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    深圳市強達電路有限公司 （展位號：D99）龍旗電子（惠州）有限公司 （展位號：C+1）計劃專員：男女不限，24-35歲，大專以上學歷，三年以上電子組裝工廠PMC經驗，熟悉手機生產及物料管理；良好的溝通協調能及統籌能力；有大型企業從業經驗者優先；

    工程主管（側重TE）：大專及以上學歷，5年以上相關工作經驗3年以上PE或TE主管經驗，有帶領20人以上團隊工作經驗；精通計算機各類應用，精通PE異常分析，熟悉精益生產工具方法，熟悉設計各類工裝夾具并具有自動化設計概念。有豐富的溝通與協調能力、敢于挑戰，有創新思想及追求制造完美產品品質觀念；具有較強的團隊組織、管理能力和抗壓能力強；

    品質主管：大專及以上學歷，理工科及相關專業； 5年以上工作經驗，其中2年以上電子行業品質中高層管理工作經驗；具有豐富的電子制造行業品質管理工作經驗；有較強的領導能力、決策能力、團隊建設能力、溝通協調能力；熟練操作辦公軟件，具備基本的英文閱讀能力。

    工藝工程師(手機組裝）：大專以上學歷，25-31歲，機械類電子專業，兩年以上電子廠工藝工程工作經驗；了解IE基礎知識，能及時處理產線異常，跟進新產品試產，有手機制造經驗者優先；

    測試工程師(手機組裝）：大專以上學歷，24-30歲，熟悉手機測試原理，精通8960/CMU200的操作使用；熟悉MTK高通平臺，對安卓智能機有一定的了解，2年以上手機測試方面工作經驗；

    生產組長：男女不限，20-35歲，高中以上學歷，有2年以上電子廠工作經驗，熟悉焊錫、組裝工藝流程，能接受夜班

    生產主管：三年以上相關崗位管理經驗，有手機廠主管經驗者優先；熟悉行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；具有較強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力

    MMI工程師：本科及以上學歷，對安卓智能機有一定了解，負責MMI功能模塊設計，編碼，調試工作；完成調試并整理出規范的代碼和輸出文檔；

    驅動工程師：本科及以上學歷，MTK智能機平臺開發經驗，熟悉相關的Camera Lcd，TP，電源管理等模塊；熟悉Linux設備驅動軟件架構，及相關接口通信協議，如I2C，SPI，MIPI等；具備良好的debug調試分析能力，熟悉adb，ddms，GAT等調試工具；

    軟件測試工程師：大專及以上學歷；通信相關專業；2年（含）以上軟件測試工作經驗；具備基本的通信、嵌入式系統知識，了解GSM相關協議，熟悉手機測試流程，熟悉測試標準;

    結構設計工程師：本科以上學歷，熟悉行業測試規范，手機結構件工藝要求；兩年以上手機結構經驗，良好的溝通能力和規范的做事方式；能常駐惠州人員優先

    信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

    開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

    研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

    品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

    試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

    韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

    設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

    儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

    器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

    OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

    OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良；要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

    掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作；要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

    掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發；要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

    掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發；要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

    成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作；要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

    刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉；要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

    黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉；要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

    CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題；要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題；要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

    LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

    LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發；要求：1年以上TFT或IC行業中CVD\PECVD一線工作經驗；熟悉CVD\PECVD的原理和工藝

    LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

    LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

    LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

    LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

    LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性；優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

    LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新；主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題；要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

    LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

    LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發；要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

    真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

    MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

    大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

    發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

    給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

    空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

    配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

    特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

    壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

    資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

    光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

    GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

    CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

    驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

    深圳市英維克科技股份有限公司 （展位號：C01）深圳市紅荔街投資有限公司 （展位號：C02）1、公司并購和投融資科員：：大學本科 以上，25－35歲左右，本科或以上,　金融或財務專業畢業，電腦基礎好，能獨立完成相關投融資文案，刻苦努力，協助總經理參與公司的項目投融資和項目并購；

    2、公司并購和投融資副總經理：：大學本科 以上，男女不限，50歲左右，本科以上，金融或財務專業畢業，在深圳工作過并具有豐富的投融資和公司并購業務經驗，在金融系統行業內有一定的人脈或影響力更佳；

    3、美國投資移民顧問：：大學本科 以上，25－30歲左右，本科或以上，要求英語流利，美國留學回國的更佳，條理清晰,刻苦努力，有美國投資移民工作經驗者優先。

    4、電子商務部副總經理：：大學本科 以上，25－35歲左右，本科或以上，要求有較豐富的固定電商平臺和移動電商平臺的電子商務經驗，對網絡營銷和線上產品有較強的了解和掌握，能與公司共同成長。

    5、電子商務產品經理：：28－35歲，?？苹蛞陨希髮﹄娮?、電器、五金等產品有設計、品質或客戶關系相關工作經驗，對網絡營銷和線上線下產品有較強的了解和掌握。

    新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C03）深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C04,F01）儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

    銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

    客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

    前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

    市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源；待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

    銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通?！?4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

    深圳市耿宏科技有限公司 （展位號：C05）銷售工程師：8人，要求：大專以上學歷 勤奮努力、銳意進取 溝通能力強，能獨立處理各項業務事宜，有1年以上的相關電子產品領域銷售經驗優先 崗位職責：1負責市場信息的收集調研和需求分析及客戶開發 2.負責年度銷售計劃預測，目標的制定和分解 3.負責維護老客戶的業務和挖掘新客戶的最大潛力建立良好的合作關系工作時間：上午9-12點，下午1-6點 周六下午周日休息。待遇：保險+補貼，底薪+提成（1+3模式）收入不設上限提成按銷售額計算：1)舊品提1%-2% 2)新品3.6%-6% 3)超益獎勵25%-35%

    跟單助理：2人，中專以上學歷 勤奮努力、銳意進取 熟練計算機的日常工作應用 能獨立處理各項業務事宜，有1年的文職工作銷售經驗優先 崗位職責：1.負責市場信息的收集整理和需求分析 2.負責協助銷售開展產品推廣售前工作 3.負責協助銷售做好售后服務工作工作時間：上午9-12點，下午1-6點 周六下午周日休息。待遇：保險+補貼，底薪+后勤獎金提成

    電子工程師：3人，大專電子專業 英語4級 勤奮努力、銳意進取 具有獨立分析處理售后的基本能力有馬達電機、電子禮應用品線路開發工作經驗者優先崗位職責：1.負責電機應用方案的開發和設計 2.負責協助銷售開展產品推廣售前工作 3.負責協助銷售做好售后服務和處理客訴工作工作時間：上午9-12點，下午1-6點 周六下午周日休息。待遇：保險+補貼，底薪+后勤獎金提成

    深圳市凱越世紀科技有限公司 （展位號：C06）電源設計硬件工程師：2人，崗位職責： 1、承擔開關電源方案與計劃的制定，完成原理圖、PCB設計； 2、負責硬件產品的測試、中試、轉產以及前期的維護指導工作； 3、制訂測試方案，完成硬件測試、硬件調試工作； 4、編寫硬件設計文檔、測試文檔及其他相關文檔； 5、對基層軟件工程師進行支持。任職要求： 1.掌握buck、boost、半橋，全橋，AC-DC和DC-DC等電源拓撲結構的工作原理； 2.較強的系統電源設計經驗和電源完整性設計經驗；熟悉原理圖設計、PCB設計； 3.專業的電源測試經驗； 4.掌握一款或多款PCB布局的軟件：Protel， Candence； 5.有 Matlab、saber、Pspice等軟件的使用經驗優先； 6.有3年以上電源研發方面的工作經驗者優先。專業： 1. 電氣工程及其自動化等專業。 2. 主修課程中包含電力電子技術、數電、模電、自動控制原理；數字邏輯電路和模擬電路基礎良好,具有較強的電路分析能力； 3. 英語CET-4，具有良好的專業英語讀寫能力。

    軟件工程師：2人，崗位職責： 1、熟悉電源控制和管理的算法的建模和分析； 2、在電源開發和測試階段提供設計和測試方面的支持； 3、使用C和匯編在常用的的MCU和DSC平臺上開發用于開關電源的嵌入式固件；任職要求： 1、具備基于DSC和MCU的嵌入式編程知識； 2、理解常用的MCU架構，如8051、PIC等；具備常用MCU接口(ADC, SPI, SMB, UART, 等)的知識； 4、精通C語言編程；能熟練使用C++, Visual Basic, or Java進行PC應用開發者優先； 5、熟悉電路與計算機之間的接口，如U轉串驅動等。專業： 1、本科畢業； 2、3年以上電子工程或者計算機科學方面的工作經驗； 3、積極主動、較強的組織、溝通與人際關系技巧； 4、擁有數字信號處理的各種技能具備開關電源建模與分析的技能優先考慮； 5.具有良好的專業英語讀寫能力。

    結構工程師：2人，學歷要求：本科以上學歷，機械工程類相關專業；工作經驗：三年以上；崗位職責： 1、完成產品的結構設計任務，并負責模具跟蹤、產線生產，在相關測試過程中發現問題、解決問題； 2、保證項目的質量，針對外發設計項目或客戶自行設計項目的結構設計檔案進行審核，指出不合理及存在風險的地方，降低后期出現問題的風險；任職要求： 1、在小型化模塊電源或開關電源結構設計方面有較強的實踐經驗； 2、對塑膠模具有一定的設計經驗熟悉模具相關知識，熟悉相關設計流程，并有可靠性測試問題點的解決經驗； 3、有類似手機、移動電源、移動硬盤/音響等產品結構設計經驗者優先； 4、熟悉使用CAD、PRO/E等繪圖軟件； 5、電源模塊或同行業者優先； 6、具有良好的專業英語讀寫能力。

    電子技術員：崗位職責： 1、協助工程師完成適配器方案與計劃的制定，完成原理圖、PCB設計； 2、協助工程師完成硬件產品的測試、中試、轉產以及前期的維護指導工作； 3、協助工程師完成測試方案，完成硬件測試、硬件調試工作； 4、協助工程師完成硬件設計文檔、測試文檔及其他相關文檔； 5、對基層軟件工程師進行支持；任職要求： 1.了解buck、boost、半橋，全橋，AC-DC和DC-DC等電源拓撲結構的工作原理； 2.較強的系統電源設計經驗和電源完整性設計經驗；熟悉原理圖設計、PCB設計； 3.較強的電源測試經驗； 4. 掌握一款或多款PCB布局的軟件：Protel， Candence； 5.有 Matlab、saber、Pspice等軟件的使用經驗優先； 6.有電源研發方面的工作經驗者優先。專業： 1.大專以上學歷。 2.電氣工程及其自動化等專業。 3.主修課程中包含電力電子技術、數電、模電、自動控制原理；數字邏輯電路和模擬電路基礎良好,具有較強的電路分析能力。 4.具有良好的專業英語讀寫能力。

    文員：崗位職責： 1、從事研發部技術文檔的收集、發放、借閱、建檔等管理工作； 2、協助研發部負責人進行項目管理,參與各種技術規范的制定管理； 3、負責宣傳落實有關研發體系的管理規定及工作流程； 4、負責部門日常事務，部門計劃、項目進度等統計。任職要求： 1、中專以上學歷； 2、工作細心，能吃苦耐勞，有強烈的工作責任意識，從事文職工作者優先； 3、熟練使用辦公軟件制作各種基本表格和文字排版工作； 4、熟悉工程類相關文件的整理、跟進、發放和保存等； 5、從事電源類產品相關工作或懂基本平面設計者優先。

    平面設計師：2人，崗位職責： 1、對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作； 2、協助各業務部門制作PPT、產品演示版本等； 3、負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等； 4、其他相關美術設計方面的工作。任職資格： 1、大專以上學歷，女, 18--35歲,形象端正； 2、美術、平面設計相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷； 3、有一年以上相關工作經驗； 4、熟練掌握Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件。

    內/外貿業務員：任職要求： 1、男女不限，英語或俄語熟練，英語或國際貿易專業畢業； 2、有半年以上外貿工作經驗；優秀的應屆畢業生也歡迎； 3、會操作ALIBABA等B2B平臺,熟練利用網絡平臺搜索客戶資源者優先； 4、有電源適配器，移動電源銷售經驗者優先； 5、待遇：高額底薪+提成。

    深圳市迪威視訊股份有限公司 （展位號：C07）深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）深圳市格利美照明有限公司 （展位號：C09）深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：C11）金融理財投資顧問：3人，喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識，吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神。金融相關專業優先錄取.

    儲備干部：5人，歡迎優秀應屆畢業生。對金融投資行業有濃厚的興趣，公司內部培訓投資理財行業知識。未來發展方向：理財分析師，高級投資顧問。公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

    市場部經紀人：2人，男女不限，良好的職業素養。應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

    電話營銷專員：6人，通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標；有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；公司提供專業全面的培訓和客戶資源；

    銷售助理：7人，銷售資料數據的整理、搜集、歸檔。協助銷售人員綜合協調日常銷售事務。協助銷售經理維護跟蹤客戶。

    深圳市搭搭樂樂教育科技有限公司 （展位號：D+1）光大證券股份有限公司深海德三道營業部 （展位號：D+2）理財顧問、渠道經紀人：職位描述： 1、根據證券公司業務發展需要開發客戶； 2、針對不同的客戶并結合公司要求，提供不同的服務; 3、有團隊合作精神; 4、公司提供強有力的市場營銷支持，培訓支持；職位要求： 1、通過證券經紀人考試或具有證券從業資格證； 2、大專以上學歷，年齡22周歲以上； 3、善于與人溝通、能夠與投資者形成和諧融洽的伙伴關系； 4、有證券從業經驗以及客戶或渠道資源者優先。

    待遇：提供令人心動的績效方案； 1. 經紀業務提成獎勵 2. 各種基金、理財等產品銷售獎勵(銷售金額的1%-2.3%，試用期也有）； 3. 其他任務、競賽、活動的各項勞務薪酬； 4. 公司擁有極具競爭力的展業模式，和目標客戶資源支持，收入上不封頂; 5、上市公司規范、專業。

    深圳市鴻雁電纜實業有限公司 （展位號：D01）深圳市兆能源酒店供應股份有限公司 （展位號：D02）深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D03）深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D04）人事助理：大專，大專學歷，性別不限，人力資源相關專業，有一年以上招聘或培訓工作經驗。

    單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

    海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

    船務跟單員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力。

    海外跟單文員：大專 以上，英語聽說寫流利，做事細心有條理，服務意識強。

    工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

    深圳市天宇華祥電子有限公司 （展位號：D05）外貿跟單/助理：2人，要求：1、20至35周歲； 2、熟悉相關電子業務跟單工作，大專以上學歷，英語四級以上； 3、性格開朗，工作細心踏實，積極主動學習能力強。

    QE：1人，要求：1、大專以上，電子相關專業，精通電腦辦公軟件； 2、熟悉移動電源產品設計驗證流程及驗證項目，會做可靠性試驗，有經驗者優。

    QC：7人，要求：18~30歲，初中以上學歷，有一定外觀功能檢測經驗，熟悉電子產品。

    生產線拉長：2人，要求：1、男女不限，25-35歲，中專以上學歷； 2、有一年以上電子廠相關管理工作經驗； 3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理； 4、熟悉工藝文件及操作規程，并按體系要求完成相關文件、記錄，有良好的溝通和組織協調能力。

    測試員：1人，要求：男女不限，18至45周歲，為人誠實守信，工作認真負責，懂電子產品的測試與分析。

    倉管員：2人，要求：1、男女不限，18至30周歲，為人誠實守信，工作認真負責； 2、熟練掌握倉庫退銷存流程； 3、有良好的溝通能力及團隊意識。

    外貿業務員（多名）：要求：男女不限，18至30周歲，為人誠實守信，英語良好，電腦熟，溝通能力、責任心強。

    采購跟單：1人，要求：1、會OFFICE辦公軟件； 2、有1年以上PMC跟單或采購跟單工作經驗； 3、熟悉采購流程者優先。

    工程主管：1人，要求：1、有五年以上移動電源開發經驗； 2、有強烈的敬業精神和責任感，工作認真細致，能承受較強的工作壓力。

    修理工：2人，要求：1、中技以上水平,有電子廠維修工作經驗優先； 2、有良好的溝通能力和團隊精神。

    深圳市聯眾食品有限公司 （展位號：D06）深圳市飛泰科貿易有限公司 （展位號：D07）銷售工程師：28 歲以下，大專 以上，應聘要求： 1. 機械、電子類相關專業畢業； 2. 工廠工作一年以上經驗。 2. 熱愛銷售行業，組織管理能力強，學習能力強，能承受工作壓力。 3. 對市場有敏銳洞察力和市場策劃能力，有團隊精神。 4. 熟悉深圳地區域。

    深圳翠綠珠寶集團有限公司 （展位號：D08）設計師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、設計、美術、繪畫相關專業，2年以上黃金、鉑金產品設計從業經驗； 2、熟悉黃金、鉑金產品生產工藝及流程，準確把握市場流行風潮，創新能力強，思維敏捷； 3、有團隊精神，善于交流、溝通； 4、懂電腦3D建模者優先。崗位職責： 1、負責系列性的主題新品的開發設計； 2、針對公司大客戶開發具有特色和差異性的系列產品

    平面設計師：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，技能經驗要求： 1、一年以上平面設計工作經驗，對顏色搭配有一定敏感度； 2、熟悉操作PS、AI或CDR等平面設計軟件； 3、熟悉平面廣告、宣傳冊頁等的設計流程。職責概述： 1、負責公司主推產品和形象產品的平面廣告設計； 2、負責公司新推系列產品的宣傳冊頁的設計和跟進； 3、公司日常的平面設計。

    前臺文員：18歲 至 25歲，中專 以上，1人，身高160cm以上，形象氣質佳；溝通、語言表達能能力強，懂接待禮儀；性格溫和開朗、做事細心；普通話標準，懂辦公軟件及辦公設備的操作，熟練Word、Excel、PPT等。

    宿舍管理員：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，誠實、穩重，熟悉宿舍管理流程，表達溝通能力強；對6S有一定的理解；記憶力強，責任心強，服務意識強；懂電腦的操作者優先。

    集團營銷中心-營業員：18歲 至 25歲，高中 以上，5人，形象氣質佳，良好的語言表達能力與溝通、協調能力；身高在162cm以上，相貌端莊，舉止大方得體；良好的服務意識，不耐其煩的服務態度；思維敏捷、應變能力強。

    泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）深圳市金大鵬科技有限公司 （展位號：D11）國內銷售經理：1人，職位要求：1、有2年以上從事IC銷售管理經驗，2、對電子行業興趣濃厚；3、肯學、進取心強 4、具本行業基礎，或對IC了解的優先錄用；5、性格豁達開朗，善于溝通、反應敏銳；5.有肯吃苦耐勞，好學的心態！薪資：底薪+提成

    國內業務員：高中 以上，6人，職位要求：1、高中以上文憑，對電子行業興趣濃厚；2、肯學、進取心強、服從管理；3、具本行業基礎，或對IC了解的優先錄用；4、性格豁達開朗，善于溝通、反應敏銳；5、有肯吃苦耐勞，好學的心態！薪資：底薪+提成

    IC外貿業務員：大專 以上，6人，職位要求，大專以上文憑，英語相關專業，英語四級以上，良好的英語口語，表達能力及較強的英語寫作能力，能自然的跟國外客戶電話溝通，公司提供有專業的貿易平臺。主要利用公司提供的平臺網上報價，完成訂單，客戶跟蹤等相關事項，有IC外貿工作經驗者優先考慮，工作態度積極認真。薪資：底薪+提成。

    外貿跟單員：大專 以上，4人，職位要求：大專以上文憑，英語四級以上，良好的英語表達能力及較強的英語寫作能力，工作認真負責，善于溝通，要有吃苦耐勞，好學的心態！

    采購：2人，職位要求：對電子元器件有一定的認識，有一年以上采購工作經驗，對華強北市場熟悉，較強的溝通協調能力，良好的談判能力與技巧，工作態度認真積極，有強烈的責任感

    網絡銷售：高中 以上，5人，職位要求：高中以上文憑，有IC等電子元器件銷售經驗者優先. 薪資：底薪+提成

    終端工廠銷售：高中 以上，2人，職位要求：高中以上文憑，有經驗和客戶資源者優先。薪資：底薪+提成

    運貨司機：23歲 至 45歲，職位要求：1、年齡23—45周歲（內外地人不限）；2、吃苦耐勞，無不良嗜好，有責任心工作熱情；3、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒；4、對深圳路線熟悉，B1本，2年以上實際駕駛經驗；5、會說潮汕話者優先。薪資：面議

    富士康科技集團（物流總處） （展位號：D12）深圳市天安源機房設備工程有限公司 （展位號：D13）客戶經理（工作地點：深圳南山蛇口）：8人，1、崗位職責：負責開拓深圳市內各區域的企業、金融、政府IT市場，向潛在客戶推廣公司的工程設備及工程服務。 2、外在要求：男性，身體健康，面貌親和、口齒清楚。 3、內在品格：為人正直誠信、開放隨和、善于學習、善于交流和表達。 4、學歷要求：大專以上學歷，計算機、電氣或自動化專業為主，兼顧建筑智能化專業。 5、技能要求：熟練掌握WORD/ EXCEL/ PPT等OFFICE軟件。 6、輔助要求：有駕照者優先。 7、福利構成：工資+業績提成+五險一金+法定節假日+培訓學習機會

    業務助理（工作地點：深圳南山蛇口：5人，——女性： 1. 通過電話、網絡、市場推廣挖掘項目信息；2. 安排客戶經理拜訪客戶、項目跟進、協助收款、售后安排；3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；4. 普通話標準，聲音甜美，溝通能力強，有耐心和良好的客戶服務意識；5. 熟練掌握WORD/ EXCEL等OFFICE軟件；福利構成：無責任底薪＋業績獎金+五險一金+法定節假日+培訓學習機會；

    機房設計師（工作地點：深圳南山蛇口）：4人，1、外在要求：男性為主，身體健康，面貌親和、口齒清楚。 2、內在品格：為人正直誠信、開放隨和、善于學習、善于交流和表達。 3、學歷要求：大專以上學歷，電氣、自動化或計算機專業為主，兼顧建筑智能化專業。 4、技能要求：精通CAD，OFFICE等設計必備軟件和工程預算軟件。 5、輔助要求：有建造師資格、駕照者優先。 6、福利構成：工資+項目獎金+五險一金+法定節假日+培訓學習機會

    繪圖員（工作地點：深圳南山蛇口）：1人，1、外在要求：男性為主，身體健康，面貌親和。 2、內在品格：正直誠信、善于學習。 3、學歷要求：大專以上學歷，電氣、自動化或計算機專業為主，兼顧建筑智能化專業。 4、技能要求：精通CAD，OFFICE等設計必備軟件。 5、福利構成：工資+項目獎金+五險一金+法定節假日+培訓學習機會

    項目經理（工作地點：深圳南山蛇口）：6人，1、外在要求：男，35歲以下，兩年相關工作經驗。像貌端正，身體健康，口齒清楚。 2、內在品格：為人積極主動，有責任感，善于與人溝通和表達，善于團隊合作。 3、學歷要求：大專以上學歷，電氣專業畢業。 4、技能要求：熟悉UPS和空調設備安裝，工程現場管理，熟練OFFICE等軟件。 5、輔助要求：有項目經理證書、建造師、電工證或駕駛證者優先。 6、福利構成：工資+工程獎金+五險一金+法定節假日+培訓學習機會

    UPS和精密空調維護工程師（工作地點：深圳南山蛇口）：4人，1、外在要求：男，35歲以下，三年相關工作經驗。像貌端正，身體健康，口齒清楚。 2、內在品格：為人積極主動，有責任感，善于團隊合作。 3、學歷要求：中專以上學歷，電氣、空調或暖通專業畢業。 4、技能要求：熟悉UPS和空調設備安裝，工程現場管理，熟練OFFICE等軟件。 5、輔助要求：有專業資格證書者優先。 6、福利構成：工資+五險一金+法定節假日+培訓學習機會

    深圳市金通盛實業有限公司 （展位號：D14）深圳市圣合泰科技有限公司 （展位號：D15）深圳市南峰水處理服務有限公司 （展位號：D16）鴻邦電子（深圳）有限公司 （展位號：D17）電子工程師 ：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、應用電子相關專業，熟悉模擬電路及數字電路理論，并能分析電路工作原理。 2、三年以上相關工作經驗，精通Altium Designer 10軟件。 3、能承受工作壓力，具有良好的團隊合作精神，做事認真負責。

    電子技術員 ：20歲 至 28歲，1人，1、有BP、MT(FR/TR)測試相關經驗 2、工作經驗3年以上 3、熟悉辦公軟件使用 4、能吃苦耐勞，服從安排，做事認真，有責任感

    ID工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.有1-2年ID工作經驗 2.有較好的創新和創意表達能力，能夠獨立完成整個設計。 3.熟練使用PROE。

    ISO體系工程師 ：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.具有一年以上從事質量管理體系工作經驗；有接受客戶或第三方審核機構稽查經驗； 2.英文聽說寫流利； 3.具有ISO9001或ISO13485內審員證書優先； 4.做事認真，踏實。

    單片機軟體工程師：23歲 至 30歲，1人，1、電子或計算機相關專業 2、能熟練運用匯編語言或C語言進行單片機軟體程序設計，熟I2C，SPI，RS232總線原理及調試；2年以上工作經驗; 3、能看懂和分析簡單電子電路，能簡單操作Protel或PADS等PCB書圖軟體； 4、熟悉SONIX、HOTELK、HYCON單片機并有紅外或電子體溫類產品軟體發展經驗優先考慮； 5、動手能力強，能看懂英文技術資料，吃苦耐勞；

    PE工程師：22歲 至 35歲，1人，1、大專以上學歷，3年以上PE工作經驗 2、熟練COREL,CAD軟件操作 4、有責任心，做事認真細心，懂CUFF工藝者優先。

    RoHS環保工程師：22歲 至 35歲，1.英語四級以上. 讀寫要特別好. 2. 性格幵朗, 溝通能力強, 能吃苦, 學習能力強. 3. 二年以上的相關工作經驗. 熟悉RoHS,Reach, CISPA等環保法規. 4.理工科背景優先

    PM-產品管理專員：24 歲以上，大專 以上，1人，1.2年以上工作經驗，有PM或項目管理經驗者優先 2. 英語聽說讀寫熟練，4級以上 3. 性格幵朗, 協調溝通能力強, 有主導性且具良好的執行力及推動力 4.工科背景優先

    QE工程師：20歲 至 30歲，1人，1、本科以上學歷，電子專業 2、英文四級，能獨立撰寫英文報告 3、一年工作經驗或應屆尚可 4、工作認真負責有責任心

    客服工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.熟練操作辦公軟件； 2.熟悉客訴流程與品質系統，精通8D報告； 3.英文寫譯能力佳者優先； 4.性格開朗，工作認真，積極，有較強的溝通主導能力。

    安規工程師：23歲 至 35歲，1人，1. 工科背景，大專以上學歷 2、有相關安規工作經驗一年以上 3、英語聽讀寫熟練,4級以上，筆譯要特別好 4、學習能力強，細心，耐心 5、熟悉93/42/EEC，FDA相關法則

    模具鉗工：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，1、懂機械制圖。 2、懂模具結構，熟悉模具制作，工藝及模具維修。 3、從事模具鉗工三年以上工作經驗。

    外貿跟單：23歲 至 30歲，1、大專以上文化程度； 2、有一年以上外貿跟單相關工作經驗。 3、有一定的團隊合作精神。 4、責任心強，工作細心，能承受工作壓力。

    銀山軟件（深圳）有限公司 （展位號：D22）深圳市浩億源電子有限公司 （展位號：D23）銷售工程師：22歲 至 30歲，1.對銷售工作有較高的熱情； 2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先； 5.對LED有一定的認識或者有銷售經驗者優先考慮；崗位描述： 1.通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求, 引導客戶需要挖掘銷售機會并達成銷售業績； 2.開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護更新新老客戶檔案； 3.維護好部門內部資源，提高客戶滿意度； 4.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。

    采購專員：22歲 至 28歲，1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 3、執行并完善成本降低及控制方案； 4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系； 5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告； 6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，電子類相關專業； 2、電子行業1年以上相關工作經驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優先考慮； 5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

    跟單專員：1、負責新老客戶資料的整理和信息的及時更新； 2、新老客戶合同的制作、整理和歸檔，合約內容的登記和歸類； 3、獨立負責老客戶續約或升級服務，包括Email或電話通知、確定合同價格、制作合同、催款、CRM登記整個過程； 4、Boss或主管交辦的臨時事宜，并協助Sales查詢相關信息。崗位要求： 1、中專以上學歷，有電子元器件銷售者優先，有客戶資源者優先； 2、兩年以上相關銷售助理類工作經驗； 3、熟悉計算機軟、硬件知識，熟悉郵件知識優先； 4、口齒清晰，具有出色的溝通技巧，良好的電話溝通表達能力及協調能力； 5、有耐心、有決心在公司長期工作。

    備注：以上統一工作時間：一天7.5小時，五天半上班時間；福利待遇：底薪+高提成+五險一金。

    深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

    軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

    英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

    學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。（提供國內外專業培訓）。

    校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

    學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

    深圳雄德實業有限公司 （展位號：D88）QC：中專 以上，一、職位月薪：面議；工作地點：深圳-南山區。二、職位描述： 1、接收應屆畢業生,或一年工作經驗； 2、熟練操作運用word,Excel文檔及其他辦公軟件； 3、有相關生產部件跟進經驗優先，沒有也可以； 4.懂MIL-STD-105E抽樣方案，能跟進產品生產全過程； 5.及時收集數據，統計分析產線異常并提出改善建議與意見； 6.有較強的溝通能力與合作意見； 7.能適應出差，制作建議意見； 8.懂工藝品、消費品制作工藝，有塑膠、五金加工廠品質檢驗工作優先考慮。三、聯系方式： 1、公司名稱：深圳市雄德實業有限公司。 2、公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307。 3、聯系人？？：張小姐 4、聯系電話：0755－33632416

    項目助理（工作地：深圳市南山區）：一、工作內容： 0-1年工作經驗，相關外貿行業。輔助項目負責人日常與美國客人的郵件和電話溝通，與工廠聯系下達客人確認的細節，跟進工廠的生產，質量控制還有出貨海運空運等出貨操作流程？二、專業要求：年齡？22-25，大?；虮究朴⒄Z或是國際貿易專業，英語四級以上，英語聽說書寫流暢，中文溝通能力強，英語好的可以接受應屆畢業生。 1.？團隊合作和組織能力強，工作態度好。 2. 熟練操作運用word,Excel文檔及其他辦公軟件。 3.？能適應一定出差到工廠。 4.？公司提供良好的培訓機會。三、聯系方式： 1、公司名稱：深圳市雄德實業有限公司。 2、公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307。 3、聯系人？？：張小姐 4、聯系電話：0755-33632416

    項目負責人（工作地：深圳市南山區）：一、工作內容： 1.大專，電子相關專業。 2．了解外貿跟單流程。 3.需要跟進客戶，跟進項目從開發到出貨全部流程。 4.適應出差。二、工作經驗： 1.有電子產品行業經驗者優先考慮（需要三年以上的工作經驗），熟悉相關的生產工藝，會識電路圖，需要動手能力強，有電路設計背景的優先。 2.熟悉運用與電路圖有關的軟件（PROTEL&POWER等）。 3.英語要求聽說讀寫能力好。 4.有團隊合作精神。三、聯系方式： 1、公司名稱：深圳市雄德實業有限公司。 2、公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307。 3、聯系人：張小姐 4、聯系電話：0755－33632416

    項目負責人（工作地：深圳市南山區）：一、工作內容： 1.大專，機械相關專業。 2．了解外貿跟單流程。 3.需要跟進客戶，跟進項目從開發到出貨全部流程。 4.適應出差。二、工作經驗： 1.有電子產品行業經驗者優先考慮（需要三年以上的工作經驗），熟悉相關的生產工藝，會產品結構不良分析，動手能力強，熟悉塑膠模具，有電子產品結構設計背景的優先。 2.熟悉運用3D軟件(Pro/e, Solidwork,UG等)。 3.英語要求聽說讀寫能力好。 4.有團隊合作精神。三、聯系方式： 1、公司名稱：深圳市雄德實業有限公司。 2、公司地址：深圳市南山區南海大道動漫園3棟305-307。 3、聯系人：張小姐 4、聯系電話：0755－33632416

    深圳市深美藍電子科技有限公司 （展位號：E+1）一、市場經理：大專 以上，要求： 1、大專及以上學歷； 2、為人正直，能吃苦，做事勤奮、踏實； 3、三年以上的銷售工作經驗； 4、有儀器儀表設備或軌道交通、地鐵、電力、石化行業備品備件銷售經驗者；有大客戶開發經驗；有相關行業經驗及客戶者優先。

    二、市場助理：1人，要求： 1、大專及以上學歷、兩年以上相關工作經驗； 2、具備良好的語言溝通及表達能力； 3、熱愛銷售行業，愿意接受壓力和挑戰，學習能力強；

    三、業務員：要求： 1、熱愛銷售工作； 2、有兩年以上銷售經驗； 3、有儀器儀表或備品備件經驗者優先。

    四、電子商務：1人，要求： 1、熟悉網絡推廣方式，負責公司網站的優化和推廣，提升網站的知名度 2、在后臺不斷更新產品圖片和介紹，主動與有需求的客戶聯系； 3、在免費的搜索引擎網站或行業網站上發布公司產品信息； 4、向公司領導建議更多網絡營銷的方法和策略； 5、能逐步獨自開拓業務；

    五、總經理助理：1人，要求： 1、大專以上學歷，形象好氣質佳，年齡：28-35者優先； 2、優秀的溝通能力和公關能力；有激情、親和力良好，受壓能力強； 3、兩年市場營銷及相關工作經驗。

    六、儀器維修工程師：1人，要求： 1、對無線電、射頻、微波、光通信等類高端進口電子測試儀器的故障判斷準確，并能根據故障盡快做出維修方案； 2、具備兩年以上維修工作經驗； 3、具有良好的服務意識，工作認真負責； 4、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強； 5、對工作認真負責。

    七、航空設備維修工程師：1人，要求： 1、大專及以上學歷； 2、優秀的電路分析能力； 3、動手能力強； 4、具有一定的硬件調試和軟件測試經驗； 5、有1年以上航空地勤或機載設備維修經驗者優先考慮。

    八、會計：1人，1、大專以上學歷； 2、有3年以上獨立全盤做賬經驗； 3、會用金蝶財務軟件； 4、有深戶或者深戶擔保者優先考慮；

    待遇和福利：：1人，1、底薪+高提成+年度獎+五險一金 2、業務精英可帶團隊。有很大的發展空間。 3、雙休+國家正常節假日。 4、節假日補貼、生日金、帶薪年假等。

    深圳市攜創技工學校 （展位號：E+2）義烏商翔貿易有限公司 （展位號：E+3）董事長秘書：1人，崗位職責： 1、負責董事長的日常工作事務。 2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料，負責組織起草董事長會議材料。 3、負責公司會議的有關事宜，并整理會議議定事項。 4、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。 5、協助做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。 6、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。 7、完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1、大學英語6級或以上； 2、大專以上學歷，熟練電腦操作及辦公軟件的使用； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、工作積極主動、細致、認真、有責任心，辦事嚴謹，有強烈的責任心，性格溫和、有耐心； 5、有相關的工作經驗者優先考慮； 6、年齡20-28周歲，女性優先，形象佳；

    總經理助理/小語種翻譯：2人，崗位職責：； 1、協助總經理做好行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協助總經理做好部門之間協調、文件傳達等其他的輔助服務工作； 3、臨時性陪同總經理、懂事長出國考察工作；崗位要求： 1、英語專業4級或以上（或精通其他小語種（俄語、西班牙語、葡萄牙語）），能夠嫻熟的完成與外國客戶的商務溝通； 2、大專以上學歷，熟練電腦操作及辦公軟件的使用； 3、工作積極主動、細致、認真、有責任心，辦事嚴謹，有強烈的責任心，性格溫和、有耐心，執行力強。 4、善于發現和總結問題，適應快節奏、高效率的工作方式。 5、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 6、有工作經驗優先考慮，應屆畢業生亦可。 7、年齡：20-28周歲；性別：不限

    綜合部主管招聘：崗位要求： 1、能夠妥善的接待各種來訪的客戶及政府人員，能夠良好的處理各種關系。 2、負責規劃公司物料禮品等的保管、發放和利用； 3、負責對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比； 4、協助做好有關總務后勤管理工作；任職要求： 1、大專以上學歷。 2、有3年或以上企業綜合部管理經驗，能夠獨立組織完成接待外賓和政府人員任務； 3、成熟穩重，能夠獨立應付、處理突發情況；

    行政部主管：3人，崗位職責： 1、負責本部的行政、后勤管理和日常事務； 2、協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報； 3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4、負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂； 5、管理公司重要資質證件； 6、協調公司內部行政等工作； 7、完成上級臨時安排的任務； 任職要求： 1、大專或以上學歷。 2、有3年或以上中型企業行政部主管管理經驗， 3、成熟穩重，處事仔細，有很強的執行力；

    樣品間主管：1人，崗位職責： 1、負責樣品間的信息管理工作； 2、負責樣品間來訪客戶的參觀及接待工作； 3、負責樣品間的6S管理工作；任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，形象佳； 2、英語日常溝通無障礙，能夠滿足一般工作交流需求; 3、對玩具、飾品類市場行情熟悉，能夠準確的給出各類樣品的市場報價； 4、調理清晰，邏輯性強 ； 5、二年或以上相關工作經驗，有飾品玩具或其他百貨樣品間或倉庫主管經驗更佳； 6、工作認真仔細，有良好的溝通能力和管理協調團隊能力，能夠獨立管理團隊開展工作。

    外貿業務員：1人，工作內容： 1.負責客戶維護和客戶開發； 2.義烏市場跟單接洽； 3.公司國外內展會參展；任職要求： 1.大學英語6級或以上，一年以上外貿工作經驗； 2.能獨立開發客戶和產品的推薦工作； 3.熟悉貨運和相關國際貿易知識； 4.經驗豐富的，能力強的，語言要求可降低，我們公司有華僑客戶；

    電子商務業務員：4人，崗位職責： 1、利用阿里巴巴、淘寶、百度等網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；任職要求： 1、英語或國際貿易專業優先； 2、英語口語流利； 3、勤奮踏實，有一定工作經驗者優先考慮！

    外銷助理：5人，崗位職責： 1、協助外銷員客戶維護業務工作任職要求： 1、大學英語四級以上，熟悉義烏市場，最好有一年以上在外貿公司跟單經驗，無經驗的國際貿易專業畢業生亦可； 2、有主見，思路清晰，有較強的溝通能力，喜歡團隊合作； 3、能合理安排時間，有責任心，抗壓能力強； 4、有志從事外貿行業并成為行業精英； 5、有相關工作經驗者優先。

    采購員：1人，崗位職責： 1、負責飾品的采購和跟單； 2、根據業務員要求的產品方向，尋找適合供應商，并提供相應的產品資料和報價； 3、制作產品的跟單后續發票和箱單； 4、采購訂單的配件 材料配送；任職條件： 1、要求有飾品或者百貨跟單經驗； 2、熟悉OFFICE等基礎辦公軟件； 3、能合理安排時間，有責任心，抗壓能力強；

    產品開發人員（飾品）：崗位職責： 1、飾品產品的開發；任職要求： 1、高中及以上學歷，會基本的辦公軟件； 2、對廣州地區的飾品材料、配件供應商非常熟悉，供應商數量要求50家以上； 3、對飾品材料不銹鋼、925銀等熟悉，對DIY飾品配件非常熟悉； 4、熟悉國外飾品市場流行趨勢，有敏銳的眼光，懂得新產品收集、打樣； 5、1年或以上相關經驗； 6、20周歲以上為佳，能吃苦耐勞；

    貨運業務員：6人，崗位職責： 1、負責公司貨運代理業務的市場推廣； 2、開發與維護公司客戶； 3、日常電話聯絡客戶，保持良好關系； 4、負責出運渠道的開發和管理； 5、參與運輸的業務操作。任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W歷，貨運代理及物流運輸等相關專業，懂外語以及有經驗者優先； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、歡迎有志于業務工作的應屆大學生生加入

    出納：2人，崗位職責： 1、負責公司日常的費用報銷。 2、負責日?，F金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬。 3、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。 4、完成領導布置的其他工作。任職要求： 1、大專或以上學歷，有過出納工作經驗。 2、英語四級或以上。

    平面設計：崗位要求： 1、產品圖片處理，優化修改產品圖文信息； 2、創意設計海報等廣告牌； 3、產品詳情特點、優勢賣點等文案的整理、創意優化；任職要求： 1、大?；蛞陨希恍┯⒄Z優先； 2、有一定的工作經驗優先，能夠非常熟練的使用PS等設計軟件； 3、細心認真、有耐心；

    操作員：2人，崗位職責： 1、負責客戶從訂艙到清關資料制作、訂艙、拖車、報關、做提單資料等，整個流程的單據制作等。任職要求： 1.大專以上學歷，具有一定的記算計應用水平和英文基礎； 2.做事認真、仔細、具有較強的退隊合作精神； 3.有應對和解決突發事件的能力，有相關工作經驗1年以上；

    報關員：2人，工作內容： 1、根據客戶初始資料進行修改，使之符合海關的要求，備齊所需單證。 2、對修改之處與客戶進行確認，對相關報關情況及時與客戶進行溝通。 3、填寫報關單草稿交于錄入員。 4、與客戶確認改單/刪單/查驗等相關費用。崗位要求： 1、有在義烏報關行工作經驗； 2、熟悉義烏海關對提交報關資料的各項要求； 3、熟練制做/修改報關資料（發票裝箱單/報關協議/清單）；

    跨境物流操作員：2人，崗位要求： 1、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性；監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉率； 2、現場作業管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規范業務操作流程，確保產品和服務質量； 3、物流信息系統優化:設計和優化物控管理流程，協助建立高效的物流信息管理系統，確保作業精確度； 4、報表管理：負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。任職資格： 1、高中或以上學歷； 2、能夠識別常見國家英文名； 3、能適應高強度工作； 4、良好的溝通能力、服務意識、團隊合作精神。

    跨境物流業務員：2人，崗位要求：國際貨運業務有恒心，不怕吃苦的去追求自己的事業。任職要求： 1、 中專以上學歷，物流/貿易/英語相關專業的人才優先。有認識做外貿的客戶的人員優先錄用； 2、 有較強的溝通協調能力，踏實，責任感強，有團隊協作意識； 3、 能使用基本Word/EXCEL等辦公軟件； 4、 可接受應屆畢業生.；

    保安：4人，崗位職責： 1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗； 2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。任職資格： 1、25—45周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用； 3、懂得基本意外事件及緊急事故之預防與安排； 4、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。

    廣東國龍貴金屬經營有限公司 （展位號：E+4）儲備干部（優秀畢業生）：要求：1、大專以上學歷，市場營銷、國際金融與貿易、經濟學等相關專業應屆畢業生，條件優秀者可放低學歷要求 2、良好的形象氣質，良好的語言組織能力和表達能力 3、敢于挑戰，具有一定的抗壓能力 4、喜歡市場開拓工作，熱愛營銷類工作 5、性格開朗，善于溝通，善于人際交往待遇：1、無責底薪2000元+高提成比例（50%~80%） 2、提供全面系統的崗前培訓、專業知識培訓 3、專業的講師團隊進行技術指導、營銷技巧指導 4、朝九晚五，雙休、法定節假日 5、開展豐富多彩的員工文體活動，旅游活動

    投資助理、投資顧問：要求： 1、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 2、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 3、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮；福利待遇： 1、底薪2000~10000，高提成傭金比例（遞增比例）； 2、提供專業的知識技能培訓和免費網絡培訓資源 3、完善的晉升體系和廣闊的發展空間（投資顧問-投資經理-副總監-總監）； 4、豐富的文體活動、外出培訓機會

    高薪誠聘金融分析師：2人，要求：1，具有分析、實戰操盤經歷3年以上。 2，具有評論寫作、營銷講壇、實盤講解能力。 3，具有會議營銷、投資論壇的講授經歷。 4，年齡35周歲以上，形象好，口才佳。待遇：基本薪酬+出差獎勵+工作津貼+年終獎勵+五險一金+帶薪年假如果你對你的收入上限沒有要求，那就來這里發揮吧?。?！

    深圳九達投資發展有限公司 （展位號：E02）銷售代表多名：20歲 至 30歲，職位待遇：無責任底薪（2000-4000）+高提成+豐厚資金+補貼+社保+旅游+各種福利待遇崗位要求： 1、男女不限，有良好的職業素養； 2、對銷售工作有較高的熱情，積極進取，良好的學習能力、親和力、團隊合作精神和執行力; 3、從事投資、保險、期貨、證券等行業相關經驗者優先。職位描述： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 備注：公司提供全方位的培訓和客戶資源。

    儲備干部多名：中專 以上，男女不限。 1、應屆大學生優先，根據公司業務拓展計劃，負責向客戶推廣公司的業務和專業優勢，積極配合公司戰略目標，完成相應指標；收集和整理、歸檔各種客戶資料及日常工作； 2、推進公司業務的創新和新業務發展工作；維護客戶關系，進行電話推廣及回訪，為客戶提供優質服務； 3、對客戶的決策層和執行層進行專業服務項目跟進及需求引導； 4、做好公司專業服務的形象宣傳，高度重視客戶服務管理工作；

    客服：10人，1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。 2、積極完成公司規定或部門承諾的工作目標； 3、為公司各類客戶提供業務咨詢；

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E03）深圳市科鼎實業有限公司 （展位號：E04）技術總監兼研發部經理：1人，大專以上，要求工科機械或機電相關專業畢業。十年以上五金及機械、機電產品工廠的技術及生產管理經驗。是公司研發、制造技術的帶頭人，熟悉技術管理、及生產系統管理等。具綜合事務管理能力。事業心強，組織協調力強。較強的工業工藝知識。有較強的研發技術系統統籌能力及組織協調能力。公司經營管理的核心成員。強烈的事業心，致力和公司共同發展，共同打造行業內具國際水準、國內領先的優秀企業。相關技術：機電、電子類產品研發。涉及工藝：強弱電、機械加工、鋅鋁合金壓鑄、沖壓焊接彎管、塑膠。

    人事兼前臺文員：20歲 至 30歲，1人，中專以上學歷，五官端正，身高1米58以上，同職經驗兩年以上。

    拉絲：2人，男女不限，有五金廠拋光、拉絲工作經驗。

    PE工程師：1人，男女不限，25-40歲，大專以上學歷，能熟練快速應用各類電腦繪圖軟件，有機電基礎。懂五金、塑膠、壓鑄件的加工流程，能排產品加工工藝和制定相關產品的工藝要求，能獨立完成產品的樣板和生產的過程控制文件，3年以上相關工作經驗，具備溝通協調能力；有電源開關盒、墻壁開關、各類移動電源、小家電和辦公及家庭電工產品的設計者優先考慮。

    IPQC：2人，中技或以上，男女不限，會使用測量工具，會看簡單圖紙，有五金廠工作經驗。

    五金/塑膠產品設計工程師：1人，男女不限，大專以上，能熟練快速應用各類電腦繪圖設計軟件，具備扎實的機械設計或機電基礎。對五金、塑膠、壓鑄件結構能快速設計。并懂五金、塑膠、壓鑄件的加工流程，能排產品加工工藝和制定相關產品的工藝要求，能獨立完成產品的設計到量產的過程控制文件，8年以上相關工作經驗，具備溝通協調能力；有電源開關盒、墻壁開關、各類移動電源、家具電源、小家電器和辦公及家庭電工產品的設計者優先考慮。

    產品結構設計工程師：1人，男女不限，大專以上，具備扎實的機械設計或機電基礎；或具有工業設計專業或經驗；已從事機械、五金等產品設計三年以上相關工作經驗；具備獨立設計及相關溝通協調能力；能制訂工藝相應文件與落實產品正常量產工藝標準化督導與建立；熟悉機電或五金產品設計及加工制造、參考以下產品方向：1、電動機構（電動升降\翻轉）、連接器、桌面電源插座相關產品；2、多功能家具機構、結構、外觀設計或相關產品。

    五金部生產主管：1人，28-40歲，高中或以上，熟悉壓鑄機、注塑機、沖壓等工藝及生產管理，各類五金模具制作管理；主要產品有：桌面電工類、家具五金類、金屬家具及功能家具類；涉及工藝：壓鑄、沖壓、機械加工、拋光及彎管、焊接、工夾具等；要求：8年以上相關生產管理工作經驗，有扎實的車間基層管理、班組管理、產能管理、員工培訓、設備及工模夾具管理、5S等經驗及能力；較強的組織溝通協調管理能力,精通五金生產工藝流程、模具及工夾具的管理與制作。熟悉勞動人事管理。

    外貿業務：2人，25-35歲，大學?？苹蛞陨蠈W歷、兩年相關工作經驗；英語專業八級，熟練的英語聽、說、寫能力；英語作為工作語言能獨立和國外客戶溝通交流。能識產品圖者優先。主要銷售產品：桌面電工系列、金屬家具及五金部件等。

    國內銷售：1人，大專以上，25-35歲，3年以上銷售經驗.有豐富的國內銷售或銷售管理經驗。以電話溝通為主，有面洽客戶的經驗；良好的銷售職業素質和溝通、協調能力及執行力；熱愛銷售工作。熟悉市場開發、推廣運作、拜訪客戶、有一定的市場分析能力，有良好的營銷技巧；負責公司產品在一定區域內銷售（渠道管理/經銷商管理），完成既定銷售目標。在以下方面有實際經驗優先：1、辦公及民用家具行業；2、酒店行業；3、裝飾及建筑行業；4、裝飾家居零售業；5、建立經銷商渠道及區域管理。

    總賬會計：1人，男女不限，25-35歲，大專以上學歷，總賬會計工作經驗3年以上；持肋理會計師以上證，有免、抵退稅工作經驗；熟悉企業財務制度及流程、會計電算化；熟練掌握相關較強的成本管理，風險控制和財務分析能力；善于處理流程性事務，良好的學習能力。

    電子電路工程師：25-40歲，男女不限，負責電子電路設計和產品設計；電子技術類或無線電專業大專以上畢業、有多年工作經驗能獨立設計工作；能設計電路板和調試電路，熟悉使用常用的電子儀器設備；熟練使用Protel/Pads, AutoCAD, OrCAD等軟件其中之一，有PCB板制圖經驗者優先；學習能力強，勤奮努力，積極肯干；具有良好的團隊合作溝通能力。

    壓鑄師傅：1人，20-35歲，初中以上，能獨立調試、保養鋅合金壓鑄機，有塑膠機調機經驗優先。

    行政助理：1人，大專以上；3年以上企業人力資源與行政管理工作經驗；熟悉勞動相關法律法規，對于現代企業人力資源管理各大模塊有系統了解和實操經驗積累，熟悉人力資源基礎性工作（招聘錄用、培訓、勞動關系、企業文化等）；工廠行政管理事務（5S管理、安全、食堂、宿舍等管理事務）； 良好的職業素養，工作嚴謹細致、客觀公平、責任心強；性格開朗，良好人際溝通、組織協調能力，善于團隊合作工作富有激情。崗位職責 1）前臺管理、人事考勤、 員工培訓， 完善工廠人力資源與行政管理基礎性工作 ；2）、行政后勤、總務保安、公司車輛及辦公資產管理 ；3）、技安環保消防等其他行政人事相關工作 ；4）、對外聯絡及企業相關證照辦理；上級交辦的其他事宜。

    深圳市理昌實業有限公司 （展位號：E05）深圳市飛度拍賣有限公司 （展位號：E06）總經理：崗位職責： 1． 根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施。 2． 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。 3． 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。 4． 審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的文件。 5． 主持公司的全面經營管理工作，組織副總、銷售副總分解實施董事會決議。 6． 向董事長提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。 7． 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。 8． 推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。 9． 從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。 10．召集、主持高層會議、專題會議等，總結、督促進度和協調內部矛盾等。任職資格： 1、性別不限，年齡35歲以上 2、個性特征：沉穩堅毅、公正無私 3、學歷與專業：企業管理、工商管理、行政管理等相關專業大學以上學歷。 4、工作經驗：10年以上企業管理工作經驗，至少5年以上企業全面管理工作經驗。 5、應掌握的知識：接受過領導力開發、戰略管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 6、工作技能：熟悉公司業務和運營流程，極強的組織領導能力和協調能力。 公文處理、具備較強的文字處理能力。薪資面議！

    市場業務經理：崗位職責： 1、全面負責公司文化事業的銷售和新客戶開發工作。 2、目標市場的調查、信息匯總、市場預測與分析。 3、產品銷售計劃的編制與執行，制定銷售任務。 4、制定銷售策略、落實銷售責任、審核銷售價格。 5、負責與技術部一起做好售后投訴處理。 6、新客戶的檔案管理、銷售合同的審核與簽定。 7、銷售隊伍的培訓與管理，公司產品定位、廣告宣傳與圖冊審核。 8、總經理交辦的其他事情。任職資格： 1、23歲以上，男女不限，經濟管理、市場營銷等專業優先。 2、有快消品、食品、飲料、化妝品三年以上經驗優先。 3、無需同行工作經驗，會有專人培訓。 4、工作計劃性強，并具有戰略前瞻性思維。任職資格： 1、男女不限，25-45歲； 1.計算機，網絡操作熟練，打字速度不低于每分鐘50字。 2.對B2B信息發布網站熟悉，對信息關鍵詞了解，增加信息的收錄提升排名，提升權重。 3.一年以上網絡推廣工作經驗，對網絡推廣非常熱情， 具備網絡推廣專業知識，了解網絡推廣渠道，熟悉網絡社區，有豐富推廣資源者優先 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有團隊協作精神，善于挑戰，有責任心，能承受較大的工作壓力； 6.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，收集開發潛在客戶資料

    網絡營銷：崗位職責： 1、通過網絡，開展產品的推廣與銷售工作； 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品所在區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜； 5、完成領導交給的其他任務。任職資格： 1、我們不需要你有高學歷，只要你有高能力 2、具有一定的市場或網絡銷售經驗，善于協調解決問題； 3、語言表達能力強，善于溝通交流。（太內向的人不適合做銷售） 4、能承受較強的工作壓力；能接受自覺加班，完成每天的工作內容。 5、有文化產業工作經驗優先。 6、有野心，想賺錢的優先。工作時間：早上9：00-12：00，下午14：00-16：00 薪資待遇：底薪+提成（10%）。

    麥克維爾科技(深圳)有限公司 （展位號：E07）品質電氣工程師：1、電氣工程及自動化或相關專業； 2、熟悉低壓成套開關設備的來料檢驗，過程品質控制及客戶投訴； 3、能看懂電控箱的原理圖； 4、熟悉品質七大手法、8D及PDCA； 5、有電控柜廠品質工作經驗者，待遇提高； 6、具有團隊精神，溝通能力強，能承受壓力。

    測試工程師：崗位職責 1、負責產品的可靠性、EMC及安規等測試； 依據相關GB標準驗證產品的設計性能； 2、提供測試數據及報表，編寫測試報告，并將測試結果反饋給相關部門和人員； 3、進行缺陷跟蹤管理，并協助開發定位以及解決問題； 4、負責維護、保管測試儀器等設備； 任職條件 1.全日制大專及以上學歷，電子相關專業； 2.具備二年工作經驗以上電子產品測試相關工作經驗者優先； 3.辦公軟件操作熟練； 4.熟練操作英文界面的測試軟件及儀器，CET-4及以上者優先； 5.工作細致、積極主動、有責任心； 6.具有良好的學習、創新能力及團隊精神；

    PE工程師：崗位要求 1、25～35周歲，大專以上，電子應用專業 2、兩年以上電子廠相關工作經驗，有跟線PE工作經驗和不良品處理、分析及改善能力；懂電子線路分析； 3、熟悉制程管理，有制程改善和方案策劃能力； 4、有專案項目管理、以及可量產性之策劃和產品完善能力； 5、熟悉SMT、波峰焊生產工藝流； 6、懂生產工裝夾具的制作，動手能力強。會烙鐵焊接技術； 7、熟悉單片機的應用及電氣知識。

    深圳市環球展覽有限公司 （展位號：E08）市場專員/買家組織經理：大專 以上，5人，薪資：6000-8000 工作經驗1-3年工作地點：福田區一、崗位職責 1、負責公司各專業展會專業買家的組織邀請工作； 2、制定各項目專業買家組織執行計劃及執行； 3、負責各項目專業買家組織的資訊收集，數據整理以及數據錄入； 4、針對各項目專業買家組織過程進行管控，總結及時上報上級領導； 5、負責各活動參會者的邀請； 6、負責買家渠道資源的開發和跟進； 7、負責買家渠道的分析及展會現場專業買家的服務； 二、任職資格 1、23歲以上，大專以上學歷，至少有1年以上市場營銷工作經驗； 2、具有良好的溝通和協調能力； 3、性格開朗，善于溝通，親和力強，具有團隊協作精神； 4、能吃耐苦，上進心強，有責恩任心，有一定的承受工作壓力的能力； 5、具有一定的市場銷售能力，有會展行業從業經驗者優先考慮。三、薪資待遇： 1、待遇優厚，另外公司為員工購買社保、年度獎勵等; 2、有良好的發展空間和晉升空間。 3、國家法定節假日休假，公司組織員工旅游戶外活動。 4、員工生日福利。

    銷售代表/市場營銷：大專 以上，5人，薪資：4000-6000 工作經驗1-3年工作地點：福田區崗位職責： 1、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會 2、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案 3、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息 4、負責完成團隊下達的招展指標，完成并超越銷售任務，達成良好的銷售業績 5、能夠完全執行上級分配的各項任務，并盡全力做到最優 6、完全能夠遵守公司及團隊各項規章制度 任職資格： 年齡要求： 22——40歲之間 學歷要求： 會展專業、市場營銷專業等； 知識要求：具有市場營銷、會展相關專業知識； 經驗要求：有營銷經驗、客戶拓展經驗、電話營銷經驗等其中一項1——3年以上連續工作經歷； 能力要求： 1、應變能力強，能承受一定的工作壓力； 2、具備一定程度的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 4、具備招展相關工作經驗或電話銷售經驗優先； 薪資待遇： 1、高薪資=基本工資+高提成+補助+獎金，挑戰高薪，由你做主！ 2、公司為員工購買社保。 3、有良好的發展空間和晉升空間。 4、國家法定節假日休假，公司組織員工旅游戶外活動。

    市場助理/拓展經理：5人，薪資：6000-8000 學歷：大專以上工作經驗1-3年工作地點：福田區崗位職責： 1、配合收集市場信息，對消費者進行研究并提出分析報告，負責項目的招商洽談與跟進，完成團隊下達的招商指標； 2、通過點對點的客戶合作，實現有效客戶信息的收集及目標客戶的到訪； 3、每日上報招商情況，及時反饋信息，找出解決辦法； 4、按時完成周、月總結； 5、能夠完全執行上級分配的各項任務，并盡全力做到最優； 6、負責維護現有客戶的合作，建立良好的合作關系；任職資格：年齡要求： 22——40歲之間學歷要求：會展專業、市場營銷專業等，大專以上學歷；知識要求：具有市場營銷、會展相關專業知識優先；經驗要求：至少一年以上的銷售經驗，有家居建材、茶葉行業經驗者優先；能力要求： 1、具有良好的競爭意識，溝通能力強； 2、勤奮、耐心、自信、理解力強，富有團隊精神； 3、具有堅忍不拔的意志品質、一定的吃苦耐勞精神； 4、熟悉電腦基本操作，個人業務能力強，做事積極主動，認真負責。

    大客戶銷售/團購業務員：5人，薪資：6000-8000 學歷：大專以上工作經驗1-3年工作地點：福田區崗位職責： 1、負責項目的招商洽談與跟進，完成團隊下達的招商指標，完成并超越銷售任務，達成良好的銷售業績； 2、負責維護現有客戶的合作，建立良好的合作關系； 3、每天按時做工作總結，成交分析表； 4、每日上報招商情況，及時反饋信息，找出解決辦法； 5、按時完成周、月總結； 6、能夠完全執行上級分配的各項任務，并盡全力做到最優； 7、完全能夠遵守公司及團隊各項規章制度； 3、任職資格：年齡要求： 22——40歲之間學歷要求：會展專業、市場營銷專業等，大專以上學歷；知識要求：具有市場營銷、會展相關專業知識優先；經驗要求：至少一年以上的銷售經驗，有家居建材、茶葉行業經驗者優先；能力要求： 1、具有良好的競爭意識，溝通能力強； 2、勤奮、耐心、自信、理解力強，富有團隊精神； 3、具有堅忍不拔的意志品質、一定的吃苦耐勞精神； 4、熟悉電腦基本操作，個人業務能力強，做事積極;

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

    市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

    保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚??！面議

    行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

    行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

    辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

    加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

    加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿；提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、 28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、 大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、 具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、 有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

    英語、法語、泰語類外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

    嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

    算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

    軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

    軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

    CRM系統工程師：任職資格: 1．具有2年以軟件開發經驗； 2．有Dynamics開發經驗者優先； 3．熟練 主流的PC機端編程語言； 4．熟練使用Javascript、HTML等網頁腳本語言 技術； 5．精通 數據據庫 語言，及數據庫設計與開發； 6．熟悉 報表設計與開發； 7．掌握 主流開發平臺的開發模型與框架； 8．熟悉設計模式，具有良好的系統分析和設計能力。

    軟件工程師(網站后臺方向)：崗位職責：負責醫院信息化集成解決方案；任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握 主流 PC機編程語言 編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉數據庫;熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

    軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的C++ 實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

    硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

    硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。崗位職責：負責硬件開發工作。

    硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

    三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

    高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

    資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作PROE、AUTOCAD等設計軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

    包裝設計師：任職資格： 1.大專及以上學歷，2年及以上工作經驗； 2.包裝工程、工業設計、平面設計或相關專業,熟練運用Illustrator，CAD、ProE、Coreldraw、Photoshop等； 3.熟悉各類包裝材料的性能和加工工藝，了解紙制品，緩沖材料等相關產品特性； 4.熟悉包裝結構的設計規則。工作職責：產品包裝設計。

    工業設計師：崗位職責： 1.負責產品市場調研與市場分析； 2.負責產品外觀設計； 3.負責產品絲印與標貼；任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，工作經驗2-5年； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

    采購類-外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用辦公類軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力； 4、有無采購經驗均可，入職后需在職考取報關證。

    電子類-產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

    配件工程師：任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作CAD設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先，有相關從業經驗者優先。

    IPQC/QA（品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具； 5.公正客觀，善于溝通協調。

    DQE（設計質量工程師）：任職資格： 1.大專及以上學歷，3年及以上QE工作經驗； 2.熟悉電子產品設計開發、驗證、生產過程、材料確認； 3.熟悉FMEA分析，熟悉可靠性驗證； 4.有電子、結構、測試、工藝等相關專業知識； 5.邏輯性、原則性強，較強的溝通和總結問題的能力；熟悉數據分析和質量分析工具。

    銷售后勤類-國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

    人力資源類-人力資源供總監助理：任職資格： 1.本科學歷，人力資源管理類專業優先； 2.1-2年本職位工作經驗；有大中型企業相關工作經驗優先； 3.具備HR各模塊的專業功底和豐富的實戰經驗，對跨部門管理有深入理解； 4.良好的溝通能力與團隊合作意識；心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.熟練使用辦公軟件，文筆優秀。

    市場類-文案：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

    法規類-注冊工程師：崗位要求： 1、本科及其以上學歷，臨床醫學、生物醫學工程相關專業，英語6級； 2、有意從事醫療器械注冊相關工作者優先。 3、工作踏實，溝通能力強，有責任心。

    社保專員：崗位職責： 1、專業處理員工勞動關系管理相關事務工作； 2、員工勞動合同的簽訂；續簽；解除、終止手續等事務； 3、處理員工入職、離退工社保的辦理，正確規避相應風險； 6、每月按時按量完成相關工作，并為企業和員工提供優質服務； 7、每月出具本職位相關數據和分析報告； 8、本職位相關工作內容；

    外貿跟單文員：崗位要求： 1、統招大?；蛞陨蠈W歷，人力資源、工商管理專業優先； 2、至少一年以上相關人力資源管理經驗及社保經驗，熟悉勞動合同法； 3、工作主動，細致，有耐心，有親和力和責任感； 4、具有良好的客戶服務意識及較強的溝通能力、協調能力，具有較強的應對壓力的能力； 5、對數字敏感，熟練使用相關辦公軟件。任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E11）市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    深圳市華信通高科技有限公司 （展位號：E12）深圳市百果園實業發展有限公司 （展位號：E13）深圳市瑞齊寧白壽科技有限公司 （展位號：E14）深圳市美格朗半導體照明有限公司 （展位號：E15）深圳市尚達科技有限公司 （展位號：E16,F16）深圳市思創斯克電子有限公司 （展位號：E17）區域經理：職位要求： 1、一年以上電話營銷工作經驗，有安防及監控器材工作經驗者歡迎加入； 2、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業優先錄??； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。待遇：底薪+豐厚提成+補貼，包午餐，所有國家規定的節假日均為有薪假日?？商峁┳∷?。

    電話銷售：職位要求： 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力。待遇：底薪+豐厚提成+補貼，包午餐，所有國家規定的節假日均為有薪假日?？商峁┳∷?。

    普工：職位要求： 1、性別要求：男 2、具有電子廠工作經驗優先； 3、能服從上級安排。待遇：底薪+加班費+補貼，包午餐，所有國家規定的節假日均為有薪假日?？商峁┳∷?。

    外貿銷售：1、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 2、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 3、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。

    深圳市人初醫療用品有限公司 （展位號：F+1）平面設計：1人，基本要求： 1.有平面設計基礎，大專以上文化程度； 2.有優秀的審美能力，獨特的創意，有較強的平面設計創意能力； 3.精通Photoshop、coreldraw等常用平面軟件； 4.懂一點網頁制作方面知識； 5.思維有創意，善于挖掘靈感。工作職責： 1.深刻理解產品規劃方向和產品規劃特點； 2.對美感有很好的鑒賞能力； 3.熟練使用電腦設計軟件、善于手繪，有較深的美術功底。待遇：根據實際工作能力面談，男的有住宿。

    業務員：2人，基本要求：大專以上文化、熟悉網絡銷售的規則、能獨立出差辦事。待遇：根據實際工作能力面談，男的有住宿。

    技術員：1人，基本要求： 1.大學本科以上，生物、食品化工、醫藥專業畢業。 2. 有藥廠或醫療器械廠實際工作經驗者優先。待遇：根據實際工作能力面談，男的有住宿。

    網絡推廣：基本要求：有SEO、博客、微博、軟文推廣經驗，大專以上文化程度。 待遇：根據實際工作能力面談，男的有住宿。

    中國漢唐酒業集團控股有限公司 （展位號：F02）區域區域經理：月收入12000元，負責廣東省內地及級市場的市場的招商、運營及銷售管理。

    省級經理：年收入50萬元，負責一個獨立省級市場的拓展及銷售管理。

    銷售總監：月收入8000元以上，要求有一定的領導和管理水平，能與企業同進退，共同發展，有較高的職業操守和道德水準。

    銷售經理：月收入5000元以上，要求有團隊精神，樂于奉獻，能帶領業務團隊創造業績，品行端正，學歷要求高中以上，有經驗者優先。

    電子商務推廣專員：1人，（1）利用各種方式，包括幫派、論壇、QQ群、旺旺群、微信、微博、博客等站內外各種渠道的推廣、宣傳公司品牌、產品、口碑，帶動銷售；（2）制定推廣目標、計劃，對廣告費用投入與回報進行預測分析總結，并負責執行。（3）不斷研究，發現新的潛在推廣渠道方式，洽談合作，有效執行。（4）搜索引擎及淘寶站內SEO的優化，提升寶貝、關鍵詞排名、增加訪問量；（5）認真完成推廣月、周工作報表

    電子商務客服專員：2人，（1）通過旺旺、QQ、電話解答等方式，友好技巧性的解答客戶問題引導客戶購買，提升轉化率（2）詢問、傾聽、挖掘客戶需求，給客戶提供建議，推薦關聯產品，提升客單價；（3）主動跟蹤物流信息，及時處理異常情況；（4）客戶評價管理，妥善處理客戶售后及投訴問題，及時處理退換貨和問題訂單；（5）負責店鋪新老會員的定期回訪維護，收集顧客建議與意見，及時向公司反饋信息并提出改善方案；（6）店鋪旺旺群、QQ群的管理與維護，提升客戶粘度；（7）與營銷部門同事合作，及時準確傳達、執行網店的各類活動及信息；（8）積極參與店鋪的推廣工作，尋找挖掘潛在合作，成功洽談

    電商平面美工：（1）負責公司網站建設的布局和結構等方面的整體規劃的設計、改版、更新；（2）負責公司產品描述頁面的設計、編輯、美化等工作；（3）組織產品的拍攝，上傳網店；（4）負責產品宣傳資料的制作；（5）配合策劃推廣活動，并參與執行，做好主題活動、促銷活動的頁面設計；（6）研究學習網絡廣告圖片的設計，協助營銷人員完成廣告投放，做好數據統計分析；

    深圳市雅棉居飾品有限公司 （展位號：F03）物控文員（可接受應屆畢業生）：1、有一年及以上的物控跟單經驗優先，熟悉家紡的優先； 2、熟悉電腦操作word、excel等能熟練運用，打字速度快； 3、責任心強，有良好團隊意識； 4、本崗位為文職類崗位，女士，20~25歲。

    行政前臺（可接受應屆畢業生）：1、負責公司文件、報刊、信件、快遞的收發和轉送； 2、負責前臺電話的接聽及處理； 3、負責公司來訪者及應聘人員的接待引導； 4、負責員工考勤制度的管理；及時做好人員請假、離職、遲到、早退的記錄； 5、負責公司人員名片核對印制； 6、負責公司每月底快遞費用、機票費用的核實對賬； 7、負責洽談接待室及其書架、雜志管理； 8、入/離職表格的發放，手續的辦理； 9、完成上級領導交待的事務。 任職要求： 1、女，大專及以上學歷，優秀的應屆畢業生亦可； 2、性格開朗、活潑，溝通能力強； 3、細心、仔細、大膽，抗壓能力強； 4、形象佳，有相關工作經歷者優先！

    IT專員/網絡管理員：崗位職責： 1、 負責計算機硬件及軟件的日常維護工作； 2、 負責對公司的電話與網絡的日常維護工作； 3、 負責對公司的遠程電話會議、門禁系統、考勤系統、音響設備、投影設備的維護與管理； 4、 負責對辦公設備的日常維護工作； 5、 設立公司計算機系統的檔案，并做好檔案記錄； 6、 負責網絡的安全管理工作，做好數據備份，確保數據的安全和有效保存； 7、 負責對公司信息系統成員增減、注銷，角色變更工作； 8、 負責公司的電話、網絡安裝，公司彩鈴業務辦理； 9、 協助信息主管完成公司的網站、系統平臺、業務系統后臺維護工作； 10、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業； 3、2年以上相關工作經驗； 4、熟悉網絡構建技術、計算機硬件、軟件并有相關的故障解決經驗； 5、熟悉企業發展對網絡、計算機、軟件（含辦公系統）的需求并提出解決方案； 6、熟悉綜合布線，能進行基本的布線工作，具有獨立分析和處理網絡故障能力； 7、工作主動性強，耐心細致，有責任心； 8、學習能力強，善于分析、思考問題； 9、思路清晰，獨立性強，具備團隊合作精神。

    人事主管：任職資格： 1、本科學歷，28歲以上，至少3年以上專職人事經驗； 2、在績效、培訓、招聘模塊有嫻熟的處理技巧和實施經驗； 3、重視效率、以結果為導向、務實、有責任心、性格開朗，有良好的職業操守； 4、熟練操作office軟件，較好的寫作能力；

    平面設計師：崗位職責： 1、負責公司的畫面設計和視覺執行工作； 2、負責公司內部資料和其它相關平面設計工作，主要的設計項目為：企業畫冊、宣傳手冊、版式設計等； 3、負責公司內部銷售人員及其它部門的平面設計工作； 4、領導交代的其他事宜。任職資格： 1、美術、設計等相關專業大專以上學歷，具有深厚的美術功底和良好的創意構思能力； 2、至少一年以上工作經驗，較強的創意設計理解能力； 3、精通 CorelDraw 、 Photoshop 、 Illustrator，熟悉Flash、Dreamweaver等各種設計軟件； 4、團隊協作精神強； 5、對設計有著自己獨到的見解，能獨立完成復雜的設計項目； 6、熟悉制作工藝及輸出印刷知識者優先，從事（海報、宣傳冊等）1年以上者優先，熟悉計算機硬件者優先。 7、有包裝設計工作經驗者優先！

    采購主管：崗位職責： 1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算； 2、比價采購，負責降低和控制采購成本； 3、負責及時處理并解決質量問題及索賠工作； 4、對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對供應商的生產進度進行管控以確保質量和交貨期； 5、負責與供應商往來的對賬工作并及時填寫付款申請報部門經理審批； 6、協助開發部做好供應商的開發和供應商的資質能力進行評估工作，建立供應商資質評估表并進行后期管理，維護供應商的關系； 任職資格： 1、為人正直，品德優秀； 2、認真，吃苦耐勞，抗壓能力強； 3、有良好的團隊精神，責任心強并具備良好的溝通能力； 4、做事有計劃性，條理清晰，注重效率； 5、有較強的成本核算及談判能力； 6、1年以上相關職位工作經驗，紡織類相關專業優先。

    銷售經理：崗位職責: 1、收集潛在客戶資料,維護老客戶關系、售后服務、送貨、收款、對賬等事宜； 2、協助大區總監進行新項目公關、投標、談判、簽約等工作； 3、具有獨立處理、解決突發事件的能力； 4、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 任職資格: 1、大專及以上學歷，專業不限，2年以上工作經驗，業績突出者、有紡織品及酒店用品銷售優先； 2、人品端正、吃苦耐勞，學習能力強，勇于挑戰； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、熟練使用word、excel等辦公軟件；注：此崗位辦公地點：上海蘇南地區，提供住宿，底薪+提成（此崗位需要長期外派）

    深圳市學知文化傳播有限公司 （展位號：F04）會計：1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證； 2、有三年以上相關專業的從業經驗； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 4、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 6、具備中級會計師職稱，有兩年以上會計工作經驗；

    司機兼倉管：1、持有B照以上駕照； 2、熟悉廣東省或者深圳路線； 3、盡職盡責，具有兩到三年以上的駕齡； 4、有良好的心理素質

    客服：1、積極完成公司規定或部門承諾的工作目標。 2、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 3、為公司各類客戶提供業務咨詢。 4、收集客戶信息和用戶意見，對公司形象提升提出參考意見。 5、負責公司客戶資料、公司文件(復件)及分銷商合同(復件)等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 6、協助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作，及時轉告客戶信息，妥善處理。 7、負責接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。 8、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

    講師：1、形象健康、口齒伶俐、觀察力強，有良好的判斷、分析能力； 2、兩年以上工作經驗，經常在大型場合講課； 3、能參與擬訂培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求； 4、根據企業培訓需求，在培訓經理指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性。 5、了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。

    市場經理：1、負責市場開拓和管理工作； 2、負責編制本部門年、季、月物流量和預算的計劃工作； 3、市場價格及市場進行潛力的調查和分析； 4、對下屬人員工作的考核、評比、激勵； 5、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議； 6、完整、準確及時地制作，呈報各類報表； 7、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論； 8、協助總經理做好客戶關系、處理好對外公共關系

    招商經理：1、負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商部下達的招商任務； 2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經營場地； 3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 4、 做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息； 5、 負責客戶資料的搜集與整理；做好疑難客戶的處理工作； 6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題； 7、協助完成各種招商會及推薦會等活動的召開舉行； 8、 協助財務部完成客戶的簽約及收款； 9、 完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案

    總經理：1．根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施。 2．擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。 3．審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。 4．審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的文件。 5．主持公司的全面經營管理工作，組織、分解實施董事會決議。 6．向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。 7．處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。 8．推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。 9．從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。 10召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和協調矛盾

    總經理助理：1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常工作； 2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況； 3、協助總經理收集各部門重要報表，并校隊各項重要數據，根據校隊結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎罰工作； 4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔工作； 6、協助總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待及重要會議的組織與會務工作； 7、完場公司領導交辦的其他工作任務

    深圳市中僑物業工程監理有限公司 （展位號：F05）投標員1名：年齡30歲左右；專業：建筑工程類，學歷：大專以上學歷；工作年限：從事招投標工作2年以上。

    水電監理員：年齡20-40歲，專業：水利水電，大專以上學歷，工作年限：2年以上工作經歷，身體健康，有責任心，吃苦耐勞，有上崗證者優先。

    土建監理員：年齡20-40歲，大專以上學歷，專業：工民建，工作年限：2年以上工作經歷，身體健康，有責任心，吃苦耐勞，有上崗證者優先。

    注冊監理工程師：年齡35-55歲，專業：不限，大專以上學歷，工作年限8年以上，身體健康，有責任心，吃苦耐勞

    造價工程師、造價員：年齡25-55歲，專業：不限，土建、安裝專業，三年以上相關經驗，熟悉深圳定額、工程量清單計價規則、熟練使用預結算工程軟件（斯維爾），具全國注冊造價工程師、造價員證者優先。

    深圳市墾鑫達科技有限公司 （展位號：F06）外貿經理/外貿業務員：1、大專以上學歷，具備熟練英文聽、說、讀、寫能力，能用英文進行流暢的溝通； 2、有收集市場信息、分析客戶、開發國外客戶、制定銷售計劃的經驗； 3、具備較強的組織管理能力、市場洞察能力、出色的銷售及市場策劃能力； 4、工作態度端正、認真負責、能夠與公司一起成長； 5、有手機銷售和出國參展經驗及有客戶資源者優先（待遇優，提供晉升機制）。

    外貿跟單經理/外貿跟單：1、大專以上學歷，具備熟練英文聽、說、讀、寫能力，能用英文進行流暢的溝通； 2、熟悉外貿跟單流程，1年以上相關行業外貿跟單工作經驗，有較強的團隊管理能力， 3、責任心強，能夠吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力 3、有手機行業外貿跟單經驗者優先。

    采購經理：1、中專以上學歷，3年以上手機三大件、結構件、電子料、配件等物料的采購工作經驗； 2、具有較強的計劃組織能力和談判技巧、優秀的領導能力和市場分析能力； 3、有較強的供應商管理能力，能根據公司需要建立供應商信息數據庫； 4、具有良好的適應性和承受工作壓力的能力，為人正直，具有良好的職業操守； 5、有國內一線手機品牌企業采購工作經歷優先；； 6、有團隊管理經驗，吃苦耐勞，責任心強，能夠服從公司的安排。

    PMC經理/PMC總監：1、三年以上手機行業PMC、供應鏈崗位經驗； 2、有較強的管控能力，熟悉PCB貼片及整機組裝； 3、熟悉手機物料，能有效控制庫存并制定相應的物料需求計劃； 4、計劃能力強，有較好的執行力，能夠保證生產進度，準時出貨； 5、靈活性強，能夠處理好轉線、品質不良及欠料等突發問題； 6、具備良好的溝通能力，團隊意識強，能吃苦耐勞。

    項目經理/總監（手機集成）：1、機械或模具類專業大專以上學歷，； 2、熟悉手機從研發到生產工藝流程，有200人以上規模手機公司整合跟進手機模具經驗； 3、5年以上手機開發的項目管理經驗者； 4、負責開發周期內的項目進度，風險控制，資源調度，預警及備份應急計劃； 5、具有良好的溝通能力和團隊精神，組織能力強，推動及管理能力強； 6、認同公司企業文化，責任心強，心理素質好，能承受較大工作壓力。

    ID工程師：1、工業設計或相關專業畢業，三年以上手機ＩＤ/MD設計工作經驗； 2、有豐富的智能手機外觀造型設計、顏色、色版、材質選擇經驗； 3、對流行色有感覺，對手機的配色有較多認識，時尚前衛，對新事物接受能力強； 4、有國際思維及腦力，有創新能力。

    MD工程師：1、2--3年智能手機結構設計、跟模經驗； 2、熟悉平板電腦、手機結構設計，成功設計過10款以上智能手機或平板電腦結構優先； 3、熟練使用PROE、AUTOCAD、CORELDRAW等軟件； 4、熟悉手機表面處理工藝； 5、能獨立處理產品結構問題； 6、能吃苦耐勞，服從安排，優秀的項目設計、管理能力。

    平面設計：1、中專以上學歷，2年以上平面設計工作經驗，有做平面包裝、廣告設計并有作品者優先； 2、精通各種平面設計軟件（如Ps,coreldraw,illustrator,3Dmax等），熟悉網站制作和商務推廣； 3、較強的溝通能力，邏輯思維清晰，心態平和，抗壓能力好； 4、懂印前工藝，能比獨立設計直至跟蹤到印刷樣品出來； 5、有良好的團隊合作和敬業精神，提供晉升機制。

    成本經理：1、全日制大專以上學歷，會計或財務管理專業； 2、大型制造企業5年以上成本核算工作經驗，有手機行業從業經驗者優先； 3、了解生產倉庫進銷存與退補料，生產過程中的成本控制； 4、熟悉財務軟件，熟悉ERP系統。

    總經理助理（財務管理）：1、25--35歲，大?；蛞陨蠈W歷，企業管理或會計學等相關專業； 2、良好的溝通、協調能力，具有較強的主動性和責任心； 3、三年以上審計工作經驗，有電子行業工作經驗優先考慮。

    總經理助理（內部事務管理）：1、25歲—35歲，大專以上學歷； 2、有大型生產型企業管理工作經驗，有部門經理崗位工作經驗優先； 3、主要負責公司會議內容的跟進，項目進度跟進，采購事務的跟進和管理； 4、負責工廠事務的管理、跟進； 5、其他總經理交代的事務的跟進處理。

    總經理助理（關務型）：1、大專以上學歷，形象氣質佳，專業不限，法律、中文專業優先； 2、能獨立處理好政府各大主管部門事宜； 3、三年以上政府關系、企業公關、媒體公關工作經驗優先； 4、熟悉政府部門運作，有較強社會活動能力，優秀的人際交往協調能力； 5、具有優秀的文字撰寫能力和分析能力，熟悉互聯網及相關行業，了解國家相關政策； 6、為人嚴謹細致，擅長對各種觀點進行分析提煉，能承受一定工作壓力。

    工廠廠長：1、高中專以上學歷，5年以上生產制造企業高層管理經驗，有手機行業生產管理經驗者優先； 2、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗； 3、了解ISO質量管理體系和5S現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗； 4、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。 5、吃苦耐勞，工作積極、主動，責任心強。

    品質經理（整機、PCBA）：1、中專及以上學歷，熟悉手機主板開發流程，熟悉質量管理體系(ISO)； 2、熟悉品質管控流程及品質管控方法； 3、現場異常分析、改善能力強，生產質量問題督軍、跟蹤、協調解決； 4、至少2年手機公司經驗，具有有效控制產品品質的能力； 5、吃苦耐勞，工作積極、主動，責任心強。

    工廠人事經理：1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷； 2、五年以上，500人以上規模生產制造企業人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。

    驅動軟件工程師：1、2年以上相關工作經驗，1年以上Android平臺工作經驗； 2、熟悉Linux內核架構、設備驅動模型、Linux內核程序設計；了解簡單的腳本編寫和使用 3、熟悉kernel的驅動代碼架構； 4、熟悉ubuntu shell 腳本命令的使用 5、有LCD/Camera/Touchscreen/Wifi/Bluetooth/GPS/FM/TM/TV等外設驅動程序的調試經驗； 6、有功能機外設調試經驗

    配置管理工程師：1、1年以上軟件配置管理經驗，熟練掌握配置管理理論、精通或掌握如SVN,VSS等配置管理工具； 2、熟悉linux服務器，有簡單的shell腳本編寫工作經驗； 3、負責公司軟件項目的配置管理環境的建立； 4、誠實，敬業，細心，工作主動性強，具有良好的團隊合作精神

    手機硬件測試工程師：1、通信工程、電子信息工程、計算機等電子類相關專業； 2、三年以上手機硬件調試測試經驗； 3、能夠熟練進行手機硬件測試，具備硬件調試能力； 5、具有較強的動手能力，熟悉相關儀器儀表的使用； 6、熟練使用PADS等EDA設計工具； 7、較強的團隊合作、創新精神,做事細致有耐心。

    深圳市德普威科技發展有限公司 （展位號：F07）深圳市欣博躍電子有限公司 （展位號：F08）諾心食品（上海）有限公司 （展位號：F09）初級客戶專員：1、無責任底薪2400元 + 350元補助 + 銷售提成3%-10% 2、大專以上學歷，年齡20—30歲，1年以上銷售經驗，保險、信用卡、直銷經驗者優先 3、開發新客戶、維護老客戶，為客戶提供禮品、福利、會議、慶典等用途的蛋糕解決方案

    中級客戶專員：1、無責任底薪3000元 + 350元補助 + 銷售提成3%-10% 2、大專以上學歷，年齡20—30歲，2年以上食品行業大客戶銷售經驗

    高級客戶專員：1、無責任底薪3500元 + 350元補助 + 銷售提成3%-10% 2、大專以上學歷，年齡20—30歲，3年以上同行業銷售經驗，有優質客戶資源

    福利待遇：以上職位一經錄用，簽訂勞動合同并辦理社保，5天8小時工作制，并享有到北京、上?？偛繀⒓优嘤枌W習的機會。

    深圳市中瑞展覽有限公司 （展位號：F11）深圳市深賽爾股份有限公司 （展位號：F12）營銷總監：5人，（男2名/女1名），30-42歲，全日制本科以上學歷，5年以上大型企業營銷管理經驗；具有敏銳的市場洞察力和獨立拓展客戶的能力；有良好的團隊協作理念，有獨立的銷售渠道；細心、耐心，能積極、主動進行自我學習和不斷提升，能承受工作的壓力；有良好的溝通能力，有良好的團隊合作精神，有印刷行業業務工作經驗者優先考慮。

    大客戶經理：5人，32-45歲，全日制本科以上學歷，具有良好的洞察能力和較強的執行能力，有大型企業業務開發經驗優先。

    總經理助理：5人，30-42歲，全日制本科以上學歷，做事干練，溝通能力強，有意愿往業務方向發展者優先。

    深圳市錦峰物業經營管理有限公司 （展位號：F13）市場拓展部經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、五年以上物業行業或地產公司從業經歷，具備一定的市場拓展實操經驗，有物業拓展經驗，有廣泛的社會背景與客戶資源及較強的公關能力者優先； 2、具備較強的溝通協調、品牌管理和項目提案能力； 3、有投身物業市場競爭的熱情、熟悉物業行業法律法規； 4、電腦操作熟練，持物業管理上崗證及駕駛證。崗位職責： 1、制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態，了解物業管理的現狀與發展趨勢； 2、根據項目拓展計劃及市場調研情況，尋找、確定準客戶，制定可行性分析報告及商洽合同； 3、根據項目的需要參與實施投標，制定投標書和管理方案。

    市場拓展專員：22歲 至 35歲，1、負責匯總市場信息，進行項目綜合分析，項目拓展可行性評估； 2、負責收集匯總項目管理信息，建立項目信息庫； 3、負責新物業項目的拓展（信息采集、調研、管理方案、測算和投標、保證金等具體工作）。

    品質文員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、物業管理專業；1年以上物業管理工作經驗； 2、參與品質檢查及上門回訪工作； 3、工作認真、積極主動。

    管理員：22歲 至 40歲，大專 以上，2人，1、1年以上物業管理工作經驗； 2、具有較強的溝通組織協調能力，踏實、能吃苦耐勞。

    收款員：22歲 至 40歲，2人，1、會計或財務管理相關專業，持深圳市會計從業資格證書，深戶優先； 2、為人誠懇，細致認真，善于溝通協調。

    秩序維護員：18歲 至 45歲，初中，10人，軍警退伍人員優先，思想穩定，身高1.70米以上。

    深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：F14）客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。薪酬待遇：面議

    投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神；福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    深圳市社保物業管理有限公司 （展位號：F15）12333咨詢服務熱線 咨詢員(非銷售崗位)：18歲 至 40歲，1人，崗位要求： 1、年齡：男女不限； 2、學歷：大專以上； 3、普通話標準，有較強的溝通能力和表達能力。工作職責：接聽12333服務熱線，解答人事、勞動和社保政策法規。工資及福利待遇： 1、薪酬：年收入5萬元左右，購買社保及住房公積金； 2、工作時間：正常白班制（7小時/天），雙休； 3、福利：年底雙薪、帶薪年假、過節費、交通補貼、洗理票、生日禮物、可提供住宿，統一食堂供員工就餐。工作地點：深圳市福田區海天綜合大廈

    深圳市豐友集團股份有限公司 （展位號：F17）監理工程師（多名）：25歲 至 45歲，薪資：5000-6000元。任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、安裝等相關專業，持有監理工程師證； 2、1年以上工程監理工作經驗； 3、精通工程監理，工程管理等相關專業知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程預算和工程驗收資料相關知識； 4、具備一定的溝通能力、組織協調能力、決策判斷能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，能及時處理各種矛盾、糾紛； 5、具有良好的業務素質和敬業精神，處事公正。

    財務部會計（多名）：26歲 至 40歲，薪資：3950-4450元。任職要求： 1、具有良好的學習、溝通能力，獨立工作能力和財務分析能力； 2、工作細致，責任心強，良好的團隊精神； 3、有建筑裝飾裝修工作經驗者優先。

    服務員（多名）：18歲 至 40歲，薪資：2350元+提成. 任職資格： 1、男女不限，學歷不限，生熟手均可，負責酒店房間的衛生清潔工作。 2、工作認真，耐心細致。

    餐廳洗碗工（多名）：50 歲以下，薪資：2300元. 任職要求： 1、限女性，學歷不限，生熟手均可； 2、身體健康，反應靈敏，踏實肯干，做事認真負責；

    保安隊長：30歲 至 35歲，1人，薪資：3050-3500元。任職要求： 1、限男性，初中及以上學歷，身高1.68米以上； 2、熟悉保安部各項工作； 3、兩年以上管理工作經驗，退伍軍人優先； 4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 5、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和應對突發狀況的能力。

    保安員（多名）：22歲 至 35歲，薪資：2550-3000元。任職要求： 1、限男性，初中及以上學歷，身高1.68米以上； 2、熟悉保安各項工作，退伍軍人優先； 3、執行力強，無紋身、無不良記錄、身體健康、吃苦耐勞、為人誠實、責 任心強、品德端正； 4、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和應對突發狀況的能力。