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    惠州億緯鋰能股份有限公司 （展位號：D99）PMC部——經理 ：1人，招聘要求： 1、本科或以上學歷；2、一年以上相關工作經驗 2、了解公司生產產品結構和制造工藝；熟悉MRP、ERP管理流程，能夠承擔一定的工作壓力； 3、較強的學習能力和分析能力，工作細致、認真； 4、熟練使用常用辦公軟件及ERP軟件；工作內容：PMC管理（計劃科、采購科、倉管科） 1、根據銷售、生產戰略以及部門年度規劃，制定本部門的規劃和目標； 2、落實工作計劃和其他安排, 并根據MRP流程, 規范從供應到出貨過程管理; 3、控制物料的流入與流出以及庫存的管理, 適時分析和調整管理方法, 提升運作效率以及公司資產運營能力。

    檢驗部——DQE項目工程師：1人，招聘要求：1、本科及以上學歷；2、三年以上相關工作經驗工作內容：新產品導入、項目跟進

    生產中心——工程師：1人，招聘要求：1、本科及以上學歷；2、三年以上相關工作經驗工作內容：新產品導入、項目跟進

    銷售部——業務員：11人，招聘要求：1、大專及以上學歷；2、能吃苦、適應出差；3、善于溝通、熟悉辦公軟件；4、有2年以上銷售類工作驗；5、有電子、電池類銷售工作經驗優先工作內容：1、業務拓展；2、跟進回款；3、處理客訴。

    生產中心——物料員：2人，招聘要求：1、高中或中專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗工作內容：倉庫及物料管理

    生產中心——組長：19人，招聘要求：1、高中或中專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗工作內容：生產管理

    生產中心——技工/技師：33人，招聘要求：1、中專；2、工作經驗一年以上；3、團隊合作，具有一定組織能力； 工作內容：生產設備維護

    生產中心——安全員：1人，招聘要求：1、性別：男；學歷：中專/高中以上學歷 ； 2、工作經驗一年以上，紀律性、責任心強；3、有生產安全管理經驗者優先。 工作內容：生產安全管理

    薪酬福利：1、薪酬面議，五天八小時工作制； 2、五險一金； 3、伙食補助； 4、提供住宿； 5、提供培訓機會； 6、豐富的業余生活；公司地址：廣東省惠州市惠城區西坑工業區億緯工業園。 郵 編：516006 傳 真：0752-2606033 聯 系 人：陳小姐 電 話：0752-5753323/5753325

    信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

    開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

    研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

    品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

    試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

    韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

    設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

    儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

    器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

    OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

    OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良；要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

    掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作；要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

    掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發；要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

    掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發；要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

    成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作；要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

    刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉；要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

    黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉；要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

    CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題；要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題；要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

    LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

    LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發；要求：1年以上TFT或IC行業中CVDPECVD一線工作經驗；熟悉CVDPECVD的原理和工藝

    LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

    LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOSPMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

    LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOSPMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

    LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

    LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性；優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

    LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新；主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題；要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

    LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

    LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發；要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

    真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCKINDEXOHCVAGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

    MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

    大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

    發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

    給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

    空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

    配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

    特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

    壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

    資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

    光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

    GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

    CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

    驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

    東莞市慕思寢室用品有限公司 （展位號：C07）品牌策劃部 品牌策劃總監：1人，1、男女不限，30-40歲，本科及以上學歷，廣告、傳媒、市場營銷等相關專業背景優先； 2、五年以上大型公司同職工作經驗，具備豐富的主持、策劃大型品牌推廣項目活動工作經驗，以及扎實的品牌推廣功底和品牌策劃能力； 3、具備創新意識和能力，有一定的知名傳媒、公關資源，具4A廣告公司高管工作經驗者更佳；

    IT部 IT經理：1人，1、 男女不限，30-40歲，計算機、IT專業本科以上學歷； 2、 五年以上大型企業IT管理工作經驗，熟悉IT系統新技術信息收集、網絡安全、數據庫結構，特別對ERP系統全面上線運營的規劃及推進工作具豐富的實操性經驗； 3、 具備較強的公司內部軟件系統完善和開發及公司信息技術人員培訓、考核及管理的能力； 4、 溝通能力及領導能力強，能承受較大的工作壓力。

    采購核價經理：1人，1、男女不限，30-40歲，本科以上學歷， 2、具備豐富的采購價格審核管理經驗,能對采購成本做出合理性分析， 3、溝通能力及抗壓力強，有大型企業工作經驗者優先。

    市場督查主管：1人，1、男，25-40歲，大專及以上學歷， 2、熟悉終端門店運營標準及流程管理，具備豐富的門店執行檢查、監督考核等工作經驗， 3、具較強的溝通、協調能力，有家具、家電、建材等行業同職經驗者優先。

    人力資源部 績效主管：1人，1、男女不限，25-40歲，大專以上學歷， 2、熟悉KPI等相關績效評價方法，績效管理流程，具良好的信息收集和分析能力， 3、熟練使用辦公自動化軟件，工作責任心、抗壓力強。

    招商部 招商主管：2人，1、男，25-40歲，大專以上學歷； 2、三年以上渠道招商工作經驗，能熟練運用各種招商手法及策劃主持大型招商會； 3、溝通、協調能力及執行能力強。

    售后服務部 售后主管：2人，1、男女不限，24-40歲，大專及以上學歷， 2、三年以上售后服務管理經驗，具生產、工藝、品質方面管理者亦可， 3、具較強的溝通協調能力及團隊精神。

    質量中心 質量體系主管：1人，1、男女不限，25-40歲，大專以上學歷， 2、具有豐富的ISO管理體系專業知識，能熟練操作體系的導入、推行工作， 3、工作認真負責，抗壓力強。

    PMC部 PMC主管：2人，1、男女不限，22-40歲，大專及以上學歷， 2、三年以上大中型企業同職工作經驗，熟悉精益生產管理， 3、溝通能力、管理能力、抗壓力強。

    采購部 采購主管：2人，1、男女不限，25-40歲，大專及以上文歷， 2、三年以上同職工作經驗，具有良好商務談判技巧， 3、有大型家紡、服裝、家居行業面料供應商資源者優先。

    深圳市華沃表計科技有限公司 （展位號：C08）電表測試工程師：2人，1、電子類相關專業，大專及以上學歷； 2、熟悉模擬電路、數字電路；熟悉各類電子元器件特點、性能和參數； 3、熟練使用各種測試儀表儀器，熟悉常規電子產品的測試方法； 4、一年以上產品測試相關工作經驗，了解產品可靠性知識；具備良好的英文閱讀能力；熟悉電表相關標準優先 5、能根據需求制定產品測試計劃，并獨立完成測試過程； 6、語言表達能力強、性格開朗、善于溝通，具有良好的團隊合作精神；

    電能表測試與維修技術員：2人，1、電子類相關專業，中專以上； 2、熟悉電子線路及電子式電能表產品，能獨立編制檢測維修報告等相關文件； 3、熟練操作電能表檢測設備，熟練的計算機運用能力和一定的英文閱讀能力； 4、較強的電子產品制作能力;從事電子類校驗和維修2年以上相關經驗.

    高級軟件工程師：2人，1、本科以上學歷，計算機、信息、通信或相關專業，能夠熟練閱讀和理解英文資料; 2、具備大型WEB成功項目經驗; 3、精通.Net(C#/asp.net)編程語言, 3年以上相關編程經驗; 5、具有良好的軟件編程風格及獨立進行軟件規劃、架構的能力; 4、具有電力數據采集系統或預付費管理系統軟件開發經驗者優先; 6、具有團隊管理經驗優先; 7、要求語言表達能力強、性格開朗、善于溝通，具有良好的團隊合作精神;

    應用軟件工程師：3人，1、本科以上學歷，計算機、信息、通信或相關專業，能夠熟練閱讀和理解英文資料； 2、熟悉.Net(C#/asp.net) 編程語言及大型數據庫的使用, 2年以上相關編程經驗； 3、具有較扎實軟件知識基本功，包括操作系統、數據結構、數據庫系統等 4、有智能電表通訊、電力系統軟件開發經驗優先; 5、語言表達能力強、性格開朗、善于溝通，具有良好的團隊合作精神; 6、應屆畢業生:要求專業知識扎實，成績優秀、實踐能力強, 英語通過CET—4及以上, 聽說讀寫熟練，能夠熟練運用現代辦公軟件；

    行政文員：1人，崗位工作職責： 1、負責公司文件處理及歸檔，資料的收集與整理。 2、來訪客人的接待等相關行政工作。 3、各種技術資料翻譯 。 4、研發及生產物料的管理。 5、其它領導交辦的事宜。任職要求： 1、大專以上學歷。 2、熟練辦公軟件及辦公設備的操作，具備一定的計算機相關知識。 3、有責任心，做事認真，踏實，細致。 4、有良好的溝通與語言表達能力，英語達到4級以上 5、性格活潑開朗，形象氣質佳。 6、有倉管工作經驗優先。

    生產技術員:：2人，1、熟悉SMT、AI、波峰設備的操作和簡單故障處理。 2、有一定的電子產品維修經驗。 3、熟悉產品SMT、AI、波峰制程工藝。

    產品功能維修員：2人，1、有電子產品功能維修經驗。 2、熟悉產品制程工藝。

    深圳市伊斯頓貿易有限公司 （展位號：C09）Merchandiser (采購跟單)： 兩年以上進出口貿易公司或外資公司採購跟單經驗，熟悉出口貿易操作流程。 大專畢業以上，具有良好的英文商業信函撰寫與協調溝通能力。 熟悉服裝，手袋, 首飾類, 家具五金類，車載用品採購優先。 敬業，負責，一絲不茍，精益求精。

    FRONT DESK (前臺文員)：1.高中畢業以上, 英文或外貿相關專業畢業。 2.聲音甜美, 端莊大方, 26歲以下。 3. 具備良好的英文電話會談能力, 熟悉OFFICE 軟體操作。 4. 好學，認真負責, 一絲不茍。

    銷售代表(LunaSky ）中國地區sales： 1.熱愛服裝行業， 具有敏銳時尚觸覺， 熟悉歐洲時裝及品牌； 2年以上高端女裝成功銷售經驗； 3. 良好的協調溝通能力， 形象氣質佳； 4. 熟悉商場專柜設立， 協調溝通， 與國內高端商場， 專柜有良好的關系，能書寫良好的英文商業信函者優先； 5.追求完美， 敬業， 負責，做事一絲不茍， 精益求精

    Accounting Assistant ( 會計助理)：1.熟悉英文單據（invoice, packing list, B/L etc）；2. 熟悉銀行及現金等出納業務 熟悉報稅及進出口退稅操作流程優先 ； 3．好學，認真負責, 一絲不茍。

    Accounting ( 會計)：1. 熟悉進出口貿易公司的全盤財務業務；2. 熟悉英文單據（invoice, packing list, B/L etc）； 3.熟悉報稅及進出口退稅操作流程； 4.認真負責, 一絲不茍

    Assistant Manager (英國總部 經理助理 ) ：1.對時尚業具有高度的passion, 熟悉歐洲時裝品牌. 2.熟悉高端成衣制造, 生產銷售管理流程. 3.熟悉商場專櫃產品陳列 PRESENTATION. 4.優秀的協調溝通能力,具有親合力,優秀的LEADERSHIP 領導管理能力. 5.優秀的LANGUAGE SKILL, 良好的英文商業信函撰寫能力. 6.追求完美， 敬業，負責，做事一絲不茍,精益求精, 形象氣質佳.

    深圳渝航國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）操作：大學本科 以上，要求：1-3年同行業工作經驗,國際貿易單證專業優先,英語4-6級

    銷售代表：有同行銷售經驗優先,國際貿易及英語專業優先

    海南摩坦投資有限公司 （展位號：C11）儲備干部：20人，1.2000-4000無責任底薪+高提成+獎金+社保+旅游+聚餐。2.朝九晚五，周末雙休。3.完善的晉升通道，公平的晉升機會

    投資顧問：50人，1.2000-4000無責任底薪+高提成+獎金+社保+旅游+聚餐。 2.朝九晚五，周末雙休。 3.完善的晉升通道，公平的晉升機會

    投資經理：5人，1.3000-5000無責任底薪+高提成+獎金+社保+旅游+聚餐。 2.朝九晚五，周末雙休。 3.完善的晉升通道，公平的晉升機會

    培訓主管：2人，1.固定薪酬+獎金+社保+旅游+聚餐。 2.朝九晚五，周末雙休

    客服專員：5人，1.固定薪酬+獎金+社保+旅游+聚餐。 2.朝九晚五，周末雙休.

    行政文員：2人，1.2000-4000+社保+旅游+聚餐。 2.朝九晚五，周末雙休

    深圳市合利來科技有限公司 （展位號：D+2）財務經理：1人，男/女不限，大專以上學歷，5年以上財務全盤工作經驗，3年以上財務經理管理經驗，熟悉財務各個環節的工作流程，執行力強

    外貿員：1人，男、女不限，大專以上學歷，英語4級以上，聽、說、寫流利，從事過兩年以上外貿業務經驗，有LED顯示屏行業者的優先，優秀應屆畢業生也可。

    業務員：男、女不限，大專以上學歷，從事LED顯示屏行業兩年以上經驗、有成功案例優先考慮，優秀應屆畢業生也可。

    測試、維修員：5人，男/女不限，中/高中以上學歷，1年以上LED顯示屏維修工作經驗，薪資面議

    跟單員：1人，男/女不限，中/高中以上學歷，18-35歲，有跟單工作經驗一年以上，頭腦靈活，有LED行業工作經驗者優先考慮。

    倉庫帳務員：1人，中/高上以上學歷，有倉庫記帳工作經驗，頭腦靈活，對數據敏感，有適應加班。

    前臺文員：1人，中/高上以上學歷，五官端正，聲音甜美，有人事相關工作經驗者優先考慮

    深圳市丑石文化傳播有限公司 （展位號：D07）立面空間設計師：2人，丑石設計師，從5萬到8萬，再從8萬到18萬，或者更高的設計位置，請你來試，有大師教你用靈感走世界。美術專業優先，具有一定的商業空間環境和展示展廳空間設計經驗，有出色的審美能力和創新能力，具備較強的立體空間想象力及靈活的思維能力，良好的溝通協調能力，精通Photoshop、3dimaxs、autocad、CorelDraw/PPT等相關軟件的應用，兩年以上空間設計工作經驗。

    預結算員：1人，職位描述: 一）崗位要求： 1、大專以上學歷，工程造價相關專業，1年以上工藝品&裝修預結算工作經驗優先； 2、熟悉能夠熟練使用計價編制軟件軟件優先； 3、良好的判斷分析能力和獨立思考能力； 4. 責任感強，工作效率高，具有團隊合作精神； （二）崗位職責： 1、能獨立編制預結算工程量清單，熟練掌握工程造價有關管理規定； 2、對項目上報預算、單價及材料結算價格進行審核； 3、組織項目對飾品&工藝品成本預測、分析、核算，為決策提供可靠經濟數據。 4、對項目預算進行監督，及時發現問題，提出合理化建議； 5、收集整理歸納分析經濟數據，為及時修訂核價標準做好基礎工作；

    業務員：5人，職位描述: 丑石高薪聘業務員，從5萬到8萬，再從8萬到18萬，或者更高的業務平臺，請你來試，來吧，請加入我們丑石陽光、積極、團結的團隊。崗位要求：對展品、藝術品、飾品、以及房地產、店面有濃厚的興趣，兩年工作經驗以上者優先

    生產文員：崗位職責 1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理； 2、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作。 任職要求：1、高中學歷以上，工程監理專業或建設裝潢設計專業 3、文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等，有較強的表達、溝通能力； 4、熟練使用常用辦公軟件 5、能看懂施工圖優先

    設計師主管：1.在整個設計流程上協助團隊完成項目； 2. 了解下手中的工藝和材料，與項目經理溝通學習，將書本知識轉化為實際知識; 3. 在設計主管的指導下到施工工地和工廠協調現場問題、監督進度，與材料商對接; 4. 負責設計項目資料、圖紙等檔案的收集和管理; 5. 良好的組織能力以及對于不同工期的項目具有協調能力; 6. 利用不同的設計軟件、手繪、模型等技術把概念呈現; 7. 能夠用自己專業的態度代表公司的形象. 任職資格： 1. 室內、建筑、美術設計等相關專業畢業，本科優先; 2. 熟練使用AutoCAD,Sketchup,Photoshop,Powerpoint等專業電腦軟件，擅長手繪; 3. 熱愛創意設計，并對海內外不同設計風格和設計師感興趣，有作一定的了解; 4. 良好的表達和寫作能力，組織能力; 5. 對待工作細心，虛心，責任心強; 6. 良好的學習態度，自我啟發能力強，待人熱情，個性樂觀; 7. 愿意接受挑戰，能夠合理安排和協調團隊分配的工作，團隊意識強; 8. 有英語基礎者優先.

    滬鴿齒科材料有限公司 （展位號：D08）區域銷售經理：2人，崗位職責： 1、負責開發管理轄區內潛在的客戶資源 ； 2、實現銷售區域的銷售業績目標； 3、提升老客戶銷售，開發新客戶； 4、執行公司的有關銷售政策。任職要求： 1、正規大學?？埔陨蠈W歷，一年以上工作經驗，有醫療器材銷售經驗者優先； 2、三年以上的銷售管理經驗； 3、有親和力，良好的溝通和語言表達能力； 4、有責任心，做事細致、踏實、上進，樂觀。

    銷售代表（若干）：崗位職責： 1、負責開發管理轄區內潛在的客戶資源； 2、實現銷售區域的銷售業績目標； 3、提升老客戶銷售，開發新客戶； 4、執行公司的有關銷售政策。任職要求： 1、正規大學專科以上學歷，一年以上工作經驗，有醫療器材銷售經驗者優先； 2、有親和力，良好的溝通和語言表達能力； 3、有責任心，做事細致、踏實、上進，樂觀。 工作地點：深圳

    漢鑫商務科技有限公司深圳分公司 （展位號：D09）客戶經理：8人，薪資：4000-10000元薪資構成：底 薪+補貼（餐補、交通補貼等）+ 開拓獎金 [職位描述及要求] 1、負責深圳市場的業務拓展工作 ； 2、大專及以上學歷； 3、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 4、能吃苦耐勞。 [晉升空間] 表現優異可晉升團隊主管、市場經理、分公司總經理、區域總監等職位。

    商戶服務經理：8人，薪資：4000-8000元薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金 [職位描述及要求] 1、大專及以上學歷； 2、有客戶服務工作經驗者優先； 3、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 4. 能吃苦耐勞。 [晉升空間] 表現優異可晉升運營主管、運營經理、總部運營部督導經理等職位。

    營銷企劃經理：2人，薪資：面議 [職位描述及要求] 1、負責市場活動的企劃與推廣，獨立設計營銷活動能力，編寫策劃方案； 2、大專及以上學歷； 3、熟悉電子商務行業，具備2年以上營銷活動策劃經驗； 4、了解網頁設計、文筆較好。

    業務助理：1人，薪資：3000-5000元薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金招聘人數：1人 [職位描述及要求] 1、大專及以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，對數字敏感及有一定的寫作能力者優先 4、有相關工作經驗者優先。

    福利待遇：：以上職位公司提供對內公平對外有競爭力的薪酬體系 周全的保險 1、社會勞動保險：包括養老保險，失業保險，工傷保險，生育及醫療保險； 2、商業保險：人身意外傷害綜合險 3、健康檢查：公司每年將安排所有員工到指定的醫院進行一次全面的健康檢查。 4、簡歷收集郵箱dcm@easytrade.com.cn 深圳公司地址：福田區深南中路3039號國際文化大廈2601B 電話：0755-83290822

    深圳市百福禮品有限公司 （展位號：D10）進出口業務經理：1人，要求英語六級水平以上，大學本科以上學歷，要求為人誠實正直，積極上進，有理想，有團隊合作精神，工作認真負責，勤奮敬業，星期六要能自愿加班。

    國內業務經理：1人，要求大專以上學歷，要求為人誠實正直，積極上進，有理想，有團隊合作精神，工作認真負責，勤奮敬業，星期六要能自愿加班。

    品質部門經理：1人，要求大專以上學歷，有品質主管工作經驗，熟悉ISO9001質量管理體系，有驗廠工作經驗。要求為人誠實正直，積極上進，有理想，有團隊合作精神，工作認真負責，勤奮敬業，星期六要能自愿加班，并能夠在惠州市惠陽區的工廠上班，工廠提供食宿。

    溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：D11）1,電子研發中心項目經理：性別不限, 28-45歲,大專以上學歷，電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

    2,總工/副總工程師：性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

    3,高級軟件工程師：性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。

    4,軟件工程師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

    5,ECC工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，3年以上獨立的車載空調系統電子研發經歷，精通車載空調系統的軟件構建和設計；精通車載空調系統軟件算法、控制策略與性能標定；熟練掌握Simulink、Vector、ETAS等開發及標定工具；熟練掌握C語言開發，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MUC；具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

    6,總線軟件工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，2年以上汽車電子開發及1年以上CAN總線系統開發經歷，熟練掌握CAN/LIN總線知識和C語言編程，了解Vector或Vocalno等工具，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU，熟悉16位及32位微處理器的相關知識和應用程序開發，熟悉CMMI、AUTOSAR，OSEK嵌入式操作系統，具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

    7,軟件架構工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

    8,軟件建模工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

    9,底層軟件工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉各類芯片驅動的軟件開發。

    10,軟件測試工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

    11,硬件工程師：性別不限, 25-45歲, 本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語能力。

    12,硬件測試工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

    13,測試設備工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語能力。

    14,標準化工程師：性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，電子及軟件相關專業，有軟件標準化管理經驗，熟悉CMMI。英語良好。

    15,開關設計部項目經理：28-45歲,本科以上學歷，機械或電子類相關專業，具3年以上GM全球項目管理經驗，精通TS16949質量體系知識，有較強的項目開發計劃、執行、檢查和改善能力。英語口語熟練。

    16,機械設計師：25-45歲,大專及以上學歷，機械或機電類專業，熟練使用PRO/E、UG、CATIA等設計軟件,英語四級以上。

    17,企管部體系工程師：性別不限，25-40歲，大專以上學歷，管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。

    18,人企部副經理：性別不限，28-40歲，人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。

    19,薪酬科長：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，至少1年管理工作經驗。熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上企業實戰經驗；具有較的分析能力，文字功底較好。

    20,勞資專員：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉相關勞動法律法規，具有較強勞動爭議處理能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。

    21,薪酬專員：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業?？埔陨蠈W歷。受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計知識等方面的培訓。2年以上薪資管理工作經驗。熟悉國家人事政策、法律和法規；熟悉與薪酬相關的法律、法規；熟悉薪酬福利管理流程；熟練使用相關辦公軟件。

    22,招聘專員：22-35歲，大專及以上學歷，管理類專業畢業，有中高層管理技術人員或校園招聘、基層員工招聘實際經驗，責任心強。

    23,工藝部副經理：30-40歲，大專以上學歷，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝能力策劃，工藝計劃及其推展的實際運作經驗。

    24,高級注塑工藝師：30-40歲，大專以上學歷，機械類相關專業，5年以上注塑工藝管理工作經驗，精通塑料模具、注塑成型工藝。

    25,IE工程師：性別不限, 25-35歲, 大專以上學歷，管理類、工業工程等相關專業畢業，具電子產品現場管理、規劃和IE 2年以上工作經驗。

    26,工裝夾具設計/制作工程師：性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，機械設計相關專業，懂CAD或CATIA軟件，具2年以上冷沖模具設計/制作工作經驗。

    27,自動化設計師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先，會Solidworkscatiapro/ECAD及C++、PLC編程軟件優先。

    28,注塑/沖壓/裝配工藝師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有注塑工藝或者沖壓工藝或者裝配工藝管理工作經驗。

    29,SMT工程師：性別不限，22-45歲，大專以上學歷，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

    30,包裝工程師：性別不限, 25-35歲, 大專以上學歷，物流管理等相關專業，具通用汽車全球供貨經驗優先。

    31,設備管理：28-45歲，大專以上學歷，機電類專業，具有設備管理、機械電器自動化維修方面的理論和實踐技能，熟悉設備管理流程，熟悉與設備相關的行業管理法規，具有良好的溝通技巧、團隊協作和組織協調能力。

    32,網絡安全工程師：性別不限，25-45歲，計算機、通信類相關專業，3年以上計算機行業的從業經驗，其中至少2年以上軟件/網管安全相關經驗，熟悉安全漏洞檢測和修補，熟悉各種軟件、硬件防火墻及著名安全工具軟件的使用及安裝。

    33,注塑技術員：25-35歲，高中/中專學歷，有三年以上注塑技術工作經驗。

    34,PE工程師：性別不限，25-35歲，大專以上學歷，工業工程、機械類相關專業，二年以上汽配行業工業工程管理工作經驗，具備新產品導入、試產安排，生產技術指導、現場異常處理的能力。

    35,質保部副經理：性別不限，30-45歲，大專以上學歷，機械、電子類或企管類專業。三年以上質量部門管理經驗，具按TS16949標準貫徹實施的經驗和能力。熟悉汽車電子產品生產工藝及質量控制。英語口語熟練優先。

    36,客戶質量經理：機械、電子類專業，具知名汽車電子配套企業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

    37,QE（客服）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

    38,QE（產品）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗，和塑膠件產品售后質量控制、質量改進、顧客信息處理的能力，負責海外業務。需要到國外出差。

    39,QE（SMT）：機電相關專業畢業，熟悉SMT零件常見缺陷識別及產生原因分析。熟練掌握各類質量工具應用,具解決PCBA質量問題的能力。具有SMT產品軟件編程能力優先。

    40,市場部副經理：性別不限，30-40歲，大專以上學歷，機電、營銷類專業，3年以上汽車零部件配套行業規模企業同職崗位工作經驗。具良好的部門策劃，資源配置，團隊管理能力。具良好的OEM配套、市場規劃開拓，訂單管理能力。英語口語熟練。

    41,客戶經理：性別不限，28-40歲，本科以上學歷，專業不限，有汽車零部件行業銷售相關經驗。英語或德語口語熟練。

    42,出口專員：性別不限，25-40歲，本科以上學歷，國際貿易、英語等相關專業，有汽車零部件行業2年以上進出口單證、報關核算等相關工作經驗。

    43,塑模師傅：高中/中專以上學歷， 3年以上塑料注射模具裝配工裝經驗。識圖能力強，熟悉雙色模、熱流道模具結構者優先考慮。

    44,CNC編程：高中/中專以上學歷，具有同崗位工作經驗三年以上。熟練使用UG軟件編程、CNC加工程序、拆解電極及出2D圖。

    45,CNC操作：高中/中專學歷，2年以上同崗位工作經驗，能識別機械加工圖紙，精通銑削加工工藝。

    46,線切割師傅：三年以上快走絲、中走絲機床操作經驗。

    47,電脈沖師傅：初中以上學歷，二年以上電脈沖操作工作經驗。

    備注：由于公司加入美國通用汽車全球采購網絡，現急缺精通英語口語的各類管理、技術人才，歡迎英語口語良好者踴躍應聘！

    深圳市先航電子技術有限公司 （展位號：D12）技術員：5人，1、18-35歲，中專以上學歷，2年以上工作經驗，自動化類/電子類/計算機類專業； 2、有自動化工控行業工作經驗，了解各類自動化元器件的性能特點及常用儀表設備的使用； 3、身體健康，善學習，品德好，善于交流和協調，性格開朗，有吃苦耐勞的精神，能適應長期出差； 4、有儀器儀表或自動化行業工作經驗者優先；

    電子工程師：3人，1、25-45歲，本科以上學歷，3年以上工作經驗，理工科類專業； 2、精通各種數字電路和模擬電路，精通Protel、PowerPCB等制PCB板軟件; 3、熟悉計算機總線時序，有ISA總線、PCI總線、PC104總線或USB總線的開發經驗; 4、熟悉CPLD、FPGA、單片機的芯片開發; 5、身體健康，善學習，品德好，善于交流和協調，性格開朗，有吃苦耐勞的精神 6、有儀器儀表行業板卡開發經驗者優先;

    軟件工程師：2人，1、25-45歲，本科以上學歷，2年以上工作經驗，理工科類專業; 2、熟悉PC機匯編語言，精通以下一類(注：有一樣即可); 1)DOS操作系統 + MASM 2)DOS操作系統 + BC31 3)DOS操作系統 + Open Watcom 4)DOS操作系統 + DJGPP 5)Linux操作系統 + GCC/GDB 6)Windows操作系統 + Visual C++ 7)Windows操作系統 + Visual Basic 3、身體健康，善學習，品德好，善于交流和協調，性格開朗，有吃苦耐勞的精神 4、有儀器儀表及自動化工控行業工作經驗者優先;

    機械工程師：2人，1、26-55歲，本科以上學歷，3年以上工作經驗，機械類專業; 2、精通AutoCAD、SolidWork、ProE等制圖軟件的應用; 3、身體健康，善學習，品德好，善于交流和協調，性格開朗，有吃苦耐勞的精神; 4、有儀器儀表或自動化行業工作經驗者優先;

    銷售助理/經理：2人，1、23-35歲，男女不限，大專以上學歷，2年以上工作經驗，理工科類專業; 2、懂電子基礎知識，有望成為頂尖銷售高手，有望成為優秀組織管理及經營人員; 3、身體健康，善學習，品德好，善于交流和協調，性格開朗，有吃苦耐勞的精神; 4、有儀器儀表或自動化行業工作經驗者優先;

    公司聯系方式：地 址：深圳市寶安區寶安大道4336號洪盛工業園A5棟四樓; 電 話：0755-27570111、0755-27571747 傳 真：0755-27571747-8016 電 郵：szhello8@21cn.net 聯系人：郭先生

    偉輝科技（深圳）有限公司 （展位號：D13）1.FAE工程師 多名：要求專業：電子工程系或電子信息系，電子應用技術，模擬電子技術，數字技術，單片機技術等；熟練使用Prote1、PADS、CAD、office等電路設計軟件。

    2.編程工程師：多名：要求專業：自動化控制相關專業；熟悉匯編語言，C語言編程具有電子硬件基礎，能看懂單片機的外圍硬件圖并懂得如何用單片機的控制電子、有良好的英語基礎，基本上能讀懂英文文檔.

    3.語音工程師：多名：要求專業：音樂專業；熟練掌握音頻軟件cooledit,sound forge； 熟練掌握音序軟件sonarcubase,能編聽四通道以上音樂；具有聽音識譜能力。

    4.硬件工程師：多名：要求專業：電子工程系或電子信息系，電子應用技術，模擬電子技術，數字技術，單片機技術等；熟練使用Prote199/PADS電路設計軟件，能單獨完成項目設計、調試各項工作，具有從事語音玩具IC研發經驗者優先。

    5. 軟件工程師：多名：要求專業:電子或者計算機專業，熟練了解匯編語言、C語言; 能單獨完成項目設計，具有從事Generalplus,Sonix,Quotation等語音IC研發經驗者和LCD/ELA等學習機相關產品研發經驗者優先。

    6.銷售工程師：多名：要求：以上相關銷售經驗，有IC銷售經驗，對玩具市場有一定的了解優先！

    深圳市易煙科技有限公司 （展位號：D14）外貿業務多名： 至少1年電子產品外貿經驗，英語CE6及其以上，有電子煙行業背景優先考慮。薪酬： 3500-7000元，加1%-2%提成年銷售額超過600萬，送?？怂蛊囈粋z

    應屆生外貿業務員：應屆畢業生。英語CE6及其以上。為人誠實，做事認真，有責任感；薪資：2800—7000元，加 1-2%提成；年銷售額超過600萬，送福克斯汽車一倆。

    外貿經理：三年電子產品外貿工作經驗，英語CE6。薪酬：1.月薪6000-10000元以上另加1-2%； 2.團隊銷售達1200萬以上送小汽車一輛； 3.團隊銷售達5000萬以上送住房一套。

    天貓店長：1年以上淘寶或天貓店鋪運營經驗，有代天貓代運營經驗優先考慮，月薪10000元，加5%的提成，年銷售1500萬送送奔馳車一輛。

    深圳市摩根盛通投資顧問有限公司東門分公司 （展位號：D88）