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    深圳市紅葉杰科技有限公司 （展位號：D99）客戶經理：15人，要求： 1、高中以上文化，22-30周歲； 2、男女不限，女身高158cm以上，男身高168cm以上，形象氣質佳； 3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，表達能力強、溝通說服能力突出。 4、有強烈在企圖心，熱愛銷售行業，愿意付出； 5、互聯網操作經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件、懂QQ、微信網絡營銷者優先； 6、有過銷售經歷、教育、培訓、金融行業經驗優先；薪資待遇：面議

    客戶總監：5人，要求： 1、性別不限，年齡25～35歲，大專及以上學歷，市場營銷、企業管理類相關專業，； 2、良好的具有較強的市場開拓能力，5年以上銷售工作經驗，2年以上銷售主管管理經驗，有培訓/咨詢/保險行業工作經驗者優先； 3、組織協調能力，較強的目標分解能力，良好的制定目標計劃于戰略舉措的能力。 4、熟悉市場調研的方法、流程，可制定并執行公司的市場調研計劃； 5、具有較強的組織、計劃、領導、協調、控制的能力。 6、具有較強的決策、應變能力、處理客戶事務的能力。薪資待遇：面議

    英文網絡推廣員：1人，要求： 1、大專以上學歷，計算機相關專業，23-30歲； 2、英語四級以上，1年以上網站推廣經驗； 3、了解網絡營銷，熟悉網絡推廣的渠道及方法 ； 4、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識；薪資待遇：3100-6000元

    硅膠研發技術員：1人，要求： 1.高分子化工、化工等專業畢業； 2.有縮合型或者加成型液體硅膠工作經驗1年以上； 3.服從管理，自覺性強。薪資待遇：面議

    績效專員：2人，要求： 1、大專及以上學歷，年齡21-30歲； 2、1年以上工作經驗，有績效管理工作經驗者優先考慮； 3、熟練運用各種績效評價方法； 4、熟練使用相關辦公軟件； 5、工作認真負責，執行力強； 6、有較強的溝通協調能力。 7、優秀應屆畢業生亦可。薪資待遇：3100-4499

    微博、微信推廣專員：2人，任職資格: 1.年齡在20-30周歲，有培訓公司工作經驗者優先 2.形象好，性格開朗 3.有培訓行業，銷售等有客戶資源優先 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件，聊天工具，熟練使用微信薪資待遇：面議

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

    市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

    保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚??！面議

    行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

    行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

    辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

    加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

    加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業專科以上學歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）儲備干部（汕尾）：大學本科，1人，1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

    檢測工程師-惠州：大學本科 以上，5人，優秀應屆畢業生也可；物理、化學、真空、電子、半導體等專業畢業。負責對各種樣品進行成分分析

    開發工程師（驅動開發、器件開發）-惠州：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 1、驅動開發：負責AMOLED模組的開發、調試。要求：⑴、至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；⑵、熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；⑶、熟悉RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用； 2、器件開發：負責有機材料測試，導入，結構搭建。要求：(1).物理、半導體、化學本科或以上畢業；(2).熟悉OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；(3).熟悉幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件。

    設計工程師（光罩設計、GOA設計、CF設計、掩膜板設計：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可。 1、光罩設計要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件。 2、GOA設計要求：至少2年TFT開發經驗；熟悉GOA電路開發；熟悉LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析； 3、CF設計要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計；熟悉CF 色度的模擬； 4、掩膜板設計要求：至少一年相關設計經驗；.熟悉機械制圖知識；熟悉AUTOCAD軟件的使用；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；.熟練掌握品質分析工具。

    工藝工程師：20人，（成膜工藝、刻蝕工藝、黃光制程、CF工藝、Cell工藝、OLED鍍、封裝工藝、掩膜板制作工藝）惠州學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 1、成膜：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 2、刻蝕：濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入； 3、黃光：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 4、CF工藝：CF工藝、新材料的開發與導入； 5、CELL工藝：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入； 6、OLED鍍、封裝工藝：了解OLED發光理論，材料及其器件結構，鍍膜常見缺陷，原因及其解決策略；熟悉能帶理論、真空理論。 7、掩膜板制作工藝：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；熟練掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除；熟練掌握品質分析工具。

    LTPS工藝工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。至少1年TFT、IC或相關行業工作經驗，有下列經驗之一： 1、熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝； 2、熟CMOS\PMOS氫化和活化原理和工藝，有LTPS氫化和活化工作經驗優先； 3、熟悉離子注入原理和工藝，有LTPS離子注入工作經驗優先； 4、熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝； 5、熟悉CVD\PECVD的原理和工藝； 6、熟悉SiOx、SiNx等干刻的原理和工藝，熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程；

    LTPS SPUTTER工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝。

    LTPS整合工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；物理類/材料類/電子類/微電子類及相關專業；兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT Array或LTPS-TFT ARRAY工藝制程.

    LTPS新產品/新技術導入工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。熟悉Design rule內容及各工藝制程能力； 熟悉新產品開發程序； 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件； 掌握常用分析儀器的操作方法；3年以上LTPS（Array）或TFT(ARRAY)工作經驗者優先考慮。

    LTPS黃光制程工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗；熟悉HALF TONE MASK制程開發；熟悉NIKON STEPPER；熟悉Planarization(平坦化制程)。

    LTPS測試分析工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、 MACRO/MICRO、 CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

    MES工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。專業要求及技能特長：計算機或相關專業本科以上學歷；具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力；有MES系統維護及開發經驗優先。負責工作內容：生產資料導入；.CIM系統現場支援，解決產線MES問題；進行軟件開發及報表開發工作。

    資深IE工程師-惠州：2人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可；主修IE 或機械工程，三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)；

    自動化工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。專業要求及技能特長：計算機或自動化專業；了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識；擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。負責工作內容：自動化程序開發/測試；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

    廠房配套工程師-惠州：10人，（壓縮氣體、特氣、大宗氣體與廢水處理、給排水、空調、配電、發電）學歷高優先；無經驗，大學本科。分別專業要求及技能特長： 1.要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 2.要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 3.要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 4.要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 5.要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 6.要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，有110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設經驗優先，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 7.要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。

    設備工程師-惠州：10人，(真空設備、黃光制程設備、檢測設備、蝕刻設備、CELL設備、檢測設備、自動化設備)學歷高優先；無經驗，大學本科。專業要求及技能特長：1、真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業畢業；2、精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。3、 有相關行業3年以上經驗者優先。分別負責工作內容： 1、真空：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 2、黃光：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。 3、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 4、蝕刻：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作； 5、CELL：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作； 6、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 7、自動化：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作

    深圳市萬國天騏體育文化發展有限公司 （展位號：C02）新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C03）深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C04）儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

    銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

    客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

    前臺文員：1人，1、大專或以上學歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

    市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源；待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

    銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通?！?4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    深圳偉安家俱企業有限公司 （展位號：C05）導購顧問：18歲 至 32歲，中專 以上，5人，1、有1年以上店面銷售、導購工作經驗; 2、形象好氣質佳,工作熱忱,口齡伶俐待人親和,負責任; 3、對意向客人能起到積極引導作用; 4、有家具銷售經驗優先; 5、薪資待遇:底薪+提成+獎金(具體可面議)； 6、此崗位工作地點在香蜜湖，公司免費提供住宿。

    外貿業務員：18歲 至 28歲，大專 以上，4人，1、英語需六級以上,聽、說、寫流利 2、需有良好的溝通技巧及較強的協調應變能力 3、有一年以上外貿跟單工作經驗（有家具廠外貿跟單工作經驗者優先）

    家具定制設計主管/經理：28歲 至 38歲，中專 以上，3人，要求:1、具備良好的管理能力,對下屬設計圖紙起到校對、核準把關 2、思維縝密,做事嚴謹、負責,對團隊工作起到積極帶頭作用 3、具備設計主管相關工作經驗2年以上及懂圓方設計軟件 4、薪資待遇:底薪+提成+獎金(具體可面議)

    家具定制設計師：20歲 至 38歲，中專 以上，5人，1、有定制家具相關設計工作經驗1年以上 2、有美術方面專長,處事嚴謹、負責 3、此崗位需懂圓方設計軟件4、薪資待遇:底薪+提成+獎金

    板式家具結構設計：20歲 至 38歲，中專 以上，5人，1、有1年以上板式或實木家俱結構設計工作經驗,能根據圖紙開出相應的材料表2、熟練運用CAD等相關設計軟件,能制做家俱各類流程圖3、此崗位需懂圓方設計軟件（此崗位分深圳和惠東，如能接受去惠東上班無需懂圓方軟件）4、薪資待遇:底薪+提成+獎金(具體可面議)

    總帳會計：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，1.要求有財務相關資格證書.2年以上的總帳會計工作經驗2、非常熟悉企業免、抵、退稅3、熟悉制造企業的全盤帳目建立與管理4、熟悉統計、報表等相關流程

    深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：C06）培訓專員：大專 以上，男女不限。人力資源相關專業，有培訓工作經驗，熱愛培訓工作

    單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

    船務跟單員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力。

    海外跟單文員：大專 以上，英語聽說寫流利，做事細心有條理，服務意識強。

    司機：1人，持有B牌，有三年以上駕齡，熟悉深圳交通路線

    工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

    中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：C07）深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）英語教師：職位要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、本科及以上學歷，英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

    教育顧問：職位要求： 1、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 2、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強； 3、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。有教育咨詢行業和銷售經驗者優先；

    儲備干部：職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷；28歲以下； 2、責任心強，正直無私，勇于挑戰，性格外向，愛展現自己； 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神；本崗位屬企業儲備人才崗，晉升方向為管理崗。

    招生專員：任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

    銷售代表：任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、經濟管理類專業為佳；具備豐富的市場營銷知識 2、有成功銷售工作經驗； 3、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 4、具有較強的策劃能力，思維活躍；對市場策劃有較深刻的理解與把握； 5、為人品行端正,能吃苦耐勞，有全局意識，良好的職業形象和職業道德，溝通協調能

    客服：任職要求： 1、大專以上學歷，具有較強的責任感和服務意識。28歲以下 2、形象、氣質佳，普通話標準、具有較強的語言表達能力 ； 3、性格溫和，人際溝通能力和團隊協作能力強，且具有一定的判斷和決策能力 4、熟練掌握包括Word，Excel在內的各項辦公軟件的操作技能。

    班主任：職位職責： 1、對學員在中心的學習進行管理，督導學習的過程，關心學員的心理及生活； 2、與家長、學生建立穩定、良好的關系，進行及時有效溝通，減少客戶投訴； 3、對在讀學員提供高水平的服務，促成學員及家長續費或推薦； 4、完成中心和總部交待的其他任務。 5、會網絡營銷的優先考慮；任職要求： 1、英語四級以上能簡單用英語交流； 2、良好的口語表達能力和溝通能力； 3、具有高度的責任感、耐心細致； 4、熟悉office辦公軟件；

    貝普電子（東莞）有限公司 （展位號：C09）生產技術部 經理/主管 (各1名)：崗位要求: 1.年齡40歲以下，專/本科學歷, 有相關工作經驗五年以上； 2.電子類產品（PC電腦周邊及配件）有工作經驗者，或有從事移動硬盤HDD行業經驗優先； 3.C+經驗及工程軟件開發有經驗更佳者； 4.USB Drive工作經驗豐富者； 5.大學英語專業考試CET-4以上，日常工作中獨立完成用英文發送郵件及Report制作； 6.本崗位一經錄用,薪資/福利待遇優厚: 注：本崗位2,3,4項崗位要求中,符合任何一項即可錄用。

    采購部主管：崗位要求： 1、年齡35歲以下，大專以上學歷； 2、有采購工作經驗五年以上者； 3、精通電子料采購有移動硬盤、NAS、多媒體播放器電子料（IC、電源IC、三極管、二極管）采購經驗優先； 4、熟悉供應商開發，有優秀電子元器件供應商資源者優先; 5、具備采購成本意識，有季度COSTDOWN經驗者優先；

    船務專員：崗位要求： 1、性別不限，年齡30歲以下，大專以上學歷； 2、船務相關經驗三年以上者； 3、英語讀寫能力強，能書面翻譯者更佳； 4、有ISO等體系文件操作經驗； 5、做事積極主動，有責任心.

    各項福利待遇：1. 滿試用期一個月以內，簽定正式勞動合同并辦理社保（即：工傷、醫療、養老、失業等各類險）。 2.入職滿一年員工享受5天帶薪年假?；榧伲瑔始?，產假等均按國家法律法規執行。 3.公司設有員工餐廳一日三餐免費提供膳食 ，公司免費專設管理級員工宿舍，宿舍安裝有空調，獨立衛生間并供應24小時洗浴熱水。 4.公司每年不定期舉辦活動，開展各種形式的慶祝活動和抽獎游戲，每年春節發送年終獎，舉辦晚宴，春節探親火車票補貼等各項福利。

    備注：聯系電話：0769-86856900 聯 系 人：劉小姐公司地址:東莞市 塘廈鎮 林村 新太陽工業城28棟 公司網址：www.valueplus.co.kr

    深圳市龍崗區橫崗金域世紀電影城 （展位號：C10）市場策劃經理：大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告策劃等相關專業； 2、熟悉廣告/公關/傳媒市場，1-2年策劃經驗以上； 3、熱愛文案策劃工作，有創意的激情，具有敏銳的市場洞察力、獨特的視角，新穎、開闊的創意思維，生動的表達、說服能力； 4、良好的溝通能力，責任心強，能適應較強的工作壓力，并能吃苦耐勞，有高度團隊合作精神。

    影院業務經理：1、男、女不限； 2、語言表達能力強、性格開朗、有親和力、熱衷挑戰、熱愛銷售、渴望成功的人； 3、有一定銷售經驗，有酒店娛樂銷售經歷和與企事業單位談判經驗； 4、能吃苦、能承受工作壓力、有責任心、有組建團隊經驗和有良好的團隊合作精神； 5、有同行業經驗者或者市場開發經驗者優先； 6、熟悉各種推廣方式、技巧，具有廣告銷售、網站推廣經驗者優先；注：業務經理底薪：底薪+食宿+高提成

    影院業務員：1人，1、男、女不限； 2、形象氣質好，有很好的溝通能力，良好的語言表達能力敏銳的觀察能力； 3、能主動發現問題，能獨力開拓客戶經驗者、有酒店娛樂銷售經歷和與企事業單位談判經驗； 4、勤于思考，善于分析問題、解決問題； 5、具有良好的敬業精神和自控力； 6、有夢想，有強烈成功欲望的人； 7、能吃苦耐勞、積極樂觀、愿意改變自己，有相關工作經驗者優先；注：業務員底薪：底薪+食宿+高提成

    影院營運經理：大專 以上，1人，三、影院營運經理 1、大專以上學歷，電腦操作熟練；男、女不限； 2、具有兩年以上服務行業的工作經驗，其中至少一年以上門店部門主管以上職位，管理過30人以上的團隊，現場管理和員工管理經驗豐富； 3、較強的管理能力、溝通能力和組織協調能力，工作主動性強，具有獨立處理突發事件的能力； 4、個性成熟，有良好的服務意識； 5、熱愛電影，愿意投身影視業連鎖行業拓展。

    影院票房售票員：1、懂電腦基礎操作、形象好，口才好，氣質佳、 工作態度積極，主動 ； 2、熱愛服務行業，有過相關行業經驗者優先。； 3、待遇從優。

    影院票房收銀員：1、限女性，有深圳戶口或有深戶擔保。 2、懂電腦基礎操作、形象好，口才好，氣質佳、 工作態度積極，主動 ； 3、熱愛服務行業，有過相關行業經驗者優先。； 4、待遇從優。

    文員：大專 以上，1、女性，大專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 3、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。

    會計：中專 以上，1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有深圳會計從業資格證書，會獨立做公司全盤帳; 熟悉辦公軟件的處理，熟練使用財務軟件； 2、3年以上深圳會計從業經驗,

    儲備干部：1、有高度的工作責任心和良好的溝通能力； 2、工作認真負責，性格外向，和藹可親，具有團隊合作精神； 3、能夠服從公司安排。

    司機：22歲 至 40歲，1、男，22-40歲，身體健康，無不良嗜好，工作負責，吃苦耐勞； 2、5年以上駕齡；對龍崗、橫崗及周邊城市路線熟悉 4、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作；

    機房放映員：懂電工 懂電器修理優先錄取

    備注：地址：深圳市龍崗區橫崗志健廣場四樓電話：28229362

    浙江萬心齊利商品有限公司 （展位號：C11）管理培訓生：20人，（3000—5000元/月） 1、金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮 2、形象好，氣質佳，有親和力； 3、語言表達能力強，良好的人際溝通能力和抗壓能力； 4、為人正直、誠信，認同本行業，有志于與企業共發展； 5、有學生會及社團工作經驗者優先，在校期間有社會實踐經歷者優先。 晉升空間：培訓生—副經理—經理—總監—總經理（每個月競選一次）

    儲備副經理：崗位描述： 1、有較強的語言表達能力及人際溝通能力；高度的敬業精神及責任心，能承受一定工作壓力 2、思維清晰敏捷、能吃苦耐勞，有積極向上的團隊精神，身體健康，； 3、積極配合公司的計劃，能熟練操作電腦，成熟、主動，具有團隊合作精神； 4、善于學習，有較強的責任感，能挑戰困難和高收入目標，金融投資行業工作經驗優先。 5、勇于挑戰自己，挑戰高薪，公司提供專業、全面的崗前培訓，以及晉升、職業規劃等培訓崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業素養 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧 4、有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先

    大客戶經理：3人，（5000—20000元/月）職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、大專以上學歷，金融相關專業者優先 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

    金融經紀人：崗位描述： 1、對金融投資行業有的一定的了解和濃厚的興趣 2、有開拓市場能力，通過各種渠道開發新客戶 3、通過專業知識客觀地為客戶提供專業的行情分析及投資咨詢服務 4、誠信敬業，具有服務意識，學習領悟能力強，性格開朗 5、積極進取,良好的學習能力、團隊合作精神及溝通協調能力 6、公司制定了良好的晉升機制，為員工的事業發展提供了良好的平臺崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-35歲，男女不限，良好的職業素養 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 4、有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先

    深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D+1）深圳市鑄鼎管理咨詢有限公司 （展位號：D+2）儲備干部：21歲 至 26歲，大專 以上，工作要求：思想品行、光明坦蕩；工作態度、全力以赴；服從安排、不怕吃苦；應屆生與退伍軍人優先

    銷售精英：22歲 至 27歲，大專 以上，工作要求：熱愛銷售，敢于突破；具備銷售五度熱情度、靈敏度、興奮度、熱情度速度；敢于挑戰，沒有不可能；服從安排、不怕吃苦；

    銷售經理：24歲 至 29歲，大專 以上，工作要求：有在深圳從事過銷售兩年以上經驗，有帶團隊經驗，從事管理咨詢公司、金融公司經驗；有從事電話營銷、會議營銷、面對面銷售經驗者優先；

    銷售總監：25歲 至 32歲，大專 以上，工作要求：從事銷售三年以上經驗，有豐富的團隊經驗，為行業佼佼者；可獨擋一面；從事管理咨詢公司、金融公司經驗；和電話營銷、會議營銷、面對面銷售經驗者優先；

    深圳市粵美特實業集團有限公司 （展位號：D02）全盤會計：1、全日制大專以上學歷，財務管理、會計、審計等相關專業畢業。 2、5年以上的財務工作經驗。 3、財務全盤帳務處理、編制月、季、半年、年度財務報表。 4、熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策，保守財務機密。 5、原則性強，為人誠實，具有很強的工作責任心。 6、工作地點：深圳沙井 或 東莞橋頭

    加氣員（長期有效）：1、男女不限，18—25歲，初中以上學歷。2、吃苦耐勞，服從組織，聽從安排。3、工作地點：東莞橋頭培訓（試用期）；深圳鹽田（試用期后）

    收銀員（長期有效）：1、18—25歲，形象好，初中以上學歷。 2、吃苦耐勞，服從組織，聽從安排，需要提供擔保。 3、工作地點：深圳（沙井、香梅北）、東莞加油站（大嶺山楊屋、橋頭）

    儲備干部（長期有效）：1、25—35歲，應屆畢業生。 2、中專以上學歷，吃苦耐勞，服從組織，聽從安排。 3、試用期6個月，后轉為班長（繼續向主管、站長助理培養晉升）。 4、工作地點：深圳、東莞（集團下屬加油站）

    企劃專員：1人，1、大專以上學歷、文字功底好,從事過企業內刊編輯。 2、會使用CorelDRAW、方正飛騰等排版軟件。 3、性格開朗，溝通能力強，良好的團隊合作精神。 4、有內部刊物編輯實務經驗者優先考慮。

    造價工程師：1人，1、有過咨詢公司、地產公司工作經驗； 2、做過給排水、強落電、消防、空調工程安裝預算； 3、對辦公室軟件及造價軟件熟悉； 4、熟悉安裝工程定額、國標清單計價規范及工程計價相關文件

    加油/氣站領班：1、有責任心，吃苦耐勞，服從安排。 2、有加氣、油站帶班工作經驗。

    天然氣站副站長：1、大專以上學歷，城市燃氣輸配、工民建筑、石油化工、給排水、熱力及相關專業。2、從事液化天然氣、壓縮天然氣行業連續工作三年以上。3、具有城市燃氣相關工作經歷優先。4、身體健康、工作態度嚴謹、責任心強、能吃苦耐勞。5、具備良好的組織、溝通、協調及領導能力。

    董事長秘書：1人，1、形象良好，相貌端莊，普通話標準，30歲以上； 2、5年以上大中型企業同職位工作經驗，有石油或地產方面（二項任意選一，須精通）從業經驗者優先，具有良好的寫作、文字表達能力，熟練操作各種辦公軟件； 3、具有良好的服務意識和工作態度，有處理復雜事務的能力； 4、良好的職業道德、職業形象和職業素養，為人積極熱情，善于溝通。

    燃氣工程師：1、油氣儲運、城市燃氣、能源等相關專業，大專以上學歷； 2、3年以上燃氣行業相關工作經驗； 3、熟悉燃氣工程建設流程及相關技術標準； 4、有良好的溝通能力和較強的團隊合作意識； 5、有CNG加氣站及LNG加氣站工作經驗者優先。

    資料員：1人，1、相關專業大專以上學歷； 2、3年以上工程資料管理和檔案資料管理的相關工作經歷； 3、熟悉各階段的工程資料管理工作； 4、熟悉辦公軟件的操作，有一定的書面表達能力； 5、具吃苦耐勞精神，并能適應施工現場的工作； 6、有地產公司相關工作經驗者優先考慮。

    站長助理：1、電腦熟練，會使用基本的辦公軟件； 2、形象好，善于溝通，性格開朗，交際能力強； 3、應屆畢業生亦可，包吃住，工資面議

    深圳市宏享科技有限公司 （展位號：D03）深圳視爵光旭電子有限公司 （展位號：D04）深圳市巨海坤科技有限公司 （展位號：D05）利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：D06）副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

    銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

    電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

    網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

    高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

    高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

    高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

    月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

    深圳市西華文化發展有限公司 （展位號：D07）市場業務員：3人，【工作職責】 1.招生渠道維護、開發及拓展； 2. 與公立學校接洽，建立及保持聯系； 3. 社區招生活動的策劃和執行； 4. 網絡推廣，網站建設、微信公共平臺更新?！菊衅笚l件】 1.大專以上學歷（市場營銷專業優先） 2.善于溝通，形象良好； 3.心態平和，有任性，有實干精神； 4.執行力強，能做一些簡單的市場策劃活動。

    校址：羅湖區曬布路深運大廈603；南山區常興路田廈翡翠明珠大廈3棟2104

    深圳市宏源清實業有限公司 （展位號：D08）設計師（多名）：1、男女不限，26歲以下，大專以上學歷； 2、熟練計算機操作及平面設計（熟悉CDR），有一定的設計功底與創意，工作年限不限 ,可接收應屆生。 3、有印刷品平面設計經驗者優先。 4、具備較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，工作認真細致， 有較強的協調和溝通能力。

    泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：D10）五方世紀生活用品（深圳）有限公司 （展位號：D11）富士康科技集團（物流總處） （展位號：D12）倉管員：20人，1.中專以上學歷，1年以上倉庫工作經驗； 2.有一定的抗壓能力，吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件。

    叉車司機：10人，1.中專以上學歷，2年以上倉儲相關工作經驗； 2.具有叉車駕駛證，能適應上夜班。

    品檢作業員：10人，1.中專以上學歷，專業不限，熟練操作計算機辦公軟件； 2.有服務意識、工作細心、穩定性好。

    帳務處理：5人，1. 中專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2. 熟悉客戶訂單處理及交貨管制流程，對物料倉儲管理流程熟悉； 3. 熟悉TipTop、SAP、Oracle等ERP系統應用，了解物流倉儲行業相關流程，具有相關倉儲管理經驗者優先。

    機電工程師：3人，1.中專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉工廠高低壓變配電/空調通風/給排水/監控系統的工作原理，可處理普通異常； 3.熟悉系統運行點檢及保養內容，可制作各級保養計劃，可獨立進行能源分析及改善。

    人資主管：2人，1.大專以上學歷，人力資源專業優先，有大型電子或物流企業工作經驗優先； 2.對HR各模塊工作均有一定了解，對其中1~2個模塊有3年以上的豐富實操經驗； 3.有1年以上團隊管理經驗，能夠承受工作壓力，獨當一面，善于溝通和配合。

    財會：3人，1.大專以上學歷﹐會計、財稅、金融專業，有大型外資企業工作經驗優先； 2.有良好職業操守，善于溝通，能承受一定工作壓力，有長期工作意愿； 3.3年以上財務相關崗位工作經驗。

    總務主管：1人，1.大專以上學歷，5年以上總務、采購管理工作經驗； 2.能夠承受工作壓力，獨當一面，有良好的溝通協調能力。

    安全專員：2人，1.中專以上學歷，熟悉國家消防安全/工業安全等法律法規，有EHS體系建置經驗； 2.有大型企業一年以上安全相關工作經驗優先。

    DCC文控：2人，1.中專以上學歷，了解ISO及EHS等國際標準； 2.具有獨立推動并建立各項體系經驗或DCC工作經驗，持有ISO內審員資質證書。

    關務規劃工程師：2人，1.大專以上學歷，國際貿易或英文專業優先，3年以上關務經驗，了解國際貿易相關法規； 2.熟練掌握關務應用英語，具備關務規劃工作經驗者優先，英語八級優先。

    物流系統規劃：1人，1.大專以上學歷，計算機相關專業優先，5年以上物流關務系統規劃經驗； 2.善于流程分析與系統規劃，有ERP實施或操作經驗； 3.有團隊激勵及績效管理能力，能承受較大工作過壓力。

    系統架構師：2人，1.熟悉Weblogic/Websphere/Jboss等一個以上大型應用服務器，熟悉Linux及應用服務器集群； 2.精通java程序設計、設計模式和組件技術，熟悉關系型數據庫、通訊協議； 3.能夠深入理解Struts、Hibernate或MYBATIS、Spring、Ajax、Webservice、JBPM、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和技術的設計思想和實現方式。

    系統分析工程師：4人，1.具有一年以上系統需求分析經驗，能夠熟練閱讀英文文檔，英語口語佳者優先； 2.有較強的文檔編寫功底，能夠編寫系統需求規格書等需求文文件； 3.熟練掌握SQL Server數據庫、對Oracle數據庫有一定了解，熟悉Ratonal Rose /Visio等工具使用，具備原型設計能力。

    軟件開發：6人，1.精通Java開發語言，熟練掌握Eclipse開發工具，熟悉HTML、精通Apache、JSP、Servlet等Web開發相關技術； 2.熟悉使用Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架及JavaScript和Ajax技術； 3.熟悉主流數據庫,熟練掌握Oracle。

    資安工程師：2人，1.大專以上學歷，計算器或網絡相關專業； 2.2年以上綱路管理、服務器網管維護工作經驗； 3.熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理，了解操作系統，熟悉WEB、FTB、MAIL服務器的架設及應用。

    進口操作專員：3人，1.大專以上學歷，物流/國際貿易/英語相關專業； 2.從事物流進出口相關工作優先，辦公軟件操作熟練，英語能力佳。

    國際物流專員：5人，1.大專上學歷，國際貿易/物流/英語相關專業畢業； 2.英語四級或以上,善于溝通協調，對國際貿易、物流、進出口有一定經驗。

    國內物流專員：8人，1.大專以上學歷，具物流1年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空運作及成本架構，具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識。

    關務專員：3人，1.大專以上學歷，2年以上物流作業經驗，了解國際貿易相關法律法規 2.精通物流各類單據制作，能獨立完成陸&海&空進出口操作； 3.英語水平CET4以上，熟練掌握物流應用英語和計算機操作；

    客服專員：8人，1.大專以上學歷，銷售/物流專業優先 2.1年以上業務跟單/PM/外貿經驗, 熟練操作辦公軟件，抗壓能力強; 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

    供應商管理：4人，1.大專以上學歷，2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.對國內倉儲運輸有一定的了解； 3.能夠與供應商進行談判議價，具備供應商管理及流程規劃能力。

    物流規劃：3人，1.具物流3年以上工作經驗，清楚倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空 運作及成本架構，溝通能力強； 3.具有專案或系統規劃相關經驗優先，熟悉海關國檢法規。

    海運規劃：2人，1.大專以上學歷，1年及以上與國際運輸/貿易有關的工作經驗； 2.英語CET4及以上，能閱讀一般英文email； 3.熟悉貿易條款及海運運輸操作或有方案規劃的經驗者優先。

    物流業務主管：2人，1.本科以上學歷，營銷/物流專業優先，3年以上銷售主管經驗，物流行業經驗優先； 2.具備一定的物流專業知識，具備大客戶業務拓展經驗和能力； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

    物流客服主管：2人，1.大學本科以上學歷，銷售/物流專業優先； 2.3年以上客服主管經驗，具備一定的物流專業知識； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。

    銷售業務：7人，1.大專以上學歷，銷售/物流/貿易專業優先； 2.1年以上銷售經驗，具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通； 3.有物流行業或服務行業經驗優先，個人形象佳者優先。

    招商專員：5人，1.具有物流園招商相關經驗； 2.具有與政府及相關單位洽談、爭取優惠政策及配套資源相關經驗。

    招商經理：3人，1.具有物流園招商項目規劃、方案設計、招商管理相關經驗； 2.具有招商項目推廣、洽談、客戶維護工作經驗； 3.具有物流地產運作、銷售、租賃相關工作經驗。

    物流園規劃：3人，1.有公路運輸、快遞、物流園行業工作經驗； 2.具備物流規劃、物流產品設計或市場分析與策劃經驗； 3.有項目管理知識與經驗。

    IE工程師：7人，1.大專以上學歷，具拉動式生產供料規劃經驗，熟悉倉庫/物流IT系統； 2.溝通協調能力及邏輯思維能力佳﹑有創意； 3.英文良好, CET4 (含)以上,熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件。

    品質工程師：2人，1.大專以上學歷，2年以上品質相關工作經驗； 2.熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件； 3.有TAPA或C-TPAT推動經驗者優先。

    品牌建設規劃主管：2人，1.大專以上學歷，市場營銷或廣告學等相關專業； 2.3年以上品牌建設、規劃及執行經驗； 3.具備文字功底和英文聽說讀寫能力。

    品牌建設規劃：3人，1.大專以上學歷，平面設計或多媒體設計、市場營銷等相關專業； 2.2年以上品牌建設及規劃經驗； 3.熟練操作平面設計或多媒體設計軟件。

    市場推廣策劃：3人，1.大專以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業； 2.2年以上市場營銷、公關活動策、媒體資源整合經驗； 3.能獨立策劃各類展會、推介會等市場活動。

    倉儲方案規劃：2人，1.具有3年以上第三方物流企業策劃或項目管理（PM）經驗，熟悉制造企業供應鏈運作流程及系統作業，了解倉儲物流關務操作流程; 2.有SCM Total Solution獨立規劃推動經驗，有倉庫廠房設計經驗者優先; 3.英文要求CET4（含）以上，可用英語進行日常工作繪話; 4.溝通協調能力及邏輯思維能力佳，有創意，能承受壓力。

    倉儲方案實施：3人，1.大專以上學歷，1年以上倉儲、物流工作經驗； 2.有產品/設備&技術應用流程優化經驗或倉儲系統規劃經驗者優先。

    電子商務方案規劃：2人，1.5年以上電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.熟悉電子商務行業物流運作流程、行業規范，能獨立完成新業務方案規劃、業務洽談、運作導入； 3.善于溝通、有耐心，積極主動地進行客戶關系維護，并協助客戶解決運作中的問題。

    電子商務方案實施：2人，1.3以上倉儲、物流OR快遞工作經驗； 2.具有項目推動、工作改善、KPI管理能力； 3.有電子商務儲運工作經驗者優先。

    深圳市康盛創想電子商務有限公司 （展位號：D13）采編專員（工作地點：深圳-福田區）：大專，4人，一、職位月薪：3000-40000元/月；二、崗位描述： 1、負責央視《品質》欄目的企業嘉賓素材的采編服務，以深圳為重點，向全國覆蓋，尋找符合欄目采編要求的品牌企業，尋求商務合作； 2、負責維護《品質》欄目的企業嘉賓客戶的關系維護與服務對接，包括了本地化的客戶需求對接和對接北京采編總部的需求對接； 3、該崗位的工作為商務性質，工作中需要用到的工作方式包括有電話溝通、上門拜訪、出差等等； 4、該崗位的薪資結構為固定工資+勞務補貼+業務提成+五險一金+其它激勵補助。整體薪資范圍為：3000元至40000元人民幣（以上屬于基本正常水平，本身資源豐富者，還可以有更高收入，上不封頂）； 5、根據銷售政策，完成指定銷售任務，有效培養潛在客戶，做好客戶關系維護與管理，不斷提高客戶滿意度； 6、不斷豐富創新銷售技能、拓寬銷售渠道，努力創造銷售業績增長； 7、參與并支持公司組織的各類市場推廣活動，參加公司組織的定期業務學習和培訓，不斷提高自身專業知識與素養，遵守公司各項規章制度； 8、該崗位還將有機會獲得直接晉升北京總部采編服務中心的機會，并獲得年度的銷售激勵。三、任職要求： 1、市場營銷、工商管理、新聞主播或媒體等專業畢業； 2、３年以上銷售經驗，熟練掌握各種開發拓展客戶的銷售方法、銷售技巧； 3、有較強的溝通能力，對銷售工作有極高的熱情,有良好的服務意識,熱情大方,細心、耐心； 4、有較強服務意識及團隊協作能力,競爭與合作意識并存.執著有韌勁,能長期勝任一份工作； 5、熱愛銷售行業，勇于挑戰高薪收入和對工作充滿激情； 6、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力;品行端正、為人正直、積極向上、勤奮努力、耐壓力強; 7、學習能力強或有相關工作經驗者優先。

    招商專員（工作地點：深圳-福田區）：10 歲以上，大專，1人，一、職位月薪：2000-40000元/月；二、崗位描述： 1、負責公司主營業務央視網商城的品牌招商進駐服務； 2、負責電話通知邀請品牌企業客戶參加由央視網商城統一在五星級酒店主辦的招商發布會活動，并促成企業成功進駐央視網商城平臺； 3、該崗位的工作為商務性質，工作中需要用到的工作方式包括有電話溝通、上門拜訪、會議活動等； 4、該崗位的薪資結構為固定工資+勞務補貼+業務提成+五險一金+其它激勵補助。整體薪資范圍為：3000元至40000元人民幣（以上屬于基本正常水平，本身資源豐富者，還可以有更高收入，上不封頂） 5、根據銷售政策，完成指定銷售任務，有效培養潛在客戶，做好客戶關系維護與管理，不斷提高客戶滿意度； 6、不斷豐富創新銷售技能、拓寬銷售渠道，努力創造銷售業績增長； 4、參與并支持公司組織的各類市場推廣活動，參加公司組織的定期業務學習和培訓，不斷提高自身專業知識與素養，遵守公司各項規章制度; 三、任職要求： 1、市場營銷、工商管理、新聞主播或媒體專業畢業； 2、３年以上銷售經驗，熟練掌握各種開發拓展客戶的銷售方法、銷售技巧； 3、有較強的溝通能力，對銷售工作有極高的熱情,有良好的服務意識,熱情大方,細心、耐心； 4、有較強服務意識及團隊協作能力,競爭與合作意識并存.執著有韌勁,能長期勝任一份工作； 5、熱愛銷售行業，勇于挑戰高薪收入和對工作充滿激情； 6、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力;品行端正、為人正直、積極向上、勤奮努力、耐壓力強; 7、學習能力強或有相關工作經驗者優先。

    電話銷售/銷售代表（工作地點：深圳-福田區）：10人，一、職位月薪：2000-40000元/月；二、崗位描述： 1、負責公司主營業務央視網商城的品牌招商進駐服務； 2、負責電話通知邀請品牌企業客戶參加由央視網商城統一在五星級酒店主辦的招商發布會活動，并促成企業成功進駐央視網商城平臺； 3、該崗位的工作為商務性質，工作中需要用到的工作方式包括有電話溝通、上門拜訪、會議活動等； 4、該崗位的薪資結構為固定工資+勞務補貼+業務提成+五險一金+其它激勵補助。整體薪資范圍為：2000元至40000元人民幣（以上屬于基本正常水平，本身資源豐富者，還可以有更高收入，上不封頂） 5、根據銷售政策，完成指定銷售任務，有效培養潛在客戶，做好客戶關系維護與管理，不斷提高客戶滿意度； 6、不斷豐富創新銷售技能、拓寬銷售渠道，努力創造銷售業績增長； 4、參與并支持公司組織的各類市場推廣活動，參加公司組織的定期業務學習和培訓，不斷提高自身專業知識與素養，遵守公司各項規章制度; 三、任職要求： 1、市場營銷、工商管理、新聞主播或媒體專業畢業； 2、擅長于電話銷售，熟練掌握各種電話開發拓展客戶的銷售方法、銷售技巧； 3、有較強的溝通能力，對銷售工作有極高的熱情,有良好的服務意識,熱情大方,細心、耐心； 4、有較強服務意識及團隊協作能力,競爭與合作意識并存.執著有韌勁,能長期勝任一份工作； 5、熱愛銷售行業，勇于挑戰高薪收入和對工作充滿激情； 6、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力;品行端正、為人正直、積極向上、勤奮努力、耐壓力強; 7、學習能力強或有相關工作經驗者優先。

    會議銷售（工作地點：深圳-福田區）：大專，10人，一、職位月薪：2000-40000元/月；二、崗位描述： 1、負責公司主營業務央視網商城的品牌招商進駐服務； 2、負責電話通知邀請品牌企業客戶參加由央視網商城統一在五星級酒店主辦的招商發布會活動，并促成企業成功進駐央視網商城平臺； 3、該崗位的工作為商務性質，工作中需要用到的工作方式包括有電話溝通、上門拜訪、會議活動等； 4、該崗位的薪資結構為固定工資+勞務補貼+業務提成+五險一金+其它激勵補助。整體薪資范圍為：2000元至40000元人民幣（以上屬于基本正常水平，本身資源豐富者，還可以有更高收入，上不封頂） 5、根據銷售政策，完成指定銷售任務，有效培養潛在客戶，做好客戶關系維護與管理，不斷提高客戶滿意度； 6、不斷豐富創新銷售技能、拓寬銷售渠道，努力創造銷售業績增長； 4、參與并支持公司組織的各類市場推廣活動，參加公司組織的定期業務學習和培訓，不斷提高自身專業知識與素養，遵守公司各項規章制度; 三、任職要求： 1、市場營銷、工商管理、新聞主播或媒體專業畢業； 2、熟悉會議營銷模式，熟練掌握各種開發拓展客戶的銷售方法、銷售技巧； 3、有較強的溝通能力，對銷售工作有極高的熱情,有良好的服務意識,熱情大方,細心、耐心； 4、有較強服務意識及團隊協作能力,競爭與合作意識并存.執著有韌勁,能長期勝任一份工作； 5、熱愛銷售行業，勇于挑戰高薪收入和對工作充滿激情； 6、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力;品行端正、為人正直、積極向上、勤奮努力、耐壓力強; 7、學習能力強或有相關工作經驗者優先。

    招商經理、招商主管、商務經理：大專，4人，一、五險一金績效獎金年終分紅股票期權全勤獎帶薪年假員工旅游節日福利；二、職位月薪：面議；三、工作地點：深圳-福田區；四、崗位描述： 1、負責公司主營業務央視網商城的品牌招商進駐服務； 2、負責電話通知邀請品牌企業客戶參加由央視網商城統一在五星級酒店主辦的招商發布會活動，并促成企業成功進駐央視網商城平臺； 3、該崗位的工作為商務性質，工作中需要用到的工作方式包括有電話溝通、上門拜訪、會議活動等； 4、該崗位的薪資結構為固定工資+勞務補貼+業務提成+五險一金+其它激勵補助?！?5、根據銷售政策，帶領團隊完成銷售指標，有效培養潛在客戶，做好部門客戶關系維護與管理，不斷提高客戶滿意度，培訓銷售團隊，加強團隊的戰斗力； 6、負責組建銷售團隊，標準團隊配置為10+1并不斷優化團隊，管理銷售團隊，強化團隊作風紀律，塑造獨特的部門商務文化； 7、負責帶領銷售團隊不斷豐富創新銷售技能、拓寬銷售渠道，努力創造銷售業績增長； 8、組織部門參與并支持公司組織的各類市場推廣活動，參加公司組織的定期業務學習和培訓，不斷提高自身專業知識與素養，遵守公司各項規章制度; 五、任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，熟悉互聯網、電子商務領域的專業知識； 2、兩年以上銷售團隊管理經驗，熟悉電話營銷及會議營銷模式，能夠獨立完成銷售團隊的培訓工作； 4、有較強的客戶談單能力，熟練掌握各種開發拓展客戶的銷售方法、銷售技巧； 5、有較強的溝通能力，對銷售工作有極高的熱情,有良好的服務意識,熱情大方,細心、耐心，能夠做好銷售團隊的思想工作； 6、有較強服務意識及團隊協作能力,競爭與合作意識并存.執著有韌勁,能長期勝任一份工作； 7、熱愛銷售行業，勇于挑戰高薪收入和對工作充滿激情； 8、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力;品行端正、為人正直、積極向上、勤奮努力、耐壓力強; 9、學習能力強或有相關工作經驗者優。

    銷售總監/招商總監?。捍髮?，2人，一、五險一金績效獎金年終分紅股票期權全勤獎帶薪年假員工旅游節日福利；二、職位月薪：面議；三、工作地點：深圳-福田區；四、崗位描述： 1、負責公司主營業務央視網商城的品牌招商進駐服務； 2、負責電話通知邀請品牌企業客戶參加由央視網商城統一在五星級酒店主辦的招商發布會活動，并促成企業成功進駐央視網商城平臺； 3、該崗位的工作為商務性質，工作中需要用到的工作方式包括有電話溝通、上門拜訪、會議活動等； 4、該崗位的薪資結構為固定工資+勞務補貼+業務提成+五險一金+其它激勵補助?！?5、根據銷售政策，帶領團隊完成銷售指標，有效培養潛在客戶，做好部門客戶關系維護與管理，不斷提高客戶滿意度，培訓銷售團隊，加強團隊的戰斗力； 6、負責組建銷售團隊，標準團隊配置為30+1并不斷優化團隊，管理銷售團隊，強化團隊作風紀律，塑造獨特的部門商務文化； 7、負責帶領銷售團隊不斷豐富創新銷售技能、拓寬銷售渠道，努力創造銷售業績增長； 8、組織部門參與并支持公司組織的各類市場推廣活動，參加公司組織的定期業務學習和培訓，不斷提高自身專業知識與素養，遵守公司各項規章制度; 五、任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，熟悉互聯網、電子商務領域的專業知識； 2、兩年以上銷售團隊管理經驗，熟悉電話營銷及會議營銷模式，能夠獨立完成銷售團隊的培訓工作； 4、有較強的客戶談單能力，熟練掌握各種開發拓展客戶的銷售方法、銷售技巧； 5、有較強的溝通能力，對銷售工作有極高的熱情,有良好的服務意識,熱情大方,細心、耐心，能夠做好銷售團隊的思想工作； 6、有較強服務意識及團隊協作能力,競爭與合作意識并存.執著有韌勁,能長期勝任一份工作； 7、熱愛銷售行業，勇于挑戰高薪收入和對工作充滿激情； 8、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力;品行端正、為人正直、積極向上、勤奮努力、耐壓力強; 9、學習能力強或有相關工作經驗者優。

    深圳市科陸電子科技股份有限公司 （展位號：D14）深圳市理昌實業有限公司 （展位號：D15）網絡推廣主管：1人，1、有3年以上SEO從業經驗，有成功的案例； 2、有3年以上SEM的相關經驗，EDM經驗和微信營銷經驗優先； 3、有百度降權恢復經驗者優先； 4、有360搜索引擎優化經驗者優先； 5、熟悉PHP網站代碼，了解基本的網頁制作工具。待遇：6000至10000元/月，五天7.5小時工作制

    PHP程序員：1人，要求： 1、具有1年或1年以上網站開發經驗，具有B2B電子商務網站開發經驗者優先； 2、熟練使用PHP開發，熟悉MVC框架，熟悉面向對象編程，具有PHP緩存技術使用、靜態化設計方面的經驗者優先； 3、熟悉一種關系型數據庫，具有數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗者優先； 4、學習能力強，思維活躍，工作認真負責，有較強的溝通能力和團隊合作精神。 待遇：5000至8000元/月，五天7.5小時工作制

    大客戶經理：2人，要求： 1、熟悉中國互聯網廣告行業，具備網絡廣告基礎知識； 2、具備兩年以上安防產品銷售從業經驗； 3、具備良好的溝通能力和商務談判能力； 4、有大局觀，能為企業在客戶擴展方面提供有效的策略和建議； 5、有恒心、毅力，能夠承受工作壓力，勇于重塑自我，敢于挑戰高薪。待遇：底薪3500至4500元/月+高額提成，五天7.5小時工作制

    客戶經理：2人，要求： 1、大專以上學歷，一年以上銷售工作經驗，了解互聯網、電子商務，能完成公司下達的銷售任務； 2、良好的語言表達能力和溝通能力，互聯網、行業商務網站銷售經驗者以及從事過安防行業銷售者優先考慮； 3、性格開朗，工作勤奮、積極進取，有挑戰自我的信心，有團隊合作精神及良好的抗壓性； 4、接受優秀的廣告、傳媒、互聯網等專業畢業有志從事銷售工作的優秀應屆畢業生。待遇：底薪2200至3500元/月+高額提成，五天7.5小時工作制

    廣告業務員：2人，要求： 1、大專以上學歷，有廣告、保險等虛擬產品銷售工作經驗； 2、具備良好的語言表達能力和溝通能力； 3、對常用辦公軟件和網絡、電話溝通非常熟悉； 4、性格開朗、親和、有耐心，具備極佳的抗壓能力； 5、接受優秀的廣告、傳媒、互聯網等專業畢業有志從事銷售工作的優秀應屆畢業生。待遇：底薪2200至3500元/月+高額提成，五天7.5小時工作制

    電工：2人，要求： 1、電工相關專業中專以上學歷，具電工證、高壓證等有關資質證明； 2、一年以上電工崗位工作經驗，熟知商場電工工作及擅長空調維護技術者優先； 3、熟悉維修作業的各項操作規程和有關法律法規； 4、掌握水、電設備常識，能看懂水、電圖，能夠排除常見的水電故障； 5、為人忠誠，踏實肯干，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。待遇：4000至4700元/月，大小周工作制

    招商員：1人，要求： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、為人勤奮努力、積極主動、抗壓力強、靈活性強、溝通能力優秀，有一定的分析能力和談判能力； 3、有一定的市場調研經驗，有安防行業工作經驗或者有電子類市場招商經驗者優先考慮。待遇：3000至3500元/月+提成，大小周工作制

    柜臺銷售員：2人，要求： 1、初中以上學歷，18-30歲，有一定的柜臺或者店面銷售經驗； 2、表達能力和溝通能力優秀，親和力佳； 3、會簡單的英語口語，能和外國客人進行簡單的生意溝通； 4、有電子商場柜臺銷售經驗者優先考慮。 待遇：底薪加提成，綜合薪資3000至5000元/月，每周休息一天

    廣東國龍貴金屬經營有限公司深圳東門分公司 （展位號：D16）銷售專員（應屆畢業生亦可）：10名：中專 以上，男女不限，18-30歲之間，有較強的溝通能力，吃苦耐勞，勤奮，要善于思考，思維敏捷應變能力較好。

    客服專員（應屆畢業生亦可）：10名：中專 以上，男女不限，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 能夠有效開發客戶資源;具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

    儲備干部：5名。：5人，學歷不限，男女不限，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力，能夠獨立的分析和解決問題，能承受一定的工作壓力；成熟、穩重，具備良好的責任心和上進心；交際溝通能力強。

    客戶經理：10名，：男女不限，歡迎應屆實習生，思維活躍，反應敏捷，具有較強的自律性，有良好的情緒控制能力；前期進行培訓然后考核，通過考核后，我們提供廣闊的個人職業發展空間。

    聯系方式：：聯系人：賀經理聯系電話：13247627122 公司地址：羅湖區深南東路2105號中建大廈2015室（東門、國貿附近）公交站臺：廣深賓館/門診部/金城大廈 地鐵：蛇口線湖貝D出口。

    深圳鑫科商業保理有限公司 （展位號：D17）榮陽鋁業（中國）有限公司 （展位號：D22）深圳市昱南通電氣有限公司 （展位號：D23）銷售代表：2人，1、26-35歲，高中以上學歷？，形象氣質佳； 2、性格開朗、外向，反應敏捷，有較強的溝通能力及交際技巧和良好的客戶服務意識； 3、有業務相關工作經驗，對工程項目有一定了解者尢佳。？

    總經理秘書：1、大專以上學歷，1.63米左右，全日制大專以上歷；？ 2、形象氣質佳，舉止大方得體，熟悉接待禮儀。？ 3、有高級秘書或助理相關工作經驗，能適應出差。 4、熟練使用office辦公軟件，有一定文字功底，熟悉公文寫作，口頭表達能力強。 5、有文藝特長者（唱歌、跳舞、節目主持等）優先考慮。

    預算工程師：1、大專學歷，電力系統、電氣工程、電氣自動化相關專業； 2、5年以上電力電氣行業預決算經驗； 3、熟悉高低壓線路，10KV、110KV高壓及低壓線路、設備安裝報價，負責完成工程決算書的編寫； 4、熟練掌握清華斯維爾及博微報價軟件。 5、能適應出差，積極肯干、責任心強，愛業敬業。

    司機：1、高中以上學歷，持有C1以上駕照。 2、能提供深戶擔保。 3、熟悉珠三角線路，工作地點東莞橫瀝。

    深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

    軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

    英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

    學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。（提供國內外專業培訓）。

    校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

    學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

    深圳市百變潛力文化傳播有限公司 （展位號：E+1）樂高專職教師：20歲 至 30歲，大專 以上，8人，職位要求： 1、師范、設計或機電類專業，動手能力強； 2、有愛心,有兒童教育培訓及幼師行業工作經驗者佳；3、擅長溝通和表達，喜歡與孩子互動，對科技教育有興趣，熟悉樂高教育者更佳； 4、有團隊協作精神和敬業精神，認真耐心，邏輯清晰； 5、能接受周末和平時晚班； 6、有自信，樂于接受挑戰者。

    咨詢師：22歲 至 32歲，大專 以上，8人，招聘要求： 1,形象氣質佳,有愛心,喜歡孩子。 2,有市場、銷售及咨詢工作經驗，幼教或課程銷售經驗者優先。 3,普通話標準，有較強的的語言組織能力與執行力。 4，能接受周末班和平時晚班；

    市場推廣專員：22歲 至 28歲，大專 以上，8人，職位要求：要求大專以上學歷，市場營銷或市場相關專業；具備品牌市場工作經驗，熟悉市場執行流程；執行能力強，現場控制力度強，注意工作細節；具備較強的工作協調能力和溝通能力，團隊合作精神強；性格開朗，親和力強，要求具備優秀的文字組織能力。

    前臺：20歲 至 25歲，大專 以上，4人，職位要求：形象氣質佳；熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件；執行能力強，注意工作細節，性格開朗，溝通能力強，具有親和力強。

    行政人事專員 2名：崗位說明： 1、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作。 2、負責發放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案。 3、負責人員培訓計劃制定及實施。 4、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續訂勞動合同。 5、協助處理公司相關行政事宜。 崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、有行政人事經驗者優先

    深圳市國資管理培訓中心 （展位號：E+2）一、 市場經理：2人，底薪3500-4000元。(小區房包住) 1、23歲以上；二年以上市場開拓經驗； 2、形像好，女性優先； 3、有較強的溝通協調能力，及抗壓能力； 4、有良好的紀律性、團隊協作以及服務創新精神； 5、對建筑行業有一定了解優先。

    二、 電話營銷精英：5人，底薪2500-3000元。(小區房包住) 1、性別不限，中專及以上學歷； 2、良好的溝通技巧，表達能力強，有親和力； 3、應變能力強，抗壓能力強，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢行業，有進取心，對于有意往專業教育咨詢方向發展的，我們提供培養的機會和內部發展平臺； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。

    三、 業務精英：5人，底薪2500-3000元。(小區房包住) 1、23歲以上； 2、一年以上市場開拓經驗； 3、工作仔細認真、責任心強； 4、有較強的溝通協調能力，及抗壓能力； 5、有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。

    四、 人事行政主管：1人，1、2年以上人事行政管理經驗； 2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 3、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

    五、 教務主管：1人，1、教育類及相關專業畢業； 2、為人真誠，有親和力，性格外向，良好的人際關系能力與表達能力，有良好的職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識； 3、溝通和組織、策劃能力強，正直、勤奮，目標管理能力強，具有較強的開拓精神； 4、OFFICE軟件應用熟練； 5、有相關教育培訓行業從業經驗及社會資源者優先錄取。

    六、 文員：2人，1、能夠熟練操作電腦，熟練操作辦公軟件 ； 2、形象好氣質佳，有很強的責任心； 3、2年以上工作經驗優先考慮。

    七、 上班時間：周一至周五9：00-5：30 （周末單雙休）

    八、 福利待遇：1、提供行業內有競爭力的薪酬，銷售崗位（底薪+提成績效+業績獎金） 2、正式員享有五險一金、帶薪年假 3、員工享有不定期部門團隊文化活動 4、員工享有公司提供的傳統節日禮物、生日慰問。

    深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：E+3）客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。薪酬待遇：面議

    投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神；福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    招聘專員：大專 以上，有相關工作經驗者優先。

    深圳市宏銘達物流有限公司 （展位號：E+4）海外物流業務：20歲 至 35歲，10人，崗位描述：利用公司平臺或自主開發國內, 國外做進出口的客人 　 崗位要求： 　 1）大專及以上學歷，國際貿易、物流，商務英語類相關專業； 2）英語四級或以上，熟練的口語表達能力； 　 3）抗壓能力強， 樂于接受挑戰 　 4）具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強；

    物流部文員：18歲 至 30歲，5人，崗位描述：核對海運提單及其它單證.跟蹤海運,拖車及報關等 　 崗位要求： 　 1) 國際貿易、物流，商務英語類相關專業，大專及大專以上學歷 　 2）做事細心, 處理問題靈活有條理 　 3) 勤奮好學，責任心強 　 4) 半年以上工作經驗

    經理助理：20歲 至 35歲，2人，崗位描述：完成經理交待的事項，協助經理管理好業務部 　 崗位要求： 　 1) 大專及大專以上學歷，物流或英語專業 　 2）熟悉Office等辦公軟件，責任心強，細心 　 3）處事靈活,有團隊合作精神 　 4）做事細心, 處理問題靈活有條理 　 5）有半年及半年以上物流或外貿工作經驗

    外貿采購：20歲 至 35歲，2人，崗位描述：配合業務詢價, 開發供應商, 主要是玻璃制品 　 崗位要求： 　 1) 高中及高中以上學歷 　 2）熟悉Office等辦公軟件 　 3）責任心強,有較強的溝通能力,處事靈活,有團隊合作精神 　 4）有半年及半年以上采購工作經驗

    美工：20歲 至 35歲，2人，崗位描述：美化圖片,美化網站,攝影及打理公司網站 　 崗位要求： 　 1) 設計,美術或計算機專業,大專及大專以上學歷 　 2）有美術功底, 有很好的審美觀 　 3) 熟悉PHOTOSHOP,COREDRAW， 　 4）責任心強,有較強的溝通能力,處事靈活,有團隊合作精神 　 5）有半年及半年以上美工工作經驗

    深圳市璽嶼海國際貨運代理有限公司 （展位號：E03）海運操作人員：2人，職位描述： 1，負責海運或空運日常操作指令的下達，訂艙及與客戶核對相關托運資料，處理日常操作事宜。包括安排訂艙，運輸，貨物跟蹤，報關，結算等。 2，負責提單費用的核對，海運電放以及資料的錄入開賬單，申請開發票等。 3，負責從客戶下托單到貨物到港全過程的跟蹤，報關資料的退回，協助財務款項的及時支付，歸檔等工作。任職資格： 1，學歷/專業：物流，航空運輸，國際貿易等相關專業優先，?？萍耙陨蠈W歷。 2，專業知識：應屆生優先。 3，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office系列辦公軟件。 4，能力素養：具備良好的溝通能力，較強的應變及協調能力，能獨立處理緊急問題。

    海運業務員若干：要求： 1、德才兼備，為人正直，上進心強 2、有較強的語言組織能力，善于溝通 3、能吃苦耐勞，腳踏實地 4、團隊意識要強，當個人主義與團隊相沖突的時候，能正確處理好。 5、能熟悉的運用WORD,Excel軟件

    心態素質：1.具有良好商業道德和敬業精神，遵守職業規范有良好的職業操守； 2.具有良好的心理素質，有一定的抗壓能力。

    崗位描述：負責開發有進出口貿易權的公司及工廠。崗位要求：教育背景：高中及同等學歷以上；工作經驗：有半年以上的銷售經驗優先；

    薪酬：底薪+高提成，提供住宿。提成最低25%，最高45%。公司提供專業崗位培訓，入職一年后薪水5000起，兩年后就能過萬。按照國家法定假日放假，有帶薪年假，公司上社保。提供一年至少一次國內游，業績優越一年一次國外游。平臺好，工作環境上檔次，晉升空間巨大 。

    只要你有夢想，我們提供給你平臺：只要你有信心，我們提供給你動力，只要你有能力，我們提供給你機會，只要你夠強大，我們會讓你不平凡.....你會是這個不平凡的人嗎？

    廣東黃河實業集團有限公司 （展位號：E04）深圳日東光學有限公司 （展位號：E05）深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E06）人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

    集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

    總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

    客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

    平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

    廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

    法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

    IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

    稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

    【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

    【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

    【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

    【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

    【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件（工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

    客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系；任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

    按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作?！救温氁蟆?1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強?！景唇?客戶經理薪資福利】：底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

    客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。【任職要求】 1、大專或以上學歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強?！景唇?客戶經理薪資福利】：底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

    深圳市恒寶通光電子有限公司 （展位號：E07）電路工藝工程師：大學本科 以上，2人，電子類相關專業，英語4級，專業成績良好。有無工作經驗均可。

    結構工藝工程師：大學本科 以上，3人，機械類相關專業，英語4級，專業成績良好。有無工作經驗均可。

    國內銷售工程師 ：大學本科 以上，1人，理工科專業，有通訊類行業銷售工作2年以上。

    國際銷售工程師：大學本科 以上，理工科專業，有通訊類行業外貿銷售工作2年以上，英語聽說讀寫流利。

    研發結構設計項目經理 ：大學本科 以上，1人，機械類相關專業，有通訊類光模塊、光器件產品結構設計工作經驗3年以上，有項目管理工作經驗。

    生管員（PMC） ：大專 以上，1人，熟悉電子類制造型企業生產計劃管理流程，有3年以上PMC管理工作。

    聯系方式：聯系電話：0755-83417509，聯系人：謝先生、曾小姐公司地址：深圳市南山區龍井高發科技園2號樓恒寶通大廈

    新疆康友食品科技股份有限公司 （展位號：E08）深圳市倍特力電池有限公司 （展位號：E09）國內銷售：22歲 至 35歲，高中 以上，任職要求：1.電腦操作熟練，有2年以上相關工作經驗；2.表達能力、溝通能力好；3.有專業技能同行工作經驗優先；4.有鎳電、鋰電銷售工作1年以上優先。

    外貿業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，任職要求：1.英語或者過國貿專業2.英語四級以上且口語流利3.有外貿工作經驗者優先4.能吃苦耐勞

    高級技術工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，任職要求：行業經驗1年以上，大專以上，化學或相關專業，熟悉鎳電制造工藝，會電池設計，熟悉電池材料，熟悉各種安規認證。

    深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿；提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、 28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、 大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、 具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、 有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

    英語、法語、西班牙語、泰語類外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

    國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

    外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

    嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

    算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

    軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

    軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

    CRM系統工程師：任職資格: 1．具有2年以軟件開發經驗； 2．有Dynamics開發經驗者優先； 3．熟練 主流的PC機端編程語言； 4．熟練使用Javascript、HTML等網頁腳本語言 技術； 5．精通 數據據庫 語言，及數據庫設計與開發； 6．熟悉 報表設計與開發； 7．掌握 主流開發平臺的開發模型與框架； 8．熟悉設計模式，具有良好的系統分析和設計能力。

    軟件工程師(網站后臺方向)：崗位職責：負責醫院信息化集成解決方案；任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握 主流 PC機編程語言 編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉數據庫;熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

    軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的C++ 實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

    硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

    硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。崗位職責：負責硬件開發工作。

    硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

    三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

    工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

    產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

    配件工程師：任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作相關設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先，有相關從業經驗者優先。

    設計轉換工程師：任職資格： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業畢業； 2、熟練使用AUTOCAD軟件，會用PROE軟件，有一定機械設計能力，了解加工工藝，有一年機械相關工作經驗； 3、責任心強，嚴謹細致，工作積極主動，有良好的溝通能力，富有團隊協作精神。

    高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

    資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作PROE、AUTOCAD等設計軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

    采購類-外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用辦公類軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力； 4、有無采購經驗均可，入職后需在職考取報關證。

    采購工程師：任職資格 1、大專及以上學歷，電子類或機械類專業，2年以上相關工作經驗， 2、有強的市場信息收集能力和動態觀察能力 3、有較強的成本意識和分析能力。

    IPQC/QA（品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具； 5.公正客觀，善于溝通協調。

    數據統計分析員：任職資格： 1、本科學歷；專業不限； 2、有電子產品質量數據分析經驗，熟悉數據統計分析工具； 3、具有總結分析、報告的能力。

    客戶投訴處理專員：任職資格： 1、大專及以上學歷；一年及以上工作經驗； 2、有電子產品客戶投訴處理經驗，熟悉客訴處理流程和相關報告，對糾正預防措施認識清晰； 3、熟悉ISO13485對于客戶投訴的要求；具有總結分析、報告的能力。

    人力資源類-薪酬績效專員：任職資格 1、本科學歷；人力資源類相關專業優先； 2、1年以上薪酬績效相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 4、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通； 5、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力； 6、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，原則性強；有團隊合作精神。

    市場類-文案：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

    法規類-專利工程師：任職資格： 1.本科學歷，工科類專業，具有機械設計、自動化、電子類專業知識； 2.熟悉專利申請流程，了解《專利法》及相關知識產權法規； 3.有維護專利及書寫專利文件者優先。

    財務類-成本應付會計：任職資格： 1、大專及以上學歷，財務類專業； 2、具備電子類制造業成本核算經驗，應付核算工作經驗， 3、精通金蝶ERP軟件，有金蝶成本核算實際成本法、應付模塊工作經驗者優先。

    銷售會計：任職資格： 1、男女不限，財務會計專業，大專及以上學歷； 2、具有銷售會計崗位或應收賬會計相關崗位一年工作經驗； 3、能熟練處理銷售業務相關賬務； 4、能熟練運用WORD 、EXCEL 等辦公軟件。工作職責：主要負責銷售部提成業績的核算工作。

    深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：E11）電話銷售：薪資：無責任制底薪+提成+獎金+提供住宿 1、在節目熱線時間接聽觀眾來電，做好觀眾來電記錄，通過電話介紹公司產品和服務優勢； 2、在非熱線期間根據公司提供的客戶名單進行電話回訪，通過自己的優質服務得到客戶的認可，從而達成銷售。 3、不定時對客戶進行電話回訪，維護客戶關系。崗位要求：（1）要求大專以上學歷，熱愛體育事業，年齡20-35歲之間，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。（2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。（3） 品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。公司提供培訓：專業足球知識培訓、足彩、競彩相關知識培訓、專業話術培訓等。

    JAVA工程師（薪資面議）：1、計算機、電子、通信類相關專業畢業，本科以上學歷； 2、兩年以上開發經驗，熟悉J2EE主流平臺（如JBoss/WebLogic/Tomcat）和Eclipse開發工具； 3、精通Java編程，熟悉MVC開發模式；熟悉Spring、Strut、Hibernate開發框架； 4、熟練使用前端技術html、CSS、javascript；熟悉jquery、Ajax開發框架，并有相關開發經驗； 5、熟悉MySQL數據庫； 6、具備良好的溝通理解能力及學習創新能力，能夠與團隊協作溝通，能夠高效完成開發任務； 7、強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力； 8、能夠承受一定的工作壓力、有接受挑戰的勇氣及能力； 9、熟悉手機PhoneGap框架、JQMobile優先考慮

    UI工程師（薪資面議）：崗位職責 ： 1.負責公司網站原型設計，用戶界面的信息構建，交互設計； 2.能按照項目計劃，按時提交高質量的原型； 3.根據產品需求與技術配合，配合后臺開發人員實現產品界面和功能。 4.負責公司手機軟件產品的UI設計與優化。崗位要求： 1、計算機或者美術設計類相關專業，兩年以上完整門戶網站、專題頁面的設計經驗； 2、精通Dreamweaver、 Photoshop等設計軟件，熟悉Html、Javascript、CSS樣式表，能夠熟練使用DIV+CSS制作界面 3、熟悉web端、移動客戶端視覺設計，擅長把握各種設計風格。 4、對用戶體驗有深刻的認識，能提出自己的建議并能不斷推動改進的優先； 5、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力，有良好的團隊合作精神； 6、責任心強、能承受一定的工作壓力； 7、精通JS編程，熟悉常見JS框架（如JQuery、Ext）的優先考慮。

    人事管理崗位：任職要求： 1、人力資源或法學等相關專業大專以上學歷； 2、三年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，熟悉深圳市各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

    影視后期制作：要求： 1.藝術院校相關專業，影視制作、藝術設計、動畫及相關專業、大專以上學歷，美術感覺及功底較好，熱愛影視制作； 2.具有創意、包裝，清晰打破常規的思維. 3.精通運用視頻制作軟件及后期合成軟件，熟練應用photoshop、Illustrator、CorelDRAW等圖像設計軟件，輔助AfterEffect、Premiere等后期軟件制作； 4.善于創新有激情、思維活躍，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，愿意長期從事該行業，能夠在壓力下工作; 5.有一年以上的工作經驗，能適應影視后期在多媒體行業的應用，有多媒體行業從業經驗; 6.具有電腦三維虛擬空間制作經驗；

    深圳市景江化工有限公司 （展位號：E12）深圳市百果園實業發展有限公司 （展位號：E13）深圳市志能飲食文化發展有限公司 （展位號：E14）業務員：20歲 至 35歲，中專 以上，5人，任職要求： 1、曾從事本行業銷售工作1年以上； 2、工作認真，責任心強，善于表達，積極熱情必須服從安排和調配； 3、具有團隊合作精神、吃苦耐勞、自動積極、抗壓能力強。

    店長：2人，1、維持店內良好的銷售業績； 2、嚴格控制店內的損耗； 3、維持店內整齊生動的文化陳列； 4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率； 5、維持會所良好的顧客服務； 6、審核店內預算和支出；

    司機：25歲 至 40歲，高中 以上，4人，1、良好的溝通表達能力，工作踏實認真。 2、C牌以上駕駛證，有二年以上安全行駛記錄。(包吃住) 3、有快速消費品（食品、飲料）行業工作經驗1年。 4、工作積極主動，責任心強,服從調度，抗壓能力強。

    倉管員：中專 以上，4人，1、物流、倉儲、電子類相關專業。 2、良好的溝通表達能力，工作踏實認真。 3、有快速消費品（食品、飲料）行業工作經驗2年。 4、具有團隊合作精神，吃苦耐勞，自動積極，抗壓能力強。 (包吃住)

    業務主管：1人，1、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整物流策略，不斷拓寬業務渠道，提高公司物流業務在市場上的占有率。 2、根據公司長期發展經營目標，根據客戶特性制訂相應可行的物流方案。 3、每月對各業務市場進行分析，尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會點切入策略。 4、全面調動業務員（ 業務員崗位職責）的積極性，建立完善的業務網絡，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持與其他部門之間的聯系，及時組織運輸、倉儲作業。

    收銀員：25歲 至 35歲，3人，有收銀相關工作經驗兩年以上。品行端正，良好溝通能力，能及時處理好本職工作中的事宜。

    打單員：2人，打字60/分。品行端正，良好溝通能力，能吃苦耐勞，能及時處理好本職工作中的事宜。

    理貨員：4人，有商場促銷及理貨工作經驗，品行端正，良好溝通能力，能獨立處理店里一切與銷售有關的事宜。

    普工：能吃苦耐勞。動作敏銳 溝通能力強 能適應上早班

    珠海萬禾通信科技有限公司 （展位號：E15）移動通信助理工程師：6人，工作地點：深圳，中山，廣州，東莞，惠州等珠三角城市教育背景：大專以上學歷職位要求： 1、專業不限； 2、吃苦耐勞，溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，學習能力強； 3、具備工科類專業基礎優先 4、工作領域：移動通信領域工作，TD-LTE網絡測試工作； 5、歡迎應屆畢業生應聘

    技術員：5人，工作地點：深圳，中山，廣州，東莞，惠州等珠三角城市教育背景：大專以上學歷 職位要求： 1、理工類專業，具體專業不限； 2、吃苦耐勞，溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，學習能力強； 3、熟悉計算機的使用，敢于嘗試，動手能力強，； 4、工作領域：移動通信領域工作，TD-LTE網絡測試工作； 5、有移動通信測試，優化，維護相關經驗優先。 6、歡迎應屆畢業生應聘

    移動通信工程師：2人，工作地點：深圳，中山，廣州，東莞，惠州等珠三角城市教育背景：大專及以上學歷職位要求： 1、專業不限，有志在移動通信網優行業發展； 2、具備工科類專業基礎優先，有一定的工作經驗； 3、知識技能：熟悉移動通信相關理論、了解各種測試儀器并能準確使用與分析 4、溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，吃苦耐勞，學習能力強； 5、工作領域：移動通信領域工作，TD-LTE專項優化工作；薪資待遇：面議

    深圳市融誠商貿有限公司 （展位號：E16）投資理財顧問【年薪6萬以上】：50人，職位描述:收集、整理、分析市場信息,激發客戶需求，開發客戶，完成公司規定的銷售目標；職位要求： 1、熱愛金融教育行業，良好的合作精神和團隊協作能力，并想通過學習快速提升自我能力；2、良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責任心和敬業精神。3、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。

    財富經理【年薪8萬以上】：5人，職位描述：負責組建及培訓銷售團隊，并且帶領團隊完成部門銷售任務。職位要求：1、熱愛銷售行業，有一定營銷管理工作經驗；2、敏銳的市場洞察力，具備制定營銷計劃并組織實施的能力；具有較強的談判能力和人際交往能力、樂于挑戰。

    市場總監【年薪10萬以上】：職位描述：全面負責公司市場部的工作安排和團隊建設; 職位要求:1、出色的表達及溝通能力。3年以上銷售行業工作經驗，有營銷型行業銷售管理工作經歷者優先。2、認同公司企業文化，想實現人生夢想和職業價值的合作伙伴。

    客服經理【年薪8萬以上】：10人，職位描述：負責客戶的維護、跟進及續單等工作; 職位要求：形象氣質佳、做事認真負責、做人熱情大方。

    客服總監【年薪10萬以上】：職位描述：負責公司客服工作的策劃和執行工作以及客服團隊的培訓及成果達成。職位要求：明事理、通人性，形象好、素質高.

    董事長助理：有駕照且一年駕齡以上，英語聽說讀寫良好，女士優先。

    施工經理：至少3年以上工作經驗，對深圳建材市場比較了解者優先。

    前臺文員：大專 以上，熟練使用辦公軟件，積極主動責任感強者優先。

    深圳駿業咨詢服務有限公司 （展位號：F+1）客戶主任：工作范圍： l.負責處理客戶一般查詢 2.聯絡及跟進現有客戶，并提供優質的服務 3.跟進銷售后的服務進度，并與客戶保持良好關系 4.公司提供良好客戶名單 5.宣傳產品及推薦客戶合適服務職位要求： l.25~35歲，大專或以上學歷 2.熟識計算器操作，中英文打字速度快 3.有良好溝通能力及應對技巧 4.有禮、熱誠、主動及有良好人際溝通技巧以達至銷售目標 5.具有業務推廣及銷售工作經驗優先職位特點：底薪優厚，多勞多得，業績與賞賜掛鉤

    文員：工作范圍： 1.協助經理處理分行日常事宜 2.一般文職工作 (數據輸入、掃描文件及文件分類) 3.接聽及轉駁客戶查詢來電，及代留口訊 4.處理收發傳真，信件及速遞文件 5.一般接待員行政工作職位要求： 1.23-35歲，大專以上學歷 2.熟練計算機操作，中英文打字速度快 3.口齒伶俐，五官端正，形象好，氣質佳，刻苦耐勞 4.做事細心及具備高度責任感 5.具行政文秘工作經驗者優先考慮

    深圳市伊斯凱普電子有限公司 （展位號：F03）國際采購（深圳）：大專 以上，3人，英文、國貿等相關專業，英文良好，誠實、敬業、溝通能力強。

    機電銷售工程師 (深圳)：大專 以上，5人，自動化、機電等專業大專以上，有電機、運動控制卡、變頻器、傳感器、軸承等銷售經驗優先。

    備件銷售工程師（深圳）：大專 以上，4人，專業不限，熟悉網絡營銷,電話銷售, 口才佳; 對電機、傳感器、軸承等有認識，有進口設備維護、備件銷售經驗優先。

    銷售經理（深圳）：大專 以上，1人，有工控產品銷售經驗優先，具備較強的管理能力和管理經驗及市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

    銷售主管（深圳）：大專 以上，1人，2-5年以上工控行業銷售經驗，能承受銷售壓力，反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。

    業務跟單（深圳）：大專 以上，4人，熟悉電腦操作、能熟練運用Office操作軟件；熟悉業務跟單流程，具有良好的溝通表達能力，有一定的組織協調能力；性格外向，積極主動，責任心、執行力強，能吃苦耐勞，愿意承受壓力。

    電話銷售（深圳）：大專 以上，4人，2年以上電話銷售工作經驗，網絡銷售背景優先；具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，喜歡電話銷售工作，能吃苦耐勞，愿意承受壓力。

    網站SEO優化工程師（深圳）：大專 以上，2人，計算機等相關專業；一年以上相關工作經驗，對網站的建設、推廣、運營、維護具有深入的了解； 熟練掌握各項SEO技術，有一定的網站優化技巧 。

    人事行政專員：大專 以上，1人，1-2年以上人力資源相關工作經驗者優先；較好的文字功底，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，熟悉微博等社交平臺渠道的使用；有較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力；

    銷售經理（上海）：大專 以上，1人，有工控產品銷售經驗優先，具備較強的管理能力和管理經驗及市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

    銷售主管（上海）：大專 以上，1人，2-5年以上工控行業銷售經驗，能承受銷售壓力，反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。

    業務跟單（上海）：大專 以上，4人，熟悉電腦操作、能熟練運用Office操作軟件；熟悉業務跟單流程，具有良好的溝通表達能力，有一定的組織協調能力；性格外向，積極主動，責任心、執行力強，能吃苦耐勞，愿意承受壓力。

    電話銷售（上海）：大專 以上，4人，2年以上電話銷售工作經驗，網絡銷售背景優先；具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，喜歡電話銷售工作，能吃苦耐勞，愿意承受壓力。

    深圳市快樂時光國際旅行社有限公司 （展位號：F04）深圳市麒麟科技有限公司 （展位號：F05）銷售主管：任職要求: 1. 年齡:25歲左右 大專以上 具有一年以上銷售工作經驗; 2.有較強的溝通表達能力、良好的工作態度、有責任心和團隊精神; 3.有市場開拓能力、會白話優先,工作地點:深圳 4.待遇:面議.

    專賣店導購員：任職要求： 1、表達清晰，口才流利； 2、有一定的銷售技巧； 3、高中以上學歷。 4、有過店面銷售或是相關銷售經驗者優先。

    物流配送員：任職要求： 1.有1年以上的麻將機維修經驗，高中或以上學歷， 2.能夠吃苦耐勞，適應能力強，工作踏實，上進心強 3.責任心強，人品好，誠信度高，有團隊協作精神； 4.待遇：3000-6000，包住，每周休息一天，有社保。

    中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：F06）理財經理：25 歲以上，10人，條件要求：學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

    儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

    業務主任：25 歲以上，2人，條件要求：年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書學歷：大專以上學歷待遇：面議

    部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求：學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

    電銷服務專員：20 歲以上，條件要求：學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

    經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．

    深圳市宏發展廣告實業有限公司 （展位號：F07）1.總經理助理：1人，任職資格：28-35歲，形象氣質好，管理相關專業本科以上學歷；3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。較強的計劃性和實施執行的能力、號召力。工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守。承受較大工作壓力，善于學習。

    2.招投標采購部經理：1人，任職資格：25歲以上，三年以上工作經驗。具備工程投標經驗，熟悉政府招投標流程，具備一定的人脈關系。具有建材采購經驗相關工作者優先。

    1. 開發經理：1人，任職條件：具有三年以上廣告行業相關工作經驗，深入了解戶外媒體（特別是LED）的市場狀況； 熟悉戶外媒體開發流程，具有相關社會資源者優先考慮； 工作踏實、勤奮、責任心強，具有較強的溝通及談判能力，能承擔較強的工作壓力； 熟練使用日常辦公軟件；

    2. 客服經理：1人，任職條件：25歲——40歲之間，性別不限，中專以上，市場營銷專業或相關專業。從事廣告行業一年以上或市場營銷行業三年以上。具有良好的社交能力，有獨立解決問題的能力，溝通技能突出，熟練使用辦公軟件。形象良好，氣質佳，職業操守良好，思想品德健康，身體素質良好，心態好，能承受一定的工作壓力。

    3.銷售經理：2人，任職條件：專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；5年以上傳媒廣告銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心，具備一定的領導能力。 熟悉深圳媒體環境和市場的優先。

    4.銷售業務員：5人，任職條件：專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2年以上傳媒廣告銷售行業工作經驗，業績突出者優先；性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。

    5.設計師：1人，任職條件：25歲——30歲之間，性別不限，中專以上，美術或廣告相關專業。從事3D設計一年以上。具有良好的溝通與理解能力，熟練掌握OFFICE、PS、CDR、FLASH等專業軟件優先。形象良好，氣質佳，職業操守良好，思想品德健康，身體素質良好。

    6.維護人員：2人，任職條件：中專以上學歷。具有電工技術等級，能高空作業。有從事廣告行業安裝工作優先。懂LED顯示屏技術維護者優先。

    1、業務經理：1人，任職要求：大專以上學歷，有2年以上銷售管理或策略或廣告行業客服經驗；較強的客戶開發、維護能力；有團隊管理經驗，能夠培訓和指導團隊成員進行工作。有相關經驗者優先。

    2、業務員：任職要求：高中以上學歷，富有團隊精神，積極自信，善于溝通，能承受較強的工作壓力；有相關廣告工程業務經驗者優先。

    3、平面設計師：1人，任職要求：23歲以上，大專以上學歷，有1年以上廣告平面設計工作經驗，熟練使用Photoshop、CoreDRAW及CAD等繪圖軟件，能獨立完成設計方案和效果圖的制作；溝通、理解能力強，思想活躍，創新能力強，會制作施工圖者優先。

    1、工程總監：1人，任職條件：建筑相關專業畢業。熟悉建設項目相關的法律法規、有關政策及規定，具有較高的專業技術水平、較強的綜合協調能力；有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協調能力和控制能力；有很好的語言表達、交際溝通能力；5-8年以上相關工作經歷, 有監理工程師、安全員證書優先 。

    2、預算主管：1人，任職條件：建筑工程、造價、預算相關專業大專以上學歷，有預算員資格3年以上精裝修預算、投標、審計、結算經驗，2年以上管理崗位經驗；有一定組織及管理能力，能夠協助預算合約順利完成工作；接受過造價成本控制管理、法律基礎、合同管理等培訓；熟悉工程造價行業動態，具備獨立完成預決算編制與審核能力；具較強的寫作能力和分析能力，性格穩重，細心，嚴謹務實，且具較強的溝通能力和良好的職業道德，有高度的敬業精神

    3、市場部經理：1人，任職條件： 年齡25-38歲， 本科或以上學歷；2-3年以上市場營銷經驗；團隊建設經驗，理解力好，營銷策劃能力強；具有敏銳的洞察力和前瞻性，抓住市場先機，帶領部門經理團隊，達成部門業績目標；能夠建設富有激情和戰斗力的團隊；認同企業文化和企業核心價值觀，并身體力行，言傳身教。

    4、裝飾業務代表：5人，職位描述：市場拓展任職要求：具有較強的團隊合作精神，對工作有責任心；思維敏捷，有較強的溝通表達能力、學習能力和團隊協作能力；為人正直、坦誠，熱情，親和力強；性格外向，善于溝通，能承受一定的工作壓力；具有裝飾行業銷售經驗者優先考慮；男女不限，18-30歲，吃苦耐苦，有上進心，勇于挑戰高薪（提供住宿）應屆大學畢業生也可。公司提供廣闊的發展空間，公司業務部目前剛成立，急需人才加盟，能力突出者可直接升做業務經理，負責組建整個業務團隊。待遇：底薪加提成，提成報酬豐厚，上無封頂.

    5、行政助理：1人，任職條件:大專以上學歷，文職類。一至二年以上公司行政文秘工作經驗；勤快，踏實，細心。熟悉使用辦公室軟件，有檔案管理經驗優先。檔案管理，公司領導交辦的其他工作（公司提供住宿）。工作地點：深圳。

    6、效果圖設計師：2人，崗位職責：負責公司各種效果圖的場景建模、搭建、渲染、設計。任職條件：專職效果圖制作一、二年以上，有較強的學習能力（投簡歷請附帶作品）；能夠根據方案設計師完成方案效果圖制作。有別墅、酒店等工作經驗優先通3DSMAX其他三維軟件、材質貼圖及渲染模；CorelDRAW或CAD基本畫圖工具Photoshop繪制貼圖和圖片處理；良好的團隊合作意識，良好的溝通能力，認真負責的專業態度。思維活躍,不拘一格,對景觀設計及概念有獨到的見解,對新鮮事物有敏銳的洞察力。對色彩把握敏銳,邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強,具備良好的工作習慣。善于溝通,表達能力強,能在短期內獨立完成作品,設計有創意。

    深圳市龍騰天下科技有限公司 （展位號：F08）深圳市安尼數字技術有限公司 （展位號：F09）深圳市福田區信獅職業培訓學校 （展位號：F11）深圳市人初醫療用品有限公司 （展位號：F12）深圳市漢科電子有限公司 （展位號：F13）研發技工：1人，職位要求：1、熟悉焊接技術，懂電子元器件； 2、能閱讀原理圖、貼片圖、PCB圖； 3、合作性強，溝通方面有主動性要求； 4、工作經驗3年以上。

    研發采購：1人，職位要求：1、研發物料采購需求跟蹤（電子結構學）； 2、開發物料供應商； 3、研發成本核對/優化建議； 4、具備采購工作經驗2年以上，懂電子元器件采購，具備供應商資源。

    智能家居主管：1人，職位要求：1、對智能家居行業整體規劃趨勢了解，具備規劃產品能力； 2、對智能家居行業解決方案清晰； 3、具備某一領域涉及能力； 4、工作經驗3年以上。

    QE工程師：1人，職位要求：1、熟悉ISO9001管理體系，異常處理流程，基層QC人員管理； 2、2年以上電源、車充、墻充、電子廠工作經驗。

    人力資源主管：1人，職位要求：1、具有5年以上大型企業工作經驗，3年以上人力資源主管工作經驗或2年以上人事經理工作經驗； 2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規和日常人事管理的知識和技能，熟悉人力資源六大模塊實際操作； 3、負責起草編制和管理公司有關人事、薪酬、績效考核、培訓、員工關系等六大模塊的管理制度、工作流程以及相關政策； 4、負責公司招聘計劃的制定，人員測評，組織實施各項招聘和面試工作； 5、負責管理公司的勞動合同，依法對員工進行調配和管理； 6、負責組織實施開展考評工作，協助有關部門對中層以上管理人員進行考核； 7、負責員工夠溝通，及時了解員工思想情況并提出對策和建議； 8、負責實施公司企業文化建設，組織開展各項活動。

    線材工藝員：1人，職位要求：1、會EXCEL及CAD軟件； 2、懂CABLE制作流程及工站加工手法，能夠獨立制作SOP; 3、能夠及時發現作業不良，且指導生產作業方法； 4、協助改善生產不良狀況，且給出解決方案； 5、能夠積極配合部門及上級安排的各項任務。

    線材技術員：1人，職位要求：1、有CABLE經驗； 2、能調立式注塑機以及CABLE生產治具設備； 3、協助改善生產不良狀況，且給出解決方案； 4、能夠積極配合部門及上級安排的各項任務。

    線材工程師：1人，職位要求：1、會EXCEL及CAD軟件； 2、懂CABLE制作流程及工站加工手法，能夠獨立完成Cable研發、資料的制作； 3、協助改善生產不良狀況，且給出解決方案； 4、能夠積極配合部門上級安排的各項任務。

    電子工程師：1人，職位要求：要有高度的團體精神，以公司的利益大于一切利益，能吃苦耐勞，熟悉車充、墻充、移動電源的整個生產工藝流程，能獨立解決生產過程中的異常，包括工裝夾具的制作、儀器設備的調試等，協助生產、品質完成各項指標、參數的設定、調試等。有在其它公司負責過同類產品生產工程兩年以上的工作經驗者優先。

    PMC：2人，職位要求：1、有3年以上電子、塑膠、線材、五金PMC相關工作經驗； 2、熟練操作金蝶K3系統； 3、責任心強，工作認真負責。； 4、有較強的溝通協調能力。

    業務助理：1人，職位要求：1）在公司期間主要負責業務跟單，協助業務進行相關的訂單執行，跟進工作。 2）協助業務人員做好相關的資料工作，訂單跟進，陪同客人驗貨。 3）協助業務和其他部門的協調工作。 4）有3C 數碼或者手機配件類產品跟單經驗者優先考慮

    外貿業務---手機配件：1人，工作職責： 1.漢科電子有限公司每年有4-5次國外展覽，另外有環球資源，alibaba等多個網絡平臺，自有研發，ID設計，生產銷售一條龍，為沃爾瑪指定認證生產商，為蘋果MFI授權iphone 4, 及iphone 5 蘋果配件生產企業 2.工作職責，拓展潛在目標客人，跟進現有客戶群，并具有獨立拓展相關市場的能力 3.對公司國外參展進行現場支持，具備與國內外客戶直接面對面溝通交流 4.對電子產品進出口貿易有一定經驗，熟悉消費類電子相關客戶和渠道 5.獨立完成公司制定的銷售目標。 職位要求： 1.專科以上學歷，英語6級，書寫口語流利 2.兩年以上消費類電子行業的銷售經驗，熟悉終端消費類電子市場工作流程 3.有良好的客戶基礎，從事過手機配件外銷者優先考慮； 4.較強的溝通能力及團隊合作精神，高度的責任感。

    PMC主管：1人，工作職責：全面負責PMC部所有工作，對總經理負責。主要工作職責： 1.執行公司PMC政策,管理PMC部門; 2.對訂單負荷、產能設備負荷分析并調整。 3.訂單評審及交期回復.4. 生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。 5.物料計劃制定。 6.訂單審核和編制生產指令單。 7.訂單評審會、生產協調會、產銷協調會主持與跟進。 8.跟催物料和生產進度。 9. 協調生產/技術/采購/品質等部門, 保證生產的順利進行。 10. 部門梯隊建設. 職位要求：1、大專以上學歷，6年以上PMC工作經驗，3年以上PMC主管工作經驗 2、熟練使用辦公軟件，熟EXCEL函數，熟金碟K3系統 3、有線材生產經驗優先

    皇室家具（深圳）有限公司 （展位號：F14）總裁助理（工作地點：東莞厚街）：要求：1、男性，大專以上學歷，身高175cm以上，熟英文、懂白話； 2、有一定的文筆能力、語言表達能力、邏輯思維能力； 3、有專業形象、成熟穩重、有一定的社會閱歷。

    總裁秘書：（工作地點：東莞厚街）要求：1、大專以上學歷，身高163cm以上，熟英文、懂白話； 2、有一定的文筆能力、語言表達能力、邏輯思維能力； 3、有專業形象、成熟穩重、有一定的社會閱歷。

    家居設計師（手繪）（工作地點：東莞厚街）：4人，要求：1、室內設計及相關美術專業，有良好的審美能力，手繪表現能力嫻熟； 2、良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，出具室內設計裝修方案，善于表達設計內容及內涵，有較強的說服能力； 4、具有較高的藝術修養和較扎實的室內設計基礎知識，基本理論、基本技能； 3、男身高170cm以上，女身高160cm以上，優秀者畢業生亦可！年收入8萬以上。

    家居顧問（業務員）：10人，（工作地點：東莞厚街）要求：1、性格開朗，有上進心，勇于克服困難，具備良好的溝通技巧； 2、有家具、房地產、家裝或裝飾材料銷售工作經驗者優先； 3、男身高170cm以上，女身高160cm以上，優秀者畢業生亦可！ 年收入8萬以上，業務能力強的，目前年收入已達12萬元以上。

    室內設計師（工作地點：龍崗坪山）：2人，職位描述： 1、方案設計； 2、繪制效果圖及平面布置圖 。要求： 1、室內設計、環藝、建筑等相關專業，有兩年以上室內設計經驗，有良好的審美能力； 2、精通3DMAX CAD PS 等相關工作軟件； 3、熟悉材料、色彩搭配，有較好的色彩感，能清晰理解主創設計師意圖、配合主創設計師完成項目深化和制圖工作； 4、具有團隊合作精神，責任心強。

    室內效果圖設計師（工作地點：龍崗坪山）：3人，要求：1、大專以上學歷，2年以上室內設計相關工作經驗，了解板式家私結構； 2、熟練使用3D MAX等繪圖軟件； 3、主要工作職責負責室內裝修效果圖的繪制。