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    榮陽鋁業（中國）有限公司 （展位號：D99）客戶經理（工作地點：駐省外各辦事處）：大專 以上，20人，1年以上銷售工作經驗，能接受省外辦事處；熟悉多種渠道銷售模式，有渠道、客戶資源；有家電類、品牌五金、衛浴、建材類銷售工作經驗優先；年薪10-15萬。試用期：5000元（底薪）+2700元（補貼）。轉正后：8000元（底薪）+業務提成+2700元（補貼）

    市場推廣專員（工作地點：廣東省增城市）：1人，廣告、市場營銷類專業大專以上學歷，1年以上市場策劃、調研工作經驗；熟悉終端促銷活動、大型公共活動、開業慶典、展會等活動的策劃；待遇：3000-5000/月。

    平面設計師（工作地點：廣東省增城市）：大專 以上，平面設計相關專業；2年以上平面設計工作經驗，熟悉CAD、Photoshop、coreldraw三款軟件；熱愛設計工作，有畫冊或VI設計經驗；理解能力強，善于溝通，思維豐富，帶作品面試；待遇：3500-5000元/月。

    五金開發工程師（工作地點：河南省南陽市）：大專 以上，2人，CAD平面與三維操作熟練，會操作Pro-E、UG設計軟件，辦公軟件操作熟練；工作踏實肯干，具有上進心；了解行業基本知識，熟悉門窗或五金配件公司相關產品優先；有較強的持續學習新技術能力；待遇：3000-5000元/月。

    技術工程師（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，1人，有2年以上技術管理崗位工作經驗；熟練使用CAD制圖軟件和辦公自動化軟件，具有一定的技術指導及現場處理問題能力，具備一定組織能力和溝通能力，有較強的團隊精神，待遇：3500-5500元/月。

    財務文員（工作地點：廣東省增城市）：大專 以上，2人，財務相關專業，半年以上會計助理、倉管、采購對賬等工作經驗，熟悉常用辦公軟件，對EXCEL函數比較熟悉，會ERP操作優先，待遇：2500-3500元/月。

    廚師（工作地點：廣東省增城市）：2人，2年以上相關工作經驗；具備工廠大鍋菜工作經驗，會炒粵菜及川菜；能有效的控制廚房成本；待遇：3000-3500元/月。

    車工/線切割：各1名（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，1年以上模具機加工工作經驗，熟悉車床、線切割其中任一機加技術即可，能看懂簡單的機械加工圖紙，待遇：3000-5000元/月。

    熱處理（工作地點：廣東省增城市）：高中 以上，1人，具備1年以上模具熱處理工作經驗，能制定熱處理工藝，解決、處理質量問題，能吃苦耐勞，適應能力強，且能承受一定的工作壓力，待遇3500-5500元/月。

    交管主管（工作地點：廣東省增城市）：大專 以上，1人，具備5年以上出口交管管理工作經驗；具備較強的溝通協調能力；英語讀寫能力強，4級及以上；能承受較大的工作壓力，待遇：6000-8000元/月。

    倉管員（工作地點：廣東省增城市）：高中 以上，5人，具備半年以上文職、倉管工作經驗，熟悉常用辦公軟件，適應能力強，能適應兩班倒作業，待遇：2800-3500元/月。

    節能工程師（工作地點：廣東省增城市）：大專 以上，1人，環境工程、熱能工程、機電工程等相關專業，具備1年以上大型工業企業節能服務經驗，持有能源管理相關證書，具備良好的溝通協調能力，待遇：4000-5000元/月。

    機修鉗工（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，4人，機電相關專業畢業，主要負責擠壓設備的維修和保養，兩年以上工作經驗，有風割、電焊及機電設備維修經00-5000元/月。

    電工（工作地點：廣東省增城市）：1人，高中/中專學歷，持有效電工證，獲得電工中級及以上職稱，能看懂簡單電路圖及繪制電路圖， 2年以上工廠設備維修電工工作經驗，懂PLC編程優先，待遇：3500-5000元/月。

    品管課長（工作地點：廣東省增城市）：高中 以上，1人，專業不限；具備5年以上品質管理工作經驗，有電子行業（手機）品質管理經驗優先；具備較強的溝通協調能力，能承受較大的工作壓力，工作嚴謹，原則性強；待遇：6000-10000元/月。

    CNC工程師（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，2人，機電、數控相關專業；3年以上CNC編程工作經驗，熟悉CNC：模具或鋁材加工工藝；了解CNC機床的機械原理，對CNC機床控制系統有基本了解，懂BROTHER、FANUC機維修優先；熟練MASTER-CAM、UG等軟件，4500-6000元/月。

    生產組長/線長各5名（工作地點：廣東省增城市）：高中 以上，具備2年以上生產現場管理工作經驗，熟悉制程生產及操作流程；具備1年以上手機制造行業工作經驗優先，實踐能力強；善于溝通，管理能力強，執行能力強；待遇：3500-5500元/月。

    測量工程師（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，1人，了解機械原理，有機械制圖基礎，能看懂并繪制簡單圖紙；能熟練使用各類精密量測工具，能熟練操作3次元、2.5次元并進行簡單三次員測量編程，待遇：4000-5500元/月。

    SQE工程師（工作地點：廣東省增城市）：高中 以上，1人，具有3年以上外購料管理經驗；熟悉產品質量流程與生產流程，會使用相關的儀器儀表，熟悉ERP等供應鏈軟件，有成本控制、質量控制管理的清晰思路與意識, 熟ISO9001、ISO14001，待遇面議。

    QE工程師（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，1人，機械相關專業大專及以上學歷；熟練掌握機械加工原理，熟練應用pro/E.CAD等設計軟件；能熟練掌握并處理制程異常并協調各單位品質改善；有CNC加工行業品質管理經驗優先，待遇：3000-5000元/月。

    模具設計工程師（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，1人，機械相關專業，具備1年以上沖壓或塑膠模具設計工作經驗，熟練AUTO CAD、Pro-e、UG等繪圖軟件，有沖壓薄模/塑膠模具設計經驗優先，待遇：4000-6000元/月。

    產品開發工程師（工作地點：廣東省增城市）：大專 以上，2人，數控、機電一體化、機械設計等相關專業畢業；具備2年以上電子產品開發經驗；熟悉電子產品開發流程，熟悉使用UG\PRO-E\CAD繪圖軟件；對加工產品有一定經驗，會使用簡單的測量工具；具備沖壓模具、塑膠模具設計經驗優先；待遇：4000-6000元/月。

    ANCN磨床工程師（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，1人，機械相關專業，有1年以上ANCA磨床操作及編程工作經驗，刀具生產；熟悉非標及標準程序編程；待遇：4000-6000元/月。

    CNC技術員（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，3人，機電、數控專業；2年以上相關工作經驗，了解CNC機床的機械原理，能看懂簡單圖紙；熟悉FANUC系統，能熟練操作BROTHER及HASS機床；對有加工產品有一定經驗，會使用簡單的量測工具，了解夾治具結構，能吃苦耐勞，學習能力強；待遇：3800-5000元/月。

    公司另聘：保安員若干月薪：3400元/月，廚工、清潔工若干名月薪：1800-2500元/月以上招聘崗位，一經錄用，待遇從優，并統一提供食宿，購買社保。

    信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

    開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

    研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

    品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

    試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

    韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

    設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

    儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

    器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

    OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

    OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良；要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

    掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作；要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

    掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發；要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

    掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發；要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

    成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作；要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

    刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉；要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

    黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉；要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

    CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題；要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題；要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

    LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

    LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

    LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發；要求：1年以上TFT或IC行業中CVD\PECVD一線工作經驗；熟悉CVD\PECVD的原理和工藝

    LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

    LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

    LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

    LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

    LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性；優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

    LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新；主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題；要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

    LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

    LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發；要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

    真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

    自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

    MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

    大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

    發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

    給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

    空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

    配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

    特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

    壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

    資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

    光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

    GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

    CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

    驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

    特麗包裝制品（深圳）有限公司 （展位號：C07）跟單：要求：1、有3-5年的工作經驗 2、熟悉包裝印刷制品跟單流程 3、對工作認真細心負責 4、能聽懂粵語優先考慮薪資：面議

    深圳市格萊光電子有限公司 （展位號：C08）外貿業務經理(高薪誠聘)：2人，28-40歲，大專及以上學歷；五年以上國際銷售經驗，3年以上國際銷售團隊管理的成功經驗；卓越的語言表達，邏輯思維，分析推理，系統解決問題的能力；有很強的學習能力，團隊合作意識，人際和市場敏感度，資源整合協調和商務談判能力；英語聽說讀寫流利,能提供相關考試證明,GRE/GMAT,或6級口語證書等優先考慮；有三年以上LED顯示屏國際銷售和團隊管理經驗；提供出國參展，考察機會

    外貿業務員：6人，英語CET4以上，聽說讀寫流利,能提供相關考試證明，無工作經驗亦可，有LED顯示屏或LED燈飾照明行業國際銷售經驗者優先；熟悉環球資源，阿里巴巴等B2B平臺和外貿操作流程；熟練通過郵件或電話與外籍客戶交流；具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，能分析和解決問題，具有團隊合作精神，良好的性格與人品！工作職責：1、聯系并開發客戶、挖掘客戶需求，處理客戶詢價；與客戶談判、訂貨等細節的落實、訂單的確認及貨款回收！

    外貿助理：1人，大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；半年以上外貿相關領域工作經驗，了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節；具備良好的英語聽說讀寫能力，CET4、CET6級證書，熟練運用各種辦公軟件，熟練使用office辦公軟件和電子郵件；具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。有客戶資源者或者參加展會經驗者優先

    國內銷售經理：2人，25-35歲，大專以上學歷；負責組織、實施公司銷售戰略與銷售方案，積極拓展市場，建立、維護客戶關系，管理團隊，完成營銷目標。三年以上銷售管理經驗，熟悉LED行業市場與銷售狀況優先考慮。具有良好的管理能力、溝通能力和協調能力，具有優秀的營銷、市場拓展、談判能力，有很強的掌控大客戶的能力。

    國內業務員：2人，大專以上學歷，專業不限；22歲以上，從事LED顯示屏或LED照明燈飾銷售工作二年以上；誠實守信，性格開朗，溝通能力強；工作努力，能吃苦，嚴格服 從管理；有以往業績介紹，熟練掌握銷售技巧及方法,聯系并開發客戶、挖掘客戶需求，處理客戶詢價；與客戶談判、訂貨等細節的落實、訂單的確認及貨款回收！

    生產文員：1人，18－25歲，中?；蛞陨蠈W歷；熟悉電腦操作EXCEL、WORD、辦公軟件操作；有工作經驗者優先，應屆畢業生條件優秀也可考慮；有責任心，善于溝通和協調，具有較好的分析和解決問題的能力。協助經理的部門管理工作及與各部門的溝通協作，日常的文件、標簽打印;每日生產報表提報及整理;編寫每周例會的會議記錄;

    PMC文員：1人，高中以上學歷，優秀應屆畢業生亦可；良好的溝通，協調能力，責任意識強，熟練操作辦公軟件；光電行業經驗優先考慮！以上上班時間：周一至周五7.5H/天：8:30-12:00、14:00-18:00。周六3.5H/天：8:30-12:00

    品質IPQC：：2人，年齡18至30周歲，高中/中專以上學歷，身體健康，有健證；有一定的檢驗方法，有電子行業一年以上工作經驗；有二年以上IPQC檢驗經驗優先考慮；熟悉各種測量工具，熟悉抽樣方法和技巧；為人誠實，對工作負責。

    品質QA：2人，高中及以上文化程度。品質檢驗，具備本職位的基本能力，熟悉進料檢驗或制程檢驗或成品檢驗等流程，了解電子料、五金料、塑膠料的特性。對工作認真負責，有上進心，能吃苦耐勞

    普工：4人，要求：1、年齡18至30周歲，初中以上學歷。身體健康，有健康證； 2、會焊錫、打螺絲；3、服從安排，能吃苦耐勞。以上上班時間：周一至周五8H/天：8:00-12:00、14:00-18:00 （其余工作時間，都按勞動法拿加班費，各別崗位有一定的崗位工資補貼）。不上夜班，非無塵車間，正規廠家，高速發展當中，按勞動法拿底薪和加班費，有意者請直接到我公司面試！

    深圳新宙邦科技股份有限公司 （展位號：C09）QSE體系工程師：2人，1、本科或以上學歷，化學工程相關類專業； 2、兩年或以上供應商管理工作經驗； 3、熟悉LCD或LCM原材料品質控制； 4、熟悉品質改善常用工具（QC七大手法、SPC/MSA/FMEA）； 5、熟悉TS16949質量管理體系知識、ROHS體系。 年薪：10-12萬

    主任審計專員：3人，1、本科或以上學歷，財務、會計、審計類相關專業； 2、三年以上相關工作經驗； 3、專業理論知識基礎深厚，具備較強的理解、溝通以及表達能力； 4、具有注冊會計師資格、國際注冊內部審計師資格或者具有上市公司內部審計工作經驗者優先。 年薪：10-12萬

    品牌經理：3人，1、本科或以上學歷，市場營銷、管理、廣告類相關專業； 2、三年或以上同崗位相關工作經驗； 3、熟悉品牌推廣運作，具備出色的品牌策略及整合營銷能力； 4、對市場反應敏感，具備大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃經驗。 年薪：15-25萬

    客戶經理：6人，1、本科或以上學歷，電化學或化工類相關專業； 2、事業心強，能承受較強的工作壓力； 3、具備鋰電池行業從業經驗，了解鋰電池材料者優先。 年薪：8-10萬

    海外銷售工程師(日語)：5人，1、本科或以上學歷，日語類相關專業； 2、熟悉信用證等外貿單證操作； 3、一年以上海外市場推廣業務工作經驗； 4、英語聽說讀寫流利； 5、性格開朗，反應敏捷，溝通和學習能力強，承受壓力強。 年薪：8-10萬

    銷售副總：1人，1、電化學或化工類相關專業； 2、有強烈事業心，能承受較強工作壓力，喜歡挑戰性工作，目標感強。 3、有鋰離子電池行業從業經驗，了解鋰離子電池研發與設計、制造工藝與設備，對鋰電池材料有一定理解。在國內中端電池廠有人脈者優先。 年薪：20-40萬

    主任人事專員：2人，1、人力資源管理或工商管理類相關專業； 2、三年或以上人力資源管理相關工作經驗； 3、熟悉人力資源相關工作模塊，尤其是績效、薪酬模塊； 4、具備較強的組織、協調以及溝通能力； 5、有大型制造業企業人力資源管理工作經驗者優先。 年薪：10-12萬

    薪酬績效專員：1人，1、本科及以上學歷，人力資源管理等工商管理類專業； 2、至少4年以上薪酬、績效管理工作經驗； 3、有現代人力資源管理理念和較強的專業知識基礎，熟悉薪酬管理或績效管理運作機制，能熟練操作至少其中一個模塊； 4、具有團隊精神，抗壓能力及適應能力強； 5、國內知名企業工作經驗者優先；熟悉績效和薪酬兩個模塊者優先。 年薪：8-10萬

    軟件工程師：1人，1、本科或以上學歷，計算機相關專業，二年以上工作經驗； 2、精通至少一門開發語言(java、.net、delphi、VC等)； 3、精通制造業ERP業務流程和工作原理； 4、精通ORACLE、SQL SERVER數據庫的開發和維護； 5、至少負責和參與過一個制造業ERP項目的開發或實施經驗。 年薪：8-10萬

    實驗員：3人，1、大專學歷，化學化工相關專業； 2、性格開朗，反應敏捷，溝通和學習能力強。 年薪：4-6萬

    海南摩坦投資有限公司 （展位號：C10）儲備干部：20人，要求：具有良好的銷售意識，市場開拓及商務談判能力；具有良好的溝通協調能力及團隊協助精神。待遇：2000-4000無責任底薪+提成+獎金+旅游+聚餐；入職后平均工資8000元以上。

    商務代表：50人，要求：具有良好的銷售意識，市場開拓及商務談判能力；具有良好的溝通協調能力及團隊協助精神。待遇：2000-4000無責任底薪+提成+獎金+旅游+聚餐；入職后平均工資8000元以上。

    商務經理：5人，要求：具有一年以上團隊管理經驗，具有市場開拓及商務談判能力；具有良好的溝通協調能力及團隊協助精神。待遇：2000-4000無責任底薪+提成+獎金+旅游+聚餐；入職后平均工資8000元以上。

    客服專員：5人，要求：具有良好的親和力與溝通協調能力；具有出色的寫作功底；口頭表達能力強，思路開闊，善于總結，又軟性廣告的寫作經驗者優先。薪酬待遇：固定薪酬+獎金+社保+旅游+聚餐。

    經理助理：2人，要求：具有良好的親和力與溝通協調能力；具有市場開拓及商務談判能力。薪酬待遇：固定薪酬+獎金+社保+旅游+聚餐。

    金融分析師：1人，要求：金融或經濟學相關專業領域碩士研究生以上學歷；具備兩年以上股票、期貨、現貨等金融產品實戰操作經驗。薪酬待遇：固定薪酬+獎金+社保+旅游+聚餐。

    實習生：5人，要求：具有良好的銷售意識，具有良好的溝通協調能力及團隊協助精神。薪酬待遇：固定薪酬+獎金+社保+旅游+聚餐。

    深圳市力瑪網絡科技有限公司 （展位號：C11）360銷售精英：崗位要求：1、大專以上學歷；2、年齡24—30歲之間，儀表端正；3、一年以上銷售工作經驗，有一定電話銷售及商務面談技能；4、開拓市場能力強，能承受工作壓力，吃苦耐勞上進心強，敢于挑戰高薪；5、有網絡廣告、電子商務銷售工作經驗。工作職責：聯系中、小企業，介紹360產品促成合作。

    360廣告客服專員：崗位要求： 1、大專及以上學歷，年齡23--30歲； 2、性格開朗、大方，溝通協調能力強，有優秀的親和力及抗壓能力； 3、有做過搜索引擎廣告推廣、電子商務、SEM客服工作經驗者優先，熟練操作office等日常辦公軟件。工作職責： 1、積極主動聯系客戶，提供多種網絡營銷優化方案； 2、熱情積極解答客戶疑問，協助客戶處理各種帳戶問題； 3、保持良好客戶關系，提高客戶續費率； 4、完成領導臨時安排的工作。

    深圳市卡丹妮時裝有限公司 （展位號：D+2）總經辦秘書：1人，工作地點：深圳-福田區； 工作年限：三年以上；學歷：大專；薪水范圍：面議； 職位職能: 經理助理/秘書 職位描述: 崗位職責： 1、負責總經辦的辦公服務工作； 2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料；負責組織起草總經辦會議材料； 3、負責公司辦公會議的有關事宜，并辦理會議議定事項； 4、負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、女性，文秘相關專業畢業，年齡25-33歲； 2、有擔任秘書的工作經驗和能力，能夠認真細致做好秘書工作； 3、性格開朗、五官端正、形象氣質佳，為人誠實正直，積極主動，細心負責，能夠吃苦耐勞，可以承受一定的工作壓力； 4、反應敏捷，條理清晰，知識結構較全面，文字功底及學習能力強，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 5、有較強的組織、協調、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，.具有很強的判斷﹑分析﹑應變能力以及獨立工作的能力； 6、熟悉使用各種辦公軟件

    工程經理：1人，工作地點：深圳-福田區；工作年限：五年以上； 學　　歷：大專； 薪水范圍：面議 ； 職位職能: 展覽/展示/店面設計 室內設計 職位描述: 崗位職責： 1、制定年度工程預算和項目策略，全面負責公司總部和全國店鋪的裝修策劃、設計工作； 2、根據店鋪開業或相關工程的進度表和公司預算，合理規劃工程所需的項目資源，流程，人員配置，費用分配等項目環節； 3、全面負責公司工程部管理工作，包括公司各類裝修工程的施工及其前期相關工作的管理；； 4、負責選擇、評估、相關專柜裝修的合作伙伴，監控工程進度、質量與成本工作，指導現場施工管理并組織協調分包單位，按時、保質完成工程； 5、負責公司裝修驗收標準方案的制定、執行監控； 6、負責統籌管理我公司店鋪裝修和相關道具，聯系裝修公司對損壞道具及店鋪形象進行及時維修； 7、合理控制總體費用并在保證質量與要求的前提下逐步降低投入 8、依據工程的達標情況，過程控制，監理結果，對團隊的工作做出考評。 任職資格： 1、美術設計、環境藝術類相關專業大專以上學歷，有5年以上品牌服裝專賣店、商場專柜的設計及施工管理經驗； 2、了解室內結構以及材料，具備創新型思維且靈感豐富，見解獨到，思路開闊，具敏銳的設計意識，具有較高的審美觀和設計理念； 3、熟悉品牌服裝公司工程部全部流程及工程設計、工程施工管理、現場管理、工程合同管理等管理工作； 4、有較強的現場管理能力和溝通協調能力，能承受較強的工作壓力，具備誠實認真、廉潔自律、敬業負責的工作品質； 5、工作效率高，服從力強，良好的團隊配合能力，對企業品牌形象設計、執行有相當經驗，精通3DMAX，Photoshop. AutoCAD. Lightscape等設計軟件

    財務主管：1人，工作地點： 深圳-福田區； 工作年限： 五年以上； 學　　歷： 大專； 薪水范圍： 面議； 職位描述: 崗位職責 1、能獨立處理公司全盤賬務，核算盈虧，并進行差異分析； 2、負責公司稅務等方面財務工作； 3、協調好部門各崗位關系，審核其他部門同事賬務； 4、協助領導制定公司相關制度和流程。 任職資格 1、會計專業大專及以上學歷； 2、4年以上會計工作經驗，具備初級會計以上職業資格； 3、有零售或服裝行業工作經驗者優先； 4、熟悉會計核算流程； 5、善于處理人際關系，做事細致有責任心，具備良好職業道德。

    商品主管：1人，工作地點： 深圳-福田區；工作年限： 三年以上；學　　歷：大專；薪水范圍：面議 ；職位職能: 市場分析/調研人員 其他 職位描述: 崗位描述： (1) 新產品上市后的銷售數據統計及分析； (2) 清新女裝的商品組合、搭配，擅長開展市場調研工作； (3) 了解、收集、整合品牌內部、外部信息； (4) 組織入圍訂貨會樣品款選及評審； (5) 制定每季訂貨會的買貨預算； (6) 建立訂貨會前期的相關商品資料； (7) 完成訂貨會指引工作，跟蹤過程應對客戶的產品的咨詢，記錄客戶需求、意見反饋及產品修改建議，總結分析反饋信息并提出需求方案； (8) 跟進大貨采購及生產進度； (9) 協調內部各部門的相關溝通事宜； 任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、新聞傳播等相關專業優先，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其擅長EXCEL； 3、良好的書面及口頭溝通能力。

    面料QC：1人，工作地點： 深圳-龍崗區；工作年限： 二年以上； 學　　歷： 高中； 薪水范圍： 面議 ；職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 職位描述: 職位要求： 1.熟練掌握美標四分制檢驗標準及方法； 2.能根據不同面料品種和不同廠家對品質做出準確的綜合判斷； 3.具備足夠的面料專業知識，熟悉面料的生產工藝和流程； 4.具備一定的計算機操作能力； 5.具備一定的分析及判斷能力，協調溝通能力強。

    中期QC：1人，工作地點： 深圳-龍崗區；工作年限： 三年以上； 學　　歷： 中專； 薪水范圍： 面議； 職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 職位描述: 職位資格： 1、熟悉服裝QC流程； 2、熟悉AQL驗貨標準； 3、熟悉高級服裝生產技術，各種成衣制作流程工藝； 4、熟悉各種面輔料的工藝品質要求； 5、了解高級時裝的生產工藝品質對于生產細節的變化和要求； 6、對質量有較強的監控能力； 7、高度的責任心及工作積極性； 工作地點：橫崗 西坑

    IT助理：1人，工作地點： 深圳-福田區；工作年限： 一年以上； 學　　歷： 大專 薪水范圍： 面議 ； 職位職能: 技術文員/助理 職位描述: 職位要求： 1.熟悉計算機及外設的日常維護； 2.熟悉MS、SQL或oracle數據庫，能編寫相關觸發器、存儲過程； 3.工作細致，有耐心，個性溫和； 4.有百勝ERP或其他服裝行業ERP維護經驗者優先。

    跟單：1人，工作地點： 深圳-福田區；工作年限： 二年以上； 學　　歷： 高中； 薪水范圍： 面議； 職位職能: 服裝/紡織/皮革跟單 職位描述: 任職要求： 1.年齡28-40歲，中專、高中以上學歷； 2.熟悉office軟件、photoshop軟件，懂Coreldrew更佳； 3.有2年以上外廠跟單經驗（包括成衣制品及皮革類），需外勤工作； 4.適應性強、溝通能力高。

    確信愛法金屬(深圳)有限公司 （展位號：D07）QA工程師：大專，1年工作經驗以上，熟悉ISO9001系統，有處理客戶投訴以及文件系統建立等經驗，英文良好；應屆大專畢業生及以上，可以應聘QA助理工程師，英文良好；

    深圳市啟悅光電有限公司 （展位號：D08）董事長秘書：30 歲以下，大專 以上，2人，英語專業畢業，2年以上大型企業董秘等相關任職經驗者優先；具有一定的英文閱讀基礎，并能熟練使用辦公軟件和辦公設備；良好的溝通協調與應變能力，語言表達能力強，文筆好，具團隊合作精神；具高度的責任心和保密意識，認真踏實，綜合素質高。（工作地點：福田）

    外貿業務員：大專 以上，3人，國際貿易/英語專業，CET-6或專業四級以上英語水平，口語流利；具備一定的外貿基礎知識，了解外貿流程，有大家電、LED-TV/LCD-TV行業經驗優先；具備較強的進取精神、認真負責、責任心強。（工作地點：福田）

    外貿跟單員：大專 以上，1人，國際貿易/英語專業，讀寫能力強；有工廠跟單經驗，熟悉跟單整個環節流程，電子或者同行經驗優先；工作積極，有責任心，思維敏捷，條理清晰。（工作地點：福田）

    船務：大專 以上，1人，國際貿易/英語專業，英語口語良好，讀寫能力強；有船務相關經驗，熟悉外貿流程，會信用證條款項下的訂單操作，熟悉信用證；工作積極，有責任心，條理清晰。（工作地點：福田）

    總賬會計：1人，初級以上職稱，三年以上總賬會計工作經驗，有工廠總賬及出口賬務處理經驗優先，工作認真負責，溝通能力、團隊意識強。（工作地點：福田）

    項目工程師：大專 以上，2人，三年以上工作經驗，電子相關專業優先，熟悉電子產品項目流程，有一定的電子、結構專業知識，具備良好的溝通協調能力，抗壓力強。

    結構工程師：大專 以上，2人，模具/機械設計專業，熟CAD/PROE設計軟件；三年以上電子行業機構設計經驗，熟模具開發流程，熟電子產品材料特性及工藝流程。（工作地點：觀瀾）

    QE工程師：大專 以上，2人，電子/機械設計/模具設計相關專業；兩年以上電子產品QE工作經驗，有液晶電視、顯示器產品經驗優先；熟悉制程統計工具，品質管控方法；熟悉電子產品品質控制流程，能制定檢驗規范、檢驗標準；執行力強，具責任心。（工作地點：觀瀾）

    平面設計：大專 以上，1人，設計類相關專業；對色彩敏感，圖片處理能力強；具備良好的溝通能力。主要負責產品包裝紙箱、說明書、絲印等設計稿資料制作、修改及異常反饋；參照生產確認書，及時確認客戶要求；包材遙控器、絲印、小件印刷品等相關資料BOM制作，樣品承認封樣。（工作地點：觀瀾）

    網管：1人，計算機或IT相關專業，一年的網絡管理、服務器網管工作經驗；熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理；了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設；學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識。（工作地點：觀瀾）

    人事專員：1人，人力資源專業，本科應屆畢業生；有較強的溝通協調及組織能力；專業知識扎實，語言表達及文筆良好。（工作地點：觀瀾）

    PMC：大專 以上，2人，一年以上物控/計劃工作經驗；對數字敏感，有責任心，條理清晰。（工作地點：觀瀾）

    文控專員：中專 以上，1人，具ISO內審員資格證，兩年以上工作經驗，主要負責體系維護、受控文件管理、廠區6S巡查、供應商資料管理。要求工作細心、執行力強，辦公軟件熟練，文筆好。（工作地點：觀瀾）

    研發文員：中專，1人，一年以上文職工作經驗，熟悉BOM表及ERP操作，有研發、工程文員助理工作經驗優先。（工作地點：觀瀾）

    SQE：大專，1人，兩年以上供應商管理經驗，熟悉ISO9001質量管理體系,對8D,PDCA,4M1E,QC7大手法等品質管理方法有一定了解.，具備良好的文字編輯能力,具有公司程序文件和作業指導書制定工作經驗的優先，熟悉五金沖壓,鈑金,注塑烤漆,產品的品質特點,對相關生產工藝有一定了解。具備較好的看圖能力,能熟練應用卡尺,角度尺,高度尺,針規,螺紋塞規等常規的檢測工具。（工作地點：觀瀾-瑞華）

    結構工程師：大專 以上，1人，模具/機械設計相關專業，熟悉運用PROE/CAD/UG等相關繪圖軟件,具有兩年以上相關工作經驗 ，熟悉塑膠及五金模具,了解產品外觀處理工藝，動手能力強,溝通協作能力佳,能承受較大的工作壓力。（工作地點：觀瀾-瑞華）

    品檢員：中專 以上，3人，一年以上沖壓/鈑金產品或注塑產品質量檢驗工作經驗，性格開朗,具有良好的語言表達和溝通能力，對相關生產工藝流程有一定了解，能看懂圖紙,能熟練應用卡尺,角度尺,高度尺,針規,螺紋塞規等常規的檢測工具優先。（工作地點：觀瀾-瑞華）

    采購跟單：1人，有兩年以上相關工作經驗,有跟單經驗優先(急)（工作地點：觀瀾-瑞華）

    深圳市海天力機電有限公司 （展位號：D09）業務經理：1人，要求： 1．學歷：大專以上 2．專業：營銷等相關專業或經驗 3．性別：不限 4．年齡：40以上 5．要求：有營銷工作經驗，銷售管理經驗，工作責任感強，主動性強。 6．待遇：10000

    電話銷售：4人，1、學歷：高中及以上 2、年齡：不限 3、要求：能熟練使用辦公軟件，普通話標準流利，口齒清晰，溝通能力強，有做銷售的熱情。 4、待遇：底薪+提成+獎金

    銷售工程師：2人，1．學歷：大專以上 2．專業：營銷專業或機械、電氣、熱工等專業， 3．性別：不限 4．年齡：不限 5．要求：有銷售經驗，吃苦耐勞；有良好的語言表達、心理承受能力和溝通交際技巧，具有良好的職業精神和團隊精神。 6．待遇：底薪+提成+獎金

    維修技術員：4人，要求： 1．學歷：職業高中以上 2．專業：機電、電工 3．年齡：20以上 4．要求：有工作經驗優先。 5．待遇：2800-5000

    機械維修工：2人，要求： 1、學歷：職業高中以上 2、工作經驗：機械維修、裝配鉗工、銑工。 3、年齡：35歲以上 4、要求：5年以上工作經驗 5、待遇：3500-5000

    深圳市禪香生物科技有限公司 （展位號：D10）儲備干部：儲備干部崗位要求： 1、具備良好的組織、協調、溝通能力； 2、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力； 3、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力； 4、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任?！?5、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生也可以；（有經驗優先） 6、有駕駛證的優先

    深圳市金華鴻源股份有限公司 （展位號：D11）司機：1、負責公司的貨物運送、數量清點，代收貨款等； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協助處理日常行政事務。任職資格： 1、要求男性，年齡22-35歲，B2本，有深圳戶口（或有擔保人），3年以上實際駕駛經驗，有貨運資格證；熟悉深圳路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強。

    前臺文員：1.身高165CM以上； 2.形象良好，聲音甜美，穩重大方，綜合素質好； 3.熟悉辦公軟件，電腦數量操作； 4.溝通協調能力好，年齡22－25歲； 5.條件優秀者有無經驗者均可。

    銷售經理：1、有一年以上酒類銷售工作經驗優先錄用； 2、為人正直，正能量傳播力強； 3、對銷售渠道建設有獨到見解與方法； 4、有創業激情，有夢想； 5、工作務實能力強，敢闖、敢拼，能吃苦耐勞； 6、熱愛銷售工作，立足本職崗位，有創業夢想。

    客戶代表：1、要求女性，22-30歲，身高165以上。 2、倆年以上酒類行業工作經驗。 3、思維敏捷，形象良好，穩重大方，綜合素質好。 4、熱愛銷售工作，立足本職崗位，有創業夢想。

    招商經理：1、負責全國市場的招商工作；組建和管理團隊； 2、根據公司的銷售政策、管理制度和業務要求,開拓市場； 3、負責客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，并維護重要客戶關系； 4、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 5、根據市場和公司戰略規劃制定團隊銷售計劃和目標； 6、完成公司下達的各項業績指標。任職要求： 1、性別不限，大專學歷；市場營銷專業，年齡28-38歲； 2、具備酒類行業銷售工作5年以上經歷，有較強的客戶談判能力及抗壓能力，； 3、有從事過大客戶銷售或擁有豐富大型企業、事業單位、部隊、企業、商會、行業協會、 禮品行業以及汽車、金融、保險、地產、旅游等背景和人脈資源優先； 4、良好的學習能力、團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力；工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。 5、愿意和公司共同發展，共同進步。

    銷售總監 ：1、負責進口葡萄酒市場開發； 2、公司老客戶的維護跟進，新市場的開發和拓展； 3、公司事務的配合與跟進；團隊的培訓與指導。 4、銷售團隊的管理和建設，帶領團隊完成銷售任務。 5、有3年以上酒類行業實際工作經驗，并有廣泛的社會資源和人脈。 6、以公司為家，愿意和公司共同發展成長者優秀考慮。任職資格： 1、口頭語言表達能力強，善于溝通和交流，良好的談判溝通能力,形象好氣質佳. 2、有開拓市場的激情與能力，有團隊合作精神.心理素質好，能承受一定的工作壓力。 3、對市場及網絡銷售有一定的基礎,有酒類銷售渠道和工作經驗者優先考慮。 薪酬福利： 1底薪+績效+提成+飯補+交通補助=工資； 2.提供寬廣的發展平臺，考核內容： 業績考核；能力考核： 1.具有熟練的業務知識及葡萄酒知識； 2.分析決策能力強，并能正確判斷處理； 3.能對葡萄市場及競爭對手信息進行收集和總結； 態度考核： 1.明確自己的崗位職責，自覺主動對自己的行為及后果負責； 2.能與同事很好地協作； 3.不僅能遵守規章制度，而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。

    行政人事部經理：一、對人力資源管理工作有濃厚興趣與愛好；二、溝通、協調、組織、計劃、指揮能力強； 三、為人正直，熟悉人力資源六大模塊，本科畢業，具備人力資源初級證書四、具備良好的職業道德觀，對行政工作比較熟悉，文筆較好，能獨立撰寫公司規定和公文。五、對心理學有一定撐握與了解；六、有一年以上人力資源工作經驗優先，條件優秀的可放寬；七、對工作嚴謹務實，條理清晰；八、女性，身高：165CM上，形象氣質佳。

    品牌策劃：1、要求本科畢業，市場營銷專業，年紀在27-40歲之間； 2、要求有多年食品流通，和快消品品牌策劃工作經驗； 3、對紅酒有一點認識和了解，對酒會策劃，紅酒培訓有相關工作經驗； 4、有較強的工作執行力和工作熱情。

    深圳市豐永昌紙品包裝有限公司 （展位號：D12）設計師：2人，崗位職責： 1.主要負責化妝品瓶形及其他外包裝產品的研發設計； 2.根據領導及客戶的要求提供設計方案； 3.設計與訂單相關產品的結構模型；任職資格： 1.?？苹虮究茖W歷，工藝設計或設計類相關專業，3年以上外包裝設計經驗；（具有化妝品瓶形設計經驗者優先考慮）； 2.能夠獨立完成整個產品的結構設計項目； 3.手繪表達能力優秀，豐富的美術功底，擅于溝通； 4.精通相關平面和三維設計軟件；（如CAD、3Dmax等）； 5.對產品結構、材料、工藝有較深的認識； 6.創新意識強、設計理念活躍、時尚潮流、觸覺敏銳，對造型、色彩有充分的感知和把握能力； 7.較好的專業素養和職業道德修養，擅于思考以及獨立解決問題； 8.性格開朗，做事積極主動，工作勤奮。

    財務兼行政：1人，崗位職責：行政類： 1.負責招聘工作，應聘人員的接待、面試； 2.負責日常的行政事務；（如辦公用品及勞保用品的保管及發放，員工考勤） 3.宿舍人員的安排及衛生檢查；財務類： 1.負責日常收支的管理與核對； 2.負責收集和審核原始憑證，確保報銷手續及原始單據的合法性、正確性； 3.負責登記電子檔現金流水賬及現金、銀行日記賬并定期上報； 4.負責薪資統計及發放； 5.負責開具各項票據及保管； 6.協助會計辦理稅務報表的申報； 7.完成上級領導交代的其他工作；任職資格： 1.大學?？埔陨蠈W歷，年齡20-35歲，形象氣質佳； 2.具有行政人事工作1年以上經驗，良好的計算機基礎，能熟練操作辦公軟件；（如word,Excel,ppt等） 3.具有1年以上財務或出納工作經驗，持會計證，具備基本的財務知識；（有紙品包裝工作經驗者優先考慮） 4.熟練使用現代化辦公設備，打字速度快，語言表達及溝通能力強； 5.記賬要求字跡清晰、準確及時，賬目日清月結； 6.工作認真，態度端正，頭腦靈活反應能力強，具有較強的責任心和敬業精神； 7.性格開朗，做事積極主動，工作勤奮。

    深圳市百福禮品有限公司 （展位號：D13）進出口業務經理：1人，要求英語六級水平以上，大學本科以上學歷，要求為人誠實正直，積極上進，有理想，有團隊合作精神，工作認真負責，勤奮敬業，星期六要能自愿加班。

    國內業務經理：1人，要求大專以上學歷，要求為人誠實正直，積極上進，有理想，有團隊合作精神，工作認真負責，勤奮敬業，星期六要能自愿加班。

    品質部門經理：1人，要求大專以上學歷，有品質主管工作經驗，熟悉ISO9001質量管理體系，有驗廠工作經驗。要求為人誠實正直，積極上進，有理想，有團隊合作精神，工作認真負責，勤奮敬業，星期六要能自愿加班，并能夠在惠州市惠陽區的工廠上班，工廠提供食宿。

    進出口業務跟單員：1人，要求英語六級以上，大專以上學歷，要求為人誠實正直，積極上進，有理想，有團隊合作精神，工作認真負責，勤奮敬業，星期六要能自愿加班。

    進出口船務跟單員：1人，要求英語四級以上，大專以上學歷，要求為人誠實正直，積極上進，有理想，有團隊合作精神，工作認真負責，勤奮敬業，星期六要能自愿加班。

    深圳市百慕大工業有限公司 （展位號：D14）硬軟件專家級開發總工：35歲 至 50歲，大學本科 以上，2人，國內重點大學正規專業畢業，本科以上學歷，10年以上工作經驗，年齡35~50歲。 1、從事通訊、電力、電子電器、汽車和新能源（含數字電源）等硬軟件10年以上經驗，從事過大型設備和軍工設備者為優；2、具有非常強的硬件和軟件總體架構能力，具有較強的硬件的基礎上，在單片機編程和嵌入式軟件等軟件平臺有非常深厚的功底；在數字電源和BMS電池管理系統有造詣者為優；3、對系統結構也有比較深的理解和配合能力；4、具有較強的開發管理經驗，有比較獨特的人格魅力和卓越的工作品質，為人忠誠厚道，溝通能力強，非常強的敬業精神和保密意識；5、有與企業共存亡的長期工作理念。

    電子商務美工（平面設計師）：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，男女不限，中專以上學歷，3年以上工作經驗，年齡20~30歲。 1、美術平面設計或者計算機軟件專業畢業，對COREDRAW，PHOTOSHOP，CAD等繪圖軟件非常熟練，而且有相當的美術設計能力；2、工作年限須在電子商務門戶網站或美工設計兩年以上；3、有市場策劃和廣告策劃能力，有一定的市場銷售經驗；4、有良好的敬業精神者優先；5、應屆畢業生和兼職也可考慮。

    高級外貿員：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，男女不限，大專以上學歷，5年以上工作經驗，年齡25~35歲。 1、專科以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關工作經驗，有出國經歷；2、5年以上國外市場工作經驗，三年以上動力電池、儲能電池、汽車電子、或消費電子或太陽能光伏產品行業、通訊系統銷售經驗；3、具備優秀的溝通談判能力；4、具備優秀的團隊管理能力和卓越的領導才能。5、英語良好；6、有良好的客戶關系者優先。

    高級電子工程師：35歲 至 45歲，大專 以上，2人，大專以上學歷，10年以上工作經驗，年齡35~45歲。 1、10年以上數碼產品，汽車電子產品，高檔鐘表產品，無線通訊產品，藍牙產品，DAB數字廣播，尤其對RF高頻和RCC有經驗者，而且能獨立開發軟件者優先。2、有良好的職業操守和品行，有良好的敬業精神；3、非常熟悉開關電源者和產品導入生產優先。

    高級開關電源和數字電源軟件工程師：35歲 至 45歲，大專 以上，2人，大專以上學歷，10年以上工作經驗，年齡35~45歲。 1、10年以上開關電源和數字電源系統軟件經驗，對太陽能電池，儲能電池，開關電源，數字網絡電源和逆變器和UPS的硬件系統和電路有較深的了解，在開關電源和數字電源方面有非常深的理解，對BMS和數字電源控制精通；2、有良好的敬業精神和勇于創新者優先。

    高級資深電源工程師：35歲 至 45歲，大專 以上，2人，大專以上學歷，10年以上工作經驗，年齡35~45歲。 1、10年以上大功率開關電源（含逆變電源）和動力電池開發經驗，熟悉電池管理系統（BMS）和鋰電池保護板，能獨立開發硬件和軟件，有管理經驗；2、有良好的敬業精神和勇于創新者優先。

    高級機械工程師：30歲 至 45歲，大專 以上，2人，大專以上學歷，10年以上工作經驗，年齡30~45歲。 1、從事通訊產品,數碼產品,汽車電子產品，高精密的鐘表產品10年以上的機械結構設計經驗；2、有良好的溝通和團隊協作能力；3、有良好的生產現場的實際解決能力, 具有一定的產品美工設計能力, 熟練掌握各種機械繪圖軟件；4、對防水，模具制造工藝熟悉者優先。

    生產主管：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，大專以上學歷，7年以上工作經驗，年齡28歲-45歲。 1、在電子、數碼和通訊產品的生產性企業里從事過高級主管或高級經理，對現場控制，品質控制、物流控制有多年的管理經驗；2、有良好的現代化生產現場管理經驗；3、有非常強的溝通能力和組織能力；4、有很強的對電子產品等動手能力，能獨立帶領品質和PE完成各種產品的生產和管理；5、有很強的責任性，能與生產體系一起加班和工作；6、懂電子技術和生產工藝流程及職業品行和操守良好的優先。

    市場助理：23歲 至 35歲，中專 以上，2人，中專以上學歷，3年以上工作經驗，年齡23~35歲。 1、有3年以上的工廠性質的市場銷售經驗；2、有良好的國內外市場客戶關系，有良好的溝通能力和解決實際問題的能力；3、品行良好，有良好的敬業精神；4、有專業背景和生產工作經驗者優先。

    高級嵌入式軟件工程師：27歲 至 35歲，大專 以上，2人，大專以上學歷，3年以上工作經驗，年齡27歲-35歲。 1、計算機、電子、通訊等相關專業，本科以上學歷；5年以上嵌入式LINUX開發經驗2、精通LINUX C/C++程序設計，熟悉SHELL編程、Linux系統的移植和底層驅動開發以及Linux下網絡編程。3、熟悉主流嵌入式體系結構，具備基礎的硬件知識；4、熟悉軟件工程、項目開發流程，具有開發文檔的編寫能力；5、具有高度責任心、良好團隊合作精神以及較強的溝通表達能力；6、從事過數字電源，無線通訊產品和系統、音視頻處理相關經驗或項目管理經驗者優先。

    高級射頻硬軟件專家級開發工程師：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，本科以上學歷，10年以上工作經驗，年齡30歲-50歲。 1.國內重點大學正規專業畢業， 本科以上學歷；2.從事無線通訊、電力、電子電器、汽車和新能源（含數字電源）等硬軟件10年以上經驗，從事過大型設備和軍工設備者為優；3.工作年齡為30~50歲；4.具有非常強的射頻硬件和軟件總體架構能力，具有較強的硬件的基礎上， 在單片機編程和嵌入式軟件等軟件平臺有非常深厚的功底；在數字電源和BMS電池管理系統有造詣者為優；5.對系統結構也有比較深的理解和配合能力；6.具有較強的開發管理經驗，有比較獨特的人格魅力和卓越的工作品質，為人忠誠厚道，溝通能力強，非常強的敬業精神和保密意識；7.有與企業共存亡的長期工作理念。

    深圳市易煙科技有限公司 （展位號：D15）外貿業務多名：至少1年電子產品外貿經驗，英語CE6及其以上，有電子煙行業背景優先考慮。薪酬： 3500-7000元，加1%-2%提成年銷售額超過600萬，送福克斯汽車一倆

    應屆生外貿業務員：應屆畢業生。英語CE6及其以上。為人誠實，做事認真，有責任感；薪資：2800—7000元，加 1-2%提成；年銷售額超過600萬，送?？怂蛊囈粋z。

    外貿經理：三年電子產品外貿工作經驗，英語CE6。薪酬：1.月薪6000-10000元以上另加1-2%； 2.團隊銷售達1200萬以上送小汽車一輛； 3.團隊銷售達5000萬以上送住房一套。

    天貓店長：1年以上淘寶或天貓店鋪運營經驗，有代天貓代運營經驗優先考慮，月薪10000元，加5%的提成，年銷售1500萬送送奔馳車一輛。

    惠州億緯鋰能股份有限公司 （展位號：D24）PMC部——經理：1人，招聘要求： 1、本科或以上學歷；2、一年以上相關工作經驗 2、了解公司生產產品結構和制造工藝；熟悉MRP、ERP管理流程，能夠承擔一定的工作壓力； 3、較強的學習能力和分析能力，工作細致、認真； 4、熟練使用常用辦公軟件及ERP軟件；工作內容：PMC管理（計劃科、采購科、倉管科） 1、根據銷售、生產戰略以及部門年度規劃，制定本部門的規劃和目標； 2、落實工作計劃和其他安排, 并根據MRP流程, 規范從供應到出貨過程管理; 3、控制物料的流入與流出以及庫存的管理, 適時分析和調整管理方法, 提升運作效率以及公司資產運營能力。

    生產中心——工程師：1人，招聘要求：1、本科及以上學歷；2、三年以上相關工作經驗工作內容：新產品導入、項目跟進

    銷售部——業務員：11人，招聘要求：1、大專及以上學歷；2、能吃苦、適應出差；3、善于溝通、熟悉辦公軟件；4、有2年以上銷售類工作驗；5、有電子、電池類銷售工作經驗優先工作內容：1、業務拓展；2、跟進回款；3、處理客訴。

    生產中心——組長：13人，招聘要求：1、高中或中專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗工作內容：生產管理

    生產中心——技工/技師：18人，招聘要求：1、中專；2、工作經驗一年以上；3、團隊合作，具有一定組織能力； 工作內容：生產設備維護

    生產中心——安全員：1人，招聘要求：1、性別：男；學歷：中專/高中以上學歷 ； 2、工作經驗一年以上，紀律性、責任心強；3、有生產安全管理經驗者優先。 工作內容：生產安全管理

    薪酬福利：1、薪酬面議，五天八小時工作制； 2、五險一金； 3、伙食補助； 4、提供住宿； 5、提供培訓機會； 6、豐富的業余生活；公司地址：廣東省惠州市惠城區西坑工業區億緯工業園。 郵 編：516006 傳 真：0752-2606033 聯 系 人：陳小姐 電 話：0752-5753323/5753325