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　　深圳市航泰光電有限公司 （展位號：C+2）

　　銷售工程師：25 歲以上，中專 以上，男女不限，三年以上銷售工作經驗，從事過電子產品銷售類的優先

　　銷售經理：30 歲以上，大專 以上，男女不限，5年以上銷售工作經驗，從事過電子產品銷售類的優先

　　深圳市聲霸王科技有限公司 （展位號：C04）

　　外貿：20歲 至 30歲，3人，1、國際貿易或商務英語相關專業 2、英語CET-6級以上,良好的英語聽說讀寫能力。 3、熟悉外貿出口操作流程及外貿函電,能熟練運用多種渠道開拓國外客戶,對電子商務運用嫻熟。 4、為人誠懇,開朗大方責任心和工作主觀能動性強,有團隊合作及開拓進取精神 。 5、有較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，能獨立開展外貿業務，獨立開發國外客戶、具有良好的職業道德和個人素養，較強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，可承受一定的工作壓力，個性開朗，善于交流。具備與客戶溝通談判的能力,良好的表達能力以及豐富的電子市場開發經驗。 6、應屆畢業生在學校擔任過干部或有一年以上電子外貿相關工作經驗者優先。

　　客服：20歲 至 25歲，2人，1、高中或以上學歷； 品貌端莊、做事認真細心、仔細； 2、有1年以上辦公文員操作經驗，有做過客服經驗者優先； 3、有電子商務行業從業經驗者優先； 4、良好的人際溝通能力，能夠與不同部門、不同團隊共同協作； 7、優秀的中文說、寫能力； 普通話標準,聲音甜美; 8、熟練掌握Word、Excel。 9、能完善、協調客戶維護工作的銜接，及時處理客戶、項目、產品的信息反饋； 10、能做好電話溝通與咨詢，日常接待工作，協助人力資源部門工作。

　　銷售戰略開發中心大區經理：2人，1、根據公司銷售戰略，制訂年度銷售計劃并組織實施； 2、負責拓展產品銷售渠道，建立公司銷售網絡； 3、負責公司大客戶的開發、合作洽談、合同簽訂和關系維護； 4、負責組建、培訓及管理公司銷售團隊； 5、負責市場動態、行業動態的調研與搜集，為公司發展戰略提供市場依據； 6、完成總經理交辦的其它工作。 任職要求： 28至35歲之間，男性，管理或營銷相關專業，大?；蛞陨?.....

　　銷售：5人，1.有從事過銷售行業或有一年以上經驗者優先錄取， 2.大專或以上學歷，口齒伶俐清晰，做事有條理， 3.具有較強的溝通能力和談判能力，能夠完美的與客戶進行交流，反應迅速， 4.能夠以正確的心態積極解決問題，具有較高的商業意識， 5.能夠在不斷變化的電子商務市場中適應；

　　備注：以上工種，一經錄用，待遇從優，公司均包吃住、良好的發展空間歡迎你的加入，SP的每一個你都是不可缺少的，讓我們攜手開拓新天地！

　　聯系方式：深圳龍崗區坂田吉華路燈芯坑工業園B棟3樓 電 話：0755-89582392/89582535 傳 真：0755-89582037 E-mail: sp@spktv.com

　　深圳市金山偉業投資有限公司 （展位號：C05）

　　董事長助理：30歲 至 40歲，1人，任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷、擁有投資項目管理、人力資源管理及財務管理等實際經驗； 2、3年以上中大型企業高層管理工作經驗、善于制定企業的發展戰略； 3、熟悉房地產、工業等項目投資； 4、具有良好的溝通能力及公關交際能力；有較強的責任感、能夠積極帶領團隊、并且展現強大的公司凝聚力； 5、能夠接受外派、有駕照者優先考慮。 本崗位工作地點：深圳羅湖、需經常出差海南及湖北

　　總經理助理：大專 以上，1人，崗位要求： 1、5年以上大型電子廠品質管理工作經驗； 2、精通ISO9000質量管理體系內審工作、有實際經驗工作者優先考慮； 3、熟悉AI、自動化線路板插件設備； 4、有行政工作實際經驗、熟悉企業文化管理培訓經驗者優先考慮； 5、有駕照者優先； 6、具有良好的溝通能力及公關交際能力；有較強的責任心，能夠積極帶領團隊，并且展現強大的公司凝聚力。 本崗位工作地點：湖北赤壁

　　內貿業務員：大專 以上，1人，任職要求： 1、有小家電產品銷售經驗10年以上，有產品在內地城市設點、代理經驗； 2、有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態、市場方向； 3、有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態、市場方向； 4、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞、勤奮好學，能適應經常出差； 5、會開車者優先。 本崗位工作地點：湖北赤壁

　　外貿業務員：大專 以上，1人，營銷部招外貿業務員,要求如下: 1、要求3年以上電子產品出口工作經驗者優先； 2、有燈具、風扇或小家電產品工作經驗者優先考慮； 3、有電子廠工作經驗者佳； 4、英文口語和書寫能力強，熟悉出口流程和單證，懂粵語、有駕照者優先； 本崗位工作地點：深圳羅湖

　　青海格桑花生物科技股份有限公司 （展位號：C06）

　　深圳市潔佳實業有限公司 （展位號：C07）

　　KA業務員（東莞）：1)20歲以上，性別不限 2)初中以上學歷，從事快消品行業2年以上經驗； 3)熟悉KA賣場（嘉榮、大新、天虹、華大等系統）操作流程，了解各系統基本操作方式； 4)負責各系統的跟進，包括產品買入、活動談判及執行；

　　B、C場業務員（東莞）：1)男女不限，中?；蛞陨蠈W歷，年齡22-35歲 2)了解當前日化市場情況； 3)2年以上市場通路開發、維護經驗； 4)熟悉廣東快消市場，有快速消費品銷售經歷； 5)有快速消費品Ｂ、Ｃ場業務經驗優先。

　　鋪市員（東莞、深圳）：1)初中以上學歷； 2)有大型商場或超市工作經驗者優先； 3)品貌端正，熱愛零售行業，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業精神和良好的心理素質； 4)具備簡單的計算機操作技巧，了解商品分類和存儲知識； 5)能夠勝任繁重的體力工作，能適應中夜班調休安排。

　　區域銷售經理/主管（東莞）：1)25歲以上，性別不限 2)高中以上學歷，市場營銷專業； 3)3年以上快速消費品營銷工作經驗； 4)具有團隊協作精神和團隊協調和管理能力。

　　生產部普工（東莞工廠上班）：1、20歲以上，性別不限； 2、身體健康，能吃苦耐勞； 3、工作積極主動，服從公司安排；

　　質檢員：1、男女不限，初中以上學歷，年齡20-40歲； 2、有一年以上絲印、吹塑(PE\PP)質檢經歷； 3、有一定問題改善及處理能力； 4、能吃苦耐勞，有品質意識。

　　美工（平面設計）：1.美術、廣告設計或相關專業，應屆生均可； 2.具有良好的設計理念和扎實的美術功底； 3.精通Photshop、Coreldraw等設計軟件； 4.良好的溝通和理解能力，能獨立思考和完成所委派的工作，工作態度積極，責任心強； 5.有相關海報、宣傳冊、噴繪、包裝等宣傳制作設計者優先 6.產品目錄設計；企業形象設計；

　　中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：C08）

　　理財經理：25 歲以上，10人，條件要求： 學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗 待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

　　儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先 待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

　　業務主任：25 歲以上，2人，條件要求： 年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書 學歷：大專以上學歷 待遇：面議

　　部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求： 學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

　　電銷服務專員：20 歲以上，條件要求： 學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

　　經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．

　　深圳市捷順達玻璃制品有限公司 （展位號：C09）

　　深圳市蘇寧云商銷售有限公司 （展位號：C10）

　　連鎖店副店長：26歲 至 30歲，大學本科 以上，崗位職責：協助店長對所轄店面的日常經營管理工作。帶領全店員工，確保各項運營指標的達成，提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求：2年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨等商業零售企業終端店面全面管理經驗。

　　人事主管：26歲 至 32歲，大學本科，崗位職責：負責協助人事部某一模塊的日常管理工作。 任職要求：有人事某一模塊的工作經驗，2年以上大型企業人力資源管理工作經驗，責任心強，團隊精神佳。 工作地點：深圳羅湖區。

　　電子商務營銷經理：大學本科 以上，崗位職責：負責大區電商日常管理工作；負責進行當地商戶的拓展、培訓、商戶關系的維護及日常對接等工作；負責電子商務城市專區的選品、促銷活動維護、頁面運營、生活服務自助終端的管理維護等工作；負責面向當地高校、政企客戶以及未開設蘇寧門店的三四級市場進行宣傳營銷以及拓展運營工作。 任職要求：正規本科以上，5年以上電子商務行業經驗，較強的數據分析、邏輯分析和跨部門溝通能力。

　　運營部長：大學本科 以上，崗位職責：負責蘇寧易購城市專區的選品、促銷活動維護及頁面運營、虛擬商品的上下架及頁面維護、店面生活服務自助終端的管理及維護等工作。 任職要求：1年以上電子商務平臺相關工作經驗者，熟悉電商網站營銷模式者優先。

　　行政中心經理：28歲 至 35歲，大學本科，崗位職責：負責行政固定資產、行政費用、通訊等后勤管理及服務保障工作。 任職要求：5年以上大中型企業行政管理工作經驗，具備一定財務基礎，人品端正，穩重細心，責任心強。

　　電子商務運營專員：22歲 至 30歲，大學本科，崗位職責：負責蘇寧易購地區頻道的整體規劃，協助制定目標計劃、分解計劃； 負責頁面的日常運營、管理、營銷、策劃及推廣等工作； 通過推廣運營的結果，進行各種運營數據分析，及時調整產品的推廣策略； 負責產品上線后的數據管理、運營和內容維護工作，定期對對相關產品運營數據進行監控和分析，對自身產品、整體行業、競爭對手進行數據分析提出產品優化方案。 任職要求：數據敏感度高，心理承受能力強，善于溝通； 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協調能力，獨立解決問題的能力 ；能夠迅速按照公司戰略發展要求作出營銷方案及整體策劃，提升品牌銷量； 熟悉各渠道(博客、微信、論壇等)工作，并能夠針對不同的推廣渠道開展營銷活動，協調各方面資源配合執行，為網站引入有價值的PV； 精通網絡運營推廣，具有1年以上大型網站運營工作經驗者優先。

　　物流主管：22歲 至 30歲，大專 以上，崗位職責：負責協助日常大件零配部的基礎管理工作，承運商的基礎管理，作業數據的跟進、提升、清理等與零配相關的工作。 任職要求：1年以上物流相關工作經驗，熟練操作計算機，使用過SAP系統的優先考慮。 工作地點：龍華。

　　會員管理專員：22歲 至 35歲，崗位職責：負責會員資料的匯總、會員層次分析、會員積分活動監督及會員卡的后臺維護工作。 任職要求：電腦操作熟練，踏實、責任心強，有信息梳理、數據分析工作經驗者優先。

　　2014屆畢業生（本科/大專）：大專 以上，任職要求：責任心強，電腦操作熟練，普通話標準，形象良好。 工作地點：深圳。

　　收銀員實習生：18 歲以上，大專 以上，任職要求：（14屆畢業生），責任心強，電腦操作熟練，普通話標準。 工作地點：深圳。

　　收銀員：20歲 至 35歲，高中 以上，崗位職責：負責店面銷售收款、收銀設備清理、保管、各類銷售單據及印章的保管； 職要求：責任心強，電腦操作熟練，普通話標準。 工作地點：深圳各連鎖店。

　　門店營業員：20歲 至 27歲，大專 以上，崗位職責：負責連鎖店店面電器銷售工作。 任職要求：有銷售工作經驗，溝通能力及服務意識強，電腦操作熟練。 工作地點：深圳各門店。

　　倉管實習生：18 歲以上，大專 以上，任職要求：（14屆畢業生），責任心強，電腦操作熟練，普通話標準。 工作地點：深圳。

　　門店庫倉管員：20歲 至 35歲，高中 以上，崗位職責：負責門店倉庫商品出入庫、商品在庫管理及盤點工作。 任職要求：有倉儲實操工作經驗。 工作地點：深圳各連鎖店。

　　中心庫小件倉管員：22歲 至 38歲，高中 以上，崗位職責：負責倉庫小百貨卸貨搬貨分揀打包盤點做賬。 任職要求：責任心較強，有1年以上倉儲工作經驗，熟悉SAP系統操作者優先。需上夜班，包吃，有夜班補貼和繳納五險一金。 工作地點：坂田崗頭市場風門坳工業區崗頭市場蘇寧易購。

　　中心庫大件倉管員：22歲 至 40歲，高中 以上，崗位職責：負責倉庫大件電器商品保管，收發，盤點等工作。 任職要求：責任心較強，有1年以上倉儲工作經驗，熟悉SAP系統操作者優先。工作時間26天/月，包吃包住和繳納五險一金。 工作地點：坂田崗頭市場風門坳工業區崗頭市場蘇寧易購。

　　物流司機：22歲 至 35歲，任職要求：持B照；熟悉深圳路況。 工作地點：深圳龍華。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：C11）

　　平安銀行信用卡中心：【招聘職位】呼入客服代表 【工作地點】華強北 【職位要求】1、大專及以上學歷（要求已領取畢業證），普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字； 2、具備較好的溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；3、能接受輪班制，晚班最遲到12點，晚上10點以后下班可以打的士（40元以內可以報銷），另外夜班補助20元。 【崗位職責】1.以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；2.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；3.為客戶提供優質、高效率的服務,提升客戶滿意度。 【薪酬待遇】固定工資+考勤+績效工資3700-4300/月，購買五險一金

　　平安銀行信用卡中心--催收崗：20人，【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名 【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限； 【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳； 2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力 3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力； 4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力； 【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定； 【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　廣東省鹽業集團深圳有限公司：【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】 1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神； 【工作內容】 1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】 1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】 羅湖區

　　深圳渤海銀行：【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限； 2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先； 3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同； 【薪酬福利】 1、月薪4000起； 2、繳納五險一金；五天八小時工作制； 3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇； 4、表現優異者有機會轉正； 【工作地點】福田區

　　日立電梯銷售公司-行政人事（兼前臺）：1人，崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上人事行政工作經驗；熟悉企業行政人事管理工作流程，在考勤、辦公用品、辦公環境、招聘、培訓、福利、勞動關系等方面具有實際工作經驗； 3、熟悉勞動、保險政策法規，熟悉政府辦事流程；有辦理證照年審、五險一金、招調工等相關工作經驗； 4、熟練操作office辦公軟件，具備公文寫作基礎，有較強的學習能力和理解能力，系統的邏輯思維。 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗； 6、服務意識強，機敏、靈活有一定的協調能力。 上班時間：一周五天，八小時，節假日根據國家規定安排。 工資待遇：試用期基本工資2200元，餐補16元/天，交通補貼100元/月。轉正后 基本工資2200+績效工資（1k-2k）+工齡工資+餐補（16元/月）+交通補貼（100元/月），綜合收入4000元/月左右。購買五險一金。 試用期：一個月 上班地點：福田區特區報業大廈23A/28F

　　華樂電子科技(深圳)有限公司 （展位號：D+1）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D+2）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　深圳市金騰龍科技有限公司 （展位號：D04）

　　安費諾電子裝配（廈門）有限公司 （展位號：D05）

　　RD mechanical engineer 連接器結構設計工程師：崗位職責： Design and develop new product per marketing team or customer’s requirement. Provide technical support to process and product in case they encounter problems. Work with Project team on new Products Transfer Process and new materials change management process. Frequent communications with U.S. support team and Marketing. Provide initial technical contacts with suppliers, audit suppliers technical capability if required. 任職要求： Bachelor Degree or above, mechanical majors, industrial design. Good command of English skills both in written and oral Good computer skills, be good at AutoCAD/ Solid works, Pro/E （Required） Good communication and interpersonal skills At least 2 years working experience （design-in） in Fiber Optical or waterproof cable assembly-manufacturing industry. Master of quality tools, FMEA, WORST CASE ANAYSIS and so on.

　　Application Engineer（High-end） 應用工程師：崗位職責： Market analysis and define next generation of product development roadmap for storage, server and consumer electronics. Capturing newly emerging application at customer side, then assist engineering team to design in. Support early engagement of customers RD projects. Develop product brochure. 任職要求： Engineering Master Degree or above, majoring in mechanism or electronics At least 3 years working experience in server/storage fields，familiar with connector/cable assembly fields Design experience in Intel, IBM, EMC etc. preferred Good English command, both in oral and written English Good communication and interpersonal skills

　　Automation Mechanical Engineer自動化機械工程師：崗位職責： 負責自動化案件的改善與優化. 負責新產品治工具的開發 負責指導設備維護及生產車間設備異常案件處理 負責圖面標準化設計及培訓技術員 任職要求： 本科學歷，CET-4以上水平 熟練運用AutoCAD、Pro/E等繪圖軟件 兩年以上connector或cable assembly相關工作經驗

　　Manufacturing Engineer制程工程師：崗位職責： 負責生產線流程改善，效率提升，制程不良分析與改善 負責生產部WI的制作與審核 與QE、PE、生產主管處理生產中每日的質量問題 工、治具的開發與制作、改善 任職要求： 大專及以上學歷，理工類專業 2年以上Cable產品制程工作經驗 CET-4以上水平，英文讀寫良好 熟練應用AutoCAD、Pro/E等設計軟件 良好的合作精神與溝通能力，抗壓能力強

　　福利制度：：五險一金、商業保險。 免費工作餐、上下班車接送。 年底雙薪。 年終獎金（公司根據業績完成情況酌情發放）。 帶薪休假、年度集體旅游。 年資獎、生日補貼、婚慶補貼等多項津貼。 月度團隊活動經費、形式多樣的培訓與員工活動。 視工作需要配備移動電話、家用寬帶網絡等。 招聘郵箱：flora.wang@amphenol-ast.com 公司網址：www.amphenol-ast.com 通訊地址：廈門市思明區前埔工業區39-B（361000）

　　深圳市榮豐包裝制品有限公司 （展位號：D06）

　　生產班組長：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，兩年以上生產管理工作經驗。

　　體系專員：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，英語四級，熟悉ISO9000及ISO14001體系運作，兩年以上相關工作經驗。

　　物控員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上生產計劃與物料控制工作經驗。 。

　　跟單員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上制造業跟單工作經驗。

　　倉管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，身高170cm以上。一年以上倉儲管理工作經驗。

　　品管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，一年以上工作經驗。負責產品品質檢驗。

　　電工：25歲 至 35歲，中專 以上，2人，兩年以上電工工作經驗。有有效電工證。

　　配送組長：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年以上物流配送管理工作經驗；

　　物流課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上物流配送主管工作經驗，有物流師證優先。

　　文員/統計員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上文職工作經驗，熟練應用辦公軟件。

　　成本核算員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，一年以上財務相關工作經驗，有會計證。廣東籍優先。

　　財務員：22歲 至 30歲，大專 以上，有一年以上財務工作經驗，細心，對數據敏感，有有效會計從業資格證。

　　人事行政專員：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上相關工作經驗，電腦熟練，溝通協調能力強，文筆優秀。

　　制程工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上IE相關工作經驗，熟練操作CAD及辦公軟件，包裝專業應屆生也可考慮。身高170cm以上。

　　制樣員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，兩年以上相關工作經驗。熟練操作CAD軟件。負責客戶樣品的制作。

　　結構設計師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，包裝專業，一年以上相關工作經驗，熟練操作CAD、PRO-E等設計軟件。溝通能力強。身高170以上，應屆生可考慮。

　　保安員：23歲 至 35歲，3人，身高170CM以上，有退伍證，一年以上保安工作經驗。

　　跟單課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上跟單主管工作經驗，東莞上班。

　　人事行政主管：25歲 至 35歲，1人，身高170cm以上，全日制本科相關專業畢業，兩年以上主管工作經驗，文筆優秀，熟悉人力資源六大模塊，溝通協調能力強，主導過大型活動。廣東籍優先考慮。

　　保安：23歲 至 35歲，5人，有退伍證，懂消防，門崗管理。責任心強。服從公司安排?；葜莸习?。

　　應屆生：18歲 至 40歲，大專 以上，從基層普工做起，3個月后可考核做生產管理，品管，倉管，制樣員等職員崗位。提供良好發展平臺。

　　中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：D07）

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D08）

　　外貿業務員：10人，（應屆畢業生或實習生優先） 職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），英語四級以上，具備良好的客戶溝通能力；熟練操作電腦及辦公軟件。 2.會看英文郵件，會講英文故事。 3. 能承受一定的工作壓力，工作踏實認真，責任心強。 4.具備足夠的耐心與韌性，能長期自我激勵。能分享自己的喜悅和快樂。 崗位職責： 負責外貿銷售，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。 薪酬待遇 1、 底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、 公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、 工作時間：大小周休息 4、 公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。 2. 熟悉外貿業務流程。 3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先； 4. 工作踏實認真，責任心強。 崗位職責： 開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。 薪酬待遇 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：5人，職位描述: 1、大專及其以上學歷 2、熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片 3、為人誠懇，踏實肯干 4、網絡操作熟練 5、英語熟練，書面表達能力強 崗位職責： 負責處理淘寶，Ebay 上的訂單 薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC質檢員/采購助理（視力一定要好）：高中 以上，職位描述: 1、有外貿安防產品或電子產品采購經驗的 2、對華強北市場熟悉 3、反映快，能吃苦耐勞，處理事情要麻利的，工作態度積極認真，服從公司安排 4、具備良好的溝通能力 崗位職責： 協助采購經理完成拿貨，質檢工作 薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　網站設計維護員：1人，職位描述： 1、相關專業畢業 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作 3、應屆畢業生亦可 崗位職責：負責公司網站建設，更新及維護 1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、 公司提供食宿，試用期1-3個月.

　　辦公室文員：職位描述：主要負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜； 要求：1、做事仔細認真，有耐性； 2、熟練操作辦公軟件； 3、大專及以上的學歷

　　深圳市宏浩拓普電子有限公司 （展位號：D09）

　　維修工程師（工作地：深圳）：1.計算機、電子技術、機電一體化、電氣工程相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2.良好的動手能力、團隊合作精神及溝通表達能力； 3.工作講究效率，具備刻苦鉆研、踏實肯干、認真負責、勤奮敬業、責任心強的工作態度，對工作具有高度熱情； 4.有維修等相關工作經驗優先； 2003~2014應/往屆畢業生亦可； 5.有從業經驗的人員可適當降低要求； 6.工資面議。 7、公司提供五險一金，五天制上班，加班費按照勞動法計算。

　　聯系方式：黃先生：13641433258

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D10）

　　深圳市正德裝飾材料有限公司 （展位號：D11）

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）急聘：大專 以上，100人，1、專業不限，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1800+提成，轉正底薪2000+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳，工作內容為在中國電信營業廳辦理電信各項業務及手機銷售工作。

　　客戶顧問（中國移動營業廳）：大專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、形象好，氣質佳，有親和力，熱情開朗，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣與激情； 4、特別招募熱衷于追求時尚，愛玩手機、懂玩手機的移動互聯潮人加入； 5、綜合形象氣質素質特別優秀的可放寬至高中/中專學歷。 6、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，通過認證后保底3000，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先； 3、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 4、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 7、有投訴處理經驗優先考慮。

　　業務文員（急聘）：高中 以上，辦公軟件操作熟練，耐心、細心，優秀應屆生亦可。

　　法務專員：大學本科 以上，1、通過司法考試者優先； 2、具有一定的企業內控工作經驗； 3、溝通能力出眾； 4、性格開朗、積極向上； 5、行事高效、認真負責；具備良好的職業道德。

　　銷售會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。

　　高端店系統營運經理：28歲 至 35歲，大學本科 以上，職位要求： 1. 國家承認本科以上學歷，管理、經濟、市場營銷等相關專業 ；男士1.75米以上，女士1.65米以上，形象好氣質佳 2. 5年以上中高端電子產品零售店或一線品牌消費品零售店管理經驗；2年以上店長經驗或曾擔任區域經理者優先考慮；有香港零售業營運經驗者優先；香港人優先； 3. 有高度的客戶服務意識，關注細節，溝通能力強，有豐富高端客戶服務經驗； 4. 流利的中英文溝通能力。

　　至尊店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　IT維護工程師：22歲 至 30歲，大學本科，計算機相關專業。

　　開發專員：1、精通asp.net開發，熟悉AJAX\JQUERY\JAVA SCRIPT\CSS等，有大型web項目開發經驗者優先； 2、熟練使用SQL SERVER 2005/2008，有較強的數據庫編程和優化能力； 3、3年以上工作經驗，有較強的溝通和抗壓能力； 4、具有解決復雜問題的能力，有良好的軟件設計、編碼、調試技巧。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　電話銷售顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2000+級別獎金+提成。 崗位職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　電話客服顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2200+級別獎金+浮動獎金。 崗位職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　數據分析師：2人，崗位職責: 1、負責公司業務系sql數據庫管理維護； 2、提供數據部其他成員基礎數據； 3、分析及預測業務系未來業績達成及趨勢； 4、對突發的業績異常及波動進行原因分析，提供有效建議； 5、上級安排的其他臨時事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、統計學或者數學應用相關專業，熟練EVIEWS，SPSS中之一，全會優先考慮，擅長搭建數據模型，根據具體指標，預測未來業績達成及趨勢. 3、熟練excel操作，熟練使用常用函數、搭建公式、數組公式，數據透視表等，熟悉VBA/數據庫(sql或其他數據庫)優先考慮. 4、有很強的工作責任心和嚴謹細致的個人品質，良好的團隊協作素質，能勝任高負荷的工作環境。

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：D14）

　　銷售主管：1. 年齡24-35歲以下，大專以上營銷專業或其他專業畢業； 2.有三年以上汽車用品或其他消費品銷售管理經驗； 3.能吃苦耐勞，行動力強，辦事效率高； 4.薪水+團隊業績提成，優秀者可參與公司分紅。

　　技術總監：1.熱能專業或機械自動化本科畢業， 45歲以下，有十年技術部門管理經驗； 2.能在工業噴霧產品噴霧角度，流量，制作材料，噴霧應用等領域帶領噴霧技術部深入開展研究； 3.從事空氣動力或者流體行業研究者優先； 4.富敬業精神，辦事效率高，團隊合作意識強。 5.薪水+分紅激勵

　　天津辦區域銷售經理：1、本科以上學歷，機械、流體、自動化或熱能專業本科以上畢業； 2、有三年以上銷售團隊管理經驗 ，有良好的溝通能力； 3、有同行工作經驗者優先； 4、待遇面議。

　　銷售工程師：1、大專以上學歷，男女不限，營銷行業優先，應屆畢業生優先。 2、能吃苦耐勞，工作積極，有一定銷售經驗，有較強業務開拓能力和溝通能力； 3、職位路線規劃：銷售工程師—行業銷售經理—銷售總監---銷售副總； 4、薪資2500—5000元/月。

　　電子商務：1人，1、大專以上學歷，電子商務相關專業； 2、有網絡推廣和電子商務經驗； 3、具有良好的溝通協調能力，精通B2B，阿里巴巴等電子商務平臺操作； 4、懂互聯網溝通軟件，有較強的責任心和上進心，工作嚴謹.

　　公司地址&乘車路線：1、地址：東莞市長安鎮廈邊工業區； 2、乘車路線：長安汽車北站或總站——轉乘308\306路車——沙邊路口（沙邊牌坊）下車，從沙邊牌坊正對面走進約200米； 3、公司網址：http://www.ecyco.com/

　　公司福利制度：1、免費住宿并且所有宿舍都安裝空調。并有空調電費補助。 2、每年的12月份，實行特別獎金制度。 3、每年尾牙，抽獎制度。獎品+獎金累計8萬元。 4、每年10月份，技術人員及以上人員分紅制度。 5、公司每年10月全廠職員免費旅游一次。 6、所有員工享有有薪年休假制度。 7、所有員工生日：小禮物+蛋糕。 8、公司內訓和外訓機會多，現公司90%的課長及以上干部都是從基層員工逐級提拔的，且課長及以上干部可享受免費夫妻房待遇。

　　深圳市星原科技有限公司 （展位號：D15）

　　管理人員：理工科，十年以上工作經歷，曾擔任大中型石化企業中層以上人員，包含離休人員。

　　營銷副總：理工科，五年以上工作經歷，有營銷背景。

　　法律顧問：有律師資格證，本科以上學歷。

　　律師助理：有法學本科以上學歷

　　財務經理：大學本科，財會專業，五年以上工作經驗。

　　人事經理：大學本科，有人事工作經驗。

　　設計人員：大學本科，化工、機械和自動化專業，設計院五年以上工作經歷。

　　科研人員：大學本科，化工、材料、機械、自動化等專業。

　　文職人員：大學本科，法律、財會、英語等專業。

　　中國人民人壽保險股份有限公司深圳市分公司布吉營銷服務部 （展位號：D23）

　　區域經理：10人，要求：22歲以上，本科以上學歷，應屆畢業生優先 待遇：定向培養，合同制員工（底薪+社保+公積金），年薪10萬以上

　　駐店專員：20人，要求：23歲以上，大專以上學歷，營銷專業優先 待遇：定向培養，合同制員工（底薪+社保+公積金），年薪8萬以上

　　綜合內勤：2人，要求：21歲以上，本科以上學歷，形象氣質佳，應屆畢業生優先 待遇：定向培養，收入可議

　　深圳市隆客色科技發展有限公司 （展位號：D24）

　　富士康科技集團（人資總處、物流總處） （展位號：E+4,E13,E14,E15,E16,E17,F14,F15,F16,F17）