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　　深圳市清華天安信息技術有限公司 （展位號：D99）

　　Php軟件工程師：崗位職責： 1、PHP項目的開發工作，人員任務的分配與監督，及時解決項目技術問題； 2、參與系統需求分析與設計，并負責完成PHP核心代碼，接口規范制定，架構設計； 3、參與開發需求與設計審核、代碼檢查等工作。 4、解決項目實施過程中遇到的技術問題；能帶領、協調并指導其他團隊成員完成項目開發，并能有效的指導和培訓其他開發人員。 聘用要求： 1、本科以上學歷，計算機相關專業，3年以上PHP開發和項目經驗； 2、熟悉各種主流開發模板，能夠快速熟識主流開源系統的原理并進行二次開發，如主流CMS等； 3、精通Linux，熟悉Apache、MySQL、PHP等軟件的編譯安裝和優化配置，熟悉HTML、JavaScript、DIV+CSS、Ajax相關技術； 4、熟悉常見的數據結構和算法，具備良好的編程習慣及較強的文檔編寫能力； 5、邏輯思維能力強，條理性強，有較強的自學能力，分析問題和解決問題的能力； 6、工作主動性強，具有團隊溝通合作精神，為人誠信可靠，富有創業者的激情； 7、具有MySQL復雜SQL語句編寫經驗者優先； 8、了解技術架構的設計與優化，有大型網站開發及項目管理經驗優先。

　　HTML5前端工程師：崗位職責： 1.利用Html5、JavaScript和CSS相關技術開發跨平臺的移動設備前端產品； 2. 基于Html5標準編寫可復用的用戶界面組件； 3. 配合后臺工程師一起研究實現技術方案。 4、根據設計效果圖，快速實現交互效果 5、HTML5技術深入調研 6、提供HTML5+CSS3技能培訓 聘用要求： 1、本科以上學歷，計算機相關專業，1年以上PHP開發經驗和項目開發管理經驗； 2、熟練掌握并使用符合W3C標準的Html5、JavaScript和CSS相關技術； 3、能夠熟練手工編寫HTML5及CSS3代碼； 4、了解不同移動操作系統的瀏覽器特性； 5、對網站及頁面性能優化有一定認識和經驗； 6、熟練運用一種常見JS開發框架，例如JQuery、ExtJS等； 7、對移動設備的操作特性有了解，包括手機和平板； 8、能夠與產品經理、交互設計師和開發人員進行順暢溝通，具有良好的團隊合作精神； 9、具有Android/iOS/Windows Phone應用開發經驗者優先；

　　高級運營工程師：崗位職責： 1、負責園區網絡規劃設計與管理，能建立和完善標準的、規范化的運維管理體系，并組織實施，以實現科學高效的運維管理； 2、負責規劃園區或企業大型網絡架構、提高系統的健康性、安全性、高可用性； 3、負責分支機構的各個信息系統的維護與使用，并定期組織人員進行檢查與維護； 4、參與中小型云服務的規劃、組建、維護及使用； 5、負責服務器、應用的規劃、監控，數據備份，日志分析，故障排除，性能調優等工作； 聘用要求： 1、本科以上學歷，計算機及相關專業； 2、對園區或企業級網絡架構具有扎實的理論知識與實踐經驗，了解服務器群集的規劃和設置，對企業信息安全的常規措施和方法有實際操作經驗； 3、有大型園區網絡規劃建設及管理經驗者優先； 4、具有CISCO、微軟或華為認證的專業資質證書優先； 5、熟悉主流廠商的服務器產品和網絡產品，具有在這些設備上部署windows平臺下的操作系統、數據庫服務器、web服務器、中間件以及應用服務的經驗，熟練掌握這些系統下的系統初始化、權限管理、容災恢復、運行監控、安全監控等的方法； 6、高度的工作責認心，工作積極主動，有較強的邏輯思維能力，有良好的溝通技巧和團隊合作精神。

　　電信業務營銷人員：崗位職責： 1、掌握各類園區電信業務產品的特點和適應用戶，向用戶營銷通信業務服務； 2、在營銷中嚴格遵守公司制訂的操作流程和要求； 3、做好售前服務，售中服務和售后服務，服務水平達到公司要求，服從管理；維持好用戶關系，并做定期的拜訪 4、對新產品能開展積極自學，快速掌握產品特點，不斷提高自身能力； 5、負責及時調查和反饋市場信息，并積極參與公司不定期組織的市場活動； 聘用要求： 1、大專及以上學歷，年齡18歲以上，性別不限，具備基本電腦操作能力； 2、有通訊銷售經驗者優先； 3、普通話標準，喜歡與人溝通、耐心具親和力； 4、熱愛銷售工作，積極樂觀，勇于進取和挑戰自我； 5、具有出色的溝通、表達能力，良好的客戶服務意識，有電話營銷經驗者優先； 6、公司統一培訓上崗；

　　IT服務工程師：崗位職責： 1、承擔所在園區項目公司及企業IT外包服務工作； 2、按照公司“IT服務手冊”及與項目公司簽訂的IT服務合同之規定完成客戶IT服務，按時交付客戶正常使用； 3、負責對客戶進行定期巡訪、意見收集、培訓指導、進行質量跟蹤； 4、負責記錄客戶服務的過程及解決方法，并將案例形成知識庫； 5、接受所在地項目公司的工作管理與監督，起到公司與項目公司和企業溝通橋梁作用，建立起良好的客戶關系。 6、負責對客戶聯系方式準確有效的處理，并及時維護客戶資料； 聘用要求： 1、本科以上學歷（全日制），計算機或相關專業； 2、精通計算機系統及常用軟件的操作，能獨立處理臺式機、筆記本、服務器等常見故障； 3、熟悉綜合布線、網絡設備網絡知識，具有管理中小型局域網的能力； 4、熟悉常見辦公設備的維護及保養； 5、具有小型系統集成項目工作經驗，能獨立編寫項目文檔和項目實施能力； 6、MCP/MCSE/MCITP/MCITS等優先錄用。

　　深圳菜品莊貿易有限公司 （展位號：C+1）

　　香港建都電子科技有限公司深圳代表處 （展位號：C+2）

　　財務經理：崗位職責： 1、負責財務部全面管理； 2、負責日常財務核算、出納、稅務工作的審核； 3、負責審核公司財務報表、核對關聯往來，每月進行財務分析； 4、負責組織業務學習、培訓和會計崗位技能培訓； 5、負責公司成本費用支出之控制； 6、負責公司財務、審計和內控制度之建立，控制財務風險，解決存在問題； 7、負責協調與企業財務相關的內部和外部關系； 8、負責公司資本運作，包括融資業務等； 9必需要熟悉開信用證的流程，并懂得一定的法律、法規、稅務、財務全面的知識 崗位要求： 1、財務會計大學本科學歷； 2、持有經過年審的會計證和會計師證。； 3、有超過10年中型以上電子行業企業財務經理工作經驗； 4、年齡35—45歲之間； 5、注重誠信、勤奮敬業、堅持原則，思維敏捷；應變能力、溝通協調能力、管理能力、承壓能力和責任心均較強； 6、能按授外派揚州者優先、

　　財務助理：1人，崗位職責： 1、30歲至45歲、財會專業,大專及以上學歷； 2、主要針對與銷售、跟單、客戶、銀行、對口開信用證的客戶信息跟進，對異常問題及時處理； 3、成本核算與分析； 4、了解倉庫存庫數據管理。 5、有2年以上財務經驗，熟悉會計知識，稅法相關知識，能獨立完成全盤賬務； 6、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守； 7、熟練應用財務及Office辦公軟件； 8、有會計從業資格證書。 9、具備良好的職業素養與職員道德、敬業、誠信

　　倉庫理貨員：工作地點二選一：1、福田保稅區；2、龍崗坪山保稅區 崗位要求： 1.、 有倉庫理貨工作經驗一年以上者優先， 2、對數據敏感、做事細心、吃苦耐勞、敬崗愛業，責任心強、 3、服從領導的工作安排，肯吃苦，有積極工作熱情; 4、負責收發貨物、錄入和輸出，整理和盤點庫房等工作; 5、負責倉庫貨物的管理、存放、擺設、清潔整理等工作 6、存在一定的體力活，會使用手動叉車、 待遇：1、提供住宿、住宿條件小區房環境很好！元、2、上班時間每周5.5天制，一天7小時、3、保底工資3000元不含加班費、

　　美工師：1人，1、產品美化、編輯、上柜制作、宣傳海報設計； 2、模板設計，圖片處理，產品介紹設計排版； 3、網頁設計，網頁美工，宣傳品設計； 4、有策劃一系列提升銷量或影響力的活動； 5、服從上級工作要求，保質保量完成任務. 任職資格： 1、男/女 大專以上學歷 設計類相關專業 從事做圖、設計2年以上工作經驗； 2、精通Photoshop等圖文設計軟件，熟悉Flash、網頁設計軟件者優先； 3、有耐心，能連續較長時間從事圖片處理工作；思維敏捷，接受能力強，工作積極主動，有團隊協作精神，溝通能力較強； 4、較強的創新能力，獨立快速完成高品質設計，對色彩的把握獨到，能把設計風格和主題特色進行有效的結合； 5、工資待遇面議. 此崗位工作地點在：黃田西鄉

　　銷售經理：1、年齡25-45歲，市場營銷類專業本科以上學歷； 2、對游戲及廣告行業及LCD TV行業有一定了解，并有本行業的工作經驗； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、分析能力強，說服力突出，對本地品牌客戶有所了解，有一定的客戶資源。

　　液晶屏檢測技術員：（多名） 工作地點：福田保稅區 任職要求 1、有液晶：大屏檢測工作一年以上者優先； 2、對電子、電路熟悉者優先、 3、勤奮敬業，工作認真、細心和責任心較強；能吃苦耐勞、能承受工作壓力和加班工作；

　　深圳市聯安米業有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市天和通信有限公司 （展位號：C04）

　　通信設計員 (5名)：大專以上學歷，信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業，歡迎應屆畢業生應聘。

　　造價員/概預算員 (6名)：大專以上學歷，工民建、工程管理、工程造價等土木工程專業或信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業，歡迎應屆畢業生應聘。

　　以上崗位要求：身體健康，五官端正；品德良好，誠實守信；有較強的抗壓能力，主動性高，責任心強，具有團隊精神；有較強的溝通、協調能力、文字表達能力；能適應長期駐外【廣東省內】。

　　深圳市凱立德科技股份有限公司 （展位號：C05）

　　中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：C06）

　　理財經理：25 歲以上，10人，條件要求： 學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗 待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

　　儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先 待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

　　業務主任：25 歲以上，2人，條件要求： 年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書 學歷：大專以上學歷 待遇：面議

　　部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求： 學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

　　電銷服務專員：20 歲以上，條件要求： 學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

　　經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．

　　新確精密科技（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　繪圖員：中專 以上，1人，1.中專以上學歷； 2.能精通使用CAD繪圖軟件，會solidwork軟件者更佳； 3.對機械加工，如車、銑、磨等有一定了解； 4.有五年以上工作經驗； 薪酬面議

　　電氣技術員：大專 以上，1人，1.持初級電工證； 2.有裝配設備電箱兩年以上工作經驗； 3.有一定的機械加工基礎； 薪酬面議

　　技術員：大專 以上，1人，1.熟悉金屬軸類，彈簧類或塑膠類產品注塑成型工藝加工流程及相關技術工藝； 2.有現場管理工作經驗一年以上。 3.電腦操作熟練。 薪酬面議

　　光纖跳線技術擔當：大專 以上，1人，1.25-30歲，專業不限，大專以上 2.有光纖跳線制作及可靠性測試經驗三年以上經驗。 薪酬面議

　　機械操作員：高中 至 大專，1人，熟悉VRS-10，DTM8，WAF10s ftu1.2cnc扭簧機原理者優先 薪酬面議

　　調機操作員：高中 至 中專，1人，有自動車床、凸輪機調機經驗，能獨立完成調機作業 薪酬面議

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C08）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：C09）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。 福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　招聘專員：大專 以上，有相關工作經驗者優先。

　　深圳市迪威視訊股份有限公司 （展位號：C10）

　　項目管理部--項目經理：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，【職位要求】： 1、機電一體化、通訊、計算機技術等大學專科以上學歷； 2、具有深厚的技術背景和豐富的行業經驗，有獨立實施信息化系統如智慧城市、公安安防等重大項目的成功案例，對政府、公安、交通等一個以上行業信息化精通者優先； 3、有較強的吃苦能力，抗壓能力強，能適應長期出差； 4、擁有項目經理證、建造師證或PMP證書者優先。 【工作職責】： 1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作； 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實； 3、合理組織與調度生產要素，實施組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現； 4、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系，確保工程項目正常進行； 5、有團隊建設能力，定期開展部門培訓工作，優化人員。 【年齡】25-35歲.【學歷】大專以上.【專業】機電一體化、通訊、計算機技術等.【工作經驗】2年以上.【資格證書】項目經理證、建造師證或PMP證書者優先.

　　營銷中心--區域銷售：大專 以上，2人，【職位要求】： 1、市場營銷、通訊類專業?？萍耙陨蠈W歷; 2、2年以上視頻領域工作經驗，有豐富的市場營銷策劃經驗，善于開發客戶資源; 3、有良好的渠道管理經驗及運做能力，有良好的職業素質及相關客戶渠道背景; 4、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力； 5、優秀應屆畢業生可適當放寬條件。 【工作職責】： 1、負責產品的區域市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃； 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售， 積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意的服務； 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置與協調報價、合同條款的協商及合同簽訂 等事宜，在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。 【年齡】不限. 【學歷】大專以上.【專業】營銷、通訊.【工作經驗】2年以上. 【資格證書】無. 【技能要求】計算機熟練. 【薪資范圍】面議.

　　項目管理部--資質文員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，【職位要求】： 1、22--30周歲以下.身體健康，形象氣質良好； 2、大專以上學歷，熟練操作基本的辦公軟件，文字功底扎實，具備良好的溝通協調能力、紀律性、團隊協作精神和服務意識； 3、熟悉企業資質、證照的年審、變更等工作，熟悉政府單位辦事流程； 4、一年以上工作經驗，有資質從業經驗或文秘工作經驗者優先； 【工作職責】： 1、負責組織公司各類資質的申報、年審、延續（換證）、維護及各類報表的按時報送，確保公司資質齊全、有效； 2、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，搜集國家及地方相關政策信息，及時了解資質申報相關政策、流程，對招投標業務提供相關的幫助； 3、負責公司各資質的體系文件的組織與維護.、檔案的整理與保管； 4、負責對外與資質主管單位的聯絡工作； 5、協助部門經理處理日常事務性工作； 【年齡】22-30. 【學歷】大專以上. 【專業】不限. 【工作經驗】一年以上. 【工作地點】：公司總部.

　　宣傳策劃部--宣傳策劃經理：24歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，【崗位職責】： 1、負責制定并實施公司市場宣傳策略； 2、負責公司市場活動的策劃、執行跟進，協調內外部資源，達成項目預期效果。 3、負責公司產品廣告及推廣文案的編撰，對產品賣點進行包裝、廣告提煉和公關傳播，協調媒體完成傳播落地。 4、根據市場策略制定產品促銷政策、線上線下活動執行方案等。 5、宣傳畫冊等策劃、編輯、印刷制作。 【任職要求】： 1、執行力強，能獨立完成各種策劃方案，有較強的策劃能力和文字編輯能力； 2、具備較強的團隊合作精神及良好的溝通能力、學習能力； 【年齡】24－35. 【學歷】本科. 【專業】市場營銷/新聞傳播/漢語言文學. 【工作經驗】5年以上.

　　深圳市潔龍實業發展有限公司 （展位號：C11）

　　辦公室文員：2人，1、中專以上學歷； 2、熟悉各種常用辦公軟件； 3、熟CORELDRAW、PHOTOSHOP等軟件者優先； 4、有財務基礎及相關經驗者優先。

　　跟單文員：1人，1、中專以上學歷； 2、有跟單相關工作經驗。

　　業務助理：1人，1、中專以上學歷； 2、有相關工作經驗，熟商超流程者優先。

　　深圳毅能達智能卡制造有限公司 （展位號：D+1）

　　銷售工程師：任職要求： 1．男女不限，大專以上學歷，能適應經常性出差； 2．有2年以上銷售、營銷工作經驗； 3．善于捕捉市場各種信息及對信息的分析和判斷； 4．針對有效信息能利用公司資源和平臺展開業務拓展； 5．具備較強的溝通能力和公關能力，良好的團隊協作精神； 6．熟悉政府采購流程和智能卡行業者優先。 工作地點：南京、濟南、沈陽、成都、蘭州、深圳

　　項目銷售經理：工作地點：南京、濟南、沈陽、成都、蘭州、深圳 任職要求： 1．男女不限，大專以上學歷，能適應經常性出差； 2．有3年以上銷售、營銷工作經驗； 3．熟悉招投標流程，具備項目統籌能力，擅長各種招投標項目的業務拓展； 4．熟悉招標文件的設計及投標文件的擬訂； 5．有較強的溝通能力和公關能力，具有較好的團隊協作精神； 6．熟悉政府采購流程和智能卡行業者優先；

　　常駐辦事處經理：工作地點：沈陽、成都、蘭州、北京、成都 任職要求： 1．男女不限，大專以上學歷，能適應經常出差； 2．5年以上銷售、營銷工作經驗； 3．擅長行業行信、客戶信息的收集，建設信息資源共享平臺； 4．能夠引導、監督各銷售人員制定區域性的營銷方案； 5．擅長區域業務拓展規劃、統籌及對區域人員的全面的管理和指導； 6．較強的溝通和公關能力，團隊協作精神； 7．熟悉政府采購流程，熟悉智能卡行業優先。

　　軟件工程師（工作地點：深圳）：任職要求: 1.本科經以上學歷,25歲以上,2年以上相關工作經驗. 2.熟悉PBOC3.0規范和金融社保卡開發 3.熟悉VC編程和數據庫應用. 4.有CPU卡項目開發經驗. 5.有智能卡行業工作經驗優先. 以上職位一經錄用待遇從優.

　　品牌策劃經理（工作地點：深圳）：28歲 至 38歲，任職要求: 1、大專及以上學歷，視覺傳達與藝術設計、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業 2、精通“品牌定位戰略”、“營銷管理”，具備較強的文案撰寫能力、出色的品牌策略能力，能對公司品牌形象提升提供合理化建議及改進方案 3、有過一線品牌或特色品牌的管理經驗，能獨自負責、主導品牌的建立和發展 4、有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案（面試時請準備相關作品1-2個） 5、公司網站設計的更新及維護。

　　客戶專員：23歲 至 30歲，1、高中及以上 計算機熟練 2、良好的語言表達能力； 3、具備業務跟單能力，跟蹤老客戶，并在原有合作基礎上開拓新項目； 4、有較強責任心、團隊合作精神及客戶服務意識； 5、善于歸納總結、不斷發現、收集產品應用市場； 6、熟練使用辦公自動化軟件。

　　司機：30歲 至 40歲，1、高中以上學歷.會粵語； 2、有駕照,能提供深戶房產擔保； 3、形象好，氣質佳，有禮儀。 4、熟悉珠三角路線，尤其熟悉深圳市路線； 5、認真負責，服從工作安排。 6、懂車輛的保養及維護，熟悉車輛相關證件辦理。 聯系人:杜小姐 聯系電話:0755-29912677 公司地址:深圳市寶安區福永街道新和新興工業園二區第八棟.

　　魔線科技（深圳）有限公司 （展位號：D+2）

　　前端開發工程師：崗位描述： 1、設計核心產品的前端架構，并帶領組員實現并持續優化； 2、優化前端開發方式及協作流程，創建技術標準及規范，并孜孜不倦的布道； 3、為前后端技術改進、網站性能優化、技術選型提供解決方案； 4、為組員的技術成長制定目標、計劃并幫助實施，提升整體技術水平。 崗位要求： 1、精通各種Web前端技術（HTML/CSS/Javascript等)，熟練跨瀏覽器、跨終端的開發； 2、有大型網站前端架構、前端性能、可訪問性、可維護性等方面的實踐經驗； 3、至少熟練使用一門非前端腳本語言（如：NodeJS /Python/PHP等），并有項目經驗； 4、技術視野廣闊，有主導前端技術方案設計的能力和經驗； 5、個性樂觀開朗，邏輯性強，善于和各種背景的人合作，有一定的項目管理、團隊管理經驗； 6、有開源項目的成功經驗。 經驗：1年左右，優秀的應屆畢業生也可以接受。

　　系統測試工程師：崗位職責： 1、參與需求分析； 2、設計測試用例，負責執行并發布測試報告； 3、負責手機客戶端和后臺的系統測試。 崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業優先； 2、掌握測試技術與理論，了解測試策略和方法； 3、良好的英語閱讀能力； 4、具備一定的溝通能力； 5、 有電商管理平臺的測試經驗者優先； 6、接納實習生，條件適當放寬。 經驗：1年左右，優秀的應屆畢業生也可以接受。

　　PHP開發工程師：職位描述: 1、有開發過大中型社交網站經驗者優先； 2、熟悉WEB開發流程並清楚了解Object Oriented (面向對象)； 3、掌握 Linux/Apache?/MYSQL/PHP (LAMP) 平臺開發技能； 4、熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript； 5、學習能力強，擁有優秀的邏輯思維能力,懂得bubble sort原理； 6、自我管理能力強，有良好的時間意識；能有效管理團隊,并帶領團隊攻克技術難關； 7、能熟悉操作yaf, memcached, Mongodb； 8、熟悉API接口開發。 經驗：1年左右，優秀的應屆畢業生也可以接受，接納實習生，條件適當放寬。

　　IOS開發工程師 ：工作職責： 1、負責IOS移動客戶端開發，根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作； 2、協助進行系統設計及同后臺系統交互接口設計； 3、依據業務需求進行IOS平臺新技術研究； 4、有移動互聯網交友平臺開發經驗優先； 5、配合市場等其他部門，提供產品相關技術支持。 職位要求： 1、本科或以上學歷，計算機軟件、通訊相關專業優先； 2、3年以上手機智能終端軟件開發經驗； 3、3年以上iPhone產品研發經驗； 4、有扎實的Object C/Java/C/C++語言基礎； 5、熟悉iOS開發技術，包括UI、網絡等方面； 6、熟悉iOS開發工具和相關開發測試工具的使用； 7、熟悉各個不同版本iOS特點； 8、多線程及內存管理理解其工作機制及有實際處理經驗； 9、對新技術具有很強的敏感度，愿意在新技術方向不斷探索和研究； 10、溝通交流能力強，樂于分享，良好的團隊合作精神； 11、面試時至少攜帶一款獨立或者主導開發的ios應用作品。 經驗：1年左右，優秀的應屆畢業生也可以接受。

　　Android 中級高級/研發工程師 ：工作職責： 1、負責Android移動客戶端開發，根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作； 2、協助進行系統設計及同后臺系統交互接口設計； 3、依據業務需求進行Android平臺新技術研究； 4、有移動互聯網交友平臺開發經驗優先； 5、配合市場等其他部門，提供產品相關技術支持。 職位要求： 1、 本科或以上學歷，計算機軟件、通訊相關專業優先； 2、 有扎實的Java語言基礎； 3、 熟悉Android開發技術，包括UI、網絡等方面； 4、熟悉Android開發工具和相關開發測試工具的使用； 5、熟悉各個不同版本Android特點； 6、 對新技術具有很強的敏感度，愿意在新技術方向不斷探索和研究； 7、 溝通交流能力強，樂于分享，良好的團隊合作精神； 8、了解開放平臺相關技術者優先； 9、 面試時至少攜帶一款獨立或者主導開發的Android應用作品。 經驗：1年左右，優秀的應屆畢業生也可以接受。

　　系統工程師（架構師） ：崗位要求： 1、5年以上相關工作經驗，計算機相關專業； 2、有良好的口頭語言表達能力和文字表達能力； 3、良好的人際交流能力和與他人協同工作能力； 4、良好的英語閱讀能力，能流利閱讀探索國內外最新技術文檔； 5、掌握至少一種編譯語言，如c，c++，java，object c； 6、掌握至少一種腳本語言，如PHP，python； 7、具備如下技能的一種：mongodb,mysql等DBA技能或豐富的移動開發(IOS,Android)經驗或互聯網架構設計經驗； 8、會調優下面的至少2種：nginx，php-fpm，coreseek，gearmand，javascript等； 9、有自行設計主流web框架能力者優先； 10、具備win32開發理念。 崗位職責： 1、根據產品需求，生成系統規格說明書，概要設計說明書等文檔，清晰定義各模塊之間的接口，制定性能等指標等。并分配相關任務和方案到各部門； 2、協助公司項目的規劃以及建設路線圖的制定，參與本領域架構建設的推進； 3、優化現有架構，設計的新架構，提升復用性，減少復雜性； 4、負責關鍵的框架編寫，參與產品開發Code Review工作，解決開發過程中的架構問題； 5、對研發人員進行必要的培訓以提高開發團隊的技術分析與設計能力。 經驗：5年以上

　　LINUX服務器端C++工程師 ：崗位職責： 1、分布式系統設計與開發，支持大數據量及高并發； 2、保證系統穩定高效運行； 3、參與技術攻關、代碼評審與設計評審。 職位要求： 1、精通C/C++程序語言的編程和調試，尤其是gdb； 2、精通Linux操作系統開發； 3、精通 XMPP ,SIP, http協議中的一種； 4、熟悉IM實現機制優先； 5、精通TCP/IP網絡服務器開發； 6、精通高性能MySQL等數據庫設計經驗； 7、有Key-Value數據庫（集群）設計經驗； 8、良好的溝通能力，高度的工作責任心和敬業精神，能承受較大的工作壓力； 9、能自行設計框架者優先（相當重要）。 經驗：1年以上, 優秀的應屆畢業生也可以考慮。

　　中級|高級網絡及安全管理員：職責及日常工作職責: ●.確保網絡通信傳輸暢通，掌握局域網主干設備的配置情況及配置參數變更情況，備份各個設備的配置文件； ●.對運行關鍵業務網絡的主干設備配備相應的備份設備，并配置為熱后備設備負責網絡布線配線架的管理，確保配線的合理有序； ●.掌握用戶端設備接入網絡的情況，以便發現問題可迅速定位； ●.采取技術措施，對網絡內經常出現用戶需要變更位置和部門的情況進行管理掌握與外部網絡的連接配置，監督網絡通信狀況，發現問題后與有關機構及時聯系； ●.實時監控整個局域網的運轉和網絡通信流量情況； ●.制訂、發布網絡基礎設施使用管理辦法并監督執行情況； ●.負責公用網絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網關、配線架、網線、接插件等的維護和管理； ●.參與網絡值班，監視網絡運行，調整網絡參數，調度網絡資源，保持網絡安全、穩定、暢通； ●.保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規格及配置單、網絡管理記錄、網絡運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料； ●.負責全公司網絡（包含局域網、廣域網）的系統安全性； ●.負責日常操作系統、網管系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作； ●.網絡安全管理員應經常保持對最新技術的掌握，實時了解INTERNET的動向，做到預防為主； ●.良好周密的日志記錄以及細致的分析經常是預測攻擊，定位攻擊，以及遭受攻擊后追查攻擊者的有力武器。察覺到網絡處于被攻擊狀態后，網絡安全管理員應確定其身份，并對其發出警告，提前制止可能的網絡犯罪，若對方不聽勸告，在保護系統安全的情況下可做善意阻擊并向主管領導匯報； ●.在做好本職工作的同時，應協助機房管理人員進行機房管理，嚴格按照機房制度執行日常維護； ●.每月安全管理人員應向主管人員提交當月值班及事件記錄，并對系統記錄文件保存收檔，以備查閱； ●.具備較強開發能力的可以錄用為高級。 經驗：1年以上, 優秀的應屆畢業生也可以考慮。

　　高級數據庫管理員（DBA）：職責及日常工作職責: ●.安裝和升級數據庫服務器,以及應用程序工具構建和配置網絡環境 ●.熟悉數據庫系統的存儲結構預測未來的存儲需求,制訂數據庫的存儲方案 ●.根據開發人員設計的應用系統需求創建數據庫存儲結構 ●.根據開發人員設計的應用系統需求創建數據庫對象 ●.根據開發人員的反饋信息,在必要的時候修改數據庫的結構 ●.管理數據庫的用戶維護數據庫的安全性 ●.控制和監控用戶對數據庫的存取訪問 ●.監控和優化數據庫的性能 ●.制定數據庫備份計劃,災難出現時對數據庫信息進行恢復 ●.備份和恢復數據庫 ●.聯系數據庫系統生產廠商,跟蹤技術信息 ●.解決客戶端中間層和服務器的鏈接問題 ●.保證安全連接 經驗：3年以上。

　　值班運維工程師：3人，工作職責： 1、利用Zabbix等軟件對系統硬件和軟件進行監控，統計報表； 2、響應并處理生產環境報警故障的判斷和處理, 對突發事件進行判斷處理、記錄、報告，及時協調資深工程師進行問題的深度處理，作好公司內部的溝通協作工作； 3、響應其它部門或客戶反映的各類故障，加以分析并作相應的處理； 4、完成部門要求的日常各種巡檢； 5、 負責系統監控和應急反應，以確保網絡系統有7*24小時的持續運作能力。 崗位要求： 1、2年以上互聯網公司linux運維經驗； 2、精通一項以上的服務器編程語言，如Bash/Perl/Python； 3、熟練掌握linux系統管理和維護； 4、熟悉掌握zabbix配置及管理； 5、有強烈的責任感，思路清晰，做事有條理，獨立處理問題能力強。

　　產品經理：崗位描述： 1、負責互聯網/社交產品的整體設計、規劃和管理； 2、匯聚各類產品需求，確定產品需求優先級； 3、協同開發、渠道、市場團隊、UED，保證產品的研發運營整體進度； 4、對日常數據進行跟蹤和研究，進行產品或功能上線效果分析，并跟進改進產品的體驗完善； 5、 負責產品團隊的管理和培養，制定并推動產品團隊各項工作流程和業務標準的執行。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上產品經理經驗； 3、豐富的移動互聯網應用產品策劃經驗，具有負責過用戶千萬級別以上的成功產品經驗； 4、具備較強的用戶、市場分析能力，能獨立規劃未來產品發展，熱愛產品管理、產出過優秀的產品（互聯網產品）； 5、思維敏捷，抗壓、計劃能力強，并能獨立承擔預算和考核工作； 6、積極主動，具備較強的組織協調能力，習慣于批判性思維方式。

　　用戶研究工程師/主管 ：職責： 1、理解設計問題，制定合適的研究計劃，邀請用戶執行研究，進行分析數據，推動用研結果在設計方案中的應用； ？ 2、通過用戶動機和需求調查（如：焦點小組、深度訪談、問卷調查…）梳理用戶需求； 3、建立用戶角色模型，通過測試和用戶行為的分析（如：原型測試、專家評估、圖片映射、A/B測試…），在產品發布前后驗證設計方案，并提供改進建議。 要求： 1、具有人機交互、認知心理學或計算機相關專業本科以上學歷； 2、掌握各種用戶研究方法，具基本交互設計知識，具一定項目經驗具洞察力和分析力； 3、對用戶語言、行為能夠進行準確、客觀的分析； 4、良好的口頭和書面表達能力，能夠簡明、準確呈現研究結果； 5、邏輯分析能力強，善于溝通和協調，善于把資訊用視覺化的形式表現出來； 6、高效的執行能力，無論是獨立工作還是在和團隊的配合中都能推進工作有效開展； 7、對電子商務行業充滿熱情，對業內消息敏感，對市場研究有一定了解； 8、良好的英文文章閱讀能力，能閱讀專業論文，推薦英語6級； 9、以上為主管的要求，工程師的滿足60%左右要求即可。

　　交互設計工程師/主管 ：崗位描述： 1、負責魔線網站、客戶端的交互設計工作，并制定相關交互規范； 2、配合用戶體驗研究員進行用戶訪談、可用性測試等用戶研究工作； 3、通過用戶研究和數據分析，制定產品信息架構、界面布局、功能引導、操作流程等優化方案，提升產品的易用性； 4、協助視覺設計師和開發人員完成產品的最終實現，并負責產品的持續優化。 崗位要求： 1、有多年網頁設計、軟件界面設計經驗，對交互設計有較深的理解和大量的實踐，可以獨立完成整個設計過程（對流程圖、線框圖等等交互設計方法能熟練應用）； 2、對用戶體驗方面的理論有較深的了解和認識，并具備一定視覺設計和XHTML/CSS等相關崗位的技術和技能； 3、個性樂觀開朗，善于和各種背景的人合作，充滿好奇心，在每一個有趣的網站都擁有注冊帳號； 4、工業設計、計算機、心理學。

　　視覺設計工程師/主管：崗位描述： 1、負責web產品，移動產品的UI設計，并參與產品的前期視覺用戶研究、設計流行趨勢分析； 2、主導設定產品的整體視覺風格及UI設計；并跟進開發落地產品； 3、參與設計體驗、流程的制定和規范； 4、負責分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力。 職位要求 ： 1、本科及以上學歷，美術、設計或相關專業本科以上學歷； 2、從事設計行業工作2年以上，對社交型網站的設計有豐富經驗，有成功案例者優先； 3、具有深厚的設計理論與嫻熟的設計技巧，善于捕捉流行趨勢，并能推動團隊的設計能力； 4、熱愛設計，擁有寬廣的行業視野與時尚的審美標準（對平面設計、界面設計、網頁設計、圖標設計、符號設計、品牌設計、手持界面設計等都有了解甚至熟知）； 5、熟練使用Photoshop、Illustartor、Flash、CorelDraw等流行設計軟件； 6、具備良好合作態度及團隊精神，并富有工作激情、創新欲望和責任感，能承受高強度的工作壓力； 7、以上為主管的要求，工程師的滿足60%左右要求即可； 學、平面設計、廣告設計等相關專業本科以上學歷；有良好的英語閱讀能力； 8、簡歷請附作品（必須有網頁或軟件界面設計作品，有平面設計、2D/3D設計作品或Design Spec類的文檔更好）； 9、以上為主管的要求，工程師的滿足60%左右要求即可。

　　銷售代表：職位描述: 1、收集本地餐飲、娛樂、旅游等行業適合合作的商家； 2、通過各種方式與客戶溝通，了解客戶產品信息； 3、根據客戶需求，制定營銷方案； 4、與客戶溝通談判并達成合作。 崗位要求： 1、初中及以上學歷，一年以上銷售工作經驗； 2、性格熱情外向，誠信正直，熱愛銷售行業； 3、擅于溝通，樂于學習，具有客戶服務意識及團隊協作精神； 4、勇于挑戰高目標和高薪酬，不斷提升、完善和實現自我。

　　福利待遇：1、每月固定時間進行戶外活動 2、每日發放水果 3、獨特的吧臺體驗室 4、休息區設有休息室、按摩椅等設施 5、公司配有安利的健康飲用水 6、各層面的圖書展覽室 7、每周統一時間進行英語培訓 8、每年一次集體旅游 9、十天春節假期 10、員工的股票期權與忠心服務基金的設立 11、五險一金 薪資結構：基本工資+餐補+全勤+工齡工資+崗位津貼+股權+忠心基金 工作地點：深圳福田 聯系人：林女士 郵 箱：hr@moxiangroup.com

　　深圳市銳拓顯示技術有限公司 （展位號：D03）

　　1、海外業務專員：15人，1）大學?？萍耙陨蠈W歷，國際貿易、外貿英語類相關專業優先； 2）英語聽說讀寫譯良好，有較強的口語溝通能力，小語種優先考慮（俄語聽說讀寫譯良好，俄語4級以上或英語8級優先）； 3）從事外貿行業2年以上或有從事LED顯示屏行業的優先考慮； 4）參加過國外展會、有出國拜訪經驗者優先。

　　2、銷售管理經理：1人，崗位職責： 1）負責銷售制度、政策的編制、修訂和執行。 2）協助營銷總監進行專業分析和總結，參與各職能模塊計劃的制定與審核，各階段的分析與評估，銷售預算的管理與控制。 3）負責營銷系統的銷售報表和各級會議管理，形成階段性銷售指標分析報表，組織月度/季度/年度銷售會議。 4）負責合同評審、訂單評審、應收款管理與催繳、銷售費用報銷和業務員績效的初審。 任職資格： 1）具備LED屏銷售管理部經理及以上從業經驗優先。 2）三年及以上銷售管理經驗。 3）工作態度嚴謹，具有全面合作意識與能力。 4）大專及以上學歷。

　　3、國內業務經理：10人，1）?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務等相關專業； 2）3年以上LED銷售行業工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，歷史業績優秀； 3）全面負責業務拓展工作，制訂所屬區域業務拓展策略與執行方案； 4）收集和分析市場數據，了解行業動態，確定銷售部門目標體系和銷售配額

　　4、客戶接待專員：2人，崗位職責： 1）負責客戶接待車輛的安排，代辦客戶住宿和用餐， 2）負責深圳展廳、珠海工廠考察介紹； 3）客戶工廠驗貨的協調和安排。 任職資格： 1）大專以上學歷； 2）形象舉止大方得體，熱情開朗； 3）較好的學習、應變、溝通以及團隊協作能力； 4）具備同行業工作經驗和駕照優先考慮

　　5、訂單專員：1人，崗位職責： 1）售前技術服務； 2）訂單評審、進度跟進及異常情況的通報和協調處理； 3）項目驗貨協調、發貨安排及跟進； 4）客訴項目不良品維修安排及跟進。 任職資格： 1）大專以上學歷； 2）有一年以上銷售文員或跟單工作經驗； 3）熟悉辦公軟件，較強的服務意識，良好的溝通能力； 4）具備同行業工作經驗優先考慮

　　6、管理支持專員：1人，崗位職責： 1）負責所有運營中心的申請處理，銷售費用報銷的初審； 2）業績的匯總和確認，銷售提成的兌現，客戶傭金的兌現。 任職資格： 1）大專以上學歷，兩年以上工作經驗； 2）對數據敏感，具有一定的財務知識； 3）熟悉績效管理流程和評估方法； 4）熟悉辦公軟件，工作細心，良好的溝通能力

　　7、應收款管理專員：1人，崗位職責： 1）建立并更新應收賬款臺帳： 2）負責逾期欠款的及時跟催，督促銷售人員提交逾期欠款回收計劃，對超6個月的逾期欠款交清欠辦組織催討； 3）查詢債務人的工商登記狀況；視情況提出訴訟申請和建議； 4）及時將訴訟時效中斷證據掃描歸檔并將原件轉交財務； 5）加強應該收款的管理，嚴格控制賒銷，及時組織應收款的核對、催收，對呆帳、壞帳提出處理意見。 任職資格： 1）大專以上學歷，兩年以上工作經驗； 2）熟悉應收賬款管理流程，具有一定的財務知識； 3）對數據敏感，邏輯思維清晰，熟練操作辦公軟件（Word，PPT，Excel等），能夠獨立做數據分析； 4）熟悉辦公軟件，工作細心，良好的溝通能力； 5）具備同行業工作經驗優先考慮。

　　8、項目投標專員：1人，崗位職責： 1）負責售前技術支持工作，包括系統方案的編制、設計標書中的技術方案等工作； 2）協助業務員商務談判（含講標）； 3）參與公司重大項目的方案討論和制定，并進行投標演示與現場答疑，完成現場勘察的技術支持工作； 4）在生產過程和現場安裝時，向客戶解答和解決有關產品、項目的問題； 5）完成研發與產品的支持工作，參與對新產品的系統規劃和方案論證工作； 6）定期收集、整理客戶關于產品、項目和服務的信息，并反饋給相關部門以便提升服務和產品品質； 任職要求： 1）大專以上學歷，兩年以上工作經驗； 2）對LED屏幕產品、技術方案及工程細節有深入的了解； 3）有較好的語言表達能力和溝通能力，思維敏捷，有一定的文字功底；

　　9、項目信息文員：1人，崗位職責： 1）對運營中心項目報備進行收集與匯總； 2）項目報備手續流程后臺支持包括對工程項目的授權申請進行處理； 3）項目報備的配套文件管理； 4）各項目進展進度管理與更新； 5）部門內部文職事務。 任職要求： 1）大專及以上學歷，專業不限； 2）1年及以上相關工作經驗； 3）熟悉應用辦公軟件，有較強的溝通能力，認真細心，有一定的抗壓能力； 4）文筆好，能擬定各種報告及內部文件。

　　10、清欠辦公室助理：1人，崗位職責： 1）負責對逾期應收款逐一建立客戶檔案； 2）收集匯總逾期欠款的合同、發貨單、客戶簽收單、工程驗收單、產品品質問題報告、售后處理單、催收函及與客戶往來文件等 3）部門內部文職事務。 任職要求： 1）大專及以上學歷； 2）1年及以上相關工作經驗，具有一定的財務知識； 3）熟悉應用辦公軟件，有較強的溝通能力，認真細心，有一定的抗壓能力； 4）文筆好，能擬定各種報告及內部文件。

　　11、策劃專員：1人，崗位職責： 1）負責公司系列產品的專題策劃、文案撰寫、市場推廣營銷工作； 2）擴展品牌影響力和市場覆蓋率； 任職要求： 1）具有良好的文案撰寫能力，能準確把握消費者心理。 2）熟悉推廣渠道，具有拓展挖掘新渠道的能力。 3）工作認真主動、細心、思維活躍，具備較強的執行力、團隊凝聚力以及良好的工作態度和溝通理。 4）專業英語8級

　　12、市場專員（應屆本科生）：1人，1）文檔資料收集與一稿編輯、喜歡攝影；普通話標準，形象佳。 2) 負責銳拓報及公司企業稿件編輯、公司營銷活動攝影； 3) 思維敏捷，有上進心、責任心及團隊合作精神； 4) ?？萍耙陨蠈W歷； 5）實習本科生或在校期間有志愿者經歷者優先，有個人的職業規劃和預定目標者優先；

　　13、生產主管/經理：5人，崗位職責： 1）根據PMC的計劃以及機器狀態，下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度； 2）跟蹤生產情況、產品需求、生產過程，按時完成生產目標； 3）人員的合理調配安排 4）及時對生產異常做出反應，發現問題及時跟蹤處理； 5）控制物料損耗，實施成本管控 任職要求： 1）電子、機械、生產管理類相關專業，大專以上學歷； 2）3年以上LED電子顯示屏、戶外廣告光源等產品生產、車間管理工作經驗； 3）熟知LED電子顯示屏、戶外廣告光源等產品生產工藝流程； 4）具備較強的溝通、協調能力，具有良好的語言表達能力、團隊管理及培訓能力； 5）熟悉規模生產的車間流程安排、人員管理、設備管理等工作，對SMT、插件、后焊等工序熟悉。

　　14、SMT車間領班：5人，崗位職責： 1）負責全面控制本班所有線體的生產，確保生產計劃完成； 2）負責項目協調，及時處理反饋生產異常； 3）控制產品的質量，及時處理現場問題； 4）反饋員工意見給部門主管； 5）完成領導交付的其他任務。 任職要求： 1)高中以上學歷； 2)懂SMT工藝流程及品質標準，至少一年以上帶班經驗， 3)具有較強的溝通能力，工作細致、嚴謹、能吃苦耐勞

　　15、SMT技術員：5人，崗位職責： 1)負責維護SMT產線設備。 2)負責SMT產線各個設備的月保養以及年度大保養。 3)負責貼片機的編程,調機。 4)總結每周不良狀況，并加以工藝改善。 5)培訓新進部門人員的相關技術，以及品質相關知識。 6)及時反饋SMT線異常情況 任職要求： 1)從事SMT技術員相關工作2年以上，熟悉SMT工藝制程，懂三星321編程。 2)具備一定SMT設備維修經驗，操作過回流爐、印刷機，能夠獨立換線； 3)分析與改善生產線品質異常問題； 4)熟悉各類電子元器件。

　　16、SMT工藝技術員：5人，崗位職責： 1)協助工程師進行產品工藝改良計劃； 2)項目小試、SMT工藝方案的執行，及時反饋狀況及結果； 3)跟蹤SMT工藝在車間的執行狀況，及時反饋并糾正； 4)跟進樣品的制作和工藝參數調整和修改。 任職要求： 1)能適應上夜班,； 2)熟悉LED屏SMT工藝流程，現場異常處理，工藝文件制作； 3)熟悉電腦辦公軟件，抗壓能力強。

　　17、生產領班/線長：10人，崗位職責： 1)每日落實員工早會，督導產線做好設備日常點檢工作和產線異常處理； 2)落實生產計劃，做好產前準備工作，達成產能及質量目標，提高產線的效率； 3)跟進產線的生產狀況，跟蹤產線的結單、退料，控制產線的物料損耗； 4)熟悉ASM焊線機器設備和熟悉富仕三佳點膠機調試 任職要求： 1)高中及以上學歷，性別不限，年齡20-35周歲； 2)有一定的基層管理能力，熟悉電子廠插件、組裝生產流程，能獨立處理生產異常； 3)有1年領班管理經驗； 4)了解7S和QC手法，良好的品質質量意識。

　　18、工程師：24人，崗位要求 1）負責工程安裝、調試工作； 2）負責工程安裝現場安全作業指導工作，對工程現場問題提出建議及改進措施； 3）負責系統操作培訓，使客戶能獨立操作使用； 4）常規故障維護培訓（如：更換模組、電源、接收卡等常見問題）。 任職要求 1） 高中以上學歷； 2）1年及以上LED行業工作經驗； 3）熟練多種操作系統（如：中慶、靈星雨、摩西爾等主流系統）； 4）有較強的溝通協調及應變能力；

　　19、LED屏調試員：10人，崗位職責： 1）根據項目信息，審核BOM單，與物料員交接物料。 2）根據箱體圖紙排線，并組裝接收卡等物品。 3)通過配置程序調試到顯示屏最佳工作狀態。 4)打包、測試LED屏的性能狀況，并進行評估。 任職資格： 1)有LED屏系統調試工作經驗優先。 2)有使用鉻鐵、萬用表等工具的經驗。 3)會電腦操作，懂基本電子線路圖。 4)中專及以上學歷。

　　20、維修員：10人，崗位職責： 1)熟悉LED顯示屏單元板/模組的維修； 2)熟悉電路板線路維修。 任職要求 1)高中及以上學歷，從事LED顯示屏行業一年以上， 2)做事認真，好學 3)溝通能力好。

　　福利待遇：1、工作時間：每周大小禮拜，每天8小時。 2、合同社保：入職簽訂正規的勞動合同和繳納各項保險。 3、薪酬待遇：面議。 4、住宿福利：包住不包吃，其中宿舍有熱水、空調，水電費均攤。

　　說明：1、本公司直招，不收取任何費用（含中介費）、押金等。 2、面試地點：深圳市寶安區石巖街道松柏三聯工業區A棟二樓 3、溫馨提示：請有意者帶上本人身份證原件、簡歷及相關學歷證件原件。 4、招聘電話：吳小姐18682105728 孫先生13380393162

　　富得巴精模（深圳）有限公司 （展位號：D04）

　　繪圖員：1人，1.男女不限中專以上學歷,機械制造或模具設計相關專業. 2.有2年以上繪圖工作經驗. 3.能夠熟練使用AutoCad2011版,UG7.5及Office辦公軟件. 4.熟悉塑膠模座結構,能夠看懂各種模胚加工圖紙. 5.有現場加工經驗者優先. 公司地址：深圳市龍崗區南灣街道丹竹頭工業區富得巴路1號(乘坐往龍崗、橫崗的公交車或366公交車直達“丹竹頭地鐵站” 下車，后步行可到達本公司)

　　首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　啟創科技股份有限公司 （展位號：D06）

　　電源工程師：大專 以上，1人，薪酬范圍：8000左右.從事電源模塊以及電源適配器的研發工作經驗5年以上。

　　助理工程師：大專 以上，1人，薪酬范圍：5000左右.從事電源適配器助理工程師方面工作經驗3年以上；擅長烙鐵操作以及電源適配器的相關參數的評測。

　　安規工程師：大專 以上，1人，薪酬范圍：5000左右.熟悉電源安規認證方面的相關流程以及要求。

　　上海新日升傳動科技股份有限公司 （展位號：D07）

　　營業助理：1. 負責公司營業人員的銷售跟單、簽收回單等一系列銷售輔助工作； 2．負責公司營業人員銷售情況的跟進； 3．負責辦事處相關費用的報銷操作； 4．負責深圳辦事處貨物出入確認； 5．負責管理辦事處的日常事務，如辦公用品購買等。

　　營業人員/業務員：1．熟悉相關的銷售技巧，有獨立開發客戶能力，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力； 2．良好的職業道德和嚴謹認真的工作作風，具有較強的溝能能力； 3. 營銷或機械專業，有相關工作經驗者優先，有長期在公司發展意愿的優先； 4．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5．敢為人者先，對生活工作滿懷激情.熱愛喜歡銷售活動并有極高的悟性及強烈的進取心。 應聘條件： 大專以上學歷，有良好的團隊精神和服務意識，有較強的責任心；

　　福利待遇：工作時間： 雙休， 按國家法定節假日放假。 薪酬福利： 1．薪酬構成=崗位工資（職等工資）+各種福利+津貼（補貼）+月度分紅獎金/提成+（員工獎金） 2．公司按國家政策為員工購買五險一金，另可享受餐費補貼、生日津貼、生日禮品、結婚津貼、生子津貼、防暑降溫津貼等福利； 3．享有帶薪年假、婚假、公假、喪假、產假、哺乳假等有薪假； 4．若有需要，公司可視具體情況為員工提供員工宿舍。 工作環境及晉升空間： 1．公司具有舒適的辦公環境、良好的組織氛圍。 2．公司提供全方位的技能培訓如：崗前培訓、在崗培訓等。 工作地點： 深圳市寶安區龍華街道辦龍華路428號美麗AAA大廈北座6層605室，這里交通便利，臨近地鐵口、環境優美，可滿足員工工作、休閑、就餐、培訓、購物等多方面需求。 公司網址：http://www.rishengco.com/ 有意向者請將個人簡歷發至以下郵箱 chen_xl@rishengco.com 聯系人：陳小姐 聯系電話：020-81302488 （分機號11） QQ：1052021359

　　廣東福爾金貴金屬經營有限公司 （展位號：D08）

　　招商經理/渠道經理：崗位職責： 1、招募、開拓和選擇（資金，素質，經營能力，管理水平等）適合加盟條件的加盟商； 2、根據公司加盟條款與客戶談判加盟條件，并指導客戶制定加盟計劃； 3、洽淡寫字樓，尋找合適的經營場所勘察及確認； 4、負責合同簽訂及遷址、合同變更事宜，協助客戶開業前的準備工作； 5、對市場進行潛容量分析，做好商圈規劃及保護工作； 6、完成營業點布設工作； 7、完成公司下達的市場開發任務； 任職資格： 1、年齡22歲以上、大專及以上學歷， 1年以上金融相關工作經驗； 2、具有較強的客戶開發和客戶管理能力； 3、具有獨立工作能力和吃苦耐勞精神、良好的溝通能力、社交技巧、表達能力和談判技巧； 4、可接受外勤及經常出差； 5、有豐富的客戶資源優先考慮。 6、綜合素質高者，無經驗者也可，入司后公司著重培養 薪資：底薪+提成+年終獎+社保+公積金+旅游 績優者年薪可達到20萬以上 工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　投資理財顧問：崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話、網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、整理客戶資源及完成公司領導下達的工作任務 任職資格： 1、20歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 6、有客戶資源者優先 工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　電話銷售：1、以電話和網絡為主開發新貴金屬投資客戶。 2、通過電話和網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業務。 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關系。 5、接受公司的各階段專業培訓。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利。 2、對銷售工作有較高的熱情，最好有電話營銷和網絡營銷經驗，充滿信心。 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。 4、有貴金屬行業專業功底和客戶開發經驗者優先。 5、收入行業最高，月收入輕松過萬不是夢。 工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　儲備經理（應屆畢業生）：崗位要求： 1、注重吃苦耐勞、腳踏實地，公司定期培訓，綜全銷售技能和管理經驗的雙向提升； 2、普通話標準、流利；具有較強的溝通能力和團隊協調能力； 3、性格活潑，為人直爽，可夠承受工作壓力； 4、工作態度積極，有責任感，愛崗敬業，能夠快速融入團隊中； 5、有自信心，適應能力強，有上進心，學習能力強，企業歸屬感強。 任職資格： 1、應屆畢業生優先 2、善于多元化帶領引導團隊思維和工作思路； 3、有較強的團隊組建能力 工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　網銷專員：崗位職責： 崗位職責： 1、協助部門主管完成部門工作； 2、做好網絡反饋信息的收集； 3、開發新的銷售渠道； 任職要求： 1、有股票、期貨、黃金、現貨經驗者優先； 2、有豐富資源者優先； 3、具備強烈的成功欲望； 4、有網銷經驗者優先； 5、綜合素質高者，無經驗者也可，入司后公司著重培養。 工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　網絡銷售經理：崗位職責： 1、負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執行； 2、負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施； 3、負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作； 4、負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作； 5、負責網絡營銷渠道的建立與規范工作； 6、負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價； 7、負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業務的洽談； 8、根據公司發展計劃，完成公司下達的任務指標； 9、負責做好對下屬人員的管理工作； 10、完成上級臨時交辦的工作。 任職資格： 1、年齡22歲以上、大專及以上學歷， 1年以上金融相關工作經驗； 2、具有較強的客戶開發和客戶管理能力； 3、具有獨立工作能力和吃苦耐勞精神、良好的溝通能力、社交技巧、表達能力和談判技巧； 4、可接受外勤及經常出差； 5、有豐富的客戶資源優先考慮。 6、綜合素質高者，無經驗者也可，入司后公司著重培養。 工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　貴金屬團隊經理：崗位職責： 1、帶領銷售團隊，通過當面溝通，電話溝通、網絡溝通等渠道了解客戶需求, 尋求銷售機會，在上級領導的配合和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、通過團隊開發新客戶，拓展與老客戶的業務，管理客戶關系，制訂銷售計劃，完成銷售任務 3、維護客戶關系，收集市場信息、客戶反饋，與公司一起制定有效的營銷策略 職位要求： 1、喜歡銷售和團隊帶領工作，有證券、期貨、外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售、市場營銷等相關專業優先考慮； 2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，良好的協調能力，及高度責任感；敢于挑戰高薪，能承受高薪酬環境下的工作壓力； 任職資格： 1、年齡22歲以上、大專及以上學歷，1年以上金融相關工作經驗； 2、具有兩-三年銷售團隊帶領經驗； 3、善于多元化帶領引導團隊思維和工作思路； 4、有較強的團隊組建能力； 5、具有貴金屬行業或金融相關行業銷售團隊帶領經驗者優先；可考慮自帶的團隊人員； 工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　人事專員：崗位職責： 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 6、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 7、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 8、負責公司人事文件的呈轉及發放。 9、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。 10、協助人資行政總監處理人事方面的其他工作。 11、協助招聘總監進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡在24-28歲，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先 2、二年以上相關工作經驗，有人力資源資格證的優先錄用； 3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 7、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；

　　深圳華強文化科技集團股份有限公司 （展位號：D09）

　　電氣部-生產助理：1人，崗位職責：1、 對電氣工藝進行可行性生產審查，分析及改進；2、 對生產進行計劃性跟蹤；3、 溝通解決深圳及現場生產方面的問題，保證生產順利進行，并整理存檔；4、 協助部門負責人管理日常工作。 任職資格：1、大專以上學歷，自動化或機電一體化專業；2、 三年以上工作經驗，同時有制作低壓配電柜、控制柜相關經驗； 3、 能吃苦耐勞、適應長期出差安排。

　　電氣部-電氣工程師：2人，崗位職責：1、電氣《裝配工藝卡》及《裝配過程工序卡》的編制；2、電氣物料清單的編制；3、電氣工程算量；4、指導現場電氣設備安裝，組織相關技術培訓，竣工資料的收集與整理；5、 參與現場設備的調試。 任職資格：1、電氣相關專業，本科及以上學歷；2、精通office、autoCAD辦公軟件，能熟讀電氣施工圖紙，會進行電氣工程算量，如管線橋架、線纜、控制柜；3、有1~2年現場電氣設備安裝經驗，熟悉設備安裝、調試流程，能熟練的掌握相關規程規范；4、積極上進，有責任心，能吃苦耐勞，接受長期出差。

　　質量安全部機械檢驗員：2人，崗位職責：1、負責對生產過程中下料、機加工、組對、焊接、安裝及外協加工件、外購件的檢驗工作；2、負責對不合格品問題分析及跟進工作； 任職資格：1、大專以上學歷 2、了解結構件的加工質量控制；2、有焊接質量控制經驗；3、有一定的測量技術；4、能看懂圖紙，有一定的檢驗及產品質量控制經驗；5、工作細心，且能夠適應長期出差工作。

　　質量安全部-電氣檢驗員：1人，崗位職責：1、負責電氣、電子來料檢驗，負責電腦、點控制箱制程檢驗，成品檢驗、編制檢驗測試控制程序，電子及電氣退庫檢驗；2、負責電子、電氣制作過程中問題分析及跟進。 任職資格：1、大專以上學歷，電子、電氣相關專業，2年以上工作經驗；2、會編制基本的PLC程序，對電腦辦公軟件精通，懂電氣原理，有一定的質量檢驗及控制經驗；3、有較強責任心，原則性強，能適應長期出差。

　　計劃部-生產工程師（機械）：1人，崗位職責：1、根據生產任務編制生產工藝，物料需求的安排，跟蹤外協、外購、工廠制作進度；2、協調各部門在生產過程中遇到的相關問題；3、編制各項目生產計劃表并跟蹤各個階段時間，保證各項目按時開業。 任職資格：1、機械設計制造或相關專業本科以上學歷；2、2年以上從事機械生產制造相關工作；3、熟悉氣產品的生產、制造、加工等工藝流程；4、能熟練運用office辦公軟件、ERP、AutoCAD、Solidwords等相關軟件；5、能承受較強的工作壓力、語言表達清晰、具有較強組織、溝通和協調能力。

　　質檢部-安全員：1人，任職資格：1、30歲以上，大專以上學歷，有三年以上機械行業及建筑行業安全管理經驗。2、有安全主任證，懂安全隱患的排查，原則性強，能適應長期出差。

　　倉儲部-文員（制單員）：1人，任職資格：1、男女均可、35歲以內。2、中專及以上學歷，兩年以上倉庫工作經驗。3、電腦操作熟練，有使用過ERP、用友經驗，熟悉倉庫的收、發、盤、存等具體業務。

　　深圳市簡歐家具有限公司 （展位號：D10）

　　前臺接待：1人，【崗位職責】： （一）做好前臺一切接待工作； （二）負責每月辦公費用票據報銷（飲用水、復印機、辦公用品勞保用品、機票、空調維修、快遞、名片印刷等費用）。 （三）負責辦公、勞保用品的申購及發放； （四）負責考勤管理及報表制作； （五）負責樣品間、公共區域的衛生監督及清潔工管理； （六）負責辦公室固定設備維護及保養（包括復印機、打印機、傳真機、電話機、空調等）； （七）公司員工短號辦理； （八）負責機票預定及信息確認，事后報銷對賬事宜； （九）負責公司員工的入離職手續辦理；勞動合同管理及員工檔案管理； (十)負責公司零散客戶的及時溝通、訂單處理，失誤率為零； （十一）完成上級交待的其他臨時工作。 【任職資格】： 1、形象氣質佳，條件優秀的應屆畢業生也可考慮； 2、工作認真負責，積極主動； 5天半工作制，公司提供住。 此崗位是在前臺辦公。

　　業務員：10人，1、按照公司要求，完成轄區店面日常走訪，店面拓展目標并實施管理； 2、對直管銷售員、合作伙伴店面銷售員開展各項培訓活動并對效果負責； 3、負責區域店面建設、市場活動的落實執行； 4、對所屬區域駐店員進行管理； 5、收集反饋各項市場信息，為公司的相關決策提供依據； 6、形象氣質佳， 能適應出差。 【任職要求】： 1、大專及以上學歷， 市場營銷專業； 2、能熟練操作辦公軟件； 3、性格外向，有良好的溝通協調能力及團隊合作能力。 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　生產管理：1人，5年以上板木家具行業同崗位管理工作經驗； 熟悉現場管理、質量管理及板木家具制造工藝流程； 溝通、協調、監控、組織能力強，善于創新； 具有親和力，無不良嗜好。 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　深圳市路森光電科技有限公司 （展位號：D11）

　　QE工程師：26歲 至 40歲，1人，注:能接受半年以后搬往惠州工作者,非誠勿擾! 崗位要求: 1. 熟悉LED燈具產品知識; 2.熟悉品質常用手法,QC七大手法、SPC; 3. 在照明行業做過二年以上工作經驗; 4. 有較好的溝通能力,能承受較大的工作壓力; 工作職責: 對“光條”、“模組”產品制程及出貨的品質管理。

　　商照PIE工程師：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，注：能接受半年后搬往惠州工作者，非誠勿擾！ 崗位要求： 1.會使用畫圖軟件Auto-CAD或Pro-e等辦公軟件； 2.從事商業照明工廠（企業）3年以上PIE或電子工程師工作； 3.懂電源，LED（表面貼裝）工作原理，能獨自處理生產異常； 4.懂精益生產，擁有獨立帶項目的工作經驗，有項目成功案例； 5.能獨立完成夾治具的設計或制作； 6.能熟練使用IE各種工具，對面板燈等產品生產工藝熟悉； 7.性格開朗，思想積極，能接受加班及高強度的工作。 工作職責： 1.制作標準工時、工藝流程圖，SOP等工藝文件； 2.開展新材料、新工藝開發試產驗證等工作； 3.負責新產品的試產、驗證，導入工作； 4.根據生產現場需要，制作或改良夾治具，提升生產效率，降低人工成本； 5.處理生產現場品質異常，并跟進異常處理結果； 6.及時完成公司或部門安排的工作任務； 7.根據試產或生產要求，制訂并完善各種管理規范文件。 "

　　燈帶PIE工程師：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，"注:能接受半年以上搬往惠州工作者,非誠勿擾! 崗位要求: 1.會使用畫圖軟件Auto-CAD或PRO-E等； 2.2年以上柔性燈帶工廠PIE工作經驗,能夠主導并展工藝改善活動,有成功案例； 3.擁有項目團隊領導、協調溝通能力,語言表達能力強； 4.能夠獨立制作工夾具,并能獨自排拉布線； 5.能夠熟練使用IE各種改善工具,并懂精準生產； 6.性格開朗,思想積極,能夠接受加班及高強度的工作； 7.對柔性燈帶生產工藝極為熟悉,并懂LED工作原理； 8.優秀的應屆生即可 ； 工作職責: 制作標準工時,工藝流程；

　　外貿業務員：20歲 至 30歲，大專 以上，10人，1.職責描述: 1.對公司銷售業績負責,能承擔銷售任務與工作壓力。 2.具備主動開發客戶的能力,并能維護公司已有客戶擴大銷售成果。 3.負責報價,樣品寄送及其他外貿商務程序的溝通與談判。 4.負責客戶訂單的落實。 5.協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃； 6.具有大客戶服務經驗或LED顯示屏行業經驗優先； 7.公司交代的其他任務； 8.優秀的應屆生即可； 任職資格: 1.國際貿易,外貿英語類相關專業畢業,熟悉國際貿易流程。 2.英語四級及以上。具有較強的英語聽說讀寫能力。 3.有通過阿里巴巴或其他外貿網站推廣產品經驗者為佳。熟練操作電腦辦公軟件。 4.語言表達能力好,思維敏捷,較強的溝通協調能力和團隊合作精神。良好的業務談判技巧和能力。 5.人品端正,工作積極主動,耐心細致認真負責,有良好的客戶服務意識。 【 薪資+福利】: 1.試用期底薪3000/月,試用期后績效底薪達到6000/月。 2.行業最具競爭力提成方案,準時發放。 3.獎項豐富,更多意外驚喜。

　　采購員：20歲 至 30歲，中專 以上，2人，注:能接受去惠州工作者,非誠勿擾!!! 一、結構件采購： 1.了解燈具結構件加工工藝； 2.三年以上采購經驗,熟悉采購流程； 3.服從工作安排,有責任心,能承受較大的工作壓力； 4.性格外向,善于與人溝通。 二、電子料采購： 1.了解物料的PCB及電子元器件； 2.熟悉各大品牌代理商； 3.三年以上采購經驗,熟悉采購流程； 4.服從工作安排,有責任心,能承受較大的工作壓力； 5.性格外向,善于與人溝通。 優秀的應屆生即可

　　電子工程師：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，注:能接受搬往惠州工作者,非誠勿擾! 崗位要求: 1.一年以上電子行業工作經驗； 2.熟練使用Protel、AutoCAD等相關設計類軟件； 3.具有從事電源設計經驗者優先。 4.優秀的應屆生即可； 工作職責: 1.負責產品線路板的設計； 2.相關設計資料的編制。

　　文員：20歲 至 28歲，高中 以上，2人，熟練使用WORD\EXCEL等辦公軟件,有過本職工作經驗一年以上優先考慮。(優秀的應屆生即可）

　　品質組長：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，對照明產品熟悉,有本行業2年以上工作經驗。

　　QC/IPQC/IQC：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，1.了解LED燈具方面的知識;2.有電子廠工作經驗;3.有半年以上品管工作經驗;4.工作認真負責。

　　行政主管：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，注:能接受搬往惠州工作者,非誠勿擾! 任職要求: 1.人力資源管理、勞動和社會保障等相關專業,5年以上工作經驗 2.有大型企業工廠、宿舍、水電等管理工作經驗 3.較強的分析、解決問題能力,思路清晰、考慮問題細致 4.熟悉國家各項勞動人事法規政策,且具備解決突發事件的能力 5.具有中級安全主任資格證書。 崗位職責: 1.全面負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員 2.負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤 3.全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作,確保后勤保障能力 4.全面負責行政部與其它部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作 5.規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象 6.對人員培訓、隱患排查、整改措施的落實情況; 7.完成上級交辦的其它工作任務。

　　工程儲干：20歲 至 30歲，大專 以上，3人，富有激情,能吃苦耐勞。(電子專業/工業工程) 優秀的應屆生即可"

　　品質儲干：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，富有激情,能吃苦耐勞。(電子專業/工業工程) 優秀的應屆生即可

　　富士康科技集團（WLBG） （展位號：D12）

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D13）

　　外貿業務員：5人，一、職位描述： 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟練操作辦公軟件Excel，word，etc； 4.歡迎優秀應屆畢業生。 待遇： 1.底薪+高提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，不定期戶外活動，旅游等； 2.公司提供住宿，試用期1-3個月； 3. 工作時間：大小周休息； 4. 公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間。

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：5人，一、職位描述： 1.大專及以上學歷，精通西班牙語，德語，法語，俄語等小語種，并能與客戶進行良好的溝通； 2.熟悉外貿業務流程； 3.開展外貿業務，拓展海外市場，維護國外客戶； 4.歡迎優秀應屆畢業生。 待遇： 1.底薪+高提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2.公司提供住宿，試用期1-3個月； 3.工作時間：大小周休息； 4.公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間。

　　Ebay，淘寶 管理員：2人，一、職位描述： 1.大專及其以上學歷，電子商務專業優先考慮； 2.熟悉淘寶后臺操作，會PS等圖片處理技巧； 3.負責產品上架發布和推廣，優化關鍵字； 4.負責接待客戶，打包發貨和售后服務； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供良好的住宿環境，試用期1-3個月； 3.工作時間：大小周休息； 4.公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間。

　　跟單文員：3人，一、職位描述： 1.中專及以上的學歷； 2. 負責銷售部的訂單，并與財務對接； 3.具有較強的溝通協調能力，擁有團隊意識、積極配合銷售部活動； 4.工作嚴謹，有耐性、有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 5.能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 6.歡迎優秀應屆畢業生。 二、待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月。

　　美工：2人，一、職位描述： 1.能獨立完成電商平臺整體風格的設計：頁面美化、網頁設計、 網站制作、專題頁面制作等； 2.針對推廣人員反饋的頁面支持問題,能及時做出優化調整方案； 3.有優秀的審美能力、良好的色彩感悟力、獨特的創意、、平面設計能力、造型能力； 4有較強的團隊協作精神，具有良好的團隊工作能力 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供良好的食宿條件； 3.試用期1-3個月。

　　采購助理（視力一定要好）：2人，一、職位描述： 1.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 2.做好數據統計，真實全面填寫檢測報告； 3.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 4.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、待遇： 1.底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，不定期戶外活動，旅游等； 2.公司提供食宿，試用期1-3個月。

　　QC 質檢員（視力一定要好）：3人，一、職位描述： 1.負責手機配件貨品質量的二次驗貨、檢驗及監督工作；主要測試手機顯示屏是否有亮點 黑點 壞點。屏幕外觀是否刮花，功能是否正常； 2、按照訂單要求，包裝配件，進行簡單組裝配件，貼標簽； 3、能很快熟悉產品驗貨標準，能及時發現產品質量問題，并提出整改意見； 4、細心，有耐心，責任感強，能適應公司的工作調度； 5、中專以上學歷，有外貿安防產品或電子產品采購經驗的優先； 6、歡迎優秀應屆畢業生。 二、待遇 ： 1.底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2.試用期1-3個月。

　　辦公室文員：1人，一、職位描述： 1.中專及以上的學歷； 2. 負責日常的行政工作及協助領導相關工作； 3. 負責業務單據的錄入及輸出等工作； 4.工作嚴謹，有條理性，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 5.能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 6.歡迎優秀應屆畢業生。 二、待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月。

　　深圳市威康普科技有限公司 （展位號：D14）

　　深圳浩寧達儀表股份有限公司 （展位號：D15）

　　深圳一捷紡織品有限公司 （展位號：D16）

　　業務經理：大專 以上，2人，2名, 【要求】：學歷：大專以上，年齡：不限，具備基本的Office操作，能吃苦耐勞，有上進心。 需要有紡織品銷售經驗五年以上，能接受短期全國范圍內出差！ 【待遇】：基本工資面議+獎金提成+績效工資+新客戶開發獎+年終獎+保險（5險）

　　業務員：中專 以上，8人，8名。 【要求】:學歷：中專以上，年齡不限，具備基本的Office操作，能吃苦耐勞，有上進心。需要有銷售經驗兩年以上， 【待遇】：3000元起（基本工資）+獎金提成+績效工資+新客戶開發獎+年終獎+保險（5險）

　　深圳市佳美康科技有限公司 （展位號：D17）

　　外貿經理：1人，男女不限，國際貿易、管理類專業畢業，本科以上學歷，英語六級以上，口語流利，有多年銷售團隊管理經驗，具備優秀的開發客戶和深層挖掘客戶能力行動力強有安防產品行業經驗者優先。

　　外貿業務員：男女不限，22-40歲，本科以上學歷，英語或國際貿易專業畢業，英語4級以上，聽、說、讀、寫非常流利，有一年以上外貿相關工作經驗，并有較強的應對能力及海外市場拓展和開發能力，建立客戶關系。熟練辦公軟件的運用。在部門經理的幫助下能獨立跟單。

　　國內業務員：男女不限，年齡22-40歲左右，大專以上學歷；有較好的人際關系及客戶資源，善于溝通，有上進心。拓展市場能力強，有較強的責任心和抗壓能力；開發客戶，建立客戶關系；安防監控產品一年以上工作經驗.

　　副總：1人，（1）組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。 （2）根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。 （3） 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。 （4）根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。 （5）抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。 （6）負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 （7）統籌全局，管好公司業務、采購、工程、技術等各個部門。

　　QC組長（品質拉長）：1人，男女不限，22-40歲，中專以上學歷，2年以上品管組長實務工作經驗；熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC作業流程；對QC7大手法了解及運用；具有極強的執行能力以及溝通能力。

　　電子工程師：1人，男女不限，24歲以上，大專以上學歷，4年以上安防行業工作經驗,精通ORCAD PADS等設計軟件,能夠獨立進行多層PCB的layout；了解PCB的加工,工藝流程；精通高速數字電路設計和數字模擬混合電路設計；具有安防產品硬件開發工作；熟悉常用嵌入式處理器及外圍電路設計；熟悉嵌入式操作系統和實際軟件開發經驗。

　　DVR工程師：1人，男女不限，24-45歲，大專以上學歷，2年以上安防行業工作經驗.有相關DVR工作經驗1年以上，懂得內部線路設計及開發。

　　網絡工程師：1人，24-45歲以上，大專以上學歷，計算機及相關專業畢業，熟練計算機硬、軟件的安裝與維護；熟悉局域網絡的搭建與維護； 熟悉公司網站的維護及網頁制作； 2年以上安防業工作經驗了解監控產品相關參數，有家具方面技能更優。

　　修理技術員：22-40歲，初中以上文化，1年以上工作經驗，能夠獨立處理生產的異常以及會生產夾具制作、做作業指導書；熟悉PCB線路分析；能理解及懂看PCB板線路圖，維修、分析、控制能力強，并能及時對生產不良品進行維修。有安防電子產品修理經驗優先。

　　采購員：男女不限，大專以上學歷，熟悉五金、電子、包材、電源等各種原材料采購，熟悉供應商管理及評估，能制定采購計劃，合理安排物料供應。有較強統籌以及管理能力，有一定供應渠道者以及做過安防行業優先。

　　生產拉長：男女不限，年齡22-32，高中以上學歷，工作經歷兩年以上，熟悉生產流程，對后焊、組裝，包裝等工藝需熟悉，熟悉6S管理，要有良好品質意識，具備良好的溝通能力及團隊管理功能，需要有較強的執行力及責任心。

　　高級平面設計師：男女不限，大專以上學歷，熟練掌握Adobe Illustrator、CorelDRAW 、Photoshop軟件，有一年包裝設計工作經驗以上，精通各類平面類設計如畫冊、宣傳彩頁、展板、名片，各種包裝盒，各類包裝設計等優先。

　　人事專員：負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職、晉升、員工考勤績效、薪資、福利、社保居住證等工作的綜合管理；協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編 ；編寫崗位說明書，完善崗位管理體系；根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；協助上級領導進行大型活動以及企業文化開展，接待外聯工作，完成領導交代的其他事情。

　　愛普迪光通訊科技(深圳)有限公司 （展位號：D23）

　　深圳市國王科技有限公司 （展位號：D24）

　　深圳森豐真空鍍膜有限公司 （展位號：E12）

　　android UI 工程師：大專 以上，1人，計算機或相關專業畢業，思維敏捷、條理清晰、有好奇心、有較強的學習能力，有團隊合作意識和良好的語言溝通、文檔書寫能力，具備獨立工作能力，具有強烈的責任心和事業心，積極、主動、進取。負責公司客戶端android版的UI開發、維護及優化。精通Android開發平臺、框架原理及網絡通信機制，擅長UI編程，精通JAVA語言，熟悉xml/Json解析，對Socket通信TCP有深刻的理解和經驗，有扎實的編程功底。

　　WEB UI 工程師：大學本科 以上，1人，美術設計或相關專業，有2年以上設計相關從業經驗，個人有突出作品者優先。能熟練編寫HTML+CSS，使用DIV+CSS進行網站布局，熟悉WEB2.0標準，能夠處理不同IE之間的差異。熟悉Photoshop/Illustrator/Indesign等軟件；精通Dreamweaver等網頁編寫工具.精通JavaScript,并熟悉jQuery、jQuery UI 、jQuery Mobile框架，熟練 CSS3/html5 規范，實現整體頁面風格；熟悉JQuery框架開發，有獨立開發jQuery插件的能力。工作主動性強，具備良好的合作態度及團隊精神，能承擔一定的工作壓力，具有良好的工作態度和職業道德。

　　QA 軟件質量工程師：大專 以上，2人，計算機或相關專業，1～2年以上軟件測試開發及管理工作經驗，思維敏捷、條理清晰、有較強的學習能力、團隊合作意識和良好的語言溝通，熟悉軟件測試流程，能編寫測試計劃、設計測試方案，有單元測試和白盒測試經驗優先，熟悉軟件工程和軟件質量管理體系，負責軟件測試需求分析，制定自動化測試方案，測試用例的設計和編寫。

　　UI設計工程師：大專 以上，1人，美術或藝術設計類相關專業，兩年以上工作經驗，有較強的設計創意能力、審美、色彩感 ；能獨立完成各種App客戶端應用界面設計、網站UI設計工作，并能提供作品或者案例，熟悉HTML，CSS，了解JavaScript者及英語4級以上的優先考慮，熟練使用 Photoshop 、Illustrator等平面設計軟件、 Flash、Dreamveaver、FIREWORK等網頁設計軟件和網頁制作流程。有iPhone、iPad、Android手機UI美工設計經驗；合理的運用responsive design 設計理念；抗壓力強、主動性強、有責任心、善于溝通、有良好的團隊精神，勇于提出自己的意見和想法。

　　深圳市朗賽爾科技有限公司 （展位號：F10）

　　.NET軟件開發工程師：1、計算機、通信、電子或相關專業，本科以上學歷，有一年以上工作經驗； 2、在項目組中具有獨立地分析、設計和開發新功能能力； 3、熟悉.Net Framework，精通C#和VS.net 開發工具； 4、熟悉JS、HTML語言，具有.NET網站開發經驗，有EXTJS框架編程經驗優先； 5、熟練使用SQLServer等主流數據庫，會編寫SQL語句，有一定的數據庫設計能力； 6、熟悉OOP、設計模式、有分層開發經驗； 7、熟悉軟件過程規范，有良好的編程習慣，擁有較好的溝通技巧和團隊合作精神； 8、有GPS監控平臺開發經驗或GPS行業經驗者優先；

　　深圳市兆航物流有限公司 （展位號：708）

　　深圳市大廣發物流有限公司 （展位號：709）

　　物流主管多名：27歲 至 40歲，1人，1、大專以上學歷，有第三方物流公司一年以上主管經驗; 2、能吃苦耐勞，對物流相關操作流程專線等業務操作熟悉; 3、可接受公司外派（成都、重慶、上海等地）; 工資待遇:面議，包住、統一食堂；

　　儲備干部多名：22歲 至 30歲，1、大專以上學歷，有兩年以上物流操作工作經驗; 2、能吃苦耐勞，適應不定時工作制; 3、可接受公司外派; 工資待遇:面議，包住、統一食堂；

　　操作員多名：18 歲以上，1、高中以上學歷，物流公司提貨、送貨操作經驗； 2、能適應戶外作業環境，能吃苦耐勞； 3、客戶服務意識強，工作細心，責任心強； 工資待遇:面議，包住、統一食堂； 工作地點：深圳、北京、上海、廣州、重慶; 崗位職責： 1、負責提貨、送貨現場作業：相關單證填報、重量體積核算、運費核算、數量清點、分揀貨物等相關工作； 2、負責現場客情關系維護； 3、負責車輛監裝； 4、保管好經手辦理的各類業務單據，并按公司的流程進行交接。

　　客服員：18 歲以上，2人，1、大專學歷，英語四級，溝通能力強的應屆畢業生均可。 2、性格開朗、具備office應用能力，工資面議 崗位職責： 1、接受客戶的咨詢、投訴，記錄客戶的咨詢、投訴內容，并按照相應流程給予回復； 2、領導交辦的其他事務。 工作地點：深圳; 工資待遇:面議，包住、統一食堂；

　　業務員 多名：20 歲以上，1、1年以上市場工作經驗，有物流行業工作經驗者或客戶資源者優先考慮； 2、溝通交際能力強、形象談吐佳； 3、敢于挑戰高薪，積極進?。?崗位職責：拓展新業務，開發新客戶、維護客戶關系，領導交辦的其事務。 工作地點：深圳寶安西鄉鐘屋; 工資待遇：包住，統一員工食堂；有客戶資源者工資可面談。

　　裝卸工：25歲 至 30歲，1人，任職要求： 能吃苦耐勞，適應倒班，有裝卸工作經驗或在家務農經驗等優先考慮。 月綜合工資3000-4000元，包住; 工作地點：深圳龍華華通源物流中心A2區380-381號

　　深圳市金大物流服務有限公司 （展位號：710）

　　一、會計：1人，會計及相關專業畢業，熟悉金蝶操作系統，有兩年以上全盤帳工作經驗，有物流會計工作經驗優先。工作地點：深圳

　　二、主管助理：大專 以上，2人，電腦辦公軟件操作熟練，打字每分鐘40個以上，善于溝通，有一定的組織管理能力，有一年以上物流行業經驗。（經驗豐富者學歷可放寬至中專）工作地點：深圳

　　三、客服員：3人，男女不限，20-28歲，中專以上文化，普通話標準，有良好的溝通協調能力，電腦熟練，打字每分鐘60個以上，從事過電話營銷或客服工作,有物流行業同職工作經驗者優先。工作地點：深圳丹竹頭。

　　四、儲干：2人，男女不限，中專以上學歷，22周歲以上，電腦辦公軟件操作熟練，電腦每分鐘打40字以上，需一年以上工作經驗。（應屆畢業生可培養）上班地點：深圳

　　五、業務員：10人，20歲以上，男女不限，溝通能力強，有強烈進取心，有團隊精神，有嚴格的紀律觀念，熟悉物流行情，有一年以上業務工作經驗，有客戶資源者優先，底薪+提成。工作地點：深圳

　　六、司機：5人，B2照以上，二年以上駕齡。熟悉深廣交通地形，為人踏實，身體健康，能夠吃苦耐勞（持廣東省從業資格證書優先）。工作地點：廣州、深圳。待遇：底薪3800+提成

　　七、倉管：2人，高中以上學歷，能吃苦耐勞，適應倒班，熟悉倉庫貨物進出流程，會倉儲帳目處理，有物流行業工作經驗者優先。工作地點:廣州。 待遇：底薪3000+提成

　　八、搬運工：5人，48歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，適應倒班。工作地點：深圳布吉丹竹頭、廣州天河區（包住宿），待遇：底薪3000+提成）