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　　信利半導體有限公司 （展位號：C+2）

　　深圳長城開發科技股份有限公司 （展位號：C09）

　　招聘主管：大學本科 以上，3年以上人力資源或招聘管理經驗。熟悉招聘管理流程，有研發人才的行業挖獵經驗，掌握渠道管理。有總部集團公司經驗者優先。

　　軟件研發工程師（自動化設備）：3年以上工業圖象處理方面經驗；熟悉圖像處理、機器視覺，精通VB及VC；負責自動化設備軟件系統的各模塊研發、軟件編寫及系統調試，并編寫研制報告、使用（維護）說明書等相關文檔。

　　機械設計高級工程師及工程師（自動化設備）：5年以上自動化非標設備機械設計工作經驗，有扎實的機械專業知識，熟悉機電一體化，有較強的組織和協調能力。

　　硬件設計高級工程師（自動化設備）：5年及以上電路設計工作經驗，精通模擬/數字信號測量電路的設計；精通MCU、ARM、DSP、CPLD和NI卡的控制電路設計；熟悉電路/PCB的調試、測量和失效分析；熟悉Agilent ICT/FCT相關知識者優先。

　　RTL檢驗工程師：3年以上工作經驗,負責跟進配合公司新產品（MEDICAL PRODUCT PRODUCTION）生產，收集并建立新產品對工裝設備的品質需求，制定相應的工裝設備制造 檢驗計劃，確保工裝設備的品質滿足新產品的生產要求,并負責跟進新產品相關的工裝、設備制造過程的品質檢驗及處理使用中出現的品質問題，保證工裝設備的制造過程及使用符合新產品生產對工裝設備的品質需求。

　　裝配工藝、技術支持：3人，3年以上工裝設備裝配、調試、維修經驗；熟悉機械原理和電氣運動控制知識，具有公差配合和可靠性分析能力；熟悉ISO9000及6 SIGMA相關知識，具備數據處理分析和工程報告能力；熟練操作AutoCAD 和Pro-E繪圖軟件。

　　電子物料工程師：3年以上相關的工作經驗，精通電子產品物料特性、器件規格等，具備物料選型、確認能力；負責核實物料，保證物料信息的準確性；協助研發工程師處理物料相關問題, 替代料的選型、物料樣品的確認，負責與BOM、物料相關的技術支持工作、負責擬定OEM客戶產品項目的ECN。

　　供應商開發主管：5年以上的五金、結構方面的供應商開發工作，具有豐富的包材行業的供應商資源及供應商開發經驗；有大型的國際型EMS行業工作經驗優先考慮。

　　磨工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗；熟練掌握機械制圖相關基礎知識如三視圖、各類剖視圖、投影關系、公差配合與尺寸標注方法、螺紋與表面粗糙度表達方法等；熟練掌握金屬材料基礎知識如材料種類識別、材料機械性能、用途；熟練掌握砂輪切削基礎知識如砂輪修整、磨工基本知識、基本操作技能等。

　　鉗工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗；熟練操作氬弧焊，并持有效的氬弧焊特種作業證,能解決加工中出現的各類操作技術難題，合理選擇所需的量具、工裝夾具。

　　車工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗

　　慢線工：技校 以上，機械/模具專業畢業,三年以上工作經驗.電切削加工工藝知識,金屬材料及熱處理基本知識、機械加工工藝的基本原理、電切削原理、切削用量選擇、基本軟件使用。

　　銑工：機械/模具類專業；3年以上工裝模具制造業銑工工作經驗；能熟練使用立式銑床加工各種精密小零件（零件尺寸一般在100mm以下），特別是不銹鋼零件；會使用AUTOCAD；有銑工中級或以上等級證書者優先。

　　快線工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗

　　CNC：3年以上相關工作經驗，專業編程軟件的熟練應用

　　制造管理高級主管/主管：大學本科 以上，3年以上大型EMS企業相關工作經驗，熟悉定單式手機產品的生產管理，熟悉手機組裝制程，具有系統的生產管理和品質知識，對生產成本控制有比較成熟的工具和方法，熟悉6SIGMA。

　　IE高級工程師/工程師：大學本科 以上，5年以上大型EMS企業相關工作經驗，具有手機裝配工藝和IE從業經驗，具有識別過程可自動化轉換的能力，接受過IE培訓。

　　工藝高級工程師/工程師：大學本科 以上，5年以上大型EMS企業相關工作經驗，具有手機產品裝配制造工藝和制程經驗，熟悉質量管理體系、IE和6-SIGMA，具有快速分析并解決疑難工藝問題的能力，具有團隊管理能力。

　　SMT工藝工程師：大專 以上，3年以上EMS企業工藝相關工作經驗，熟悉手機產品SMT工藝流程，熟悉IE方法。

　　SMT設備維護工程師：大專 以上，3年以上大型SMT制造行業工作經驗，熟悉SMT設備的性能、參數設定及維護維修，具有設備管理及良好的電子電氣相關專業基礎知識，具有NXT貼片機、BTU回流爐設備維護經驗者優先。

　　測試工程師：大專 以上，3年以上無線通訊行業電子工程技術經驗，熟悉電子產品制造和測試流程，熟悉GSM和WCDMA等無線通訊技術規范和測試要求，熟練操作8960或CMU200等射頻綜測儀，具備較好的英文溝通表達能力，具有手機和無線數據卡產品工作經驗者優先。

　　項目工程師：大專 以上，3年以上EMS企業工程技術相關工作經驗，熟悉制造工藝、項目管理流程，具有獨立的項目管理工作經驗，具有良好的電子電氣或相關專業基礎知識，具有手機產品工作經驗者優先。

　　CQE工程師：大學本科 以上，3年以上品質相關工作經驗，熟悉客訴處理和對策跟蹤，能獨立處理客戶要求的其他品質技術服務（如品質報表發送） 產品品質提升活動的組織（如品質周會、月會、CI活動等），英語須通過CET-4.

　　SQE工程師：大專 以上，3年以上SQE工作經驗，熟悉電子器件、結構件的加工工藝，以及關鍵控制點，熟悉常用的品質控制工具及常規產品運作流程，具備良好的溝通表達能力和解決問題的能力。

　　PPC計劃員：大專 以上，2年以上EMS企業主計劃工作經驗，具有持續改善的工作態度，具有與客戶進行商務溝通與協調的能力。

　　制造管理：大專 以上，2年以上EMS行業相關工作經驗，熟悉電子產品制造生產、裝配流程，具有一定的溝通、表達能力及團隊領導能力。

　　制造支持：大專 以上，2年以上制造業相關工作經驗，熟悉ESD及工裝、自動化設備調試與維護，熟悉BA流水線安裝與維護，具有LAYOUT設計經驗，須持有電工證。

　　項目技術員：大專 以上，2年以上相關工作經驗，1年以上項目管理經驗，接受過ISO體系標準培訓、IPC標準培訓。

　　AOI技工：技校 以上，1年以上SMT相關工作經驗，電子計算機專業，1年以上AOI(OMRON或PDT等機型)編程相關經驗，熟悉SMT生產流程。

　　手機維修技工：1年以上生產線手機主板、整機維修工作經驗，電子類專業，熟練使用維修工具和掌握常用測試儀器設備操作方法(示波器、綜測儀、頻率計、信號發生器、萬用表、熱風槍等)，對手機主板維修及故障判斷分析準確，能獨立進行各類故障分析，有豐富的手機理論知識，熟悉電腦操作及常用手機維修軟件，熟悉CDMA、MTK、英飛凌和展訊設計方案，具有封膠維修經驗者優先。

　　來料檢驗技術員：1人，有相關行業3年以上機械/電子設計制造、測量、品管工作經驗。具有機械設計制造/電子專業基本知識，熟練掌握各種辦公軟件，熟悉各種SPC工具，具有數據處理及數據分析的能力；了解磁頭基本知識、善于溝通與團隊建設。

　　TP項目經理：1人，5年以上制造業工作經驗,3年以上從事項目管理經驗；熟悉電子產品項目管理,熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　TP工藝經理：1人，5年以上制造業工作經驗,3年以上從事工藝制程經驗；熟悉電子產品項目管理,熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　TP設備部經理：1人，5年以上制造業工作經驗,3年以上從事設備管理經驗；熟悉電子產品項目管理,熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　ACF/FPC綁定設備工程：1人，3年以上觸摸屏ACF/FPC 綁定設備工作經驗,有觸摸屏廠貼合工作經驗；了解掌握ACF/FPC 綁定設備的原理；具備質量缺陷分析能力、判斷能力，工作認真細致；具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　TPM薄膜貼合/綁定設備工程師：1人，3年以上觸摸屏TPM/綁定薄膜貼合設備工作經驗；了解掌握TPM/綁定薄膜貼合設備的原理；了解產品最佳設置、設備配套的工裝及備品備件的應用；具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　TPS生產工藝工程師：1人，3年以上觸摸屏TPS工藝工作經驗。了解掌握TPS生產制程設備原理和參數設置以及生產操作要求。掌握影響產品合格率的所有人/機/料/法/環的制程因子。掌握生產工序要點，以及各種目檢和測試廢品的分析能力、制程改善能力。具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　產品設計工程師 (FAE)：2人，3年以上觸摸屏產品設計工作經驗。了解掌握觸摸屏產品設計原理。具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　觸摸屏退火回爐設備工程師：1人，3年以上觸摸屏廠或玻璃廠工作經驗，了解觸摸屏退火設備原理；能夠掌握設備的原理及安裝調試要領，從事現場安裝、調試及相關的軟件安裝、設置工作.

　　TP測試工程師：1人，3年以上TP測試工作經驗。了解掌握觸摸屏測試設備的原理。具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　物料計劃主管：1人，三年以上大型物料計劃及控制經驗，具有豐富的物料管理知識和經驗，熟悉SAP系統，精通office軟件操作。

　　工藝工程師（BA）：1人，3年以上手機產品組包裝經驗，熟悉組包裝工藝流程與制程改善，熟悉IE方法，有一定Auto CAD繪圖能力，組織協調能力佳。

　　制造技術員：2人，3年以上生產車間管理工作經歷或同類工作經驗。能夠使用常用的電腦軟件（EXCEL、WORD），能夠進行生產現場的5S改善，能夠熟練計劃和調配生產線人力。

　　SMT設備工程師：1人，熟悉Siemens（X）系列 設備操作、維護、維修；有較好的機械和電氣維修知識；熟悉手機等消費電子產品制造行業工作經驗，大專以上學歷，機械電子電氣專業優先。熟悉SMT 工藝流程，接受過IE,6 Sigma 等內容的培訓；熟練運用AutoCAD和Office 等軟件的使用。

　　AOI設備工程師：1人，熟悉VI, Omron，Parmi SPI等設備操作，調試和維護；有較好的機械和電氣維修知識。熟悉手機等消費電子產品制造行業工作經驗，大專以上學歷，機械電子電氣專業和熟悉VI 機器優先。熟悉SMT 工藝流程，接受過IE,6 Sigma 等內容的培訓。

　　采購專員：大學本科 以上，1人，溝通能力強，綜合素質高；熟悉各種電子件及結構件等采購物料；熟練掌握商業談判技巧；優秀的英語聽說讀寫能力。

　　市場銷售：1人，有3年以上電子行業市場開拓相關工作經驗，EMS行業的優先；精通英語，6級以上優先；有既有客戶資源的優先，熟悉電子行業市場的優先；具備豐富的市場實戰經驗、專業的市場開拓能力、商務談判能力以及優秀的應變能力、表達能力、口才、知識面等；積極開拓進取，責任感強，具有良好的服務意識；性格外向，有活力；具有團隊協作精神，善于處理人際關系，善于溝通，有影響力和說服力；熟練使用OFFICE辦公軟件等。

　　平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：C10）

　　深圳市豹鳴建材有限公司 （展位號：C11）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D08）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　高端金融服務專員：5人，責任： 1，深入學習和研究高端金融營銷模式； 2，在線電話解決客戶投資問題，幫助客戶樹立正確的投資理念，培養良好的投資習慣； 3，參與高端金融服務推廣策劃、實施工作，并對已實施的推廣方案提出意見和建議。 任職要求： 1，大專以上學歷，熱愛營銷的精英； 2，熟悉網絡，打字速度快，會玩微信、微博等移動互聯工具； 3，良好文字功底和語言表達能力； 4，為人誠實勤奮，工作認真有激情，執行力強，注重團隊合作精神。 我們提供： 1，金融行業領航企業，全力打造全新業務模式。 2，領航企業內新成立團隊，成長與上升空間大，職業機會多。 3，互聯網最新體驗和知識培訓。 工作時間： 周一至周五，我們會在一起快樂的工作，輕松賺錢；雙休日你是自由的！

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　深圳市高精達精密工具有限公司 （展位號：D09）

　　儲備干部：大專 以上，2人，崗位職責： 技術支持兼銷售工程師，負責高新技術產品開發、售前和售后工作。客戶群廣泛，以汽車行業、航空航天、重工業和大型電子產業為主。售前工作包括但不限于：資料翻譯、技術演講、現場演示、商務洽談、協助項目競標工作、編寫技術和商務文件等；售后工作包括但不限于：技術培訓和轉移、現場疑難分析及排解、以及根據用戶需要制定技術報告及說明等。 職位要求： 1. 學歷（大學優先）；限工程專業（有工作經驗優先） 2. 對計算機編程有基礎認知：C/C++ 或任何一種 OOP（工作過程中自行深造） 3. 對計算機應用有基礎操作經驗：Excel、VBA、Photoshop（工作過程中自行深造） 4. 對機械設計有基礎認知：Pro/e、SolidWorks、SketchUp （工作過程中自行學習） 5. 能夠主動 Cold call、與陌生客戶溝通 6. 英語 6 級別以上、讀寫熟練、口語敢說敢講（工作過程中必須進步）。 7. 經常性往復并長期出差到客戶現場，主要區域包括但不限于：東北、西北、華東、華南等。一年內會有6 個月或以上在外出差。 8. 身體健康、能夠適應在不同環境下如常作息。 職位待遇：3 個月試用期：3,000 - 4,000/ 月（根據工作經驗）轉正后：7,000－10,000 / 月（根據能力及表現） －轉正后出差費用照單報銷，另提供額外出差補助。 －兩年內無雙休，周六在辦公室學習新技術或自行深造 !!

　　業務：大專，2人，崗位職責： 負責公司產品銷售及推廣，工作有一定的技術含量。 職位要求： 1. 有工作經驗優先 2. 使用計算機熟練、熟悉基本應用：Office、Outlook 等 3. 對機械設計有基礎認知 4. 能夠主動 Cold call、與陌生客戶溝通 5. 有一般的英語水平。 6. 經常性往復并長期出差到客戶現場，主要區域包括但不限于：東北、西北、華東、華南 等。一年內會有 6 個月或以上在外出差。 7. 身體健康、能夠適應在不同環境下如常作息。 職位待遇： 3 個月試用期：2,500 - 3,000/ 月（根據工作經驗） 轉正后：3,500－4,500 / 月（根據工作能力及表現） －轉正后出差費用照單報銷，另提供額外的出差補助。 !!

　　主管助理：大專 以上，1人，崗位職責： 協助主管及業務人員工作上雜項。 職位要求： 1. 使用計算機熟練、熟悉基本應用：Office、Outlook 等 2. 能夠主動與陌生客戶溝通 3. 有一般的英語基礎（英語 6 級以上優先）。 職位待遇：3 個月試用期：2,000 - 2,500/ 月（根據工作經驗） 轉正后：3,000－4,000 / 月（根據工作能力及表現） !!

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市依諾威電子有限公司 （展位號：D11）

　　ERP開發工程師：28歲 至 40歲，大專，1人，1.有ERP或者MES等系統運維3年經驗優先; 2.IT技能:熟悉Oracle、SQL Server等主流數據庫的開發技術,精通SQL語言,有良好的數據庫編程能力;至少熟悉C#、HTML、XML,ASP或JSP等部分開發語言,并有相關的開發經驗; 3. 業務知識:了解財務、物流、生產、制造、HR等專業知識,熟悉電腦操作,了解ERP基本運作流程; 4. 其它要求:良好的邏輯思維能力,學習能力,溝通能力及團隊合作精神。

　　品質工程師：26歲 至 40歲，大專，1人，1、需有五金精密機械品質工程管理工作經驗 2、對ISO9001,ROHS管理體系熟練運用,客訴處理及重大異常分析處理 3、做事謹慎,責任心強,熟悉品質統計工具,對數據統計分析能力強 4、會用CAD.PROE.繪圖者經驗者優先。 5、英語六級以上，聽說讀書熟練。

　　壓鑄工程師：26歲 至 35歲，大專，1人，1.鑄造及材料類專科以上學歷，具有基本的英語讀寫能力； 2.五年以上消費型電子產品行業壓鑄模具設計，壓鑄產品開發或壓鑄生產技術經驗，能解決生產中問題制程了解； 3.踏實誠懇，責任心強，具有創新及探索精神；

　　項目工程師(MIM/CIM專長）：25歲 至 35歲，大專，2人，任職要求：1.大專以上學歷，五年以上MIM/CIM行業工作經驗； 2.熟悉MIM/CIM制造工藝及后處理加工工藝； 3.熟悉MIM/CIM模具結構及設計要點； 4.熟悉相關設備的操作及使用。 主要工作職責：1.產品結構及制程評估報價； 2.模具設計檢討評審； 3.產品模具及制程開發承認； 4.生產工藝制定，工藝文件制定，工藝參數確定及優化； 5.產品及生產問題點的解決與改善。

　　深圳市朗恒電子有限公司 （展位號：D12）

　　光學工程師：1人，崗位職責：新產品開發過程中的光學部件設計、驗證及跟進。 任職要求: 1.大專及以上學歷； 2.三年以上LED手電類光學部件設計及問題分析處理經驗； 3.能熟練使用tracepro、lighttools等光學設計軟件進行光學部件設計、光效模擬分析及加工數據輸出。

　　電子工程師：2人，工作職責： 1.行業新技術的研究； 2.LED驅動電路及控制技術預研； 3.自行車燈產品電路設計; 任職要求： 1.國家正規院校電子相關專業畢業，本科及以上學歷； 2.電子技術基礎扎實，4年以上電子產品獨立開發經驗； 3.熟練使用單片機編程； 4.熟悉電子產品硬件設計，并熟練應用繪圖軟件； 5.具有獨立開發軟件的能力； 6.良好的溝通能力，具備移動電子設備開發背景優先。

　　工業設計師：2人，任職要求： 1.本科及其以上學歷，工業設計、美術設計相關專業； 2.二年以上工業設計經驗，能獨立完成產品的外觀設計、色彩搭配； 3.具有扎實的工業設計功底，良好的產品構思及審美能力，思維活躍，敢于創新； 4.精通2D、3D設計軟件與表現，優秀的PPT提案能力，具備良好的手繪表現力； 5.具備良好的問題分析解決能力、溝通能力和團隊協作能力； 6.對產品的外形與企業形象的聯系有深刻認識； 7.做過戶外產品（包括：手電、頭燈、自行車燈、露營燈）外觀設計者優先考慮。

　　網絡互動研究專員：1人，職位要求： 1.本科及以上學歷，新聞、傳播、廣告、市場營銷、電子商務、國際貿易、英語相關專業；一年以上國際市場網絡營銷相關工作經驗； 2.英語六級或以上，優秀的英文閱讀和寫作能力； 3.扎實的互聯網傳播知識和較豐富的網絡互動經歷； 4.熟悉互聯網各種媒體形態，喜歡論壇、博客、微博、SNS社區等，最好在以上某方面有一定的成績或影響； 5.創意頭腦，很強的文字駕馭能力，溝通及協調能力； 6.情商高，性格穩定成熟，具備良好的團隊合作能力，高度的責任感及熱情。

　　市場研究專員：1人， 職位要求： 1.本科及以上學歷，英語，市場營銷，市場調研，國際貿易，新聞、廣告、傳播、電子商務等相關專業。 2.英語六級以上，具有較好的聽說讀寫能力； 3.熟悉市場產品調研流程和方法，具有市場調研、產品研究或用戶研究工作經驗優先。 4.具有較強的行業敏銳度和廣泛的信息資源獲取能力，對市場發展和用戶需求有一定觸覺。 5.人際溝通、觀察分析能力強，能熟練運用Office等辦公軟件。 6.具備良好的團隊合作精神和高度的責任感，工作嚴謹，具有獨立工作能力。 7.性格主動、沉穩，思維活躍，執行力強，能夠獨當一面。

　　海外銷售代表：1人，任職資格： 1.市場營銷、國際貿易、英語或者相關專業，本科或以上學歷； 2.英語六級或以上，聽說讀寫流利； 3.具有營銷知識和戶外運動產品，電子消費品等外貿銷售工作經驗的優先考慮； 4.具有品牌海外渠道開拓與渠道管理經驗者優先； 5.具備良好的服務意識和團隊合作精神，為人誠信，積極進取，學習能力強，具有強烈的工作責任感。

　　電子商務專員：1人，任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限； 2、一年以上銷售工作經驗，有淘寶或其它電子商務網站B2C運營經驗優先考慮； 3、工作主動、積極，有較強的進取心和上進心；

　　海外客服專員：1人， 任職要求： 1.22到35歲，大專以上學歷，一年以上電子產品客戶服務或相關工作經驗； 2.英語4級以上，具備良好的聽說讀寫能力； 3.具備客戶服務相關技能，以及電子產品的基本常識； 4.工作細心，有良好的親和力、溝通能力及服務意識，表達能力較強； 5.具備良好的信息收集整理能力、數據統計分析能力及解決問題的能力。

　　招聘專員：1人，職位要求： 1.25-28歲，本科以上學歷，人力資源或企業管理專業優先考慮； 2.三年以上人力資源工作經驗，其中兩年以上招聘經驗，熟悉人力資源工作流程； 3.熟練掌握人力資源招聘模塊工作，能獨立完成招聘工作； 4.良好的溝通、統計、組織、執行能力，親和力較好，工作認真細心。

　　采購跟單：1人， 任職要求： 1.中專以上學歷，26-35歲，2年以上采購跟單工作經驗； 2.熟悉五金、塑膠結構物料、表面處理工藝流程； 3.熟練使用電腦辦公軟件，抗壓能力強，反應靈活。

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：D13）

　　外貿業務員：大專 以上，英語四級。有相關工作經驗兩年以上，具市場開拓能力，有展會經驗優先。

　　國內業務：大專 以上，有國內市場渠道區域銷售工作經驗三年以上；具備一定市場策劃能力；具備團隊帶領能力；管理意識強，市場洞悉能力強。

　　銷售主管：有國內市場銷售管理工作經驗三年以上；具備市場策劃能力；具備團隊帶領能力；管理意識強，市場洞悉能力強。本職位需兼業務工作，需獨立操作區域市場業務。個人績效與團隊績效相結合的提成模式。

　　外貿主管：專業英語八級，有外貿業務經驗五年以上，具備一定市場營銷及策劃理念，溝通能力強。

　　人力資源主管：大學本科 以上，企業管理或人力資源管理相關專業，從事人力資源管理工作八年以上，擅長績效、薪酬、培訓或企業文化建設某一個或幾個模塊。有一定行政后勤工作經驗。

　　軟件工程師：大學本科 以上，熟練C語言編程，熟單片機，會使用平面設計軟件。熟練掌握數字、模擬電路設計知識，能進行單片機外圍電路設計.熟練掌握應用RS232 RS485，對步進電機驅動熟悉；熟悉SD卡，CF卡的底層驅動及文件系統操作者優先。有相關經驗三年以上。

　　結構工程師：大專 以上，熟鈑金結構設計及工藝、會用Pro/E繪鈑金圖，有相關工作經驗三年以上

　　生產主管：大專 以上，理工類專業優先，受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓。5年以上電子廠生產管理經驗，熟悉工廠的各種流程管理，熟光電行業生產管理優先；擅長現場改善者優先；優秀的表達能力、溝通能力、領導能力。具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神。

　　品質主管：大專 以上，熟安規，熟電子、五金材料品質控制，有流水線制程品質控制管理經驗，具優秀的團隊帶領能力、優秀的溝通能力，三年以上同職位工作經驗。

　　工程部主管：大專 以上，熟悉電子產品作業指導書和工程樣機制作測試，熟電子產品生產工藝夾具和機架制作，為生產和品質提供技術分析支持，能分析處理日常生產、品質異常及維修售后返修等問題。有5年以上電子工程師工作經驗，3年以上電子工程部管理經驗。有激光、LED類產品經驗優先。

　　外貿助理：英語六級或以上，口語及書寫流利，會操作外貿平臺，熟外貿流程，有外貿跟單、助理等工作經驗一年以上，國際貿易類專業應屆畢業生亦可。本崗位工作不屬外貿業務員工作，屬外貿部助理工作。