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　　東莞市耀亞電子有限公司 （展位號：D99）

　　電子工程師 ：1、大專以上學歷，電子工程或自動化專業相關專業，8年以上電子行業工作經驗。 2、較好的數字及模擬電路基礎，具備實際分析及調試電路的能力，較強的動手能力，對涉及 到安全的汽車控制類產品和電腦周邊讀卡器的EMI問題有豐富的應對處理經驗。 3、熟練操作Protel軟件完成原理圖和PCB繪制，熟悉AUTOCAD繪制最基本的電子零件封裝，具備EMI PCBLAYOUT處理經驗。 4、能采用匯編和C語言進行編程，熟練應用PIC、飛思卡爾芯片。 5、熟悉開發流程如：新產品的設計評審，輸入，輸出，設計驗證等。負責汽車電子及電腦周邊產品的開發，制訂技術規范協同各部門及供應商完成產品的測試和可靠性驗證，使之達成客戶要求,必要時出差客戶現場測試驗證。 6、能閱讀電子元器件的英文資料，完成零部件的承認、BOM建立、技術資料的輸出。

　　結構工程師 ：1.大專以上學歷,機械設計相關專業,8年以上汽車電子產品的機械結構設計經驗。 2.對新產品工藝流程制定及新、舊產品結構設計(3D/2D）。 3.會同開模評審(塑膠、五金、橡膠)。 4.打樣進程問題跟進及相關技術對接。 5.協同主導產品工程試產（EPR）及相關問題跟進。 6.提交相關技術資料及初始系統資料。 7.主導結構零部件樣品承認。

　　深圳市仙迪化妝品有限公司 （展位號：C+1）

　　培訓總監：要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡28歲或以上； 2、有5年以上化妝品培訓經驗，至少2年以上相同職位工作經驗； 3、有較強的營銷管理各品牌市場運作知識，擅長團隊激勵及團隊訓練技術； 4、具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力； 5、有較強的語言表達能力及超強的引導力，具備豐富的會務營銷管理實戰經驗及大型促銷策劃實施能力，能獨立開展各種形式的銷售推廣及培訓工作； 6、熟練掌握辦公軟件，PPT操作精通。

　　培訓經理（全國、南區）：要求： 1、大專以上學歷，年齡25歲以上； 2、化妝品日化線或專業線同等職位2年以上工作經歷； 3、文字表達及邏輯思維能力強，能獨立開發并制作課件，能夠編寫培訓教材； 4、有較強的語言表達能力及超強的引導力，具備豐富的會務營銷管理實戰經驗及大型促銷策劃實施能力，能獨立開展各種形式的銷售推廣及培訓工作； 5、熟練掌握辦公軟件，PPT操作精通。

　　大區經理（華南、華東）：要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡28歲以上； 2、化妝品行業銷售經驗5年以上，至少有2年同等崗位管理經驗； 3、具備市場營銷、產品知識、合同管理、財務等相關專業知識； 4、具備較強的團隊管理能力，良好的溝通能力、談判能力、組織協調力。

　　區域經理：要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡26歲以上； 2、有化妝品行業銷售或培訓經驗3年以上，至少1年同等崗位管理經驗； 3、具有豐富的市場維護、培訓管理經驗； 4、具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力和培訓能力。

　　區域主管：要求： 1、高中或以上學歷，年齡23歲以上； 2、有1年以上從事綜合日化線銷售或培訓工作經驗； 3、能獨立開展各種形式的銷售推廣及培訓工作，能主導店家銷售活動（含策劃與組織）； 4、有較強的語言表達能力及超強的引導力，形象氣質佳。 工作地點：浙江區域、河北區域、河南區域、江蘇區域、上海區域、江西福建區域、青海區域、蘭州區域、銀川區域。

　　設計師：要求： 1、美術、平面設計相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、有創造力、獨立項目完成的能力，并熟悉包裝平面設計、雜志編輯的等公國。 3、熟練掌握Photoshop、Coreldraw、AI、Dreamweaver、等相關平面設計軟件； 4、熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等基本辦公軟件； 5、熱愛本職工作，工作細心、責任心強； 6、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力，能承受較大工作壓力。 7、有二年以上相關工作經驗；5、自信樂觀，積極進取，思維靈活、富有創意。

　　策劃專員：要求： 1、大專以上學歷，一年以上文案寫手工作經驗，有廣告行業策劃經驗優先考慮； 2、能熟練操作辦公軟件，PPT、WORD、EXCEL； 3、較強的工作執行力，善于溝通和協作；能夠承受較大的工作壓力，服從公司安排； 4、邏輯性好，對數字敏感，有較強的分析能力；性格沉穩，計劃性強。

　　行政主管/副經理(集團總部誠聘)：要求： 1、性格開朗，具有良好的親和力，溝通能力、組織協調能力強。 2、大專以上學歷，三年以上相關工作經驗。 3、熟悉人事行政的工作流程及工作細節。 4、能獨立處理外聯事務及內部協調工作。

　　3D設計師（康美雅子公司）：要求： 1、大專以上學歷，精通3Dmax，CAD等空間制圖軟件，會操作PS、AI等平面軟件； 2、懂空間設計結構，對材料、工藝、施工流程有一定的了解； 3、能適應出差； 4、熱愛化妝品行業，服從安排，吃苦耐勞，有上進心歡迎應屆生。

　　深圳市高昱電子科技有限公司 （展位號：C+2）

　　營銷總監/銷售總監：為讓您的面談更具有效性，特別提示您關注： 1,我司目前定位是PC,AIO，超級本，通訊，SERVER,家電，電動工具，汽車等行業的散熱專家， 2,任職經歷非與此相關的人士，請勿投簡歷 3，具備臺系散熱市場資源者優先考慮 １、1名，大專以上學歷，專業不限 2、工作經驗：8年以上電子散熱產品銷售實踐經驗，5年以上銷售經理職位工作經驗，2年以上同職經驗 3、勝任力素質要素：

　　ID/外觀設計：1人，1，男女不限，工業設計/工業美術專業，大專以上學歷，有無工作經驗或同行經驗均可 2，勝任力素質要素：

　　直流風扇結構設計：1人，1,大專以上，有顯卡散熱風扇結構設計2年以上經驗 2，勝任力素質要素：

　　散熱器研發經理：1人，1，大專以上學歷，VGA散熱器領域任職同職2年以上，同行經驗5年以上，對行業趨勢、產品走向有自己的見解 2，熱能與動力工程專業或模具設計專業，有熱傳學、流體力學專業基礎，有系統散熱開發經驗，會產品熱源仿真計算，熟悉塑膠模，五金模的開模常識。 3，帶過研發團隊，具備清晰的團隊管理理念與方法 4，勝任力素質要素：

　　PMC/商務/業務助理 (業務部)：28 歲以上，1人，請投簡歷的朋友注意: 硬件條件之一是必須具備PMC崗位實操3年以上經驗. 工作內容 工作職責 工作內容與關鍵流程 支持表格/文件 1，匯總、整理公司所有客戶信息，進行客戶檔案建立與管理 《客戶信息登記表》 2，對所有業務開出的《樣品需求表》進行登記 3，接受研發人員的樣品并進行登記交樣日期 4，將新制的樣品交由專案業務處理，若業務不在現場，可協助送樣或快遞送樣； 并跟進送樣結果作送樣反饋信息登記，月終統計出一次性送樣成功率，及送樣反饋信息分類分析 《送樣反饋記錄表》 5，將外部訂單依客戶交貨規律及市場需求轉化為《客戶需求表》作為公司交期指揮中樞，發于PC，MC，業務，公司高層 6，每天關注各訂單進度，預測交期障礙，及時反饋并督促相關部門圍繞交期障礙商定方案，必要時組織資源排除障礙 7，每天及時更新〈客戶需求表〉，清晰標注：訂單量及日期，預期交貨量及日期，實際交貨量及日期， 送貨流水賬， 8，保障三天內客戶需求表信息不變，異常信息及時反饋公司高層 9，每天在〈客戶需求表〉上登記當天交期達成率，并批注延誤原因，跟進PC對異常檢討的結果 10，每天保持與客戶各端口的聯系，及時回復客戶的咨詢或滿足客戶查詢需求 11，每天及時發送庫存表，送貨單給對應客戶 12.客戶補退貨的處理:在客戶要求的時限內，組織退貨的返修，完成補貨需求 13，分析每月客退率，即客退品對當月銷售量所占比例 14，接受品質，業務反饋的所有客訴信息，進行登記匯總，每月郵發給品質，業務，生產，生管，抄送高層 15，對品質出差返工的報銷單據上注明返工的客訴事件信息，發生的相關費用登記在相應的客訴記錄后面，一月一匯總，并郵發高層。 16，每月訂單達率，在每月5號前交給品質 績效指標: KPI指標 1，服務質量遭外部不良客訴，含但不限于以下現象：信息出錯，態度惡劣，（信息，交期，郵件，補退貨等）反饋或處理不及時，一件扣10分， 2，數據信息登記不全，如客訴，送樣，反饋記錄，漏入訂單在客戶需求表上等，一次不良事件扣5分 三,有PMC實操閱歷者為必備條件

　　風扇/DC FAN /直流風扇 PE工程師 (研發部)：1人，工作地區：廣東深圳 工作經驗 3年 工作職責：1.產線異常分析與處理 2.培訓、審查PIE技術員的SOP制作資料 4.新或延伸機種首批試產資料的收集匯總，轉化成SOP，調機標準參照表，并對首件確認 5.生產工藝改善，帶領PIE技術員，完成工藝改善之所需 6.對新機種或有技術工藝制變或變革的機種進行生產技術現場指導 7.帶領技術員完成設備治具的優化 8. 協助解決技術員解決不了的技術問題 9.指導技術員制定標準工時 10.導入自動化，半自動化設備，進行設備量產前期的性能與質量的驗證，驗收，設備維護保養資料的建立，調機規范的建立 11.指導，培訓技術員熟練操作新機臺的調試，保養維護技能 12.協助或接結構工程案子設計 13.調機疑難問題的解決及尺寸確認、標準更新 14.上級交辦事項 要求同行業，不符合條件勿投！

　　東莞以諾崴家具有限公司 （展位號：C03）

　　一．家居顧問：任職要求: 1.身高1.72米以上 ；女，身高1.60米以上； 2.年齡：23歲——38歲；高中以上學歷； 3.身體健康，氣質、形象俱佳； 4.有豐富的銷售經驗、良好的溝通能力；具有良好的團隊意識和學習能力； 5.在深圳本地從事銷售工作2年以上，有在高檔品牌、大額高端消費品行業從業經驗者優先。 6.工資待遇：4800元以上。

　　二.家具市場督導：任職要求: 1.女不限；年齡，20歲——38歲。 2.學歷：高中或中專學歷；身體健康，氣質、形象俱佳 3.負責家具專賣店導購培訓，專賣店活動策劃，展品陳列和展示工作； 4.負責維護專賣店產品的擺設效果； 5.溝通能力強，性格開朗活潑，具有良好的團隊精神。能適應全國出差。 6.在東莞工作，吃苦耐勞，能歌善舞者具有一線銷售經驗者優先。 7.工資待遇：3500元以上。

　　三.家具外貿業務員：任職要求: 1. 年齡，20歲——38歲。 2.學歷：大學以上；身體健康，氣質、形象俱佳； 3.英語聽寫能力強，可以順利跟外賓交流；英語CET-6以上水平； 4.具備一定外貿知識、良好的溝通能力；具有良好的團隊意識和學習能力； 5.在東莞工作，吃苦耐勞，沉著穩定 6.工資待遇：3500元以上。

　　四.公司福利待遇：1.試用期滿后，合格者交社保五險； 2.東莞工作者，包吃??； 3.每周五天半工作制，每天8小時工作時間； 4.按照國家法定節假日休息； 5.出差按照地區、職位等給予食補等相應補貼； 6.工作超過一年，有固定年假； 7.每年公司組織各項旅游，尾牙等集體活動； 8.提供足夠晉升空間，只要你有能力，就有你的舞臺；

　　東莞市民興電纜有限公司 （展位號：C04）

　　國內銷售（40名）(應屆畢業生均可)：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，大專以上學歷。 ◆儀表端莊、性格開朗、有親和力。 ◆熟悉銷售業務流程、具有獨立開發和維護客戶經驗及能力。具有銷售潛質的優秀的應屆畢業生亦可考慮。 ◆事業心強，誠實守信，勇于挑戰高薪，具有勤奮，吃苦耐勞的拼博精神，能承受一定的工作壓力。 ◆一經聘用，公司將統一安排崗前培訓。

　　國外銷售（2名）：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，本科以上學歷。 ◆良好的英語及口頭表達能力。 ◆1年以上銷售經驗，線纜行業經驗優先。 ◆具有較強的進取精神，工作認真，責任心強。

　　檢測員（1名）：◆男女不限，年齡：20-45歲，高中以上； ◆寫字需標準，身體健康、有上進心、勤奮好學； ◆車間巡檢，服從領導安排； ◆優秀應屆畢業生亦可。

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：C05）

　　會計：28歲 至 35歲，男女不限，大專以上學歷，有外貿企業工作經驗優先。

　　深圳市鼎辰國際物流有限公司 （展位號：C06）

　　浙江萬心齊利商品有限公司 （展位號：C07）

　　深圳市五棵松化工有限公司 （展位號：C08）

　　會計：40歲，1人，一名，二年以上工作經驗，有會計證，年齡40歲左右，懂得會計電算化，湖南籍優先?！拘剿浚?000元起，包吃包住?！竟ぷ鞯攸c】：深圳市龍崗區布吉街道農衣路39號9號（公司工廠上班）

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：工作地點：深圳市； 工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應倒班和高效的工作環境； 樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月； 年底雙薪； 提供10-20天帶薪年假； 提供5-10天帶薪病假； 享有五險一金； 享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士； 聯系電話：25156188

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　市場拓轉專員：1.語言表達優秀流利、思路靈活; 2.積極主動開拓市場信息及市場信息收集; 3.穩定性強；服從上級安排; 4.有貨代行業相關經驗者優先考慮; 5.優秀應屆生也可考慮;

　　網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先； 4、優秀應屆生也可考慮

　　業務員：崗位要求： 1.國家正規院校專科以上學歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

　　海外業務：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

　　空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

　　海外操作/國內操作：1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

　　外勤：1.20-35歲周歲、高中以上學歷； 2.工作認真、勤勞踏實、服從意思較強、有責任人心、聽從公司安排； 3.無不良嗜好，品行端正，吃苦耐勞； 4.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 5.有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；

　　深圳市西格諾科技有限公司 （展位號：C11）

　　外貿業務員：要求： 1、國際貿易、外貿英語相關專業本科以上學歷,英語六級以上； 2、2年以上國際貿易銷售經驗； 3、熟悉對外貿易業務及操作流程，會利用B2B平臺和搜索引擎尋找客戶資源的途徑； 4、有較強的英語書面和口語表達能力，較強的溝通技巧和銷售技巧； 5、性格開朗活潑，健康向上，良好的職業道德和索養，能承受一定的工作壓力，責任心強，具備優秀的團隊合作精神，能與公司共同發展。 6、有接觸過電子煙產品和電子類型產品銷售及推廣經歷的優先； 7、公司提供良好的發展平臺，并有一套誘人的提成機制方案，底薪按業績等級不同而提升(每個月不固定底薪),經錄用后，待遇優。

　　深圳市華瑞方圓輕鋼房屋有限公司 （展位號：D+1）

　　銷售代表：6人，1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷性別不限。 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　制圖員：大專 以上，1人，熟練辦公軟件，CAD繪圖，懂鋼結構設計。

　　業務跟單員：大專 以上，1人，熟練辦公軟件，能CAD繪圖。

　　深圳市昱紫輝商貿有限公司 （展位號：D+2）

　　深圳市麥瑞展覽有限公司 （展位號：D03）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D04,F07,F13）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D05）

　　雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供； 二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

　　不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

　　福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

　　要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　深圳市騰澤進出口有限公司 （展位號：D06）

　　業務精英：3人，薪資待遇：底薪2500+高提成(25％)＋全勤獎+年功+旅游 崗位要求： 1、負責客戶信息的搜集，開拓新客戶； 2、定期拜訪客戶； 3、與客戶進行溝通，了解客戶狀態．并定期對客戶資料進行分析、整理，以最　大深度挖掘現有客戶資源． 4、接受客戶投訴，并妥善解決問題，維護好與客戶間的關系； 任職要求： 1. 大專及以上學歷 2、具備良好的銷售意識和溝通技巧，具有較強的談判能力 3、擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力； 4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力； 5、歡迎優秀的應屆生加入。 6、從事過銷售，服務等行業的優先考慮！男女不限

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）

　　深圳萊寶高科技股份有限公司 （展位號：D08）

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D09）

　　深圳市希順有機硅科技有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市利龍湖實業有限公司 （展位號：D11）

　　（1） 區域銷售 多名：25歲 至 40歲，大專 以上，任職要求： 1、男女不限，形象端正；醫學專業； 2、能吃苦耐勞，工作抗壓能力強，擅于言談，懂得商務禮儀； 3、能適應經常出差。 4、有實驗室家具、水務、環保配套設施銷售經驗，有二年以上醫療器械或藥品銷售經驗者優先(優秀者年薪達30萬以上，底薪加高額提成)！ 工作職責： 1、負責區域客戶的開發、管理及維護工作； 2、完成公司下達的銷售指標； 3、負責銷售合同的簽訂及貨款回收工作； 4、收集和反饋競爭對手和市場信息，并積極提出合理化市場開拓建議。

　?。?）網絡推廣專員：22歲 至 35歲，2人，男女不限 任職要求： 1、大專以上學 計算機相關專業 2、具有較強的溝通能力及文筆表達能力，工作責任心強，有良好的團隊協作精神； 3、熟悉掌握互聯網推廣技術、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤； 4、熟悉百度后臺推廣管理、熟悉搜索引擎原理、對搜索引擎推廣、B2B、博客、論壇推廣有可行有效的方法。 5、對公司信息進行全方位推廣，發帖，廣告等。 6、熟悉日常計算機維護及網絡推廣者優先考慮。 有同職位三年以上實際工作經驗者優先！

　　（3） 業務助理：21歲 至 28歲，2人，男女不限 要求: 1、中專以上學歷，市場營銷、信息管理或者計算機信息專業；有獨到的電話銷售技巧，熱愛銷售工作，性格外向，善于與人溝通，團隊合作意識強；待遇從優！ 2、有1年以上電話銷售經驗 工作職責： 1、負責收集和整理客戶信息； 2、協助部門主管開展相關工作； 3、負責網絡信息的建設、資料更新、情況通報、公布公共資料等相關工作。

　　備注：以上所招職位，公司提供包住及社保的福利，待遇優厚，發展前景可觀，歡迎有志之士勇躍參與！

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：D13,D14）

　　深圳九達投資發展有限公司 （展位號：D15）

　　浙江正理生能科技有限公司深圳辦事處 （展位號：D16）

　　區域經理：要求： 1．二年以上相關行業銷售經驗，熟悉渠道開發運作、經銷商管理以及當地市場調研分析； 2．具備全面系統的銷售管理專業知識和技能，精通渠道體系，熟悉終端市場管理及零售營運管理； 3．有豐富的經銷商管理經驗和管理技巧，極強的市場判斷、開拓能力； 4．具備良好的溝通能力、出色的表達能力、優秀的學習能力； 5．具備較強的培訓授課能力和執行力； 福利待遇：底薪2500—3500元+提成，年薪6-12萬（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。 發展通道：區域部經理 →省區經理→大區經理→銷售總監

　　銷售代表：任職要求： 1．一年以上銷售經驗，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地常駐。 福利待遇：底薪2000—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。 發展通道：銷售代表→區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售經理

　　文案策劃：1、新聞或中文專業 ，精通文案策劃； 2、有良好的市場觸覺，善于作項目前瞻分析； 3、能完成簡單的文案起草； 4/、深厚的文案功底，有創意，具有兩年工作經驗 5、有一定工作經驗者優先； 6、工作地點：溫州。 薪資待遇：2000---2500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。 發展通道：文案專員→設計師→高層管理人員

　　人事專員：1、人力資源相關專業 2、概念強，創意佳，熟練運用相關軟件，具有兩年以上工作經驗 薪資待遇：2500---3500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

　　市場促銷員：負責整個市場的活動促銷，發展新客戶，增加產品銷售范圍；輔助經銷商、工程商開展工作，區域銷售活動的策劃和執行。 任職資格要求： 1．性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地出差。 福利待遇：底薪1800—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

　　深圳市賽派斯工業設備有限公司 （展位號：D23）

　　銷售經理：崗位職責： 市場開發及客戶回款追蹤；反饋信息，做好市場規劃；配合處理各種客戶問題；大客戶銷售及管理等有上進心，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，有社會責任感。 任職資格： 對電子行業情況需要有一定的了解;機電/機械/自動化類工科畢業文憑最佳。有銷售實際工作經驗五年及以上。適合出差、外派工作。

　?。逼福╀N售代表：崗位職責： 市場開發及客戶回款追蹤；客戶信息收集及匯總；反饋市場信息，做好市場規劃； 任職資格： 機電/機械/自動化類工科畢業文憑最佳。有銷售實際工作經驗。

　　項目技術支持：崗位職責： 自動化儀器設備的安裝、調試，提供技術方面的支持。售出產品的跟蹤、維護、保養。非標技術方案設計 。任職資格： 機電一體化、機械設計、自動化等相關專業畢業；熟練使用Solidworks、Pro/e、CAD等繪圖工具；工作責任心強、能吃苦耐勞、具有良好團隊合作意識.

　?。逼福╇娮庸こ處煟簫徫宦氊煟?獨立完成新產品研發，包括PCB繪制，新產品樣機制作，新產品功能測試。負責產品BOM生成，維護，變更等工作.負責新產品開發過程中樣機物料的備料和請購，負責新產品樣機的制作、軟件和硬件的測試，問題點的搜集、整理；負責新產品工程技術資料的制作、樣品承認（無害化材料）及生產資料的移交給工程等工作； 任職資格： 三年或以上開發工作經驗。熟練arm，avr，51單片機，熟練以上單片機C語言編程。熟練使用arm，avr，51單片機設計電路圖及pcb。大專以上學歷，電子類及相關專業，熟悉基本電子電路及電子元器件，會基本電路分析，會基本電路測試方法，并能夠獨立完成相關技術指標的測試。

　　機加鉗工：崗位職責： 負責三軸/四軸點膠機，焊接機等裝配工作。 任職資格： 能看懂零件圖、裝配圖，具有一定機械常識和制圖方面的知識；悉非標自動化設備安裝調試及相關經驗；工作認真負責，吃苦耐勞及服從安排，具備團隊合作精神;有一年以上自動化設備裝配經驗優先;

　　CNC操作編程：崗位職責: 負責CNC加工中心加工各類零件的程序編寫；操作加工中心制作零件；檢測檢驗加工零件圖紙的符合性；定期完成機床和工具的保養、維護、日常清潔工作；完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 中專及以上學歷，機械設計、數控技術等相關專業，1年以上CNC編程、操作經驗；熟練使用三菱，FUNAC系統，熟練使用UG編程、MasterCAM、Cimtron等軟件；良好的溝通能力及執行力；良好的團隊合作精神，工作積極主動。要對精加工的工藝非常熟悉。

　　備注：公司位于地鐵站旁邊，交通非常方便！ 賽派斯是一家以能力量薪水的企業，只要你認為你自己有足夠的能力，那就加入我們吧！ 以上崗位一經錄用，待遇從優！！ 三：聯系方式：吳小姐：61107676-603 15814604874 四：公司地址：寶安區西鄉三圍裕興第二科技園D棟二樓.

　　深圳市健宇坤貿易有限公司 （展位號：D24）

　　銷售人員：任職資格： 1.熟悉LED及電表行業，有銷售經驗者優先考慮 2.熟悉電源管理IC或電表類IC,或對LED驅動電源和電表行業比較熟悉優先； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，有團隊協作精神。 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　業務跟單員：職位要求： 1.工作認真負責；抗壓能力強； 2.有電子元器件、集成電路等行業跟單工作經驗者優先； 3.有良好的溝通能力； 4.工作一年以上經驗者優先。 崗位職責： 1.負責訂單的跟進，能與客戶進行質量、交期的跟進。 2.及時報送客戶訂貨需求，負責銷售貨款的催收。

　　電子工程師：3人，職位要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，電子、電子信息工程學、電子信息科學與技術等專業畢業； 2. 熟悉智能電表或LED驅動電源開發工作經驗優先； 3. 能獨立完成智能電表或LED電源項目開發，能對新開發的產品進行應力分析和性能綜合評估。 4. 熟悉各種智能電表類IC或LED驅動電源管理IC。 5. 熟悉產品的各類安規標準。有很強的 EMI 設計及整改能力，能使新開發產品完成安規測試和 EMI 測試。 6. 熟練運用 office 、Excel、protel 、 autocad 等軟件。 1947. 熟悉產品設計開發流程，熟悉制作產品的規格書。 任職資格： 1、熟悉智能電表的開發及LED驅動電源的開發，具有獨立完成設計的能力。 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，有團隊協作精神。

　　深圳市力量科技有限公司 （展位號：E+2）

　　研發工程師：20歲 至 30歲，本科/研究生，專業，自動化/電氣，機電一體化專業，通信專業，電子信息工程專業，電子科學與技術專業，精通匯編語言，具有獨立開發軟、硬件能力，有很好的團隊合作精神，為人誠懇，工作認真，有責任心。薪資面議。

　　電氣工程師：20歲 至 30歲，大專以上，電力及電力系統相關專業，對高、低壓配電裝置調試、維護現場有一定的理論知識，具有服務意識強，敬業愛崗，薪資面議。

　　品質工程師：10人，年齡：20—30歲， 大專以上，電氣工程及自動化，電力電子類或相關專業，2年以上工作經驗，有電工證。有很好的團隊合作精神，為人誠懇，工作認真，有責任心，薪資面議。

　　維修工程師：年齡：20—28歲，中技以上學歷，電子類相關專業，熟悉電子元器件，熟練使用鉻鐵、示波器等設備，對強電安全操作有一定的認識，刻苦耐勞，敬業愛崗。

　　業 務 員：100人，年齡：20—28歲，男，大專以上學歷，機電技術相關專業，身體健康，有意從事銷售行業發展，刻苦耐勞，敬業愛崗，薪資面議。

　　商務助理：20-28歲，大專以上學歷，行政商務類專業，熟悉辦公室文秘工作及流程，檔案資料管理，熟練使用電腦，有較強的領悟能力和溝通能力；敬業愛崗，薪資面議。

　　倉管員：18—28歲，中專以上學歷，熟悉收發貨流程，熟練使用電腦，有較好的溝通能力和工作協調能力。吃苦耐勞，敬業愛崗，薪資面議。

　　普工：18—30歲，有一年以上電子廠流水線作業，或熟悉插件、質檢、調試等工作經驗，刻苦耐勞，敬業愛崗。

　　備注：工資待遇：每天8小時工作制，入職3000元/月薪（含餐補、全勤獎、高溫補貼）；試用期一個月；平時加班16.38元/小時，周末加班21.84元/小時，月綜合收入3000-4000元，工作滿一年增加200元工齡工資，免費提供住宿。 福利待遇：辦理社會保險、公積金、商業保險（包括養老、醫療、工傷、失業），按國家法定節假日帶薪休假。 咨詢電話：0755-25635548 25635216 傳真：0755-25531544 聯系人：黃小姐 林小姐 公司網址：HTTP://WWW.SZPNP.COM 投簡歷郵箱：POWER@SZPNP.COM 地 址：深圳市南山區馬家龍大新路88號

　　深圳貝斯特機械電子有限公司 （展位號：E+3）

　　上海友好酒店管理有限公司深圳分公司 （展位號：E06）

　　高級電話銷售（工資2300-12000）：崗位職責：負責蛇口希爾頓酒南海酒店貴賓會籍卡的推廣及銷售 任職資格：有做過電話銷售者及在五星級酒店行業工作經驗者優先（待遇可面議）:具有有強的語音表達能力和溝通能力，性格開朗，陽光，有團隊協作能力工資積極主動熱情，具有高度的敬業精神。 工作時間09；00-18；00 8小時工作制

　　客服 （工資2500）：崗位職責;行政日常工作 任職資格；有行政經驗或懂日常電腦操作，具有高度的責任心，積極主動，熱情，服從上司及公司安排，有團隊協作精神。

　　公司福利：1.享受國家法定假日（帶薪）周六周日雙休;2公司繳納五險一金 3.享受帶薪年假及全薪病假；4公司提供客服資源。 也許你剛剛來到深圳，正在找尋一份工作；也許你正尋求一個跳板，讓自己的工作更加出眾；如果你思維活躍，熱情，有著堅強的意志力及創造力，對銷售工作有著火熱的激情，對自己，對生活，有著高標準的要求。那么，我們正在找尋這樣的一個你，快來加入我們吧！！ 高額業績獎金☆最佳發展空間 職位描述：通過電話邀請潛在客戶成為深圳華僑城茵特拉根（The Interlaken oct hotel）貴賓會員。 ◆ 享受國家法定假日（帶薪），周六周日雙休 ◆ 享受帶薪年假及病假 ◆ 公司提供客戶資源 如果你想迎接挑戰，請在7月5日—7月6日（周六至周日）致電0755-21605665 蘇小姐預約面試時間或直接在指定時間里（10：00-17:00）到深圳市南山區蛇口海上世界興華路9號海濱商業中心521現場面試。 郵箱：hpc-shenzhenshekou@clubhotel.com

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：E07）

　　銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。 崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責： （1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收； （2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收； （3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作； （4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作； （5）對客戶投訴進行妥善處理； （6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員 招聘等工作； （7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等； 任職要求： 本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮； 三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度； 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責： 負責市場活動的落地及執行； 負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展； 根據市場需求，制定市場活動并推進執行。 任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　深圳市四眼科技有限公司 （展位號：E08）

　　淘寶微博微信微淘專員：5人，薪資待遇： 8000-12000元； 學歷要求： 大專及以上； 工作年限： 不限 ,可接收應屆生； 崗位職責：負責公司天貓店以及淘寶店的客戶維護工作，通過淘寶幫派、微博、微信、微淘等工具與店鋪老顧客交流溝通，傾聽顧客需求，學習了解公司產品性能，定期發布一些店鋪近況以及店鋪活動，建立會員營銷，能獨自策劃會員促銷活動。與老顧客互動分享，增強客戶粘度。 任職資格：年齡24-30歲。本科學歷和有相關經驗者優先考慮。在學生時期任班干部，學習成績優秀，邏輯推理能力強以及文筆好。思維敏捷，頭腦靈活，既有社會的沉淀又有互聯網的活力，既有年輕的干勁又有對社會時事的洞察。愛淘寶，愛電商，愛互動，愛分享，愛與人溝通交流，尤其愛好網絡交流，善于分析買家心理，為人熱情大方，善于與人相處。

　　淘寶天貓推廣運營：5人，薪資待遇： 8000-12000元； 學歷要求： 本科及以上； 工作年限： 1-2年； 崗位職責：幫助淘寶及天貓店推廣產品，熟練運用直通車，淘寶客，淘幫派等推廣平臺。熟悉淘寶活動報名。 任職資格：有推廣經驗者優先，有3C配件從業經驗者優先。要求頭腦靈活，思維敏捷，對數字敏感，善于分析數據并針對經營情況作出相應的調整優化，輔助運營完成公司戰略以及活動營銷，執行力強，上進心強，能完美的完成上級交付的任務。

　　天貓淘寶客服主管經理：1人，薪資待遇： 5000-8000元； 學歷要求： 大專及以上； 工作年限： 1-2年； 崗位職責：(必須有淘寶天貓客服主管經驗，） 1、帶領客服團隊完成店鋪售前,售中,和售后工作； 2、參與店鋪整體規劃； 3、負責客服團隊的日常班務管理，并管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量； 4、咨詢貨物相關進度查詢，解答客戶咨詢的問題、客戶投訴處理，退貨處理； 5、收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析并提出合理化建議； 6、帶領團隊，完成銷售業績，并負責銷售目標的分解、落實； 7、負責客服團隊的培訓管理及考核工作； 8、負責協助營銷部門進行各類營銷活動的執行和實施。 任職資格： 1、有較豐富的營銷管理工作經驗，有數碼3C類目營銷經驗者優先； 2、有2年以上淘寶或者天貓店相關工作經驗者優先； 3、人際溝通能力超強，打字熟練，思維活躍； 4、有較強的營銷活動策劃能力，管理執行力強。

　　天貓淘寶售前客服：8人，薪資待遇： 3000-6000元； 學歷要求： 不限； 工作年限： 1-2年； 任職資格：1、通過在線聊天工具為客戶提供快速與準確的解答，引導顧客進行消費，能獨立完成網上購物售前、售中、售后等工作； 2、電腦操作熟練，打字速度60字/分鐘以上，有責任心； 3、頭腦清晰，思維敏捷，良好的服務意識，工作耐心細致； 4、全職，要求能長期工作，能承受工作壓力； 5、有淘寶、ebay、拍拍、阿里巴巴等電商平臺的客服工作經驗者優先考慮。熱愛網絡銷售事業，熟悉淘寶交易操作流程，淘寶規則，優先考慮。 最少半年以上的客服經驗，無經驗者勿擾。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業專科以上學歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市英來建設監理有限公司 （展位號：E10）

　　總監理工程師：大專及以上學歷；工民建、供配電及相近專業；年齡為35～58歲；具有良好職業道德、豐富專業實踐經驗。具有國家建設部頒發的“注冊監理工程師資格證書”。總監年薪可達15～20萬元/年。

　　各專業監理工程師：大專及以上學歷；房建項目及相近的工民建、供配電、安全施工專業專業；年齡為28～55歲；具有良好職業道德、多年豐富的專業實踐經驗和國家人事部門認可的“工程師”或“高級工程師”技術職稱。

　　監理員：大專及以上學歷；工民建、電氣、資料管理、工程預算等工程監理及相近專業；年齡為24～38歲；職業道德良好、團隊精神強、能吃苦耐勞，熟悉專業技術和熟練使用電腦辦公。公司免費為錄用員工提供上崗培訓和繼續教育平臺，為員工晉升發展創造有利條件。

　　備注：：所聘人員報送的大學文憑和技術職稱證明等要求真實可靠、并經驗證合格，否則提供者承擔違約責任和驗證所發生費用。

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：E11）

　　深圳市沃爾核材股份有限公司 （展位號：E12）

　　深圳市生活貸互聯網金融服務有限公司 （展位號：E13）

　　客服專員：因公司發展需要，培養自主人才，增加儲備人才，面向全市招聘網絡客服專員若干 職位描述 1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2.通過網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 回答客戶問題； 3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格 1.大專及以上學歷，從事過網絡銷售、網絡客服等工作，對網購或互聯網金融有一定了解； 2.熟悉網絡銷售渠道（QQ群、微信等），打字速度較快，良好的溝通能力； 3.具備良好的網絡社交能力，良好的職業素養，良好的客戶服務意識； 4.性格堅韌、活潑，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

　　業務人員：崗位職責 1、 根據公司內部要求，執行各項目產品推廣計劃，完成各項產品的目標指標； 2、 及時反饋客戶建議； 崗位要求 1、 大專以上學歷，專業不限； 2、 有1年以上工作經驗者優先； 3、 吃苦耐勞，有良好的溝通能力、執行力，抗壓性強；

　　網站文案編輯：崗位職責 1、負責公司企劃資料、宣傳資料的撰寫； 2、負責網站或軟件系統產品、新聞信息內容的編輯，發布和審核 3、負責公司網站內容網站內容進行信息搜集、整理、撰寫和發布，優化網站內容； 4、負責新聞稿件，各類對外宣傳文章的撰寫；活動策劃、方案的撰寫執行； 5、協助公司其他部門撰寫方案。 6、負責線上和線下各市場信息的更新和維護 任職要求 1、專科以上學歷，中文及新聞類專業優先； 2、有相關編輯、文案工作經驗優先，文筆流暢； 3、可獨立撰寫各類活動策劃文案和宣傳文案，具備較深的文學素養、文字功底扎實； 4、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的溝通協調能力； 6、執行力強，抗壓能力強，具有團隊意識； 7、擅長文案策劃、宣傳推廣。 8、應聘者可攜帶個人作品進行展示。

　　網頁美工：崗位職責 1、負責網站整體風格的設計和把握； 2、責網站頁面設計，實現網站產品的用戶界面； 3、負責搭建、改善公司網站的頁面框架、編碼及調試； 4、優化用戶視覺體驗及完善頁面設計流程。 任職資格 1、大?；蛞陨蠈W歷，設計類相關專業優先； 2、具有大型網站工作經驗或者高質量軟件產品界面設計者優先； 3、良好的美術功底及整體配色、設計創意理念，高審美、高創意； 4、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash及常用設計制作軟件； 5、了解DHTML結構，熟愁DIV+CSS布局, 能處理多瀏覽器兼容問題； 6、理解力強，善于溝通，團隊合作意識強。

　　財務分析師：工作職責： 1、參與投資項目考察、審計、分析、決策，編制投資預算、投資計劃及投資項目可行性報告； 2、協助公司投、融資理財工作； 3、收集相關資料和信息，對與公司有業務接觸的單位進行信用評估； 從業要求 1、財務管理、金融專業大學本科以上； 2、具有會計師、審計師資格， 及相關財務工作經驗者優先，2年以上財務管理經驗及審計工作經驗； 3、精通會計、財務、稅務管理知識，具備獨立從事審計、財務分析、投資分析或資金理財能力； 4、了解國家財經法則和各種財務政策，具備投資、法律等方面的知識，具備基本的網絡知識； 6、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力 ； 7、吃苦耐勞，為人正直、積極熱情，能適應公司文化。

　　PHP程序開發工程師：崗位職責 1、負責公司旗下網站的php開發、維護及相關配套文檔編寫。 2、配合網站運維工作，提供技術支撐。 3、用Web技術，創建用戶友好、符合標準、跨平臺及跨瀏覽器的應用，促進產品易用性改進和界面技術優化。 任職要求 1、2 年以上工作經驗，條件優越者可放寬； 2、熟悉Apache+Mysql+PHP及Html、JavaScript、Div+CSS等； 3、精通PHP/MySQL開發；熟悉Sql語法，包括數據庫設計，速度優化；對服務器技術有一定了解； 4、悉Javascript語言和HTML語言熟悉HTTP協議及W3C相關互聯網規范，熟練掌握XHTML、CSS、 DIV等頁面技術，能與網頁前端(HTML5+AJAX)配合實現交互功能； 5、具備良好的自學能力和獨立解決問題的能力； 6、吃苦耐勞，善與人溝通，有較強的交流能力，能很好地理解產品項目需求。

　　廣東國龍貴金屬經營有限公司 （展位號：F+1）

　　儲備干部（優秀畢業生）：要求：1、大專以上學歷，市場營銷、國際金融與貿易、經濟學等相關專業應屆畢業生，條件優秀者可放低學歷要求 2、良好的形象氣質，良好的語言組織能力和表達能力 3、敢于挑戰，具有一定的抗壓能力 4、喜歡市場開拓工作，熱愛營銷類工作 5、性格開朗，善于溝通，善于人際交往 待遇：1、無責底薪2000元+高提成比例（50%~80%） 2、提供全面系統的崗前培訓、專業知識培訓 3、專業的講師團隊進行技術指導、營銷技巧指導 4、朝九晚五，雙休、法定節假日 5、開展豐富多彩的員工文體活動，旅游活動

　　投資助理、投資顧問：要求： 1、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 2、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 3、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮； 福利待遇： 1、底薪2000~10000，高提成傭金比例（遞增比例）； 2、提供專業的知識技能培訓和免費網絡培訓資源 3、完善的晉升體系和廣闊的發展空間（投資顧問-投資經理-副總監-總監）； 4、豐富的文體活動、外出培訓機會

　　高薪誠聘金融分析師：2人，要求：1，具有分析、實戰操盤經歷3年以上。 2，具有評論寫作、營銷講壇、實盤講解能力。 3，具有會議營銷、投資論壇的講授經歷。 4，年齡35周歲以上，形象好，口才佳。 待遇：基本薪酬+出差獎勵+工作津貼+年終獎勵+五險一金+帶薪年假 如果你對你的收入上限沒有要求，那就來這里發揮吧！??！

　　深圳市金寶佳電氣有限公司 （展位號：F09）

　　銷售工程師：工作地點：珠三角區域 要求： 1、男女可，學歷不限； 2、有變頻器、伺服行業銷售工作經驗優先； 3、身體健康，具有良好的專業化外在形象； 4、從事過塑膠機械、塑膠行業、自動化設備銷售經驗者可考慮； 5、良好的人際溝通技巧和語言表達能力強； 6、具有較強的組織協調能力和團隊合作精神； 7、熟悉珠三角地理環境、有豐富的工業客戶資源和精通銷售的人士可優先考慮。

　　安裝及技術服務工程師：報到地點：深圳市西鄉九圍工廠 工作地點：主要為珠三角、其次全國省市 任職要求： 1、電子、自動化類相關專業中?；蛞陨蠈W歷，有變頻器、伺服傳動、伺服驅動器產品維修及安裝三年以上經驗； 2、適應出差，能服從領導安排，工作態度佳，有上進心。 3、良好的團隊精神、服務意識和溝通交流能力，誠實正直，積極主動。 4、有注塑機行業電氣電路油路的維修、調機經驗或懂電氣、電工、機器編程、PLC應用者優先。有駕照、電工技術證更佳。 工作職責： 1、負責機器的故障原因分析，維修； 2、負責客戶現場維修、安裝、調試等服務，引導用戶正確使用變頻器伺服驅動器； 3、提供電話技術支持； 4、反饋維修中出現的產品質量問題； 5、配合完成上級交辦的其它工作任務。

　　會計：工作地點：深圳南山區科技園 工作職責： 1、協助財務做好做好客戶賬目統計及庫房數量統計。 2、協助財務做好公司賬目的整理。 3、協助財務做好公司日常開支及現金出納等事宜。 4、協助銷售價格及利潤管理，銷售報表分析報告。 5、財務部門的其他輔助工作。 任職要求： 1、20至35歲，大專以上，財會專業，學習能力強 2、熟練使用Office辦公軟件 3、優秀應屆畢業生可考慮 4、有會計人員從業資格證及同類工作經驗者優先 5、懂相關財務軟。

　　商務助理：工作地點：深圳市南山區高新區北區 任職要求：優秀應屆畢業生可考慮 1、20-28歲，女，1年以上銷售行業經驗； 2、大專及以上學歷；熟悉辦公自動化； 3、良好的口頭表達能力和溝通技巧；性格細心嚴謹，穩重塌實，有事業心。 4、富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業； 5、了解變頻伺服節能產品行業服務優先； 6、有優秀的敬業精神、團隊合作意識；吃苦耐勞；學習能力強。 工作職責： 1、良好的業務洽談能力和溝通技巧； 2、各項商務工作，代表公司與購銷雙方聯絡； 3、維護與客戶的良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有客戶的產品渠道，豐富業務內容； 4、承辦具體合同的擬稿以及合同簽定后的后續跟蹤事宜； 5、配合相關部門的業務需求工作及上級交辦的其他臨時任務。

　　研發部文員：工作地點：深圳市寶安區西鄉九圍工廠 任職要求: 1、大專學歷，電子相關類專業；女，20-30歲， 2、1年以上相關工作經驗； 3、工作條理性強，認真細致，責任心強，有較強的團隊合作精神； 4、熟悉使用OFFICE辦公軟件; 5、工作積極主動; 工作職責： 1、負責工程部內部文件資料的打印，整理，保存工作； 2、協助對產品文件，BOM清單的制作，修改以及發送； 3、協助各項目主管對新產品開發進度的跟蹤，各類資料的收集； 4、負責對公司其它部門的信息溝通，文件傳遞工作； 5、負責本部門會議紀要，發送； 6、完成部門經理安排的其它工作。

　　網絡推廣：工作地點：深圳南山區科技園 工作職責： 1、負責公司形象品牌及業務的網絡營銷工作 2、公司官網的維護、推廣、優化。 3、負責Google關鍵字推廣工作。 4、懂軟文、SEO優化等推廣方式。 任職要求： 1.能用英語進行網絡推廣，對社區營銷、網絡推廣手段有一定的認識。 2.對外貿博客，論壇，社區資訊分享平臺有一定的了解，對于資訊信息和行情知識有較快速的反應和快速收集能力。 3.熟悉搜索平臺的推廣工作，有英語環境SEM應用經驗。 4.具有一定的文字能力，創意思維。 5.熟練操作常用的網頁制作軟件、和網絡搜索工具，了解網絡推廣、運行及維護的相關知識。 6.具備網絡推廣的經驗，熟悉網絡推廣策略， 對互聯網有濃厚興趣 。 7.熟練網站編輯，文案寫作，精通Word操作，Excel操作，熟悉PhotoShop，DreamweaverMX，ACDSee； 8.英語四級或以上。 9.大專以上文化（電子商務、國際貿易、信息工程、計算機等相關專業）。

　　前臺文員：工作地點：深圳南山區科技園 任職要求： 1、年齡18至26歲，身高1.60米以上，中專以上學歷。 2、形象氣質佳，端莊，普通話標準，聲音甜美，工作積極、熱情、有耐心。 3、性格開朗，有良好的溝通、寫作、表達能力，具敬業精神。 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。 5、英文良好或有招聘經驗優先。 工作職責： 1、前臺接待，文件處理，電話接聽、收發信函、快遞管理等。 2、負責辦公用品的請購、保管及發放工作。 3、考勤統計、報銷憑證核對等工作。 4、協助行政部門交辦的其他工作。

　　備注：：以上職位薪金優厚，一經錄用，本公司將對上述崗位進行全面的體系技術培訓。本公司所有作業崗位均符合職業衛生安全健康標準，采用中央空調作業車間，良好舒適的工作環境，深厚的企業文化底蘊，讓您即日融入快樂的工作和生活中。

　　天津國騰貴金屬經營有限公司深圳南山分公司 （展位號：F10）

　　深圳睿業知識產權服務有限公司 （展位號：F11）

　　深圳市合利來科技有限公司 （展位號：F12）

　　財務經理：1人，男/女不限，大專以上學歷，5年以上財務全盤工作經驗，3年以上財務經理管理經驗，熟悉財務各個環節的工作流程，執行力強

　　外貿員：1人，男、女不限，大專以上學歷，英語4級以上，聽、說、寫流利，從事過兩年以上外貿業務經驗，有LED顯示屏行業者的優先，優秀應屆畢業生也可。

　　業務員：男、女不限，大專以上學歷，從事LED顯示屏行業兩年以上經驗、有成功案例優先考慮，優秀應屆畢業生也可。

　　測試、維修員：5人，男/女不限，中/高中以上學歷， 1年以上LED顯示屏維修工作經驗，薪資面議

　　跟單員：1人，男/女不限，中/高中以上學歷，18-35歲，有跟單工作經驗一年以上，頭腦靈活，有LED行業工作經驗者優先考慮。

　　倉庫帳務員：1人，中專/高中以上學歷，有倉庫記帳工作經驗，頭腦靈活，對數據敏感，有適應加班。

　　前臺文員：1人，中專/高中以上學歷，五官端正，聲音甜美，有人事相關工作經驗者優先考慮

　　香港宏亞國際實業有限公司深圳代表處 （展位號：701）

　　外貿業務員：大專 以上，英語6級或以上，1年或1年以上相關工作經驗

　　外貿業務員：大專 以上，英語4級或以上，應屆畢業生。

　　聯系方式：Sandy 聯系電話：0755-86171477、86171136

　　深圳市至純珠寶首飾有限公司 （展位號：702）

　　總經理：大學本科 以上，1人，月薪：面議。經驗：5年以上。學歷：本科以上。外語：英語。計算機：精通。 類型：全職。人數：1人。有5年以上珠寶行業工作經驗，具備全面的公司建設和管理能力，擅長公司的業務建設及團隊建設。具備統籌全局及整合資源的能力，有項目及資源者優先。

　　總經理助理：大專 以上，1人，月薪：面議。經驗：3年以上。學歷：大專以上。語言：英語。類型：全職。人數：1人。 有金融行業或珠寶行業背景，從事民間借貸及擔保業務，對融資，風控及財產保全有深刻認識，具備全面的公司建設和管理能力，擅長于投資擔保公司的業務建設及團隊建設。具備統籌全局及整合資源的能力，有金融行業或擔保行業從業經歷.。內外兼修，綜合素質佳。

　　外貿主管/外貿業務：大專 以上，5人，月薪：面議。經驗：2年以上。學歷：大專以上。外語：英語。 計算機：精通。人數：5人。 【要求】： 有一定的外貿工作經驗，英語口語溝通及書寫能力好，有珠寶行業經驗佳

　　人事專員：大專 以上，2人，月薪：面議。經驗：2年以上。學歷：大專以上。 類型：全職。人數：2人。 【崗位職責】： 1、負責全公司的人事檔案管理及勞動合同的簽訂、續約、轉正、異動、辭退、離職等手續的辦理，每周更新員工檔案信息； 2、辦理全公司員工社保/公積金/工傷等事宜； 3、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄； 4、組織、策劃公司各種活動和會議。 【崗位要求】： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、文秘等相關專業； 2、2年以上工作經驗； 3、勤奮積極，良好的溝通能力和團隊協作能力； 4、熟悉深圳社保購買、勞動合同簽訂、工傷處理、考勤管理等人事基礎工作操作流程； 5、熟悉深圳市勞動法律法規。

　　珠寶CAD制圖：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，月薪：面議。經驗：不限。學歷：大專以上。計算機：精通。 類型：全職。年齡：25歲-35歲。人數：3人。 【任職要求】： 1.熟練操作JewelCAD,2年以上相關工作經驗。 2.熟悉首飾結構,生產工藝流程。 3.懂看珠寶鑲嵌貨品的各種工藝問題。 4.對待工作積極，主動性強,能承受一定壓力，服從工作安排，擁有良好的團隊協作能力。 5. 有珠寶工廠工作經驗者優先。

　　3D珠寶設計（電繪）：20歲 至 30歲，大專 以上，3人，月薪：面議。經驗：2年以上。學歷：大專以上。計算機：熟練。 類型：全職。年齡：20歲-30歲。人數：3人。 【任職要求】： 1、大專以上學歷，珠寶首飾設計類或藝術設計類等相關專業，2年以上相關工作經驗； 2、有一定的美術功底和實際動手能力； 3、熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、3D、AutoCAD、Jewelcad等設計軟件； 4、熟悉珠寶開發、制作流程及工藝； 5、了解市場需求、有創新的意念，有珠寶行業產品設計經驗者優先。 （面試時需要攜帶個人作品）

　　珠寶設計師（工藝品/珠寶設計）：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，月薪：面議。經驗：2年以上。學歷：大專以上。外語：英語。計算機：熟練。 類型：全職。年齡：22歲-30歲。人數：3人。 【崗位要求】： 美術、首飾設計、珠寶設計專業大專以上學歷。 1、二年以上的設計經驗,手繪功底較好，能獨立完成設計任務，熟悉素金或鑲嵌類工藝流程； 2、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力，了解市場趨勢，對設計產品有較好的創新能力，有獨立設計創意思維； 3、溝通能力良好，團隊合作精神佳. 【工作經驗】： 熟練掌握PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW、3D、JCAD等設計軟件，電腦操作熟練、思維敏捷、具有創新意識；對于珠寶的設計、制作以及各種可能涉及到的材質有一定的認識；把握珠寶類產品消費者需求及心態。 請附帶作品。無珠寶首飾設計經驗者請勿投！謝謝

　　SEO搜索引擎優化（英文編輯/SEO推廣/英文SEO專員）：大專 以上，3人，月薪：面議。經驗：不限。學歷：大專以上。 類型：全職。人數：3人。 【崗位職責】： 1、負責維護公司及客戶英文站點，包括文章采編、站點內容更新、維護； 2、負責監控英文網站關鍵字，并圍繞優化進行內容整合、策劃相關產品； 3、英文網站的內部優化工作； 4、負責網站的外部鏈接建設與維護，收集記錄所有用于外鏈的高質量資源，定期發布及更新信息； 5、監控網站關鍵字，及時提出合理的網站調整建議。 【任職要求】： 1、有英文SEO實戰經驗，可提供排名案例者優先； 2、英語讀寫流利，擅長英文寫作和翻譯； 3、對英文SEO最新消息敏感和持續關注，對網絡營銷整體有基本認識； 4、熟悉谷歌算法，精通谷歌搜索引擎優化SEO的原理和策略； 5、了解國外英文網站目錄、博客、論壇等常用獲取外鏈方式； 6、有團隊精神，善于合作及與其他部門溝通，能和公司共同發展。

　　網頁設計/美工/平面設計：大專 以上，3人，月薪：面議。經驗：3年以上。學歷：大專以上。外語：英語。計算機：精通。 類型：全職。年齡：25-38。人數：3人。 【崗位要求】： 1、大專及以上學歷，3年以上網站美工設計經驗； 2、具有深厚的美術功底和良好的創意能力，對網頁設計排版，配色有獨到見解； 3、熟練使用PhotoShop、Flash、DreamWeaver等圖形處理軟件； 4、熟悉HTML代碼、CSS，能熟練運用DIV＋CSS進行網頁排版； 5、對網站程序（PHP、ASP等）有了解者優先； 6、性格開朗，思維開闊，有極強的團隊意識，善于溝通協調。

　　系統管理員/網絡管理員：大專 以上，2人，月薪：面議。經驗：1年以上。學歷：大專以上。語言：普通話。 類型：全職。人數：2人。 【工作內容】：負責公司計算機硬件的維護、采購、管理工作； 【技術要求】：熟練配置路由器、交換機等網絡設備，精通Windows操作系統，熟悉TCP/IP協議。 【能力要求】：具有動手能力和設備軟硬件排障能力，良好的團隊合作精神和溝通能力。

　　展廳店長：25歲 至 38歲，大專 以上，3人，月薪：面議。經驗：5年以上。學歷：大專以上。語言：粵語、普通話。 類型：全職。年齡：25歲-38歲。人數：3人。 【職位描述】: 1．大專及以上學歷，珠寶及營銷專業優先。 2．形象氣質佳，口齒伶俐，具有良好的溝通能力及親和力。 3．熱愛珠寶行業，有較強的銷售能力、組織協調能力及凝聚力。 4．具有良好的領導力和學習、培訓能力，有高度的責任心和敬業精神。 5．具有5年以上柜臺或專賣店管理經驗，有知名奢侈品品牌專賣店及珠寶銷售管理經驗優先。 【注】：須有鑲嵌類鉆石和彩寶展廳銷售及管理經驗。有客戶資源者優先。生手勿試，一經錄用；待遇從優！

　　展廳銷售（珠寶）：18歲 至 25歲，高中 以上，5人，月薪：面議。經驗：3年以上。學歷：高中以上。計算機：熟練。 類型：全職。年齡：18歲-25歲。人數：5人。 【崗位職責】： 1、負責接待上門客戶，對鉆石和彩寶產品進行講解，解決客戶疑問； 2、負責展廳銷售工作的執行、反饋與總結，維護新老客戶的關系； 3、對展會的產品進行有效的管理，同時參與領導交辦的其它工作。 【要求】 1、熱愛銷售工作，身高1米65以上，有親和力，形象氣質佳，口齒清楚，標準流利的普通話。 2、具有良好的協調和溝通能力; 3、有較強的語言表達能力，良好的邏輯思維能力和行動力; 4、有強烈的進取意識，有熱情，責任心強，有團隊意識; 5、有積極進取的精神及接受挑戰的信心； 生手勿試，一經錄用；待遇從優！

　　珠寶加盟店店長：大學本科 以上，月薪：面議。經驗：八年以上。學歷：本科以上。語言要求：英語、普通話。 類型：全職。人數：不限。 【職位描述】: 熟悉珠寶連鎖加盟展廳工作流程，8年以上本崗位工作經驗，能完成公司下達的銷售任務。 1、解釋本珠寶展廳的服務意識，培育展廳人員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助展廳人員達成目標以及提升展廳人員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調展廳店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證珠寶展廳各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、明碼標價，樹立良好的口碑。 【注】：須有鑲嵌類鉆石和彩寶展廳加盟及管理經驗。有客戶資源者優先。生手勿試，一經錄用；待遇從優

　　加盟經理：24歲 至 35歲，大專 以上，月薪：面議。經驗：不限。學歷：大專以上。外語：英語。計算機：精通。 類型：全職。戶口：深圳。年齡：24歲-35歲。人數：不限。 【要求】： 1、3年以上珠寶零售加盟工作經驗，熟悉珠寶行業零售市場行情； 2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力及拓展能力； 有豐富的客戶資源者； 3、具有敏銳的商業和市場意識；良好的談判能力、分析問題及解決問題能力；具有優秀的資源整合能力、業務推進能力； 4、文字及語言表達能力良好，懂英文者佳。無珠寶經驗請勿亂投簡歷，謝謝！

　　產品經理/主管（珠寶）：25歲 至 45歲，大專 以上，2人，月薪：面議。經驗：5年以上。學歷：大專以上。計算機：熟練。 類型：全職。年齡：25-45。人數：2人。 【崗位職責】： 1.制定公司年度產品規劃，新品研究開發導向； 2.分析研究貨存數據，敏銳掌握市場動態，制定貨品配發計劃,確保及時響應銷售需要； 3.熟悉產品制作流程，管理產品訂單自下單到出貨全部流程； 4.管理貨品倉存、補充、維修及其他周轉情況，制定相關制度，規范、監控貨品管理體系。 5.合理控制產品開發速度，帶領團隊完成研發任務和設計，打版工作，做好研發預算。 6.及時了解珠寶市場行業新動態，配合產品營銷推廣及協助市場銷售的工作。 【職位要求】： 1.五年以上相關產品管理工作經驗； 2.熟悉珠寶類產品的供應鏈及其制作流程和管理制度； 3.具優秀市場分析及判斷能力，收集、研究市場數據信息，提出相應產品方案配合店鋪批發加盟銷售； 4.熟悉鉆石彩寶鑲嵌類產品。 5.大專以上學歷，28-45歲。

　　版房接單（珠寶）：高中 以上，2人，月薪：面議。經驗：3年以上。學歷：高中以上。計算機：一般。 類型：全職。人數：2人。 【崗位職責】： 1.負責訂單、跟單、客戶維護等工作； 【任職要求】： 1.形象氣質佳，高中以上學歷，兩年以上珠寶行業版房接單從業經驗； 2.熟悉鉆石鑲嵌工藝，熟悉下訂單、跟單、客戶維護等工作流程，熟悉辦公軟件操作； 3.具備較強的服務意識、很好的溝通能力和團隊協作精神，工作細心、服從管理； 生手勿試，一經錄用；待遇從優！

　　前臺文員：大專 以上，2人，月薪：面議。經驗：不限。學歷：大專以上。 類型：全職。人數：2人。 【任職要求】： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉； 6、協助公司員工的復印、郵件發送等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作。

　　深圳亞歷山大國際貨運代理有限公司 （展位號：703）

　　深圳市依時得豐國際貨運代理有限公司 （展位號：708）

　　客服部單證操作：上班地址：深圳前海開發區.年齡24-27歲 工作描述（這是一份辛苦的工作，不能吃苦者勿試） 工作內容如下: 1.與航空公司,船東聯系訂艙; 2.面對海外代理，處理運輸操作及對單，跟單； 3.制作出口及進口的提單，艙單，裝箱單，發票，預申報及帳單。 4.安排貨物運輸并跟蹤到位，及時結算上交費用到財務部，處理客戶的投訴。 職位要求 1.必須要有2年以上的工作經驗，有同行工作經驗優無考慮。應屆畢業生不用考慮 2守時誠信、認真嚴謹、有責任感、服務意識強； 3.身體健康，良好的溝通能力和團隊精神，語言表達能力強,耐心細致,頭腦靈活,條理清晰 4.電腦操作熟練 5.英語或其它語種熟練 對合格的應聘者，我們提供： 1．良好的工作環境； 2．良好系統的培訓； 3．良好工作氛圍； 4.良好的工作晉升機會，跨部門的學習工作機會。 5.一年以后月收入不低于8000。

　　深圳市臺智偉業電子有限公司 （展位號：709）

　　品質部主管：大專 以上，電子專業，三年以上手機行業行業管理工作經驗，溝通協調能力強。

　　結構工程師：一、職責：獨立完成新產品項目的ID/MD設計，發放產品結構件的報價和開模資料，并跟進開模和打樣周期，跟進產品并解決研發過程中各環節的結構問題，提供生產過程中的技術支持。 二、要求：大專以上學歷，工業設計或模具制造專業，四年以上手機ID/MD設計工作經驗，熟悉手機及平板電腦的零部件制作工藝，以及整套生產組裝工藝，熟悉應用PRO/ENGINEER,AUTOCAD工業設計軟件，熟悉應用Office辦公軟件

　　項目經理：一、職責：獨立完成新產品項目的跟進，跟進產品并解決研發過程中各環節的項目問題，提供生產過程中的技術支持。 二、要求：大專以上學歷，電子制造專業，兩年年以上手機項目工作經驗，熟悉手機及平板電腦的零部件制作工藝，以及整套生產組裝工藝，熟悉應用設計軟件，熟悉應用Office辦公軟件

　　外貿業務員：1:二年以上歐美市場手機銷售經驗； 2:心態積極樂觀，性格開朗，工作勤奮第一； 3：英語六級及以上，口語，書面語流利； 4：有一定的渠道資源，涉外經驗； 5：年齡25-35，能經常出差的男士優先

　　國內業務員：1:二年以上手機銷售經驗； 2:心態積極樂觀，性格開朗，工作勤奮第一； 3：溝通能力強； 4：有一定的渠道資源，涉外經驗； 5：年齡25-35，男女不限

　　公司地址&聯系方式：1、上班地址：深圳市龍崗區平湖新木大道6號G棟臺智電子廠； 2、聯系人：向小姐：13924584696； 3、郵箱：xianglian2008000@163.com

　　深圳市華運國際物流有限公司 （展位號：710）

　　2014屆畢業生：15人，區域：羅湖、蓮塘、鹽田、南頭 要求：1、大專以上學歷,物流、國貿、小語種等相關專業或英語有一定的基礎； 2、有意向長期從事貨代行業 3、能吃苦耐勞,溝通能力強

　　海外銷售：5人，區域：羅湖 要求：1.大專以上學歷,有一定的英文基礎; 2.1年以上貨代行業相關經驗,有海外經驗者佳,優秀實習生也可培養！ 3.有志在貨代行業長期發展,有志從事銷售推廣的工作,男性最好； 4.溝通能力強,成功意愿強.

　　空運市場業務：3人，區域：羅湖 要求：1、大專以上學歷，英文四級以上，有空運業務經驗者優先； 2、性格開朗、積極主動、承壓力強； 3、善于溝通協調、思路清晰、條理性強；

　　單證員：8人，區域：羅湖、蓮塘、鹽田、南頭 要求：1、大專以上學歷，英語讀寫良好，能熟練應用Office辦公軟件，能接受無經驗者進行培養； 2、良好的服務配合意識和溝通協調能力； 3、思維敏捷，吃苦耐勞、有強烈的責任心和使命感；

　　海外客服：3人，區域：羅湖、蓮塘 要求：1、大專以上學歷,2年以上貨代行業工作經驗; 2、英語四級以上六級最佳,聽說讀寫精通,口語流利, 3、溝通協調能力強，性格穩重，承壓能力強，高度的執行力及責任心

　　海外聯絡員：2人，區域：羅湖、蓮塘 要求：1、大專以上學歷,2年以上貨代行業工作經驗; 2、英語四級以上六級最佳,聽說讀寫精通,口語流利, 3、溝通協調能力強，性格穩重，承壓能力強，高度的執行力及責任心

　　海外業務助理：2人，區域：羅湖 要求：1、大專以上學歷,1年以上貨代行業工作經驗; 2、英語四級以上六級最佳,聽說讀寫精通,口語流利, 3、溝通協調能力強，性格穩重，承壓能力強，高度的執行力及責任心

　　整箱渠道銷售(同行方向)：5人，區域：羅湖 要求：1.大專以上學歷,有一定的英文基礎; 2.1年以上貨代行業相關經驗,優秀實習生也可培養！ 3.有志在貨代行業長期發展,有志從事銷售推廣的工作,男性最好； 4.溝通能力強,成功意愿強.

　　終端銷售：7人，區域：羅湖 要求：1.大專以上學歷,有一定的英文基礎; 3.有志在貨代行業長期發展,有志從事銷售推廣的工作,男性最好； 4.溝通能力強,成功意愿強.

　　物流協調員：3人，區域：蓮塘 要求：1、大專以上學歷,英語四級以上 2、一年以上相關工作經驗,熟悉船務操作流程,熟悉貨運代理業務及進出口相關知識; 3、有國際貨運并熟悉中國海關經驗優先

　　貨代操作員：5人，區域：羅湖、蓮塘、鹽田 要求：1、大專以上學歷,物流、國貿、小語種等相關專業, 2、對貨代行業感興趣,有長期發展意向, 有貨代行業相關經驗者優先; 3、良好的思維邏輯,善于溝通,有較強的抗壓能力; 4、可接受無經驗者或學生進行培養

　　審單員：3人，區域：鹽田 要求：1、學歷不限,專業不限 2、半年以上工作經驗,對數字敏感； 3、工作細心、認真

　　倉管員：7人，區域：鹽田 要求：1、學歷不限,專業不限 2、能吃苦耐勞,負責

　　財務結算：2人，區域：羅湖 要求：1、學歷不限,會計相關專業 2、能吃苦耐勞,負責