深圳人才網0755rc溫馨提示：您可以按下 CTRL+F，在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司 （展位號：D99）

　　10000號客服座席代表：18歲 至 27歲，高中 至 中專，40人，口頭表達清晰、普通話標準，打字速度達到40字/分鐘以上。 崗位職責：接聽用戶來電，受理用戶的各類電信業務的需求，提供全程的電信業務輔導，對出現的客戶爭議進行化解和處理，積極開展業務營銷工作，實現公司各項生產任務的完成。工資待遇：轉正稅后月薪3500-4500元/月，提供飯堂（包一餐）。工作地點：龍華新區。

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：C+2）

　　天津辦區域銷售經理：1、工作經驗：5年以上制藥、生物行業中工程、設備類、材料類相關銷售經驗，以及2年以上管理銷售團隊經驗 ； 2、富有活力，具有團隊精神，有責任心，積極主動有開拓精神，良好的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，善于學習；良好的英文聽、說、讀、寫能力，熟練使用各種辦公軟件；

　　技術總監：1.熱能專業或機械自動化本科畢業，45歲以下，有十年技術部門管理經驗； 2.能在工業噴霧產品噴霧角度，流量，制作材料，噴霧應用等領域帶領噴霧技術部深入開展研究； 3.從事空氣動力或者流體行業研究者優先； 4.富敬業精神，辦事效率高，團隊合作意識強。 5.薪水+分紅激勵

　　銷售工程師：1、大專以上學歷暖通、生物醫藥、機械自動化等相關專業； 2、有強烈的進取心和團隊合作精神；吃苦耐勞，自控能力強 3、無責任底薪+高額提成，旅費實報實銷，每月電話補助200元，培訓多，公司產品前景特別好，一年后，業績較好者可獲得每月2萬底薪加提成收入 4、職業路線規劃：銷售工程師——區域銷售經理——銷售總監——銷售副總。

　　公司地址&乘車路線：1、地址：東莞市長安鎮廈邊工業區； 2、乘車路線：長安汽車北站或總站——轉乘308\306路車——沙邊路口（沙邊牌坊）下車，從沙邊牌坊正對面走進約200米； 3、公司網址：http://www.ecyco.com/

　　公司福利制度：1、免費住宿并且所有宿舍都安裝空調。并有空調電費補助。 2、每年的12月份，實行特別獎金制度。 3、每年尾牙，抽獎制度。獎品+獎金累計8萬元。 4、每年10月份，技術人員及以上人員分紅制度。 5、公司每年10月全廠職員免費旅游一次。 6、所有員工享有有薪年休假制度。 7、所有員工生日：小禮物+蛋糕。 8、公司內訓和外訓機會多，現公司90%的課長及以上干部都是從基層員工逐級提拔的，且課長及以上干部可享受免費夫妻房待遇。

　　深圳市禾創工程技術有限公司 （展位號：C05）

　　技術工程師：22歲 至 28歲，大學本科 以上，6人，招聘要求： 1、專業不限，有建筑工程從業經驗者優先； 2、關注建筑材料應用，對施工技術推廣感興趣者優先； 3、有駕駛證者優先考慮； 4、退伍軍人優先。 （年薪5萬元以上）

　　銷售：26歲 至 33歲，大學本科 以上，招聘要求： 1、良好的個人素養及人際溝通能力； 2、專業不限、工作責任感強、有建材銷售工作經驗者優先； 3、土木工程、建筑工程、工民建等專業優先； 4、開展公司產品的推廣、負責區域產品銷售； 5、有C1以上駕駛證、開車技術嫻熟，熟悉深圳、東莞、廣州等地區路線、自己有車者優先； （年薪8萬元以上）；

　　運營管理中心經理：28歲 至 33歲，大學本科 以上，1人，招聘要求： 1、管理類相關專業； 2、接受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術專業培訓； 3、有出眾的領導管理才能和良好的商業理念、有較強的邏輯思維能力； 4、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧、較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力； 5、個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。 （年薪10萬以上）

　　售后工程師：20歲 至 28歲，2人，1.有駕駛證、開車技術嫻熟； 2.退伍軍人優先； 3.建筑工程、土木工程、工民建專業、有建筑工程從業經驗者優先； 4.關注建筑材料應用、對施工技術推廣感興趣者優先； 5.愿與為建筑發展及構建和諧人居環境不懈奮斗者同行； 工作內容： 1.負責各個項目材料的送檢及報告； 2.負責開車送貨后及時收回工程資料； 3.開車查看項目現場施工情況以及突發事件的處理。 （年薪6-7萬）

　　客服代表：大學本科 以上，1人，招聘要求： 工商管理專業、可以無經驗。 主要工作： 1、客服本職崗位工作； 2、協調所有技術工作以及報告的收集與整理。

　　東莞市女人心實業有限公司 （展位號：C06）

　　數據分析專員：大專 以上，1人，1、負責對ERP系統貨品及銷售數據進行整理、統計、分析 2、大?；蛞陨蠈W歷，統計、金融、財經類等相關專業優先 3、一年以上同職工作經驗，精通Excel函數，熟練操作ERP系統 4、能用行業各種應用軟件進行各種數據分析和綜合數據處理

　　采購跟單：1人，1、貨期跟進，異常溝通處理，每月對賬。 2、高中或以上學歷，細心，有服裝行業經驗優先考慮。

　　買手：大專 以上，1人，1、能獨立完成品類規劃、供應商開發、產品組合、市場調研 2、大?；蛞陨蠈W歷，服裝設計或相關專業畢業 3、有二年以上內衣或服裝連鎖買手經驗

　　買手助理：1人，1、協助買手完成產品組合、市場調研。 2、大專或以上學歷，服裝設計或相關專業畢業。 3、有一年以上內衣或服裝連鎖買手經驗，可接受應屆生。

　　文案策劃：大專 以上，1人，1、內刊、稿件、產品賣點的創意提煉、對外推廣的文案撰寫。 2、大?；蛞陨蠈W歷，新聞學、漢語言文學類相關專業畢業。 3、文筆流暢，方案策劃編輯能力強，可接受應屆生。

　　陳列師：大專 以上，1人，1、根據品牌形象、產品進行陳列，并制定標準、推廣落實。 2、大?；蛞陨蠈W歷，精通內衣產品知識、色彩組合搭配。

　　客服專員：1人，1、解決公司客戶各項問題并提出合理的解決方案。 2、大?；蛞陨蠈W歷，有終端零售服務客服工作經驗者優先考慮。 3、標準流利的普通話、粵語，具備良好的客戶服務意識。

　　招商專員：大專 以上，1人，1、對老客戶進行渠道拓展支持，開發新客戶，制定渠道策略。 2、大專或以上學歷，市場營銷相關專業畢業。 3、對工作富有激情，敢于挑戰，可接受應屆生。

　　商品專員：高中 以上，1人，1、客戶店鋪鋪貨、老客戶出貨、銷售、日常分店貨品調撥。 2、高中或以上學歷，從事過內衣專買店店內銷售人員優先。 3、有一定電話營銷能力，語言表達能力強。

　　計劃專員：大專 以上，1人，1、采購或新品需求及暢滯銷貨品計劃的分析、制作、跟蹤。 2、大?；蛞陨蠈W歷，數據統計學優先。 2、服裝或內衣連鎖行業計劃工作一年以上，能處理大量數據。

　　巡查QC：高中 以上，1人，1、抽檢QA已檢驗回廠的貨品，檢驗回倉但未經檢驗的貨品。 2、高中或以上學歷，二年以上服裝或者內衣驗貨工作經驗。 3、有一年以上服裝或者內衣車縫工作經驗，懂AQL驗貨。

　　市場督導（廣東省加盟）：高中 以上，1人，1、客戶店鋪基本經營溝通，常駐店銷售支援，以提升銷售業績。 2、高中或以上學歷，一年品牌女裝（內衣優先）管理經驗。 3、能適應廣東省內出差，抗壓能力強。

　　電子商務經理/總監：大專 以上，1人，1、開拓網絡營銷資源和渠道、制定網絡營銷方案及推廣策略。 2、負責電子商務發展規劃、運營策略。 3、大專或以上學歷，，三年以上同職工作經驗。

　　拓展經理（福建?。捍髮?以上，1人，1、負責區域內加盟門店拓展。　　 2、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業，具有較強的市場開發能力。 3、五年以上品牌服裝或內衣拓展經驗，有相關品牌或同類品牌客戶資源。

　　西南銷售總監（云貴川）：大專 以上，1人，1、負責區域內店鋪管理。 2、精通店鋪運作、陳列、促銷及銷售控制。 3、熟悉云貴川行業市場發展，具有出色市場拓展、項目協調及組織管理能力。 4、大專或以上學歷，有3年以上服裝或內衣行業同職工作經驗。

　　拓展經理（湖北/湖南/西南）：大專 以上，3人，1、負責區域內加盟門店拓展?！　?2、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業，具有較強的市場開發能力。 3、五年以上品牌服裝或內衣拓展經驗，有相關品牌或同類品牌客戶資源。

　　銷售計劃經理/總監：大專 以上，1人，1、整體銷售計劃及大區銷售計劃的制定及執行情況監控。 2、銷售費用和資源統籌管理，發貨跟進和管理。 3、大專以上學歷，營銷或經濟管理類專業優先。 4、五年以上銷售計劃工作經驗，有較強的數據分析及銷售報告撰寫能力。

　　零售管理經理/總監：大專 以上，1人，1、產品銷售，零售標準有效執行，區域自營店管理等。 2、精通店鋪運作、陳列、促銷及銷售控制。 3、熟悉行業市場發展，具有出色項目協調及組織管理能力。 4、大專以上學歷，營銷類專業，有3年以上服裝或內衣行業同職工作經驗。

　　市場管理經理/總監：大專 以上，1人，1、產品銷售，零售標準有效執行，區域加盟商管理等。 2、精通店鋪運作、陳列、促銷及銷售控制。 3、熟悉行業市場發展，具有出色項目協調及組織管理能力。 4、大專以上學歷，營銷類專業，有3年以上服裝或內衣行業同職工作經驗。

　　銷售培訓經理/總監：大專 以上，1人，1、零售標準及手冊開發，零售培訓，零售標準推廣。 2、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源、管理學相關專業畢業。 3、精通銷售培訓工作，有3年以上服裝或內衣行業同職工作經驗。

　　廣東/海南銷售總監：大專 以上，1人，1、負責區域內店鋪管理。 2、精通店鋪運作、陳列、促銷及銷售控制。 3、熟悉廣東/海南行業市場發展，具有出色市場拓展、項目協調及組織管理能力。 4、大?；蛞陨蠈W歷，有3年以上服裝或內衣行業同職工作經驗。

　　設計師/經理：大專 以上，1人，1、制定產品/品類規劃、產品研發/設計等。 2、大?；蛞陨蠈W歷，女性，內衣設計、服裝設計專業優先。 3、八年以上文胸設計經驗，二年以上品牌內衣公司同職工作經驗。 4、熟練掌握服裝設計知識、人體結構學知識。

　　渠道規劃經理/總監：大專 以上，1人，1、負責公司渠道策略和規劃，客戶策略和規劃、店鋪拓展等工作。 2、大?；蛞陨蠈W歷，營銷、企業管理、貿易等相關專業，文筆流暢 。 3、五年以上渠道拓展及管理經驗，二年以上同職工作經驗。 4、熟悉品牌服裝/內衣市場整體運作及其銷售市場網點布局的戰略策劃。

　　新智德精密零件（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　業務部日語翻譯：18歲 至 35歲，1人，1、日語專業畢業，聽、說、讀、寫熟練無障礙、準確； 2、電腦操作及辦公軟件熟悉，工作踏實、細致； 3、有1年以上翻譯工作經驗者尤佳。

　　有利華建筑預制件（深圳）有限公司 （展位號：C08）

　　預算員 ：2人，（工程造價專業，中專以上建筑工程相關專業；有計算鋼筋、混凝土、鋼結構、鐵模板的基礎及相關經驗；能夠熟練操作CAD、Office等相關辦公軟件；有責任心、上進心。）

　　培訓導師：1人，（3年以上經驗，1、入職管理化導師，2、建筑專業技術導師，3模具燒焊技術導師，要懂理論及操作經驗。工作地點在惠州)

　　文員：2人，(中?；蛞陨蠈W歷，年齡在19-28歲；一年以上生產文員或倉庫打單員工作經驗，工作仔細認真、責任心強、為人正直；熟練操作辦公軟件，熟練運用電子表格對數據進行各種統計。工作地點在惠州)

　　保安員 ：（20~35歲，初中以上文憑，有退伍證或有一年工作經驗工作地點在惠州）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：C09）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳勢界文化科技有限公司 （展位號：C10）

　　智慧助理（銷售精英）：您想讓父母早一點過上好生活嗎? 您想成為家族的驕傲嗎? 無論您的起點在哪里,是否有經驗與能力,只要你有一顆改變家族命運的心,我們將承諾給您最完善的晉升機制,薪酬機制,帶父母出國旅游機制,全程的培訓,讓我們一起真正實現夢想! 待遇:底薪+課程提成(10%-20%)+月度獎勵+半年度獎勵+公司福利+五險一金 我們只要下一個有野性的銷售冠軍！

　　行政專員：大專 以上，崗位要求： 1、一年以上行政工作經驗，能獨立處理各項行政工作； 2、管理類專業畢業； 3、工作熱情積極，負責公司各項規章制度的推行； 4、有較強的工作責任心和上進心； 5、具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力； 6、熟練使用相關辦公軟件 素質: 1、外向開朗、耐心盡責、富有親和力 2、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力

　　人資專員：崗位要求： 1、2年以上企業人力資源工作經驗，有績效模塊工作經驗優先 2、熟悉國家相關法律法規 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程 4、良好的組織協調能力，較強的語言表達能力 5、熟練使用相關辦公軟件 素質: 1、外向開朗、耐心盡責、富有親和力 2、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力

　　總裁司機：職位描述： 1、負責領導出行駕車。 2、 完成領導交給的其他臨時性工作； 崗位要求 1、 有三年以上駕齡； 2、 工作細心負責，執行力較強； 3、 工作主動積極，具備較強的溝通協調能力以及良好的團隊協作意識； 4、 具備較強的責任感和敬業精神； 5、 自信、熱情，敢于接受挑戰，能做好銷售工作的支持和輔助。

　　福利待遇：1、固定工資+績效獎+五險一金 2、半年旅游+年度旅游； 3、各類免費在職培訓。 注：此崗位要求未婚，已婚人士勿投！ 退伍軍人優先考慮！

　　代招： 中醫客服 ：3人，任職要求：1、略懂中醫，懂穴位和推拿 2、負責客戶看診后的跟蹤服務 3、客戶檔案的統計和歸檔 4、辦公軟件熟練，能統計各類報表和表格 5、中醫專業學生優先考慮 備注：誠心吸納熱愛中國傳統醫學及致力于傳播中國傳統醫學的各屆人士。

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：C11）

　　儲備經理：大專 以上，能吃苦、善溝通、責任心強；熱愛銷售，求發展，有銷售經驗者優先！待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　銷售助理：中專 以上，能吃苦、善溝通、責任心強；熱愛銷售、陽光、有激情、有上進心。待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　營業員：能吃苦耐勞、善于溝通、責任心強。待遇:月薪3000-4500元。（提供住宿）(發展平臺)：銷售代表（儲備經理）---經理--銷售經理---總經理)

　　醫生講師：35 歲以上，大專 以上，2人，醫學、生物類；一年以上健康行業咨詢授課經驗，具有較強的口頭表達能力。

　　活動主持：1人，形象健康良好，性格開朗；普通話標準，具有一定的文藝特長；熱愛主持、有較強的舞臺表現欲。

　　商務車司機：28 歲以下，高中 以上，1人，駕齡2年以上，熟悉深圳路況，能吃苦耐勞，退伍軍人優先考慮，待遇面議。

　　市場策劃主管：28 歲以下，大專 以上，1人，1、市場營銷、新聞、廣告相關專業; 2、善于溝通和表達、責任心強、有上進心，能承受壓力; 3、有2年以上市場營銷策劃經驗和主持經驗; 4、高薪。

　　聯系地址：羅湖區松園路9號茂源大廈1018（西湖賓館站旁）。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市榮豐包裝制品有限公司 （展位號：D06）

　　人事行政主管：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，身高170cm以上，全日制本科相關專業畢業，兩年以上主管工作經驗，文筆優秀，熟悉人力資源六大模塊，溝通協調能力強，主導過大型活動。廣東籍優先考慮。

　　前臺文員：23歲 至 30歲，1人，身高160cm以上，熟練操作辦公軟件，溝通能力強，形象好，廣東人。

　　保安員：22歲 至 35歲，高中 以上，3人，身高170CM以上，有退伍證，一年以上保安工作經驗。

　　電工：25歲 至 35歲，中專 以上，2人，兩年以上電工工作經驗。有有效電工證。

　　廚師：25歲 至 50歲，1人，廚師證，身體健康，一年以上工廠食堂工作經驗。

　　生產班組長：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，兩年以上生產管理工作經驗。

　　倉管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，身高170cm以上。一年以上倉儲管理工作經驗。

　　品管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，一年以上工作經驗。負責產品品質檢驗。

　　物控員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上生產計劃與物料控制工作經驗。

　　跟單員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上制造業跟單工作經驗。

　　物流課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上物流配送主管工作經驗，有物流師證優先

　　文員/統計員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上文職工作經驗，熟練應用辦公軟件。

　　成本核算員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，一年以上財務相關工作經驗，有會計證。廣東籍優先

　　財務員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，有一年以上財務工作經驗，細心，對數據敏感，有有效會計從業資格證。

　　制程工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上IE相關工作經驗，熟練操作CAD及辦公軟件，包裝專業應屆生也可考慮。身高170cm以上。

　　制樣員：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上包裝行業工作經驗，熟練操作CAD軟件，負責樣品的制作。

　　結構設計師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，包裝專業，一年以上相關工作經驗，熟練操作CAD、PRO-E等設計軟件。溝通能力強。身高170以上，應屆生可考慮。

　　平面設計師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年以上平面設計工作經驗，熟悉彩盒，說明書排版設計。

　　應屆生：大專 以上，從基層普工做起，3個月后可考核做生產管理，品管，倉管，制樣員等職員崗位。提供良好發展平臺。

　　品保課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上制造業品質主管工作經驗。

　　IT軟件/系統工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上計算機系統，網絡維護，軟件開發工作經驗，熟悉ERP者優先。計算機專業應屆生也可考慮。

　　中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：D07）

　　深圳市思榕科技有限公司 （展位號：D08）

　　副總經理：1人，1、制定公司組織結構和管理體系完善、健全公司各項規章制度,推公司規范化管理；2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；3、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告 ；4、指導公司人才隊伍的建設工作； 5、其它事務。 1、本科以上，工科類專業(機械、設備、自動化專業優先)；2、知名企業十年以上自動化設備、機械、模具行業工作經驗,同職位五年以上崗位經驗；3、能協助總經理進行公司整體經營管理工作，有豐富的自動化設備設計研發管理經驗；4、了解各類機械工作原理,精通電氣原理圖的設計、自動化程序設計、PLC的應用等；5、熟悉企業經營管理和企業動作及各部門工作流程,具有良好的前瞻性和高端決策能力

　　電控主管：1人，1、負責非標自動化設備開發的所有電控設計和電控調試；2、與客戶進行方案檢討，有效處理開發過程中電控異常，并能及時提出有效的解決方案；3、負責專案開發的電控標準件確認、程序編寫、電路圖和接線圖的設計等等；4、對下屬電控工程師和電氣調試人員合理的工作協調和管控，并對其教導和培訓；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。"1.機械相關專業，有豐富的自動化設備電路控制開發經驗，并熟知設備開發流程； 2.反應敏捷；3.熟悉三菱、松下等PLC編程和各類電器元件選型與使用；4.對CCD以及運動控制卡的運用比較熟悉；5.有很好的成本和風險意識，能對設備開發所需控制元件進行評選；6.團隊意識強，并能獨立完成所有的電控設計及調試；

　　技術總監：1人，1、負責非標自動化設備開發的方案風險評估和機構設計指導；2、與客戶進行方案溝通與檢討，并能快速反應，進行有效評估并提出合理方案；3、重大專案的管控和管理，并對技術難題進行有效的指導；4、對自動化機構開發人員進行教導和培訓；5、及時糾正工程師的設計異常，提出優化對策；6、服從上級主管安排、并及時予以落實1、本科以上，機械設計指導與自動化相關專業；2、八年以上非標自動化機構開發經驗，能獨立完成整機開發，熟悉行業標準及規則；3、熟悉各種機加原理，對機械常用材料及其工藝特性非常了解，并能綜合加工、成本和性能需求靈活使用；4、熟悉氣動、電動等各種運動原件，并能靈活運用；5、熟練使用PRO-E、Solidworks任一3D軟件及Auto CAD；6、有很好的溝通理解能力，能獨立帶領工程師參與客戶的方案檢討和評估；7、很好的成本和風險意識，能快速的對設備開發進行風險評估和DFM分析；8、工作認真、嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊精神；9、有團隊管理能力，能帶領團隊進行項目研發，使之有效實施。

　　測試治具主管：1人，1、所有測試類治具或設備測試方案的把握與整體管控；2、測試團隊所有測試方案的技術把關（偏電子）和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、下屬人員的培訓與績效管理；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。1、大專以上學歷，電子通訊等電子相關專業畢業；2、五年以上消費性電子產品測試開發經驗，熟悉開發流程和行業標準；3、熟悉常用電子測試儀器的使用，對單片機設計、串口通訊、模電數電等非常了解；4、熟悉CAD PRO-E畫圖軟件；5、有三年以上團隊管理經驗；6、能獨立與客戶交流并進行方案評估，并能對方案結構、成本、交期等合理管理和管控；7、有很好的溝通協調能力及團體協作精神；8、對手機、平板電腦等產品測試段全過程均有了解者優先考慮。

　　夾治具設計主管：1人，1、夾治具結構方案的把握與整體管控；2、夾治具設計團隊設計過程中的技術把關和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、對下屬人員的培訓和績效管理 1、大專以上學歷，機械相關專業；2、五年以上工作經驗，SMT相關夾治具設計經驗三年以上，熟練運用相關設計軟件，具有項目管理能力，能獨立完成設計工作；3、良好的溝通能力和團隊精神

　　自動化機構工程師：6人，1 負責新項目開發、方案檢討，對產品功能和可行性進行評估并召開相應的項目會議； 2 工程圖紙的繪制，含對客戶來檔進行修改整理，及時的下發生產； 3 項目跟進及協調，配合相關部門工作需求，合理安排及調配組員工作； 4 與客戶進行良好的溝通，及時處理客戶信息，提供最好的服務給客戶； 5 負責打樣治具的跟進，交期回復。各零件追蹤、首樣的裝配及異常處理； 6 負責量產的組裝指導、跟進及出貨抽檢； 7 對生產及裝配品質的管控，對出貨治具的檢查； 8 負責客戶回訪，治具及設備的維護，并提出合理的改善意見； 9 及時完成上級安排的其他工作任務. 1、大專以上學歷，機械相關專業；2、三到五年以上工作經驗，從事非標設計二年以上熟練運用機械設計軟件:CAD/pro/Solidworks,具有項目管理能力，能獨立完成設計工作；3、有良好的溝通能力和團隊精神；

　　裝配主管：2人，1、負責裝配團隊的管理、建設，提升整體裝配實力；2、負責對團隊下屬人員的工作安排以及公司出貨進度的安排；3、負責下屬人員的培訓與績效考核；4、負責處理工作中的異常。1.機械相關專業；2.熟知裝配流程；3.有設備調試、組裝、維修經驗五年以上,熟練各種高精度設備的調試，特別熟練絲桿、導軌的調試；4.有管理經驗，能建立團隊；有三年以上裝配團隊管理經驗.5.身心健康，有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。

　　銷售經理：1人，1、非標產品報價，熟悉加工工藝，對產品的交付進行跟進 2、郵件跟蹤處理，項目整體管控 3、有效協調各部門工作，及時解決項目執行中的問題 1.本科以上學歷，機械、電子相關專業，懂CAD、PRO-E，英語聽說讀寫流利，能作為工作語言，氣質佳； 2.有機械、電子、機電一體化相關行業工作經驗優先； 3.能夠對非標產品報價、對產品進行跟進、異常處理等項目管控； 4.能有效協調內外資源，及時解決項目執行中的問題，確保項目及時達成； 5.有較強的溝通能力及商務談判能力，能達成客戶滿意；

　　生產主管（上海）：28 歲以上，1人，1.負責生產調度及車間人員管理；2.生產工藝編配合理性審核等；3.制訂及編寫生產工藝規程、SOP等流程制度規范，逐步實現系統化、規范化管理，并確保有關生產操作的指令能嚴格執行；4.負責生產部人員的培訓、績效考核；5.負責生產部ISO相關體系的推行培訓等。1.大專及以上學歷，機械制造相關專業畢業，能簡單使用繪圖軟件CAD,PRO/E,UG等，熟練操作常用office辦公軟件，熟悉機械圖紙；2.精通各種加工工藝（如cnc、車、銑、刨、磨、鉗、電火花、線切割等），并熟悉各種不同材料的加工特點；3.根據不同的產品要求能編排出合理的工藝流程；4.從事機械加工生產管理工作五年以上，有系統和全面的管理經驗，具備優秀的組織協調和溝通能力；5.熟練操作ISO9001:2000、ISO14000體系。

　　人事經理：1人，1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰略的制訂與執行； 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 5、負責人力資源內部的組織管理； 6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 1、本科以上學歷，人力資源或工商管理類專業； 2、五年以上大型企業人事主管與行政后勤統籌管理工作經驗，精通人力資源六大模塊，在人事管理領域有獨到見解； 3、熟悉勞動合同法等相關法律法規，減少企業風險，確保企業更合理化； 4、具有良好的職業操守，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及較強的責任感與敬業精神；

　　電子接線員：2人，工作內容： 1、照圖接線、焊線； 2、線路功能調試； 3、售后服務工作。 任職資格： 1、30歲以下，中專以上學歷；2、能看懂電子接線圖；3、烙鐵、焊線技術良好；4、溝通能力良好； 5、服從上級主管的工作安排；6、有電子測試行業接試經驗者優先。

　　廚工：2人，工作內容： 負責工廠食堂幫廚工作，包括配菜、摘菜、洗菜、切菜、清洗餐具、打掃衛生等工作。 任職資格及要求： 1、有一年以上廚房工作經驗，會做早餐（炊粉類），懂簡單菜式； 2、身體健康，辦有健康證，符合餐欽從業人員健康標準； 3、為人勤快，能吃苦耐勞，能積極配合主廚的日常工作；

　　銑工：2人，工作內容：根據圖紙要求加工完成精密零件產品對賽鋼，電木，鋁合金，45#，SUS304有兩年以上工作經驗，在變形方面有豐富的加工經驗，可以保證精密零件加工，中心距±0.02

　　東洋喜島汽車零件（深圳）有限公司 （展位號：D09）

　　電氣維修工：1人，為人誠實,有責任心.能服從安排,不怕熱。有電工操作證,熟悉繼電器控制回路，及有自動化設備維修經驗者優先。 5天8小時工作制,試用期二個月。標準工資2090元/月,伙食補貼550元/月,住房補貼250元/月,加班費按勞動法計。（訂單飽滿情況下月綜合工資4000-5000）夜班補貼12元/天。如需公司提供住宿(從補貼中扣50元/月),公司沒食堂伙食自理。

　　鉗工：1人，有五金模具維修經驗,能操作車、銑、磨等機械加工設備,能根據圖紙要求加工機械零件,能看懂五金模具圖紙,人品好,態度端正。 5天8小時工作制,試用期二個月?；锸逞a貼550元/月,住房補貼250元/月,加班費按勞動法計。如需公司提供住宿(從補貼中扣50元/月),公司沒食堂伙食自理。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市威晟海洋石油技術有限公司 （展位號：D11）

　　物資數據審核管理經理：大學本科 以上，2人，工作地點：北京/深圳崗位類別 崗位職責 1、負責物資數據審核團隊管理，整體負責物資數據審核管理工作 2、掌握中國海油物資標準，組織團隊審核物資數據，確保其歸類正確，描述規范 3、指導團隊按照物資數據質量監控方案執行質量抽查，出具報告并督促下級單位整改 4、匯總分析并處理各類物資標準及數據問題，及時發現并反饋問題和風險，做好應對 5、協助物資專家，做好中國海油物資標準管理； 6、協助物資專家，組織團隊定期開展物資標準使用培訓 7、參與物資數據清理項目，指導下屬單位做好物資數據清洗工作 8、合理安排團隊工作任務，按要求考核團隊成員等 9、根據管控需求，開展數據分析、挖掘等工作，為物資數據的業務應用提供支撐 任職要求： 專業要求：工科相關專業，或者計算機、信息管理專業 工作經驗：從事物資數據管理/倉儲管理/采購管理工作3年及以上，具有項目管理經驗者優先 資格要求：較強的工作責任心和溝通能力；掌握主數據管理業務知識，掌握主數據管理流程及系統應用 知識要求：通過培訓，能夠熟悉中國海油的物資標準及物資數據管理模式，掌握相關的流程、制度及考核要求。學習掌握物資分類及屬性模板，對所負責的物資類別能夠深入了解相關物資知識（相關的產品、供應商、參考標準、自然屬性等）。 能力要求：具有良好的理解判斷能力、組織協調能力和溝通能力；具有良好的管理能力；具有良好的語言文字表達能力；思維敏捷、縝密；能熟練使用計算機和專業軟件。 素質要求：熱愛海洋石油事業；具備良好的職業道德；具有較強的事業心和責任心；原則性強，相融性好；客觀公正，具有領導能力； 其它要求：具有全局觀念，具有良好的團隊協作精神，認真、耐心、細致；保密意識強，工作不講條件。 專業要求：工科相關專業，或者信息管理專業 工作地點：北京/深圳 外語要求：六級 計算機能力：熟練掌握計算機應用，尤其是辦公軟件 薪金水平：面議 國語程度：標準 工作年限：3年及以上

　　物資數據審核管理員：大學本科 以上，10人，工作地點：北京/深圳崗位類別 崗位職責： 1、掌握中國海油物資標準，按類別審核物資數據，確保其歸類正確，描述規范 2、按照物資數據質量監控方案執行質量抽查，出具報告并督促下級單位整改 3、收集下屬單位的問題及建議，及時應對處理各類數據管理問題 4、協助物資專家，做好中國海油物資標準管理； 5、協助物資專家，定期開展物資標準使用培訓 6、參與物資數據清理項目，指導下屬單位做好物資數據清洗工作 7、協助做好物資專家管理工作 8、協助做好其他物資標準及物資數據管理工作 9、配合開展物資數據多維度抽取、分析和報表制作 職位要求： 專業要求：工科相關專業，或者計算機、信息管理專業 工作經驗：無工作經驗要求。對從事數據管理/物資管理/采辦管理等相關工作1年及以上者優先 知識要求：通過培訓，能夠熟悉中國海油的物資標準及物資數據管理模式，掌握相關的流程、制度及考核要求。學習掌握物資分類及屬性模板，對所負責的物資類別能夠深入了解相關物資知識（相關的產品、供應商、參考標準、自然屬性等）。 能力要求：具有良好的理解判斷能力、快速學習能力；具有良好的語言文字表達能力，具備培訓講課能力；思維敏捷、縝密；能熟練使用計算機和辦公軟件（尤其是Excel），經培訓能掌握中國海油主數據管理平臺的基本操作，ERP及采辦系統的基本操作等； 素質要求：熱愛海洋石油事業；具備良好的職業道德；具有較強的事業心和責任心；原則性強，相融性好；客觀公正。 其它要求：具有全局觀念，具有良好的團隊協作精神，認真、耐心、細致；保密意識強，工作不講條件。 專業要求：工科專業/信息管理專業 工作地點：北京/深圳 外語要求：四級 計算機能力：熟練使用計算機 薪金水平：面議 國語程度：標準

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　長青塑膠（深圳）有限公司 （展位號：D14）

　　銷售代表 ：10人，要求：男女不限，大專以上學歷，3-5年工作經驗，工作期間偶爾需要出差。 薪資：底薪3000（完成一定的基本業）+提成；試用期薪資80% ,兩個月內轉正。 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　電子商務專員 ：要求：男女不限，大專以上學歷，工作經驗1-2年，可接收應屆生；能吃苦耐勞，有勇于開拓和積極的團隊合作能力，有PVC塑膠料以及塑膠制品銷售經驗者優級先。工作期間會有加班，偶爾需要出差。 薪資：底薪3000（完成一定的基本業）+提成，試用期薪資80%，一個月內轉正。公司提供住宿，有餐補、電話費補助。 崗位職責： 熟悉網站制作推廣、電子商務，熟悉各類網絡推廣平臺，有相關工作經驗。懂PS、DW、數據分析，熟悉團購、網店運營經驗。工作能力強，能夠獨立開展工作！ 1、熟悉天貓、淘寶等網上銷售的運作，可以獨立利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 5、按時完成銷售任務。 任職資格： 1、?？萍耙陨鲜袌鰻I銷、國際貿易、商務管理類等相關專業學歷（應屆畢業生需專業對口）； 2、1-2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道經驗者優先； 3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。

　　聯系方式：公司地址：深圳市龍崗區布吉鎮三聯工業區12-13棟 業務辦公地址：深圳市平湖華南城環球物流中心2208-09# 公司電話：0755-28520457 28521239 28521231 業務辦公電話：0755-28325580 28325581 28325582 公司傳真：0755-28520377 業務辦公傳真：0755-82325585 公司網址：Http://www.longyoungplast.com

　　深圳市卓銳體育設施有限公司 （展位號：D15）

　　設計師：職位描述： 1、新產品的研發工作，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出； 2、參與產品的試制、調試、轉產工作，解決產品生產組裝過程中的技術問題； 3、公司所有產品的圖紙的整理存檔、安裝圖紙的建立、完善； 4、公司宣傳彩頁、宣傳畫冊的設計。 5、編寫相關技術文檔。 職位要求： 1、機械設計大專及以上學歷，具備2年以上機械設計工作經驗，溝通、協調能力強； 2、熟練使用專業設計軟件，精通Pro-E、Auto CAD等相關技術軟件和辦公軟件；有體育器材設計經驗者優先； 3、熟悉工作流程各階段的相關配合工作，善于溝通、協調、高度責任心和敬業精神、優秀的團隊協作能力； 4、人品正直，具有責任心，工作態度積極主動，能適應高效率工作環境，能承受較大的工作壓力。

　　業務員：職位描述： 1、 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。 2、積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作； 3、 辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公; 4、 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。 5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。 6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。 7、 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。 8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。 9、對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理； 10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道； 11、出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費. 完成公司臨時交辦的其他任務。 職位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；應屆畢業生能力突出也可考慮； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、人品正直，具有責任心，工作態度積極主動，能適應高效率工作環境，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　電子商務管理人員：職位描述： 1、根據公司和品牌戰略，負責對所轄類目整個電子商務平臺及網站的規劃、建設、運營、管理及維護，不斷拓展電子商務平臺銷售渠道； 2、負責制訂銷售平臺年度、季度、月度網站運營策略計劃并執行； 3、充分了解和掌握電子商務的運營模式，熟悉電子商務運營的采購/訂單提交/訂單處理/物流配送/客戶服務等各項流程； 4、根據公司經營戰略和業務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，確保完成銷售目標； 5、對所轄類目的交易額負責；以達成銷售額及利潤率為目標，策劃制定并監督實施網站的市場活動計劃、促銷計劃； 6、提高電子商務平臺轉化率，完成公司制定的銷售目標； 7、定期整理和分析營運數據 職位要求： 1、性別不限，大專以上學歷，電子商務相關專業； 2、2年以上電子商務項目工作經驗，精通電子商務運作及推廣的各流程，有一定的互聯網推廣資源及經驗，熟悉各大電子商務平臺(淘寶、天貓、京東、易迅、亞馬遜、一號店等）的操作和運營模式； 3、能根據公司發展戰略及公司業務、產品特點制定公司電子商務策略及營銷運營模式并實施推進，完成公司下達銷售任務； 4、熟悉互聯網的營銷、協作渠道和操作經驗，具備較強的執行能力； 5、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力； 6、具備優秀的數據統計、分析能力，能夠從數據中發現并解決問題； 7、豐富的網絡銷售經驗，具有團隊領導能力及管理能力，能夠獨組建網絡銷售團隊，制定培訓、銷售方案、管理制度，接受公司銷售目標考核，良好的部門管理、培訓能力、敬業精神和執行能力。

　　福利待遇：1、5天7小時工作制； 2、豐厚年終獎金、社會保險等； 3、各種相關專業培訓、各種員工活動及企業文化活動，享受國家法定節假日等； 4、底薪+提成+良好的晉升空間。