深圳人才網0755rc溫馨提示：您可以按下 CTRL+F，在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

　　江蘇博遷新材料有限公司 （展位號：D99）銷售工程師：10人，1.年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易等專業方向或工科背景； 2.具有優秀的市場意識和開拓精神； 3.豐富的公關技巧，很強的溝通、交際、談判能力； 4.在深圳地區電子類相關行業有一定的銷售或技術經驗； 5.具有良好的規劃及執行能力，良好的職業操守和團隊協作精神；具備海內外市場營銷基礎優先。

　　金寶貝國際早教/瑞思學科英語 （展位號：C+1）課程顧問：為客戶提供早教咨詢意見，完成銷售指標，支援市場活動；喜歡孩子，認同金寶貝早教理念，適應雙休日工作，1年以上經驗，大?；蛞陨蠈W歷。

　　客服專員：負責早教中心接待工作、行政事務；喜歡小孩，形象甜美，善于溝通，中專或以上學歷，歡迎應屆畢業生。

　　早教指導師：負責中心的早教課程，完成教學目標，達到教學目的。有同行業經驗者優先，流利的英文口語，能歌善舞、有特長、陽光開朗，大?；蛞陨蠈W歷

　　瑞思簡介：瑞思教育集團成立于2007年，是中國率先從事學科英語教育的行業領軍者。旗下產品包括：瑞思瑪特（RISMART）、瑞思學科英語（RISE）、瑞思高階（RISEUP）等，課程同步使用美國24個州正在使用的先進多媒體互動教學課件。為4-12歲中國孩子提供新型學科英語學習與未來領導力培養相結合的教育模式，全方位實現綜合素質教育目標。經過近7年的發展，瑞思在北京、上海、廣州等全國80多個城市，開設了190多家校區，學員數量超過10萬人，已然成為中國少兒英語第一品牌及中國英語教育產業的領導者。 2013年，瑞思獲得在全球投資領域聲名卓著的貝恩資本獨家戰略投資，高速發展的瑞思呈現出更大的發展機遇。瑞思官網：http://www.risecenter.com/。 2014年，瑞思在深圳首設兩家校區，廣闊的發展平臺和提升空間，現誠聘英才：

　　咨詢顧問：1.您需要具備積極樂觀的人生態度，您應該是一個相信“沒有解決不了的問題，沒有克服不了的困難”的人。； 2.您需要具備勤奮堅韌的性格，因為我們相信“天道酬勤，勤能補拙”； 3.您需要具備尊重他人的良好修養； 4.您還需要具備認真細致的工作作風； 5.誠實正直并具有良好職業道德； 6.大專及以上學歷,專業不限，只要您熱愛銷售職業，您都可以試著聯系我們； 7.您必須熟練操作Windows 辦公軟件，例如：Windows XP, PPT, Excel 等等各種軟件的操作。

　　咨詢主管：1、 Education background: BA or above 教育背景：本科或本科以上學歷背景； 2、 Professional Knowledge: Marketing, English, Administration/Management 專業知識：銷售學（心理學）、英語、管理學； 3、 Experience: Strong background in sales with a flair for marketing and team management 經驗：豐富的銷售經驗，較強的市場敏銳度和團隊管理經驗； 4、 Skills: Seasoned skills in management, a sense for predicting markets and keen analytical skills 能力：成熟的管理能力，敏銳的市場預測能力及洞察分析能力；

　　設計專員：1、大專以上學歷，美術設計相關專業畢業； 2、一年以上教育設計從業經驗，有成熟的設計作品； 3、扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，原創設計能力強，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 4、熟練運用Illustrator、AI或Coreldraw、Photoshop等流行設計軟件； 5、熟悉設計的正稿及成品的制作辦法 6、熟悉輸出、印刷和后期制作的執行要求 7、良好的溝通能力，能夠清晰的表述界面設計思想，有團隊合作精神，能夠承受工作壓力； 8、簡歷請附上自己的作品。

　　網絡推廣：本科及以上學歷，市場營銷專業優先； 1年以上線上渠道開發經驗者優先；具備良好的演講、溝通、協調、組織和執行能力；英文流利者具有競爭優勢；熱愛教育事業。

　　出納：大專以上學歷，必須是財務專業畢業。至少一年以上出納崗位工作經驗，擁有會計經驗者優先； 具備認真細致的工作習慣，原則性，責任心； 有財務軟件的使用經歷，至少使用過一種財務軟件系統； 能夠非常熟練地使用Excel進行專業級的操作，包括但不限于數據表制作、統計功能、匯總功能、表與表的關聯功能； 需持有會計從業資格證書，具有會計初級及以上職稱者優先。 熱愛教育行業。

　　少兒英語老師：任職資格: 1. 正規院校大學本科學歷及以上，英語或英語教育專業優先； 2. 英語口語和書寫流利，發音標準； 3. 喜歡和孩子在一起，用自己的知識、能力和愛心去教育感化孩子； 4. 從內心深處希望通過瑞思平臺和自己的不懈努力，用新的教學理念及教學方法，讓下一代孩子的英語不再成為永遠的痛； 5. 始終保持積極樂觀的人生態度，遇到困難和挫折時，能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人；始終能夠以一顆善良的心對待他人，幫助他人。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

　　品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

　　試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

　　儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

　　器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

　　OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

　　OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良；要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作；要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

　　掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發；要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

　　掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發；要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作；要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

　　刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉；要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

　　黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉；要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

　　CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題；要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題；要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

　　LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

　　LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發；要求：1年以上TFT或IC行業中CVD\PECVD一線工作經驗；熟悉CVD\PECVD的原理和工藝

　　LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

　　LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

　　LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性；優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

　　LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新；主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題；要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

　　LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

　　LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發；要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

　　MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

　　大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

　　發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

　　給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

　　空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

　　特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

　　壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

　　光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

　　GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

　　CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

　　驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

　　深圳市金納維科技有限公司 （展位號：C02）一、金蝶軟件高級實施顧問：3人，具體要求: 1. 財務、管理、計算機類相關專業專科以上學歷； 2. 三年以上工作經驗，了解企業管理實務，掌握財務、物流或生產制造業務知識； 3. 有企業ERP項目實施經驗及計算機基礎，熟悉ERP理論和項目管理知識； 4. 具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學習能力強； 5. 責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。職位描述：結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，幫助客戶成功應用ERP軟件，實現企業信息化價值。

　　二、金蝶軟件銷售員：2人，具體要求： 1. 男，中專以上學歷； 2. 有財務工作經驗或有業務經驗者優先； 3. 語言表達能力強，溝通能力強，吃苦耐勞。

　　三、硬件銷售員：2人，具體要求： 1. 中專以上學歷； 2. 有銷售服務器或臺式電腦經驗者優先； 3. 語言表達能力強，溝通能力強，吃苦耐勞。

　　四、金蝶軟件服務員：3人，具體要求: 1. 大專以上學歷； 2. 有財務工作經驗、熟悉企業做帳流程優先； 3. 熟悉金蝶軟件或同類軟件者優先； 4. 語言表達能力強，溝通能力強，吃苦耐勞。

　　五、網管：1人，具體要求： 1. 計算機相關專業，中專以上學歷； 2. 有1-2年網絡管理維護經驗，熟練計算機軟硬件和網絡的日常維護和管理； 3. 有團隊合作精神，能吃苦，溝通協調能力較強。 工作地點：深圳聯系人：陳先生 18998933130

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：C04）營業員：10人，1、男/女不限,20—28歲；高中以上學歷；2、熱愛銷售，親和力強，有上進心；3、能吃苦、善溝通、責任心強；待遇:月薪3000-4500元。（提供住宿）

　　專賣店客服：8人，1、男/女不限, 30歲以下，大專以上學歷；2、負責專賣店及區域顧客回訪，做好售后服務，指導顧客使用，解決顧客問題；3、熱愛銷售，想發展，能吃苦、善溝通、責任心強；待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　儲備經理：5人，1、男/女不限, 30歲以下，大專以上學歷。2、能吃苦、善溝通、責任心強；3、熱愛銷售，有強烈的上進心，想發展，有銷售經驗者優先！待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　專賣店出納：3人，1、男/女不限, 30歲以下，大專以上學歷。2、善于數據管理，善于溝通、口頭表達能力強，思路清晰。3、責任心、上進心強，能吃苦。

　　人事助理：1人，1、大專學歷，人力資源專業，1年以上工作經驗； 2、有招聘、培訓方面的經驗； 3、具有良好的溝通協調能力、工作踏實、勤奮敬業、責任心強； 4、熟悉電腦辦公軟件的基本操作

　　市場助理：2人，1、大專學歷，播音或主持專業，有主持或文案撰寫經驗； 2、具有良好的溝通組織能力，有文藝特長； 3、工作踏實、勤奮敬業、責任心強； 4、熟悉電腦辦公軟件的基本操作

　　專賣店客服經理：2人，1、男/女不限，35歲以下；大專以上學歷；2、思路清晰、表達能力強，具備獨立管理專賣店銷售能力；3、兩年以上健康產業銷售或管理經驗；待遇:年薪30萬—80萬元

　　區域經理：1人，1、男/女不限，40歲以下；本科專以上學歷；2、思路清晰、表達能力強，具備豐富的銷售技巧及管理能力；3、5年以上健康產業銷售或管理經驗；待遇: 年薪60萬—120萬元

　　總部會計（上班地點羅湖）：2人，1、具備會計從業資格證書；2年以上工作經驗； 2、工作細致，熟練掌握金蝶或用友操作，能夠承受較大工作壓力； 3、良好的自我管理能力和學習能力，優秀的團隊合作精神

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C05,F06,F16）市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：C06）會計：28歲 至 35歲，男女不限，大專以上學歷，有外貿企業工作經驗優先。

　　中銀信息技術服務（深圳）有限公司 （展位號：C07）一、IT分析員： - 任職條件： 1. 具有計算機或相關學科學士學位及以上資格。 2. 至少有3年以上參與銀行軟件開發工作經驗，具備銀行終端/前端系統開發經驗者優先。 3. 具備良好的銀行業務、軟件及系統架構知識，熟悉SDLC（軟件開發生命周期）。 4. 對電腦技術有深入的認識，具備銀行應用的系統分析、設計能力。 5. 具備項目管理及計算機相關職業資格者優先。 6. 對銀行業務知識有一定的了解，具備銀行工作經驗者優先。 7. 具有良好的語言表達能力，良好的溝通能力、學習能力及合作精神。技術能力： 1. 有豐富的JAVA、JSP、Javascript、XML、UNIX Script、數據庫SQL編程和使用經驗。 2. 能熟練運用RAD、 Eclipse、WebSphere、ClearCase/Quest、CVS、DB2等開放平臺工具。待遇面議

　　二、IT經理： - 任職條件： 1. 具有計算機或相關學科學士學位及以上資格。 2. 至少有3年以上參與銀行軟件開發工作經驗。 3. 具備良好的銀行業務、軟件及系統架構知識。 4. 對電腦技術有深入的認識，具備銀行應用的系統分析、設計能力。 5. 具備項目管理及計算機相關職業資格者優先。 6. 對銀行業務知識有一定的了解，具備銀行工作經驗者優先。 7. 具有良好的語言表達能力，良好的溝通能力、學習能力及合作精神。技術能力： 1. 有豐富的JAVA、JSP、MQ、數據庫SQL編程和使用經驗。 2. 能熟練運用 WebSphere、Oracle、Eclipse、DB2等開放平臺工具。或 1. 有豐富的C，C++，JAVA，數據庫SQL編程經驗。 2. 能熟練運用 WebSphere，Oracle，Eclipse等開放平臺工具。待遇面議

　　三、文員 ：- 任職條件： 1. 中?；蛞陨衔幕潭取?2. 熟悉中、英文錄入(要求英文錄入每分鐘200鍵以上，中文錄入每分鐘50字以上)。 3. 具有良好的分析、理解和獨立工作能力。 4. 個人品德：忠誠老實、勤奮上進、工作認真、細致。 5. 具良好的中、英文閱讀水平和相關工作經驗者優先。 6. 歡迎優秀應屆畢業生報名。文員-上班時間﹑工資及待遇： 1. 正常工作時間每周五天，每天八小時。 2. 合同期四年、試用期6個月。月固定工資制，試用期2800元，轉正后3200元，按國家法規支付加班加點費，不包食宿。 3. 辦理規定的用工手續；簽訂勞動合同；購買社會養老、醫療、失業、工傷、生育保險、住房公積金。 4. 為員工購買壽險、醫療、意外等商業保險。 5. 年度有薪假期12天。

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：C08）銷售員：職位要求：（應屆畢業生也可接受） 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪）試用后3000元/月—4000元/月（無責任底薪）職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　海外銷售精英：2人，崗位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖筍崗、龍華大浪 4、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪）試用后3000元/月—4000元/月（無責任底薪）職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　人事行政主管：崗位要求： 1、30-45歲；人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：深圳或廣州

　　會計主管：1、30-45歲，會計或財務管理專業大專以上學歷，有中級職稱優先。 2、熟悉全盤帳務處理，熟悉財務管理的相關法律法規。 3、熟悉ERP系統。 4、責任心強，有團隊精神。

　　采購專員：1、25-35歲，大專以上，兩年以上中型制造企業采購工作經驗； 2、熟悉采購流程、合同管理； 3、熟供應商開發與管理，溝通協調、談判能力強 4、良好的職業道德，形象得體大方！

　　深圳市南和通訊實業有限公司 （展位號：C09）技術總監 ：1人，招聘部門：產品事業部 薪酬待遇：面議任職條件： 1、大學本科以上學歷； 2、英語水平，熟練聽、說、讀、寫； 3、年齡35歲左右； 4、有大型或上市通訊公司5年以上工作經驗。具有智能手機、平板電腦及互聯網終端周邊產品的開發能力和操盤經驗。

　　運營總監 ：1人，招聘部門：產品事業部 薪酬待遇：面議任職條件： 1、大學本科以上學歷； 2、英語水平，熟練聽、說、讀、寫； 3、思維活躍、具備創造性思維及邏輯思維能力，有較強策劃、管理、推廣能力； 4、五年以上的大型互聯網、電子商務公司網站運營經驗，獨立承擔過電子商務網絡商城項目的流程設計和實施； 5、精通網站運營，有實際網絡策劃運營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗。

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：C10）營銷部經理：市場營銷相關專業本科上學歷，八年以上渠道銷售經驗，三年以上同等職位管理工作經驗；對市場渠道管理有獨特見解，對品牌營銷有深刻的理解；具備敏感的市場嗅覺，具備信息分析與營銷策劃能力；具備優秀的團隊管理能力、有激情。

　　外貿區域經理：本科，英語專業八級，有五年以上外貿業務工作經驗，具營銷理念。

　　外貿業務員：本科，英語六級；有三年以上外貿業務工作經驗.應屆生亦可。

　　業務員：大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷類專業，有相關經驗三年以上。

　　品質部主管：電子類相關專業，本科以上學歷；五年以上大中型電子制造型企業全面品質管理經驗；能獨立編寫或指導下屬編寫品質體系文件；擅長新QC七大手法的運用；精通IQC、IPQC、FQC、QA、OQC管理；擅長品質異常分析處理，有供應商評估管控經驗；擅長妥善處理客訴；有舞臺燈光、LED照明企業品質管理經驗優先

　　電子工程師：本科以上學歷，應用電子技術或電子信息工程等相關專業，熟數、模電，從事硬件控制類電路設計工作經驗5年以上，熟悉各種單片機以及常用IC的特性及熟練應用，熟練掌握及運用各種電路設計軟件以及電路仿真軟件如:Protel99等，熟悉抗干擾處理。熟步進電機原理應用。熟開關電源設計優先。

　　軟件工程師：本科以上學歷。3年以上工作經驗，精通STC/STM32/STM8/51等單片機C語言編程，精通通訊及其校驗原理和算法，有設計工廠產品的經驗。熟悉常用的設計軟件和辦公用軟件。

　　PIE工程師：大?；蛞陨蠈W歷，熟電子電路，有PIE、IE工作經驗三年以上。

　　生產助理：大專以上學歷，有相關工作一年或以上，懂ERP。

　　生產/品質文員：高中或中專以上學歷，有相關工作一年或以上，懂ERP。

　　應屆畢業生：電子類相關專業研究生應屆畢業生，發展方向為電子、軟件與結構工程師。

　　人事專員：人力資源管理相關專業?？苹蛞陨蠈W歷；三年以上人力資源相關工作經歷，兩年年以上人事專員/助理職位工作經驗；熟悉勞動相關法律法規，熟悉勞動、社保、公積金等政府部門辦事流程；數字觀念較強，有招聘相關工作經驗優先。

　　總經理助理：25-35歲，男女不限，統招本科以上學歷，身體健康，相貌端正；兩年以上相關管理崗位工作經驗；具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實；有嚴密的邏輯思維能力，書面及口頭表達能力優秀；懂目標管理或績效管理優先。

　　外貿助理：國貿或英語相關專業本科以上學歷，英語六級以上，英語口語、書寫流利，基本辦公軟件熟練，有無經驗亦可。

　　市場部助理/跟單員：一年以上助理、行政或者跟單類工作經驗，基本辦公軟件操作熟練，懂商務禮儀。

　　倉管：大專以上學歷，懂基本倉儲知識，能吃苦耐勞。

　　QC/IQC：機電相關專業，大專以上學歷，應屆生亦可。

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，大專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪20萬左右或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市康盛創想電子商務有限公司 （展位號：D+1）電話營銷員：10人，（底薪2000-3000加高提成，平均月收入5000元-8000元）薪酬待遇：底薪+ 績效工資 +客戶數資金 + 簽單提成. 任職要求： 1.專業不限；追求高薪者！ 2.?？飘厴I以上，熟練操作office辦公套裝軟件； 3.良好的口才和演講能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 4.對互聯網有一定的認識，善于自我總結，有大型企業培訓經驗者優先考慮； 5.能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行； 6.有電話營銷工作經驗者優先！ 崗位描述： 1、通過培訓，掌握銷售基本流程，發掘潛在客戶；掌握產品知識，通過電話等多種方式開發客戶。 2、持續跟進和維護客情，不斷提供性價比高的服務給客戶。

　　央視網商城招商專員：5人，（底薪2500-3500加高提成，平均月收入6000元-10000元）薪酬待遇：底薪+ 績效工資 +客戶數獎金 + 簽單提成. 任職要求： 1.專業不限；追求高薪者！ 2.?？飘厴I以上，熟練操作office辦公套裝軟件； 3.良好的口才能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 4.對互聯網有一定的認識，善于自我總結； 5.能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行； 6. 職業發展方向：招商專員-客戶主任-經理助理-經理-總監助理-總監-股東崗位描述： 1、對央視網商城面向各地中小企業開展招商工作； 2、目標市場的開拓，目標客戶資源的收集、整理、分析、管理； 3、客戶的開發，客戶需求的分析挖掘，項目的推介； 4、協助團隊完成銷售流程的各個環節，進行客戶的跟進、洽談和銷售； 5、協助團隊完成達成銷售目標，完成銷售任務； 6、完成經理安排的日常工作； 7、參加公司安排的項目、技能、心態、職業發展等培訓，學習提高。

　　銷售部主管、經理：2人，（底薪3500-5000加管理提成、經營分紅） 1、兩年以上銷售團隊管理經驗！ 2、良好的口才和演講能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 3、本科以上學歷，熟練操作office辦公套裝軟件； 4、熟悉互聯網、電子商務領域專業知識； 5、能獨立完成商務總監制定的部門業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行； 6、 職業發展方向：經理-總監助理-總監-股東；崗位描述： 1、帶領團隊對央視網商城面向各地中小企業開展招商工作； 2、大客戶的開發，客戶需求的分析挖掘，項目的推介； 3、領導團隊完成銷售流程的各個環節，進行客戶的跟進、洽談和銷售； 4、完成所在部門的月度、季度、年度銷售目標，完成銷售任務； 5、招人、育人、用人、留人，組建銷售團隊； 6、完成總監安排的日常工作； 7、參加公司安排的項目、技能、管理等培訓，學習提高。 8\待遇：底薪+績效工資+管理提成+獎金

　　人事行政專員：1人，（底薪2500-3500加績效工資、管理獎金）任職要求： 1，大專以上學歷，20-25歲，應屆畢業生均可。 2，要求穩定性強，形象好氣質佳，有禮貌，溝通能力強。 3，對工作認真負責，責任感強，熟悉各種辦公軟件。崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責考勤及工資績效的核算； 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　公司地址&聯系方式：1、地址：梅華路福田國際電子商務產業園科技樓508； 2、聯系人：余小姐 電話：0755- 82532616

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上）要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上）要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上）要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上）要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上）要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右）要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上）要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右）要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右）要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上）要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右）要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上）要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市福沃生商貿有限公司 （展位號：D01）惠州市恒信億豐金屬制品有限公司 （展位號：D02）公司各部 應屆生：50人，2014屆畢業生，本科學歷，英語四級，需求專業：機械設計及自動化、工商管理、工業工程、人力資源管理、金屬材料工程、國際經濟與貿易、國際商務、環境工程、安全管理、采購供應鏈、計算機應用、物流管理。

　　生產部 CNC生產主管：10人，大專以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件；熟悉新產品的打樣及導入；生產工藝程式優化；管轄范圍內的人員統籌及管理；能獨立處理現場異常技術問題；有3年以上大型制造五金行業管理經驗。

　　CNC編程工程師：10人，大專以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件；會使用CAD、UG、Master-CAM；能優化生產工藝流程；產品程序編制；異常技術問題問題；有3年以上CNC編程工作經驗。

　　生產領班：18人，高中以上學歷；會Master-CAM.UG ，有生產統籌能力，思路清晰，能獨立解決生產異常問題， 具有3年以上CNC生產管理工作經驗。

　　文員/統計員：10人，中專以上學歷；辦公軟件操作熟練，做事細心，責任心強，會使用PPT做周報、月報，數據觀念較強，會做500人的考勤，具有1年以上文職工作經驗。

　　CNC技術員：15人，中專以上學歷，熟悉CNC數控機臺三菱、法蘭克系統，會鑼工裝和成品工裝夾具的制作，對品質不良有分析能力，能及時解決現場固障問題，有2年CNC工作經驗。

　　儲備技術員：20人，中專以上學歷，數控模具類專業，身體健康，好學上進，2014屆優秀畢業生。

　　財務部 成本會計：男女不限，中專以上學歷，持有會計證，熟練操作電腦辦公軟件，對工藝成本熟悉，做事細心，思路清晰，有較強的數據概念，有2年以上成本核算工作經驗。

　　稅務會計：1人，中專以上學歷，持有會計證，熟練操作電腦辦公軟件，會使用財務金蝶系統，熟悉國稅、地稅辦事流程，處事謹慎、細心，有2年稅務工作經驗。

　　物業部 電工：5人，中專以上學歷，持有電工證，能熟練安裝各種電器設備，具備專業技能有一定的機械電器基礎。

　　EHS部 安全專員：3人，高中以上學歷，3-5年工作經驗，辦公軟件熟練，安全檢查和改善落實，外來施工管理，涉外安全、內保事務處理，安全設施點檢與維護，災害事件處理。安全活動與應急演練實施，特種設備與人員管理及安全作業規程修訂，客戶稽核、EHS管理體系推動。

　　環境專員：1人，大專以上學歷，環評專業，英語4級，能聽懂粵語，辦公軟件精通，熟悉國家法律，法規，有環評工作經驗優先。有2年EHS工作經驗。

　　ME 產品開發工程師：2人，高中以上學歷；1-3年工作經驗，辦公軟件熟練，會CAD，能統計各種發放刀具的數據并記錄在電腦上。

　　夾治具設計工程師：3人，大專以上學歷，1-3年工作經驗，辦公軟件熟悉，要求會CAD、UG、CAM，熟練運用機床，法蘭克，西門子，三菱系統，會調試CNC機臺,熟悉CNC加工。

　　繪圖工程師：2人，1-3年工作經驗，高中以上學歷，辦公軟件熟練，會使用CAD，UG等3D，2D繪圖軟件和辦公軟件，能看懂五金機械圖紙，有4年以上工作經驗。

　　精密配件部 數控車床領班/主管：2人，大專以上學歷，精通津上和野村數控車床調試，能獨立編程和磨刀。具有現場管控能力，有4年以上工作經驗。

　　數控車床技術員：10人，熟悉津上和野村數控車床調試，熟練手工編程及磨刀，較好的品質管控經驗，具有相關工作經驗2年以上；。

　　人事行政部 培訓經理：1人，大專以上學歷，5年以上人力資源的相關工作，至少3年以上培訓工作經驗。熟悉人力資源六大模塊并精通培訓開發，根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。根據各部門服務質量情況及員工素質需求，協助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案，拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。

　　培訓主管：1人，大專以上學歷，有三年以上人力資源工作經驗，有1-3年同等崗位工作經驗，熟悉人力資源六大模塊并精通其中1-3個模塊，有較強的課程開發能力，能獨立講授2-3門公共課程優先。

　　高級培訓專員：1人，大專或以上學歷,男女不限,25-35歲；三年以上專職培訓管理工作經驗,熟悉人力資源其他模塊的基本運作;高度的責任感、團隊合作精神,良好的溝通能力、學習能力和適應能力；有較強的課程開發能力，能獨立講授2-3門公共課程優先

　　ISO體系專員：1人，3-5工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，能獨立推行ISO9001，QCO80000管理體系，熟悉ISO14001.OHSAS18001管理體系要求，能獨立主導內審的實施，有ISO9001.QCO800000內審員資格證。

　　司機：1人，有多年駕駛經驗，A1駕照，廣東戶籍。

　　法務部 法務專員：1人，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉公司章程，制定構建各類合同的審核，起草，一般法律培訓，咨詢，知識產權保護，商業談判，仲裁，訴訟，有2年工作經驗。

　　稽查部 5S專員：2人，男女不限，大專以上學歷，有1-3年工作經驗，辦公軟件熟練，會CAD繪圖軟件，參與公司5S現場環境改善推行工作，定期檢查改進廠區環境，熟悉5S工作內容。

　　IE 工程規劃工程師：1人，大專以上學歷 ，建筑、機電、土建等相關專業，性格開朗，能聽懂粵語優先，有新建、拆建，機電，暖通、土建工程設施規劃設計，各項工程施工現場監工管理，工程方案確定，同行性分析，成本控制，材料設備選型。

　　IE工程師：2人，大專以上學歷，具有統計、分析、改善、優化生產數據等相關工作，具有3年以上相關生產管理工作經驗，

　　IE技術員：3人，高中以上學歷，辦公軟件熟練，CAD繪圖軟件，有編制SOP一年以上工作經驗。

　　PMC PMC主管：2人，大專以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，ERP系統；善于發現問題并及時解決；具有統籌能力，能平衡協調內外部關系；有3年以上PMC相關工作經驗。

　　PMC專員：1人，中專以上學歷，辦公軟件熟練，有較強的溝通能力，熟悉工廠內部跟單流程，熟練使用ERP系統，有3年計劃工作經驗，有五金廠行業優先。

　　物控專員：4人，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉ERP流程作業，處理異常問題，組織溝通能力強，有2年以上工作經驗。

　　品質部 品質主管 （QE，QA，QC）：5人，3-5年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉Auto-CAD; UG; 具有品質部門組織能力，能制定品質管理制度與推行，品質異常議善與推動。包括（QE，QA，QC）

　　品質工程師 （QE，QA，QC）：10人，大專以上學歷，英語四級以上； 具有1-3年以上工作經驗； 熟悉繪制圖及CNC加工原理；制定品質檢驗標準SIP，檢驗工具的設置與校正及優化，培訓品質組長與QC公析品質異常，召開品質會議，檢討與跟蹤改善。包括（QE，QA，QC）

　　檢具設計主管：2人，1-3年工作經驗，大專以上學歷，能熟練應用Autocad和souawork和pro、e等機械制圖工具。負責檢具開發、設計GRR評估，校正，維修等管理工作，督導各項目檢具開發狀況，協調部門內部資源。

　　檢具設計工程師：8人，1-3年工作經驗，大專以上學歷，能熟練應用Autocad和souawork和pro、e等機械制圖工具。

　　測量技術員：5人，中專以上以上學歷，熟練識讀機械圖紙（2D&3D）;熟練使用千分尺、高度遲等測量儀器，懂得使用投影儀；數量操作光學測量儀、CMM、QV或二次元等，接受兩班倒工作制.

　　工模部 工模技術員：3人，中專以上學歷，有2年以上專業手搖磨床工作經驗。能獨立按圖紙完成加工。

　　繪圖員：2人，中專以上學歷，熟悉CAD、2D\3D電腦軟件操作，有二年工作經驗。

　　快走絲技術員：5人，能獨立操作快走絲機臺、會編程、能看懂機械圖紙。

　　手搖磨床技術員：1人，專業從事磨床加工3年經驗，熟悉工裝夾具加工流程，能獨立按圖加工

　　設備部 鐳射設備維護技術員：1人，3-5年工作經驗，高中以上學歷，熟悉L鐳射焊接機，把標機的維護保養，能排除基本故障。

　　通用設備維修：3人，5年以上工作經驗，中專以上學歷，有鉗工常識，較強控制線路處理能力，熟悉PLC，變頻器，線切割，鐳射焊接機等通用設備控制線路日常維護與保養。

　　設備維修學徒：10人，機械類專業，勤奮肯干，歡迎應屆畢業生。

　　電腦部 ERP專員：1人，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉ERP工作流程，有良好的學習和分析能力，團隊合作精神，會財務金碟軟件優先。有1年ERP推行工作經驗。

　　程序員：大專 以上，2人，至少熟悉MYSQL，ORACLE，SQLSERVER等一門數據庫語言。有鼎捷系統維護后使用GENERO開發者優先，有DELPHI+SQL開發經驗者亦可。

　　總經辦 日語翻譯：1人，1-3年相關工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，日語一級，有英語基礎，有助理工作經驗者優先考慮，本科應屆生亦可。

　　總經理助理：1人，1、大專以上學歷，英語類專業；2、有一年以上同職位工作經驗，英語讀寫能力良好；3、溝通協調能力強，性格開朗大方，執行力強，主動性強，適應能力強。

　　采購部 采購分析工程師：1人，3-5年工作經驗，大專以上學歷，英語四級以上，能聽懂粵語，辦公軟件熟練，具有 supdwj chain 背景，了解采購外發作業流程，了解SAM系統邏輯，懂MRP

　　采購文員：1人，1-3年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，能聽懂粵語，熟悉采購流程，熟練文件處理。

　　采購流程工程師：1人，1、男女不限，5年以上工作經驗；2、本科學歷，英語四級以上；3、溝通能力強，辦公軟件精通；4、熟悉供應連運作流程；5、報告寫作能力強；6、采購部系統作業流程規劃；7、SOP流程制作修改；8、專案修改與主導；

　　KX配件部 表面處理主管：1人，大專以上學歷，熟悉五金行業拋光工藝流程，有200人生產管理經驗，有5年以上五金行業工作經驗。

　　自動拋光師傅：2人，中專以上學歷，年齡25--45歲；熟悉不銹鋼鋁件拋光工藝及品質要求，懂自動拋光機調校；有統籌能力，執行力強，能獨立處理異常問題；有中型企業2年以上工作經驗。

　　CNC領班：1人，高中以上學歷；會Master-CAM.UG ，有生產統籌能力，思路清晰，能獨立解決生產異常問題， 具有3年以上CNC生產管理工作經驗?；葜輳S地址：惠州陳江集成市場東星路大欣二區電 話：0752-3270936、3170033 聯系人：劉先生、王小姐

　　深圳市晶鼎源光電科技有限公司 （展位號：D03）廠長：1人，崗位要求：1、有較強的團隊領導、管理才能， 2、熟悉ISO管理體系，有較強的計劃組織與推進能力， 3、能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題，在生產管理、成本控制、質量管理等方面有豐富的經驗。

　　品質經理：1人，崗位要求：1、質量管理體系建設經驗豐富，具備良好的質量管理理念， 2、協調及推動各部門按ISO各要素運作， 3、能及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復與追蹤,確保糾正與預防措施有效實施， 4、有背光源工作經驗，熟悉LED行業者優先。

　　會計：1人，崗位要求：１、大專及以上學歷；具備有效會計證件； 2、會操作應收應付往來賬和進銷存商品賬； 3、誠實守信，工作努力，有敬業精神；

　　高級文員：1人，崗位要求：1、法律專業，本科以上學歷； 2、有較強的文字功底和溝通能力； 3、有律師資格證者優先。

　　高級客服代表：2人，崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、具備良好的溝通技能和語方表達能力； 3、有責任心，思維敏捷，學習能力強； 4、有駕照者優先。

　　儲干：多名崗位要求：1、?？埔陨蠈W歷（理工科）；２、勤奮好學、有較好的理解力與學習能力； 3、光電、自動化專業優先。

　　深圳麥克維爾空調有限公司 （展位號：D04）1、QC ：工作描述： 1、負責終檢QC工作：根據要求檢查、確認機器最終狀態，判斷產品是否合格。 2、協助樣機QC非標樣機品質監控、測試QC進行測試工作。 任職資格： 1、從事QC檢查工作，責任心強，認真細致，機電、模具、數控、制冷或電子電工專業；2、能識別圖紙，具備電工操作能力者優先；3、僅限大專學歷，有畢業證，14屆、15屆學生均可考慮；4、身體健康，能吃苦耐勞。薪資：試用期2200-2500+加班工資+補貼。

　　2、IQC：工作描述：來料檢驗任職資格： 1、視三視圖、電路原理圖；2、吃苦耐勞，責任心強，工作細心；3、具有一定的溝通能力和團隊合作精神；4、僅限大專學歷，機電、模具、數控相關專業。薪資：試用期2200-2500+加班工資+補貼。

　　3、設備維修員：工作描述： 1、對設備和模具進行維修和保養，檢查和消除安全隱患；2、對設備和模具故障原因進行分析和記錄，提出改進措施；3、不斷學習新知識，提高工作技能和效率。 任職資格： 1、1年以上模具和設備維修經驗；2、大專學歷，機電、模具相關專業，有畢業證；3、能適應倒班者優先；熱愛從事維修工作者優先。薪資：試用期2500-3500+加班工資+補貼。

　　4、測試技術員：工作描述： 1、進行樣品測試并及時、準確、完整地提供檢驗報告所需的原始測試結果；2、保持工作記錄； 3、儀器設備的日常維護和保養；4、負責樣品的標識，保證樣品在測試期間標識清晰，確保可追溯性。 任職資格： 1、僅限大專學歷，經驗不限，15屆畢業生亦可；2、制冷、暖通相關專業；3、能適應倒班。薪資：試用期2700-3200+加班工資+補貼。

　　5、 軟件測試工程師：工作描述： 從事嵌入式軟件測試工作。根據控制功能規格書,編寫測試大綱，測試嵌入式軟件各項功能的正確性，并提出改善意見，確?？刂破鬈浖δ芊弦幐褚?。 任職資格： 1、大?；虮究茖W歷，電子或計算機類專業，電子或計算機類專業；2、了解控制器工作原理，熟悉嵌入式軟件測試方法； 3、至少1年相關工作經驗。

　　6、培訓專員：工作描述： 1、負責集團OEP工作的計劃和執行；2、負責新員工培訓計劃和實施；3、負責集團YE培訓計劃制定和實施；4、負責集團年度服務培訓計劃的實施和推行；5、負責公司培訓工作的其他臨時事宜（圓夢計劃，部門臨時培訓計劃）。 崗位要求： 1、1年以上工作經驗；2、具備強有力的溝通能力，語言表達能力，和構思能力；3、學習能力較強，能在短時間內進行自我學習和提升；4、本科學歷，人力資源相關專業。

　　7、法務專員：工作內容：辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務；負責企業法律信息的收集、整理和管理。 崗位要求： 1、法律相關專業，僅限本科、碩士學歷； 2、2年以上企事業單位法律方面工作經驗，熟練公司法、合同法等相關企業法律事務； 3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力； 4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先；具備日語能力者優先。

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：D05）業務主管：大專 以上，1人，男女不限。熟悉KA賣場業務操作流程，2-3年相關工作經驗，有團隊管理經驗，有較強的溝通和交際能力和良好的道德素養和職業素養，服從安排，有團隊合作精神。

　　內銷助理兼跟單：大專 以上，1人，男女不限，兩年以上跟單經驗，并有后勤、操作、倉庫管理經驗；熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　內銷業務員 多名：20歲 至 30歲，大專 以上，男女不限。有相關商超渠道業務工作經驗，適應環境能力強，特別是熟悉深圳及其周邊地區連鎖商場和快銷產品銷售業務。

　　外派（四川）財務主管：大專 以上，1人，男,助理會計師,三年制造業工廠全盤核算工作經驗。

　　跟單員（樣板、花紙） 　　　：大專 以上，2人，男女不限，有相關工作經驗，主要負責物料跟蹤及質量反饋，熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　外貿業務員：大專 以上，2人，男女不限，英文專業畢業，有同行業工作經驗者優先；熟悉外貿洽談；溝通能力強，團隊精神佳，有強烈的進取心。

　　外貿船務：大專 以上，1人，男女不限,英文專業畢業，有相關工作經驗者優先；態度端正、細心、有耐心。

　　電工：高中 以上，1人，兩年以上工作經驗，需持有特種作業人員操作證，身體健康，服從工作安排，遵守企業規章制度。

　　文員：1人，高中或中專以上學歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，系統操作文員需熟悉物流操作，溝通能力強；態度端正、細心，有耐心；有無經驗均可。

　　倉管：高中 以上，1人，男，懂電腦，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。歡迎應屆生求職。

　　天貓運營（外派廣州）：大專 以上，1人，有兩年以上淘寶或天貓網店運營工作經驗，團隊精神強，善于與團隊及領導溝通，獨立思維豐富。

　　淘寶美工（外派廣州）：1人，一年以上網站網頁設計、制作經驗,熟練PHOTOSHOP、FLASH、DREAMWAVER、CorelDraw等圖形設計及網頁編輯軟件,有良好的美術功底，熱愛頁面設計,策劃工作,溝通能力好、責任心強,有團隊合作精神、較強的上進心。

　　淘寶客服（外派廣州）：18歲 至 30歲，1人，女，熟悉淘寶銷售流程及網絡溝通技巧，耐心細心脾氣好，有足夠的專心向客戶推銷產品，有足夠的細心核實每一張訂單，有足夠的耐心和經驗處理售后問題。熟練計算機，打字速度60字/分以上，錯別字少，標點符號規范，能同時與多人溝通，普通話標準。

　　儲備干部 多名：大專 以上，男女不限，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。歡迎應屆生求職。

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）財務文員：高中學歷，電腦打字速度40字/分鐘，做事細致耐心。

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

　　微信維護專員：1、大專以上學歷，計算機相關專業； 2、酷愛微信，對微信有濃厚的興趣； 3、具備一定的文字功底，文筆較好； 4、對互聯網傳播有較深的認識和看法； 5、一年以上企業官方微信運營經驗或電商工作經驗。

　　IT維護專員：1、負責公司各部門軟件功能需求及現有系統改進的調研； 2、負責跟蹤實施外包軟件項目； 3、負責電子商務平臺的跟蹤，維護；崗位要求： 1、 熟悉HTML、CSS、JavaScript、ASP， JSP， PHP語言的前臺頁面表現和語言； 2、有項目跟蹤實施經驗；有一定的美術功底，良好的審美觀和創新能力； 3、有ERP、OA管理與維護經驗；有一定的網絡管理經驗； 4、良好的小組協作溝通能力、表達能力和寫作能力； 5、有責任心，具備團隊合作精神

　　空運部經理：大專 以上，英語良好，具備2年以上空運市場或銷售工作經驗；有敏銳的市場洞察力和良好的溝通表達能力，對團隊管理有濃厚的興趣或有過團隊管理經驗。

　　操作文員：大專 以上，有物流操作、海運操作、船務等工作經驗；國際貿易應屆本科生亦可考慮；

　　船務文員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力

　　經理助理：大專 以上，英語四級以上，做事細心耐心。應屆生優先。

　　英文助理：英語四級以上，做事細心耐心。應屆生優先。

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　興英科技（深圳）有限公司 （展位號：D07）ME工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專學歷，1年以上工廠結構異常處理相關工作經驗； 2、熟練使用Autocad、P/re、等圖形設計軟件； 3、熟練應用Office 辦公軟件及PPT報表； 4、有良好的溝通、表達能力，責任心強、邏輯思維能力強，能配合加班； 5、有平板計算機工廠異常處理經驗者優先。

　　業務專員：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、英文三級以上 2、熟悉國貿出貨流程 3、應屆優秀畢業者可

　　OEM專案工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、熟練使用辦公軟件。 2、有責任心，工作耐心細致，較強的計劃和組織協調能力； 3、有電子廠工作經驗優先。

　　TE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，計算機、電子類相關專業，英語聽寫熟練； 2、2年以上主板或VGA，CARD測試相關工作經驗，熟悉主板測試或VGA、CARD測試流程 ； 3、性格開朗外向，具有較強的溝通協調能力，有測試專案經驗者優先考慮。

　　機構工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，機械設計、模具設計專業，英語熟練，懂編寫相關文件，BOM/承認書制作； 2、精通CAD及Pro E繪圖； 3、掌握常用五金及塑膠材料性能； 4、熟悉五金及塑膠模具制造工藝； 5、具備一定的thermal及EMC知識； 6、3年以上結構設計經驗（AIO/Tablet設計優先）； 7、個性開朗，態度端正，溝通能力強，有團隊合作精神。

　　軟件測試工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，計算機、網絡等相關專業； 2、1年以上IT相關工作經驗，熟悉Windows、Linux、DOS等系統，能熟練應用Office辦公軟件及Windows系統命令； 3、熟悉電腦硬件，具備較強的分析及排除能力，有相關臺式電腦測試或電腦周邊制造廠工作經驗者佳； 4、有良好的溝通表達能力、責任心強，邏輯思維能力強且能配合加班和夜班。

　　倉管：20歲 至 35歲，初中 以上，1人，會做報表，懂倉庫流程。

　　測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，計算機、電子商務，電子信息技術專業 2、熟悉計算機軟/硬件，能夠熟練使用Office(Word，Excel，Power Point)辦公軟件 ，熱愛電腦DIY 3、中/英文讀寫能力良好，能夠按照測試用例，完成并提交測試報告 4、性格開朗，細心，認真，具備較強的團隊合作及抗壓能力 5、優秀應屆畢業生亦可應聘

　　CQS工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、本科以上學歷，英語專業優先； 2、2年以上品保客服相關工作經驗，熟悉電腦周邊產品生產工藝和流程； 3、英語六級，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠獨立的與客戶交流； 4、熟練掌握QC七大手法，有品?？头惤涷炚邇炏?/p>

　　PC管理師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，專業不限，3年以上生產流程、物流流程相關工作經驗； 2、熟練掌握ERP及相關電腦操作； 3、有較強的溝通能力，抗壓能力強，反應靈活。

　　中國太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：D08）高級理財經理：大專 以上，待遇：5000-39000.年齡：25-45。過去一年收入不低于8萬元。

　　儲備干部：大學本科 以上，待遇：3000-5000

　　招聘經理：大專 以上，有兩年招聘經驗以上；待遇：2500——4500

　　業務經理：大專 以上，有同業經驗兩年以上或兩年銷售經驗以上；待遇：5000以上

　　理財經理：高中 以上，在深圳工作兩年以上；待遇：3000——10000

　　業務助理：中專 以上，有電腦基礎；待遇：2500--3500

　　深圳市邁奇數碼有限公司 （展位號：D09）外貿業務員（多名）：1、男女不限，大專以上學歷，大學英語6級或者專業英語4級以上水平，溝通能力強，能夠熟練書寫英文商務信函，有一年外貿業務經驗以上優先考慮。 2.熟悉手機配件及電子相關周邊產品外貿銷售經驗者優先考慮； 3.有展會經驗者優先； 4.開發外銷市場，主動在網絡上尋找國外的買家。 與國外客戶確立合作意向，協調、處理公司與客戶之間的關系。對工作熱情，責任心強，誠實守信，具有團隊合作及良好的敬業精神和開拓精神調研

　　外貿跟單（多名）：1、男女不限，大專以上學歷，大學英語6級或者專業英語4級以上，從事外貿跟單或者外貿業務員工作一年以上和優秀應屆畢業生； 2、溝通能力強，能夠熟練書寫英文商務信函， 3、熟悉手機配件及電子相關周邊產品外貿銷售、有展會經驗者優先考慮； 4、負責公司外貿銷售跟單及時處理客戶反饋信息。對工作熱情，責任心強，誠實守信，具有團隊合作及良好的敬業精神和開拓精神調研

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：D11）品管部檢查員：30 歲以下，大專 以上，4人，要求：化工專業，應屆也可

　　鉗工：35 歲以下，中專 以上，2人，5年以上制造工廠鉗工經驗

　　電工：35 歲以下，中專 以上，1人，5年以上制造工廠電工經驗

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）營業員（中國電信營業廳）急聘：100人，1、中專或大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中?；虼髮Ｒ陨希泄ぷ鹘涷炚呋騼炐銘獙卯厴I生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：100人，1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　行政專員：1人，1.本科以上法律專業畢業，法律專業知識扎實，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先；2、2至3年市場營銷工作經驗。3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。相關說明：本崗位發展空間廣闊，優秀者一年內即可晉升為店長、二年晉升為區域經理、三至五年可成長為區域銷售總監；在一線門店實習6-12個月后，可選職能崗位：市場專員、融資專員、采購會計、銷售會計、策劃專員、平面設計師、商務專員、采購專員、IT維護工程師、物流專員、行政職能崗位等。

　　總賬會計/費用會計/會計（急聘）：三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　電商專員（急聘）：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.協助主管及經歷處理好各種電商事物。

　　系統工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗; 2.熟悉Windows, Unix, Linux及 SAN/NAS系統硬件並具實際操作經驗; 3.熟悉以上操作系統並具實際操作經驗; 4.熟悉網絡設備如防火墻、路由器、智能交換機、應用加速器、負載均衡器、VOIP交換器、視象會議等等; 5.明白主推監控技術及修復方法及其中自動化工具; 6.明白備份、恢復策略及實施; 7.合理的英語水平.

　　軟件工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗;2 明白軟件開發生命周期方法論;3 明白對象編程結構及數據模型技巧;4 有效的電腦語言如JAVA, C++…等和先進腳本語言如html5, java script…等;5 良好英語水平.

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　行業經理：大專 以上，3人，崗位職責： 1.積極上門拜訪客戶，為客戶培訓新產品、新功能，講解推在優化方案，解答客戶疑問，有效處理重大投訴； 2.根據公司政策要求，簽署大客戶框架協議，有效完成框架后續實施工作； 3.充分挖掘到客戶網絡營銷潛力，提升客戶預算，達成業績目標； 4.深度分析行業動態及前沿趨勢，建立行業數據模型，制訂行業推廣方案；任職要求： 1.市場營銷、廣告相關專業； 2.2年以上銷售或客戶服務相關工作經驗，具有互聯網、廣告傳媒行業經驗者優先考慮； 3.對網絡營銷、SEM、行業運營模式有一定了解，熟悉網絡推廣方式； 4.具有優秀的溝通、協調能力，良好的服務意識及培訓技巧； 5.具有優秀的執行力和統籌計劃能力，應變能力強，善于處理突發緊急事件； 6.熟練使用office辦公軟件，具有較強的數據分析能力.

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶; 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作; 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務. 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件.

　　業務支持助理：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司開戶訂單的網站及資質的審核工作；高效處理當天的訂單不出錯； 2、堅持原則，認真仔細，把控風險， 檢驗規則的運行，做好詳細記錄，積極反饋改進建議，協助業務系完成業績； 3、積極響應、參與公司或部門組織的活動，團結互助，與協作部門保持良好的關系，無內部投訴； 4、熟記公司《職業道德規范》，謹言慎行，不隨意泄露客戶、公司信息，有良好的職業素質； 5、具備有一定的表達能力、協調能力、應變能力。任職要求： 1、一年以上工作經驗，有統計學、數據分析、質檢經驗其一者優先； 2、細心嚴謹，有良好的職業素質； 3、能吃苦耐勞，善于溝通，有團隊精神； 4、熟練應用office辦公軟件，擅長報表的制作，對數據敏感，較強的歸納總結能力及邏輯思維能力。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：D14,704）餐廳儲備經理：工作地點：深圳市；工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　餐廳儲備經理：工作地點：深圳市；工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷；熱情開朗，善于與人溝通；適應倒班和高效的工作環境；樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　職位要求：擁有大專以上學歷；熱情開朗，善于與人溝通；適應倒班和高效的工作環境；樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月；年底雙薪；提供10-20天帶薪年假；提供5-10天帶薪病假；享有五險一金；享有商業醫療保險。

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月；年底雙薪；提供10-20天帶薪年假；提供5-10天帶薪病假；享有五險一金；享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士；聯系電話：25156188

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士；聯系電話：25156188

　　深圳市為海建材有限公司 （展位號：D15）交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D16）銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責：（1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收；（2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收；（3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作；（4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作；（5）對客戶投訴進行妥善處理；（6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員招聘等工作；（7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等；任職要求：本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮；三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度；任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責：負責市場活動的落地及執行；負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展；根據市場需求，制定市場活動并推進執行。任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　深圳市聯訊發科技有限公司 （展位號：D17）銷售部經理：30歲 至 42歲，2人，大專以上學歷，市場營銷或電子商務專業，較強的銷售團隊管理能力與極強的市場開拓能力，三年以上電子/IT行業同職經驗。

　　銷售工程師：23歲 至 35歲，2人，大專學歷，具較強商務談判能力，有手機通訊配件市場、移動電源和平板市場開發經驗，二年以上銷售工作經驗。

　　國內業務員：22歲 至 32歲，3人，中專以上學歷，熟悉移動電源、手機配件OEM業務及手機平板供應鏈市場，二年電子/IT行業銷售工作經驗。

　　外貿業務員：23歲 至 32歲，2人，大專以上學歷，英文聽、說、寫能力強，熟悉移動電源、手機配件OEM業務和手機平板供應鏈市場，二年以上電子/IT行業銷售工作經驗。

　　AI技術員/領班（自動插件技術員）：30歲 至 45歲，1人，高中以上學歷，對AI機的調試、維護有較好的經驗，有一定的管理經驗，有較強的責任心、團隊精神、數據觀念。

　　外貿部經理：30歲 至 42歲，1人，大專以上學歷，英語4級以上，英語聽說讀寫熟練，市場營銷或電子商務專業，較強的銷售團隊管理能力與極強的市場開拓能力，三年以上電子/IT行業同職經驗。

　　電子工程師：25歲 至 35歲，2人，大專以上學歷，電子信息專業，熟悉移動電源、充電器的設計開發，能獨立處理分析產品異常及試產的主導，對安規熟悉，能獨立完成EMC，溝通能力強，工作積極主動。三年以上同職工作經驗者優先

　　IE工程師：25歲 至 35歲，1人，大專學歷，熟悉充電器生產工藝，有豐富的現場改善經驗，善于標準工時與產量測定，溝通能力強，三年以上IE工作經驗。

　　產品認證/產品測試工程師：25歲 至 35歲，1人，大專以上學歷，具備硬件設計基本知識，掌握產品安規基本原理，熟練掌握安規測試、安規設計，能獨立處理認證測試中的技術問題，工作認真，積極主動，溝通能力強，三年以上同職工作經驗者優先。

　　英語翻譯/MFI專員：25歲 至 35歲，1人，大專以上學歷，熟悉MFI項目市場運作，英文讀、寫能力強，三年以上市場管理工作經驗。

　　PC/MC：22歲 至 30歲，1人，高中以上學歷，熟悉電腦操作及ERP系統，了解ISO9001體系，良好的數字觀念，溝通能力強，2年以上同職工作經驗

　　FMI線材技術員/師傅：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，計劃能力強，溝通能力好，熟悉MFI生產工藝流程，懂注塑成型技術，善于推行8S，對全面質量管理了解。3年以上同職工作經驗。

　　PE技術員：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，熟悉充電器、電源適配器等電子產品工藝及異常分析，溝通能力強，2年以上同職工作經驗者優先。

　　注塑成型技術員：23歲 至 28歲，高中 以上，1人，懂生產現場人員的管控，有多年帶班經驗，責任心強，3年以上調機工作經驗。

　　插件拉拉長：18歲 至 32歲，高中 以上，1人，電子相關專業，溝通能力好，懂人性化管理，熟悉插件、厚焊工藝流程，一年同職工作經驗者優先。

　　工程主管：30歲 至 42歲，大專 以上，1人，電子技術專業，能統籌工程技術全盤工作，協調、溝通能力好，具較強工藝改進和自動化設備引進能力，四年以上電子企業同職工作經驗。

　　樣品員：18歲 至 28歲，高中 以上，2人，懂電子元器件，熟悉充電器產品制作流程，熟悉烙鐵焊接技術，產品測試實驗技術，兩年以上電子企業同職或電子廠相關經驗。

　　電子助理工程師：20歲 至 28歲，中專 以上，2人，懂得使用元器件行業的各種測試儀器及維護方法，熟悉制作充電器產品及處理異常，工作積極主動，責任心強，2年以上同職工作經驗者優先。

　　美工：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，熟練掌握Photoshop、coredrawr等網絡設計軟件，有創想力，較強的團隊協作精神和責任心，積極主動，2年以上同職或相關工作者優先。

　　品質主管：30歲 至 38歲，大專 以上，1人，熟悉品質管理體系運作，有豐富的實戰經驗，有良好的溝通和專業能力，三年電子企業同職經驗。

　　香港來利富（亞洲）有限公司深圳代表處 （展位號：D22,F10）品質主管：大學本科 以上，招人需求：懂品質，會日文，本科畢業。

　　QC：招人要求：視力好.

　　深圳市立奇峰實業發展有限公司 （展位號：D23）營銷經理：大專 以上，5人，男女不限，大專以上學歷，3年以上銷售經驗，勤奮務實，嚴謹細心，團隊責任感強，有強烈的自我實現意識，有品牌公司市場推廣工作或展覽展示行業從業經驗者優先；

　　設計師：大學本科 以上，3人，男女不限，本科以上學歷，3年以上工作經驗，嚴謹細心，結構感強，有成功的設計案例，能靈活使用3DMAX、PS、CAD等設計軟件，可以分平面設計崗位、結構設計崗位、工業磨具設計崗位。有廣告公司設計師或展覽展示行業從業經驗者優先；

　　儲備干部：28 歲以下，大學本科 以上，5人，男女不限，28歲以下，大學本科以上學歷，有管理思路和大局觀，強烈的成功企圖心，團隊協作精神強，有責任感，學習能力強，愿意為自己的職業目標從基層鍛煉開始努力者優先；

　　工程主管：大專 以上，1人，大專以上學歷，有家具廠或展覽展示行業統籌管理工作3年以上經驗，能熟練使用電腦看圖、核算BOM、懂木工、油漆、五金、不銹鋼和亞克力基本工藝，有展示行業從業經驗者優先；

　　采購主管：大專 以上，1人，男女不限，大專以上學歷，有家具廠或展覽展示行業采購管理工作3年以上經驗，能熟悉采購供應鏈管理流程，管理團隊，完成供應商開發、管理，有珠寶、鐘表、化妝品展示道具行業從業經驗者優先；

　　品質專員：大專 以上，3人，男女不限，大專以上學歷，有家具廠或展示行業品質工作2年以上經驗，能熟練使用電腦看圖、懂木工、油漆、五金、不銹鋼和亞克力基本工藝，懂基本的檢驗標準撰寫，熟悉品質檢驗的控制流程，對來料和制程檢驗熟悉，有展示行業從業經驗者優先；

　　設計總監：1人，男女不限，設計專業畢業，在設計行業有5年以上經驗，有團隊管理經驗。熟悉設計公司的經營管理，可以獨立操作設計及施工制作業務，愿意跟公司長期合作，分享項目經營收益。

　　深圳市華冠拓展電子有限公司 （展位號：D24）1、外貿業務員：6人，要 求：男、女不限，20-38歲，大專以上學歷，英語或國際貿易專業。具有良好英語口語表達能力，精通外貿操作流程，電腦操作熟練，郵件書寫流暢易懂。處事積極果斷、性格開朗、服從管理、責任心強、工作積極性高，負責開發國外客戶以及必要的日常溝通。有1年以上電子行業銷售經驗者優先。 薪資待遇：底薪+提成 應屆畢業生：底薪2300~2500元，提成另算（月綜合工資可達6000—9000元）；有經驗者：底薪2500~3000元，提成另算（月綜合工資可達8000—1萬元以上，公司免費提供食宿并可購買社保等。

　　2、國內業務員：3人，要 求：20-35歲，大專以上學歷，電腦操作熟練，郵件書寫流暢易懂。處事積極果斷、性格開朗、服從管理、責任心強、工作積極性高，負責開發國內客戶以及必要的日常溝通。有1年以上電子行業銷售經驗者優先。薪資待遇：底薪+提成 應屆畢業生：底薪2300~2500元，提成另算（月綜合工資可達5000—8000元）；有經驗者：底薪2500~3000元，提成另算（月綜合工資可達6000—9000元），公司免費提供食宿并可購買社保等。

　　3、PMC主管 ：1人，要 求：男、女不限，23-42歲，高中以上學歷，具有較強的生產計劃編排能力、生產協調調度能力和管控、指導、決策能力等，并能熟悉ERP系統及掌握BOM表的運作。有1年以上電子行業PMC工作經驗者優先。 薪資待遇：提供食宿、可購買社保，薪資面議

　　4、船務/商務/外貿業助：2人，要 求：男、女不限，20-38歲，中?；蚵毟咭陨蠈W歷，英語3—4級，具有良好英語口語表達能力，精通外貿操作流程，電腦操作熟練，郵件書寫流暢易懂。處事積極果斷、性格開朗、服從管理、責任心強、工作積極性高，有1年以上電子行業相關工作經驗者優先。薪資待遇：提供食宿、可購買社保，薪資面議

　　5、樣機文員：1人，要 求：男、女不限，20-35歲，初中以上學歷。處事積極果斷、性格開朗、能吃苦耐勞、責任心強、工作積極性高。熟悉噴油、絲印等工作流程，有1年以上電子行業相關工作經驗者優先。薪資待遇：底薪2300元+獎金，提供食宿、可購買社保

　　深圳華意隆電氣股份有限公司 （展位號：D88）跟單經理（工作地點：梅林關）：25歲，大專 以上，（1）國際貿易專業或其他相關專業，CET-6以上（非必要條件，若英文口語流利亦可），五年以上相關工作經驗。（2）根據公司業務部及客戶訂單要求，調配跟單人員的工作任務，檢查和督促訂單的落實與結算。（3）做好公司內外的溝通協調，確保出貨更加順暢到位。（4）收集和反饋客戶需求，協助外貿總監處理客戶投訴，提高客戶滿意度。（5）組織出貨會議、員工培訓與考核，提高成員的工作技能。。

　　海外業務員（工作地點：梅林關）：（1）具備良好溝通能力，口語流利，具體語言要求如下： a)大專以上學歷，英語或國際貿易專業，英語六級或專業八級水平，熟悉歐洲、亞洲市場優先（英語 業務員）； b)大專以上學歷，葡萄牙語專業，獲得葡萄牙語中級DIPLE證書，熟悉南美市場優先；（葡萄牙語業務員） c)大專以上學歷，法語專業，兩年以上外貿工作經驗（法語業務員）；（2）熟悉貨物出口流程，有良好的市場開拓能力，熟悉各種開發海外市場的平臺，能協助區域經理開發海外市場；（3）資深外貿業務員須四年以上工作經驗，具備獨立區域市場開拓經驗，有區域管理及團隊管理經驗優先；（4）具有良好市場敏銳度，能很好地收集市場情報，協助市場部經理做出相應的產品及價格策略；工作積極，自我調節能力強，具備良好團隊意識；（5）歡迎有有國外參展經驗者及留學經歷人才的加盟

　　外貿跟單（工作地點：梅林關）：（1）大專及以上學歷，英語4級以上水平，2年以上相關工作經驗，熟悉貨物出口流程，持有單證員證書者優先；（2）負責公司各類業務訂單、計劃的跟進以確保產品生產滿足客戶交期；（3）具有良好溝通能力，口語流利者優先；（4）整理報關資料，協助業務員開拓市場，提高客戶滿意度；（5）抗壓能力強，具備良好自我調節能力和團隊意識。

　　海外市場策劃專員（工作地點：梅林關）：（1）25-35歲，男女不限，大專以上學歷，兩年以上同職位工作經驗，能熟練操作Photoshop\3Dmax等設計軟件，具有一定創造性思維及具有一 定 設計經驗，提供相關作品者優先；（2）良好的溝通能力、熟練運用各辦公軟件，有平面及展會設計經驗者優先；（3）對展會、網絡等外貿推廣渠道有一定了解，有外貿相關行業者優先；（4）熟悉新品產品上市、廣告宣傳、品牌推廣等策劃流程，具備獨立策劃能力；（5）英語四級以上，翻譯能力較強；

　　機械工程師（工作地點：大學城）：（1）熟悉機械設備機構，對機械傳動、設備造型、部工加工、裝配等有一定的了解；有激光切割行業從業經驗者優先。（2）熟練運用pro/E或solid works等繪圖軟件。（3）對氣動、液壓、電氣控制等有一定的認知。（4）了解基本設備各部位部件精度色劑及絲桿、導軌精度，裝配等。（5）工作責任心強，有一定的溝通能力。

　　電氣工程師（工作地點：大學城）：（1）熟悉運動控制原理；（2）對常用電氣元件及PLC有較深入的實際運用；（3）會運用常用切割軟件，了解激光設備；做過激光切割控制方面的工作；（4）工作責任心強，有一定的溝通能力。

　　成本會計（上班地點：惠州）：（1）本科以上學歷；（2）有從業資格證，中級以上職稱；（3）有3年以上大型電子制造企業相關工作經驗，熟悉產品及BOM構造原理；（4）熟悉國家財稅政策，了解公司各項規章制度、精通制造企業生產業務流程、ERP業務流程和成本核算流程；（5）具有豐富的成本核算、成本控制與成本分析能力、溝通協調能力強，工作細致、嚴謹，有良好的職業操守；（6）熟悉數據庫、精通EXCEL及其相關函數的運用。

　　工藝工程師（上班地點：大學城：（1) 熟悉激光技術器件的調試與檢測，能熟練使用德國PA8000數控系統。（2) 負責激光切割加工工藝編制、文件設計及數控編程、樣品加工和樣機展示設備的現場演示講解和客戶培訓。負責公司內部員工的設備操作和加工工藝培訓。（3) 根據項目需要和客戶要求進行加工工藝的探索和優化，參與激光切割機床的質量和精度測試。（4) 27歲-45歲之間，（5) 有兩年以上大功率光纖激光切割工藝工作經驗者優先。

　　會計（工作地點：大學城）：（1）負責公司全盤賬務處理（總賬、應付應收、成本、固定資產報表等）；（2）負責財務檔案管理；（3）負責納稅申報等稅務事項；（4）負責ERP系統各模塊稽核；要求：大專以上學歷，助理會計師以上職稱，3年以上全盤會計經驗

　　財務經理：崗位要求：（1）男女不限，財經類本科以上學歷，會計師以上職稱，注冊會計師與注冊稅務師優先；（2）3年以上同職位工作經驗，有制造行業上市企業工作經驗優先；（3）熟練掌握國家財稅法律法規、企業會計準則；（4）有較強的風險控制、財務管理與財務分析能力；（5）有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力；（6）熟練運用財務軟件、ERP系統。崗位職責：（1）全面組織會計核算工作，制定與完善工作流程及崗位職責；（2）修訂與完善財務管理制度，并監督執行；（3）負責預算編制與執行、監督與調整、控制欲分析；（4）審核原始憑證，會計憑證及各項報表資料；（5）編制財務報告，進行財務分析；（6）負責各項資產管理，定期組織盤點。

　　策劃文案 ：崗位職責：（1）負責公司年度活動公關策劃文案，市場調研方案的策劃、媒體推廣策略的實施與業務管理；（2）根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；（3）參與企業文化建設，企業形象軟文包裝；（4）企業網站內容更新維護管理，推廣建議；（5）負責企業相關新聞撰稿；跟進媒體宣傳報道的信息反饋及資料收集歸檔；（6）負責報刊、雜志、戶內外廣告、終端賣場廣告文字及相關的品牌宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；（7）負責產品賣點的提煉、產品的文案包裝；（8）完成部門經理交辦的其它工作；任職要求：（1）具備三年以上策劃文案經驗； （2）文字功底深厚，文筆富有激情與表現力；（3）溝通能力強，富有團隊精神，工作認真、努力。

　　深圳市奧瑞那實驗室裝備有限公司 （展位號：E+2）銷售工程師 ：男銷售工程師：10名女銷售工程師：5名待遇優厚：底薪（3000-20000）+提成+分紅 崗位要求：高中或者中專以上學歷，20-40歲，有一定的營銷工作經驗，能承受銷售工作壓力、熱愛營銷工作； 語言表達、溝通能力強，有產品銷售或者工程業務經驗，能吃苦耐勞的優先錄用。

　　文員：2人，職位待遇:面議崗位要求：高中或者中專以上學歷，20-30歲，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備， 還要有較強的保密意識，具有良好的文字組織和語言表達能力。

　　設計師：暖通工程規劃師：1名（男女不限）電氣工程規劃師：1名（男女不限）職位待遇:面議崗位要求 1.對CAD過程中可以協調平面布局設計、水電電氣，暖通空調，通風設計之間的工作； 2.對實驗室產品有一定的認知，能在設計過程中對非標產品開發的設計研究和設計過程問題協同處理； 3.有一定的溝通能力，能協助銷售人員的技術支持工作； 4.對實驗室的通風及潔凈室有一定的認知，如能完全勝任通風及凈化工作的更佳； 5.有工地施工經驗或者現場勘查經驗的優先考慮。

　　會計：1人，(男女不限) 職位待遇:面議崗位要求：中專以上，會計專業，有兩年以上工作經歷，熟悉材料核算方法，熟悉K3財務軟件

　　公司地址：深圳市寶安區石巖鎮料坑新村洲石玉支線路段蘇氏山水科技園C棟（新科技園）聯系人：丁小姐 0755-26780183 途徑公交線路：790、M250直接到蘇氏山水科技園站下車即到； B834、M355、M335料坑新村站下車再往洲石玉支線路走800米即到。

　　中國平安保險公司深圳分公司228部 （展位號：E+3,H+4）優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市菲黛服裝有限公司 （展位號：E+4）深圳市利信達財務代理有限公司 （展位號：E03,749）財務室文員：2人，工作內容:負責做好代理記帳客戶的相關維護工作,包括收取客戶做帳資料、收款等與代理記帳業務有關的工作。要求：工作細心認真負責,高中或中專以上學歷即可，有會計相關專業的畢業生優先。待遇：面議，轉正后待遇根據個人能力采取完全按照績效方式計算工資。公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計文員：2人，要求：高中或中專以上學歷，會計相關專業畢業,應屆畢業生或有代理記帳工作經驗者優先。待遇：試用期待遇面議，轉正后待遇根據個人能力采取底薪加績效方式。公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計：2人，要求：高中或中專以上學歷，會計相關專業畢業生或有代理記帳工作經驗者優先。待遇：試用期待遇面議，轉正后待遇根據個人能力采取底薪加績效方式。公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計部經理助理1：1人，要求：有會計從業資格證,會計相關專業(如財務管理等會計相關專業)畢業且英語水平達到六級；或英語專業畢業, 英語水平達到六級以上, 輔修會計專業,有會計證,待遇：待遇面議，轉正后公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計部經理助理：1人，要求：有會計證從業資格證,初級以上職稱, 有代理記帳行業工作經驗2年以上,待遇：待遇面議，轉正后公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　實習會計(若干)：應屆畢業生或有志從事會計行業發展者優先.

　　深圳市南島機電有限公司 （展位號：E04）深圳市智緯科技有限公司 （展位號：E05）一、采購員：2人，崗位職責及任職要求： 1、大?；蛞陨衔幕潭龋?2、能熟練操作辦公室軟件，熟練操作ERP系統； 3、人品正直、誠實，溝通協調能力優秀，思維敏捷，工作態度積極，有責任心，學習和適應能力強； 4、良好的團隊協作精神，執行力強，有強烈的集體榮譽感； 5、優秀大專、本科應屆畢業生，及有相關經驗優先考慮。

　　二、外貿業務員：2人，崗位職責及任職要求： 1、本科以上學歷，國際貿易或英語等相關專業應屆畢業生； 2、英語六級以上，書寫及口語能力優秀； 3、工作認真，責任心強，有高度的使命感，有較強的抗壓能力，敢于挑戰； 4、有數碼相關行業的工作經驗者優先考慮。

　　三、助理電子工程師：1人，崗位職責及任職要求： 1.大專以上應屆畢業生，英語水平四級以上，良好的口語交際能力 2.開發前期，3D堆疊評估、板框評估、方案評估。 3.與方案商技術銜接，原理圖/Layout/樣品圖紙審核。 4.生產資料整理，物料確認，試產組織及進度跟進。 5.樣機電氣特性評測 6.給予外部SMT、內部業務及生產品質技術支持。

　　四、助理軟件測試工程師：1人，崗位職責及任職要求： 1.大專以上應屆畢業生，英語水平四級以上，良好的口語交際能力； 2.了解智能手機或MID Android和windows系統測試； 3.較強的進度意識，良好的溝通能力，與方案商合作解決軟件BUG； 4.量產前期盡早發現產品BUG，分析，追蹤，解決及驗證； 5.軟件發布評估； 6.總結版本歷史和遺留問題，為以后的測試提供關鍵依據；

　　五、物料員：1人，崗位職責及任職要求： 1、高中以上學歷； 2、跟進到料狀況、依據生產計劃提前備料，確保領、退料、入庫數量準確性； 3、定時清退、追補不良物料； 4、產品排線時，按崗位定量發放、跟進、回收所需物料； 5、確保現場物料及產品數量的準確性。

　　六、線長：2人，1、2年以上管理工作經驗，1年以上MID行業帶線經驗； 2、24歲以上,有責任心，熟悉排拉生產流水線，能熟悉物料流程控制； 3、溝通協調能力強，能承受高壓力、能吃苦耐勞、執行力強； 4、對生產的異常情況加以解決，對物料損耗的監控，對產品質量和數據的監控； 5、管理生產現場，嚴格執行5S現場管理、安全生產； 6、有從事數碼、手機行業的組裝或包裝管理經驗優先錄用。

　　薪資待遇及福利：：我們提供業界具競爭力的薪酬福利標準，定期為員工進行全面調薪。公司目前已建立規范的薪酬管理體系，為公司員工的發展提供了強有力的保障。１、公司免費提供住宿，每個宿舍配備風扇、熱水器，必要家具和生活用具一應俱全；２、月初發放生活用品，如紙巾等；３、公司提供大量的有針對性的培訓機會，享有國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險等；４、公司員工按國家《勞動法》規定享有帶薪假期及公司福利假，如：國家帶薪年休假、婚假、產假、病假、喪假、工傷假及其它節假日。５、公司定期舉行一些娛樂活動來豐富員工的業余文化生活，每月舉行職工生日會 6、年度體檢、年度旅游等。地址：龍華新區工業東路利金城工業園3棟3樓東

　　信華科技（深圳）有限公司 （展位號：E06）1）測試技術員：6人，要求：電子，電氣類大?；蛞陨蠈W歷，英文水平良好，有安規測試經驗基礎者優先

　　2）樣品管理員：1人，要求：中?；蛞陨蠈W歷，有一定的英文基礎

　　1）測試工程師：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，專業：電子相關專業 (為人誠實，能吃苦耐勞，能用英語讀寫，熟悉計算機基本操作者優先)

　　2）部門助理：20歲 至 35歲，高中 至 中專，(熟練使用辦公較件，善于與人溝通，踏實做事者優先)

　　業務助理：4人，崗位要求: 性別:不拘 年齡:不拘 學歷:?？苹虼髮?語言:略懂英文,懂韓文經驗:不拘 熟悉計算機操作軟件(windows,office) 工作內容:協助業務員及主管處理報價及部門相關事宜 處理部門內的相關文書處理工作

　　業務員：22歲 至 28歲，大專 以上，4人，工作要求：1.跟進現有客戶，開發新業務新客戶；完成業務報價、案件跟蹤，協助款項追蹤，達成每月績效 2.有責任心，有良好的溝通能力，抗壓性好工作經驗：應屆畢業生或1年以上工作經驗

　　技術員：1人，工作要求：跟進國內認證案件，整理CCC認證案件產品資料，負責遞交申請，跟進案件測試、報告進度，負責與客戶溝通案件相關事宜，CCC小組日常工作。

　　實驗室工程部 業務員：22歲 至 30歲，大專 以上，工作要求：1.跟進現有客戶，開發新業務新客戶；完成業務報價、案件跟蹤，協助款項追蹤，達成每月績效 2.有責任心，有良好的溝通能力，抗壓性好工作經驗：應屆畢業生或1年以上工作經驗

　　業務員：2人，1、有化學檢測業務經驗優先； 2、英文良好； 3、跟進現有客戶，開發新客戶； 4、完成業務報價，案件跟進，協助款項追蹤并達到每月預算業績； 5、有責任心，良好的溝通能力，抗壓性好；

　　技術員：1人，1、化學相關專業； 2、英文良好； 3、主要從事化學XRF掃描及前處理等相關工作； 4、有責任心，能吃苦耐勞；

　　接待助理：1人，1.工作內容：負責公司貴賓室客戶接待; 2.有服務員工作經驗優先﹔ 3.懂接待服務禮節，形象氣質佳，身高158CM以上﹔ 4.行政相關工作。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E07）信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務；（二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲）（一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。（二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責：通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護?？蛻糍Y源由公司提供，無需外出。注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險； 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。四、工作地點： 1、深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 2、公交站臺：民康路口。 3、途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行出納：1人，工作地點：民治（民康路284號東明大廈1512-1513室）。一、工作職責：深圳分行出納相關工作： 現金、銀行管理，日常費用支付收訖，日常行政事務等。二、任職資格： 1、大專學歷，會計或相關財務專業； 2、1年以上出納工作經驗，持有會計證及會計電算化證； 3、敬業，品德佳，穩重，具備較強的韌性和責任心。三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼+ 團隊績效獎金； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。一、工作職責： 1、客戶信息資料錄入； 2、客戶信息資料初審查詢； 3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 4、客戶檔案資料整理歸檔； 5、分行經理交付的其他事務性工作；二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　深圳市優元鴻業電子有限公司 （展位號：E08）財務文員：負責處理財務日常事務，審查公司費用報銷審批手續，辦理工商稅務登記等業務，協助會計做好資料歸檔及公司固定資產盤點。

　　成本會計：負責審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，出具各種財務分析報表，分析存在的問題，提出解決方案和建議

　　總帳會計：負責審核記賬憑證，登記各類明細賬，負責設置本公司會計科目、會計憑證和會計賬簿，，月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證，并據以登賬。

　　會計兼出納：負責現金收付業務，處理報銷事務。準確登錄現金日記賬和銀行存款日記賬，配合會計結算員工工資。

　　跟單文員：負責對客戶下達的訂單任務，及時跟進生產進度，確保按時交貨。負責出貨跟蹤管理及物流安排，公司庫存盤點及帳務處理。熟練使用辦公軟件，懂ERP系統，

　　工程文員：對ERP系統較熟悉，對制造工藝有一定的了解，能夠獨立建BOM表；協助工程師做工程變更。

　　采購員：熟悉采購流程，懂塑膠料、包材料、電子料，能獨立開發新供應商；熟練使用ERP系統。

　　招聘專員：人力資源專業畢業，兩年以上電子行業招聘工作經驗，熟悉勞動法律法規，具有專業的面試甄選技術，熟悉各種招聘渠道。

　　培訓專員：人力資源專業畢業，熟悉培訓體系的建立，有培訓開發、組織、實施、評估實操作經驗，能獨自開發及主導中基層管理類相關培訓課件。能根據公司發展需求，獨立擬制、完善招聘、培訓制度及流程，能獨立組織進行企業文化、企業活動推廣，擅長做公司版刊。

　　ISO專員：熟悉ISO體系標準，能獨立主導體系，6S推行工作，對電子行業體系流程和管理評審熟悉，能獨立編寫體系文件。

　　品質主管：從事鍵鼠行業品質管理三年以上工作經驗，負責品質控制及品質數據統計，管理檢測儀器：質量管理系統的維護，對品檢人員的培訓；協調好品質部、生產部的有關工作。

　　生產主管：具有三年以上的鍵鼠行業生產管理經驗；熟悉生產計劃安排、人員出勤考核和上崗培訓；具備生產效率管控和品質管控的能力，對下屬要有較強的凝聚力和號召力；

　　倉管：熟悉電子、塑膠、五金物料及統籌、盤點，會使用辦公軟件和ERP系統。

　　生產拉長：兩年以上生產管理經驗，按質、按量、按計劃組織生產，完成生產任務組織安排員工的各種培訓工作，執行生產安全及5S管理工作。

　　電子工程師：二年以上電子產品設計經驗；熟練電子電路原理，熟悉單片機技術和C語言；熟練使用繪圖軟件，能獨立完成整個設計項目；有鼠標，鍵盤，移動電源開發設計經驗者優先；

　　QE工程師：熟悉鍵鼠行業內品質標準要求及工藝流程，具備電子、結構異常分析能力，熟悉鍵鼠測試儀器使用方法，能夠獨立處理來料，制程異常問題能夠預防問題，有原則性。

　　PIE工程師：熟悉鍵鼠行業，能熟練編寫作業指導書和作業流程，會PFMEA的應用及利用MOD法評估標準工時；能熟練運用IE手法對生產線平衡進行改善，降低成本，對優化改善項目有自主創新意見；

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市晨光乳業有限公司 （展位號：E10）招咨詢熱線/呼叫中心服務人員：2人，崗位職責： 1.接受客戶電話咨詢及投訴記錄； 2.介紹公司講解解答產品信息，知道客戶購買產品； 3.推薦公司政策活動； 4.接受受理訂單，回答疑問； 5.電話回訪，維護現有客戶等；任職資格： 1.良好的溝通能力及技巧； 2.較好的情緒管理能力及壓力承受能力 3.男女不限，大專及以上學歷，應屆畢業生亦可； 4.良好的協調能力； 5.有呼叫中心工作經驗，或食品行業客服經驗優先考慮。注：上班時間：一星期六天制；輪班式晚上值班。

　　產品助理：1人，崗位職責: 1.負責市場部各類檔案的存檔、保管、查詢工作，協助做好內部事務管理及文書工作。 2.負責市場部文件資料的草擬、收發、傳達、送審、整理、存檔、查詢工作； 3.整理報審存檔市場各類促銷結案及其他后續工作； 4.協助制定部門費用預算，并收集上報部門各月費用計劃； 5.辦理部門內發生的各項日常費用及業務費用的借款、報帳、付款事宜； 6.負責市場部和農場各辦公室的協調聯絡工作； 7.按公司標準，協助審核市場部人員交通補助并作報帳處理； 8.傳遞并報審各項業務合同或協議； 9.申購領用辦公用品； 10.協助市場部會議的安排工作； 11.其它日常工作和領導交辦事項。任職資格： 1.性別不限 28歲以下 2.大專及以上學歷 3.熟悉日常辦公軟件 4.熟練使用PS CDR 5.6天工作制

　　銷售助理：1人，崗位職責： 1、負責本部門日常行政、文件收發、上傳下達和歸檔相關工作； 2、負責周報、月度方案所需資料的整理； 3、負責統計匯總業務部門數據資料及表格數據整理； 4、核對每月本部門各業務部提交的經銷商的市場終端資料及費用的產生是否合理； 5、收集各業務部指標考核匯總審查、每月考勤表等； 6、完成領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、熟練使用辦公自動化設備包括計算機，傳真機，復印機等； 3、對數字敏感，統計相關數據，要求吃苦耐勞，為人謙虛； 4、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神，溝通、協調能力好; 5、從事過快消品行業后勤優先考慮。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）總務文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.日語二級以上，口語熟練；2.有責任感，可接受優秀應屆畢業生（需拿到畢業證書）

　　IT職員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，具備ERP、MRP的知識和運用經驗；了解生產管理系統，有生管經驗者優先；工作地點：廣東韶關官渡。

　　生管職員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通能力強；日語二級以上；有生管或跟單經驗者優先；接受優秀應屆畢業生。

　　品質工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.熟悉生產品質，電子機械技術； 2.產品質量控制； 3.處理品質異常及品質改善； 4.懂日語者優先

　　鐘表設計員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械相關專業；2.會Pro/E者優先；3.可接受優秀應屆畢業生

　　結構設計員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.有一年以上結構設計相關經驗； 2.英語4級相當水平； 3.溝通能力強，有責任心。 4.熟練使用Pro/E,Autocad,Micro-Cadam者優先

　　資材職員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語聽說讀寫熟練；日語二級以上；有日企工作經驗者優先。

　　日語總務會計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.具備外資工業企業一般納稅人全盤賬務處理能力； 2.三年以上總賬會計實務經驗； 3.懂成本核算； 4.熟出口退稅實務； 5.有財務軟件使用經驗； 6.日語熟練； 7.工作地點：東莞大嶺山。"

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：E12）深圳市豪邁瑞豐科技有限公司 （展位號：E13）LED顯示屏工程師：大專 以上，2人，1.機械或機電一體化相關類專業，全日制大專及以上學歷； 2.2年以上獨立結構設計經驗，有LED顯示屏設計經驗； 3.熟悉塑膠及五金材料，了解鈑金及注塑工藝； 4.精通PROE或SOLIDWORK,精通AutoCAD等制圖軟件，熟悉Office軟件； 5.熱愛研發工作，有較強的自學能力和求知欲望，有創新能力且能夠接受新知識； 6.為人正氣、極積進取、穩重踏實，具有良好的團隊精神、性格隨和,事業心強； 7、工作地點：深圳； 8、工資：面議。（包住宿）

　　外貿業務員：5人，1、具備外貿業務工作經驗1年以上（也歡迎應屆畢業生加入），英語4級及以上； 2、熟悉外貿業務流程，熟悉阿里巴巴等外貿平臺的操作； 3、熟悉辦公軟件(如圖片處理、制作文檔等)及具備英文書面表達能力和國外客戶直接溝通能力； 4、具備良好的職業道德，有團隊合作精神，積極主動，認真負責,為人誠信踏實，吃苦耐勞； 5、敢于挑戰高薪工資的有志之士，安于現狀只滿足于底薪的朋友請另謀高就。只要你肯努力，肯付出，月薪過萬順理成章； 6、底薪+提成，公司提供宿舍； 7、對于有突出貢獻獎的員工年終給予特殊獎勵。

　　深圳市融勝建筑裝飾工程有限公司 （展位號：E14）北京理想固網科技股份有限公司深圳分公司 （展位號：E15）深圳市原道數碼電子有限公司 （展位號：E16）大區經理：2人，要求：1、大專以上學歷；2、2年以上通訊、禮品、PC行業銷售管理經驗；3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

　　資材部經理：1人，要求：1、大專以上學歷，3年以上MID行業資材管理經驗； 2、精通采購、PMC、倉庫的工作流程及運作，有豐富的綜合管理經驗及成本控制經驗；3、熟練操作各類常用辦公軟件，了解ERP系統，熟悉統計和數據處理軟件;4、原則性強，工作積極主動，溝通交涉能力強，團隊合作意識強，抗壓能力強。

　　結構工程師：1人，要求：1、能熟練使用Pro-E、UG、OSD、Auto、CAD等二維、三軟件；2、能熟練使用Rhinoceros、alias、CorelDraw、Photoshop、Illustrato等軟件來制作草圖及效果圖；3、對產品結構、材料、生產及表面處理工藝有較全面的了解；4、動手能力強；5、具有較強的溝通協調能力；6、有平板電腦或手機項目結構開發工作經驗；7、機械及模具類相關專業2年以上工作經驗；

　　行政專員：1人，要求：1、男性，年齡25歲到35歲，大專以上學歷； 2、做事有條理，有一定的溝通協調能力； 3、熟悉保安、保潔、消防、7S、固定資產管理等； 4、有電子廠行政專員工作經驗兩年以上。

　　績效考勤專員：1人，要求：1、女性，年齡22歲到30歲，2、能熟練運用OFFICE辦公軟件；3、五筆打字速度80字/分；4、了解KPI，有實操工作經驗優先；5、溝通能力良好，有團隊合作精神。

　　倉庫文員：20歲 至 30歲，1人，要求：1、高中以上學歷；2、有相關工作經驗1年以上優先； 3、工作細心，做事有條理，有責任心；4、辦公軟件熟練，懂ERP系統。

　　客服文員：1人，1、高中以上學歷；2、熟練的運用OFFICE辦公軟件； 3、有帳務工作經驗者優先；4、性格開朗，易溝通，服從能力強，具有團隊合作精神。

　　軟件技術支持：25歲 至 35歲，1人，1、大專以上學歷；2、從事兩年以上技術支持服務工作經驗；3、熟悉MID或手機電子產品結構、各項性能、機理及使用方法等；4、有扎實的理論基礎和技術工作經驗；5、能獨立解決客戶產品使用及技術指導、維護等相關問題。

　　公司福利：1、日薪人員提供食宿（就餐標準9元/天）、月薪人員包食宿。住宿只扣取水電費（均攤）； 2、公司宿舍內設有熱水器、風扇； 3、公司不定期組織培訓、旅游； 4、每月進行優秀員工評選（獎金100元-300元）； 5、公司按國家規定為員工購買保險； 6、公司員工享有有薪婚假、產假（男士享有陪產假）等；月薪人員享有有薪年假。

　　備注：以上職位如有意向可直接到四樓前臺面試，或致電咨詢：0755-27217429轉8004或8130

　　深圳市亞龍現代軟件有限公司 （展位號：E17）先進半導體材料（深圳）有限公司 （展位號：F+1）機修工程師：大學本科，1人，機電/電氣專業，有機電維修或自動化設備管理維護經驗，熟悉PLC編程，有相關工作經驗者優先。無經驗有興趣亦可考慮。

　　機修工程師：大學本科，1人，機電/電氣專業，有機電維修或自動化設備管理維護經驗，熟悉PLC編程，有相關工作經驗者優先。無經驗有興趣亦可考慮。

　　設計工程師：大學本科，1人，模具設計、機械專業，對塑膠模具有一定的認識，有興趣從事塑膠模具設計，基礎理論知識扎實，有基礎的英語讀寫能力。

　　電子工程師：大學本科，1人，通信/電子專業，具備扎實的電子基礎理論知識，熟悉電子元器件及電路圖，有工廠自動化設備調試或線路設計、電子模塊組裝生產經驗優先。

　　化學工程師：大學本科，1人，化學、材料相關專業，了解電鍍或蝕刻工藝流程，具備扎實的化學理論知識和英文讀寫能力，有線路板/引線框架電鍍或蝕刻經驗優先。

　　會計：大學本科，1人，財務/會計專業，熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件。優秀應屆畢業生亦可。

　　電路設計技術員：大專，1人，機電/電子相關專業，熟練使用CAD或其它三維軟件 ，了解自動化設備各類電子的功能，熟悉線路設計和電子模塊組裝。歡迎優秀應屆畢業生應聘。

　　機修技術員：大專，1人，熟悉一般機床（沖壓機、檢查機、注塑機等）的維修與保養，持電工證優先。

　　英語客服：大學本科，1人，英語專業，英語六級以上，商務信函寫作熟練，口語溝通流利無障礙。主要負責維護客戶關系，處理各種客戶反饋情況。優秀應屆畢業生亦可。

　　繪圖員：大專，2人，機械制造或模具專業，熟練使用CAD，有產品圖或零件圖繪制經驗，反應敏捷善于思考，做事細心有耐心。優秀應屆畢業生亦可。

　　加工中心操作員：1人，高中/中專學歷，能根據圖紙獨立操作機床，懂M、G代碼，會調機、簡單的手動編程，有CNC機床（法蘭克/三菱/西門子）實操經驗一年。

　　深圳市卓寶科技股份有限公司 （展位號：F02）深圳市泓亞光電子有限公司 （展位號：F03）照明業務部 外貿銷售業務員：10人，1、較強的商業意識及談判技巧，有效利用網絡平臺、電子郵件、展會等工具推廣公司產品，拓展海外市場，處理客戶投訴。 2、客戶的日常維護：阿里巴巴、環球資源、中國制造等B2B平臺的日常維護： 3、了解市場動態，參與開發新產品，熟悉客戶資信調查的方法與國際付款方式。 4：大專以上學歷，年齡23-35歲，男女不限； 二年以上外貿經驗，有LED燈具行業工作經驗優先； 5、熟練使用英語，懂西班牙語更佳。

　　品質經理：1、熟悉LED封裝生產流程以及產品質量標準。有較扎實的LED封裝技術基礎。 2、負責品管理部全面工作，能解決生產出現的產品質量問題，不斷提高公司產品質量，妥善處理客訴。 3、大專以上學歷，有一定的管理團隊能力和工作魄力，抗壓力強。

　　深圳市森萊特電子科技有限公司 （展位號：F04）深圳市易力超實業有限公司 （展位號：F05）深圳市博邁企業顧問有限公司 （展位號：F07）銷售代表 ：崗位要求： 1、通過電話推廣公開課、內訓課程，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 3、收集客戶有關信息和需求，不斷開發新客戶；任職要求： 1、有上進心、有激情、勤奮、正直； 2、有優秀的電話銷售技巧和溝通能力； 3、致力于在銷售上有所突破與發展，尋求自我價值實現，有強烈事業心； 發展空間：（公平競爭，惟才是舉，不惟學歷，不惟資歷） 福利待遇： 月均收入可達：5000至8000元，上不封頂 管理理念： 1.完善的薪酬結構：無責任底薪＋高提成＋高獎金+其他補助 ，上不封頂的薪酬政策，讓有能力者得到豐厚的獎勵和超額的回報。 2. 完備的福利保障：國家規定的五險（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險）、帶薪年假、婚假、產假等，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關懷。 3．規范的管理機制：入職后即簽訂勞動合同，給您的職業安全帶來有力保障。 4．先進的培訓體系：入職后有師傅帶徒弟一對一的輔導，讓職場新人更快突破成長瓶頸，并得到更好的發展。 5．廣闊的發展空間：管理和專業雙向成長模式，幫助您更好的規劃職業生涯。 6. 人性化的工作氛圍：開放、平等、獨立的工作伙伴關系，寬松、靈活的工作環境，讓您更好的發揮工作潛能. 在這里，您將找到一路同行的伙伴，實現心中期待已久夢想！地址：深圳市南山區桂廟路光彩新天地10樓B5~B6

　　百利玩具禮品（深圳）有限公司 （展位號：F08）深圳市居眾裝飾設計工程有限公司 （展位號：F09）業務員 若干：任職資格： ①男女不限，年齡18-40歲，可接受優秀應屆生亦可； ②溝通能力強，能吃苦耐勞，做事認真勤奮，有良好從業意識和服務心態； ③善于與人溝通，責任心強；具備良好的團隊合作精神； ④不甘于現狀，有上進心，能承受挫折和高強度工作壓力； ⑤有電話銷售、熟悉深圳區域裝飾行業經驗的優先。

　　設計師 若干：工作要求：1、經驗豐富，3年以上設計經驗、至少2年裝飾行業設計經驗；2、了解裝璜設計趨勢，熟悉裝璜設計整體流程，精通建筑、設計、工程管理等有關專業知識；3、及時了解客戶需求，力求準確無誤地設計出使客戶滿意的裝飾和設計圖；4、有豐富的談單經驗，責任心強。待遇：面議。

　　設計助理（含效果圖設計、手繪、平面設計等） 若干：工作要求：1、20歲以上，設計相關專業，1年裝飾行業設計經驗，本科以上學歷優秀應屆畢業生亦可；2、要求精通CAD、3D-max、Vray、Photoshop、草圖大師等軟件，有室內建筑效果圖制作一年以上經驗； 3、責任心強，工作細心，有上進心及團隊合作精神。建模速度快，模型準確，尺度把握到位，有一定的方案深化能力，有過大型工裝模型經驗者優先。待遇：底薪+提成

　　前臺文員、客服文員/主管：5人，任職資格： 1、女，160cm以上，20—35歲，大專以上學歷（工作經驗豐富者可適當放寬）； 2、工作積極、樂觀，吃苦、上進、對工作充滿激情； 3、有良好的客戶服務意識，待人熱情； 4、良好的服從精神、遵守公司各項要求。 5、注：待遇：底薪+提成，本崗位為跟單崗位，非銷售或電話營銷職位。

　　質檢員：30人，職位描述：（工程監理/質檢類）；職位要求： 1、高中以上學歷，能吃苦、有上進心； 2、年齡22-26歲，身體健康，品行良好，有一定的組織協調、溝通能力； 3、熟悉工程設計、預結算；對建筑工地現場管理，男性優先； 4、建筑類專業優先考慮，優秀應屆生亦可； 5、有辦理工程報建、招投標及現場施工管理經驗者優先。

　　德升電子（深圳）有限公司 （展位號：F11）電腦部/技術員：20歲 至 28歲，大學本科 以上，1人，計算機專業畢業，英語良好，熟悉電腦軟件，熟悉電子/塑膠制造業及ERP運作，具備良好溝通力及用戶跟進能力，負責日常電腦系統操作，個人電腦及其周邊維護，用戶培訓及應用支援，系統測試、推行及文件編制，建立用戶系統使用流程及守則，懂白話者優先考慮。

　　電腦部/編程員：20歲 至 28歲，1人，電腦程序編寫?？苹蛞陨蠈W歷，英語良好，具備良好溝通及理解能力，富于團隊合作精神，二年以上軟件開發工作經驗，熟悉Progress,SQL,Java編程（有潛質的應屆畢業生亦可）負責研發公司內部應用系統，協助建立系統標準，懂白話者優先考慮。

　　電腦部/電腦操作員：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，計算機專業畢業，英語良好，熟悉個人電腦軟硬件，具備良好溝通及用戶跟進能力，負責日常電腦系統操作，個人電腦及其周邊維護，用戶培訓及支援，系統推行及文件編制，懂白話者優先考慮。

　　深圳市和鑫晟科技有限公司 （展位號：F12）1、業務經理：數名：20歲 至 35歲，工資：面議吃苦耐勞，勤懇踏實，具有開拓，挑戰自我的精神的業務員/經理，有通訊行業業務員工作經驗者優先。

　　2、網絡營銷：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，工資：面議 1、負責公司網站及網絡銷售渠道的建設及日常維護與更新，提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量； 2、分析和研究本公司與競爭對手的關鍵字設置，制定關鍵字優化策略和方案，負責網站搜索引擎優化工作：包括關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內鏈調整，并持續改進；

　　3、品質助理：20歲 至 35歲，初中 以上，1人，工資：面議 1、懂QC七大手法，對塑膠行業制程管理有一定了解，有過客訴處理經驗； 2、對辦公軟件熟悉運用。 3、做過IML行業優先。

　　深圳市南方略營銷管理咨詢有限公司 （展位號：F13）營銷專員：崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：接收應屆生 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者歡迎加盟。

　　品牌策劃師：崗位職責： 1、負責項目中品牌調研工作，參與品牌調研問卷設計，參與品牌調研訪談。 2、負責責項目中客戶品牌需求的溝通交流。 3、負責項目中品牌模塊和相關方案設計，包括品牌競爭分析、品牌金子塔、品牌管理、品牌推廣等。 4、負責項目中品牌方案的講解。 5、負責項目中品牌理念和工具的輔導，參與品牌模塊培訓。 6、負責項目中客戶品牌工作問題的解決和現場執行指導。 7、負責完成項目經理交與的其它工作。崗位要求： 1、市場營銷、廣告、傳播、中文類專業本科以上學歷。 2、5年以上工作經驗，2年以上企業市場部工作經驗。 3、具有較強的品牌知識和策劃能力、品牌工具應用能力和營銷創新能力。 5、具有較強的文字處理能力、洞察力及分析總結能力。 6、溝通能力強、表達能力強、工作認真負責、具有合作精神。

　　工業品營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計； 2、根據專項任務要求，搜集整理客戶行業相關資料及客戶資料，開展客戶訪談，進行管理調研與分析； 3、根據項目安排，完成相應專項咨詢模塊，并撰寫專項咨詢報告； 4、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 5、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。任職資格： 1、26歲以上，本科以上學歷，營銷、管理類專業，4年以上工業品行業經驗； 2、較為扎實的專業理論功底，對工業品營銷有自己的見解； 3、有營銷管理實戰經驗，有成功的工業品營銷案例； 4、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件； 5、有管理咨詢行業經驗優先考慮；

　　快消品營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計； 2、根據專項任務要求，搜集整理客戶行業相關資料及客戶資料，開展客戶訪談，進行管理調研與分析； 3、根據項目安排，完成相應專項咨詢模塊，并撰寫專項咨詢報告； 4、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 5、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。 任職資格： 1、企管理、經管或相關專業本科以上學歷，市場營銷專業大專以上學歷； 2、大中型實體企業5年以上工作經歷（貿易工作不在此列）； 3、3年以上市場高管職位經驗（營銷目標管理、市場規劃、業務流程設計經驗）； 4、有2年以上企業高管經驗（副總、營銷總監、市場部長等）； 5、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件；

　　農資營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計； 2、根據專項任務要求，搜集整理客戶行業相關資料及客戶資料，開展客戶訪談，進行管理調研與分析； 3、根據項目安排，完成相應專項咨詢模塊，并撰寫專項咨詢報告； 4、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 5、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。 任職資格： 1、企管理、經管或相關專業本科以上學歷，市場營銷專業大專以上學歷； 2、大中型實體企業5年以上工作經歷（貿易工作不在此列）； 3、3年以上市場高管職位經驗（營銷目標管理、市場規劃、業務流程設計經驗）； 4、有2年以上企業高管經驗（副總、營銷總監、市場部長等）； 5、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件；

　　建材營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與項目內外部調研； 2、根據項目要求撰寫項目組織、管理、人力資源等咨詢方案； 3、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 4、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。 任職資格： 1、26歲以上，本科以上學歷，人力資源、工商管理類專業，4年以上人力資源或運營管理經驗； 2、較為扎實的人力資源專業功底，對人力資源有自己的見解； 3、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件； 4、有管理咨詢行業經驗優先考慮。

　　連鎖經營營銷專家：主要崗位職責：在項目經理的統籌領導下，配合項目組開展各項工作，推進項目實施； 2、參與研究項目需求，參與設計項目方案，并輔導客戶實施； 3、執行公司相關課題研究。崗位要求： 1、經濟管理類專業本科以上學歷，MBA更佳； 2、一定的專業理論功底，具有系統性和結構性思維； 3、應屆畢業生及有1年以上工作經驗皆可； 4、良好的敬業精神和職業操守，責任心、事業心強，具有高度的團隊合作精神； 5、寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；

　　設計師（平面、3D）：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，完成相應項目要求的設計工作； 2、與客戶相關人員對接，根據客戶及項目老師要求，設計相應的方案。任職資格： 1、24-32歲，本科學歷，美術相關專業優先； 2、2年以上工作經驗； 3、有廣告公司設計經驗優先； 4、有自己獨特的創意和理念；

　　福利待遇：底薪+高提成；享受公司五險一金等待遇。

　　地址：深圳市南山區高新技術產業園區中區M-7B（中鋼大廈）座六層（深圳大學北門對面）

　　公司網址：http://www.vmc.com.cn/

　　深圳市沐順通電子科技有限公司 （展位號：F14）結構工程師：3人，一、崗位職責 1、參與產品項目立項可行性調研，參與系統方案設計； 2、擬制結構設計方案和項目計劃； 3、承擔大型項目整機結構、零部件的詳細設計； 4、承擔樣機的研制、調試和相關技術文擋的擬制； 5、負責處理結構設計問題和技術支持。 二、任職資格 ?？萍耙陨蠈W歷； 3年以上相關工作經驗； 3、熟悉PRO/E、CAD等設計工具； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

　　硬件工程師：3人，負責產品硬件原理圖設計、PCB Layout跟進和檢查；.負責硬件相關文檔的制作及維護； 硬件測試環境的搭建和調試，解決產品硬件相關問題； 負責產品試產、量產的跟進以及產品售后硬件技術性問題的解決。

　　軟件工程師：3人，1、獨立完成模塊的開發； 2、完成項目中子系統的需求以及設計； 3、根據詳細設計進行軟件的編碼和實現,完成軟件的單元測試,配合完成整個系統的集成測試；基于Windows,Linux,Solaris平臺下的c++開發； 4、任職資格：專科及以上學歷；3年以上相關工作經驗；有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實

　　助理：1人，熟悉辦公流程，辦公軟件，為人踏實，勤奮。會計文秘專業優先錄用

　　銷售人員 數名：22歲 至 35歲，大專 以上，1年以上工作經驗較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實

　　客服：22歲 至 35歲，大專 以上，5人，1年以上工作經驗較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實

　　深圳市博虹誠天智能科技有限公司 （展位號：F15）單片機工程師：26 歲以上，1人，1、26歲以上， 2、至少需熟悉一種以上單片機的內部結構，外圍接口及單片機應用的相關通信協議； 3、熟悉單片機及外圍電路設計； 4、2年以上單片機開發，單片機控制系統開發經驗，具有電路抗干擾設計經驗者優先

　　銷售代表：20 歲以上，大專 以上，多名。 1、男女不限，20歲以上，大專以上文化程度； 2、有LED行業經驗或網絡銷售經驗優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有工作責任心，能承受較大的工作壓力。

　　銷售工程師：多名。 1、備有相關的工程經驗，男女不限； 2、熟悉本行業的操作模式； 3、具有相關的銷售經驗；

　　電源工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專（含）以上學歷，年齡25-35歲； 2、有開關電源開發、生產兩年以上工作經驗； 3、能承受加班壓力。

　　電子工程師：25歲 至 35歲，1人，1、年齡25-35歲； 2、具有樓宇對講或智能家居聯網系統的工作經驗者優先； 3、熟悉家庭電話通信系統、家庭局域網絡系統、室內智能照明系統、能把各子系統控制融為一體，開發實現高性價比的智能家居控制系統產品； 4、工作積極主動負責，責任心強、能承受較大工作壓力；

　　美工：1人，1、能熟練運用平面設計軟件； 2、具備網頁效果設計能力； 3、熟悉照明燈具外型設計； 4、具有相關五金件、塑膠件模具結構知識； 5、需了解產品印刷流程；

　　營運經理：1人，1、男、女不限，未婚、 2、有電子商務營運管理經驗3年以上. 3、熟悉電子商務平臺及操作模式； 4、有較強的組織能力與團隊協作能力，全局意識強，有較強的團隊管理能力、工作執行能力； 5、熟練運用各類辦公軟件及設備，具備數據圖表分析能力。

　　電子商務專員：大專 以上，數名。 1、?？萍耙陨蠈W歷，電子商務、市場營銷等相關專業； 2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先； 3、精通各種網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站及各B2B網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。

　　深圳市建甌商會 （展位號：F17）商會秘書：崗位職責： 1、負責商會日常行政事務管理； 商會會員聯絡、信息宣傳等工作； 2、負責商會工作規劃、計劃的擬制和各種文件的起草，資料的整理歸檔； 3、負責商會各項會議、活動的策劃、組織與安排； 4、負責會員的發展、管理和分支機構的拓展，會費的收取及管理； 5、負責搜集和交流經濟信息與商會的宣傳工作，編輯商會重大活動信息并發布在商會交流平臺上，構筑起會員相互交流、信息發布、資源共享的平臺； 具體要求： 1、大專及以上學歷，至少一年相關工作經驗，男女不限； 2、工作誠懇，責任心強，能刻苦耐勞，服從商會工作安排； 3、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力,豐富的團隊管理經驗； 4、會開車及懂茶藝者優先。

　　深圳市深水海納凈水科技有限公司 （展位號：G+2）生產計劃/物料管理PMC：崗位要求： 1、生產計劃的編排與調度，生產物料的跟進與控制，成品出貨安排，最大限度滿足客戶需求； 2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并監控，確保生產計劃的順利完成； 3、負責生產計劃落實、跟蹤，協調、解決生產中出現的各種問題； 4、物料需求計劃的編排與調度，庫存周轉率的提升； 5、常備料和非備料規劃及物料變更； 6、監督生產計劃和物料需求計劃的執行，協調生產，保證生產暢通； 7、核算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。任職資格： 1、大專及以上學歷，三年以上PMC、生管工作經驗； 2、熟悉生產計劃、材料計劃、調度、物控工作流程，能獨立進行生產計劃、物流計劃的編制； 3、熟悉物料控制，能根據生產過程、物料流程等適時進行生產計劃的調整； 4、熟悉凈水產品及相關產品行業者優先； 5、具備很強的協調、溝通能力，處事從容果斷，責任心強。

　　新聞編輯專員：1人，崗位職責： 1、新聞本科以上學歷，新聞學、中文學等文字類專業優先； 2、精通傳媒寫作、扎實的文案功底。具備編輯、資源整合、完成編輯、撰稿工作的能力； 3、網站內容的新聞采寫，發布，更新； 4、通過各種渠道，全面建立客戶關系，開發新客戶，維護意向客戶及成功客戶，拓展市場； 5、根據銷售的具體需求制作活動專題； 6、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改進和提高； 7、溝通表達能力強，注重團隊合作，工作責任心強。對活動有過策劃、運營、管理、協調等相關經驗，有相關報刊、有三年工作經驗及網絡運營經驗者優先。

　　平面設計：1人，1、本科以上學歷，專業不限，有三年以上相關工作經驗優先； 2、熟練掌握Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件；協助項目進行產品界面設計； 3、熱愛本職工作，工作細心、責任心強，具其他相關美術設計方面的工作； 4、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

　　策劃主管：崗位要求： 1、本科及以上學歷，營銷、平面設計或中文專業。 2、3年以上工作經驗，熟練使用photoshop/word/excel/powerpoint等辦公軟件； 能獨立熟練操作網站后臺。 3、文字功底好，能獨立撰寫企業宣傳文案及公司管理制度、流程。

　　產品研發工程師：2人，崗位要求： 1.對產品開發流程熟悉，能獨立完成項目開發； 2.有一定的組織、管理能力，能帶領團隊創新、合作； 3.有一定的凈水行業工作經驗；任職資格： 1、本科及以上學歷，專業有限。 2、有同行業經驗者優先。 3、愛崗敬業，能承受一定的工作壓力，溝通協調能力強者優先。

　　物流主管：1人，崗位職責: 1、執行與完善倉庫管理制度； 2、倉庫、物流團隊管理及監督； 3、按照實際情況合理調度車輛安排送貨； 4、定期對倉庫進行盤點，做到賬實相符； 5、倉庫的安全管理； 6、領導交辦的其他事項。任職資格: 1、三年以上工作經驗及管理經驗,大專以上物流相關專業優先； 2、熟悉倉管流程，熟悉物流管理工作流程； 3、善于分析處理問題，有一定的規劃能力； 4、主動性好，能吃苦，，有強烈的責任心及原則性； 5、從事凈水行業或同等工作經驗人員優先考慮。

　　備注：以上各職位招聘信息工作地點均在龍崗坪地上班，薪資待遇等面議。招聘聯系人：李小姐、黃小姐；聯系方式：26978583；地址：深圳市龍崗區坪地街道順風路129號D棟五樓。

　　深圳市宏電發科技有限公司 （展位號：G+3）1、外貿業務員：5名 ：大專 以上，要求 ：大專以上文憑，英語四級以上，口語流利，聽說讀寫能力強，較強溝通能力，有相關工作經驗優先。形象氣質佳，責任心強，能吃苦耐勞。電腦網絡平臺操作熟練。應屆優秀畢業生均可。底薪+提成3%，包住。一經錄取，待遇特優。

　　2、內貿業務員：男女不限，4名：要求 ：中專以上文憑，較強溝通能力，有相關工作經驗，熟悉燈光音響市場者優先。電腦網絡平臺操作熟練。優秀畢業生均可。底薪+提成3%，包住。一經錄取，待遇特優。

　　3、跟單文員：1名：1人，要求：中專以上學歷，電腦操作熟練，有無經驗均可，責任心強，能吃苦耐勞，綜合素質高。提供住宿、工資面議。

　　4、普工：10名：要求：16歲以上有無經驗均可，身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，綜合素質強。（計時：底薪：1808元/月，全勤獎為220元）平時加班15.5元/時，節假日20元/時，22天8小時制，懂焊錫者和已婚者優先,綜合月薪3300-4200元/月。計件4500-6000元/月。 提供住宿。

　　深圳市匯商宏業商務服務有限公司 （展位號：G06）總經理助理：40 歲以下，大學本科 以上，1人，1.中文/語言類專業優先； 2.從事相關職業3年以上，具有較強的文字組織能力，參與公司各類大型活動的策劃、安排、組織工作。

　　市場策劃：35 歲以下，大學本科 以上，1人，1.2年以上市場營銷或品牌推廣經驗，統籌溝通能力強，積極推動項目市場營銷工作，提升品牌、產品價值，提升企業品牌形象。 2.江蘇、浙江、山東、河北、地區人優先考慮。

　　行政助理：大學本科 以上，1人，1.英語四級以上； 2.有3年以上行業經驗

　　大客戶部經理：35 歲以下，1.有較好的語言表達能力，思路清晰； 2.負責拓展行業客戶和企業大客戶，能維護客戶關系，客戶資源，制定策略。

　　商務部經理：30 歲以下，1.有2年以上商務推廣，策劃方面經驗。 2.有良好的語言表達和較強的溝通能力。 3.有開拓市場能力，通過各種資源開發新客戶。

　　英國奧雅規劃景觀設計有限公司 （展位號：G07）項目投標專員：10人，任職資格： 1、中專以上學歷，計算機，城市建筑相關專業優先； 2、熟練使用Word，Photoshop等辦公軟件； 3、吃苦耐勞，良好的溝通協調能力，以及優良的職業素質和責任心； 4、一年上工作經驗，優秀應屆畢業生可以考慮。工作內容： 1、招投標信息的收集，及標書中涉及到的相應工作； 2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作； 3、與項目甲方的后期溝通與跟進。

　　薪資待遇：1、每天8小時工作制，周六日單雙休，國定節假日按標準執行。 2、公司提供具有行業競爭力的薪資標準，底薪（2500-3500）+項目1%提成，如若表現優異會有額外獎勵。

　　聯系方式：英國奧雅規劃景觀設計有限公司項目部聯系人：楊經理聯系電話：0755-82382102

　　深圳市海拓園林景觀設計工程有限公司 （展位號：G08）景觀設計師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位要求：園林或相關專業，形象好，性格開朗，有較強的語言表達能力，能熟練使用3DMax、CAD、Photoshop、Office等辦公軟件，有兩年以上相關工作經驗者優先。

　　業務代表：2人，職位要求：高中或中專以上學歷，男女不限，會使用辦公軟件，相關行業2年以上銷售經驗，具較強的溝通能力，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，普通話標準，會粵語者優先。

　　營業員：1人，職位要求：男女不限，高中或中專以上學歷，會使用辦公軟件，相關行業2年以上銷售經驗，具較強的溝通能力，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，普通話標準。

　　聯系電話：13554776893；26444030王小姐

　　深圳市川基偉業光電有限公司 （展位號：G09）軟件工程師：1.2年以上單片機C語言編程經驗； 2.熟悉STM32單片機； 3.有LED顯示屏驅動經驗優先。

　　銷售：要求做過出租車、公交車LED屏銷售的。

　　深圳市高視佳科技有限公司 （展位號：G10,755）IE工程師：1人，高中或以上學歷，了解機頂盒生產流程，根據每款產品能獨立設定產品工位的標準工時，排拉人數，標準時產。思維敏捷，動手能力強，有獨立能力處理生產瓶頸工位，敢于創新，敬業愛崗，服從上司的工作安排。有電子廠或機頂盒廠工作經驗者優先。

　　硬件工程師：1人，大專或以上學歷，電子類專業畢業，熟悉PADS軟件，一到兩年工作經驗，工作積極、有責任心，熟悉消費類電子者優先。

　　外貿業務員：2人，1.男女不限，年齡22歲-28歲 2.大?；蛞陨蠈W歷，英語四級以上，口語流利 3.熟悉進出口業務流程及信用證操作，L/C單證制作，有機頂盒外銷經驗及客戶資源者優先 4.擅長獨立開拓業務， 并可以獨立與國外客戶洽談外貿業務相關事宜 5.積極向上，能適應高壓工作環境，勇于挑戰高薪 6.具備團隊合作精神，形象好，氣質佳 7.公司每年參加香港電子展,廣交會以及其他國外展會，給外貿業務員提供良好平臺 8.待遇：底薪+提成

　　組裝拉長：1人，1.有較強的品質意識，為人態度誠懇謙虛，辦事果斷，具有決斷能力。 2.辦事公平公正，責任心強，對工作充滿熱情和信心，并能自覺發揮表率帶頭作用，凡事以身作則，樹立自己威信。 3.了解各項管理的基本知識，掌握提高勞動生產力，激勵員工工作績效，運用管理技巧，幫助員工發揮潛能、提高效率。 4.有DVD、機頂盒等組裝管理工作經驗者優先。

　　輝縣市旭日電源有限公司 （展位號：G11）亞翔系統集成科技（蘇州）股份有限公司 （展位號：G12,784）機械空調工程師：3人，崗位要求： 1.建筑環境與設備工程、暖通、熱能環境工程等相關專業，大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的空調機械系統安裝的材料熟悉，會使用繪圖軟件。崗位職責： 1.負責空調機械系統材料設備數量估算； 2.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 3.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　電力工程師：3人，崗位要求： 1.電力工程類相關科系大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的電力系統安裝的材料熟悉，熟練使用CAD繪圖軟件。崗位職責：負責電力系統材料設備數量估算； 1.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 2.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　安全員：1人，崗位要求： 1.大專及以上學歷，環境工程、安全工程等專業畢業，持安全員C類證書者優先； 2.有1年及以上現場安全管理經驗者優先，應屆畢業生亦可； 3.能配合出差，責任心強；崗位職責： 1.現場工人與工程師的安全教育； 2.現場施工的安全缺失及隱患的檢查及整改； 3.安全資料的整理匯總； 4.配合項目經理及主辦工程師進行安全交底工作。

　　文員：1人，1.大專及以上學歷；2.有極強的責任心,頭腦靈活,有耐心，吃苦耐勞，溝通能力強； 3.熟練使用電腦辦公軟件；4.熟悉建筑工程行業,有過工地助理工作經驗一年以上者優先；5.應屆畢業生亦可。

　　金柏柔性電路（深圳）有限公司 （展位號：G13）繪圖員：22歲 至 30歲，大專 以上，全職，22-30歲，大專以上學歷，CET-4或以上，熟練操作AutoCAD（英文版），有高度的工作責任心和工作熱情，良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，負責線路板繪圖及設計工作，一年電子相關工作經驗優先，待遇面談。

　　市場銷售：數名：25歲 至 40歲，全職，25-40歲，男/女，大專以上學歷英語聽說讀寫能力良好；需具備3年以上柔性線路板行業的銷售工作經驗；業務開拓能力強，性格開朗，有禮貌及有良好的溝通能力，待遇面談。

　　助理工程師（生產設備維修）數名：22歲 至 30歲，全職，年齡22-30歲，大專或同等學歷以上；機械、電子、制造工程類專業；CET-4及以上；1年線路板行業相關工作經驗者優先，熟練操作電腦WORD、EXCEL，POWERPOINT；有高度的工作責任心和工作熱情，良好的團隊合作精神。能承受一定的工作壓力；具有合格電工證及二年電子行業維修工作經驗優先考慮，待遇面談。

　　助理工程師 數名：21歲 至 30歲，全職，年齡21-30歲，大?；蛲葘W歷以上，機械、電子、制造工程、模具類專業，CET-4或以上；3-5年或以上線路板、模具相關工作經驗者優先；英文讀寫流利，熟悉單面線路板流程，能熟練運用Autocad、V2001、CAM350、GCCAM、GENESIS2000編輯，熟悉MI 制作，熟練辦公室電腦操作；高度的工作責任心和工作熱情，良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，待遇面談。

　　模具工程師：21歲 至 35歲，大專 以上，全職，年齡21-35歲，大專或同等學歷以上，3-5年模具制作與維修方面的工作經驗，熟練操作各種加工機床等，高度的工作責任心和工作熱情，良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

　　飛宏（東莞）電子有限公司 （展位號：G14）錫爐主管：1人，35歲以上,中專/高中及以上學歷;具三年以上大型電子廠錫爐管理、保養、維修工作經驗.對PCB Layout有一定的認識,對錫爐的焊錫質量有豐富的現場處理能力和分析能力.

　　SMT主任：大專 以上，1人，30歲左右,男女不限,大專及以上學歷,三年以上SMT/AI/RH管理經驗,對松下設備AV131或RL131略懂得相關維護保養.

　　品質主管：大學本科 以上，6人，22歲以上,本科及以上學歷,電子相關專業,3年以上品質管理實務經驗,有改善及創新能力和團隊及專案領導的能力,有良好的溝通能力.英文良好.另:優秀本科2014屆應屆畢業生亦可.

　　工程主管：大專 以上，1人，30歲左右,大專及以上學歷,電子/機電相關專業;3年以上音響/藍牙耳機/收音機行業工程管理實務經驗;對IE、PE、ME相關工作熟悉;有改善及創新能力和團隊及專案領導的能力,有良好的溝通能力.英文良好.

　　品質主管2：大專 以上，1人，30歲左右,大專及以上學歷,電子/機電相關專業;3年以上音響/藍牙/收音機行業品質管理實務經驗;有改善及創新能力和團隊及專案領導的能力,有良好的溝通能力.英文良好.

　　製造主管：大專 以上，1人，30歲左右,男,大專及以上學歷,電子或機電專業；有大型電子廠品?；蛘吖こ?藍牙/音響/收音機行業)2年以上部門管理工作經驗；統籌、計劃、溝通協調及組織能力強；能夠帶領團隊創新,上進之人員.對90后員工有一定的溝通及管理方法。

　　PE工程師：大專 以上，3人，25歲以上,中專及以上學歷,電子專業,1年以上Power廠PE/TE相關工作經驗,熟悉Power 測試原理,熟悉ICT/ATE/CHROMA6000及CHROMA8000等自動測試設備編程,調試及維護,英語良好.

　　PE工程師2：大專 以上，2人，23歲以上,大專及以上學歷,電子相關專業,1年以上藍牙耳機/音響/收音機測試相關經驗,能熟練使用藍牙耳機/音響測試設備且對收音機測試設備了解和應用,能獨立分析處理音頻轉換的異常.

　　IE工程師：大專 以上，1人，24歲以上,大專及以上學歷,工業工程相關專業,2年以上外資電子廠IE工程師經驗,對DIP制程熟悉,有現場改善經驗優先.

　　IE工程師2：大專 以上，1人，25歲以上,大專及以上學歷,工業工程及電子相關專業,3年以上IE相關工作經驗,了解Bluetooth和Radio工藝流程．

　　實驗課工程師：大專 以上，1人，23歲以上,大專及以上學歷,英語四級,能讀懂英文資料,有相關工作經驗者優先.

　　客訴工程師：大專 以上，1人，26歲以上，男女不限，電子相關專業，大專以上學歷，3年以上相關工作經驗；熟悉Power生產流程及制程品管，有品管IPQC經驗優先；并有品質改善的idea，能獨立分析最常見的Power品質問題；熟練使用辦公軟件，善于溝通，英語良好。

　　SQM工程師：大專 以上，5人，大專及以上學歷,熟悉電源相關機構料(五金/線材/塑膠Case/包材等)，1年以上材料制程管制及異常分析經驗；1-3年供應商輔導管理經驗。

　　ME工程師(北京精雕機)：中專 以上，1人，25歲以上,機械相關專業,中專及以上學歷,3年以上電子產品測試治具及制程輔助治具設計與制作經驗,熟練操作治具加工設備;具有北京精雕機編程與操控經驗,能熟練的使用CAM350/CAD/Solidworks等軟體.

　　ME工程師(超音波)：大專 以上，1人，22歲以上,男,電子/機電相關專業,1年以上相關工作經驗;有Power相關超音波經驗,能夠獨立處理超音波相關異常;能完成新機種超音波導入工作,對產品結構有一定的見解;具有良好的溝通能力,工作認真,責任心強,富有團隊精神.

　　財務文員：大專 以上，1人，22-30歲，大專及以上學歷，會計等相關專業；有會計從事資格證優先。

　　業務助理：大學本科 以上，1人，23歲以上,大專及以上學歷;3年以上電子行業業務跟單相關工作經驗,具有良好的語言表達能力與溝通能力。負責與客戶進行案件聯絡及內部組織成員溝通事宜.工作地點:深圳南山區

　　PM項目管理(英文)：大專 以上，1人，英語/管理相關專業;英語口語流利,讀寫能力良好,CET-6及以上，能熟練的使用辦公軟件;經驗不限，有PM相關工作經驗者優先.

　　PC-生管：大專 以上，1人，22--28歲；具有一年以上電子廠PC工作經驗.數據觀念強,有良好的溝通協調能力和計劃力,積極主動,有責任心.懂辦公軟件操作,會SAP系統操作者優先考慮.

　　采購員：大專 以上，3人，23歲以上,大專及以上學歷,二年以上電源相關機構料采構經驗，能熟練使用Excel.對采購工作充滿熱情,優秀的應屆生亦可.

　　電源研發工程師：大專 以上，1人，25歲以上，3年以上Power廠相關工作經驗,能夠獨立開發新機種,精通小Power開發設計所需相關軟件,能夠讀寫簡單英文資料,有較好的溝通能力,能夠自我管控機種開發進度.

　　研發測試工程師：大專 以上，2人，25歲以上,電子等相關專業；1年以上電源或電器廠電氣問題異常處理經驗，有電源廠測試驗證經驗；熟悉開關電源線路架構和電氣測試；能看懂一般的英文資料。

　　研發測試技術員：中專 以上，3人，20歲以上,中專及以上學歷,電子相關專業;能看懂電路圖,熟悉電源零件及維修相關工作經驗.

　　機構工程師：大專 以上，1人，25歲以上,大專及以上學歷,機械/模具相關專業,３年以上塑膠模具及成型廠工作經驗,有豐富的塑膠模具相關經驗,能夠有效評估產品設計，模具開模檢討，開模后問題的檢討解決，有一定產品設計能力，能吃苦耐勞，適應經常性出差．有電子產品機構設計經驗優先．

　　EHS工程師：大專 以上，1人，22歲以上,大專及以上學歷;1年以上相關工作經驗,熟悉ISO14001&OHSAS18001&EICC管理體系內容與要求;具有大型外資公司現場安全管理經驗.

　　應屆生 ：中專 至 大專，18歲以上,,心態好,愿從基層開始磨練,服從公司教育訓練安排及工作調動.

　　品檢員：2人，18歲以上,中專/高中及以上學歷,對電子零件有一定的認識及其換算.做事認真踏實,為人誠懇,并有團隊精神.有相關工作經驗者優先.

　　保安員：5人，22歲以上,高中/中專學歷,身高1.72米以上,頭腦靈活,有在工廠工作經驗, 有退伍證, 身體健康,為人誠實,會打藍球者優先.

　　深圳市鑫聯為科技發展有限公司 （展位號：H+2）深圳市鑫寶源藝術品投資管理有限公司 （展位號：H04,H05,H06）珠海萬禾通信科技有限公司 （展位號：H07）移動通信助理工程師：6人，工作地點：深圳，中山，廣州，東莞，惠州等珠三角城市教育背景：大專以上學歷職位要求： 1、專業不限； 2、吃苦耐勞，溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，學習能力強； 3、具備工科類專業基礎優先 4、工作領域：移動通信領域工作，TD-LTE網絡測試工作； 5、歡迎應屆畢業生應聘

　　技術員：5人，工作地點：深圳，中山，廣州，東莞，惠州等珠三角城市教育背景：大專以上學歷 職位要求： 1、理工類專業，具體專業不限； 2、吃苦耐勞，溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，學習能力強； 3、熟悉計算機的使用，敢于嘗試，動手能力強，； 4、工作領域：移動通信領域工作，TD-LTE網絡測試工作； 5、有移動通信測試，優化，維護相關經驗優先。 6、歡迎應屆畢業生應聘

　　移動通信工程師：2人，工作地點：深圳，中山，廣州，東莞，惠州等珠三角城市教育背景：大專及以上學歷職位要求： 1、專業不限，有志在移動通信網優行業發展； 2、具備工科類專業基礎優先，有一定的工作經驗； 3、知識技能：熟悉移動通信相關理論、了解各種測試儀器并能準確使用與分析 4、溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，吃苦耐勞，學習能力強； 5、工作領域：移動通信領域工作，TD-LTE專項優化工作；薪資待遇：面議

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：H08）優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：H09）客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神；福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　深圳市零奔洋實業有限公司 （展位號：H10）外貿區域經理：30歲 至 45歲，大專，2人，專業英語六級以上；3年以上外貿行業銷售管理經驗；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領導能力和溝通協調能力；有出國經歷、會俄語、西班牙語者優先。

　　外貿業務員（急招）：22歲 至 35歲，大專，1、?？萍耙陨蠈W歷，英語四級以上，市場營銷等相關專業；2、1年以上相關電子銷售行業工作經驗； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，有團隊凈勝，能承受較大的工作壓力。6、優秀應屆畢業生也可以.

　　大客戶銷售主管(急招)：25歲 至 40歲，大專，1、市場營銷、電子商務等相關專業 2、3年以上銷售工作經驗,有銷售支持經驗者優先 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗 4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力 5、具有很強的事業心

　　市場推廣主管(急招)：28歲 至 35歲，大專，1人，1、五年以上市場推廣經驗,熟悉B2B線上、線下推廣并實施 2、制定年度推廣計劃及考核機制,效果評估費用預算及監督實施 3、熟悉網站管理,新聞管理,媒介管理,展會管理工作 4、熟悉行業網站,各類網站評估推廣與實施 5、市場推廣的工作的日常管理,團隊管理及其它上級領導安排的工作 6、會PS、CDR、AI軟件更優

　　電子商務經理（急招）：26歲 至 35歲，大專，具有電子商務、市場營銷、物流管理、企業管理等專業知識三年以上網絡營銷管理工作經驗良好的溝通能力、協調能力及創新能力。

　　大客戶項目經理（急招）：25歲 至 40歲，大專，1、性格開朗穩健,思路清晰 2、有獨立項目工程業務經驗 3、對工程項目有立項、預測、評估方案,并組織實施經驗 4、有項目的公關、協調、簽定與項目跟蹤經驗 5、有做過LED項目工程優先 6、有駕照,會開車者優先

　　區域銷售經理：28歲 至 35歲，大專，3年以上LED行業銷售管理經驗,2年以上的團隊管理經驗。 工作職責：1、區域任務指標的制定并組織實施完成； 2、辦事處的規劃籌建,區域人員的培訓管理及團隊建設； 3、組織區域人員對市場進行開拓 ；4、 競品銷售的跟蹤并及時調整銷售戰略； 5、客戶管理及維護； 6、價格管理； 7、區域銷售貨物的管理； 8、區域銷售貨款的追蹤管理 ；9、大區銷售費用控制； 10、LED標識行業、亮化工程行業者優先；工作地點:深圳、上海、廣州、北京、東莞

　　產品市場工程師（急招）：25歲 至 35歲，大專，1人，1、LED照明行業產品管理一年以上2、新產品的開發立項3、新產品推廣資料整理4、銷售人員培訓、推廣5、產品梳理（生命周期管理）6、邏輯性強，善于溝通，沉著穩重。

　　營銷儲備 ：18歲 至 32歲，中專，10人，營銷類、電子商務類等專業，中?；蛞陨蠈W歷,性格外向,形象佳；具有良好的語言組織表達能力,能吃苦耐勞,敢于挑戰,有一定的經濟觀,能適應出差。

　　深圳市啟芯微電子有限公司 （展位號：H11）銷售工程師：22歲 至 28歲，大專 以上，多名。1）大專及以上學歷，男--女---不限， 22—28歲，電子相關專業； 2）具有1年以上電子元件銷售經驗，有客戶資源者優先錄用； 3）具方案推廣經驗者可優先錄用。

　　助理文員：18歲 至 25歲，（應屆比業生亦可）任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡在18-25歲； 2、1年以上電子相關工作經驗，電子相關專業,對電子元件有一定的了解; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件，熟練操作電腦、會使用ERP; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　會計助理：中專 以上，（應屆比業生亦可）崗位職責： 1、會計相關專業，中專以上學歷； 2、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

　　待遇：待遇：面議

　　深圳市金川防水防腐裝飾工程有限公司 （展位號：H12）施工現場管理人員：在有施工現場管理經驗者優先，工資待遇面議。

　　出納：1人，工資待遇面議，有經驗者優先

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：H13）銷售工程師 多名：（長原噴霧技術有限公司/長原科技實業有限公司） 1、大專以上學歷，自動化、消防、電子、鋼鐵、冶金、藥品、食品、造紙、化工及環保相關專業； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，勤奮踏實，具備較強的行動力； 3、薪酬計算方式：底薪 + 提成 + 利潤分紅； 4、歡迎優秀應屆畢業生加入。

　　外貿業務員 2名：1、大專以上學歷，國際貿易、商務英語、英語專業等相關專業，歡迎優秀應屆畢業生加入； 2、英語口語流利，讀寫能力強，熟悉國際貿易工作的各環節和流程，能獨立開發與維護客戶。

　　機械工程師 4名：1、大專以上學歷，機械、熱能、暖通等相關專業，應屆畢業生也可； 2、會操作CAD和PRO/E等繪圖軟件，會一般辦公軟件； 3、能出差，善于溝通，動手能力強，敬業。

　　CNC調機師傅（走刀機或走芯機） 各2名：1、高中以上學歷，能根據圖紙獨立編寫加工程序，懂加工工藝，會磨刀。 2、有兩年以上數控車床調機經驗，熟悉廣數980系統、津上走心機、寶源、三菱等任意一種，對小件調機熟練。

　　QC\IPQC 各2名： 1、高中以上學歷，有無工作經驗均可； 2、有五金廠或機械加工等相關QC工作經驗優先。

　　鈑金 / 鉗工/氬焊工 各多名：1、高中以上學歷，機械相關專業； 2、熟悉鈑金（鈑金工/折彎工）、鉗工（裝配鉗工/攻牙工）、氬焊工等工位工作，懂得機械圖紙； 3、工作負責認真細心。

　　儲備干部 2名：1、25-35歲，高中以上，熟習鈑金，二氧化碳焊、氬焊、焊條焊，機電裝配，管道安裝技術； 2、善長精益生產等現代管理方式，必須要具有以上工種績效管理或計件管理技能、生產一線實際生產管理能力； 3、有機械設備制造管理經驗，敬業、頭腦靈活；

　　干霸干燥劑（深圳）有限公司 （展位號：701）跟單客服專員：1人，1、優秀應屆畢業生或有1年客服跟單工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint、Outlook/Foxmail； 3、英語四級或以上，具良好的英語聽、說、讀、寫能力； 4、有良好的文筆功底； 5、親和力強，工作細心并有耐心，良好的表達能力，良好的工作態度 。

　　QC組長：1人，1、有一年以上QC管理工作經驗； 2、熟悉IQC,IPQC,OQC流程，熟悉ISO質量管理體系、品管管理工具； 3、能夠獨立處理品質異常，協助處理客投之原因分析； 4、熟悉使用電腦操作； 5、原則性強，善于溝通，有較強判斷力。

　　QC（檢驗員）：1人，1、踏實肯干，能承受較大的工作壓力； 2、熟悉IQC,IPQC,OQC流程，掌握質量檢驗、質量管理基本常識； 3、工作認真、仔細，務實上進，勤思考，原則性強，條理清楚，具有高度責任心；

　　公司福利：1、工作時間：每周工作5天，每天工作8小時； 2、旅游：每月組織員工生日聚餐、每年組織大型員工旅游活動以及其他的集體活動； 3、休假：按照國家規定享受年休假和各種假期休假并在部分假期及節日內部都有禮品贈送給員工； 4、食宿：免費提供食宿（職員免費提供午餐），申請外餐外宿滿足條件可享受餐費和住房補貼。

　　史丹利百得精密制造（深圳）有限公司 （展位號：702）儲備干部 -生產及質量（20~50名）：基本要求： 1、工業工程、機械、電子類專業； 2.英語閱讀及寫作能力良好； 3.具有良好的開發及創新意識； 4.善于溝通，團隊合作意識強； 5.性格開朗、積極向上，敢于向困難挑戰，責任心和抗壓能力較強。

　　儲備干部 – 人事行政及文職類（5名）：5人，基本要求： 1.英語閱讀及寫作能力較強； 2.熟悉辦公軟件； 3.善于溝通，團隊合作意識強； 4.組織協調能力強； 5.性格開朗、積極向上，敢于向困難挑戰，責任心和抗壓能力較強； 6.有文藝特長者優先考慮。

　　深圳市新蘭德證券投資咨詢有限公司 （展位號：703）高薪誠聘銷售代表（月薪過萬不是夢）：職位描述： 1、無需外出拜訪客戶，公司提供意向客戶名單（公司產品在寧夏衛視做節目，可以提供優質衛視媒體資源）； 2、通過電話進行客戶回訪，贈送產品，篩選意向客戶，達成合作； 3、維護客戶關系，定期進行電話回訪，為客戶提供優質服務。任職要求： 1、口齒清晰，具有良好的溝通表達能力，頭腦靈活，思維敏捷； 2、無專業限制，熱愛金融行業，并具備踏實持續學習金融知識能力； 3、有上進心，吃苦耐勞，具有團隊合作精神；本職位一經錄用，會提供系統的培訓（包括電話專業知識、產品知識、銷售技巧、營銷理念等）。

　　業務助理（行政人事崗）：1人，崗位職責: 1、負責新員工入職辦理； 2、負責業務部門的日常工作，如銷售數據的整理、匯總； 3、組織策劃員工活動； 4、協助業務總監做好其他的輔助服務工作。任職要求: 1、大專以上學歷，行政管理、文秘專業優先考慮； 2、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識；工作時間: 五天八小時工作制，提供五險一金。

　　數據錄入員：2人，崗位職責： 1、按一定規則采集數據入庫； 2、根據上級安排，完成數據的審核工作 3、主動尋找更有效率的數據維護方式；任職要求： 1、以上學歷，經濟學、金融學、會計學、財政學專業優先考慮 2、有數據采集、資料錄入員、文員相關經驗優先； 3、具備熟練的電腦操作，尤其是辦公軟件的操作； 5、完整準確完成采集任務，工作態度端正，細心、耐心、有責任心。

　　客戶經理：2人，崗位職責： 1、 新客戶的開拓：負責向客戶推薦公司的產品，指導客戶試用產品并了解他們試用后的意見或者建議反饋給公司，同時促進客戶簽單回款； 2、老客戶的維護：定期拜訪客戶，了解客戶使用情況及時響應，并繼續深度挖掘需求； 3、解決用戶反饋的問題，在自己無法解決的時候，立即向總部反饋問題，完成后最終反饋給用戶； 4、負責了解并收集所有潛在客戶的需求并及時反饋給公司。任職要求： 1、有較豐富的銷售經驗； 2、具備一定溝通能力、交際能力、適應能力、產品學習講解能力和較強的自我學習能力； 3、熱愛銷售工作；具備良好的人品及職業操守； 4、 性格開朗、充滿激情、有強烈的進取心；敢于面對挑戰，能承受緊張的工作壓力；有親和力。五天八小時工作制、購買六險一金，廣闊的職業發展通道，高于同行業的薪資水平。

　　招聘專員：崗位職責 1、明確用人需求，制定招聘計劃。執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書； 2、招聘程序建設和策略選擇，招聘渠道分析與選擇，利用招聘資源擴充招聘渠道； 3、整合招聘資源，負責各部門空缺崗位人員的招聘工作； 4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫； 5、面試通知、薪酬談判、背景調查、錄用跟蹤、入職體檢安排、入職通知、入職安排與試用期跟蹤； 6、領導安排的其他事項。任職資格： 1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷； 2、一年以上大型企業人力資源招聘工作經驗或一年以上專職獵頭工作經驗； 3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規； 4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，抗壓能力強，具有很好的語言文字表達能力； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　媒體分析師：3人，崗位職責： 1、根據國際金融市場的基本面概況和盤面走勢，完成貴金屬行業分析報告、市場評論等； 2、協助公司網站和內部金融類刊物的編輯，提交相關的觀點和研究報告； 3、為公司員工提供貴金屬理財知識的相關培訓，并輔助營銷人員客戶的開發及維護； 4、在線提供金融技術服務支持，解答公司客戶常見問題；任職要求： 1、本科以上，金融、經濟或營銷相關專業，條件優秀者可放寬要求； 2、形象好，反應敏捷，懂得大型會議營銷、有成功授課培訓經歷，有較豐富的接受專訪和出鏡經驗者優先； 3、5年以上金融行業工作經驗，1年以上期貨、貴金屬等投資研究工作經驗；

　　合規專員：崗位職責 1、根據公司領導的安排，完成下發的工作； 2、配合協助其他部門完成風險控管。任職要求 1、大專以上學歷， 2、做事認真仔細，性格沉穩內斂， 3、有證券行業合規經驗的優先考慮。（有移動、電信質檢相關工作經驗的均可）。

　　保安：崗位職責： 1、根據保安相關規定，負責做好放火、防盜、防事故等工作，保障公司利益； 2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈，維護公司的治安秩序； 3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放； 4、及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告； 5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象； 6、完成領導安排的其它臨時性任務。崗位要求： 1、45歲以下，一年以上保衛工作經驗。 1、中專以上學歷，受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先。 2、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。 3、人品端正，愛崗敬業，工作態度細致，踏實，能吃苦耐勞。

　　辦公地址：深圳市福田區華強北路賽格科技園四棟10層1006

　　深圳科松電子技術有限公司 （展位號：705）C#軟件工程師：25 歲以上，大學本科 以上，2人，1、熟悉使用.net(C#)軟件開發； 2、熟悉分布式架構，了解WCF.WF框架； 3、熟悉TCP/IP,Http,soap協議及相關編程模型； 4、有良好的表達及溝通能力，有良好的團隊精神及較強的學習能力，對新技術運用有濃厚興趣； 5、在上級指導下承擔相關軟件開發任務，協同測試人員完成軟件測試工作； 6、編制開發技術文檔； 7、有門禁或停車場系統開發經驗者優先。

　　安防銷售工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，3人，對安防、消防、建材行業有一定的了解，具備良好的銷售技巧和溝通能力，能吃苦耐勞。有與工程商、甲方直接對接經驗者優先。

　　技術支持工程師：23歲 至 32歲，大專 以上，3人，吃苦耐勞，能獨立地分析和處理問題，精通CAD制圖、OFFICE辦公軟件，有安防一卡通系統方案設計經驗者優先。

　　QE技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1.負責量產產品出貨、庫存產品的抽樣檢驗； 2.產品檢驗報表記錄；檢驗不良的反饋與追蹤處理和改善對策確認； 3.配合客戶驗貨，及外出驗貨；配合QE工程做新產品各項可靠性實驗； 4.負責公司量產產品出貨及外出驗貨，以及產品所有品質異常的分析與處理。工作地點：光明新區工業園、包食宿；

　　維修工數名：22歲 至 35歲，技校、中專以上 此崗位要求電路板和無線電專業，懂安防電子產品維修經驗者優先考慮，責任心強，服從管理，可考慮應屆。工作地點：光明新區工業園、包食宿；

　　采購專員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，大專以上學歷，采購與供應管理、電子技術、工商企業管理相關專業；性格開朗，善于溝通；具有團隊合作精神，有良好的職業道德和誠信資質。 工作地點：光明新區工業園、包食宿；

　　內控專員：22 歲以上，1人，1、對ERP和OA等相關系統有一定的認識；具備office辦公軟件使用的技能，服務領導安排； 2、有良好的職業道德，使用辦公軟件和文檔處理經驗，有一定的工作經驗或學習能力較強，抗壓能力強，有較強的溝通能力，為人吃苦耐勞，踏實肯干，主動學習，領悟能力強。工作職責： 1、處理ERP、OA日常相關事務； 2、協助內控經理做好公司資產安全相關工作； 3、領導安排的其它工作。

　　銀圖電器（深圳）有限公司 （展位號：706）深圳市華師人文化發展有限公司 （展位號：707）小學老師 （數學，語文，英語老師）：性格開朗，有親和力，能管住小學生上課紀律，有責任感，有幼兒園經驗者優先

　　初中老師：（數學，語文，英語，物理，化學，生物老師）熟悉深圳中考，熱愛教育行業，良好的上課掌控能力，具備一定的團隊精神，較強的領悟能力和溝通能力，能充力調動學生的學習積極性，上課有激情，有感染力，能教多科目者待遇更優，優秀應屆畢業生優先

　　高中老師：（數學，語文，英語，物理，化學，生物老師）熟悉高中課程，熟悉歷年試題，能對高中生有個性化的制定學習方案，有獨特的見解，口齒清晰，有較強的組織，協調能力，愿意挑戰高薪，對教育有信心和激情。

　　午晚托管理員：管得住1--3年級的學生午休，吃飯，有愛心，夠細心，夠嚴厲

　　前臺文員：口才好，笑容好，做事認真負責，細心，對學生有愛心，有童心。

　　早教老師：能教育0-6歲的小朋友，活潑,開朗,熱情，有愛心,喜歡和小朋友一起的工作。

　　備注：：以上職位都在南山上班，半年內均可提供住宿

　　深圳好伴時尚電子商務有限公司 （展位號：708）Android開發工程師：職位描述 1,承擔終端產品維護和開發任務，可以獨立完成App的開發； 2,參與團隊技術交流和分享活動，促進團隊共同進步。任職要求 1,1年以上Android平臺開發經驗，熟悉JAVA開發，熟悉Android架構； 2,1年以上終端APP開發經驗，參與過1個以上完整的移動互聯網項目； 3,了解移動網絡特點及相關協議，有手機終端軟件設計和架構能力； 4,對軟件產品有強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力。我們有著優秀的項目，優秀的團隊，現在就等優秀的你來加入我們，你是我們要找的人嗎

　　iOS開發工程師 ：崗位職責 1,承擔終端產品維護和開發任務，可以獨立完成App的開發； 2,參與團隊技術交流和分享活動，促進團隊共同進步。任職資格 1,熟練掌握Objective-C，熟悉iOS SDK，熟悉XCode開發環境； 2,對終端產品的UI/UE有獨到的見解與認識，追求良好的用戶體驗； 3,一年以上iOS開發經驗，能獨立開發iPhone App，有成功發布的App者優先； 4,對軟件產品有強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力。我們有著優秀的項目，優秀的團隊，現在就等優秀的你來加入我們，你是我們要找的人嗎

　　O2O產品經理 ：崗位職責 1.基于商業模式，根據細分策略設計整合商戶資源的互聯網產品； 2.根據確定的產品設計方向，能夠主導形成PRD文檔； 3.與技術部門溝通，把產品需求在技術端實現； 4.根據客戶反饋不斷優化產品，逐步提高客戶體驗； 5.負責產品的迭代和更新；任職資格 1.本科以上學歷，3年以上互聯網產品經理工作經驗，有移動端產品或整合商戶資源類的互聯網產品工作經驗優先； 2.有敏銳的互聯網產品設計的思維，對于客戶體驗有良好的意識; 3.有良好的與技術的溝通能力，可以與技術一起把產品用技術端實現； 4.誠實踏實、有良好的執行力；

　　PHP互聯網軟件開發工程師 / 項目開發經理：崗位職責負責PHP項目的開發及管理工作，確保項目開發按時完成，并且達到公司的質量和需求標準； 負責開發任務的需求分析、技術方案設計、開發計劃制定和文檔管理； 按系統總體架構設計完成核心模塊的設計與實現工作，并指導初級軟件工程師進行模塊開發； 支持和配合運營部門工作。 任職資格 2年以上PHP開發經驗，有電子商務相關項目開發經歷為佳; 對PHP語言有深入的了解，熟悉HTTP協議及W3C相關互聯網規范; 熟悉LAMP架構，Nginx，LINUX系統環境開發，熟悉PHP的面向對象編程；熟練HTML,Javascript,XML,CSS,Ajax等Web前端開發技術; 熟悉面向對象程序設計，熟悉至少一種MVC（yii/thinkphp/erp）框架; 熟悉MySQL，熟悉配置、維護、性能優化，熟悉各種條件查詢，復合查詢等的編寫能力，并有良好的數據設計能力; 工作認真負責，有良好的組織能力和溝通能力及良好的團隊合作精神，有良好的程序構架設計以及編程習慣。

　　人力資源專員（績效+招聘方向）：崗位職責 1、公司各崗位的招聘編輯、面談； 2、新員工培訓、不定期培訓，做好培訓計劃； 3、員工的績效考核制定及執行； 4、工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 5、公司企業文化的建設； 任職資格 1.人力資源相關專業大專以上學歷； 2.有績效、招聘崗位至少1年以上工作經驗； 3.具有親和力，較強的執行力和組織協調能力。

　　攝影師：崗位職責按照美術指導及總監的要求，獨立完成對服飾，人物等類圖片的拍攝。任職資格 1.美術功底深厚，熟練掌握photoshop（不需修圖，但要會。能夠與修圖師良好對接溝通），精通各種攝影器材的應用； 2.能獨立完成客戶要求的圖片拍攝工作；  3.擅長創意拍攝及策劃，對商業攝影及廣告拍攝十分了解。 4.能夠以敏銳的視覺審美和良好的溝通能力完成與同事的溝通 5.有較強的理解、領悟、工作協調能力 6.責任心強、工作細致、積極主動、有上進心和較強的團隊合作精神。 7.從事專業攝影二年以上工作經驗者優先。職位發展計劃： 資深攝影師，美術指導該崗位工作地址：深圳羅湖筍崗展藝路38號樓尚文化創意產業園803棟北5層5526號

　　淘寶文案編輯 / 商品文員：崗位職責: 1.負責淘寶店鋪產品描述文案的編輯及賣點提煉，讓商品更富有吸引力從而提高詳情頁的轉換率； 2.負責淘寶店鋪內產品上架及信息完善發布； 3.維護平臺商品資料的準備性及時處理客戶及；其它部門反饋的商品問題 4.高效，快速執行領導安排的各項部門內務工作。任職資格: 1.做事認真、仔細、負責；思路清晰，有優秀的審美眼光； 2.熟PS軟件，有一定的圖片后期處理能力，出色的文字組織能力； 3.熟悉淘寶后臺操作了解電子商務運營，善于挖掘商品的特性賣點； 4.工作責任心強，有良好的理解能力和溝通能力，有團隊合作精神； 5.從事過電子商務淘寶女裝商品管理，策劃、或文案編輯類工作者優先考慮。

　　天貓客服 ：崗位職責 1,通過旺旺等聊天工具接待客戶解答疑問,網上銷售服務,促成交易,獲取訂單； 2,負責答復,跟進及反饋網絡客戶咨詢,并能解決一般投訴； 3.熟悉天貓商城規則，熟悉售前售后處理流程； 4,善于總結,能對各種售后問題進行歸納,并分析原因,給出建議和解決方案并上報； 5,良好的溝通協作意識,責任心強,能將各種問題由始至終處理； 6,旺旺記錄的存檔整理分析. 任職資格 1,熟悉計算機常用軟件,打字速度快(每分鐘60個字以上); 2..熟悉天貓商城規則，有大型店鋪（天貓或淘寶）工作經驗優先； 3,較好的服務意識,溝通協作意識,親和力佳，責任心強，能夠適應較大的工作壓力; 4.能接受早晚班（每周工作天數是5天）

　　天貓運營助理：職位描述 1. 協助店長的日常工作,店鋪后臺的操作執行工作,策劃和組織銷售活動,監控店鋪狀態; 2. 協助店長完成店鋪產品管理工作:包括檢查網店內所有產品的圖片、標題、鏈接、價格、套餐、贈品等狀態,確保良好的用戶體驗; 3. 實施基礎運營工作:包括首圖優化、標題優化、設置搭配套餐、贈品、關聯營銷、評價展示,設置打折促銷,店鋪優惠券等。 4. 產品上下架,與美工配合進行店鋪裝修、詳情頁完善美化; 5. 價格比較與維護,保持價格競爭力,促銷、限時打折價格設定; 6. 淘寶營銷工具軟件應用與維護,優化店鋪及商品排名; 7. 根據店鋪直通車的預算和店長制定的推廣計劃,進行直通車推廣,挑選關鍵詞,優化關鍵詞出價,發展淘寶客,設置淘寶客傭金,維護與淘寶客合作關系。任職資格 1、電子商務、市場營銷、計算機或相關專業優先； 2、熟悉淘寶網、淘寶商城等網店運作規則,熟練掌握網店的運營和管理； 3、熟悉淘寶內部的各種推廣方式（如社區、直通車、鉆展、淘寶客、幫派）、淘寶活動報名（聚劃算、淘金幣）及爭取免費資源者優先。 4、一年以上同類工作經歷或短期的實習經歷亦可。對電子商務運營充滿熱情。

　　網頁設計師 （天貓）：職位職責 1、 負責統籌整個天貓店鋪網頁設計制作，根據產品特點，季節性，創作相應網頁店面風格; 2、 與相關部門配合，制作產品促銷圖，促銷欄目，店鋪宣傳廣告圖，包裝設計等; 3、 產品圖片后期處理，圖片排列美化，制作產品圖文結合網頁圖片 4、 了解時尚風潮，結合時尚元素，創作店鋪整體視覺風格; 5、 緊追時尚潮流，不斷開創新設計風格，引領網絡女裝時尚風格; 6、 協調平面設計部門各成員的分工合作，按時按質完成圖片處理任務。 崗位要求 1,一年年以上網頁設計、制作經驗；具有較高的藝術設計能力和美術功底，有一定的策劃能力，豐富的設計案例和成功作品； 2,精通各種網頁及美術方面的應用軟件，包括Photoshop ，Coreldraw ，Dreamweaver，Fireworks等； 3,良好的學習能力，團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態度；良好的抗壓力； 4,從事過時尚行業的網站設計，特別是服裝領域，優先（我們會根據您的實際能力來定級定薪，公司很重視您的發展，有很好的調薪晉級機制，發展空間很大?。?/p>

　　修圖師 / 平面后期 ：崗位職責利用Photoshop等專業軟件對公司拍攝的產品圖片進行流程化后期修圖。（主要是電子.服裝.模特.家具等產品）根據攝影師要求對圖片進行二次創作，充分理解修圖意圖，確保修圖作品高效率完成任職資格 1.熟練使用photoshop等平面軟件； 2.了解EPS、TIF、JPG等各種文件格式； 3.平面設計、美術相關專業，有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力、色彩上的把握能力強； 4.能承受較強的工作壓力，工作踏實，細致，有責任心； 5.有良好的溝通與團隊配合能力，能夠獨立完成數碼后期工作； 6.有過電子.服裝.模特.家具等產品修圖經驗者優先； 7.曾在專業商業攝影棚或修圖工作室擔任的修圖師優先錄用； 該崗位工作地點：深圳市羅湖區寶安北路筍崗倉庫803棟北5層5526

　　深圳市順電連鎖股份有限公司 （展位號：709）培訓專員（學習與發展項目）：1人，1、教育類、人力資源管理、工商管理等相關專業本科（碩士優先）應屆畢業生，學習成績優良，理論基礎扎實； 2、邏輯思維強、結果導向，有良好的溝通能力和團隊合作意識，抗壓能力較強； 3、能適應短期出差。

　　培訓經理：1人，1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上培訓工作經驗，3年以上培訓中層管理經驗，有零售行業從業者優先； 2、具備全面系統的人力資源管理專業知識、技能和經驗，熟悉系統的員工培訓管理與職業生涯規劃管理；參加過專業TTT培訓并參與過多項管理技能及專業素質課培訓； 3、精通現代企業經營管理理念及管理技術，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關鍵步驟； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

　　商場設計師：1人，1、室內設計/環境設計/工程設計等相關專業本科及以上學歷； 2、懂施工工藝，熟練操作CAD、3D、photoshop等設計軟件； 3、有良好的獨創性，堅持原則。

　　營銷MT（未來店長）：15人，培養目的： 1、通過企業文化價值觀宣導，提升儲備管理人員認知度和忠誠度； 2、通過多種形式的理論學習和全方位的實踐以及績效管理等使學員充分了解營銷管理者所需的知識和核心能力； 3、通過兩年的超常規壓力培養，使學員的綜合能力達到門店最高管理者的要求并能實際勝任店長工作。任職要求： 1、全日制統招本科應屆畢業生，重點院校優先； 2、學習成績良好，有榮獲“三好學生”、“優秀團干”，具有英語與計算機相關資格證書優先錄用； 3、有學生會、社聯會、校內外實踐經歷者優先錄用 ； 4、致力于從事零售行業，熱愛銷售工作，對管理有強烈的欲望。培訓發展： 1、項目制系統化專業培訓； 2、教練制終身指導； 3、畢業學員將發展為中高層營銷管理者。

　　空間規劃專員：1人，1、設計、美術相關專業本科及以上學歷應屆畢業生，專長于零售空間的創意設計，有一定的美術功底及空間美學基礎； 2、各種產品資料的收集與歸檔工作； 3、工作認真負責，具有較強的溝通能力，能適應長期出差；

　　審計專員：1人，1、審計專業本科及以上學歷（重點大學、重點學科優先）應屆畢業生； 2、對數據敏感，分析能力強，具有良好的溝通能力和執行力，能夠承擔一定的工作壓力，能適應出差； 3、責任心強、保守秘密、計劃性強、嚴謹務實、堅持原則。

　　采購經理：1人，1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業； 2、零售行業3年以上相關采購行業管理工作經驗；有外資零售采購背景優先； 3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準； 4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強；

　　法務主管：1人，1、35歲以下，本科及以上學歷，法學或經濟法等相關專業； 2、3年以上相關工作經驗，了解公司法、合同法方面的法律法規，有處理勞動糾紛，上庭經驗優先； 3、有良好的團隊精神，具備專業的職業素養和優良的道德品質，具有較強的人際溝通能力。

　　數據/補貨專員：1人，1、本科及以上學歷； 2、熟練使用Excel、word等辦公軟件，有一定數據分析能力； 3、目標性強，有高度責任感及良好的思維邏輯能力； 4、良好客服意識和團隊合作精神。

　　桌面運維工程師：1人，1、28歲以下，本科及以上學歷，計算機相關專業，能力突出者可放寬至?？?； 2、對不同PC應用(MS Office,郵件，防病毒，Internet，PC/網絡管理等)有熟練技術和應用支持經驗； 3、熟悉PC端軟硬件維護，能夠準確判斷故障點； 4、良好的服務意識、學習能力、溝通能力、責任感、團隊精神，職業規劃明確；

　　軟件工程師：1人，1、計算機科學技術或信息系統相關專業本科學歷應聘畢業生； 2、熟悉應用程序開發，有具體項目經驗，保證負責的應用系統穩定或應用系統維護工作等； 3、熟練掌握一種Web開發框架與技術，如JAVA、.NET等； 4、熟練掌握Oracle/SQL/MySQL一種以上的數據庫開發環境，熟練使用SQL語言。

　　深圳市富安娜家居用品股份有限公司 （展位號：710）營銷儲干：1、本科學歷，2014屆應屆畢業生； 2、誠實、自信、正直； 3、服務意識強，肯吃苦、肯吃虧、肯學習，有責任心； 4、良好的溝通表達能力，有志于從事營銷工作，能適應外派工作； 5、專業優先：市場營銷、工商管理、服裝設計、輕化工程、紡織工程、物流管理、 會計學、相關專業等；此崗位工作地點全國省會城市直營子公司注：公司提供多方位全面發展的平臺，

　　應聘流程：簡歷投遞——通知面試——面試——簽訂意向書更多資訊，請訪問www .fuanna.com人才中心，或直接致電我們或所在高校就業指導中心咨詢。應聘請攜帶以下資料： 1、個人簡歷（需附相片）； 2、身份證、英語四、六級證書、獲獎證書等復印件（如有）； 3、成績單

　　公司人力資源部聯系方式：咨詢電話 :0755-26055073 聯系人：范先生 郵箱：recruit@fuanna.com.cn 網址：http://www.fuanna.com 公司地址：深圳市南山區南光路與創業路交匯處富安娜工業大廈人力資源部

　　景星塑膠模具（深圳）有限公司 （展位號：711）應屆畢業生：10人，招聘條件： 1.學歷要求：大?；蛞陨?2.錄用專業：機械類、模具類、高分子化學類、電子類、商務英語類、國際貿易類、工商管理類、 報關類、計算機類等 3.年齡要求：23歲以上 4.性別要求：男女不限 5.工作地點：深圳、嘉興、成都 6.其他要求：應屆畢業生，品學兼優和綜合素質高。

　　工資待遇：1.綜合工資：2800元/月（試用期內）~3000元/月（試用期后），工作一年后按工作成績另行評估和考核定級。 2.社會保險：五險 3.工作時間：26天9H 4.薪金分類：日薪 5.福利待遇：【試用期內：統一包食宿】，試用期通過后，提供餐費補助（150元/月），住宿 自理（以上針對有意去分公司發展人員）。 6.教育培訓：免費提供入職培訓和在職培訓。

　　未來發展：1.接受系統專業地各類培訓，理論和實際相結合，讓個人所學專長得到有效地發揮和提供施展個人才華的平臺。 2.成為正式的工程師（初級/中級/高級）、辦公室文職人員、項目管理員、翻譯、報關員或中基層管理人員。 3.成為集團公司技術類或管理類的骨干儲備人員。

　　廣州市皆榮國際貨運代理有限公司深圳分公司 （展位號：712）海外業務：職位描述 1. 按照上級的領導的要求完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務. 2. 依托公司平臺，開發海外市場，對老客戶進行維護，報價，跟蹤，拓展開發新客戶，銷售以空運，海運整箱、拼箱，進出口為主服務。 3. 開發有貨物進出口運輸需求的國外貿易商，工廠，代理。 4. 及時反饋信息，為客戶提供優質服務。 任職要求 1、大專以上學歷。 2、英文水平良好，可以直接用英語對話，寫作，聊天，作為工作語言。 3、電腦操作水平熟練。 4、自信，樂觀，進取的性格。 5、有團隊合作精神。

　　薪資和福利：1、5天工作制，享受國家全部法定節假日、法定假期。 2、提供豐厚及同行業富有競爭性的薪酬。 3、基本工資+提成+年終獎； 4、工作地址：深圳市南山區

　　客服文件：主要工作職責: 1、海運全套文件的制作（包括系統錄入、提單補料對單等）； 2、安排收發、審核對帳單、協助財務處理相關費用等問題； 3、放提單及安排電放事宜； 4、后期文件的整理及歸檔等。 任職要求: 1、大?；蛞陨蠈W歷，英語四級以上； 2、做事細心，有責任心及團隊合作精神；

　　薪資和福利：1、5天工作制，享受國家全部法定節假日、法定假期。 2、提供豐厚及同行業富有競爭性的薪酬。 3、基本工資+獎金+年終獎； 4、工作地址：深圳市南山區

　　深圳市沃特新材料股份有限公司 （展位號：713）深圳總部招聘信息：工作地點：深圳

　　前臺文員：1人，崗位職責： 1、負責前臺接待、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作； 2、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志、郵寄包裹等的收發工作； 3、負責公司行政、辦公用品等事務管理； 4、考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理； 5、完成上級領導交付的其它臨時性工作等。任職要求： 1、大專以上學歷，文秘、行政管理、人力資源相關專業優先； 2、熟練掌握Office辦公軟件的操作與應用； 3、普通話標準、熱情主動、待人接物親切禮貌； 4、工作認真，有耐心且責任心強，能承受工作壓力,有較強的服務意識，為人踏實； 5、形象氣質佳，凈身高1.60M以上；

　　2、營銷經理：崗位職責： 1、完成公司下達的銷售、回款及利潤指標。 2、根據公司指派跟進重大項目，協調各方關系，確保項目順利實施； 3、及時了解客戶需求，與客服、PMC、技服等相關部門密切溝通，確保客戶需求能及時、有效的解決；任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷或高分子化學相關專業；思維敏捷，有較強的團隊作戰能力； 2、四年以上市場營銷從業經歷，具備高級營銷人員基本素養、具備優秀的談判技巧，有豐富的市場拓展經驗。 3、香港/臺灣籍人士或有技術服務工作經歷者優先考慮。

　　3、證券事務代表：1人，崗位職責： 1、執行公司出車任務，按時維護保養好車輛、保持整車清潔、節省不浪費資源、務必準時、安全、快捷到達目的地。任職要求： 1、高中以上學歷，5年以上同職工作經驗，熟悉深圳及珠三角路況； 2、執B照，熟悉多種中、小型車輛的性能及保養，駕駛技術嫻熟; 3、吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神，服從管理; 4、有基本的禮儀常識。

　　東臺招聘信息：工作地點：江蘇東臺

　　1、出納：1人，崗位職責： 1、各項費用的審核與記帳； 2、稅收核算與申報； 3、出納工作及應收款管理。任職要求 1、女性，已婚已育，財務相關專業本科以上學歷。 2、有初級會計師證 3、有3年以上制造企業經驗

　　2、保安：3人，崗位職責： 1、公司的車間、辦公室巡邏，預防各種災害事件發生； 2、檢查進出公司的人員、車輛、貨物等，切實做好防盜工作； 3、接待來訪者，作好訪客登記、及時通知客人的拜訪人及接待人員，引導客人到接待室任職要求： 1、35周歲以下，初中以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排； 3、品行端正，無任何不良社會記錄； 4、退伍軍人、武校畢業人員、有保安工作經驗者優先錄用

　　3、配色員：1人，崗位職責： 1、根據客戶提供的顏色標準制定科學合理的配方； 2、新顏色的開發和試制； 3、對生產過程中顏色偏差及時修訂。任職要求： 1、大專以上學歷，高分子材料或化工相關專業 2、3年以上相關工作經驗， 3、有類似PA、PPO、PET、ABS、HIPS、PP等配色經驗。

　　4、工藝工程師：1人，崗位職責： 1、對混料、擠出等工藝的制定、優化； 2、對工藝、設備進行巡查和異常的處理； 3、新產品的開發及試驗。任職要求： 1、本科以上學歷，高分子材料或化工相關專業 2、3年以上同行業相關工作經驗（如塑料加工及設備維修、塑料染色、品質管理等）

　　5、PMC：1人，崗位職責： 1、進行訂單審核、安排生產計劃； 2、跟進物料和生產進度； 3、處理和跟進產品的不合格與異常狀況。任職要求： 1、大專以上學歷，理科專業； 2、PMC工作經驗2年以上，擁有良好的溝通協議能力； 3、熟悉電腦，懂得ERP系統操作。

　　6、生產班長2名；生產操作員18名：1、負責操作機器及運行狀況的監控； 2、負責產品裝袋、稱量、標識、縫包、堆垛。 3、負責工作區域現場的7S實施。任職要求： 1、45周歲以下，初中以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞，適應夜班者

　　8、電工\機修：3人，崗位職責： 1、公司設備及設施的維修、養護； 2、引導操作人員正確使用設備及設施。任職要求： 1、有電工證，3年以上工作經驗 2、能修理擠出機、注塑機

　　9、品檢員：3人，崗位職責： 1、對來料及生產產品進行品質檢驗； 2、對日常使用的檢測儀器進行日常養護。 任職要求： 1、男女不限，高中以上學歷； 2、動手能力強，能適應上夜班； 3、會操作拉伸儀、溶指儀、熱變形儀者優先；

　　10、物流倉管員：6人，崗位職責： 1、對公司的原材料倉、成品倉、不合格品倉的物料區堆放、標識與防護； 2、負責物料的裝缷及在裝缷過程中的安全工作； 3、及時對廢條進行破碎。任職要求： 1、高中以上學歷； 2、有相關倉管經驗，有叉車證；

　　惠州沃特招聘信息：工作地點：惠州

　　1、電氣工程師：2人，崗位職責： 1、對機械自動化設備進行售后維護； 2、對非標自動化設備進行的電氣設計、調試和現場作業； 3、與其他職能團隊配合，對測試失效產品分析根本原因，制定并實施糾正措施； 4、制定與實施必要的維護措施來保持測試系統的穩定性與精確性； 5、根據其他職能團隊的要求，改進測試系統； 6、參與新產品項目的生產測試系統開發；任職要求： 1、本科及以上學歷,專業為電氣自動化或機電一體化相關專業； 2、從事自動化設備電氣兩年以上工作經驗，無工作經驗學歷及專業對口也可； 3、有獨立進行設備電路設計能力； 4、了解變頻器產品原理與電氣結構； 5、有一定上進心和責任感,做事勤快,愛動腦筋、能承受一定的心理壓力、溝通能力良好；

　　2、產品工程師：1人，崗位職責： 1、協助生產經理完成對連續性生產流程和生產工藝的制定； 2、生產部現場品質跟蹤、配方的下發及品質異常時配方修改 3、現場配方微調及新配方、新原料的使用跟蹤 4、新產品的生產工藝、質量標準的制定，工程變更的發起與執行； 5、數據分析及生產工藝和質量標準的持續改善； 6、完成上級安排的臨時任務。任職要求： 1、男，本科及以上學歷，專業為高分子及相關專業 2、從事塑膠改性研發或工藝等方面3年以上工作經驗優先，無工作經驗學歷及專業對口也可； 3、熟悉常用塑膠料和助劑的性能和使用要求 4、有一定上進心和責任感,做事勤快,愛動腦筋、抗壓能力強、溝通協調能力良好；

　　3、機修工：2人，崗位職責： 1.及時維修機電設備，確保設備的正常運轉與使用； 2.新購進設備的驗收、安裝、試機工作； 3.廠區機械電器設備的維修保養改造工作； 4.執行設備的年度檢修計劃，廠房內部金屬結構的裝修改建工作； 5.負責做好設備的使用維修保養記錄。任職要求： 1.年齡在30-45歲之間，中專、中技以上學歷，機電相關專業畢業； 2.有2年以上機修工作經驗優先，有鉗工證優先； 3.能熟練操作、調試機器設備，可獨立進行機械維修或電氣維修，對新技術學習能力較強； 4.有塑料擠出相關工作經驗者優先。

　　4、電工：1人，崗位職責： 1、2年以上電氣維修經驗，能迅速判斷及維修一般電氣設備故障，懂變頻器安裝、調試及故障解決； 2、生產設備及辦公用電設備的維護、保養、及維修，提高設備的運行效率；任職要求： 1.年齡在30-45歲之間，中專、中技以上學歷，機電相關專業畢業； 2.有2年以上電工工作經驗優先，有電工證優先； 3、吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神，服從管理;

　　無印良品（上海）商業有限公司 （展位號：714）店鋪正式員工：工作職責: 1.接待顧客的咨詢，提供良好的顧客服務； 2.隨時整理商品陳列及補貨調整，保持店面環境舒適、整潔； 3.做好店鋪收銀及結算工作； 4.遵循運營標準做好接貨，防損等工作；工作時間： 1.上班時間：采用輪班制，每天8小時； 2.每周休息日2天；薪資福利： 1.基本薪資（2900起）+技能津貼+固定獎金； 2.五險一金（養老，醫療，失業，工傷，生育保險，住房公積金）； 3.入職滿一年后獲7天年假，每年健康檢查，員工內買，工會活動等；畢業轉正后晉升方向：店職員-副店長-店長-區域店長-區域經理。

　　深圳市中聯通電子有限公司 （展位號：715）設計文員（深圳）（歡迎優秀應屆畢業生）：大專 以上，2人，1、工作崗位：從事智能化系統方案設計、投標書制作等文職工作； 2、要 求: 電子、計算機、電氣、設計等專業，會AUTOCAD、PHOTOSHOP等工具軟件。

　　市場文員（深圳）（歡迎優秀應屆畢業生）：大專 以上，6人，1、工作崗位：從事市場助理等文職工作； 2、要 求:大方，有溝通能力。

　　區域銷售經理：中專 以上，20人，1、工作崗位：從事物聯網傳感控制器、云計算智慧建筑管理、云計算IT運維管理系統銷售。 2、要 求: 專業不限。五官端正、良好的溝通能力和學習能力。有一年以上產品銷售經驗、可以外派者優先。

　　嵌入式軟件開發工程師（歡迎優秀應屆畢業生）：大學本科 以上，2人，1、工作崗位：傳感控制器嵌入式軟件開發。 2、要 求:1年以上嵌入式軟件開發工作經驗，精通數字電路；1年以上16位以上MCU/CPU應用系統開發經驗，熟悉視頻產品開發優先；熟悉LINUX嵌入式操作系統能夠獨立完成小型潛入式軟件開發編程。

　　JAVA軟件工程師（歡迎優秀應屆畢業生）：大學本科，5人，一、工作崗位：BS軟件開發二、要 求: 1、1年工作經驗。 2、精通J2SE,J2EE平臺(v5.0以上). 3、熟悉網絡通信. 4、精通EJB3,Hibernate,Struts,Dwr框架. 5、至少熟悉SQL Server,Oracle,MySQL數據庫平臺中的一種,精通SQL語句. 6、熟悉Tomcat5與Jboss4WEB應用服務平臺. 7、基于WEB應用開發工作1年以上.

　　嵌入式硬件開發工程師 （歡迎優秀應屆畢業生）：大學本科 以上，2人，1、工作崗位：傳感控制器嵌入式系統硬件開發。 2、要 求: 1年以上嵌入式系統硬件開發工作經驗，精通數字電路；熟悉ARM開發產品；熟悉視頻產品開發優先；熟練電路設計，熟悉嵌入式C、匯編語言，能夠獨立完成小型潛入式系統硬件開發。

　　VC軟件開發工程師 ：大學本科 以上，5人，1、工作崗位：從事綜合監控軟件開發。 2、要 求: 計算機相關專業，英語4級。精通VC和C++、數據庫，獨立開發過C/S或B/S軟件，熟悉SNMP協議優先。

　　電工技師 （歡迎優秀應屆畢業生）：10人，1、工作崗位：從事物聯網傳感控制器、云計算智慧建筑管理、云計算IT運維管理系統的施工及管理； 2、文化程度: 高中、職高或技校以上； 3、要 求: 具備電工基礎知識，能吃苦耐勞，能經常出差，有敬業精神和團隊意識，學習能力強。

　　系統調試工程師 （歡迎優秀應屆畢業生）：大學本科，20人，1、工作崗位：從事物聯網傳感控制器、云計算智慧建筑管理、云計算IT運維管理系統的安裝調試及系統集成。 2、要 求: 自控、電氣或計算機相關專業，英語4級。能吃苦耐勞，有敬業精神，團隊意識，能經常出差; 熟悉VB編程語言，會PHOTOSHOP、AUTOCAD等平面繪圖軟件。

　　結構設計師 （歡迎優秀應屆畢業生）：大學本科 以上，2人，1、工作崗位：從事產品結構設計； 2、要 求:相關專業。會結構設計繪圖軟件，會出室內裝修效果圖。

　　焊接技師 （歡迎優秀應屆畢業生）：10人，1、工作崗位：從事電子產品儀器的焊接生產及組裝調試； 2、文化程度: 高中、職高或技校、專科、本科； 3、要 求: 有焊接貼片元件經驗優先。

　　生產調試工程師 （歡迎優秀應屆畢業生）：2人，1、工作崗位：從事物聯網傳感控制器的生產調試； 2、專業： 電子、電路等相關專業； 3、文化程度: 職高或技校、?？?、本科； 4、要 求: 有電子產品生產調試經驗優先。

　　深圳市創嘉信電子有限公司 （展位號：716）1、硬件工程師：大專 以上，2人，1、計算機、電子電氣類相關專業 2、熟練焊接，調試等工作； 3、熟練使用萬用表，示波器等儀器； 4、熟練使用PADS，PROTELL或者POWERPCB等設計軟件； 5、有單片機獨立開發經驗者、了解無線通訊技術者優先

　　2、軟件工程師：大學本科 以上，2人，1、通信工程、電子工程、計算機、自控或相關專業 2、了解無線通信網絡知識和網絡、通信系統基本原理； 3、精通C/C++語言編程，有豐富的編程經驗和良好的編程習慣； 4、良好的英文閱讀能力 5、熟悉嵌入式操作系統軟件開發

　　3、外貿業務專員：大專 以上，2人，1.形像佳，熟練英文的讀、說、寫能力。 2.外貿業務以及操作能力強。 3.有一年以上工作經驗優先錄用。 4.有國外展會和網上平臺推廣經驗。

　　4、平面設計師：高中 以上，1人，男女不限（高中學歷，需3年以上工作經驗） 1. 有1年以上的相關設計工作經驗; 2. 有獨到的藝術眼光; 3，有攝影專長優先考慮。 4，熟練操作AI，PSD，CDR。

　　備注：以上職位均要求有品德良好，勤學上進，肯鉆研，責任心強，工作嚴謹，具有團隊合作精神！

　　深圳市華拓科技有限公司 （展位號：717）培訓師：培訓講師崗位職責： 1、負責公司產品教育行業（大學、高、中、小學）客戶的使用培訓和技術支持； 2、負責協助市場部門的市場推廣及客戶演示； 3、負責對公司全省渠道代理商的售前培訓、售后支持及銷售培訓； 崗位要求： 1、大專以上學歷，能熟練運用電腦進行培訓課件的制作及各項工作的開展； 2、師范類專業畢業生優先； 3、良好的個人形象及良好的語言表達（普通話）、溝通能力； 4、優秀的團隊協作能力，并善于協調及解決問題能力； 5、具有較強的學習能力，性格開朗親和力強，富有獨立開展工作及開拓精神； 6、能夠適應出差者可優先考慮。

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：718）人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

　　廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

　　稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件（工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系；任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。【任職要求】 1、大專或以上學歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強。【按揭/客戶經理薪資福利】：底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作?！救温氁蟆?1、大專或以上學歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強?！景唇?客戶經理薪資福利】：底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　上海威格計算機科技公司深圳分公司 （展位號：719）財務人員：2人，財務會計、財會/計算機專業

　　電子應用技術（MP3、U盤維修、組裝）：2人，計算機相關專業

　　營銷策劃：1人，營銷或企業管理相關專業

　　以上所有人員：要求有較高的思想道德素質，有較強的語言表達能力，五官端正，有敬業精神?？山邮諆炐銘獙卯厴I生！

　　深圳市凱柏光電有限公司 （展位號：720）一、應屆畢業生/儲備干部：5人，具體要求：1 本科學歷，2014應屆畢業生； 2.電子、測控、英語、市場營銷、國際經濟與貿易、人力資源（限女性）等專業； 3.大學英語四級以上，八級優先考慮。

　　二、銷售工程師：3人，具體要求： 年齡25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷類相關專業； 2、從事電子、電器或光電等產品銷售工作經驗一年以上；具有LED照明或封裝產品銷售經驗者優先； 3、具備較強的業務開拓能力、良好的團隊合作精神以及高度的責任心； 4、性格開朗；思維敏捷，語言表達、溝通、協調能力強。

　　三、外貿業務：3人，（精通英語、葡語、俄語其中一門語言即可）具體要求：1、性別不限，全日制本科或以上學歷，市場營銷、商貿英語、或國貿等相關專業；英語六級以上，讀、寫、譯標準；口語要求流利、標準。（歡迎優秀應屆畢業生踴躍投遞簡歷） 2、具備外貿銷售工作經驗，有燈具或照明行業銷售工作經驗者優先錄用；具備良好的業務開拓能力、良好的團隊合作精神以及高度的責任心。 3、性格開朗；思維敏捷，語言表達、溝通、協調能力強。

　　四、銷售總監：1人，具體要求：1、優秀的銷售能力及與客戶商務洽談的能力； 2、有LED驅動電源或LED燈具從業經驗，了解LED電源驅動IC方案； 3、銷售果斷，對突發情況應對能力強； 4、有團隊銷售領導能力，銷售目標及執行能力強。 5、優秀的領導能力，能組建一支優秀的銷售團隊并建立培訓系統 6、五天工作制，一經錄用，待遇從優。

　　深圳市慧為智能科技有限公司 （展位號：721）Android 開發工程師 （應屆畢業生優先）：2人，崗位要求：本科以上學歷；軟件工程，計算機，數學，電子工程等專業；精通Java 或者object C 編程語言，算法，數據結構；Android應用編程，多媒體相關知識，Eclipse 開發環境。有1年以上Android平臺開發經驗優先；能吃苦耐勞，團結合作，對工作要富有激情的優先。 崗位職責： 參加公司項目客戶端app開發工作；參與產品相關功能UI設計，撰寫設計文檔；參與相關產品的測試工作，負責支持Android的建設工作。對平臺SDK應用問題修改解決，客戶應用相關需求修改，參與Vision UI 開發。

　　IOS App開發工程師（應屆畢業生優先）：1人，崗位要求： 30歲以下，男女不限，本科以上學歷，計算機專業；熟悉Objective-c,C++,Jave,Swift 語言，良好的面向對象設計思想；熟悉IOS平臺下的UI設計和實現，能熟練運用Xcode,Interface Builder等開發工具有；1年以上IOS開發工作優先；要有高度責任心，很強的學習能力，一定要有鉆研精神。 崗位職責：參與制定IOS平臺APP應用的設計，負責客戶app客制化工作，并協助高級工程師完成對應的調試工去作；負責產品UI設計，撰寫文檔和相關產品的測試工作。

　　MTK軟件工程師（應屆畢業生優先）：2人，崗位要求： 23～33歲，本科以上學歷，計算機、電子等相關專業畢業；MTK功能機3年以上開發經驗；熟悉MTK平臺的軟件架構, 有良好的軟件設計規范；精通MTK6260平臺軟件驅動設計與調試,熟悉相關的重力傳感器應用,GPS定位應用及物聯網應用；有獨立的項目開發經驗及良好的溝通協調能力及團隊精神；了解相關的硬件知識 ；英語良好，英文規格書閱讀，及往來英文郵件；工作認真負責、能承受壓力。崗位職責：軟件驅動開發；軟件需求的評估與分析；軟件技術文檔的編寫；相關的軟件培訓。

　　安卓系統工程師：2人，崗位要求：本科以上學歷，計算機，電子工程，軟件工程專業畢業；計算機基礎扎實；精通C/C++語言；具備基本硬件知識及良好的英文閱讀能力。 崗位職責：客戶要求定制需求修改；Android系統問題；Android內核驅動調試，移植，開發等等。

　　FAE工程師（應屆畢業生優先）：1人，崗位要求： 30歲以下，男女不限，本科以上學歷，應用電子專業；熟悉C，C++編程；對硬件電路有一定的了解，能看懂硬件電路圖，了解基本電路的工作原理；有一定的英語讀寫能力，CET-4級以上優先；熟悉linux，ARM系列的優先；能吃苦耐勞，團結合作，對工作要富有激情；有linux,ARM經驗優先。 崗位職責：負責處理和解決客戶的問題，與業務配合做好售前，售后的技術支持工作。

　　見習工業設計工程師（應屆畢業生優先）：崗位要求：年齡23～40歲，本科以上學歷，藝術設計類專業；具備電子產品結構、材料等基本知識，熟悉電子產品外觀設計的工藝，有強烈的美感； 英語良好，讀寫自如(英文規格書閱讀，及往來英文郵件），最好聽說流利；熟悉外觀設計基本軟件，熟練使用3D軟件建模和渲染，有良好的平面設計表達能力；有良好的溝通協調及組織能力，工作認真負責、能承受壓力。 崗位職責：負責產品的外觀設計；負責公司網站美工和布局設計；負責部分產品包裝設計和產品UI設計。

　　QC檢驗員：1人，崗位要求： 23-35歲之間，男女不限，中專以上，機電相關專業，女生以已婚已育為佳；有電子塑膠廠品質管理經驗貨1年及以上，懂ISO9000、5S、QC手法；會獨立檢驗一般電子與結構料、了解SMT制程、AQL、會使用檢驗工具、治具、會電腦辦公軟件；健康，無色盲、兩眼裸視1.0以上；做事認真、仔細，好學上進、有團隊協作精神；有駕照為佳，無不良嗜好、責任心強、能出差。 崗位職責：負責IQC來料檢驗（TP、LCD、連接器、PCBA等）負責外發廠制程巡檢，并填寫巡檢記錄；負責產品FQC抽檢，并填寫抽檢記錄；供應商外檢；及時反饋檢驗及不良信息并Follow up改善情況；主管交待的其它工作。

　　DQA檢驗員：崗位要求： 23-35歲之間，男女不限，中專以上，機電相關專業，女生以已婚已育為佳；有電子塑膠廠品質管理經驗貨1年及以上，懂ISO9000、5S、QC手法；會獨立檢驗一般電子與結構料、了解SMT制程、AQL、會使用檢驗工具、治具、會電腦辦公軟件；健康，無色盲、兩眼裸視1.0以上；做事認真、仔細，好學上進、有團隊協作精神；無不良嗜好、責任心強、能出差。 崗位職責：負責工程樣機來料檢驗（TP、LCD、電池、PCBA等）；負責工程成品樣機檢驗，及檢驗結果發出；負責工程樣機問題項改善跟進與登記；主管交待的其它工作。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：722）市場拓轉專員：1.語言表達優秀流利、思路靈活; 2.積極主動開拓市場信息及市場信息收集; 3.穩定性強；服從上級安排; 4.有貨代行業相關經驗者優先考慮; 5.優秀應屆生也可考慮;

　　網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先； 4、優秀應屆生也可考慮

　　業務員：崗位要求： 1.國家正規院校?？埔陨蠈W歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

　　海外業務：任職要求： 1、大專或以上學歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

　　空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

　　海外操作/國內操作：1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

　　外勤：1.20-35歲周歲、高中以上學歷； 2.工作認真、勤勞踏實、服從意思較強、有責任人心、聽從公司安排； 3.無不良嗜好，品行端正，吃苦耐勞； 4.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 5.有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；

　　云南白藥集團股份有限公司 （展位號：723）銷售代表：10人，工作地點：實習地深圳、廣州，要求可駐外。薪資福利：薪資：基本工資+績效獎金+各類補貼，實習期（2-3個月，優秀員工可提前結束實習）2200-3000元。 福利：學位補貼+節日禮金+福利品；公司免費提供住宿；資深員工可享受企業年金制度等。社保：轉正后可購買社保。人才體系：標桿團隊/個人+年底評優+公司專業人才培養及晉升體系。崗位職責： 1、對轄區內各項銷售任務指標負責； 2、對轄區內推廣活動的談判與落實、客情維護、終端陳列等負責； 3、對轄區內促銷員招聘、培訓、管理和考核等工作負責。崗位要求： 1、吃苦耐勞，抗壓能力強，勤勉務實的工作作風，且能適應長期異地工作； 2、性格外向開朗、身體健康、作風正派、責任心強；思維敏捷，具有良好的應變能力、溝通能力和市場感悟力； 3、國家統招本科文憑及以上（不限專業，營銷、管理類專業應屆畢業生優先）。管理層由業務團隊內部競聘產生，從基層做起，不空降管理者。能提供遠大的發展空間，專業的培訓和極為難得的鍛煉機會。

　　銷售業務代表：要求：★本科及以上學歷，專業不限，市場營銷相關專業優先； ★身體素質好、吃苦耐勞，認真負責； ★良好的抗壓能力、應變能力、組織協調溝通能力； ★團隊合作精神、良好上進心和成功欲； ★具有強烈開拓意識和創新精神，學習能力強; 工作地點：廣州、深圳、東莞等崗位職責 ：1、負責口腔護理、洗護產品的銷售工作，對轄區內各項任務指標負責； 2、負責終端推廣活動的談判和落實； 3、負責所有客戶的客情維護 4、負責促銷員招聘、培訓、管理和考核

　　深圳市鼎豐在線金融信息服務有限公司 （展位號：724）理財顧問：10人，崗位職責： 1、負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料； 2、根據客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供專業的理財咨詢與服務； 3、及時收集并處理客戶的反饋意見，維護客戶關系，不斷為客戶提供優質的金融服務。 任職資格： 1、大專以上學歷，金融、經濟、財經類或市場營銷等相關專業； 2、形象氣質良好，普通話標準流利； 3、有較強的學習能力和工作責任心，良好的人際溝通能力，能夠自我指導與激勵。

　　理財規劃師：10人，崗位職責： 1、依據公司的產品和公司提供的相關資源對投資客戶進行公關； 2、根據客戶的理財需求，為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務，并展開一站式綜合金融理財營銷業務； 3、根據公司整體發展戰略規劃及財富管理中心業績目標，協助團隊完成銷售任務和業績目標。 任職資格： 1、大專以上學歷，對金融行業具有濃厚興趣和熱情，積極進取，吃苦耐勞； 2、學習能力強，抗壓性強，愿意接受公司培訓。

　　客服專員：5人，崗位職責： 1、以網絡為主要工具、電話為輔，溝通客戶需求，提高客戶滿意度及企業品牌口碑； 2、能夠通過網絡及電話解決客戶問題，并能夠發掘客戶需求，與客戶達成一定條件的渠道合作。 任職資格： 1、大專以上學歷，電子商務、金融、經濟、市場營銷相關專業優先； 2、有一定的電子商務基礎，對網絡平臺服務有一定了解； 3、有激情，有親和力，具有良好的表達溝通能力及主動服務意識和團隊合作精神，勇于挑戰現狀。

　　客服專員 （分公司）：5人，崗位職責： 1、負責公司業務的錄單、審單，并對其相關數據進行統計分析； 2、與客戶保持溝通，并負責客戶的簽約工作。 任職資格： 1、大專學歷，限女性，年齡20—32歲； 2、做事細心、有耐心、親和力強； 3、熟悉基本辦公軟件； 4、能接受公司培訓，并服從公司安排，協助經理完成各項工作。

　　銷售代表：10人，崗位職責： 1、尋找準客戶，收集資料，遞交客戶資料申請，跟進審批結果，通知客戶簽約； 2、開發新客戶，與老客戶維護好合作關系。任職資格： 1、男女不限，高中以上學歷,年齡20-35歲； 2、工作認真負責，做事細心、有耐心、親和力強。

　　深圳市凱銘特進出口有限公司 （展位號：725）外貿業務員：10人，職位要求： 1、本科及本科以上學歷，國際貿易、商務英語或機電等相關專業。 2、英語需達到六級或專業八級，聽、說、寫非常流利，無任何溝通問題。 3、口齒伶俐，悟性高、條理性強，性格活潑開朗。 4、熟悉電腦操作尤其是OFFICE辦公軟件的操作，中英文打字速度快。 5、對國際貿易的整個流程非常了解。 6、對信用證下的國際貿易業務的操作有深刻認識。 7、 有強烈的事業心、責任心，品行端正，身體健康。 8、在校各方面表現突出，曾擔任過班級、學生會干部或參加過各類文體比賽及演講、辯論賽獲獎者優先。

　　財務會計：2人，職位要求： 1、本科或本科以上學歷，會計、財務、審計或相關專業； 2、精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務； 3、熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策； 4、熟悉銀行業務和報稅流程； 5、良好的口頭、書面表達能力，良好的英文讀寫能力； 6、熟練應用財務軟件及辦公軟件。

　　人事行政助理：2人，職位要求: 1、本科或本科以上學歷，工商管理、法律、人力資源管理等相關專業； 2、英語達到四級以上水平，能勝任日常英文郵件閱讀及回復，能和客戶進行基礎溝通； 3、口齒伶俐，悟性高、條理性強，性格活潑開朗，形象氣質成熟穩重； 4、思維敏捷，善于溝通，具有良好的團隊精神及工作協作能力； 5、熟悉電腦操作尤其是OFFICE、EXCEL等辦公軟件的操作，中文打字速度快； 6、有強烈的事業心、責任心，品行端正，身體健康。 7、在校各方面表現突出，曾擔任過班級、學生會干部或參加過各類文體比賽及演講、辯論賽獲獎者優先。

　　船務主管：2人，職位要求： 1.務必熟悉信用證項下的“國際貿易及相關流程”； 2.對國際貿易項下的“單證制作”要熟悉； 3.對國際貿易項下的商檢、裝運、報關、退稅、議付要熟練； 4.具有一般外貿合同或其它類型買賣合同審核經驗； 5.做事有較強的自信度，干凈利落、周密清晰； 6.熟悉現代化辦公設備，熟悉操作OFFICE等辦公軟件，中英文打字速度快； 7.工作積極、主動，性格活潑開朗，具有團隊合作精神，具有良好的與人溝通能力；

　　深圳前海創頂基金管理有限公司 （展位號：726）話務員/電話銷售：（全職/兼職） 崗位要求： 1、年齡、學歷不限，在校學生亦可，無業績要求； 2、性格熱情、開朗，善于主動與人溝通； 3、掌握電話銷售技巧，普通話標準，表達清晰； 4、詳細記錄客戶信息，有較強的團隊合作意識； 5、及時把相關信息反饋給主管領導或相關部門；

　　理財經理/投資顧問/銷售代表/客戶經理：崗位要求： 1、金融及相關專業，有相關投資等專業知識； 2、有金融領域經驗，有信托、基金公司工作經驗； 3、具有良好的客戶溝通能力，優秀的談判技巧； 4、熟悉資本運作，掌握財務風險控制能力，業內有一定的人脈關系； 5、有較好的社會資源。

　　網絡運營總監/副總經理：【崗位職責】： 1、負責公司整個網上平臺整體運營； 2、帶領團隊進行平臺的維護及升級，對業務流程等的分析和改進，網貸平臺的品牌、產品、市場的規劃； 3、負責推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現； 4、負責網站運營提升網站價值，提高會員、商戶活躍度、交易量等，促進公司網站各項收入提升； 5、規劃平臺的架構、功能、風格，功能，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等?！韭毼灰蟆浚?1、金融等相關專業； 2、2年以上的網站運營管理，熟悉互聯網金融行業。 3、熟悉網站架構和業務流程、營銷管理結構和流程，有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗。 4、具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

　　前臺/總機/話務員/行政助理：【崗位職責】: 1、接聽和轉接總機電話;快遞和信件的收發; 2、來訪客戶的接待,電話接聽登記。 3、協助行政人事部處理其他事宜。【崗位要求】： 1、身高168cm以上，語音面貌良好； 2、做事細心，有親和力，溝通能力強； 3、熟練操作電腦基本應用程序； 4、具備良好的溝通能力及語音表達能力，口齒伶俐；

　　全盤會計：崗位要求： 1、有基金、銀行、保險、證券等工作經驗優先； 2、熟練使用辦公軟件及財務軟件； 3、熟悉財務處理程序，能獨立完成公司全盤賬目，熟悉相關財務、稅務、審計法規、政策； 4、具備良好的職業道德和職業素養，有較強的工作責任心、團隊精神和協調能力。

　　客服經理：【職位描述】： 1.在線解答顧客問題，收集有效客戶數據，配合營銷部形成訂單； 2.有耐心，愿意處理客戶所提出的疑問，解決客戶問題； 3.做好當日，當月本部門及個人的客戶數據填寫統計工作；【職位要求】： 1.善于溝通，有親和力，打字速度80字/分以上； 2.善于分析客戶心理，在溝通過程中讓客戶信任，收集有效客戶數據，配合營銷部形成訂單； 3.此職位學歷不限。

　　大客戶經理：大專 以上，【崗位要求】： 1.負責大客戶的開發與關系維護工作，與目標大客戶建立良好的業務關系，挖掘大客戶的需求，高效靈活的完成銷售任務。 2.參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等，及時反饋有關市場開發和營銷進展的情況。 3.建立大客戶檔案，并針對客戶提供咨詢和相關服務. 【任職條件】： 1、大專以上學歷，具有2年以上銷售經驗，十分熱愛銷售工作； 2、品行端正，有良好的職業道德，富有工作激情和積極的工作態度； 3、有很強的學習、溝通拓展能力，思維清晰，善于自我總結反思，親和力強，有團隊精神。 4、能承擔銷售業績、考核的壓力，正確面對壓力，形成工作的動力。

　　深圳市點通數據有限公司 （展位號：727）1.英文數據處理員/英語儲干：要求：（1）.全日制本科以上學歷，英語、理工科相關專業、醫藥專業或211、985等院校畢業生優先；（2）工作經驗不限，英文六級以上級別，條件優秀者可適當放寬；（3）.工作時間：5天8小時；（4）福利：五險一金，帶薪年假等；提供宿舍、工作餐；（5）待遇：面議；

　　2.碩士儲干：要求：（1）碩士學歷，應屆畢業生，專業不限，英語專業、新聞傳播、法學、企業管理等專業優先；（2）良好的溝通表達能力，協調能力、抗壓能力；（3）培養方向為管理、技術等，優秀的本科畢業生亦可考慮；

　　3.網絡推廣：崗位職責：（1）負責公司門戶網站、APP、微信的線上推廣活動策劃，品牌策劃工作；（2）制定互聯網宣傳推廣計劃的整體統籌及與各業務口的協調，并負責宣傳推廣計劃的實施；（3）解決互聯網營銷推廣過程中碰到的各種問題，并能建設性的提出改進建議（4）跟進公司策劃并執行網絡媒體、微媒體熱門話題營銷，并實施線上及線下活動；（5）關注行業動態，與各大行業媒體建立合作關系，保持活躍度，推廣公司品牌。 要求：（1）本科以上學歷，二年以上工作經驗，廣告、策劃、市場營銷相關專業及有軟件開發、數據處理類企業工作經歷優先；（2）熱愛互聯網傳播和營銷，對微博、微信及其他互聯網傳播方式有濃厚興趣，熟悉大數據技術；（3）優秀的文案功底，善于溝通，良好的組織和執行的能力，能夠將創意落實到執行；（4）樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，接受公司工作安排，具有良好的執行力以及團隊合作精神。

　　4.程序員：主要負責研究、開發數據加工、數據處理軟件。要求： 1.本科以上學歷，計算機相關專業畢業，一年以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮； 2.精通C++、.NET、VB等編程語言中的一種； 3.對XML、編程轉換、圖像處理、數據庫處理、文字處理等熟練者優先； 4.熱愛軟件開發工作，有良好的溝通表達能力及團隊合作精神；

　　5.軟件工藝員：工作職責：（1）開發研究數據加工技術；（2）研究大數據的應用；要求：（1）全日制本科以上學歷，計算機軟件類相關專業，一年左右相關工作經驗，優秀畢業生可考慮；（2）懂一些編程語言，了解數據庫知識，會電腦編輯；（3）會軟件測試，對軟件工藝流程熟悉。（4）工作認真負責，熱愛計算機軟件行業工作，有良好的溝通能力及團隊合作精神；

　　6. C++工程師/VC工程師：要求（1）計算機相關專業，本科以上學歷；（2）精通C++編程(VC6、Visual studio)，熟悉UI編程、數據庫編程； （3）熱愛技術，積極主動，認真踏實，有良好的溝通能力及團隊精神； （4）有豐富的項目管理經驗者可應聘VC高級工程師崗位；

　　7．.NET工程師：要求：（1） 本科以上學歷，二年以上工作經驗； （2） 熟悉VS2005以上平臺，精通ASP.net+c#網絡編程，有WINFORM軟件編程經驗；（3） 高級工程師要求有系統架構設計經驗，有項目管理經驗；（4） 能閱讀英文開發文檔，有歐美軟件外包開發經驗者優先；

　　8.人事文員/薪酬文員：負責公司普通員工的薪資核算、檔案管理等；要求：（1）大專以上學歷，本科優先；（2）一年以上人事相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮；（3）電腦操作熟練，熟練EXCEL電子表格操作；（4）性格開朗，溝通能力強；

　　9.數據處理員：要求：負責編輯錄入中文信息。中專以上學歷，統一要求中文打字速度40字/分鐘以上，英文打字110字母/分鐘以上。

　　10.掃描員：要求：中專以上學歷，中文打字30字/分鐘以上，身體健康，服從安排。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：728）駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿；提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、 形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、 大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、 具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、 優先考慮優秀應屆生。

　　英語、法語外貿業務員 ：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　嵌入式軟件工程師 ：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.優秀應屆畢業生均可；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，；（應屆碩士亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別系統； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握基于MATLAB仿真。崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　二、硬件類-硬件工程師：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握Orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度；崗位職責：負責產品的硬件電路設計開發。

　　三、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，歡迎應屆畢業生。

　　采購類-外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力； 4、有無采購經驗均可，入職后需在職考取報關證。

　　配件工程師：任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作CAD設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先。

　　深圳市樂沃天晟科技有限公司 （展位號：729）銷售工程師：5人，職位描述: 早一步抓住機會，早一步得到成功！職位說明： 1.通過電話/拜訪等方式與全球電子制造商的元器件采購建立合作關系 2.長期為客戶配單 3.與客戶建立良好合作關系，維護公司形象 職位要求： - 一年以上IC現貨電話銷售經驗 - 英語四級以上，良好的中英文口頭及書面表達能力 - 良好的溝通技巧 - 具有獨立的分析和解決問題的能力 - 認同銷售提成體制，公司企業文化，具有良好的職業道德

　　AOS銷售工程師：職位說明： 1.通過電話/拜訪等方式與全球電子制造商的元器件采購建立合作關系 2.長期為客戶配單 3.與客戶建立良好合作關系，維護公司形象 職位要求： - 熟悉MOS管產品及IGBT； - 熟悉直流電機工作原理及相應市場 如航模 電動工具 家電等； - 良好的溝通技巧 - 具有較強的抗壓能力 - 具有獨立的分析和解決問題的能力 - 認同銷售提成體制，公司企業文化，具有良好的職業道德

　　緊缺電子料、現貨銷售Sales Engineer ：(Spot-buy & Urgent Electronic Component) 職位描述緊缺電子料、現貨銷售 尋有追求，有激情的銷售人員，用你的努力達成萬元月薪 挑戰50W年薪！ 職位說明： 1.通過電話/拜訪等方式與全球電子制造商的元器件采購建立合作關系 2.長期為客戶配單 3.與客戶建立良好合作關系，維護公司形象 職位要求： - 一年以上IC現貨電話銷售經驗 - 英語四級以上，良好的中英文口頭及書面表達能力 - 良好的溝通技巧 - 具有較強的抗壓能力 - 具有獨立的分析和解決問題的能力 - 認同銷售提成體制，公司企業文化，具有良好的職業道德

　　銷售工程師(電子元器件) Sales Engineer：職位說明： 1.負責開拓及維護客戶 2.合理掌控訂單的成本，利潤及風險 3.及時交流市場上的需求狀況 職位要求： - 本科或以上學歷 - 一年以上電子元器件銷售經驗，了解MCU，Memory者優先 - 良好的英文讀寫能力 - 主動性和執行力強，性格開朗有親和力，富團隊合作精神，工作主動認真負責，能承受壓力。

　　夜班采購（需上夜班 16:30-次日1:30） ：職位說明： 1. 日常詢價、電子元件的搜尋、采購談判及采購訂單的執行； 2. 與內部銷售的客戶需求進行匹配，協助銷售滿足客戶需求； 3. 開發潛在的電子元件供應商； 4. 供貨渠道建設：維護供應商信息和關系，開發新渠道，分析新市場； 職位要求： 1. 從事過IT、電子消費、電子元件優先（但并不是必須） ； 2. 有強烈的成功欲望，工作主動，思路清晰，行動迅速，精力充沛，愛好廣泛； 3. 身體素質好，可接受長期夜班工作； 4. 熟悉電子元器件貿易知識和工作流程； 5. 善于利用互聯網資源，善于開發新的供應渠道，能承擔巨大的工作壓力同時有信心在短期內通過自己的能力獲得高業績高收入。

　　公司福利：工作： ★ 提供業界具有競爭力的薪酬，建立內部激勵機制與調薪機制，員工薪酬調整與績效表現緊密相關，確保優秀人才獲得應有鼓勵。 ★ 五天工作日制。 ★ 按國家規定辦理社會保險。 生活： ★ 在國家法定假日和部分傳統節日，為員工發放過節費用或禮品以示慶賀； ★ 各部門每年都有活動經費及體育鍛煉經費，用于部門聚餐等團體活動。 ★ 公司每年組織旅游、年會等活動，并且年會上有抽獎。 ★ 除法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，工作滿一年以上的人員，根據工作年限可享受3-12天的帶薪年假。 公司一直致力于讓員工擁有同齡人中最優秀的工作生活質量。如果你希望從事電子行業，具有良好綜合素質，希望通過優秀平臺提升自我價值，并有信心通過自己的才能和付出獲得高質量的生活，歡迎加入天晟科技！

　　深圳市九一文化投資發展有限公司 （展位號：730）男女學徒：5人，要求：年齡16—25周歲 (女性可放寬為30歲)，視力良好，初中以上文化，會講普通話，五官端正，學徒期間保底工資1808元/月(加班費另算)，試用期1個月。工齡一年內的熟手工月平均工資約為3000元以上，一年以上員工月平均工資約為4000元以上。

　　培訓主管：1人，任職資格： 1、男女不限，26-35歲，營銷、培訓、電商類專業大專以上學歷； 2、具備五年以上電話銷售技巧實操培訓經驗，有收藏品行業經驗者優先； 3、具有較強的表達溝通、分析判斷、策劃能力及突發事件處理的能力； 4、工作熱情積極，具有較強的團隊協作、抗壓承受能力及豐富的帶隊經驗。

　　產品設計：2人，任職資格： 1、男女不限，23-35歲，珠寶、工業設計類專業大專以上學歷； 2、具有一年以上貴金屬、工藝禮品、收藏品擺件或包裝設計經驗； 3、美術功底強，熟悉生產流程、工藝、技術能獨立完成創新設計； 4、能熟練操作3D、CAD、PS、CDR軟件及OFFICE辦公軟件。

　　國內業務：1人，任職資格： 1、男女不限，26-30歲，市場營銷或相關專業大專以上文化程度； 2、具有一年以上銷售工作經驗；； 3、受過銷售技巧、市場、營銷等方面的培訓； 4、有良好的工作態度和較強的團隊合作及敬業精神，較強的觀察力和應變能力。

　　外貿業務：1人，任職資格： 1、男女不限，年齡23-35歲，國際貿易或者英語類專業大專以上學歷； 2、英語口語流利，能熟練操作辦公軟件，2年以上外貿業務工作經驗； 3、熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 4、有優秀的口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強； 5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。

　　渠道業務：3人，任職資格： 1、男女不限，20-30歲，營銷、貿易類專業大專及以上學歷； 2、具備二年以上渠道（銀行、保險、證券類）業務開發拓展經驗； 3、熟悉會議營銷模式及操作流程，有銀行客戶資源優先。

　　店面銷售：2人，任職資格： 1、18-26歲，形象佳、160CM以上，營銷、旅游類專業中專以上學歷， 2、具備較強的表達溝通能力，富有親和力，性格開朗活潑，思維敏捷； 3、具備一年以上店面銷售經驗，對歷史感興趣者尤佳（公司產品為收藏品）。

　　電銷/話務組長：5人，任職資格： 1、男女不限，23-35歲，市場營銷類大專以上文化程度； 2、有移動、電信、機票、保險類電話銷售2年以上經驗； 3、具備良好的服務意識與一定的營銷管理技巧，有帶隊經驗； 4、有較強的問題分析能力及良好的應變能力； 5、具備良好的客戶服務意識和耐心，能夠承受一定的工作壓力。

　　話務員/電銷員：20人，任職資格： 1、男女不限，18-30歲，中?；蚋咧幸陨衔幕瘜W歷； 2、性格活潑開朗，表達、溝通、親和能力強，能承受高強工作壓力； 3、有移動、電信、機票、保險、銀行等電話銷售及客服經驗者優先； 4、具備一定的銷售技巧知識，對中國文化感興趣者有無經驗均可；待遇：無責任底薪1800-2500+高提成（3%-10%）+全勤50元+五險一金。

　　儲備干部：20人，任職資格： 1、 國家統招培養大學?？埔陨希嚓P專業(營銷專業優先),成績優秀;立志在銷售方面發展的; 2、 能吃苦耐勞,有敬業精神; 3、 為人正派正直,品德良好; 4、 性格正常不偏執,有較好的團隊協作精神; 5、 自身學習精神和領悟能力都很強; 6、 沒有不良記錄; 培養方向：實習收藏顧問→收藏總監; 待遇：無責任底薪1800-2500+高提成（3%-10%）+全勤50元+五險一金

　　福利待遇：1﹑公司免費提供住宿，工作時間公司為員工提供免費工作餐（中餐）； 2、正式員工購買五險一金，公司目標完成即可享有年終雙薪及獎金； 3、每月公司免費提供月福利一份（洗發水、沐浴露等）舉辦生日聚會； 4、不定期舉辦大型旅游、拓展等活動、重大節日聚餐、文娛晚會活動； 5、老員工工作滿一年后即可享有工齡獎30-300元、探親年假5-15天； 6、享有國家法律/法規規定的婚假﹑產假、喪假、法定假日等有薪假期。

　　深圳市比瑞特照明科技有限公司 （展位號：731）外貿業務員 ：20人，崗位職責：1、負責產品推廣，開拓國外市場、管理和開發客戶； 及不定時出國拜訪客戶，或者參展； 2、負責跟進公司分配的詢盤， 及時處理及回復客戶的訂單需求及問題: 及維護老客戶 ； 3. 根據市場營銷計劃完成銷售目標； 4. 跟蹤客戶產品使用情況,維護客戶關系； 5. 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務； 6. 按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務； 7. 協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃。崗位要求：1、大專以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業優先； 2、英語六級以上，口語好，熟悉外貿函電，熟練操作電腦辦公軟件； 3、能熟練運用搜索引擎等互聯網工具，有創新思維，能獨立開發海外市場； 4、能承受工作壓力，擅于溝通，思維活躍，口頭表達能力強，能獨立開發客戶，具有良好的客戶公關能力； 5、有良好的職業道德精神，擅于溝通，思維活躍，學習能力強，團隊精神、責任感、正直； 6、有操作國際網絡平臺后臺（如中國制造，alibaba，環球資源等。處理產品的上傳及更新維護。要求熟悉操作平臺，了解排名規則）經驗為佳； 7、從事LED燈具，以及LED其他配套產品LED節能燈一年以上工作經驗者優先考慮； 8、有國內外各類參展的豐富經驗優先。 "

　　生產主管：1人，崗位職責：1．組織實施車間生產計劃； 2．生產過程管理； 3．生產現場管理； 4．車間生產安全管理； 5．車間生產成本控制； 6．完成領導交辦的其他任務。崗位要求：1.中專及以上學歷，2年以上生產主管工作經驗，有豐富現場管理經驗； 2.電子相關專業畢業，熟練操作辦公軟件； 3.熟悉LED燈的相關知識， 熟悉LED照明生產管理者優先考慮； 4.熟悉生管相關運作程序,具備產能規劃及物料規劃能力，懂生產排配計劃制作，具有一定的溝通能力。

　　倉庫主管：1人，崗位職責：1、高中及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業； 2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經驗者優先考慮； 3、熟悉倉庫作業流程，熟悉lLED照明行業，有ERP系統操作經驗者優先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。崗位要求：1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行； 2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本； 3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業務運作需求； 5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

　　電子工程師：1人，崗位職責：1、負責所擔當項目的硬件設計開發； 2、負責所擔當項目的生產技術指導，并制訂產品相關標準（來料檢驗標準、制程檢驗標準、出貨檢驗標準、安裝使用標準等）； 3、提出并檢討工程變更及技術參數，分析不良原因、提出相關改善措施，跟蹤結果，并及時向上級匯報； 4、對返修產品進行技術分析和進一步完善；對外來加工產品進行技術鑒定及研究并反饋意見； 5、負責項目工程施工作業指導； 6、協助、指導樣板制作； 7、做好業務、采購等相關部門的技術支持工作. 崗位要求：1、兩年以上電子設計工作經驗，具有較強的電子專業知識、數字電路、模擬電路的知識；有行業工作經驗者優先； 2、精通應用Protel 99或Power PCB電子線路設計軟件， 3、能承受一定的工作壓力，有團隊精神。

　　采購跟單：1人，崗位職責：1、每日應到物料的及時跟進與確認； 2、配合PMC部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表； 3、負責跟進外發滴膠與貼片到位情況； 4、完成上級領導安排的相關工作。崗位要求：1、高中以上學歷，熟悉LED照明行業電子料優先； 2、具有較好的溝通協調能力； 3、責任心強，積極進取，吃苦耐勞，能夠承受一定的工作壓力。

　　倉庫會計：1人，崗位職責：1、認真做好倉庫記賬工作，做到賬務相符，帳卡相符，帳帳相符； 2、核對入庫及出庫的數量、金額等。 3、裝訂、管理倉庫的單據等檔案。 4、查詢系統中的倉庫數據，發現異常及時上報處理。 5、參加倉庫盤點工作。 6、及時完成上級主管交辦的其他工作。崗位要求：1、財務、會計中專以上學歷，具會計資格證書； 2、具會計工作經驗1年以上； 3、熟悉倉庫會計核算的全套流程，熟練運用計算機辦公軟件、金蝶等財務軟件； 4、具有良好的學習能力、溝通能力、獨立工作能力和財務分析能力，工作認真細致，責任感強，具有良好的團隊合作精神。

　　倉管員：2人，崗位職責：1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符 2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。 3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。 4、熟悉相應LED軟光條，燈具的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 5、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨擺放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 崗位要求：1、熟悉電子料，具有較好的溝通協調能力； 2、對本專業知識有一定程度的了解和認識； 3、責任心強，積極進取，吃苦耐勞，能夠承受一定的工作壓力。

　　網絡推廣專員：1人，崗位職責：1、SEO網絡優化，網絡平臺維護； 2、負責計算機網絡系統的日常維護和管理； 3、對于系統和網絡出現的異?，F象及時進行分析，處理，采取積極應對措施。崗位要求：1、大專學歷以上，有1年以上相關工作經驗； 2、熟悉SEO網絡優化，網絡平臺的維護； 3、工作細心、溝通能力強、積極主動、責任心強。

　　品質主管：1人，崗位職責：1、負責產品來料的質量管理工作； 2、與生產部門協調完成產品生產過程中的控制； 3、合理制定來料及產品檢測的工序及標準，對產品品質進行負責； 4、與相關部門進行對供應商的考核篩選工作，出具報告提出改善意見； 5、品質部人員的培訓、管理； 6、其它品質部相關工作。崗位要求：1、相關專業大專以上學歷； 2、LED照明行業同等職位三年以上工作經驗（必備）； 3、熟悉ISO9000質量管理體系，了解ISO9000在企業中的實際運作方式流程；了解LED照明燈具產品工藝流程，熟悉運用質量管理工具及方法并具備獨立培訓能力； 4、工作認真負責、嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。

　　工程文員：1人，崗位職責：1、對ERP系統資料的錄入，工程模塊的維護。 2、收集、整理、保管部門的各類技術文件、合同、函件及圖紙等檔案資料?！?3、熟練運用 ＯＦＦＩＣＥ、ＥＲＰ系統等辦公軟件。 4、領導交辦的其他工作。崗位要求：1、有責任心，遵守公司管理制度，服從工作安排。 2、熟練操作辦公軟件，熟悉ERP系統優先。 3、責任心強，積極進取，吃苦耐勞，能夠承受一定的工作壓力。

　　深圳市華巨臣實業有限公司 （展位號：732）一、 招商專員（銷售崗）：崗位職責： 1、負責收集行業信息，對行業客戶資料進行整理與完善； 2、根據公司業務發展需要，開拓并維護新、老客戶，確保銷售任務的順利完成； 3、負責媒體、網站的信息發布與鏈接交換； 4、開展期間，根據項目安排，做好服務工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，優秀應屆畢業生； 2、具有一定的市場銷售及渠道開發能力，于快消品、耐用品、批發零售、通訊或會展行業從事銷售工作者優先考慮； 3、性格外向，善于溝通，上進心強，有責任心，承壓能力強； 4、可接受出差。（全國一二線城市）。

　　二、 買家拓展（銷售崗）：崗位職責： 1、專業展買家、消費展團購客戶、活動參會者的邀請； 2、渠道合作資源的開發、協會合作及協會組團的跟進； 3、對專業展買家渠道的分析；對展會現場專業買家的服務；現場觀眾服務系統的管理。任職資格： 1、大專及以上學歷，優秀應屆畢業生； 2、具有一定的市場銷售及渠道開發能力，于快消品、耐用品、批發零售、通訊或會展行業從事銷售工作者優先考慮； 3、性格外向，善于溝通，上進心強，有責任心，承壓能力強； 4、可接受出差。（全國一二線城市）

　　三、 呼叫中心坐席（電話銷售/客服）：崗位職責： 1、按照既定的話術開展外呼電話營銷工作，保證按時按質按量的完成買家邀約任務； 2、耐心接聽客戶對會展的咨詢電話并協調解決客戶提出的問題； 3、對邀約的買家進行回訪確認。任職資格： 1、中專及以上學歷，一年以上呼叫中心或電話銷售工作經歷； 2、反應靈活，較強學習能力及客戶服務技巧； 3、普通話標準，音質佳；熟練使用辦公軟件，打字速度快； 4、如個人綜合素質優秀，無相關工作經歷但有意愿從事呼叫中心工作者尚可； 5、優秀大專及以上學歷畢業生尚可。

　　四、 文案/自媒體專員：崗位職責： 1、負責企業宣傳、品牌推廣、廣告文案的撰寫； 2、根據部門經理的指示及時調整、更新各種宣傳文案內容，收集、整理相關文案類信息； 3、負責公司網站及媒體軟文的撰寫以及企業內刊的文字組織、潤色和整理。任職資格： 1、大專以上學歷，新聞、廣告、中文相關專業； 2、一年以上編輯、文案實習工作經驗，有成功案例優先； 3、中文功底扎實，對各種類型文字具有較強的駕馭能力； 4、思維敏捷，溝通能力和團隊意識強，工作主動，有一定的承壓能力。

　　五、 公司相關信息：1、公司地址：深圳市寶安區寶安體育中心 游泳場館西側2樓（寶體食堂旁）； 2、公司網址：http://www.chinahjc.com； 3、聯系電話：賀小姐 0755-82222201-8096； 4、E-mail: hjc_zp@126.com； 5、附近地鐵：羅寶線-寶體站-A出口； 6、附近公交：體育館東（寶安）、體育館南（寶安）、寶安賽格、金城名苑。

　　深圳德誠義肢矯形康復器材有限公司 （展位號：733）一、 業務：業務崗位職責與要求 1、男女不限，18-28，學歷不限； 2、有上進心，能吃苦賴勞，服從管理，無不良嗜好，團結同事； 3、國內直銷業務的開發、招攬； 4、客戶的發現、追蹤與拜訪； 5、建立社會資源積累基礎工作； 6、對客戶安裝后的定期回訪和保養指導、登記工作； 7、分公司及服務站的支持及組立工作； 8、協助業務員共同完成業務招攬及協調事物； 9、底薪+績效+獎金；

　　二、技術：技術崗位職責與要求 1、接待客戶、接單，按技術流程進行取模、灌、修模具，制作、試樣及送貨工作；男18-28，有上進心，能吃苦賴勞，服從管理，無不良嗜好； 2、協助主管對客戶的接待 及產品的調整維修工作； 3、指導客戶正確使用康復輔具和訓練工作； 4、對客戶進行安裝后的定期回訪和保養指導、登記工作； 5、分公司及服務站的支持及組立工作； 6、協助業務人員共同完成業務的招攬及協調事務； 7、上級領導交辦其他事務； 8、工資面議；

　　三、財務：3人，崗位職責與要求 1、 女20-35歲之間，有會計工作經驗，持有會計資格證。誠實做人，務實做事；做事心態積極主動，能夠積極做好本職工作；性格活潑大方開朗 ； 2、 認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作； 3、 做好應收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔 。及時認真做好周報表交予主管審查； 4、 對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原 因并向部門主管領導匯報； 7、 內賬、外賬、報稅、發票之類事等； 8、 上級領導交辦其他事務； 9、工資面議；

　　備注：：以上人員一經錄用待遇從優（五險一金），有良好的發展空間。試用期一個月，轉正后正式錄用。注：我公司在各省會城市及中型城市有分支機構，有利于日后員工調整就近工作的條件！

　　廣州頂津食品有限公司 （展位號：734）企劃部門市場推廣執行專員工作地點：深圳/東莞：3人，薪資：4000-6000元/月崗位要求：國家全日制本科以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞傳播等相關專業；溝通協調能力佳，組織策劃能力佳，通過國家英語四級考試； 應屆生有學生會或其他學生社團經驗優先；

　　銷售業務代表工作地點：深圳：10人，薪資：3500-5500元/月崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；

　　銷售業務代表工作地點：東莞：10人，薪資：3500-5500元/月崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；

　　人資專員 工作地點：東莞：1人，薪資：4000-6000元/月崗位要求：1、全日制本科學歷，人力資源等專業。2、有志于長期從事快速消費品行業；優秀應屆生可以考慮；

　　廣東力宇益寶鞋材有限公司 （展位號：735）業務員：任職要求： 1、性別不限，專/本科學歷； 2、形象氣質好，性格開朗大方，有親和力及感染力； 3、熱愛銷售工作，積極向上有進取心，不甘落后渴望成功，抗壓能力強； 4、薪資：基本工資3000-6000元/月+銷售提成；

　　業務助理：任職要求： 1、性別不限，專/本科學歷，有一定的計算機操作基礎； 2、形象氣質好，性格開朗大方，有親和力及感染力； 3、薪資：基本工資3000-6000元/月+銷售提成；

　　外貿業務：任職要求： 1、性別不限，專/本科學歷，有一定的計算機操作基礎，英語水平佳； 2、形象氣質好，有親和力及感染力，較強的交際能力； 3、熱愛銷售工作，認同行業發展，勇于挑戰，抗壓能力強； 4、薪資：基本工資3000-5000元/月+銷售提成；

　　研發技術員：任職要求： 1、性別不限，專/本科學歷，高分子專業； 2、對色彩敏感，創新能力強； 3、薪資：基本工資4000-8000元/月；

　　美工助理：任職要求： 1、性別不限，專/本科學歷，有一定的計算機操作基礎，略懂英語； 2、形象氣質好，性格開朗隨和，有親和力及感染力； 3、對色彩敏感，審美觀念強； 4、薪資：基本工資3000-5000元/月；

　　薪酬福利：包吃包住；每天八個小時工作制；享受國家規定的有薪節假日；購買社會養老保險（含養老、醫療、失業、工傷）；每年組織員工體檢和旅游。

　　發展機會：力宇歡迎每一位優秀的人才加入，并提供培訓計劃，幫助每一位員工實現自己的職業規劃，在力宇，我們不僅提供工作機會，更提供廣闊的個人發展空間。

　　深圳森那美汽車實業有限公司南山分公司 （展位號：736）實習生：（銷售助理/銷售文員/客戶關系管理/服務顧問助理/鈑金/噴漆/機電維修）2015年6月畢業的應屆畢業生，即日起可提前出來實習；

　　前臺接待：1人，南山區，有親和力；熱情大方；熟練運用辦公軟件。

　　BMW銷售顧問：大專 以上，4人，福田區/南山區。大專以上學歷；良好的溝通協調能力；三年以上汽車銷售經驗；有駕照；

　　Mini銷售助理：大專 以上，1人，福田區.大專以上學歷。有駕照；有志向在汽車行業有所發展的優秀應屆畢業生可考慮；

　　預約文員：大專 以上，1人，南山區.大專以上學歷，熟練使用電腦及辦公軟件；良好的溝通協調能力與客戶服務意識；

　　續保員：大專 以上，2人，南山區.大專以上學歷，有車險相關工作經驗；熟練使用辦公軟件；

　　會計文員：1人，南山區.財務相關專業畢業，有會計資格證。

　　機電工：4人，南山區.中高端汽車4S店汽車修理5年以上工作經歷。有汽車維修等級證（必備）；

　　試車員/質檢員：2人，南山區.5年以上汽車維修或者至少2年汽車質檢工作經驗；有汽車質檢證（必備）；

　　技術員學徒/技術員/技術培訓生：大專 以上，1人，南山區.大?；蛞陨掀噷I畢業，有維修等級證（必備）；

　　服務顧問/助理：大專 以上，2人，南山區.汽車專業大?；蛞陨蠈W歷；溝通順暢，有服務意識。

　　CRM專員：大專 以上，2人，南山區/福田區.大專以上學歷，有良好的溝通協調能力及數據分析能力，有較強的客戶服務意識；

　　二手車評估師：大專 以上，1人，寶安區.大專以上學歷；中高端汽車品牌二手車3-6年左右置換評估經驗，有二手車評估師證（必備）；

　　二手車銷售顧問：大專 以上，1人，寶安區.大專以上學歷。有駕照；有2年左右汽車銷售經驗；能承受工作壓力，執行能力好。

　　深圳市鑫榮懋農產品股份有限公司 （展位號：737）管理培訓生：：連鎖店經營方向、國內采購方向、出口方向、國內銷售方向（15名） 1、抗壓力好，適應力強、學習能力強；具有良好的綜合素質和培養潛力； 2、誠實守信，富有責任心，良好的團隊協作精神； 3、有志于在快速消費品行業長期發展。 4、本科以上學歷，有農學背景者優先，大專畢業綜合素質優秀者可適當放寬條件。

　　進口采購儲備干部（2名）：2人，1、大學專科及以上學歷，英語良好，能流利地與外商進行口語及書面交流者優先； 2、溝通能力較好； 能吃苦耐勞，反應敏捷，踏實肯干； 3、有志于在快速消費品行業長期發展。

　　廣告文案策劃（1名）：1人，1、大學?？埔陨蠈W歷，廣告學、傳播學、新聞學專業優先； 2、文字功底深厚，文筆富有激情和表現力； 3、溝通能力強，富有團隊精神，工作認真、努力。

　　進口單證員（1人）：1人，1、大學專科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、 英語良好，具有良好的綜合素質和培養潛力； 3、具有一定的溝通、協調、計劃、分析及關系處理能力，有良好的執行力。

　　人事專員：（1名）：1人，1、大學?？埔陨蠈W歷，人力資源專業優先考慮； 2、熟悉國家相關勞動法律、法規，掌握人力資源管理工作流程和運作方式； 3、具有優秀的書面表達及溝通領悟、判斷決策能力，有良好的執行力。

　　附件：聯系電話：0755-25928988-230；接收簡歷郵箱：hr@wingmau.com 公司網址：www.wingmau.com

　　東莞市民興電纜有限公司 （展位號：738）國內銷售（40名）(應屆畢業生均可)：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，大專以上學歷。 ◆儀表端莊、性格開朗、有親和力。 ◆熟悉銷售業務流程、具有獨立開發和維護客戶經驗及能力。具有銷售潛質的優秀的應屆畢業生亦可考慮。 ◆事業心強，誠實守信，勇于挑戰高薪，具有勤奮，吃苦耐勞的拼博精神，能承受一定的工作壓力。 ◆一經聘用，公司將統一安排崗前培訓。

　　國外銷售（2名）：◆男女不限，年齡： 20歲至40歲，本科以上學歷。 ◆良好的英語及口頭表達能力。 ◆1年以上銷售經驗，線纜行業經驗優先。 ◆具有較強的進取精神，工作認真，責任心強。

　　檢測員（1名）：◆男女不限，年齡：20-45歲，高中以上； ◆寫字需標準，身體健康、有上進心、勤奮好學； ◆車間巡檢，服從領導安排； ◆優秀應屆畢業生亦可。

　　深圳市艾瑞斯電子有限公司 （展位號：739）外貿業務員：15人，我們要找的人： 1、簡單，快樂，有夢想。 2、沉穩踏實有定力，能跟公司長期發展。 3、性格開朗，有幽默感，能活躍氣氛。 4、愿付出，有悟性有要性，肯學習。 5、能操作阿里巴巴平臺，懂GOOGLE等網絡獨立開發、跟進客戶（我司會進行一系列的業務知識培訓，新人能在一周內上手)。 6、半年以上外貿工作經驗（接受優秀應屆畢業生），熟悉出口流程，能獨立開拓市場，口語流利，善于同老外溝通，豐富的銷售經驗。吃苦耐勞，抗壓能力強。 7、愿意在關外上班。（我公司在寶安區松崗鎮）。任職資格： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、1年以上外貿相關領域工作經驗，接受優秀應屆畢業； 3、了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節； 4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 5、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。

　　公司待遇與福利：1.底薪+高提成+獎金+年終獎+社保 （3500-6000 ）。 2.提供管理人員培訓與豐富的晉升機會，有外籍同事定期進行培訓和英語鍛煉。 3.表現優異的業務有豐厚的年終獎，出國參展和外派美國工作的機會。 4.享受國家法定節假日。 5.單雙休制，每個月有兩周可雙休。 6.員工生日party 。 7.公司季度旅游。 8.辦公室提供舒適溫馨的辦公與休閑環境，有沙發，桌上足球，飛鏢，跑步機，時尚雜志角等運動和休閑的器材。

　　備注：地址：深圳寶安區松崗鎮松崗大道72號鑫永盛大廈902；電話：0755-3688 7682；手機：186 6538 0683；郵箱：hr@airistech.com；阿里巴巴平臺：www.airistech.en.alibaba.com； www.airis.en.alibaba.com

　　深圳市榮暉國際貨運代理有限公司 （展位號：740）業務員：大專 至 大學本科，海運,國際貿易相關專業,英語四級以上。

　　文件部單證員：18歲 至 25歲，大專 至 大學本科，英語四級以上,責任心強,善溝通,有服務意識。

　　市場部業務代表：大專 至 大學本科，英語四級以上。

　　海外文件及客服：大專 至 大學本科，海運,國貿或英文專業?？埔陨蠈W歷,英語四級以上。

　　深圳市寶安區公明將石科利電器廠 （展位號：741）應屆畢業生（數名）：1.理工科畢業，機械制造專業優先; 2.具有團隊合作精神，做事細心認真，能吃苦耐勞，服從上級安排

　　深圳亞聯財小額貸款有限公司 （展位號：742）銷售代表：崗位職責：1、按照部門銷售計劃開展個人信貸款推廣活動，銷售信貸產品； 2、協助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關系。崗位要求：1、中專以上學歷； 2、有客戶資源或從事過保險、銀行信用卡人員優先。

　　信用審核（內勤崗）（此崗位可接受2014屆應屆畢業生）：崗位職責： 1、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查； 2、接待來訪客戶，對客戶提交文件的真實性進行核查； 3、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 4、此崗位純屬內勤工作，無任何形式的銷售工作內容。 崗位要求： 1、形象氣質良好，大專以上學歷； 2、有基本的金融知識和銀行業務知識；3、有1年以上資料審查經驗者優先考慮； 4、有客服工作經驗者優先考慮。

　　電話催收（內勤崗）（此崗位可接受2014屆應屆畢業生）：崗位職責： 1、負責處理逾期客戶賬戶的問題； 2、負責對客戶的逾期賬款進行電話催收，并記錄內容及細節； 3、負責寄送逾期通知書給債務人。崗位要求： 1、形象氣質良好，中專以上學歷； 2、有較強的溝通技巧、有耐心，有催收工作經驗優先考慮； 3、有志在此崗位長期發展的2013應屆畢業生優先。

　　文員助理類（內勤崗）：（此崗位可接受2014屆應屆畢業生）崗位職責： 1、根據要求，錄入各類資料至公司系統； 2、負責各類文書的起草，往來文件的收發、處理、督辦工作； 3、制作各類報表及數據統計分析； 4、各類信息收集、整理，資料整理歸檔； 5、協助部門處理相關的行政工作，制定部門的目標及計劃等日常業務，會務總結等。崗位要求： 1、大專以上學歷，統計學、計算機類專業優先； 2、一年以上行政管理或信息管理經驗，具備一定文字編輯能力。 3、熟練掌握windows辦公軟件操作； 4、溝通能力強，沉穩、細致，能承受較強的工作壓力。

　　Java高級軟件工程師：崗位職責：1、能獨立完成項目中所負責模塊的需求，設計，開發；2、根據業務需求，進行業務建模；3、有一定的文檔編寫能力；4、具有強烈的責任心、敬業精神和團隊協作能力，具備良好的職業道德、誠實守信，工作態度嚴謹認真；5、談吐大方，具有良好的溝通、表達能力。崗位要求：1、3年以上java開發經驗；2、能獨立完成較復雜模塊設計、開發工作；3、深入理解java運行原理、java企業架構、常用軟件設計模式；4、熟悉 SSH/SSi框架、web services技術、工作流技術；5、熟悉 Oracle數據庫；6、熟悉Tomcat、Weblogic/Websphere、Jboss等應用服務器；7、熟悉Html、CSS、Java Script技術、JQuery，Extjs，Ajax，JSON；8、熟悉Websphere，ILog，WorkFlow相關開發者優先。

　　Web前端工程師（美工）：崗位職責: 1、負責公司網站的整體版式設計、網頁設計、網頁美工； 2、負責制作網站圖片及頁面、處理Flash效果，為網站/應用系統開發提供優質素材； 3、負責公司應用系統界面設計，頁面制作。負責其他相關視覺策劃與設計； 4、其他上級主管交辦的工作。任職資格: 1、大專以上學歷，美工、網頁設計相關專業； 2、2年以上Web前端設計工作經驗，參加過美工相關培訓； 3、熟悉Web類應用開發流程及常用框架。有整體版式設計、頁面布局能力； 4、熟練使用Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver、Flash等開發工具； 5、熟練使用JavaScript/Ajax/Silverlight； 6、富于團隊精神和敬業精神，具有良好的自學能力和獨立解決問題的能力； 7、具有良好的合作溝通能力和團隊合作精神,為人謙虛勤奮，能承受工作。

　　平面設計專員：崗位職責： 1、設計和修改公司各類宣傳物品； 2、負責與外部廣告公司溝通，及時匯報工作進展與問題； 3、CI/VI的規范的實施運用； 4、公司內部期刊雜志的編輯、排版、制作； 5、完成領導交辦的其他事宜。任職資格： 1、全日制大專以上學歷，藝術設計、平面設計等相關專業； 2、2年以上平面設計、品牌傳播等從業經驗； 3、熟練掌握平面設計、印刷制作的運作流程； 4、熟練使用Illustrator、Photoshop、CorelDraw等平面設計軟件； 5、較強的分析判斷、解決問題的能力； 6、有企業內部期刊編輯制作經驗者優先考慮。

　　審計專員：崗位職責： 1．執行分行數據分析和部門業務風險評估； 2．執行個別審計工作和文書審查； 3．撰寫審計結果并提出相應的建議； 4．提出可行的建議和技巧去加強審計質量； 5．協助上級執行分行及部門審計工作 。任職要求： 1、會計、審計、財務相關專業本科學歷，英語四級以上水平； 2、至少1年以上審計相關工作經驗，計算機操作熟練； 3、具備較強的邏輯思維能力、學習能力、分析與解決問題的能力； 4、正直、樂觀、善于溝通，能承受工作壓力。

　　深圳市瑞沃衛浴制品有限公司 （展位號：743）區域主管（經理）：28 歲以上，大專 以上，3人，招聘要求： 1、男女不限，年齡28歲以上，大專以上文化程度，三年以上衛浴或相關建材方面工作經驗； 2、出色的市場和營銷洞察能力，具備全面深刻的營銷知識及技能； 3、具備一定的管理能力及溝通能力，三年以上帶團隊的工作經驗。

　　國內業務員：20 歲以上，大專 以上，3人，招聘要求： 1、年齡20歲以上，男女不限，大專以上學歷。 2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。 3、性格外向、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 5、有責任心，能承受公司較大的工作壓力。有衛浴行業工作經驗者優先。

　　國內業務員：5人，（應屆畢業生5名）招聘要求： 1、市場營銷專業。 2、有激情、責任心強、能吃苦耐勞、具有合作和創新精神。 3、有意向從事國內銷售者優先。

　　外貿業務員：1人，男女不限。 1.2年以上國外市場開拓經驗，英文聽說寫流利，能與國外客戶直接交流； 2.熟悉國際貿易交易規則，懂報關流程，外匯核銷操作流程，開發新客戶； 3.客戶開拓平臺：B2C平臺，展會，阿里巴巴等； 4、有做過酒店用品、小電器、衛廚產品者優先。

　　外貿跟單：大專 以上，1人，崗位要求：1、大學專科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；2、一年以上外貿相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；3、熟悉整個外貿業務操作流程，熟悉報關、外匯核銷操作流程，4、流利的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件；5、具有良好的職業道德和個人素養，較強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力。

　　董事長秘書：1人，招聘要求： 1、具有出色的文書處理能力和寫作功底；良好的書面寫作及口頭表達能力，性格外向，反應敏捷，條理清晰； 2、具備良好的個人品質和職業道德，能夠忠誠履行職責； 3、形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，謙虛熱情，有親和力； 4、有銷售跟單或業務工作經驗者優先。

　　結構工程師：招聘要求： 1.負責組織與領導（電子感應泡沫水龍頭、感應泡沫皂液器、自動飄香機、干手器）新產品的結構設計與開發.2.負責總體結構設計方案的制定、協調，實施與設計把關.3.組織編寫相關結構技術手冊與設計標準.4.對現有產品的結構不斷改進.5.發現并解決新產品設計和生產中遇到的技術問題，并提供技術支持.6.為新開發產品的生產、采購、調試、運行、測試、維修提供技術及相關資料支持。

　　P/QE工程師：大專 以上，招聘要求：1、大專及以上學歷，模具制造或機械類相關專業；2、熟悉塑膠原料工藝特性,對塑膠常見缺陷了解，熟悉各種材料特性；3、熟悉ISO9001，熟練QC7大用法；二年及以上QE/PE工作經驗；制程問題分析處理能力強，熟練應用PDCA。

　　銷售總監/副總：招聘要求： 1、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗； 2、精通國內衛浴品牌運作流程，對代理式及直營式營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 3、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰略研究;根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案； 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰； 5、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力。 6、八年以上銷售管理工作經驗。

　　銷售策劃經理：大學本科 以上，招聘要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷或策劃、廣告相關專業； 2、具有創新性思維，獨到的市場眼光和準確的執行能力。 3、有出色的統籌計劃與實際執行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創意能力強，具有迎接挑戰的信心和對工作的熱情； 4、具有獨立撰寫策劃報告的能力，熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程； 5、具備新產品創新策劃能力、市場推廣管理經驗； 6、流暢、思維清晰、邏輯性、具敏銳的市場觸覺，具備優秀的創意和提案能力。

　　深圳市東啟國際物流有限公司 （展位號：744）貨代業務員：大專 以上，5人，【崗位職責】： 1、面向國內工廠、外貿公司及海外買家推廣公司的國際貨運代理服務； 2、反應敏捷,精力充沛，能適應較強的工作壓力和挑戰. 3、利用公司現有資源聯系并開發客戶,促成業務成交,跟進訂單情況. 4、做好客戶維護,業務管理工作. 【崗位要求】： 1、應屆畢業生，大專及以上學歷,男女不限,物流管理或外貿等相關專業. 2、有一定的英語基礎，良好的英語讀寫能力。 3、熟練運用網站搜索引擎,能獨立開發客戶. 4、工作積極主動，抗壓性強，良好的溝通、談判能力，較強的市場開拓、分析能力，熱愛本職工作；

　　海外銷售：22 歲以上，大專 以上，3人，【崗位職責】： 1.面向海外同行及海外買家推廣公司的國際貨運代理服務； 2.負責中東、印巴、紅海和其他航線國外客戶開發、維護； 3.為客戶提供優質的物流解決方案，提升公司品牌形象。 4.薪資待遇：底薪+高提成，挑戰高薪（10-20W）. 【崗位要求】: 1.男女不限，22歲以上；應屆畢業生，國際貿易、物流或相關專業大?；蛞陨蠈W歷。 2.良好的英語聽說讀寫能力，英語六級以上;(專業8級優先考慮）. 3.熟練運用網站搜索引擎,能獨立開發客戶； 4.工作積極主動，抗壓性強，良好的溝通、談判能力，較強的市場開拓能力與分析能力，熱愛本職工作； 5.具外貿業務經驗、同行同職崗位工作經驗及客戶資源者優先考慮。

　　福利待遇：福利待遇: 1:底薪+提成+年終獎+五險一金+法定假期; 2:正式員工入職滿一年可享有帶薪年假; 3:定期組織員工聚餐與旅游活動; 4:正式員工可依法享有婚假,產假,陪產假,喪假及其它法定假期; 5:上班時間: 周一至周五,上午上班時間(9:00-12:30),下午上班時間(14:00-18:00). *公司現正處于高速發展時期,團隊由 80,90后充滿活力和激情的年青人組成.期待你的加入.

　　深圳賽美控電子科技有限公司 （展位號：745）FAE工程師：3人，工作年限： 不限（歡迎應屆畢業生）；薪水范圍： 6000-8000元以上；職位描述： 1. 配合銷售人員，為客戶提供項目/方案的技術講解、產品演示； 2. 為客戶提供技術支持，解決客戶使用過程中的技術問題； 3. 與客戶進行技術交流，了解和分析客戶需求，挖掘機會； 4. 負責銷售、技術、研發各部門之間的協調工作，以確保滿足客戶的需求； 5. 向技術部門提供合理化建議、甚至為整體產品的策劃與銷售政策的制定提供有力的決策支持。 任職要求: 1.、本科及以上學歷，電子相關專業優先； 2、熟悉IR、 FAIRCHILD、INFINEON等產品的IGBT、IPM模塊及基本的MCU知識； 3、熟悉功率產品在家電市場的應用； 4、具備良好的溝通能力、表達能力、協作能力和客戶服務的意識； 5、 善于發現機會，挖掘客戶需求。

　　FAE技術工程師：3人，工作年限：不限（歡迎應屆畢業生）；薪水范圍： 6000-8000元以上； 職位描述： 1. 配合銷售人員，為客戶提供項目/方案的技術講解、產品演示； 2. 為客戶提供技術支持，解決客戶使用過程中的技術問題； 3. 與客戶進行技術交流，了解和分析客戶需求，挖掘機會； 4. 負責銷售、技術、研發各部門之間的協調工作，以確保滿足客戶的需求； 5. 向技術部門提供合理化建議、甚至為整體產品的策劃與銷售政策的制定提供有力的決策支持。 任職要求: 1.、本科及以上學歷，電子相關專業優先； 2、熟悉IR、 FAIRCHILD、INFINEON等產品的IGBT、IPM模塊及基本的MCU知識； 3、熟悉功率產品在家電市場的應用； 4、具備良好的溝通能力、表達能力、協作能力和客戶服務的意識； 5、 善于發現機會，挖掘客戶需求。

　　銷售工程師：3人，工作年限： 不限（歡迎應屆畢業生）；薪水范圍： 4000-8000元以上；崗位職責： 1、依據部門的銷售計劃，制定并完成個人銷售計劃； 2、針對客戶反饋市場信息，及時做出處理意見； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工科類相關專業； 2、熟悉IR、 FAIRCHILD、INFINEEON等產品； 3、熟悉直流變頻相關技術及應用市場，如空調、冰箱等家電市場； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 5、學習能力強，有挑戰精神。

　　銷售代表：3人，工作年限： 不限（歡迎應屆畢業生）；薪水范圍： 4000-8000元以上；崗位職責： 1、依據部門的銷售計劃，制定并完成個人銷售計劃； 2、針對客戶反饋市場信息，及時做出處理意見； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 任職資格： 1、專科及以上學歷，工科類相關專業； 2、熟悉IR、 FAIRCHILD、INFINEEON等產品； 3、熟悉直流變頻相關技術及應用市場，如空調、冰箱等家電市場； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 5、學習能力強，有挑戰精神。

　　業務代表：3人，工作年限： 不限（歡迎應屆畢業生）；薪水范圍： 4000-8000元以上；崗位職責： 1、依據部門的銷售計劃，制定并完成個人銷售計劃； 2、針對客戶反饋市場信息，及時做出處理意見； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工科類相關專業； 2、熟悉IR、 FAIRCHILD、INFINEEON等產品； 3、熟悉直流變頻相關技術及應用市場，如空調、冰箱等家電市場； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 5、學習能力強，有挑戰精神。

　　福利：1、公司購買五險一金（養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險，住房公積金）。2、帶薪年假 公司活動 國內外旅游。工作時間: 9：00~18：00，中午休息一個半小時，雙休，國家法定節假日。

　　深圳市紫荊博商管理科學研究院 （展位號：746）課程顧問：（試用期無責任底薪3000+提成+獎金，月綜合收入5000以上）與企業總裁交流溝通，介紹公司的相關課程，邀約客戶參加相關課程培訓，報讀課程。大專及以上學歷，專業不限，性格開朗、口齒清晰，有親和力，溝通能力強,普通話標準，有培訓行業經驗或銷售經驗者優先。

　　應屆生基層崗:（提供住宿+2800底薪）：大專以上學歷，性別不限；有上進心，學習能力強、穩定性高；團隊合作意識強、工作投入度高，性格開朗、充滿激情，有強烈的進取心。

　　銷售精英:(綜合年薪10萬以上)：大專學歷，專業不限，形象氣質佳，較強的溝通交流協調能力和人際關系處理能力，通過電話、網絡、拜訪等形式，與企業總裁交流溝通，促成銷售業績的達成。

　　研究員：負責收集和分析行業動態與成長型企業的規律，形成行業解決、總裁領導力模型；根據培訓項目的反饋，對現有課程體系提出完善與改進方案；組織培訓課程及相關崗位的輔導、培訓與提升；任職要求：27—35歲，工商管理、金融、營銷碩士以上學歷；熱愛培訓行業，三年以上EDP課程研發領域工作經驗；具有全面的工商管理課程知識、企業管理實踐經驗，有品牌課程講授經驗優先；熟練使用辦公軟件，精通PPT。

　　辦公室文員：1、文秘、行政管理類大專及以上學歷； 2、形象氣質佳，具有較強的服務意識、協調溝通能力； 3、熟悉OFFICE辦公軟件的使用，熟悉excel表格制作。

　　深圳市創普文化傳媒有限公司 （展位號：747）海外新媒體大客戶助理：1.職位要求：（1）本科以上英語專業畢業生，專八以上優先; （2）對最新海外新媒體的發展和傳媒行業有濃厚的興趣; （3）對中國品牌的海外發展有強烈的使命感; （4）有社會化媒體操作經驗者優先; （5）第二外語為韓語、日語者優先，懂粵語者優先; （6）學習能力強，抗壓能力強，不拋棄不放棄; （7）為人主動，善于與人溝通; （8）正能量、時尚、前沿、有品位; 2.工作職責：（1）按客戶需求收集和編輯最新海外信息和資料；（2）可圍繞熱點和事件進行獨立策劃，擅長創意者優先；（3）可就策劃案編輯相應的英文文案和提案；（4）根據活動需要配合各類線上線下宣傳的執行、跟進和總結分析

　　大客戶銷售經理：1.職位要求： (1) 大專以上學歷，專業不限，市場營銷，傳媒專業優先; (2）對最新海外新媒體的發展和傳媒行業有濃厚的興趣; (3）對中國品牌的海外發展有強烈的使命感; （4）有社會化媒體操作經驗者優先; （5）英語六級以上，或者有二外基礎者優先; （6）有一定海外背景者優先; （7）性格主動，執行能力強，注重細節，抗壓能力強; 2.工作職責：（1）獨立完成大客戶的開發及跟進；（2）按客戶需求收集和整理客戶資料；（3）對接公司各部門完成客戶要求的內容

　　國內新媒體運營策劃助理：1.職位要求：（1）大專以上學歷，專業不限，營銷、傳媒、中文畢業者優先; （2）對新媒體行業有濃厚興趣，想長期從事本行業的; （3）為人正直，陽光向上; （4）有社會化媒體操作經驗者優先; （5）富有團隊精神; （6）學習能力強，抗壓能力強，不拋棄不放棄; （7）為人主動，善于與人溝通; 2.工作職責：（1）按客戶需求收集和編輯最新海外信息和資料；（2）可圍繞熱點和事件進行獨立策劃，擅長創意者優先；（3）可就策劃案編輯相應的文案和提案；（4）根據活動需要配合各類線上線下宣傳的執行、跟進和總結分析

　　新媒體平面及網絡設計師（投簡歷時附上相關設計作品）：1.職位要求：（1）美術、設計相關專業，具有良好的美術功底，藝術院優先; （2）有過WEB及UI設計經驗，有成熟的設計作品; （3）精通常用設計軟件Photoshop, Illustrator, Fireworks等; （4）具有高度的執行能力，能夠及時高效的完成工作任務; （5）有獨特的藝術眼光和判斷力，優秀的色彩知識，具有強烈的視覺效果表現和藝術設計能力; （6）思維靈活，富有創意，動手能力強，能夠根據不同的需求及時變通; （7）具有很強的責任心和學習能力，良好的理解、溝通能力和團隊合作精神; 2、工作職責： 1.負責公司業務線產品的視覺設計，如廣告、網站頁面、APP界面設計; 2.根據公司產品設計要求及時提供符合產品要求的設計思路，并負責具體執行

　　JAVA開發工程師：崗位職責： 1、參與系統需求分析、方案討論； 2、負責系統開發和維護； 3、負責開發文檔的編寫。崗位要求： 1、熟悉 Tomcat等Web Server； 2、具備扎實的Java語法，熟悉JAVA EE開發,有良好的編程習慣和思路； 3、精通Web的應用程序開發，有在Spring、Hibernate框架下的實際開發經驗； 4、熟練掌握JSP，Servlet，JavaBean，JDBC等Java技術； 5、了解HTML，XML，javascript技術； 6、具備良好的表達和溝通能力，嚴密的思維能力，反應敏捷，應變力強； 7、能承受工作壓力，有團隊合作精神

　　UI設計師：崗位職責： 1.負責公司業務線產品的視覺設計，如廣告、網站頁面、APP界面設計； 2.根據公司產品設計要求及時提供符合產品要求的設計思路，并負責具體執行；職位要求: 1、藝術院校美術相關專業，具有良好的美術功底； 2、1年以上WEB及UI設計經驗，有成熟的網站設計作品； 3、精通常用設計軟件Photoshop, Illustrator, Fireworks等； 4、具有高度的執行能力，能夠及時高效的完成工作任務。 5、有獨特的藝術眼光和判斷力，優秀的色彩知識，具有強烈的視覺效果表現和藝術設計能力； 6、思維靈活，富有創意，動手能力強，能夠根據不同的需求及時變通； 7、具有很強的責任心和學習能力，良好的理解、溝通能力和團隊合作精神

　　待遇：轉正后3000-5000的起薪標準，五險一金、績效獎+年終獎、節假日保障齊備，公司內部氛圍良好，團隊年輕向上，CP MEDIA是新媒體行業發展迅速的新銳力量！

　　深圳市中控生物識別技術有限公司 （展位號：748）海外技術支持（國際研發與服務中心、技術中心）：大學本科，4人，1）計算機/電子/通信/數學/物理等相關專業； 2）性格開朗，具備良好的表達能力，溝通及協調能力； 3）責任性強，能在壓力下獨立完成工作，具備高度責任心和良好的團隊合作精神； 4）大學英語四級或四級以上，讀寫能力強，有一定的英語口語基礎； 5）能滿足海外出差進行技術支持的工作要求； 6）熱愛技術支持服務工作，責任心強，有很好的團隊精神和創新精神，善與人溝通，服務意識佳。招聘對象：應屆畢業生

　　Linux嵌入式應用軟件開發：大學本科，2人，國際研發與服務中心（Linux固件中心） 1）軟件工程、計算機應用相關專業； 2）精通C/C++程序設計語言，具有良好的編程風格； 3）具有c#、java基礎，對linux操作系統熟練； 4）英語過四級水平，能夠簡單溝通（海外出差要求）； 5）具備嵌入式Linux應用軟件開發經驗、android應用軟件開發經驗者優先考慮； 6）責任心強，良好的溝通能力，具有合作意識和團隊精神。招聘對象：應屆畢業生

　　軟件工程師（國際研發與服務中心、應用軟件中心)：大學本科，1）軟件工程、計算機軟件相關專業； 2）精通Java/Python 面向對象語言； 3）熟悉關系型數據庫腳本語言； 4）英語過四級水平，具備一定溝通能力； 5）責任心強，思維清晰,溝通良好，服從安排； 6）有安防行業工作經驗者優先；招聘對象：應屆畢業生。

　　國際銷售：5人，1.大專以上學歷, 英語六級, 理工科優先 2.口語流利, 溝通能力強 3.有外派以及出差國外的機會, 能接受外派者優先. 4.應屆畢業生或2013屆畢業生

　　國際跟單：3人，1. 大專學歷，英語四級； 2. 基本的英語溝通和書面表達； 3. 一年以下跟單經驗者優先考慮； 4. 應屆畢業生或2013屆畢業生。

　　深圳市金諾坤科技有限公司 （展位號：750）外貿業務員：大專 以上，5人，職位描述： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、有1-2年外貿工作經驗，有過電子煙銷售的業務優先錄用，優秀應屆生亦可！ 3、熟悉操作B2B阿里平臺，發布產品，跟進詢盤報價及有獨立開發客戶的能力。 4、保持與客戶良好的溝通，維護客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售； 4、具備良好的英語聽說讀寫能力（英語四級以上），熟練運用各種辦公軟件； 5、擁有較好的溝通、協調及團隊合作能力，工作踏實認真負責、應對快捷敏銳，責任心強，對外貿行業充滿熱情！ 6、積極學習和參與業務培訓，業務和管理能力突出者1年內升為團隊主管。工作待遇：試用期3個月，底薪+提成+年終獎；提供住宿！合格轉正調整底薪，有基本的社保; 工作經驗：1年以上 ，同時也熱誠歡迎優秀應屆畢業生加入！底薪待遇：2000-5000/月，提供住宿。 提點豐厚，不設上限，有意者面談！工作地址：深圳寶安西鄉。

　　聯系方式：手機：18620319795 毛生/ 13632921493 劉S；電話：075585263923；網址：www.jinokn.com ；地址：深圳寶安西鄉固戍地鐵站A出口 時代科創大廈703室。

　　東莞美景實業有限公司 （展位號：751）1 工程部 計量員：1人，熟練操作office辦公軟件；熟練應用CAD軟件。

　　2 工藝部 高光技工：1人，高中以上學歷，懂2D投影儀測量，能熟練操作2D投影儀。

　　3 策劃部 產品設計師：中專 以上，3人，美術或雕塑相關專科畢業。極強的手繪功底,能快速完成人物,動物,花鳥等寫實或卡通造型設計。掌握Photoshop,Coreldraw等電腦繪圖軟件配合者優先錄取。

　　4 策劃部 平面設計師：中專 以上，2人，美術設計、產品攝影相關專科畢業。良好的素描基礎,熟練運用電腦軟件對圖片作立體感,層次感,透視和投影等精細化處理。有金屬產品圖像處理經驗者優先錄取。

　　5 策劃部 文案編輯：大專 以上，1人，新聞或中文專業，溝通表達能力強；從事過廠報編輯或類似工作，有較強的文字功底，熟練使用圖片編輯軟件，能夠獨立完成新聞采編、撰稿、排版等工作.

　　6 營業部 外貿跟單：3人，英語四級或以上，口語流利,熟外貿跟單流程；辦公軟件熟練，一年以上營業部或同職工作經驗。

　　7 康樂部 體育導師：中專 以上，1人，具有良好的溝通能力；吃苦耐勞，有領導潛質；懂乒乓球、羽毛球、藍球等體育項目技術；執行力強，有無工作經驗均可，優秀應屆畢業生亦可。注上班時間：周一至周六：上午11點至14點，下午17點至23點；周日：14點至23點。（六天八小時制，毎周五休息）

　　備注：：東莞公司地址：東莞市塘廈鎮石鼓村塘天南路33號。 電話：0769-89088888-8932。 傳真：0769-89207888。 以上職位均包食宿，歡迎各位求職朋友前來面試，公司將會提供極具競爭力的薪酬和良好的晉升空間。

　　深圳富耀盛世電子科技有限公司 （展位號：752）銷售助理（歡迎應屆生加入）：英語四級以上，優秀應屆生優先！

　　速賣通/EBAY/亞馬遜銷售（急聘）：英語四級以上，有EBAY/速賣通/亞馬遜銷售工作經驗，熟悉辦公軟件。具有良好的溝通，處理能力，責任心強。

　　北京鼎信恒融資產管理有限公司 （展位號：753）客戶經理：北京鼎信恒融資產管理有限公司（中信信托旗下）招聘信息：崗位職責： 1、開發中高端客戶，與客戶建立長期良好關系； 2、幫助客戶分析綜合理財需求，幫助客戶制訂資產配置方案； 3、向客戶推介信托、基金等理財產品，完成公司下達的各項銷售指標； 4、持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的財富管理咨詢服務；任職資格 1、?？埔陨蠈W歷，有一定的電話營銷經驗者優先； 2、具備良好的溝通協調技巧、語言表達能力，敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識； 3、性格外向，工作認真負責，對銷售工作充滿熱情； 4、心理素質良好，抗壓能力強； 5、具有金融機構個人理財產品的銷售工作經驗或具有高端地產、高端會所的銷售經驗的優先； 6、有銀行、證券、保險、基金等從業資格和理財師等資格證書者優先。優厚的薪資銷售系列：基本薪酬+業績提成+激勵獎金 完善的福利：五險一金+年度體檢+生日關懷+節假日福利+帶薪休假強大的培訓體系新員工入職培訓+高端專業培訓+跨區域管理學習+高端會議+海外金融考察+商學院研修明晰的晉升通道銷售序列：客戶經理-理財經理-理財師-私人銀行家銷售管理序列：理財經理-團隊經理-區域經理-財富中心總經理-職業經理人-合伙人

　　理財經理：北京鼎信恒融資產管理有限公司（中信信托旗下）職位要求： 1.本科以上學歷，對銀行理財產品，股票，證券，地產，公司業務有深刻理解； 2.5年以上金融機構理財經理工作經驗，有豐富的高端客戶資源和人脈關系； 3.熟悉信托、私募股權基金業務，具有扎實的金融知識基礎、財務管理知識、投資理論知識，熟悉金融行業的法律、法規和其他相關政策. 4.良好個人素質，良好的溝通能力，優秀的顧客服務和產品銷售技巧； 5.吃苦耐勞，有令人信服的優秀工作表現和業績，誠實守信，品行端正； 6.有相關理財資格證書如CFP、AFP，CFA、MBA優先。崗位職責： 1.負責開拓、管理個人高凈值客戶、企業客戶，為客戶提供全方位的金融理財服務； 2.負責了解、研究客戶個性化理財需要，提供產品開發需求； 3.負責客戶的維護、客戶資料的管理及客戶的二次開發。 4. 向目標客戶銷售信托產品、私募股權基金，根據分部業績要求制定銷售方案并完成銷售任務優厚的薪資銷售系列：基本薪酬+業績提成+激勵獎金 完善的福利：五險一金+年度體檢+生日關懷+節假日福利+帶薪休假強大的培訓體系新員工入職培訓+高端專業培訓+跨區域管理學習+高端會議+海外金融考察+商學院研修明晰的晉升通道銷售序列：理財經理-理財師-私人銀行家銷售管理序列：理財經理-團隊經理-區域經理-財富中心總經理-職業經理人-合伙人

　　四川圣迪樂村商業發展有限公司 （展位號：754）高級業務主管：大專 以上，5人，招聘條件：兩年以上快銷品從業經驗。薪酬待遇：基本工資4500-6000元/月。

　　業務主管：大專 以上，10人，招聘條件：有快銷品或團購經驗優先。薪酬待遇：基本工資4000-5000元/月。

　　業務員：高中 以上，10人，招聘條件：勤奮實干。薪酬待遇：基本工資3000-4000元/月。

　　會計：2人，男女不限，有相關工作經驗。

　　深圳市科順防水工程有限公司 （展位號：756）工程方案工程師：1、性別：不限； 2、學歷要求：土木、建筑相關大專及大專以上； 3、能熟練使用日常辦公軟件及CAD繪制、識圖，有相關工作經驗者優先； 4、具備一定的方案編寫能力，口齒清晰、流暢，語言表達條理清晰、邏輯性強； 5、具備良好的工作狀態及態度：要有積極對待工作的責任心；

　　現場管理員（工作地點:全國各地）：1、大學專科以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業； 2、主要負責公司防水材料等產品的現場施工管理工作； 3.會使用AUTO CAD軟件看基本的圖紙以及計算材料； 4.根據施工進度計劃安排施工銜接,負責監督工地施工質量，現場協調各方面關系； 5.對施工全過程進行維護能站在公司的立場上，盡可能的為公司節省資源； 6.對工作負責，具有敬業精神，有良好的組織、協調及溝通能力，善于與現場技術人員的交流信溝通。

　　倉庫跟單(深圳南山)：1、大專以上，行政管理、文秘、財務等專業； 2、熟悉使用常用的辦公軟件，工作細心、耐心、有責任心； 3、具有良好的表達溝通能力及較好的綜合素質； 4、會使用ERP者優先；

　　大客戶經理：1、熟悉工程行業運作模式、流程，具備獨立開拓項目的能力； 2、有成功的房地產項目營銷經驗，良好的社會關系和客戶資源者優先； 3、具有較強的業務拓展和商務談判能力； 4、具有獨立主動工作態度和協調執行能力，有良好的職業道德。

　　大客戶部業務員：1、男、女不限，中專及以上學歷； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力，外貌端正，品行良好；

　　銷售代表：1、男、女不限，高中及以上學歷； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力，外貌端正，品行良好；

　　深圳市中航健身時尚股份有限公司 （展位號：757）健身顧問（體育相關專業優先錄用）：30人，男女不限，男身高170CM以上、女身高160CM以上，良好的職業形象；有1年銷售經驗，有健身銷售工作經驗者優先考慮；性格開朗、工作踏實、吃苦耐勞、誠信友善。

　　私人教練（體育相關專業優先錄用）：20人，大專以上學歷，一年以上全職或2年兼職私教從業經驗，有所專長者優先；男女不限，男身高170CM以上、女身高160CM以上，良好的職業形象；取得相關職業資格證；性格開朗、工作踏實、吃苦耐勞、誠信友善。

　　美容顧問：30人，女，身高160CM以上，良好的職業形象；有1年銷售經驗，有美容銷售工作經驗者優先考慮；性格開朗、工作踏實、吃苦耐勞、誠信友善。

　　美容師：20人，女，身高160CM以上，良好的職業氣質，大專以上學歷者優先考慮；有美容工作經驗，在大型美容院從事工作者優先考慮；接受過正規美容技術方面的相關培訓，有醫學背景或營養學相關資歷者優先；本職崗位一經錄用公司提供良好的福利待遇和廣闊的發展前景；性格開朗，工作踏實，吃苦耐勞、誠信友善。

　　美容配料員（可往美容師方向發展）：40 歲以下，5人，女、有無經驗均可，能吃苦耐勞。

　　行政助理：5人，身高160CM以上，本科以上學歷，形象好氣質佳； 有一年含以上人力資源、行政工作相關工作經驗； 能吃苦耐勞，職業素養好。

　　前臺文員：20歲 至 28歲，大專 以上，10人，女，形象氣質佳，身高160CM以上；有酒店、會所前臺接待工作經驗的優先考慮。

　　初級電工：1人，持上崗操作證、初級電工證 （有酒店、物業電工從業經驗者優先）

　　中級電工：1人，持上崗操作證、中級電工證 （有酒店、物業電工從業經驗者優先）

　　歡迎廣大應屆畢業生投遞簡歷：工作時間：每天7.5-8小時工作制，每月休4天；員工宿舍：提供4人間花園公寓宿舍、24小時空調熱水，有獨立衛生間；薪酬：月薪 + 績效獎金 + 年終獎金；福利：五險一金 + 外出旅游 + 免費健身 + 法定假日。

　　聯系方式：聯系人：HR 曾小姐、沈小姐；咨詢電話：0755-61866838-861、804；0755-82136221； 網址：http://www.physicalclub.com；簡歷投遞郵箱：zhaopin@physicalclub.com；工作地址：深圳市 羅湖區、福田區、南山區、寶安區、龍華 （分會所）；總部地址：深圳市嘉賓路太平洋商貿大廈A區10樓( 公交站：金威大廈 )

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：758）外貿業務員：5人，職位描述: 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟悉外貿出口整個業務流程和外貿單據； 4.熟悉電子產品，手機配件的優先考慮； 5.熟悉B2B推廣平臺，有獨立開發客戶的能力，網上接單，與客戶溝通，促成訂單，能通過網絡平臺開發新客戶,網上接單,并對項目進行跟進； 6.負責在互聯網（GOOGLE,YAHOO,BING等）搜索引擎挖掘、開發客戶資源； 7.有責任心，工作認真，為人誠實，具團隊合作意識，善于溝通，積極主動； 8.熟練操作辦公軟件Excel，word； 9.歡迎優秀應屆畢業生；薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：5人，職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。 2. 熟悉外貿業務流程。 3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先； 4. 工作踏實認真，責任心強。崗位職責：開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：2人，1.大專及其以上學歷，電子商務專業優先考慮； 2.熟悉淘寶后臺操作，會PS等圖片處理技巧； 3.負責產品上架發布和推廣，優化關鍵字； 4.負責接待客戶，打包發貨和售后服務； 5.歡迎優秀應屆畢業生；待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供良好的住宿環境，試用期1-3個月；

　　跟單文員：5人，1.中專及以上的學歷； 2. 負責銷售部的訂單，并與財務對接； 3.具有較強的溝通協調能力，擁有團隊意識、積極配合銷售部活動； 4.工作嚴謹，有耐性、有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 5.能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 6.歡迎優秀應屆畢業生；待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　美工：2人，1.能獨立完成電商平臺整體風格的設計：頁面美化、網頁設計、 網站制作、專題頁面制作等； 2.針對推廣人員反饋的頁面支持問題,能及時做出優化調整方案； 3.有優秀的審美能力、良好的色彩感悟力、獨特的創意、、平面設計能力、造型能力； 4、有較強的團隊協作精神，具有良好的團隊工作能力。 5、歡迎優秀應屆畢業生待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿； 3.試用期1-3個月；

　　采購助理（視力一定要好）：2人，1.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 2.做好數據統計，真實全面填寫檢測報告； 3.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 4.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力； 5、歡迎優秀應屆畢業生；待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，不定期戶外活動，旅游等 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC 質檢員（視力一定要好）：3人，1.負責手機配件貨品質量的二次驗貨、檢驗及監督工作；主要測試手機顯示屏是否有亮點 黑點 壞點。屏幕外觀是否刮花，功能是否正常。 2、按照訂單要求，包裝配件，進行簡單組裝配件，貼標簽。 3、能很快熟悉產品驗貨標準，能及時發現產品質量問題，并提出整改意見； 4、細心，有耐心，責任感強，能適應公司的工作調度； 5、中專以上學歷，有外貿安防產品或電子產品采購經驗的優先； 6、歡迎優秀應屆畢業生。待遇 ：. 1.底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2.試用期1-3個月

　　辦公室文員：1人，1.中專及以上的學歷； 2. 負責日常的行政工作及協助領導相關工作； 3. 負責業務單據的錄入； 4.工作嚴謹，有條理性，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 5.能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 6.歡迎優秀應屆畢業生；待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　網站設計維護員：1.負責公司網站建設，更新及維護產品的信息及企業信息內容； 2.負責公司提供相關的設計支持；配合整體項目工作協調； 3.負責網站主題定為、版面編排和創意設計，網站頁面的具體設計； 4.能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳； 5.具有溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力； 6.歡迎優秀應屆畢業生。待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月.

　　深圳市鵬城海物流有限公司 （展位號：759）市場部業務員：招聘要求： 1、工作職責：利用公司資源從事貨運代理 2、職位要求： ①有貨運代理工作經驗者優先 ②對對貨運代理極大的熱忱，能承受工作壓力，吃苦耐勞; 有企圖心，上進心，有韌性 ③具有優秀的溝通能力、敏銳的洞察力，有干勁有毅力 ④學歷大專以上，專業不限，歡迎應屆生投遞簡歷 5工作地點：深圳市公司提供條件： ①基本的生活底薪保障及規范的社保、公積金等 ②已成型銷售梯隊的傳幫帶培訓模式 ③可視性的個人愿景標桿指引 ④有快樂有壓力的工作氛圍 ⑤持續性的可上升空間專業不限、性別不限，只有你有恒心和熱情，鵬城海將給你這個機會！

　　海外業務拓展專員：招聘要求： 1、工作職責：利用公司資源開發海外代理 2、職位要求： ①英語商務信函書面熟悉，口語流利 ②對海外業務有極大的熱忱，能承受工作壓力，吃苦耐勞; 有企圖心，上進心，有韌性 ③具有優秀的溝通能力、敏銳的洞察力，有干勁有毅力 ④專業不限 掌握西語葡語者優先考慮 ⑤歡迎應屆生投遞簡歷 ⑥工作地點：深圳市公司提供條件： ①基本的生活底薪保障及規范的社保、公積金等 ②已成型銷售梯隊的傳幫帶培訓模式 ③可視性的個人愿景標桿指引 ④有快樂有壓力的工作氛圍 ⑤持續性的可上升空間專業不限、性別不限，只有你有恒心和熱情，鵬城海將給你這個機會！

　　遠東區商務員：工作職責： 1,參與集團合約的談判，進行日常運價申請等； 2,運用公司的ICP運價系統發布運價； 3,海外代理詢價；職位要求：在貨代（船代）行業有兩年以上操作經驗者優先能熟練運用英文收發郵件，熟練操作辦公軟件，尤其是excel表格的運用，做事細心負責，性格開朗外向，善于與人溝通 形象大方得體說明：工作環境舒適；無需加班，待遇優渥，有前往海外子公司或集團影視公司發展的機會。福利待遇：所有員工辦理入職后均簽正式勞動合同，公司給員工提供良好的福利待遇（我們為你提供寬敞舒適的工作環境，5天工作制，五險一金，并享受帶薪年假、帶薪旅游以及國家規定的各節假日，公司有籃球隊、羽毛球隊，工作氣氛很好，無人際關系壓力，且不定時有部門下午茶，部門聚餐）

　　深圳市德仁企業策劃有限公司 （展位號：760）企業注冊專員：有較好的談判技巧，熟悉商務流程，能夠熟練操作相關現代辦公設備；為客戶辦理離岸公司注冊的相關代理手續，及公司成立后的其他相關服務。

　　商標注冊專員：有較好的談判技巧，熟悉商務流程，能夠熟練操作相關現代辦公設備；為客戶辦理商標注冊的相關代理手續，及后續的其他相關服務。

　　商務顧問：市場營銷、國際貿易、電子商務、財會類相關專業，大專以上學歷；為人熱情開朗，工作積極主動；具有優秀的溝通技巧和表達能力；有較強的學習能力，思維敏捷和良好的職業形象。

　　客服代表：市場營銷、國際貿易、電子商務、財會類相關專業，大專以上學歷；具有較好的談判技巧，熟悉商務流程，能夠熟練操作相關現代辦公設備；有良好的團隊精神、職業道德修養和職業形象。

　　儲備干部：公司儲備人才，愿從基層學起，走向管理層，無需工作經驗可培養；良好的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務意識；激情、堅韌、充滿干勁、勇于進取和挑戰自我。

　　電腦文員：電腦操作熟練，打字速度快，工作認真負責，責任心強；包吃包住。

　　接單文員：電腦操作熟練，打字速度快，工作認真負責，責任心強；包吃包住。

　　藝高半導體設備（深圳）有限公司 （展位號：761）Senior/Manufacturing Engineer：25歲 至 35歲，1人，(高級/制造工程師): 本科(或本科以上文化程度), 電機/自動化專業,有較強的英語閱讀和書寫能力（英語四級者優先）；有全面知識的機械、氣動和電子工程。能夠熟悉使用 Solidworks CAD知識或其他CAD軟件.了解ISO9000和文件控制。

　　測試工程師 ATE（自動化機械）：2人，:2名, 有較好的英語溝通能力.大專(或大專以上文化程度),電機/自動化專業, 有機電一體化背景和工作經驗應用的優先, 具備半導體資本設備經驗優先，特別是精密運動控制，機械定位，以及系統級診斷實踐經驗, 較強的故障診斷和分析能力, 分析工具知識， 8D ， FEMA ， SPC;

　　PMC文員：20歲 至 35歲，1人，英語聽說續寫流利，大專(或大專以上文化程度)，熟練操作office軟件

　　深圳市澤匯科技有限公司 （展位號：762）外貿銷售專員 ：大專 以上，20人，任職條件： 1.英語或國際貿易等相關專業； 2.要求英語四級以上，具備良好書信能力（面試會有筆試）； 3.電腦操作熟練，通曉互聯網及辦公軟件； 4.有志于從事外貿行業； 7.獨立堅定，積極主動，精力充沛，有強烈成功的渴望，善于自我學習，能有效自我管理； 8.優秀的應屆畢業生優先考慮。

　　亞馬遜銷售：3人，崗位職責： 1.負責維護Amazon賬戶： 2、編寫產品英文描述，收集整理產品相關英文資料,完善產品信息； 3、保持帳號的好評率和良好的信用度；能預防可能出現的爭議，妥善決投訴或盡量規避差評； 4、負責維護Amazon客戶的安全性和穩定性： 5、回復客戶郵件、訂單追蹤信息,解答售后問題； 6、處理客戶投訴與爭議。崗位要求： 1.大專及以上學歷； 2.有志于國際電子商務行業，熟悉B2C, C2C的運作模式和流程，對B2C網店銷售有濃厚興趣和工作熱情； 3.優秀的英語書面表達能力，較強的商業意識，開拓能力強，CET4或以上優先； 4.有相關平臺工作經驗優先考慮； 5、優秀應屆畢業生亦可。

　　速賣通銷售：5人，崗位要求： 1.提供良好客戶服務,快速、準確回復速賣通上客戶的信息、解答客戶咨詢, 或以電話解決投訴問題。 2.妥善處理客戶投訴與糾紛,提高賬戶好評率,保持賬號良好運行狀態。 3.處理客戶訂單,處理客戶訂單,整理出貨資料,后續跟進等相關工作。 4.上傳產品,優化產品。職責要求： 1、年齡為20-28歲。 2、有速賣通平臺 相關經驗者優先。 3、工作主動性強、為人誠實守信,有責任心、工作認真仔細,有耐心。 4. 熟練使用Photoshop Office軟件優先。 5.可長期穩定工作,短期打工、頻繁跳槽者勿擾。待遇：試用期3個月,試用期工資為2600~3000，試用期無提成。轉正以后2800+提成。

　　采購助理：3人，1、大專及以上學歷，做事認真、細致； 2、電腦操作熟練，通曉互聯網及辦公軟件； 3、有相關工作經驗擇優錄取； 4、協助采購完成相關工作事項； 5、英語熟練優先考慮。

　　質檢、貼標人員：5人，協助倉庫點數上架貼標簽。協助采購，跟單，聯系供應商。

　　外貿助理：6人，崗位職責： 1、女性優先，高中或中專學歷，做事認真、細致。 2、電腦操作熟練，通曉互聯網及辦公軟件。 3、有相關工作經驗擇優錄取。 4、協助銷售上貨等。

　　歡迎優秀應屆畢業生加入：工作時間：5.5天制；9:30~12:00 13:00~18:00，周六半天；相關待遇：購買社保、不定期員工活動，過節禮品發放，享受國家規定法定節假日等。不提供食宿。有意者可把簡歷發送至：2399597212@qq.com； 聯系電話：0755-83019971；聯系人：鄭小姐

　　深圳市君銳人力資源咨詢有限公司 （展位號：763）應屆培訓生（人力資源/獵頭方向）：大學本科 以上，【職位描述】： 1．根據職位需求分析，進行中高端人才的尋訪和初步溝通工作； 2．協助直接上級做好行業分析和行業信息搜集工作； 3．協助直接上級做好人才面試篩選等工作?！韭毼灰蟆浚?1．本科以上學歷，專業不限； 2.優秀的學習能力，心態端正； 3．優秀的綜合素質和溝通表達能力； 4.具有強烈的自我成長欲望。

　　人才搜尋專員：大專 以上，【職位描述】： 1．根據職位分析，充分使用公司資源庫和多種搜尋技巧，獲取合適人才的信息； 2．協助直接上級做好行業分析和行業信息搜集工作； 3．協助直接上級做好人才尋訪、約見、面試篩選等工作。【職位要求】： 1．?？埔陨蠈W歷，專業不限； 2.優秀的綜合素質和快速的學習能力； 3．較強的溝通表達能力，有突出的堅韌性和團隊合作精神； 4．為人誠懇、踏實，具有認真負責的工作態度。

　　獵頭實習生（碩士）：碩士研究生 以上，【職位描述】： 1．協助直接上級進行人才的前期搜尋、初步篩選及電話溝通； 2．協助直接上級分析行業發展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案； 3．根據直接上級的要求對候選人或行業信息進行歸類、整理。【職位要求】： 1．碩士以上學歷，專業不限，或可全職實習的研二在讀學生； 2.優秀的學習能力，心態端正； 3．優秀的綜合素質和溝通表達能力； 4.具有強烈的自我成長欲望。

　　深圳市珅帝科技有限公司 （展位號：764）客戶經理：崗位職責： 1、負責公司VOIP電話、MPLS-VPN、IDC、IE、系統集成等產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　成功取錄之申請者，將享受：-極具競爭力的薪酬：優厚的基本工資+ 租房補貼+交通補貼+電話補貼+豐厚的提成； -優厚的福利體系：五險一金； -完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期； -多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃； -良好晉升機會：內部轉職、縱向提升； -舒適工作環境。

　　深圳市華章教育咨詢有限公司 （展位號：765）課程顧問：大專 以上，一、工作內容： 1、通過網絡和電話尋找目標客戶，公司會定期提供大量客戶； 2.負責公司培訓課程的營銷工作； 3.每天完成定量營銷工作； 4.客戶資料收集和整理； 5.對目標客戶進行跟蹤及長期溝通； 6.積極主動開發高端客戶，并維護好客戶關系，不斷提升公司客戶資源. 二、應聘要求： 1、大專以上，男女不限； 2.普通話標準，口齒清晰，思維敏捷，思路清晰，良好的書面及語言溝通表達能力； 3.善于與人溝通，有親和力、有責任感、誠實、穩重、職業，具有團隊合作精神； 4.有極強的進取心，有挑戰高薪的勇氣； 5.具備良好的人際理解力，良好的溝通意識和談判技巧，善于溝通和傾聽； 6.熱愛銷售工作，自信、堅韌、執行力強、成就動機強； 7.有培訓課程銷售經驗者優先；三、薪資： 1、薪資結構：有競爭力的無責任底薪加高額提成，具體待遇詳細面談。 2、實物獎勵：現金、購物卡等

　　數學助教：大學本科 以上，一、工作內容 1.進行學員回訪，跟蹤學員學習情況； 2.解答學生咨詢的數學學習問題，輔助教學順利進行；二、應聘要求 1.數學專業本科或以上學歷； 2.擁有良好的思想道德素質和職業操守，熱愛教育事業，有較強的責任心與上進心，務實、誠懇、精力充沛； 3.邏輯思維能力強，有良好的協調能力，能夠在壓力下工作，擅于人際溝通； 4.熟練運用辦公軟件，打字速度較快，工作認真負責，有耐心； 5.熟悉數學考試的相關背景與知識。

　　視頻編輯：大專 以上，一、工作內容 1．負責公司網站視頻的拍攝、編輯、內容審核等管理工作，保證網站內容的整體質量. 2．排查修正網站頁面錯誤，提升用戶體驗完善網站內容. 3．負責公司網絡軟硬件環境的維護. 二、應聘條件 1、大專以上學歷，了解影視制作流程，有一定工作經驗。 2、熟練掌握PHOTOSHOP、PREMIERE、AE。 3、熟悉前期拍攝時各項環節的技術和攝像機使用； 4、熟悉各種視頻、音頻文件轉換，編碼格式等. 5、踏實的工作態度、良好的敬精神，富有創新精神；善于團隊合作。 6、有攝影經驗優先。

　　網絡編輯：一、工作內容 1．負責公司網站的編輯、內容審核等管理工作，保證網站內容的整體質量. 2．排查修正網站頁面錯誤，提升用戶體驗完善網站內容. 3．負責網站線上各種手段的市場推廣. 4．負責公司互聯網產品的推廣和對外合作. 5．負責互聯網資源的挖掘和整理. 6．負責和各大聯盟及網站的銷售合作. 7．軟文撰寫，專題內容策劃，論壇管理等. 二、應聘條件 1.具有2年以上網絡編輯推廣經驗. 2.熟悉電子商務網站結構以及運營模式. 3.能夠把握品牌建設以及產品市場定位. 4.有文字功底，善于溝通. 5.有百度競價管理和SEO優化經驗者優先.

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：766）深圳港恒國際貨運代理有限公司 （展位號：767）一、操作：1、一年以上FOB指定貨操作經驗，熟悉操作報關拖車等完整流程。 2、熟悉進出口常用單證，對貨品需要文件熟悉。 3、大學?？埔陨蠈W歷，英語四級以上，書面英語優秀者優先。 4、有責任心，耐心，仔細，認真，協調溝通能力良好者優先。 5、會粵語者優先。

　　二、文件：1、應屆畢業生，熟悉操作完整流程。 2、熟悉進出口常用單證。 3、大學?？埔陨蠈W歷，英語四級以上，書面英語優秀者優先。 4、有責任心，耐心，仔細，認真，協調溝通能力良好者優先。 5、會粵語者優先。

　　三、海外業務員：1、有一定外貿工作經驗者優先。 2、大學本科以上，英語專業四級以上，大學英語六級以上。 3、熟悉外貿專業術語，懂外貿流程者優先。 4、有責任心，耐心，仔細，認真，協調溝通能力良好者優先。 5、認真，有理想者優先。

　　四、實習業務員：1、應屆畢業生，有一定外貿工作經驗者優先。 2、大學本科以上，英語專業四級以上，大學英語六級以上。 3、熟悉外貿專業術語，懂外貿流程者優先。 4、認真，有理想者優先。

　　五、行政、財務助理：1、應屆畢業生，大學專科以上； 2、具有親和力，責任心，耐心，仔細，認真，協調溝通能力良好者優先； 3、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及組織能力，熟練各種辦公軟件。

　　備注：：工作時間：一周五天，每天7.5小時。員工福利： 1、為正式員工辦理五險一金。 2、員工工作滿一年享有五天年假，此后每年遞增一天。 3、正式員工享有帶薪病假，婚假，產假，陪產假，育兒假，探親假等假期。 4、其他法定假日均按照國家規定。 5、傳統節假日禮品發放。每年組織員工旅游活動，不定期組織聚會等活動。每年為有突出貢獻并符合條件的員工辦理深戶。

　　豪馬貿易（深圳）有限公司 （展位號：768）短期資料輸入員：2人，工作地點：深圳福田 合同期限：1名一年，1名半年該職位負責輸入測試和驗貨報告，確保系統資料準確，整理報告和摘要以及其他相關文職工作。職位要求： 1.2年以上質量相關文職工作經驗或優秀應屆畢業生 2.熟悉辦公軟件操作，打字速度快且準確，每分鐘60字以上 3.中專以上學歷 4.具備一般的英文讀寫能力

　　產品質量助理：1人，工作地點：東莞石排該職位負責資料輸入，數據處理以及其他會議準備等質量行政文職類工作。職位要求： 1.1年以上文員工作經驗或優秀應屆畢業生 2.大?；蛞陨?3.有上進心 4.熟練使用Excel, Word, 打字速度60字以上/分鐘 5.英文熟練、會聽講粵語者優先 6.有如玩具或可靠性實驗室工作經驗優先 7.會使用SAP/PAVE系統優先

　　Merchandiser ：1人，Work base: Futian Shenzhen The incumbent will support stationeries, toys and 3D products. S/he will work in the Shenzhen Office on product development, purchasing, price negotiation, production and order tracking. Requirements: 1.5+ years of merchandising experience, preferably in toys or stationeries 2.Fluent English in both written & spoken. Bachelor degree with National English Test Level 6 or above 3.PC literate & e-mail user, excellent communication skills, hard work, team work and open mind 4.Travel within China is required

　　深圳市京基物業管理有限公司 （展位號：769）1、工程技術類：薪資：3000-5000元/月工作內容：空調、電梯及其他設備設施的維護與保養，完善工程部工作流程，監管項目工程相關工作；任職要求：大專以上學歷，持有特殊工種操作證，及相關等級證書，機電、暖通、電梯等相關專業優先。

　　2、行政人事類：薪資：3000-5000元/月工作內容：行政及人事相關工作任職要求：本科以上學歷，行政、文秘、文學、人力資源等 相關專業優先。

　　3、服務類：薪資：3000-5000元/月工作內容：VIP客戶接待服務；任職要求：大專以上學歷，男：身高178cm以上，女166cm以上；氣質好，形象佳；酒店管理、旅游管理、乘務服務等相關專業優先錄用。

　　4、 財務類：薪資：3000-5000元/月工作內容：財務相關崗位任職要求：大專以上學歷，持有會計上崗證 ，吃苦耐勞；會計、金融等相關專業優先錄用。

　　5、管理培訓生：薪資：3000-5000元/月工作內容： 根據公司崗位需求在適應的崗位上培養鍛煉。任職要求：本科以上學歷，專業不限；性格開朗，積極熱情； 有較強的動手能力及抗壓能力.

　　福 利：八小時工作制，年終雙薪，福利優厚；公司提供住宿，空調、電視等宿舍配套設施齊全；入職購買社保、住房公積金，另外有外出旅游、節日聚會、生日會等員工活動，每年一次體檢、過節費、高溫補貼等福利；公司管理規范，企業文化健康向上，團隊氛圍融洽，有科學系統的能力評估和晉升機制。

　　深圳市洲天商務咨詢有限公司 （展位號：770）銷售代表：一、崗位職責: 1.本職位為銷售崗位； 2.在公司制定區域內，需找客戶資源，通過會議、電話、拜訪的方式進行新客戶開發； 3.開發新客戶，幫助客戶解決問題；為客戶介紹在香港注冊成立離岸公司的基本常識； 4.熟練運用各種銷售技巧，針對客戶的需求進行公司產品及投資服務銷售，發掘客戶的潛在需求、引導簽約；為客戶辦理注冊成立離岸公司代理手續； 5.為客戶提供公司注冊成立后的其他相關服務。二、高標準福利待遇： 1、個人能力面議工資范圍：試用期：無責任底薪+提成+獎金+包?。ü靖浇?； 2、新人入職帶薪培訓（培訓期起也算工資），無經驗者均有機會學習； 3、公司有：冰箱、微波爐，方便員工就餐； 4 、空調辦公室，無需外出即可完成指標，坐享其成； 5.職工享有：婚假、產假、生育假、看護假、喪假等假期； 6. 公司為全體員工按照勞動法購買社保五險：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險； 7、轉正后，簽訂勞動合同，屬于公司正式員工，每月享有帶薪病假；每月工資發放準時； 8、晉升藍圖→初級商務顧問→高級商務顧問→部門主管→部門經理→項目總監→區域經理； 9、工作時間:9：00~18：00，中午休息一個半小時，國家規定節假日　周六下午－周日（共休息一天半），根據國家規定節假日放假。工作滿一年享有帶薪年假期。

　　業務員：1、市場營銷相關專業?？埔陨蠈W歷，23-35周歲之間； 2.形象氣質佳，思維敏捷，頭腦靈活，良好的語言溝通能力及表達能力； 3.有銷售團隊管理經驗；較強的判斷和決策能力、計劃與執行能力，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 4.從事過房產、保險、電話營銷工作者優先； 5、薪資：面議職位要求： 1.品貌端正，普通話標準，有一定的文字表達能力，大專以上學歷，熟悉辦公軟件操作。 2.一年以上銷售類工作經驗，從事過房地產、外貿，物流，管理咨詢等相關工作者優先，優秀應屆生可適當放寬要求； 3.良好的溝通能力，客戶服務意識強，有電話銷售經驗者優先； 4.對銷售工作有高度熱情，工作積極主動，有效合理安排時間； 5.自信，吃苦耐勞，勤奮好學，有良好的團隊精神、敬業精神； 6.男女不限，有從事過知識產權（商標、專利、版權）代理業務者優先，大專以上學歷；職位待遇： 1、職工享有：婚假、產假、生育假、看護假、喪假等假期； 2、公司為全體員工按照勞動法購買社保五險：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險 3、轉正后，簽訂勞動合同，屬于公司正式員工，每月享有帶薪病假；每月工資發放準時； 4、晉升藍圖→初級商務顧問→高級商務顧問→部門主管→部門經理→項目總監→區域經理； 5、工作時間:9：00~18：00，中午休息一個半小時，國家規定節假日　周六下午－周日（共休息一天半），根據國家規定節假日。工作滿一年享有帶薪年假。

　　電話銷售：2人，1、?？埔陨蠈W歷，20-30周歲之間； 2、工作細致、耐心，富有責任心，溝通協調能力佳； 3、有一定的文字處理能力、熟悉辦公軟件相關操作； 4、有相關工作經驗者優先； 5、薪資：面議；職位待遇： 1、職工享有：婚假、產假、生育假、看護假、喪假等假期； 2、公司為全體員工按照勞動法購買社保五險：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險 3、轉正后，簽訂勞動合同，屬于公司正式員工，每月享有帶薪病假；每月工資發放準時； 4、晉升藍圖→初級商務顧問→高級商務顧問→部門主管→部門經理→項目總監→區域經理； 5、工作時間:9：00~18：00，中午休息一個半小時，國家規定節假日　周六下午－周日（共休息一天半），根據國家規定節假日。工作滿一年享有帶薪年假。

　　客戶專員：崗位要求 1、?？埔陨蠈W歷，20-30周歲之間； .2、工作細致、耐心，富有責任心，溝通協調能力佳； 3、有一定的文字處理能力、熟悉辦公軟件相關操作； 4、有相關工作經驗者優先； 5、會英語的者優先；職位待遇： 1.薪資結構：無責任底薪+五險一金； 2.無需出差，無需應酬； 3.享受國家規定的所有福利待遇及假期（帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假等國家法定節假日。） 4.工作時間每周五天半制，早上9：00-下午18:00； 5.公司提供完善的行業、專業、銷售技能培訓和職業發展規劃； 6、晉升藍圖：初級文員-高級文員-部門主管-部門經理

　　商標專員：1、崗位職責：商標申請業務的開發、商標申請過程中所涉及的相關法律事務的處理，商標維權事宜及與商標法律事務相關的其他工作； 2、崗位要求：全日制本科以上學歷，熟悉photoshop,coreldraw,法律相關專業，愿意從事法律工作，文筆好，善于溝通； 3、工作地點：廣東省深圳市羅湖區； 4、待遇面談，包住宿。職位待遇： 1、職工享有：婚假、產假、生育假、看護假、喪假等假期； 2、公司為全體員工按照勞動法購買社保五險：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險 3、轉正后，簽訂勞動合同，屬于公司正式員工，每月享有帶薪病假；每月工資發放準時； 4、晉升藍圖→初級商務顧問→高級商務顧問→部門主管→部門經理→項目總監→區域經理； 5、工作時間:9：00~18：00，中午休息一個半小時，國家規定節假日　周六下午－周日（共休息一天半），根據國家規定節假日。工作滿一年享有帶薪年假。

　　工作地點：深圳市羅湖區人民南路2008號深圳嘉里中心28樓2803室

　　深圳市軟酷網絡科技有限公司 （展位號：771）深圳市眾聯數據服務有限公司 （展位號：772）產品支付設計專員：崗位職責:1、負責公司支付產品的策劃，設計，并負責產品在各商戶的監督實施；2、負責對相關市場和用戶進行調研，并據此不斷對產品進行更新和修正；3、負責根據支付產品的項目設計，與公司各部門進行協調和溝通；4、負責根據外部資源的具體情況，對產品進行改造，或者對新產品的開發提出建議；5、負責產品上線后的跟蹤和監控。 任職資格:1、至少兩年以上大中型產品的策劃經驗，并有成功案例；2、熟悉產品策劃，設計，實施的經驗，了解產品的各個生命周期特點，并有能力據此不斷對產品進行更新和修正；3、了解相關行業和用戶特殊，特別是互聯網及IT相關領域，具備金融產品或第三方支付工作經驗更佳；4、優秀的語言/文字表達能力，溝通協調能力強，熟悉各種辦公軟件的使用；5、樂觀，積極，學習能力強，具備團隊精神；6、英語CET-4以上水平更佳。 薪資待遇面議

　　軟件程序員 ：崗位職責:1.相應軟件的二次開發及軟件編程工作；2.現有軟件和數據庫的升級、維護和管理工作； 任職資格:1.熟練操作Linux；2.熟練使用c++等常用編程語言，熟悉DB2數據庫的開發和管理；3.有服務器、網路的維護相關工作經驗4.熱愛軟件行業，對程序開發有濃厚的興趣；5.有金融行業、支付行業經驗優先 薪資待遇面議

　　銷售代表：崗位職責:1、有銷售能力，能仔細研究產品優勢，挖掘意向客戶，促成大客戶簽約。 2、負責收單市場的區域拓展，開拓與維護所負責區域的商戶及大客戶。 4、同時歡迎有責任心和上進的優秀應屆畢業生前來應聘。 5. 有手機渠道銷售經驗尤其是電子商務渠道銷售經驗最佳。任職資格:1、形象良好，有較好的溝通能力和職業商務禮儀2、較強的服務意識。 3、工作主動熱情、有責任心。 4、能夠承受較大的工作壓力。 5、思路清晰，有較強的溝通能力、應變能力。薪資待遇:底薪+提成+年18月薪資制度

　　招商專員：崗位職責:1、 負責公司團隊建設，增強公司凝聚力 2、 完成公司下達的目標任務及相關業績指標，達到相關考核要求 3、 負責培訓業務、拓展業務，確保業務持續增長 4、 負責相關渠道關系維護，確保合作關系，并推進合作廣度、深度任職資格:有工作經驗者優先考慮 薪資待遇:底薪+提成+年18月薪資制度

　　深圳市社保物業管理有限公司 （展位號：773）12333咨詢服務熱線 咨詢員(非銷售崗位)：18歲 至 40歲，1人，崗位要求： 1、年齡：男女不限； 2、學歷：大專以上； 3、普通話標準，有較強的溝通能力和表達能力。工作職責：接聽12333服務熱線，解答人事、勞動和社保政策法規。工資及福利待遇： 1、薪酬：年收入5萬元左右，購買社保及住房公積金； 2、工作時間：正常白班制（7小時/天），雙休； 3、福利：年底雙薪、帶薪年假、過節費、交通補貼、洗理票、生日禮物、可提供住宿，統一食堂供員工就餐。工作地點：深圳市福田區海天綜合大廈

　　杭州佳成國際貨運代理有限公司深圳分公司 （展位號：774）業務員（深圳） ：1.大專以上學歷，英語四級以上，物流專業優先 2.男女不限; 3.積極好學、能吃苦耐勞 4.熱愛銷售工作，具備較強的服務意識和抗壓力； 5.有親和力，有較強的溝通能力； 6.具有團結合作精神；

　　外貿業務員（深圳） ：1.本科以上學歷，國際貿易專業優先； 2.英語級4以上，口語流利 3.積極好學、能吃苦耐勞 4.熱愛銷售工作，具備較強的服務意識和抗壓力； 5.有親和力，溝通能力強； 6.具有團結合作精神。

　　快件客服（深圳）：1 大學本科以上學歷； 2 英語四級以上，具有一定的口語能力，能進行簡單交流； 3.具有良好的理解、溝通能力； 4.工作細心、認真，有職業道德； 5.具備較強的團隊協作精神；

　　結算員（深圳） ：1、大專及以上學歷，有會計從業資格證者優先； 2、工作細心、認真，有職業道德； 3、為人正直、誠信，作風嚴謹、責任心強 ； 4、具有非常強的溝通協調能力及良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神；

　　操作員（廣州） ：1.大專以上學歷，物流專業優先； 2.能吃苦耐勞，有較強的服務意識和工作責任感； 3.有一定的語言表達能力； 4.有團隊合作精神；

　　浙江正理生能科技有限公司深圳辦事處 （展位號：775）區域經理：要求： 1．二年以上相關行業銷售經驗，熟悉渠道開發運作、經銷商管理以及當地市場調研分析； 2．具備全面系統的銷售管理專業知識和技能，精通渠道體系，熟悉終端市場管理及零售營運管理； 3．有豐富的經銷商管理經驗和管理技巧，極強的市場判斷、開拓能力； 4．具備良好的溝通能力、出色的表達能力、優秀的學習能力； 5．具備較強的培訓授課能力和執行力； 福利待遇：底薪2500—3500元+提成，年薪6-12萬（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：區域部經理 →省區經理→大區經理→銷售總監

　　銷售代表：任職要求： 1．一年以上銷售經驗，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地常駐。福利待遇：底薪2000—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：銷售代表→區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售經理

　　文案策劃：1、新聞或中文專業 ，精通文案策劃； 2、有良好的市場觸覺，善于作項目前瞻分析； 3、能完成簡單的文案起草； 4/、深厚的文案功底，有創意，具有兩年工作經驗 5、有一定工作經驗者優先； 6、工作地點：溫州。薪資待遇：2000---2500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。發展通道：文案專員→設計師→高層管理人員

　　人事專員：1、人力資源相關專業 2、概念強，創意佳，熟練運用相關軟件，具有兩年以上工作經驗薪資待遇：2500---3500元（（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

　　市場促銷員：負責整個市場的活動促銷，發展新客戶，增加產品銷售范圍；輔助經銷商、工程商開展工作，區域銷售活動的策劃和執行。任職資格要求： 1．性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地出差。福利待遇：底薪1800—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

　　超捷織造（深圳）有限公司 （展位號：776）外貿跟單：大專 以上，1人，英文良好，熟練辦公軟件，有無工作經驗均可面試，有良好溝通協調能力，歡迎應屆畢業生應聘．

　　采購文員：大專 以上，2人，英語良好，熟練辦公軟件，有無工作經驗均可面試，細心，責任心強，，歡迎應屆畢業生應聘，懂粵語．

　　軟件工程師：生手：1名，大專或以上，計算機軟件（C#.NET）相關專業；有較強的邏輯思維及溝通能力；歡迎熱愛編程、對編程有濃厚興趣的應屆畢業生應聘。熟手：1名，大?；蛞陨?，精通C#.NET，熟練使用Visual Studio開發環境，具有獨立開發能力；熟練使用數據庫,有Trigger,Store Procedure等開發經驗；有較強的邏輯思維及溝通能力；有工作經驗者優先；

　　硬件系統維護：大專 以上，1人，計算相關專業，主要負責硬件系統維護，應屆畢業生均可面試；

　　海外跟單：大專 以上，1人，熟練辦公軟件，英語良好，歡迎應屆畢業生面試，責任心強，懂粵語．

　　海外培訓生：大學本科，1人，熟練辦公軟件，英語四級或以上，歡迎應屆畢業生面試，責任心強，可長駐海外孟加拉國．

　　毛料開發文員：大專 以上，2人，英語良好，熟練辦公軟件，有無工作經驗均可面試，細心，責任心強，，歡迎應屆畢業生應聘，懂粵語．

　　深圳市華星匯科電子有限公司 （展位號：777）銷售工程師：3人，1）大專及以上學歷，電子類專業。 2）性格開朗，易與人相處，有團隊合作精神。 3）能吃苦耐勞，有較強的溝通能力及適應能力，事業心強。 4）應屆生優先。 5）電子類、電子元器件相關工作一年以上經驗者優先。

　　財務文員：1人，1）財會專業，中專以上學歷； 2）能熟練操作財務相關電腦軟件和辦公軟件,書寫字跡端正； 3）工作嚴謹，細致，認真負責，有良好的職業操手和職業道德； 4）思維清晰，積極主動，具有良好的溝通與協調能力； 5）應屆生優先

　　跟單文員：1人，1）中專及以上學歷，限女性； 2）熟練操作辦公軟件，能靈活處理日常事務，書寫字跡端正； 3）工作踏實努力，性格開朗，責任心強，有良好的溝通能力； 4）應屆生優先； 5）有相關工作經驗一年以上者優先。

　　公司地址：深圳市南山區

　　伯恩光學（深圳）有限公司 （展位號：778）助理工程師（惠州）：20歲 至 30歲，大學本科，10人，械/機電/自動化/電子信息/工業工程/化工/材料/工業工程等理工科專業畢業，英語四級以上，工作仔細認真負責，良好的團隊合作精神，心態成熟，抗壓性強等。（包食宿，綜合年薪5-6W）

　　助理工程師（惠州儲備TP工廠）：20歲 至 30歲，大學本科，50人，機械/機電/自動化/電子信息/工業工程/化工/材料/工業工程等理工科專業畢業，培養方向為品質/工藝/設備工程師，工作仔細認真負責，良好的團隊合作精神，心態成熟，抗壓性強等，有TP/PCB/FPC/LCM等電子行業工作經驗者優先，能適應無塵車間工作環境及兩班制工作制，綜合條件優秀者可現場錄用。（包食宿，綜合年薪5-6W）

　　師傅（惠州儲備TP工廠）：20歲 至 30歲，大專，80人，機械/機電/自動化/電子信息/工業工程/化工/材料/工業工程等理工科專業畢業，工作仔細認真負責，良好的團隊合作精神，心態成熟，抗壓性強等，能適應無塵車間工作環境及兩班制工作制，綜合條件優秀者可現場錄用。（包食宿，月綜合薪資3800-4500）

　　業務助理（深圳、惠州）：20歲 至 30歲，大學本科，5人，英語/國貿等相關專業畢業，英語六級以上（或專四以上），良好的溝通協調能力，良好的團隊合作精神，心態成熟等。（包食宿，月綜合薪資3600-4500）

　　招聘/培訓/人事文員/企業文化（惠州）：20歲 至 30歲，大學本科，5人，人力資源/行政管理等相關專業畢業，良好的溝通協調能力，良好的團隊合作精神，心態成熟等。（包食宿，月綜合薪資3600-4500）

　　項目工程師（深圳）：22歲 至 30歲，大學本科，6人，光電信息/電子信息/機械等工科類專業，英語6級或以上，良好的溝通、協調、統籌、組織能力，較強的抭壓能力，工作認真負責，有上進心及良好的團隊合作精神。（包食宿，綜合年薪5-7W）

　　生產助理、品質助理 多名：大專，機械類等工科專業，全日制專科以上學歷，工作認真、負責，能吃若耐勞

　　生產、統計文員：22歲 至 30歲，大專 以上，30人，女性，電腦操作熟練，對數據敏感，工作認真、細心，較好的溝通能力。（歡迎應屆畢生）

　　中國大地財產保險股份公司深圳分公司 （展位號：779）信息技術崗：一、崗位職責描述：　網絡維護、辦公系統管理、辦公系統數據分析、辦公電子設備維護、視頻會議運維。二、招聘要求： 1.2013年、2014年應屆大學本科畢業生，計算機相關專業； 2.男性，熟練電腦操作、熟悉電腦硬件維護，熟悉OSPF路由協議、網絡維護等，有相關組網實踐經驗者優先； 3.有C牌駕照者優先。

　　重客渠道客戶經理崗/重客渠道總監協理崗：一、崗位職責描述： 1、公司關鍵目標業務維護：包括渠道項目管理、項目投標文件制作、項目跟蹤和維護等。 2、公司重點業務渠道維護：包括經紀渠道項目管理、日常溝通、需求解決及投訴處理等。 3、協助渠道總監進行業務分析，營銷策劃等。二、招聘要求： 1、全日制大學本科學歷，金融、保險等相關專業； 2、大學英語六級及以上，英語讀、寫能力強；能熟練使用各種辦公軟件。

　　車行駐點出單員：一、崗位職責描述：負責車行業務保單錄入及相關批改、打印工作；車行渠道業務維護及開拓。 二、招聘要求： 1.中專以上學歷，專業不限。 2.熟練操作電腦，能熟練使用辦公軟件。溝通能力強。

　　業務助理崗：一、崗位職責描述：　負責團隊業務的拓展及維護，維護支公司大項目業務，完成支公司下達的各項考核指標。二、招聘要求： 1.中專以上學歷，專業不限； 2.有銷售從業經驗者優先。

　　公司地址&聯系方式：一、地址：深圳市福田區八卦路55號經理大廈13樓； 二、公司名稱：中國大地財產保險股份有限公司深圳分公司人力資源部；三、聯系人：陳小姐 E-mail:chendansz@ccic-net.com.cn 郵編：518029

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：780）電話銷售代表：一、我們承諾： 1.編制：公司正式合同制員工，非勞務派遣，請放心。 2.薪酬：每月保底收入無責任底薪加補貼2100 +業績提成+各類競賽獎金。 (1).滿三個月后現員工平均工資4300以上。 (2).半年以后平均工資在5500以上。 (3).優秀員工月薪過萬，上不封頂，另有年終獎。 3.保險：五險一金（養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金）+重疾險20萬+意外傷害險50萬。 4.就餐：工作日三餐，早餐2元，中餐/晚餐7元，公司另補貼一半。 5.時間：人性化工作時間，5天7.5小時，周末雙休，法定假日休息。 6.福利：定期發放勞動保護用品、重大節日過節費、高溫補貼等多項福利補貼。入司滿一年享受帶薪年休假和年度體檢。 7.生活：多姿多彩的員工社團活動----歌唱、臺球、籃球比賽等，活動優勝者獎品豐厚。 8.發展：為員工提供個性化、規范化、優質的成長培訓計劃和廣闊的職業發展空間。 9.培育：享有各種銷售技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓！ 10.旅游：那是肯定有的，各種激勵獎金、獎品、國內外旅游拿不斷。二、你的事業： 1.通過電話和網絡渠道聯系客戶銷售公司保險產品（客戶名單由公司提供，無需外出，更無需向親人朋友銷售保險）。 2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求，并針對客戶訴求提供專業的解決方案。 3.對客戶進行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務的滿意度或建議。三、應聘要求： 1.年齡：無限制，只要你滿20歲，男女不限。 2.學歷：大專以上學歷，專業不限，有經驗或條件優秀者放寬至高中、中專學歷。 3.溝通：普通話標準，良好地溝通表達能力。 4.經驗：有無均可，我們有完善的培訓體制，曾創下學校實習生月收入萬元記錄。地址：深圳市福田區上梅林梅華路167號太平洋保險大廈。電子郵箱：daimengdi@cpic.com.cn

　　管理培訓生：一、工作職責： 1、為公司自主培養的儲備管理人才，發展方向主要為電銷銷售管理、行政、人事、IT等綜合管理及電銷高級管理人才。具體發展崗位：團隊長、區域經理、綜合管理干部等。 2、接受專業電話銷售管理知識、中高層管理導師輔導、實際操作等綜合培訓，深入團隊進行學習和實習。二、職位要求： 1、本科以上學歷，金融/保險/經濟/管理/市場營銷類專業優先，獲得英語四級證書，普通話熟練流利； 2、具有豐富的在校經歷，如學生會、班團委或社團任職經歷，社會實踐經歷，大型活動、比賽策劃或獲獎經歷； 3、積極主動，踏實認真，吃苦耐勞、勇于接受挑戰，能承受工作壓力； 4、具有良好的團隊合作意識，出色的溝通能力及自我挑戰的意愿； 5、具有良好的心理素質和敬業精神，充滿熱情并能夠不斷學習。三、待遇: 1、簽訂正式勞動合同（全日制非派遣）；實習學生簽訂實習協議； 2、入司起薪4000元，平均年收入6萬元以上； 3、社保五險一金綜合醫療（含養老、醫療、生育、工傷、失業保險及住房公積金），實習學生購買商業意外保險； 4、定期發放勞保用品、重大節日過節費、高溫補貼等多項福利補貼； 5、員工入司滿一年享受帶薪年休假和年度體檢； 6、為員工提供國內外培訓機會和廣闊的職業發展空間。地址：深圳市福田區上梅林梅華路167號太平洋保險大廈；電子郵箱：daimengdi@cpic.com.cn

　　培訓師（深圳業務部）：2人，一、工作職責: 1、電話銷售坐席的崗前、在崗培訓的實施，含各類制式與非制式課程； 2、參與培訓制度建設、培訓檔案的管理； 3、培訓需求調查及培訓課程編寫； 4、配合完成業務部其他工作。二、職位要求： 1、大學本科學歷或以上，營銷管理或保險等相關專業； 2、從事保險行業、呼叫中心行業相關培訓工作者優先； 3、較強的語言表達能力，普通話標準； 4、具備良好的溝通能力和執行力，工作主動、認真、細致、沉穩，富有責任心，有良好的團隊精神及服務意識。

　　深圳市優的家具股份有限公司 （展位號：781）應屆畢業生/實習生 西鄉：10人，1、主修家具設計專業者實習期可從事研發設計工作，男生優先； 2、有意往業務及生產管理領域發展者，不限專業，吃苦性及領悟能力強即可，男女不限； 3、實習期本科生3200元，研究生3500元六、退伍軍人（10名）西鄉 1、退伍時間不超過3年以上，可培養為公司安裝、業務、生產管理人員 2、工資4000試用期，轉正面議。

　　公司福利：1、五險一金； 2、公司每年春節有薪假為15天； 3、公司設有年終獎，金額根據公司的經營狀況確定； 4、年度省外旅游；

　　深圳市泛亞人力資源有限公司 （展位號：782）一、 寧波銀行理財電話銷售：任職資格： 1.全日制大專以上學歷，年齡25周歲以下，女性優先考慮； 2.性格活潑開朗，普通話標準，口頭表達能力較好，責任心強，對銷售有一定的興趣（有相關工作經驗者優先考慮）；薪資待遇：無責任底薪2800元+提成+餐補15元/天+夏季高溫補貼6.9元/天+過節福利+五險一金+五天八小時制注：本崗位為泛亞人力外包崗位。

　　二、 交通銀行大堂經理助理：任職資格： 1、守法誠信，無任何違反犯罪及其他不良記錄； 2、身體健康，服務形象好，具有親和力；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，年齡在20至25歲，具有一定的銀行相關基礎知識； 3、全日制大專及以上學歷，具備較好的禮儀服務知識和觀察、應變能力； 4、溝通交流能力較好，普通話標準； 5、符合交通銀行親屬回避規定。薪資待遇： 2800～3200元+五險一金+五天八小時制注：本崗位為泛亞人力外包崗位

　　三、 綜合信貸呼叫中心客戶關懷專員：崗位職責： 1.接聽400客戶服務熱線的客戶來電，解答客戶的業務咨詢，為客戶提供完整準確的方案及信息； 2.通過電話跟進客戶的需求及意見，調查及回訪客戶。 3.整理及匯報客戶的需求及意見，協助主管改進客服流程，提高客戶消費體驗和提升客戶滿意度；任職資格： 1）中?；蛞陨蠈W歷（可接受應屆畢業生） 3)熟悉辦公軟件和網絡工具，具有基本電腦使用能力； 4）口頭表達清晰、普通話標準。 5) 具備較強的的語言溝通能力、情緒控制能力和總結歸納能力。 6）能夠適應平時以及節假日輪班工作（每周工作40小時，最早班次：9：30，最晚下班：22:30）每月輪休8天職位發展方向：組長、客服主管、客戶關懷主任、培訓專員/主管、質量監控等注：本崗位為泛亞人力外包崗位

　　四、綜合信貸審批專員：崗位職責： 1、檢查客戶提供信息的完整性并完成客戶信息的錄入； 2、電話審核客戶資料是否齊全以及真實性，完成業務資料的網上審批；任職資格： 1、中專或以上學歷（歡迎優秀應屆畢業生）； 2、良好的電話溝通技巧及邏輯思維能力； 3、注重細節，愿意接受輪班（每周工作40小時，最早班次：9：30，最晚下班：22:30）每月輪休8天； 4、金融銀行審核部相關工作經驗優先。注：本崗位為泛亞人力外包崗位。

　　五、綜合信貸電話催收專員：崗位職責： 1、對逾期客戶進行電話催收，提醒及時還款并告知正確的還款方式。 2、達成回收率的指標，對高風險客戶及時提出風險預警。 3、保持與實地催收及法務催收的緊密聯系。 任職資格： 1、中?；蛞陨蠈W歷； 2、有銀行或信用卡催收、電話銷售、客戶服務熱線經驗優先考慮； 3、普通話流利；談判及溝通能力強，反應敏捷；適應嚴謹規范化的管理； 4、熟練電腦操作，中文輸入不低于60字/分鐘； 5、可配合早晚班輪值（每周工作40小時）注：本崗位為泛亞人力外包崗位

　　六、外派某金融公司客服專員：崗位職責： 1、服務客戶開戶，疑問解答； 2、客戶后續事宜跟進。任職資格： 1、中專以上學歷； 2、25-35歲，性別不限； 3、需1年以上工作經驗； 4、學習、應對能力強，最好能懂金融方面知識。薪資待遇：底薪3500+績效，購五險一金， 5.5天八小時制；工作地點：益田卓越城；注：本崗位為泛亞人力外包崗位。

　　深圳市公安局出入境管理處 （展位號：783）深圳市優景觀復光電有限公司 （展位號：785）外貿業務員（含英語、俄語、西班牙語、法語等語種）：10人，崗位職責： 1、負責LED顯示屏海外市場開拓與維護； 2、負責銷售平臺的維護； 3、負責展會等市場推廣相關工作； 4、領導交辦的其他工作。 職位要求： 1、大專以上學歷，20—35歲； 2、外文流利，能獨立用外文與客戶進行溝通； 3、熟悉外貿流程，有優秀的溝通能力，能獨立靈活的處理與同事、客戶之間的關系； 4、敏銳的市場洞察能力，學習能力強；熱愛外貿工作，喜歡挑戰，能承受一定壓力； 5、熱愛外貿工作，喜歡挑戰，能承受一定壓力，有較強的團隊協作精神與服務意識； 6、能適應國內外出差,歡迎優秀應屆生投簡歷。 7、本崗位購買社保等各類保險、有法定假期等福利，提供住宿。另外，小語種工資待遇優厚，需要到公司面談，歡迎各位志同道合的投遞簡歷。

　　研發助理（應屆畢業生英語4、6級或其他語種）：10人，職位要求： 1、大專專以上學歷，工科畢業 20—27歲； 2、應屆畢業生、已經畢業半年或一年者亦可。 3、工科專業畢業，有CET4 或CET6證書或者其他語種的學歷證明。 4、性格開朗，靈活，有良好的執行力，工作態度端正，工作具有條理性、計劃性；試用期待遇：3000元，提供住宿，試用期后，根據能力進行調整工資，調整工作崗位。本崗位購買社保等各類保險、有法定假期等福利，提供住宿。

　　外貿助理：5人，職位要求： 1，大專以上學歷，英語4級或以上，良好的聽、寫能力。 2、性格開朗，靈活，有良好的執行力； 3、工作態度端正，工作具有條理性、計劃性； 4、有較強的責任感及上進心，善于溝通。 5、一年以上的銷售助理、跟單工作經驗。職責： 1，協助區域經理對區域客戶進行梳理； 2，及時與銷售人員、客戶進行溝通，及時反饋信息； 3，及時跟進銷售人員訂單信息，訂單進程 4，本崗位購買社保等各類保險、有法定假期等福利，提供住宿。

　　電子工程師：2人，職位描述: 崗位要求： 1、大專及其以上學歷，電子類相關專業； 2、三年以上設計經驗；具備獨立電子硬件設計能力； 3、精通數字電子電路組合邏輯與時序設計，能獨立使用儀器儀表完成硬件調試； 4、了解51、C語言，嵌入式和FPGA，能夠熟練應用AltiumDesign、PADS等軟件進行SCH及PCB設計，熟練AutoCAD及office軟件，能獨立畫板； 5、熱愛研發工作，有較強的自學能力和求知欲望，有創新意識和能力，穩重踏實，具有良好的團隊精神、性格隨和，事業心強。 任職資格： 1、負責產品的原理圖設計和PCB圖設計； 2、負責新的開發項目評估（電子部門）； 3、負責BOM中電子物料的編制； 4、負責對電子產品零部件樣品進行確認及評估； 5、負責制定產品的電子電氣技術標準及規范，特殊的還需提出工藝要求； 6、負責新產品的樣品跟蹤制作、測試及確認； 7、負責將客戶提供的電子電氣方面的技術資料進行評估并轉化為內部文檔； 8、對產品及技術研發中電子技術方面不合格的內容有修改權力。本崗位購買社保等各類保險、有法定假期等福利，提供住宿。

　　文案美工：2人，任職條件：1，高中以上文化學歷，男女不限； 2，平面設計專業，擅長PPT文本、網頁設計、產品畫冊制作； 3，2年以上設計工作經驗，懂得攝影優先。 4，待遇：4000-8000元/月。 5，歡迎熱愛設計的有志之士投遞簡歷。 6，本崗位購買社保等各類保險、有法定假期等福利，提供住宿。

　　前臺文員：招聘條件： 1，中專以上文化程度； 2，能熟練操作辦公軟件，核算考勤，熟悉行政工作流程； 3，有一年以上行政工作經驗。 4，待遇：試用期2600+全勤+工齡 2742 9316-74|140 2382 1073 23 合同期2800/3000+全勤+工齡。

　　LCD國內銷售：4人，招聘條件： 1，女性3名，身高160CM以上，聲音甜美，五官端正； 2，男性1名，身高170CM以上，五官端正，吃苦耐勞； 3，能吃苦耐勞，有銷售工作經驗者優先；

　　國金黃金集團有限公司 （展位號：786）銀行渠道銷售專員：崗位職責： 1、根據公司計劃針對銀行體系（招商銀行、中國銀行、交通銀行、工商銀行）拓展市場業務，進行市場分析、維護、挖掘客戶需求； 2、了解客戶需求，制定、執行銷售計劃，進行商務談判，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告； 3、協助中國銀行、交通銀行組織、策劃、執行市場推廣活動，完成公司規定的銷售指標； 4、制定區域內階段性的工作計劃，完成銷售報表的填報； 任職條件： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、具有較強的語言表達能力，溝通能力，對工作有高度的責任心，能適應出差； 3、工作積極主動，執行力強，具有團隊合作精神。

　　福利待遇：全國分配，可為外地同學提供回到家鄉附近區域工作機會。底薪3200-3500+通訊補助+銷售提成+高檔小區住宿環境+交通費用實報實銷+六險一金+晉升通道+團體旅游。

　　資產管理員：崗位職責： 1、對所負責區域的固定資產進行清查、登記、統計、匯總及日常監督檢查工作，負責資產的帳、物管理，辦理出入庫手續等日常管理工作； 2、負責辦理資產的調撥、轉讓、報損、報廢等報、批手續，協助領導做好清產核資、盤點等工作； 3、加強資產安全防護措施，做好防火、防潮、防塵、防蛀、防等工作； 4、負責協助領導完成日常銷售工作； 5、完成領導交辦的其他工作任務。 任職條件： 1、大學專科及以上學歷，財務統計、國際貿易等相關專業優先； 2、了解固定資產管理的有關法律、法規，熟悉辦理固定資產管理業務流程，誠實正派、責任意識強、能吃苦耐勞； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉各類網絡辦公設備； 4、較好的溝通表達能力，較好組織協調能力和應變能力。

　　福利待遇：全國分配，可為外地同學提供回到家鄉附近區域工作機會。底薪3200-3500+通訊補助+團隊提成+高檔小區住宿環境+交通費用實報實銷+六險一金+晉升通道+團體旅游。

　　深圳市博弈文化發展有限公司 （展位號：787）一、幼教老師：4500—10000元：要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，師范專業優先考慮。 2、有教師資格證，教學工作經驗者優先。 3、應屆畢業生亦可。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

　　二、教務管理員 3000—4500元：要求： 1、大專或以上學歷，教育類、管理類、計算機類、師范專業優先考慮。 2、性格開朗大方，熱愛教育事業。 3、應屆畢業生優先考慮。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

　　三、 行政助理 3000—4500元：要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，教育類、管理類、計算機類、師范專業優先考慮。 2、性格開朗大方，熱愛教育事業。 3、應屆畢業生優先考慮。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

　　四、 市場經理：3000—10000元要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，銷售類、教育類、計算機類、師范專業優先考慮。 2、性格開朗大方，熱愛教育事業和銷售工作。 3、應屆畢業生優先考慮。 4、為人誠實，開朗大方，吃苦耐勞。

　　其他福利：公司提供一年兩次免費旅游。幫員工購買社保，設有多個獎項獎勵員工。對部分員工提供住宿。

　　深圳康榮電子有限公司 （展位號：788）一、市場銷售總監：2人，男/女不限 1、年齡：28-40歲，性別不限，本科以上學歷、國際貿易/外語等相關專業，英語6級以上，可作為日常工作用語； 2、有強烈的工作責任心，對市場信息敏感,善于洞察市場機會； 3、多年團隊帶領經驗，善于激勵下屬，熟知海內外展會、網絡、電話等銷售渠道； 4、對液晶行業非常了解，不少于三年從事電子數碼、電子通訊、液晶顯示等行業工作經驗。 5、有一定的客戶資源，具備推廣特種顯示、廣告機經驗，良好的職業操守，工作充滿激情；

　　二、海外市場銷售經理：3人，男/女不限任職要求： 1、年齡：28-40歲，性別不限，本科以上學歷、國際貿易/外語等相關專業，英語6級以上，可作為日常工作用語； 2、有三年以上工作經驗，從事過數碼產品及LCD、LED、液晶電視等行業海外銷售工作，有穩定客戶資源者和出國經歷者優先考慮； 3、熟悉外銷業務流程和海外市場銷售模式，有成功開拓海外市場的經驗，較強商務談判與溝通能力，能承受工作壓力； 4、能積極面對工作挑戰，有良好的職業素質、合作意識和團隊精神，有獨立組織海外參展、布展經驗者優先；

　　三、海外市場業務員：6人，任職要求； 1、男女不限，20歲-30歲；中專（含高中）以上學歷, 國際貿易、商務英語等外貿相關專業，有一定英文基礎，四級優先； 2、有液晶顯示、數碼產品、電子通訊等相關行業從業經歷者優先，1年以上同行工作經驗； 3、積極上進，勤奮努力，學習能力強，有集體榮譽感和團隊合作精神； 4、工作認真負責，心態端正。

　　四、儲干：10人，因公司業務拓展，即將新組建兩家子公司，急需一批勤奮、踏實、積極進取的技能、管理人才。該職位立足于對能力強和資質佳的年輕人才的培養，希望通過團隊歷練，能在較短時間發現并開發出較高素質的管理型、技能型人才。 具體要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷的應屆畢業生，專業不限，要求英語水平良好。 2.在校期間表現良好，學習成績優秀，曾獲校級獎勵者優先。 3.富有激情，有團隊精神，積極參加集體活動或社會實踐活動者優先。 4.踏實，有責任感，心態健康，有榮譽感，曾擔任學校干部者優先。 一經錄用，待遇優厚。歷經1-3月的工廠學習期后，將視各人員具體工作表現,個性特征及職業發展意愿，適當分配到新的管理、技術類崗位。

　　深圳圳通工程有限公司 （展位號：789）工程師安裝管理人員：2人，全日制本科及相關專業

　　工程預算人員：1人，全日制本科及相關專業

　　辦公室文秘：1人，全日制本科及相關專業

　　深圳市昆騰實業有限公司 （展位號：790）外貿業務員：大專 以上，（數名，不限性別）要求：英語聽、說、寫良好，性格活潑開朗，有良好的溝通協調能力及團隊協作精神，工作積極主動、認真細致、責任心強。

　　工業配套業務員：中專 以上，（數名）性格活潑開朗、勤奮敬業，有良好的溝通能力及團隊協作精神，工作積極主動、認真細致，有良好的職業素養。

　　平面設計師：中專 以上，1人，能熟練Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件；有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；愛好廣泛，能短時間內運用各種方法做出效果圖；有一定的文案寫作能力；性格開朗，善于溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識。

　　深圳市金騎士貿易有限公司 （展位號：791）電子商務儲備干部：男女不限, 無學歷限制，只要工作態度嚴謹懂Photoshop，有靜態網頁制作基礎（如Dreamweaver）, OFFICE,入司需進行采購，包裝，發貨,進出口海關事務,物流追蹤,拍照，制作網頁，廣告投放,報表統計，行銷策略擬定與執行等全方位的實戰訓練。試用期工資：3000-5000元，可供住宿。

　　經理助理：1、女性，無學歷限制，只要工作態度嚴謹，主要負責經理安排的各項工作，辦公室的清潔、整理，保養。 2、計算機操作熟練，精通 WORD, EXCEL，有一定的文字整理能力！ 3、對數字敏感,記憶力好，核對數據，管理往來帳，應付帳等各種報表。 4、溝通協調能力強,可以經常性地外出辦事 (深圳市內). 5、做事認真細心,吃苦耐勞,敬業愛崗。試用期工資：3200元，可供住宿。

　　產品包裝員,多名：男女不限，無學歷限制，只要工作態度嚴謹。負責公司的采購，檢測，包裝，發貨，物流追蹤，新產品供應商開發等等,這是輕簡的辦公室工作，不是在工廠流水線上的作業,良好的晉升空間, 適合沒有專業技術人士的基層起步工作。服從公司的工作安排,做事認真細心，吃苦耐勞.試用期：2600-3000。

　　研發人員：1) 能獨立研究和解決問題，積極主動，較強的學習能力。 2）有一年以上LED家用燈具，開關電源，座充等方面的研發工作經驗. 3）可以獨立制做出成品。待遇面議

　　深圳市智諾依科技有限公司 （展位號：792）東莞市愛加照明科技有限公司 （展位號：793）銷售工程師：10人，崗位要求： 1、大學本科以上學歷；男女不限；年齡23-30周歲 2、有志于照明行業銷售工作； 3、個人素質高，有品位，表達能力強，學習能力強； 4、較強抗壓能力，堅毅； 5、公司提供寬闊平臺，有競爭力的福利及薪資；待遇：底薪3000+提成+補貼（生活補貼、車費補貼、住房補貼等），法定節假日休息[可晉升為中級銷售工程師、高級銷售工程師/區域經理]。工作地點：北京、上海、深圳、成都等一線城市

　　初級品牌推廣專員：6人，崗位要求： 1、大學本科以上學歷，年齡22-35歲； 2、個人素質高，有品位，學習能力強； 3、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強； 4、熟悉各類辦公軟件，精通PPT制作 5、照明電器、室內裝飾設計、市場營銷類專業優先待遇：底薪3000~3500+提成+績效+補貼（生活補貼、通訊補貼、住房補貼），法定節假日休息[有中級和高級推廣專員兩種晉升平臺] 工作地點：北京、上海、杭州、廣州、深圳

　　外貿銷售代表：4人，崗位要求： 1、大學本科學歷，國際貿易、商務英語類相關專業，男女不限； 2、具備良好的英語或日語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 3、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強；待遇：底薪3000~4000+銷售提成，免費提供食宿，法定節假日休息。工作地點：東莞長安總部

　　業務跟單：4人，崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-25歲。 2、熟練操作辦公軟件； 3、性格開朗，反應靈活；有良好的執行力和溝通能力，抗壓能力強；待遇:月薪制，免費提供食宿，法定節假日休息。工作地點：東莞長安總部

　　培訓師：2人，崗位要求： 1、形象氣質佳，有品味； 2、性格開朗，有朝氣，有活力； 3、溝通能力強，思維清晰，有公眾演講與表達能力； 4、男女不限，本科以上學歷；待遇：底薪：3000-4000元+績效，免費提供食宿，法定節假日休息。工作地點：東莞長安

　　安踏南區-深圳市跨域體育用品有限公司 （展位號：794）總經理助理：工作職責： 1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及中長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行； 3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展； 4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令； 5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門的工作； 6、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作； 7、負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報； 8、其它臨時性工作的執行與監督管理?！　∪温氁螅?1、本科及以上學歷，男女不限； 2、5年以上相關工作經驗，精通服裝零售公司的各業務模塊的運作流程與統籌管理； 3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業。

　　客戶經理：工作職責： 1.根據公司經營目標，組織制定部門年度工作計劃； 2.負責零售部銷售任務的完成； 3.對零售終端運營進行監控，確保零售終端正常有序運營； 4.開拓銷售渠道，通過重點客戶開發維護等多種手段開拓市場，為公司創造新的盈利點； 5.負責零售部團隊和文化建設。 任職要求： 1.有魄力，有沖勁，誠信、熱情、創新，忠誠度高，有帶領多人團隊經驗； 2.精通現代零售企業終端銷售管理，掌握商務談判技巧與一定的財務及人力資源管理知識； 3.良好的領導能力，內外部溝通能力，分析判斷能力與良好的組織協調能力； 4.大專及以上學歷，三年以上同崗位工作經驗，操盤過100家以上店鋪者優先考慮； 5 對深圳市場熟悉，親和力強，有管理技巧。

　　商品主管/經理：工作職責： 1、訂貨實施 1.1制訂商品采購計劃； 1.2訂貨會商品采購實施及制訂訂單交期規劃 1.3根據市場實際需求和上級指示，實施商品期貨訂單增減 1.4區域商品訂單審核及匯總。 2、促銷策略 2.1根據商品存銷情況，及時提交價格調整方案； 2.2不定期對應季產品促銷力度進行建議、規劃、調整； 2.3及時提交過季產品、殘次品處理方案； 2.4監督、指導各區域價格與促銷策略的實施 3、貨品調控 3.1公司整體及終端貨品進銷存的跟蹤與調控； 3.2貨品分配、補貨、調撥、退貨等各環節的管理； 3.3監督、指導各區域品類貨品調控的實施 4、分析總結 4.1評估、總結日常品類管理的執行效果； 4.2日常商品分析報表的建立、更新和分享； 4.3商品資料的整理、總結。任職要求： 1、年齡25歲以上，專科及以上學歷； 2、同類崗位任職2年以上，或者同行業任職3年以上； 3、熟練使用OFFICE軟件，特別是EXCEL、PPT； 4、勤奮好學，樂于溝通，具抗壓能力，有團隊協作與服務意識； 5、掌握服裝零售行業商品管理知識。

　　培訓文化主管/經理：工作職責： 1、負責公司培訓文化、員工發展、員工關系的工作管理，對接集團人力中心培訓文化相關工作，做好本地化制度落實和推進； 2、負責公司培訓資源的管理和培訓渠道的開發，建立本公司培訓體系，設計開發培訓課程，統籌所有培訓工作的實施開展； 3、承接集團人力中心人才培養政策，負責本公司人才梯隊體系的搭建，對人才發展進行系統化管理和落地實施； 4、負責各類員工活動的組織、實施，企業文化的宣導，工作氛圍營造，公司文化墻的管理； 5、負責員工關系管理，定期進行員工訪談，了解員工動向，做好員工關懷； 6、完成領導交給的其他任務。任職要求： 1、管理類相關專業本科學歷，具有3年以上培訓文化管理經驗； 2、具有搭建培訓體系的能力，能夠根據業務需要組織開發培訓課程； 3、熟悉國家及地方法律法規，具有處理勞動爭議的工作經驗者優先； 4、性格活潑、開朗，推動力和影響力強，能夠有效推動員工活動的開展； 5、有創意，能夠很好展示企業文化。

　　終端培訓師：工作職責： 1、建立終端門店培訓計劃，獨立開發并實施培訓課程； 2、對終端門店的開設及客戶零售終端的員工進行培訓指導； 3、對公司內部銷售人員不定期培訓。任職要求： 1、市場營銷、企業管理、心理學、服裝設計等相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、兩年以上服裝零售終端管理培訓工作經驗； 3、對銷售人員培訓，銷售技巧，產品陳列等有深刻認識； 4、普通話標準，口齒清晰，溝通能力強。

　　招聘主管：崗位職責： 1、根據公司招聘計劃進行各類崗位的招聘工作，包括開發有效的招聘渠道、需求分析、簡歷的篩選、面試評估、跟進到崗、試用期跟進等。 任職要求： 1、本科學歷，人力資源相關專業； 2、2年以上零售行業校園招聘工作經驗，能夠獨立開展項目招聘； 3、性格開朗、良好的溝通表達能力； 4、踏實、吃苦耐勞，有上進心。

　　空間設計師：崗位職責： 1、負責公司店鋪形象設計，效果圖、施工圖的制作； 2、負責店鋪裝修的跟進； 3、向上級部門提交品牌形象、店鋪形象、工程進度等情況報告； 4、測量店鋪尺寸，確認店鋪室內的結構； 5、對工程進行監督和指導（指導施工人員對店鋪進行裝修，并監控工程進展與裝修質量）。任職要求： 1、環境、室內設計、建筑、土木等相關專業； 2、1年以上運動品牌企業空間設計工作經歷； 3、熟練使用3DMAX,CAD,PS等繪圖軟件； 4、有較好的審美能力，能獨立設計空間，開發道具和施工監理的能力； 5、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致； 6、責任心強、吃苦耐勞，能適應出差。

　　陳列：崗位職責： 1.陳列標準制定：根據品牌公司陳列標準，制作陳列手冊以及月度陳列模板； 2.陳列培訓：季度陳列轉訓、日常陳列標準培訓，跟進店鋪陳列小幫手項目的實施； 3.陳列標準執行監督、跟進：區域陳列標準的執行落實——巡店驗收，并提出改進意見； 4.新開店開業支持：新開店、整改店的開業規劃和大店開業布置，重點店商品數據平面規劃； 5.陳列道具管理：區域內器材的調撥、增補、報損等陳列道具管理； 6.各項對接品牌、終端報告的提交。 任職要求： 1.性別、年齡、學歷不限； 2.具備1年以上品牌服飾陳列相關工作經驗，對運動品牌零售行業有一定的認識； 3.具備敏感的時尚觸覺，對陳列搭配有一定的見解； 4.形象氣質佳，具備較強的溝通表達能力，高效的執行力； 5.掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

　　數據分析：崗位職責： 1、全省每日銷售數據的收集與整合； 2、全省定期庫存數據的收集與整合； 3、每日倉庫進銷存數據跟蹤并分析； 4、完成終端營運基礎數據收集和完善； 5、銷售日報、周、月、季度報表的制作及分析； 6、定期分析銷售與庫存數據，并提交數據分析報告給相關部門進一步開展工作。 任職要求： 1、大專學歷，一年以上工作經歷； 2、性格沉穩，做事認真細致，腳踏實地，工作穩定性強，服從意識強； 3、精通EXCEL操作，尤其是函數運用（必要條件）； 4、有相關數據分析經驗者優先考慮。

　　儲備店長：崗位職責： 1、大專及本科院校2014屆及2013屆畢業生，專業不限； 2、有良好的溝通表達能力，熱情外向，喜歡與人溝通； 3、做事積極主動，且學習能力強； 4、有客戶服務及團隊合作意識； 5、吃苦耐勞，有責任心； 6、喜歡服裝零售行業。任職要求： 1）2013、2014年的應屆專科、本科畢業生，職業形象良好； 2）專業不限，具備市場營銷、零售管理相關知識優先考慮； 3）認同安踏文化與價值觀、堅韌不拔、目標導向，能夠承受較大的壓力； 4）良好的溝通表達、邏輯思維能力和團隊合作精神； 5）熱愛運動，并愿與安踏共同成長與發展。

　　行政前臺：崗位職責： 1、負責前臺接待、電話接聽、會議室管理、快遞收發； 2、負責辦公物資采買、登記、發放，供應商管理； 3、負責公司辦公設備、固定資產的管理； 4、負責辦公室環境的管理、監督和相關維修、衛生人員的對接聯系； 5、協助完成部門的其他工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，20-25歲 2、形象氣質佳，身高160cm以上，性格開朗，責任心強； 3、工作細致認真，親和力好，善于發現問題、解決問題； 4、具有吃苦耐勞精神和團隊協作精神。