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　　盈鋒志誠嘉精密五金（深圳）有限公司 （展位號：D99）一、品質主管 ：2人，本科以上學歷，英語六級以上。具有五金緊固件實際工作經驗；有在國際大型緊固件公司從基層到主管的品質或工程技術相關工作經驗；具有品質管理經驗，能夠指導實際工作；溝通協調能力強，能處理客戶投訴以及對應客戶審查。

　　二、品質工程師 ：2人，本科級以上學歷，英語四級以上。3年以上相關工作經驗，了解品質控制流程及客訴對應，熟悉ISO體系及ITS，有精密五金制品、車削件等相關經驗者優先。

　　三、工程主管 ：1人，1.大專以上學歷，機械相關專業，同行業工作經驗滿4年以上，2年以上工程管理方面經驗，能帶好整個工程部工作；熟悉緊固件行業（冷鐓，車削），熟悉ISO9001、ISO14000熟練運用CAD、PRO/E及其它辦公軟件，對五金加工及五金材料有較深的認識，對產品能準確評估工藝，能協助解決客訴。 2. 具備良好的人際交往能力、溝通能力。 3. 頭腦靈活，具備較強的口語表達能力。 3. 良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳。

　　四、開發工程師 ：2人，大專級以上學歷，英語四級，機械設計、金屬材料、五金制造等相關專業。3年以上緊固件、車削件設計相關工作經驗，能獨立開發、設計緊固件產品，熟練運用CAD、PRO/E及其它辦公軟件，熟悉緊固件、車削件工藝。

　　五、機械工程師 ：3人，大專級以上學歷，機電一體化或者自動化專業；3年以上機械設計相關工作經驗。

　　六、IE 工程師 ：1人，大專級以上學歷，理工科專業，精通CAD、ProE等繪圖軟件；有新產品評審經驗；能對生產過程中出現的品質、工藝、制程等異常問題進行分析，制定有效的臨時解決措施和長期的改善方案。

　　七、業務員：：大專級以上學歷，男女不限,具有較強的溝通和業務能力；有一定的銷售經驗，能獨立開發新客戶；吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；有緊固件、車削件或者鋰電池的銷售經驗優先。

　　八、業務跟單 ：高中級以上學歷，女性，2年以上相關工作經驗，工作積極，責任心強，善于溝通，協調能力強。 （英語水平4級者優先）

　　九、人力資源專員：1人，大專級以上學歷，人力資源相關專業，女性；2年以上相關工作經驗；熟悉人力資源管理，能夠對公司人員配置進行評估、人員招聘以及人員培訓等，熟悉勞動法律法規等相關要求，熟練操作辦公軟件，責任心強，具有良好的溝通協調能力。

　　十、業務經理：1人，大專級以上學歷，5年以上銷售相關工作經驗，精通銷售方法，組織及安排業務人員開拓市場，熟悉沖壓件產品工藝及使用；具有較強的溝通和業務能力，有沖壓件客戶資源者優先。

　　十一、生產計劃：1人，2年生產計劃工作經驗，熟悉EXCEL及常用函數操作。負責 生產計劃/物料計劃的編排、制定、跟進與實施安排，相關部門溝通協調，出貨計劃制定及相應安排，生產計劃執行進度及物料到料進度的跟蹤處理并協調處理異常，統計數據分析及相應報告的提交。

　　十一、生產管理：1人，大專級以上學歷，男性，熟悉生產現場安排和管理，有沖壓車間管理經驗者優先。

　　十一、采購工程師：1人，大專級以上學歷，2年以上相關工作經驗，熟悉采購開發流程，了解緊固件生產工藝需求，對新規工藝、成本降低等需求，能夠獨立開發供應商以及對供應商能力進行評估。

　　十二、ISO專員 <急聘>：1人， 大專以上學歷，3年以上同等職位經驗。熟知ISO9001/14000/TS16949體系運作；對應客戶審核，精通文件管控，成功的管理體系推導經驗；有大企業ISO推行經驗優先。公司最新地址：深圳市坪山新區坑梓街道中興路11號聯系電話：0755-84136341

　　深圳弘泰假期有限公司 （展位號：C+1）客服專員/助理 ：2人，月薪：3000-5000元（稅后薪資估算） 工作經驗：不限（應屆生亦可）工作地點：深圳/羅湖 職位描述: 1、熟悉淘寶產品的上架及產品、寶貝的版面編輯，有淘寶客服經驗者優先； 2、解答客戶疑問，解決疑難訂單追蹤和查件，處理評價、投訴等； 3、負責產品的更新上架及售前售后服務； 4、電腦操作及OFFICE軟件的運用熟練； 5、協助處理訂單工作； 6、整理淘寶網店，包括產品上下架、店鋪裝修、網店活動。 7、有旅行社工作經驗者優先任職要求： 1、性格樂觀，有耐心，不急躁，熱愛銷售； 2、普通話標準，溝通能力強，有親和力； 3、打字速度快，熟練操作電腦和使用互聯網； 4、有一定的銷售、聊天技巧，有一定的淘寶客服經驗；無經驗者需要有較強的學習能力； 5、具有售前售后，處理異常疑難能力問題的工作經驗者優先； 6、良好的語言表達能力，思維敏捷，可以和顧客在線上和電話中良好溝通； 7、良好的心理素質，具備一定的承壓能力，能高度適應公司的工作方式； 8、求穩定長期工作者，能接受輪班者。 備注：工作時間周一到周日，分早晚班，中間調休一天

　　訂票/訂房服務 ：2人，月薪：面議 工作地點：深圳/羅湖 工作職責：負責部分酒店控價、及時更新價格;后臺訂單處理;解決客戶問題;每日訂單匯總;積極配合上級所指定的任務。補充:這個社會人才很多,能力強的比比皆是,但并不是每一位有能力的人都能適應這樣一個職位。我們并不需要你有多高的學歷,多豐厚的經驗,我們看中的是你是否適合,是否有能力去做這樣一份工作?；疽?處事靈活、溝通能力強、理解能力強、普通話標準、具有穩定性。工作時間:工作時間周一到周日，分早晚班，中間調休一天

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

　　品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

　　試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

　　儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

　　器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

　　OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

　　OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良；要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作；要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

　　掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發；要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

　　掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發；要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作；要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

　　刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉；要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

　　黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉；要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

　　CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題；要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題；要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

　　LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

　　LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發；要求：1年以上TFT或IC行業中CVD\PECVD一線工作經驗；熟悉CVD\PECVD的原理和工藝

　　LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

　　LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

　　LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性；優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

　　LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新；主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題；要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

　　LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

　　LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發；要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

　　MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

　　大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

　　發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

　　給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

　　空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

　　特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

　　壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

　　光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

　　GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

　　CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

　　驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

　　深圳市創意時代會展有限公司 （展位號：C01）深圳市智緯科技有限公司 （展位號：C02）五度自動化設備（深圳）有限公司 （展位號：C03）機械繪圖員：要求：男/女，22-38歲，精通Pro-E、Solid Works、CAD繪圖軟件，有三年以上繪圖工作經驗者優先。工資：5000元/月以上。

　　PE工程師：兩年以上經驗，具備電子產品維修及品質異常分析能力，以及對生產工藝，工具的改良。提高生產效率。工資：5500元/月以上

　　QE工程師：要求：有三年以上塑膠電子行業品質工程師經驗，熟悉塑膠電子產品生產工藝流程,能針對制程程中發現問題予以分析并改善。會看電路圖，電腦熟練、會編寫檢驗指導相關的文件。工資：5000元/月以上

　　生產部副主管：有三年以上電子方面生產管理經驗，熟悉電子方面生產和操作流程，根據生產計劃完成生產任務。有較強的溝通能力和管理能力 。有創新思維，提高生產效率。工資：5500元/月以上。

　　機加工師傅：要求:五年以上機加工（車床、銑床、磨床、鑼床）操作經驗，熟悉模具類零配件的加工工藝及生產流程；動手能力強，懂銑床、車床、磨床等機器設備的操作。工資：4500-5500元/月

　　工模師傅：要求：熟悉模具結構及制作流程，識圖能力強，懂模具的保養和維修。能依據圖紙或樣板完成模具制作，相關工作經驗五年以上。工資：4500元/月以上

　　結構工程師：高中以上學歷，22-40歲，精通Pro-E、CAD繪圖軟件，有3年以上機械結構工作經驗，熟悉相機產品生產制造者優先。工資：5000以上。

　　高級電子工程師：高中以上學歷，精通電子線路設計，有獨立思考能力能帶領一組工程師開發數碼相機產品，有7年以上相關工作經驗。工資：8000以上。

　　平安銀行汽車金融中心深圳分部 （展位號：C04）客戶經理：大學本科 以上，工作職責描述： 1、汽車按揭相關業務受理、審核及各類金融產品的營銷工作； 2、收集目標車商網點相關信息，開拓新網點； 3、對車商網點進行相關培訓，宣導、傳達總分部相關政策； 4、客戶與渠道的開發和維護。工作經驗要求：有銀行相關工作經驗優先。專業能力要求：具有良好的信貸、財務分析判斷能力。其他： 1、責任心強，具有較高的內外溝通、協調和公關能力； 2、具備較好的抗壓能力。

　　惠陽亞倫塑膠電器實業有限公司 （展位號：C05）倉庫副主管：1人，要求:本科學歷，物流相關專業優先，3年相關工作經驗,2年同等職位工作經驗；熟悉倉庫管理運作,熟電腦操作,善于溝通、組織、協調性強，了解ISO14001相關知識(能接受上夜班)。

　　QE工程師：1人，要求:大專或以上學歷,3年以上小家電客訴處理工作經驗,熟悉客戶處理流程及技巧，對8D/SPC/CP/FMEA等工具能熟練應用,有較強的溝通協調能力,英語良好。

　　PIE工程師：1人，要求:大專或的以上學歷，機械或機電專業，2年以上相關工作經驗，會操作AutoCAD、 3D軟件

　　電子工程師 ：1人，要求:大專或以上學歷，年或以上電子設計相關經驗，編寫PLC程序，能制作電子線路，熟悉及使用三極管，埸效應管，可控硅，比較器，如能編寫單片機、懂粵語優先。

　　項目助理工程師：1人，要求:大專或以上學歷,1年或以上小家電產品結構設計經驗,了解ISO14001相關知識，會操作AutoCAD軟件。

　　采購員 ：1人，要求:大專或以上學歷,1年以上電子采購工作經驗,熟電腦操作,英語四級,具有主動性,靈活性,責任心強，懂粵語、有良好的溝通能力。

　　外貿跟單員 ：2人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,優秀應屆生亦可考慮,熟Office軟件，英語良好。

　　聯絡員：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,優秀應屆生亦可考慮,熟Office軟件，英語良好。

　　QE測試工程師 ：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,3年同等職務工作經驗,熟悉產品安規 測試要求及相關的法律法規，了解ISO9000/ISO14000QC080000/6SIGMA等。。

　　SQE工程師 ：2人，要求：大專或以上學歷,3年以上小家電行業SQE相關工作經驗,有PIE工作經驗者亦可,英語良好,熟注塑、電子,有較強的溝通協調能力,能熟練應用SPC處理各種品質個案，有6Sigma經驗者優先。

　　研發助理工程師 ：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，1年或以上開發經驗，優秀應屆生亦可。會操作AutoCAD軟件。

　　宿舍管理組長：1人，要求：中專或以上學歷，3年大型企業宿管工作經驗。熟悉Office軟件,具有規劃、監管宿舍管理及改善工作，了解ISO14001相關知識,善于溝通,團隊意識強。

　　廚師：1人，要求：2年以上相關工作經驗，持廚師證，熟悉大型工廠煮食。

　　保安員 ：要求：男女不限,有相關工作經驗,廣東省戶籍優先。

　　普工：亞倫集團環境優雅、待遇優厚每月工資可達3700元以上，現因生產需要大量誠聘女普工: 要求:身體健康，有責任,經驗不拘，歡迎加盟。

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：C06）會計：28歲 至 35歲，男女不限，大專以上學歷，有外貿企業工作經驗優先。

　　香港龍致（中國）有限公司深圳代表處 （展位號：C07）業務員：大專 以上，崗位職責： 1、獨立開拓新客戶，實現公司銷售目標； 2、了解客戶項目最新進程，與客戶簽訂銷售合同，服務客戶對公司產品之了解及掌握； 3、維系公司與客戶良好的互動關系； 4、負責銷售產品的款項回收及其他工作； 5、有機械、塑膠周邊從業經驗優先考慮。任職要求： 1、機械類相關專業畢業； 2、具有較強的市場反應能力，熱愛市場，具有良好的溝通技巧； 3、性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業精神，勤奮，善于學習新知識；

　　設備維修工程師（塑膠設備維修）：大專 以上，崗位職責： 1、設備的安裝及維修工作； 2、指導客戶正確使用設備、解決常見問題； 3、對新客戶進行技術指導及相關操作培訓，第一時間解決客戶存在的問題； 4、維系公司老客戶,收集整理客戶的反饋信息 任職要求： 1、電氣自動化、機械類、機械電子類及相關專業； 2、1年以上售后技術支持、產品維修、培訓等相關工作經驗；動手能力強； 3、精通日產、國產塑膠設備原理，有相關安裝、維修經驗者佳； 4、良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力； 5、工作講究效率，細致認真，責任心強，能適應加班

　　計算機管理員：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司服務器、傳真機、復印機及計算機的日常運營維護； 2、負責公司網絡、電話交換機系統的日常運營維護； 3、負責公司網站的設計、資料更新工作； 4、負責公司產品目錄的平面設計方面工作； 5、完成上級交辦的其他工作事項。任職要求： 1、計算機及相關專業畢業； 2、精通Microsoft Windows、Microsoft Office、Adobe Dreamweaver、Adobe Flash、Adobe Photoshop、Adobe Acrobat、CorelDRAW 等軟件。 3、會Microsoft ASP.Net編程及精通Javascript。 4、對局域網、路由器、交換機的配置設置知識了解，有獨立故障分析及解決問題能力。

　　司機：崗位職責： 1、負責公司安排人員接送； 2、負責公司安排的其他出車任務；任職要求： 1、持C1以上駕照； 2、五年以上駕齡； 3、熟悉珠三角路線； 4、吃苦耐勞，服從組織安排。

　　深圳市金新農飼料股份有限公司 （展位號：C08）營銷區域經理：2人，大專以上學歷，3年以上同行業營銷工作經歷，體格健康、形象好、溝通能力強、性格開朗，勵志營銷行業，能夠吃苦耐勞，服從管理，具備機動車輛駕駛執照者優先。待遇：20萬以上。

　　行政經理：1人，1、經歷：5年以上大型企業行政管理及人力資源管理經驗。 2、基本要求： ①具有良好的道德品質和企業意識； ②通曉企業管理理論，具有豐富的管理、培訓實踐經驗； ③具備較強的領導能力，判斷和決策能力； ④有項目申報工作經驗者優先錄取。

　　信用管理員：1人，技能要求 1、全日制統招本科（211重點大學），法學專業； 2、法律職業資格證書A類，能適應出差；工作職責： 1、負責部門抵/質押等擔保合同文書的起草以及抵質押登記手續的辦理； 2、參與進行目標企業的信用盡職調查工作，撰寫信用調查報告； 3、關注生豬養殖行業動態，為信用風險評估及管理工作提供參考依據；

　　平面設計師：1人，崗位要求： 1、能熟練應用CDR、PS、AI、PPT各種平面設計軟件、視頻編輯軟件和其他辦公軟件，美術專業基礎扎實； 2、溝通能力：能準確表達個人意愿、意見和思想，易于被理解和接收； 3、有一定的寫作能力。崗位職責： 1、公司招商廣告、產品廣告、雜志廣告、產品宣傳手冊、營銷展位活動等平面設計及策劃建議； 2、公司品牌推廣活動參與、實施； 3、公司產品文案視覺設計與建議； 4、負責與平面設計制作外部機構的銜接與制作的相關跟蹤。

　　企業內刊編輯：1人，1、具備較高的寫作水平； 2、了解AI等基本繪圖軟件； 3、熟練使用辦公軟件 4、擅長和他人交流，有創新意識和強烈的團隊意識 5、溝通能力：能準確表達個人思想、意見和意愿，易于被理解和接受； 6、有企業宣傳工作經驗者優先考慮企業宣傳工作經驗者優先考慮，有文字編輯工作經驗者優先考慮 7、年齡：25-37； 8、學歷：大專以上； 9、工作經驗：1年以上。

　　證券事務助理：1人，工作內容與職責: 1、協助證券事務代表做好公司三會、信息披露、投資者接待工作； 2、數據統計、報送工作，包括但不限于每月股東名冊分析、部門《投資者關系月報》、《定期報告分析》、各類調查問卷填寫等； 3、做好部門各類文檔的整理、存檔保管工作，包括股東名冊等資料的保管，以方便查閱； 4、部門其它事務性工作。崗位要求： 20-26歲，工作經驗不限，本科以上學歷，法律、財務或金融專業，中山大學、暨南大學、深圳大學的應屆生優先考慮，具備財務、法律、證券專業基本知識，做事認真細致，有較強的責任心。

　　業務員（退伍軍人優先）：5人，高中以上學歷，同行業經驗，體格健康、形象好、溝通能力強、性格開朗，勵志營銷行業，能夠吃苦耐勞，服從管理。待遇：第一年年薪8萬以上，第二年年薪12萬以上，第三年年薪20萬以上。

　　機電工：2人，25-45歲，工控線路、機電專業，身體健康，3年以上機械修理或飼料廠設備維修工作經歷，熟悉工業控制線路、電力拖動，工業傳感應用，PLC應用。

　　倉庫管理員：4人，20-35歲，中專以上學歷，2年以上相關工作經驗，主要負責原料成品的收發工作。

　　叉車司機：2人，有1年以上叉車駕駛經驗，并取得叉車駕駛執照，熟練地駕駛叉車，熟悉機械原理，有一定的維修與維護能力。

　　成本會計（惠州桑梓湖）：財經類專業大專以上學歷。3年以上總賬會計工作經驗，熟悉工業成本核算，養殖公司工作經歷優先。技能要求 1、熟悉養殖企業豬群結構 2、熟悉會計學、財務管理、稅法、經濟法規； 3、熟練使用財務軟件與EXCEL； 4、性格開朗，有良好的部門溝通協調能力；工作職責： 1、檢查生產報表并確認生產數據； 2、組織存貨盤點保證賬實相符并進行成本核算； 3、日常經營采購、費用報銷審核并制作財務憑證； 4、財務報表編制與稅務申報； 5、年度預算編制執行與分析； 6、負責各項證照年審；

　　倉庫主任（惠州大亞灣）：1人，1.物流管理或相關專業大專以上學歷。 2.有3年以上倉儲或物流管理經驗 3.熟悉倉儲管理、倉儲財務管理，具有一定物流、產品及原料知識；精通“5S”管理，對ERP和IS9000有4.定認識；熟練操作辦公軟件。 5.工作責任心強，積極主動，吃苦耐勞。

　　現場質檢（惠州大亞灣）：1人，中專以上學歷，動物營養與飼料加工、水產養殖、生物類等相關專業，成品飼料流程控制，原料來料的感官及外包裝控制。有一年以上飼料、食品等相關行業現場質檢經驗。

　　搬運工（惠州大亞灣）：5人，18-45周歲，初中以上文化，能夠吃苦耐勞，月綜合工資：3500-7000元／月（包吃包住，不扣水電費）。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09,704）餐廳儲備經理：工作地點：深圳市；工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷；熱情開朗，善于與人溝通；適應倒班和高效的工作環境；樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月；年底雙薪；提供10-20天帶薪年假；提供5-10天帶薪病假；享有五險一金；享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士；聯系電話：25156188

　　東莞中控電子有限公司 （展位號：C10）管理培訓生（英才計劃）：20人，中專、大專、本科相關學歷，專業不限、性別不限，應屆畢業生或畢業不滿一年的。 1）應屆中專生實習工作期間待遇為1700元底薪，實習期后如經評估合格正式上崗后，將按實習時間500元/月一次性發放實習補貼（3個月為1500元），轉正后工資按個人能力不同上調500元以上，初期綜合工資2200~3000。 2）應屆?？粕鷮嵙暪ぷ髌陂g待遇為2200元底薪，實習期后如拿到學校畢業證經評估合格正式上崗后，將按實習時間600元/月一次性發放實習補貼（3個月為1800元），轉正后工資按個人能力不同上調600元以上，初期綜合工資2800~3500。 3）應屆本科生實習工作期間待遇為2500元底薪，實習期后如拿到學校畢業證經評估合格正式上崗后，將按實習時間700元/月一次性發放實習補貼（3個月為2100元），轉正后工資按個人 能力不同上調700元以上，初期綜合工資3200~4000。

　　后焊工程師：2人，1、要求：男女不限，年齡23-35，高中以上學歷。 2、熟悉電子元件基礎知識，懂電路故障分析和檢測的能力。 3、有制程異常處理經驗，工裝夾具的設計、確認與改良優先。 4、負責產線標準工時建立、動作分析、作業方法改善。 5、較強的主動性及團隊合作精神，愛崗敬業，善于溝通。

　　SMT(IE工程師/ PE工程師)：2人，1、要求：男女不限，年齡22-40，大專以上學歷。 2、工業工程或電子相關專業； 3、2年以上電子行業（制程）IE/PE工作經驗，能吃苦耐勞、抗壓能力強； 4、熟練IE各種手法，熟悉電子類制程改善。 5、懂電子產品生產流程制訂，WI編寫。 6、有電子行業PCB制程改善及質量控制有豐富的工作經驗者優先。

　　品質工程師：1、男女不限，年齡：23-35歲；大專以上（電子專業優先）。 2、2年或以上電子產品品質管理工作經驗 。 3、熟練使用相關測試儀器,熟悉ISO運作流程與SPC統計分析。 4、具有供貨商管理與制程異常分析及客訴管理相關經驗。 5、工作認真、細心，溝通能力強。

　　倉管員：3人，1、要求男性，年齡25-30歲。 2、有相關工作經驗2年以上。 3、有上進心，肯吃苦，能積極服從工作安排。 4、持駕證者優先。

　　PE工程師：2人，1.有2年以上相關工作經驗。 2.熟悉電子元器件基礎知識。 3.能看懂PCB原理圖。 4.烙鐵技術熟悉。 5.工作認真仔細，責任心強，執行力強。

　　品質組長 （技術員）：1人，1.有豐富的管理協調能力及品質相關工作經驗兩年以上。 2.具有上進心、責任心，做事細心踏實；溝通能力好、服務意識強，愿意從基層做起。 3.應變能力強、喜歡挑戰。

　　ERP操作員（倉庫文員）：18歲 至 28歲，1人，1. 限女性，年齡18-28歲 2.高中或中專以上學歷。 3.計算機專業，對電腦要夠熟練。 4.做過文職或倉庫工作者。 5.性格外向，有一定的溝通能力，做事細心，責任心強。

　　品質部工程師：1人，1、2年以上電子產品品質管理工作經驗。 2、熟練使用相關測試儀器，熟練ISO運作流程與SPC統計分析。 3、具有供貨商管理與制程異常分析及客訴管理相關經驗。 4、工作認真、細心、溝通能力加強。 5、此職位側重于IQC質量管理，同時兼顧車間異常與客戶投訴。

　　品質助理工程師：2人，1、2年或以上電子產品品質相關工作經驗。 2、熟練使用品管七大手法善于統計分析。 3、有過稽核工作經驗的優先錄用。 4、工作認真、細心、溝通能力強。

　　海外技術支持：3人，1）計算機/電子/通信/數學/物理等相關專業 ； 2）性格開朗，具備良好的表達能力，溝通及協調能力； 3）責任性強，能在壓力下獨立完成工作，具備高度責任心和良好的團隊合作精神； 4）大學英語四級或四級以上，讀寫能力強，有一定的英語口語基礎； 5）能滿足海外出差進行技術支持的工作要求； 6）熱愛技術支持服務工作，責任心強，有很好的團隊精神和創新精神，善與人溝通，服務意識佳。

　　Linux嵌入式應用軟件開發：2人，1）軟件工程、計算機應用相關專業； 2）精通C/C++程序設計語言，具有良好的編程風格； 3）具有c#、java基礎，對linux操作系統熟練； 4）英語過四級水平，能夠簡單溝通（海外出差要求）； 5）具備嵌入式Linux應用軟件開發經驗、android應用軟件開發經驗者優先考慮； 6）責任心強，良好的溝通能力，具有合作意識和團隊精神。

　　軟件工程師：1人，1）軟件工程、計算機軟件相關專業； 2）精通Java/Python 面向對象語言； 3）熟悉關系型數據庫腳本語言； 4）英語過四級水平，具備一定溝通能力； 5）責任心強，思維清晰,溝通良好，服從安排； 6）有安防行業工作經驗者優先；

　　視頻監控（IPC）市場人員：2人，1）計算機/電子/通信/數學/物理等相關專業 ； 2）性格開朗，具備良好的表達能力，溝通及協調能力； 3）責任性強，能在壓力下獨立完成工作，具備高度責任心和良好的團隊合作精神； 4）大學英語六級或四級以上，讀寫能力強，有一定的英語口語基礎； 5）能滿足海外出差進行技術支持的工作要求； 6）熱愛技術支持服務工作，責任心強，有很好的團隊精神和創新精神，善與人溝通，服務意識佳。

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，大專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪20萬左右或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市博美宜家裝飾材料有限公司 （展位號：D+1）總經理助理及秘書：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，助理和秘書各1名，品貌端莊，懂英語，有多年工作經驗為佳。

　　軟裝設計師：1人，具紡織以及軟裝設計多年經驗者，薪優！

　　營銷經理：30歲左右，男女不限，大專以上學歷（優秀者可放寬學歷要求），有窗簾、墻紙、布藝、地毯等相關業務經驗者優先！薪資待遇：底薪+提成

　　區域經理：28歲左右，男女不限，大專以上學歷（優秀者可放寬學歷要求），有窗簾、墻紙、布藝、地毯等相關工作經驗者優先！薪資待遇：底薪+提成

　　業務跟單：21 歲以上，大專 以上，品貌端莊，有1-2年工作經驗為佳，懂電腦，待遇面談。

　　業務員：24 歲以上，男女均可，大專以上學歷（優秀者可放寬學歷要求），良好的語言溝通能力和組織能力，有窗簾、墻紙、布藝、地毯等相關工作經驗者優先！薪資待遇豐厚，多勞多得！

　　實習生：22 歲以上，大專 以上，固定底薪+提成，吃苦耐勞，有上進心首選。應屆畢業生亦可，本司給予提供廣闊的發展空間。

　　電機師傅：1人，應聘者需具多年遮陽.窗簾電機安裝調節經驗，對國內外各類電機操作了解，薪優！

　　司機：24 歲以上，1人，具有5年以上的駕駛經驗，外地戶口需要深圳本地戶口擔保。

　　備注：工作地點：深圳市福田區保稅區市花路21號富林物流A區七樓；聯系方式：0755-83937012；郵箱：983823592@qq.com（有意者請投簡歷至此郵箱）

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上）要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上）要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上）要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上）要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上）要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右）要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上）要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右）要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右）要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上）要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右）要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上）要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市華盛達科技有限公司 （展位號：D01）深圳市卡默萊電子科技有限公司 （展位號：D02）深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D03）深圳市自然醒商業連鎖有限公司 （展位號：D04）儲備干部：任職要求：1、20-35歲，男女不限，大專以上學歷； 2、較強的溝通能力及管理潛質，有上進心，能吃苦耐勞，有志于在零售行業發展； 3、性格外向，思維活躍，領悟力強，有團隊協作意識。晉升路徑：儲干 — 門店助理 — 門店店長 — 區域督導 — 區域經理，有潛力者可向總部職能相關崗位發展；

　　導購員：任職要求：1、18-35歲，男女不限，初中或以上學歷，有無經驗均可； 2、熱愛銷售工作，口齒伶俐氣質佳，性格開朗活潑，有上進心，能吃苦。晉升路徑：星級導購 — 儲干 — 助理 — 店長，或總部職能相關崗位。

　　電工：1人，任職要求：1、18周歲以上，高中以上學歷，機械或機電一體化等相關專業優先考慮； 2、性格開朗，具有較強的適應力和協調能力，能吃苦耐勞； 3、懂得電器維修優先考慮，服從上級安排；

　　行政專員 ：2人，任職要求：1、大專以上學歷，有文員工作經驗優先考慮；優秀的應屆畢業生也可； 2、半年以上相關工作經驗； 3、熟悉行政工作流程，熟練使用office辦公軟件及自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

　　會員營銷專員：1人，任職要求：1、大專以上學歷，具有1年以上連鎖企業或市場營銷等會員管理經驗； 2、熟悉會員管理流程； 3、具有良好的溝通協調能力、客戶導向意識；

　　平面設計師：2人，任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專以上學歷，美術、設計、廣告類專業畢業； 2、一年以上包裝類設計經驗，熟悉包裝材料及工藝； 3、熟練使用PS、CDR或AI等平面設計軟件，熟悉3Dmax軟件者優先考慮； 4、待遇從優，應聘時請附相關作品，無作品者勿擾。

　　門店拓展主管：1人，任職要求：1、大專以上學歷，零售行業及門店拓展經驗1年以上，有連鎖業、食品零售連鎖拓展工作經驗優先考慮； 2、優秀的表達能力、嫻熟的談判技巧、管理技巧和協調能力，能適應出差及承受較強的工作壓力，能熟練使用office、AutoCAD等軟件； 3、正直、坦誠、豁達、自信，高度工作熱情和良好職業素養，勇于創新、系統化結構化思維、行動精準迅速。

　　市場企劃專員：1人，任職要求：1、具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業大專以上學歷，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神； 3、具有一年以上相關職位的從業經驗，并有成功實施案例。

　　會計：2人，任職要求：1、20歲以上，男女不限，財務、會計專業大專以上學歷； 2、1年以上零售行業工作經驗優先考慮，優秀的應屆畢業生也可； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　深圳市京龍恒祥科技有限公司 （展位號：D05）區域銷售主管：2人，要求：1、性別不限，年齡26——38歲。 2、高中以上文化，二年以上銷售工作經驗，有進口食品行業銷售經驗優先，熟悉開發外省代理商工作流程。 3、品行良好，性格堅韌，有耐心。

　　英文翻譯兼采購助理：1人，要求：1、年齡22-35歲。 2、英語四級以上，口語流利，有報關相關工作經驗者優先。 3、大專以上畢業。

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）人事助理：大專，大專學歷，性別不限，人力資源相關專業，有一年以上招聘或培訓工作經驗。

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

　　船務跟單員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力。

　　海外跟單文員：大專 以上，英語聽說寫流利，做事細心有條理，服務意識強。

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）深圳青雅妮科技有限公司 （展位號：D08）泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供；二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

　　不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

　　福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

　　要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D10）500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業；最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！福利待遇：餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加；薪資待遇：平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言；優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。備注：歡迎2013-2014應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利工作時間：周一至周五，雙休，周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先；（2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）；（3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力；（4）良好的溝通能力與團隊協作能力；（5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。（6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排?？冃Э己耍?1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。薪資福利：工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，專科及以上學歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力；薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。薪資待遇：3800--5000元。

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳；待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　媒體推廣專員：崗位職責：1 策劃、執行和評估媒體執行，媒體報道，增強公司品牌在市場的曝光率； 2、對公司品牌進行有計劃的網絡推廣與傳播，持續提高在各媒體上的品牌傳播形象；3、負責公司網站、各品牌網絡及媒體營銷推廣計劃的構建與執行跟進； 4、負責公司各種新聞稿件在媒體上的發放及傳播監控； 5、對現有的媒體關系的管理與維護； 6、協助部門經理進行公司整體的媒體與網絡推廣以及公關的體系打造。任職要求：1、對傳媒行業、移動互聯網媒體運作熟悉； 2、具有良好的市場分析能力、較強的理解能力、溝通協調能力和公關能力； 3、有很強的文字編輯功底，擅長寫網絡軟文； 4、有咨詢策劃、媒體或公關工作經驗者優先考慮。

　　網絡推廣專員/SEM專員：10人，崗位職責： 1、根據目標用戶上網習慣，制定可行的推廣策略并執行； 2、對網站流量、注冊會員數量、傳播效果負責； 3、依據公司的戰略規劃，完成階段的推廣目標； 4、負責跟進和落實推廣中的各項活動細節，做好同行各類信息的統計； 5、負責網站在外部平臺的推廣；如：微信、微博、百度平臺、博客平臺、問答平臺等； 6、負責各種相關資源合作方、網絡媒體的聯系、商務合作談判、網站合作、聯系廣告資源、軟文投放等。崗位要求： 1、計算機相關專業優先，有基本的編程語言知識； 2、從事網絡推廣相關工作經驗2年，互聯網教育培訓行業優先； 3、熟悉辦公軟件的使用、網絡交流工具和各種辦公軟件; 4、良好的學習能力、溝通能力，有一定的市場意識； 5、擅長數據分析、有網絡媒介資源者優先； 6、熟悉各種網絡推廣手段，懂SEO基本知識，在微營銷、社會化媒體營銷、百度平臺，各博客平臺、各類問答平臺、分類信息，論壇推廣等各種推廣有一定的能力。

　　SEO專員（急聘）：崗位職責: 1、負責公司網站的優化、推廣，網站編輯等相關優化方案。2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名。3、研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案。4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案。5、分析網站排名，對站點及內鏈進行整體優化；負責制訂網站本身的優化方案。6、負責網站的各種流量推廣方案的執行與跟蹤，監測Baidu、Google等搜索引擎收錄和排名規則。

　　網絡營銷專員：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上發布平臺的操作管理和文章信息的發布； 3、公司網站的更新和管理； 4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；任職資格：1.中專或以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業； 2.熱愛電商業務，具備電子商務、市場營銷經驗； 3.具備良好的網站推廣策劃能力； 4.有責任心及溝通能力強； 5.歡迎應屆畢業生前來應聘。

　　電話銷售：崗位職責：1、負責整理客戶資料錄入并進行電話溝通；2、通過電話與客戶進行有效溝通邀約客戶上門；4、定期與目標客戶進行溝通，建立和維護好與潛在客戶的關系。任職資格：1、20-30歲，大專以上學歷，（條件優秀可放寬至中專）；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；4、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力（待遇：底薪+提成、五險一金、雙休）

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D11）深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）營業員（中國電信營業廳）：30人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中?；虼髮Ｒ陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：20人，1、本科學歷（必備條件），專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）； 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　總賬會計：1人，三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　人事專員（急聘）：1人，本科學歷，人力資源管理相關專業。1年以上人力資源管理工作經驗，或有過相關實習經歷的應屆畢業生亦可。

　　拓展專員（急聘）：2人，1.大專以上學歷，24-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　運營專員：大專以上學歷，統計學、金融相關專業。1年以上數據統計相關工作經驗，有數據分析工作經驗者優先。

　　售后專員：1、大專以上學歷，應屆畢業生可培養； 2、做事細心，責任心強，溝通能力良好； 3、熟練掌握office辦公軟件操作。

　　電商客服專員：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電商客服經驗或培訓經驗優先考慮。

　　司機：2人，1、高中以上學歷； 2、持B1以上駕照，具備運輸資格證書，2年駕駛經驗； 3、熟悉深圳市交通路線； 4、責任心強，服務意識好。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　行業經理：大專 以上，3人，崗位職責： 1.積極上門拜訪客戶，為客戶培訓新產品、新功能，講解推在優化方案，解答客戶疑問，有效處理重大投訴； 2.根據公司政策要求，簽署大客戶框架協議，有效完成框架后續實施工作； 3.充分挖掘到客戶網絡營銷潛力，提升客戶預算，達成業績目標； 4.深度分析行業動態及前沿趨勢，建立行業數據模型，制訂行業推廣方案；任職要求： 1.市場營銷、廣告相關專業； 2.2年以上銷售或客戶服務相關工作經驗，具有互聯網、廣告傳媒行業經驗者優先考慮； 3.對網絡營銷、SEM、行業運營模式有一定了解，熟悉網絡推廣方式； 4.具有優秀的溝通、協調能力，良好的服務意識及培訓技巧； 5.具有優秀的執行力和統籌計劃能力，應變能力強，善于處理突發緊急事件； 6.熟練使用office辦公軟件，具有較強的數據分析能力.

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶; 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作; 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務. 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件.

　　業務支持助理：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司開戶訂單的網站及資質的審核工作；高效處理當天的訂單不出錯； 2、堅持原則，認真仔細，把控風險， 檢驗規則的運行，做好詳細記錄，積極反饋改進建議，協助業務系完成業績； 3、積極響應、參與公司或部門組織的活動，團結互助，與協作部門保持良好的關系，無內部投訴； 4、熟記公司《職業道德規范》，謹言慎行，不隨意泄露客戶、公司信息，有良好的職業素質； 5、具備有一定的表達能力、協調能力、應變能力。任職要求： 1、一年以上工作經驗，有統計學、數據分析、質檢經驗其一者優先； 2、細心嚴謹，有良好的職業素質； 3、能吃苦耐勞，善于溝通，有團隊精神； 4、熟練應用office辦公軟件，擅長報表的制作，對數據敏感，較強的歸納總結能力及邏輯思維能力。

　　深圳市藍瑟機電科技有限公司 （展位號：D14）機械工程師（急聘）：5人，大專及以上學歷，熟練運用PROE/CAD繪圖軟件，有機械設備或從事過非標自動化設計者優先。

　　工廠廠長：1人，全面負責本公司的生產、技術、質量、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的有序運行。

　　研發文員（急聘）：1人，熟練運用office辦公軟件、中專以上學歷，有生產跟單工作經驗者優先。

　　業務員：2人，大專及以上學歷，熱愛銷售行業，有敏銳的市場洞察能力和較強的語言溝通能力。從事過拉鏈行業工作經驗者尤佳。

　　CNC操作員：2人，懂三棱、M70系統，2年以上相關工作經驗者（會磨多種刀具），服從管理、吃苦耐勞，有零件加工經驗者優先。

　　線切割師傅：2人，有1年以上的工作經驗，能獨立識圖完成各種常規材料的加工，懂零件加工工藝者尤佳。

　　車床師傅：1人，有一年以上五金廠零件加工經驗。

　　銑床師傅：多名（急招）：有2年以上機械零件制作經驗，能獨立識圖完成各種常規材料的加工，懂零件加工工者尤佳。

　　深圳市欣銳特科技有限公司 （展位號：D15）工作地址：南山區西麗鎮紅花嶺工業北區

　　高級軟件開發工程師/軟件經理：1人，1.五年以上電源行業相關的從業經驗 2.熟悉嵌入式軟件編程，熟悉市面上通用的MCU、DSP的編程，尤其是熟悉TI C2000系列的DSP的應用 3.熟悉RS232、RS485、SPI等串行通信的編程、熟悉CAN總線通信及相關的標準； 4.熟悉數字控制的基本原理及實現方法，能夠獨立實現各種后臺（PC端）的測試工具 5.能夠熟練在軟件中應用各種數據結構，能夠獨立建設相關的軟件工程平臺，包括版本控制平臺，軟件單元測試平臺，軟件集成測試平臺等； 6.熟悉AUTOSAR等汽車行業的軟件編程的相關規范優先

　　軟件開發工程師：2人，1、32歲以上； 2、三年以上軟件開發、設計工作經驗； 3、熟悉電源的各種拓撲電路，熟悉DC-AC，DSP、MCUC單片機等軟件的操作； 4、有太陽能、風力發電、變頻器、電氣柜設計、汽車等行業開發經驗優先錄用； 5、性格穩重，原則性強，具有高度的責任心。 6、有DSP,FPGA類應用經驗佳（優先考慮） 7、熟MICROCHIP,Atmel系列單片機應用（必須的） 8、有開關電源類工作經驗佳（附加條件） 9、本科以上學歷，英語4級以上，能處理一般英文資料（附加條件）

　　IPQC ：2人，1、 電子/計算機專業，2年以上相關工作經驗 2、 熟悉電子行業生產過程的在線IPQC巡檢作業，懂電腦，有基本的元器件電子電路知識。

　　QA：1人，1、1年以上電子產品IQC/QA工作經驗，有開關電源QA檢驗經驗都優先 2、認識電子元器件。熟悉電源的PCBA外觀檢驗，能識別平面圖紙，熟練使用卡尺等.

　　維修技術員：1人，1、有1年以上電子廠電器工廠維修經驗，懂基本電路原理，有高頻開關電源維修經驗者優先。 2、有適當的電子產品失效模式分析能力，工作認真、仔細、踏實。崗位職責： 3、客戶退貸產品（開關電源）的維修及處理。

　　工程技術部 維修技術員：1人，1、兩年以上大功率開關電源產品維修工作經驗； 2、了解電子元器件特性，能熟練使用電源測試相關設備，具備電源產品和生產異常分析處理能力； 3、具備電子技術基礎，熟悉開關電源原理圖。

　　倉庫 倉庫組長：大專 以上，1人，三年以上相關經驗，熟悉K3系統及倉庫收、發、管流程，責任心強，善于溝通。

　　LED市場部 FAE工程師：1人，1、大專以上學歷，電子類或工業自動化類專業畢業； 2、三年以上開關電源或電子產品技術支持經驗，熟悉電子元器件特性。

　　商務部 商務助理：1人，1、大專以上學歷，商務或相關專業； 2、電力電子行業銷售跟單一年或以上工作經驗； 3、熟悉商務跟單，電子類相關產品的生產制造流程

　　人力資源總監：1人，1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。持人力資源管理師二級以上資格證書（含二級）優先考慮。受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。 2、全面統籌規劃公司的人力資源；建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平; 3、塑造、維護、發展和傳播企業文化； 4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施； 5、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計； 6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 7、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 8、很強的計劃性和實施執行的能力； 9、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

　　人力行政專員：1人，1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 兩年以上相關工作經驗； 2、 對于招聘、培訓、考勤、工資核算、工傷保險、等各項人事行政工作有實操經驗，熟悉行政后勤管理； 3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力。

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：D16,D17）銷售經理：1人，1.通路物流/信息流規劃，銷售業務拓展; 2.營銷策略規劃；通路商品評估/制訂商品策略及采購決策。（工作地點：深圳龍華)

　　客戶服務專員：2人，1年以上銷售業務支持、訂單跟進與售后服務跟進維修經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃專員：1人，1年以上產品市場情報搜集、調研、分析作業經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　售后服務組長：1人，3年以上單據制做，單據異常處理，撿貨、配貨、包裝經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售處長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.具10年以上工作經驗，7年以上配件行業營運管理工作經歷; 3.負責進行市場規劃，提出市場推廣、品牌建設等方面的實施方案; 4.組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善的工作流程以及制度規范，管理、培訓和指導市場團隊; 5.卓越的全國市場拓展能力， 有開設全國各地辦事處經驗; 6.掌握市場動態，有效地管理全國的經銷商，主持重大營銷合同的談判與簽訂; 7.有營銷知名品牌經驗優先。（工作地點：深圳龍華)

　　在線運營經理：1人，1.大專及以上學歷，管理類專業專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業電子商務品牌營運管理工作經歷; 3.全面負責電子商務中心整體規劃并組織實施; 4.主導電子商務營銷管道開拓及運營管理、官方網站的運營管理; 5.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。(工作地點：深圳龍華)

　　線下運營經理：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類相關專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業營運管理工作經歷; 3.全面負責線下通路銷售中心整體規劃并組織實施; 4.主導線下營銷管道開拓及運營管理; 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致; 6.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售經理：1人，1.大專及以上學歷，管理類相關專業; 2.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 3.精通并運用網絡營銷、展會營銷進行大客戶開發與管理; 4.能獨立管理培訓外銷團隊，具備良好的組織協調能力和團隊協作能力。 (工作地點：深圳龍華)

　　品牌運營經理：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮; 3.負責與品牌相關的文案策劃; 4.對各部門涉及品牌的工作提供建議和指導，并參與重要的產品推廣和公關活動; 5.開展對目標客戶的品牌調查并及時調整品牌宣傳策略; 6.管理公司的VI系統。（工作地點：深圳龍華)

　　視覺形像設計經理：1人，1.大專及以上學歷，工程/ 管理類專業; 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位; 3.負責部門人員的工作分配和考核，協調其他協作部門的工作; 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作; 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行; 6.對新產品進行吸睛設計; 7.提出競爭性強的推廣策略; 8.官網信息發布、管理及維護。（工作地點：深圳龍華)

　　線下銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.具5年以上工作經驗， 3年以上配件行業銷售工作經歷; 3.負責實體通路開發及現有客戶維護; 4.提高客戶滿意度并推廣配件產品; 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致; 6.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程; 7.統計、核對負責網站的銷售數據，對銷售數據進行分析、匯報。（工作地點：深圳龍華)

　　在線銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.具3~5年3C數碼配件銷售經驗，熟悉京東、易迅、亞馬遜、天貓、淘寶、阿里巴巴等大型電商平臺的優先; 3.熟悉各電子平臺推廣工具運用，精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用; 4.優秀的策劃能力，能完成店鋪日?；顒硬邉澆⒏M執行; 5.對數據敏感，能完成分析報表并提供改良建議; 6.具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強，工作積極主動。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.英文說寫流利; 3.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 4.精通展會營銷進行大客戶開發與管理。（工作地點：深圳龍華)

　　品牌策劃課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業; 2.具5年以上工作經驗，3年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮; 3.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理; 4.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究; 5.負責品牌活動的策劃與執行; 6.規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動; 7.品牌延伸，提升等方面戰略性問題的解決; 8.合理策劃，通過物業等后勤維護工作，維護和提升公司品牌。（工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控，新產品上市規劃; 3.協調及整合各部門產品開發相關事宜; 4.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)

　　文案策劃課長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業; 2.具3年以上相關工作經驗；有較強的團隊領導及協調能力; 3.有較強的編寫文文件能力，擅長項目方案制作；卓越的管理和統籌策劃能力; 4.熟悉品牌營銷與傳播的各種工具，能獨立撰寫方案、善于協調團隊作案、熟悉并善于提案宣講，有在著名營銷策劃公司經驗優先考慮。（工作地點：深圳龍華)

　　視覺形像設計課長：2人，1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業; 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位; 3.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作; 4.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行; 5.對新產品進行吸睛設計。（工作地點：深圳龍華)

　　網頁設計課長：2人，1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業; 2.規范并統籌進行網站/網頁整體視覺，包含layou、Icon等視覺框架設計與細節設計; 3.定義網站形像與設計規范; 4.各項項目規劃、執行與進度掌控; 5.部門人員管理：可合理分配工作任務、協調工作進度與目標掌控; 6.具大型網站設計經驗者優先。（工作地點：深圳龍華)

　　運籌管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.負責日常供應鏈團隊計劃，采購，物流工作; 3.庫存周轉率，準確率，服務運作成本、效率等; 4.具較強的數據分析能力、統籌規劃能力、溝通協調能力; 5.關注條理、邏輯思維能力強、富有好奇心、對流程改善有深厚的熱情。（工作地點：深圳龍華)

　　物流管理課長：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.物料進倉驗收及帳務處理; 3.呆滯及不良物料處理; 4.銷售訂單處理及客戶數據維護; 5.應收帳款對帳及結報處理; 6.物流異常處理及庫存管控。（工作地點：深圳龍華)

　　客服課長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.具3~5年相關工作經驗; 3.根據公司業務流程，向客戶提供業務支持，包括客戶在線線下咨詢解答、后臺操作; 4.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求; 5.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系; 6.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)

　　皮套項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.具3年以上手機皮套采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉皮套類制造工藝; 3.熟悉皮革，PU等產品特點、質地、工藝流程、產品結構及制作要求等; 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧; 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)

　　手機殼項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.具3年以上手機殼采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉手機殼類制造工藝; 3.熟悉模具，塑料，硅膠及五金件的各種表面處理及二次加工工藝; 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧; 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入; 3.項目時程規劃，管理及溝通協調; 4.研發成本與風險控制; 5.跨部門整合能力; 6.具英文聽說讀寫能力; 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)

　　線下銷售專員：22人，1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.負責實體通路開發及現有客戶維護; 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品。（工作地點：深圳龍華)

　　在線銷售專員：29人，1.大專及以上學歷，管理類專業，英文四級以上; 2.協助業務擴展配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 3.訂單管理及出貨管理。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售專員：9人，1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求; 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系; 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)

　　客服專員：8人，1.中專及以上學歷，管理類專業; 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求； 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。(工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃專員：21人，1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控; 3.新產品上市規劃; 4.產品營銷規劃; 5.產品生命周期管理及市場競爭分析; 6.協調及整合各部門產品開發相關事宜 ; 7.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)

　　社群營銷專員：8人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.擁有成功的網絡營銷、策劃推廣案例者優先; 3.優秀的文案撰寫能力，能撰寫網絡推廣軟文，擅長網絡炒作，經?；钴S在各大論壇小區等，熟悉Blog、論壇、小區、視頻等，以及其他新興網絡推廣媒介，并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站相關推廣工作; 4.熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧，熟悉SEO（Search Engine Optimization）。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理專員1：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入; 3.項目時程規劃，管理及溝通協調; 4.研發成本與風險控制; 5.具跨部門整合能力; 6.具英文聽說讀寫能力; 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理專員2：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.協助產品項目與主要零件之備料整合規劃; 3.協助代工廠生產規劃與協調產能規劃; 4.滿足業務訂單需求; 5.協調產品出貨狀況。（工作地點：深圳龍華)

　　包裝設計師：2人，1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.負責品牌形象設計、產品形象包裝設計; 3.與設計團隊協力完成品牌視覺形象與產品形象創意設計制作; 4.熟悉包裝材料的選用，結構、工藝的處理。（工作地點：深圳龍華)

　　創意設計師：4人，1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.從事各類配件及手機殼(套)產品外觀、創新設計開發; 3.設計前期分析、歸納; 4.設計概念發想、發展至最終設計; 5.概念草圖、2D rendering、Prototyping、3D Modeling、3D rendering; 6.產品設計之色彩、材質、效果規劃。（工作地點：深圳龍華)

　　平面設計師：10人，1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.公司品牌視覺設計，并具備獨特的藝術鑒賞及創新能力; 3.產品網絡宣傳廣告設計; 4.具備獨立完成設計元素的能力，有成功設計作品。 5.精通Core draw， Photoshop，Illutrator等相關相關設計軟件。（工作地點：深圳龍華)

　　工業設計師：35人，1.本科及以上學歷，工業設計專業; 2.具有良好的手繪技巧、2D/3D建模及渲染能力， 熟練運用2D、3D等多種設計軟件; 3.創新意識強，設計思維活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素，對產品造型、色彩、工藝、表面處理方面具有一定的了解及把握能力; 4.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考以及獨立解決問題; 5.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳。（面試需帶作品）(工作地點：深圳龍華)

　　工業設計師(側重CMF設計)：5人，1.本科及以上學歷，機構設計專業; 2.對于創新性材料應用有興趣﹐有實踐精神﹐勇于挑戰新技朮; 3.負責配件相關產品色彩、材質之研究與策畫提案; 4.產品外觀、顏色、表面處理之規格色樣核對; 5.具優異色感，對流行趨勢有獨到見解 6.熟悉材料特性及加工技朮; 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)

　　視覺設計師：12人，1.本科及以上學歷，平面設計、媒體設計專業; 2.有良好的設計感覺，較強的視覺藝術設計功底; 3.對于視覺傳達表現的媒介(如紙媒、數字媒體、新媒體等）有一定了解; 4.能夠根據需要運用多種設計手法（平面、動畫等），多種媒介等，準確的表達創意概念; 5.熟練掌握平面和動畫等能夠展現視覺藝術的多種軟件; 6.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考及獨立解決問題; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳（面試需帶作品）. (工作地點：深圳龍華)

　　包裝設計師：4人，1.本科及以上學歷，平面設計、工業設計專業; 2.具備良好的設計感覺、飽滿的創作熱情、極強的視覺表現力; 3.擅長平面設計、版式設計，尤其對包裝設計有一定了解; 4.熟悉包裝材料的運用和平面印刷的流程; 5.熟練運用Corel Draw / Photo Shop / Illustrator等設計軟件; 6.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. （面試需帶作品） (工作地點：深圳龍華)

　　產品趨勢研究專員：7人，1.本科及以上學歷，工業設計專業; 2.有一定的工業設計背景，了解產品開發流程; 3.對3C產品的發展和趨勢有相當的了解; 4.有良好的文字功底，能夠撰寫產品報告和研究性文章; 5.具備一定的機構、產品的材料和加工工藝的知識; 6.具有良好的溝通能力及團隊合作精神; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. (工作地點：深圳龍華)

　　機構設計師：15人，1.本科及以上學歷，機構設計專業; 2.熟悉產品開發流程，尤其是3C電子產品; 3.有豐富的機構設計經驗，有實際的生產案例; 4.熟悉多種材料特性及加工技朮; 5.熟練運用Pro/E / UG 等機構設計軟件; 6.能夠協助工業設計師解決從設計到生產方面的相關問題; 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)

　　MIS部門經理：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業; 2.具12年以上軟件和IT項目開發技術經驗，含5年以上帶領軟件開發團隊經驗; 3.熟悉軟件開發標準流程，并且能夠優化改善，監督執行開發流程; 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等; 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database; 6.精通Java開發平臺及語言，J2EE JBoss， Hibernate等; 7.精通Web架構/HTML5/JavaScript/Apache HTTP Server 及 Tomcat Server; 8.熟悉Open Source CVS/Ant/Bugzilla/Mantis 等應用軟件; 9.能夠指導并監督系統架構分析設計、網頁設計; 10.有建立軟件開發團隊經驗; 11.責任心強，能夠獨立作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Web開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.了解Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Web架構、Apache HTTP Server及Tomcat Server； 7.精通HTML5/ XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 8.精通網頁設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Java開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/JBoss/JDBC/Hibernate/Spring/XML等； 8.熟悉系統架構設計及模塊設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　Web開發工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.3~5年軟件和Web項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解Web架構，Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 5.精通HTML5/XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等。（工作地點：河南鄭州)

　　JAVA工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具3~5年軟件和IT項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解工廠管理系統，如MES/ERP/WMS等； 5.熟悉使用Oracle或SQL Server數據庫，熟悉SQL語法； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/Jboss/JDBC/Hibernate/Spring/XML； 8.熟悉OO設計。（工作地點：河南鄭州)

　　DBA：2人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具5~10年數據庫管理經驗。有帶領團隊經驗者尤佳； 3.精通Oracle或SQL Server database管理、設置、監控及SQL優化； 4.精通J2EE/JDBC/DAO/Hibernate/Spring/XML等； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　系統維護工程師：21人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具有網絡、服務器、用戶計算機維護管理經驗； 3.熟悉應用系統、防火墻、路由器、交換機、服務器、安全設備等的配置與日常維護； 4.有開源應用系統CVS/Ant/Manits安裝配置管理經驗者優先考慮。（工作地點：河南鄭州)

　　生管系統規劃：7人，1.以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃：13人，1.以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　系統應用：5人，1.計算機、工業工程、工商管理類專業； 2.熟悉生產管理體系運作模式﹔ 3.熟識基本的Windows系列系統維護及系統測試﹔ 4.責任心強，做事認真，具備報表統計整合分析能力﹔ 5.溝通協調能力，能承受較強工作壓力﹔ 6.團隊合作意識強，具備長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　生管系統規劃組長：1人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃組長：3人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　高級經管工程師：2人，1.本科及以上學歷，財會類相關專業 2.成本核算經驗； 3.專業管理經驗； 4.有責任心可配合異地出差。（工作地點：河南鄭州、深圳觀瀾)

　　經管主管：5人，1.本科及以上學歷，財會類相關專業 2.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與經管經驗； 3.具備大型企業內部控管與稽核經驗； 4.具備投資規劃與評估經驗； 5.具備企業經管績效診斷與改善活動推動經驗； 6.組織協調能力及統籌能力，有責任心； 7.具有大型項目管理經驗，跨部門整合能力； 8.可配合公司發展及異地出差。（工作地點：河南鄭州、深圳觀瀾)

　　BTM產品設計工程師：5人，1.本科及以上學歷，機械設計類專業，3年以上相關工作經歷; 2.熟悉新產品設計流程﹐結構分析能力強; 3.有機械類產品設計經驗; 4.有保護套產品設計經驗更佳; 5.責任心強﹐自主性強﹐積極上進，溝通協調能力佳; 6.熟練UG或Pro-E繪圖軟件.（工作地點：深圳龍華)

　　BTM產品開發工程師：10人，1.本科及以上學歷，機械設計類專業，1年以上相關工作經歷; 2.熟練應用UG/Pro-E 3D軟件; 3.熟悉各種工程材料; 4.了解成型/沖壓/CNC等各種工藝; 5.有一定的英語讀寫能力﹐口語良好者優先; 6.工作積極性﹑責任心強﹑有上進心及良好的溝通交流能力。（工作地點：深圳龍華)

　　新項目開發管理專理：2人，1.本科及以上學歷，機械工程專業； 2.有工程專業知識及背景,英文口語流利﹐讀寫能力強； 3.溝通能力強﹐有團隊協作意識； 4.工作主動積極﹐責任心強﹐優秀的團隊管理能力； 5.具有項目管理工作經驗﹐熟悉顯目管理工作相關經驗﹐熟悉項目運作流程者優先考慮； 6.具備獨立運作及工程管理經經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　新項目開發管理專員：4人，1.本科及以上學歷，機械工程專業； 2.有一定的工程專業知識及背景； 3.英文口語流利﹐讀寫能力強； 4.溝通能力強﹐有團隊協作意識； 5.工作主動積極﹐責任心強﹐抗壓能力好； 6.熟悉項目運作流程者優先考慮。（工作地點：深圳觀瀾)

　　ME：4人，1.中技及以上學歷，機械設計專業； 2.熟悉皮革材料及相關各種工藝制程及測試方法； 3.具有新產品開發經驗； 4.新項目開發段質量問題分析與改善推動； 5.較豐富的生產現場異常處理經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　ME課長：2人，1.大專及以上學歷，機械設計類專業； 2.具備良好的工程分析能力，語言溝通能力； 3.熟悉皮革材料及相關各種工藝制程及測試方法； 4.熟悉產品開發流程； 5.（工作地點：深圳觀瀾)

　　刑偵專員：10人，1.大專及以上學歷,司法刑偵專業； 2.溝通能力強,有很強的自我約束力及執行力,能獨完成工作、抗壓能力強； 3.邏輯思維強,對待工作嚴謹縝密； 4.服從意識及保密意識強； 5.有強烈的責任心及工作意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　IT工程師：10人，1.大專及以上學歷,計算器相關專業； 2.熟悉各類信息及網絡設備功能及架構； 3.有信息安全類證書及工作經驗者優先，保密意識強； 4.待人誠實可信,具有親和力,語言表達能力和動手能力強。（工作地點：深圳觀瀾)

　　宣教講師：3人，1.大專及以上學歷,人力資源管理類相關專業； 2.教育規劃能力佳； 3.邏輯思維強、語言表達清晰,溝通能力強； 4.有從事培訓工作講師類工作經驗者優先； 5.有團隊協作意識； 6.感染力強,適應環境能力強,抗壓能力強； 7.有強烈的責任心及工作意愿,有長期服務意識。（工作地點：深圳觀瀾)

　　資深機械設計工程師：5人，1.大專及以上學歷，機械設計與制造/機械設計及自動化相關專業； 2.英文四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬)； 3.熟練運用AutoCAD、Solidworks、Pro-e軟件進行獨立開發與設計； 4.具有大型設備項目管理經驗者優先； 5.具備良好的溝通能力，具備團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　電控設計工程師1：4人，1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業，英語四級（專業能力突出者，可適當放寬）； 2.有自動化電控設計/PLC程序開發經驗優先，熟悉施耐德、SIEMENS、三菱等低壓電氣產品，有西門子、OMRON、三菱等PLC、伺服/步進電機、觸摸屏產品開發經驗，具備一定的工業網絡和視覺檢測知識； 3.具備良好的溝通能力，有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流，具有團隊合作精神； 4.熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目經驗，具有獨立開發自動化設備經驗者優先； 5.能夠使用AUTOCAD繪制電氣原理圖，及簡單的機械加工件圖紙的設計。 (工作地點：深圳龍華)

　　電控設計工程師2：5人，1.大專及以上學歷，電氣相關專業； 2.大專7年以上，本科5年以上非標設備設計經驗； 3.熟練掌握傳統PLC控制、工控系統應用技術； 4.有開發自動化搭配CCD應用項目者優先； 5.有主導無線控制開發者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　機器人應用工程師：20人，1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業； 2.大專3年以上，本科2年以上自動化設備控制設計或調試及維護經驗； 3.熟悉常見PLC的使用(三菱, 西門子等)； 4.熟悉自動化控制原理, 了解伺服控制系統優先； 5.可接受外地派遣或出差者優先； 6.能適應夜班工作, 能吃苦, 積極向上, 良好的團隊合作意識； 7.有機器人應用經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　市場開發工程師：4人，1.大專及以上學歷，市場營銷或工業工程相關專業； 2.精通自動化設備工程市場狀況，有工業產品（尤其工業機器人），銷售經驗及帶領CELL團隊Leader者優先； 3.精通IE改善手法，3年以上產線自動化推動經驗； 4.踏實肯干，主動性強，服從工作安排及出差。（工作地點：深圳觀瀾）

　　推廣企劃：1人，1.大專及以上學歷，美工相關專業； 2.熟悉產品廣告制作及宣傳； 3.熟練掌握Photoshop、3ds Max及Solidwords等設計軟件，有工業產品（尤其工業機器人）自動化方案仿真經驗者優先； 4.有團隊意識，工作責任心強，溝通能力好； 5.能出差派駐。（工作地點：深圳觀瀾）

　　機械工程師：7人，1.大專及以上學歷，熟練掌握機械設計原理和設計軟件； 2.大專5年以上，本科3年以上自動化設備整機開發經驗； 3.工作熱誠，積極主動，執行力和責任心強； 4.有意向去鄭州/濟源/晉城長駐或長期出差者優先。 (工作地點：深圳觀瀾/鄭州/濟源/晉城)

　　資深機械應用工程師：6人，1.大專及以上學歷，機械自動化相關專業； 2.英語四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬）； 3.協助設備功能的測試驗收，分析問題點，協助相關單位處理問題點； 4.有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流； 5.能適應國內外出差。(工作地點：深圳龍華)

　　物流管理工程師：4人，1.大專及以上學歷，電子商務/物流管理專業，1年及以上物流管理相關工作經驗； 2.熟悉物流基本知識，熟悉常用的貿易術語和單證； 3.能熟練使用OFFICE辦公軟件，執行能力、溝通協調能力及抗壓能力強﹔ 4.有電子商務物流管理工作經驗優先。（工作地點：深圳龍華）

　　包裝設計工程師：11人，1.大專及以上學歷，印刷、包裝相關專業，1年及以上包裝設計工作經驗； 2.熟悉包裝結構設計或平面設計軟件，熟悉包材驗證測試手法； 3.有成功的客戶開發經驗及包裝設計案例。（工作地點：深圳龍華）

　　網頁美工設計：1人，1.大專及以上學歷，美術設計/平面設計/藝術設計專業，1年及以上網頁設計工作經驗； 2.熟悉網頁美工作業； 3.精通Photoshop、 Illustrator、Fireworks等設計軟件； 4.具有豐富的設計理論知識，對設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力。（工作地點：深圳龍華）

　　UI設計：2人，1.大專及以上學歷,計算機/美術設計專業，1年及以上UI設計工作經驗； 2.熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamwaver等軟件； 3.具備web產品、移動端產品接口風格設定、VI設定（包括接口、圖標風格與統一規范等）能力。（工作地點：深圳龍華）

　　商品驗證/商品檢測：25人，1.大專及以上學歷，機械加工/模具設計/自動化/材料工程專業，1年及以上ME/結構設計/結構分析相關工作經驗； 2.熟練使用Office辦公軟件，熟悉機械設備/客制化機構件/生產輔助材料性能、加工工藝流程； 3.有產品功能性驗證等相關工作經驗優先。（工作地點：深圳龍華）

　　樣品管理人員：5人，1.大專及以上學歷，1年及以上倉儲管理、固定資產/物品請購、費用轉嫁/費用報銷/資產管理經驗； 2.能有效的對樣品進行儲存管理，具備良好的溝通協調能力及客訴等異常處理能力； 3.能熟練的運用各種辦公軟件(如Excel/Word/Powerpoint等)。（工作地點：深圳龍華）

　　海外市場項目主管：8人，1.大專及以上學歷，電子商務/營銷業務專業，三年及以上區域海外派駐經驗； 2.能夠獨立負責籌建發展海外據點所需之資源、海外市場開發、業務銷售； 3.具備市場需求分析，競爭戰略、銷售通路管道制定，區域市場投資與發展效益評估能力。（工作地點：深圳龍華）

　　APP開發工程師：3人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，2年及以上平板/手機APP開發、編程工作經驗； 2.具備前臺功能或HTML5研發能力，熟練iOS/Android/Windows開發工具； 4.精通Java、PHP、C、C++、C#至少2種以上語言，熟悉多線程網絡協議與數據結構。（工作地點：深圳龍華）

　　后臺數據與分析技術開發：5人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，3年及以上多線程編程與DataMining、分布式系統設計、后臺云服務與數據接口開發、腳本與數據庫工作經驗； 2.熟悉bash/SQL/Python/Java/PHP至少2種以上語言,精通Linux操作系統、Web服務器與數據結構。（工作地點：深圳龍華）

　　3D多媒體社群推播技術開發：2人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，2年及以上多媒體演算系統實務工作經驗，曾參與OpenGL/CAD/Unity/VR等3D技術開發； 2.具備主流IM服務之API運用實現能力，.熟悉C/Java/Python/Java/Ruby至少1門以上語言； 4.精通圖形或文字正規化與網絡編程技術，了解SNS小區與開源平臺移植。（工作地點：深圳龍華）

　　系統規劃：3人，1.大專及以上學歷，電子商務/計算機專業，1年及以上交互設計工作經驗； 2.熟悉視覺與前端技術,了解開發常識，熟悉產品原形制作工具及各大電商網站交互方式； 3.具備網站客戶端頁面設計、網頁制作能力。（工作地點：深圳龍華）

　　數據管理：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上電子商務行業大數據分析相關經驗； 2.具有較強的數據分析和信息收集以及判斷能力； 3.熟悉網絡平臺流量數據管理與分析。（工作地點：深圳龍華）

　　會員管理：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上會員營銷或調研相關經驗； 2.良好的數據分析能力，良好的溝通表達能力和服務意識； 3.熟悉會員分級分類制定，資質審核原則維護，會員資質審核、追蹤、反饋，會員滿意度調查規劃與實施 ，會員忠誠紅利制度規劃。（工作地點：深圳龍華）

　　運營推廣：5人，1.大專及以上學歷， 2年及以上B2B平臺運營推廣工作經驗； 2.精通電子商務營銷規則，熟悉網購群體的購物習慣和購物心理； 3.熟悉電子商務各種營銷工具、SEO技術、社交媒體應用，對站外推廣有獨到的見解，善于挖掘、整合媒介資源； 4.良好的策劃推廣能力和項目執行能力，有扎實的文字功底，有豐富的編輯經驗。（工作地點：深圳龍華）

　　平臺管理：3人，1.大專及以上學歷，1年及以上網店管理的工作經驗； 2.有電子商務網站或網店的整體管理經驗者優先； 3.熟悉平臺信息內容維護管理 、平臺秩序管理、商品上下架管理、在線客戶關系維護。（工作地點：深圳龍華）

　　增值服務業務營銷：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上電商平臺服務營銷推廣相關經驗； 2.熟練掌握市場研究項目設計、管理、研究和客戶服務，調研方法與分析工具及各種統計分析軟件； 3.具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。（工作地點：深圳龍華）

　　市場營銷協調員：2人，1.大專及以上學歷,機械或材料相關專業，3年及以上銷售/采購相關工作經驗； 2.具備外部單位以及公司內部各單位協調能力。（工作地點：深圳龍華）

　　電商客服專員：4人，1.大專及以上學歷，1年及以上服務行業工作經驗； 2.熟悉客戶投訴處理流程、客戶咨詢流程及處理技巧； 3.熟悉維權法律法規相關作業流程，普通話標準,音質清晰甜美。（工作地點：深圳龍華）

　　材料應用/加工應用工程師：7人，1.本科學歷，材料學/材料加工工程專業，3年及以上現場加工﹑制造及應用經驗； 2.熟練應用CAD、Pro-e、UG等常用軟件，熟悉材料性能﹐具備材料學應用常識。（工作地點：深圳龍華）

　　市場營銷大客戶經理：3人，1.本科及以上學歷，市場營銷/國際經濟與貿易/英語專業，5年及以上市場營銷相關工作經驗； 2.具備產品工程相關背景，具備準確把握市場動態、開發新市場能力； 3.英語口語流利，有國際貿易經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　銷售業務：19人，1.大專及以上學歷，機械類、材料類、包裝設計類專業，1年及以上銷售工作經驗； 2.良好的溝通表達能力，熟悉機械設備/金屬材料/化工材料/包材/沖鍛零組件。（工作地點：深圳龍華）

　　SQE：5人，1.大專及以上學歷，1年及以上質量管理工作經驗； 2.對機械加工類、塑化類、包裝材料類、金屬類產品有深刻了解； 3.能根據客戶圖面制定產品檢驗規格或驗收標準。（工作地點：深圳龍華）

　　金屬材料采購工程師：11人，1.大專以上學歷，金屬材料/材料科學/材料成型專業，有采購經驗優先； 2.熟悉金屬材料屬性、性能、工藝流程。（工作地點：深圳龍華/武漢/廊坊/昆山）

　　材料采購工程師：38人，1.大專及以上學歷,高分子材料/化工相關專業，有采購經驗優先； 2.熟悉塑料材料/涂料/化學品/包材/設備。（工作地點：深圳龍華/北京/廊坊/天津/重慶/昆山）

　　經管：6人，1.大專及以上學歷，1年以上財務會計相關工作經驗； 2.熟悉財務/會計/經管作業流程； 3.精通Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　人資規劃：1人，1.大專及以上學歷，3年及以上電商人力資源規劃工作經驗； 2.具備電商選/育/用/留體系規劃與推動能力； 3.具備組織/規劃/統籌/創新/學習能力； 4.文字功底好,語言表達能力強，熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　招募主管：1人，1.大專及以上學歷，3年及以上電商人力招募工作經驗； 2.能獨立規劃實施招聘相關體系(任職資格/選拔測評等)； 3.可有效開發招募管道,具豐富的招募實戰經驗,可建立維護人才庫； 4.具組織/規劃/統籌/創新/學習力,文字功底好,語言表達能力強，熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　網絡與信息安全管理：10人，1.大專及以上學歷，資訊工程/信息管理/信息安全/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理等專業，1年及以上相關工作經驗； 2.具備信息安全管理相關經驗(如實體安全、通訊與網絡安全、系統安全、應用安全、訪問控制、操作安全、風險管理、軟件開發安全、營運持續管理、合規性等)； 3.具主機/網絡/Web安全技術與管理、安全測試相關項目實施經驗； 4.了解常見Web安全漏洞與防御技術（如OWASPTOP10安全風險）及業界最新的安全技術發展； 5.了解弱點掃描及滲透測試步驟、方法、流程與相關安全工具； 6.了解WAF、防火墻、入侵檢測防御系統運作原理與安全策略制定/管理經驗； 7.具有國際資安管理、技術、稽核相關證照/了解軟件安全開發生命周期框架/具有ISO27001/BS10012/PCIDSS管理體系經驗優先。（工作地點：龍華）

　　商品管理工程師：3人，"1.大專及以上學歷，2年及以上商品開發相關工作經驗； 2.具備B2B網站資源開發經驗（例：阿里巴巴相關工作）； 3.熟悉商品供應鏈相關工作，有從事相關工作經驗1年以上； 4.熟練使用各種辦公軟件，有一定溝通談判技巧。（工作地點：深圳龍華）"

　　平臺管理工程師：4人，"1.大專及以上學歷，1年及以上B2B網站類目管理工作經驗； 2.具有網店管理與運營實際工作經驗2年以上（例:淘寶、天貓開店經驗）； 3.熟練使用各種辦公軟件，溝通協調能力強。（工作地點：深圳龍華）"

　　財務主管：5人，"1.本科及以上學歷，財會相關專業，3年以上財會工作經驗； 2.在會計師事務所做過上市公司年審或有投資公司(PE）相關工作經歷更佳； 3.熟悉制造行業各部門業務流程； 4.能對產品成本進行分析及報價，對費用有一定管控能力； 5.有良好的領導、溝通能力，可服從部門主管的彈性工作安排； 6.具中級會計職稱或會計從業資格證； 7.英語四級及以上。（工作地點：深圳）"

　　財務會計：10人，1.本科及以上財會相關專業，1年以上財會工作經驗； 2.熟悉賬務處理、成本核算、報表統計分析等財會知識和實踐經驗； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

　　2014屆大專/本科應屆生：36人，"1.2014屆大專/本科應屆生，專業不限： 2.有意從事銷售/采購/品質/物流/財務會計工作。（工作地點：深圳）"

　　采購資源開發：56人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.有機械加工背景，了解機械相關知識； 3.能熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件，英語讀寫能力佳； 4.溝通及抗壓能力強﹐責任心強，有長期服務意愿； 5.熟悉采購流程﹐有資源開發、外貿、電商及采購工作經驗者優先。(工作地點：深圳龍華）

　　采購作業：31人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉采購貿易流程及賬務作業； 3.能熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件,英語讀寫能力佳； 4.抗壓及溝通協調能力強，責任心強，有長期服務意愿； 5.熟悉采購流程，有采購、會計、外貿等相關經驗者優先。(工作地點：深圳龍華）

　　知識產權工程：10人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.具有相關專利基礎知識并對知識產權具有濃厚興趣； 3.能吃苦耐勞,對待工作積極主動； 4.英語四級分數在425分以上。(工作地點：深圳龍華）

　　法務：20人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.熟練掌握合同法及相關法（如民法、公司法、勞動合同法、專利法、商標法及民事訴訟法等）法律知識； 3.文字功底較扎實，工作態度認真細致、踏實負責； 4.負責協助法務合同審核流程作業者，管理類專業畢業亦可； 5.英語四級分數在425分以上為佳； 6.通過司法考試及有審核修訂合同工作經驗者優先考慮。(工作地點：深圳龍華）

　　NPI 工程師（新產品導入工程師）：2人，1.大專及以上學歷,從事TFT制造業模塊系統組裝新產品導入及項目推行經驗者優先； 2.英語等級CET~4級； 3.熟悉模塊系統組裝制造流程,熟悉新產品開發及導入流程； 4.了解QAPS&FMEA,了解手機生產工藝； 4.具有產品異常分析能力,CAD圖面讀解,報告撰寫能力； 5.熟悉SAP,SFC,PDM等系統,熟悉EXCEL等辦公軟件操作；（工作地點：深圳龍華）

　　電子技術開發工程師：2人，1.本科及以上學歷，電子類相關專業，2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉新技術產品開發、規格制定、模塊電路測試、驅動電路設計及功能驗證； 3.具備扎實的電子電路等專業知識。（工作地點：深圳龍華）

　　生產工程師：1人，1 大專及以上學歷，熟練操作office,有大型工廠廠/部級別Report制作經驗； 2.英文等級CET-4級以上,能協助完成文件翻譯。（工作地點：深圳龍華）

　　IE工程師：3人，1.有LCM/LX制程工廠規劃,成本核算工作經驗優先； 2.必須有產線工時量測,最優化工序分析&排布,線平衡改善與效率提升工作經驗； 3.工作執掌:現場改善,成本Cost Down,效率提升,自動化導入,績效管理； 4.能熟練使用Auto CAD / Office Excel & PowerPoint軟體。 （工作地點：深圳）

　　PE工程師：3人，1.有BOM&ECO管理相關工作經驗； 2.熟悉電腦,手機及其周邊電子產品生產流程,熟悉SFC優先； 3.有良好的溝通能力并能承受壓力。 （工作地點：深圳）

　　技術服務工程師：5人，大專及以上學歷，兩年以上化學配方/制劑/材料研發/清洗/陽極/電鍍處理/化學材料制造工藝及設備維修工作經驗。 （工作地點：龍華）

　　開發工程師：3人，大專及以上學歷，兩年以上涂裝/陽極/電鍍等表面處理技術研發/制程設計/設備維護維修工作經驗。（工作地點：龍華）

　　環保設備開發工程師：5人，1.本科以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗，能熟練應用CAD、Pro-E、Solid works等3D軟件進行機械制圖； 2.有從事環境污染治理、監控方案設計、環境影響評價及環保設備結構設計和自控系統的電氣設計等豐富經驗； 3.具備獨立完成環保設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力。（工作地點：深圳大浪）

　　機械設計/結構開發工程師：8人，1.大專及以上學歷，機械類專業； 2.懂機械設計，會CAD,Pro-E或Solid works等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝。（工作地點：龍華）

　　電控工程師：7人，1.中專及以上學歷，有3年以上工作經驗； 2.可以獨立完成電路設計與安裝。（工作地點：龍華）

　　DQE：1人，1.大專及以上學歷，具備3年以上L10質量工程經驗； 2.懂可靠性實驗標準和可靠性測試； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用； 4.熟練應用CAD、Pro-E等軟件； 5.需熟悉新產品開發之規格驗證工作。（工作地點：深圳龍華）

　　經管主管：3人，1.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與管控經驗； 2.具備大型企業內部管控與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗及跨部門整合能力； 6.組織協調能力及統籌能力強，有責任心； 7.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

　　高級工程師：2人，1.具備大型企業財務工作經驗； 2.具備成本核算與項目管理經驗； 3.工作認真負責、具有較強的溝通能力和規劃能力； 4.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

　　DotNet開發工程師：7人，1.本科學歷，計算機/應用數學相關專業； 2.精通Dot.NET開發、MS SQL SERVER，有2年以上相關經驗或有同等職位工作經歷； 3.有OOP觀念，有B/S、C/S編程思想； 4.善于溝通，具有責任心及團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　android開發工程師：2人，1.本科學歷，計算機相關專業； 2.具1年以上Android開發經驗，熟悉JAVA語言，熟悉Android手機軟件架構，熟練掌握Android界面和交互或開發方法并能熟練使用調試工具； 3.思路清晰，思維敏捷，學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　電量校準工程師：2人，1.大專以上學歷，應用電子、無線電相關專業； 2.有計量校準或電子無線電測試類相關工作經驗1年以上,有一定的英文讀寫能力； 3.性格開朗，可溯性強。(工作地點：深圳龍華)

　　材料研發工程師：10人，1.本科以上學歷，化學、材料、高分子相關專業； 2.具備較強的相關實驗知識和能力，或具備機械設計和化工設備應用基礎，熟悉材料物化性能測試和分析儀器。(工作地點：深圳龍華)

　　可靠度測試工程師：6人，1.大專及本科學歷，電子、工業工程、機械相關專業； 2.具備扎實專業知識,從事測試專業相關工作1年以上； 3.愿意從事產品可靠度分析、驗證工作； 4.2013屆優秀畢業生亦可。(工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　銷售工程師：4人，1.大專及本科學歷，市場營銷、機械、材料、化工類等相關專業； 2.有銷售工作經驗一年以上，熟悉業務工作開展流程及方式（有檢測服務類銷售經驗優先）； 3.工作積極性高，性格開朗，熱愛銷售工作，有強烈的責任心與進取心，有團隊精神。(工作地點：深圳龍華)

　　精密量測工程師：9人，1.大專及本科學歷，長度計量、機械等相關專業； 2.需1年以上塑料/五金零件尺寸量測實際工作經驗，對計量/量測基礎理論知識一定程度認識，了解形位公差和工程圖學之基本理論，熟練操作接觸或非接觸式三次元； 3.2013屆優秀畢業生亦可。(工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　嵌入式硬件開發：4人，1.大專以上學歷，電子、計算機相關專業； 2.從事嵌入式工控產品或相關開發，掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計。(工作地點：深圳龍華)

　　設備維修工程師：2人，1.大專及大專以上以上學歷，有3年以上設備維修經驗； 2.持有電工操作證； 3.熟悉PLC周邊系統設備維修； 4.有真空設備工作經驗者優先。(工作地點：深圳龍華)

　　技服工程師：5人，1.大專以上學歷，材料相關專業背景； 2.性格外向,工作態度端正,心態積極向上，能吃苦耐勞； 3.動手能力強,有興趣從事技術服務和業務推廣工作。(工作地點：深圳龍華)

　　化學研發工程師：5人，1.大專及以上學歷，有機化學、高分子材料、化工等專業背景； 2.有化學、潤滑油切削液開發等專業背景優先考慮； 3.溝通能力強，協調能力強，志愿從事業務拓展方向； 4.有較強的工作責任心，細心，認真，工作態度積極，抗壓性強，服從工作安排。(工作地點：深圳龍華)

　　硬件開發工程師：2人，1.大專以上學歷，計算機相關專業； 2.精通串口、usb等通訊方式、單片機開發,具C/C++開發經驗 ； 3.精通電子產品電路設計及電路板PCB的制作﹔ 4.掌握C51、DSP等系列硬件及電子電路應用和設計； 5.具有相關工作經驗兩年以上。(工作地點：深圳龍華)

　　軟件開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機、應用數學、自動化相關專業； 2.具有自動化電控軟件開發經驗優先； 3.精通C/C++開發，可以獨立完成工作；； 4.精通Matlab及量測基礎； 5.思路清晰、思維敏捷、學習能力強； 6.能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　CNC設備技服工程師：2人，1.大專以上學歷，機械類相關專業； 2.會各類CNC機床操作，能熟練編寫CNC加工程序； 3.有CNC技術服務推廣經驗優先。(工作地點：深圳龍華)

　　軟件銷售工程師：2人，1.大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2.對計算機軟件相關知識有一定程度的了解； 3.1年以上銷售及客戶拜訪經驗，有軟件產品銷售經驗者優先； 4.有營銷思路，對市場有敏銳洞察力者優先錄用； 5.重視團隊合作，勤奮，有韌性； 6.質檢類實驗室及倉儲行業背景者優先。(工作地點：深圳龍華)

　　手繪設計師：2人，"1.大專以上學歷，動漫設計、美術、藝術設計相關專業； 2.有較強的繪畫功底，擅長插畫、動漫、卡通的繪制，具有獨特的原創能力； 3.具有扎實的美術功底，色彩感強，有豐富的創意和靈感； 4.精通AI、PS等設計軟件； 5.有較強的領悟能力和設計表現力，能準確把握設計需求； 6.熱愛本職工作，工作細心,責任心強，能承受工作壓力，良好的溝通表達能力，有團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)"

　　網絡工程師：1人，"1.大專以上學歷，計算機或相關專業,具備基本的英文讀寫能力； 2.一年以上大型企業(500臺以上PC客戶端)系統維護及網絡管理經驗（如有服務器設備架設及管理經驗者優先)； 3.具備IT工作流下的維護及管理經驗（關鍵）； 4.能獨立完成各種Windows應用服務器的架設和管理； 5.上進心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)"

　　制造工程師1：2人，"1.機械自動化相關專業，大專及以上學歷，具備基本的英文讀寫能力； 2.有現場制程分析經驗2年及以上； 3.善于溝通,具有責任心及團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)"

　　制造工程師2：1人，"1.高分子相關專業，大專及以上學歷，具備基本的英文讀寫能力； 2.熟悉常見工程塑料材料物理性能及加工特性,能夠進行抽粒工藝設定； 3.熟悉抽粒設備、輔助設備工作原理，具備制程異常排查及解決能力。(工作地點：深圳龍華)"

　　制造工程師3：1人，"1.化工相關專業背景； 2.具備制程異常處理或制工相關工作經驗 ； 3.具備良好的責任心和溝通能力。(工作地點：深圳龍華)"

　　設備自制工程師：1人，"1.中專及以上學歷，有焊工操作證,持有中級,高級焊工證3年以上； 2.熟悉各種金屬材料的性能，有機械加工夾治具焊接制作經驗； 3.具有鈑金制作相關方面經驗； 4.團隊意識強，具有吃苦耐勞之精神。(工作地點：深圳龍華)"

　　修配色工程師：2人，"1.具3年以上塑料修配色工作經驗（硬性要求）； 2.熟練掌握各種塑料配色技術； 4.能快、準、穩處理抽粒制程中顏色異常。(工作地點：深圳龍華)"

　　生產課長：1人，"1.大專及以上學歷，高分子材料相關專業； 2.精通工程塑料擠出工藝及設備，有片材或板材擠出生產管理經驗優先； 3.具8年以上生產團隊管理工作經驗； 4.熟悉ISO9000質量管理體系/EHS職業健康安全管理體系，推動體系持續改善； 5.善于溝通，團隊合作精神，能進行跨部門工作協調，有大局觀； 6.具責任心及卓越的執行力，具備獨立主持會議能力。(工作地點：深圳龍華)"

　　電氣工程師：1人，"1.大專及以上學歷，機電一體化火電器自動化相關專業； 2.具備3年以上的機械設備維護經驗，具備基本的英文讀寫能力； 3.善于溝通,具責任心及團隊合作精神； 4.計算機操作熟練，會電氣CAD制圖，能設計電路圖，有自動化設備維修經驗優先。(工作地點：深圳龍華)"

　　機械工程師：1人，"1.中專及以上學歷，機械相關專業； 2.具備3年以上機械設備設計或管理經驗，思路清晰,思維敏捷,學習能力強； 3.能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.會CAD機械制圖，有一定的機械專業知識，能獨自處理設備機械方面異常。(工作地點：深圳龍華)"

　　制造技術工程師：2人，"1.大專及以上學歷，材料類相關專業； 2.具備片材擠出和吸塑行業工作經驗2年以上，熟悉片材擠出和吸塑工藝流程； 3.能獨立處理制程異常,會辦公軟件操作。(工作地點：深圳龍華)"

　　成型技術工程師：5人，"1.中專及以上學歷，注塑成型行業者優先； 2.具備注塑成型行業工作經驗年5年以上，熟悉注塑成型工藝流程； 3.能獨立處理成型生產中制程異常；(工作地點：深圳龍華)"

　　安全管理工程師：1人，"1.大專及以上學歷，機械電機或高分子相關專業； 2.具2年以上生產安全稽核經驗，思路清晰,思維敏捷,學習能力強； 3.能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.有從事安全管理相關工作人員優先。(工作地點：深圳龍華)"

　　生產品質工程師：1人，"1.大專及以上學歷，化學/材料專業背景優先，1年以上生產質量管理經驗，能維護、改善質量管理體系； 2.有興趣從事生產質量管理工作，熟悉ISO9001質量管理體系。（工作地點：深圳龍華）"

　　治檢具工程師：4人，"1.熟悉CAD/PRO-E等辦公軟件； 2.從事產品新制程開發，產品加工流程圖制定，制程圖面及制程SOP的制定； 3.刀工具﹑治具的評估及標準化。 （工作地點：深圳龍華）"

　　制程管理工程師：3人，"1.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 2.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 3.能熟練使用辦公軟件/CAD/PRO-E軟件。（工作地點：深圳龍華）"

　　品質系統工程師：1人，"1.有2年或以上品保相關工作經驗； 2.熟悉ISO9000及相關品質保證體系； 3.具備英文讀寫能力； 4.表達能力強,能堅持自已的原則和立場。（工作地點：深圳龍華）"

　　開發品質工程師(DQE)：1人，"1.2年或以上產品開發驗證相關工作經驗； 2.能熟練運用品質工具； 3.有較強的表達、溝通、應變能力； 4.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　制程品質工程師（QE)：2人，"1.有2年或以上制程品質管控或客戶服務相關工作經驗； 2.有較強的表達、溝通、應變； 3.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　品質管制QC：4人，"1.有IQC/IPQC/OQC等QC工作經驗； 2.熟悉品保作業流程。（工作地點：深圳龍華）"

　　物控：2人，"1.1年或以上生管或物控工作經驗； 2.能熟練運用TIPTOP及EXCEL； 3.有較強的表達、溝通、應變能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　新產品開發工程師：6人，"1.大專及以上學歷，通訊或機械相關專業； 2.有2年或以上產品開發相關工作經驗； 3.有光通訊無源器件或光跳線工作經驗的優先考慮； 4.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　制程改善工程師：4人，"1.大?；蛞陨蠈W歷，通訊或機械相關專業； 2.有2年或以上通訊或電子類產品制程改善相關經驗； 3.有光通訊無源器件或光跳線工作經驗的優先考慮。（工作地點：深圳龍華）"

　　治工具工程師：2人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業； 2.會CAD、Pro/e或Solid works等3D軟件，懂機械加工，（工作地點：深圳龍華）"

　　結構陶瓷開發工程師：2人，"1.有2年或以上結構陶瓷相關工作經驗； 2.有模具、治工具開發、制作經驗； 3.具備英文讀寫能力； 4.溝通能力強,熟練應用辦公軟件,3D繪圖軟件及AutoCAD等；（工作地點：深圳龍華）"

　　賬務處理：2人，"1.有2年或以上會計或相關工作經歷； 2.熟悉ERP或相關系統優先； 3.具備企業存貨/月結管理相關經驗； 4.良好的溝通與協作能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　績效管理：2人，"1.2年或以上績效/成本/IE類相關工作經驗； 2.熟悉制造行業公司架構運作模式； 3.良好的成本控制理念； 4.有較強的表達、溝通、應變能力； 5.基本英文讀寫能力。 （工作地點：深圳龍華）"

　　采購作業：1人，"1.有1年或以上采購或供應商鏈相關工作經驗，熟悉ERP系統； 2.有較強的表達、溝通、應變能力； 3.具備英文讀寫能力； 4。（工作地點：深圳龍華）"

　　業務助理：1人，"1.有1年以上工程或業務工作經驗； 2.了解成本核算架構； 3.具有較強內外部溝通能力，且具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　交管：2人，"1.熟悉交貨流程； 2.能熟練運用TIPTOP及EXCEL； 3.有較強的表達、溝通、應變能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　治檢具工程師：4人，"1.熟悉CAD/PRO-E等辦公軟件； 2.從事產品新制程開發，產品加工流程圖制定，制程圖面及制程SOP的制定； 3.刀工具﹑治具的評估及標準化。 （工作地點：深圳龍華）"

　　制程管理工程師：3人，"1.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 2.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 3.能熟練使用辦公軟件/CAD/PRO-E軟件。（工作地點：深圳龍華）"

　　產品開發工程師A：5人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業，2年以上產品開發設計相關工作經驗； 2.能熟練運用AUTOCAD和Pro/E進行設計繪圖； 3.具有金屬壓鑄件相關設計經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　材料開發工程師A：4人，"1.大專及以上學歷，材料類專業，1年以上相關工作經驗； 2.了解基本的材料檢測及分析方法，粉末冶金方面經驗優先； 3.對機械加工有比較全面的了解，尤其是新技術方面。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　材料開發工程師B：4人，"1.本科及以上學歷，金屬材料工程/材料科學與工程相關專業，1年以上納米材料制備相關工作經驗； 2.了解納米粉末的分級處理技朮，熟悉材料分析測試技朮； 3.具有硬質合金材料制備相關工作經驗優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　產品開發工程師B：1人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗； 2.從事刀具開發或加工2年以上工作經驗； 3.具有刀具使用經驗﹐能夠編寫CNC程序并對刀具失效模式進行判斷者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　刀具表面處理研究：2人，"1.本科及以上學歷，材料工程專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉刀具的拋光技術與研究工藝； 3.熟悉刀具刃口處理技術與研究工藝； 4.負責對應參數條件與處理效果的對應性研究； 5.負責刀具表面與刃口處理效果對刀具切削性能的影響性研究； 6.負責鍍膜前基體處理效果對涂層附著狀況的影響性研究。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　超硬刀具開發工程師：5人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通PCD、CBN、單晶等超硬刀具開發工藝。（工作地點：深圳龍華）"

　　刀具設計工程師：4人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上刀具開發或加工工作經驗； 2.熟練運用CAD等常用軟件； 3.具有良好的溝通能力與數據分析能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　沖壓模具設計：10人，"1.大專及以上學歷，機械/計算機軟件等相關專業； 2.以下條件符合一條即可： (1)沖壓模具設計經驗2年以上； (2)電機轉子模具設計開發經驗3年以上； (3)具有3D仿真分析能力，具備大型拉伸模具設計開發經驗3年以上，有汽車鈑金模具開發經驗優先； (4)具備軟件開發能力，熟練應用C++、C#、.net、VBA其中一種編程語言，具有軟件編程、維護等經驗3年以上，英語4級以上，有沖壓工程英語及模具設計開發經驗優先；(工作地點：深圳）"

　　機電監理：5人，"1.大專及以上學歷，2年以上電氣或暖通工程設計或現場施工經驗； 2.熟練掌握規范工程、工藝標準； 3.具有大型工廠建廠經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　工程設計及造價預算：7人，"1.大專及以上學歷，機電/自動化/土木工程/給排水等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.能夠獨立完成常規電氣或暖通系統方案及施工圖設計； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，掌握工程量計算及預算編制技能，具備項目管理常識。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　總務后勤：10人，"1.大專及以上學歷，行政管理或經濟管理相關專業，1年以上相關（宿舍、餐飲、車輛、環境、倉儲、采購）工作經驗； 2.為人誠懇，有較強的組織和分析能力，執行力強； 3.品德操守端正，有長期服務公司意愿。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　PVD工程師：3人，"1.中專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2.具有PVD開發技術，有PVD生技、設備工作經驗； 3.具有制定SOP及良率提升能力。（工作地點：龍華）"

　　機構工程師：25人，"1.大專及以上學歷，熟練運用Auto-CAD/Solidwords/PRO-E等繪圖軟件； 2.熟悉常規機械原理、機械結構、傳動機構設計、氣動原理等相關知識； 3.有非標自動化設備設計開發經驗、獨立開發大型自動化設備經驗者優先。(工作地點：深圳）"

　　電控工程師：25人，"1.大專3年以上，本科2年以上自動化設備整機開發經驗； 2.掌握服務器、PLC、觸摸屏、CNC控制器及辦公軟件； 3.會PCS電控制圖軟件優先。(工作地點：深圳）"

　　視覺開發工程師：2人，"1.大專及以上學歷，有軟件開發經驗； 2.熟悉MFC/C#其中一種編程語言； 3.了解機器視覺應用； 4.有機器視覺開發經驗者優先。(工作地點：深圳）"

　　系統/軟件工程師：3人，"1.大專及以上學歷，2年以上自動化機構設計崗位工作經驗； 2.1年以上oracledba工作經驗，能進行日常監控、備份恢復、性能優化（包括sql語句的調優）者優先； 3.熟練運用solidwork及其它辦公軟件； 4.以下條件符合一條即可： (1）熟悉C#語言和.net類庫、精通數據庫操作SQL語言、理解OOP編程思想、熟悉Web前端開發(ASP .net方向)； （2）熟悉WindowsForm開發以及控件使用(Windows Form方向)； （3）會網頁設計，利用c#開發mes相關網頁報表 、了解oracledataguard/rac/goldengate； （4）具有5年以上軟件開發經驗，熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目開發經驗、具備一定的工業網絡和視覺檢測知識。(工作地點：深圳）"

　　模具加工工程師/技術員：15人，"1.2014屆~2015屆大專、預備技師、高技、中專、中技畢業生； 2.機械大類專業：模具設計與制造、機械制造及自動化﹑機械設計與制造、數控技術、機電一體化﹑車﹑鉗﹑焊等； 3.熱愛模具制造行業，具備機械制圖、三角函數、機械加工、金屬材料、公差配合方面理論基礎知識及機械加工基本實操技能。 4.崗位包括：精密研磨、傳統銑削、CNC、數控線切割、數控電火花、模具鉗工，需服從公司崗位分配； 5.安排到江蘇南通/山西晉城模具培訓中心培進行免費專業技能培訓，培訓時間1~6個月； 6.工作地點：（武漢、衡陽、深圳）"

　　品管課長/組長：9人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.熟悉ISO9001：2000等質量管理體系,能獨立主導與推動體系的運作； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用以及6Sigma,DOE,MSA,CPk,SPC等工具； 4.掌握產品開發進度并推動源頭管理,配合工程/制程良率驗證； 5.能獨立策劃和推動項目QIT/提案改善活動。（工作地點：河南濟源）"

　　PQE工程師：13人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷，從事過CNC五金加工成型/表面處理工藝等； 2.懂CAD等辦公軟件，能讀懂工程圖面，懂機械或電子基本原理，具較強的數據處理及分析能力； 3.懂品管手法，熟練掌握制程質量維護及異常處理、客戶抱怨應對； 4.溝通能力與團隊合作精神佳； 5.有一定的英語基礎。（工作地點：河南濟源）"

　　QA：15人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.掌握QC七大手法等質量工具； 3.工作細心，有責任心，有條理性，反映靈活； 4.熟練使用辦公軟件,能夠制作統計報表及簡報。（工作地點：河南濟源）"

　　自動化設計：15人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.從事機械自動化相關工作，會PRO-E、SOLLDWORKS、CAD軟件； 3.心態好，能吃苦耐勞，有一定的自動化設計能力。（工作地點：河南濟源）"

　　PVD工程師：10人，"1.大專以上學歷，金屬材料、化工類專業，3年以上金屬表面處理工作經驗； 2.對鋁合金及其他金屬產品表面處理工藝熟悉，對行業和設備了解，獨立處理現場異常問題、產品可行性分析，熟悉陽極氧化處理流程； 3.新產品開發，表面處理工藝流程編寫，現場品質異常處理。（工作地點：河南鶴壁）"

　　注塑產品開發工程師：10人，"1.大專及以上學歷，有從事手機塑料機構件PD/PE工作經驗； 2.溝通協調能力強,能吃苦耐勞； 3.熟練運用Pro/E,CAD軟件,英語能力佳者優先。（工作地點：河南鶴壁）"

　　注塑產品開發組長：2人，"1.大專及以上學歷，有從事手機塑料機構件PD/PE工作經驗； 2.溝通協調能力強,能吃苦耐勞； 3.熟練運用Pro/E,CAD 軟件,英語能力佳者優先。（工作地點：河南鶴壁）"

　　注塑制造工程師：10人，"1.大專及以上學歷，具備塑料模具成型方案的評估與設計能力； 2.具備塑料射出成型制程/工藝的設定與優化； 3.具備塑料模具的維修方案制定能力。（工作地點：河南鶴壁）"

　　自動化工程師：5人，"1.大專及以上學歷，具有塑料成型自動化工藝設計經驗； 2.自動化方案設計及自動化設備/治具開發。（工作地點：河南鶴壁）"

　　塑模設計工程師：5人，1.大專及以上學歷，具備塑料模具的評估與設計能力。（工作地點：河南鶴壁）

　　生產線組長：20人，"1.中專及以上學歷，兩年以上注塑成型工作經驗； 2.熟悉生產管理常見問題及解決方法，較好的團隊管理能力； 3.工作認真負責，具有良好的協調溝通能力。（工作地點：河南鶴壁）"

　　制程維護工程師：4人，"1.大專及以上學歷，兩年以上注塑成型工作經驗； 2.責任心強，有較好的現場服務意識，能發現生產問題，并及時有效的提出解決方案； 3.能熟練使用CAD,PRO/E,OFFICE辦公軟件。（工作地點：河南鶴壁）"

　　生產管理/物控：4人，"1.大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2.熟練運用辦公軟件、SAP、ECS、TIPTOP系統； 3.具有良好的規劃協調能力。（工作地點：河南鶴壁）"

　　品質工程師：5人，"1.大專及以上學歷，熟悉注塑相關制程及具有相對應的質量管制經驗； 2.具有良好的溝通協調能力,能吃苦耐勞。（工作地點：河南鶴壁）"

　　制程品管：2人，"1.大專及以上學歷，熟練掌握品檢流程,制程相關知識； 2.具有塑料相關品管工作經驗者優先。（工作地點：河南鶴壁）"

　　供應商及進料管理（SQE）：1人，大專及以上學歷，熟悉塑料顆粒原料進料檢驗標準及異常處理。（工作地點：河南鶴壁）

　　東莞市旭亞實業有限公司 （展位號：D22）外貿經理（市場部）：1人，要求：男女不限，大專以上學歷，英語4級以上，有三年以上國際貿易業務工作經驗；能熟練操作電子商務平臺，優秀的溝通協調能力及談判能力;優秀的領導能力,善于組建和管理團隊,善于激勵員工；有電腦周邊設備、手機周邊設備銷售工作經驗；有豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉行業市場發展狀況。具有優秀的營銷技巧和市場運作能力；客戶意識強，親和力佳，思維敏捷；上班地址：深圳寶安區西鄉。

　　外貿業務員（市場部）：3人，要求：3名，男女不限，大專以上學歷，英語4級以上，熱愛外貿銷售工作；能與國外客人電話和郵件順暢溝通；能獨立開發海外市場客戶，處理客戶詢盤和訂單，掌握客戶談判和處理爭議的技巧；誠實正直，具備優秀的心理素質和敬業精神，能承擔工作壓力；有電腦周邊設備、手機周邊設備銷售工作經驗；上班地點：深圳寶安西鄉

　　聯系方式：東莞公司地址：東莞市虎門鎮路東紅石路9號 公司電話：0769-86096128 深圳公司地址：深圳市寶安區西鄉華美居B區1號樓513室公司聯系人：張先生

　　深圳市力瑪網絡科技有限公司 （展位號：D23）深圳市海鵬信電子股份有限公司 （展位號：D24）研發電子、結構工程師/助理工程師/技術員：大學本科 以上，8人，１、學歷：本科或以上；２、專業：機電、電子相關專業；３、從事電子電器產品結構設計或產品生產工藝，具有電子電器行業相關經驗；４、能獨立完成PE的各項工作；５、熟練應用AutoCAD、Proe、Protel等設計軟件；６、了解塑膠及五金模具結構，熟悉材料特性；７、工作地點：深圳光明新區；

　　計算機程序員：18歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、年齡18～35歲；學歷大?；蛞陨?。 2、懂得.NET框架，熟練掌握ASP和ASP.NET等軟件開發技術； 3、熟悉SQL server等數據庫； 4、具有ERP、OA等軟件項目開發經驗者優先錄用； 5、具有團隊合作意識； 6、有強烈的責任心和上進心，服務意識強； 7、具有良好的溝通能力，有較強的學習能力，具備一定的組織能力；

　　計算機軟件工程師：35 歲以下，大學本科 以上，2人，１、學歷：本科或以上；２、專業：計算機相關專業；３、年齡35歲以下，性別不限；４、精通51，熟ARM系列單片機；５、精通C語言，懂匯編；６、熟悉C++,有Linux嵌入式開發項目經驗者優先用；７、英語良好，能看懂技術性資料；８、工作地點：深圳光明新區；

　　質量工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1．大專以上學歷,年齡25-40歲； 2．1年的鈑金廠品質檢測工作經驗，懂QC七大手法，會看圖紙、算展開，熟悉鈑金制作工藝流程。 3．對品質控制流程有一定的了解，能處理簡單的制程異常問題。 4．熟練使用鈑金行業通用的各種常規檢測及測量工具。 5.責任心強，有團隊合作精神。

　　外貿主管：大學本科 以上，1人，1、本科或以上學歷，英文專業或國際貿易； 2、同行業2年以上經驗； 3、良好的英文寫作水平和口語水平，優秀的溝通能力，高度的責任心和團隊合作能力適應隨時加班和與客戶溝通； 4、專業技能：（1）英語專業6級以上證書；（2）能根據項目或市場需求，開拓維護市場，開發新客戶和維護老客戶；（3）能負責海外展會的整體項目，且獨立參加海外展會。

　　PIE工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，機電相關專業。 2、有電源或電子生產的相關工作經驗。 3、了解電子電路，能熟悉電路圖，對防雷SPD產品和PDU產品有一定的了解。 4、吃苦耐勞，有上進心，年齡25--40歲。 5、有IE/PE相關工作經歷者優先。

　　測試技術員：35 歲以下，大專 以上，2人，1、大專以上學歷電子、電氣專業； 2、年齡：35歲以下；一年以上工作經驗； 3、熟悉各種防雷檢測儀器儀表的使用，對防雷產品檢測標準有一定的了解； 4、熟練使用CAD繪圖及OFFICE辦公軟件； 5、工作積極進取、有上進心： 6、工作態度認真、有責任心、有擔當；

　　以上工作地點：以上工作地點：深圳市光明新區

　　加西亞電子電器有限公司 （展位號：D88）華宏光電子（深圳）有限公司 （展位號：E+1）一、品質經理（高薪崗位）：1人，要求：1、在LED封裝行業(直插、食人魚等)同等崗位工作3年以上,具有制定一套完成的LED封裝產品檢驗標準的能力; 2、具有較強的品質意識及現場管理能力,在品質客訴處理方面具有豐富的經驗; 3、懂得ISO質量體系、6S的運作及辦公軟件的使用; 4、具備良好的個人溝通能力及教育能力能夠在日常管理工作中起獨當一面作用; 5、吃苦耐勞、積極進取、做事果斷、勇于承擔責任。

　　二、業務員：3人，要求：1、有1-2年銷售經驗，LED行業銷售經驗者優先； 2、熟悉以下產品的市場行情者優先考慮：LED直插、TOP 、模組、燈帶、燈條等產品銷售經驗； 3、具有良好的人際溝通能力，開拓市場能力，勇于接受挑戰。

　　三、PMC主管（高薪崗位）：1人，要求：1、負責制定和落實生產計劃、規劃、組織、協調、控制生產和物料，以降低成本滿足客戶交期。 2、做好產能分析、確保生產計劃的合理性； 3、綜合協調交貨計劃； 4、對呆滯料、報廢料和不良物料的預防與處理； 5、負責無聊的適時、適質、適量、進料以滿足生產計劃的需求；

　　四、生產領班（直插固焊、貼片固焊、后段）：3人，要求：高中以上學歷，一年以上LED封裝自動貼片、固焊生產管理經驗，熟悉機臺操作。具一定的生產管理能力。

　　五、LED設備維修技術員：3人，（維修焊線機、固晶機、后段等設備）要求：LED封裝同行業一年以上同崗位經驗。

　　六、技術員：1人，1.大專以上學歷，機電、電子類相關專業 2.一年以上光電產品行業經驗，動手能力強 3.熟悉光電產品材料特性及其測試方法 4.能熟練使用電子測試儀器和光、色、電測量儀器 5.具備較好的溝通協調能力

　　七、電子工程師（高薪崗位）：2人，要求：1、?？埔陨蠈W歷 ，機電、電子類相關專業； 2、三年以上光電產品開發和項目跟進管理經驗，必須有軟燈條項目開發經驗。 3、熟悉LED照明產品的特性和開發流程，熟悉高、低壓軟燈條產品的電路原理和工藝特點；

　　八、樣品工程師/PE工程師（高薪崗位）：2人，要求：1、2年以上同行業樣品制作經驗或者PE工程師工作經驗,懂物料評估； 2、能夠熟練操作手動固晶、焊線者優先;

　　九、PC/MC：2人，要求：1、有電子行業同崗位工作經驗，有LED照明同行業經驗者優先。 2、熟練操作辦公軟件，會使用ERP系統軟件。 3、家住龍華大浪附近，或能住公司宿舍，能接受晚上適當加班。

　　十、采購工程師/采購員：2人，1、27~35歲，大專以上學歷，理工類專業。 2、1年采購開發工作經驗，熟悉議價分析，熟悉供方開發管理。 3、必須有燈具、五金、電子、塑膠、LED、線材方面的工作經驗。

　　公司地址：深圳龍華新區大浪行政中心對面，聯建工業園5棟5樓

　　深圳市豐盛眼鏡技術開發有限公司 （展位號：E+2）實驗室營業員：大學本科 以上，1人，1.電腦熟練，英文六級 2.外向活潑，善於同不同的人打交道 3.不限，但要有國際視野。有國際貿易公司工作經驗或第三方實驗室的銷售工作經驗考慮 preferable； 4.能吃苦耐勞，能出國洽談商務 5.尋找潛在客戶，建立準客戶資訊群；銷售方案的策劃、實施； 6.完成規定的銷售任務，檢測費用要跟進到賬；客戶跟蹤，需求瞭解，維系好新老客戶的關系；

　　化學工程師：大學本科 以上，1人，1、本科或以上學歷?；瘜W分析類相關專業，熟練使用OFFICE辦公軟件。 2、熟悉常規化學分析儀器和原子吸收、氣象色譜、分光廣度儀等大型儀器設備。 3、誠實，工作嚴謹，具有良好的溝通能力，善於協調。 4、主持過檢測實驗室或中型實驗室，熟悉CMA ISO17025管理體系者優先。 5、持有中級或以上職稱證書。

　　研發工程師：大學本科 以上，1人，1、本科或以上學歷，應用化學，金屬材料，表面處理等相關專業。 2、熟練各種辦公室軟件。 3、英文4級或以上

　　跟單文員：高中 以上，1人，有眼鏡廠跟單工作經驗,可對客人及供應商. 英文能看懂.電腦熟練.肯學上進.

　　電腦調色員：中專 以上，2人，有平面設計經驗，能熟練使用PS、COR、等平面設計軟件。

　　QC：初中 以上，3人，有質量檢測經驗，品質意識強,電腦熟練操作。應屆畢業生也可，模具、機械專業。

　　QE工程師：中專 以上，4人，機械工程、自動化或是工業工程等相關專業，能判斷品質問題及解決的方案，願意常駐江西鷹潭及湖北通山。

　　珠寶打磨技工：初中 以上，有首飾廠打磨工作經驗，有品質意識，做事耐心細致，主動勤勞，服從性好。

　　項目工程師：高中 以上，1人，機械工程、自動化或是工業工程等相關專業。 會CAD繪圖。 兩年眼鏡開發經驗。

　　模具工程師：大專 以上，1人，機械工程，有相關理論基礎知識，對模具或夾具有相關認識，有眼鏡廠工作經驗，電腦熟練。

　　外貿跟單：大專 以上，1人，英文六級以上，電腦熟練，有眼鏡行業跟單經驗優先

　　產品工藝工程師：大專 以上，有2年以上眼鏡廠產品工程工作經驗，會CAD，會審圖，適應出差。

　　電子商務工程師：大學本科 以上，1人，1. 負責公司網站優化和推廣，利用網絡推廣產品及服務（兩年以上同崗位工作經驗）； 2、利用各種互聯網資源提高公司網站訪問量、注冊量及傳播效果； 3、確定網站推廣目標，策劃、執行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標； 4、及時提出網站推廣所存在的問題，收集推廣反饋數據，并能建設性的提出改進建議，不斷改進推廣效果； 5、分階段按時保質完成網絡推廣任務定期或不定期進行網站推廣效果跟蹤、評估、制作網絡推廣效果的統計分析報表，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施； 6、協助部門安排的網站外聯、媒介以及相關業務合作的部分工作。 7.善於文宣製作文案企劃包裝。 8.善於運用網路資源有效與客戶進行溝通。 9.對Shopping平臺賣場有興趣或經驗。 10.參與產品定位及包裝、文案發想、行銷企畫討論。

　　保安：初中 以上，2人，有工廠保安工作經驗.服從性好

　　深圳市富格科技開發有限公司 （展位號：E+3）深圳市建恒測控股份有限公司 （展位號：E+4）單片機軟件工程師：崗位職責： 1、負責新產品單片機軟件設計規劃、代碼編寫、軟件調試及測試； 2、負責核心技術完善設計及推廣應用。任職要求： 1、年齡在25-35歲，本科以上學歷，1年以上相關工作經驗， 2、熟悉常用工業級IC的開發、應用，如C8051 020、EFM32等； 3、熟悉用戶界面（UI）、常用外設（I2C，RS232）等開發、測試； 4、熟練掌握C/C++語言的開發及應用； 5、具備良好的文檔習慣，有儀器儀表開發經驗者優先； 6、工作認真負責，善于溝通。

　　人力資源規劃專員：崗位職責： 1、根據公司的經營模式和職能模塊、業務流程和結構，設計崗位； 2、結合公司實際設計績效考核操作方案，并推進實施； 3、 定期進行企業人力資源需求調查并進行需求分析與預測 4、負責起草各部門年度人員編制計劃，制訂公司年度人員儲備計劃 5、對企業人事規章制度進行規劃與修訂 6、對員工績效考核、激勵機制等進行規劃與修訂 7、 進行人力資源的補充、培訓、晉升、配備等的規劃任職要求： 1、年齡在28-35歲，人力資源管理專業，大專以上學歷 2、3年以上人力資源實操經驗； 3、擅長崗位設計、績效考核者。

　　外貿業務員：崗位職責： 1、負責國際市場渠道及新客戶開發(東南亞市場)，挖掘潛在客戶信息及需求； 2、配合國際銷售經理完成本部門的業績指標和任務指標； 3、配合公司外銷產品宣傳及推廣，提高品牌知名度； 4、將客戶意見、要求及時反饋至相關部門，提高客戶滿意度。任職要求： 1、年齡在25-35歲，大專以上學歷，英語/國際貿易專業，英語水平四級以上； 2、熟悉外貿進出口流程，有2年以上相關工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力、挑戰精神和團隊意識。

　　銷售工程師：崗位職責： 1.負責市場渠道的新客戶開發，及老客戶的跟蹤服務工作； 2.配合銷售經理完成本部門的業績指標和任務指標； 3.配合公司產品的宣傳及推廣，挖掘客戶信息及需求； 4.具體業務跟進，落實銷售項目的貨款回收； 5.將客戶意見、要求及時反饋至相關部門，提高客戶滿意度。任職要求： 1.年齡在22-40歲，大專以上學歷，1年以上銷售經驗; 2.熟悉市場行情，有一定的客戶資源優先； 3.有C牌駕駛證和駕駛經驗者優先； 4.具備良好的銷售技巧、溝通能力。

　　銷售助理：崗位職責： 1、負責跟進銷售人員月工作計劃、周工作完成、出差動態情況； 2、負責銷售部成熟渠道商的管理、資料的匯總，來往賬目的核對； 3、負責交流會、招投標相應資料的保存、管理并對銷售提供相應的支持； 4、統計銷售月報表、銷售到款、銷售績效考核等數據； 5、執行銷售部日常事務性工作的銜接及其它部門的協調溝通； 6、銷售部門管理制度的制定與執行； 7、銷售外聯工作。任職要求： 1、年齡在23-45歲，大專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、熟練操作OFFICE、ERP等辦公軟件； 3、具備良好的數據統計和分析能力； 4、具備良好的溝通表達能力，責任心強。

　　福 利待遇：1、公司實行五天制工作，每天7.5小時，周末雙休，為員工購買五險一金； 2、員工享有國家法定節假日的休假政策，同時并享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等； 3、享受員工生日禮物、夏日消暑糖水、旅游活動等； 4、公司提供有競爭力薪資和個人良好職業發展空間； 5、公司為符合調入深圳戶口標準的優秀員工給予指標辦理招調工，調干。

　　備注：行業：儀器/儀表/自動化 、網址：http://www.gentos.com.cn 地址：深圳市南山區科技園高新南七道11號T3棟A區二樓、電話：0755-2674 5999 郵箱：info@gentos.com.cn、聯系人：黃小姐

　　深圳市易速碼科技有限公司 （展位號：E01）QC質檢員：一、崗位職責： 1.熟悉電子產品各種檢測方法、儀表的使用； 熟練使用萬用表、示波器等電子儀器儀表； 能夠識別電路圖； 2.主要從事安防監控攝像機電子產品的檢驗、測試、組裝等工作； 3.主要負責產品的質量控制，對各類電子元件的功能有所了解，并協助采購部采購產品。 4.制定并完善產品品質統一標準，改善質量檢驗和控制方法，組織學習，提高品質控制整體水平； 5.努力學習，不斷提高自身的業務水平，技術水平及工作能力。 6.嚴格控制質量不合格產品流入客戶，提升公司品牌形象； 7.認真做好工作記錄，對資料、板、樣等資料按規定存放。 8.必須具備認真負責、堅持原則的工作精神。二、崗位要求： 1.大專以上學歷；電子信息技術等相關專業； 2.一年以上電子、電路設計工作經驗；了解LED相關的專業知識；能夠熟練各種電路設計、仿真軟件；責任心強，有較強的獨立研發能力。 3.具有較強的團隊合作意識。具備較強的敏銳的觀察力、綜合分析能力、較強的溝通能力和執行能力； 4.熟悉安防監控產品、電子原器件等產品優先考慮。

　　行政專員/助理：1人，職位描述：崗位職責： 1、獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日?；顒?； 2、配合公司制定行政管理制度并監督執行； 3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持； 4、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理； 5、負責辦公室其他行政事務。 6、負責人力資源工作，負責人事考勤制度的落實，工資的核算。 7、負責人力資源工作，按公司統一要求開展人才的選、用、育、留工作，做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作。任職資格 1、行政管理、企業管理等相關專業畢業； 2、兩年以上行政工作經驗； 3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理； 4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 6、英語口語良好

　　外貿業務員：任職資格： 1.男女不限，大專以上學歷，熱愛銷售工作，為人誠實，有強烈的責任心，具有良好的溝通表達能力。 2.英語CET-4以上，具有較強的聽、說、讀、寫能力和一定的商務談判技巧。 3.2年以上外貿相關工作經驗，熟悉外貿業務流程，能獨立開發客戶。 4.有一年以上的安防攝像機相關工作經驗者優先。崗位職責： 1.通過阿里巴巴，ebay， 敦煌，速買通等外貿平臺開發海外市場及客戶，更新公司最新資訊，推廣和宣傳公司產品，實施銷售計劃。 2.接收訂單、跟進研發、制造、出貨、售后服務等等銷售過程，適時跟進客戶，促成訂單。 3.協助客戶完成特殊要求，洽談、執行合同，做好客戶與公司內部各環節的溝通協調工作。 4.貫徹、落實公司和上級工作要求，圍繞公司銷售目標，擬定個人銷售計劃，并組織有效的實施，達成銷售目標。本公司主營產品為全球獨家專利產品，深受各界歡迎，市場前景非常好。 現因業務擴展，需要招賢納士, 歡迎加入我們的團隊! 一經錄用，公司提供優厚待遇及良好個人發展空間。提成采用能者多得，最高達30%

　　廣東欣薇爾服裝有限公司 （展位號：E02）國際業務經理 ：1、大學?？萍耙陨?，專業的英文能力； 2、三年以上內衣行業國際銷售和國際采購工作經驗，豐富的外貿資源； 3、熟悉服裝外貿各項工作，了解及報關和稅務等相關的法律法規，懂得內衣生產流程； 4、具備良好的業務拓展能力、善于分析判斷，較強的商業意識及談判技巧； 5、誠實守信，勇于開拓和創新，有團隊合作精神。

　　跟單主管：1、大專以上學歷，熟練的英語聽，說，讀，寫能力，英語四級以上， 2、熟悉針/梭織服裝生產工藝及歐美外貿跟單流程;3年以上服裝公司外貿跟單主管工作經驗； 3、較強的溝通協調能力,做事心細、對工作有強烈的責任心。并能承受一定的工作壓力。

　　高級外貿跟單：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，英語表達能力強； 2、三年以上服裝公司外貿工作經驗，撐握服裝工藝、面料、輔料及印染等與服裝相關的基本知識； 3、熟悉歐美外貿服裝流程， 能夠獨立操作訂單的跟蹤與管理； 4、良好的溝通能力、具備較強的分析及綜合判斷能力，客戶服務意識強； 5、熟練操作辦公軟件， 思維敏捷，責任心強。

　　物料開發員：1、大專以上學歷，英文流利； 2、熟悉內衣面料、輔料；3年以上內衣主/輔料開發采購經驗； 3、熟悉中大市場或周邊布料輔料市場； 4、良好的溝通談判能力，能承受較大工作壓力；能適應出差； 5、熟練掌握辦公軟件操作系統。

　　驗廠專員：1、大專以上文化，良好英語水平，五年以上的生產型企業內審員/體系專員工作經驗； 2、熟悉ISO體系、熟悉歐美客戶驗廠標準及程序，有實際人權、安全反恐及其它驗廠經驗； 3、較強的溝通能力和文件編寫能力，熟練操作辦公軟件； 聯系地址：汕頭公司：汕頭市潮南區司馬浦仙港仙港工業區（曼妮芬工業園內）電話：0754－87718851　傳真：0754－87715720 手機：13727670960 聯系人：郭先生

　　首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：E03）金融理財投資顧問：3人，喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識，吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神。金融相關專業優先錄取.

　　儲備干部：5人，歡迎優秀應屆畢業生。對金融投資行業有濃厚的興趣，公司內部培訓投資理財行業知識。未來發展方向：理財分析師，高級投資顧問。公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

　　市場部經紀人：2人，男女不限，良好的職業素養。應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　電話營銷專員：6人，通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標；有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；公司提供專業全面的培訓和客戶資源；

　　銷售助理：7人，銷售資料數據的整理、搜集、歸檔。協助銷售人員綜合協調日常銷售事務。協助銷售經理維護跟蹤客戶。

　　力訊智能系統（深圳）有限公司 （展位號：E04）行政助理兼前臺：【職位描述】： 1.電話的轉接，來訪客戶的接待； 2.快遞接發、辦公用品、易耗品的采購與發放； 3.名片的印刷、飲用水訂購、辦公設備日常維護，辦公環境整潔維護； 4.考勤統計、出差人員機票酒店預訂等； 5.公司固定資產管理、郵寄費等各后勤月結款項的核對及申報； 6.員工入職、離職手續的協助辦理，如增設\關閉工作郵箱、工作牌權限的增設、內部通訊錄更新等； 7.協助辦理社會保障卡、住房公積金卡、居住證的辦理； 8.完成上級交待的其他臨時任務?！救温氁蟆浚?9.前臺\行政\人事工作經驗2年以上； 10.熟悉工商、社保等相關辦事流程； 11.責任心強，具有團體合作精神。

　　產品測試員：高中 以上，【職位描述】： 1.完成上級交付的各種生產測試任務，按要求保證產品測試性能穩定； 2.執行物料、半成品及成品的可靠性檢測及維修； 3.測試儀器及工具的維護保養及制作等?！救温氁蟆浚?4.高中或中專以上文化程度，懂電子焊接、熟悉電子測試或具備電子方面基礎知識，有一年以上電子廠工作經驗； 5.吃苦耐勞，服從上級安排的各項工作要求；

　　軟件開發工程師：【崗位描述】： 1.負責軟件功能模塊的詳細設計、編碼實現，保證開發進度及代碼質量； 2.遵守研發部門工作流程，開發規范，主動發現并提出改善建議； 3.應用程序中間層開發與構建?！救温氁蟆浚?4.精通DELPHI、VC、C#等IDE開發IDE環境,能夠熟練編寫代碼，IDE環境要求必須熟練掌握其中之一； 5.精通面向對象開發技術； 6.具備良好的程序設計規范，嚴謹的質量求精心態，較強的解決問題能力； 7.精通多線程、分布式應用技術(熟悉soap技術、熟悉使用ACE、ICE框架)； 8.要求熱愛軟件開發事業，專注軟件開發技術； 9.良好的溝通能力和團隊合作能力；【具備上述條件有如下經驗(之一即可)可以優先考慮】 10.有數字視頻流媒體開發經驗，熟悉ONVIF、RTP/RTSP協議； 11.有BACNET樓控技術開發經驗； 12.有大型考勤、物業管理軟件、安防系統、BA系統開發經驗優先；（我司急需技術熟練開發人員，不歡迎新手或為求練手新人，特別優秀者可以提供赴港工作機會。）

　　軟件測試工程師：【職位描述】： 1、參與項目開發全流程，負責測試計劃制定、測試方案和用例設計； 2、執行測試用例、編寫測試報告，負責缺陷跟蹤和管理； 3、對相關軟件應用提供技術支持； 4、參與軟件測試技術和規范的改進和制定； 5、負責編寫用戶操作手冊和培訓手冊?！救温氁蟆浚?6、熟悉相關產品的集成、系統測試工作；完成對產品的功能、性能及其他方面的測試；對系統交付應用把關。

　　平面設計專員：【職位描述】： 1.產品畫冊設計，產品拍圖，美工編輯； 2.設計公司宣傳單頁、海報、PPT，負責對公司產品的特點及賣點進行挖掘分析和組織提煉，結合圖片進行直觀、感性、富有吸引力的產品描述； 3.維護公司網站、網站美工，負責公司相應品牌網站、宣傳資料等文案撰寫工作以及產品包裝文案撰寫； 4.參與配合公司其他部門工作，完成主管以及上級領導交給其他臨時性工作?！救温氁蟆浚?5.能夠獨立完成上司交給的設計任務； 6.能夠熟練運用Corel draw、Photoshop、Auto cad等圖片處理工具、畫圖軟件，具有良好的攝影技術，展會宣傳資料設計，布局和版面設計等相關經驗； 7.能夠熟練運用Word、Excel、Access、Power point等文檔編輯軟件； 8.了解Dreamweaver、Flash、Gif等網頁、動畫編輯軟件； 9.責任心強，具有良好的溝通和團隊合作意識，能夠承受工作壓力。

　　文案策劃專員：大學本科 以上，【職位描述】： 1.撰寫項目方案與制作PPT； 2.維護公司網站、博客以及其他公共平臺，更新網站內容； 3.撰寫畫冊文字、海報文字、活動背景與活動物料文字、主持人稿件、新聞稿件、視頻解說文字等等。 4.公司網站、畫冊文字以及公司品牌推廣相關的文字擬定； 5.搜集品牌市場數據，供策劃團隊研討參考；【任職要求】: 6.本科以上學歷，中文、傳播學、新聞學、廣告學專業優先； 7.具備一年以上策劃文案經驗； 8.具備上佳的文字功底和無窮的創意想象力及品味鑒賞力，執行力強、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方； 9.溝通能力強，富有團隊精神，工作認真、努力。

　　產品銷售與商務經理：【職位描述】： 1.負責系統集成和智能化產品的銷售和商務關系； 2.負責挖掘產品和項目信息、建立客戶關系、獨立或配合公司組織產品、項目的投標、簽約； 3.維護發展銷售渠道和客戶關系，完成指定銷售目標?！救温氁蟆浚?4.有在知名系統集成企業中從事產品銷售工作背景（兩年以上； 5.有很好的行業客戶基礎及豐富的項目運作經驗，能獨立完成產品或項目銷售； 6.思維敏捷，品行端正、成熟豁達、自信、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神； 7.性格外向，有較強的溝通、談判能力； 8.善于產品、項目的銷售推廣和講演，獨立完成售前技術支持的講解和推廣材料、文件制作。

　　深圳市信誠聯合保險公估有限公司 （展位號：E05）深圳市京基物業管理有限公司 （展位號：E06）1、 工程經理/主管/技術員：薪資：3000-12000元/月工作內容：空調、電梯及其他設備設施的維護與保養，完善工程部工作流程，監管項目工程相關工作；任職要求：持有特殊工種操作證，及相關等級證書。

　　2、 客服副經理：薪資：7000-9000元/月工作內容：協助部門經理管理部門事務，處理日?？蛻敉对V與建議；任職要求：大專以上學歷，3-5年客服相關經驗，2年以上寫字樓客服管理經驗。

　　3、 會計主管：薪資：4000-7000元/月工作內容：協助財務經理分管片區財務工作；任職要求：大專以上學歷，持有中級會計師證書，有多項目操作經驗。

　　4、 招聘/培訓主管/專員：薪資：4000-7000元/月工作內容：協助部門經理開展招聘/培訓工作，完成年度招聘/培訓計劃，確保公司的人員在崗率；任職要求：大專以上學歷，2年以上招聘相關工作經驗。

　　5、 行政主管/專員/文員：薪資：3000-7000元/月工作內容：協助總經理安排行程，會議，撰寫會議紀要及其他文書，組織公司活動；任職要求：本科以上學歷，文秘專業，2年以上行政相關經驗，有秘書相關經驗，有獨立組織活動經驗。

　　6、 異地行政人事經理/主管：薪資：5000-8000元/月任職要求：大專以上學歷，5-8年以上行政人事工作經驗，3-5年行政人事經理/主管工作經驗，同意外派。

　　7、 拓展經理/副經理：薪資：10000-15000元/月工作內容：開拓市場，制定方案，接管新樓盤；任職要求：大專以上學歷，5年以上物業項目管理相關經驗，有兩年以上市場開拓經驗。

　　8、 拓展專員：薪資：4000-7000元/月工作內容：開拓市場，協助拓展經理/副經理制定接管方案，接管新樓盤；任職要求：大專以上學歷，物業相關工作經驗。

　　9、 品牌主管：薪資：4000-7000元/月工作內容：設計宣傳資料，策劃企業活動，樹立品牌形象；任職要求：大專以上學歷，設計、策劃、宣傳等相關工作經驗。

　　10、 客服管家：薪資：3000-5000元/月工作內容：VIP客戶接待；任職要求：大專以上學歷，男：身高180cm以上，女170cm以上，氣質好，形象佳。

　　11、 禮賓員：薪資：3000-5000元/月工作內容：寫字樓客戶服務；任職要求：男：身高178cm以上，女168cm以上，氣質好，形象佳。

　　12、 銷售展廳禮賓 ：薪資：3000-5000元/月工作內容：協助地產銷售接待、維護銷售展廳秩序；任職要求：男身高178cm以上，氣質好，形象佳，懂禮儀。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E07）信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務；（二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲）（一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。（二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責：通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護?？蛻糍Y源由公司提供，無需外出。注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險； 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。四、工作地點： 1、深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 2、公交站臺：民康路口。 3、途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。一、工作職責： 1、客戶信息資料錄入； 2、客戶信息資料初審查詢； 3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 4、客戶檔案資料整理歸檔； 5、分行經理交付的其他事務性工作；二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：E08）銷售員：職位要求：（應屆畢業生也可接受） 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪）試用后3000元/月—4000元/月（無責任底薪）職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　海外銷售精英：2人，崗位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖筍崗、龍華大浪 4、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪）試用后3000元/月—4000元/月（無責任底薪）職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　人事行政主管：崗位要求： 1、30-45歲；人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：深圳或廣州

　　財務助理：1人，要求：1.18-28歲，中專及以上學歷，財經類專業，持有會計證。2.熟練操作ERP（K3）系統等，熟悉財務軟件的使用。3.一年以上出納或會計工作經驗。4.身體健康，形象氣質好,工作認真細心，職業操守好。上班地點：龍華大浪

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚?。∶孀h

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市納眾在線科技開發有限公司 （展位號：E10）業務代表：10人，1.中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2.有相關業務經驗者優先； 3.年齡18歲~30歲； 4.身體健康； 5.具有良好的執行能力、團隊組織意識、團隊服務精神； 6.有建設團隊和開發市場的能力，有良好的溝通談判能力。

　　Java工程師：2人，1.具有清晰的邏輯思維能力和較強的學習能力。 2.精通JAVA語言；精通J2EE平臺和Spring/Struts/Hibernate等常用框架；熟悉Apache、JBoss、Tomcat等常用服務器的相關配置、部署。 3.熟悉Oracle、MySQL等數據庫開發。 4.熟悉軟件過程和面向對象的分析、設計方法，了解常用設計模式。 5.有良好的團隊精神和溝通、協作能力。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）總務文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.日語二級以上，口語熟練；2.有責任感，可接受優秀應屆畢業生（需拿到畢業證書）

　　IT職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，具備ERP、MRP的知識和運用經驗；了解生產管理系統，有生管經驗者優先；工作地點：廣東韶關官渡。

　　生管職員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通能力強；日語二級以上；有生管或跟單經驗者優先；接受優秀應屆畢業生。

　　生產管理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.有二年以上相關工作經驗； 2.學習能力強，熟悉生產管理相關業務流程； 3.懂日語者優先； 4.工作內容：成本管理（報價，半期計劃）， 部品管理（機芯，保守部品、捆包材等）

　　品質工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.熟悉生產品質，電子機械技術； 2.產品質量控制； 3.處理品質異常及品質改善； 4.懂日語者優先

　　鐘表設計員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械相關專業；2.會Pro/E者優先；3.可接受優秀應屆畢業生

　　結構設計員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.有一年以上結構設計相關經驗； 2.英語4級相當水平； 3.溝通能力強，有責任心。 4.熟練使用Pro/E,Autocad,Micro-Cadam者優先

　　日語總務會計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.具備外資工業企業一般納稅人全盤賬務處理能力； 2.三年以上總賬會計實務經驗； 3.懂成本核算； 4.熟出口退稅實務； 5.有財務軟件使用經驗； 6.日語熟練； 7.工作地點：東莞大嶺山。"

　　先域微電子技術服務(上海)深圳分公司 （展位號：E12）一、售后服務工程師 (Service Engineer)：職責：負責本公司產品的安裝、調試；客戶培訓；產品維修保養；協助客戶提高產品生產率；協助新產品/新制程研發及實行。要求：本科或碩士,機械或電子類專業學歷學歷,可以不需工作經驗；大專一年以上半導體封裝設備工作經驗者英語四級以上；會使用辦公自動化軟件；工作積極主動，需經常出差；有較好團隊合作精神。

　　二、客戶培訓工程師（Customer Training Engineer）：Degree or higher in Electrical / Electronic / Mechanical Engineering or relevant disciplines 機械或電子類專業，有相關半導體行業工作經驗者 Good command of both spoken and written Chinese and English 具有中英文聽說讀寫能力 Good PC skills with MS Office applications 能熟練運用辦公室軟件 Excellent interpersonal and customer service skills with pleasant and outgoing personality 良好的溝通技巧及性格，較強的客戶服務意識。 Self-initiative, good sense of responsibility, mature and able to work independently 積極主動，責任心強，成熟，能夠獨立工作 Travel to overseas and Mainland China required 經常出差 Responsible for the following duties 工作職責： Giving internal service/sales-related training and customer product training 公司工程師及銷售的培訓及客戶培訓 Preparing and developing training programmes, 制定培訓計劃 Maintaining training records and generating reports 培修記錄及報告

　　三、會計文員Accounts Clerk：大專以上學歷；財務會計專業，有會計從業人員資格證書 ，英語四級以上優先；兩年以上外資企業會計相關工作經驗，熟悉日常賬務處理、各類報表編制、相關證照年審及工商報稅等相關工作，熟練操作Word、Excel等Office軟件及相關財務軟件。懂SAP優先。

　　深圳市中深建設監理有限公司 （展位號：E13）會計 ：1人，1、工作態度：積極主動、有上進心；認真細致、有條理。 2、經驗：一年以上全盤會計經驗，記賬報稅熟練。 3、大專以上，有會計證。能適當加夜班。

　　文員兼出納 ：2人，1、工作態度：積極主動、有上進心；認真細致、有條理。 2、素質：會計或相近專業、大專以上、打字排版熟練、語文水平良好，有會計證、應屆生亦可。能適當加夜班。

　　人事行政主辦 1人、總經理助理1人 ：1、工作態度：積極主動、有上進心；認真細致、有條理。 2、經驗和素質：相關工作經驗1年以上，本科以上。打字排版熟練，文字功底好，能主動加夜班。

　　文員 1人~2人：1、工作態度：積極主動、有上進心；認真細致、有條理。 2、打字排版熟練、語文水平良好、大專以上。應屆生也可，不嬌氣、能適當加班。 3、專業：工程或管理類優先。

　　資料員 1人~2人：1、工作態度：積極主動、有上進心；認真細致、有條理。 2、打字排版熟練、語文水平良好、大專以上。應屆生也可，不嬌氣、 能適當加班。 3、專業：工程或管理類優先。

　　土建、水、電監理員、監理工程師 多名：有資格證優先。

　　聯系方式：聯系電話：0755-86641009；公司地址：深圳市南山區同發路1號西麗藍天5D；

　　宏通精密電子（深圳）有限公司 （展位號：E14）深圳市鑫品一創科技有限公司 （展位號：E15）深圳市天得一環境科技有限公司 （展位號：E16）1 環保工程設計師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、提供營銷人員專業培訓及售前方案咨詢； 2、協同營銷人員現場勘查及數據采集分析協助營銷人員做售前、售中、售后分析，參與營銷方案設計與制作。崗位要求： 1、環保相關專業，工作經驗3年以上，能夠獨立開展工作基礎知識、工程設計專業知識扎實； 2、有工程標書制作經驗，寫作、文字表達能力強； 3、具備獨立設計、操作能力，會CAD設計，有3D畫圖經驗者優先考慮。

　　2 傳感器工程師 ：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.兩年以上傳感器應用開發經驗，有傳感器算法設計經驗的優先； 2.3年以上單片機軟件開發經驗，有傳感器元件開發經驗的優先； 3.有獨立項目運作能力，熟悉項目執行的流程，熟悉各種傳感器的操作應用； 4. 有扎實的電子線路基礎，熟悉電子元氣件特性； 5.熟悉PCB制圖軟件，懂C或C++編程語言。

　　3 單片機軟件工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1、3年以上單片機軟件開發經驗,使用C語言編程2年以上,實際開發項目2個以上,編程語言為C或是C++； 2、精通stm32單片機具有兩年以上的開發經驗,另外還精通pic單片機更佳； 3、具有電子硬件基礎,能看懂單片機的外圍硬件圖并懂得如何用單片機的控制； 4、邏輯思維能強,有上進心,有團隊意識,服從上級領導安排。 崗位職責: 1、負責單片機軟件設計和編寫 ；2、畫對應軟件的邏輯柜圖。

　　4 電氣自動化工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，崗位要求: 1. 3-5年電氣自動化系統設計經驗； 2.3-5年自動化設備開發經驗 ；3. 熟悉自動化控制理論,熟悉PLC,能熟練編寫PLC程序,開發上位軟件； 4. 能熟練使用Auto CAD等相關軟件設計制圖 ；5. 對自動化設備系統設計有獨立工作經驗者優先； 6.有環保行業經驗，廢氣處理設備設計經驗優先考慮。 崗位職責: 1. 負責對自動化設備的選型； 2. 負責自動化系統方案的設計； 3. 負責自動化程序設計 。

　　5 環保技術工程師：25歲 至 50歲，大專 以上，1人，1、有4年以上空氣治理行業工作經驗； 2、熟悉環保行業技術、市場動向； 3、能熟練應用環保行業相關技術； 4、熟悉ISO-9000質量管理體系。

　　深圳市新蘭德證券投資咨詢有限公司 （展位號：E17）深圳市天安源機房設備工程有限公司 （展位號：F+1）客戶經理（工作地點：深圳南山蛇口）：8人，1、崗位職責：負責開拓深圳市內各區域的企業、金融、政府IT市場，向潛在客戶推廣公司的工程設備及工程服務。 2、外在要求：男性，身體健康，面貌親和、口齒清楚。 3、內在品格：為人正直誠信、開放隨和、善于學習、善于交流和表達。 4、學歷要求：大專以上學歷，計算機、電氣或自動化專業為主，兼顧建筑智能化專業。 5、技能要求：熟練掌握WORD/ EXCEL/ PPT等OFFICE軟件。 6、輔助要求：有駕照者優先。 7、福利構成：工資+業績提成+五險一金+法定節假日+培訓學習機會

　　客服工作地點：深圳南山蛇口：5人，1.通過電話、網絡、市場推廣挖掘項目信息；2.安排客戶經理拜訪客戶、項目跟進、協助收款、售后安排；3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；4.普通話標準，聲音甜美，溝通能力強，有耐心和良好的客戶服務意識；5.熟練掌握WORD/ EXCEL等OFFICE軟件；福利構成：無責任底薪＋業績獎金+五險一金+法定節假日+培訓學習機會；

　　機房設計師（工作地點：深圳南山蛇口）：4人，1、外在要求：男性為主，身體健康，面貌親和、口齒清楚。 2、內在品格：為人正直誠信、開放隨和、善于學習、善于交流和表達。 3、學歷要求：大專以上學歷，電氣、自動化或計算機專業為主，兼顧建筑智能化專業。 4、技能要求：精通CAD，OFFICE等設計必備軟件和工程預算軟件。 5、輔助要求：有建造師資格、駕照者優先。 6、福利構成：工資+項目獎金+五險一金+法定節假日+培訓學習機會

　　繪圖員（工作地點：深圳南山蛇口）：1人，1、外在要求：男性為主，身體健康，面貌親和。 2、內在品格：正直誠信、善于學習。 3、學歷要求：大專以上學歷，電氣、自動化或計算機專業為主，兼顧建筑智能化專業。 4、技能要求：精通CAD，OFFICE等設計必備軟件。 5、福利構成：工資+項目獎金+五險一金+法定節假日+培訓學習機會

　　項目經理（工作地點：深圳南山蛇口）：6人，1、外在要求：男，35歲以下，兩年相關工作經驗。像貌端正，身體健康，口齒清楚。 2、內在品格：為人積極主動，有責任感，善于與人溝通和表達，善于團隊合作。 3、學歷要求：大專以上學歷，電氣專業畢業。 4、技能要求：熟悉UPS和空調設備安裝，工程現場管理，熟練OFFICE等軟件。 5、輔助要求：有項目經理證書、建造師、電工證或駕駛證者優先。 6、福利構成：工資+工程獎金+五險一金+法定節假日+培訓學習機會

　　UPS和精密空調維護工程師（工作地點：深圳南山蛇口）：4人，1、外在要求：男，35歲以下，三年相關工作經驗。像貌端正，身體健康，口齒清楚。 2、內在品格：為人積極主動，有責任感，善于團隊合作。 3、學歷要求：中專以上學歷，電氣、空調或暖通專業畢業。 4、技能要求：熟悉UPS和空調設備安裝，工程現場管理，熟練OFFICE等軟件。 5、輔助要求：有專業資格證書者優先。 6、福利構成：工資+五險一金+法定節假日+培訓學習機會

　　愛普迪光通訊科技(深圳)有限公司 （展位號：F02）深圳市朝瑞機械模具有限公司 （展位號：F03）外貿業務員：10人，1：大學國際貿易或英語類相關專業，英語四級以上（能用英語流利地與外國客人交談）。 2：工作積極，有上進心，善于溝通。 3：能適應偶爾出差。 4：維護和開發國外客戶，拓展海外市場。 5：需要利用B2B或展會來平臺來開發客戶。

　　模具，機械零配件加工工藝和報價工藝工程師：質量，品?；蚬涕_發項目管理工程師/模具夾具設計工程師。共2人。要求如下： 1：機械模具設計與制造或高分子材料，機電類工科專業。 2：工作積極能吃苦，有上進心，善于溝通。 3：能適應偶爾出差。 4：熟練使用CAD,3D制圖軟件。精通OFFICE辦公軟件的使用。 5：精通和能夠熟練編寫設備零部件和模具零配件的加工工藝。能夠編制零件的產品價格分析報告表格。能夠根據確認好的加工工藝來設計相應的模具，夾具，檢具和刀具。確保產品的生產效率和品質。

　　工程部經理/公司總工程師/技術顧問：1人，1：機械模具設計制造或材料，機電類工科專業。 2：思想身體健康，性格開朗，接人待物和藹可親，性格脾氣溫和大氣，善于溝通通情達理形象佳。處理事情沉著穩重，不太看重個人得失，集體感強，團隊精神感強。 3：能適應偶爾出差。 4：熟練使用CAD,3D制圖軟件。精通OFFICE辦公軟件的使用。 5：精通和能夠熟練編寫設備零部件和模具零配件的加工工藝。能夠根據確認好的加工工藝來設計相應的模具，夾具，檢具和刀具。 6：有踏踏實實的管理過工程部方面的豐富成功經驗。如有管理過更多部門的經驗更好，尤其是側重工程，生產和品質。 7：如果不能全心投入工作的人，請不要應試。 8：如果不情愿在人數少的國內私人企業上班的人，請也不要應試。 9：如果能看得懂和寫簡單的英文郵件更好，不會說沒有關系。如果不能看懂英文，但機械制造工程技術和管理上十分優先的人才也可以。

　　機械零件和模具零配件CNC編程員：2人，1：機械機電或數控相關類專業。 2：為人誠實，工作積極能吃苦，有上進心，善于溝通。 3：能適應偶爾出差。 4：熟練使用CNC編程軟件和數控編程系統。 5：能夠自己獨立操作和調試裝夾好CNC加工中心設備。能夠指導操作機床師傅和學徒正確的按編寫好的程序執行操控加工中心。能夠愛護和維護加工中心設備的保養和確保加工中心設備高效正確的使用。根據產品圖能夠估算大致的生產工時和設計制造加工中心用的夾具和量具以便提高生產效率和品質。

　　機械零件和模具零配件CNC操作機床師傅：5人，1：機械機電或數控專業，高中或職高等畢業。 2：為人誠實，工作積極能吃苦，有上進心，善于溝通。 3：能適應偶爾出差。 4：有實際獨立操作CNC機床工作經驗兩年以上。能看得懂復雜機械零件圖紙。 5：能夠自己獨立操作和調試裝夾好CNC加工中心設備。能夠與CNC編程人員及CNC操作機床學徒密切溝通工作問題，增進友誼的同時也提高各自技能。能夠愛護和維護加工中心設備的保養和確保加工中心設備高效正確的使用，以便提高生產效率和品質。

　　機械零件和模具零配件品檢員：2人，1：中?；蚵毟邫C械機電專業。 2：為人誠實，工作積極能吃苦，有上進心，善于溝通。 3：能適應偶爾出差。 4：有實際獨立機械零件和模具零配件品檢工作經驗兩年以上。 5：能看得懂復雜機械零件圖紙尺寸和公差，能夠非常耐心并且非常注意檢測要點和細節，并且熟練填寫檢查報告。

　　應屆畢業生：5人，1：機械機電或英語國際貿易類相關專業。 2：為人誠實，工作積極能吃苦，有上進心，善于溝通。 3：能適應偶爾出差。 4：愿意從事機械模具和設備汽車摩托車等零部件制造業或國際貿易方面發展。

　　普通車床加工師傅：2人，1：高中，中?；蚵毟叩葘W習過機械制圖和相應的機加工知識。 2：為人誠實，工作積極能吃苦，有上進心，善于溝通。 3：愿意從事普通車床加工行業并不斷提升高技術高技能高水平方向發展。

　　普通銑床加工師傅：2人，1：高中，中?；蚵毟叩葘W習過機械制圖和相應的機加工知識。 2：為人誠實，工作積極能吃苦，有上進心，善于溝通。 3：愿意從事普通銑床加工行業并不斷提升高技術高技能高水平方向發展。

　　普通平面磨床加工師傅：2人，1：高中，中?；蚵毟叩葘W習過機械制圖和相應的機加工知識。 2：為人誠實，工作積極能吃苦，有上進心，善于溝通。 3：愿意從事普通磨床加工行業并不斷提升高技術高技能高水平方向發展。

　　CNC數控車床師傅：2人，1：機械機電或數控相關類專業。需要自己編程和熟練調試和操作機床加工。 2：為人誠實，工作積極能吃苦，有上進心，善于溝通。 3：愿意從事CNC數控車床加工行業并不斷提升高技術高技能高水平方向發展。 4：有實際獨立編程和操作CNC數控機床工作經驗三年以上。能看得懂復雜機械零件圖紙。 5：能夠愛護和維護加工中心設備的保養和確保加工中心設備高效正確的使用，以便提高生產效率和品質。

　　PMC生產及物料計劃和控制：1人，1：機械模具設計與制造或高分子材料，機電類工科專業。 2：工作積極能吃苦，有上進心，善于溝通。 3：能適應偶爾出差。 4：精通OFFICE辦公軟件的使用。有PMC實際工作經驗兩年以上者優先。

　　深圳市三鑫精美特玻璃有限公司 （展位號：F04）生產經理：1人，任職資格：年齡在30-40歲之間，大專及以上學歷，要求機械相關專業（如機械制造、機械制造與設計、機電一體化等）；要求3年以上大型外企工作經驗（日、韓企）；熟悉玻璃深加工流程、有實際管理工作經驗，有良好的生產管理理念，協調能力強、管理有魄力，執行力強；有良好的表達及溝通能力，思維敏捷，心理承受能力較強；熟悉TP加工流程或珠三角地區同等崗位同行工作3年以上人員優先考慮；

　　生產主管：1人，任職資格：年齡在30-40歲之間，大專及以上學歷，要求機械相關專業（如機械制造、機械制造與設計、機電一體化等）；要求3年以上大型外企工作經驗（日、韓企）；熟悉玻璃深加工流程、有實際管理工作經驗，有良好的生產管理理念，協調能力強、管理有魄力，執行力強；有良好的表達及溝通能力，思維敏捷，心理承受能力較強；熟悉TP加工流程或珠三角地區同等崗位同行工作3年以上人員優先考慮；

　　品質副主管（急）：1人，任職資格：年齡28-38歲，大專以上學歷，專業不限，熟悉和了解玻璃深加工流程，有一定實際管理經驗；性格外向，有管理魄力；執行力強且能勝任高強度工作能力；有外企工作經驗（日、韓企）；3年以上同行業工作經驗或受過6sigma培訓及質量工程師者優先考慮；

　　絲印組長（急）：1人，任職資格：年齡25-35歲，高中以上學歷，3年以上絲印車間操機工作經驗；能及時解決處理絲印中出現的異常情況；良好的溝通合作，組織協調能力，管理有魄力，性格外向；熟悉手動/半自動/自動/印刷機操作；有手機/觸屏/面板印刷行業工作經驗或會調油，拉網，調色等優先考慮。

　　韓語客服：1人，任職資格：男/女，年齡20-38歲，要求朝鮮族；英語或國際貿易類相關專業等，韓語聽、說、寫流利，能和韓國客戶直接溝通與交流，英語四級以上有一定的英語書寫、閱讀能力；形象好、氣質佳且有志于從事客服、業務類的工作，有無經驗均可，有駕照者優先考慮；

　　國際客服專員：任職資格：男/女，年齡28-35歲之間，大專以上學歷，英語、經濟類相關專業；英語聽、說、讀、寫熟練，能與國外客戶流利溝通，具有良好的品質，積極的工作態度，較強的抗壓能力，性格開朗，有激情，具備良好的溝通與協調能力；3年以上外銷經驗，有玻璃、電子類產品外銷經驗者優先。

　　銷售工程師：任職資格：男/女，年齡24-35歲之間，大專以上學歷，三年以上銷售行業工作經驗，主要產品方向為：薄片玻璃、AR鍍膜產品；TP產品；底座玻璃；性格外向，反應敏捷，具有較強的溝通表達能力及交際技巧，親和力強；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；具有較強的責任心，能承受較大的工作壓力；

　　無錫博一光電科技有限公司 （展位號：F05）一、項目經理：2人，崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、2年以上LCM模組研發經驗，LCM項目管理1年以經驗； 3、能獨立完成項目計劃和制作； 4、具有較強的人際和客戶溝通協調能力； 5、積極主動，誠實謹慎，能夠承受較強的工作壓力；

　　二、.結構工程師：1人，崗位要求: 1、大專及以上學歷；　 2、2年以上LCM結構設計經驗； 3、熟練應用PRO-E，Auto CAD等設計軟件； 4、工作敬業，主動性強，勇于承擔責任；

　　三、電子工程師：1人，崗位要求: 1、大專及以上學歷　　 2、有2年以上TFT LCM模組行業電子設計工作經驗. 3、熟悉POWER PCB，對常用IC應用有比較深入的了解； 4、掌握常用硬件開發測試工具，有較強的電路分析及改進能力； 5、精通ARM7/ARM9/MIPI

　　四、客戶經理：1人，崗位要求: 1、大專學歷　　　 2、有3年以上銷售工作，1年以上大客戶銷售管理工經驗； 3、熟悉LCM產品功能與設計，有LCM研發工作經驗者優先； 4、較強的溝通協調能力和團隊協作能力；

　　五、會計：1人，崗位要求: 1、財務、會計專業大專以上學歷，持有初級以上職稱； 2、熟悉全盤賬核算；精通財務所用的辦公軟件； 3、對工作細心、責任性強；

　　六、品質工程師：1人，崗位要求: 1、大專學歷；　 2、２年以上品質制程管理相關工作經驗； 3、熟悉/了解LCM相關物料檢標準及制作流程； 4、熟悉來料異常處理及退貨流程； 5、具備供應商審核、輔導及監督相關能力； 6、有責任心；

　　七、設備工程師：1人，崗位要求: 1、中專以上學歷　　 2、能熟悉調試COG、FOG設備； 3、能獨立完成工藝制程改善； 4、具備分析和處理LCM生產出現的各種問題； 5、有責任感，能吃苦耐勞；

　　八、組長　：3人，崗位要求: 1、高中以上學歷　　 2、了解LCM生產流程； 3、有本職工作經驗一年以上者； 4、有較強的班組協調能力、責任心強；

　　九、銷售跟單　：1人，崗位要求: 1、高中以上學歷；　 2、協助銷售處理部門內部日常工作； 3、處理業務員的相關報價、合同、物料跟進、發貨、催款等商務工作； 4、跟進、維護客戶，進行客戶管理；

　　十、生產文員：崗位職責： 1.高中以上學歷 1.有數據統計、物料管理經驗1年以上者； 2.對數據敏感，執行能力強； 3.精通EXCEL，工作細心;

　　十一、品質文員：1人，崗位要求 1、電腦辦公軟件Office操作熟練，對數字敏感責任心強。 2、從事同行業工作1年以上。 3、熟悉ERP系統，有新品工作經驗者優先。主要負責：制作定型資料，ERP系統的材料編碼錄入，管理新品文件，辦公用品領用，協調各部門的工作溝通，本部門會議記錄等。

　　十二、保安：1人，崗位要求： 1、初中以上學歷 2、負責公司內部保衛事宜 3、一年以上同職等工作經驗 4、退伍軍人優先

　　十三、品質組長 ：1人，崗位要求: 1、高中以上學歷　　 2、熟悉品質管理流程； 3、有本職工作經驗一年以上者； 4、有較強的班組協調能力、責任心強；

　　十四、儲備干部（應屆畢業生）：25人，1、大專及以上學歷，電子專業、機械專業、外貿專業、設計類專業； 2、注重團隊合作，具備良好的溝通、計劃、組織能力； 3、積極進取、善于思考，具備較強的責任心和服務精神；培養方向： 1、研發崗位：結構工程師、電子工程師 2、銷售崗位

　　十五、ERP專員 ：1人，崗位要求: 1、2年以上項目管理經驗，大專及以上學歷； 2、熟悉軟件設計過程，工具和主流技術； 3、熟悉rocale、sqlserver 、mysql等主流數據庫； 4、具有ERP流程梳理、Oracle ERP、BI分析經驗或財務知識都優先； 5、負責公司內部ERP系統建設工作，相關軟件項目的實施，分析和解決實施過程中的問題； 6、配合ERP項目建立并不斷改進系統開發管理流程，對系統開發與產品知識庫進行不斷完善； 7、維護和優化現有軟件，快速定位并修復現有軟件缺陷；

　　十六、采購主管：1人，崗位要求 1、要求大專以上文化程度； 2、具有較強的領導能力、計劃與組織能力、溝通協調能力、判斷與決策能力、口頭表達和書面表達能力； 3、熟悉LCM各相關原材料； 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

　　十七、采購 ：2人，資格要求： 1、采購及相關專業中專以上學歷； 2、熟悉LCM原材料及相關行業一年以上工作經驗； 3、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備；良好得團隊合作精神和敬業精神。

　　寧波高新區賽爾富電子有限公司 （展位號：F06）銷售工程師 ：2人，職責：負責LED電源產品銷售。要求：大專以上學歷，電子、機電、市場營銷相關專業；性格外向開朗；有2年以上銷售工作經驗；有電源類產品技術或銷售經驗的優先。

　　外貿業務員 ：2人，職責：負責公司LED燈具類產品在華南、香港、東南亞等地區的銷售。要求：本科，國際經濟與貿易、英語、電子相關專業；性格外向開朗，英語口語流利；有2年以上外貿業務開拓經驗，有獨立開發客戶的能力，抗壓能力強。優秀的畢業生也可。

　　廣東國龍貴金屬經營有限公司 （展位號：F07,735）儲備干部（優秀畢業生）：要求：1、大專以上學歷，市場營銷、國際金融與貿易、經濟學等相關專業應屆畢業生，條件優秀者可放低學歷要求 2、良好的形象氣質，良好的語言組織能力和表達能力 3、敢于挑戰，具有一定的抗壓能力 4、喜歡市場開拓工作，熱愛營銷類工作 5、性格開朗，善于溝通，善于人際交往待遇：1、無責底薪2000元+高提成比例（50%~80%） 2、提供全面系統的崗前培訓、專業知識培訓 3、專業的講師團隊進行技術指導、營銷技巧指導 4、朝九晚五，雙休、法定節假日 5、開展豐富多彩的員工文體活動，旅游活動

　　投資助理、投資顧問：要求： 1、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 2、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 3、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮；福利待遇： 1、底薪2000~10000，高提成傭金比例（遞增比例）； 2、提供專業的知識技能培訓和免費網絡培訓資源 3、完善的晉升體系和廣闊的發展空間（投資顧問-投資經理-副總監-總監）； 4、豐富的文體活動、外出培訓機會

　　高薪誠聘金融分析師：2人，要求：1，具有分析、實戰操盤經歷3年以上。 2，具有評論寫作、營銷講壇、實盤講解能力。 3，具有會議營銷、投資論壇的講授經歷。 4，年齡35周歲以上，形象好，口才佳。待遇：基本薪酬+出差獎勵+工作津貼+年終獎勵+五險一金+帶薪年假如果你對你的收入上限沒有要求，那就來這里發揮吧！?。?/p>

　　深圳市迪威視訊股份有限公司 （展位號：F08）項目管理部--項目經理：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，【職位要求】： 1、機電一體化、通訊、計算機技術等大學專科以上學歷； 2、具有深厚的技術背景和豐富的行業經驗，有獨立實施信息化系統如智慧城市、公安安防等重大項目的成功案例，對政府、公安、交通等一個以上行業信息化精通者優先； 3、有較強的吃苦能力，抗壓能力強，能適應長期出差； 4、擁有項目經理證、建造師證或PMP證書者優先。【工作職責】： 1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作； 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實； 3、合理組織與調度生產要素，實施組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現； 4、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系，確保工程項目正常進行； 5、有團隊建設能力，定期開展部門培訓工作，優化人員。【年齡】25-35歲.【學歷】大專以上.【專業】機電一體化、通訊、計算機技術等.【工作經驗】2年以上.【資格證書】項目經理證、建造師證或PMP證書者優先.

　　營銷中心--區域銷售：大專 以上，2人，【職位要求】： 1、市場營銷、通訊類專業?？萍耙陨蠈W歷; 2、2年以上視頻領域工作經驗，有豐富的市場營銷策劃經驗，善于開發客戶資源; 3、有良好的渠道管理經驗及運做能力，有良好的職業素質及相關客戶渠道背景; 4、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力； 5、優秀應屆畢業生可適當放寬條件?！竟ぷ髀氊煛浚?1、負責產品的區域市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃； 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售， 積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意的服務； 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置與協調報價、合同條款的協商及合同簽訂 等事宜，在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作?！灸挲g】不限. 【學歷】大專以上.【專業】營銷、通訊.【工作經驗】2年以上. 【資格證書】無. 【技能要求】計算機熟練. 【薪資范圍】面議.

　　項目管理部--資質文員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，【職位要求】： 1、22--30周歲以下.身體健康，形象氣質良好； 2、大專以上學歷，熟練操作基本的辦公軟件，文字功底扎實，具備良好的溝通協調能力、紀律性、團隊協作精神和服務意識； 3、熟悉企業資質、證照的年審、變更等工作，熟悉政府單位辦事流程； 4、一年以上工作經驗，有資質從業經驗或文秘工作經驗者優先；【工作職責】： 1、負責組織公司各類資質的申報、年審、延續（換證）、維護及各類報表的按時報送，確保公司資質齊全、有效； 2、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，搜集國家及地方相關政策信息，及時了解資質申報相關政策、流程，對招投標業務提供相關的幫助； 3、負責公司各資質的體系文件的組織與維護.、檔案的整理與保管； 4、負責對外與資質主管單位的聯絡工作； 5、協助部門經理處理日常事務性工作；【年齡】22-30. 【學歷】大專以上. 【專業】不限. 【工作經驗】一年以上. 【工作地點】：公司總部.

　　宣傳策劃部--宣傳策劃經理：24歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，【崗位職責】： 1、負責制定并實施公司市場宣傳策略； 2、負責公司市場活動的策劃、執行跟進，協調內外部資源，達成項目預期效果。 3、負責公司產品廣告及推廣文案的編撰，對產品賣點進行包裝、廣告提煉和公關傳播，協調媒體完成傳播落地。 4、根據市場策略制定產品促銷政策、線上線下活動執行方案等。 5、宣傳畫冊等策劃、編輯、印刷制作?！救温氁蟆浚?1、執行力強，能獨立完成各種策劃方案，有較強的策劃能力和文字編輯能力； 2、具備較強的團隊合作精神及良好的溝通能力、學習能力；【年齡】24－35. 【學歷】本科. 【專業】市場營銷/新聞傳播/漢語言文學. 【工作經驗】5年以上.

　　項目管理部--項目經理：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，【職位要求】： 1、機電一體化、通訊、計算機技術等大學?？埔陨蠈W歷； 2、具有深厚的技術背景和豐富的行業經驗，有獨立實施信息化系統如智慧城市、公安安防等重大項目的成功案例，對政府、公安、交通等一個以上行業信息化精通者優先； 3、有較強的吃苦能力，抗壓能力強，能適應長期出差； 4、擁有項目經理證、建造師證或PMP證書者優先?！竟ぷ髀氊煛浚?1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作； 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實； 3、合理組織與調度生產要素，實施組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現； 4、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系，確保工程項目正常進行； 5、有團隊建設能力，定期開展部門培訓工作，優化人員?！灸挲g】25-35歲.【學歷】大專以上.【專業】機電一體化、通訊、計算機技術等.【工作經驗】2年以上.【資格證書】項目經理證、建造師證或PMP證書者優先.

　　營銷中心--區域銷售：大專 以上，2人，【職位要求】： 1、市場營銷、通訊類專業專科及以上學歷; 2、2年以上視頻領域工作經驗，有豐富的市場營銷策劃經驗，善于開發客戶資源; 3、有良好的渠道管理經驗及運做能力，有良好的職業素質及相關客戶渠道背景; 4、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力； 5、優秀應屆畢業生可適當放寬條件?！竟ぷ髀氊煛浚?1、負責產品的區域市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃； 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售， 積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意的服務； 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置與協調報價、合同條款的協商及合同簽訂 等事宜，在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。【年齡】不限. 【學歷】大專以上.【專業】營銷、通訊.【工作經驗】2年以上. 【資格證書】無. 【技能要求】計算機熟練. 【薪資范圍】面議.

　　項目管理部--資質文員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，【職位要求】： 1、22--30周歲以下.身體健康，形象氣質良好； 2、大專以上學歷，熟練操作基本的辦公軟件，文字功底扎實，具備良好的溝通協調能力、紀律性、團隊協作精神和服務意識； 3、熟悉企業資質、證照的年審、變更等工作，熟悉政府單位辦事流程； 4、一年以上工作經驗，有資質從業經驗或文秘工作經驗者優先；【工作職責】： 1、負責組織公司各類資質的申報、年審、延續（換證）、維護及各類報表的按時報送，確保公司資質齊全、有效； 2、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，搜集國家及地方相關政策信息，及時了解資質申報相關政策、流程，對招投標業務提供相關的幫助； 3、負責公司各資質的體系文件的組織與維護.、檔案的整理與保管； 4、負責對外與資質主管單位的聯絡工作； 5、協助部門經理處理日常事務性工作；【年齡】22-30. 【學歷】大專以上. 【專業】不限. 【工作經驗】一年以上. 【工作地點】：公司總部.

　　宣傳策劃部--宣傳策劃經理：24歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，【崗位職責】： 1、負責制定并實施公司市場宣傳策略； 2、負責公司市場活動的策劃、執行跟進，協調內外部資源，達成項目預期效果。 3、負責公司產品廣告及推廣文案的編撰，對產品賣點進行包裝、廣告提煉和公關傳播，協調媒體完成傳播落地。 4、根據市場策略制定產品促銷政策、線上線下活動執行方案等。 5、宣傳畫冊等策劃、編輯、印刷制作?！救温氁蟆浚?1、執行力強，能獨立完成各種策劃方案，有較強的策劃能力和文字編輯能力； 2、具備較強的團隊合作精神及良好的溝通能力、學習能力；【年齡】24－35. 【學歷】本科. 【專業】市場營銷/新聞傳播/漢語言文學. 【工作經驗】5年以上.

　　深圳市基伍移動通訊設備股份有限公司 （展位號：F09）人事主管：崗位職責 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰略的執行； 4、規劃、指導、監督、協調部門及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 5、負責人力資源內部的組織管理； 6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。任職資格 1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經驗，擅長招聘與企業文化建設為必備條件； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

　　PE：工作職責： 1、生產工程問題跟進：工廠所有在制機型生產跟進處理。包括：機型制程異常，設備異常，治夾具/測試耗材 維護，QA批退的不良分析。協助完成每批訂單首件的確認及生產前的技術資料/樣機制作/軟件配置參數/工藝 文件等相關準備； 2、新機型試產：協助項目跟進試產問題點，不良品的分析總結； 3、新物料試用：協助項目跟進物料試用的過程并反饋問題點； 4、生產異常問題的總結和持續改善。任職要求： 1、電子相關專業大專以上學歷； 2、具有3以上智能手機行業工程PE工作經驗優先； 3、具備電子PE基礎知識，善于分析解決生產工程問題，溝通、協調能力強， 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000的推行運作，全面、先進的手機行業工程PE技術能力和經驗。

　　生產主管：崗位職責： 1.參與制定并實施生產戰略規劃； 2.制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制； 3.即時掌握生產動態，做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系，協調各部門間的溝通與合作； 3.對生產計劃、物料管理、品質管理、班組建設、安裝管理等具有相應知識及實操能力 4.組織、落實、監督調控新技術、新工藝、新設備的應用推廣及生產過程各項指標、設備配置及生產計劃安排； 5.及時解決生產中出現的問題，特別是生產運營過程中的重大問題及難題； 6.不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本； 6.負責培養、激勵和領導下屬管理團隊； 7.督促相關部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。 任職資格：　　　　　 5年以上手機或電子通訊類生產制造企業高層管理工作經驗，有3G手機經驗優先考慮?！?工作細致，嚴謹；有較強的執行力，并具有戰略前瞻思溝通協調能力，可以承受較大工作壓力。 了解ISO質量管理體系和5S現場管理，具備全面的生產管理理念者優先

　　體系工程師：工作職責與要求； 1、有ISO9001：2008體系維護，稽查完善相關工作三年以上經驗； 2、有內審員證書且對體系相當熟練； 3、有手機或電子料產品工廠相關工作經驗； 4、有陪審外部客戶，第三方審核等相關經驗。

　　成本會計：工作內容： 1.負責銷售價格的核定、統計、分析； 2.銷售、成本、存貨分析； 3.庫存有效監督； 4.負責審核公司各項成本的支出，進行成本核算、成本分析，并定期編制成本分析報表； 5.負責進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制； 6.負責成本的匯總、決算工作 7.負責根據成本構成和歷史發生情況,制作成本分析報告, 8.負責評估成本方案，及時改進成本核算方法。 9.負責保管好成本計算資料并按月裝訂，定期歸檔 10.完成上級交辦的其他工作和積極配合相關部門的工作。

　　總賬會計：崗位職責： 1.建立健全的財務部制度和流程，指導和監督財務流程的正常運行； 2.監督公司各項財務收支，檢查各部門財務收支，資金使用和固定資產保管情況； 3.審核公司財務會計賬務和記賬憑證，及時發現財務處理中的問題； 4.處理好財務部和其他部門的關系。任職要求： 1.會計、金融等專業畢業，本科學歷及以上 2.3年以上大中型企業財務工作經驗； 3.會計專業基礎扎實、有較為豐富的財務管理事務經驗、熟悉全盤賬務處理 4.可以獨立編制財務報表、管理報表及進行財務分析 5.熟練使用金蝶等會計軟件。

　　稅務主管：工作職責 1、月度、年度的稅收籌劃，每個月納稅申報； 2、與稅務、財務等部門保持密切工作聯系，配合政府部門做好財稅檢查； 3、安排并檢查部門人員的工作情況； 4、及時了解最新財稅政策，并分析其對公司的影響； 5、其他領導安排的工作。崗位要求： 1、3年以上同崗位工作經驗。

　　SQE：工作職責： 1．積極參與供應商的選擇和認證，與項目和采購一起，確保所選擇的供應商在技術、品質、成本和服務方面符合產品定義的要求。 2．參與公司新項目設計階段的零部件選型，驗證。 3．對所有部件物料，要確保圖紙規格的足夠和完整，確定所有關鍵參數并且確保供應商的能力可以符合這些規格要求，將制造和工藝方面問題反饋給設計部。 4．執行詳細的元器件認證（FAE、實地PMP考察等）并確保所有部品件的FAE在大批量生產前完成，解決所有與物料和供應商有關的問題，給項目組提供支持以使得項目能準時啟動 ，確保供應商的PMP是較易理解的、經過審核的和已歸檔的。根據元器件的關鍵程度和供應商的質量記錄，決定是否有必要對供應商進行實地PMP考察。 5．完成器件的Quality Plan，對關鍵功能參數的來料控制給出清晰的指引。 6．完成部分項目管理職責，包括參加新項目啟動會議和完成新項目FAE的準備工作。 7．每年對關鍵供應商的品質系統和生產制程工藝審查以確保其相符性和持續改善。 8．完成供應商的表現管理并反饋給給供應商以促使其持續改善，每月與關鍵元器件的供應商進行一次商務審核。 9．管理COP和部門品質系統的整體性和有效性。持續提高品質運作體系，結合公司指導和ISO9000/14000/18000要求，建立新的程序。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業：機械、料材、電子、電氣、自動化、計算機等相關專業優先 2、3年以上相關技術和供應商品質工程管理經驗，或3年以上硬件開發、料材認證、手機部品證認等； 3、對PCBA/模具（塑膠/五金/按鍵）/LCD/TP/攝像頭/電池/電子料/包材配件的其中至少一項物料特性熟悉。 4、對所負責的物料的設計規格和供應商的制造工藝要有較強的知識，具有品質工程和統計數據分析技能，英語應用熟練。

　　招聘主管：崗位職責: 1、負責招聘網站的日常維護工作，拓展招聘渠道； 2、負責搜索和篩選有效簡歷； 3、能識別公司需要的人才,能有效的初試； 4、熟悉普工招聘渠道，善于車間員工招聘工作； 5、對招聘情況進行統計分析，縮短招聘周期； 6、協助完成部門其他事務性的事情；任職要求: 1、大專以上學歷； 2、2年車間員工專職招聘工作經驗； 3、良好的溝通協調能力。

　　應屆畢業生：1、2014界應屆畢業生； 2、定向培養成公司基層管理崗位； 3、電氣、自動化、計算機等相關專業； 4、本科學歷。

　　財務部實習生：1、單據整理、數據統計等 2、2014年優秀應屆畢業生； 3、財務相關專業本科學歷。

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F10）餅屋營運部---深圳各門店：多名。1.裱花師傅：蛋糕，凍品制作。 2.營業員：銷售，收銀。 3.面包師：門店現烤面包，制作臺式，歐式現烤面包，需上凌晨，早班； 4.店長：有相關工作經驗。 5.收銀員：多名。工作地點：深圳寶安，羅湖，福田，南山，龍崗，鹽田40多家門店

　　文員（羅湖）：20歲 至 30歲，高中 以上，10人，1、20-30歲，高中或以上學歷； 2、一年以上文職工作經驗；上班地點：羅湖布心

　　廣東營業部---銷售主管（KA）：35 歲以下，中專 以上，1人，1、35歲以下，有1-3年月餅企業的銷售經驗. 2、中專以上學歷。上班地點：羅福布心

　　文員（觀瀾）：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、20-30歲，中?；蛞陨蠈W歷； 2、一年以上文職工作經驗；倉庫文員 江匯文員。上班地點：觀瀾

　　財務---財務經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1.30-45歲，大?；蛞陨蠈W歷，財務相關專業； 2、中級會計或以上職稱，思維敏捷，較好的口頭表達能力； 3、五年或以上同等職位工作經驗，有大型食品工作經驗者優先。上班地點：觀瀾

　　市場一部---產品專員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、22--28歲，?？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷或相關專業； 2、快消食品行業2年以上產品開發與產品線管理工作經驗，有大中型知名食品企業工作經驗者優先； 3、熟悉快消品的銷售渠道與運作模式；上班地點：羅湖布心

　　市場二部---品牌專員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、22--28歲，?？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷或相關專業； 2、快消食品行業2年以上產品開發與產品線管理工作經驗，有大中型知名食品企業工作經驗者優先； 3、熟悉快消品的銷售渠道與運作模式；上班地點：羅湖布心

　　市場一部---月餅促銷主管（廣東省內）：高中 以上，23人，1、男女不限，高中或以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先。上班地點：深圳、東莞 惠州、廣州、中山、珠海、佛山、順德、江門等

　　市場一部---月餅促銷員{廣東省內）：高中 以上，1500名。1、男女不限，高中或以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先。上班地點：深圳、東莞 惠州、廣州、中山、珠海、佛山、順德、江門、茂名等

　　市場一部---月餅促銷員{廣東省內）：1500名。1、男女不限，高中或以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先。上班地點：深圳、東莞 惠州、廣州、中山、珠海、佛山、順德、江門、茂名等

　　深圳廣譽遠國藥堂投資管理有限公司 （展位號：F11）深圳市藍格佳電子有限公司 （展位號：F12）銷售工程師、銷售業務、業務專員：5人，人數：2-5人【崗位職責】 1.負責聚積LED驅動芯片相關產品和應用方案的區域推廣工作，負責開拓市場； 2.負責訂單客戶的跟蹤，新機會的挖掘和拓展，搜索客戶信息，挖掘潛在客戶，確定目標客戶，全力開發，尋找新的增長點，并進行有效跟進。【任職資格】 要求: 1、大專以上、電子相關專業學歷,形象佳,口才好；語言表達能力強，有較強的業務溝通技巧，能獨立開拓市場，具有市場分析工作能力；對于IC 芯片市場企劃與推廣有興趣者優先； 2、專業要求（有以下任何一對應專業均可）：計算機科學與技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化、信息與計算科學、電子信息科學與技術、電子信息科學。 3、良好的溝通談判技巧及強烈的責任感，具有團隊合作精神；.較好的應變能力和分析判斷能力，敏銳的市場嗅覺，善于捕捉生意機會。 4、工作態度積極、責任心強，兢業，能承受壓力；有上進心，吃苦精神。 5、性格開朗，熱情，擅長人際溝通，較好的團隊合作意識，能夠承受較大的工作壓力。 6、應屆畢業生優先，品性好的貧困生更可以優先考慮?！竟ぷ餍再|】全職【工作地點】深圳寶安石巖【薪資】底薪+業績提成+全勤

　　行政文員：大專 以上，1人，崗位職責： 1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.負責總經理辦公室的清潔衛生。 4.做好會議紀要。 5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6.負責傳真件的收發工作。 7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 10、社會保險的投保、申領。 11、統計每月考勤并交財務做帳，留底。 12、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 13、接受其他臨時工作安排 . 任職資格： 1、品貌端正，口齒伶俐，162cm身高以上；具有前臺及文秘工作經歷； 2、善于溝通，責任心強，有較強的學習能力；大專以上學歷，熟練使用office辦公軟件。 3、女性，年齡18-28歲，性格開朗，吃苦耐勞，能熟練應用辦公自動化（Excel、Word、Powerpoint等），溝通及領悟能力強，有無工作經驗均可，但要有強烈的上進心(可以放寬到應屆生,對于品性好貧困生更可優先考慮)。 4、工作態度積極、責任心強，兢業，能承受壓力；有上進心，吃苦精神； 5、性格開朗，熱情，擅長人際溝通，較好的團隊合作意識，能夠承受較大的工作壓力。【工作性質】全職、【薪資結構】基本薪資+全勤+年底雙薪、【工作地點】深圳；

　　行政人事主管：1人，崗位基本要求： 1、參與并協助總經辦起草公司發展規劃、擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解、KPI考核。 2、負責公司人力資源工作的規劃、行政后勤工作，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度體系，及公司員工活動的領導和策劃，企業文化建設。 3、指導、監督、協調各部門人事行政工作，組織起草、發布公司管理制度文件，做好檔案管理。 4、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制。制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系，負責勞動合同的簽訂和管理工作。 5、定期主持召開部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織各部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。 6、負責與相關政府部門的聯系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。 7、管理公司員工形象，監督員工勞動紀律。 8、向總經辦負責，完成總經辦交辦的事宜。任職資格： 1、性別不限，年齡30歲以上，人力資源或相關專業本科以上學歷，熟悉人事、行政各個模塊的工作流程，特別是對人力資源管理工作有獨到見解，五年以上電子原器件代理公司行業或高新技術企業工作經驗，三年以上同類職務經歷； 2、具有先進的現代企業人力資源管理理念，有扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，對電子原器件代理公司行業的薪酬和考核有獨到見解； 3、熟悉國家及地方勞動法律法規；了解勞動合同簽訂與管理； 4、工作積極主動，具有良好的溝通管理能力和組織協調能力，優秀的語言文字表達能力；良好的服務意識和團隊合作精神；性格外向，具親和力。待遇標準：（1）享受優厚的公司崗位相關福利； （2）良好的發展空間和晉升渠道；

　　采購助理：1人，崗位職責： 1、了解本行業相關的專業知識； 2、熟悉所負責市場價格，拓展市場供應渠道； 3、日常采購的詢價、報價，以最低成本，高效率的采購高品質的電子產品； 4、及時跟蹤掌握電子原器件產品的市場價格行情變化及品質情況，提升產品品質及降低采購成本； 5、遵循適價、適時、適量的采購原則，并及時協調解決產品采購、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題； 6、接收來自銷售部的詢價，采購等信息，以最快的速度確定貨源，價格等信息并反饋給銷售，跟進銷售，及時作出調整。根據業務員提供的備貨信息以及對市場的敏銳把握，做好采購計劃，并保證及時到貨，盡可能的提高庫存周轉率。任職資格： 1、熟悉采購流程，具有優秀的談判、溝通能力和成本控制意識； 2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 3、優秀的組織協調溝通能力，善于溝通，能承受較大的工作壓力； 4、大專以上學歷，誠實守信，具有英文基礎，采購或相關專業，熟悉華強北市場者,有1年以上采購工作經歷者優先考慮； 5、具備采購成本意識，服務意識，為人正直可靠，態度端正，注重細節，良好的職業素養。能承受較強的工作壓力。

　　客戶服務Customer Service、銷售助理Sales Assistant：執行客戶關系維護過程中的輔助工作： （1）收集客戶信息資料，負責部門和客戶之間的關系協調； （2）及時處理客戶提出的一些較簡單的要求，并做好相應的回訪工作； （3）向銷售經理和主管反饋市場及客戶的相關信息，協助銷售人員處理與客戶日常來往工作； （4）協助維護部門與客戶之間的信用度與可持續合作； （5）做好客戶資料的管理，以便信息的交流與合作； （6）協助團隊處理日常行政工作；協助銷售目標的完成： （1）協助銷售人員做好客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，完成目標客戶的上門或來訪的溝通，并與銷售人員進行信息匯報溝通； （2）幫助運營部門解決與客戶溝通出現的問題，確認客戶需求，調動公司內部資源為客戶提供解決方案； （3）進行客戶資料的管理工作，包括數據的收集整理分析，相應產品信息的電回，直郵及信息反饋工作；維護，更新現有客戶的信息資料及報價給銷售人員參考。 （4）負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理； （5）負責售后的帳款核對與催款工作。 日常工作內容：（1）客戶訂單的系統錄入，處理并追蹤客戶訂單。（2）客戶出貨明細的記錄及帳款記錄。（3）銷售收款情況記錄核對。（4）提供出貨文件，協助業務人員與各部門處理控管出貨事宜，并處理出貨事宜。（5）客戶訂單合同的整理存檔。（6）客戶退貨流程的處理。（7）銷售員業績統計，并與財務核對客戶賬款情況。（8）特殊客戶狀況（如簽訂的特殊協議）提醒銷售。（9）定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。（10）客戶的投訴之處理及反饋。任職條件： 1.工作經驗：歡迎應屆畢業生應聘職位，如有1年以上銷售助理或客戶服務工作經驗者優先考慮。女性優先。 2.知識/技能： （1）熟悉銷售流程，能快速熟悉公司管理流程；具備較強的營銷和市場意識，能及時挖掘/整理客戶的需求。 （2）能夠熟練使用各類辦公軟件和基本的統計方法，具備一定的文字寫作能力； （3）具有基本的商務知識和積極主動認真的工作態度，客戶服務意識強； （4）工作穩定，細心，有責任心，具有較強的獨立工作能力， （5）有良好的溝通表達能力及表達技巧，有團隊合作精神。 (請在簡歷中附上照片)

　　FAE：大專 以上，1.熟悉公司Power類產品線(DC/DC,WLED驅動,LDO等),能夠對同類產品進行比較分析; 2.配合市場銷售人員工作，為產品的推廣、應用提供技術支撐； 3.與客戶進行深層技術交流和設計支持,了解客戶在技術與業務上的發展要求及方向,并解答客戶提出的各類產品技術相關問題； 4.幫助客戶和代理商解決產品應用過程中發生的技術問題，根據客戶要求提供現場支持; 5.定期對公司內部員工或者客戶進行產品知識培訓任職資格: 1.有Power類集成電路應用/推廣經驗,有FAE技術支持經驗者優先。 2.有良好的客戶溝通能力、服務態度。 3.性格開朗,善于溝通,良好的職業道德和團隊協作精神。 4.工作積極、主動、具有開拓精神及學習能力。 5.具有吃苦耐勞的工作作風。 6.具有良好的適應能力，能夠盡快地適應工作，盡快融入公司。 7.電子相關類本科畢業，英語熟練，可以流暢的完成英文資料的閱讀和理解。工作職責： 1、負責公司網絡傳輸技術半導體產品(SONET/SDH, OTN, 10GE LAN等)在武漢通訊行業的推廣和技術支持工作; 2、維持良好的客戶關系, 開發新客戶, 尋找產品新的市場和應用領域; 3、跟蹤客戶端項目進展, 對客戶產品的結構設計及電路互連方面的問題提供建設性建議和改進方案; 4、及時跟進產品更新, 協助原廠進行市場推廣, 積極推進產品在客戶端應用的DI 和DW; 5、及時完成客戶拜訪和項目跟進相關Report及Review項目。 職位要求： 1、專科以上學歷, 機電工程, 電子應用或通訊類專業, 2年以上傳輸技術相關工作經驗(SONET/SDH, Optical Transport Network, 10GE LAN); 2、熟悉通訊技術, 包括: OSO layer model, 遠距離網絡傳輸技術及通訊接口技術; 3、良好的溝通和分析能力, 能夠與客戶和原廠工程師進行順利的技術交流; 4、英語讀寫熟練任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W歷，熟悉EPON產品者優先； 2、電路知識扎實，熟悉常用器件； 3、文檔撰寫能力強，熟悉各種EDA工具； 4、口頭表達能力強，具有較強的溝通和協作能力，具有團隊精神； 5、尊重按事實說話、按制度辦事的工作原則。崗位職責： 1、協助用戶實施產品開發，解決客戶問題，及時跟蹤了解用戶產品開發狀態； 2、及時了解用戶應用需求和建議，并總結歸納； 3、完成產品的開發、更新、維護； 4、完成領導交辦的各項工作?！竟ぷ餍再|】全職、【薪資結構】基本薪資+獎金+全勤+年底雙薪【工作地點】深圳

　　廣州市回天精細化工有限公司 （展位號：F13）一、研發工程師 （工作地點：花都）：1、22-32歲，985學校碩士以上學歷，高分子、有機化學、材料化學專業； 2、有電子膠粘劑研發工作經驗者佳； 3、優秀應屆畢業生亦可。

　　二、行業經理/產品經理 （工作地點：花都）：1、大專以上學歷，3年以上工業品營銷類工作經驗； 2、對LED顯示、電源照明、車燈、家用電器行業有一定研究，且具有一定的行業規劃、項目管理經驗或在LED顯示、電源照明行業從事生產、工程、技術工作2年以上，對行業情況及用膠熟悉的； 3、對電子用有機硅膠、環氧膠等產品的應用熟悉者佳； 4、產品經理可接受化工類應屆畢業生儲備培養。

　　三、銷售工程師（工作地點：深圳辦、東莞辦）：1、?？萍耙陨蠈W歷，2年以上工業品銷售經驗，有化工、電源、電子電器等行業經驗者優先； 2、優秀的溝通能力及談判技巧，親和力強； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有大客戶開發及維護經驗優先； 4、有較強事業心和責任心，抗壓力強，誠信勤奮，善于學習； 5、有LED/LCD、小家電、TP行業從業經驗或人脈優先。

　　四、大客戶經理 （工作地點：深圳、廈門）：1、大專以上學歷，3年以上工業品銷售經驗； 2、有較強的大客戶開發能力及新市場的開拓經驗，攻關能力強； 3、從事過道康寧、漢高、信越等國外品牌膠水原廠或經銷商處的銷售工作經驗者佳； 3、有擔當，敢挑戰，具備一定的團隊管理能力。

　　深圳市興華程建筑工程有限公司 （展位號：F14）中級職稱會計師：30 歲以上，1人，1、已婚，年齡在30歲以上； 2、有會計中級職稱，8年以上財務工作經驗； 3、工作穩定性強，細心謹慎，認真敬業，責任心強。 4、熟悉工業會計，有建筑企業工作過優先考慮。

　　工程師：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，建筑業相關專業，年齡30-50歲； 2、從事市政、水利工程本職工作8年以上工作經驗； 3、熟悉工程現場管理，合理安排； 4、熟悉工程計量； 5、計算機水平良好，溝通協調能力強；

　　工程預決算員：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，工程造價專業或者建筑業相關專業,年齡30-50歲； 2、從事工程預決算工作5年以上工作經驗； 3、曾獨立擔負過市政、公路、水利等項目的工程計量及套價工作； 4、讀工程造價專業的畢業生優先； 5、能獨立操作相關計算工程量軟件、熟悉清單造價。

　　技術總工：大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，市政、水利、公路、建筑等工程類相關專業； 2、8年以上建筑施工管理工作經驗，中級以上職稱。（有建造師資質者優先）； 3、熟知國家和地區現行各項規范和法規，熟悉市政、水利、公路等項目工程管理，具有全面、完整負責大型建筑工程施工工作經驗，能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本； 4、具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力； 5、具有高度的責任心，能承受較大工作壓力。

　　總經辦助理：大學本科 以上，2人，1、文秘及語言類相關專業，本科以上學歷，年齡28歲以上、潮汕籍； 2、具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力； 3、有5年以上相關管理崗位工作經驗，文字功底深厚，文筆流暢； 4、工作細致、責任心強，有親和力，性格開朗，形象好，氣質佳； 5、熟練運用各類計算機辦公軟件。

　　文員：大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，可接受應屆畢業生； 2、溝通表達能力強，責任心強； 3、熟練運用各類計算機辦公軟件； 4、潮汕人，身高160米以上，形象好、氣質佳。

　　四海集團多魚食品（深圳）有限公司 （展位號：F15）廣東達安項目管理股份有限公司深圳分公司 （展位號：F16）通信監理員18人、土建監理員2人：崗位要求大專及以上學歷，通信工程，土建類，計算機等相關專業品德優秀，責任心強、上進心強，能夠吃苦耐勞。具備較好的學習能力與團隊合作精神。 4、 能夠較好的運用OFFICE辦公操作軟件。 5、 具備良好的表達及語言組織能力、溝通協調能力、解決問題能力。 6、了解工程管理相對應專業的各方面知識，了解相應專業的設計、施工、驗收規范和行業技術標準，且對其它專業知識有一定的了解， 7、了解通信行業的發展趨勢及移動通信相關專業各項基本技術要求、了解監理工作的生產流程、技術流程 8、優秀的應屆生優先考慮

　　信息員：3人，崗位職責： 1、部門工程資料的整理，歸檔，部門相關報表的統計； 2、部門員工請假單的收集、報銷的審核； 3、協助部門做好其他的輔助服務工作； 4、做好部門和其他部門的協調工作，做好部門經理安排的其他事宜。崗位要求： 1、大專以上學歷，1年以上行政類工作經驗或管理類、文秘類或通信類應屆畢業生； 2、熟悉基本辦公軟件操作，了解通信專業知識，熟悉辦公室管理、行政管理相關知識； 3、具備較強的責任心、溝通協調能力、分析能力、學習能力、質量意識、流程導向、解決問題能力、計劃組織能力等等。

　　采購助理：2人，崗位職責： 1.負責工程項目的招標過程工作和工程物資采購事務，具體流程：確認需求，草擬采購方案，發布招標公告，委托招標，發布中標結果，簽訂合同。 2.每月統計并更新框架執行情況，報領導審核。 3.每季度配額申報工作，根據需求來文統計需求，上報采購計劃，定期統計配額執行情況，每季度末做配額完成季報。 4.申報突發需求，及時提報需求部門的突發申請。 5.根據公告做需求調查，及時反饋需求部門的需求信息。 6.一些臨時異常事務的解決與處理等等工作。崗位要求 1、大專及以上學歷，通信，行政，會計，管理類相關專業 2、有相關工作經驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　薪酬福利：【監理員、信息員薪資待遇】基本薪資：碩士 4000～5000元/月；本科 3350～4000元/月；大專 3100～3500元/月。電話費補貼：90～150元/月；電腦補貼：100元/月 。 【社會保險】購買“五險一金” 商業保險：包括保險金額為30萬元的人身意外保險及3萬元的人身意外傷害醫療保險?！炯倨诒Ｕ稀繉嵭形逄彀牍ぷ髦?，享有國家法定節假日；實行靈活的加班假期調休政策；享有帶薪年假（工作滿一年）?！揪C合福利】每年定期組織員工體檢；每年定期組織員工旅游；每年定期組織聚餐、運動會；報銷在讀研究生學費；報銷資質類考試學費。可辦理廣州市區檔案托管；可辦理廣州入戶（本科、研究生【培訓體系】：公司構建了公共的培訓平臺，提升員工在專業知識、操作技能和綜合管理等方面的成長。優秀的員工提供資質培訓、研究生進修等綜合福利【晉升體系】：公司實行多通道的職業晉升機制，協助員工根據自身優勢完善個人職業規劃。員工可通過技術級別提高和管理能力提升，實現技能、職位薪酬的晉升公司網址：WWW.GDDAAN.COM 公司名稱：廣東達安項目管理股份有限公司公司地址：深圳市福田區新洲三街凱欣園3棟602（家樂福附近）聯系人：周小姐 聯系電話：15818559095

　　上海涌信金融信息服務有限公司深圳分公司 （展位號：F17）深圳市新大運車城有限公司 （展位號：G+3）物業經理：30 歲以上，1人，男女不限，大專以上文化程度，物業或相關專業畢業，5年以上物業管理經驗，持有物業管理經理及以上證書，熟悉物業管理法規，有較強的書面表達能力，形象佳，口才好，具備有較好的親和力和管理能力。

　　物業管理員：35 歲以下，1人，大專及以上學歷，服務意識好，溝通能力強，具有一定的書面表達能力。3年以上物業行業管理工作經驗，有2年以上物業行業維修工作經驗者優先。

　　會計：30 歲以下，1人，大專及以上學歷，財務管理或會計專業畢業，熟練操作財務軟件，2年以上工作經驗，優秀應屆畢業生或者有駕照優先考慮。

　　網絡管理專員：25 歲以下，2人，大專及以上學歷，計算機專業畢業，普通話標準，能聽懂粵語，能熟練使用辦公軟件，服務意識強，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件，會基本的圖片處理技術（photoshop），網站維護及更新、網站后臺管理，2年及以上同類工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　物業維修工：負責日常市場設備、設施保養和維修，持有深圳市特殊行業從業資格證，服務意識和協作意識強，能吃苦耐勞，會電焊、懂交流電和配變電技術，了解各種空調的拆裝和維護、保養和簡單維修。3年以上物業行業設備和水電維修工作經驗。工資區間：2000-4000元（具體工資面議）

　　物業保安員：38 歲以下，身高1.70米以上，初中及以上文化。普通話標準，能吃苦耐勞，反應靈敏。無不良嗜好，要求能提供無犯罪記錄證明，2年以上保安員工作經驗或退伍軍人優先，有運動特長者優先。工作時間三班倒，工資待遇2800-3500元。

　　福利待遇：公司免費提供集體宿舍，水電費自理，有集體食堂，個人暫時每天承擔4.5元。按照國家規定購買社保、提供法定假期。聯系人：殷先生、錢先生 聯系電話：28679818、28679898、13417509072 面試地點：新大運車城管理處，龍崗區橫崗街道荷坳長金路2號，地鐵龍崗線荷坳站B出口。

　　深圳市環球展覽有限公司 （展位號：G07）市場專員/買家組織經理：大專 以上，5人，薪資：3000底薪+1000績校+提成學歷：大專以上工作經驗1-3年工作地點：福田區一、崗位職責 1、負責公司各專業展會專業買家的組織邀請工作； 2、制定各項目專業買家組織執行計劃及執行； 3、負責各項目專業買家組織的資訊收集，數據整理以及數據錄入； 4、針對各項目專業買家組織過程進行管控，總結及時上報上級領導； 5、負責各活動參會者的邀請； 6、負責買家渠道資源的開發和跟進； 7、負責買家渠道的分析及展會現場專業買家的服務； 二、任職資格 1、23歲以上，大專以上學歷，至少有1年以上市場營銷工作經驗； 2、具有良好的溝通和協調能力； 3、性格開朗，善于溝通，親和力強，具有團隊協作精神； 4、能吃耐苦，上進心強，有責任心，有一定的承受工作壓力的能力； 5、具有一定的市場銷售能力，有會展行業從業經驗者優先考慮。三、薪資待遇： 1、待遇優厚，另外公司為員工購買社保、年度獎勵等; 2、有良好的發展空間和晉升空間。 3、國家法定節假日休假，公司組織員工旅游戶外活動。 4、員工生日福利。

　　銷售代表/市場營銷：大專 以上，5人，薪資：4000-6000 學歷：大專以上工作經驗1-3年工作地點：福田區崗位職責： 1、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會 2、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案 3、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息 4、負責完成團隊下達的招展指標，完成并超越銷售任務，達成良好的銷售業績 5、能夠完全執行上級分配的各項任務，并盡全力做到最優 6、完全能夠遵守公司及團隊各項規章制度 任職資格： 年齡要求：22——40歲之間 學歷要求：會展專業、市場營銷專業等，大專以上學歷； 知識要求：具有市場營銷、會展相關專業知識； 經驗要求：有營銷經驗、客戶拓展經驗、電話營銷經驗等其中一項1——3年以上連續工作經歷； 能力要求： 1、應變能力強，能承受一定的工作壓力； 2、具備一定程度的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 4、具備招展相關工作經驗或電話銷售經驗優先； 薪資待遇： 1、高薪資=基本工資+高提成+補助+獎金，挑戰高薪，由你做主！ 2、公司為員工購買社保。 3、有良好的發展空間和晉升空間。 4、國家法定節假日休假，公司組織員工旅游戶外活動。

　　市場助理/拓展經理：5人，薪資：6000-8000 學歷：大專以上工作經驗1-3年工作地點：福田區崗位職責： 1、配合收集市場信息，對消費者進行研究并提出分析報告，負責項目的招商洽談與跟進，完成團隊下達的招商指標； 2、通過點對點的客戶合作，實現有效客戶信息的收集及目標客戶的到訪； 3、每日上報招商情況，及時反饋信息，找出解決辦法； 4、按時完成周、月總結； 5、能夠完全執行上級分配的各項任務，并盡全力做到最優； 6、負責維護現有客戶的合作，建立良好的合作關系；任職資格：年齡要求： 22——40歲之間學歷要求：會展專業、市場營銷專業等，大專以上學歷；知識要求：具有市場營銷、會展相關專業知識優先；經驗要求：至少一年以上的銷售經驗，有家居建材、茶葉行業經驗者優先；能力要求： 1、具有良好的競爭意識，溝通能力強； 2、勤奮、耐心、自信、理解力強，富有團隊精神； 3、具有堅忍不拔的意志品質、一定的吃苦耐勞精神； 4、熟悉電腦基本操作，個人業務能力強，做事積極主動，認真負責。

　　大客戶銷售/團購業務員：5人，薪資：6000-8000 學歷：大專以上工作經驗1-3年工作地點：福田區崗位職責： 1、負責項目的招商洽談與跟進，完成團隊下達的招商指標，完成并超越銷售任務，達成良好的銷售業績； 2、負責維護現有客戶的合作，建立良好的合作關系； 3、每天按時做工作總結，成交分析表； 4、每日上報招商情況，及時反饋信息，找出解決辦法； 5、按時完成周、月總結； 6、能夠完全執行上級分配的各項任務，并盡全力做到最優； 7、完全能夠遵守公司及團隊各項規章制度；任職資格：年齡要求： 22——40歲之間學歷要求：會展專業、市場營銷專業等，大專以上學歷；知識要求：具有市場營銷、會展相關專業知識優先；經驗要求：至少一年以上的銷售經驗，有家居建材、茶葉行業經驗者優先；能力要求： 1、具有良好的競爭意識，溝通能力強； 2、勤奮、耐心、自信、理解力強，富有團隊精神； 3、具有堅忍不拔的意志品質、一定的吃苦耐勞精神； 4、熟悉電腦基本操作，個人業務能力強，做事積極;

　　深圳市亨派電子有限公司 （展位號：G08）外貿員：2人，１、專業，性別不限，具有良好的談判溝通技巧，熟悉產品出口流程；２、同職工作經驗兩年以上，英語聽說讀寫流利；?。场⒂袇⒄菇涷?，熟悉車品或消費類電子產品市場（如：車品及配件，移動電源，音箱，耳機等）；４、熟悉B2B平臺操作。

　　外貿助理：2人，（本崗位接受應屆生）. 1、專業，性別不限，英語四級，大專以上學歷； 2、心態好，有耐心，善于溝通; 3、熟悉B2B后臺操作優先錄用。

　　美工：1人，一、大專以上學歷，性別不限，能熟練使用繪圖工具軟件，擁有創意靈感且能轉化為作品；二、工作效率高，責任心強；三、能進行網站維護與更新

　　前臺文員：一、高中以上學歷，熟悉人員招聘、入離職手續辦理流程；二、動手能力強，細心，熱情；三、文筆良好，能撰寫內部通知告示；三、有過招聘，培訓工作經驗優先錄用。

　　深圳市聯森光電有限公司 （展位號：G09）外貿經理：1人，崗位職責：？負責公司產品及服務的全球和國內市場推廣； ？負責市場部的人員招聘、培訓、管理和各項規章制度的制定、執行等； ？負責用戶銷售的研究，用戶銷售數據的整理分析和各項業務管理； ？配合公司各部門進行各種專項研究等。 任職資格： ？25歲以上，大專以上學歷；男女不限； ？有LED顯示屏相關崗位工作經驗優先； ？熟悉針對最終用戶銷售的方法、技巧； ？具有良好的外語水平；英語口語流利、具外貿實務操作經驗者優先！ ？具有較強的總結、歸納能力和協調溝通能力；較強的文字功底； ？會office等辦公軟件；會Photoshop,Cordraw,CAD等優先。 公司待遇：高底薪+高提成+社保+旅游+娛樂活動+年底雙薪！

　　外貿業務員：5人，崗位職責： 1、負責產品國外市場推廣及銷售； 2、建立與維護客戶間的良好關系；； 任職資格： ？22歲以上，大專以上學歷；男女不限； ？有LED顯示屏相關崗位工作經驗優先； ？熟悉針對最終用戶銷售的方法、技巧； ？具有良好的外語水平；英語口語流利、具外貿實務操作經驗者優先！ ？具有較強的總結、歸納能力和協調溝通能力；較強的文字功底； 公司待遇：高底薪+高提成+社保+旅游+娛樂活動+年底雙薪！

　　LED顯示屏銷售總監：崗位職責： 1、協助公司分管領導制定公司lED顯示屏的營銷戰略、發展規劃以及銷售計劃和銷售方案，建設公司工程組的營銷組織機構和團隊管理體系。 2、全面負責公司LED顯示屏產品工程營銷模式的策劃及方案的組織和實施、業務拓展和管理工作，帶領團隊完成公司制定的銷售目標。 3、負責公司客戶關系的維護和管理，并率隊對重點客戶進行攻關。積極開展市場調查，定期向總經理提供營銷現狀報告和營銷發展計劃報告分析和預測現有的和新的銷售體系，掌握市場動態，合理有效開辟新的工程業務。 4、全面負責工程組銷售工作，規范銷售流程及人員的培訓。任職要求： 1、8年以上銷售工作經驗，5年以上LED顯示屏行業從業經驗。營銷、電子等相關專業，大專以上學歷。 2、熟悉LED顯示屏產品、市場的銷售模式，對LED顯示屏行業有深刻的理解，熟悉國內銷售模式，有自己的見解和營銷理念。 3、具有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。具有良好的語言表達能力，豐富的商務談判能力和經驗。 4、具備完成年銷售1000萬人民幣的銷售任務的能力，有豐富的客戶資源和客戶關系。有客戶資源和LED顯示屏行業經驗者優先。

　　大客戶經理（多名）：崗位職責： 1、負責大客戶項目開發； 2、對重點客戶作出積極有效的回應，推動公司產品在客戶中廣泛應用； 3、通過正確管道向合作方推介公司產品和有關政策； 4、對重點客戶提供有效信息和咨詢工作；任職要求： 1、熟悉相關大客戶工作流程，與政府行業接觸較多，有良好的業績表現； 2、具有較強的市場開拓能力、業務談判技巧及良好的客戶溝通能力，能利用團隊的力量解決業務問題； 3、工作熱情主動，能夠承擔壓力，能夠對行業伙伴進行深度開發。公司待遇：高底薪+高提成+社保+旅游+娛樂活動+年底雙薪！

　　國內業務員：10人，崗位職責： 1、負責產品推廣及銷售； 2、建立與維護客戶間的良好關系； 任職要求： 1、年齡35歲以下，男女不限； 2、高中或以上學歷，半年以上市場推廣工作經驗，有LED顯示屏經驗優先； 3、有電子行業半年以上的同行營銷、網絡營銷、電話營銷工作經驗； 4、思維敏捷，具有較強的溝通能力和協調能力； 5、具有較好的文字撰寫基礎； 6、積極進取，吃苦耐勞； 7、具有較強的團隊協作意識；（應屆畢業生也可）. 公司待遇：高底薪+高提成+社保+旅游+娛樂活動+年底雙薪！

　　深圳市宏電發科技有限公司 （展位號：G10）1、外貿業務員：：5人，要求 ：大專以上文憑，英語四級以上，口語流利，聽說讀寫能力強，較強溝通能力，有相關工作經驗優先。形象氣質佳，責任心強，能吃苦耐勞。電腦網絡平臺操作熟練。應屆優秀畢業生均可。底薪+提成3%，包住。一經錄取，待遇特優。

　　2、內貿業務員：男女不限，4名：要求 ：中專以上文憑，較強溝通能力，有相關工作經驗，熟悉燈光音響市場者優先。電腦網絡平臺操作熟練。優秀畢業生均可。底薪+提成3%，包住。一經錄取，待遇特優。

　　3、跟單文員：1名：1人，要求：中專以上學歷，電腦操作熟練，有無經驗均可，責任心強，能吃苦耐勞，綜合素質高。提供住宿、工資面議。

　　4、普工：10名：10人，要求：16歲以上有無經驗均可，身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，綜合素質強。（計時：底薪：1808元/月，全勤獎為220元）平時加班15.5元/時，節假日20元/時，22天8小時制，懂焊錫者和已婚者優先,綜合月薪3300-4200元/月。計件4500-6000元/月。 提供住宿。

　　浙江正理生能科技有限公司深圳辦事處 （展位號：G11）區域經理：要求： 1．二年以上相關行業銷售經驗，熟悉渠道開發運作、經銷商管理以及當地市場調研分析； 2．具備全面系統的銷售管理專業知識和技能，精通渠道體系，熟悉終端市場管理及零售營運管理； 3．有豐富的經銷商管理經驗和管理技巧，極強的市場判斷、開拓能力； 4．具備良好的溝通能力、出色的表達能力、優秀的學習能力； 5．具備較強的培訓授課能力和執行力； 福利待遇：底薪2500—3500元+提成，年薪6-12萬（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：區域部經理 →省區經理→大區經理→銷售總監

　　銷售代表：任職要求： 1．一年以上銷售經驗，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地常駐。福利待遇：底薪2000—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：銷售代表→區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售經理

　　文案策劃：1、新聞或中文專業 ，精通文案策劃； 2、有良好的市場觸覺，善于作項目前瞻分析； 3、能完成簡單的文案起草； 4/、深厚的文案功底，有創意，具有兩年工作經驗 5、有一定工作經驗者優先； 6、工作地點：溫州。薪資待遇：2000---2500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：文案專員→設計師→高層管理人員

　　人事專員：1、人力資源相關專業 2、概念強，創意佳，熟練運用相關軟件，具有兩年以上工作經驗薪資待遇：2500---3500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

　　市場促銷員：負責整個市場的活動促銷，發展新客戶，增加產品銷售范圍；輔助經銷商、工程商開展工作，區域銷售活動的策劃和執行。任職資格要求： 1．性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地出差。福利待遇：底薪1800—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

　　海南摩坦投資有限公司 （展位號：G12）儲備干部：20人，要求：具有良好的銷售意識，市場開拓及商務談判能力；具有良好的溝通協調能力及團隊協助精神。待遇：2000-4000無責任底薪+提成+獎金+旅游+聚餐；入職后平均工資8000元以上。

　　商務代表：50人，要求：具有良好的銷售意識，市場開拓及商務談判能力；具有良好的溝通協調能力及團隊協助精神。待遇：2000-4000無責任底薪+提成+獎金+旅游+聚餐；入職后平均工資8000元以上。

　　商務經理：5人，要求：具有一年以上團隊管理經驗，具有市場開拓及商務談判能力；具有良好的溝通協調能力及團隊協助精神。待遇：2000-4000無責任底薪+提成+獎金+旅游+聚餐；入職后平均工資8000元以上。

　　客服專員：5人，要求：具有良好的親和力與溝通協調能力；具有出色的寫作功底；口頭表達能力強，思路開闊，善于總結，又軟性廣告的寫作經驗者優先。薪酬待遇：固定薪酬+獎金+社保+旅游+聚餐。

　　經理助理：2人，要求：具有良好的親和力與溝通協調能力；具有市場開拓及商務談判能力。薪酬待遇：固定薪酬+獎金+社保+旅游+聚餐。

　　金融分析師：1人，要求：金融或經濟學相關專業領域碩士研究生以上學歷；具備兩年以上股票、期貨、現貨等金融產品實戰操作經驗。薪酬待遇：固定薪酬+獎金+社保+旅游+聚餐。

　　實習生：5人，要求：具有良好的銷售意識，具有良好的溝通協調能力及團隊協助精神。薪酬待遇：固定薪酬+獎金+社保+旅游+聚餐。

　　深圳市格諾投資集團有限公司 （展位號：G13）深圳市反斗星玩具設計開發有限公司蔡屋圍分店 （展位號：H+2）儲備店長：崗位職責： 1.全面負責門店的管理，保證經營業務的正常，配合總部的各項營銷策略的實施，帶領門店員工完成營業額目標 2.負責游樂活動的策劃及具體的實施管理，各個崗位的分工及崗位業務培訓、不斷提高員工的業務能力 3.負責門店所有營運規范標準的執行，檢查和督導員工嚴格按照公司服務規程和質量要求做好各項工作，確保門店及進店顧客的安全 4.收集及反饋顧客對門店的反映和要求，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種問題任職資格 ： 1.大專及以上學歷，兩年以上零售、餐飲、商超、娛樂等服務行業銷售管理工作經驗 2.品貌端正，心智成熟。具備良好的溝通能力、分析處理問題能力，對管理有自己獨特的見解 3.能接受公司外派全國其他地區工作一年，公司提供相應補助給外派員工。深圳市開店優先調撥外派店長返深福利待遇： 1.薪資:6K—1.2W，視個人能力而定 2.五險一金 3.工作滿一年可享受不少于5天帶薪年假 4.年終獎 5.年度旅游 6.快速的晉升通道，廣闊的發展空間 7.完善的培訓機制

　　儲備干部：任職資格： 1.大?；蛞陨蠈W歷，2013年畢業生、2014年應屆生?；蛴泄ぷ鹘涷炚?，符合任職條件，愿意從儲干做起，也可考慮錄用； 2.綜合素質佳，有責任心，吃苦耐勞。有意愿在游樂行業任職、發展； 3.完成基礎崗位學習（6個月）后，經考核后對可晉升者進行管理崗位培訓，并根據工作態度、工作結果，從營運主管崗位開始逐步培養、提拔。 綜合收入：月度3K-4.5K，六天工作制。

　　倉管員：職位要求： 1.中專以上學歷，熟悉電腦的基本操作 2.一年以上倉庫管理經驗 3.工作細心,有條理，責任心強，對數字敏感 4.有較強的吃苦耐勞及學習精神，有一定的團隊協作能力 5.上班地點：深圳各個區域連鎖門店 6.上班時間：六天工作制福利待遇： 1.五險一金 2.工作滿一年可享受帶薪年假 3.年終獎 4.不定期旅游 5.良好的發展晉升空間 6.入職后前三個月提供住宿（含有空調、洗衣機、冰箱，網絡），水費電自理

　　機修員：崗位職責： 1、負責所轄門店機器維修和保養、檢測 2、進行維修記錄，定期提供維修數據，并進行統計分析 3、電路板的故障判斷和處理，保證其正常運行 4、不斷改進維修措施，提高工作效率，控制費用成本；梳理機器操作流程，培訓相關人員職位要求： 1.電子技術等相關專業，可接收應屆生 2.動手能力強，對電子電器有興趣，有一定基礎知識。 3.認真細心，能吃苦耐勞，能夠適應倒班福利待遇： 1.薪資：4K-6K 2.五險一金 3.工作滿一年可享受帶薪年假 4.年終獎 5.不定期旅游

　　電工：任職要求: 1、年齡20-45歲，持電工上崗證（必備條件！）責任心強，吃苦耐勞，服從工作安排； 2、能根據CAD制圖，進行現場布線。能獨立完成用電方面的日常維修、工程改造。兩年以上電工工作經驗。持有電焊證者優先考慮錄用； 3、6天工作制。因公司屬連鎖型經營，需短期出差。薪資: 試用期4K,試用期后4.5K 福利待遇： 1.五險一金 2.工作滿一年可享受帶薪年假 3.年終獎 4.不定期旅游 5.提供住宿（含有空調、洗衣機、冰箱，網絡）

　　深圳盈泰隆投資有限公司 （展位號：H+3）市場部總監：1人，崗位描述： 1、負責公司產品的推廣、策劃方案的制定與執行、優化團隊； 2、對公司整體運營數據進行科學分析，及時調整、改進與優化運營策略； 3、熟練直銷、網銷、電銷的推廣，掌握各種營銷和推廣手段；有網絡或直銷電銷推廣實戰經驗，良好的網絡或直銷或電銷等營銷技巧、市場策劃和運作執行能力； 4、根據公司發展戰略目標，制定公司整體的營銷推廣、開發、運營的規劃方案；懂投資的風險控制。 5、負責市場部的月度、季度、年度運營方案、公司品牌推廣計劃以及銷售渠道建立； 6、能實時把握客戶需求， 善與人溝通，良好的團隊,合作精神和高度的責任感；崗位要求： 1、姓別：男、女不限，需2名；大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業畢業； 2、從事貴金屬行業經驗3－5年或以上，或證券公司行業經驗五年以上；有豐富的貴金屬運營管理經驗，從事過貴金屬投資公司整體運營工作，或有團隊管理成功經驗者優先； 3、熟悉多種渠道銷售模式，有渠道、客戶資源； 4、穩重、正直、性格開朗，具有良好的協調能力和團隊合作執行能力，熟悉行業法律法規，知曉國家相關政策法規； 5、待遇：底薪+團隊管理傭金+個人業績傭金+社保+股權激勵+其它福利(可面談)

　　營銷部經理及副經理：30歲 至 40歲，4人，崗位職責： 1、負責渠道部所有相關事項的計劃和執行； 2、有效管理銷售團隊，確保實現客戶贏利目標，積極創作、執行并監控特殊計劃，實現財務利潤最大化； 3、與能夠為公司帶來新業務的公司、代理、社團保持良好工作關系； 4、參加所有可能增加公司業務或知名度的俱樂部活動或其他活動； 5、確保銷售員工培訓的執行并達到標準； 6、負責探索維護、開發新的渠道合作者；崗位要求： 1、30-40歲，相似崗位五年以上工作經驗； 2、必須黃金、白銀工作經驗； 3、溝通能力強（客人及團隊成員），組織能力突出，團隊領導能力突出； 4、言行一致、具有創造力、關注細節、追求卓越； 5、擁有財富管理經驗優先考慮； 6、溝通及執行能力、情商高、具有亮劍式團隊精神； 7、待遇：6000－10000元/月(可面談)+個人業績提成+團隊管理傭金+獎金+社保+補貼+股權激勵+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售主管：6人，崗位職責描述： 1、按照公司制度負責本組員的全面管理、考核工作； 2、負責本組員的培訓和日常的業務輔導工作； 3、制定小組的月、周、日銷售目標計劃，每周業績定量,每月目標業績擬定、執行、管理； 4、本組突發性事件的處理； 5、按照本組人員規模向部門經理申請增員、加薪、裁員等申請工作； 6、執行公司及部門各項規章制度； 7、協助組員協調處理公司內部各部門關系以及客戶關系；與本組業務的接待、洽談、簽約、維護等工作； 8、每日例會制度； 9、客戶簽約后的工作的督促、跟進、管理、維護等工作； 10、整理搜集、反饋市場信息和客戶意見及建議；向部門經理匯報及提出合理化建議。崗位要求： 1、 高中以上學歷，有從事相關如證券、黃金、白銀等現貨、期貨行業管理經驗者優先； 2、 認可公司的經營理念，具勤奮、敬業、勇于挑戰高薪與發展的機會； 1、 能帶領組員開發市場，有較強的語言表達能力及執行力； 2、 社交廣泛，年齡不限，男女不限，有較強的從業管理經驗二個以上； 3、 待遇：6000－8000元/月(可面談)+個人業績提成+團隊管理傭金+獎金+社保+補貼+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：23歲 至 55歲，30人，崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求： 1、男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情；敢于挑戰自我、挑戰高薪！ 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 6、有相關電話銷售工作及金融、保險行業從業經驗者優先。 7、有證券、金融（擔保、小貸）、保險等工作經驗者優先； 8、待遇：2500－4000元/月+高額提成+升職空間+社保+公司其它福利。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：H07）市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳市得寶實業發展有限公司 （展位號：H08）深圳市華夏鴻博文化傳播有限公司 （展位號：H09）電話營銷：高薪3000-4000+高額提成：崗位描述： 1、不滿足自己的生活現狀，挑戰高收入！ 2、愿意結識高端企業家人脈！ 3、有強烈的企圖心，責任心強！ 4、給到專業輔導培訓，免費學習成長！ 5、免費參加頂尖企業家、老師培訓，每月至少一次！ 6、主要通過寄樣刊體驗式銷售，電話與客戶溝通、成交 7、底薪3000-4000+高額提成（12%-15%）+免費聚成員工培訓+周末雙休+法定節假日

　　銷售精英：高薪4000-6000+高額提成：任職條件: 1、在企業培訓咨詢或者相關行業有經驗者，有自己的客戶群，只要精英 2、廣告、經濟、營銷等專業尤佳；熱愛銷售工作，并有良好的銷售經驗 3、有強烈的企圖心，愿意結識高端企業家人脈群 4、能夠承受業績壓力，并能在公司考核期間內達成業績目標薪酬福利：基本工資（4000-6000）+高額提成（10%-15%）+績效獎金+培訓晉升+出差旅游

　　客服專員：任職條件： 1.一年以上客服、銷售或服務行業工作經驗。 2.具有較強的親和力，聲音甜美，普通話標準。 3.具有良好的溝通能力，較強的服務意識。 4.熟悉電腦操作，熟練使用OFFICE等辦公軟件。 5.老客戶維護續訂，底薪（3000-4000）+提成（8%-10%）的工資構成

　　平面設計：1.藝術設計類專業畢業，1年以上平面設計經驗； 2.熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign、coredraw等多種設計軟件； 3.熟悉廣告設計、畫冊、宣傳品的設計、海報的設計、環境設計； 4.極富創意，具有良好的動手能力和色彩感，具備完稿能力； 5.能夠承受工作壓力，具有良好溝通能力和團隊精神，吃苦耐勞，責任心強

　　深圳市為海建材有限公司 （展位號：H10）深圳市超人氣科技有限公司 （展位號：H11）eBay/Amazon業務員：22 歲以上，大專 以上，10人，數量:10名.年齡: 22歲以上.文化程度: 大專. 【職位描述】: 1.負責所屬帳號的全盤操作; 2.負責開發并上傳產品; 3.負責新老客戶的的訂單的跟蹤處理; 【職位要求】: 1.電子商務相關專業,溝通能力好; 2.辦公軟件及電腦操作熟練; 3 學習能力強, 愿意通過個人努力賺取2-10倍工資收入的; 4.有相關業務操盤手一年以上工作經驗者高薪聘用; 【待遇】:包住/有社保. 試用期:試用期工資+業務提成(始于獨立操作帳號) 試用期滿后:正式員工工資+ 業務提成.

　　英語文員：22 歲以上，大專 以上，10人，數量:10名.年齡:22歲以上.文化程度:大專. 【職位描述】: 1.負責新產品開發并能完成規定的工作量； 2.負責新產品資料的制作,整理和歸檔; 3.負責公司領導交辦的其它事宜; 【職位要求】: 1.有英語CET四級程度; 2.辦公軟件及電腦操作熟練; 3.喜歡電商行業并愿意為之付出時間和精力者; 【待遇】:包住/有社保. 試用期:試用期工資+獎金. 試用期滿后:正式員工工資+獎金.

　　公司福利：公司福利: 1.養老保險/失業保險/工傷保險/醫療保險; 2.教育訓練(入職培訓,崗位培訓); 3.有薪假期（國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期); 4.特殊賀禮、慰問、節日禮金等； 5.外出旅游、文娛活動; 6.年終據公司效益發放福利等。

　　深圳市弘盈科技有限公司 （展位號：H12）東莞美景實業有限公司 （展位號：H13）深圳市恒益投資管理有限公司 （展位號：701）查核員：5人，崗位職責： 1、查核酒店前臺每日營業的收款情況，對賬目差異的及時查明原因和責任人； 2、跟蹤POS機刷卡、團購到賬情況，負責每月現付傭金結算對賬工作； 3、配合前臺系統、監控、門卡等多種方法查核賬務，預防收銀漏洞； 4、匯編各種營業收銀等問題，每周形成文件發給相關部門并督促改進； 5、執行酒店每月盤點工作和相關數據表格整理，統計酒店各類報廢報損以及異常情況； 6、上級安排的其他工作。任職資格： 1、專科及以上學歷； 2、工作認真細致，善于學習思考，主動性強，善于發現問題； 3、對數據敏感，有一定的財務基礎知識更好； 4、Excel等基本辦公軟件操作熟練，有一定的軟件操作經驗更佳。

　　銷售助理：5人，崗位職責： 1、熟悉酒店客房服務設施設備及價格標準，了解學習前后臺專業服務知識，提高自身的綜合業務技能。 2、嚴格執行部門領導部署的工作安排。分工負責的業務范圍內，認真建立客戶檔案，維護客戶關系，配合整合部門的資源，不斷開發新的業務市場和業務客戶。 3、收集市場信息，協助制定不同階段的營銷計劃及方案。任職資格： 1、有無工作經驗皆可，歡迎廣大應屆畢業生應聘，對龍崗區商務/精品酒店市場熟悉者優先。 2、大專及以上學歷，酒店/旅游管理/市場營銷等相關專業。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，能配合部門完善籌建期及開業后營銷方案的制定。 4、積極熱情，具有較強的溝通能力、交際能力和良好的客戶服務意識。

　　施工員：5人，任職資格： 1、負責裝飾類工程的現場施工及安全監督； 2、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。 3、書寫每天的工作日記匯報給領導； 4、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行； 5、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。 任職要求： 1、相關工作經驗一年以上； 2、要求做過裝修類工程的施工員； 3、會使用CAD軟件優先。

　　資料員：2人，崗位職責： 1、負責工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發放，歸檔整理工作； 2、將收到的圖紙進行登記并按規定向有關部門人員簽發； 3、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔： 4、負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔； 5、負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作； 6、負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。任職要求： 1.大專以上學歷（建筑類相關專業）； 2.熟練使用相關的辦公軟件，如word、Excel（懂CAD的優先）； 3.良好的專業協調能力，溝通能力，學習適應能力強； 4.本職位需短期工作于北京。

　　前臺接待：5人，1、熟悉酒店預訂資料，了解客情，記住即將來店的賓客、常客的姓名，了解酒店的所有營銷活動； 2、收集、處理客人意見、建議、詢問和請問，并匯報上級； 3、履行客人入住、退房和換房手續，確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統； 4、熟練掌握酒店前臺各項專業業務和技能； 5、做好每日交接班工作，及時完成上級交待的工作任務。崗位要求： 1、高中及以上學歷； 2、相貌端正，頭腦靈活，工作細心，責任心強； 3、具有良好的語言表達能力，溝通能力強，很好的團隊協作性和服從性； 5、能適應倒班工作。

　　深圳市金鵬正科技有限公司 （展位號：702）售前技術支持工程師：職位描述： 1、負責客戶需求的技術引導、現場勘測、產品介紹、需求及方案溝通等各種售前交流工作； 2、負責項目技術方案及預算的編寫； 3、負責項目投標文件的編制及述標。 任職要求： 1、電子、計算機、自動化等相關專業本科及以上學歷； 2、會使用AUTOCAD/OFFICE等常用工具軟件； 3、適應經常出差； 4、具有良好的溝通、文字編寫能力，有較強的客戶服務意識及團隊合作精神。

　　區域銷售工程師：崗位職責 1、收集分析市場信息，制訂指定市場的銷售策略和計劃； 2、負責客戶產品介紹、需求的技術引導、方案溝通、談判簽約等工作； 3、不斷開拓、維護各類客戶，挖掘項目信息； 4、負責銷售項目的競標實施，完成銷售任務。 任職資格 1、本科及以上學歷，工科類相關專業； 2、具備較強的溝通能力，理解能力，思維活躍，肯吃苦及良好的團隊協作精神； 3、學習能力強，有信心及進取心。

　　C++程序員：崗位職責： 1. 按照架構師、設計師的安排，完成編碼、測試、文檔編寫等工作； 2. 負責軟件模塊和接口的編碼實現及調優； 3. 軟件缺陷定位和修復，解決各種疑難雜癥。崗位要求： 1、計算機相關專業，本科學歷，擁有良好的程序基礎，熟悉數據結構、設計模式、OOP等； 2、熟悉Windows或Linux平臺程序設計，熟練掌握動態庫、數據庫、多線程、串口及網絡通信等開發技能； 3、熟練掌握C/C++語言，熟悉MFC，熟悉Visual Studio開發工具； 4、熟悉常見的軟件開發流程及工具，有良好的編程習慣、代碼規范； 5、愛專研、擅思考，學習能力強，能獨立分析和解決問題，愿意接受挑戰； 6、有良好的溝通合作能力。

　　IT項目實施工程師：崗位職責： 1. 負責機房監控項目軟件安裝、調試、施工及驗收工作； 2. 進行IT監控軟件項目的日常維護與各類客戶問題的及時處理。 崗位要求： 1. 本科以上學歷，計算機或相關專業畢業； 2. 責任心強，良好的團隊合作精神； 3. 思維嚴謹，具有較強的溝通協調能力； 4. 性格開朗、易與人溝通，具備良好的表達能力,良好的客戶服務意識； 5. 工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實、肯吃苦、能適應經常出差。

　　深圳市東華星聯商務有限公司 （展位號：703）客戶經理 ：1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等及計算機應用相關專業； 2、喜歡從事銷售行業工作，能力突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 7、工資待遇：面議。工作時間：周一至五 8小時制 雙休 按照國家節假日放假

　　深圳華大基因研究院 （展位號：705）生物信息分析工程師—若干名：崗位職責：基于高通量測序技術的人類基因組數據的信息學分析，進行算法研究或數據挖掘工作。任職資格：本科以上學歷，生物、計算機、物理、數學、統計學等相關專業。工作地點：深圳、廣州、天津、昆明等地華大基因為您提供富有競爭力的薪酬和廣闊的發展平臺！請按照格式： “生物信息分析工程師+工作地點”發送簡歷至P-SSC-Recruiting@genomics.cn 聯系我們：關于華大更多信息請登錄華大官網：http://www.genomics.cn 更多職位信息請登錄華大招聘網站：http://hr.genomics.cn

　　人力資源實習生—3人：崗位職責： 1、開展人力資源招聘、培訓、薪酬、檔案管理等各項工作；任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源相關專業，志向在人力資源方向發展； 2、踏實勤奮，溝通能力佳，良好的抗壓能力； 3、具備一定的英語聽說讀寫能力優先考慮。工作地點：深圳

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：706）市場拓轉專員：1.語言表達優秀流利、思路靈活; 2.積極主動開拓市場信息及市場信息收集; 3.穩定性強；服從上級安排; 4.有貨代行業相關經驗者優先考慮; 5.優秀應屆生也可考慮;

　　網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先； 4、優秀應屆生也可考慮

　　業務員：崗位要求： 1.國家正規院校?？埔陨蠈W歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

　　海外業務：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

　　空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

　　海外操作/國內操作：1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

　　外勤：1.20-35歲周歲、高中以上學歷； 2.工作認真、勤勞踏實、服從意思較強、有責任人心、聽從公司安排； 3.無不良嗜好，品行端正，吃苦耐勞； 4.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 5.有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；

　　拓見科技（深圳）有限公司 （展位號：707）電話網絡文員（4000-8500元）（歡迎應屆生）：10人，要求：高中以上學歷，性格活潑開朗，善于傾聽、能從通訊基礎知識學習，具有團隊意識及敬業精神。職責：無需自行尋找客戶資源，公司提供資料，在高級辦公室內通過電話、QQ、 互聯網、微信、微博、手機APP等多樣化工具向客戶推廣聯通3G、4G產品功能與資費；待遇: 無責任保底底薪2500元+高提成+電話費補助+現金獎勵+購買綜合五險+節日禮品（可提供住宿）

　　中國聯通4G推廣員（4000-8500元）（歡迎應屆生）：5人，要求：18至28歲.；中專（含）及以上學歷；有良好的溝通能力；職責：在高檔寫字樓通過電話、網站、微信、微博、手機APP等多樣化工具推廣和服務3G或4G通訊產品； 待遇: 無責任保底底薪2500元+高提成+電話費補助+現金獎勵+購買綜合五險+節日禮品（提供住宿）

　　客服代表：5人，要求:能吃苦耐勞,有團隊精神.具有較強的抗壓力.服從上級領導安排的工作；待遇：面議

　　中國聯通客戶代表（4000-8500元）（歡迎應屆生）：10人，要求：高中以上學歷，性格活潑開朗，善于傾聽、能從通訊基礎知識學習，具有團隊意識及敬業精神。 職責：無需自行尋找客戶資源，公司提供資料，在高級辦公室內通過電話、QQ、 互聯網、微信、微博、手機APP等多樣化工具向客戶推廣聯通3G、4G產品功能與資費，熟悉智能手機使用，實現服務營銷一體化;； 待遇: 無責任保底底薪2500元+高提成+電話費補助+現金獎勵+購買綜合五險+節日禮品（可提供住宿）

　　中國聯通4G推廣員（4000-8500元）（歡迎應屆生）：8人，要求和職責 ： 1、普通話標準，談吐禮貌。有良好的溝通表達能力、服務意識和敬業精神； 年齡18-35歲，男女不限，高中以上學歷； 2、室內工作，舒適的辦公環境，不用外出和面談。 待遇: 無責任保底底薪2500元+高提成+電話費補助+現金獎勵+購買綜合五險+節日禮品（提供住宿）

　　中國聯通營銷顧問（高薪）（提供住宿）（歡迎應屆生）：5人，要求： 1、普通話標準，談吐禮貌。 2、每天工作8小時，無需加班； 3、有良好的溝通表達能力、服務意識和敬業精神； 4、年齡18-35歲，男女不限，高中以上學歷； 4、電腦操作熟練，

　　客服文員：3人，要求:能吃苦耐勞,有團隊精神.具有較強的抗壓力.服從上級領導安排的工作；待遇：面議；

　　薪酬待遇：：1、薪酬待遇：無責任保底底薪2500元++電話費補助（300元以內）+銷售提成+維護提成+各項獎金+購買社保+工齡獎金+包住；工資可達4000以上，業績優秀員工平均可達8000以上。 2、福利：五險+話費補貼+提供住宿； 1、優秀員工獎：每月業績名列前茅者公司給予獎勵50-500元，并可加入每月精英飯局、參加精英協會組織的戶外活動、交流會等； 2、旅游活動：公司每季度組織1-3次省內、外旅游； 3、文娛活動：公司設有乒乓球、歌唱等娛樂、健身協會，不定期的組織各種活動；每年至少2次大型晚會（年會、中秋晚會等）； 4、生活：離公司走路5分鐘路程，交通十分便利。方便員工的生活； 5、假期：員工可享受帶薪年假、婚假、產假、陪產假； 6、宿舍：每間宿舍安排4-6人，配備齊全； 7、培訓：提供崗前培訓，讓員工快速上崗；不定期的崗中培訓，豐富員工的知識，培養員工良好的職業道德及心態； 8、晉升：每季度進行一次內部晉升考核，組長、主管、質檢、培訓師、人事行政等崗位均 8、廣闊的職業能力提升平臺，定期舉行公平公正公開的內部晉升機制： (3G/4G電話文員—組長 —主管—團隊經理 —副總監 —總監-總助）工作地點：☆深圳福田區

　　乘車路線：從人才大市場站臺坐242/M348路公交車經2個站到泥崗村（1）/(2)站臺下車即到。 公共交通站如下：泥崗村（1），大梅沙假日專線2；5路；機場6線；高峰專線11；高峰專線19；高峰專線20；24路；237路；240路；M240路；242路；356路；356區間線；M360路；M364路；373路；374路；398路。

　　深圳科松電子技術有限公司 （展位號：708）C#軟件工程師：25 歲以上，大學本科 以上，2人，1、熟悉使用.net(C#)軟件開發； 2、熟悉分布式架構，了解WCF.WF框架； 3、熟悉TCP/IP,Http,soap協議及相關編程模型； 4、有良好的表達及溝通能力，有良好的團隊精神及較強的學習能力，對新技術運用有濃厚興趣； 5、在上級指導下承擔相關軟件開發任務，協同測試人員完成軟件測試工作； 6、編制開發技術文檔； 7、有門禁或停車場系統開發經驗者優先。

　　安防銷售工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，3人，對安防、消防、建材行業有一定的了解，具備良好的銷售技巧和溝通能力，能吃苦耐勞。有與工程商、甲方直接對接經驗者優先。

　　技術支持工程師：23歲 至 32歲，大專 以上，3人，吃苦耐勞，能獨立地分析和處理問題，精通CAD制圖、OFFICE辦公軟件，有安防一卡通系統方案設計經驗者優先。

　　QE技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1.負責量產產品出貨、庫存產品的抽樣檢驗； 2.產品檢驗報表記錄；檢驗不良的反饋與追蹤處理和改善對策確認； 3.配合客戶驗貨，及外出驗貨；配合QE工程做新產品各項可靠性實驗； 4.負責公司量產產品出貨及外出驗貨，以及產品所有品質異常的分析與處理。工作地點：光明新區工業園、包食宿。

　　維修工：22歲 至 35歲，技校、中專以上 此崗位要求電路板和無線電專業，懂安防電子產品維修經驗者優先考慮，責任心強，服從管理，可考慮應屆。工作地點：光明新區工業園、包食宿。

　　采購專員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，大專以上學歷，采購與供應管理、電子技術、工商企業管理相關專業；性格開朗，善于溝通；具有團隊合作精神，有良好的職業道德和誠信資質。 工作地點：光明新區工業園、包食宿。

　　內控專員：22 歲以上，1人，1、財務相關專業，對ERP和OA等相關系統有一定的認識，具備office辦公軟件使用的技能； 2、有良好的職業道德，使用辦公軟件和文檔處理經驗，有一定的工作經驗或學習能力較強，抗壓能力強，有較強的溝通能力，為人吃苦耐勞，踏實肯干，主動學習，領悟能力強。工作職責： 1、處理ERP、OA日常相關事務； 2、協助內控經理做好公司資產安全相關工作； 3、領導安排的其它工作。

　　深圳市凱柏光電有限公司 （展位號：709）一、應屆畢業生/儲備干部：5人，具體要求：1 本科學歷，2014應屆畢業生； 2.電子、英語、市場營銷、國際經濟與貿易等專業； 3.大學英語四級以上，六級優先考慮。

　　二、銷售工程師 ：3人，具體要求： 年齡25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷類相關專業； 2、從事電子、電器或光電等產品銷售工作經驗一年以上；具有LED照明或封裝產品銷售經驗者優先； 3、具備較強的業務開拓能力、良好的團隊合作精神以及高度的責任心； 4、性格開朗；思維敏捷，語言表達、溝通、協調能力強。

　　三、業務助理/跟單：1人，具體要求：1、性別不限，全日制大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷、商貿英語、或國貿等相關專業；要求表達流利、標準。（歡迎優秀應屆畢業生踴躍投遞簡歷） 2、性格開朗；思維敏捷，語言表達、溝通、協調能力強。 3、有工作經驗者優先錄用；

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：710）外貿業務員：5人，1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟練操作辦公軟件Excel，word，etc； 4.歡迎優秀應屆畢業生；待遇： 1、底薪+高提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，不定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、 工作時間：大小周休息； 4、 公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：5人，1.大專及以上學歷，精通西班牙語，德語，法語，俄語等小語種，并能與客戶進行良好的溝通。 2.熟悉外貿業務流程。 3.開展外貿業務，拓展海外市場，維護國外客戶。 4.歡迎優秀應屆畢業生。待遇： 3、底薪+高提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 4、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、 工作時間：大小周休息； 4、 公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：2人，1.大專及其以上學歷，電子商務專業優先考慮； 2.熟悉淘寶后臺操作，會PS等圖片處理技巧； 3.負責產品上架發布和推廣，優化關鍵字； 4.負責接待客戶，打包發貨和售后服務； 5.歡迎優秀應屆畢業生；待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供良好的住宿環境，試用期1-3個月；

　　跟單文員：3人，1.中專及以上的學歷； 2. 負責銷售部的訂單，并與財務對接； 3.具有較強的溝通協調能力，擁有團隊意識、積極配合銷售部活動； 4.工作嚴謹，有耐性、有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 5.能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 6.歡迎優秀應屆畢業生；待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　美工：2人，1.能獨立完成電商平臺整體風格的設計：頁面美化、網頁設計、 網站制作、專題頁面制作等； 2.針對推廣人員反饋的頁面支持問題,能及時做出優化調整方案； 3.有優秀的審美能力、良好的色彩感悟力、獨特的創意、、平面設計能力、造型能力； 4、有較強的團隊協作精神，具有良好的團隊工作能力； 5、歡迎優秀應屆畢業生；待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供良好的食宿條件； 3.試用期1-3個月；

　　采購助理（視力一定要好）：2人，1.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 2.做好數據統計，真實全面填寫檢測報告； 3.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 4.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力； 5.歡迎優秀應屆畢業生；待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，不定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC 質檢員（視力一定要好）：3人，1.負責手機配件貨品質量的二次驗貨、檢驗及監督工作；主要測試手機顯示屏是否有亮點 黑點 壞點。屏幕外觀是否刮花，功能是否正常； 2、按照訂單要求，包裝配件，進行簡單組裝配件，貼標簽； 3、能很快熟悉產品驗貨標準，能及時發現產品質量問題，并提出整改意見； 4、細心，有耐心，責任感強，能適應公司的工作調度； 5、中專以上學歷，有外貿安防產品或電子產品采購經驗的優先； 6、歡迎優秀應屆畢業生；待遇 ： 1.底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2.試用期1-3個月

　　辦公室文員：1人，1.中專及以上的學歷； 2. 負責日常的行政工作及協助領導相關工作； 3. 負責業務單據的錄入及輸出等工作； 4.工作嚴謹，有條理性，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 5.能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 6.歡迎優秀應屆畢業生；待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　景星塑膠模具（深圳）有限公司 （展位號：711）應屆畢業生招聘條件和要求：招聘條件： 1.學歷要求：大?；蛞陨?2.錄用專業：機械類、模具類、高分子化學類、電子類、商務英語類、國際貿易類、工商管理類、 報關類、計算機類等 3.年齡要求：23歲以上 4.性別要求：男女不限 5.招聘人數：10人 6.工作地點：深圳、嘉興、成都 7.其他要求：應屆畢業生，品學兼優和綜合素質高。

　　工資待遇：1.綜合工資：2800元/月（試用期內）~3000元/月（試用期后），工作一年后按工作成績另行評估和考核定級。 2.社會保險：五險 3.工作時間：26天9H 4.薪金分類：日薪 5.福利待遇：【試用期內：統一包食宿】，（以上針對有意去分公司發展人員）。 6.教育培訓：免費提供入職培訓和在職培訓。

　　未來發展：1.接受系統專業地各類培訓，理論和實際相結合，讓個人所學專長得到有效地發揮和提供施展個人才華的平臺。 2.成為正式的工程師（初級/中級/高級）、辦公室文職人員、項目管理員、翻譯、報關員或中基層管理人員。 3.成為集團公司技術類或管理類的骨干儲備人員。

　　廠務專員：22歲 至 32歲，大專 以上，1人，辦公軟件操作熟練，學習能力及溝通能力強，行政管理或工商管理類類專業優先考慮。

　　醫療器械銷售助理：25歲 至 30歲，大專 以上，2人，有一年以上銷售工作經驗，有醫學及機械專業背景優先；英語四/六級或以上（讀說聽寫流利）;較強的溝通、表達能力，思維清晰，性格開朗大方，積極主動，能吃苦耐勞。

　　助理工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，7人，機械專業優先，英語基礎良好（英語四/六級以上），讀寫流利，有良好的溝通能力，適應能力強，責任心強。

　　項目助理：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，英語四/六級以上，聽說讀寫熟練，有良好的溝通協調能力及團隊合作精神，責任心強，懂TS16949體系優先。

　　工程文員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有良好的溝通協調能力，責任心強，具有一定的英文閱讀能力。

　　工模文員：22歲 至 30歲，高中 以上，1人，電腦操作熟練，對待工作認真負責，對塑膠原料有一定了解，有相關工作經驗者優先。（應屆畢業生也可）

　　深圳市德熙隆廣告有限公司 （展位號：712）銷售大區專員：：崗位職責： 1、負責公司現有的優勢媒體資源的銷售市場拓展工作，完成報社四大產品（訂閱，人才招聘，廣告，中介）銷售； 2、定期拜訪客戶，定期進行工作小結并備案； 3、執行、完善售后服務、開拓潛在市場資源、維系現有客戶； 4、負責開發目標客戶，建立和維護客戶關系； 5、做好相關銷售工作，完成公司制定的工作計劃。 任職資格： 1、市場營銷或醫藥類專業大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟悉廣告公司和報紙等平面媒體廣告的運做規律； 3、具有較強的人際溝通、語言表達能力、適應及應變能力，學習能力強； 4、具有較強的客戶開發意識，能獨立開發客戶，精通銷售技巧，為人正直、坦誠，熱情，性格開朗，親和力強； 5、善于團隊協作，工作細致認真，能夠承擔工作壓力。 6、熱愛銷售的應屆畢業生。

　　銷售助理：：崗位職責： 1、負責公司現有的優勢媒體資源的銷售市場拓展工作，配合銷售經理促成各類銷售業務（訂閱，人才招聘，廣告，中介）； 2、執行、完善售后服務、維系現有客戶； 3、負責開發目標客戶，完成銷售的前期工作； 4、做好相關銷售工作，完成公司制定的工作計劃。任職資格： 1、大學專科及以上學歷； 2、熟悉廣告公司和報紙等平面媒體廣告的運做規律； 3、具有較強的人際溝通、語言表達能力、適應及應變能力，學習能力強； 4、具有較強的客戶開發意識，能獨立開發客戶，為人正直、坦誠，熱情，性格開朗，親和力強； 5、善于團隊協作，工作細致認真，能夠承擔工作壓力。 6、渴望從事銷售工作。

　　新媒體運營專員/運營編輯：崗位職責： 1、獨立負責醫藥觀察家報社旗下媒體微博、微信賬號的具體運營； 2、承擔醫藥觀察家網網絡編輯職責； 3、負責部門協商結果中有關新媒體部分的執行工作； 4、在運營方面不斷地大膽嘗試和創新； 5、負責各自媒體在互聯網的形象建設。任職資格： 1、精通各搜索引擎搜索技巧，善用各類搜索工具； 2、熟練運用office、ps、音頻制作軟件； 3、有一定的圖文匯編寫作能力和活動策劃能力； 4、擁有較強的時間觀念和抗壓能力； 5、編輯出版、新聞媒體等相關本科專業。加分項目： 1、運營過有效粉絲數過萬的微博、微信公眾號； 2、性格活潑、注重團隊協作，有創意思維； 3、有網站、傳統媒體、醫藥行業從業（實習）經驗； 4、對（移動）互聯網有一股發自內心的熱愛； 5、有較強的自主學習能力。

　　廣州頂津食品有限公司 （展位號：713）企劃部門市場推廣執行專員：3人，工作地點：深圳/東莞 薪資：4000-6000元/月崗位要求：國家全日制本科以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞傳播等相關專業；溝通協調能力佳，組織策劃能力佳，通過國家英語四級考試； 應屆生有學生會或其他學生社團經驗優先；

　　銷售業務代表：10人，工作地點：深圳 薪資：3500-5500元/月崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；

　　銷售業務代表：10人，工作地點：東莞 薪資：3500-5500元/月崗位要求：1、高中（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；

　　會計：1人，工作地點：深圳 薪資：4000-6000元/月崗位要求：1、本科（含）以上學歷，會計學、審計學、財務管理類等相關專業；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞，優秀畢業生可以考慮；3、細心、有條理、原則性強、善溝通，品德優良、責任心強；

　　人力資源：1人，工作地點：深圳 薪資：4000-5500/月崗位要求：1、全日制本科學歷，人力資源管理、教育學類、勞動與社會保障等專業2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞

　　深圳市蘭普源照明科技股份有限公司 （展位號：714）國際銷售員：10人，大本及以上 1,英語、國際貿易類統招本科及以上應屆畢業生（不含專升本）； 2,精通英語，口語流利，大學英語六級考試425分以上； 3，在校期間無任何掛科； 4，致力于從事外貿行業。

　　深圳市博弈文化發展有限公司 （展位號：715,753）一、幼教老師 （4500—15000元）：1人，要求： 1、大專或以上學歷，師范專業優先考慮。 2、有教師資格證優先。 3、教學工作經驗者優先。 4、應屆畢業生亦可。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

　　二、教務管理員（3000—5000元）：要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，教育類、管理類、計算機類、師范專業優先考慮。 2、性格開朗大方，熱愛教育事業，有教育行業工作經驗者優先。 3、應屆畢業生亦可。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

　　三、行政專員(3000—5000元)：要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，教育類、管理類、計算機類、師范專業優先考慮。 2、性格開朗大方，熱愛教育事業，有教育行業工作經驗者優先。 3、應屆畢業生優先考慮。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

　　四、 市場經理：3000—10000元，上不封頂！要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，銷售類、教育類、計算機類、師范專業優先考慮。 2、性格開朗大方，熱愛教育事業和銷售工作，有教育行業工作經驗者優先。 3、應屆畢業生亦可。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

　　五、 中高級老師(6000元以上)：要求： 1、有圍棋教學經驗，熱愛圍棋教育。 2、圍棋水平業余3段或以上。 3、為人誠實，開朗大方，愛與家長交流。

　　其他福利：公司提供一年兩次免費旅游。幫員工購買社保，設有多個獎項獎勵員工。對部分員工提供住宿。

　　上海威格計算機科技公司深圳分公司 （展位號：716）財務人員：2人，財務會計、財會/計算機專業

　　電子應用技術（MP3、U盤維修、組裝）：2人，計算機相關專業

　　營銷策劃：1人，營銷或企業管理相關專業

　　以上所有人員：要求有較高的思想道德素質，有較強的語言表達能力，五官端正，有敬業精神?？山邮諆炐銘獙卯厴I生！

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：717）銷售類：駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿；提供住宿、社保齊全，人均年薪5萬以上； 1、形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、優先考慮優秀應屆畢業生。

　　銷售類：英語、法語、西班牙語、泰語外貿業務員：（年薪5-10萬）任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　軟件類-嵌入式軟件工程師（年薪4-6萬）：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.本職位考慮優秀應屆畢業生；

　　算法工程師（年薪8-10萬）：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業；（本職位可考慮應屆碩士）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別系統； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握基于MATLAB仿真。崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件工程師（上位機）（年薪4-6萬）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　硬件類-硬件工程師（年薪4-6萬）：任職資格： 1，掌握硬件電路設計等技術； 2，熟練掌握Orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3，熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4，有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度；崗位職責：負責產品的硬件電路設計開發。

　　采購類-外貿采購工程師（年薪6-8萬）：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力； 4、有無采購經驗均可，入職后需在職考取報關證。

　　市場類-文案專員 (年薪6-8萬)：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業應屆碩士，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮；

　　深圳市艾爾特通訊技術有限公司 （展位號：718）1.市場開發部專員（急招）：1人，(熟悉阿里巴巴網絡平臺操作者優先) 崗位職責： 1. 通過互聯網搜集整理關鍵詞, 發布產品信息；分析后臺數據；總結發布經驗，提升發布技巧，再優化產品信息, 提升產品排名，獲得詢盤 2、 利用阿里巴巴等國際電子商務平臺，負責產品海外市場的開發及推廣，回復E-mail，處理訂單及客 戶投訴問題； 3、開發和維護客戶，爭取客戶訂單，拓展國際市場； 4、為客戶提供專業的解答，主動了解和發掘客戶需求及購買愿望； 5、掌握市場動態訊息，及時向反饋市場訊息，協助調整產品推廣計劃。 任職資格： 1、大專以上學歷，英語4級以上、具備良好的聽說讀寫能力。 2、 PCB行業工作經驗1年以上 3、為人干練、踏實、有責任心；在團隊管理方面具有良好的管理技巧和才能，善于溝通、協調

　　2. 外貿銷售專員：2人，崗位職責： 1、通過利用阿里巴巴等國際電子商務平臺，負責產品海外市場的開發及推廣，回復郵件，處理訂單及客戶投訴問題； 2、開發和維護客戶，爭取客戶訂單，拓展國際市場； 3、為客戶提供專業的解答，主動了解和發掘客戶需求及購買愿望； 4、掌握市場動態訊息，及時反饋市場訊息，協助調整產品推廣計劃任職資格： 1、 國際貿易專業、英語專業、大專以上學歷，英語4級以上、具備良好的聽說讀寫能力。 2、 外貿銷售工作經驗1年以上，優秀應屆生也可，PCB行業優先。

　　3.銷售工程師：2人，崗位職責： 1. 會看GERBER資料，能寫出PCB基本信息 2. 按供應商協議計算價格 3. 跟進報價進度 4. 協助銷售人員綜合協調日常銷售事務 任職資格： 1. 大專以上學歷,能讀寫英語. 2. 在PCB行業兩年以上經驗,熟悉MI制作,熟練熟練CAM軟件，GENESIS等工程軟件.

　　4. 報價工程師：任職資格： 1.大專以上學歷，英語4級以上、具備良好的聽說讀寫能力。 2.大專以上，對PCB工廠流程與工藝能力有較深了解，對pcb成本及報價熟悉； 3.有2年以上的pcb行業報價經驗或MI制作經驗； 4.能熟練運用genesis，cam350等軟件查看分析gerber； 5.溝通能力佳，工作細心，有耐心，有責任心，有團隊合作意識，樂于溝通。 6.了解PCB行業狀況，有PCB貿易公司采購經驗者優先考慮。 崗位職責： 1.負責審核PCB工程資料并報價，并與供應商進行議價談判； 2.負責對報價系統流程的優化; 3.支持各類訂單的制作能力咨詢與協調； .

　　工作時間：周一至周五：上班時間 09：30-12：30 13：30-18：00 19：00-20：00 周六：9：30-12：00會有加班（根據個人工作情況而定） 薪資待遇：面議

　　公司福利：1.每月過生日人員公司會送禮物 2.每季度都舉辦一次活動,平時也會舉辦一些聚餐的活動 3.每季度根據個人工作時間長短與表現發放季度獎金 4.年終年會的時候會發放年終獎,根據每個人工作時間長短和工作表現而定年終獎的金額

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：719）業務代表：[崗位職責]：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入；我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）； 2：為每位員工提供首月帶薪培訓； 3：廣闊的發展平臺和晉升空間； 4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓；

　　行政助理崗：[崗位職責]： 1、負責對日常行政事務的處理。 2、對工作數據進行統計，制作報表； 3、領導交辦的其他事項。 [崗位要求] 1、大專及以上學歷； 2、責任心強，工作細致，有良好的表達能力和應變處理能力； 3、有較強的溝通能力，有團隊合作精神，事業心強； 4、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識。 [工作地點] 深圳市福田區深南中路杭鋼富春商務大廈3樓招商銀行信用卡中心

　　消費信貸專員：[崗位要求]： 1、全日制本科及以上學歷； 2、身體健康，積極主動，學習能力強，良好的溝通協調能力、語言表達能力； 3、較強的責任心和職業道德素養，風險意識強，形象氣質佳； 4、有駕照者優先考慮。 [工作地點] 深圳市福田區深南中路杭鋼富春商務大廈3樓招商銀行信用卡中心

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：720）集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　營銷管培生：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　深圳市移商天下科技有限公司 （展位號：721）深圳市龍崗區橫崗六約柏怡電子廠 （展位號：722）助理電子工程師：22 歲以上，大學本科 以上，6人，電子通信等相工專業﹐數電模電理論知識扎實﹐對開關電源有興趣。

　　助理機械工程師：22 歲以上，碩士研究生 以上，2人，機械類專業﹐機械結構設計﹐力學仿真模擬﹐受力分析計算﹐會粵語者優先。

　　PCB LAYOUT：22 歲以上，大專 以上，3人，專業不限﹐一年以上外資電子廠PCB LAYOUT 工作經驗?？煽紤]優秀理工科應屆畢業生

　　VQC/SQE工程師：22 歲以上，大學本科 以上，2人，英文良好﹐有一年以上電子廠供應商管理經驗。

　　環保工程師傅：22 歲以上，大學本科 以上，2人，化學專業﹐一年以上環保檢測經驗。

　　高級電子工程師、電子工程師：22 歲以上，大學本科 以上，8人，電子或相關專業﹐3年以上電子產品設計經驗﹐對線路分析深刻了解﹐熟悉開關電源者優先。

　　機械工程師：25 歲以上，大學本科 以上，2人，機械制造類專業﹐英文良好﹐有1~3年塑膠和五金結構設計經驗﹐熟用AutoCAD或Pro/e、Solidworks等。

　　繪圖員：18 歲以上，中專 以上，1人，熟悉CAD 等繪圖軟件

　　技術員 多名：20 歲以上，中專 以上，電子或相關專業，有電路維修工作經驗。無工作經驗須理論知識紮實。

　　深圳市標品電子科技有限公司 （展位號：723）儲備干部（經理助理）：1人，崗位職責： 1、在部門經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好部門經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認 真做到全方位服務； 2、在部門經理領導下負責本部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況； 3、協助部門經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況； 4、負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理； 5、協助部門經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供經理決策； 6、做好部門經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起 草、發布； 7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、村辦、立卷、歸檔工作； 8、負責保管使用企業圖章和介紹信； 9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 10、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合； 11、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作； 12、接聽電話、妥善應答，并做好電話記錄； 13、掌握部門經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行； 14、完成總經理交辦的其他工作； 15、形象好、氣質佳、160cm以上； 16、英語專四或者六級以上。職位要求： 1、全日制統招生； 2、文秘、工商管理等相關專業； 3、應屆生亦可。

　　工程助理：1人，崗位職責： 1、負責工程文件的編輯、錄入、存檔及文件的管理； 2、負責工程部承認書管理與發放； 3、ERP系統的物料編碼管理； 4、ERP系統的BOM錄入及變更管理； 5、組織內部項目評審會議，進行評審記錄； 6、項目開發過程中的問題匯總與跟蹤； 7、有LED照明行業經驗。職位要求： 1、電子項目工程助理1年以上經驗，熟悉項目開發流程及過程控制； 2、本科及以上學歷，電子類、機械類、通信類、計算機類等相關專業； 3、熟悉產品從預研、立項到批量生產過程中的每個環節； 4、責任心強，良好的溝通協調能力； 5、能承受較大的工作壓力； 6、要求能夠讀寫英文郵件。

　　儲備干部（電子商務外貿專員）：1人，崗位職責： 1、管理及運營公司平臺賬號，處理客戶咨詢投訴，平臺銷售市場和產品的調查與分析，制定銷售策略，達成銷售業績； 2、為客戶提供專業咨詢，處理客戶售前咨詢、售后投訴、訂單跟蹤信息、退換貨處理； 3、控制產品風險，擬定合理的產品上架計劃，將產品發布到各平臺； 4、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣與銷售計劃； 5、制定銷售明細表，進行銷售分析；職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、國際貿易、電子商務、商務英語等相關專業； 2、大學英語六級或專業四級以上水平，良好的英語聽說讀寫能力； 3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業務問題； 4、熟悉計算機使用，熟練掌握OFFICE辦公軟件； 5、工作認真細致、較強的執行力，有團隊合作精神，善于溝通； 6、性格開朗，主動熱情，做事有條理性、計劃性，工作效率高； 7、能承受較大的工作壓力，服務意識強；

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1、負責電話的接聽與轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、不延誤； 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3、負責公司文件、信件、郵件、報刊雜志的分送，并做好收發文記錄； 4、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作； 5、負責公司會議室服務工作，做好會前準備、茶水服務、儀器設備的使用，做好會議紀要； 6、做好公司宣傳專欄的組稿； 7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記； 8、負責總經理辦公室的清潔衛生； 9、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續； 10、社會保險的投保、申領、打印。 11、統計每月考勤并交財務做賬，留底； 12、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。職位要求： 1、聲音甜美、形象好、氣質佳； 2、身高160cm以上。

　　DQA工程師：1人，崗位要求： 1、參與組織制定具體項目的“質量設計”工作； 2、參與實施項目的質量控制，參與項目“質量改進”； 3、參與DQA工作幾乎及管理月報發布，設計DQA管理規范的制定及完善； 4、參與技術規范的標準管理； 5、參與產品問題分析及預防措施制定，實施負責項目的DQA管理；崗位職責： 1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗；有軟件測試經驗者優先； 2、熟悉公司運作流程；掌握全面質量管理和ISO9001質量體系知識； 3、思維活躍、為人誠懇、踏實樂觀、工作積極主動； 4、具有良好的溝通協調能力，表達能力，解決問題的能力； 5、能承受一定的工作壓力，有良好的責任心。

　　安踏南區-深圳市跨域體育用品有限公司 （展位號：724）總經理助理：工作職責： 1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及中長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行； 3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展； 4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令； 5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門的工作； 6、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作； 7、負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報； 8、其它臨時性工作的執行與監督管理?！　∪温氁螅?1、本科及以上學歷，男女不限； 2、5年以上相關工作經驗，精通服裝零售公司的各業務模塊的運作流程與統籌管理； 3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業。

　　客戶經理：工作職責： 1.根據公司經營目標，組織制定部門年度工作計劃； 2.負責零售部銷售任務的完成； 3.對零售終端運營進行監控，確保零售終端正常有序運營； 4.開拓銷售渠道，通過重點客戶開發維護等多種手段開拓市場，為公司創造新的盈利點； 5.負責零售部團隊和文化建設。 任職要求： 1.有魄力，有沖勁，誠信、熱情、創新，忠誠度高，有帶領多人團隊經驗； 2.精通現代零售企業終端銷售管理，掌握商務談判技巧與一定的財務及人力資源管理知識； 3.良好的領導能力，內外部溝通能力，分析判斷能力與良好的組織協調能力； 4.大專及以上學歷，三年以上同崗位工作經驗，操盤過100家以上店鋪者優先考慮； 5 對深圳市場熟悉，親和力強，有管理技巧。

　　商品主管/經理：工作職責： 1、訂貨實施 1.1制訂商品采購計劃； 1.2訂貨會商品采購實施及制訂訂單交期規劃 1.3根據市場實際需求和上級指示，實施商品期貨訂單增減 1.4區域商品訂單審核及匯總。 2、促銷策略 2.1根據商品存銷情況，及時提交價格調整方案； 2.2不定期對應季產品促銷力度進行建議、規劃、調整； 2.3及時提交過季產品、殘次品處理方案； 2.4監督、指導各區域價格與促銷策略的實施 3、貨品調控 3.1公司整體及終端貨品進銷存的跟蹤與調控； 3.2貨品分配、補貨、調撥、退貨等各環節的管理； 3.3監督、指導各區域品類貨品調控的實施 4、分析總結 4.1評估、總結日常品類管理的執行效果； 4.2日常商品分析報表的建立、更新和分享； 4.3商品資料的整理、總結。任職要求： 1、年齡25歲以上，?？萍耙陨蠈W歷； 2、同類崗位任職2年以上，或者同行業任職3年以上； 3、熟練使用OFFICE軟件，特別是EXCEL、PPT； 4、勤奮好學，樂于溝通，具抗壓能力，有團隊協作與服務意識； 5、掌握服裝零售行業商品管理知識。

　　培訓文化主管/經理：工作職責： 1、負責公司培訓文化、員工發展、員工關系的工作管理，對接集團人力中心培訓文化相關工作，做好本地化制度落實和推進； 2、負責公司培訓資源的管理和培訓渠道的開發，建立本公司培訓體系，設計開發培訓課程，統籌所有培訓工作的實施開展； 3、承接集團人力中心人才培養政策，負責本公司人才梯隊體系的搭建，對人才發展進行系統化管理和落地實施； 4、負責各類員工活動的組織、實施，企業文化的宣導，工作氛圍營造，公司文化墻的管理； 5、負責員工關系管理，定期進行員工訪談，了解員工動向，做好員工關懷； 6、完成領導交給的其他任務。任職要求： 1、管理類相關專業本科學歷，具有3年以上培訓文化管理經驗； 2、具有搭建培訓體系的能力，能夠根據業務需要組織開發培訓課程； 3、熟悉國家及地方法律法規，具有處理勞動爭議的工作經驗者優先； 4、性格活潑、開朗，推動力和影響力強，能夠有效推動員工活動的開展； 5、有創意，能夠很好展示企業文化。

　　終端培訓師：工作職責： 1、建立終端門店培訓計劃，獨立開發并實施培訓課程； 2、對終端門店的開設及客戶零售終端的員工進行培訓指導； 3、對公司內部銷售人員不定期培訓。任職要求： 1、市場營銷、企業管理、心理學、服裝設計等相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、兩年以上服裝零售終端管理培訓工作經驗； 3、對銷售人員培訓，銷售技巧，產品陳列等有深刻認識； 4、普通話標準，口齒清晰，溝通能力強。

　　招聘主管：崗位職責： 1、根據公司招聘計劃進行各類崗位的招聘工作，包括開發有效的招聘渠道、需求分析、簡歷的篩選、面試評估、跟進到崗、試用期跟進等。 任職要求： 1、本科學歷，人力資源相關專業； 2、2年以上零售行業校園招聘工作經驗，能夠獨立開展項目招聘； 3、性格開朗、良好的溝通表達能力； 4、踏實、吃苦耐勞，有上進心。

　　空間設計師：崗位職責： 1、負責公司店鋪形象設計，效果圖、施工圖的制作； 2、負責店鋪裝修的跟進； 3、向上級部門提交品牌形象、店鋪形象、工程進度等情況報告； 4、測量店鋪尺寸，確認店鋪室內的結構； 5、對工程進行監督和指導（指導施工人員對店鋪進行裝修，并監控工程進展與裝修質量）。任職要求： 1、環境、室內設計、建筑、土木等相關專業； 2、1年以上運動品牌企業空間設計工作經歷； 3、熟練使用3DMAX,CAD,PS等繪圖軟件； 4、有較好的審美能力，能獨立設計空間，開發道具和施工監理的能力； 5、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致； 6、責任心強、吃苦耐勞，能適應出差。

　　陳列：崗位職責： 1.陳列標準制定：根據品牌公司陳列標準，制作陳列手冊以及月度陳列模板； 2.陳列培訓：季度陳列轉訓、日常陳列標準培訓，跟進店鋪陳列小幫手項目的實施； 3.陳列標準執行監督、跟進：區域陳列標準的執行落實——巡店驗收，并提出改進意見； 4.新開店開業支持：新開店、整改店的開業規劃和大店開業布置，重點店商品數據平面規劃； 5.陳列道具管理：區域內器材的調撥、增補、報損等陳列道具管理； 6.各項對接品牌、終端報告的提交。 任職要求： 1.性別、年齡、學歷不限； 2.具備1年以上品牌服飾陳列相關工作經驗，對運動品牌零售行業有一定的認識； 3.具備敏感的時尚觸覺，對陳列搭配有一定的見解； 4.形象氣質佳，具備較強的溝通表達能力，高效的執行力； 5.掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

　　數據分析：崗位職責： 1、全省每日銷售數據的收集與整合； 2、全省定期庫存數據的收集與整合； 3、每日倉庫進銷存數據跟蹤并分析； 4、完成終端營運基礎數據收集和完善； 5、銷售日報、周、月、季度報表的制作及分析； 6、定期分析銷售與庫存數據，并提交數據分析報告給相關部門進一步開展工作。 任職要求： 1、大專學歷，一年以上工作經歷； 2、性格沉穩，做事認真細致，腳踏實地，工作穩定性強，服從意識強； 3、精通EXCEL操作，尤其是函數運用（必要條件）； 4、有相關數據分析經驗者優先考慮。

　　儲備店長：崗位職責： 1、大專及本科院校2014屆及2013屆畢業生，專業不限； 2、有良好的溝通表達能力，熱情外向，喜歡與人溝通； 3、做事積極主動，且學習能力強； 4、有客戶服務及團隊合作意識； 5、吃苦耐勞，有責任心； 6、喜歡服裝零售行業。任職要求： 1）2013、2014年的應屆專科、本科畢業生，職業形象良好； 2）專業不限，具備市場營銷、零售管理相關知識優先考慮； 3）認同安踏文化與價值觀、堅韌不拔、目標導向，能夠承受較大的壓力； 4）良好的溝通表達、邏輯思維能力和團隊合作精神； 5）熱愛運動，并愿與安踏共同成長與發展。

　　行政前臺：崗位職責： 1、負責前臺接待、電話接聽、會議室管理、快遞收發； 2、負責辦公物資采買、登記、發放，供應商管理； 3、負責公司辦公設備、固定資產的管理； 4、負責辦公室環境的管理、監督和相關維修、衛生人員的對接聯系； 5、協助完成部門的其他工作。 任職要求： 1、專科及以上學歷，20-25歲 2、形象氣質佳，身高160cm以上，性格開朗，責任心強； 3、工作細致認真，親和力好，善于發現問題、解決問題； 4、具有吃苦耐勞精神和團隊協作精神。

　　東莞華明燈具有限公司 （展位號：725）深圳瑞紅首飾有限公司 （展位號：726）見習督導：20歲 至 30歲，中專 以上，10人，【崗位要求】：1、熱愛珠寶及銷售，做過學生干部的畢業生優先； 2、愿意從事零售行業工作，具有團隊合作精神。 3、有親和力，善于溝通，語言表達清晰，反應靈活。 4、20-30周歲，男女不限，中專及以上學歷，身高160cm以上。？ 5、接受公司的安排?！敬觥浚?800元以上，公司提供住宿. 【發展方向】：見習督導--店長/督導---培訓師/區域經理.

　　深圳市榮暉國際貨運代理有限公司 （展位號：727）業務員：大專 至 大學本科，海運,國際貿易相關專業,英語四級以上。

　　文件部單證員：18歲 至 25歲，大專 至 大學本科，英語四級以上,責任心強,善溝通,有服務意識。

　　市場部業務代表：大專 至 大學本科，英語四級以上。

　　海外文件及客服：大專 至 大學本科，海運,國貿或英文專業專科以上學歷,英語四級以上。

　　深圳永和大王餐飲有限公司 （展位號：728）餐廳見習經理：大專 以上，(1).擁有大專及以上學歷（應屆畢業生更佳）； (2).具管理潛質和良好的語言表達能力，富有團隊合作精神； (3).為人外向熱情，對服務行業發展前景向往，能適應較快的工作節奏和倒班工作，有一定的工作壓力承受力; 【薪資福利】：2700元/月、社保（養老、工傷、醫療、失業、生育）、住房公積金、試用期后每年10天帶薪年假。營運100%晉升、階梯式職級晉升機制、健全的培訓制度，期待您的加入！

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：729）深圳旺金金融信息服務有限公司 （展位號：730）風控專員（應屆畢業生-多名）：崗位職責： 1、執行公司貸款政策 2、對申請貸款的客戶資料進行全方位的審查； 3、對客戶所提交資料的真實性進行核查； 4、收集其他必要文件和信息，為貸款決策提供必要的依據； 5、熟悉金融業務，曾做過信貸，尤其信貸面審工作；具備面審工作經驗和業務力； 6、工作地點：廣東省內，江蘇省內、上海、武漢、南昌、合肥等地。任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W歷，信用管理、經濟或金融專業優先； 2、具有較強的分析能力和溝通能力，注重細節； 3、具備良好的道德品質、職業操守； 4、辦事沉穩、細心，思維活躍，工作原則性強； 5、具備一定的理論素質，表達能力強，具有交強的洞察力和判斷力。

　　電銷客服（應屆生-多名）：崗位職責： 1.績效達成：負責達成公司規定的個人業績目標及業務品質指標； 2.電話銷售：按照公司電話銷售標準，開展公司相關產品的銷售或服務，并詳細、準確記錄銷售過程及相關信息； 3.客戶服務：（掌握公司風險）客戶服務等電話銷售售前、中、后業務流程，提供客戶快捷，準確與專業的服務，并尋求各種銷售機會； 4.培訓與成長：話術反饋培訓需求，并協助、參與培訓，提升個人專業知識及銷售技能，實現個人成長； 5.工作改善：及時反饋工作中、系統運營中存在的問題，反饋所掌握的客戶、市場動態等信息，以便公司及時解決、改善； 6.積極執行公司政策、完成公司交辦的其他工作；任職條件： 1、學歷大專以上，形象氣質佳。 2、性格活潑、開朗，溝通能力強，大方有親和力。普通話標準、流利，反應靈敏。 3、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。

　　聯彩國際貿易(深圳)有限公司 （展位號：731）設計師：任職資格 ： 1、設計專業畢業，大?；蛞陨蠈W歷； 2、熟練使用相關軟體製作效果圖/平面圖/施工圖及熟悉CAD製圖；懂操作3D-Max及運用Photo-Shop軟件制作效果圖及報告優先考慮； 3、熟悉暖通/給排水/強電/弱電專業設計； 4、對整體規劃有相當創意能力及策劃能力； 5、具有良好中英文書寫能力及聽講能力； 6、可出差到外地城市工作及視察； 7、具有相關零售店鋪設計工作經驗者優先考慮。

　　Departments：China Trade Accounts (CTA) & Stock Control (SCD)

　　Qualifications For CTA & SCD Vacancies：*Degree holder or above, accounting knowledge not essential; *Excellent command of written English, CET 6 or above; *Proficient PC skills (Excel &Word); *Good interpersonal and communication skills; *Willing to learn, ambitious, responsible, and highly committed to their jobs; *Successful candidates have to undergo the strictest accounting training; *Competent and independent SCD staff may be requested to take business trips in China.

　　深圳市九一文化投資發展有限公司 （展位號：732）男女學徒：5人，要求：年齡16—25周歲 (女性可放寬為30歲)，視力良好，初中以上文化，會講普通話，五官端正，學徒期間保底工資1808元/月(加班費另算)，試用期1個月。工齡一年內的熟手工月平均工資約為3000元以上，一年以上員工月平均工資約為4000元以上。

　　培訓主管：1人，任職資格： 1、男女不限，26-35歲，營銷、培訓、電商類專業大專以上學歷； 2、具備五年以上電話銷售技巧實操培訓經驗，有收藏品行業經驗者優先； 3、具有較強的表達溝通、分析判斷、策劃能力及突發事件處理的能力； 4、工作熱情積極，具有較強的團隊協作、抗壓承受能力及豐富的帶隊經驗。

　　產品設計：2人，任職資格： 1、男女不限，23-35歲，珠寶、工業設計類專業大專以上學歷； 2、具有一年以上貴金屬、工藝禮品、收藏品擺件或包裝設計經驗； 3、美術功底強，熟悉生產流程、工藝、技術能獨立完成創新設計； 4、能熟練操作3D、CAD、PS、CDR軟件及OFFICE辦公軟件。

　　國內業務：1人，任職資格： 1、男女不限，26-30歲，市場營銷或相關專業大專以上文化程度； 2、具有一年以上銷售工作經驗；； 3、受過銷售技巧、市場、營銷等方面的培訓； 4、有良好的工作態度和較強的團隊合作及敬業精神，較強的觀察力和應變能力。

　　外貿業務：1人，任職資格： 1、男女不限，年齡23-35歲，國際貿易或者英語類專業大專以上學歷； 2、英語口語流利，能熟練操作辦公軟件，2年以上外貿業務工作經驗； 3、熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 4、有優秀的口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強； 5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。

　　渠道業務：3人，任職資格： 1、男女不限，20-30歲，營銷、貿易類專業大專及以上學歷； 2、具備二年以上渠道（銀行、保險、證券類）業務開發拓展經驗； 3、熟悉會議營銷模式及操作流程，有銀行客戶資源優先。

　　店面銷售：2人，任職資格： 1、18-26歲，形象佳、160CM以上，營銷、旅游類專業中專以上學歷， 2、具備較強的表達溝通能力，富有親和力，性格開朗活潑，思維敏捷； 3、具備一年以上店面銷售經驗，對歷史感興趣者尤佳（公司產品為收藏品）。

　　電銷/話務組長：5人，任職資格： 1、男女不限，23-35歲，市場營銷類大專以上文化程度； 2、有移動、電信、機票、保險類電話銷售2年以上經驗； 3、具備良好的服務意識與一定的營銷管理技巧，有帶隊經驗； 4、有較強的問題分析能力及良好的應變能力； 5、具備良好的客戶服務意識和耐心，能夠承受一定的工作壓力。

　　話務員/電銷員：20人，任職資格： 1、男女不限，18-30歲，中?；蚋咧幸陨衔幕瘜W歷； 2、性格活潑開朗，表達、溝通、親和能力強，能承受高強工作壓力； 3、有移動、電信、機票、保險、銀行等電話銷售及客服經驗者優先； 4、具備一定的銷售技巧知識，對中國文化感興趣者有無經驗均可；待遇：無責任底薪1800-2500+高提成（3%-10%）+全勤50元+五險一金。

　　儲備干部：20人，任職資格： 1、 國家統招培養大學?？埔陨?，相關專業(營銷專業優先),成績優秀;立志在銷售方面發展的; 2、 能吃苦耐勞,有敬業精神; 3、 為人正派正直,品德良好; 4、 性格正常不偏執,有較好的團隊協作精神; 5、 自身學習精神和領悟能力都很強; 6、 沒有不良記錄; 培養方向：實習收藏顧問→收藏總監; 待遇：無責任底薪1800-2500+高提成（3%-10%）+全勤50元+五險一金

　　福利待遇：1﹑公司免費提供住宿，工作時間公司為員工提供免費工作餐（中餐）； 2、正式員工購買五險一金，公司目標完成即可享有年終雙薪及獎金； 3、每月公司免費提供月福利一份（洗發水、沐浴露等）舉辦生日聚會； 4、不定期舉辦大型旅游、拓展等活動、重大節日聚餐、文娛晚會活動； 5、老員工工作滿一年后即可享有工齡獎30-300元、探親年假5-15天； 6、享有國家法律/法規規定的婚假﹑產假、喪假、法定假日等有薪假期。

　　深圳市宇佳天誠電子有限公司 （展位號：733）職位：銷售工程師/銷售經理：職責： 1.開發客戶并保持良好的合作關系，完成銷售任務。 2.跟進銷售的全過程，負責收款，售后服務跟蹤。 3.完成年度工作目標和客戶開發任務，完成領導交辦的各項臨時任務。 要求： 1.2年以上銷售工作經驗，有電子元件產品實際銷售經驗，有良好客戶關系經驗者優先。 2.身體健康，能吃苦耐勞，工作積極主動，善于與人溝通相處，工作細致負責，務實忠誠可靠。 3.良好的語言表達和人際交往能力、分析判斷能力及敏銳的市場嗅覺，熟悉電子元件行業交易流程。上班地點：深圳龍華民治工作時間：五天半制薪水待遇：底薪5000（試用期4000）+業績提成+年終獎金+公司社保+車補2000 公司地址：深圳市龍華民治街道民康路藍坤大廈1310室 聯系電話：0755-23956055 23956115 聯系人：王先生 18620386657

　　深圳市康泰霖醫療投資管理有限公司 （展位號：734）儲備干部：5人，崗位任職資格： 1、熱愛珠寶銷售行業，有意愿在珠寶行業長期發展； 2、有高度的工作熱情，較強的團隊組織合作精神； 3、具有 良好的溝通表達能力； 4、有激情，有夢想，愿意接受挑戰； 5、大專以上學歷；歡迎有明確職業生涯規劃的應屆畢業生加入！

　　治療師：2人，崗位任職資格： 1、有醫學、護理專業者優先考慮，具相關職業資格證書。 2、有中醫基礎理論，懂經絡腧穴、按摩操作程序及手法技巧； 3、熟悉非手術醫療美容儀器的操作及流程優先考慮，例如激光、射頻等治療操作； 4、醫學專業者優先，有按摩師治療師證者優先考慮； 5、熱愛中醫養生，形象氣質好，善于處理人際關系，有較強的溝通能力； 6、大專以上學歷，理療康復專業應屆畢業生。

　　護士：1人，崗位任職資格： 1、 自主服務意識強，親和力強，身高160以上； 2、口齒清晰，善于人際溝通 ； 3、有工作熱情，能吃苦耐勞 ； 4、具有醫學背景者及應屆畢業生優先考慮。

　　后勤管理：1人，崗位任職資格： 1、高中以上學歷；男性，身高：180cm以上；懂后勤倉庫管理基礎知識； 2、具備駕駛證； 3、良好溝通表達能力； 4、良好的職業操守，具有高度的責任心，為人正直。

　　出納員：1人，崗位任職資格： 1、有處理大量數據的工作經驗,了解金蝶賬務處理流程，具有一定獨立操作能力； 2、熟練使用財務軟件和辦公自動化軟件，如Excel函數中的分類匯總、Vlookup、數據透視表等； 3、工作認真，有較強責任性，具備良好溝通能力和團隊合作精神，并能承受工作壓力； 4、會計專業畢業生優先考慮。

　　深圳市美格憶麗商貿有限公司 （展位號：736）外貿跟單：25歲 至 40歲，大學本科，2人，1、英語、國際貿易類相關專業本科及以上學歷，資深者可放寬至大專學歷 2、英語CET6級以上，負責與國外客戶的日常溝通 3、能熟練使用OFFICE辦公軟件 4、2年以上外貿出口跟單相關經驗，雜貨類優先 5、積極進取，認真負責，學習能力強

　　外貿跟單（儲備干部）：21歲 至 35歲，大學本科，2人，本職位只招聘重點大學畢業生，2014年應屆生或工作資歷不超過2年者，國際貿易類相關專業；英語CET6級以上；負責與國外客戶的日常溝通；能熟練使用OFFICE辦公軟件；積極進取，認真負責，學習能力強；培訓合格后作為外貿儲備干部

　　設計員：20歲 至 40歲，中專，1人，資歷淺者可作為初級設計員，歡迎手繪功底扎實的應屆畢業生；資歷深者3年以上歐美風格工藝品設計經驗優先；良好的手繪（或電腦手繪板）經驗，熟練使用CORELDRAW、Photoshop、AI（illustrator）等軟件；思維敏捷、視野寬廣面試時攜帶相關產品設計或圖冊進行手繪測試

　　ASP.NET程序員：23歲 至 35歲，大專，1人，一年以上WEB B/S開發經驗，有經驗的應屆畢業生亦可；熟悉HTML、JavaScirpt、ASP.NET(C#)及VISUAL STUIDO、DREAMWEAVER等開發工具，熟練掌握B/S開發模式；熟悉SQL語言, 熟練使用SQL SERVER及MYSQL數據庫軟件；本崗位男女均可，要求有良好工作心態，細心認真，責任心強

　　QC（東莞上班）：20歲 至 30歲，高中，2人，男女不限；誠實，認真，細致，靈活，品質觀念強；1年以內QC經驗或應屆生也歡迎；溝通能力強；有向采購類開發業務方向發展潛質；有經驗者懂禮品、雜貨優先。有色盲者勿試本職位能提供住宿，能派駐外地上班者優先

　　以下職位在山東淄博工廠上班：提供食宿，也歡迎應屆畢業生，經過1－3個月培訓合格后，可以安排在生產線、辦公室、儲備干部等崗位工作：

　　辦公室文員：4人，工資1500元包吃住，主要負責ERP系統錄入等內勤工作,要求：高中以上學歷，EXCEL,WORLD,PHOTOSHOP等辦公軟件操作熟練，生熟手均可

　　會計主任：1人，須有會計資格證，有從事工廠會計工作5年以上的經驗，要有4年工廠報稅、出口退稅經驗，會計軟件熟練，能獨立作業，工資面議

　　外務員：1人，要求熟悉陶瓷或玻璃產品，負責開發與管理供應商

　　方正證券股份有限公司深圳怡景路證券營 （展位號：737）營銷督導：25歲 至 40歲，大學本科 以上，崗位職責： 1、渠道的開發與維護； 2、團隊的建設和管理；錄用條件：1.身體健康并經指定醫院體檢合格；2.有證券從業資格；3.有基金銷售資格或期貨從業資格；薪資待遇：基本工資（3200以上）＋績效獎金＋管理津貼＋其他創新業務收入；該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利。

　　客戶經理：20歲 至 40歲，大專 以上，崗位職責： 1、拓展客戶和銷售渠道。 2、做好日常咨詢服務和客戶關系維護。錄用條件：1.身體健康并經指定醫院體檢合格；2.具有證券從業資格；薪資待遇：基本工資2450＋傭金提成＋開戶獎勵＋其他創新業務收入。該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利，有良好的晉升機制。

　　經紀人：高中 以上，崗位職責：1、年齡不限，學歷不限。2、有豐富的客戶資源。錄用條件：有證券從業資格；薪資待遇：開戶獎+高額提成+其他業務獎；

　　招聘理財經理：崗位職責： 1、對客戶開展投資者教育工作； 2、對客戶進行電話回訪，并做好電話回訪內容和回訪結果記錄，根據需要對客戶進行現場拜訪并記錄好拜訪客戶原因、過程和結果，建立并維護良好的客戶關系，進行人性化的客戶關系管理； 3、將客戶個性化信息、服務記錄等內容錄入到客戶平臺，及時完善、更新客戶檔案； 4、對客戶交易行為和反饋信息等進行分析，主動了解和掌握客戶需求，并根據客戶需求進行客戶分類，結合客戶檔案的相關信息制定服務策略； 5、根據客戶所簽約服務套餐的相關內容進行服務配送； 6、對客戶所持倉證券的相關重大事項等信息進行及時提醒服務，并根據客戶的需求提供相關研究報告等資料； 7、處理客戶的流失預警信息并做好客戶挽留工作，避免客戶流失，并記錄挽留情況； 8、做好新客戶開發、新業務推廣、產品銷售等工作； 9、完成營業部交辦的其它相關工作。錄用條件：1、年齡30歲以下，條件特別優秀者可放寬至35歲；2、身體健康并經指定醫院體檢合格；3、 碩士研究生以上學歷；4、具有證券從業資格；5、與其他任何單位不存在勞動關系；6、無證券監管部門市場禁入記錄和無犯罪記錄；7、有良好的表達能力，善于交際，吃苦耐勞，有金融行業從業經驗優先。 該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利，有良好的晉升機制，公司將為員工提供系列專業化的培訓和廣闊的發展空間和晉升機會。

　　銀圖電器（深圳）有限公司 （展位號：738）儲干：22歲 至 28歲，6人，學歷（職校-大專-本科），要求：應屆畢業生，能吃苦耐勞，工作認真，學習能力強，有較強的上進心。

　　籃球儲干：20歲 至 25歲，1人，學歷（高中以上），要求：中專或高中以上學歷， 體育院校畢業， 身高1.80以上， 有籃球特長，有工作經驗優先

　　聯系方式 ：公司地址：深圳市寶安區沙井西部工業區和一村和一路二號招聘電話：0755-27568668（鄭先生）

　　乘車路線：沙井方向：乘781至大和市場站下車即到；乘653至蠔四工業區站下車，右行200米即到。 深圳方向：從火車站坐538直通車到沙井鎮政府下車，轉乘坐653、781路線到和一村路口（金華榮）下車，左轉100米即到，又或乘310專線車到沙井大王山總站下車，向和一村方向走路10分鐘左右（金華榮斜對面）；龍華方向：坐310/315到沙井大王山總站下，向和一村方向走路10分鐘左右；（金華榮百貨斜對面）; 廣州方向：從廣州客運站坐車在沙井客運站下車，然后坐653、781路線到和一村路口下車金華榮斜對面）

　　深圳市紫光照明技術有限公司 （展位號：739）銷售工程師：大專 以上，3人，崗位職責：【工作職責】： 1、負責照明產品的市場推廣和項目運作； 2、根據市場營銷計劃，達成銷售指標； 3、負責客戶資源的維護及建立； 4、負責照明產品的售后服務工作； 5、負責市場信息的收集及分析；【任職要求】： 1、大專以上學歷，愿意往銷售事業發展； 2、有責任心、溝通表達能力強； 3、性格外向開朗，樂觀積極，勤奮敬業； 4、能適應省域范圍內的出差要求?！敬觥浚涸囉闷冢旱仔?200元+提成+餐補300元+話費補助；轉正后：底薪2400-3400元+提成+社保+餐補300元+話費補助。

　　地區經理：大專 以上，2人，【崗位職責】： 1、根據公司銷售計劃，銷售公司產品，定期完成公司的銷售指標； 2、開發客戶資源，有效維護客戶關系； 3、做好產品售后服務； 4、帶領團隊完成銷售業績，對團隊成員提供必要的指導和幫助?！救温氁蟆浚?1、大專（含）以上學歷，熱愛銷售； 2、有責任心、有較強的市場領悟能力，可承受壓力； 3、具備組織管理才能和協作意識，邏輯思維縝密、語言表達能力強； 4、有遠大的職業愿景，樂觀積極，勤奮敬業，為人正直誠懇； 5、能適應本省范圍內的出差要求； 6、至少3年以上市場營銷經驗?！敬觥浚旱仔?500-5000元+績效1000元+提成+餐補300元+話費補助?！竟ぷ鞯攸c】：深莞惠等地區

　　銷售內勤：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，【崗位職責】: 1、駐外辦事處與總部的往來文件處理； 2、合同臺帳的錄入，銷售合同管理； 3、產品及配件的庫存管理，貨物物流管理； 4、財務收據的管理、報銷單據整理統計及發放記錄管理； 5、駐外辦事處考勤、人員招聘與培訓、人事檔案管理等?！救温氁蟆浚?1、工作經歷不限； 2、24-35歲，大專以上學歷（文秘、財會類優先）； 3、性格開朗，有較強的責任心，良好的個人綜合素質； 4、良好的口頭表達能力，較強的溝通應變能力和人際關系協調能力； 5、工作認真細致，勤奮敬業； 6、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件,會CAD或其他制圖軟件尤佳?！敬觥浚涸囉闷冢?000元/月+地區補助200元+話費補助。轉正后：2200-2700元/月+績效500元+社保+話費補助。工作地點：寶安西鄉?！酒渌＠浚?？每月享有通訊補助、工作餐補助。？公司為員工辦理社會保險和商業意外保險。？轉正員工可按規定報銷購書費用。？根據工作崗位和企業任職年限可享受旅游福利。？轉正三個月以上可享受結婚、生子、生日等方面相關福利。？防暑降溫津貼；女員工三八婦女節津貼等。？骨干員工定期可接受各種專業培訓。？公司管理干部享受公司內部配股。

　　深圳市七彩人生家具有限公司 （展位號：740）專賣店設計師：大專 以上，2人，大專以上學歷，室內設計專業，有同行業工作經驗者優先（室內設計專業應屆畢業生亦可）。

　　企劃文案：新聞,中文相關專業畢業;有扎實的文字功底,文筆流暢,思維敏捷,具有創新能力;思維活躍,具備創新精神;有較強的團隊精神、工作責任心和良好的溝通能力。

　　策劃專員：市場營銷相關專業優先；思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，具有較強的寫作能力，語言表達能力強；具有良好的創意構思能力和優異的綜合把控能力，執行力強，有一定的預見性；具備較強的品牌意識、服務意識，熟悉品牌包裝流程；具備一定的溝通理解、領悟能力、工作協調能力和創造力，工作細心、責任心強、有團隊合作意識。

　　空間設計師：熟練CAD/AI/3DX等軟件的操作，能獨立完成效果圖；豐富的空間想象力和創新能力。

　　深圳市金照明節能技術有限公司 （展位號：741）營銷中心 業務助理：崗位要求： 1、負責新市場的開拓、市場信息的收集； 2、開發目標和潛在客戶，完成上級下達的任務指標； 3、根據客戶需求，選擇恰當的營銷方案，進行業務談判和合同簽訂； 4、為客戶提供專業咨詢，接受客戶投訴，妥善解決問題； 5、負責對客戶關系及客戶資料信息進行日常管理和維護。任職資格： 1、應屆大學畢業生，專業不限，大專及以上學歷； 2、為人熱情開朗，積極向上； 3、能吃苦耐勞，對自己要求嚴格，有自控能力和堅強的毅力； 4、對照明工程行業感興趣，并愿意長期在該行業發展； 5、擅長與人溝通交流，有很強的表達欲望。

　　營銷中心 項目專員：崗位要求： 1、負責項目報名資料，資審文件及投標文件的制作及自審，協助進行項目協調和投標進度的跟催； 2、負責市場拓展所需的各地備案及相關手續文件的辦理及資料制作； 3、負責營銷中心商務接待； 4、領導交辦的其他事宜。任職資格： 1、文科類專業畢業，大專及以上學歷； 2、有同等實習經驗者優先； 3、熟悉檔案管理，了解項目銷售操作流程，熟悉工程招標全過程。 4、良好的協調溝通能力，具有較強文字處理能力和團隊意識，熟練使用office辦公軟件； 5、形象氣質佳，敬業細心，有責任心，有良好的服務意識和抗壓能力，有較強的保密意識。

　　營銷中心 企劃專員：崗位要求： 1、協助部門經理完成企劃方案及擬定，撰文及組織實施，完成企業形象宣傳及推廣策劃； 2、負責公司宣傳物料的管理及企劃檔案管理； 3、負責接洽，評估，挑選媒體，執行相關宣傳活動； 4、負責公司網站，畫冊，內刊等相關宣傳手段的安排和實施； 5、協助投標及業務宣傳，營銷等資料制作； 6、定期對企劃活動進行效果及費用的評估。任職資格： 1、新聞，廣告，藝術設計等文科類專業畢業，大專及以上學歷； 2、有一定文字功底及審美能力； 3、熟練使用office ， photoshop等辦公軟件，對企劃，廣告宣傳等有一定認知和見解，能運作及策劃企業品牌宣傳及退管活動； 4、有聊好的溝通能力，能和媒體建立良好的合作關系；有責任心和抗壓能力。

　　電氣設計部 電氣設計師：崗位要求： 1、承擔部門電氣設計任務。任職資格： 1、電氣相關專業畢業，大專以上學歷，有相關實習工作經驗； 2、能熟練運用CAD及相關設計軟件； 3、對景觀照明施工工藝及流程有一定認識，熟悉電氣專業的制圖規范及要求，能看懂建筑設計圖紙。 4、能適應短期出差。

　　供應中心 采購助理：任職要求： 1、機電、光學等相關專業畢業，大專及以上學歷； 2、良好的協調溝通能力，極強的責任心，認真細致的工作態度； 3、能吃苦耐勞，有一定抗壓能力； 4、能適應短期出差。

　　工程中心 預結算部 預結算員：崗位要求： 1、工程管理、工程造價等專業畢業，大專及以上學歷， 2、專業知識過硬，有預算員證； 3、有相關行業實習經歷者優先。

　　深圳市龍崗區中心城華駿工藝品貿易行 （展位號：742）業務助理：大專 以上，2人，工作地址：深圳市龍崗區中心城，工作方式：全職，英文或國貿相關專業，工作年限：不限，具體要求：能流利聽說讀寫英文書信，且熟練操作MICROSOFT OFFICE軟件，會簡單制圖操作，熟PHOTOSHOP優先考慮。

　　資深外貿人員：大專 以上，英語聽說讀寫流利，有外貿經驗熟悉出口作業流程，有禮品工藝品等外貿經驗尤佳。優秀應屆生亦可。

　　助理外務：大專 以上，英文或國貿相關專業，工作年限：不限，具體要求：能流利聽說讀寫英文書信，且熟練操作MICROSOFT OFFICE軟件，會簡單制圖操作，熟PHOTOSHOP優先考慮。

　　深圳真功夫餐飲管理有限公司 （展位號：743）餐廳見習經理（儲備干部）若干名：您將得到： 1、通過3年左右成才周期，從1名應屆畢業生成為1位令同業羨慕的餐廳經理的機遇； 2、廣闊的發展空間，完善的福利保障（五險一金，免費工作餐，年終13薪，帶薪年假等）； 3、中國最先進的中式快餐標準化餐廳管理的系統培訓：標準化營運專業訓練，和人員管理、領導力等管理系統培訓； 4、現代連鎖企業的工作經驗，受益終生的工作、處世技能。

　　職位要求：26 歲以下，大專 以上，職位要求： 1、性別不限，26歲及以下，大?；蛞陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生優先； 2、能適應長期早晚班工作時間及高速的工作節奏； 3、能接受工作調動； 4、良好的親和力和溝通意識； 5、對中式快餐服務行業充滿熱情。

　　深圳市凱銘特進出口有限公司 （展位號：744,745）外貿業務員：20人，職位要求： 1、本科或本科以上學歷，國際貿易、商務英語或機電等相關專業。 2、英語需達到六級或專業八級，聽、說、寫非常流利，無任何溝通問題。 3、口齒伶俐，悟性高、條理性強，性格活潑開朗。 4、熟悉電腦操作尤其是OFFICE辦公軟件的操作，中英文打字速度快。 5、對國際貿易的整個流程非常了解。 6、對信用證下的國際貿易業務的操作有深刻認識。 7、有強烈的事業心、責任心，品行端正，身體健康。 8、在校各方面表現突出，曾擔任過班級、學生會干部或參加過各類文體比賽及演講、辯論賽獲獎者優先。

　　財務會計：2人，職位要求： 1、本科或本科以上學歷，會計、財務、審計或相關專業； 2、精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務； 3、熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策； 4、熟悉銀行業務和報稅流程； 5、良好的口頭、書面表達能力，良好的英文讀寫能力； 6、熟練應用財務軟件及辦公軟件。

　　人事行政助理：2人，職位要求: 1、本科或本科以上學歷，工商管理、法律、人力資源管理等相關專業； 2、英語達到四級以上水平，能勝任日常英文郵件閱讀及回復，能和客戶進行基礎溝通； 3、口齒伶俐，悟性高、條理性強，性格活潑開朗，形象氣質成熟穩重； 4、思維敏捷，善于溝通，具有良好的團隊精神及工作協作能力； 5、熟悉電腦操作尤其是OFFICE、EXCEL等辦公軟件的操作，中文打字速度快； 6、有強烈的事業心、責任心，品行端正，身體健康。 7、在校各方面表現突出，曾擔任過班級、學生會干部或參加過各類文體比賽及演講、辯論賽獲獎者優先。

　　船務主管：2人，職位要求： 1.務必熟悉信用證項下的“國際貿易及相關流程”； 2.對國際貿易項下的“單證制作”要熟悉； 3.對國際貿易項下的商檢、裝運、報關、退稅、議付要熟練； 4.具有一般外貿合同或其它類型買賣合同審核經驗； 5.做事有較強的自信度，干凈利落、周密清晰； 6.熟悉現代化辦公設備，熟悉操作OFFICE等辦公軟件，中英文打字速度快； 7.工作積極、主動，性格活潑開朗，具有團隊合作精神，具有良好的與人溝通能力；

　　五金車間主任：3人，職位要求： 1、男性，年齡28-40歲，高中以上學歷； 2、八年以上五金沖壓現場生產管理經驗，熟悉沖壓、拉伸技術和設備保養； 3、具有豐富的現場異常處理管控經驗及生產工藝改善優化經驗； 4、具有豐富的人員管理、生產管理、成本控制、質量管控經驗； 5、具有小家電行業從業經驗的優先考慮。

　　空氣凈化器工程師：2人，職位要求： 1.本科或碩士以上學歷，3年以上相關工作經驗；電氣自動化、機電、工業設計、環境科學等相關專業畢業； 2.熟悉空氣凈化器產品開發和設計，五年以上空氣凈化器或小家電研發 設計經驗，熟悉負離子、等離子、光觸媒、紫外燈等技術，等過濾網、活性炭、HEPA等產品外觀等有深刻認識和研究； 3.熟練使用電腦辦公軟件，常用設計軟件CAD、Pro-e等。 4.能獨立完成設計開發工作，較強的實際動手能力且有已成功開發空氣凈化器項目的案例，并對空氣凈化器的結構、原理、安規、材料、材質等方面有較深的造詣。有此類條件優秀者待遇從優。

　　咖啡機工程師：2人，職位要求： 1、男性， 30-45歲左右，大?；蛞陨蠈W歷，機械工程相關專業. 2、三年以上壓力咖啡機及其他小家用電器開發工作經驗，精通咖啡機結構。。 3、熟練操作pro-e、CAD等設計軟件.

　　電熱類工程師：3人，職位要求： 1、男，25-45歲，大?；蛞陨蠈W歷，機械工程相關專業。 2、具有三年或以上小家電行業工作經驗，精通電熱類：如油炸鍋、炸箱結構設計， 3、精通pro-e、CAD設計軟件。

　　塑膠模具設計工程師：3人，職位要求： 1.28-35歲左右，機械類相關專業大專學歷. 2.五年以上塑膠模具設計工作經驗，有小家電類模具設計、或做模及跟模經驗優先。 3.根據產品3D圖或產品實物來分析該產品開模的可行性及開模評估報告. 4.了解塑膠材料成型特性及成型原理；對熱流道模具設計及加工有豐富的經驗； 5.熟悉機械制圖原理，有較強的制圖能力與識圖能力。 6.熟練動用UG、CAD、OFFICE等軟件，有良好的造型能力和設計能力者優先. 7.具有良好的工作態度和團隊合作精神，溝通能力強。

　　包裝設計工程師：2人，職位要求 1.男，28-40歲，大?；蛞陨蠈W歷。 2.三年或以上產品包裝項目設計開發經驗，精神小家電類產品運輸包裝設計。 3.熟練操作CAD、Coredraw、Photshop等電腦設計軟件。

　　浙江騰榮匯商品經營有限公司 （展位號：746）投資理財顧問：1.男女不限； 2.大專以上學歷； 3.喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 4.吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神；有立志在深圳創業，實現自我價值； 5.有在金融投資行業工作經驗的優先考慮； 6.喜歡挑戰自我，喜歡銷售行業，喜歡挑戰高薪；職位待遇： 1.1500的基本補貼+300-5000的浮動底薪+30%-40%%提成+豐厚獎金+社保+旅游+各種福利待遇； 2.入職三個月，三個月期間完成晉升副經理的基本業績要求可以參加公司理財顧問晉升副經理的機會，晉升成功之后可以享受2000-3000的基本補貼+團隊提成+2500-5000浮動薪資待遇+晉升經理的機會； 3.副經理晉升成功，離部門經理職位又進一步，部門經理職位成功上位可以享有公司股權股份紅利，每一年度分紅最少一次； 4.面試成功年收入在20-30萬；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　客服專員：1.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2.能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3.為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4.良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5.與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6.一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和開戶服務。崗位要求： 1.有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2.普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4.性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作; 職位待遇： 1.1500的基本補貼+300-5000的浮動底薪+30%-40%%提成+豐厚獎金+社保+旅游+各種福利待遇 2.入職三個月，三個月期間完成晉升副經理的基本業績要求可以參加公司理財顧問晉升副經理的機會，晉升成功之后可以享受2000-3000的基本補貼+團隊提成+2500-5000浮動薪資待遇+晉升經理的機會； 3.副經理晉升成功，離部門經理職位又進一步，部門經理職位成功上位可以享有公司股權股份紅利，每一年度分紅最少一次； 4.面試成功年收入在20-30萬；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　銷售副經理：基本要求： 1.男女不限； 2.熱愛銷售工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心，愛崗敬業； 3.普通話流利，有行業的相關銷售工作經驗； 4.語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 5.與到訪客戶進行良好的接待溝通，具有良好的執行能力，目標感強。崗位職責要求： 1.協助經理完成團隊的每天、每周、每月工作任務； 2.完成每個月副經理的基本任務； 3.計劃、執行安排小組人員日常工作安排； 4.獨立完成每周的銷售工作任務、獨立完成客戶的談判與簽約； 5.有證券、外匯、基金、期貨、黃金白銀等工作或團隊管理經驗優先錄??；工資待遇： 1.適用期三個月轉正后底薪2500-5000+團隊提成+個人業績提成+相關的獎勵+社保+優厚的股權紅利；月工資在10000-15000； 2.良好的晉升空間，入職轉正三個月后，連續三個月完成其中兩個月基本的副經理工作任務指標，可以享受副經理晉升經理的待遇； 3.晉升經理后享有除經理相關的待遇之后可享受公司額外的股權紅利；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿在本公司多個崗位投放簡歷

　　銷售儲備經理：要求: 1.年齡25-30周歲； 2.身體健康、性格開朗、愛交流、責任心強、愛崗敬業； 3.本科以上學歷； 4.從事戶外拓展工作二年以上、帶團隊經驗一年以上； 5.有從事證券、期貨、保險、房地產團隊管理相關經驗者優先錄用； 6.有從事戶管理戶外擺臺、陌拜、小區駐點經驗者優先錄用； 7.有從事電話營銷團隊管理經驗者優先； 8.有從事會務營銷團隊管理經驗者優先錄用；條件優秀者相對應的要求可以適當放寬，具體情形面議。銷售儲備經理的工作內容: 1、負責小組團隊各種金融投資項目的市場開發和推廣，積極開拓客戶資源。 2、負責深度挖掘重點客戶的投資需求，為客戶提供滿意的投資項目運行策略，指導客戶理性投資。 3、負責完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜，跟蹤客戶后期操作進度，定期制定項目運行計劃，維持長期合作關系。 4、負責維護客戶資源，為客戶提供現貨投資專業技術指導以提供優質的后續服務，幫助、服務、指導客戶實現利潤最大化。 5、負責執行和匯報上級主管交待的日常工作任務的實施與檢查、匯報、進度； 6、負責小組團隊日常工作中新產品知識的導入、培訓，客戶的二次開發、服務指導； 7、每周工作例會的出席與匯報，工作的總結與計劃；薪資待遇： 1.底薪2500-5000+團隊提成+個人業績提成+相關的獎勵+社保+優厚的股權紅利；月工資在10000-15000； 2.良好的晉升空間，入職三個月后，連續三個月完成其中兩個月基本的銷售儲備經理工作任務指標，可享受參加儲備經理晉升部門經理的機會；晉升成功后，享有部門經理相關的待遇之外，額外享受公司股權紅利分紅，年收入在20-30萬

　　銷售經理：個人能力要求： 1.對金融投資有濃厚的興趣。 2.通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3.能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4.通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5.提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。 6.有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。崗位要求： 1.本科以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 2.能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3.誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4.社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5.有證券、期貨、貴金屬行業、保險、教育培訓相關行業管理經驗2年以上優先； 6.有現有團隊金融從業人員在5人以上的優先；職位待遇： 1.4500底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有團隊總業績提成；月平均工資在15000-20000； 2.三個月期間完成兩個月基本團隊任務轉正后享有公司股權紅利分配，每一年最少分紅一次； 3.能力突出者將晉升出任分公司總監；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　渠道部經理：1.男女不限，年齡要求在22-30歲； 2.有強烈的事業心、責任心以及高收入的決心與愿望； 3.有相關從事貴金屬渠道開發管理5人以上團隊人數者優先； 4.有貴金屬相關行業渠道經驗者優先；渠道經理主要職責： 1、尋找潛在合作商與公司合作； 2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約； 3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作； 4、開拓建立地區市場的代理渠道； 5、管理當地區域代理商經銷商； 6、對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓； 7、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋； 8、制定當地的市場推廣計劃及方案； 9、組織執行當地的上市推廣方案。任職資格： 1、與代理商的談判和溝通能力強； 2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力； 4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰； 6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽； 7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢； 8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗； 9、具備較強的學習能力及團隊合作精神； 10、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神； 11、良好的個人信譽及職業操守。 薪資待遇： 1.4500底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有團隊總業績提成，月平均工資在15000-20000； 2.三個月期間完成兩個月基本團隊任務轉正后享有公司股權紅利分配，每一年最少分紅一次； 3.能力突出者將晉升出任分公司渠道部總監；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　行政助理：要求： 1.負責辦公室日常管理工作； 2.負責辦理公司各項規定發放、員工簽收； 3.檢查領導前臺工作; 4.督促行政檔案工作; 5.組織優化統一辦公文件排版; 6.管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內修復; 7.接受領導安排的其它工作

　　人力資源：要求： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。 2．定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備; 3．依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 4．工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控。 5．負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作，并對公司的培訓工作進行監督和考核。 6．其他日常人事工作; 7.接受領導安排的其它工作

　　備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿在本公司多個崗位投放簡歷.歡迎應屆大學畢業生前來面試?。?！

　　深圳市黃金臺電子有限公司 （展位號：747）銷售助理 數名：18歲 至 25歲，大專 以上，1、工作內容：接待日常上門客戶，及處理日常網上客戶。 2、要求：樂觀，開朗，積極向上，吃苦耐勞。 3、工作地點：深圳市福田區華強北賽格廣場

　　福利&聯系方式：1、提供工作餐及住宿，步行至住宿地點15分鐘，空調熱水器全齊，電梯房，樓下配備保安。 2、薪資面談，能英語交流者優先！ 3、聯系人：李小姐 13802589104

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：748）儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源；待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通?！?4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　廣州市皆榮國際貨運代理有限公司深圳分公司 （展位號：749）海外業務：職位描述 1. 按照上級的領導的要求完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務. 2. 依托公司平臺，開發海外市場，對老客戶進行維護，報價，跟蹤，拓展開發新客戶，銷售以空運，海運整箱、拼箱，進出口為主服務。 3. 開發有貨物進出口運輸需求的國外貿易商，工廠，代理。 4. 及時反饋信息，為客戶提供優質服務。 任職要求 1、大專以上學歷。 2、英文水平良好，可以直接用英語對話，寫作，聊天，作為工作語言。 3、電腦操作水平熟練。 4、自信，樂觀，進取的性格。 5、有團隊合作精神。

　　薪資和福利：1、5天工作制，享受國家全部法定節假日、法定假期。 2、提供豐厚及同行業富有競爭性的薪酬。 3、基本工資+提成+年終獎； 4、工作地址：深圳市南山區

　　客服文件：主要工作職責: 1、海運全套文件的制作（包括系統錄入、提單補料對單等）； 2、安排收發、審核對帳單、協助財務處理相關費用等問題； 3、放提單及安排電放事宜； 4、后期文件的整理及歸檔等。 任職要求: 1、大?；蛞陨蠈W歷，英語四級以上； 2、做事細心，有責任心及團隊合作精神；

　　薪資和福利：1、5天工作制，享受國家全部法定節假日、法定假期。 2、提供豐厚及同行業富有競爭性的薪酬。 3、基本工資+獎金+年終獎； 4、工作地址：深圳市南山區

　　東莞市愛加照明科技有限公司 （展位號：750）銷售工程師：10人，崗位要求： 1、大學本科以上學歷；男女不限；年齡23-30周歲 2、有志于照明行業銷售工作； 3、個人素質高，有品位，表達能力強，學習能力強； 4、較強抗壓能力，堅毅； 5、公司提供寬闊平臺，有競爭力的福利及薪資；待遇：底薪3000+提成+補貼（生活補貼、車費補貼、住房補貼等），法定節假日休息[可晉升為中級銷售工程師、高級銷售工程師/區域經理]。工作地點：北京、上海、深圳、成都等一線城市

　　初級品牌推廣專員：6人，崗位要求： 1、大學本科以上學歷，年齡22-35歲； 2、個人素質高，有品位，學習能力強； 3、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強； 4、熟悉各類辦公軟件，精通PPT制作 5、照明電器、室內裝飾設計、市場營銷類專業優先待遇：底薪3000~3500+提成+績效+補貼（生活補貼、通訊補貼、住房補貼），法定節假日休息[有中級和高級推廣專員兩種晉升平臺] 工作地點：北京、上海、杭州、廣州、深圳

　　外貿銷售代表：4人，崗位要求： 1、大學本科學歷，國際貿易、商務英語類相關專業，男女不限； 2、具備良好的英語或日語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 3、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強；待遇：底薪3000~4000+銷售提成，免費提供食宿，法定節假日休息。工作地點：東莞長安總部

　　業務跟單：4人，崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-25歲。 2、熟練操作辦公軟件； 3、性格開朗，反應靈活；有良好的執行力和溝通能力，抗壓能力強；待遇:月薪制，免費提供食宿，法定節假日休息。工作地點：東莞長安總部

　　培訓師：2人，崗位要求： 1、形象氣質佳，有品味； 2、性格開朗，有朝氣，有活力； 3、溝通能力強，思維清晰，有公眾演講與表達能力； 4、男女不限，本科以上學歷；待遇：底薪：3000-4000元+績效，免費提供食宿，法定節假日休息。工作地點：東莞長安

　　深圳市裕泰出口監管倉有限公司 （展位號：751）Shipping Assistant（船務助理）： ·：職責： 1.從事出口貨物的單證及文件操作； 2.負責訂艙，以及后續跟蹤工作； 3.協助客戶完成系統數據的錄入和處理； 4.與客戶溝通，保證出口貨物的準時遞送；要求： 1.大專以上學歷； 2.有船務單證操作一年以上工作經驗優先考慮； 3.英文聽說讀寫俱佳者優先; 4.熟練操作MS OFFICE軟件； 5.能承受超時工作和工作壓力； 6.具有良好的職業道德與工作態度。

　　Operations Analyst（運營部經理助理）：：Responsibility: 1.Routine office duties and regular KPI reports, Personal Assistant to Senior Manager. 2.Deal with suppliers, service providers and customers. 3.Coordinate with all internal departments, mainly focus on the operations teams. 4.Complete the tasks within the timeframe Requirement: 1.Associate or bachelor degree. 2.Good command in writing and speaking English. 3.Fast and accurate in typing. 4.Familiar with MS office especially Excel and PowerPoint is a must. 5.Willing to work under pressure. 6.Proactive, patient and SMART!

　　Trucking Assistant（陸運部助理）:：職責： 1.負責接收訂單以及安排運輸、貨物跟蹤、報關、結算等事宜；要求： 1.有良好操作能力和客戶溝通能力；有良好的英語書面及口語表達能力（英語CET4級）和計算機操作能力； 2.具備貨代或船務公司相關職位工作經驗優先； 3.工作積極主動，責任心強，對工作認真負責, 有團隊合作精神

　　Counter Service Assistant: ：職責： 1．收集船務文件； 2．核對應收款項并釋放貨代收貨憑證給客戶，為客戶提供相關的咨詢服務。要求： 1．大專以上學歷，英語四級以上，有熟練的聽說讀寫能力，懂得多種廣東話者優先； 2．形象良好，性格外向，思維清晰，擅長溝通、協調與組織能力； 3．較強的執行能力；熟練使用辦公軟件； 4．具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，責任心強。

　　Admin Assistant（行政助理）:：Responsibility: 1.Receiving incoming calls, mailing, delivery requests and courier arrangement and greeting visitors; 2.Daily visitor registration and recording; 3.Provide office administration duties; 4.Equipment maintenance, records management & filing and according to staff handbook; 5.Other tasks assigned by supervisor/manager. Qualifications: 1.1 years administration working experiences; 2.college or above; 3.Proficient in PC skills in MS Word, Excel & Powerpoint; 4.well-versed in office administration and filing system; 5.Strong communication skills.

　　金寶貝國際早教/學科英語 （展位號：752）課程顧問：為客戶提供早教咨詢意見，完成銷售指標，支援市場活動；喜歡孩子，認同金寶貝早教理念，適應雙休日工作，1年以上經驗，大?；蛞陨蠈W歷。 ？

　　客服專員：負責早教中心的電話接聽、接待工作及中心內部的行政事務；喜歡小孩，形象良好，善于溝通，大?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業生。 ？

　　前臺人事專員：負責總部電話的接聽、接待工作，總部辦公用品的采購與管理，公司基本崗位的招聘、培訓、績效等模塊的協助工作。形象良好，具備較強的協調溝通能力，熟悉辦公軟件，大?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業生。 ？

　　早教指導師：負責中心的早教課程，完成教學目標，達到教學目的。有同行業經驗者優先，流利的英文口語，能歌善舞、有特長、陽光開朗，大?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業生。 ？

　　市場專員：負責市場活動推廣、外部溝通協調工作；有市場經驗，善于整合渠道資源，大專以上學歷，歡迎應屆畢業生。 ？

　　出納：負責公司各項財務工作一年以上經驗，熟悉財務政策法規、檔案、合同、社保、調工、調干流程有深戶擔保

　　深圳市必拓電子有限公司 （展位號：754）深圳亞聯財小額貸款有限公司 （展位號：755）銷售代表：崗位職責：1、按照部門銷售計劃開展個人信貸款推廣活動，銷售信貸產品； 2、協助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關系。崗位要求：1、中專以上學歷； 2、有客戶資源或從事過保險、銀行信用卡人員優先。

　　信用審核（內勤崗）（此崗位可接受2014屆應屆畢業生）：崗位職責： 1、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查； 2、接待來訪客戶，對客戶提交文件的真實性進行核查； 3、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 4、此崗位純屬內勤工作，無任何形式的銷售工作內容。 崗位要求： 1、形象氣質良好，大專以上學歷； 2、有基本的金融知識和銀行業務知識；3、有1年以上資料審查經驗者優先考慮； 4、有客服工作經驗者優先考慮。

　　電話催收（內勤崗）（此崗位可接受2014屆應屆畢業生）：崗位職責： 1、負責處理逾期客戶賬戶的問題； 2、負責對客戶的逾期賬款進行電話催收，并記錄內容及細節； 3、負責寄送逾期通知書給債務人。崗位要求： 1、形象氣質良好，中專以上學歷； 2、有較強的溝通技巧、有耐心，有催收工作經驗優先考慮； 3、有志在此崗位長期發展的2013應屆畢業生優先。

　　文員助理類（內勤崗）：（此崗位可接受2014屆應屆畢業生）崗位職責： 1、根據要求，錄入各類資料至公司系統； 2、負責各類文書的起草，往來文件的收發、處理、督辦工作； 3、制作各類報表及數據統計分析； 4、各類信息收集、整理，資料整理歸檔； 5、協助部門處理相關的行政工作，制定部門的目標及計劃等日常業務，會務總結等。崗位要求： 1、大專以上學歷，統計學、計算機類專業優先； 2、一年以上行政管理或信息管理經驗，具備一定文字編輯能力。 3、熟練掌握windows辦公軟件操作； 4、溝通能力強，沉穩、細致，能承受較強的工作壓力。

　　深圳市金騎士貿易有限公司 （展位號：756）電子商務儲備干部：男女不限, 無學歷限制，只要工作態度嚴謹；懂Photoshop，有靜態網頁制作基礎（如Dreamweaver）, OFFICE,入司需進行采購，包裝，發貨,進出口海關事務,物流追蹤,拍照，制作網頁，廣告投放,報表統計，行銷策略擬定與執行等全方位的實戰訓練。試用期工資：3000-5000元，可供住宿。

　　經理助理：1人，1、女性，無學歷限制，只要工作態度嚴謹，主要負責經理安排的各項工作，辦公室的清潔、整理，保養。 2、計算機操作熟練，精通 WORD, EXCEL，有一定的文字整理能力！ 3、對數字敏感,記憶力好，核對數據，管理往來帳，應付帳等各種報表。 4、溝通協調能力強,可以經常性地外出辦事 (深圳市內). 5、做事認真細心,吃苦耐勞,敬業愛崗。試用期工資：3200元，可供住宿。

　　產品包裝員,多名：男女不限，無學歷限制，只要工作態度嚴謹?？杉媛?，全職。負責公司的采購，檢測，包裝，發貨，物流追蹤，新產品供應商開發等等,這是輕簡的辦公室工作，不是在工廠流水線上的作業,良好的晉升空間, 適合沒有專業技術人士的基層起步工作。服從公司的工作安排,做事認真細心，吃苦耐勞.試用期：2600-3000。

　　研發人員：1) 30歲左右，能獨立研究和解決問題，積極主動，較強的學習能力。 2）有一年以上LED家用燈具，開關電源，座充等方面的研發工作經驗，有自己的設計主導的產品案例。 3）可以獨立制做出成品。待遇面議

　　深圳天將通貿易有限公司 （展位號：757）1.外貿網絡推廣專員：1、負責阿里巴巴店鋪、Eaby，Amazon，網站商城，網站推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，完成在公司自己制定的目標銷售。 2、熟悉網絡，搜索引擎，熟悉網絡推廣模式，了解行業現狀與發展，熟悉阿里巴巴店鋪網站后臺操作及營銷方法。 3、定制針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。電子商務，計算機，商務英語專業的，英語cet-4 的優先

　　2.外貿助理：1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2.對B2B平臺，阿里巴巴，ebay，Amzon等了解，了解外貿操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 3.具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有本行相關經驗者優先考慮； 4.有會計專業的優先考慮。

　　3.外貿經理：1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、2年以上有貿易領域業務 操作經驗，有外企工作經驗者優先； 3、熟悉外貿B2B平臺，阿里巴巴，ebay，Amzon等，熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有本行業相關經驗者優先考慮； 5、具有較好的業務拓展能力和商務談判能力，公關意識強，具有較高的事業心，團隊合作精神和獨立處事能力，用于開拓和創新。

　　4.跟單員：1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、跟蹤訂單的生產進度，安排產品的發貨； 3、負責樣品的申請、收集及分發等銷售輔助工作； 4、組織進行客戶退貨的處理，并將結果反饋給辦事處或客戶。

　　歐朋達科技（深圳）有限公司 （展位號：758）工藝工程師：3人，40歲以內，大專及以上學歷，機械類相關專業，熟練使用2D、3D繪圖軟件，精通夾治具設計；熟悉手機五金件表面加工及工藝（激光雕刻和焊接，CNC，高光，CD紋等）；能獨立處理生產中各類異常。

　　項目工程師：40 歲以下，大專 以上，1人，機械類相關專業，熟練使用2D、3D繪圖軟件及Office辦公軟件；3年以上手機行業或者類似行業工作經驗，對手機配件相關工藝有一定的了解；英語具備良好的聽說讀寫能力，可作為工作語言使用；有較強的團隊領導能力及項目管理能力

　　品質工程師：40 歲以下，大專 以上，3人，大專及以上學歷，機械類專業，英語讀寫滿足日常工作需要，2年以上QE工作經驗；熟悉手機五金結構件制造工藝；熟悉常用的品質管控工具，能獨立的策劃和控制電子產品金屬結構件的質量。

　　英語營業擔當：1人，20-30歲，本科及以上學歷，英語/機械相關專業；英語聽說讀寫流利，善于溝通協調；熟練操作辦公軟件，有手機、數碼產品配件銷售經驗和歐美日系顧客的營業管理工作經驗優先。主要負責現有客戶的維護、管理、服務；掌握客戶動向、應對客戶的品質投訴問題；并協助項目部完成新產品的導入生產。優秀應屆生亦可。

　　五金模具設計工程師：2人，40歲以內，大專及以上學歷，三年以上五金模具設計經驗，1年以上品牌手機外觀件五金模具設計經驗；熟練使用2D，3D繪圖軟件，能獨立處理現場模具各類異常；會夾治具設計者優先考慮。

　　沖壓工程師：1人，35歲以內，大專及以上學歷，機械類相關專業，3年以上相關工作經驗，精通沖壓工藝；負責手機零件沖壓工藝的模具跟進，作業標準制作、作業培訓等。

　　陽極氧化工程師：40 歲以下，大專 以上，3人，機械、材料學相關專業，2年以上相關工作經驗，熟練使用2D、3D繪圖軟件；有表面處理（陽極、噴漆、PVD、電鍍等）的專業技能。

　　設備組長：40 歲以下，1人，大專及以上學歷，機械、數控、機電等相關專業；對數控設備、沖壓設備、機加設備、動力設備等有豐富的維修保養和管理經驗；三年以上設備組長相同層級崗位工作經驗，具有良好的溝通能力和管理能力。

　　數控設備維護工程師：40 歲以下，1人，大專及以上學歷，機電類相關專業，三年以上數控設備維護經驗，熟悉寶元、西門子系統，能獨立處理電氣故障，有獨立完成自動化改造的控制系統設計及數控設備售后服務經驗者優先。

　　電工：22歲 至 35歲，2人，中技以上學歷，有中級以上電工證，能依據圖紙獨立完成配電工作,熟悉基本常用電器元件的使用及性能；會維修沖壓設備者優先。

　　QC（測量員）多名：35 歲以下，35歲以下，高中及以上學歷，1年以上五金產品QC/測量員工作經驗；視力良好，能看懂圖紙，熟練使用卡尺、千分尺、高度儀、2.5次元等常用測量儀器。

　　CNC組長：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，中技及以上學歷，數控、機械類相關專業；熟悉生產現場管理流程，2年以上相關工作經驗；有手機五金配件表面加工管理或數控加工現場管理相關工作經驗。

　　CNC拉長：20歲 至 40歲，2人，中技及以上學歷，機械數控相關專業，1年以上相關崗位工作經驗，有手機五金配件相關工作經驗者優先。

　　包裝拉長：25歲 至 40歲，1人，中技及以上學歷，1年以上相關崗位工作經驗，有手機五金配件相關工作經驗者優先。

　?。≒MC/體系）儲備干部（多名）：大專及以上學歷，專業不限，有意向從事PMC/體系等相關崗位工作。

　　CNC技工：40 歲以下，2人，40歲以內，中技以上學歷，會熟練使用Mastercam軟件、會CAD及手工編程；能看懂3D圖紙并獨立加工；2年以上五金產品或者模加工工作經驗。

　　CNC技工學徒：18歲 至 28歲，1人，中專以上學歷，機械、數控相關專業，有意向從事五金產品/模具加工，優秀應屆畢業生亦可。

　　鐳雕/激光技工：35 歲以下，2人，中技及以上學歷，數控相關專業，熟練使用SAMLight打標軟件;會CAD軟件；有金屬加工經驗者優先。

　　五金模具技工：40 歲以下，3人，中技及以上學歷，能組立、維修、調試各類五金沖壓模；熟練操作銑床、磨床，3年以上相關工作經驗。

　　磨床師傅：40 歲以下，1人，中專及以上學歷，熟練操作手搖磨床；能獨立看懂三視圖；2年以上相關工作經驗。

　　體系工程師：30 歲以下，1人，大專及以上學歷，法律、中文等專業畢業；熟練使用office辦公軟件，英語良好；持有ISO9001/IS014001內審員證書；負責公司審核體系的建立和日常動態維護及組織內審、供應商審核，編寫體系相關各級文件，1年以上相關工作經驗。

　　治具設計工程師：40 歲以下，2人，大專及以上學歷，機械工程類相關專業，熟悉手機五金配件沖壓和表面加工（拉絲、拋光、激光雕刻和焊接，CNC，高光，CD紋，批花等）工藝；熟練使用2D，3D繪圖軟件,精通夾、治具設計；2年以上治具設計經驗，能獨立處理生產中的各類異常問題。

　　五金模具工藝繪圖員：40 歲以下，1人，大專及以上學歷，機械類相關專業畢業；熟悉五金模具結構，了解模具零件加工工藝，能夠評估零件加工時間；2年以上五金模具生產管理相關工作經驗，熟練使用2D、3D繪圖軟件和辦公軟件。

　　開發工程師：40 歲以下，1人，大專及以上學歷，機械工程類或材料學相關專業，英語四級或以上；熟練使用2D、3D繪圖軟件和辦公軟件；熟悉手機外觀新型材料或手機五金件表面加工工藝；2年以上相關工作經驗。

　　高速切削研發主管：40 歲以下，1人，大專及以上學歷，機械制造、設備制造、數控自動化等相關專業；熟悉高速切削加工原理、刀具需求、加工工藝和適用范圍等；3年以上相關工作經驗，熟練使用2D、3D繪圖軟件和辦公軟件；有高速切削技術課題經驗、研發管理經驗者優先。

　　高速切削研發工程師：40 歲以下，1人，大專及以上學歷，機械工程類相關專業；熟悉高速切削加工原理和加工工藝方法；2年以上相關工作經驗，熟練使用2D、3D繪圖軟件和辦公軟件。

　　采購擔當：30 歲以下，1人，大專及以上學歷，能熟練操作電腦辦公軟件及ERP系統；溝通能力強，對數字敏感，能處理突發事件；有1年以上采購相關工作經驗。優秀應屆生亦可。

　　業務跟單（P/O擔當）：30 歲以下，2人，大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，1年以上訂單跟單文員工作經驗；善于溝通協調；英語四級或以上，有手機、數碼產品配件跟單管理工作經驗者優先；優秀應屆畢業生亦可。

　　外協擔當：30 歲以下，2人，大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，1年以上采購或外協相關工作經驗；溝通能力強，熟練使用ERP系統，優秀應屆生亦可。

　　深圳市中航健身時尚股份有限公司 （展位號：759）健身顧問（體育相關專業優先錄用）：30人，男女不限，男身高170CM以上、女身高160CM以上，良好的職業形象；有1年銷售經驗，有健身銷售工作經驗者優先考慮；性格開朗、工作踏實、吃苦耐勞、誠信友善。

　　私人教練（體育相關專業優先錄用）：20人，大專以上學歷，一年以上全職或2年兼職私教從業經驗，有所專長者優先；男女不限，男身高170CM以上、女身高160CM以上，良好的職業形象；取得相關職業資格證；性格開朗、工作踏實、吃苦耐勞、誠信友善。

　　美容顧問：30人，女，身高160CM以上，良好的職業形象；有1年銷售經驗，有美容銷售工作經驗者優先考慮；性格開朗、工作踏實、吃苦耐勞、誠信友善。

　　美容師：20人，女，身高160CM以上，良好的職業氣質，大專以上學歷者優先考慮；有美容工作經驗，在大型美容院從事工作者優先考慮；接受過正規美容技術方面的相關培訓，有醫學背景或營養學相關資歷者優先；本職崗位一經錄用公司提供良好的福利待遇和廣闊的發展前景；性格開朗，工作踏實，吃苦耐勞、誠信友善。

　　美容配料員（可往美容師方向發展）：40 歲以下，5人，女、有無經驗均可，能吃苦耐勞。

　　行政助理：5人，身高160CM以上，本科以上學歷，形象好氣質佳； 有一年含以上人力資源、行政工作相關工作經驗； 能吃苦耐勞，職業素養好。

　　前臺文員：20歲 至 28歲，大專 以上，10人，女，形象氣質佳，身高160CM以上；有酒店、會所前臺接待工作經驗的優先考慮。

　　初級電工：1人，持上崗操作證、初級電工證 （有酒店、物業電工從業經驗者優先）

　　中級電工：1人，持上崗操作證、中級電工證 （有酒店、物業電工從業經驗者優先）

　　歡迎廣大應屆畢業生投遞簡歷：工作時間：每天7.5-8小時工作制，每月休4天；員工宿舍：提供4人間花園公寓宿舍、24小時空調熱水，有獨立衛生間；薪酬：月薪 + 績效獎金 + 年終獎金；福利：五險一金 + 外出旅游 + 免費健身 + 法定假日。

　　聯系方式：聯系人：HR 曾小姐、沈小姐；咨詢電話：0755-61866838-861、804；0755-82136221； 網址：http://www.physicalclub.com；簡歷投遞郵箱：zhaopin@physicalclub.com；工作地址：深圳市 羅湖區、福田區、南山區、寶安區、龍華 （分會所）；總部地址：深圳市嘉賓路太平洋商貿大廈A區10樓( 公交站：金威大廈 )

　　招商證券股份公司深圳車公廟證券營業部 （展位號：760）財富顧問：1人，具體任職要求如下： 1、35歲以下，性別不限，形象氣質佳； 2、全日制本科及以上學歷； 3、具備較強的責任心與進取意識，學習能力強； 4、具備良好的溝通表達能力及綜合理財管理能力； 5、具備較強的營銷拓展能力、渠道開拓能力與執行力； 6、了解各種金融產品特性，能盡快熟悉公司傳統業務及創新業務，進取心強； 7、有證券從業資格（含基金、分析）；有證券、銀行、信托等從業經驗者優先；有CFA、CIIA、CFP、CPA等資格者優先。

　　柜臺業務崗：1人，具體任職要求如下： 1. 年齡35歲以下，性別不限，形象氣質佳； 2. 全日制本科及以上學歷； 3．有較強的責任心和進取意識，學習能力優秀，能吃苦耐勞、工作細心； 4．具有良好的溝通表達能力和服務態度，品行端莊。 5．對柜臺業務開戶業務流程熟悉； 6．具有證券從業資格。

　　證券經紀人：5人，具體任職要求如下： 1.有證券從業資格證，如果無證可參加我公司考前培訓班直至通過從業資格。 2.有吃苦耐勞，積極向上的工作態度，能堅持并承受一定的工作壓力。 3.熱愛本職工作，熱愛證券行業，有較強的事業心，立志長期致力于金融證券行業。 4.有較強的溝通交際能力，有較強的責任感和團隊合作精神。 5.大專及以上學歷（含應屆畢業生）。

　　酬金待遇：底薪（2200--4500）+提成（12%-30%）+競賽獎勵（500-10000元）+開戶獎勵+交通補助+理財產品銷售獎勵+旅游+其它福利+晉升機制工作地點：深圳聯系人 ：周應東聯系電話：0755-88309669 電子郵件：zhouyd@cmschina.com.cn

　　深圳市鵬城海物流有限公司 （展位號：761）市場部業務員：招聘要求： 1、工作職責：利用公司資源從事貨運代理 2、職位要求： ①有貨運代理工作經驗者優先 ②對對貨運代理極大的熱忱，能承受工作壓力，吃苦耐勞; 有企圖心，上進心，有韌性 ③具有優秀的溝通能力、敏銳的洞察力，有干勁有毅力 ④學歷大專以上，專業不限，歡迎應屆生投遞簡歷 5工作地點：深圳市公司提供條件： ①基本的生活底薪保障及規范的社保、公積金等 ②已成型銷售梯隊的傳幫帶培訓模式 ③可視性的個人愿景標桿指引 ④有快樂有壓力的工作氛圍 ⑤持續性的可上升空間專業不限、性別不限，只有你有恒心和熱情，鵬城海將給你這個機會！

　　海外業務拓展專員：招聘要求： 1、工作職責：利用公司資源開發海外代理 2、職位要求： ①英語商務信函書面熟悉，口語流利 ②對海外業務有極大的熱忱，能承受工作壓力，吃苦耐勞; 有企圖心，上進心，有韌性 ③具有優秀的溝通能力、敏銳的洞察力，有干勁有毅力 ④專業不限 掌握西語葡語者優先考慮 ⑤歡迎應屆生投遞簡歷 ⑥工作地點：深圳市公司提供條件： ①基本的生活底薪保障及規范的社保、公積金等 ②已成型銷售梯隊的傳幫帶培訓模式 ③可視性的個人愿景標桿指引 ④有快樂有壓力的工作氛圍 ⑤持續性的可上升空間專業不限、性別不限，只有你有恒心和熱情，鵬城海將給你這個機會！

　　遠東區商務員：工作職責： 1,參與集團合約的談判，進行日常運價申請等； 2,運用公司的ICP運價系統發布運價； 3,海外代理詢價；職位要求：在貨代（船代）行業有兩年以上操作經驗者優先能熟練運用英文收發郵件，熟練操作辦公軟件，尤其是excel表格的運用，做事細心負責，性格開朗外向，善于與人溝通 形象大方得體說明：工作環境舒適；無需加班，待遇優渥，有前往海外子公司或集團影視公司發展的機會。福利待遇：所有員工辦理入職后均簽正式勞動合同，公司給員工提供良好的福利待遇（我們為你提供寬敞舒適的工作環境，5天工作制，五險一金，并享受帶薪年假、帶薪旅游以及國家規定的各節假日，公司有籃球隊、羽毛球隊，工作氣氛很好，無人際關系壓力，且不定時有部門下午茶，部門聚餐）

　　商務拓展員：招聘要求： 1、工作職責：利用公司資源主要在同行間從事貨運代理工作 2、職位要求： ①有貨運代理工作經驗者優先 ②熟悉國際貨運代理相關操作流程，并有較強的進取精神及業務開發能力。 ③熱愛銷售工作、具備良好的綜合素質與職業道德； ④良好的語言表達能力，普通話標準，思路清晰，應變能力強。 3、學歷要求：學歷大專以上，專業不限，歡迎應屆生投遞簡歷 4、工作地點：深圳市 可提供條件： ①基本的生活底薪保障及規范的社保、公積金等 ②已成型銷售梯隊的傳幫帶培訓模式 ③可視性的個人愿景標桿指引 ④有快樂有壓力的工作氛圍 ⑤持續性的可上升空間 專業不限、性別不限，只有你有恒心和熱情，鵬城海將給你這個機會！ 所有員工辦理入職后均簽正式勞動合同，公司給員工提供良好的福利待遇 （我們為你提供寬敞舒適的工作環境，5天工作制，五險一金，并享受帶薪年假、帶薪旅游以及國家規定的各節假日，公司有籃球隊、羽毛球隊，工作氣氛很好，無人際關系壓力，且不定時有部門下午茶，部門聚餐）

　　宏源證券圳市福田區福華一路營業部 （展位號：762）客戶經理：待遇： 1.收入 （三千-五萬） + 高開戶獎勵 + 市值獎勵 + 傭金提成高達50% + 競賽獎勵（最高兩萬） 2.配具有業內震撼力的營銷方法。不怕你沒資源，就怕你沒想法！ 3.介紹有效人力可直接升任團隊營銷經理 工作職責： 1、拓展銷售渠道,開發客戶,銷售公司各項產品; 2、維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務; 3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 4、為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值; 5、向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作。 職位要求： 1、必須具有證券業從業資格2門或以上； 2、有較強的證券營銷能力熟悉經紀業務高端客戶服務需求特點。 3、具有良好的溝通能力、學習能力以及分析能力、團隊合作意識。 4、收集、了解客戶需求及拓展市場

　　銀行駐點客戶經理：職位描述 1、拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司各項產品; 2、維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務; 3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 4、為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值; 5、向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作。職位要求： 1、大專以上學歷，必須具備證券從業資格（條件優秀者，可放寬學歷條件）； 2、有較強的證券營銷能力熟悉經紀業務高端客戶服務需求特點； 3、具有良好的溝通能力、學習能力以及分析能力、團隊合作意識； 4、收集、了解客戶需求及拓展市場。薪酬待遇：基本底薪+開戶獎勵+市值獎勵+高額提成

　　電話銷售：1人，職位描述： 1、大專以上學歷，必須具備證券從業資格（條件優秀者，可放寬學歷條件）； 2、 口齒清晰、普通話流利、有較強的表達能力和溝通能力及學習能力； 3、 從事過管理，有較強的執行能力和銷售技巧及服務意識，促進團隊整體發展； 4、 對工作充滿熱情，性格開朗，辦事穩重； 5、有客服、電話銷售、銷售、人力資源、金融，策劃、管理、保險、醫學、法律、會計師事務所等行業工作經驗者優先； 6、敢于挑戰高薪； 7、 正式員工享有公司購買五險一金；薪酬待遇：底薪 + 獎金 + 高提成；享受所有國家規定的節假日；職位晉升+國內外旅游機會。

　　客服經理（非技術）：崗位職責 ：（一）營業部新開客戶的引導工作，包括介紹公司產品和服務、客戶信息采集、交易演示等；（二）通過電話回訪等形式對客戶進行關系維護，包括了解客戶基本情況，建立服務檔案，風險通知，配股、增發配售等重大事項的通知；（三）對投資者教育園地公示的信息進行維護并及時更新；（四）接聽咨詢電話；（五）協助投資顧問進行客戶服務及維護工作，包括但不限于客戶簽署服務協議和投資顧問協議的整理和歸檔，客戶選擇的產品和服務的定制工作，服務過程中客戶信息采集的系統錄入；（六）協助客戶服務部經理做好營業部客戶糾紛處理；（七）協助客戶服務部經理做好投資者教育工作；（八）協助客戶服務部經理做好異常交易客戶的風險教育；（九）完成部門經理及所屬營業部負責人交辦的其他事項。崗位要求： 1. 30周歲以下，有2年以上客服崗位工作經驗，必須具備證券從業資格。 2. 金融、會計及相關專業全日制本科以上學歷。 3. 吃苦耐勞，服務態度好，善于溝通協調；團隊協作精神強，學習能力強，有營銷意識。 4. 熟練運用各種辦公軟件。 薪資待遇：通過試用期即享受員工待遇，薪酬福利優厚。

　　營銷團隊經理：待 遇： 1.收入 （5000-50000） + 高開戶獎勵 + 市值獎勵 + 高額提成（25%起) +業績達標獎勵 + 高額競賽獎勵 2.簽約即享受正式員工待遇； 3.團隊管理提成8% 職 責： 1、 負責帶領團隊完成業績目標 2、 負責團隊的日常管理 3、 負責組織團隊的營銷活動 4、 負責團隊的發展規劃和實施 5、 負責各種渠道的開發和管理 6、 協助完成所在部門的其他目標 職位要求： 1、具有大專以上學歷，具有證券業從業資格2門或以上； 2、二年以上證券公司同崗位從業經驗，有團隊優先。 3、樂于從事營銷工作，有工作熱情和激情。 4、思維敏捷，勇于開拓、勇于挑戰自己，有團隊精神。 5、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通和組織能力。

　　深圳市零奔洋實業有限公司 （展位號：763）外貿區域經理 ：30歲 至 45歲，大專，2人，大專以上學歷，專業英語六級以上；3年以上外貿行業銷售管理經驗；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領導能力和溝通協調能力；有出國經歷、會俄語、西班牙語者優先。

　　外貿業務員（急招）：22歲 至 35歲，大專，1、?？萍耙陨蠈W歷，英語四級以上，市場營銷等相關專業；2、1年以上相關電子銷售行業工作經驗； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，有團隊凈勝，能承受較大的工作壓力。6、歡迎優秀應屆畢業生也可以.

　　深圳市創嘉信電子有限公司 （展位號：764）1、硬件工程師：大專 以上，2人，1、計算機、電子電氣類相關專業 2、熟練焊接，調試等工作； 3、熟練使用萬用表，示波器等儀器； 4、熟練使用PADS，PROTELL或者POWER？PCB等設計軟件； 5、有單片機獨立開發經驗者、了解無線通訊技術者優先

　　2、軟件工程師：大學本科 以上，2人，1、通信工程、電子工程、計算機、自控或相關專業 2、了解無線通信網絡知識和網絡、通信系統基本原理； 3、精通C/C++語言編程，有豐富的編程經驗和良好的編程習慣； 4、良好的英文閱讀能力 5、熟悉嵌入式操作系統軟件開發

　　3、外貿業務專員：大專 以上，2人，1.形像佳，熟練英文的讀、說、寫能力。 2.？外貿業務以及操作能力強。 3.？有一年以上工作經驗優先錄用。 4.？有國外展會和網上平臺推廣經驗。

　　4、平面設計師：高中 以上，1人，男女不限（高中學歷，需3年以上工作經驗） 1. 有1年以上的相關設計工作經驗; 2. 有獨到的藝術眼光; 3，有攝影專長優先考慮。 4，熟練操作AI，PSD，CDR。

　　備注：以上職位均要求有品德良好，勤學上進，肯鉆研，責任心強，工作嚴謹，具有團隊合作精神！

　　深圳市巧精靈照明有限公司 （展位號：765）外貿業務員：大專 以上，（接收優秀應屆畢業生，現場錄用）簡歷語言要求：中英文。【職位描述】： 1、執行公司的對外貿易業務，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 4、客戶的拓展與維護； 5、業務相關資料的整理和歸檔； 6、參加國內外的專業展會； 7、操作阿里巴巴、環球等B2B平臺； 8、相關業務工作的匯報。【任職資格】： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 3、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。待遇面議。

　　外貿跟單員：大專 以上，（接收優秀應屆畢業生，現場錄用）. 簡歷語言要求：中英文?！韭毼幻枋觥浚?6、培養方向：外貿業務員； 1、生產單據、發貨單據的制作； 3、生產跟蹤、發貨、現場監裝； 4、外協廠商聯絡； 7、參加國內外的專業展會； 8、操作阿里巴巴、環球等B2B平臺； 9、相關業務工作的匯報?！救温氋Y格】： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、優秀應屆畢業生，形象佳； 3、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平；待遇面議。

　　內貿業務員：中專 以上，簡歷語言要求：中文. 【職位描述】： 1、執行公司的內貿易業務，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責單證審核、結算、售后服務等工作； 4、客戶的拓展與維護； 5、業務相關資料的整理和歸檔； 6、參加國內的專業展會； 7、操作網絡B2B平臺； 8、相關業務工作的匯報?！救温氋Y格】： 1、中專及以上學歷，有相關工作經驗者優先； 2、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。待遇面議。

　　生產主管：1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。 2．組織實施車間生產計劃：（1）根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；（3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。 3．生產過程管理：（1）主持車間例會，全面協調車間工作；（2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；（3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；（4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；（5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 4．生產現場管理：（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；（2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；（3）按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 5．車間生產安全管理：（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。 6．車間生產成本控制：（1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；（2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7．車間員工管理：（1）組織車間生產員工參加業務培訓；（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 8．其他工作：（1）負責協調與其他相關部門的關系；（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；（3）完成領導交辦的其他任務。

　　網絡平臺管理員：1.對電子商務有所了解，熟悉B2B平臺，如Alibaba國際站. 2.對SEO有認識，能優化自然排名，并熟悉網絡推廣。 3.熟練操作制圖軟件如Photoshop，能對圖片進行美化；并具備一定的拍照技巧。 4.英語四級或以上為佳。

　　東莞市民興電纜有限公司 （展位號：766）國內銷售（40名）：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，大專以上學歷。 ◆儀表端莊、性格開朗、有親和力。 ◆熟悉銷售業務流程、具有獨立開發和維護客戶經驗及能力。具有銷售潛質的優秀的應屆畢業生亦可考慮。 ◆事業心強，誠實守信，勇于挑戰高薪，具有勤奮，吃苦耐勞的拼博精神，能承受一定的工作壓力。 ◆一經聘用，公司將統一安排崗前培訓。

　　國外銷售（2名）：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，本科以上學歷。 ◆良好的英語及口頭表達能力。 ◆1年以上銷售經驗，線纜行業經驗優先。 ◆具有較強的進取精神，工作認真，責任心強。

　　檢測員（2名）：◆男女不限，年齡：20-45歲，高中以上； ◆寫字需標準，身體健康、有上進心、勤奮好學； ◆車間巡檢，服從領導安排； ◆優秀應屆畢業生亦可。

　　廚師（1名）：◆男女不限，年齡：25-45歲，身體健康,并有食品健康體檢證明； ◆服從安排，對工作認真負責； ◆能熟練制作各種家常普通菜，但要有推陳出新的能力，燒菜至少多年以上，技術過得去，關鍵是人品要好，有食堂工作經驗優先。 ◆熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干； ◆講究衛生，無不良嗜好。

　　倉儲部經理（1名）：◆負責倉儲中心的日常經營管理，制定部門工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度； ◆監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作； ◆庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃； ◆維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符； ◆了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全； ◆提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本； ◆本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓； ◆公司相關業務部門的協調和溝通工作。

　　前臺文員（1名）：◆年齡20-26歲左右，懂得電腦辦公軟件，有1-2年左右的工作經驗，中專以上學歷； ◆聲音甜美、性格外向陽光，形象氣質佳。 ◆注重禮貌禮節，有良好的服務意識。 ◆接聽、轉接電話；接待來訪人員。 ◆負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 ◆做好人力資源部會議紀要。 ◆負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 ◆負責辦公樓文件的復印工作以及人力資源部傳真件的收發工作。 ◆統計每月考勤報表并交財務做帳，留底。 ◆管理辦公樓大廳各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

　　質量管理/測試工程師（QA/QC工程師） (2名)：◆男女不限，年齡26-45歲，本科或以上學歷； ◆材料物理、電氣絕緣、線纜等理工科專業； ◆初級工程師以上職稱，5年以上線纜行業技術類工作經驗； ◆熟悉電力電纜產品、產品標準及工藝流程； ◆現場需提供工作簡歷、學歷證明、資格證明文件審查。

　　深圳市聚海東方華夏文化發展有限公司 （展位號：767）誠聘 營銷總監：3人，職位描述： 1、 根據決策層的方針，制定相關制度并有效實施； 2、進行市場分析，制定營銷方案、銷售目標及決定銷售策略； 3、引導及激勵銷售團隊，對銷售數據進行匯總分析； 4、主持營銷會議； 5、薪酬待遇：工資+績效獎+年終獎（年薪：30萬起） 任職要求： 1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷； 2、30-40周歲，五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職營銷總監三年以上，具有培訓行業的從業背景優先，對該領域發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

　　誠聘 營銷精英：營銷經理5名（年薪20萬起）、營銷主管10名（年薪15萬起）、營銷專員：若干職位描述：宣傳及推廣心智成長課程。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，專業不限，普通話純正流利； 2、熱愛銷售工作，具有強烈的人生目標感，具培養潛質，良好的人際溝通能力和語言表達能力，富有感染力，心理素質好； 3、有市場營銷、培訓業等相關工作經驗者優先； 4、對心理學感興趣，優秀應屆畢業生，文字表達能力突出者優先； 5、薪酬待遇：工資+績效獎+年終獎（上不封頂）

　　誠聘 企劃文案：職位描述： 1、管理網站和微信群，負責公司網站、微信等對外信息、文字及圖片的撰寫、編輯與審核，并發布； 2、文案整體規劃以及落地實施，負責公司相關需求的文案創意、撰寫及制作成稿。包括宣傳手冊、成長雜志、信息和專題、廣告方案等撰寫及設計； 3、負責公司企業文化、課程相關信息的收集、分析和整理、并編寫公司各類新聞稿、宣傳文案； 4、編輯整理課程專業的資料和開課信息，及時進行開課現場報道和課程結束新聞報道； 5、服從上級領導安排的其他日常事務。 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限，1年以上相關工作經驗； 2、擅長網絡編輯或銷售型文案寫作； 3、對事物敏感，有自己的獨特見解和想法，具有良好的審美能力； 4、良好的文案編輯能力，思維活躍，有創意及想法，有獨特的設計品味，能讓自己的文案創意吸引更多的眼球； 5、良好的文案策劃，寫作和網絡推廣策劃能力；良好的信息收集和歸納匯總能力； 6、優秀的溝通能力、團隊協作和抗壓能力。

　　誠聘 課程助理：職位描述： 1、積極主動挖掘客戶的信息資源，對目標客戶電話銷售培訓課程及現場客戶跟進； 2、做好客戶間的溝通與維護，及時修改和完善客戶信息； 3、支持公司的市場開拓與項目推廣工作，積極配合公司整體業務發展。 4、事務性工作：開課通知、講師預約、培訓場地安排布置、準備培訓資料、學員溝通及協助機票住宿安排； 5、參與課程活動，做好相關記錄，并對學員意見進行收集反饋，及時處理課程過程中的突發情況； 6、不定期舉辦活動沙龍，負責相關策劃和組織事宜 7、上級領導交待的其他日常事務。 任職要求： 1、大學學歷，一年以上工作經驗； 2、形象好，富有親和力，能夠熟練處理瑣碎復雜的日常工作； 3、學習能力強，心理素質好，可承受一定的工作壓力； 4、具備良好的進取心、職業道德、服務意識和團隊合作精神； 5、熟練運用OFFICE辦公軟件，及擅長互聯網搜索相關資訊及梳理匯總。 6、有教育培訓工作經驗者優先。

　　誠聘 出納兼助理會計：職位描述： 1、獨立負責日常收支賬目的管理和核對，按財務制度辦理日常現金收付工作，確保資金安全、準確； 2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性，準確性； 3、負責登記現金，管理公司日常備用現金，銀行存款日記賬并準確錄入系統； 4、編制往來賬目憑證，并登記明細賬及現金、銀行、成本分類賬； 5、負責開具各項票據，負責財務資料、檔案的管理； 6、客戶款項的準確及時跟蹤和維護； 6、上級領導交待的其他日常事務。 任職要求： 1、年齡25-35歲，已婚已育，深圳戶口且有自住房優先； 2、財務、審計、金融等相關專業大專以上學歷； 3、具會計出納相關工作經驗； 4、良好的溝通能力、組織協調能力、團隊精神和承壓能力，以及必不可少的職業道德操守； 5、熟悉使用辦公軟件，善于在壓力下工作，并在短時間內完成任務。

　　深圳市華巨臣實業有限公司 （展位號：768）一、 買家拓展（銷售崗）：1人，崗位職責： 1、專業展買家、消費展團購客戶、活動參會者的邀請； 2、渠道合作資源的開發、協會合作及協會組團的跟進； 3、對專業展買家渠道的分析；對展會現場專業買家的服務；現場觀眾服務系統的管理。任職資格： 1、大專及以上學歷，優秀應屆畢業生； 2、具有一定的市場銷售及渠道開發能力，于快消品、耐用品、批發零售、通訊或會展行業從事銷售工作者優先考慮； 3、性格外向，善于溝通，上進心強，有責任心，承壓能力強； 4、可接受出差。（全國一二線城市）

　　二、 呼叫中心坐席（電話銷售/客服）：崗位職責： 1、按照既定的話術開展外呼電話營銷工作，保證按時按質按量的完成買家邀約任務； 2、耐心接聽客戶對會展的咨詢電話并協調解決客戶提出的問題； 3、對邀約的買家進行回訪確認。任職資格： 1、中專及以上學歷，一年以上呼叫中心或電話銷售工作經歷，優秀大專應屆畢業生尚可； 2、反應靈活，較強學習能力及客戶服務技巧； 3、普通話標準，音質佳；熟練使用辦公軟件，打字速度快；

　　三、 文案/自媒體專員：崗位職責： 1、負責企業宣傳、品牌推廣、廣告文案的撰寫； 2、根據部門經理的指示及時調整、更新各種宣傳文案內容，收集、整理相關文案類信息； 3、負責公司網站及媒體軟文的撰寫以及企業內刊的文字組織、潤色和整理。任職資格： 1、本科學歷，新聞、廣告、中文相關專業； 2、一年以上編輯、文案實習工作經驗，有成功案例優先，優秀畢業生尚可； 3、中文功底扎實，對各種類型文字具有較強的駕馭能力； 4、思維敏捷，溝通能力和團隊意識強，工作主動，有一定的承壓能力。

　　四、 項目經理助理：崗位職責： 1、協助項目經理完成項目各個階段的相關任務； 2、將項目經理分配的各項工作傳達給各個職能部門，及時與部門溝通，跟進工作進度，及時將各個部門的工作情況向項目經理匯報，做好部門之間工作的協調及接洽； 3、就項目的經營管理情況提供意見或建議，供項目經理決策。 4、項目經理安排的其他任務。任職資格： 1、大專及以上學歷，專業不限，優秀應屆畢業生尚可； 2、具備活動策劃或銷售工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件，可熟練操作Word、Excel、PowerPoint等； 4、性格外向，溝通能力、應變能力強，做事細心，勤奮踏實，能吃苦耐勞。

　　五、 部門助理/行政前臺：任職資格： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、在校期間具備文員相同崗位實習經歷者優先； 3、優秀的自學能力及團隊合作能力； 4、積極上進，責任心強，自我要求高； 5、有耐心，反應靈活，優秀的處事能力； 6、熟悉OFFICE辦公軟件的使用。

　　六、 公司相關信息：1、公司地址：深圳市寶安區寶安體育中心 游泳場館西側2樓（寶體食堂旁）； 2、公司網址：http://www.chinahjc.com； 3、聯系電話：宋小姐 0755-82222201-8088； 4、E-mail: hjc_zp@126.com； 5、附近地鐵：羅寶線-寶體站-A出口； 6、附近公交：體育館東（寶安）、體育館南（寶安）、寶安賽格、金城名苑。

　　深圳德誠義肢矯形康復器材有限公司 （展位號：769）一、 業務：業務崗位職責與要求 1、18-28，學歷不限； 2、有上進心，能吃苦賴勞，服從管理，無不良嗜好，團結同事； 3、國內直銷業務的開發、招攬； 4、客戶的發現、追蹤與拜訪； 5、建立社會資源積累基礎工作； 6、對客戶安裝后的定期回訪和保養指導、登記工作； 7、分公司及服務站的支持及組立工作； 8、協助業務員共同完成業務招攬及協調事物； 9、底薪+績效+獎金。

　　二、技術：技術崗位職責與要求： 1、接待客戶、接單，按技術流程進行取模、灌、修模具，制作、試樣及送貨工作；男18-28，有上進心，能吃苦賴勞，服從管理，無不良嗜好； 2、協助主管對客戶的接待 及產品的調整維修工作； 3、指導客戶正確使用康復輔具和訓練工作； 4、對客戶進行安裝后的定期回訪和保養指導、登記工作； 5、分公司及服務站的支持及組立工作； 6、協助業務人員共同完成業務的招攬及協調事務； 7、上級領導交辦其他事務； 8、工資面議。

　　備注：：以上人員一經錄用待遇從優（五險一金），有良好的發展空間。試用期一個月，轉正后正式錄用。注：我公司在各省會城市及中型城市有分支機構，有利于日后員工調整就近工作的條件！

　　深圳市永信國際物流集團有限公司 （展位號：770）海運文員：崗位要求： 1.做事細心嚴謹，認真負責，條理性強，工作效率高并能承受一定的工作壓力。 2.具有良好的溝通、協調能力，并有良好的服務意識和團隊合作精神。崗位說明： 1、負責貨物進出口海運、空運的文件處理，包括制作提單、收付款、代理文件等； 2、在公司的整個業務中處于重要的樞紐統籌地位，多種晉升渠道和職業發展機會； 3、有機會學習國際貿易多種專用術語和知識，并接觸國際國內各大知名船公司； 4、接觸多種國際貿易提單，了解貨物進出口的整個操作過程。

　　操作專員：崗位要求：良好的溝通、學習能力，善于處理人際關系，高度責任心，良好的服務意識和團隊合作精神，一年以上海運操作一條龍經驗。崗位說明： 1、負責貨物進出口海運、空運的操作過程，包括訂艙、拖車、報關等，確保貨物進出口的順利完成； 2、在公司的整個業務中處于重要的樞紐統籌地位，多種晉升渠道和職業發展機會； 3、是公司業務部、財務部、商務部重要的合作伙伴，是整個公司的操作中心； 4、能夠適應年輕充滿斗志的團隊氛圍，并積極投身各類團隊活動中。

　　培訓督導：崗位要求： 1、23-28歲，本科學歷； 2、具有1年以上內訓師工作經驗； 3、具有良好的表達溝通能力和歸納總結能力； 4、具有活動策劃、組織經驗或能力； 5、能適應短期出差； 6、精通PPT制作； 7、有銷售背景者優先。崗位說明： 1、負責總部業務員訓練體系完善； 2、負責總部業務員在崗訓練項目實施與推進及授課； 3、負責業務員訓練課程的升級與優化； 4、負責業務員在崗訓練各階段考核工作的組織與推進； 5、協助校園儲干訓練項目的實施； 6、必要時，支援外地分公司的培訓工作。

　　美國銷售：崗位要求：英語口語流利，善于開拓市場，尊重團隊，有1年內的銷售相關經驗，生活獨立，個性樂觀，熱愛美國文化，了解美國客戶習慣或有海外生活經歷者優先. 崗位說明： 1.負責在美國的海運業務及配套的卡車，清關，倉儲等增值服務項目的開發、拓展、維護工作。 2.參與集團在美國地區的展會及營銷活動。 3.與外籍同事工作的機會，洛杉磯或紐約分公司供選擇。 4.赴美前提供為期一年的國內培訓及實操，達標后方可赴美。 5.國內培訓期內施行美國工作時間，享受培訓期工資及銷售提成制度。 6.培訓期后赴美費用公司承擔，施行美國當地薪資及提成制度

　　人資專員：崗位要求：熱愛人力資源工作，愿意了解人資各大模塊的實操和運作，為人認真主動，樂于溝通，有團隊合作精神，形象氣質俱佳，普通話標準，有深圳地區招聘工作經歷者優先； 崗位說明： 1．從招聘模塊入手，涉獵多種招聘渠道，參與人才甄選與培養，確保任職追蹤與任職評估的準確性 2．有機會接觸到人力資源其他模塊的實操工作，與專業的團隊共同推進人力資源項目的進展。 3．能夠適應年輕充滿斗志的團隊氛圍，并積極投身各類團隊活動中。

　　招投標業務：崗位要求：熱愛銷售工作，有較強的成功欲和團隊精神，善于溝通，思路清晰，性格外向，吃苦耐勞。有貨代行業或電話銷售經驗優先。崗位說明： 1.通過電話、郵件等方式篩選、開發潛在客戶； 2.有機會與集團大客戶接觸、學習； 3.能夠適應年輕充滿斗志的團隊氛圍，并積極投身各類團隊活動中。

　　會計：忠誠敬業，工作勤奮踏實，細心有責任感，會計學相關專業，一年以上的會計工作經驗，CET-4. 崗位職責： 1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 1、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 2、完成上級交辦的臨時性工作

　　市場銷售實習生：1、通過電話、郵件形式跟進客戶； 2、主要針對打三、大四學生； 3、大專以上學歷； 4、每月1500元實習補貼

　　深圳市紫荊博商管理科學研究院 （展位號：771）課程顧問：（試用期無責任底薪3000+提成+獎金，月綜合收入5000以上）與企業總裁交流溝通，介紹公司的相關課程，邀約客戶參加相關課程培訓，報讀課程。大專及以上學歷，專業不限，性格開朗、口齒清晰，有親和力，溝通能力強,普通話標準，有培訓行業經驗或銷售經驗者優先。

　　應屆生基層崗:（提供住宿+2800底薪）：大專以上學歷，性別不限；有上進心，學習能力強、穩定性高；團隊合作意識強、工作投入度高，性格開朗、充滿激情，有強烈的進取心。

　　銷售精英：大專學歷，專業不限，有銷售工作經驗者優先，形象氣質佳，較強的溝通交流協調能力和人際關系處理能力。與企業總裁交流溝通，深入了解其學習需求，介紹相應的課程項目，促成銷售業績的達成。

　　品牌策劃與活動執行：1.30歲以下，本科及以上學歷，專業不限。 2.思路靈活，有想法，愿意去體驗一切新奇的事物 3.有耐心，溝通能力強，樂觀向上，善于思考和總結，怨天尤人者請繞行 4.能獨立策劃和執行某項文案 5.承壓能力強悍，應變力強。具體是指一晚上自我否定七輪這都不叫事兒，要有死磕精神。玻璃心和林黛玉請繞行。依據該職位上司個人愛好，強迫癥和完美主義者優先（接近精神病級別請繞行） 6.有清晰的目標感和彪悍的執行力。具體是指自己吹過的牛逼都能自己變成現實?？障爰艺埨@行。 7.聰明到能夠低調隱藏自己的智商優越感。具體是指在過去一年中你至少讀過幾本“硬硬的好書”。知音故事會雜志不算，中醫養生術不算。

　　網站前端開發人員（急聘）：崗位職責： 1、負責網站應用前端開發，與后臺工程師協作，完成數據交互、動態信息展現； 2、使用JS或AS編寫封裝良好的前端交互組件，維護及優化網站前端頁面性能； 3、研究和探索創新的開發思路和最新的前端技術； 4、參與新人培訓和前端技術布道；崗位要求：學歷要求：全日制統招本科；語言要求：普通話 ；任職資格的具體描述： 1、精通Web前端技術，包括(X)HTML/CSS/JavaScript等，能夠解決各種瀏覽器兼容性問題； 2、重視團隊協作，愿意探尋和改進目前還不成熟的前端開發流程，了解各種常用工具； 3、熱愛前端技術，個性樂觀開朗，邏輯性強，善于和各種背景的人溝通合作。 4、 如具備其他語言的開發經驗，比如java或php或Actionscript3/Flex優先考慮。

　　助理：任職資格： 1、行政管理類大專及以上學歷；有相關工作經驗者優先。 2、具有較強的服務意識、協調溝通能力； 3、熟悉OFFICE辦公軟件的使用；崗位要求： 1、公司相關制度及文件的發放；傳達培訓信息等 2、部門物資認領與管理；單據發票的報銷； 3、發送郵件、復印及打印相關工作； 4、領導安排的其他相關事宜。

　　深圳市鰲通國際貨運代理有限公司 （展位號：772）海外銷售代表：崗位要求： 1）國際貿易、商務英語、物流等相關專業，大專以上學歷，英語水平四級以上。 2）優秀的寫作和口語能力，能跟國外客人面對面交流，以及商務信函交流； 3）熱愛外貿銷售，并且能適應銷售工作的壓力.... 4)一經錄用，待遇從優.... 待遇回饋：高額底薪+高額提成+年終獎（年底雙薪起）+社保+旅游+培訓+其它補助（過節費等）. 工作地點：深圳羅湖區 公司五天工作制，每天工作時間6個半小時....,工作環境舒適!歡迎優秀應屆畢業生和相關經驗工作者前來面試.....

　　深圳市龍崗區南灣妍慧家居商行 （展位號：773）深圳市星源材質科技股份有限公司 （展位號：774）英文翻譯：22歲 至 28歲，大專 以上，1、男女不限，年齡22歲至35歲；英語聽、說、讀、寫、流利，有很強的英語理解能力和表達能力。

　　高分子材料技術員：28 歲以上，大學本科 以上，高分子材料專本科及以上學歷；有創新理念及團隊精神。

　　電氣管理員：23歲 至 28歲，大學本科 以上，2人，電氣自動化專業本科以上學歷；有創新意識、能承受相應的工作壓力，具備解決電氣設備等過程中出現問題的能力；有團隊意識，能吃苦耐勞。

　　設備工程師：26 歲以上，大學本科，2人，英文水平四級以上，對機械設備故障能快速、有效的進行處理。能熟練使用CAD等軟件繪制機械圖紙、懂機械設計。

　　行政高級文員：25 歲以下，大專 以上，2人，形象氣質佳、溝通協調能力強，具備接待及應酬相關禮儀知識，熟悉行政相關工作。

　　化工助理工程師：大學本科 以上，化工相關專業

　　深圳東洋旺和實業有限公司 （展位號：775）機械技術員：1.高中畢業以上或相關專業的應屆畢業生（目前所在地為深圳）； 2.對機械操作感興趣； 3.工作態度積極主動，有學習專業技能的熱情，有團隊合作精神，具有敏捷的行動力； 4.薪資待遇范圍：綜合工資3500元-4000元。

　　說明：本公司所招聘職位上班地點：寶安區沙井街道大王山村（原310總站附近）。請無意到該工作地點上班者勿亂遞簡歷！謝謝！

　　公司待遇：1.公司實行五天八小時工時制度，周末雙休； 2.公司按照深圳的法律規定簽訂勞動合同、購買社會保險及住房公積金；按國家規定享有帶薪年休假及其他有薪假期； 3.公司提供宿舍免費住宿；有外包食堂可就餐，所發生的費用按公司規定報銷

　　深圳市富浩鵬電子有限公司 （展位號：776）技術支持工程師：（4-8人）要求：計算機、電子、通信等相關專業；大學專科以上學歷；深戶優先;應屆畢業生優先.

　　硬件工程師：（3-5人） 1、電子信息工程、自動化等相關專業；大學?？埔陨蠈W歷； 2、有熟悉數字電路、模擬電路設計基礎，從事過ＲＦＩＤ相關產品設計開發優先。 要求：具備良好的主動溝通能力， 誠實守信、能吃苦耐勞；服從公司安排；待遇：面議。

　　前臺文員：2人，高中以上學歷。

　　碩達（上海）國際貨運有限公司深圳分公司 （展位號：777）海運部單證員：主要職責：確保相關系統數據的錄入以及相關文件處理的及時性和準確性。工作內容：檢查發貨人提供補料的完整性并將相關數據錄入系統；出具貨代單、賬單給發貨人確認；按照發貨人要求開具最終賬單和稅票給發貨人；按照相關要求補料給船公司，跟進航線要求處理AMS/ACI/AFR等；核對船東單以及相關供應商賬單，及時安排付款以追到海運單或者電放提單或者正本提單；催發貨人及時付款并提供水單，待收到付款后，出具正本提單并寄出給發貨人或者按照發貨人；要求安排電放；按要求開具海外賬單并發相關文件給海外同事；按照要求將每份文件及時整理好，歸檔；其它相關文件工作諸如C/N的登記、申請，稅票的作廢、重開，本地和海外賬單的追付等；任職要求：大專及以上學歷，物流管理、國際經濟與貿易、商務英語專業優先； 1年左右貨運公司海運單證處理經驗為佳，或者對物流行業有熱情的應屆生也可以考慮；英文讀寫熟練；良好的計算機操作水平；良好的溝通技能，能與內部同事及外部客戶進行良好的溝通；工作細心、有耐心和責任心。 海運部操作員 主要職責： 發貨人、國外代理以及各供應商之間的連接橋梁，確保進出口貨物及時安排 工作內容： - 接收發貨人訂艙，得到國外確認后安排訂艙、放艙、拖車、報關等相關工作 - 及時創建相關文件,美線需及時申請TLI,ISF等 - 及時申請發貨人在系統的相關信息，特別是增值稅相關信息 - 供應商賬單的確認以及相關信息系統錄入 - 應收應付賬單的及時跟進 - 貨物安排出現異常時的及時恰當的處理 - 與文件搭檔配合好其它相關工作 任職要求： - 大專及以上學歷，物流管理、國際經濟與貿易、商務英語專業優先 - 1年左右貨運公司海運單證處理經驗為佳，或者對物流行業有熱情的應屆生也可以考慮 - 英文讀寫熟練 - 良好的計算機操作水平 - 良好的溝通技能，能與內部同事及外部客戶進行良好的溝通 - 工作細心、有耐心和責任心

　　海運部操作員：主要職責：發貨人、國外代理以及各供應商之間的連接橋梁，確保進出口貨物及時安排。工作內容：接收發貨人訂艙，得到國外確認后安排訂艙、放艙、拖車、報關等相關工作；及時創建相關文件,美線需及時申請TLI,ISF等；及時申請發貨人在系統的相關信息，特別是增值稅相關信息；供應商賬單的確認以及相關信息系統錄入；應收應付賬單的及時跟進；貨物安排出現異常時的及時恰當的處理；與文件搭檔配合好其它相關工作；任職要求：大專及以上學歷，物流管理、國際經濟與貿易、商務英語專業優先； 1年左右貨運公司海運單證處理經驗為佳，或者對物流行業有熱情的應屆生也可以考慮；英文讀寫熟練；良好的計算機操作水平；良好的溝通技能，能與內部同事及外部客戶進行良好的溝通；工作細心、有耐心和責任心。

　　深圳廣田裝飾集團股份有限公司 （展位號：778）倉儲管理：15人，工作地點：中國；福利待遇：3000-5500；崗位要求： 1.大專及以上學歷，工程、物流類相關專業； 2.兩年以上工作經驗，能夠掌握集團公司材料基礎數據的整理、規范、編碼編寫維護； 3.具備良好的溝通統籌能力，能夠協調集團各分支機構的倉儲物流；優秀的辦公軟件操作能力，掌握ERP軟件使用；。 4.有建筑裝飾相關行業經驗者優先。

　　項目經理：3人，工作地點：中國 福利待遇：面議；崗位要求： 1.大學專科及以上學歷，建筑施工與管理相關專業； 2.具備8年以上工程管理崗位工作經驗，精通工程管理知識及成本管理控制知識，通曉工程施工各項工藝流程，具備計算機基本應用技能； 3.較強的分析判斷能力、團隊建設能力、溝通協調能力、人際交往能力、計劃與執行能力； 4.持一級建造師證、建筑師、結構師、造價師證等優先。

　　成本管理：5人，工作地點：深圳？羅湖區；福利待遇：面議；崗位要求： 1.大專以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業； 2.三年以上工作經驗，一年建筑裝飾相關行業成本管理經驗； 3.具有較強的分析、解決問題及溝通能力，能夠接受公司安排經常性出差； 4.持一級建造師證、建筑師、結構師、造價師證等優先。

　　不銹鋼采購：3人，工作地點：深圳？羅湖區；薪酬待遇：面議；崗位要求： 1.大專以上學歷，專業不限； 2.3年以上裝飾不銹鋼從業經驗，懂施工圖紙，能獨立完成不銹鋼圖紙的深化； 3.有施工現場經驗者優先。

　　前臺接待：5人，工作地點：深圳？羅湖區；薪酬待遇：3500-4000元/月；崗位要求： 1．20-30歲，身高165CM以上，身體健康，樣貌端正； 2．溝通表達能力佳，具有良好的親和力，服從公司調配及管理安排；

　　商務接待/主持：3人，工作地點：深圳？羅湖區 ； 薪酬待遇：面議；崗位要求： 1.20-30歲，本科及以上學歷，播音主持、表演專業背景者優先； 2.普通話標準，溝通表達能力佳，具有良好的演講和解說能力； 3.較強的服務意識和應變能力，擅于團隊協調與合作。

　　法務管理：2人，工作地點：深圳？羅湖區；薪酬待遇：面議；崗位要求： 1.20-35歲，本科及以上學歷，法律等相關專業，律師執業資格證A類； 2.3年以上法務相關工作經驗，有投融資或建筑裝飾行業內工作經驗者優先； 3.具有扎實的理論基礎，較強的風控管理能力，熟悉企業的運營流程； 4.能夠接受公司不定期出差及外派安排。

　　內部審計師：3人，工作地點：深圳？羅湖區；薪酬待遇：面議；崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，經濟學、管理、財會等相關專業； 3年以上相關崗位工作經驗； 2.精通會計專業知識，通曉相關稅務政策，掌握企業管理知識，具備計算機基本應用技能，客觀、公正、廉潔； 3.具備較強的分析判斷能力、管理能力，溝通技巧、組織協調能力、應變能力。 項目施工現場急需：資料員、安全員、施工員、造價員

　　深圳圳通工程有限公司 （展位號：779）建筑施工（項目）管理人員：2人，土建或相關專業大學畢業。具有良好的專業基礎理論知識，熟練應用辦公軟件，及工程相關資料文字處理能力。為人正派，善于與人溝通，具有一定的施工組織協調管理能力。有駕照者優先考慮。

　　辦公室文員：2人，性別不限，中文或法學等相關專業大學畢業。具有良好的專業基礎理論知識。熟練應用辦公軟件，及相關辦公文字處理能力。為人正派，善于與人溝通，具有一定的組織協調管理能力，形象氣質佳。

　　深圳三思縱橫科技股份有限公司 （展位號：780）銷售工程師 ：30人，任職資格及要求： 1、大專以上學歷，理工專業（材料科學與工程，機械制造及其自動化及相關專業）優先，其次是計算機專業或市場營銷專業； 2、有1年以上市場銷售工作經驗，能獨立開拓新市場； 3﹑接受優秀的﹑愿意從事銷售工作的應屆畢業生； 4、性格開朗，有責任感，有良好的溝通、表達技巧； 5、善于處理人際關系，有較強的團隊合作精神； 6、熱忱、執著，愿與公司長期發展； 7、能接受長期駐外，國內（上海/重慶/北京/天津/沈陽等地）崗位職責： 1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群； 2、客戶跟蹤，需求了解，商務談判！合同簽訂； 3、完成規定的銷售任務； 4、維系好新老客戶的關系； 5、按照公司計劃和程序參加產品推廣活動，介紹產品 6、隨時了解、分析并匯報同行動態，客戶需求及其他相關信息。

　　人事主管 ：1人，一、崗位要求 1、形象氣質佳，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、管理類相關專業，具備人力資源管理師資格證書優先考慮； 2、文字功底好，3年以上中型企業人力資源管理、績效考核、培訓以及行政管理等工作經驗，熟悉理解人力資源管理6大模塊的工作，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，對現代企業人力資源管理模式有深刻理解，特別是對招聘、薪酬、培訓、員工關系等具有豐富的實踐經驗； 3、熟悉使用計算機及辦公軟件； 4、很強的計劃性和實施執行的能力，具備有團隊合作精神，為人真誠，有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。二、工作職責： 1、根據公司的戰略發展規劃，構建公司的行政管理及人力資源管理體系，研究、細化公司管理模式； 2、負責完善執行公司行政管理制度及員工行為規范； 3、全面負責公司的日常行政后勤、人力資源管理工作； 4、負責執行經公司批準的企業文化建設方案、實施和推廣企業文化； 5、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，負責公司團隊建設，培養核心管理人員隊伍； 6、負責建立公司的目標管理體系，建立、細化并推動績效考核機制； 7、維護公司對外社會關系以及公關關系； 8、負責公司固定資產的管理以及公司食堂、宿舍、安保、后勤的管理； 9、負責組織公司大型會議及各項活動； 10、完成上級領導交辦的其他事宜。

　　保安：2人，任職資格: 1、普通話標準,具備較強的現場應急處理能力,良好的表達能力,責任心強,服務意識強; 2、有1年以上同職工作經驗。 3、現任心強，能長期安全值班，有深圳戶擔保優先考慮。

　　MC計劃員 ：2人，崗位要求： 1、中專以上學歷，專業不限； 2、2年以上同職崗位工作經驗，制造行業工廠經驗為佳； 3、常用辦公軟件能熟練使用，有ERP使用經驗；熟知倉庫運作的基本流程。 4、工作細心、高效、善于溝通、能吃苦耐勞。崗位職責： 1、負責物料的收、發、存并及時的進行單據賬務的處理。 2、所管理物料的賬目清淅；物料的日常整理、定期防護和標識工作。 3、倉庫及庫存物料存放區域的5S. 4、庫存月末盤點

　　電工 ：2人，崗位要求： 1、中專以上學歷，可接受優秀應屆畢業生。 2、頭腦靈活。愿從事自動化行業。 3、機械設備電氣控制安裝（380V或220V）。崗位職責： 1、能夠讀懂電氣原理圖，能夠裝配電氣控制柜，熟練使用電烙鐵、能夠對廠房電氣進行簡單維護。 2、有電工證； 3、需適應加班。

　　助理機械工程師：工作經驗、技能及培訓經歷要求： 1、機械設計類專業畢業, 大專以上學歷；相關工作經驗2年以上。 2.熟悉常用機械工程材料的選用、熱處理、表面處理。 3.掌握常用機械加工工藝，有機加經驗者優先。 4.熟練使用三維設計軟件PROE或SOLIDWORKS、二維設計軟件AutoCAD。 5、動手能力和獨立工作能力強，有良好團隊合作精神。工作職責簡述: 1、機械設備的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出； 2、參與產品的試制、調試、轉產工作； 3、解決產品生產組裝過程中的技術問題； 4、編寫相關技術文檔。

　　深圳市攜創天成科技有限公司 （展位號：781）深圳市韻茶品有限公司 （展位號：782）（一） 財務文員：崗位職責：負責材料進銷存工作及產品入庫出庫的監管工作；熟悉相關的財務軟件的操作；配合完成領導分配的其他相關工作。任職資格：年齡：20-28歲，學歷：高中，中專（含）以上學歷；會計專業畢業者優先。

　?。ǘ?業務員：負責公司的產品銷售工作。任職資格：年齡：20-28歲，學歷：高中，中專（含）以上學歷；酒店管理專業優先考慮。

　　備注：：以上人員要有較強的語言表達能力及溝通能力，吃苦耐勞，責任感強，富有敬業精神和團隊意識。二個月試用期過后合格即參加深圳市社保，國家法定假期帶薪休假待遇，年終獎按在職時間、貢獻發放。月薪：2500-3200元。聯系電話：0755-22279251 13925201860 公司名稱：深圳市韻茶品有限公司工作地點：深圳市

　　深圳市前海物業發展有限公司 （展位號：783）電工：22歲 至 45歲，3人，有工作經驗和相關證書

　　事務助理：18歲 至 35歲，高中 以上，2人，持崗位證書

　　行政文員：30 歲以上，1人，熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力，有辦理社保公積金工作經驗優先

　　安保人員：10人，18-40，男。18-35，女初中以上學歷，有從業經驗優先

　　儲備干部：22歲 至 30歲，3人，應屆畢業生，退役軍人有班長經歷優先

　　電工學徒：18歲 至 35歲，2人，有電工證、操作證，動手能力強，能吃苦耐勞

　　深圳市中金信達基金管理有限公司 （展位號：784）昆山市中迪新材料技術有限公司 （展位號：785）銷售工程師：3人，工作職責： 1、負責中迪導熱產品在華南區域的銷售與售后支持；，并達成銷售目標； 2、負責終端客戶的產品導入、項目跟進、項目開發； 3、負責業務拓展過程的渠道開發； 4、在項目跟進過程中，保持和工廠、渠道和銷售團隊的配合； 5、積極主動地向主管匯報市場信息和市場對公司產品性能的反饋信息； 6、處理客訴。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、導熱材料、LED燈具、通訊網絡設備、電源、消費電子工作經驗，有直接銷售工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可； 3、良好的溝通能力、公關技巧和判斷力； 4、良好的心里素質，做事細心、耐心、負責，有大局觀，愛學習； 5、基本的計算機操作技能 ，有一定的英語基礎。

　　業務助理：2人，工作職責： 1、訂單安排：確認訂單，安排生產，跟進生產進度，跟蹤發貨進度，確認客戶最終簽收貨物； 2、備 料：積極配合銷售，安排生產備料； 3、樣品安排：配合業務需要，安排樣品生產、快遞、落實客戶簽收； 4、測試報告：配合業務需要，跟蹤產品測試進度，落實測試報告； 5、對 賬 單：月底與客戶做對賬單； 6、積極主動的向銷售反饋情況； 7、根據工作情況，征求本人意愿，可發展成銷售跟單、銷售工程師。任職要求： 1、大專或以上學歷； 2、做事細心、耐心、負責； 3、具備必要的溝通能力和技巧； 4、基本的計算機操作技能； 5、良好的職業操守。

　　備注：工作時間：正常工作時間為一周5.5天（每天7.5小時）；員工福利：設有年終獎、生日禮金、住房補助、餐補、話費補助、交社保；聯系人：吳經理，0755-86635300，18962686388；深圳工作地址：深圳市南山區西麗鎮珠光路134號珠光創新科技園2棟408室

　　中銀金融商務（昆山）有限公司深圳分公司 （展位號：786）中國銀行客服代表-粵語：崗位職責： 根據崗位職責的要求，負責向中國銀行銀行卡一般客戶提供7X24小時電話業務咨詢及業務處理服務，以確保提升客戶滿意度，實現服務水平。

　　中國銀行電話理財專員-粵語：崗位職責：根據崗位職責的要求，聯絡客戶提供7X12小時業務的介紹及跟蹤與辦理，以確保提升客戶滿意度，實現服務水平。

　　人事專員：崗位職責： 1、招聘：計劃和統籌招聘活動，跟進招聘及培訓安排工作進程，監督規章制度的貫徹執行。 2、薪酬：負責工資、年終獎的發放及社保、公積金、商保的申報；負責人事系統的運作，跟進人事系統更新的各個環節；協助完成部門安排其它工作。

　　行政專員：崗位職責： 協助行政及企業文化、工會工作，組織協調會務、員工活動、文件收發及檔案管理工作。

　　資訊系統管理專員：崗位職責：負責分公司資產、生產系統問題、項目變更等管理工作；負責各系統、硬 、軟件的現場維保、與運營商溝通協調等工作及負責實施分公司7*24小時生產辦公場地基礎設施的運營監控。

　　深圳市金樹林科技科技有限公司 （展位號：787）外貿業務員（LED照明產品）：公司產品：LED照明產品，認證全，性價比高公司銷售平臺：國外專業展會，外貿營銷網站及主動開發客戶軟件相結合薪資待遇：底薪+高提成+績效+包食宿公司實力強，發展空間大，希望尋找共同發展的合作伙伴。任職要求：大專以上學歷，外語聽說讀寫能力優秀，較強的溝通及表達能力，談判能力強！有外貿銷售工作經驗優先! 從事過LED照明相關行業銷售經驗者優先！歡迎優秀畢業生！

　　外貿業務員（塑膠及硅膠產品）：公司產品：塑膠產品，硅膠產品，手機平板電腦保護套等公司銷售平臺：國外專業展會，外貿營銷網站及主動開發客戶軟件相結合薪資待遇：底薪+高提成+績效+包食宿公司實力強，發展空間大，希望尋找共同發展的合作伙伴。任職要求：大專以上學歷，外語聽說讀寫能力優秀，較強的溝通及表達能力，談判能力強！有外貿銷售工作經驗優先! 從事過相關行業銷售經驗者優先！歡迎優秀畢業生！

　　業務跟單員（塑膠及硅膠產品）：2人，任職要求：了解塑膠及硅膠產品的相關制作流程，熟悉跟單的工作流程，較強的溝通協調能力。

　　會計：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，熟練操作辦公軟件和金蝶迷你財務軟件，有會計從業資格證書，略懂成本核算，會出口退稅者優先。個有三年以上相關工作經驗。

　　PMC文員：18歲 至 30歲，中專 以上，1人，誠實敬業、勤學上進、責任感強，一年以上塑膠行業相關工作經驗，具備較強的統籌和協調能力，熟練操作電腦及基本辦公軟件，能獨立編排生產計劃，處理生產異常。

　　制模師傅：22歲 至 40歲，高中 以上，3人，有責任心，能吃苦耐勞，服從安排，具有五年以上相關工作經驗，能懂得看圖紙，熟悉模具的制造，熟練操作模房各種加工設備，能獨立處理制模過程的的異常。有出口模經驗者優先

　　制模技工：22歲 至 40歲，高中 以上，3人，有責任心，能吃苦耐勞，服從安排，具有四年以上相關工作經驗，能懂得看圖紙，熟悉模具的制造，熟練操作模房各種加工設備，能獨立處理制模過程的的異常。有出口模經驗者優先

　　CNC操機：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，熟悉米克朗（HSM500)、海德漢系統操作或三菱面板系統操作，具有三年以上工作經驗。

　　鉗工師傅：20歲 至 30歲，中專 以上，3人，能看懂加工圖紙，熟悉銑床、磨床操作，兩年以上塑膠模具加工經驗。

　　編程：25歲 至 35歲，中專 以上，1人，熟練UG或POWERMILL，三年以上塑膠和硅膠模具編程經驗。

　　模具設計：18歲 至 40歲，高中 以上，1人，大專以上學歷，模具設計與制造機其相關專業；5年以上塑膠模具設計工作經驗；熟練運用CAD、UG軟件，獨立完成產品的前期分析，并提出合理方案，能獨立設計模具；會括物評審。

　　火花機操作員：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，具有三年以上塑膠模具廠相關經驗；能獨立看圖操作；會操作米克朗或三菱面機者優先。

　　試模領班 ：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，服從工作安排，有三年以上同等職位經驗，了解注塑、成型，熟悉月精（電動）、佳明、富強鑫等注塑機者優先。

　　PMC主管：25歲 至 40歲，中專 以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，生產管理或物流相關專業畢業優先；男女不限；2、具有5年以上大型生產制造行業，從事生產計劃與產品制造管理工作經驗；3、熟悉生產制造流程、操作自動化控制設備、所在產業的生產狀況；4、對數據敏感，具備較強的協調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協調能力；5、具備較強的邏輯思維能力、執行能力和培訓能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。

　　QC：20歲 至 35歲，初中 以上，1人，做事認真負責，會看三視圖，使用游標卡尺、千分尺，具有一年以上工廠工作經驗。優秀畢業生亦可。

　　項目工程師：20歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷； 精通計算機； 2、精通各類塑膠、成型、加工后處理，懂模具結構，并能獨立擔當，項目三年以上的經驗。

　　品質主管：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，從事品管管理至少3年工作經驗，大?；蛞陨蠈W歷；能根據品質異常管控生產運作，對品質系統的改善有較強管理能力，有較強的溝通、協調、談判能力及技巧。

　　工程經理：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，任職要求：大專以上學歷，機械或模具類相關專業，擁有3年以上同等職位工作經驗，具有豐富大客戶項目管理和團隊管理經驗，熟悉項目管理流程，具有良好的溝通協調能力，能按時保質完成項目開發，并順利導入產量。崗位職責：1、負責新產品評估；2、負責監督產品，模具評審，項目的編排；3、本部門技術指導、進度跟蹤、加工工藝的流程編排以及相關生產輔料，工裝冶具，確保生產順暢；4、以納期為導向、嚴格督促，教導下屬按質按時完成工作；5、監督員工的紀律及作業范圍的清潔等工作；6、培訓工程師的專業知識,提高技術水平，并監督其各項目，避免浪費物料等，以降低生產成本；7、做好客戶的維護工作，調解各種紛爭減免錯誤發生；8、與其它相關部門溝通、協調工作；9、組織架構規化、作業流程的制定與更新；10、做好難點的跟蹤及異常報告的分析與總結；11、審核各種圖檔，特別是夾冶標準及新技術的推廣與應用；12、確保新產品項目的有效跟進,保證每個工程相關工序能按質按量完成；13、反潰客戶相關信息及處理各種相關的投訴；14、完成上級交待各項事務。

　　東莞市慕思寢室用品有限公司 （展位號：788）業務拓展員：20人，一、相關待遇： 1、新人須先培訓，培訓期7-15天（個人資質不同，培訓時間不同），培訓期間公司包食宿，培訓 合格者正式上崗。 2、上崗后，將以團隊形式出差，出差地點為全國各大城市，以巡回方式進行，出差期間公司統一安排住宿，餐費以補貼形式發放給個人，路費則由公司全額報銷。 3、上崗后基本工資+餐費補貼約3000元/月，銷售提成另計，實行能者多得制，綜合年薪8-15萬。二、任職條件： 1、男女不限，20-30歲，大專以上學歷，專業不限， 2、性格開朗，形象陽光，具有出色的表達能力及溝通技巧，熱愛銷售工作，勇于挑戰自我， 3、心態積極，抗壓力強，能適應全國范圍內長期出差。三、職業發展方向：業務拓展員→業務拓展主管→業務拓展經理

　　業務跟單員：10人，一、相關待遇： 1、包吃住，試用期工資2000元/月，試用期兩個月，經考核轉正后底薪加提成，月綜合工資4000元左右，工作能力越強者工資越高. 2、月休六天，每周工作五天半（每天八小時，周六下午及周日休息） 3、無須出差，辦公條件良好。二、任職條件： 1、20至25歲，大專以上學歷，專業不限， 2、熱愛營銷類工作，邏輯思維能力及溝通表達能力優秀， 3、工作積極性高，責任心及抗壓能力強。 三、職業發展方向：業務跟單員→業務主管→業務經理

　　深圳愛包站企業經營管理有限公司 （展位號：789）電子商務總監：大學本科 以上，【薪資待遇】：8000-12000元. 【崗位職責】： 1、負責制訂部門市場戰略規劃，上報審批并依照最終決議實施，協助總經理建立全面的市場戰略； 2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋； 3、制定和實施年度市場和產品推廣計劃，協助業務部門制定業務計劃； 4、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌，指導、參與市場的開拓等日常工作； 6、與客戶、同行業間建立良好的合作關系；【職位要求】： 1、熟知網絡營銷和線下資源緊密結合，五年以上企業管理經驗； 2、本科以上學歷，電子商務、信息管理、工商管理、市場營銷等相關專業； 3、有3-5年B2C、C2C工作經驗或大型電子商務網站的整體開發及運營經驗者優先； 4、有較強的執行力，能帶領團隊完成網站開發、規劃、設計、到技術支持及運營管理整個流程； 5、具有敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 6、擁有良好的市場策劃管理能力和團隊協調工作能力，有組織實施的執行能力，有整合資源、創新經營的思想；

　　銷售顧問：高中 以上，【薪資待遇】：3500-6000元. 【崗位職責】： a.完成店長下達的銷售及非銷售目標； b.完成銷售指標，配合公司業務發展要求，提供優質顧客服務完成銷售目標； c.在日常工作中為客戶提供良好的服務，以維護良好的品牌形象； d.建立和維護良好的客戶關系，使用專業的方式和技巧向客戶傳遞專業的產品知識. e.清楚和完整地記錄銷售信息，并保管好店鋪內的所有產品； f.熟悉掌握專業的珠寶、名包、名表等知識和銷售流程，解答顧客的疑問. 【任職資格】： 1、高中及以上學歷. 2、容貌端正，形象氣質佳. 3、普通話標準， 會粵語者優先. 4、性格開朗，有較強的親和力，具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力，具備較強的服務意識. 5、熱愛奢侈品行業，擁有一年以上奢侈品品牌銷售經驗.

　　儲備奢侈品鑒定師：大專 以上，【薪資待遇】：試用期3000元. 【崗位職責】： 1、帶薪培訓一個月； 2. 完成金屬、珠寶、名表、名包等奢侈品的鑒定評估工作； 3、鑒定一線國際品牌的包包、鉆石、皮帶等產品的能力和經驗； 4、負責處理產品售后服務；【崗位要求】： 1、大專及以上學歷，做事認真仔細、性格沉穩，擅長與客戶打交道； 2、具備較強的工作責任心，做事認真仔細、性格沉穩； 3、熱愛奢侈品行業，對時尚有敏銳的潮流觸覺； 4、珠寶玉石相關專業畢業，有鑒定師資格證書優先；

　　深圳市利信達財務代理有限公司 （展位號：790）財務室文員：1人，工作內容:負責做好代理記帳客戶的相關維護工作,包括收取客戶做帳資料、收款等與代理記帳業務有關的工作。要求：工作細心認真負責,高中或中專以上學歷即可，有會計相關專業的畢業生優先。待遇：試用期面議，轉正后待遇面議。公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計文員：1人，要求：高中或中專以上學歷，會計相關專業畢業,應屆畢業生或有代理記帳工作經驗者優先。待遇：試用期待遇面議，轉正后待遇根據個人能力采取底薪加績效方式。公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計：1人，要求：高中或中專以上學歷，會計相關專業畢業生或有代理記帳工作經驗者優先。待遇：試用期待遇面議，轉正后待遇根據個人能力采取底薪加績效方式。公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計部經理助理1：1人，要求：有會計從業資格證,會計相關專業(如財務管理等會計相關專業)畢業且英語水平達到六級；或英語專業畢業, 英語水平達到六級以上, 輔修會計專業,有會計證,待遇：待遇面議，轉正后公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計部經理助理：1人，要求：有會計證從業資格證,初級以上職稱, 有代理記帳行業工作經驗2年以上,待遇：待遇面議，轉正后公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　業務經理（若干名）：有代理記帳行業工作經驗,有開拓業務及帶團隊工作經驗者優先。待遇：待遇面議，轉正后公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　實習會計（若干名）：應屆畢業生或有志從事會計行業發展者優先.

　　深圳市天和通信有限公司 （展位號：791）通信設計員 (2名)：大專以上學歷，信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業，歡迎應屆畢業生應聘。

　　造價員/概預算員 (6名)：大專以上學歷，工民建、工程管理、工程造價等土木工程專業或信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業，歡迎應屆畢業生應聘。

　　以上崗位要求：身體健康，五官端正；品德良好，誠實守信；有較強的抗壓能力，主動性高，責任心強，具有團隊精神；有較強的溝通、協調能力、文字表達能力；能適應長期駐外【廣東省內】。

　　深圳中油深燃清潔能源有限公司 （展位號：792）市場營銷員（3-5名）：任職要求： 1、應屆畢業生，本科（含本科）以上學歷，市場營銷及相關專業； 2、形像較好，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，較高執行力，工作熱情高，有團隊協作精神，勇于挑戰新目標，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞，有親和力；待遇： 1、購買五險一金、補充醫療保險、補充養老保險； 2、底薪+提成+補貼；

　　深圳市世紀昌藍實業有限公司 （展位號：793）銷售員 ：多名: 崗位要求： 1、大專以上學歷，性別:男； 2、良好的客戶開發能力和銷售技巧的潛質，善于建立客戶關系，工作用心、積極； 3、性格開朗熱情，有責任心、上進心強，服務意識強； 4、有金融、政府、GMB等行業銷售經驗者優先； 5、熱愛銷售事業，優秀畢業生可面談。

　　渠道業務員：2人，崗位要求： 1、 中專以上學歷，1年以上工作經驗；年齡22-35歲； 2、 有IT經驗、熟悉筆記本、工作站優先； 3、 熱愛銷售行業，對筆記本電腦、IT市場有一定了解； 4、 頭腦靈活，會應酬； 5、 有上進心，良好的團隊合作意識； 6、 做過渠道銷售，熟悉渠道內的流程，尤其做過聯想渠道的優先。

　　高級網絡工程師：2人，崗位要求： 1、計算機或相關專業大專以上學歷，能快速閱讀英文技術資料； 2、兩年以上的計算機系統集成及網絡運維管理工作經驗，熟悉大型廣域網、園區網、中大型數據中心的規劃設計、運維管理和網絡故障的處理； 有良好的網絡應急處理能力； 3、精通VLAN、VRRP/HSRP、Trunk、LACP、ACL、NAT、策略路由、路由協議（靜態、OSPF、RIP、BGP、MPLS VPN)并能進行熟練配置，精通IP地址子網劃分與IP地址規劃； 4、熟悉H3C、思科交換機、路由器、防火墻的產品原理與配置,懂深信服產品&億塞通產品優先； 5、能非常熟練地運用網管或協議分析工具對網絡進行監控、分析，并能發現與處理相關問題； 6、具備良好的團隊協作精神、善于溝通、工作認真負責、積極主動 7、具備良好的執行力和敬業精神，能適應加班、出差工作；

　　采購專員：2人，崗位要求： 1.負責IBM、聯想、HP服務器及相關配件的采購工作，及時了解產品動態，為公司提供可靠的商務信息。 2.負責公司所需商品的采購工作，及時了解商品價格及貨源狀況，建立用戶檔案，確保公司商品及時采購。 3.在保證質量的情況下降低成本，為公司產品提供較好的利潤空間及市場競爭能力。 4.對供應商應付款項的跟進與安排。 5.認真嚴謹負責的工作態度。 6.熟練辦公自動化，ERP軟件。 7.有相關采購經驗及熟悉采購流程者優先。 8.大專以上學歷，普通話標準。