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    中國平安保險公司深圳分公司228部 （展位號：D99,H07）優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

    綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

    儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

    信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

    人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

    電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

    金寶貝國際早教/瑞思學科英語 （展位號：C+1）課程顧問：為客戶提供早教咨詢意見，完成銷售指標，支援市場活動；喜歡孩子，認同金寶貝早教理念，適應雙休日工作，1年以上經驗，大?；蛞陨蠈W歷。 ？

    客服專員：負責早教中心接待工作、行政事務；喜歡小孩，形象甜美，善于溝通，大專或以上學歷，歡迎應屆畢業生。 ？

    早教指導師：負責中心的早教課程，完成教學目標，達到教學目的。有同行業經驗者優先，流利的英文口語，能歌善舞、有特長、陽光開朗，大?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業生。 ？

    市場專員：負責市場活動推廣、外部溝通協調工作；有市場經驗，善于整合渠道資源，大專以上學歷，歡迎應屆畢業生。 ？

    出納：負責公司各項財務工作一年以上經驗，熟悉財務政策法規、檔案、合同、社保、調工、調干流程有深戶擔保

    信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

    開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

    研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

    品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

    試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

    韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

    設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

    儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

    器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

    OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

    OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良；要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

    掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作；要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

    掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發；要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

    掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發；要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

    成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作；要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

    刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉；要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

    黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉；要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

    CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題；要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題；要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

    LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

    LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發；要求：1年以上TFT或IC行業中CVDPECVD一線工作經驗；熟悉CVDPECVD的原理和工藝

    LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

    LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOSPMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

    LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOSPMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

    LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

    LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性；優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

    LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新；主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題；要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

    LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

    LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發；要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

    真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCKINDEXOHCVAGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

    MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

    大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

    發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

    給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

    空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

    配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

    特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

    壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

    資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

    光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

    GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

    CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

    驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

    深圳市好美佳園藝用品有限公司 （展位號：C01）1、設計：2人，中專，三年戶外家具設計經驗，懂人體工程學，熟CAD、PORe、Solidworks軟件；

    2、內銷業務：2人，有二年以上相關工作經驗；

    3、外銷業務：2人，商務英語或國際貿易專業，懂信用證操作一年以上工作經驗。

    4、儲干：5人，應屆職業大專畢業生。

    5、樣品工：1人，有戶外家具樣品制作經驗，能看圖加工，獨立完成焊接、打磨工藝。

    聯系方式：：人事部：劉主任13714368503；地址：深圳觀蘭茜坑新村； 聯系電話：0755-27981595轉816。

    深圳中港企業服務有限公司 （展位號：C02）深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）人力資源專員（高級助理）：（1）、男/女，35歲以下，本科學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業優先；（2）、能獨立建立及完善人資各模塊制度及流程，擅長主導招聘、培訓、薪酬、勞資關系管理及企業文化體系建設及推行；（3）、有一定績效事務性實操工作經驗；（4）、熟悉勞動法規，擅長勞資關系管理及企業文化塑造、推廣，擅長進行企業文化宣傳欄板刊設計；（5）、有較強的邏輯、溝通、判斷、寫作能力，能熟練操作WORD、EXCEL、PPT等；（6）、持有助理人力資源管理師或人力資源管理師者優先。

    行政專員（高級助理）：（1）、35歲以下，本科學歷，行政管理、人力資源管理、企業管理等相關專業優先；（2）、能獨立建立及完善行政體系及運作流程；（3）、三年以上保安、食堂、電工、清潔、宿舍、消防、安全、5S管理、固定資產、外聯事務管理及實操工作經驗及人資常規事務性管理工作經驗；（4）、能獨立組織及實施公司各項文體活動；（5）、電腦熟練，溝通能力、責任心、執行力強；（6）、能在公司入住。（7）、持有助理人力資源管理師或人力資源管理師者優先。

    前臺兼售后：大專以上學歷，形象好，氣質佳，普通話標準，聲音甜美，能熟練使用辦公軟件，一年以上前臺或售后相關工作經驗。

    國內業務員（多名）：中專以上學歷，相貌端正，身體健康，性格開朗，普通話標準，做事細心善于溝通，能積極有效的參與客戶溝通協調，有從事國內銷售一年以上工作經驗者優先。

    國際業務員（多名）：男女不限，26歲以下，大專以上學歷，英語四級以上，具有國際市場開拓的能力，有三年以上相關工作經驗。

    業務跟單(多名)：中專以上學歷，22-30歲，一年以上工作經驗。

    淘寶客服(多名）：身高160cm以上，中專以上學歷，打字速度快，有淘寶經驗者優先。

    市場策劃：35 歲以下，1人，市場營銷專業，大專以上學歷；具有市場策劃與市場營銷能力，有兩年以上同等職位工作經驗。

    生產部長/生產副總：35 歲以上，本科或以上學歷，有8年以上生產管理經驗，能吃苦耐勞，能力 強，熟悉電子廠生產制造流程，具有較強的協調溝通能力，有魄力，處事從容果斷，有很強的生產計劃調配能力，做事能親力親為，有外資廠經驗者優先。

    生產主管：1人，30歲以上，本科以上學歷；3年以上生產主管工作經驗，熟悉ISO9000系統運作，能熟練操作ERP系統；具備較豐富的生產管理、成本控制、質量管理、精益生產等運營經驗；誠信、敬業、有責任感和合作精神，具備較強的執行力及組織能力；有成品“電子血壓計”組裝經驗優先。

    QC：18歲 至 30歲，大學本科 以上，6人，高中或以上學歷，有電子產品檢測經驗者優先。

    線長：2人，有二年以上電子廠生產現場管理經驗，能獨立排線、獨立處理生產線的各類突發事件,積極負責。

    生產工程PE/IE：25歲 至 35歲，2人，大專以上學歷，3年以上的電子產品工作經驗，玩具、家用電器、數碼產品優先。

    項目工程師：1人，年齡30-45歲。大專以上學歷，電子相關專業，5年以上低中頻理療產品設計開發經驗。精通PCB畫圖軟件，Prote或Pads，熟悉ISO13485體系和醫療產品法律法規.能獨立編寫TCF文件。有責任心和敬業精神，優秀的團隊精神和溝通協調能力。

    電子工程師：1人，電子技術專業，大專以上學歷，年齡27-40歲；能獨立自主開發設計相關 的電子產品；較強的溝通能力，良好的團隊合作精神；5年以上相關工作經驗。

    電子技術員：23歲 至 35歲，2人，電子技術中專及以上學歷，2年以上相關電子產品工作經驗，熟練使用辦公軟件及PCB畫圖軟件，能獨立制作工程樣機、測試、問題分析等，會測試架制作者優先。

    結構工程師：2人，年齡28-40歲，大專以上學歷； 5年以上的消費類家用電器的結構設計經驗，熟練應用3D設計軟件PRO/E 、 2D(CAD)等,且了解各類原材料特性及生產工藝； 有責任心和敬業精神，優秀的團隊精神和溝通協調能力。

    ID外觀設計師：28 歲以上，2人，工業設計專業大學以上學歷，三年以上ID設計工作經驗，創意、設計能力優異，有良好的美術修養，自身執行力強；熟練操作Photoshop、CORELDRAW、autocad、3dmax或rhino等3D渲染軟件；

    IQC/QA(多名)：中?；蚋咧幸陨蠈W歷，男女不限，一年以上同崗位工作經驗。

    絲印工：3人，初中以上學歷，有一年以上絲印工作經驗，男女均可。工作勤勞負責，服從管理。

    噴油工：2人，初中以上學歷，有一年以上噴油工作經驗，男女均可。工作勤勞負責，服從管理。

    噴油絲印副主管：1人，高中以上學歷，28歲以上，三年以上同職工作經驗，有較強的責任心和生產計劃管控能力。

    注塑領班：1人，3年以上注塑部領班工作經驗。

    注塑QC：2人，1年以上注塑車間QC檢驗工作經驗。

    物料員：1人，高中以上學歷，一年以上工作經驗。

    計劃專員：1人，35歲以下,大?；蛞陨蠈W歷,有三年以上相關同職崗位實際工作經驗,工作有激情、責任心強、積極主動，熟練MRP系統，有良好的溝通協調能力，執行力強，特別有制訂PMC計劃及追蹤計劃落實之實踐經驗。

    PMC：3人，大專以上學歷，三年以上工作經驗，工作認真負責，良好的溝通能力。

    采購員：1人，大專以上學歷，三年以上電子廠采購經驗，流程熟悉，資源豐富，責任心強。

    倉管員：1人，中專以上學歷，1年以上工作經驗，工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。

    儲干多名：大專以上學歷，有意在品質、生產及業務方面發展，服從安排，好學上進。

    深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：C04）500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

    c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業；最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！福利待遇：餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

    華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加；薪資待遇：平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

    軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

    3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言；優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。薪資待遇：3500--6000元

    軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

    嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。薪資待遇：3800--6000元

    3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。備注：歡迎2012-2013應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利工作時間：周一至周五 雙休 周40時

    500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先；（2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）；（3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力；（4）良好的溝通能力與團隊協作能力；（5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。（6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

    java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

    寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排?？冃Э己耍?1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。薪資福利：工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

    零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。薪資待遇：3000--4500元

    PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。薪資待遇：4000--6000元。

    軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力；薪資待遇：4000-7000元

    C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。薪資待遇：3800--5000元。

    咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳；待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

    媒體推廣專員：崗位職責：1 策劃、執行和評估媒體執行，媒體報道，增強公司品牌在市場的曝光率； 2、對公司品牌進行有計劃的網絡推廣與傳播，持續提高在各媒體上的品牌傳播形象；3、負責公司網站、各品牌網絡及媒體營銷推廣計劃的構建與執行跟進； 4、負責公司各種新聞稿件在媒體上的發放及傳播監控； 5、對現有的媒體關系的管理與維護； 6、協助部門經理進行公司整體的媒體與網絡推廣以及公關的體系打造。任職要求：1、對傳媒行業、移動互聯網媒體運作熟悉； 2、具有良好的市場分析能力、較強的理解能力、溝通協調能力和公關能力； 3、有很強的文字編輯功底，擅長寫網絡軟文； 4、有咨詢策劃、媒體或公關工作經驗者優先考慮。

    網絡推廣專員/SEM專員：10人，崗位職責： 1、根據目標用戶上網習慣，制定可行的推廣策略并執行； 2、對網站流量、注冊會員數量、傳播效果負責； 3、依據公司的戰略規劃，完成階段的推廣目標； 4、負責跟進和落實推廣中的各項活動細節，做好同行各類信息的統計； 5、負責網站在外部平臺的推廣；如：微信、微博、百度平臺、博客平臺、問答平臺等； 6、負責各種相關資源合作方、網絡媒體的聯系、商務合作談判、網站合作、聯系廣告資源、軟文投放等。崗位要求： 1、計算機相關專業優先，有基本的編程語言知識； 2、從事網絡推廣相關工作經驗2年，互聯網教育培訓行業優先； 3、熟悉辦公軟件的使用、網絡交流工具和各種辦公軟件; 4、良好的學習能力、溝通能力，有一定的市場意識； 5、擅長數據分析、有網絡媒介資源者優先； 6、熟悉各種網絡推廣手段，懂SEO基本知識，在微營銷、社會化媒體營銷、百度平臺，各博客平臺、各類問答平臺、分類信息，論壇推廣等各種推廣有一定的能力。

    SEO專員（急聘）：崗位職責: 1、負責公司網站的優化、推廣，網站編輯等相關優化方案。2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名。3、研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案。4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案。5、分析網站排名，對站點及內鏈進行整體優化；負責制訂網站本身的優化方案。6、負責網站的各種流量推廣方案的執行與跟蹤，監測Baidu、Google等搜索引擎收錄和排名規則。

    網絡營銷專員：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上發布平臺的操作管理和文章信息的發布； 3、公司網站的更新和管理； 4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；任職資格：1.中?；蛞陨蠈W歷，電子商務、市場營銷等相關專業； 2.熱愛電商業務，具備電子商務、市場營銷經驗； 3.具備良好的網站推廣策劃能力； 4.有責任心及溝通能力強； 5.歡迎應屆畢業生前來應聘。

    電話銷售：崗位職責：1、負責整理客戶資料錄入并進行電話溝通；2、通過電話與客戶進行有效溝通邀約客戶上門；4、定期與目標客戶進行溝通，建立和維護好與潛在客戶的關系。任職資格：1、20-30歲，大專以上學歷，（條件優秀可放寬至中專）；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；4、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力（待遇：底薪+提成、五險一金、雙休）

    前臺文員：做好來訪客戶登記；接待并分配好客戶；整理相關信息，完成相應報表。4.協助完成市場銷售后續合同簽訂等工作,服從安排。任職要求： 1、形象氣質好；能熟練使用office辦公軟件；3．普通話標準，有親和力；4．辦事耐心、細致，良好的團隊意識和協調能力，善于數據分析和歸納總結。

    東莞市民興電纜有限公司 （展位號：C05）國內銷售（40名）(應屆畢業生均可)：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，大專以上學歷。 ◆儀表端莊、性格開朗、有親和力。 ◆熟悉銷售業務流程、具有獨立開發和維護客戶經驗及能力。具有銷售潛質的優秀的應屆畢業生亦可考慮。 ◆事業心強，誠實守信，勇于挑戰高薪，具有勤奮，吃苦耐勞的拼博精神，能承受一定的工作壓力。 ◆一經聘用，公司將統一安排崗前培訓。

    國外銷售（2名）：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，本科以上學歷。 ◆良好的英語及口頭表達能力。 ◆1年以上銷售經驗，線纜行業經驗優先。 ◆具有較強的進取精神，工作認真，責任心強。

    檢測員（1名）：◆男女不限，年齡：20-45歲，高中以上； ◆寫字需標準，身體健康、有上進心、勤奮好學； ◆車間巡檢，服從領導安排； ◆優秀應屆畢業生亦可。

    平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：C06）會計：28歲 至 35歲，男女不限，大專以上學歷，有外貿企業工作經驗優先。

    溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：C07）1,電子研發中心項目經理：性別不限, 28-45歲,大專以上學歷，電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

    2,總工/副總工程師：性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

    3,高級軟件工程師：性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。

    4,軟件工程師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

    5,ECC工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，3年以上獨立的車載空調系統電子研發經歷，精通車載空調系統的軟件構建和設計；精通車載空調系統軟件算法、控制策略與性能標定；熟練掌握Simulink、Vector、ETAS等開發及標定工具；熟練掌握C語言開發，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MUC；具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

    6,總線軟件工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，2年以上汽車電子開發及1年以上CAN總線系統開發經歷，熟練掌握CAN/LIN總線知識和C語言編程，了解Vector或Vocalno等工具，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU，熟悉16位及32位微處理器的相關知識和應用程序開發，熟悉CMMI、AUTOSAR，OSEK嵌入式操作系統，具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

    7,軟件架構工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

    8,軟件建模工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

    9,底層軟件工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉各類芯片驅動的軟件開發。

    10,軟件測試工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

    11,硬件工程師：性別不限, 25-45歲, 本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語能力。

    12,硬件測試工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

    13,測試設備工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語能力。

    14,標準化工程師：性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，電子及軟件相關專業，有軟件標準化管理經驗，熟悉CMMI。英語良好。

    15,開關設計部項目經理：28-45歲,本科以上學歷，機械或電子類相關專業，具3年以上GM全球項目管理經驗，精通TS16949質量體系知識，有較強的項目開發計劃、執行、檢查和改善能力。英語口語熟練。

    16,機械設計師：25-45歲,大專及以上學歷，機械或機電類專業，熟練使用PRO/E、UG、CATIA等設計軟件,英語四級以上。

    17,企管部體系工程師：性別不限，25-40歲，大專以上學歷，管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。

    18,人企部副經理：性別不限，28-40歲，人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。

    19,薪酬科長：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，至少1年管理工作經驗。熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上企業實戰經驗；具有較的分析能力，文字功底較好。

    20,勞資專員：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉相關勞動法律法規，具有較強勞動爭議處理能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。

    21,薪酬專員：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業?？埔陨蠈W歷。受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計知識等方面的培訓。2年以上薪資管理工作經驗。熟悉國家人事政策、法律和法規；熟悉與薪酬相關的法律、法規；熟悉薪酬福利管理流程；熟練使用相關辦公軟件。

    22,招聘專員：22-35歲，大專及以上學歷，管理類專業畢業，有中高層管理技術人員或校園招聘、基層員工招聘實際經驗，責任心強。

    23,工藝部副經理：30-40歲，大專以上學歷，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝能力策劃，工藝計劃及其推展的實際運作經驗。

    24,高級注塑工藝師：30-40歲，大專以上學歷，機械類相關專業，5年以上注塑工藝管理工作經驗，精通塑料模具、注塑成型工藝。

    25,IE工程師：性別不限, 25-35歲, 大專以上學歷，管理類、工業工程等相關專業畢業，具電子產品現場管理、規劃和IE 2年以上工作經驗。

    26,工裝夾具設計/制作工程師：性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，機械設計相關專業，懂CAD或CATIA軟件，具2年以上冷沖模具設計/制作工作經驗。

    27,自動化設計師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先，會Solidworkscatiapro/ECAD及C++、PLC編程軟件優先。

    28,注塑/沖壓/裝配工藝師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有注塑工藝或者沖壓工藝或者裝配工藝管理工作經驗。

    29,SMT工程師：性別不限，22-45歲，大專以上學歷，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

    30,包裝工程師：性別不限, 25-35歲, 大專以上學歷，物流管理等相關專業，具通用汽車全球供貨經驗優先。

    31,設備管理：28-45歲，大專以上學歷，機電類專業，具有設備管理、機械電器自動化維修方面的理論和實踐技能，熟悉設備管理流程，熟悉與設備相關的行業管理法規，具有良好的溝通技巧、團隊協作和組織協調能力。

    32,網絡安全工程師：性別不限，25-45歲，計算機、通信類相關專業，3年以上計算機行業的從業經驗，其中至少2年以上軟件/網管安全相關經驗，熟悉安全漏洞檢測和修補，熟悉各種軟件、硬件防火墻及著名安全工具軟件的使用及安裝。

    33,注塑技術員：25-35歲，高中/中專學歷，有三年以上注塑技術工作經驗。

    34,PE工程師：性別不限，25-35歲，大專以上學歷，工業工程、機械類相關專業，二年以上汽配行業工業工程管理工作經驗，具備新產品導入、試產安排，生產技術指導、現場異常處理的能力。

    35,質保部副經理：性別不限，30-45歲，大專以上學歷，機械、電子類或企管類專業。三年以上質量部門管理經驗，具按TS16949標準貫徹實施的經驗和能力。熟悉汽車電子產品生產工藝及質量控制。英語口語熟練優先。

    36,客戶質量經理：機械、電子類專業，具知名汽車電子配套企業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

    37,QE（客服）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

    38,QE（產品）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗，和塑膠件產品售后質量控制、質量改進、顧客信息處理的能力，負責海外業務。需要到國外出差。

    39,QE（SMT）：機電相關專業畢業，熟悉SMT零件常見缺陷識別及產生原因分析。熟練掌握各類質量工具應用,具解決PCBA質量問題的能力。具有SMT產品軟件編程能力優先。

    40,市場部副經理：性別不限，30-40歲，大專以上學歷，機電、營銷類專業，3年以上汽車零部件配套行業規模企業同職崗位工作經驗。具良好的部門策劃，資源配置，團隊管理能力。具良好的OEM配套、市場規劃開拓，訂單管理能力。英語口語熟練。

    41,客戶經理：性別不限，28-40歲，本科以上學歷，專業不限，有汽車零部件行業銷售相關經驗。英語或德語口語熟練。

    42,出口專員：性別不限，25-40歲，本科以上學歷，國際貿易、英語等相關專業，有汽車零部件行業2年以上進出口單證、報關核算等相關工作經驗。

    43,塑模師傅：高中/中專以上學歷， 3年以上塑料注射模具裝配工裝經驗。識圖能力強，熟悉雙色模、熱流道模具結構者優先考慮。

    44,CNC編程：高中/中專以上學歷，具有同崗位工作經驗三年以上。熟練使用UG軟件編程、CNC加工程序、拆解電極及出2D圖。

    45,CNC操作：高中/中專學歷，2年以上同崗位工作經驗，能識別機械加工圖紙，精通銑削加工工藝。

    46,線切割師傅：三年以上快走絲、中走絲機床操作經驗。

    47,電脈沖師傅：初中以上學歷，二年以上電脈沖操作工作經驗。

    備注：由于公司加入美國通用汽車全球采購網絡，現急缺精通英語口語的各類管理、技術人才，歡迎英語口語良好者踴躍應聘！

    深圳市英來建設監理有限公司 （展位號：C08）總監理工程師：大專及以上學歷；工民建、供配電及相近專業；年齡為35～58歲；具有良好職業道德、豐富專業實踐經驗。具有國家建設部頒發的“注冊監理工程師資格證書”?？偙O年薪可達15～20萬元/年。

    各專業監理工程師：大專及以上學歷；房建項目及相近的工民建、供配電、安全施工專業專業；年齡為28～55歲；具有良好職業道德、多年豐富的專業實踐經驗和國家人事部門認可的“工程師”或“高級工程師”技術職稱。

    監理員：大專及以上學歷；工民建、電氣、資料管理、工程預算等工程監理及相近專業；年齡為24～38歲；職業道德良好、團隊精神強、能吃苦耐勞，熟悉專業技術和熟練使用電腦辦公。公司免費為錄用員工提供上崗培訓和繼續教育平臺，為員工晉升發展創造有利條件。

    備注：：所聘人員報送的大學文憑和技術職稱證明等要求真實可靠、并經驗證合格，否則提供者承擔違約責任和驗證所發生費用。

    百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）餐廳儲備經理：工作地點：深圳市；工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

    職位要求：擁有大專以上學歷；熱情開朗，善于與人溝通；適應倒班和高效的工作環境；樂于從事連鎖餐飲零售業；

    薪資福利：薪資3500-4000元/月；年底雙薪；提供10-20天帶薪年假；提供5-10天帶薪病假；享有五險一金；享有商業醫療保險。

    聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士；聯系電話：25156188

    深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）市場拓轉專員：1.語言表達優秀流利、思路靈活; 2.積極主動開拓市場信息及市場信息收集; 3.穩定性強；服從上級安排; 4.有貨代行業相關經驗者優先考慮; 5.優秀應屆生也可考慮;

    網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先； 4、優秀應屆生也可考慮

    業務員：崗位要求： 1.國家正規院校?？埔陨蠈W歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

    海外業務：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

    空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

    海外操作/國內操作：1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

    外勤：1.20-35歲周歲、高中以上學歷； 2.工作認真、勤勞踏實、服從意思較強、有責任人心、聽從公司安排； 3.無不良嗜好，品行端正，吃苦耐勞； 4.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 5.有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；

    深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

    省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，大專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪20萬左右或者面議

    銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

    直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

    業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

    對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

    污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

    熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

    專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

    深圳市聚茂源科技有限公司 （展位號：D+1）國外銷售員：25歲 至 40歲，3人，有相關國外電子產品銷售經驗，英語6級，能吃苦耐勞，為人誠實忠懇者優先，工資面議。

    PE工程師：有3年以上工作經驗，其他面議

    電子修理工：25歲 至 35歲，2人，懂電子線路分析，有相關電子企業PCB板維修經驗，能吃苦耐勞，為人誠實忠懇者優先，工資面議。

    國內銷售員：1人，有1年以上相關經驗，會駕駛，有熟悉深圳路況者優先

    包裝設計工程師：2年以上相關工作經驗，熟練使用相關

    軟件工程師：3人，1.大?；蛞陨?，有三年以上單片機或嵌入系統開發經驗，熟悉模擬及數字電路； 2.熟悉匯編和C，能開發上位機程序者最好； 3.適應能力強，具備良好團隊精神, 良好的項目管理及組織能力； 4.能看懂專業英文資料；

    儲備干部：年齡不限，為人踏實肯干

    華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上）要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

    辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上）要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

    客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上）要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

    高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上）要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

    高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上）要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

    網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右）要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

    場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上）要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

    高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右）要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

    客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右）要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

    會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上）要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

    內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右）要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

    錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上）要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

    以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

    深圳市伍乙貝科科技有限公司 （展位號：D01）深圳市思奧特光電技術有限公司 （展位號：D02）國內業務員：中專 以上，3人，1、熟悉燈光、音響、激光、戶外亮化等行業的銷售渠道,對娛樂演藝行業有一定的了解,銷售工作經驗2年以上者優先; 2、具備較強的市場開拓能力,有獨立運作工程項目的成功經驗者優先; 3、有良好溝通能力和談判力,具有較強自我激勵能力和團隊合作精神; 4、有很強的工作責任心和工作主動性,能適應外地出差

    外貿業務員：大專 以上，3人，1、有相關的外貿跟單經驗或外貿知識,具有電子產品工作經驗者優先。 2、英文良好,會簡單口語,能用英文做日常的文字處理,郵件和交流。 3、善溝通,語言表達能力強,能協調客戶與工廠間的關系。 4、良好的職業道德和職業操守,具有敬業愛崗的精神。 國際貿易類、英語類相關專業優秀應屆畢業生可考慮!

    PMC：大專 以上，1人，1.有照明行業PMC工作經驗兩年以上 2.參與生產計劃的制定,生產負荷的評估,跟進生產進度,確保生產任務按時按質按量完,對不能按期交貨的產品第一時間與市場部溝通協調解. 3..跟蹤生產所需物料,制定跟蹤欠料表 4.對倉庫庫存物料控制

    品質主管：大專 以上，1人，1、五年以上電子產品品質管理經驗，熟ISO9001和ISO14000運作； 2. 熟悉工廠品質控制和保證的流程和文件，負責質量控制系統的建立和實施；統計、分析各階段品質不良并推動各部門改善； 3. 全面負責公司來料檢驗、開發試驗、生產過程、產品入庫、封箱出貨、客戶返修等全過程的品質管控； 4. 根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量; 5. 良好的計劃、組織、溝通及協調能力。 6.對舞臺激光燈產品知識性能有一定的了解，及有一定的相關產品品質管理經驗優先。"

    QE工程師：大專 以上，1人，1.有燈具廠(LED照明產品或小家電廠)測試工作經驗 2.熟悉模擬電路 3.品質異常的分析與處理 4.客訴的分析與處理 5.檢測儀器的保養和維護 6.退貨的維修與分析 7、新產品的測試驗證 8、檢驗標準的編寫

    電子工程師：大專 以上，1人，1.電子專業、自動化或相關專業 2.3年以上相關工作經驗,LED燈、舞臺激光或戶外亮化行業工作經驗優先錄用。 3.精通數字電路、模擬電路原理,動手能力強,熟練使用protel等相關設計軟件,有獨立項目開發經驗，熟悉單片機優先錄用 4.有嚴謹、細致、敬業的態度和良發的職業道德。

    單片機工程師：大專 以上，1人，熟悉單片機軟件、硬件、C語言編程,熟悉模擬電路,有兩年以上工作經驗,有編程經驗優先

    技術員 ：大專 以上，3人，1、電子信息、機械設計制造相關專業；2、對數字電路、模擬電路有一定的認識，動手能力強。？3、會使用萬用表、示波器等電子測試工具；（優秀的應屆畢業生亦可）

    IE工程師：大專 以上，1人，懂SOP制作、懂工裝夾具制作、懂標準工時建立.有電子行業IE工程師三年以上工

    PE工程師：大專 以上，1人，負責生產異常分析及對策;負責新產品的導入不良分析;生產線制程控制及員工操作指導;負責生產設備的維護等。

    生產主管：中專 以上，1人，1、5年以上的電子光電行業工作經歷，3年以上車間管理工作經驗； 2. 熟悉生產任務執行、進度控制、品質控制、異常處理、7S現場管理；？3. 掌握生產員工及班組長的培訓方法；4.良好的溝通協作能力，抗壓能力強。

    采購主管：大專 以上，1人，1.工廠采購主管經驗3年以上,光電行業經驗者優先;2開發新供應商,進行多種類的材料采購;3.同技術部門人員合作,對供應商進行技術指導;4.降低采購成本;5. 管理供應商檔案；6.能熟練運用ERP系統;7.工作認真,耐壓力強,執行能力、親和力較強

    采購員：大專 以上，1人，1.懂采購交易平臺；2.熟悉供應商開發、供應商管理等流程 ；3.對光電行業了解并熟悉 ；4.良好的職業道德、敏銳的溝通能力；5.三年以上采購工作經驗 "

    采購跟單：中專 以上，1人，有三年以上采購跟單經驗，熟悉ERP，做事認真負責，有較強的溝通協調能力

    人事主管：大專 以上，1人，1、熟悉現代企業管理模式，具備先進的企業管理理念，并能有效實施； 2、掌握人力資源管理6大模塊知識、流程及具體操作方法； 3、有豐富的行政、人力資源管理及薪酬績效管理經驗，且能靈活運用； 4、熟悉國家勞動人事政策、法規，具備勞動法、合同法基礎知識； 5、具有良好的宏觀把握及大局觀、系統管理、團隊建設能力，優秀的制度建設及推進能力； 6、組織、協調、溝通、激勵能力強，執行力強，有高度的責任感，能承受較大工作壓力； 7、思想品德好，為人誠信正直，認真敬業，工作積極主動； 8、能獨立編寫行政、人力資源管理制度及流程等全套相關文件。

    人事文員：中專 以上，1人，熟悉工廠招聘、面試、入職、培訓、離職、調任、升職、考勤等事務的綜合性處理（優秀的應屆畢業生亦可）

    日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：D03）品管部檢查員：30 歲以下，大專 以上，4人，有化工專業優先，應屆生也可

    品管部物性員：30 歲以下，大專 以上，1人，有化工專業優先，應屆生也可

    鉗工：35 歲以下，中專 以上，2人，5年以上制造工廠鉗工經驗

    電工：35 歲以下，中專 以上，1人，5年以上制造工廠電工經驗

    深圳市科鼎實業有限公司 （展位號：D04）技術總監兼研發部經理：1人，大專以上，要求工科機械或機電相關專業畢業。十年以上五金及機械、機電產品工廠的技術及生產管理經驗。是公司研發、制造技術的帶頭人，熟悉技術管理、及生產系統管理等。具綜合事務管理能力。事業心強，組織協調力強。較強的工業工藝知識。有較強的研發技術系統統籌能力及組織協調能力。公司經營管理的核心成員。強烈的事業心，致力和公司共同發展，共同打造行業內具國際水準、國內領先的優秀企業。相關技術：機電、電子類產品研發。涉及工藝：強弱電、機械加工、鋅鋁合金壓鑄、沖壓焊接彎管、塑膠。

    人事兼前臺文員：20歲 至 30歲，1人，中專以上學歷，五官端正，身高1米58以上，同職經驗兩年以上。

    拉絲：2人，男女不限，有五金廠拋光、拉絲工作經驗。

    PE工程師：1人，男女不限，25-40歲，大專以上學歷，能熟練快速應用各類電腦繪圖軟件，有機電基礎。懂五金、塑膠、壓鑄件的加工流程，能排產品加工工藝和制定相關產品的工藝要求，能獨立完成產品的樣板和生產的過程控制文件，3年以上相關工作經驗，具備溝通協調能力；有電源開關盒、墻壁開關、各類移動電源、小家電和辦公及家庭電工產品的設計者優先考慮。

    IPQC：2人，中技或以上，男女不限，會使用測量工具，會看簡單圖紙，有五金廠工作經驗。

    五金/塑膠產品設計工程師：1人，男女不限，大專以上，能熟練快速應用各類電腦繪圖設計軟件，具備扎實的機械設計或機電基礎。對五金、塑膠、壓鑄件結構能快速設計。并懂五金、塑膠、壓鑄件的加工流程，能排產品加工工藝和制定相關產品的工藝要求，能獨立完成產品的設計到量產的過程控制文件，8年以上相關工作經驗，具備溝通協調能力；有電源開關盒、墻壁開關、各類移動電源、家具電源、小家電器和辦公及家庭電工產品的設計者優先考慮。

    產品結構設計工程師：1人，男女不限，大專以上，具備扎實的機械設計或機電基礎；或具有工業設計專業或經驗；已從事機械、五金等產品設計三年以上相關工作經驗；具備獨立設計及相關溝通協調能力；能制訂工藝相應文件與落實產品正常量產工藝標準化督導與建立；熟悉機電或五金產品設計及加工制造、參考以下產品方向：1、電動機構（電動升降翻轉）、連接器、桌面電源插座相關產品；2、多功能家具機構、結構、外觀設計或相關產品。

    五金部生產主管：1人，28-40歲，高中或以上，熟悉壓鑄機、注塑機、沖壓等工藝及生產管理，各類五金模具制作管理；主要產品有：桌面電工類、家具五金類、金屬家具及功能家具類；涉及工藝：壓鑄、沖壓、機械加工、拋光及彎管、焊接、工夾具等；要求：8年以上相關生產管理工作經驗，有扎實的車間基層管理、班組管理、產能管理、員工培訓、設備及工模夾具管理、5S等經驗及能力；較強的組織溝通協調管理能力,精通五金生產工藝流程、模具及工夾具的管理與制作。熟悉勞動人事管理。

    外貿業務：2人，25-35歲，大學?？苹蛞陨蠈W歷、兩年相關工作經驗；英語專業八級，熟練的英語聽、說、寫能力；英語作為工作語言能獨立和國外客戶溝通交流。能識產品圖者優先。主要銷售產品：桌面電工系列、金屬家具及五金部件等。

    國內銷售：1人，大專以上，25-35歲，3年以上銷售經驗.有豐富的國內銷售或銷售管理經驗。以電話溝通為主，有面洽客戶的經驗；良好的銷售職業素質和溝通、協調能力及執行力；熱愛銷售工作。熟悉市場開發、推廣運作、拜訪客戶、有一定的市場分析能力，有良好的營銷技巧；負責公司產品在一定區域內銷售（渠道管理/經銷商管理），完成既定銷售目標。在以下方面有實際經驗優先：1、辦公及民用家具行業；2、酒店行業；3、裝飾及建筑行業；4、裝飾家居零售業；5、建立經銷商渠道及區域管理。

    總賬會計：1人，男女不限，25-35歲，大專以上學歷，總賬會計工作經驗3年以上；持肋理會計師以上證，有免、抵退稅工作經驗；熟悉企業財務制度及流程、會計電算化；熟練掌握相關較強的成本管理，風險控制和財務分析能力；善于處理流程性事務，良好的學習能力。

    電子電路工程師：25-40歲，男女不限，負責電子電路設計和產品設計；電子技術類或無線電專業大專以上畢業、有多年工作經驗能獨立設計工作；能設計電路板和調試電路，熟悉使用常用的電子儀器設備；熟練使用Protel/Pads, AutoCAD, OrCAD等軟件其中之一，有PCB板制圖經驗者優先；學習能力強，勤奮努力，積極肯干；具有良好的團隊合作溝通能力。

    壓鑄師傅：1人，20-35歲，初中以上，能獨立調試、保養鋅合金壓鑄機，有塑膠機調機經驗優先。

    行政助理：1人，大專以上；3年以上企業人力資源與行政管理工作經驗；熟悉勞動相關法律法規，對于現代企業人力資源管理各大模塊有系統了解和實操經驗積累，熟悉人力資源基礎性工作（招聘錄用、培訓、勞動關系、企業文化等）；工廠行政管理事務（5S管理、安全、食堂、宿舍等管理事務）； 良好的職業素養，工作嚴謹細致、客觀公平、責任心強；性格開朗，良好人際溝通、組織協調能力，善于團隊合作工作富有激情。崗位職責 1）前臺管理、人事考勤、 員工培訓， 完善工廠人力資源與行政管理基礎性工作 ；2）、行政后勤、總務保安、公司車輛及辦公資產管理 ；3）、技安環保消防等其他行政人事相關工作 ；4）、對外聯絡及企業相關證照辦理；上級交辦的其他事宜。

    深圳市三港聯化工貿易有限公司 （展位號：D05）客戶經理：職位職責： 穩定及促進銷售量的增長，在公司規章制度及營銷策略的指引下，在銷售經理的指導下，執行市場維護及開發計劃 任職資格： 1. 大專及本科以上學歷，有化工品及大宗商品銷售經驗者優先； 2. 熱愛銷售工作； 3. 良好的人際交往和溝通表達能力； 4. 能吃苦、抗壓能力強； 5. 團隊合作意識強； 6. 有汽車駕駛執照者優先考慮。工作時間：上午:8.30-12.00 下午14.00-18.00

    深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）會計文員：大專，財會相關專業，電腦操作熟練，做事細心有責任心。有一年以上同職工作經驗

    單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

    船務跟單員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力。

    海外跟單文員：大專 以上，英語聽說寫流利，做事細心有條理，服務意識強。

    工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

    交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D07）銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

    駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

    資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

    資產保全主任：1人，崗位職責：（1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收；（2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收；（3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作；（4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作；（5）對客戶投訴進行妥善處理；（6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員招聘等工作；（7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等；任職要求：本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮；三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

    資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

    培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度；任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

    商務拓展代表：1人，崗位職責：負責市場活動的落地及執行；負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展；根據市場需求，制定市場活動并推進執行。任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

    深圳華南精工制冷設備有限公司 （展位號：D08）普工 多名： 普工要求：年齡：25歲以上；肯吃苦,做事認真,服從安排，有空調制冷設備相關工作經驗者優先!

    電 工 多名：要求：年齡：20——45歲；肯吃苦,做事認真,服從安排，有電工操作證，貳年以上設備電工經驗；有空調制冷相關工作經驗者優先!

    電焊工、氧焊工：要求：有一年以上相關工作經驗，有焊工證者優先。

    倉庫文員 （1名）：要求：熟練操作電腦及各類辦公軟件，有一年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理工作流程，做事積極、認真、有責任心。

    空調維修工 多名：要求：年齡：25歲以上；肯吃苦,做事認真,服從安排，有空調制冷設備相關工作經驗者優先!

    結構工程師 （2名）：要求:有二年以上的相關工作經驗，會使用CAD、PROE軟件繪圖：對工作認真負責，有空調制冷設備相關工作經驗者優先！

    銷售員 多名：要求：有相關工作經驗者優先，男女不限。

    聯系方式：聯系人:韓小姐；聯系電話:0755-81735858；地址:沙井上星村第三工業區真暉電器廠內A棟2樓；

    泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供；二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

    不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

    福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

    要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

    廣東愛立特醫療集團有限公司 （展位號：D10）軟件工程師：1、有一定的開發經驗，有企業級應用開發經驗； 2、熟悉linux和windows系統的軟件開發； 3、熟悉智能化設備程序的開發，懂基于安卓平臺的程序開發； 4、熟悉Oracle、MySQL等數據庫開發、SQL性能調優； 5、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設計模式

    電氣工程師：1、大學本科學歷，機電或自控專業畢業； 2、一年以上工作經驗或2年以上大型樓宇電氣設計經驗； 3、電腦熟練； 4、有工程師職稱優先考慮

    暖通工程師：1、大學以上學歷； 2、有大型潔凈廠房及醫院設計及預算經驗3年以上工作經驗； 3、電腦操作熟練；具有工程師證優先考慮（無經驗者可考慮）

    三維設計員：崗位職責： 1、協助公司設計部，完成設計方案的三維效果圖（建模→渲染→ PS 后期處理）； 2、配合團隊完成既定任務，本公司主要從事潔凈工程，有手術室，ICU等效果圖制作經驗者優先； 職位要求： 1、精通3D max（或Maya）/PhotoShop繪圖軟件，熟練VR 等渲染軟件，能夠獨立完成項目(建模、渲染、后期) ； 2、大專以上學歷，設計相關專業； 3、思維敏捷，態度端正，善于溝通，對工作認真負責，積極主動，高度敬業精神和團隊合作精神； 4、接受優秀應屆畢業生，給你一個發展的平臺。應聘時請帶上個人簡歷和相關三維作品，必要時會進行上機操作

    預算員：1、機電安裝工程（暖通）、造價、預算相關專業大專以上學歷，1年以上工程預算員工作經驗； 2、具備工程預、決算和工程管理的的專業知識； 3、會使用預算軟件如:廣聯達軟件，斯維爾，神機妙算； 4、責任心強，有敬業精神，能吃苦； 5、熟悉招投標流程、編制等工作。

    董事長助理：1、本科以上學歷； 2、形象佳，內涵修養良好，有一定的文字功底； 3、英語四級以上，電腦操作熟練； 4、對日常辦公事務熟悉，具有融資方面的工作經驗，有相關管理經驗五年以上； 5、金融相關專業、會粵語者優先

    業務員：１、中專以上學歷，有醫療相關行業工作經驗或資源；２、能承受工作壓力，有較強的理解能力，良好的溝通技巧； 3、優秀的執行力和時間觀念； 4、個性積極，吃苦耐勞，樂觀自信，勤奮執著，有耐心且責任心強

    出納：1、中專以上學歷，相關專業畢業； 2、深戶，擁有會計上崗證書； 3、1年以上出納工作經驗，熟悉承兌、外匯等業務辦理流程及票據審核工作； 4、工作謹慎，責任心強，做人踏實、敬業； 5、能熟練操作office辦公軟件和財務相關軟件； 6、具備良好的學習能力和獨立工作能力； 7、普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強

    深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D11）客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。薪酬待遇：面議

    投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神；福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）營業員（中國電信營業廳）：30人，1、中專或大專以上學歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳

    客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中?；虼髮Ｒ陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

    儲干(急聘)：20人，1、本科學歷（必備條件），專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）； 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

    資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

    總賬會計：1人，三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

    人事專員（急聘）：1人，本科學歷，人力資源管理相關專業。1年以上人力資源管理工作經驗，或有過相關實習經歷的應屆畢業生亦可。

    拓展專員（急聘）：2人，1.大專以上學歷，24-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

    運營專員：大專以上學歷，統計學、金融相關專業。1年以上數據統計相關工作經驗，有數據分析工作經驗者優先。

    售后專員：1、大專以上學歷，應屆畢業生可培養； 2、做事細心，責任心強，溝通能力良好； 3、熟練掌握office辦公軟件操作。

    電商客服專員：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電商客服經驗或培訓經驗優先考慮。

    司機：2人，1、高中以上學歷； 2、持B1以上駕照，具備運輸資格證書，2年駕駛經驗； 3、熟悉深圳市交通路線； 4、責任心強，服務意識好。

    百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：D14）營銷部經理：市場營銷相關專業本科上學歷，八年以上渠道銷售經驗，三年以上同等職位管理工作經驗；對市場渠道管理有獨特見解，對品牌營銷有深刻的理解；具備敏感的市場嗅覺，具備信息分析與營銷策劃能力；具備優秀的團隊管理能力、有激情。

    外貿區域經理：本科，英語專業八級，有五年以上外貿業務工作經驗，具營銷理念。

    外貿業務員：本科，英語六級；有三年以上外貿業務工作經驗.應屆生亦可。

    業務員：大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷類專業，有相關經驗三年以上。

    生產主管：本科或以上學歷，理工類專業優先，受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓，熟IE知識。8年以上電子廠生產管理經驗，熟悉工廠的各種流程管理，熟光電行業生產管理及有PIE工作經驗或有精益管理經驗優先；擅長現場改善者優先；優秀的表達能力、溝通能力、領導能力，勤奮備實、性格開朗、管理有魄力。具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神。

    技術部主管：本科以上學歷；熟電子電路，熟開關電源及單片機、懂結構設計和軟件工作管理；有電子廠產品經理或項目經理相關職位工作經驗，具較強的部門管理能力。八年以上相關工作經驗。

    電子工程師：本科以上學歷，應用電子技術或電子信息工程等相關專業，熟數、模電，從事硬件控制類電路設計工作經驗5年以上，熟悉各種單片機以及常用IC的特性及熟練應用，熟練掌握及運用各種電路設計軟件以及電路仿真軟件如:Protel99等，熟悉抗干擾處理。熟步進電機原理應用。熟開關電源設計優先。

    軟件工程師：本科以上學歷。3年以上工作經驗，精通STC/STM32/STM8/51等單片機C語言編程，精通通訊及其校驗原理和算法，有設計工廠產品的經驗。熟悉常用的設計軟件和辦公用軟件。

    PIE工程師：大?；蛞陨蠈W歷，熟電子電路，有PIE、IE工作經驗三年以上。

    生產助理：大專以上學歷，有相關工作一年或以上，懂ERP。

    應屆畢業生：電子類相關專業研究生應屆畢業生，發展方向為電子、軟件與結構工程師。

    人事專員：人力資源管理相關專業?？苹蛞陨蠈W歷；三年以上人力資源相關工作經歷，兩年年以上人事專員/助理職位工作經驗；熟悉勞動相關法律法規，熟悉勞動、社保、公積金等政府部門辦事流程；數字觀念較強，有招聘相關工作經驗優先。

    總經理助理：25-35歲，男女不限，統招本科以上學歷，身體健康，相貌端正；兩年以上相關管理崗位工作經驗；具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實；有嚴密的邏輯思維能力，書面及口頭表達能力優秀；懂目標管理或績效管理優先。

    外貿助理：國貿或英語相關專業本科以上學歷，英語六級以上，英語口語、書寫流利，基本辦公軟件熟練，有無經驗亦可。

    市場部助理/跟單員：一年以上助理、行政或者跟單類工作經驗，基本辦公軟件操作熟練，懂商務禮儀。

    倉管：大專以上學歷，懂基本倉儲知識，能吃苦耐勞。

    QC/IQC：機電相關專業，大專以上學歷，應屆生亦可。

    深圳富視安智能科技有限公司 （展位號：D15）一、高級嵌入式Linux應用軟件工程師：3人，基本要求： 1、本科及以上學歷，5年以上嵌入式Linux下的C/C++大中型項目開發經驗 2、熟練掌握linux下的socket編程，多線程編程，進程間通信等 3、要求有IPC，DVR，DVS開發經驗。有RTP/SIP/RTSP開發經驗優先 4、熟悉軟件開發流程，具有良好的編程習慣和文檔撰寫能力 5、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作 6、熟練閱讀英文技術資料，熟練使用電路圖軟件，對各類常用外設器件具備基本了解，了解各種網絡協議并具有較強的自我學習能力；

    二、高級硬件工程師：3人，基本要求： 1、本科及以上學歷，5年以上嵌入式硬件設計經驗。 2、精通模擬、數字電子技術，能夠使用電路設計仿真工具對電路進行仿真分析； 3、熟悉ADI等模擬器件以及ARM、DSP、CPLD等數字器件的使用和設計具備一定的硬件功底，有扎實的模擬電路和數字電路基礎，具有通訊技術基礎； 4 熟練使用一些專業軟件（如：protel、Orcad、Allegro、PADS、DXP等），具有6層以上PCB制版5年以上經驗； 5、熟悉EMC、EMI問題，熟練掌握一到兩種layout工具，如Pads等，懂得高速信號走線應注意的問題，阻抗特性等； 6、熟練使用各種示波器，邏輯分析儀等捕捉關鍵點的信號，并找出問題原因。 7、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作

    三、結構助工：3人，1、熟悉ISO管理流程，能熟練的操PRO/E4、0、CAD等軟件、 2、具有較強的溝通能歷。能吃苦，并能適應相應的加班，有從事安防行業的優先。 3、兩年以上產品開發設計的相關工作經驗，有成功的產品上市。 4、（22-30歲）， 學歷：大專（或以上）機械專業； 5、熟練掌握塑膠件、鈑金件和壓鑄件等零件設計； 6、熟悉模具結構，表面處理工藝以及機加知識； 7、有日資、臺資以及外企工作經歷者優先。

    四、測試工程師：3人，1、專業要求：電子信息工程，大專以上學歷； 2、熟悉電子、熟悉產品的結構與性能， 3、有一定的動手能力，態度積極，能吃苦耐勞，有參與過動手制作競賽方面的優先； 4、能對產品進行不良原因分析并能及時的提出有效的預防措施。

    五、技術支持工程師：2人，1、性別不限，年齡20-35歲； 2、大專以上學歷，計算機或電子相關專業； 3、有良好英語水平優先； 4、具有良好計算機及網絡知識，對視頻監控電子產品有濃厚的興趣，掌握電子基礎知識，有良好溝通能力和服務意識，有安防技術支持工作經驗優先。

    六、IT助理工程師：2人，1、負責維護公司計算機系統、辦公系統、網絡系統和電話通訊系統的正常運行； 2、負責協助部門主管維護ERP系統； 3、負責辦公系統和網絡系統的擴容及調整的實施 4、完成上級交辦的其它事項。 5、應屆畢業生優先

    七、PMC物控員：2人，1、性別不限，年齡20-35歲； 2、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 3、兩年以上相關PMC工作經驗，熟悉ERP系統；數據分析能力強，成本意識，對物控管理有獨到見解；了解生產物料各項業務流程及業務管理知識；良好的溝通協調能力。

    八、SMT副主管：1人，1、高中或中技以上學歷； 2、三年以上生產管理經驗，熟悉SMT、DIP生產工藝流程；良好的組織、溝通和協調能力，吃苦耐勞，有團隊合作精神，品德兼優，能承受工作壓力，？會操作YAMAHA貼片機優先錄用。？？？？

    九、生產副主管：3人，1、男女不限，年齡25-40歲； 2、中技以上學歷，具有電子相關專業； 3、有三年以上生產管理經驗，熟悉電子產品生產工藝流程；良好組織、溝通和協調能力； 4、能承受工作壓力，吃苦耐勞，有團隊合作精神，品德兼優，有生產工作經驗者優先。

    十、電子技術員：1人，1、性別不限，年齡25-35歲； 2、大?；蛞陨蠈W歷，電子相關專業； 3、精通電子知識，熟悉使用各種電子測試儀器設備，兩年以上電子行業工作經驗；良好的分析解決問能力，工作主動性強。 4、有相關工作經驗優先；

    十一：SMT品質組長：2人，1.高中以上學歷 2.35歲以下 3.2年以上QC測試工作經驗至少含1年以上的班組長管理經驗。 4.能吃苦耐勞，有相關電子廠相關工作經驗優先； 5.品德良好，無不良嗜好。

    十二：SMT工程師/技術員：1人，1、男女不限，年齡24-40歲； 2、高中或中技以上文化程度； 3、熟悉SMT設備和工藝，至少有三年以上SMT工程師工作經驗，有良好的組織、溝通和協調能力，服從上級安排，能承受工作壓力，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，品德兼優。

    十三、平面設計：2人，1、負責公司形象設計、廣告設計； 畢業生 2、負責公司彩頁設計、包裝設計、產品資美工設計； 3、負責產品說明書排版、產品拍攝、圖片處理、名片制作； 4、負責其它與市場推廣和公司形象相關的平面圖紙設計； 5、精通使用COREDRAW，PHOTOSHOP等平面設計軟件，有一定的工作經驗； 6、完成上級交辦的其它計劃外事項。

    十四、市場專員：1人，1、性別不限，年齡20-30歲； 2、大專以上文化程度，英語相關專業； 3、會從coreldraw 及PS 的基礎操作， 3、工作細心并有耐心，有扎實的英文翻譯功底，學習能力及工作條理性較強，有一定的市場工作意識，能熟練使用OFFICE等常用的辦公軟件，有安防行業工作經驗者優先。

    十五、功能修理技術員：8人，1、中專以上學歷，電子專業。 2、懂維修，維護，對不良品分析等，有1年以上相關工作經驗。 3、有良好的溝通技巧及說服能力，能夠承受較大的工作壓力。 4、有較強的技術解決能力。

    十六、文員：2人，1）年齡20－28歲; 2）高中/中專以上學歷，能使用基本電腦辦公軟件， 工作細心、主動積極，有上進心，有一定的溝通能力、具團隊協作精神,懂ERP優先考慮。

    十七、外貿業務員：2人，1.本科以上學歷, 英語六級以上，具備英文聽、說、讀、寫能力。 年齡35歲以下； 2、熟悉監控產品有客戶資料者或有外貿業務經驗一年以上優先。 3、熟悉Excel,Word,MSN,貿易通等互聯網之操作，有收集市場信息，分析客戶，開發國外客戶，制定銷售計劃的能力 4、處理事情敏捷高效，責任心強，性格積極向上，工作態度端正,認真負責。喜歡有挑戰性的工作，具有強烈的團隊協作精神，能夠與公司一起成長。 5.懂俄羅斯語和西班牙語優先; 6.有留學者優先。

    十八、售后技術員：3人，1、中專以上學歷，電子專業。 2、懂維修，維護，對不良品分析等，有2年以上相關工作經驗。 3、有良好的溝通技巧及說服能力，能夠承受較大的工作壓力。 4、有較強的技術解決能力。

    富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：D16,D17）銷售經理：1人，1.通路物流/信息流規劃，銷售業務拓展; 2.營銷策略規劃；通路商品評估/制訂商品策略及采購決策。（工作地點：深圳龍華)

    客戶服務專員：2人，1年以上銷售業務支持、訂單跟進與售后服務跟進維修經驗。（工作地點：深圳龍華)

    產品企劃專員：1人，1年以上產品市場情報搜集、調研、分析作業經驗。（工作地點：深圳龍華)

    售后服務組長：1人，3年以上單據制做，單據異常處理，撿貨、配貨、包裝經驗。（工作地點：深圳龍華)

    銷售處長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.具10年以上工作經驗，7年以上配件行業營運管理工作經歷; 3.負責進行市場規劃，提出市場推廣、品牌建設等方面的實施方案; 4.組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善的工作流程以及制度規范，管理、培訓和指導市場團隊; 5.卓越的全國市場拓展能力， 有開設全國各地辦事處經驗; 6.掌握市場動態，有效地管理全國的經銷商，主持重大營銷合同的談判與簽訂; 7.有營銷知名品牌經驗優先。（工作地點：深圳龍華)

    在線運營經理：1人，1.大專及以上學歷，管理類專業專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業電子商務品牌營運管理工作經歷; 3.全面負責電子商務中心整體規劃并組織實施; 4.主導電子商務營銷管道開拓及運營管理、官方網站的運營管理; 5.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。(工作地點：深圳龍華)

    線下運營經理：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類相關專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業營運管理工作經歷; 3.全面負責線下通路銷售中心整體規劃并組織實施; 4.主導線下營銷管道開拓及運營管理; 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致; 6.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。（工作地點：深圳龍華)

    銷售經理：1人，1.大專及以上學歷，管理類相關專業; 2.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 3.精通并運用網絡營銷、展會營銷進行大客戶開發與管理; 4.能獨立管理培訓外銷團隊，具備良好的組織協調能力和團隊協作能力。 (工作地點：深圳龍華)

    品牌運營經理：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮; 3.負責與品牌相關的文案策劃; 4.對各部門涉及品牌的工作提供建議和指導，并參與重要的產品推廣和公關活動; 5.開展對目標客戶的品牌調查并及時調整品牌宣傳策略; 6.管理公司的VI系統。（工作地點：深圳龍華)

    視覺形像設計經理：1人，1.大專及以上學歷，工程/ 管理類專業; 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位; 3.負責部門人員的工作分配和考核，協調其他協作部門的工作; 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作; 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行; 6.對新產品進行吸睛設計; 7.提出競爭性強的推廣策略; 8.官網信息發布、管理及維護。（工作地點：深圳龍華)

    線下銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.具5年以上工作經驗， 3年以上配件行業銷售工作經歷; 3.負責實體通路開發及現有客戶維護; 4.提高客戶滿意度并推廣配件產品; 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致; 6.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程; 7.統計、核對負責網站的銷售數據，對銷售數據進行分析、匯報。（工作地點：深圳龍華)

    在線銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.具3~5年3C數碼配件銷售經驗，熟悉京東、易迅、亞馬遜、天貓、淘寶、阿里巴巴等大型電商平臺的優先; 3.熟悉各電子平臺推廣工具運用，精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用; 4.優秀的策劃能力，能完成店鋪日常活動策劃并跟進執行; 5.對數據敏感，能完成分析報表并提供改良建議; 6.具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強，工作積極主動。（工作地點：深圳龍華)

    銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.英文說寫流利; 3.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 4.精通展會營銷進行大客戶開發與管理。（工作地點：深圳龍華)

    品牌策劃課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業; 2.具5年以上工作經驗，3年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮; 3.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理; 4.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究; 5.負責品牌活動的策劃與執行; 6.規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動; 7.品牌延伸，提升等方面戰略性問題的解決; 8.合理策劃，通過物業等后勤維護工作，維護和提升公司品牌。（工作地點：深圳龍華)

    產品企劃課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控，新產品上市規劃; 3.協調及整合各部門產品開發相關事宜; 4.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)

    文案策劃課長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業; 2.具3年以上相關工作經驗；有較強的團隊領導及協調能力; 3.有較強的編寫文文件能力，擅長項目方案制作；卓越的管理和統籌策劃能力; 4.熟悉品牌營銷與傳播的各種工具，能獨立撰寫方案、善于協調團隊作案、熟悉并善于提案宣講，有在著名營銷策劃公司經驗優先考慮。（工作地點：深圳龍華)

    視覺形像設計課長：2人，1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業; 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位; 3.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作; 4.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行; 5.對新產品進行吸睛設計。（工作地點：深圳龍華)

    網頁設計課長：2人，1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業; 2.規范并統籌進行網站/網頁整體視覺，包含layou、Icon等視覺框架設計與細節設計; 3.定義網站形像與設計規范; 4.各項項目規劃、執行與進度掌控; 5.部門人員管理：可合理分配工作任務、協調工作進度與目標掌控; 6.具大型網站設計經驗者優先。（工作地點：深圳龍華)

    運籌管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.負責日常供應鏈團隊計劃，采購，物流工作; 3.庫存周轉率，準確率，服務運作成本、效率等; 4.具較強的數據分析能力、統籌規劃能力、溝通協調能力; 5.關注條理、邏輯思維能力強、富有好奇心、對流程改善有深厚的熱情。（工作地點：深圳龍華)

    物流管理課長：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.物料進倉驗收及帳務處理; 3.呆滯及不良物料處理; 4.銷售訂單處理及客戶數據維護; 5.應收帳款對帳及結報處理; 6.物流異常處理及庫存管控。（工作地點：深圳龍華)

    客服課長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.具3~5年相關工作經驗; 3.根據公司業務流程，向客戶提供業務支持，包括客戶在線線下咨詢解答、后臺操作; 4.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求; 5.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系; 6.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)

    皮套項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.具3年以上手機皮套采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉皮套類制造工藝; 3.熟悉皮革，PU等產品特點、質地、工藝流程、產品結構及制作要求等; 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧; 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)

    手機殼項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.具3年以上手機殼采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉手機殼類制造工藝; 3.熟悉模具，塑料，硅膠及五金件的各種表面處理及二次加工工藝; 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧; 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)

    項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入; 3.項目時程規劃，管理及溝通協調; 4.研發成本與風險控制; 5.跨部門整合能力; 6.具英文聽說讀寫能力; 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)

    線下銷售專員：22人，1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.負責實體通路開發及現有客戶維護; 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品。（工作地點：深圳龍華)

    在線銷售專員：29人，1.大專及以上學歷，管理類專業，英文四級以上; 2.協助業務擴展配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 3.訂單管理及出貨管理。（工作地點：深圳龍華)

    銷售專員：9人，1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求; 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系; 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)

    客服專員：8人，1.中專及以上學歷，管理類專業; 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求； 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。(工作地點：深圳龍華)

    產品企劃專員：21人，1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控; 3.新產品上市規劃; 4.產品營銷規劃; 5.產品生命周期管理及市場競爭分析; 6.協調及整合各部門產品開發相關事宜 ; 7.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)

    社群營銷專員：8人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.擁有成功的網絡營銷、策劃推廣案例者優先; 3.優秀的文案撰寫能力，能撰寫網絡推廣軟文，擅長網絡炒作，經?；钴S在各大論壇小區等，熟悉Blog、論壇、小區、視頻等，以及其他新興網絡推廣媒介，并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站相關推廣工作; 4.熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧，熟悉SEO（Search Engine Optimization）。（工作地點：深圳龍華)

    項目管理專員1：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入; 3.項目時程規劃，管理及溝通協調; 4.研發成本與風險控制; 5.具跨部門整合能力; 6.具英文聽說讀寫能力; 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)

    項目管理專員2：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.協助產品項目與主要零件之備料整合規劃; 3.協助代工廠生產規劃與協調產能規劃; 4.滿足業務訂單需求; 5.協調產品出貨狀況。（工作地點：深圳龍華)

    包裝設計師：2人，1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.負責品牌形象設計、產品形象包裝設計; 3.與設計團隊協力完成品牌視覺形象與產品形象創意設計制作; 4.熟悉包裝材料的選用，結構、工藝的處理。（工作地點：深圳龍華)

    創意設計師：4人，1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.從事各類配件及手機殼(套)產品外觀、創新設計開發; 3.設計前期分析、歸納; 4.設計概念發想、發展至最終設計; 5.概念草圖、2D rendering、Prototyping、3D Modeling、3D rendering; 6.產品設計之色彩、材質、效果規劃。（工作地點：深圳龍華)

    平面設計師：10人，1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.公司品牌視覺設計，并具備獨特的藝術鑒賞及創新能力; 3.產品網絡宣傳廣告設計; 4.具備獨立完成設計元素的能力，有成功設計作品。 5.精通Core draw， Photoshop，Illutrator等相關相關設計軟件。（工作地點：深圳龍華)

    工業設計師：35人，1.本科及以上學歷，工業設計專業; 2.具有良好的手繪技巧、2D/3D建模及渲染能力， 熟練運用2D、3D等多種設計軟件; 3.創新意識強，設計思維活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素，對產品造型、色彩、工藝、表面處理方面具有一定的了解及把握能力; 4.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考以及獨立解決問題; 5.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳。（面試需帶作品）(工作地點：深圳龍華)

    工業設計師(側重CMF設計)：5人，1.本科及以上學歷，機構設計專業; 2.對于創新性材料應用有興趣﹐有實踐精神﹐勇于挑戰新技朮; 3.負責配件相關產品色彩、材質之研究與策畫提案; 4.產品外觀、顏色、表面處理之規格色樣核對; 5.具優異色感，對流行趨勢有獨到見解 6.熟悉材料特性及加工技朮; 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)

    視覺設計師：12人，1.本科及以上學歷，平面設計、媒體設計專業; 2.有良好的設計感覺，較強的視覺藝術設計功底; 3.對于視覺傳達表現的媒介(如紙媒、數字媒體、新媒體等）有一定了解; 4.能夠根據需要運用多種設計手法（平面、動畫等），多種媒介等，準確的表達創意概念; 5.熟練掌握平面和動畫等能夠展現視覺藝術的多種軟件; 6.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考及獨立解決問題; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳（面試需帶作品）. (工作地點：深圳龍華)

    包裝設計師：4人，1.本科及以上學歷，平面設計、工業設計專業; 2.具備良好的設計感覺、飽滿的創作熱情、極強的視覺表現力; 3.擅長平面設計、版式設計，尤其對包裝設計有一定了解; 4.熟悉包裝材料的運用和平面印刷的流程; 5.熟練運用Corel Draw / Photo Shop / Illustrator等設計軟件; 6.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. （面試需帶作品） (工作地點：深圳龍華)

    產品趨勢研究專員：7人，1.本科及以上學歷，工業設計專業; 2.有一定的工業設計背景，了解產品開發流程; 3.對3C產品的發展和趨勢有相當的了解; 4.有良好的文字功底，能夠撰寫產品報告和研究性文章; 5.具備一定的機構、產品的材料和加工工藝的知識; 6.具有良好的溝通能力及團隊合作精神; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. (工作地點：深圳龍華)

    機構設計師：15人，1.本科及以上學歷，機構設計專業; 2.熟悉產品開發流程，尤其是3C電子產品; 3.有豐富的機構設計經驗，有實際的生產案例; 4.熟悉多種材料特性及加工技朮; 5.熟練運用Pro/E / UG 等機構設計軟件; 6.能夠協助工業設計師解決從設計到生產方面的相關問題; 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)

    MIS部門經理：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業; 2.具12年以上軟件和IT項目開發技術經驗，含5年以上帶領軟件開發團隊經驗; 3.熟悉軟件開發標準流程，并且能夠優化改善，監督執行開發流程; 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等; 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database; 6.精通Java開發平臺及語言，J2EE JBoss， Hibernate等; 7.精通Web架構/HTML5/JavaScript/Apache HTTP Server 及 Tomcat Server; 8.熟悉Open Source CVS/Ant/Bugzilla/Mantis 等應用軟件; 9.能夠指導并監督系統架構分析設計、網頁設計; 10.有建立軟件開發團隊經驗; 11.責任心強，能夠獨立作業。（工作地點：河南鄭州)

    MIS Web開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.了解Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Web架構、Apache HTTP Server及Tomcat Server； 7.精通HTML5/ XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 8.精通網頁設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

    MIS Java開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/JBoss/JDBC/Hibernate/Spring/XML等； 8.熟悉系統架構設計及模塊設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

    Web開發工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.3~5年軟件和Web項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解Web架構，Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 5.精通HTML5/XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等。（工作地點：河南鄭州)

    JAVA工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具3~5年軟件和IT項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解工廠管理系統，如MES/ERP/WMS等； 5.熟悉使用Oracle或SQL Server數據庫，熟悉SQL語法； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/Jboss/JDBC/Hibernate/Spring/XML； 8.熟悉OO設計。（工作地點：河南鄭州)

    DBA：2人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具5~10年數據庫管理經驗。有帶領團隊經驗者尤佳； 3.精通Oracle或SQL Server database管理、設置、監控及SQL優化； 4.精通J2EE/JDBC/DAO/Hibernate/Spring/XML等； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

    系統維護工程師：21人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具有網絡、服務器、用戶計算機維護管理經驗； 3.熟悉應用系統、防火墻、路由器、交換機、服務器、安全設備等的配置與日常維護； 4.有開源應用系統CVS/Ant/Manits安裝配置管理經驗者優先考慮。（工作地點：河南鄭州)

    生管系統規劃：7人，1.以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

    工管系統規劃：13人，1.以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

    系統應用：5人，1.計算機、工業工程、工商管理類專業； 2.熟悉生產管理體系運作模式﹔ 3.熟識基本的Windows系列系統維護及系統測試﹔ 4.責任心強，做事認真，具備報表統計整合分析能力﹔ 5.溝通協調能力，能承受較強工作壓力﹔ 6.團隊合作意識強，具備長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

    生管系統規劃組長：1人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

    工管系統規劃組長：3人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

    高級經管工程師：2人，1.本科及以上學歷，財會類相關專業 2.成本核算經驗； 3.專業管理經驗； 4.有責任心可配合異地出差。（工作地點：河南鄭州、深圳觀瀾)

    經管主管：5人，1.本科及以上學歷，財會類相關專業 2.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與經管經驗； 3.具備大型企業內部控管與稽核經驗； 4.具備投資規劃與評估經驗； 5.具備企業經管績效診斷與改善活動推動經驗； 6.組織協調能力及統籌能力，有責任心； 7.具有大型項目管理經驗，跨部門整合能力； 8.可配合公司發展及異地出差。（工作地點：河南鄭州、深圳觀瀾)

    BTM產品設計工程師：5人，1.本科及以上學歷，機械設計類專業，3年以上相關工作經歷; 2.熟悉新產品設計流程﹐結構分析能力強; 3.有機械類產品設計經驗; 4.有保護套產品設計經驗更佳; 5.責任心強﹐自主性強﹐積極上進，溝通協調能力佳; 6.熟練UG或Pro-E繪圖軟件.（工作地點：深圳龍華)

    BTM產品開發工程師：10人，1.本科及以上學歷，機械設計類專業，1年以上相關工作經歷; 2.熟練應用UG/Pro-E 3D軟件; 3.熟悉各種工程材料; 4.了解成型/沖壓/CNC等各種工藝; 5.有一定的英語讀寫能力﹐口語良好者優先; 6.工作積極性﹑責任心強﹑有上進心及良好的溝通交流能力。（工作地點：深圳龍華)

    新項目開發管理專理：2人，1.本科及以上學歷，機械工程專業； 2.有工程專業知識及背景,英文口語流利﹐讀寫能力強； 3.溝通能力強﹐有團隊協作意識； 4.工作主動積極﹐責任心強﹐優秀的團隊管理能力； 5.具有項目管理工作經驗﹐熟悉顯目管理工作相關經驗﹐熟悉項目運作流程者優先考慮； 6.具備獨立運作及工程管理經經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

    新項目開發管理專員：4人，1.本科及以上學歷，機械工程專業； 2.有一定的工程專業知識及背景； 3.英文口語流利﹐讀寫能力強； 4.溝通能力強﹐有團隊協作意識； 5.工作主動積極﹐責任心強﹐抗壓能力好； 6.熟悉項目運作流程者優先考慮。（工作地點：深圳觀瀾)

    ME：4人，1.中技及以上學歷，機械設計專業； 2.熟悉皮革材料及相關各種工藝制程及測試方法； 3.具有新產品開發經驗； 4.新項目開發段質量問題分析與改善推動； 5.較豐富的生產現場異常處理經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

    ME課長：2人，1.大專及以上學歷，機械設計類專業； 2.具備良好的工程分析能力，語言溝通能力； 3.熟悉皮革材料及相關各種工藝制程及測試方法； 4.熟悉產品開發流程； 5.（工作地點：深圳觀瀾)

    刑偵專員：10人，1.大專及以上學歷,司法刑偵專業； 2.溝通能力強,有很強的自我約束力及執行力,能獨完成工作、抗壓能力強； 3.邏輯思維強,對待工作嚴謹縝密； 4.服從意識及保密意識強； 5.有強烈的責任心及工作意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

    IT工程師：10人，1.大專及以上學歷,計算器相關專業； 2.熟悉各類信息及網絡設備功能及架構； 3.有信息安全類證書及工作經驗者優先，保密意識強； 4.待人誠實可信,具有親和力,語言表達能力和動手能力強。（工作地點：深圳觀瀾)

    宣教講師：3人，1.大專及以上學歷,人力資源管理類相關專業； 2.教育規劃能力佳； 3.邏輯思維強、語言表達清晰,溝通能力強； 4.有從事培訓工作講師類工作經驗者優先； 5.有團隊協作意識； 6.感染力強,適應環境能力強,抗壓能力強； 7.有強烈的責任心及工作意愿,有長期服務意識。（工作地點：深圳觀瀾)

    資深機械設計工程師：5人，1.大專及以上學歷，機械設計與制造/機械設計及自動化相關專業； 2.英文四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬)； 3.熟練運用AutoCAD、Solidworks、Pro-e軟件進行獨立開發與設計； 4.具有大型設備項目管理經驗者優先； 5.具備良好的溝通能力，具備團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

    電控設計工程師1：4人，1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業，英語四級（專業能力突出者，可適當放寬）； 2.有自動化電控設計/PLC程序開發經驗優先，熟悉施耐德、SIEMENS、三菱等低壓電氣產品，有西門子、OMRON、三菱等PLC、伺服/步進電機、觸摸屏產品開發經驗，具備一定的工業網絡和視覺檢測知識； 3.具備良好的溝通能力，有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流，具有團隊合作精神； 4.熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目經驗，具有獨立開發自動化設備經驗者優先； 5.能夠使用AUTOCAD繪制電氣原理圖，及簡單的機械加工件圖紙的設計。 (工作地點：深圳龍華)

    電控設計工程師2：5人，1.大專及以上學歷，電氣相關專業； 2.大專7年以上，本科5年以上非標設備設計經驗； 3.熟練掌握傳統PLC控制、工控系統應用技術； 4.有開發自動化搭配CCD應用項目者優先； 5.有主導無線控制開發者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

    機器人應用工程師：20人，1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業； 2.大專3年以上，本科2年以上自動化設備控制設計或調試及維護經驗； 3.熟悉常見PLC的使用(三菱, 西門子等)； 4.熟悉自動化控制原理, 了解伺服控制系統優先； 5.可接受外地派遣或出差者優先； 6.能適應夜班工作, 能吃苦, 積極向上, 良好的團隊合作意識； 7.有機器人應用經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

    市場開發工程師：4人，1.大專及以上學歷，市場營銷或工業工程相關專業； 2.精通自動化設備工程市場狀況，有工業產品（尤其工業機器人），銷售經驗及帶領CELL團隊Leader者優先； 3.精通IE改善手法，3年以上產線自動化推動經驗； 4.踏實肯干，主動性強，服從工作安排及出差。（工作地點：深圳觀瀾）

    推廣企劃：1人，1.大專及以上學歷，美工相關專業； 2.熟悉產品廣告制作及宣傳； 3.熟練掌握Photoshop、3ds Max及Solidwords等設計軟件，有工業產品（尤其工業機器人）自動化方案仿真經驗者優先； 4.有團隊意識，工作責任心強，溝通能力好； 5.能出差派駐。（工作地點：深圳觀瀾）

    機械工程師：7人，1.大專及以上學歷，熟練掌握機械設計原理和設計軟件； 2.大專5年以上，本科3年以上自動化設備整機開發經驗； 3.工作熱誠，積極主動，執行力和責任心強； 4.有意向去鄭州/濟源/晉城長駐或長期出差者優先。 (工作地點：深圳觀瀾/鄭州/濟源/晉城)

    資深機械應用工程師：6人，1.大專及以上學歷，機械自動化相關專業； 2.英語四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬）； 3.協助設備功能的測試驗收，分析問題點，協助相關單位處理問題點； 4.有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流； 5.能適應國內外出差。(工作地點：深圳龍華)

    物流管理工程師：4人，1.大專及以上學歷，電子商務/物流管理專業，1年及以上物流管理相關工作經驗； 2.熟悉物流基本知識，熟悉常用的貿易術語和單證； 3.能熟練使用OFFICE辦公軟件，執行能力、溝通協調能力及抗壓能力強﹔ 4.有電子商務物流管理工作經驗優先。（工作地點：深圳龍華）

    包裝設計工程師：11人，1.大專及以上學歷，印刷、包裝相關專業，1年及以上包裝設計工作經驗； 2.熟悉包裝結構設計或平面設計軟件，熟悉包材驗證測試手法； 3.有成功的客戶開發經驗及包裝設計案例。（工作地點：深圳龍華）

    網頁美工設計：1人，1.大專及以上學歷，美術設計/平面設計/藝術設計專業，1年及以上網頁設計工作經驗； 2.熟悉網頁美工作業； 3.精通Photoshop、 Illustrator、Fireworks等設計軟件； 4.具有豐富的設計理論知識，對設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力。（工作地點：深圳龍華）

    UI設計：2人，1.大專及以上學歷,計算機/美術設計專業，1年及以上UI設計工作經驗； 2.熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamwaver等軟件； 3.具備web產品、移動端產品接口風格設定、VI設定（包括接口、圖標風格與統一規范等）能力。（工作地點：深圳龍華）

    商品驗證/商品檢測：25人，1.大專及以上學歷，機械加工/模具設計/自動化/材料工程專業，1年及以上ME/結構設計/結構分析相關工作經驗； 2.熟練使用Office辦公軟件，熟悉機械設備/客制化機構件/生產輔助材料性能、加工工藝流程； 3.有產品功能性驗證等相關工作經驗優先。（工作地點：深圳龍華）

    樣品管理人員：5人，1.大專及以上學歷，1年及以上倉儲管理、固定資產/物品請購、費用轉嫁/費用報銷/資產管理經驗； 2.能有效的對樣品進行儲存管理，具備良好的溝通協調能力及客訴等異常處理能力； 3.能熟練的運用各種辦公軟件(如Excel/Word/Powerpoint等)。（工作地點：深圳龍華）

    海外市場項目主管：8人，1.大專及以上學歷，電子商務/營銷業務專業，三年及以上區域海外派駐經驗； 2.能夠獨立負責籌建發展海外據點所需之資源、海外市場開發、業務銷售； 3.具備市場需求分析，競爭戰略、銷售通路管道制定，區域市場投資與發展效益評估能力。（工作地點：深圳龍華）

    APP開發工程師：3人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，2年及以上平板/手機APP開發、編程工作經驗； 2.具備前臺功能或HTML5研發能力，熟練iOS/Android/Windows開發工具； 4.精通Java、PHP、C、C++、C#至少2種以上語言，熟悉多線程網絡協議與數據結構。（工作地點：深圳龍華）

    后臺數據與分析技術開發：5人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，3年及以上多線程編程與DataMining、分布式系統設計、后臺云服務與數據接口開發、腳本與數據庫工作經驗； 2.熟悉bash/SQL/Python/Java/PHP至少2種以上語言,精通Linux操作系統、Web服務器與數據結構。（工作地點：深圳龍華）

    3D多媒體社群推播技術開發：2人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，2年及以上多媒體演算系統實務工作經驗，曾參與OpenGL/CAD/Unity/VR等3D技術開發； 2.具備主流IM服務之API運用實現能力，.熟悉C/Java/Python/Java/Ruby至少1門以上語言； 4.精通圖形或文字正規化與網絡編程技術，了解SNS小區與開源平臺移植。（工作地點：深圳龍華）

    系統規劃：3人，1.大專及以上學歷，電子商務/計算機專業，1年及以上交互設計工作經驗； 2.熟悉視覺與前端技術,了解開發常識，熟悉產品原形制作工具及各大電商網站交互方式； 3.具備網站客戶端頁面設計、網頁制作能力。（工作地點：深圳龍華）

    數據管理：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上電子商務行業大數據分析相關經驗； 2.具有較強的數據分析和信息收集以及判斷能力； 3.熟悉網絡平臺流量數據管理與分析。（工作地點：深圳龍華）

    會員管理：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上會員營銷或調研相關經驗； 2.良好的數據分析能力，良好的溝通表達能力和服務意識； 3.熟悉會員分級分類制定，資質審核原則維護，會員資質審核、追蹤、反饋，會員滿意度調查規劃與實施 ，會員忠誠紅利制度規劃。（工作地點：深圳龍華）

    運營推廣：5人，1.大專及以上學歷， 2年及以上B2B平臺運營推廣工作經驗； 2.精通電子商務營銷規則，熟悉網購群體的購物習慣和購物心理； 3.熟悉電子商務各種營銷工具、SEO技術、社交媒體應用，對站外推廣有獨到的見解，善于挖掘、整合媒介資源； 4.良好的策劃推廣能力和項目執行能力，有扎實的文字功底，有豐富的編輯經驗。（工作地點：深圳龍華）

    平臺管理：3人，1.大專及以上學歷，1年及以上網店管理的工作經驗； 2.有電子商務網站或網店的整體管理經驗者優先； 3.熟悉平臺信息內容維護管理 、平臺秩序管理、商品上下架管理、在線客戶關系維護。（工作地點：深圳龍華）

    增值服務業務營銷：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上電商平臺服務營銷推廣相關經驗； 2.熟練掌握市場研究項目設計、管理、研究和客戶服務，調研方法與分析工具及各種統計分析軟件； 3.具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。（工作地點：深圳龍華）

    市場營銷協調員：2人，1.大專及以上學歷,機械或材料相關專業，3年及以上銷售/采購相關工作經驗； 2.具備外部單位以及公司內部各單位協調能力。（工作地點：深圳龍華）

    電商客服專員：4人，1.大專及以上學歷，1年及以上服務行業工作經驗； 2.熟悉客戶投訴處理流程、客戶咨詢流程及處理技巧； 3.熟悉維權法律法規相關作業流程，普通話標準,音質清晰甜美。（工作地點：深圳龍華）

    材料應用/加工應用工程師：7人，1.本科學歷，材料學/材料加工工程專業，3年及以上現場加工﹑制造及應用經驗； 2.熟練應用CAD、Pro-e、UG等常用軟件，熟悉材料性能﹐具備材料學應用常識。（工作地點：深圳龍華）

    市場營銷大客戶經理：3人，1.本科及以上學歷，市場營銷/國際經濟與貿易/英語專業，5年及以上市場營銷相關工作經驗； 2.具備產品工程相關背景，具備準確把握市場動態、開發新市場能力； 3.英語口語流利，有國際貿易經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）

    銷售業務：19人，1.大專及以上學歷，機械類、材料類、包裝設計類專業，1年及以上銷售工作經驗； 2.良好的溝通表達能力，熟悉機械設備/金屬材料/化工材料/包材/沖鍛零組件。（工作地點：深圳龍華）

    SQE：5人，1.大專及以上學歷，1年及以上質量管理工作經驗； 2.對機械加工類、塑化類、包裝材料類、金屬類產品有深刻了解； 3.能根據客戶圖面制定產品檢驗規格或驗收標準。（工作地點：深圳龍華）

    金屬材料采購工程師：11人，1.大專以上學歷，金屬材料/材料科學/材料成型專業，有采購經驗優先； 2.熟悉金屬材料屬性、性能、工藝流程。（工作地點：深圳龍華/武漢/廊坊/昆山）

    材料采購工程師：38人，1.大專及以上學歷,高分子材料/化工相關專業，有采購經驗優先； 2.熟悉塑料材料/涂料/化學品/包材/設備。（工作地點：深圳龍華/北京/廊坊/天津/重慶/昆山）

    經管：6人，1.大專及以上學歷，1年以上財務會計相關工作經驗； 2.熟悉財務/會計/經管作業流程； 3.精通Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

    人資規劃：1人，1.大專及以上學歷，3年及以上電商人力資源規劃工作經驗； 2.具備電商選/育/用/留體系規劃與推動能力； 3.具備組織/規劃/統籌/創新/學習能力； 4.文字功底好,語言表達能力強，熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

    招募主管：1人，1.大專及以上學歷，3年及以上電商人力招募工作經驗； 2.能獨立規劃實施招聘相關體系(任職資格/選拔測評等)； 3.可有效開發招募管道,具豐富的招募實戰經驗,可建立維護人才庫； 4.具組織/規劃/統籌/創新/學習力,文字功底好,語言表達能力強，熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

    網絡與信息安全管理：10人，1.大專及以上學歷，資訊工程/信息管理/信息安全/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理等專業，1年及以上相關工作經驗； 2.具備信息安全管理相關經驗(如實體安全、通訊與網絡安全、系統安全、應用安全、訪問控制、操作安全、風險管理、軟件開發安全、營運持續管理、合規性等)； 3.具主機/網絡/Web安全技術與管理、安全測試相關項目實施經驗； 4.了解常見Web安全漏洞與防御技術（如OWASPTOP10安全風險）及業界最新的安全技術發展； 5.了解弱點掃描及滲透測試步驟、方法、流程與相關安全工具； 6.了解WAF、防火墻、入侵檢測防御系統運作原理與安全策略制定/管理經驗； 7.具有國際資安管理、技術、稽核相關證照/了解軟件安全開發生命周期框架/具有ISO27001/BS10012/PCIDSS管理體系經驗優先。（工作地點：龍華）

    財務總監（IPO主管）：12人，1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，5年以上上市公司/大中型制造業財務長(總監)或同級別崗位工作經驗； 2.熟悉上市公司財務管理、金融及相關法律法規； 3.熟悉國內外資本市場運作、上市監管要求和上市規劃、交易制度； 4.參與過上市的全程項目，特別在上市申報、監管溝通、路演推介、掛牌等方面有豐富經驗； 5.良好的大項目管理能力，組織協調溝通能力，良好的團隊合作精神。（工作地點：深圳）

    財務主管（制造行業）：6人，1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，4年以上財務主管工作經驗； 2.能對產品成本進行分析及報價，對產品處費用有一定管控能力； 3.具備會計&財務專業知識(賬務處理&財務分析)； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

    財務主管(商貿行業)：2人，1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，4年以上財務主管工作經驗； 2.精通商業房地產開發及商貿城領域財稅等相關法律法規，具有4年以上在此行業管理經驗； 3.精通此領域成本構成和核算特點，能夠編制投資預算、財稅核算、分析評價和提出改善建議； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

    財務主管（投資行業）：25人，1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，3年及以上會計事務所上市公司年審或投資公司（PE）高層工作經驗； 2.熟悉制造行業各部門業務流程，具備產品成本分析及報價、費用管控能力； 3.英語四級及以上，中級會計職稱或會計從業資格證，可服從部門主管彈性工作安排。（工作地點：深圳龍華）

    法務主管：2人，1.本科及以上法學相關專業，4年以上法律工作經驗； 2.熟悉上市、并購、訴訟等法律規定及實踐經驗，通過國家司法考試者優先； 3.英語CET-4以上水平； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

    財務會計：10人，1.本科及以上財會相關專業，1年以上財會工作經驗； 2.熟悉賬務處理、成本核算、報表統計分析等財會知識和實踐經驗； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

    IE工程師1：2人，1.本科及以上工業工程、機械相關專業，1年以上現場IE工作經驗； 2.熟悉IE、現場改善等知識和實踐經驗，能熟練使用CAD及常用辦公軟件； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

    采購資源開發：56人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.有機械加工背景，了解機械相關知識； 3.能熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件，英語讀寫能力佳； 4.溝通及抗壓能力強﹐責任心強，有長期服務意愿； 5.熟悉采購流程﹐有資源開發、外貿、電商及采購工作經驗者優先。(工作地點：深圳龍華）

    采購作業：31人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉采購貿易流程及賬務作業； 3.能熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件,英語讀寫能力佳； 4.抗壓及溝通協調能力強，責任心強，有長期服務意愿； 5.熟悉采購流程，有采購、會計、外貿等相關經驗者優先。(工作地點：深圳龍華）

    知識產權工程：10人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.具有相關專利基礎知識并對知識產權具有濃厚興趣； 3.能吃苦耐勞,對待工作積極主動； 4.英語四級分數在425分以上。(工作地點：深圳龍華）

    法務：20人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.熟練掌握合同法及相關法（如民法、公司法、勞動合同法、專利法、商標法及民事訴訟法等）法律知識； 3.文字功底較扎實，工作態度認真細致、踏實負責； 4.負責協助法務合同審核流程作業者，管理類專業畢業亦可； 5.英語四級分數在425分以上為佳； 6.通過司法考試及有審核修訂合同工作經驗者優先考慮。(工作地點：深圳龍華）

    NPI 工程師（新產品導入工程師）：2人，1.大專及以上學歷,從事TFT制造業模塊系統組裝新產品導入及項目推行經驗者優先； 2.英語等級CET~4級； 3.熟悉模塊系統組裝制造流程,熟悉新產品開發及導入流程； 4.了解QAPS&FMEA,了解手機生產工藝； 4.具有產品異常分析能力,CAD圖面讀解,報告撰寫能力； 5.熟悉SAP,SFC,PDM等系統,熟悉EXCEL等辦公軟件操作；（工作地點：深圳龍華）

    電子技術開發工程師：2人，1.本科及以上學歷，電子類相關專業，2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉新技術產品開發、規格制定、模塊電路測試、驅動電路設計及功能驗證； 3.具備扎實的電子電路等專業知識。（工作地點：深圳龍華）

    生產工程師：1人，1 大專及以上學歷，熟練操作office,有大型工廠廠/部級別Report制作經驗； 2.英文等級CET-4級以上,能協助完成文件翻譯。（工作地點：深圳龍華）

    IE工程師：3人，1.有LCM/LX制程工廠規劃,成本核算工作經驗優先； 2.必須有產線工時量測,最優化工序分析&排布,線平衡改善與效率提升工作經驗； 3.工作執掌:現場改善,成本Cost Down,效率提升,自動化導入,績效管理； 4.能熟練使用Auto CAD / Office Excel & PowerPoint軟體。 （工作地點：深圳）

    PE工程師：3人，1.有BOM&ECO管理相關工作經驗； 2.熟悉電腦,手機及其周邊電子產品生產流程,熟悉SFC優先； 3.有良好的溝通能力并能承受壓力。 （工作地點：深圳）

    技術服務工程師：5人，大專及以上學歷，兩年以上化學配方/制劑/材料研發/清洗/陽極/電鍍處理/化學材料制造工藝及設備維修工作經驗。 （工作地點：龍華）

    開發工程師：3人，大專及以上學歷，兩年以上涂裝/陽極/電鍍等表面處理技術研發/制程設計/設備維護維修工作經驗。（工作地點：龍華）

    環保設備開發工程師：5人，1.本科以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗，能熟練應用CAD、Pro-E、Solid works等3D軟件進行機械制圖； 2.有從事環境污染治理、監控方案設計、環境影響評價及環保設備結構設計和自控系統的電氣設計等豐富經驗； 3.具備獨立完成環保設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力。（工作地點：深圳大浪）

    機械設計/結構開發工程師：8人，1.大專及以上學歷，機械類專業； 2.懂機械設計，會CAD,Pro-E或Solid works等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝。（工作地點：龍華）

    電控工程師：7人，1.中專及以上學歷，有3年以上工作經驗； 2.可以獨立完成電路設計與安裝。（工作地點：龍華）

    DQE：1人，1.大專及以上學歷，具備3年以上L10質量工程經驗； 2.懂可靠性實驗標準和可靠性測試； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用； 4.熟練應用CAD、Pro-E等軟件； 5.需熟悉新產品開發之規格驗證工作。（工作地點：深圳龍華）

    經管主管：3人，1.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與管控經驗； 2.具備大型企業內部管控與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗及跨部門整合能力； 6.組織協調能力及統籌能力強，有責任心； 7.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

    高級工程師：2人，1.具備大型企業財務工作經驗； 2.具備成本核算與項目管理經驗； 3.工作認真負責、具有較強的溝通能力和規劃能力； 4.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

    DotNet開發工程師：7人，1.本科學歷，計算機/應用數學相關專業； 2.精通Dot.NET開發、MS SQL SERVER，有2年以上相關經驗或有同等職位工作經歷； 3.有OOP觀念，有B/S、C/S編程思想； 4.善于溝通，具有責任心及團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

    android開發工程師：2人，1.本科學歷，計算機相關專業； 2.具1年以上Android開發經驗，熟悉JAVA語言，熟悉Android手機軟件架構，熟練掌握Android界面和交互或開發方法并能熟練使用調試工具； 3.思路清晰，思維敏捷，學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

    電量校準工程師：2人，1.大專以上學歷，應用電子、無線電相關專業； 2.有計量校準或電子無線電測試類相關工作經驗1年以上,有一定的英文讀寫能力； 3.性格開朗，可溯性強。(工作地點：深圳龍華)

    材料研發工程師：10人，1.本科以上學歷，化學、材料、高分子相關專業； 2.具備較強的相關實驗知識和能力，或具備機械設計和化工設備應用基礎，熟悉材料物化性能測試和分析儀器。(工作地點：深圳龍華)

    可靠度測試工程師：6人，1.大專及本科學歷，電子、工業工程、機械相關專業； 2.具備扎實專業知識,從事測試專業相關工作1年以上； 3.愿意從事產品可靠度分析、驗證工作； 4.2013屆優秀畢業生亦可。(工作地點：深圳龍華/觀瀾)

    銷售工程師：4人，1.大專及本科學歷，市場營銷、機械、材料、化工類等相關專業； 2.有銷售工作經驗一年以上，熟悉業務工作開展流程及方式（有檢測服務類銷售經驗優先）； 3.工作積極性高，性格開朗，熱愛銷售工作，有強烈的責任心與進取心，有團隊精神。(工作地點：深圳龍華)

    精密量測工程師：9人，1.大專及本科學歷，長度計量、機械等相關專業； 2.需1年以上塑料/五金零件尺寸量測實際工作經驗，對計量/量測基礎理論知識一定程度認識，了解形位公差和工程圖學之基本理論，熟練操作接觸或非接觸式三次元； 3.2013屆優秀畢業生亦可。(工作地點：深圳龍華/觀瀾)

    嵌入式硬件開發：4人，1.大專以上學歷，電子、計算機相關專業； 2.從事嵌入式工控產品或相關開發，掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計。(工作地點：深圳龍華)

    設備維修工程師：2人，1.大專及大專以上以上學歷，有3年以上設備維修經驗； 2.持有電工操作證； 3.熟悉PLC周邊系統設備維修； 4.有真空設備工作經驗者優先。(工作地點：深圳龍華)

    技服工程師：5人，1.大專以上學歷，材料相關專業背景； 2.性格外向,工作態度端正,心態積極向上，能吃苦耐勞； 3.動手能力強,有興趣從事技術服務和業務推廣工作。(工作地點：深圳龍華)

    化學研發工程師：5人，1.大專及以上學歷，有機化學、高分子材料、化工等專業背景； 2.有化學、潤滑油切削液開發等專業背景優先考慮； 3.溝通能力強，協調能力強，志愿從事業務拓展方向； 4.有較強的工作責任心，細心，認真，工作態度積極，抗壓性強，服從工作安排。(工作地點：深圳龍華)

    硬件開發工程師：2人，1.大專以上學歷，計算機相關專業； 2.精通串口、usb等通訊方式、單片機開發,具C/C++開發經驗 ； 3.精通電子產品電路設計及電路板PCB的制作﹔ 4.掌握C51、DSP等系列硬件及電子電路應用和設計； 5.具有相關工作經驗兩年以上。(工作地點：深圳龍華)

    軟件開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機、應用數學、自動化相關專業； 2.具有自動化電控軟件開發經驗優先； 3.精通C/C++開發，可以獨立完成工作；； 4.精通Matlab及量測基礎； 5.思路清晰、思維敏捷、學習能力強； 6.能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

    CNC設備技服工程師：2人，1.大專以上學歷，機械類相關專業； 2.會各類CNC機床操作，能熟練編寫CNC加工程序； 3.有CNC技術服務推廣經驗優先。(工作地點：深圳龍華)

    軟件銷售工程師：2人，1.大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2.對計算機軟件相關知識有一定程度的了解； 3.1年以上銷售及客戶拜訪經驗，有軟件產品銷售經驗者優先； 4.有營銷思路，對市場有敏銳洞察力者優先錄用； 5.重視團隊合作，勤奮，有韌性； 6.質檢類實驗室及倉儲行業背景者優先。(工作地點：深圳龍華)

    手繪設計師：2人，"1.大專以上學歷，動漫設計、美術、藝術設計相關專業； 2.有較強的繪畫功底，擅長插畫、動漫、卡通的繪制，具有獨特的原創能力； 3.具有扎實的美術功底，色彩感強，有豐富的創意和靈感； 4.精通AI、PS等設計軟件； 5.有較強的領悟能力和設計表現力，能準確把握設計需求； 6.熱愛本職工作，工作細心,責任心強，能承受工作壓力，良好的溝通表達能力，有團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)"

    網絡工程師：1人，"1.大專以上學歷，計算機或相關專業,具備基本的英文讀寫能力； 2.一年以上大型企業(500臺以上PC客戶端)系統維護及網絡管理經驗（如有服務器設備架設及管理經驗者優先)； 3.具備IT工作流下的維護及管理經驗（關鍵）； 4.能獨立完成各種Windows應用服務器的架設和管理； 5.上進心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)"

    儲備干部：10人，2013屆大專優秀畢業生，機械、電子相關專業。 (工作地點：深圳龍華/觀瀾)

    叉車司機：5人，"1.具有國家頒發有效特種作業證件； 2.具備倉庫物料料管理2年以上，物料的整理； 3.熟悉物料出、入庫作業； 4.溝通、協調能力較好。(工作地點：深圳龍華)"

    制造工程師1：2人，"1.機械自動化相關專業，大專及以上學歷，具備基本的英文讀寫能力； 2.有現場制程分析經驗2年及以上； 3.善于溝通,具有責任心及團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)"

    制造工程師2：1人，"1.高分子相關專業，大專及以上學歷，具備基本的英文讀寫能力； 2.熟悉常見工程塑料材料物理性能及加工特性,能夠進行抽粒工藝設定； 3.熟悉抽粒設備、輔助設備工作原理，具備制程異常排查及解決能力。(工作地點：深圳龍華)"

    制造工程師3：1人，"1.化工相關專業背景； 2.具備制程異常處理或制工相關工作經驗 ； 3.具備良好的責任心和溝通能力。(工作地點：深圳龍華)"

    設備自制工程師：1人，"1.中專及以上學歷，有焊工操作證,持有中級,高級焊工證3年以上； 2.熟悉各種金屬材料的性能，有機械加工夾治具焊接制作經驗； 3.具有鈑金制作相關方面經驗； 4.團隊意識強，具有吃苦耐勞之精神。(工作地點：深圳龍華)"

    修配色工程師：2人，"1.具3年以上塑料修配色工作經驗（硬性要求）； 2.熟練掌握各種塑料配色技術； 4.能快、準、穩處理抽粒制程中顏色異常。(工作地點：深圳龍華)"

    生產課長：1人，"1.大專及以上學歷，高分子材料相關專業； 2.精通工程塑料擠出工藝及設備，有片材或板材擠出生產管理經驗優先； 3.具8年以上生產團隊管理工作經驗； 4.熟悉ISO9000質量管理體系/EHS職業健康安全管理體系，推動體系持續改善； 5.善于溝通，團隊合作精神，能進行跨部門工作協調，有大局觀； 6.具責任心及卓越的執行力，具備獨立主持會議能力。(工作地點：深圳龍華)"

    電氣工程師：1人，"1.大專及以上學歷，機電一體化火電器自動化相關專業； 2.具備3年以上的機械設備維護經驗，具備基本的英文讀寫能力； 3.善于溝通,具責任心及團隊合作精神； 4.計算機操作熟練，會電氣CAD制圖，能設計電路圖，有自動化設備維修經驗優先。(工作地點：深圳龍華)"

    機械工程師：1人，"1.中專及以上學歷，機械相關專業； 2.具備3年以上機械設備設計或管理經驗，思路清晰,思維敏捷,學習能力強； 3.能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.會CAD機械制圖，有一定的機械專業知識，能獨自處理設備機械方面異常。(工作地點：深圳龍華)"

    制造技術工程師：2人，"1.大專及以上學歷，材料類相關專業； 2.具備片材擠出和吸塑行業工作經驗2年以上，熟悉片材擠出和吸塑工藝流程； 3.能獨立處理制程異常,會辦公軟件操作。(工作地點：深圳龍華)"

    成型技術工程師：5人，"1.中專及以上學歷，注塑成型行業者優先； 2.具備注塑成型行業工作經驗年5年以上，熟悉注塑成型工藝流程； 3.能獨立處理成型生產中制程異常；(工作地點：深圳龍華)"

    安全管理工程師：1人，"1.大專及以上學歷，機械電機或高分子相關專業； 2.具2年以上生產安全稽核經驗，思路清晰,思維敏捷,學習能力強； 3.能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.有從事安全管理相關工作人員優先。(工作地點：深圳龍華)"

    生產品質工程師：1人，"1.大專及以上學歷，化學/材料專業背景優先，1年以上生產質量管理經驗，能維護、改善質量管理體系； 2.有興趣從事生產質量管理工作，熟悉ISO9001質量管理體系。（工作地點：深圳龍華）"

    自動車床車削加工：4人，"1.5年及以上自動車床車削加工經驗，有從事手機小螺母(鈦,不繡鋼)加工經驗者優先； 2.對凸輪式自動車床的改線、刀具研磨及凸輪設計等工作很熟練。（工作地點：深圳龍華）"

    治檢具工程師：4人，"1.熟悉CAD/PRO-E等辦公軟件； 2.從事產品新制程開發，產品加工流程圖制定，制程圖面及制程SOP的制定； 3.刀工具﹑治具的評估及標準化。 （工作地點：深圳龍華）"

    制程管理工程師：3人，"1.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 2.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 3.能熟練使用辦公軟件/CAD/PRO-E軟件。（工作地點：深圳龍華）"

    品質系統工程師：1人，"1.有2年或以上品保相關工作經驗； 2.熟悉ISO9000及相關品質保證體系； 3.具備英文讀寫能力； 4.表達能力強,能堅持自已的原則和立場。（工作地點：深圳龍華）"

    開發品質工程師(DQE)：1人，"1.2年或以上產品開發驗證相關工作經驗； 2.能熟練運用品質工具； 3.有較強的表達、溝通、應變能力； 4.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

    制程品質工程師（QE)：2人，"1.有2年或以上制程品質管控或客戶服務相關工作經驗； 2.有較強的表達、溝通、應變； 3.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

    品質管制QC：4人，"1.有IQC/IPQC/OQC等QC工作經驗； 2.熟悉品保作業流程。（工作地點：深圳龍華）"

    倉庫主管：1人，"1.有2年或以上倉庫管理工作經驗； 2.熟知倉庫工作,能熟練運用TIPTOP及EXCEL.； 3.具備人員協調及管理能力； 4.表達能力強,能堅持自已的原則和立場。（工作地點：深圳龍華）"

    物控：2人，"1.1年或以上生管或物控工作經驗； 2.能熟練運用TIPTOP及EXCEL； 3.有較強的表達、溝通、應變能力。（工作地點：深圳龍華）"

    新產品開發工程師：6人，"1.大專及以上學歷，通訊或機械相關專業； 2.有2年或以上產品開發相關工作經驗； 3.有光通訊無源器件或光跳線工作經驗的優先考慮； 4.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

    制程改善工程師：4人，"1.大專或以上學歷，通訊或機械相關專業； 2.有2年或以上通訊或電子類產品制程改善相關經驗； 3.有光通訊無源器件或光跳線工作經驗的優先考慮。（工作地點：深圳龍華）"

    治工具工程師：2人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業； 2.會CAD、Pro/e或Solid works等3D軟件，懂機械加工，（工作地點：深圳龍華）"

    結構陶瓷開發工程師：2人，"1.有2年或以上結構陶瓷相關工作經驗； 2.有模具、治工具開發、制作經驗； 3.具備英文讀寫能力； 4.溝通能力強,熟練應用辦公軟件,3D繪圖軟件及AutoCAD等；（工作地點：深圳龍華）"

    賬務處理：2人，"1.有2年或以上會計或相關工作經歷； 2.熟悉ERP或相關系統優先； 3.具備企業存貨/月結管理相關經驗； 4.良好的溝通與協作能力。（工作地點：深圳龍華）"

    績效管理：2人，"1.2年或以上績效/成本/IE類相關工作經驗； 2.熟悉制造行業公司架構運作模式； 3.良好的成本控制理念； 4.有較強的表達、溝通、應變能力； 5.基本英文讀寫能力。 （工作地點：深圳龍華）"

    采購作業：1人，"1.有1年或以上采購或供應商鏈相關工作經驗，熟悉ERP系統； 2.有較強的表達、溝通、應變能力； 3.具備英文讀寫能力； 4。（工作地點：深圳龍華）"

    業務助理：1人，"1.有1年以上工程或業務工作經驗； 2.了解成本核算架構； 3.具有較強內外部溝通能力，且具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

    交管：2人，"1.熟悉交貨流程； 2.能熟練運用TIPTOP及EXCEL； 3.有較強的表達、溝通、應變能力。（工作地點：深圳龍華）"

    自動車床車削加工：4人，"1.5年及以上自動車床車削加工經驗，有從事手機小螺母(鈦,不繡鋼)加工經驗者優先； 2.對凸輪式自動車床的改線、刀具研磨及凸輪設計等工作很熟練。（工作地點：深圳龍華）"

    治檢具工程師：4人，"1.熟悉CAD/PRO-E等辦公軟件； 2.從事產品新制程開發，產品加工流程圖制定，制程圖面及制程SOP的制定； 3.刀工具﹑治具的評估及標準化。 （工作地點：深圳龍華）"

    制程管理工程師：3人，"1.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 2.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 3.能熟練使用辦公軟件/CAD/PRO-E軟件。（工作地點：深圳龍華）"

    產品開發工程師A：5人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業，2年以上產品開發設計相關工作經驗； 2.能熟練運用AUTOCAD和Pro/E進行設計繪圖； 3.具有金屬壓鑄件相關設計經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

    材料開發工程師A：4人，"1.大專及以上學歷，材料類專業，1年以上相關工作經驗； 2.了解基本的材料檢測及分析方法，粉末冶金方面經驗優先； 3.對機械加工有比較全面的了解，尤其是新技術方面。（工作地點：深圳觀瀾）"

    材料開發工程師B：4人，"1.本科及以上學歷，金屬材料工程/材料科學與工程相關專業，1年以上納米材料制備相關工作經驗； 2.了解納米粉末的分級處理技朮，熟悉材料分析測試技朮； 3.具有硬質合金材料制備相關工作經驗優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

    產品開發工程師B：1人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗； 2.從事刀具開發或加工2年以上工作經驗； 3.具有刀具使用經驗﹐能夠編寫CNC程序并對刀具失效模式進行判斷者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

    刀具表面處理研究：2人，"1.本科及以上學歷，材料工程專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉刀具的拋光技術與研究工藝； 3.熟悉刀具刃口處理技術與研究工藝； 4.負責對應參數條件與處理效果的對應性研究； 5.負責刀具表面與刃口處理效果對刀具切削性能的影響性研究； 6.負責鍍膜前基體處理效果對涂層附著狀況的影響性研究。（工作地點：深圳觀瀾）"

    刀具焊接工程師：2人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通硬質合金刀具及PCD、CBN、單晶等超硬刀具焊接工藝。（工作地點：深圳龍華）"

    超硬刀具開發工程師：5人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通PCD、CBN、單晶等超硬刀具開發工藝。（工作地點：深圳龍華）"

    刀具設計工程師：4人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上刀具開發或加工工作經驗； 2.熟練運用CAD等常用軟件； 3.具有良好的溝通能力與數據分析能力。（工作地點：深圳龍華）"

    沖壓模具設計：10人，"1.大專及以上學歷，機械/計算機軟件等相關專業； 2.以下條件符合一條即可： (1)沖壓模具設計經驗2年以上； (2)電機轉子模具設計開發經驗3年以上； (3)具有3D仿真分析能力，具備大型拉伸模具設計開發經驗3年以上，有汽車鈑金模具開發經驗優先； (4)具備軟件開發能力，熟練應用C++、C#、.net、VBA其中一種編程語言，具有軟件編程、維護等經驗3年以上，英語4級以上，有沖壓工程英語及模具設計開發經驗優先；(工作地點：深圳）"

    機電監理：5人，"1.大專及以上學歷，2年以上電氣或暖通工程設計或現場施工經驗； 2.熟練掌握規范工程、工藝標準； 3.具有大型工廠建廠經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

    工程設計及造價預算：7人，"1.大專及以上學歷，機電/自動化/土木工程/給排水等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.能夠獨立完成常規電氣或暖通系統方案及施工圖設計； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，掌握工程量計算及預算編制技能，具備項目管理常識。（工作地點：深圳觀瀾）"

    總務后勤：10人，"1.大專及以上學歷，行政管理或經濟管理相關專業，1年以上相關（宿舍、餐飲、車輛、環境、倉儲、采購）工作經驗； 2.為人誠懇，有較強的組織和分析能力，執行力強； 3.品德操守端正，有長期服務公司意愿。（工作地點：深圳觀瀾）"

    PVD工程師：3人，"1.中專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2.具有PVD開發技術，有PVD生技、設備工作經驗； 3.具有制定SOP及良率提升能力。（工作地點：龍華）"

    機構工程師：25人，"1.大專及以上學歷，熟練運用Auto-CAD/Solidwords/PRO-E等繪圖軟件； 2.熟悉常規機械原理、機械結構、傳動機構設計、氣動原理等相關知識； 3.有非標自動化設備設計開發經驗、獨立開發大型自動化設備經驗者優先。(工作地點：深圳）"

    電控工程師：25人，"1.大專3年以上，本科2年以上自動化設備整機開發經驗； 2.掌握服務器、PLC、觸摸屏、CNC控制器及辦公軟件； 3.會PCS電控制圖軟件優先。(工作地點：深圳）"

    視覺開發工程師：2人，"1.大專及以上學歷，有軟件開發經驗； 2.熟悉MFC/C#其中一種編程語言； 3.了解機器視覺應用； 4.有機器視覺開發經驗者優先。(工作地點：深圳）"

    系統/軟件工程師：3人，"1.大專及以上學歷，2年以上自動化機構設計崗位工作經驗； 2.1年以上oracledba工作經驗，能進行日常監控、備份恢復、性能優化（包括sql語句的調優）者優先； 3.熟練運用solidwork及其它辦公軟件； 4.以下條件符合一條即可： (1）熟悉C#語言和.net類庫、精通數據庫操作SQL語言、理解OOP編程思想、熟悉Web前端開發(ASP .net方向)； （2）熟悉WindowsForm開發以及控件使用(Windows Form方向)； （3）會網頁設計，利用c#開發mes相關網頁報表 、了解oracledataguard/rac/goldengate； （4）具有5年以上軟件開發經驗，熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目開發經驗、具備一定的工業網絡和視覺檢測知識。(工作地點：深圳）"

    激光開發：2人，"1.大專及以上學歷，2年以上工作經驗； 2.了解固體激光設備的結構，精通工業激光的加工工藝； 3.精通工業固體激光的結構原理。(工作地點：深圳）"

    模具加工工程師/技術員：15人，"1.2014屆~2015屆大專、預備技師、高技、中專、中技畢業生； 2.機械大類專業：模具設計與制造、機械制造及自動化﹑機械設計與制造、數控技術、機電一體化﹑車﹑鉗﹑焊等； 3.熱愛模具制造行業，具備機械制圖、三角函數、機械加工、金屬材料、公差配合方面理論基礎知識及機械加工基本實操技能。 4.崗位包括：精密研磨、傳統銑削、CNC、數控線切割、數控電火花、模具鉗工，需服從公司崗位分配； 5.安排到江蘇南通/山西晉城模具培訓中心培進行免費專業技能培訓，培訓時間1~6個月； 6.工作地點：（武漢、衡陽、深圳）"

    品管課長/組長：9人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.熟悉ISO9001：2000等質量管理體系,能獨立主導與推動體系的運作； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用以及6Sigma,DOE,MSA,CPk,SPC等工具； 4.掌握產品開發進度并推動源頭管理,配合工程/制程良率驗證； 5.能獨立策劃和推動項目QIT/提案改善活動。（工作地點：河南濟源）"

    PQE工程師：13人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷，從事過CNC五金加工成型/表面處理工藝等； 2.懂CAD等辦公軟件，能讀懂工程圖面，懂機械或電子基本原理，具較強的數據處理及分析能力； 3.懂品管手法，熟練掌握制程質量維護及異常處理、客戶抱怨應對； 4.溝通能力與團隊合作精神佳； 5.有一定的英語基礎。（工作地點：河南濟源）"

    QA：15人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.掌握QC七大手法等質量工具； 3.工作細心，有責任心，有條理性，反映靈活； 4.熟練使用辦公軟件,能夠制作統計報表及簡報。（工作地點：河南濟源）"

    自動化設計：15人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.從事機械自動化相關工作，會PRO-E、SOLLDWORKS、CAD軟件； 3.心態好，能吃苦耐勞，有一定的自動化設計能力。（工作地點：河南濟源）"

    PVD工程師：10人，"1.大專以上學歷，金屬材料、化工類專業，3年以上金屬表面處理工作經驗； 2.對鋁合金及其他金屬產品表面處理工藝熟悉，對行業和設備了解，獨立處理現場異常問題、產品可行性分析，熟悉陽極氧化處理流程； 3.新產品開發，表面處理工藝流程編寫，現場品質異常處理。（工作地點：河南鶴壁）"

    注塑產品開發工程師：10人，"1.大專及以上學歷，有從事手機塑料機構件PD/PE工作經驗； 2.溝通協調能力強,能吃苦耐勞； 3.熟練運用Pro/E,CAD軟件,英語能力佳者優先。（工作地點：河南鶴壁）"

    注塑產品開發組長：2人，"1.大專及以上學歷，有從事手機塑料機構件PD/PE工作經驗； 2.溝通協調能力強,能吃苦耐勞； 3.熟練運用Pro/E,CAD 軟件,英語能力佳者優先。（工作地點：河南鶴壁）"

    注塑制造工程師：10人，"1.大專及以上學歷，具備塑料模具成型方案的評估與設計能力； 2.具備塑料射出成型制程/工藝的設定與優化； 3.具備塑料模具的維修方案制定能力。（工作地點：河南鶴壁）"

    自動化工程師：5人，"1.大專及以上學歷，具有塑料成型自動化工藝設計經驗； 2.自動化方案設計及自動化設備/治具開發。（工作地點：河南鶴壁）"

    塑模設計工程師：5人，1.大專及以上學歷，具備塑料模具的評估與設計能力。（工作地點：河南鶴壁）

    生產線組長：20人，"1.中專及以上學歷，兩年以上注塑成型工作經驗； 2.熟悉生產管理常見問題及解決方法，較好的團隊管理能力； 3.工作認真負責，具有良好的協調溝通能力。（工作地點：河南鶴壁）"

    制程維護工程師：4人，"1.大專及以上學歷，兩年以上注塑成型工作經驗； 2.責任心強，有較好的現場服務意識，能發現生產問題，并及時有效的提出解決方案； 3.能熟練使用CAD,PRO/E,OFFICE辦公軟件。（工作地點：河南鶴壁）"

    生產管理/物控：4人，"1.大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2.熟練運用辦公軟件、SAP、ECS、TIPTOP系統； 3.具有良好的規劃協調能力。（工作地點：河南鶴壁）"

    品質工程師：5人，"1.大專及以上學歷，熟悉注塑相關制程及具有相對應的質量管制經驗； 2.具有良好的溝通協調能力,能吃苦耐勞。（工作地點：河南鶴壁）"

    制程品管：2人，"1.大專及以上學歷，熟練掌握品檢流程,制程相關知識； 2.具有塑料相關品管工作經驗者優先。（工作地點：河南鶴壁）"

    供應商及進料管理（SQE）：1人，大專及以上學歷，熟悉塑料顆粒原料進料檢驗標準及異常處理。（工作地點：河南鶴壁）

    深圳市創晶輝精密塑膠模具有限公司 （展位號：D22）培訓經理：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.本科畢業。能獨立主導人力資源開發體系---能獨立主導開發不同層次員工的課程； 2.有培訓授課實戰經驗； 3.如有企業管理學院的工作經驗尤佳。

    績效薪酬經理：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.有績效管理體系及實施成功案例； 2.？精通崗位價值評估體系； 3.？精通薪酬體系的設計，且有實施成功案例。

    績效專員：25歲 至 35歲，大學本科 以上，3年以上工作經驗，對人力資源績效管理知識有一定的理論功底，及有成功推行績效管理體系的案例。

    前臺：18歲 至 25歲，高中 以上，1人，性格開朗，辦公軟件熟練。

    項目工程師（國外）：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1、三年以上出口模具跟進經驗。 2、熟悉塑膠模具結構、了解模具加工工藝對注塑成型技術有一定的基礎。 3、英語基礎較好能用英語與國外客戶進行語言、郵件溝通。 4、良好的溝通能力責任心強吃苦耐勞。

    塑膠模具設計組長：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，1.從事塑膠模具設計5年，擔任組長2年以上 2.熟悉出口模要求，HASCO,DME等標準了解，有汽車類模具或精密模具設計經驗 3.有一定英文基礎，能看懂工作中的英文資料。

    高級模具設計工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.從事塑膠模具設計5年以上經驗 2.熟悉出口模要求，HASCO,DME等標準了解，有汽車類模具或精密模具設計經驗優先。 3.熟練使用UG軟件。 4.有一定英文基礎，能看懂工作中的英文資料。

    QE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、理工科,工程或機械類專業。 2、熟悉CPKPPKFMEA控制計劃TS16949/ISO14001。 3、熟悉客戶驗廠。 4、有注塑工廠實戰品質工程經驗。

    研發工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，1、電機或機械專業，三年以上電機或傳動產品設計開發工作經驗； 2、熟悉TS16949。

    工裝夾具設計主管/工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1.機械設計或機電一體化專業； 2.有生產線工裝夾具/設備開發設計工作經驗； 3.有非標設備開發設計方面的工作經驗最佳； 4.具有一定的組織管理經驗； 5.精通機械電子專業知識和應用技能，產品制造工裝設計及現場改進經歷，對生產的簡易自動化具備實施經驗或精密工裝設計經驗者優先； 6.熟悉產品生產工藝流程，有一定的現場處理問題經驗； 7.具有較強的溝通協調能力及分析處理問題的能力； 8.工作責任心強，有團隊合作精神。

    CNC編程：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、能熟練運用UG、powermill。 2、5年以上塑膠模具廠工作經驗。

    注塑技術員：20歲 至 40歲，初中 以上，2人，1、能吃苦耐勞,勤奮好學,責任心強。 2、二年以上工作經驗。 3、熟悉多種工程膠料成型,熟練操作機械手。 4、能夠熟練調機。

    注塑文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，1. 有制造型企業文員工作經驗2年以上者優先。 2. 辦公軟件熟練。 3. 有一定的抗壓能力。

    營銷文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，1. 有文職工作經驗者優先。 2. 辦公軟件熟練。 3. 有一定的抗壓能力。

    文控文員：18歲 至 28歲，高中 以上，1人，1.2年以上工作經驗。 2.能熟練應用電腦。 3.良好的溝通協調能力，服從分配。

    注塑技術員：要求：1、能吃苦耐勞,勤奮好學,責任心強。 2、二年以上工作經驗。 3、熟悉多種工程膠料成型,熟練操作機械手。 4、能夠熟練調機。

    市場總監助理：形象氣質好，溝通能力強，英語流利。

    英語翻譯：1 、TEM8； 2、聽說寫流利； 3、有留學經歷尤佳；

    深圳市萊德博爾科技有限公司 （展位號：D23）銷售經理/主管：：1人，任職要求： 1、市場營銷管理類或電子電氣相關專業大?；虮究埔陨蠈W歷； 2、五年以上市場營銷工作經驗，在LED類相關企業任職銷售管理三年以上，具有LED電源行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具有敏銳的商業和市場意識，優秀的市場開拓、推進能力； 4、具有強烈的進取心，優秀的分析、解決問題的能力； 5、具備豐富的團隊管理經驗，優秀的團隊建設能力；

    銷售業務員：3人，任職要求： 1.大專以上，市場營銷或電子類相關專業，1年以上LED驅動電源或LED行業產品營銷、推廣經驗。 2. 熱衷營銷事業，勇于挑戰；目標明確，思路清晰，執行力強；對市場具有敏銳的反映、判斷及開拓能力；積極上進，組織、協調、溝通能力強。 3.可接受優秀畢業生。 (待遇優厚、空間良好、知名品牌、有限名額) 底薪：3-5K

    外貿業務員：2人，任職要求： 1. 熟悉外貿業務流程，熟悉各類外貿單證、商務函件,能運用網絡資源開發客戶，有電源行業外貿業務員工作經驗優先考慮，掌握多種網上貿易操作平臺，如阿里巴巴，環球資源網，B2B電子商務等； 2. 英語4級以上，國際貿易、商務英語等相關專業，良好的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧； 3. 吃苦耐勞、具有較強的進取精神和團隊精神，工作積極主動，責任心強,善于分析和解決問題，具有較強的應變和適應能力。 (待遇優厚、空間良好、知名品牌、有限名額) 底薪：3-5K

    業務助理：1人，任職要求： 1、對市場營銷工作有較深刻了解； 2、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。 3、坦誠、自信，高度的工作熱情； 4、有良好的團隊合作精神，有敬業精神； 5、較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。

    LED電源研發工程師（急招）：2人，任職要求： 1.大專及以上學歷，電力電子、自動控制或相關專業； 2.精通電源工作原理、熟練掌握各種電路拓撲工作原理（CCM & CRM Boost , Flyback 和QR Flyback, Forward, Dual Forward, Half Bridg, LLC, SR 同步整流）以及相關器件參數設計，熟悉EMC整改、LED電源產品和信息技術設備的安規標準，從事照明小功率電源或100W以上大功率電源開發3年以上工作經驗，行業知名企業工作背景優先考慮； 3.工作嚴謹，認真負責，為人誠實，有團隊合作精神。

    PCB Layout 工程師（急招）：1人，1.大專及以上學歷，電子類相關專業； 2.三年以上工業、通訊、照明類電源PCB LAYOUT 設計經驗； 3.熟練使用PADS,Power PCB,Protel等工具軟件進行開關電源PCB布線設計，熟練掌握開關電源相關的GB4943,UL/IEC60950等安規標準對距離的要求，熟悉開關電源的EMC要求； 4.熟悉電源PCB的工藝要求，能針對生產上的工藝不良，提出針對性的PCB改板方案； 5.具備較強的責任心和敬業精神，良好的團隊精神及溝通能力。

    物料認證工程師：1人，任職要求： 1、大專以上，電子及相關專業，電源行業物料認證3年以上工作經驗； 2、精通電源常用電子材料如電解電容、半導體、磁性材料、塑膠、五金等材料的認證和檢驗方法；精通電子元器件失效分析；篩選滿足產品使用要求的性價比高的材料和供應商，協助研發建立和完善物料平臺； 3、良好的協調、組織、溝通能力，工作認真負責。

    測試工程師：1人，任職要求： 1.大專及以上學歷，電力電子、自動化或相關專業； 2.熟悉開關電源基本工作原理與開關電源的各類指標特性，熟悉電源的測試規范與開關電源各項電氣的性能測試，熟練使用各種測試儀器； 3.具備對研發樣機評估、各種元器件應力測試、可靠性測試能力，并能提供測試數據及測試報告，開關電源行業二年以上經驗； 4.溝通能力良好，作風嚴謹，耐心，有上進心。

    技術員：1人，任職要求： 1.大專以上學歷，電力電子、自動控制及相關專業，一年以上相關工作經歷； 2.熟悉電子元器件，了解電子電路相關知識，具備一定電路分析能力，具有電子產品的焊接、調試、裝配等工作經驗，熟練使用辦公軟件及繪圖軟件，協助研發工程師進行項目的開發設計工作，參與項目的執行，調試等； 3.專業知識扎實，吃苦耐勞，虛心好學，積極主動，團結協作； 4.有led電源行業技術員工作經驗優先； 5.職業培養發展方向：電源研發助理工程師。

    研發文員：1人，任職要求： 1.大專及以上學歷，辦公自動化或電子類相關專業，熟練使用電腦及辦公軟件； 2.兩年以上文控工作經驗，熟悉文控資料的管理，有一定的英文基礎； 3.性格開朗、積極主動、工作認真負責、責任心強、有上進心、能吃苦耐勞，有良好的團隊精神及溝通協調能力，熟悉電子元器件者優先； 4.職責：協助部門主管處理部門日常事務，項目跟進，資料整理、歸檔，文件、樣品、物料管理，及會議記錄等。

    行政文員：1人，任職要求： 1、大專以上學歷，女性，相貌端莊、品行端正； 2、一年以上行政或前臺工作經驗，良好的待人接物、公關禮儀及服務意識，做事勤快、仔細，反映敏捷，責任心強； 3、能獨立處理簡單日常行政事務工作，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

    深圳市創嘉信電子有限公司 （展位號：D24）1、硬件工程師：大專 以上，2人，1、計算機、電子電氣類相關專業 2、熟練焊接，調試等工作； 3、熟練使用萬用表，示波器等儀器； 4、熟練使用PADS，PROTELL或者POWER？PCB等設計軟件； 5、有單片機獨立開發經驗者、了解無線通訊技術者優先

    2、軟件工程師：大學本科 以上，2人，1、通信工程、電子工程、計算機、自控或相關專業 2、了解無線通信網絡知識和網絡、通信系統基本原理； 3、精通C/C++語言編程，有豐富的編程經驗和良好的編程習慣； 4、良好的英文閱讀能力 5、熟悉嵌入式操作系統軟件開發

    3、外貿業務專員：大專 以上，2人，1.形像佳，熟練英文的讀、說、寫能力。 2.？外貿業務以及操作能力強。 3.？有一年以上工作經驗優先錄用。 4.？有國外展會和網上平臺推廣經驗。

    4、平面設計師：高中 以上，1人，男女不限（高中學歷，需3年以上工作經驗） 1. 有1年以上的相關設計工作經驗; 2. 有獨到的藝術眼光; 3，有攝影專長優先考慮。 4，熟練操作AI，PSD，CDR。

    備注：以上職位均要求有品德良好，勤學上進，肯鉆研，責任心強，工作嚴謹，具有團隊合作精神！

    海南摩坦投資有限公司 （展位號：D88）法克曼家庭用品（深圳）有限公司 （展位號：E+1）業務員：30 歲以下，大專 以上，1人，1.一年以上商超工作經驗2.能吃苦耐勞，溝通力強3.隨機應變能力強，工作細致認真

    大客戶代表：22歲 至 28歲，大學本科 以上，1人，主要工作職責： 1.負責公司大客戶麥德龍，華潤萬家全國合同談判，執行，費用控制，SKU毛利核算，完成制定的年度，季度，聯合營業銷售目標，營銷策劃推廣方案，協助區域銷售團隊完成任務。 2.負責公司專業酒店廚具FM professional品牌在中國酒店市場推廣和開拓。 3.關注市場竟品信息，市場信息收集與反饋，制定策劃相應的市場策略推廣。 4.協助中國區總經理協調亞太總部和中國各辦事處的新品，市場策略，市場變化報告等。要求： 1. 至少2年相關工作經驗； 2. 良好的英語聽說讀寫能力（必備）； 3. 具有遠見識，敏銳的市場分析力，洞察力。

    大客戶經理：25歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，主要工作職責： 1.負責公司大客戶麥德龍，華潤萬家全國合同談判，執行，費用控制，SKU毛利核算，完成制定的年度，季度，聯合營業銷售目標，營銷策劃推廣方案，協助區域銷售團隊完成任務。 2.負責公司專業酒店廚具FM professional品牌在中國酒店市場推廣和開拓。 3.關注市場竟品信息，市場信息收集與反饋，制定策劃相應的市場策略推廣。 4.協助中國區總經理協調亞太總部和中國各辦事處的新品，市場策略，市場變化報告等。要求： 1.至少2年相關工作經驗； 2.良好的英語聽說讀寫能力（必備）； 3.具有遠見識，敏銳的市場分析力，洞察力。

    品質部文員：大專 以上，1人，職位描述： 1. 測試報告存檔。 　 2. 安排樣品做測試。 3. 驗貨要求： 1.大專以上學歷，一年以上工作經驗，女士優先。 2.能夠熟練運用辦公軟件（如，World，Excel)。 3.英語基礎水平 4.此崗位為初級職位，歡迎有化工背景的應屆生申請

    船務文員：大專 以上，1人，職位描述 1、聯絡客戶安排訂艙及運輸等工作； 2、聯絡船公司或貨運公司安排訂艙、提單簽發等工作； 3、相關表格、文件、數據的處理及操作安排； 4、客戶咨詢、投訴、糾紛等情況的協調解決； 5、完成上級交辦的其他相關工作。任職資格 1、1年以上船務相關領域工作經驗，熟悉船務市場行情者優先考慮； 2、熟練處理出入口貨訂單、貨運操作流程，具備貨運文件及有實際操作技能； 3、英語聽說讀寫良好，熟練操作Office辦公軟件系統；本崗位合同期6個月。請考慮此點再投遞簡歷。"

    行政助理：大專 以上，1人，主要職責分為兩塊： 1.行政工作要求：有行政方面工作經驗如人事招聘，購買社保等基本工作經驗，如有則優先。另外，工廠經常有外籍客人參觀，需要接待陪同，對英語口語有基本要求。 2.驗廠專員要求：能主導社會責任驗廠與質量體系驗廠，我們每月平均有3次審核。極端情況，一周有四次審核，所以需要有較強抗壓能力，冷靜的處事的態度。目前公司有比較全面的驗廠資料，需要維護加強即可。手下有一名文員，及不固定的幾位醒目的工人，提供協助。 3.入職后有另外一個行政助理協助熟悉一段時間，直接上司為行政經理。要求： 1.英語四級以上，口語能進行基本溝通。 2.有至少兩年工廠主導各類審核的經驗。 3.有行政工作經驗 4.這份工作對外接洽較多，對于個人的綜合素質有一定的要求。 有較大上升空間。每年均有調薪，且有年終獎，約為一個月工資。 工廠免費提供食宿，住宿條件較好，三人間，太陽能熱水，個人獨立的一套家具（床，衣柜，寫字臺，椅子）。有丹竹頭地鐵站到工廠的班車，全程高速40分鐘，早晚接送，非常方便。

    深圳市龍騰天下科技有限公司 （展位號：E+2,E+3）興華國際貨代（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：E+4）海運操作：要求:大專以上學歷,英文四級以上,具有良好的溝通和協調能力,三年以上海運或船務工作經驗。

    船務文件：要求:大專以上學歷,英文四級以上,工作細心,有船務或貨運相關工作經驗者優先。

    佳兆業文化體育（深圳）有限公司 （展位號：E01）出納：大學本科 以上，1人，崗位職責： 1、負責每月出納賬的結賬工作； 2、核查報銷及票據的發票真偽，支付日常報銷費用； 3、現金和銀行日記賬等日常賬務登記； 4、審核員工工資表、發放工資、申報個人所稅； 5、與銀行進行業務溝通； 6、制作資金日報、月資金計劃及月資金執行情況表并與資金計劃核對差異列明原因。任職要求： 1、本科學歷，財會專業畢業，具備初級職稱； 2、具備3年大型企業出納工作經驗; 3、熟悉日常辦公軟件、常用財務軟件出納模塊的操作; 4、具備優良的表達、溝通、執行、學習及判斷能力; 5、穩重、敬業、誠信、廉潔，服務意識好，保密意識強。"

    客服主任：大專 以上，1人，崗位職責： 1、統籌體育館/游泳館服務臺各類客服工作，對客服前臺/收銀員的工作進行支持和考核； 2、負責運營中發生的顧客投訴及突發事件處理，收集匯總顧客意見并及時反饋，保證場館的順暢運行。任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限，2年以上客服工作經驗； 2、熱愛體育行業，普通話標準，職業形象好，服務意識佳； 3、能適合早、晚班的作息時間； 4、優先考慮的候選人：接受過職業禮儀、客訴處理、應急救援等培訓，從事過大型百貨商場或各大酒店的前臺接待工作。

    客服前臺：9人，崗位職責： 1、負責體育場館服務臺顧客接待、電話接聽，解答場館各項經營信息的咨詢； 2、負責球館/游泳館對外售票和飲料、體育用品的售賣； 3、 協助完成開具發票工作； 4、負責運營中發生的顧客投訴及突發事件處理，收集匯總顧客意見并及時反饋，保證場館的順暢運行。任職要求： 1、中專以上學歷，專業不限，工作經驗不限； 2、熱愛體育行業，普通話標準，職業形象好，服務意識佳； 3、能適合早、晚班的作息時間； 4、優先考慮的候選人：女性，20-26歲，身高160-172cm，接受過職業禮儀、客訴處理、應急救援等培訓，從事過大型百貨商場或各大酒店的前臺接待工作。"

    救生員：5人，崗位職責： 1、負責保障泳池和戲水區使用者的安全，防止遇溺，救助遇溺者； 2、協助更衣柜進行巡查，解答顧客的各類咨詢。任職要求： 1、35歲以下，高中以上文化程度，身體健康，無不良嗜好，無犯罪紀錄； 2、須同時持有《中國救生員協會游泳救生員注冊證書》、《深圳市游泳救生員崗位證》、《救生員職業資格證書》； 3、熟悉游泳場館服務知識，掌握基本游泳和救生急救技巧； 4、工作認真，有良好的服務意識和一定的語言溝通能力； 5、有游泳救生員工作經驗1年以上者優先考慮。"

    水質處理：1人，崗位職責： 1、負責游泳池水質檢測、水質凈化、水溫控制等水處理工作，保障泳池水質符合國家檢驗標準； 2、負責維護加熱、凈化設備的完好。任職要求： 1、持有游泳池館水質管理員證，或其他相關資質； 2、具有游泳池水質處理工作經驗優先考慮。

    深圳市新蘭德證券投資咨詢有限公司 （展位號：E02）高薪誠聘銷售代表（月薪過萬不是夢）：一、職位描述： 1、無需外出拜訪客戶，公司提供意向客戶名單（公司產品在深圳衛視做節目，可以提供優質衛視媒體資源）； 2、通過電話進行客戶回訪，篩選意向客戶，達成合作； 3、維護客戶關系，定期進行電話回訪，為客戶提供優質服務。二、任職要求： 1、口齒清晰，具有良好的溝通表達能力，頭腦靈活，思維敏捷； 2、無專業限制，熱愛金融行業，并具備踏實持續學習金融知識能力； 3、有上進心，吃苦耐勞，具有團隊合作精神；本職位一經錄用，會提供系統的培訓（包括電話專業知識、產品知識、銷售技巧、營銷理念等）。三、薪金待遇： 1、按照國家相關政策為員工繳納保險和住房公積金； 2、提供帶薪崗前培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、入職滿一年享有帶薪年假；

    數據策劃師：崗位職責 1.據定制項目分析與設計； 2.金融數據模型設計與維護； 3.金融數據庫/表設計和維護； 4.售前售后數據支持。任職要求：？ 1、本科及以上學歷經濟類/財務類等相關專業；？ 2、具備一定的金融、經濟、統計理論知識；能熟練使用SQL查詢進行數據分析，能熟練使用相關辦公軟件；？ 3、責任意識強、學習能力強、有較好的邏輯思維護能力，具備一定的數據分析意識及能力； 4、良好溝通能力、負責任的工作態度。

    高級客戶經理：崗位職責： 1、新客戶的開拓：負責向證券公司、基金公司、銀行、上市公司、大專院校、金融媒體等金融機構推薦公司的產品，指導客戶試用產品并了解他們試用后的意見或者建議反饋給公司，同事促進客戶簽單回款； 2、老客戶的維護：定期拜訪客戶，了解客戶使用情況及時響應，并繼續深度挖掘需求； 3、解決用戶反饋的問題，在自己無法解決的時候，立即向總部反饋問題，完成后最終反饋給用戶； 4、負責了解并收集所有潛在客戶的需求并及時反饋給公司； 5、協助產品部門或者市場部門進行各種相關調研； 6、定期向公司直接領導匯報工作。任職資格： 1、有較豐富的銷售經驗； 2、具備一定的溝通能力、交際能力、適應能力、產品學習講解能力和較強的自我學習能力； 3、有團隊協作精神并服從領導安排，協同團隊準確及時的完成自己的工作任務； 4、熱愛銷售工作，具備良好的人品及職業操守； 5、性格開朗、充滿激情、有強烈的進取心；敢于面對挑戰，能承受緊張的工作壓力。

    JAVA開發工程師：工作內容： 1.與需求、頁面制作人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方面需求，并落實為具體的開發工作。 2.熟練使用JAVA，和主流第三方技術進行代碼構建，實現穩定、高效的產品和項目平臺。 3.根據需求，分析設計出項目平臺解決方案。 4.配合頁面開發人員實現界面和功能。 5.遵循工作規范，編寫相關技術文檔。 6.進行技術創新，形成核心競爭力。任職資格： 1.本科以上學歷，計算機相關專業，24-35歲男性； 2.兩年以上工作經驗，能夠熟練進行B/S架構開發，熟練使用struts、spring、ibatis等技術框架，熟悉sql，使用過oracle和sqlserver數據庫； 3. 能獨立進行項目開發和快速定位問題。

    保安：3人，崗位職責： 1、根據保安相關規定，負責做好放火、防盜、防事故等工作，保障公司利益； 2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈，維護公司的治安秩序； 3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放； 4、及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告； 5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象； 6、完成領導安排的其它臨時性任務。任職資格： 1、45歲以下，一年以上保衛工作經驗；中專以上學歷，受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先。 2、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。 3、人品端正，愛崗敬業，工作態度細致，踏實，能吃苦耐勞。

    媒體分析師：3人，崗位職責： 1.根據國際金融市場的基本面概況和盤面走勢，完成貴金屬行業分析報告、市場評論等； 2.協助公司網站和內部金融類刊物的編輯，提交相關的觀點和研究報告； 3.為公司員工提供貴金屬理財知識的相關培訓，并輔助營銷人員客戶的開發及維護； 4.在線提供金融技術服務支持，解答公司客戶常見問題； 5.公司交辦的其他事項。崗位資格： 1.本科以上，金融、經濟或營銷相關專業，條件優秀者可放寬要求； 2.形象好，反應敏捷，懂得大型會議營銷、有成功授課培訓經歷，有較豐富的接受專訪和出鏡經驗者優先； 3.5年以上金融行業工作經驗，1年以上期貨、貴金屬等投資研究工作經驗；熟悉整個金融行業發展，具有系統的理論基礎，熟悉貴金屬投資基本面及技術分析的應用，能夠獨立完成貴金屬市場分析報告、市場評論，能勝任視頻講解、培訓市場員工等多項工作；

    全職（兼職）主持人：4人，崗位職責： 1.配合分析師、專家、嘉賓進行衛視財經欄目主持。 2.配合分析師、節目策劃人員改進節目內容。崗位要求： 1.播音主持專業，口齒清晰，普通話一級乙等以上； 2.形象靚麗、熱情大方、有過主持經驗，身高1.65米以上，可以直接出境； 3.現場控場能力強、表達能力強、善于活躍氣氛、態度積極、善于溝通、熱愛電視廣播事業； 4.？知悉證券、期貨、現貨等金融產品知識，了解全球財經動態。 5.年齡在20-32歲之間。 6.此崗位為兼職，但需有固定時間段能錄制節目。 7.可接受金融或財經專業的才貌雙全應屆生應試。簡歷請附照片

    產品策劃：8人，崗位職責： 1、負責根據貴金屬行業特性的業務需求和市場需求，完成網站與手機app產品規劃。 2、負責根據產品規劃，設計出能符合市場需求的產品，進行新產品的預研。 3、負責產品需求文檔、用戶手冊、管理手冊的編寫。 4、負責產品開發中需求解釋以及上線后功能確認。 5、負責競爭對手的跟蹤分析及用戶反饋監控。 6、負責協助市場、研究等部門完成產品營銷推廣計劃。任職需求： 1、從事互聯網產品策劃3年以上 2、邏輯思維清晰、具備出色的自我學習能力 3、對競爭對手產品以及產品運營數據敏感，能從數據中分析中確定產品方向 4、熟練使用各類產品策劃軟件 5、有從事證券行業產品策劃經驗優先 6、有從事行業門戶類產品策劃經驗優先

    風控專員：職位描述： 1、熟練使用交易軟件，熟悉交易的流程及產品交易的規則，為公司內外部提供支持和服務。 2、熟悉貴金屬、期貨、外匯等金融市場，分析研判白銀行情走勢，撰寫每日行情研究報告； 3、對投資者進行專業的金融軟件操作指導，使客戶熟悉交易流程及產品交易規則。 4、配合公司相關部門并提供交易數據查詢統計； 5、完成風控預警，進行風險監控； 6、根據公司持倉情況，及時分析行情，嚴格執行風險管理制度，控制風險。 7、 嚴格堅守并執行交易員的各項紀律及保密協議。崗位要求： 1、大專以上學歷，金融、營銷等專業優先考慮；應屆畢業或對金融行業有較深的了解者優先考慮 2、熟悉各交易所風險管理理念與制度，有會員單位從業經驗者優先； 3、熱愛金融行業，對數字敏感，對于繁雜的數據能夠清晰地整理； 4、具備快速反應能力及較強的心理承受能力； 5、思維敏捷，有非常強的隨機應變能力和很好的分析能力； 6、踏實、穩重，有事業心、責任心，具有較強的團隊合作精神與溝通能力 7、工作認真，可接受三班（含夜班）工作。

    行政經理：崗位職責： 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 4、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 5、行政管理的成本控制及水電管理等。 任職資格： 1、大學本科以上，企業管理、行政管理、相關專業； 2、5年以上行政工作經驗，其中3年以上行政管理工作經驗，年齡28-45歲； 3、在大規模正規化運作企業工作者優先； 4、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。

    深圳市旭天科技有限公司 （展位號：E03）國際貿易業務：3人，基本要求：本科以上學歷，外語專業，三年以上工作經驗 1．從事過外貿業務，對外貿函電以及單據處理有經驗；有信用證處理經驗更佳； 2．對外運船務以及訂艙工作熟悉 3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）； 4．良好的英文寫作能力與英語口語，能獨立起草商務文函； 5．良好的溝通協調能力及解決問題的能力； 6．能夠獨立組織銷售工作； 7．工作效率高； 8．具備一定的洞察力； 9．品格高尚、道德素養好； 10．具有較強的交往能力

    國內銷售代表：3人，基本要求：大專以上學歷，兩年以上工作經驗 1．從事過銷售業務； 2．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）；3.具有投標、競投經驗，能獨立起草商務文函； 5．良好的溝通協調能力及解決問題的能力； 6．能夠獨立組織銷售工作； 7．工作效率高； 8．具備一定的洞察力； 9．品格高尚、道德素養好；

    市場專員：2人，基本要求：大專以上學歷，一年以上工作經驗 1、良好的溝通能力 2、一定的平面設計能力 3、文字功底良好，會正確起草商務函件、合同等 4、學習能力強，肯吃苦耐勞 5、熟悉展會以及網絡推廣流程 6、能服從安排，并適應一定的出差活動具有一定的英語能力，則可以優先考慮

    Android應用開發工程師：2人，職位要求 1、負責Android客戶端的相關開發，包括其APP在Android平臺上進行設計、開發等。 2、負責軟件系統的分析和架構設計工作。 3完善和優化Android的基本功能，應用層各種問題的分析和解決。 4、設計并實現Android應用層的各種新加功能，完成對應的模塊設計，編碼及調試工作。任職要求： 1、一年以上Android平臺開發經驗，熟悉架構及原理，有完理開發應用經歷。 2、熟悉Android系統架構及相關技術，掌握網絡編程，無線通信，藍牙通信等的相關技術。 3、具有扎實的C/C++,JAVA語言及數據結構基礎，熟練使用Android SDK及相關開發工具。 4、較好的軟件及接口設計能力，能獨立完成軟件設計及接口設計，精通底層接口開發。 5、有獨立完成APP開發者優先。

    研發工程師助理：2人，職位描述: 1. 負責技術文檔的編寫等。 2. 負責產品研發階段的驗證工作。 3. 對軟、硬件及機械制圖有一定了解。 4. 與外協客戶有一定的溝通經驗。 任職要求： 1.大專以上學歷。 2.一年以上工作經驗，組織能力強，文字功底好。 3.工作積極主動，有較強的責任感和嚴謹工作作風，團隊協作精神。

    深圳市金新輝貿易有限公司 （展位號：E04）宇科模具（廈門）有限公司 （展位號：E05）模具設計工程師：5人，專業要求：模具設計與制造專業相關專業職位要求：五年以上設計工作經驗，熟練使用UG設計軟件，熟悉模具制造各環節。工作地點：福建廈門？

    模具鉗工師傅：3人，職位要求：五年以上鉗工工作經驗，能夠獨立完成整套模具的加工工藝和流程，工作態度認真，能夠在較大壓力下保持良好的工作狀態。工作地點：福建廈門

    員工提供的福利待遇：：1.實行每周5天8小時工作制； 2.為職工辦理社會保險及住房公積金，年終績效獎金； 3.提供國家法律規定的所有法定假期，有薪年假、婚假、產假、陪產假等； 4.員工享有結婚禮金、小孩出生禮金、白禮等各項禮金； 5.各類旅游、節假日活動、消暑飲品等員工福利；

    深圳市博弈文化發展有限公司 （展位號：E06）一、幼教老師：4500—15000元要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，師范專業優先考慮。 2、有教師資格證，教學工作經驗者優先。 3、應屆畢業生亦可。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

    二、教務管理員：3000—4500元，上不封頂！要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，教育類、管理類、計算機類、師范專業優先考慮。 2、性格開朗大方，熱愛教育事業。 3、應屆畢業生優先考慮。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

    三、 招生專員：2000—10000元，上不封頂！要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，教育類、管理類、計算機類、師范專業優先考慮。 2、性格開朗大方，熱愛教育事業。 3、應屆畢業生優先考慮。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

    四、 市場經理：3000—10000元，上不封頂！要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，銷售類、教育類、計算機類、師范專業優先考慮。 2、性格開朗大方，熱愛教育事業和銷售工作。 3、應屆畢業生優先考慮。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

    其他福利：公司提供一年兩次免費旅游。幫員工購買社保，設有多個獎項獎勵員工。對部分員工提供住宿。

    深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E07）信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務；（二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

    催收員：（工作地點：平湖、白石洲）（一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。（二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

    電話營銷專員：一、工作職責：通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護?？蛻糍Y源由公司提供，無需外出。注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險； 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。四、工作地點： 1、深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 2、公交站臺：民康路口。 3、途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

    分行出納：1人，工作地點：民治（民康路284號東明大廈1512-1513室）。一、工作職責：深圳分行出納相關工作： 現金、銀行管理，日常費用支付收訖，日常行政事務等。二、任職資格： 1、大專學歷，會計或相關財務專業； 2、1年以上出納工作經驗，持有會計證及會計電算化證； 3、敬業，品德佳，穩重，具備較強的韌性和責任心。三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼+ 團隊績效獎金； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

    分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。一、工作職責： 1、客戶信息資料錄入； 2、客戶信息資料初審查詢； 3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 4、客戶檔案資料整理歸檔； 5、分行經理交付的其他事務性工作；二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

    客服專員工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

    薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

    漢鑫商務科技有限公司深圳分公司 （展位號：E08）客戶經理：8人，薪資：4000-10000元薪資構成：底 薪+補貼（餐補、交通補貼等）+ 開拓獎金 [職位描述及要求] 1、負責深圳市場的業務拓展工作 ； 2、大專及以上學歷； 3、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 4、能吃苦耐勞。 [晉升空間] 表現優異可晉升團隊主管、市場經理、分公司總經理、區域總監等職位。

    商戶服務經理：8人，薪資：4000-8000元薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金 [職位描述及要求] 1、大專及以上學歷； 2、有客戶服務工作經驗者優先； 3、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 4. 能吃苦耐勞。 [晉升空間] 表現優異可晉升運營主管、運營經理、總部運營部督導經理等職位。

    營銷企劃經理：2人，薪資：面議 [職位描述及要求] 1、負責市場活動的企劃與推廣，獨立設計營銷活動能力，編寫策劃方案； 2、大專及以上學歷； 3、熟悉電子商務行業，具備2年以上營銷活動策劃經驗； 4、了解網頁設計、文筆較好。

    業務助理：1人，薪資：3000-5000元薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金招聘人數：1人 [職位描述及要求] 1、大專及以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，對數字敏感及有一定的寫作能力者優先 4、有相關工作經驗者優先。

    福利待遇：：以上職位公司提供對內公平對外有競爭力的薪酬體系 周全的保險 1、社會勞動保險：包括養老保險，失業保險，工傷保險，生育及醫療保險； 2、商業保險：人身意外傷害綜合險 3、健康檢查：公司每年將安排所有員工到指定的醫院進行一次全面的健康檢查。 4、簡歷收集郵箱dcm@easytrade.com.cn 公司網址：http://www.easytrade.com.cn/ 深圳公司地址：福田區深南中路3039號國際文化大廈2601B 電話：0755-83290822

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿；提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、 28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、 大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、 具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、 有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

    英語、法語、泰語類外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

    嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

    算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

    軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

    軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

    CRM系統工程師：任職資格: 1．具有2年以軟件開發經驗； 2．有Dynamics開發經驗者優先； 3．熟練 主流的PC機端編程語言； 4．熟練使用Javascript、HTML等網頁腳本語言 技術； 5．精通 數據據庫 語言，及數據庫設計與開發； 6．熟悉 報表設計與開發； 7．掌握 主流開發平臺的開發模型與框架； 8．熟悉設計模式，具有良好的系統分析和設計能力。

    軟件工程師(網站后臺方向)：崗位職責：負責醫院信息化集成解決方案；任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握 主流 PC機編程語言 編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉數據庫;熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

    軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的C++ 實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

    硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

    硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。崗位職責：負責硬件開發工作。

    硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

    三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

    高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

    資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作PROE、AUTOCAD等設計軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

    包裝設計師：任職資格： 1.大專及以上學歷，2年及以上工作經驗； 2.包裝工程、工業設計、平面設計或相關專業,熟練運用Illustrator，CAD、ProE、Coreldraw、Photoshop等； 3.熟悉各類包裝材料的性能和加工工藝，了解紙制品，緩沖材料等相關產品特性； 4.熟悉包裝結構的設計規則。工作職責：產品包裝設計。

    工業設計師：崗位職責： 1.負責產品市場調研與市場分析； 2.負責產品外觀設計； 3.負責產品絲印與標貼；任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，工作經驗2-5年； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

    采購類-外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用辦公類軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力； 4、有無采購經驗均可，入職后需在職考取報關證。

    電子類-產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

    配件工程師：任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作CAD設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先，有相關從業經驗者優先。

    IPQC/QA（品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具； 5.公正客觀，善于溝通協調。

    DQE（設計質量工程師）：任職資格： 1.大專及以上學歷，3年及以上QE工作經驗； 2.熟悉電子產品設計開發、驗證、生產過程、材料確認； 3.熟悉FMEA分析，熟悉可靠性驗證； 4.有電子、結構、測試、工藝等相關專業知識； 5.邏輯性、原則性強，較強的溝通和總結問題的能力；熟悉數據分析和質量分析工具。

    銷售后勤類-國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

    人力資源類-人力資源供總監助理：任職資格： 1.本科學歷，人力資源管理類專業優先； 2.1-2年本職位工作經驗；有大中型企業相關工作經驗優先； 3.具備HR各模塊的專業功底和豐富的實戰經驗，對跨部門管理有深入理解； 4.良好的溝通能力與團隊合作意識；心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.熟練使用辦公軟件，文筆優秀。

    市場類-文案：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

    法規類-注冊工程師：崗位要求： 1、本科及其以上學歷，臨床醫學、生物醫學工程相關專業，英語6級； 2、有意從事醫療器械注冊相關工作者優先。 3、工作踏實，溝通能力強，有責任心。

    社保專員：崗位職責： 1、專業處理員工勞動關系管理相關事務工作； 2、員工勞動合同的簽訂；續簽；解除、終止手續等事務； 3、處理員工入職、離退工社保的辦理，正確規避相應風險； 6、每月按時按量完成相關工作，并為企業和員工提供優質服務； 7、每月出具本職位相關數據和分析報告； 8、本職位相關工作內容；

    外貿跟單文員：崗位要求： 1、統招大?；蛞陨蠈W歷，人力資源、工商管理專業優先； 2、至少一年以上相關人力資源管理經驗及社保經驗，熟悉勞動合同法； 3、工作主動，細致，有耐心，有親和力和責任感； 4、具有良好的客戶服務意識及較強的溝通能力、協調能力，具有較強的應對壓力的能力； 5、對數字敏感，熟練使用相關辦公軟件。任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

    卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）總務文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.日語二級以上，口語熟練；2.有責任感，可接受優秀應屆畢業生（需拿到畢業證書）

    IT職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，具備ERP、MRP的知識和運用經驗；了解生產管理系統，有生管經驗者優先；工作地點：廣東韶關官渡。

    生管職員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通能力強；日語二級以上；有生管或跟單經驗者優先；接受優秀應屆畢業生。

    生產管理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.有二年以上相關工作經驗； 2.學習能力強，熟悉生產管理相關業務流程； 3.懂日語者優先； 4.工作內容：成本管理（報價，半期計劃）， 部品管理（機芯，保守部品、捆包材等）

    品質工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.熟悉生產品質，電子機械技術； 2.產品質量控制； 3.處理品質異常及品質改善； 4.懂日語者優先

    鐘表設計員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械相關專業；2.會Pro/E者優先；3.可接受優秀應屆畢業生

    結構設計員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.有一年以上結構設計相關經驗； 2.英語4級相當水平； 3.溝通能力強，有責任心。 4.熟練使用Pro/E,Autocad,Micro-Cadam者優先

    日語總務會計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.具備外資工業企業一般納稅人全盤賬務處理能力； 2.三年以上總賬會計實務經驗； 3.懂成本核算； 4.熟出口退稅實務； 5.有財務軟件使用經驗； 6.日語熟練； 7.工作地點：東莞大嶺山。"

    樂利精密工業（深圳）有限公司 （展位號：E12）外貿業務跟單（汽車線）：21歲 至 30歲，大專 以上，2人，1-2年以上線材、電子相關產業外貿跟單經驗者佳,英文能力CET6級

    企業策劃專員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，要求：1.大專以上學歷，一年以上策劃經驗，熟練辦公軟件，有很強的文字功底；2.具有良好的分析和創新思維能力，能獨立完成企業策劃及改善方案；3.有較強的責任感和執行能力，很好的處理人際關系，與人溝通能力強。職責：從事公司人文、環境、活動等企業策劃及改善方案，推廣公司優點；使公司不斷的完善企業文化精神，帶來更有品質的效益

    人資專員：22歲 至 26歲，2人，正規大學本科學歷，英語六級，人力資源管理、行政管理、相關管理類專業，應屆畢業生亦可

    國內采購員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，一年以上采購工作經驗，有會計從業資格證優先

    軟件工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1.有軟件開發工作經驗，精通SQL SERVER,Crystal report，C++； 2.有大型企業工作經驗優先； 3.有ERP工作經驗優先．

    硬件工程師：22歲 至 30歲，2人，1、負責公司辦公區網絡環境支持與維護工作； 2、負責公司辦公區辦公軟件環境支持與維護工作； 3、負責公司信息安全管理體系相關工作；任職要求：1、1年以上IT行業相關工作經驗； 2、熟悉windows環境下的系統維護及軟件維護； 3、熟悉電腦硬件、辦公設備、網絡設備的日常維護； 4、扎實的網絡基礎知識，精通TCP/IP以及網絡協議知識，熟悉各種網絡設備； 5、有良好地溝通、協作能力，具有較強的團隊意識； 6、熟悉防火墻、入侵檢測、防病毒、域管理與桌面管理等技術者優先。

    品質工程師：21歲 至 30歲，大專 以上，5人，英語四級；有等品質方面相關工作經驗

    化學測試工程師：21歲 至 30歲，大專 以上，3人，1.英語四級； 2.有機化學、無機化學、分析化學或相關專業； 3.具有兩年以上的化學實驗室或相關工作經驗

    電聲工程師：24歲 至 35歲，2人，1.大?；蛞陨蠈W歷，機械或電子專業；2.熟悉耳機原理及耳機開發流程，熟悉耳機聲音調試，熟練操作各聲學測試設備，能簡歷曲線標準及批量驗收標準，相關聲學實際工作經驗3年以上；3.有團隊合作精神，服從公司安排。

    音頻項目工程師：22歲 至 30歲，2人，1.大?；蛞陨蠈W歷，機械或電子專業；2.熟悉項目管理流程，了解耳機各部組成及參數，會2D制圖軟件，相關耳機項目實際工作檢驗1年以上；3.有團隊合作精神，服從公司安排。

    耳機項目工程師：22歲 至 30歲，2人，1.大專以上學歷，機械或電子專業；2.熟悉產品開發流程及項目項目管理流程，對耳機線材加工有一定了解，會2D制圖軟件，相關耳機項目實際工作經驗1年以上；3.有團隊合作精神，服從公司安排

    PCBA成本工程師：22歲 至 30歲，2人，1.大專及以上學歷，電子相關專業；2.熟悉電子產品的開發流程，了解電子產品組成，會使用相關計算機辦公軟件，了解ERP；3.工作細心，富有耐心，善于溝通；4.有相關工作經驗者優先，優秀畢業生亦可

    生技PIE工程師：22歲 至 35歲，3人，機械或電子專業，工作滿1年以上，有PIE相關工作經驗

    磨床技工：20歲 至 30歲，中專 以上，2人，有三年磨床方面操作經驗

    銑床技工：20歲 至 30歲，中專 以上，2人，有兩年銑床方面操作經驗

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E13）市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    深圳市隆邦食品有限公司 （展位號：E14）北京鼎信恒融資產管理有限公司 （展位號：E15）北京鼎信恒融資產管理有限公司（中信信托旗下）：中信信誠財富籌備小組

    客戶經理：北京鼎信恒融資產管理有限公司（中信信托旗下）招聘信息：崗位職責： 1、開發中高端客戶，與客戶建立長期良好關系； 2、幫助客戶分析綜合理財需求，幫助客戶制訂資產配置方案； 3、向客戶推介信托、基金等理財產品，完成公司下達的各項銷售指標； 4、持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的財富管理咨詢服務；任職資格 1、專科以上學歷，有一定的電話營銷經驗者優先； 2、具備良好的溝通協調技巧、語言表達能力，敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識； 3、性格外向，工作認真負責，對銷售工作充滿熱情； 4、心理素質良好，抗壓能力強； 5、具有金融機構個人理財產品的銷售工作經驗或具有高端地產、高端會所的銷售經驗的優先； 6、有銀行、證券、保險、基金等從業資格和理財師等資格證書者優先。優厚的薪資銷售系列：基本薪酬+業績提成+激勵獎金 完善的福利：五險一金+年度體檢+生日關懷+節假日福利+帶薪休假強大的培訓體系新員工入職培訓+高端專業培訓+跨區域管理學習+高端會議+海外金融考察+商學院研修明晰的晉升通道銷售序列：客戶經理-理財經理-理財師-私人銀行家銷售管理序列：理財經理-團隊經理-區域經理-財富中心總經理-職業經理人-合伙人

    理財經理：北京鼎信恒融資產管理有限公司（中信信托旗下）職位要求： 1.本科以上學歷，對銀行理財產品，股票，證券，地產，公司業務有深刻理解； 2.5年以上金融機構理財經理工作經驗，有豐富的高端客戶資源和人脈關系； 3.熟悉信托、私募股權基金業務，具有扎實的金融知識基礎、財務管理知識、投資理論知識，熟悉金融行業的法律、法規和其他相關政策. 4.良好個人素質，良好的溝通能力，優秀的顧客服務和產品銷售技巧； 5.吃苦耐勞，有令人信服的優秀工作表現和業績，誠實守信，品行端正； 6.有相關理財資格證書如CFP、AFP，CFA、MBA優先。崗位職責： 1.負責開拓、管理個人高凈值客戶、企業客戶，為客戶提供全方位的金融理財服務； 2.負責了解、研究客戶個性化理財需要，提供產品開發需求； 3.負責客戶的維護、客戶資料的管理及客戶的二次開發。 4. 向目標客戶銷售信托產品、私募股權基金，根據分部業績要求制定銷售方案并完成銷售任務優厚的薪資銷售系列：基本薪酬+業績提成+激勵獎金 完善的福利：五險一金+年度體檢+生日關懷+節假日福利+帶薪休假強大的培訓體系新員工入職培訓+高端專業培訓+跨區域管理學習+高端會議+海外金融考察+商學院研修明晰的晉升通道銷售序列：理財經理-理財師-私人銀行家銷售管理序列：理財經理-團隊經理-區域經理-財富中心總經理-職業經理人-合伙人

    深圳市麥瑞展覽有限公司 （展位號：E16）電話銷售：20歲 至 35歲，崗位職責: 1、通過電話溝通開發新客戶。 2、負責公司項目網絡信息發布和更新。 3、負責新客戶的交接和跟進，協助業務員將潛在客戶變成現行客戶。 4、宣傳公司新項目，定期回訪老客戶，咨詢客戶對我司的服務評價和建議，幫助公司業務發展和服務提升。 任職要求: 1、男女不限, 有一年以上電話銷售經驗者優先 2、高中或同等學歷以上 3、性格熱情開朗、樂觀向上,語言表達能力強,善于與客戶溝通 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 6、歡迎有激情、自信的應屆畢業生加入這個團隊 月薪資標準：底薪2500元＋獎金＋社保＋增值獎金＋考勤參考月薪：3000元~5000元

    業務員：24歲 至 35歲，崗位職責: 1、通過電話溝通開發新客戶。 2、負責跟進電話銷售交接的新客戶跟進，努力將潛在客戶變成現行客戶。 3、約訪潛在客戶，與客戶洽談合作事宜和付款流程。 4、配合項目經理要求，定期完成公司分配的銷售任務，確保項目的順利完成。 5、支持操作部的客戶籌展服務，關心客戶的籌展進程。 任職要求: 1、男女不限, 有一年以上業務經驗者優先。 2、高中或同等學歷以上 3、性格熱情開朗、樂觀向上,語言表達能力強,善于與客戶溝通 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 6、歡迎有激情、自信的應屆畢業生加入這個團隊 月薪資標準：底薪2800元＋提成（銷售額1%）＋社保＋增值獎金＋考勤參考月薪：3500元~10000元

    銷售助理：24歲 至 30歲，崗位職責: 1、協助銷售經理新客戶的開發,通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求，并記錄轉移給銷售經理 2、協助銷售經理相關日常文案工作，如合同制作、文件整理等。 3、維護老客戶的業務,循環有效跟進，挖掘客戶的最大潛力; 4、記錄銷售經理日程，提醒并跟進。 任職要求: 1、年齡24-30歲 2、大?；蛲葘W歷以上，有一定的英語閱讀和書寫能力者優先 3、性格熱情開朗,語言表達能力強,善于與客戶溝通 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 6、同時歡迎有激情、自信的應屆畢業生加入 月薪資標準：底薪3000元＋獎金＋社保＋增值獎金＋考勤參考月薪：3500元~6000元 以上業務部三個職位都有晉升機會，如業務成績突出或工作表現優異，將有機會晉升項目經理、業務經理。

    行政專員：20歲 至 25歲，崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號，打印，排版和歸檔 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作 3、管理公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序， 4、做好考勤工作、客戶接待 5、管理員工人事檔案材料、建立完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 任職資格： 1、年齡20-25歲。 2、高中或同等學歷以上。 3、熟悉公文寫作格式，熟悉運用offlce等辦公軟件。 4、工作仔細認真。責任心強，為人正直、積極熱情。 5、同時歡迎有激情、自信的應屆畢業生加入這個團隊。 月薪資標準：底薪2500元＋社保＋增值獎金＋考勤參考月薪：3000元~4000元

    深圳市威廉姆自動化設備有限公司 （展位號：E17）恒毅模具注塑（深圳）有限公司 （展位號：F+1）電焊工：男。有焊工證，兩年以上工作經驗

    注塑品質課長：男/女。相關品質管理工作7年以上，具備較強的溝通協調能力及執行力

    絲印：男。有相關工作經驗，薪資4.1K左右

    調機師：男。懂日鋼、海天機，5年以上工作經驗

    鉗工師傅：男，有豐富的出口模做模經驗。打印機/復印機/汽車零配件模具

    鉗工補師：男，能拆裝一些簡單模具，工作積極努力，升職加薪空間較大

    慢走絲：男，熟沙迪克AQ系列機床，兩年以上工作經驗

    跟模工程師：男，品質跟模，熟悉試模后產品異常分析和擬定模具改良方案

    電腦火花機：男，沙迪克AQ系列，三年以上同職工作經驗

    火花機：男，倍速特機床，兩年以上工作經驗

    行政專員：大專 以上，男/女，重點負責5S稽查、ISO體系認證以及績效考核，原則性強

    模具學徒：18歲 至 25歲，男，能吃苦，熱愛模具行業，有無經驗均可

    編程：男/女，UG7.5/8.0,開刀路，拆銅公

    注塑QE：擅長客戶對應，能很好的處理品質問題，有2年以上工作經驗。

    深圳市璽嶼海國際貨運代理有限公司 （展位號：F01）海運操作人員：2人，職位描述： 1，負責海運或空運日常操作指令的下達，訂艙及與客戶核對相關托運資料，處理日常操作事宜。包括安排訂艙，運輸，貨物跟蹤，報關，結算等。 2，負責提單費用的核對，海運電放以及資料的錄入開賬單，申請開發票等。 3，負責從客戶下托單到貨物到港全過程的跟蹤，報關資料的退回，協助財務款項的及時支付，歸檔等工作。任職資格： 1，學歷/專業：物流，航空運輸，國際貿易等相關專業優先，專科及以上學歷。 2，專業知識：應屆生優先。 3，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office系列辦公軟件。 4，能力素養：具備良好的溝通能力，較強的應變及協調能力，能獨立處理緊急問題。

    海運業務員若干：要求： 1、德才兼備，為人正直，上進心強 2、有較強的語言組織能力，善于溝通 3、能吃苦耐勞，腳踏實地 4、團隊意識要強，當個人主義與團隊相沖突的時候，能正確處理好。 5、能熟悉的運用WORD,Excel軟件

    心態素質：1.具有良好商業道德和敬業精神，遵守職業規范有良好的職業操守； 2.具有良好的心理素質，有一定的抗壓能力。

    崗位描述：負責開發有進出口貿易權的公司及工廠。崗位要求：教育背景：高中及同等學歷以上；工作經驗：有半年以上的銷售經驗優先；

    薪酬：底薪+高提成，提供住宿。提成最低25%，最高45%。公司提供專業崗位培訓，入職一年后薪水5000起，兩年后就能過萬。按照國家法定假日放假，有帶薪年假，公司上社保。提供一年至少一次國內游，業績優越一年一次國外游。平臺好，工作環境上檔次，晉升空間巨大 。

    只要你有夢想，我們提供給你平臺：只要你有信心，我們提供給你動力，只要你有能力，我們提供給你機會，只要你夠強大，我們會讓你不平凡.....你會是這個不平凡的人嗎？

    中德精密模具制品（深圳）有限公司 （展位號：F02）Quality Assurance Manager / QC Leader：To cope with our development, we are looking for high-calibers to join us: Responsibility: 1.Formulate action plan to implement the Quality Control Policy？and procedure for factory. 2.Lead the QA team to maintain professional quality safety assurance and social compliance services. 3.Manage customer complaints and conduct failure analysis to provide corrective action plan and monitoring procedure. 4.Manage the quality assurance team and overall expectations pertaining to setting accurate schedules, costs and resources. 5.Provides necessary definition, development and deployment of product quality assurance strategy, addressing all phases of product and mold development. 6.Develop and communicate Quality Assurance strategy and goals / targets. 7.Provide recommendation of order placement from QA perspective 8.Develop and Monitor the calibration procedure for in-house testing and measuring tools. 9.Provide training to internal staff and monitor the performance of QA & QC staffs. Qualification: 1.Over 5 years’ experience in Quality Assurance Management with 3 years in managerial level. 2.Must be meticulous and systematic. 3.Preferably with experience from housewares industries. 4.Excellent command in both written and spoken English, Mandarin. 5.Good leadership, time management and project management skills. 6.Detailed minded and able to communicate with all levels. 7.Able to work independently and in a team with tight deadlines. 8.Familiar with quality standards and requirements of US and European markets. 9.Upgrade suppliers by monitoring QA procedures. 10.Experience in lead a team of QC. 11.Communicate with all departments to insure manufacturers and products adhere to the company policies concerningsocial compliance, product safety, ensure excellent quality.

    Project Engineer of Plastic Injection Molds：To cope with our development, we are looking for high-calibers to join us: Responsibility: 1.Lead engineering projects through multi-disciplinary teams. Integrate manufacturing issues/needs into project planning. 2.Responsible for Project follow-up and mold development. 3.Responsible for project costs, schedules control and present project status and results to business partners, suppliers, team members and appropriate management. 4.Ability to work independently and in team under tight schedule and pressure. 5.Seek and apply advanced equipment design in the project. Develop and implement equipment improvement plan based on process requirement. 6.Provide accurate project and equipment documentation, such as project cost, schedules and equipment manuals. 7.Knowledge of mold-flow analysis is preferable. 8.Work with Project Manager as a team, support projects and portfolio management activities. 9.Perform any other duties assigned by the supervisor/management. Qualification: 1.Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering or equivalent. 2.Project engineering/management experience of 2+ years preferably in plastic injection mold industry. 3.Good understanding in plastic injection molds. 4.Good English communication skill both in written and oral, interpersonal and well-organized. 5.Good PC skills, such as Microsoft Office, AutoCAD, 2D/3D etc. We welcome FRESH GRADUATE& PRACTICAL WORK and will be considered as Assistant PE

    工模主管：1人，任職要求： 1、大專以上， 2、行業經驗8年以上，出口歐洲模具制作經驗3年以上，有模具設計經驗佳 3、能使用繪圖軟件，極強的識圖能力，較強的現場管理能力和生產調度能力 4、有良好的管理、溝通與協調能力，能用英語溝通佳工作職責： 1、模具制造計劃跟進和調節 2、制程中問題發現和排除 3、模房人員隊伍組建和維護 4、試模結果評定小組主要成員 5、模具設計狀況了解，制造和設計的銜接 6、外發加工控制

    CNC編程工程師：1人，任職要求： 1、男女不限，大專以上， 2、塑膠模具編程五年以上經驗，有出口模經驗優先 3、熟練使用CAD、UG等繪圖軟件工作職責： 1、新模開粗編刀路 2、模具拆銅公和鑼銅公 3、修改模編刀路和拆銅公

    測量工程師：任職要求： 1、熟練操作二次元，對2D圖紙熟練掌握 2、對儀器校正熟練操作，有內校資格證優先 3、相關工作經驗3年以上， 4、會使用辦公軟件，能簡單聽讀英語工作職責： 1、對客戶樣板及本公司試模樣板進行測量 2、圖紙標數 3、整理測量報告 4、對公司儀器進行管理校正

    平面磨床技工：要求： 1、熟悉機械制圖，能看懂零件圖， 2、能獨立看圖加工模具零件 3、塑膠模具磨床三年以年工作經驗。工作職責： 1、根據圖紙加工模具零部件 2、機器的保養及維護 3、現場的5S

    工模師傅：1人，任職要求： 1、懂機械制圖，能看懂模具圖紙 2、熟悉塑膠模具加工流程 3、五年以上塑膠模做模經驗，有出口模具經驗優先。工作職責： 1、塑膠模具的裝配 2、銑床的加工 3、修改模的加工

    車床師傅：任職要求： 1、熟悉機械圖，能獨立看圖加工 2、專業車床三年以上, 3、會車、銑、磨床，有模具廠工作經驗優先工作職責： 1、模具相關零部件、銅公的加工 2、機器的保養及維護

    深圳市凱樂集團 （展位號：F03）業務員10名：任職資格： 1、男女不限，年齡22--38歲,高中及以上學歷； 2、3年以上營銷經驗，從事過酒店用品或餐飲用品行業者優先，優秀應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、有良好的職業操守及團隊精神 。

    銷售總監2名：任職資格： 1、男女不限，年齡25--38歲,大專及以上學歷，有駕駛技術者優先； 2、5年以上酒店用品行業管理工作經驗，有良好的社會關系 ； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 5、有良好的職業操守及團隊精神 。

    銷售經理4名：任職資格： 1、男女不限，年齡24--38歲,大專及以上學歷，有駕駛技術者優先； 2、3年以上酒店用品銷售管理工作經驗； 3、較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力。

    酒店用品渠道銷售經理2名： 任職資格： 1、男女不限，年齡24--38歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店用品渠道銷售經驗，熟悉渠道運作和電話銷售； 3，熱情大方有親和力，溝通能力強，為人正直敬業。

    設計師1名：任職資格： 1、男女不限，年齡24--33歲，本科及以上學歷； 2、5年以上設計經驗，至少2年以上陶瓷產品設計經驗，有優秀案例呈現； 3、有網站制作、公司形象設計、展覽設計經驗； 3、熟練運用Corel DRAW、Photoshop、AI 等軟件；

    深圳市長方半導體照明股份有限公司 （展位號：F04）策劃主管：大專 以上，1人，廣告、中文或傳媒等相關專業，3年以上品牌宣傳、策劃或媒體策劃經驗，有廣告公司或傳媒公司任職經驗者優先；對新媒體（微博、微信、微電影）有獨特的見解并能獨立運營，具有深厚的文字功底和媒體傳播工作經驗，面試時請帶上個人作品；

    媒介主管：大專 以上，1人，廣告、市場營銷、中文或營銷策劃相關專業；3年以上營銷或品牌策劃相關工作經驗，有廣告公司策劃工作者優先；具有深厚的文字功底和方案策劃能力，面試時帶上個人作品；？

    銷售工程師：大專 以上，10人，較強的學習意識。對銷售工作有興趣，能接受出差、外派，歡迎電子、市場營銷專業的應屆畢業生；

    銷售文員：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，文職類工作經驗一年以上，熟悉word操作，excel等基本辦公軟件，具有較強的溝通能力，對數字敏感及有較高的領悟能力，工作認真謹慎，為人踏實，有責任心，能獨立編制各類報表，熟悉費用報銷流程。

    外貿跟單：1人，掌握基本英語應用能力，一年以上外貿跟單經驗，性格開朗，溝通、協調能力較強，優秀英語相關專業應屆畢業生亦可；

    總經辦文員：1人，有良好的溝通、表達能力，熟練操作電腦、office辦公軟件，一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生也可考慮；？

    招聘專員：大專 以上，1人，人力資源管理相關專業優先，一年以上職員招聘工作經驗，具有良好的溝通、表達能力，熟悉常用的招聘渠道與招聘流程，具有良好的面試技巧和談判技巧 ；

    文案策劃：大專 以上，1人，市場營銷、廣告學、中文學等相關專業；懂得市場推廣、品牌推廣、策劃知識，有極強的文字功底；熟練辦工軟件，有設計能力者優先；

    平面設計師：大專 以上，1人，廣告設計、廣告學專業；環境藝術設計、室內設計專業；熟練設計軟件ＡＩ、ＣＤＲ、ＰＳ、ＦＬＡＳＨ等軟件；有相關燈具知識者優先，懂得操作企業ＶＩ系統；

    空間設計師：大專 以上，1人，環境藝術設計、室內設計專業；熟練ＰＳ、ＣＤＲ、３ＤＭＡＸ、ＤＩＡＬＵＸ、ＲＥＬＵＸ等軟件；能獨立完成設計方案，設計能力強；有相關照明企業品牌專賣店形象設計經驗者優先；

    IT工程師：1人，熟悉windows系列操作系統的安裝、配置了解Windows Active Directory 、DNS、DHCP等，軟件開發、計算機專業；（歡迎優秀應屆畢業生）熟悉網絡架構，了解TCP/IP協議，熟練構建局域網，能夠解決一般網絡故障；了解網絡打印機的配置、管理和故障排除； 熟練使用MS Office、Visio、Project等常用辦公軟件，熟悉一般常用軟件的安裝；熟悉服務器操作系統，能夠解決一般常見故障；

    電子工程師：大專 以上，1人，應用電子相關專業，從事LED電源設計兩年以上經驗，能獨立開發各種LED燈電源設計、原理分析及改善等知識，熟悉安規及EMC知識，熟練AUTO CAD、Protd、PADS等繪圖軟件，辦公軟件，具備良好的溝通協調能力，能閱讀英文各類技術資料。

    結構工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，機械制造模具設計工業設計及自動化專業優先，熟練掌握PRO/E.CAD.COREDRW等設計軟件,能獨立完成從開發設計,分析,改善新產品，有燈具結構設計3年以上經驗者優先,熟悉燈具安規相關常識,對模具.材料和表面處理有一定的了解，上進心強,具備良好的溝通協調能力。

    PMC專員：1人，一年以上PMC工作經驗，熟練使用ERP系統或SAP系統優先； 性格開朗，溝通、協調能力強，對工作認真負責。

    生產文員：2人，熟練使用辦公軟件，具有一年文職工作經驗。

    生產組長：4人，一年以上車間現場管理工作經驗，有良好的溝通協調能力，責任心強；

    技術員：2人，一年以上照明行業工作經驗優先

    保 安：2人，一年以上保安工作經驗，退伍軍人優先，能吃苦耐勞，服從公司安排，責任心強。

    面試咨詢：一、公司全稱：惠州市長方照明節能科技有限公司 。二、聯 系 人：人力資源部 鄧小姐/陳小姐 。三、聯系電話：0752-3190922/3190956 。四、簡歷投遞郵箱：735821560@qq.com 五、公司網址：http://www.cfled.com/ 六、面試地址：惠州市水口鎮東江高新區長興六路長方工業園 。七、乘車路線：惠州市區乘坐9路公交車至東江高新區管委會下車，步行至對面公交站臺轉47路公交車至東興區下車便到公司。

    耀川電子（深圳）有限公司 （展位號：F05）1、PE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，男女不限，機械制造/機電一體化專業，會Pro-E/3D繪圖軟件、熟悉曲面造型；會AotoCAD出產品圖、熟悉塑膠成型工藝及塑膠模具結構；有家電廠工作經驗者優先。

    2、IE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，男女不限，機械制造/機電一體化專業，會pro-E/3D繪圖，熟PE/IE，對家用電器的生產、工藝、結構精通，有小家電行業相關工作經驗。

    3、結構工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，2人，機械制造/機電一體化專業，5年以上家電產品設計經驗，能充分掌握Proe復雜曲面操作，熟悉塑膠、五金件產品設計及具備獨立作業。

    4、結構助理工程師：23歲 至 32歲，大專 以上，2人，男女不限，機械制造/機電一體化，2年以上家電產品設計經驗及具備獨立作業。

    5、電子工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，電子專業﹐3年以上小家電產品設計經驗﹐具備電子設計方案的確定、電子元器件和電路板的設計、開發、更新和評估能力。有吸塵器產品研發經驗者優先

    6、成本分析專員：高中 以上，2人，男女不限，有采購或研發經驗者，熟悉小家電原物料，，能處理成本分析和了解市場行情，熟悉ER系統，相關經驗2年以上。

    7、QE初級工程師：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，英語良好，有品文件翻譯經驗優先。

    中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：F06）優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

    儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

    綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

    信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

    人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

    電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

    深圳泓信港企業管理咨詢有限公司 （展位號：F07）會計：24歲 至 35歲，大專 以上，3人，財務、會計專業全日制畢業，持有會計師證者優先；必須會粵語、普通話及居住市區內。

    北京新網數碼信息技術有公司深圳分公司 （展位號：F08）深圳區域銷售代表：大專 以上，【職位說明】： 1、通過電話等多種方式開拓市場、開發客戶，維護客戶關系，完成公司下達的業績指標； 2、積極挖掘客戶潛在需求，進行售前業務咨詢、引導、跟進和合同簽訂； 3、受理客戶對公司產品和服務等方面的意見和投訴?！救温氁蟆浚?1、大專以上學歷，喜歡銷售工作，有良好的口頭表達能力，勇于挑戰自我； 2、性格樂觀開朗，具有良好的溝通能力，對成功有強烈的渴望； 3、善于學習，工作細心、主動，能夠承受一定的壓力，有團隊協作精神和較強的服務意識。

    域名業務助理（銷售方向）：大專 以上，【職位說明】： 1、通過電話等多種方式開拓市場、開發客戶，維護客戶關系，完成公司下達的業績指標； 2、積極挖掘客戶潛在需求，進行售前業務咨詢、引導、跟進和合同簽訂； 3、受理客戶對公司產品和服務等方面的意見和投訴?！救温氁蟆浚?1、大專以上學歷，喜歡銷售工作，有良好的口頭表達能力，勇于挑戰自我； 2、性格樂觀開朗，具有良好的溝通能力，對成功有強烈的渴望； 3、善于學習，工作細心、主動，能夠承受一定的壓力，有團隊協作精神和較強的服務意識。

    新網銷售待遇：新網銷售待遇：工資=底薪+提成+業績獎金+餐補. 福利=五險一金+雙休+法定節假日+帶薪年假. 培訓=專業的入職培訓+產品培訓+業務培訓+團隊活動. 公司名稱：北京新網數碼信息技術有限公司深圳分公司. 公司地址：深圳市福田區紅荔路群星廣場A座2818室.

    基礎業務銷售工程師：大專 以上，5人，【職位描述】： 1、多渠道客戶資源的開發，客情關系的維護，完成公司下達的業績指標； 2、從客戶需求出發，為客戶提供專業的解決方案； 3、及時搜集、反饋市場信息，分析市場數據。【任職要求】： 1、大專以上學歷，熱衷于銷售工作，勇于挑戰自我； 2、性格樂觀開朗，有較強的語言表達和溝通能力，對成功有強烈的渴望； 3、善于學習，工作積極主動，能夠承受一定的壓力，有團隊協作精神和較強的服務意

    企業郵箱專銷工程師：大專 以上，3人，【職位描述】： 1、對公司分配的客戶資源進行外呼并做好記錄； 2、通過電話，網絡，拜訪等方式給予客戶專業產品知識，提高客戶使用滿意度； 3、對客戶群體進行開發，建立客戶關系，促成簽單，完成銷售任務； 4、實施客戶跟進服務，提供完善的售前售后服務。【任職要求】： 1、個人形象較好，大專以上學歷，半年以上銷售工作經驗（優秀的應屆生優先考慮）； 2、富有開拓精神和團隊精神，渴望成功，善于學習； 3、積極熱情、人品端正、心理素質佳、有較強的抗壓能力； 4、愿意從事互聯網方面的工作，立志在互聯網行業中發展； 5、熟悉熱愛互聯網，有企業郵箱銷售經驗優先考慮，并做重點培養

    渠道銷售工程師：大專 以上，2人，【職位描述】： 1、通過電話等多種方式開拓市場、開發客戶，維護客戶關系，完成公司下達的業績指標； 2、積極挖掘客戶潛在需求，進行售前業務咨詢、引導、跟進和合同簽訂； 3、受理客戶對公司產品和服務等方面的意見和投訴?！救温氁蟆浚?1、大專以上學歷，喜歡電話銷售工作，有良好的口頭表達能力，勇于挑戰自我； 2、性格樂觀開朗，具有良好的溝通能力，對成功有強烈的渴望； 3、善于學習，工作細心、主動，能夠承受一定的壓力，有團隊協作精神和較強的服務意識。【優厚薪資待遇】：工資=底薪+提成+業績獎金+餐補. 福利=養老+失業+醫療+工傷+生育保險+住房公積金. 培訓=專業的入職培訓+產品培訓+業務培訓+團隊活動. 職業規劃=能力素質的提升+個人職業道路發展+內部晉升+黃埔軍校式的培訓.

    隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：F09）業務主管：大專 以上，1人，熟悉KA賣場業務操作流程，2-3年相關工作經驗，有團隊管理經驗及合作精神，有較強的溝通、交際能力及良好的道德素養和職業素養，服從安排。

    內銷助理兼跟單：大專 以上，1人，兩年以上跟單經驗，并有后勤、操作、倉庫管理經驗；熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

    內銷業務員 多名：20歲 至 30歲，大專 以上，有商超渠道相關業務工作經驗，適應環境能力強，特別是熟悉深圳及其周邊地區連鎖商場和快銷產品銷售業務。

    外派（四川）財務主管：大專 以上，1人，男,助理會計師,三年制造業工廠全盤核算工作經驗。

    跟單員（花紙、包裝）：大專 以上，2人，有相關工作經驗，主要負責物料跟蹤及質量反饋，熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

    外貿業務員：大專 以上，2人，英文專業畢業，有同行業工作經驗者優先；熟悉外貿洽談；溝通能力強，團隊精神佳，有強烈的進取心。

    外貿船務：大專 以上，1人，英文專業畢業，有相關工作經驗者優先；態度端正、細心、有耐心。

    電工：高中 以上，1人，兩年以上工作經驗，需持有特種作業人員操作證，身體健康，服從工作安排，遵守企業規章制度。

    文員：1人，高中或中專以上學歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，系統操作文員需熟悉物流操作，溝通能力強；？態度端正、細心，有耐心；有無經驗均可。

    倉管：高中 以上，1人，男，懂電腦，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。歡迎應屆生求職。

    天貓運營（外派廣州）：大專 以上，1人，有兩年以上淘寶或天貓網店運營工作經驗，團隊精神強，善于與團隊及領導溝通，獨立思維豐富。

    淘寶美工（外派廣州）：1人，一年以上網站網頁設計、制作經驗,熟練PHOTOSHOP、FLASH、DREAMWAVER、CorelDraw等圖形設計及網頁編輯軟件,有良好的美術功底，熱愛頁面設計,策劃工作,溝通能力好、責任心強,有團隊合作精神、較強的上進心。

    淘寶客服（外派廣州）：18歲 至 30歲，1人，熟悉淘寶銷售流程及網絡溝通技巧，耐心細心脾氣好，有足夠的專心向客戶推銷產品，有足夠的細心核實每一張訂單，有足夠的耐心和經驗處理售后問題。熟練計算機，打字速度60字/分以上，錯別字少，標點符號規范，能同時與多人溝通，普通話標準。

    儲備干部 多名：大專 以上，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。歡迎應屆生求職。

    深圳安琪食品有限公司 （展位號：F10）深圳市中深建設監理有限公司 （展位號：F11）會計：1人，1、工作態度：積極主動、有上進心；認真細致、有條理。 2、經驗：一年以上全盤會計經驗，記賬報稅熟練。 3、大專以上，有會計證，能適當加夜班。

    文員兼出納：2人，1、工作態度：積極主動、有上進心；認真細致、有條理。 2、素質：會計或相近專業、大專以上、打字排版熟練、語文水平良好，有會計證、應屆生亦可，能適當加夜班。

    人事行政主辦：1人，1、工作態度：積極主動、有上進心；認真細致、有條理。 2、經驗和素質：相關工作經驗1年以上，本科以上。打字排版熟練，文字功底好，能主動加夜班。

    文員：2人，1、工作態度：積極主動、有上進心；認真細致、有條理。 2、打字排版熟練、語文水平良好、大專以上。應屆生也可，不嬌氣、能加班。 3、專業：工程或管理類優先。

    資料員：2人，1、工作態度：積極主動、有上進心；認真細致、有條理。 2、打字排版熟練、語文水平良好、大專以上。應屆生也可，不嬌氣、 能加班。 3、專業：工程或管理類優先。

    土建、水、電監理員、監理工程師 多名：有資格證優先。

    興英科技（深圳）有限公司 （展位號：F12）ME工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專學歷，1年以上工廠結構異常處理相關工作經驗； 2、熟練使用Autocad、P/re、等圖形設計軟件； 3、熟練應用Office 辦公軟件及PPT報表； 4、有良好的溝通、表達能力，責任心強、邏輯思維能力強，能配合加班； 5、有平板計算機工廠異常處理經驗者優先。

    業務專員：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、英文三級以上 2、熟悉國貿出貨流程 3、應屆優秀畢業者可

    OEM專案工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、熟練使用辦公軟件。 2、有責任心，工作耐心細致，較強的計劃和組織協調能力； 3、有電子廠工作經驗優先。

    TE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，計算機、電子類相關專業，英語聽寫熟練； 2、2年以上主板或VGA，CARD測試相關工作經驗，熟悉主板測試或VGA、CARD測試流程 ； 3、性格開朗外向，具有較強的溝通協調能力，有測試專案經驗者優先考慮。

    PE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、大專學歷，電子類相關專業，普通話標準，英語熟練； 2、熟悉M/B/VGA生產流程及測試程序； 3、具備電路分析能力、能熟練使用萬能表、示波器等進行輔助分析； 4、一年以上的相關工作經驗優先；應屆生亦可！ 5、個性開朗，穩重，謙厚、有責任心。

    機構工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，機械設計、模具設計專業，英語熟練，懂編寫相關文件，BOM/承認書制作； 2、精通CAD及Pro E繪圖； 3、掌握常用五金及塑膠材料性能； 4、熟悉五金及塑膠模具制造工藝； 5、具備一定的thermal及EMC知識； 6、3年以上結構設計經驗（AIO/Tablet設計優先）； 7、個性開朗，態度端正，溝通能力強，有團隊合作精神。

    軟件測試工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，計算機、網絡等相關專業； 2、1年以上IT相關工作經驗，熟悉Windows、Linux、DOS等系統，能熟練應用Office辦公軟件及Windows系統命令； 3、熟悉電腦硬件，具備較強的分析及排除能力，有相關臺式電腦測試或電腦周邊制造廠工作經驗者佳； 4、有良好的溝通表達能力、責任心強，邏輯思維能力強且能配合加班和夜班。

    測試工程師 ：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，計算機、電子商務，電子信息技術專業 2、熟悉計算機軟/硬件，能夠熟練使用Office(Word，Excel，Power Point)辦公軟件 ，熱愛電腦DIY 3、中/英文讀寫能力良好，能夠按照測試用例，完成并提交測試報告 4、性格開朗，細心，認真，具備較強的團隊合作及抗壓能力 5、優秀應屆畢業生亦可應聘

    PMC管理師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.大專以上學歷，有兩年以上的PMC(物料計劃/生產計劃)崗位工作經驗; 2.熟悉PMC(物料計劃/生產計劃)這方面的專業知識,懂采購流程者優先； 3.熟練使用Word, excel等辦公軟件和ERP系統； 4.工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。

    FPM工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷，專業不限; 2.熟練掌握計算機軟、硬件相關知識，有電子廠相關工作經驗優先考慮; ; 3.英語基礎扎實，具有良好的讀寫說能力，能夠與國外客戶進行正常的溝通交流； 4.具有良好的溝通協調能力，應屆畢業生亦可。.

    浙江博上光電有限公司 （展位號：F13）業務員（渠道、項目工程）：5人，1、銷售行業工作經驗1年以上（LED行業優先）；2、具有良好的綜合素質；3、具備良好的客戶溝通能力；4、能有效開展相關業務，具備獨立開發經銷商的能力。

    高級業務（渠道、大客戶）：5人，1、銷售行業工作經驗2年以上（LED行業優先）；2、具有良好的綜合素質；3、擁有一定數量的客戶資源；4、能有效開展相關業務，具備獨立操作項目的能力。

    資深業務（渠道、大客戶）：8人，1、銷售行業工作經驗3年以上（LED行業優先）；2、具有良好的綜合素質；3、擁有一定數量的客戶資源；4、能有效開展相關業務，具備獨立操作大項目的能力。

    銷售總監 ：2人，1、銷售行業工作經驗5年以上（LED行業優先）；2、具有良好的綜合素質；3、擁有一定數量的客戶資源；4、能有效開展相關業務，具備獨立操作大項目的能力；5、具備出色的團隊管理能力，部門年度銷售計劃制定。

    電商專員 ：2人，1、大專以上學歷，LED燈行業銷售，電子商務專業優先；2、2年以上電商相關工作經驗；3、懂得電子商務推廣及營銷；4、熟悉辦公軟件；5、常用平面設計軟件的應用

    銷售工程師 ：1人，1、電子專業（本科）；2、具備電子產品售前售后客服經驗（LED照明產品生產研發工作經驗優先）；3、具有良好的綜合素質、知識面廣、良好的語言表達能力；4、能有效開展相關業務，具備獨立開展工作的能力

    深圳市金標達管理顧問有限公司 （展位號：F14）咨詢專家：3名：1、年齡35周歲以上，男女不限； 2、理工科本科以上學歷，能熟練操作電腦； 3、有中高層管理經驗，熟悉環境、質量等體系的運作，有實驗室檢測工作、實驗室管理工作經驗者優先； 4、有實驗室評審員/主任評審員資格者優先； 5、要求工作嚴謹負責，具有良好的團隊合作精神，溝通能力強； 6、能適應在全國各地出差。

    跟單文員：5名：大學?？埔陨蠈W歷，熟悉辦公軟件，普通話標準，善于與客戶進行溝通，有電話銷售業務工作經驗者優先。

    深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：F15）企業行政管理人員：大專 以上，4人，具有5年以上企業經營人事行政管理經驗，工作能力強，寫作能力好。

    營銷區域干事：大專 以上，4人，八年中藥營銷經驗，有全局思維、視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

    前臺文員：大專 以上，2人，身高至少163cm以上，形象好，工作勤勉，限女性。

    基地施工人員：大專 以上，6人，專業不限，有建筑施工經驗優先。

    廠房外墻油漆工：學歷不限，有氟碳漆施工經驗

    基地保安秩序員：高中 以上，4人，工作認真負責，身體素質好。

    人事行政專員：大專 以上，13人，有多年人事行政相關工作經驗。

    園區水電工：大專 以上，3人，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗。

    中醫中藥學人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗。

    藥品研發部專員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有5年開發經驗。

    財務人員：大學本科 以上，3人，具有5年以上財務工作能力，工作細心。

    中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，具有5-10年的研發和項目申報經歷，工作認真、主動加班。

    應屆畢業生人員（實習）：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度，先實習后簽約。

    辦公室文員：大專 以上，4人，工作認真細致，積極主動，電腦文件打印每分鐘不少于60字。

    藥品生產人員：大學本科 以上，6人，具有藥品生產和管理經驗不少于4年，有執業藥師證書。

    績效管理員：大學本科 以上，2人，具有3年2個單位管理業績績效考核標準，執行能力強。

    公司地址：公司地址：福田區金田路4028號榮超經貿中心24樓工廠地址：光明新區觀光路與光僑路交匯處

    深圳市奧達通電梯有限公司 （展位號：F16）電梯銷售員：年齡不限，形象良好、無不良嗜好、中技以上學歷、能熟練使用電腦、能吃苦、為人誠懇、處事踏實、并立志從事銷售行業。有機電相關專業、有駕駛證、有經驗者優先。 工資待遇：2000起加提成，包住不包吃。

    深圳市百德安投資有限公司 （展位號：F17）黃金白銀投資顧問/理財規劃師：15人，崗位職責： 1、根據公司提供資源或自有渠道開發潛在客戶； 2、與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 根據客戶需求，為客戶提供投資方式建議， 并協助客戶完成開戶交易。 3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、為新老客戶提供專業一對一的金融投資服務。 3、推廣金融的各項理財產品和金融理念。崗位要求： 1、年齡18歲以上，性別不限。大專以上學歷，金融類專業優先，條件優秀可放寬。 2、具有在證券公司、銀行、保險、貴金屬、外匯，信托、地產，等行業工作經驗優先； 3、具有廣泛的客戶資源和互聯網金融營銷經驗者優先； 4、熱愛互聯網，熟悉微博、微信、社區應用，熱衷于新媒體營銷，擅長微博微信等新媒體資源的銷售推廣； 5、具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力，承壓能力強，善于學習，有團隊合作意識；

    職位待遇：1、平均月薪10000元以上，公司提供行業內最前沿的2000-5000底薪+34%-39%高額傭金+獎金+社保+旅游+晉升制度； 2、享有國家規定的法定節假日； 3、五天工作制； 4、按國家規定購買社保； 5、完善的職業生涯規劃、培訓機制、特訓機制和PK機制；

    備注：只要你作風端正，生活積極向上，普通話標準，口齒伶俐，有上進心和奮斗精神，能迅速融入團隊并能積極配合團隊發展，我們就歡迎你加入中信金業成為精英骨干！ 在這里，我們可以一起旅游，一起唱k，一起燒烤，一起扯淡，一起。。。。中信金業不承諾你升官發大財，但一定保證你在中信金業的每一天都是正能量的，每一天都在進步！

    市場經理：2人，崗位職責： 1.負責拓展/維護銷售渠到，組建銷售團隊，并協助團隊成員維護老客戶，為客戶提供專業合理的理財咨詢/風險控制等服務； 2.負責新晉員工的培訓工作，并協助市場總監制定團隊銷售工作計劃，完成銷售目標； 4.協助銷售總監制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略和獎勵計劃；崗位要求： 1.具有良好的團隊協作能力，有較強的責任心，能承受一定的工作壓力； 2.具有良好的心理素質以及良好的溝通和管理能力； 3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，有同業同崗位工作經驗，業績優秀者優先； 4.具有在人力資源/證券期貨/銀行/保險/銷售等金融行業工作經驗者優先。

    白銀業務經紀人：崗位職責：通過各類渠道，獨立開發白銀類投資客戶，引導客戶開戶，并根據公司提供咨訊為客戶提供專業的一對一理財服務。崗位要求： 1、25歲以上，具有豐富的金融專業知識，極強的客戶開發能力(具備股票，黃金，白銀，外匯、期貨、保險，信托、地產等行業經驗優先考慮)； 2、有豐富的客戶、人脈資源或者具備自己開發營銷渠道的能力。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜； 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷； 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大；

    威雅國際集團有限公司 （展位號：G+2）秘書：職位要求：大專以上文化，二年工廠秘書工作經驗，形象端莊大方，CET-4以上

    IE工程師：職位要求：能熟練組織、實施FMEA，英語基礎良好（可招聘暑假工（大?；虮究疲?/p>

    英文助理（急）：職位要求：英文流利，形象氣質佳（可招聘優秀應屆畢業生）

    國內業務員（急）：職位要求：二年以上業務工作經驗;有電子行業業務工作經驗優先;為人誠信,致力于業務發展.

    測試架助工：職位要求：中專以上，2年電子廠測試機架制作經驗，會機械繪圖。

    電線結構工程師（急）：職位要求：機械專業畢業，熟練使用及CAD設計軟件，二年以上工程部從事產品開發經驗，懂電線、插頭產品的設計者優先。

    QE工程師（急）：職位要求：能看懂日常英文郵件及能制作英文的8D報告，熟悉電子產品及組裝工程品質標準等

    會計文員：職位要求：一年以上財務相關工作經驗，電腦操作熟練,工作細心，對數字敏感

    采購文員：職位要求：一年以上的文員工作經驗，有采購文員工作經驗優先考慮

    精益管理副經理：職位要求：五年以上中大型企業精益管理相關項目經驗，主要推行精益生產、精益品質、精益環境改善等，有IE工作經驗優考慮。

    深圳市裕德豐進出口有限公司 （展位號：G+3）會計：崗位職責： 1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報； 2、現金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對賬，單據審核，開具與保管發票； 3、協助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡； 6、協助主管完成其他日常事務性工作。任職資格： 1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格，有會計證； 2、具有扎實的會計基礎知識和二年以上財會工作經驗，并具備一定的英語讀寫能力； 3、具有較強的獨立學習和工作的能力，吃苦耐勞，工作踏實，認真細心，積極主動； 4、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

    會計文員：崗位職責： 1.協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門； 2.負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； 3.對已審核的原始憑證及時填制記賬； 4.準備、分析、核對稅務相關問題； 5.審計合同、制作賬目表格。任職要求： 1.財務、會計專業中專以上學歷，持有會計證； 2.有財務會計工作經歷者優先； 3.熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 4.良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

    行政助理：崗位要求： 1.一年以上行政事務處理工作經驗； 2.熟悉工商登記、變更、年審等工作流程，有一定外聯工作經驗； 3.細心，責任心強，有檔案管理、文檔編寫經驗。崗位職責： 1.負責公司的工商登記、變更、年審； 2.負責文件檔案管理（合同、行政制度、會議記錄、機密文件）； 3.負責辦公用品的請購、領用登記； 4.協助經理處理進出口報關事宜； 5.協助經理完成企業資質、政府項目申報等工作； 6.其他臨時事項。

    報關員：崗位職責： 1、負責進出口貨品的報關及各種單證的編制和審核； 2、負責協調海關、商檢與公司內部清關事宜的聯絡； 3、做好報關系統的錄入工作，與相關部門人員確認相關的貨物信息； 4、完成上級領導交代的其他任務。任職資格： 1、性別不限，中專及以上學歷，持有報關證，有駕照者優先錄用； 2、一年以上報關經驗，熟悉深圳報關工作流程，熟知報關業務專業知識； 3、能熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件； 4、為人誠實、可靠，責任心強，能承受工作壓力；

    報關業務員：工作職責： 1、執行公司的業務范圍，實施報關出口規程，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、客戶出貨進程跟蹤； 3、客戶的拓展與維護； 4、意向客戶相關資料的整理和歸檔； 5、相關業務工作的匯報。任職要求 ： 1.應屆高中以上文憑，語言表達能力良好. 2.有一定的自信心，能承受較大的工作壓力 3.具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新. 4.有一定工作經驗。

    進出口業務總監：崗位職責： 1、執行公司的進出口業務，實施貿易規程，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、客戶的拓展與維護； 4、業務相關資料的整理和歸檔； 5、相關業務工作的匯報。 任職資格： 1、大專及以上學歷，英語、國際貿易、商務英語類相關專業；電腦操作熟練； 2、兩年以上外貿業務操作經驗者優先考慮； 3、良好的商業信函寫作能力；良好的人際交往及社交溝通能力，較強的邏輯思維能力；英文口語流利者優先 4、熟悉海關進出口保稅庫運營管理體系、熟悉海外品牌合作模式 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力。 6、工作細心，責任感強，能吃苦耐勞，有合作精神，做人做事有原則.

    進出口業務助理：崗位職責： 1、制作常規的出口單證； 2、整理及傳遞出口退稅出口核銷文件； 3、合同管理，文件管理； 4、與客戶的日常聯絡溝通。任職要求： 1、大專以上學歷，國際貿易或者相近專業； 2、英語四級以上水平； 3、一年以上工作經驗。從事過進出口業務或單證工者優先； 4、工作態度認真，工作細心，吃苦耐勞。

    廣州市賽拾國際貨運代理有限公司 （展位號：G+4）長龍化工（深圳）有限公司 （展位號：G05）銷售業務（工作地：深圳、中山）：26 歲以下，大學本科，6人，1、化工、化學、材料學等相關專業；2、熟練使用officel等辦公軟件及電腦操作；3、有責任心，做事富有激情和主動性；4、誠信可靠，富團隊合作精神；

    會計：3人，1、有相關工作經驗； 2、學習能力強，工作認真細致，吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通能力、團隊協作精神

    業務助理：26 歲以下，3人，大學學歷，理、工、商均可?；ぁ⒒瘜W等專業優先。

    公司福利待遇：5天8小時工作制，如有需要進行加班將按國家規定計算加班工資。公司采取固定工資制，按整體表現考核，不提供住宿，中午提供餐費補貼。按深圳市社保局規定繳納社保醫保等保險。 公司網址：WWW.CCP.COM.TW

    廣州飛歌汽車音響有限公司 （展位號：G06）手機射頻工程師（急聘）：2人，崗位職責： 1、手機等產品射頻電路設計、性能調試優化； 2、射頻、網絡問題分析優化； 3、新技術預研。任職要求： 1、手機射頻硬件設計1年以上工作經驗； 2、熟悉常用繪圖工具，熟練掌握綜測儀、頻譜儀、網分等測試儀器； 3、能吃苦耐勞，有團隊精神。

    手機PCBlayout工程師 （急聘）：3人，崗位職責： 1、負責手機等產品PCB布局、layout，出生產資料； 2、配合結構一起進行產品堆疊，配合硬件人員驗證相關問題； 3、行業新技術預研。任職要求： 1、手機PCB layout 2年以上工作經驗； 2、熟練掌握pads、allegro、mentor等繪圖工具； 3、能吃苦耐勞，有團隊精神。

    Android工程師：5人，崗位職責： 1、根據產品的技術設計文檔，開發相應的應用或模塊； 2、針對自己負責的?？?，編寫技術文檔和產品規格說明書； 3、對Android系統熱愛，有熱情深入了解與研究。任職要求： 1、JAVA基礎扎實，做事認真負責，學習能力強，短時間內能掌握必要的知識； 2、熟悉Android開發環境，掌握Android四大組件，根據設計人員的設計方案進行app的開發工作，熟練掌握android各種VIEW組件的功能、效果及用法，并且能在項目中恰當使用； 3、工作積極主動，敢于創新與挑戰，溝通思路清晰明了。

    Android系統工程師：3人，崗位職責： 1、根據產品的技術設計文檔，修改和完善系統相關的代碼； 2、針對自己負責的模塊，編寫技術文檔； 3、對Android系統熱愛，有熱情深入了解與研究。任職要求： 1、熟悉Android整體開發環境，有linux系統使用經驗優先，有一定硬件知識，熟悉GNUMAKEGIT; 2、熟練C語言，懂python/SHELL更佳，有良好的代碼管理習慣和方法，能理解linux程序設計思路； 3、工作態度良好，積極同他人溝通交流。

    底層驅動工程師：1人，崗位職責： 負責底層驅動（HAL)項目開發及維護 任職要求： 1、熟練C語言編程，會使用Altium Designer（Protel）； 2、會電路分析（有一定硬件基礎），熟悉UART、I2C通信協議； 3、了解CAN、LIN總線，對Wince、Linux有基礎了解。

    嵌入式軟件工程師：崗位職責： 1、負責底層軟件車型的研發及維護 2、新芯片的評估工作任職要求： 1、熟悉STM32、LPC176X系列、LPC11CIX系列 2、對硬件知識有一定的了解，熟練使用PAOS、DXP、Protel99 3、熟悉Linux系統

    跟模工程師：1人，崗位職責： 1、跟進五金、塑膠模具改模的進度、交期 2、跟進試產、生產中問題的處理任職要求： 1、熟悉車載產品或電子產品的工藝要求，工藝標準 2、熟練運用Proe、CAD繪圖軟件 3、熟悉五金、塑膠模具的結構 4、上進心強，工作積極主動，良好的溝通能力

    硬件工程師（信號完整性）：3人，崗位職責： 1、負責產品性能的測試和評估； 2、參與產品參數分析與標準制定，硬件圖紙審核； 3、產品性能問題的分析與改良對策； 4、新硬件方案可行性分析。任職要求： 1、扎實的模擬和數字電路理論基礎； 2、熟悉汽車電子產品結構； 3、熟練運用工具分析電路參數； 4、對信號完整性有深入了解； 5、熟悉常用EMC解決手段； 6、熟悉產品可靠性設計的基本原則； 7、熟悉汽車電子產品相關的國際國內標準。 8、良好的英文閱讀能力

    結構工程師：崗位職責： 1、負責3D外觀圖紙的設計 2、做外觀模型手板并裝車，確認裝車位置和空間 3、負責提供五金圖紙給供應商打樣板、開模并跟進 4、負責制作所有需要移交的圖紙和資料崗位要求： 1、熟練使用Proe/CAD繪圖軟件 2、對工業塑膠五金產品結構設計有一定的認識，有一定的結構設計經驗 3、有汽車DVD導航設計經驗優先 4、能吃苦耐勞，責任心強，有團隊精神，能夠服從工作安排

    福利待遇介紹：1、固定工資、績效獎金、年終分紅、免費的食宿、住房津貼、健康檢查、員工社會保障、帶薪假期、員工生日福利； 2、員工培訓公司為每位新入職員工提供入職培訓，此外，每位員工將享受平均每周2.5小時的培訓機會，部分優秀員工、儲備干部、優秀主管還可以獲得外拓展的培訓機會 3、上下班免費班車接送服務公司為方便員工上下班，每天有班車來回市區接送員工上下班。 4、其它福利公司為員工提供舒適的工作環境，并提供完善的娛樂設施，包括：免費的圖書室、臺球室、乒乓球、飛鏢室等等。5、公司每年定期會組織全公司員工外出旅游、聚會、拓展等活動。

    聯系方式：公司地址:廣州市經濟技術開發區明珠路16號飛歌大樓公司網址：www.flyaudio.cn 公司郵箱：gzhr-xz@flyaudio.cn 更多崗位招聘請關注我司在官網、前程無憂、智聯招聘網站的招聘信息。

    深圳市豐友集團股份有限公司 （展位號：G07）監理工程師（多名）：25歲 至 45歲，薪資：5000-6000元。任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、安裝等相關專業，持有監理工程師證； 2、1年以上工程監理工作經驗； 3、精通工程監理，工程管理等相關專業知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程預算和工程驗收資料相關知識； 4、具備一定的溝通能力、組織協調能力、決策判斷能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，能及時處理各種矛盾、糾紛； 5、具有良好的業務素質和敬業精神，處事公正。

    財務部會計（多名）：26歲 至 40歲，薪資：3950-4450元。任職要求： 1、具有良好的學習、溝通能力，獨立工作能力和財務分析能力； 2、工作細致，責任心強，良好的團隊精神； 3、有建筑裝飾裝修工作經驗者優先。

    服務員（多名）：18歲 至 40歲，薪資：2350元+提成. 任職資格： 1、男女不限，學歷不限，生熟手均可，負責酒店房間的衛生清潔工作。 2、工作認真，耐心細致。

    餐廳洗碗工（多名）：50 歲以下，薪資：2300元. 任職要求： 1、限女性，學歷不限，生熟手均可； 2、身體健康，反應靈敏，踏實肯干，做事認真負責；

    保安隊長：30歲 至 35歲，1人，薪資：3050-3500元。任職要求： 1、限男性，初中及以上學歷，身高1.68米以上； 2、熟悉保安部各項工作； 3、兩年以上管理工作經驗，退伍軍人優先； 4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 5、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和應對突發狀況的能力。

    保安員（多名）：22歲 至 35歲，薪資：2550-3000元。任職要求： 1、限男性，初中及以上學歷，身高1.68米以上； 2、熟悉保安各項工作，退伍軍人優先； 3、執行力強，無紋身、無不良記錄、身體健康、吃苦耐勞、為人誠實、責 任心強、品德端正； 4、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和應對突發狀況的能力。

    深圳市鑫寶源藝術品投資管理有限公司 （展位號：G08,G09）市場/營銷/拓展專員：1、大專學歷以上，20~30周歲； 2、性格外向、活潑熱情，思維敏捷，普通話標準，語言能力強； 3、喜歡銷售工作，有良好的電話溝通技巧和服務意識； 4、有團隊合作精神，工作積極主動，好學上進，吃苦耐勞，樂觀自信； 5、懂歷史、喜歡歷史者優先； 6、有市場銷售經驗或電話銷售經驗者優先考慮； 7、有挑戰高薪的欲望者優先考慮。

    總經理秘書：1、大專以上學歷，23周歲以上，身高160cm以上，形象氣質佳，行政管理或文秘專業優先。 2、一年以上同等崗位工作經驗，有較強的溝通能力，計劃與執行能力，極強的保密意識，團隊精神。 3、具備較佳的人際交往能力。

    藝術品倉庫主管/經理、倉庫主管：要求：性別男，年齡：25-35歲。 1.大專以上學歷，三年以上倉儲物流工作經驗；，有藝術品倉管或者零售倉庫工作經驗者優先考慮； 2.熟悉倉儲日常運作流程，及倉庫安全隱患的預防，熟練操作ERP軟件，懂5S管理； 3.普通話流利，有良好的人際溝通能力和組織管理能力； 4.成熟穩重，思想正派，有責任心，有團隊協作精神，服從工作安排； 5.品質觀念、數據觀念強，身體健康、能夠吃苦耐勞； 6.必須具備本地戶口或有本地戶口人士擔保。

    文案/網絡編輯：1、中文及相關專業，有深厚的文學功底； 2、有較強的文字編輯與方案處理能力；思維活躍，思路開闊； 3、文字能力強，頭腦縝密，有邏輯性；文筆流暢，有扎實的應用文寫作能力，思維深刻，文筆流暢； 4、吃苦耐勞、任勞任怨，能適應每周六天工作制，能承受長時間加班工作壓力； 5、有一定資源和成熟策劃案者優先。

    前臺接待文員：1、形象氣質佳，身高160cm以上，年齡22周歲以上； 2、大專以上學歷，一年以上前臺接待或行政后勤工作經驗； 3、吃苦耐勞、任勞任怨，能適應每周六天工作制，能承受長時間加班工作壓力。

    行政助理：1、男性、形象氣質佳，30周歲以下，大專以上學歷，同崗位一年以上工作經驗； 2、熟練操作各種辦公軟件和辦公設備、具有良好的公文寫作能力，普通話標準； 3、具有良好親和力、溝通能力和協調能力，悟性好，執行力強； 4、工作有責任心、細心、耐心且積極主動，思維邏輯清晰； 5、持有駕駛執照。

    平面設計/平面設計師：25歲 至 30歲，1、設計或相關專業?？疲ê┮陨蠈W歷； 2、具備豐富、獨到的表現能力，能完整、獨立、高效的完成設計、制作任務； 3、熟練運用PS、AI、InDesign 等平面設計軟件,熟悉印刷及各種后期制作工藝； 4、工作認真，有責任感，注重細節；具有團隊合作精神，能承受一定工作壓力； 5、相關工作經驗3年以上，懂網站美化及網頁設計編排以及修飾； 6、有雜志類設計排版經驗，以及懂網站美化及網頁設計制作經驗者優先。

    銷售代表拓展經理：1、大專學歷以上，20~30周歲； 2、性格外向、活潑熱情，思維敏捷，普通話標準，語言能力強； 3、喜歡銷售工作，有良好的電話溝通技巧和服務意識； 4、有團隊合作精神，工作積極主動，好學上進，吃苦耐勞，樂觀自信； 5、懂歷史、喜歡歷史者優先； 6、有市場銷售經驗或電話銷售經驗者優先考慮； 7、有挑戰高薪的欲望者優先考慮。

    網絡工程師：崗位職責： 1、負責計算機軟硬件的日常維護及管理； 2、負責計算機系統的備份和恢復； 3、負責網絡和服務器升級，備份、恢復和問題解決； 4、負責交換機VLAN，防火墻，文件、郵件服務器和域服務器的管理； 5、負責電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護； 6、負責弱電系統，如監控、門禁，考勤等系統維護； 7、負責網站開發、熟悉信息系統的開發與功能制定、精通網站服務器的維護、熟悉計算機軟硬件維護。任職要求： 1、計算機、IT、通信相關專業，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 2、熟悉海蜘蛛路由器、H3C交換機； 3、有網絡管理、服務器網絡管理工作經驗，能對網絡故障進行快速定位和排除；最好有維護100臺以上的PC經驗； 4、熟悉PC機硬件及軟件維護，各種網絡設備基本維護；對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力 5、熟悉各類網絡協議和服務，比如：TCP/IP協議、各類路由協議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等； 6、熟悉相關網絡安全產品，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評估工具等； 7、熟悉網絡布線、電話布線等； 8、熟悉sql server和mysql； 9、對主流硬件及網絡產品的性能和價格都有一定了解。

    攝影：崗位職責： 1、能夠用鏡頭準確的傳達攝影意圖，輔助設計團隊做好前期的拍攝工作； 2、擅長模特，靜物拍攝以及場景搭配； 3、熱愛攝影，對工作要求能夠完全領會并呈現在作品中； 4、對圖片后期處理有一定了解，能夠圖片后期的支持工作； 5、精通各類相機的操作，愿意在此崗位長期發展； 6、公司自帶攝影設備，負責公司藝術品拍攝 7、具備專業的的攝影技術以及布光能力，精通各種攝影器材的使用和維護。 8、獨特的攝影構思能力、創造性思維；較強的色彩搭配能力、銳利的色彩鑒賞能力，有扎實的設計功底。 9、能獨立完成產品拍照工作和后期制作、圖片的處理 10、工作認真細致，有較強的敬業精神,良好的溝通能力和團隊合作精神 11、學歷、男女不限，攝影攝像、圖片處理、美術設計或相關專業者優先考慮。任職要求： 1、攝影相關專業，大專以上學歷； 2、對產品審美有獨特的認識，三年以上工作經驗； 3、有商業攝影從業經驗者優先； 4、有強烈的進取意識，主動性強，有創新精神，責任心強，有團隊意識； 5、具備良好的心理素質，工作態度積極樂觀，勇于承受工作壓力，敢于接受挑戰；

    聯系方式：深圳市羅湖區深南東路5016號京基一百大廈1501單元 www.jjxby.com 電話：22659556 傳真：22958420

    深圳市巴科光電科技有限公司 （展位號：G10）國貿業務：大專以上學歷，22-38歲左右，2年LED顯示屏銷售（業務）工作經驗，英語六級，配合與協調能力較好，能獨立完成業務各項工作流程制度。

    國內業務：1人，高中以上學歷，22-38歲、有3年以上LED顯示屏業務工作經驗，配合與協調能力好和獨立完成業務各項工作流程。

    品質主管：高中以上學歷，25-38歲，有5年以上LED顯示屏或光電行業品質管理工作經驗，熟練ISO質量管理體系的工作流程與運作及獨立主導和制定質量手冊，程序文件和作業指導書等流程管理工作。

    PMC主管：大專學歷、 25-38歲 有3年以上光電行業PMC.主管工作經驗，對業務訂單評審、生產計劃、物料計劃制定與跟蹤等情況有豐富的處理、溝通與協調管理經驗。

    電子工程師：1人，大專學歷；25-40歲，有3年以上光電行業電子工程經驗，能獨立設計LED顯示屏的多層電路板，有較強的團隊合作和溝通能力。

    工藝工程師：大專學歷；25-38歲，有3年以上LED顯示屏生產工藝流程方面的工作經驗、溝通、協調能力較好。

    售后工程師：高中以上學歷；22-35歲，有3年以上LED顯示屏售后工程工作經驗，能吃苦、耐勞及出差辦理各類相關手續與順暢。

    物料員：高中23-38歲；有2年以上LED行業物料管理工作經驗，能吃苦耐勞及溝通、協調能力較強。

    SMT拉長：高中、 22-35歲；有2年以上SMT拉長工作經驗，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神，善于管理溝通，協調、對待工作有耐心、細心認真負責。

    生產文員：高中 22-30歲 ，有1年以上電子廠生產文員工作經驗，電腦熟練。

    工模設計：大專 、25-40歲；有塑膠模具結構及設計3年以上工作經驗，會PRO/E、UG軟件，溝通、協調能力較強。

    深圳市欣銳特科技有限公司 （展位號：G11）高級軟件開發工程師/軟件經理：1人，1.五年以上電源行業相關的從業經驗 2.熟悉嵌入式軟件編程，熟悉市面上通用的MCU、DSP的編程，尤其是熟悉TI C2000系列的DSP的應用 3.熟悉RS232、RS485、SPI等串行通信的編程、熟悉CAN總線通信及相關的標準； 4.熟悉數字控制的基本原理及實現方法，能夠獨立實現各種后臺（PC端）的測試工具 5.能夠熟練在軟件中應用各種數據結構，能夠獨立建設相關的軟件工程平臺，包括版本控制平臺，軟件單元測試平臺，軟件集成測試平臺等； 6.熟悉AUTOSAR等汽車行業的軟件編程的相關規范優先

    軟件開發工程師：2人，1、32歲以上； 2、三年以上軟件開發、設計工作經驗； 3、熟悉電源的各種拓撲電路，熟悉DC-AC，DSP、MCUC單片機等軟件的操作； 4、有太陽能、風力發電、變頻器、電氣柜設計、汽車等行業開發經驗優先錄用； 5、性格穩重，原則性強，具有高度的責任心。 6、有DSP,FPGA類應用經驗佳（優先考慮） 7、熟MICROCHIP,Atmel系列單片機應用（必須的） 8、有開關電源類工作經驗佳（附加條件） 9、本科以上學歷，英語4級以上，能處理一般英文資料（附加條件）

    IPQC：2人，1、 電子/計算機專業，2年以上相關工作經驗 2、 熟悉電子行業生產過程的在線IPQC巡檢作業，懂電腦，有基本的元器件電子電路知識。

    QA：1人，1、1年以上電子產品IQC/QA工作經驗，有開關電源QA檢驗經驗都優先 2、認識電子元器件。熟悉電源的PCBA外觀檢驗，能識別平面圖紙，熟練使用卡尺等.

    維修技術員：1人，1、有1年以上電子廠電器工廠維修經驗，懂基本電路原理，有高頻開關電源維修經驗者優先。 2、有適當的電子產品失效模式分析能力，工作認真、仔細、踏實。崗位職責： 3、客戶退貸產品（開關電源）的維修及處理。

    工程技術部 維修技術員：1人，1、兩年以上大功率開關電源產品維修工作經驗； 2、了解電子元器件特性，能熟練使用電源測試相關設備，具備電源產品和生產異常分析處理能力； 3、具備電子技術基礎，熟悉開關電源原理圖。

    LED市場部 FAE工程師：1人，1、大專以上學歷，電子類或工業自動化類專業畢業； 2、三年以上開關電源或電子產品技術支持經驗，熟悉電子元器件特性。

    商務部 商務助理：1人，1、大專以上學歷，商務或相關專業； 2、電力電子行業銷售跟單一年或以上工作經驗； 3、熟悉商務跟單，電子類相關產品的生產制造流程

    人力行政部 人力資源總監：1人，1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。持人力資源管理師二級以上資格證書（含二級）優先考慮。受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。 2、全面統籌規劃公司的人力資源；建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平; 3、塑造、維護、發展和傳播企業文化； 4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施； 5、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計； 6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 7、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 8、很強的計劃性和實施執行的能力； 9、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

    深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：G12）財務經理：30歲 至 45歲，財務管理或會計專業本科以上學歷，5年以上賬務處理及財務管理相關工作經驗，具備專業的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題；精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；具備IPO實操經驗，掌握經營分析、投資分析和信息技術；精通內部審計技能、方法、程序，以及會計、審計、內部控制制度和相關財經法律法規。

    生產經理：30歲 至 40歲，1人，電子類相關專業本科以上學歷,三年以上電子行業同職工作經驗；具有良好的領導、判斷與決策能力，極強的計劃與執行能力、溝通與協調能力；能承受較大的工作壓力，能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。

    設備工程師：25歲 至 35歲，1人，機械制造、自動化大專以上學歷；兩年以上印刷行業或有不干膠標簽印刷工作經驗；熟悉復合機工作原理，懂復合工藝；較強的溝通，協調能力，能與其它部門人員良好地溝通熟練復合機設備的調試和具備機械故障排除能力。

    市場助理：28 歲以下，1人，大專以上市場營銷管理或電子專業, 二年以上電子類產品銷售工作經驗，其中至少一年以上市場助理或商務助理工作經驗；具有良好的語言表達能力、良好的對客戶忠誠服務的意識。

    項目工程師：25歲 至 35歲，1人，電子專業本科以上學歷，兩年以上同崗電子行業工作經驗；能熟練運用電子產品開發工具，熟悉電子電路硬件方案及結構設計流程；能夠制定工作計劃、組織技術力量解決工程技術問題并提出相關建議；具有較強的溝通能力、分析能力、協調能力、責任心和良好的團隊精神。

    工程儲干：20歲 至 28歲，3人，本科以上學歷,電子信息工程、自動化、機電一體化等專業；思維敏捷，勤奮好學，動手能力強；對自動化機器有一定的了解（此職位接收優秀應屆畢業生）。

    PIE工程師：26歲 至 32歲，1人，電子類相關專業本科以上；三年以上電子或通訊行業同職工作經驗，熟悉生產流程及生產基本管理、能設計和改良優化生產流程；熟悉電子類產品生產工藝，具備品質控制理念；熟悉ISO標準工藝文件的編寫和修改；較強的計劃、組織、溝通及協調能力，熟練操作IE手法。

    倉管員：22歲 至 30歲，1人，性格活潑開朗，高中以上學歷；二年以上電子產品倉庫經驗；執行力強，富有魄力，敢于擔當，精通“5S”管理活動，熟悉倉庫收發流程及倉儲管理

    深圳市思創斯克電子有限公司 （展位號：G13）區域經理：職位要求： 1、一年以上電話營銷工作經驗，有安防及監控器材工作經驗者歡迎加入； 2、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業優先錄取； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。待遇：底薪+豐厚提成+補貼，包午餐，所有國家規定的節假日均為有薪假日?？商峁┳∷?。

    電話銷售：職位要求： 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力。待遇：底薪+豐厚提成+補貼，包午餐，所有國家規定的節假日均為有薪假日?？商峁┳∷?。

    普工：職位要求： 1、性別要求：男 2、具有電子廠工作經驗優先； 3、能服從上級安排。待遇：底薪+加班費+補貼，包午餐，所有國家規定的節假日均為有薪假日?？商峁┳∷?。

    外貿銷售：1、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 2、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 3、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。

    深圳市八達通智能管網系統有限公司 （展位號：G14）業務員：5人，要求：有建筑行業從業經驗者優先應屆畢業生有從事本行業意向者底薪+生活補助+話費補助+客戶接待費+豐厚提成更美好的城市，更好的家園，讓城市永不內澇，八達通檢查井給你一個平臺，成就你事業的第一桶金

    結構工程師：2人，要求：（塑料）機械設計或相關專業，大專以上學歷；3年以上機械行業經驗，2年以上塑料產品結構設計經驗；熟悉常用塑料產品結構，熟悉常用塑料的基本性能和檢驗方法，熟悉常用塑料生產工藝和注塑模具。熟練操作PROE wildfire 3.0或以上版本，熟練操作AutoCAD 2000或以上版本，熟練操作Office辦公軟件：Word、Excel、powerpoint，具備良好的學習能力，能夠自主自發的學習，提高專業技能，具備管理和自我管理能力，能夠自主協調相關資源達成工作目標，具備良好的團隊精神，注重協作，以團隊利益為重，能在壓力下工作。其他：熟悉ISO9001質量體系者，優先錄取，有項目管理尤其是研發項目管理工作經驗者，優先錄取。5天8小時，包吃包住

    技術支持工程師：4人，要求：1.會運用CAD軟件，能看懂建筑工程圖紙。 2.應變能力，溝通能力較強。 3.建筑類專業優先。 4.有工程施工經驗者優先。 5.能適應長期出差。 6.大專及以上學歷。工作內容：（1）查看建筑排水平面圖做出檢查井最終材料清單及報價表。（2）經銷商培訓、業務員培訓。（3）協助業務員、經銷商去加強大型建筑設計院的客戶關系。（4）工程施工過程中提供技術支持、安全督導。（5）配合業務員完成各項技術工作。 5天8小時，包吃包住

    市場文員/助理：1人，要求：1、協助銷售人員處理日常事務，按照銷售要求制定采購單、銷售合同； 2、跟單，每周按要求完成每個客戶的對帳和交期更新； 3、按客戶和銷售要求做出庫單，通知倉庫發貨； 4、做好和客戶、銷售人員的溝通,熟練操作Office、Word、Excel、Powerpoint辦公軟件

    深圳市豪恩安全科技有限公司 （展位號：G15）國內銷售區域經理：25歲 至 33歲，1人，任職資格： 1、具備一定的營銷策劃和市場管理能力； 2、具備較強的市場開拓能力、溝通談判能力；并具有良好的服務意識； 3、能承受較強的銷售壓力，對待工作從滿激情； 4、具有安防行業工作經驗者優先。

    產品經理：25歲 至 38歲，1人，任職資格： 1、市場營銷、電氣自動化等相關專業大?；蛞陨蠈W歷； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件及設備； 3、具備良好的溝通協調能力； 4、具備同行3年以上工作經驗；（有安防樓宇對講、系統集成行業者優先）

    技術支持工程師：22歲 至 35歲，1人，任職資格： 1、大專以上學歷、計算機和電子等相關專業、會做方案優先， 1年以上安防產品售前售后技術支持工作經驗 2、熟悉監控類產品（模擬攝像機、DVR、NVR、網絡攝像機等）結構、性能、機理、使用方法及故障分析等； 3、售前售后客戶電話技術指導（包括：產品使用前性能咨詢、使用中技術方面的故障解答、溝通、交流、分析、排除、處理等維護工作）；負責對銷售人員進行產品技術方面的講解培訓； 4、能獨立處理運用網絡平臺軟件，熟練使用CAD，略懂CorelDRAW、Photoshop及辦公軟件； 5、對工程施工有一定的工作經驗； 6、能適應短期出差，并能承受一定工作壓力；

    商務經理：24歲 至 36歲，2人，任職資格： 1、多年以上安防行業及弱電、系統集成等方面的工作經驗，其中3年以上工程項目開發管理經驗； 2、在項目質量管理、進度管理、成本管理、安全管理等方面有較深的經驗； 3、能熟練編制項目施工方案，并對項目招標、施實、驗收流程熟悉； 4、具備較強的全局把握能力、出色的商業判斷力和敏銳的商業嗅覺能力； 5、具有一定的客戶資源或政府項目從業背景優先； 6、無不良嗜好，能適應經常性出差外駐。"

    外貿業務員：22歲 至 33歲，1人，任職資格： 1、專業：英語，外貿，工商管理等相關專業 2、工作經驗 外貿經驗1年 3、知識技能 英語口語；外貿知識 4、核心能力 商務談判能力，英語表達能力及市場洞察和市場開拓能力。 5、性格特質 外向型，口才好，社交能力強。

    自動化工程師：25歲 至 36歲，1人，任職資格; 1、從事邊PLC、PAC控制系統的組態、安裝、調試工作； 2、具有負責自動化系統/儀表成套/電氣成套類項目項場實施和項目管理的經驗； 3、精通Cimplicity intouch 力控組態王等組態軟件和富士機電觸摸屏，熟悉AB、西門子PLC和PIC單片機以及VBA編程，熟悉伺服驅動系統和變頻器運用； 4、精通LABVIEW軟件，能用V8/VC進行編程； 5、具有較強的邏輯思維能力及優秀的語言、文字表達能力，溝通能力，組織能力； 6、具備同職工作3年以上工作經驗。

    電商運營主管（急聘）：25歲 至 35歲，1人，任職資格： 1、大專及以上的學歷； 2、有3年以上的電商運營經驗； 3、管理、策劃、運營、數據分析； 4、具有良好的職業道德，尊重公司制度； 5、良好的團隊凝聚力與執行力。

    前臺文員：20歲 至 30歲，任職資格： 1、身高160cm以上，性格開朗活躍，形象氣質佳，普通話標準； 2、有良好的溝通協調能力和表達能力； 3、具備良好的責任心及團隊精神； 4、具備1年以上同職工作經驗者優先（優先應屆生均可）

    淘寶客服：22歲 至 33歲，1人，任職資格： 1、具有良好的服務意識，工作耐心細致，熱情； 2、思維敏捷，條理清晰，可同時應對多位客戶咨詢，擅長網購交流； 3、具備較強的親和力及責任感。1年以上同職工作經驗。

    QE工程師：24歲 至 35歲，1人，任職資格： 1、熟悉QC七大手法、SPC等品管專業知識及電子電路相關知識； 2、熟悉品質管理及ISO9001質量管理體系的導入志執行流程； 3、具備較強的溝通協調能力、團隊合作精神良好； 4、善于發現問題及解決問題，分析能力及邏輯思維能力強； 5、2年以上電子廠相關QE工作經驗（有安防行業工作經驗者優先） 6、有客訴處理及8D報告回復相關經驗。

    儲干數名：大學本科 以上，任職資格： 1、專業不限，2014年應屆生；

    業務員：20歲 至 30歲，8人，任職資格： 1、具備良好的溝通能力，客戶導向能力強； 2、有1年以上安防工作經驗者優先。

    浙江正理生能科技有限公司深圳辦事處 （展位號：G16）區域經理：要求： 1．二年以上相關行業銷售經驗，熟悉渠道開發運作、經銷商管理以及當地市場調研分析； 2．具備全面系統的銷售管理專業知識和技能，精通渠道體系，熟悉終端市場管理及零售營運管理； 3．有豐富的經銷商管理經驗和管理技巧，極強的市場判斷、開拓能力； 4．具備良好的溝通能力、出色的表達能力、優秀的學習能力； 5．具備較強的培訓授課能力和執行力； 福利待遇：底薪2500—3500元+提成，年薪6-12萬（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：區域部經理 →省區經理→大區經理→銷售總監

    銷售代表：任職要求： 1．一年以上銷售經驗，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地常駐。福利待遇：底薪2000—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：銷售代表→區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售經理

    文案策劃：1、新聞或中文專業 ，精通文案策劃； 2、有良好的市場觸覺，善于作項目前瞻分析； 3、能完成簡單的文案起草； 4/、深厚的文案功底，有創意，具有兩年工作經驗 5、有一定工作經驗者優先； 6、工作地點：溫州。薪資待遇：2000---2500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：文案專員→設計師→高層管理人員

    人事專員：1、人力資源相關專業 2、概念強，創意佳，熟練運用相關軟件，具有兩年以上工作經驗薪資待遇：2500---3500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

    市場促銷員：負責整個市場的活動促銷，發展新客戶，增加產品銷售范圍；輔助經銷商、工程商開展工作，區域銷售活動的策劃和執行。任職資格要求： 1．性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地出差。福利待遇：底薪1800—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

    深圳市國通聯財投資管理有限公司 （展位號：H+2）深圳歐可隆技術咨詢有限公司 （展位號：H+3）QC/品質工程師：崗位職責： 1. 公司的外貿產品(小型家用電器, 體育用品，雜貨等) 的出貨檢驗、供應商品質管理、工廠監查、客訴處理； 2. 品質文書（如產品檢驗標準，品質體系文件）的作成，品質管理體系完善等。崗位要求： (以下條件2和3為本職位必需條件！ ) 1. 理工類大?；蛞陨袭厴I； 2. 具有良好的英文讀寫水平（需要以英文作成檢驗報告、與外籍人士收發電子郵件等）。 3. 能適應較長期的長三角（以寧波、廈門、蘇州為主），珠三角（以深圳、廣州、東莞為主）等地區的出差（每月15天左右）； 4. 誠實、正直、責任感/職業道德強，有較強的學習能力； 5. 有制造工廠品質管理、生產管理、ISO9000等工作經驗者優先考慮； 6. 懂日語者優先考慮；

    深圳市麥克韋爾科技有限公司 （展位號：H+4）PMC部-PMC經理（1人）：職位要求； 1、本科以上學歷，10年以上工作經驗；5年以上同職位工作經驗； 2、英語說寫流利崗位職責； 1、產銷協調的統籌； 2、協調各分廠之間的訂單； 3、產能規劃；

    結構工程師（3人）：任職要求： 1、本科以上學歷，機械設計、機電一體化等相關專業， 5年以上產品設計與開發工作經驗； 2、具備獨立設計能力，熟練運用Pro/e、AutoCAD等設計軟件； 3、英語4級以級，具有良好的英文口語及書寫能力，有與國外客戶打交道經驗的優先； 4、掌握結構設計、材料、加工及模具等方面的專業知識； 5、熟悉產品結構設計、開發整個流程，能自主推進項目； 崗位職責： 1、負責產品開發的結構設計，評審工作及市場調研； 2、產品研發到試產再到量產階段整個結構方面的資料建立與測試； 3、新產品試產和首次量產的跟進； 4、研發新產品結構件前期制造工藝的技術跟進；

    測試工程師（1人）：任職要求： 1、本科以上學歷，電子相關專業，3年以上工作經驗； 2、熟悉實驗室的標準ISO17025； 3、熟悉企業標準的文件編寫； 4、熟悉檢測儀器設備的使用操作； 5、英語讀、寫、說熟練，六級以上； 6、有電子煙行業工作經驗優先；崗位職責： 1、負責產品的可靠性與安全性測試 2、負責新產品測試的方法開發； 3、了解國家及行業標準要求，制定企業內部測試標準；

    外貿銷售（5人）：任職要求： 1、國際貿易、英語、市場營銷等相關專業； 2、英語6級以上，聽讀說寫流利，熟悉外貿業務流程，能獨立作業與國外客戶協商； 3、5年以上外貿實戰經驗，具成功銷售案例及業績，并具備良好的客戶服務意識和管理能力； 4、處事穩重靈活，具有較強的溝通協調能力、觀察力、應變能力、市場開拓能力、抗壓能力； 5、在國外留學、生活、就職工作經驗者優先！并具較強的工作激情，有進取心。工作職責： 1、負責公司產品的國際市場銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標，達成各項關鍵績效指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理。場營銷計劃，完成銷售指標，達成各項關鍵績效指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理。

    銷售副總監（1人）：職位要求: 1，本科以上學歷，有五年以上外貿總監工作經驗，熟悉外貿行業操作流程； 2，商業意識強，具備獨立開發國外市場能力，負責制定外貿銷售計劃和策略，并帶領團隊完成目標。 3，高效操作，執行能力強，和敏銳的國際風險的預防能力。有效監督與控制應收賬款風險。 4，具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。 5，流利的英文聽說寫能力 6，具有海外工作或留學經歷優先崗位職責 1、負責帶領外貿業務團隊進行國外市場拓展、產品銷售，完成銷售任務； 2，負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，并主導實施； 2、優化外貿業務流程，完善的外貿操作管理系統。 3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估； 4，負責團隊建設，指導和培養部門業務人員的業務工作. 通過對業務人員的管理、激勵、培訓與指導，組建優秀的團隊。 5、收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

    采購部--開發工程師（1人）：任職要求：本科以上學歷，英語大學四級以上；了解電子、五金、包材、塑膠、硅膠等成品產品市場行情及生產工藝，有這方面供應商資源和熟悉供應市場的優先錄取。具有市場洞悉力，談判能力，談判技巧和管理能力或潛力；有良好的談價議價能力，能獨立完成新供應商的開發。有良好的職業操守，遵紀守法，積極主動，吃苦耐勞。有采購部主管或經理經驗優先； 崗位職責： 1.開發新供應商，尋找好的供應商資源潛力，最短的時間內找到符合公司需求的物料資源； 2.跟供應商進行價格和交期等各方面的談判，篩選合適的供應商。 3.了解市場行情，熟練掌握物料的價格趨勢和動向； 4.做好供應商和產品各方面信息的記錄，協助其他部門解決好產品相關問題，完善好產品各方面信息； 5.上級主管安排的相關工作；

    財務部-總賬會計：任職要求： 1、大專以上學歷;財務、會計專業； 2、有上市公司總賬會計三年以上經驗，有注冊會計師證； 3、熟悉國家新會計法準則和國家稅法； 4、有高度的責任心和較強的溝通、理解和分析能力； 5、熟悉辦公軟件和SAP ERP 軟件；崗位職責： 1、審核財務報銷及付款單據的正確性和合法性； 2、按最新會計準則和上市公司要求進行會計核算與管理工作； 3、出具檢查期末各項財務報告及報表的勾稽關系； 4、參與成本核算，為成本控制提供支持； 5、協助領導完善流程優化和內控制度的制定、推行與監控；

    自動化- 機加技術員：機加技術員任職要求： 1、中技以上學歷；有機加工作經驗； 2、機床（銑、車、磨等）操作熟練，能根據工程工圖紙制作合格零件；崗位要求：機械零部件加工制作；

    行政部-保安員：任職要求： 1、年齡35在歲左右， 2、有相關工作經驗2年以上， 3、工作認真仔細，能服從上級安排，團隊合作意識強。 4、退伍軍人優先。

    宏源證券圳市福田區福華一路營業部 （展位號：H04）客戶經理：待遇： 1.收入 （三千-五萬） + 高開戶獎勵 + 市值獎勵 + 傭金提成高達50% + 競賽獎勵（最高兩萬） 2.配具有業內震撼力的營銷方法。不怕你沒資源，就怕你沒想法！ 3.介紹有效人力可直接升任團隊營銷經理 工作職責： 1、拓展銷售渠道,開發客戶,銷售公司各項產品; 2、維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務; 3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 4、為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值; 5、向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作。 職位要求： 1、必須具有證券業從業資格2門或以上； 2、有較強的證券營銷能力熟悉經紀業務高端客戶服務需求特點。 3、具有良好的溝通能力、學習能力以及分析能力、團隊合作意識。 4、收集、了解客戶需求及拓展市場

    銀行駐點客戶經理：職位描述 1、拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司各項產品; 2、維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務; 3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 4、為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值; 5、向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作。職位要求： 1、大專以上學歷，必須具備證券從業資格（條件優秀者，可放寬學歷條件）； 2、有較強的證券營銷能力熟悉經紀業務高端客戶服務需求特點； 3、具有良好的溝通能力、學習能力以及分析能力、團隊合作意識； 4、收集、了解客戶需求及拓展市場。薪酬待遇：基本底薪+開戶獎勵+市值獎勵+高額提成

    電話銷售：1人，職位描述： 1、大專以上學歷，必須具備證券從業資格（條件優秀者，可放寬學歷條件）； 2、 口齒清晰、普通話流利、有較強的表達能力和溝通能力及學習能力； 3、 從事過管理，有較強的執行能力和銷售技巧及服務意識，促進團隊整體發展； 4、 對工作充滿熱情，性格開朗，辦事穩重； 5、有客服、電話銷售、銷售、人力資源、金融，策劃、管理、保險、醫學、法律、會計師事務所等行業工作經驗者優先； 6、敢于挑戰高薪； 7、 正式員工享有公司購買五險一金；薪酬待遇：底薪 + 獎金 + 高提成；享受所有國家規定的節假日；職位晉升+國內外旅游機會。

    區域經理：崗位職責： 一、營銷渠道的開拓與日常關系的維護 1、負責與合作銀行的溝通和談判，并派駐客戶經理駐點營銷； 2、合作銀行的日常關系維護。 二、所轄營銷團隊的建設和管理 1、人員培養，包括人員招募，人員培養等； 2、團隊管理，包括召開例會，日常檢查和監督等； 3、舉辦團隊活動，活躍氣氛，提高團隊歸屬感和凝聚力； 4、公司政策傳達與執行。 三、組織和督促本團隊人員完成公司下達的營銷任務 崗位要求： 1、大專以上學歷，必須具備證券從業資格（條件優秀者，可放寬學歷條件）； 2、3年以上營銷工作經驗，1-2年證券營銷團隊管理經驗； 薪資待遇：底薪（2500起）+ 團隊提成 + 績效 + 獎金的彈性工資制度，上不封頂，業績優異者年薪可達百萬以上。 應聘者必須獲得證券從業資格。

    客服經理（非技術）：崗位職責 ：（一）營業部新開客戶的引導工作，包括介紹公司產品和服務、客戶信息采集、交易演示等；（二）通過電話回訪等形式對客戶進行關系維護，包括了解客戶基本情況，建立服務檔案，風險通知，配股、增發配售等重大事項的通知；（三）對投資者教育園地公示的信息進行維護并及時更新；（四）接聽咨詢電話；（五）協助投資顧問進行客戶服務及維護工作，包括但不限于客戶簽署服務協議和投資顧問協議的整理和歸檔，客戶選擇的產品和服務的定制工作，服務過程中客戶信息采集的系統錄入；（六）協助客戶服務部經理做好營業部客戶糾紛處理；（七）協助客戶服務部經理做好投資者教育工作；（八）協助客戶服務部經理做好異常交易客戶的風險教育；（九）完成部門經理及所屬營業部負責人交辦的其他事項。崗位要求： 1. 30周歲以下，有2年以上客服崗位工作經驗，必須具備證券從業資格。 2. 金融、會計及相關專業全日制本科以上學歷。 3. 吃苦耐勞，服務態度好，善于溝通協調；團隊協作精神強，學習能力強，有營銷意識。 4. 熟練運用各種辦公軟件。 薪資待遇：通過試用期即享受員工待遇，薪酬福利優厚。

    營銷團隊經理：待 遇： 1.收入 （5000-50000） + 高開戶獎勵 + 市值獎勵 + 高額提成（25%起) +業績達標獎勵 + 高額競賽獎勵 2.簽約即享受正式員工待遇； 3.團隊管理提成8% 職 責： 1、 負責帶領團隊完成業績目標 2、 負責團隊的日常管理 3、 負責組織團隊的營銷活動 4、 負責團隊的發展規劃和實施 5、 負責各種渠道的開發和管理 6、 協助完成所在部門的其他目標 職位要求： 1、具有大專以上學歷，具有證券業從業資格2門或以上； 2、二年以上證券公司同崗位從業經驗，有團隊優先。 3、樂于從事營銷工作，有工作熱情和激情。 4、思維敏捷，勇于開拓、勇于挑戰自己，有團隊精神。 5、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通和組織能力。

    深圳市冠泰裝飾集團有限公司 （展位號：H05）分支機構管理中心儲備外派分支機構代表：任職要求： 1、23歲-28歲，男，大專以上學歷，兩年以上工作經驗優先； 2、工程管理、管理、中文、財務等專業； 3、適應外派、服從意識強； 4、寫作能力、口頭表達能力、形象較好者；

    會計文員：1、會計、財務或相關專業專科以上學歷，年齡20－35歲，女性優先考慮； 2 熟悉國家會計法規、國家稅收與財政政策，熟悉深圳的辦稅及報稅流程，有建筑業辦稅經驗者優先； 3、熟練使用財務軟件，具備會計賬務處理實踐操作經歷； 4、為人誠實守信，具有強烈的敬業精神和職業道德責任感，具備較好的團隊合作精神； 5、具備良好的語言表達能力和溝通能力； 6、獨立工作能力強，思維敏捷，應變能力突出； 7、工作地點：深圳市福田區。

    辦公室副主任（行政經理）：1、具有5年以上行政工作經驗。 2、純熟的中文寫作、閱讀能力，書寫字跡優美。 3、優良的外聯與公關才能，具備解決突發事件的才能。 4、較強的剖析、解決問題才能，思路清晰，斟酌問題細致。 5、純熟使用辦公軟件、辦公自動化設備。 6、從事建筑工程類工作3年以上，曾擔任大型裝飾工程公司副主任優先。

    預結算部專員：任職要求： 1、25歲-40歲，大專以上學歷，男性優先； 2、3年以上編制工程項目的技術標工作經驗； 3、熟悉建筑工程業務相關的法律法規； 4、熟練操作辦公軟件，CAD等軟件； 5、能熟練查閱圖紙；工作內容： 1、招投標資料的準備； 2、投標文件的編制； 3、招投標事務的辦理或出差；

    經營部專員（協調統計）：任職要求： 1、熟練操作辦公軟件； 2、具有駕駛證； 3、熟練PS、CAD等軟件者優先； 4、執行力度強，具備良好溝通協調能力； 5、寫作能力、口頭表達能力、形象較好者，女性優先；工作內容： 1、經營管理中心賬款管理； 2、考察接待安排及辦理； 3、投標所需證件的準備、發放與收回； 4、客戶投訴的受理等；

    投標員：要求： 1、男女不限，形象尚可； 2、熟悉裝飾施工圖紙，熟悉施工流程； 3、能編制施工進度圖（網絡圖、橫道圖）； 4、能繪制施工平面布置圖； 5、能獨立完成資格預審、施工方案； 6、熟練操作辦公軟件、CAD、PS等；

    宏通精密電子（深圳）有限公司 （展位號：H06）海外銷售經理：大專 以上，1、國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、寫俱佳，能直接跟國外客戶自由交流； 2熟練外貿流程 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；4、工作主動積極，有敬業精神和職業道德；5、能獨立完成海外市場開拓以及銷售工作；6.熟悉海外物流操作流程，可適應海外出差。

    海外業務員（應屆畢業生）：大學本科 以上，國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、讀、寫俱佳，能直接跟國外客人交流。特別強調：現錄用國際銷售人員在國內公司培訓兩個月后需派往國外（非洲市場）.

    前臺文員：18歲 至 25歲，大專 以上，形象好,待人熱情,熟練操作OFFICE 辦公軟件,有行政或人事文員工作經驗者優先.

    工程文員：19歲 至 25歲，中專 以上，身體健康，細心，性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞；對ERP系統有操作經驗，有物料編碼經驗；對手機物料有明確了解者優先。能熟練操作電腦，熟練掌握office軟件。

    索尼物流貿易（中國）有限公司惠州分公司 （展位號：H08）深圳市反斗星玩具設計開發有限公司蔡屋圍分店 （展位號：H09）深圳市天和雙力物流自動化設備有限公司 （展位號：H10）1、商務代表 ：10人，市場營銷類相關專業，形象氣質佳、溝通表達能力強，對銷售有濃厚興趣，喜歡有挑戰性工作優先。職業發展： 商務代表(業務員)→銷售經理→大區經理→營銷總監→營銷副總。

    2、市場部經理 ：1人，大專以上學歷，市場營銷等相關專業。受過市場營銷、企業管理等方面專業培訓； 擅長市場策劃、廣告策劃、OPP會議策劃，能獨立解決相關問題。 知識面廣、思維敏捷，善于溝通和交際；有一定的市場敏銳意識和洞察力。5年以上工作經驗，3年以上主管市場部工作經驗，有品牌推廣經驗者優先。

    3、市場拓展專員：2人，大專以上學歷，市場營銷等相關專業。受過市場營銷、市場調研、網絡營銷等專業知識培訓，有較強的溝通表達能力和分析能力，等獨立完成市場拓展計劃；熟練使用辦公軟件，熟練運用互聯網；性格開朗，形象佳，有較強的親和力，責任心強；具備企劃或市場拓展經驗，會使用PS、CDR、AI等軟件優先。

    4、廣告策劃專員：2人，大專以上學歷，市場營銷、廣告學或新聞傳播類專業，專業基礎和文字功底扎實，熟悉廣告策劃及網絡推廣；有責任心，溝通應變能力強，有一定市場敏感意識和洞察力；熟練使用PPT、PS、coreldraw等軟件，有廣告策劃、平面設計經驗者優先。

    技術類崗位：1、 物流自動化系統高級機械設計工程師 ：3人，機械類專業。熟悉autoCAD制圖，5年以上同行機械設計經驗或8年以上非標機械行業機械設計經驗。

    2、物流自動化系統高級電氣設計工程師 ：1人，電氣類相關專業。熟悉autoCAD制圖，熟悉西門子、歐姆龍、三菱PLC編程。5年以上同行電氣設計經驗或8年以上非標機械行業電氣設計、安裝、調試經驗。

    3、物流自動化系統圖像檢測軟件設計工程師 ：2人，軟件相關專業。要求有開發經驗，具有一定的需求分析和系統設計經驗；熟練掌握C# 或C&C++；熟練應用SQL SERVER數據庫，并能夠熟練使用存儲過程 ；溝通能力強，能夠按照項目經理的要求完成代碼的編寫。熟練掌握OPC，有工控項目經驗者優先。

    4、物流自動化系統高級方案設計工程師：2人，機械類相關專業。熟練掌握autoCAD、Solid Work、SolidEdge等軟件，溝通能力強、應變能力強。5年以上同行方案設計經驗或8年以上非標機械行業方案設計經驗。

    5、物流自動化系統機械組裝工藝師 ：1人，機械制造、機電類相關專業，熟悉機械圖紙和autoCAD制圖，熟悉機械制造、裝配工藝編制和技術指導，有2-3年非標設備廠內組裝工作經驗者優先。

    6、現場機械設備安裝工藝師 ：1人，機械制造、機電類相關專業，熟悉機械圖紙，熟悉機械制造、裝配工藝編制和技術指導，有2-3年非標設備客戶現場安裝工作經驗者優先。

    7、物流自動化系統機械品檢師：1人，機械機電類相關專業。識圖熟練，有大型機械廠鈑金、焊接相關工序制程檢驗相關工作經驗3-5年優先

    8、電氣技術員：5人，機電、電氣類相關專業，有IC卡上崗證、熟悉PLC編程，1-2年電氣設備安裝調試經驗優先,綜合工資(4500-6500元/月)

    9、裝配電工：5人，機電、電氣類相關專業，有IC卡上崗證，1-2年電氣設備安裝調試經驗優先,綜合工資(4000-6000元/月)

    10、機械品檢員：2人，機械類相關專業，識圖熟練，有大型機械廠鈑金、焊接工序IPQC相關工作經驗2-3年優先(待遇面議)

    深圳百年廚具有限公司 （展位號：H11）1、總經理秘書 ：2人，本科學歷，英文6級，外貿、英語、管理等相關專業，寫作能力強,英文聽說寫流利，親和力強，溝通協調能力佳。招應屆生

    2、項目經理 ：6人，20-40歲，大專以上學歷，工民建、機械理工類專業。招應屆生

    3、電焊工：8人，18-40歲，初中以上文化程度，能看懂三視圖，有兩年以上焊工工作經驗或有焊工證優先。

    4、設計文員：2人，18-26歲，熟習辦公軟件的操作，有CAD平面設計基礎,責任心強。招應屆生

    5、電工/制冷工：4人，20-40歲，有電工證，2年以上制冷或電工工作經驗。

    6、行政文員：1人，18-26歲，中專以上學歷，有兩年以上文職工作經驗，熟悉公司證件年審、社保工傷申報、考勤工資計核，具備良好語言表達及協調能力。

    7、工程結算員：1人，20-35歲，中專以上學歷，有財務工作經驗，或有會計證書者優先。招應屆生 (所有員工包吃住,在廠員工倆人套房)

    廣東招信貴金屬經營有限公司 （展位號：H12）一、市場部經理：3人，（待遇：5000元+提成+年終獎）職位要求： 1、25-36歲，男女不限 2、大專以上學歷 3、熟悉金融業電話營銷與網絡營銷業務流程與要求 4、一年以上金融證券或貴金屬團隊管理經驗 5、有以QT、YY或呱呱語音節目為依托進行網絡營銷經驗者優先注：前兩個月底薪無考核，后面按業績上下浮動

    二、副經理：3人，（待遇：3000元+提成+年終獎金）職位要求： 1、22-36歲，男女不限 2、大專以上學歷 2、形象良好，溝通能力強， 4、金融∕證券∕銀行∕保險銷售渠道管理經驗者優先注：前兩個月底薪無考核，后面按業績上下浮動

    三、行政助理：任職資格： 1、負責電話接聽、客人接待； 2、收發公司郵件、報刊并做好登記管理； 3、協助招聘工作； 4、負責員工的考勤管理； 5、辦公用品及固定資產管理； 6、完成上級交待的行政事務工作。注：五險一金，工資面議（稍高于同等職位）

    四、前臺：1、 形象氣質較好,身高160cm以上; 2、 能熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 3、 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 4、 具有良好的適應能力。注：五險一金，工資面議（稍高于同等職位）

    五、電話營銷員：10人，（無責任底薪+提成+年終獎金）崗位要求 1、年齡20—30周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，男女不限； 2、勇于挑戰自我，對金融行業感興趣，有志于在金融行業發展； 3、普通話流利，具有良好的語言溝通能力和自我營銷能力，工作積極主動，有強烈的責任感； 4、善于與人交流，且愿意從事有挑戰性工作，有團隊合作精神和執行力，愿挑戰高薪者；； 5、喜歡電話銷售工作，有電話銷售經驗或銷售經驗者優先。（同樣歡迎優秀的應屆畢業生）

    六、理財顧問：（無責任底薪+提成+獎金）任職要求： 1、年齡20—30周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，男女不限； 2、對數字敏感，思維活躍，具有團隊合作精神；對金融行業感興趣，志在金融行業發展； 3、具有良好的溝通、協調、分析能力，對新知識的學習、掌握和運用能有較快的適應能力； 4、有敬業精神，敢于接受挑戰性工作，敢于挑戰高薪； 5、有從事金融行業經驗者優先；（同樣歡迎優秀的應屆畢業生）

    深圳市銀領商貿有限公司 （展位號：H13）應屆畢業生：30人，崗位要求： 1、有愛心，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、高中以上學歷，1年以上銷售類工作經驗； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神；薪酬福利： 1、崗位底薪+業績提成+績效工資+年終獎金，(收入不封頂,能力有多大,收入有多高)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天年假和福利假； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；待遇：2500-5000元+提成

    儲備干部：8人，崗位要求： 1、有愛心，有激情，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、大專以上學歷，1年以上話務工作經驗； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神；薪酬福利： 1、崗位底薪+業績提成+績效工資+年終獎金，(收入不封頂,能力有多大,收入有多高)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每周6天工作制，每年享有5天年假和福利假； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；待遇：2500-5000元+提成

    團隊經理：3人，崗位要求： 1、有愛心、有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、大專以上學歷，3年以上銷售類工作經驗，一年以上團隊管理經驗； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 6、有較強的抗壓能力，做事尋求個人突破有狼性。薪酬福利： 1、崗位底薪+業績提成+年終獎金，(收入不封頂,能力有多大,收入有多高)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天年假和福利假； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；待遇：3000-5000元+提成

    銷售總監助理（培訓師)：1人，崗位職責： 1、負責公司內部培訓； 2、對新進銷售員工進行崗位技能培訓（公司企業文化、電話銷售技巧、商務禮儀、溝通能力等培訓課程）； 3、執行每周早、夕會，給予員工加油與激勵； 4、協助銷售總監督導及追蹤員工業績達成； 5、公司活動的組織及統籌； 6、根據內部員工需求調查，制定相關培訓方案及PPT制作。任職資格： 1、大專以上學歷； 2、三年以上企業培訓工作經驗； 3、從事過保險行業培訓師優先； 4、熟練使用PPT軟件； 5、有激情、有感染力。

    深圳市賽格導航科技股份有限公司 （展位號：H14）深圳市金納維科技有限公司 （展位號：H15）一、金蝶軟件高級實施顧問：3人，具體要求: 1. 財務、管理、計算機類相關專業?？埔陨蠈W歷； 2. 三年以上工作經驗，了解企業管理實務，掌握財務、物流或生產制造業務知識； 3. 有企業ERP項目實施經驗及計算機基礎，熟悉ERP理論和項目管理知識； 4. 具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學習能力強； 5. 責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。職位描述：結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，幫助客戶成功應用ERP軟件，實現企業信息化價值。

    二、金蝶軟件銷售員：2人，具體要求： 1. 男，中專以上學歷； 2. 有財務工作經驗或有業務經驗者優先； 3. 語言表達能力強，溝通能力強，吃苦耐勞。

    三、硬件銷售員：2人，具體要求： 1. 中專以上學歷； 2. 有銷售服務器或臺式電腦經驗者優先； 3. 語言表達能力強，溝通能力強，吃苦耐勞。

    四、金蝶軟件服務員：3人，具體要求: 1. 大專以上學歷； 2. 有財務工作經驗、熟悉企業做帳流程優先； 3. 熟悉金蝶軟件或同類軟件者優先； 4. 語言表達能力強，溝通能力強，吃苦耐勞。

    五、網管：1人，具體要求： 1. 計算機相關專業，中專以上學歷； 2. 有1-2年網絡管理維護經驗，熟練計算機軟硬件和網絡的日常維護和管理； 3. 有團隊合作精神，能吃苦，溝通協調能力較強。 工作地點：深圳聯系人：陳先生 18998933130