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    深圳市惠易通智能設備有限公司 （展位號：D99）外貿業務員：18歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.熟悉外貿業務接單流程，能夠熟練使用英語交流，聽、說、讀、寫能力精通，有客戶開發和跟單經驗，具有一定的綜合分析能力、協調能力、語言表達能力，上進心和執行力強 2.熟悉阿里巴巴等網絡銷售平臺的相關操作，能利用互聯網開發客戶資源，利用貿易平臺進行推廣。 3.能獨立開發國外客戶，拓展海外市場與客戶商務談判，訂單接收，訂立銷售合同、收款、生產跟進、發貨、售后服務等 4.系統進行客戶整理、分析、總結、跟蹤和維護 5.客戶來廠參觀，負責接待和講解 6.執行上級安排的工作任務 7.應屆畢業生均可薪資待遇：底薪+提成，提供住（吃：補助），購買保險。工作時間：5天8小時。

    業務經理：18歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.三年以上業務工作經驗 2.有良好的溝通協調能力和人際關系,能夠受承受較大工作壓力 3.有極佳的市場開拓、分析、組織各策劃能力薪資待遇：底薪+提成，提供?。ǔ裕貉a助），購買保險。工作時間：5天8小時。

    咨詢師兼前臺：18歲 至 28歲，高中 以上，1人，1.負責接聽客戶咨詢電話或網絡咨詢，建立客戶資料登記、管理。 2.負責收集客戶信息，了解客戶需要。 3.負責在線網絡交易平臺的在線客服，把收集來的信息分給銷售顧問并監督銷售顧問是否填寫聯系記錄。提供?。ǔ裕貉a助），購買保險。工作時間：5天8小時。"

    倉管員：18歲 至 35歲，高中 以上，1人，一年以倉管工作經驗，懂機械或電子元器件者優先薪資待遇：底薪+加班費，提供?。ǔ裕貉a助），購買保險。工作時間：5天8小時。"

    打磨工 ：18歲 至 35歲，初中，2人，鈑金行業2年以上打磨工作，有不銹鋼機箱打磨、拉絲工作經驗薪資待遇：底薪+加班費，提供?。ǔ裕貉a助），購買保險。工作時間：5天8小時。

    接線調試技術員：18歲 至 35歲，高中 以上，1.高中及以上學歷或電子、機械類等相關專業。 2.負責設備接線、調試等工作。懂線路板維修或有焊板經驗。 3.應屆畢業生均可薪資待遇：底薪+加班費，提供住（吃：補助），購買保險。工作時間：5天8小時。

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

    市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

    保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚?。∶孀h

    行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

    行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

    辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

    加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

    加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

    開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

    研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

    品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

    試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

    韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

    設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

    儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

    器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

    OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

    OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良；要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

    掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作；要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

    掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發；要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

    掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發；要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

    成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作；要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

    刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉；要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

    黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉；要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

    CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題；要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題；要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

    LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

    LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發；要求：1年以上TFT或IC行業中CVD\PECVD一線工作經驗；熟悉CVD\PECVD的原理和工藝

    LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

    LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

    LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

    LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

    LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性；優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

    LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新；主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題；要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

    LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

    LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發；要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

    真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

    MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

    大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

    發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

    給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

    空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

    配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

    特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

    壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

    資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

    光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

    GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

    CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

    驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

    深圳市金德力投資發展有限公司 （展位號：C02）客戶經理（薪資年薪：12-15萬）：1人，1、高中或以上學歷，熱愛金融行業，熱愛銷售，愿意挑戰高薪。 2、有較強的學習能力?？邶X伶俐、思維敏捷、有良好的溝通技巧和服務意識。3、形象好，性格活潑，外向，具有團隊合作精神

    團隊經理（工資年薪：30-40萬）：大專 以上，3人，1、市場開拓力強，較強的陌生電話拜訪及挖掘客戶的能力，并善于維護良好的客戶關系； 2、具有極強的學習、創新及溝通能力及亮劍式團隊精神；有金融，保險，證券從業工作經驗優先； 3、具有較強團隊組建能力；團隊培訓能力，完成公司下達的團隊指標

    市場總監（年薪：50-60萬）：1人，1、能獨立開拓各金融機構銷售渠道，銀行、證券、第三方理財等營銷渠道的開發與維護； 2、制訂銷售策略，組建并管理銷售團隊，制定銷售管理辦法、根據銷售工作指標、定期考核管理團隊的工作進度； 3、帶領團隊完成公司業績考核，維護團隊成員的穩定； 4、具備較強的管理能力、金融專業能力，有良好的分析能力、判斷能力、決策能力； 5、具備良好的市場拓展能力，以往的工作中業績突出； 6、良好的溝通、組織能力，能承擔較大的工作壓力

    前臺文員：1人，工作地點：深圳。崗位職能: 1、負責招聘信息發布、更新、接收、整理及簡歷篩選； 2、負責招募渠道的維護與開發； 3、負責候選人的面試安排、面試，以及面試結果跟進； 4、不斷完善公司的招聘流程和招聘體系； 5、完成上級安排的其他相關工作。任職條件： 1、本科及以上學歷，熟練使用office辦公軟件，具備2年以上招聘工作經驗，有金融行業l獵頭背景者優先； 2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，具備招聘方法及面試技巧，具備渠道開拓能力； 3、優秀的語言表達及溝通協調能力， 為人坦誠、親和力強，具備開拓及創新意識； 4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識。

    銀行理財經理（年薪：12～18萬）：職位描述： 1、負責駐點銀行客戶開發工作，尋找潛在客戶； 2、向客戶介紹本公司的相關服務，銷售公司產品；崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業形象及溝通能力； 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、有職業理想，不怕吃苦，目標堅定者從優； 5、有貴金屬、證券、期貨、外匯、銀行、保險等金融行業從業經驗者優先；薪水：固定薪水+高額提成+獎金+獎勵+年終獎。

    財務主管：30 歲以上，大專 以上，1、5年以上經驗，日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則； 3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析； 4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報； 5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練； 6、依據費用管理規定，合理控制費用支出； 7、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題； 8、協調對外審計，提供所需財會資料。

    新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C03）深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C04）儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

    銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

    客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

    前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

    市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源；待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

    銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通?！?4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    深圳暢順達中醫門診部有限公司 （展位號：C05）護士：1人，職業性質：全職 工作年限：一年以上任職資格： 1、護理及相關專業畢業： 2、有護士證和工作經驗者優先： 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業，基本操作能力好，工作認真負責。 4、具有良好的職業道德和團隊協作精神。

    中醫醫生：30歲 至 60歲，1人，職業性質：全職職位月薪：面議任職資格： 1、中醫專業，持有效的執業中醫資格證： 2、具有良好的中醫診證基礎，對中藥的認為度較高： 3、具有良好的溝通能力，語言具有親和力： 4、工作踏實穩重，能獨立解決門診中的突發事件。

    深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：C06）客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。薪酬待遇：面議

    投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神；福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    深圳市犇拓電子科技有限公司 （展位號：C07）國際銷售業務員：大專 以上，5人，【職位要求】： 1，男女不限，大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業。 2，英語四級、六級以上，熟悉常規的辦公軟件。 3,1年以上外貿銷售經驗，有LED燈具銷售經驗者優先。 4，具有良好的業務拓展能力以及商務談判技巧，具有較強的責任心、團隊合作精神，勇于開拓與創新?！竟ぷ髀氊煛浚?1，使用B2B貿易平臺（如環球市場）、營銷博客、搜索引擎等工具開發客戶。 2，針對Google等搜索引擎對公司網站進行SEO優化。 3，定期上傳和更新產品圖片等信息到B2B平臺以及公司網站。 4，熟悉外貿流程，從接單、制定訂單、報關、截關等相關流程。 5，為客戶提供售前咨詢和售后服務。 6，定期為老客戶推薦新產品，并且維持長期的合作關系。

    深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）英語教師：職位要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、本科及以上學歷，英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

    教育顧問：職位要求： 1、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 2、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強； 3、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。有教育咨詢行業和銷售經驗者優先；

    儲備干部：職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷；28歲以下； 2、責任心強，正直無私，勇于挑戰，性格外向，愛展現自己； 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神；本崗位屬企業儲備人才崗，晉升方向為管理崗。

    招生專員：任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

    銷售代表：任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、經濟管理類專業為佳；具備豐富的市場營銷知識 2、有成功銷售工作經驗； 3、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 4、具有較強的策劃能力，思維活躍；對市場策劃有較深刻的理解與把握； 5、為人品行端正,能吃苦耐勞，有全局意識，良好的職業形象和職業道德，溝通協調能

    客服：任職要求： 1、大專以上學歷，具有較強的責任感和服務意識。28歲以下 2、形象、氣質佳，普通話標準、具有較強的語言表達能力 ； 3、性格溫和，人際溝通能力和團隊協作能力強，且具有一定的判斷和決策能力 4、熟練掌握包括Word，Excel在內的各項辦公軟件的操作技能。

    班主任：職位職責： 1、對學員在中心的學習進行管理，督導學習的過程，關心學員的心理及生活； 2、與家長、學生建立穩定、良好的關系，進行及時有效溝通，減少客戶投訴； 3、對在讀學員提供高水平的服務，促成學員及家長續費或推薦； 4、完成中心和總部交待的其他任務。 5、會網絡營銷的優先考慮；任職要求： 1、英語四級以上能簡單用英語交流； 2、良好的口語表達能力和溝通能力； 3、具有高度的責任感、耐心細致； 4、熟悉office辦公軟件；

    吉田拉鏈（深圳）有限公司 （展位號：C09）日語翻譯：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語國際能力二級以上水平，熟悉日籍就業人員管理相關政府辦事工作，2年以上制造企業翻譯相關工作經驗，電腦熟練免費食宿/福永上班

    日語翻譯2：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，日語國際能力二級以上水平，2年以上生產管理相關工作經驗免費食宿/公明上班

    電鍍分析員：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，熟練電鍍、化驗分析等相關工作，電腦操作熟練，1年以上電鍍相關技術工作經驗，化學相關專業 免費食宿/福永上班

    電鍍技術員：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，熟練電鍍技術相關工作，電腦操作熟練，1年以上電鍍相關技術工作經驗，化學相關專業 免費食宿/福永上班

    品質管理：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，英文4級以上水平，電腦操作熟練，2年以上品質管理相關工作經驗，熟練品質管理、客戶投訴處理等相關工作，溝通、協調能力強免費食宿/公明上班

    英文翻譯：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，英文6級以上水平，電腦操作熟練，有品質管理、客戶投訴處理等相關工作經驗，溝通、協調能力強免費食宿/公明上班

    QC測試員：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1年以上品質管理工作經驗，熟悉品質檢測設備， 溝通、協調能力強免費食宿/公明上班

    修理工：20歲 至 30歲，中專 以上，5人，1年以上機械設備維護工作經驗，熟悉工廠生產、優秀機電專業應屆畢業生亦可免費食宿/公明上班

    文員：20歲 至 30歲，中專 以上，2人，1年以上文職工作經驗，電腦熟練免費食宿/公明上班

    深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：C11）深圳市深波電子有限公司 （展位號：D+1）銷售經理：大專 以上，2人，三年以上相關行業經驗，熱愛銷售工作和團隊建設優先。

    銷售工程師：6人，一年以上工作經驗，熟悉電子元器件客戶開發過程，積極進取。

    電話銷售：6人，有親和力，有網絡搜索客戶資料及電話開發客戶經驗優先。

    外貿銷售：大專 以上，2人，國際貿易相關專業。

    防雷器銷售工程師：大專 以上，3人，工科類，2年以上工作經驗，防雷器或保護器件渠道經驗優先。

    業務跟單：2人，不限學歷，溝通能力強，為人謙虛穩重，有銷售助理或跟單經驗。

    FAE技術支持工程師：大專 以上，2人，有相關行業FAE經驗，能熟練處理電路保護的相關問題。

    網絡推廣專員：2人，有品牌推廣或網絡推廣案例者優先錄用

    電子商務專員：2人，有電子商務經驗，熟悉各大網絡平臺應用，積極進取。

    深圳市正基實業有限公司 （展位號：D+2）銷售代表：40 歲以下，大專 以上，4人，工作經驗：不限. 工作性質：全職. 職位月薪：試用期2500元/月，轉正2800/月+提成。 工作地點：深圳-福田區-車公廟. 工作描述：1、充分了解產品特性及性能。 2、開拓新市場，開發新客戶，推薦適用產品、提供解決方案，建立合作關系。 3、管理維護客戶關系，跟蹤貨單、收回貨款并做好售后服務工作。任職條件：1、語言表達能力強，有良好的溝通能力，有親和力。 2、有團隊意識和挑戰精神，心理素質強，具有良好的心理承受能力。 3、具備一定的市場判斷和開拓能力。有銷售工作經驗或化工行業、電子行業工作經驗者優先。

    聯系方式：聯系人：王小姐.簡歷發至：wanghaosu@ta-ly.com,聯系電話：0755-83440302.

    深圳市檢通實業有限公司 （展位號：D02）武漢中東磷業科技有限公司 （展位號：D03）深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D04）培訓專員：大專 以上，人力資源相關專業，有培訓工作經驗或有培訓能力熱愛培訓工作

    單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

    船務跟單員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力。

    海外跟單文員：大專 以上，英語聽說寫流利，做事細心有條理，服務意識強。

    工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

    深圳市德普威科技發展有限公司 （展位號：D05）外貿助理：1人，任職要求: 1)全日制大專以上學歷； 2)英語至少6級； 3)吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，具有良好的職業道德和團隊協作能力，擁有銷售員基本的熱情、耐心、溝通能力與禮儀，壓力與收入成正比； 4)應屆畢業生也可。

    國內市場助理：1人，職位描述： 1.全日制大專以上學歷； 2.吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，具有良好的職業道德和團隊協作能力，擁有銷售員基本的熱情、耐心、溝通能力與禮儀，壓力與收入成正比； 3.應屆畢業生也可。

    外貿專員：(男女不限): 崗位職責： 1.維護及操作made in china 推廣平臺。 2.熟悉產品的性能，整理分類。（如參數，性能，包裝）； 3.負責跟進新客戶的相關事宜，如報價，郵件洽談，運費計算，制作相關文件等； 4.跟進老客戶的售后服務。任職要求： 1)大專及以上學歷，年齡22－28歲 2)有流利的英語聽說寫能力，與國外客戶無障礙溝通； 3)熱愛外貿工作崗位，能接受業務崗位的挑戰； 4)有外貿跟單工作經驗者優先 5)應屆畢業生或無經驗者，心態良好工作有熱情、性格開朗上進心強者亦可考慮。

    內貿專員：(男女不限): 崗位職責: 1.熟悉國內銷售網站平臺，負責國內客戶的開發和維護。 2.熟悉招投標流程, 通過國內相關網絡發現燈具招投標信息并參與招投標。 3.善用網絡資源發現定位經銷代理客戶。 4.有固定國內工業燈具客戶優先。 任職要求: 1)理工科專業畢業。 2)吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，具有良好的職業道德和團隊協作能力，擁有銷售員基本的熱情、耐心、溝通能力與禮儀，壓力與收入成正比，具備良好口才。

    行政文員：1人，任職要求： 1、年齡20-28歲；全日制大專以上學歷； 2、具備一定的行政管理知識，熟悉行政、人事工作流程； 3、具有良好的文字組織能力，溝通能力和團隊精神； 4、工作細致、認真、有強烈的責任心； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。 6、應屆畢業生或無經驗者，心態良好、工作有熱情、性格開朗、上進心強者亦可考慮。

    采購文員：1人，1.全日制大專以上學歷; 2.年齡：22－35歲 2.兩年以上電子廠工作經驗 3.熟悉采購工作流程

    深圳市社保物業管理有限公司 （展位號：D06）深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）深圳市美聯教育科技有限公司 （展位號：D08）銷售主管：崗位職責： 1、管理電話營銷部門日常工作，督促整個部門完成邀約到訪與業績指標； 2、電話營銷團隊的管理、培訓、考核工作； 3、部門員工的咨詢邀約質量控制，與外呼數量保證團隊人員的激勵與考核； 4、與中心校區溝通，做到資源優化，實現到訪率最大化。任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、性格外向，自信樂觀，良好的人際溝通能力； 3、熟練使用辦公軟件，有數據報表制作分析經驗； 4、有相關電話銷售經驗，并取得良好的銷售業績或外呼電話銷售中心管理經驗； 5、具備良好的客戶服務意識，良好的自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作。

    客戶專員（客戶資料公司提供：崗位職責： 1.通過電話溝通了解客戶對英語學習的需求； 2.安排客戶試聽或現場咨詢； 3.實施客戶邀約提醒和追蹤跟進服務； 4.協助主管完成月度個人與團隊指標。任職要求： 1.中專及以上學歷，性別不限， 2.普通話標準清晰，良好的溝通技巧， 3.開朗、自信、親和力強，熟練使用辦公軟件； 4.能適應在周末調休工作，并且承受工作壓力.

    薪酬福利：1、無責任底薪（2500-2900）+提成+獎金，月綜合收入3000－8000，入職簽合同； 2、工作時間：8小時/天，調休，休息8天/月； 3、培訓：提供完善系統的入職培訓及有針對性的在職培訓， 4、晉升：初級－中級－高級－儲備主管－主管－經理； 5、福利：法定節假日、生日等福利、團隊活動、年度優秀員工、五險一金、帶薪年假； 6、每年內部優秀員工免費英語課程學習； 7、工作地點：深圳市福田區華強北.

    泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供；二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

    不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

    福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

    要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

    東砂磨料磨具（深圳）有限公司 （展位號：D10）行政業務司機：1人，1、行政、業務開車5年以上經驗； 2、30至40歲，高中以上學歷，有從業資格證； 3、具良好職業素質，配合度好，愛崗敬業，性格沉穩，少言語； 4、熟悉深圳及珠三角地區線路，懂車輛修理和保養。

    業務助理：1、25-30歲，大專以上學歷； 2、電腦操作熟練，溝通表達能力強，性格開朗，上進心強； 3、外資企業內貿跟單3年以上經驗。

    深圳市迪威視訊股份有限公司 （展位號：D11）項目管理部--項目經理：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，【職位要求】： 1、機電一體化、通訊、計算機技術等大學專科以上學歷； 2、具有深厚的技術背景和豐富的行業經驗，有獨立實施信息化系統如智慧城市、公安安防等重大項目的成功案例，對政府、公安、交通等一個以上行業信息化精通者優先； 3、有較強的吃苦能力，抗壓能力強，能適應長期出差； 4、擁有項目經理證、建造師證或PMP證書者優先?！竟ぷ髀氊煛浚?1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作； 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實； 3、合理組織與調度生產要素，實施組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現； 4、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系，確保工程項目正常進行； 5、有團隊建設能力，定期開展部門培訓工作，優化人員?！灸挲g】25-35歲.【學歷】大專以上.【專業】機電一體化、通訊、計算機技術等.【工作經驗】2年以上.【資格證書】項目經理證、建造師證或PMP證書者優先.

    營銷中心--區域銷售：大專 以上，2人，【職位要求】： 1、市場營銷、通訊類專業?？萍耙陨蠈W歷; 2、2年以上視頻領域工作經驗，有豐富的市場營銷策劃經驗，善于開發客戶資源; 3、有良好的渠道管理經驗及運做能力，有良好的職業素質及相關客戶渠道背景; 4、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力； 5、優秀應屆畢業生可適當放寬條件?！竟ぷ髀氊煛浚?1、負責產品的區域市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃； 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售， 積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意的服務； 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置與協調報價、合同條款的協商及合同簽訂 等事宜，在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作?！灸挲g】不限. 【學歷】大專以上.【專業】營銷、通訊.【工作經驗】2年以上. 【資格證書】無. 【技能要求】計算機熟練. 【薪資范圍】面議.

    項目管理部--資質文員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，【職位要求】： 1、22--30周歲以下.身體健康，形象氣質良好； 2、大專以上學歷，熟練操作基本的辦公軟件，文字功底扎實，具備良好的溝通協調能力、紀律性、團隊協作精神和服務意識； 3、熟悉企業資質、證照的年審、變更等工作，熟悉政府單位辦事流程； 4、一年以上工作經驗，有資質從業經驗或文秘工作經驗者優先；【工作職責】： 1、負責組織公司各類資質的申報、年審、延續（換證）、維護及各類報表的按時報送，確保公司資質齊全、有效； 2、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，搜集國家及地方相關政策信息，及時了解資質申報相關政策、流程，對招投標業務提供相關的幫助； 3、負責公司各資質的體系文件的組織與維護.、檔案的整理與保管； 4、負責對外與資質主管單位的聯絡工作； 5、協助部門經理處理日常事務性工作；【年齡】22-30. 【學歷】大專以上. 【專業】不限. 【工作經驗】一年以上. 【工作地點】：公司總部.

    宣傳策劃部--宣傳策劃經理：24歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，【崗位職責】： 1、負責制定并實施公司市場宣傳策略； 2、負責公司市場活動的策劃、執行跟進，協調內外部資源，達成項目預期效果。 3、負責公司產品廣告及推廣文案的編撰，對產品賣點進行包裝、廣告提煉和公關傳播，協調媒體完成傳播落地。 4、根據市場策略制定產品促銷政策、線上線下活動執行方案等。 5、宣傳畫冊等策劃、編輯、印刷制作。【任職要求】： 1、執行力強，能獨立完成各種策劃方案，有較強的策劃能力和文字編輯能力； 2、具備較強的團隊合作精神及良好的溝通能力、學習能力；【年齡】24－35. 【學歷】本科. 【專業】市場營銷/新聞傳播/漢語言文學. 【工作經驗】5年以上.

    富士康科技集團（物流總處） （展位號：D12）倉管員：20人，"1.中專以上學歷，1年以上倉庫工作經驗； 2.有一定的抗壓能力，吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件；"

    叉車司機：10人，"1.中專以上學歷，2年以上倉儲相關工作經驗； 2.具有叉車駕駛證，能適應上夜班；"

    品檢作業員：10人，"1.中專以上學歷，專業不限，熟練操作計算機辦公軟件； 2.有服務意識、工作細心、穩定性好；"

    帳務處理：5人，"1. 中專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2. 熟悉客戶訂單處理及交貨管制流程，對物料倉儲管理流程熟悉； 3. 熟悉TipTop、SAP、Oracle等ERP系統應用，了解物流倉儲行業相關流程，具有相關倉儲管理經驗者優先。"

    人資主管：2人，"1.大專以上學歷，人力資源專業優先，有大型電子或物流企業工作經驗優先； 2.對HR各模塊工作均有一定了解，對其中1~2個模塊有3年以上的豐富實操經驗； 3.有1年以上團隊管理經驗，能夠承受工作壓力，獨當一面，善于溝通和配合。"

    財會：3人，"1.大專以上學歷﹐會計、財稅、金融專業，有大型外資企業工作經驗優先； 2.有良好職業操守，善于溝通，能承受一定工作壓力，有長期工作意愿； 3.有3年以上財務相關崗位工作經驗，按能力評定崗位及薪酬。"

    總務主管：1人，"1.大專以上學歷，5年以上總務、采購管理工作經驗； 2.良好的溝通協調能力，有1年以上后勤管理經驗。"

    安全專員：2人，"1.中專以上學歷，熟悉國家消防安全/工業安全等法律法規，有EHS體系建置經驗； 2.有大型企業一年以上安全相關工作經驗優先。"

    DCC文控：2人，"1.中專以上學歷，了解ISO及EHS等國際標準； 2.具有獨立推動并建立各項體系經驗或DCC工作經驗，持有ISO內審員資質證書。"

    關務規劃工程師：2人，"1.大專以上學歷，國際貿易或英文專業優先，3年以上關務經驗，了解國際貿易相關法規； 2.熟練掌握關務應用英語，具備關務規劃工作經驗者優先，英語八級優先。"

    物流規劃工程師：1人，"1.大專以上學歷，國際貿易專業優先，3年以上物流關務相關經驗； 2.具有專案或系統規劃相關經驗優先，熟悉海關國檢法規。"

    物流系統規劃：1人，"1.大專以上學歷，計算機相關專業優先，5年以上物流關務系統規劃經驗； 2.善于流程分析與系統規劃，有ERP實施或操作經驗； 3.有團隊激勵及績效管理能力，能承受較大工作過壓力。"

    系統架構師：2人，"1.熟悉Weblogic/Websphere/Jboss等一個以上大型應用服務器，熟悉Linux及應用服務器集群； 2.精通java程序設計、設計模式和組件技術，熟悉關系型數據庫、通訊協議； 3.能夠深入理解Struts、Hibernate或MYBATIS、Spring、Ajax、Webservice、JBPM、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和技術的設計思想和實現方式。"

    系統分析工程師：4人，"1.具有一年以上系統需求分析經驗，能夠熟練閱讀英文文檔，英語口語佳者優先； 2.有較強的文檔編寫功底，能夠編寫系統需求規格書等需求文文件； 3.熟練掌握SQL Server數據庫、對Oracle數據庫有一定了解，熟悉Ratonal Rose /Visio等工具使用，具備原型設計能力。"

    軟件開發：6人，"1.精通Java開發語言，熟練掌握Eclipse開發工具，熟悉HTML、精通Apache、JSP、Servlet等Web開發相關技術； 2.熟悉使用Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架及JavaScript和Ajax技術； 3.熟悉主流數據庫,熟練掌握Oracle。"

    資安工程師：2人，"1.大專以上學歷，計算器或網絡相關專業； 2.2年以上綱路管理、服務器網管維護工作經驗； 3.熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理，了解操作系統，熟悉WEB、FTB、MAIL服務器的架設及應用。"

    進口操作專員：3人，"1.大專以上學歷，物流/國際貿易/英語相關專業； 2.從事物流進出口相關工作優先，辦公軟件操作熟練，英語能力佳。"

    國際物流專員：5人，"1.大專上學歷，國際貿易/物流/英語相關專業畢業； 2.英語四級或以上,善于溝通協調，對國際貿易、物流、進出口有一定經驗。"

    國內物流專員：8人，"1.大專以上學歷，具物流1年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空運作及成本架構，具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識。"

    關務專員：3人，"1.大專以上學歷，2年以上物流作業經驗，了解國際貿易相關法律法規 2.精通物流各類單據制作，能獨立完成陸&海&空進出口操作； 3.英語水平CET4以上，熟練掌握物流應用英語和計算機操作；"

    客服專員：8人，"1.大專以上學歷，銷售/物流專業優先 2.1年以上業務跟單/PM/外貿經驗, 熟練操作辦公軟件，抗壓能力強; 3.物流行業經驗、具備一定的英文表達能力者優先"

    供應商管理：4人，"1.大專以上學歷，2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.對國內倉儲運輸有一定的了解； 3.能夠與供應商進行談判議價，具備供應商管理及流程規劃能力；"

    物流規劃：3人，"1.具物流3年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空 運作及成本架構，溝通能力強； 3.具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識；"

    海運規劃：2人，"1.大專以上學歷，1年及以上與國際運輸/貿易有關的工作經驗； 2.英語CET4及以上，能閱讀一般英文email； 3.熟悉貿易條款及海運運輸操作或有方案規劃的經驗者優先。"

    物流業務主管：2人，"1.本科以上學歷，營銷/物流專業優先，3年以上銷售主管經驗，物流行業經驗優先； 2.具備一定的物流專業知識，具備大客戶業務拓展經驗和能力； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。"

    物流客服主管：2人，"1.大學本科以上學歷，銷售/物流專業優先； 2.3年以上客服主管經驗，具備一定的物流專業知識； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通。"

    銷售業務：7人，"1.大專以上學歷，銷售/物流/貿易專業優先 2.1年以上銷售經驗，具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通 3.有物流行業或服務行業經驗優先，個人形象佳者優先"

    招商專員：5人，"1.具有物流園招商相關經驗； 2.具有與政府及相關單位洽談、爭取優惠政策及配套資源相關經驗；"

    招商經理：3人，"1.具有物流園招商項目規劃、方案設計、招商管理相關經驗； 2.具有招商項目推廣、洽談、客戶維護工作經驗； 3.具有物流地產運作、銷售、租賃相關工作經驗；"

    物流園規劃：3人，"1.有公路運輸、快遞、物流園行業工作經驗； 2.具備物流規劃、物流產品設計或市場分析與策劃經驗； 3.有項目管理知識與經驗；"

    IE工程師：7人，"1.大專以上學歷，具拉動式生產供料規劃經驗，熟悉倉庫/物流IT系統； 2.溝通協調能力及邏輯思維能力佳﹑有創意； 3.英文良好, CET4 (含)以上,熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件。"

    品質工程師：2人，1.大專以上學歷，2年以上質量工作經驗； 2.熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件； 3.有TAPA或C-TPAT推動經驗者優先。

    品牌建設規劃主管：2人，"1.大專以上學歷，具有品牌建設、規劃及執行經驗； 2.有較強的藝術審美和創意能力； 3.具備文字功底和英文聽說讀寫能力。"

    品牌建設規劃：3人，"1.大專以上學歷，性格活潑開朗，有創意和發散性思維； 2.掌握營銷創意流行趨勢； 3.熟練操作平面設計或多媒體設計軟件。"

    市場推廣策劃：3人，"1.大專以上學歷，2年以上市場營銷、公關活動策、媒體資源整合經驗； 2.能獨立策劃各類展會、推介會等市場活動。"

    SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：D13）深圳市江云教育科技有限公司 （展位號：D14）一、基礎教育部：職位：小、初、高語、數、英教師、高中物、化、生、政、史、地、 心理學等教師。要求： 1、本科以上學歷，一類本科院校畢業生、研究生學歷以上優先。 2、認同公司文化，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感。 3、有良好的現代管理意識、團隊合作精神和語言表現力。 4、獲省級以上競賽獎或省級以上刊物發表文章者、英語專業八級資格證者、心理咨詢師二級證書者優先。

    二、國際教育部：職位：新托福、SAT、AP等教師。要求： 1、有強烈的事業心和責任感，善于學習交流，勇于探索創新，富有團隊精神。 2、精通學科知識，專業技能熟練，雙語授課，有全職教學經驗者優先。 3、外籍教師：以英、美籍碩士博士為主，具有教師資質，教學經驗豐富。 4、海歸教師：具有國外知名大學教育背景，熟知國內外教育特點，教學經驗豐富。 5、優秀的大學畢業生，英語水平高、教學經驗豐富、綜合能力強。

    三 、招聘流程：簡歷投遞+面試+筆試+考試+試講+二面。

    四 、薪資待遇：1、公司考核期為1個星期，考核合格者進入試用期，試用期為兩個月。 2、試用期滿，合格者轉為正式員工。公司根據筆試、面試、考核等綜合成績將員工工資劃分為六個級別：一級月薪5000元，二級月薪6000元，三級月薪8000元，四級月薪10000元，五級月薪20000元，六級月薪30000-50000元。 3、公司設有科學的獎勵機制，設立優秀員工學年獎，獎金10000-100000元。 4、公司給正式員工購買六險一金，并提供節假日和團隊活動補助（生日、旅游等）。 5、公司給予優秀員工辦理入深戶籍，滿5年以上的先進工作者可享受住房補貼15—100萬元。 6、公司給予員工晉升機會多，品質優秀、能力超卓者可競聘部門主管，年薪30萬元以上。

    五、聯系方式：聯系電話：0755-83271815。公司郵箱：jyeduhr@163.com。

    深圳市順新光電科技有限公司 （展位號：D15）一、銷售工程師：1人，崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行并完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；熟手優先 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；熟悉自動化傳感與控制產品，如傳感器、PLC、溫控器，低壓電器等。 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、具備團隊協作精神，善于挑戰。

    二、網絡銷售工程師：1人，崗位職責： 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 5、按時完成銷售任務。任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先； 3、熟悉百度，阿里系統運作； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、具備較強的溝通能力。

    三、銷售主管：1人，崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等自動化，機電相關專業；熟悉與設備相關的自動化傳感器和控制產品應用和選型。2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

    四、網絡推廣運營專員：崗位職責： 1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新； 2、對網站系統數據庫進行日常管理，統計數據庫中相關信息； 3、負責公司網站運營及公司品牌與業務推廣； 4、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩定性； 5、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系； 6、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。任職資格： 1、計算機相關專業，本科以上學歷； 熟手優先 2、有一年以上網站建設經驗； 3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等開發語言；熟悉阿里、百度系統的推廣、競價及相關操作。 4、可以獨立完成網站前后臺工作，熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷； 5、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。

    深圳市星霖國際貨運代理有限公司 （展位號：D16）國際貨運代理業務 （2-4人）：工作地點：深圳市福田區車公廟職位描述： 1、通過網絡，電子商務及電話等營銷方式進行國際海運、空運、快遞等服務銷售； 2、了解客戶需求, 尋求業務機會并完成銷售業績； 3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息職務要求： 1、具有優秀的溝通和協調能力，飽滿的工作熱情，誠懇務實的工作態度，團結創新的工作精神； 2、能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力 3、有愿意從事業務工作者的應聘畢業生可優先考慮；

    市場詢價員（2人）：工作地點：深圳市福田區車公廟職位描述： 1、協助經理開發船公司，維護與船公司的關系； 2、建立并定期維護公司的海運價格系統； 3、與公司業務員保持良好的關系，積極與業務員溝通，為業務員提供幫助，協助業務員解決；職位要求： 1、國際貿易，物流，商務英語或相關專業；大專或以上學歷，歡迎優秀應屆畢業生接受挑戰； 2、良好的英語聽說讀寫能力，英語四級以上； 3、有強烈的責任心，工作態度積極，為人正直，虛心；思路敏捷清晰，善于與人溝通，有較強的分析和解決問題的能力，能承受較強工作壓力；

    海運操作員（2人）：2人，工作地點：深圳市福田區車公廟職位描述： 1、負責海運整體操作，確保各項操作規范和流程得到有效的執行； 2、聯系、溝通代理和客戶，協調出貨事宜； 3、安排及協調定艙、拖車，報關等作業； 4、客戶的維護及業務客服工作職務要求： 1、工作細心、認真負責、積極上進,良好的溝通及表達能力； 2、熟練貨代操作流程，有海外代理單操作經驗尤佳； 3、能熟練操作電腦及辦公軟件,具備英文讀寫良好； 4、具有責任心和敬業精神，工作認真細致嚴謹； 5、男女不限，年齡20-30歲； 6、有一年或以上物流貨代及相關工作經驗者優先。

    榮陽鋁業（中國）有限公司 （展位號：D17）深圳市海鵬信電子股份有限公司 （展位號：D22）研發電子、結構工程師/助理工程師/技術員：大學本科 以上，8人，１、學歷：本科或以上；２、專業：機電、電子相關專業；３、從事電子電器產品結構設計或產品生產工藝，具有電子電器行業相關經驗；４、能獨立完成PE的各項工作；５、熟練應用AutoCAD、Proe、Protel等設計軟件；６、了解塑膠及五金模具結構，熟悉材料特性；７、工作地點：深圳光明新區；

    計算機程序員：18歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、年齡18～35歲；學歷大專或以上。 2、懂得.NET框架，熟練掌握ASP和ASP.NET等軟件開發技術； 3、熟悉SQL server等數據庫； 4、具有ERP、OA等軟件項目開發經驗者優先錄用； 5、具有團隊合作意識； 6、有強烈的責任心和上進心，服務意識強； 7、具有良好的溝通能力，有較強的學習能力，具備一定的組織能力；

    計算機軟件工程師：35 歲以下，大學本科 以上，2人，１、學歷：本科或以上；２、專業：計算機相關專業；３、年齡35歲以下，性別不限；４、精通51，熟ARM系列單片機；５、精通C語言，懂匯編；６、熟悉C++,有Linux嵌入式開發項目經驗者優先用；７、英語良好，能看懂技術性資料；８、工作地點：深圳光明新區；

    質量工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1．大專以上學歷,年齡25-40歲； 2．1年的鈑金廠品質檢測工作經驗，懂QC七大手法，會看圖紙、算展開，熟悉鈑金制作工藝流程。 3．對品質控制流程有一定的了解，能處理簡單的制程異常問題。 4．熟練使用鈑金行業通用的各種常規檢測及測量工具。 5.責任心強，有團隊合作精神。

    外貿主管：大學本科 以上，1人，1、本科或以上學歷，英文專業或國際貿易； 2、同行業2年以上經驗； 3、良好的英文寫作水平和口語水平，優秀的溝通能力，高度的責任心和團隊合作能力適應隨時加班和與客戶溝通； 4、專業技能：（1）英語專業6級以上證書；（2）能根據項目或市場需求，開拓維護市場，開發新客戶和維護老客戶；（3）能負責海外展會的整體項目，且獨立參加海外展會。

    PIE工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，機電相關專業。 2、有電源或電子生產的相關工作經驗。 3、了解電子電路，能熟悉電路圖，對防雷SPD產品和PDU產品有一定的了解。 4、吃苦耐勞，有上進心，年齡25--40歲。 5、有IE/PE相關工作經歷者優先。

    測試技術員：35 歲以下，大專 以上，2人，1、大專以上學歷電子、電氣專業； 2、年齡：35歲以下；一年以上工作經驗； 3、熟悉各種防雷檢測儀器儀表的使用，對防雷產品檢測標準有一定的了解； 4、熟練使用CAD繪圖及OFFICE辦公軟件； 5、工作積極進取、有上進心： 6、工作態度認真、有責任心、有擔當；

    以上工作地點：以上工作地點：深圳市光明新區

    廣西巴馬麗瑯投資有限公司 （展位號：D23）深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

    軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

    英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

    學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。（提供國內外專業培訓）。

    校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

    學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

    深圳市嘉盛達化學品有限公司 （展位號：D88）業務精英：8人，工作地點：廣東省或外?。?薪酬制度：底薪+提成；主要職責：拓展新市場、開發新客戶及服務維護現有客戶。職務要求： 1、具有良好的團隊合作精神； 2、具備吃苦耐勞的品質； 3、具有忠誠的品德； 4、具備良好的溝通及協調能力； 5、具有開拓及創新精神； 6、年齡20歲至35歲； 7、?？埔陨蠈W歷； 8、化工及相關專業者優先； 9、具有相關行業經驗者優先。

    合成樹脂助理工程師：3人，工作地點：深圳市；薪酬制度：底薪+績效獎金；主要職責：樹脂合成試驗。職務要求： 1、具有良好的團隊合作精神； 2、具備吃苦耐勞的品質； 3、具有忠誠的品德； 4、具有相關專業技能； 5、具備良好的溝通能力； 6、年齡20歲至35歲； 7、中專以上學歷； 8、具有相關行業經驗者優先。

    涂料應用試驗助理工程師：3人，工作地點：深圳市；薪酬制度：底薪+績效獎金；主要職責：對本公司產品進行應用試驗，測試其性能及論證相關數據。職務要求： 1、具有良好的團隊合作精神； 2、具備吃苦耐勞的品質； 3、具有忠誠的品德； 4、具有相關專業技能； 5、具備良好的溝通能力； 6、年齡20歲至35歲； 7、中專以上學歷； 8、具有相關行業經驗者優先。

    深圳市永和酒樓有限公司 （展位號：E+2）深圳市弘盈科技有限公司 （展位號：E+3）易道景觀規劃設計咨詢（深圳）有限公司 （展位號：E+4）1.前臺文員：1人，職位要求 : 1、女性，形象氣質佳、禮儀接待工作能力強、聲音甜美； 2、性格開朗、活潑、樂觀、大方； 3、工作態度認真負責，為人處事謙虛大方，態度和藹可親； 4、擅長主動溝通，能配合和協調公司行政工作及客戶接待工作； 5、有操作辦公軟件的計算機使用能力； 6、有大型相關公司前臺工作經驗優先考慮。薪資福利 : 工資3000-4000元/月。

    2. 人事行政經理：1人，職位要求： 1、女性，人力資源管理及相關專業； 2、三年以上人力資源管理及行政管理的工作經驗，有設計公司工作經驗者優先； 3、熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理模塊，熟悉國家勞動法律法規； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，較強的責任感與敬業精神。薪資福利 : 工資6000-8000元/月。

    3.景觀設計師：1人，職位要求： 1、正規院校景觀園林設計、城市規劃專業本科以上學歷； 2、有3年以上相關工作經驗，有豐富的設計經驗及一定的項目管理經驗； 3、有較強的詳圖設計能力，熟悉現場施工方法； 4、能獨立進行方案和擴初設計。薪資福利 : 工資(面議)+提成獎金。

    4.景觀設計師助理：1人，職位要求： 1、園林景觀專業； 2、參與過完整的園林工程項目設計，高效完成設計師指導的任務； 3、敬業踏實，認真負責，有較強的學習能力和團隊合作精神； 4、熟練使用AUTOCAD、SketchUp、Photoshop等常用制圖軟件。 薪資福利 : 工資4000-5000元/月+提成獎金。

    5.規劃設計師：1人，職位要求： 1、建筑規劃設計等相關專業本科及以上學歷； 2、2年以上從事大、中型規劃項目設計經驗； 3、熟悉城市規劃、建筑相關法規、規范及銜接協調； 4、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、Sketch up等相關軟件，熟悉CAD、犀牛、SU等相關建筑設計軟件； 5、具備良好職業道德及團隊協作精神，學習能力強，能吃苦耐勞； 6、有國家注冊規劃師、注冊建筑設計師職稱者優先。薪資福利 : 工資(面議)。

    6.規劃設計師助理：1人，=職位要求： 1、本科以上學歷，城市規劃、建筑學等相關專業畢業； 2、1年以上工作經驗，優秀畢業生亦可，有較強的方案構思及表現能力； 3、具備良好的溝通能力，有責任心，工作態度積極主動，具有團隊合作精神； 4、熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP、OFFICE等工具軟件； 5、正直誠實，有創新精神。薪資福利 : 工資4000-5000元/月。

    附件：公司地址：深圳市福田保稅區檳榔道1號吉虹研發大樓B棟7樓。 > 電話：0755—23958181 > 郵箱：admin@edfa.com.hk > 公司網址：www.edfa.com.hk >附近地鐵站3號龍崗線：益田站（A出口，需轉公交，有26, B820, 375,618等到達絨花路口） >附近公交站：絨花路口站（到站后，進入保稅區，步行十分鐘至吉虹研發大樓B棟七樓）

    深圳富聚達科技有限公司 （展位號：E04）包裝工程師/美工：要求： 1. 至少2年以上產品包裝等相關工作經驗; 2. 熟練掌握ps, coreldraw等平面專業軟件; 3. 具有包括彩盒,吸塑,彩卡以及內外箱等生產制作知識,了解材料構成和產品特性。 4. 要具備獨立完成從設計以后至生產前的工作能力; 5. 大專及以上學歷,懂英文最佳。

    外貿跟單：要求： 1、要求英語四級以上,口語流利； 2、有1-2年外貿業務跟單工作經驗； 3、熟練使用office辦公軟件； 4、協調能力，溝通能力強。

    深圳盈泰隆投資有限公司 （展位號：E05）深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E06）人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

    集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

    總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

    客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

    平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

    廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

    法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

    IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

    稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

    【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

    【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

    【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

    【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

    【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件（工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

    客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系；任職資格: 1、大專或以上學歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

    按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作?！救温氁蟆?1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強?！景唇?客戶經理薪資福利】：底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

    客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作?！救温氁蟆?1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強?！景唇?客戶經理薪資福利】：底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

    深圳古瑞瓦特新能源股份有限公司 （展位號：E07）應屆生（海外售后服務助理工程師）：5人，1、2014屆大?；虮究茟獙蒙?電力電子、電氣及其工業自動化相關專業； 2、英語四級，讀、寫、聽、說良好； 3、形象端正，有良好的溝通能力；思維敏捷，能吃苦耐勞，有親和力和良好的職業道德。 4、負責產品的售后技術支持工作，給客戶提供技術咨詢服務，對所負責區域的客戶滿意度負責； 5、產品維護管理，區域設備檔案的分析與管理，一般技術的遠程支持，快速響應相應區域內的現場服務，產品改造升級支持； 6、客戶關系的管理，定期或不定期拜訪重點客戶，了解客戶需求和設備運行情況，拓展客戶關系。

    監控軟件工程師：1人，1、從事JAVA語言開發3年以上，精通J2EE項目開發； 2、精通網絡監控類產品架構設計、開發，領導設計開發超過2個完整項目； 3、 熟悉各種服務器架構及部署，熟練使用MySQL，Oracle等主流數據庫； 4、具備物聯網相關技術及經驗者優先； 5、具備分布式服務器解決方案經驗者優先

    海外售后服務工程師：1人，1、大專以上學歷，電氣自動化、電子信息工程、自動化類專業；英語4級以上； 2、了解電力電子技術，有2年以上UPS電源、變頻器、逆變器等電源行業國際售前/售后技術支持經驗優先考慮； 3、具有良好的溝通協調能力，能用英語進行日常交流，書面英語流利，適應海外出差。

    硬件工程師：1人，1、本科以上學歷，三年以上工作經驗； 2、有服從意識和團隊意識，能吃苦耐勞，動手能力強。 3、有逆變器相關行業工作兩年以上，會使用示波器，電源、烙鐵等相關行業儀器設備， 4、熟悉電池的相關特性。

    Layout工程師：2人，1、大專以上學歷； 2、熟悉PCB LAYOUT 設計流程，一年以上工作經驗； 3、熟悉應用Altium Designer ,Protel 99se P-CAD Cam350等軟件優先； 4、有開關電源,UPS,逆變器設計的經驗者優先； 5、有良好的溝通，團隊合作能力。

    結構工程師：1人，1、機械電子或相關專業大專以上學歷； 2、2年以上工作經驗，有知名電源企業工作經驗者優先考慮； 3、有一定的鈑金、塑膠等材料知識； 4、有外觀設計基礎、會外觀渲染軟件、熟練操作機械專業工程軟件（AutoCAD, Pro-E等）、散熱知識者優先。

    保安員：1人，1、身體健康，身高175CM以上，年齡35歲以下； 2、有工廠兩年以上保安員工作經驗； 3、退伍軍人優先。

    深圳市浩澤麗源環?？萍加邢薰?（展位號：E08）深圳市龍崗區同興五金塑膠廠 （展位號：E09）時尚飾品設計師：：20至45歲，中專以上，藝術設計或美術專業，手繪能力強，對流行趨勢和時尚有一定的把握，有飾品類、珠寶類或服裝類設計經驗者優先考慮。

    平面設計：：大?；蛞陨蠈W歷，熟練運用Photoshop、Quarkxpress等軟件，有基本手繪技巧等。

    營業部跟單員：：大專或以上學歷，英語四級或以上，英語聽、說、寫熟練，有二年以上跟單工作經驗者優先。

    船務：：大?；蛞陨蠈W歷，英語良好，有二年以上船務工作經驗，熟練掌握船務工作流程。

    行政部助理：：從事過大型企業的行政管理工作三年以上經驗，熟悉辦公軟件操作。英語良好，會粵語優先。

    體系專員:：1.大?；蛞陨蠈W歷，有一定的英文基礎；熟練操作辦公軟件； 2.兩年以上ISO9001體系推行及維護經驗。 3.精通ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、C-Tpat等相關管理體系； 4.熟悉公司運作流程；熟悉質量管理、會運用相關的質量管理方法解決產品實現過程中的各種質量異常；熟悉持續改善的手法等。

    文控專員：1.高中或以上學歷； 2.熟悉ISO9001質量管理體系標準運作流程，從事文件控制管理工作1年以上，有一定的文字功底，會修改和編制文件。 3.工作積極，有責任心。

    QE工程師：：1.大專學歷，英文良好 2.精通質量管理、會運用相關的質量管理方法改進質量異常； 3.精通質量規格制定流程及設計開發管控； 4.良好的溝通能力，能及時、有效處理國外客戶郵件； 5.熟悉客戶驗廠，懂ISO9001/GMP/SQP/FCCA等驗廠要求；

    編織機師傅：懂繩帶類機器設備，熟悉鉤編機，編織機等同類設備的使用和維修。有織帶機調機經驗，或者在織帶廠做機修經驗者優先。

    假發師傅：：1、男女不限，有假發廠排發工作經驗二年以上，懂假發產品打樣、開發經驗，能掌握發簾寬度、密度、發等

    采購員：：1.高中以上學歷，二年以上采購經驗，能熟練使用Offer辦公軟件，能吃苦耐勞，責任心強。 2.大專以上學歷，英語良好，二年以上采購經驗，能熟練使用Offer辦公軟件，能吃苦耐勞，責任心強，經本部考核，合格錄用。

    網絡專員：：1、大專以上計算機相關專業畢業。 2、能熟練解決 Windows 操作系統、Office 辦公軟件、郵件的收發等各類應用故障。 3、熟悉計算機軟硬件及相關外設辦公設備的維護與檢修。 4、熟練掌握AD、DHCP、DNS的工作原理及故障排查。 5、熟悉TCP/IP協議，對各類網絡問題有較清晰的解決思路。 6、能熟練使用Photoshop等工具對照片進行處理，了解音樂及視頻剪輯技巧，能夠根據不同需求使用各類軟件解決問題。 7、了解金蝶ERP、SQL Server者優先。

    植毛機師傅：3人，懂植毛流程，熟悉植毛機常見故障，懂機修，熟悉電器設備安全操作等。

    深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿；提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、 28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、 大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、 具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、 有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

    英語、法語、西班牙語、泰語類外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

    國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

    外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

    嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

    算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

    軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

    軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

    CRM系統工程師：任職資格: 1．具有2年以軟件開發經驗； 2．有Dynamics開發經驗者優先； 3．熟練 主流的PC機端編程語言； 4．熟練使用Javascript、HTML等網頁腳本語言 技術； 5．精通 數據據庫 語言，及數據庫設計與開發； 6．熟悉 報表設計與開發； 7．掌握 主流開發平臺的開發模型與框架； 8．熟悉設計模式，具有良好的系統分析和設計能力。

    軟件工程師(網站后臺方向)：崗位職責：負責醫院信息化集成解決方案；任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握 主流 PC機編程語言 編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉數據庫;熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

    軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的C++ 實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

    硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

    硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。崗位職責：負責硬件開發工作。

    硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

    三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

    工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

    產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

    配件工程師：任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作相關設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先，有相關從業經驗者優先。

    設計轉換工程師：任職資格： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業畢業； 2、熟練使用AUTOCAD軟件，會用PROE軟件，有一定機械設計能力，了解加工工藝，有一年機械相關工作經驗； 3、責任心強，嚴謹細致，工作積極主動，有良好的溝通能力，富有團隊協作精神。

    高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

    資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作PROE、AUTOCAD等設計軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

    采購類-外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用辦公類軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力； 4、有無采購經驗均可，入職后需在職考取報關證。

    采購工程師：任職資格 1、大專及以上學歷，電子類或機械類專業，2年以上相關工作經驗， 2、有強的市場信息收集能力和動態觀察能力 3、有較強的成本意識和分析能力。

    IPQC/QA（品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具； 5.公正客觀，善于溝通協調。

    數據統計分析員：任職資格： 1、本科學歷；專業不限； 2、有電子產品質量數據分析經驗，熟悉數據統計分析工具； 3、具有總結分析、報告的能力。

    客戶投訴處理專員：任職資格： 1、大專及以上學歷；一年及以上工作經驗； 2、有電子產品客戶投訴處理經驗，熟悉客訴處理流程和相關報告，對糾正預防措施認識清晰； 3、熟悉ISO13485對于客戶投訴的要求；具有總結分析、報告的能力。

    人力資源類-薪酬績效專員：任職資格 1、本科學歷；人力資源類相關專業優先； 2、1年以上薪酬績效相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 4、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通； 5、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力； 6、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，原則性強；有團隊合作精神。

    市場類-文案：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

    法規類-專利工程師：任職資格： 1.本科學歷，工科類專業，具有機械設計、自動化、電子類專業知識； 2.熟悉專利申請流程，了解《專利法》及相關知識產權法規； 3.有維護專利及書寫專利文件者優先。

    財務類-成本應付會計：任職資格： 1、大專及以上學歷，財務類專業； 2、具備電子類制造業成本核算經驗，應付核算工作經驗， 3、精通金蝶ERP軟件，有金蝶成本核算實際成本法、應付模塊工作經驗者優先。

    銷售會計：任職資格： 1、男女不限，財務會計專業，大專及以上學歷； 2、具有銷售會計崗位或應收賬會計相關崗位一年工作經驗； 3、能熟練處理銷售業務相關賬務； 4、能熟練運用WORD 、EXCEL 等辦公軟件。工作職責：主要負責銷售部提成業績的核算工作。

    深圳市墾鑫達科技有限公司 （展位號：E11）外貿經理/外貿業務員：1、大專以上學歷，具備熟練英文聽、說、讀、寫能力，能用英文進行流暢的溝通； 2、有收集市場信息、分析客戶、開發國外客戶、制定銷售計劃的經驗； 3、具備較強的組織管理能力、市場洞察能力、出色的銷售及市場策劃能力； 4、工作態度端正、認真負責、能夠與公司一起成長； 5、有手機銷售和出國參展經驗及有客戶資源者優先（待遇優，提供晉升機制）。

    外貿跟單經理/外貿跟單：1、大專以上學歷，具備熟練英文聽、說、讀、寫能力，能用英文進行流暢的溝通； 2、熟悉外貿跟單流程，1年以上相關行業外貿跟單工作經驗，有較強的團隊管理能力， 3、責任心強，能夠吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力 3、有手機行業外貿跟單經驗者優先。

    采購經理：1、中專以上學歷，3年以上手機三大件、結構件、電子料、配件等物料的采購工作經驗； 2、具有較強的計劃組織能力和談判技巧、優秀的領導能力和市場分析能力； 3、有較強的供應商管理能力，能根據公司需要建立供應商信息數據庫； 4、具有良好的適應性和承受工作壓力的能力，為人正直，具有良好的職業操守； 5、有國內一線手機品牌企業采購工作經歷優先；； 6、有團隊管理經驗，吃苦耐勞，責任心強，能夠服從公司的安排。

    PMC經理/PMC總監：1、三年以上手機行業PMC、供應鏈崗位經驗； 2、有較強的管控能力，熟悉PCB貼片及整機組裝； 3、熟悉手機物料，能有效控制庫存并制定相應的物料需求計劃； 4、計劃能力強，有較好的執行力，能夠保證生產進度，準時出貨； 5、靈活性強，能夠處理好轉線、品質不良及欠料等突發問題； 6、具備良好的溝通能力，團隊意識強，能吃苦耐勞。

    項目經理/總監（手機集成）：1、機械或模具類專業大專以上學歷，； 2、熟悉手機從研發到生產工藝流程，有200人以上規模手機公司整合跟進手機模具經驗； 3、5年以上手機開發的項目管理經驗者； 4、負責開發周期內的項目進度，風險控制，資源調度，預警及備份應急計劃； 5、具有良好的溝通能力和團隊精神，組織能力強，推動及管理能力強； 6、認同公司企業文化，責任心強，心理素質好，能承受較大工作壓力。

    ID工程師：1、工業設計或相關專業畢業，三年以上手機ＩＤ/MD設計工作經驗； 2、有豐富的智能手機外觀造型設計、顏色、色版、材質選擇經驗； 3、對流行色有感覺，對手機的配色有較多認識，時尚前衛，對新事物接受能力強； 4、有國際思維及腦力，有創新能力。

    MD工程師：1、2--3年智能手機結構設計、跟模經驗； 2、熟悉平板電腦、手機結構設計，成功設計過10款以上智能手機或平板電腦結構優先； 3、熟練使用PROE、AUTOCAD、CORELDRAW等軟件； 4、熟悉手機表面處理工藝； 5、能獨立處理產品結構問題； 6、能吃苦耐勞，服從安排，優秀的項目設計、管理能力。

    平面設計：1、中專以上學歷，2年以上平面設計工作經驗，有做平面包裝、廣告設計并有作品者優先； 2、精通各種平面設計軟件（如Ps,coreldraw,illustrator,3Dmax等），熟悉網站制作和商務推廣； 3、較強的溝通能力，邏輯思維清晰，心態平和，抗壓能力好； 4、懂印前工藝，能比獨立設計直至跟蹤到印刷樣品出來； 5、有良好的團隊合作和敬業精神，提供晉升機制。

    成本經理：1、全日制大專以上學歷，會計或財務管理專業； 2、大型制造企業5年以上成本核算工作經驗，有手機行業從業經驗者優先； 3、了解生產倉庫進銷存與退補料，生產過程中的成本控制； 4、熟悉財務軟件，熟悉ERP系統。

    總經理助理（財務管理）：1、25--35歲，大?；蛞陨蠈W歷，企業管理或會計學等相關專業； 2、良好的溝通、協調能力，具有較強的主動性和責任心； 3、三年以上審計工作經驗，有電子行業工作經驗優先考慮。

    總經理助理（內部事務管理）：1、25歲—35歲，大專以上學歷； 2、有大型生產型企業管理工作經驗，有部門經理崗位工作經驗優先； 3、主要負責公司會議內容的跟進，項目進度跟進，采購事務的跟進和管理； 4、負責工廠事務的管理、跟進； 5、其他總經理交代的事務的跟進處理。

    總經理助理（關務型）：1、大專以上學歷，形象氣質佳，專業不限，法律、中文專業優先； 2、能獨立處理好政府各大主管部門事宜； 3、三年以上政府關系、企業公關、媒體公關工作經驗優先； 4、熟悉政府部門運作，有較強社會活動能力，優秀的人際交往協調能力； 5、具有優秀的文字撰寫能力和分析能力，熟悉互聯網及相關行業，了解國家相關政策； 6、為人嚴謹細致，擅長對各種觀點進行分析提煉，能承受一定工作壓力。

    工廠廠長：1、高中專以上學歷，5年以上生產制造企業高層管理經驗，有手機行業生產管理經驗者優先； 2、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗； 3、了解ISO質量管理體系和5S現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗； 4、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。 5、吃苦耐勞，工作積極、主動，責任心強。

    品質經理（整機、PCBA）：1、中專及以上學歷，熟悉手機主板開發流程，熟悉質量管理體系(ISO)； 2、熟悉品質管控流程及品質管控方法； 3、現場異常分析、改善能力強，生產質量問題督軍、跟蹤、協調解決； 4、至少2年手機公司經驗，具有有效控制產品品質的能力； 5、吃苦耐勞，工作積極、主動，責任心強。

    工廠人事經理：1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷； 2、五年以上，500人以上規模生產制造企業人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。

    驅動軟件工程師：1、2年以上相關工作經驗，1年以上Android平臺工作經驗； 2、熟悉Linux內核架構、設備驅動模型、Linux內核程序設計；了解簡單的腳本編寫和使用 3、熟悉kernel的驅動代碼架構； 4、熟悉ubuntu shell 腳本命令的使用 5、有LCD/Camera/Touchscreen/Wifi/Bluetooth/GPS/FM/TM/TV等外設驅動程序的調試經驗； 6、有功能機外設調試經驗

    配置管理工程師：1、1年以上軟件配置管理經驗，熟練掌握配置管理理論、精通或掌握如SVN,VSS等配置管理工具； 2、熟悉linux服務器，有簡單的shell腳本編寫工作經驗； 3、負責公司軟件項目的配置管理環境的建立； 4、誠實，敬業，細心，工作主動性強，具有良好的團隊合作精神

    手機硬件測試工程師：1、通信工程、電子信息工程、計算機等電子類相關專業； 2、三年以上手機硬件調試測試經驗； 3、能夠熟練進行手機硬件測試，具備硬件調試能力； 5、具有較強的動手能力，熟悉相關儀器儀表的使用； 6、熟練使用PADS等EDA設計工具； 7、較強的團隊合作、創新精神,做事細致有耐心。

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E12）市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    深圳市百果園實業發展有限公司 （展位號：E13）深圳市邁奇數碼有限公司 （展位號：E14）外貿業務員（多名）：1、男女不限，大專以上學歷，大學英語6級或者專業英語4級以上水平，溝通能力強，能夠熟練書寫英文商務信函，有一年外貿業務經驗以上優先考慮。 2.熟悉手機配件及電子相關周邊產品外貿銷售經驗者優先考慮； 3.有展會經驗者優先； 4.開發外銷市場，主動在網絡上尋找國外的買家。 與國外客戶確立合作意向，協調、處理公司與客戶之間的關系。對工作熱情，責任心強，誠實守信，具有團隊合作及良好的敬業精神和開拓精神調研

    外貿跟單（多名）：1、男女不限，大專以上學歷，大學英語6級或者專業英語4級以上，從事外貿跟單或者外貿業務員工作一年以上和優秀應屆畢業生； 2、溝通能力強，能夠熟練書寫英文商務信函， 3、熟悉手機配件及電子相關周邊產品外貿銷售、有展會經驗者優先考慮； 4、負責公司外貿銷售跟單及時處理客戶反饋信息。對工作熱情，責任心強，誠實守信，具有團隊合作及良好的敬業精神和開拓精神調研

    國豐東盛（深圳）科技發展有限公司 （展位號：F+1）國內業務員（多名） ：18歲 至 30歲，中專 以上，1、電子商務、市場營銷等相關專業;可接受應屆畢業生 ,條件優秀者可降低 學歷要求； 2、1年以上電話網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優先 3、有安防行業領域銷售優先考慮 4、有代理商開發及管理經驗優先 5、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告 6、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈利，具有較強的溝通協調能力

    外貿業務員（多名）：大學本科 以上，1、18-25周歲，男女不限 2、可接受應屆畢業生 3、大學英語CET-6 (CET-4，口語優秀者亦可） 4、熱情、樂觀、充滿激情和活力，熱衷于挑戰自己，突破自己 5、待遇面談 開闊的平臺，無限的機遇，只要你付出了，在這里絕對能讓你超越同齡人的經歷和收獲。 （優厚的待遇+國外出差）

    外貿總監助理（急聘、高薪，無限的獎金）：1人，1、18-25周歲 2、大學專科以上學歷，大學英語6級以上，英語專業8級，有過海外工作經驗優先考慮 3、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 4、機敏靈利，具有較強的溝通協調能力 5、可適應國外出差

    外貿售后技術：1人，任職要求： 1、英語口語熟練。 2、具備1年或以上電子行業售后客服和技術支持等工作經驗優先。 3、具備良好的工作計劃能力，執行力和推動力。崗位職責： 1.負責分析總結客戶反饋問題點和售后維修的數據統計，能及時匯總數據報告提交產品設計部們以推進產品品質提升。跟進和督促客服團隊針對售后返修不良的分析和改善，以降低售后不良比率。 2.跟進和推動產品設計人員解決設計問題，跟進和推動生產負責人員解決生產中出現的問題。 3.針對技術上出現的問題,能夠及時的和客戶溝通

    業務跟單：崗位要求： 1、做事認真、細心、負責； 2、熟練使用office等辦公軟件； 3、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 4、機敏靈利，具有較強的溝通協調能力。崗位職責： 1、對客戶所下訂單的數量和質量進行相關的跟蹤及監督； 2、及時將客戶的意見或投訴反饋到生產； 3、對生產進度的跟進； 4、與相關部門的業務聯系 5、上級領導臨時交代的相關事宜。

    深圳市康道生物有限公司 （展位號：F04）深圳市宏鴻農產品有限公司 （展位號：F05）深圳裕鴻盛電子材料有限公司 （展位號：F07）平田精密器材（深圳）有限公司 （展位號：F08）深圳三思縱橫科技股份有限公司 （展位號：F09）銷售工程師 ：30人，任職資格及要求： 1、大專以上學歷，理工專業（材料科學與工程，機械制造及其自動化及相關專業）優先，其次是計算機專業或市場營銷專業； 2、有1年以上市場銷售工作經驗，能獨立開拓新市場； 3﹑接受優秀的﹑愿意從事銷售工作的應屆畢業生； 4、性格開朗，有責任感，有良好的溝通、表達技巧； 5、善于處理人際關系，有較強的團隊合作精神； 6、熱忱、執著，愿與公司長期發展； 7、能接受長期駐外，國內（上海/重慶/北京/天津/沈陽等地）崗位職責： 1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群； 2、客戶跟蹤，需求了解，商務談判！合同簽訂； 3、完成規定的銷售任務； 4、維系好新老客戶的關系； 5、按照公司計劃和程序參加產品推廣活動，介紹產品 6、隨時了解、分析并匯報同行動態，客戶需求及其他相關信息。

    電裝員：2人，崗位要求： 1、中專以上學歷，可接受優秀應屆畢業生。 2、頭腦靈活。愿從事自動化行業。 3、機械設備電氣控制安裝（380V或220V）。崗位職責： 1、能夠讀懂電氣原理圖，能夠裝配電氣控制柜，熟練使用電烙鐵、能夠對廠房電氣進行簡單維護。 2、有電工證； 3、需適應加班。

    機械工程師：工作經驗、技能及培訓經歷要求： 1、機械設計類專業畢業, 大專以上學歷；相關工作經驗2年以上。 2.熟悉常用機械工程材料的選用、熱處理、表面處理。 3.掌握常用機械加工工藝，有機加經驗者優先。 4.熟練使用三維設計軟件PROE或SOLIDWORKS、二維設計軟件AutoCAD。 5、動手能力和獨立工作能力強，有良好團隊合作精神。工作職責簡述: 1、機械設備的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出； 2、參與產品的試制、調試、轉產工作； 3、解決產品生產組裝過程中的技術問題； 4、編寫相關技術文檔。

    主管會計/經理：任職資格： 1、10年以上工作經理，有高新技術企業財務管理工作經驗，有上市公司財務管理經驗者優先； 2、本科以上歷，金融學、經濟學、會計學、財務管理相關專業； 3、精通財務、稅務、投融資管理； 4、熟悉企業上市流程； 5、具備良好的規劃、整合能力； 6、持高級會計師資格證或注冊會計師資格優先。職責描述： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法； 3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度； 4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況； 5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務； 6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表； 7、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符； 8、負責定期財產清查； 9、加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃； 10、保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續。

    人事主管 ：1人，一、崗位要求 1、形象氣質佳，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、管理類相關專業，具備人力資源管理師資格證書優先考慮； 2、文字功底好，3年以上中型企業人力資源管理、績效考核、培訓以及行政管理等工作經驗，熟悉理解人力資源管理6大模塊的工作，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，對現代企業人力資源管理模式有深刻理解，特別是對招聘、薪酬、培訓、員工關系等具有豐富的實踐經驗； 3、熟悉使用計算機及辦公軟件； 4、很強的計劃性和實施執行的能力，具備有團隊合作精神，為人真誠，有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。二、工作職責： 1、根據公司的戰略發展規劃，構建公司的行政管理及人力資源管理體系，研究、細化公司管理模式； 2、負責完善執行公司行政管理制度及員工行為規范； 3、全面負責公司的日常行政后勤、人力資源管理工作； 4、負責執行經公司批準的企業文化建設方案、實施和推廣企業文化； 5、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，負責公司團隊建設，培養核心管理人員隊伍； 6、負責建立公司的目標管理體系，建立、細化并推動績效考核機制； 7、維護公司對外社會關系以及公關關系； 8、負責公司固定資產的管理以及公司食堂、宿舍、安保、后勤的管理； 9、負責組織公司大型會議及各項活動； 10、完成上級領導交辦的其他事宜。

    華宏光電子（深圳）有限公司 （展位號：F11）一、品質經理（高薪崗位）：1人，要求：1、在LED封裝行業(直插、食人魚等)同等崗位工作3年以上,具有制定一套完成的LED封裝產品檢驗標準的能力; 2、具有較強的品質意識及現場管理能力,在品質客訴處理方面具有豐富的經驗; 3、懂得ISO質量體系、6S的運作及辦公軟件的使用; 4、具備良好的個人溝通能力及教育能力能夠在日常管理工作中起獨當一面作用; 5、吃苦耐勞、積極進取、做事果斷、勇于承擔責任。

    二、業務員：3人，要求：1、有1-2年銷售經驗，LED行業銷售經驗者優先； 2、熟悉以下產品的市場行情者優先考慮：LED直插、TOP 、模組、燈帶、燈條等產品銷售經驗； 3、具有良好的人際溝通能力，開拓市場能力，勇于接受挑戰。

    三、PMC主管（高薪崗位）：1人，要求：1、負責制定和落實生產計劃、規劃、組織、協調、控制生產和物料，以降低成本滿足客戶交期。 2、做好產能分析、確保生產計劃的合理性； 3、綜合協調交貨計劃； 4、對呆滯料、報廢料和不良物料的預防與處理； 5、負責無聊的適時、適質、適量、進料以滿足生產計劃的需求；

    四、生產領班（直插固焊、貼片固焊、后段）：3人，要求：高中以上學歷，一年以上LED封裝自動貼片、固焊生產管理經驗，熟悉機臺操作。具一定的生產管理能力。

    五、LED設備維修技術員：3人，（維修焊線機、固晶機、后段等設備）要求：LED封裝同行業一年以上同崗位經驗。

    六、技術員：1人，1.大專以上學歷，機電、電子類相關專業 2.一年以上光電產品行業經驗，動手能力強 3.熟悉光電產品材料特性及其測試方法 4.能熟練使用電子測試儀器和光、色、電測量儀器 5.具備較好的溝通協調能力

    七、電子工程師（高薪崗位）：2人，要求：1、?？埔陨蠈W歷 ，機電、電子類相關專業； 2、三年以上光電產品開發和項目跟進管理經驗，必須有軟燈條項目開發經驗。 3、熟悉LED照明產品的特性和開發流程，熟悉高、低壓軟燈條產品的電路原理和工藝特點；

    八、樣品工程師/PE工程師（高薪崗位）：2人，要求：1、2年以上同行業樣品制作經驗或者PE工程師工作經驗,懂物料評估； 2、能夠熟練操作手動固晶、焊線者優先;

    九、PC/MC：2人，要求：1、有電子行業同崗位工作經驗，有LED照明同行業經驗者優先。 2、熟練操作辦公軟件，會使用ERP系統軟件。 3、家住龍華大浪附近，或能住公司宿舍，能接受晚上適當加班。

    十、采購工程師/采購員：2人，1、27~35歲，大專以上學歷，理工類專業。 2、1年采購開發工作經驗，熟悉議價分析，熟悉供方開發管理。 3、必須有燈具、五金、電子、塑膠、LED、線材方面的工作經驗。

    公司地址：深圳龍華新區大浪行政中心對面，聯建工業園5棟5樓

    深圳市信發電子塑膠五金制品廠 （展位號：F12）深圳市安云科技有限公司 （展位號：F13）深圳鈴本塑膠有限公司 （展位號：F14）客訴擔當：18歲 至 35歲，1人，工作認真，熟悉電腦，日語聽說熟練，有客訴擔當經驗者優先。

    文員：18歲 至 30歲，1人，工作認真，熟悉電腦，有經驗者優先。

    測量員：18歲 至 35歲，2人，頭腦靈活,反應靈敏,懂精密塑膠產品測量者優先.

    模床擔當：1人，五年以上精密模具加工經驗者，有責任心，服從安排者。

    品質保證QC：18歲 至 35歲，1人，有相關工作經驗優先.

    美聯物業代理（深圳）有限公司 （展位號：G12）文員：2人，崗位職責： 1、入離職手續辦理、人事動態、人事信、協助分行招聘、考勤管理等人事工作； 2、分行整體形象監督、監管分行員工行為（如：考勤、外出、紀律）等日常行政管理工作； 3、重要文件、合同、發票等整理保管； 4、協助經理日常辦公事務，如：會議記錄、現金存款、雜費報銷、更換櫥窗廣告等工作. 任職要求：辦公軟件操作熟練，對數字敏感；性格開朗，細心有耐心，能承受一定的工作壓力。

    地產銷售員：高中 以上，任職要求： 1、具有半年以上銷售工作經驗； 2、工作積極主動，善于溝通勇于面對挑戰； 3、原則性、紀律性強，富有團隊合作意識； 4、有房地產經紀人助理證優先。福利待遇：可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元 — 10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。

    福利待遇：1、可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。、完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。 3、良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。 4、專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元至10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。