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　　深圳市深勞人力資源開發有限公司 （展位號：D99）

　?。娦艩I業廳）營業員：中專 以上，20人，中專學歷，形象良好，具備良好的客戶服務意識，較強的溝通能力、語言表達能力及問題解決能力。 薪資待遇：無責任底薪2000元/月+提成，平均每月擁有3000-8000元薪水；公司經常組織戶外拓展活動或旅游活動；部分區域免費提供住宿。 工作地址：福田區、羅湖區

　　中國電信外呼客服：18 歲以上，高中 以上，60人，18周歲以上,高中/中專學歷， 聲音甜美；有較強的溝通及問題解決能力；責任心強，反應靈敏。 崗位職責：利用公司提供的客戶資源， 通過自動外呼系統向用戶推廣手機或運營商增值服務；按照公司統一業務操作流程為客戶開通服務。 工資待遇：3000-8000元不等(關外底薪1600,關內底薪1800)不包吃住 工作地點：深圳范圍內各營業廳

　　動力維護崗：23 歲以上，1人，23歲以上，中技學歷，具備電工證，有IDC機房動力運維經驗優先；工作嚴謹、細致，責任心強，服務意識強，并嚴格依據流程和制度開展工作；具有良好的溝通能力、學習能力、分析及解決問題的能力和團隊合作精神。 崗位職責：負責機房動力設備及環境的巡查維護與保養。 薪資待遇：月薪5000元以上，五險一金，三班倒。 工作地點：南山區

　　社區經理：20歲 至 35歲，高中 以上，10人，崗位職責：負責固話、寬帶等業務的定點營銷及布放廣告等工作；負責分管區域內所有用戶的費用催繳、收費及遞送發票工作；按照分公司下發的各項指標，完成分管社區內對應的各項任務指標；負責上級領導布置的其它工作。 工資待遇：2800-4500元/月,后勤福利（食、住、行方面），購買社會保險、住房公積金，提供住宿，有過節費，5天8小時工作制。 工作地點：羅湖、福田、南山、寶安、龍崗（可就近安排）

　　10000號客服座席代表：18歲 至 27歲，高中 以上，40人，口頭表達清晰、普通話標準，打字速度達到40字/分鐘以上。 崗位職責：接聽用戶來電，受理用戶的各類電信業務的需求，提供全程的電信業務輔導，對出現的客戶爭議進行化解和處理，積極開展業務營銷工作，實現公司各項生產任務的完成。 工資待遇：轉正稅后月薪3500-4500元/月，提供飯堂（包一餐） 工作地點：深圳市羅湖蓮塘、龍華

　　深圳市聲霸王科技有限公司 （展位號：A04）

　　外貿：20歲 至 30歲，大專 以上，3人，底薪2500元+提成+獎金，包吃住不扣費用。 1、國際貿易或商務英語相關專業 2、英語CET-6級以上,良好的英語聽說讀寫能力。 3、熟悉外貿出口操作流程及外貿函電,能熟練運用多種渠道開拓國外客戶,對電子商務運用嫻熟。 4、為人誠懇,開朗大方責任心和工作主觀能動性強,有團隊合作及開拓進取精神 。 5、有較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，能獨立開展外貿業務，獨立開發國外客戶、具有良好的職業道德和個人素養，較強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，可承受一定的工作壓力，個性開朗，善于交流。具備與客戶溝通談判的能力,良好的表達能力以及豐富的電子市場開發經驗。 6、應屆畢業生在學校擔任過干部或有一年以上電子外貿相關工作經驗者優先。

　　客服：20歲 至 25歲，4人，底薪2500元+提成+獎金，包吃住不扣費用。 1、高中或以上學歷； 品貌端莊、做事認真細心、仔細； 2、有1年以上辦公文員操作經驗，有做過客服經驗者優先； 3、有電子商務行業從業經驗者優先； 4、良好的人際溝通能力，能夠與不同部門、不同團隊共同協 作； 7、優秀的中文說、寫能力； 普通話標準,聲音甜美; 8、熟練掌握Word、Excel，QQ。 9、能完善、協調客戶維護工作的銜接，及時處理客戶、項目、產品的信息反饋； 10、能做好電話溝通與咨詢，日常接待工作，協助人力資源部門工作。

　　銷售：5人，試用期，底薪2500元+提成+獎金，包吃住不扣費用。 1.有從事過銷售行業或有一年以上經驗者優先錄?。?2.大?；蛞陨蠈W歷，口齒伶俐清晰，做事有條理； 3.具有較強的溝通能力和談判能力，能夠完美的與客戶進行交流，反應迅速；4.能夠以正確的心態積極解決問題，具有較高的商業意識； 5.能夠在不斷變化的電子商務市場中適應；

　　銷售戰略開發中心經理：28歲 至 35歲，大專 以上，2人，底薪3500元+獎金，包吃住不扣費用。 1、根據公司銷售戰略，制訂年度銷售計劃并組織實施； 2、負責拓展產品銷售渠道，建立公司銷售網絡； 3、負責公司大客戶的開發、合作洽談、合同簽訂和關系維護； 4、負責組建、培訓及管理公司銷售團隊； 5、負責市場動態、行業動態的調研與搜集，為公司發展戰略提供市場依據； 6、完成總經理交辦的其它工作。 任職要求：管理或營銷相關專業。

　　備注：以上工種，一經錄用，待遇從優，公司均包吃住、良好的發展空間歡迎你的加入，SP的每一個你都是不可缺少的，讓我們攜手開拓新天地！

　　聯系方式：深圳龍崗區坂田吉華路燈芯坑工業園B棟3樓 傳真：0755-89582037 E-mail:sp@spktv.com

　　世潤（深圳）酒類有限公公司 （展位號：A05）

　　深圳市美信文化傳播有限公司 （展位號：A06）

　　前臺文員：大專 以上，1人，形象好，氣質佳，身高1.65M以上，熟悉辦公軟件，溝通能力強，有責任心。

　　客服：大專 以上，溝通能力強，有責任心，有親和力，有工作經驗者優先。

　　文秘：大學本科 以上，英語熟練，年限、戶口不限，男女不限。

　　深圳市泰博國際貨運代理有限公司 （展位號：A07）

　　深圳市羅湖區思考樂教育培訓中心 （展位號：A08）

　　小學數學教師、中學數學教師、小學英語教師：大學本科 以上，90人，各30人 崗位職責： 1，課前備課，課堂授課及課后批改作業； 2，課后輔導學生及補課； 3，教學大綱的編寫及課程安排； 4，電話、短信回訪與家長、學生溝通，交流； 5，維護教學環境及秩序； 任職要求： 1.科目相關專業畢業； 2.五官端正，普通話標準，授課思路清晰、板書工整、感染力強； 3.性格開朗、善于溝通、擅長調動課堂氣氛； 4.熱愛教育行業，有耐心及強烈的責任心； 5.適應培訓機構彈性作息時間要求； 6.良好的溝通能力及團隊合作精神； 教師錄用流程： 簡歷初選； 電話（QQ）初試 ； 簽協議

　　中學英語教師、小學語文教師：大學本科 以上，90人，各30名 崗位職責： 1.課前備課，課堂授課及課后批改作業； 2.課后輔導學生及補課； 3.教學大綱的編寫及課程安排； 4.電話、短信回訪與家長、學生溝通，交流； 5.維護教學環境及秩序； 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.五官端正，普通話標準，授課思路清晰、板書工整、感染力強； 3.性格開朗、善于溝通、擅長調動課堂氣氛； 4.熱愛教育行業，有耐心及強烈的責任心； 5.適應培訓機構彈性作息時間要求； 6.良好的溝通能力及團隊合作精神； 教師錄用流程： 簡歷初選； 電話（QQ）初試； 簽協議

　　中學語文教師、中學科學教師、物理教師、化學教師：大學本科 以上，90人，各30名 崗位職責： 1.課前備課，課堂授課及課后批改作業； 2.課后輔導學生及補課； 3.教學大綱的編寫及課程安排； 4.電話、短信回訪與家長、學生溝通，交流； 5.維護教學環境及秩序； 任職要求： 1.科目相關專業畢業 2.五官端正，普通話標準，授課思路清晰、板書工整、感染力強； 3.性格開朗、善于溝通、擅長調動課堂氣氛； 4.熱愛教育行業，有耐心及強烈的責任心； 5.適應培訓機構彈性作息時間要求； 6.良好的溝通能力及團隊合作精神； 教師錄用流程： 簡歷初選； 電話（QQ）初試； 簽協議

　　市場專員：10人，任職條件: 1、營銷、管理類專業為佳； 2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通； 4、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者； 5、熟練使用機算機及網絡博客、論壇，具有敏銳的市場嗅覺及新聞洞察力。 錄用流程： 簡歷初選； 電話（QQ）初試； 簽協議

　　平面設計師：6人，任職要求: 1、廣告、美術、設計類專業，有企劃經驗及成功案例者優先； 2、具有良好的團隊協作精神； 3、思路清晰, 有創意； 4、熟練使用PS COR等設計軟件。 錄用流程： 簡歷初選； 電話（QQ）初試； 簽協議

　　入學測試專員：20人，任職要求： 1、有較好的中、小學學科知識基礎； 2、學習能力強，反應靈敏； 3、性格開朗，有優秀的語言文字表達能力及溝通能力； 錄用流程： 簡歷初選； 電話（QQ）初試； 簽協議

　　信息專員：10人，任職要求: 1， 信息管理、網絡管理等信息技術類相關專業； 2， 熟悉OA辦公軟件操作； 3， 具備較強的邏輯思維能力和敏銳的信息洞察力； 4， 有網絡管理維護經驗，有豐富的軟件使用技巧者優先； 5， 有一定的文字功底者優先； 錄用流程： 簡歷初選； 電話（QQ）初試 ； 簽協議

　　網站維護專員：1人，崗位要求： 1、精通Photoshop、Dreamweaver、Fireworks、Flash、Illustrator等常用設計軟件； 2、熟悉程序設計ASP+(access+sql2000)/PHP+mysql，能獨立完成網站的前后臺制作； 3、熟悉CSS及Web設計標準，能使用DIV+CSS設計頁面，能夠解決瀏覽器兼容問題； 4、會使用矢量軟件創作矢量元素進行插圖廣告的設計制作； 5、對網站的界面及營銷運營設計有一定的經驗和理解； 6、有教育或信息類網站，廣告公司工作經驗者優先。 錄用流程： 簡歷初選； 電話（QQ）初試； 簽協議

　　文案策劃：1人，任職要求： 1、漢語言文學、新聞、編導等相關專業； 2、良好的文字功底，較強的專題策劃和信息采編能力； 3、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通；具有敏銳的思維和創新能力，思維開闊； 4、知識面廣，眼界開闊，博聞強識，熱愛閱讀和寫作，學習能力強。心靈自由、思想解放，具有高品味的生活態度和審美情趣。 5、工作責任心強，踏實勤勉，具備出色的學習能力、溝通能力和團隊精神。 錄用流程： 簡歷初選；電話（QQ）初試； 簽協議

　　統計員：大專 以上，2人，任職資格 ： 1、財務、會計專業，持有會計證； 2、有較強的領導能力、協調、溝通能力，良好的團隊合作精神； 3、熟練使用辦公軟件和財務軟件； 4、品行端正，有很強的責任心，嚴謹積極的工作態度，較強的抗壓能力。 錄用流程： 簡歷初選；電話（QQ）初試；簽協議

　　客服前臺：20人，任職資格： 1、形象氣質佳，有親和力，身高160CM以上； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作; 5、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力; 6、電腦使用熟練，打字速度每分鐘50字以上，熟悉辦公軟件和網絡工具 錄用流程： 簡歷初選；電話（QQ）初試；簽協議

　　校長助理：大專 以上，1人，任職要求： 1. 對新鮮事物敏感、反應靈活； 2. 忠誠度高、有良好的團隊意識； 3. 優秀的個人素質與職業修養，文筆優秀，熟練操作常用辦公軟件； 4. 有優秀的理解、組織、溝通、判斷、協調及執行能力，良好的抗壓能力； 5. 此崗位培養方向為管理層，無工作經驗但能吃苦耐勞、積極向上、有抱負的應屆生優先。 錄用流程： 簡歷初選； 電話（QQ）初試； 簽協議

　　儲備干部：1人，任職要求： 1，形象氣質佳，普通話標準 2，能熟練操作word、excel、ppt等常用辦公軟件 3，性格外向，具有良好的語言溝通能力及文字組織能力 4，學習能力強，能快速學習新知識、掌握新技能 備注：公司提供系統化的專業培訓及廣闊的晉升平臺，此崗位培養方向為教學顧問、行政專員、人事專員、會計、市場專員、信息專員、教師、校長助理等。 錄用流程： 簡歷初選； 電話（QQ）初試； 簽協議

　　深圳市齊普光電子有限公司 （展位號：A09）

　　外貿業務員：1）大專及以上學歷，英語相關專業畢業； 2）英語口語，書面語優秀（懂其它語言者佳，如西班牙語，葡萄牙語，阿拉伯語等）； 3）形象好，善于溝通與表達； 4）相關工作經驗2年以上；

　　組長多名：1）中專及以上學歷； 2) 相關工作經驗1年以上； 備注：同行業優先考慮

　　國內業務員：大專 以上，1）大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗； 2）備良好的業務開拓能力，能夠獨擋一面； 3）年齡25—35歲； 4）薪資豐厚，待遇面議；

　　績效考核專員：1.熟悉人力資源管理六大模塊，有相關崗位工作2年或以上經驗； 2.能熟練運用績效管理的各種工具； 3.親和力，判斷力強，具有跨團隊協作能力； 4.良好的溝通能力，較強的理解能力與接受能力；

　　深圳市宏鴻農產品有限公司 （展位號：A10）

　　儲備總經理(各分公司)：35歲 至 45歲，大學本科，工作地點:廣東/上海;一、任職資格： 1、經濟管理類專業，接受過正規管理學、領導科學、經濟法、戰略決策、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓，全日制本科以上學歷； 2、十年以上大中型企業管理工作，并擔任總經理職位三年以上，有農產品物流相關行業經驗者優先。 二、技能與素質： 1．具備出色的領導管理才能； 2．具備先進的管理理念，熟悉現代企業管理制度和管理模式； 3．具有豐富的人力資源管理、財務管理、市場運作管理方面的實戰經驗； 4．具備戰略能力和戰略眼光； 5．具備管理者高尚的道德觀和社會責任感； 6．具備先進的市場觀念、競爭觀念、信息觀念、技術.

　　總經辦總經理秘書：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，工作地點:平湖;1、管理學、食品行業或相關專業，5年以上工作經驗； 2、五官端正、為人親和，有較好的語言表達能力、溝通能力、規劃能力； 3、有相關農產品國家支持項目申報的經驗優先。

　　高級市場經理(平湖/上海市場部)：28歲 至 40歲，大專 以上，工作地點:東莞/上海; 1、市場營銷、工商管理、物流與供應鏈管理相關專業； 2、3年以上同職位工作經驗，具備商務談判、市場營銷基本技能和技巧，敬業、誠信，具備良好的溝通、協調能力，具備規劃能力與一定的親和力； 3、豐富的團隊建設和管理經驗，能充分發揮團隊內成員的積極性和主動性； 工作地點:平湖.

　　平湖市場部高級營銷員：20歲 至 40歲，大專 以上，6人，1、大專、本科以上學歷 2、責任心強，身體健康、品行端正，能吃苦耐勞； 3、務實、敬業，執行能力、溝通能力強；能承擔工作壓力。

　　總部基地場長：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、對農場的籌備、運作、管理等有豐富的經驗； 2、適應出差；

　　總部檔口收貨主管：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，工作地點:海吉星;1、要求必須熟悉全國各地的基地，對農產品基地收貨熟悉，懂農產品行情，對農產品品種和價格非常敏感.

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：A11）

　　業務代表：20人，（歡迎應屆畢業生） （底薪+提成+獎金+住宿)月收入10000-20000 （1）年齡20-35歲之間，經驗不限，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。 （2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。 （3）品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。 （4）歡迎勇于挑戰自我，挑戰高薪有志之士加入。

　　營銷類電視節目策劃經理（足彩、競彩類）：6人，（薪資：4000—5000+獎金） （1）新聞、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷； （2）熟悉電視媒體行業，兩年以上相關工作，有營銷文案相關工作經驗者優先； （3）具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； （4）對國內外的足球、籃球賽事熟悉。 （5）有廣告營銷策劃經驗，創意點子多，并能用文案的方式充分表達創意內容。 （6）創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

　　體育信息產品研究分析人員（足彩類）：10人，（薪資：5000-7000+獎金） （1）要求本科以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先 （2）熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息。 （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值。 （4）能夠熟練運用各辦公軟件。 （5）品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先。 （6）具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析，策劃新的服務項目或者活動。

　　網頁設計師：要求：1、大專以上學歷，計算機或藝術設計類專業，有較強的審美觀和創意能力，對網頁色彩把握性強。 2、熟練操作各類設計軟件，如DreamWeaver/Photoshop等。 3、熟悉HTML/CSS/JavaScript等網頁設計基本技術。 4、熟悉web2.0、用div+css開發網站者、有成功案例者優先； 5、具有良好的溝通協調能力，做事積極主動，個性開朗活潑，工作認真負責

　　JAVA項目經理：崗位職責： 1負責項目方案的策劃和編寫，項目資源的協調與組織，確保項目團隊各功能組協同工作； 2.負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，確保項目按計劃完成； 3.負責組織項目各項評審會議、項目例會及項目總結會； 4 及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險； 5.在推動合作管理方面具備較高執行力，高度的責任心； 6.有較強的文檔撰寫能力，及各類報告處理能力；良好的溝通能力和驅動力,出色的團隊合作； 職位要求： 1.計算機軟件或軟件工程專業，本科以上學歷； 2.熟悉互聯網軟件開發、熟悉Java開發平臺、熟悉LINUX、WINDOWS開發環境、熟悉各類開發工具（如Eclipse, SVN）； 3.具有一定的團隊管理經驗，優秀的溝通與合作能力。 4.精通需求管理相關理論、熟悉軟件配置管理、版本開發管理的相關知識和工具； 5.3年以上項目管理經驗，4年以上開發經驗，過硬的個人開發技術； 6.熟悉Java, Servlet, JSP, Struts、Hibernate、Spring等框架，熟悉常見應用服務器如Tomcat； 優先考慮： 1.具有2年以上彩票網站開發經驗的優先考慮； 2.具有多年彩票網站管理經驗的優先考慮；

　　業務主管：1、有3年以上工作經驗，熱愛體育事業，對足彩、競彩有相關了解,擁有良好的銷售能力,有團隊管理經驗,； 2、?？粕蠈W歷，市場營銷等相關專業； 3、有電話營銷等相關工作經驗； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 ； 5、有責任心，有較強的抗壓能力及毅力； 6、為人坦誠正直，男女不限。

　　播音主持人：應聘條件： 1、男女不限，全日制本科及以上學歷，年齡在30歲以下。必須具有主持人上崗證； 2、身體健康，品貌端正，普通話標準，語言特色鮮明，具有良好的團隊精神.。 3、具有較強的新聞敏感性和對新聞正確的判斷力，以及較強的新聞表達力。 4、個性活潑、陽光，富有幽默感，能歌善舞

　　深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司 （展位號：A12）

　　深圳安吉爾飲水產業集團有限公司 （展位號：B+1）

　　平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：B04）

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：B05）

　　財務經理：1人，1）任職要求： a、年齡30歲-45歲，財務、金融或相關專業全日制本科以上學歷； b、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟練使用財務軟件，對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用； c、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； d、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。 e、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養； f、持有中級職稱及注冊會計師優先考慮。 2）崗位職責： a、全面負責財務部的日常管理工作； b、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； c、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； d、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； e、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； f、負責資金、資產的管理工作； g、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； h、管理與銀行及其他機構的關系； i、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作； j、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　銷售工程師：2人，a、教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 b、工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 c、其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　財務跟單員：1人，a）教育/學歷：大專以上學歷，市場營銷、電子技術及應用等專業。 b）工作經歷：28歲以下，兩年以上跟單相關工作經驗。 c）其他要求：熟練使用office辦公軟件及金蝶k3,對各類數據敏感,會制定報表；思維活躍，工作熱情，溝通能力強，能承受壓力，工作認真踏實，有跟單工作經驗者優先。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　財務文員：a）教育/學歷：大專以上學歷，會計或財務專業，有從業資格證書。 b）工作經歷：25歲以下，一年以上的財務文員相關工作經驗。 c）其他要求：能熟練使用辦公軟件及辦公設備；能講標準的普通話，談吐清晰，語言親切甜美；有良好的身體素質，身心健康。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　司機(工作地點:汕尾)：1人，a、教育/學歷：高中以上學歷。 b、工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。 c、其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳和汕尾地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金

　　深圳市富華盛世投資管理有限公司 （展位號：B06）

　　深圳市芭田生態工程股份有限公司 （展位號：B07）

　　深圳市超寶實業有限公司 （展位號：B08）

　　項目銷售總監（工作地點：廣州、深圳）：崗位職責： 1、收集/反饋項目工程信息，并制訂客戶跟蹤計劃； 2、與潛在客戶聯系，及時掌控客戶需求與競爭對手情況； 3、依據客戶信息制定產品方案計劃及報價，協調其它部門滿足客戶供貨要求； 4、工程項目的締結（合約）、執行、維護、客戶問題的處理和回款等工作； 5、了解客戶產品信息、了解行業動態、行業研發情況及現有市場的情況，并及時交流溝通。 6、完成銷售指標與上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷， 市場營銷類或管理類； 2、 五年以上建材項目銷售工作經驗，有獨立操作大型項目經驗，并有成功案例； 3、具備兩年以上同等崗位團隊管理、建設經驗；較強的執行能力，能如期完成公司的銷售任務； 4、要求思維敏捷，優秀的溝通表達、談判能力、誠實守信、具團隊合

　　項目銷售經理（工作地點：廣州、深圳）：崗位職責： 1、收集/反饋項目工程信息，并制訂客戶跟蹤計劃； 2、與潛在客戶聯系，及時掌控客戶需求與競爭對手情況； 3、依據客戶信息制定產品方案計劃及報價，協調其它部門滿足客戶供貨要求； 4、工程項目的締結（合約）、執行、維護、客戶問題的處理和回款等工作； 5、了解客戶產品信息、了解行業動態、行業研發情況及現有市場的情況，并及時交流溝通。 6、完成銷售指標與上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷， 市場營銷類或管理類； 2、 三年以上建材項目銷售工作經驗，有獨立操作大型項目經驗，并有成功案例； 3、具備兩年以上同等崗位團隊管理、建設經驗；較強的執行能力，能如期完成公司的銷售任務； 4、要求思維敏捷，優秀的溝通表達、談判能力、誠實守信、具團隊合作精神；

　　項目執行(工作地點：廣州、深圳)：工作職責： 1、協助銷售部門跟進項目工作，配合倉庫送貨； 2、負責項目內部協調工作，包括資源需求配置及協調、進度協調、質量控制協調等； 3、跟蹤各項目應收款回收并定期與財務部進行核對； 4、季度提報項目出庫預算及回款計劃的落實； 6、負責制定項目管理流程，并監督執行； 7、協調并解決項目內出現的其他問題。 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上項目執行經驗； 2、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力； 3、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

　　零售經理(工作地點：廣州、深圳）：崗位要求： 1 負責零售部的日常管理工作； 2.召集部門內部會議，傳達和執行上級指令，部署及分解工作任務，并進行跟蹤落實和反饋； 3. 根據零售部年度預算計劃嚴格執行本部門年度預算； 4.負責組織本部門員工的績效考核工作； 5.監督指導下屬的日常工作； 任職資格： 1、大專以上學歷，35歲以下，5年以上建材行業工作經驗，2年以上建材（衛浴與潔具為佳）區域零售主管管理經驗； 2、掌握市場營銷知識，掌握貨品流通管理知識； 3、掌握一定衛浴與潔具產品知識；有建材行業銷售經理，有客戶或設計師資源。 4、熟悉直營終端管理； 5、熟練運用相關電腦辦公軟件。

　　家裝銷售/渠道銷售（工作地點：廣州、深圳）：崗位要求： 1.年齡25～40歲，中專以上學歷，性別不限； 2.性格外向，富有親和力，有責任心，勤奮能吃苦； 3.有建材行業高端產品渠道銷售工作經理，有一定的客戶源可優先考慮

　　室內設計師/櫥柜設計師（工作地點：廣州、深圳）：1、大專以上學歷，裝飾，環藝，美術，建筑學或室內設計專業，有一定美術基礎，有手繪能力； 2、熟練運用CAD，PHOTOSHOP，3DMAX等輔助設計軟件； 3、具有優秀的設計理念，良好的溝通談； 4、有室內設計經驗。

　　售后文員/客服：崗位職責： 1、協助部門經理對執行的項目進行管理和協調，保證項目根據合同的要求按期圓滿完成。 2、相關技術文檔的整理、歸檔、管理及發行。 3、項目進度的跟進及項目技術工程文件跟催存檔。 4、售后服務、售后投訴、索賠、售后回訪工作。 崗位要求： 1、高中/中專以上學歷；有一年以上跟單、客服、售后技持工作經驗。 2、協調溝通能力強，有良好的文字表達能力。 3、熟悉辦公軟件操作熟練。 4、具有項目跟蹤經驗者優先。

　　售后技術專員：崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經驗，持有效電工證； 3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范 4、有家具公司機電維修經驗，能適應出差； 5、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

　　總裁助理：崗位職責：協助總裁業務談判、公關和銷售跟進； 任職資格： 1、有5年以上文秘、助理或銷售類工作經驗； 2、有較強的公關和溝通協調能力

　　涉外助理：崗位職責： 1、協助總裁銷售國外業務談判、公關。 2、重要供應商客戶關系的維護。 3、業務部門報表的統計和分析上報。 4、協助總裁日常管理工作，會議組織安排。 任職資格： 1、有較強的邏輯思維和溝通協調能力 2、處理突發事情的應變能力 3、本科以上學歷； 4、海外留學生（歐美方向）優先考慮。

　　電商主管：崗位職責： 1、負責網絡銷售、網絡客戶的市場開發與管理工作，以及網上商鋪的運營維護工作。 2、與合作方建立和保持正常穩定的關系，保證業務良好開展； 3、借助網絡平臺，主動把握市場需求，為公司產品尋求新的業務增長點； 4、負責電子商務部運營管理和監控，負責業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責合作項目的跟進、管理。 任職要求： 1、兩年以上電子商務相關工作經驗，電子商務相關專業大專以上學歷,30歲左右，男女不限； 2、溝通能力強；一定的協調能力；具備一定水平的網絡營銷專業技能； 3、具備一定的管理技能；能承受較大工作壓力。

　　文案策劃：職責描述： 1、負責網站各頻道的信息采編、編輯編排、整理、寫作等，對采集信息的審核、編輯及發布； 2、參與網站內容建設工作，負責網站各頻道內容的日常維護； 3、熟悉網站編輯的操作流程和各個環節，熟練應用基本的網頁編輯軟件； 4、參與網站專題、活動策劃以及執行； 5、撰寫對外和內部活動的企劃宣傳及資料文案的撰寫； 6、網站雜志報紙文章的新聞性軟文、廣告語設計等； 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，文學、新聞或相關專業畢業； 2、能熟練用辦公軟件，有良好文字表達能力，較強活動策劃能力、扎實中文寫作功底； 3、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷； 4、文筆思路清晰，結構嚴謹并富有創意，踏實肯干，能承受較強的工作壓力； 5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，有良好的協調能力和親和力； 6、相關工作經驗及行業經驗者優先考慮；（優秀應屆畢業生亦可）

　　薪酬績效專員/主管：崗位職責： 1、按照職位、職務和職能標準，對公司職員（含部門經理以下）的業績、態度、能力等內容進行考核，并提出培訓、調配、提薪、嘉獎、教育和懲戒等建議。 2、構建公司內部績效管理指標體系，按照公司戰略發展目標和計劃，在經理的指導下，與其它各部門經理或主管共同確認考核要素的權重，合作制定各部門績效考核指標體系。 3、 按考核要素和指標體系，編制各部門員工績效考核表（一般分為日常、年度考核表、自我審告表和調配、晉升考核表等）。 任職要求： 1、男女不限，25-40歲，人力資源管理專業，大學本科及以上學歷； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，熟悉績效考核和薪酬設計模塊； 3、熟悉深圳和國家薪酬福利方面的法律、法規和政策，內控能力較強，應變能力、溝通協調能力、沖突管理能力、人際關系能力佳。

　　采購經理：任職資格： 1、本科以上學歷；五年以上采購工作經驗，兩年以上同崗位經驗； 2、熟悉國際貿易采購談判、供應商開發，國家物流、單證、報關等進出口流程； 3、英語能夠做為工作語言； 4、具備良好的溝通、協調能力和組織與談判能力； 5、有進出口貿易工作相關經驗； 6、有報關相關工作經驗； 7、邏輯思維性強； 8、有出國經驗優先。

　　國際采購：任職資格： 1、大專及以上學歷，英語或國際貿易專業； 2、身體健康、心態積極、責任心強且工作細致、反饋速度快、保密意識強； 3、有較強的溝通協調能力和談判能力； 4、三年以上采購跟單或國際貿易經驗，進口貿易為佳； 要求： 1.英語6級以上，口語溝通較強； 2.可獨立與供應商詢價、議價、折扣等

　　深圳市英德爾電子有限公司 （展位號：B09）

　　輝晉電子（深圳）有限公司 （展位號：B10）

　　經理助理：1、大專以上學歷； 2、英語四級以上； 3、會OFFICE辦公軟件，做事認真、仔細； 4、反應敏捷、思維獨特，有無經驗均可

　　項目部助理：1、大專以上學歷； 2、英語四級以上，能與外國人進行正常交流； 3、溝通能力強，負責客戶的跟進管理工作，具備商務信函寫作能力

　　開發部副主管：1、有5年金屬表殼產品經驗者優先； 2、懂工程軟件：CAD\UG； 3、熟知手表各配件，如：表面、針

　　開發部跟進工程師：1.年齡22-35，高中以上學歷； 2.有相關鐘表樣板跟進經驗； 3.主要負責表殼表帶等配件的樣辦跟進

　　PE電子工程師 ：1.電子專業，大專以上學歷，本科優生（應屆畢業生也可）； 2.兩年以上工作經驗； 3.英語有四級水平； 4.良好的溝通及管理能力

　　電腦部工程師：1、中專以上學歷（應屆畢業生優先）； 2、必須電腦專業畢業； 3、會電腦軟件的安裝及維護，網絡設備的安裝、調試及維護

　　深圳百勝醫療科技有限公司 （展位號：B11）

　　技術員：職位描述： 1、安排生產計劃排程，主導流程，確保生產計劃的安排及順利出貨； 2、安排分析品質問題及判定，完成品質落實及提升品質； 3、維護設備，保持設備穩定性，達成穩定品質及出貨估量； 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、1年以上工作經驗，有電子廠測試與分析問題相關經驗優先； 3、掌握基本計算機技能(Excel、Word等)

　　來料檢驗員：中專 以上，2人，職位描述： 1、在大型工廠從事過IQC檢驗工作2年以上； 2、熟悉五金件，電路板和塑膠件的檢驗； 3、會使用測量器具和QC七大手法； 4、熟悉來料檢驗流程和抽樣標準AQL； 5、能看懂英文圖紙和檢驗文件； 6、做事認真，細心，積極，有責任心，掌握電腦基本技能。 要求：1年以上工作經驗。

　　操作員：職位描述： 1、按生產及文件要求負責日常操作與控制，并認真記錄好生產運行情況； 2、負責設備的日常保養、維修工作，確保生產線正常使用； 3、現場巡檢并向上級匯報。 任職要求： 1、中專以上學歷； 2、有在電子廠工作經驗者優先考慮； 3、工作認真仔細，有團體精神。

　　深圳興利家具有限公司 （展位號：B12）

　　業務員(歐瑞市場部)：25歲 至 32歲，大專 以上，20人，1、家具相關專業的； 2、有銷售經驗者優先； 3、能熟練操作OFFICE辦公系列軟件和常用辦公設備； 4、能適應出差環境；能夠接受經常出差； 5、普通話流利；會粵語優先； 6、有較強的組織能力、邏輯思維能力，反映迅速； 7、工作積極主動，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。

　　結構設計師/外觀設計師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、美術學院以及相關家具專業的； 2、對色彩學系統有一定的認識； 3、能熟練勾畫出自己的設計草圖； 4、能用電腦熟練繪制CAD圖以及效果圖； 5、懂基本的英文； 6、有較強的溝通能力、邏輯思維能力，反映迅速； 7、工作積極主動，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。

　　前臺文員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，工作職責： 1.來訪接待、引薦，接聽電話，收、發快遞； 2.員工宿舍分配、管理； 3.餐卡辦理與用餐記錄統計； 4.辦公用品采購、發放、管理； 5.面試安排與聯絡； 6.辦公區域衛生情況監督與清潔安排； 7.公司展廳樣板間管理。 工作要求： 1.160CM以上，形象氣質良好； 2.口齒伶俐、普通話標準、性格外向，親和力強； 3.對人事行政工作感興趣，有長期從事人事行政工作的意向； 4.主動性、學習性較強，自我管理、提升意識強； 5.熟練操作OFFICE辦公軟件； 6.正直、有責任心，團隊意識強； 7.執行力強，服從上級的安排

　　跟單文員：22歲 至 30歲，大專 以上，5人，工作職責：協助業務員完成客戶的一切來往單據，做好信息溝通、維護和服務，處理客戶反饋，監控貨款。 1、熟悉電腦K3軟件的優先，有跟單經驗的優先； 2、能熟練操作OFFICE辦公系列軟件和常用辦公設備； 3、普通話流利；粵語流利優先； 4、良好的組織、協調、溝通能力和商務談判技藝； 5、工作積極主動，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神

　　深圳市攜創技工學校 （展位號：C+1）

　　泰康人壽保險股份有限公司深圳分公司營銷部 （展位號：C+2）

　　家庭消費顧問：20人，學歷大專以上，來深兩年以上，有意愿從事客戶服務與客戶維護，有同業經驗者優先，薪資5000上。（公司提供優質客戶資源）

　　續期服務專員：大專 以上，20人，認同保險，善于溝通，有意愿從事銷售工作，薪資5000以上。（公司提供優質客戶資源）

　　續期服務經理：10人，負責南山區高端客戶的續期服務與維護。學歷大專以上，具備銷售管理能力，有團隊管理者優先，按照公司標準進行收展團隊的組建及管理，帶領團隊按時完成業績指標，提升團隊銷售能力，督導、培訓、激勵業務隊伍，薪資10000以上。（公司提供優質客戶資源）

　　區域經理：大專 以上，1人，5年以上保險、銀行、證券、地產銷售或營銷管理工作經驗,優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀豁達，富有開拓精神。

　　加盟泰康南山，你可以坐擁：加盟泰康南山，你可以坐擁: 1.專家團隊----籌建經驗豐富的專業團隊，為您的籌建提供全程指導和支持！ 2.快速晉升 ----以主管入職，快人一步獲得更高平臺。 3.優質客戶----公司持續提供高品質、強意愿、有潛力客戶資源。 4.市場優勢----南山金融中心區海岸城超甲級寫字樓，高端客戶聚集地。 5.銷售支持----公司協助開拓客戶,事半功倍，讓銷售變簡單。 6.系統培訓----提供專業的培訓支持,助力打造高品質、高績效團隊。 7.培訓津貼----籌備期間，含20天培訓津貼。 8.超高薪酬----《基本法》提供行業最高管理津貼，個人銷售獎等！

　　新確精密科技（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　工法改善工程師：大專 以上，1人，1.電子或機械自動化相關專業； 2.熟五金軸類、切削加工生產工藝； 3.擅長生產工藝的改善，有5年以上經驗； 4.薪酬面議

　　模具技術員：高中，1人，1.會車床、銑床、磨床、火花機操作維護，鉗工技術； 2.會看機械圖紙，并能繪制簡圖；會塑膠模具制作或維修技術； 3.有精密模具制作維修經驗、有塑膠廠模具維修經驗、會電腦操作者優先； 4.會操作注塑機，有模具管理經驗； 5.薪酬面議

　　機械設計工程師：大專，1人，1.機械設計或自動化控制專業； 2.三年以上機械設計經驗，熟練操作車、銑、磨加工設備； 3.熟練使用Solidworks、Inventor、CAD繪圖軟件； 4.能獨立完成單個項目設計、項目計劃和工作報告； 5.適應上夜班； 6.薪酬面議

　　工藝開發工程師(急）：大專 至 大學本科，1人，1.有豐富的制造行業及新產品開發經驗，熟悉注塑成型工藝流程； 2.能獨立解決常見的注塑質量問題； 3.熟悉塑膠模具原理，有光纖產品生產或工藝管理經驗，懂3D視圖優先； 4.5年以上工作經驗，為人主動積極； 5.熟悉各種材料特性，會識圖，并懂簡單設計； 6.最好有日企相關工作經驗； 7.懂英文或日語尤佳； 8.薪酬面議。

　　出納（急）：大專，1人，1.持有效會計從業資格證； 2.有出納經驗1年以上，已婚已育者優先，會日語者優先； 3.薪酬面議。

　　招聘擔當（急）：大專，1人，1.有2年以上招聘工作經驗； 2.熟悉各類招聘技巧及廣闊的招聘渠道； 3.有良好的溝通能力，誠實正直，工作嚴謹； 4.日語熟練優先； 5.薪酬面議。

　　保安：高中，2人，1.退伍軍人，身高1.75-1.80米。 2.有保安上崗證.資格證。 3.服從管理，思想品德良好，形象佳。 4.薪酬面議。

　　深圳市興龍輝科技有限公司 （展位號：C02）

　　1、外貿業務員：大學本科 以上，3人，男女不限，英文流利，多門外語優先，有3年以上外貿及電子行業的工作經驗，道德品質良好，能吃苦耐勞，需勤勞上進，責任心強。 有2年以上電池，小家電，家庭用品，手機配件，移動電源等消費類電子相關產品銷售經驗優先考慮 公司每年安排業務員廣交會、香港電子展、以及美國，德國，俄羅斯，日本等國內外專業的展會，并且給予升遷和培養的機會。 工作地點：羅湖區世界金融中心

　　2、日語外貿業務員：大專 以上，2人，男女不限，正規高等院校；日語專業，國際能力考試一級以上，溝通流利；英語聽說讀寫流利；2年以上日語外貿業務經驗；有上進心，學習能力強，能很快接受新業務；有良好的溝通和表達能力； 以上職位有2年以上電池，小家電，家庭用品，手機配件，移動電源等消費類電子相關產品銷售經驗優先考慮 公司每年安排業務員廣交會、香港電子展、以及美國，德國，俄羅斯，日本等國內外專業的展會，并且給予升遷和培養的機會。 工作地點：羅湖區世界金融中心

　　3、內貿業務員：25 歲以上，中專 以上，4人，熟悉銷售流程，有獨立開發客戶能力，有3年以上銷售經驗。有禮品、小家電、清潔用品、電池銷售經驗者優先錄用；有商場、經銷商、批發、禮品和其他貿易百貨銷售經驗；能按時完成銷售計劃，做好客戶維護與開發工作。性格開朗外向，有良好的溝通能力，敬業有團隊合作精神，有職業道德。（本職位包吃住，購買社保，底薪3500以上）

　　4、運營經理：30歲 至 38歲，大專 以上，1人，機電子專業。熟悉小家電工廠制造系統運營管理工作，有清潔工具、吸塵器制造經驗者優先；十年以上工作經驗，有同職工作經驗2年以上。善于溝通，為人正派，執行力強，有職業道德。（本職位包吃住，購買五險一金，并提供額外房補。工資8K以上）

　　5、電子工程師：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，電子專業，熟悉電池行業電路設計，懂軟件，有移動電源及電動自行車電池設計經驗，懂單片機開發，5年以上行業經驗，有一定項目管理經驗，能承受壓力。（開發二部）（本職位包吃住，購買五險一金，并提供額外房補。高薪誠聘）

　　6、軟件工程師：30歲 至 38歲，大專 以上，1人，電子或軟件專業；熟悉鋰電池充放電特性和保護原理；有多節多串鋰離子電池保護板、電動自行車電池軟件開發經驗；3年以上MCU編寫經驗。精通臺灣系列，AVR、Microchip Ti msp430系列 MCU編程；工作有計劃，條理清晰，責任心強，溝通配合能力好。（開發二部）（本職位包吃住，購買五險一金，并提供額外房補。高薪誠聘）

　　7、軟件工程師：30 歲以上，大專 以上，1人，電子或軟件專業，3年以上嵌入式系統固件開發經驗；精通C/C++編程；有DSP、ARM軟件開發經驗；熟悉CAN、I2C、SPI、UART等傳輸協議；熟練應用Office辦公軟件；了解鋰電池應用及特性優先；有嵌入式研發經驗三年以上。（開發三部）（本職位包吃住，購買五險一金，并提供額外房補。高薪誠聘）

　　8、吸塵器軟硬件工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，電子或軟件專業，精通智能吸塵器的工作原理及控制；精通吸塵器的硬件設計；精通電機驅動設計；兩年以上ARM、DSP的嵌入式研發經驗；熟悉紅外、I2C、SPI、SCI、UART、CAN等通信協議；從事過相關產品研發經驗兩年以上（開發七部）（本職位包吃住，購買五險一金，并提供額外房補。高薪誠聘）

　　9、ID工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，工業設計或美術設計專業畢業，美術功底扎實、造型能力強、良好的手繪表達能力，有3年以上電子和小家電產品ID設計工作經驗。熟練運用二維設計軟件(Photoshop, Corel Draw), 至少精通一種三維工程設計軟件(Pro/e, Rhino等 )；具有良好的設計構思與創意，能夠把準確握小家電觀造型設計、材質搭配、配色等的國際流行趨勢；有較好的溝通能力，服從管理，有職業道德。（本職位包吃住，購買五險一金，并提供額外房補。高薪誠聘）

　　10、塑膠模設計工程師：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，熟練UG，CAD軟件3D分模2D出散件圖，能做復雜模具，5年以上塑膠模具設計工作經驗，懂加工工藝。

　　11、五金模具設計工程師：25 歲以上，高中 以上，1人，熟悉CAD，略熟PROE，對五金沖壓熟悉，并有連續模設計經驗。

　　12、塑模技工/師傅：20歲 至 35歲，4人，熟悉塑模制造流程，能獨立編寫加工工藝卡；能熟練操作銑床、磨床等加工設備；能看懂設計圖紙，獨立完成模具裝配；有1年以上工作經驗。

　　13、五金模技工/師傅：20歲 至 35歲，高中，2人，熟悉五金模組立、調試、維修，能獨立完成從圖紙到產品出樣，有3年以上工作經驗。

　　14、前臺文員：18歲 至 25歲，高中 以上，1人，電腦操作熟練，做事靈活，工作細心，并有較強的責任心。

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市品筑模型設計有限公司 （展位號：C04）

　　預備市場總監：26歲 至 30歲，大專 以上，2人，（年薪20-30萬）底薪+績效底薪+提成 1、五官端正。 2、有市場管理及團隊建設三年以上的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊打造經驗，培訓經驗。較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、組織能力、協調及調配能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

　　高級業務經理：25歲 至 30歲，大專 以上，工資底薪3000-6000+提成5% 1、五官端正。 2、有三年以上豐富的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、應變能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

　　業務人員：22歲 至 28歲，大專 以上，3人，（年薪10-20萬）底薪+績效底薪+提成 1、五官端正，男女不限。 2、高中以上學歷，有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。 3、為人忠誠可靠，有較強的責任心，學習精神，積極進取精神，能承受較大的工作壓力。 4、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力； 5、具備較強的業務拓展能力，有較強的公關能力、應變能力和談判能力。敢于面對挫折、挑戰困難； 6、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 7、有較強的執行率。

　　業務跟單(急招)：22 歲以上，大專 以上，（面議） 1、并有一定的職業素養； 2、為人忠誠可靠，有責任心，勤奮，積極進取，能承受較大的工作壓力，有較強的拼搏精神； 3、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力； 4、具備較強的業務拓展能力，有較強的公關能力、應變能力和談判能力。敢于面對挫折、挑戰困難； 5、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 6、有駕照優先

　　平面設計：1人，（提供具有競爭力的薪酬） 1、強烈敏銳的感受能力 發明創造的能力 對作品的美學鑒定能力 對設計構想的表達能力 具備全面的專業智能；設計企業VI、廣告設計等。 2、熟練操作PS、Coreldraw、CAD、3D等平面繪圖軟件及制圖軟件； 3、有較強的設計創意及平面表現力； 4、能獨立完成平面設計全程工作；能理性安排工作進度； 5、能與業務人員協調溝通，準確捕捉客戶需求，達到較高的設計通過率； 6、有良好的溝通能力，極強的工作責任心，團隊意識和客戶服務意識強,富有敬業精神！

　　采購：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，（3K～5K/月） 職位要求： 1)、二年以上相關工作經驗； 2）有深戶擔保； 3）持有駕照，開車熟練； 4)、對工作認真仔細，作風正派，不假公濟私，責任心強； 5)、具備良好的溝通談判能力，懂得比價、議價； 6)、全面熟悉了解市場供貨渠道及市場價格信息，并收集整理資料匯； 7)、對工作有責任感，及時跟進物料品質狀況及交期； 注：本崗位工作地點：塘頭第三工業區（公司生產工廠）（每周6天工作制）

　　福利待遇：每周5天半工作制； 為員工購買社會保險； 可免費提供住宿； 不定期組織員工開展活動（如：旅游、聚餐、燒烤等）；

　　公司地址：深圳市寶安70區留仙二路鴻威工業區D棟5樓。（地鐵：“興東站”A出口下，往右行200米左側）。

　　汕頭市新東方酒店用品有限公司 （展位號：C05）

　　財務總監 ：大學本科 以上，要求： （1）財務類相關專業優先； （2)熟悉現代企業財務管理工作流程，具有10年以上工作經驗，3年以上大型生產企業同等崗位工作經驗。 （3）溝通協調能力強，具有團隊協作精神。 （4）具有注冊會計師資質或審計經驗豐富者優先。 （5）具有上市公司財務管理經驗者優先。 （6）具備一定的戰略高度，正直、樂觀，能在企業營造一個更高的財務管理高度。

　　人力資源總監：大學本科 以上，要求： （1）人力資源相關專業優先； （2）熟悉現代企業人力資源管理和行政工作流程，具有10年以上工作經驗，3年以上大型生產企業同等崗位工作經驗。 （3）口頭和文筆表達能力強，溝通協調能力強，具有團隊協作精神。 （4）熟悉績效管理、薪酬福利管理等相關模塊。 （5）具備一定的戰略高度，正直、樂觀，能在企業營造一個更高的經營高度。

　　銷售總監：大學本科 以上，要求： （1）營銷類專業優先； （2）熟悉外銷為主企業的銷售管理流程，具有10年以上工作經驗，3年以上大型外銷企業同等崗位工作經驗。 （3）溝通協調能力強，具有團隊協作精神。 （4）英語水平能熟練勝任口頭和書面商務溝通，會其他外語者最佳。 （5）有帶領團隊開拓全球市場的經驗。 （6）具備一定的戰略高度，正直、樂觀，能在企業營造一個更高的銷售經營高度。

　　研發總監：大學本科 以上，要求： （1）工程類專業優先； （2）熟悉洗滌用品企業的研發管理流程，具有10年以上工作經驗，3年以上大型洗滌用品企業同等崗位工作經驗。 （3）溝通協調能力強，具有團隊協作精神。 （4）有帶領團隊開發可降解、可循環洗滌用品的經驗。 （5）有工程師或以上專業技術職稱者為佳。 （6）具備一定的戰略高度，正直、樂觀，能在企業營造一個更高的研發高度。

　　機械工程師：大學本科 以上，要求： （1）工程類專業優先； （2）熟悉洗滌用品企業的機械工程工作流程，具有5年以上工作經驗，2年以上大型洗滌用品企業同等崗位工作經驗。 （3）溝通協調能力強，具有團隊協作精神。 （4）有助理工程師或以上專業技術職稱者為佳。 （5）正直、樂觀。

　　地址：汕頭市龍湖區內充公白水坪工業廠房E座（汕頭火車站附近）

　　德昌電機（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　馬達設計經理/助理經理/專家/高級工程師：Bachelor degree in mechanics, materials or motor design； Motor design related working experience； Solid knowledge in electric motor and window lift； Experience in mechanical design, material such as plastic and metal, FMEA analysis and be familiar with universal FMEA software packages, system digital simulation and DOE； Good command of English & Mandarin

　　技術支持工程專家：Bachelor degree or above, major in Mechanics or Electronics Good communication and presentation skill both on spoken and written English(must) Have more than 6 years work experience in engineering, good knowledge in the application and mechanism of home application, personal care or power tools product Familiar in product development and project life cycle, have motor design or application experience is preferred

　　電機控制專家：Bachelor degree or above with the major of electronic engineering, mechanical engineering, automation engineering or related disciplines Above 8 years working experience in global sourcing in mechanical parts, in which at least 3 years supervisory experience. Automotive and multinational exposure is preferred Working experience in manufacturing environment or sourcing office. Understand and operate in ERP environments like oracle, SAP, BAN, or customized software, etc Understand technical specification and drawings Good communication and negotiation skills, analytical skills, decision making skills Can accept occasional travels Fluent oral English and Mandarin

　　EMC 設計專家：Bachelor degree or above, electronic and mechanical major 3 to 10 years experience Experience in EMC solutions for motors or electronic products Familiar with PCB layout design tools such as Altum, Cadence, etc Knowledge in high frequency models and filtering technique

　　NVH 專家：Bachelor degree or above, with 6 years or above experience in NVH measurement and analysis； Experience in automotive industry； Experience in engine cooling fan is preferred； Familiar with LMS is preferred； Knowledge of electric motor is preferred； Fluent in Oral English；

　　電子專家/高級工程師：Bachelor’s degree, major in Electronics Engineering or Mechatronics Engineering More than 3 years new product development experience in the areas of electronics control or motor control Expertise in 3D, 2D drawing Good spoken English and communication skills

　　PCBA生產專家：Bachelor degree or above with the major of electrical engineering or related disciplines; Above 8 years production working experience in Automotive PCBA production line, at least 2 years in supervisory level. Be familiar with PCBA quality, especially quality of different kinds of solder joints for SMD and TH components. Have rich experience in PCBA production fixture design and very much familiar with ISO/TS 16949. Be enthusiastic towards the hands-on working in production line. Basic knowledge in Kaisen / Poky Yoky / One-Piece-Flow / TT / Muda. Down to earth with hands on attitude, open minded, willing to learn. Workable oral English

　　PCBA 測試專家：Bachelor degree, major electronic engineering or related major； At least 8 years working experience PCBA tester design； Familiar with ICT machines； Skillful in layouting the test staions； Familiar with electronics design for testing PCBA and testing programming and Labview programming； Rapidly resolve problem capabilities and response. Good English both in writing and speaking

　　PCBA Line 工藝專家/高級工程師：Bachelor’s degree, major in Electronics Engineering, Applied Physics or Material Science； Solid experience in PCBA electronics manufacturing process is a must in particular for automotive industries； Experience in electronics component testing with ability to conduct and analyze DOEs； Experience in various kinds of soldering processes including induction soldering is an advantage； Good analytical skill and reporting； Good command of English writing and reading, moderate in English speaking

　　BLDC軟件控制專家：Master degree or Ph. D. in Electrical Engineering and/or computer science Hands-on SW coding and debugging experience with Freescale, and/or STM, and/or Microchip, or similar automotive MCU Hands-on experience on troubleshooting and calibrating of sensorless BLDC control Practical experience with automotive window control, seat control, lift gate control and/or cooling fan/pump control using BLDC

　　工藝工程經理/專家（Stamping and Injection）：Bachelors degree or above,6 years working experience in stamping or injection company； Automotive industry experience is a must； Be proficient in specific in-process engineering； Can read mechanic assembly drawings； Be proficient in set up line assembly experience； Understand each miles stone for project stage； Fluent English and Mandarin；

　　工藝工程經理/專家（Powder Metallurgy）：Diploma or above in Engineering, more than 6 years working experience in powder metallurgy or carbon brush industry; Knowledge of fixture and machine design will be an advantage; Experience of shaft fabrication or metal parts manufacturing; Be proficient in specific in-process engineering; Frequently travel to Hong Kong plant; Fluent English and Mandarin

　　品質專家：Bachelor degree, major electronic engineering or related major； At least 8 years working experience in quality assurance , good experience in PCBA； Familiar with the TS 16949 system； Good communication Skills； Rapidly resolve problem capabilities and response； Good English both in writing and speaking；

　　材料專家：Master or above, major in material, plastics or chemical related; 3 years or above material analyst experience in motor related industry; In-depth knowledge in failure analyst; Familiar with TEA and other related instrument; Proficiency in spoken and written English

　　五金模具專家：Bachelor degree or above, 6 years or above tooling design and build experience; Good understanding to tooling fabrication and workflow; Practical and direct experience working in manufacturing environment, preferably in automotive industry; Working knowledge on Gemba Kaizen and quality problem solving skills; Demonstrated leadership skill, especially in identifying, tackling and preventing problem matters; Good communication and presentation; Language proficiency on English and second language ability is preferred. Software proficiency on Solidwork and other CAD software

　　工程經理（設備設計）：Bachelor degree/master’s degree/PHD in mechanical engineering; 6 year or above experience in machine design and development, micro motor industry preferred; Strong leadership & able to work under pressure; Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process in an advantage; Good written & oral skills English; Mandarin is an advantage

　　財務經理/副經理（總賬）：Bachelor degree of above, majored in Accounting / Finance； Over 8 years experience in accounting /finance, experiences in shared service centre is highly preferable； Over 3 years experience of leading and participation in charge management initiatives； Staff Supervision and development ； International exposure – languages an advantage ( English & Mandarin) Good communication, analytical, planning and organization skills；

　　客戶經理：Degree in Mechanical Engineering 10 years sales experience in industry/precision component Knowledge in motor product and application Good presentation and interpersonal skills, able to communicate with all levels of people, including senior management, technical supervisors and engineers Good language skills, speak fluent English and Mandarin

　　事業拓展經理(BDM)：Good negotiation and presentation skills; Motor or automotive engineering background; Proficiency in both English and Chinese; Bachelor education background; 10years working experience;

　　包裝經理：Bachelor degree or above with the major of Packaging design, Mechanical Engineering, related disciplines; Above 6 years working experience at managerial level in the packaging development and procurement of packaging materials in a manufacturing environment; Strong in procurement management and knowledge in international trade and PRC business practice; Excellent communication, interpersonal and project management skills Fluent Oral English and Mandarin;

　　項目經理：Diploma degree, major in electrical or mechanical related 5 years above experience in project management Automotive industry is a must Fluent oral English and Mandarin

　　供應商開發經理：Bachelor or master degree in mechanical or material; 6-10 years experience, preferably in Automotive Industry; Professional expertise, technical (product) knowledge, ISO TS16949/ISO9001/IEC QS 8000, process knowledge, IT –tools and methods, giving presentations/chairing meeting, communication techniques; Coaching and mentoring, initiative, change orientation, assertiveness, organizing and quality orientation; Communication with external suppliers, strong negotiator for corrections and improvements; Experience in performing “Quality Audits” like process and system audits, preferably VDA6.3 process audits; Proficiency in written and oral English; Working location: 4 days in Shenzhen and 1 day in Hong Kong ;

　　GK Leader-Finance：Bachelor degree or above with 3 years above working experience in foreign companies； Able to read and write English well. Workable Japanese understanding is preferred； Skillful in Microsoft office tool such as Excel, Word and so on； Open-minded with creative thinking. A fast learner with hands on attitude. Good at team work, problem solving and communication； Able to actively take the initiative to complete each job with independent thinking；

　　軟件控制高級工程師：Master Degree above, major in motor Design, power electronics 3 years above engineering related in motor control and automotive industry Can understand circuit schematic C- Language program skill and debugging skill Motor control experience is preferred Good communication in both oral and written English

　　品質高級工程師/工程師：Bachelor degree major in engineering; Over 5 years experience in quality assurance discipline; Experience in handling customer situation and project process, validation skill in 8D report preparation; Familiar with plastic and metal parts and TS16949, well communication skill with customers; Familiar with quality tools eg. FMEA,QFD,3P; Good command of reading and writing English

　　高級機械設計工程師（設備設計）：Bachelor Degree or above,5 year or above machine designing working experience Strong knowledge on mechanical design, especially on simple mechanical arm system design; Know the basic knowledge on lean manufacturing, such as cell line and ChaKu-ChaKu line; Experience in mechanical arm design with airless actuator; Could work in Shenzhen, China; Personal data collected will be used for recruitment purpose only

　　現場應用工程師（FAE）：Good knowledge of the mechanism of home application, personal care or power tools product area preferred Familiar in product development and project life cycle Experience on customer development Good communication and presentation skill Good command of spoken and written English

　　自動化工程師：Bachelor degree of Electrical engineering/ Automation/ Mechanical; 3 years working experience of design of mechanical and electrical control system and machine maintenance service; Familiar to programming of control system; Familiar to office software

　　電氣工程師：Bachelor degree of Electrical engineering/ Automation/ Mechanical; 3 years working experience of design mechanical and electrical control system and machine maintenance service; Familiar to programming of control system; Familiar to computer skills, word, excel and etc.

　　設備測試開發工程師 ：Bachelor degree in Engineering; 3 years or above in Engineering related experience; Knowledge and experience in development testing equipment for automobile product test is must; Well-known basic principle of measurement sensor and execute component, such as current/voltage/torque/rotation speed

　　高級項目計劃員：Holder of a Diploma or Degree, engineering background is preferred. Strong leadership skill and project planning & management experience. Knowledge and experience in home appliance or manufacturing field. Good interpersonal skill and able to work independently. Strong analytical and communication skill, good team player, self-motivated and independent Good English in terms of writing and reading

　　高級采購工程師- 持續改善：Bachelor degree or above in mechanical engineering, electronic, supply chain or equivalent; Around 5 years of experience in PMP/ inventory control/buyer experience are preferred; Skills and knowledge desirable for continual improvement on sourcing; Understand and operate in ERP environment like Oracle, SAP, BAN or customized software, etc. Knowledge on Gemba kaizen; 5S, Organizing and participation in Improvement programs like Quality Circle, Problem solving team, Six Sigma team’; Very familiar with component making process; Good communication and influence skill, good team work spirit; A multi-task handler which can work under pressure; Fluent in English and Mandarin

　　齒輪箱專家：大學本科 以上，3年以上蝸輪蝸桿設計或馬達結構設計經驗 了解其它齒輪產品 英語良好

　　熱處理工程師：大學本科 以上，金屬材料相關專業; 三年以上熱處理相關工作經驗，熟悉金屬材料; 英語良好

　　非標設備設計高級工程師：大學本科 以上，機械設計或自動化類專業； 8年以上非標自動化設備設計及改善工作經驗，有高精度設備設計經驗者佳； 熟練使用Solidworks； 良好的英文讀寫能力；

　　研發高級工程師：大學本科 以上，電氣自動化或機械工程相關專業; 10年以上有關自動化設備和機械設計相關的新產品研發工作經驗; 了解電機馬達及齒輪結構分析相關專業知識; 熟練掌握程序設計語言、3D/2D繪圖技能及公差分析工具; 具備項目管理經驗和良好的英語溝通能力（聽說讀寫）

　　五金模具高級工程師/高級機械員：大專 以上，大專以上學歷，機械或模具類相關專業; 5年以上五金連續模設計經驗; 熟練掌握Solidworks, CAD等軟件; 英語口語表達流利

　　高級電子調試技術員：中專 以上，電子類相關專業; 五年以上相關經驗,熟悉非標自動化設備裝配,調試及維修; 了解PLC編程及調試; 分析及解決問題能力強;

　　高級CNC維修工程師/維修工程師：大專 以上，機械制造或機電一體化； 熟悉FANUC或SIEMENS系統 ,兼懂OKUMA、MITSUBISHI系統優先； 能獨立從事數控加工中心、數控車床之精度檢測及中大型維修工作, 兼有EDM、WEDM機械維修經驗優先； 8年以上合資或外資NC機床維修經驗； 能閱讀機械設備英文資料； 有較強故障分析能力與現場處理能力； 有較強的表達能力,善于編寫各種維修報告； 工作態度端正，認真踏實，有良好的責任心與團隊精神

　　主任(物料回收銷售主任)：大學本科 以上，工程或企業管理專業;2-5年工廠廢料銷售經驗; 良好的談判能力和商業意識; 良好的溝通能力;

　　職業教師/培訓師：大學本科 以上，機電一體化專業,有教學經驗或辦學經歷者優先; 至少三年以上職業中專/職高專業課任課經驗,授課科目如：低壓電器，電力電子，電工基礎，電子技術基礎等; 具有良好的職業操守,誠信; 具有良好的溝通能力和協作精神; 了解外資企業，或有一定的外資企業經驗; 熟悉電腦操作;

　　生活導師：大學學歷,師范類,教育系統工作,熟悉學生德育管理工作,有班主任或生活導師經驗; 有良好的職業操守,良好的溝通能力和團隊協作精神; 能夠與學生住宿一起; 對港資企業運作有一定了解;

　　富士電機（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　研發經理：大學本科，1人，機械類專業,五年以上半導體產品材料選取及開發經驗,對半導體材料、制品及機構設計較了解，熟悉基板或樹脂設計，電腦操作熟練，日語或英語溝通能力較好。熟悉IGBT者優先考慮。

　　開發工程師：大學本科 以上，1人，機械專業,一年以上制品開發經驗及工程技術工藝,電腦操作熟練，日語或英語溝通能力較好。

　　技術工程師：大專，1人，機械/模具專業,三年以上生產技術(PE）工程經驗，對注塑成形、五金沖壓加工以及模具制作有一定經驗，熟悉部品表、作業指導書的制作，對品質工程問題分析解決有經驗。能熟練使用CAD繪圖，能獨立設計工裝治具以及包裝式樣設計。

　　能源管理工程師：大專，1人，電機/機械或環境工程,三年以上能源管理相關工作，具備較好的溝通協調能力，性格開朗，有責任心，具備獨立工作能力及團隊精神，如持有能源管理師證書者優先。

　　英語翻譯：大專，1人，計算機專業畢業；英語精通，對IT專業述語有較高水平，聽說寫能力精通；中英文翻譯精通，懂一定的系統流程分析者及能直接與外國人溝通者優先；性格開朗，溝通能力強.全職兼職均可．

　　生產技術員：中專 以上，1人，機電或機械專業,一年以上工作經驗，會使有CAD繪圖軟件以及了解PLC可優先。懂自動化生產設備調校分析經驗.及拉伸調校相關工作經驗.

　　品質技術員：中專 以上，1人，一年以上品質現場管理工作經驗,有一定的品質相關知識和測試設備相關工作經驗,協助實施各工程現場品質確認和監控,并協助處理異常問題分析改善及跟進,熟悉辦公電腦軟件,性格外向,有一定的英語溝通能力優先。

　　研發技術員：大專 以上，1人，一年以上工作經驗,對CAD繪圖軟件有一定的了解,熟悉辦公軟件,性格外向,善于與人溝通.具備良好日語溝通能力.

　　品檢員：中專 以上，1人，一年以上工作經驗，有生產現場監查改善相關工作,熟悉辦公電腦軟件,性格外向,抗壓能力強,熟悉五金制品常用測量工具優先．

　　深圳市駿隆匯隆傅投資咨詢有限公司 （展位號：C08）

　　行政助理：大專 以上，1人，人事方面： 1、負責公司員工社會保險、居住證等事務的辦理。 2、負責員工入職手續的審核、辦理。 3、負責新入職員工勞動合同的簽訂和員工勞動合同的續簽。 4、負責人事檔案資料的更新、整理、歸檔。 5、負責協助人員招聘、簡歷篩選、面試邀約、面試接待工作。 6、協助組織安排新員工入職培訓工作。 7、員工考勤統計報表 8、其它人事相關事宜 行政方面： 1、統籌安排公司的各項行政管理，包括固定資產、辦公設備、辦公用品、辦公環境、及考勤系統的管理等； 2、負責公司管理制度的起草、下發及后期監督執行工作； 3、負責公司重要活動如周年慶、年會等組織、安排及實施工作； 4、負責公司整體行政工作的協調及安排，全面保障公司的各項行政事務的有效運行； 5、解決突發事件和上級臨時交辦的任務。 任職要求： 1.一年以上人事行政工作經驗； 2.工作細致認真，擅長處理事務性工作，工作計劃性強，有親和力、服務精神、工作責任心強； 3.有較強的執行力及獨立工作能力； 4.熟練使用辦公軟件。

　　市場營銷 投資/理財顧問/客戶經理 若干名：高中 以上，崗位要求： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的搜集及競爭對手分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業； 2、1-2年銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰

　　團隊經理 3-5名：崗位要求： 1、負責完成公司總經理下達的業績目標； 2、負責公司團隊內部加強培訓； 3、負責本團隊的招聘工作； 4、負責為公司營銷部業務人員做專業的行業培訓； 5、負責本團隊客戶的洽談。 任職資格： 1.2年以上的市場營銷經驗，金融相關專業優先考慮！ 2.具有銷售行業工作經驗和工作激情，業績突出者優先！ 3.性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力計交際技巧，具有親和力優先！ 4.具有良好的客戶服務意識 5.有責任心，能承受較大的工作壓力并想挑戰及高薪的人優先！ 6、具有良好的協調和溝通能力，有良好的人際關系； 7、具有強烈的進取心和責任感，有團隊意識

　　銷售代表：18歲 至 25歲，崗位職責: 1.負責貴金屬業務的銷售與推廣，為客戶提供合理、優質的理財規劃。 2.負責利用公司提供的各項支持，開發潛在目標客戶群，提升現有客戶關系。 3.做好客戶跟蹤，分析各類客戶的特點，建立并完善客戶數據庫。 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 5、通過網絡銷售天交所理財產品，只以網絡形式銷售，按時完成銷售任務； 任職資格; 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作

　　分析師 3-5名：大專 以上，崗位職責: 1、負責從事貴金屬的研究和分析 2、負責撰寫貴金屬的相關研究分析報告； 3、負責配合監管部門做好工作,為證監會推動建立貴金屬市場； 4、負責向市場參與者提供合理反映貴金屬品種內在價值的價格信息； 5、負責指導金融機構客戶投資輔助工作； 6、負責貴金屬投資專業培訓,提高客戶和營銷人員對貴金屬投資的了解和認知。 任職資格: 1、具有較強的行情把握能力、投資分析能力和風險控制能力; 2、對公司產品進行技術分析,指導銷售人員進行行情分析; 3、經濟、金融等相關專業。 4、具有豐富的期貨，股票，現貨等行業分析經驗。 5、掌握投資市場專業分析方法，具備豐富投資理論基礎知識，善于貴金屬市場的研究和信息挖掘； 6、具有2年以上證券/期貨/貴金屬/外匯研究經驗優先 7、具有很強的文字表達能力和分析能力； 8、具有很強的工作責任心和團隊合作精神；

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3000-3500元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：C10）

　　深圳觀瀾湖高爾夫球會有限公司 （展位號：C11）

　　1人力資源助理：大學本科 以上，1人，1人力資源助理1本科本科以上學歷，管理類、語言類等相關專業畢業，一年以上相關工作經驗，掌握人力資源相關知識及法規；英文基礎良好，性格開朗，善于溝通，抗壓能力強，有志從事人力資源工作，可考慮優秀應屆畢業生。

　　2部門文員/秘書：1人，2部門文員/秘書1大專大專以上學歷，一年以上文秘工作經驗，英文聽說讀寫流利，熟練操作各種辦公軟件。

　　3財務文員：1人，3財務文員1大專大專以上學歷，財務專業背景，一年以上財務工作經驗，電腦操作熟練，吃苦耐勞，責任心強，能夠承受工作壓力，有相關工作經驗優先。

　　4會員事務主任：1人，4會員事務主任1大專本科以上學歷，一年以上星級酒店或高爾夫球會客服接待工作經驗，成熟穩重，良好的客服技巧，英語及粵語良好。

　　5市場主任/助理：1人，5市場主任/助理1大專大專以上學歷，一年以上數據分析、零售行業經驗，擅長使用excel報表功能，對數字敏感，英語基礎良好。

　　6拓展培訓主任：1人，6拓展培訓主任1大專"一年以上銷售行業及兩年以上文秘相關工作經驗；熟悉辦公軟件系統，較強的學習能力及良好溝通表達能力；優秀的英語口語及聽說讀寫能力。 "

　　7高爾夫學院銷售：2人，7高爾夫學院銷售2大專本科以上學歷，一年以上工作經驗，英語流利，溝通能力強，具備一定銷售工作經驗，有高爾夫相關背景優先，限女性。

　　8酒店銷售副經理：2人，8酒店銷售副經理2大專大專以上學歷，良好的職業形象，有五星級酒店前臺工作經驗，英語粵語可溝通，溝通協調能力強，辦公軟件操作熟練。

　　9銷售協調員：1人，9銷售協調員1大專大專以上學歷，良好職業形象，英語表達良好，溝通協調能力強，電腦操作熟練，粵語流利者優先，可接受優秀應屆畢業生。

　　10物業應收賬主管：1人，10物業應收賬主管1大專大專以上學歷，三年以上財務工作經驗，有財務管理工作經驗，熟練操作各種辦公軟件，溝通能力強，會粵語者優先考慮。

　　11物業管理處事務主管：2人，11物業管理處事務主管2大專大專以上學歷，兩年以上高端物業管理工作經驗，持物業管理證。具備一定團隊管理經驗，溝通能力強，具備英語、粵語能力。

　　12物業管理員：2人，12物業管理員2大專熟悉物業管理運作，有較強溝通協調能力，持物業管理上崗證，計算機操作熟練，懂粵語，有英文基礎者優先。

　　13應用系統副經理：1人，13應用系統副經理1大專大專以上學歷，有5年以上相關工作經驗；參與過軟件系統的開發研制，有相應的軟件及系統維護經驗；有豐富的電腦軟、硬件和網絡知識；對于系統維護有較深刻的認識，熟練使用各種辦公軟件；有較好的英語知識，具有讀、寫英語和簡單的對話能力。

　　14電腦技術員：1人，14電腦技術員1大專大專以上學歷，計算機相關專業，英語基礎良好，一年以上企業電腦維護工作經驗，服務意識良好，擅長網絡管理者優先。

　　15前臺接待員：4人，15前臺接待員4大專大專以上學歷，良好的職業形象，英文良好，一年以上服務工作經驗，服務意識佳，有同職工作經驗者或粵語流利者優先。

　　16總機文員/預訂銷售員：5人，16總機文員/預訂銷售員5高中高中以上學歷，一年以上工作經驗，聲音甜美，服務意識佳，抗壓性強,有客戶服務、酒店同職工作經驗或粵語、英語基礎良好者優先。

　　17行李生/門僮：4人，17行李生/門僮4高中高中以上學歷，良好的職業形象，服務意識佳，性格開朗，英文基礎良好，懂粵語或有星級酒店同職工作經驗者優先。

　　18員工餐廳面點師：2人，18員工餐廳面點師2高中高中以上學歷，三年以上面點及糕點出品經驗，責任心強，具有良好的服務意識，有相應崗位資格證書者優先。

　　19中西餐服務員：10人，19中西餐服務員10高中高中以上學歷，專業的職業形象，服務意識佳，能夠承受工作壓力，愿意在酒店及餐飲行業發展。

　　20A1/A2司機：3人，20A1/A2司機3高中持A1/A2牌駕駛證，6天工作制，能夠接受倒班工作。

　　21草坪工：10人，21草坪工10初中年齡在40歲以下，身體健康,吃苦耐勞,能夠適應戶外以及陽光曝曬環境。

　　22空調工：4人，22空調工4中專中專以上學歷，持空調工上崗證，有空調維護修理經驗，服務意識佳，責任心強，有酒店會所同職工作經驗者優先。

　　23電工：4人，23電工4中專中專以上學歷，持電工上崗證，一年以上電工工作經驗，有工作經歷者優先考慮。

　　24機修工：10人，24機修工10中專中專以上學歷，1年以上汽車底盤或發動機維修經驗，懂電焊，服務意識良好，工作認真負責，持機修證或有相關工作經驗者優先。

　　環球石材（東莞）有限公司 （展位號：D+1）

　　銷售代表：大學本科 以上，5人，思維敏捷、善于溝通和表達；儀表形象端正大方；認真勤奮、進取心強，有團隊精神和挑戰高薪的欲望。有一定的英語水平，石材、陶瓷行業經驗者的優先。

　　市場策劃：大專 以上，1人，市場營銷、廣告、傳播專業；能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品推廣等工作。能夠獨立完成廣告文案和市場推廣方案的設計；具備有針對性地對項目性市場活動進行策劃、實施并推廣的能力。

　　技術工程師 ：大專 以上，6人，工科背景，建筑設計、室內設計等專業，2年以上工作經驗，熟練操作CAD軟件，讀圖繪圖能力強；能獨立負責項目圖紙的深化與分解等工作。

　　設備操作工程師若干名：大專 以上，負責相關設備的操作、控制和維護，理工科畢業，能夠熟練操作相關機械設備，有一定的英語水平，足夠優秀的將選其去國外進行培訓。

　　施工監理 ：高中 以上，2人，有工地項目現場工作經驗，熟練掌握施工工藝方法；做事認真負責，善于溝通，原則性強。

　　土建工程師 ：大專 以上，1人，工民建、規劃、建筑類相關專業；五年以上土建經驗，有項目工程建設現場管理經驗；熟悉工程項目前期規劃、設計工作內容、流程及關鍵環節； 具有較強的計劃實施能力，較強的組織協調和溝通能力，有較強的責任心、團隊協作精神。

　　水電工程師 ：1人，8年以上水電工程施工經驗，能夠獨立承擔水電工程的設計和施工管理；能夠預測、處理水電施工過程隨時可能出現的各種疑難問題并想方設法加以解決；熟悉電腦，能夠熟練的運用CAD繪制施工圖紙，并能熟練應用Office辦公軟件。

　　研發工程師：大學本科 以上，10人，有一定的英語水平，化工工藝、橡膠、高分子材料、硅酸鹽、色彩美術藝術等相關專業；2年以上工作經驗，掌握高分子材料的合成、改性的方法；掌握高分子材料的組成、結構和性能關系；

　　預算工程師 ：1人，工程類大專學歷，工程師或二級造價師執業資格。5年以上土建預決算工作經驗；熟悉最新土建項目造價市場行情與建筑造價、建筑招投標方面的各項管理規范。

　　機電工程師：大專 以上，1人，機械工程及自動化、機電一體化專業及其相關專業；熟練使用office and Autocad等相關軟件；從事設備維護和管理工作三年以上；能夠獨立處理設備電氣和機械方面的問題。

　　裝飾工程師 ：大專 以上，1人，工民建、工程管理或裝飾設計相關專業；3-5年以上裝飾工程施工管理經驗，熟悉施工方法、施工工序、進度及施工安全管理；熟悉各種常用建筑材料的性能及標準。

　　機械工程師 ：大專 以上，1人，有一定的英語水平，機械制造或機電一體化等專業背景，尤其自動化機械工程專業；三年以上自動化機械設計工作經驗；熟悉機械原理；熟悉機械加工工藝；精通Auto CAD等相關計算機輔助設計軟件和辦公軟件。

　　電氣工程師 ：大專 以上，1人，自動化、電子、電器或無線電相關專業，有一定的英語水平，兩年以上工廠自動化、線路設計和電子生產工作經驗；熟悉相應的電路圖軟件，能獨立開發技術含量高的電子產品；具有工業電氣自動控制專業知識。

　　質量工程師/品質工程師 ：大學本科，1人，熟悉石材產品加工工藝、流程，掌握石材產品制程檢驗標準及檢驗方法，掌握產品質量管理的方法、工具，具有石材產品質量現場把控能力，具有組織QC團隊工作的協調能力、現場觀察能力及改善能力。

　　網站推廣專員 ：大專 以上，1人，理解站內優化技巧，懂得對特定關鍵詞進行優化；熟悉各大搜索引擎（Google、百度）的排名原理和技術特性；熟悉網站Alexa排名以及提升排名的各種網站優化措施；具有外鏈建設的豐富經驗；有一定的文字功底，網站專題策劃和信息采編能力。

　　室內設計師 （福田）：1人，建筑學、美術、設計相關專業本科及以上學歷；4年以上相關工作經驗，能獨立帶領團隊完成五星級酒店裝修方案設計；有設計高端別墅、酒店、會所成功案例，視野開闊，具新穎、現代設計理念；

　　繪圖員 （福田） ：大專 以上，1人，室內設計專業，熟練使用3D max AutoCAD、Photo Shop、等軟件，及豐富3D效果圖制作經驗，有美術底子，能獨立完成效果圖設計制作；具備一定施工現場管理經驗。

　　檢測工程師 ：1人，相關專業本科或以上學歷，從事檢測工作3年以上；熟悉檢測業務； 具備制定檢測方法及不確定度評定的能力。

　　繪圖員 ：大專 以上，5人，機械或建筑類專業；熟練操作CAD繪圖圖紙；熟悉工地放樣流程，為人細心、嚴謹。

　　報關主管 ：40 歲以下，大學本科 以上，1人，國貿相關專業畢業；三年以上經驗報關工作經驗，一年以上報關主管工作經驗；熟悉報關、報檢工作流程、熟悉國家相應進出口報關法規；持有報關資格證，具備一定外貿英語能力；溝通協調能力強。

　　財務費用主管 ：40 歲以下，大學本科 以上，1人，財務類相關專業；三年以上經驗財務工作經驗，一年以上財務主管工作經驗；熟悉費用、報銷工作流程、熟悉廣東省相關稅法知識；需持有中級會計以上資格證，對工作認真負責，原則性強。

　　生產管理儲備 ：22歲 至 30歲，大專 以上，20人，理工類專業畢業；能看懂CAD工程圖紙；對生產管理有一定興趣，愿意長期從事生產管理工作者。（優秀應屆畢業生亦可）

　　銷售儲備 ：22歲 至 30歲，10人，全日制本科學歷，機械或設計類專業畢業；為人樂觀、開朗，有激情；善于溝通，有一定溝通技巧；愿意長期從事銷售工作者。（優秀應屆畢業生亦可）

　　聯系方式：公司地址：東莞市長安鎮廈崗管理區福海路68號 網址：http://www.umgg.biz 郵箱：zhaofq@umgg.com.cn 傳真：0769-8542980 聯系人：趙先生

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D+2,F05）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　高端金融服務專員：5人，責任： 1，深入學習和研究高端金融營銷模式； 2，在線電話解決客戶投資問題，幫助客戶樹立正確的投資理念，培養良好的投資習慣； 3，參與高端金融服務推廣策劃、實施工作，并對已實施的推廣方案提出意見和建議。 任職要求： 1，大專以上學歷，熱愛營銷的精英； 2，熟悉網絡，打字速度快，會玩微信、微博等移動互聯工具； 3，良好文字功底和語言表達能力； 4，為人誠實勤奮，工作認真有激情，執行力強，注重團隊合作精神。 我們提供： 1，金融行業領航企業，全力打造全新業務模式。 2，領航企業內新成立團隊，成長與上升空間大，職業機會多。 3，互聯網最新體驗和知識培訓。 工作時間： 周一至周五，我們會在一起快樂的工作，輕松賺錢；雙休日你是自由的！

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　賓寶塑膠(深圳)有限公司 （展位號：D01）

　　品管副經理：(1)大?；蛞陨衔幕潭? (2)5年或以上品管部門主管經驗; (3)有推行/維護ISO9000,2008版質量管理體系經驗,能獨立管理10人以上的QC團隊.工廠600工人生產質量管理; (4)熟練電腦操作; (5)熟悉POCA管制法和品管7大手法.

　　聯系方式：電話:2872506宋生,許生 地址:龍華新區大浪街道同勝社區譚羅路37號賓寶工業區

　　聯能科技（深圳）有限公司 （展位號：D02）

　　業務副理(TP光電事業部)：28歲 至 40歲，大專 至 大學本科，1人，工作內容： 1.負責制定、執行公司年度銷售經營計劃，監督實施全過程，完成業績指標； 2.負責公司產品的銷售及推廣，安排并指導部門日常工作； 3.建設和建立與相關部門的良好協作關系，協調日常工作配合； 4.與客戶、同行業間建立良好的合作關系； 5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 6.掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解。 要求： 1.大專/本科，市場營銷等相關專業； 2.三年以上TP/LCM銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　模組制造工程師(TP光電事業部)：20歲 至 38歲，大專 至 大學本科，2人，要求： 1.大專/本科，理工科，英文良好； 2.能吃苦,能適應工廠無塵車間； 3.TP行業工作1年以上者優先。 工作內容： 1？.負責產線？機臺（水膠貼合機、Liner？貼合機等）調試及異常處理,熟悉QC手法； 2.負責FQC？不良分析？及電測不良分析； 3.對觸摸屏產品制程熟悉，有較強的制程設計/分析及改善能力， 有觸摸屏產品制程分析經驗者優先

　　模組制造組長(TP光電事業部)：20歲 至 35歲，中專 至 大專，2人，要求： 1.能吃苦,能適應工廠無塵車間； 3.TP行業工作1年以上者優先。 工作內容： 1？.負責生產現場安全生產管理，良好的管理能力和處理人際關系的能力； 2.負責按工作單核對當班領取的生產料件； 3.執行主管的其他生產工作指示

　　稽核專員(PCB事業部)：20歲 至 28歲，大專 至 大學本科，1人，要求： 1.大專/本科，審計/財務專業，CET-4； 2.良好的邏輯思維能力； 3.敏感的數字觀察力，查漏補缺的糾錯能力； 4.良好的溝通能力； 5.適應各廠區出差(大陸地區)。 工作內容： 1.集團內部往來賬目查核； 2.集團內部各廠區設備材料進出單據查核； 3.集團內部人員SOP遵守度查核； 4.配合集團主管年度出差稽核

　　設備維修(PCB事業部)：20歲 至 35歲，中專 至 大專，2人，要求： 1.機電、自動化專業； 2.有初級以上電工證，懂一般電路維修及機電知識； 3.了解PLC，會修改PLC編程優先； 4.3-5年工廠設備維修經驗； 5.愿意從事設備維修的機電專業應屆大專生; 工作內容：線路板生產設備的維修及保養

　　深圳市尚榮醫療股份有限公司 （展位號：D03）

　　深圳市華路德電子技術開發有限公司 （展位號：D04）

　　銀聯卡讀卡模塊開發工程師：大學本科 以上，1.有3年以上的工作經驗。 2.能熟練使用 C 語言編程。 3、能看懂各種芯片的DataSheet。（驅動） 4、熟悉IC卡相關軟件產品的開發、測試流程。（驅動） 5、至少有接觸式IC卡或非接觸IC卡之一的開發經驗。（驅動） 6、有IC卡EMV/PBOC2.0 Level1認證經驗的優先考慮（驅動） 7、熟悉金融行業的相關認證標準，特別熟悉PCI 認證流程。（PCI認證） 8、有金融POS PCI安全認證軟件方面的開發經驗。 （PCI認證） 9、有金融POS PCI安全認證：結構、硬件、軟件方面整套經驗的優先考慮。（PCI認證） 10.熟悉IC卡相關軟件產品的開發、測試流程。（IC卡）

　　單片機工程師：大學本科，1、三年以上工作經驗，計算機應用，電子相關專業； 2、熟練掌握ARM單片機系統開發（STM32系列）,能獨立承擔產品的設計規劃,周邊接口硬件電路設計,功能軟件設計。 3、熟練GPRS無線\紅外或藍牙等多種數據通信方式。 4、熟練C\C++,匯編語言,常用有電子工具軟件PROTEL\PADS等。 5、有規劃化的產品開發經驗,熟悉產品開發設計的控制流程。 6、從事過相關的付費管理產品編程經驗，有智能卡付費類電子產品工作經驗優先。 7、有產品創新意識，有良好的團隊合作精神

　　電氣/力工程師：大學本科 以上，1、電子、電氣等相關專業； 2、熟悉強電、弱電，三年以上電氣產品設計經驗； 3、熟悉電氣控制柜設計、電氣部件選型及電氣布線； 4、具有較強的責任心，有良好的溝通能力和團隊協作精神。 5、良好的職業道德，能承受一定的工作壓力。

　　軟件工程師：大學本科 以上，1、計算機/通信類相關專業； 2、3年以上軟件開發經驗，且具有2年以上高科技企業規范化工作經驗； 3.具有一定的閱讀和理解英文科技文獻的能力； 4、熟悉軟件技術文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范； 5、精通C++/C#高級語言編程;熟悉.net構架，JS腳本； 6、精通SQl Server/My sql編程；熟悉數據庫管理系統； 7.熟悉移動設備平臺WINCE開發，了解WINCE底層移植及操作系統原理者優先； 8、具有豐富的網絡知識，軟件應用的規劃設計能力，具備綜合分析和解決問題能力； 9、熟悉socket通信\停車收費管理信息處理\停車誘導系統經驗者優先。

　　美工工程師：大學本科 以上，1、藝術設計相關專業畢業平面或藝術設計、網頁設計和計算機等相關專業。 2、精通photoshop、illustrator、coreldram等圖像處理工具，能獨立完成設計。 3、具有良好的美術功底與創意能力，有良好的色彩運用能力，注重細節。 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　新豐電器（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　產品/設計/結構工程師：大專 以上，1人，機械類專業,對五金、塑料熟悉,了解安規,有小家電產品開發設計經驗（同類產品經驗優先）,英文良好。

　　工程部技術員：大專 以上，機械類專業,有協助工程師開發/設計產品工作經驗優先。

　　繪圖員：中專 以上，機械類專業,有1年或以上繪圖工作經驗,熟悉操作UG或Pro/e繪圖軟件

　　QA工程師：大專 以上，機械或電子類專業,有QA/QE產品測試驗證工作經驗,英文良好。

　　QA技術員：高中 至 中專，有1年QA/QE產品測試驗證工作經驗,應屆生也可考慮。 工作地點:深圳/清遠

　　高級電子工程師(硬件)：大專 以上，電子類專業,有3年或以上模擬及數字線路設計/開發/測試經驗,熟悉PADS者優先,英文良好。

　　采購員：理科專業,有3年以上采購工作經驗,熟悉電子料/包材,對工程/五金/塑料/生產有一定了解,英文四級。

　　PMC：高中 以上，有1年PMC之計劃工作經驗，英文良好，對MRPII或BPCS操作熟練。

　　出納：高中 以上，有1年或以上出納工作經驗,熟練使用點鈔機,電腦操作熟練,深戶優先考慮。

　　會計文員：大專 以上，會計專業,有1年相關工作經驗,熟悉金碟K3軟件。

　　司機：高中 以上，有5年或以上駕駛工作經驗，熟悉珠三角路線，持A1牌駕駛證；要求周一至周五住公司宿舍。

　　貝克休斯（北京）商貿有限公司 （展位號：D06）

　　機電維修技術員 – 陸地庫房 ：1、工作地點 ：深圳蛇口 或 天津塘沽 或 重慶 （各有職位若干）； 2、每月工資 : 4000 – 6000； 3、機械電子技術相關工作經驗； 能看懂機械或機電圖，了解電子設備/自動控制類技術； 4、能夠在工作時使用英語（書面及口語）； 5、機電類或相關專業本科學歷； 6、公司會免費提供相關的專業技術培訓

　　電子維修技術工程師 –陸地庫房 ：1、工作地點：廣東惠州； 2、每月工資：面談； 3、三年或以上的電子技術相關工作經驗，有同行業維修經驗更佳； 4、能夠在工作時使用英語（書面及口語）； 5、電子類專業本科學歷； 6、公司會免費提供相關的專業技術培訓

　　焊接維修技術員 – 陸地庫房 ：1、工作地點：深圳蛇口； 2、每月工資：4000 – 6000； 3、兩年或以上的焊接工作經驗，了解各種焊接工藝，動手能力強； 4、能夠在工作時使用英語（書面及口語）； 5、公司會免費提供相關的專業技術培訓

　　焊接維修技術主管 –陸地庫房 ：1、工作地點：深圳蛇口； 2、每月工資：面談； 3、至少五年或以上的專業焊接工作經驗； 焊接或機械相關專業本科學歷； 4、有帶領團隊的經驗，有外資工作背景者優先； 5、能夠在工作時使用英語（書面及口語）； 6、公司會免費提供相關的專業技術培訓

　　深圳華南城投資控股有限公司 （展位號：D07）

　　集團融資經理（資金管理部）：1人，崗位職責： 1、書寫融資報告，進行貸款項目資金測算、可行性分析； 2、協助推進深圳公司的貸款工作； 3、落實貸款需要的各種財務、銷售、工程情況的統計分析工作； 4、協助跟進中期票據、企業債的注冊發行工作。 任職資格： 1、本科學歷，專業為財務、金融、經濟、資產評估、統計等； 2、有兩至五年的工作經驗，具有房地產、銀行從業經驗、貸款業務經驗優先考。

　　集團融資主管（資金管理部）：1人，崗位職責： 1、整理、統計、分析公司融資相關數據及信息。 2、運用工具計算各項財務指標，對報表進行分析。 3、撰寫銀行授信申請、資產估值、可行性研究等相關報告。 4、收集、分析最新融資政策及債券市場信息。 任職資格： 1、本科學歷，專業為會計或統計。 2、熟悉運用EXCEL和PPT。 3、具有一定的文字功底。 4、要求性格內斂，沉穩，細心，有責任心。 5、具有銀行審查員、會計師事務所或評估公司經驗者優先考慮。

　　集團結算副經理（資金管理部）：1人，崗位職責： 1、對資金副總負責，協助副總抓好集團及各項目的日常資金結算工作； 2、負責建立健全資金管理、結算管理制度，完善結算流程； 3、正確處理資金結算中的各種問題，善于調動本部門人員的積極性； 4、提出完善結算組各崗位的職責和流程的建議； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、財會、金融、經濟管理類?？埔陨蠈W歷； 2、5年以上工作經驗，其中至少3年以上地產資金結算崗位工作經驗； 3、熟悉、了解地產項目的財務結算運作和管理； 4、有很強的文筆功底及辦公軟件操作能力； 5、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力； 6、綜合素質好，有會計資格上崗證及職稱者優先。

　　集團出納（資金管理部）：1人，崗位職責： 1、負責公司日?，F金收付管理、銀行存款收付管理及資金報表管理； 2、管理銀行賬戶，定期與銀行對賬； 3、管理發票、收據及其他票據的購買、領用、開立、核銷工作 ； 4、審核并發放工資及公司日常費用報銷； 5、協助會計做好各種賬務的處理工作，完成公司領導交辦的工作； 6、其他事項的協辦。 任職資格： 1、財會、金融、經濟管理類等相關專業，大專以上學歷； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 4、懂財務相關軟件操作，工作細致、責任感強； 5、具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力； 持會計從業資格證書，能接受外派異動項目工作者優先。

　　集團品牌經理（品牌推廣部）：1人，崗位職責： 1、負責公司品牌形象體系管理制定的制定和督導執行； 2、負責公司視頻宣傳片的制作、更新維護； 3、負責公司層面品牌推廣活動的策劃、組織執行等工作。 任職資格： 1、有大型企業、媒體工作經驗者優先； 2、精通各種市場活動策劃、組織實施，有活動策劃組織的成功案例； 3、精通攝影、攝像工作，熟悉視頻宣傳片的編輯處理等工作。

　　集團網絡編輯主管（品牌推廣部）：1人，崗位職責： 1、負責集團官網的內容維護與更新。 2、負責編校用于發布網絡傳播的相關稿件。 3、負責管理公司層面微博、微信、論壇等網絡宣傳平臺。 任職資格： 1、有網站編輯、網絡營銷工作經驗者優先。 2、精通各種網絡宣傳平臺運作，思維活躍，文字功底深厚。 3、新聞傳播學、廣告學、營銷學優先。

　　銷售代表（行業頻道部）：15人，崗位職責： 1、通過電話、面銷等方式向客戶銷售行業（皮革、電子、紡織）頻道產品和服務； 2、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護城內客戶檔案； 3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題； 4、完成銷售主管交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、大專及以上文憑，語言表達清楚； 2、有一年以上面對中小企業群銷售經驗，業績優秀者優先； 3、有較強抗壓力能力，喜歡銷售崗位。

　　法務專員（法務部）：1人，崗位職責： 1、公司日常合同的審核，合同管理，合同蓋章等事宜； 2、公司所涉及訴訟事務的代理等； 3、公司運行中遇到的法律事務支持、風險防范、法律咨詢等； 4、領導交辦的涉法事務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，法律類等相關專業； 2、1-2年企業/律所法律事務相關工作經驗，具有電商行業經驗者優先； 3、熟悉并掌握法律學科知識，具有司法職業資格（律師資格）或企業法律顧問執業資格優先； 4、具有較好的語言和文字表達能力，以及人際交往及溝通協調能力； 5、誠實可信，原則性強，有責任心，細致認真，女性優先

　　集團工程文員（規劃設計部）：1人，崗位職責： 1、負責工程部門設計文件的收取、發放、保管、借閱等工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，工程管理類專業； 2、一年以上同崗位工作經驗； 3、條理清晰，良好的溝通表達能力。

　　集團前臺文員（行政辦公室）：1人，崗位職責： 1、總部大廈前臺接待工作，包括來訪接待、面試接待等日常接待 2、轉接電話、收發文件、快遞 任職資格： 1、大專以上學歷。 2、有前臺工作經驗優先。 3、身高165以上，笑容甜美、聲音委婉，形象氣質佳。 4、能接受加班，住公司宿舍或公司附近居住。 5、工作年限不限。

　　集團座席代表（行政辦公室）：1人，崗位職責： 1、接聽全國統一客服熱線電話，及時準確回答客戶的疑問及咨詢，引導客戶購買需求。 2、按業務流程標準要求，及時準確記錄、處理、轉辦客戶需求，跟蹤問題的解決過程直至處理解決，對結果負責。 3、接受客戶投訴及建議，準確記錄客戶投訴內容。 4、維護客戶客情關系，完成定期客戶回訪。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，年齡30歲以下，商務英語、文秘、旅游英語專業為佳； 2、熟練操作計算機辦公軟件，普通話標準、聲音甜美、英文基礎良好，可口語會話，中文打字速度50字／分鐘以上； 3、有呼叫中心從業經驗、或電話銷售、或酒店英文前臺接待經驗者優先； 4、能適應綜合工時工作制――輪班制、節假日輪值班； 5、優秀應屆生可擇優考慮。

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：D08）

　　深圳長江家具有限公司 （展位號：D09）

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　兄弟工業（深圳）有限公司 （展位號：D11）

　　環境推進擔當：35 歲以下，大專 以上，1人，1、電腦熟練，熟悉Office辦公軟件； 2、性格開朗，溝通能力良好；工作積極主動，服務意識高，責任心強，熱愛環保節能宣傳活動； 3、有相關工作1年以上，對空調、空壓機等設備節能了解者優先。

　　系統運維工程師：30 歲以下，大學本科 以上，3人，1、專業不限，英語能力良好； 2、熟悉SQL，對Oracel有一定了解； 3、掌握IT應用系統實施流程，熟悉MES者優先。

　　IT安全擔當：30 歲以下，大專 以上，1人，1、專業不限，熟練使用OFFICE辦公軟件，英語4級或日語二級； 2、熟悉信息安全風險評估及信息的分類管理；有豐富的信息安全工作經驗； 3、責任感強，職業道德水平高，有較強的溝通協調及團隊協作能力。

　　IT維護工程師：28 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，具備計算機維護能力； 2、能獨立進行電腦軟硬件的安裝及常見故障處理；熟悉局域網及計算機病毒基本知識； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件，吃苦耐勞，團隊協作能力強。

　　WEDM操作：30 歲以下，高中 以上，1人，WEDM操作經驗3年以上，理解慢走絲加工工藝，有Sodick慢走絲操作經驗優先；待遇從優。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）：急聘：20歲 至 32歲，中專 以上，100人，1、專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：中專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　會計文員：大專 以上，1.一年以上財務工作經驗。 2.負責相關業務數據核對，應收賬款跟進等工作。

　　工程設計師：大專 以上，1.工程設計類相關專業。 2.能夠熟練進行室內裝飾，精通各種建筑構造及裝飾效果處理方法。 3.能夠熟練運用Auto CAD,3DMAX,PHOTOSHOP等設計軟件及常規辦公軟件。 4.有1-2年連鎖店設計經驗者優先錄用。

　　高端（手機）店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　電商專員：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.制作業務數據報表分析。

　　比亞迪汽車工業有限公司 （展位號：D13）

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D14,D15,D16）

　　日東精密回路技術（深圳）有限公司 （展位號：D17）

　　物料計劃擔當：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，有制造企業庫存及物料計劃管理經驗2年以上，熟悉崗位專業知識。對數據敏感，善于溝通，有較強的團隊協作意識。責任心強，能夠承受較強的工作壓力。

　　企畫擔當（日語）：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，大專以上學歷，日語一級。數字敏感，責任心強。電腦辦公軟件熟練。 投資予算管理，跟進集團內會議。相關會議及資料翻譯對應其它企畫相關的工作。

　　采購擔當：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，有相關經驗2年左右，熟國內采購流程及一般貿易知識，熟電腦操作，工作認真細心，有責任心。

　　資材擔當（日語）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，日語一級，有國內外采購經驗2年左右，熟采購流程及一般貿易知識，熟電腦辦公軟件操作，工作認真有責任心，溝通能力強。

　　客服擔當（英語）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，英語六級，熟品管流程，有客訴處理經驗，理工科背景，有PCB或FPC工作背景者佳。

　　LED技術支持工程師(日語)：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，本科學歷，日語二級以上，男女不限，電腦辦公軟件應用熟練，了解Graph軟件。至少三年以上生產技術支持、生產品質改善等相關經驗。

　　LED技術員（日語）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，理工科背景，大專以上學歷。日語二級，能用日語作為工作語言。對技術相關感興趣，應屆生也可培養。

　　設備技術員：24歲 至 32歲，大專 以上，1人，自動化相關專業，熟電腦，持中級電工證，熟練使用三菱PLC，對機械有一定了解。

　　生產技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，化學相關專業，會使用原子吸光、ICP、高效液相色譜儀，有生產現場異常改善經驗優先。

　　蝕刻技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，大專以上學歷，化學相關專業。熟電腦辦公軟件（word,excel,ppt)。有不銹鋼蝕刻技術改善經驗者優先。

　　工程技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，化工類相關專業，本科以上（優秀大專畢業生可考慮），基礎知識扎實，做事認真負責，能吃苦。有品質改善、生產異常處理經驗者佳。

　　設備維護作業員：19歲 至 28歲，中專 以上，1人，自動化相關專業，中專以上學歷。持電工證。熟PLC，有自動化電氣設備維護經驗優先。

　　空調電工：19歲 至 28歲，高中 以上，1人，持電工證。有大型中央空調保養、維護經驗。持制冷證優先。

　　國豐東盛（深圳）科技發展有限公司 （展位號：D22）

　　惠科電子（深圳）有限公司 （展位號：D23）

　　國際銷售主管：30 歲以上，大學本科 以上，1人，1、國際貿易、商務英語相關專業，有5年以上TV國際銷售和團隊管理經驗； 2、熟悉Wal-Mart、TESCO、CARREFOUR、METRO等超市渠道及運營管理； 3、具備優秀的語言表達，邏輯思維，分析推理，系統解決問題能力；市場敏感度高，資源整合協調和商務談判能力強； 4、英語（CET-6以上）聽說讀寫流利,能提供相關考試證明。 工作地點：深圳石巖

　　超市銷售主管：28 歲以上，大專 以上，1人，1、3年以上電子產品、小家電超市銷售管理工作經驗； 2、熟悉各大KA系統,家樂福，沃而瑪，麥得龍，易初蓮花、大潤發、華潤萬家、天虹等； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系的優先考慮； 4、品行優秀，有較強的責任心和事業心，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力。 工作地點：深圳石巖

　　會計主管：35 歲以下，大學本科 以上，1人，1、財會、審計、金融或相關專業，具備中級會計師資格者優先； 2、2年以上同職位管理工作經驗； 3、具備豐富的財務會計、企業管理、統計、稅務、等領域知識； 4、具備較強的組織、溝通、協調能力，良好的表達能力； 5、工作細致嚴謹，業務敏感，具有戰略前瞻性思維，較強的工作熱情和責任感； 6、對外交際能力比較強，對團隊的培養能力比較強。 工作地點：深圳石巖

　　會計：24 歲以上，大學本科 以上，2人，1、2年以上大中型會計工作經驗，有會計從業資格證書,熟練使用ERP系統； 2、對數據敏感,有良好的職業操守,有較強的責任心,做事積極主動,認真仔細。 工作地點：深圳石巖

　　PE工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，1、2年以上顯示類產品、電源、主板類產品工作經驗； 2、熟悉電子原理，熟悉產品異常處理流程，對電子、電路異常分析熟練； 3、具備較強的溝通協調能力，工作責任心強。 工作地點：深圳石巖

　　硬件工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，1、 3年以上電子信息工程等相關專業，有扎實的電子基礎知識，熟悉消費電子產品的開發流程； 2、 精通PADS，ORCAD等EDA軟件，有多層板PCB-LAYOUT，高速信號處理經驗； 3、 熟悉RK等平臺MID項目的硬件電路設計和調試； 4、 有EMI，ESD規則及相關調試經驗； 5、 工作積極主動，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的學習能力和溝通能力。 工作地點：深圳石巖

　　電視機、顯示器結構工程師：35 歲以下，大專 以上，2人，1、大中型企業產品結構設計2年以上，熟練使用CAD、PROE及OFFICE辦公軟件； 2、懂五金和塑膠模具，熟悉五金及塑膠材料，成本控制意識強； 3、具備良好的溝通能力，工作責任心強,有顯示器、電視機產品經驗。 工作地點：深圳石巖

　　電子工程師（硬件）：35 歲以下，大專 以上，2人，有視頻行業開發經驗，掌握顯示原理，熟悉開發流程，精通EDA軟件，要求電子及相關專業，兩年以上工作經驗，熟悉顯示器、電視機產品優先考慮。

　　美工：28 歲以下，大專 以上，1人，1、大中型企業二年以上平面設計工作經驗,熟悉包裝、宣傳頁、說明書的設計； 2、熟練使用PS、AI、 coreldraw繪圖軟件,有一定的英文基礎； 3、工作責任心強,仔細認真,有一定的溝通協調能力。 工作地點:深圳石巖

　　DQE：25 歲以上，大專 以上，1人，1、電力電子技術、自動化、電氣等相關專業,2年以上液晶電視機、顯示器測試經驗； 2、熟練掌握電力電子電路,有模擬電路和數字電路基礎,熟悉液晶電視同、顯示器相關標準和可靠性標準; 3、熟悉相關性能指標、NPI流程,具備較強的分析能力,工作責任心強,溝通協調能力強。 工作地點：深圳石巖

　　理財專員：30 歲以下，大學本科 以上，1人，2年以上工作經驗，對外匯方面比較了解，對財務賬務有所了解，溝通能力較強，態度端正，工作認真負責。 工作地點：深圳石巖

　　GP認證工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，1、熟悉全球有毒有害物質標準如：EU: 76/769/EC, 91/339/EEC EU: REACH Annex XVII； 2004/12/EC；2011/65/EU,US: TSCA-JP: JIG-101 -， 等 2、熟悉相關有毒有害物質的測試方法，能讀懂GP方面的英語法規要求； 3、工作積極主動、責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有電子產品GP方面工作經驗者優先； 工作地點：深圳石巖

　　BOM專員：22 歲以上，大專 以上，1人，1、1年以上同職工作經驗，熟練操作Office辦公軟件及ERP系統操作； 2.熟悉文檔處理，具備較強的溝通協調能力，工作責任心強，熟悉電視機、顯示器產品優先。 工作地點：深圳石巖

　　網店美工：22 歲以上，大專 以上，1人，1、熟練運用Photoshop/Illustrator/CDR、Dreamwaver、Flash等軟件工具； 2、熟悉網店裝修，有良好的美術功底及審美能力； 3、有網店工作經驗、做過大家電/數碼電子產品的人員優先考慮； 3、思維敏捷，想象力豐富，作圖速度快，責任心強。 工作地點：深圳石巖

　　天貓運營推廣：25 歲以上，大專 以上，1人，1、電子商務、市場營銷或相關專業背景，具備較強的渠道開發和市場開拓能力； 2、1年以上實際操作經驗，熟悉各大購物網上商城電子商務運營模式，如淘寶、京東、卓越、新蛋等； 3、熟練掌握售前、售中、售后的銷售技巧，具有較強的責任心，良好的談判能力； 4、有電子行業從業經驗，或是有天貓、淘寶、京東電子商務銷售平臺相關工作經驗的優先考慮。 工作地點：深圳石巖

　　電子工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1， 有大尺寸LED TV/Monitor/PC主板/觸摸框從業經驗者優先； 2，扎實的電子技術基礎，豐富的電子元器件應用知識及經驗,，精通EDA軟件； 3，熟悉PCB制作及Layout設計，掌握基本的PCB軟件工具，如PADS； 4，熟練使用AUTO CAD軟件；了解 I2C，RS232協議； 5，編制新產品說明書及相關文件，包括： BOM表、工藝圖紙、配線圖、和控制圖等； 6，會產品測試，項目風險評估； 7，生產與質量控制方面的技術支持； 8，工作細致，有責任心，服務意識好，具有團隊合作精神； 9，幫助解決客戶在產品使用中遇到的各種問題，并進行總結與改進。

　　總經理助理：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1，計算機或電子專業； 2，形象良好，溝通理解能力強，組織協調能力強； 3，文字能力強，能撰寫各類報表及文稿； 4，能吃苦耐勞，能出差和加班，有學生會干部經歷優先； 5，持有駕照，一年以上駕齡。

　　商務專員 ：22歲 至 35歲，大專 以上，4人，1、3年以上相關工作經驗； 2、1年以上主管或部門經理工作經驗； 3、能獨立制定商務部相關規則并進行有效管理； 4、具備良好的文字功底和公文處理能力； 5、具有較強的組織能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率。

　　PMC專員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、3年以上大型電子制造企業PMC經驗，熟悉采購流程！ 2、1年以上液晶顯示器/LCD TV行業經驗PMC經驗優先！ 3、具有較強的協調能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率。

　　采購員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、2年以上采購工作經驗,會使用ERP系統,擅長供應商管理和品質異常協調處理; 2、具備良好的溝通協調能力,執行能力強,責任心強,熟悉電子、塑膠件采購,抗壓能力強。 3、有駕照優先，至少一年以上駕齡。

　　深圳市谷米科技有限公司 （展位號：D24）

　　揭陽市天籟電聲器材有限公司 （展位號：D88）

　　深圳市倍量電子有限公司 （展位號：E+1）

　　深圳鄂信鉆石材料有限公司 （展位號：E+2）

　　主管會計：1人，崗位職責： 1.輔助財務經理建立和完善公司內部控制的各項財務制度；規范各項財務流程； 2.負責海外各分公司的全盤賬務處理； 3.對財務數據進行分析，給公司經營提供合理建議； 4.負責對部門財務人員的管理和輔導； 5.完成領導安排的其他任務。 任職要求： 1.大學本科以上學歷，會計學相關專業； 2.具備2年以上財務會計經驗，有過全盤賬務處理經驗，能獨立處理稅務賬，熟悉外貿財務流程； 3.英語四級以上，具備良好的英語讀寫能力； 4.工作細致認真、性格開朗、具有強烈的責任心和事業感

　　外貿業務員/助理：3人，崗位職責： 1.在公司整體市場營銷規劃下進行市場開拓，完成市場銷售任務； 2.收集區域內市場情報； 3.處理區域展會事宜， 4.接待區域客戶來訪； 任職要求： 1.大學本科以上學歷； 2.英語6級，聽說讀寫熟練；性格開朗； 3.對數字敏感，略懂財務知識，能熟練使用office辦公軟件； 4.能接受海外出差。

　　內銷業務員：1人，崗位職責： 1. 負責老客戶維護及跟單工作； 2. 在銷售經理的指導下開拓區域內新客戶、新市場； 3. 負責銷售臺賬和銷售合同事宜； 4. 接待來訪客戶； 5. 完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1. 大學本科畢業； 2. 市場營銷、及材料學相關專業，經驗不限； 3. 具備較好的形象氣質，性格開朗活潑，有商務禮儀知識； 4. 有較強的責任心和抗壓能力，能在公司長期發展。

　　技術員：1人，崗位職責： 1.負責振篩機的操作，保證所篩金剛石粒度均勻； 2.負責選型機的操作，保證選型機的正常運行，每天將選型料登記清楚； 3.負責金剛石包裝工作，包括裝料、貼標簽、封口等一系列工作，保證包裝的美觀； 4.負責金剛石倉庫的整理工作； 5.配合協助完成金剛石入庫及盤點工作； 6.完成公司領導交待的其他任務。 任職要求： 1.中專以上學歷； 2.性格開朗，溝通表達能力好、工作細致認真、吃苦耐勞、責任心強； 3.能熟練操作辦公軟件；

　　以上崗位均享有以下福利：1.購買社保及住房公積金； 2.根據員工實際情況，可提供住宿及員工餐； 3.按月、周發放日用品及其他用品； 4.為員工過生日； 5.享受國家法定節假日，節日禮品或禮金。 6.年度精英員工獎。

　　深圳市卓藍悅科技有限公司 （展位號：E+3）

　　外貿業務員：10人，1.2年以上外貿業務工作經驗； 2.英語4-6級，英語精通，聽說讀寫能力強； 3.熟悉阿里等B2B/B2C平臺, 精通外貿流程；能獨立開拓海外市場； 4.做事踏實誠懇，有耐心，有責任心, 善于溝通，有較強的適應能力，有團隊合作精神； 5.積極進取，具備良好的職業操守； 6.熟悉電子煙行業者優先考慮，女性優先； 7．底薪+高提成，公司提供住宿； 崗位職責： 1.女性；平面設計相關專業大專以上學歷； 2. 1年以上平面設計相關工作經驗； 3. 精通Illustrator、coreldraw等平面設計圖形軟件； 4、負責公司所需產品包裝設計、彩頁設計、產品拍照，LOGO設計； 5、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；公司宣傳資料的設計、制作與創新； 6、負責網站、網頁廣告和相關專題圖片設計制作與上傳； 7、有深厚的美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛； 8．公司提供住宿，待遇面談； 職位描述: 1、年齡在18—25歲周歲，高中學歷以上，專業不限。 2、形象端莊大方，氣質佳，身高在1.60米以上。 3、性格外向開朗，有接待來訪客戶經驗優先/懂電腦。 4、口齒清晰，普通話標準。 5、文字表達能力強，有一定的速記能力。 6.公司提供住宿，待遇面談

　　建富服飾（深圳）有限公司 （展位號：E+4）

　　持續改善經理：(Continuous Improvement Manager) 職位要求： 1.大?；蛞陨?； 2.有三年或以上推動服裝工廠持續改善經驗； 3.精通Lean manufacturing (精益生產) 4.有推動業務流程改善(Continuous Improvement)的經驗； 5.了解GSD(General Sewing Data)或者MOST的運作； 6.良好的英語溝通能力，必須具備優良的英語讀、寫能力； 7.需經常出差。

　　IE經理（工作地點：上海）：1.大專以上學歷，工業工程或相關專業。 2.五年以上服裝廠IE部門管理工作經驗，精通服裝行業IE部門運作流程及豐富的現場IE管理經驗。 3.熟悉精益生產，電腦操作熟練, 具備良好的溝通、協調與執行能力。 4.英語讀寫能力良好。

　　集團標準工時分析員：職位要求： 1.了解通用車縫數據； 2.了解服裝結構及產品生產過程； 3.了解機器,輔助工具,附件； 4.較強的分析技能及溝通能力； 5.高中畢業以上，有類似的相關經驗。有 GSD或類似證書的優先。

　　人事行政文員：職位要求 1.大專以上學歷，1年以上行政工作經驗； 2.有較強的溝通能力和表達能力； 3.做事仔細有耐心，有團隊精神； 4.有一定的英語基礎，計算機操作熟練。

　　會計文員（Accounting Clerk）：職位要求： 1.中專以上學歷，會計或財務專業畢業，1年或以上會計工作經驗； 2.熟練操作辦公軟件，英文良好； 3.持有有效會計上崗證； 4.可考慮大專以上財務相關專業應屆畢業生。

　　跟單（Merchandiser）：職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，3年以上服裝行業跟單經驗，了解歐美市場； 2.有梭織或戶外功能性運動裝行業經驗； 3.懂服裝跟單系統流程； 4.對拉膠條/Gore-tex/羽絨有認識者優先； 5.良好的英文聽說寫溝通能力。

　　跟單文員（Merchandising Clerk）：職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練； 2.有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。

　　船務文員/助理（Shipping Clerk / Assistant）：職位要求： 1.大專以上學歷，具有1年以上船務工作經驗； 2.熟悉外貿進出口流程，對美國和歐洲尤為熟悉； 3.有良好的計算機基礎，熟練操作辦公軟件，包括Word及Excel； 4.條件優越，可考慮相關專業應屆畢業生。

　　采購文員（Purchasing Clerk）：職位要求： 1.大專或以上學歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練； 2.有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。

　　佰勝源辦公設備有限公司 （展位號：E01）

　　深圳佰勝源辦公設備有限公司：深圳-福田區

　　分銷專員：5人，1、具備一定的辦公設備、耗材產品知識，有過辦公設備、耗材銷售經驗1年以上； 2、具有市場開拓建設，市場策劃，市場調研，市場預測，營銷管理工作經驗者優先； 3、市場意識強，能接受挑戰和承受較大的工作壓力。 4、做事認真，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 5、需有IT行業銷售經驗。

　　渠道銷售代表：5人，1.根據銷售目標制定工作計劃并完成銷售目標； 2.各類銷售促進活動的管理實施； 3.市場監督和控制； 4.市場工作推進、銷售情況的調查等。

　　美工：大專 以上，5人，1、有3年以上網上銷售的美工制作經驗； 2、做過電腦外設\辦公設備\辦公耗材/電腦\辦公用品\文具禮品行業優先考慮； 3、具有豐富的網上運營經驗，業績優秀； 4、有較強的事業心； 5、能熟練運用計算機辦公軟件； 6、熟練使用各種圖像處理軟件。具有一定的美術功底，較好的文字功底。有網頁、平面、廣告設計工作經驗者優先。

　　網店客服：大專 以上，5人，1、市場營銷等相關專業或熟悉國內線上銷售2年以上銷售工作經驗； 2、做過辦公設備/辦公耗材/電腦/辦公用品/文具禮品行業者優先考慮； 3、具有豐富的網上運營經驗，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心； 6、打字速度快，熟悉網購

　　天貓店長：大專 以上，5人，1、市場營銷等相關專業或熟悉國內線上銷售3年以上銷售管理工作經驗； 2、3年以上網上零售、辦公設備/辦公耗材/電腦/辦公用品/文具禮品行業者優先考慮； 3、具有豐富的網上運營經驗，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 6、能熟練運用計算機辦公軟件。 7、需有IT行業銷售經驗

　　行政人事專員兼前臺：1人，1、行政管理或相關專業大專以上學歷； 2、三年以上相關工作經驗； 3、具備一定的行政管理知識； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 6、形象氣質佳

　　總賬會計：1人，1、會計專業大專以上學歷，持深圳市會計從業資格證； 2、二年以上賬務處理經驗，EXCEL操作熟練，函數熟； 3、工作細致、認真、有責任心，原則性強； 4、熟練使用辦公軟件，財務軟件，ERP系統。

　　財務經理助理：1人，1、會計專業畢業大專以上學歷；2、1-2年以上財務相關工作經驗；3、工作細致、認真、有責任心和上進心、穩重，誠實，有奉獻精神；4、熟練使用ERP財務軟件及辦公自動化設備

　　深圳市葉子服裝實業有限公司 （展位號：E02）

　　深圳萊寶高科技股份有限公司 （展位號：E03）

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：E04）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　愛普生技術（深圳）有限公司 （展位號：E05,E06）

　　招聘專員：25 歲以上，大專 以上，1人，專業：人力資源專業優先; 經驗：人事工作經驗2年以上（熟悉招聘模塊）; 熟悉人事工作相關法律法規; 語言：英語四級，懂日語優先;

　　薪資福利專員：24 歲以上，大專 以上，1人，專業：計算機或相關專業統計; 經驗：薪資福利專員工作經驗2年以上; 辦公軟件，特別是EXCEL熟練使用; 語言：英語四級，懂日語優先;

　　網絡系統管理員：35 歲以下，大學本科 以上，2人，專業：計算機相關專業; 經驗：服務器相關系統維護、管理; 工場內網絡系統支援; 有二年以上服務器維護管理經驗，虛擬化相關技術 經驗優先。 有計算機相關認證優先; 語言：CET4 或日語二級相當

　　IT 工程師：大專 以上，2人，專業：計算機或日語相關; 經驗：兩年或兩年以上IT相關（Helpdesk、網絡及服務器管理等）工作經驗; 熟練掌握IT相關技能，有良好的溝通能力; 語言：PETS3相當或日語二級以上; 技能：有Cisco及Microsoft相關認證優先

　　法務擔當：28 歲以下，大學本科 以上，2人，專業：法學; 經驗：1年以上合同審查相關經驗； 1年以上法律相關問題解決與應對經驗; 語言：英語四級及以上

　　行政助理：大學本科 以上，1人，專業：日語相關； 經驗：日資企業3年以上工作經驗； 有日企行政管理相關經驗優先； 熟悉制造企業內部流程； 語言：日語一級或相當于日語一級水平

　　采購：大專 以上，2人，專業：不限; 經驗：有采購相關工作經驗; 包括供應商管理、納期確認；PO、FC發行，庫存管理等; 語言：日語二級以上

　　項目推進（日語翻譯）：大學本科 以上，1人，專業：電子電器類專業； 經驗：有項目推進經驗者優先； 設備管理相關； 語言：日語二級以上；

　　電子工程師：23歲 至 25歲，大專 以上，3人，專業：電子類; 經驗：具有PCBA、PCB相關知識或基板解析工作經驗者優先; 語言：英語四級及以上、會日語者優先

　　報關事務文員：35 歲以下，大專 以上，1人，專業：不限； 經驗：報關事務相關工作經驗1年以上； 有報關證者優先； 語言：英語四級或日語二級以上

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：E07）

　　金山電子（深圳）有限公司 （展位號：E08）

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E09）

　　電話銷售代表：20歲 至 35歲，大專 以上，1、根據公司指定的銷售模式，通過10108888平臺進行電話銷售工作； 2、受理來電客戶的來電咨詢或投訴； 3、職位要求：身體健康，有無銷售經驗均可； 4、待遇：無責任底薪（1800-2300元）+提成+免費一日三餐； 2013年平均月收入達“4000-5000元”（年終獎另外發放）； 2013年“精英俱樂部”平均月收入10000-20000元； 5、定期發放勞動保護物品； 6、員工入司滿一年。銷售帶薪年假和年度體檢； 7、為員工提供公平競爭的機會和個人發展空間； （員工-團隊長-區域經理-高層管理）

　　IT支持崗：大學本科 以上，一、工作職責: 1、認真貫徹執行總公司和業務部的各項規章制度、業務處理流程； 2、現場及遠程技術支持，負責業務中心的系統維護、電腦、話機等周邊設備的維護、軟件操作支持； 3、根據電話銷售系統IT運營要求，進行系統設置、變更和測試等工作；處理系統突發情況，確保系統的正常運作； 4、編寫系統、設備等故障報告，分析并提交建議和解決方案； 5、配合完成業務部其他工作； 二、職位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、一年以上計算機維護、網絡管理、服務器網管工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解操作系統，熟悉WEB、MAIL等服務器； 4、良好的服務意識和溝通能力，積極的團隊精神，學習能力佳，敬業負責，具備一定的承壓能力。

　　人事專員：大學本科 以上，2人，一、工作職責: 1、制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、招聘工作的開展，做好人員的入職、培訓、離職銜接工作。 3、績效工作的開展，及時收集匯總考核數據； 4、員工考勤、請休假手續核對與辦理； 5、合同管理：做好入職員工建檔及勞動合同管理，規范員工檔案，及時整理、更新，內容補充，做好勞動風險防范； 6、上級交待的其他工作事項。 二、職位要求： 1、人力資源或心理相關專業； 2、一年以上人事專員工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解人事工作涉及的國家相關制度與規范； 4、學習能力強，較好的溝通協作和執行能力，具備良好的服務意識。

　　培訓師：大學本科 以上，2人，一、工作職責: 1、電話銷售坐席的崗前、在崗培訓的實施，含各類制式與非制式課程； 2、參與培訓制度建設、培訓檔案的管理； 3、培訓需求調查及培訓課程編寫； 4、配合完成業務部其他工作。 二、職位要求： 1、營銷管理或保險等相關專業； 2、從事保險行業、呼叫中心行業相關培訓工作者優先； 3、較強的語言表達能力，普通話標準； 4、具備良好的溝通能力和執行力，工作主動、認真、細致、沉穩，富有責任心，有良好的團隊精神及服務意識。

　　方正證券股份有限公司深圳怡景路證券營 （展位號：E10）

　　營銷督導：25歲 至 40歲，大學本科 以上，崗位職責： 1、渠道的開發與維護； 2、團隊的建設和管理； 錄用條件：1.身體健康并經指定醫院體檢合格；2.有證券從業資格；3.有基金銷售資格或期貨從業資格； 薪資待遇：基本工資（3200以上）＋績效獎金＋管理津貼＋其他創新業務收入；該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利。

　　客戶經理：20歲 至 40歲，大專 以上，崗位職責： 1、拓展客戶和銷售渠道。 2、做好日常咨詢服務和客戶關系維護。 錄用條件：1.身體健康并經指定醫院體檢合格；2.具有證券從業資格； 薪資待遇：基本工資2450＋傭金提成＋開戶獎勵＋其他創新業務收入。該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利，有良好的晉升機制。

　　經紀人：高中 以上，崗位職責：1、年齡不限，學歷不限。2、有豐富的客戶資源。 錄用條件：有證券從業資格；薪資待遇：開戶獎+高額提成+其他業務獎；

　　招聘理財經理：崗位職責： 1、對客戶開展投資者教育工作； 2、對客戶進行電話回訪，并做好電話回訪內容和回訪結果記錄，根據需要對客戶進行現場拜訪并記錄好拜訪客戶原因、過程和結果，建立并維護良好的客戶關系，進行人性化的客戶關系管理； 3、將客戶個性化信息、服務記錄等內容錄入到客戶平臺，及時完善、更新客戶檔案； 4、對客戶交易行為和反饋信息等進行分析，主動了解和掌握客戶需求，并根據客戶需求進行客戶分類，結合客戶檔案的相關信息制定服務策略； 5、根據客戶所簽約服務套餐的相關內容進行服務配送； 6、對客戶所持倉證券的相關重大事項等信息進行及時提醒服務，并根據客戶的需求提供相關研究報告等資料； 7、處理客戶的流失預警信息并做好客戶挽留工作，避免客戶流失，并記錄挽留情況； 8、做好新客戶開發、新業務推廣、產品銷售等工作； 9、完成營業部交辦的其它相關工作。 錄用條件：1、年齡30歲以下，條件特別優秀者可放寬至35歲；2、身體健康并經指定醫院體檢合格；3、 碩士研究生以上學歷；4、具有證券從業資格；5、與其他任何單位不存在勞動關系；6、無證券監管部門市場禁入記錄和無犯罪記錄；7、有良好的表達能力，善于交際，吃苦耐勞，有金融行業從業經驗優先。 該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利，有良好的晉升機制，公司將為員工提供系列專業化的培訓和廣闊的發展空間和晉升機會。

　　深圳市牛商網絡股份有限公司 （展位號：E11）

　　深圳市宏日嘉凈化設備科技有限公司 （展位號：E12）

　　深圳威盛爾國際貨運代理有限公司 （展位號：E13）

　　海外銷售 物流銷售 海外代理開發：中專 以上，招聘人數：若干; 工作年限：一年以上; 語言要求：英語; 工作地點：深圳——福田區; 職位職能: 貨運代理 集裝箱業務; 職位描述: 現業務發展需要，招收海外部海運高級銷售代表數名; 我司主打航線為：中東，紅海，印巴，中南美; 職位要求: 1.熟練應用英語開發海外市場，有固定客源者優先考慮。 2.強烈的團隊精神，我公司注重員工的長期培訓但要求員工的高度忠誠和團隊的合作； 3.底薪+高提成

　　外貿銷售員 ：大專 以上，招聘人數：若干; 工作年限：一年以上; 工作地點：深圳——福田區; 職位描述: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃； 職位要求： 1、應屆畢業生也可以； 2、要反應快，形象氣質佳； 3、英語六級以上，能正常溝通 ； 4、能在深圳，上海兩地可以上班的優先考慮。

　　業務員：20歲 至 40歲，中專 以上，招聘人數：若干; 工作年限：一年以上; 工作地點：深圳——光明新區; 職位描述: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃； 職位要求： 1、身體健康； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰； 5、有液晶屏產品相關工作經驗者優先考慮；

　　鈑金工程師：中專 以上，招聘人數：若干; 工作年限：一年以上; 工作地點：深圳——光明新區; 職位描述: 會3D軟件廣告機外殼設計，有相關工作經驗一年以上; 職位要求： 1、具較強團隊合作精神及強烈責任感； 2、注重職業奉獻,服從上司安排,有較強上進心 3、工業設計相關專業畢業，有五金廠或有做過平板電視類設計成功案例優先 ； 4、能承受一定的工作壓力，并有長期穩定發展的打算；

　　電子工程師：中專 以上，1人，工作年限：一年以上; 工作地點：深圳——光明新區; 職位要求： 會維修電視機及對電子板材非常熟練

　　東莞藝美達電子有限公司 （展位號：E14）

　　住友電工電子制品（深圳）有限公司 （展位號：E15）

　　深圳市深宇投資發展有限公司 （展位號：E16）

　　行政司機：28歲 至 40歲，高中 以上，1人，(上班地點:羅湖)： 1名 1、退伍軍人 2、5年以上行政司機相關工作經驗，熟悉珠三角各城市路線； 3、誠實、主動、服從性高，為人處事沉穩； 4、具良好的個人修養和職業操守；

　　福利：包住宿 , 入職購買社會保險。 總部地址：深圳市大工業區蘭景北路68號深宇科技園

　　深圳市智豐家具有限公司 （展位號：E17,G05）

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：F+1）

　　電話銷售顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2000+級別獎金+提成。 崗位職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　電話客服顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2200+級別獎金+浮動獎金。 崗位職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　數據分析師：2人，崗位職責: 1、負責公司業務系sql數據庫管理維護； 2、提供數據部其他成員基礎數據； 3、分析及預測業務系未來業績達成及趨勢； 4、對突發的業績異常及波動進行原因分析，提供有效建議； 5、上級安排的其他臨時事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、統計學或者數學應用相關專業，熟練EVIEWS，SPSS中之一，全會優先考慮，擅長搭建數據模型，根據具體指標，預測未來業績達成及趨勢. 3、熟練excel操作，熟練使用常用函數、搭建公式、數組公式，數據透視表等，熟悉VBA/數據庫(sql或其他數據庫)優先考慮. 4、有很強的工作責任心和嚴謹細致的個人品質，良好的團隊協作素質，能勝任高負荷的工作環境。

　　東砂磨料磨具（深圳）有限公司 （展位號：F01）

　　深圳市深美藍電子科技有限公司 （展位號：F02）

　　信佳電子（深圳）有限公司 （展位號：F03）

　　深圳市倍輕松科技股份有限公司 （展位號：F04）

　　湖南格蘭博智能科技有限責任公司 （展位號：F06）

　　高級電子硬件工程師：大專 以上，2人，職位描述： 1、電子、微電子等相關專業，7-8年以上的研發和工程的電子產品經驗； 2、能夠看懂英文的芯片資料。有嚴格的設計工作流程； 3、熟悉高低頻電路和傳感器等電路，有較高動手能力，電路分析，調試能力和制圖（如Protel99,AD9.0,PADS2007,POWERPCB等）； 4、熟練編寫技術文檔； 5、熟悉家電產品和安防消費品的設計和檢驗的標準； 6、有各種安規的設計經驗； 7、有各種實用新型的專利經驗者優先； 8、工作積極主動，有責任心，團隊能力強，有品牌意識、創新精神。 9、工作地點：湖南郴州

　　電子硬件工程師：大專 以上，4人，職位描述： 1、電子、微電子等相關專業，4-5年以上的研發和工程的電子產品經驗； 2、有電子產品的焊接、調試、裝配工作經驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關知識；有一定現場管理經驗； 3、工作積極主動，身體健康；溝通協調能力較好 4、工作地點：湖南郴州

　　電子軟件工程師 ：大專 以上，2人，職位描述： 1、電子、計算機、自動化等相關專業畢業； 2、3年以上電子軟件工程師工作經驗，熟練電子電路原理，熟悉C+語言、匯編設計，熟悉模擬和數字電路、熟練使用繪圖軟件、數據庫編程； 3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神；良好的語言和書面表達能力。 4、工作地點：湖南郴州

　　結構工程師 ：大專 以上，3人，工作地點：湖南郴州 崗位職責 1、參與產品項目立項可行性調研，參與系統方案設計； 2、擬制結構設計方案和項目計劃； 3、承擔大型項目整機結構、零部件的詳細設計； 4、承擔樣機的研制、調試和相關技術文擋的擬制； 5、產品后續跟蹤改善； 6、負責處理結構設計問題和技術支持。 任職資格 1、機械工程相關專業； 2、4年以上的研發和工程的電子產品結構經驗； 3、熟悉PRO/E、CAD等設計工具； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

　　QE ：大專 以上，1人，職位描述： 1、三年以上相關工作經驗，熟悉質量管理手法，能獨立進行制程品質異常統計分析、跟蹤、改善，善于處理客訴問題； 2、具備良好組織、管理、協調、溝通、指揮、統籌能力； 3、薪資：2000—3000元； 4、工作地點：湖南郴州

　　網絡運營（淘寶/官網） ：2人，工作地點：深圳南山 職位描述： 1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新； 2、對網站系統數據庫進行日常管理，統計數據庫中相關信息； 3、負責公司網站運營及公司品牌與業務推廣； 4、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩定性； 5、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系； 6、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。 任職資格： 1、熟悉網絡推廣、傳播方式和渠道分銷，維護網絡正常運作。 2、有良好的策劃推廣能力和項目執行能力。做事穩重，有責任心，有團隊協作能力。 3、服從管理，有相關工作經驗者優先。

　　淘寶推廣專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳南山 崗位職責： 1. 精通淘寶直通車、鉆石展位、淘江湖、淘寶客,超級賣霸等淘寶推廣; 以及淘寶站內的SEO; 懂得如何設計關鍵詞,能把握好直通車 上架時間,做好競價排名,降本增效; 2. 積極安排店內各類促銷活動及策劃，精通聚劃算，天天特價，淘金幣等活動 3. 負責直通車關鍵詞選擇，直通車出價； 4. 負責直通車的六大報表分析解讀； 5. 負責提高直通車轉換率； 6. 負責直通車數據優化，相關數據分析； 7. 直通車、量子恒道、數據魔方三者如何進行有效的結合，以及有效的結合，以及有效的進行直通車優化； 8. 做好直通車投放的數據統計，并發送給運營組進行數據分析； 任職資格： 1. 計算機、電子商務等相關專業，至少半年以上直通車經驗，有優秀案例優化考慮； 2. 熟悉整個淘寶市場，了解淘寶直通車業務，熟悉直通車的基本規則； 3. 了解直通車關鍵詞篩選、競價及關鍵詞競價技巧； 4. 熟悉直通車如何提高轉化率； 5. 較強邏輯思維及數據分析能力； 6. 認同互聯網發展前景，能承受較大壓力，具有良好的溝通力及團隊合作精神；

　　業務助理 ：高中 以上，1人，工作地點：深圳南山 崗位職責： 1、整理部門內銷售數據，定期發出銷售數據統計分析。 2、統計詢盤信息，以及新客戶信息歸檔，定期刷新客戶列表 3、部門內會議記錄，及時輸出會議紀要，并跟蹤會議遺留任務落地狀況 4、部門內相關文檔的歸類和管理 5、部門費用報銷 6、協助和跟進國內參展相關事宜，協助整理展會資料等 7、上級分配的其他事情 任職資格： 1、有文案功底，具有廣告文案表現能力，同時對視覺也有敏銳的鑒賞力； 2、有相關工作經驗者優先，應屆生亦可； 3、能吃苦耐勞，工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

　　文案策劃專員 ：24歲 至 30歲，大專 以上，1人，工作地點：深圳南山 崗位描述： 1、廣告學、市場營銷、新聞學、中文等相關專業； 2、有2年以上文案策劃、活動策劃等相關工作經驗； 3、有一年以上天貓店或其他大型電商平臺產品活動頁面文案策劃經驗 4、為人誠實、正直、性格開朗、責任心強、執行力強、擅長與人溝通； 5、有一定的文案寫作基礎；能夠獨立撰寫營銷活動方案； 6、有消費類電子產品、數碼產品、進口小家電、時尚產品工作經驗優先考慮；

　　電子商務專員 ：中專 以上，1人，工作地點：深圳南山 崗位職責： 1、負責京東、唯品會、1號店等網絡平臺的管理，如商品價格設定、上下架時間設置等； 2、負責公司與渠道平臺的對接與日常聯系； 3、根據實際情況策劃京東、唯品會、1號店平臺及產品的推廣及活動的方案； 4、統計、匯總并分析網店數據庫中的相關信息，定期制作數據統計分析表； 5、對網店售前、售中及售后工作進行管理； 6、拓展其他網絡銷售渠道，并擴大線上銷售渠道的銷售額； 7、為客戶提供和完善營銷方案。 職位要求： 1、立志在電子商務行業長期發展，認同公司的企業文化； 2、學習能力強，工作認真細心，有高度的責任心； 3、性格開朗，善于溝通，能夠承受較大的工作壓力； 4、市場營銷、電子商務專業優先； 5、有網絡銷售、平臺或渠道工作經驗的優先。

　　淘寶客服：5人，工作地點：深圳南山 淘寶客服 1.通過旺旺、QQ與買家解答問題、回復咨詢，引導買家促成交易； 2.訂單確認處理、跟蹤以及買家在訂單過程中的疑問解答，協調發貨等事宜； 3.做好買家投訴處理、回訪、退換貨處理、買家滿意度調查等售后服務； 4.記錄、整理買家資料并存檔，通過網絡、電話等形式及時定期回訪； 5.待遇：（2400~3000）+提成，包住宿 任職資格： 1、至少1年以上客服工作經驗； 2、一定要有耐心、熱情，熟練使用旺旺和QQ，喜歡與客戶聊天溝通，不厭其煩； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；熟悉淘寶相關流程； 4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5、打字熟練,能接待5-8位客戶同時咨詢； 6、工作嚴謹，勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神； 7、性格溫和，有良好的語言表達，文字溝通能力及領悟能力； 8、能適應早晚班工作制（早8：30-18:00，晚14:00-23：00），能夠服從公司的安排管理以及規章制度，工作穩定性高

　　珠海市金衡信發展有限公司深圳辦事處 （展位號：F07）

　　4S店銷售經理2名，渠道銷售經理2名：大專 以上，要求、1、有汽車后市場、4S店工作經驗優先； 2，有汽車用品業務經驗優先； 以上人員一經錄取、待遇從優；

　　電工若干（工作地點：珠海）：崗位職責： 1、能夠看懂技術圖紙； 2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理； 3、熟悉鉆床結構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作。 4、會開叉車的技能，有叉車證； 任職資格： 1、二年以上的相關經驗者優先； 2、具有一定機械常識和制圖方面的知識； 3、能看懂零件圖、裝配圖； 4、能正確執行安全操作規程； 5、會開叉車的技能，有叉車證優先考慮。

　　實驗員（工作地點：珠海）：中專 以上，1、化工相關專業； 2、熟悉儀器設備原理，能處理儀器設備的簡單故障； 崗位職責： 1、研究樣品的檢測； 2、數據處理； 3、分析方法驗證。 歡迎廣大應屆生投遞簡歷

　　安全監督管理員（上班地址：珠海）：25歲 至 40歲，大專 以上，崗位描述: 1、生產現場日常安全檢查與隱患跟催處理、各項安全聯合檢查推動; 2、負責危險化學品儲存和使用安全管理; 3、完成上級主管交待的臨時性管制任務。 崗位要求: 1、熟練國家安全相關法律法規; 2、工業安全、消防、職業健康衛生、施工安全等專業知識強; 3、有一定的組織、協調能力;文字處理寫作能力,熟悉企業基本文案的寫作; 4、責任心強,工作踏實肯干。

　　深圳奧特迅電力設備股份有限公司 （展位號：F08）

　　銷售代表：工作地點：華東、華北、東北 1.20-35歲，本科及以上學歷，電力類、營銷類、管理類相關專業； 2.一年以上銷售經驗，有電力行業銷售經驗優先； 3.為人正直、勇于開拓，有高度的團隊精神，能承受高強度的工作壓力； 4.溝通能力強，有敏銳的市場觀察力，熟悉國內電力市場者優先； 5.能接受派往外地工作。

　　SVG產品銷售經理：工作地點：西南、華中、華東、東北 1.大專及以上學歷，電力類、營銷類、管理類相關專業； 2.三年以上電力行業銷售經驗，有電力系統一次設備銷售經驗者優先； 3.有SVG無功補償整體解決方案或相關產品銷售經驗者優先； 4.有敏銳的市場觀察力，熟悉國內風電、冶金、煤炭行業市場； 5.能接受派往外地工作。

　　傳感器區域銷售：1.熟悉傳感器行業銷售運作模式，了解傳感器及相關產品，有客戶資源者優先； 2.良好的商務談判及市場拓展能力； 3.較強的組織、策劃、溝通協調及人際關系處理能力； 4.能適應高強度的工作壓力，能適應長期在外出差的需求。

　　售后服務部工程師：1、年齡35歲以下； 2、電力系統自動化及相關專業，具有一年以上本專業工作經驗，或其他專業但具有兩年以上電力系統操作電源、通信電源、在線監測、SVG產品等設備調試經驗； 3、動手能力強，能自我約束，有強烈的進取意識和學習精神，富有責任心； 4、有較強的溝通能力,吃苦耐勞,能適應長期的出差工作。

　　電氣設計工程師：1、年齡25-35歲，本科及以上學歷，電氣自動化、機電一體化或相關專業； 2、2年以上低壓電器、繼電保護或其它電力設備的電氣系統工程設計經驗，熟悉電氣系統工程設計流程及相關標準；有過直流電源系統、交流電源系統、UPS/逆變電源系統設計經驗者優先； 3、能熟練使用AutoCAD等相關設計應用軟件。

　　嵌入式軟件工程師：1.本科及以上學歷，電子、通信、計算機相關專業； 2.2年以上嵌入式軟件開發經驗，熟悉一般項目的開發流程； 3.精通C/C++,有扎實的編程基礎和一定的編程經驗。

　　軟件工程師：1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子、自動化等相關專業； 2.2年以上PC軟件開發經驗； 3.精通C#或VC； 4.精通c/c++、Pascal語言； 5.有電力行業工作經驗，或大中型軟件集成設計經驗者優先。

　　資料文員：1.本科學歷； 2.熟練操作office辦公軟件，能使用AutoCAD及Photoshop軟件者優先； 3.熟悉資料管理的基本流程和方法，有技術資料管理經驗者優先。

　　前臺文員：1.18歲至23歲，一年以上文員工作經驗； 2.大專學歷，專業不限，文秘專業優先； 3.普通話標準，Office軟件應用熟練； 4.身體健康，容貌端莊、性格開朗，溝通能力強。

　　電氣裝配（可接收應屆大中專畢業生）：1.18-30歲； 2.中專或大專學歷，機電類專業，考過電工類資格證書者亦可，若有直流屏、配電柜等裝配經驗者，高中學歷亦可； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.負責電力用直流電源電氣部分裝配工作。

　　傳感器組裝、測試：1.20-30歲，大專及以上學歷，化學相關專業； 2.一年以上工作經驗； 3.有化學生產、測試經驗者優先。

　　傳感器整機裝配：1.20-30歲，大專及以上學歷，機械、電子類專業； 2.有一年以上裝配經驗； 3.負責傳感器整機裝配維修工作.

　　造價工程師：1.工程造價專業，本科以上學歷，從事工程造價業務工作10年以上工作經驗； 2.取得《造價工程師執業資格證書》； 3.熟悉運用三維算量軟件及各種相關工作軟件； 4.身體健康，綜合素質高，能夠有效溝通，勇于承擔責任和壓力。

　　人才儲備：1.年齡22-26歲，性別不限； 2.電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業； 3.具備認真負責，吃苦耐勞，服從分配的優良的工作態度； 4.儲備人才可在銷售、電氣設計、售前、售后技術支持、軟件檢測、生產管理、品質檢驗、軟、硬件開發等方面得到方展。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　珠海經濟特區金品電器有限公司 （展位號：F10）

　　ID設計師：崗位描述： 1.負責手機和平板電腦產品設計，手板跟進，工藝和配色確認，材質文件制作； 2.對產品結構，色彩，材料和加工工藝有一定的了解； 3.對電子產品及其包裝、宣傳進行設計； 任職要求： 1.20歲到28歲，工業設計、美術相關專業； 2.熟悉產品設計流程方法，熟悉手機產品市場行業特點流行趨勢； 3.對手機類產品的結構、材料、生產工藝、成本控制有較全面的認識； 4.熟悉應用CorelDraw,Photoshop,Rhino等軟件； 5.工作態度嚴謹，責任心強，善于溝通，表達能力強，能吃苦耐勞，有工作激情。

　　UI設計師：崗位描述： 1.負責智能移動設備（ANDROID.ISO）上的 應用UI設計:新產品的流程圖制作及設計演示制作； 2.理解產品需求并提出創新性想法，提供便捷良好的用戶體驗及視覺效果：出色完成客戶端產品的UI設計； 3.規范UI/UE設計文檔，把控項目設計開發進度； 4.進行用戶體驗研究和分析，整理和積累交互與設計創新想法，并與團隊分享。 能力要求： 1.電子、光電、微電子、人際交互、美術設計、計算機相關專業，20--28歲。 2.了解平板手機UI界面的設計流程，有較強的設計功底、良好的手繪能力，色彩把握能力以及設計經驗； 3.精通Photoshop、Illustartor等軟件，熟悉Visio,Axure等軟件并能制作交互設計原型的優先； 4.注重用戶體驗，對用戶體驗和易用性有敏銳的把握能力，了解最新互動趨勢和技術； 5.良好的合作態度及團隊精神，并富有工作激情、創造力合責任感； 6.有主導完成智能手機、平板電腦、專業應用軟件等界面設計經驗者優先考慮。

　　平板電腦結構工程師：2人，崗位 描述： 1.新產品結構評估及設計； 2.處理現有產品的生產異常和改善工作； 3.樣機制作及零件打樣承認； 4.模具跟進、試模及改模； 5.BOM的制作及確認。 能力要求： 1.有平板電腦/智能手機設計經驗；熟悉行業測試標準，熟悉從開發到量產整個開發流程； 2.精通pro/e,AuotoCAD,office等軟件； 3.熟悉塑膠、五金、硅膠、線材等設計； 4.熟悉塑膠。五金模具，材料，加工工藝，熟悉表面處理工藝； 5.能吃苦耐勞，責任心強，能承受壓力，能出差。

　　東莞添威電子制品有限公司 （展位號：F11）

　　深圳市金鋒鏑廣告有限公司 （展位號：F12）

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F13）

　　深圳市愛康生物科技有限公司 （展位號：F14）

　　一、電子開發部/電子工程師：4人，一、電子開發部/電子工程師（4名） 崗位要求： 1、25歲以上，本科及以上學歷，三年及以上工作經驗，電子及機電類相關專業，熟悉電子產品硬件/軟件設計知識； 2、能提出有效設計方案； 3、熟悉電子硬件/軟件設計及辦公軟件； 4、有豐富的產品開發經驗； 5、有電子產品CE認證工作經驗優先。 崗位職責： 1、服從部門直屬領導的工作安排； 2、參加部門管理制度的制定，并嚴格執行； 3、參入研發項目各階段的產品硬件/軟件開發工作，審查產品硬件/軟件設計合理性，制作開發樣機，制作硬件/軟件開發相關輸出文件； 4、發行相關輸出文件，并編寫電路控制板檢驗說明，交付生產； 5、負責新元件、新技術、新設備的收集、整理、傳遞； 6、負責組織相關老產品硬件/軟件問題改進、改良； 7、分析、處理相關產品開發過程中出現的不合格原因，必要時組織相關部門進行共同檢討； 8、參與相關產品開發技術討論，帶領、培養新人； 9、不斷培養提高技術水平，參與相互培訓工作，對部門提供有建設性的意見。 薪資待遇：7K-12K 公司提供免費的中、晚餐

　　二、結構開發部/結構工程師（3名）：3人，二、結構開發部/結構工程師（3名） 崗位要求： 1、本科及以上學歷，機電一體化、機械制造等相關專業，英語四級以上； 2、5年以上同職位工作經驗，熟悉塑料、金屬材料性能，熟悉部分加工工藝； 3、要求有非標自動化設備設計經驗； 4、思維敏捷，動手能力強； 5、熟練運用Pro/E、AutoCAD等軟件。 崗位職責： 1、對圖紙、說明書、產品樣品進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽； 2、參入研發項目各階段的產品開發工作，審查產品設計合理性，制作開發樣機，制作開發相關輸出文件； 3、發行相關輸出文件，并制作零件承認書，交付生產； 4、負責新工藝、新技術、新設備的收集、整理、傳遞； 5、分析、處理相關產品開發過程中出現的不合格原因，必要時組織相關部門進行共同檢討； 6、負責組織相關老產品問題改進、改良； 7、對產品進行升級改造以提高效率、降低成本； 8、參入相關產品開發技術討論，帶領、培養新人； 9、不斷培養提高技術水平，參與相互培訓工作，對部門提供有建設性的意見。 薪資待遇： 6k-13k 公司提供免費的中、晚餐

　　三、制程整合部/電子、機械制程工程師（3名）：3人，三、制程整合部/電子、機械制程工程師（3名） 崗位要求： 1、大專及以上學歷，年齡25歲以上，具有三年工作經驗以上，機電、電氣相關專業； 2、具有一定的機械知識，熟悉使用常用辦公軟件； 3、良好的溝通能力及邏輯思維分析判斷能力。 崗位職責： 1、服從部門經理及主管的工作按排； 2、參加部門管理制度的制定、修改，并嚴格執行； 3、督促、檢查相關產品批量生產的工藝實施紀律及實施質量； 4、參入研發項目各階段的工藝設計工作，審查產品設計文件的工藝性，制定產品設計定型樣機試制工藝方案，制訂、修改研發項目產品的工藝流程及作業指導書，設計產品生產、檢驗所需工裝； 5、參入相關電子/機械工藝技術討論； 6、編制制程指導書； 7、分析、處理相關產品生產過程中出現批量不合格品的原因，必要時組織相關部門進行共同檢討； 8、負責電子加工技術的新工藝、新技術、新設備的收集、整理、傳遞。 9、負責CNC編程加工及夾具的設計制作（電子）； 10、負責大型醫療設備的裝配技術指導(電子)。 薪資待遇：5K-10K 公司提供免費的中、晚餐

　　四、制程整合部/制程主管（1名）：1人，四、制程整合部/制程主管（1名） 崗位要求： 1、大專及以上學歷，電子或相關專業； 2、2年以上管理工作經驗，其中有二年及以上設備制造工藝、工程、制造技術工作者優先； 3、較好溝通、協作能力； 4、熟悉工作流程； 5、較強質量意識，較強執行力； 6、具有較強責任心、服務意識、誠信、主動性、團隊精神。 崗位職責： 1、協助制程整合部經理工作，服從部門經理的工作按排； 2、負責主持解決生產加工工藝困擾； 3、負責組織相關工藝技術討論及作業指導書的編寫； 4、協助其它功能部門不斷改善產品設計、提高生產工藝及流程，提高產品質量，改進生產工藝； 5、參與制定部門管理制度，并監督執行； 6、負責跟進部門內部日常工作的開展進度及工作質量。 薪資待遇：5K-10K 公司提供免費的中餐、晚餐

　　五、銷售部/銷售經理（5名）：5人，五、銷售部/銷售經理（5名） 崗位要求： 1、大專及以上學歷，年齡：20-35歲； 2、五年以上銷售工作經驗，其中具有2年以上醫療器械行業銷售經驗； 3、綜合素質好，處事靈活，為人誠信； 4、能適應國內長期出差。 崗位職責： 1、安排合適的銷售人員負責不同的市場銷售工作，根據市場情況制定下屬銷售人員的年銷售任務； 2、監督管理銷售人員的工作情況，并及時溝通指導； 3、協助銷售員進行重要的商務談判； 4、對銷售員業務工作及能力的指導和培訓； 5、協調好團隊關系，正確引導良性競爭； 6、反饋下屬建議并及時把公司的相關銷售策略和方向正確傳達給下屬； 薪資待遇：底薪（3K-6K）+銷售提成+出差補貼（交通、住宿、伙食等）+全勤獎，工作電話費實報實銷 公司提供免費的中、晚餐

　　六、培訓專員（1名）：1人，六、培訓專員（1名） 崗位要求： 1、本科及以上學歷，25-30歲，人力資源或中文類相關專業； 2、2年以上培訓工作經驗，熟練使用辦公軟件； 3、具有較強的語言表達、寫作、溝通能力，文字功底較強者可優先考慮； 4、工作態度端正，積極主動，認真、仔細，具有較強的責任心和團隊合作精神； 5、較強的抗壓能力； 崗位職責： 1、建立建全公司培訓檔案，負責對培訓記錄、培訓教材與課程、培訓考核等資料進行歸檔管理； 2、組織與實施各項培訓，做好各項培訓資料與數據統計和保存； 3、協助上級制訂年度、月度培訓計劃，跟進各項培訓計劃完成情況； 4、上級領導交辦的其他工作； 薪資待遇：3K—5K

　　七、售后服務部/售后服務工程師（5名）：5人，七、售后服務部/售后服務工程師（5名） 崗位要求： 1、本科及以上學歷，年齡：22-30歲，英語四級及以上水平，機電、電子、生物工程等相關專業優先； 2、熟悉電腦網絡知識，具有良好的英語讀寫能力； 3、正直誠實，工作積極主動，普通話標準流利，責任心強并富有團隊合作精神；4、能適應經常出差。 崗位職責： 1、出差到客戶現場安裝調試設備； 2、培訓客戶如何使用設備，做好日常維護及常見故障的處理； 3、接聽客戶的報修電話，遠程處理客戶的報修； 4、對設備做年定期維護； 5、總結編寫相關技術文檔； 6、配合公司參加各種展會； 7、完成上級領導交辦的其它任務； 薪資待遇：工資待遇：3.8K-5K+出差補貼 +出差費用（交通、伙食、住宿）、電話費用實報實銷。

　　八、軟件工程師（3名）：3人，八、軟件工程師（3名） 崗位要求： 1、計算機相關專業，大專及以上學歷； 2、具備軟件開發基本知識和基本技能，熟悉軟件開發的流程和軟件開發工具； 3、熟悉windows桌面編程（消息機制，多線程，Windows API），熟悉C++或者Pascal面向對象編程，有2年以上的工作經驗。 4、有較好的算法基礎,精通算法者優先。 5、有一定的語言表達能力，較好的溝通、協作能力以及良好的學習能力； 6、工作積極主動、責任心強； 應屆生或一年以內工作經驗者：掌握面向對象編程技術（C++或者Pascal），擅長算法，通過軟件設計師水平考試的優先考慮；（待遇：3K-5K，特別優秀者面議） 崗位職責： 1、服從部門經理或主管的工作安排； 2、參加部門管理制度的制定、修改，并嚴格執行； 3、從事軟件開發的分析、設計、編碼、單元測試、集成測試和后期維護等工作； 4、編寫軟件開發設計文件； 5、負責部門領導安排的其他工作； 6、不斷培養提高技術水平，參與相互培訓工作，對部門提供有建設性的意見； 工資待遇：3K-10K

　　九、裝配員（10名）：10人，九、裝配員（10名） 崗位要求： 1、中專及以上學歷，機械、模具、電子相關專業，有一年以上機械裝配類工作經驗； 2、有一定的電子、機械基礎，會看三視圖者尤佳； 3、熟練使用鉗工工具，掌握鉗工基本技能(銼/磨/鉆)，鉗工操作/裝配的基本知識； 4、責任心強，服從安排。 崗位職責： 1、按照圖紙（零件圖、部件裝配圖、總裝圖）要求獨立完成機械、設備裝配，如組裝型材、鈑金件、亞克力； 2、按生產計劃完成日、周、月工作任務； 3、負責保管工作中用的工具、工裝； 4、負責生產記錄的填寫和設備、工具、工裝的點檢； 5、完成領導交代的其他工作任務。 公司提供免費的中、晚餐 公司地址：深圳市寶安區民治樟坑工業園B棟

　　廣東國龍貴金屬經營有限公司 （展位號：F15）

　　電話銷售：高中 以上，職位描述: 崗位職責 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及合作愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、維護好客戶，幫客戶的資產增值。 7、一天至少打100個電話以上。 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　理財顧問：大專 以上，職位描述: 崗位要求： 1、具有市場推廣、銷售經驗和渠道基礎者優先。 2、良好的產品理解能力和口頭表達能力，對市場有相當的洞察力和營銷能力，具備自我挑戰精神。 3、具備優秀的溝通能力及親和力，善于學習和創新，有良好的心理承受能力、堅韌的意志品質。 4、凡事有強烈的責任感、服務精神及團隊協作精神。 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　金融銷售助理：大專 以上，崗位要求 1、熱愛金融投資行業，具有明確和清晰的職業發展規劃；具有銀行、證劵、保險、投資行業工作經驗者優先。 2、樂觀積極，具有強烈的事業進取心，抗壓能力強，強烈的工作動機； 3、具有良好的溝通表達能力，敢于不斷的挑戰自我，不斷的提升自我價值和目標，思路清晰，充滿自信與激情； 4、強烈的開拓意識和不斷進取的精神敢于挑戰高薪，具有團隊精神 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　高級經濟人：大專 以上，崗位要求 1、帶領團隊，通過電話、拜訪等各類渠道，接觸并篩選對投資理財有需求的有效客戶。 2、參與和組織理財沙龍和各種活動，提升客戶轉化率。 3、幫助團隊對客戶的的理財需求進行分析，向客戶推薦合適的投資產品，并協助客戶購買。 4、參與和組織團隊成員的招聘、培訓，進行團隊的日常管理。 5、具有良好的溝通表達能力，敢于不斷的挑戰自我，不斷的提升自我價值和目標，思路清晰，充滿自信與激情； 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　其它說明：公司為員工提供優厚的福利待遇和體現員工價值的、具有競爭力的薪酬： 1、工薪構成包括月工資、獎金、各種項目獎等； 2、年度及季度旅游獎勵； 3、員工享受法定節假日、帶薪年假； 4、公司為員工購買社保 5、人性化上班安排：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30 6、合理的工作日制度：5天工作制（7.5小時/天）。 7、聯系方式：0755-83180699、23810119 郭先生、姚先生 8、公司地址：深圳市福田區金中環商務大廈47樓（地鐵羅寶線，會展中心站下E出口）

　　銷售經理：大專 以上，職位描述： 1、能夠獨立管理黃金期貨經紀人團隊，具有團隊協作精神，良好的領導力。 2、具有2年以上營銷團隊工作經驗或2年以上營銷管理、區域拓展經驗，熟悉所轄區域投資環境，具備一定人脈資源； 3、有較強的營銷策劃方案的設計能力、資源整合能力和溝通協調能力，擅長市場拓展與發展客戶關系，有較強的口頭及文字表達能力。 4、具有證券從業資格，有金融從業經驗以及現有團隊者優先。 6.為人正直、處事公正，工作認真負責、積極肯干,富有個人魅力。

　　儲備干部：大專 以上，職位描述: 1、金融、經濟、財經類或市場營銷等相關專業；具有廣泛的金融專業知識優先； 2、具備良好的溝通能力、較強的客戶異議解決能力和銷售促成能力； 3、兩年以上客戶服務經驗，具備金融行業從業經驗或金融產品營銷經驗者優先； 5、熟悉金融產品，獲得基金、證券、理財師、保險（其中一項或多項）從業資格者優先； 7、其他行業優秀人才有志從事金融行業者。

　　客服：職位描述： 1、定期進行數據分析、反饋、上報、執行，并提供改善建議，逐步提升客戶滿意度； 2、日?？蛻艟S護，異?？蛻敉炝艏皾撛诘目蛻魻I銷； 3、客戶滿意度回訪調查，收集相關建議及意見，監控服務質量； 4、收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數據庫； 5、維護客戶管理系統，全方位優化客戶服務質量。 6、熟練操作客服軟件，幫助終端店面維護客情關系。 7、儀態端莊，待人有禮，性格大方、開朗，大專或以上學歷，人力資源、文秘等相關專業優先考慮。

　　行政文員：工作職責： 1、協助部門經理制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案； 2、公司行政管理各項制度的完善與執行； 3、負責辦公用品和固定資產管理，辦公的采購、發放管理，各部門所需的基本辦公設施、計算機的采購、發放、維護、保養，協助財務部完成辦公用品及固定資產的例行盤點； 4、負責辦公室安全和日常設施維護，設施管理與維護； 5、負責辦公區域日常行為、前臺，根據管理制度進行相應的獎罰； 6、票務、酒店、飲用水、花草、保潔的管理； 7、完成上級臨時交辦的各項工作任務； 任職資格： 1、行政管理、工商管理、文秘等專業畢業；大專以上學歷； 2、2年以上行政管理崗位工作經驗； 3、有高度的責任心和溝通能力、有親和力；

　　深圳市天彩祥和翡翠珠寶有限公司 （展位號：F16）

　　經理/副總助理：大專 以上，1人，1、管理、文秘、營銷、中文類專業。 2、文筆佳，寫作能力強，思維敏捷，頭腦靈活，辦事能力強，溝通協調能力強 3、熟悉政府辦事申報等程序，有工業園、物業、招商等企業工作經驗優先。 4、熟練操作辦公軟件。了解傳統玉文化或有同行業經驗優先。 5、有駕照者優先。

　　人事行政助理/專員：大專 以上，1人，1、管理、文秘、經濟類專業。 2、細心踏實，有良好的溝通能力與組織協調能力。 3、計算機熟練，文筆良好，擅長文藝者優先。 4、有1年以上行政或人力資源經驗或在學校有主持、或演講經歷。

　　招商經理：大專 以上，1人，1、市場營銷、房地產等相關專業； 2、具有3年以上工業園項目定位、招商、運營等經驗；參與或主持過工業園招商成功案例； 3、具備獨立進行商業項目的定位、建筑規劃、招商、運營的提報能力； 4、有廣闊的招商渠道和關系，有很強的客戶挖掘與談判能力； 5、組織項目人員展開相關業務，具有強有力溝通能力和協調能力； 6、有強烈的工作熱情和自律能力。

　　物業（工業區）經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、工商管理或工民建相關專業； 2、三年物業經理的工作經驗，有工業園區物業經營管理經驗者佳。 3、熟悉計劃管理、設施管理、執行力管理的市場拓展及項目接洽，具有較高的管理理念水平。 4、善于合作和激勵團隊，組織、協調經驗豐富，服務意識強。 5、有較強的口頭表達能力和寫作能力。

　　餐飲領班：1人，1、有兩年以上大型酒店或高級餐飲會所領班或部長經驗； 2、善于溝通，能培訓新員工相關禮儀禮節。

　　平面設計師：大專 以上，2人，1、藝術、設計或廣告設計專業，3年以上平面設計工作經驗 2、精通電腦操作，熟練使用CORELDRAW、PHOTOSHOP、illustrator等平面設計軟件，熟練操作辦公軟件。 3、思維活躍，有創意，有一定繪畫基礎。

　　客戶經理：中專 以上，2人，1、市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銀行項目工作經歷者優先； 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。

　　保安（防損員）：25歲 至 35歲，10人，1、1年以上企業、物業內?；蛲獗＝涷灒?2、作風正派，辦事麻利果敢，服從性強。 3、退伍軍人優先。 4、包食宿3000元/月，入職繳納社保。

　　翡翠導購員/營業員（南山）：23歲 至 35歲，10人，1、男女不限。 2、品貌端莊，善于溝通。 3、有翡翠玉石類銷售經驗優先。 4、收入2700-3000加提成；包中餐；工作2天休息1天的輪換工作制；工作環境優越。

　　深圳迪能激光設備有限公司 （展位號：F17）

　　工程部經理：30歲 至 45歲，大學本科，機械工程專業，有5年以上的同職工作經驗優先。

　　銷售工程師：4人，營銷或理工科專業優先，一年以上銷售工作經驗，另聘優秀的應屆畢業生。

　　生產經理：35 歲以上，有五年以上制造業管理工作經驗，有較強的現場實戰經驗。

　　電焊主管：28 歲以上，有三年以上電焊車間的管理工作。

　　裝配主管：28 歲以上，有3年以上機械設備行業的管理工作經驗。

　　售后工程師：2人，懂CAD軟件操作，有一年以上設備維修工作經驗者優先。 ）

　　工程師（應屆生）：5人，機械/機電相關專業，具有較強的環境適應能力，為人踏實肯干。（培訓期2個月3500元，轉正后綜合收入5000-10000元

　　總經理助理：28 歲以上，大專 以上，1人，有3年以上助理工作經驗，有較好的文筆功底，有具強的執行能力。（4.5K-8K）

　　人事文員：18 歲以上，中專以上學歷，有1年以上文職或商務禮儀接待工作經驗，形象氣質佳。

　　電焊工：會用保護焊，焊鋁件，能吃苦耐勞，服從安排。

　　電工：20 歲以上，有機械設備行業工作經驗一年以上，有電工證，能吃苦耐勞，服從安排。

　　品管員：有一年以上機械、五金等制造行業的工作經驗，具有較強的執行力。

　　廚師：男女不限，有3年以上大鍋、小炒工作經驗，做事穩生踏實，積極主動。

　　聯系方式：公司位置：深圳寶安沙井萬豐中心路迪能園區 公司網址：www.laser8508.com， 招聘郵箱：62510 @laser8508.com.cn 招聘熱線：88868508-807/822，13714939306曾小姐 福利待遇：1、公司實行5.5天工作制； 2、公司宿舍是套房（有液晶電視、空調、沙發、床墊、床單等配套物品）; 3、公司給予員工購買五險一金； 4、公司內部有食堂，管理人員公司免費發放水果、飲料（自助充值消費） 5、公司給員工過生日發放紅包100元-300元，員工享有工齡獎，做滿半年者可直接加薪100元，滿一年者200元； 6、在外租房員工可享受公司給予的福利補助120元-300元（在每年5月一起發放福利補助） 7、每年春晚聚餐舉行抽獎晚會，有100%員工都中獎; 8、公司每個員工都可以享受以下有薪假；婚假、喪假、工傷假、產假、年假； 9、公司每年都給員工進行一次年度考核積分，優秀人員可直接參加省外出游。 10、公司所有員工都享有每月的勞動積分，5月份發放年度積分獎金，出差人員享有差費補助；

　　華宏光電子（深圳）有限公司 （展位號：G+1）

　　廣州上海家化銷售有限公司深圳分公司 （展位號：G+2,G10）

　　銷售主管：35 歲以下，大專 以上，3人，熟悉深圳零售市場快速消費品行業的實際操作，有三年以上工作經驗. 工資面談。

　　業務員：35 歲以下，大專 以上，5人，熟悉深圳各大賣場，有一年以上門店訂貨及相關維護經驗．工資面談。

　　市場策劃部助理：24 歲以下，大專 以上，2人，1、數據敏感度高，熟練操作電腦，良好的數據分析能力；2.工作積極主動,認真仔細,責任心強;3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。工資面談。

　　銷售內勤：24 歲以下，大專 以上，2人，1、數據敏感度高，熟練操作電腦，良好的數據分析能力；2.工作積極主動,認真仔細,責任心強.工資面談。

　　深圳飛動盒業有限公司 （展位號：G+3）

　　設備維修員：要求： 1、持有深圳IC卡電工證； 2. 熟悉包裝行業設備的運作流程，能對高周波機、燙金機、剪切機、吸塑機、五金 沖床等設備的傳動系統及電氣控制系統進行維護、維修、保養； 3. 熟悉電、工業供氣系統操作及維護維修； 4.具有一定的鉗工經驗，對五金沖壓模具的結構有一定的認識； 5.熟悉自動化控制系統的流程優先； 6.能吃苦耐勞，服從工作安排，能承受一定的工作壓力并且能獨立工作。

　　設計組組長：要求： 1.機械專業多年設計經驗；豐富的產品結構/模具/機構 設計等上述任一經驗，如對模具或非標設備熟悉更佳； 2. 熟練使用 SOLIDWORK , PRO/E, RHINO ,AUTOCAD 等設計軟件； 3. 能夠管理設計團隊，指導監督項目按期完成，并承擔項目立項--設計---試產的所有細節管控及匯報工作； 4. 具有較強的解決問題的方法及能力， 特別需具有PE的實際經驗，提出并實施產品上線的治具，夾具解決方案及執行工藝改善； 5. 良好的職業素質， 能承擔一定工作壓力，具備較強的部門協調溝通能力； 6. 英文具有一定讀寫能力。

　　Buyer：Requirement: 1. College graduated or above. 2. Minimum 3 years of purchasing experience with knowledge in raw materials, such as metal, PU,PVC, cleaning cloth, fabric, etc. 3. Strong service orientation and interpersonal skills are essential for the success of the position. 4. Professional knowledge of Microsoft Office applications, in particular Microsoft Excel. 5. Fluency in English ( in both written and oral). 6.Please provide Chinese and English Resume.

　　采購跟單員：要求： 1. 有半年采購及采購跟單相關工作經驗; 2. 英語聽說寫良好； 3. 溝通、協調能力強; 4. 工作認真負責。 5. 請提供中英文簡歷。 6. 可接受英語專業，或者英語良好的應屆畢業生。

　　成本及外貿會計：要求： 1.財務、會計專業大專以上學歷； 2.有會計從業資格證書，同時具備中級資格證； 3.具備一定的英語讀寫能力并有外資公司工作經驗者優先； 4.3-5年以上工業企業成本會計或外資公司工作經驗； 5.熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法； 6.較強的理解和財務分析能力； 7.良好的職業操守，工作細致，責任感強，積極主動，團隊精神； 8.服從公司及上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作； 工作職責： 1.熟悉總賬、庫存管理、成本核算，有較強的成本管理能力； 2.熟練操作ERP系統（Oracle JDE One World、金蝶優先），精通EXCEL，熟練運用各種函數公式進行成本分析； 3.負責公司的成本管理工作，進行成本核算、分析、考核、控制和預測； 4.參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理； 5.負責成本各環節的賬務處理和會計核算，提交成本分析報告和優化建議； 6.及時制作會計憑證并在會計系統記賬；

　　外貿：1.負責及時完成外資公司全盤財務賬；催收應收賬款；應付款請款；開具支票；錄入憑證；核對集團公司往來賬及提交財務及分析報表等等；

　　船務員：要求： 1) 3年以上相關工作經驗，35歲以下 2）英語讀寫能力良好，能獨立處理電子郵件。 3）熟練船務整體工作流程，熟悉各種交貨貿易條款。 4）熟練使用辦公軟件word、excel，了解過Oracle系統者優先。 5）工作仔細、認真，主動、積極，良好的溝通與協調能力。

　　人力資源專員：要求： 1.男女不限； 2.大專以上學歷, 專業不限,熟悉人力資源6大模塊； 3.有3年以上生產制造業行政、培訓、員工關系工作經驗； 4.英文良好，有外企工作經驗優先。

　　實驗室文員：要求： 1.有外資企業品質部門主管助理文員二年以上工作經驗； 2..精通Office辦公軟件，擅長EXCEL、PPT報告編寫制作，熟悉ERP系統軟件； 3.英語口語流利,可直接與外籍上司溝通對話及匯報工作,熟悉品質流程專業術語更佳； 4.工作嚴謹,做事認真仔細,責任心強。 5.可接受英語專業或者英語良好的應屆畢業生。

　　PS：實驗室文員：此崗位為有加班費的IDL，基本工資1600元/月，加班費另計，平時加班為13.8元/小時，周末加班為18.4元/小時，試用期過后會有崗位津貼。 在公司工作每滿一年，增加50元的年資工資，最高年資為300元。全勤獎30元/月，附加補助30元/月。

　　深圳珈偉光伏照明股份有限公司 （展位號：G+4）

　　深圳市易事達電子股份有限公司 （展位號：G01）

　　勁牌有限公司 （展位號：G02）

　　1、海外營銷經理：　　1、海外營銷經理：具備熟練的英語聽說讀寫能力，有海外市場營銷及快消品營銷工作經驗，年薪20萬以上，另提供海外補貼，通曉2種以上外語者優先。

　　2、工程造價師：2、工程造價師：工程相關專業，3年以上預決算從業經驗，年薪12萬以上，注冊造價師優先。

　　3、產品開發師：3、產品開發師：中醫學、中藥學、藥理學、生物、食品等專業，3年以上產品開發經驗，年薪12萬以上，具備副高及以上職稱、博士學位者優先。

　　4、軟件架構師：　　4、軟件架構師：計算機相關專業，2年以上軟件架構設計經驗，年薪12萬以上。

　　5、包裝設計師：　　5、包裝設計師：平面設計、藝術設計專業，有3年以上快消品包裝設計經驗，年薪12萬以上，有成功案例者優先。

　　深圳市金鉆石包裝制品有限公司 （展位號：G03）

　　外貿開發及跟單專員/主管：20歲 至 28歲，1.會英語，能英文書信溝通，有實踐或六級以上。 2.會電腦office系列，會相關AI，PS,Acrobat優先。（我們會提供專業的培訓。） 3.有印刷，包裝開發或跟單優先。（我們會提供專業的生產工程工藝培訓。） 4.做事積極主動，有條理，很勤奮，有禮貌。品貌端正，男女不限。 5.對互聯網，如淘寶，Ebay,GOOGLE,百度有認識優先。 6.工作職責：1>.和老板一道開發國外客戶。通過開發，溝通，贏取客戶的訂單。2>.發電郵或電話和國內外的vender溝通。3>.和生產跟進業務部，生產，品質部門溝通并報價給客戶，維護和協調客戶的要求。4>.維護或上傳公司的網站資料。5>.尋找良好供應商及報價。6>.監控及跟進訂單生產情況。 7.辦公地點為：深圳龍華新區大浪華榮路108號南雄廠內(金鉆石印刷包裝有限公司辦公室）。

　　福利及展望：包三餐+水果+個人單間住宿，晚上我們還有糖水等福利。有熱水，洗衣機等。每年多次旅游福利。有社保，薪水面談。我們有良好的培訓機制。免費提供社會上的外教培訓課程（包括英語，禮儀及設計方面）及職內的工程工藝培訓。有提成及年底分紅。年薪約50000-80000或以上。兩月后轉正，試用期2200元。轉正后約3200-4000底薪，提成及年終分紅1-3萬或更高。提成主要是業務跟單的利潤中提取。

　　印刷包裝工藝工程專員：20歲 至 30歲，1.會英語，能英文書信溝通，有實踐優先。 2.會電腦office系列，會相關AI，PS,Acrobat優先。（我們會提供專業的培訓。） 3.對印刷，包裝跟單或工程有良好的認識。（我們會提供專業的生產工程工藝培訓。） 4.做事積極主動，有條理，很勤奮，有禮貌。品貌端正，男女不限。 5.熟悉互聯網，如淘寶，Ebay,GOOGLE,百度的推廣。 6.工作職責：1>.制定生產工程，協調開發客戶。通過技術溝通，贏取客戶的訂單。2>.發電郵或電話和國內外的vender溝通相關的印刷工藝，制程。3>.和生產跟進業務部，生產，品質部門溝通并報價給客戶，維護和協調客戶的要求。4>.維護或上傳公司的網站資料。5>.尋找良好供應商及報價。6>.監控及跟進訂單生產及品質，工藝情況。及時反映生產情況給業務同事。 7.辦公地點為：深圳龍華新區大浪華榮路108號南雄廠內(金鉆石印刷包裝有限公司辦公室）。

　　福利及展望：包三餐+水果+個人單間住宿，晚上我們還有糖水等福利。有熱水，洗衣機等。每年多次旅游福利。有社保，薪水面談。我們有良好的培訓機制。免費提供社會上的外教培訓課程（包括英語，禮儀及設計方面）及職內的工程工藝培訓。有提成及年底分紅。年薪約50000-80000或以上。兩月后轉正，試用期2200元。轉正后約3500-5000底薪，提成及年終分紅1萬或更高。提成主要是業務的利潤中提取。

　　備注：我們客戶主要是沃爾瑪，Target，Bestbuy,Jcpenny等美國大超市及一些專業的的國外品牌客戶，我們是他們已認證的包裝產品高級供應商。我們給員工的定位就是老板式的合作伙伴。我們的模式是老板及員工共同分享對業務勝利的勞動成果。我們要找的是對前途有著良好景憧和有強烈進取心，有良好學習能力，工作無限熱情，積極向上，樂于助人的志同道合者。

　　深圳市藍特電子有限公司 （展位號：G04）

　　外貿業務員3名（工作地點：深圳坂田）：1.開展外貿業務，拓展海外市場，通過境內、外展會、網絡媒體推廣、拜訪客戶及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客戶資源，發展代理商，及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄。 2.定期提交市場分析報告及月度銷售數據。 3.參與公司的營銷策劃，包括網絡推廣及產品策略。 要求： 男、女不限，年齡在23歲至35歲之間，學歷為大專以上，專業為英語或國際貿易或商務英語，英文要求：口語流利，書面寫作翻譯能力強。工作能力至少有一年以上外貿工作經驗，熟悉外貿流程及B2B，B2C平臺操作維護及開發新客戶經驗，有成功開發歐美地區賣場客戶的經驗者優先錄用，有箱包出口業務經驗者優先錄用；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，有責任心，抗壓性強。能熟練使用現代化辦公軟件，如WORD，EXCEL等。 薪酬實行：底薪加提成的工資制（面議）。

　　業務部：外貿業務經理助理1名（工作地點：深圳坂田）； 男、女不限，年齡在20歲至30歲，學歷大專以上，英語專業、電子商務專業，國際貿易專業，英語水平達到六級；能熟練使用現代化辦公軟件，如WORD，EXCEL等；具有良好的綜合管理能力、溝通和協調能力；熟悉網絡推廣者優先考慮，了解B2C銷售者優先考慮，有跟單經驗者優先。

　　薪資待遇：（面議）5天8小時制面試須知： 1.面試時持面試通知單及個人有效證件； 2.面試地點：深圳坂田龍璧工業區5棟4樓 3.聯系電話：0755-直線84196493 84192812 84192701

　　深圳市創晶輝精密塑膠模具有限公司 （展位號：G06）

　　人力資源經理：28歲 至 45歲，大學本科 以上，1)人力資源管理或相關專業5年以上人力資源管理工作經驗； (2)精通人力資源六大管理模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策； (3)精通行政管理工作，熟練使用常用辦公軟件及網絡應用； (4)具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。

　　培訓經理：25歲 至 35歲，1人，1.本科畢業。能獨立主導人力資源開發體系---能獨立主導開發不同層次員工的課程； 2.有培訓授課實戰經驗； 3.如有企業管理學院的工作經驗尤佳。

　　績效薪酬經理：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.有績效管理體系及實施成功案例； 2.？精通崗位價值評估體系； 3.？精通薪酬體系的設計，且有實施成功案例。

　　績效專員：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，3年以上工作經驗，對人力資源績效管理知識有一定的理論功底，及有成功推行績效管理體系的案例。

　　注塑生產工程師：25歲 至 40歲，2人，化工、機械專業優先。相關工作經驗3年以上,辦公軟件熟練。 負責:注塑工藝優化,制作標準作業指導書。

　　QS工程師：28歲 至 35歲，1人，1）能獨立維護TS16949:2009及ISO14001:2004 2）對APQP\PPAP\PFMEA有實戰經驗 3）有內審員證 4）模具注塑廠實際工作經驗優先

　　高級模具設計工程師：25歲 至 35歲，3人，1)從事塑膠模具設計5年以上經驗 (2)熟悉出口模要求，HASCO,DME等標準了解，有汽車類模具或精密模具設計經驗優先。 (3)熟練使用UG軟件。 (3)有一定英文基礎，能看懂工作中的英文資料。

　　中級模具設計工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、大專畢業。從事塑膠模具設計3年以上經驗； 2、熟悉出口模要求，HASCO,DME等標準了解，有汽車類模具或精密模具設計經驗優先； 3、熟練使用UG軟件。

　　電子工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，三年以上產品協同開發設計工作經驗，一年以上相關企業同等或以上職位工作經驗。 技能技巧： 1、熟悉各種電子控制電路原理，熟悉單片機控制程序的編寫； 2、熟悉各種電子元器件的性能和用途，能獨立制作功能板； 3、優秀的電路板設計技能和水平，能獨立設計各種PCB電路板； 4、熟悉UL、CE等電器產品安規； 5、至少熟練使用一種電路設計繪圖軟件； 6、良好的管理能力和溝通協調技巧。

　　商務助理：22歲 至 26歲，大專 以上，2人，（1) 業務跟單相關工作經驗2年以上； (2) 能與國外客戶進行流利的英語口語交流； （3）熟悉訂單營運尤佳。

　　深圳市朗恒電子有限公司 （展位號：G07）

　　深圳市深供供電服務有限公司 （展位號：G08）

　　高級會務文員：18歲 至 26歲，大專 以上，2人，崗位要求：形象好、氣質佳，身高163以上(凈高)，安排在深圳供電局總部工作(羅湖區地王大廈附近). 年薪：5-6萬。

　　廚師：2人，崗位要求：(1)具有廚師中級及以上資格證書，掌握粵菜風味、能夠設計中、高檔次宴席菜肴，根據宴席要求統籌安排烹制時間和順序，菜肴能在色、香、味、形、營養等諸方面達到較高水平； (2)能夠鑒別珍貴原料質量并選用；能進行菜點成本核算；有一定廚房管理知識，把好廚房進貨質量和菜品質量關，節約用料，降低成本；安全使用廚房手動工具與機械設備，防止各類事故發生； (3)責任心強，能吃苦耐勞、遵章守則，協調能力較強、具團隊合作精神，無違法犯罪記錄，無違紀記錄； (4)有三星級以上酒店連續從事餐飲工作兩年以上者優先。

　　水電維修工：2人，崗位要求：有相關專業中級以上資格證，能吃苦耐勞，2年以上水電維修相關工作經驗。

　　會計：3人，崗位要求：本崗位只招應屆畢業生 1、系統的財務、會計、審計和法律知識； 2、較強表達、溝通和協調能力； 3、較強的財務分析能力； 4、較強的團隊精神和合作思維。

　　力勁集團深圳領威科技有限公司 （展位號：G09）

　　深圳華僑城房地產有限公司會所酒店分公司 （展位號：G11）

　　餐飲服務員：熟悉餐飲酒水知識及餐廳服務禮儀，良好的對客服務意識，具有高星級酒店工作經驗者優先考慮。

　　前臺接待：男女不限，女身高165CM以上，男身高175CM以上，形象氣質佳，良好的中英文溝通能力，高星級酒店工作經驗者優先考慮。

　　救生員：持有深圳市救生員相關證件，有兩年相關工作經驗者優先考慮。

　　健身房服務員：良好的對客服務意識，吃苦耐勞，學習能力強，熟悉健身器材者優先。

　　客房服務員：良好的對客服務意識，吃苦耐勞，有酒店工作經驗者優先考慮。

　　保安員：身高175CM以上，退伍軍人和高星級酒店工作經驗者優先考慮。

　　機修工：持有電焊操作證，較強的維修技能，有酒店工作經驗者優先。

　　強電工：持有電工操作證，熟悉電路維修，具有酒店工作經驗者優先。

　　萬能工：以油漆及木工專業為主，具有酒店工作經驗者優先。

　　福利待遇：華會所及酒店員工提供住宿及免費工作餐， 員工工作時間為5天8小時制，法定假日上班享有3倍工資；入職滿一年，可享有7天帶薪年假；公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育險及住房公積金，并免費為所有員工購買了人身意外傷害險；平均每年將有2500元過節費，每年的6月至10月有高溫補貼；年底有年終獎金。

　　地址：深圳市南山區白石路東8號歡樂海岸

　　汕頭市健生塑膠制品深圳分公司 （展位號：G12）

　　產品成本計算文員Costing Clerk：大專 以上，1人，工作地點: 深圳市 羅湖區;1. 一年工作經驗, 能書寫、讀、講流利英語 (必須4級或以上) 2. 熟悉計算機操作 (Excel, Words, PowerPoint etc) 3. 對數字細心，要同時處理、提交不同的報表 4. 需要與其它部門、國內工廠接觸及聯系 5. 有成本計算及控制工作經驗優先, 懂白話優先

　　業務跟單文員Order Processing Clerk：工作地點: 深圳市 羅湖區;1. 需要與外國客人有電郵及電話溝通，英文必須有4級以上; 2. 要提交不同的報表以滿足不同客戶的要求; 3. 需要與國內工廠接觸及聯系生產的安排; 4. 一年工作經驗, 懂白話優先.

　　QA/QC部經理 (QA 部)QA/QC Manager：30 歲以上，大學本科 以上，工作地點: 汕頭 潮陽區;1.有十至十五年工廠的質量管理經驗; 2.有小型電池電子產品, 消費產品及電子產品經驗; 3.有豐富質量管理體系的知識, 如ISO13485, ISO 9000 等;; 4.熟悉國際安全法規, 如ASTM, EN-71, Rohs, Reach, UL, FDA 等; 5.制備QA/QC程序和工作流程, 為公司設置統一質量的標準; 6.建立和維護質量檢驗程序, 確保各部門遵循QA/QC程序; 7.監控及提高供貨商的質量體系; 8.能說流利英語, 包括口語, 讀取和寫 (6級或以上).

　　QE工程師 (QA 部)QE Engineer：大專 以上，工作地點: 汕頭 潮陽區;1. 專業：機械類專業; 2. 至少3年或以上塑料行業QE工程師經驗; 3. 有醫療產品質量管理經驗尤佳; 4. 熟練運用各種管理手法,如QC七大手法, P-D-C-A, SPC, FMEA, Control Plan, MSA等等; 5. 熟練運用/操作CAD, Office辦公軟件, 能用英文回復客戶報告; 6. 有良好的溝通,協調能力,有團隊合作精神.

　　項目經理 (工程部)Project Manager：25歲 至 35歲，1人，工作地點: 汕頭 潮陽區;1. 專業：機械設計及制造，工業自動化或者相關專業; 2. 有五年以上企業電子產品獨立開發經驗, 有豐富的電子專業知識; 3. 熟悉國際安規要求, 例如: UL, EN, ASTM, 等. 4. 熟練Pro/E, AUTOCAD 及Project 軟件等; 5. 英語聽寫口語流利. (6級或以上優先).

　　產品結構工程師 (工程部)Product Engineer：25歲 至 35歲，工作地點: 汕頭 潮陽區;1 專業：機械設計及制造，工業自動化或相關專業; 2 三年以上外資企業電子產品或者家電產品獨立結構設計開發經驗; 3 熟練使用PRO-E, AutoCAD軟件.能夠用Pro/E 設計組裝圖; 4 熟悉塑料成型工藝及模具設計和制造; 5 良好的英語書寫能力 (4級或以上).

　　電子工程師 (工程部)Electronic Engineer：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，工作地點: 汕頭 潮陽區;1. ?？埔陨蠈W歷，電子、電力等相關專業優先； 2. 熟悉模擬電路和數字電路，有三年以上開發經驗； 3. 精通POWERPCB(或PADS2005/2007)設計軟件， 有優化PCB layout的能力。對AUTOCAD有一定使用能力； 4. 有單片機應用經驗及有一定的心得；有小家電開發經驗優先； 5. 熟悉產品開發過程，能獨立設計，有獨立完整產品開發經驗者優先， 6. 了解CE/FCC/UL認證及測試，具有一定的設計對應整改能力； 7. 一定的英語讀寫能力，可熟讀英文數據；

　　包裝工程師 (工程部)Packaging Engineer：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，工作地點: 汕頭 潮陽區;1. 專業：工科畢業; 2. 三年以上產品生產開發與生產, 編制有關包裝工程數據的經驗; 3. 熟練使用AI, Photoshop, Corel Draw AutoCAD 軟件.

　　深圳市倍特力電池有限公司 （展位號：G13）

　　外貿業務員（急招）：23歲 至 30歲，大專 以上，6人，1.英語或者國際貿易專業 2.英語六級以上 3.有2年外貿工作經驗者優先 4.能吃苦耐勞 5.熟悉電池業務優先 6.有參展、出國經驗優先 7.熟悉網絡推廣 8.有駕照優先

　　內銷業務員主管主管（急招）：25 歲以上，大專 以上，6人，鎳電事業部 1.電腦操作熟練，有2年以上相關工作經驗； 2.表達能力、溝通能力好； 3.有同行工作經驗優先； 4.有鎳電、鋰電銷售工作1年以上優先。 要有行業經驗

　　銷售精英（急招）：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，鎳電事業部 1、學歷大專以上學歷，個別特別優秀者，學歷不限，具有電池，電源銷售行業銷售經驗者優先。 2、熱愛銷售工作，個性開朗健康，有團隊精神！ 3、能夠主動積極優質的完成本職工作 4、善于學習，有較強的客戶開拓能力！ 職位描述：1、對國內市場進行開發；2、具有電池行業3年以上銷售經驗，并掌握一定市場資源（根據您的能力與情況，公司給予相應的職位待遇） 要有行業經驗

　　董事秘書兼審計經理：25歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，鎳電事業部 1、全日制審計或會計本科；2、三年以上制造企業內審工作經驗；3、會計師或審計師資格；

　　保安隊長：25 歲以上，中專 以上，1人，鎳電事業部 1、25歲以上，有退伍證，有安全主任證優先； 2、正直熱情，紀律嚴明，有相關帶隊工作經驗二年以上； 3、退伍三年以內；

　　電工：18歲 至 30歲，中專 以上，1人，鎳電事業部 1、中專以上學歷，一年以上同崗位工作經驗。2、責任心強，有團隊意識。有電工工作經驗優先。

　　倉管：20 歲以上，中專 以上，2人，鎳電實業部 1、電腦操作熟練，會簡單函數。2、數據意思強，反映快。3、能吃苦耐勞，一年以上倉庫工作經驗。4、有較強的溝通協調能力。

　　FQC/IPQC：20歲 至 30歲，中專 以上，鎳電事業部 1、會千分尺、游標尺等品質測量工具。2、工作細心、有責任心、有強烈的品質意識。3、1年以上品質工作經驗優先。

　　工程部機修：22歲 至 40歲，中專 以上，1人，鋰電事業部 1、熟悉卷繞機、抽氣機、模具。2、懂裝配車間日常維修。3、懂簡單制作車、銑、磨。4、能獨立處理異常。5、了解設備二級保養。6、懂設備安裝，安裝管道。

　　實驗員：18歲 至 30歲，高中 以上，1人，鋰電事業部 1、高中以上學歷，性別不限。2、勤奮好學，接受能力強。3,、能吃苦耐勞，熟悉前段樣品制作。

　　聯欣豐光電（深圳）有限公司 （展位號：G14）

　　元件技術開發工程師：18歲 至 35歲，大專，2人，1.懂LAMP和PIRANHA生產流程 2.了解LED的發光原理 3.有經驗者優先

　　元件技術白光工程師：22歲 至 40歲，大專，1人，1、大專及以上(電子系); 2、熟悉白光LED制程。

　　品保部DQE：24歲 至 40歲，大專，1人，1.有電子廠QE工作經驗2年以上,熟悉新產品開發地這程品質檢測 2.對TS16949 五大工具有一定的了解 3.英文四級以上

　　品保部品質工程師：22歲 至 35歲，大專，1人，1、電子工程相關專業,熟悉電子電路異常分析 2、兩年以上相關工作經歷,能熟練運用各品管工具進行問題分析和改善 3、有較強的邏輯思維能力,具備良好的溝通能力 4、英語四級以上

　　財務部總帳會計：20歲 至 35歲，大專，1人，1.2年以上總帳會計經驗,溝通能力佳

　　財務部稅務會計：20歲 至 30歲，大專，1人，1、 熟悉一般納稅人稅額計算、稅務申報及涉稅賬務處理(免抵退操作熟) 2、熟練應用電子申報系統進行稅款抵扣認證,納稅申報,出口退稅申報。

　　業務部銷售工程師：25歲 至 35歲，大專，3人，1、從事LED銷售工作經驗一年以上; 2、熟悉LED電子元器件優先考慮。

　　維護部文員：22歲 至 26歲，高中，1人，1、文職工作經驗一年以上、熟練運用辦公軟件；2、能吃苦耐勞，有上進心，善于溝通，主動性強；3、有倉管經驗、熟悉電子零件者優先考慮

　　維護部維護部工程師：22歲 至 35歲，大專，3人，1.從事SMD產品相關設備維護工作經驗三年以上 2.能獨立從事ASM自動固焊機臺維修能力,懂KAIJO機臺者優先

　　模組生產部PE技術員：23歲 至 35歲，大專，2人，a.大專以上學歷，有實際從事電子行業產品類2年以上工作經驗； b.對生產制程異常有一定的分析能力，解決問題能力與溝溝能力強； c.對制程過程中的問題有防範與管理措施，對制程品質提升有實際經驗； d.熟悉治夾治設計與制作,並維護; E.熟悉ICT, ATE測試機臺程序編輯, 測試異常分析處理者優先錄用;

　　模組生產部PE工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，a.大專以上學歷，有實際從事電子行業產品類3年以上工作經驗； b.對生產制程異常有一定的分析能力，解決問題能力與溝溝能力強； c.對制程過程中的問題有防範與管理措施，對制程品質提升有實際經驗； d.對生產制程有一定的指導能力和改善能力； E.熟悉治夾治設計與制作,並維護; F.熟悉ICT, ATE測試機臺程序編輯, 測試異常分析處理者優先錄用;

　　模組生產部IE工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，1、大專學歷以上，有實際從事IE或相關工藝工程類工作3年以上； 2、對汽車行業産品及其標準有所了解 3、有一定的溝通交流與組織能力 4、英文四級以上，讀寫能力強者優先錄用 5、熟悉TS16949體系, 能熟練製作FMEA, 控制計劃, WI等文件優先考慮

　　模組生產部SMT技術員[1]：25歲 至 35歲，高中 至 中專，1人，a.高中以上學歷，有實際從事SMT機臺 編程, 維修維護與保養二年以上工作經驗； b.熟悉松下MV2F, MSF貼片機臺編程, 維修維護與保養； c.熟悉SMT周邊其它設備機臺(如:印刷機, SPI, AOI, 回流焊等) 編程, 維修維護與保養者優先錄用; d.勤奮好學, 反應靈活, 為人踏實, 吃苦耐勞；

　　模組生產部生產組長：22歲 至 35歲，高中 至 中專，4人，1、一年以上電子產品拉長管理經驗 2、溝通表達能力好，責任心強

　　模組技術機構開發工程師：22歲 至 45歲，大專，2人，1、熟悉塑膠材料特性; 2.有塑膠模具,壓鑄模具跟進經驗; 3.3年以上機構件設計經驗,熟悉包裝設計優先; 4.熟悉產品開發流程,熟悉DFMEA制作。 5.工作態度端正,工作務實,嚴謹,團隊合作意識強,配合度高。

　　模組技術Layout工程師：24歲 至 35歲，大專，2人，1.能看懂一般性電子電路,電子理論較好 2.2年以上PCB LAYOUT經驗,能較好處理EMC熱等問題 3.工作誠度端正,工作務實,嚴謹,團隊合作意識強,配合度高。

　　模組技術技術部課長：28歲 至 40歲，大專，2人，?？埔陨蠈W歷,電子/機構/光電背景,有產品實經開發5年以上經驗,專業技術過硬,工作細致認真,工作上能獨當一面 英文較好。

　　模組技術電子開發工程師：25歲 至 40歲，大專，2人，1.非常好的電子理論基礎,2年以上產品設計經驗 2.熟悉LED特性,有電源產品開發經驗優先 3.英文良好,能用英文進行郵件溝通 4.熟悉產品開發流程,熟悉DFMEA制作 5.工作態度端正,工作務實,嚴謹,團隊合作意識強,配合度高

　　總經理室內部審核員：25歲 至 40歲，大專，1人，1.具稽核或財會經驗二年以上 2.具公開發行公司經驗三年以上或會計師事務所二年以上經驗 3.熟悉製造業內控制度與稽核經驗 4.具備獨立作業的能力及負責任的工作態度者佳 5.具大陸光電或電子製造業等稽核工作經驗三年以上者佳 】

　　中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：G15）

　　深圳市新力光源有限公司 （展位號：G16）

　　深圳市雅昌文化發展有限公司 （展位號：G17）

　　為你搭建一個平臺、為你提供一片天地：為你設計一個未來

　　大客戶經理（銷售崗，工作地點：福田區）：1人，任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、五官端正，形像氣質佳，年齡25歲--35歲； 3、有大客戶（直銷）銷售經驗及在藝術品、工藝品、禮品、家居、飾品、建材行業有相關銷售經驗者優先。

　　藝術策劃：1人，（美術史論研究及應用崗，工作地點：深圳 、北京、上海） 任職要求： 1、本科及以上學歷，美術史或美術學相關專業； 2、對美術史論有深入研究及見解者優先。

　　產品研發專員：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，（研發崗，工作地點：福田區） 任職要求 1、藝術設計或工藝設計相關專業； 2、熟練使用PH、CDR等軟件，對色彩輸出有足夠認知； 3、有文化禮品、電子科技等行業從業經驗或對材料、工藝的應用熟練，有良好的廠家合作關系優先。

　　企宣專員：1人，（秘書及編輯崗，工作地點：福田區） 任職要求： 1、1-3工作經驗，本科學歷，漢語言文學等相關專業； 2、喜歡文學、寫作能力強。

　　福利待遇：1、定期開展專業技能、文化素養等培訓； 2、公司正規，提供五險一金+商業保險； 3、 節日慰問金、定期免費體檢、年度旅游、評選優秀； 4、 享受帶薪年假等。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：H+1）

　　深圳市開發磁記錄有限公司 （展位號：H+2）

　　電腦網絡工程師：22 歲以上，大專 以上，2人，1.熟練掌握CISCO、H3C等主流網絡設備的安裝、調試與排錯工作； 2.熟練掌握SERVER 2008的維護與配置； 3.有AD、EXCHANGE、LOTUS維護配置經驗； 4.有CHECKPOINT防火墻管理、維護經驗優先。

　　化工技術員：20歲 至 28歲，大專 以上，化工專業畢業，英語好，電腦操作熟練。

　　機修電工：22 歲以上，技校 以上，技校電工或電子專業，有3年以上機床設備維修經驗。

　　機修鉗工：22 歲以上，技校 以上，1人，機械類專業，有3年以上機床設備維修經驗。

　　玻璃蓋板QA工程師：22 歲以上，大專 以上，1人，3年以上玻璃蓋板行業品質管理經驗。

　　工藝技術員：20歲 至 28歲，大專 以上，機械等理工類專業，英語好，電腦操作熟練。

　　程序員：22 歲以上，大專 以上，2人，了解并熟悉SAP系統，掌握ERP知識；熟悉DB,ORACLE,SQL等數據庫應用設計及開發；

　　玻璃蓋板技術員：20歲 至 28歲，大專 以上，1.1年以上玻璃蓋板生產的工作經驗； 2.機械、化工、材料等專業優先。

　　玻璃蓋板測試工程師：22 歲以上，大專 以上，2人，1.5年以上工作經驗、有玻璃蓋板工作經驗優先； 2.熟悉測試儀器的維護和保養，能獨立維護儀器； 3.懂MSA技術。

　　工裝設計工程師：22 歲以上，大專 以上，2人，熟悉玻璃蓋板各工序的工裝設計；有自動化的工裝、設備設計經驗。

　　玻璃蓋板樣品工程師：22 歲以上，大專 以上，2人，熟悉玻璃蓋板全流程的工藝制程和管理；能獨立安排玻璃蓋板樣品的工藝并協調生產。

　　絲印技工：高中 以上，1-2年絲印工作經驗。

　　深圳市雅視科技股份有限公司寶安分公司 （展位號：H+3）

　　PMC文員 ：職位描述： 1、負責PMC相關報表及數據統計； 2、ERP系統相關單據的制作和審核及打印、存檔； 3、其他相關文職類工作。 任職要求： 1、中專及以上學歷，熟悉基本辦公軟件; 2、工作認真、負責、具有團隊精神; 工作地點：西鄉九圍

　　品質工程師 ：職位描述： 1、生產品質異常處理，協調生產制程部門分析原因，制定相應對策，并及時報告主管； 2、批退確認并幫助組員提升識別，判斷能力及異常分析； 3、稽核各站組、工位標準化作業情況，聯絡單執行程度； 4、追蹤品質異常再發防止對策之成效及相關部門執行狀況； 5、協助主管加強對組員的日常管理，推動品質目標達成； 6、部門內部相關人員缺崗臨時代理。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、兩年以上同行業工作經驗，熟悉品質管理方法； 3、熟悉ISO體系，豐富的現場品質管理經驗； 4、靈活應變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力； 5、踏實勤懇，富有團隊精神。 工作地點：西鄉九圍

　　RMA工程師 ： 職位描述： 1、完成客戶退回的不良品分析，查找原因并給出有效改善措施，輸寫8D報告； 2、跟蹤分析后的改善在客戶端的意見與售后共同完成投訴問題結案工作； 3、積極完成領導臨時安排的工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子工程或計算機類相關專業； 2、有兩年以上LCM制程或品質改善工作經驗，能適應出差工作； 3、懂模擬電子與數字電路分析，能運用8D思路編寫RMA分析改善報告； 4、負責客戶端產品異常及廠內跟線，客戶退回不良分析，RMA復判； 5、良好的客戶服務意識和人際溝通協調能力，工作認真嚴謹。 工作地點：西鄉九圍

　　LCM測試工程師 ：職位描述： 1.協同項目經理，提供軟件技術支持； 2.負責開發前期測試，調試的性能驗證； 3.負責量產階段廠內測試的技術支持，客戶電性能的及時支持以及測試主板的設計制作； 4.負責分析電性問題以及改善。 任職要求： 1.有LCM行業2年以上測試軟件工作經驗； 2.熟悉C語言、Protel、CAD等軟件； 3.熟悉各家（ORISE、HIMAX等）IC測試以及調試； 4.熟悉ARM調試，MiPi接口； 5.工作責任心強、積極主動、有較好的團隊精神。 有LCM、IC行業FAE、測試崗位經驗或有手機客戶調試支持經驗，能獨立協助客戶調試者將優先考慮。 工作地點：西鄉九圍

　　項目經理 ：職位描述： 1、負責組織項目評審會； 2、負責溝通及管理項目樣品進度； 3、負責與客戶溝通及處理項目過程中的問題； 4、負責主導小批試產及處理小批試問題； 5、負責小批到量產的導入工作； 6、負責輸出項目數據，項目問題點。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、具備較強的統籌能力和清晰的工作思路； 3、溝通能力強，工作積極主動、有責任心； 4、具有LCM行業工作經驗。 工作地點：西鄉九圍

　　倉管員 ：職位描述： 1、物料收、發及其儲存管理； 2、物料“賬、物、卡”一致性管理；存貨盤點。 任職要求： 1、及以上學歷，計算機相關專業，男女不限； 2、一年以上相關行業倉管工作管理經驗； 3、能吃苦耐勞，有上進心，能熟練使用電腦，工作認真負責，具有較強的責任心。 熟悉LCM行業倉儲管理業務，了解金蝶K3-ERP系統操作優先。 工作地點：西鄉九圍 石巖

　　IT經理/IT主管：職位描述： 1、負責公司IT建設規劃； 2、負責公司IT建設項目組織和實施，包括團隊建設和管理、項目計劃制定、進度管理、協調項目資源； 3、總體負責IT流程體系建設，包括運維管理、項目管理、系統實施流程制度建設； 4、負責IT運維團隊和項目團隊管理，包括人員招聘、考核、培養、凝聚力建設等； 5、負責公司IT日常維護工作的管理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機、信息系統相關專業 ； 2、IT相關工作經驗2年以上； 3、有較豐富的IT開發或運維經驗，有電子行業從業經驗 ； 4、整體規劃和組織策劃能力強，較強的溝通協調能力，邏輯思維嚴謹； 5、對網絡管理、K3\ERP系統、辦公自動化系統等公司基本IT模塊熟悉。 工作地點：西鄉九圍

　　儲干：任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、吃苦耐勞，對待工作熱情，能承受較強的工作壓力，學習能力強； 3、具備較強的語言表達能力及組織能力，良好的溝通能力。 工作地點：西鄉九圍

　　業務助理：1、大專及以上學歷； 2、善于溝通，活潑開朗，熱愛銷售，注重團隊合作； 3、電腦操作熟練，抗壓能力強，工作細心，責任感強。 LCM模組工作經驗者優先。 工作地點：西鄉九圍

　　PMC經理：職位描述： 1、負責公司PMC運作管理，包括物料齊套至成品交付的全程計劃管理； 2、部門組織建設。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、手機或手機配件行業或電子制造業三年以上工作經驗； 3、有豐富的PMC經驗，執行力強，行事果斷，主動； 4、責任心強，溝通協調能力強； 5、有MRP系統使用或上線經驗優先。 工作地點：西鄉九圍

　　PMC數據分析員：工作職責： 1、定期以PMC管理的角度收集數據編制運營報告，分析公司交付能力、庫存狀況和損耗狀況，并提出建議； 2、進行相關成本分析，包括呆滯庫存、損耗、加班工時、異常、損耗工時等造成的成本損失的分析； 3、根據成本構成和標準成本進行比較，推動降低成本損耗率，節約費用； 4、監控存貨管理，對庫存周轉率、存貨問題點、呆滯存貨等指標進行監控和分析，制定庫存控制和呆滯消化的方案并監督實施； 5、采購成本結構和采購成本趨勢分析； 6、其它細分運營數據或運營個案數據分析。 任職要求： 1、在制造業企業2年以上工作經驗，最好有電子行業經驗。對電子制造業運營成本組成模式了解，對成本控制常見問題清楚，能快速理解公司產品成本構成和運營主線； 2、有制造企業成本會計2年以上工作經驗，或管理會計2年以上經驗者優先；具備基本的成本分析基礎知識和能力； 3、最好有PMC或采購等相關業務工作經驗； 4、了解成本中心、利潤中心概念； 5、數據敏感，數據分析能力強，數據分析工具使用熟練； 6、分析思路清晰，具備總結能力，能獨立完成會議紀要和分析報告；有良好溝通能力，責任心強，思路清晰，工作有計劃性有主動性，邏輯性強。

　　售后工程師 ：職位描述： 1、處理客戶端異常投訴； 2、客戶端不良退貨復判； 3、維護客戶關系。 任職要求： 1、中專及以上學歷； 2、二年以上LCM客服工作經驗，熟悉LCM各種異常產生原因及臨時改善對策； 3、能適應長期出差，有較好的心理素質及溝通能力強。 出差地點：河源 工作地點：西鄉九圍

　　拉長 ：職位描述： 1、根據PMC下達計劃完成生產任務； 2、管理產線員工合理生產； 3、生產過程中保證生產品質降低不良產生； 4、完成上級領導安排的臨時任務。 任職要求： 1、服從上的安排； 2、有從事過LCM相關行業； 3、工作認真、負責、具有團隊精神； 有從事LCM/貼合相關經驗者優先； 工作地點：西鄉九圍

　　產品經理：1、5年以上LCM研發工作經驗，掌握電子、軟件、結構全面型人才，能獨立完成項目評估、開發、測試、實驗分析、試產跟進、技術支持等工作。有分析各種可靠性試驗失效的能力，良好的溝通與協作精神。 2、熟練應用Protel99、Keil、AutoCAD、ProE等軟件、有扎實的電子基礎理論知識，及清晰的邏輯思維能力，能從不良現象中快速分析出故障原因。熟練應用C語言進行LCM驅動程序的編程，掌握簡單的數學算法，能應用8051系列及ARM9測試平臺進行MPU/RGB/SPI等接口的驅動，最好有mipi接口的驅動測試經驗。 3、對TP/BL結構設計規范及不良原因有深刻的了解，能與TP/BL工程師一起處理各種TP/BL不良原因分析和問題處理。 工作地點：西鄉九圍

　　LCM結構工程師 ：1、機電相關專業?？埔陨蠈W歷，年齡25-35歲； 2、三年以上B/L、LCM設計經驗，精通AutoCad，Pro/e等設計軟件； 3、團隊合作意識強，動手能力強，有一定創新能力。 工作地點：西鄉九圍

　　試產工程師：職位描述： 1、大專及以上學歷，熟練掌握辦公軟件； 2、負責跟進小批試產情況；.負責處理小批試產異常； 3.負責總結小批試產狀況輸出試產報告。 任職要求： 1.具有LCD工程或研發1年以上工作經驗； 2.工作認真負責，能適應加班； 3.熟悉LCM生產流程及工藝。 工作地點：西鄉九圍

　　倉庫主管 ：職位描述： 1、負責倉儲部業務管理和人員管理工作； 2、負責倉儲部倉儲和物流業務流程運行管理與控制； 3、負責工廠倉庫收貨、發料、在庫管理日常業務的開展； 4、負責與總部物流中心（倉儲部）的日常業務溝通； 5、負責倉儲業務相關的KPI績效考核指標的達成； 6、負責員工崗閱讀績效考核的評定； 7、完成部門臨時安排的工作任務急相關業務工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，五年以上工作經驗； 2、熟悉LCM行業及相近電子制造行業的倉儲管理業務； 3、熟悉電子制造行業倉儲管理流程的制定； 4、能根據實際業務情況，動態調整和優化業務流程，使之與實際業務匹配，并能有效運行與管理； 5、有原則性，責任感強，具備良好的溝通能力。 有“物流師職業資格證書”優先考慮 工作地點：西鄉 石巖

　　生產文員 ：任職要求： 1、中專及以上學歷、熟悉基本辦公軟件; 2、工作認真、細致、負責具有團隊精神; 有文職相關經驗者優先！ 工作地點：西鄉九圍

　　E工程師 ：職位描述： 1、熟悉COG制程不良分析和改善； 2、跟進、解決生產線上的問題，分析處理生產、品質異常； 3、協助RMA工程師對客訴不良品進行分析，并提交改善措施； 4、負責對生產現場的管理及員工的技術指導和操作培訓。 任職要求： 1、有LCM行業兩年以上的工作經驗 2、熟悉LCM行業產品標準 3、熟悉辦公軟件、CAD軟件和電子線路分析 4、工作責任心強、積極主動，有較好的團隊協作精神 工作地點：西鄉九圍

　　項目助理 ：職位描述： 1、負責協助項目經理完成項目管理工作； 2、負責跟進樣品階段物料狀態； 3、負責記錄項目進度及項目問題； 4、負責記錄項目開發過程中所用物料的情況； 5、負責完成各種流程單據。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備較強的統籌能力和清晰的工作思路； 3、溝通協調能力強，工作積極主動、有責任心； 4、具有LCM行業工作經驗。 工作地點：西鄉九圍

　　軟件工程師：職位描述： 負責LCM屏軟件調試，顯示效果的優化，熟悉ARM調試，MiPi接口。 任職要求： 1、大專及以上學歷，軟件相關專業； 2、熟悉C語言，有LCM調試經驗； 3、有手機客戶調試支持經驗，能獨立協助客戶調試。 工作地點：西鄉九圍

　　保潔員：2人，任職要求： 1、男女不限，年齡47歲以下； 2、負責辦公間、車間、衛生間清潔度，維護7S工作； 3、工作認真、有責任心、有組織紀律性，服從領導安排。 工作地點：西鄉九圍

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：H+4）

　　深圳市順佳樂實業有限公司 （展位號：H01）

　　店長：【崗位要求】：男女不限，有相關酒店管理工作經驗，待遇面議

　　客戶經理：【崗位要求】：有相關工作經驗，待遇面議（基本工資+提成）。

　　前廳經理·：【崗位要求】：有相關工作經驗，待遇面議（基本工資+提成+獎金）。

　　前廳主管：【崗位要求】：160cm以上，有相關工作經驗，待遇面議（基本工資+提成+獎金）。

　　前廳副主管：【崗位要求】：160cm以上，有相關工作經驗，待遇面議（基本工資+提成+獎金）。

　　前臺領班：【崗位要求】：160cm以上，有相關工作經驗，待遇面議（基本工資+提成+獎金）。

　　前廳接待、收銀員：18歲 至 28歲，高中 以上，【崗位要求】：160cm以上，高中學歷（基本工資+提成+獎金）。

　　門童/行李生：18歲 至 28歲，【崗位要求】：身高170cm以上，年齡18-28歲。

　　保安領班：【崗位要求】：有相關管理經驗者優先，待遇面議。

　　保安員：【崗位要求】：有相關工作經驗者優先。

　　客房部經理：【崗位要求】：有相關工作經驗，待遇面議（基本工資+提成+獎金）。

　　客房主管：25歲 至 40歲，【崗位要求】：年齡25-40歲，有相關經驗，待遇面議。

　　客房副主管：25歲 至 40歲，【崗位要求】：年齡25-40歲，有相關經驗，待遇面議。

　　樓層領班：25歲 至 40歲，【崗位要求】：年齡25-40歲，有相關經驗，待遇面議。

　　客房服務員：【崗位要求】：有相關工作經驗者優先?；竟ぷ?提成+獎金。

　　臺班服務員：【崗位要求】：有相關工作經驗者優先。

　　PA主管：【崗位要求】：有相關工作經驗，熟悉酒店PA部各項工作操作流程及標準 。

　　PA領班：【崗位要求】：有相關工作經驗，熟悉酒店PA部各項工作操作流程及標準 。

　　PA技工：40 歲以下，【崗位要求】：40歲以下，會清洗地毯，會大理石保養，會使用相關設備操作。

　　清潔工：【崗位要求】：有相關工作經驗者優先。

　　西餐廳經理：【崗位要求】：男女不限，有相關工作經驗，待遇面議。

　　西餐廳主管：【崗位要求】：男女不限，有相關工作經驗，待遇面議。

　　西餐廳領班：【崗位要求】：男女不限，有相關工作經驗，待遇面議。

　　西餐廳廚房負責人：【崗位要求】：有相關工作經驗，待遇面議。

　　西餐廳廚師：【崗位要求】：有相關工作經驗優先，待遇面議。

　　西餐廳傳菜員：【崗位要求】：男女不限，有相關工作經驗優先。

　　西餐廳服務員：【崗位要求】：男女不限，有相關工作經驗優先。

　　西餐廳收銀領班：【崗位要求】：有相關工作經驗優先，待遇面議。

　　西餐廳收銀員：高中 以上，【崗位要求】：高中文化

　　西餐廳水吧員：【崗位要求】：男女不限，有相關工作經驗者優先。

　　西餐廳咨客員：高中 以上，【崗位要求】：高中文化，身高160cm以上。

　　洗碗工：【崗位要求】：有相關工作經驗優先。

　　水電工：【崗位要求】：有電工證，有相關工作經驗者，待遇面議。

　　人事文員：【崗位要求】：有相關工作經驗者優先。 地址：深圳市福田區新洲牌坊街嘉洲富苑一至三樓

　　東莞市女人心實業有限公司 （展位號：H02）

　　數據分析專員：大專 以上，1人，1、負責對ERP系統貨品及銷售數據進行整理、統計、分析 2、大?；蛞陨蠈W歷，統計、金融、財經類等相關專業優先 3、一年以上同職工作經驗，精通Excel函數，熟練操作ERP系統 4、能用行業各種應用軟件進行各種數據分析和綜合數據處理

　　采購跟單：1人，1、貨期跟進，異常溝通處理，每月對賬。 2、高中或以上學歷，細心，有服裝行業經驗優先考慮。

　　買手：大專 以上，1人，1、能獨立完成品類規劃、供應商開發、產品組合、市場調研 2、大?；蛞陨蠈W歷，服裝設計或相關專業畢業 3、有二年以上內衣或服裝連鎖買手經驗

　　買手助理：1人，1、協助買手完成產品組合、市場調研。 2、大?；蛞陨蠈W歷，服裝設計或相關專業畢業。 3、有一年以上內衣或服裝連鎖買手經驗，可接受應屆生。

　　文案策劃：大專 以上，1人，1、內刊、稿件、產品賣點的創意提煉、對外推廣的文案撰寫。 2、大?；蛞陨蠈W歷，新聞學、漢語言文學類相關專業畢業。 3、文筆流暢，方案策劃編輯能力強，可接受應屆生。

　　陳列師：大專 以上，1人，1、根據品牌形象、產品進行陳列，并制定標準、推廣落實。 2、大?；蛞陨蠈W歷，精通內衣產品知識、色彩組合搭配。

　　OA工程師：大專 以上，1人，1、負責OA系統的的修改、維護、推廣、培訓。 2、大?；蛞陨蠈W歷，計算機或信息系統管理相關專業畢業。 3、有較強的文檔編寫能力，可接受應屆生。

　　客服專員：1人，1、解決公司客戶各項問題并提出合理的解決方案。 2、大?；蛞陨蠈W歷，有終端零售服務客服工作經驗者優先考慮。 3、標準流利的普通話、粵語，具備良好的客戶服務意識。

　　招商專員：大專 以上，1人，1、對老客戶進行渠道拓展支持，開發新客戶，制定渠道策略。 2、大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷相關專業畢業。 3、對工作富有激情，敢于挑戰，可接受應屆生。

　　商品專員：高中 以上，1人，1、客戶店鋪鋪貨、老客戶出貨、銷售、日常分店貨品調撥。 2、高中或以上學歷，從事過內衣專買店店內銷售人員優先。 3、有一定電話營銷能力，語言表達能力強。

　　計劃專員：大專 以上，1人，1、采購或新品需求及暢滯銷貨品計劃的分析、制作、跟蹤。 2、大?；蛞陨蠈W歷，數據統計學優先。 2、服裝或內衣連鎖行業計劃工作一年以上，能處理大量數據。

　　QC主管：1人，1、處理各種質量問題和質量異常，對樣板及其它數據資料的管理。 2、懂AQL，熟悉文胸和內褲成品質量評判標準。 3、高中或以上學歷，兩年以上品質管理工作經驗。 4、熟悉文胸和內褲的生產工藝流程，會車縫。

　　巡查QC：高中 以上，1人，1、抽檢QA已檢驗回廠的貨品，檢驗回倉但未經檢驗的貨品。 2、高中或以上學歷，二年以上服裝或者內衣驗貨工作經驗。 3、有一年以上服裝或者內衣車縫工作經驗，懂AQL驗貨。

　　市場督導（廣東省加盟）：高中 以上，1人，1、客戶店鋪基本經營溝通，常駐店銷售支援，以提升銷售業績。 2、高中或以上學歷，一年品牌女裝（內衣優先）管理經驗。 3、能適應廣東省內出差，抗壓能力強。

　　電子商務經理/總監：大專 以上，1人，1、開拓網絡營銷資源和渠道、制定網絡營銷方案及推廣策略。 2、負責電子商務發展規劃、運營策略。 3、大?；蛞陨蠈W歷，，三年以上同職工作經驗。

　　拓展經理（福建?。捍髮?以上，1人，1、負責區域內加盟門店拓展?！　?2、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業，具有較強的市場開發能力。 3、五年以上品牌服裝或內衣拓展經驗，有相關品牌或同類品牌客戶資源。

　　西南銷售總監（云貴川）：大專 以上，1人，1、負責區域內店鋪管理。 2、精通店鋪運作、陳列、促銷及銷售控制。 3、熟悉云貴川行業市場發展，具有出色市場拓展、項目協調及組織管理能力。 4、大?；蛞陨蠈W歷，有3年以上服裝或內衣行業同職工作經驗。

　　拓展經理（湖北/湖南/西南）：大專 以上，3人，1、負責區域內加盟門店拓展?！　?2、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業，具有較強的市場開發能力。 3、五年以上品牌服裝或內衣拓展經驗，有相關品牌或同類品牌客戶資源。

　　銷售計劃經理/總監：大專 以上，1人，1、整體銷售計劃及大區銷售計劃的制定及執行情況監控。 2、銷售費用和資源統籌管理，發貨跟進和管理。 3、大專以上學歷，營銷或經濟管理類專業優先。 4、五年以上銷售計劃工作經驗，有較強的數據分析及銷售報告撰寫能力。

　　零售管理經理/總監：大專 以上，1人，1、產品銷售，零售標準有效執行，區域自營店管理等。 2、精通店鋪運作、陳列、促銷及銷售控制。 3、熟悉行業市場發展，具有出色項目協調及組織管理能力。 4、大專以上學歷，營銷類專業，有3年以上服裝或內衣行業同職工作經驗。

　　市場管理經理/總監：大專 以上，1人，1、產品銷售，零售標準有效執行，區域加盟商管理等。 2、精通店鋪運作、陳列、促銷及銷售控制。 3、熟悉行業市場發展，具有出色項目協調及組織管理能力。 4、大專以上學歷，營銷類專業，有3年以上服裝或內衣行業同職工作經驗。

　　銷售培訓經理/總監：大專 以上，1人，1、零售標準及手冊開發，零售培訓，零售標準推廣。 2、大專或以上學歷，人力資源、管理學相關專業畢業。 3、精通銷售培訓工作，有3年以上服裝或內衣行業同職工作經驗。

　　廣東/海南銷售總監：大專 以上，1人，1、負責區域內店鋪管理。 2、精通店鋪運作、陳列、促銷及銷售控制。 3、熟悉廣東/海南行業市場發展，具有出色市場拓展、項目協調及組織管理能力。 4、大?；蛞陨蠈W歷，有3年以上服裝或內衣行業同職工作經驗。

　　設計師/經理：大專 以上，1人，1、制定產品/品類規劃、產品研發/設計等。 2、大?；蛞陨蠈W歷，女性，內衣設計、服裝設計專業優先。 3、八年以上文胸設計經驗，二年以上品牌內衣公司同職工作經驗。 4、熟練掌握服裝設計知識、人體結構學知識。

　　渠道規劃經理/總監：大專 以上，1人，1、負責公司渠道策略和規劃，客戶策略和規劃、店鋪拓展等工作。 2、大?；蛞陨蠈W歷，營銷、企業管理、貿易等相關專業，文筆流暢 。 3、五年以上渠道拓展及管理經驗，二年以上同職工作經驗。 4、熟悉品牌服裝/內衣市場整體運作及其銷售市場網點布局的戰略策劃。

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：H03）

　　川億電腦（深圳）有限公司 （展位號：H04）

　　網絡工程師：計算機網絡專業；熟悉電腦維修及網絡維護。

　　業務跟單：2人，英語、外貿專業；英語四級以上，聽說讀寫能力強。

　　PHP軟件開發工程師：4人，計算機相關專業，精通 PHP/MySQL 開發，一年以上 PHP 編程經驗；

　　JavaScrip軟件開發工程師：4人，計算機相關專業；1、三年以上web前端開發經驗，計算機相關專業畢業；2. 熟練Photoshop、Dreamweaver、Flash、Coreldraw、Illustrator等設計軟件；3、精通JavaScript,JQuery，Extjs等web腳本語言，對各種js框架有了解； 4.精通HTML、DIV/CSS、FlashScript； 5.有較強的網頁設計制作能力、B/S軟件系統UI界面設計能力，能勝任網頁、軟件 的規劃和制作，有較高的創新和協調能力； 6.有豐富的企業網站的設計經驗，能獨立把握網站整體架構風格； 7.良好的交流溝通能力和團隊意識； 8、有較好的文檔編寫能力。

　　電工：2人，機電相關專業；持有電工操作證，熟悉PCB線路板行業的機器維修與保養。

　　深圳市華宇訊科技有限公司 （展位號：H05）

　　市場經理（商務經理）：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，工作地點：深圳4名，東莞2名；中山、湛江、成都、重慶、武漢、杭州、蘇州、南京、廈門、福州各1名。 崗位職能： 1.影城關系維護； 2.開拓影城業務； 3.區域銷售、各院線銷售狀況及競爭對手分析； 4.配合部門完成各項工作指標； 崗位要求： 1.市場營銷、電子商務、廣告、保險等相關專業優先；優秀應屆畢業生亦可考慮培養。 2.一年以上銷售、市場、商務開拓等工作經驗，對電影文化行業有一定認識； 3.較好的溝通與協調能力，有團隊意識； 4.性格沉穩外向，口才好，善于處理人際關系，有良好的職業形象； 5.熟悉電影行業體系,有院線、電影機構、第三方電子商務平臺市場工作經驗者優先； 6.能熟練使用計算機及常用辦公軟件。 7.有較強的責任心跟執行能力。

　　市場運營策劃經理（企劃專員/經理）：22歲 至 30歲，中專 以上，2人，工作地點：深圳 崗位職責： 1、制定和執行賣座網深圳區域市場計劃，策劃深圳區域的營銷活動、數據分析，以銷售額為目標。 2、按階段目標，統籌市場資源，完成營銷活動的執行與協調，并總結活動效果。 3、銷售數據分析。 崗位要求： 1.市場營銷、廣告策劃等相關專業為佳； 2.2年以上相關工作經驗，熟悉互聯網行業，有電商、社區類運營經驗的為佳； 3.思維活躍，較強的溝通協調和執行力，有大局觀，團隊意識強，有帶團隊經驗為佳； 4.能獨立制定計劃、方案并執行達成，有較強的統籌、協調能力。學習、變通能力強；

　　中心組市場總監/市場拓展經理：2人，工作地點：深圳 工作職責： 1.對全國各區影城進行關系維護； 2.開拓新影城，洽談影院資源 3.配合部門完成各項工作指標； 4.有較強的責任心跟執行能力。 職位要求： 1.對電影文化行業有一定認知； 2.較好的溝通與協調能力，有團隊意識； 3.性格沉穩外向，口才好，善于處理人際關系； 4.能熟練使用計算機及常用辦公軟件。 （有第三方票務工作經驗者優先考慮）

　　中心組市場商務專員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，工作地點：深圳 工作職責： 1.對銷售工作有深刻認識，有獨立開發、維護客戶能力； 2.對商務合作項目進行策劃、運營； 3.熟悉電子商務行業并有相關銷售經驗； 4.能承受一定的工作壓力，完成公司制定銷售任務。 職位要求： 1.對電影文化行業有一定認知； 2.市場營銷相關專業。 3.有較強的市場開拓能力，思路清晰，善于創新； 4.從事銷售相關行業2年以上； 5.具有良好的敬業精神，有較強的創新意識，能夠在較大壓力下完成工作； 6.對工作認真細致，有責任心；

　　APP推廣運營：30 歲以下，1人，工作地點：深圳 任職要求： 1.一年以上相關工作經驗 2.熟悉IOS和android平臺及APP產品，對APP推廣運營有自己的認知 3.熟悉各大軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應用市場的APP推廣工作 4.較強的溝通及策劃能力，超強的執行力及數據分析能力 5.工作責任心重，學習能力強 崗位職責： 1.負責公司APP產品在蘋果商店和安卓渠道的發布機管理工作；根據數據分析，調整發布策略優化提升下載量 2.負責廣告平臺，熱門APP等資源整合合作，完成激活量，訂單量等KPI指標 3.負責移動端運營活動策劃，執行及總結 4.負責移動部門整體數據整理及分析工作

　　高級銷售經理/銷售經理：25歲 至 35歲，大專 以上，5人，工作地點：深圳、廣州、東莞、惠州 工作職責： 1.針對負責行業及相關資源制定相關的客戶開發和銷售計劃； 2.對跟進的客戶做好關系維護和電影卡的銷售促進； 3.針對大客戶及時收集招標信息，并配合做好各項投標工作； 4.分析電影類產品市場走勢，并能獨立了解分析競爭對手； 5.做好應收款管理，及時跟進客戶使用電影卡的情況，并做好售后服務； 6.有較強的工作責任心、集體榮譽感、高效執行能力； 崗位要求： 1.市場營銷、工商管理等相關專業； 2.具有3年以上政企團體采購銷售經驗，有深圳/廣州大型企事業或銀行保險相關客戶資源，優秀應屆畢業生亦可考慮培養； 3.形象談吐好，性格沉穩開朗，具備良好的溝通能力及商務談判技巧，具投標項目營銷工作經驗； 4.熱愛電影產業，對電影行業有一定認知；有影院市場工作經驗者優先。

　　深圳恒建展覽策劃有限公司 （展位號：H06）

　　客服代表（工作地點：深圳福田中心區）：任職資格： 1、中?；蛞陨蠈W歷（市場營銷，國際貿易相關專業優先考慮）； 2、一年以上銷售工作經驗（有展覽銷售經驗者優先）； 3、有良好的表達能力、溝通能力及交際技巧； 4、具有市場開拓能力及服務意識； 5、外形條件良好，性格外向、反應敏捷、具有親和力； 6、為人誠懇、勤奮，有責任心，具有堅韌及良好的敬業精神； 7、能承受較大的工作壓力。 工作職責： 1、從事展覽業的推廣工作，通過電話/到相關展會現場為本公司旗下主辦之展覽會做推廣工作； 2、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求及推廣任務； 3、開發業務，管理及維護好客戶關系，能獨立處理和解決問題； 4、能為客戶提供專業的展前及展后服務； 5、能為客戶量身打造建設性的展覽計劃與方案.

　　公司福利：社保/公積金：正式員工均享受社保及公積金； 假期：享受國家法定假期； 年假：服務滿一年，享受7天帶薪年假； 旅游及活動：每年組織旅游以及其他的員工活動。

　　深圳市合元科技有限公司 （展位號：H07）

　　結構經理：8年電子類產品結構設計開發經驗，3年同崗位經驗。

　　電子經理（電源）：5年開關電源設計經驗，熟C語言編程，有無線充電器開發經驗優先

　　產品經理：大學本科 以上，5年消費類電子產品線管理經驗，熟產品規劃。

　　高級項目經理：大學本科 以上，5年實際項目開發及管理相關經驗，熟IPD/CMMI流程

　　研發測試經理：5年電子產品測試管理經驗，熟硬件級自動化測試。

　　總工程師：8年經驗，精通數模電路，熟C語言、ARM、單片機，熟protel軟件。

　　制造總監：大學本科 以上，8年以上臺資/日資大企制造系統管理經驗，3年以上同崗位管理經驗，熟生產系統。

　　高級制造經理：本科，8年大型電子行業生產經理管理經驗，熟生產流程和相關品質標準，品質意識強，成本控制意識強

　　工程總監：大學本科 以上，大型電子行業8年以上工程經理管理經驗，精通PE、IE、ME、NPI等工藝流程。

　　資深律師：大學本科 以上，有律師執業資格證，有成功法律維權訴訟案例，精通知識產權法、合同法、經濟法以及國際經濟法、國際公法和國際司法，熟悉勞動法和勞動合同法。

　　項目高級經理：大學本科 以上，5年制造業IT應用項目實施經驗， 3年SAP項目實施管理經驗，熟業務運營模式和信息化推廣總體需求，能進行流程梳理和優化

　　軟件開發經理：大專 以上，5年Java開發經驗，3年同崗位經驗，有應用軟件開發管理經驗；有PLM、HRS、OA、ERP等系統二次開發經驗 體系經理大專，5年以上大型公司體系管理經驗，2年食品/醫藥/醫療器械/煙草類企業體系工作經驗,英語可作為工作語言優先

　　體系經理：大專 以上，5年以上大型公司體系管理經驗，2年食品/醫藥/醫療器械/煙草類企業體系工作經驗,英語可作為工作語言優先.

　　高級品質經理：大學本科 以上，8年以上品質管理經驗，熟悉品質相關理論與實操工具，英語聽說讀寫流利，有大公司背景優先

　　品質項目經理：8年以上品質管理經驗，有重大質量專案策劃、跟進和督導經驗，善于推行項目改善，提升產品良率，懂IPD、6西格瑪優先

　　資深客戶項目經理：大學本科 以上，8年以上大型電子業項目管理經驗，3年以上同職位經驗，有大型項目實施和規劃經驗，熟電子產品工藝流程及相關技術標準，對品質管控認識深刻，較強的項目規劃、計劃和管理能力，英語可作為工作語言，有港/臺/日/美資等大型外企工作經驗優先.

　　管理與規劃經理：大學本科 以上，五年以上大型外資公司企業發展規劃管理經驗或總經理高級助理經驗， 熟悉制造工廠運作流程，對電子行業有一定的了解；具備較強的企業管理知識和戰略發展眼光， 對市場發展前景有較強的前瞻能力；有大型歐美企業工作背景經驗優先考慮；英語水平熟練。

　　高級/測試工程師：大專 以上，英語良好，2年電子產品硬件測試經驗，有主導推行測試自動化的運用經驗，熟項目管理流程；

　　高級/結構工程師：大學本科 以上，英語良好,3年電子消費產品開發經驗、熟模具結構，塑膠性能，熟PRO-E軟件，熟產品開發流程，能自主推進項目；

　　產品工程師：大專 以上，2年以上消費類電子產品線管理經驗，良好的產品規劃能力；

　　高級專利工程師：5年以上專利代理事務所或企業知識產權工作經驗,對專利申請撰寫/答復/專利調查分析等實務工作具有豐富的經驗,對國外（美國、歐洲）專利申請具備豐富經驗 。

　　電子工程師：電子相關專業，熟悉 產品硬件線路設計，鋰電池充電與保護電路設計，了解C語言開發過程和平臺，PCB布局概念 ，有電子行業工作經驗一年以上。

　　高級電子工程師：電子相關專業，熟悉 產品硬件線路設計，鋰電池充電與保護電路設計，了解C語言開發過程和平臺，PCB布局概念 ，有相關電子行業工作經驗五年以上.

　　總部運維主管(信息管理中心)：大專 以上，三年以上大型企業IT從業經驗，有維護大型數據中心經驗，具有扎實的服務器、網絡、系統等相關技能，對在組織管理上有一定經驗。負責集團總部數據中心設備（服務器、網絡設備、監控設備、電話程控交換機等）的管理和維護、，集團各應用系統（ERP、OA、外貿軟件、人事系統等）的維護，并制定相應標準、制度和流程，為各分支機構提供技術支持。

　　運維工程主管(信息管理中心)：三年以上弱電系統集成項目工作經驗；有大型網絡綜合布線規劃、設計及施經驗；具備統一通訊相關知識；工作積極主動、責任心強、溝通能力強。負責集團弱電系統（綜合布線、監控、門禁、考勤等）標準、制度和流程的建立。

　　ABAP開發工程師(信息管理中心)：大專 以上，計算機相關工作經驗，有SAP實施經驗，FI/CO開發經驗一年以上，做事嚴謹認真溝通能力良好。

　　國際銷售經理：大學本科 以上，英語可作為工作語言，5年消費類電子外貿銷售經驗，3年同職位管理經驗，精通外貿業務流程， 熟悉美國市場，具有美國市場開發成功案例優先，有海外留學經歷優先。

　　國際市場經理：5年以上國際市場營銷管理工作經驗；較強的團隊管理能力和溝通能力；熟悉國際市場營銷策劃，市場推廣；熟悉市場咨詢分析，較強的市場分析能力和策劃能力。英語六級以上，口語流利。

　　策劃主管：3年以上的產品策劃工作經驗。熟新產品、市場推廣和網絡營銷推廣方案的制定。良好的溝通表達能力，英語8級以上。

　　高級文案：性別不限，大專及以上學歷，英語專業畢業；具有2年以上英文文案策劃及項目推廣工作經驗；英語專業8級。

　　高級資訊師：大專 以上，2年以上市場分析和市場策劃工作經驗，有策劃展會等市場活動經驗，具有良好的團隊管理及溝通協調能力。英語聽說讀寫流利；

　　高級設計師：大專 以上，藝術設計類專業畢業，有海外產品（外貿）設計工作經驗5年以上，了解市場策劃和推廣的概念。熟悉新產品包裝設計和說明書設計的開發流程。熟悉制作高水平的視頻和動畫，有廣告創意等相關經驗優先考慮。

　　高級外貿業務員：5年以上外貿操作經驗，熟悉B2B平臺操作和新客戶開發。英語聽說讀寫流利；

　　B2B網絡推廣：大學本科 以上，2年及以上同崗位相關工作經驗，能熟練獨立操作阿里巴巴外貿、環球、ETW 等B2B外貿網站營銷，具有一定的文案策劃能力，英語四級以上，有網絡營銷成功案例者優先。

　　資深船務：大專 以上，英語四級以上，熟悉船務知識與運作流程，熟悉操作辦公軟件，組織溝通能力強，有3年以上船務經驗。

　　外貿跟單組長：20歲 至 35歲，大專 以上，有電子行業跟單經驗優先。具有3年以上訂單跟進和管理工作經驗，熟悉整個接單到出貨的流程。有一定的團隊管理能力，較強的溝通、協調和解決問題的能力，能夠承受較大的工作壓力。英語四級以上，有良好的英語讀寫能力。

　　省區銷售經理（外派）：大專 以上，兩年以上營銷行業區域市場工作經歷，有渠道銷售經驗，有KA銷售經驗者為佳。

　　電子運營經理：大專 以上，精通淘寶運營推廣，三年以上網絡運營主管工作經驗，善于組建、管理營銷團隊，具有成功案例優先。

　　電子商務主管：大專 以上，3年國內專項B2C或購物平臺操作經驗，有成功大型活動策劃及推廣經驗。

　　營銷策劃主管：大學本科 以上，三年產品策劃工作經——熟新產品、市場推廣和網絡營銷推廣方案的制定。

　　品牌創意設計：藝術設計專業，精通平面設計、繪圖等相關知識，通曉廣告制作、設計、掌握PS、AI、CorelDraw 等制圖軟件，具備基本網絡知識。

　　客服專員（售前客服）：半年以上淘寶客服經驗，具備較強的溝通表達能力。

　　外鏈助理：計算機相關專業，半年以上的網絡優化工作經驗。

　　項目工程師：英語聽說讀寫流利，，有客戶溝通經驗；3年以上電子產品制造工廠產品項目或者產品改善項目跟進經驗; 對IE、品質、生產流程等有一定了解。

　　品煙工程師：1年以上相關工作經驗，具有靈敏的嗅覺和清晰的記憶力。

　　化學工程師：大專 以上，1年以上煙草香料行業工作經驗，熟化學分析儀器，如：GC-MC,HPLC,UV,ICP,ASS。

　　績效副經理：大專 以上，5年以上HR績效管理經驗；熟績效考核流程；熟MBO、KPI、CPI考核手法；主導過1000人以上公司績效考核工作，能自主建立績效考核體系；

　　人事主管：大專 以上，5年HR管理經驗，熟人力資源六大模塊，有制造業人事實際全盤管理經驗；

　　行政副主管：5年以上當兵經歷; 3年以上行政工作經驗;熟悉ISO運作,電腦熟練;溝通能力強，具有團隊合作精神，善于溝通，有優秀的協調能力；在大型外資企業任職經驗優先；

　　人事專員/員工關系專員：大專 以上，熟練掌握資料收集、檔案管理、勞動合同簽訂工作，熟報表制作；

　　薪資專員：3年以上人力資源工作經驗， 2年1000人以上薪資核算經驗，精通excel，對數字敏感；

　　薪資文員：3年以上人力資源工作經驗，2年1000人以上薪資核算經驗，精通excel，對數字敏感；

　　績效專員：對績效考核理論知識有一定的認識和了解；熟悉績效考核作業流程；具有較強的組織和協調能力，溝通能力強、執行力強，對數據敏感。

　　行政專員：大專 以上，2年以上行政經驗，熟悉后勤管理，包括清潔工作安排、宿舍管理，有7S檢查經驗者優先。

　　財務（副）經理：中級會計師職稱，5年大企財務管理經驗；較強的資金管理及費用管理；有融資經驗，精通成本和稅務等全盤；擅長制度規劃及流程梳理

　　資金主管：全日制大學?？埔陨蠈W歷，金融、財務相關專業，性別不限。具有三年以上資金管及費用管理經驗，1年以上銀行信貸、公司融資工作經驗，具貿易融資實際操作經驗優先。

　　成本會計：3年以上制造型企業成本核算工作經驗，熟悉SAP或ORACLE等ERP系統，擅長成本流程梳理，能承受壓力。

　　財務分析專員：2年以上工作經驗，推行部門部門KPI，公司運營數據分析，有成本經驗優先。

　　預算管理專員：2年以上工作經驗，有相關預算管理經驗，有成本會計經驗優先。

　　資金周轉專員：大專 以上，1年以上工作經驗，有相關資金管理經驗，熟練運用EXCEL表格。

　　采購經理（sourcing）：大學本科 以上，5年以上大型制造業采購管理經驗，2年同崗位經驗；精通采購管理和供應商管理流程，較強的成本意識和談判技巧，熟ERP或MRP系統,大型歐美電子制造業經驗優先,英語能作為工作語言優先。

　　采購項目經理：3年以上電子制造業同崗位管理經驗，熟BOM分析，制定cost down計劃，熟辦公軟件和ERP操作。具備全面的項目管理能力和團隊領導能力，能夠對項目任務、資源和成本進行計劃、控制和管理，合理掌控和監督整個項目的采購計劃，具備數據統計分析技能。

　　采購交付經理：5年以上大型制造業同崗位管理經驗，精通電子制造業供應商管理，較強的成本意識和談判技巧，了解電子、五金、塑膠等物料市場行情，熟ERP或MRP系統，具備大型歐美電子制造業經驗優先，英語能作為工作語言的優先。

　　采購交付主管：3年以上大型制造業同崗位管理經驗，精通電子行業采購跟單流程和供應商管理，較強的成本意識和談判技巧，了解各類物料市場行情，熟ERP或MRP系統。

　　采購項目工程師：3年以上電子行業采購項目管理經驗，熟悉BOM分析，制定cost down計劃，熟悉辦公軟件和ERP操作，具備全面的項目管理能力，具備數據統計分析技能。

　　采購工程師（電子及結構類）：大學本科 以上，3年以上電子行業采購經驗，具備豐富的行業資源，熟電子、五金、塑膠結構件等物料的市場行情。熟悉采購成本管理、風險控制、季度降價等管理。

　　SQE主管：5年以上供應商管理工作經驗，熟悉供應商開發質量評定和供應商輔導。

　　PQE主管：5年以上大型企業QE\PE經驗，熟悉電子產品制程異常處理流程，具有較強的品質控制意識及制程異常分析能力、落實執行能力，具備較好的英文聽說讀寫能力。

　　制程品質主管：大專 以上，5年以上品質管理經驗，精通QC七大手法、SPC/FMEA等品質管理工具。

　　SQE工程師：3年以上供應商管理經驗，熟悉供應商開發質量評定和供應商輔導。

　　SQE高級工程師（副理級）：全日制本科學歷，英語4級以上，5年以上供應商管理經驗，熟供應商開發質量評定和供應商輔導，有品質主管經驗優先，熟悉包材類或資料源類物料標準規范化及供應商的管理，有采卡類經驗者優先。

　　PQE工程師：三年以上QE工作經驗；熟QC手法及工具的運用，有項目參與經驗；有品質流程，控制計劃的制定能力，制程稽核能力，客戶驗貨經驗。

　　NPIQE高級工程師：精通消費類電子，電源，小家電類產品的專業知識，有豐富的新產品導入、試產等經驗，懂IPD流程優先。

　　CS技術資深工程師：10年以上工程/研發背景，有高級工程師/技術經理經驗優先，能負責對客戶重大投訴進行獨立的技術分析。

　　CS高級工程師：10人，5年以上品質管理經驗，有客服經驗，熟品質系統，懂做品質資料，有團隊管理經驗優先，英語能作為工作語言優先。

　　校驗工程師：大專 以上，3年實驗室測試相關經驗，有長度、溫度、電磁、電子方面的儀器校驗證優先。

　　可靠性測試工程師：大專 以上，3年以上可靠性測試經驗，熟電芯測試，有溫度、長度、計量證和電壓、電流、電阻表內校證優先。

　　生產經理：8年以上大型外資企業生產經理經驗；熟生產現場管理、生產人員管理、生產異常問題處理以及較強的生產計劃管理。

　　生產主管：大專 以上，3年以上制造業管理經驗。熟制造系統業務運作流程，能運用相關的統計分析工具。

　　倉庫主管：大專 以上，1人，3年以上電子廠倉庫主管經驗，有大型外資企業經驗優先。了解生產企業的物料管控流程,熟悉倉儲管理。熟悉倉儲MSDS規定，熟悉ERP系統操作。

　　精益生產主管：3年以上外資企業精益生產項目主導及改善經驗。精通IE手法、6Sigma管理，熟悉生產線標準化的制定和布局優化工作。

　　硬件開發工程師：大學本科 以上，3年以上自動化、電路設計經驗，精通數模電路設計，熟Protel等軟件， 熟悉應用單片機及其外圍器件進行自動測量控制系統開發，熟練運用C語言進行控制系統開發設計。

　?。ǜ呒墸C械工程師：機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業，5年以上非標自動化設備開發經驗。

　?。ㄖ恚╇娮庸こ處煟捍髮?以上，具備良好的手工PCB焊接調試和裝配經驗；熟office軟件，編寫應用說明文檔。

　　裝配設備開發課長：1人，5年以上非標自動化設備開發經驗，2年以上團隊管理或項目管理經驗。 有良好的溝通能力，具團隊精神、執行力強。

　　設備中級工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，3年以上設備維護工作經驗;能夠獨立對設備進行保養和維修。對常用的生產設備的原理和構造非常了解;對辦公軟件EXCEL、POWERPOINT等非常熟練;對高周波熔接機和電子貼標機等包裝設備維護經驗的優先考慮。

　　夾具副經理：8年以上工作經驗,熟悉CAD/Pro-E、熟悉電子電路維修 ，工裝和夾具設計、開發、技術改造、維修、保養等。

　　夾具工程師：大專 以上，3年以上工作經驗，熟各類測試工裝的開發與制作，熟悉各類電子元器件， 熟OFFICE辦公軟件操作。

　　夾具維修工程師：22 歲以上，大專 以上，電子或模具設計專業畢業;3年以上類似工作經驗；熟悉各類測試工裝的開發與制作;具備一定的電子學基礎，熟悉各類電子元器件熟悉OFFICE各類辦公軟件的操作。

　　包裝設計經理：大專 以上，8年以上包裝設計經驗，精通包裝平面與結構設計；熟悉印刷前后工藝流程，精通BOM編制，對物流及運輸有一定的了解。

　　包裝設計主管（ODM）：熟悉工程工程部包材運作進本方式；設計專業設計制作5年以上工作經驗；設計專業大專以上學歷；熟悉包裝材料以及運輸（結構與平面設計）。

　　NPI工程師：26歲 至 30歲，全日制大專以上學歷，電子、機械、工程相關專業畢業。相關電子產品2年以上NPI導入項目經驗。具備項目管理的相關技術及理念，把控力強。熟悉電子產品從研發到產量的流程。有消費類電子，移動電源的產品NPI經驗或懂單片機，外圍電路設計，電子失效性分析者優先。

　　PE工程師（安托山）：大專 以上，機電類專業，有相關工作經驗三年以上

　　深圳芬雪光電有限公司 （展位號：H08）

　　深圳市思達儀表有限公司 （展位號：H09）

　　深圳市百日學通教育科技有限公司 （展位號：H10）

　　深圳百麗商貿有限公司 （展位號：H11）

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：H12）

　　榮華電資（深圳）貿易有限公司 （展位號：H13）

　　日語營業助理（跟單）：30 歲以下，要求：日語二級或以上，日語聽說寫流利，熟練操作辦公軟件，有營業助理，業務跟單工作經驗者優先！

　　深圳市格朗電器有限公司 （展位號：H14）

　　一、產品經理：1、市場營銷專業?？茖W歷以上 2、從事產品經理崗位2年以上工作經驗 3、年齡25歲到35歲之間、男女不限 4、有成功的產品策劃經驗者優先，母嬰類產品策劃經驗優先 崗位職責：市場調查：了解客戶需求、競爭狀況及市場力量，發現創新或改進產品的潛在機會，產品定義和設計：產品的愿景、目標市場、競爭分析、產品功能的詳細描述、產品功能的優先級，產品線規劃，負責類目的產品線的規劃以及定價。制作產品培訓教材，組織內部同事、合作方進行產品培訓。負責和研發、生產、營銷團隊的溝通協調，推動項目按時執行。

　　渠道經理/網絡分銷/網絡分銷經理：1、年齡：24到32歲之間， 2、電商團隊分銷管理經驗2年以上 3、網絡渠道經驗：天貓、京東、易迅等B2C渠道管理、維護經驗2年以上 4、有B2C客戶資源者，有2年以上母嬰行業電商從業經歷優先 崗位職責： 團隊管理：團隊日常管理、團隊績效考核、團隊業務技能培訓，客情維護：不同客戶的客情維護，銷售規劃：各平臺的不同客戶的月度、季度、年度銷售規劃，活動策劃：策劃各 渠道的促銷活動，并且組織實施， 營銷推廣：負責輔導團隊成員執行各平臺的營銷推廣活動，商品管理：制定科學的客戶庫存管理規則，市場調查：渠道特點調查、競品分析。

　　天貓運營總監-淘寶店運營總監-電商運營總監：1、市場營銷專業?？茖W歷以上。優秀者不限專業 2、從事天貓運營3年以上工作經驗 3、年齡24歲到35歲之間、男女不限 4、有年銷售3000萬以上天貓店鋪運營經驗 5、熟練使用數據魔方等電商專用數據分析軟件。能夠根據電商軟件對店鋪運營進行優化 6、具備有優秀的視覺優化能力，詳情頁制作策劃能力。具有系統的店鋪推廣資源和思維。熟悉淘寶的推廣規則和手段。較強的用戶需求判斷、引導、控制能力。有很好的合作能力,善于合作協調溝通。思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達能力 7、崗位職責：負責天貓店鋪的團隊管理。制定店鋪年度、月度、周銷售目標和計劃，監督團隊完成銷售目標。負責和類目小二的溝通對接。最大化爭取平臺活動資源，產品線規劃。負責店鋪的產品線規劃，價格策略制定。負責天貓店鋪的推廣計劃的制定和監督執行。店鋪的爆款打造計劃的制定和監督執行。負責天貓店鋪的視覺設計優化指導，負責天貓店鋪詳情頁的營銷策劃和視覺優化指導。負責天貓店鋪活動的統一規劃，管理和監督執行。

　　天貓文案策劃、文案策劃、營銷策劃：要求：1、年齡22-38歲，大專以上學歷，兩年以上文案經驗， 2、文案策劃崗位職責：協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫，負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫；專職淘寶、天貓文案 熟悉產品描述的整體策劃和文案撰寫。 4、協助公司各類刊物的采編工作； 5、定期更新行業資訊，撰寫行業快訊； 6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。有視覺功底，電視購物視頻策劃經驗和開貓爆款月銷售2000臺以上策劃經驗者優先。

　　品牌經理：1、26到35歲之間，男女不限，市場營銷大?；蛘咭陨蠈W歷，有3年以上品牌推廣管理工作經驗 2、擬定品牌發展策略和全國促銷方案 3、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估 4、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查。 5、提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品。 6、銷售狀況追蹤,撰寫分區域份渠道推動計劃 7、年度市場總結、計劃。

　　國內業務：(招收應屆畢業生)：1、大專以上學歷 2、1-3年的銷售經驗（有快速消費品從業經驗者優先考慮） 3、認同公司企業文化，有較好的創業心態和工作激情。 4、有較強的溝通能力、合作精神及學習能力 5、適應長期出差 一：省級經理的要求：1、協助代理商做好格朗品牌的客戶篩選和渠道建設。 2、負責轄區各個代理商的二級大客戶的日常維護，不定期給代理商和二級大客戶及店長店員進行產品知識、專業術語、終端成列等培訓。 3、詳細了解所轄區域市場的消費習慣。通過相關的市場調查（通過網絡、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區域的資源狀況，包括人口、消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭對手等，根據以上基本狀況，確定在當地的市場計劃及目標。 二：應屆畢業生：男女不限，要求：有業務拓展能力，強烈的進取精神，善于與人溝通，能適應出差及外派，負責國內代理商維護與開發，市場渠道拓展，有意愿往銷售行業發展，吃苦耐勞，有進取精神皆可培訓上崗，薪資結構：底薪+提成+出差補助。

　　外貿銷售經理：1、本科以上學歷，英語四級以上，3-5年客戶開發經驗，性格開朗外向，善于跟人溝通 2、有B2B網絡平臺推廣經驗，有海外參展經驗，能獨立開發海外市場業務 3、工作能力強，有獨立的業務開拓與市場管控能力 4、熟悉了解嬰童行業，有客戶資源優先考慮 1，每年參加國內外展，香港展會，發展平臺廣闊

　　銷售助理：1人，要求：1、20-28歲，中專以上學歷，兩年以上銷售跟單經驗。 2、具備基本的市場分析及判斷能力，良好的服務意識，有責任心，能承受工作壓力，語言表達清晰，辦公軟件應用熟練。

　　深圳市德拓建材有限公司 （展位號：H15）

　　深圳市佳順偉業科技有限公司 （展位號：H16）

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：H17）

　　日立電梯工程公司--部門助理：1人，1.性別不限， 中專以上學歷，熟練運用日常辦公軟件（word, excel)等。 2.有OA及ERP系統操作經驗者優先考慮； 3.保密意識、服從意識強；適應能力、接受能力、語言表達能力、人際交往及溝通能力強； 4.工作認真負責，責任性強；好學上進；勤于思考，思維慎密，心細；辦事效率高，能勝任多任務和有一定壓力的工作；5.為人誠懇，性格溫順沉穩；6.具有良好的職業操守及團隊合作精神。 【待遇】五天八小時工作制，五險一金，2500-3500元/月，年底雙薪。

　　交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下 【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務 【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　平安銀行信用卡中心：【招聘職位】呼入客服代表 【工作地點】華強北 【職位要求】1、大專及以上學歷（要求已領取畢業證），普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字； 2、具備較好的溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；3、能接受輪班制，晚班最遲到12點，晚上10點以后下班可以打的士（40元以內可以報銷），另外夜班補助20元。 【崗位職責】1.以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；2.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；3.為客戶提供優質、高效率的服務,提升客戶滿意度。 【薪酬待遇】固定工資+考勤+績效工資3700-4300/月，購買五險一金

　　平安銀行信用卡中心--催收崗：20人，【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名 【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限； 【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳； 2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力 3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力； 4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力； 【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定； 【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　廣東省鹽業集團深圳有限公司：【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】 1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神； 【工作內容】 1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】 1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】 羅湖區

　　深圳渤海銀行：【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限； 2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先； 3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同； 【薪酬福利】 1、月薪4000起； 2、繳納五險一金；五天八小時工作制； 3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇； 4、表現優異者有機會轉正； 【工作地點】福田區

　　日立電梯銷售公司-行政人事（兼前臺）：1人，崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上人事行政工作經驗；熟悉企業行政人事管理工作流程，在考勤、辦公用品、辦公環境、招聘、培訓、福利、勞動關系等方面具有實際工作經驗； 3、熟悉勞動、保險政策法規，熟悉政府辦事流程；有辦理證照年審、五險一金、招調工等相關工作經驗； 4、熟練操作office辦公軟件，具備公文寫作基礎，有較強的學習能力和理解能力，系統的邏輯思維。 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗； 6、服務意識強，機敏、靈活有一定的協調能力。 上班時間：一周五天，八小時，節假日根據國家規定安排。 工資待遇：試用期基本工資2200元，餐補16元/天，交通補貼100元/月。轉正后 基本工資2200+績效工資（1k-2k）+工齡工資+餐補（16元/月）+交通補貼（100元/月），綜合收入4000元/月左右。購買五險一金。 試用期：一個月 上班地點：福田區特區報業大廈23A/28F

　　深圳市雪仙麗實業發展有限公司 （展位號：X06）

　　天貓店長：2人，崗位要求： 1、3年以上淘寶或天貓操作經驗，其中1年以上淘寶天貓品牌服裝或家居服裝運營與推廣經驗； 2、熟悉家居服裝網絡市場，對服裝網上渠道推廣有獨特見解； 3、精通天貓的運營環境、天貓制定的交易規則、天貓的推廣ROI、天貓付費廣告投放，精通淘寶網營銷，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理，有淘寶相關資源優先； 4、熟悉天貓規則及營銷推廣體系，對天貓店鋪后臺的活動專區有深入研究； 5、有淘寶天貓運作成功案例，能獨立制定網店整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作； 6、有較強的統籌、管理、培訓與激勵能力，能積極帶領團隊挑戰目標； 7、良好的溝通與協調管理能力。

　　拍拍店長：1人，崗位要求： 1、3年以上拍拍操作經驗，其中1年以上拍拍品牌服裝或家居服裝運營與推廣經驗； 2、熟悉家居服裝網絡市場，對服裝網上渠道推廣有獨特見解； 3、精通拍拍的運營環境、拍拍制定的交易規則、拍拍的推廣ROI、拍拍付費廣告投放，精通拍拍營銷，熟悉拍拍會員的購物習慣和購物心理，有拍拍相關資源優先； 4、熟悉拍拍規則及營銷推廣體系，對拍拍店鋪后臺的活動專區有深入研究； 5、有拍拍運作成功案例，能獨立制定網店整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作； 6、有較強的統籌、管理、培訓與激勵能力，能積極帶領團隊挑戰目標； 7、良好的溝通與協調管理能力。

　　天貓推廣專員：3人，崗位要求： 1、熟悉淘寶流程，熟悉淘寶商城規則、交易流程、后臺管理； 2、熟練操作直通車廣告，淘寶客，鉆展等推廣工具，聚劃算，VIP，淘金幣，畫報等官方活動策劃報名及店內促銷活動策劃； 3、熟悉淘寶服裝軟文推廣方式，熟悉淘寶站內外的軟文發布渠道；有一定的軟文編寫基礎，有推廣發布精帖能力；熟練掌握交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式； 4、有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力； 5、與淘寶相關工作人員有良好的關系的優先； 6、同崗位工作經驗兩年以上。

　　客服主管：1人，職位要求： 1、負責天貓客服部工作，帶領客服團隊完成公司下達的銷售目標，進行團隊考核管理； 2、協助運營對公司下達的業務任務進行合理分解，并提出可行性開展建議； 3、指導各客服崗位開展工作，監督引導客服專員完成銷售任務，提升店鋪評分 及好評率，培養團隊良好的服務意識和工作激情； 4、負責安排公司各發貨單與相關部門的完整對接，以確保及時發貨，服務到位；及時處理客戶的各種投訴，提升客戶滿意度； 5、定期搜集整理客戶反饋信息，進行客戶需求分析，向上級領導提出可行性建議； 6、定期總結工作開展情況，及時對部門的工作進行優化調整，對部門員工進行培訓，以提高業務和服務水平； 7、根據業務的發展，對公司客服部的各規章制度、業務流程管理提出優化建議； 8、完成公司及上級領導交與的其他工作事項。 任職資格： 1、大專以上學歷，1年以上天貓客服管理經驗，2年以上網絡客服工作經驗，對網絡客服工作有深刻認識； 2、有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧，具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神； 3、精通淘寶的運營環境、淘寶制定的交易規則、淘寶網站廣告資源、淘寶網站運作情況； 4、強烈的客戶服務意識，工作耐心細致，能吃苦，較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力； 5、有較強的人員培訓、管理、激勵客服的能力 6、認同公司文化，責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　天貓客服專員：3人，崗位要求： 1、有淘寶、天貓、京東等相關電商客服經驗者，服裝類為佳； 2、具有良好的溝通表達能力、應變能力和團隊協調能力； 3、懂客戶心理，具有較強的溝通能力，能夠和客戶進行良好的溝通； 4、有很強的創新和執行能力，以結果為導向，有團隊合作精神； 5、有良好的服務意識，工作耐心細致； 6、性格開朗，能接受輪班工作制，能承受較大的工作壓力； 7、能接受早晚班輪班，和節假日的值班的最佳。 8、客戶關系維護，處理相關售后服務及客戶投訴與糾紛問題； 9、工作細致認真細心，有責任感。

　　設計師（美工）：2人，崗位要求： 1、有深厚的美術功底和良好的創意構思能力，思維活躍，有較強的色彩感； 2、有較為扎實的美工基礎，對界面有良好的審美感覺和創意；能對整體的風格有一定的見解和設計；能夠清晰了解產品結構和產品邏輯之間的關系； 3、精通CorelDraw、 Photoshop、Flash等常用設計軟件； 4、有責任心并且有打造良品頁面的熱誠，有符合企業節奏的工作效率； 5、對家居服裝有熱情，并具有一定的相關知識； 6、從事過電商平臺、淘寶店鋪美工的人士優先錄??； 7、有美工團隊領導經驗者優先錄取。 投簡歷時請附上最佳的作品

　　活動策劃：1人，崗位職責： 1、負責天貓店鋪的整體活動規劃，策劃天貓站內各種活動推廣工作； 2、監督各個項目方案的實施進度和效果，并提出改進意見； 3、跟進天貓的各種官方推廣活動的執行； 4、天貓站內各項官方、非官方發起的營銷活動的接洽工作； 5、協調客服、倉管、美工、策劃等各崗位之間參加活動的工作； 6、負責天貓商城幫派管理維護。 任職資格： 1、熟悉天貓運作和促銷方式，有一定的天貓工作經驗； 2、有敏銳的市場的觀察力，善于分析，擅長網絡策劃案的運作； 3、能獨立完成整套活動的籌備、策劃、執行、后期效果評估及關聯產品的營銷策劃； 4、熟悉各種互聯網絡宣傳和推廣的形式和特點，對天貓商城營銷策劃有獨到的見解； 5、熱愛互聯網電子商務行業，有較強的團隊精神和工作激情，善于溝通，踏實肯干。 6、一年以上天貓服裝行業相關工作經驗。

　　品牌策劃：1人，崗位職責： 1.根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設； 2.全面負責公司品牌視覺、公關、推廣及管理工作；建立和發展公司的品牌文化，產品文化； 3.準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃； 4.制定與實施品牌營銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作； 5.建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象； 6.根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播； 7.根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監督投放過程和效果； 8.負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行; 9.完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。 任職資格 1、男女不限、大學本科及以上學歷； 2、能夠獨立操作品牌搭建，同時保證能落地執行； 3、熟悉家居服裝行業情況，了解行業各方面專業知識； 4、具備優秀組織、協調、溝通和指導能力，高度責任心和敬業精神； 5、較強的團隊管理能力，品牌戰略規劃及傳播能力。

　　產品文案：1人，崗位職責： 1、根據公司提供的產品資料，撰寫產品說明等相關文字信息； 2、根據產品特點和產品目標市場需求，創意性提煉產品的獨特賣點和廣告語； 3、對公司網店/商城的信息（產品描述/促銷文案等）進行編輯和包裝，使其具有吸引力； 4、根據競爭對手的產品描述以及顧客的反饋，及時調整產品描述內容； 5、隨時了解市場動向，對產品賣點和功效闡述等內容提出合理化建議； 6、熟悉網絡消費者的瀏覽習慣，能夠撰寫符合網絡消費者瀏覽習慣的文案。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有家居服裝知識優先； 2、優秀的文字功底，文字處理能力，學習能力強； 3、有相關工作經驗優先。

　　網絡分銷主管：1人，崗位要求： 1、全面負責第三方商城的分銷工作，包括商品建檔、頁面優化、訂單管理、物流發貨、客訴處理、促銷以及活動的策劃和執行、對 賬結款、銷售報表和數據分析等環節。帶領分銷專員按時保質完成各項工作和團隊銷售指標。 2、熟悉京東、亞馬遜、當當等B2C商城的運營模式，并具備相關經驗。 3、熟悉家居服裝行業。熟悉網站、熟悉各種互聯網分銷、招商渠道，了解網絡推廣手段與方式。 4、按時保質完成上級布置的各類報表，對各項數據進行分析、總結。 5、培訓和管理所屬的分銷團隊成員，不斷提高團隊的專業性，帶領團隊完成銷售指標。

　　家居服紙樣師：崗位要求 1、從事服裝紙樣制作及放碼工作五年以上，有家居服紙樣工作經驗優先。 2、懂 ET 或派特CAD軟件，有五年以上工作經驗， 3、精通服裝制作工藝，善于學習和總結，工作流程清晰，能和設計師很好溝通 4、精通辦公軟件excel、word

　　家居服設計師：崗位要求 1、服裝設計專業?？埔陨蠈W歷，具備三年以上中高檔女裝設計工作經驗； 2、能夠獨立完成系列主題設計； 3、綜合能力強（包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握）； 4、根據市場需求及流行訊息，按總體企劃案完成系列服裝的設計方案； 5、在規定時間內完成樣衣的打樣及確認工作；

　　外貿經理：1、大專以上學歷，熟練通過郵件或電話與外籍客戶交流，英語口語流利，可以作為工作語言； 2、二年以上外貿工作經驗； 3、熟悉B2B(阿里巴巴，中國制造，環球資源等）平臺和其他搜索引擎操作，熟悉服裝行業者優先考慮； 4、熟悉外貿業務開拓方式及操作流程，具有獨立開發國外客戶及運作項目的能力。 5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 6、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　導購員：1、年齡18—40周歲，高中以上學歷，限女性； 2、有事業心、責任心、積極上進、善于挑戰； 3、有良好的團隊協作及溝通能力，有經驗者優先 待遇：底薪+提成，具體面議

　　店長：1、年齡20—40周歲，高中以上學歷，限女性； 2、溝通能力強，表達能力清晰，有凝聚力，能帶動團隊； 3、有責任感、踏實、敬業、有賣場管理經驗； 4、形象佳、有親和力（有家居服經驗優先考慮）； 待遇：底薪+提成，具體面議