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　　深圳市華之美科技有限公司 （展位號：D99,D01）

　　太陽高新技術（深圳）有限公司 （展位號：C+1）

　　財務顧問：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，從事過國家優惠政策補貼申請，及財務驗收工作。熟悉金碟系統、ERP系統實際操作及推廣指導。建立建全公司內部核算組織，指導數據管理體系。會計、財務管理等相關專業，中級以上職稱。思路清晰，管控能力強，具有全面的財務專業知識及財務管理經驗。廣東戶口優先，社會背景好。

　　會計：35歲 至 45歲，大專 以上，2人，財務、會計相關專業，中級以上職稱；有兩年以上大型企業財務內部數據稽查、審計相關經驗；有使用金碟、ERP系統經驗；熟悉財務核算、資產管理、費用控制及財務分析等工作。

　　秘書：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，日語一級或英語六級上以上，懂粵語優先，具有較好的溝通能力，言行舉止端莊得體，優秀應屆生亦可。

　　經理助理：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，有三年以上相關工作經驗，辦公軟件操作熟練，形象氣質較好，有較強的溝通協調能力，工作積極主動。責任心強。會粵語優先。

　　外貿跟單：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，英語六級以上，一年以上相關工作經驗，辦公軟件操作熟練，溝通協調能力較強。

　　采購員：22歲 至 30歲，中專 以上，2人，粵語熟練，一年以上采購經驗，熟悉采購流程，操作辦公軟件熟練，具有五金、塑膠廠輔料采購經驗優先。

　　平面設計組長：1人，美術、平面設計相關專業；熟練掌握AI、3Dmxa 、Photoshop等設計軟件，具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。有從事過展廳、舞臺設計者優先。有三年以上相關工作經驗優先。

　　電腦組長：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，計算機相關專業，熟悉網絡調試和維護，具備維護廣域網和局域網能力，有豐富的計算機軟硬件知識，系統維護經驗及軟硬件的維護技能。

　　ERP管理員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年以上ERP應用及管理相關工作經驗，對計算機軟件相關操作較為熟練。工作責任心強，熟悉ISO質量管理體系。

　　電腦管理員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，一年或以上相關工作經驗，計算機相關專業，熟悉監控系統及計算機軟硬件及網絡的維護等。

　　網頁設計：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，熟悉HTML JAVASPRICT語言，CSS樣式表，能獨立完成網站的規劃和制作，有網頁設計經驗優先。

　　技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，機械、機電等相關專業，熟悉辦公軟件，懂CAD，性格開朗，勤奮好學，優秀應屆畢業生優先。

　　辦公室文員/高級文員：18歲 至 28歲，中專 以上，3人，辦公軟件操作熟練，工作認真負責，細心，辦公室文員優秀應屆畢業生即可，高級文員須三年以上相關工作經驗。

　　生產技術部經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，獸藥、藥學等相關專業（或大專以上，持有中級以上專業技術職稱），五年以上藥品生產管理經驗，有GMP認證優先，了解獸藥行業，掌握制藥生產專業知識，熟悉相關法律法規，具有較強的領導能力，溝通協調能力。

　　PMC主管：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，有較強的組織、溝通和協調能力，熟悉飼料行業的生產、工藝流程，有兩年以上PMC管理工作經驗。

　　化驗員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，食品、藥學或相關專業，持有省級以上機構核發的培訓證書，取得化驗員資格證書，熟悉物料及生產環境、工藝用水的檢測，熟練使用相關化驗儀器，一年以上相關工作經驗。

　　業務跟單：22歲 至 30歲，中專 以上，2人，有一年以上跟單相關工作經驗，溝通協調能力較強，電腦操作熟練，能制作相關報表。

　　電子商務員：22歲 至 30歲，3人，男女不限，電子商務相關專業，有淘寶等相關網站操作經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　設備操作員：18歲 至 35歲，2人，中專機電類相關專業，熟悉電腦操作，責任心強，工作認真負責，有飼料相關中控經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　華樂電子科技(深圳)有限公司 （展位號：C+2）

　　產品PIE工程師：25歲 至 43歲，大專 以上，4年以上相關塑膠、電子玩具、家電的PIE工程經驗;服從工作安排,確定產品的設計概念,有機械底及生產過程突發事件的處理經驗;熟練調較一般玩具廠使用的器械(例,手啤機、吸塑機、超聲波機、高洲波機、氣動沖床等);能熟練使用車、鑼、磨床的操作,會夾具制作及夾具設計;熟悉工藝流程及作業指導書的編制,熟練對生產工位、效率的調節;對生產過程中的次品有一定的分析能力和處理能力;有一定的生產拉上的管理能力及調配能力.

　　英文翻譯：大專 以上，男女不限,英文聽說寫流利,一年以上翻譯英文資料實際工作經驗

　　日文翻譯：大專 以上，日語專業,一年以上筆譯,口譯工作經驗,工作認真細致,思維敏捷,責任心強,日語聽說能力良好,筆譯功底深厚,有扎實的日語基礎知識;有對應筆譯和口譯相關工作經驗

　　產品開發工程師：26歲 至 45歲，大專 以上，機械相關專業，五年以上玩具開發工作經驗，熟練使用Pro-e，CAD制圖軟件

　　美達奇電子（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　財務：23歲 至 35歲，大專 以上，1 要求有二年以上財務會計經驗， 2 具備會計資格證書， 3 具有較強的溝通表達、執行能力， 4 能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

　　經理助理：1、營銷、公關，企業管理等相關專業大專以上學歷； 2、綜合能力強，有豐富的管理經驗了解財務方面的知識； 3、很強的判斷決策能力，計劃執行能力，人際交往能力； 4、為人誠實可靠，性格開朗； 5、熟練使用辦公室軟件。

　　酒類資深銷售員：要求： 1、20-35歲之間，男女不限，中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 2、有一年銷售工作經驗； 3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 4、學習能力強、有挑戰精神； 5、有酒業等銷售經驗優先； 6、良好的職業道德、高度責任心能吃苦耐勞

　　深圳市恒洲物業管理有限公司 （展位號：C02）

　　保安：40 歲以下，初中 以上，1人，崗位職責： 1、主要負責樓宇、車輛等治安防范管理； 2、能吃苦耐勞，具有良好的安全服務意識，責任心強，能適應倒班工作； 3、持《退伍證》優先；

　　電工：40 歲以下，高中 以上，1人，崗位職責：主要負責樓宇供配電、給排水、安防及消防系統設施設備定期檢查、維修養護工作。 要求： 1、持有《電工操作證》、中級或以上《電工等級證》。 2、持有《制冷操作證》 3、熟悉物業樓宇設備設施維修保養規范。 4、持有《電梯安全管理員證》優先。

　　清潔工：45 歲以下，初中 以上，1人，崗位職責：主要負責大廈所有清潔等工作。 要求： 1、熟練使用所有清潔工具，認真負責，吃苦耐勞； 2、有相關工作經驗者優先。

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市宏日嘉凈化設備科技有限公司 （展位號：C04）

　　渠道銷售經理：15人，崗位職責： 1.完成客戶網內的建立； 2.具體的區域市場分析和擬定銷售策略； 3.銷售工作的具體執行與實施，完成銷售任務； 4.品牌良好形象的建立與維護； 5.反饋市場信息和行業動態狀況； 6．充分理解企業文化，徹底執行公司策略 7.服從公司管理制度，保證公司資產安全； 招聘要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，掌握一定的市場銷售及企業管理相關知識，機械、化工等理工科相關專業優先考慮； 2.性格熱情開朗，溝通能力強； 3.思路清晰，表達有條理，執行力強； 4.能適應出差； 5.應屆畢業生可投.

　　項目銷售經理：15人，1.尋求項目需求信息； 2.能準確掌握產品賣點，做好配套銷售； 3.在甲方設計生產.采購等環節保證全程充分的有效跟蹤； 4.及時匯報項目推進程度和關鍵事件； 5.根據市場動態項目需求最大化擴大銷售品類和單品數量； 6.積極主動配合公司其他各部門工作； 7. 充分理解企業文化，徹底執行公司策略； 8.服從公司管理制度，保證公司資產安全； 招聘要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，掌握一定的市場銷售及企業管理相關知識，機械、化工等理工科相關專業優先考慮； 2性格熱情開朗，溝通能力強； 3.思路清晰，表達有條理，執行力強； 4.能適應出差； 5.應屆畢業生可投.

　　銷售助理：2人，1.負責營銷中心內部文件整理和信息傳達； 2.負責協助營銷總監； 3.完成營銷中心的銷售數據匯總和分析； 4.協助營銷中心各職能人員； 5.協調本部門與其他部門的工作； 6.協助銷售人員做好客戶管理服務； 招聘要求： 1.大專以上學歷，行政文秘專業優先，男女不限； 2.一年以上工作經驗，熟悉辦公軟件； 3.溝通能力強，有大局觀，有應急處理技巧.

　　電子商務專員/市場推廣專員：1. 負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作，負責產品電子商務相關數據搜集和維護； 2. 負責管理電子商務平臺的交易投訴，對平臺的服務質量和用戶滿意度負責. 3. 及時準確地執行平臺營銷的各種工作.負責產品網絡推廣； 4. 全面計劃、安排、管理信息部工作； 5. 通過各種渠道學習網絡營銷知識，努力提高自身業務水平，重視個人學習以適應市場發展需求； 6、負責并每天出具電子商務報告； 7、負責期貨信息搜索和更新，以及交易的實施。 8. 完成上級領導臨時交辦的其他作務。 9.大專以上文憑，需要有一定的相關經驗，待遇從優，包吃包住，不扣取任何費用。

　　市場跟單： 職位描述： 1.代替銷售人員報價，接單； 2.審單，跟單，確認交貨期； 3.收款，出貨； 4.負責產品銷售統計分析工作，及時向領導匯報； 5.完成上級領導安排的其他工作。 6.其他。 任職要求： 1.性格開朗大方，有2年以上跟單工作經驗； 2.EXCEL/WORD操作熟練，對數字敏感； 3.待人禮貌，能吃苦耐勞； 4.有責任心，有上進心。

　　深圳市平馳實業有限公司 （展位號：C05）

　　區域經理：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.有3年以上銷售工作經驗，從事潤滑油、汽車配件、汽車護理用品等行業優先； 2.為人正直，吃苦耐勞、熱愛銷售工作，可獨立開拓市場、獨檔一面； 3有很強的市場洞察力，善于發現問題、分析問題和解決問題； 4.有很強的團隊意識和合作精神； 5.營銷、管理、化工專業優先?！竟ぷ鞯攸c】：全國各區域

　　銷售代表：20歲 至 30歲，大專 以上，3人，1.男女不限，有大專以上文化程度，工商管理、市場營銷、等相關專業； 2.一年以上工作經驗，有銷售工作優先； 3.具有市場開發經驗和良好的團隊精神， 4、有駕照者優先。

　　質檢員：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.男女不限,一年以上工作經驗，化學或化工專業， 2.熟悉化工原料及有對包裝材料檢驗的經歷； 3.熟悉質量管理工作，會使用一般辦工軟件， 4.思想敏捷、有責任感，具備團隊合作意識；（公司包吃包?。?/p>

　　大區經理：25歲 至 38歲，大專 以上，2人，1、性別不限，大專以上學歷，營銷、管理、化工專業優先，年齡在25—38歲； 2、有5年以上銷售工作經驗，從事潤滑油、汽車配件、汽車護理用品等行業工作，有帶過團隊及銷售業績達1000萬以上； 3、為人正直，熱愛銷售工作，勇于挑戰，可獨立開拓市場及帶領團隊、培養下屬、獨檔一面； 4、有很強的市場洞察力，善于發現問題、分析問題和解決問題； 5、工作地點：西南、華東、華中，年薪15萬左右。

　　深圳市中意集團有限公司 （展位號：C06）

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3000-3500元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　香港龍致（中國）有限公司深圳代表處 （展位號：C08）

　　業務員：大專 以上，崗位職責： 1、獨立開拓新客戶，實現公司銷售目標； 2、了解客戶項目最新進程，與客戶簽訂銷售合同，服務客戶對公司產品之了解及掌握；3、維系公司與客戶良好的互動關系； 4、負責銷售產品的款項回收及其他工作； 5、有機械、塑膠周邊從業經驗優先考慮。 任職要求： 1、機械類相關專業畢業； 2、具有較強的市場反應能力，熱愛市場，具有良好的溝通技巧； 3、性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業精神，勤奮，善于學習新知識；

　　設備維修工程師（塑膠設備維修）：多名 崗位職責： 1、設備的安裝及維修工作； 2、指導客戶正確使用設備、解決常見問題； 3、對新客戶進行技術指導及相關操作培訓，第一時間解決客戶存在的問題； 4、維系公司老客戶,收集整理客戶的反饋信息 任職要求： 1、 電氣自動化、機械類、機械電子類及相關專業； 2、 1年以上售后技術支持、產品維修、培訓等相關工作經驗；動手能力強； 3、 精通日產、國產塑膠設備原理，有相關安裝、維修經驗者佳；4、 良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力； 5、 工作講究效率，細致認真，責任心強，能適應加班

　　倉管員：35 歲以下，技校 以上，崗位職責： 按單完成所管轄物料的發料工作；2. 按單完成所管轄物料的收料和簽單工作；3. 按倉庫的整體規劃完成對倉庫物料的管理、標識和歸位工作；4. 負責成品的出貨簽單工作；5. 負責快遞物品的收寄工作；6. 負責所管轄產品的防護工作，做好倉區安全、防患工作；7. 倉庫的物資盤點，負責倉庫每月的盤倉工作；8. 完成上級主管交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、男女不限，本市人員。 經驗豐富者，高中以上即可； 一年以上機械行業倉庫管理經驗； 吃苦耐勞，溝通能力強，有團隊合作意識。

　　網頁設計師：大專 以上，崗位職責： 負責公司網站的設計、資料更新工作； 負責公司產品目錄的平面設計方面工作； 完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 計算機及相關專業畢業； 精通Microsoft Windows、Microsoft Office、Adobe Dreamweaver、Adobe Flash、Adobe Photoshop、Adobe Acrobat、CorelDRAW 等軟件。 精通Javascript。 對計算機硬件有一定的認識和了解。

　　深圳市灝天光電有限公司 （展位號：C09）

　　外貿業務員：要求：20-27周歲，大專以上學歷，英語六級以上，對銷售要有足夠的熱情，國際貿易專業或有過外貿經驗者優先。

　　內貿業務員：要求：18-35周歲，大專以上學歷，兩年以上LED產品銷售工作經驗。（薪資待遇試用期底薪3000元+提成）

　　設備工程師：要求：20至30周歲，大專以上學歷，電氣自動化專業畢業，有一年以上LED大功率封裝產品設備的維護、調試經驗。

　　LED助理電子工程師：要求：1、22~32周歲，中專以上學歷，一年以上LED燈具行業工作經驗；熟悉LED燈具和led電源,熟悉LED燈具結構和品質要求，能對led燈具進行光電檢測，并對LED電源進行分析和改進；有較強的溝通能力和協調能力,學習能力佳，動手能力強

　　應收會計：要求：25—35歲，大專以上學歷。性格沉穩、大方、有耐心，做事細致有序，服務意識強；有兩年以上應收帳款對帳以及催收貨款工作經驗；熟知應收帳款的管理及分析；有賬務處理及稅務工作經驗。

　　研發部樣品員：要求：20~30周歲，高中以上學歷，懂電腦，會使用辦公軟件。工作認真負責，抗壓能力強。

　　保安：20~30周歲，有一年保安經驗，工作負責、吃苦耐勞，服從上級安排，退役兵人優先。

　　東莞南玻工程玻璃有限公司 （展位號：C10）

　　銷售經理（項目）：一、任職要求： 1、男女不限，22至35歲，大專以上學歷，市場營銷、理工類專業優先考慮； 2、具有房地產行業（或建材行業）銷售工作經驗或從事項目性銷售工作1年以上為佳； 3、熟練使用辦公軟件，具有良好的市場意識、客戶服務意識及良好的客戶開發能力；4、溝通能力強，心態積極樂觀，抗壓能力強，上進心強； 注：此職位長期派駐辦事處，工作地點為華南區域(廣東、廣西、海南)。 應聘請附上近期生活照一張 二、工作職責： 1、完成區域內銷售任務； 2、客戶的開發與維護，市場推廣與市場宣傳，市場信息跟蹤、建議與反饋。

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳華視陽光科技有限公司 （展位號：D+1）

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：D+2）

　　平安銀行信用卡中心：【招聘職位】呼入客服代表 【工作地點】華強北 【職位要求】1、大專及以上學歷（要求已領取畢業證），普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字； 2、具備較好的溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；3、能接受輪班制，晚班最遲到12點，晚上10點以后下班可以打的士（40元以內可以報銷），另外夜班補助20元。 【崗位職責】1.以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；2.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；3.為客戶提供優質、高效率的服務,提升客戶滿意度。 【薪酬待遇】固定工資+考勤+績效工資3700-4300/月，購買五險一金

　　平安銀行信用卡中心--催收崗：20人，【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名 【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限； 【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳； 2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力 3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力； 4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力； 【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定； 【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　廣東省鹽業集團深圳有限公司：【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】 1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神； 【工作內容】 1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】 1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】 羅湖區

　　深圳渤海銀行：【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限； 2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先； 3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同； 【薪酬福利】 1、月薪4000起； 2、繳納五險一金；五天八小時工作制； 3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇； 4、表現優異者有機會轉正； 【工作地點】福田區

　　日立電梯銷售公司-行政人事（兼前臺）：1人，崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上人事行政工作經驗；熟悉企業行政人事管理工作流程，在考勤、辦公用品、辦公環境、招聘、培訓、福利、勞動關系等方面具有實際工作經驗； 3、熟悉勞動、保險政策法規，熟悉政府辦事流程；有辦理證照年審、五險一金、招調工等相關工作經驗； 4、熟練操作office辦公軟件，具備公文寫作基礎，有較強的學習能力和理解能力，系統的邏輯思維。 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗； 6、服務意識強，機敏、靈活有一定的協調能力。 上班時間：一周五天，八小時，節假日根據國家規定安排。 工資待遇：試用期基本工資2200元，餐補16元/天，交通補貼100元/月。轉正后 基本工資2200+績效工資（1k-2k）+工齡工資+餐補（16元/月）+交通補貼（100元/月），綜合收入4000元/月左右。購買五險一金。 試用期：一個月 上班地點：福田區特區報業大廈23A/28F

　　樂利精密工業（深圳）有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市維納新科光電有限公司 （展位號：D03）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司2 （展位號：D04）

　　儲備干部：大專 以上，1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳賽寶倫計算機技術有限公司 （展位號：D05）

　　結構工程師：職位要求： 1、大專及以上學歷，機械類專業, 英文良好； 2. 熟練使用Pro-E wildfire 3.0及Auto CAD, 能進行外觀設計者優先； 3. 有一年以上研發工作經驗； 4. 對材料、加工及表面處理有基本了解； 5. 有良好的團隊精神，工作踏實細心，有責任心；

　　Java工程師：崗位職責： 1、根據系統的總體架構，為平臺系統編寫設計方案、技術總結、開發手冊等文檔； 2、編寫項目需要的部署文檔、開發說明文檔及其他相關的文檔； 3、按照公司編碼規范編寫代碼； 4、根據項目概要設計、詳細設計文檔，進行項目實現并提供單元測試實現； 5、能在項目計劃規定的時間內完成工作。 職位要求： 1、全日制大學?？埔陨蠈W歷，有大型BS項目開發經驗者優先； 2、熟悉使SSH框架，熟練使用SQLserver、Mysql數據庫； 3、熟悉多層架構開發，了解常用的設計模式； 4、對各種開源的軟件如Spring、Struts、Tomcat、log4j等有深入的了解； 5、對DHTML、Javascript、Xml等熟悉，能熟練使用Javascript進行客戶端編程； 6、具有一定的審美觀和UI意識； 7、敬業、細心的工作態度，思路開闊、具有創造性。

　　.Net程序員：職位要求： 1. 計算機相關專業大專學歷以上，至少兩年以上.Net開發經驗； 2. 熟悉.NET平臺，精通J2EE、C#等語言，并能熟練開發Asp.Net Web 應用程序； 3. 熟練主流數據庫系統的操作； 4. 從事過山洪預警、水資源管理、大壩監測、OA、電子政務、ERP、CRM項目者優先； 5. 良好的人際關系處理能力和交流能力，適應團隊工作； 6. 能適應短期出差。

　　現場工程師：崗位職責： 1、負責公司儀器現場應用的技術支持，調試、安裝、解決現場儀器問題； 2、日常工作報表填寫，相關資料歸檔整理； 3、完成公司安排的其他工作內容； 4、作業指導書編寫，指導生產部生產。 職位要求： 1、電子類及相關專業，大專以上學歷，一年工作經驗或優秀應屆生； 2、熟練模擬電路、數字電路，熟練操作電烙鐵，有較強動手能力； 3、性格開朗，肯學習，有良好的溝通能力，適應出差。

　　技術文員：崗位職責: 1、從事研發部技術文檔管理,協助研發部負責人進行項目管理,參與各種技術規范的制定,管理； 2、公司體系文檔控制； 3、公司產品說明書、操作手冊、開發文檔的編寫與更新； 4、專利申請，著作權等相關的IP保護工作； 5、部門日常事務，部門計劃、項目進度等統計； 職位要求: 1、 學習能力強，有良好的語言組織能力； 2、 有研發體系工作背景,有項目管理經驗優先,優秀應屆生可考慮； 3、 協調能力強,可以很好的協調各部門的工作； 4、 熟悉開發的常用軟件； 5、 熟練運用office辦公軟件；

　　儀器測試：崗位職責： 1、負責公司產品的可靠性、兼容性測試； 2、完成相關測試文檔的填寫數據的記錄工作； 3、對相關部門提供測試幫助，及時提出測試結果和問題； 4、負責測試設備的維護。 職位要求： 1、中專以上學歷，電子或計算機類專業，一年工作經驗或優秀應屆生； 2、熟悉產品結構性能；熟悉電子元器件的特性；計算機操作熟練； 3、動手能力強，頭腦靈活；勤奮敬業,工作積極主動。

　　生產文員：崗位職責 1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理； 2、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作。 職位要求 1、行政、文秘類專中專以上學歷； 2、1年以上生產文員工作經驗； 3、文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等，有較強的表達、溝通能力； 4、熟練使用常用辦公軟件。

　　網絡管理員：崗位職責： 1、負責內部局域網絡維護； 2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護； 3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護； 4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全； 5、處理網絡及計算機故障； 6、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理。 任職資格： 1、計算機或IT相關專業，大專學歷，25歲以下； 2、一年的網絡管理、服務器網管工作經驗； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 4、了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設； 5、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識；

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D06）

　　外貿業務員：10人，（應屆畢業生或實習生優先） 職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），英語四級以上，具備良好的客戶溝通能力；熟練操作電腦及辦公軟件。 2.會看英文郵件，會講英文故事。 3. 能承受一定的工作壓力，工作踏實認真，責任心強。 4.具備足夠的耐心與韌性，能長期自我激勵。能分享自己的喜悅和快樂。 崗位職責： 負責外貿銷售，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。 薪酬待遇 1、 底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、 公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、 工作時間：大小周休息 4、 公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。 2. 熟悉外貿業務流程。 3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先； 4. 工作踏實認真，責任心強。 崗位職責： 開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。 薪酬待遇 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：5人，職位描述: 1、大專及其以上學歷 2、熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片 3、為人誠懇，踏實肯干 4、網絡操作熟練 5、英語熟練，書面表達能力強 崗位職責： 負責處理淘寶，Ebay 上的訂單 薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC質檢員/采購助理（視力一定要好）：高中 以上，職位描述: 1、有外貿安防產品或電子產品采購經驗的 2、對華強北市場熟悉 3、反映快，能吃苦耐勞，處理事情要麻利的，工作態度積極認真，服從公司安排 4、具備良好的溝通能力 崗位職責： 協助采購經理完成拿貨，質檢工作 薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　網站設計維護員：1人，職位描述： 1、相關專業畢業 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作 3、應屆畢業生亦可 崗位職責：負責公司網站建設，更新及維護 1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、 公司提供食宿，試用期1-3個月.

　　辦公室文員：職位描述：主要負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜； 要求：1、做事仔細認真，有耐性； 2、熟練操作辦公軟件； 3、大專及以上的學歷

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D07）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　深圳市飛通寬帶技術有限公司 （展位號：D08）

　　銷售工程師：任職資格： 1、大專以上文化程度；有一定的電子基礎，對電子產品理解能力較強； 2、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力，具有較強的客戶開發能力和業務談判技巧，有客戶資源優先； 3、有通信三大運營商（電信/移動/聯通）技術/銷售經驗，有有線電視設備、產品銷售經驗優先； 4、能夠接受經常出差，服從公司安排。 崗位職責 1、負責公司有線電視光纖傳輸設備的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，配合團隊完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責區域內代理商訂單的跟蹤、關系協調。

　　公司薪資福利：1、工資 ： 面議 2、福利： ①五險一金：按規定繳交五險一金。 ②商業保險 ：公司統一為員工購買商業保險 ④年休假（入職當月即有年休假，最少6天/年，最高15天/年） ⑤年休假、產（看護假）、婚假---等假期均全額帶薪休假 ⑥服務滿三年后，每年可享受6天全薪病假 ⑦旅游經費：每年公司組織員工旅游/聚餐/游玩。 ⑧過節禮物：公司在國家法定大節日給員工發放禮物。 3、工作休息時間 工作時間：五天八小時 （8：30—11：30 12：30—17：30）

　　希望森蘭科技股份有限公司 （展位號：D09）

　　大區總監：28歲 至 45歲，大專 以上，2人，電氣自動化或市場營銷等相關專業，3年以上銷售管理工作經驗，熟悉機電產品行業市場，具優秀的判斷決策能力、人際溝通協調能力及市場拓展、項目協調、談判能力

　　國際貿易經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，國際貿易，電氣自動化或市場營銷等相關專業，3年以上相關工作經驗；熟悉市場營銷和機電產品的進出口業務，英語熟練

　　測試工程師：2人，大專或本科以上學歷；有高、低壓電工操作證；具有三年以上高壓調試經驗；從事過高壓產品測試工作、熟悉高壓操作規程；高壓產品包括：高壓開關柜測試、高壓變壓器測試

　　應用工程師：大專 以上，2人，電氣、電子專業；有變頻器現場調試、技術支持經驗優先；熟悉售前技術交流、行業推廣、方案制作；能撰寫變頻器應用相關論文；英語良好

　　產品經理：大學本科，2人，電氣、電子相關專，一年以上電力電子行業技術工作經驗；熟悉變頻器的功能與市場應用需求；根據公司產品規劃，對市場同類產品信息收集和測試，并對各方面指標做對比分析，給出具有指導意義的分析報告；協助領導對產品的市場應用及競爭情況進行調研和信息收集整理

　　高壓變頻器售后服務主管：1人，大?；虮究埔陨蠈W歷；機電一體化專業、電力電子專業、電力系統畢業；具有五年以上工作經驗，三年以上電力設備安裝、調試經驗；溝通能力強，能夠承受較高工作壓力；能夠適應經常出差；有高壓變頻器售后調試經驗工作者優先考慮

　　高壓變頻器結構設計工程師：1人，大?；虮究埔陨蠈W歷，機電一體化專業、機械工程專業、電氣專業畢業；具有三年以上結構設計工作經驗，一年以上大型設備設計工作經驗；精通三維軟件設計，如：PRO-E，Solid works，能夠承受較高工作壓力；具有高壓成套設備（開關柜）、高壓變頻器結構設計工作經驗者優先考慮

　　高壓變頻器售前技術支持工程師：2人，大?；虮究埔陨蠈W歷，機電一體化專業、電力電子專業、電力系統專業畢業；具有三年以上工作經驗；熟悉變頻器產品各種應用方案，熟悉變頻產品節能原理；能夠經常出差，溝通能力強；有變頻器行業售前技術支持工作經驗

　　高低、壓產品軟件工程師：1人，負責變頻器軟件開發（產品軟件設計、功能試驗驗證、說明書編制、產品企業標準制定等）；負責變頻器控制算法的研究；改進、完善現有產品，提高產品的可靠性，降低產品成本。 電力電子、電氣、電機等相關專業，本科以上學歷；熟悉電機的控制理論,熟悉矢量控制原理；熟悉TI的DSP。熟悉C/C++語言；有三年以上變頻器軟件設計經驗

　　高壓變頻器工藝工程師：大學本科，1人，電氣、電子相關專業；2年以上電子行業生產工藝工作經驗；根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制等指導書等工藝文件；熟悉電子產品的生產工藝；熟悉電控系統的安裝與布線

　　伺服軟件設計工程師：大學本科 以上，1人，電氣、電子專業；熟悉電機的控制理論,熟悉矢量控制原理；熟悉TI的DSP。熟悉C/C++語言；具有3年以上伺服系統開發經驗；有伺服項目管理經驗優先

　　伺服硬件工程師：大學本科 以上，1人，電氣、電子專業；熟悉伺服控制器的硬件開發，具備兩年以上工作經驗

　　低壓產品部硬件工程師：大學本科 以上，3人，負責變頻器等相關產品的硬件設計（硬件電路設計、電氣性能、功能試驗驗證、說明書編制、產品企業標準制定等）；負責提出對關鍵元器件等有技術性能要求的材料采購技術參數。 電氣、電子專業；熟悉電氣、電子專業 ，本科及以上；熟悉電子電路設計及嵌入式系統設計

　　低壓產品部結構工程師：2人，機械設計、模具設計等專業，大專及以上。三年以上電力電子產品結構設計經驗，熟悉電控柜的設計；能熟練運用AutoCAD、word、excel、CorelDraw等軟件；能運用Solid WORKS、PRO/E、UG等進行三維設計；大專及以上，有低壓變頻器行業工作經驗優先

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　青島三利中德美水設備有限公司 （展位號：D11）

　　銷售代表：20歲 至 29歲，15人，男女不限；對銷售業務方面有濃厚的興趣，普通話流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力；有良好的職業道德和敬業精神；積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力；能吃苦、有追求、想干一番大事業者；歡迎應屆畢業生加盟。

　　市場開發部人員：20歲 至 25歲，大專 以上，5人，普通話流利；有很強的學習和溝通能力；有良好的職業道德和敬業精神；積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳，歡迎應屆畢業生加盟。

　　售前設計技術人員：大專 以上，2人，給排水、機電一體化等相關專業；歡迎應屆畢業生加盟。

　　經理助理：20歲 至 25歲，大專 以上，2人，身高：男175CM以上，女162CM以上；明事理、職業化意識強、有耐心，歡迎應屆畢業生加盟。

　　辦公文員：大專 以上，1人，有耐心，細心，有工作經驗者優先；歡迎應屆畢業生加盟。

　　人事專員：大專 以上，1人，人力資源管理、企業管理等相關專業；歡迎應屆畢業生加盟。

　　薪資福利待遇：1、工資待遇：薪資分為三級六等制，員工層2000～8000元，管理層8萬～60萬，根據各自崗位性質不同以及個人技術情況，具體協商而定 。 2、長期優厚的福利待遇： 三利的定位是“百年鐵飯鍋，三利大家庭”企業，應聘者對公司了解充分并認可后，可自愿申請加入三利家庭，經考核批準后，可享受“大家庭成員特殊的優厚福利待遇”；如在職期間的衣、食、住、洗浴、理發、就醫等費用公司承擔，工齡到相對應的年限或有一定貢獻的員工，可享受對等級別的大家庭成員特殊的福利待遇，如：年度國內外旅游：子女入學公司辦理，上學乘坐班車；父母每月生活補助；高檔公寓；新西蘭度假村；入股權；退休后進公司敬老院等等。

　　備注：1、以上所有入職人員試用期1個月，試用期內考核政審合格后擇優上崗，試用期內及轉正后免費提供一日三餐及住宿。 2、以上職位工作地點為：深圳福田 3、聯系方式： 網 址：www.sanli.cn 郵 箱：renmin241@sina.com

　　三利集團獨特的用人觀：1、不看學歷、不看能力、不看專業、不看感情、不看關系。注重思想品質、對企業的忠誠度及貢獻 2、品質+努力>學歷+能力。

　　三利集團的缺點和優點：1、三利的缺點: 1）學歷、文憑、經驗沒有用，親戚、朋友。老鄉幫不了； 2）勞動合同期限長，交納一定數額的信譽保證金； 3）工作時間長、加班加點、吃苦受累；開會多、時間長、晚上要學習： 4）標準高、要求嚴，壓力大；犯了錯誤、出現問題要追究 ，工作上造成損失要承擔。 2、三利的優點: 1）企業的定位、路子千真萬確； 2）行業領軍到位，世界一流品牌；企業發展前景廣闊，產品市場潛力大、效益好； 3）有干事創業、充分發展的平臺和空間；有公平、公正的發展機會； 4）不懂有人教育，不好有人培訓，缺點有人指出，問題有人糾正，犯了錯誤有人管，不但能學會做事更能學會做人； 5）長久穩定，終生安全、可靠、有保障；遇到困難有大家庭做堅強的后盾； 6）優厚的福利待遇，優美的工作環境。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　深圳藝晶五金塑膠實業有限公司 （展位號：D14）

　　深圳市階瑞祥科技有限公司 （展位號：D15）

　　銷售員：要求：誠實可信，有上進心，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和團隊合作精神，能和公司共同發展,生熟手均可，有同行銷售經驗者優先；歡迎優秀應屆畢業生。工資待遇面議。 員工福利：工資底薪+提成+住房補貼+五險一金；

　　深圳市杰普特電子技術有限公司 （展位號：D16）

　　通訊事業部資深銷售經理：2人，要求：1、大學本科以上學歷，理工科專業背景，通訊專業背景優先。 2、五年以上國內電信市場銷售經驗，熟悉國內電信市場，具有國內大型通訊設備公司銷售經驗優先。 3. 具有出色的團隊協作能力，能吃苦。 4. 具備良好的語言表達及溝通能力，具有很強的公關及商務談判能力。

　　激光事業部銷售經理：2人，要求：1. 大學本科以上學歷，理工科專業背景，激光專業背景優先； 2. 三年以上國內激光器銷售經驗，熟悉各類激光器（固體、氣體、光纖等）的基本知識，熟悉激光行業優先； 3. 具有出色的團隊協作及管理能力，具有5人以上銷售團隊管理經驗； 4. 具備良好的語言表達及溝通能力，具有很強的公關及商務談判能力。

　　市場推廣：1人，1、男女不限 ，大專以上學歷 ，英語良好。 2、三年以上市場推廣工作經驗，熟悉電子商務、網絡營銷等。 3、具有光纖通信行業及光無源器件行業經驗優先考慮。

　　外貿銷售員：2人，要求：1、男女不良，大專以上學歷，國際貿易、英語、市場營銷等相關專業 。 2、英語聽、說、寫熟練、流利 ，具備良好溝通能力。 3、負責客戶跟進、開發，安排訂單處理。 4、具有外貿銷售同類工作經驗者優先考慮。

　　研發工程師：1、本科以上學歷 ，激光或光電信息專業背景。 2、從事過研發光纖激光器、光路、電路、軟件等系統的研發工作。

　　品質工程師：要求：1.性別不限，26-45歲，大專以上學歷。 2.電子通信類專業，3年以上生產品質相關工作經驗。 3.對光通信及跳線類產品有較豐富生產、制造經驗，突發事件的處理能力，團隊協調及領導能力，與其他部門的配合協調能力，主導公司品質策略的制定與實施能力，熟練掌握ISO體系。

　　光路工程師：要求：1、激光或光電信息專業背景，了解光纖基礎，光纖熔接及無源光器件知識。 2、主要工作為設備維護，光路工藝改進，產能優化等。

　　生產廠長：要求：1、大專以上學歷，三年以上光纖跳線產品生產管理工作經驗。 2、熟悉精益生產、質量管理體系，工廠管理具有成功案例者優先考慮。 3、具有敬業精神和拼搏精神，精通團隊管理，具有良好的團隊合作精神。 4、優秀的表達能力、溝通協調能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。 5、現場7S改進和精益生產建立，定期組織安全文明生產檢查，管理、協調部門工作，并對下屬部門工作情況進行培訓考核。

　　新智德精密零件（深圳）有限公司 （展位號：D17）

　　日語翻譯：35 歲以下，1人，1、日語專業畢業，聽、說、讀、寫熟練無障礙、準確； 2、電腦操作及辦公軟件熟悉，工作踏實、細致。 3、有1年以上翻譯工作經驗者尤佳。

　　深圳智和慧明文化發展有限公司 （展位號：D22）

　　文理科老師：大學本科 以上，崗位職責： 1、負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作； 2、承擔兩門以上課程的講授任務，組織課堂討論； 3、指導學生實習、社會調查、畢業設計等工作； 4、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作； 5、協助實驗室的建設工作，組織和指導實驗與實習教學工作； 6、參加編寫、審議新教材和教學參考書，主持或參與教學方法研究； 7、參加學術活動撰寫學術報告； 8、參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議； 9、完成教學部門主任安排的其他任務。 任職資格： 1、師范類院校畢業,需持有教師資格證； 2、具有一定的教學經驗教學研究工作經驗； 3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧； 4、具備教育心理學知識，較強的授課能力； 5、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐； 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣； 7、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

　　外貿業務員：大專 以上，崗位職責： 1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、客戶的拓展與維護； 4、相關業務工作的匯報。 任職要求： 1、國際貿易、商務英語類相關專業； 2、2年以上木制家私外貿經驗，有外企工作經歷者優先考慮； 3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 6.從事外貿家私家具業務（歐美市場）3-5年以上經驗。 8.精通家私家具產品的工藝及制作流程, 懂產品開發及出口家具報價者優先錄取。 9.熟悉家私家具業務作業流程、對產品投放市場具有成本風險分析能力、樂于溝通和應變能力強。 10.手頭有現存國內家私、家具工廠資源者待遇從優。

　　淘寶美工：大專 以上，崗位職責： 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 任職資格： 1、市場營銷等相關專業； 2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者、經營網店2年以上者優先； 3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。

　　外貿家具設計師：崗位職責： 1、家具產品結構及工藝的設計； 2、家具立體圖、三視圖、生產部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制； 3、家具原料成本的核算； 4、家具圖紙的審核； 5、與工廠家具樣品部的溝通，克服產品開發時出現的問題。 任職資格： 1、三年以上家具結構設計或家具造型設計工作經驗；一年以上制作外貿家具著會有限錄??； 2、熟練操作制圖軟件AUTOCAD+OFFICE辦公系統軟件； 3、掌握家具材料性能及生產基本生產工藝； 4、了解產品的油漆施工工藝； 5、掌握3DS-MAX+PHOTOSHOP制圖軟件優先錄取。

　　紙箱業務員：高中 以上，要求:懂紙箱工藝，能吃苦耐勞,溝通能力強，有兩年以上紙箱業務經驗及現存客戶資源者優先。

　　兄弟工業（深圳）有限公司 （展位號：D23）

　　青海格桑花生物科技股份有限公司 （展位號：D24）

　　青海青藏梅朵置業發展有限公司副總經理：35 歲以上，工民建及建筑工程類相關專業，本科及以上學歷，高級及以上職稱；8年以上建筑行業現場管理經驗，5年以上房地產開發公司副總職位工作經驗，服務過的公司開發樓盤不得低于200萬平米；熟悉設計管理、工程現場管理、成本合約管理、工程質量管理、工程進度管理、工程安全管理等工作；工作敬業，有較強的項目統籌、溝通協調能力和極強的領導執行能力。

　　青海格?；瘓F財務總監：大學本科 以上，財務或會計專業,擁有會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮；至少5年大中型企業財務經理工作經驗，具有上市公司或房地產開發企業財務工作經驗，懂得金融運作技巧；具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。

　　青海格?；ň频暧邢薰具\營副總：大學本科 以上，工商管理等相關專業，具有5年以上的高星級酒店市場、運營管理工作崗位經歷；有品牌認知能力、市場分析能力、財務管理能力、酒店運營管理經驗；具備組織、協調、開拓能力，有較強的社交、溝通能力，良好的執行力與團隊合作精神；陽光、坦誠、工作態度認真、責任感強。

　　青海青藏梅朵置業發展有限公司銷售經理：大學本科 以上，市場營銷或相關專業；5年以上房地產企業工作經驗，3年以上大中型房地產企業的同等崗位工作經驗，至少具備一個個案的完整操盤經驗；具備較強的專業知識和橫向知識的結構，熟悉業務標準品控流程，掌握案場個案的流程、環節、要點以及相關的業務知識；具有較強本科及以上學歷，普通話標準；誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊意識；能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰。

　　青海青藏梅朵置業發展有限公司銷售人員：大學本科 以上，普通話標準；誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊意識；能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰；具有良好的溝通技巧，高度的工作熱情，有較強的觀察能力和應變能力；肯于付出，具有強力的成功欲望。

　　青海格?；瘓F辦公室副主任：大學本科 以上，工商管理或管理類相關專業畢業；具有較強的統籌規劃組織能力、外聯與公關能力、判斷與決策能力，計劃與協調管理能力； 具有良好的心理素質和較強的抗壓能力。

　　青海格?；瘓F文宣人員：大學本科 以上，管理、新聞、文學、藝術等相關專業；具有類似崗位2年以上工作經驗，有較好的文字功底和攝影水平，有在權威傳媒機構發表過作品者優先；有較強的快速學習能力、鉆研精神，敬業踏實。

　　青海格?；瘓F市場策劃：大學本科 以上，市場營銷、廣告學等相關專業；能夠獨立組織制定市場規劃、銷售策略及產品拓展等工作；有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力；有較強的溝通、公關能力以及團隊合作精神。

　　深圳市均益安聯光伏系統工程有限責任公司 （展位號：E+1）

　　市場部-經理：大學本科 以上，1人，1、理工科學習背景或相關專業優先。 2，從事商務市場工作8年以上，有建筑工程項目經歷，具備市場拓展能力 。 3、35-45歲之間，具備較強的理論和實踐知識和閱歷; 4、具有良好的溝通表達能力 ，形象佳、抗壓能力強、有吃苦耐勞的精神 。 5、 對優秀和學習能力強的應聘者可適當放寬要求。

　　技術部-技術/維護/采購：25歲 至 35歲，3人，1、電子/電氣/控制類專業;2、有三年以上相關專業工作經驗。有興趣從事技術工作。 3、做事踏實穩重。 4、對優秀和學習能力強的應聘者可適當放寬要求。

　　綜合部-文員：大學本科 以上，1人，1、文科畢業。 2、有人事工作經驗。積極，開朗，有組織能力。

　　廣州綠保節能科技有限公司 （展位號：E+2）

　　深圳市新興糧油有限公司 （展位號：E+3）

　　業務代表：1、性別不限，年齡22-35歲，學歷大專以上； 2、身體健康，五官端正； 3、具有一定的營銷策劃能力、市場開拓能力、思維靈活、判斷力強、有餐飲銷售經驗者優先； 4、工作熱情度高、責任心強，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神； 5、能吃苦、耐勞，須有一年以上銷售經驗者優先。 6、要求深圳戶口人員及財產擔保。 7、包住宿；底薪+提成（另：提供車費報銷、通訊補助、夏季防暑費等）月薪5000元—10000元。

　　深圳市三鑫膜結構有限公司 （展位號：E+4）

　　業務員：22歲 至 38歲，5人，1年以上營銷工作經驗,能吃苦耐勞、業務能力強、溝通能力好。高底薪+高提成。工民建、經濟類專業優先

　　鋼結構結構工程師：25歲 至 45歲，2人，3年以上鋼結構工程結構計算經驗、有較強的責任心，工民建、鋼結構類專業優先。

　　設計師：22歲 至 45歲，3人，1年以上鋼結構工程設計經驗、有較強的責任心，工民建、鋼結構類專業優先（鋼結構專業應屆畢業生也可）；

　　工程現場管理人員：22歲 至 45歲，3人，1年以上鋼結構施工管理經驗、有較強的責任心，工民建、鋼結構類專業優先（鋼結構專業應屆畢業生也可）；

　　工程部副經理：26歲 至 42歲，2人，3年以上鋼結構施工管理經驗、有較強的責任心，有較好的邏輯思維能力、條理清晰，工民建、鋼結構類專業優先.

　　寧波精華電子科技有限公司 （展位號：E03）

　　步進電機工程師：1人，要求：機械或機電一體化專業，本科及以上學歷； 2、5-10年以上步進電機產品開發經驗； 3、富創新意識，有開發新產品經驗； 4、有較強的團隊凝聚力。

　　工藝工程師：1人，要求：大專經上學歷，機械設計、工業工程、電機設計專業，2年以上步進電機產品設計或者工藝設計經驗。了解TS16949的質量體系要求，熟悉APQP及PPAP程序要求；熟練操作AutoCAD、Pro/e等軟件。具有良好的溝通雙能力，工作積極主動、嚴謹。

　　軟體工程師：1人，要求：本科以上學歷，汽車電子、計算機相關專業，掌握C，匯編語言編程，能夠行嵌入式系統的分析、設計、編碼和調試；具有16/32位MCU微處理器開發經驗；熟悉車輛總線網絡知識（CAN，Lin總線）者優先。

　　電子工程師：大專 以上，1人，要求：3-5年汽車、機械、電子相關工作經驗。具有扎實的理論基礎、豐富的電子知識，良好的電子電路分析能力。良好的手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量、生產工具，精通電路知道，了解各類電子元器件的原理、型號、用途，精通單片機開發技術，熟練各種相關設計軟件。

　　制程工程師：大專 以上，2人，要求：熟練使用PRO/E，UG，Solidworks，Catia和CAD等軟件繪制3D和2D圖。

　　研發工程師：大專 以上，3人，要求：機電設計、機械設計、電機設計、機械模具類專業；了解TS16949的質量體系要求，熟悉APQP及PPAP程序要求；了解汽車電子方面技術、開發、生產制造相關知識熟悉塑膠齒輪設計和步進電機設計；熟悉使用office辦公軟件以及 PRO/E、CATIA、AutoCAD等繪圖軟件；善于交流，良好的組織、協調和溝通能力。

　　產品工程師：1人，要求：熟悉汽車行業，本科以上學歷，機械設計、模具設計、電機設計、電子與電路設計專業，3年以上汽車行業項目管理和研發設計管理經驗TS16949體系、項目管理專業熟練操作Project、AutoCAD、Pro/e、Catia等軟件，熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC應用，工作積極主動、嚴謹富有責任感。

　　聯系方式：電話：徐經理（0574-55006918，0574-55006897） 地址：浙江省寧波市鄞州區首南街道茶亭工業區蕭皋西路與明光路路口（精成車業電機公司內）

　　深圳市至冠展覽展示有限公司 （展位號：E04）

　　業務跟單/拓展（工作地點：深圳南山區）：10人，崗位職責: 1、了解客戶需求，對其購買提供專業咨詢； 2、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案； 3、跟蹤訂單的生產進度及出貨情況； 4、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析； 5、組織進行客戶投訴或退貨的處理，并將結果反饋給辦事處或客戶。 崗位要求: 1、男女不限，工作有激情； 2、大專及以上學歷，有一年以上工作經驗（能吃苦的應屆畢業生也可）； 3、能熟練的使用辦公軟件，有一定的抗壓能力和協調能力； 4、可適用長短期出差； 5、具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責任心強。

　　營銷中心——總監助理（工作地點：深圳南山區）：20歲 至 26歲，大專 以上，崗位職責: 1、協助領導完成業務數據統計及分析； 2、協助領導完成相關制度的建立和實施； 3、協助業務部完成標書制作等內部支援工作； 4、承擔運營部行政人事工作，處理相關基礎事務做好后勤保障。 崗位要求： 1、有一年以上相關經驗； 2、愛崗敬業，上進，樂于助人； 3、有強烈的責任心。

　　深圳市喜天下科技有限公司 （展位號：E05）

　　全盤會計（主管）（上班地點：橫崗六約/坪）：30歲 至 45歲，大專 以上，2人，待遇面議。有從事中型以上中外合資企業進出口貿易、稅務工作經驗，會做全盤賬，有辦理過貸款事宜，有較強的組織能力和工作責任感

　　深圳市威誼光通技術有限公司 （展位號：E06）

　　外貿業務員 6--8名（加急）：要求：1、本科及以上學歷，國際外貿或外語類專業； 2、英語六級或同等水平以上，能口頭對話，有較強的英語聽、說、讀、寫能力，有英語八級水平者優先； 3、本科應屆畢業生；有一年及以上銷售工作經驗，熟悉進出口貿易，有光纖跳線銷售經驗者優先； 4、善于與人溝通交流，為人勤勉。 福利待遇：1.公司統一購買五險一金。 2.每年集體旅游。 3.五天八小時制。 4.每年有年假。 5.過節有禮品發放。 6.薪資標準：底薪+提成。

　　儲備工程師：要求： 崗位職責：負責設備維護，生產工藝改進 崗位要求：男，大專以上學歷，英語四級，機械或機電專，動手能力強，能吃苦，具有較強溝通能力，好學，會操作CAD和辦公軟件工作經驗三年以上。 福利津貼：五天八小時制，五險一金，包住，每年公司組織外出旅游，薪資面議。

　　人事行政經理：要求： 1、本科及以上學歷； 2、英語四級或同等水平。 3、三年以上工廠制造行業同等職位工作經驗； 4、熟悉人力資源六大模塊。 5.有編寫或修改公司規章制度、薪資制度、績效制度等經驗 6.已結婚生子者優先。 福利待遇： 1.公司統一購買五險一金。 2.每年集體旅游。 3.五天八小時制。 4.每年有年假。 5.過節有禮品發放。 6.薪資標準：面議

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：E07）

　　業務代表：20人，（歡迎應屆畢業生） （底薪+提成+獎金+住宿)月收入10000-20000 （1）年齡20-35歲之間，經驗不限，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。 （2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。 （3）品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。 （4）歡迎勇于挑戰自我，挑戰高薪有志之士加入。

　　營銷類電視節目策劃經理（足彩、競彩類）：6人，（薪資：4000—5000+獎金） （1）新聞、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷； （2）熟悉電視媒體行業，兩年以上相關工作，有營銷文案相關工作經驗者優先； （3）具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； （4）對國內外的足球、籃球賽事熟悉。 （5）有廣告營銷策劃經驗，創意點子多，并能用文案的方式充分表達創意內容。 （6）創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

　　體育信息產品研究分析人員（足彩類）：10人，（薪資：5000-7000+獎金） （1）要求本科以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先 （2）熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息。 （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值。 （4）能夠熟練運用各辦公軟件。 （5）品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先。 （6）具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析，策劃新的服務項目或者活動。

　　網頁設計師：要求：1、大專以上學歷，計算機或藝術設計類專業，有較強的審美觀和創意能力，對網頁色彩把握性強。 2、熟練操作各類設計軟件，如DreamWeaver/Photoshop等。 3、熟悉HTML/CSS/JavaScript等網頁設計基本技術。 4、熟悉web2.0、用div+css開發網站者、有成功案例者優先； 5、具有良好的溝通協調能力，做事積極主動，個性開朗活潑，工作認真負責

　　JAVA項目經理：崗位職責： 1負責項目方案的策劃和編寫，項目資源的協調與組織，確保項目團隊各功能組協同工作； 2.負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，確保項目按計劃完成； 3.負責組織項目各項評審會議、項目例會及項目總結會； 4 及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險； 5.在推動合作管理方面具備較高執行力，高度的責任心； 6.有較強的文檔撰寫能力，及各類報告處理能力；良好的溝通能力和驅動力,出色的團隊合作； 職位要求： 1.計算機軟件或軟件工程專業，本科以上學歷； 2.熟悉互聯網軟件開發、熟悉Java開發平臺、熟悉LINUX、WINDOWS開發環境、熟悉各類開發工具（如Eclipse, SVN）； 3.具有一定的團隊管理經驗，優秀的溝通與合作能力。 4.精通需求管理相關理論、熟悉軟件配置管理、版本開發管理的相關知識和工具； 5.3年以上項目管理經驗，4年以上開發經驗，過硬的個人開發技術； 6.熟悉Java, Servlet, JSP, Struts、Hibernate、Spring等框架，熟悉常見應用服務器如Tomcat； 優先考慮： 1.具有2年以上彩票網站開發經驗的優先考慮； 2.具有多年彩票網站管理經驗的優先考慮；

　　業務主管：1、有3年以上工作經驗，熱愛體育事業，對足彩、競彩有相關了解,擁有良好的銷售能力,有團隊管理經驗,； 2、?？粕蠈W歷，市場營銷等相關專業； 3、有電話營銷等相關工作經驗； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 ； 5、有責任心，有較強的抗壓能力及毅力； 6、為人坦誠正直，男女不限。

　　海富國際貨運代理(深圳)有限公司 （展位號：E08）

　　海運操作 ： 職位描述： 1. 主要負責海運業務操作 2. 接受客戶委托、訂艙、安排跟蹤儲運和報關等環節 3. 與客戶溝通處理各種突發事件 4. 工作認真、仔細，責任心強，良好的溝通協調能力 任職資格： 1、大專及以上學歷 2、英語良好，讀寫能力強，熟練運用OFFICE 軟件 3、有敬業精神和團隊合作精神

　　海運文件 ：職位描述： 1. 主要負責海運業務文件 2. 工作認真、仔細，責任心強，良好的溝通協調能力 任職資格： 1、中專及以上學歷 2、英語良好，讀寫能力強，熟練運用OFFICE 軟件 3、有敬業精神和團隊合作精神

　　海運客服 ：職位要求： 1、本科以上學歷，男女不限，有在國際貨運代理企業從事海外客服2-3年工作經歷者優先 2、聽說讀寫流利，通過英文4級，六級優先。 3、工作認真負責，有較強的溝通、協調能力，有敬業精神和團隊協作精神。 工作描述： 1、負責海外代理的開發和維護工作； 2、負責國外代理的報價和詢價及相關業務的協調和解決工作； 3、負責海外指定貨的攬取工作。

　　市場部業務：具體要求： 1.有貨代行業相關知識，及愿意在貨代行業發展的有識之士 者優先 2、吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神，有責任心及能適應較強的工作壓力 3、男女不限，國際貿易、物流、英語及相關專業者優先 4.有客戶資源者優先考慮

　　深圳市科麗南實業有限公司 （展位號：E09）

　　財務經理：30 歲以上，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、已婚已育，5年以上工作經驗，2年以上財務管理經驗； 2、中級職稱，CPA優佳； 3、熟悉融資貸款流程、出口退稅流程、全盤賬務； 4、熟悉金蝶財務軟件； 5、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗； 6、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，有良好的職業素養。 職位描述： 1、全面負責財務部的日常管理工作； 2、組織、制定、維護、改進公司財務相關管理制度及規定，并監督執行； 3、制定公司年度、季度財務計劃； 4、負責編制及組織實施財務預算報告、月、季、年度財務報告； 5、負責公司全面的資金、資產調配和管理工作； 6、負責公司成本核算、會計核算和分析工作； 7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； 8、管理與銀行及其他機構的關系； 9、負責貸款辦理； 10、協助總經理開展財務部與內外的溝通、協調工作； 11、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　外貿銷售：大專 以上，任職資格： 1、2-5年銷售經驗，國際貿易或英語等相關專業優先； 2、英語聽、說、讀、寫能力良好，CET-6以上； 3、熟悉業務流程，能獨力開發客戶； 4、能熟練使用英文與外商進行面對面或郵件交流； 5、有國際貿易工作經驗，有展會參展、布展經驗； 6、有阿里巴巴平臺實際操作并開發客戶經驗。 7、溝通及應變能力較強，性格開朗，有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 8、會開車優先。 職位描述： 1、通過英文郵件或電話等方式與外商往來溝通； 2、熟悉外貿業務基本流程，客戶洽談應對熟練； 3、通過阿里巴巴等網絡平臺獨立開發國外客戶，拓展海外市場； 4、熟練并即時處理、跟蹤國外買家詢盤，促成訂單； 5、負責訂單跟進、向客戶提供外貿所需單據； 6、負責展會的參展事宜。

　　深圳市景江化工有限公司 （展位號：E10）

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　日語品管擔當（鐘表）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，會日語；有日企品管工作經驗者優先。機械、電氣相關專業的優秀應屆畢業生也可以考慮

　　錄入員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，電腦操作熟練；會辦公軟件。

　　深圳市富德商貿有限公司 （展位號：E12）

　　便利店（生活超市）店員：18歲 至 50歲，初中 以上，若干 任職要求： 1.性別不限； 2熱愛零售行業，具有良好的服務意識； 3.活潑開朗，有親和力。心態陽光，積極向上； 4.身體健康，能適應三班輪值工作； 5.具有便利店，超市工作經驗優先； 6.工作地點：福田中心區，田面新村，八卦嶺，海濱廣場、東濱東路等； 7.待遇：轉正薪資2400-2500元/月，五險一金+商業保險等。

　　倉儲部理貨員：高中 以上，2人，崗位職責： 1.負責供應商來貨的驗收工作，并保障驗收商品的質量合格、數量準確； 2.指導供應商按商品的標準托盤量進行碼板； 3.上架入庫作業、門店配送商品的分揀備貨、定期倉庫盤點等相關工作 任職要求：電腦操作熟練；有叉車操作證、零售業倉儲操作經驗者優先 工作地點：龍華民治 薪資待遇：薪資面議，五險一金+商業保險等

　　倉儲部系統操作員：大專 以上，1人，崗位職責： 1.負責供應商的進貨及退貨約倉、單據打印、回單管理等工作； 2.同時負責WMS系統的相關操作； 3.物流中心與上、下游的日常業務溝通； 4.處理供應商、客戶投訴等事宜。 任職要求：電腦操作熟練；熟悉WMS、系統操作運用；有零售業物流經驗優先 工作地點：龍華民治 薪資待遇：薪資面議+五險一金+商業保險等

　　儲備干部：大專 以上，若干 崗位職責： 1.做好門店的銷售、生鮮加工、陳列及日常運營管理工作； 2.協助店長制定、實施銷售計劃，采取各種方式提高銷售； 3.參與解決客訴活動，確保顧客滿意； 4.監控競爭對手的價格、商品的陳列和促銷活動，并作出應對計劃； 5.調配庫存數量，損耗控制，并使之合理化； 6.完成上級安排工作。 任職要求： 1.2013年應屆全日制本，專業不限，性別不限； 2.在校成績優秀，無不良嗜好； 3.性格開朗、心態陽光、積極向上； 4.能吃苦耐勞，有恒心，有耐力； 5.表達演講能力優秀，溝通能力良好。 培養模式：從店員做起，試用期過后可參與助理店長職位競聘。晉升路線：助理店長-店長-區域督導，表現優秀者半年后可參加深圳總部多個崗位競聘。

　　網絡工程師：大學本科 以上，1人，崗位職責: 1.根據信息系統規劃，擬訂信息系統硬件平臺的整體規劃和實施標準； 2.擬定信息管理網絡規劃建設的方案及實施計劃，經批準后實施； 3.根據網絡規劃建設方案，收集相關硬件設備和供應商的相關信息，并進行初步篩選，提供分析建議； 4.參與公司與各IT設備及服務廠家的大宗設備選型與采購談判，并參與驗收、安裝、調試； 5.建設、實施集團信息系統硬件平臺的各個項目； 6.維護、升級、優化信息系統硬件平臺，提供技術保障工作； 7.參與實施信息安全系統相關的部分項目。 任職要求： 1.計算機或信息管理相關專業；熟悉企業信息化網絡規劃和建設的相關知識和工具；掌握相關計算機軟硬件知識，熟練各種計算機外設（如：打印機、視頻、電話會議相關設備等）的性能、運用和維修知識； 2.良好的綜合規劃、分析判斷、人際溝通能力，性格開朗，能承擔較大工作壓力； 3.2年以上相關工作經驗；具備大型企業相關工作經驗者優先。

　　系統管理工程師：大學本科 以上，1人，崗位職責: 1.維護并監控集團信息系統和各種計算機外設設備的運行，并進行日常的維護和完善； 2.收集、整理集團信息系統運行的相關信息，并定期完成季/年度分析報告； 3.開展集團信息系統用戶的日常協調工作，包括需求研討、系統應用培訓、業務咨詢、故障排除、數據分析、業務輔導與支持等工作； 4.協調解決集團信息系統運行過程中出現的相關問題； 5.實施系統維護過程中相關外部設備的維修和申請報廢等工作； 6.根據要求，實施公司各類信息的流轉、采集、發布工作； 7.維護公司商業銷售系統的日常運行，協調業務部門需求，跟進開發單位的功能變更及發布； 8.協助開展公司信息系統的相關培訓、推廣工作。 任職要求： 1.計算機或信息管理相關專業；熟悉企業信息化網絡規劃和建設的相關知識和工具；掌握相關計算機軟硬件知識，熟練各種計算機外設（如：打印機、視頻、電話會議相關設備等）的性能、運用和維修知識； 2.良好的綜合規劃、分析判斷、人際溝通能力，性格開朗，能承擔較大工作壓力； 3.2年以上相關工作經驗；具備大型企業相關工作經驗者優先。

　　物流部---規劃管理部負責人：大專 以上，1人，崗位職責： 1.負責配送中心區域長期性、總體性、全面性的戰略規劃與設計； 2.對配送中心的網點布局，基礎設施、網絡信息、運營管控、運輸服務等方面的設計與規劃； 3.負責配送中心整體生產及安全的流程設計及管理。 任職要求： 1.熟悉配送中心內部運作流程 ； 2.熟悉ERP/WMS系統； 3.熟練操作 PS CDR AI軟件繪圖。

　　食品采購專員：大專 以上，1人，崗位職責： 1.根據公司銷售計劃，制定生鮮類食品采購供應計劃并負責購買，保證銷售正常工作； 2.對生鮮季節商品敏感度強，能及時了解市場動態，熟悉肉類、水產、凍品采購尤佳； 3.執行采購訂單和采購合同，負責新產品的引進，保持豐富的商品品種； 4.負責供應商資格審核，價格談判，將詢價議價的結果報送主管，對產品質量進行監督； 5.根據公司需要和物資供應渠道的市場變化，嚴格控制采購成本，做好采購合同談判。 崗位要求： 1.二年以上相關商品采購類工作經驗 ； 2.具備良好的商品知識及談判技巧，性格外向，頭腦靈活，具備團隊合作精神； 3.熟悉計算機操作技能及數據分析能力 ； 4.熟悉零售行業 ； 5.具備良好的職業道德和敬業精神，能承受一定工作壓力。

　　生鮮采購專員：大專 以上，1人，崗位職責： 1.負責生鮮類相關品類的采購管理制度及運行程序的建立并組織實施； 2.負責生鮮類采購單位的申請報告及節日，制定生鮮類采購方案； 3.負責生鮮類相關商品進銷存貨控制工作，并具體組織實施； 4.負責生鮮類相關采購資金的事項申請報批工作； 5.負責生鮮類相關會議及客戶接待，業務培訓工作； 6.負責生鮮類相關監督及檢查接待及工作匯報工作； 7.負責生鮮類商品營銷工作； 8.負責生鮮類采購成本控制。 任職要求： 1.從事過大型超市，300人以上的連鎖超市，生鮮采購本崗位任職工作三年以上； 2.具備較強的工作抗壓能力，能熟練運用工作所需的相關軟件，具備較強的數據分析能力，組織、能力和學習能力，服從工作安排，完成上級領導交辦的任務； 3.有敬業精神，品行端正。

　　資金管理會計：大學本科 以上，1人，崗位職責： 1.負責公司貨幣資金賬務登記、核對工作； 2.負責公司銀行余額調節表編制工作； 3.負責公司收款收據開具工作； 4.負責公司貨幣資金日報表編撰工作；。 5.負責公司貨幣資金預算編撰工作； 6.負責公司貨幣資金管理分析報告； 7.完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1.會計專業,從事相關工作五年以上； 2.能熟練運用工作所需的相關軟件，有較強的表達能力和學習能力，服從工作安排，完成上級領導交辦的任務； 3.有敬業精神，品行端正； 4.對品行、能力優秀者，條件可適當放寬。 5.可外派。 公司地址：深圳市福田區香梅路1061號中投國際商務中心A棟21樓 聯系人：人事行政部---賴小姐 聯系電話：0755-23620871

　　公司地址：深圳市福田區香梅路1061號中投國際商務中心A棟21樓 聯系人：人事行政部---賴小姐 聯系電話:0755-23620871

　　優優祝福（北京）科技有限公司 （展位號：E13）

　　大客戶銷售經理：大學本科 以上，1.熱愛大客戶銷售工作，有兩年以上銷售工作經驗。 2.對電子商務有較深的認識，并有志在電子商務營銷領域發展。 3.能夠挖掘與客戶長期深度合作的商業機會。 4.團結敬業、思路清晰、責任心強，智商、情商和逆境商較高。

　　大客戶銷售專員：大學本科 以上，1.熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先。 2.對電子商務有較深的認識，并有志在電子商務營銷領域發展。 3.上進心強，積極進取，學習能力強，有一定的溝通協調能力和抗壓能力。

　　網絡銷售專員：大學本科 以上，1.良好的溝通表達能力，思維敏捷，口齒伶俐。 2.學習力強，有獨立分析、思考和解決問題的能力。 3.從事過網絡銷售、電話銷售者優先。

　　產品采購主管/經理：大學本科 以上，1.具有2年以上產品或禮品采購的工作經驗。 2.精通采購與成本控制，具備優秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力。 3.具備團隊合作精神，有較強的溝通力、創新力、抗壓力及獨立工作能力。

　　產品采購專員：大學本科 以上，1.營銷類、管理類、物流類等相關專業，有產品或禮品采購工作經驗者優先。 2.有較強的溝通能力、談判能力、抗壓能力及獨立工作能力。 3.具備團隊合作精神，責任心強，細心踏實。

　　網站頻道運營主管/經理：大學本科 以上，1.具有1年以上電子商務網站產品頻道運營或綜合型門戶網站營銷運營經驗。 2.熟悉電子商務、網站優化、網絡推廣運作，具有廣闊的視野和豐富的電商運營資源。 3.善于分析市場環境，優化運營戰略，實施運營方案，能夠有效指引運營方向。 4.具有豐富的項目策劃經驗，能夠勝任產品頻道的策劃與推廣工作。

　　網站頻道運營專員：大學本科 以上，1.計算機、電子商務、管理類等相關專業者優先。 2.熟悉電子商務、網站優化、網絡推廣運作。 3.善于分析市場環境，優化運營戰略。

　　平面設計/網頁設計師：大學本科 以上，1.美術、設計、廣告、視覺傳達等相關專業畢業。 2.熟練操作各類設計軟件:Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計制圖軟件。 3.有良好的美術功底、創意與設計表現能力，較強的平面設計和網頁設計創意能力。 4. 能獨立完成設計及制作任務，具備良好的溝通能力、團隊合作精神和學習能力。

　　禮品設計師：大學本科 以上，1.工業設計專業畢業，具有1年以上產品設計工作經驗者優先。 2.有良好的美術功底、扎實的產品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創新能力。 3.手繪表現能力強，能熟練使用二維及三維軟件、建模渲染制作。

　　市場策劃：大學本科 以上，1.廣告、傳播類、營銷類、管理類等相關專業。 2.熟悉禮品行業及相關產品的市場行情。 3.具備較好的文案撰寫能力和演講能力。 4.具備較強的策劃推廣能力和工作協調能力，出色的人際交往和社會活動能力。

　　文案編輯：大學本科 以上，1.編輯出版、新聞、中文等相關專業本科及以上學歷。 2.較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力。 3.一定的策劃、組織和執行能力，有較好的創新精神。 4.較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。 5.較好的語言表達能力和與人溝通能力。

　　媒介主管/經理：大學本科 以上，1.公共關系、新聞學、傳播學等相關專業。 2.具備較好的溝通能力、邏輯思維能力和媒體資源協調能力。 3.具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律。 4.擁有豐富的網媒和平媒資源，有電子商務行業工作經驗者優先。

　　商務合作（BD合作）：大學本科 以上，1.2年以上商務合作、市場營銷或產品銷售經驗。 2.具有敏銳的市場洞察力和優秀的商務談判、合同簽約能力。 3.具備快速的行動力和執行力，及優秀的項目管理能力。 4.良好的書面表達和口頭溝通能力，心理素質較強，人際交往公關能力。 5.有豐富的BD經驗，熟悉互聯網商務拓展流程。

　　加盟連鎖運營/招商經理：大學本科 以上，1.管理學、市場營銷、特許經營管理等相關專業本科及以上學歷。 2.一年以上加盟管理工作經驗，有運營管理工作經歷、禮品行業連鎖經營經驗優先。 3.有很強的獨立思考及市場策劃能力和組織協調能力。 4.具備很強的溝通能力，具備團隊合作精神，善于學習創新，態度積極進取。

　　上海辦/廣州辦/深圳辦業務經理：大學本科 以上，1.負責在本區域開發銀行、國企、外企等大客戶。 2.能夠挖掘與客戶長期深度合作的商業機會，有當地客戶資源者優先。 3.2年以上團隊工作經驗，熟悉現代企業的組織架構和工作流程。

　　政府公關主管：大學本科 以上，1.具備出色的社會交際能力以及項目管理能力 。 2.有較強的學習能力、溝通能力、表達能力、抗壓能力和執行能力。 3.具有3年以上招商運作、項目策劃、方案撰寫和項目提案方面經驗。 4.熟悉產業經濟，有一定的政府資源，了解與政府的對接模式者優先。

　　人事主管：大學本科 以上，1.人力資源本科畢業，工作認真負責。 2.性格開朗豁達，形象佳，態度好，吃苦耐勞。 3.負責組織和實施公司所需人才的招聘、培訓、考核等工作。

　　深圳市三坤珠寶實業有限公司 （展位號：E14）

　　業務大區經理：25 歲以上，大專 以上，6人，基本工資+提成+獎金。具有2年以上珠寶工藝品行業相關產品銷售經驗，一定的組織溝通及獨立處理事情的能力，語言表達能力強，性格陽光、開朗。

　　業務員：24 歲以上，大專 以上，4人，基本工資+提成+獎金。具有2年以上珠寶，化妝品，服裝行業的銷售經驗，語言表達能力強，性格陽光，開朗，能吃苦耐勞。

　　開模師傅：30 歲以上，高中 以上，1人，具有3年以上行業內開模、倒模經驗者，責任心強，性格陽光、開朗。

　　雕刻師：30 歲以上，高中 以上，1人，具有3年以上蠟雕、泥雕相關行業雕刻經驗者，性格陽光、開朗。

　　ERP助理：18 歲以上，大專 以上，1人，具有1年工作經驗，熟悉ERP系統，語言表達能力強，具有較強的溝通能力

　　總經理助理：25 歲以上，大專 以上，1人，性格陽光，責任心強，誠實敬業，熱情開朗，有二年以上總助經驗者優先考慮。

　　司機：22 歲以上，3人，2年以上深圳開車經驗；熟悉深圳道路者；語言表達能力強，普通話標準；誠實敬業。

　　網絡管理員：22 歲以上，中專 以上，2人，具有3年以上網絡管理經驗，語言表達能力強，責任心強，誠實敬業，熱情開朗，能吃苦耐勞，團隊合作能力強。

　　出納：25 歲以上，大專 以上，1人，具有3年以上會計工作經驗，有會計證，熟練操作常用的辦公軟件，語言表達能力強，具有較強的溝通、管理能力

　　廣東盈海貴金屬經營有限公司 （展位號：E15）

　　項目經理：35 歲以下，大專 以上，5人，薪資：無責任底薪3500--4000元+獎金+提成+社保+雙休1、1、大專以上學歷；2、 有3年以上銷售工作經驗，有相應的管理經驗；3、具備良好溝通表達能力 4、具備一定的銷售知識和技能 5、房地產、保險、金融相關工作者優先；

　　理財經紀人：20人，薪資：無責任底薪2350元+獎金+提成+社保+雙休.1、有1年以上銷售工作經驗或相關實踐經驗；2、形象佳、具備良好溝通表達能力 ；3、具備一定的銷售知識和技能； 4、有吃苦耐勞的精神

　　客服人員：28 歲以下，中專 以上，10人，1、有1年以上客戶服務經驗；2、形象佳、具備良好溝通表達能力； 3、具備一定的銷售知識和技能 ；4、有吃苦耐勞的精神

　　品牌推廣專員/助理：大學本科 以上，2人，1.新聞傳播學、廣告學、設計類專業； 2.有互聯網、大型紙質媒體推廣實習工作經歷； 3.有美工基礎，熟悉圖文編輯軟件，寫作能力佳； 4.熟悉微博、SNS、微信、社區應用，了解金融業，網絡傳播特性，善于捕捉輿論熱點， 5.善于溝通，性格外向。

　　深圳市泰豐網絡設備有限公司 （展位號：E16）

　　深圳市艾龍祥電子科技有限公司 （展位號：E17）

　　Financial Manager：30歲 至 40歲，十年電子行業相關工作經驗，英語六級。

　　Assistant + Accountant + Finance：24歲 至 35歲，助理+會計師+財務，五年電子行業相關工作經驗，英語六級。

　　Android + Linux Low-Level SW Engineer：27歲 至 40歲，Android+Linux底層軟件工程師，五年電子行業相關工作經驗，英語CET6級。

　　Hardware PCB Design Engineer：27歲 至 40歲，硬件電路設計工程師，十年電子行業相關工作經驗，英語過CET6。

　　Research and Development Mng：30歲 至 45歲，研究開發經理，十五年電子行業相關工作經驗，英語CET6.

　　Project + Management Assistant：24歲 至 35歲，項目+管理助理，三年電子行業相關工作經驗，英語CET6級。

　　Purchase Engineer：25歲 至 40歲，采購工程師，五年電子行業相關工作經驗，英語CET4。

　　Product Quality Manager：30歲 至 45歲，產品質量經理，十年電子行業相關工作經驗，英語CET6。

　　Product Test Engineer：25歲 至 45歲，產品測試工程師，五年電子行業相關工作經驗，英語CET6。

　　Network Technical Tester：25歲 至 40歲，網絡+技術+測試儀，五年電子行業相關工作經驗，英語CET6.

　　Warehouse + IQC Staff：25歲 至 45歲，倉庫IQC人員，五年電子行業相關工作經驗，英語CET4。

　　POS Project Specialist：25歲 至 45歲，POS項目專員，五年左右電子行業相關工作經驗，英語CET6級。

　　Office Secretary + Assistant：25歲 至 35歲，辦公秘書+助理，兩年電子行業相關工作經驗，英語CET4.

　　Home Assistant：30歲 至 50歲，家庭助理，五年家庭服務行業相關工作經驗。

　　公司地址&聯系方式：1、深圳市南山區蛇口望海路海昌街海灣花園別墅 35號，蛇口海上世界明華輪100m 北-海灣小學十字路口； 2、公司網址：www.infoteks.com.tr

　　恒毅模具注塑（深圳）有限公司 （展位號：F+1）

　　日語翻譯：有塑膠模具或機械相關工作經驗，有良好的口語表達能力。

　　三次元測量員：會使用三次元（三豐機），熟產品及模具測量，有相關工作經驗

　　跟模工程師：熟模具產品工藝，溝通能力強，有豐富的相關工作經驗

　　鉗工師傅：會獨立開模、修模，易溝通，有出口模3年以上制作經驗。（汽車/打印機/復印機）

　　調機師：懂日鋼、日精、海天機，5年以上工作經驗

　　調機班長：懂日鋼、日精、海天機，有管理工作經驗

　　修模師傅：1人，獨立進行塑膠、模具修理，五年以上工作經驗。

　　深圳牧牛圖教育科技有限公司 （展位號：F03）

　　銷售代表：崗位職責： 1、拜訪所轄區的幼兒園園長； 2、邀約園長參加經營管理會議； 3、促使園長與公司達成合作協議。 任職要求： 1、20歲以上，男女不限，熱愛銷售； 2、為人正直、誠懇、能吃苦； 3、能適應經常出差。 4、待 遇：底薪1500-2000元 ＋月提成 ＋年終獎，年收入5-7萬。包住。

　　項目經理：崗位職責：客戶開發與維護 任職要求： 1、20歲以上，從事過銷售類工作，男女不限。 2、有市場營銷經驗具備超強執行力、溝通能力，職業素養高者優先。 3、熱愛教育，有愛心，性格開朗，大方有親和力。 4、能適應省內出差。 5、待 遇：底薪2000-3000元 ＋ 月提成 ＋年終獎，年收入6-8萬。包住。

　　儲備干部：崗位職責： 1、協助市場開發及培訓工作。 2、協助省區總經理完成省區市場的行政、人事及財務、物流等相關工作。 任職要求： 1、精通Word、Excel、PPT辦公軟件 。 2、良好的溝通、表達能力、組織協調能力，講求原則； 3、有較好的抗壓能力，責任心強，執行力強，服務意識強。 4、待 遇：面議

　　后備市場部經理：崗位職責： 1、在省級分公司總經理領導下，全面負責市場部團隊建設尤其是銷售人員教育訓練； 2、策劃、組織并實施各類營銷會議、活動； 3、負責客戶資源管理； 4、完成省級分公司年度、季度、月度銷售任務。 任職要求： 1、國內相當規模服務類公司三年以上工作經驗，二年以上同等崗位工作經歷； 2、具備較好的溝通交流能力，具備一定的策劃及文字表達能力； 3、有較強的學習與領悟能力，擅長會議營銷，執行力強； 4、能長期駐外省工作，專注、投入，家庭負擔輕，并服從公司安排。 5、待 遇：面議

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：深圳龍崗區龍城街道晨光路99號繽紛世紀B座23C； 2、電話：0755-84514085 3、公司網站：http://www.mntedu.cn

　　深圳順安門診部 （展位號：F04）

　　經營中心總監 ：大專 以上，1人，崗位要求： 1、醫學專業背景 2、五年以上醫院經營管理工作經驗； 3、熟悉醫療服務、醫療市場的發展狀況，能夠針對醫院所處的發展階段和存在的問題，獨立制定相應市場營銷策略和業務拓展方案； 4、善于各種媒體廣告的策劃工作； 5、具備良好的團隊領導、人際溝通、組織協調、文字運用和商務談判能力。

　　市場部主任 ：大專 以上，1人，崗位要求： 1、有5年以上市場運作經歷 2、有良好的職業素質和團隊精神。 3、有醫院市場推廣經驗或其他行業市場推廣經歷，思維敏捷，創新精神強，善于交流與溝通，有較強的組織協調能力

　　市場部業務員 ：招聘人數：若干 崗位要求： 1、負責醫院的市場策劃、開發； 2、負責周邊市場的調查及信息收集； 3、負責醫院體檢業務的推廣及開發； 4、執行公司其他業務政策和領導安排的其他工作。

　　導醫 ：招聘人數：若干 崗位要求： 1.護理相關專業畢業，形象氣質佳，聲音甜美，親和力強，具備良好的客戶服務意識； 2.溝通能力好，服務意識強，積極主動；靈活性強，有較高的職業責任感和敬業精神； 3.工作認真、細致，能夠服從并協助上級工作，有良好的團隊合作精神；

　　平面設計師 ：1人，崗位要求： 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置； 2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。 3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成； 4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等； 5、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　婦科醫生 ：大學本科 以上，3人，崗位要求： 三年以上工作經驗，婦科專業，具有西醫執業醫師資格證、有母嬰保健證書，能注冊，理論基礎扎實，綜合素質高，具有較強的醫療文書書寫能力。

　　婦科助理 ：大專 以上，2人，崗位要求：一年以上工作經驗，婦科專業，有較強的溝通協調能力和服務意識。

　　生命人壽保險股份有限公司深圳分公司南山支公司 （展位號：F05）

　　元老級管理干部：20人，無年齡、從業年限要求，無性別、學歷要求。 待遇：頂級津貼+籌備津貼+傭金+底薪+方案獎勵

　　深圳市富貝斯特科技有限公司 （展位號：F06）

　　外貿業務員 ：職位描述: 1、英語四級以上。 2、英語聽、說、讀、寫流利,能與外國客戶熟練地進行口語交談； 3、具有敬業精神和責任感，有較強的溝通協調能力和團隊合作精神； 4、對目標執著追求，能面對失敗、挫折及抗壓能力； 5、有工作經驗更佳

　　設計師 ：1人，主要負責繪制眼鏡設計圖. 1、嫻熟的色彩搭配技巧，設計理念較強 ， 能熟練運用各種設計相關軟件 2、有眼鏡設計工作經驗者優先，可以獨立開發、設計各種不同金屬框光學眼鏡 3、搜集流行咨詢,發想眼鏡設計. 4、具有較強的溝通協洞能力，團隊合作及創新精神

　　網頁設計與制作（美工）：1人，職位描述： 1、網站整體創意和設計、各頻道設計和美化工作； 2、網站頁面設計制作； 3、配合網站編輯、其他部門，完成專題、網站廣告的設計和制作； 4、完成網站相關的其他美編任務。

　　深圳市慧銳通智能電器股份有限公司 （展位號：F07）

　　耀川電子（深圳）有限公司 （展位號：F08）

　　亞翔系統集成科技（蘇州）股份有限公司 （展位號：F09）

　　暖通空調工程師或助理工程師：4人，崗位要求： 1.建筑環境與設備工程、暖通、熱能環境工程等相關專業，大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的空調機械系統安裝的材料熟悉，會基本使用繪圖軟件。 崗位職責： 1.負責空調機械系統材料設備數量估算； 2.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 3.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　電力工程師或助理工程師：4人，崗位要求： 1.電力工程類相關科系大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的電力系統安裝的材料熟悉，會基本使用繪圖軟件。 崗位職責： 負責電力系統材料設備數量估算； 1.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 2.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　工地助理兼人事行政專員：1人，崗位要求： 1.大專及以上學歷，暖通、給排水、環境工程等相關工程專業畢業；2.有極強的責任心,頭腦靈活,溝通能力強,能配合國內各地長期出差；3.熟練使用電腦辦公軟件，溝通能力強；4.熟悉建筑工程行業,有過工地助理工作經驗一年以上者優先；5.應屆畢業生亦可；6.能夠配合出差！崗位職責： 施工前工作項目：辦公設備的申請；零用金的申請；員工宿舍的租賃；電話傳真網絡申請；工地章申請；叉車吊車聯系；公司財產管理。施工中工作項目：收發文；資料送件及追蹤；發票申請；工地人員考勤；零用金、用餐、班車、宿舍管理；日用品、辦公用品的購買；會議記錄的整理；工地固定資產的盤點；物料的管理，實叫實算物料月末對賬等。施工后工作項目：協助測試PROPSAL及報告之文書制作與整理；余料入庫清冊、竣工資料、完工證明、保固書收集存檔。人事方面：招聘、面試、入職、轉正、離職等工作； 每月社會保險與公積金繳納 考勤、商業保險等 行政方面：宿舍、車輛、辦公用品管理等 零用金及其他庶務

　　深圳長城開發科技股份有限公司 （展位號：F10）

　　招聘主管：大學本科 以上，3年以上人力資源或招聘管理經驗。熟悉招聘管理流程，有研發人才的行業挖獵經驗，掌握渠道管理。有總部集團公司經驗者優先。

　　軟件研發工程師（自動化設備）：3年以上工業圖象處理方面經驗；熟悉圖像處理、機器視覺，精通VB及VC；負責自動化設備軟件系統的各模塊研發、軟件編寫及系統調試，并編寫研制報告、使用（維護）說明書等相關文檔。

　　機械設計高級工程師及工程師（自動化設備）：5年以上自動化非標設備機械設計工作經驗，有扎實的機械專業知識，熟悉機電一體化，有較強的組織和協調能力。

　　硬件設計高級工程師（自動化設備）：5年及以上電路設計工作經驗，精通模擬/數字信號測量電路的設計；精通MCU、ARM、DSP、CPLD和NI卡的控制電路設計；熟悉電路/PCB的調試、測量和失效分析；熟悉Agilent ICT/FCT相關知識者優先。

　　RTL檢驗工程師：3年以上工作經驗,負責跟進配合公司新產品（MEDICAL PRODUCT PRODUCTION）生產，收集并建立新產品對工裝設備的品質需求，制定相應的工裝設備制造 檢驗計劃，確保工裝設備的品質滿足新產品的生產要求,并負責跟進新產品相關的工裝、設備制造過程的品質檢驗及處理使用中出現的品質問題，保證工裝設備的制造過程及使用符合新產品生產對工裝設備的品質需求。

　　裝配工藝、技術支持：3人，3年以上工裝設備裝配、調試、維修經驗；熟悉機械原理和電氣運動控制知識，具有公差配合和可靠性分析能力；熟悉ISO9000及6 SIGMA相關知識，具備數據處理分析和工程報告能力；熟練操作AutoCAD 和Pro-E繪圖軟件。

　　電子物料工程師：3年以上相關的工作經驗，精通電子產品物料特性、器件規格等，具備物料選型、確認能力；負責核實物料，保證物料信息的準確性；協助研發工程師處理物料相關問題, 替代料的選型、物料樣品的確認，負責與BOM、物料相關的技術支持工作、負責擬定OEM客戶產品項目的ECN。

　　供應商開發主管：5年以上的五金、結構方面的供應商開發工作，具有豐富的包材行業的供應商資源及供應商開發經驗；有大型的國際型EMS行業工作經驗優先考慮。

　　磨工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗；熟練掌握機械制圖相關基礎知識如三視圖、各類剖視圖、投影關系、公差配合與尺寸標注方法、螺紋與表面粗糙度表達方法等；熟練掌握金屬材料基礎知識如材料種類識別、材料機械性能、用途；熟練掌握砂輪切削基礎知識如砂輪修整、磨工基本知識、基本操作技能等。

　　鉗工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗；熟練操作氬弧焊，并持有效的氬弧焊特種作業證,能解決加工中出現的各類操作技術難題，合理選擇所需的量具、工裝夾具。

　　車工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗

　　慢線工：技校 以上，機械/模具專業畢業,三年以上工作經驗.電切削加工工藝知識,金屬材料及熱處理基本知識、機械加工工藝的基本原理、電切削原理、切削用量選擇、基本軟件使用。

　　銑工：機械/模具類專業；3年以上工裝模具制造業銑工工作經驗；能熟練使用立式銑床加工各種精密小零件（零件尺寸一般在100mm以下），特別是不銹鋼零件；會使用AUTOCAD；有銑工中級或以上等級證書者優先。

　　快線工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗

　　CNC：3年以上相關工作經驗，專業編程軟件的熟練應用

　　制造管理高級主管/主管：大學本科 以上，3年以上大型EMS企業相關工作經驗，熟悉定單式手機產品的生產管理，熟悉手機組裝制程，具有系統的生產管理和品質知識，對生產成本控制有比較成熟的工具和方法，熟悉6SIGMA。

　　IE高級工程師/工程師：大學本科 以上，5年以上大型EMS企業相關工作經驗，具有手機裝配工藝和IE從業經驗，具有識別過程可自動化轉換的能力，接受過IE培訓。

　　工藝高級工程師/工程師：大學本科 以上，5年以上大型EMS企業相關工作經驗，具有手機產品裝配制造工藝和制程經驗，熟悉質量管理體系、IE和6-SIGMA，具有快速分析并解決疑難工藝問題的能力，具有團隊管理能力。

　　SMT工藝工程師：大專 以上，3年以上EMS企業工藝相關工作經驗，熟悉手機產品SMT工藝流程，熟悉IE方法。

　　SMT設備維護工程師：大專 以上，3年以上大型SMT制造行業工作經驗，熟悉SMT設備的性能、參數設定及維護維修，具有設備管理及良好的電子電氣相關專業基礎知識，具有NXT貼片機、BTU回流爐設備維護經驗者優先。

　　測試工程師：大專 以上，3年以上無線通訊行業電子工程技術經驗，熟悉電子產品制造和測試流程，熟悉GSM和WCDMA等無線通訊技術規范和測試要求，熟練操作8960或CMU200等射頻綜測儀，具備較好的英文溝通表達能力，具有手機和無線數據卡產品工作經驗者優先。

　　項目工程師：大專 以上，3年以上EMS企業工程技術相關工作經驗，熟悉制造工藝、項目管理流程，具有獨立的項目管理工作經驗，具有良好的電子電氣或相關專業基礎知識，具有手機產品工作經驗者優先。

　　CQE工程師：大學本科 以上，3年以上品質相關工作經驗，熟悉客訴處理和對策跟蹤，能獨立處理客戶要求的其他品質技術服務（如品質報表發送） 產品品質提升活動的組織（如品質周會、月會、CI活動等），英語須通過CET-4.

　　SQE工程師：大專 以上，3年以上SQE工作經驗，熟悉電子器件、結構件的加工工藝，以及關鍵控制點，熟悉常用的品質控制工具及常規產品運作流程，具備良好的溝通表達能力和解決問題的能力。

　　PPC計劃員：大專 以上，2年以上EMS企業主計劃工作經驗，具有持續改善的工作態度，具有與客戶進行商務溝通與協調的能力。

　　制造管理：大專 以上，2年以上EMS行業相關工作經驗，熟悉電子產品制造生產、裝配流程，具有一定的溝通、表達能力及團隊領導能力。

　　制造支持：大專 以上，2年以上制造業相關工作經驗，熟悉ESD及工裝、自動化設備調試與維護，熟悉BA流水線安裝與維護，具有LAYOUT設計經驗，須持有電工證。

　　項目技術員：大專 以上，2年以上相關工作經驗，1年以上項目管理經驗，接受過ISO體系標準培訓、IPC標準培訓。

　　AOI技工：技校 以上，1年以上SMT相關工作經驗，電子計算機專業，1年以上AOI(OMRON或PDT等機型)編程相關經驗，熟悉SMT生產流程。

　　手機維修技工：1年以上生產線手機主板、整機維修工作經驗，電子類專業，熟練使用維修工具和掌握常用測試儀器設備操作方法(示波器、綜測儀、頻率計、信號發生器、萬用表、熱風槍等)，對手機主板維修及故障判斷分析準確，能獨立進行各類故障分析，有豐富的手機理論知識，熟悉電腦操作及常用手機維修軟件，熟悉CDMA、MTK、英飛凌和展訊設計方案，具有封膠維修經驗者優先。

　　來料檢驗技術員：1人，有相關行業3年以上機械/電子設計制造、測量、品管工作經驗。具有機械設計制造/電子專業基本知識，熟練掌握各種辦公軟件，熟悉各種SPC工具，具有數據處理及數據分析的能力；了解磁頭基本知識、善于溝通與團隊建設。

　　TP項目經理：1人，5年以上制造業工作經驗,3年以上從事項目管理經驗；熟悉電子產品項目管理,熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　TP工藝經理：1人，5年以上制造業工作經驗,3年以上從事工藝制程經驗；熟悉電子產品項目管理,熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　TP設備部經理：1人，5年以上制造業工作經驗,3年以上從事設備管理經驗；熟悉電子產品項目管理,熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　ACF/FPC綁定設備工程：1人，3年以上觸摸屏ACF/FPC 綁定設備工作經驗,有觸摸屏廠貼合工作經驗；了解掌握ACF/FPC 綁定設備的原理；具備質量缺陷分析能力、判斷能力，工作認真細致；具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　TPM薄膜貼合/綁定設備工程師：1人，3年以上觸摸屏TPM/綁定薄膜貼合設備工作經驗；了解掌握TPM/綁定薄膜貼合設備的原理；了解產品最佳設置、設備配套的工裝及備品備件的應用；具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　TPS生產工藝工程師：1人，3年以上觸摸屏TPS工藝工作經驗。了解掌握TPS生產制程設備原理和參數設置以及生產操作要求。掌握影響產品合格率的所有人/機/料/法/環的制程因子。掌握生產工序要點，以及各種目檢和測試廢品的分析能力、制程改善能力。具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　產品設計工程師 (FAE)：2人，3年以上觸摸屏產品設計工作經驗。了解掌握觸摸屏產品設計原理。具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　觸摸屏退火回爐設備工程師：1人，3年以上觸摸屏廠或玻璃廠工作經驗，了解觸摸屏退火設備原理；能夠掌握設備的原理及安裝調試要領，從事現場安裝、調試及相關的軟件安裝、設置工作.

　　TP測試工程師：1人，3年以上TP測試工作經驗。了解掌握觸摸屏測試設備的原理。具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　物料計劃主管：1人，三年以上大型物料計劃及控制經驗，具有豐富的物料管理知識和經驗，熟悉SAP系統，精通office軟件操作。

　　工藝工程師（BA）：1人，3年以上手機產品組包裝經驗，熟悉組包裝工藝流程與制程改善，熟悉IE方法，有一定Auto CAD繪圖能力，組織協調能力佳。

　　制造技術員：2人，3年以上生產車間管理工作經歷或同類工作經驗。能夠使用常用的電腦軟件（EXCEL、WORD），能夠進行生產現場的5S改善，能夠熟練計劃和調配生產線人力。

　　SMT設備工程師：1人，熟悉Siemens（X）系列 設備操作、維護、維修；有較好的機械和電氣維修知識；熟悉手機等消費電子產品制造行業工作經驗，大專以上學歷，機械電子電氣專業優先。熟悉SMT 工藝流程，接受過IE,6 Sigma 等內容的培訓；熟練運用AutoCAD和Office 等軟件的使用。

　　AOI設備工程師：1人，熟悉VI, Omron，Parmi SPI等設備操作，調試和維護；有較好的機械和電氣維修知識。熟悉手機等消費電子產品制造行業工作經驗，大專以上學歷，機械電子電氣專業和熟悉VI 機器優先。熟悉SMT 工藝流程，接受過IE,6 Sigma 等內容的培訓。

　　采購專員：大學本科 以上，1人，溝通能力強，綜合素質高；熟悉各種電子件及結構件等采購物料；熟練掌握商業談判技巧；優秀的英語聽說讀寫能力。

　　市場銷售：1人，有3年以上電子行業市場開拓相關工作經驗，EMS行業的優先；精通英語，6級以上優先；有既有客戶資源的優先，熟悉電子行業市場的優先；具備豐富的市場實戰經驗、專業的市場開拓能力、商務談判能力以及優秀的應變能力、表達能力、口才、知識面等；積極開拓進取，責任感強，具有良好的服務意識；性格外向，有活力；具有團隊協作精神，善于處理人際關系，善于溝通，有影響力和說服力；熟練使用OFFICE辦公軟件等。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：F11）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：F12）

　　銀行項目理財經理：崗位要求: 1、本科及以上學歷（優秀者可放至大專）： 2、營銷及保險工作經驗者優先： 3、1年以上銀行或保險工作經驗； 4、性格開朗，溝通及組織協調能力強； 5、形象良好，口齒清晰； 崗位職責： 1、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 2、負責為公司高端個人客戶和企業客戶提供全方位保險咨詢、建議服務，并制定相應的保險產品組合； 3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進行測算并量身定制保險理財方案，達到客戶滿意； 4、負責對公司綜合保險產品的全力宣傳、推廣； 5、獨立、進取、自信，有良好的人際關系及溝通技巧，渴望成功； 6、勇于接受挑戰，熱愛保險工作，志愿向金融向發展，能接受公司培訓。 薪資待遇： 1、央企待遇（無責任底薪2000-6800元），節假日按國家規定放假和有豐厚的過節費和禮品； 2、給予同行業有競爭力的薪資， 本人能力定級定薪； 3、有豐富多彩的團隊活動，會給你家的感覺！

　　呼叫中心專員/銀行理財專員/呼叫中心業務代表：20歲 至 40歲，高中 以上，任職條件：工作地點：深圳 羅湖.1.有較強責任感和優秀的客戶服務意識,2.反應敏捷，人際溝通能力強，聲音具有親和力；3.中文打字速度50字/分鐘；4.取得當地保險監督機構認可的保險銷售資格，即取得保險代理人資格證書；5.符合公司其它各項人員任職要求。

　　工作職責：1、通過電話渠道銷售公司保險產品，達成業務目標與品質指標, 2、執行各項業務操作標準，完成通時通次指標, 3、維護保單品質，完成相關客戶服務工作,4、遵守公司各項管理規定，完成公司交辦的其他工作。

　　薪酬體系：培訓期：提供專業系統的帶薪培訓（500元）， 上崗后：無責任底薪+全勤獎+業績提獎+崗位津貼， 在崗正式電銷專員：達到公司考核標準，月收入不低于8000元，根據業績情況享受豐厚年終獎。

　　培訓體系：入職培訓+崗位銜接培訓+技能提升培訓+拓展訓練+其他提升培訓

　　福利體系：標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 人性化的公司內部福利（傳統節日過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 享受國家法定節假日和帶薪年假； 五天八小時工作制； 國內外旅游競賽獎勵； 優越的工作環境； 轉深戶機會；

　　晉升體系：電銷專員---電銷營業組主任-電銷營業部經理

　　薪資底薪2000至6800，平均工資5千以上：如有意向請將簡歷發送至 weitt0120@tpl.cntaiping.com，我司將統一安排面試。 聯系人：韋婷婷 電話：0755-61623310 手機：15989331222。 中國太平歡迎您！

　　數據分析管理崗：崗位要求： 1、一年以上數據分析工作經驗，對Excel操作熟練，懂各種函數的使用； 2、全日制本科畢業，有數據分析管理1-3年的工作經驗； 3、在保險業做過數據分析管理崗，對數據有獨到的分析能力； 4、誠實穩重、細心樂觀、能吃苦耐勞，抗壓能力強。 崗位職責： 1、對銷售數據進行科學分析與總結，提取關鍵信息； 2、統計各種銷售員銷售過程中產生的數據，對數據進行歸納分析，形成體系，做成報告，向領導匯報； 3、制作各種數據報表，給領導做詳細分析，找出影響業績的根本原因； 4、領導安排的其他相關任務。 薪資福利: 1、月薪5500以上，五天八小時制，節假日按國家規定休息； 2、標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 3、人性化的公司內部福利（過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 4、五天八小時工作制，享受國家法定節假日和帶薪年假； 5、提供轉深戶機會和優越和諧的辦公環境。

　　質檢專員：20歲 至 35歲，大專 以上，崗位要求： 1、有電銷行業工作經驗； 2、有事業心、進取心、責任感和團隊合作精神； 3、語言表達及人際溝通能力較強，具備較強的MS OFFICE、EXCEL 應用能力。 崗位職責： 1、詳細監聽銷售錄音，發現不合規的及時上報領導； 2、篩選優秀錄音，指導新人上線； 3、保持與各營業部主管、經理的有效溝通。 福利體系： 1、 標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 2、人性化的公司內部福利（傳統節日過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 3、五天八小時工作制，享受國家法定節假日和帶薪年假； 4、薪資面談，提供轉深戶機會和優越和諧的辦公環境。

　　培訓老師：大專 以上，崗位要求： 1、形象氣質佳； 2、具有1年以上保險電銷培訓經驗，具有TSR基層工作經歷的培訓師優先； 3、具備良好的語言表達能力、授課能力、課程開發能力和熟練應用辦公軟件能力； 4、能獨立完成新人班培訓和銜接工作，能掌握電銷崗的不同階段需求； 5、具有良好的思想品行，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。 崗位職責： 1、主要職責是行使公司培訓班班主任職責，全方位協調、安排培訓班的日常事務及培訓課程； 2、對學員考取《保險代理人資格證》有自己獨到的方法。 福利體系： 1、標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 2、人性化的公司內部福利（傳統節日過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 3、五天八小時工作制，享受國家法定節假日和帶薪年假； 4、薪資面談，提供轉深戶機會和優越和諧的辦公環境。

　　深圳市力聯達進出口有限公司 （展位號：F13）

　　廣州亞太國際俱樂部 （展位號：F14）

　　艾美特電器（深圳）有限公司 （展位號：F15）

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：F16）

　　財務經理：1人，1）任職要求： a、年齡30歲-45歲，財務、金融或相關專業全日制本科以上學歷； b、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟練使用財務軟件，對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用； c、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； d、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。 e、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養； f、持有中級職稱及注冊會計師優先考慮。 2）崗位職責： a、全面負責財務部的日常管理工作； b、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； c、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； d、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； e、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； f、負責資金、資產的管理工作； g、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； h、管理與銀行及其他機構的關系； i、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作； j、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　銷售工程師：2人，a、教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 b、工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 c、其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　財務跟單員：1人，a）教育/學歷：大專以上學歷，市場營銷、電子技術及應用等專業。 b）工作經歷：28歲以下，兩年以上跟單相關工作經驗。 c）其他要求：熟練使用office辦公軟件及金蝶k3,對各類數據敏感,會制定報表；思維活躍，工作熱情，溝通能力強，能承受壓力，工作認真踏實，有跟單工作經驗者優先。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　財務文員：a）教育/學歷：大專以上學歷，會計或財務專業，有從業資格證書。 b）工作經歷：25歲以下，一年以上的財務文員相關工作經驗。 c）其他要求：能熟練使用辦公軟件及辦公設備；能講標準的普通話，談吐清晰，語言親切甜美；有良好的身體素質，身心健康。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　司機(工作地點:汕尾)：1人，a、教育/學歷：高中以上學歷。 b、工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。 c、其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳和汕尾地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金