,000 / 月（根據能力及表現） －轉正后出差費用照單報銷，另提供額外出差補助。 －兩年內無雙休，周六在辦公室學習新技術或自行深造 !!

　　業務：大專，2人，崗位職責： 負責公司產品銷售及推廣，工作有一定的技術含量。 職位要求： 1. 有工作經驗優先 2. 使用計算機熟練、熟悉基本應用：Office、Outlook 等 3. 對機械設計有基礎認知 4. 能夠主動 Cold call、與陌生客戶溝通 5. 有一般的英語水平。 6. 經常性往復并長期出差到客戶現場，主要區域包括但不限于：東北、西北、華東、華南 等。一年內會有 6 個月或以上在外出差。 7. 身體健康、能夠適應在不同環境下如常作息。 職位待遇： 3 個月試用期：2,500 - 3,000/ 月（根據工作經驗） 轉正后：3,500－4,500 / 月（根據工作能力及表現） －轉正后出差費用照單報銷，另提供額外的出差補助。 !!

　　主管助理：大專 以上，1人，崗位職責： 協助主管及業務人員工作上雜項。 職位要求： 1. 使用計算機熟練、熟悉基本應用：Office、Outlook 等 2. 能夠主動與陌生客戶溝通 3. 有一般的英語基礎（英語 6 級以上優先）。 職位待遇：3 個月試用期：2,000 - 2,500/ 月（根據工作經驗） 轉正后：3,000－4,000 / 月（根據工作能力及表現） !!

　　深圳市金騰龍科技有限公司 （展位號：C07）

　　外貿跟單：18歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、英語四級以上，2、1年以上相關工作經驗，熟悉訂單生產流程； 3、掌握產品中的主要環節，并能獨立協調生產；4.筆譯與口譯熟練；

　　采購員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.對電子料、五金材料，熟悉。 2.懂電腦操作和ERP系統的使用。 3.有一年以上的工作經驗。

　　結構工程師：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1.會Protrl/AutoCAD/pads等繪圖軟件 2.熟悉聲、光、電、磁產品. 3.有一年的工作經驗者。

　　電子工程師：20歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.會Protrl/AutoCAD/pads等繪圖軟件。2.能夠熟練繪制單雙層pcb板。 3.熟悉聲、光、電、磁產品. 4.熟悉單片機原理，對C語言匯編，編程有一定的了解 5.熟悉模具機構。一年以上工作經驗

　　QC經理：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、，電子信息、計算機相關專業； 2、一年以上有關玩具檢測品質相關工作經驗，兩年以上團隊帶領經驗； 3、熟悉ISO9000/14000質量管理體系，全面掌握RoHS知識； 4、了解玩具生產工藝、測試、裝配流程及相關質量檢驗標準；熟悉運用質量管理工具及方法等； 5、豐富的客訴處理經驗，能很好地處理生產、采購、客戶之間的品質關系；

　　PMC：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、具有二年以上生產計劃和生產調度工作經驗。 2、對電子裝配和電子物料熟悉。 3、組織協調能力強，有良好的溝通能力。

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　招生代表：職位職責： 1、負責招生咨詢、輔導宣傳等工作； 2、積極參與、配合指定招生會展與宣傳活動 3、完成上級下達的招生業績指標 任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　儲備干部：大專 以上，職位職責 1、開展區域市場調研與策劃，合理選擇目標市場。 2、參與拜訪、邀請客戶，向客戶宣傳公司教材產品及教學服務，完成銷售目標 3、及時高質量的處理客戶需求，提高客戶滿意度。 4、參與團隊的管理及建設 任職要求： 1、有挑戰高薪的意識與信心，有激情，具備責任感；28歲以下 2、良好的心理素質，能適應較強工作壓力。 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神 4、有志從事教育事業或市場工作的應屆畢業生擇優考慮。

　　英語教師：大學本科 以上，職位職責： 1、結合公司教學計劃制訂班級教學計劃，完成英語教學 2、開展示范課教學，協助市場部門開展示范課招生； 3、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 4、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度； 5、開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標。 任職要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

　　教育顧問：28 歲以下，大專 以上，任職要求： 1、有強烈的成功欲望，極富激情，具備責任感； 2、熱愛教育事業，大專及以上學歷，形象氣質佳,有親和力 3、溝通表達能力較強，自發性強，做事認真細心，有耐心。 職位職責： 1、尋找和開發目標客戶，向客戶宣傳，完成教材產品和教學服務銷售目標； 2、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　銷售代表：大專 以上，職位職責： 1、負責招生業務咨詢、輔導宣傳等工作； 2、積極參與、配合指定招生會展與宣傳活動； 3、完成上級下達的招生業績指標； 任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　客服專員：大專 以上，崗位描述： 1、負責客戶回訪、客戶關懷等客戶關系管理工作（教學質量、顧客滿意度）； 2、負責接聽全國服務熱線及相關工作調度； 3、協助企業文化報撰稿工作； 4、兼顧公司前臺接待工作； 5、不需輪班，無規定要求電話回訪數量。 任職要求： 1、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通； 2、具有有較強的工作責任心和良好的客戶服務意識； 3、具有良好的語言表達能力，條理性強，有獨立分析解決問題的能力，較強的團隊協作能力，能承受工作壓力； 4、形象好、氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具有很好的親和力，有愛心，熱愛教育培訓行業。

　　班主任（課程顧問）：大學本科 以上，工作職責：對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 1.制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 2.協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 3.對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 4.組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 5.與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 6.結合KPI指標，分解規劃； 7.負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8.對教學效果進行檢查和督促，處理上課學員的投訴問題； 任職要求： 1.英語、教育專業； 2.良好的溝通表達、協調、營運管理、數據分析能力； 3.具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4.熟練操作word.excel等基本軟件； 5.工作經驗2年，同崗/同職經驗1年，至少1年的教育行業相關工作經驗；

　　深圳市威能訊電子有限公司 （展位號：C09）

　　采購專員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，性別：男女不限 1.負責公司產品的原料采購，對物料比價、議價、估價、定價及采購訂單的制作、跟進； 2.挑選合格的供應商，評估供應商的供貨能力及合作關系，負責與供應商的談判，爭取優惠的價格和理想的交貨條件，并積極開發其他供貨渠道； 3. 維護公司的利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利，并完成所有文件的簽署工作，妥善保管本部門的所有文件及記錄，并通過以往的價格記錄分析物料的價格變化； 4.與供應商有關交期、交量等方面溝通協調； 完成上級交給的其它事務性工作具一定的開發、溝通、談判能力； 5.過硬的職業操守，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。 6.有ERP經驗者優先。 7.薪資待遇：3K-5K

　　業務員：3人，要求： 1、有責任心，上進心， 有耐心， 2．思維邏輯清晰 ，吃苦耐勞 3、普通話（聽. 說. 讀）寫流利 4、待遇 底薪 + 提成 5、熟悉深圳交通路線

　　誠信通銷售員：20歲 至 35歲，2人，要求： 1. 懂電腦，懂網絡營銷，主要銷售平臺是阿里巴巴的誠信通（中國站）， 2. 對誠信通各模塊熟悉，能獨立拍攝圖片，處理圖片，上傳圖片，上傳公司產品 3.學習能力強，服務意識好， 4.對移動電源PCBA行業熟悉優先，有一定業務經驗， 5.有團隊意識，能吃苦耐勞， 6.工作時間為上午9：00-晚上9：30，中午休息2個小時

　　開發工程師：28歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，要求： 1.對移動電源PCBA行業精通，至少兩年以上單獨開發移動電源PCB工作經驗。 2.熟悉MCU程序，熟悉常見的升壓、保護、充電IC的原理和性能 3.懂FMEA(失效模式分析)，

　　軟件工程師：2人，要求： 1. 有移動電源MCU編寫經驗， 2. 獨立開發移動電源一年以上經驗，

　　會計文員：大專 以上，2人，要求： 1.有會計或統計相關工作經驗。 2.辦公軟件操作熟練，會神州數碼ERP軟件的優先。 3.做事認真細心,穩定性好,有一定的溝通能力, 4.具有一定的團隊合作精神。

　　百利玩具禮品（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　辦公室文員：20 歲以上，大專 以上，3人，大?；蛞陨蠈W歷, 工作積極認真, 勤奮好學, 有責任感, 有一定的抗壓能力,熟練使用電腦, 年齡20歲以上。 一經錄用, 公司將進行系統培訓, 并提供良好發展。男女不限, 應屇畢業生, 英語獲四級或以上優先考慮。

　　電子設計工程師：電子工程及電子信息專業畢業, 有三年或以上相關工作經驗,熟練使用PROTELL99軟件等。

　　深圳市南島機電有限公司 （展位號：C11）

　　工藝結構工程師：崗位要求： 1、機械或機電一體化相關專業，3年以上工作經驗。 2、對低壓電氣設施設計有一定的經驗，能看懂電氣原理圖。 3、熟練運用各種應用軟件，能獨立完成機械、機電產品的設計。 4、熟悉金屬沖壓及塑料、鋁合金模具知識。 5、有項目跟進及指導生產裝配經驗。 6、積極主動，工作務實，具備較好的創新能力。 7、有良好的敬業精神和協作能力，能承受工作壓力。 8、精通使用AutoCAD，能熟練運用Pro/E或者其他主流三維繪圖軟件。崗位崗位職責： 1、負責與市場相關方面關于產品的結構設計工作（如開關插座，漏電保護器、塑料外殼、各類結構配件等）。 2、根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件。 3、深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。 5、實施產品結構和工藝測試，跟蹤缺陷修改狀態，推動測試中發現問題的及時合理的解決

　　機電一體化工程師：崗位要求： 1 、本科及以上學歷，機械工程及自動化控制等相關專業。 2、能獨立或協作承擔機械設計、結構設計與電控系統設計項目。 3、熟悉或精通電路設計，軟件編程，系統控制等； 4、從事過機械結構設計、電控、系統設計、產品研發工作者優先； 5、精通數值計算ANSYS與系統仿真工具； 6、有較好的英語基礎，可閱讀英文專業資料； 7、可獨立完成相關技術文檔的撰寫。 8、根據需要，進行專用設備的方案設計，繪制零部件圖紙，總裝圖； 9、負責電器控制系統，進行原理圖紙分解、并細化結構圖； 10、參與項目立項前的技術討論，方案編制，懂3C及安規認證程序。

　　設備工程師：崗位要求： 1、過程裝備與控制專業，具備設備發展技能的專業技術人才，5年以上相關工作經驗； 2、能協助、配合技術部，在原工藝的基礎上進行設備優化，在設備改造過程中能構思新的思維和可行性方案； 3、對高新設備能及時進行更新及應用； 4、高素質人才公司將提供高薪酬的回報及個人的職業發展空間。

　　PMC：崗位要求： 1.兩年以上同職位工作經驗;良好的溝通和統籌協調能力; 2.精通PMC和倉庫管理運作流程; 3.能有效利用各類資源，合理制定和安排生產與物料計劃。 4.熟悉供應鏈方面知識，熟練預算計劃及生產周期的控制、成本控制技能。 5.在實際管理工作中能體現出較強的品質觀念、成本觀念及快速落實觀念， 有較強的分析及處理問題的能力。 6.邏輯思維能力強，工作思路清楚、思維敏捷、做事嚴謹、處事干練，對信息和數字敏感，關注細節，執行力好。 7.富有責任感、敬業精神和團隊合作精神。 崗位職責： 1、負責生產計劃、物料計劃； 2、進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力； 3、進行生產分析及改善，提高生產效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率。 3、有3年以上本職主管工作經驗

　　業務員：1、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳。 2、工作積極主動、認真細致，敢于接受挑戰和承受壓力。 3、有良好的執行力、溝通協調能力和團隊合作精神。 4、熟悉電腦操作、OFFICE辦公軟件、網絡推廣技巧及營銷工具應用。 5、認真細心，責任心強 ，具備良好的銷售意識及客戶服務意識，勤奮敬業，吃苦耐勞，樂觀向上，有創造力，愿意接受工作挑戰與壓力；

　　外貿經理：1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。 2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。 3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。 4、負責外貿業務流程管理和風險控制。 5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。 6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。 7、負責下屬業務員的培養和指導。 8、完成公司總經理臨時交辦的工作。 9、英語六級。

　　文員：文員 1、20-25歲,中專及以上,一年以上工作經驗。 2、負責稽核產線的報表匯總，上級安排的其他工作。 3、熟練使用辦公軟件，會制作生產報表的相關記錄表格。 4、有做過生產文員或是報表錄入的相關工作，有較好的溝通和表達能力。

　　外貿業務：招聘要求如下： 1。 英文四級大專學歷或者以上，男女不限； 2。熟悉外貿電商，線上線下外貿業務聽說讀寫，基本技能； 3。熟悉常見電商B2B , B2C, F2F ，C2C 等平臺溝通業務流程技巧； 4。有悟性有責任有憧憬有決心的應屆畢業生，專業外貿對口，也可給機會培養； 5。有PRCD & GFCI 美規，英規，歐規漏電保護器行業外貿經驗的，優先錄用！

　　IPQC：1.高中學歷; 2.一年以上電子廠IPQC工作經驗; 3.熟悉電子、五金、塑膠件相關知識，了解IPQC工作流程; 4.熟悉相關儀器的檢測及使用（高壓機、萬用表、卡尺、電橋、電子負載）； 5.有漏電保護器行業工作經驗者優先錄用。

　　品質主管：1、大專以上學歷，年齡30-40歲，有同等職位兩年以上經驗。 2、熟悉品質管理運作程序，貫徹落實公司質量方針和質量目標，公司質量管理體系的運行維護、績效改善；懂得ISO流程和品質控制手法。 3、動手能力強，有良好的檢測能力，能獨立完成分析報告。 3. 對各部門品質管理工作進行內部質量審核；. 負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的制訂與執行，對出倉產品質量負全部責任； 5. 負責全員品質教育、培訓；

　　行政文員：高中 以上，1人，同職位工作經驗1年以上。熟悉人事工作流程與工作職責，熟悉辦公軟件。

　　華展鑫榮國際招標代理（北京）有限公司 （展位號：D+1）

　　倉管員：中專 以上，8人，男女不限，年齡不限，學歷中專以上，懂基本電腦操作知識，吃苦耐勞，可以加班。

　　電腦操作文員：中專 以上，2人，男女不限，年齡不限，學歷中專以上，熟練操作電腦，收發郵件，有基礎ERP，SAP軟件知識優先。

　　跟單操作：2人，男女不限，年齡25左右，能熟練操作電腦收發郵件，有物流跟單經驗優先。

　　全部職位歡迎應屆畢業生：全部職位歡迎應屆畢業生. 工作地點，福田保稅區。

　　深圳市佐蒙實業有限公司 （展位號：D+2）

　　市場部主管：35 歲以下，大專 以上，2人，要求：務實敬業，具較強溝通、協調能力，有一定商超工作/管理經驗。

　　海外業務拓展 ：1人，要求：熟悉境外業務及市場，熟練應用英語、越語等外語。

　　財務核算：大專 以上，2人，要求：負責對帳及帳務稅務工作，熟悉財務規章與會計實務；能熟練應用辦公軟件，熟悉財務與稅務相關法律法規，及銀行、稅務部門的業務辦理流程。

　　事業部助理：30 歲以下，大專 以上，2人，要求：精通報表數據分析處理、函數應用、圖表應用及 PPT制作，具良好的文字功底；善于溝通，具較強溝通能力。

　　電子商務：大專 以上，2人，要求：具電子商務工作經驗，熟悉線上銷售運作，具一定美工功底；

　　行政助理：30 歲以下，大專 以上，2人，要求：身高160CM以上，性格開朗，平易近人。

　　倉管員- 多名：要求：能吃苦耐勞，工作負責積極。

　　清潔工：1人，要求：工作認真、細致負責，能吃苦耐勞，服從管理。

　　澳康達名車廣場 （展位號：D01,D02）

　　深圳市三坤珠寶實業有限公司 （展位號：D03）

　　業務大區經理：25 歲以上，大專 以上，6人，基本工資+提成+獎金。具有2年以上珠寶工藝品行業相關產品銷售經驗，一定的組織溝通及獨立處理事情的能力，語言表達能力強，性格陽光、開朗。

　　業務員：24 歲以上，大專 以上，4人，基本工資+提成+獎金。具有2年以上珠寶，化妝品，服裝行業的銷售經驗，語言表達能力強，性格陽光，開朗，能吃苦耐勞。

　　開模師傅：30 歲以上，高中 以上，1人，具有3年以上行業內開模、倒模經驗者，責任心強，性格陽光、開朗。

　　雕刻師：30 歲以上，高中 以上，1人，具有3年以上蠟雕、泥雕相關行業雕刻經驗者，性格陽光、開朗。

　　ERP助理：18 歲以上，大專 以上，1人，具有1年工作經驗，熟悉ERP系統，語言表達能力強，具有較強的溝通能力

　　總經理助理：25 歲以上，大專 以上，1人，性格陽光，責任心強，誠實敬業，熱情開朗，有二年以上總助經驗者優先考慮。

　　司機：22 歲以上，3人，2年以上深圳開車經驗；熟悉深圳道路者；語言表達能力強，普通話標準；誠實敬業。

　　網絡管理員：22 歲以上，中專 以上，2人，具有3年以上網絡管理經驗，語言表達能力強，責任心強，誠實敬業，熱情開朗，能吃苦耐勞，團隊合作能力強。

　　出納：25 歲以上，大專 以上，1人，具有3年以上會計工作經驗，有會計證，熟練操作常用的辦公軟件，語言表達能力強，具有較強的溝通、管理能力

　　深圳市墾鑫達科技有限公司 （展位號：D04）

　　海外銷售總監：大專 以上，職位要求： 1、英語四級以上，聽說讀寫能力強，熟悉外貿流程； 2、具備優秀的溝通談判能力和影響力； 3、具備優秀的團隊管理能力和卓越的領導才能； 4、五年以上外貿工作經驗，三年以上大型電子行業同崗位相關外貿銷售經驗； 5、能接受海外出差，具有海外參展經驗，有穩定客戶渠道及資源者優先。

　　外貿經理/外貿業務員：大專 以上，職位要求： 1、外語或國際貿易專業，具備熟練英文聽、說、讀、寫能力，能用英文進行流暢的溝通，談判能力強； 2、具備收集市場信息、分析客戶、開發國外客戶、制定銷售計劃的能力； 3、組建并執行公司組織及業務運營體系； 4、具備較強的組織管理能力、市場洞察能力、出色的銷售及市場策劃能力； 5、工作態度端正、認真負責、能夠與公司一起成長； 6、一年以上海外手機銷售經驗，有出國參展經驗及客戶資源者優先； 7、能接受長期（1-3個月）不定時的出國安排。

　　采購總監/采購經理：中專 以上，崗位要求： 1、年以上手機三大件、結構件、電子料、配件、包材、按鍵等物料的采購工作經驗； 2、具有較強的計劃組織能力和談判技巧，并具有良好的溝通技巧，優秀的領導能力和市場分析能力； 3、有較強的供應商管理能力，能根據公司需要建立供應商信息數據庫，按照公司計劃全面掌控供應商的物料供應進度； 4、具有良好的適應性和承受工作壓力的能力； 5、為人正直，具有良好的職業操守； 6、有國內一線手機品牌企業采購工作經歷優先； 7、有團隊管理經驗，吃苦耐勞，責任心強，能夠服從公司的安排； 8、愿與公司共同發展，共同創業，實現個人夢想及價值。

　　PMC 總監/PMC經理/PMC專員：崗位要求： 1、二年以上手機行業PMC、供應鏈經理崗位經驗； 2、有較強的管控能力，熟悉PCB貼片及整機組裝； 3、熟悉手機物料，能有效控制庫存并制定相應的物料需求計劃； 4、計劃能力強，有較好的執行力，能夠保證生產進度，準時出貨； 5、靈活性強，能夠處理好轉線、品質不良及欠料等突發問題； 6、具備良好的溝通能力，團隊意識強，能吃苦耐勞。

　　人事經理：大專 以上，任職資格： 1、人力資源管理或相關專業； 2、五年以上，500人以上規模生產制造企業人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。

　　總經理助理（內部事務跟進）：25歲 至 35歲，大專 以上，任職要求： 1、負責簽證、港澳通行證的辦理，機票的預訂，出國人員保險的處理； 2、有大型生產型企業管理工作經驗，有部門經理崗位工作經驗優先； 3、主要負責公司會議內容的跟進，研發、項目進度跟進，采購事務的跟進和管理； 4、負責工廠事務的管理、跟進； 5、溝通能力強，熟悉商務談判，能協助總經理進行商務合同談判，尋找、開發供應商并進行管理； 6、其他總經理交代的事務的跟進處理。

　　總經理助理（海外銷售）：25歲 至 35歲，大專 以上，任職要求： 1、負責公司大客戶客戶關系的維護、接待，商務談判工作； 2、跟進總經理的客戶訂單的跟進； 3、英語聽說讀寫優秀，良好的溝通能力； 4、有3年以上客戶管理及外貿業務/跟單經驗； 5、抗壓能力強，能夠適應加班。

　　財務主管/成本經理：大專 以上，任職資格： 1、全日制，會計或財務管理專業； 2、從事電子制造行業會計工作經驗五年以上； 3、了解生產倉庫進銷存與退補料，生產過程中的成本控制； 4、熟悉進出口免抵退稅； 5、熟悉財務軟件，熟悉ERP系統。

　　平面設計主管：24 歲以上，大專 以上，崗位職責： 1、兩年以上相關工作經驗，在電子行業做平面包裝、廣告設計并有作品者優先； 2、精通各種平面設計軟件（如Photoshop,coreldraw,illustrator,3Dmax等），精通網站制作和商務推廣； 3、較強的溝通能力，邏輯思維清晰，心態平和，能夠承受工作壓力，能吃苦； 4、懂印前工藝，能比獨立設計直至跟蹤到印刷樣品出來； 5、有良好的團隊合作和敬業精神，工作熱情積極，責任心強，謙虛自律，有強烈的創業精神，能與公司共同發展，能長期與公司建立合作關系，公司會提供展示自我的平臺。

　　ERP專員：崗位職責： 1、有2年用友U8ERP或金蝶K3ERP系統推行經驗； 2、精通ERP系統生產和財務流程； 3、熟悉二次報表開發技術； 4、工作積極責任心強。

　　PMC跟單經理：職位要求： 1、一年以上手機或相關電子行業生產計劃、物料計劃、生產排程工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，熟悉ERP系統，有安全庫存管理及預警工作經驗； 3、熟悉生產計劃和物料管控流程，熟悉倉庫管理和運作流程； 4、具有較強的溝通和協調能力，獨立處理事務的能力； 5、熟悉PMC整體的運作流程。

　　運營商（電信）省級銷售經理/大區總監：25歲 至 40歲，任職資格： 1、2-3年電信業務實際工作經驗，有“中、華、酷、聯、三星、HTC”等一、二線大品牌操作經驗者優先考慮。 2、具備較強的業務公關能力，溝通談判能力。 3、了解當地移動公司的相關政策，并具備一定的人脈關系（市場部、終端公司）。 4、熟悉當場供貨平臺及地方分銷平臺，有一定的客戶資源。 5、具備較強的工作敬業精神，誠實，執行力、抗壓力強。

　　網絡運營總監：大學本科 以上，任職資格： 1、電子商務、計算機、市場營銷等相關專業； 2、熟悉互聯網營銷的運作模式和流程，5年以上對電子商務公司有實際運作人事經驗； 3、4年以上互聯網運作、推廣及營銷經驗；對于中國電子商務行業盈利模式及發展趨勢有獨到見解； 4、有運營管理通訊、電子、IT數碼領域產品成功案例優先考慮； 5、具有強烈的責任感與抗壓能力，能及時完成部門的相關工作； 6、具有優秀的組織協調能力及團隊管理能力。

　　深圳市聲霸王科技有限公司 （展位號：D05）

　　外貿：20歲 至 30歲，3人，底薪3000元+提成+獎金，包吃住不扣費用。 1、國際貿易或商務英語相關專業 2、英語CET-6級以上,良好的英語聽說讀寫能力。 3、熟悉外貿出口操作流程及外貿函電,能熟練運用多種渠道開拓國外客戶,對電子商務運用嫻熟。 4、為人誠懇,開朗大方責任心和工作主觀能動性強,有團隊合作及開拓進取精神 。 5、有較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，能獨立開展外貿業務，獨立開發國外客戶、具有良好的職業道德和個人素養，較強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，可承受一定的工作壓力，個性開朗，善于交流。具備與客戶溝通談判的能力,良好的表達能力以及豐富的電子市場開發經驗。 6、應屆畢業生在學校擔任過干部或有一年以上電子外貿相關工作經驗者優先。

　　銷售：5人，試用期，底薪2500元+提成+獎金，包吃住不扣費用。 1.有從事過銷售行業或有一年以上經驗者優先錄取， 2.大?；蛞陨蠈W歷，口齒伶俐清晰，做事有條理， 3.具有較強的溝通能力和談判能力，能夠完美的與客戶進行交流，反應迅速， 4.能夠以正確的心態積極解決問題，具有較高的商業意識， 5.能夠在不斷變化的電子商務市場中適應；

　　銷售戰略開發中心經理：28歲 至 35歲，大專 以上，2人，底薪3000元+獎金，包吃住不扣費用。 1、根據公司銷售戰略，制訂年度銷售計劃并組織實施； 2、負責拓展產品銷售渠道，建立公司銷售網絡； 3、負責公司大客戶的開發、合作洽談、合同簽訂和關系維護； 4、負責組建、培訓及管理公司銷售團隊； 5、負責市場動態、行業動態的調研與搜集，為公司發展戰略提供市場依據； 6、完成總經理交辦的其它工作。 任職要求：管理或營銷相關專業.

　　以上工種，一經錄用，待遇從優：公司均包吃住、良好的發展空間歡迎你的加入，SP的每一個你都是不可缺少的，讓我們攜手開拓新天地！

　　聯系方式：深圳龍崗區坂田吉華路燈芯坑工業園B棟3樓 傳真：0755-89582037 E-mail:sp@spktv.com

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：D06）

　　儲備干部：大專 以上，1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳市中美通用電池有限公司 （展位號：D07）

　　外貿業務員：18歲 至 26歲，1、本科/大專學歷，英語/國貿/工商管理/電子商務等專業，有大學英語六級證書（CET-6）或英語專業四級證書（TEM-4）。 2、有營銷業務實踐經驗和管理溝通協調活動經驗者優先考慮。 3、英語聽說讀寫熟練。 4、愿意從事外貿工作，性格開朗，團隊合作意識強。 5、有賺錢欲望和工作激情，能夠承受一定的工作壓力。 6、應屆畢業生優先考慮。

　　內貿業務員：18歲 至 26歲，1、高中以上學歷，懂Word、Excle等辦公軟件； 2 有銷售工作經驗； 3、對電動自行車市場和行業了解或熟悉； 4、年齡18周歲以上，能吃苦耐勞和承受一定的工作壓力。

　　網頁設計/制作：1、大專以上，計算機專業； 2、性別不限，1年以上營銷型網站設計制作工作經驗者優先，應屆生亦可； 3、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力 4、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件； 5、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范； 6、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計； 7、具備良好的溝通能力和綜合素質；有營銷理念者優先； 8、對HPH ,ASP以及C#了解懂得的優先。

　　電商專員：【任職資格】 1、0-2年淘寶網企業級店鋪運營經驗，有相關案例； 2、熟悉購物網站各種推廣方式（如社區、直通車、淘寶客、幫派）； 3、精通網絡營銷規則，熟悉網購消費群體購物習慣和購物心理； 4、熟悉各種營銷工具，對站外推廣有獨到的見解； 5、較強的組織執行策劃能力； 6、善與人溝通，性格開朗大方； 7、喜歡電子商務優先。 （自動化專業、微電子學專業、電子控制專業優先。工作經驗0-2年。）

　　美工加淘寶運營：大專 以上，1、大專以上，計算機專業； 2、性別不限，1年以上美工設計制作工作經驗者優先，以及一年以上淘寶運營者優先。應屆生亦可 ； 3、有淘寶店工作過者優先，了解淘寶規則以及淘寶運營等優先。 4、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件； 5、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范； 6、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計； 7、具備良好的溝通能力和綜合素質；有營銷理念者優先； 8、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力 ； 9、特別說明：本崗位希望懂PHOTOSHOP，并且了解淘寶運營情況者。

　　深圳睿駿文化展覽傳播有限公司 （展位號：D08）

　　副總經理?。?5 歲以上，大專 以上，1人，1、性別不限； 2、8年以上公司經營管理經驗，對藝術品、收藏品展覽、拍賣等有獨到見解，能承受較大工作壓力； 3、執行力強，具有良好的市場開發及維護經驗，有一定資源者優先。

　　銷售總監?。?0 歲以上，大專 以上，3人，1、性別不限； 2、5年以上銷售團隊管理經驗，具備良好的溝通、領導、協調能力，團隊合作精神，能承受較大工作壓力； 3、具有良好的市場開發及維護經驗，有一定資源者優先。

　　銷售顧問：18歲 至 35歲，大專 以上，20人，1、性別不限； 2、思維敏捷、有上進心、責任心、事業心、抗壓能力強； 3、良好的溝通能力、學習能力，工作細致，責任心強，有良好的執行力，具備良好的開拓創新能力。有藝術品、收藏品銷售經驗優先。

　　平面設計：中專 以上，1人，1、一年以上相關工作經驗； 2、具有一定的廣告、會展設計能力，熟練使用設計軟件。有文案策劃經驗優先。

　　網管員：中專 以上，1人，1、具有一定審美意識和平面設計能力，熟悉PS設計軟件的使用； 2、網絡維護及問題的解決。能做簡單的辦公軟件培訓。

　　客服文員?。?2歲 至 28歲，大專 以上，10人，1、女性，形象氣質佳； 2、熟悉辦公程序，熟練使用辦公軟件和辦公設備； 3、良好的溝通能力，學習能力強，工作細致，責任心強，能夠解答客戶的咨詢和問題； 4、熱愛文化事業，具有保密意識，歷史學、漢語言文學等相關專業優先。

　　前臺文員：22歲 至 28歲，高中 以上，1人，1、形象氣質佳； 2、熟練使用辦公軟件和辦公設備； 3、熟悉禮儀和接待流程。

　　深圳市旺龍智能科技有限公司 （展位號：D09）

　　倉管員：任職資格： 1、年齡23－28歲 2、工作經驗2年以上 3、掌握倉庫的基礎知識和物資驗收、保管知識，懂得基本電腦實際操作，對物資的進出倉能得心應手地在電腦上錄入。 4、工作高效務實、敬業愛崗。

　　銷售工程師：任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，理、工科類相關專業； 2、有較強的業務拓展能力和團體合作協調能力； 3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力； 4、學習能力強，有挑戰精神。

　　分公司經理：任職資格： 1、三年以上安防、房地產相關行業銷售經驗； 2、?？萍耙陨蠈W歷，理、工科類相關專業； 3、有較強的業務拓展能力和團體合作協調能力； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力；

　　系統分析員/高級軟件工程師：任職條件: 1、計算機相關專業本科、學士以上（含學士）學位； 2、3-5年以上C#項目開發經驗；有過大型項目經驗者優先;熟悉DevExpress控件者優先； 3、精通設計模式，具有面向對象的分析和設計能力； 4、精通C#，同時精通Java，并有一定的Java項目開發經驗； 5、精通SQL、ACESS等關系數據庫； 6、溝通交流能力強，學習能力強，具有團隊協作能力； 7、有一卡通系統開發項目經驗優先； 崗位職責: 1、參與項目的需求調研，進行系統的設計、開發、部署、調試等工作； 2、完成軟件系統代碼的實現，編寫代碼注釋和開發文檔； 3、分析并解決軟件開發過程中的問題,協助測試工程師進行測試工作，定位發現的問題； 4、在開發過程中對初級程序員進行指導。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　銷售代表：20歲 至 30歲，高中 以上，工作職責: 1、針對數據庫及網絡資源，通過公司統一電話系統，聯系客戶，銷售公司相關產品。 2、公司提供客戶名單，不需要本人尋找客戶，不需要見客戶。 3、為客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求。 4、協助上司及團隊完成特定的項目任務，定期向領導匯報工作進度。 5、公司在賽格大廈有最大的門店賣場，工作模式為店面柜臺銷售和電話銷售相結合。 任職要求： 1、高中以上學歷，專業不限，年齡20-30； 2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷； 3、好學肯干，記憶力良好，有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功。 4、3個月以上電話銷售工作經驗，良好的溝通技巧，愿意且善于與人溝通。

　　銷售主管：26歲 至 33歲，工作職責： 1、帶領約6人的團隊進行公司自有和代理產品的銷售工作； 2、公司在賽格有最大的專賣場，工作模式為店面柜臺和電話銷售相結合； 任職要求 1.性別不限；形象氣質佳，年齡26-33歲； 2.3年左右電話銷售工作經驗，其中2年左右電話營銷團隊管理經驗； 3.個性開朗，有良好的記憶力，有親和力和感染力； 4.具有豐富的電話銷售團隊培訓和激勵經驗，較強的抗壓能力。 薪資構成： 無責任底薪5000+達標獎金1000+超標獎金+個人提成

　　招聘主管（6000元---10000元）：28歲 至 35歲，大專 以上，工作職責： 1、帶領招聘團隊前期主要負責公司門店銷售團隊的招聘與組建工作； 2、中期負責后勤支持團隊的招聘工作，如會計、倉管、品質檢測、銷售助理等崗位； 3、電感廠人員的招聘工作，包括挖獵。 任職條件： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡28-35歲，人力資源相關專業畢業； 2、有5年以上招聘工作經驗，其中2年以上同崗位工作經驗，一年以上主要負責電話銷售人員的招聘工作，有豐富的電銷人員招聘經驗； 3、有在電子元器件行業做過HR，且有電銷人員招聘工作經驗優先。 4、能夠充分利用各種招聘渠道進行人員的選聘，滿足公司的用人需求。 5、有校企合作經驗以及與第三方中介機構合作經驗優先。

　　培訓講師：26歲 至 30歲，工作職責： 公司入職與在職人員的培訓。 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷，26-30歲，人力資源或管理類專業； 2、3年左右企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 3、熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估； 4、熟練使用辦公軟件，工作積極、勤奮、主動；進取并具敬業精神，富有團隊合作精神。 6.很強的計劃性和實施執行的能力； 7、在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者優先，有過電銷團隊培訓經驗者優先。

　　采購主管：工作職責： 1、管理公司采購團隊，開發供應商，定期開發代理商； 2、帶領采購團隊給予公司銷售團隊全力的支持，保證按時按量完成公司的采購需求； 3、跟代工工廠，代理品牌的原廠等進行相關業務溝通。 任職要求： 1、受過物流管理、采購及合同管理、談判、管理技能開發等方面的培訓； 2、5年以上物資采購工作經驗；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程； 3、對IQS9000、ISO14000體系運作系統有了解；能熟練進行市場調研； 4、有良好的商務談判技巧；積極進取，責任心強，很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　倉庫/物流經理：30歲 至 40歲，大專 以上，工作職責； 1、管理公司倉庫及團隊，給銷售團隊更好的支持和配合； 2、做好本部門成員的工作分工，保證高效，保質保量的完成公司倉庫的盤點，貨物的順暢流通，以及做好庫存的監控和控制。 任職要求： 1、30－40歲；大專及以上學歷； 2、儲運、物流管理、電子信息科學或相關專業；8年以上倉儲工作經驗；受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 3、3年以上倉儲團隊管理工作經驗，3年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 4、熟悉物資采購程序；掌握運輸方式及其特征；擅長物流管理；工作態度認真負責，責任心強； 5、有很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；同時具備良好的團隊合作精神。 6、有良好的計劃管理能力，對倉庫的區域分區管理，產品的分類管理，人員的工作分配管理有豐富的經驗；卓越的執行力和行動力，良好的溝通表達能力。

　　財務主管：工作職責： 負責公司財務相關的管理工作，帶領團隊做好公司財務相關的工作 任職要求： 1、獲得會計師或審計師等從業資格； 2、受過管理學，管理能力開發，企業運營流程和財務管理，會計知識等方面的培訓（含財務軟件方面的實操培訓）； 3、3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年，2年以上電子元器件行業財務工作經驗；熟悉OFFICE及財務軟件；

　　應收（應付）會計：應收/付會計/出納： 工作內容 1、對公司日常往來賬款進行處理，及時跟進應付/應收貨款； 2、解決賬款異常問題，并提出改善建議； 3、協助部門其他成員完成工作，公司交辦的其他事項； 任職要求 1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、2年以上會計工作經驗；1年以上電子元器件行業財務工作經驗； 3、有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感； 4、具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力，細心有責任感。

　　銷售助理：20歲 至 30歲，高中 以上，工作內容 1、銷售支持或后勤崗位，負責銷售訂單全程跟進與監控； 2、掌握產品價格，支持銷售代表及時準確報價； 3、物料清單的整理，確保發貨的及時率； 4、協調處理部門貨物，報價，庫存，收款等工作； 任職要求 1、高中以上學歷，女性，年齡20-30歲； 2、有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程； 3、具備較強的溝通協調能力，性格外向開朗，積極主動； 4、有電子元器件相關行業經歷優先；

　　招聘專員（4000元--8000元）：24歲 至 30歲，大專 以上，工作職責： 1、根據公司人力資源規劃及招聘計劃組織實施招聘工作； 2、拓寬招聘渠道，對有效渠道定期進行分析評估； 3、開展中基層崗位面試工作，對合適人員進行背景調查； 任職要求： 1、大專以上學歷，24-30歲，人力資源或工商管理專業； 2、受過現代人力資源管理技術，勞動法規，人才測評技術等培訓； 3、2年以上專職招聘工作經歷，上一份工作經歷2年以上； 4、優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程； 5、有電話銷售招聘經驗，電子元器件招聘優先考慮

　　倉管員：23歲 至 30歲，中專 以上，工作職責 1、依據銷售狀況，提出采購需求 2、負責核實進出庫材料數量 3、收集整理各種產品入庫、出庫、退庫等各種文件 4、上層主管安排的其它的工作任務 任職要求 1、中專以上學歷，23-30歲，物流管理等相關專業 2、受過倉儲管理、電子產品知識、財務知識等方面的培訓 3、2年以上的倉儲工作經驗 4、熟悉倉庫管理知識，熟練操作辦公軟件 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購員：23歲 至 30歲，大專 以上，工作職責 1、依據公司采購計劃編制單項產品采購計劃并實施采購 2、協助上級尋找產品供應商與OEM廠商，并建立數據庫 3、負責各種文件、資料的報送、跟進情況 任職要求 1、大專以上學歷，23-30歲，電子、物流管理等相關專業 2、受過物流管理、市場營銷、生產作業管理等方面的培訓 3、3年以上的工作經驗，2年以上的采購工作經驗 4、熟悉倉庫管理知識，熟練使用電算及辦公軟件 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D11）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　高端金融服務專員：5人，責任： 1，深入學習和研究高端金融營銷模式； 2，在線電話解決客戶投資問題，幫助客戶樹立正確的投資理念，培養良好的投資習慣； 3，參與高端金融服務推廣策劃、實施工作，并對已實施的推廣方案提出意見和建議。 任職要求： 1，大專以上學歷，熱愛營銷的精英； 2，熟悉網絡，打字速度快，會玩微信、微博等移動互聯工具； 3，良好文字功底和語言表達能力； 4，為人誠實勤奮，工作認真有激情，執行力強，注重團隊合作精神。 我們提供： 1，金融行業領航企業，全力打造全新業務模式。 2，領航企業內新成立團隊，成長與上升空間大，職業機會多。 3，互聯網最新體驗和知識培訓。 工作時間： 周一至周五，我們會在一起快樂的工作，輕松賺錢；雙休日你是自由的！

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　深圳市中控生物識別技術有限公司 （展位號：D12）

　　SMT 品質主管 ：1.男女不限，年齡25-40歲，高中或中專以上學歷。 2.有電子廠品質管理3年以上工作經驗，熟悉品質管理流程，精通iso體系 。 3.熟悉QC各種手法及電子廠的檢驗標準。 4.有較強的應變及溝通協調能力，較強的責任心及團隊領導能力，執行力強。 5.工作認真負責，能獨當一面，能承認相應的工作壓力。

　　SMT 維修技術員：1人，1.年齡18-30歲，高中或中專以上學歷 3一年以上電子產品維修經驗. 4.熟悉各種電子元器件,能看懂電路原理圖. 5.能熟練運用鉻鐵、熱風槍技術. 6.有維修電腦主板類經驗優先

　　SMT 光學冷加工工程師：1人，1.中專以上學歷，25-50歲。 2.具有五年以上冷加工工程師工作經驗，精通光學產品的制造工藝，能獨立完成客供產品的加工技術轉化； 3.熟悉光學類產品、熟悉冷加工工棱鏡，透鏡加工工藝。熟悉光學元件冷加工工藝過程（如研磨、拋光、切割、超聲清洗等），能獨立完成光學產品的加工作業標準，能獨立完成光學產品的作業流程繪制； 4.熟練使用相關繪圖軟件，要求CAD繪圖熟練； 5.質量意識強，熟練處理冷加工生產過程中的品質異常，能制定產品的QC工程圖，對現場制造有一定較強的動手能力； 工作態度： 1.工作服從度及執行力強，對本司有較強的價值觀； 2.有熱情、有朝氣、工作樂于吃苦、積極向上、忠于職守者優先。

　　工程部維修技術員數名：1.年齡18-30歲，高中以上學歷。 2.有電子維修技術工作經驗。 3.工作認真、細心，服從上級安排。

　　工程部PE工程師：1.年齡25-40歲，高中或以上的學歷。 2.懂電子線路原理，有一年以上的電子維修經驗。 3.要懂（夾具 治具制作）有經驗更好 。

　　工程部 軟件配置員：1人，1.年齡18-28歲，高中以上學歷 2.有較強的抗壓能力，有責任心 3.有無經

　　視頻監控維修技術員：2人，1.男女不限，年齡20-30歲 2.高中以上學歷 3.有電子、電器產品維修經驗，能看懂原理圖

　　視頻監控PIE助理工程師 ：1人，1.男女不限，年齡20-30歲 2.高中以上學歷，電子相關專業 3.有監控產品生產經驗，能看懂電路原理圖

　　指紋鎖工藝工程師 ：1人，職責： 1.負責新產品導入，使之能批量生產，試制品與研發的溝通處理。 2.負責生產異常問題的分析處理與跟進； 3.負責與外協產品供應商的技術溝通（五金方面）； 4.負責工藝改進與效率提升； 要求： 1.年齡22-28歲，大專以上學歷，有從事五金開發設計類工作優先； 2.能熟練使用PROE/CAD等軟件； 3.須有一年以上的工藝工程處理經驗。

　　指紋鎖工程助理 ：1人，1.年齡25-30歲，大專以上學歷，機械類或相關專業 2.三年以上工程助理工作經驗 3.會辦公軟件（Word,Excel,CAD) 4.善于溝通，有駕駛證優先

　　指紋鎖工程技術員：1人，1.年齡25-35歲，大專以上學歷，機械設計制造或機電一體化專業 2.三年以上鎖具設計經驗，熟練CAD，Prole或Solidworks 3.善于溝通 職能： 1.工裝夾具設計 2.文檔編寫（說明書） 3.五金工藝流程 4.現場問題解決

　　指紋鎖結構設計工程師 ：1人，1.年齡28-35歲，本科以上學歷 2.機械設計制造或機電一體化專業 3.五年以上鎖具設計經驗，熟練CAD，Prole或Solidworks 4.善于溝通 職能： 1.精通鎖體結構 2.熟悉五金制造工藝 3.有電子鎖設計經驗優先

　　長天事業部 通道閘機產品經理 ：1人，1.大專以上學歷，年齡27-42歲 2.負責通道閘（通道管理）產品的規劃及產品全生命周期管理. 3.負責通道產品的市場分析、需求分析及競爭分析， 協助開發團隊理解和掌握需求。 4.收集產品缺陷信息，持續優化產品及用戶體驗，保持產品的競爭優勢。 5.配合進行產品推廣策略制定和實施。 6.負責跨部門協調和溝通，推動相關人員緊密合作達成產品目標。 7.從事安防行業產品經理職務工作1年以上 崗位要求： 1.熟悉通道閘（通道管理）產品的規劃及產品全生命周期管理. 2..對于通道產品的市場、需求及競爭有一定的分析能力，能協助開發團隊理解和掌握需求。 3.能進行產品推廣策略制定和實施。 4.溝通能力強，能協調推動相關人員緊密合作達成產品目標。 5.從事安防行業產品經理職務工作1年以上

　　長天事業部 通道閘結構工程師：1人，崗位要求：1、正規院校專科以上學歷，機械類相關專業，結構設計、工業設計相關專業尤佳； 2、3年以上結構設計經驗，有在通道閘領域研發工作經驗者優先；掌握PRO/E、AUTOCAD等設計工具 。 崗位職責 1、設計新產品的結構，準備針對客戶的結構圖紙。項目可行性分析,結構方案制定、結構設計，協助模具制作與驗收，結構調整和產品性能實驗等，直接匯報項目經理 2、新產品結構件的成本核算，并進行部件單價和模具成本的降低工作參與制定產品開發計劃,評估開發風險并做好應對措施； 3、追蹤并改善產品，模具的設計。 4、追蹤模具開發過程，并和供應商溝通技術方面的問題。 5、針對結構方面的問題給予PD和PE或供應商提供支持 ，建立產品的結構BOM，及其他項目所需的圖紙 6、評估供應商樣品，并進行書面評定 7、負責所承擔產品各類結構部件的模具開發進度跟蹤、試模、打樣、改模及樣品封樣確認工作； 8、負責項目計劃進度控制、文檔管理、項目總結

　　行政部行政專員 ：1人，1.年齡18-29歲 2.中專以上學歷，兩年相關工作經驗 3.能夠協助行政經理做人力資源相關工作 4. 員工活動組織與策劃， 能宣傳帶動企業文化傳播 5. 溝通協調能力強

　　工模部工模技工：1人，1.年齡23-35歲 2.塑膠工模3年以上工經驗，熟練工模機械 3.獨立完成模具制作，能吃苦耐勞，有團隊精神.

　　工模部省模技工：1.年齡20-35歲 2.有相關工作經驗三年以上

　　IPQC 數名：1.年齡18-35歲，初中以上學歷 2.有相關工作經驗

　　普工數名：3.年齡17-35歲，初中以上學歷 4.有相關工作經驗

　　運營中心倉管員 ：3人，1.年齡18-30歲 2.高中以上學歷 3.有相關工作經驗，懂基本的電腦操作

　　PMC 入庫員 ：1人，1.年齡22-30歲 2.工作認真、細心，責任心強 3.有入庫經驗，溝通能和強

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：D13）

　　業務代表：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　商務代表：工作描述： 1、負責深圳地區車購易業務合作車商店面的日常維護工作，完成銷量指標任務。 2、負責與合作車商談判、協調、聯合開展各類車購易業務市場活動。 3、主動尋找車購易業務目標客群，開展宣傳推廣工作。 職位要求：1、大專以上學歷。 2、有較強的執行能力，確保完成下達的任務指標。 3、有較好的拓展及談判溝通能力。 4、能吃苦耐勞，有較強的親和力。 5、有車商4S店、房產銷售及相關從業經驗的應聘者將優先考慮。

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　深圳市福蘭德建材有限公司 （展位號：D14）

　　銷售人員：20歲 至 35歲，中專 以上，6人，性別：不限； 待遇：面議（底薪+業務提成）； 具體要求：責任心強，身體健康，性格開朗，心態積極，勤奮努力，能吃苦耐勞，做事有恒心，善于溝通學習；有良好的心理素質與較強的溝通/表達/組織/協調及開發客戶的能力，有良好的職業道德、具有團隊合作精神，有志在銷售領域發展，有一定銷售經驗和會白話者優先考慮。

　　銷售助理：20歲 至 28歲，大專 以上，3人，性別： 不限； 待遇：面議； 具體要求：責任心強，身體健康，性格開朗，心態積極，勤奮努力，能吃苦耐勞，做事有恒心，善于溝通學習；有良好的心理素質與較強的溝通/表達/組織/協調及開發客戶的能力，有良好的職業道德、具有團隊合作精神，有志在銷售領域發展，有一定銷售經驗和會白話者優先考慮。

　　辦公室文員：25 歲以下，大專 以上，待遇：面議 具體要求：熟練使用電腦及網上發布產品信息及查詢信息，普通話標準，懂得待人接物，做事自覺、勤快、認真、仔細，責任心強，身體健康，性格開朗，有良好的職業道德、具有團隊合作精神及較強的溝通/表達/組織/協調能力，會Photoshop/CorelDRAW CAD/處理，會網上營銷者優先考慮。

　　深圳市威派格科技發展有限公司 （展位號：D15）

　　市場拓展專員（政府事務方向）：大學本科 以上，崗位職責： 1、負責相關政府部門、大型系統的關系開發與維護； 2、承辦公司產品的市場推廣活動； 任職資格： 1、形象氣質良好； 2、二年以上銷售類工作經驗，有大客戶開發經驗者優先。 職業發展通道： 市場拓展專員（主管）→市場拓展經理→大區市場拓展經理→市場拓展部總監

　　市場信息專員（設計院方向）：大學本科 以上，崗位職責： 1、在設計院開展品牌和技術推廣工作； 2、市場信息的收集、整理及反饋； 3、有銷售或市場類工作經驗者優先； 任職資格： 1、形象氣質良好。 職業發展通道： 市場信息員→市場信息經理→大區市場信息總監→市場信息部總監

　　銷售經理：大學本科 以上，崗位職責： 1、指導銷售代表進行項目的開發、跟蹤與攻關； 2、指導銷售代表進行客戶關系的維護； 3、銷售代表的日常管理與培養； 任職資格： 五年以上制造業相關銷售經驗，二年以上團隊管理經驗。 職業發展通道： 銷售經理→分公司總經理→大區銷售總監

　　銷售代表：大學本科 以上，崗位職責： 1、負責項目的開發、跟蹤與攻關； 2、客戶關系的維護，貨款的回收； 任職資格： 1、理工科或經濟類專業； 2、一年以上銷售經驗。 職業晉升渠道：銷售代表→銷售經理（主管）→分公司總經理→大區銷售總監

　　深圳市華桑電子有限公司 （展位號：D16）

　　會計：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、有兩年以上電子行業會計經驗，熟悉電子行業的賬務處理，有會計從業資格證書。 2、熟悉會計報表會計法規及稅法，熟悉《會計準則》及財務稅務知識，愛崗敬業，能保守公司機密。 3、誠實，做事有耐心、細心、主動，責任感強，具有良好地溝通能力及團隊精神。 4、能熟練使用EXCEL表格及各類函數，最好有使用金蝶軟件的經驗。

　　銷售工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、有連接器或繼電器或其他被動器件的行業經驗 2、性格開朗，工作主動積極有活力。勤奮上進，自律 3、有開拓和服務大客戶的經驗 4、能獨立開發市場

　　見習銷售員：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、電子或貿易相關專業畢業，溝通表達流暢 2、性格開朗，工作主動積極有活力。勤奮上進，自律 3、向往銷售工作并愿意為工作努力學習者

　　深圳市金新農飼料股份有限公司 （展位號：D17）

　　前臺-深圳：1人，職責：負責受理和處理打字、打印、復印、裝訂等辦公服務請求；負責協助處理會議通知和會議記錄。負責文檔資料分發與保存管理；受理電話咨詢和和聯絡，更新和管理公司通訊錄；協助業務部門處理傳真收發并登記；每日報刊雜志及信件的簽收、分類及發放；導引外部人員進出，保證辦公秩序；接待來賓來客。 任職要求：身高158cm以上，形象氣質佳，性格開朗活潑，具有較強的靈活性、主動性和服務精神，認真負責、具有一定的保密意識。

　　營銷區域經理-廣東?。?0人，職責：從事直銷豬場、飼料經銷商及中小型養殖戶的開發 任職資格：25-35周歲，大專以上學歷，營銷類相關專業，三年以上營銷工作經驗，有較強的溝通能力和邏輯思維能力及市場開發能力，有志于從事飼料銷售行業發展，須有自駕車。年薪20萬

　　機修電工-深圳：1人，職責：機械設備的維修與保養（機械、電）；機械設備的巡查與狀況記錄，做好提前預防；嚴格按操作規程，確保安全。 任職資格：具備電工或維修操作證，技能要求，高中及以上學歷，動手能力強，能吃苦耐勞，有飼料同行工作經驗3年或維修電工經驗5年，大專機械或電氣自動化專業最佳。 包食宿，4500-5000

　　叉車司機-深圳：1人，職責：使用叉車對物資或產品進行裝卸、移動及堆放；保養叉車，保持車輛清潔，安全運行； 負責叉車維修工具的保管，確保完好。 任職要求：高中學歷，有2年以上叉車駕駛經驗，并取得叉車駕駛執照，熟練駕駛叉車；熟悉機械原理，有一定的維修與維護能力；身體健康，無不良嗜好；較強的自律能力；工作熱情高，具團隊合作意識；能接受夜班或加班工作。 包食宿3000-3500

　　現場品控-深圳,大亞灣,長沙：3人，職責：嚴格監督檢查生產過程中的產品質量控制；監督檢查各崗位作業情況，杜絕違章違規操作；協調廢料的轉出與回制，對頭尾料及時處理；檢查成品物理指標、檢查包裝袋、標簽；負責成品倉庫的定期巡查 任職要求：畜牧獸醫、動物營養與飼料加工、生物工程類專類，大專以上學歷，溝通能力強，執行力強。

　　原料品控-深圳，大亞灣：1人，職責：負責來料的接收、感觀驗貨、抽樣及送檢；與采購部、倉庫、化驗室溝通檢驗、化驗和入庫，及時處理異常原料，辦理有關手續；及時與倉管員核對成品的入庫數量；負責所有原料的結果標識；負責質量管理部所有單據（除檢化驗報表外）的整理、歸類；負責原料、成品入庫情況數據分析匯總。 任職要求：畜牧獸醫、動物營養與飼料加工、生物工程類專類，大專以上學歷，溝通能力強，執行力強，有豐富的原料現場品控經驗。

　　常規化驗員-深圳，大亞灣：2人，職責：負責對樣品進行感觀檢測；負責對樣品進行化驗測定；負責化驗樣品登記、保存及定期處理；負責藥品、試劑存儲、使用登記和統計匯報。負責儀器設備操作使用記錄。 任職要求：化學分析、工業分析、畜牧獸醫、動物營養、飼料加工或相關專業本科以上學歷，耐心、細致，動手能力強，學習能力強，熟練檢測飼料常規營養成分。

　　非常規化驗員-深圳，大亞灣：1人，職責：負責對樣品進行感觀檢測；負責對樣品進行化驗測定；負責化驗樣品登記、保存以及定期處理；原始檢測、化驗記錄填寫、數據處理、校對自審和互審、整理匯總、上報審批。負責藥品、試劑存儲、查驗、使用登記和統計匯報；負責根據藥品、試劑的庫存情況，溝通藥品試劑采購需求；分析藥品、試劑的使用效果，提出藥品試劑的質量改進和使用建議。 任職資格：化學、應用化學、化學分析、工業分析、畜牧獸醫、動物營養、飼料加工或相關專業本科以上學歷；3年以上飼料分析、食品分析或化學分析工作經驗；持有飼料行業檢化驗員職業資格證；熟練使用常用化驗儀器儀表，掌握高端儀器的使用原理及基本操作技能，具有一定的實驗開發能力。能讀懂飼料專業英語資料；熟悉計算機操作能力及常用辦公軟件的操作。

　　技術服務總監-深圳，哈爾濱：2人，職責：側重于市場服務，有實戰養豬經驗。南、北區各一名。 任職資格：碩士或博士學歷，有1-2年工作經驗優先。

　　配方師：5人，職責：主要負責部分配方管理、各部門及子公司技術支持等。 任職資格：碩士學歷，動物營養和微生物專業，有1-2年工作經驗優先。 分別常駐哈爾濱、長春、長沙、上海、四川。面議哈爾濱、長春、長沙、上海、四川。

　　采購員（或主任、經理）-深圳：2人，職責：負責原料行情動態分布；供應商的調查了解；原料質量送檢；供應商的選擇；原料的選擇；合同的簽訂。 任職資格：工商管理、貿易專業，大專以上學歷，有飼料行業采購2年以上經驗，有一定溝通能力，談判能力，熟練操作計算機。

　　營銷員-深圳：30人，職責：負責客戶的開發與維護；養殖戶的開發與維護；推廣會的召開；實證、宣傳標語的懸掛； 任職資格：高中以上學歷，能吃苦耐勞，溝通能力強，有飼料銷售經驗和豬場工作經驗、退伍軍人優先。

　　企管專員-深圳：1人，職責：負責公司各項制度的追蹤、執行；公司各項流程的追蹤與執行；公司各項事項、項目的追蹤與執行；公司經營管理建議的提出； 任職資格：有1年以上行政管理或企業管理工作經驗，熟悉企業管理的各項流程，具有很強的溝通、執行能力，工作認真細致

　　行政專員-深圳：1人，職責：負責公司科技項目、獎勵基金、農業產業化龍頭企業等各類項目材料的組織與申報；證照的年審；活動的組織；各種會議的后勤服務與支撐。 任職資格：1年以上企業行政管理經驗，具有很強的組織、溝通、協調與執行能力，認真仔細，熟練掌握計算機辦公軟件操作，有一定寫作水平。

　　秘書-深圳：2人，職責：1、負責公司高層會議的組織和會議紀要； 2、負責總經理或常務副總經理日常工作的安排； 3、負責重點事項的追蹤和信息的收集整理； 4、公司信息的上傳下達； 5、總經理或常務副總經理安排的其他工作。 任職資格：1、文科類或管理類相關專業本科或以上學歷； 2、從事制造型企業總經理秘書工作經歷三年以上； 3、精通電腦辦公軟件，工作認真細心，文筆好，邏輯思維力強，工作條理性強； 4、優良的語言表達能力，具備較強的組織和管理能力，性格開朗，形象氣質佳。

　　證券事務代表-深圳：1人，職責：1、股東會、董事會、監事會會議準備、資料制作、日常溝通等；2、所有股權的登記事務。3、年報、中報、季報制作、報送與披露；4、公司“三會”召開情況的信息披露；5、公司股權激勵、利潤分配、轉贈股本等實施與信息披露；6、公司日常臨時公告制作與信息披露；基金、機構與其他投資者的調研；7、投資者電話問詢；8、投資者信箱的問詢回復與維護；9、實施投資者推介會等工作（一年一次）；10、關注公司股價等其他IR工作。 任職資格：1、25-35周歲；2、性別不限；3、本科以上學歷（211大學優先考慮）；4、一年以上工作經歷，有IPO經歷的優先；5、優先考慮法律專業，熟悉《公司法》、《證券法》及《股票上市規則》者優先考慮。其次是與證券相關的財會、金融、投資等專業。有在證券公司、會計事務所、評估事務所等機構或上市公司從事證券事務工作經歷者擇優錄用。6、具備較強的文筆功底，表達能力出眾；處事嚴謹、細心、條理性強；有一定的溝通能力；較強的執行力；人品佳；形象氣質佳，能力出眾，對證券業務有濃厚興趣。面議深圳 審計師2實施內控審計，確定重點審計目標；根據審計結果，評價內部控制，提出審計建議。實施財務報告的定期審計，保證公司對外財務報告的合法性、合規性和披露有效性要求，實施募集資金、關聯方交易、重大投融資、信息披露等上市法定要求的審計項目。實施經濟合同事前事后審計與基建工程預決算審計。性別不限，會計、審計或相關專業本科以上學歷，1年以上審計或相關領域工作經驗或優秀畢業生亦可。熟悉國家財經法律法規，了解公司會計核算、審計、稅務和公司經營業務的全套流程與管理，熟悉財務管理、企業融資及資本運作，具有優秀的職業判斷能力和豐富的項目分析處理經驗，有良好的口頭及書面表達能力，熟練使用財務軟件。

　　信用管理部經理-深圳：1人，職責：1、負責公司客戶和重要供應商的信用評級項目，完成盡職調查，撰寫信用評級報告以及信用評級跟蹤評級報告等工作； 2、承擔評級技術與評級方法的研究開發工作； 3、承擔信用評級相關業務的方案設計和項目建議書撰寫； 4、優化公司信用評級方法和評級模型； 5、協助建立和維護評級信息數據庫； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、金融、財務等專業本科以上學歷； 2、2年以上信用評級業務相關工作經驗； 3、熟知并掌握國內外信用評級理論與方法，具有信用評級研究經驗者優先； 4、經濟理論及財務分析功底扎實，具有較強的分析研究能力和文字表達能力，具備良好語言表達能力和溝通能力； 5、具備較強的團隊協作能力和組織協調能力，能夠承擔工作壓力； 6、具備良好的英文讀、寫能力。

　　深圳市福景外國語學校 （展位號：D22）

　　根據工作需要，福景外校總務處招聘水電工：1人，1.負責水電設施的安裝、保養和維護；？ 2.定期巡查學校的供水、供電情況，發現故障，及時維修；？ 3.負責學校校園內各部門水、點設施零星維修安裝工作；？ 4.嚴格遵守財物管理制度；？ 5.配合學校做好水電節能工作，執行學校建設工作；？ 6.認真核對每月水電起止等相關情況；？ 7.注意安全施工，確保供水、供電安全；？ 8.積極配合學校各項會議、活動及寒暑假期；？ 9.完成領導安排的其他臨時性工作，不得脫崗離崗； 10、待遇：面議。 （包食宿）

　　根據工作需要，福景外校德育處招聘生活管理員：3人，1、條件：高中學歷以上，年齡45歲以下，身體健康，語言交流溝通能力強，有效證件齊全。 2、待遇：面議。（包食宿） 3、有意者請與福景外校辦公室 石老師聯系，辦公電話：83921355

　　信泰人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：D23）

　　客戶代表：22歲 至 50歲，大專 以上，待遇： 1、責任底薪3200元+傭金+各項津貼獎金年終獎+各項方案獎勵+公司福利保障+旅游獎勵+增員津貼+享受國家節假日； 2、免費享受我司提供的全方位多角度的專業培訓； 此崗位目前平均收入5000元以上。

　　理財經理項目：25歲 至 50歲，大專 以上，過往年收入10萬以上，來深三年以上，有志于挑戰高薪！ 待遇： 1、責任底薪最高20000元+傭金+各項津貼獎金年終獎+公司福利保障+各種旅游+高峰會豪華國外游+增員津貼+享受國家節假日！ 2、免費享受我司提供的全方位多角度的專業培訓； 3、享受行業內最高待遇，此崗位目前平均收入20000元以上！

　　高級業務經理：待遇： 1、責任底薪+傭金+各項津貼獎金年終獎+各項方案獎勵+公司福利保障+旅游獎勵+增員津貼+享受國家節假日； 2、免費享受我司提供的全方位多角度的專業培訓；

　　深圳市逐日科技有限公司 （展位號：D24）

　　業務員：8人，1）男女不限，高中以上學歷，有銷售經驗者優先。 2）歡迎無經驗有意從事業務行業者前來面試，公司可提供經驗豐富業務員進行針對性培訓。 3）性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，勇于開拓，敢于挑戰。 4）做事踏實，溝通能力強。 5）月薪資：2200元+開發客戶獎(800-2000元) 6）試用期三個月，工作優秀，可提前過試用期。 轉正后，公司提供社保，按相關規定。

　　美工設計：1人，1)網店裝修，獨立完成產品圖片處理。 2)網店促銷活動頁面的制作設計，網站頁面美化工作。 3)負責網站運營日常圖片處理工作，網站圖片資源的維護和完善。 4)負責公司淘寶/天貓網店的美化設計、整體美化，活動廣告和相關圖片的制作，以及設計定期的推廣活動。 5)具有優秀的審美力，扎實的美學功底，強烈的創新意識。 6熟練Photoshop、CorelDRAW、DreamwerverFlash等網頁設計軟件軟件。 7)有較好的文字功底，文案策劃能力強、懂平面設計者優先錄用！ 8)有電子商務平臺美工工作經驗者優先錄取。 9）大專以上學歷，男女不限。 10)薪資面議。

　　網店主管：1人，1) 熟悉淘寶網店營銷且有淘寶網店管理經驗者，或有其他網店營銷、管理經驗者。 2)熟悉淘寶店面裝修、商品發布、促銷信息發布、修改價格、信譽評價且熟悉淘寶直通車和淘寶客等淘寶宣傳工具，并懂得如何在各大貼吧和網站發帖，善于總結經驗，為達到更高銷售業績獻計獻策； 3)熱愛淘寶，有強烈的客戶服務意識，能夠準確解答客戶咨詢，引導成交，并做好售后服務工作，具備突發事件處理能力； 4)有較強的市場感知能力，工作有主動性，耐心細致，能吃苦，較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力，熱愛網絡營銷工作。 5）大專以上學歷，男女不限； 6）薪資面議。

　　深圳市銀領商貿有限公司 （展位號：D88）

　　營銷總監：2人，1.大專以上學歷，市場營銷專業，年齡：21——33歲，男女不限； 2.能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 3.有二年以上的總監工作經驗，有領導能力、團隊精神； 4.有投資、證券、金融、培訓行業優先； 5.分公司儲備副總、總經理。

　　客服文員：3人，1、中專以上學歷，年齡：20——25歲； 2、熟悉電腦辦公軟件； 3、有一年以上客服工作經驗， 4、熟悉客戶關系管理，有電話營銷經驗優先。

　　前臺：1人，1、中專以上學歷，年齡：20——25歲； 2、熟悉電腦辦公軟件； 3、有一年以上相關工作經驗， 4、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本的行政管理常識

　　營銷經理：3人，1、大專以上學歷，年齡：21——28歲，男女不限； 2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 3、有一年以上的經理工作經驗，有領導能力； 4、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　總經理：1人，1、本科以上學歷，年齡：21——27歲； 2、形象好，氣質佳，身高1.58以上； 3、有一年以上管理工作經驗，熟悉電腦辦公軟件； 4、有培訓、金融行業優先。

　　銷售員：20人，1、中專以上學歷 2、能夠承受工作壓力，熱愛銷售工作； 3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　財務：2人，1、大專學歷，財務相關專業，年齡：23——25歲，男女不限； 2、具有兩年以上財務工作經驗，工作細致，具有較強的責任心； 3、擁有會計從業資格證； 4、熟悉財務軟件；