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    深圳市三基色照明有限公司 （展位號：D99）銷售員，銷售代表，客戶代表：崗位要求：1、年齡在22-30歲之間，高中以上學歷 2、二年以上工作經驗，有一年以上代理商渠道開發經驗，照明業務工作經驗者優先，對銷售工作有崇高的熱情，語言表達能力強 3、抗壓力強，團隊合作意識強，能適應出差工作崗位職責：:1、獨立開發、拓展LED商業照明產品銷售渠道;； 2、完成公司規定的銷售指標和重點客戶的維護； 3、及時反饋市場趨勢變化，競爭對手和客戶意見公司福利：1、為員工購買社會保險 2、提供住宿 3、法定有薪假，節日禮品，生日禮物等公司地理環境優越，臨寶安西鄉，福永都很近，我們誠摯地歡迎有志之士加入我們的團隊！

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

    市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

    保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚?。∶孀h

    行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

    行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

    辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

    加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

    加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業專科以上學歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）儲備干部（汕尾）：大學本科，1人，1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

    檢測工程師-惠州：大學本科 以上，5人，優秀應屆畢業生也可；物理、化學、真空、電子、半導體等專業畢業。負責對各種樣品進行成分分析

    開發工程師（驅動開發、器件開發）-惠州：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 1、驅動開發：負責AMOLED模組的開發、調試。要求：⑴、至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；⑵、熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；⑶、熟悉RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用； 2、器件開發：負責有機材料測試，導入，結構搭建。要求：(1).物理、半導體、化學本科或以上畢業；(2).熟悉OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；(3).熟悉幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件。

    設計工程師（光罩設計、GOA設計、CF設計、掩膜板設計：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可。 1、光罩設計要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件。 2、GOA設計要求：至少2年TFT開發經驗；熟悉GOA電路開發；熟悉LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析； 3、CF設計要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計；熟悉CF 色度的模擬； 4、掩膜板設計要求：至少一年相關設計經驗；.熟悉機械制圖知識；熟悉AUTOCAD軟件的使用；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；.熟練掌握品質分析工具。

    工藝工程師：20人，（成膜工藝、刻蝕工藝、黃光制程、CF工藝、Cell工藝、OLED鍍、封裝工藝、掩膜板制作工藝）惠州學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 1、成膜：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 2、刻蝕：濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入； 3、黃光：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 4、CF工藝：CF工藝、新材料的開發與導入； 5、CELL工藝：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入； 6、OLED鍍、封裝工藝：了解OLED發光理論，材料及其器件結構，鍍膜常見缺陷，原因及其解決策略；熟悉能帶理論、真空理論。 7、掩膜板制作工藝：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；熟練掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除；熟練掌握品質分析工具。

    LTPS工藝工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。至少1年TFT、IC或相關行業工作經驗，有下列經驗之一： 1、熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝； 2、熟CMOS\PMOS氫化和活化原理和工藝，有LTPS氫化和活化工作經驗優先； 3、熟悉離子注入原理和工藝，有LTPS離子注入工作經驗優先； 4、熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝； 5、熟悉CVD\PECVD的原理和工藝； 6、熟悉SiOx、SiNx等干刻的原理和工藝，熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程；

    LTPS SPUTTER工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝。

    LTPS整合工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；物理類/材料類/電子類/微電子類及相關專業；兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT Array或LTPS-TFT ARRAY工藝制程.

    LTPS新產品/新技術導入工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。熟悉Design rule內容及各工藝制程能力； 熟悉新產品開發程序； 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件； 掌握常用分析儀器的操作方法；3年以上LTPS（Array）或TFT(ARRAY)工作經驗者優先考慮。

    LTPS黃光制程工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗；熟悉HALF TONE MASK制程開發；熟悉NIKON STEPPER；熟悉Planarization(平坦化制程)。

    LTPS測試分析工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、 MACRO/MICRO、 CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

    MES工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。專業要求及技能特長：計算機或相關專業本科以上學歷；具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力；有MES系統維護及開發經驗優先。負責工作內容：生產資料導入；.CIM系統現場支援，解決產線MES問題；進行軟件開發及報表開發工作。

    資深IE工程師-惠州：2人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；主修IE 或機械工程，三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)；

    自動化工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。專業要求及技能特長：計算機或自動化專業；了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識；擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。負責工作內容：自動化程序開發/測試；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

    廠房配套工程師-惠州：10人，（壓縮氣體、特氣、大宗氣體與廢水處理、給排水、空調、配電、發電）學歷高優先；無經驗，大學本科。分別專業要求及技能特長： 1.要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 2.要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 3.要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 4.要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 5.要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 6.要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，有110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設經驗優先，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 7.要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。

    設備工程師-惠州：10人，(真空設備、黃光制程設備、檢測設備、蝕刻設備、CELL設備、檢測設備、自動化設備)學歷高優先；無經驗，大學本科。專業要求及技能特長：1、真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業畢業；2、精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。3、 有相關行業3年以上經驗者優先。分別負責工作內容： 1、真空：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 2、黃光：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。 3、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 4、蝕刻：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作； 5、CELL：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作； 6、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 7、自動化：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作

    鍍膜技術工程師（汕尾）：3人，22~38歲 本科或以上。物理、真空鍍膜類專業，有經驗者優先。負責觸摸屏IM膜、ITO膜、Metal膜的鍍膜工藝開發、維護、改良，和鍍膜設備在線跟進

    黃光制程工程師(汕尾）：22歲 至 38歲，大學本科 以上，3人，化學、物理類專業，LCD或觸摸屏黃光1年以上工作經驗。負責黃光制程工藝

    計量工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、測控專業畢業，有計量員證或有企業計量經驗更好；2、英語CET4及以上，良好的溝通協調能力和管理能力；3、熟悉計量法。計量管理，計量流程和計量技術。1、計量室日常管理，計量器具的內校計劃執行，外校儀器的計量結果確認；2、公司計量標準和計量方法、流程的維護； 3、二方、三方審核接待和應對。

    設計工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程等機械類專業；2、英語CET4及以上；3、機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE、PowerPCB和3D設計軟件熟練；優秀應屆畢業生也可； 負責產品及配件的結構、原理、布線及相關產品資料的設計。

    開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，10人，1、光學/光電信息、電子信息、軟件等理工專業；2、模電數電基礎好，英語CET-4及以上，口語好尤佳； 3、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 4、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 5、有FPGA經驗者優先。工作內容：1.負責各項目組技術指導和客戶技術溝通工作； 2.負責產品原理、layout設計，處理做樣、量產反饋和量產資料制作問題； 3.負責產品性能、測試相關的軟件開發，以及產品終端的軟件技術支持； 4.負責產品或產品配件項目開發的計劃進度

    結構工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，1人，1.機械類相關專業；2.掌握產品結構設計描述語言、相關的3D及2D軟件設計工具的使用方法。（熟練）； 3.對塑料的使用性能及加工性能較為了解，對常用的塑料知識要掌握。 4.對塑膠模及五金模的制作工藝流程較為清楚，對模具的結構要掌握。 5.熟悉產品結構設計開發流程。 6.有穿戴類或手機類產品兩年以上設計經驗的優先。工作內容：根據產品總體設計及開發計劃要求，遵循開發流程和規范，確定ID設計在模具/生產組裝等的可行性，承擔產品的詳細設計、實現、驗證ID設計及文檔編寫工作，確保開發任務按時保質完成。

    ID設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.工業設計相關專業；2.熟悉工業設計流程； 3.良好的設計表現能力（包括手繪與計算機輔助設計制圖。 4.對產品流行趨勢預測能力。 5.有穿戴類或手表類產品兩年以上設計經驗的優先。工作內容：依據公司產品規劃，設計符合公司產品定位ID圖，最大程度提高產品附加值，確保工作按時順利完成。

    工藝工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大學本科 以上，6人，1、機械設計類相關專業；2、英語CET4或以上；3、熟悉攝像頭（CCM）工藝流程和相關工作經驗者優先，優秀應屆生也可。工作內容：1.車間工程師工作內容：工藝條件制定，根據產品設計要求制定相關工藝流程和工藝參數；設備、品質異常處理及過程異常問題的分析解決和持續改進，確保生產穩定進行，為生產工序提供技術支持生產線設備配置的完善；跟進自動設備導入及運作。2.試產及分析組工作內容：試產任務跟進，歸總試產階段問題點；配合相關部門對模組配置的選擇進行規范化，完成導入。客退、產線污點測試工作，分析污點來源；更新成份分析數據庫。 3.IE及自動化組工作內容：廠房裝修進度以及現場跟進、協調；廠房配置設備規格評估完成，并跟進進度；推動自動化項目進度。

    美工設計（汕尾）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、美工設計相關專業；2、熟悉Photoshop、CoreDRAW、FLASH等設計軟件；3、有扎實美工基礎，懂得手繪等；4、英語CET-4及以上；5、有經驗者優先 負責公司產品、畫冊、圖片及視頻等內容的美工構思設計等

    深圳市緣依美服飾有限公司 （展位號：C02）銷售文員：5人，男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，應屆畢業生即可。

    招商文員：5人，男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，應屆畢業生即可。

    市場督導：1人，崗位職責：28歲以下，中專/高中以上學歷，1年以上連鎖行業相關工作經驗; 具備良好的溝通協調能力、計劃和組織能力，態度積極上進，工作勤奮，能夠適應出差; 具有內衣行業或服裝行業工作經驗者優先。

    銷售專員：3人，崗位職責：男女不限，28歲以下，大專以上學歷，對銷售工作有一定了解，熱愛銷售工作，個人素質：具備良好的語言表達能力、溝通協調能力，工作認真，積極主動，責任心強，具備一定抗壓能力。

    招商專員：2人，崗位職責：男女不限，28歲以下，大專以上學歷，網絡營銷等相關專業，精通各種網絡銷售技巧，有較強的溝通表達能力。

    美工/設計：1人，崗位職責：男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，有獨立完成店鋪美化，產品拍攝、排版、編輯、網頁設計制作的能力；精通美工軟件Photoshop、CAD等常用設計制作軟件；思維活躍、有創意、工作態度端正、耐心、要有一定的洞察力，注重團隊合作。

    銷售業務員：3人，崗位職責：男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，有較強的溝通表達能力，有良好的團隊合作意識。應屆畢業生即可。

    客服文員：1人，崗位職責：男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，熟悉淘寶交易流程，使用聊天工具與客戶進行溝通，耐心解答客戶各種提問；負責商品銷售售前、售中和售后服務。

    財務文員：1人，崗位職責：28歲以下，大專以上學歷，會計等相關專業畢業；一年以上同崗位工作經驗；熟悉相關法律法規，能熟練運用財務軟件；為人誠信，做事嚴謹、認真、細致；需持有會計上崗證。

    備注：（以上人員一經錄用，包食宿，工資待遇面議?。?/p>

    深圳市億鋮達工業有限公司 （展位號：C03）一、業務員：10人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：底薪 + 提成）崗位要求： 1、男女不限，年齡22周歲以上，中專以上學歷；性格開朗，能吃苦耐勞，對銷售充滿激情； 2、有銷售工作經驗，熟知電子行業相關業務，對市場具前瞻眼光； 3、有電子廠技術員或同行銷售工作經驗者優先；

    二、客戶經理：10人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：6K-12K）崗位職責：主要負責跟進開發大客戶。崗位要求： 1、男女不限，25-45歲，大專以上學歷（高分子材料與工程）； 2、溝通表達能力佳，形象氣質佳，綜合素質較高； 3、有電子廠工作經驗及銷售工作經驗，熱愛銷售工作； 4、有大客戶資源優先，有行業客戶資源者優先。

    三、CEO助理：1人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：面議） 崗位要求： 1、26-30歲，本科以上學歷，財務相關專業； 2、有一年以上會計相關工作經驗，有會計資格證； 3、英文四級以上，熟練操作辦公軟件； 3、有較強邏輯性和規劃能力，責任心強，工作細致認真； 4、2年以上工作經驗。

    四、總經理助理：1人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：面議）崗位職責： 1、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達，并做好保密工作； 2、負責總經理日常經營工作中文件的起草； 3、負責總經理相關的客人招待、引領等工作； 4、負責報銷單據的整理及公司各類單據上呈總經理審批及發放工作； 5、完成總經理臨時安排的各項工作。崗位要求： 1、男女不限，24-35歲全日制大專以上學歷，漢語言文學、新聞學、管理學等相關專業畢業； 2、三年以上秘書、行政等相關工作經驗，CET-4以上； 3、文筆寫作能力較強，性格外向開朗，溝通協調能力強； 4、了解業務流程及相關業務知識者優先考慮。

    五、業務助理：3人，工作地點：深圳寶安西鄉（薪資：2500 - 4000元） 1、22歲以上，大專以上學歷，電腦操作熟練； 2、一年以上業務/銷售助理工作經驗； 3、個人素質高，工作主動積極，能吃苦耐勞；反應敏捷、表達能力強。

    六、跟單文員：2人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：面議）崗位要求： 1、高中以上文化； 2、一年以上工廠PMC銷售跟單工作經驗，電腦熟練，ERP操作熟練。

    七、會計助理：1人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：面議）崗位職責：主要負責對賬及相關賬務處理等會計事務。崗位要求： 1、22-30歲，大專以上學歷，會計等相關專業； 2、有一年以上的財務相關工作經驗，工作認真仔細； 3、做事認真仔細，性格開朗，持會計從業資格證； 4、優秀的應屆畢業生亦可考慮。

    綜合待遇：為員工購買五險一金，年終雙薪，提供食宿，公司有非盈利食堂（5元/餐），宿舍有熱水器和空調，，工作滿一年者可享受帶薪年休假，公司業余生活豐富多彩，每年組織員工旅游一次，且每位員工均享有公司購買的生日禮物等等；若員工符合調深戶條件，公司可以為員工辦理調入深戶。 深圳總部地址：深圳市寶安區寶城76區前進二路38號 聯系人：陳小姐/周小姐，電話：27473328

    深圳市金德力投資發展有限公司 （展位號：C04,C08）盈鋒志誠嘉精密五金（深圳）有限公司 （展位號：C05）一、品質主管 ：大學本科 以上，2人，英語六級以上。具有五金緊固件實際工作經驗；有在國際大型緊固件公司從基層到主管的品質或工程技術相關工作經驗；具有品質管理經驗，能夠指導實際工作；溝通協調能力強，能處理客戶投訴以及對應客戶審查。

    二、品質工程師 ：大學本科 以上，2人，英語四級以上。3年以上相關工作經驗，了解品質控制流程及客訴對應，熟悉ISO體系及ITS，有精密五金制品、車削件等相關經驗者優先。

    三、工程主管 ：大專 以上，1人，1.機械相關專業，同行業工作經驗滿4年以上，2年以上工程管理方面經驗，能帶好整個工程部工作；熟悉緊固件行業（冷鐓，車削），熟悉ISO9001、ISO14000熟練運用CAD、PRO/E及其它辦公軟件，對五金加工及五金材料有較深的認識，對產品能準確評估工藝，能協助解決客訴。 2. 具備良好的人際交往能力、溝通能力。 3. 頭腦靈活，具備較強的口語表達能力。 3. 良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳。

    四、開發工程師 ：大專 以上，2人，英語四級，機械設計、金屬材料、五金制造等相關專業。3年以上緊固件、車削件設計相關工作經驗，能獨立開發、設計緊固件產品，熟練運用CAD、PRO/E及其它辦公軟件，熟悉緊固件、車削件工藝。

    五、機械工程師 ：大專 以上，3人，機電一體化或者自動化專業；3年以上機械設計相關工作經驗。

    六、IE 工程師 ：大專 以上，1人，理工科專業，精通CAD、ProE等繪圖軟件；有新產品評審經驗；能對生產過程中出現的品質、工藝、制程等異常問題進行分析，制定有效的臨時解決措施和長期的改善方案。

    七、業務員：大專 以上，男女不限,具有較強的溝通和業務能力；有一定的銷售經驗，能獨立開發新客戶；吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；有緊固件、車削件或者鋰電池的銷售經驗優先。

    八、業務跟單 ：高中 以上，2年以上相關工作經驗，工作積極，責任心強，善于溝通，協調能力強。 （英語水平4級者優先）

    九、人力資源專員：大專 以上，1人，人力資源相關專業，女性；2年以上相關工作經驗；熟悉人力資源管理，能夠對公司人員配置進行評估、人員招聘以及人員培訓等，熟悉勞動法律法規等相關要求，熟練操作辦公軟件，責任心強，具有良好的溝通協調能力。

    十、業務經理：大專 以上，1人，5年以上銷售相關工作經驗，精通銷售方法，組織及安排業務人員開拓市場，熟悉沖壓件產品工藝及使用；具有較強的溝通和業務能力，有沖壓件客戶資源者優先。

    十一、生產計劃：1人，2年生產計劃工作經驗，熟悉EXCEL及常用函數操作。負責 生產計劃/物料計劃的編排、制定、跟進與實施安排，相關部門溝通協調，出貨計劃制定及相應安排，生產計劃執行進度及物料到料進度的跟蹤處理并協調處理異常，統計數據分析及相應報告的提交。

    十一、生產管理：大專 以上，1人，熟悉生產現場安排和管理，有沖壓車間管理經驗者優先。

    十一、采購工程師：大專 以上，1人，2年以上相關工作經驗，熟悉采購開發流程，了解緊固件生產工藝需求，對新規工藝、成本降低等需求，能夠獨立開發供應商以及對供應商能力進行評估。

    十二、ISO專員 <急聘>：大專 以上，1人，3年以上同等職位經驗。熟知ISO9001/14000/TS16949體系運作；對應客戶審核，精通文件管控，成功的管理體系推導經驗；有大企業ISO推行經驗優先。公司最新地址：深圳市坪山新區坑梓街道中興路11號聯系電話：0755-84136341

    深圳市鏡尚廣告有限公司 （展位號：C06）一,廣告銷售專員：崗位職責： 1、負責互聯網廣告位的銷售，完成銷售指標； 2、分析客戶的傳播目標，能夠主動為客戶提供高價值的營銷傳播建議，負責客戶營銷方案及解決方案提交； 3、能夠獨立處理售前及售后項目協調工作。 （制定客戶推廣內容的追蹤、效果分析、結案分析相關報告）任職資格： 1、廣告、傳媒、影視、文化產業營銷2年以上工作經驗，業績突出者優先； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能夠準確把握產品優勢及客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業績； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力。 5、個性外向成熟、反應機敏、有膽識、外表氣質佳。

    二,銷售總監：10人，崗位職責： 1、聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。 2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 3、負責重大營銷合同的談判與簽訂。 4、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。 5、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施. 6、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展，調整市場營銷網絡。 7、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。 8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。 9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。 10、制定公司戰略目標。 11、帶領團隊完成公司制定的銷售業績。 12、了解廣告行業發展前景。 任職資格： 1、有成功的組建營銷團隊管理經驗和案列,資源豐富,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,務實進取,堅定執著。 2、具備較強的市場開拓眼光，懂得如何開發市場。 3、懂團隊建設管理，能激勵團隊成員，擁有全局觀和思想。 4、大專以上學歷，同行業經驗2年以上優先錄取。

    三,銷售總經理：崗位職責： 1、根據總公司戰略目標，組建和管理銷售團隊； 2、制定團隊客戶銷售目標，并監督指導日常銷售進程； 3、協助團隊銷售人員攻克難點客戶，尋找潛在合作伙伴； 4、銷售團隊的日常管理，包括但不限于績效考核、成本費用控制、獎勵分配、培訓激勵等管理。任職資格： 1、市場營銷、企業管理或相關專業，大專及以上學歷； 2、熱愛傳媒工作，有較強的抗壓能力，勇于挑戰； 3、較強的市場開拓能力，有豐富的廣告客戶群體者優先； 4、具備較強的領導團隊能力、協調公關能力、優秀的溝通能力及說服力； 5、有5年或以上廣告銷售經驗，2年以上管理經驗。

    四,總經理助理兼行政：崗位職責： 1、協助總經理進行公司管理.包括公司制度及辦公環境. 2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布. 3、負責總經理各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理. 4、能獨立處理突發事件，或當總經理不在時能主動處理一些緊迫事務. 5、銷售廣告監測跟進，對接播控中心，制作監測報告. 6、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作. 7、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報 8、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作. 9、完成上級交給的其它事務性工作. 崗位要求： 1、公關、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷. 2、一年以上總經理助理工作經驗，有廣告媒體相關工作經驗者優先. 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識. 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力. 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正. 6、形象好、氣質佳。

    蘇州新代數控設備有限公司深圳分公司 （展位號：C07）應用工程師：大學本科 以上，5人，職位要求： 1、本科學歷，機電一體化，電氣自動化專業。 2、2014年本科畢業生優先。(優秀?？飘厴I生也可考慮). 3、良好協調和語言表達能力，較強的責任心，敏銳的洞察力。 4、為人誠實，性格開朗，態度積極，能吃苦，較強的團隊協作能力。 5、永久工作地點為深圳，但是要來蘇州總部參加為期3個月的培訓和1年的外派見習?！竟靖＠觥浚?1、提供節日禮金，銷售獎金，年終獎金，新年后提供開門紅包。 2、每年一次浪漫之旅（大型旅游）以及若干小型旅游及活動。 3、鼓勵員工在職繼續學習，將為年資滿1年同仁提供終生培訓費用。

    硬件/電子工程師：5人，【職位要求】： 1、電子相關專業，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件。能夠獨立分析電路； 2、熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發生器、頻譜分析儀等）； 3、性格開朗，態度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4、良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力?！緧徫宦氊煛浚?1、公司產品硬件部分測試、維修； 2、產品可靠度提升；永久建制地為深圳，需來蘇州工程部參加培訓?！竟靖＠觥浚?1、提供節日禮金，季度獎金，年終獎金，新年后提供開門紅包。 2、每年一次浪漫之旅（大型旅游）以及若干小型旅游及活動。 3、鼓勵員工在職繼續學習，將為年資滿1年同仁提供終生培訓費用。

    深圳市潔龍實業發展有限公司 （展位號：C09）深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）市場拓轉專員：1.語言表達優秀流利、思路靈活; 2.積極主動開拓市場信息及市場信息收集; 3.穩定性強；服從上級安排; 4.有貨代行業相關經驗者優先考慮; 5.優秀應屆生也可考慮;

    網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先； 4、優秀應屆生也可考慮

    業務員：崗位要求： 1.國家正規院校?？埔陨蠈W歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

    海外業務：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

    空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

    海外操作/國內操作：1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

    外勤：1.20-35歲周歲、高中以上學歷； 2.工作認真、勤勞踏實、服從意思較強、有責任人心、聽從公司安排； 3.無不良嗜好，品行端正，吃苦耐勞； 4.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 5.有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；

    深圳市江云教育科技有限公司 （展位號：C11）深圳亞威特科技有限公司 （展位號：D+1）外貿業務員：10人，職位描述： 【有電子煙外貿經驗者、熟練阿里巴巴國際站等B2B平臺操作著優先高薪聘請】 1、負責公司B2B平臺，外貿相關網站的日常維護。 2、客戶往來郵件的處理，客戶開發、跟進、客戶關系的維護等。 3、負責日常資料的翻譯、歸類整理。任職要求： 1、有一定的外貿銷售工作經驗，有電子煙銷售經驗者優先。 2、熟悉B2B商業網站及操作，有豐富的網上行銷經驗，有獨立開發客戶經驗。 3、具備優秀的語言組織能力，良好的銷售技巧，踏實肯干的優良品質和嚴謹細致的工作作風。 4、要求正規院校大專以上學歷英語（四級以上）市場營銷。聽說讀寫流利。計算機操作熟練。 5、要求為人性格活潑開朗，積極主動，有工作熱忱。 6、要求有敏銳的洞察力、靈活的應變能力、高超的說服力及優秀的問題處理能力，英文好但無意從事外貿工作者勿擾。

    深圳市同興包裝有限公司 （展位號：D+2）財務經理（辦公地點：平湖）：1人，崗位職責： 1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成企業財務計劃； 2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定； 3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算； 4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算； 5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向； 6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； 7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益； 8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據； 9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。 任職要求： 1、30歲以上，會計或金融專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先； 2、5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗； 3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規； 4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件； 5、出色的財務分析、融資和資金管理能力； 6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神，有珠寶行業、包裝印刷、工廠制造行業從業優先。

    會計師（辦公地點：平湖）：1人，崗位職責： 1、一般納稅人全盤賬務處理，申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報； 2、制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具保管發票； 3、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；任職要求： 1、30歲以上，已婚已育，家庭穩定，家住龍崗平湖、廣東戶口優先考慮！ 2、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計上崗證及相關職稱；具有扎實的會計基礎知識，三年及以上財會工作經驗，熟悉進出口、懂報關者優先！

    銷售經理（辦公地點：羅湖）：1人，崗位職責： 1、完成負責城市的銷售指標，獨立完成所在城市及展廳的銷售開展、跟進和執行工作； 2、充分了解市場和客戶需求，協同完成展廳的營銷活動； 3、協助區域銷售總監進行重點客戶關系的維護及跟進； 4、協助區域銷售總監對業務人員的工作進行培訓，支持和指導； 5、市場調研，收集和反饋市場信息及數據，為公司業務發展提供方案建議。 6、完成上級領導的其它工作安排并及時匯報。任職要求： 1、從事相關銷售工作1-3年以上時間； 2、熟悉印刷包裝行業，有較穩定客戶資源者優先； 3、學習能力強，有銷售管理經驗者優先，有從事珠寶行業經驗者優先； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

    業務員/銷售代表：5人，（廣州1名，深圳1名，成都2名，杭州1名）. 辦公地點：廣州荔灣、深圳羅湖、成都錦江、杭州蕭山. 任職要求： 1、高中或以上學歷，18-28歲，一年以上銷售經驗，熱愛銷售工作； 2、具有較強的溝通能力及交際技巧，市場敏覺度高，能夠較快捕捉市場趨勢及了解消費群體； 3、有責任心，能夠承受較大工作壓力，為人勤奮上進； 有團隊協作精神，善于挑戰； 4、負責公司產品的開拓、銷售及推廣； 5、開拓新市場發展新客戶,增加銷售范圍； 6、客戶檔案管理，維護客情關系以及客戶的長期戰略合作計劃。

    業務跟單員：4人，（廣州1名，深圳2名，成都1名）. 辦公地點：廣州荔灣、深圳羅湖及平湖，成都錦江. 任職要求： 1、高中、大專及以上學歷。 2、形象良好，親和力強，思維敏捷，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。 3、具有較強的語言表達能力，對電話營銷、客戶拜訪、業務談判的運用技巧熟練自如，能獨立開發和管理客戶。 4、做事認真負責，具有開拓激情，工作積極主動，誠實守信，品行端正，勇于開拓市場，能承受工作壓力；有良好的職業道德和敬業精神。

    陳列設計師（辦公地點：羅湖）：1人，崗位職責： 1．獨立完成創作設計方案； 2．有一定的審美觀，幫助客戶進行珠寶道具類陳列設計； 3．能獨立完成珠寶陳列道具排圖設計圖紙、生產單制作圖紙； 4．新品研發與設計。任職要求： 1．能獨立創意，有極強的美感表現能力者優先； 2．具有豐富的想象力和較強的創作能力； 3．工作細致，有耐心，有一定的溝通能力和應變能力，要有較強的團隊意識； 4．具有珠寶陳列設計、包裝設計等相關行業工作經驗2年以上； 5．精通coreldraw、CAD、3D、PS、VR等設計軟件； 6．能獨立完成CDR珠寶陳列道具排圖設計、生產單制作者優先

    繪圖員（辦公地點：平湖）：1人，崗位職責： 1、中專以上文化程度，熟練操作CAD、coreldraw等設計軟件； 2、設計專業或美術學院畢業，包裝行業經驗優先。

    薪資：底薪+提成+補助！以上職位一經錄用，待遇從優！本公司上班時間為6天制。成功入職，本公司可以提供員工宿舍. 公司網站：www.sztongxing88.cn. 附：同興包裝營業網點. 深圳公司：深圳市羅湖區水貝一路15號（萬山珠寶園后門）. 深圳研發基地：深圳市羅湖區草埔金稻田路1139號1棟5樓. 深圳工廠：深圳龍崗區平湖新木路92A. 湖北工廠：湖北省襄陽市團山半島魚港同興工業園. 廣州分公司：廣州市荔灣區荔灣廣場南塔2C212. 香港分公司：香港九龍紅墈民樂街21號富商中心B座24B5室. 成都分公司：成都市人民南路一段97號現代之窗6樓12號. 杭州分公司：杭州市蕭山區建設三路40號（杭州國際珠寶城）. 沈陽分公司：沈陽市沈河區西順城街72號（中國黃金北方珠寶城）203號

    廣東國龍貴金屬經營有限公司深圳東門分公司 （展位號：D02）銷售專員（應屆畢業生亦可）：10名：中專 以上，男女不限，18-30歲之間，有較強的溝通能力，吃苦耐勞，勤奮，要善于思考，思維敏捷應變能力較好。

    客服專員（應屆畢業生亦可）：10名：中專 以上，男女不限，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 能夠有效開發客戶資源;具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

    儲備干部：5名。：5人，學歷不限，男女不限，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力，能夠獨立的分析和解決問題，能承受一定的工作壓力；成熟、穩重，具備良好的責任心和上進心；交際溝通能力強。

    客戶經理：10名，：男女不限，歡迎應屆實習生，思維活躍，反應敏捷，具有較強的自律性，有良好的情緒控制能力；前期進行培訓然后考核，通過考核后，我們提供廣闊的個人職業發展空間。

    聯系方式：：聯系人：賀經理聯系電話：13247627122 公司地址：羅湖區深南東路2105號中建大廈2015室（東門、國貿附近）公交站臺：廣深賓館/門診部/金城大廈 地鐵：蛇口線湖貝D出口。

    深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D03）500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

    c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業；最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！福利待遇：餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

    華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加；薪資待遇：平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

    軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

    3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言；優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。薪資待遇：3500--6000元

    軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

    嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。薪資待遇：3800--6000元

    3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。備注：歡迎2013-2014應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利工作時間：周一至周五，雙休，周40時

    500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先；（2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）；（3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力；（4）良好的溝通能力與團隊協作能力；（5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。（6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

    java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

    寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排?？冃Э己耍?1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。薪資福利：工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

    零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。薪資待遇：3000--4500元

    PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。薪資待遇：4000--6000元。

    軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力；薪資待遇：4000-7000元

    C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。薪資待遇：3800--5000元。

    咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳；待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

    媒體推廣專員：崗位職責：1 策劃、執行和評估媒體執行，媒體報道，增強公司品牌在市場的曝光率； 2、對公司品牌進行有計劃的網絡推廣與傳播，持續提高在各媒體上的品牌傳播形象；3、負責公司網站、各品牌網絡及媒體營銷推廣計劃的構建與執行跟進； 4、負責公司各種新聞稿件在媒體上的發放及傳播監控； 5、對現有的媒體關系的管理與維護； 6、協助部門經理進行公司整體的媒體與網絡推廣以及公關的體系打造。任職要求：1、對傳媒行業、移動互聯網媒體運作熟悉； 2、具有良好的市場分析能力、較強的理解能力、溝通協調能力和公關能力； 3、有很強的文字編輯功底，擅長寫網絡軟文； 4、有咨詢策劃、媒體或公關工作經驗者優先考慮。

    網絡推廣專員/SEM專員：10人，崗位職責： 1、根據目標用戶上網習慣，制定可行的推廣策略并執行； 2、對網站流量、注冊會員數量、傳播效果負責； 3、依據公司的戰略規劃，完成階段的推廣目標； 4、負責跟進和落實推廣中的各項活動細節，做好同行各類信息的統計； 5、負責網站在外部平臺的推廣；如：微信、微博、百度平臺、博客平臺、問答平臺等； 6、負責各種相關資源合作方、網絡媒體的聯系、商務合作談判、網站合作、聯系廣告資源、軟文投放等。崗位要求： 1、計算機相關專業優先，有基本的編程語言知識； 2、從事網絡推廣相關工作經驗2年，互聯網教育培訓行業優先； 3、熟悉辦公軟件的使用、網絡交流工具和各種辦公軟件; 4、良好的學習能力、溝通能力，有一定的市場意識； 5、擅長數據分析、有網絡媒介資源者優先； 6、熟悉各種網絡推廣手段，懂SEO基本知識，在微營銷、社會化媒體營銷、百度平臺，各博客平臺、各類問答平臺、分類信息，論壇推廣等各種推廣有一定的能力。

    SEO專員（急聘）：崗位職責: 1、負責公司網站的優化、推廣，網站編輯等相關優化方案。2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名。3、研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案。4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案。5、分析網站排名，對站點及內鏈進行整體優化；負責制訂網站本身的優化方案。6、負責網站的各種流量推廣方案的執行與跟蹤，監測Baidu、Google等搜索引擎收錄和排名規則。

    網絡營銷專員：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上發布平臺的操作管理和文章信息的發布； 3、公司網站的更新和管理； 4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；任職資格：1.中?；蛞陨蠈W歷，電子商務、市場營銷等相關專業； 2.熱愛電商業務，具備電子商務、市場營銷經驗； 3.具備良好的網站推廣策劃能力； 4.有責任心及溝通能力強； 5.歡迎應屆畢業生前來應聘。

    電話銷售：崗位職責：1、負責整理客戶資料錄入并進行電話溝通；2、通過電話與客戶進行有效溝通邀約客戶上門；4、定期與目標客戶進行溝通，建立和維護好與潛在客戶的關系。任職資格：1、20-30歲，大專以上學歷，（條件優秀可放寬至中專）；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；4、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力（待遇：底薪+提成、五險一金、雙休）

    UI設計師/網頁設計(實習生)：10人，任職要求： 1、熱愛UI設計和網頁設計，美術相關專業畢業者優先考慮； 2、認真細致，善于創新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 3、具有良好的手繪能力，精通Photoshop、Illustartor等設計軟件； 4、關注互聯網，軟件與各類電子產品； 5、熱情，積極，踏實認真，熱愛學習；月薪：5000-8000元,試用期50%,三個月轉正。工作經驗：不限 （應屆生亦可）

    深圳市樂的美光電科技有限公司 （展位號：D04）一、大客戶外貿跟單 --高薪聘請：2人，1、性格：男女不限，年齡25-35歲，大?；虮究埔陨蠈W歷，英語專業大專亦可，英語六級以上，形象氣質佳，口語及讀寫流利； 2、LED行業3年以上相關經驗者優先。 3、有C1駕照優先。備注：周工作40小時制。提供住宿，購買社保、年終獎等福利。上班地點：深圳市寶安區石巖鎮。

    二、工程主管：1人，1、年齡28-38歲，具有5年以上LED工廠同職位工作經驗； 2、從事LED行業燈條和燈具工程技術指導工作5年以上，熟悉LED戶外照明及室內照明產品； 3、熟悉生產制程中出現的問題，并能夠指導同事解決現場出現的問題； 4、具備良好的團隊管理能力； 5、熟悉LED室內照明燈具產品，具有獨立面對問題的分析及應對能力；

    三、LED封裝經理：1人，1、男女不限，年齡28-38歲，大專以上學歷，熟悉使用office、AutoCAD等軟件 2、五年以上SMD LED封裝管理工作經驗（熟悉SMD3528、5050、3014、5630產品）； 3、對封裝的原物料有深刻的認識，有封裝工程方面的經驗； 4、對封裝部的設備如固晶、焊線、武藏點膠、分光等機械設備有一定的認知； 5、精通SMT LED封裝工藝流程、LED封裝設備生產廠家及LED芯片制造廠家 。 6、從事5年以上全自動LED封裝生產管理經驗，負責設備調試、異常處理、員工設備操作技能培訓；

    四、生產經理：1人，1、男女不限，年齡27-37歲，大專以上學歷。 2、具有5年以上LED照明行業工作經驗及生產管理同等職位工作經驗 3、熟悉面板燈、天花燈、筒燈、洗墻燈等生產制作流程、對成本控制有獨到的見解及實戰經驗 4、對于基層管理及員工的激勵方法有相當豐富的可行經驗 5、熟悉LED室內照明產品（如：幕墻燈、面板燈、筒燈、天花燈、吸頂燈、射燈、日光燈管、軟、硬燈條）；

    五、工藝工程師：2人，1、女不限，年齡25-35歲，電子或機電相關專業畢業； 2、2年以上PE / IE工作經驗（LED行業優先）； 3、熟練掌握ISO9001質量體系,對生產運作流程及品質管理有一定了解；有現場解決生產異常的能力； 4、熟練使用CAD等繪圖工具，能設計生產或試驗所用的工裝夾具、治具者優先； 5、工作積極、熱情、態度認真，有敬業精神。職責：產品生產過程中的技術指導，工程文件與產品標準的制作。

    六、白光工程師：1人，1、男、女不限，年齡25-35歲，大專以上學歷，光電子、應用物理、材料化學專業優先。 2、對整個生產過程中的異常問題，能很快分析并給出改善方案。 3、精通配粉，點膠工作。 4、良好的溝通協調能力。

    七、電子工程師：2人，1、男、女不限，年齡25-35歲，大專以上學歷。 1、熟悉LED控制系統，有單片機編程經驗優先； 2、兩年以上電子產品設計和生產經驗，有LED產品相關經驗優先；熟練應用電路設計軟件，有PCB設計經驗； 3、了解電子產品生產的基本流程，會使用常用電子測試儀器； 4、學習能力強，善于接受新的知識和技能；工作認真細致，有較強的責任心和團隊精神。

    八、產品工程師：1人，職責：燈具產品的設計開發及標準化控制 1、男、女不限，年齡25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷， 2、具有LED燈具制造行業的工作經驗；熟悉LED燈具的設計開發及制造流程； 3、熟悉LED燈具的國際國內標準，行業品質；具備制定新產品的測試方法、質量標準、工藝標準的能力； 4、能熟悉使用相關設計軟件及LED燈具測試儀器(或設備)。

    九、結構工程師：2人，1、男、女不限，年齡25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷， 2、熟悉結構設計軟件的使用。 3、有燈具設計工作經驗三年以上，結構設計經驗八年以上。 4、熟悉傳統燈具設計者優先。

    十、工業設計師：1人，1、男、女不限，年齡25-35，工藝美術、產品外觀設計類專業，大專以上學歷。 2、熟練使用RHINO,3DMAX,PROE等設計軟件，對IIIUSTRATOR,PHOTOSHOP等軟件熟悉，繪圖快、準。 3、具有敏銳的潮流觸覺，創意構思，有一定的創作能力和審美感。 4、一年以上產品設計經驗，熟悉燈具設計流程優先。 5、有本行業經驗者優先考慮。

    十一、外貿業務 （急?。。。?0人，1、男、女不限，年齡25-38歲，大?；蛞陨蠈W歷， 2、具備LED行業工作經驗者優先。 3、大學英語六級以上，具備良好的聽、說、讀、寫能力，能直接與國外客人交流； 4、熟練操作辦公軟件，具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的協調能力。

    十二、外貿跟單（急！?。。?、年齡24-34之間，溝通能力較好。 2、大專以上學歷，英語六級以上，具備聽、說、讀、寫能力，能與國外客人交流；商務英語專業4級即可。 3、熟練操作辦公軟件，具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的協調能力。 4、LED行業工作經經驗者優先，

    十三、國內銷售業務（急?。。。?、男、女不限，年齡23-35歲，溝能能力較好。 2、高中或大專以上學歷，LED應用照明行業國內業務工作經驗三年以上。 3、具備較強的業務開拓能力。

    十四、商務助理（急?。。。?人，1、高中或大專以上學歷，熟悉LED產品。 2、有過商務助理的優先考慮，性格開朗，溝通能力較好，對工作認真、努力。

    十五、成本會計（急?。。。?、持有會計證書，負責成本核算和控制、費用管理、成本分析； 2、熟練操作ERP軟件和辦公軟件； 3、具有較強的財務處理能力和財務分析能力； 4、工作細致、責任感強，良好溝通能力，團隊精神； 5、2年以上同崗位工作經驗； 6、在LED行業做過的優先錄取。

    公交線路線如下：龍華方向：坐M233路到創富科技園下車即到；寶安方向：石巖汽車站M233或769路到創富科技園下車即到；經過的車次：M233、769、B643；羅湖車次：人才市場站到草鋪地鐵站，坐2號線到少年宮，轉4號線到深圳北站，二樓站內坐M217到石巖汽車站；面試地址：寶安石巖鎮創富科技園B棟4樓《深圳市樂的美光電科技有限公司》

    深圳市品筑模型設計有限公司 （展位號：D05）預備市場總監：2人，（年薪20-30萬）底薪+績效底薪+提成 1、年齡26-30歲之間，五官端正。 2、大專以上學歷，有市場管理及團隊建設三年以上的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊打造經驗，培訓經驗。較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、組織能力、協調及調配能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

    高級業務經理：8人，工資底薪3500-6000+提成5% 1、年齡24-30歲之間，五官端正。 2、大專以上學歷，有三年以上豐富的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、應變能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

    業務：22歲 至 28歲，10人，底薪4000元+提成公司優勢： 1、全國十大品牌之一 2、生產基地13000平米，人員420人。 3、深圳、香港、臺灣、迪拜、摩洛哥、成都有分公司，南寧、?？?、廈門有辦事處。 4、上班地址：深圳南山西海明珠大廈要求： 1、高中以上學歷，22-30歲；五官端正，男女不限，有2年以上銷售經驗者優先。 2、務實、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力；能承受較大的工作壓力。適應短期出差。 3、具備較強的業務拓展能力、公關能力、應變和談判能力；具有敏感市場意識，分析及解決問題能力強，具有業務推進能力和執行力；

    業務助理、跟單（各一名）：（面議）--急招 1、年齡22歲以上；五官端正、身高1.68米以上。 2、大專以上學歷，并有一定的職業素養； 3、為人忠誠可靠，有責任心，勤奮，積極進取，能承受較大的工作壓力，有較強的拼搏精神； 4、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力； 5、具備較強的業務拓展能力，有較強的公關能力、應變能力和談判能力。敢于面對挫折、挑戰困難； 6、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 7、有駕照優先

    總經理助理：25歲 至 28歲，1人，任職資格： 1、要求：專科以上學歷，24-28歲，1.65米以上，形象端莊，氣質良好，有親和力 。 2、做事認真負責，執行力強，思維清晰、條理性強，能落實領導交辦的各項工作 。 3、具有較強的文字、語言表達能力和溝通組織及協調能力； 4、2年以上工作經驗，有行政事務、財務管理或商務事務其中一項專業經驗尤佳； 5、有駕駛證優先。

    辦公室主任、行政主管/專員：23-28，2年以上工作經驗，大專以上學歷，任職資格： 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，23-28歲，女性，有駕駛經驗優先。 2、具有優秀企業行政人事工作經驗，或總經辦工作經驗，有培訓經驗優先； 3、溝通協調能力強、有親和力，工作態度好，有責任心，有活力，團隊合作意識強，具有一定的觀察洞力，思維清晰 崗位職責 1、負責公司業務部行政人事工作； 2、負責團隊人員的培訓，及部分政府事務辦理，負責公司各種活動、會議的組織； 3、協助總經理審核單據、合同、費用報銷； 4、督導總經理指示的執行與落實； 5、完成總經理指示的其它工作。

    福利待遇：1、每周5天半工作制； 2、為員工購買社會保險； 3、可免費提供住宿； 4、不定期組織員工開展活動（如：培訓、旅游、聚餐、燒烤等）；

    深圳市動力源電子有限公司 （展位號：D06）外貿業務員（急聘）：30 歲以下，大專 以上，6人，1、英語基礎良好。有外貿銷售工作經驗，熟悉外貿流程操作，有參加過展會經歷的優先。 2、責任心強，具有很好的交流溝通能力，協調能力和談判能力，良好的敬業精神和職業道德操守。 能有效的獨立開發客戶并承受工作壓力。薪資：試用期底薪+提成+各種福利待遇。公司包吃包住。

    電子工程師：30歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子、電氣工程相關專業，具有3年以上電子電氣廠工作經歷。 2、要求具有扎實的理論基礎、豐富的電子知識，具有良好的電子電路分析能力。 3、手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量，能根據產品設計、繪制調試PCB板，對數字模擬電路有深刻認識。 4、主觀意識強，工作認真負責責任心強，性格成熟穩健。

    船務文員：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，1) 高中或同等學歷,有出口訂倉船務文員相關工作經驗。 2) 熟悉電子口岸出口報關相關操作流程; 3) 忠誠, 勤勞, 團結, 誠實, 責任心強, 工作任勞任怨, 能接受晚上加班;

    業務跟單：30 歲以下，大專 以上，2人，1﹑有客服經驗者優先； 2、1年以上工作經驗，熟練操作OFFICE等基本辦公軟件；3、普通話標準，口齒清楚，具有較好的親和力，優秀的語言表達能力和溝通能力學習能力，有團隊精神； 4、能適應工作環境，較強的應變能力、協調能力，善于處理客戶關系。 5﹑會使用大型網絡平臺B2B，阿里巴巴，陶寶網站，能夠收集處理重要客戶信息。

    深圳市漢科電子有限公司 （展位號：D07）研發技工：1人，職位要求：1、熟悉焊接技術，懂電子元器件； 2、能閱讀原理圖、貼片圖、PCB圖； 3、合作性強，溝通方面有主動性要求； 4、工作經驗3年以上。

    研發采購：1人，職位要求：1、研發物料采購需求跟蹤（電子結構學）； 2、開發物料供應商； 3、研發成本核對/優化建議； 4、具備采購工作經驗2年以上，懂電子元器件采購，具備供應商資源。

    智能家居主管：1人，職位要求：1、對智能家居行業整體規劃趨勢了解，具備規劃產品能力； 2、對智能家居行業解決方案清晰； 3、具備某一領域涉及能力； 4、工作經驗3年以上。

    QE工程師：1人，職位要求：1、熟悉ISO9001管理體系，異常處理流程，基層QC人員管理； 2、2年以上電源、車充、墻充、電子廠工作經驗。人力資源主管：1名職位要求：1、具有5年以上大型企業工作經驗，3年以上人力資源主管工作經驗或2年以上人事經理工作經驗； 2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規和日常人事管理的知識和技能，熟悉人力資源六大模塊實際操作； 3、負責起草編制和管理公司有關人事、薪酬、績效考核、培訓、員工關系等六大模塊的管理制度、工作流程以及相關政策； 4、負責公司招聘計劃的制定，人員測評，組織實施各項招聘和面試工作； 5、負責管理公司的勞動合同，依法對員工進行調配和管理； 6、負責組織實施開展考評工作，協助有關部門對中層以上管理人員進行考核； 7、負責員工夠溝通，及時了解員工思想情況并提出對策和建議； 8、負責實施公司企業文化建設，組織開展各項活動。

    線材工藝員：1人，職位要求：1、會EXCEL及CAD軟件； 2、懂CABLE制作流程及工站加工手法，能夠獨立制作SOP; 3、能夠及時發現作業不良，且指導生產作業方法； 4、協助改善生產不良狀況，且給出解決方案； 5、能夠積極配合部門及上級安排的各項任務。

    線材技術員：1人，職位要求：1、有CABLE經驗； 2、能調立式注塑機以及CABLE生產治具設備； 3、協助改善生產不良狀況，且給出解決方案； 4、能夠積極配合部門及上級安排的各項任務。

    線材工程師：1人，職位要求：1、會EXCEL及CAD軟件； 2、懂CABLE制作流程及工站加工手法，能夠獨立完成Cable研發、資料的制作； 3、協助改善生產不良狀況，且給出解決方案； 4、能夠積極配合部門上級安排的各項任務。

    電子工程師：1人，職位要求：要有高度的團體精神，以公司的利益大于一切利益，能吃苦耐勞，熟悉車充、墻充、移動電源的整個生產工藝流程，能獨立解決生產過程中的異常，包括工裝夾具的制作、儀器設備的調試等，協助生產、品質完成各項指標、參數的設定、調試等。有在其它公司負責過同類產品生產工程兩年以上的工作經驗者優先。

    PMC：2人，職位要求：1、有3年以上電子、塑膠、線材、五金PMC相關工作經驗； 2、熟練操作金蝶K3系統； 3、責任心強，工作認真負責。； 4、有較強的溝通協調能力。

    業務助理：1人，職位要求：1）在公司期間主要負責業務跟單，協助業務進行相關的訂單執行，跟進工作。 2）協助業務人員做好相關的資料工作，訂單跟進，陪同客人驗貨。 3）協助業務和其他部門的協調工作。 4）有3C 數碼或者手機配件類產品跟單經驗者優先考慮

    外貿業務---手機配件：工作職責： 1.漢科電子有限公司每年有4-5次國外展覽，另外有環球資源，alibaba等多個網絡平臺，自有研發，ID設計，生產銷售一條龍，為沃爾瑪指定認證生產商，為蘋果MFI授權iphone 4, 及iphone 5 蘋果配件生產企業 2.工作職責，拓展潛在目標客人，跟進現有客戶群，并具有獨立拓展相關市場的能力 3.對公司國外參展進行現場支持，具備與國內外客戶直接面對面溝通交流 4.對電子產品進出口貿易有一定經驗，熟悉消費類電子相關客戶和渠道 5.獨立完成公司制定的銷售目標。 職位要求： 1.專科以上學歷，英語6級，書寫口語流利 2.兩年以上消費類電子行業的銷售經驗，熟悉終端消費類電子市場工作流程 3.有良好的客戶基礎，從事過手機配件外銷者優先考慮； 4.較強的溝通能力及團隊合作精神，高度的責任感。

    采購員：高中 以上，1人，年齡：男 要求：25-28歲，女 25~35歲 已婚其它要求：有駕駛證、有駕駛經驗更好職位要求： 1、三年以上制造業五金及塑膠采購工作經驗，熟悉供應商開發、審核、詢議價、打樣等事務； 2、熟悉五金和塑膠的每道工藝例如：鈑金、沖壓、電鍍、沉金、烤漆、鉆孔、攻牙、注塑、噴涂、移絲印、鐳雕等生產工藝； 3、溝通能力較強，吃苦耐勞，邏輯思維較強及能看懂CAD的模具參數圖，執行力強； 4、能自行安排、組織各相關部門人員處理供應商開?；蜃鲐洉r遇到的問題，加快開發或工程與供應商的溝通效率，加速整個項目有序無誤地進行。 5、熟悉K3，工作認真負責，能和供應商保持良好的合作關系，有團隊合作精神、服從上級領導的安排。 工作職責： 1、負責供應商開發、成本核算、降價計劃及KPI達成等事項的處理； 2、負責五金與塑膠打樣、下單、跟催、保證供應商按要求按時按量交貨、對賬等采購工作； 3、負責處理來料不良退貨、返工、挑選、扣款等事宜； 4、公司上級領導交待的其它事項。

    成本會計：1人，職位要求： 1、精通金蝶ERP操作。對供應鏈，成本模塊非常熟悉 2、有電子廠成本經驗3年以上。對電子成本核與管理熟練操作。 3、數據敏感，精于分析。溝通表達能力強。 4、責任心強，細致

    生產組長：1人，職位要求： 1、男女不限，高中以上學歷 2、一年以上線材生產車間管理工作經驗 3具有一定的團隊協作能力

    深圳市寶安天資實業有限公司 （展位號：D08）銷售代表：10人，1、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比； 2、不怕辛苦，能積極跑市場，能開動腦筋提高業績； 3、有實際的銷售（上門）經驗、閱歷者優先； 4、家庭困難、賺錢欲望強、有積極向上理想者優先； 5、能帶團隊者優先。

    電話營銷、客服人員：2人，1、有實際的銷售（電話）經驗、閱歷； 2、有文員閱歷者優先； 3、文字功底好者優先

    區域經理：3人，1、有豐富的銷售經驗、閱歷； 2、有區域、渠道管理實際經驗、閱歷，能分析所轄區域市場動態、競爭對手情況，根據實際情況制訂本區域相應的銷售策略、方案； 3、能帶好團隊，取得好成績。以上任職資格要求： 1、學歷不限，要有真實的實力，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先； 2、具有1年以上電器、通信或網絡產品的銷售經驗者優先，對行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理； 5、能力優秀者可適當放寬要求。

    網站開發工程師（UI工程師）：2人，1、精通DIV+CSS布局，能熟練編寫語義化、結構清晰的HTML和組織良好、兼容各平臺或設備的CSS； 2、精通Javascript，精通jQuery。 3、了解HTML最新規范，能夠熟練運用HTML特性進行開發； 4、對語言后端技術有一定了解，能掌握微軟.Net開發技術(.NET Framework/C#/ASP.NET/WebService/AJAX); 5、掌握數據庫技術，有大型數據庫如：Oracle、SQLSERVER等應用開發的經驗； 6、有良好的團隊合作能力，工作認真，細心，能高效完成工作。 7、有工作經驗、了解網頁設計前端領域知識、有一定的UI/UE設計能力者優先。 8、熟悉手機APP開發優先

    太平人壽保險有限公司深圳分公司福田支公司 （展位號：D09）業務代理（理財經理）：1、代理銷售公司保險產品，宣傳公司品牌，為客戶提供高品質、專業化的保險理財服務；任職資格：1、25歲以上，大專以上學歷；相貌端正，身體健康； 2、具有良好學習能力和溝通表達能力。

    業務經理：：1、代理銷售公司保險產品，宣傳公司品牌，為客戶提供高品質、專業化的保險理財服務； 2、對所轄業務團隊進行日常管理、陪同輔導及業務激勵。任職資格：1、28歲以上，大專以上學歷，二年以上營銷工作經驗； 2、過往工作表現優秀，年收入10萬以上； 3、具備創業精神、熱愛有挑戰性的工作。

    高級業務經理：：1人，1、代理銷售公司保險產品，宣傳公司品牌，為客戶提供高品質、專業化的保險理財服務； 2、進行所轄業務團隊人力發展、日常管理、目標規劃、技能輔導與營銷激勵； 3、負責所轄業務團隊銷售目標的達成。任職資格：1、35歲以上，大專以上學歷，形象氣質佳； 2、過往年收入30萬以上，年繳保費1萬元以上； 3、具備五年以上金融行業營銷管理工作經驗，在其他行業擔任部門主管及以上職務精英亦可優先考慮。

    榮陽鋁業（中國）有限公司 （展位號：D10）客戶經理（工作地點：駐省外各辦事處）：20人，大專及以上學歷，1年以上銷售工作經驗，能接受省外辦事處；熟悉多種渠道銷售模式，有渠道、客戶資源；有家電類、品牌五金、衛浴、建材類銷售工作經驗優先；年薪10-15萬。試用期：5000元（底薪）+2700元（補貼）. 轉正后：8000元（底薪）+業務提成+2700元（補貼）

    文案專員（工作地點：廣東省增城市）：1人，大專以上學歷，市場營銷、新聞類相關專業畢業優先；1年以上媒介、文案策劃工作經驗，有大型公司企劃工作經歷者優先；文字功底較好，責任心強。待遇：4000-7000元/月。

    市場推廣專員（工作地點：廣東省增城市）：1人，廣告、市場營銷類專業大專以上學歷，1年以上市場策劃、調研工作經驗；熟悉終端促銷活動、大型公共活動、開業慶典、展會等活動的策劃；待遇：3000-5000/月。

    平面設計師（工作地點：廣東省增城市）：大專及以上學歷，平面設計相關專業；2年以上平面設計工作經驗，熟悉CAD、Photoshop、coreldraw三款軟件；熱愛設計工作，有畫冊或VI設計經驗；理解能力強，善于溝通，思維豐富，帶作品面試；待遇：3500-5000元/月。

    五金開發工程師（工作地點：河南省南陽市）：2人，大專及以上學歷，CAD平面與三維操作熟練，會操作Pro-E、U G設計軟件，辦公軟件操作熟練；工作踏實肯干，具有上進心；了解行業基本知識，熟悉門窗或五金配件公司相關產品優先；有較強的持續學習新技術能力；待遇：3000-5000元/月。

    技術工程師（工作地點：廣東省增城市）：1人，中專及以上學歷，有2年以上技術管理崗位工作經驗；熟練使用CAD制圖軟件和辦公自動化軟件，具有一定的技術指導及現場處理問題能力，具備一定組織能力和溝通能力，有較強的團隊精神，待遇：3500-5500元/月。

    客服專員（工作地點：廣東省增城市）：1人，大專及以上學歷，一年以上市場部文員或客服文員經驗；具備較強的辦公軟件操作能力；具有良好的溝通、協調、計劃、統籌能力；具有較強的情緒管理能力，待遇：2800-3500元/月。

    公司另聘：保安員若干月薪：3400元/月，廚工、清潔工若干名月薪：1800-2500元/月以上招聘崗位，一經錄用，待遇從優，并統一提供食宿，購買社保。

    深圳市建控地盤監理有限公司 （展位號：D11）注冊監理工程師：專業要求：工民建 市政 機電 路橋 等工程類相關專業。工作待遇：薪酬面議，一經錄取待遇從優。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。

    專業工程師：大專 以上，專業要求：工民建 土木工程 給排水 暖通空調等相關專業。工作待遇：包食宿，薪酬面議。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保

    監理員、助理工程師：大專 以上，專業要求：工程類相關專業。崗位職責：從事現場工程監理工作。工作待遇：包食宿，薪酬面議。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。

    資料員：學歷要求：大專以上學歷，工程類相關專業。工作待遇：包食宿，薪酬面議。常駐工地現場。崗位職責：工程監理資料整理歸檔。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。面試請主動出示個人簡歷，學歷學位證書、職稱證及其它相關證件。歡迎應屆畢業生前來咨詢！

    水電監理工程師：大專 以上，1.大專以上學歷,水電相關專業. 2.具有工程師及以上職稱,持有注冊監理工程師資格證者優先； 3.具有相關監理工作經驗,熟悉各項監理程序； 5、一經錄用待遇從優！

    專職人事資質管理文員：中專 以上，要求：中專以上學歷，熟悉電腦操作，查詢資料。 2、1.55米以上，五官端正，善于溝通交流，3、年齡23-30歲均可，家住深圳最好。4、工資待遇3000左右。

    富士康科技集團（物流總處） （展位號：D12）倉管員：20人，1.中專以上學歷，1年以上倉庫工作經驗； 2.有一定的抗壓能力，吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件。

    叉車司機：10人，1.中專以上學歷，2年以上倉儲相關工作經驗； 2.具有叉車駕駛證，能適應上夜班。

    品檢作業員：10人，1.中專以上學歷，專業不限，熟練操作計算機辦公軟件； 2.有服務意識、工作細心、穩定性好。

    帳務處理：5人，1. 中專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2. 熟悉客戶訂單處理及交貨管制流程，對物料倉儲管理流程熟悉； 3. 熟悉TipTop、SAP、Oracle等ERP系統應用，了解物流倉儲行業相關流程，具有相關倉儲管理經驗者優先。

    機電工程師：3人，1.中專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉工廠高低壓變配電/空調通風/給排水/監控系統的工作原理，可處理普通異常； 3.熟悉系統運行點檢及保養內容，可制作各級保養計劃，可獨立進行能源分析及改善。

    人資主管：2人，1.大專以上學歷，人力資源專業優先，有大型電子或物流企業工作經驗優先； 2.對HR各模塊工作均有一定了解，對其中1~2個模塊有3年以上的豐富實操經驗； 3.有1年以上團隊管理經驗，能夠承受工作壓力，獨當一面，善于溝通和配合。

    財會：3人，1.大專以上學歷﹐會計、財稅、金融專業，有大型外資企業工作經驗優先； 2.有良好職業操守，善于溝通，能承受一定工作壓力，有長期工作意愿； 3.3年以上財務相關崗位工作經驗。

    總務主管：1人，1.大專以上學歷，5年以上總務、采購管理工作經驗； 2.能夠承受工作壓力，獨當一面，有良好的溝通協調能力。

    安全專員：2人，1.中專以上學歷，熟悉國家消防安全/工業安全等法律法規，有EHS體系建置經驗； 2.有大型企業一年以上安全相關工作經驗優先。

    關務規劃工程師：2人，1.大專以上學歷，國際貿易或英文專業優先，3年以上關務經驗，了解國際貿易相關法規； 2.熟練掌握關務應用英語，具備關務規劃工作經驗者優先，英語八級優先。

    物流系統規劃：1人，1.大專以上學歷，計算機相關專業優先，5年以上物流關務系統規劃經驗； 2.善于流程分析與系統規劃，有ERP實施或操作經驗； 3.有團隊激勵及績效管理能力，能承受較大工作過壓力。

    系統架構師：2人，1.熟悉Weblogic/Websphere/Jboss等一個以上大型應用服務器，熟悉Linux及應用服務器集群； 2.精通java程序設計、設計模式和組件技術，熟悉關系型數據庫、通訊協議； 3.能夠深入理解Struts、Hibernate或MYBATIS、Spring、Ajax、Webservice、JBPM、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和技術的設計思想和實現方式。

    系統分析工程師：4人，1.具有一年以上系統需求分析經驗，能夠熟練閱讀英文文檔，英語口語佳者優先； 2.有較強的文檔編寫功底，能夠編寫系統需求規格書等需求文文件； 3.熟練掌握SQL Server數據庫、對Oracle數據庫有一定了解，熟悉Ratonal Rose /Visio等工具使用，具備原型設計能力。

    軟件開發：6人，1.精通Java開發語言，熟練掌握Eclipse開發工具，熟悉HTML、精通Apache、JSP、Servlet等Web開發相關技術； 2.熟悉使用Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架及JavaScript和Ajax技術； 3.熟悉主流數據庫,熟練掌握Oracle。

    資安工程師：2人，1.大專以上學歷，計算器或網絡相關專業； 2.2年以上綱路管理、服務器網管維護工作經驗； 3.熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理，了解操作系統，熟悉WEB、FTB、MAIL服務器的架設及應用。

    進口操作專員：3人，1.大專以上學歷，物流/國際貿易/英語相關專業； 2.從事物流進出口相關工作優先，辦公軟件操作熟練，英語能力佳。

    國際物流專員：5人，1.大專上學歷，國際貿易/物流/英語相關專業畢業； 2.英語四級或以上,善于溝通協調，對國際貿易、物流、進出口有一定經驗。

    國內物流專員：8人，1.大專以上學歷，具物流1年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空運作及成本架構，具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識。

    關務專員：3人，1.大專以上學歷，2年以上物流作業經驗，了解國際貿易相關法律法規 2.精通物流各類單據制作，能獨立完成陸&海&空進出口操作； 3.英語水平CET4以上，熟練掌握物流應用英語和計算機操作；

    客服專員：8人，1.大專以上學歷，銷售/物流專業優先 2.1年以上業務跟單/PM/外貿經驗, 熟練操作辦公軟件，抗壓能力強; 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

    供應商管理：4人，1.大專以上學歷，2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.對國內倉儲運輸有一定的了解； 3.能夠與供應商進行談判議價，具備供應商管理及流程規劃能力。

    物流規劃：3人，1.具物流3年以上工作經驗，清楚倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空 運作及成本架構，溝通能力強； 3.具有專案或系統規劃相關經驗優先，熟悉海關國檢法規。

    海運規劃：2人，1.大專以上學歷，1年及以上與國際運輸/貿易有關的工作經驗； 2.英語CET4及以上，能閱讀一般英文email； 3.熟悉貿易條款及海運運輸操作或有方案規劃的經驗者優先。

    物流業務主管：2人，1.本科以上學歷，營銷/物流專業優先，3年以上銷售主管經驗，物流行業經驗優先； 2.具備一定的物流專業知識，具備大客戶業務拓展經驗和能力； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

    物流客服主管：2人，1.大學本科以上學歷，銷售/物流專業優先； 2.3年以上客服主管經驗，具備一定的物流專業知識； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

    銷售業務：7人，1.大專以上學歷，銷售/物流/貿易專業優先； 2.1年以上銷售經驗，具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通； 3.有物流行業或服務行業經驗優先，個人形象佳者優先。

    招商專員：5人，1.具有物流園招商相關經驗； 2.具有與政府及相關單位洽談、爭取優惠政策及配套資源相關經驗。

    招商經理：3人，1.具有物流園招商項目規劃、方案設計、招商管理相關經驗； 2.具有招商項目推廣、洽談、客戶維護工作經驗； 3.具有物流地產運作、銷售、租賃相關工作經驗。

    物流園規劃：3人，1.有公路運輸、快遞、物流園行業工作經驗； 2.具備物流規劃、物流產品設計或市場分析與策劃經驗； 3.有項目管理知識與經驗。

    IE工程師：7人，1.大專以上學歷，具拉動式生產供料規劃經驗，熟悉倉庫/物流IT系統； 2.溝通協調能力及邏輯思維能力佳﹑有創意； 3.英文良好, CET4 (含)以上,熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件。

    品質工程師：2人，1.大專以上學歷，2年以上品質相關工作經驗； 2.熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件； 3.有TAPA或C-TPAT推動經驗者優先。

    品牌建設規劃主管：2人，1.大專以上學歷，市場營銷或廣告學等相關專業； 2.3年以上品牌建設、規劃及執行經驗； 3.具備文字功底和英文聽說讀寫能力。

    品牌建設規劃：3人，1.大專以上學歷，平面設計或多媒體設計、市場營銷等相關專業； 2.2年以上品牌建設及規劃經驗； 3.熟練操作平面設計或多媒體設計軟件。

    市場推廣策劃：3人，1.大專以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業； 2.2年以上市場營銷、公關活動策、媒體資源整合經驗； 3.能獨立策劃各類展會、推介會等市場活動。

    倉儲方案規劃：2人，1.具有3年以上第三方物流企業策劃或項目管理（PM）經驗，熟悉制造企業供應鏈運作流程及系統作業，了解倉儲物流關務操作流程; 2.有SCM Total Solution獨立規劃推動經驗，有倉庫廠房設計經驗者優先; 3.英文要求CET4（含）以上，可用英語進行日常工作繪話; 4.溝通協調能力及邏輯思維能力佳，有創意，能承受壓力。

    倉儲方案實施：3人，1.大專以上學歷，1年以上倉儲、物流工作經驗； 2.有產品/設備&技術應用流程優化經驗或倉儲系統規劃經驗者優先。

    電子商務方案規劃：2人，1.5年以上電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.熟悉電子商務行業物流運作流程、行業規范，能獨立完成新業務方案規劃、業務洽談、運作導入； 3.善于溝通、有耐心，積極主動地進行客戶關系維護，并協助客戶解決運作中的問題。

    電子商務方案實施：2人，1.3以上倉儲、物流OR快遞工作經驗； 2.具有項目推動、工作改善、KPI管理能力； 3.有電子商務儲運工作經驗者優先。

    珠海漢朗環境科技有限公司深圳營銷中心 （展位號：D13）業務經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、完成本部門所轄渠道的終端建設、產品銷售、品牌提升、客情維護。 2、團隊建設和部門人員的綜合素質的提升。 3、本部門工作目標的制訂、執行、監控，以確保部門目標任務的達成。 4、負責部門產品銷售工作的整個實施過程。 5、應收款的合理控制和貨款的及時回收。 6、市場信息的收集、分析及反饋。 7、整體成本預算、執行和監控。 8、負責協調部門同公司內外部的各種關系人員?！緧徫灰蟆浚?5-35歲，大專以上學歷，5年以上業務管理經驗，電器行業有一定的市場資源，

    財務：大學本科 以上，1人，1、與KA商場的產品對賬管理。 2、與售后物流配送的對賬管理。 3、與珠?？偛控攧占爸猩綘I銷中心的對接及管理。 4、日常銷售的出入庫管理。 5、每月的庫存盤點。 6、直銷部門的現金及管理?！緧徫灰蟆浚罕究埔陨蠈W歷，有2年以上相關經驗，有過與云商對接經驗者優先。

    業務員：22歲 至 30歲，高中 以上，10人，1.與小區的推廣、籌備，并組織小區的團購活動。 2.各片區汽車4S店及汽車美容店合作并跟進。 3.負責商品的安全、貨款的及時回款?！緧徫灰蟆浚?2-30歲，高中以上學歷，有一定的銷售經驗，學習能力好，能吃苦耐勞，在汽車行業有資源者優先。

    售后管理員：22歲 至 30歲，2人，1.負責對商場及網點的送貨服務。 2．對貨品的保管，并按財務部開具的出入庫發貨。 3.負責每月與財務的盤點、做到帳物相符。 4．負責對不良產品進行返修或退廠處理。【崗位要求】：22-30歲，必須有駕照，有過倉儲管理經驗。

    深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：D14）10086電話商城：【職位要求】 1.中專及以上學歷，專業、性別不限； 2.熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件； 3.普通話標準，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力； 4.身體素質良好，能吃苦耐勞； 5.熱愛銷售或有電話銷售經驗者優先； 6.歡迎2014屆應屆畢業生選擇此崗位實習?！竟ぷ鞯攸c】南山區科技園長城科技大廈電腦1號樓3樓； 【崗位職責】 1.接聽1008666話務、被動式銷售及辦理業務、處理網上商城訂單； 2.承接外呼任務，直接作為呼出技能的備份。【薪酬待遇】 1.試用期兩個月，綜合月薪約2000元/月；轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4500元/月；入職簽訂勞動合同即購買社保（醫保為綜合醫療保險）和住房公積金，有獎金、加班費等； 2.實習生未取得畢業證前，簽訂社會體驗協議，試用期兩個月，綜合月薪2000元/月；通過試用期考核，綜合月薪2500-3000元/月；轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4500元/月； 3.工作時間：9:30-21:30之間按照排班更次工作（每天工作7-8小時，月休6-8天）； 4.入職后可提供住宿或住房補貼，有班車。 5. 根據公司薪酬/績效考核制度，達到條件的員工有：講師課酬、節日費、季度獎、年終獎、達標超量獎。 6.達到條件的員工：根據深圳人才引進流程，公司為員工辦理調深圳戶口。 7.有多線條的晉升職業發展通道。 8.提供各種完善的培訓晉升機會，不定期組織大型的業務、知識競賽及文藝活動；豐富的員工文化活動、節日慰問品（如：端午節發粽子、中秋節發月餅等）?！韭撓捣绞健柯撓惦娫挘?755-82189452； 0755-82189451；如果有興趣可將簡歷發至szzp002@cmbpo.com

    10086客服代表：【工作地點】福田保稅區移動呼叫中心?！局饕氊煛?1.接聽10086神州行人工熱線，負責各種電子渠道（包括熱線、網上客服、短信、彩信、IVR、電子郵件等）的客戶咨詢和業務辦理，為客戶提供標準服務；負責各電子渠道客戶投訴的受理，協助相關部門開展投訴處理工作；協助收集客戶需求信息，解答客戶疑難問題，對服務工作提出改進意見； 2.負責營銷移動增值業務，以及優惠政策通知、問卷調研等?！韭毼灰蟆?1.中專及以上學歷，專業、性別不限 2.熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件； 3.普通話標準，聲音甜美，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力； 4.身體素質良好，能吃苦耐勞。 5.歡迎2014屆應屆畢業生選擇此崗位實習?！拘匠甏觥?1.試用期兩個月，綜合月薪約2000元/月；轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4500元/月；入職簽訂勞動合同即購買社保（醫保為綜合醫療保險）和住房公積金，有獎金、加班費等； 2.實習生未取得畢業證前，簽訂社會體驗協議，試用期兩個月，綜合月薪2000元/月；通過試用期考核，綜合月薪2000-3000元/月；轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4500元/月。 3.工作時間：8:00-22:00之間按照排班更次工作（每天工作7-8小時，月休6-8天）； 4.入職后可提供住宿或住房補貼，每天都有班車通往深圳特區內各地。 5. 根據公司薪酬/績效考核制度，達到條件的員工有：講師課酬、節日費、季度獎、年終獎、達標超量獎。 6.達到條件的員工：根據深圳人才引進流程，公司為員工辦理調深圳戶口。 7.有多線條的晉升職業發展通道。 8.提供各種完善的培訓晉升機會，不定期組織大型的業務、知識競賽及文藝活動；豐富的員工文化活動、節日慰問品（如：端午節發粽子、中秋節發月餅等）。 “來了就是深圳人” [地理位置：深圳對面就是香港] 【聯系方式】聯系電話：0755-82189492； 0755-82189459；公司地址：深圳市羅湖區寶崗路裕華大廈5樓（南面電梯、潤迅公司）

    深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D15）客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。薪酬待遇：面議

    投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神；福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    招聘專員：大專 以上，有相關工作經驗者優先。

    深圳市羅湖區思達職業培訓中心 （展位號：D16）總帳會計：工作內容： 1、日常費用初審，情況匯報。 2、全盤帳務處理，費用統計。 3、內部管理報表數據提取。 4、提成計算、工資匯總表審核。 5、項目數據庫審核，實時應收帳款提取。任職條件： 1、35歲以下，財會專業大專以上學歷，品貌端正。 2、熟悉金蝶財務軟件，EXCEL函數運用，總帳會計工作經歷2年以上。 3、溝通能力良好，能適時加班。

    督導專員：工作內容： 1、按時按質完成督導部分配的跟進督導任務； 2、根據銀行服務標準督導客戶服務； 3、搜集、分析檢測中發現的問題，并總結概括, 撰寫具有專業水平的檢測報告； 4、認真學習實錄技巧, 保證檢測記錄的準確性、及時性和完整性； 5、按照“高級帶中級, 中級帶初級, 初級帶新手”的規劃完成“帶徒”任務； 6、部門領導交代的其他任務。任職條件： 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、人力資源相關專業優先； 2、從事過金融行業咨詢項目者優先； 3、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、有較強的溝通能力、應變能力、承壓能力及良好的情緒自控能力； 5、協調、管理能力強，能及時發現問題并解決； 6、具有較好的職業素質、道德修養，并能吃苦耐勞，適應長期出差。

    人事專員：工作內容： 1、解決員工基本勞動糾紛，參與公司內部培訓課程的開發；其他人力資源相關資料日常維護。任職條件： 1、有較強的執行能力。 2、熟練操作各種辦公軟件。 3、有一定的人力資源工作經驗，能解決基本的勞動糾紛，并能開發基礎的崗位培訓課程。 4、有較強的溝通及協調能力，且有組織應變能力。

    教官：工作內容： 1、軍訓的組織實施。 2、拓展訓練的輔助。 3、協助老師進行課程實施、班級管理。 4、其它日常性的工作。任職條件： 1、軍隊退伍士兵，士官優先，身高1.78以上，身體健康，思維敏捷，形象氣質良好，普通話、口令發音標準。 2、軍事基礎扎實，較強的組織能力及訓練能力；作風優良，品行端正，無不良嗜好。 3、吃苦耐勞，積極進取，執行力強，具有團隊合作精神，能夠適應經常性出差。 4、能操作word、excel、會聲會影軟件者優先。 5、駐香港部隊退伍軍人優先考慮。

    深圳市金新農飼料股份有限公司 （展位號：D17）營銷區域經理：2人，大專以上學歷，3年以上同行業營銷工作經歷，體格健康、形象好、溝通能力強、性格開朗，勵志營銷行業，能夠吃苦耐勞，服從管理，具備機動車輛駕駛執照者優先。待遇：20萬以上。

    造價工程師：1人，1、28-40歲，211本科以上建筑經濟、工程管理、工程技術、工程造價等相關專業，碩士優先； 2、建筑行業3年以上工程相關工作經驗，持有《建設工程造價員資格證書》或造價工程師證書； 3、精通工程土建概、預、結算的編制，性格開朗、樂觀積極、具有良好的團隊合作精神。

    培訓主管：1人，1、年齡27—40；能夠制定員工培訓與發展計劃，實現公司人力資源培訓目標。 2、培訓工作經驗3年以上，有培訓管理經驗優先考慮。

    法務專員：1人，1、全日制統招本科（211重點大學），法學專業； 2、法律職業資格證書A類，能適應出差；

    投資專員：1人，1、重點本科以上學歷，財會、會計專業；掌握投資、并購、收購等相關法律、經濟學知識。 2、兩年以上項目投資跟進工作經驗，能獨立開展項目論證、投資分析等工作。（①有飼料養殖類項目投資經驗者優先；或②具有企業并購、重組等資本運作經驗者優先；或③態度端正、具備一定潛力的和學習力的應屆畢業生也可優先考慮) 3、熟悉項目投資財務分析、風險評估及敏感性分析并能獨立完成相關的分析工作。

    企管專員：1人，有3年以上行政管理或企業管理工作經驗，熟悉企業管理的各項流程，具有很強的溝通、執行能力，工作認真細致。

    績效專員：1人，1、大專以上學歷，專業不限； 2、兩年以上人事相關工作經驗，一年以上專職績效經驗； 3、具備基礎的人力資源管理知識，力求上進積極，執行能力強

    會計：2人，1、財經類專業大專以上學歷，2年以上工作經驗； 2、熟悉財務崗位會計基礎操作，能全盤編制小企業會計報表 3、持會計從業資格證. 4、優秀應屆畢業生予以考慮

    平面設計師：1人，崗位要求： 1、能熟練應用CDR、PS、AI、PPT各種平面設計軟件、視頻編輯軟件和其他辦公軟件，美術專業基礎扎實； 2、溝通能力：能準確表達個人意愿、意見和思想，易于被理解和接收； 3、有一定的寫作能力。

    企業內刊編輯：1人，1、具備較高的寫作水平，了解AI等基本繪圖軟件； 2、熟練使用辦公軟件，擅長和他人交流，有創新意識和強烈的團隊意識有企業宣傳工作經驗者優先考慮企業宣傳工作經驗者優先考慮，有文字編輯工作經驗者優先考慮 3、年齡25-37，大專以上學歷，有1年以上工作經驗。

    證券事務助理：1人，20-26歲，工作經驗不限，本科以上學歷，法律、財務或金融專業，中山大學、暨南大學、深圳大學的應屆生優先考慮，具備財務、法律、證券專業基本知識，做事認真細致，有較強的責任心。

    業務員：5人，高中以上學歷，同行業經驗，體格健康、形象好、溝通能力強、性格開朗，勵志營銷行業，能夠吃苦耐勞，服從管理。待遇：第一年年薪8萬以上，第二年年薪12萬以上，第三年年薪20萬以上。（畜牧獸醫專業優先考慮 ）

    機電工：2人，25-45歲，工控線路、機電專業，身體健康，3年以上機械修理或飼料廠設備維修工作經歷，熟悉工業控制線路、電力拖動，工業傳感應用，PLC應用。

    倉庫管理員：2人，20-35歲，中專以上學歷，2年以上相關工作經驗，主要負責原料成品的收發工作。

    現場質檢：1人，中專以上學歷，動物營養與飼料加工、水產養殖、生物類等相關專業，成品飼料流程控制，原料來料的感官及外包裝控制。有一年以上飼料、食品等相關行業現場質檢經驗。

    叉車司機：2人，有1年以上叉車駕駛經驗，并取得叉車駕駛執照，熟練地駕駛叉車，熟悉機械原理，有一定的維修與維護能力。

    深圳迪能激光設備有限公司 （展位號：D22）銷售工程師：大專以上學歷，營銷或理工科專業優先，一年以上銷售工作經驗，持C1駕照者優先錄用。（年薪收入10萬以上,不封頂，本公司招精英或渴望成為精英之士，業務部人員至今一來不走，不求多，只培養成精英）。

    機械工程師/工程主管/技術總工：26歲 至 45歲，有機械/設備技術類5/6/10年以上的工作經驗。

    生產主管（鈑金、裝配類）：28歲 至 38歲，三年以上管理崗位，對工作安排及現場管理有豐富的管理經驗，有機械廠管理經驗優先

    品質主管：：28-40歲，大專以上學歷，熟練使用各種測量儀器，看懂工藝圖紙，熟練產品檢驗標準的制作，品質異常的分析、處理、預防，IS09001：2008質量體系的建立、推行、維護、內、外審等工作, 機械相關專業、3年以上設備工廠品質管理工作經驗優先

    品質工程師：25-35歲，熟悉品質管理的流程及品質異常處理的流程，能堅持原則，溝通能力強，有強烈的進取心。

    售后工程師：中專以上學歷，懂CAD軟件操作，熟悉電工、電氣或有一年以上設備維修工作經驗者優先。（應屆生也可，培訓期2個月，3500元/月，轉正后綜合收入5000-10000元）。

    平面設計師：26-35歲，良好的審美觀、平面設計專業、懂電子商務優先。

    物控（MC）專員：24-38歲，辦公軟件精通，能熟悉操作K3,ERP,頭腦靈活，溝通能力強，能承受較大的工作壓力，計劃性，執行能力強。

    前臺文員：17歲以上，中專以上學歷，五官端正，形象外貌氣質佳，工作認真負責，工作有積極性。

    電焊工：4人，有相關工作經驗者，能吃苦耐勞，服從領導安排。

    深圳市科陸電子科技股份有限公司 （展位號：D23）深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

    軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

    英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

    學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。（提供國內外專業培訓）。

    校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

    學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

    深圳市寶利萬國際貨運有限公司 （展位號：D88）海外部銷售：24歲 至 35歲，大專 以上，任職要求： 1）外型：良好，年齡：24歲到35歲左右,性別:男女不限。 2）專業知識：商務英文專業、經融專業、物流專業，大專以上學歷。 3）工作經驗：1年以上工作經驗，熟悉中東，紅海、非洲、黑海、東南亞海外市場推廣，有一定客戶資源。 4）溝通能力：有耐心、能善解人意，有強烈的敬業精神，良好心態和服務意識，強烈的團隊精神。 5）待遇：高底薪+提成。 6)公司職位優勢：作為深圳市最早的一批國際貨運企業 本公司擁有完善的晉升機制，只要你努力，相信你就會取得希望的待遇和職位。

    市場初級銷售：20歲 至 25歲，大專 以上，任職要求： 1）年齡：20歲到25歲左右，男女不限。 2）專業知識：商務英文專業、經融專業、物流專業，大專以上學歷。 3）工作經驗：半年以上工作經驗，熟悉中東，紅海、東南亞、非洲、黑海市場推廣。 4）溝通能力：有強烈的敬業精神，良好心態和服務意識，強烈的團隊精神, 5）待遇：底薪+提成。 6）公司提供晉升的機會。

    銷售代表：大專 以上，【一、崗位描述】：開發有貨物進出口運輸需求的貿易商及廠家并向客戶提供訂艙拖車報關、報檢等物流服務?！径徫灰蟆浚?-教育背景：國際貿易、英語、物流、船舶、市場營銷等相關專業，大專以上學歷。 -培訓經歷：受過市場營銷，國際貿易等物流行業方面的相關培訓。 -工作能力： 1、有同行業經驗一年以上； 2、有開發貨物進出口運輸需求的貿易商及廠家經驗； 3、英文書寫、交談能力中等或以上； 4、強烈的敬業精神和靈活銷售手段，良好的溝通、執行和談判能力，能有效維護新老客戶。 -心態：愿意在壓力下全身心投入工作、有沖勁、性格開朗，富有團隊管理及合作精神?！救⒏＠觥浚阂唤涗浻?，享受各項社會保險、有薪年假，完善的培養體系，晉升發展空間大。

    應屆畢業生（銷售/業務方向）：大專 以上，【一、崗位描述】：開發有貨物進出口運輸需求的貿易商及廠家并向客戶提供訂艙拖車報關、報檢等物流服務。【二、崗位說明】： -對象：有志從事貨運代理市場銷售，并立志于物流、航運行業發展。 -教育背景：國際物流與運輸、國際貿易、英語、船舶、市場營銷等相關專業，大專以上學歷。 -工作能力： 1、該職位可接受2014年應屆畢業生； 2、有堅韌的性格、堅忍的心智，強烈的成功愿望并有實施的思路； 3、CET-4或以上，英文書寫、交談能力中等或以上； 4、強烈的敬業精神和學習能力，并能靈活運用，良好的溝通、執行和談判能力。 -心態：能在強壓力下全身心投入工作、有沖勁、性格開朗，富有團隊管理及合作精神?！救?、福利待遇】：一經錄用，享受各項社會保險、有薪假期，并輔以完善的培訓、培養體系，晉升發展空間大。

    客服代表（專員）：大專 以上，-教育背景：國際貿易、英語、物流、船舶、市場營銷等相關專業，大專以上學歷，CET-4以上(硬性要求)。 -工作經歷：有貨代公司或船公司海運操作的工作經驗者優先。 -工作能力： 1、有同行業經驗一年以上； 2、能熟練運用辦公軟件，工作細致認真耐心、條理性強； 3、良好文字功底，熟練英文書寫、交談能力； 4、強烈的敬業精神和靈活銷售手段，良好的溝通、執行和談判能力，能有效維護新老客戶。 -心態： 愿意在壓力下全身心投入工作、開朗有沖勁、性格開朗，富有團隊管理及合作精神。三、福利待遇：一經錄用，享受各項社會保險、有薪年假，完善的培養體系，晉升發展空間大。

    深圳世聯華興投資管理有限公司 （展位號：E+1）市場部-企業顧問：60人，年薪8-15萬.1.年齡：18-30歲；男女不限； 2.有奢侈品、會所、酒店及培訓行業銷售和電話銷售經驗者優先； 3.熱愛電話營銷及會籍銷售事業，頭腦靈活，有強烈的目標感； 4.具備一定程度的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 5.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力

    市場部-銷售總監/總經理：10人，年薪30-60萬.1、學歷不限，5年以上銷售工作經驗，3年以上銷售管理類以上職位； 2、接受過電話營銷等相關專業課程培訓，能夠為直接下屬提供專業指導和培訓； 3、具有良好的銷售意識； 4、對線上輔導、激勵有著較豐富的實施和管理經驗； 5、具備較強的溝通協調能力和應變能力。

    財務部-財務/會計助理：5人，薪酬：3000-6000.1、財務、會計專業?？埔陨蠈W歷,年齡：24歲-28歲之間。形象氣質佳，性格外向者. 2、持有會計資格證書優先。 3、熟練使用相關辦公軟件； 4、為人誠實勤奮，具有良好的職業道德和敬業精神； 5、掌握與專業有關的各項法規； 6、責任心強，有團隊精神。能穩定工作者。 7、二年以上直接工作經驗（優秀應屆畢業生可放寬條件）有會務培訓或游艇工作經驗優先考慮；

    會務部（全國各地分公司）-會務專員：15人，薪酬：3000+會議補助.1、在會議營銷公司擔任會務主管或會務經理一年以上的工作經驗； 2、需要具備大型會議營銷或品牌策劃和規劃的活動經驗，有較強的策劃能力及應變能力； 3、能夠獨立完成大型活動的策劃，組織，熟悉會議營銷的全部流程； 4、具有培訓行業或會務營銷公司等會務工作經驗者優先考慮

    人事總監：3人，主要職責： 1.全面負責部門管理工作，擬定工作計劃，負責執行和監督管理； 2.負責制定公司人力資源規劃，組織收集有關招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持，不定期組織收集員工想法和建議； 3.督促公司人力資源戰略的執行； 4.負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制； 5.組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬體系、績效考核體系、培訓體系，并推動實施； 6.跟蹤研究職位及人員變化情況，擬定公司人員編制計劃，控制人力資源成本； 7.參與公司研發規劃和產品評審，確保獲得有效人力資源支持； 8.制訂公司企業文化的推動計劃，并推動、監督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性。任職要求： 1.本科以上學歷，五年以上相關管理工作經驗； 2.性格開朗，溝通能力強，變通能力強； 3.有較強的公文處理能力； 4.專業技術能力較強，有創新意識； 5.熟悉現代人力資源管理制度及相關法律法規的政策； 6.能夠熟悉掌握和及時開拓相關招聘渠道； 7.熟悉辦公室業務和對外聯絡事宜； 8.處理事情能力較強，有超前意識，善于思考； 9.有教育培訓行業或做過電銷微營銷的優先考慮

    人事專員：9人，薪酬：3000-6000+績效獎金. 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

    主持部-主持人：8人，薪酬：3000-5000+會議補助+業績提成.1．形象氣質佳:身高:160CM以上 ,普通話標準,口齒清晰; 2．性格開朗,熱情大方,口才優秀。 3.有親和力,溝通能力強,能夠帶動會場氣氛活躍氣氛。 4.有較強的主題策劃能力、學習能力和記憶力,具備獨立思考及電腦制作能力。 5.隨機應變能力強,能適應舞臺上出現的各種情況; 6.有文藝特長,有表演天賦,能編排節目; 7.能適應出差主持活動。

    客服部-客服專員：7人，薪酬：2700+提成.1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

    講師部-培訓講師：20人，薪酬：4500-6000+提成.1、25-35歲，?？埔陨蠈W歷，專業不限；3年以上企業培訓工作經歷，1年以上培訓管理經驗； 2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程；具有構建現代化培訓體系的理念，具有構建培訓課程體系的操作經驗； 3、對構建企業文化及貫徹執行有獨到見解者優先。 4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強。

    行政部-前臺：3人，薪酬：3000-3300.1.身高163以上，五官端正； 2.熟練操作辦公軟件，如計算機、復印件、傳真機等； 3.工作認真負責，熱情開朗； 4.有良好的語言表達能力； 5.有一年及以上相關工作經驗者優先考慮

    深圳市海城創投科技有限公司 （展位號：E+2）銷售員：20人，職位描述： 1、優秀的溝通能力跟進客戶需求 , 挖掘銷售機會并完成每日工作量； 2、深度發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、充分熟悉業務工作流程，幫助客戶解決在加盟公司過程中提出的問題； 5、完成公司的銷售目標，保證小組任務的順利完成； 6、根據公司提供的客戶資源，能獨立開拓招商新客戶。 職位要求： 1、高中以上學歷（經驗豐富可中專）； 2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話流利； 3、有一年以上銷售經歷，從事過電話銷售工作者優先； 4、為人熱情、大方，思維敏捷，善于與人溝通，能承受工作壓力； 5、勤奮上進，責任心強，有自律性，有良好的獨立工作能力； 6、工作態度積極，熱愛銷售工作，良好的團隊合作精神和客戶服務意識；具備較強的銷售意識，能獨立開拓新客戶； 7、具備一定的網站信息產品營銷經驗及客戶服務意識； 有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關系； 8、年齡20-30歲均可，男女均可。

    銷售經理：2人，工作職責： 1.根據市場經營方針與要求，完好的執行市場招商方案和進行招商工作流程的實際操作運營。 2.協助決策部門進行市場整體商業布局，商品組合及與商戶協調，確保市場達成經營指標。 3.圍繞市場經營范圍，廣泛收集信息，了解市場行情，并選擇適當的方式與社會各方面保持廣泛的聯系。 4.貫徹執行公司經營發展戰略方針，根據招商需求，結合實際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實施。 5.常規招商公關活動的組織與實施；對市場宣傳布署總體規劃工作，作出建設性的意見。 6.進行招商現場管理、商戶談判洽談、協議簽定、督促回款工作。 7.做好周、月、季、年度統計報表，建立健全原始客戶資料庫，并匯總上報總經辦并行政辦公室備檔。 8.掌握有關本部門工作職責所涉及范圍的具體工作狀況，及時、準確上報有關領導。 9.嚴格審查招商商戶經營資格及入住手續，督促商戶認真履行招商合同。 10.公司、市場、客戶各種招商信息的匯總及上傳、下達工作、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實。任職要求： 1、有三年以上工作經駔，大專以上學歷； 2、對品牌的管理和發展具備想法，合作客戶的洽談、市場拓展開發經驗，具備一定業務關系和基礎； 3、善于與人溝通相處，有出色的觀察、分析、計劃、組織、協調能力； 4、有業務管理經驗者優先。 5、廣闊的職業發展空間和晉升通道，豐富的培訓資源及學習機會。

    客服專員：2人，崗位說明 1.負責客戶反饋問題產品的檢測工作； 2.負責物料、產品等發放安排，注意節約物流成本； 3.負責與出納做好倉庫對接，做好產品出入庫統計； 4.負責客戶產品使用情況的跟蹤，盡量做到客戶的提前溝通，盡可能避免問題客戶的出現； 5.負責手刷器錄入、注銷、解綁等工作； 6.負責客戶紙質檔案資料整理、保存； 7.米通的申請與管理工作； 8.大POS審核、開通；崗位要求： 1.大專學歷，3-5年工作經驗，反應靈敏，懂金融，動手能力和談判能力強， 2.有金融投資行業客服經驗優先考慮。

    銷售總監：職位描述： 1、根據公司發展目標進行任務分解，制定年度、月底業績指標； 2、為實現目標，結合項目及團隊特點制定階段性的激勵政策； 3、完善部門相關規章制度，并監督執行； 4、制定并落實部門培訓計劃，幫助員工在業務及技能方面得到提升； 5、擅長文字和語言表達，熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷、電話營銷知識； 6、三年以上互聯網、電話營銷工作經驗； 7、兩年以上團隊管理經驗 8、熟悉互聯網電子商務行業狀況；

    深圳市卓先實業有限公司 （展位號：E+3）高級電子工程師 ：25歲 至 45歲，大學本科 以上，5年以上工作經驗。綜合素質： 1、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力； 2、工作態度認真，積極負責，具有較強的創新意識； 3、能接受高強度的工作；責任感強、工作自主，溝通協調能力強，具有團隊精神。技能要求： 1、熟悉電子工程工藝及其管理流程,對工程管理具有豐富的經驗； 2、能運用作圖軟件進行單,多層板的設計. 3、精于模擬電路和數字的電路的設計； 4、精于強電設計與應用； 5、對微電子技術精通。崗位職責：及時了解新的市場需求，經過分析確認后開發新的產品；同時對現有產品進行改進，在價格與功能上提升優勢，為企業創造價值。

    電子工程師：24歲 至 40歲，大專 以上，3年以上工作經驗。必備條件： 1、3年以上電子、電氣設計及相關工作經驗；熟悉安規要求； 2、熟練使用Protel 99se\CAD等相關硬件設計軟件； 3、至少對一款單片機能熟練應用； 4、對產品項目的流程有一定程度的了解。職務說明： 1、能獨立完成取暖器等相關產品的電氣設計及優化，配合軟件工程師對產品進行調試； 2、負責項目進度的及時及跟進； 3、負責產品樣機的組裝與測試跟進，負責產品試產的跟進； 4、與結構工程師配合，對電子BOM的制作與核對； 5、為生產等相關部門提供必要的技術支持； 6、優秀的分析、解決問題能力，具有較強的責任心和事業心； 7、良好表達溝通能力、吃苦耐勞，富有創新與團隊合作精神

    區域經理：23歲 至 38歲，大專 以上，2年以上工作經驗。 1、具備較強的語言表達能力和溝通能力,代理和經銷商的培訓; 2、思維活躍、反映靈活，熱情有活力，有奮發向上的闖勁。 3、兩年以上健身器材和建材類營銷經驗，能接受經常出差。 4、工資：基本工資+提成

    業務員：22歲 至 32歲，大專 以上，1年以上工作經驗。 1、能獨立的開發客戶。 2、有責任感，團隊精神強。 3、具良好的溝通表達和推動能力，工作積極主動，能吃苦耐勞。 4、有銷售業務等相關工作經驗,熟悉家具、小家電行業者或有客戶源者優先

    深圳市英飛泰信息技術有限公司 （展位號：E+4）商務助理（1-2人，虛位以待）：1、大專以上學歷，形象好，氣質佳，年齡在23-30歲之間； 2、工作細心，責任感強，有強烈的服務意識； 3、熟悉文檔寫作格式，熟悉運用OFFICE等辦公軟件； 4、具備良好的溝通，協調能力，學習能力強，做事認真，責任心強，有較強的學習能力和獨立工作的能力； 5、有IT工作經驗者優先考慮，具有良好的職業道德。工作地點：福田區福虹路世界貿易廣場A座寫字樓（上海賓館斜對面）

    銷售經理（1-2人，虛位以待）：大專以上學歷，形象好，氣質佳，年齡在23-30歲之間，男女不限；2、一年以上IT銷售工作經驗，對網絡設備行業及渠道有一定的了解（了解CISCO、華為、H3C 產品更佳）；3、誠實可靠，做事認真，責任心強，有良好的學習能力，有積極向上的心態和承受壓力的能力；4、熱衷銷售行業，具有良好的溝通、協調能力。工作地點：福田區福虹路世界貿易廣場A座寫字樓（上海賓館斜對面）

    網絡工程師：1人，1、與用戶溝通并了解用戶對網絡設備的實際需求，根據客戶需求作出網絡配置清單，編寫項目方案及技術文檔，網絡設備的安裝、配置，提供網絡設備維護方案，為用戶提供網絡方面的技術支持。任職資格： 1、計算機/通信相關專業，?？埔陨蠈W歷，有1年以上網絡維護相關工作經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎； 2、熟悉網絡設備安裝、調試、維護；熟悉計算機網絡和網絡安全的調試；具備網絡故障的分析、判斷、解決能力； 3、有較強的溝通協調能力及高度責任心，能夠適應短期出差； 4、具有撰寫技術文檔和手冊能力，良好的英文閱讀能力； 5、具備CCNA、CCNP證書或華為、華三同等級證書者優先錄取。工作地點：福田區福虹路世界貿易廣場A座寫字樓（上海賓館斜對面）

    深圳百麗商貿有限公司 （展位號：E02）企劃專員（華南分公司鞋類）：1人，崗位職責： 1.制定推廣計劃，提升店鋪業績，擴大品牌市場占有率。 2.制定VIP政策，對VIP政策推廣效果跟進，擴大并維護品牌會員數量，加大會員忠誠度。 3.訂購陳列道具、櫥窗道具以及禮品；統一形象，提升顧客的關注度。 4.指導，跟進賣場布置、櫥窗、戶外廣告等工作。維護品牌終端形象。崗位要求： 1.大專以上學歷，廣告學、營銷策劃等相關專業； 2.1年以上策劃經驗優先； 3.熟練使用photoshop、coreldraw、illustrator等平面設計軟件，熟悉OFFICE辦公軟件； 4.具有一定審美能力，了解時尚資訊

    平面設計師（華南分公司鞋類）：2人，崗位要求： 1、熟練操作Coreldraw，Photoshop，Illustrator等設計軟件，有極佳的設計審美能力； 2、有一年以上相關工作經驗，身體健康，有良好的團隊意識，較強的執行能力與溝通能力； 3、時尚行業的平面設計或專業廣告公司平面設計優先；崗位職責： 1、品牌的平面設計及部分推廣活動的跟進，執行； 2、品牌展示方面的設計； 3、品牌形象維護及監督

    前臺文員（華南分公司鞋類）：2人，崗位職責： 1.前臺出入監督及訪客引導； 2.快遞收發及月結核算； 3.會議室的調配； 4.其他前臺協助工作；崗位要求： 1.大專及以上學歷； 2.熟悉簡單的商務禮儀，熟練的辦公軟件操作； 3.有獨立處理事務能力以及禮貌熱情和快速靈活的應變能力

    培訓專員（華南分公司鞋類）：2人，崗位要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、一年及以上培訓講課經驗； 3、能獨立開發課件及授課； 4、有零售從業經驗者優先考慮。

    深圳市融勝建筑裝飾工程有限公司 （展位號：E03）業務員：10人，溝通能力強，積極主動負責任，承壓能力強，性格外向；

    業務經理：1人，有同行業三年以上亞務經驗，會報價，熟悉市場，會談單，積極主動付責任，承壓能力強，有組織能力，有團隊管理經驗者優先。

    設計師：1人，本專業本科文憑，同行來三年以上經驗，會報價，熟悉市場，會談單；

    董事長助理：大專 以上，有駕照且一年駕齡以上，英語聽說讀寫良好。

    施工經理：至少3年以上工作經驗，對深圳建材市場比較了解者優先。

    前臺文員：大專 以上，熟練使用辦公軟件，積極主動責任感強者優先。

    深圳市互聯時空科技有限公司 （展位號：E04）在線客服（電子商務）：崗位職責： 1、接待電話、QQ來訪客戶，分析客戶需求，引導客戶購買產品。 2、處理客戶的來電，完成售前及售后所提供的相應咨詢服務，促成客戶成交。 3、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求。 4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。 5、按公司要求掌握業務流程，要求一定要有“團結互助、客戶為先”的服務精神。 6、綜合工資4500元左右。

    IDC客戶經理：崗位職責： 1、主要負責因特網數據中心業務，包含服務器租用、服務器托管等。 2、把握新用戶咨詢，維護老客戶關系，能及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復。 3、進行客戶資料的登記、管理，建立客戶檔案。 3、思維活躍、有創新精神，能進行一些開發性的網絡營銷。 4、熱情開朗、普通話標準，能積極進行團隊合作。 5、綜合工資5000元左右。

    深圳市富亨投資咨詢有限公司 （展位號：E05）中和基石國際教育科技（北京）有限公司 （展位號：E06）深圳市宏享科技有限公司 （展位號：E07）中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：E08）理財經理：25 歲以上，10人，條件要求：學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

    儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

    業務主任：25 歲以上，2人，條件要求：年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書學歷：大專以上學歷待遇：面議

    部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求：學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

    電銷服務專員：20 歲以上，條件要求：學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

    經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．

    深圳雄德實業有限公司 （展位號：E09）QC：職位月薪：面議工作地點：深圳-南山區發布日期：2014-07-08工作性質：全職工作經驗：1-3年最低學歷：中專招聘人數：若干 職位類別：質量檢驗員/測試員職位描述公司介紹收藏 1、接收應屆畢業生,或一年工作經驗. 2、熟練操作運用word,Excel文檔及其他辦公軟件 3、有相關生產部件跟進經驗優先，沒有也可以 4.懂MIL-STD-105E抽樣方案，能跟進產品生產全過程 5.及時收集數據，統計分析產線異常并提出改善建議與意見 6.有較強的溝通能力與合作意見 7.能適應出差，制作建議意見 8.懂工藝品、消費品制作工藝，有塑膠、五金加工廠品質檢驗工作優先考慮聯系方式公司名稱：深圳市雄德實業有限公司公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307 聯系人：張小姐聯系電話：0755－33632416

    項目助理：職位月薪：面議工作地點：深圳-南山區發布日期：2014-07-08工作性質：全職工作經驗：0-1年 最低學歷：大專招聘人數：若干 職位類別：外貿/貿易專員/助理職位描述公司介紹收藏工作內容： 0-1年工作經驗相關外貿行業。輔助項目負責人日常與美國客人的郵件和電話溝通，與工廠聯系下達客人確認的細節，跟進工廠的生產，質量控制還有出貨海運空運等出貨操作流程 專業要求：年齡：22-25，大?；虮究朴⒄Z或是國際貿易專業，英語四級以上，英語聽說書寫流暢，中文溝通能力強，英語好的可以接受應屆畢業生。 1.團隊合作和組織能力強，工作態度好 2.熟練操作運用word,Excel文檔及其他辦公軟 3.能適應一定出差到工廠 4.公司提供良好的培訓機會聯系方式公司名稱：深圳市雄德實業有限公司公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307 聯系人：張小姐聯系電話：0755-33632416

    項目負責人：職位月薪：面議工作地點：深圳-南山區發布日期：2014-07-08工作性質：全職工作經驗：3－5年 最低學歷：大專招聘人數：若干職位類別：外貿/貿易專員/助理職位描述公司介紹收藏工作內容： 1.大專，電子相關專業。 2.了解外貿跟單流程 3.需要跟進客戶，跟進項目從開發到出貨全部流程 4.適應出差工作經驗： 1.有電子產品行業經驗者優先考慮（需要三年以上的工作經驗），熟悉相關的生產工藝，會識電路圖，需要動手能力強，有電路設計背景的優先。 2.熟悉運用與電路圖有關的軟件（PROTEL&POWER等）。 3.英語要求聽說讀寫能力好 4.有團隊合作精神聯系方式公司名稱：深圳市雄德實業有限公司公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307 聯系人：張小姐聯系電話：0755－33632416

    項目負責人：職位月薪：面議工作地點：深圳-南山區發布日期：2014-07-08工作性質：全職工作經驗：3－5年 最低學歷：大專招聘人數：若干職位類別：外貿/貿易專員/助理職位描述公司介紹收藏工作內容： 1.大專，機械相關專業。 2.了解外貿跟單流程 3.需要跟進客戶，跟進項目從開發到出貨全部流程 4.適應出差工作經驗： 1.有電子產品行業經驗者優先考慮（需要三年以上的工作經驗），熟悉相關的生產工藝，會產品結構不良分析，動手能力強，熟悉塑膠模具，有電子產品結構設計背景的優先。 2.熟悉運用3D軟件。(Pro/e, Solidwork,UG等) 3.英語要求聽說讀寫能力好 4.有團隊合作精神聯系方式公司名稱：深圳市雄德實業有限公司公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307 聯系人：張小姐聯系電話：0755－33632416

    深圳市超音印刷機械有限公司 （展位號：E10）銷售助理：（男女不限，有電話營銷經驗，駕照及營銷天賦者優先）工作內容：搜集整理客戶信息，電話，傳真，郵件聯系客戶，并做日?？蛻舻母M工作待遇：年入12萬左右，提供住宿待遇具體細分如下：工資根據個人情況評定1500-3500不等信息提成費為750（一般助理每月可找到50條或更多相關銷售信息并寄出設備樣本，每條信息公司按每條15元計價）如果跟進的客戶最終在銷售經理的配合下成交，作為助理也有相應提成，提成按銷售設備總金額的0.4%（設備每臺約60萬元）職位提升：銷售工作熟悉了以后可做全國各辦事處的經理或負責人，開拓內地市場，年收入不低于18萬,若沒基礎，公司可提供一帶一的培訓

    小森印刷機銷售主管（有駕照優先）：要求：有印刷機操作經驗，形象佳，有志于從事銷售工作

    網絡維護工程師：要求：男女不限，電腦相關專業畢業，懂制作網頁，有一定的網頁美工基礎，懂優化，有一定的網頁維護經驗者優先

    全自動模切機安裝維修工程師：要求:有自動模切機開機機長經驗，懂調試安裝

    財務人員：要求：會計及相關專業畢業，應屆生優先

    外聯助理：18-30，有一定的管理理念，會處事待人，有人力資源基礎

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E11）行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    深圳市國港連廣告有限公司 （展位號：E12）經理助理：大學本科 以上，1人，有二年以上相關工作經驗。

    業務經理：2人，有二年以上相關工作經驗。

    業務主管：2人，有一年以上相關經驗。

    業務員：中專 以上，4人，有吃苦精神。

    業務文員：中專，2人，有相關工作經驗。

    網絡編程工程師：大專 以上，2人，有二年以上相關工作經驗。

    平面設計師：2人，有二年以上相關工作經驗．熟悉文字排版。

    會計：中專 以上，1人，有二年以上工作經驗。

    跟單員：中專 以上，1人，有一年以上工作經驗．

    深圳市喜德盛自行車有限公司 （展位號：E13）IE工程師：1、本科以上學歷，工業工程專業，25-35歲之間； 2、熟悉IE七大手法，精通標準工時測定及SOP制作； 3、能夠進行現場改善，布局調整、作業改善，并掌握基本精益生產理念； 4、具有工廠效率管理的經驗； 5、具有推動專案改善的經驗； 6、具備治具、模具及掌握基礎的CAD繪圖能力； 7、具有3年以上機械加工及五金作業相關經驗。

    中文文秘：2人，1、男女不限，本科及以上學歷， 2、具有較強的文字組織能力和熟練的電腦操作； 3、具有較強的組織管理和協調能力，作風果斷； 4、具有文案三年以上工作經驗； 5、文學與新聞傳播或新聞學專業優先。

    研發工程師：1人，1、機械設計類，大專以上學歷，儀表端莊； 2、具有較強的文字組織能力和熟練的電腦操作能力； 3、具有較強的組織管理和協調能力，作風果斷； 4、熟練使用相關2維及3維繪圖軟件，能獨立從事電動車整車新車型研發的相關工作； 5、具有3年以上相關工作經驗。

    鉗工 ：1人，1、35-45歲，中專及以上學歷， 2、熟練掌握工程制圖，了解制圖一般規定，通過二維，三維制圖設計達到所需要的功能要求，能掌握零部件圖樣的規定畫法。； 3、根據部件的作業功能，了解材料對部件功能的作用及熱處理方面的知識；金屬部件加工方法和刀具設備的選擇；了解常用加工設備的使用方法和保養方法。 4、部件加工工序和工藝的設定、組裝條件的確認、組裝方法的指導以及現場靈活解決問題的能力；熟練了解機械運動中各種常用的標準件及連接件徒兒別軸承、鏈輪、齒輪的使用方法；了解氣動液壓常見標準部件及電機的功能與使用。 5、團結同事、做事認真、講究精度與質量、聽從那個安排，有非標設備企業工作經驗者優先； 6、有相關工作經驗10年以上優先。

    實驗室檢測員：1人，高中或中專以上學歷，有相關行業檢測經驗一年以上。

    電工、維修員：2人，1、28-45歲，中技以上學歷， 2、自動化設備維修經驗，有液壓、控制系統經驗，有電工操作證及相關證件。 3、具有相關工作經驗5年以上。

    鋁型材設備高級工程師 ：1人，大專以上學歷，32-45歲，具有相關工作經驗5年以上。

    鍛造設備高級工程師 ：1人，大專以上學歷，32-45歲，具有相關工作經驗5年以上

    模具鉗工 ：3人，中技以上學歷，能吃苦耐勞，服從安排，具有相關工作經驗7年以上。

    車工 ：1人，中技以上學歷，能吃苦耐勞，服從安排，具有相關工作經驗7年以上。

    規格工程師：中專以上學歷，25-35歲，具有3年以上相關工作經驗，精通電動搭配，尤其是中置電機者優先。

    外貿業務主管：2人，男女不限，25歲以上，英語6級以上；具備聽、說、寫的功能；有工作經驗者優先；

    外貿業務助理：3人，男女不限，25歲以上，身高160cm以上，英語6級以上；具備聽、說、寫的功能；有工作經驗者優先。

    數控車床編程員 ：1人，18-35歲，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，具有一年以上相關工作經驗。

    土建班班長 ：1人，35-45歲，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，具有三年以上管理工作經驗。

    外圓磨工 ：1人，1、25-35歲，中專/高中及以上學歷； 2、能熟練操作外圓磨床及使用千分尺； 3、在本職工作有3年以上工作經驗，能熟悉讀懂加工圖紙，能保證加工圖紙公差與精度的要求； 4、本公司機型：MW1432B(最大磨削直徑320mm,最大磨削長度1000mm) 。

    利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：E14）副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

    銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

    電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

    網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

    高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

    高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

    高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

    月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

    深圳市拓普睿特電子商務有限公司 （展位號：E15）外貿業務員：13人，（Ebay銷售專員5名、Amazon 銷售專員5名、速賣通銷售專員3名）崗位職責： 1、店鋪管理與維護，能獨立操作賬戶，以及能及時準確地刊登產品。 2、進行充分的市場調查，分析市場，及時調整銷售策略。 3、處理客戶訂單，并跟蹤訂單進展狀況，確保訂單的按時完成。 4、收集和總結問題，反饋給主管，與相關部門溝通，提高團隊的效率和整體協調度。崗位要求： 1、大學英語4級及以上，英文聽說讀寫流利，電腦操作熟練。 2、有良好的團隊合作精神，邏輯性強。 3、工作積極主動，有強烈的責任心，溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。

    薪酬待遇：1.高底薪+提成+獎金+年終獎+工齡獎； 2.公司為員工購買社保，享受國家法定節假日及帶薪年假。 3.不定期集體聚餐、活動。工作時間：8小時／每天，大小周制。聯系電話：0755-83995434 13631658534 聯系人：何小姐 公司地址：深圳福田區福強路沙尾金地工業區114棟512室

    深圳市前海泰豐融通金融服務有限公司 （展位號：E16）理財總監： 崗位職責： 1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執行,完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績； 2、負責推動各理財經理對理財顧問的招募與甄選、輔導與管理； 3、負責管理團隊理財顧問的業務活動，并提供專業的輔導與訓練； 4、協調、管理團隊成員間的良性競爭； 5、根據一線工作銷售人員的反饋，向上級主管提出產品及流程優化建議； 6、完成工作報告及相關的業務匯報工作。

    理財經理：崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 E微貸網址：www.eweidai.com 微信公眾號：eweidai 新浪微博：http://weibo.com/eweidai 騰訊微博：http://t.qq.com/tf_Eweidai 公司網站：http://www.eweidai.com/ 地 址：深圳市南山區桃源路田廈國際中心A座3001 (深圳地鐵一號線桃園站A出口) 聯 系 人：安小姐 18823382203 517999594（QQ）郵政編碼：518000

    深圳市銳仕科技有限公司 （展位號：F+1）應屆畢業生 ：崗位要求： 1、有愛心，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 3、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 4、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神；薪酬福利： 1、崗位底薪2500-5000元+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

    團隊經理：崗位要求： 1、有愛心、有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、大專以上學歷，3年以上銷售類工作經驗，和一年以上團隊管理經驗； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 6、有較強的抗壓能力，做事尋求個人突破，有狼性。薪酬福利： 1、崗位底薪3500-5000元起+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會，； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

    儲備干部 ：1、有愛心，有激情，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、有一定的組織能力，頭腦清晰，有企圖心； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神；薪酬福利： 1、崗位底薪3000-5000元+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會，； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

    深圳市福爾泰醫療科技有限公司 （展位號：F03）深圳市臻元慶科技有限公司 （展位號：F04）外貿儲備業務員（應界畢業生）：1.大專及以上學歷,性別不限，國際貿易、商務英語專業優先考慮，英語CET-4級及以上,口語良好； 2、溝通、表達能力強，耐心細致； 3、熱愛外貿銷售，工作勤奮，儀表端正整潔，善于溝通，談吐流利，思維清晰，分析、判斷能力強， 愿 接受公司培訓，與公司一起共同發展。 4、儲備培訓期分三個階段，從產品學習期到外貿業務跟單，再做外貿業務。

    外貿業務員：崗位職責： 1、負責海外市場的銷售和市場開發； 2、熟悉國際電子商務平臺及網絡銷售平臺的相關操作，有1年工作經驗者佳； 3、收集海外項目信息、客戶信息及競爭對手產品信息； 4、熱烈歡迎有手機周邊產品銷售經驗及有客戶資源的同事加入我司崗位要求: 1、英語專業優先，英語聽說讀寫流利，4級及以上水平； 2、有相關工作經驗，熟悉國際貿易； 3、具有較強的溝通能力和處理問題的能力；

    外貿業務助理：任職資格： 1、大專以上學歷，國際貿易或英語專業； 2、一年以上外貿業務跟單經驗，熟悉外貿流程、單證及物流管理； 3、良好的服務精神和溝通技巧； 4、具有敢于接受工作挑戰，勤奮好學，積極主動，能承受一定工作壓力； 5、有屏幕保護貼膜或電腦周邊產品行業經驗者優先考慮； 6、有同類產品客戶資源者優先考慮； 7、熟練使用環球資源、阿里巴巴等B2B平臺者優先。崗位職責：維護公司客戶，跟進和管理客戶訂單；根據客戶訂單，安排公司生產訂單；跟進客戶貨款、出貨、及物流；

    銷售管理部主管：任職要求： 1、大專以上學歷，性別不限； 2、熟悉貿易、制造業公司的銷售業務流程，三年以上銷售助理工作經驗。工作職責： 1、全面負責公司商務管理相關事宜，規范商務流程，確保公司利益； 2、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協議； 3、監控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進行評估； 4、客戶管理及大客戶的開發、維護； 5、回款管理及應收帳款催收； 6、與銷售、生產部門協調，確保產品供應，滿足市場需求

    財務主管：職位描述： 1、負責公司全盤賬務處理，做好產品進銷存管理； 2、應收應付賬款管理，每月定期與客戶進行賬務核對，將有雙方蓋章確認的對賬函歸檔管理； 3、購買并開具銷售發票，每月按時完成納稅申報工作； 4、負責公司日常費用報銷及付款的審核控制； 5、按照公司和政府有關部門要求編制各類報表； 6、編制財務管理制度，協助公司完善內部控制制度。任職要求： 1、財會相關專業?？埔陨蠈W歷，中級會計師優先考慮； 2、熟悉貿易、制造業公司的財務流程，三年以上相關工作經驗； 3、熟悉操作財務軟件和OFFICE辦公軟件； 4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

    銷售工程師：崗位職責： 1、根據公司的安排開拓國內市場； 2、跟進客戶訂單，熱忱服務客戶， 解決客戶在使用產品中遇到的問題，有效溝通； 3、服從公司的其他工作安排。 4、誠實高效的執行公司業務流程，準時完成相關業務工作的匯報。任職資格： 1. 大專以上學歷， 營銷專業或化工制造專業優先； 2. 2年以上國內銷售工作經驗，有薄膜化塑類行業背景、有觸摸屏、LCM模組行業從業背景者優先考慮； 3. 優秀的學習能力，良好的溝通技巧，積極專業的服務精神； 4. 良好的團隊合作精神，正確理解和服從指令的能力。

    業務助理：任職資格： 1、大專以上學歷。 2、一年以上業務助理或跟單經驗。 3、熟練操作辦公軟件及ERP系統。 4、普通話標準，性格開朗，溝通協調能力強，執行力強。工作內容： 1、配合維護與客戶的關系，進行各種事務性溝通。 2、根據客戶的需求提供樣品并跟進送樣結果。 3、負責處理客戶報價、訂單、出貨及客訴。 4、負責合同及日常相關報表的制作、歸檔。 5、負責客戶對賬與應收賬款的催收。 6、做好部門會議記錄，并協助部門主管對業務員進行管理。 7、執行直屬上司分配之任務并積極配合其它部門開展工作。

    深圳市捷順貿易有限公司 （展位號：F05）高級助理 ：1人，主要職責： 1、協助業務處理事務（包括報價、訂單制作、跟單、收發貨物、對賬、郵件處理等）； 2、文件資料整理、翻譯、歸檔；任職要求： 1、本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2、要求英語六級，聽說讀寫流利； 3、熟悉使用Office辦公軟件，郵件系統等各類辦公軟件； 4、性格要求：細心、穩重、思路清晰、對工作認真負責、有較強的溝通能力。

    營銷專員：2人，主要職責： 1、負責公司產品的銷售和推廣； 2、開拓新市場，發展新客戶，收集市場情況； 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上銷售經驗，有相關行業經驗者優先； 2、必須看懂并可以回復英文郵件，熟悉使用各類辦公軟件； 3、善于處理客戶關系，工作積極主動，富有工作激情、踏實、自律、有責任心。

    品質技術主管：1人，主要職責： 1、負責公司產品在來料和售后的品質管理，包括質量跟蹤、客戶投訴以及不合格品的處置，糾正和預防措施及改善措施報告的提交； 2、負責產品升級、技術進步 3、負責樣品確認以及相應技術文件和圖紙的提供；任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上相關崗位的工作經驗，有電池相關經驗者優先； 2、熟練使用Office，CAD等軟件； 3、英語四級以上，能讀懂英文產品說明，英文回復郵件； 4、具有較強的品質分析和改善能力，較強的對外商務洽談能力。

    備注：工作地點：羅湖；工作時間：周一到周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:40，每月第1、3周雙休，其余周六上半天。節假日正常休息。待遇福利：轉正五險一金，每年公司組織旅游。

    佛山市順德區嶄亮實業有限公司 （展位號：F06）生產部部長：薪酬: 面 議。職位要求：一、具備三年以上變壓器生產制造企業管理工作經驗；二、熟悉ISO9000質量管理體系及TPM全面質量管理系統，具備良好的6S現場管理及執行能力，并了解ROHS、REACH等環保法規；三、熟悉變壓器生產流程及各崗位工藝標準及要求，能有效指導班組長及員工解決生產過程中出現的生產和質量問題；四、對生產現場的狀態具備敏銳的洞察力，以及對下屬的工作能力及效果進行有效的評估，對生產現場出現的異常及下屬的不足之處進行指導改善；以確保生產現場的生產秩序、生產效率、質量控制達到最佳水平；五、熟悉PDCA、5W1H、4M1E等管理工具和方法并能融入日常工作當中促進管理水平的提升；六、能正確識別生產制造過程中的各種浪費，并進行有效的管控；七、能有效統計生產制程中的各項數據，并運用SPC工具進行分析改善；八、有效利用人員；確保各項工作安排的合理性及規范性；合理安排生產計劃。

    長龍化工（深圳）有限公司 （展位號：F07）銷售業務（工作地：深圳、中山）：26 歲以下，大學本科，6人，1、化工、化學、材料學等相關專業；2、熟練使用officel等辦公軟件及電腦操作；3、有責任心，做事富有激情和主動性；4、誠信可靠，富團隊合作精神；

    業務助理：26 歲以下，3人，大學學歷，理、工、商均可?；?、化學等專業優先。

    公司福利待遇：5天8小時工作制，如有需要進行加班將按國家規定計算加班工資。公司采取固定工資制，按整體表現考核，不提供住宿，中午提供餐費補貼。按深圳市社保局規定繳納社保醫保等保險。 公司網址：WWW.CCP.COM.TW

    五方世紀生活用品（深圳）有限公司 （展位號：F08）儲備干部 [上海區營運主管方向]：20歲 至 30歲，大專 以上，20歲-30歲，大專以上學歷，工商管理專業及熟悉物流者優先考慮。操流利粵語。接受外派上海。1年以上工作經驗，具備管理素質，較高執行能力。

    營運助理：20歲 至 30歲，大專 以上，20歲-30歲，大專以上學歷，工商管理專業及熟悉物流者優先考慮。操流利粵語。接受外派上海。1年以上工作經驗，具備管理素質，較高執行能力。

    物流文員：20歲 至 30歲，大專 以上，20歲-30歲，大專以上學歷，國際經濟貿易專業及熟悉物流者優先考慮。操流利粵語，1年以上工作經驗，具備良好的溝通及表達能力。

    采購文員：20歲 至 30歲，大專 以上，20歲-30歲，大專以上學歷，物流專業及熟悉入口報關者優先考慮。英文六級以上，操流利英文口語及粵語，具備良好的溝通及表達能力。

    行政文員：20歲 至 30歲，大專 以上，男性優先考慮，20歲-30歲，大專以上學歷，1-2年相關工作經驗。必須操流利純正粵語，具備良好的溝通及表達能力。

    深圳市零奔洋實業有限公司 （展位號：F09）大客戶項目經理：1、性格開朗，穩重;思路清晰 ，具有三年以上LED行業銷售工作經驗； 2、有獨立開發品牌客戶、行業客戶、項目客戶業務經驗； 3、了解品牌客戶、行業客戶、項目客戶供應鏈采購流程； 4、有公關、管理、維護品牌客戶、行業客戶、項目客戶經驗； 5、有駕照，且會開車者優先； 6、待遇：底薪加提成，本崗位隸屬大客戶部。 工作地點：北京、上海。

    結構工程師：崗位職責： 1、建立結構類產品設計規范，并不斷完善設計規范用以規范產品開發行為； 2、新產品結構設計方案提報、方案的評估與驗證；老產品的改良受理； 3、新產品結構設計、出圖、BOM擬制； 4、進行HMS,ES,EP,個階段的評審與評判； 5、挖掘專利技術，專利資料的擬制與申請； 6、考核、監督、指導下屬工作、開展培訓；任職資格 1、機械類、機電類、模具類相關專業，大專及以上學歷； 2、四年以上LED廣告標識，照明類相關工作經驗； 3、熟悉PRO/E、CAD等設計工具； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

    NPI工程師：1、熟悉產品研發與NPI流程，對產品轉化過程額的控制與優化有實操能力較強的溝通能力及協調能力； 2、參與產品評審與試產樣機制作； 3、負責研發產品向生產導入過程的跟進工作； 4、擬制新產品生產所需工藝文件（SIP、SOP）并申請試產所需夾治具（含鋼網）； 5、會CAD繪圖，辦公軟件熟練，有較好的溝通與協調能力，獨立處理生產異常。

    電子工程師：崗位職責： 1、負責新產品的電子設計方案提報，方案的評審和驗證； 2、負責新產品設計方案電子類成本BOM的擬制與報價； 3、產品樣機的制作，試產的跟進，試產問題點處理； 4、老產品改良任務受理，改良方案的提報； 5、熟悉LED行業，熟悉LED標識光源優先； 6、考核、監督、知道下屬工作，開展培訓。任職資格 1、電子類、通訊工程類、相關專業，大專及以上學歷； 2、四年以上LED廣告標識，照明類相關工作經驗； 3、熟悉PRO/E、CAD等設計工具； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

    市場調研專員：任職資格 1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷； 2、具有LED行業的從業背景，有專業從事市場調研工作兩年以上經驗者優先； 3、熟悉產品結構調整與產品運作操作，具有發散性思維和創新意識； 4、善于思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力； 5、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力； 6、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業內人脈關系。

    NPI工程師：1、熟悉產品研發與NPI流程，對產品轉化過程額的控制與優化有實操能力較強的溝通能力及協調能力； 2、參與產品評審與試產樣機制作； 3、負責研發產品向生產導入過程的跟進工作； 4、擬制新產品生產所需工藝文件（SIP、SOP）并申請試產所需夾治具（含鋼網）； 5、會CAD繪圖，辦公軟件熟練，有較好的溝通與協調能力，獨立處理生產異常。

    應屆畢業生（業務員）：任職資格： 1、男女不限，中專及以上學歷； 2、營銷類、電子商務類等專業； 3、性格外向,形象佳具有良好的語言組織表達能力； 4、能吃苦耐勞,敢于挑戰,有團隊合作精神； 5、有一定的經濟觀,能接受外派； 6、應屆畢業生優先；福利待遇： 1、工資待遇：底薪+全勤+提成+社保+提供住宿 ； 2、假期:根據國家法定節假日放； 3、正式員工公司將提供優良的平臺和和晉升發展空間； 4、對表現突出者，公司將提前轉正，晉升 ； 5、享受法定節假日，（給員工發放過節禮物）； 6、為員工提供培訓和良好的晉升平臺（見習業務員 →銷售工程師→區域銷售主管→區域銷售經理→銷售總監）。

    采購助理：任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、光電行業1年以上相關工作經驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

    研發經理：工作內容： 1、負責公司產品的研發。 2、帶領研發團隊完成部門工作。 3、給其他部門技術支持。崗位要求; 1、全日制大專以上學歷，30-45歲，電子、機械設計制造、模具設計、光學相關專業。 2、有6年以上LED照明等開發經驗，其中3年以上團隊管理經驗，熟練掌握LED應用，產品的光學、結構；對LED行業有較深的認識和見解。 3、專業知識扎實，能熟練使用AUTOCAD,CORELDRAW或PEO/E等軟件，具備電子產品的系統設計能力，熟悉LED應用產品的相關技術要求。 4、熟悉國家相關行業設計規范、標準和要求，有產品相關認證經驗。 5、具備豐富的項目開發管理經驗和較強的溝通能力，有良好的敬業精神，穩定性好。 6、有很強的統籌和規劃能力，較強的大局觀念和組織協調能力。

    外貿區域經理：30歲 至 45歲，大專 以上，專業英語六級以上； 3年以上外貿行業銷售管理經驗；出色的市場分析洞察能力、 具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領導能力和溝通協調能力；有出國經歷、會俄語、西班牙語者優先。

    外貿業務員（急招）：1、?？萍耙陨蠈W歷，英語四級以上，市場營銷等相關專業； 2、1年以上相關電子銷售行業工作經驗； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊凈勝，能承受較大的工作壓力。 6、優秀應屆畢業生也可以.

    深圳市聚融鑫科科技有限公司 （展位號：F11）企業內訓講師：職位描述：為公司員工提供內訓服務，熟悉以下任何模塊均可。商務禮儀系列、心態管理系列、國學智慧系列、職業素養系列、人力資源系列、財務管理系列、管理技能系列、客戶服務系列、市場營銷系列、戰略管理系列等。 崗位要求： 1、熱愛教育培訓行業； 2、簡歷請附上近期個人免冠照片。 3、本科以上學歷，3年以上相關培訓經驗； 4、具形象氣質佳、舉止優雅端莊，備良好的培訓授課能力、感染力和親和力，優秀的語言表達和書面表達能力； 5、培訓實戰經驗及案例豐富，講課方法靈活多樣，課堂氣氛活躍，互動性好； 6、能夠獨立撰寫培訓方案、組織培訓、進行人員管理； 7、具有很強的工作責任心和團隊合作精神；

    深圳市中翔恒威科技有限公司 （展位號：F12）銷售區域經理 ：3人，崗位職責 1、負責公司產品的銷售和區域內客戶關系的維護 2、完成公司既定的銷售目標，執行公司新產品在新市場的銷售策略 3、開發及管理銷售渠道，跟蹤并支持現有業務流程,妥善處理反饋 4、分析最終用戶信息，針對客戶要求提出解決方案，制定銷售方案 5、整理市場，產品，現場應用信息及銷售報告提交任職要求 1、要求有團隊精神，善于與人溝通，樂觀開朗； 2、能適應每年一至三次的出差； 3、一年以上安防行業銷售經驗。

    測試工程師：2人，崗位職責 1、協助制定和分析各產品的測試需求，協助進行測試方案的設計和編寫。 2、進行測試環境的搭建和調試，記錄在測試中發現的各種問題。 3、協助對產品提出改進意見和評估風險。 4、協助編寫實施文檔和說明書等。 5、有2年以上測試經驗優先。

    售前/售后技術服務工程師：2人，崗位職責 1、 回答來自經銷商、銷售人員、終端客戶的產品技術咨詢； 2、 為經銷商、服務商提供產品安裝指導，說明正確的產品操作方法和使用方法； 3、 現場指導經銷商、服務商處理非品質問題； 4、 提供“產品安裝指導”及“產品操作方法”修改和完善的建議。 5、 培訓教材制作和更新，對終端銷售人員及新開發的經銷商進行初級產品培訓； 6、 協助市場經理進行技術平臺的建設和管理，及服務質量的監控等； 7、 協助客戶準備小型工程的投標必需資料。 任職要求 1、中?；虼髮W歷以上，電子、計算機網絡相關類專業，年齡在20～26歲之間； 2、目標明確，責任心強，做事踏實、認真、仔細，溝通能力強； 3、能夠適應出差及辦事處派駐任務（北京、湖北、新疆、云南）； 4、從事過技術類工作，具有同行業或售后服務技術工作經驗者優先； 5、精通autocad、photoshop、powerpoint者優先。

    前臺文員：1人，主要工作內容： 1、公司電話總機轉接，收發傳真，快遞簽收，來訪人員接待； 2、協助市場經理開展產品、品牌網絡推廣工作； 3、公司客戶返修產品的維修制單及進度跟進； 4、負責前廳、會議室日常衛生打掃； 5、部門領導安排的其他任務。要求： 1、年齡18－25歲； 2、工作積極主動，態度認真負責； 3、能熟練操作使用OFFICE辦公軟件，有工作經驗者優先。

    Rapid Access International Limited （展位號：F13）1.銷售工程師/銷售代表：大學本科 以上，5人，工作經驗：有相關工作經驗優先職位描述： 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4.負責開發客戶資源，提供良好的售后服務; 5.負責維護客戶關系. 任職條件： 1.男女不限，有業務工作經驗優先考慮; 2.要求英語熟練； 3.有較強的口頭表達能力和人際關系處理能力； 4.責任心強，能吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 5.思維敏捷，樂于學習，敢于創新，敢于接受挑戰，自我激勵能力強； 6.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

    【公司福利待遇】 ：1. 五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2. 雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3. 年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4. 為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

    2. 行政助理：大學本科 以上，2人，工作經驗：有相關工作經驗優先職位描述： 1.處理公司內部行政管理事項； 2.處理公司基本財務事宜； 3.處理公司業務跟單及售后事宜； 4.有會計資格證者優先。任職條件： 1.工作經驗：一年以上,要求有一定的英文基礎； 2.具有良好的發現問題、解決問題的能力和經驗； 3.做事細心，有較強的溝通能力； 4.具備較強的責任心和良好的團隊合作精神，自學能力強，有勇于接受挑戰的精神。

    【公司福利待遇】 ：1. 五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2. 雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3. 年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4. 為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

    深圳市寶明科技股份有限公司 （展位號：F14）儲干（事業部）：18 歲以上，理工類，機械、電子、化工等相關專業，有良好的溝通協調能力，組織管理能力，心態良好、愿意從基層做起，有電子行業相關工作經驗者優先。具體發展方向有：工程師、技術員和管理類。工作地點：惠州大亞灣。

    行政專員（人力資源部）：18歲 至 35歲，1人，有較強的語言溝通表達能力,性格開朗有一定親和力； 熟練使用office軟件；有良好的多方溝通與協調能力；工作耐心穩定,有1年以上行政人事工作經驗者優先。 工作地點：惠州大亞灣。

    采購員（采購部）：20歲 至 35歲，3人，工作認真，有較強的責任心，能吃苦耐勞，有上進心、工作踏實，良好的溝通能力和抗壓能力，有相關工作經驗者優先考慮。工作地點：惠州大亞灣。

    核算會計（財務部）：22歲 至 28歲，1人，有2到3年核算工作經驗，有一定的組織、溝通能力，抗壓能力強，服從安排，責任心強。工作地點：惠州大亞灣。

    QE工程師（BL品管部）：22歲 至 35歲，1人，1.能獨立處理產線異常，具有較強的分析和改善能力；2.熟悉IE/PFEMA/SPC等品質管理工具的運用；3.工作認真負責，執行能力強。工作地點：惠州大亞灣。

    品質組長（TP品管）：24歲 至 35歲，2人，有一年以上品質管理工作經驗，具有良好的溝通協調能力，品行端正，服從安排。工作地點：惠州大亞灣。

    SQE（TP品管）：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，有相關工作經驗優先考慮，工作地點：惠州大亞灣。

    稽核員（TP品管）：24歲 至 35歲，3人，有相關工作經驗優先考慮，工作地點：惠州大亞灣。

    客服工程師（TP品管）：25歲 至 35歲，3人，有相關工作經驗，能適應經常出差，具有良好的溝通能力，頭腦靈活，能承受一定的工作壓力。工作地點：惠州大亞灣。

    課長（TP后段）：25歲 至 35歲，6人，有三年以上同崗位工作經驗，具有較強的執行能力，能吃苦耐勞，有TP行業或手機背光行業工作經驗者優先考慮。工作地點：惠州大亞灣。

    廠務電工（組立生技課）：26歲 至 32歲，1人，電氣自動化，有大型工廠廠務工作經驗，有電工證，有空調維護保養工作經驗者優先考慮。為人踏實肯干，服從安排。工作地點：惠州大亞灣。

    物控專員（BL計劃部）：23歲 至 28歲，1人，能夠獨立進行物料需求運算，有一年以上相關工作經驗，責任心強、心細，數字觀念強，會操作ERP系統，電腦操作熟練。工作地點：惠州大亞灣。

    設備工程師（TP設備課）：18歲 至 35歲，3人，有基本電路、傳統電路經驗，有相關生產設備維修經驗，熟練使用繪圖軟件，有CNC幾臺操作經驗者優先考慮。工作地點：惠州大亞灣。

    超然塑膠包裝制品（深圳）有限公司 （展位號：F15）會 計：1人，職位要求：年齡30-40歲，財經類專業畢業，在外資企業從事會計工作5年以上，有全盤會計工作經驗，熟練電腦財務軟件，有會計職稱者優先考慮。

    浙江正理生能科技有限公司深圳辦事處 （展位號：F16）駐外區域經理：廣東、云南、貴州、四川、北京、上海、安徽、江蘇、河北、山東、山西、廣西等省份區域經理. 薪資待遇：底薪+提成+獎金+房補（500-1000）+話補200+車補（1200-2000）+其它實報實銷.

    銷售代表：任職要求： 1．一年以上銷售經驗，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地常駐。福利待遇：底薪2000—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：銷售代表→區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售經理

    深圳人才網0755rc溫馨提示：您可以按下 CTRL+F，在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

    深圳市三基色照明有限公司 （展位號：D99）銷售員，銷售代表，客戶代表：崗位要求：1、年齡在22-30歲之間，高中以上學歷 2、二年以上工作經驗，有一年以上代理商渠道開發經驗，照明業務工作經驗者優先，對銷售工作有崇高的熱情，語言表達能力強 3、抗壓力強，團隊合作意識強，能適應出差工作崗位職責：:1、獨立開發、拓展LED商業照明產品銷售渠道;； 2、完成公司規定的銷售指標和重點客戶的維護； 3、及時反饋市場趨勢變化，競爭對手和客戶意見公司福利：1、為員工購買社會保險 2、提供住宿 3、法定有薪假，節日禮品，生日禮物等公司地理環境優越，臨寶安西鄉，福永都很近，我們誠摯地歡迎有志之士加入我們的團隊！

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

    市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

    保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚??！面議

    行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

    行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

    辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

    加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

    加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）儲備干部（汕尾）：大學本科，1人，1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

    檢測工程師-惠州：大學本科 以上，5人，優秀應屆畢業生也可；物理、化學、真空、電子、半導體等專業畢業。負責對各種樣品進行成分分析

    開發工程師（驅動開發、器件開發）-惠州：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 1、驅動開發：負責AMOLED模組的開發、調試。要求：⑴、至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；⑵、熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；⑶、熟悉RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用； 2、器件開發：負責有機材料測試，導入，結構搭建。要求：(1).物理、半導體、化學本科或以上畢業；(2).熟悉OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；(3).熟悉幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件。

    設計工程師（光罩設計、GOA設計、CF設計、掩膜板設計：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可。 1、光罩設計要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件。 2、GOA設計要求：至少2年TFT開發經驗；熟悉GOA電路開發；熟悉LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析； 3、CF設計要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計；熟悉CF 色度的模擬； 4、掩膜板設計要求：至少一年相關設計經驗；.熟悉機械制圖知識；熟悉AUTOCAD軟件的使用；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；.熟練掌握品質分析工具。

    工藝工程師：20人，（成膜工藝、刻蝕工藝、黃光制程、CF工藝、Cell工藝、OLED鍍、封裝工藝、掩膜板制作工藝）惠州學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 1、成膜：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 2、刻蝕：濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入； 3、黃光：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 4、CF工藝：CF工藝、新材料的開發與導入； 5、CELL工藝：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入； 6、OLED鍍、封裝工藝：了解OLED發光理論，材料及其器件結構，鍍膜常見缺陷，原因及其解決策略；熟悉能帶理論、真空理論。 7、掩膜板制作工藝：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；熟練掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除；熟練掌握品質分析工具。

    LTPS工藝工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。至少1年TFT、IC或相關行業工作經驗，有下列經驗之一： 1、熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝； 2、熟CMOS\PMOS氫化和活化原理和工藝，有LTPS氫化和活化工作經驗優先； 3、熟悉離子注入原理和工藝，有LTPS離子注入工作經驗優先； 4、熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝； 5、熟悉CVD\PECVD的原理和工藝； 6、熟悉SiOx、SiNx等干刻的原理和工藝，熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程；

    LTPS SPUTTER工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝。

    LTPS整合工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；物理類/材料類/電子類/微電子類及相關專業；兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT Array或LTPS-TFT ARRAY工藝制程.

    LTPS新產品/新技術導入工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。熟悉Design rule內容及各工藝制程能力； 熟悉新產品開發程序； 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件； 掌握常用分析儀器的操作方法；3年以上LTPS（Array）或TFT(ARRAY)工作經驗者優先考慮。

    LTPS黃光制程工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗；熟悉HALF TONE MASK制程開發；熟悉NIKON STEPPER；熟悉Planarization(平坦化制程)。

    LTPS測試分析工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、 MACRO/MICRO、 CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

    MES工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。專業要求及技能特長：計算機或相關專業本科以上學歷；具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力；有MES系統維護及開發經驗優先。負責工作內容：生產資料導入；.CIM系統現場支援，解決產線MES問題；進行軟件開發及報表開發工作。

    資深IE工程師-惠州：2人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；主修IE 或機械工程，三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)；

    自動化工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。專業要求及技能特長：計算機或自動化專業；了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識；擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。負責工作內容：自動化程序開發/測試；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

    廠房配套工程師-惠州：10人，（壓縮氣體、特氣、大宗氣體與廢水處理、給排水、空調、配電、發電）學歷高優先；無經驗，大學本科。分別專業要求及技能特長： 1.要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 2.要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 3.要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 4.要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 5.要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 6.要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，有110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設經驗優先，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 7.要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。

    設備工程師-惠州：10人，(真空設備、黃光制程設備、檢測設備、蝕刻設備、CELL設備、檢測設備、自動化設備)學歷高優先；無經驗，大學本科。專業要求及技能特長：1、真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業畢業；2、精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。3、 有相關行業3年以上經驗者優先。分別負責工作內容： 1、真空：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 2、黃光：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。 3、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 4、蝕刻：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作； 5、CELL：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作； 6、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 7、自動化：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作

    鍍膜技術工程師（汕尾）：3人，22~38歲 本科或以上。物理、真空鍍膜類專業，有經驗者優先。負責觸摸屏IM膜、ITO膜、Metal膜的鍍膜工藝開發、維護、改良，和鍍膜設備在線跟進

    黃光制程工程師(汕尾）：22歲 至 38歲，大學本科 以上，3人，化學、物理類專業，LCD或觸摸屏黃光1年以上工作經驗。負責黃光制程工藝

    計量工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、測控專業畢業，有計量員證或有企業計量經驗更好；2、英語CET4及以上，良好的溝通協調能力和管理能力；3、熟悉計量法。計量管理，計量流程和計量技術。1、計量室日常管理，計量器具的內校計劃執行，外校儀器的計量結果確認；2、公司計量標準和計量方法、流程的維護； 3、二方、三方審核接待和應對。

    設計工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程等機械類專業；2、英語CET4及以上；3、機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE、PowerPCB和3D設計軟件熟練；優秀應屆畢業生也可； 負責產品及配件的結構、原理、布線及相關產品資料的設計。

    開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，10人，1、光學/光電信息、電子信息、軟件等理工專業；2、模電數電基礎好，英語CET-4及以上，口語好尤佳； 3、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 4、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 5、有FPGA經驗者優先。工作內容：1.負責各項目組技術指導和客戶技術溝通工作； 2.負責產品原理、layout設計，處理做樣、量產反饋和量產資料制作問題； 3.負責產品性能、測試相關的軟件開發，以及產品終端的軟件技術支持； 4.負責產品或產品配件項目開發的計劃進度

    結構工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，1人，1.機械類相關專業；2.掌握產品結構設計描述語言、相關的3D及2D軟件設計工具的使用方法。（熟練）； 3.對塑料的使用性能及加工性能較為了解，對常用的塑料知識要掌握。 4.對塑膠模及五金模的制作工藝流程較為清楚，對模具的結構要掌握。 5.熟悉產品結構設計開發流程。 6.有穿戴類或手機類產品兩年以上設計經驗的優先。工作內容：根據產品總體設計及開發計劃要求，遵循開發流程和規范，確定ID設計在模具/生產組裝等的可行性，承擔產品的詳細設計、實現、驗證ID設計及文檔編寫工作，確保開發任務按時保質完成。

    ID設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.工業設計相關專業；2.熟悉工業設計流程； 3.良好的設計表現能力（包括手繪與計算機輔助設計制圖。 4.對產品流行趨勢預測能力。 5.有穿戴類或手表類產品兩年以上設計經驗的優先。工作內容：依據公司產品規劃，設計符合公司產品定位ID圖，最大程度提高產品附加值，確保工作按時順利完成。

    工藝工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大學本科 以上，6人，1、機械設計類相關專業；2、英語CET4或以上；3、熟悉攝像頭（CCM）工藝流程和相關工作經驗者優先，優秀應屆生也可。工作內容：1.車間工程師工作內容：工藝條件制定，根據產品設計要求制定相關工藝流程和工藝參數；設備、品質異常處理及過程異常問題的分析解決和持續改進，確保生產穩定進行，為生產工序提供技術支持生產線設備配置的完善；跟進自動設備導入及運作。2.試產及分析組工作內容：試產任務跟進，歸總試產階段問題點；配合相關部門對模組配置的選擇進行規范化，完成導入?？屯?、產線污點測試工作，分析污點來源；更新成份分析數據庫。 3.IE及自動化組工作內容：廠房裝修進度以及現場跟進、協調；廠房配置設備規格評估完成，并跟進進度；推動自動化項目進度。

    美工設計（汕尾）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、美工設計相關專業；2、熟悉Photoshop、CoreDRAW、FLASH等設計軟件；3、有扎實美工基礎，懂得手繪等；4、英語CET-4及以上；5、有經驗者優先 負責公司產品、畫冊、圖片及視頻等內容的美工構思設計等

    深圳市緣依美服飾有限公司 （展位號：C02）銷售文員：5人，男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，應屆畢業生即可。

    招商文員：5人，男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，應屆畢業生即可。

    市場督導：1人，崗位職責：28歲以下，中專/高中以上學歷，1年以上連鎖行業相關工作經驗; 具備良好的溝通協調能力、計劃和組織能力，態度積極上進，工作勤奮，能夠適應出差; 具有內衣行業或服裝行業工作經驗者優先。

    銷售專員：3人，崗位職責：男女不限，28歲以下，大專以上學歷，對銷售工作有一定了解，熱愛銷售工作，個人素質：具備良好的語言表達能力、溝通協調能力，工作認真，積極主動，責任心強，具備一定抗壓能力。

    招商專員：2人，崗位職責：男女不限，28歲以下，大專以上學歷，網絡營銷等相關專業，精通各種網絡銷售技巧，有較強的溝通表達能力。

    美工/設計：1人，崗位職責：男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，有獨立完成店鋪美化，產品拍攝、排版、編輯、網頁設計制作的能力；精通美工軟件Photoshop、CAD等常用設計制作軟件；思維活躍、有創意、工作態度端正、耐心、要有一定的洞察力，注重團隊合作。

    銷售業務員：3人，崗位職責：男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，有較強的溝通表達能力，有良好的團隊合作意識。應屆畢業生即可。

    客服文員：1人，崗位職責：男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，熟悉淘寶交易流程，使用聊天工具與客戶進行溝通，耐心解答客戶各種提問；負責商品銷售售前、售中和售后服務。

    財務文員：1人，崗位職責：28歲以下，大專以上學歷，會計等相關專業畢業；一年以上同崗位工作經驗；熟悉相關法律法規，能熟練運用財務軟件；為人誠信，做事嚴謹、認真、細致；需持有會計上崗證。

    備注：（以上人員一經錄用，包食宿，工資待遇面議?。?/p>

    深圳市億鋮達工業有限公司 （展位號：C03）一、業務員：10人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：底薪 + 提成）崗位要求： 1、男女不限，年齡22周歲以上，中專以上學歷；性格開朗，能吃苦耐勞，對銷售充滿激情； 2、有銷售工作經驗，熟知電子行業相關業務，對市場具前瞻眼光； 3、有電子廠技術員或同行銷售工作經驗者優先；

    二、客戶經理：10人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：6K-12K）崗位職責：主要負責跟進開發大客戶。崗位要求： 1、男女不限，25-45歲，大專以上學歷（高分子材料與工程）； 2、溝通表達能力佳，形象氣質佳，綜合素質較高； 3、有電子廠工作經驗及銷售工作經驗，熱愛銷售工作； 4、有大客戶資源優先，有行業客戶資源者優先。

    三、CEO助理：1人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：面議） 崗位要求： 1、26-30歲，本科以上學歷，財務相關專業； 2、有一年以上會計相關工作經驗，有會計資格證； 3、英文四級以上，熟練操作辦公軟件； 3、有較強邏輯性和規劃能力，責任心強，工作細致認真； 4、2年以上工作經驗。

    四、總經理助理：1人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：面議）崗位職責： 1、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達，并做好保密工作； 2、負責總經理日常經營工作中文件的起草； 3、負責總經理相關的客人招待、引領等工作； 4、負責報銷單據的整理及公司各類單據上呈總經理審批及發放工作； 5、完成總經理臨時安排的各項工作。崗位要求： 1、男女不限，24-35歲全日制大專以上學歷，漢語言文學、新聞學、管理學等相關專業畢業； 2、三年以上秘書、行政等相關工作經驗，CET-4以上； 3、文筆寫作能力較強，性格外向開朗，溝通協調能力強； 4、了解業務流程及相關業務知識者優先考慮。

    五、業務助理：3人，工作地點：深圳寶安西鄉（薪資：2500 - 4000元） 1、22歲以上，大專以上學歷，電腦操作熟練； 2、一年以上業務/銷售助理工作經驗； 3、個人素質高，工作主動積極，能吃苦耐勞；反應敏捷、表達能力強。

    六、跟單文員：2人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：面議）崗位要求： 1、高中以上文化； 2、一年以上工廠PMC銷售跟單工作經驗，電腦熟練，ERP操作熟練。

    七、會計助理：1人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：面議）崗位職責：主要負責對賬及相關賬務處理等會計事務。崗位要求： 1、22-30歲，大專以上學歷，會計等相關專業； 2、有一年以上的財務相關工作經驗，工作認真仔細； 3、做事認真仔細，性格開朗，持會計從業資格證； 4、優秀的應屆畢業生亦可考慮。

    綜合待遇：為員工購買五險一金，年終雙薪，提供食宿，公司有非盈利食堂（5元/餐），宿舍有熱水器和空調，，工作滿一年者可享受帶薪年休假，公司業余生活豐富多彩，每年組織員工旅游一次，且每位員工均享有公司購買的生日禮物等等；若員工符合調深戶條件，公司可以為員工辦理調入深戶。 深圳總部地址：深圳市寶安區寶城76區前進二路38號 聯系人：陳小姐/周小姐，電話：27473328

    深圳市金德力投資發展有限公司 （展位號：C04,C08）盈鋒志誠嘉精密五金（深圳）有限公司 （展位號：C05）一、品質主管 ：大學本科 以上，2人，英語六級以上。具有五金緊固件實際工作經驗；有在國際大型緊固件公司從基層到主管的品質或工程技術相關工作經驗；具有品質管理經驗，能夠指導實際工作；溝通協調能力強，能處理客戶投訴以及對應客戶審查。

    二、品質工程師 ：大學本科 以上，2人，英語四級以上。3年以上相關工作經驗，了解品質控制流程及客訴對應，熟悉ISO體系及ITS，有精密五金制品、車削件等相關經驗者優先。

    三、工程主管 ：大專 以上，1人，1.機械相關專業，同行業工作經驗滿4年以上，2年以上工程管理方面經驗，能帶好整個工程部工作；熟悉緊固件行業（冷鐓，車削），熟悉ISO9001、ISO14000熟練運用CAD、PRO/E及其它辦公軟件，對五金加工及五金材料有較深的認識，對產品能準確評估工藝，能協助解決客訴。 2. 具備良好的人際交往能力、溝通能力。 3. 頭腦靈活，具備較強的口語表達能力。 3. 良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳。

    四、開發工程師 ：大專 以上，2人，英語四級，機械設計、金屬材料、五金制造等相關專業。3年以上緊固件、車削件設計相關工作經驗，能獨立開發、設計緊固件產品，熟練運用CAD、PRO/E及其它辦公軟件，熟悉緊固件、車削件工藝。

    五、機械工程師 ：大專 以上，3人，機電一體化或者自動化專業；3年以上機械設計相關工作經驗。

    六、IE 工程師 ：大專 以上，1人，理工科專業，精通CAD、ProE等繪圖軟件；有新產品評審經驗；能對生產過程中出現的品質、工藝、制程等異常問題進行分析，制定有效的臨時解決措施和長期的改善方案。

    七、業務員：大專 以上，男女不限,具有較強的溝通和業務能力；有一定的銷售經驗，能獨立開發新客戶；吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；有緊固件、車削件或者鋰電池的銷售經驗優先。

    八、業務跟單 ：高中 以上，2年以上相關工作經驗，工作積極，責任心強，善于溝通，協調能力強。 （英語水平4級者優先）

    九、人力資源專員：大專 以上，1人，人力資源相關專業，女性；2年以上相關工作經驗；熟悉人力資源管理，能夠對公司人員配置進行評估、人員招聘以及人員培訓等，熟悉勞動法律法規等相關要求，熟練操作辦公軟件，責任心強，具有良好的溝通協調能力。

    十、業務經理：大專 以上，1人，5年以上銷售相關工作經驗，精通銷售方法，組織及安排業務人員開拓市場，熟悉沖壓件產品工藝及使用；具有較強的溝通和業務能力，有沖壓件客戶資源者優先。

    十一、生產計劃：1人，2年生產計劃工作經驗，熟悉EXCEL及常用函數操作。負責 生產計劃/物料計劃的編排、制定、跟進與實施安排，相關部門溝通協調，出貨計劃制定及相應安排，生產計劃執行進度及物料到料進度的跟蹤處理并協調處理異常，統計數據分析及相應報告的提交。

    十一、生產管理：大專 以上，1人，熟悉生產現場安排和管理，有沖壓車間管理經驗者優先。

    十一、采購工程師：大專 以上，1人，2年以上相關工作經驗，熟悉采購開發流程，了解緊固件生產工藝需求，對新規工藝、成本降低等需求，能夠獨立開發供應商以及對供應商能力進行評估。

    十二、ISO專員 <急聘>：大專 以上，1人，3年以上同等職位經驗。熟知ISO9001/14000/TS16949體系運作；對應客戶審核，精通文件管控，成功的管理體系推導經驗；有大企業ISO推行經驗優先。公司最新地址：深圳市坪山新區坑梓街道中興路11號聯系電話：0755-84136341

    深圳市鏡尚廣告有限公司 （展位號：C06）一,廣告銷售專員：崗位職責： 1、負責互聯網廣告位的銷售，完成銷售指標； 2、分析客戶的傳播目標，能夠主動為客戶提供高價值的營銷傳播建議，負責客戶營銷方案及解決方案提交； 3、能夠獨立處理售前及售后項目協調工作。 （制定客戶推廣內容的追蹤、效果分析、結案分析相關報告）任職資格： 1、廣告、傳媒、影視、文化產業營銷2年以上工作經驗，業績突出者優先； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能夠準確把握產品優勢及客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業績； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力。 5、個性外向成熟、反應機敏、有膽識、外表氣質佳。

    二,銷售總監：10人，崗位職責： 1、聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。 2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 3、負責重大營銷合同的談判與簽訂。 4、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。 5、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施. 6、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展，調整市場營銷網絡。 7、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。 8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。 9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。 10、制定公司戰略目標。 11、帶領團隊完成公司制定的銷售業績。 12、了解廣告行業發展前景。 任職資格： 1、有成功的組建營銷團隊管理經驗和案列,資源豐富,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,務實進取,堅定執著。 2、具備較強的市場開拓眼光，懂得如何開發市場。 3、懂團隊建設管理，能激勵團隊成員，擁有全局觀和思想。 4、大專以上學歷，同行業經驗2年以上優先錄取。

    三,銷售總經理：崗位職責： 1、根據總公司戰略目標，組建和管理銷售團隊； 2、制定團隊客戶銷售目標，并監督指導日常銷售進程； 3、協助團隊銷售人員攻克難點客戶，尋找潛在合作伙伴； 4、銷售團隊的日常管理，包括但不限于績效考核、成本費用控制、獎勵分配、培訓激勵等管理。任職資格： 1、市場營銷、企業管理或相關專業，大專及以上學歷； 2、熱愛傳媒工作，有較強的抗壓能力，勇于挑戰； 3、較強的市場開拓能力，有豐富的廣告客戶群體者優先； 4、具備較強的領導團隊能力、協調公關能力、優秀的溝通能力及說服力； 5、有5年或以上廣告銷售經驗，2年以上管理經驗。

    四,總經理助理兼行政：崗位職責： 1、協助總經理進行公司管理.包括公司制度及辦公環境. 2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布. 3、負責總經理各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理. 4、能獨立處理突發事件，或當總經理不在時能主動處理一些緊迫事務. 5、銷售廣告監測跟進，對接播控中心，制作監測報告. 6、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作. 7、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報 8、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作. 9、完成上級交給的其它事務性工作. 崗位要求： 1、公關、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷. 2、一年以上總經理助理工作經驗，有廣告媒體相關工作經驗者優先. 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識. 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力. 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正. 6、形象好、氣質佳。

    蘇州新代數控設備有限公司深圳分公司 （展位號：C07）應用工程師：大學本科 以上，5人，職位要求： 1、本科學歷，機電一體化，電氣自動化專業。 2、2014年本科畢業生優先。(優秀?？飘厴I生也可考慮). 3、良好協調和語言表達能力，較強的責任心，敏銳的洞察力。 4、為人誠實，性格開朗，態度積極，能吃苦，較強的團隊協作能力。 5、永久工作地點為深圳，但是要來蘇州總部參加為期3個月的培訓和1年的外派見習。【公司福利待遇】： 1、提供節日禮金，銷售獎金，年終獎金，新年后提供開門紅包。 2、每年一次浪漫之旅（大型旅游）以及若干小型旅游及活動。 3、鼓勵員工在職繼續學習，將為年資滿1年同仁提供終生培訓費用。

    硬件/電子工程師：5人，【職位要求】： 1、電子相關專業，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件。能夠獨立分析電路； 2、熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發生器、頻譜分析儀等）； 3、性格開朗，態度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4、良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力?！緧徫宦氊煛浚?1、公司產品硬件部分測試、維修； 2、產品可靠度提升；永久建制地為深圳，需來蘇州工程部參加培訓?！竟靖＠觥浚?1、提供節日禮金，季度獎金，年終獎金，新年后提供開門紅包。 2、每年一次浪漫之旅（大型旅游）以及若干小型旅游及活動。 3、鼓勵員工在職繼續學習，將為年資滿1年同仁提供終生培訓費用。

    深圳市潔龍實業發展有限公司 （展位號：C09）深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）市場拓轉專員：1.語言表達優秀流利、思路靈活; 2.積極主動開拓市場信息及市場信息收集; 3.穩定性強；服從上級安排; 4.有貨代行業相關經驗者優先考慮; 5.優秀應屆生也可考慮;

    網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先； 4、優秀應屆生也可考慮

    業務員：崗位要求： 1.國家正規院校?？埔陨蠈W歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

    海外業務：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

    空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

    海外操作/國內操作：1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

    外勤：1.20-35歲周歲、高中以上學歷； 2.工作認真、勤勞踏實、服從意思較強、有責任人心、聽從公司安排； 3.無不良嗜好，品行端正，吃苦耐勞； 4.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 5.有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；

    深圳市江云教育科技有限公司 （展位號：C11）深圳亞威特科技有限公司 （展位號：D+1）外貿業務員：10人，職位描述： 【有電子煙外貿經驗者、熟練阿里巴巴國際站等B2B平臺操作著優先高薪聘請】 1、負責公司B2B平臺，外貿相關網站的日常維護。 2、客戶往來郵件的處理，客戶開發、跟進、客戶關系的維護等。 3、負責日常資料的翻譯、歸類整理。任職要求： 1、有一定的外貿銷售工作經驗，有電子煙銷售經驗者優先。 2、熟悉B2B商業網站及操作，有豐富的網上行銷經驗，有獨立開發客戶經驗。 3、具備優秀的語言組織能力，良好的銷售技巧，踏實肯干的優良品質和嚴謹細致的工作作風。 4、要求正規院校大專以上學歷英語（四級以上）市場營銷。聽說讀寫流利。計算機操作熟練。 5、要求為人性格活潑開朗，積極主動，有工作熱忱。 6、要求有敏銳的洞察力、靈活的應變能力、高超的說服力及優秀的問題處理能力，英文好但無意從事外貿工作者勿擾。

    深圳市同興包裝有限公司 （展位號：D+2）財務經理（辦公地點：平湖）：1人，崗位職責： 1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成企業財務計劃； 2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定； 3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算； 4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算； 5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向； 6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； 7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益； 8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據； 9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。 任職要求： 1、30歲以上，會計或金融專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先； 2、5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗； 3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規； 4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件； 5、出色的財務分析、融資和資金管理能力； 6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神，有珠寶行業、包裝印刷、工廠制造行業從業優先。

    會計師（辦公地點：平湖）：1人，崗位職責： 1、一般納稅人全盤賬務處理，申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報； 2、制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具保管發票； 3、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；任職要求： 1、30歲以上，已婚已育，家庭穩定，家住龍崗平湖、廣東戶口優先考慮！ 2、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計上崗證及相關職稱；具有扎實的會計基礎知識，三年及以上財會工作經驗，熟悉進出口、懂報關者優先！

    銷售經理（辦公地點：羅湖）：1人，崗位職責： 1、完成負責城市的銷售指標，獨立完成所在城市及展廳的銷售開展、跟進和執行工作； 2、充分了解市場和客戶需求，協同完成展廳的營銷活動； 3、協助區域銷售總監進行重點客戶關系的維護及跟進； 4、協助區域銷售總監對業務人員的工作進行培訓，支持和指導； 5、市場調研，收集和反饋市場信息及數據，為公司業務發展提供方案建議。 6、完成上級領導的其它工作安排并及時匯報。任職要求： 1、從事相關銷售工作1-3年以上時間； 2、熟悉印刷包裝行業，有較穩定客戶資源者優先； 3、學習能力強，有銷售管理經驗者優先，有從事珠寶行業經驗者優先； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

    業務員/銷售代表：5人，（廣州1名，深圳1名，成都2名，杭州1名）. 辦公地點：廣州荔灣、深圳羅湖、成都錦江、杭州蕭山. 任職要求： 1、高中或以上學歷，18-28歲，一年以上銷售經驗，熱愛銷售工作； 2、具有較強的溝通能力及交際技巧，市場敏覺度高，能夠較快捕捉市場趨勢及了解消費群體； 3、有責任心，能夠承受較大工作壓力，為人勤奮上進； 有團隊協作精神，善于挑戰； 4、負責公司產品的開拓、銷售及推廣； 5、開拓新市場發展新客戶,增加銷售范圍； 6、客戶檔案管理，維護客情關系以及客戶的長期戰略合作計劃。

    業務跟單員：4人，（廣州1名，深圳2名，成都1名）. 辦公地點：廣州荔灣、深圳羅湖及平湖，成都錦江. 任職要求： 1、高中、大專及以上學歷。 2、形象良好，親和力強，思維敏捷，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。 3、具有較強的語言表達能力，對電話營銷、客戶拜訪、業務談判的運用技巧熟練自如，能獨立開發和管理客戶。 4、做事認真負責，具有開拓激情，工作積極主動，誠實守信，品行端正，勇于開拓市場，能承受工作壓力；有良好的職業道德和敬業精神。

    陳列設計師（辦公地點：羅湖）：1人，崗位職責： 1．獨立完成創作設計方案； 2．有一定的審美觀，幫助客戶進行珠寶道具類陳列設計； 3．能獨立完成珠寶陳列道具排圖設計圖紙、生產單制作圖紙； 4．新品研發與設計。任職要求： 1．能獨立創意，有極強的美感表現能力者優先； 2．具有豐富的想象力和較強的創作能力； 3．工作細致，有耐心，有一定的溝通能力和應變能力，要有較強的團隊意識； 4．具有珠寶陳列設計、包裝設計等相關行業工作經驗2年以上； 5．精通coreldraw、CAD、3D、PS、VR等設計軟件； 6．能獨立完成CDR珠寶陳列道具排圖設計、生產單制作者優先

    繪圖員（辦公地點：平湖）：1人，崗位職責： 1、中專以上文化程度，熟練操作CAD、coreldraw等設計軟件； 2、設計專業或美術學院畢業，包裝行業經驗優先。

    薪資：底薪+提成+補助！以上職位一經錄用，待遇從優！本公司上班時間為6天制。成功入職，本公司可以提供員工宿舍. 公司網站：www.sztongxing88.cn. 附：同興包裝營業網點. 深圳公司：深圳市羅湖區水貝一路15號（萬山珠寶園后門）. 深圳研發基地：深圳市羅湖區草埔金稻田路1139號1棟5樓. 深圳工廠：深圳龍崗區平湖新木路92A. 湖北工廠：湖北省襄陽市團山半島魚港同興工業園. 廣州分公司：廣州市荔灣區荔灣廣場南塔2C212. 香港分公司：香港九龍紅墈民樂街21號富商中心B座24B5室. 成都分公司：成都市人民南路一段97號現代之窗6樓12號. 杭州分公司：杭州市蕭山區建設三路40號（杭州國際珠寶城）. 沈陽分公司：沈陽市沈河區西順城街72號（中國黃金北方珠寶城）203號

    廣東國龍貴金屬經營有限公司深圳東門分公司 （展位號：D02）銷售專員（應屆畢業生亦可）：10名：中專 以上，男女不限，18-30歲之間，有較強的溝通能力，吃苦耐勞，勤奮，要善于思考，思維敏捷應變能力較好。

    客服專員（應屆畢業生亦可）：10名：中專 以上，男女不限，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 能夠有效開發客戶資源;具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

    儲備干部：5名。：5人，學歷不限，男女不限，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力，能夠獨立的分析和解決問題，能承受一定的工作壓力；成熟、穩重，具備良好的責任心和上進心；交際溝通能力強。

    客戶經理：10名，：男女不限，歡迎應屆實習生，思維活躍，反應敏捷，具有較強的自律性，有良好的情緒控制能力；前期進行培訓然后考核，通過考核后，我們提供廣闊的個人職業發展空間。

    聯系方式：：聯系人：賀經理聯系電話：13247627122 公司地址：羅湖區深南東路2105號中建大廈2015室（東門、國貿附近）公交站臺：廣深賓館/門診部/金城大廈 地鐵：蛇口線湖貝D出口。

    深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D03）500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

    c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業；最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！福利待遇：餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

    華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加；薪資待遇：平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

    軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

    3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言；優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。薪資待遇：3500--6000元

    軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，專科以上學歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

    嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。薪資待遇：3800--6000元

    3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。備注：歡迎2013-2014應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利工作時間：周一至周五，雙休，周40時

    500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先；（2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）；（3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力；（4）良好的溝通能力與團隊協作能力；（5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。（6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

    java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

    寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排?？冃Э己耍?1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。薪資福利：工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

    零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。薪資待遇：3000--4500元

    PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。薪資待遇：4000--6000元。

    軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力；薪資待遇：4000-7000元

    C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。薪資待遇：3800--5000元。

    咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳；待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

    媒體推廣專員：崗位職責：1 策劃、執行和評估媒體執行，媒體報道，增強公司品牌在市場的曝光率； 2、對公司品牌進行有計劃的網絡推廣與傳播，持續提高在各媒體上的品牌傳播形象；3、負責公司網站、各品牌網絡及媒體營銷推廣計劃的構建與執行跟進； 4、負責公司各種新聞稿件在媒體上的發放及傳播監控； 5、對現有的媒體關系的管理與維護； 6、協助部門經理進行公司整體的媒體與網絡推廣以及公關的體系打造。任職要求：1、對傳媒行業、移動互聯網媒體運作熟悉； 2、具有良好的市場分析能力、較強的理解能力、溝通協調能力和公關能力； 3、有很強的文字編輯功底，擅長寫網絡軟文； 4、有咨詢策劃、媒體或公關工作經驗者優先考慮。

    網絡推廣專員/SEM專員：10人，崗位職責： 1、根據目標用戶上網習慣，制定可行的推廣策略并執行； 2、對網站流量、注冊會員數量、傳播效果負責； 3、依據公司的戰略規劃，完成階段的推廣目標； 4、負責跟進和落實推廣中的各項活動細節，做好同行各類信息的統計； 5、負責網站在外部平臺的推廣；如：微信、微博、百度平臺、博客平臺、問答平臺等； 6、負責各種相關資源合作方、網絡媒體的聯系、商務合作談判、網站合作、聯系廣告資源、軟文投放等。崗位要求： 1、計算機相關專業優先，有基本的編程語言知識； 2、從事網絡推廣相關工作經驗2年，互聯網教育培訓行業優先； 3、熟悉辦公軟件的使用、網絡交流工具和各種辦公軟件; 4、良好的學習能力、溝通能力，有一定的市場意識； 5、擅長數據分析、有網絡媒介資源者優先； 6、熟悉各種網絡推廣手段，懂SEO基本知識，在微營銷、社會化媒體營銷、百度平臺，各博客平臺、各類問答平臺、分類信息，論壇推廣等各種推廣有一定的能力。

    SEO專員（急聘）：崗位職責: 1、負責公司網站的優化、推廣，網站編輯等相關優化方案。2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名。3、研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案。4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案。5、分析網站排名，對站點及內鏈進行整體優化；負責制訂網站本身的優化方案。6、負責網站的各種流量推廣方案的執行與跟蹤，監測Baidu、Google等搜索引擎收錄和排名規則。

    網絡營銷專員：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上發布平臺的操作管理和文章信息的發布； 3、公司網站的更新和管理； 4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；任職資格：1.中專或以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業； 2.熱愛電商業務，具備電子商務、市場營銷經驗； 3.具備良好的網站推廣策劃能力； 4.有責任心及溝通能力強； 5.歡迎應屆畢業生前來應聘。

    電話銷售：崗位職責：1、負責整理客戶資料錄入并進行電話溝通；2、通過電話與客戶進行有效溝通邀約客戶上門；4、定期與目標客戶進行溝通，建立和維護好與潛在客戶的關系。任職資格：1、20-30歲，大專以上學歷，（條件優秀可放寬至中專）；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；4、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力（待遇：底薪+提成、五險一金、雙休）

    UI設計師/網頁設計(實習生)：10人，任職要求： 1、熱愛UI設計和網頁設計，美術相關專業畢業者優先考慮； 2、認真細致，善于創新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 3、具有良好的手繪能力，精通Photoshop、Illustartor等設計軟件； 4、關注互聯網，軟件與各類電子產品； 5、熱情，積極，踏實認真，熱愛學習；月薪：5000-8000元,試用期50%,三個月轉正。工作經驗：不限 （應屆生亦可）

    深圳市樂的美光電科技有限公司 （展位號：D04）一、大客戶外貿跟單 --高薪聘請：2人，1、性格：男女不限，年齡25-35歲，大?；虮究埔陨蠈W歷，英語專業大專亦可，英語六級以上，形象氣質佳，口語及讀寫流利； 2、LED行業3年以上相關經驗者優先。 3、有C1駕照優先。備注：周工作40小時制。提供住宿，購買社保、年終獎等福利。上班地點：深圳市寶安區石巖鎮。

    二、工程主管：1人，1、年齡28-38歲，具有5年以上LED工廠同職位工作經驗； 2、從事LED行業燈條和燈具工程技術指導工作5年以上，熟悉LED戶外照明及室內照明產品； 3、熟悉生產制程中出現的問題，并能夠指導同事解決現場出現的問題； 4、具備良好的團隊管理能力； 5、熟悉LED室內照明燈具產品，具有獨立面對問題的分析及應對能力；

    三、LED封裝經理：1人，1、男女不限，年齡28-38歲，大專以上學歷，熟悉使用office、AutoCAD等軟件 2、五年以上SMD LED封裝管理工作經驗（熟悉SMD3528、5050、3014、5630產品）； 3、對封裝的原物料有深刻的認識，有封裝工程方面的經驗； 4、對封裝部的設備如固晶、焊線、武藏點膠、分光等機械設備有一定的認知； 5、精通SMT LED封裝工藝流程、LED封裝設備生產廠家及LED芯片制造廠家 。 6、從事5年以上全自動LED封裝生產管理經驗，負責設備調試、異常處理、員工設備操作技能培訓；

    四、生產經理：1人，1、男女不限，年齡27-37歲，大專以上學歷。 2、具有5年以上LED照明行業工作經驗及生產管理同等職位工作經驗 3、熟悉面板燈、天花燈、筒燈、洗墻燈等生產制作流程、對成本控制有獨到的見解及實戰經驗 4、對于基層管理及員工的激勵方法有相當豐富的可行經驗 5、熟悉LED室內照明產品（如：幕墻燈、面板燈、筒燈、天花燈、吸頂燈、射燈、日光燈管、軟、硬燈條）；

    五、工藝工程師：2人，1、女不限，年齡25-35歲，電子或機電相關專業畢業； 2、2年以上PE / IE工作經驗（LED行業優先）； 3、熟練掌握ISO9001質量體系,對生產運作流程及品質管理有一定了解；有現場解決生產異常的能力； 4、熟練使用CAD等繪圖工具，能設計生產或試驗所用的工裝夾具、治具者優先； 5、工作積極、熱情、態度認真，有敬業精神。職責：產品生產過程中的技術指導，工程文件與產品標準的制作。

    六、白光工程師：1人，1、男、女不限，年齡25-35歲，大專以上學歷，光電子、應用物理、材料化學專業優先。 2、對整個生產過程中的異常問題，能很快分析并給出改善方案。 3、精通配粉，點膠工作。 4、良好的溝通協調能力。

    七、電子工程師：2人，1、男、女不限，年齡25-35歲，大專以上學歷。 1、熟悉LED控制系統，有單片機編程經驗優先； 2、兩年以上電子產品設計和生產經驗，有LED產品相關經驗優先；熟練應用電路設計軟件，有PCB設計經驗； 3、了解電子產品生產的基本流程，會使用常用電子測試儀器； 4、學習能力強，善于接受新的知識和技能；工作認真細致，有較強的責任心和團隊精神。

    八、產品工程師：1人，職責：燈具產品的設計開發及標準化控制 1、男、女不限，年齡25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷， 2、具有LED燈具制造行業的工作經驗；熟悉LED燈具的設計開發及制造流程； 3、熟悉LED燈具的國際國內標準，行業品質；具備制定新產品的測試方法、質量標準、工藝標準的能力； 4、能熟悉使用相關設計軟件及LED燈具測試儀器(或設備)。

    九、結構工程師：2人，1、男、女不限，年齡25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷， 2、熟悉結構設計軟件的使用。 3、有燈具設計工作經驗三年以上，結構設計經驗八年以上。 4、熟悉傳統燈具設計者優先。

    十、工業設計師：1人，1、男、女不限，年齡25-35，工藝美術、產品外觀設計類專業，大專以上學歷。 2、熟練使用RHINO,3DMAX,PROE等設計軟件，對IIIUSTRATOR,PHOTOSHOP等軟件熟悉，繪圖快、準。 3、具有敏銳的潮流觸覺，創意構思，有一定的創作能力和審美感。 4、一年以上產品設計經驗，熟悉燈具設計流程優先。 5、有本行業經驗者優先考慮。

    十一、外貿業務 （急?。。。?0人，1、男、女不限，年齡25-38歲，大?；蛞陨蠈W歷， 2、具備LED行業工作經驗者優先。 3、大學英語六級以上，具備良好的聽、說、讀、寫能力，能直接與國外客人交流； 4、熟練操作辦公軟件，具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的協調能力。

    十二、外貿跟單（急?。。。?、年齡24-34之間，溝通能力較好。 2、大專以上學歷，英語六級以上，具備聽、說、讀、寫能力，能與國外客人交流；商務英語專業4級即可。 3、熟練操作辦公軟件，具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的協調能力。 4、LED行業工作經經驗者優先，

    十三、國內銷售業務（急?。。。?、男、女不限，年齡23-35歲，溝能能力較好。 2、高中或大專以上學歷，LED應用照明行業國內業務工作經驗三年以上。 3、具備較強的業務開拓能力。

    十四、商務助理（急?。。。?人，1、高中或大專以上學歷，熟悉LED產品。 2、有過商務助理的優先考慮，性格開朗，溝通能力較好，對工作認真、努力。

    十五、成本會計（急?。。。?、持有會計證書，負責成本核算和控制、費用管理、成本分析； 2、熟練操作ERP軟件和辦公軟件； 3、具有較強的財務處理能力和財務分析能力； 4、工作細致、責任感強，良好溝通能力，團隊精神； 5、2年以上同崗位工作經驗； 6、在LED行業做過的優先錄取。

    公交線路線如下：龍華方向：坐M233路到創富科技園下車即到；寶安方向：石巖汽車站M233或769路到創富科技園下車即到；經過的車次：M233、769、B643；羅湖車次：人才市場站到草鋪地鐵站，坐2號線到少年宮，轉4號線到深圳北站，二樓站內坐M217到石巖汽車站；面試地址：寶安石巖鎮創富科技園B棟4樓《深圳市樂的美光電科技有限公司》

    深圳市品筑模型設計有限公司 （展位號：D05）預備市場總監：2人，（年薪20-30萬）底薪+績效底薪+提成 1、年齡26-30歲之間，五官端正。 2、大專以上學歷，有市場管理及團隊建設三年以上的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊打造經驗，培訓經驗。較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、組織能力、協調及調配能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

    高級業務經理：8人，工資底薪3500-6000+提成5% 1、年齡24-30歲之間，五官端正。 2、大專以上學歷，有三年以上豐富的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、應變能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

    業務：22歲 至 28歲，10人，底薪4000元+提成公司優勢： 1、全國十大品牌之一 2、生產基地13000平米，人員420人。 3、深圳、香港、臺灣、迪拜、摩洛哥、成都有分公司，南寧、?？?、廈門有辦事處。 4、上班地址：深圳南山西海明珠大廈要求： 1、高中以上學歷，22-30歲；五官端正，男女不限，有2年以上銷售經驗者優先。 2、務實、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力；能承受較大的工作壓力。適應短期出差。 3、具備較強的業務拓展能力、公關能力、應變和談判能力；具有敏感市場意識，分析及解決問題能力強，具有業務推進能力和執行力；

    業務助理、跟單（各一名）：（面議）--急招 1、年齡22歲以上；五官端正、身高1.68米以上。 2、大專以上學歷，并有一定的職業素養； 3、為人忠誠可靠，有責任心，勤奮，積極進取，能承受較大的工作壓力，有較強的拼搏精神； 4、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力； 5、具備較強的業務拓展能力，有較強的公關能力、應變能力和談判能力。敢于面對挫折、挑戰困難； 6、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 7、有駕照優先

    總經理助理：25歲 至 28歲，1人，任職資格： 1、要求：?？埔陨蠈W歷，24-28歲，1.65米以上，形象端莊，氣質良好，有親和力 。 2、做事認真負責，執行力強，思維清晰、條理性強，能落實領導交辦的各項工作 。 3、具有較強的文字、語言表達能力和溝通組織及協調能力； 4、2年以上工作經驗，有行政事務、財務管理或商務事務其中一項專業經驗尤佳； 5、有駕駛證優先。

    辦公室主任、行政主管/專員：23-28，2年以上工作經驗，大專以上學歷，任職資格： 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，23-28歲，女性，有駕駛經驗優先。 2、具有優秀企業行政人事工作經驗，或總經辦工作經驗，有培訓經驗優先； 3、溝通協調能力強、有親和力，工作態度好，有責任心，有活力，團隊合作意識強，具有一定的觀察洞力，思維清晰 崗位職責 1、負責公司業務部行政人事工作； 2、負責團隊人員的培訓，及部分政府事務辦理，負責公司各種活動、會議的組織； 3、協助總經理審核單據、合同、費用報銷； 4、督導總經理指示的執行與落實； 5、完成總經理指示的其它工作。

    福利待遇：1、每周5天半工作制； 2、為員工購買社會保險； 3、可免費提供住宿； 4、不定期組織員工開展活動（如：培訓、旅游、聚餐、燒烤等）；

    深圳市動力源電子有限公司 （展位號：D06）外貿業務員（急聘）：30 歲以下，大專 以上，6人，1、英語基礎良好。有外貿銷售工作經驗，熟悉外貿流程操作，有參加過展會經歷的優先。 2、責任心強，具有很好的交流溝通能力，協調能力和談判能力，良好的敬業精神和職業道德操守。 能有效的獨立開發客戶并承受工作壓力。薪資：試用期底薪+提成+各種福利待遇。公司包吃包住。

    電子工程師：30歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子、電氣工程相關專業，具有3年以上電子電氣廠工作經歷。 2、要求具有扎實的理論基礎、豐富的電子知識，具有良好的電子電路分析能力。 3、手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量，能根據產品設計、繪制調試PCB板，對數字模擬電路有深刻認識。 4、主觀意識強，工作認真負責責任心強，性格成熟穩健。

    船務文員：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，1) 高中或同等學歷,有出口訂倉船務文員相關工作經驗。 2) 熟悉電子口岸出口報關相關操作流程; 3) 忠誠, 勤勞, 團結, 誠實, 責任心強, 工作任勞任怨, 能接受晚上加班;

    業務跟單：30 歲以下，大專 以上，2人，1﹑有客服經驗者優先； 2、1年以上工作經驗，熟練操作OFFICE等基本辦公軟件；3、普通話標準，口齒清楚，具有較好的親和力，優秀的語言表達能力和溝通能力學習能力，有團隊精神； 4、能適應工作環境，較強的應變能力、協調能力，善于處理客戶關系。 5﹑會使用大型網絡平臺B2B，阿里巴巴，陶寶網站，能夠收集處理重要客戶信息。

    深圳市漢科電子有限公司 （展位號：D07）研發技工：1人，職位要求：1、熟悉焊接技術，懂電子元器件； 2、能閱讀原理圖、貼片圖、PCB圖； 3、合作性強，溝通方面有主動性要求； 4、工作經驗3年以上。

    研發采購：1人，職位要求：1、研發物料采購需求跟蹤（電子結構學）； 2、開發物料供應商； 3、研發成本核對/優化建議； 4、具備采購工作經驗2年以上，懂電子元器件采購，具備供應商資源。

    智能家居主管：1人，職位要求：1、對智能家居行業整體規劃趨勢了解，具備規劃產品能力； 2、對智能家居行業解決方案清晰； 3、具備某一領域涉及能力； 4、工作經驗3年以上。

    QE工程師：1人，職位要求：1、熟悉ISO9001管理體系，異常處理流程，基層QC人員管理； 2、2年以上電源、車充、墻充、電子廠工作經驗。人力資源主管：1名職位要求：1、具有5年以上大型企業工作經驗，3年以上人力資源主管工作經驗或2年以上人事經理工作經驗； 2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規和日常人事管理的知識和技能，熟悉人力資源六大模塊實際操作； 3、負責起草編制和管理公司有關人事、薪酬、績效考核、培訓、員工關系等六大模塊的管理制度、工作流程以及相關政策； 4、負責公司招聘計劃的制定，人員測評，組織實施各項招聘和面試工作； 5、負責管理公司的勞動合同，依法對員工進行調配和管理； 6、負責組織實施開展考評工作，協助有關部門對中層以上管理人員進行考核； 7、負責員工夠溝通，及時了解員工思想情況并提出對策和建議； 8、負責實施公司企業文化建設，組織開展各項活動。

    線材工藝員：1人，職位要求：1、會EXCEL及CAD軟件； 2、懂CABLE制作流程及工站加工手法，能夠獨立制作SOP; 3、能夠及時發現作業不良，且指導生產作業方法； 4、協助改善生產不良狀況，且給出解決方案； 5、能夠積極配合部門及上級安排的各項任務。

    線材技術員：1人，職位要求：1、有CABLE經驗； 2、能調立式注塑機以及CABLE生產治具設備； 3、協助改善生產不良狀況，且給出解決方案； 4、能夠積極配合部門及上級安排的各項任務。

    線材工程師：1人，職位要求：1、會EXCEL及CAD軟件； 2、懂CABLE制作流程及工站加工手法，能夠獨立完成Cable研發、資料的制作； 3、協助改善生產不良狀況，且給出解決方案； 4、能夠積極配合部門上級安排的各項任務。

    電子工程師：1人，職位要求：要有高度的團體精神，以公司的利益大于一切利益，能吃苦耐勞，熟悉車充、墻充、移動電源的整個生產工藝流程，能獨立解決生產過程中的異常，包括工裝夾具的制作、儀器設備的調試等，協助生產、品質完成各項指標、參數的設定、調試等。有在其它公司負責過同類產品生產工程兩年以上的工作經驗者優先。

    PMC：2人，職位要求：1、有3年以上電子、塑膠、線材、五金PMC相關工作經驗； 2、熟練操作金蝶K3系統； 3、責任心強，工作認真負責。； 4、有較強的溝通協調能力。

    業務助理：1人，職位要求：1）在公司期間主要負責業務跟單，協助業務進行相關的訂單執行，跟進工作。 2）協助業務人員做好相關的資料工作，訂單跟進，陪同客人驗貨。 3）協助業務和其他部門的協調工作。 4）有3C 數碼或者手機配件類產品跟單經驗者優先考慮

    外貿業務---手機配件：工作職責： 1.漢科電子有限公司每年有4-5次國外展覽，另外有環球資源，alibaba等多個網絡平臺，自有研發，ID設計，生產銷售一條龍，為沃爾瑪指定認證生產商，為蘋果MFI授權iphone 4, 及iphone 5 蘋果配件生產企業 2.工作職責，拓展潛在目標客人，跟進現有客戶群，并具有獨立拓展相關市場的能力 3.對公司國外參展進行現場支持，具備與國內外客戶直接面對面溝通交流 4.對電子產品進出口貿易有一定經驗，熟悉消費類電子相關客戶和渠道 5.獨立完成公司制定的銷售目標。 職位要求： 1.?？埔陨蠈W歷，英語6級，書寫口語流利 2.兩年以上消費類電子行業的銷售經驗，熟悉終端消費類電子市場工作流程 3.有良好的客戶基礎，從事過手機配件外銷者優先考慮； 4.較強的溝通能力及團隊合作精神，高度的責任感。

    采購員：高中 以上，1人，年齡：男 要求：25-28歲，女 25~35歲 已婚其它要求：有駕駛證、有駕駛經驗更好職位要求： 1、三年以上制造業五金及塑膠采購工作經驗，熟悉供應商開發、審核、詢議價、打樣等事務； 2、熟悉五金和塑膠的每道工藝例如：鈑金、沖壓、電鍍、沉金、烤漆、鉆孔、攻牙、注塑、噴涂、移絲印、鐳雕等生產工藝； 3、溝通能力較強，吃苦耐勞，邏輯思維較強及能看懂CAD的模具參數圖，執行力強； 4、能自行安排、組織各相關部門人員處理供應商開?；蜃鲐洉r遇到的問題，加快開發或工程與供應商的溝通效率，加速整個項目有序無誤地進行。 5、熟悉K3，工作認真負責，能和供應商保持良好的合作關系，有團隊合作精神、服從上級領導的安排。 工作職責： 1、負責供應商開發、成本核算、降價計劃及KPI達成等事項的處理； 2、負責五金與塑膠打樣、下單、跟催、保證供應商按要求按時按量交貨、對賬等采購工作； 3、負責處理來料不良退貨、返工、挑選、扣款等事宜； 4、公司上級領導交待的其它事項。

    成本會計：1人，職位要求： 1、精通金蝶ERP操作。對供應鏈，成本模塊非常熟悉 2、有電子廠成本經驗3年以上。對電子成本核與管理熟練操作。 3、數據敏感，精于分析。溝通表達能力強。 4、責任心強，細致

    生產組長：1人，職位要求： 1、男女不限，高中以上學歷 2、一年以上線材生產車間管理工作經驗 3具有一定的團隊協作能力

    深圳市寶安天資實業有限公司 （展位號：D08）銷售代表：10人，1、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比； 2、不怕辛苦，能積極跑市場，能開動腦筋提高業績； 3、有實際的銷售（上門）經驗、閱歷者優先； 4、家庭困難、賺錢欲望強、有積極向上理想者優先； 5、能帶團隊者優先。

    電話營銷、客服人員：2人，1、有實際的銷售（電話）經驗、閱歷； 2、有文員閱歷者優先； 3、文字功底好者優先

    區域經理：3人，1、有豐富的銷售經驗、閱歷； 2、有區域、渠道管理實際經驗、閱歷，能分析所轄區域市場動態、競爭對手情況，根據實際情況制訂本區域相應的銷售策略、方案； 3、能帶好團隊，取得好成績。以上任職資格要求： 1、學歷不限，要有真實的實力，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先； 2、具有1年以上電器、通信或網絡產品的銷售經驗者優先，對行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理； 5、能力優秀者可適當放寬要求。

    網站開發工程師（UI工程師）：2人，1、精通DIV+CSS布局，能熟練編寫語義化、結構清晰的HTML和組織良好、兼容各平臺或設備的CSS； 2、精通Javascript，精通jQuery。 3、了解HTML最新規范，能夠熟練運用HTML特性進行開發； 4、對語言后端技術有一定了解，能掌握微軟.Net開發技術(.NET Framework/C#/ASP.NET/WebService/AJAX); 5、掌握數據庫技術，有大型數據庫如：Oracle、SQLSERVER等應用開發的經驗； 6、有良好的團隊合作能力，工作認真，細心，能高效完成工作。 7、有工作經驗、了解網頁設計前端領域知識、有一定的UI/UE設計能力者優先。 8、熟悉手機APP開發優先

    太平人壽保險有限公司深圳分公司福田支公司 （展位號：D09）業務代理（理財經理）：1、代理銷售公司保險產品，宣傳公司品牌，為客戶提供高品質、專業化的保險理財服務；任職資格：1、25歲以上，大專以上學歷；相貌端正，身體健康； 2、具有良好學習能力和溝通表達能力。

    業務經理：：1、代理銷售公司保險產品，宣傳公司品牌，為客戶提供高品質、專業化的保險理財服務； 2、對所轄業務團隊進行日常管理、陪同輔導及業務激勵。任職資格：1、28歲以上，大專以上學歷，二年以上營銷工作經驗； 2、過往工作表現優秀，年收入10萬以上； 3、具備創業精神、熱愛有挑戰性的工作。

    高級業務經理：：1人，1、代理銷售公司保險產品，宣傳公司品牌，為客戶提供高品質、專業化的保險理財服務； 2、進行所轄業務團隊人力發展、日常管理、目標規劃、技能輔導與營銷激勵； 3、負責所轄業務團隊銷售目標的達成。任職資格：1、35歲以上，大專以上學歷，形象氣質佳； 2、過往年收入30萬以上，年繳保費1萬元以上； 3、具備五年以上金融行業營銷管理工作經驗，在其他行業擔任部門主管及以上職務精英亦可優先考慮。

    榮陽鋁業（中國）有限公司 （展位號：D10）客戶經理（工作地點：駐省外各辦事處）：20人，大專及以上學歷，1年以上銷售工作經驗，能接受省外辦事處；熟悉多種渠道銷售模式，有渠道、客戶資源；有家電類、品牌五金、衛浴、建材類銷售工作經驗優先；年薪10-15萬。試用期：5000元（底薪）+2700元（補貼）. 轉正后：8000元（底薪）+業務提成+2700元（補貼）

    文案專員（工作地點：廣東省增城市）：1人，大專以上學歷，市場營銷、新聞類相關專業畢業優先；1年以上媒介、文案策劃工作經驗，有大型公司企劃工作經歷者優先；文字功底較好，責任心強。待遇：4000-7000元/月。

    市場推廣專員（工作地點：廣東省增城市）：1人，廣告、市場營銷類專業大專以上學歷，1年以上市場策劃、調研工作經驗；熟悉終端促銷活動、大型公共活動、開業慶典、展會等活動的策劃；待遇：3000-5000/月。

    平面設計師（工作地點：廣東省增城市）：大專及以上學歷，平面設計相關專業；2年以上平面設計工作經驗，熟悉CAD、Photoshop、coreldraw三款軟件；熱愛設計工作，有畫冊或VI設計經驗；理解能力強，善于溝通，思維豐富，帶作品面試；待遇：3500-5000元/月。

    五金開發工程師（工作地點：河南省南陽市）：2人，大專及以上學歷，CAD平面與三維操作熟練，會操作Pro-E、U G設計軟件，辦公軟件操作熟練；工作踏實肯干，具有上進心；了解行業基本知識，熟悉門窗或五金配件公司相關產品優先；有較強的持續學習新技術能力；待遇：3000-5000元/月。

    技術工程師（工作地點：廣東省增城市）：1人，中專及以上學歷，有2年以上技術管理崗位工作經驗；熟練使用CAD制圖軟件和辦公自動化軟件，具有一定的技術指導及現場處理問題能力，具備一定組織能力和溝通能力，有較強的團隊精神，待遇：3500-5500元/月。

    客服專員（工作地點：廣東省增城市）：1人，大專及以上學歷，一年以上市場部文員或客服文員經驗；具備較強的辦公軟件操作能力；具有良好的溝通、協調、計劃、統籌能力；具有較強的情緒管理能力，待遇：2800-3500元/月。

    公司另聘：保安員若干月薪：3400元/月，廚工、清潔工若干名月薪：1800-2500元/月以上招聘崗位，一經錄用，待遇從優，并統一提供食宿，購買社保。

    深圳市建控地盤監理有限公司 （展位號：D11）注冊監理工程師：專業要求：工民建 市政 機電 路橋 等工程類相關專業。工作待遇：薪酬面議，一經錄取待遇從優。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。

    專業工程師：大專 以上，專業要求：工民建 土木工程 給排水 暖通空調等相關專業。工作待遇：包食宿，薪酬面議。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保

    監理員、助理工程師：大專 以上，專業要求：工程類相關專業。崗位職責：從事現場工程監理工作。工作待遇：包食宿，薪酬面議。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。

    資料員：學歷要求：大專以上學歷，工程類相關專業。工作待遇：包食宿，薪酬面議。常駐工地現場。崗位職責：工程監理資料整理歸檔。福利保障：公司按照深圳市相關規定為員工按時繳納社保。面試請主動出示個人簡歷，學歷學位證書、職稱證及其它相關證件。歡迎應屆畢業生前來咨詢！

    水電監理工程師：大專 以上，1.大專以上學歷,水電相關專業. 2.具有工程師及以上職稱,持有注冊監理工程師資格證者優先； 3.具有相關監理工作經驗,熟悉各項監理程序； 5、一經錄用待遇從優！

    專職人事資質管理文員：中專 以上，要求：中專以上學歷，熟悉電腦操作，查詢資料。 2、1.55米以上，五官端正，善于溝通交流，3、年齡23-30歲均可，家住深圳最好。4、工資待遇3000左右。

    富士康科技集團（物流總處） （展位號：D12）倉管員：20人，1.中專以上學歷，1年以上倉庫工作經驗； 2.有一定的抗壓能力，吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件。

    叉車司機：10人，1.中專以上學歷，2年以上倉儲相關工作經驗； 2.具有叉車駕駛證，能適應上夜班。

    品檢作業員：10人，1.中專以上學歷，專業不限，熟練操作計算機辦公軟件； 2.有服務意識、工作細心、穩定性好。

    帳務處理：5人，1. 中專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2. 熟悉客戶訂單處理及交貨管制流程，對物料倉儲管理流程熟悉； 3. 熟悉TipTop、SAP、Oracle等ERP系統應用，了解物流倉儲行業相關流程，具有相關倉儲管理經驗者優先。

    機電工程師：3人，1.中專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉工廠高低壓變配電/空調通風/給排水/監控系統的工作原理，可處理普通異常； 3.熟悉系統運行點檢及保養內容，可制作各級保養計劃，可獨立進行能源分析及改善。

    人資主管：2人，1.大專以上學歷，人力資源專業優先，有大型電子或物流企業工作經驗優先； 2.對HR各模塊工作均有一定了解，對其中1~2個模塊有3年以上的豐富實操經驗； 3.有1年以上團隊管理經驗，能夠承受工作壓力，獨當一面，善于溝通和配合。

    財會：3人，1.大專以上學歷﹐會計、財稅、金融專業，有大型外資企業工作經驗優先； 2.有良好職業操守，善于溝通，能承受一定工作壓力，有長期工作意愿； 3.3年以上財務相關崗位工作經驗。

    總務主管：1人，1.大專以上學歷，5年以上總務、采購管理工作經驗； 2.能夠承受工作壓力，獨當一面，有良好的溝通協調能力。

    安全專員：2人，1.中專以上學歷，熟悉國家消防安全/工業安全等法律法規，有EHS體系建置經驗； 2.有大型企業一年以上安全相關工作經驗優先。

    關務規劃工程師：2人，1.大專以上學歷，國際貿易或英文專業優先，3年以上關務經驗，了解國際貿易相關法規； 2.熟練掌握關務應用英語，具備關務規劃工作經驗者優先，英語八級優先。

    物流系統規劃：1人，1.大專以上學歷，計算機相關專業優先，5年以上物流關務系統規劃經驗； 2.善于流程分析與系統規劃，有ERP實施或操作經驗； 3.有團隊激勵及績效管理能力，能承受較大工作過壓力。

    系統架構師：2人，1.熟悉Weblogic/Websphere/Jboss等一個以上大型應用服務器，熟悉Linux及應用服務器集群； 2.精通java程序設計、設計模式和組件技術，熟悉關系型數據庫、通訊協議； 3.能夠深入理解Struts、Hibernate或MYBATIS、Spring、Ajax、Webservice、JBPM、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和技術的設計思想和實現方式。

    系統分析工程師：4人，1.具有一年以上系統需求分析經驗，能夠熟練閱讀英文文檔，英語口語佳者優先； 2.有較強的文檔編寫功底，能夠編寫系統需求規格書等需求文文件； 3.熟練掌握SQL Server數據庫、對Oracle數據庫有一定了解，熟悉Ratonal Rose /Visio等工具使用，具備原型設計能力。

    軟件開發：6人，1.精通Java開發語言，熟練掌握Eclipse開發工具，熟悉HTML、精通Apache、JSP、Servlet等Web開發相關技術； 2.熟悉使用Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架及JavaScript和Ajax技術； 3.熟悉主流數據庫,熟練掌握Oracle。

    資安工程師：2人，1.大專以上學歷，計算器或網絡相關專業； 2.2年以上綱路管理、服務器網管維護工作經驗； 3.熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理，了解操作系統，熟悉WEB、FTB、MAIL服務器的架設及應用。

    進口操作專員：3人，1.大專以上學歷，物流/國際貿易/英語相關專業； 2.從事物流進出口相關工作優先，辦公軟件操作熟練，英語能力佳。

    國際物流專員：5人，1.大專上學歷，國際貿易/物流/英語相關專業畢業； 2.英語四級或以上,善于溝通協調，對國際貿易、物流、進出口有一定經驗。

    國內物流專員：8人，1.大專以上學歷，具物流1年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空運作及成本架構，具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識。

    關務專員：3人，1.大專以上學歷，2年以上物流作業經驗，了解國際貿易相關法律法規 2.精通物流各類單據制作，能獨立完成陸&海&空進出口操作； 3.英語水平CET4以上，熟練掌握物流應用英語和計算機操作；

    客服專員：8人，1.大專以上學歷，銷售/物流專業優先 2.1年以上業務跟單/PM/外貿經驗, 熟練操作辦公軟件，抗壓能力強; 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

    供應商管理：4人，1.大專以上學歷，2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.對國內倉儲運輸有一定的了解； 3.能夠與供應商進行談判議價，具備供應商管理及流程規劃能力。

    物流規劃：3人，1.具物流3年以上工作經驗，清楚倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空 運作及成本架構，溝通能力強； 3.具有專案或系統規劃相關經驗優先，熟悉海關國檢法規。

    海運規劃：2人，1.大專以上學歷，1年及以上與國際運輸/貿易有關的工作經驗； 2.英語CET4及以上，能閱讀一般英文email； 3.熟悉貿易條款及海運運輸操作或有方案規劃的經驗者優先。

    物流業務主管：2人，1.本科以上學歷，營銷/物流專業優先，3年以上銷售主管經驗，物流行業經驗優先； 2.具備一定的物流專業知識，具備大客戶業務拓展經驗和能力； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

    物流客服主管：2人，1.大學本科以上學歷，銷售/物流專業優先； 2.3年以上客服主管經驗，具備一定的物流專業知識； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

    銷售業務：7人，1.大專以上學歷，銷售/物流/貿易專業優先； 2.1年以上銷售經驗，具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通； 3.有物流行業或服務行業經驗優先，個人形象佳者優先。

    招商專員：5人，1.具有物流園招商相關經驗； 2.具有與政府及相關單位洽談、爭取優惠政策及配套資源相關經驗。

    招商經理：3人，1.具有物流園招商項目規劃、方案設計、招商管理相關經驗； 2.具有招商項目推廣、洽談、客戶維護工作經驗； 3.具有物流地產運作、銷售、租賃相關工作經驗。

    物流園規劃：3人，1.有公路運輸、快遞、物流園行業工作經驗； 2.具備物流規劃、物流產品設計或市場分析與策劃經驗； 3.有項目管理知識與經驗。

    IE工程師：7人，1.大專以上學歷，具拉動式生產供料規劃經驗，熟悉倉庫/物流IT系統； 2.溝通協調能力及邏輯思維能力佳﹑有創意； 3.英文良好, CET4 (含)以上,熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件。

    品質工程師：2人，1.大專以上學歷，2年以上品質相關工作經驗； 2.熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件； 3.有TAPA或C-TPAT推動經驗者優先。

    品牌建設規劃主管：2人，1.大專以上學歷，市場營銷或廣告學等相關專業； 2.3年以上品牌建設、規劃及執行經驗； 3.具備文字功底和英文聽說讀寫能力。

    品牌建設規劃：3人，1.大專以上學歷，平面設計或多媒體設計、市場營銷等相關專業； 2.2年以上品牌建設及規劃經驗； 3.熟練操作平面設計或多媒體設計軟件。

    市場推廣策劃：3人，1.大專以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業； 2.2年以上市場營銷、公關活動策、媒體資源整合經驗； 3.能獨立策劃各類展會、推介會等市場活動。

    倉儲方案規劃：2人，1.具有3年以上第三方物流企業策劃或項目管理（PM）經驗，熟悉制造企業供應鏈運作流程及系統作業，了解倉儲物流關務操作流程; 2.有SCM Total Solution獨立規劃推動經驗，有倉庫廠房設計經驗者優先; 3.英文要求CET4（含）以上，可用英語進行日常工作繪話; 4.溝通協調能力及邏輯思維能力佳，有創意，能承受壓力。

    倉儲方案實施：3人，1.大專以上學歷，1年以上倉儲、物流工作經驗； 2.有產品/設備&技術應用流程優化經驗或倉儲系統規劃經驗者優先。

    電子商務方案規劃：2人，1.5年以上電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.熟悉電子商務行業物流運作流程、行業規范，能獨立完成新業務方案規劃、業務洽談、運作導入； 3.善于溝通、有耐心，積極主動地進行客戶關系維護，并協助客戶解決運作中的問題。

    電子商務方案實施：2人，1.3以上倉儲、物流OR快遞工作經驗； 2.具有項目推動、工作改善、KPI管理能力； 3.有電子商務儲運工作經驗者優先。

    珠海漢朗環境科技有限公司深圳營銷中心 （展位號：D13）業務經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、完成本部門所轄渠道的終端建設、產品銷售、品牌提升、客情維護。 2、團隊建設和部門人員的綜合素質的提升。 3、本部門工作目標的制訂、執行、監控，以確保部門目標任務的達成。 4、負責部門產品銷售工作的整個實施過程。 5、應收款的合理控制和貨款的及時回收。 6、市場信息的收集、分析及反饋。 7、整體成本預算、執行和監控。 8、負責協調部門同公司內外部的各種關系人員。【崗位要求】：25-35歲，大專以上學歷，5年以上業務管理經驗，電器行業有一定的市場資源，

    財務：大學本科 以上，1人，1、與KA商場的產品對賬管理。 2、與售后物流配送的對賬管理。 3、與珠?？偛控攧占爸猩綘I銷中心的對接及管理。 4、日常銷售的出入庫管理。 5、每月的庫存盤點。 6、直銷部門的現金及管理。【崗位要求】：本科以上學歷，有2年以上相關經驗，有過與云商對接經驗者優先。

    業務員：22歲 至 30歲，高中 以上，10人，1.與小區的推廣、籌備，并組織小區的團購活動。 2.各片區汽車4S店及汽車美容店合作并跟進。 3.負責商品的安全、貨款的及時回款。【崗位要求】：22-30歲，高中以上學歷，有一定的銷售經驗，學習能力好，能吃苦耐勞，在汽車行業有資源者優先。

    售后管理員：22歲 至 30歲，2人，1.負責對商場及網點的送貨服務。 2．對貨品的保管，并按財務部開具的出入庫發貨。 3.負責每月與財務的盤點、做到帳物相符。 4．負責對不良產品進行返修或退廠處理?！緧徫灰蟆浚?2-30歲，必須有駕照，有過倉儲管理經驗。

    深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：D14）10086電話商城：【職位要求】 1.中專及以上學歷，專業、性別不限； 2.熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件； 3.普通話標準，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力； 4.身體素質良好，能吃苦耐勞； 5.熱愛銷售或有電話銷售經驗者優先； 6.歡迎2014屆應屆畢業生選擇此崗位實習。【工作地點】南山區科技園長城科技大廈電腦1號樓3樓； 【崗位職責】 1.接聽1008666話務、被動式銷售及辦理業務、處理網上商城訂單； 2.承接外呼任務，直接作為呼出技能的備份?！拘匠甏觥?1.試用期兩個月，綜合月薪約2000元/月；轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4500元/月；入職簽訂勞動合同即購買社保（醫保為綜合醫療保險）和住房公積金，有獎金、加班費等； 2.實習生未取得畢業證前，簽訂社會體驗協議，試用期兩個月，綜合月薪2000元/月；通過試用期考核，綜合月薪2500-3000元/月；轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4500元/月； 3.工作時間：9:30-21:30之間按照排班更次工作（每天工作7-8小時，月休6-8天）； 4.入職后可提供住宿或住房補貼，有班車。 5. 根據公司薪酬/績效考核制度，達到條件的員工有：講師課酬、節日費、季度獎、年終獎、達標超量獎。 6.達到條件的員工：根據深圳人才引進流程，公司為員工辦理調深圳戶口。 7.有多線條的晉升職業發展通道。 8.提供各種完善的培訓晉升機會，不定期組織大型的業務、知識競賽及文藝活動；豐富的員工文化活動、節日慰問品（如：端午節發粽子、中秋節發月餅等）。【聯系方式】聯系電話：0755-82189452； 0755-82189451；如果有興趣可將簡歷發至szzp002@cmbpo.com

    10086客服代表：【工作地點】福田保稅區移動呼叫中心?！局饕氊煛?1.接聽10086神州行人工熱線，負責各種電子渠道（包括熱線、網上客服、短信、彩信、IVR、電子郵件等）的客戶咨詢和業務辦理，為客戶提供標準服務；負責各電子渠道客戶投訴的受理，協助相關部門開展投訴處理工作；協助收集客戶需求信息，解答客戶疑難問題，對服務工作提出改進意見； 2.負責營銷移動增值業務，以及優惠政策通知、問卷調研等?！韭毼灰蟆?1.中專及以上學歷，專業、性別不限 2.熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件； 3.普通話標準，聲音甜美，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力； 4.身體素質良好，能吃苦耐勞。 5.歡迎2014屆應屆畢業生選擇此崗位實習?！拘匠甏觥?1.試用期兩個月，綜合月薪約2000元/月；轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4500元/月；入職簽訂勞動合同即購買社保（醫保為綜合醫療保險）和住房公積金，有獎金、加班費等； 2.實習生未取得畢業證前，簽訂社會體驗協議，試用期兩個月，綜合月薪2000元/月；通過試用期考核，綜合月薪2000-3000元/月；轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4500元/月。 3.工作時間：8:00-22:00之間按照排班更次工作（每天工作7-8小時，月休6-8天）； 4.入職后可提供住宿或住房補貼，每天都有班車通往深圳特區內各地。 5. 根據公司薪酬/績效考核制度，達到條件的員工有：講師課酬、節日費、季度獎、年終獎、達標超量獎。 6.達到條件的員工：根據深圳人才引進流程，公司為員工辦理調深圳戶口。 7.有多線條的晉升職業發展通道。 8.提供各種完善的培訓晉升機會，不定期組織大型的業務、知識競賽及文藝活動；豐富的員工文化活動、節日慰問品（如：端午節發粽子、中秋節發月餅等）。 “來了就是深圳人” [地理位置：深圳對面就是香港] 【聯系方式】聯系電話：0755-82189492； 0755-82189459；公司地址：深圳市羅湖區寶崗路裕華大廈5樓（南面電梯、潤迅公司）

    深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D15）客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。薪酬待遇：面議

    投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神；福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    招聘專員：大專 以上，有相關工作經驗者優先。

    深圳市羅湖區思達職業培訓中心 （展位號：D16）總帳會計：工作內容： 1、日常費用初審，情況匯報。 2、全盤帳務處理，費用統計。 3、內部管理報表數據提取。 4、提成計算、工資匯總表審核。 5、項目數據庫審核，實時應收帳款提取。任職條件： 1、35歲以下，財會專業大專以上學歷，品貌端正。 2、熟悉金蝶財務軟件，EXCEL函數運用，總帳會計工作經歷2年以上。 3、溝通能力良好，能適時加班。

    督導專員：工作內容： 1、按時按質完成督導部分配的跟進督導任務； 2、根據銀行服務標準督導客戶服務； 3、搜集、分析檢測中發現的問題，并總結概括, 撰寫具有專業水平的檢測報告； 4、認真學習實錄技巧, 保證檢測記錄的準確性、及時性和完整性； 5、按照“高級帶中級, 中級帶初級, 初級帶新手”的規劃完成“帶徒”任務； 6、部門領導交代的其他任務。任職條件： 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、人力資源相關專業優先； 2、從事過金融行業咨詢項目者優先； 3、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、有較強的溝通能力、應變能力、承壓能力及良好的情緒自控能力； 5、協調、管理能力強，能及時發現問題并解決； 6、具有較好的職業素質、道德修養，并能吃苦耐勞，適應長期出差。

    人事專員：工作內容： 1、解決員工基本勞動糾紛，參與公司內部培訓課程的開發；其他人力資源相關資料日常維護。任職條件： 1、有較強的執行能力。 2、熟練操作各種辦公軟件。 3、有一定的人力資源工作經驗，能解決基本的勞動糾紛，并能開發基礎的崗位培訓課程。 4、有較強的溝通及協調能力，且有組織應變能力。

    教官：工作內容： 1、軍訓的組織實施。 2、拓展訓練的輔助。 3、協助老師進行課程實施、班級管理。 4、其它日常性的工作。任職條件： 1、軍隊退伍士兵，士官優先，身高1.78以上，身體健康，思維敏捷，形象氣質良好，普通話、口令發音標準。 2、軍事基礎扎實，較強的組織能力及訓練能力；作風優良，品行端正，無不良嗜好。 3、吃苦耐勞，積極進取，執行力強，具有團隊合作精神，能夠適應經常性出差。 4、能操作word、excel、會聲會影軟件者優先。 5、駐香港部隊退伍軍人優先考慮。

    深圳市金新農飼料股份有限公司 （展位號：D17）營銷區域經理：2人，大專以上學歷，3年以上同行業營銷工作經歷，體格健康、形象好、溝通能力強、性格開朗，勵志營銷行業，能夠吃苦耐勞，服從管理，具備機動車輛駕駛執照者優先。待遇：20萬以上。

    造價工程師：1人，1、28-40歲，211本科以上建筑經濟、工程管理、工程技術、工程造價等相關專業，碩士優先； 2、建筑行業3年以上工程相關工作經驗，持有《建設工程造價員資格證書》或造價工程師證書； 3、精通工程土建概、預、結算的編制，性格開朗、樂觀積極、具有良好的團隊合作精神。

    培訓主管：1人，1、年齡27—40；能夠制定員工培訓與發展計劃，實現公司人力資源培訓目標。 2、培訓工作經驗3年以上，有培訓管理經驗優先考慮。

    法務專員：1人，1、全日制統招本科（211重點大學），法學專業； 2、法律職業資格證書A類，能適應出差；

    投資專員：1人，1、重點本科以上學歷，財會、會計專業；掌握投資、并購、收購等相關法律、經濟學知識。 2、兩年以上項目投資跟進工作經驗，能獨立開展項目論證、投資分析等工作。（①有飼料養殖類項目投資經驗者優先；或②具有企業并購、重組等資本運作經驗者優先；或③態度端正、具備一定潛力的和學習力的應屆畢業生也可優先考慮) 3、熟悉項目投資財務分析、風險評估及敏感性分析并能獨立完成相關的分析工作。

    企管專員：1人，有3年以上行政管理或企業管理工作經驗，熟悉企業管理的各項流程，具有很強的溝通、執行能力，工作認真細致。

    績效專員：1人，1、大專以上學歷，專業不限； 2、兩年以上人事相關工作經驗，一年以上專職績效經驗； 3、具備基礎的人力資源管理知識，力求上進積極，執行能力強

    會計：2人，1、財經類專業大專以上學歷，2年以上工作經驗； 2、熟悉財務崗位會計基礎操作，能全盤編制小企業會計報表 3、持會計從業資格證. 4、優秀應屆畢業生予以考慮

    平面設計師：1人，崗位要求： 1、能熟練應用CDR、PS、AI、PPT各種平面設計軟件、視頻編輯軟件和其他辦公軟件，美術專業基礎扎實； 2、溝通能力：能準確表達個人意愿、意見和思想，易于被理解和接收； 3、有一定的寫作能力。

    企業內刊編輯：1人，1、具備較高的寫作水平，了解AI等基本繪圖軟件； 2、熟練使用辦公軟件，擅長和他人交流，有創新意識和強烈的團隊意識有企業宣傳工作經驗者優先考慮企業宣傳工作經驗者優先考慮，有文字編輯工作經驗者優先考慮 3、年齡25-37，大專以上學歷，有1年以上工作經驗。

    證券事務助理：1人，20-26歲，工作經驗不限，本科以上學歷，法律、財務或金融專業，中山大學、暨南大學、深圳大學的應屆生優先考慮，具備財務、法律、證券專業基本知識，做事認真細致，有較強的責任心。

    業務員：5人，高中以上學歷，同行業經驗，體格健康、形象好、溝通能力強、性格開朗，勵志營銷行業，能夠吃苦耐勞，服從管理。待遇：第一年年薪8萬以上，第二年年薪12萬以上，第三年年薪20萬以上。（畜牧獸醫專業優先考慮 ）

    機電工：2人，25-45歲，工控線路、機電專業，身體健康，3年以上機械修理或飼料廠設備維修工作經歷，熟悉工業控制線路、電力拖動，工業傳感應用，PLC應用。

    倉庫管理員：2人，20-35歲，中專以上學歷，2年以上相關工作經驗，主要負責原料成品的收發工作。

    現場質檢：1人，中專以上學歷，動物營養與飼料加工、水產養殖、生物類等相關專業，成品飼料流程控制，原料來料的感官及外包裝控制。有一年以上飼料、食品等相關行業現場質檢經驗。

    叉車司機：2人，有1年以上叉車駕駛經驗，并取得叉車駕駛執照，熟練地駕駛叉車，熟悉機械原理，有一定的維修與維護能力。

    深圳迪能激光設備有限公司 （展位號：D22）銷售工程師：大專以上學歷，營銷或理工科專業優先，一年以上銷售工作經驗，持C1駕照者優先錄用。（年薪收入10萬以上,不封頂，本公司招精英或渴望成為精英之士，業務部人員至今一來不走，不求多，只培養成精英）。

    機械工程師/工程主管/技術總工：26歲 至 45歲，有機械/設備技術類5/6/10年以上的工作經驗。

    生產主管（鈑金、裝配類）：28歲 至 38歲，三年以上管理崗位，對工作安排及現場管理有豐富的管理經驗，有機械廠管理經驗優先

    品質主管：：28-40歲，大專以上學歷，熟練使用各種測量儀器，看懂工藝圖紙，熟練產品檢驗標準的制作，品質異常的分析、處理、預防，IS09001：2008質量體系的建立、推行、維護、內、外審等工作, 機械相關專業、3年以上設備工廠品質管理工作經驗優先

    品質工程師：25-35歲，熟悉品質管理的流程及品質異常處理的流程，能堅持原則，溝通能力強，有強烈的進取心。

    售后工程師：中專以上學歷，懂CAD軟件操作，熟悉電工、電氣或有一年以上設備維修工作經驗者優先。（應屆生也可，培訓期2個月，3500元/月，轉正后綜合收入5000-10000元）。

    平面設計師：26-35歲，良好的審美觀、平面設計專業、懂電子商務優先。

    物控（MC）專員：24-38歲，辦公軟件精通，能熟悉操作K3,ERP,頭腦靈活，溝通能力強，能承受較大的工作壓力，計劃性，執行能力強。

    前臺文員：17歲以上，中專以上學歷，五官端正，形象外貌氣質佳，工作認真負責，工作有積極性。

    電焊工：4人，有相關工作經驗者，能吃苦耐勞，服從領導安排。

    深圳市科陸電子科技股份有限公司 （展位號：D23）深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

    軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

    英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

    學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。（提供國內外專業培訓）。

    校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

    學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

    深圳市寶利萬國際貨運有限公司 （展位號：D88）海外部銷售：24歲 至 35歲，大專 以上，任職要求： 1）外型：良好，年齡：24歲到35歲左右,性別:男女不限。 2）專業知識：商務英文專業、經融專業、物流專業，大專以上學歷。 3）工作經驗：1年以上工作經驗，熟悉中東，紅海、非洲、黑海、東南亞海外市場推廣，有一定客戶資源。 4）溝通能力：有耐心、能善解人意，有強烈的敬業精神，良好心態和服務意識，強烈的團隊精神。 5）待遇：高底薪+提成。 6)公司職位優勢：作為深圳市最早的一批國際貨運企業 本公司擁有完善的晉升機制，只要你努力，相信你就會取得希望的待遇和職位。

    市場初級銷售：20歲 至 25歲，大專 以上，任職要求： 1）年齡：20歲到25歲左右，男女不限。 2）專業知識：商務英文專業、經融專業、物流專業，大專以上學歷。 3）工作經驗：半年以上工作經驗，熟悉中東，紅海、東南亞、非洲、黑海市場推廣。 4）溝通能力：有強烈的敬業精神，良好心態和服務意識，強烈的團隊精神, 5）待遇：底薪+提成。 6）公司提供晉升的機會。

    銷售代表：大專 以上，【一、崗位描述】：開發有貨物進出口運輸需求的貿易商及廠家并向客戶提供訂艙拖車報關、報檢等物流服務?！径?、崗位要求】： -教育背景：國際貿易、英語、物流、船舶、市場營銷等相關專業，大專以上學歷。 -培訓經歷：受過市場營銷，國際貿易等物流行業方面的相關培訓。 -工作能力： 1、有同行業經驗一年以上； 2、有開發貨物進出口運輸需求的貿易商及廠家經驗； 3、英文書寫、交談能力中等或以上； 4、強烈的敬業精神和靈活銷售手段，良好的溝通、執行和談判能力，能有效維護新老客戶。 -心態：愿意在壓力下全身心投入工作、有沖勁、性格開朗，富有團隊管理及合作精神?！救⒏＠觥浚阂唤涗浻?，享受各項社會保險、有薪年假，完善的培養體系，晉升發展空間大。

    應屆畢業生（銷售/業務方向）：大專 以上，【一、崗位描述】：開發有貨物進出口運輸需求的貿易商及廠家并向客戶提供訂艙拖車報關、報檢等物流服務?！径徫徽f明】： -對象：有志從事貨運代理市場銷售，并立志于物流、航運行業發展。 -教育背景：國際物流與運輸、國際貿易、英語、船舶、市場營銷等相關專業，大專以上學歷。 -工作能力： 1、該職位可接受2014年應屆畢業生； 2、有堅韌的性格、堅忍的心智，強烈的成功愿望并有實施的思路； 3、CET-4或以上，英文書寫、交談能力中等或以上； 4、強烈的敬業精神和學習能力，并能靈活運用，良好的溝通、執行和談判能力。 -心態：能在強壓力下全身心投入工作、有沖勁、性格開朗，富有團隊管理及合作精神?！救?、福利待遇】：一經錄用，享受各項社會保險、有薪假期，并輔以完善的培訓、培養體系，晉升發展空間大。

    客服代表（專員）：大專 以上，-教育背景：國際貿易、英語、物流、船舶、市場營銷等相關專業，大專以上學歷，CET-4以上(硬性要求)。 -工作經歷：有貨代公司或船公司海運操作的工作經驗者優先。 -工作能力： 1、有同行業經驗一年以上； 2、能熟練運用辦公軟件，工作細致認真耐心、條理性強； 3、良好文字功底，熟練英文書寫、交談能力； 4、強烈的敬業精神和靈活銷售手段，良好的溝通、執行和談判能力，能有效維護新老客戶。 -心態： 愿意在壓力下全身心投入工作、開朗有沖勁、性格開朗，富有團隊管理及合作精神。三、福利待遇：一經錄用，享受各項社會保險、有薪年假，完善的培養體系，晉升發展空間大。

    深圳世聯華興投資管理有限公司 （展位號：E+1）市場部-企業顧問：60人，年薪8-15萬.1.年齡：18-30歲；男女不限； 2.有奢侈品、會所、酒店及培訓行業銷售和電話銷售經驗者優先； 3.熱愛電話營銷及會籍銷售事業，頭腦靈活，有強烈的目標感； 4.具備一定程度的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 5.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力

    市場部-銷售總監/總經理：10人，年薪30-60萬.1、學歷不限，5年以上銷售工作經驗，3年以上銷售管理類以上職位； 2、接受過電話營銷等相關專業課程培訓，能夠為直接下屬提供專業指導和培訓； 3、具有良好的銷售意識； 4、對線上輔導、激勵有著較豐富的實施和管理經驗； 5、具備較強的溝通協調能力和應變能力。

    財務部-財務/會計助理：5人，薪酬：3000-6000.1、財務、會計專業專科以上學歷,年齡：24歲-28歲之間。形象氣質佳，性格外向者. 2、持有會計資格證書優先。 3、熟練使用相關辦公軟件； 4、為人誠實勤奮，具有良好的職業道德和敬業精神； 5、掌握與專業有關的各項法規； 6、責任心強，有團隊精神。能穩定工作者。 7、二年以上直接工作經驗（優秀應屆畢業生可放寬條件）有會務培訓或游艇工作經驗優先考慮；

    會務部（全國各地分公司）-會務專員：15人，薪酬：3000+會議補助.1、在會議營銷公司擔任會務主管或會務經理一年以上的工作經驗； 2、需要具備大型會議營銷或品牌策劃和規劃的活動經驗，有較強的策劃能力及應變能力； 3、能夠獨立完成大型活動的策劃，組織，熟悉會議營銷的全部流程； 4、具有培訓行業或會務營銷公司等會務工作經驗者優先考慮

    人事總監：3人，主要職責： 1.全面負責部門管理工作，擬定工作計劃，負責執行和監督管理； 2.負責制定公司人力資源規劃，組織收集有關招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持，不定期組織收集員工想法和建議； 3.督促公司人力資源戰略的執行； 4.負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制； 5.組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬體系、績效考核體系、培訓體系，并推動實施； 6.跟蹤研究職位及人員變化情況，擬定公司人員編制計劃，控制人力資源成本； 7.參與公司研發規劃和產品評審，確保獲得有效人力資源支持； 8.制訂公司企業文化的推動計劃，并推動、監督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性。任職要求： 1.本科以上學歷，五年以上相關管理工作經驗； 2.性格開朗，溝通能力強，變通能力強； 3.有較強的公文處理能力； 4.專業技術能力較強，有創新意識； 5.熟悉現代人力資源管理制度及相關法律法規的政策； 6.能夠熟悉掌握和及時開拓相關招聘渠道； 7.熟悉辦公室業務和對外聯絡事宜； 8.處理事情能力較強，有超前意識，善于思考； 9.有教育培訓行業或做過電銷微營銷的優先考慮

    人事專員：9人，薪酬：3000-6000+績效獎金. 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

    主持部-主持人：8人，薪酬：3000-5000+會議補助+業績提成.1．形象氣質佳:身高:160CM以上 ,普通話標準,口齒清晰; 2．性格開朗,熱情大方,口才優秀。 3.有親和力,溝通能力強,能夠帶動會場氣氛活躍氣氛。 4.有較強的主題策劃能力、學習能力和記憶力,具備獨立思考及電腦制作能力。 5.隨機應變能力強,能適應舞臺上出現的各種情況; 6.有文藝特長,有表演天賦,能編排節目; 7.能適應出差主持活動。

    客服部-客服專員：7人，薪酬：2700+提成.1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

    講師部-培訓講師：20人，薪酬：4500-6000+提成.1、25-35歲，專科以上學歷，專業不限；3年以上企業培訓工作經歷，1年以上培訓管理經驗； 2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程；具有構建現代化培訓體系的理念，具有構建培訓課程體系的操作經驗； 3、對構建企業文化及貫徹執行有獨到見解者優先。 4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強。

    行政部-前臺：3人，薪酬：3000-3300.1.身高163以上，五官端正； 2.熟練操作辦公軟件，如計算機、復印件、傳真機等； 3.工作認真負責，熱情開朗； 4.有良好的語言表達能力； 5.有一年及以上相關工作經驗者優先考慮

    深圳市海城創投科技有限公司 （展位號：E+2）銷售員：20人，職位描述： 1、優秀的溝通能力跟進客戶需求 , 挖掘銷售機會并完成每日工作量； 2、深度發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、充分熟悉業務工作流程，幫助客戶解決在加盟公司過程中提出的問題； 5、完成公司的銷售目標，保證小組任務的順利完成； 6、根據公司提供的客戶資源，能獨立開拓招商新客戶。 職位要求： 1、高中以上學歷（經驗豐富可中專）； 2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話流利； 3、有一年以上銷售經歷，從事過電話銷售工作者優先； 4、為人熱情、大方，思維敏捷，善于與人溝通，能承受工作壓力； 5、勤奮上進，責任心強，有自律性，有良好的獨立工作能力； 6、工作態度積極，熱愛銷售工作，良好的團隊合作精神和客戶服務意識；具備較強的銷售意識，能獨立開拓新客戶； 7、具備一定的網站信息產品營銷經驗及客戶服務意識； 有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關系； 8、年齡20-30歲均可，男女均可。

    銷售經理：2人，工作職責： 1.根據市場經營方針與要求，完好的執行市場招商方案和進行招商工作流程的實際操作運營。 2.協助決策部門進行市場整體商業布局，商品組合及與商戶協調，確保市場達成經營指標。 3.圍繞市場經營范圍，廣泛收集信息，了解市場行情，并選擇適當的方式與社會各方面保持廣泛的聯系。 4.貫徹執行公司經營發展戰略方針，根據招商需求，結合實際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實施。 5.常規招商公關活動的組織與實施；對市場宣傳布署總體規劃工作，作出建設性的意見。 6.進行招商現場管理、商戶談判洽談、協議簽定、督促回款工作。 7.做好周、月、季、年度統計報表，建立健全原始客戶資料庫，并匯總上報總經辦并行政辦公室備檔。 8.掌握有關本部門工作職責所涉及范圍的具體工作狀況，及時、準確上報有關領導。 9.嚴格審查招商商戶經營資格及入住手續，督促商戶認真履行招商合同。 10.公司、市場、客戶各種招商信息的匯總及上傳、下達工作、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實。任職要求： 1、有三年以上工作經駔，大專以上學歷； 2、對品牌的管理和發展具備想法，合作客戶的洽談、市場拓展開發經驗，具備一定業務關系和基礎； 3、善于與人溝通相處，有出色的觀察、分析、計劃、組織、協調能力； 4、有業務管理經驗者優先。 5、廣闊的職業發展空間和晉升通道，豐富的培訓資源及學習機會。

    客服專員：2人，崗位說明 1.負責客戶反饋問題產品的檢測工作； 2.負責物料、產品等發放安排，注意節約物流成本； 3.負責與出納做好倉庫對接，做好產品出入庫統計； 4.負責客戶產品使用情況的跟蹤，盡量做到客戶的提前溝通，盡可能避免問題客戶的出現； 5.負責手刷器錄入、注銷、解綁等工作； 6.負責客戶紙質檔案資料整理、保存； 7.米通的申請與管理工作； 8.大POS審核、開通；崗位要求： 1.大專學歷，3-5年工作經驗，反應靈敏，懂金融，動手能力和談判能力強， 2.有金融投資行業客服經驗優先考慮。

    銷售總監：職位描述： 1、根據公司發展目標進行任務分解，制定年度、月底業績指標； 2、為實現目標，結合項目及團隊特點制定階段性的激勵政策； 3、完善部門相關規章制度，并監督執行； 4、制定并落實部門培訓計劃，幫助員工在業務及技能方面得到提升； 5、擅長文字和語言表達，熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷、電話營銷知識； 6、三年以上互聯網、電話營銷工作經驗； 7、兩年以上團隊管理經驗 8、熟悉互聯網電子商務行業狀況；

    深圳市卓先實業有限公司 （展位號：E+3）高級電子工程師 ：25歲 至 45歲，大學本科 以上，5年以上工作經驗。綜合素質： 1、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力； 2、工作態度認真，積極負責，具有較強的創新意識； 3、能接受高強度的工作；責任感強、工作自主，溝通協調能力強，具有團隊精神。技能要求： 1、熟悉電子工程工藝及其管理流程,對工程管理具有豐富的經驗； 2、能運用作圖軟件進行單,多層板的設計. 3、精于模擬電路和數字的電路的設計； 4、精于強電設計與應用； 5、對微電子技術精通。崗位職責：及時了解新的市場需求，經過分析確認后開發新的產品；同時對現有產品進行改進，在價格與功能上提升優勢，為企業創造價值。

    電子工程師：24歲 至 40歲，大專 以上，3年以上工作經驗。必備條件： 1、3年以上電子、電氣設計及相關工作經驗；熟悉安規要求； 2、熟練使用Protel 99se\CAD等相關硬件設計軟件； 3、至少對一款單片機能熟練應用； 4、對產品項目的流程有一定程度的了解。職務說明： 1、能獨立完成取暖器等相關產品的電氣設計及優化，配合軟件工程師對產品進行調試； 2、負責項目進度的及時及跟進； 3、負責產品樣機的組裝與測試跟進，負責產品試產的跟進； 4、與結構工程師配合，對電子BOM的制作與核對； 5、為生產等相關部門提供必要的技術支持； 6、優秀的分析、解決問題能力，具有較強的責任心和事業心； 7、良好表達溝通能力、吃苦耐勞，富有創新與團隊合作精神

    區域經理：23歲 至 38歲，大專 以上，2年以上工作經驗。 1、具備較強的語言表達能力和溝通能力,代理和經銷商的培訓; 2、思維活躍、反映靈活，熱情有活力，有奮發向上的闖勁。 3、兩年以上健身器材和建材類營銷經驗，能接受經常出差。 4、工資：基本工資+提成

    業務員：22歲 至 32歲，大專 以上，1年以上工作經驗。 1、能獨立的開發客戶。 2、有責任感，團隊精神強。 3、具良好的溝通表達和推動能力，工作積極主動，能吃苦耐勞。 4、有銷售業務等相關工作經驗,熟悉家具、小家電行業者或有客戶源者優先

    深圳市英飛泰信息技術有限公司 （展位號：E+4）商務助理（1-2人，虛位以待）：1、大專以上學歷，形象好，氣質佳，年齡在23-30歲之間； 2、工作細心，責任感強，有強烈的服務意識； 3、熟悉文檔寫作格式，熟悉運用OFFICE等辦公軟件； 4、具備良好的溝通，協調能力，學習能力強，做事認真，責任心強，有較強的學習能力和獨立工作的能力； 5、有IT工作經驗者優先考慮，具有良好的職業道德。工作地點：福田區福虹路世界貿易廣場A座寫字樓（上海賓館斜對面）

    銷售經理（1-2人，虛位以待）：大專以上學歷，形象好，氣質佳，年齡在23-30歲之間，男女不限；2、一年以上IT銷售工作經驗，對網絡設備行業及渠道有一定的了解（了解CISCO、華為、H3C 產品更佳）；3、誠實可靠，做事認真，責任心強，有良好的學習能力，有積極向上的心態和承受壓力的能力；4、熱衷銷售行業，具有良好的溝通、協調能力。工作地點：福田區福虹路世界貿易廣場A座寫字樓（上海賓館斜對面）

    網絡工程師：1人，1、與用戶溝通并了解用戶對網絡設備的實際需求，根據客戶需求作出網絡配置清單，編寫項目方案及技術文檔，網絡設備的安裝、配置，提供網絡設備維護方案，為用戶提供網絡方面的技術支持。任職資格： 1、計算機/通信相關專業，?？埔陨蠈W歷，有1年以上網絡維護相關工作經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎； 2、熟悉網絡設備安裝、調試、維護；熟悉計算機網絡和網絡安全的調試；具備網絡故障的分析、判斷、解決能力； 3、有較強的溝通協調能力及高度責任心，能夠適應短期出差； 4、具有撰寫技術文檔和手冊能力，良好的英文閱讀能力； 5、具備CCNA、CCNP證書或華為、華三同等級證書者優先錄取。工作地點：福田區福虹路世界貿易廣場A座寫字樓（上海賓館斜對面）

    深圳百麗商貿有限公司 （展位號：E02）企劃專員（華南分公司鞋類）：1人，崗位職責： 1.制定推廣計劃，提升店鋪業績，擴大品牌市場占有率。 2.制定VIP政策，對VIP政策推廣效果跟進，擴大并維護品牌會員數量，加大會員忠誠度。 3.訂購陳列道具、櫥窗道具以及禮品；統一形象，提升顧客的關注度。 4.指導，跟進賣場布置、櫥窗、戶外廣告等工作。維護品牌終端形象。崗位要求： 1.大專以上學歷，廣告學、營銷策劃等相關專業； 2.1年以上策劃經驗優先； 3.熟練使用photoshop、coreldraw、illustrator等平面設計軟件，熟悉OFFICE辦公軟件； 4.具有一定審美能力，了解時尚資訊

    平面設計師（華南分公司鞋類）：2人，崗位要求： 1、熟練操作Coreldraw，Photoshop，Illustrator等設計軟件，有極佳的設計審美能力； 2、有一年以上相關工作經驗，身體健康，有良好的團隊意識，較強的執行能力與溝通能力； 3、時尚行業的平面設計或專業廣告公司平面設計優先；崗位職責： 1、品牌的平面設計及部分推廣活動的跟進，執行； 2、品牌展示方面的設計； 3、品牌形象維護及監督

    前臺文員（華南分公司鞋類）：2人，崗位職責： 1.前臺出入監督及訪客引導； 2.快遞收發及月結核算； 3.會議室的調配； 4.其他前臺協助工作；崗位要求： 1.大專及以上學歷； 2.熟悉簡單的商務禮儀，熟練的辦公軟件操作； 3.有獨立處理事務能力以及禮貌熱情和快速靈活的應變能力

    培訓專員（華南分公司鞋類）：2人，崗位要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、一年及以上培訓講課經驗； 3、能獨立開發課件及授課； 4、有零售從業經驗者優先考慮。

    深圳市融勝建筑裝飾工程有限公司 （展位號：E03）業務員：10人，溝通能力強，積極主動負責任，承壓能力強，性格外向；

    業務經理：1人，有同行業三年以上亞務經驗，會報價，熟悉市場，會談單，積極主動付責任，承壓能力強，有組織能力，有團隊管理經驗者優先。

    設計師：1人，本專業本科文憑，同行來三年以上經驗，會報價，熟悉市場，會談單；

    董事長助理：大專 以上，有駕照且一年駕齡以上，英語聽說讀寫良好。

    施工經理：至少3年以上工作經驗，對深圳建材市場比較了解者優先。

    前臺文員：大專 以上，熟練使用辦公軟件，積極主動責任感強者優先。

    深圳市互聯時空科技有限公司 （展位號：E04）在線客服（電子商務）：崗位職責： 1、接待電話、QQ來訪客戶，分析客戶需求，引導客戶購買產品。 2、處理客戶的來電，完成售前及售后所提供的相應咨詢服務，促成客戶成交。 3、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求。 4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。 5、按公司要求掌握業務流程，要求一定要有“團結互助、客戶為先”的服務精神。 6、綜合工資4500元左右。

    IDC客戶經理：崗位職責： 1、主要負責因特網數據中心業務，包含服務器租用、服務器托管等。 2、把握新用戶咨詢，維護老客戶關系，能及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復。 3、進行客戶資料的登記、管理，建立客戶檔案。 3、思維活躍、有創新精神，能進行一些開發性的網絡營銷。 4、熱情開朗、普通話標準，能積極進行團隊合作。 5、綜合工資5000元左右。

    深圳市富亨投資咨詢有限公司 （展位號：E05）中和基石國際教育科技（北京）有限公司 （展位號：E06）深圳市宏享科技有限公司 （展位號：E07）中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：E08）理財經理：25 歲以上，10人，條件要求：學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

    儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

    業務主任：25 歲以上，2人，條件要求：年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書學歷：大專以上學歷待遇：面議

    部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求：學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

    電銷服務專員：20 歲以上，條件要求：學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

    經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．

    深圳雄德實業有限公司 （展位號：E09）QC：職位月薪：面議工作地點：深圳-南山區發布日期：2014-07-08工作性質：全職工作經驗：1-3年最低學歷：中專招聘人數：若干 職位類別：質量檢驗員/測試員職位描述公司介紹收藏 1、接收應屆畢業生,或一年工作經驗. 2、熟練操作運用word,Excel文檔及其他辦公軟件 3、有相關生產部件跟進經驗優先，沒有也可以 4.懂MIL-STD-105E抽樣方案，能跟進產品生產全過程 5.及時收集數據，統計分析產線異常并提出改善建議與意見 6.有較強的溝通能力與合作意見 7.能適應出差，制作建議意見 8.懂工藝品、消費品制作工藝，有塑膠、五金加工廠品質檢驗工作優先考慮聯系方式公司名稱：深圳市雄德實業有限公司公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307 聯系人：張小姐聯系電話：0755－33632416

    項目助理：職位月薪：面議工作地點：深圳-南山區發布日期：2014-07-08工作性質：全職工作經驗：0-1年 最低學歷：大專招聘人數：若干 職位類別：外貿/貿易專員/助理職位描述公司介紹收藏工作內容： 0-1年工作經驗相關外貿行業。輔助項目負責人日常與美國客人的郵件和電話溝通，與工廠聯系下達客人確認的細節，跟進工廠的生產，質量控制還有出貨海運空運等出貨操作流程 專業要求：年齡：22-25，大?；虮究朴⒄Z或是國際貿易專業，英語四級以上，英語聽說書寫流暢，中文溝通能力強，英語好的可以接受應屆畢業生。 1.團隊合作和組織能力強，工作態度好 2.熟練操作運用word,Excel文檔及其他辦公軟 3.能適應一定出差到工廠 4.公司提供良好的培訓機會聯系方式公司名稱：深圳市雄德實業有限公司公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307 聯系人：張小姐聯系電話：0755-33632416

    項目負責人：職位月薪：面議工作地點：深圳-南山區發布日期：2014-07-08工作性質：全職工作經驗：3－5年 最低學歷：大專招聘人數：若干職位類別：外貿/貿易專員/助理職位描述公司介紹收藏工作內容： 1.大專，電子相關專業。 2.了解外貿跟單流程 3.需要跟進客戶，跟進項目從開發到出貨全部流程 4.適應出差工作經驗： 1.有電子產品行業經驗者優先考慮（需要三年以上的工作經驗），熟悉相關的生產工藝，會識電路圖，需要動手能力強，有電路設計背景的優先。 2.熟悉運用與電路圖有關的軟件（PROTEL&POWER等）。 3.英語要求聽說讀寫能力好 4.有團隊合作精神聯系方式公司名稱：深圳市雄德實業有限公司公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307 聯系人：張小姐聯系電話：0755－33632416

    項目負責人：職位月薪：面議工作地點：深圳-南山區發布日期：2014-07-08工作性質：全職工作經驗：3－5年 最低學歷：大專招聘人數：若干職位類別：外貿/貿易專員/助理職位描述公司介紹收藏工作內容： 1.大專，機械相關專業。 2.了解外貿跟單流程 3.需要跟進客戶，跟進項目從開發到出貨全部流程 4.適應出差工作經驗： 1.有電子產品行業經驗者優先考慮（需要三年以上的工作經驗），熟悉相關的生產工藝，會產品結構不良分析，動手能力強，熟悉塑膠模具，有電子產品結構設計背景的優先。 2.熟悉運用3D軟件。(Pro/e, Solidwork,UG等) 3.英語要求聽說讀寫能力好 4.有團隊合作精神聯系方式公司名稱：深圳市雄德實業有限公司公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307 聯系人：張小姐聯系電話：0755－33632416

    深圳市超音印刷機械有限公司 （展位號：E10）銷售助理：（男女不限，有電話營銷經驗，駕照及營銷天賦者優先）工作內容：搜集整理客戶信息，電話，傳真，郵件聯系客戶，并做日?？蛻舻母M工作待遇：年入12萬左右，提供住宿待遇具體細分如下：工資根據個人情況評定1500-3500不等信息提成費為750（一般助理每月可找到50條或更多相關銷售信息并寄出設備樣本，每條信息公司按每條15元計價）如果跟進的客戶最終在銷售經理的配合下成交，作為助理也有相應提成，提成按銷售設備總金額的0.4%（設備每臺約60萬元）職位提升：銷售工作熟悉了以后可做全國各辦事處的經理或負責人，開拓內地市場，年收入不低于18萬,若沒基礎，公司可提供一帶一的培訓

    小森印刷機銷售主管（有駕照優先）：要求：有印刷機操作經驗，形象佳，有志于從事銷售工作

    網絡維護工程師：要求：男女不限，電腦相關專業畢業，懂制作網頁，有一定的網頁美工基礎，懂優化，有一定的網頁維護經驗者優先

    全自動模切機安裝維修工程師：要求:有自動模切機開機機長經驗，懂調試安裝

    財務人員：要求：會計及相關專業畢業，應屆生優先

    外聯助理：18-30，有一定的管理理念，會處事待人，有人力資源基礎

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E11）行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    深圳市國港連廣告有限公司 （展位號：E12）經理助理：大學本科 以上，1人，有二年以上相關工作經驗。

    業務經理：2人，有二年以上相關工作經驗。

    業務主管：2人，有一年以上相關經驗。

    業務員：中專 以上，4人，有吃苦精神。

    業務文員：中專，2人，有相關工作經驗。

    網絡編程工程師：大專 以上，2人，有二年以上相關工作經驗。

    平面設計師：2人，有二年以上相關工作經驗．熟悉文字排版。

    會計：中專 以上，1人，有二年以上工作經驗。

    跟單員：中專 以上，1人，有一年以上工作經驗．

    深圳市喜德盛自行車有限公司 （展位號：E13）IE工程師：1、本科以上學歷，工業工程專業，25-35歲之間； 2、熟悉IE七大手法，精通標準工時測定及SOP制作； 3、能夠進行現場改善，布局調整、作業改善，并掌握基本精益生產理念； 4、具有工廠效率管理的經驗； 5、具有推動專案改善的經驗； 6、具備治具、模具及掌握基礎的CAD繪圖能力； 7、具有3年以上機械加工及五金作業相關經驗。

    中文文秘：2人，1、男女不限，本科及以上學歷， 2、具有較強的文字組織能力和熟練的電腦操作； 3、具有較強的組織管理和協調能力，作風果斷； 4、具有文案三年以上工作經驗； 5、文學與新聞傳播或新聞學專業優先。

    研發工程師：1人，1、機械設計類，大專以上學歷，儀表端莊； 2、具有較強的文字組織能力和熟練的電腦操作能力； 3、具有較強的組織管理和協調能力，作風果斷； 4、熟練使用相關2維及3維繪圖軟件，能獨立從事電動車整車新車型研發的相關工作； 5、具有3年以上相關工作經驗。

    鉗工 ：1人，1、35-45歲，中專及以上學歷， 2、熟練掌握工程制圖，了解制圖一般規定，通過二維，三維制圖設計達到所需要的功能要求，能掌握零部件圖樣的規定畫法。； 3、根據部件的作業功能，了解材料對部件功能的作用及熱處理方面的知識；金屬部件加工方法和刀具設備的選擇；了解常用加工設備的使用方法和保養方法。 4、部件加工工序和工藝的設定、組裝條件的確認、組裝方法的指導以及現場靈活解決問題的能力；熟練了解機械運動中各種常用的標準件及連接件徒兒別軸承、鏈輪、齒輪的使用方法；了解氣動液壓常見標準部件及電機的功能與使用。 5、團結同事、做事認真、講究精度與質量、聽從那個安排，有非標設備企業工作經驗者優先； 6、有相關工作經驗10年以上優先。

    實驗室檢測員：1人，高中或中專以上學歷，有相關行業檢測經驗一年以上。

    電工、維修員：2人，1、28-45歲，中技以上學歷， 2、自動化設備維修經驗，有液壓、控制系統經驗，有電工操作證及相關證件。 3、具有相關工作經驗5年以上。

    鋁型材設備高級工程師 ：1人，大專以上學歷，32-45歲，具有相關工作經驗5年以上。

    鍛造設備高級工程師 ：1人，大專以上學歷，32-45歲，具有相關工作經驗5年以上

    模具鉗工 ：3人，中技以上學歷，能吃苦耐勞，服從安排，具有相關工作經驗7年以上。

    車工 ：1人，中技以上學歷，能吃苦耐勞，服從安排，具有相關工作經驗7年以上。

    規格工程師：中專以上學歷，25-35歲，具有3年以上相關工作經驗，精通電動搭配，尤其是中置電機者優先。

    外貿業務主管：2人，男女不限，25歲以上，英語6級以上；具備聽、說、寫的功能；有工作經驗者優先；

    外貿業務助理：3人，男女不限，25歲以上，身高160cm以上，英語6級以上；具備聽、說、寫的功能；有工作經驗者優先。

    數控車床編程員 ：1人，18-35歲，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，具有一年以上相關工作經驗。

    土建班班長 ：1人，35-45歲，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，具有三年以上管理工作經驗。

    外圓磨工 ：1人，1、25-35歲，中專/高中及以上學歷； 2、能熟練操作外圓磨床及使用千分尺； 3、在本職工作有3年以上工作經驗，能熟悉讀懂加工圖紙，能保證加工圖紙公差與精度的要求； 4、本公司機型：MW1432B(最大磨削直徑320mm,最大磨削長度1000mm) 。

    利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：E14）副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

    銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

    電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

    網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

    高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

    高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

    高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

    月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

    深圳市拓普睿特電子商務有限公司 （展位號：E15）外貿業務員：13人，（Ebay銷售專員5名、Amazon 銷售專員5名、速賣通銷售專員3名）崗位職責： 1、店鋪管理與維護，能獨立操作賬戶，以及能及時準確地刊登產品。 2、進行充分的市場調查，分析市場，及時調整銷售策略。 3、處理客戶訂單，并跟蹤訂單進展狀況，確保訂單的按時完成。 4、收集和總結問題，反饋給主管，與相關部門溝通，提高團隊的效率和整體協調度。崗位要求： 1、大學英語4級及以上，英文聽說讀寫流利，電腦操作熟練。 2、有良好的團隊合作精神，邏輯性強。 3、工作積極主動，有強烈的責任心，溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。

    薪酬待遇：1.高底薪+提成+獎金+年終獎+工齡獎； 2.公司為員工購買社保，享受國家法定節假日及帶薪年假。 3.不定期集體聚餐、活動。工作時間：8小時／每天，大小周制。聯系電話：0755-83995434 13631658534 聯系人：何小姐 公司地址：深圳福田區福強路沙尾金地工業區114棟512室

    深圳市前海泰豐融通金融服務有限公司 （展位號：E16）理財總監： 崗位職責： 1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執行,完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績； 2、負責推動各理財經理對理財顧問的招募與甄選、輔導與管理； 3、負責管理團隊理財顧問的業務活動，并提供專業的輔導與訓練； 4、協調、管理團隊成員間的良性競爭； 5、根據一線工作銷售人員的反饋，向上級主管提出產品及流程優化建議； 6、完成工作報告及相關的業務匯報工作。

    理財經理：崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 E微貸網址：www.eweidai.com 微信公眾號：eweidai 新浪微博：http://weibo.com/eweidai 騰訊微博：http://t.qq.com/tf_Eweidai 公司網站：http://www.eweidai.com/ 地 址：深圳市南山區桃源路田廈國際中心A座3001 (深圳地鐵一號線桃園站A出口) 聯 系 人：安小姐 18823382203 517999594（QQ）郵政編碼：518000

    深圳市銳仕科技有限公司 （展位號：F+1）應屆畢業生 ：崗位要求： 1、有愛心，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 3、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 4、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神；薪酬福利： 1、崗位底薪2500-5000元+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

    團隊經理：崗位要求： 1、有愛心、有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、大專以上學歷，3年以上銷售類工作經驗，和一年以上團隊管理經驗； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 6、有較強的抗壓能力，做事尋求個人突破，有狼性。薪酬福利： 1、崗位底薪3500-5000元起+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會，； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

    儲備干部 ：1、有愛心，有激情，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、有一定的組織能力，頭腦清晰，有企圖心； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神；薪酬福利： 1、崗位底薪3000-5000元+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會，； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

    深圳市福爾泰醫療科技有限公司 （展位號：F03）深圳市臻元慶科技有限公司 （展位號：F04）外貿儲備業務員（應界畢業生）：1.大專及以上學歷,性別不限，國際貿易、商務英語專業優先考慮，英語CET-4級及以上,口語良好； 2、溝通、表達能力強，耐心細致； 3、熱愛外貿銷售，工作勤奮，儀表端正整潔，善于溝通，談吐流利，思維清晰，分析、判斷能力強， 愿 接受公司培訓，與公司一起共同發展。 4、儲備培訓期分三個階段，從產品學習期到外貿業務跟單，再做外貿業務。

    外貿業務員：崗位職責： 1、負責海外市場的銷售和市場開發； 2、熟悉國際電子商務平臺及網絡銷售平臺的相關操作，有1年工作經驗者佳； 3、收集海外項目信息、客戶信息及競爭對手產品信息； 4、熱烈歡迎有手機周邊產品銷售經驗及有客戶資源的同事加入我司崗位要求: 1、英語專業優先，英語聽說讀寫流利，4級及以上水平； 2、有相關工作經驗，熟悉國際貿易； 3、具有較強的溝通能力和處理問題的能力；

    外貿業務助理：任職資格： 1、大專以上學歷，國際貿易或英語專業； 2、一年以上外貿業務跟單經驗，熟悉外貿流程、單證及物流管理； 3、良好的服務精神和溝通技巧； 4、具有敢于接受工作挑戰，勤奮好學，積極主動，能承受一定工作壓力； 5、有屏幕保護貼膜或電腦周邊產品行業經驗者優先考慮； 6、有同類產品客戶資源者優先考慮； 7、熟練使用環球資源、阿里巴巴等B2B平臺者優先。崗位職責：維護公司客戶，跟進和管理客戶訂單；根據客戶訂單，安排公司生產訂單；跟進客戶貨款、出貨、及物流；

    銷售管理部主管：任職要求： 1、大專以上學歷，性別不限； 2、熟悉貿易、制造業公司的銷售業務流程，三年以上銷售助理工作經驗。工作職責： 1、全面負責公司商務管理相關事宜，規范商務流程，確保公司利益； 2、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協議； 3、監控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進行評估； 4、客戶管理及大客戶的開發、維護； 5、回款管理及應收帳款催收； 6、與銷售、生產部門協調，確保產品供應，滿足市場需求

    財務主管：職位描述： 1、負責公司全盤賬務處理，做好產品進銷存管理； 2、應收應付賬款管理，每月定期與客戶進行賬務核對，將有雙方蓋章確認的對賬函歸檔管理； 3、購買并開具銷售發票，每月按時完成納稅申報工作； 4、負責公司日常費用報銷及付款的審核控制； 5、按照公司和政府有關部門要求編制各類報表； 6、編制財務管理制度，協助公司完善內部控制制度。任職要求： 1、財會相關專業?？埔陨蠈W歷，中級會計師優先考慮； 2、熟悉貿易、制造業公司的財務流程，三年以上相關工作經驗； 3、熟悉操作財務軟件和OFFICE辦公軟件； 4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

    銷售工程師：崗位職責： 1、根據公司的安排開拓國內市場； 2、跟進客戶訂單，熱忱服務客戶， 解決客戶在使用產品中遇到的問題，有效溝通； 3、服從公司的其他工作安排。 4、誠實高效的執行公司業務流程，準時完成相關業務工作的匯報。任職資格： 1. 大專以上學歷， 營銷專業或化工制造專業優先； 2. 2年以上國內銷售工作經驗，有薄膜化塑類行業背景、有觸摸屏、LCM模組行業從業背景者優先考慮； 3. 優秀的學習能力，良好的溝通技巧，積極專業的服務精神； 4. 良好的團隊合作精神，正確理解和服從指令的能力。

    業務助理：任職資格： 1、大專以上學歷。 2、一年以上業務助理或跟單經驗。 3、熟練操作辦公軟件及ERP系統。 4、普通話標準，性格開朗，溝通協調能力強，執行力強。工作內容： 1、配合維護與客戶的關系，進行各種事務性溝通。 2、根據客戶的需求提供樣品并跟進送樣結果。 3、負責處理客戶報價、訂單、出貨及客訴。 4、負責合同及日常相關報表的制作、歸檔。 5、負責客戶對賬與應收賬款的催收。 6、做好部門會議記錄，并協助部門主管對業務員進行管理。 7、執行直屬上司分配之任務并積極配合其它部門開展工作。

    深圳市捷順貿易有限公司 （展位號：F05）高級助理 ：1人，主要職責： 1、協助業務處理事務（包括報價、訂單制作、跟單、收發貨物、對賬、郵件處理等）； 2、文件資料整理、翻譯、歸檔；任職要求： 1、本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2、要求英語六級，聽說讀寫流利； 3、熟悉使用Office辦公軟件，郵件系統等各類辦公軟件； 4、性格要求：細心、穩重、思路清晰、對工作認真負責、有較強的溝通能力。

    營銷專員：2人，主要職責： 1、負責公司產品的銷售和推廣； 2、開拓新市場，發展新客戶，收集市場情況； 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上銷售經驗，有相關行業經驗者優先； 2、必須看懂并可以回復英文郵件，熟悉使用各類辦公軟件； 3、善于處理客戶關系，工作積極主動，富有工作激情、踏實、自律、有責任心。

    品質技術主管：1人，主要職責： 1、負責公司產品在來料和售后的品質管理，包括質量跟蹤、客戶投訴以及不合格品的處置，糾正和預防措施及改善措施報告的提交； 2、負責產品升級、技術進步 3、負責樣品確認以及相應技術文件和圖紙的提供；任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上相關崗位的工作經驗，有電池相關經驗者優先； 2、熟練使用Office，CAD等軟件； 3、英語四級以上，能讀懂英文產品說明，英文回復郵件； 4、具有較強的品質分析和改善能力，較強的對外商務洽談能力。

    備注：工作地點：羅湖；工作時間：周一到周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:40，每月第1、3周雙休，其余周六上半天。節假日正常休息。待遇福利：轉正五險一金，每年公司組織旅游。

    佛山市順德區嶄亮實業有限公司 （展位號：F06）生產部部長：薪酬: 面 議。職位要求：一、具備三年以上變壓器生產制造企業管理工作經驗；二、熟悉ISO9000質量管理體系及TPM全面質量管理系統，具備良好的6S現場管理及執行能力，并了解ROHS、REACH等環保法規；三、熟悉變壓器生產流程及各崗位工藝標準及要求，能有效指導班組長及員工解決生產過程中出現的生產和質量問題；四、對生產現場的狀態具備敏銳的洞察力，以及對下屬的工作能力及效果進行有效的評估，對生產現場出現的異常及下屬的不足之處進行指導改善；以確保生產現場的生產秩序、生產效率、質量控制達到最佳水平；五、熟悉PDCA、5W1H、4M1E等管理工具和方法并能融入日常工作當中促進管理水平的提升；六、能正確識別生產制造過程中的各種浪費，并進行有效的管控；七、能有效統計生產制程中的各項數據，并運用SPC工具進行分析改善；八、有效利用人員；確保各項工作安排的合理性及規范性；合理安排生產計劃。

    長龍化工（深圳）有限公司 （展位號：F07）銷售業務（工作地：深圳、中山）：26 歲以下，大學本科，6人，1、化工、化學、材料學等相關專業；2、熟練使用officel等辦公軟件及電腦操作；3、有責任心，做事富有激情和主動性；4、誠信可靠，富團隊合作精神；

    業務助理：26 歲以下，3人，大學學歷，理、工、商均可?；?、化學等專業優先。

    公司福利待遇：5天8小時工作制，如有需要進行加班將按國家規定計算加班工資。公司采取固定工資制，按整體表現考核，不提供住宿，中午提供餐費補貼。按深圳市社保局規定繳納社保醫保等保險。 公司網址：WWW.CCP.COM.TW

    五方世紀生活用品（深圳）有限公司 （展位號：F08）儲備干部 [上海區營運主管方向]：20歲 至 30歲，大專 以上，20歲-30歲，大專以上學歷，工商管理專業及熟悉物流者優先考慮。操流利粵語。接受外派上海。1年以上工作經驗，具備管理素質，較高執行能力。

    營運助理：20歲 至 30歲，大專 以上，20歲-30歲，大專以上學歷，工商管理專業及熟悉物流者優先考慮。操流利粵語。接受外派上海。1年以上工作經驗，具備管理素質，較高執行能力。

    物流文員：20歲 至 30歲，大專 以上，20歲-30歲，大專以上學歷，國際經濟貿易專業及熟悉物流者優先考慮。操流利粵語，1年以上工作經驗，具備良好的溝通及表達能力。

    采購文員：20歲 至 30歲，大專 以上，20歲-30歲，大專以上學歷，物流專業及熟悉入口報關者優先考慮。英文六級以上，操流利英文口語及粵語，具備良好的溝通及表達能力。

    行政文員：20歲 至 30歲，大專 以上，男性優先考慮，20歲-30歲，大專以上學歷，1-2年相關工作經驗。必須操流利純正粵語，具備良好的溝通及表達能力。

    深圳市零奔洋實業有限公司 （展位號：F09）大客戶項目經理：1、性格開朗，穩重;思路清晰 ，具有三年以上LED行業銷售工作經驗； 2、有獨立開發品牌客戶、行業客戶、項目客戶業務經驗； 3、了解品牌客戶、行業客戶、項目客戶供應鏈采購流程； 4、有公關、管理、維護品牌客戶、行業客戶、項目客戶經驗； 5、有駕照，且會開車者優先； 6、待遇：底薪加提成，本崗位隸屬大客戶部。 工作地點：北京、上海。

    結構工程師：崗位職責： 1、建立結構類產品設計規范，并不斷完善設計規范用以規范產品開發行為； 2、新產品結構設計方案提報、方案的評估與驗證；老產品的改良受理； 3、新產品結構設計、出圖、BOM擬制； 4、進行HMS,ES,EP,個階段的評審與評判； 5、挖掘專利技術，專利資料的擬制與申請； 6、考核、監督、指導下屬工作、開展培訓；任職資格 1、機械類、機電類、模具類相關專業，大專及以上學歷； 2、四年以上LED廣告標識，照明類相關工作經驗； 3、熟悉PRO/E、CAD等設計工具； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

    NPI工程師：1、熟悉產品研發與NPI流程，對產品轉化過程額的控制與優化有實操能力較強的溝通能力及協調能力； 2、參與產品評審與試產樣機制作； 3、負責研發產品向生產導入過程的跟進工作； 4、擬制新產品生產所需工藝文件（SIP、SOP）并申請試產所需夾治具（含鋼網）； 5、會CAD繪圖，辦公軟件熟練，有較好的溝通與協調能力，獨立處理生產異常。

    電子工程師：崗位職責： 1、負責新產品的電子設計方案提報，方案的評審和驗證； 2、負責新產品設計方案電子類成本BOM的擬制與報價； 3、產品樣機的制作，試產的跟進，試產問題點處理； 4、老產品改良任務受理，改良方案的提報； 5、熟悉LED行業，熟悉LED標識光源優先； 6、考核、監督、知道下屬工作，開展培訓。任職資格 1、電子類、通訊工程類、相關專業，大專及以上學歷； 2、四年以上LED廣告標識，照明類相關工作經驗； 3、熟悉PRO/E、CAD等設計工具； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

    市場調研專員：任職資格 1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷； 2、具有LED行業的從業背景，有專業從事市場調研工作兩年以上經驗者優先； 3、熟悉產品結構調整與產品運作操作，具有發散性思維和創新意識； 4、善于思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力； 5、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力； 6、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業內人脈關系。

    NPI工程師：1、熟悉產品研發與NPI流程，對產品轉化過程額的控制與優化有實操能力較強的溝通能力及協調能力； 2、參與產品評審與試產樣機制作； 3、負責研發產品向生產導入過程的跟進工作； 4、擬制新產品生產所需工藝文件（SIP、SOP）并申請試產所需夾治具（含鋼網）； 5、會CAD繪圖，辦公軟件熟練，有較好的溝通與協調能力，獨立處理生產異常。

    應屆畢業生（業務員）：任職資格： 1、男女不限，中專及以上學歷； 2、營銷類、電子商務類等專業； 3、性格外向,形象佳具有良好的語言組織表達能力； 4、能吃苦耐勞,敢于挑戰,有團隊合作精神； 5、有一定的經濟觀,能接受外派； 6、應屆畢業生優先；福利待遇： 1、工資待遇：底薪+全勤+提成+社保+提供住宿 ； 2、假期:根據國家法定節假日放； 3、正式員工公司將提供優良的平臺和和晉升發展空間； 4、對表現突出者，公司將提前轉正，晉升 ； 5、享受法定節假日，（給員工發放過節禮物）； 6、為員工提供培訓和良好的晉升平臺（見習業務員 →銷售工程師→區域銷售主管→區域銷售經理→銷售總監）。

    采購助理：任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、光電行業1年以上相關工作經驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

    研發經理：工作內容： 1、負責公司產品的研發。 2、帶領研發團隊完成部門工作。 3、給其他部門技術支持。崗位要求; 1、全日制大專以上學歷，30-45歲，電子、機械設計制造、模具設計、光學相關專業。 2、有6年以上LED照明等開發經驗，其中3年以上團隊管理經驗，熟練掌握LED應用，產品的光學、結構；對LED行業有較深的認識和見解。 3、專業知識扎實，能熟練使用AUTOCAD,CORELDRAW或PEO/E等軟件，具備電子產品的系統設計能力，熟悉LED應用產品的相關技術要求。 4、熟悉國家相關行業設計規范、標準和要求，有產品相關認證經驗。 5、具備豐富的項目開發管理經驗和較強的溝通能力，有良好的敬業精神，穩定性好。 6、有很強的統籌和規劃能力，較強的大局觀念和組織協調能力。

    外貿區域經理：30歲 至 45歲，大專 以上，專業英語六級以上； 3年以上外貿行業銷售管理經驗；出色的市場分析洞察能力、 具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領導能力和溝通協調能力；有出國經歷、會俄語、西班牙語者優先。

    外貿業務員（急招）：1、?？萍耙陨蠈W歷，英語四級以上，市場營銷等相關專業； 2、1年以上相關電子銷售行業工作經驗； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊凈勝，能承受較大的工作壓力。 6、優秀應屆畢業生也可以.

    深圳市聚融鑫科科技有限公司 （展位號：F11）企業內訓講師：職位描述：為公司員工提供內訓服務，熟悉以下任何模塊均可。商務禮儀系列、心態管理系列、國學智慧系列、職業素養系列、人力資源系列、財務管理系列、管理技能系列、客戶服務系列、市場營銷系列、戰略管理系列等。 崗位要求： 1、熱愛教育培訓行業； 2、簡歷請附上近期個人免冠照片。 3、本科以上學歷，3年以上相關培訓經驗； 4、具形象氣質佳、舉止優雅端莊，備良好的培訓授課能力、感染力和親和力，優秀的語言表達和書面表達能力； 5、培訓實戰經驗及案例豐富，講課方法靈活多樣，課堂氣氛活躍，互動性好； 6、能夠獨立撰寫培訓方案、組織培訓、進行人員管理； 7、具有很強的工作責任心和團隊合作精神；

    深圳市中翔恒威科技有限公司 （展位號：F12）銷售區域經理 ：3人，崗位職責 1、負責公司產品的銷售和區域內客戶關系的維護 2、完成公司既定的銷售目標，執行公司新產品在新市場的銷售策略 3、開發及管理銷售渠道，跟蹤并支持現有業務流程,妥善處理反饋 4、分析最終用戶信息，針對客戶要求提出解決方案，制定銷售方案 5、整理市場，產品，現場應用信息及銷售報告提交任職要求 1、要求有團隊精神，善于與人溝通，樂觀開朗； 2、能適應每年一至三次的出差； 3、一年以上安防行業銷售經驗。

    測試工程師：2人，崗位職責 1、協助制定和分析各產品的測試需求，協助進行測試方案的設計和編寫。 2、進行測試環境的搭建和調試，記錄在測試中發現的各種問題。 3、協助對產品提出改進意見和評估風險。 4、協助編寫實施文檔和說明書等。 5、有2年以上測試經驗優先。

    售前/售后技術服務工程師：2人，崗位職責 1、 回答來自經銷商、銷售人員、終端客戶的產品技術咨詢； 2、 為經銷商、服務商提供產品安裝指導，說明正確的產品操作方法和使用方法； 3、 現場指導經銷商、服務商處理非品質問題； 4、 提供“產品安裝指導”及“產品操作方法”修改和完善的建議。 5、 培訓教材制作和更新，對終端銷售人員及新開發的經銷商進行初級產品培訓； 6、 協助市場經理進行技術平臺的建設和管理，及服務質量的監控等； 7、 協助客戶準備小型工程的投標必需資料。 任職要求 1、中?；虼髮W歷以上，電子、計算機網絡相關類專業，年齡在20～26歲之間； 2、目標明確，責任心強，做事踏實、認真、仔細，溝通能力強； 3、能夠適應出差及辦事處派駐任務（北京、湖北、新疆、云南）； 4、從事過技術類工作，具有同行業或售后服務技術工作經驗者優先； 5、精通autocad、photoshop、powerpoint者優先。

    前臺文員：1人，主要工作內容： 1、公司電話總機轉接，收發傳真，快遞簽收，來訪人員接待； 2、協助市場經理開展產品、品牌網絡推廣工作； 3、公司客戶返修產品的維修制單及進度跟進； 4、負責前廳、會議室日常衛生打掃； 5、部門領導安排的其他任務。要求： 1、年齡18－25歲； 2、工作積極主動，態度認真負責； 3、能熟練操作使用OFFICE辦公軟件，有工作經驗者優先。

    Rapid Access International Limited （展位號：F13）1.銷售工程師/銷售代表：大學本科 以上，5人，工作經驗：有相關工作經驗優先職位描述： 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4.負責開發客戶資源，提供良好的售后服務; 5.負責維護客戶關系. 任職條件： 1.男女不限，有業務工作經驗優先考慮; 2.要求英語熟練； 3.有較強的口頭表達能力和人際關系處理能力； 4.責任心強，能吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 5.思維敏捷，樂于學習，敢于創新，敢于接受挑戰，自我激勵能力強； 6.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

    【公司福利待遇】 ：1. 五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2. 雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3. 年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4. 為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

    2. 行政助理：大學本科 以上，2人，工作經驗：有相關工作經驗優先職位描述： 1.處理公司內部行政管理事項； 2.處理公司基本財務事宜； 3.處理公司業務跟單及售后事宜； 4.有會計資格證者優先。任職條件： 1.工作經驗：一年以上,要求有一定的英文基礎； 2.具有良好的發現問題、解決問題的能力和經驗； 3.做事細心，有較強的溝通能力； 4.具備較強的責任心和良好的團隊合作精神，自學能力強，有勇于接受挑戰的精神。

    【公司福利待遇】 ：1. 五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2. 雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3. 年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4. 為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

    深圳市寶明科技股份有限公司 （展位號：F14）儲干（事業部）：18 歲以上，理工類，機械、電子、化工等相關專業，有良好的溝通協調能力，組織管理能力，心態良好、愿意從基層做起，有電子行業相關工作經驗者優先。具體發展方向有：工程師、技術員和管理類。工作地點：惠州大亞灣。

    行政專員（人力資源部）：18歲 至 35歲，1人，有較強的語言溝通表達能力,性格開朗有一定親和力； 熟練使用office軟件；有良好的多方溝通與協調能力；工作耐心穩定,有1年以上行政人事工作經驗者優先。 工作地點：惠州大亞灣。

    采購員（采購部）：20歲 至 35歲，3人，工作認真，有較強的責任心，能吃苦耐勞，有上進心、工作踏實，良好的溝通能力和抗壓能力，有相關工作經驗者優先考慮。工作地點：惠州大亞灣。

    核算會計（財務部）：22歲 至 28歲，1人，有2到3年核算工作經驗，有一定的組織、溝通能力，抗壓能力強，服從安排，責任心強。工作地點：惠州大亞灣。

    QE工程師（BL品管部）：22歲 至 35歲，1人，1.能獨立處理產線異常，具有較強的分析和改善能力；2.熟悉IE/PFEMA/SPC等品質管理工具的運用；3.工作認真負責，執行能力強。工作地點：惠州大亞灣。

    品質組長（TP品管）：24歲 至 35歲，2人，有一年以上品質管理工作經驗，具有良好的溝通協調能力，品行端正，服從安排。工作地點：惠州大亞灣。

    SQE（TP品管）：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，有相關工作經驗優先考慮，工作地點：惠州大亞灣。

    稽核員（TP品管）：24歲 至 35歲，3人，有相關工作經驗優先考慮，工作地點：惠州大亞灣。

    客服工程師（TP品管）：25歲 至 35歲，3人，有相關工作經驗，能適應經常出差，具有良好的溝通能力，頭腦靈活，能承受一定的工作壓力。工作地點：惠州大亞灣。

    課長（TP后段）：25歲 至 35歲，6人，有三年以上同崗位工作經驗，具有較強的執行能力，能吃苦耐勞，有TP行業或手機背光行業工作經驗者優先考慮。工作地點：惠州大亞灣。

    廠務電工（組立生技課）：26歲 至 32歲，1人，電氣自動化，有大型工廠廠務工作經驗，有電工證，有空調維護保養工作經驗者優先考慮。為人踏實肯干，服從安排。工作地點：惠州大亞灣。

    物控專員（BL計劃部）：23歲 至 28歲，1人，能夠獨立進行物料需求運算，有一年以上相關工作經驗，責任心強、心細，數字觀念強，會操作ERP系統，電腦操作熟練。工作地點：惠州大亞灣。

    設備工程師（TP設備課）：18歲 至 35歲，3人，有基本電路、傳統電路經驗，有相關生產設備維修經驗，熟練使用繪圖軟件，有CNC幾臺操作經驗者優先考慮。工作地點：惠州大亞灣。

    超然塑膠包裝制品（深圳）有限公司 （展位號：F15）會 計：1人，職位要求：年齡30-40歲，財經類專業畢業，在外資企業從事會計工作5年以上，有全盤會計工作經驗，熟練電腦財務軟件，有會計職稱者優先考慮。

    浙江正理生能科技有限公司深圳辦事處 （展位號：F16）駐外區域經理：廣東、云南、貴州、四川、北京、上海、安徽、江蘇、河北、山東、山西、廣西等省份區域經理. 薪資待遇：底薪+提成+獎金+房補（500-1000）+話補200+車補（1200-2000）+其它實報實銷.

    銷售代表：任職要求： 1．一年以上銷售經驗，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地常駐。福利待遇：底薪2000—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：銷售代表→區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售經理

    文案策劃：1、新聞或中文專業 ，精通文案策劃； 2、有良好的市場觸覺，善于作項目前瞻分析； 3、能完成簡單的文案起草； 4/、深厚的文案功底，有創意，具有兩年工作經驗 5、有一定工作經驗者優先； 6、工作地點：溫州。薪資待遇：2000---2500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：文案專員→設計師→高層管理人員

    人事專員：1、人力資源相關專業 2、概念強，創意佳，熟練運用相關軟件，具有兩年以上工作經驗薪資待遇：2500---3500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

    市場促銷員：負責整個市場的活動促銷，發展新客戶，增加產品銷售范圍；輔助經銷商、工程商開展工作，區域銷售活動的策劃和執行。任職資格要求： 1．性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地出差。福利待遇：底薪1800—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

    文案策劃：1、新聞或中文專業 ，精通文案策劃； 2、有良好的市場觸覺，善于作項目前瞻分析； 3、能完成簡單的文案起草； 4/、深厚的文案功底，有創意，具有兩年工作經驗 5、有一定工作經驗者優先； 6、工作地點：溫州。薪資待遇：2000---2500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：文案專員→設計師→高層管理人員

    人事專員：1、人力資源相關專業 2、概念強，創意佳，熟練運用相關軟件，具有兩年以上工作經驗薪資待遇：2500---3500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

    市場促銷員：負責整個市場的活動促銷，發展新客戶，增加產品銷售范圍；輔助經銷商、工程商開展工作，區域銷售活動的策劃和執行。任職資格要求： 1．性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地出差。福利待遇：底薪1800—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。