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　　廣東省深圳市福田區公證處 （展位號：D99）助理2-3名：條件如下： 1、法律大專優先，其它專業優秀者也可考慮； 2、熟悉文書寫作； 3、熟悉《民法通則》、《公司法》、《繼承法》、《婚姻法》、《合同法》等相關法律； 4、熟練掌握word、excel等辦公軟件使用； 5、中文打字每分鐘50字以上。

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：C+1）銷售工程師 多名：（長原噴霧技術有限公司/長原科技實業有限公司） 1、大專以上學歷，自動化、消防、電子、鋼鐵、冶金、藥品、食品、造紙、化工及環保相關專業； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，勤奮踏實，具備較強的行動力； 3、薪酬計算方式：底薪 + 提成 + 利潤分紅； 4、歡迎優秀應屆畢業生加入。

　　外貿業務員 2名：1、大專以上學歷，國際貿易、商務英語、英語專業等相關專業，歡迎優秀應屆畢業生加入； 2、英語口語流利，讀寫能力強，熟悉國際貿易工作的各環節和流程，能獨立開發與維護客戶。

　　機械工程師 4名：1、大專以上學歷，機械、熱能、暖通等相關專業，應屆畢業生也可； 2、會操作CAD和PRO/E等繪圖軟件，會一般辦公軟件； 3、能出差，善于溝通，動手能力強，敬業。

　　CNC調機師傅（走刀機或走芯機） 各2名：1、高中以上學歷，能根據圖紙獨立編寫加工程序，懂加工工藝，會磨刀。 2、有兩年以上數控車床調機經驗，熟悉廣數980系統、津上走心機、寶源、三菱等任意一種，對小件調機熟練。

　　工程審單文員 2名：1、中專以上學歷，工作細心認真，能看懂機械或工程圖紙； 2、負責生產單料單的開具，圖紙分發及回收等，以及其它表格文件制作； 3、上進心強,可以向CAD繪圖員或工程師方向發展。

　　倉管 1名：1、男女不限，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件; 2、有二年以上五金類成品倉或半成品倉工作經驗； 3、做事認真負責，勤奮踏實，責任心強。

　　QC\IPQC 各2名：1、高中以上學歷，有無工作經驗均可； 2、有五金廠或機械加工等相關QC工作經驗優先。

　　鈑金 / 鉗工/氬焊工 各多名：1、高中以上學歷，機械相關專業； 2、熟悉鈑金（鈑金工/折彎工）、鉗工（裝配鉗工/攻牙工）、氬焊工等工位工作，懂得機械圖紙； 3、工作負責認真細心。

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：C+2）客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神；福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　深圳市英華威電子有限公司 （展位號：C04）一、 外貿業務主管：2人，（相關工作崗位經驗，能夠領導團隊，優秀的組織力和協調力。熟悉外貿工作平臺，如亞馬遜、阿里巴巴、易貝等）崗位職責： 1.負責公司外貿整體規劃，銷售目標的制定，運營管理，市場開拓等工作。 2.協助領導執行團隊管理工作，提高團隊士氣和凝聚力。 3. 建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度。 4. 外貿業務員的入職培訓、輔導等工作。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，國貿、工商管理、英語等相關專業優先考慮； 2、1年以上相關團隊管理經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能； 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 6、具備Aliexpress、Ebay等平臺的操作運營經驗，如能提供可參考成功案例可優先考慮。

　　二、外貿業務員：10人，有相關工作經驗，工作具有主動性，敢于挑戰，善于溝通。具有市場洞察力，能快速熟悉新產品。 對網絡銷售有自己的見解。（優秀應屆畢業生亦可）崗位職責： 1、執行公司的貿易業務，達成銷售目標，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、促成交易； 3、負責采購跟蹤、協助發貨及出貨等； 4、客戶的拓展與維護； 5、業務相關資料的整理和歸檔； 6、相關業務工作的匯報； 任職資格： 1、熟悉貿易操作流程，誠實敬業并有志于在外貿業務方向有所發展者； 2、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先； 3、至少一年以上貿易領域業務操作經驗，有手機配件行業從業經驗者優先； 4、具有較好的英語水平和計算機操作水平； 5、工作認真負責，做事細心踏實，積極主動，有團隊合作精神和獨立工作能力； 6、熟悉計算機使用，熟練掌握office辦公軟件的操作； 7、心理素質好，服務意識強，樂于從事客服工作。

　　漢創企業（中國）有限公司 （展位號：C05）銷售業務員：崗位職責 1、負責指定區域內市場客戶的的開發、銷售； 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 3、根據公司提供的客戶資源，通過電話銷售方式向客戶介紹相關產品及活動信息； 4、為客戶提供優質服務，維護客戶關系及市場拓展，并且不斷挖掘新的用戶需求和銷售增長點； 5、進行客戶的日常維護和管理，以及客戶資料的分析。完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流； 6、負責收集市場和行業信息,加深了解。 任職要求： 1、22-35歲，高中以上學歷，為人誠信可靠； 2、性格外向，對銷售及市場營銷感興趣，能接受工作挑戰與承受工作壓力； 3、1年以上LED行業、電子元器件行業銷售經驗優先； 4、具有一定的客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先。 5、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力者優先；

　　銷售工程師：崗位職責： 1、負責LED系列產品的項目銷售任務； 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流； 6、負責收集市場和行業信息,加深了解。 任職條件 1、機電、電子類專業相關學歷，工科類相關專業，。 2、2年以上工作經驗, 有一定的LED應用技術能力及行業銷售工程師經歷者優先； 3、熟悉該行業產品市場，有相應產品的技術方案經驗，了解主流行業技術； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 5、學習能力強，有挑戰精神。

　　銷售助理：崗位職責： 1、、接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。 2、協助業務人員進行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。 3、處理制作業務員交給的報表，單椐，文件，資料等。 4、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯系相關業務人員處理。 5、定期對重點客戶進行電話回訪，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業文化，讓客戶更加信賴公司的產品。 6、每月總結整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結出來，為公司后期改進和制定方案作參考。 7、協助業務員回收貨款，并及時提醒業務員相關貨款的回收情況。 8、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發貨工作。 9、做好部門會議的工作安排，為部門提供方便。 任職要求： 1、大專及以上學歷，女性，35歲以下、能力突出者不受學歷年齡限制。 2、電腦熟練，普通話標準，反應敏捷，有團隊精神，能承受工作壓力，英語口語流利者優先。 3、專業不限，有1年以上售后服務或客戶維護、跟單相關工作經驗，有LED行業工作經驗者優先。 4、對LED系列產品有一定認識，具備一定的銷售技巧。 5、具有吃苦精神，能適應出差。

　　區域銷售經理：崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，有LED顯示屏銷售工作經驗、業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　大客戶經理：工作內容： 1、 負責公司對市場大客戶的的銷售工作； 2、 按照公司的要求進行客戶的定期維護，提升客戶關系； 3、 每月拓展新的項目客戶； 4、 完成每月下達的項目銷售任務； 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，有LED顯示屏大客戶銷售工作經驗、業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　市場銷售總監：崗位職責要求： 1 、參與公司重大經營決策過程 ,并為公司戰略性營銷項目提供建議； 2 、負責公司戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務； 3 、根據項目計劃，制定銷售政策和執行營銷方案； 4 、負責所轄業務部門業務規范、流程的建立，并對制度的執行進行監督和指導； 5 、負責所轄業務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制； 6 、負責所轄業務的全面管理，包括市場推廣、業務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護； 7 、負責所轄業務相關費用的審核，并對實際效果負責； 8 、負責所轄業務部門管理人才隊伍的建設工作； 9 、負責本部門與公司其它各部門的協調。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷,具有LED顯示屏行業等相關企業5年以上高管經歷優先錄用(運營總監、銷售經理、副、總經理或總經理任職經歷)。 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 。 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。 7、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

　　市場企劃專員：崗位描述： 1、制定策劃方案，并按計劃實施執行，同時對活動數據進行跟蹤、收集、回饋及報告； 2、撰寫總結報告，形成工作經驗總結； 3、收集市場信息，不斷改善活動方案、提升活動效果； 4、各類策劃活動的數據存盤管理工作； 5、做好活動執行過程中與相關部門的溝通、協調工作； 6、完成上級領導交辦的其它工作。 7、廣告預算編列及廣告媒體投放企劃及執行 8、產品上市、促銷活動等營銷方案的文字撰寫工作 9、商品關鍵詞、廣告語等文案搜集與撰寫 10、商品內容撰寫及上架陳列； 任職資格： 1、大專以上學歷，營銷、廣告、中文、新聞等相關專業； 2、有成功策劃案例及獨立實施策劃的工作經驗，2年以上相關工作經驗。 技能和素質： 1、熟悉各種策劃工具、方法，具備基本的市場營銷知識、廣告理論基礎； 2、具備一定的邏輯思維能力，對新領域的認知能力強，有一定的獨立執行能力，善于進行數據分析，對商業情況具備一定的分析評估能力； 3、具備一定的交往、溝通能力，熟練操作相關辦公軟件，工作效率高，責任心強。

　　外貿業務員：工作職責： 1、負責公司指定海外市場區域內的產品推廣、維護、銷售工作，完成海外業績指標。 2、接待來訪外商，及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進。 3、能獨立通過網絡平臺收集、尋找客戶資源，開發新客戶，獲取訂單，促成交易。 4、能利用網絡資源，與國外客戶實時進行產品介紹、產品銷售，迅速對客戶的詢盤作出快速準確的答復，完成客戶詢盤。 5、完成公司交辦的其他工作。 1、英語、國際貿易專業大專以上學歷，英語要求四級以上，英語說寫流利 。 2、相關工作二年以上工作經驗，熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網絡推廣方式較為了解，并具備實際操作經驗，對在網上推廣富有靈感和創意。 3、具有良好的語言溝通及電腦操作能力，熟悉對外貿易各個環節，能夠獨立操作外貿業務。 4、執行力強、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 5、活潑開朗、樂觀自信、誠實敬業、待人熱情真誠、有愛心和責任感、做事細心。 6、勤奮踏實、善于學習、良好的理解、表達、溝通能力，熱愛銷售事業，有積極的進取心。

　　總經理特助：任職資格： 1.本科以上，年齡25-35歲，身高160以上。形象好，穩重，抗壓能力強；責任心強，具有很強的獨立工作能力及良好的職業道德及素養。 2.具有一定的工作經驗，具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 3.公司是一家英資企業，英語達到6級以上，聽寫，正常口語交流能力需較強。 4.因業務需要，需出差。（國內外） 5.工資面議。

　　專職培訓英語老師：任職資格： 1.年齡25-35歲，男女不限,學歷本科以上。 2.英語達6級以上，中英文表達流利。 3.能合理化安排學員在短期內提高英語口語能力，有一定的教育工作經歷優先。 4.本公司屬于英資企業，需專職培訓的英語老師。

　　深圳市動力源電子有限公司 （展位號：C06）外貿業務員（急聘）：30 歲以下，大專 以上，6人，1、英語基礎良好。有外貿銷售工作經驗，熟悉外貿流程操作，有參加過展會經歷的優先。 2、責任心強，具有很好的交流溝通能力，協調能力和談判能力，良好的敬業精神和職業道德操守。 能有效的獨立開發客戶并承受工作壓力。薪資：試用期底薪+提成+各種福利待遇。公司包吃包住。

　　電子工程師：30歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子、電氣工程相關專業，具有3年以上電子電氣廠工作經歷。 2、要求具有扎實的理論基礎、豐富的電子知識，具有良好的電子電路分析能力。 3、手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量，能根據產品設計、繪制調試PCB板，對數字模擬電路有深刻認識。 4、主觀意識強，工作認真負責責任心強，性格成熟穩健。

　　船務文員：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，1) 高中或同等學歷,有出口訂倉船務文員相關工作經驗。 2) 熟悉電子口岸出口報關相關操作流程; 3) 忠誠, 勤勞, 團結, 誠實, 責任心強, 工作任勞任怨, 能接受晚上加班;

　　業務跟單：30 歲以下，大專 以上，2人，1﹑有客服經驗者優先； 2、1年以上工作經驗，熟練操作OFFICE等基本辦公軟件；3、普通話標準，口齒清楚，具有較好的親和力，優秀的語言表達能力和溝通能力學習能力，有團隊精神； 4、能適應工作環境，較強的應變能力、協調能力，善于處理客戶關系。 5﹑會使用大型網絡平臺B2B，阿里巴巴，陶寶網站，能夠收集處理重要客戶信息。

　　深圳市佰仟金融服務有限公司 （展位號：C07）銷售代表：職位職責： 1、達成要求的銷售指標，保證有質量的銷售； 2、執行既定的風控政策，保證按照公司規定的業務流程工作，辨識并有效防范套現及欺詐； 3、貫徹公司的企業文化，執行《銷售行為規范》； 4、建立和維護潛在的和現有合作的商家關系，銷售公司產品； 5、與零售商店員建立緊密的合作關系，共同推銷公司產品； 6、主動了解并收集市場方面的信息，包括產品，廣告宣傳，促銷等方面，并向上級主管反映，積極提出合理化建議； 7、定期向銷售主管匯報工作情況，包括日報及月報； 8、做好店內宣傳物料的陳列及設備的維護和管理工作。 職位要求： 1、大專及以上學歷，有經驗者可放寬條件； 2、一年左右工作經驗，具備銷售及市場相關知識并能熟練運用； 3、有志于在銷售方面發展，并愿意從基層做起的應屆生亦可考慮； 4、表達能力強，具有優秀的人際溝通技巧、良好的銷售意識和推銷技巧； 5、能接受根據需求的工作地點調動安排； 6、以結果為導向，積極、主動富有激情； 7、自我激勵，開朗，有團隊精神，具有強烈成功欲望； 8、正直、可信任，個人信用良好； 9、從事過直銷作業（信用卡，保險，金融等）和駐店相關工作經驗者優先

　　綜合信貸呼叫中心客戶服務專員：職位職責： 1、接聽全國400熱線； 2、整理、回報客戶的需求意見； 3、改進客服流程、提升客戶滿意度。職位要求： 1、熟悉辦公軟件和網絡工具； 2、普通話標準，溝通、情緒控制力強； 3、可接受輪值； 4、（每周工作40小時，最早班次：9：30，最晚下班：22:30）

　　綜合信貸審批專員：職位職責： 1、檢查客戶信息； 2、客戶信息的錄入； 3、客戶的風險預防； 4、與客戶或業務員進行業務溝通。職位要求： 1、電話溝通技巧及邏輯思維能力； 2、可接受輪值； 3、（每周工作40小時，最早班次：9：30，最晚下班：22:30）

　　綜合信貸電話催收專員：工作職責： 1、電話催收； 2、與實地催收、法務緊密聯系； 3、提出風險預警。 任職要求： 1、溝通能力強，反應敏捷；適應嚴謹規范化管理； 2、可輪值。（每周工作40小時，最早班次：9：30，最晚下班：22:30）

　　綜合信貸檔案管理專員：工作職責： 1、文件檢查、整理、歸檔； 2、建立數據庫，檔案資料保密； 3、檔案系統完整和安全。任職要求： 1、工作仔細認真； 2、口頭溝通能力； 3、可輪值

　　運營支持專員：工作職責： 1、負責員工活動的策劃及組織，如每月/季度員工活動的組織，迎新活動，生日會，年會等； 2、受理員工投訴及意見，推動各部門做好公司各層級員工關懷工作； 3、參與制訂、實施公司活動建設計劃，配合完成公司大型活動的執行； 4、拓展和開發有效的員工關懷項目，豐富公司的員工關懷服務； 5、針對公司員工身體健康和心理健康提供相關的服務和關懷； 6、關注、關心員工日常工作狀態，及時向上級領導反饋員工狀態，并協助問題的解決。 任職要求： 1、心理學、社會學、人力資源、行政管理、文秘相關專業優先； 2、具有縝密的策劃、組織活動思路，具備團隊合作精神

　　消費金融風控流程專員：消費金融風控流程專員 工作職責： 1、協助部門經理負責風險管理審核審批流程的制訂和修改； 2、監控審核審批流程執行結果，總結分析和不斷優化審核審批流程； 3、優化審核方法，負責同運營部門溝通協調執行新的審核方法； 4、監控申請信息的有效性和真實性。 任職要求： 1、愿意從事消費金融或汽車金融風控管理工作； 2、具有本科以上學歷； 3、可以接受出差； 4、金融、經濟、管理專業,具備相關從業經驗優先。

　　消費金融信貸審核專員：工作職責： 1、客觀公正地對申請人提出的申請進行審核，根據審核中得到的信息進行分析，針對單個的申請做出最終的決策判斷； 2、在努力降低審批通過客戶還款逾期率的基礎上，需同時保持審批通過率在合理的水平并不斷優化和改進； 3、認真做好記錄，不斷分析總結工作中的經驗教訓，努力提高業務水平,及時報告可能或已發生的欺詐行為或任何有損公司利益或信譽的事件； 4、主動去發現問題，積極地提出有利于降低風險的意見。 任職要求： 1、有意從事消費金融審核審批工作，具有大專以上學歷、具備電話審核經驗優先； 2、熟練使用EXCEL\WOED等辦公軟件； 3、良好的時間管理能力,良好的團隊合作精神。

　　深圳市中農數據有限公司 （展位號：C08）銷售代表（工作地點：深圳）：1、具有電子商務、廣告、保險、農產品、媒體等行業從業經驗者優先考慮； 2、性格開朗外向，善于交往，樂觀積極，有耐心且責任心強，有較好的口頭表達能力，較強的溝通、談判能力，并樂于與客戶溝通； 3、富有激情，熱愛銷售工作，對銷售工作有強烈的興趣，能承受較強的工作壓力，勇于挑戰高薪，具備吃苦耐勞的工作精神； 4、有一定的社會閱歷，心態穩定

　　價格信息采集員：1、負責采集指定市場的價格信息，及時更新農產品種類，每天不斷更新相應市場的農產品價格數據庫；對中農數據價格系統數據進行維護和更新。 2、負責協助銷售經理與批發商及客戶的工作聯系。 3、負責收集市場批發商的店鋪信息，個人信息工作，及時更新及維護商家網店信息。 4、熟悉當地市場農產品價格信息。 5、善于動腦，有很強的工作主動性。 6、根據業務發展的需要可以長期駐外，能承擔高強度的工作壓力。 7、歡迎意愿投身于農產品電子商務事業的應屆畢業生加入。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：C09）銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責：（1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收；（2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收；（3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作；（4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作；（5）對客戶投訴進行妥善處理；（6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員招聘等工作；（7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等；任職要求：本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮；三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度；任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責：負責市場活動的落地及執行；負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展；根據市場需求，制定市場活動并推進執行。任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C10）餐廳儲備經理：工作地點：深圳市；工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷；熱情開朗，善于與人溝通；適應倒班和高效的工作環境；樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月；年底雙薪；提供10-20天帶薪年假；提供5-10天帶薪病假；享有五險一金；享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士；聯系電話：25156188

　　深圳市百運科技有限公司 （展位號：C11）國際電銷客服：27 歲以下，7人，1，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，27歲之內，形象氣質佳，普通話標準，音質甜美； 2，應屆生，要求國際貿易/物流管理/市場營銷專業佳； 3，心態良好，能承受工作壓力，愿意和公司共同發展。

　　ASP.NET軟件開發工程師：4人，本職位歡迎技術能力強的優秀應屆畢業面試！ 1、熟練使用ASP.net（C#），.NET框架、至少4年以上asp.net.WEB系統開發經驗。 2、有大型網站或電子商務平臺開發工作經驗者優先； 3、精通網站后臺優化，SEO優化，B2B等推廣，對新興網絡營銷和渠道有敏感性； 4、熟練SQL SERVER數據庫的開發,有良好的數據庫操作和維護經驗； 5、較強的邏輯思維及學習能力，良好的編程技巧和編程風格；

　　網絡推廣專員：3人，1.對SEO優化、推廣和SEM有一定的理解和經歷； 2.基礎的推廣有一定的經驗，比如：博客、微博、論壇、商務網站、網站合作、百度競價等； 3.對QQ營銷和郵件營銷有過操作經驗的，有軟件使用記錄的最佳； 4.踏實認真，做事負責，不浮躁，英語聽、說、讀、寫能力能夠滿足日常工作需要；

　　業務員：大專 以上，5人，1，大專及以上學歷，良好的職業形象及溝通表達能力： 2，能承受工作壓力，品行端正，較好的心理素質，熱情上進； 3，有志于從事貨運銷售工作，一年或以上專職貨運銷售經驗優先；

　　行政前臺：大專 以上，2人，1、大?；蛞陨蠈W歷，良好的職業形象，身高160以上，人力資源管理專業佳： 2、心態好，有服務意識，主動性強，端莊得體，思路清晰，良好的溝通表達能力。

　　財務會計/助理/出納：大專 以上，3人，1、大?；蛞陨蠈W歷，財務管理，會計電算化專業，職業形象好： 2、對數字敏感，思維反應快，主動性強，耐心細致，良好的職業道德。 3、持會計上崗證，有過一定的財務經驗。

　　經理助理：大專 以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，專業不限，有過助理性工作經驗者佳； 2、有團隊意識，服務意識，心態性格好，愿意從事后勤工作，認真細致。

　　深圳市富匯燕興貴金屬經營有限公司 （展位號：D+1）交易所——會員/招商部經理：（月薪3k-1.2萬）崗位要求： 1、完成每月達成的招商指標； 2、按公司招商政策與制度，在全國展開招商業務； 3、負責招商談判、跟進和簽約手續的辦理工作； 4、負責對所屬會員及居間單位的營運工作、維持良好的合作關系； 5、積極按時完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，金融行業2年以上工作經驗； 2、對銷售工作感興趣的，有志向招商工作發展的； 3、貴金屬行業招商工作1年以上經驗，對月薪過萬有渴望的； 4、金融類、營銷類專業優先； 5、年齡25歲以上，男女不限；有渠道資源者、有合作單位資源或經驗豐富者優先；

　　交易所——會員/招商部總監：（月薪4k-2萬）崗位要求 1、根據公司營銷戰略，制定會員/代理商招商計劃，進行目標分解； 2、保證營銷網絡的開拓與合理發展布局； 3、分析營銷市場動態，撰寫會員招商工作報告； 4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力； 5、誠信服務，完善會員單位及代理商發展； 6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整及會員會回訪跟蹤服務；任職資格： 1、金融或管理專業，大專及以上學歷 2、金融行業3年以上工作經驗，有獨道的金融見解； 3、熱愛金融行業，希望以此為職業發展方向，善于溝通； 4、經 歷：有證券、期貨、房地產公司等工作經驗、熟悉市場狀況者優先； 5、經 驗：有廣泛的客戶資源和社會資源者優先；

　　交易所——副總：（月薪8k-3萬）崗位職責： 1、根據總公司整體發展戰略規劃，并依據當地特色，制定并執行當地市場中期、長期開發策略； 2、依據分公司總體發展需要，組建分公司會員招商工隊伍，以確保人崗匹配并做到技能達標； 3、根據分公司總體的業績目標，負責帶領公司推動實施會員招商工作及后續跟進，以達成分公司整體業績目標； 4、傳承公司文化和精神，并依據分公司特點，制定有效的分公司管理制度，以確保管理的規范性。任職要求： 1、管理類或金融類相關專業大專以上學歷； 2、五年以上金融從業經驗，有銀行、信托、證券、投資、保險等行業工作經驗； 3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力； 4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力； 5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式； 6、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通； 7、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

　　交易所——策劃經理：（月薪3K）崗位職責： 1、負責分公司市場整體招商規劃及招商策略制定、執行； 2、負責策劃招商活動，發動、跟進招商活動，并完成財務報銷工作； 3、協助分公司招商負責人建設分公司品牌工作； 4、協助分公司招商負責人開展招商業務住信息庫建設工作，并進行招商案例經驗總結及經驗交流。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、一年以上相關市場管理（金融）、品牌策劃行業經營工作經驗； 3、了解市場活動策劃、市場活動管理與監測，熟悉市場營銷、基本金融、基本辦公軟件知識等。

　　交易所——客服專員：（月薪3k）崗位職責： 1、對會員信息進行標準話術的電話核實； 2、如實將電話審核結果記錄在審核表，并確保記錄準確、真實； 3、提高防范風險意識，對提供資料的真假做客觀的判斷； 4、會員的服務、經營、維系及跟進工作。任職要求： 1、有強烈的事業心，能吃苦耐勞； 2、有自信心，良好的心理質素和良好的團隊精神； 3、具有親和力，語言表達能力突出、溝通理解能力強； 4、大?；蛞陨蠈W歷，財務、會計、金融客服從事經驗者優先聘用。

　　備注：以上崗位一經錄用簽訂合同，可享受公司的福利待遇。 公司地址：深圳市福田區福華一路88號中心商務大廈6樓518-521。（1號羅寶線，購物公園站B出口。）（人才市場）乘車路線：帝豪酒店①站（320路或M414路）→廣電大廈①站下車，南行300米即可到達。聯系人：羅小姐 :13714088518

　　深圳市昱紫輝商貿有限公司 （展位號：D+2）銷售經理：大專 以上，3人，1、經濟管理、市場營銷等相關專業； 2、具備2年以上企業市場管理或銷售管理工作經驗； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 5、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強； 6、有較強的事業心，具備一定的領導能力。薪資待遇：（試用期3500，轉正4000-10000）+高額提成+團隊提成+獎金+月績效獎+五險一金。

　　銷售精英：26人，1、有夢想有追求有上進心、有責任心，能夠承受工作壓力； 2、敢于挑戰，性格外向，溝通能力強； 3、有無經驗均可，歡迎應屆畢業生投遞簡歷，提供完善的崗前和在崗培訓； 4、（試用期2500，轉正3000-10000）+高額提成+獎金+月績效獎+五險一金。

　　公司地址：深圳市福田區金田路4028號榮超經貿中心42樓4209室聯系人：0755-66620796 鄒先生0755-61607556

　　文員：6人，氣質佳，形象佳月薪：2500元-5000元提供住宿

　　前臺：20歲 至 36歲，形象好，氣質佳月薪：2000元-3500元提供住宿

　　客服：20歲 至 28歲，形象好、善于溝通、交流月薪：2500元-3500元提供住宿

　　業務精英：20人，年薪20W以上

　　業務主管：6人，年薪30W以上

　　業務經理：5人，年薪50W以上

　　文員：3人，2500元-3500元

　　客服：5人，2500元-5000元

　　助理：2人，3000元-5000元

　　前臺：2人，2500元-3500元

　　備注：以上職位提供住宿.

　　上海積佳建材有限公司 （展位號：D03）區域經理：20歲 至 45歲，大學本科 以上，有建材或相近行業銷售3年以上尤佳。具體要求： 1、在營銷總部領導下參與制訂區域銷售計劃和銷售政策。 2、指導和管理本區域銷售工作，完成銷售計劃。 3、對本區域內各銷售人員業績做好績效評估工作。 4、銷售渠道與客戶管理。 5、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。薪資豐厚，待遇優越；

　　業務員：20歲 至 45歲，大專 以上，8人，有建材或相近行業銷售經驗優先； 1、負責區域內目標市場開發、業務拓展、客服維護； 2、完成銷售業務指標、充分利用各種資源提高公司產品市場占有率及知名度； 3、迅速反饋目標市場客戶的信息，協調公司內部資源，及時完善服務； 4、具有良好的溝通能力及客戶服務意識，可以與客戶保持良好溝通； 5、按訂單要求，提前與客戶做好銷售對賬工作，以此跟進貨款的及時回籠； 6、按照財務部門的通報做好應收賬款催要；待遇：面議。

　　聯系方式：公司地址：上海市浦東新區滬南路2591弄陽光大廈1號樓1101室網址：http://www.sh-jjjc.com 聯系電話：021-68060125

　　香港寶創科技有限公司深圳代表處 （展位號：D04）電子產品工程：1人，本科畢業，英文優良，五年以上工作經驗。

　　先域微電子技術服務(上海)深圳分公司 （展位號：D05）一、售后服務工程師 (Service Engineer)：職責：負責本公司產品的安裝、調試；客戶培訓；產品維修保養；協助客戶提高產品生產率；協助新產品/新制程研發及實行。要求：本科或碩士,機械或電子類專業學歷學歷,可以不需工作經驗；大專一年以上半導體封裝設備工作經驗者英語四級以上；會使用辦公自動化軟件；工作積極主動，需經常出差；有較好團隊合作精神。

　　二、文員 clerk：職責 - 協助銷售跟進客戶訂單 - 處理客戶查詢 - 倉庫管理 - 文書處理等一般文書工作要求 - 大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷； - 具良好的文字表達能力及一定英語基礎； - 能熟練運用辦公室軟件； - 有外資企業經驗、倉管跟單者優先； - 工作細致認真，工作效率高，積極主動，有責任心。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D06,D14,F+1,F14）高薪聘請網絡銷售5000-8000元：【職位要求】 1、能夠熟練使用QQ聊天工具,善于溝通,語言表達能力強及溝通能力強; 2、熟練掌握電腦常用辦公軟件的使用; 3、能認真、獨立完成業績指標,相應稿件量。 4、具有良好的工作心態,工作積極主動,能有效合理安排時間; 5、對自己負責范圍內的客戶進行跟蹤、維護、挖掘客戶的潛力。 6、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有文員或銷售工作經驗者優先

　　網絡推廣員：無責任底薪2000+提成+獎金應聘要求: 1、年齡----18~30周歲,男女不限; 2、學歷----高中、中專(含)以上學歷; 3、要求----專業不限,歡迎應屆畢業生; 4、不限----有無工作經驗均可,要敢于嘗試; 5、掙錢----如果你有一顆掙錢的心,歡迎你.

　　高底薪+網絡+儲備：應聘要求: 1、年齡不限，學歷不限，只要你敢于挑戰自己，有賺錢的欲望，能夠承受壓力，完成銷售目標，我們就認可你的能力?。ü九嘤枺?2、有較強的溝通和客戶開發能力，有強烈的進取心，有一定學習能力，能夠承受一定的工作壓力，對高收入有強烈的欲望； 3、較強的語言表達能力及溝通技能，善于交際，善于推銷自己，普通話流利，吃苦耐勞，服從公司調配； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，以及良好的職業道德精神；工資待遇:無責任底薪2000+提成40%-55%

　　深圳市富安娜家居用品股份有限公司 （展位號：D07）營銷儲干：1、本科學歷，2014屆應屆畢業生； 2、誠實、自信、正直； 3、服務意識強，肯吃苦、肯吃虧、肯學習，有責任心； 4、良好的溝通表達能力，有志于從事營銷工作，能適應外派工作； 5、專業優先：市場營銷、工商管理、服裝設計、輕化工程、紡織工程、物流管理、 會計學、相關專業等；此崗位工作地點全國省會城市直營子公司注：公司提供多方位全面發展的平臺，

　　應聘流程：簡歷投遞——通知面試——面試——簽訂意向書更多資訊，請訪問www .fuanna.com人才中心，或直接致電我們或所在高校就業指導中心咨詢。應聘請攜帶以下資料： 1、個人簡歷（需附相片）； 2、身份證、英語四、六級證書、獲獎證書等復印件（如有）； 3、成績單

　　公司人力資源部聯系方式：咨詢電話 :0755-26055073 聯系人：范先生 郵箱：recruit@fuanna.com.cn 網址：http://www.fuanna.com 公司地址：深圳市南山區南光路與創業路交匯處富安娜工業大廈人力資源部

　　浙江萬心齊利商品有限公司 （展位號：D08）管理培訓生：20人，（3000—5000元/月） 1、金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮 2、形象好，氣質佳，有親和力； 3、語言表達能力強，良好的人際溝通能力和抗壓能力； 4、為人正直、誠信，認同本行業，有志于與企業共發展； 5、有學生會及社團工作經驗者優先，在校期間有社會實踐經歷者優先。 晉升空間：培訓生—副經理—經理—總監—總經理（每個月競選一次）

　　儲備副經理：崗位描述： 1、有較強的語言表達能力及人際溝通能力；高度的敬業精神及責任心，能承受一定工作壓力 2、思維清晰敏捷、能吃苦耐勞，有積極向上的團隊精神，身體健康，； 3、積極配合公司的計劃，能熟練操作電腦，成熟、主動，具有團隊合作精神； 4、善于學習，有較強的責任感，能挑戰困難和高收入目標，金融投資行業工作經驗優先。 5、勇于挑戰自己，挑戰高薪，公司提供專業、全面的崗前培訓，以及晉升、職業規劃等培訓崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業素養 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧 4、有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先

　　大客戶經理：3人，（5000—20000元/月）職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、大專以上學歷，金融相關專業者優先 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　金融經紀人：崗位描述： 1、對金融投資行業有的一定的了解和濃厚的興趣 2、有開拓市場能力，通過各種渠道開發新客戶 3、通過專業知識客觀地為客戶提供專業的行情分析及投資咨詢服務 4、誠信敬業，具有服務意識，學習領悟能力強，性格開朗 5、積極進取,良好的學習能力、團隊合作精神及溝通協調能力 6、公司制定了良好的晉升機制，為員工的事業發展提供了良好的平臺崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-35歲，男女不限，良好的職業素養 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 4、有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先

　　深圳市泰康制藥有限公司 （展位號：D09）新建高電業(深圳)有限公司 （展位號：D10）生產管理課課長：28歲 至 38歲，高中 以上，1人，1、生産工場での生産管理経験3年以上、日本語2級以上、日系企業経験者優先；2、生産管理の業務を把握しており、組立工程、プレス工程、樹脂成型工程の計畫経験者優先；3、パソコンの操作が熟練していること，EXCEL公式使用熟練者，ERP使用経験があり、ERP導入業務者優先；4、責任感があり、調整能力があること。業務內容：全社生産計畫、出荷の統括，お客様との連絡、納期回答。各工程の生産実績の確認、異常調整，受注、納品管理、売上高、生産高見込み作成。棚卸の統括、結果確認、在庫金額統計及び在庫分析，BOM作成、更新、管理。生産管理業務の仕組み化、教育、作業改善。

　　設備技術員：24歲 至 40歲，中專 以上，2人，1、持電工上崗證；2、熟悉注塑機（海天、博創、日鋼、三菱、LG)及周邊設備的原理、維修、保養的人員1名；3、熟悉沖床（協易、艾達、廣段)及周邊設備的原理、維修、保養的人員1名；4、具有電房及發電機組維護管理、非標設備制作或改善、PLC維護、焊接設備維護或其他設備維護經驗的優先；5、要有一定電腦操作能力，會制作維護標準、點檢表等表格。業務內容：以工廠設備的維修、保養為主，并有能力進行工廠水、電、氣的安裝，節假日或夜間能緊急對應生產，能住工廠周邊或宿舍，遵守廠規，服從工作調配。

　　東莞市民興電纜有限公司 （展位號：D11）國內銷售（40名）(應屆畢業生均可)：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，大專以上學歷。 ◆儀表端莊、性格開朗、有親和力。 ◆熟悉銷售業務流程、具有獨立開發和維護客戶經驗及能力。具有銷售潛質的優秀的應屆畢業生亦可考慮。 ◆事業心強，誠實守信，勇于挑戰高薪，具有勤奮，吃苦耐勞的拼博精神，能承受一定的工作壓力。 ◆一經聘用，公司將統一安排崗前培訓。

　　國外銷售（2名）：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，本科以上學歷。 ◆良好的英語及口頭表達能力。 ◆1年以上銷售經驗，線纜行業經驗優先。 ◆具有較強的進取精神，工作認真，責任心強。

　　檢測員（1名）：◆男女不限，年齡：20-45歲，高中以上； ◆寫字需標準，身體健康、有上進心、勤奮好學； ◆車間巡檢，服從領導安排； ◆優秀應屆畢業生亦可。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）營業員（中國電信營業廳）急聘：100人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中?；虼髮Ｒ陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：100人，1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　行政專員：1人，1.本科以上法律專業畢業，法律專業知識扎實，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先；2、2至3年市場營銷工作經驗。3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。相關說明：本崗位發展空間廣闊，優秀者一年內即可晉升為店長、二年晉升為區域經理、三至五年可成長為區域銷售總監；在一線門店實習6-12個月后，可選職能崗位：市場專員、融資專員、采購會計、銷售會計、策劃專員、平面設計師、商務專員、采購專員、IT維護工程師、物流專員、行政職能崗位等。

　　總賬會計/費用會計/會計（急聘）：三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　電商專員（急聘）：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.協助主管及經歷處理好各種電商事物。

　　系統工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗; 2.熟悉Windows, Unix, Linux及 SAN/NAS系統硬件並具實際操作經驗; 3.熟悉以上操作系統並具實際操作經驗; 4.熟悉網絡設備如防火墻、路由器、智能交換機、應用加速器、負載均衡器、VOIP交換器、視象會議等等; 5.明白主推監控技術及修復方法及其中自動化工具; 6.明白備份、恢復策略及實施; 7.合理的英語水平.

　　軟件工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗;2 明白軟件開發生命周期方法論;3 明白對象編程結構及數據模型技巧;4 有效的電腦語言如JAVA, C++…等和先進腳本語言如html5, java script…等;5 良好英語水平.

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）浙江正理生能科技有限公司深圳辦事處 （展位號：D15）區域經理：要求： 1．二年以上相關行業銷售經驗，熟悉渠道開發運作、經銷商管理以及當地市場調研分析； 2．具備全面系統的銷售管理專業知識和技能，精通渠道體系，熟悉終端市場管理及零售營運管理； 3．有豐富的經銷商管理經驗和管理技巧，極強的市場判斷、開拓能力； 4．具備良好的溝通能力、出色的表達能力、優秀的學習能力； 5．具備較強的培訓授課能力和執行力； 福利待遇：底薪2500—3500元+提成，年薪6-12萬（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：區域部經理 →省區經理→大區經理→銷售總監

　　銷售代表：任職要求： 1．一年以上銷售經驗，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地常駐。福利待遇：底薪2000—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：銷售代表→區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售經理

　　文案策劃：1、新聞或中文專業 ，精通文案策劃； 2、有良好的市場觸覺，善于作項目前瞻分析； 3、能完成簡單的文案起草； 4/、深厚的文案功底，有創意，具有兩年工作經驗 5、有一定工作經驗者優先； 6、工作地點：溫州。薪資待遇：2000---2500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：文案專員→設計師→高層管理人員

　　人事專員：1、人力資源相關專業 2、概念強，創意佳，熟練運用相關軟件，具有兩年以上工作經驗薪資待遇：2500---3500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

　　市場促銷員：負責整個市場的活動促銷，發展新客戶，增加產品銷售范圍；輔助經銷商、工程商開展工作，區域銷售活動的策劃和執行。任職資格要求： 1．性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地出差。福利待遇：底薪1800—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

　　深圳市清新凈化科技有限公司 （展位號：D16）1.銷售總監1名：1人，一: 制訂公司的整個運營方針、策略。二: 公司空氣凈化器的策劃和推廣。三: 從接單到售后一體化運營管理。四: 協調公司各部門工作，建立有效的團隊協作機制。五：嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。 六： 制訂銷售計劃， 確定銷售政策，設計銷售模式。 七： 銷售人員的招募、選擇、調配。八： 銷售業績的考察評估及銷售渠道的與客戶管理。十： 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議其他要求：（工作地蘇州、北京） 1.大專以上學歷，男性：32-40周歲，具有八年以上工廠營運經驗 ，工作責任心強 2.具有現代企業領導能力，善于激發下屬，講究團隊精神。 3.善于企業規劃技術開發能給企業帶業贏利使其持續發展。

　　2.業務員6名：：男女不限，22-32周歲，形象氣質佳，一年以上業務工作經驗（應屆生也可接受）；熱愛營銷工作，語言能力強，良好的溝通及應酬技巧；強烈的團隊精神，反應迅敏，能吃苦；有駕照優先（自帶車最好），駕齡一年以上，熱愛營銷工作；

　　3.業務經理3名：：25-38周歲，有駕照（自帶車最好），駕齡一年以上，熱愛營銷工作同職位2年以上工作經驗，有良好的團隊管理能力，協調能力強有良好的統籌力，善于規劃總結，執行力強良好的溝通及應酬技巧，有設備，空調冷暖經驗者優先。

　　4.采購員2名：：1.組織收集和分析供應商信息、材料市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩定的供貨渠道，不斷開發更適合的供應商，降低成本價格; 2.負責公司所有產品的詢價、報價、訂購; 3.確保所需物料能按時、按量到位，對物料進行質量控制，其質量應于需要要求一致，如質量出現問題應及時采取糾正措施; 4.定期、準確向財務部和相關部門提供有關物資采購的市場現狀、庫;存現狀和有關數據信息; 5.采購制度、采購流程、以及采購相關表單的擬制,報領導審批 6.熟悉鈑金采購流程. 男女不限，22-32周歲溝通能力強，具備兩年以上采購經驗，熟悉采購流，有鈑金類采購經驗。其他：有駕照優先（自帶車最好），駕齡一年以上

　　上海凱泉泵業(集團)深圳分公司 （展位號：D23）深圳市揚康光宇生物科技股份有限公司 （展位號：D24）行政文員 ：1人，1年以上工作經驗， 有主持， 組織能力， 五官端正， 年齡22-28歲， 待遇2500-3000。

　　銷售經理：2人，3年以上銷售工作經驗，有帶領團隊開拓市場的能力，有全國招商，加盟工作經驗者優先，男女不限，待遇面議。

　　業務員：5人，1年以上銷售工作經驗， 有團隊意識， 溝通能力強， 年齡20-40歲， 待遇（2500-3000）+業績提成。

　　深圳市百事杰汽車服務有限公司 （展位號：D88）汽車銷售顧問（15人）：職位介紹：汽車銷售顧問是指為客戶提供顧問式的專業汽車消費咨詢和導購服務的汽車銷售服務人員，其工作范圍就是從事汽車銷售工作，但其立足點是以客戶的需求和利益為出發點，向客戶提供符合客戶需求和利益的產品銷售服務，具體工作包含：客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程，并涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業務的介紹、成交或代辦。

　　工作內容：：負責接待展廳客戶，排除客戶購車疑難，完成銷售任務；

　　職位需求：：1、有一定的汽車產品知識和營銷知識； 2、具有團隊意識，有良好的溝通能力以及較強的社交能力； 3、形象好，氣質佳，服務意識強； 4、有汽車銷售工作經驗、有駕照者優先

　　市場專員（5人）：職位介紹：收集、整理、分析市場信息，為公司開展經營活動提供可靠的信息支持，做好促銷和廣告宣傳工作，為公司經營拓展和業績提升提供支持；承辦會議，協助銷售部組織客戶座談會、商品展示會、試乘試駕、外出自駕游、客戶回饋等市場活動。

　　工作內容：1、制作市場部工作計劃； 2、負責市場活動的具體策劃、設計、總結與評估； 3、各種市場活動推廣所需文字材料的草擬；

　　職位需求：：1、精通市場活動策劃、預算、評估、總結； 2、Photoshop、CorelDRAW軟件使用； 3、文字架構能力佳； 4、具有汽車行業從業經歷者優先。

　　前臺接待文員（5人）：職位介紹：為客戶提供周到的問候、接待及指引服務，告知客戶進入展廳的情況，定期匯報客戶接待相關事宜；

　　工作內容：：1、客戶接待：及時問候客戶并周到熱情地應對客戶的詢問，引導客戶至其所要求的銷售顧問或者可引薦的銷售顧問，在客戶等候時照顧客戶并提供休息區指引服務，快速將客戶投訴通知相關部門或客戶關系經理； 2、電話運營：根據銷售流程要求，快速接聽電話，篩選相應的詢問并轉接適當的人員或部門為客戶安排約定并按照客戶的要求記錄信息支持市場和客戶關系管理活動的實施； 3、 接待管理：在展廳流量登記表中完整、準確記錄所有來電和來店客戶信息和銷售線索，保持接待區和前臺的清潔、有序，給客戶留下積極的印象，支持市場及客戶關系部完成一般行政管理工作；

　　職位需求：：1、具備1年以上接待員或服務業工作經歷(有4S店前臺工作經驗者優先)； 2、吃苦耐勞，良好的溝通能力、人際交往能力和解決問題能力，富有團隊精神； 3、具備基礎的Office軟件操作能力

　　深圳市飛泰科貿易有限公司 （展位號：E+2）銷售工程師：28 歲以下，大專 以上，應聘要求： 1. 機械、電子類相關專業畢業； 2. 工廠工作一年以上經驗。 2. 熱愛銷售行業，組織管理能力強，學習能力強，能承受工作壓力。 3. 對市場有敏銳洞察力和市場策劃能力，有團隊精神。 4. 熟悉深圳地區域。

　　深圳市宇亮光電技術有限公司 （展位號：E+3）外貿業務員（多名）：1. 專及以上學歷，英文熟練，國際貿易、商務英語類相關專業。 2. 年以上外貿工作經驗，具有LED行業優先錄用。 3. 練操作辦公軟件，熟悉外貿工作平臺及流程。 4. 有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心，具有較強團隊精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。溫馨提示：這里將為您提供創業平臺，激情成就夢想，宇亮歡迎您的加盟！此崗位工作地點：觀蘭富士康北門章閣社區 或 龍崗中心城龍崗大道與怡翠路交匯處（地鐵愛聯站、吉祥站旁）保利上城一期6棟1610。

　　內貿業務員(多名)：1.高中專以上學歷， 有無經驗均可，一年以上銷售經驗優先錄取。 2.維敏捷，頭腦靈活，語言表達能力強，善于交流溝通。 3.有較強的學習接受能力， 良好的心理素質及靈活的變通能力。 4.銷售工作充滿激情，對自己的未來有目標。 5.有較強的團隊合作意識、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

　　外貿總監：1人，1.大學本科以上學歷。 2.英語聽說精通。 3.5以上本職崗位經驗，20人以上的團隊管理經驗。 4.具有行業相關客戶資源者優先。

　　外貿助理（跟單）：1人，1. 22-35歲，高中或中專以上學歷。 2. 英語水平熟練，1年以上工作經驗。 3. 具有較強的語言溝通表達能力,善于跨部門溝通。 4. 熟悉業務跟單流程，熟練操作辦公軟件。

　　高級研發工程師：2人，1. 大型LED照明企業工作經歷。 2. 有開發LED照明產品三年以上設計經驗。 3. 熟悉結構，電了設計，熟練使用PROE等設計軟件。 4. 具有挑戰高薪的欲望。

　　總經理助理：1人，1.23-35歲。 2.大專以上、英語及相關專業、英語8級以上、熟悉OFFICE。 3.協助總經理管理日常事務，具有一定營銷及管理理念。 4.思維清晰、邏輯嚴謹，行事干練，工作具有高度規劃性。 5.性格開朗、處事穩重。 6.應屆生亦可，具有行業經驗者優先。

　　人事招聘專員：1人，1.有人事行政同等崗位工作經驗二年以上，熟悉部門工作流程。 2.有良好語言表達能力及溝通能力，能獨立開展本部門工作。 3.具有招聘專員工作經驗優先，熟練運用各種招聘渠道。

　　采購員：1人，1.20-35，高中/中專及以上學歷。 2.一年以上采購工作經驗、熟悉采購工作流程及懂得有效控制采購成本者優先。 3．具有良好的溝通能力，工作細致認真、責任心及學習能力強，良好的團隊合作精神。

　　應用照明生產主管：1．年齡26—40周歲，高中專以上學歷。 2．3年以上成品燈飾照明工作管理經驗，對室內外燈飾照明生產、品質管理有豐富經驗，熟悉照明生產工藝流程。 3．熟悉ISO質量管理體系，對生產物料的控制有較深的認識。 4．工作認真負責執行力強，有較強的抗壓性。

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E06）營銷管培生：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　深圳貝斯特機械電子有限公司 （展位號：E07）電子維修工：35 歲以下，技校 以上，2人，1、懂電子維修技術、產品制造等相關知識； 2、有從事電器產品維修工作經驗的優先。

　　電子商務專員 （外貿） ：30 歲以下，大學本科 以上，2人，1、電子商務或市場營銷或國際貿易相關專業 2、英語4級以上，具備聽說讀寫能力，熟練閱讀和翻譯產品資料； 3、具有較強的國際商務溝通、談判技巧、熟悉進出口物流通關、船務、單證和國際結算等流程； 4、熟悉外貿業務流程，熟練各種外貿交易單據，以及國際結算等； 5、有相關工作經驗者優先。

　　售后客服助理 ：20歲 至 30歲，2人，1、有客服工作經驗者優先 2、富有責任心，對工作認真、負責。做事細心，有條理，有耐心，對客戶熱情，禮貌。 3、熟練應用電腦辦公軟件

　　IQC（來料檢驗）：22歲 至 35歲，技校 以上，3人，有電子技術或機電一體化知識，品質管理知識，有品質工作經驗的優先。

　　公司地址：龍崗區李朗國際珠寶園A3棟8樓

　　深圳市欣博興科技有限公司 （展位號：E08）1：電子元器件銷售代表 （可接收應屆畢業生）：3人，崗位職責： 開拓新客戶，電話約見，上門拜訪，樣品追蹤，訂單跟進，催收貨款，制定自己每月銷售計劃及目標并完成，每周銷售例會中報告一周工作及下周計劃，重要客戶可要求公司安排人員一同開發。職位要求：一：1年以上的實際接單經驗，熟悉IC銷售的方法及業務流程!有穩定的客源和訂單優先。 二、溝通及表達能力強，善于電話溝通，積極打電話，能夠利用各種銷售渠道獨立開發客戶，維護客戶關系（主要開發對象為終端工廠和外地貿易商）。三、工作平臺：主做終端工廠客戶市場，公司提供阿里巴巴等資源平臺。

　　2：電子工程師 ：1人，崗位職責： 基本的電子線路設計，設計PCB，制作BOM，制作樣機。職位要求：一： 大?；蛞陨蠈W歷，三年以上工作經驗。二： 電子信息工程相關專業，電子類知識基礎扎實。 三： 至少懂得使用一款PCB畫圖軟件，并有完整的項目經驗，懂得處理線路板繪畫過程中的各種信號處理。 四： 有微波類產品經驗優先，做過微波探頭類產品，懂微波發射接收電路設計、有自己焊接制作樣機，測試等經驗優先。

　　3：倉庫跟單 ：1人，崗位職責： 負責協助跟單文員完成錄單及相關跟單工作。任職資格：一、1年以上跟單及倉庫相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先；二、熟練運用OFFICE等辦公軟件；三、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市泰博國際貨運代理有限公司 （展位號：E10）海外業務助理：（培養方向：海外業務）英語六級以上；有經驗者優先；應屆的英語、國貿專業優先 1.學歷大專以上，半年以上本行業工作經驗，可以是應屆生； 2.英語六級以上水平；能處理日常海外郵件往來，可以流利溝通； 3.心態好；能吃苦耐勞，有團隊意識和服務意識；責任感強，積極主動； 4.該職位主要針對于海運。

　　空運操作：1.學歷大專以上，必須半年以上本行業工作經驗； 2.英語四級以上水平；能處理日常海外郵件往來，可以流利溝通； 3.心態好；能吃苦耐勞，有團隊意識和服務意識；責任感強，積極主動； 4.該職位主要針對于空運。

　　海運操作：2人，1.學歷大專以上，有經驗者優先； 2.英語四級以上水平；能處理日常海外郵件往來，可以流利溝通； 3.心態好；能吃苦耐勞，有團隊意識和服務意識；責任感強，積極主動； 4.該職位主要針對于海運； 5.工作內容：處理文件單證方面事宜，開具提單、賬單等。

　　訂艙客服：1人， 1.學歷大專以上，有經驗者優先； 2.英語四級以上水平； 3.心態好；能吃苦耐勞，有團隊意識和服務意識；責任感強，積極主動； 4.工作內容：與船公司訂艙，拿到SO，放艙。

　　備注： 我司正常上班時間：上午09：00-12：30 下午14：00-18：00 周末雙休。待遇從優，轉正后購買社保和住房公積金。工作一年以上有年假。

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：E11）銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服專員：4人，1、大專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘； 3、熟悉客戶投訴流程以及客戶關系維護。

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1)應用電子或電子信息工程專業；2)3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗；3)有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗；4)熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧；5)心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　大客戶管理中心商務助理：大學本科 以上，2人，專業不限，有商務經驗優先。

　　廚師：40 歲以下，高中 以上，2人，紅白案熟悉，有廚師證，有健康證，二年以上工廠廚師工作經驗。

　　裝配員：大專 以上，電子、機械相關專業，動手能力強，有裝配經驗優先。

　　調試員：大學本科 以上，計算機相關專業，動手能力強，有調試經驗優先。

　　深圳市山英展覽有限公司 （展位號：E12）青島福元運通投資管理有限公司深圳分公司 （展位號：E13）客服專員（客服部）：1、對金融服務行業有著濃厚的興趣、具備較強的市場開拓及調研能力； 2、語言流暢、表達能力強、較強的學習能力； 3、工作認真細致、責任心強、品行好； 4、誠實、勤奮、好學有較好的團隊合作精神； 5、有強烈的工作熱情，能承受較大工作壓力，勇于挑戰高薪； 6、從事過金融、法律、房產等相關行業者優先。崗位描述：1、電話的接聽、登記，并與咨詢借貸服務的客戶進行有效的溝通及促成借貸雙方信息的一致； 2、負責理財咨詢客戶的資質調查、分析、證件審核等服務工作及后期客戶維護工作； 3、定期調研市場信息，及時反饋行業動態。

　　行政文員（行政部）：要求：1、從事過行政、人事相關工作，具備行政管理、人力資源等知識，熟悉管理制度、保險等相關工作； 2、公平、公正，敢于強勢管理； 3、較強的主人翁意識、責任心強，良好的語言表達能力及溝通能力； 4、熟練運用辦公軟件、硬件； 5、不計個人得失，能把公司利益放在第一位。崗位描述：1、行政內部管理，監督實施公司各項規章制度； 2、招聘、人才儲備、保險等相關工作； 3、公司內部及外圍關系的處理維護； 4、人員入職、離職手續辦理，人事檔案管理，保險相關事宜的辦理等； 5、公司內勤等事務性工作。

　　品牌-招商經理（授權部）：要求：1、金融、市場營銷等相關專業、有一定的談判經驗，從事過品牌推廣、加盟連鎖相關工作者優先； 2、標準流暢的普通話，具備良好的溝通能力及較強的抗壓能力,善于交談，有較強的責任心； 3、邏輯思維強，富有團隊合作精神，能適應短期出差； 4、具有敏感的商業和市場意識、較強的分析問題及解決問題能力、優秀的資源整合能力和業務推進能力。崗位描述：1、負責公司招商加盟、品牌推廣工作； 2、挖掘意向客戶，并進行有效談判，達成協議； 3、調研市場，制定合適的推廣方案并實施； 4、行業相關展會的參會及客戶邀約談判。

　　培訓專員（培訓部）：要求：1、從事過培訓相關工作； 2、具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力； 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 4、熟練使用辦公軟件，可獨立制作課件。崗位描述： 根據分公司發展情況，制定培訓流程和培訓方案； 5、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 6、建立和完善培訓資料庫； 7、新員工入職培訓及周邊加盟商培訓，定期進行內部培訓； 8、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。

　　風控專員（風險控制部）：要求：1、法律相關專業，具備一定的法律知識； 2、從事過相關工作者優先； 3、工作嚴謹，對本行業有著較濃厚的興趣； 4、較強的團隊協作能力，良好的語言表達及溝通能力。崗位描述：1、對借貸咨詢客戶進行前期的資質審查、證件審核等工作； 2、對整個業務操作流程進行監督； 3、對業務操作生成的合同進行資料審查； 4、體系內部風控規范度的督查； 5、對體系內不良業務出具處理方案并跟進實施。

　　企劃專員（企劃部）：要求： 1、大專以上學歷，廣告、新聞、中文等專業畢業，1年以上工作經驗； 2、對文字具有一定的文字寫作能力，； 3、具備較廣的知識面，良好的創新意識和服務理念； 4、對工作高度負責，勇于開拓，良好的團隊協作能力； 5、有企劃、網絡推廣等相關經驗者優先。 6、男女不限。崗位描述：1、公司日常宣傳活動策劃，會場布置及組織實施，相關文章及新聞稿的撰寫； 2、依據大區市場情況，對報紙、媒體、期刊相關宣傳方式進行調研、整合，撰寫調研分析報告； 3、協助總部戰略企劃中心分析大區市場，整合相關競品信息，為公司提供有效資料及制定可實施性競爭方案。 4、針對整體推廣方案，對日常媒體及公共關系進行有效維護，包括活動的邀請及接待。

　　福利待遇：1、崗前免費專業培訓； 2、試用期1-2個月，表現優秀者可提前轉正； 3、底薪+提成+績效+獎金+五險； 4、享有去北京大學光華管理學院進修的機會； 5、良好的競爭機制，提供廣闊的晉升空間。

　　深圳市維霖機電設備有限公司 （展位號：F08）一、業務助理：2人，要求：年齡在35歲以下，高中及以上學歷；熟練運用AutoCAD及office辦公軟件，對業務方面有一定的認識，協助公司業務日常工作！公司先安排對產品培訓，公司不包食宿、按國家規定執行，工作5天制（底薪+提成+社保）。歡迎應屆畢業生加盟！

　　二、業務員：多名 要求：性別不限；年齡在35歲以下，高中及以上學歷；為人誠懇、正直、能吃苦、敢闖敢拼精神，樂于從事銷售工作，具有良好的溝通、談判能力和良好的團隊合作意識！公司先安排對產品培訓，公司不包食宿、按國家規定執行，工作5天制（底薪+提成+社保+交通補貼+電話補貼）。歡迎應屆畢業生加盟！

　　三、設計院推廣員：2人，要求：年齡在35歲以下，高中及以上學歷；熟練運用AutoCAD及office辦公軟件， 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，公司先安排對產品培訓，公司不包食宿、按國家規定執行，工作5天制（底薪+提成+社保+交通補貼+電話補貼）。歡迎應屆畢業生加盟！

　　匯基網絡科技（深圳）有限公司 （展位號：F09）客戶經理/銷售專員/銷售助理/招商專員：15人，工作地點:深圳

　　客戶經理：一、職位描述: 1、開發點餐飲商戶入駐淘點點平臺； 2、協助并解決商戶完成淘寶網淘點點入駐流程遇到的問題； 3、協助餐廳提升信息化、數據化管理水平； 4、推動解決合作中存在的問題；二、崗位要求： 1、大專及以上學歷，1年以上業務經驗； 2、有強烈的企圖心和賺錢的欲望； 3、善于溝通，有較好的表達能力,親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力； 4、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 5、有餐飲快消品或O2O市場拓展經驗者優先；有餓了么、開吃吧、到家美食會、各團購網站BD經驗者優先。福利及待遇：公司社保加雙休及國家法定節假日休息，底薪加提成5000以上

　　銷售專員：一：職位描述： 1、開發點餐飲商戶入駐淘點點平臺； 2、協助并解決商戶完成淘寶網淘點點入駐流程遇到的問題； 3、協助餐廳提升信息化、數據化管理水平； 4、推動解決合作中存在的問題；二、崗位要求： 1、有熱情、熱愛銷售； 2、有強烈的賺錢欲望； 3、語言表達能力好；福利及待遇：公司社保加雙休及國家法定節假日休息，底薪加提成5000以上

　　總監助理：一：職位描述. 1、協助人員入職辦理； 2、協助并解決銷售人員遇到的問題； 3、上傳可以上線的菜品； 4、完成上級工作安排的事情；二：崗位要求. 1、打字在一分鐘60個以上 2、有一定的計算機能力； 3、語言表達能力好；福利及待遇：公司社保加雙休及國家法定節假日休息、基本工資3000+提成

　　招商專員：一.職位描述： 1、開發點餐飲商戶入駐淘點點平臺； 2、協助并解決商戶完成淘寶網淘點點入駐流程遇到的問題； 3、協助餐廳提升信息化、數據化管理水平； 4、推動解決合作中存在的問題；二.崗位要求： 1、有熱情、熱愛銷售； 2、有強烈的賺錢欲望； 3、語言表達能力好；福利及待遇：公司社保加雙休及國家法定節假日休息，底薪加提成5000以上

　　深圳市伊斯頓貿易有限公司 （展位號：F10）Merchandiser ( 采購跟單)：1.兩年以上進出口貿易公司或外資公司採購跟單經驗，熟悉出口貿易操作流程。 2.大專畢業以上，具有良好的英文商業信函撰寫與協調溝通能力。 3.熟悉服裝，手袋, 首飾類, 家具五金類，車載用品採購優先。 4.敬業，負責，一絲不茍，精益求精。

　　FRONT DESK (前臺文員)：1.高中畢業以上, 英文或外貿相關專業畢業。 2.聲音甜美, 端莊大方, 26歲以下。 3.具備良好的英文電話會談能力, 熟悉OFFICE 軟體操作。 4.好學，認真負責, 一絲不茍。

　　銷售代表(LunaSky 中國地區sales）：1.熱愛服裝行業， 具有敏銳時尚觸覺， 熟悉歐洲時裝及品牌； 2。年以上高端女裝成功銷售經驗； 3.良好的協調溝通能力， 形象氣質佳； 4.熟悉商場專柜設立， 協調溝通， 與國內高端商場， 專柜有良好的關系，能書寫良好的英文商業信函者優先； 5.追求完美， 敬業， 負責，做事一絲不茍， 精益求精

　　Accounting Assistant ( 會計助理)：1.熟悉英文單據（invoice, packing list, B/L etc） 2．熟悉銀行及現金等出納業務； 3．熟悉報稅及進出口退稅操作流程優先； 3．好學，認真負責, 一絲不茍。

　　Accounting ( 會計)：1.熟悉進出口貿易公司的全盤財務業務； 2.熟悉英文單據（invoice, packing list, B/L etc）； 3.熟悉報稅及進出口退稅操作流程； 4.認真負責, 一絲不茍

　　Chief Officer 辦公室主管 ：1.對時尚業具有高度的passion, 熟悉歐洲時裝品牌. 2.熟悉高端成衣制造, 生產銷售管理流程. 3.熟悉商場專櫃產品陳列 PRESENTATION. 4.優秀的協調溝通能力,具有親合力,優秀的LEADERSHIP 領導管理能力. 5.優秀的LANGUAGE SKILL, 良好的英文商業信函撰寫能力. 6.追求完美， 敬業，負責，做事一絲不茍,精益求精, 形象氣質佳.

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：F11）見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上）要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上）要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上）要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上）要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上）要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右）要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上）要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右）要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右）要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上）要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右）要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上）要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　誠合九州電子科技有限公司 （展位號：F12）國內業務：20歲 至 30歲，中專 以上，多名。 1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、性別不限，年齡在20至30歲之間。

　　生產主管：25歲 至 40歲，中專 以上，1人，1、中專及以上學歷； 2、有2年以上生產現場管理工作經驗；特別有安防監控生產現場管理經驗者優先; 3、性別不限，年齡在25至40歲

　　平面設計：1人，1、平面設計公司一年以上經歷，美術或平面設計相關專業； 2、熟悉平面設計類軟件的應用； 3、能獨立完成公司的方案制作，熟練使用PPT等相關軟件； 4、審美能力強，能處理拍攝照片； 5、熟悉包裝盒、海報、畫冊、說明書等公司的設計； 6、設計思維獨到，具有良好的創意能力和視覺能力；

　　國外業務：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、?？萍耙陨蠈W歷，英語、外貿類等相關專業；熟練使用英語，英語四級以上，口語流利； 2、1年以上電子行業外貿工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、性別不限，22至35歲；

　　跟單文員：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、高中以上學歷，男女不限； 2、有一年以上業務跟單經驗優先，特別是有安防監控跟單工作經驗優先； 3、熟練運用OFFICE、ERP系統等辦公軟件； 4、性別不限，22至35歲；

　　廣東桑尼克醫療科技有限公司 （展位號：F13）售后維修工程師：10人，工作地點：東莞、福建、貴州、北京 1、大專以上學歷； 2、具備電子電路分析能力； 3、英文良好、能看懂英文技術資料； 4、自動化控制或醫療影像、電子技術等相關專業； 5、抗壓能力強、能吃苦耐勞、能經常出差；

　　板基維修工程師：2人，工作地點：東莞 1、大專以上； 2、具備電子電路分析能力，有兩年以上PCB板維修經驗； 3、要求動手能力強、有機械設備維修經驗者優先。

　　企劃部經理：1人，工作地點：東莞 1、大專以上，男女不限，35歲以下； 2、兩年以上公司品牌形象、市場宣傳、推廣工作經驗，熟悉營銷策劃具備醫療產品市場推廣經驗優先； 3、有行業展會，學術會議策劃工作經驗； 4、兩年以上同等職位工作經驗。 5、英文讀寫說能力熟練，口語流利者優先。

　　深圳市坤澤鑫進出口有限公司 （展位號：701）銷售總監：具備國內大型連鎖商超銷售經驗，市場開拓能力強，有創新能力，又團隊管理能力。

　　銷售經理：具備國內大型連鎖商超銷售經驗，市場開拓能力強，有創新能力，又團隊管理能力。

　　金安國紀科技股份有限公司 （展位號：702）銷售經理（PCB）：2人，男女不限，35歲左右，大專及以上學歷。有豐富PCB行業或電子行業銷售及銷售管理經驗，綜合素質好，精明，較強人際關系處理能力，很強的市場開拓能力、良好的客戶維護能力。 工作地點：華南/華東

　　銷售經理（覆銅板）：2人，男女不限，35歲左右，大專及以上學歷。有豐富覆銅板行業銷售及銷售管理經驗，綜合素質好，精明，較強人際關系處理能力，很強的市場開拓能力、良好的客戶維護能力。工作地點：華南/華東

　　惠東偉康橡塑制品有限公司 （展位號：703）外貿業務經理：1人，工作地區：惠州惠東 1、大專及以上學歷、英語聽說寫能力好； 2、真誠、能承擔責任，溝通、表達能力強； 3、具有建材行業工作經驗優先； 4、具有獨立開發客戶，尋找客戶資源的渠道； 5、具有3-5年外貿業務經驗，有國外參展運作經驗，有團隊管理經驗。 薪酬福利及考核： 1、6天8小時工作制，以業績目標考核為導向。 2、有出國機會 3、職位月薪：底薪（1~1.5萬）+提成+年終獎

　　外貿業務員：工作地區：惠州惠東 1、大專以上學歷，語口語相對流利，筆頭英語功底扎實； 2、熟悉外貿流程及單證操作，1年以上工作經驗； 3、積極進取、溝通能力強、能快速融入新環境、學習能力強。有團隊合作精神誠實進取，臻于至善 4、應屆畢業生亦可。 7：業務到公司一年內為跟單，底薪加提成，第二年為底薪加高提成（開發客戶）薪酬福利及考核： 1、6天8小時工作制，以業績目標考核為導向； 2、表現優異者，可參加國內展會；滿一年，有出國機會； 3、職位月薪：底薪（2500~3000）+提成

　　外銷總監助理：工作地區：惠州惠東 1、大專以上學歷，語口語相對流利，筆頭英語功底扎實； 2、對市場營銷以及管理有濃厚的興趣，愿從基層做起 3、有責任感，學習能力強，工作熱情積極 4、良好的工作協調能力 5、對公司有忠誠度、使命感、責任感，積極進取，不甘落后。薪酬福利及考核： 1、6天8小時工作制，以業績目標考核為導向； 2、表現優異者，可參加國內展會；滿一年，有出國機會； 3、職位月薪：底薪（5000~8000）+管理提成

　　深圳市伍乙貝科科技有限公司 （展位號：704）一、客戶經理：任職要求： 1、性別不限，年齡25歲至45歲； 2、大學本科畢業，有市場營銷5年以上工作經驗； 3、具有與大客戶溝通的經驗，如華為、中興、APPLE、MOTO等； 4、英語聽說讀寫熟練；工資待遇：具體面議。

　　二、外貿銷售：1、英語聽說能力強，至少一年以上工作經驗； 2、負責客戶前期開發，有外貿經驗更佳； 3、負責樣品，大貨的跟進。生產進度跟蹤，出貨，催款，客戶信息維護，售后服務等； 4、富有激情，有獎金提成。

　　三、國內銷售：1、至少一年以上工作經驗； 2、負責客戶前期開發，有相關經驗更佳； 3、負責樣品，大貨的跟進。生產進度跟蹤，出貨，催款，客戶信息維護，售后服務等； 4、富有激情，有獎金提成。

　　深圳華瑞三和集團有限公司 （展位號：705）集團營銷總監：2人，1、大專以上,市場營銷/國際貿易/管理,有營銷管理經驗的其他專業 ;年齡32-40歲，5年以上市場營銷相關經驗，3年以上團隊管理經驗； 2、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和運作經驗； 3、對營銷、戰略、品牌等管理流程有較深的理解能力，具備較強的計劃、執行及協調溝通能力。 4、具有豐富的銷售實戰（尤其是大客戶公關銷售，有成功案例）和 培訓經驗。 5、較好的統籌組織協調能力，勇于承擔責任； 6、良好的團隊意識、溝通協作能力強、嚴謹果斷的思維判斷能力。 7、有絲網印刷設備、耗材行業經驗者優先。

　　財務總監：1人，1、全日制正規大學財務、會計、金融類相關專業本科及以上學歷，會計師職稱或注冊會計師資格；年齡32-40歲。 2、八年以上大、中型企業財務管理工作經驗，其中三年以上本職位工作經歷，熟悉國家財務會計制度、經濟法律法規和稅收政策，精通企業資本運作及上市操作流程，有上市或參與企業兼并經驗優先考慮； 3、熟悉企業的財務運作流程及管控模式； 4、具有良好的職業素養，優秀的戰略規劃能力、責任心、溝通、協調和組織能力。

　　市場總監（精通日語）：1人，1、?？埔陨蠈W歷，管理類，市場營銷類專業，5年以上市場、營銷經驗； 2、精通市場運作流程，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 3、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力； 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力；具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰； 5、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力。 6、熟悉觸控屏行業

　　工業片材品牌經理：1人，1、大專學歷，市場營銷或化工專業； 2、3年以上產品市場營銷工作經驗； 3、熟悉塑料薄膜（片材）營銷或市場開發且有一定資源者優先； 4、對薄膜開關、IMD、標牌工藝技術和行業熟悉者優先； 5、具有敏銳的時常觀察力，良好的市場開拓能力； 6、良好的團隊精神并能承受工作壓力； 7、工作地點：福田天安數碼城

　　銷售工程師：8人，1、大專以上學歷，性格開朗、親和力強，富有激情； 2、二年以上銷售工作經驗，印刷、觸控、設備行業優先； 3、優秀的溝通、表達能力及良好團結協作精神； 4、工作地點：福田、龍華、昆山、寧波

　　邁科期貨經紀有限公司深圳營業部 （展位號：706）1.市場開發經理：崗位職責： 1、期貨客戶開發及市場拓展工作； 2、客戶的日常服務及維護； 3、企業套期保值、套利等方案的咨詢服務。任職要求： 1、本科以上學歷，三年以上相關行業工作經驗； 2、外向、開朗、善于溝通，具有獨立思考和分析判斷能力； 3、有較強的市場營銷能力和廣泛的人際關系； 4、對有色金屬產業鏈環節有研究者優先。

　　2.營業部副經理：崗位職責： 1.指導組建市場開發團隊，積極拓展期貨市場業務； 2.做好高端客戶維護工作，協助總經理管理營業部。任職要求： 1.熟悉期貨業務相關的法律法規，有成功的團隊管理經驗，有較好的人脈關系者擇優錄用； 2.具有豐富的期貨專業知識和市場開發工作經驗，具有良好的溝通能力及語言表達能力； 3.了解金融市場營銷特點，具有市場敏感性，有較強的團隊合作意識和組織協調能力。福利待遇：由于公司業務發展需要急招聘營業部副經理，有大客戶資源者可擇優錄用，對高端人才一經錄用簽訂正式勞動合同，可享受高額年薪及年終獎待遇（年終獎以個人貢獻為依據確定），享受“五險一金”、員工關愛及各種節日多項福利待遇，公司正積極籌備上市，重視人才培養，積極提供優質的人才發展平臺，發展前景適合高端人才成長，在這里可盡情展示您的才華和實現你的人生規劃，我們獨有的邁科文化正吸引更多有志之士的加盟，恭候您成為“邁科人”。

　　3.市場開發：1、搜集市場信息和客戶信息，維護客戶資源，開發潛在客戶；職位要求： 1、大專及以上學歷，具有較強的市場拓展能力，有團隊合作精神； 2、具備期貨從業資格、有市場開發經驗者優先考慮。 3、具備良好的成長潛力者優先考慮。福利待遇： 1、周末雙休+法定節假日+帶薪年假； 2、完整專業的崗前和業務知識培訓，幫助新人順利跨入期貨業門檻。 3、公司提供良好公平完備的晉升渠道，貢獻決定自身價值。

　　深圳市高昱電子科技有限公司 （展位號：707）營銷總監/銷售總監：為讓您的面談更具有效性，特別提示您關注： 1,我司目前定位是PC,AIO，超級本，通訊，SERVER,家電，電動工具，汽車等行業的散熱專家， 2,任職經歷非與此相關的人士，請勿投簡歷 3，具備臺系散熱市場資源者優先考慮１、1名，大專以上學歷，專業不限 2、工作經驗：8年以上電子散熱產品銷售實踐經驗，5年以上銷售經理職位工作經驗，2年以上同職經驗 3、勝任力素質要素：

　　ID/外觀設計：1人，1，男女不限，工業設計/工業美術專業，大專以上學歷，有無工作經驗或同行經驗均可 2，勝任力素質要素：

　　直流風扇結構設計：1人，1,大專以上，有顯卡散熱風扇結構設計2年以上經驗 2，勝任力素質要素：

　　散熱器研發經理：1人，1，大專以上學歷，VGA散熱器領域任職同職2年以上，同行經驗5年以上，對行業趨勢、產品走向有自己的見解 2，熱能與動力工程專業或模具設計專業，有熱傳學、流體力學專業基礎，有系統散熱開發經驗，會產品熱源仿真計算，熟悉塑膠模，五金模的開模常識。 3，帶過研發團隊，具備清晰的團隊管理理念與方法 4，勝任力素質要素：

　　深圳金一投資發展有限公司 （展位號：708）銷售經理：【崗位職責】： 1、協助大區經理銷售計劃的制訂；帶領團隊完成公司制訂的銷售目標； 2、及時反饋渠道信息及客戶需求；制訂及實施市場開拓計劃； 3、協助大區經理進行新銀行渠道開拓及建設； 4、協助大區經理做好現有渠道客情關系的維護； 5、負責區域內銀行培訓或講座等相關工作?！救温氁蟆浚?1、本科以上學歷，市場營銷類、金融類相關專業，至少三年以上市場工作經驗;貴金屬行業經驗至少2年以上； 2、26周歲以上（優秀人員可適當放寬要求）； 3、較強的市場開拓和客戶維護能力，表達能力和溝通協調能力佳，具備較強的管理、協調、組織能力和親和力，注重團隊協作； 4、吃苦耐勞，服從公司安排者優先，適應長期出差； 5、較強的團隊管理能力。

　　深圳市牛商網絡股份有限公司 （展位號：709）銷售管理中心招聘業務經理：大專 以上，崗位職責： 1、獨當一面，能夠獨立談客戶，對客戶產品、服務提出針對性問題，找準客戶定位，組織網站制作團隊一起為客戶制作高質量網站（營銷型網站）。 2、懂得如何完成公司分配的銷售任務，有耐心、容易接近、有網絡營銷專業能力、男女不限。 3、能夠獨立出差去本地或外地實地考察，項目調研，指導客戶填寫顧問調查表并于深圳總部策劃師做對接，能夠在項目上線后進行運營指導，增加客戶回頭消費的幾率。 4、我們的工作雖然大部分時間在外地，卻需要大量的時間與深圳總部進行業務溝通、項目對接、項目說明會、每月要回深圳總部開一次業務會，并享受公司培訓福利！ 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、對互聯網、網站、網絡運營、社媒營銷、電子商務有所了解，具備豐富的業務知識； 3、從事過互聯網、網站、網絡運營、社媒營銷、電子商務、保險、直銷等行業3年以上工作經驗者優先； 4、能承擔較大的工作壓力和銷售目標，強烈的團隊精神； 5、接受公司外派要求。系統培訓四十天至兩個月后，外派至華南、華中、華北、華東區域。工作地點：全國

　　銷售管理中心招聘銷售管理部總監：大專 以上，崗位職責： 1、組織制定并實施公司營銷部相關管理制度： 2、全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督； 3、參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃： 4、制定年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制定營銷管理的各項制度、規定和內部機構設置 5、進行市場調研與分析，建立信息反饋機。任職資格： 1、大專及以上，專業不限 2、五年以上銷售管理工作經驗，良好的溝通表達能力、市場開拓力 3、有大型銷售團隊管理經驗。能夠激發團隊戰斗力，懂得激勵技巧 4、熟悉銷售管理、商務談判的流程與技巧，也可接受銷售經理級別優秀候選人。 5、強烈的目標意識，有獨擋一面的能力。有電子商務、互聯網行業工作經驗或豐富企業客戶資源者優先考慮。工作地點：全國

　　總部職能中心招聘培訓總監：1人，工作地點：深圳崗位職責： 1、根據組織發展戰略、崗位和員工發展的需求，負責制定和完善培訓策略和培訓管理指引； 2、健全培訓團隊及培訓內容體系: 修正和健全培訓內容的結構，培訓的執行和落實，符合不同崗位的員工培訓的需求； 3、負責公司培訓管理平臺的規劃與管理； 4、根據公司培訓需求能及時開發培訓課件； 5、負責全公司培訓講師人力資源的建設、管理和協調； 6、負責培訓部和總部其他職能管理部門之間的溝通與協調 7、負責分公司內部關于員工凝聚力、團隊建設和企業文化認同等方面活動的審批； 8.不斷調查新的培訓資源，提出新的培訓計劃；任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源、工商、師范、管理類等相關專業 2、5年以上企業培訓管理的工作經驗 3、具備深厚的專業理論知識和較強的專業線市場實操及管理經驗 4、受過現代人力資源管理技術、勞動法規、企業管理、領導藝術、心理學、基本財務知識等方面的培訓。 5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公常用軟件操作 6、具備一定的領導及管理能力，善于溝通，具備一定的觀察能力和應變能力 2、思路清晰，條理性強，有強烈的責任感及良好的職業道德， 優秀的溝通表達能力，親和力強

　　總部職能中心招聘人力資源總監：1人，工作地點：深圳崗位職責： 1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動 紀律等人事程序或規章制度。 1、負責制訂和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 2、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。 3、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 4、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）。任職資格： 1.大專以上，人力資源及相關專業 2.五年以上人事相關工作經驗，三年以上同崗位經驗 3、有互聯網行業經驗者優先 4、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件 5、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力 6、很強的計劃性和實施執行的能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強

　　總部職能中心招聘總經理秘書：2人，工作地點：深圳工作職責： 1、協助總經理對公司進行團隊管理，負責公司各部門的工作目標落實事務性工作； 2、起草公司各大會工作總結及總經理講話稿； 3、做好各部門之間的溝通，協調好各部門的關系； 4、負責總經理日常行程安排，為總經理接見訪客做好預約工作； 5、收發傳真、郵件、信件并進行篩選，根據情況交總經理處理； 6、日常經營工作文件起草、打印、登記和存檔總經理簽發文件；任職要求： 1、大專以上學歷，行政管理、中文、電子商務、公關文秘等相關專業。 2、大中型企業3年以上、同崗位2年以上工作經驗優先。 3、知識結構較全面、良好的語言表達能力與寫作能力，能夠獨立完成相關工作任務； 4)熟練使用常用辦公軟件。 5、優秀的計劃、組織、協調能力，良好的推動力和執行力。

　　深圳康榮電子有限公司 （展位號：710）一、市場銷售總監：2人，男/女不限 1、年齡：28-40歲，性別不限，本科以上學歷、國際貿易/外語等相關專業，英語6級以上，可作為日常工作用語； 2、有強烈的工作責任心，對市場信息敏感,善于洞察市場機會； 3、多年團隊帶領經驗，善于激勵下屬，熟知海內外展會、網絡、電話等銷售渠道； 4、對液晶行業非常了解，不少于三年從事電子數碼、電子通訊、液晶顯示等行業工作經驗。 5、有一定的客戶資源，具備推廣特種顯示、廣告機經驗，良好的職業操守，工作充滿激情；

　　二、海外市場銷售經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，3人，男/女不限任職要求： 1、性別不限，國際貿易/外語等相關專業，英語6級以上，可作為日常工作用語； 2、有三年以上工作經驗，從事過數碼產品及LCD、LED、液晶電視等行業海外銷售工作，有穩定客戶資源者和出國經歷者優先考慮； 3、熟悉外銷業務流程和海外市場銷售模式，有成功開拓海外市場的經驗，較強商務談判與溝通能力，能承受工作壓力； 4、能積極面對工作挑戰，有良好的職業素質、合作意識和團隊精神，有獨立組織海外參展、布展經驗者優先；

　　三、海外市場業務員：20歲 至 30歲，高中 以上，6人，任職要求； 1、男女不限，國際貿易、商務英語等外貿相關專業，有一定英文基礎，四級優先； 2、有液晶顯示、數碼產品、電子通訊等相關行業從業經歷者優先，1年以上同行工作經驗； 3、積極上進，勤奮努力，學習能力強，有集體榮譽感和團隊合作精神； 4、工作認真負責，心態端正。

　　四、研發部經理：28歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，任職要求： 1、機械設計制造及其自動化專業； 1.作風端正、責任心強、工作嚴謹，創新思維能力強； 2.較強的計劃、組織、管控能力，溝通決策能力佳，人際關系處理能力強； 3.善激勵下屬，富有團隊協作精神，多年帶領團隊的經驗，有績效管理經驗； 4.熟悉液晶顯示、數碼TV等電子相關行業，了解行業技術發展； 5.熟練使用辦公軟件，會使用prole/3d MAX/cad/solidworks等軟件。

　　五、品質經理：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，任職要求： 1、男女不限，電子/電器類專業或相關專業； 2、熟悉液晶電視行業標準、品質檢驗規范、檢驗標準。 3、熟練使用電子測試儀器設備如示波器、萬用表、各類音視頻信號發生器和彩色分析儀、摸擬射頻/數字射頻信號發生器等； 4、了解液晶電視制程裝配工藝，熟悉品質管理統計手法，具備較強的質量問題分析及處理協調能力； 5、有2年以上部門經理質量管理工作經驗；有團隊建設及領導能力，善于激勵下屬，擅長部門統籌規劃、職能分工、內部協調與下屬培養。 6、熟悉品質管理流程，能獨立建立并完善管理體系并作好內部培訓，協助處理客戶投訴，主導重大質量異常處理。 7、較強的溝通、協調及執行能力；工作責任心強，能駐廠，適當配合生產加班。 8、熟悉ISO管理體系及各類認證體系并能組織推行及實施督導。

　　恒榮行皮革有限責任公司（華南城） （展位號：711）銷售副總、區域經理：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，八年以上同等職位工作經驗；2、熟悉營銷活動的市場環境和銷售管理的運作流程，了解皮革特性，熟悉各類皮革市場以及PU皮革終端客戶導向；3、性格開朗，心態積極向上，果敢，樂于挑戰，責任心、團隊協作意識強，具備宏觀思維。有組建銷售團隊經驗者佳；4、有服裝革、禮品包裝革等行業銷售經驗，有大客戶貨源者尤佳。(稍遜者可應聘業務經理)

　　生產副總（總工程師）：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，皮革專業畢業，有十年以上批量大生產的實操經驗；2、熟悉干法、濕法、后段等各個部門的工藝流程，精通人、機、料、法、環管理；3、能預見皮革行業流行趨勢，了解皮革特性，對化料的性能、用途非常了解；4、對工作認真踏實敬業，有強烈的責任心、創新能力強，溝通協調能力強，思路清晰，做事有魄力，處事方式成熟穩健，能勝任工廠各個環節的生產和監督工作；5、掌握先進的皮革制作工藝，分析生產過程中皮革質量原因，及時調整，靈活處理各項工藝，為公司嚴把質量關，有管控整個生產體系的駕馭力。

　　品質經理：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、男女不限，年齡28-40周歲，全日制大專以上學歷，5年以上品質主管工作經驗；2、熟悉ISO9001、ISO14001等管理體系，有實操并推動公司導入質理管理體系工作經驗；3、熟悉新舊QC七大手法，了解SPC、TQM、CPK等管理工具，能熟練將管理知識運用到實際工作中，良好的心態，原則性強；4、務實，溝通協調能力優秀；5、熟悉PU合成革濕法、干法、后段三版、揉紋等生產工藝；6、了解PU合成革各類原材料、半成品、成品的檢驗方法與手段，深知PU合成各類革的用途及物性。

　　深圳市發斯特精密技術有限公司 （展位號：712）銷售經理：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1.營銷類專業優先； 2.三年以上手機通訊行業市場開拓經驗，有大客戶市場資源優先； 3.有良好的團隊精神,有較強的觀察能力和應變力； 4.有出色的交際談判能力、團隊建設能力和組織開拓能力,配合度和協調力極強； 5.熟悉行業內部訂單流程和調度； 6.有車有駕駛證者優先。

　　品質高級工程師：1人，1、英文聽說寫能力強; 2、熟悉計算機操作,會CAD及簡單PRO-E; 3、溝通能力強,有品質工程或同職以上經驗; 4、熟悉APQP及SPC; 5、有外資企業工作經驗優先。

　　項目翻譯：1人，1、機械、電子、項目管理等相關專業優先;2、英語六級以上,英語聽、說、寫流利,能與外籍客戶面對面無障礙溝通;3、一年以上跟進項目、工程工作經驗優先;4、優秀應屆畢業生亦可。

　　培訓主管/專員：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，1、專業不限； 2、有企業文化宣傳經驗、培訓相關工作經驗三年以上； 3、熟練掌握培訓需求調研分析、培訓組織及效果評估等技能； 4、良好的溝通技能，較強的學習能力，內外部資源整合能力。

　　成本會計 ：大專 以上，2人，1、有會計證; 2、EXCEL操作熟練，尤其是EXCEL函數運用熟練；懂ERP，熟悉成本核算流程; 3、有三年以上制造業成本會計經驗； 4、工作主動性強，有較好的溝通能力和邏輯思維能力。

　　聯系方式：深圳公司：深圳市寶安區石巖水田同富康工業區，電話：0755-28160888 東莞公司：東莞市塘廈鎮林村里牙塘工業區89號，電話：0769-82063388 聯 系 人：吳小姐